2020 Informe del Mercado de Trabajo de Barcelona Datos 2019 2020 Informe del Mercado de Trabajo de Barcelona Datos 2019

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Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 120-20-050-9

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Barcelona como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2020

Gerardo Gutiérrez Ardoy Director General del SEPE

2020 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BARCELONA DATOS 2019

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 8

OBJETIVOS ...... 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...... 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS ...... 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS ...... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ...... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 24

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ...... 28

3. CONTRATACIÓN ...... 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ...... 32

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 34

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...... 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 44

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 44

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 45

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ...... 51

5. OCUPACIONES ...... 54

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...... 54

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS ...... 60 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 67

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...... 67

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ...... 69

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...... 71

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 79

8. ANEXOS ...... 88

GLOSARIO ...... 108

FUENTES ...... 112

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ...... 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 18

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...... 19

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ...... 19

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 22

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 24

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA...... 25

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 27

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS...... 28

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 29

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTRO ...... 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 31

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 33

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 35

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 35 TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ...... 37

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ...... 38

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 39

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ...... 39

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS ...... 40

TABLA 26. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 41

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 41

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 44

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 46

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD ...... 46

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 47

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 47

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...... 48

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 49

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...... 50

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 52

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ...... 52

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 55

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 58

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 59

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 59

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...... 60

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 63

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ...... 64

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ...... 79

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 88

TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ...... 92

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS...... 96

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ...... 98

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ...... 102 TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..... 104

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 106

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...... 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...... 17

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ...... 23

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ...... 31

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ...... 32

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD ...... 33

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 33

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 34

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ...... 36

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ...... 38

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ...... 39

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS ...... 40

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 44

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...... 45

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD ...... 45

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO...... 46

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...... 48

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...... 50

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ...... 51

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES...... 54

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 61 Servicio Público de Empleo Estatal

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la Seguridad Social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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Servicio Público de Empleo Estatal

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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NFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Servicio Público de Empleo Estatal

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

• Información socioeconómica

El Producto Interior Bruto (PIB) nacional del primer trimestre de 2019 muestra una tasa anual del 2,2 %. Los datos proporcionados por la Contabilidad Regional de España, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), referentes al PIB de la provincia de Barcelona indican que en 2017 esta provincia aporta el 14,00 % del PIB al conjunto nacional y representa el 73,98 % del conjunto de la economía de Cataluña. Según los datos del INE de 2017, el 74,97 % de la producción de Barcelona se apoya en el sector servicios, 1,08 puntos porcentuales por encima de la representación autonómica (73,89 %) y 0,78 puntos porcentuales inferior a lo que representa este sector en España, un 74,67 %. La industria genera el 19,50 % del PIB provincial, 3,26 puntos porcentuales por encima del valor nacional que es del 16,24%% e inferior al autonómico (19,59 %). En 2017 el sector construcción tiene una representación del PIB provincial inferior a la autonómica y a la nacional (4,94 %), concretamente de 0,39 y 1,06 puntos porcentuales menos, respectivamente. Agricultura es el sector que menos aporta a la producción provincial (0,59 %) y su peso está por debajo del autonómico en 0,61 puntos porcentuales y del nacional en 2,50 puntos porcentuales. En 2019, las exportaciones aumentan en la provincia un 2,44 %, en Cataluña un 3,11 % y en España un 1,78 %. Asimismo, las importaciones incrementan en la provincia de Barcelona un 1,76 %, en Cataluña un 2,49 % y en España un 1,01 %. Los viajeros en establecimientos hoteleros han crecido interanualmente un 4,42 % en Barcelona, aumento superior al de Cataluña (3,38 %) y al de España (3,12 %). Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros han aumentado en Barcelona un 4,34 %, en Cataluña un 2,63 % y en España un 0,92 %.

El número de personas empadronadas en la provincia de Barcelona asciende a 5.664.579, lo que significa que hay 55.229 personas más que en 2018, el 73,80 % de la población catalana vive en la provincia de Barcelona, representando el 12,05 % del conjunto estatal.

Según los datos del INE, la población activa aumenta un 0,84 % con respecto a 2018, los ocupados aumentan un 1,84 % y los parados experimentan un descenso del 6,94 %.

• Afiliación a la Seguridad Social

A 31 de diciembre de 2019, en la provincia de Barcelona hay 247.801 centros de cotización en alta, 2.489 menos que en 2018, lo que supone un descenso interanual del 0,99 %. En cambio la variación de los trabajadores afiliados es positiva, suponiendo un crecimiento del 1,73 % con relación a 2018.

Del total de trabajadores afiliados en la provincia de Barcelona, el 82,66 % lo está en el Régimen General, el 15,15 % en el Régimen Especial de Autónomos, el 1,89 % en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, el 0,18 % en el Sistema Especial Agrario y el 0,12 % en el Régimen Especial del Mar. En comparación con España, el Régimen General en Barcelona está 6,04 puntos porcentuales por encima, mientras que el Régimen Especial de Autónomos está 1,81 puntos porcentuales por debajo.

En la distribución por sexo se observa que del total de trabajadores afiliados, el 52,08 % son hombres y el 47,92 % son mujeres. Respecto a 2018, los hombres afiliados han aumentado un 1,42 % y las mujeres afiliadas lo han hecho un 2,08 %.

• Contratación

En la provincia de Barcelona, el número de contratos y de personas contratadas han experimentado un ligero descenso con respecto al año anterior, concretamente el 0,24 %, y el 0,72 %, respectivamente. Con respecto a 2007 han aumentado los contratos un 17,25 % y las personas contratadas han descendido un 3,33 %.

En el sector servicios es donde se registra la mayor parte de la contratación (83,68 %), aumentando con respecto a 2018 un 0,23 %. Por el contrario desciende en construcción, industria y agricultura y pesca, concretamente el 3,34 %, 2,43 % y 0,50 % menos, respectivamente.

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Servicio Público de Empleo Estatal

Las modalidades en las que se registra un mayor número de contratos, ambas temporales, son Eventual circunstancias de la producción con un 43,69 % y Obra o servicio con un 33,20 %. En los hombres, la modalidad mayoritaria es Eventual circunstancias de la producción con un 44,47 %, seguida de Obra o servicio con un 33,47 %. En las mujeres se repiten las mismas modalidades con un 42,88 % y un 26,76 %, respectivamente. También cabe destacar el peso de la modalidad Interinidad en la contratación de mujeres (16,54 %).

En comparación con 2018, los contratos indefinidos han disminuido un 4,89 % y los temporales han aumentado un 0,54 %. Los incrementos interanuales de contratos se dan en las modalidades Eventual circunstancias de la producción (7,79 %), Conversión ordinaria (5,31 %) y Sustitución jubilación anticipada (3,45 %). Por otro lado disminuyen las demás modalidades de contratación, las más acentuadas son Relevo (-60,78 %), Jubilación parcial (-57,19 %), Prácticas (-20,69 %) y Formación (-19,22 %).

• Demanda de empleo y paro registrado

En la provincia de Barcelona y con respecto a 2018 ha disminuido el número de demandantes de empleo parados un 0,69 % y ha aumentado el número de demandantes de empleo no parados, un 3,57 %. Si se calcula la variación con el año 2015, han disminuido tanto los demandantes parados como los no parados, concretamente un 25,29 % y un 13,16 %, respectivamente. La variación, con respecto a 2007, es de aumento tanto de demandantes parados (40,05 %) como de no parados (9,76 %).

Con respecto a 2018, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ha aumentado en 15.096 personas, lo que representa un aumento interanual del 9,27 %. Los beneficiarios de prestaciones contributivas representan el 57,79 % del total, los beneficiarios de subsidios el 37,58 %, los de Renta Activa de Inserción el 4,63 % y los beneficiarios del Programa de Activación para el Empleo pasan de ser 33 beneficiarios en 2018 a 1 en 2019.

• Ocupaciones

Las tres ocupaciones más contratadas en Barcelona durante 2019 son: Peones de las industrias manufactureras; Camareros asalariados; y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, representando respectivamente el 11,84 %, 9,07 % y 6,18 % de la contratación anual de la provincia; los meses de más contratación para cada una de ellas son enero para la primera, junio para la segunda y julio para la tercera.

En cuanto a las ocupaciones que han aumentado la contratación con respecto a 2018 y cuentan con un porcentaje de contratos superior al 0,50 % del total provincial, destacan con variaciones positivas por encima del 50 %: Actores y Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador). Estas dos ocupaciones también presentan un índice de rotación bastante alto, aproximadamente 3 contratos por persona.

Las ocupaciones más solicitadas por los parados de Barcelona en 2019 son por este orden: Peones de las industrias manufactureras; Vendedores en tiendas y almacenes; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; Empleados administrativos sin tareas de atención al público; Peones del transporte de mercancías y descargadores; y Camareros asalariados. Estas seis ocupaciones representan el 38,05 % del total de las solicitudes.

En cuanto a las cuatro ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados según gran grupo ocupacional, cabe destacar que con relación a 2018 disminuyen las solicitudes en un buen número de ocupaciones. Destacan los descensos superiores al 7 % que se han registrado en las ocupaciones de Trabajadores cualificados en actividades agrícolas excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines (-8,14 %), Albañiles (-7,80 %) y Operadores de máquinas de coser y bordar (-7,32 %).

• Prospectiva de mercado de trabajo

Según los expertos consultados, las actividades económicas con previsión de un mayor crecimiento del empleo en la provincia de Barcelona son: Actividades de consultoría de gestión empresarial; Actividades deportivas; Comercio al por menor; Construcción de edificios; Economía Social; Economía verde y circular; Educación; Información y comunicaciones; Logística; Movilidad; Salud/Bio y calidad de vida; Sectores creativos; Servicios de comidas y bebidas; Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; y Transporte y almacenamiento.

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Servicio Público de Empleo Estatal

Los principales factores en que se sustenta dicha expectativa son: Internacionalización de empresas; Políticas de apoyo a la actividad; Volumen de turistas; Aumento de la demanda; Desarrollo de un modelo socio- económico guiado por la cooperación, calidad de vida, sostenibilidad, equidad y proximidad al territorio; Innovación social; Aplicación de la Agenda 2030; Auge de la agricultura ecológica; Transición a un modelo de economía circular donde el residuo se convierta en recurso; Vector de innovación y avance hacia el conocimiento tecnológico con las ciudades como unidades territoriales naturales para impulsar la transición energética con objeto de mejorar los servicios públicos, la eficiencia y la sostenibilidad; Estudiar por ocio; Nuevos modelos educativos; Innovación en tecnologías de la información y la comunicación; Inversiones previstas; Trabajos de alta cualificación; Transformación digital del conjunto de la economía; Nuevas tendencias globales en la distribución; Dificultad de robotizar los trabajos que requieren atención humana, empatía, etc.; Incremento de la llamada “Silver Economy”, economía relacionada con las personas mayores de 55 años; Investigación y desarrollo; Relevante potencial de turismo sanitario; Sector con alta producción por habitante y con un importante aumento del subsector no tradicional-videojuegos, software, edición electrónica, R+D y publicidad; Nuevas formas de consumo.

• Información municipal

De los 311 municipios de la provincia de Barcelona, los diez más relevantes en cuanto al número de habitantes (más de 80.000), son Barcelona, L’Hospitalet de Llobregat, Terrassa, Badalona, Sabadell, Mataró, Santa Coloma de Gramenet, Sant Cugat del Vallès, Cornellà de Llobregat y Sant Boi de Llobregat. Todos ellos aglutinan el 54,14 % del total de la población de la provincia. Estos diez municipios cuentan con el 62,64 % de las personas afiliadas a la Seguridad Social, el 64,36 % de los contratos registrados y el 53,30 % de las personas paradas.

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NFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Servicio Público de Empleo Estatal

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Este apartado tiene como objetivo presentar una panorámica básica socioeconómica de la provincia, mostrando parámetros e indicadores socioeconómicos como el análisis demográfico, la población activa y los datos económicos que inciden en el mercado laboral.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2019, aprobadas por Real Decreto 743/2019, de 20 de diciembre, (BOE 311 de 27 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia de Barcelona asciende a 5.664.579, lo que significa que hay 55.229 personas más que en 2018. El número de personas empadronadas en Barcelona capital se sitúa en 1.636.762 y representa el 28,89 % de la población de la provincia.

En 2019, el 73,80 % de la población catalana vive en la provincia de Barcelona, representando el 12,05 % del conjunto estatal. El 51,23 % son mujeres (porcentaje mayor que el 50,88 % de Cataluña y el 51,00 % estatal).

En cuanto a la estructura de la población por edades, los menores de 15 años representan el 15,09 %, los de 15 a 64, el 66,03 % y los mayores de 64 años, el 18,88 %.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2015 2016 2017 2018 2019 Barcelona 5.523.922 5.542.680 5.576.037 5.609.350 5.664.579 Cataluña 7.508.106 7.522.596 7.555.830 7.600.065 7.675.217 España 46.624.382 46.557.008 46.572.132 46.722.980 47.026.208 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

2.901.890 2.875.884 2.857.416 2.837.909 2.829.656 2.829.522 2.824.744 2.827.562 2.800.843 2.813.471 2.784.798 2.762.689 2.748.088 2.722.394 2.733.466 2.710.304 2.715.628 2.718.621 2.708.794 2.703.137 2.711.403 2.699.040 2.696.360 2.704.771 2.668.359 2.623.719

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 15

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GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

años 57.405 más 84 120.946 63.773 80-84 95.344 82.740 75-79 106.282 117.595 70-74 143.550 130.330 65-69 151.279 151.882 60-64 169.232 175.814 55-59 188.417 209.324 50-54 210.384 234.650 45-49 228.513 255.179 40-44 246.071 215.549 35-39 213.354 176.600 30-34 179.437 161.074 25-29 160.590 143.849 20-24 136.696 146.915 15-19 136.966 158.323 10-14 149.330 150.599 5-9 141.780 131.088 0-4 123.719

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2019.

Según los últimos datos procedentes de la Estadística de Migraciones del INE, durante el año 2018 se registra un saldo migratorio positivo cifrado en 62.162 personas.

Estas migraciones se producen tanto de españoles al extranjero, de extranjeros de regreso a sus países u otros, y de migraciones dentro del territorio español (interprovinciales o interautonómicas).

Un total de 148.894 inmigrantes fijaron durante 2018 su residencia habitual en la provincia de Barcelona. De ellos, 111.129 provienen de otros países, siendo hombres en su mayoría (50,73 %). De los que han venido de otras provincias, el 52,98 % son del sexo masculino.

Las personas con residencia habitual en la provincia de Barcelona que emigraron durante 2018 ascienden a 86.732, de ellas un 50,01 % emigraron a otras provincias, entre estas un 52,27 % son hombres. El 49,99 % restante de aquellos que emigraron de Barcelona lo han hecho al extranjero, mayoritariamente hombres, un 54,32 %.

La Tabla 2 muestra que, aun registrándose un saldo migratorio global positivo en los dos sexos, es mucho más destacable el saldo migratorio que se registra en las personas del sexo femenino, principalmente por el volumen de mujeres inmigrantes procedentes de otros países.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Sexo De otras Del A otras Al extranjero Interior Exterior Total provincias extranjero provincias Hombres 20.009 56.377 22.673 23.553 -2.664 32.824 30.160 Mujeres 17.756 54.752 20.701 19.805 -2.945 34.947 32.002 Total 37.765 111.129 43.374 43.358 -5.609 67.771 62.162 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2018.

16 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, la población activa de la provincia de Barcelona aumenta interanualmente por cuarto año consecutivo, concretamente un 0,84 % en 2019, un 1,16 % en 2018, un 0,45 % en 2017 y un 1,05 % en 2016. Los ocupados continúan con una evolución positiva en el quinquenio, presentando un crecimiento interanual del 1,84 % en 2019 y los parados experimentan un descenso con respecto a 2018 del 6,94 %.

En cuanto a los ocupados, estos aumentan en todos los años de la evolución, con incrementos que van del 3,99 % en 2016 al 1,84 % en 2019. En lo que concierne a los parados, descienden interanualmente todos los años del quinquenio, concretamente un 6,94 % en 2019, un 5,39 % en 2018, un 17,30 % en 2017 y un 13,17 % en 2016.

En el análisis por sexo, los hombres son mayoría entre la población activa y ocupada a lo largo del quinquenio, en cambio en la población parada, en los cinco años de la evolución las mujeres superan a los hombres, representando un 51,35 % en 2015, un 51,55 % en 2016, un 51,14 % en 2017, un 52,73 % en 2018 y un 51,07 % en 2019.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

64,14 64,18 64,08 63,87 63,56 63,48 62,87 62,52 61,94 62,33 62,04 61,89 61,70

60,07 56,89 54,52 54,87 55,24 52,85 52,69 51,06 51,32 53,15 48,23 49,42 50,33

24,02 20,06 21,39 19,50 17,76 17,15 16,85 14,73 11,37 12,13 11,34 10,47 6,35

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2015 2016 2017 2018 2019 Activos (en miles) 2.771,8 2.800,9 2.813,4 2.846,1 2.870,1 Hombres 1.450,1 1.453,9 1.465,9 1.475,2 1.492,7 Mujeres 1.321,7 1.347,0 1.347,5 1.370,9 1.377,3 Ocupados (en miles) 2.296,6 2.388,3 2.472,2 2.523,3 2.569,7 Hombres 1.218,9 1.254,0 1.299,2 1.322,6 1.345,7 Mujeres 1.077,7 1.134,3 1.173,0 1.200,7 1.224,0 Parados (en miles) 475,2 412,6 341,2 322,8 300,4 Hombres 231,3 199,9 166,7 152,6 147,0 Mujeres 244,0 212,7 174,5 170,2 153,4 Inactivos (en miles) 1.703,0 1.693,0 1.721,1 1.752,6 1.781,6 Hombres 700,1 703,4 709,5 732,7 742,7 Mujeres 1.003,0 989,5 1.011,6 1.020,0 1.039,0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 17

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1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Por sectores económicos, si se calcula la variación quinquenal, el número de personas activas de la provincia de Barcelona aumenta en todos los sectores excepto en agricultura, (-13,98 %), y los incrementos por orden de mayor a menor son en construcción un 17,20 %, en servicios un 11,38 % y en industria un 2,13 %. Con respecto a 2018, la población activa crece en servicios un 2,39 % y merma en los demás sectores, por este orden: un 23,08 % en agricultura, un 5,30 % en construcción y en industria un 2,61 %. Observando la evolución de los ocupados, con respecto a 2018 disminuyen en construcción un 6,16 %, en agricultura un 5,33 % y en industria un 0,61 %, en cambio aumentan en servicios un 3,11 %. Con respecto a la variación quinquenal, la población ocupada en la agricultura muestra un decremento del 14,46 %, en cambio en la construcción aumenta un 22,65 % el número de ocupados, en los servicios lo hace un 13,66 % y en la industria un 2,64 %.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2015 2016 2017 2018 2019 Activos (en miles) 2.771,8 2.800,9 2.813,4 2.846,1 2.870,1 Agricultura 9,3 11,4 12,0 10,4 8,0 Industria 460,9 457,7 478,7 483,3 470,7 Construcción 137,2 139,2 157,9 169,8 160,8 Servicios 1.856,9 1.921,4 1.956,6 2.020,0 2.068,3 Parados1 307,6 271,2 208,2 162,5 162,3 Ocupados (en miles) 2.296,6 2.388,3 2.472,2 2.523,3 2.569,7 Agricultura 8,3 10,2 12,0 7,5 7,1 Industria 442,4 430,8 463,6 456,9 454,1 Construcción 117,9 127,3 143,3 154,1 144,6 Servicios 1.728,0 1.820,0 1.853,2 1.904,8 1.964,0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. 1Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

El Producto Interior Bruto (PIB) es un indicador económico que refleja el valor monetario de la producción total de bienes y servicios asociado a un territorio durante un periodo determinado de tiempo. Se emplea, a nivel internacional, para valorar la actividad económica interna o riqueza de cada demarcación. Los datos del PIB procedentes del Instituto Nacional de Estadística (INE) que se muestran son relativos al año 2017. A la fecha de elaboración del presente informe, los datos más actualizados para la provincia de Barcelona pertenecen a dicho año y aunque para la comunidad autónoma y España se disponen de datos más recientes, se ha elegido el año mencionado para poder comparar los tres ámbitos geográficos. Los últimos datos proporcionados por la Contabilidad Regional de España, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística, referentes al Producto Interior Bruto de la provincia de Barcelona indican que en 2017 esta provincia aporta el 14,00 % del PIB al conjunto nacional y representa el 73,98 % del conjunto de la economía de Cataluña. Según los datos del INE de 2017, el 74,97 % de la producción de Barcelona se apoya en el sector servicios, 1,08 puntos porcentuales por encima de la representación autonómica (73,89 %) y 0,78 puntos porcentuales inferior a lo que representa este sector en España, un 74,67 %. La industria genera el 19,50 % del PIB provincial, 3,26 puntos porcentuales por encima del valor nacional que es del 16,24 % e inferior al autonómico (19,59 %). La industria manufacturera representa el 87,12 % del sector industrial y el subsector energético el 12,88 % restante. En 2017 el sector construcción tiene una representación del PIB provincial inferior a la autonómica y a la nacional (4,94 %), concretamente de 0,39 y 1,06 puntos porcentuales menos, respectivamente.

18 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

Servicio Público de Empleo Estatal

Agricultura es el sector que menos aporta a la producción provincial (0,59 %) y su peso está por debajo del autonómico en 0,61 puntos porcentuales y del nacional en 2,50 puntos porcentuales.

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Sector económico Barcelona Cataluña España Barcelona Cataluña España Agricultura 870.450 2.372.318 32.553.000 0,59 1,18 3,09 Industria 28.962.120 39.330.539 171.002.000 19,50 19,59 16,24 Construcción 7.340.365 10.701.605 63.187.000 4,94 5,33 6,00 Servicios 111.331.598 148.318.458 786.449.000 74,97 73,89 74,67 Total 148.504.533 200.722.920 1.053.191.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Revisión Estadística 2019. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2017.

La matriculación de turismos desciende en Barcelona con respecto a 2018 un 0,94 %, descenso inferior al de Cataluña y al nacional, que son del 1,84 % y del 3,47 %, respectivamente. En 2019, los viajeros en establecimientos hoteleros han crecido interanualmente un 4,42 % en Barcelona, aumento superior al de Cataluña (3,38 %) y al de España (3,12 %). Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros han aumentado en Barcelona un 4,34 %, en Cataluña un 2,63 % y en España un 0,92 %. En cuanto a la licitación pública, el mayor crecimiento interanual se da en Cataluña, un 24,91 %, aunque también aumenta en Barcelona y en España, concretamente un 13,88 % y un 11,83 %, respectivamente. Las hipotecas crecen en España un 2,23 % y descienden en Barcelona y en Cataluña, un 3,69 % y un 1,99 % menos, respectivamente. En 2019, las exportaciones aumentan en la provincia un 2,44 %, en Cataluña un 3,11 % y en España un 1,78 %. Asimismo, las importaciones incrementan en la provincia de Barcelona un 1,76 %, en Cataluña un 2,49 % y en España un 1,01 %.

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Barcelona Cataluña España Indicador Unidad Periodo % variación % variación % variación Valor 2019/18 2019/18 2019/18 PIB per cápita 2017 1 € Año 2017 29.885 3,8 3,6 4,1 Consumo de gasolinas, gasóleos y Tm año 2019 3.017.787 2,01 2,51 -0,46 fuelóleos Matriculación de turismos unidades año 2019 168.560 -0,94 -1,84 -3,47 Viajeros en establecimientos personas año 2019 12.821.834 4,42 3,38 3,12 hoteleros Pernoctaciones en unidades año 2019 33.480.973 4,34 2,63 0,92 establecimientos hoteleros

Visados de dirección de obra 2 m año 2019 2.875.431 28,33 26,96 3,39 nueva Licitación Pública miles de € año 2019 1.924.384 13,88 24,91 11,83 IPC variaciones anuales Índice dic. 2019 105,815 0,9 0,9 0,8 número de Hipotecas año 2019 54.475 -3,69 -1,99 2,23 fincas Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes miles de € dic. 2019 138.779.759 5,82 7,47 4,20 en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y miles de € dic. 2019 168.481.561 -1,28 -1,12 -1,36 Otros sectores residentes Exportaciones miles de € año 2019 57.163.221,80 2,44 3,11 1,78 Importaciones miles de € año 2019 74.091.770,46 1,76 2,49 1,01

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 19

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Barcelona Cataluña España Indicador Unidad Periodo % variación % variación % variación Valor 2019/18 2019/18 2019/18 Trabajadores afectados por número de expedientes de regulación de año 2019 9.892 76,61 77,98 21,99 trabajadores empleo Pensiones en vigor. Seguridad número de enero 2 1.313.690 0,84 0,88 1,08 Social pensiones 2020 Pensiones en vigor. Clases número de dic. 2019 44.531 2,22 2,25 1,64 pasivas pensiones Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE); Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES); Dirección General de Tráfico (DGT); Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA); Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN); Banco de España; Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINCOTUR); Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX); Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES); Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM); Ministerio de Hacienda. Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016. Nota: 2 El porcentaje de variación corresponde a 1 de enero 2020 / 1 de enero 2019.

20 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

FILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Servicio Público de Empleo Estatal

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y de los centros de cotización en los que trabajan, con el objeto de enriquecer el análisis del mercado de trabajo y fortalecer su conocimiento, contrastando datos de fuentes propias del Servicio Público de Empleo Estatal y fuentes externas.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS

A 31 de diciembre de 2019, en la provincia de Barcelona hay 247.801 centros de cotización en alta, 2.489 menos que en 2018, lo que supone un descenso interanual del 0,99 %. En cambio la variación de los trabajadores afiliados es positiva, suponiendo un crecimiento del 1,73 % con relación a 2018.

En Cataluña y en España la situación es similar, ya que, con referencia al año anterior, también disminuyen los centros de cotización (-0,96 % y -0,32 %), y aumentan los trabajadores afiliados (1,79 % y 3,18 %), respectivamente.

Las variaciones quinquenales muestran aumentos de trabajadores en los tres ámbitos, concretamente del 12,75 % en Barcelona, del 12,43 % en Cataluña y del 12,11 % en España. En lo que respecta a los centros de cotización, disminuyen quinquenalmente el 0,38 %, el 0,56 % y el 0,30 %, respectivamente.

La provincia de Barcelona aglutina el 73,90 % de los centros de cotización de Cataluña y el 11,97 % de los de España. En cuanto a los trabajadores afiliados, Barcelona concentra el 76,41 % de los de Cataluña y el 13,61 % de los de España.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2015 2016 2017 2018 2019 Barcelona 248.741 252.233 251.109 250.290 247.801 Centros de Cataluña 337.193 341.338 339.616 338.570 335.303 cotización España 2.076.735 2.086.083 2.084.745 2.091.488 2.070.526 Barcelona 2.324.859 2.415.742 2.498.037 2.576.654 2.621.316 Afiliados Cataluña 3.051.396 3.166.137 3.270.659 3.370.512 3.430.796 España 17.180.590 17.741.897 18.331.107 18.914.563 19.261.636 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Por sexo se observa que, aunque el porcentaje de hombres es superior al de mujeres en todos los años de la evolución, de 2007 a 2013 la diferencia cada vez es menor, representando el sexo masculino el 55,65 % en 2007, el 54,53 % en 2008, el 53,64 % en 2009, el 53,14 % en 2010, el 52,61 % en 2011, el 52,24 % en 2012 y el 51,96 % en 2013. A partir de 2014 la representación masculina inicia un periodo de aumentos, con una representatividad en 2014 del 52,03 %, del 52,16 % en 2015, del 52,21 % en 2016 y del 52,26 % en 2017. En cambio en 2018 y 2019 la representación de la afiliación masculina muestra descensos, 52,24 % y 52,08 %, respectivamente.

