BANCATER Credito Cooperativo FVG Bilancio Sociale e di Missione 31.12.2018 Cari Soci il 2018 è stato il primo anno di attività della nostra Cooperativa. Un anno straordinario, contraddistinto dal naturale assestamento post fusione. Un anno che ha visto armonizzare le attività di due diversi Istituti e la nascita di un’anima nuova. BancaTer ha avviato la sua operatività in un territorio vasto, che spazia dal Medio e Basso Friuli fino al Friuli Orientale, comprendendo i 3 capoluoghi di provincia, Udine, Gorizia e Trieste. Una Filiale, sulle 40 operative, è presente anche nella provincia di Pordenone. In un anno il nostro Istituto (che, ricordiamolo, nel 2018 ha affrontato anche la “migrazione” informatica e deliberato l’adesione al Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale) è riuscito a far emergere la propria immagine, non dimenticando mai il suo essere “Banca di comunità”, che reinveste il risparmio nel territorio dove lo raccoglie perseguendo la crescita sia economica che culturale dei propri Soci. Seguendo questo principio, nel 2018 abbiamo istituito le Consulte territoriali: questi organismi consultivi, composti da Soci, amministratori e dipendenti di BancaTer sono uno strumento di presenza attiva all’interno della Banca. Le Consulte sono state create nelle principali zone di competenza (individuate in Basiliano, Cividale del Friuli, Codroipo, Manzano, Percoto e Udine) in particolare per analizzare e deliberare in merito alle richieste di contributo che arrivano da associazioni ed enti. Lo scorso anno, le Consulte hanno esaminato complessivamente 395 domande di contributi presentate dalle associazioni, alle quali si aggiungono quelle analizzate dal Consiglio di Amministrazione, per un totale di 404 interventi e un importo complessivo di quasi 400 mila euro. In questo primo Bilancio Sociale di BancaTer, portiamo alla vostra attenzione i principali progetti, interventi ed iniziative sostenuti nel 2018: come sempre, descrivono il valore sociale, economico e politico che differenzia la cooperazione di credito dal resto del mondo bancario. Luca Occhialini Presidente BANCATER Credito Cooperativo FVG Articolo 2 dello Statuto Sociale - “Principi ispiratori” 2.1 Nell’esercizio della sua attività, la Società si ispira ai princìpi cooperativi della mutualità senza fini di speculazione privata. Essa ha lo scopo di favorire i soci cooperatori [...], e gli appartenenti alle comunità locali nelle operazioni e nei servizi di banca, perseguendo il miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche degli stessi e promuovendo lo sviluppo della cooperazione e l’educazione al risparmio e alla previdenza nonché la coesione sociale e la crescita responsabile e sostenibile del territorio nel quale opera. 2.2. La Società si distingue per il proprio orientamento sociale e per la scelta di costruire il bene comune. È altresì impegnata ad agire in coerenza con la Carta dei Valori del Credito Cooperativo e a rendere effettive forme adeguate di democrazia economico-finanziaria e lo scambio mutualistico tra i Soci Cooperatori nonché la partecipazione degli stessi alla vita sociale. I capisaldi del nostro essere ed operare “BancaTer Credito Cooperativo FVG promuove la responsabilità sociale e stimola la crescita economica e culturale delle comunità, ispirandosi Mission ai principi etici e sociali della cooperazione e del localismo.” “BancaTer Credito Cooperativo FVG vuole assumere il ruolo di Banca di riferimento nella zona di insediamento, mantenendo la specificità di essere nata per volontà del territorio e nello stesso fortemente radicata e apprezzata per valori, innovazione, competenza e professionalità.” Vision Organi Sociali Consiglio di Amministrazione OCCHIALINI Luca Presidente ZAMÒ Silvano Vicepresidente CRASSEVIG Francesco DELFINO Alessandro MAIERO Ugo PASSONI Igino RODARO Guglielmo Pietro SAVORGNAN Dante TEDESCHI Renato TULISSO Alessandra ZAMÒ Massimiliano ZORZETTIG Germano ZULIANI Fabio Collegio Sindacale DEL PIERO Nicoletta Sindaco effettivo e Presidente FERRO Marino Sindaco effettivo FRANCESCON Luca Sindaco effettivo ARDIANI Alessandro Sindaco supplente Direzione PARAVANO Sandro Direttore Generale DILENA Maurizio Vice Direttore Generale Vicario BRUSADINI Bruno Vice Direttore Generale Le Filiali Basaldella Reana del Rojale Basiliano Remanzacco Bibione Rivignano Teor Buttrio San Floriano del Collio Camino al Tagliamento San Giovanni al Natisone Cividale del Friuli San Pietro al Natisone Codroipo Santa Maria la Longa Colloredo di Prato Sedegliano Cormons Talmassons Corno di Rosazzo TRIESTE Gonars UDINE Via Gorghi, 33 GORIZIA Viale della Vittoria, 2 Latisana Piazzale XXVI Luglio, 24 Lestizza Via Verzegnis, 1 Lignano Sabbiadoro Varmo Manzano Mereto di Tomba Moimacco Morsano al Tagliamento Mortegliano Nespoledo