Boletín Oficial Provincia De Huesca

Boletín Oficial Provincia de Huesca

Número 98 Lunes, 27 de Mayo de 2019 Sumario ADMINISTRACIÓN LOCAL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA ...... 2210 INTERVENCIÓN 5718 ...... 2211 INTERVENCIÓN 5719

AYUNTAMIENTOS ...... 2212 AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DE CINCA 5720 ...... 2213 AYUNTAMIENTO DE ALTORRICÓN 5721 ...... 2214 AYUNTAMIENTO DE BINACED 5722 ...... 2215 AYUNTAMIENTO DE BINÉFAR 5723 ...... 2216 AYUNTAMIENTO DE BROTO 5724 ...... 2217 AYUNTAMIENTO DE FRAGA 5726 ...... 2218 AYUNTAMIENTO DE FRAGA 5727 ...... 2219 AYUNTAMIENTO DE GRAUS 5729 ...... 2220 AYUNTAMIENTO DE HOZ DE JACA 5730 ...... 2221 AYUNTAMIENTO DE JACA 5731 ...... 2222 AYUNTAMIENTO DE JACA 5733 ...... 2223 AYUNTAMIENTO DE NUENO 5734 ...... 2224 AYUNTAMIENTO DE NUENO 5743 ...... 2225 AYUNTAMIENTO DE NUENO 5744 ...... 2226 AYUNTAMIENTO DE PANTICOSA 5745 ...... 2227 AYUNTAMIENTO DE SECASTILLA 5746 ...... 2228 AYUNTAMIENTO DE SECASTILLA 5747

COMARCAS ...... 2229 COMARCA HOYA DE HUESCA/PLANA DE UESCA 5748 ...... 2230 COMARCA HOYA DE HUESCA/PLANA DE UESCA 5756 ...... 2231 COMARCA HOYA DE HUESCA/PLANA DE UESCA 5757 ...... 2232 COMARCA DE LA LITERA/LA LLITERA 5758 ...... 2233 COMARCA DEL BAJO CINCA/BAIX CINCA 5759 ...... 2234 COMARCA DEL BAJO CINCA/BAIX CINCA 5761

ENTIDADES LOCALES MENORES ...... 2235 ENTIDAD LOCAL MENOR DE ALASTUEY 5762

MANCOMUNIDADES ...... 2236 MANCOMUNIDAD FORESTAL DEL QUIÑON DE BUERBA 5763

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

GOBIERNO DE ARAGÓN ...... 2237 SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA 5764

OTROS ANUNCIOS

COMUNIDAD DE REGANTES

DEPÓSITO LEGAL: HU-1/1958 CSVU860WPG7N8B3BOBOP 27 Mayo 2019 Boletín Oficial de la Provincia de Huesca Nº 98

...... 2238 COMUNIDAD DE REGANTES JOAQUÍN COSTA DE LA ACEQUIA ISÁBENA-CISCAR ...... GRAUS 5765

5717 27 Mayo 2019 Boletín Oficial de la Provincia de Huesca Nº 98

ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA INTERVENCIÓN 2210 ANUNCIO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 212.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público la Cuenta General del ejercicio 2018.

Esta Cuenta General, junto con el Informe favorable de la Comisión Especial de Cuentas, permanecerá expuesta por plazo de quince días, contados a partir de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales y ocho más, los interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones.

Huesca, 24 de mayo de 2019. El Presidente.

5718 CSVU853WAG2F8G3ANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA INTERVENCIÓN 2211 ANUNCIO

El Pleno de la Corporación Provincial en sesión extraordinaria de 24 de mayo de 2019 ha aprobado inicialmente el Expediente de Modificación de Créditos número 21/19 del Presupuesto General de la Diputación Provincial para el ejercicio 2019.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesto al público el citado Expediente por plazo de quince días hábiles, contados a partir de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales, los interesados que señala el artículo 170.1 de la citada Ley podrán examinarlos y presentar reclamaciones ante el Pleno.

El expediente se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubieren presentado reclamaciones.

Huesca, 24 de mayo de 2019. El Presidente.

5719 CSVM826WAG8F8G3ANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DE CINCA 2212 ANUNCIO

APROBACIÓN DEFINITIVA DEL EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Nº 3/2019 DEL EJERCICIO 2019

El expediente 3/2019 de Modificación Presupuestaria del Ayuntamiento de Albalate de Cinca para el ejercicio 2019 queda aprobado definitivamente con fecha 23 de mayo de 2019 en vista de lo cual, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se procede a la publicación de dicha Modificación del Presupuesto resumida por Capítulos.

El Presupuesto de Gastos ha sido aumentado de la siguiente forma:

Aumento de Gastos Capítulo 6º. Inversiones Reales. 9.310,00. € Total Aumentos. 9.310,00. €

El anterior importe ha sido financiado tal y como se resume a continuación:

Disminuciones de Gastos Capítulo 6º. Inversiones Reales. 9.310,00. € Total Disminuciones. 9.310,00. €

Contra la aprobación definitiva de la Modificación Presupuestaria podrá interponerse directamente recurso Contencioso – Administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 en relación con los artículos 177 y 179 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Albalate de Cinca, 23 de mayo de 2019. El Alcalde, José A. Castillón Serrate

5720 CSVE959HAW3FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE ALTORRICÓN 2213 ANUNCIO

Por parte de Castafruit 2016 SLU se ha solicitado de esta Alcaldía licencia ambiental de actividad calificada para la legalización de cámaras frigoríficas a ubicar en polígono 6 parcela 1 de Altorricón (Huesca), referencia catastral 22031A006000010000MU, según el proyecto técnico redactado por las Ingenieros Técnicos Agrícolas María Ángel Buesa Pueyo y Jara Expósito Biesa, visado de fecha 29/04/2019.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 77 de la Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, se abre información pública, por término de QUINCE DÍAS NATURALES, para que quienes se consideren afectados de algún modo por la actividad que se pretende establecer, puedan hacer las observaciones pertinentes.

El expediente se encuentra de manifiesto y puede consultarse durante las horas de oficina en la Secretaría del Ayuntamiento.

Altorricón, 22 de mayo de 2019. El Alcalde, David Alonso Plana

5721 CSV694BHBW2FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE BINACED 2214 ANUNCIO

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 26 del Reglamento de Desarrollo de la Ley 18/2001, de 12 de diciembre, de Estabilidad Presupuestaria, aprobado por Real Decreto 1463/2007, de 2 de noviembre, se hace pública la aprobación de un Plan económico- financiero por el Pleno de esta Corporación en sesión de fecha 24 de mayo de 2019 el cual estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://binaced.sedelectronica.es].

Binaced, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Juan Latre Ferris

5722 CSVY96EHBW9FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE BINÉFAR 2215 ANUNCIO

Visto el expediente incoado para la suspensión provisional de los objetivos de calidad acústica en las áreas en las que se desarrollarán las actividades festivas programadas con motivo de la celebración de las Fiestas Mayores del Municipio, durante los días 11 a 15 de septiembre de 2019, así como las actuaciones previas de los días 31 de agosto y 6 y 7 de septiembre, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 7/2010, de 18 de noviembre, de protección contra la contaminación acústica de Aragón, mediante Decreto de Alcaldía número 1133/2019, de fecha 14 de mayo de 2019, se ha resuelto someter el expediente a información pública por plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, pudiendo durante el indicado plazo ser objeto de consulta y presentarse las alegaciones que se estimen oportunas.

El expediente puede consultarse en la siguiente url: https://www.binefar.es/portal-de- transparencia/objetivos-de-calidad-acustica-para-las-fiestas-mayores-2019-167

Binéfar, 14 de mayo de 2019. El Alcalde, Alfonso Adán Pozo

5723 CSVQ97HHBW8FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE BROTO 2216 ANUNCIO

APROBACIÓN DEFINITIVA

Por el Pleno del ayuntamiento de Broto, en sesión ordinaria de 23 de mayo de 2019 se ha aprobado por unanimidad y mayoría absoluta un acuerdo que dice:

"En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 26 del Decreto 347/2002, de 19 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes, Actividades, Servicios y Obras de las Entidades Locales de Aragón, y con motivo de haber advertido haber advertido un error en el Inventario de Bienes de este Ayuntamiento en lo concerniente al conocido como Centro Social Polivalente “Arazas” (n.º de orden 9) dado que no se tuvo en cuenta cuando se incorporó en el año 2001 el contenido de la escritura notarial de declaración de obra nueva y división en propiedad horizontal de 1999 que distinguía entre elemento 1 (Centro de Salud) y elemento 2 (Bar Restaurante “Arazas”); desconociendo, igualmente, que el elemento 1 se había cedido por el Ayuntamiento de Broto a la Comunidad Autónoma de Aragón mediante escritura notarial de 13 de octubre de1999 para dicho fin sanitario asistencial, resulta procedente su actualización mediante la rectificación de la Ficha nº 9 que deberá reflejar como de propiedad municipal únicamente el elemento 2 anteriormente referenciado destinado a bar restaurante existente en parte de la planta baja del edificio, atribuyéndole la calificación jurídico administrativa que le corresponda.