22 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

Servicio Público de Empleo Estatal

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO

1.426.767 1.365.195 1.342.591 1.305.422 1.346.089 1.257.156 1.261.264 1.240.600 1.196.310 1.212.670 1.140.098 1.130.890 1.166.325 1.256.121 1.230.563 1.154.473 1.192.612 1.137.218 1.119.4671.086.577 1.094.037 1.112.185 1.077.794 1.042.516 1.045.427 1.075.198

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: Faltan afiliados de los que no consta el sexo en todos los años de la evolución, concretamente, 31 en 2007, 2 en 2008, 3 en 2009, 7 en 2010, 12 en 2011, 9 en 2012, 11 en 2013, 2 en 2014, 4 en 2015, 5 en 2016, 3 en 2017, 2 en 2018 y 0 en 2019.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

Del total de trabajadores afiliados en la provincia de Barcelona, el 82,66 % lo está en el Régimen General, el 15,15 % en el Régimen Especial de Autónomos, el 1,89 % en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, el 0,18 % en el Sistema Especial Agrario y el 0,12 % en el Régimen Especial del Mar. En comparación con España, el Régimen General en Barcelona está 6,04 puntos porcentuales por encima, mientras que el Régimen Especial de Autónomos está 1,81 puntos porcentuales por debajo.

Respecto a 2018, en la provincia de Barcelona aumentan los afiliados en todos los regímenes menos en el del Sistema Especial de Empleados de Hogar y en el del Sistema Especial Agrario, donde disminuyen un 4,46 % y un 0,53 %, respectivamente. Concretamente incrementan los trabajadores del Régimen General un 2,19 %, los del Mar un 1,05 % y los Autónomos un 0,15 %.

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Régimen General Régimen Especial Sistema Total Sistema Perfil Régimen Especial Minería afiliados Especial Autónomos Mar General Empleados Carbón Agrario Hogar Hombres 1.365.195 1.101.689 3.872 2735 254.151 2.748 0 Sexo Mujeres 1.256.121 1.065.125 838 46.815 142.997 346 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 <16 14 14 0 0 0 0 0 16 a 24 193.899 184.406 218 580 8.584 111 0 25 a 34 0 Tramos 525.104 469.520 669 5378 49.155 382 de 35 a 44 739.480 616.944 1.535 12.594 107.198 1.209 0 edad 45 a 54 717.907 574.779 1.380 15.389 125.335 1.024 0 ≥55 444.889 321.129 908 15.608 106.876 368 0 No consta 23 22 0 1 0 0 0 Total 2.621.316 2.166.814 4.710 49.550 397.148 3.094 0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 23

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Por tramos de edad, el mayor número de trabajadores se observa en el grupo de 35 a 44 años con un 28,21 %, seguido del de 45 a 54 años que representa el 27,39 % y los de 25 a 34 años con el 20,03 %.

En la distribución por sexo se observa que del total de trabajadores afiliados, el 52,08 % son hombres y el 47,92 % son mujeres. Respecto a 2018, los hombres afiliados han aumentado un 1,42 % y las mujeres afiliadas lo han hecho un 2,08 %.

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

La distribución por sectores muestra el gran peso de los servicios en la economía provincial, ya que supone más del 85 % de las empresas y más del 80 % de los trabajadores.

Respecto a 2018, el sector servicios disminuye en número de empresas un 1,21 % y en número de trabajadores afiliados aumenta un 2,01 %, en la industria decrece el número de empresas así como el de trabajadores, un 1,82 % y un 0,66 %, respectivamente; en la construcción en cambio se incrementa un 2,69 % el número de empresas y un 1,83 % el de trabajadores; por su parte agricultura y pesca disminuye en número de empresas un 0,77 % y en número de afiliados aumenta un 0,10 %.

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Afiliados

Servicios Servicios 85,06% 80,51%

No consta 0,00% No Agricult. Industria consta 0,78% 13,52% 0,14% Const. Industria Const. Agricult. 6,78% 5,33% 0,50% 7,37% Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Centros de cotización % de variación interanual económico 2015 2016 2017 2018 2019 15/14 16/15 17/16 18/17 19/18 Agricultura y 1.999 1.986 1.963 1.955 1.940 2,62 -0,65 -1,16 -0,41 -0,77 pesca Industria 18.672 18.888 18.786 18.599 18.261 1,01 1,16 -0,54 -1,00 -1,82 Construcción 14.393 15.171 15.714 16.367 16.808 5,35 5,41 3,58 4,16 2,69 Servicios 213.676 216.187 214.645 213.368 210.791 1,09 1,18 -0,71 -0,59 -1,21 No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - - Total 248.741 252.233 251.109 250.290 247.801 1,33 1,40 -0,45 -0,33 -0,99 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

24 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Afiliados % de variación interanual económico 2015 2016 2017 2018 2019 15/14 16/15 17/16 18/17 19/18 Agricultura y 12.842 13.075 13.166 13.168 13.181 2,30 1,81 0,70 0,02 0,10 pesca Industria 333.100 342.401 351.706 356.746 354.400 1,97 2,79 2,72 1,43 -0,66 Construcción 115.720 122.784 130.066 137.327 139.837 5,86 6,10 5,93 5,58 1,83 Servicios 1.861.901 1.936.418 2.002.227 2.068.705 2.110.301 3,94 4,00 3,40 3,32 2,01 No consta 1 1.296 1.064 872 708 3.597 - - - - - Total 2.324.859 2.415.742 2.498.037 2.576.654 2.621.316 3,72 3,91 3,41 3,15 1,73 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

La sección de actividad que acumula más centros de cotización en la provincia de Barcelona es Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico con un 25,35 % del total de centros, seguida de Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas, con un 18,50 %.

En cuanto a los trabajadores, las dos secciones que superan el 10 % de afiliados son Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas con el 17,69 % e Industria manufacturera con el 12,63 %.

Respecto a 2018, y siguiendo el estudio por secciones de actividad económica, de las 21 secciones, disminuye el número de empresas en siete, especialmente en Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas e Industria manufacturera, en concreto un 4,08 %, un 2,00 % y un 1,90 %, respectivamente. Donde más aumentan los centros de cotización es en las secciones de Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, con un 8,52 % más de empresas, en Industrias extractivas con un 4,23 % más y en Actividades financieras y de seguros, con un 3,85 % más que en 2018.

En cuanto a los trabajadores, disminuye el número en cuatro secciones, aunque especialmente en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y en Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, en concreto un 13,70 % y un 4,24 %, respectivamente. Los mayores incrementos con referencia a 2018 se dan en Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales, con un aumento del 14,00 % de los afiliados, en Información y comunicaciones con un incremento del 6,51 %, en Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento con un 4,39 % más de afiliación, y en Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación con un 4,00 % más de afiliados que el año anterior.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % variación % variación Total % total Total % total 2019/18 2019/18 Agricultura, ganadería, A 1.940 0,78 -0,77 13.181 0,50 0,10 silvicultura y pesca B Industrias extractivas 74 0,03 4,23 1.771 0,07 0,68 C Industria manufacturera 17.631 7,11 -1,90 331.155 12,63 -0,81 Suministro de energía eléctrica, D 131 0,05 1,55 2.425 0,09 -13,70 gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades E de saneamiento, gestión de 425 0,17 -0,47 19.049 0,73 4,00 residuos y descontaminación F Construcción 16.808 6,78 2,69 139.837 5,33 1,83

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 25

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TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % variación % variación Total % total Total % total 2019/18 2019/18 Comercio al por mayor y al por G menor; reparación de vehículos 45.852 18,50 -2,00 463.587 17,69 0,64 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 8.723 3,52 1,45 139.731 5,33 0,74 I Hostelería 19.212 7,75 -0,23 184.510 7,04 2,22 J Información y comunicaciones 5.997 2,42 2,88 109.208 4,17 6,51 Actividades financieras y de K 2.587 1,04 3,85 54.031 2,06 -0,27 seguros L Actividades inmobiliarias 8.403 3,39 0,66 27.688 1,06 2,72 Actividades profesionales, M 17.012 6,87 1,47 191.423 7,30 3,49 científicas y técnicas Actividades administrativas y N 9.225 3,72 0,63 228.324 8,71 1,68 servicios auxiliares Administración Pública y O defensa; Seguridad Social 2.229 0,90 8,52 146.379 5,58 3,88 obligatoria P Educación 6.037 2,44 1,29 142.961 5,45 1,50 Actividades sanitarias y de Q 6.969 2,81 0,10 233.078 8,89 3,29 servicios sociales Actividades artísticas, R 4.218 1,70 3,05 57.456 2,19 4,39 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 11.425 4,61 -0,55 76957 2,94 1,41 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los T 62.825 25,35 -4,08 54.406 2,08 -4,24 hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y U 77 0,03 0,00 562 0,02 14,00 organismos extraterritoriales No consta 1 1 0,00 - 3.597 0,14 - Total 247.801 100,00 -0,99 2.621.316 100,00 1,73 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros o afiliados no codificados en ninguna sección concreta en el año de estudio.

El 16,85 % de los trabajadores por cuenta ajena realizan trabajos de Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas y el 13,62 % trabajan en la Industria manufacturera, estando las demás secciones con porcentajes inferiores al 10 %.

De los trabajadores afiliados por cuenta propia, el 22,36 % pertenece a la sección de actividad económica Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas, el 11,80 % son trabajadores en Actividades profesionales, científicas y técnicas y el 11,57 % pertenece a la Construcción, estando las demás secciones con porcentajes inferiores al 9 %.

26 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta ajena Cuenta propia Sección de actividad económica % variación % variación Total % total Total % total 2019/18 2019/18 Agricultura, ganadería, silvicultura A 7.738 0,35 1,83 5.443 1,37 -2,26 y pesca B Industrias extractivas 1.647 0,07 -0,54 124 0,03 20,39 C Industria manufacturera 302.808 13,62 0,15 28.347 7,13 -9,99 Suministro de energía eléctrica, D 2.318 0,10 -14,50 107 0,03 8,08 gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades E de saneamiento, gestión de 18.796 0,85 4,10 253 0,06 -2,69 residuos y descontaminación F Construcción 93.876 4,22 2,10 45.961 11,57 1,27 Comercio al por mayor y al por G menor; reparación de vehículos 374.751 16,85 1,17 88.836 22,36 -1,54 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 105.201 4,73 0,52 34.530 8,69 1,43 I Hostelería 149.089 6,70 2,47 35.421 8,91 1,20 J Información y comunicaciones 95.751 4,31 7,25 13.457 3,39 1,53 Actividades financieras y de K 47.510 2,14 -0,23 6.521 1,64 -0,55 seguros L Actividades inmobiliarias 20.777 0,93 2,31 6.911 1,74 3,97 Actividades profesionales, M 144.522 6,50 3,79 46.901 11,80 2,57 científicas y técnicas Actividades administrativas y N 209.984 9,44 1,74 18.340 4,62 0,96 servicios auxiliares Administración Pública y defensa; O 146.170 6,57 3,86 209 0,05 24,40 Seguridad Social obligatoria P Educación 131.420 5,91 1,24 11.541 2,90 4,59 Actividades sanitarias y de Q 216.907 9,75 3,25 16.171 4,07 3,83 servicios sociales Actividades artísticas, recreativas R 46.363 2,08 4,94 11.093 2,79 2,15 y entretenimiento S Otros servicios 49.853 2,24 0,94 27.104 6,82 2,28 Actividades de los hogares como empleadores de personal T doméstico; actividades de los 54.386 2,45 -4,23 20 0,01 -28,57 hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y U 506 0,02 14,48 56 0,01 9,80 organismos extraterritoriales No consta 1 3.597 0,16 - 0 0,00 - Total 2.223.970 100,00 2,02 397.346 100,00 0,15 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ninguna sección concreta en el año de estudio

En el año 2019, el 39,52 % de los afiliados a la Seguridad Social de la provincia de Barcelona con más de 60 años se concentra en las diez actividades económicas que se muestran en la tabla 13, seleccionadas según mayor número de afiliados de este colectivo y que superan la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,27 %).

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 27

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El sector económico donde este colectivo tiene más peso es en servicios, en el que están el 79,29 % del total de afiliados mayores de 60 años de la provincia de Barcelona. En la industria se concentra el 14,19 % de este colectivo, en la construcción están el 5,58 % y en el sector agricultura y pesca están solo el 0,94 %.

En la provincia de Barcelona se han registrado 2.516.967 contratos a 952.228 personas durante el año 2019. En las diez actividades económicas con mayor número de afiliados mayores de 60 años, se ha contratado el 7,90 % del total de personas.

En 2019 se han formalizado 1.272 contratos de Relevo, lo que supone el 0,05 % de la contratación total de la provincia, con un descenso interanual del 60,78 %. Los contratos de Relevo que se han formalizado en las diez actividades económicas donde la representación de afiliados de más de 60 años es más considerable, representan el 62,19 % del total de esta modalidad.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS % variación Tasa de 1 Total Afiliados 2019/18 Actividad económica afiliados ≥ 60 afiliados 2 afiliados ≥ 60 años años por AE ≥ 60 años Actividades sanitarias 156.975 15.250 9,71 9,08 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 146.379 11.119 7,60 5,91 obligatoria Servicios a edificios y actividades de jardinería 84.740 10.098 11,92 8,05 Actividades de los hogares como empleadores de personal 54.406 9.367 17,22 4,66 doméstico Transporte terrestre y por tubería 80.266 7.672 9,56 6,59 Actividades de construcción especializada 88.532 6.531 7,38 6,59 Actividades jurídicas y de contabilidad 51.239 4.195 8,19 8,93 Actividades inmobiliarias 27.688 3.723 13,45 6,55 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 41.618 3.679 8,84 35,91 Construcción de edificios 44.753 3.654 8,16 9,11 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019. 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superan la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,27 %) y presentan mayor número de afiliados de este colectivo. 2 AE: Actividad Económica.

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El 56,20 % de los afiliados al Régimen General en la provincia de Barcelona está trabajando con un contrato Indefinido a tiempo completo. Este grupo de trabajadores presenta una variación positiva del 3,62 % con respecto a 2018. El segundo grupo en número de afiliados a este régimen es el de los que tienen un contrato Temporal a tiempo completo, representando el 15,04 % de los afiliados al Régimen General. Este grupo ha aumentado sus afiliados un 0,72 % con respecto al año anterior.

Tanto si el contrato es Indefinido como si es Temporal, el colectivo masculino predomina en la jornada completa, en cambio las mujeres predominan en la jornada parcial. En el contrato Indefinido fijo discontinuo, también es mayoritario el colectivo femenino (73,63 %).

28 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO % variación Sexo Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total 2019/18 Hombres Mujeres Completa 1.217.816 56,20 3,62 699.391 518.425 Parcial 264.021 12,18 1,21 86.077 177.944 Indefinido Fijo discontinuo 1 35.949 1,66 5,59 9.480 26.469 Subtotal indefinido 1.481.837 70,05 3,24 794.948 722.838 Completa 325.903 15,04 0,72 171.831 154.072 Temporal Parcial 217.506 10,04 -3,06 85.063 132.443 Subtotal temporal 543.409 25,08 -0,83 256.894 286.515 No consta 105.619 4,87 - 49.847 55.772 Total 2 2.166.814 100,00 2,19 1.101.689 1.065.125 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019. 1 No se especifica el tipo de jornada. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

En relación al tamaño de las empresas de Barcelona que se encuadran en el Régimen General, la mayoría presentan incrementos con relación a 2018, especialmente las empresas de 101 a 500 afiliados con un aumento del 2,84 %. Los centros de cotización que tienen entre 51 y 100 trabajadores han aumentado un 2,60 % y los centros de 26 a 50 trabajadores se han incrementado en un 1,33 %. Las empresas de más de 500 afiliados presentan un descenso del 1,50 %.

Los afiliados al Régimen General aumentan interanualmente en todos los centros de cotización, sea cual sea su tamaño, mostrando los mayores crecimientos los afiliados de las empresas de 101 a 500 trabajadores con un 4,12 % de aumento, en segundo lugar los afiliados que están en centros de 51 a 100 trabajadores con un 2,88 % de incremento y en tercer lugar se observa el aumento del 1,77 % de afiliados que están en empresas de más de 500 trabajadores.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTRO Centros de cotización Afiliados Tamaño de centro % variación % variación Total % total Total % total 2019/18 2019/18 1-5 afiliados 187.513 73,65 -0,30 275.604 12,72 0,05 6-25 afiliados 37.172 19,82 0,88 418.352 19,31 1,35 26-50 afiliados 6.330 3,38 1,33 224.544 10,36 1,46 51-100 afiliados 3.121 1,66 2,60 219.498 10,13 2,88 101-500 afiliados 2.393 1,28 2,84 476.614 22,00 4,12 > 500 afiliados 394 0,21 -1,50 548.605 25,32 1,77 No consta 0 0,00 - 3.597 0,17 - Total 1 236.923 100,00 0,07 2.166.814 100,00 2,02 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019. 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 29

ONTRATACIÓN

Servicio Público de Empleo Estatal

3. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados a lo largo de 2019 en los Servicios Públicos de Empleo y que han tenido como destino la provincia de Barcelona; en este informe se han considerado los contratos iniciales y las conversiones (se han excluido las adscripciones). El apartado de estacionalidad es el único en el que se estudian los contratos según la fecha de inicio de los mismos, independientemente de cuándo fueron registrados.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En la provincia de Barcelona se concentra el 75,22 % de los contratos registrados en Cataluña y el 11,18 % de los contratos de toda España.

En Cataluña la variación interanual es positiva, supone un crecimiento de los contratos del 0,51 %. Con respecto al primer año del quinquenio el número de contratos ha aumentado un 22,49 %.

En España el número de contratos ha experimentado un crecimiento con respecto a 2018 del 0,99 % y en referencia a 2015 el aumento ha sido mayor, concretamente del 21,19 %.

En la provincia de Barcelona, el número de contratos y de personas contratadas han experimentado un ligero descenso con respecto al año anterior, concretamente el 0,24 %, y el 0,72 %, respectivamente. Con respecto a 2007 han aumentado los contratos un 17,25 % y las personas contratadas han descendido un 3,33 %.

El gráfico 6 muestra que 2009 es, de los trece años de la evolución, el que presenta menos número de contratos. Esta cifra, aunque un poco más alta, se mantiene hasta 2013. En 2014 se inicia un crecimiento de contratos y de personas contratadas hasta 2018.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2015 2016 2017 2018 2019 Barcelona 2.034.466 2.235.210 2.389.366 2.523.100 2.516.967 Cataluña 2.731.815 2.986.558 3.187.159 3.329.416 3.346.255 España 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681 22.512.221 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

2.523.100 2.516.967 2.389.366 2.235.210 2.146.589 2.034.466 1.907.557 1.829.394 1.636.110 1.619.436 1.558.909 1.601.146 1.603.630

984.991 894.801 875.655 922.985 959.154 952.228 719.095 808.043 718.317 691.852 688.985 660.945 734.759

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Contratos Personas contratadas

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 31

Servicio Público de Empleo Estatal

Según sexo, en 2019 el 51,25 % de los contratos registrados son para hombres, y con referencia al año anterior la contratación ha disminuido en el caso de los hombres un 0,68 %, en cambio las mujeres han experimentado un aumento interanual del 0,22 %. Dentro de los trece años que muestra el gráfico 7, el año de más contratos para las mujeres es 2019, con el crecimiento con respecto a 2007 del 17,06 %, y el que contabiliza un mayor número de contratos formalizados por hombres es 2018, con una variación positiva en relación al primer año de la evolución del 18,33 %.

Si se compara el número de contratos entre hombres y mujeres en cada uno de los trece años, hay ocho años en los que son mayoría los hombres y cinco en los que lo son las mujeres. El año 2013 es el que muestra la menor diferencia de contratos entre ambos sexos, superando solo en 38 los registrados por mujeres. El de mayor diferencia es 2017, cuando los contratos formalizados por ellos superan en 92.732 a los firmados por mujeres.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO

1.298.738 1.289.883 1.241.049 1.149.594 1.090.105 1.038.528 1.224.362 1.227.084 956.723 927.106 1.148.317 1.056.484 1.085.616 794.998 819.184 808.484 828.032 809.737 995.938 950.834 902.288 816.926 763.911 792.662 775.598 809.699

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Por tramos de edad, el 28,80 % de los contratos registrados en la provincia de Barcelona los firman personas de 25 a 34 años, seguido del 26,56 % de la contratación que representan los de 16 a 24 años y el 23,36 % los del grupo de edad de 35 a 44 años.

Según nivel formativo, el mayor número de contratos lo formalizan personas con Estudios primarios con el 26,15 %, Educación secundaria obligatoria representa el 25,40 % y Bachillerato el 16,42 %. En cuanto al sexo, los hombres son mayoría en los dos grupos de menor formación, en el resto son mayoría las mujeres. Con relación al año anterior, el número de contratos aumenta en los niveles formativos Estudios primarios (2,83 %) y en Bachillerato y equivalentes (2,66 %).

La probabilidad de formalizar un contrato es mayor cuanto menor es el tiempo transcurrido como demandante de empleo. El número de contratos desciende a medida que aumentan los meses de permanencia como solicitantes de empleo, así, el 41,33 % de los contratos se han realizado con demandantes que han permanecido inscritos 1 mes o menos; el 28,95 % con los que han estado entre 1 y 3 meses; entre 3 y 6 meses el 14,00 %; y el 9,12 % entre 6 y 12 meses.

32 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

Servicio Público de Empleo Estatal

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD 400.000 371.280 353.676 341.388 350.000 327.059 316.029

300.000 272.036

250.000 202.226 193.434 200.000

150.000

100.000 73.289 66.550 50.000

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Total % variación Sexo Nivel formativo % total contratos 2019/18 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 658.263 26,15 2,83 382.013 276.250 Educación Secundaria Obligatoria 639.399 25,40 -1,25 356.739 282.660 Bachillerato y equivalente 413.268 16,42 2,66 193.657 219.611 Grado Medio FP 257.387 10,23 -4,43 127.057 130.330 Grado Superior FP 212.003 8,42 -2,10 99.582 112.421 Universitario 314.550 12,50 -3,56 125.741 188.809 Indeterminado 22.097 0,88 5,76 5.094 17.003 Total 2.516.967 100,00 -0,24 1.289.883 1.227.084 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

100.000 90.658 90.000 86.804 80.000

70.000 62.264 62.035 60.000 50.000 40.000 30.42929.698 30.000 18.743 20.427 20.000 7.487 9.962 10.000 4.477 6.411 0 ≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 33

Servicio Público de Empleo Estatal

3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Dentro de los colectivos de interés para el empleo, el de las mujeres es el que tiene más contratos, un 48,75 % del total de la contratación de la provincia.

El colectivo de los jóvenes menores de 30 años ha registrado 1.083.051 contratos en 2019, un 43,03 % del total de la contratación de la provincia. De estos, el 50,51 % son para mujeres.

En cuanto a los mayores de 45 años, han firmado un total de 535.499 contratos en 2019, un 21,28 % del total de la contratación de la provincia. De estos, el 51,45 % fueron formalizados por hombres.

Las personas extranjeras han firmado un total de 551.638 contratos en 2019, un 21,92 % del total de la contratación de la provincia. De estos, el 56,55 % fueron formalizados por hombres.

Las personas con discapacidad han firmado un total de 39.428 contratos en 2019, un 1,57 % del total de la contratación de la provincia. De estos, el 59,08 % fueron formalizados por hombres.

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

Total % variación Tasa de Tasa de Tasa de Índice de Colectivo contratos 2019/18 colectivo temporalidad parcialidad rotación

Mujeres 1.227.084 0,22 48,75 86,99 47,23 2,68 Extranjeros 551.638 9,41 21,92 83,36 38,60 2,44 Jóvenes menores de 30 años 1.083.051 0,33 43,03 88,31 45,67 2,74 Mayores de 45 años 535.499 3,10 21,28 85,15 35,05 2,44 Personas con discapacidad 39.428 4,39 1,57 87,45 42,23 2,26 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 83,68%

Industria 11,91% Const. Agricultura 3,96% 0,45%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

34 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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En 2019, como en los demás años del último quinquenio, en el sector servicios es donde se registra la mayor parte de la contratación (83,68 %).

En cuanto a la evolución, respecto a 2018 aumenta la contratación en el sector servicios un 0,23 %, en cambio desciende en construcción, industria y agricultura y pesca, concretamente el 3,34 %, 2,43 % y 0,50 % menos, respectivamente.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO Sector Número de contratos % de variación interanual económico 2015 2016 2017 2018 2019 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 2019/18 Agricultura y 11.128 11.330 11.873 11.343 11.286 1,09 1,82 4,79 -4,46 -0,50 pesca Industria 251.953 268.824 291.887 307.206 299.755 18,45 6,70 8,58 5,25 -2,43 Construcción 91.599 95.908 102.685 103.150 99.705 14,00 4,70 7,07 0,45 -3,34 Servicios 1.679.786 1.859.148 1.982.921 2.101.401 2.106.221 10,13 10,68 6,66 5,98 0,23 Total 2.034.466 2.235.210 2.389.366 2.523.100 2.516.967 11,21 9,87 6,90 5,60 -0,24 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual. Nota: Ver Tabla 46 en apartado Anexos, donde se desagregan las cifras de contratos por división de actividad económica.

3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Las cinco secciones de actividad económica con mayor peso en la contratación (igual o superior al 11 % del total) son: Hostelería (15,43 %) donde el sexo masculino supera al femenino, Actividades administrativas y servicios auxiliares (12,69 %) donde las mujeres superan a los hombres, Actividades sanitarias y de servicios sociales (12,53 %) donde la gran mayoría son mujeres, Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (11,75 %) donde también hay más mujeres que hombres, e Industria manufacturera (11,19 %) donde el sexo masculino supera al femenino.

