INFORMATIONEN - NACHRICHTEN - MITTEILUNGEN G 6825 ISSN 0937-535 X Nr. 113 · Juni 2013 Stellenverteilung Polizei Hessen Bezirksgruppen Westhessen, Polizeizentralbehörden Hessen und Hessische Bereitschaftspolizei in der Gewerkschaft der Polizei, Polizei-Sozialhilfe Hessen e.V. und der PSG Polizei Service Gesellschaft mbH Hessen // „DreI BEZIRKSGRUPPEN - EIN REPort“ // INFORMATIONEN NACHRICHTEN MITTEILUNGEN LIEBE KOLLEGIN, LIEBER KOLLEGE! nachdem die Tarifverhandlungen abge- schlossen sind und eine wiederum nicht zeit- und inhaltsgleiche Übertragung auf die Beamtinnen und Beamten zu konsta- Peter Wittig Ralf Humpf Jens Mohrherr tieren ist - Berichte hierzu findet Ihr in Tarifeinigung in Hessen 6 dieser Ausgabe des Polizeireports - möch- ten wir es nicht versäumen, Euch an die- Übertragung Tarifergebnis auf Beamte 9 ser Stelle auf die aktuellen Entwicklungen Ernährung und Gesundheit 11 auf GdP-Bundesebene zu informieren. Erinnerung an Gisbert Beck 13 Oliver Malchow neuer GdP-Bundesvor- Infos Bundesfachausschuss Schutzpolizei 15 sitzender Am 13. und 14. Mai traf sich der Beirat Neuer Vizepräsident beim HBPP 20 der GdP in Berlin, um für den scheiden- Ebe langt`s - Neulich war`s wieder soweit 21 den Bernhard Witthaut einen Nachfolger zu wählen, der in der Person von Oliver Neuer Seniorenvorsitzender Westhessen 23 Malchow gefunden wurde. Arbeitsplatz Autobahn - ein Leserbrief 26 Der 49-jährige ist Leiter der Kriminal- polizeistelle in Kiel und seit Mai 1985 Mitteldeutscher Kartcup 2013 27 Mitglied der Gewerkschaft der Polizei. 50 Jahre GdP - von Zitt(h)ern keine Spur 29 Seit 1997 führt Malchow zudem den Vorsitz des GdP-Landesbezirks Schleswig- Aus den Bundesländern - Fachausschüsse 31 Holstein. Jahreshauptversammlung Bad Homburg 33 Die Funktion des GdP-Bundesvorsit- zenden wurde vakant, nachdem Bernhard Ehrung für richard Mayer 33 Witthaut mit sofortiger Wirkung zum Po- „Steinbacher Protokoll“ verabschiedet 35 lizeipräsidenten der Stadt Osnabrück be- rufen wurde. Altersdurchschnitte Polizei Hessen 39 Malchow neuer Bundesvorsitzender GdP 41 Spitzenfunktion(en) in Hessen verwaist Entgegen der für viele überraschen- Reformstau - Anpassungszwang?! 42 den Personalie beim Polizeipräsidium in Tagesausflug der Senioren Westhessen 43 Osnabrück steht für die Führungsetage beim Hessischen Bereitschaftspolizei- Aus dem Gerichtssaal / Rechtsschutz GdP 45 präsidium noch eine richtungsweisende Über das Berufsbild eines Polizeibeamten 47 Inhalt Entscheidung offen. So konnte mit Rainer Brüssow zwar der Schlusspunkt 50 Posten als Vizepräsident seit 01. Februar neu besetzt werden, doch die bereits seit Titelhinweis: Einer trage des andern Last, so werdet ihr das Gesetz Christi erfüllen. 01. Dezember 2012 offene Funktion der Denn wenn jemand meint, er sei etwas, obwohl er doch nichts ist, der betrügt sich Präsidentenstelle ist nach wie vor ver- selbst. Ein jeder aber prüfe sein eigenes Werk; und dann wird er seinen Ruhm bei sich waist! selbst haben und nicht gegenüber einem andern. Denn ein jeder wird seine eigene Last tragen. (Aus dem Brief des Paulus an die Galater, Kapitel 6, Vers 12) // 3 // „DreI BEZIRKSGRUPPEN - EIN REPort“ // DIE REDAKTION INFORMIERT Zudem sind