24 NOVEMBER 2020 Newstrend Ketenagakerjaan 24 November 2020 Berita Terbaru 160 140 120 Positif; 147 100 80 60 Negatif; 11 40 20 0 Positif Negatif NEWSTREND Judul : Buruh Apresiasi UMK Jateng 2021 Naik hingga 3,68% Sentimen : Positif Ringkasan Organisasi buruh menyambut positif dan mengapresiasi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Jawa Tengah (Jateng) 2021 yang mengalami kenaikan hingga 3,68%. Meski ada kenaikan namun belum cukup memenuhi kebutuhan hidup riil para buruh di Jateng. Namun buruh mengapresiasi Gubernur Jateng yang telah menegakan hukum demi kepentingan rakyak di tengah pandemi Covid-19. Aturan pengupahan sebagai diatur dalam UU 13/2003 dengan aturan pelaksanaan Peraturan Pemerintah (PP) 78/2015 menyebutkan, upah ditetapkan berdasarkan kebutuhan hidup layak dengan memerhatikan pertumbuhan ekonomi dan inflansi, artinya kenaikan upah berdasarkan PP 78 adalah sebesar 3,27%. Gubernur Jateng Ganjar Pranowo, mengumumkan UMK Jateng 2021. Upah minimum di 35 kota/kabupaten di provinsi itu mengalami kenaikan dibandingkan 2020. 1 Judul Agar Bonus Demografi Tak Sia-sia, Pemerintah Pacu Peningkatan Kualitas SDM Nama Media sindonews.com Newstrend Angkatan Kerja Halaman/URL https://ekbis.sindonews.com/read/243088/34/agar-bonus-demografi- tak-sia-sia-pemerintah-pacu-peningkatan-kualitas-sdm-1606165908 Jurnalis Oktiani Endarwati Tanggal 2020-11-24 07:09:00 Ukuran 0 Warna Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korporasi Sentimen Positif Narasumber neutral - Rudy Salahuddin (Deputi Bidang Koordinasi Bidang Ekonomi Digital, Ketenagakerjaan) Ini menjadi PR kita bersama selain untuk menciptakan bisnis yang inklusif, kita juga harus mendorong SDM yang berkualitas positive - Rudy Salahuddin (Deputi Bidang Koordinasi Bidang Ekonomi Digital, Ketenagakerjaan) Kami harapkan sebanyak 5,6 juta orang penerima kartu prakerja tahun ini bisa skilling, upskilling, dan reskilling, khususnya para pekerja yang terdampak pandemi Covid-19 positive - Rudy Salahuddin (Deputi Bidang Koordinasi Bidang Ekonomi Digital, Ketenagakerjaan) Sehingga di tahun 2021, kita masih akan meneruskan program kartu prakerja ini positive - Rudy Salahuddin (Deputi Bidang Koordinasi Bidang Ekonomi Digital, Ketenagakerjaan) Insentif ini diberikan agar dunia usaha mau membantumendorong peningkatan kualitas SDM. Kita harapkan nantinya ada kolaborasi yang sangat baik untuk meningkatkan kualitas pendidikan vokasi kita Ringkasan Deputi Bidang Koordinasi Bidang Ekonomi Digital, Ketenagakerjaan, dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Rudy Salahuddin mengatakan, bonus demografi yang dialami Indonesia tidak disertai dengan produktivitas dan kualitas dari para tenaga kerja. Hal ini menjadi pekerjaan rumah ke depan untuk mendorong peningkatan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. AGAR BONUS DEMOGRAFI TAK SIA-SIA, PEMERINTAH PACU PENINGKATAN KUALITAS SDM Agar Bonus Demografi Tak Sia-sia, Pemerintah Pacu Peningkatan Kualitas SDM Oktiani Endarwati Selasa, 24 November 2020 - 05:25 WIB loading. Deputi Bidang Koordinasi Bidang Ekonomi 2 Digital, Ketenagakerjaan, dan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Rudy Salahuddin mengatakan, bonus demografi yang dialami Indonesia tidak disertai dengan produktivitas dan kualitas dari para tenaga kerja. Hal ini menjadi pekerjaan rumah ke depan untuk mendorong peningkatan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. "Ini menjadi PR kita bersama selain untuk menciptakan bisnis yang inklusif, kita juga harus mendorong SDM yang berkualitas," ujarnya dalam webinar, Senin (23/11/2020). Rudy menuturkan, dalam mendorong peningkatan kualitas SDM, pemerintah mempunya dua skema. Pertama, skema jangka panjang melalui revitalisasi pendidikan melalui pengembangan vokasi. Kedua, skema jangka pendek melalui program kartu prakerja yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kerja bagi para pencari kerja, pekerja/buruh terkena PHK serta pekerja/buruh yang dirumahkan termasuk UKM. "Kami harapkan sebanyak 5,6 juta orang penerima kartu prakerja tahun ini bisa skilling, upskilling, dan reskilling, khususnya para pekerja yang terdampak pandemi Covid-19," tuturnya. Pemerintah juga mendorong pelatihan-pelatihan dengan lembaga swasta sehingga diharapkan bisa meningkatkan produktivitas dan kompetensi dari SDM. "Sehingga di tahun 2021, kita masih akan meneruskan program kartu prakerja ini," imbuhnya. Rudy melanjutkan, pemerintah juga memberikan insentif bagi industri yang terlibat dalam pengembangan vokasi dalam bentuk super tax deduction sebesar 200% melalui penerbitan PP 45/2019 tentang perubahan atas PP 94/2010. Kebijakan ini dapat dimanfaatkan perusahaan dalam upaya peningkatan skill masyarakat berpendapatan rendah khususnya yang terlibat dalam aktivitas yang berkaitan dengan rantai pasok. "Insentif ini diberikan agar dunia usaha mau membantumendorong peningkatan kualitas SDM. Kita harapkan nantinya ada kolaborasi yang sangat baik untuk meningkatkan kualitas pendidikan vokasi kita," jelasnya. (ind). 