Conforme a lo dispuesto en el art. 25 del Decreto 347/2002, de 19 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes, Actividades, Servicios y Obras de las Entidades Locales de Aragón resulta imperativo que el Inventario de Bienes esté constituido por la totalidad de los bienes y derechos que constituyan su patrimonio, cualquiera que sea su naturaleza o forma de adquisición.

Visto el informe de Secretaría y la Ficha realizada por el Técnico Municipal al respecto, y de conformidad con el artículo 27 del Decreto 347/2002, de 19 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes, Actividades, Servicios y Obras de las Entidades Locales de Aragón, el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria, celebrada con fecha 23 de mayo de 2.019, ACUERDA por mayoría absoluta, lo siguiente:

PRIMERO. Aprobar la actualización puntual del Inventario municipal de bienes y derechos pertenecientes a este Municipio, consistente en la rectificación de la Ficha del inmueble conocido como “Centro Social Polivalente Arazas” [nº 9 del Inventario] conforme a la propuesta redactada por la Técnico Municipal y que constan en el expediente incoado a tal efecto.

SEGUNDO. Publicar en el Boletín Oficial de Huesca el presente Acuerdo con los pies de recurso que procedan para su general conocimiento".

5724 CSVI91KHBW4FUGVANBOP 27 Mayo 2019 Boletín Oficial de la Provincia de Huesca Nº 98

Contra el mencionado acuerdo, que agota la vía administrativa, podrá interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, ante el Pleno de este Ayuntamiento de Broto, de conformidad con los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso- administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso administrativo de Huesca, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Broto, 23 de mayo de 2019. La Alcaldesa, Carmen Muro Gracia

5725 CSVI91KHBW4FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE FRAGA 2217 ANUNCIO

El Pleno de esta Corporación, en sesión ordinaria celebrada el 23 de mayo de 2019, ha acordado la aprobación inicial de la modificación de crédito bajo la modalidad de Suplemento de Crédito 02/2019, así como de las Bases de Ejecución del Presupuesto.

Dicho expediente, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169 del texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en el artículo 20.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo primero del Título sexto de la ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las haciendas locales, en materia de presupuestos, se somete a información pública y audiencia de los interesados por el plazo de quince días, durante los cuales podrán los interesados examinarlo y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido el plazo anteriormente expresado no se hubieran presentado reclamaciones, se considerará definitivamente aprobada la modificación de crédito.

Fraga, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Miguel Luis Lapeña Cregenzán

5726 CSVA96NHBW8FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE FRAGA 2218 ANUNCIO

MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE OBRAS DEL PROYECTO BÁSICO Y DE EJECUCIÓN DE SUSTITUCIÓN DE CÉSPED ARTIFICIAL EN EL CAMPO DE FÚTBOL DE LA ESTACADA DE FRAGA.

Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de información:

Organismo: Ayuntamiento de Fraga Dirección: Paseo Barrón, 11, Fraga (Huesca) Código NUTS: ES241 Número de Teléfono: 974 470 050 Fax: 974 473 081 Dirección de correo electrónico: [email protected] Dependencia que tramita el expediente: Secretaría Dirección Internet de perfil del contratante: https://contrataciondelestado.es Código CPV: 45212200-8 45000000-7

Objeto del contrato:

Tipo: contrato de obras Descripción: modificación del contrato de las obras del proyecto básico y de ejecución de sustitución del césped artificial en el campo de fútbol de la Estacada de Fraga, adjudicado por Decreto nº 2018-3151, de fecha 14 de diciembre de 2018. Precio: 16.010,22 euros, correspondiente a la modificación del contrato, con cargo a la aplicación presupuestaria 40 342 632 para hacer frente a la modificación del contrato.

Contratista:

Mondo Ibérica, S.A.

Circunstancias que lo justifican:

Justificación de la modificación: Existencia de numerosas raíces en la superficie donde se pretende ejecutar el objeto del contrato (sustitución del césped artificial) provenientes de árboles ubicados en el exterior de las instalaciones provocando un levantamiento del firme de aglomerado asfáltico de la subbase del césped artificial de hasta 15 cm. de altura. Se debe acometer la demolición y retirada de la capa de aglomerado asfáltico de la base del césped. Alcance: La modificación representa un importe adicional de 16.010,22 euros, lo que supone un incremento de 10,32% del precio del contrato.

Garantía: Se reajusta la garantía definitiva por importe de 801,51 euros. Fecha de modificación: 24 de mayo de 2019 Unidad encargada del seguimiento y ejecución ordinaria del contrato y responsable del contrato: El seguimiento y ejecución ordinaria del contrato corresponde al Departamento de los Servicios técnicos municipales.

5727 CSV294PHBW4FUGVANBOP 27 Mayo 2019 Boletín Oficial de la Provincia de Huesca Nº 98

Plazo de presentación de recursos: puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación de la modificación del contrato, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huesca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Fraga, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Miguel Luis Lapeña Cregenzán

5728 CSV294PHBW4FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE GRAUS 2219 ANUNCIO

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2018, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.

A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://graus.sedelectronica.es].

Graus, 23 de mayo de 2019. El Alcalde-Presidente, Jose Antonio Laguens Martín

5729 CSVU97SHBW5FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE HOZ DE JACA 2220 ANUNCIO

Se procede a la subsanación de error referente a la URL de la Sede Electrónica según anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 16 de 27 de enero de 2015.

En la página 1402 donde dice dirección URL www.hozdejaca.es debe decir hozdejaca.sedelectronica.es.

Hoz de Jaca, 24 de mayo de 2019. La Alcaldesa, Esperanza López Sanz

5730 CSVM93VHBW9FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE JACA 2221 ANUNCIO

Mediante Resolución de la Alcaldía núm. 2019-1672 de fecha 16/05/2019, se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la funcionarización de las plazas de conserje del Colegio Monte Oroel y Polideportivo Monte Oroel, cuyo texto íntegro es el siguiente:

“De conformidad con lo previsto en las bases de la Convocatoria efectuada por este Ayuntamiento publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca núm. 243 de 20 de diciembre de 2018, Boletín Oficial de Aragón num. 7 de 11 de enero de 2019 y extracto de la convocatoria en el B.O.E. num. 31 de 5 de febrero de 2019, para la funcionarización de las plazas de conserje del Colegio Monte Oroel y del Polideportivo Monte Oroel, esta Alcaldía de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 7/99 de 9 de abril, de Administración Local de Aragón,

RESUELVE:

PRIMERO: Aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo convocado por este Ayuntamiento para la funcionarización de las plazas de conserje del Colegio Monte Oroel y del Polideportivo Monte Oroel:

ADMITIDOS: LALAGUNA PETRIZ, CARLOS PEREZ LAGUARTA, NATALIA EXCLUIDOS: Ninguno.

SEGUNDO: Designar el Tribunal calificador del proceso selectivo para la funcionarización de las plazas de conserje del Colegio Monte Oroel y del Polideportivo Monte Oroel y que lo integrarán las siguientes personas:

- PRESIDENTE: Dª. MARIA TERESA LACASTA PALACIN, Jefe de Sección como titular y Dª. YOLANDA PALACIN BETRÁN Administrativo como suplente, ambas funcionarias de la Sección Promoción y Cultura del Ayuntamiento de Jaca. -VOCALES: -D. GREGORIO RAPÚN GIMENEZ, Encargado de la Brigada de Obras y Servicios como titular y D. ANTONIO CAPILLAS BARON, Técnico auxiliar de deportes como suplente. - D. JOSE ANTONIO FAU AVELLANAS como titular y D.ª Mª ENRIQUETA ANDRÉS GARCIA como suplente, ambos funcionarios del Gobierno de Aragón. -D. DIEGO LOBON CASTRO como titular y Dª. CRISTINA LACASTA BORDERAS como suplente, ambos funcionarios del Ayuntamiento de Jaca. -Dª ARANZAZU CALVO GONZÁLEZ, Secretaria General del Ayuntamiento de Jaca como titular y D. JOSE LUIS BARTOLOMÉ NAVARRO, Jefe del Servicio de Urbanismo y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Jaca como suplente, que actuarán como Secretarios del Tribunal. Actuará como Asesor del Tribunal D. Manuel Pallaruelo Broto que colaborará con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas y tendrá voz pero no voto.

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TERCERO: Hacer pública la presente Resolución en el Tablón de Edictos de la Corporación, concediéndose un plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación para efectuar reclamaciones contra la lista de aspirantes admitidos y excluidos, así como solicitar la subsanación de errores materiales. De forma que si trascurriesen estos sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva automáticamente sin necesidad de nueva resolución ni publicación. Los miembros del Tribunal podrán, en su caso ser recusados en el plazo de 15 días siguientes al de la publicación de esta Resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Jaca.

