1 TÄSSÄ LEHDESSÄ MM: • Seurakunnan päätöksen- tekoon lisää nuoria sivu 4 • Toimintamallin arviointi loppusuoralla sivut 6–7 Kokoomuksen Tampereen kaupunkilehti • Marraskuu • 2/2014 ÄÄänestäänestä jjaa vvaikutaaikuta – ppidäidä sseurakuntaeurakunta iihmistenhmisten aarjessarjessa Seurakunta on välittämisen yhteisö Tutustu Oscarin arvoiseen palveluun www.oscarinarvoinen.fi 2 Usko opetti Julkinen sektori Tullessani mukaan kunnallispolitiikkaan istuin ensimmäiset neljä vuotta Uskon vieressä Lempäälän kunnanvaltuustossa. Hän on eläkkeellä oleva yliopettaja, ja oli jo tuolloin voisi ottaa oppia toiminut lähes vuosikymmenen kirkkovaltuutettuna. Uskolta sain monta vinkkiä kunnal- lispolitiikan kiemuroihin, mutta hän avasi silmiäni myös seurakunnan toimintaan. yksityiseltä puolelta Kirkolla on merkittävä rooli Suomen historiassa, kulttuuriperinnössä ja kansansivistys- työssä. Sen henkistä ja hengellistä asemaa ei voi vähätellä, ja minulle ne näyttäytyvät yhä edelleen positiivisessa valossa. Seurakuntavaaleissa minulle korostuu kuitenkin kirkkoval- Kävin taannoin tutustumassa helsinkiläiseen Omasairaalaan. Tuki- ja liikuntaelinten vam- tuustojen rooli maallisten asioiden päättämisen näkökulmasta. Juuri tätä maallista puolta mojen ja sairauksien hoitoon keskittyvän päiväkirurgisen sairaalan tavoitteena on saada Usko minulle avasi. potilas kuntoon mahdollisimman nopeasti. Asiakastyytyväisyys ja hoitoketju ovat asiat, joita mitataan säännöllisesti. Toimintatapoja hiotaan koko ajan sujuvimmiksi ja rönsyjä karsitaan. Seurakunnat täydentävät kaupunkien ja kuntien palveluja koko Ylilääkäri piipahti nopeasti tervehtimässä vieraita, mutta totesi pian, että hänen on mentävä ihmisen elinkaaren ajan. Ennen kouluikää moni lapsi osallis- perustehtävänsä ääreen. Hallinto on todella kevyt. tuu viikoittain seurakunnan järjestämään kerhotoimintaan Olen käynyt viime viikkoina avustusneuvotteluja eri järjestöjen kanssa. riippumatta siitä, kuinka hänen päivähoitonsa on järjestetty. On hämmästyttävää, miten kevyellä organisaatiolla esim. Usein seurakunta osallistuu alakouluikäisten aamu- ja ilta- Mannerheimin lastensuojeluliitto, NNKY, Setlementti tai päivätoiminnan järjestämiseen ja viimeistään yläkouluiässä Kaupunkilähetys toimintaansa pyörittävät. Toinen omi- voi osallistua lapsille ja nuorille suunnatuille kesäleireille. naispiirre järjestöjen toiminnalle on niiden joustavuus Omat lapseni ovat osallistuneet perinteisen kerhon lisäksi ja todellinen asiakaslähtöisyys. Jos toiminta ei tunnu seurakunnan musiikkileikkikouluun. vastaavan perheiden tarpeisiin, sitä säädetään ja kehitetään heti siihen suuntaan, mikä tarve on. Kirkon nuoriso- ja perhetyöllä on merkittävä en- Julkista sektoria moititaan usein byrokraattiseksi ja kan- naltaehkäisevä rooli syrjäytymisen ehkäisyssä ja keaksi. On selvää, että tietyt viranomaistoiminnot vaativat perheiden tukemisessa niiden vaikeissa elämän- tarkat säännöt ja ohjeet. Samoin demokraattiseen päätök- tilanteissa. Samalla ne tarjoavat kanavan vapaa- sentekojärjestelmään väistämättä liittyy tiettyä hitautta ehtoistyön tekemiseen. Diakoniatyöllä pyritään ja monimutkaisuutta. Hyvä hallinto tukee arjen työtä. antamaan apua ja luomaan toivoa niille, joiden