weitere Positionen in der terher. Aus diesem Grunde freuen wir uns beispielsweise aus dem Schichtdienst an- Führungsebene beim Präsidium für Tech- natürlich über jeden, der im Rahmen die- ständig befördern zu können. nik, Logistik und Verwaltung (PTLV) so- ses Programms eine Beförderungsurkunde Sich auf die Stellenausschreibungen zu wie beim Hessischen Landeskriminalamt erhielt. Aber wir dürfen auch sehr wohl reduzieren und hinter dann erforderlichen (HLKA) neu zu bekleiden. Hier stehen je- einen strukturellen Blick auf das werfen, Vorstellungsgesprächen zu verstecken ist weils keine neuen Vizepräsident-/innen was uns ab sofort zukünftig beschäftigen nicht die feine Art mit denen umzugehen, fest. wird. die seit Jahrzehnten diese hoch belasten- Man darf gespannt sein, wann, und vor Es stellt sich doch die berechtigte Frage, den Dienste leisten. allem welche Personalentscheidungen ob eine finanziell andere Gewichtung bei für diese Ämter in der hessischen Polizei den Beförderungen nicht eine gestaltba- DuZ und Zulagen für OPE`en getroffen werden - unabhängig der seit rere Struktur geschaffen hätte. Auch das ist derzeit brandaktuelles Thema nunmehr zweieinhalb Jahre andauernden Inwischen liegt der prozentuale Anteil bei der GdP. Wir fordern vehement als ein- Diskussion und medialen Aufbereitung der A10-er-Stellen in Hessen bei 65%. zige Berufsvertretung eine schnellstmög- um die Präsidentin des HLKA, an der wir Der Druck nach oben steigt immer wei- liche Anpassung. Wir haben hierzu seit uns nicht beteiligen wollen und werden ter an. Das Ventil ist bereits bis zum An- knapp über 1 Jahr mehrfach den Minister - um diese vorherrschenden Vakanzen ad- schlag ausgefahren und, betrachtet man angeschrieben und Vorschläge unterbrei- äquat zu schließen. die weiteren prozentualen Stellenvertei- tet. Seine Antworten waren für uns nicht lungen im gehobenen Dienst, erwarten nachvollziehbar. Wenn er davon spricht, Stellenhebungsprogramm noch unvoll- uns nun neue Probleme in Richtung des dass eine Erhöhung nur Centbeträge aus- endet Flaschenhalses. macht, dann ist er nicht der richtige Chef Zur Erinnerung: In den Doppelhaushalt Wir benötigen in der Folge nun dringend der hessischen Polizei. 2013/2014 wurden 261 Stellenhebungen Beförderungsmöglichkeiten in die A12 Die Kolleginnen und Kollegen, die zu nach der Besoldungsgruppe A 11 BBO und und A13. Die Zahlen sprechen hier eine den hoch belasteten Zeiten Dienst verse- 869 Stellenhebungen nach A 10 BBO ein- deutliche Sprache: 17%-A11, 6%-A12 hen, könnten ihn eines Besseren belehren. gestellt und verabschiedet. und 3%-A13 (Bericht in diesem Heft). Dazu zählt natürlich auch die zumindest Nachdem im Beförderungsmonat April Das wird es uns nicht einfacher machen. dem WSD angepasste überfällige Zulage 2013 bereits alle zusätzlichen Beförde- Daher erinnern wir uns gerne an die Worte für OPE`en. rungsmöglichkeiten nach A 11 BBO aus- des Innenstaatssekretärs im Rahmen ei- Wir haben den Minister nun letztmals geschöpft werden konnten, partizipierten ner Sitzung des Hauptpersonalrates, als er am 22. März 2013 in einem offenen Brief bisher rund 600 Kolleginnen und Kolle- sagte, dieses Hebungsprogramm ist kein angeschrieben und