Nr 3 2008 tasuta Arenduskoja LEADER strateegia erileht 25. juunil 2008. aastal võetakse seatud eesmärgid ja välja töö- MTÜ Arenduskoja üldkoosole- tatud võimalikud meetmed, kul vastu LEADER tegevuspiir- mis viiakse ellu igal aastal konna strateegia programmipe- järgnevaks aastaks koostatava rioodiks 2009–2013. rakenduskava kaudu. Lisaks Strateegia koondab endas in- LEADERile otsitakse tegevus- formatsiooni tegevuspiirkonna piirkonna strateegia ellu viimi- olukorrast, arengust ning kogu seks finantseerimisvõimalusi piirkonna ja erinevate siht- ka teistest programmidest ja gruppide vajadustest. Peamiselt fondidest. sätestab dokument tegevuspiir- Töö koostamisel on kasuta- konna prioriteedid, eesmärgid tud materjalidena uuringuid, ja tegevused järgnevaks viieks kehtivaid strateegiaid ning te- aastaks. gevuspiirkonna kohalike oma- Arenduskoda tellis strateegia valitsuste arengukavasid. koostamise OÜ KT Europro- ject Management konsultandilt Käesolevas lehes tutvustame Strateegiakoostamise perioodil läbiviidud uuringute tulemused kajastuvad arenduskoja väljaantud trükis- Tiina Vilult. lühidalt koostatud strateegia tes. Foto Heiki Vuntus Lähtudes tegevusgrupi vaja- sisu. Strateegiaga saab tutvuda dustest valiti välja kaks peamist arenduskoja kodulehele (tapa. prioriteeti: ee/arenduskoda) ja strateegiast - elukeskkonna parandami- on koostatud ka eraldi trükis, ne; mis on olemas kõikides liikme- MTÜ Arenduskoda - uute teadmiste ja tehno- somavalitsustes (Ambla, Kad- loogiate kasutamine, et tõsta rina, Kuusalu, Tapa ja Vihula MTÜ Arenduskoja põhieesmärk ümbritsevas piirkonnas. Aastatel Koolitus. Koolitusluba kehtib piirkonna konkurentsivõimet vald ning Loksa linn). on kohaliku initsiatiivi ning 2001–2005 ei kuulunud Kadri- 2011 .aasta lõpuni. Arendusko- tootmises ja teeninduses. Heiki Vuntus, kohaliku elu arendamine, tege- na vald MTÜ liikmete hulka. jas on kaks 25–30-kohalist õp- Prioriteetide täitmiseks on arenduskoja tegevjuht vuspiirkonna integreeritud stra- 12. juunil 2006. aastal reorga- peklassi, üks neist on varustatud teegia koostamine, elluviimine niseeriti MTÜ Arenduskoda ka spetsiaalselt keeleõppimiseks ja arendamine tuginedes kolme LEADER-programmi nõuetele vajaliku tehnikaga ja üks arvu- sektori partnerlusele. Arendades vastavaks tegevusgrupiks. tiklass, milles on 10 kaasaegset tegevuspiirkonda (Tapa, Kad- ja uut arvutit arvutikoolituse rina, Vihula, Kuusalu ja Amb- MTÜ Arenduskoja LEADER läbiviimiseks (uuendati 2008. la vallad ning Loksa linn) kui tegevuspiikonna moodustavad aasta kevadel). Arenduskojal tervikut, lähtudes piirkonna ja Kadrina, Tapa ja Vihula vald on olemas videoprojektor, kaks sihtgruppide vajadustest ning Lääne-Viru maakonnast, Kuu- grafoprojektorit, videomakk, arvestades piirkonna iseärasusi. salu vald ja Loksa linn Harju teler, faks jms. Samuti on eesmärgiks parenda- maakonnast ning Ambla vald da elukeskkonda ning tõsta piir- Järva maakonnast. 