Couve_MCE28 17/11/08 15:52 Page 1 Veolease_MCE30 16/01/09 16:05 Page 1 Avec votre C.E. Roulez surclassé Offre spéciale Comité d’entreprisejusqu’au Carte grise offerte(hors malus écologique) 30 mars 2009 Véolease, le leader français de la location longue durée de véhicule d’occasion récent N° AZUR : 0810 811 315 WWW.VEOLEASE.FR WWW.OCCALEASE.FR Edito_Mce31 18/11/08 20:05 Page 1 134-140 rue d’Aubervilliers - 75019 Paris Tél. 0 811 11 20 26 (prix d’un appel local) Fax : 0 811 11 20 27 E-mail : [email protected] édito Directeur de la Publication : Jacques Guez ([email protected]) Rédacteur en chef : Erick Inglevert ([email protected]) Assistante de rédaction : Sheirlen Sebbag ([email protected]) Rédaction : ([email protected]) Sheirlen Sebbag, Jean Martinez, Barbara Rémy, Vincent Rande, Lauren Guerche, Yves-François Talmont, Dominique Pontvianne, Dominique Franceschi et Anna Seurin. Ont collaboré à ce numéro : Marc Delomez, Catherine Ferrière, Marie-Ange Grande, Nadine Perronet, Marie Boussin, Abdel Benchabbi, Patrick Gobert, Fanny Cordonnier, Jacques Guez, Christian Brindeau, Clément Solomon, directeur de la Gérard Louvin, Clara Morgane, Xavier Anthony. publication B aisse du pouvoir d’achat, morosité Maquette : Ecif ambiante, bouleversements écono- Illustrations : miques et législatifs, plus que jamais les représentants du Na ! Dessinateur personnel sont confrontés à une réalité qui les met en pre- Crédits Photos : mière ligne dans leur action. Fotolia, OT Montgenèvre, OT Val Luron, OT Paris. Photographe : Claude Katz Il nous a paru important, dès lors, de bien définir dans ce numéro Service Lecteur : le rôle, les missions, les moyens et les attributions de chacun des Tatiana Skoudy ([email protected]) 4 types de mandats voulus par le législateur : membres du Tél.: 0 811 11 20 26 (prix d’un appel local) comité d’entreprise, délégués du personnel, membres du comité Service abonnement : d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et délégués Nathalie Amoyal Tél. 09 71 22 45 82 (prix d’un appel local) syndicaux. Sans oublier le « représentant de la section syndi- [email protected] cale », dont les missions mériteraient d’être précisées. Linda Ould-Yaou ([email protected]) Directeurs : Marc Tubiana ([email protected]) Pour ces derniers, nous avons analysé dans ce numéro les nou- Jean-Pierre Sarbit ([email protected]) velles dispositions de la loi du 20 août 2008 en matière de repré- sentativité. Très instructif !... Service Publicité : Seimira Khalouli ([email protected]) Touria Agouram ([email protected]) A travers notre tour de France des CE, vous verrez combien il est Secrétariat : encore difficile, en 2008, de tout simplement faire respecter la loi [email protected] dans un grand groupe de l’industrie alimentaire dont la notoriété Régie publicitaire : WCE Régie de ses produits grand public n’est plus à faire, lorsqu’on a affaire à un actionnaire qui « souffre d’une absence totale de bonne Imprimeur : Imp. de Champagne à Langres volonté dans le dialogue social et dans le respect des obligations Labellisé Imprim’vert pour le respect de l’environnement légales. » Routeur : ARS Routage - Bar le Duc Un peu de détente et d’humour, avec l’interview d’Isabelle Nanti ISSN n° 1636-3191 Commission paritaire : 1109 T 82322 qui se produit actuellement au Théâtre Antoine en compagnie Abonnement : Yvan Le Bolloc’h. 1 an (5 numéros + 2 HS) 120 € Les Éditions du Pré Un peu de shopping enfin : c’est le moment d’aller à Londres, la 442 704 904 R.C.S. Paris livre sterling est à son niveau le plus bas, et, en prime, la saison € SARL de Presse au capital de 14 350 culturelle s’annonce riche en expositions exceptionnelles. éditeur de Média CE Magazine Siège social : 134 - 140 rue d’Aubervilliers 75019 Paris Bonne lecture. Dépôt légal : novembre 2008 - Diffusion nationale Ce numéro est accompagné d’un courrier d’abonnement Média CE. Sommaire_Mce31 14/11/08 0:17 Page 1 N ° 31 sommaire Consommation 46 • La billetterie L’une des missions du comité d’entreprise est de favoriser l’accès à la culture aux salariés. Il existe pour cela plusieurs moyens : organiser des soirées théâtre, offrir des chèques culture ou proposer de la billetterie. Gestion et Fonctionnement du CE 08 • Le rôle des délégués du personnel Même si les frontières sont parfois difficiles à cerner, chaque représentant du personnel a à jouer un rôle différent au sein de l’entreprise. • Visite du CE William Saurin 06 • La représentativité syndicale 14 • Expérience du CE Altavia 18 Actualités 42 • Interview de Michel Sardou avec « Ça C’est Paris » • Interview de Jean Aberlenc, Conseiller prud’homale 13 • Portrait de Patrick Gobert, directeur du Toit Citoyen 21 • Le