AÑO 2020.— NUMERO 10 MIÉRCOLES, 22 DE ENERO

SUMARIO

DIPUTACIÓN DE

Personal Oferta de Empleo Público de la Corporación para 2020 ...... Pág. 3

Concurso ordinario de méritos para provisión de varios puestos de trabajo incluidos en la relación de puestos de trabajo de la Corporación...... Pág. 4

Cultura Centro Coordinador de Bibliotecas Convocatoria para presentación de solicitudes para participar como actuante en la campaña de animación a la lectura "La Biblioteca: Enseñanza y educación en valores 2020" ...... Pág. 10

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Aprobación inicial del Presupuesto General para 2020 ...... Pág. 11

Ayuntamiento de Aldealengua de Santa María Enajenación de madera de chopo ...... Pág. 11

Ayuntamiento de Coca Delegación de competencias del Alcalde ...... Pág. 12

Ayuntamiento de Cuéllar Delegación de funciones para celebración de matrimonio civil, el día 26 de junio de 2020...... Pág. 12

Ayuntamiento de Fuentesaúco de Fuentidueña Aprobación inicial del Presupuesto General para 2020...... Pág. 12

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Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 2

Ayuntamiento de Aprobación definitiva de expediente de modificaciones de crédito 2/2019, mediante generación de créditos por ingresos ...... Pág. 13

Ayuntamiento de Gomezserracín Aprobación inicial del Presupuesto General para 2020...... Pág. 13

Ayuntamiento de Exposición pública de la Cuenta General de 2018...... Pág. 14

Ayuntamiento de Marugán Delegación de funciones de la Alcaldía por ausencia del titular...... Pág. 14

Ayuntamiento de Martín Muñoz de las Posadas Exposición pública del Padrón de Agua correspondiente al segundo semestre de 2019 ...... Pág. 15

Ayuntamiento de Martín Miguel Exposición pública del Padrón de Agua correspondiente al segundo semestre de 2019 ...... Pág. 15

Ayuntamiento de Convocatoria de licitación de expte. de enajenación del aprovechamiento de maderas del Monte de Utilidad Pública n.º 37 “Cabañas del Moreno y Mangas” ...... Pág. 16

Ayuntamiento de Aprobación definitiva del Presupuesto General para 2020...... Pág. 17

Ayuntamiento de Santo Tomé del Puerto Aprobación definitiva de modificación del Presupuesto de 2019, expediente 1-MC-2019...... Pág. 18

Aprobación definitiva de modificación del Presupuesto de 2019, expediente 2-MC-2019...... Pág. 19

Ayuntamiento de Licitación para la enajenación de solar situado en la Calle Cantotejío, n.º 3 de El Guijar ...... Pág. 20

Ayuntamiento de Villacastín Licencia ambiental y urbanística para ejecución del proyecto de "Nueva Subestación Villacastín 45/15 kv" en parcela EQNL2 del Polígono Industrial de Villacastín ...... Pág. 21

Comunidad de Villa de Tierra de Coca Delegación de competencias del Presidente de la Comunidad ...... Pág. 21

Comunidad de Villa y Tierra de Fresno de Cantespino Aprobación definitiva del Presupuesto General para 2020...... Pág. 22

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Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 3

50006 DIPUTACIÓN DE SEGOVIA

Personal

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA CORPORACIÓN PARA 2020

(Aprobada por la Junta de Gobierno de la Diputación en sesión de 15 de enero de 2020, confor- me al Presupuesto y a la Plantilla aprobados por el Pleno en sesión de 20 de diciembre de 2019).

PLAZAS DE FUNCIONARIOS DE CARRERA:

Grupo y Escala, Subescala, Clase y Categoría N.º de DENOMINACION Subgrupo Vacantes Art. 76 E.B.E.P. PLAZAS A CUBRIR MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA: C1 Escala de Administración General, 8 Administrativo/a de Subescala Administrativa Administración General C1 Escala de Administración Especial, 1 Técnico/a Superior en Subescala Técnica, Clase Técnicos Educación Infantil Auxiliares

PLAZAS A CUBRIR EN TURNO LIBRE: A2 Escala de Administración Especial, 3 Trabajador/a Social – Subescala Técnica, Clase Técnicos Asistente Social. Medios A2 Escala de Administración Especial, 3 Terapeuta Ocupacional Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios A2 Escala de Administración Especial, 2 Animador/a Subescala de Servicios Especiales, Comunitario/a – Clase Cometidos Especiales Técnico/a Medio/a C1 Escala de Administración Especial, 1 Técnico/a Auxiliar de Subescala Técnica, Clase Técnicos Informática Auxiliares C2 Escala de Administración Especial, 3 Auxiliar de Centros Subescala de Servicios Especiales, Asistenciales Clase Cometidos Especiales C2 Escala de Administración Especial, 2 Oficial de Cocina Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios AP (E) Escala de Administración General, 1 Ordenanza - Conserje Subescala Subalterna TOTAL PLAZAS 24

