Informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro € 10,00 IL CAPITALE UMANO Dove c’è Barilla c’è casa, anche per i dipendenti IL COMMENTO Cercasi Umanesimo integrale L’ANALISI È emergenza occupazione CONTROCORRENTE La salute si tutela anche con lo Smart Working Il futuro è più sicuro con i Fondi pensione FW Communication www.forme.online ANNO III | NUMERO 9 SOMMARIO FORME | NUMERO 9 L’EDITORIALE STORYTELLING 5 Mascherina 24 Narrazione in tempo di crisi di Fritz Walter di Gabriel Del Sarto L’OPINIONE COACHING 7 “Cassa integrazione” 26 L’incubo degli obiettivi di Cesare Damiano di Marina Fabiano IL COMMENTO GAMIFICATION 8 Cercasi Umanesimo Integrale 30 Cambiare giocando di Rossano Salini di Monica Tessi IL CASO FORMAZIONE 32 Aule virtuali, il nuovo modo di fare formazione METODOLOGIE di Mauro Faverzani 12 La Fad, all’improvviso di Giovanni Galvan L’INTERVISTA Le persone al centro RISORSE 34 di Laura Reggiani 16 Formazienda, alle Pmi 20 milioni per la “Fase 2” di Giovanni Fanti INTERVENTI LAVORO 18 La formazione che non si ferma CONTROCORRENTE di Greta Gironi 38 La salute si tutela FONDI anche con lo Smart Working 22 Cooperare è formare di Cesare Damiano di Giovanni Galvan L’ANALISI 42 È emergenza occupazione di Romano Benini L’INDAGINE 46 Il Lavoro Agile ai tempi del Covid-19 di Laura Reggiani AMMORTIZZATORI 50 Una “cura” per il lavoro di Ernesto Palomba 8 L’Europa, come dimostrano le ultime strategie, sembra aver abbandonato la centralità dell’uomo per affermare la sola centralità del’ambiente. 2 FORME | NUMERO 9 96 Attraverso i Fondi Pensione la bilateralità offre ai lavoratori un importante supporto per garantire il Tfr e renderlo uno strumento utile e duraturo STRUMENTI METODI 54 Bulimia burocratica 80 Costellazioni aziendali di Luigi Beccaria di Mirco Spaggiari CONTRATTI GENERE 58 Tempo determinato: 84 Vittime involontarie l’eccezione che conferma la regola della quarantena di Mario Pagano di Francesca Praga SERVIZI NEUROSCIENZE 62 L’impresa è protetta 87 Mindless o Mindful? di Alice Chiarone di Melania Mecenate BILATERALITÀ L’INTERVISTA 64 La salute è assicurata 90 Non è solo questione di spazi di Alice Chiarone di Virna Bottarelli DIGITALE STRATEGIE 66 Crescita aziendale 94 Il ritorno e nuovi modelli di leadership delle risorse umane di Elisa Bonati di Giorgia Andrei SICUREZZA 68 Forse era meglio timbrare il cartellino? di Tiziano Menduto DOSSIER NORMATIVA FONDI PENSIONE 70 Quando il Gdpr 96 Quando la previdenza entra nelle nostre case va integrata di Federico Serratore di Giovanni Galvan RUBRICHE PERSONE IL CAPITALE UMANO 104 OSSERVATORIO | FONDI 74 Dove c’è Barilla c’è casa, 108 IDEE & STRUMENTI anche per i dipendenti 112 STUDI & STATISTICHE di Annalisa Cerbone IL CASO 116 EVENTI & MOMENTI Un impegno concreto 78 120 ENTI & ASSOCIAZIONI e un premio ai lavoratori di Laura Reggiani 123 PAROLE & PENSIERI FORME | NUMERO 9 3 20 ANNI DI L'EDITORIALE di Fritz Walter Mascherina /ma·sche·rì·na/ sostantivo femminile 1. Piccola maschera, per lo più nera, che copre solo la parte superiore del volto; 2. Persona mascherata: ti conosco mascherina!, frase rivolta a una persona che si riconosce nonostante la mascheratura. ra pressoché impossibile a febbraio, “grazie” va dato agli oltre 25mila Consulenti del La- quando scrivevo il precedente edito- voro che in questi mesi non hanno mai alzato la testa riale dal titolo “Pandemia”, immagi- dalla scrivania per gestire milioni di domande di cassa nare un’Italia piegata sulle ginocchia integrazione (7,2 milioni di beneficiari) di cui, ahimè, dalla spinta di una quarantena tar- meno del 70 per cento è stata pagata. Altrimenti, Egata Covid-19 e pensare a una nazione, con oltre 60 chi ci pensava? Mentre il Paese prova a ripartire con milioni di persone, circolare con il volto coperto da grande fatica dopo sessanta giorni di apnea, il Gover- mascherine. Vero, le notizie che arrivavano dalla Cina no gioca a tirare una coperta troppo corta, in attesa parlavano di una situazione preoccupante, ma il tutto che arrivino i tanto sospirati aiuti dall’Europa. Una era circoscritto a una città, a una provincia (Wuhan). coperta che al momento e come al solito, favorisce le Ed eccoci invece qui, 90 giorni dopo, a contare le fe- politiche passive a quelle attive: ti conosco masche- rite lasciando ad altri, più idonei, il drammatico com- rina! Un esempio che ci tocca da vicino? La spada di pito della conta dei decessi. Le preoccupazioni per un Damocle che minaccia la “formazione”, soprattutto calo dei consumi sono state disintegrate dagli effetti per il tramite dei Fondi Interprofessionali. Se da una del “lockdown” scelto dal Governo. Se da un lato va parte il “Decreto Rilancio” prevede l’attivazione di un fatto un plauso a chi, per primo in Europa, ha scelto “Fondo Nuove Competenze” costituito presso l’Anpal la linea rigida del “tutti a casa” per contenere e bloc- (ma con che ruolo?), dall’altra la sospensione dei ver- care