#22 JUILLET AOÛT 2016 MAGAZINE DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE ÉDITION DE RÉGION ALSACE STRASBOURG BAS-RHIN 27 42 EXPOSER DU 20/10 AU 2/11 SUR UN SALON ÉLECTIONS LA PRÉPARATION CONSULAIRES GAGNANTE échelon 1 RECRUTEMENT QUELLES SOLUTIONS POUR UNE PLUS GRANDE échelon 2 SOUPLESSE ? CCI CHALONS-EN-CHAMPAGNE CCI ALSACE VITRY-LE-FRANÇOIS STE-MÉNÉHOULD WWW.POINTECOALSACE.FR CCI STRASBOURG ET BAS-RHIN www.strasbourg.cci.fr 5 échelon 3 CCI STRASBOURG ET BAS-RHIN CCI FRANCE Pôle Formation Pôle développement durable Observatoire Enviroveille des entreprises CCI NÎMES échelon 4 une école un équipement CCI MARSEILLE CCI LYON PROVENCE échelon 5 15 COMMUNIQUÉ > AGIR AU CŒUR DE VOS VIES Insertion, emploi L’efficacité Bas-Rhinoise grâce aux entreprises Le Département verse le Revenu de solidarité active (RSA), et il va plus loin : il permet à un maximum de bénéficiaires des minimas sociaux de retrouver une place dans le monde du travail. Les résultats sont là, en privilégiant le partenariat avec les entreprises et en impliquant les allocataires. Cap maintenant sur un nouvel objectif ambitieux : trouver 10 000 emplois au cours des 3 prochaines années pour des personnes en situation de précarité. CHIFFRES CLÉS « Vous avez des besoins en recrutement, - 2,5 % 7 M€ nous avons des candidats à vous proposer » Frédéric Bierry, président du Conseil Départemental NOMBRE DE D’ÉCONOMIES BÉNÉFICIAIRES En 1 an, les efforts du n parle de renationaliser le RSA. Nous voulons être encore plus proactifs DU RSA Département ont permis de réaliser des économies « Pour moi, c’est une mauvaise idée : pour trouver des emplois : travailler encore Alors que le chômage aug- mente, le Département et sur les dépenses de RSA la décision d’attribuer ou non le RSA plus avec les entreprises et les chambres ses partenaires (Pôle Emploi, Région, Associations) ont serait alors coupée des réalités vécues consulaires, viser davantage le marché du travail réussi à faire diminuer le O sur le terrain. La force du Département du Bas- transfontalier, travailler avec la Région sur la nombre de bénéficiaires du RSA en 2015 Rhin est justement cette proximité, par rapport formation, notamment pour le bilinguisme... aux situations et aux gens qui les vivent. Et nous Notre objectif est de rendre accessible croyons en la capacité des personnes en insertion 10 000 emplois, et même plus si nous pouvons, 3 000 25 910 de s’en sortir, même si certains sont éloignés de pour les allocataires du RSA au cours des l’emploi. Nous faisons du sur mesure, et nous leur prochaines années, et de fournir aux entreprises mettons aussi le pied à l’étrier. Nos conseillers une main d’œuvre qualifiée, adaptée et REMISES À L’EMPLOI ALLOCATAIRES emploi et nos partenaires ont directement permis accompagnée dans la prise de poste. En 2015, grâce aux efforts Financés par le de l’équipe de conseillers Département au titre du à près de 3 000 personnes de retrouver un travail « emploi du Département Revenu de solidarité active l’an dernier, avec un véritable coaching pour et à ses partenaires (chiffre : janvier 2016) (6 125 remises à l’emploi sécuriser leur insertion. depuis 2005) TÉMOIGNAGE Nous leur Le suivi par l’équipe emploi du Département est avons confié aussi intéressant, nous n’avons pas ce service Des conseillers des tâches avec nos autres canaux de recrutement. d’opérateurs de Et de pointer un atout inattendu : recruter des emploi pour production, de allocataires du RSA est aussi un argument de recruter gestionnaires vente, car nous travaillons beaucoup avec des des stocks, de collectivités, qui introduisent des clauses sociales manutention, un dans leurs appels d’offres ! La SATD, fabricant d’équipements de sport travail parfois Gauthier Barthelmé, et de loisirs à Russ a déjà embauché répétitif et loin de Directeur général de la SATD 4 allocataires du RSA, après avoir été approchée leur métier. Tous par les conseillers emploi du Département. nous ont montré CONTACT Ces derniers les ont préparés en amont et ont qu’on pouvait compter sur eux. assuré leur suivi dans l’entreprise. Pour toute information contactez nos conseillers emploi : [email protected] / 03 88 76 62 60 Sommaire JUILLET-AOÛT 2016 TRANSFRONTALIER 6 E-commerce en Allemagne // La Poste lève les freins TRAJECTOIRES 7 Euroceramic 8 CBK 10 dB Silence 11 Sotoco 12 Osa Color 7 13 Altempo 15 Réseau Alumni de l'Unistra 16 Fond’Action Alsace 18 Spa des Saules RECRUTEMENT, QUELLES SOLUTIONS 20 DOSSIER 10 POUR UNE PLUS GRANDE SOUPLESSE ? © Jean-François Badias VOS PAGES TERRITORIALES EN CAHIER CENTRAL © Nis&For 18 FOCUS 27 Exposer sur un salon // La préparation gagnante 33 ORIGIN’ALSACE © Pictural © Shoppez serein avec Gallucha & moi CCI EN ACTIONS 35 36 Qualité Tourisme // Sortez du rang ! 