Huono hallinto häiritsee perustehtävän suorittamista. voi olla vaikea saada apua muualta. Sen muotoina Tampereen yliopisto tekee parhaillaan kaupun- voivat olla myös seniori- ja vanhustyö, mielenter- gin toimintamallin arviointityötä. Kun saamme veystyö, kehitysvammaistyö, omaishoitajatyö, arvioinnin tulokset ja maan hallitukselta sote- päihdetyö, vankilatyö ja monikulttuurisuus. ratkaisun tarkemmat ohjeet, on aika ennakkoluu- lottomasti uudistaa Tampereen kaupungin organi- Olen itse ollut usein mukana keskusteluissa, saatiota. Tämä on todellinen mahdollisuus keksiä joissa on pohdittu seurakunnan maapolitii- kunta uudelleen! Uusi toimintamalli pitää rakentaa kan vaikutuksia kaupungin kaavoitukseen tai siten, että se mahdollistaa palvelujen uudistamisen maanhankintaan. Kun toimin puolustusvoi- entistäkin vaikuttavimmiksi. missa päällikkönä, yksikköni sotilaspoliisien Tulevan sote-alueenkin hallinnossa on tärkeää, koulutuksen tärkeänä osana oli kaksi kertaa että organisaatio rakennetaan puhtaalta pöydältä, vuodessa toteutettu harjoitus, joka tukeu- ei vain mekaanisesti yhdistelemällä vanhoja. Tätä tui lähes yksinomaan seurakunnan maa- hallinnonuudistusmahdollisuutta ei saa jättää käyt- alueisiin ja kiinteistöihin. Harjoituksen tämättä millään tasolla. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisti hyvä yhteistyö paikallisen tilaisuus selkiyttää nykyistä monimutkaista hal- seurakunnan kanssa. lintohimmeliämme. Pahinta, mitä voisi tapahtua, olisi se, että sote-hallinto muodostaisi ainoastaan Pidän kirkon ja seurakuntien ylimääräisen katto-organisaation nykyisten raken- harjoittamaa hengellistä työtä mer- teiden yläpuolelle. kittävänä. Käyttäessäni äänioikeutta Miksi yksityinen pystyy tuottamaan samaa tai jopa seurakuntavaaleissa 9.11.2014 pyrin kuitenkin etupääs- parempaa laatua edullisemmalla hinnalla kuin julkinen toi- sä vaikuttamaan siihen, kuinka seurakunnan resursseja mija? Vastaus on yleensä yksinkertainen: matala organisaatio, kohdennetaan maallisten asioiden hoitoon. Seurakunnat asiakaslähtöisyys ja työntekijöiden mahdollisuus osallistua vapauttavat toiminnallaan kaupungin resursseja muualle. oman työnsä kehittämiseen. Usko opetti. Nyt kannattaisi päättäjien lähteä tutustumaan yksityisten toimijoiden hallintomalleihin ja toimintatapoihin. Kyllä kunta- organisaatiostakin voi saada ketterän ja dynaamisen, kun oikein kovasti jumpataan. Aleksi Jäntti Leena Kostiainen Kokoomuksen Tampereen Aluejärjestön puheenjohtaja Kokoomuksen ja RKP:n Tampereen valtuustoryhmän puheenjohtaja NYKY-TAMPERE • Kokoomuksen Tampereen kaupunkilehti • Kustantaja Ilmoitukset Painopaikka Kokoomuksen Tampereen Seppo Kovala Suomen Lehtiyhtymä, 2014 Aluejärjestö ry. P. 0400 630188 Kuninkaankatu 13 B Jakelu 33210 TAMPERE Toimitus ja ulkoasu Tamperelaisiin koteihin ja Puh. 050 564 5054 Hybridiviestintä Effet Oy julkisiin tiloihin Päätoimittaja Painos Aleksi Jäntti 88.000 kpl 3 Kirkko on meitä jokaista varten! Kirkon jäsenenä olet aina automaattisesti sen seurakunnan jäsen, jonka alueella asut. Hallinnolliset seurakuntarajat ei- vät kuitenkaan sido ihmisiä, vaan kaikki seurakuntien tarjoamat tapahtumat, ti- laisuudet ja palvelut ovat avoinna kenelle tahansa. Seurakuntien