3 Judul Buruh Apresiasi UMK Jateng 2021 Naik hingga 3,68% Nama Media Suara Pembaruan Newstrend Peraturan Upah Minimum Halaman/URL Pg15 Jurnalis 142 Tanggal 2020-11-24 06:28:00 Ukuran 149x125mmk Warna Warna AD Value Rp 44.253.000 News Value Rp 132.759.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korporasi Sentimen Positif Narasumber positive - Nanang Setyono (Ketua Konfederasi Seikat Pekerja Nasional (KSPN) Jawa Tengah) Namun kami tetap memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Bapak Gubernur (Jateng) yang telah menegakan hukum demi kepentingan rakyak di tengah pandemi Covid-19 positive - Ganjar Pranowo (Gubernur Jateng) Keputusan ini merupakan jaring pengaman sosial dalam rangka melaksanakan fungsi perlindungan upah bagi pekerja atau buruh, dan kelangsungan usaha bagi perusahaan atau dunia usaha di Provinsi Jawa Tengah positive - Ganjar Pranowo (Gubernur Jateng) katanya. Ganjar menegaskan, kepu-tusan itu mulai berlaku pada 1 Januari 2021, sesuai UU 11/2020 tentang Cipta Kerja pada Bab IV Ketenagakerjaan. Artinya, lanjut Ganjar, pengusaha wajib melaksanakan ketentuan ini mulai 1 Januari 2021. Gubernur menyampaikan, upah minimum adalah upah bulanan terendah, dan hanya berlaku bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja kurang dari satu tahun. Pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi dari ketentuan upah minimum, dilarang mengurangi atau menurunkan besaran upah yang telah dibayarkan Ringkasan Organisasi buruh menyambut positif dan mengapresiasi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Jawa Tengah (Jateng) 2021 yang mengalami kenaikan hingga 3,68%. Ketua Konfederasi Seikat Pekerja Nasional (KSPN) Jawa Tengah Nanang Setyono mengatakan, meski naik namun diakui jika nilai kenaikan UMK yang sudah di tetapkan, sejatinya belum cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup riil para buruh di Jateng. 4 BURUH APRESIASI UMK JATENG 2021 NAIK HINGGA 3,68% Organisasi buruh menyambut positif dan mengapresiasi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Jawa Tengah (Jateng) 2021 yang mengalami kenaikan hingga 3,68%. Ketua Konfederasi Seikat Pekerja Nasional (KSPN) Jawa Tengah Nanang Setyono mengatakan, meski naik namun diakui jika nilai kenaikan UMK yang sudah di tetapkan, sejatinya belum cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup riil para buruh di Jateng. "Namun kami tetap memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Bapak Gubernur (Jateng) yang telah menegakan hukum demi kepentingan rakyak di tengah pandemi Covid-19," kata Nanang, Senin (23/11). Aturan pengupahan sebagai diatur dalam UU 13/2003 dengan aturan pelaksanaan Peraturan Pemerintah (PP) 78/2015 menyebutkan, upah ditetapkan berdasarkan kebutuhan hidup layak dengan memerhatikan pertumbuhan ekonomi dan inflansi, artinya kenaikan upah berdasarkan PP 78 adalah sebesar 3,27%. Gubernur Jateng Ganjar Pranowo, Sabtu (21/11), mengumumkan UMK Jateng 2021. Upah minimum di 35 kota/ kabupaten di provinsi itu mengalami kenaikan dibandingkan 2020. Gubernur Ganjar Pranowo mengatakan, kenaikan bervariasi mulai dari 0.75% hingga 3,68%. Ganjar mengatakan, kenaikan upah minimum itu telah tercatat dalam keputusan Gubernur Jawa Tengah tanggal 20 November Nomor 561/61 Tahun 2020 tentang Upah Minimum pada 35 kabupaten dan kota di Jawa Tengah. "Keputusan ini merupakan jaring pengaman sosial dalam rangka melaksanakan fungsi perlindungan upah bagi pekerja atau buruh, dan kelangsungan usaha bagi perusahaan atau dunia usaha di Provinsi Jawa Tengah," ujar Ganjar ditemui usai mengunjungi posko pengungsian di Desa Tamanagung Kecamatan Muntilan Magelang, Sabtu. Ganjar menjelaskan, dalam mengajukan rekomendasi terkait upah minimum, bupati/ wali kota tentunya mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan masukan dari Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota masing -masing. ''Kenaikan bervariasi mulai dari 0,75% sampai dengan 3,68% sesuai dengan hasil-hasil pembahasan Dewan Pengupahan Kabupaten/ Kota dan rekomendasi bupati/ wali kota masing- masing daerah," katanya. Ganjar menegaskan, kepu-tusan itu mulai berlaku pada 1 Januari 2021, sesuai UU 11/2020 tentang Cipta Kerja pada Bab IV Ketenagakerjaan. Artinya, lanjut Ganjar, pengusaha wajib melaksanakan ketentuan ini mulai I Januari 2021. Gubernur menyampaikan, upah minimum adalah upah bulanan terendah, dan hanya berlaku bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja kurang dari satu tahun. "Pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi dari ketentuan upah minimum, dilarang mengurangi atau menurunkan besaran upah yang telah dibayarkan," tegasnya. [142J 5 6 Judul BPS: Keterampilan 89% Peserta Kartu