39 Export // FORTAL à l’échelle du Canada 40 Médiation et Arbitrage // Un médiateur pour régler les litiges 36 42 Élections consulaires // Votez pour le développement économique JURIDIQUE 44 Droit des contrats et code de la consommation // Le printemps © Patrick Gawandtka des réformes GEEK & TIC 47 La mutation numérique des TPE-PME : un enjeu partagé DÉCOUVERTES 48 39 Loisirs // Le guide nature et patrimoine 49 L’INVITÉ DU MOIS Marc Lévy // Directeur général d’Alsace Destination Tourisme 50 AGENDA © Jean-François Badias Les Dîners Insolites du Patrimoine N°22 - Le Point Économique Alsace est édité par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Alsace (CCIRA) • Tél. 03 88 75 24 18 • [email protected]. Retrouvez le Point Éco Alsace en ligne : www.pointecoalsace.fr ISSN : 2267-5906 (Strasbourg et Bas-Rhin), 2267-5809 (Colmar et Centre-Alsace), 2267-5892 (Mulhouse et Sud-Alsace) Directeur de la publication : Bernard Stirnweiss • Directeur de la rédaction : Christophe Weber • Rédacteurs en chef : Françoise Herrmann et Patrick Heulin • Journalistes : Éric Pilarczyk, Émilie Jafrate, Dominique Mercier, Iuliana Salzani-Cantor • Secrétariat de rédaction : Dorothée Keller • Responsables communication des CCI territoriales : Patrick Heulin (Strasbourg), Mélanie Jehl (Colmar), Olivier Dieu (Mulhouse) • Éditeur délégué : Daniel Reyt (Citeasen) Conception et réalisation : Citeasen • Couverture : Nis&For • Photographes : Jean-François Badias, Michel Caumes, Jean-Marc Hédoin, Benoît Linder, Serge Nied, Dorothée Parent Impression : Est Imprimerie • Tirage : 80 210 exemplaires. PUBLICITÉ : JOCELYNE CHOUKROUN • TÉL. 06 20 46 00 85 • J.CHOUKROUNALSACE.CCI.FR POINT ÉCO ALSACE 3 POINT ÉCO ALSACE édito © Dorothée Parent © Dorothée GRAND EST : FÉDÉRER LES ÉNERGIES AUTOUR DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE romulguée le 7 août 2015, la associés aux décisions stratégiques. territoriales et tous les acteurs de loi portant sur la Nouvelle La Région a annoncé son objectif de la sphère économique d’Alsace, de Organisation Territoriale consulter 1 000 entreprises du territoire Lorraine et de Champagne-Ardenne. de la République (loi ainsi que l’ensemble des représentants La vision partagée du développement NOTRe), a donné aux institutionnels, au premier rang économique du territoire qui en Pnouvelles régions le rôle chef de file du desquels figurent les chambres résultera, devra bien sûr s’accompagner développement économique. Chaque consulaires. d’une mise en cohérence et en synergie région doit présenter d’ici à 2017 son Les CCI joueront des différentes agences Schéma Régional de Développement pleinement leur rôle de Il est important de développement Economique, d’Innovation et relais des préoccupations économiques du territoire, d’Internationalisation (SRDEII). des entreprises et de faire entendre à l’image des CCI qui Cette feuille de route fixera les d’accélérateur de la la voix des s’organiseront autour orientations pour cinq ans en matière compétitivité du territoire d’une CCI Grand Est, d’aides aux entreprises, de soutien à avec des ambitions fortes : entreprises dès le premier janvier l’internationalisation, d’investissement réussir la transformation 2017. J’invite tous immobilier et d’innovation, avec des vers l’industrie du futur, renforcer le les dirigeants d’entreprises qui volets relatifs à l’attractivité du territoire déploiement à l’export, concrétiser la seront sollicités dans le cadre du et à l’économie sociale et solidaire. coopération transfrontalière, favoriser Schéma Régional de Développement La démarche d’élaboration du l’intégration des nouveaux usages Economique d’Innovation et SRDEII Grand Est a été lancée le numériques dans nos entreprise, faire de d’Internationalisation à s’exprimer. 10 juin 2016 par Philippe Richert à la prise en compte de l’environnement Il est important de faire entendre la Strasbourg. Elle comporte huit étapes, et de la frugalité énergétique un atout, voix des entreprises dans ces débats, jalonnées d’études, de rencontres, de former les salariés et les jeunes aux tout comme il sera important de faire consultations, de concertations, et métiers d’avenir… entendre votre voix lors des élections à devrait s’achever au printemps 2017. Le SRDEII est une occasion unique la CCI qui se dérouleront du 20 octobre Cette démarche se veut résolument d’harmoniser les politiques de au 2 novembre prochain. ouverte et fondée sur un important développement économique, travail de dialogue avec les acteurs d’innovation et d’emploi, avec un BERNARD STIRNWEISS économiques du territoire, qui seront véritable dialogue entre les collectivités Président de la CCI de Région Alsace 4 JUILLET-AOÛT 2016 • N°22 INSTANTANÉ RETOUR VERS LES SOMMETS e Racing Club Strasbourg Alsace qui retrouve la Ligue 2 et le monde L professionnel, le Sélestat Alsace Handball de retour parmi l’élite nationale, la SIG fi naliste de Pro A et de l’Eurocoupe : l’Alsace fête ses champions. Pour ces trois clubs phares du sport alsacien, une nouvelle aventure commence. Dans leur sillage, c’est toute une région - parmi les plus sportives de France - qui s’apprête à vibrer au rythme de nouveaux exploits. Les entreprises, également, ont un rôle à jouer dans cette dynamique régionale en s’investissant notamment aux côtés des clubs locaux.