il propagare del virus, dall’altro non possiamo samenti Inps e le relative rateizzazioni dei contributi che essere tutti preoccupati per la quasi totale assen- che ne deriveranno porteranno, nella migliore delle za di coinvolgimento sulle sorti dell’economia del Bel ipotesi, i Fondi a incassare le risorse da destinare alle Paese. A poco valgono i proclami del Presidente del attività formative a 2021 inoltrato. Senza contare il Consiglio con i vari bazooka; a nulla servono le difese calo della quota dei versamenti conseguente sia alla dell’esercito di ministri della maggioranza che, giu- cassa integrazione sia alla perdita di posti di lavoro sto per salvarsi il posto, vogliono oggi disegnarci una nelle micro e Pmi a causa della crisi. Dimenticavo: c’è realtà che non c’è; per non parlare dei contradditori anche la trattenuta straordinaria (circa un sesto dello messaggi giunti dall’Inps, che da una parte dice che i 0,30% destinato ai Fondi) divenuta ormai ordinaria. tempi per ottenere la cassa integrazione saranno più lunghi, dall’altra annuncia “stiamo riempiendo di Quindi, se rilancio deve essere rilancio sia! Quando soldi gli italiani”. anche l’Europa, per voce della presidente della Com- missione Europea Ursula von der Leyen, vede nella La realtà? La realtà è una Italia produttiva che ai pri- formazione un caposaldo della ripresa dell’economia mi di maggio ha riaperto il 75% delle attività e che a europea, il Governo si ricordi di utilizzare e sfruttare partire dal 18 maggio ha visto circa 2/3 degli esercizi al meglio chi in Italia ha negli ultimi 15 anni favorito pubblici e dei negozi alzare le serrande. Ergo: cosa la cultura della formazione, sostenendo adeguata- c’entra il Governo in tutto questo? Qui il “grazie” va mente i Fondi e una rete di imprese e professionisti dato agli imprenditori che, anche senza misure di so- equamente distribuita su tutto il territorio. Masche- stegno, hanno messo mano al loro portafoglio. Qui il rina sì, copri occhi no! FORME | NUMERO 9 5 30% FondItalia è un Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua promosso da FederTerziario – Federazione Italiana del Terziario, dei Servizi, del Lavoro Autonomo e della Piccola Impresa Industriale, Commerciale ed Artigiana – e UGL – Unione generale del Lavoro –. Le imprese di tutti i settori economici, agricoltura compresa, che aderiscono ad un Fondo hanno l’opportunità di utilizzare lo 0,30 dei contributi obbligatori versati all’INPS (Legge 388/2000) per la formazione dei propri lavoratori. Aderire non costa nulla FONDITALIA FINANZIA LA FORMAZIONE E L’AGGIOR- NAMENTO DEI LAVORATORI DELLA TUA IMPRESA FONDITALIA. PER MAGGIORI INFORMAZIONI NON RESTA CHE ADERIRE www.fonditalia.org L’ADESIONE A FONDITALIA SI EFFETTUA UTILIZZANDO IL MODELLO DI DENUNCIA CONTRIBUTIVA UNIEMENS DELL’INPS RELATIVO AL PRIMO PERIODO DI PAGA UTILE, INSERENDO NELL’APPOSITO SPAZIO FondItalia - Via Cesare Beccaria, 16 - 00196 Roma IL CODICE FEMI ED IL NUMERO Tel. 06 95.21.69.33 - Fax 06 99.70.55.21 DEI DIPENDENTI. [email protected] - www.fonditalia.org L’OPINIONE di Cesare Damiano “Cassa integrazione” alla promulgazione del Dpcm “Cura Italia” La Cassa Integrazione Guadagni è articolata in alcuni - che conteneva le prime misure governati- strumenti distinti. La Cassa Integrazione Ordinaria ve per rispondere alla crisi Covid-19 - alla (Cigo) è erogata dall’Inps per integrare o sostituire la fine di aprile, sono state presentate oltre 11 retribuzione dei lavoratori di imprese in difficoltà, le milioni e mezzo di domande di sostegno al quali si trovino a dover sospendere o ridurre l’attività a Dreddito per lavoratori dipendenti e autonomi. causa di una crisi momentanea. La Cassa Integrazione Questa cifra basta a descrivere la desolante dimensione nella Straordinaria (Cigs), sempre erogata dall’Inps, riguar- quale il Paese è stato proiettato. Diciamolo subito: per quanto da aziende impegnate in un processo di riorganizzazio- riguarda le attività economiche e produttive, la crisi Covid si è ne o in crisi. Ne è esclusa la cessazione dell’attività. Se abbattuta su una situazione, già di per sé, estremamente pre- l’azienda chiude, i lavoratori percepiscono l’indennità caria. Il 2019 aveva visto una frenata dell’economia del nostro di disoccupazione. Infine, la Cassa Integrazione in De- Paese segnalata, per quel che riguarda il lavoro dipendente, da roga (Cigd), la quale, per l’appunto, deroga alle norme una crescita del ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni del e viene riconosciuta alle aziende escluse da Cigo e Cigs 20,20% sul 2018. Il ricorso alla Cig era, in- o che l’hanno terminata. Essa è basata, vece, diminuito ininterrottamente dal 2012 al contrario di Cigo e Cigs, che attin- al 2018, con un calo dell’80,61% (da poco gono a Fondi specifici finanziati dalle più di 1 miliardo a circa 200 milioni di ore). imprese e dai lavoratori, sulla fiscalità generale ed è erogata dalle Regioni.