União é Vitória | www.sinsexpro.org.br | Ano VI | Maio de 2007 86 1º de Maio Zeca Pagodinho e Bruno & Marrone são algumas das atrações Pág. 7 DESTAQUE Saiba o que é Perto da data-base, Justiça determina que Contribuição Sindical e Campanha Salarial emperra CRECI e OM realizem Contribuição Assistencial em algumas autarquias concurso público PÁGINA 3 PÁGINAS 4 E 5 PÁGINA 6 EDITORIAL 1º de maio, um dia de mobilização e conscientização Estamos às vésperas de mais um 1º de Maio, Dia do Trabalhador e para isso seja preciso lidar com arbitrariedades e intransigências. No prazo limite de nossa data-base. O cenário para a categoria não é muito âmbito nacional, o cenário deste 1º de Maio também mostra que é pre- diferente de outros anos, com autarquias evoluídas o bastante para res- ciso continuar lutando, e muito, para que os trabalhadores sejam consi- peitar as relações de trabalho e outras que simplesmente ignoram seus derados um dos principais pilares do crescimento econômico. Não é à toa funcionários. Por outro lado, há mudança de posição em alguns Conse- que a CUT, nossa central sindical, fará deste o tema de comemorações do lhos que, tradicionalmente, sequer abriam o canal de diálogo com o Dia do Trabalhador. Por isso também estamos fazendo neste boletim O Sindicato e que, neste ano, já sinalizam para novos tempos de negocia- Companheiro uma ampla divulgação da festa que será promovida pela ção. É exatamente tudo isso que nos motiva a seguir em frente e fortale- CUT. Mais do que proporcionar diversão, o objetivo do 1º de Maio é cer ainda mais nossa luta, pois temos a convicção de que, um dia, vamos mobilizar e conscientizar os trabalhadores para o papel fundamental poder assegurar direitos e conquistas a todos os trabalhadores sem que que exercem dentro de toda a sociedade. OPINIÃO Políticas públicas de emprego ganham programa de apoio e renda, através de atividades autônomas, pequenos empreendimentos individuais ou coletivos. Com esse objetivo, ocorreu em Brasília nos dias 10 e 11/04 um encon- tro para a validação do Projeto Pangea, que é um Projeto desenvolvido no âmbi- to do PNQ - Plano Nacional de Qualifica- ção do Ministério do Trabalho, na linha de ação do PROESQ – Projetos Especiais de Qualificação que preconiza ações na forma de estudos e pesquisas, sistemati- Janaína, terceira da direita para a esquerda, entre os conselheiros do Projeto Pangea zações e publicação de experiências, for- mação de formadores, desenvolvimento, A grave crise do desemprego do início experimentação, produção e avaliação de do Século XX e os movimentos de eman- metodologias, tecnologias e materiais cipação da classe trabalhadora culmina- didáticos. ram, em 1919, na criação da Organização O Projeto Pangea, nome fantasia do Internacional do Trabalho (OIT), cujas pri- “Programa de Apoio ao Desenvolvimen- meiras convenções já delineavam a preo- to de Políticas Públicas Sociais e do Tra- cupação com o desemprego e formas de balho”, firmado entre o IEPE e o MTE enfrentá-lo por meio de Serviços Públicos através do convênio de nº 118/2004, se de Emprego num processo tripartite en- propôs a apresentar uma metodologia tre governos, empresários e trabalhado- de ensino à distância no sistema multi- res. O Brasil, de forma tardia e fragmen- plataforma voltado para gestores de tada, começou a implantar os Serviços Pú- políticas públicas, prioritariamente blicos de Emprego a partir da criação do membros das Comissões Municipais de Sistema Nacional de Emprego, em 1975. Emprego em 12 Estados: São Paulo, Es- Entretanto, é importante lembrar que em pírito Santo, Paraná, Distrito Federal, nosso país a dualidade e a heterogenei- Minas Gerais, Pará, Bahia, Santa Catari- dade do mercado de trabalho são proble- na, Pernambuco, Mato Grosso do Sul, mas histórico-culturais, que já estavam Ceará e Amazonas. O Sinsexpro está in- presentes antes mesmo da crise que atin- serido nas políticas de geração de em- giu a economia mundial como um todo, prego e renda através da minha partici- culminando com um sistema educacional pação, na condição profundamente deficiente. Esses fatores, de representante num quadro de profundo atraso nas rela- da CUT/SP na ban- ções entre capital e trabalho, ajudam a en- cada dos trabalha- tender o fato do país nunca ter tido no dores como Conse- passado, políticas públicas de emprego. lheira do Municí- Hoje, o desenho do Serviço Público de pio de São Paulo. Emprego está relacionado à necessidade de uma maior articulação e efetividade na colocação dos trabalhadores na atividade JANAÍNA MACEDO CALVO produtiva, visando a inclusão social, nas ci- Secretária de Assuntos dades e no campo, via emprego, trabalho Jurídicos do SINSEXPRO 2 | O Companheiro 8685 CONJUNTURA Centrais sindicais se mobilizam contra a Emenda 3 A Central Única neradas, FGTS, vale- pagar imposto de renda, impostos para dos Trabalhadores - transporte, vale-re- a Prefeitura e outras taxas e serviços. CUT e demais cen- feição, licença-ma- Para completar, a Emenda ainda proí- trais sindicais estão