TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI FAKULTA PEDAGOGICKÁ BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE 2006 PAVEL KRPÁLEK TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 2 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI ___________ TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI ____ FAKULTA PEDAGOGICKÁ Katedra: sociálních studií a speciální pedagogiky Bakalá řský studijní program: Sociální pé če Studijní obor: Sociální pracovník Kód oboru: 7502R022 Název bakalá řské práce: SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE Social Aspects of Unemployment and Labour Market Autor: Podpis autora:___________________ Pavel Krpálek Kovansko 14 289 31 Bobnice Vedoucí práce: Mgr. Kv ětuše Sluková Po čet: stran obrázk ů tabulek graf ů zdroj ů příloh 92 2 49 6 24 28 + 1 CD CD obsahuje celé zn ění bakalá řské práce. V Kovansku dne: 28.4.2006 BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 3 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 4 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI Prohlášení o p ůvodnosti práce: Prohlašuji, že jsem bakalá řskou práci vypracoval samostatn ě s použitím veškeré uvedené literatury a na základ ě konzultací s vedoucím bakalá řské práce. V Kovansku dne 28.4.2006 Pavel Krpálek -------------------------------------- vlastnoru ční podpis Prohlášení o využití výsledk ů BP: Byl jsem seznámen s tím, že na mou bakalá řskou práci se pln ě vztahuje zákon č. 121/2000 Sb. o právu autorském, zejména § 60 (školní dílo). Beru na v ědomí, že Technická univerzita v Liberci (TUL) má právo na uzav ření licen ční smlouvy o užití mé bakalá řské práce, a prohlašuji, že souhlasím s případným užitím této práce (prodej, zap ůjčení, kopírování, apod.). Jsem si v ědom toho, že: užít své bakalá řské práce či poskytnout licenci k jejímu využití mohu jen se souhlasem TUL, která má právo ode mne požadovat p řim ěř ený p řísp ěvek na úhradu náklad ů, vynaložených univerzitou na vytvo ření díla (až do skute čné výše). Bakalá řská práce je majetkem školy, s bakalá řskou prací nelze bez svolení školy disponovat. Beru na v ědomí, že po p ěti letech si mohu bakalá řskou práci vyžádat v Univerzitní knihovn ě Technické univerzity v Liberci, kde bude uložena. Autor: Podpis: Pavel Krpálek ---------------------------------- Adresa: Datum: Kovansko V Lipách 14 28. 4. 2006 289 31 Bobnice BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 5 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI Pod ěkování U p říležitosti ukon čení této bakalá řské práce d ěkuji všem, kte ří mi pomáhali s její realizací. Rodin ě d ěkuji za trp ělivost a pochopení. M ůj velký dík však pat ří mé manželce za velkou psychickou podporu b ěhem celého období studia a za její oporu ve slabších chvílích mého pozdního studia. Cht ěl bych pod ěkovat i panu řediteli ÚP v Nymburku Mgr. Ji římu Ježkovi, jehož nenásilným, ale ú činným p řičin ěním jsem tato studia absolvoval. P ředevším bych si dovolil touto cestou vyslovit pod ěkování vedoucí mé bakalá řské práce paní Mgr. Kv ětuši Slukové za odborné a metodické vedení a za velkou trp ělivost p ři poskytování cenných a konstruktivních rad. Autor práce BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 6 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI Název bakalá řské práce: Sociální aspekty nezam ěstnanosti a trh práce Anglický název: Social Aspects of Unemployment and Labour Market Jméno a p říjmení studenta: Pavel Krpálek Akademický rok odevzdání bakalá řské práce: 2005/2006 Vedoucí práce: Mgr. Kv ětuše Sluková Resumé Bakalá řská práce se zabývala problematikou sociálních aspekt ů nezam ěstnanosti, jejich vliv ů na psychiku nezam ěstnaného ob čana, definicí i zákonitostmi trhu práce. Vzhledem k celkové stabilizaci vzestupu míry nezam ěstnanosti v posledních letech byla práce zam ěř ena na analýzu problémového mikroregionu okresu Nymburk. Byla rozd ělena na n ěkolik základních částí. První se zabývala teorií trhu práce a základními mikroekonomickými pojmy, které zásadn ě souvisejí s fungováním trhu práce. Část další byla zam ěř ena na základní pojmy týkající se nezam ěstnanosti, jejího vlivu na psychiku uchaze če a vztahy uchaze če ke spole čnosti. Poslední teoretickou částí byly sou časné vývojové trendy a strategie. Praktickou část tvo řily sou časné p řístupy řešení nezam ěstnanosti, regionální charakteristika a srovnávací analýza problémového mikroregionu v rámci okresu Nymburk . Následovala analýza problémové oblasti a možnosti dalšího vývoje. Práce byla zakon čena zhodnocením a prognózou očekávaného vývoje pro okres Nymburk. Klí čová slova Trh práce, nezam ěstnanost, aktivní politika zam ěstnanosti, zam ěstnanost, sociální vlivy, spole čenský problém, kvalifikace, pracovní síla, uchaze č o zam ěstnání. Summary The Bachelor work dealt with problematics of social aspects