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO % Total Índice de Sexo Sección de actividad económica % total variación contratos rotación 2019/18 Hombres Mujeres A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 11.286 0,45 -0,50 1,37 9.544 1.742 B Industrias extractivas 442 0,02 9,14 1,16 390 52 C Industria manufacturera 281.580 11,19 -2,43 2,32 172.467 109.113 D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor 385 0,02 -35,29 1,12 216 169 y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 17.348 0,69 -1,44 2,29 13.552 3.796 descontaminación F Construcción 99.705 3,96 -3,34 1,51 92.920 6.785 Comercio al por mayor y al por menor; G reparación de vehículos de motor y 295.618 11,75 -2,36 1,58 140.346 155.272 motocicletas H Transporte y almacenamiento 176.085 7,00 4,76 2,55 137.703 38.382 I Hostelería 388.285 15,43 8,22 2,65 205.746 182.539 J Información y comunicaciones 123.206 4,90 20,52 2,25 77.850 45.356 K Actividades financieras y de seguros 14.620 0,58 -15,02 1,68 6.722 7.898 Actividades inmobiliarias 9.349 0,37 -19,94 1,15 4.332 5.017 Actividades profesionales, científicas y M 115.632 4,59 -5,96 1,54 52.829 62.803 técnicas Actividades administrativas y servicios N 319.387 12,69 -1,67 2,17 145.968 173.419 auxiliares

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 35

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TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO % Total Índice de Sexo Sección de actividad económica % total variación contratos rotación 2019/18 Hombres Mujeres O Administración Pública y defensa; 32.983 1,31 -6,71 1,99 14.462 18.521 Seguridad Social obligatoria P Educación 109.302 4,34 -2,37 1,82 34.215 75.087 Actividades sanitarias y de servicios Q 315.380 12,53 -4,79 3,75 85.520 229.860 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 122.785 4,88 -4,33 2,36 72.593 50.192 entretenimiento S Otros servicios 51.038 2,03 -2,26 1,52 18.165 32.873 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; T actividades de los hogares como 31.986 1,27 -3,92 1,43 4.089 27.897 productores de bienes y servicios para uso propio U Actividades de organizaciones y 565 0,02 18,70 1,19 254 311 organismos extraterritoriales Total 2.516.967 100,00 -0,24 2,64 1.289.883 1.227.084 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: Ver Tabla 46 en apartado Anexos, donde se desagregan las cifras de contratos por división de actividad económica.

3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

En cuanto a la evolución mensual de 2019, septiembre es el mes con mayor número de contratos iniciados, concretamente un 9,91 % del total anual, le siguen en número de contratos los meses de junio, julio y octubre, con un 9,56 % y un 9,31 % y 9,18 %, respectivamente. Cabe señalar que en relación con el mismo mes del año anterior, los mayores aumentos de contratación se han alcanzado, por este orden, en los meses de septiembre, julio y marzo, con ascensos del 3,55 %, 2,71 % y 1,51 %, respectivamente. El mes de octubre ha sido el mes que ha presentado una mayor disminución de contratos en relación al mismo mes del año anterior, concretamente el 6,31 %.

En el lado opuesto, agosto y diciembre, por este orden, son los meses con menor número de contratos iniciados en 2019, concretamente suponen el 5,95 % y el 6,93 % del total, respectivamente.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS

247.825 248.257 233.134 245.255 221.004 214.335 217.960 198.165 207.270 239.498 239.737 186.846 226.991 229.778 182.334 212.066 218.460 206.968 158.451 204.244 186.146 195.221 173.623 148.905

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2018 2019 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2018 y 2019. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

36 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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El mes de septiembre, además de ser el de mayor contratación en la provincia de Barcelona, es también el mes donde se concentran más contratos en la actividad económica de Educación. Junio es el segundo mes de 2019 en volumen de contratación y también es el mes con más contratos en las actividades económicas: Servicios de comidas y bebidas; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicios de alojamiento.

Agosto es el mes de menor contratación en Barcelona y lo es también para siete de las diez principales actividades: Servicios de comidas y bebidas; Actividades sanitarias; Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas; Educación; Almacenamiento y actividades anexas al transporte; Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic. Servicios de comidas y 16.425 17.434 21.053 21.927 26.140 29.133 22.573 14.875 25.651 25.308 21.526 18.834 bebidas Actividades sanitarias 22.168 16.783 16.724 17.584 18.489 18.083 18.583 12.343 16.550 18.867 18.359 16.519 Comercio al por menor, excepto de vehículos de 14.332 11.697 13.795 15.268 16.236 21.934 18.927 12.101 16.539 17.674 18.080 15.844 motor y motocicletas Actividades administrativas de oficina y otras 10.894 9.578 10.166 10.729 12.184 10.795 12.723 8.380 11.414 11.519 10.475 9.451 actividades auxiliares a las empresas Servicios de alojamiento 7.460 8.557 9.391 11.279 12.775 14.459 11.484 8.180 10.862 11.721 10.058 9.789 Educación 9.775 8.144 7.578 7.135 7.282 9.122 7.037 2.034 26.312 13.915 7.309 5.477 Servicios a edificios y 8.411 7.326 7.654 7.943 9.604 9.449 11.070 9.198 10.317 9.820 9.029 8.258 actividades de jardinería Almacenamiento y actividades anexas al 8.395 6.969 7.924 9.071 9.301 8.444 9.219 6.572 8.965 8.866 8.349 7.521 transporte Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de 7.913 6.816 7.184 7.263 7.574 8.387 8.647 5.428 8.071 7.934 7.573 6.192 vehículos de motor y motocicletas Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 6.596 6.269 7.787 8.207 6.911 7.322 7.644 3.299 4.929 5.633 6.628 5.378 televisión, grabación de sonido y edición musical

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2019. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Las modalidades en las que se registra un mayor número de contratos, ambas temporales, son Eventual circunstancias de la producción con un 43,69 % y Obra o servicio con un 33,20 %. En los hombres, la modalidad mayoritaria es Eventual circunstancias de la producción con un 44,47 %, seguida de Obra o servicio con un 33,47 %. En las mujeres se repiten las mismas modalidades con un 42,88 % y un 26,76 %, respectivamente. También cabe destacar el peso de la modalidad Interinidad en la contratación de mujeres (16,54 %).

En comparación con 2018, los contratos indefinidos han disminuido un 4,89 % y los temporales han aumentado un 0,54 %. Los incrementos interanuales de contratos se dan en las modalidades Eventual circunstancias de la

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 37

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producción (7,79 %), Conversión ordinaria (5,31 %) y Sustitución jubilación anticipada (3,45 %). Por otro lado disminuyen las demás modalidades de contratación, las más acentuadas son Relevo (-60,78 %), Jubilación parcial (-57,19 %), Prácticas (-20,69 %) y Formación (-19,22 %).

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Total % variación Sexo Modalidad % total contratos 2019/18 Hombres Mujeres Indefinido ordinario (Bonificado / 229.066 9,10 -9,27 123.145 105.921 No bonificado) Indefinido personas con 1.488 0,06 -6,36 881 607 Indefinido discapacidad ordinario Conversión ordinaria 114.412 4,55 5,31 61.298 53.114 Subtotal indefinido 344.966 13,71 -4,89 185.324 159.642 Temporal Obra o servicio 760.078 30,20 -4,30 431.731 328.347 Eventual circunstancias de la 1.099.713 43,69 7,79 573.554 526.159 producción Interinidad 290.193 11,53 -8,02 87.264 202.929 Temporal personas con 3.010 0,12 -6,98 1.838 1.172 discapacidad Sustitución jubilación anticipada 30 0,00 3,45 13 17 Jubilación parcial 2.498 0,10 -57,19 1.582 916

Relevo 1.272 0,05 -60,78 458 814 Prácticas 10.087 0,40 -20,69 5.042 5.045 Formación 1.311 0,05 -19,22 819 492 Investigador predoctoral en 552 0,02 323 229 formación Otros 3.257 0,13 -14,92 1.935 1.322 Subtotal temporal 2.172.001 86,29 0,54 1.104.559 1.067.442 Total 2.516.967 100,00 -0,24 1.289.883 1.227.084 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD

2019 86,29 13,71 2018 85,63 14,37 2017 86,49 13,51 2016 86,76 13,24 2015 87,43 12,57 2014 87,90 12,10 2013 88,91 11,09 2012 86,10 13,90 2011 88,99 11,01 2010 87,96 12,04 2009 86,48 13,52 2008 83,17 16,83 2007 83,09 16,91

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contratación temporal Contratación indefinida

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

38 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO Tipo de Total % variación Sexo Jornada laboral % total contrato contratos 2019/18 Hombres Mujeres Completa 223.059 8,86 -4,19 136.397 86.662 Parcial 104.013 4,13 -8,14 41.269 62.744 Indefinido Fijo discontinuo 1 17.894 0,71 7,57 7.658 10.236 Subtotal indefinido 344.966 13,71 -4,89 185.324 159.642 Completa 1.298.435 51,59 -0,76 747.828 550.607 Temporal Parcial 873.566 34,71 2,52 356.731 516.835 Subtotal temporal 2.172.001 86,29 0,54 1.104.559 1.067.442 Total 2.516.967 100,00 -0,24 1.289.883 1.227.084 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. 1 No se especifica el tipo de jornada.

El 58,12 % de los contratos a jornada completa son firmados por hombres, y el 59,29 % de los contratos a jornada parcial son formalizados por mujeres.

En 2019, el 56,79 % de las personas contratadas han firmado 1 contrato, con 2 contratos figura el 19,89 % de las personas contratadas y con más de 15 contratos está el 1,98 % del total de personas contratadas. El índice de rotación de la provincia es 2,64, lo que significa que cada persona ha firmado entre 2 y 3 contratos en 2019.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES

20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 -25 07/06 08/07 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 19/18

Jornada completa Jornada parcial

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS 1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15

contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos Nº personas contratadas 540.783 189.402 80.736 41.499 67.375 13.622 18.811 Nº contratos 540.783 378.804 242.208 165.996 441.036 172.491 575.649 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019.

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3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

La definición de movilidad geográfica que se utiliza en este aparado viene dada por las características de la base de datos de contratos. Se considera que hay movilidad cuando no coincide la provincia del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que éste sea de carácter temporal o permanente. Obviamente, este desplazamiento se considera para el año en el que se referencia la información de la contratación.

El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores procedentes de otras provincias para trabajar en Barcelona y los contratos efectuados a trabajadores que viven en la provincia y se desplazan a otra para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor.

El saldo de la movilidad interprovincial en Barcelona, aun disminuyendo con respecto a 2018 en 1.674 contratos, sigue siendo positivo en 2019. Las tasas de entrada, salida y movilidad crecen interanualmente, en concreto 0,19, 0,26 y 0,23 puntos porcentuales, respectivamente.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS % variación Total contratos Tasas Sexo 2019/18 Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 1.125.434 162.104 119.320 42.784 12,59 9,59 11,11 1,35 3,51 Mujeres 1.098.129 127.224 61.914 65.310 10,38 5,34 7,93 1,69 3,18 Total 2.223.563 289.328 181.234 108.094 11,51 7,54 9,57 1,50 3,40 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Barcelona en 2019 4.076 de entrada y 499 de salida.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS

ENTRAN SALEN 60.000 40.000 20.000 0 0 20.000 40.000 60.000

53.875 Madrid Madrid 42.908 46.545 Tarragona Girona 32.874 38.915 Girona Tarragona 16.527 14.758 Valencia/València Lleida 12.843 14.218 Lleida Illes Balears 12.110 12.377 Illes Balears Murcia 8.756 8.496 Sevilla Valencia/València 8.221 7.081 Zaragoza Málaga 3.663 6.695 Alicante/Alacant Jaén 3.209 5.889 Málaga Zaragoza 3.086

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Barcelona en 2019 4.076 de entrada y 499 de salida.

Por provincias y en los contratos a trabajadores que entran, la mayor movilidad se da con Madrid, Tarragona y Girona, seguido de Valencia, Lleida e Illes Balears.

En los contratos a personas que salen, se da mayor movilidad con Madrid y Girona, seguido de Tarragona, Lleida, Illes Balears y Murcia.

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3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

A lo largo del año 2019, los contratos formalizados con trabajadores procedentes de otras provincias han sido principalmente en empresas dedicadas a Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical; Actividades sanitarias; Servicios de comidas y bebidas; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas; y Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas.

Respecto a los contratos realizados con personas que han ido a trabajar a otras provincias, lo han hecho de manera destacada en empresas dedicadas a Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas; Servicios de comidas y bebidas; Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical; Servicios de alojamiento; y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

TABLA 26. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % variación Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2019/18 rotación mujeres <30 años Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido 36.010 12,45 59,78 3,51 35,48 26,38 y edición musical Actividades sanitarias 22.276 7,70 -0,08 4,56 66,33 52,18 Servicios de comidas y bebidas 22.061 7,62 4,45 1,83 41,80 54,34 Comercio al por menor, excepto de vehículos 19.937 6,89 -2,95 1,64 63,76 65,04 de motor y motocicletas Actividades administrativas de oficina y otras 19.876 6,87 4,48 1,86 52,47 56,42 actividades auxiliares a las empresas Servicios de alojamiento 10.274 3,55 21,33 2,82 48,49 42,61 Educación 10.236 3,54 -1,90 1,78 65,38 47,85 Actividades de creación, artísticas y 9.918 3,43 -33,29 2,59 27,32 39,67 espectáculos Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 9.043 3,13 -7,23 1,25 36,98 37,60 motocicletas Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.553 2,96 1,97 1,79 69,99 21,63 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Barcelona en 2019 4.076 de entrada y 499 de salida.

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % variación Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2019/18 rotación mujeres <30 años Agricultura, ganadería, caza y servicios 27.877 15,38 7,92 4,10 4,29 18,05 relacionados con las mismas Servicios de comidas y bebidas 19.519 10,77 6,49 1,67 41,74 49,28 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido 14.055 7,76 49,09 2,53 34,76 30,17 y edición musical Servicios de alojamiento 8.881 4,90 2,73 1,83 49,42 50,96 Comercio al por menor, excepto de vehículos 7.864 4,34 -4,18 1,31 55,66 52,94 de motor y motocicletas Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 6.658 3,67 5,95 1,38 38,84 35,48 motocicletas Actividades administrativas de oficina y otras 6.424 3,54 -7,23 1,72 52,24 57,22 actividades auxiliares a las empresas Actividades de creación, artísticas y 6.187 3,41 15,58 2,56 33,44 33,25 espectáculos Educación 6.031 3,33 5,62 1,52 57,30 40,57

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TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % variación Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2019/18 rotación mujeres <30 años Transporte terrestre y por tubería 5.748 3,17 -9,75 1,38 6,75 15,41 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Barcelona en 2019 4.076 de entrada y 499 de salida.

42 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

EMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

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4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo con el fin de insertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para cambiar o conseguir otro mejor.

El paro registrado corresponde al número de demandantes que figuran inscritos, y de alta, en los Servicios Públicos de Empleo el último día de cada mes, excluyendo a los que se hallen en las situaciones descritas en la Orden Ministerial del 11 de marzo de 1985, que se encuentran en situación de no parados. La suma de ambas magnitudes (parados y no parados) conforma el número total de personas registradas como demandantes de empleo, a una fecha determinada.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

En la provincia de Barcelona y con respecto a 2018 ha disminuido el número de demandantes de empleo parados un 0,69 % y ha aumentado el número de demandantes de empleo no parados, un 3,57 %. Si se calcula la variación con el año 2015, han disminuido tanto los demandantes parados como los no parados, concretamente un 25,29 % y un 13,16 %, respectivamente. La variación, con respecto a 2007, es de aumento tanto de demandantes parados (40,05 %) como de no parados (9,76 %).

En 2019 el 56,43 % de los parados registrados son mujeres, en 2018 representaban el 56,72 %, en 2017 representaban el 56,11 %, en 2016 representaban el 54,67 % y en 2015 el 53,29 %.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2015 2016 2017 2018 2019 Barcelona 377.897 330.725 302.569 284.283 282.332 Cataluña 515.668 453.645 418.018 392.907 388.124 España 4.093.508 3.702.974 3.412.781 3.202.297 3.163.605 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

En la provincia de Barcelona se concentra el 72,74 % de los demandantes parados de Cataluña y el 8,92 % de los de España. En Cataluña disminuyen los demandantes parados un 1,22 % con respecto a 2018 y un 24,73 % en relación con el primer año del quinquenio. En España aumentan los demandantes parados el 1,21 % con referencia a 2018 y disminuyen un 22,72 % con respecto a 2015.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

481.112 454.961 463.474 419.988 416.795 422.935 377.897 315.457 330.725 302.569 284.283 282.332

201.597

143.642 138.857 142.045 140.091 127.122 98.467 76.542 83.800 66.305 75.003 72.892 70.266 72.776

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

No parados Parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

235.422 244.045 231.757 222.880 216.412 217.691 237.067 201.367 231.717 180.793 219.539 169.781 200.383 205.244 161.254 159.316 161.438 197.108 176.530 113.512 154.019 149.932 132.788 123.029 123.016

88.085

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

El tramo de edad que aglutina mayor número de parados es el de mayores de 54 años con el 29,90 %, donde las mujeres representan el 59,97 %. Le sigue el de 45 a 54 años, que supone el 24,62 % del total de demandantes parados y donde la representación femenina es del 54,78 %.

Las cifras reflejan que la mayoría de personas paradas son del sexo femenino en todos los niveles formativos. En referencia a la variación interanual, la mayor disminución se da en el número de parados que poseen Estudios primarios/No acreditados (-3,10 %).

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD

60.000 50.614 50.000

40.000 38.084 35.396 33.790 31.438 30.000 26.757 26.761 20.875 20.000 10.152 8.465 10.000

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

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TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % variación Sexo Nivel formativo % total parados 2019/18 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 106.916 37,87 -3,10 48.774 58.142 Educación Secundaria Obligatoria 71.674 25,39 -1,05 31.572 40.102 Bachillerato y equivalente 27.647 9,79 -1,09 12.439 15.208 Grado Medio FP 27.080 9,59 1,31 10.377 16.703 Grado Superior FP 20.772 7,36 4,81 8.588 12.184 Universitario 28.243 10,00 4,56 11.266 16.977 Indeterminado 0 0,00 - 0 0 Total 282.332 100,00 -0,69 123.016 159.316 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

En cuanto a la antigüedad de la demanda, el grupo que concentra mayor volumen de parados es el que presenta una antigüedad de más de 24 meses y supone el 24,05 % del total. Le siguen los parados que llevan entre 1 y 3 meses como demandantes, que representan el 21,07 % y los que llevan entre 6 y 12 meses, que suponen el 15,36 %. Por el contrario, el menor volumen de parados tiene una antigüedad menor o igual a 1 mes (10,68 %).

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

50.000 43.826 45.000 40.000 35.000 29.644 29.831 30.000 25.075 24.088 25.000 22.829 23.323 20.384 20.000 18.284 15.714 14.432 14.902 15.000 10.000 5.000 0 ≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

Los demandantes parados de larga duración son aquellos demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días. Estas personas representan en la provincia de Barcelona el 37,59 % del total de demandantes de empleo parados en el año 2019.

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD Grupos de edad % variación Sexo Total PLD % total 2019/18 De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de 24 años 34 años 44 años 54 años 54 años Hombres 38.990 36,73 -7,02 740 2.431 5.572 11.414 18.833 Mujeres 67.149 63,27 -5,36 763 5.447 11.129 16.787 33.023 Total 106.139 100,00 -5,98 1.503 7.878 16.701 28.201 51.856 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

46 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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El 63,27 % de los demandantes de empleo parados de larga duración de la provincia de Barcelona son mujeres, y el 49,18 % de estas mujeres tiene más de 54 años.

El tramo de edad que aglutina mayor número de parados de larga duración es el de los mayores de 54 años con el 48,86 %, formado en su mayoría por mujeres (63,68 %). Le sigue el de 45 a 54 años, que representa el 26,57 %, con una representación femenina del 59,53 %.

Las cifras reflejan que en todos los niveles formativos la mayoría de parados de larga duración son del sexo femenino, destacando su presencia en Grado medio FP, Grado superior FP, Educación Secundaria Obligatoria y Universitario, concretamente un 70,72 %, 65,61 %, 64,74 % y 61,06 %, respectivamente.

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

% variación Sexo Nivel formativo Total PLD % total 2019/18 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 44.626 42,04 -7,77 17.070 27.556 Educación Secundaria Obligatoria 28.802 27,14 -4,78 10.157 18.645 Bachillerato y equivalente 10.065 9,48 -7,56 4.160 5.905 Grado Medio FP 9.755 9,19 -2,88 2.856 6.899 Grado Superior FP 5.985 5,64 -4,22 2.058 3.927 Universitario 6.906 6,51 -2,36 2.689 4.217 Indeterminado 0 0,00 - 0 0 Total 106.139 100,00 -5,98 38.990 67.149 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Si se analiza el paro por colectivos de interés para el empleo, queda reflejado que el colectivo de las mujeres y el de los mayores de 45 años son los más numerosos y que han disminuido respectivamente un 1,20 % y un 0,29 % con respecto a 2018. Los demás colectivos, han aumentado en cuanto al número de demandantes parados, sobre todo el de personas con discapacidad, un 3,58 %.

El paro femenino supera al masculino en los colectivos de mayores de 45 años (57,62 %), personas con discapacidad (55,03 %) y extranjeros (53,44 %), en cambio en el colectivo de jóvenes menores de 30 años son mayoría los hombres (50,24 %).

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN % variación Colectivo Total parados Tasa de colectivo Tasa de PLD 2019/18 Mujeres 159.316 -1,20 56,43 42,15 Extranjeros 51.130 1,35 18,11 27,79 Jóvenes menores de 30 años 40.715 1,53 14,42 10,29 Mayores de 45 años 153.926 -0,29 54,52 52,01 Personas con discapacidad 14.797 3,58 5,24 53,73 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 47

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4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

4.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 73,02%

Const. 7,70% Industria 11,89% Sin empleo Agricultura anterior 0,89% 6,50%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

La evolución por sectores económicos muestra que construcción es el sector más afortunado en cuanto a la disminución en el número de parados en relación con 2018 (5,54 %), seguido de agricultura y pesca con un decremento del 5,47 % y de industria con la reducción del 2,07 %, en cambio servicios aumenta el 0,32 %.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO Sector Nº de parados % de variación interanual económico 2015 2016 2017 2018 2019 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 2019/18 Sin empleo 22.818 19.721 19.653 18.819 18.349 -5,54 -13,57 -0,34 -4,24 -2,50 anterior Agricultura y 4.641 3.743 3.288 2.668 2.522 -7,61 -19,35 -12,16 -18,86 -5,47 pesca Industria 52.133 43.734 37.414 34.279 33.570 -15,40 -16,11 -14,45 -8,38 -2,07 Construcción 39.187 31.234 26.681 23.002 21.727 -19,32 -20,29 -14,58 -13,79 -5,54 Servicios 259.118 232.293 215.533 205.515 206.164 -8,62 -10,35 -7,22 -4,65 0,32 Total 377.897 330.725 302.569 284.283 282.332 -10,65 -12,48 -8,51 -6,04 -0,69 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

El número de demandantes parados desciende en todas las secciones de actividad económica en relación al año 2018, en algunos casos de forma muy significativa. Entre las que tienen una representatividad como mínimo del 1 %, las que más disminuyen son: Construcción, que baja un 5,54 %, Industria manufacturera, que lo hace un 2,07 %, Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, que baja un 1,48 % y Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas que lo hace un 1,40 %. En números absolutos las secciones que más disminuyen son Construcción, que baja 1.275 efectivos, Industria manufacturera reduce 659 parados, Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y

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motocicletas, disminuye en 608 parados, Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca reduce 146 parados y Hostelería que finaliza el año 2018 con 118 demandantes parados menos.

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % variación Sexo Sección de actividad económica % total parados 2019/18 Hombres Mujeres Sin empleo anterior 18.349 6,50 -2,50 5.350 12.999 Agricultura, ganadería, silvicultura y A 2.522 0,89 -5,47 1.822 700 pesca B Industrias extractivas 95 0,03 -13,64 56 39 C Industria manufacturera 31.247 11,07 -2,07 15.211 16.036 Suministro de energía eléctrica, gas, D 184 0,07 1,66 132 52 vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades de E saneamiento, gestión de residuos y 2.044 0,72 -1,83 1.445 599 descontaminación F Construcción 21.727 7,70 -5,54 18.658 3.069 Comercio al por mayor y al por menor; G reparación de vehículos de motor y 42.751 15,14 -1,40 15.719 27.032 motocicletas H Transporte y almacenamiento 9.267 3,28 7,42 6.572 2.695 I Hostelería 27.953 9,90 -0,42 11.436 16.517 J Información y comunicaciones 5.949 2,11 6,40 3.213 2.736 K Actividades financieras y de seguros 2.228 0,79 1,55 961 1.267 L Actividades inmobiliarias 2.422 0,86 3,59 922 1.500 Actividades profesionales, científicas y M 14.621 5,18 -0,33 5.413 9.208 técnicas Actividades administrativas y servicios N 52.606 18,63 0,20 21.210 31.396 auxiliares Administración Pública y defensa; O 8.929 3,16 2,87 4.733 4.196 Seguridad Social obligatoria P Educación 7.455 2,64 2,21 2.282 5.173 Actividades sanitarias y de servicios Q 13.298 4,71 -0,11 2.439 10.859 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 4.773 1,69 2,73 2.351 2.422 entretenimiento S Otros servicios 8.573 3,04 -2,87 2.426 6.147 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; T actividades de los hogares como 5.270 1,87 -1,48 635 4.635 productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y U 69 0,02 23,21 30 39 organismos extraterritoriales Total 282.332 100,00 -0,69 123.016 159.316 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019.

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

A lo largo del año 2019 la media mensual de parados es de 280.339 personas (8.170 menos que en 2018), con el mínimo número de personas paradas en junio y el máximo en enero.

Cuatro de las diez actividades económicas con más paro registrado han alcanzado su mayor valor absoluto en el mes de enero, dos en marzo, cuatro en junio, cuatro en julio, cuatro en agosto y una en noviembre. Los

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mínimos se han dado mayoritariamente en los meses de junio y julio, donde cuatro de las diez actividades económicas con mayor número de demandantes parados tienen su menor valor absoluto.

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

305.568 302.086 300.790 292.437 285.269 285.953 285.345 285.256 284.283 281.406 287.911 286.865 287.714 276.767 276.944 283.888 281.317 283.743 282.332 279.507 275.670 277.267 270.092 267.764

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2018 2019 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años 2018 y 2019.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de 30.156 30.464 30.589 29.882 29.309 28.158 27.914 28.396 28.754 29.348 28.977 28.432 motor y motocicletas Actividades relacionadas 23.899 23.533 23.542 22.597 21.650 20.241 20.032 21.842 21.030 22.411 22.567 23.722 con el empleo Servicios de comidas y 23.359 23.159 23.003 21.904 21.138 20.431 20.792 21.186 21.198 22.586 23.073 22.665 bebidas Servicios a edificios y 17.511 17.306 17.572 17.225 16.921 16.388 16.135 15.894 16.626 17.493 17.683 17.286 actividades de jardinería Actividades de construcción 12.301 12.175 12.198 12.241 12.098 11.733 11.713 12.121 11.925 11.890 11.789 11.984 especializada Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de 12.049 11.976 11.962 11.877 11.676 11.462 11.385 11.621 11.638 11.729 11.723 11.780 vehículos de motor y motocicletas Administración Pública y defensa; Seguridad 9.321 9.199 8.957 8.677 8.614 8.313 8.654 9.440 9.187 8.928 8.947 8.929 Social obligatoria Construcción de edificios 8.637 8.392 8.415 8.442 8.444 8.248 8.306 8.814 8.590 8.601 8.487 8.588 Actividades administrativas de oficina 8.108 8.193 8.450 8.335 8.100 7.836 7.837 8.060 7.922 8.154 8.172 8.179 y otras actividades auxiliares a las empresas Educación 7.150 6.958 6.812 6.691 6.543 7.178 9.544 11.471 8.549 7.570 7.450 7.455

Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2019.