ternidade e paterni- be os fiscais do governo de denuncia- mobilizadas para dade, assistência-mé- rem os maus patrões. evitar que deputa- dica e até aposenta- O ministro da Previdência Luiz Mari- dos e senadores der- doria. Conforme en- nho é um dos aliados dos trabalhadores rubem o veto do carte na última edição nesta briga. Ele afirmou que o governo presidente Lula à do boletim O Compa- pode recorrer ao Supremo Tribunal Fe- Emenda 3. Uma nheiro, a Emenda 3, deral caso o Congresso derrube o veto reunião entre to- aprovada na Câmara e do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. das as centrais e o no Senado, abre espa- "O governo tem uma decisão de veto à ministro Guido ço para transformar Emenda 3. Não faz sentido a derrubada Mantega estava todo empregado em do veto", afirmou Marinho, classifican- agendada para o pessoa jurídica. Assim, do o texto da emenda de "flagrante- dia 23/04, em Bra- ele será obrigado a emi- mente inconstitucional". A Emenda 3 da sília. A unidade tir nota fiscal, como se Super Receita impede o governo de au- das manifesta- fosse uma empresa, dei- tuar empresas por contratações irregu- ções que vêm xando de receber direi- lares, como vínculo sem carteira assina- ocorrendo desde tos e tendo de pagar do da ou trabalho escravo. Na avaliação de o dia 10/04 são um recado aos próprio bolso transporte todas as centrais sindicais brasileiras, isso parlamentares que tentaram um golpe para o serviço, refeição e até o INSS, se jogaria no lixo as conquistas trabalhis- para roubar o 13º salário, férias remu- quiser se aposentar. Além disso, precisa tas dos últimos 50 anos. Entenda as contribuições Sindical e Assistencial Muitos trabalhadores de nossa ca- março, coincide com o início das discus- para que façam oposição à Contribui- tegoria ainda confundem as contribui- sões sobre o Acordo Coletivo. Departa- ção Assistencial, quando a decisão so- ções Sindical e Assistencial, pois não mentos de Recursos Humanos de algu- bre o recolhimento desta taxa é toma- sabem exatamente a que se destinam mas autarquias também colaboram da na Assembléia que define a Pauta essas duas taxas e quando seus reco- para esclarecer menos ainda o assunto de Reinvidicações. Portanto, vamos ex- lhimentos são obrigatórios. A confu- já que a única preocupação, assim que plicar aqui o que é Contribuição Sin- são é ainda maior porque o desconto tem início nossa Campanha Salarial, é dical e o que é Contribuição Assisten- da Contribuição Sindical, no mês de emitir comunicados aos funcionários cial. Acompanhe nos quadros abaixo: Contribuição Sindical Contribuição Assistencial Todos os trabalhadores pertencem a uma determi- A Contribuição Assistencial é feita pelos trabalha- nada categoria profissional. Em função disso, fazem dores de toda categoria profissional ao sindicato a que jus a todos os direitos do Acordo Coletivo negociado pertencem. A verba arrecadada é utilizadas nas nego- pelo sindicato, inclusive o Dissídio Coletivo. Portanto, ciações coletivas, que envolvem assessoria jurídica, tra- a Contribuição Sindical, ou Imposto Sindical, é obriga- balhos administrativos, de comunicação entre outros. tório a todos os trabalhadores independente de se- Além disso, a Contribuição Assistencial também é re- rem filiados ou não ao seu sindicato. O objetivo dessa vertida para outros serviços oferecidos à categoria, taxa é custear as atividades essenciais do sindicato e como assistência jurídica em defesa dos filiados, trata- outras previstas em lei. O recolhimento é feito de uma mento dentário gratuito, convênios de lazer, cursos e só vez e corresponde à remuneração de um dia de tra- outros serviços em favor dos trabalhadores. Em nossa balho, qualquer que seja a forma de pagamento (hora, categoria, o desconto da Assistencial é discutido e apro- dia, semana, quinzena ou mês). Os empregadores são vado na mesma Assembléia que define a Pauta de Rei- obrigados a fazer esse desconto em folha de pagamen- vindicações. A forma como acontecerá esse desconto, to, sempre no mês de março. O empregado que esti- ver afastado no mês de março, sem recebimento de no entanto, é levada para as assembléias locais, ou seja, salário, sofrerá o desconto no primeiro mês subseqüen- os trabalhadores de cada autarquia definem como a te ao do reinício do trabalho. Os sindicatos recebem Assistencial será recolhida. Já a oposição ao pagamen- 60% da arrecadação da Contribuição Sindical, enquan- to, assegurada pelo Termo de Ajustamento de Condu- to outros 5% vão para a Confederação corresponden- to - TAC, está sendo estudada pelo SINSEXPRO e tam- te; 15% para a Federação e 20% para “Conta Especial bém só passará a valer depois da Assembléia de deli- Emprego e Salário”. beração do Acordo Coletivo. O Companheiro 86 | 3 CAMPANHA SALARIAL Hora de mostrar serviço Laerte Estamos quase no final de abril, próximo de nossa data-base, 1º de maio, e algumas autarquias ainda nem iniciaram o processo de negociação da Pauta de Reivindicações, num flagrante desrespeito aos seus funcionários.