ISSN 0000-0000 SIETARmemorias de congreso Compilado por la Revista Iberoamericana de Psicología Año 1 | Número 1 | 2017 Thiagarajan Sivasailam The Thiagi Group Elbaum Jorge Centro Latinoamericano de Análisis y Estrategia Lapport CONGRESO Osvaldo SIETAR 2017 Acnur MÁS ALLÁ DE LAS POLARIZACIONES Buenos Aires, 14 y 15 de septiembre de 2017 2017 Año 1 N°1 Congreso Sietar 2017 SIETAR Más allá de las polarizaciones Memorias de Congreso construyendo a partir de Compilador: Revista Iberoamericana de Psicología nuestras diferencias ISSN: 0000-0000 (en trámite) Equipos y Comités Corporación Universitaria Iberoamericana Técnico Científicos Raúl Mauricio Acosta Rector Sietar Argentina José David Marín Marcelo Baudino Comunidad Educativa Vicerrector Académico Presidente Alfredo Núñez Liliana Sofía Arias Verónica Denmon Martina Nogueira Decana Facultad de Educación, Mariela Kaddour Ciencias Humanas y Sociales Vicepresidente Maricruz León Verónica Muñoz Daniel Enrique Mejía Lucía Alfonso Director Programa Psicología Michelle Kort Entretenimiento Yohana de Andrade Fernanda Carolina Sarmiento Intercultural Laura González Directora de Investigaciones Alejandra Ferreiro Evelyn Vesprini Editorial ǏbērAM Michelle Kort Investigación y creación Alejandra Ferreiro de contenidos Jaime A. Méndez Agustina Leiva Shirley Sáenz Coordinación de Publicaciones Capacitación Interna Verónica Denmon Julia Talesnik Alejandro Bejarano Maricruz León Editor del Número Mariela Kaddour Verónica Muñoz Julia Taleisnik Comunicaciones Alejandra Sarmiento María de los Ángeles Tagina Editor Evelyn Vesprini Alejandra Ferreiro Verónica Muñoz Yohana de Andrade María Zoraida Roa Lucía Alfonso Laura Turner Asistente Editorial Todos los contenidos publicados por el evento y los autores del evento son responsabilidad exclusiva de los mismos y en ningún momento comprometen el pensamiento, la misión y la visión de la Corporación Universitaria Iberoamericana y/o del organizador del evento. Todos los contenidos publicados en esta obra se encuentran protegidos por el Derecho de Autor, cuya titularidad está representada por la Corporación Universitaria Iberoamericana; para su más amplia distribución, acceso, uso y consumo, se han dispuesto a través de una Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional, la cual puede ser consultada en: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Sivasailam 101 Thiagarajan Building from differences through interactive reconciliation Jorge Elbaum Reflexiones39 sobre la diferencia Osvaldo Laport, Acnur: 11 experiencias con refugiados contenidos Interculturalidad Habilidades interculturales en el aula: formando ciudadanos globales 65 Prestigio o perjuicio de los dialectos: abordando polarizaciones 69 Contenidos Modelo de Negociación Intercultural Sietar 5 aplicación a la negociación China- Editorial 6 Colombia 73 Congreso Sietar ¿Te atreves a escuchar? Demostración de prácticas para el diálogo Argentina 2017 7 intercultural 77 Sobre el espacio 8 Interactive Templates for Exploring Actividades 9 Polarization and Beyond 81 Memorias 14 Migración Diversidad Jóvenes migrantes: una mirada Biblioteca humana, desafiando fenomenológica a jóvenes adultos prejuicios a través del diálogo 17 que han experimentado mudanzas internacionales Claves para una estrategia de 85 inclusión & diversidad exitosa 21 Grupos multifamiliares interculturales, elaboración Cultural competence as a paradigm en el proceso de migración y/o for peace 25 expatriación 90 Diversidad e inclusión social: una aproximación transdisciplinar a partir Proceso de Paz y de los discursos de actores sociales Reconciliación de la discapacidad 29 Reconciliación no es borrón y cuenta nueva 95 Reflexiones sobre la diferencia 39 Building from differences through El Tao de la diversidad 41 interactive reconciliation 101 Emotiv, forjar habilidades intersubjetivas en niños con Otros Temas autismo 47 Neuropsicología Identidad y aprendizaje escolar 105 Desafiando los prejuicios: Ciudadanas ambiguas: experiencias discriminación en los procesos de entre los derechos y la realidad de selección de personas -globales, ciudadanas Trans en contextos de sociales y personales- 109 alta vulnerabilidad 53 ¿Celeste o blanca o celeste y blanca? Construyendo una identidad 57 Registro Fotográfico 115 Un puente mindful 61 Contribuciones 127 Sietar Por sus siglas en inglés, Sietar1 es la Sociedad para la Educación, el Entrenamiento y la Investigación Intercultural. Fue fundada en los Estados Unidos de América en el año 1974 como una red interdisciplinaria de más de 5000 formadores e investigadores nacionales e internacionales que comparten el interés y la pasión por esta temática. Sietar Argentina constituye el primer capítulo de esta 2017 organización extendida a escala mundial en un país de habla hispana