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Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 4

PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO:

Nivel de titulación N.º de DENOMINACION Vacantes PLAZAS A CUBRIR MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA:

Bachiller – Técnico/a o 1 Encargado/a de Mantenimiento Técnico equivalente

PLAZAS A CUBRIR EN TURNO LIBRE Licenciatura Universitaria 5 Psicólogo/a de Programas Especializados o equivalente Diplomatura Universitaria 4 Técnico/a de Dependencia y Discapacidad – o equivalente Trabajador/a Social de Programas Especializados Diplomatura Universitaria 3 Educador/a de Familia de Programas Especializados o equivalente Estudios Primarios 5 Peón – Auxiliar de Carreteras

TOTAL PLAZAS 18

Segovia, a 17 de enero de 2020.— La Secretaria General, M.ª Lourdes Merino Ibáñez.

50007 CONCURSO ORDINARIO DE MÉRITOS PARA PROVISIÓN DE VARIOS PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA CORPORACIÓN

(Aprobadas por la Junta de Gobierno en sesión de 15 de enero de 2020)

De conformidad con lo previsto en el artículo 102 de la Ley de Régimen Local de 2 de abril de 1985, artículos 78, 79 y 80 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la Administración del Estado aproba- do por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, de aplicación supletoria a las restantes Administra- ciones Públicas, y Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de la Diputación de Segovia aprobado inicialmente por el Pleno en sesión de 28 de febrero de 2012 y cuyo texto definiti- vo fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia de 4 de mayo de 2012, se convoca Concurso Ordinario de Méritos para provisión de los puestos de trabajo que a continuación se rela- cionan, de acuerdo con las siguientes:

BASES:

Primera.- Objeto de la convocatoria. 1.- Es objeto de esta Convocatoria la provisión, mediante el procedimiento de Concurso Ordi- nario de Méritos, entre funcionarios de la Corporación, de los siguientes puestos de trabajo, ads- critos al Área de Asuntos Sociales, cuya denominación y características se indican a continua- ción: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Centro, Sección - Denominación Localidad Nº de Grupo Nivel Tipo Dependencia o Unidad del puesto puestos CD. CE. Servicio Servicio de CEAAS de Psicólogo CEAAS de 1 A1 24 78 Acción Social Prádena Prádena Servicio de CEAAS de San Educador/a de CEAAS de 1 A2 22 46 Acción Social Ildefonso Familia San Ildefonso Servicio de CEAAS de Educador/a de CEAAS de 1 A2 22 46 Acción Social Prádena Familia Prádena Servicio de CEAAS de Técnico en CEAAS de 1 A2 22 46 Acción Social Cuéllar Intervención Cuéllar Comunitaria Servicio de CEAAS de Técnico en CEAAS de 1 A2 22 46 Acción Social Prádena Intervención Prádena Comunitaria Servicio de CEEAS de San Trabajador/a CEAAS de 1 A2 22 46 Acción social Ildefonso Social de CEAAS San Ildefonso Servicio de CEAAS de Trabajador/a CEAAS de 1 A2 22 46 Acción social Social de CEAAS Cantalejo Servicio de CEAAS de Trabajador/a CEAAS de 2 A2 22 46 Acción Social Prádena Social de CEAAS Prádena Servicio de CEAAS de San Auxiliar CEAAS de 1 C2 16 77 Acción Social Ildefonso Administrativo San Ildefonso Servicio de CEAAS de Auxiliar CEAAS de 1 C2 16 77 Acción Social Cuéllar Administrativo Cuéllar Servicio de CEAAS de Auxiliar CEAAS de 1 C2 16 77 Acción Social Prádena Administrativo Prádena Servicio de CEAAS de Auxiliar CEAAS de 1 C2 16 77 Acción Social Cantalejo Administrativo Cantalejo Residencia de ----- Fisioterapeuta Nava de la 1 A2 22 14 Mayores La Asunción Alameda Centro de Psicogeriatría Auxiliar de Palazuelos 1 C2 16 54 Servicios Atención a de Eresma Sociales la Personas Fuencisla Dependientes Centro de Residencia Auxiliar de Palazuelos 2 C2 16 54 Servicios Asistida Atención a de Eresma Sociales la Personas Fuencisla Dependientes CAMP ----- Auxiliar de 2 C2 16 54 Atención a Personas Dependientes Residencia de ----- Auxiliar de Nava de la 11 C2 16 54 Mayores La Atención a Asunción Alameda Personas Dependientes BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Centro, Sección - Denominación Localidad Nº de Grupo Nivel Tipo Dependencia o Unidad del puesto puestos CD. CE. Servicio Centro de ----- Oficial de Cocina Palazuelos 4 C2 16 53 Servicios de Eresma Sociales la Fuencisla CAMP El Sotillo ----- Oficial de Cocina La Lastrilla 1 C2 16 53 Centro de ------Operario/a Palazuelos 2 E 14 34 Servicios (Lavandería, de Eresma Sociales la Costura y Fuencisla Limpieza) Centro de ----- Ordenanza – Palazuelos 1 E 14 52 Servicios Conserje de de Eresma Sociales la Centros Fuencisla CAMP El Sotillo ----- Ordenanza – La Lastrilla 2 E 14 52 Conserje de Centros

