COLIGAÇÃO RECONSTRUIR PACAJUS PARA O POVO PLANO MUNICIPAL DE GOVERNO QUADRIÊNIO (2017 A 2020) SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A: Formação continuada para professores e demais servidores da educação. B: Reformar e ampliar todas as escolas melhorando o ambiente interno das salas de aula para uma condição de ensino do sistema mec. C: Implantação de um sistema de segurança interna para todo alunado e profissionais das escolas. D: Aquisição de um kit escolar para os alunos, contendo: fardamento, mochila, tênis, livros, cadernos, lápis, canetas, borrachas e demais acessórios para o alunado da rede municipal. E: Transporte escolar com qualidade e em cada veículo terá um monitor de segurança. F: Transporte universitário com segurança e rotas nos turnos manhã, tarde e noite, para onde o aluno estiver matriculado. Posteriormente será implantado um campus universitário através de um convênio com universidades para atender aos alunos universitários que se deslocam de pacajus á fortaleza. G: Universalizar o ensino infantil nos níveis creche e pré-escola garantindo a matricula de 100% dos alunos do ensino fundamental nas escolas. H: Fazer um levantamento no município de todas as crianças de 1 á 5 anos para implantação de creches de tempo integral. I: Melhorar o programa PSE (programa saúde na escola). J: Implantação do NAED (núcleo de ação educativa descentralizada) e formação de professores para o atendimento de crianças portadoras de necessidades especiais. K: Manter parceria com o governo do estado no atendimento ao ensino médio. L: Reformular o currículo escolar nas escolas municipais. Trabalhar disciplinas relacionadas ao meio ambiente, esportivas, tecnológicas e artes. M: Criar um centro musical para atender o currículo escolar seguindo a orientação do mec. N: Implantação de uma escola técnica profissionalizante no município em parceria com ministério da educação. O: Implantar no município uma política de educação de jovens e adultos para erradicar o analfabetismo. Criando programas de bolsa de estudo para o adulto que concluir o curso de alfabetização. P: Ampliação da frota de veículos da secretaria de educação inclusive o transporte escolar. Q: Melhorar o cardápio da merenda escolar já existente com alimentação de qualidade e número de refeições. SECRETARIA DE SAÚDE EIXO 01 –DIREITO A SAUDE GARANTIA DE ACESSO E ATENÇÃO DE QUALIDADE 1 – Ampliar, manter e qualificar o acesso aos serviços de saúde de qualidade, com ênfase nos princípios do SUS, respeitando as diversidades ambientais, sociais e sanitárias da região no atendimento das necessidades de saúde, aprimorando a política de atenção primaria e secundária e garantindo o acesso a medicamento no âmbito do sus em parceria com ente federal e estadual. 2 – Realizar um cadastramento de todos os servidores da secretaria municipal de saúde com suas respectivas lotações. Com o objetivo de fortalecer e implementar os serviços já existentes e futuros. 3– Promover para todos os profissionais de saúde, educação continuados. 4 – Implantar, garantir e efetivar a política de humanização em todos os serviços de saúde. 5 – Ampliar a estratégia de saúde da família, saúde bucal, núcleo de assistência saúde da família (NASF) aumentando as unidades de saúde de 19 para 32 no mínimo, garantindo 100% de cobertura. 6 – Assegurar que todas as unidades tenham um regime de plantão de 12 horas (07:00 as 19:00), implantar nas unidades de saúde da sede o terceiro turno, com equipe completa de médico, enfermeiro, odontólogos, ambulância de plantão nas unidades das zonas rurais implantar uma equipe de enfermagem com enfermeiro e técnico de enfermagem para realizar os primeiros socorros garantindo também a ambulância nos serviços noturnos. 7 – Reformar e ampliar todas as unidades de saúdes existentes. 8 – Realizar uma nova estratégia, para o cadastro único em todo o município. Posteriormente implantar um sistema de prontuário eletrônico do paciente contendo todo o histórico e anamnese da vida do paciente. 9 – Criar a assistência e o atendimento ao paciente em seu domicilio. Buscando projeto do ministério EMAD (assistência domiciliar), assegurando uma equipe multidisciplinar para atender o paciente em seu domicilio. 10 – Implantar um centro de saúde para cuidar do paciente com doenças sexualmente transmissíveis e vivendo com HIV/AIDS. 11 – Adquirir um transporte adequado e equipado para transportar os pacientes de hemodiálise para a clínica, inclusive com um profissional de enfermagem acompanhando. 12 – Criar a farmácia viva com medicamentos fitoterápicos. 13 – Implantar e implementar na sede do município os seguintes serviços de saúde: 13.1 – Centro de diagnostico com exames laboratoriais e imagens e outro como endoscopia, teste ergométricos, audiometria, exames de vista e outros 13.2 – Centro de reabilitação a toda população da criança ao idoso. 