CUARTO: Citar a los aspirantes para la realización del primer ejercicio de la convocatoria en el Palacio de Congresos de Jaca a las 10 hs, el día 17 de septiembre de 2019 mediante publicación de la presente Resolución en el Tablón de edictos del Ayuntamiento de Jaca, e indicar que deberán ir provistos del DNI.”

Jaca, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Juan Manuel Ramón Ipas

5732 CSVE95YHBW9FUGVANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE JACA 2222 ANUNCIO

Convocatoria pública para la concesión de ayudas para familias con hijos nacidos de partos múltiple, año 2019

BDNS (Identif.): 457651

De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en al Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index):

Primero. Beneficiarios Podrán solicitar la subvención cualquiera de los dos progenitores de aquellas familias en las que haya tenidos lugar un parto múltiple o situación equivalente de adopción simultánea , cuando el hecho haya tenido lugar en le plazo que va desde tres meses antes de la aprobación de la presente convocatoria hasta la finalización del plazo señalado en le artículo 6 de este texto. Además deberán cumplir el requisito de estar empadronados y tener residencia efectiva en el municipio de Jaca, tanto el/los solicitantes como los hijos nacidos/adoptados.

Segundo. Objeto El objeto de la subvención es colaborar en la financiación de los gastos extraordinarios ocasionados en aquellas familias en las que tiene lugar un parto de dos o más hijos o situación equivalente en caso de adopción simultánea de dos o más hijos. Las subvenciones establecidas se concederán en régimen de concurrencia competitiva de conformidad con lo establecido en los artículos 22 y siguientes de la Ley de Subvenciones, y mediante el procedimiento simplificado establecido en el artículo 14.3 de la Ley de Subvenciones de Aragón. Siendo compatible con otras otorgadas para la misma finalidad.

Tercero. Bases reguladoras Ordenanza General de Concesión de Subvenciones del Jaca aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión de fecha 27 de diciembre de 2017, publicada en el BOP de 27 de febrero de 2018.

Cuarto. Cuantía La cuantía total máxima prevista para las subvenciones convocadas es de 4.248,00 euros, que será imputada a la aplicación 18.2310.48924 del vigente Presupuesto General.

Quinto. Plazo de presentación Las solicitudes se presentarán en el modelo normalizado que figura como Anexo de esta convocatoria en el Registro General del Ayuntamiento, o por cualquiera de los medios admitidos en el procedimiento administrativo, en el plazo de tres meses desde el nacimiento, o situación equivalente, y hasta el 30 de noviembre de 2019

Jaca, 21 de mayo de 2019. El Alcalde, Juan Manuel Ramón Ipas

5733 CSV7A20DBB5F5GZANBOP

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE NUENO 2223 ANUNCIO

Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público del acuerdo provisional de imposición de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa municipal por la prestación del servicio de alcantarillado, adoptado por el Pleno de Ayuntamiento en sesión celebrada el día 8 de marzo de 2019, publicado en el BOP n.º 70 de fecha 11 de abril de 2019 queda automáticamente elevado a definitivo, cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

ORDENANZA FISCAL n.º 17 REGULADORA DEL SERVICIO DE COMEDOR DEL COLEGIO PUBLICO DE NUENO

1. INTRODUCCIÓN

El comedor escolar del Ayuntamiento de Nueno es un servicio complementario que establece el centro como instrumento educativo, de servicio a las familias y de carácter voluntario. La utilización por los alumnos del servicio de comedor escolar se regirá por las normas contempladas en el presente reglamento.

2. OBJETIVOS DEL SERVICIO DE COMEDOR

El comedor Escolar es un servicio educativo complementario que atiende a los siguientes objetivos:

2.1. Educación para la Salud:

Fomentar y desarrollar hábitos personales de higiene y buena alimentación como base de una correcta Educación para la Salud. Poner en práctica normas higiénicas y sanitarias tratadas en clase, adquiriendo hábitos de higiene personal. Mantener un comportamiento correcto en la mesa. Iniciarse en hábitos alimentarios saludables apropiados a su edad. Adquirir y poner en práctica hábitos relacionados con las normas de educación básicas en la mesa. « Concienciar a la familia en los patrones de conducta adquiridos en el comedor del Centro Educativo y la importancia de continuar con los mismos en su hogar.

2.2. Educación para la Convivencia:

Adquirir y poner en práctica hábitos de convivencia y cooperación en las tareas comunes. Fomentar el compañerismo y las actitudes de respeto y tolerancia hacia todos los miembros de la Comunidad Escolar. Lograr un ambiente sin mucho ruido, evitando gritos y dialogando de forma distendida. Cuidar y respetar los locales, mobiliarios, enseres y utensilios de uso común.

5734 CSVZA43DBB5F5GZANBOP 27 Mayo 2019 Boletín Oficial de la Provincia de Huesca Nº 98

2.3. Educación para el Ocio:

Crear hábitos y proporcionar estrategias para la utilización correcta del tiempo libre. Planificar actividades de ocio y tiempo libre que contribuyan al desarrollo armónico de la personalidad y al fomento de la participación, el compañerismo, el respeto, y la tolerancia.

3. RÉGIMEN DE UTILIZACIÓN DEL COMEDOR.

1. La utilización del servicio complementario de comedor escolar supone la aceptación por parte de los usuarios del presente reglamento y de las cuotas estipuladas. 2. El servicio de comedor escolar comenzará el primer día lectivo de septiembre y finalizará el día último día lectivo del mes de junio, de acuerdo con lo establecido en el calendario escolar que aprueba cada año la administración educativa. 3. Pueden acogerse al servicio de comedor escolar todos los alumnos matriculados, profesorado y personal laboral del centro, que así lo soliciten en tiempo y forma. 4. Los alumnos del centro podrán utilizar el servicio de comedor.

Por curso escolar. Por mes natural. De forma esporádica.

1. La utilización por curso escolar. La inscripción en el servicio de comedor escolar se formalizará en la primera quincena del mes de junio del curso anterior o bien en el momento de formalizar la matricula en el centro para los alumnos nuevos, para lo cual deberá cumplimentarse la documentación que se facilitara por el Centro Escolar. 2. Utilización por mes. Para la utilización del servicio de comedor escolar por meses completos se presentará solicitud con la suficiente antelación, junto con la documentación requerida en el punto quinto. 3. Utilización de forma esporádica. Podrán hacer uso eventual del servicio de comedor escolar los alumnos que así lo soliciten, siempre que haya plazas vacantes. Para ello deberán comunicarlo al centro el día anterior o el mismo día del servicio antes de las 10 horas, mediante la ficha de solicitud que está a disposición de los usuarios en la secretaría del Centro. La cuota se abonará en el acto.

5- El horario del servicio de comedor será de 14:00 horas a 16:00 horas. Durante todo el curso. 6- Al terminar el turno de comedor los alumnos serán recogidos por el padre/madre/tutor legal, salvo que exista autorización de los padres expresa para que:

Sean recogidos por otra persona. Para que abandonen el centro solos. Para que se incorporen para realizar otras actividades extraescolares.

7- El servicio de comedor podrá ser prestado por el propio Centro o bien por una empresa concesionaria, contratada y seleccionada por el Servicio Provincial de Educación, Universidad, Cultura y Deporte. 8- Los precios del servicio de comedor escolar serán los establecidos por la normativa vigente y aprobados por el Consejo Escolar.

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4. MENÚS OFERTADOS EN EL COMEDOR ESCOLAR.

1. El comedor escolar ofertará un único menú para todos los alumnos y alumnas usuarios del servicio de comedor escolar que se comunicará. 2. Se establecen las siguientes excepciones al citado menú único:

Dietas blandas por molestias gastrointestinales temporales: Para alumnos y alumnas con problemas gastrointestinales transitorios, bajo prescripción médica y avisando con la antelación debida en la Secretaria del Centro. Alumnos y alumnas con alergias : Podrán hacer uso normal del comedor, consumiendo el menú establecido para todos los alumnos y alumnas usuarios del servicio, excepto los días en los que el menú incluya alguno de los componentes al que son alérgicos, en cuyo caso dispondrán de un menú especial adaptado a esa intolerancia o alergia.Deben presentar el pertinente certificado médico junto con la inscripción al servicio de comedor escolar.

Para el supuesto de intolerancia al gluten, el Centro garantizará menús alternativos.

Alumnos y alumnas que no consumen determinados alimentos por razones religiosas:

Podrán hacer uso normal del comedor, consumiendo el menú establecido para todos los alumnos y alumnas usuarios del servicio. Los días en los que el menú incluya algún alimento que no puedan consumir por razones religiosas, se respetará la no consumición de los mismos ampliando las raciones de los otros alimentos incluidos en el menú. En el momento de inscribir al alumno o alumna en el servicio de comedor, el padre, madre o tutor legal deberá dejar constancia escrita de dicha circunstancia.

5. ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS EN EL COMEDOR.