2.- Dichos puestos de trabajo figuran vacantes, dotados presupuestariamente, e incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación, aprobada por acuerdo del Pleno de la Corpora- ción en sesión de 18 de diciembre de 2014 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Sego- via de 23 de enero de 2015, y modificada puntualmente por acuerdos del Pleno de la Corporación de 1 de julio de 2015, 30 de julio de 2015, 30 de diciembre de 2015, 29 de diciembre de 2016, 23 de febrero de 2017, 21 de diciembre de 2017 y 31 de octubre de 2018, 31 de enero de 2019, 24 de ma- yo de 2019, 2 de agosto de 2019 y 20 de diciembre de 2019.

Segunda.- Requisitos para participar en la convocatoria. 1.- Para participar en esta Convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisi- tos: A) Ser funcionario/a de carrera de la Diputación Provincial de Segovia, cualquiera que sea su situación administrativa, salvo los suspensos firmes mientras dure la suspensión. B) Ocupar en la Plantilla de personal de la Corporación una plaza de las que se indican ex- presamente para cada tipo de puesto:

Tipos de puestos de Trabajo convocados Plaza de funcionario de carrera que deben ocupar quienes soliciten el puesto Psicólogo/a (CEAAS) Psicólogo/a Educador/a de Familia Educador/a de Menores o Educador/a de Familia Técnico/a en Intervención Comunitaria Animador/a Comunitario/a – Técnico/a Medio/a Trabajador/a Social de CEAAS Trabajador/a Social – Asistente Social Fisioterapeuta Fisioterapeuta Auxiliar de Atención a Personas Dependientes Auxiliar de Centros Asistenciales o Auxiliar Psiquiátrico Oficial de Cocina Oficial de Cocina Auxiliar Administrativo Auxiliar de Administración General Operario/a de Lavandería, Costura y Limpieza Operario/a de Lavandería, Costura y Limpieza Ordenanza – Conserje de Centros Ordenanza, Conserje u Ordenanza – Conserje

C) Estar en posesión de la titulación y demás requisitos específicos establecidos para cada pues- to en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Corporación. 2.- Todos los requisitos deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 7

Tercera.- Presentación de solicitudes. 1.- Las instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria, se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación y deberán formularse en el modelo oficial que a tal efecto se facilitará en el Servi- cio de Personal de la Secretaría General de la Corporación y se presentarán en el Registro General de la misma, durante el plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación de las Bases de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia. 2.- Quienes soliciten más de un puesto de los convocados, deberán consignar en la solicitud el orden de preferencia.

Cuarta.- Comisión de valoración. 1.- Se designará una Comisión de Valoración que valorará los méritos de los aspirantes, y que estará integrada de la siguiente manera:

Presidente/a. Un/a Jefe/a de Dependencia, Servicio o Sección designado/a por la Presidencia. Vocales. Tres funcionarios/as de carrera designados por la Presidencia de la Corporación. Secretario/a. La Secretaria General de la Corporación o funcionario/a en quien delegue.