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4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

Se consideran beneficiarios de prestaciones, los demandantes de empleo que, hallándose en situación legal de desempleo, se encuentran protegidos frente a esta contingencia, ya sea a nivel contributivo o asistencial, incluyendo los perceptores de la Renta Activa de Inserción (RAI) y del Programa de Activación para el Empleo (PAE).

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia.

Con respecto a 2018, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ha aumentado en 15.096 personas, lo que representa un aumento interanual del 9,27 %.

Desde 2007, el año que ha tenido más número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ha sido 2009, desde entonces cada año los beneficiarios han ido disminuyendo, cifrándose en 170.176 menos en 2019 que en 2009.

Los beneficiarios de prestaciones contributivas representan el 57,79 % del total, los beneficiarios de subsidios el 37,58 %, los de Renta Activa de Inserción el 4,63 % y los beneficiarios del Programa de Activación para el Empleo pasan de ser 33 beneficiarios en 2018 a 1 en 2019.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO

196.647 181.357 173.016 164.116 149.543 137.795 151.435 122.564 146.781 145.125 143.076 134.251 103.944 116.125 94.349 95.026 84.989 117.847 87.990 86.312 101.812 88.587 82.880 77.729 79.627 76.498

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de cada año.

Si se desagregan los datos por sexo, el 62,19 % de los hombres beneficiarios cobran una prestación contributiva, el 33,85 % perciben un subsidio, el 3,97 % cobran Renta Activa de Inserción y solamente 1 hombre percibe el Programa de Activación para el Empleo. El 53,96 % de las mujeres beneficiarias reciben una prestación contributiva, el 40,83 % cobran subsidio y el 5,21 % cobran Renta Activa de Inserción.

En dos tipos de prestación por desempleo, las mujeres superan en número a los hombres, representando el 58,04 % en subsidio y el 60,09 % en Renta Activa de Inserción. En la modalidad contributiva los hombres representan el 50,13 %.

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TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tipo de prestación Total % variación Programa Perfil del beneficiario Renta Activa beneficiarios 2019/18 Contributiva Subsidio Activación de de Inserción Empleo Hombres 82.880 8,34 51.539 28.053 3.287 1 Sexo Mujeres 95.026 10,10 51.277 38.799 4.950 0 16 a 24 años 8.504 15,84 6.901 1.427 176 0 25 a 34 años 32.141 6,34 26.278 5.359 504 0 Tramos 35 a 44 años 39.146 2,00 29.158 9.226 762 0 de edad 45 a 54 años 38.938 11,97 22.358 12.296 4.284 0 ≥ 55 años 59.177 13,60 18.121 38.544 2.511 1 Total 177.906 9,27 102.816 66.852 8.237 1 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de 2019.

Todos los colectivos muestran aumento de beneficiarios de prestaciones con relación a 2018, de manera que incrementa el de mayores de 45 años un 12,95 %, el de jóvenes un 10,93 %, mujeres incrementa un 10,10 % y el de extranjeros un 5,95 %.

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % variación 2019/18 Mujeres 95.026 53,41 10,10 Jóvenes menores de 30 años 23.420 13,16 10,93 Mayores de 45 años 98.115 55,15 12,95 Extranjeros 26.301 14,78 5,95 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de 2019.

52 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

CUPACIONES

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5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal y como establecen la Clasificación Internacional y la Clasificación Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo se analiza la información de las ocupaciones más relevantes, tanto en el aspecto de los contratos como de las demandas de empleo.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Aunque la contratación ha sufrido un ligero descenso (0,24 %) con respecto a 2018, tres grandes grupos ocupacionales muestran un aumento en el número de contratos: Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (2,88 %), Directores y gerentes (1,35 %) y Técnicos; profesionales de apoyo (1,17 %).

Los demás grandes grupos ocupacionales disminuyen en número de contratos, con descensos que van del 7,85 % al 0,16 % menos, en Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero y Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, respectivamente.

5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2019 29,95 4,75 4,53 0,13 28,04 8,93 10,73 12,57 0,37

2018 30,37 4,82 4,56 0,14 27,19 8,92 10,58 13,05 0,36

2017 30,23 4,87 4,80 0,17 28,17 9,07 10,41 11,91 0,37

2016 29,75 4,67 4,99 0,16 28,59 9,03 10,57 11,87 0,38

2015 29,40 4,65 5,29 0,17 28,86 8,92 10,27 12,04 0,37

2014 29,15 4,48 5,45 0,16 29,05 9,15 9,95 12,23 0,38

2013 28,67 4,60 5,28 0,16 29,19 8,70 10,40 12,61 0,39

2012 30,91 4,46 5,24 0,16 28,16 8,67 10,37 11,61 0,42

2011 27,30 4,55 5,98 0,21 29,73 8,96 10,63 12,21 0,43

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

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La evolución de la estructura de los grandes grupos ocupacionales en los últimos años muestra que las Ocupaciones elementales engloban más de una cuarta parte de la contratación. Desde 2014 su peso ha ido en aumento hasta alcanzar el 30,37 % en 2018, con el decremento de 0,42 puntos porcentuales en 2019. El segundo gran grupo con más representación en la provincia es el de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que alcanza en 2019 el 28,04 %, lo que representa 0,85 puntos porcentuales más al peso que registraba en 2018. Como resultado, estos dos grandes grupos concentran casi el 60 % del volumen de la contratación.

En cuanto a los otros siete grandes grupos, con respecto a 2018 han perdido representación el de los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción y Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. En cambio, los grandes grupos de Técnicos; profesionales de apoyo, Directores y gerentes y Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, han aumentado su peso.

5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL % Total % total Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación variación contratos contratos rotación estabilidad mujeres 2019/18 1 Directores y gerentes 9.253 0,37 1,35 1,07 75,18 36,81 1221 Directores comerciales y de ventas 2.534 0,10 6,92 1,05 81,81 34,10 Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 1.063 0,04 3,10 1,05 68,77 45,44 otros epígrafes 1211 Directores financieros 757 0,03 6,32 1,05 86,92 31,97 Directores de otras empresas de servicios 1329 403 0,02 14,49 1,07 72,46 36,72 profesionales no clasificados bajo otros epígrafes 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 316.280 12,57 -3,93 2,42 13,93 57,72 2121 Enfermeros no especializados 55.903 2,22 -12,52 6,91 2,05 76,61 2935 Actores 33.643 1,34 64,98 2,92 0,12 44,58 2112 Otros médicos especialistas 20.332 0,81 -6,10 4,39 6,58 51,27 Artistas creativos e interpretativos no clasificados 2939 12.607 0,50 16,43 2,35 0,48 38,26 bajo otros epígrafes 3 Técnicos; profesionales de apoyo 269.996 10,73 1,17 2,06 16,17 47,95 Monitores de actividades recreativas y de 3724 75.587 3,00 9,91 2,03 7,54 67,80 entretenimiento 3831 Técnicos de grabación audiovisual 28.821 1,15 2,75 4,71 2,19 21,89 Otros técnicos y profesionales de apoyo de 3739 27.665 1,10 1,51 3,82 1,52 24,82 actividades culturales y artísticas 3510 Agentes y representantes comerciales 17.499 0,70 -4,93 1,13 49,44 39,42 4 Empleados contables, administrativos y otros 224.774 8,93 -0,16 1,70 23,41 63,57 empleados de oficina Empleados administrativos con tareas de 4500 atención al público no clasificados bajo otros 63.088 2,51 -0,67 1,46 28,21 73,43 epígrafes Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 37.692 1,50 -2,71 1,28 34,12 69,53 público no clasificados bajo otros epígrafes 4424 Teleoperadores 19.999 0,79 0,65 1,32 26,31 60,26 Empleados de servicios de correos (excepto 4221 14.512 0,58 54,45 2,91 3,34 45,67 empleados de mostrador) 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 705.818 28,04 2,88 2,35 13,16 56,92 personales, protección y vendedores 5120 Camareros asalariados 228.365 9,07 6,89 2,72 11,14 44,92 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 140.174 5,57 2,08 1,51 20,32 68,91 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 68.408 2,72 -2,44 4,74 2,93 80,80 5110 Cocineros asalariados 40.512 1,61 5,55 1,95 17,22 32,69

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TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL % Total % total Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación variación contratos contratos rotación estabilidad mujeres 2019/18 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 3.263 0,13 -7,85 1,25 21,58 18,05 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 1.982 0,08 -11,20 1,31 17,10 22,15 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 418 0,02 -3,02 1,11 9,09 7,18 del medio natural Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 277 0,01 8,20 1,06 17,33 14,08 jardines) 6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 188 0,01 3,87 1,28 75,53 1,06 7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto 114.133 4,53 -0,89 1,48 20,22 11,59 operadores de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 18.418 0,73 0,73 1,45 15,29 1,28 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios 7899 16.989 0,67 17,99 1,54 16,65 24,94 no clasificados bajo otros epígrafes Otros trabajadores de las obras estructurales de 7199 construcción no clasificados bajo otros 7.724 0,31 3,57 1,32 14,73 2,45 epígrafes 7510 Electricistas de la construcción y afines 7.621 0,30 8,58 1,45 20,54 1,94 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 119.481 4,75 -1,84 1,85 18,45 18,40 montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 21.965 0,87 -0,21 1,59 30,83 5,39 furgonetas 8432 Conductores asalariados de camiones 16.439 0,65 -3,87 1,47 26,97 1,88 Operadores en instalaciones para la obtención y 8121 16.143 0,64 23,10 4,43 1,85 39,83 transformación de metales 8333 Operadores de carretillas elevadoras 15.623 0,62 -0,93 2,53 3,52 7,91 9 Ocupaciones elementales 753.904 29,95 -1,61 2,68 7,82 43,93 9700 Peones de las industrias manufactureras 298.060 11,84 -2,99 3,28 2,61 37,25 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 155.502 6,18 -0,62 2,40 7,31 78,38 establecimientos similares Peones del transporte de mercancías y 9811 78.062 3,10 -7,42 2,35 6,88 17,95 descargadores 9310 Ayudantes de cocina 38.110 1,51 4,19 1,74 15,13 39,17 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: Faltan 65 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares. Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario

El gran grupo de Directores y gerentes tiene poca representatividad, un 0,37 % del total de la contratación, sin embargo, con respecto a 2018, ha aumentado un 1,35 % el número de contratos registrados. En este grupo, alrededor del 63 % de los contratos están firmados por hombres. Se trata del grupo de ocupaciones que tiene el menor índice de rotación, 1,07 contratos por persona.

En este grupo la ocupación con mayor número de contratos es la de Directores comerciales y de ventas, que ha aumentado su contratación un 6,92 % en relación a 2018. También cabe destacar la ocupación de Directores de otras empresas de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafes con un aumento del 14,49 %. Hay que mencionar la ocupación de Directores financieros, ya que es una de las ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo que ha crecido interanualmente un 6,32 %.

El gran grupo de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales representa el 12,57 % del total de la contratación y con respecto a 2018 ha experimentado un descenso del 3,93 %. En este grupo, casi el 58 % de los contratos están firmados por mujeres y la rotación es de 2,42 contratos por persona.

La ocupación con mayor número de contratos de este grupo es la de Enfermeros no especializados, probablemente debido a que tiene un índice de rotación muy alto, 6,91 contratos por persona. En esta

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ocupación casi ocho de cada diez contratos corresponden a mujeres. Con respecto a 2018, su variación ha sido negativa, un 12,52 % menos de contratos. También cabe destacar la ocupación de Actores, ya que ha aumentado un 64,98 % con respecto a 2018.

El gran grupo de Técnicos; profesionales de apoyo representa el 10,73 % del total de la contratación y ha tenido un crecimiento del 1,17 %. Este grupo es el que presenta la proporción de contratos más equilibrada entre hombres y mujeres y la rotación es de 2,06 contratos por persona.

La ocupación con mayor volumen de contratación de este grupo es Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, con un incremento interanual del 9,91 % y con una alta presencia de mujeres (67,80 %). También cabe destacar la ocupación de Técnicos de grabación audiovisual por el aumento del 2,75 %.

El gran grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina representa el 8,93 % del total de la contratación y ha tenido un descenso del 0,16 %. Este grupo es el que tiene mayor presencia femenina, suscriben casi dos tercios de los contratos y la rotación es de 1,70 contratos por persona.

Las ocupaciones más contratadas corresponden a los Empleados administrativos con o sin tareas de atención al público, que concentran el 44,84 % del total de la contratación de este gran grupo. También destaca Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) por su aumento del 54,45 % con respecto a 2018.

El gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores tiene una representación del 28,04 % en el total de la contratación y el mayor crecimiento interanual de todos los grandes grupos (2,88 %). Es un grupo en el que la proporción de contratos entre hombres y mujeres está bastante equilibrada, 56,92 % de contratación femenina y el índice de rotación es de 2,35 contratos por persona.

Camareros asalariados es la ocupación con más número de contratos de este grupo y un crecimiento con respecto a 2018 del 6,89 %. También cabe destacar la ocupación de Vendedores en tiendas y almacenes, que además de ser una ocupación de las consideradas con mejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT), presenta un incremento interanual del 2,08 %.

El gran grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero es el que presenta menor contratación, tan solo el 0,13 %, con un descenso con respecto a 2018 del 7,85 %. La tasa de contratación masculina es del 82 % y el índice de rotación es de 1,25 contratos por persona.

De las cuatro ocupaciones que plasma la tabla 38 de este gran grupo ocupacional, las dos de más contratos muestran decrementos con respecto a 2018, en cambio aumentan Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Pescadores de aguas costeras y aguas dulces, un 8,20 % y un 3,87 % más de contratos, respectivamente.

El gran grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción excepto operadores de instalaciones y maquinaria representa el 4,53 % del total de la contratación y ha tenido un decremento del 0,89 %. La tasa de contratación masculina supera el 88 % y el índice de rotación es de 1,48 contratos por persona.

En este grupo la ocupación con mayor número de contratos es la de Albañiles, con un crecimiento con respecto a 2018 del 0,73 %, aunque la que presenta mayor crecimiento es Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes (17,99 %), además de ser una de las ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo junto con Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes, que aumenta el 3,57 %.

El gran grupo de Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores representa el 4,75 % del total de la contratación y ha experimentado un decremento del 1,84 %. Este grupo, al igual que el anterior, se caracteriza por una tasa muy elevada de hombres (81,60 %) y un índice de rotación de 1,85 contratos por persona.

En este grupo la ocupación con mayor número de contratos es la de Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas, aunque con respecto a 2018 desciende un 0,21 %. La que ha experimentado el mayor incremento interanual es la de Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales, concretamente un 23,10 %.

El gran grupo de Ocupaciones elementales es el más numeroso, con el 29,95 % de la contratación, aunque con respecto a 2018 ha tenido un descenso del 1,61 %. En este grupo la distribución por sexos está bastante

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equilibrada, sin embargo al analizar ocupaciones concretas se ve que la mayoría tiene un marcado sesgo masculino o femenino. El índice de rotación es de 2,68 contratos por persona.

En este grupo, las ocupaciones con mayor contratación han sido la de Peones de las industrias manufactureras y la de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. Cabe destacar el aumento en la contratación de Ayudantes de cocina (4,19 %).

5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

En cuanto a la evolución mensual de 2019, septiembre es el mes con mayor número de contratos iniciados, concretamente un 9,91 % del total anual, le siguen en número de contratos los meses de junio y julio, con un 9,56 % y un 9,31 %, respectivamente. En el lado opuesto, diciembre y agosto son los meses con menor número de contratos iniciados en 2019, concretamente suponen el 6,93 % y el 5,95 % del total, respectivamente.

El mes de septiembre, además de ser el de mayor contratación en la provincia de Barcelona, es también el mes donde se concentran más contratos en dos ocupaciones: Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento y Peones del transporte de mercancías y descargadores.

Junio es el segundo mes de 2019 en volumen de contratación y también es el mes con más contratos en las ocupaciones de Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes y Cocineros asalariados.

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 29.861 22.416 23.248 26.143 25.236 24.775 28.185 21.966 26.425 24.292 23.045 20.228 manufactureras Camareros asalariados 12.995 14.864 17.593 18.795 23.930 27.527 20.694 13.028 20.477 21.579 19.135 17.150 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 12.333 11.504 11.663 12.074 13.078 13.433 15.293 12.826 14.841 14.194 12.408 11.542 establecimientos similares Vendedores en tiendas y 10.275 9.000 10.110 11.094 11.509 15.689 13.417 8.438 11.960 12.846 13.596 12.221 almacenes Peones del transporte de mercancías y 5.989 5.117 6.102 6.207 6.567 6.993 7.498 5.769 7.588 7.352 6.636 5.650 descargadores Monitores de actividades recreativas y de 4.854 4.077 4.624 4.676 5.001 11.464 8.512 1.423 12.383 9.034 5.038 4.455 entretenimiento Auxiliares de enfermería 6.828 5.206 5.202 5.577 5.528 6.014 5.988 4.119 5.303 6.134 5.940 5.433 hospitalaria Empleados administrativos con tareas de atención al 6.273 5.650 5.316 5.258 5.274 5.288 5.360 3.144 6.035 5.896 5.086 4.354 público no clasificados bajo otros epígrafes Enfermeros no 5.837 4.574 4.414 4.670 4.570 4.417 4.756 3.002 4.074 5.116 4.887 4.083 especializados Cocineros asalariados 2.796 2.801 3.085 3.405 4.021 4.296 3.527 2.354 4.095 3.994 3.436 2.652

Mes con menos Mes con más contratos contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2019. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario.

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Agosto es el mes de menor contratación en Barcelona y lo es también para seis de las diez principales ocupaciones: Vendedores en tiendas y almacenes; Auxiliares de enfermería hospitalaria; Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes; Enfermeros no especializados; Cocineros asalariados; y Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento.

Diciembre es el segundo mes con menor número de contratos iniciados y lo es también en la ocupación de Peones de las industrias manufactureras.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En cuanto a la movilidad interprovincial, a lo largo del año 2019, el 7,07 % de los contratos realizados a trabajadores procedentes de otras provincias han sido para ejercer como Camareros asalariados (53,76 % de contratos a hombres), el 6,66 % para puestos de trabajo de Actores (57,13 % de contratos a hombres) y el 5,37 % para desempeñar la ocupación de Peones de las industrias manufactureras (66,73 % de contratos a hombres).

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % variación Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2019/18 rotación estabilidad mujeres Camareros asalariados 20.457 7,07 6,72 2,20 12,24 46,24 Actores 19.266 6,66 139,81 3,12 0,02 42,87 Peones de las industrias manufactureras 15.524 5,37 -7,73 2,41 3,67 33,27 Vendedores en tiendas y almacenes 11.709 4,05 -5,40 1,35 24,75 65,92 Técnicos de grabación audiovisual 11.616 4,01 2,27 5,14 0,73 18,30 Personal de limpieza de oficinas, hoteles 10.940 3,78 5,15 1,95 6,65 74,66 y otros establecimientos similares Enfermeros no especializados 8.570 2,96 -7,78 5,89 1,48 70,76 Azafatos de tierra 7.248 2,51 36,55 2,00 0,91 74,61 Monitores de actividades recreativas y de 6.764 2,34 18,58 2,05 4,66 64,62 entretenimiento Vigilantes de seguridad y similares 6.610 2,28 32,89 2,70 14,42 17,08 habilitados para ir armados Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario.

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % variación Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2019/18 rotación estabilidad mujeres Peones agrícolas (excepto en huertas, 17.352 9,57 -0,53 3,61 1,84 3,80 invernaderos, viveros y jardines) Camareros asalariados 15.848 8,74 6,46 1,75 12,21 46,47 Peones de las industrias manufactureras 9.557 5,27 -5,07 2,19 4,82 29,86 Peones agrícolas en huertas, 7.164 3,95 14,81 2,66 4,12 4,82 invernaderos, viveros y jardines Vendedores en tiendas y almacenes 7.056 3,89 4,06 1,41 18,35 59,27 Promotores de venta 6.428 3,55 6,53 2,02 1,66 75,16 Actores 5.565 3,07 121,36 2,17 0,11 41,15 Monitores de actividades recreativas y de 4.881 2,69 -6,35 1,75 9,85 52,84 entretenimiento Peones del transporte de mercancías y 3.981 2,20 -14,29 2,16 4,92 24,67 descargadores Técnicos de grabación audiovisual 3.690 2,04 40,57 2,54 1,22 30,33 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario.

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Respecto a los contratos firmados por personas con domicilio en Barcelona para trabajar en otras provincias, el 9,57 % de los contratos han sido para ejercer como Peones agrícolas excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines (96,20 % de contratos a hombres), el 8,74 % para puestos de trabajo de Camareros asalariados (53,53 % de contratos a hombres) y el 5,27 % para desempeñar la ocupación de Peones de las industrias manufactureras (70,14 % de contratos a hombres).

5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

En cuanto a las ocupaciones que han aumentado la contratación con respecto a 2018 y cuentan con un porcentaje de contratos superior al 0,50 % del total provincial, destacan con variaciones positivas por encima del 50 %: Actores y Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador). Estas dos ocupaciones también presentan un índice de rotación bastante alto, aproximadamente 3 contratos por persona.

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Demandantes parados Contratos registrados Solicitudes Ocupaciones Total % total % variación Índice de Total de % variación contratos contratos 2019/18 rotación solicitudes 2019/18 Actores 33.643 1,34 64,98 2,92 804 3,47 Empleados de servicios de correos (excepto 14.512 0,58 54,45 2,91 1.644 -1,79 empleados de mostrador) Azafatos de tierra 26.817 1,07 44,28 2,61 595 2,06 Operadores en instalaciones para la 16.143 0,64 23,10 4,43 353 11,36 obtención y transformación de metales Vigilantes de seguridad y similares 14.534 0,58 19,28 2,60 1.733 -3,35 habilitados para ir armados Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros 16.989 0,67 17,99 1,54 28 -6,67 epígrafes Artistas creativos e interpretativos no 12.607 0,50 16,43 2,35 73 21,67 clasificados bajo otros epígrafes Monitores de actividades recreativas y de 75.587 3,00 9,91 2,03 5.341 -0,82 entretenimiento Camareros asalariados 228.365 9,07 6,89 2,72 31.988 -2,49 Otras ocupaciones elementales 19.221 0,76 6,56 1,91 400 7,82 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2019 y solicitudes a 31 de diciembre de 2019. Nota: Se seleccionan las diez ocupaciones con mayor porcentaje de variación positiva y cuyo peso en la contratación es igual o mayor al 0,50 % del total provincial. Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario.

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS

Un desempleado al inscribirse en los servicios públicos de empleo puede solicitar trabajo en un máximo de seis ocupaciones, en el análisis de este apartado se tienen en cuenta todas las ocupaciones demandadas, independientemente del orden de preferencia.

A 31 de diciembre de 2019, los 282.332 parados registrados, suman 874.568 solicitudes de empleo en 501 ocupaciones diferentes. El número de solicitudes ha descendido un 1,92 % con respecto a 2018, coincidiendo también con la reducción del paro registrado. Cada demandante parado, en media, solicita empleo en 3,10 ocupaciones.

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5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2019 31,22 7,04 9,01 1,42 23,37 11,29 9,26 6,03 1,37

2018 31,34 7,07 9,20 1,46 23,64 11,23 9,00 5,75 1,31

2017 31,39 7,21 9,68 1,50 23,50 11,09 8,85 5,51 1,28

2016 30,78 7,73 10,38 1,52 22,76 11,13 8,97 5,45 1,27

2015 30,44 8,01 11,00 1,50 22,42 11,00 9,03 5,33 1,26

2014 29,63 8,38 11,80 1,45 21,72 11,17 9,18 5,38 1,29

2013 28,40 8,79 12,51 1,39 20,85 11,35 9,63 5,74 1,35

2012 28,09 8,87 12,95 1,37 20,09 11,47 9,76 6,04 1,35

2011 29,16 8,89 13,52 1,38 19,50 11,09 9,40 5,69 1,37

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

La evolución de la estructura de los grandes grupos ocupacionales en los últimos años muestra que las Ocupaciones elementales engloban casi una tercera parte de las solicitudes de empleo de las personas desempleadas. Desde 2013 hasta 2017 su peso ha ido en aumento, aunque en 2018 y 2019 presenta pequeñas disminuciones interanuales de 0,05 y 0,12 puntos porcentuales menos, respectivamente. El segundo gran grupo con más representación en la provincia (23,37 %) es el de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. Desde 2012 su peso ha ido aumentando, aunque en 2019 sufre una pequeña disminución de 0,27 puntos porcentuales menos con respecto a 2018. Como resultado, estos dos grandes grupos concentran casi el 55 % del volumen de solicitudes de empleo.

En cuanto a los otros grandes grupos, con respecto a 2018 los que han ganado representación son los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, los Técnicos; profesionales de apoyo, los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina y los Directores y gerentes.

Por el contrario, los grandes grupos que han menguado su representación interanual han sido el de los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, el de los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero y el de los Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 61

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5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

El descenso de las solicitudes de las personas desempleadas en 2019 afecta a seis de los nueve grandes grupos ocupacionales. Los mayores descensos se producen en los grupos de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (-4,56 %), de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, excepto operadores de instalaciones y maquinaria (-3,98 %) y de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (-3,04 %).

El gran grupo de Directores y gerentes es el que presenta menor número de solicitudes de empleo por parte de las personas desempleadas, tan solo el 1,37 %, con predominio de las solicitudes de los hombres desempleados, casi el 64 %. Con respecto a 2018, este grupo es uno de los tres que ha sufrido un aumento en el número de solicitudes (2,03 %).

En este grupo la ocupación con mayor número de solicitudes de empleo es la de Directores comerciales y de ventas, con un aumento con respecto a 2018 del 2,59 %. Cabe destacar las ocupaciones de Directores y gerentes de restaurantes y Directores financieros con descensos del 1,56 % y del 0,60 %, respectivamente.

El gran grupo de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales representa el 6,03 % del total de las solicitudes de los demandantes parados y con respecto a 2018 ha aumentado un 2,96 % el número de solicitudes. En este grupo, algo más del 58 % de las solicitudes son de mujeres desempleadas.

En este grupo la ocupación con mayor número de solicitudes es la de Profesionales de la publicidad y la comercialización. Con respecto a 2018, su variación ha sido positiva, un 12,06 % más de solicitudes. Cabe destacar la ocupación de Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) ya que ha disminuido un 5,29 % el número de solicitudes con respecto a 2018.

El gran grupo de Técnicos; profesionales de apoyo concentra el 9,26 % de las solicitudes y ha tenido un ligero aumento del 0,85 %. Este grupo es el que presenta la proporción de solicitudes más equilibrada entre hombres y mujeres, en ambos casos alrededor del 50 %.