yhdistämisellä pyritään keventämään hallintoa ja tehostamaan henkilöstöresurssien käyttöä. Seurakun- tayhtymälle on äskettäin vahvistettu uusi perussopimus, missä sovitaan seurakun- tayhtymän tehtävien päälinjat. Parhail- laan valmistellaan koko yhtymän uutta johtamisjärjestelmää sekä uusia johto- ja ohjesääntöjä, jotka on tarkoitus saada valmiiksi joulukuussa. Kovaa vääntöä on Teiskon seurakunnat, noin 43 000 jä- (Tammerfors svenska församling), noin ollut moneen suuntaan, mutta uskon yh- sentä. 900 jäsentä. teisen näkemyksen vielä löytyvän näistä • Eteläisen seurakunnan muodosta- tärkeistä asioista. vat aiemmat Hervannan, Härmälän ja Seurakuntavaalit järjestetään isänpäi- ehdokkaiden ajatuksiin kokoomuslaisten Tutustu www.tamperelainenkokoomus.fi Seurakuntayhtymä on suuri yhteisö. Viinikan seurakunnat, yhteensä noin 33 vänä 9.11.2014. On tärkeää, että kirkon luottamushenkilöt 500 jäsentä. Nyt valittavien luottamushenkilöiden ovat osaavia henkilöitä. • Tampereen Tuomiokirkkoseurakunta toimikausi on 2015–2018. syntyi, kun Kalevan ja Pyynikin seura- Tuomiokirkkoseurakunnasta • Harjun seurakunta, noin 32 000 jä- kunnat sekä Tuomiokirkkoseurakunta Usko hyvän tekemiseen! sentä. yhdistettiin yhdeksi uudeksi, yhteensä Pekka Uusitalo ANTTI PUNKARI • Messukylän seurakunnan muodosta- noin 39 500 jäsentä. Lähteet/ lisätietoja: Todellista seniorienergiaa vat aiemmat Aitolahden, Messukylän ja • Tampereen ruotsalainen seurakunta www.seurakuntavaalit.fi / 51 111 • kirkollisvero oli 1,25% ja sen tuotto oli 74 % seurakuntayhtymän tuloista Viime vuoden Kirkko- Seurakunta- • kirkollisveroja 32,5 milj euroa ja yhteisövero-osuutta 4,1 milj euroa valtuustoon neuvostoon talouslukuja: • seurakuntalaisia 148541, vähennystä edelliseen vuoteen 818 henkilöä Ekonomi, eläkeläinen, – Seurakunta on meitä varten – • henkilöstö: kokoaikaisia 518 ja osa-aikaisia 105 eli yhteensä yli 620 henkilöä Nokian Pyynikki ja Kaleva ansaitsevat kaupunginjohtaja • taseen loppusumma yli 110 milj euroa omat kappeliseurakuntansa. v. 1991-1998 Kokoomuksen ja sitoutumattomien valitsijayhdistys Tampereen toimintamalli on uuden edessä Tampereen kaupungin toimintamallissa palve- erittäin huolellisesti. lujen järjestäminen perustuu tilaajan ja tuot- Arvioinnista saadut viestit ja toimintaym- tajan erottamiseen, elämänkaariajatteluun ja päristön haasteet antavat jo suuntaa uudis- asiakaslähtöisyyden korostamiseen. Kaupun- tukselle: toimintamalliamme pitää yksin- kia johtaa pormestari. Tampereen nykyisen kertaistaa ja selkeyttää. Tampere ostaa toimintamallin suunnittelu käynnistyi 2000-lu- johtokuntien rooli on epäselvä. palveluistaan noin kolmanneksen kau- vun alussa. Tuolloin kuntien toimintaympäris- Henkilöstölle suunnatun kyselyn perusteella pungin ulkopuolelta ja kaksi kolman- tö oli varsin erilainen kuin tällä hetkellä. henkilöstö suhtautuu kriittisesti tilaaja-tuotta- nesta omalta tuotannolta. Monituotta- Sekä pormestariohjelmassani että kaupun- jamalliin. Mallin koetaan lisänneen toiminnan jamalli on rikkautemme. Ulkopuolisia ginvaltuuston hyväksymässä kaupunkistra- byrokraattisuutta. Myös johtamisessa nähdään hankintoja varten tarvitaan tilaajia ja tegiassa on esillä toimintamallin arvioinnin