13.3 – Centro pediátrico para diagnosticar, atender e acompanhar as crianças especiais contendo uma equipe multiprofissional (neuropediatra, enfermeiro, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo e outros.) 13.4 – Programa de atenção integral a saúde do homem, com atendimento especializado, exames laboratoriais e de imagem na prevenção do câncer de prostata. 13.5 – Centro da saúde da mulher onde vai contemplar desde o planejamento familiar até o pós-parto. 14– Implementar o CAPS i e ampliar a rede de atenção psicossocial (CAPS ii, CAPS adulto e infanto juvenil) garantindo ao usuário o acesso integral a saúde mental. 15 – Fortalecer a política de assistência farmacêutica municipal, e o acesso a população aos medicamentos necessários, e implantar o sistema do Hórus nas farmácias das unidades básicas de saúde município. 16 – Ampliar e fortalecer o quadro de especialistas no município como: cardiologista, pediatra, dermatologista e etc. 17 – Ampliar e fortalecer as academias de saúdes nas praças do município. 18 – Reformar, reequipar e “setorializar” o hospital municipal: 18.1 – Reabrir o centro de parto garantindo obstetra/gineco, enfermeiro obstetra e técnicos de enfermagem nas 24 horas para realizar partos vaginais, curetagens e outros procedimentos. 18.2 – Reabrir o centro cirúrgico para realizar cirurgias de pequenos e médios portes programados, assegurando cirurgião, anestesista, neonatologista. 18.3 – Criar um banco de sangue. 18.4 – Implantar e fortalecer a rede de urgência/emergência criando a sala de estabilização 18.5 – Assegurar no plantão de 24 horas no hospital 02(dois) clínicos, 01(um) pediatra, 01(um) gineco/obstetra. 18.6 – Assegurar plantão de assistente social 24 horas. 19 – Adquirir 02(dois) UTI móvel e 03 (três) ambulâncias com suporte básico para poder realizar atendimento pré-hospitalar. 20 – Implantar o serviço de traumatologia no hospital municipal. 21 – Pleitear futuramente junto a esfera federal, estadual e municipal a construção de um novo hospital equipado que seja referência para outros municípios vizinhos. 22 –Será implantado o SOS saúde. 23 – Será implantada a unidade móvel hospitalar em parceria com a secretaria de ação social para atendimento hospitalar, que é composto por médico, dentista, auxiliares, exame de vista, documentos, identidade, fotos, carteira de trabalho, vacinas para cães, gatos, corte de cabelo e outras ações que referenciam Ação Global. EIXO 02 –PARTICIPAÇÃO SOCIAL 1 – Garantir o fortalecimento e estruturação do controle social de acordo com as leis orgânicas de saúde. 2 – Reativar os conselhos distritais, como o interesse na população nas localidades. 3 – Qualificar os conselheiros de saúde, para fortalecer os espaços de controle social. 4 – Aprimorar e fortalecer a ouvidoria, como mecanismo de participação e controle social, e divulgar os resultados das avaliações dos serviços de saúde. 5 – Realizar encontro populares periódicos, levando as comunidades mais distantes a “saúde mais perto de você” com a parceria de outras secretarias, oferecendo diversos serviços. Eixo 03 – valorização do trabalho e educação em saúde. 1 – Fortalecer a política de educação permanente com vistas a participação e construção coletiva na gestão dos serviços de saúde do município, garantindo o destino e a aplicação de recursos do sus para a qualificação dos profissionais de saúde de todos as categorias (superior, médio e elementar – ACS: agência comunitário de saúde e ACE: agência combate a endemias), firmando parcerias com instituições públicas de ensino. 2 – Fortalecimento do trabalho em saúde, democratizando as relações de trabalho e garantindo espaços de negociação permanente entre trabalhadores e gestores da saúde, e implementação do plano de carreira, cargos e salários (PCCS). 3 – Realizar concurso público, para os profissionais de nível superior e médio. 4 – Realizar concurso, para os ACS (agência comunitário de saúde) e ACE (agencia de combate a endemias). Eixo 04-financiamento do sus e relação público –privado. 1 – Garantir o financiamento estável e sustentável para o serviço do sus no município, otimizando o padrão do gasto e qualificando o financiamento (união, estado e município) e os processos de transferência de recursos. 2 – Manter contratos e convenio com serviços de assistência secundaria e terciaria, ambulatoriais e hospitalares de referência, e serviços das redes de saúde. Eixo 05 –gestão do sus e modelo de atenção a saúde. 1 – Fortalecimento do controle, avaliação, regulação e auditoria, visando a garantia da qualidade dos serviços oferecidos pelos prestadores de serviços para a saúde. 2 – Implantar e implementar as redes de saúde (rue, cegonha, psicossocial, pessoas com deficiência, doenças crônicas, oncologia), em consonância