25. juuni MTÜ Arenduskoda töötajate konna atraktiivsust elanikele, 2008. aasta seisuga on MTÜ koosseis: tegevjuht (Heiki Vun- ettevõtetele, külalistele, tugine- Arenduskojal 29 liiget (6 oma- tus) ja juhiabi-tehniline sekretär des peamiselt erinevate sektorite valitsust, 12 kolmanda sektori (Anneli Serketti) on tööl põhi- partnerlusele. esindajat, 11 äriühingut). MTÜ kohaga tegevusgrupiga seon- Arenduskoda juhatus on 7- ja duvate tegevuste läbiviimiseks. MTÜ Arenduskoda ajalugu üldkoosolek 29-liikmeline, mis Raamatupidaja töötab lepingu ulatub 1994. aastasse. 1994. eelkõige näitab kohalike alga- alusel. Tegevjuhi ülesandeks on aasta novembris asutasid Rii- tusgruppide aktiivsust ja Aren- tegevuspiirkonnas kogu LE- gi Tööturuamet ja Tapa linn duskoja vajalikkust piirkonnas. ADER-programmiga seotud koostööna ME Rehabiliteeri- MTÜ Arenduskoda büroo tegevuste koordineerimine, lä- miskeskus, mis võimaldas piir- asub Tapa vallavalitsusele kuu- biviimine ja vahendamine. Ju- konna elanikel täiendada oma luvas hoones (Roheline 19, hiabi-tehniline sekretär tegeleb keelteoskust, õppida arvutit ja Tapa linn). MTÜ Arenduskoda asjaajamisega ning raamatupi- osaleda mitmesugustel loengu- rendib hoones ruume (144 m²). damise algdokumentidega. Eral- tel. Asutus reorganiseeriti 1997. Asukoha valikul oli peamiseks di arvutitöökoht on kolmanda aasta augustis ja kannab sellest olemasoleva organisatsiooni sektori esindajatele (sõltumata ajast nime MTÜ Arenduskoda. asukoht piirkonnas, vajalikud internetipunkti täituvusest on MTÜ Arenduskoja moodusta- töötajad ning vajalik tehniline üks koht alati vaba). Rahvus- sid siis kuus omavalitsust (Tapa baas. Arenduskojal on koduleht vahelise naisettevõtluse projekti linn, Tamsalu linn, Saksi vald, aadressil www.tapa.ee/arendus- AWAKE raames on sisse seatud Tamsalu vald, Kadrina vald, koda. MTÜ Arenduskoda on arvutitöökoht väikeettevõtja- Lehtse vald) 1. augustil 1997. avatud tööpäevadel kell 9–16. te tarbeks. MTÜ Arenduskoda aastal ning hakati tegema koos- Arenduskojas asub avalik inter- töötajad on kogemustega ning tööd Tapa Linnavalitsuse ja mit- netipunkt, mis on avatud tasuta läbinud erinevaid koolitusi. mete teiste organisatsioonidega, kõigile soovijatele kell 11–16. Omandatud on ja kavatsetakse et edendada piirkonna hari- Arenduskoja juures tegutseb edasi omandada teadmisi tege- Strateegiakoostamise protsessi mõttetalguid (ülemine foto) viis läbi duselu ja aidata kaasa jätkuvale registreeritud ja koolituslu- vusgrupi arendamise ja juhtimi- strateegiakonsultant Tiina Vilu (alumine foto). Fotod Heiki Vuntus majandusarengule nii Tapal kui ba omav erakool Arenduskoja se valdkondades. LK 2 LEADER-INFOLEHT 2008 Tegevuspiirkond ja liikmeskond Tegevuspiirkonda hõlmab kuue rid jne. Samuti ilmestab piirkon- omavalitsuse haldusterritooriumi: na kultuurivaldkonda kuuluvate Tapa vald, Kadrina vald ja Vihu- infrastruktuuriobjektide rohkus. la vald Lääne-Viru maakonnast, Piirkonnale on edaspidi esma- Kuusalu vald ja Loksa linn Harju tähtis kultuuritraditsioonide säi- maakonnast ning Ambla vald Jär- litamine ja piirkonnasisese kul- va maakonnast. tuurialase koostöö arendamine. Koostööpiirkonna tegevus hõl- Ühishuvi strateegia kontekstis on mab maapiirkonda, kuigi piirkon- toodud alljärgnevalt: da jäävad ka linnad (Loksa linn - Toetada ja ergutada kohalikku administratiivse üksusena ja Tapa kultuurialast tegevust (näiteks va- linn vallasisese linnana), on nad hendite soetamine, ringide töö or- määratletud