La ocupación más solicitada en este grupo es Agentes y representantes comerciales, con un aumento interanual de solicitudes del 0,24 %. Cabe destacar las ocupaciones de Agentes de compras y de Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento por sus descensos del 0,85 % y del 0,82 %, respectivamente.

El gran grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, con el 11,29 % del total de las solicitudes, registra un descenso del 1,36 %. Aproximadamente el 80 % de las solicitudes corresponden a mujeres.

Las ocupaciones de Empleados administrativos sin tareas de atención al público y Recepcionistas (excepto de hoteles), engloban más del 60 % de las solicitudes de este grupo y, en ambas, la tasa de mujeres está por encima del 81 % y del 90 %, respectivamente.

El gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con el 23,37 % de solicitudes, es el segundo grupo con mayor volumen y registra un descenso del 3,04 %. Este grupo, junto con el de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, tiene una demanda mayoritariamente femenina, en ambos casos superior al 70 %.

La ocupación con mayor número de solicitudes de este grupo es la de Vendedores en tiendas y almacenes, que concentra más del 37 % de las solicitudes. La segunda es Camareros asalariados que registra más del 15 % de las solicitudes de este grupo.

El gran grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero tiene poca representatividad, un 1,42 % del total de la demanda de empleo y ha experimentado un descenso con respecto a 2018 del 4,56 %. La demanda es mayoritariamente masculina (82,69 %).

La ocupación de Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines concentra casi el 70 % de las solicitudes de este grupo y ha reducido la demanda en un 3,18 %.

El gran grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción excepto operadores de instalaciones y maquinaria representa el 9,01 % de las solicitudes y ha experimentado un descenso con respecto a 2018 del 3,98 %. Es el grupo con la tasa de hombres más alta (89,21 %).

62 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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En este grupo, la ocupación más demandada es la de Albañiles, con el 12,87 % de las solicitudes y, en relación a diciembre de 2018, registra un descenso del 7,80 %. En segundo lugar está la ocupación de Pintores y empapeladores con un descenso del 2,54 % menos de solicitudes.

El gran grupo de Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores representa el 7,04 % de las solicitudes y ha experimentado una reducción interanual del 2,27 %. Este grupo, al igual que los dos anteriores, se caracteriza por una tasa elevada de hombres (69,83 %).

En este grupo la ocupación con mayor demanda es la de Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas, con un descenso con respecto a 2018 del 0,50 %. En segundo lugar en número de solicitudes de este grupo se encuentran los Operadores de carretillas elevadoras con un aumento del 0,87 %.

El gran grupo de Ocupaciones elementales concentra el mayor número de solicitudes (31,22 %) y registra un descenso del 2,32 %. En este grupo la distribución por sexos está bastante equilibrada, sin embargo al analizar ocupaciones concretas se ve que la mayoría tiene un marcado sesgo masculino o femenino.

En este grupo, las ocupaciones con más solicitudes de empleo han sido la de Peones de las industrias manufactureras y la de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, entre las dos concentran casi el 56 % de las solicitudes de este grupo.

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % variación Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2019/18 mujeres <30 años 1 Directores y gerentes 11.943 1,37 2,03 36,40 4,57 1221 Directores comerciales y de ventas 4.354 0,50 2,59 37,34 5,03 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 1.076 0,12 1,80 23,70 3,25 distribución y afines 1211 Directores financieros 823 0,09 -0,60 34,14 1,58 1421 Directores y gerentes de restaurantes 505 0,06 -1,56 38,22 6,73 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 52.745 6,03 2,96 58,31 16,21 2651 Profesionales de la publicidad y la comercialización 2.890 0,33 12,06 64,95 23,98 2484 Diseñadores gráficos y multimedia 2.731 0,31 3,72 47,13 21,79 Especialistas en políticas y servicios de personal y 2624 2.307 0,26 8,46 74,69 16,91 afines Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto 2640 1.863 0,21 -5,29 33,39 5,80 las TIC) 3 Técnicos; profesionales de apoyo 80.953 9,26 0,85 49,36 13,75 3510 Agentes y representantes comerciales 12.408 1,42 0,24 35,80 5,55 3613 Asistentes de dirección y administrativos 9.695 1,11 0,75 83,60 8,99 Monitores de actividades recreativas y de 3724 5.341 0,61 -0,82 80,32 27,52 entretenimiento 3522 Agentes de compras 4.072 0,47 -0,85 31,83 5,72 4 Empleados contables, administrativos y otros 98.763 11,29 -1,36 79,12 10,10 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 37.758 4,32 -2,50 81,83 9,12 público no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 21.828 2,50 -2,96 90,29 9,17 4411 Empleados de información al usuario 5.298 0,61 10,33 72,44 22,71 4111 Empleados de contabilidad 4.589 0,52 -3,77 78,99 5,91 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 204.419 23,37 -3,04 73,91 18,09 personales, protección y vendedores 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 76.751 8,78 -1,99 84,09 18,82 5120 Camareros asalariados 31.988 3,66 -2,49 55,90 26,95 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 15.617 1,79 -1,67 87,65 23,82 5110 Cocineros asalariados 10.008 1,14 -0,58 55,28 12,55

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 63

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TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % variación Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2019/18 mujeres <30 años 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 12.405 1,42 -4,56 17,31 10,83 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 8.636 0,99 -3,18 19,13 12,25 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 2.335 0,27 -8,14 14,39 6,04 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 845 0,10 -6,11 8,28 8,88 del medio natural Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no 6209 189 0,02 -1,56 20,11 19,05 clasificados bajo otros epígrafes 7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores 78.775 9,01 -3,98 10,79 8,80 de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 10.135 1,16 -7,80 0,44 1,95 7231 Pintores y empapeladores 7.331 0,84 -2,54 3,16 8,33 7312 Soldadores y oxicortadores 5.019 0,57 -4,98 3,17 8,83 7510 Electricistas de la construcción y afines 4.668 0,53 -2,63 0,69 13,60 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 61.565 7,04 -2,27 30,17 6,11 montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 13.298 1,52 -0,50 4,77 6,48 furgonetas 8333 Operadores de carretillas elevadoras 7.448 0,85 0,87 4,75 10,08 8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 5.658 0,65 -7,32 93,53 0,92 8432 Conductores asalariados de camiones 4.431 0,51 -5,92 1,72 1,51 9 Ocupaciones elementales 273.000 31,22 -2,32 53,09 12,39 9700 Peones de las industrias manufactureras 83.442 9,54 -2,69 58,68 11,06 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 68.233 7,80 -2,96 83,55 8,18 establecimientos similares 9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 34.542 3,95 0,90 11,80 21,41 9310 Ayudantes de cocina 20.526 2,35 -3,00 66,13 14,01 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones. Nota: Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Las diez ocupaciones más demandadas por los parados han alcanzado su mayor valor absoluto en el mes de enero (Peones de las industrias manufactureras). Los mínimos se han dado mayoritariamente en el mes de julio, donde seis de las diez ocupaciones más demandadas tienen su menor valor absoluto, Cajeros y taquilleros (excepto bancos) es la ocupación con menos solicitudes.

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 86.193 85.568 85.588 83.636 81.716 78.914 77.721 80.216 79.970 82.502 82.840 83.442 manufactureras Vendedores en tiendas y 80.532 80.751 81.275 79.098 77.407 75.005 74.959 76.570 76.771 78.737 78.035 76.751 almacenes Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 71.028 70.891 71.665 69.950 68.495 66.076 64.453 63.607 65.105 68.004 69.504 68.233 establecimientos similares

64 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic. Empleados administrativos sin tareas de atención al 38.669 38.260 38.334 37.827 37.240 36.509 37.447 38.964 38.305 38.519 38.206 37.758 público no clasificados bajo otros epígrafes Peones del transporte de mercancías y 35.157 35.201 35.409 34.276 32.689 30.889 29.998 31.108 31.915 33.902 34.302 34.542 descargadores Camareros asalariados 34.240 34.179 34.025 32.113 30.702 29.000 28.707 29.250 29.784 31.957 32.572 31.988 Recepcionistas (excepto de 22.606 22.454 22.524 22.097 21.798 21.329 21.689 22.249 22.033 22.374 22.267 21.828 hoteles) Ayudantes de cocina 21.669 21.624 21.672 20.836 20.183 19.405 19.005 18.966 19.272 20.480 20.886 20.526 Peones de la construcción 19.129 18.867 18.817 18.441 17.957 17.133 16.995 17.632 17.560 18.116 18.263 18.230 de edificios Cajeros y taquilleros 16.455 16.558 16.641 16.092 15.718 14.991 14.923 15.326 15.545 16.197 16.015 15.617 (excepto bancos)

Mes con menos Mes con más solicitudes solicitudes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2019. Nota: Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario.

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ROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

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6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

La información contenida en este capítulo está elaborada con la información de las perspectivas existentes a principios del año 2020 y basadas tanto en la opinión de diferentes expertos consultados como al análisis y seguimiento de las tendencias e indicadores en el último año. Estas previsiones se verán indudablemente afectadas por la repercusión de la pandemia causada por la Covid-19.

Ante esta situación se ha adoptado por parte del Gobierno de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente a la crisis sanitaria, así mismo, para reducir el impacto económico y social, entre otras, se declaró el estado de alarma, se paralizaron temporalmente aquellas actividades económicas consideradas no esenciales y se han adoptado medidas destinadas a proporcionar, la necesaria flexibilidad, para el ajuste temporal de las empresas, con el fin de favorecer el mantenimiento del empleo y reforzar la protección de los trabajadores directamente afectados.

El impacto de la pandemia sobre el sistema productivo y el mercado de trabajo están produciendo unos efectos negativos profundos y una elevada incertidumbre. Las expectativas y previsiones con las que se inició el año han invertido su tendencia y, el mantenimiento del ciclo de crecimiento económico que se preveía para los diferentes ámbitos territoriales, se ha convertido en una caída que afecta con singular intensidad al mercado de trabajo, y en mayor o menor medida a todos los sectores y actividades económicas.

Los contenidos de este capítulo servirán de referente para estudiar y valorar en los próximos meses las repercusiones y efectos que la crisis sanitaria y económica está provocando en el mercado de trabajo.

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA

Según los expertos consultados, las actividades económicas más representativas de la economía de la provincia de Barcelona, por lo que respecta a la creación de empleo, son las que se muestran en la siguiente tabla, que además detalla los puntos fuertes y débiles de dichas actividades.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS FORTALEZAS DEBILIDADES

- Captación de proyectos de Actividades administrativas y - Avance de la inteligencia inversión extranjera. servicios auxiliares artificial. - Coyuntura expansiva.

Actividades sanitarias y de - Necesidades sociales. - Control presupuestario. servicios sociales

- Incorporación de criterios de - Control presupuestario. innovación y sostenibilidad en Administración pública - Trabajos administrativos con la contratación y la compra probabilidad de automatización. públicas. - Actividad emprendedora. - Diversificación de productos y - Comercio electrónico. servicios. - Dependencia de la actividad Comercio - Mantenimiento del nivel de turística. consumo. - Ralentización de la demanda. - Volumen de turistas.

- Aparición de nuevos modelos (educación on-line y a Educación distancia). - Control presupuestario. - Sistema universitario atractivo y bien valorado.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 67

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ACTIVIDADES ECONÓMICAS FORTALEZAS DEBILIDADES

- Estacionalidad. Hostelería - Mantenimiento del turismo. - Ralentización de la demanda.

- Aumento de las exportaciones y de las importaciones. Industria manufacturera - Buen posicionamiento y - Amenazas al libre comercio. competitividad internacional. - Proceso de reindustrialización.

- Calidad del empleo. - Brecha digital. - Sector económico global en - Desaparición de antiguos Información y comunicaciones aumento constante. modelos de negocio. - Tecnología y equipamiento - Deslocalización tecnológica. digital. - Monopolio de compañías.

Otras actividades de servicios - Sector del cuidado personal en personales (gimnasios, auge. peluquerías, belleza, lavanderías)

- Dependencia de la coyuntura Servicios a las empresas - Innovación. económica global.

- Adaptación a nuevos procesos logísticos. - Aeropuerto y puerto de - Mejora de infraestructuras Transporte y almacenamiento referencia internacional. fundamentales como el ferrocarril o el corredor mediterráneo.

- Organización de ferias y Turismo congresos internacionales.

Según los expertos consultados, las ocupaciones más representativas de la economía de la provincia de Barcelona, por lo que respecta a la creación de empleo, son las que se muestran en la siguiente tabla, que además detalla los puntos fuertes y débiles de dichas ocupaciones.

OCUPACIONES FORTALEZAS DEBILIDADES

- Ocupación sensible a las crisis Albañiles - Empleo de reposición. económicas.

- Dinamismo de los sectores Artesanos y trabajadores creativos. - Dependencia de la coyuntura cualificados de las industrias - Trabajo artesanal difícilmente económica global. manufactureras y la construcción automatizable.

- Sector posicionado - Estacionalidad. Ayudantes de cocina estratégicamente. - Alta rotación.

- Mantenimiento del nivel de consumo. - Estacionalidad. Camareros asalariados - Mantenimiento del turismo. - Dominio de varios idiomas. - Alta demanda.

Empleados contables, - Ocupación transversal en las - Sobrecualificación. administrativos y otros empleados diferentes actividades - Probabilidad de de oficina económicas. automatización.

68 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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OCUPACIONES FORTALEZAS DEBILIDADES

Monitores de actividades - Alta demanda en el sector del - Ocupación sensible a las crisis recreativas y de entretenimiento ocio. económicas.

Peones de la construcción de - Ocupación sensible a las crisis - Empleo de reposición. edificios económicas.

Peones de las industrias - Mantenimiento de la actividad - Automatización de procesos. manufactureras económica.

- Automatización de procesos. Peones del transporte de - Sector posicionado - Demanda de perfiles con mercancías y descargadores estratégicamente. conocimientos muy especializados.

- Coyuntura expansiva. Personal de limpieza - Automatización de procesos. - Alta demanda.

Técnicos y profesionales - Elevada probabilidad de - Alta competitividad global. científicos e intelectuales crecimiento. - Movilidad internacional.

- Mantenimiento del consumo. - Demanda de perfiles con Vendedores en tiendas y - Ocupación transversal en las conocimientos muy almacenes diferentes actividades especializados. económicas.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Según los expertos consultados, las actividades económicas con previsión de un mayor crecimiento del empleo en la provincia de Barcelona son las que se muestran en la siguiente tabla, que además detalla los factores en que se sustenta dicha expectativa y las posibles amenazas que pudiesen afectar a esa evolución positiva.

RAZONES PARA EL CRECIMIENTO AMENAZAS A LAS EXPECTATIVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL EMPLEO DE EMPLEO

Actividades de consultoría de - Internacionalización de - Ralentización de la economía. gestión empresarial empresas.

- Políticas de apoyo a la Actividades deportivas - Ralentización de la economía. actividad.

- Dependencia de la actividad Comercio al por menor - Volumen de turistas. turística. - Ralentización de la demanda.

Construcción de edificios - Aumento de la demanda. - Ralentización de la economía.

- Desarrollo de un modelo socio- económico guiado por la cooperación, calidad de vida, - Inversiones que dependen de Economía Social sostenibilidad, equidad y la coyuntura política. proximidad al territorio. - Innovación social.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 69

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RAZONES PARA EL CRECIMIENTO AMENAZAS A LAS EXPECTATIVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL EMPLEO DE EMPLEO

- Aplicación de la Agenda 2030. - Auge de la agricultura ecológica. - Transición a un modelo de economía circular donde el residuo se convierta en recurso.

- Vector de innovación y avance - Cierta dificultad en encontrar Economía verde y circular hacia el conocimiento perfiles profesionales. tecnológico con las ciudades - Marco legislativo rígido. como unidades territoriales naturales para impulsar la transición energética con objetivo de mejorar los servicios públicos, la eficiencia y la sostenibilidad.

- Aumento de la demanda. - Estudiar por ocio. - Necesidad de mantenerse - Ajustes presupuestarios en el Educación siempre actualizado. sector público. - Nuevos mercados en el sector - Ralentización de la economía. de la educación no reglada. - Nuevos modelos educativos.

- Innovación en tecnologías de la información y la comunicación. - Deslocalización tecnológica. - Inversiones previstas. - Falta de perfiles digitales Información y comunicaciones - Trabajos de alta cualificación. avanzados. - Transformación digital del - Tamaño de las empresas. conjunto de la economía.

- Nuevas tendencias globales en - Tendencia al encarecimiento Logística la distribución. del espacio logístico.

- Auge de las áreas urbanas, Movilidad interconectividad entre ellas y cambio hacia la sostenibilidad.

- Dificultad de robotizar los trabajos que requieren atención humana, empatía, etc. - Incremento de la llamada “Silver Economy”, economía relacionada con las personas - Ajustes presupuestarios en el Salud/Bio y calidad de vida mayores de 55 años. sector público. - Innovación. - Inversiones previstas. - Investigación y desarrollo. - Relevante potencial de turismo sanitario.

- Sector con alta producción por habitante y con un importante aumento del subsector no Sectores creativos - Automatización. tradicional -videojuegos, software, edición electrónica, R+D y publicidad-.

- Estacionalidad. Servicios de comidas y bebidas - Volumen de turistas. - Ralentización de la demanda.

70 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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RAZONES PARA EL CRECIMIENTO AMENAZAS A LAS EXPECTATIVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL EMPLEO DE EMPLEO

Servicios técnicos de arquitectura - Investigación y desarrollo. - Ralentización de la economía. e ingeniería

Transporte y almacenamiento - Nuevas formas de consumo. - Desaceleración económica.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Las ocupaciones con previsión de crecimiento del empleo en la provincia de Barcelona, según los expertos consultados, son las que se muestran en la siguiente tabla, que además detalla los factores en que se sustenta dicha expectativa.

OCUPACIONES CON PREVISIÓN DE FACTORES EN LOS QUE SE SUSTENTAN LAS EXPECTATIVAS CRECIMIENTO DEL EMPLEO

- Auge de las nuevas tecnologías. Analistas de datos (Data Analysts) - Necesidad de gestionar y analizar la acumulación de datos con todo tipo de fines.

- Auge de las nuevas tecnologías. Científicos de datos (Data Scientists) - Necesidad de gestionar y analizar la acumulación de datos con todo tipo de fines.

Conductores asalariados de - Potencial de crecimiento asociado a las plataformas de economía automóviles, taxis y furgonetas colaborativa.

- Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. Desarrolladores de app y plataformas - Evolución de los perfiles profesionales (nuevas tecnologías, web nuevas competencias…). - Transformación digital de las empresas.

- Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. Diseñadores gráficos - Posibilidades de autoempleo.

- Mejora de la productividad. Especialistas en impresión 3D - Reducción de costes.

- Alta demanda. Fisioterapeutas - Incremento de población en edades avanzadas. - Posibilidad de autoempleo.

Ingenieros consultores ambientales - Necesidad de buscar soluciones a los problemas ambientales.

Peones del transporte de mercancías - Ocupación relacionada con la logística. y descargadores

- Auge de las nuevas tecnologías. Programadores informáticos - Necesidad de gestionar y analizar la acumulación de datos con todo tipo de fines.

Relacionadas con atención a las - Incremento de población en edades avanzadas. personas y bienestar

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 71

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OCUPACIONES CON PREVISIÓN DE FACTORES EN LOS QUE SE SUSTENTAN LAS EXPECTATIVAS CRECIMIENTO DEL EMPLEO

- Barcelona se mantiene como el primer puerto base de Europa y Relacionadas con el turismo urbano del Mediterráneo para cruceros. - Organización de congresos.

- Cambio en los modelos organizativos. Relacionadas con la agricultura - Carácter emergente. ecológica - Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. - Posibilidad de autoempleo.

Relacionadas con la comunicación - Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. corporativa - Posibilidad de autoempleo.

- Innovación social. Relacionadas con la economía social - Integración sociolaboral de personas con necesidades y solidaria específicas.

- Adaptación a la normativa medioambiental. Relacionadas con la economía verde - Innovación. y circular - Potenciación del vehículo eléctrico.

Relacionadas con la industria - Innovación. farmacéutica - Inversión en I+D biotecnológico.

- Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. Técnicos de grabación audiovisual - Posibilidad de autoempleo.

- Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. Técnicos de las tecnologías de la - Evolución de los perfiles profesionales (nuevas tecnologías, información y las comunicaciones nuevas competencias…). - Transformación digital de las empresas.

Técnicos de mantenimiento de - Incremento de la robotización y la automatización. equipos electromecánicos

Técnicos y profesionales científicos e - Desarrollo tecnológico de los procesos productivos. intelectuales

- Crecimiento de las actividades económicas donde se contratan. Urbanistas - Evolución de los perfiles profesionales (nuevas tecnologías, nuevas competencias…).

A continuación se muestran, en opinión de los expertos, aquellas ocupaciones con mejores perspectivas de empleo en las que es difícil cubrir las vacantes.

OCUPACIONES CON VACANTES DE CAUSAS DE LA DIFICULTAD DIFÍCIL COBERTURA

Analistas de datos (Data Analysts) - Déficit de talento digital.

Arquitectos e ingenieros - Falta un mayor nivel de formación técnica y jurídica.

Científicos de datos (Data Scientists) - Déficit de talento digital.

Ensambladores de maquinaria - No tienen la formación necesaria. mecánica

72 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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OCUPACIONES CON VACANTES DE CAUSAS DE LA DIFICULTAD DIFÍCIL COBERTURA

Especialistas en big data - No tienen la formación necesaria.

Especialistas en inteligencia artificial - No tienen la formación necesaria.

Especialistas en open data - No tienen la formación necesaria.

Especialistas en seguridad - Falta de formación transversal y continua. informática

Estadísticos - No tienen la formación necesaria.

Ingenieros técnicos industriales y de - No tienen las competencias requeridas. producción

Instaladores y reparadores de líneas - No hay demandantes de esa ocupación. eléctricas

Investigadores en ciencias - Se requiere una gran inversión pública en su formación. biomédicas

Montadores de prefabricados - No tienen la formación necesaria. estructurales (sólo hormigón)

Programadores informáticos - Dificultad para formar a los técnicos que necesitan estar especializados en múltiples sistemas constantemente actualizados y reciclados. operativos

Relacionadas con la agricultura - Dificultad en la renovación generacional. ecológica

Técnicos de las tecnologías de la - Falta de vocación técnica. información y las comunicaciones

Técnicos de mantenimiento de - Formación poco atractiva entre la gente joven. equipos electromecánicos

Técnicos en electrónica (excepto - Perfiles altamente especializados. electromedicina)

Técnicos en mecánica - Requisitos no ajustados a los necesarios.

- Alta rotación. Terapeutas ocupacionales - Salarios bajos.

Trabajadores de la fabricación de - No tienen la formación necesaria. material y equipo electrónico

Trabajadores de la reparación e - Falta de formación continua. instalación de maquinaria y equipo - Se requiere una constante inversión pública.

Vigilantes de seguridad y similares - Salarios bajos. habilitados para ir armados

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 73

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La tabla siguiente presenta, según los expertos consultados, las ocupaciones que tienen mejores perspectivas de empleo autónomo en la provincia de Barcelona.

OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO RAZONES DE LAS BUENAS PERSPECTIVAS AUTÓNOMO - Movilidad entre empresas. Analistas de datos (Data Analysts) - Posibilidad de trabajar desde casa.

Auditores-asesores informáticos - Desarrollo de los nuevos modelos productivos y tecnológicos.

- Movilidad entre empresas. Científicos de datos (Data Scientists) - Posibilidad de trabajar desde casa.

Conductores de vehículos para el - Nuevos hábitos de consumo. transporte urbano o por carretera

- Aumento del cuidado personal. Fisioterapeutas - Desarrollo tecnológico.

- Desarrollo de los nuevos modelos productivos y tecnológicos. Programadores informáticos - Movilidad entre empresas. - Posibilidad de trabajar desde casa.

Relacionadas con la agricultura - Consumo responsable. ecológica - Promoción de la sostenibilidad.

Relacionadas con las actividades de - Desarrollo tecnológico. creación, artísticas y espectáculos

Trabajadores de los servicios - Necesidades sociales. personales

Debido al dinamismo de las actividades es inevitable que se produzca un desajuste entre las competencias que tienen los profesionales y las que necesitan las empresas. Es necesario adecuar la oferta formativa a la demanda de profesionales. La siguiente tabla presenta, según los expertos consultados, aquellas ocupaciones en las que sería prioritaria la programación de acciones formativas y la formación concreta que podría favorecer el acceso o la permanencia en el empleo.

FORMACIÓN EN COMPETENCIAS FORMACIÓN EN COMPETENCIAS OCUPACIONES ESPECÍFICAS TRANSVERSALES

- Derecho internacional. - Constancia. Abogados laboralistas - Diplomacia. - Imparcialidad. - Teoría política. - Responsabilidad.

- Autonomía. - Gestión del estrés. - Habilidades comunicativas. Agentes y representantes - Investigación de mercados. - Idiomas. comerciales - Ofimática a nivel de usuario. - Organización. - Proactividad.

Analistas de datos (Data Analysts) - En general.

74 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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FORMACIÓN EN COMPETENCIAS FORMACIÓN EN COMPETENCIAS OCUPACIONES ESPECÍFICAS TRANSVERSALES

- Apertura mental. - Sociología. - Organización. Analistas de políticas públicas - Técnicas de investigación - Precisión. cuantitativa y cualitativa. - Trabajo sistemático. - Adaptabilidad. Artesanos y trabajadores - Disposición al aprendizaje. cualificados de las industrias - Responsabilidad. manufactureras y la construcción - Trabajo en equipo. - Clasificación y reciclaje de desechos. - Adaptabilidad. - Conservación de alimentos. Ayudantes de cocina - Disposición al aprendizaje. - Manipulación de alimentos. - Trabajo en equipo. - Seguridad e higiene alimentaria. - Atención al cliente. - Adaptabilidad. - Manipulación de alimentos. - Habilidades comunicativas. Camareros asalariados - Seguridad e higiene en el - Orientación al logro de trabajo. objetivos y resultados.

Científicos de datos (Data - En general. Scientists)

Conductores asalariados de - Mecánica básica. - Adaptabilidad. automóviles, taxis y furgonetas

- Autonomía. - Orientación al logro de Conductores asalariados de objetivos y resultados. camiones - Proactividad. - Responsabilidad.

- Agendas electrónicas. - Adaptabilidad. Empleados administrativos con - Escáneres. - Idiomas. tareas de atención al público - Informática de gestión. - Ofimática (Word, Excel, Access - Internet. y PowerPoint).

- Arquitectura. - Precisión. Ingenieros civiles - Urbanismo. - Responsabilidad.

- Apertura mental. - Políticas públicas. - Organización. Investigadores sociales - Técnicas de investigación - Precisión. cuantitativa y cualitativa. - Trabajo sistemático.

- Autonomía. Monitores de actividades - Habilidades comunicativas. recreativas y de entretenimiento - Proactividad.

