Gratisabonnement på Sannsynligvis Norges tidsskrift om beste CRM-system HR og ledelse Send en e-post til: Tlf: 815 48 333 - www.vegasmb.no [email protected] Bedre å være kunde - enklere å være deg A-AVIS 3.–9. SEPTEMBER 2004 NR. 30 – 17. ÅRGANG – LØSSALG KR 20 SISTE UKE Kristin Krohn Devold: Minister Foto: Scanpix Foto: i forsvar tema: HMS SIKKERHET: Nye FÆRRE forskrifter styrker sikkerheten ULYKKER: Regioner RYGGDEKNING: ved blant annet store industri- Antallet døds- Her får du gode råd når de anlegg, kraftverk og fl yplasser, ulykker i arbeids- helt uten ansatte har dårlig rygg. konstaterer Henning Berg. livet går ned. SIDE 14 SIDE 16 SIDE 12 økonomi? NYTTIG FOR LEDERE: Siste uke i korte trekk Nøkkeltall Ledere i farten Politisk analyse Ledere bryr SIDE 7-8 , SIDE18-19 XX–YYOG 22 Foto: Thomas Bjørnfl aten/ScanpixThomas Foto: Bjørnfl seg ikke om Lederspeilet Thor Jørgen Udvang: arbeidsmiljø Ingen feiring uten sjefen I en undersøkelse fra AFF avslører SIDE 24 to av tre ledere at de er lite opp- tatt av arbeidsmiljøet i bedriften Sats på de leder. nettverkene Psykolog og konsulent Jøri Gytre SIDE 39 Horverak tror én forklaring kan være Unngå at arbeidet med HMS (Helse, miljø og skippertak sikkerhet) er blitt for i leder- negativt vinklet. SIDE 17 utviklingen SIDE 26 ���������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������� ������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������� ������������ ����������������������� NR. 30 – FREDAG 3. SEPTEMBER 2004 – UKEAVISEN LEDELSE Ukeavisen Ledelse er en avis for LEDERPLASS ledere og ressurspersoner som er opptatt av verdiskaping, samfunns- ansvar og faglig utvikling. Vi fokuserer på det viktigste som skjer innen ledelse, politikk, øko nomi og næringsliv. Ukeavisen Ledelse er fri og uav- hengig og ikke et talerør for noen Fokus som organisasjoner. BESØKSADRESSE: Kongens gate 22, Oslo UTGIVER: Næringslivets Forlag AS PRIS: kr 1145 per år (45 utg.) lederkrav TRYKKERI: Nr1Trykk as OPPLAG: 13 000 www.ukeavisenledelse.no REDAKSJON: Telefon: 22 31 02 10 Telefaks: 22 31 02 15 i Statoil E-post: [email protected] elge Lund, Statoils nye konsernsjef, offentliggjorde denne uken hvem ABONNEMENT KL. 9-15: Hhan vil ha med i sin ledergruppe. Magne Lerø Telefon: 23 33 91 80 Mer interessant enn hvem disse er, er de Telefaks: 23 33 91 51 [email protected] E-post: [email protected] kriteriene Lund har lagt til grunn og de signaler han gir om den ledertenkning ANNONSE: som skal preg Statoil framover. Det er i Telefon: 22 31 02 10 særlig grad tre forhold Lund er opptatt av: Telefaks: 22 31 02 15 E-post: [email protected] ■ Statoil-ledere skal ha fullt fokus på Det blir «Statoil for alle Helge Lund prioriterer kvalifi kasjoner fremfor kjønn når han skal velge ut ledere til Statoil. POSTADRESSE: jobben i Statoil og ikke løpe rundt som Postboks 1180 Sentrum styremedlemmer i andre selskaper. penga» i Stat oil. Det er et 0107 Oslo ■ Kvalifi kasjoner er viktigere enn kjønn. godt lederprinsipp. lider av like stor kvinnemangel som Lund. ■ Det beste er å rekruttere ledere internt. Av 80 konsernledere er bare 11 kvinner. ANSVARLIG REDAKTØR / DAGLIG LEDER: Helge Lund gjorde det i sommer klart Magne Lerø 22 31 03 22 Da det skulle velges ny styrleder i Statoil, at han ville se det som et mål å ale fram [email protected] ble det i den korrekte offentlighet reist krav interne kandidater som kunne overta etter REDAKSJONSSJEF: om at det måtte bli en kvinne. Det ble man- Vi er ganske sikre på at Lund mener at ham som konsernsjef. Han mener at det er Ronny Ruud 22 31 02 20 [email protected] nen Jannik Lindbæk. Da det skulle anset- det bør være fl ere kvinner i enhver leder- fl ere fordeler enn ulemper med å legge opp DESK: tes ny Statoilsjef, var kravet om en kvinne gruppe, men han vil ikke fanges av kvote- til en intern rekruttering til lederstillinger. Jørn Støylen 22 31 02 06, enda sterkere. Det ble mannen Helge ringstekning. Lund understreker at han er Ved sammensetting av den nye ledergrup- [email protected] Lund. Og mange hadde forventet at en ung opptatt av å gi kvinner gode muligheter til pen har han belønnet «lang og tro tjeneste» SEKRETÆR: og dynamisk mann som Helge Lund ville å utvikle seg som ledere i Statoil. Men kva- i Statoil. Statoil har nok av kvalifi serte Anne Lise Økland 22 31 02 10 ha plukket ut fl ere dyktige kvinner til sin lifi kasjoner skal gå foran kjønn når viktige ledere. Det gjelder bare å identifi sere dem [email protected] ledergruppe. Men bare Margareth Øvrum stillinger skal besettes. Slik må det være i med størst potensial, utvikle dem og la dem JOURNALISTER: har fått plass blant Lunds syv nærmeste, et selskap som må yte sitt beste i en tøff få nye utfordringer i selskapet. Når interne Dag Håkon Hellevik 22 31 02 14 [email protected] som HMS-sjef. Plassen