Unione di Comuni montana Colline Metallifere Comuni di Massa Marittima, Monterotondo Marittimo, Montieri e Roccastrada Provincia di Grosseto COPIA Servizio Gestione Associata Risorse Umane DETERMINAZIONE N. 948 DEL 16 -07 -2021 Oggetto: COMUNE DI CIVITELLA PAGANICO - LIQUIDAZIONE AI DIPENDENTI PREMIO PERFORMANCE , AI RESPONSABILI DI P.O. RETRIBUZIONE DI RISULTATO, ANNO 2020. Pubblicato all'albo pretorio online il giorno _________________ per 15 giorni consecutivi. X In copia integrale Solo per estremi in quanto il testo contiene dati riservati ai sensi del D.Lgs. 196/2003 Determinazione Servizio Gestione Associata Risorse Umane n° 948 del 16-07-2021 - Unione di Comuni montana Colline Metallifere - Pagina 1 Unione di Comuni montana Colline Metallifere Comuni di Massa Marittima, Monterotondo Marittimo, Montieri e Roccastrada Provincia di Grosseto VISTO l’articolo 32 del TUEL 18 agosto 2000, n. 267; VISTA la legge regionale 27 dicembre 2011, n. 68, con particolare riguardo all’articolo 67 e seguenti che riguardano la trasformazione della comunità montana in unione ed i relativi effetti; RICHIAMATO l’atto costitutivo dell’Unione di Comuni Montana Colline Metallifere, sottoscritto in data 14 dicembre 2011 presso il Comune di Massa Marittima a repertorio n. 9933 del Segretario comunale, ed acquisito al protocollo dell’Unione stessa al n. 1 del 16/12/2011, conservato in atti; RICHIAMATO lo statuto dell’Unione medesima entrato in vigore il giorno 30 dicembre 2013; RICHIAMATO il decreto del Presidente della Giunta regionale toscana n. 56 del 9 febbraio 2012, con il quale è stata estinta la comunità montana Colline Metallifere ed è stato disposto il subentro nei relativi beni e rapporti dell’Unione di Comuni, in attuazione delle norme sopra indicate della LR n. 68/2011; RICHIAMATO il vigente statuto dell’Unione entrato in vigore il giorno 27 settembre 2020, a seguito di adozione con deliberazioni dei Consigli Comunali di Massa Marittima n. 22 del 16.04.2020, di Monterotondo Marittimo n. 03 del 29.05.2020, di Montieri n. 26 del 19.06.2020 e di Roccastrada n. 29 del 08.06.2020; ed a seguito dell’approvazione finale del consiglio dell’Unione con deliberazione n. 14 del 27.08.2020; VISTA la convenzione sottoscritta il 05.07.2018 tra i rappresentati legali dell’Unione di Comuni montana Colline Metallifere e dei Comuni di Roccastrada e di Civitella Paganico, per la gestione in forma associata, mediante Ufficio Unico, delle funzioni in materia di sviluppo delle risorse umane e affari del personale (reclutamento e concorsi, trattamento giuridico ed economico, relazioni sindacali, formazione e medicina del lavoro), ormai tacitamente valida per il solo Comune di Civitella Paganico, visto l’ingresso del Comune di Roccastrada nell’Unione; RICHIAMATI i decreti del Presidente dell’Unione di Comuni Montana Colline Metallifere n. 20 del 01.12.2020 di nomina del Dirigente a tempo determinato ai sensi dell’ art. 110 comma 1, D.lgs. 267/2000 e n. 25 del 18.12.2020 di nomina del Responsabile del Servizio G.A.R.U. dell’Unione; VISTA la deliberazione C.C. del Comune di Civitella Paganico n. 12 del 01.04.2021, di approvazione del Bilancio di previsione 2021/2023; VISTA la propria determinazione n. 1146 del 30.10.2020, sulla base della quale, si è provveduto ad impegnare nel cap. 2497 del bilancio di previsione 2020/2022 del Comune di Civitella Paganico, la somma di € 35.018,73 a titolo di indennità, compensi e premio produttività , la somma di € 5.132,84 al cap. 2497/1 per oneri e la somma di € 2.021,51 al cap. 2497/2 per Irap; PRESO ATTO che gli importi da erogare per retribuzioni di risultato dei responsabili dei Settori dell’Ente, annualità economica 2020, sono impegnati nei rispettivi capitoli di bilancio, a titolo di indennità di risultato per € 6.500,00 al cap 11014, oneri per € 1.560,00 al cap 11014/1 e irap per € 560,00 al cap 11014/2 ; VISTI i vigenti CC.NN.LL. del personale appartenente al comparto Funzioni Locali; Determinazione Servizio Gestione Associata Risorse Umane n° 948 del 16-07-2021 - Unione di Comuni montana Colline Metallifere - Pagina 2 Unione di Comuni montana Colline Metallifere Comuni di Massa Marittima, Monterotondo Marittimo, Montieri e Roccastrada Provincia di Grosseto RICHIAMATE le deliberazioni della G.E. n. 4 del 21.01.2014 e n. 106 del 28.12.2016, di approvazione e successiva modifica del sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale del personale dell’Unione e dei Comuni Membri; VISTO il CCI triennio normativo 2019-2021, sottoscritto in data 01.04.2019 e s.m.i e in particolare l’ art. 16 nel quale sono stati determinati i criteri generali per l’attribuzione della retribuzione di risultato delle Posizioni Organizzative dell’Unione e dei Comuni membri ed associati; VISTA la deliberazione G.M. n. 