BEWERBUNG REGIONALE 202X „ WIR SIND " BEREIT FÜR DEN QUALITÄTSSPRUNG 3 - Südwestfalen REGIONALE 202X INHALT Das Wichtigste in Kürze: Handlungsfeld WIRTSCHAFT UND ARBEIT 50 Digital, nachhaltig und authentisch Chancen gestalten 4 Projekt Echte WERT-Schätze aus Südwestfalen 52 Isabel und Henrik – unsere Protagonisten 7 Projekt Digitales Zentrum Südwestfalen 54 Projekt Kompetenznetz Digitale Bildung 56 Ausgangslage: Wo kommen wir her? 8 Zukunft der Arbeit 58 Der Raum 11 Daten und Fakten 12 Organisation: Stärken und Schwächen 18 Relevante Megatrends 20 Gremien, Abstimmungsprozesse, Arbeitsteilung 60 Unsere Mission – Zukunft für die nächste Generation 21 Prozesssteuerung und Prozessorganisation 64 Chancen und Risiken 22 Projektzertifizierung – Der Weg der Sterne 66 Strategie, Ziele und Handlungsfelder: Kommunikation 68 Strategie, Ziele und Handlungsfelder 24 Präsentation 70 In NRW – Für NRW 26 Erarbeitung der Vision 28 Wirkungen 72 Erarbeitung der REGIONALE-Bewerbung 30 Finanzierung 74 Handlungsfelder und Projekte: Südwestfalen Agentur und Partner 76 Handlungsfeld RAUM 34 Nachwort von Isabel und Henrik ... 80 Projekt Digitale Mitte in Städten und Dörfern 36 und die Antwort der Gesellschafter 81 Projekt WIR in Südwestfalen 4.0 – FREIräume zum Leben 38 Vision Südwestfalen 2030 84 Projekt Smart Living – Zukunft zu Hause leben 40 Impressum 90 Handlungsfeld GESELLSCHAFT 42 Projekt Gesundheit! Südwestfalen 44 Projekt Mobilität fürs echte Leben 46 Projekt [email protected] 48 www.qualitaetssprung-swf.com 4 - Südwestfalen REGIONALE 202X DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE DIGITAL, NACHHALTIG UND AUTHENTISCH CHANCEN GESTALTEN Wir in Südwestfalen wollen mit Digitalisierung die Chancen gestalten, die sich für eine Für das Handlungsfeld Gesellschaft sehen wir: Wir können die Digitalisierung dazu nut- ländliche Region mit starken Eigenschaften bieten. Die Region kennt die Probleme eines zen, neue Wege bei der Gesundheitsversorgung zu finden und Mobilität und Teilhabe ländlichen Raums: den demographischen Wandel, die Schwächen bei der Infrastruk- zu erleichtern, sodass neben den Menschen auch Ressourcen- und Klimaschutz davon tur von Verkehrsverbindungen bis Breitbandanschluss, das Thema Ausdünnung der profitieren. Wir glauben, dass eine virtuelle Vernetzung untereinander Vereinsarbeit, Daseinsvorsorge, die Anpassungsschwierigkeiten im Gebäudebestand, die Frage der Ehrenamt und Kulturarbeit unterstützen und weiterbringen kann. Mit diesen digitalen Standortwahl von jungen Fachkräften. Wir sehen dies als Fragen, die uns die zukünfti- Strategien arbeiten die Initialprojekte gen Generationen stellen. „Gesundheit! Südwestfalen – digitale Wege zur Zugleich hat die Region starke Seiten: Die hohe Umweltqualität, die Freiräume zur Le- gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung“ bensgestaltung, die engagierten Menschen, die Hochschulen mit ihren thematisch passenden Schwerpunkten, die innovativen Gesundheitseinrichtungen und die Unter- „Mobilität fürs echte Leben“ nehmen, die Weltmarktführer sind, und sich lokal und persönlich einbringen. Koope- „[email protected]“ ration ist Alltag. Wir sehen dies als die Basis für die Antworten, die wir zusammen