2.- En función del número de solicitantes podrá designarse una Comisión de Valoración única pa- ra todos los puestos convocados o comisiones de valoración independientes para cada tipo de pues- to de trabajo. 3.- Podrán designarse suplentes en sustitución de los titulares que integran la Comisión. Asimis- mo podrá designarse, si se estima conveniente, algún experto o asesor especialista de la Comisión de Valoración, que actuará con voz y sin voto que podrá actuar durante la totalidad o parte del pro- ceso de valoración. Por otra parte, la Comisión de Valoración podrá recabar cuando lo estime opor- tuno la asistencia de funcionarios o trabajadores de la Corporación para actuar como colaboradores técnicos o administrativos de la Comisión, durante la totalidad o parte del proceso de valoración. 4.- Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a un Subgrupo de Clasifica- ción igual o superior al exigido para acceder al respectivo puesto y poseer un grado personal o de- sempeñar un puesto de trabajo de nivel igual o superior al respectivo puesto convocado. 5.- Los miembros de la Comisión de Valoración deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Presidencia de la Corporación, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el ar- tículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 6.- Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión de Valoración cuando concurran en alguna de estas circunstancias. 7.- La Comisión de Valoración no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de sus integrantes, ya sean titulares o suplentes, y estará facultada para resolver las cuestiones que pudie- ran suscitarse en todo lo no previsto en estas Bases.

Quinta.- Baremo de méritos. La valoración de méritos para la adjudicación de estos puestos de trabajo, consistirá en la valora- ción de los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes conforme al siguien- te Baremo:

a) Por antigüedad: Máximo 40 puntos. - En la Diputación de Segovia: 0,1 puntos por cada mes trabajado. - En cualquier otra administración pública: 0,05 puntos por cada mes trabajado.

b) Por valoración del trabajo desempeñado: Máximo 30 puntos. Por servicios prestados en Diputación en un puesto de trabajo perteneciente a la misma escala que el ofertado: - En la Diputación de Segovia: 0,1 puntos por cada mes trabajado. - En cualquier otra administración pública: 0,05 puntos por cada mes trabajado. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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c) Por grado personal consolidado: Máximo 15 puntos. - Por la posesión de un grado personal superior en más de dos niveles al puesto de trabajo solici- tado: 15 puntos. - Por la posesión de un grado personal superior en uno o dos niveles al puesto de trabajo solicita- do: 13 puntos. - Por la posesión de un grado personal del mismo nivel al puesto de trabajo solicitado: 11 puntos. - Por la posesión de un grado personal inferior en uno o dos niveles al puesto de trabajo solicita- do: 9 puntos. - Por la posesión de un grado personal inferior en más de dos niveles al puesto de trabajo solici- tado: 7 puntos.

d) Por cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con las funciones a desempeñar: Máximo 10 puntos: - Cursos de formación y perfeccionamiento recibidos: 0,006 puntos por hora. Máximo de 6 puntos. - Cursos de formación y perfeccionamiento impartidos: 0,010 puntos por hora. Máximo 2 puntos. - Títulos - Cursos de postgrado recibidos. Máximo 2 puntos, de acuerdo con la siguiente escala: - Master universitario (por encima de las 500 horas)...... 1,25 puntos. - Experto/a universitario/a (Entre 150 y 400 horas) ...... 0,75 puntos. - Especialista universitario (entre 200 y 400 horas)...... 0,75 puntos.

e) Por titulaciones académicas distintas a la exigida para cubrir el puesto, relacionadas con el mismo, de igual o superior nivel académico al exigido. Máximo de 4 puntos, de acuerdo con la si- guiente escala. - Doctorado: 4 puntos - Titulación universitaria (licenciatura, diplomatura, grado): 3 puntos - Técnico de Grado Superior - Formación Profesional de Grado Superior o equivalente: 2 puntos. - Bachillerato.- 1,50 puntos. - Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.- 1 punto. - Graduado en ESO.- 0,5 puntos. En el caso de poseer varias titulaciones, se valorará únicamente la de mayor rango académico. El aspirante deberá acreditar la relación del título con las funciones a desempeñar.

f) Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias relacionadas con el puesto de trabajo: Hasta un máximo de 1 punto, a razón de 0,5 puntos por beca/proyecto de in- vestigación.