Se actuará según lo marcado en el protocolo de actuación incluido en el Reglamento de Régimen Interno del Centro de Educación Infantil de Nueno

6. INSCRIPCIÓN, MODIFICACIÓN Y BAJAS. LÍMITE DE PLAZAS.

1. INSCRIPCIÓN.- Todos los alumnos que deseen utilizar el servicio de comedor escolar deben solicitarlo por escrito en el formulario que se les facilitará en la Secretaría del CRA y en las distintas localidades al responsable del comedor escolar, en el plazo que se les indique, acompañando a la solicitud el documento de autorización para la domiciliación bancaria y un certificado médico (si es necesario a causa de cualquier enfermedad alimentaria). 2. BAJAS Y MODIFICACIONES.- Las bajas y modificaciones de la utilización del servicio deberán comunicarse a -la Secretaría del CRA o en las distintas localidades al responsable del comedor escolar, antes de comenzar el nuevo mes. Las bajas y modificaciones en el servicio se formalizarán en el correspondiente documento de baja o modificación, que se facilitará en la secretaría del CRA y en las distintas localidades por el responsable del comedor escolar. 3. SUSPENSIÓN DEL DERECHO DE ASISTENCIA AL COMEDOR POR RAZONES SANITARIAS. Los alumnos se abstendrán de utilizar el servicio de comedor escolar en caso de cursar alguna enfermedad que pueda extenderse a los demás usuarios (varicela, gripe, etc.).

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7.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PADRES, MADRES O TUTORES E LOS ALUMNOS USUARIOS.

1. Obligaciones de los padres, madres o tutores.

Cooperar en el adecuado cumplimiento de las normas establecidas, respetando el presente reglamento. : Fomentar en sus hijos o pupilos actitudes de colaboración, solidaridad y convivencia. Estar al corriente de los pagos de cuotas, y efectuar el mismo mediante el sistema establecido por el centro. : Recoger con puntualidad a sus hijos, dentro del horario establecido . Comunicar al Centro, por escrito, las posibles alergias alimentarias, régimen especial por razón dietética o motivos religiosos y cualquier otra incidencia que pueda afectar a la correcta prestación del servicio. Comunicar con antelación suficiente las asistencias al comedor, en el caso de asistencia esporádica, y las inasistencias al mismo, en el caso de asistencia regular. Aportar los enseres que se les pidan (baberos, cepillos de dientes, ...) a principio de curso para los alumnos/as de Educación Infantil (3-6 años) y Educación Primaria.

2. Derechos:

Los padres, madres o tutores de los alumnos usuarios tienen derecho a conocer el menú que se servirá en el comedor, B) Los padres, madres o tutores podrán presentar reclamaciones o sugerencias sobre el servicio de comedor siempre que lo estimen oportuno al equipo directivo del Centro.

8. DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS

1. Derechos de los usuarios del comedor:

Recibir el menú escolar en las condiciones establecidas en este reglamento. Los alumnos usuarios del comedor estarán atendidos por personal del centro o de la empresa propuesta por el Servicio Provincial, en el horario establecido.

2 Deberes de los usuarios del comedor

Comportarse de forma educada, respetando las instalaciones, a los demás usuarios y atendiendo las recomendaciones de los monitores. Respetar las normas básicas de convivencia y observar una conducta correcta en la mesa. Los usuarios del comedor no podrán abandonar el recinto escolar en el horario establecido salvo autorización expresa y escrita de sus padres en sentido contrario.

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9. REGLAS DE COMPORTAMIENTO EN EL COMEDOR ESCOLAR

EN RELACION CON LA HIGIENE:

Antes y después de comer, se practicaran normas de higiene(uso servicios asignados y lavarse manos y dientes). El alumno (incluido en el educación infantil) debe ser capaz de comer por si mismo, hacer uso del WC y lavarse las manos. Durante la comida, evitaran ir la WC a no ser por indisposición o enfermedad y siempre con permiso del responsable. Seguir las normas establecidas a la hora de comer:

- Usar correctamente los utensilios. - Usar servilletas, masticar con la boca cerrada. - No hablar con la boca llena. - Pedir las cosas por favor y dar las gracias. - Tratar a los compañeros y personal de trabajo con respeto.

EN RELACION CON LA ORGANIZACIÓN Y COMPORTAMIENTO:

La entrada al comedor se hará con orden y tranquilidad, sin correr, sin gritar y sin empujar. El alumnado se sentará en lugares asignados. Estos lugares será fijos, pudiendo ser cambiados a criterio del responsable del comedor. Cuando terminen de comer, dejaran la mesa ordenada y colaboraran en las tareas de recogida. Seguir las normas establecidas a la hora de comer:

EN RELACIÓN CON LA ALIMENTACION:

Los alumnos deberán adaptarse al menú establecido, comiendo la cantidad que se les sirva. Todos deberán comer como mínimo 1/3 de cada uno de los platos correspondientes al menú diario. En el supuesto de no poder comer algún tipo de alimento, deberá aportarse un certificado médico que lo acredite.

EN RELACION CON EL TIEMPO LIBRE:

Los alumnos permanecerán en el lugar asignado bajo la supervisión de la monitora y realizando la actividad programada, ningún alumno podrá separarse sin permiso. No se permite la práctica de juegos peligrosos, entendiéndose por ellos aquellos que puedan poner en peligro la integridad física de las personas. Los alumnos tratarán con educación al personal del comedor, así como al personal docente que participe voluntariamente en las tareas de atención y cuidado de los alumnos en el servicio de comedor.

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Los alumnos están obligados a cuidar el material y las dependencias del centro, y los enseres del comedor.

ADEMAS, SON DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO LAS NORMAS YA ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO GENERAL DEL CENTRO ESCOLAR.

10. INFRACCIONES Y SANCIONES

1. Se considera infracción el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contempladas en el presente Reglamento y en el Reglamento de Régimen Interior. Las infracciones se califican en leves, graves y muy graves.

Son infracciones leves:

- Desobedecer levemente las indicaciones de los monitores. - Entrar o salir del comedor de manera desordenada. - Cambiarse de mesa sin permiso de los monitores. - Levantarse del sitio sin causa justificada. - Hacer ruido o gritar. - Entrar al comedor con objetos no permitidos. - Faltar al respeto levemente a otros alumnos.

Son infracciones graves:

- Desobedecer gravemente las indicaciones de los monitores. - Salir del comedor sin permiso de los monitores. - Entrar en la cocina. - Faltar al respeto, en las dependencias del comedor, a profesores, a monitores, al personal de cocina o a otros alumnos. - Deteriorar a propósito el material propio del comedor. - Tirar intencionadamente comida al suelo o a otros compañeros. - Salir del Centro sin permiso durante el horario de comedor. - Los actos de indisciplina que perturben gravemente el normal desenvolvimiento de las actividades de comedor, - Reiteración de 10 faltas leves en el plazo de 30 días naturales.

Son infracciones muy graves:

- Deteriorar intencionada y gravemente las dependencias del comedor o el material del comedor.

- Realizar actuaciones perjudiciales para la salud. - Cualquier conducta que suponga una agresión grave física o psicológica a profesores, a monitores, al personal de cocina o a otros alumnos. - El incumplimiento de una sanción por falta grave. - La comisión de dos o más faltas graves en un plazo de 30 días naturales. 2) Las sanciones aplicables a las infracciones previstas en el presente Reglamento son las siguientes:

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Frente a las infracciones leves:

- Amonestación verbal al alumno. - Separación temporal de su grupo de referencia o de su mesa de comedor e integración en otro grupo o mesa. - Realización de tareas de comedor relacionadas con la falta cometida, que se realizaran en el horario de comedor.

Estas sanciones podrán ser impuestas por el director/a del Centro o el profesor la encargado y monitor /a del comedor escolar.

Frente a las infracciones graves:

- Cualquiera de las contempladas para las infracciones leves. - Amonestación por escrito al alumno, con comunicación a sus padres o tutores. - Separación permanente de su grupo de referencia o de su mesa de comedor. - Separación de los restantes alumnos, durante un periodo no superior a 5 días. - Expulsión temporal del comedor durante un periodo no superior a 5 días. - Reparación de los daños causados.

Estas sanciones serán impuestas por el Directoría del Centro y serán comunicadas a los padres o tutores, salvo que se trate de alguna de las previstas para las infracciones leves, que serán impuestas por el profesor/a encargado del comedor o monitor/a y no requerirán comunicación a los padres o tutores.

Frente a las infracciones muy graves

- Cualquiera de las contempladas para las infracciones graves. - Expulsión temporal del servicio de comedor, de 6 días a 1 mes. - Expulsión definitiva del servicio de comedor.

Corresponde la imposición de estas sanciones a la Comisión de Convivencia del Consejo Escolar:

11. PROCEDIMIENTO DE IMPOSICIÓN DE SANCIONES

11.1. Disposiciones generales

Los alumnos no podrán ser sancionados por comportamientos que no sean tipificados como infracciones en el presente Reglamento o en el Reglamento de Régimen Interior del Centro. En todo caso, las correcciones tendrán carácter educativo y reparador. Las sanciones aplicadas a los alumnos infractores en ningún caso podrán perjudicar a su escolarización, ni se privará a los alumnos de la ración completa de comida que está establecida en el menú. No se podrán imponer correcciones contrarias a la integridad física o a su dignidad. La imposición de las correcciones respetará la proporcionalidad con la conducta del alumno. En el procedimiento sancionador deberá tenerse en cuenta la edad del alumno y sus

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circunstancias personales, familiares o sociales, tanto para decidir la imposición o no de la sanción, como a efectos de graduar la aplicación de la sanción.

