Diseño y desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para los proyectos metalmecánicos de la empresa Instalaciones Electromecánicas S.A.C. Item Type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Authors Castro Chiroque, Manuel Maguin Citation [1] M. M. Castro Chiroque, “Diseño y desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para los proyectos metalmecánicos de la empresa Instalaciones,” Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017. Publisher Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) Rights info:eu-repo/semantics/openAccess Download date 28/09/2021 07:16:01 Item License http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Link to Item http://hdl.handle.net/10757/621720 UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTDAD DE INGENIERÍA CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Diseño y desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para los proyectos metalmecánicos de la empresa Instalaciones Electromecánicas S.A.C. TESIS Para optar el título profesional de : INGENIERO INDUSTRIAL AUTOR MANUEL MAGUIN CASTRO CHIROQUE ASESOR : JUAN CARLOS EYZAGUIRRE Lima, Perú 2017 DEDICATORIA A mis padres, Fanny Chiroque y Manuel Castro por todo el amor y ejemplo de fuerza que siempre seguiré. A mi hijita, Nahomy Belén que me brinda las fuerzas necesarias para lograr mis objetivos en la vida. A mi novia, Ingrid Villano por el todo el amor y aliento constante que me da para cumplir mis objetivos. AGRADECIMIENTO A Dios por la bendición de la vida, salud y por darme fuerzas y sabiduría para salir adelante. A mi madre, una gran mujer, ejemplo de madre, por su incansable amor, comprensión y apoyo incondicional en los momentos más difíciles. A mi padre, un gran padre, ejemplo de padre, por su incansable amor, comprensión y apoyo incondicional en los momentos que más lo necesité. A mi hija, que con tan solo cuatro años es capaz de brindarme las fuerzas necesarias para cumplir con mis metas y objetivos trazados. A mi novia, una gran mujer y madre, por su amor, comprensión y aliento para seguir adelante con los objetivos en mi vida. A la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas por brindarme una educación de calidad; y haberme formado con competencias humanas y profesionales. A mi asesor el Ingeniero Juan Carlos Eyzaguirre, por su buena voluntad, disponibilidad, exigencia y haberme dado la oportunidad de realizar mi tesis. A los profesores de la universidad por la sabiduría y la experiencia transmitida. RESUMEN La empresa Instalaciones Electromecánicas SAC se dedica a la fabricación y montaje de estructuras metalmecánicas trabajando por proyectos. El 97% de las ausencias se producen por incidentes y accidentes de trabajo que ocurrieron mientras el personal realizaba sus actividades rutinarias. Las ausencias generan un costo de mano de obra adicional del 12,9% o 29663,3 nuevos soles aproximadamente respecto al presupuesto inicial. El costo operativo adicional se debe a la extensión del cronograma del proyecto impactado en su avance por ausencias del personal obrero. Los incidentes y accidentes de trabajo ocurren debido a que los trabajadores realizan sus actividades rutinarias en condiciones inseguras con equipos y máquinas sin inspección de seguridad previa. Ante esta situación, se procedió a diseñar y desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) que emplea conceptos de la Norma Internacional OSHSAS 18001 y que cumple con los requisitos de la Ley 29783. La estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional se basa en tres procesos principales: el proceso de Planificación, el proceso de Implementación y Desarrollo y el proceso de Verificación. En el proceso de Planificación, la actividad más importante es la elaboración de la Investigación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC) para la detección riesgos y posterior diseño de los controles de seguridad necesarios para la reducción de los riesgos encontrados. En el proceso de Implementación y Desarrollo, en las operaciones diarias de la empresa, se implementarán los controles de seguridad diseñados en el proceso anterior. En el proceso de Verificación, se realiza la medición mediante los indicadores diseñados para verificar si los controles diseñados e implementados en las operaciones han sido efectivas reduciendo el número de incidentes y accidentes de trabajo. Por lo tanto, el objetivo de Sistema de Gestión SSO es reducir el costo operativo adicional de mano de obra causado por el aumento de los incidentes y accidentes de trabajo. El Sistema de Gestión SSO fue puesto a prueba en la empresa durante cuatro meses obteniendo los siguientes resultados: Reducción del índice de incidentes y accidentes de trabajo de 235 a 53 casos, la productividad de la empresa medida en horas- hombre aumentó de 66% a 85% y el costo operativo adicional de mano de obra se redujo de 30% a 6%. Asimismo, el costo de implementación del SGSSO para un proyecto de 7 meses es de 78530 soles, mientras que la suma de los costos operativos adicionales y penalidades suma 90722,1 soles. Es decir, la implementación del Sistema de Gestión SSO es 12192,2 soles más económico para la empresa. Como proyecto de inversión resulta ser viable al tener un CAUE menor. Por lo tanto, se puede concluir que el Sistema de Gestión propuesto cumple con su objetivo de reducir el número accidentes de trabajo y costo operativo adicional de mano de obra. Palabras clave: Sistema de Gestión; IPERC, CAU ÍNDICE ÍNDICE ............................................................................................................................. 6 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................ 1 CAPÍTULO I: MARCO TEORICO ................................................................................. 4 1.1. Antecedentes de la Industria Metalmecánica ........................................................ 4 1.1.1. Caso de éxito de Sistema de Gestión SSO en la industria .............................. 4 1.1.2. Estadísticas de accidentes en la historia de la industria.................................. 9 1.2. La Industria Metalmecánica ................................................................................ 13 1.2.1. Los procesos en una PYME.......................................................................... 13 1.2.2. Los equipos y herramientas .......................................................................... 15 1.2.3. Los materiales ............................................................................................... 16 1.3. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ................................. 16 1.3.1.La Seguridad y la Salud Ocupacional y sus Requerimientos ........................ 17 1.3.2. Importancia del Clima Laboral en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en una Organización .......................................................................... 19 1.4. El Accidente de Trabajo ...................................................................................... 20 1.4.1. Tipos de Accidentes de Trabajo ................................................................... 21 1.4.2. Motivos de los Accidentes de Trabajo ......................................................... 21 1.4.3. Los Costos de los Accidentes de Trabajo ..................................................... 22 1.5. Marco Legal ......................................................................................................... 23 1.5.1. Normativas de la Seguridad y Salud Ocupacional vigentes en el Perú ........ 23 1.5.2. Ley 29783 : Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo .................................. 23 1.5.2.1. PRINCIPIOS ............................................................................................. 23 1.5.2.1.1. PRINCIPIO DE PREVENCIÓN ............................................................ 23 1.5.2.1.2. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD ................................................ 23 1.5.2.1.3. PRINCIPIO DE COOPERACIÓN ......................................................... 24 1.5.2.1.4. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ...................... 24 1.5.2.1.5. PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL ............................................... 24 1.5.2.1.6. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD ................. 24 1.5.2.1.7 PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN .............................. 24 1.5.2.1.8. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD ................................ 24 1.5.2.1.9. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN ............................................................ 25 1.5.3. Ley 30222 : Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo . 25 1.5.3.1. Artículo 1. Objeto de la Ley ...................................................................... 25 1.5.3.2. Artículo 2. Modificación de los artículos 13, 26, 28,32, inciso d) del artículo 49, 76 y cuarta disposición complementaria modificatoria de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ............................................................................. 25 1.5.4. Norma Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ............. 27 1.5.5. Especificación de la norma Occupational Health and Safety Assessment Series 18001 ...................................................................................................................... 28 CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN, ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA .......................................................................................