som personalsjef konkurransesituasjon. ledere rykker opp, får en både fornyelse og Anita Myklemyr 22 31 02 19 er ennå ikke besatt. Vi blir overrasket om NRK har gjort en opptelling av kvinner kontinuitet. Vi har sett nok av eksempler [email protected] ikke Lund her kommer opp med en godt og menn i konsernledelsen i landets 10 stør- på at ledere som kommer utenfra, i et for- Marit Rasten 22 31 02 44 kvalifi sert kvinne. ste selskaper. Den viser at andre toppsjefer søk på å vise handlekraft, gjør forandringer [email protected] Espen Zachariassen 22 31 02 16 [email protected] Bjørn R. Jensen 22 31 02 22 [email protected] FASTE FRILANSERE: Pirater skummer fl øten Frode Haukenes [email protected] tableringen av Piratforlaget er et nytt opprettholde skvadroner av ledere, villaer Piratforlaget har gjort det bra i Sverige. Einar Ravndal [email protected] bidrag til en sterkere kommersialise- og dyre tjenestebiler. Vi skal drive et kost- De kommer nok til å få brukbare økono- KONSULENT / REDAKSJONSSJEF WEB: Ering av forlagsbransjen. Det kan også nadsbevisst, kompakt forlag med medar- miske resultater i Norge også, til glede for Marianne Reinskou Granerud ses på som en naturlig konsekvens av at beidere som genererer salg, sier Alexander sine eiere: Anders Elguren/Pantagruel 22 31 02 17 bokbransjen nå i praksis er like kommer- Elguren, som blir administrerende direktør med 40 prosent, svenske Piratforlaget [email protected] sialisert som andre bransjer. Piratforlaget i det nye forlaget, til Dagens Næringsliv. (blant annet eid av Jan Guillou) 40 pro- ANNONSER: etableres som et forlag for bestselgerfor- Han er også forlagssjef i Pantagruel, som sent, og Trine Kjær, Anne Holts partner, Hilde Leitring Salgssjef fattere etter en modell fra Sverige. Anne nå slutter å gi ut skjønnlitteratur. som skal eie 20 prosent. Trine Kjær skal 22 31 02 12 Holt, Jan Guillou, Liza Marklund og Unni Det er ikke noe å si på at et forlag vil være redaktør i det nye forlaget. [email protected] Lindell vil bli å fi nne på Piratforlaget. Det gå nye veier når det gjelder fordeling av Piratforlaget vil ikke være medlem av Arnt-Ove Drageset 22 31 02 18 [email protected] vil merkes på bunnlinjen blant annet i risiko og gevinst. I Piratforlaget skjærer en Den norske Forleggerforening. Da står de Mona Solberg 22 31 02 13 Cappelen og Aschehoug. igjennom alt prat om kulturforpliktelse og også fritt til å selge bøker til den pris en [email protected] Piratforlaget satser sterkt på få bøker. forfattersolidaritet. Her sies det rett ut at forhandler vil ta. Fri pris på bøker er kom- OPPLAG: Forfatteren må selv være med å dele risiko, det gjelder å selge mest mulig av de bøkene met et lite skritt nærmere. Lise Tangen 22 31 03 81 men så deles også overskuddet likt mellom man gir ut. Ferdig med det. Det ligger i Og det blir enda vanskeligere for kul- [email protected] forlag og forfatter. Når en forfatter kan tjene kortene at man ikke er interessert i å gi turminister Valgerd Svarstad Haugland PFU er et klageorgan 100 kroner på hver solgte bok, istedenfor å ut bøker av høy kvalitet men med et lite å fi nne på noe lurt som kan demme opp opp nevnt av Norsk Presse- få en royalty på 40 kroner, blir det mye pen- salgspotensial. Slik sett kan Piratforlaget for bestselgeriet som får stadig sterkere forbund. Organet, som har ger av det om man selger 15–20 000 bøker ses på som et forlag som skummer fl øten i fotfeste i bokbransjen til fortrengsel for medlemmer fra presseorganisasjonene og fra eller mer. Men forfatterne må være villig til bokmarkedet. Andre får ta seg av debutan- bøker med et lavere salgspotensial. I bok- allmennheten, behandler klager mot pressen å bruke atskillige tusen i markedsføring for ter og bruke penger på å utvikle nye forfat- bransjen frykter man at politikerne kan i presseetiske spørsmål (trykt presse, radio, å nå opp i slike salgstall. terstemmer. Piratforlaget står klar til å ta komme trekkende med moms på bøker fjernsyn og nettpublikasjoner). – Dette er de store forlagens skrekk. Vi imot forfatteren etter at de har etablert seg i siden bransjen ikke kommer opp med Adresse: Rådhusg. 17, Pb. 46 Sentrum, 0101 Oslo Telefon: 22 40 50 40 Faks: 22 40 50 55 skal gi leserne lavere priser og forfatterne et lesermarked, slik som Anne Holt. ordninger som sikrer mangfold, bredde E-post: [email protected] bedre betingelser med større rettighets- Piratforlaget forsvarer seg med at det er og levelige vilkår for bøker som trykkes i messig og produksjonsmessig delaktighet. akkurat det samme bokklubbene gjør. De lave opplag. Det er forståelig at forlag og Hele det institusjonelle forleggeriet er bryr seg ikke om den smale litteraturen, bokhandlere nå gjør et siste fortvilet for- basert på å skaffe seg heftige marginer og men er ute etter bestselgeren.