cahier expert 29 • Culture : les rendez-vous à ne pas manquer 38 • Les nouveautés cinéma par « Nouvelle Lune » 40 • Interview d’Isabelle Nanty avec « Ça C’est Paris » 44 • Rencontre avec Clara Morgan, Gérard Louvin et Xavier Anthony 48 • Grand tirage au sort Média CE 81 Rôle économique et social 22 • Les maladies professionnelles Chaque année, de nombreux salariés sont victimes de maladies dont le lieu de causalité avec leurs conditions de travail n’est pas reconnu…. Loisirs 58 • Les sports d’hiver Cette année encore vous serez nombreux à dévaler les pistes des stations de ski françaises. Mais parmi tous ces massifs qu’offrent la France, quelle station faut-il choisir ? • Week-end à Londres 62 • Destination : Kenya 68 Novembre 2008 Sommaire_Mce31 14/11/08 0:17 Page 2 VisiteCE_Mce31 14/11/08 0:18 Page 1 Visite du CE William Saurin n fondant une entreprise à son nom, en 1907, Un CE en souffrance William Saurin croyait en ses pro- Eduits - des plats cuisinés en Le rachat de l’entreprise par un bon actionnaire sans conserve - nés de la décou- verte en 1804, par Nicolas « fibre sociale » a rendu très difficile le fonctionne- Appert, des vertus de la stéri- ment du CE, du CCE et du comité de groupe. lisation à haute température dans des récipients herméti- ques : l’appertisation. La Pour celui qui en est à sa gent, qui ont accepté des rité dans l’entrepôt de marque a traversé le XXe siè- 32e année d’usine et à sa plans sociaux, qui ont fait Château-Thierry et une cle dans la réussite et l’excel- dixième en tant qu’élu, le des efforts de productivité grève à Lagny se sont sol- lente rentabilité. En 2007, le recul est facile à prendre. sur les chaînes de fabri- dées par une perte de bénéfice net du N°1 de la «J’ai connu une époque où cation de son entreprise, salaire et aucune négo- conserve française s’est élevé les dirigeants appelaient lui demandent de payer le ciation. Des épisodes qui à environ 8 M d’euros. Mais chacun par son prénom et ce que le fervent catholique disaient bonjour le matin ». William Saurin et ses des- Epoque bien révolue. Car, cendants ne pouvaient imagi- depuis 2001, Monique ner, c’est que ce nom serait Piffaut, la nouvelle action- un jour associé à ce qu’on naire à 100 % de William appelle aujourd’hui la souf- Saurin, fait la pluie et le france au travail. Synonyme, beau temps. Ou le mauvais entre autres, d’absence de temps : en 2002 et 2007, dialogue social, de pressions les usines de Thivier et de et de blocage de nombreuses Saint-Marcel ont été fer- situations concernant tant les mées, provoquant le licen- personnes que les institu- ciement de plus d’une cen- tions sociales, avec certains taine de personnes. Ce, signes qui ne trompent pas. malgré une rentabilité « Depuis le rachat de l’en- prouvée par le rapport de treprise par le fonds d’in- l’expert-comptable Legrand vestissement Turenne Fiduciaire. Lafayette en 2001, le dialo- Le député Arnaud gue social s’est dégradé de Montebourg écrit sur son préjudice de licencie- restent en travers de la manière vertigineuse » blog : « Madame Piffaut ments qui ne sont justi- gorge de Victor Dos explique Victor Dos Santos, n’accepte pas l’idée que fiés par aucune cause Santos, parce qu’ils sont délégué syndical CGT, des salariés, qui lui ont réelle et sérieuse sur le symptomatiques d’une secrétaire du CE, du CCE et permis pendant des plan économique». En ambiance sociale très élu au comité de groupe. années de gagner de l’ar- 2006, une grève de solida- détériorée. 06 VisiteCE_Mce31 14/11/08 0:19 Page 2 Difficultés pour nommé et il a intégré la avancer, mais le fonction- informations dues. Nous sous-traitance mais pas nement est à peu près n’arrivons pas à obtenir le CCE et le les intérimaires dans les normal. En revanche, ce les comptes des filiales. comité de effectifs. La direction vou- n’est pas la même chose Nous avons utilisé le droit drait faire trois élections pour le CCE et le comité de d’alerte et le délit d’en- groupe pour trois CE, un pour le groupe. Secrétaire du CCE trave mais tous les dos- siège, un pour l’usine et un pour l’entrepôt. Nous refu- « Cela fait quatre ans que sons ». Comme pour beau- Saurin re de William je suis secrétaire du CE et coup d’autres dossiers, la Le périmèt que nous n’avons pas pu question reste en sus- Depuis 1907, le siège social (110 personnes) se trouve organiser de nouvelles pens… Elle est d’autant à Lagny (Seine-et-Marne). L’usine attenante (284 sala- plus difficile à régler que, riés) produit 50 000 tonnes par an, aux marques depuis 2001, les dirigeants Solidarité, le mot clé ! Garbit et William Saurin. Un entrepôt, sis à Château- « Dans un contexte aussi dif- se succèdent à grande vitesse à Lagny.