Peones de las industrias - Seguridad e higiene industrial. - Gestión del estrés. manufactureras

Peones del transporte de - Gestión del estrés. mercancías y descargadores

- Gestión del estrés. Personal de limpieza de oficinas, - Organización. hoteles y otros establecimientos - Orientación al logro de similares objetivos y resultados.

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FORMACIÓN EN COMPETENCIAS FORMACIÓN EN COMPETENCIAS OCUPACIONES ESPECÍFICAS TRANSVERSALES

- Capacidad resolutiva. - Adaptabilidad a múltiples - Disposición al aprendizaje. sistemas operativos. - Flexibilidad. Programadores informáticos - Normativas nacionales e - Organización. internacionales. - Responsabilidad. - Seguridad informática. - Trabajo sistemático.

Relacionadas con la biotecnología - En general.

Relacionadas con la economía - Normativa relativa al impacto - Disposición al aprendizaje. verde vinculada al sector del ambiental y a la eficiencia - Responsabilidad. automóvil energética.

- Blockchain. Relacionadas con la industria 4.0 - Impresión 3D.

Relacionadas con la robótica y la - En general. inteligencia artificial.

- Adaptabilidad. - Comunicación audiovisual. Técnicos de grabación audiovisual - Disposición al aprendizaje. - Producción cinematográfica. - Organización.

- Capacidad resolutiva. - Eficiencia. - Empatía. - Comunicación corporativa. - Habilidades comunicativas. Técnicos de las tecnologías de la - Diseño web. - Idiomas. información y las comunicaciones - Entornos virtuales de trabajo en - Organización. red. - Polivalencia. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo.

Técnicos de mantenimiento de - En general. equipos electromecánicos

- Curiosidad científica. - Biomedicina. - Idiomas. Técnicos y profesionales - Biotecnología. - Perseverancia. científicos e intelectuales - Industria 4.0. - Polivalencia. - Innovaciones tecnológicas. - Precisión. - Responsabilidad.

Trabajadores de los cuidados a - Habilidades en las relaciones - Conocimientos sanitarios. las personas en servicios de salud personales.

Trabajadores de los cuidados - Organización. personales a domicilio (excepto - Curas auxiliares de enfermería. - Responsabilidad. cuidadores de niños)

- Constancia. - Economía verde. - Disposición al aprendizaje. - Normativa relativa al impacto Trabajadores especializados en - Eficiencia. ambiental y a la eficiencia agricultura, ganadería y pesca - Prevención de riesgos energética. laborales. - Tecnología. - Responsabilidad.

- Precisión. Urbanistas - Arquitectura. - Responsabilidad.

76 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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FORMACIÓN EN COMPETENCIAS FORMACIÓN EN COMPETENCIAS OCUPACIONES ESPECÍFICAS TRANSVERSALES

- Adaptabilidad. - Idiomas. - Ofimática a nivel de usuario Vendedores en tiendas y - Gestión de almacén. - Orientación al logro de almacenes objetivos y resultados. - Prevención de riesgos laborales.

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NFORMACIÓN MUNICIPAL

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7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

De los 311 municipios de la provincia de Barcelona, los diez más relevantes en cuanto al número de habitantes (más de 80.000), son Barcelona, L’Hospitalet de Llobregat, Terrassa, Badalona, Sabadell, Mataró, Santa Coloma de Gramenet, Sant Cugat del Vallès, Cornellà de Llobregat y Sant Boi de Llobregat. Todos ellos aglutinan el 54,14 % del total de la población de la provincia. Estos diez municipios cuentan con el 62,64 % de las personas afiliadas a la Seguridad Social, el 64,36 % de los contratos registrados y el 53,30 % de las personas paradas.

La afiliación en el conjunto de la provincia de Barcelona ha aumentado un 1,73 % con respecto a 2018. Así, el número de personas afiliadas ha crecido en el 69,13 % de los municipios de Barcelona. Cabe destacar los aumentos por encima del 15 % en las poblaciones de Santa Eugènia de Berga, Capolat, Orís, L’Esquirol, Fígols, Talamanca, Martorelles, Tavertet, El Prat de Llobregat, Rajadell y L’Estany.

Si se tienen en cuenta los ocho municipios en los que se concentra el mayor peso de la afiliación provincial (más de 50.000 personas afiliadas en cada uno de ellos), se incrementa la afiliación en siete de ellos, destacando el aumento en la localidad de El Prat de Llobregat (20,25 %).

Durante el año 2019 se han firmado en la provincia de Barcelona un 0,24 % menos de contratos que en 2018. El descenso se observa en el 49,52 % de los municipios. Cabe destacar los aumentos por encima del 100 % en las poblaciones de Sant Agustí de Lluçanès, Capolat, Argençola, Cabrils, Castellnou de Bages, Santa Eugènia de Berga y Sant Julià de Cerdanyola.

Si se analizan los ocho municipios con mayor número de contratos (más de 40.000 en cada uno de ellos), destacan los aumentos en L’Hospitalet de Llobregat (8,07 %) y El Prat de Llobregat (6,81 %).

El número de personas desempleadas en la provincia de Barcelona a 31 de diciembre de 2019 ha descendido un 0,69 % con respecto al año anterior. El descenso se observa en 157 municipios. Cabe destacar los descensos superiores al 5 % producidos en municipios con un número de desempleados superior a las 10.000 personas: Sabadell (-2,24 %), Badalona (-0,69%), Terrassa (-0,42 %), Barcelona (-0,39 %) y L’Hospitalet de Llobregat (-0,16 %).

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Abrera 12.489 1,26 7.823 12,37 10.293 13,81 516 -5,84 Aguilar de Segarra 288 3,97 55 3,77 588 4,44 10 -28,57 Aiguafreda 2.504 0,12 737 1,52 383 22,36 104 0,00 Alella 9.801 0,38 2.929 -0,20 1.716 10,00 252 2,44 Alpens 266 -2,56 57 11,76 42 -6,67 8 0,00 Ametlla del Vallès (L') 8.462 -0,40 3.485 -1,25 2.086 -17,45 268 -6,94 Arenys de Mar 15.776 1,56 3.969 -0,68 2.628 2,18 770 -2,90 Arenys de Munt 8.931 1,05 2.307 0,70 1.646 5,85 406 -2,87 Argençola 217 -0,91 41 5,13 528 915,38 7 0,00 Argentona 12.452 1,28 4.687 1,45 2.485 -7,83 546 -0,18 Artés 5.698 0,89 1.817 4,07 1.342 -6,87 253 -5,60 Avià 2.226 -1,07 516 -2,82 249 -29,66 65 -8,45 Avinyó 2.275 1,11 1.074 1,13 953 13,05 82 34,43 Avinyonet del Penedès 1.701 1,92 550 1,85 863 32,97 74 7,25 Badalona 220.440 1,24 59.317 0,94 51.073 -8,99 13.603 -0,69 Badia del Vallès 13.380 -0,28 1.017 3,14 777 14,10 1.115 1,64 Bagà 2.138 -0,65 436 6,34 284 4,80 87 4,82 Balenyà 3.821 1,00 1.069 3,89 1.502 15,27 202 -9,82

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 79

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Balsareny 3.159 -1,44 1.058 4,55 1.140 -16,11 138 13,11 Barberà del Vallès 33.091 0,77 20.088 -3,07 20.221 6,40 1.680 -0,65 Barcelona 1.636.762 1,01 1.132.536 1,14 1.203.337 0,33 69.047 -0,39 Begues 7.098 1,97 1.414 -1,05 792 -13,82 222 11,56 Bellprat 64 -13,51 11 0,00 56 19,15 0 0,00 Berga 16.494 1,82 5.278 2,09 6.962 17,13 879 -5,89 Bigues i Riells 9.092 0,99 2.157 1,99 2.142 2,00 425 3,16 Borredà 445 -2,41 147 -2,00 139 9,45 17 -29,17 Bruc (El) 2.050 1,13 588 1,20 473 -28,12 72 -12,20 Brull (El) 263 2,33 85 -8,60 91 31,88 4 -33,33 Cabanyes (Les) 964 -0,10 353 8,95 259 4,44 26 -7,14 Cabrera d'Anoia 1.410 2,47 128 1,59 2.780 6,64 114 3,64 Cabrera de Mar 4.680 0,34 3.655 -0,60 2.723 -2,05 129 -12,24 Cabrils 7.439 1,24 1.909 2,19 2.999 263,96 241 -0,82 Calaf 3.535 -0,34 1.348 1,51 972 12,76 190 -2,56 Calders 970 2,54 213 1,43 302 -32,89 26 13,04 Caldes de Montbui 17.554 0,60 6.073 1,18 3.935 -6,00 842 2,43 Caldes d'Estrac 2.982 4,30 659 1,85 652 -0,61 154 6,94 Calella 19.069 1,82 6.657 1,46 10.433 6,73 1.295 -1,97 Calldetenes 2.489 -0,32 741 1,51 398 20,61 72 -8,86 Callús 2.140 2,15 366 -1,61 353 5,37 95 -2,06 Calonge de Segarra 188 -1,57 69 7,81 127 27,00 6 -33,33 Campins 529 2,72 166 1,22 76 -34,48 19 -26,92 Canet de Mar 14.526 -0,39 3.154 2,80 2.336 11,29 771 -5,28 Canovelles 16.629 1,91 3.748 -3,23 2.717 -1,66 1.254 2,28 Cànoves i Samalús 3.117 4,07 627 1,95 208 14,92 134 3,08 Canyelles 4.647 3,70 720 -5,51 480 -14,44 266 -3,62 Capellades 5.293 1,57 1.419 0,57 1.267 -4,81 278 10,76 Capolat 94 -2,08 48 92,00 28 1.300,00 1 -50,00 Cardedeu 18.357 1,06 4.569 1,78 3.553 25,68 845 -2,42 Cardona 4.636 -0,34 1.385 5,32 1.379 12,85 193 3,21 Carme 765 -2,30 161 -17,86 49 -28,99 44 -4,35 Casserres 1.608 2,29 517 3,82 353 6,65 64 18,52 Castell de l'Areny 68 -5,56 12 -14,29 13 -7,14 0 0,00 Castellar de n'Hug 159 -3,64 59 0,00 152 14,29 6 -25,00 Castellar del Riu 169 2,42 31 -6,06 16 -38,46 3 200,00 Castellar del Vallès 24.187 0,63 8.021 0,99 5.197 -0,33 971 -1,12 Castellbell i el Vilar 3.647 1,33 842 -0,36 339 -14,82 195 4,84 Castellbisbal 12.390 0,47 9.513 5,48 12.995 -4,25 554 4,14 Castellcir 752 3,30 349 1,75 152 -6,75 29 0,00 Castelldefels 67.004 0,95 17.630 3,45 13.121 3,83 2.700 1,50 Castellet i la Gornal 2.292 2,00 802 -0,50 337 -18,80 115 -10,16 Castellfollit de Riubregós 151 -3,21 87 8,75 32 45,45 7 40,00 Castellfollit del Boix 436 -2,24 101 -10,62 52 -38,10 12 -7,69 Castellgalí 2.062 0,44 742 2,91 750 16,10 95 -4,04

80 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Castellnou de Bages 1.397 5,91 187 8,09 473 233,10 43 2,38 Castellolí 619 1,48 213 13,90 187 55,83 16 33,33 Castellterçol 2.463 1,86 812 12,00 576 -4,00 91 -6,19 Castellví de la Marca 1.535 0,07 376 1,62 323 -4,15 62 3,33 Castellví de Rosanes 1.884 1,02 1.182 8,24 783 13,97 69 0,00 Centelles 7.404 -0,26 2.496 0,97 2.149 2,97 328 -6,29 Cercs 1.145 -0,61 267 -57,35 505 46,80 63 18,87 Cerdanyola del Vallès 57.403 -0,58 27.233 1,34 17.000 -16,63 2.581 4,66 Cervelló 9.054 0,94 3.139 0,51 1.855 5,22 399 1,53 Collbató 4.466 0,18 906 -4,13 868 18,58 165 3,13 Collsuspina 342 0,88 98 2,08 20 -4,76 10 233,33 Copons 310 1,31 62 12,73 29 -34,09 10 -16,67 Corbera de Llobregat 14.822 1,22 2.864 2,21 1.219 1,50 571 4,58 Cornellà de Llobregat 88.592 1,63 41.297 5,04 31.647 -5,67 4.486 -2,86 Cubelles 15.329 2,25 2.268 3,42 1.800 1,58 878 0,34 Dosrius 5.481 3,79 1.557 1,30 1.161 8,30 269 7,17 Esparreguera 22.251 0,93 6.001 2,65 4.530 -12,65 1.290 0,62 Esplugues de Llobregat 46.680 0,70 21.761 7,90 16.732 2,52 1.964 -2,29 Espunyola (L') 254 -1,55 81 0,00 37 -32,73 9 -10,00 Esquirol, L' 2.181 1,87 1.228 57,64 1.205 71,41 68 -8,11 Estany (L') 406 3,31 90 15,38 136 -12,82 13 62,50 Figaró-Montmany 1.114 0,45 287 -6,21 168 -17,24 47 -6,00 Fígols 42 0,00 6 50,00 64 48,84 1 0,00 Fogars de la Selva 1.451 -1,09 745 -1,84 225 -27,65 95 -10,38 Fogars de Montclús 470 0,86 127 4,10 134 -11,26 18 5,88 Folgueroles 2.267 -0,40 607 1,85 179 -27,82 52 4,00 Fonollosa 1.453 0,97 402 0,50 131 14,91 64 4,92 Font-rubí 1.327 -1,99 436 -18,96 716 -30,49 51 -5,56 Franqueses del Vallès 20.092 1,64 9.228 1,91 8.926 7,48 1.079 -1,28 (Les) Gaià 175 4,79 82 10,81 49 -7,55 7 0,00 Gallifa 172 1,78 41 5,13 23 4,55 6 0,00 Garriga (La) 16.514 1,77 5.027 3,12 3.498 -5,59 635 -2,31 Gavà 46.771 0,14 16.337 5,07 16.097 -1,51 2.138 -3,35 Gelida 7.533 2,20 1.402 1,96 893 2,41 402 9,54 Gironella 4.826 -0,17 1.138 2,99 624 -7,00 227 -6,58 Gisclareny 25 -3,85 <5 0,00 10 -41,18 4 33,33 Granada (La) 2.157 1,27 851 7,99 1.171 20,47 80 -3,61 Granera 69 -13,75 24 0,00 22 -26,67 3 50,00 Granollers 61.275 0,48 32.625 2,81 42.444 2,84 3.563 -1,74 Gualba 1.500 1,28 489 7,47 380 -11,63 75 25,00 Guardiola de Berguedà 908 2,37 154 -6,10 73 -17,98 51 -7,27 Gurb 2.681 1,02 4.553 3,20 3.311 17,66 46 0,00 Hospitalet de Llobregat 264.923 1,48 102.387 2,68 80.207 8,07 13.921 -0,16 (L') Hostalets de Pierola (Els) 2.973 1,47 696 12,44 380 4,11 170 -2,30

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 81

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Igualada 39.967 1,08 16.302 2,65 19.619 14,90 2.176 -7,09 Jorba 835 -0,71 294 8,09 224 21,74 39 39,29 Llacuna (La) 870 0,81 365 5,49 160 -1,84 41 0,00 Llagosta (La) 13.480 0,85 3.467 0,70 2.068 -1,62 848 3,79 Lliçà d'Amunt 15.256 0,96 3.733 -3,44 7.416 -29,31 732 3,98 Lliçà de Vall 6.542 0,96 5.860 -0,49 5.012 -8,49 273 -1,44 Llinars del Vallès 9.938 1,02 4.942 2,36 5.602 6,91 509 -0,39 Lluçà 273 -1,09 73 -9,88 79 75,56 6 20,00 Malgrat de Mar 18.579 0,76 4.429 1,89 5.183 0,41 1.159 -1,19 Malla 273 0,74 340 -9,33 263 13,36 4 300,00 Manlleu 20.573 1,88 5.313 -0,88 3.127 -0,67 1.377 -1,43 Manresa 77.714 1,92 30.795 -0,87 31.879 3,50 4.934 0,98 Marganell 266 3,10 101 2,02 44 7,32 13 0,00 Martorell 28.189 1,22 11.048 1,42 31.929 5,74 1.646 -4,75 Martorelles 4.801 0,15 3.333 27,80 3.906 -11,39 270 -4,59 Masies de Roda (Les) 700 -0,57 495 1,23 261 -11,82 25 8,70 Masies de Voltregà (Les) 3.141 0,54 6.905 10,39 705 -4,34 118 0,85 Masnou (El) 23.515 0,75 6.463 0,78 5.864 14,62 1.021 0,99 Masquefa 9.211 6,60 2.295 5,52 1.530 -5,03 515 8,19 Matadepera 9.326 0,38 2.603 -0,23 1.014 4,97 192 3,23 Mataró 128.265 1,01 50.011 2,34 36.799 -2,15 8.474 -2,19 Mediona 2.322 -0,39 418 3,98 262 -3,32 125 -7,41 Moià 6.267 1,24 1.918 -3,52 1.063 -12,51 238 -5,18 Molins de Rei 25.868 0,70 8.467 2,82 6.845 2,01 996 6,30 Mollet del Vallès 51.318 0,36 13.687 1,04 21.805 2,11 3.212 -2,81 Monistrol de Calders 682 0,74 123 6,03 51 13,33 37 -21,28 Monistrol de Montserrat 3.034 2,67 987 1,65 3.093 -2,09 158 -5,39 Montcada i Reixac 36.239 1,80 21.736 1,52 14.885 -0,73 2.177 1,73 Montclar 136 5,43 31 3,33 41 5,13 3 0,00 Montesquiu 998 3,10 155 -9,88 116 -5,69 48 9,09 Montgat 12.041 1,88 2.597 2,24 1.364 7,06 528 -2,22 Montmajor 464 -0,22 179 -6,28 49 -9,26 9 -18,18 Montmaneu 150 -2,60 111 5,71 54 14,89 3 200,00 Montmeló 8.755 -0,33 3.675 -0,84 4.980 2,83 446 3,72 Montornès del Vallès 16.393 0,80 5.697 -1,27 6.171 4,29 1.057 -4,52 Montseny 342 6,54 147 -1,34 101 -19,20 12 33,33 Muntanyola 634 2,26 114 -9,52 41 -26,79 30 7,14 Mura 224 0,45 78 -1,27 62 31,91 6 0,00 Navarcles 5.977 0,18 1.144 2,23 666 16,64 252 -4,18 Navàs 6.020 -0,05 1.616 1,51 900 20,48 309 0,00 Nou de Berguedà (La) 161 0,63 33 6,45 8 -20,00 3 -25,00 Òdena 3.643 0,97 1.801 1,01 1.150 -6,73 225 1,35 Olèrdola 3.692 2,24 5.271 13,45 4.187 9,12 197 7,07 Olesa de Bonesvalls 1.810 1,29 403 -1,47 131 -11,49 58 -21,62 Olesa de Montserrat 23.904 0,53 5.109 -0,58 4.787 6,54 1.271 -1,47

82 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Olivella 3.799 1,88 556 2,21 222 -30,19 228 12,32 Olost 1.198 0,84 529 4,55 371 4,80 46 -4,17 Olvan 854 2,03 315 2,94 214 -22,18 32 -15,79 Orís 315 1,61 184 67,27 174 -24,35 5 66,67 Oristà 541 0,74 128 -13,51 72 -1,37 13 -7,14 Orpí 147 8,09 23 9,52 6 -40,00 5 -16,67 Òrrius 739 1,23 179 -1,10 59 -46,36 26 8,33 Pacs del Penedès 922 1,54 717 2,28 660 37,21 45 9,76 Palafolls 9.405 1,61 3.490 -4,57 3.216 -20,91 601 7,13 Palau-Solità i Plegamans 14.771 0,92 14.012 2,38 10.004 -11,74 619 -6,21 Pallejà 11.508 0,19 3.344 1,86 2.721 24,13 442 0,68 Palma de Cervelló (La) 2.954 -0,94 1.007 6,56 611 5,53 160 26,98 Papiol (El) 4.145 1,02 2.140 2,74 1.479 20,73 188 5,03 Parets del Vallès 19.082 0,22 8.793 -2,50 9.496 -10,40 869 0,35 Perafita 395 -4,13 197 1,03 165 0,00 17 -10,53 Piera 15.603 1,57 2.593 2,57 1.528 -4,74 1.016 -5,05 Pineda de Mar 27.272 2,30 7.252 1,65 4.810 -1,09 2.246 -0,71 Pla del Penedès (El) 1.256 -0,24 232 0,00 253 -14,24 64 12,28 Pobla de Claramunt (La) 2.193 0,73 1.883 2,23 3.647 -11,63 121 -0,82 Pobla de Lillet (La) 1.095 -0,54 242 3,86 114 -2,56 43 -10,42 Polinyà 8.479 1,07 7.340 6,01 5.703 -5,31 381 -7,52 Pont de Vilomara i 3.830 0,76 463 -0,22 562 -2,77 258 21,13 Rocafort (El) Pontons 532 16,16 74 7,25 222 18,72 38 -19,15 Prat de Llobregat (El) 64.599 0,73 53.769 20,25 49.830 6,81 3.315 -4,55 Prats de Lluçanès 2.569 1,26 695 3,89 295 21,40 100 -8,26 Prats de Rei (Els) 532 -2,39 261 -0,38 180 5,88 15 -11,76 Premià de Dalt 10.448 0,18 2.825 -1,26 1.154 -8,63 429 -4,67 Premià de Mar 28.119 0,17 5.085 1,68 3.051 1,13 1.540 -4,17 Puigdàlber 526 1,54 98 -4,85 167 27,48 24 -7,69 Puig-Reig 4.178 2,05 1.410 -1,54 1.227 15,10 172 -4,97 Pujalt 210 1,45 106 0,00 40 -24,53 5 66,67 Quar (La) 53 -11,67 6 -14,29 0 -100,00 2 0,00 Rajadell 548 1,67 208 19,54 137 45,74 13 -13,33 Rellinars 780 4,42 111 2,78 48 -23,81 41 7,89 Ripollet 38.665 0,83 8.409 -0,73 5.729 2,89 2.467 -0,28 Roca del Vallès (La) 10.650 -0,15 5.516 1,29 5.744 -9,37 479 2,13 Roda de Ter 6.301 1,68 1.209 3,60 496 -7,64 310 0,98 Rubí 77.464 1,36 25.117 1,31 28.750 -3,68 4.683 0,34 Rubió 239 3,02 57 3,64 31 -29,55 8 -27,27 Rupit i Pruit 279 0,00 130 -7,14 209 -7,93 4 -42,86 Sabadell 213.644 0,90 74.183 2,04 58.414 -8,38 12.224 -2,24 Sagàs 148 -8,07 67 8,06 24 -7,69 1 -75,00 Saldes 274 3,40 86 -1,15 87 -11,22 8 0,00 Sallent 6.658 0,33 4.348 -2,55 4.628 -12,83 305 4,81

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 83

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Sant Adrià de Besòs 37.097 1,17 10.790 5,06 7.599 5,76 2.681 1,25 Sant Agustí de Lluçanès 85 -2,30 54 5,88 1.781 4.352,50 3 200,00 Sant Andreu de la Barca 27.558 0,83 10.976 3,81 15.064 2,01 1.366 -1,16 Sant Andreu de 10.968 0,84 2.610 -0,23 2.233 11,15 404 4,66 Llavaneres Sant Antoni de Vilamajor 6.135 0,66 1.379 -0,86 824 -18,17 303 1,68 Sant Bartomeu del Grau 858 2,14 160 -10,11 726 -24,69 51 27,50 Sant Boi de Llobregat 83.605 0,85 27.240 -3,26 32.908 -0,32 4.540 -2,34 Sant Boi de Lluçanès 541 1,69 303 3,06 102 37,84 15 50,00 Sant Cebrià de Vallalta 3.385 1,23 966 1,68 1.418 -22,98 208 -8,77 Sant Celoni 17.904 0,84 6.638 0,23 4.355 -14,62 989 3,34 Sant Climent de Llobregat 4.129 0,54 919 -1,29 367 -7,79 145 5,07 Sant Cugat del Vallès 91.006 0,38 66.078 -2,43 52.822 -12,34 2.639 5,52 Sant Cugat Sesgarrigues 1.007 1,82 656 0,00 450 -26,11 27 -38,64 Sant Esteve de 2.820 2,58 636 -5,92 755 -4,07 108 11,34 Palautordera Sant Esteve Sesrovires 7.612 -2,41 5.864 6,75 11.757 -6,59 246 -6,11 Sant Feliu de Codines 6.259 1,21 1.213 3,06 1.094 24,60 327 -1,80 Sant Feliu de Llobregat 44.860 0,87 16.998 4,53 6.784 6,05 1.889 -1,61 Sant Feliu Sasserra 602 0,33 162 0,62 63 -29,21 16 0,00 Sant Fost de 8.737 0,17 2.428 -0,86 2.818 0,11 362 -8,35 Campsentelles Sant Fruitós de Bages 8.703 1,28 7.912 2,70 6.378 1,33 360 4,96 Sant Hipòlit de Voltregà 3.484 0,26 618 -1,75 259 23,92 124 -12,68 Sant Iscle de Vallalta 1.332 1,45 309 3,69 148 3,50 66 -5,71 Sant Jaume de Frontanyà 30 0,00 8 0,00 2 0,00 0 -100,00 Sant Joan de Vilatorrada 10.936 1,07 3.886 8,28 1.915 48,56 449 -7,61 Sant Joan Despí 34.123 0,11 15.612 0,90 14.020 2,12 1.363 4,60 Sant Julià de Cerdanyola 228 -6,56 28 0,00 30 114,29 3 50,00 Sant Julià de Vilatorta 3.114 0,58 812 2,65 490 18,07 76 -1,30 Sant Just Desvern 17.805 1,78 15.965 0,67 7.926 -18,54 471 -2,89 Sant Llorenç d'Hortons 2.413 -7,12 692 -1,56 1.752 -19,96 97 8,99 Sant Llorenç Savall 2.373 0,08 414 -2,82 766 -16,19 103 10,75 Sant Martí d'Albars 112 -0,88 122 7,02 119 -10,53 5 0,00 Sant Martí de Centelles 1.167 3,18 276 7,39 139 24,11 75 15,38 Sant Martí de Tous 1.235 2,40 225 0,00 205 7,33 38 -5,00 Sant Martí Sarroca 3.264 1,02 607 -2,72 767 26,78 153 0,00 Sant Martí Sesgueioles 343 -0,29 118 5,36 104 -32,03 8 60,00 Sant Mateu de Bages 603 0,50 224 7,69 103 -4,63 17 -26,09 Sant Pere de Ribes 30.719 0,20 6.059 -16,75 4.164 -37,94 1.847 -2,94 Sant Pere de Riudebitlles 2.368 1,28 809 0,62 711 10,23 105 6,06 Sant Pere de Torelló 2.419 0,00 988 2,28 550 -2,83 100 -1,96 Sant Pere de Vilamajor 4.472 2,31 1.238 3,08 555 29,98 221 3,27 Sant Pere Sallavinera 152 -1,94 43 -4,44 32 -5,88 1 -66,67 Sant Pol de Mar 5.299 2,34 1.392 4,50 906 8,24 212 0,00 Sant Quintí de Mediona 2.254 3,44 532 2,70 299 -18,97 122 -2,40 Sant Quirze de Besora 2.167 2,85 690 -13,32 402 -31,28 90 0,00