mit jungen Leuten finden wollen. Unsere Handlungsfelder sind Raum, Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeit. Unser Grund- Im Handlungsfeld Wirtschaft und Arbeit wollen wir in Südwestfalen die Kräfte in ei- satz lautet: Digitalisierung ist nicht Selbstzweck, sondern ein gestaltbares Instrument. nem Kompetenzzentrum für Digitalisierung bündeln. Unternehmen, Arbeitnehmer und Hochschulen arbeiten hier in Projektteams branchen- und themenübergreifend. Für das Handlungsfeld Raum sind wir in Südwestfalen überzeugt: Der Mehrwert für Dieser Nukleus erzeugt Wechselwirkungen und Impulse für Unternehmen, Kommu- modernes, energiekluges Leben, für regionale Produktion und für gemeinsames Arbei- nen und Bildungslandschaft – eingebunden in die nordrhein-westfälische Kompetenz- ten und Leben liegt in der Kombination von virtuellen und physischen Räumen. Und wir landschaft. Die Initialprojekte loten die Chancen eines gestaltenden Umgangs mit sehen die große Chance für unseren Raum darin, dass in dieser Kombination etwas ty- Digitalisierung aus: pisch Südwestfälisches liegt. Echt heißt hier digital und zum Anfassen gleichermaßen. An diesen Mehrwerten setzen die Initialprojekte an: „Echte WERT-Schätze aus Südwestfalen“ „Digitales Zentrum Südwestfalen“ „Digitale Mitte“ „Kompetenznetz Digitale Bildung Südwestfalen“ „WIR in Südwestfalen 4.0. – FREIräume zum Leben“ „Smart Living – Zukunft zu Hause leben“ 5 - Südwestfalen REGIONALE 202X In den Arbeitsprozessen werden wir be- Dafür bringen wir viel mit: währte Formate – wie die Jugendkonfe- die wissenschaftliche Kompetenz z. B. bei der Universität Siegen, der Fachhoch- renz UTOPiA, den Südwestfalen-Kompass, schule Südwestfalen, der Hochschule Hamm-Lippstadt und der BiTS Iserlohn das Südwestfalen-Forum – durch digitale Methoden verstärken. Das hilft auch beim eine starke Wirtschaft, die z. B. bei Automotive, Gebäudetechnik und Material- HUBERTUS WINTERBERG umformung die Zukunft mit Digitalisierung aktiv angeht Austausch mit anderen Regionen und Ins- Südwestfalen Agentur GmbH titutionen. Die Hochschulen haben längst engagierte junge Leute, die als „Digital Natives“ in Südwestfalen leben wollen einschlägige Forschungen begonnen und durch hervorragende Protagonisten zuge- unser Land, in dem es sich echt gut leben lässt, und das Bewusstsein, dass wir „Unsere Mission heißt: Wir schaffen sagt, mit Aufbau und Leitung eines Fach- dies nachhaltig pflegen müssen Zukunft für die nächste Generation!“ beirats und in den Projekten das Thema eine besondere Haltung, denn wir wollen das Ziel Nr. 1 der Vision Südwestfalen Digitalisierung ebenso konstruktiv wie 2030 leben: „Bestes Beispiel für ein kooperatives Miteinander bei der Zukunfts- ethisch-kritisch zu begleiten. Lernen wol- gestaltung“ len wir nicht nur unter uns, sondern auch im motivierenden Austausch weit über und nicht zuletzt die Neugier Aller in der Politik, den Kommunen, den Unterneh- die Grenzen der Region hinaus. Wir wollen men, der Wissenschaft und der Bürgerschaft, die sich schon in diesem Bewer- die Foren nutzen und mitgestalten, die in bungsprozess um die REGIONALE 202x engagiert haben, auf eine mit Digitalisie- Nordrhein-Westfalen das Thema Digitali- rung gestaltete Zukunft sierung voranbringen. 