11.2 Imposición de las sanciones

La imposición de las sanciones previstas para las infracciones leves no requieren de la tramitación de ningún procedimiento, La imposición de las sanciones previstas para las infracciones graves, en tanto no consistan en las medidas correctoras previstas para las infracciones leves, tan solo precisan de la comunicación a los padres o tutores de la imposición de la sanción que, en el caso de la expulsión temporal del comedor, habrá de hacerse con carácter previo a su efectividad. Para la imposición de las sanciones previstas para las infracciones muy graves se seguirá el siguiente procedimiento:

I. Una vez comunicada la infracción al equipo directivo, éste designará un instructor que recabe información sobre el hecho. El instructor, recabada la información que estime conveniente, de considerar justificada la imposición de una sanción trasladará su propuesta de sanción al director en un plazo no superior a tres días lectivos. II. Se comunicarán por escrito a los padres y/o. tutores los hechos cometidos, la infracción que se le imputa al alumno y la sanción propuesta, a fin de que aleguen en el plazo máximo de dos días lectivos lo que estimen oportuno. III El director convocará la Comisión de convivencia del Consejo Escolar para que estudie el caso y determine, en su caso, la sanción correspondiente, posteriormente comunicará a la familia la decisión tomada por el mismo.

IV. En tanto la Comisión de Escolarización del centro resuelva, podrán adoptarse cuantas medidas provisionales se consideren oportunas para mantener el buen funcionamiento del servicio. V. El director podrá delegar en un miembro del equipo directivo la competencia para Imponer las sanciones contempladas en el presente reglamento. Las sanciones prescribirán al finalizar el curso escolar.

12. ACTUACIONES ANTE EL IMPAGO DE RECIBOS

1. Si la forma de pago del servicio de comedor es mediante domiciliación bancaria y se produce la devolución de un recibo domiciliado, el titular del Centro lo comunicará a los padres o tutores del alumno para que, en el plazo de 5 días, hagan efectivo el abono del recibo devuelto. 2. Los gastos derivados de la devolución de recibos impagados serán a cargo de los obligados al abono de esos recibos. 3. En cualquiera de los casos señalados en los artículos precedentes, se apercibirá a los responsables del pago de que, si no se lleva a cabo el abono dentro del plazo conferido, se dará de baja al alumno en el servicio de comedor. 4. Salvo que. existan causas justificativas que motiven el retraso, el impago de un recibo será causa para dar de baja el servicio a partir del transcurso del quinto día posterior a la comunicación del impago. 5. Aquel alumno que, por impago de algún recibo del servicio de comedor, sea dado de baja, podrá volver a utilizar el servicio una vez haya hecho efectivas las cantidades adeudadas hasta ese momento, 6. No podrá ser usuario del comedor el alumno o alumna que al inicio del mismo tuviese impagados recibos de comedor del curso o cursos anteriores.

Las sanciones prescribirán al finalizar el curso escolar.

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13 DEVOLUCIÓN DE CUOTAS

1. - Las altas y bajas del servicio se formalizarán de acuerdo con lo señalado en el artículo 4 b) de este Reglamento. Si la comunicación de la baja voluntaria se produce una vez iniciado el mes en el que se cesa voluntariamente en la utilización del servicio, las cuotas devengadas correspondientes a ese mes no serán devueltas en ningún caso.

La presente ordenanza fiscal, entrará en vigor en el momento de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca y será de aplicación a partir del día siguiente a su publicación, permaneciendo el vigor hasta que se acuerde su derogación o modificación expresa.

Nueno, 23 de mayo de 2019. El Alcalde, Guillermo Palacín Castro

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ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE NUENO 2224 CORRECCIÓN DE ERRORES

Observado un error en el anuncio n.º 2172 publicado por este Ayuntamiento en fecha 23 de mayo de 2019 n.º BOP 96, se deja sin efecto la totalidad de dicho anuncio.

Nueno, 24 de mayo de 2019. El alcalde, Guillermo Palacín Castro

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ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE NUENO 2225 ANUNCIO

Aprobado mediante acuerdo de Pleno de fecha 8 de mayo de 2019, el pliego de condiciones que ha de regir la adjudicación del contrato de arrendamiento de bien inmueble local de negocio, mediante concurso, para su uso como albergue, de conformidad con lo previsto en el art. 233.4 de la Ley de Administración Local de Aragón, se somete a información pública por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio; entendiéndose definitivamente aprobado por el transcurso del plazo sin reclamaciones.

Simultáneamente, se convoca licitación por procedimiento abierto mediante concurso, la cual se aplazará, cuanto resulte necesario, en el supuesto de que se formulasen reclamaciones contra el pliego de condiciones. Dicho pliego estará de manifiesto para su examen por los interesados, durante el plazo de presentación de proposiciones, los días y horas hábiles de oficina, en el Ayuntamiento de Nueno.

OBJETO DEL CONTRATO: Arrendamiento de local de negocio, ubicado en Sabayés, destinado a albergue TRAMITACIÓN: Ordinaria. PROCEDIMIENTO: Abierto. FORMA: Concurso. TIPO DE LICITACIÓN: Los dos primeros años esta exonerado, debiendo realizar el adjudicatario la inversión contemplada en el ANEXO I del Pliego A partir del tercer año el canon queda fijado en 7.200 € anuales al alza. A partir de quinto año el canon queda fijado en 9.600 € anuales, cantidad que se actualizará anualmente con la aplicación del IPC Las proposiciones se presentarán dentro del plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación del presente anuncio.

La apertura de proposiciones tendrá lugar en el Ayuntamiento a las trece horas del primer martes o jueves hábil, a aquel en que finalice el plazo de presentación de proposiciones, si se hubiesen presentado proposiciones por correo, el martes o jueves siguiente a aquel en que se reciba la última proposición justificada.

MODELO DE PROPOSICIÓN

D./D.ª ______, con domicilio en ______, y con NIF. núm. ______, en nombre propio (o en representación de ______como acredito por ______) enterado de la convocatoria del concurso, tomo parte en la misma comprometiéndome al arrendamiento de local de negocio, ubicado en Sabayés, destinado a albergue, propiedad del Ayuntamiento, por el IMPORTE DE ______euros.

Acompaño asimismo la siguiente documentación relativa a los criterios a valorar: Todo ello con arreglo al Pliego de Condiciones Económico-Administrativas que acepto íntegramente, haciendo constar que no estoy incurso en ninguna de las circunstancias establecidas en el art. 70 siguientes de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

(Lugar, fecha y firma de los proponentes).

Nueno, 21 de mayo de 2019. El Alcalde, Guillermo Palacín Castro

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ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE PANTICOSA 2226 ANUNCIO

Por Resolución de Alcaldía n.º180, de fecha 24 de Mayo de 2019 se aprobó inicialmente el proyecto de urbanización de la unidad de ejecución Sectores 3 y 4, de conformidad con los artículos 68 y 137 del Texto Refundido de la Ley de Urbanismo de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/2014, de 8 de julio, del Gobierno de Aragón, el proyecto se somete a información pública durante el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Aragón.

Durante dicho plazo el expediente podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales a fin de que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.

Panticosa, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Ricardo Laguna Belio

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ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE SECASTILLA 2227 ANUNCIO

EXPOSICIÓN AL PÚBLICO DE LA CUENTA GENERAL PARA EL EJERCICIO 2018

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 212.3 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesta al público la Cuenta General del ejercicio 2018 por el plazo de quince días.

Si en este plazo y ocho días más, los interesados hubieran presentado alegaciones, reclamaciones y sugerencias, la Comisión procederá emitir un nuevo informe.

Secastilla, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Angel Vidal Abizanda

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ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE SECASTILLA 2228 ANUNCIO

Aprobado inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento de fecha 23 de Mayo de 2019 el Plan Estratégico de Subvenciones para el período 2019-2022, se somete a exposición pública por plazo de treinta días a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia para que se puedan presentar reclamaciones o sugerencias, que serán resueltas por la Corporación. De no presentarse reclamaciones o sugerencias en el mencionado plazo, se considerará aprobado definitivamente sin necesidad de Acuerdo expreso por el Pleno.

Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://secastilla.sedelectronica.es)

Secastilla, 24 de mayo de 2019. El Alcalde, Angel Vidal Abizanda

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ADMINISTRACIÓN LOCAL COMARCAS COMARCA HOYA DE HUESCA/PLANA DE UESCA 2229 CORRECCIÓN DE ERRORES

Esta Presidencia por Decreto n.º 455 de 23 de mayo de 2019 ha dispuesto convocar una bolsa de trabajo para la contratación de monitores de deportes para las actividades de verano y para las posibles sustituciones de los monitores fijos discontinuos que se puedan producir durante el transcurso de las actividades del año en la Comarca Hoya de Huesca / Plana de Uesca con sujeción a las siguientes bases:

Primera.- Es objeto de convocatoria la creación de una bolsa de trabajo abierta para cubrir las distintas necesidades de monitores de deportes para las actividades de verano y para las posibles sustituciones de los monitores fijos discontinuos que se puedan producir durante el transcurso de las actividades del año en el servicio de Deportes durante el ejercicio 2019, con posibilidad de prorrogar la misma para años sucesivos en tanto no se apruebe una nueva bolsa o mientras se estime necesario el mantenimiento de la misma. Las retribuciones serán las previstas para la citada categoría en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la comarca Hoya de Huesca / Plana de Uesca.

Segunda.- Las funciones a desarrollar son principalmente: - Actividades acuáticas: cursillos de natación iniciación y perfeccionamiento, natación para bebes, gimnasia en el medio acuátiaco, aquaerobic, natación para adultos, etc. - Actividades deportivas: Gimnasia de mantenimiento, gerontogimnasia, pilates, condición física, patinaje, multideporte, badminton, yoga, tenis etc; Son actividades dirigidas a niños, adultos y tercera edad que se desarrollan durante el periodo de verano y durante el periodo de curso escolar. Los horarios y los lugares donde se imparten son variables en función de la demanda y de las posibilidades del servicio Comarcal.

Tercera.- Requisitos que deben cumplir los aspirantes. Los aspirantes para ser admitidos deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos: a) Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del Título de Graduado escolar o estar en condiciones de obtenerlo a la finalización de la presentación de instancias. e) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. g) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. h) Estar en disposición de carnet de conducir y disponibilidad de vehículo. aceptar la obligatoriedad de cumplir el carácter itinerante del puesto de trabajo, debiendo realizar los desplazamientos por sus propios medios.

Cuarta.- Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el concurso se dirigirán al Presidente de la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca y se presentarán, conforme al modelo que figura en el anexo I de la presente convocatoria, en el Registro

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General de la Comarca de Hoya de Huesca/Plana de Uesca (C/ Berenguer, 2-4 22002 Huesca), en horario de oficina, o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A la solicitud se acompañarán fotocopias de los documentos que se indican: 1.- Fotocopia del DNI. 2.- Fotocopia del título exigido en las bases reguladoras. 3.- Fotocopia del carné de conducir. 4.- Fotocopias de los documentos a valorar en el concurso. Todos los documentos deberán ser entregados en castellano para su valoración por parte del tribunal. El plazo de presentación de solicitudes queda abierto hasta tanto no se vuelva a realizar una nueva convocatoria de Bolsa de Trabajo. Dado que la presente Convocatoria tiene carácter de abierta y permanente, los listados a que se refieren las presentes bases se efectuarán con la totalidad aspirantes cuya inscripción se haya efectuado en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.

Quinta.- Admisión de instancias. Expirado el plazo de presentación de instancias, La Presidencia de la Institución dictará resolución en el plazo máximo de diez días, aprobando la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios de la Comarca, concediéndose un plazo de diez días a efectos de reclamaciones. Transcurrido este plazo se publicará en el Tablón de Anuncios de la Corporación, la Resolución de la Presidencia declarando aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. En el caso de que no existan excluidos, se podrá prescindir del período de 10 días para formular reclamaciones.

Sexta.- Tribunal calificador. El Tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma: un Presidente y cuatro vocales, uno de los cuales actuará como Secretario. La pertenencia al tribunal será en todo caso a título individual. El tribunal estará integrado, además, con los respectivos suplentes que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse, no pudiendo constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, en su caso. Podrán asistir con voz pero sin capacidad decisoria un consejero/a comarcal representante por cada grupo político y un representante de cada una de las centrales sindicales con representación en la Comarca.

Los nombres de los miembros del Tribunal se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Comarca, pudiendo ser recusados por los aspirantes en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación. Asimismo, deberán abstenerse de formar parte del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Por su parte, los aspirantes, podrán recusarlos cuando concurra alguna de dichas circunstancias, de conformidad con lo establecido en el artículo 24 de esa misma norma.

Séptima.- Procedimiento de selección. Fase concurso: En esta fase serán valorados los méritos, que hayan sido debidamente acreditados de acuerdo al siguiente baremo: - Experiencia laboral (total de 10 puntos) En entidades locales, administraciones públicas o empresa privada, acreditada mediante certificado expedido por el órgano competente o copia del contrato en el que se detalle claramente el puesto de trabajo que deberá estar detallado y hacer referencia a la actividad deportiva (monitor deportivo, profesor de alguna actividad concreta…) , para comprobar que realmente es de semejantes características al puesto a desempeñar, en el que tendrá que constar los días y el porcentaje de jornada y certificado de vida laboral, a razón de 0,005

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puntos por día trabajado. Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos. En el caso de experiencia en el ejercicio profesional de profesor de la especialidad de Educación física en primaria o secundaria se limitará la puntuación obtenida hasta un máximo de 3 puntos entendiendo que este tipo de experiencia es muy específica y concreta y por tanto no se ajusta exactamente al puesto de trabajo a desarrollar en la Comarca ya que este está mucho más diversificado y atiende a grupos de interés más heterogéneos que los que se puedan establecer sólo en el concepto de la educación física en el entorno educativo.

- Formación académica (total de 4 puntos) Licenciatura en Ciencias de la actividad física y el deporte — 4 puntos Grado en actividad física y deporte – 3 puntos Master en especialidad acorde a la plaza a cubrir – 1 punto Diplomatura en Educación física – 2.5 punto Técnico en Actividades físico deportivas (FP 2º grado) – 2 puntos Técnico Conducción de Actividades Físico-Deportivas en el Medio Natural (FP 2º grado)– 1 puntos Monitor de tiempo libre 0,5 puntos Todas las puntuaciones del apartado formación académica son acumulables hasta un total de 4 puntos. - Formación deportiva cursos, seminarios, jornadas (total de 10 puntos) Cursos monográficos relacionados con el puesto a desempeñar, certificados por organismos oficiales de duración superior o igual a 20 horas y con un máximo de 200 horas por curso, a razón de 0,003 puntos por hora. No se puntuarán los cursos en los que no conste expresamente el número de horas, ni los que sean inferiores a 20 horas. De igual forma no se puntuarán los cursos en los que no se detalle expresamente el contenido del curso y su referencia clara con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo. Todas las puntuaciones del apartado formación deportiva son acumulables hasta un máximo de 10 puntos. En caso de formación deportiva específica en una sola modalidad deportiva se limitará su puntuación máxima hasta un total de 4 puntos por modalidad deportiva ya que el perfil perseguido es el de monitor polivalente y no especializado en una sólo modalidad o especialidad deportiva. Terminada la fase de concurso y sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante se elevará a la Presidencia de la Comarca propuesta de bolsa de monitores de deportes ordenada por la puntuación obtenida. La nueva lista entrará en vigor para el inicio de las actividades de verano 2019 y se publicará durante la primera quincena de junio 2019.

LA PUNTUACION MINIMA NECESARIA PARA QUE SE PASE A FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO DE LA COMARCA SERA DE 1,00 PUNTOS EN EL TOTAL DEL CONCURSO Se establece un sistema de desempate estableciendo el mismo del siguiente modo: - Primer criterio de desempate: valoración de méritos de experiencia laboral. - Segundo criterio de desempate: valoración de méritos de formación deportiva - Tercer criterio de desempate: valoración de méritos de formación académica. - Cuarto criterio de desempate: orden señalado por la letra que resulte del sorteo de la DGA. Servirá únicamente a estos efectos la puntuación obtenida y se realizará sólo entre los opositores que se encuentren en el citado caso. Dado el carácter permanente y abierto de la presente Convocatoria, los méritos obtenidos con posterioridad a la fecha de la misma, podrán ser aportados en cualquier momento por los interesados.

Octava.- Relación de aprobados, presentación de documentos y formalización del contrato. Los aspirantes que resulten seleccionados aparecerán relacionados por orden de puntuación en una lista, manteniéndose la misma inalterable durante todo el período de vigencia de la misma, de forma que al finalizar cada una de las correspondientes contrataciones se seguirá el mismo orden de llamada para nuevos contratos.

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Los aspirantes que resulten seleccionados quedarán obligados a presentarse cuando sean llamados, así como a cumplir íntegramente sus contratos, salvo causas justificadas. En caso de incomparecencia o incumplimiento injustificado decaerán en sus derechos y quedarán definitivamente excluidos de la Bolsa de Trabajo. Cuando sean llamados aportarán ante la Administración, según las normas de funcionamiento de la bolsa, los documentos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, así como de los méritos alegados: a) Declaración jurada o promesa de no hallarse incurso en causa de incapacidad ni de incompatibilidad. b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de funciones que corresponda con las plazas ofertadas. Al contratado se le aplicará el régimen de incompatibilidades de la función pública. La Bolsa se regirá por las normas de funcionamiento que figuran en el Anexo II de la presente convocatoria.