koostööpiirkonnas ganiseerimine, ürituste toetused, maapiirkonnaks. kogukonna kultuuriline harimine jms). MTÜ Arenduskoja tege- - Propageerida ettevõtjate hul- vuspiirkonna ühtseteks gas oma tegevuspiirkonna oma- valitsuste kultuuriürituste finant- arengueeldusteks on: silist toetamist. Näiteks tähendab · Majanduslikud eeldused ja käesolevas programmis osalemine ühtsus: AS-le Viru Vesi, et on võimalus Majanduslikus aspektist on te- toetada oma reaalse tegevusega gemist ühtse piirkonnaga, mis oma Loksa linna kultuurielu. olemuselt ettevõtlusvaldkondade - Kultuurielu arendamine ja - Õppereiside korraldamine MTÜ Arenduskoda liikmes- Helle Persidski) ja muu poolest on sarnane ning läbi selle maine kujundamine. väga mitmekesine. Põhilised te- LEADR-grupi siseselt, et lähen- kond Ettevõtted: Eelkõige ajaloolise kultuuripäran- dada piirkonna eestvedajaid ja Omavalitsused: OÜ Kadrina Kommunaal gevusvaldkonnad on põllumajan- di kaardistamine ning selle väär- dus, tootmine ja töötlemine (nii liidreid ühise eesmärgi nimel te- Tapa vald (esindaja Kuno (esindaja Marko Teiva), Viru tustamine nii piirkonna elanike gutsemiseks. Rooba), Kadrina vald (esindaja Vesi AS (esindaja Meelis Elder- ehitusmaterjalid kui puit), turism jaoks kui väljapoole. ja puhkemajandus jne. Piirkonna - Piirkonna sarnaste sotsiaalsete Tiina Vilu), Vihula vald (esin- mann), OÜ Rannaliiv (esinda- - Traditsioonide säilitamine. probleemide lahendamine koos- daja Priit Pramann), Kuusalu jad Ago Koldits, Reet Relvik, eeliseks on ettevõtlus valdkondade Eelkõige rahvakultuur, kollektiivi- mitmekesisus, mis on taganud ja töös (hariduse, sotsiaalhoolekan- vald (esindaja Kalmer Märtson), Tõnu Ammussaar), de toetamine, noorte vabaaja tege- de jm küsimustes). Otstarbekam Loksa linn (esindaja Õnnela OÜ Arne Metsagrupp (esin- tagab ka edaspidi piirkonna jät- vuste teotamine jne. kusuutlikkuse. Paindlikult on lä- ja efektiivsem on leida lahendu- Tedrekin) ja Ambla vald (esinda- daja Arne Algpeus), FIE Vello - Ürituste jm sarnase korralda- si suurema piirkonna peale kui ja Alari Kirt) Teor (esindaja Vello Teor), OÜ henetud majanduse arendamisele. mine koostöös piirkonna erineva- Sarnased on piirkonna probleemid üksinda üritada või üldse mitte Kolmas sektor: Kuusalu Soojus (esindaja Raul te kultuuritegijatega. Konkreetse- probleemidega tegeleda. MTÜ Kiigeland (esindaja Valgiste), OÜ Tanyv (esinda- majanduslikust aspektist: näiteks malt võrgustikutöö arendamine keskmisest madalamad elanike Anu Valdmaa), MTÜ Käsmu ja Tatjana Tamm), FIE Kristi (näiteks ühise kultuurikalendri · Geograafilised eeldused ja üht- Külaselts (esindaja Tiina Laulik), Tamm (esindaja Kristi Tamm), sissetulekud, pendelränne (kodu- tegemine). töö, mis pikaajalises perspektiivis sus: MTÜ Neeruti Selts (esindaja Jäneda Hobusekasvatuse OÜ Tegevuspiirkonna moodusta- Ülle Visnapuu), MTÜ Sääsküla (esindaja Kert Veiper), OÜ Ren- pole hea näitaja), teatud erialade · Sotsiaalsed eeldused ja ühtsus: spetsialistide puudumine, madal vad Tapa vald (tegevusgruppi mit- Huviklubi (esindaja Arlet Pal- dipark (esindaja Eero Raudla) ja Sotsiaalsest aspektist on piir- tekuuluvad naabrid on Tamsalu, miste), MTÜ Kangrumäe Küla- FIE Allan Alajärve Loksa Pesu-