6 - Südwestfalen REGIONALE 202X „HAST DU SCHON GEHÖRT? DIE GANZE REGION WILL SICH WIEDER UM EINE REGIONALE BEWERBEN! ES GAB DOCH GERADE ERST EINE!“ „JA! UND WOHL GERADE DESHALB. SIE SAGEN, JETZT SIND ALLE GUT AUF- GESTELLT, UND ES SOLL SPEZIELL UM DIE DIGITALE ZUKUNFT GEHEN. DAS WIRD AUCH FÜR UNS SPANNEND!“ 7 - Südwestfalen REGIONALE 202X N A C H H A ISABEL UND HENRIK L T I UNSERE PROTAGONISTEN G ISABEL SABISCH UND HENRIK SCHMOLL-KLUTE ... Zwei junge Menschen machen sich Gedanken zur Zukunft ihrer Heimatregion: Können die Chancen der Digitalisierung so genutzt werden, dass eine ländliche Region wie un- D IGI A sere für junge Leute im Jahr 2030 attraktiv ist? Isabel (Jahrgang 1994) und Henrik (Jahr- TAL U T gang 1995) sind in Olpe bzw. Menden geboren und engagieren sich u. a. in der Jugend- E H konferenz UTOPiA. Sie stellen Fragen und definieren Herausforderungen! N T I S C H … UND DIE DIGITALE ZUKUNFT DIE SÜDWESTFALEN-DNA IN SÜDWESTFALEN Alle Diskussionen mit den Isabels und Südwestfalen ist und bleibt eine Region, in Henriks in Südwestfalen – zum Beispiel bei der Werte eine wichtige Rolle spielen und den UTOPiA-Workshops der Südwestfalen Nachhaltigkeit ein selbstverständliches Ziel Agentur oder bei LEADER-Prozessen – zeigen, ist. Digitalisierung ist ein Mittel zum Zweck dass für sie die digitale Vernetzung sowohl und kann in allen einzelnen Schritten ge- Wunsch als auch Notwendigkeit und Selbst- staltet werden. Wir wollen die Chancen verständlichkeit ist. Zugleich setzen gerade nutzen und auch die kritischen Diskussio- die mittelständischen Betriebe in Südwest- nen führen. Auch bei diesem Thema leben falen darauf, mit Digitalisierung innovative wir die Kooperation: Hochschulen, Kreise, und für die Kunden passgenaue Produkte Unternehmen (Arbeitgeber und Arbeitneh- z. B. bei Automotive, Licht und Gebäudetech- mer!), Ehrenamtliche, Kommunen und Auf- nik zu erzeugen. Digitalisierung in allen all- gabenträger machen mit. täglichen Lebensbereichen, Digitalisierung als Unternehmensstrategie, Digitalisierung In den Hochschulen der Region ist die in der Arbeitswelt und CO2-reduzierte Mo- wissenschaftliche Kompetenz für dieses DIGITAL – NACHHALTIG – bilität mit digitaler Vernetzung sind The- Thema präsent und aktiv. Die Universität AUTHENTISCH men, die große Chancen für ländliche Räu- Siegen stellt darüber hinaus mit ihrem me eröffnen. Mithilfe digitaler Instrumente Forschungskolleg „Zukunft menschlich ge- Neben Isabel und Henrik spielt deshalb können anstehende gesellschaftliche Auf- stalten“ das Thema Digitalisierung in den das Bild der DNA eine wichtige Rolle in unse- gaben im ländlichen Raum besser oder z. B. gesellschaftlichen Kontext, der für eine rer Bewerbung. Und die Südwestfalen-DNA überhaupt gelöst werden (z. B. Mobilität, nachhaltige und authentische Entwick- hat eine Dreifachhelix: Versorgung älterer Menschen, Teilhabe). lung der Region nötig ist. Digital – Nachhaltig – Authentisch 8 - Südwestfalen REGIONALE 202X WO KOMMEN WIR HER? NICHT MEHR IM TAL – NOCH NICHT ÜBER DEN BERG Die Region Südwestfalen kann in punkto lens als Wirtschaftsregion, die Heraus- REGIONALE bereits auf eine spannende forderungen des Strukturwandels