82 del 13.08.2018, con cui è determinato il fondo per la retribuzione di posizione e di risultato delle Posizioni Organizzative del Comune di Civitella Paganico, in applicazione dell’art. 15 comma 4 del vigente CCNL 21.05.2018 del personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali; VISTA la deliberazione G.M. n. 53 del 25.05.2019 ad oggetto pesatura degli incarichi di posizione organizzativa del comune di Civitella Paganico; RICHIAMATI i Decreti del Sindaco di nomina dei Responsabili dei Settori di Civitella Paganico; VISTI gli atti con i quali sono stati disposti gli utilizzi congiunti nell’ anno 2020, tra il comune di Civitella Paganico e il comune di Cinigiano del Dr. Machetti Duccio tra il comune di Civitella Paganico e il comune di Scansano del Arch. Bucci Roberto e sono stati stabiliti i criteri di attribuzione, ripartizione tra gli Enti utilizzatori, e corresponsione del trattamento economico loro spettante; VISTA la convenzione tra i comuni di Massa Marittima , Civitella Paganico e Cinigiano per l’ Ufficio di Segretario Comunale, nel quale è stabilita anche la ripartizione tra i due Enti della spesa per il trattamento economico spettante per l’attività svolta ; PRESO ATTO che - la deliberazione G.M. n. 67 del 17.11.2014 del Comune di Civitella Paganico riconosce al Segretario Comunale una retribuzione di risultato pari all’importo del 7,5% del monte salari annuo per il periodo di effettiva copertura della posizione e considerato che le somme relative al risultato verranno versate dal comune di Massa Marittima e ad esso rimborsate dietro richiesta; CONSIDERATO che con deliberazione di G.M. n. 82 del 13.08.2018, sopra indicata, è stato rideterminato, ai sensi dell’art. 15 commi 4- 5 del CCNL 21.05.2018, il fondo delle risorse annualmente destinate al salario accessorio delle Posizioni Organizzative nella misura di € 40.666,69. Ed è stato stabilito che la percentuale delle risorse destinate annualmente al salario accessorio delle posizioni organizzative, quale quota riservata alla retribuzione di risultato è pari al 15%; CONSIDERATO che il riconoscimento della retribuzione di risultato spettante ai titolari di posizione organizzativa è subordinata alla preventiva verifica dei risultati conseguiti, secondo le modalità individuate dai sistemi di valutazione adottati e rapportata alla pesatura della posizione coperta dalle posizioni organizzative, di cui all’ art. 16 del CCI triennio normativo 2019/2021 così come modificato in data 29.12.2020; RICHIAMATA le deliberazione di G.M. n. 51 del 29.06.2021 adottata per l’approvazione della relazione sulla performance anno 2020 , con la quale è stata anche approvata la proposta di valutazione dei Responsabili dei Servizi, predisposta dall’ Organismo valutativo ; Determinazione Servizio Gestione Associata Risorse Umane n° 948 del 16-07-2021 - Unione di Comuni montana Colline Metallifere - Pagina 3 Unione di Comuni montana Colline Metallifere Comuni di Massa Marittima, Monterotondo Marittimo, Montieri e Roccastrada Provincia di Grosseto VISTE le valutazioni predisposte dall’Organismo Valutativo, conservate presso il Servizio GARU, relative all’attività svolta nell’anno 2020 dai Responsabili delle posizioni organizzative del comune di Civitella Paganico e la validazione da parte dell’OV della Relazione sulla performance 2020, prot. n. 7192 del 01.07.2021 ; RICHIAMATA la propria determinazione n. 1146 del 30.10.2020 con la quale è stato costituito il fondo risorse decentrate 2020 del comune di Civitella Paganico e la deliberazione della Giunta Municipale n. 120 del 07.12.2020 che ha impartito gli indirizzi per la delegazione trattante di parte pubblica ai fini dell’assolvimento dell’attività negoziale 2020; VISTO il contratto decentrato integrativo del comune di Civitella Paganico dell’anno 2020, relativo ai criteri per la ripartizione e destinazione delle risorse finanziarie sottoscritto in data 29/12/2020 a seguito di autorizzazione della Giunta Municipale con delibera n. 136 del 28/12/2020; CONSIDERATO che nel CCDI 2020 del comune di Civitella Paganico risulta un fondo risorse per il finanziamento della progressione economica, dell’ indennità di comparto e dei trattamenti economici accessori, del personale, per l’anno 2019, pari ad € 84.387,66, composto da risorse stabili pari ad € 74.209,72 e da risorse variabili pari ad € 26.681,90; RICHIAMATO il Verbale della conferenza di coordinamento dei Responsabili dei Settori presieduta dal Segretario Comunale redatto in data 01.07.2021 conservato agli atti, con il quale vengono indicati i dipendenti ai quali attribuire: - INDENNITÀ CONDIZIONI DI LAVORO Art. 70-bis del CCNL 21.05.2018 e Art. 8 del CCI 2019/2021; - INDENNITÀ PER SPECIFICHE RESPONSABILITÀ Art. 70-quinques comma 2 del CCNL 21.05.2018; - INDENNITA’