of unemployment, their influence on unemployed citizen`s psyche, and definitons and legalities of labour market. Considering total stabilization of upswing of rate of unemployment in last several years, this work was focused on analysis of problematic microregion of Nymburk coutry. The work was divided into several fundamental parts. First part of work dealt with labour market theory and basis microeconomical terms which are essentially related to functioning of labour market. The next part was focused on basic terms regarding unemployment, its influence on applicant` s psyche and on relations to the society. The last theoretical part were BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 7 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI current development trends and strategies. The practical part consisted of current approaches to solving of unemployment, regional characteristics and comparative analysis of problematic microregion of Nymburk country. This was followed by prognosis and possibilities of other development. The work was concluded by evaluation and prognosis for Nymburk country. Key words Labour market, unemployment, active employment policy, employment, social influences, social problem, qualification, workforce, applicant for a job. BAKALÁ ŘSKÁ PRÁCE – SOCIÁLNÍ ASPEKTY NEZAM ĚSTNANOSTI A TRH PRÁCE 8 TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI Obsah 1 ÚVOD...............................................................................................................11 1.1 Cíl práce .....................................................................................................11 2 TEORETICKÁ ČÁST......................................................................................12 2.1 Teorie trhu práce .......................................................................................12 2.1.1 Trh práce dokonalá konkurence .............................................................13 2.1.1.1 Poptávka po práci .........................................................................13 2.1.1.2 Nabídka práce ...............................................................................13 2.1.1.3 Rovnováha na trhu práce .............................................................12 2.1.2 Nedobrovolná nezam ěstnanost ...............................................................14 2.1.3 Dobrovolná nezam ěstnanost ...................................................................14 2.1.4 Trh práce v podmínkách nedokonalé konkurence ..................................15 2.2 Teorie nezam ěstnanosti..............................................................................16 2.2.1 Definice nezam ěstnanosti ........................................................................16 2.2.1.1 Problematika nezam ěstnanosti ......................................................17 2.2.2 M ěř ení nezam ěstnanosti (výpo čet MN) ...................................................18 2.2.3 Druhy nezam ěstnanosti a p říčiny jejich vzniku ......................................19 2.2.3.1 Frik ční nezam ěstnanost .................................................................20 2.2.3.2 Sezónní nezam ěstnanost ...............................................................20 2.2.3.3 Nezasloužená nezam ěstnanost ......................................................20 2.2.3.4 Strukturální nezam ěstnanost ........................................................21 2.2.3.5 Cyklická (konjunkturální) nezam ěstnanost ...................................22 2.2.3.6 Dlouhodobá nezam ěstnanost ........................................................22 2.2.3.7 Krátkodobá nezam ěstnanost .........................................................23 2.3 Nezam ěstnanost a její sociální dopad na jedince.......................................23 2.3.1 P říčiny ztráty zam ěstnání a její psychologické d ůsledky ........................24 2.3.2 Stará chudoba .........................................................................................26 2.3.3 Nová chudoba ..........................................................................................27 2.3.4 Feminizace chudoby ................................................................................27 2.3.5 Vlivy na psychiku, konflikty, frustrace a stres .........................................27 2.4 Vývojové trendy a národní strategie zam ěstnanosti ....................................... 28 2.5 Aktivní p řístupy v řešení nezam ěstnanosti ................................................29 2.5.1 Postoj státu k problematice nezam ěstnanosti .........................................29 2.5.2 Aktivní politika zam ěstnanosti .................................................................30 2.5.2.1 Cíle aktivní politiky zam ěstnanosti ................................................30 2.5.2.2 Nástroje