Novena.- El Presidente de la Comarca interpretará las bases de selección y resolverá las dudas que se presenten, así como tomará los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. El Presidente dictará resolución a propuesta del Tribunal. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso, en todo lo no previsto en estas bases, y para concertar una entrevista personal con el fin de comprobar los datos alegados.

Décima.- De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto o recurso contencioso- administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huesca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia. Si optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

Huesca, 23 de mayo de 2019. El Presidente, Jesús Alfaro Santafé

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Anexo I

ANEXO I

MODELO DE INSTANCIA

D./Dª………………………………………………………………...……………..…………….mayor de edad provisto de D.N.I./NIE nº ………………………………………………………… con residencia en: Calle ………………………………………………………………………………………………………………..………………..….., Municipio.-………………………………………………………………. C.postal ………………………………………………

y teléfonos de localización …………………….………………..… y ………………………………….…………..

EMAIL ______

MANIFIESTA: Que enterado/a de la convocatoria para la creación por la Comarca Hoya de Huesca / Plana de Uesca de una bolsa de trabajo para la contratación con carácter temporal de Monitores deportivos que cubra las necesidades que surjan durante el ejercicio 2019, con posibilidad de prórroga para años sucesivos hasta que no se apruebe una nueva o hasta que se estime necesario el mantenimiento de la misma.

DECLARA : Que reúne los requisitos exigidos en la Convocatoria en la base segunda, aportando la siguiente documentación: □ Fotocopia del DNI-NIF □ Fotocopia del título exigido en las bases reguladoras. □ Fotocopia Carné de conducir □ Certificado de vida laboral □ Certificado de empresa y/o contratos de trabajo donde figura la categoría profesional □ Certificados de cursos de formación □ Otros.(Especificar) ______

SOLICITA: Sea admitido en la selección mencionada, y para que así conste firmo la presente solicitud en a de de 2019 Fdo.: -…………………………………………….

SR. PRESIDENTE DE LA COMARCA DE HOYA DE HUESCA / PLANA DE UESCA

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anexo II

ANEXO II NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO

La bolsa de trabajo se usará siempre teniendo en cuenta el documento anexo III (de cumplimentación obligada) en el que los aspirantes especificarán su capacitación para desarrollar las diversas actividades propuestas. De modo que en función de los intereses de la comarca se llamará tan sólo a los aspirantes capacitados en orden a la puntuación obtenida en las pruebas.

Primera.- Los aspirantes a los que se oferten trabajos temporales o nombramientos interinos deberán manifestar su opción a la mayor brevedad. Para ello, se les llamará telefónicamente a el/los número/s que aportaron junto a la instancia, así que se recomienda que señalen clara y legiblemente los números de teléfono y el correo electrónico en los que se les pueda localizar de inmediato. El plazo de respuesta será en función de la urgencia de cobertura de la plaza, plazo que se fijará en el momento de la llamada y en función de la urgencia de cada caso. Segunda.- Si un familiar o persona distinta al aspirante fuese el que contestase a la oferta formulada telefónicamente, se entenderá que será el responsable de comunicarla al seleccionado. Si la respuesta a la oferta es negativa se procederá con posterioridad a comunicar tal circunstancia por escrito a la Comarca Hoya de Huesca / Plana de Uesca, con la debida justificación. Tercera.- Cuando un aspirante figure contratado o nombrado interinamente para sustituir a un titular con reserva de puesto de trabajo, y cumplido el objeto del contrato o nombramiento, se produzca nueva causa de sustitución del mismo titular sin interrupción en el tiempo, se podrá contratar o nombrar interinamente a la misma persona de la Bolsa para el nuevo objeto, sin recurrir al sistema establecido en las presentes Bases. Cuarta.- Penalizaciones. El renunciar al puesto de trabajo ofertado no será motivo de penalización siempre y cuando se cumplan los plazos establecidos para comunicar su incorporación al puesto (5 días antes del inicio). La comarca desde que comunique al interesado su propuesta de incorporación dará un plazo de un día para recibir una respuesta positiva o negativa. En caso de que una aspirante comprometa su aceptación del puesto ofertado y posteriormente lo rechace será penalizado y pasará a ocupar el último puesto de la bolsa excepto que justificase dicha renuncia con el siguiente supuesto: Encontrarse en situación de enfermedad que impida el desempeño del puesto de trabajo, debiendo justificarse mediante informe médico o parte de baja, en el plazo de 5 días hábiles. Asimismo el interesado deberá aportar en el plazo de 3 días hábiles, justificante de alta médica. Durante el periodo de enfermedad o baja el aspirante renuncia a cualquier oferta que pudiera surgir desde la Comarca Hoya de Huesca / Plana de Uesca, eximiendo a ésta de realizar la oferta telefónica.

Quinta.- Las puntuaciones definitivas permanecerán inalterables y vigentes hasta que se produzca la validación de los nuevos documentos aportados con posterioridad, salvo las correcciones a que hubiera lugar en las puntuaciones obtenidas por los inicialmente excluidos y que han resultado definitivamente admitidos. La validación de nuevos documentos o nuevas solicitudes que reúnan los requisitos exigidos en las presentes bases, se efectuará de forma periódica previo anuncio en el Tablón de Edictos de la Comarca y en la página web www.hoyadehuesca.es

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anexo III

ANEXO III DATOS PARA LA BOLSA DE TRABAJO (CAPACIDAD DE IMPARTIR ACTIVIDADES) Datos del aspirante. Nombre ______Apellidos ______DNI______Dirección ______municipio______c.p_____ Teléfono de contacto ______E-mail ______¿Qué actividades de las que a continuación se detallan estas capacitado para impartir? A continuación de cada una de ellas se detalla si estarías dispuesto a impartirlas para grupos de adultos o para niños (menores de 12 años) y si te consideras capacitado para impartir dicha actividad en función de tu experiencia o de tu titulación. Por capacitación vamos a entender la capacidad para impartir una determinada actividad durante un curso escolar sin que la calidad se vea perjudicada, por ello entendemos que la capacidad para impartir una actividad es algo más que un simple conocimiento de la misma, supone tener los medios y recursos necesarios para desarrollar un conjunto de al menos 70 sesiones diferenciadas dentro de un plan de trabajo genérico bien argumentado y desarrollado

ACTIVIDADES DE CURSO ESCOLAR

Nº Actividad Grupos de edad Nivel - capacidad Observaciones Gimnasia de Mantenimiento Adultos  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Gerontogimnasia Adultos  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Animación a la 3ª edad 3ªedad  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Yoga Adultos  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  pilates Adultos  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Aerobic Adultos  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Zumba Adultos  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Acondicionamiento Físico Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Gimnasia Postural Adultos  Si Estoy capacitado  Rehabilitación Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Artes Marciales Adultos  Si Estoy capacitado  (especificar cuales en las Niños (<12 años)  No estoy capacitad  observaciones) Escuelas multideporte Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad 

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Psicomotricidad Niños (<12 años)  Si Estoy capacitado  No estoy capacitad  Deportes de equipo Adultos  Si Estoy capacitado  (especificar cuales en las Niños (<12 años)  No estoy capacitad  observaciones) Tenis Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Patinaje Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Bailes de salón Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad 

ACTIVIDADES ACUATICAS Nº Actividad Grupos de edad Nivel - capacidad Observaciones Natación utilitaria Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Natación perfeccionamiento Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Aquaerobic Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  Gimnasia en el Agua (aquagym) Adultos  Si Estoy capacitado  Niños (<12 años)  No estoy capacitad  OTRAS ACTIVIDADES 1.- (Seguir por el reverso de la hoja si es necesario) 2.-

DISPONIBILIDAD HORARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ( Días de la semana mañanas o tardes, fines de semana, meses de verano…)

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ADMINISTRACIÓN LOCAL COMARCAS COMARCA HOYA DE HUESCA/PLANA DE UESCA 2230 ANUNCIO

Aprobado inicialmente por el Consejo Comarcal, en sesión ordinaria de 14 de mayo de 2019, expediente de modificación de créditos dentro del presupuesto de 2019 (Crédito extraordinario 1/2019), de conformidad con lo previsto en el art. 179 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se expone al público durante el plazo de 15 días a efectos de su examen por cualquier interesado y formulación, en su caso, de alegaciones y reclamaciones. Transcurrido dicho plazo sin reclamaciones se entenderá definitivamente aprobado.

Huesca, 23 de mayo de 2019. El Presidente, Jesús Alfaro Santafé

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ADMINISTRACIÓN LOCAL COMARCAS COMARCA HOYA DE HUESCA/PLANA DE UESCA 2231 ANUNCIO

Aprobado inicialmente por el Consejo Comarcal, en sesión ordinaria de 14 de mayo de 2019, expediente de modificación de créditos dentro del presupuesto de 2019 (Crédito extraordinario 2/2019), de conformidad con lo previsto en el art. 179 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se expone al público durante el plazo de 15 días a efectos de su examen por cualquier interesado y formulación, en su caso, de alegaciones y reclamaciones. Transcurrido dicho plazo sin reclamaciones se entenderá definitivamente aprobado.