aufgefordert, tätig zu gen, die bereits zu diesem Zeitpunkt über Wahlkampf und auch nicht abschließend, werden. die laufbahn- und beamtenrechtlichen nun müsse es weiter nach oben gehen. Parallel haben wir alle Abgeordneten des Voraussetzungen verfügten. Die noch of- Auch der Innenminister hat sich dazu Hessischen Landtages angeschrieben und fenen Stellenhebungen nach A 10 BBO positioniert. Auf der Personalversamm- um parlamentarische Unterstützung ge- sollen entsprechend im Beförderungsmo- lung des PP Westhessen antwortete er auf beten. nat Oktober 2013 realisiert werden. Fragen von Beschäftigten, die ihm vor Au- Zum Redaktionsschluss erreichte uns Nunmehr herrscht jedoch allgemei- gen hielten, wie es mit den Positionen in die Mitteilung, dass die SPD-Fraktion ne Verunsicherung, da ein Erlass, der die der Führungsebene eines DGL und KvD in einen dringlichen Antrag in den Land- Freigabe der Beförderungsmöglichkeiten der A 11 ausschaut, dem weitere Perspek- tag eingebracht hat, der eine Anpassung für Oktober 2013 zum Inhalt hat, auf sich tiven nach oben mangels Stellen fehlen. vorsieht. Auslöser hierfür war die Kam- warten lässt und somit bei vielen die Be- Gleiches gilt für die Funktionen aus der A pagne der GdP! denken schürt, dass die Beförderungen 12 in die A 13. Aktuelle Entwicklungen hierzu sind für Oktober den Sparzwängen zum Opfer Wie soll man es Menschen denn vermit- immer auf unserer Homepage zur Verfü- fallen könnten. teln, dass sie zwar höherwertigere Aufga- gung gestellt, schaut mal rein (www.gdp. Insofern richten wir an die politischen ben wahrnehmen, aber nicht danach be- de/hessen -Infothek/Dienstrechtsreform/ und polizeilichen Entscheidungsträger zahlt werden. Der Weg nach oben durch DuZ/Zulagen). den dringlichen Appell, den Worten auch Stellenhebungen müsse weiter gehen, das Wir werden zu diesem Thema keine weitere Taten folgen zu lassen und end- waren die Worte des Ministers an die Ver- Ruhe geben und weiter für Verbesserun- lich zeitnah auch alle Beförderungsmög- sammlung. Wir werden uns als Personal- gen auf diesem Wege für euch kämpfen, lichkeiten für Oktober 2013 frei zu geben! räte auch hieran zu gegebener Zeit gerne versprochen. erinnern. Eure Redaktion A10-er-Kessel mächtig unter Dampf/ Auch nicht vergessen möchten wir die Hebungen nach A12 und A 13 überfällig Anerkenntnis von Lebensleistungen, ins- Das Hebungsprogramm ist aus unserer besondere im Schicht- und Ermittlungs- Sicht vom Grundsatz her positiv zu be- dienst. werten. Beförderungsmöglichkeiten liefen Wir benötigen die erforderlichen Mittel, die Kolleginnen und Kollegen schließlich um die vielen Kolleginnen und Kollegen in den vergangenen Jahren rasant hin- // 5 TARIFEINIGUNG IN HESSEN FÜR 2013 UND 2014 In den frühen Morgenstunden des 16. te die GdP Hessen eine Lohnerhöhung gebot vor. Man wollte sich offensichtlich April 2013 endeten die Verhandlungen von 6,5% mit einer sozialen Komponente. an den Ergebnissen der TdL orientieren. zum Tarifvertrag in Hessen mit einem an- Dazu die Anhebung der Auszubildenden- nehmbaren Ergebnis. vergütung um 100 Euro sowie eine Über- Nach zähen Verhandlungen wurde letzt- nahmegarantie der Auszubildenden. endlich ein Kompromiss über