Percoto Pozzuolo del Friuli Pradamano Premariacco La Banca in cifre Anche quest’anno, i dati relativi a BancaTer esprimono la solidità dell’Istituto: i fondi propri si attestano a 127,4 mln di euro. Il coefficiente Tier1, indicatore specifico di solidità bancaria, si attesta al 17%, valore più che doppio rispetto al coefficiente minimo (8%) stabilito dalle Autorità di Vigilanza e significativamente superiore al dato medio del sistema bancario italiano ed europeo. Nell’ambito della qualità del credito, si evidenzia un miglioramento nel rapporto sofferenze/impieghi, pari all’1,91% (era del 2,55% alla fine del 2017), risultato ottenuto in un contesto che rimane per l’economia locale piuttosto critico e, quindi, non ottimale nel necessario conseguimento dell’obiettivo di mantenere efficienti e funzionali le modalità di concessione del credito. I crediti verso la clientela, pari a 893 mln di euro, hanno visto una crescita di 19 milioni (+2,17%) nei confronti dell’anno precedente. L’ancora modesta ripresa del ciclo economico, nonostante la permanenza di tassi su livelli estremamente ridotti, non ha generato una solida ripresa della domanda di credito. Si è attenuata la flessione degli affidamenti alle imprese ma è rimasta debole la domanda di credito a causa della scarsa dinamica degli investimenti e dei consumi. In un contesto generale ancora caratterizzato da molte incertezze, la Banca ha comunque privilegiato il rapporto di servizio all’economia dei territori di riferimento, in particolare alle famiglie e alle piccole imprese. Nel 2018 la raccolta diretta si è attestata a 1.062 mln di euro, segnando una leggera contrazione (-3,93%) a favore della raccolta indiretta. La raccolta indiretta lo scorso anno è stata pari a 514 mln di euro, registrando un aumento di 7 milioni. Il risultato si è concretizzato attraverso un rilevante aumento nei comparti del risparmio gestito, in particolare nell’ambito del risparmio assicurativo (+24,63%) e dei fondi pensione (+12,5%). 17 % Coefficiente Cet1 e Tier1 i Clienti Privati 45.655 pari all’ 86% di cui 8.856 pari al 19,4% hanno meno di 36 anni Imprese 7.416 pari al 14% 53.071 totale i Soci La nostra base sociale rappresenta ed esprime l’identità del nostro vasto territorio e del nostro “essere Banca differente”. Un’identità che si rispecchia poi nell’attività di veicolazione, verso le comunità di appartenenza, dei valori che contraddistinguono il Credito Cooperativo. fino a 36 anni1.188 < > più di 36 anni 8.438 pari al 12,34% pari al 87,66% Persone fisiche Donne 9.626 pari all’88,61% 3.241 pari al 33,67% 10.863 totali al 31.12.2018 9.626 Ditte individuali 366 Uomini Altre forme giuridiche 871 6.385 pari al 66,33% pari all’ 11,39% i Collaboratori Il Credito Cooperativo s’impegna a favorire la crescita delle competenze e delle professionalità di amministratori, dirigenti, collaboratori e la crescita e la diffusione della cultura economica, sociale, civile nei soci e nelle comunità locali (art.8 Carta dei Valori del Credito Cooperativo). I dipendenti del Credito Cooperativo s’impegnano sul proprio onore a coltivare la propria capacità di relazione orientata al riconoscimento della singolarità della persona e a dedicare intelligenza, impegno qualificato, tempo alla formazione permanente e spirito cooperativo, al raggiungimento degli obiettivi economici e sociali della banca per la quale lavorano (art.11 Carta dei Valori del Credito Cooperativo). Totali pari al 19,4% hanno meno di 36 anni Collaboratori al 31.12.2018 243 - di cui femmine 104 - di cui maschi 139 - di cui operanti in sede 62% 150 - di cui operanti in rete 38% 93 Età media (anni) 45,5 Anzianità di servizio (media) 17 Ore formazione 2018 11.630,25 Le principali iniziative del 2018 promosse da BANCATER Premio al Merito Scolastico rivolto ai Soci e ai loro figli L’iniziativa è stata tra le prime proposte alla base sociale dopo la fusione tra le due BCC e il bando 2018 conta l’adesione di 49 ragazzi con voti eccellenti. L’iniziativa prevede che vengano premiati con una borsa di studio i ragazzi che si sono distinti con il massimo dei voti all’Università (Laurea breve e specialistica) e alla Scuola Media Superiore. Nel 2018 (bando 2017 ex BCC Basiliano), i ragazzi premiati sono stati 34 (per i risultati dell’anno precedente). Insieme 2018 Mutua del Credito Cooperativo I Soci di BancaTer hanno la possibilità di aderire a Insieme 2018 Mutua del Credito Cooperativo (che garantisce assistenza e rimborso per le spese mediche, nonché sussidi alle famiglie) versando una quota ridotta rispetto a quella dovuta dai clienti aderenti (35,00 Euro anziché 40,00 Euro). Il beneficio si estende anche ai coniugi dei Soci, che pagano una quota annuale di Euro 25,00, anziché di Euro 30,00. Al 31/12/2018, i Soci BancaTer iscritti a Insieme 2018 erano 838