Huesca, 23 de mayo de 2019. El Presidente, Jesús Alfaro Santafé

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ADMINISTRACIÓN LOCAL COMARCAS COMARCA DE LA LITERA/LA LLITERA 2232 ANUNCIO

Si en este plazo y ocho días más, los interesados hubieran presentado alegaciones, reclamaciones y sugerencias, la Comisión procederá emitir un nuevo informe.

Binéfar, 24 de mayo de 2019. El Presidente, Josep Anton Chauvell Larrégola

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ADMINISTRACIÓN LOCAL COMARCAS COMARCA DEL BAJO CINCA/BAIX CINCA 2233 ANUNCIO

Extracto del Decreto de Presidencia n.º 190/2019, de fecha 20 de mayo de 2019, por la que se convocan VI Concurso Literario Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca

BDNS (Identif.): 457385

De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index)

Primero. Beneficiarios Podrán participar todos aquellos escritores no profesionales residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón, que no estén incursos en ninguna de las causas establecidas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, general de subvenciones, según la categoría a la que opten: Categoría juvenil: de 14 a 17 años Categoría adulto: a partir de 18 años

Segundo. Objeto Es objeto de esta convocatoria regular el V Concurso Literario Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca para el fomento de creaciones artísticas y literarias así como apoyar nuevas iniciativas culturales de personas amateurs.

Tercero. Bases Reguladoras Ordenanza General por la que se aprueban las Bases Reguladoras para la concesión de subvenciones por la Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca, publicada en el BOPH nº 92 de fecha de 17 de mayo de 2016.

Cuarto. Cuantía La presente convocatoria está dotada con cargo a la aplicación presupuestaria del ejercicio 2019 3340.48002. Con los siguientes premios: Categoría Juvenil 1º premio: 200€ 2º premio: 150€ 3º premio: 100€ Premio comarcal: 150€ Categoría adulto: 1º premio: 400€ 2º premio: 250€ 3º premio: 150€ Premio comarcal: 250€

Los premios que superen los 300€ están sujetos a una retención del 19% por IRPF.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo de admisión de originales finalizará el 20 de septiembre de 2019 a las 14horas. Los originales se dirigirán al presidente de la Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca y se presentarán en los lugares y forma indicados en el art. 6.8 de la Ordenanza General de las Bases Reguladoras de las Subvenciones.

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Sexto. Otros datos La entrega de los premios tendrá lugar en un acto literario cuya fecha y lugar se darán oportunamente a conocer, siendo indispensable que los ganadores acudan para recoger el premio.

Fraga, 24 de mayo de 2019. El Presidente, José Evaristo Cabistañ Cuchí

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ADMINISTRACIÓN LOCAL COMARCAS COMARCA DEL BAJO CINCA/BAIX CINCA 2234 ANUNCIO

Extracto del Decreto de Presidencia n.º 191/2019, de fecha 20 de mayo de 2019, por la que se convocan XVIII Concurso Fotografía Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca

BDNS(Identif.):457427

Primero. Beneficiarios Podrán participar todas las personas residentes en la Unión Europea, que no estén incursos en ninguna de las causas establecidas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, general de subvenciones.

Segundo. Objeto Es objeto de esta convocatoria regular el XVIII Concurso de Fotografía Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca con el tema “Comarca Multicultural”.

Cuarto. Cuantía La presente convocatoria está dotada con cargo a la aplicación presupuestaria del ejercicio 2019 3340.48002. Con los siguientes premios: 1º premio: 400€ 2º premio: 250€ 3º premio: 150€ Accésits: 100€ Ningún participante podrá obtener más de un premio. Los premios que superen los 300€ están sujetos a una retención del 19% por IRPF.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo de admisión de originales finalizará el 20 de septiembre de 2019 a las 14 horas.Los originales se dirigirán al presidente de la Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca y se presentarán en los lugares y forma indicados en el art. 6.8 de la Ordenanza General de las Bases Reguladoras de las Subvenciones.

Sexto. Otros datos La entrega de los premios tendrá lugar en un acto de inauguración de la exposición, cuya fecha y lugar se darán oportunamente a conocer, siendo indispensable que los ganadores acudan para recoger el premio.

Fraga, 24 de mayo de 2019. El Presidente, José Evaristo Cabistañ Cuchí

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ADMINISTRACIÓN LOCAL ENTIDADES LOCALES MENORES ENTIDAD LOCAL MENOR DE ALASTUEY 2235 ANUNCIO

Si en este plazo y ochos días más, los interesados hubieran presentado alegaciones, reclamaciones y sugerencias, la Comisión procederá a emitir un nuevo informe.

Alastuey, 21 de mayo de 2019. El Alcalde Pedáneo, Enrique LLoro Climente

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ADMINISTRACIÓN LOCAL MANCOMUNIDADES MANCOMUNIDAD FORESTAL DEL QUIÑON DE BUERBA 2236 ANUNCIO

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, y una vez que ha sido informada por la Comisión Especial de Cuentas el 20/05/2.019 se expone al publico la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2.018, por un plazo de quince días durante los cuales y ocho más quienes se consideren interesados podrán presentar reclamaciones reparos u observaciones que estimen convenientes.

Buerba, 24 de mayo de 2019. El Presidente, José Vicente Palacio Clemente

5763 CSV3A73YCR0FRGRANBOP

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA GOBIERNO DE ARAGÓN SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA 2237 AT-53/2019

ANUNCIO del Servicio Provincial de Economía, Industria y Empleo de Huesca por el que se somete a información pública la solicitud de autorización administrativa de instalación eléctrica en LANAJA, expediente AT-53/2019

A los efectos previstos en el artículo 39 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico y el artículo 125 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley 39/2015, se somete a información pública la siguiente solicitud de autorización de instalación eléctrica.

Peticionario: OVO PRODUCTOS WEKO, S.L..- Ctra. Huesca-Grañén, Km. 15,700.- CALLEN (Huesca) Finalidad: para dotar de suministro eléctrico dos explotaciones avícolas de gallinas ponedoras camperas. Tipo de instalación: Instalación Particular Características: Línea subterránea M.T., 15kV, de doble circuito desde apoyo 6 de LAMT particular (AT-7/2016), con doble conversion a/s hasta CT "AMPLIACION LANAJA 1" y, desde éste, con simple circuito, hasta CT "LANAJA 2", con 0,155km y 3,850km de longitud respectivamente, conductores RHZ1 12/20kV 3x1x150 mm(2) Al. CT " AMPLIACION LANAJA 1" de tipo interior, ubicado en el pg 13 parcela 12 del TM de Lanaja con un transformador de 160KVA de potencia. CT "LANAJA 2" de tipo interior, situado en el pg 19 parcela 2 del TM de Lanaja con un transformador de 400KVA de potencia.

Todas aquellas personas o entidades que se consideren afectadas podrán examinar el proyecto y, en su caso, presentar sus alegaciones, por duplicado, en este Servicio Provincial de Huesca, sito en Plaza Cervantes nº 1 (Edificio de servicios múltiples), durante el plazo de veinte días.

Huesca, 17 de mayo de 2019. La Directora del Servicio Provincial. Marta P. Rodríguez Vicente

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OTROS ANUNCIOS COMUNIDAD DE REGANTES COMUNIDAD DE REGANTES JOAQUÍN COSTA DE LA ACEQUIA ISÁBENA-CISCAR GRAUS 2238 ANUNCIO

COMUNIDAD DE REGANTES – JOAQUÍN COSTA. DE LA ACEQUIA ISÁBENA- CISCAR.GRAUS

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

Lugar de celebración: ESPACIO PIRINEOS, Plaza de la Compañía. Graus Fecha: 15 DE JUNIO DE 2019 (sábado) Hora de celebración: 17 horas, en 1ª Convocatoria. 18 horas, en 2ª Convocatoria

Por la presente, se convoca a todos los regantes a la Asamblea General Ordinaria cuya celebración se efectuará en el lugar, fecha y hora señalados, con arreglo al siguiente Orden del Día:

1º) Lectura del Acta anterior y, si procede, su posterior aprobación 2º) Examen de las Cuentas Anuales y, si procede, su posterior aprobación 3º) Exposición de los hechos más relevantes acaecidos durante la pasada campaña de riego 4º) Refrendar lo ya aprobado en anteriores Asambleas, respecto a facultar a la Junta Rectora para poder seguir realizando, ante terceros, cuantas negociaciones y acuerdos fueran necesarios y suscribir la documentación necesaria para el buen fin y desarrollo de las obras y funcionamiento de la Comunidad de Regantes. 5º) Exponer la situación del vallado de unas fincas lindantes con la acequia y medidas a tomar. 6º) Solicitar autorización, para iniciar cuantos trámites sean necesarios sobre la posible instalación de una Mini-Central Hidroeléctrica, aprovechando los desniveles del trazado y caudales de la acequia. 7º) Ruegos y preguntas

El Presidente, Antonio Zanuy

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