en América Latina. Memorias del Congreso 1 Sietar, Society for Intercultural Education, Training and Research Sietar 5 Editorial La Revista Iberoamericana de Psicología: ciencia y tecnología y el Programa de Psicología de la Corporación Universitaria Iberoamericana, en alianza con Sietar Argentina, tienen el honor de presentar a la comunidad académica de Hispanoamérica, las memorias del 3° Congreso Sietar 2017, un evento que durante los últimos años se ha venido posicionando como uno de los más importantes de la región en lo que tiene que ver con desarrollo intercultural y la construcción de lazos interdisciplinares, interinstitucionales e interdisciplinares. En esta edición el eje central del evento, Más allá de las polarizaciones, construyendo a partir de las diferencias, tiene como objetivo central: alentar la búsqueda de alternativas a la polarización, a través de la reflexión, del diálogo y el debate, de modo que se generen lecturas, interpretaciones y modos de acción novedosos e inspiradores que permitan superar las polarización y exclusiones a partir del 6 reconocimiento de la diversidad y el trabajo en pro de las relaciones interculturales. La Iberoamericana, en consonancia con los principios misionales y visiónales de la inclusión y el respeto por la diversidad que promulga, se siente orgullosa y agradecida de poder articularse, así como la importancia que pueden establecer con Sietar Argentina y todo el equipo de aliados y colaboradores para el desarrollo de este prestigioso evento. La situación que atraviesa actualmente nuestro país tras encaminarse en el difícil proceso de post-acuerdo ha traído consigo una serie de retos para la academia que nos invitan a pensar 2017 una sociedad más inclusiva y diversa en la que la reconciliación y el perdón sean los valores principales. Estamos seguros que este tipo de espacios e iniciativas contribuyen sobremanera al enriquecimiento académico, cultural y social, y que, si continuamos trabajar en pro de ellas lograremos, con seguridad, separar las brechas, polarizaciones e inequidades que dificultan el reconocimiento de la diversidad a todos sus niveles. Memorias del Congreso Jaime Alejandro Bejarano Gómez Sietar Editor memk Número 1 Sietar Congreso Sietar Memorias del Congreso Argentina 2017 2017 Sietar Argentina, en conjunto con vez más marcadas, más difíciles de la Universidad de Palermo, ha cruzar. Las diferencias; sean culturales, organizado en Buenos Aires los días 14 generacionales, de género o religiosas, y 15 de septiembre de 2017 la 3° edición suelen ser percibidas como fuente de 7 del Congreso de desarrollo intercultural división, como amenaza a las propias más importante de la región. En esta maneras de hacer las cosas. Cuando la oportunidad, el eje central giró en polarización se hace presente en una torno de la temática: Más allá de las sociedad, en una organización o en un polarizaciones: construyendo a partir grupo, la diversidad comienza a ser vivida de nuestras diferencias. como algo incómodo. La exacerbación de lo diferente nos dificulta tener una Este evento ha sido concebido con el experiencia humana plena de comunión, modesto propósito de alentar la búsqueda de equidad con los otros. de alternativas a la polarización. A través de la reflexión, del diálogo, del debate, La diversidad implica para los miembros se ha procurado generar lecturas, de Sietar Argentina, riqueza, expansión interpretaciones y modos de acción de nuestros horizontes de posibilidad. novedosos e inspiradores. Aprovechar su enorme potencial es un desafío que vale la pena afrontar, creando El mundo actual parecería estar espacios de aprendizaje e intercambio atrapado en una encrucijada: en distintos abiertos y plurales. ámbitos y latitudes aparecen en forma recurrente severos enfrentamientos Este Congreso ha sido ideado y diseñado de perspectivas. Las fronteras entre con la firme voluntad de constituirse en el nosotros y el ellos se vuelven cada uno de esos espacios. Sobre el espacio El Congreso Sietar 2017 constituye un Construyendo a partir espacio abierto, plural y multidisciplinario, en el que es posible compartir resultados de la diversidad de investigaciones, reflexiones teóricas, • El desafío de consolidarse experiencias e historias inspiradoras y personal y profesionalmente nuevas prácticas que desafían nuestros en un contexto diverso modos de ver y de actuar. Las áreas • El funcionamiento de temáticas propuestas a modo orientativo equipos multiculturales son: • Liderar en la diversidad • Los equipos multiculturales virtuales: aprendizajes, Repensando las dificultades, principales retos • El impacto de la diversidad cultural polarizaciones a nivel académico y/o empresarial • Las polarizaciones: su • Diversidad e inclusión: prácticas exitosas dinámica y su impacto • Metodologías