84 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Sant Quirze del Vallès 20.141 1,01 12.180 0,64 6.375 1,13 663 7,46 Sant Quirze Safaja 627 -1,57 180 -18,92 542 -4,41 21 40,00 Sant Sadurní d'Anoia 12.887 0,16 5.881 -3,42 4.629 -8,06 490 -1,41 Sant Sadurní d'Osormort 78 -1,27 13 -13,33 10 -52,38 4 0,00 Sant Salvador de 3.179 0,35 1.059 0,19 491 14,72 145 9,85 Guardiola Sant Vicenç de Castellet 9.523 2,68 2.060 -6,45 2.176 -5,88 610 2,69 Sant Vicenç de Montalt 6.407 0,55 1.539 0,72 790 -13,38 222 16,23 Sant Vicenç de Torelló 2.058 2,18 960 0,42 785 -9,35 81 3,85 Sant Vicenç dels Horts 28.117 0,77 7.914 -0,58 4.264 -0,86 1.743 0,23 Santa Cecília de Voltregà 187 0,00 94 -5,05 40 -4,76 3 -25,00 Santa Coloma de Cervelló 8.218 0,48 2.380 2,45 1.198 33,26 293 8,92 Santa Coloma de 119.215 0,33 16.851 2,59 15.106 -8,55 7.634 -1,80 Gramenet Santa Eugènia de Berga 2.248 0,99 1.844 169,59 1.032 140,00 84 -8,70 Santa Eulàlia de 1.345 2,75 247 11,26 113 34,52 37 -11,90 Riuprimer Santa Eulàlia de Ronçana 7.288 1,33 1.850 -3,55 1.229 0,99 308 -3,14 Santa Fe del Penedès 374 -1,32 97 12,79 85 -13,27 14 -6,67 Santa Margarida de 9.980 1,07 1.057 -5,71 888 3,50 769 -8,45 Montbui Santa Margarida i els 7.611 1,44 3.074 -1,54 5.511 -18,60 435 9,85 Monjos Santa Maria de Besora 150 4,90 52 0,00 17 -22,73 4 -20,00 Santa Maria de 893 1,25 159 7,43 71 -7,79 37 -22,92 Martorelles Santa Maria de Merlès 184 0,55 57 0,00 17 6,25 7 0,00 Santa Maria de Miralles 126 -1,56 170 -4,49 25 4,17 6 50,00 Santa Maria de 9.423 1,05 2.383 0,04 1.651 -16,19 502 3,08 Palautordera Santa Maria d'Oló 1.025 0,10 373 -3,37 156 -41,57 19 26,67 Santa Perpètua de 25.799 0,37 14.597 -3,92 12.185 -19,96 1.438 2,79 Mogoda Santa Susanna 3.446 1,92 1.048 4,90 3.304 6,14 201 3,61 Santpedor 7.554 0,29 4.116 1,81 3.698 9,60 277 1,84 Sentmenat 9.078 1,35 4.258 0,33 3.401 -4,14 395 -4,82 Seva 3.519 1,35 1.545 9,42 872 -13,75 144 -5,26 Sitges 29.307 1,17 9.112 2,52 11.975 -6,17 1.072 -1,74 Sobremunt 79 0,00 27 0,00 16 77,78 1 -66,67 Sora 209 1,95 162 3,85 85 7,59 7 133,33 Subirats 3.044 0,63 1.243 -1,35 2.022 23,07 102 3,03 Súria 5.942 0,80 1.972 2,44 980 13,69 286 3,25 Tagamanent 323 -3,00 104 8,33 84 52,73 15 -6,25 Talamanca 206 1,98 31 47,62 13 18,18 11 0,00 Taradell 6.489 1,20 1.599 1,65 1.616 23,36 237 0,85 Tavèrnoles 316 -1,25 174 -6,45 82 30,16 6 50,00 Tavertet 111 0,00 47 27,03 25 19,05 1 -50,00 Teià 6.397 1,35 1.553 0,26 1.171 -5,18 189 -3,57 Terrassa 220.556 0,92 72.101 1,51 57.708 -2,17 13.919 -0,42 Tiana 8.840 1,50 1.868 -1,16 771 2,12 240 -4,00

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 85

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Demandantes Población Afiliados Contratos registrados Parados Municipio Total % variación Total % variación Total % variación Total % variación población 2019/18 afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Tona 8.241 1,35 2.337 3,09 1.227 2,59 350 1,45 Tordera 17.216 1,65 6.675 -2,14 5.858 -5,62 1.156 0,70 Torelló 14.347 1,23 4.407 -4,32 3.505 -13,58 706 2,17 Torre de Claramunt (La) 3.714 -0,05 708 -10,27 400 -23,22 233 -14,34 Torrelavit 1.419 -0,77 486 11,47 501 1,01 45 2,27 Torrelles de Foix 2.348 2,94 387 1,84 476 10,70 172 -10,88 Torrelles de Llobregat 6.041 1,61 1.056 0,19 471 -2,89 231 -0,43 Ullastrell 2.093 1,16 455 1,56 172 -1,15 71 9,23 Vacarisses 6.688 3,11 2.001 6,61 3.871 42,32 297 2,06 Vallbona d'Anoia 1.373 -1,86 323 3,53 163 21,64 72 -18,18 Vallcebre 250 1,63 46 6,98 25 38,89 10 150,00 Vallgorguina 2.891 1,30 371 -4,38 227 -0,44 142 2,90 Vallirana 15.006 0,87 3.073 0,82 1.734 -4,25 744 1,50 Vallromanes 2.579 1,94 724 4,47 590 -16,43 111 23,33 Veciana 182 7,06 34 -5,56 18 -48,57 2 0,00 Vic 46.214 2,61 23.645 -5,57 20.461 10,65 2.408 -0,82 Vilada 416 -3,26 85 -4,49 155 10,71 16 -36,00 Viladecans 66.611 0,67 19.757 -0,17 16.670 13,67 3.348 -3,63 Viladecavalls 7.512 0,43 4.994 3,40 2.403 -11,59 317 0,32 Vilafranca del Penedès 39.746 -0,77 15.475 11,56 17.235 21,25 2.192 -1,79 Vilalba Sasserra 716 4,07 133 -2,92 115 7,48 42 50,00 Vilanova de Sau 299 -2,92 62 6,90 82 5,13 11 -8,33 Vilanova del Camí 12.458 0,78 1.635 -0,73 903 -0,33 965 -8,01 Vilanova del Vallès 5.432 1,74 1.591 4,81 2.406 -2,08 195 -7,14 Vilanova i la Geltrú 67.086 1,23 17.726 1,91 26.070 -1,44 4.141 1,84 Vilassar de Dalt 9.043 0,33 3.359 -8,17 2.340 3,27 348 1,75 Vilassar de Mar 20.837 0,35 5.564 0,60 2.993 3,35 778 -6,15 Vilobí del Penedès 1.107 0,09 521 4,20 659 -7,31 32 -15,79 Viver i Serrateix 168 2,44 69 11,29 34 0,00 2 -75,00 Otros - - 11.996 20,96 - - - - Total 5.664.579 0,98 2.621.316 1,73 2.516.967 -0,24 282.332 -0,69 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2019, del MISSM, afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2019, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2019 y paro registrado a 31 de diciembre de 2019.

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NEXOS

Servicio Público de Empleo Estatal

8. ANEXOS

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % variación Total % variación Total % variación Actividad económica % total % total % total afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Sin empleo anterior ------18.349 6,50 -2,50 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 01 11.875 0,45 -0,05 10.138 0,40 -0,89 2.218 0,79 -5,66 mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 898 0,03 5,15 864 0,03 5,49 242 0,09 -7,28 03 Pesca y acuicultura 408 0,02 -5,77 284 0,01 -3,73 62 0,02 10,71 Sector agricultura y pesca 13.181 0,50 0,10 11.286 0,45 -0,50 2.522 0,89 -5,47 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 15 0,00 0,00 0 0,00 0,00 9 0,00 -35,71 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 10 0,00 -16,67 07 Extracción de minerales metálicos <5 0,00 50,00 1 0,00 0,00 8 0,00 14,29 08 Otras industrias extractivas 1.717 0,07 0,47 426 0,02 11,81 57 0,02 -19,72 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 36 0,00 9,09 15 0,00 -37,50 11 0,00 83,33 10 Industria de la alimentación 40.282 1,54 -0,06 60.431 2,40 12,89 4.434 1,57 2,38 11 Fabricación de bebidas 5.963 0,23 -0,91 5.697 0,23 -6,58 411 0,15 -4,20 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 28 0,01 64,71 13 Industria textil 13.392 0,51 -3,26 7.486 0,30 -29,00 3.666 1,30 -13,37 14 Confección de prendas de vestir 10.774 0,41 -5,38 7.983 0,32 0,64 2.650 0,94 -5,32 15 Industria del cuero y del calzado 2.870 0,11 1,49 2.772 0,11 9,57 300 0,11 -12,54 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; 16 5.347 0,20 -1,05 2.835 0,11 -11,30 607 0,21 -3,04 cestería y espartería 17 Industria del papel 8.230 0,31 -1,18 8.977 0,36 -8,39 735 0,26 7,93 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 16.475 0,63 -2,56 12.019 0,48 -21,31 2.113 0,75 -1,35 19 Coquerías y refino de petróleo <5 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 9 0,00 0,00 20 Industria química 26.164 1,00 0,39 17.937 0,71 3,05 1.954 0,69 -1,56 21 Fabricación de productos farmacéuticos 22.328 0,85 0,83 13.268 0,53 6,14 730 0,26 4,58 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 18.790 0,72 1,10 28.311 1,12 3,86 1.625 0,58 0,18 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 7.040 0,27 -1,10 4.668 0,19 13,16 592 0,21 -3,58

88 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % variación Total % variación Total % variación Actividad económica % total % total % total afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 24 6.718 0,26 -3,99 5.194 0,21 3,59 957 0,34 -6,18 ferroaleaciones Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 40.257 1,54 -1,10 25.095 1,00 -5,08 3.507 1,24 0,92 equipo 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 6.299 0,24 -0,47 4.570 0,18 -0,35 571 0,20 -3,06 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 11.516 0,44 -0,70 8.597 0,34 -12,34 841 0,30 -0,12 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 23.032 0,88 -0,23 10.099 0,40 -13,71 1.340 0,47 -3,11 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 35.729 1,36 -1,98 34.134 1,36 -10,64 1.359 0,48 8,11 semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 2.887 0,11 -4,34 1.086 0,04 -27,60 201 0,07 -0,50 31 Fabricación de muebles 5.361 0,20 -0,72 2.577 0,10 2,02 747 0,26 -8,12 32 Otras industrias manufactureras 7.403 0,28 0,76 11.056 0,44 -5,63 1.022 0,36 4,07 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 14.294 0,55 2,14 6.787 0,27 -2,01 848 0,30 4,05 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 35 2.425 0,09 -13,70 385 0,02 -35,29 184 0,07 1,66 acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de agua 3.953 0,15 0,69 787 0,03 0,51 124 0,04 -2,36 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 681 0,03 4,13 175 0,01 -7,41 43 0,02 4,88 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 14.226 0,54 4,97 16.297 0,65 -1,56 1.848 0,65 -1,60 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión 39 189 0,01 2,72 89 0,00 20,27 29 0,01 -19,44 de residuos Sector industrial 354.400 13,52 -0,66 299.755 11,91 -2,43 33.570 11,89 -2,07 41 Construcción de edificios 44.753 1,71 3,92 38.628 1,53 0,64 8.588 3,04 -4,13 42 Ingeniería civil 6.552 0,25 0,14 5.737 0,23 -12,37 1.155 0,41 -10,60 43 Actividades de construcción especializada 88.532 3,38 0,93 55.340 2,20 -4,95 11.984 4,24 -6,02 Sector construcción 139.837 5,33 1,83 99.705 3,96 -3,34 21.727 7,70 -5,54 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 37.009 1,41 -0,30 13.736 0,55 -4,16 2.539 0,90 3,84 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 46 168.063 6,41 1,03 89.138 3,54 1,42 11.780 4,17 -1,83 excepto de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 258.515 9,86 0,52 192.744 7,66 -3,88 28.432 10,07 -1,67 motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 80.266 3,06 0,87 47.199 1,88 -1,37 4.439 1,57 7,12

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % variación Total % variación Total % variación Actividad económica % total % total % total afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 507 0,02 -3,98 761 0,03 -8,09 170 0,06 4,29 51 Transporte aéreo 7.801 0,30 -2,85 3.953 0,16 -8,28 462 0,16 6,70 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 37.590 1,43 -1,05 100.119 3,98 1,47 2.817 1,00 8,93 53 Actividades postales y de correos 13.567 0,52 7,85 24.053 0,96 46,50 1.379 0,49 6,00 55 Servicios de alojamiento 27.819 1,06 3,71 125.791 5,00 18,55 5.288 1,87 -0,55 56 Servicios de comidas y bebidas 156.691 5,98 1,97 262.494 10,43 3,88 22.665 8,03 -0,39 58 Edición 10.734 0,41 -1,46 3.677 0,15 -9,17 769 0,27 -4,94 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 59 7.294 0,28 9,29 78.484 3,12 35,59 1.327 0,47 18,48 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 4.472 0,17 -1,19 4.611 0,18 -29,79 117 0,04 -8,59 61 Telecomunicaciones 8.792 0,34 -1,41 4.615 0,18 13,45 682 0,24 0,00 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas 62 70.026 2,67 9,42 25.966 1,03 7,03 2.433 0,86 7,23 con la informática 63 Servicios de información 7.890 0,30 4,91 5.853 0,23 8,43 621 0,22 6,52 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 28.986 1,11 -0,01 8.322 0,33 -25,05 865 0,31 0,82 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 65 10.507 0,40 0,45 2.921 0,12 7,67 546 0,19 2,06 Seguridad Social obligatoria Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 66 14.538 0,55 -1,28 3.377 0,13 -0,32 817 0,29 2,00 seguros 68 Actividades inmobiliarias 27.688 1,06 2,72 9.349 0,37 -19,94 2.422 0,86 3,59 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 51.239 1,95 2,72 14.448 0,57 -0,64 2.914 1,03 -1,92 Actividades de las sedes centrales; actividades de 70 22.212 0,85 7,64 12.036 0,48 17,39 1.168 0,41 23,34 consultoría de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y 71 40.454 1,54 4,88 20.899 0,83 -6,43 1.732 0,61 4,84 análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 19.102 0,73 2,43 7.885 0,31 4,62 758 0,27 21,67 73 Publicidad y estudios de mercado 25.312 0,97 2,03 36.125 1,44 -3,98 2.634 0,93 0,04 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 29.448 1,12 1,77 22.642 0,90 -22,34 5.222 1,85 -8,03 75 Actividades veterinarias 3.656 0,14 4,73 1.597 0,06 5,34 193 0,07 16,97 77 Actividades de alquiler 15.440 0,59 -1,62 24.926 0,99 -8,19 1.781 0,63 -5,97 78 Actividades relacionadas con el empleo 33.727 1,29 -4,06 20.499 0,81 -34,19 23.722 8,40 -0,45

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % variación Total % variación Total % variación Actividad económica % total % total % total afiliados 2019/18 contratos 2019/18 parados 2019/18 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, 79 servicios de reservas y actividades relacionadas con los 11.020 0,42 7,54 19.900 0,79 10,86 691 0,24 3,44 mismos 80 Actividades de seguridad e investigación 17.976 0,69 10,32 16.577 0,66 5,14 947 0,34 1,07 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 84.740 3,23 2,36 108.119 4,30 -1,24 17.286 6,12 -0,72 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 82 65.421 2,50 1,62 129.366 5,14 4,90 8.179 2,90 5,37 auxiliares a las empresas Administración Pública y defensa; Seguridad Social 84 146.379 5,58 3,88 32.983 1,31 -6,71 8.929 3,16 2,87 obligatoria 85 Educación 142.961 5,45 1,50 109.302 4,34 -2,37 7.455 2,64 2,21 86 Actividades sanitarias 156.975 5,99 3,48 214.656 8,53 -7,28 4.385 1,55 1,36 87 Asistencia en establecimientos residenciales 38.082 1,45 3,21 50.401 2,00 2,38 4.964 1,76 -1,33 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 38.021 1,45 2,59 50.323 2,00 -0,34 3.949 1,40 -0,15 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 12.822 0,49 1,78 51.610 2,05 -15,11 1.132 0,40 6,59 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 91 4.077 0,16 3,77 8.853 0,35 15,60 341 0,12 2,71 actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 4.086 0,16 3,39 6.912 0,27 32,54 359 0,13 4,06 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 36.471 1,39 5,53 55.410 2,20 1,35 2.941 1,04 1,17 94 Actividades asociativas 18.898 0,72 0,06 18.592 0,74 7,46 1.859 0,66 2,54 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos 95 9.093 0,35 -4,48 1.729 0,07 -0,69 473 0,17 -5,02 de uso doméstico 96 Otros servicios personales 48.966 1,87 3,12 30.717 1,22 -7,41 6.241 2,21 -4,21 Actividades de los hogares como empleadores de personal 97 54.406 2,08 -4,24 31.986 1,27 -3,92 5.249 1,86 -1,41 doméstico Actividades de los hogares como productores de bienes y 98 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 21 0,01 -16,00 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 562 0,02 14,00 565 0,02 18,70 69 0,02 23,21 Sector servicios 2.110.301 80,51 2,01 2.106.221 83,68 0,23 206.164 73,02 0,32 Indeterminado 3.597 0,14 408,05 ------Total 2.621.316 100,00 1,73 2.516.967 100,00 -0,24 282.332 100,00 -0,69 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2019 y paro registrado a 31 de diciembre de 2019.

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Tasa Sector / afiliados Actividad económica Total cuenta % total cuenta % variación Total cuenta % total cuenta % variación ajena ajena 2019/18 propia propia 2019/18 ≥ 60 años Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 01 6.922 0,31 1,36 4.953 1,25 -1,96 14,40 mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 612 0,03 9,09 286 0,07 -2,39 5,90 03 Pesca y acuicultura 204 0,01 -2,39 204 0,05 -8,93 7,35 Sector agricultura y pesca 7.738 0,35 1,83 5.443 1,37 -2,26 13,60 33,33 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 15 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 07 Extracción de minerales metálicos <5 0,00 0,00 <5 0,00 100,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 1.618 0,07 -0,68 99 0,02 23,75 4,25 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 28 0,00 7,69 8 0,00 14,29 5,56 10 Industria de la alimentación 38.007 1,71 7,49 2.275 0,57 -54,03 5,87 11 Fabricación de bebidas 5.684 0,26 -1,18 279 0,07 4,89 7,85 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 12.082 0,54 -3,27 1.310 0,33 -3,18 12,38 14 Confección de prendas de vestir 8.320 0,37 -6,52 2.454 0,62 -1,33 12,21 15 Industria del cuero y del calzado 2.684 0,12 1,82 186 0,05 -3,13 6,27 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; 16 3.830 0,17 0,52 1.517 0,38 -4,83 13,32 cestería y espartería 17 Industria del papel 7.908 0,36 -1,15 322 0,08 -1,83 9,09 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 13.664 0,61 -2,96 2.811 0,71 -0,53 8,24 19 Coquerías y refino de petróleo <5 0,00 -83,33 <5 0,00 50,00 50,00 20 Industria química 25.598 1,15 0,47 566 0,14 -3,41 6,79 21 Fabricación de productos farmacéuticos 22.287 1,00 0,83 41 0,01 -2,38 5,24 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 17.925 0,81 1,24 865 0,22 -1,82 7,17 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 6.358 0,29 -0,58 682 0,17 -5,67 8,49 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 24 5.982 0,27 -3,89 736 0,19 -4,79 9,62 ferroaleaciones Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 35.133 1,58 -1,02 5.124 1,29 -1,59 8,65 equipo

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Tasa Sector / afiliados Actividad económica Total cuenta % total cuenta % variación Total cuenta % total cuenta % variación ajena ajena 2019/18 propia propia 2019/18 ≥ 60 años 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 5.823 0,26 -0,43 476 0,12 -1,04 7,16 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 11.237 0,51 -0,61 279 0,07 -4,12 6,56 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 21.293 0,96 0,22 1.739 0,44 -5,44 9,11 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 35.544 1,60 -2,00 185 0,05 3,93 3,64 semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 2.738 0,12 -4,43 149 0,04 -2,61 8,66 31 Fabricación de muebles 3.926 0,18 -0,18 1.435 0,36 -2,18 11,90 32 Otras industrias manufactureras 6.000 0,27 0,13 1.403 0,35 3,54 7,47 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 10.784 0,48 2,97 3.510 0,88 -0,31 8,41 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 35 2.318 0,10 -14,50 107 0,03 8,08 7,75 acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de agua 3.923 0,18 0,72 30 0,01 -3,23 7,16 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 642 0,03 4,56 39 0,01 -2,50 8,96 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 14.073 0,63 5,05 153 0,04 -1,92 9,41 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión 39 158 0,01 4,64 31 0,01 -6,06 4,76 de residuos Sector industrial 325.569 14,64 0,24 28.831 7,26 -9,78 7,63 41 Construcción de edificios 32.542 1,46 3,74 12.211 3,07 4,40 8,16 42 Ingeniería civil 5.165 0,23 1,37 1.387 0,35 -4,21 6,94 43 Actividades de construcción especializada 56.169 2,53 1,24 32.363 8,14 0,38 7,38 Sector construcción 93.876 4,22 2,10 45.961 11,57 1,27 7,61 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 28.638 1,29 0,15 8.371 2,11 -1,81 8,38 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto 46 142.205 6,39 1,41 25.858 6,51 -1,04 7,22 de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 203.908 9,17 1,14 54.607 13,74 -1,74 6,24 motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 49.285 2,22 1,82 30.981 7,80 -0,60 9,56 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 424 0,02 -9,21 83 0,02 36,07 8,09 51 Transporte aéreo 7.737 0,35 -2,91 64 0,02 4,92 1,10 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 36.297 1,63 -1,14 1.293 0,33 1,65 5,79

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Tasa Sector / afiliados Actividad económica Total cuenta % total cuenta % variación Total cuenta % total cuenta % variación ajena ajena 2019/18 propia propia 2019/18 ≥ 60 años 53 Actividades postales y de correos 11.458 0,52 3,25 2.109 0,53 42,21 5,23 55 Servicios de alojamiento 26.545 1,19 3,79 1.274 0,32 1,92 4,88 56 Servicios de comidas y bebidas 122.544 5,51 2,19 34.147 8,59 1,17 5,36 58 Edición 8.957 0,40 -1,21 1.777 0,45 -2,68 6,56 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 59 5.159 0,23 10,83 2.135 0,54 5,75 3,52 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 4.337 0,20 -1,30 135 0,03 2,27 10,73 61 Telecomunicaciones 7.967 0,36 -1,42 825 0,21 -1,32 2,26 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas 62 62.864 2,83 10,28 7.162 1,80 2,45 1,65 con la informática 63 Servicios de información 6.467 0,29 6,52 1.423 0,36 -1,86 4,37 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 28.478 1,28 -0,20 508 0,13 12,14 2,94 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 65 10.124 0,46 0,48 383 0,10 -0,26 9,15 Seguridad Social obligatoria Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 66 8.908 0,40 -1,09 5.630 1,42 -1,57 11,46 seguros 68 Actividades inmobiliarias 20.777 0,93 2,31 6.911 1,74 3,97 13,45 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 40.583 1,82 3,43 10.656 2,68 0,11 8,19 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría 70 17.710 0,80 8,36 4.502 1,13 4,89 4,85 de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y 71 31.225 1,40 6,19 9.229 2,32 0,68 4,38 análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 16.821 0,76 2,54 2.281 0,57 1,60 3,88 73 Publicidad y estudios de mercado 18.890 0,85 1,44 6.422 1,62 3,80 3,57 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 16.652 0,75 -0,66 12.796 3,22 5,10 5,35 75 Actividades veterinarias 2.641 0,12 6,75 1.015 0,26 -0,20 4,21 77 Actividades de alquiler 12.602 0,57 -1,26 2.838 0,71 -3,21 7,48 78 Actividades relacionadas con el empleo 33.213 1,49 -4,15 514 0,13 1,78 1,25 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, 79 servicios de reservas y actividades relacionadas con los 8.344 0,38 6,23 2.676 0,67 11,87 4,02 mismos

94 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Tasa Sector / afiliados Actividad económica Total cuenta % total cuenta % variación Total cuenta % total cuenta % variación ajena ajena 2019/18 propia propia 2019/18 ≥ 60 años 80 Actividades de seguridad e investigación 17.638 0,79 10,49 338 0,09 2,42 7,88 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 79.968 3,60 2,46 4.772 1,20 0,70 11,92 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 82 58.219 2,62 1,94 7.202 1,81 -0,91 4,57 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 146.170 6,57 3,86 209 0,05 24,40 7,60 85 Educación 131.420 5,91 1,24 11.541 2,90 4,59 6,77 86 Actividades sanitarias 141.637 6,37 3,42 15.338 3,86 4,00 9,71 87 Asistencia en establecimientos residenciales 37.664 1,69 3,26 418 0,11 -1,42 8,07 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 37.606 1,69 2,59 415 0,10 2,98 8,84 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 5.998 0,27 3,08 6.824 1,72 0,66 9,87 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 91 3.848 0,17 4,45 229 0,06 -6,53 5,62 actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 3.499 0,16 3,70 587 0,15 1,56 8,37 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 33.018 1,48 5,48 3.453 0,87 6,02 3,75 94 Actividades asociativas 17.741 0,80 0,33 1.157 0,29 -3,98 9,09 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de 95 3.603 0,16 -2,09 5.490 1,38 -5,98 19,91 uso doméstico 96 Otros servicios personales 28.509 1,28 1,71 20.457 5,15 5,15 6,19 Actividades de los hogares como empleadores de personal 97 54.386 2,45 -4,23 20 0,01 -28,57 17,22 doméstico Actividades de los hogares como productores de bienes y 98 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 506 0,02 14,48 56 0,01 9,80 8,36 Sector servicios 1.793.190 80,63 2,18 317.111 79.81 1,04 7,15 Indeterminado 3.597 0,16 408,05 0 0,00 0,00 - Total 2.223.970 100,00 2,02 397.346 100,00 0,15 7,27 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2019.

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS Total % total % total gran % variación Índice de Gran grupo ocupacional / Actividad económica contratos contratos grupo 2019/18 rotación 1 Directores y gerentes 9.253 0,37 100,00 1,35 1,07 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 46 1.242 0,05 13,42 9,14 1,03 motocicletas 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática 816 0,03 8,82 36,91 1,02 56 Servicios de comidas y bebidas 462 0,02 4,99 5,48 1,13 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 434 0,02 4,69 -8,63 1,03 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 316.280 12,57 100,00 -3,93 2,42 86 Actividades sanitarias 94.804 3,77 29,97 -8,77 5,54 85 Educación 49.093 1,95 15,52 -9,04 1,63 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de 59 47.410 1,88 14,99 49,35 3,15 sonido y edición musical 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 18.455 0,73 5,84 -38,50 2,75 3 Técnicos; profesionales de apoyo 269.996 10,73 100,00 1,17 2,06 85 Educación 38.814 1,54 14,38 6,07 2,01 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 29.462 1,17 10,91 1,14 1,62 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de 59 25.482 1,01 9,44 20,34 4,28 sonido y edición musical 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 22.232 0,88 8,23 16,78 5,16 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 224.774 8,93 100,00 -0,16 1,70 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 25.486 1,01 11,34 -2,42 1,42 86 Actividades sanitarias 21.325 0,85 9,49 -1,54 3,65 53 Actividades postales y de correos 15.008 0,60 6,68 52,46 2,72 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y 79 13.009 0,52 5,79 -10,10 4,45 actividades relacionadas con los mismos 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 705.818 28,04 100,00 2,88 2,35 56 Servicios de comidas y bebidas 186.954 7,43 26,49 4,63 2,05 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 134.778 5,35 19,10 0,71 1,46 86 Actividades sanitarias 67.957 2,70 9,63 -5,92 6,00 55 Servicios de alojamiento 62.726 2,49 8,89 19,70 4,94 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 3.263 0,13 100,00 -7,85 1,25 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.129 0,04 34,60 -10,25 1,32 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 598 0,02 18,33 -6,71 1,12

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS Total % total % total gran % variación Índice de Gran grupo ocupacional / Actividad económica contratos contratos grupo 2019/18 rotación 03 Pesca y acuicultura 259 0,01 7,94 -5,82 1,30 02 Silvicultura y explotación forestal 254 0,01 7,78 -18,33 1,14 7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la 114.133 4,53 100,00 -0,89 1,48 construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 43 Actividades de construcción especializada 29.565 1,17 25,90 -5,77 1,36 41 Construcción de edificios 15.906 0,63 13,94 2,76 1,34 10 Industrias de la alimentación 9.359 0,37 8,20 69,79 1,58 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 6.840 0,27 5,99 -6,12 1,26 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 119.481 4,75 100,00 -1,84 1,85 49 Transporte terrestre y por tubería 26.615 1,06 22,28 -2,11 1,48 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 9.798 0,39 8,20 -4,50 3,50 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 8.607 0,34 7,20 16,01 3,38 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 8.365 0,33 7,00 28,20 2,51 9 Ocupaciones elementales 753.904 29,95 100,00 -1,61 2,68 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 96.052 3,82 12,74 -2,29 2,17 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 78.576 3,12 10,42 -3,11 3,88 56 Servicios de comidas y bebidas 59.843 2,38 7,94 -0,27 1,82 55 Servicios de alojamiento 52.230 2,08 6,93 20,13 4,83 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: Faltan 65 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

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TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 ≤ 7 días >3 meses Indeterminado Completa Parcial mes Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la 11 509 339 170 4,12 8,82 24,12 62,94 77,21 22,79 Administración Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos Directores de departamentos administrativos 12 5.457 4.319 1.138 9,40 14,24 40,07 36,29 90,21 9,66 y comerciales 13 Directores de producción y operaciones 1.902 1.347 555 24,32 15,68 30,09 29,91 84,86 15,04 Directores y gerentes de empresas de 14 875 638 237 3,38 18,57 58,65 19,41 83,77 15,31 alojamiento, restauración y comercio Directores y gerentes de otras empresas de 15 510 313 197 10,66 15,74 32,99 40,61 77,45 21,76 servicios no clasificados bajo otros epígrafes 21 Profesionales de la salud 106.581 6.288 100.293 64,85 16,34 9,06 9,75 68,19 31,78 Profesionales de la enseñanza infantil, 22 26.925 3.024 23.901 17,56 10,57 36,85 35,02 35,48 63,27 primaria, secundaria y postsecundaria 23 Otros profesionales de la enseñanza 30.417 3.873 26.544 26,92 15,82 17,35 39,91 24,64 68,30 Profesionales de la ciencias físicas, 24 18.513 8.535 9.978 3,18 9,53 44,70 42,59 88,64 11,32 químicas, matemáticas y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 2.070 1.194 876 15,53 7,08 58,45 18,95 82,22 17,73 Especialistas en organización de la 26 Administración Pública y de las empresas y 21.571 8.777 12.794 46,65 9,97 25,37 18,01 69,77 30,14 en la comercialización Profesionales de las tecnologías de la 27 12.044 9.244 2.800 2,50 17,57 51,14 28,79 92,29 7,69 información 28 Profesionales en ciencias sociales 14.258 1.837 12.421 26,22 18,91 15,99 38,88 52,85 46,30 29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 83.901 1.279 82.622 65,59 3,54 1,99 28,88 88,38 11,39 31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 30.975 6.862 24.113 34,68 12,51 19,03 33,78 88,33 11,55 Supervisores en ingeniería de minas, de 32 industrias manufactureras y de la 2.876 1.289 1.587 9,89 9,26 33,02 47,83 90,96 8,45 construcción Técnicos sanitarios y profesionales de las 33 23.410 2.139 21.271 55,68 21,16 9,23 13,93 65,89 34,06 terapias alternativas

98 2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019

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TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 ≤ 7 días >3 meses Indeterminado Completa Parcial mes Profesionales de apoyo en finanzas y 34 391 201 190 11,58 22,63 42,63 23,16 83,89 15,35 matemáticas Representantes, agentes comerciales y 35 21.440 10.323 11.117 11,55 17,32 45,45 25,67 78,61 21,29 afines Profesionales de apoyo a la gestión 36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 11.806 3.493 8.313 10,13 25,14 32,37 32,36 75,22 24,31 cuerpos de seguridad Profesionales de apoyo de servicios 37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 135.401 9.926 125.475 41,87 15,36 8,15 34,61 35,60 60,54 afines Técnicos de las tecnologías de la 38 43.697 9.416 34.281 53,81 4,02 7,94 34,23 90,06 9,33 información y las comunicaciones (TIC) Empleados en servicios contables, 41 financieros, y de servicios de apoyo a la 32.309 8.468 23.841 18,77 15,73 22,61 42,89 58,48 41,40 producción y al transporte Empleados de bibliotecas, servicios de 42 16.293 724 15.569 3,43 81,58 9,13 5,86 64,06 35,92 correos y afines Otros empleados administrativos sin tareas 43 45.215 13.194 32.021 24,09 24,24 28,36 23,31 67,00 32,83 de atención al público Empleados de agencias de viajes, 44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 67.869 12.430 55.439 31,09 20,82 18,63 29,47 52,27 46,96 ventanilla y afines (excepto taquilleros) Empleados administrativos con tareas de 45 atención al público no clasificados bajo otros 63.088 17.798 45.290 23,66 24,77 29,12 22,45 61,27 37,44 epígrafes 50 Camareros y cocineros propietarios 435 103 332 17,17 37,95 32,53 12,35 33,56 65,75 Trabajadores asalariados de los servicios de 51 268.877 32.411 236.466 52,96 16,93 16,14 13,97 42,78 56,54 restauración 52 Dependientes en tiendas y almacenes 143.524 30.034 113.490 13,18 41,94 28,02 16,86 39,25 60,57 53 Comerciantes propietarios de tiendas 23 10 13 15,38 15,38 23,08 46,15 47,83 52,17 Vendedores (excepto en tiendas y 54 40.713 6.138 34.575 34,01 17,77 10,20 38,02 43,23 55,33 almacenes) 55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 13.238 3.039 10.199 9,22 41,81 23,97 25,00 34,14 65,70

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 99

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TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 ≤ 7 días >3 meses Indeterminado Completa Parcial mes Trabajadores de los cuidados a las personas 56 109.689 5.147 104.542 47,58 23,49 8,78 20,14 62,49 37,45 en servicios de salud Otros trabajadores de los cuidados a las 57 22.894 1.874 21.020 24,70 17,25 9,65 48,40 12,57 84,05 personas 58 Trabajadores de los servicios personales 75.602 8.910 66.692 38,42 16,73 12,22 32,62 48,53 50,62 Trabajadores de los servicios de protección 59 30.823 5.203 25.620 45,18 24,59 8,82 21,42 51,20 46,99 y seguridad Trabajadores cualificados en actividades 61 2.259 387 1.872 3,85 27,40 23,24 45,51 84,77 14,74 agrícolas Trabajadores cualificados en actividades 62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 205 80 125 16,80 28,80 36,80 17,60 77,07 22,93 similares) Trabajadores cualificados en actividades 63 62 17 45 2,22 15,56 31,11 51,11 74,19 25,81 agropecuarias mixtas Trabajadores cualificados en actividades 64 737 220 517 5,61 18,57 23,02 52,80 69,06 7,87 forestales, pesqueras y cinegéticas Trabajadores en obras estructurales de 71 35.271 5.619 29.652 5,70 9,83 8,94 75,54 91,69 8,11 construcción y afines Trabajadores de acabado de construcciones 72 e instalaciones (excepto electricistas), 7.656 1.491 6.165 5,45 20,03 19,32 55,20 85,93 13,94 pintores y afines Soldadores, chapistas, montadores de 73 estructuras metálicas, herreros, 14.160 2.817 11.343 12,48 16,39 17,02 54,10 93,11 6,05 elaboradores de herramientas y afines 74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 8.475 2.681 5.794 5,61 24,89 37,14 32,36 86,83 13,10 Trabajadores especializados en electricidad 75 13.938 3.073 10.865 5,00 14,80 15,37 64,83 90,52 9,15 y electrotecnología Mecánicos de precisión en metales, 76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 3.191 775 2.416 32,20 19,78 19,78 28,23 87,03 12,91 trabajadores de artes gráficas Trabajadores de la industria de la 77 9.877 2.699 7.178 8,78 39,15 32,85 19,23 81,73 17,60 alimentación, bebidas y tabaco

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TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 ≤ 7 días >3 meses Indeterminado Completa Parcial mes Trabajadores de la madera, textil, 78 confección, piel, cuero, calzado y otros 21.565 3.926 17.639 30,05 15,13 15,96 38,87 86,10 13,24 operarios en oficios Operadores de instalaciones y maquinaria 81 41.977 5.584 36.393 39,35 23,18 16,55 20,92 90,92 8,90 fijas 82 Montadores y ensambladores en fábricas 9.049 1.004 8.045 33,36 25,89 11,03 29,72 87,37 12,18 Maquinistas de locomotoras, operadores de 83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 18.970 1.226 17.744 34,98 22,55 7,45 35,03 91,15 8,55 móviles, y marineros Conductores de vehículos para el transporte 84 49.485 14.235 35.250 19,86 28,23 26,98 24,93 73,51 25,85 urbano o por carretera 91 Empleados domésticos 29.463 12.675 16.788 0,27 1,50 2,88 95,35 43,11 56,89 92 Otro personal de limpieza 178.696 13.815 164.881 31,96 27,16 9,71 31,18 37,28 62,18 93 Ayudantes de preparación de alimentos 41.727 7.517 34.210 33,61 25,03 25,23 16,13 43,99 55,11 Recogedores de residuos urbanos, 94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 67.583 4.153 63.430 41,08 23,39 9,72 25,82 65,98 33,72 elementales en servicios 95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 11.900 1.196 10.704 3,82 14,60 14,49 67,09 89,39 8,97 96 Peones de la construcción y de la minería 33.096 4.059 29.037 2,03 9,19 9,70 79,09 84,88 14,87 97 Peones de las industrias manufactureras 298.060 7.783 290.277 41,93 14,72 3,34 40,02 81,85 18,10 Peones del transporte, descargadores y 98 93.379 7.785 85.594 43,66 25,48 8,66 22,20 62,72 37,20 reponedores 00 Ocupaciones militares 65 10 55 16,36 14,55 3,64 65,45 84,62 15,38 Total 2.516.967 344.966 2.172.001 37,37 19,89 13,26 29,49 60,45 38,84 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. 1 No se incluyen 17.894 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

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TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Nº Total % total % variación Índice de Tasa Tasa Ocupaciones orden contratos contratos 2019/18 rotación mujeres <30 años 1 Peones de las industrias manufactureras 298.060 11,84 -2,99 3,28 37,25 41,08 2 Camareros asalariados 228.365 9,07 6,89 2,72 44,92 50,44 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos 3 155.502 6,18 -0,62 2,40 78,38 20,86 similares 4 Vendedores en tiendas y almacenes 140.174 5,57 2,08 1,51 68,91 63,13 5 Peones del transporte de mercancías y descargadores 78.062 3,10 -7,42 2,35 17,95 48,87 6 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 75.587 3,00 9,91 2,03 67,80 70,82 7 Auxiliares de enfermería hospitalaria 68.408 2,72 -2,44 4,74 80,80 59,39 Empleados administrativos con tareas de atención al público no 8 63.088 2,51 -0,67 1,46 73,43 44,58 clasificados bajo otros epígrafes 9 Enfermeros no especializados 55.903 2,22 -12,52 6,91 76,61 60,72 10 Cocineros asalariados 40.512 1,61 5,55 1,95 32,69 29,30 11 Ayudantes de cocina 38.110 1,51 4,19 1,74 39,17 35,26 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no 12 37.692 1,50 -2,71 1,28 69,53 42,31 clasificados bajo otros epígrafes 13 Actores 33.643 1,34 64,98 2,92 44,58 33,33 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud 14 31.551 1,25 -15,13 2,82 64,50 46,00 no clasificados bajo otros epígrafes 15 Empleados domésticos 29.463 1,17 -3,70 1,41 92,05 10,09 16 Técnicos de grabación audiovisual 28.821 1,15 2,75 4,71 21,89 30,09 17 Peones de la construcción de edificios 28.109 1,12 -1,16 1,39 1,12 17,76 Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y 18 27.665 1,10 1,51 3,82 24,82 44,00 artísticas 19 Azafatos de tierra 26.817 1,07 44,28 2,61 67,74 83,09 20 Promotores de venta 24.323 0,97 -14,42 2,10 72,04 62,92 21 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 21.965 0,87 -0,21 1,59 5,39 25,82 22 Otros médicos especialistas 20.332 0,81 -6,10 4,39 51,27 14,23 23 Teleoperadores 19.999 0,79 0,65 1,32 60,26 49,53 24 Otras ocupaciones elementales 19.221 0,76 6,56 1,91 40,07 58,90 25 Albañiles 18.418 0,73 0,73 1,45 1,28 9,97 26 Otro personal de limpieza 18.272 0,73 5,56 1,76 66,02 21,06 27 Mozos de equipaje y afines 17.669 0,70 5,85 2,54 18,20 51,60 28 Agentes y representantes comerciales 17.499 0,70 -4,93 1,13 39,42 29,87

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TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Nº Total % total % variación Índice de Tasa Tasa Ocupaciones orden contratos contratos 2019/18 rotación mujeres <30 años Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados 29 16.989 0,67 17,99 1,54 24,94 27,87 bajo otros epígrafes 30 Conductores asalariados de camiones 16.439 0,65 -3,87 1,47 1,88 10,25 Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de 31 16.143 0,64 23,10 4,43 39,83 39,76 metales 32 Operadores de carretillas elevadoras 15.623 0,62 -0,93 2,53 7,91 28,00 33 Conserjes de edificios 15.227 0,60 -0,92 1,58 26,73 33,59 34 Reponedores 15.127 0,60 -7,89 1,51 31,69 53,75 35 Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 14.534 0,58 19,28 2,60 16,18 17,36 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de 36 14.512 0,58 54,45 2,91 45,67 30,67 mostrador) 37 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 14.119 0,56 -4,57 1,71 78,70 67,71 38 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 13.238 0,53 -0,71 1,31 72,16 69,78 Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros 39 12.607 0,50 16,43 2,35 38,26 35,26 epígrafes 40 Empleados de agencias de viajes 12.119 0,48 -10,53 5,23 62,61 69,67 41 Profesionales del trabajo y la educación social 11.921 0,47 -9,83 2,01 77,72 48,25 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir 42 11.249 0,45 -2,56 1,84 22,04 39,09 armados 43 Barrenderos y afines 10.021 0,40 2,87 2,44 26,28 25,94 44 Instructores de actividades deportivas 10.018 0,40 5,40 1,65 44,45 58,10 45 Empleados de control de abastecimientos e inventario 9.970 0,40 1,12 2,91 46,17 50,96 46 Asistentes de dirección y administrativos 9.898 0,39 -10,64 1,27 69,68 41,01 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo 47 9.890 0,39 11,93 1,88 49,67 26,07 otros epígrafes 48 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 9.863 0,39 -5,01 1,68 70,59 43,95 49 Compositores, músicos y cantantes 9.762 0,39 -57,12 2,87 26,10 26,33 50 Recepcionistas (excepto de hoteles) 9.507 0,38 -2,12 1,45 79,06 57,61 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2019. Nota: Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario

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TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

1 % sobre gran % variación Gran grupo ocupacional / Actividad económica Total solicitudes % total grupo 2019/18 1 Directores y gerentes 11.943 1,37 100,00 2,03 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.394 0,16 11,67 -5,17 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 877 0,10 7,34 3,54 56 Servicios de comidas y bebidas 675 0,08 5,65 0,90 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 482 0,06 4,04 11,57 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 52.745 6,03 100,00 2,96 85 Educación 6.131 0,70 11,62 0,41 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.998 0,46 7,58 -1,36 78 Actividades relacionadas con el empleo 2.883 0,33 5,47 0,98 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.613 0,30 4,95 2,51 3 Técnicos, profesionales de apoyo 80.953 9,26 100,00 0,85 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.984 0,80 8,63 -2,77 78 Actividades relacionadas con el empleo 6.744 0,77 8,33 -3,02 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 5.529 0,63 6,83 -0,04 56 Servicios de comidas y bebidas 4.407 0,50 5,44 4,65 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 98.763 11,29 100,00 -1,36 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 11.208 1,28 11,35 -3,25 78 Actividades relacionadas con el empleo 8.639 0,99 8,75 -4,32 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 5.787 0,66 5,86 -5,38 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 5.485 0,63 5,55 2,81 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 204.419 23,37 100,00 -3,04 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 38.284 4,38 11,37 -2,67 56 Servicios de comidas y bebidas 28.424 3,25 9,79 -2,43 78 Actividades relacionadas con el empleo 16.136 1,85 9,15 -4,70 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 14.262 1,63 6,93 -3,20 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 12.405 1,42 100,00 -4,56 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.410 0,16 11,37 -5,75 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.214 0,14 9,79 -7,47 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.135 0,13 9,15 -2,24 41 Construcción de edificios 860 0,10 6,93 -3,70

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TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA % sobre gran % variación Gran grupo ocupacional / Actividad económica Total solicitudes 1 % total grupo 2019/18 7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto 78.775 9,01 100,00 -3,98 operadores de instalaciones y maquinaria) 43 Actividades de construcción especializada 13.229 1,51 16,79 -5,97 41 Construcción de edificios 7.939 0,91 10,08 -4,60 78 Actividades relacionadas con el empleo 7.738 0,88 9,82 -3,61 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.132 0,47 5,25 -6,13 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 61.565 7,04 100,00 -2,27 78 Actividades relacionadas con el empleo 9.519 1,09 15,46 -3,29 49 Transporte terrestre y por tubería 5.137 0,59 8,34 7,81 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.510 0,40 5,70 -2,47 43 Actividades de construcción especializada 3.318 0,38 5,39 -7,14 9 Ocupaciones elementales 273.000 31,22 100,00 -2,32 78 Actividades relacionadas con el empleo 34.651 3,96 12,69 -0,80 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 30.082 3,44 11,02 -1,41 56 Servicios de comidas y bebidas 23.430 2,68 8,58 -2,15 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 19.951 2,28 7,31 -1,76 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

2020 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Barcelona. Datos 2019 105

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TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Total % total % variación Tasa Tasa Ocupaciones 1 orden solicitudes solicitudes 2019/18 mujeres < 30 años 1 Peones de las industrias manufactureras 83.442 9,54 -2,69 58,68 11,06 2 Vendedores en tiendas y almacenes 76.751 8,78 -1,99 84,09 18,82 3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 68.233 7,80 -2,96 83,55 8,18 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo 4 37.758 4,32 -2,50 81,83 9,12 otros epígrafes 5 Peones del transporte de mercancías y descargadores 34.542 3,95 0,90 11,80 21,41 6 Camareros asalariados 31.988 3,66 -2,49 55,90 26,95 7 Recepcionistas (excepto de hoteles) 21.828 2,50 -2,96 90,29 9,17 8 Ayudantes de cocina 20.526 2,35 -3,00 66,13 14,01 9 Peones de la construcción de edificios 18.230 2,08 -5,81 0,69 5,91 10 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 15.617 1,79 -1,67 87,65 23,82 11 Reponedores 14.216 1,63 1,64 54,96 33,65 12 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 13.298 1,52 -0,50 4,77 6,48 13 Agentes y representantes comerciales 12.408 1,42 0,24 35,80 5,55 14 Albañiles 10.135 1,16 -7,80 0,44 1,95 15 Cocineros asalariados 10.008 1,14 -0,58 55,28 12,55 16 Asistentes de dirección y administrativos 9.695 1,11 0,75 83,60 8,99 17 Auxiliares de enfermería hospitalaria 9.501 1,09 -9,75 89,86 16,21 18 Conserjes de edificios 9.420 1,08 1,55 35,29 3,00 19 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 8.636 0,99 -3,18 19,13 12,25 20 Operadores de carretillas elevadoras 7.448 0,85 0,87 4,75 10,08 21 Pintores y empapeladores 7.331 0,84 -2,54 3,16 8,33 22 Empleados domésticos 6.544 0,75 -4,13 95,81 2,67 23 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 6.098 0,70 -2,39 9,43 6,64 24 Operadores de máquinas de coser y bordar 5.658 0,65 -7,32 93,53 0,92 25 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 5.341 0,61 -0,82 80,32 27,52 26 Empleados de información al usuario 5.298 0,61 10,33 72,44 22,71 27 Cuidadores de niños en domicilios 5.098 0,58 -7,16 98,67 19,13 28 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 5.048 0,58 -6,62 97,09 11,55 29 Soldadores y oxicortadores 5.019 0,57 -4,98 3,17 8,83

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TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Total % total % variación Tasa Tasa Ocupaciones 1 orden solicitudes solicitudes 2019/18 mujeres < 30 años Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no 30 4.834 0,55 -10,13 83,18 11,48 clasificados bajo otros epígrafes 31 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.740 0,54 -0,29 29,62 12,17 32 Electricistas de la construcción y afines 4.668 0,53 -2,63 0,69 13,60 33 Empleados de contabilidad 4.589 0,52 -3,77 78,99 5,91 34 Peluqueros 4.545 0,52 -0,53 89,42 26,78 35 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 4.472 0,51 -10,58 93,45 5,59 36 Teleoperadores 4.469 0,51 10,98 79,91 15,17 37 Conductores asalariados de camiones 4.431 0,51 -5,92 1,72 1,51 38 Directores comerciales y de ventas 4.354 0,50 2,59 37,34 5,03 39 Barrenderos y afines 4.270 0,49 1,64 35,22 10,02 40 Agentes de compras 4.072 0,47 -0,85 31,83 5,72 41 Peones de obras públicas 4.016 0,46 -3,55 6,37 6,30 42 Empleados de oficina de servicios de apoyo a la producción 3.774 0,43 -2,58 78,54 5,01 43 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 3.601 0,41 -3,85 59,18 7,83 44 Ensambladores de maquinaria mecánica 3.564 0,41 1,31 40,32 11,81 45 Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos 3.535 0,40 -7,10 52,53 8,15 46 Asistentes personales o personas de compañía 3.497 0,40 -12,40 93,08 6,32 47 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 3.442 0,39 0,00 1,13 32,54 48 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 3.310 0,38 -4,58 15,29 7,04 Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las 49 3.261 0,37 -1,12 49,25 10,61 ingenierías 50 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 3.230 0,37 3,53 96,47 26,78 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2019. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones. Nota: Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2019 (OMSMT-19). Ver glosario

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GLOSARIO

Actividad económica Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos (EPA) Personas de 16 o más años que, durante la semana de referencia (la anterior a aquella en que se realiza la entrevista), suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Afiliados ocupados

Relación con la Seguridad Social de las personas ocupadas (personas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran en una situación que les genera la obligación de cotizar). Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tienen varias actividades laborales en un mismo régimen o en varios (pluriempleados), mientras que no incluye perceptores de prestaciones por desempleo, convenios especiales, obtención de prestación sanitaria, ...

Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado. Se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Demandante de empleo parado Demandante de empleo que al final del mes de referencia cumple los criterios estadísticos establecidos para la medición del Paro registrado (excluye las situaciones que detalla la Orden ministerial de 11 de marzo de 1985, BOE 14-03-1985).

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Extranjero Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

Familias profesionales para intermediación Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos (EPA)

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).

Índice de rotación Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Índice de envejecimiento Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.

Movilidad geográfica Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Ocupación Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo en 2019 (OMSMT-19) Se seleccionaron como Ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT) 2019, aquellas que superaban el 0,01 % del total de la contratación anual de 2018; presentaban, además, una variación interanual positiva los dos últimos años; una duración de los contratos por encima de la media del gran grupo ocupacional al que pertenecen y la ratio entre contratos registrados y DENOS es superior o igual a 1. También se incorporaron aquellas ocupaciones que no cumplían alguno de los criterios anteriores pero habían sido señaladas por los expertos consultados en los estudios sectoriales realizados por el Observatorio de las Ocupaciones.

Ocupados (EPA) Personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado trabajando durante al menos una hora a cambio una retribución en dinero o especie o quienes teniendo trabajo han estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc. Los ocupados se subdividen en trabajadores por cuenta propia (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes) y asalariados (públicos o privados).

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Parados (EPA) Personas con 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. También se consideran parados a las personas que ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones.

Parados de larga duración (PLD) Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03- 1985).

Personas con discapacidad Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Personas contratadas Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI) Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

RETA

Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en la Seguridad Social.

Saldo (movilidad geográfica) El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

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Servicio Público de Empleo Estatal

Subsidio por desempleo Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo, no tener derecho a la prestación contributiva, y no tener ingresos brutos propios superiores en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad (EPA) Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo (EPA) Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación (EPA) Tasa de empleo.

Tasa de paro (EPA) Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

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FUENTES

 Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de Infraestructuras (SEOPAN)

 Banco de España

 Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)

 Dirección General de Tráfico (DGT)

 Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

 Instituto Nacional de Estadística (INE)

 Ministerio de Hacienda

 Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM)

 Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINCOTUR)

 Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES)

 Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA)

 Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

 Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE)

 Entidades consultadas para la elaboración del capítulo de prospectiva:

 Ayuntamiento de Barcelona – Gerencia de economía, recursos y promoción económica  Diputación de Barcelona – Área de desarrollo económico, turismo y comercio  Universidad de Barcelona – Facultad de ciencias económicas y empresariales  Universidad de Barcelona – Vicerrectorado de estudiantes y política lingüística

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Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es

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