Sexta.- Acreditación y justificación de méritos. 1.- Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos exigidos se valorarán con referencia al día de finalización del plazo de presentación de instancias. 2.- Los méritos alegados así como los demás requisitos serán acreditados documentalmente de modo debido junto con la instancia de solicitud para tomar parte en la Convocatoria de la si- guiente forma: - Los méritos consistentes en antigüedad, valoración del trabajo desempeñado y grado perso- nal, se acreditarán, en el caso de se refieran a servicios prestados en la propia Diputación de Se- govia, mediante certificado de servicios expedido por la Secretaría General de la Diputación, pre- vio informe si fuera necesario, del Jefe de la Dependencia o Servicio respectivo, y en el caso de que refieran a servicios prestados en otras Administraciones Públicas, mediante certificado expe- dido por el Órgano competente. - La asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento se acreditará mediante fotocopia del diploma o certificado de asistencia al curso, con indicación expresa del número de horas lec- tivas del mismo. - La posesión de titulaciones académicas distintas a la exigida o títulos de postgrado, se acre- ditarán mediante fotocopia del Título o justificante de haber abonado los derechos para su expe- dición y, en su caso, certificado de las materias impartidas a efectos de acreditar su relación con las funciones a desempeñar. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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- Las becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias relacionadas con el puesto, se acreditarán mediante certificado del Órgano competente del Centro oficial respectivo. 3.- A las fotocopias acreditativas de los méritos, deberán acompañarse los originales para su cotejo. 4.- Sin perjuicio de todo lo anterior, la Comisión de Valoración podrá recabar de los interesados las aclaraciones o comprobaciones de los méritos que se estimen convenientes y necesarias para su justificación, e incluso recabar del Servicio de Personal el expediente personal del concursante, para contrastar los méritos alegados.

Séptima.- Calificación total y definitiva de los aspirantes. 1.- Vendrá determinada por la puntuación resultante de sumar las puntuaciones parciales obteni- das en cada uno de los apartados del baremo. 2.- Las puntuaciones otorgadas a cada aspirante por méritos acreditados, así como la valoración final deberán reflejarse en el Acta que se levante al efecto por el Secretario de la Comisión.

Octava.- Adjudicación del puesto mediante concurso. Finalizada la calificación de los aspirantes a cada puesto convocado la Comisión de Valoración publicará la relación de puntuaciones otorgadas y formulará propuesta a favor de los aspirantes que hayan obtenido las mayores puntuaciones totales, a efectos de su nombramiento por el Presidente de la Corporación, o en su caso, por la Junta de Gobierno. En caso de empate, el concurso se resolverá a favor del candidato/a con mayor antigüedad en la Diputación y si el empate persistiera se atenderá primero al orden del escalafón (fecha de ingreso como funcionario/a o personal laboral fijo), y a igual fecha, orden de calificación obtenido en el pro- ceso selectivo correspondiente).

Novena.- Toma de posesión. 1.- Una vez efectuado el nombramiento del aspirante por el Presidente o la Junta de Gobierno, aquél deberá tomar posesión del puesto en el plazo de tres días hábiles contados desde la notifica- ción del nombramiento, si es en el mismo lugar de residencia, y de un mes, si el puesto radica en distinta localidad a la de residencia del funcionario/a o en su caso trabajador/a laboral fijo/a, o si el nombramiento comporta el reingreso al Servicio Activo. 2.- El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al de cese en el anterior puesto, que deberá efectuarse a su vez dentro de los tres días hábiles siguientes a la notifi- cación de la resolución.

Décima.- Permanencia en el puesto. El funcionario/a deberá permanecer en el puesto de trabajo un mínimo de dos años a partir del nombramiento, para poder participar en los concursos para provisión de nuevos puestos de trabajo, salvo en el caso de supresión del puesto de trabajo, por remoción del funcionario/a o trabajador/a, o para concursar a un puesto de trabajo vacante en la misma Dependencia, Centro o Servicio, o en el caso previsto en el artículo 3.2 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Diputación de Segovia.

Undécima.- Remoción del candidato/a nombrado/a, mediante concurso de méritos. El funcionario/a que acceda a un puesto de trabajo por el procedimiento de Concurso, podrá ser removido por causas sobrevenidas, derivadas de una alteración en el contenido del puesto de traba- jo, realizada a través de las Relaciones de Puestos de Trabajo, que modifique los supuestos que sir- vieron de base a la Convocatoria, o de una falta de capacidad para su desempeño manifestada por rendimiento insuficiente, que no comporte inhibición y que impida realizar con eficacia las funciones atribuidas al puesto. La remoción se efectuará previo expediente contradictorio, mediante resolución motivada del Presidente o en su caso la Junta de Gobierno, oída la Junta de Personal y el propio funcionario/a o trabajador/a, ajustándose el procedimiento a lo establecido en el artículo 50 del vi- gente Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promo- ción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Duodécima.- Impugnación de la convocatoria. 1.- La Convocatoria y sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación de la Comisión de Valoración podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma es- tablecida en la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Admi- nistrativo Común y Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. 2.- El solo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en la Convocatoria constitu- ye sometimiento expreso de los aspirantes a las Bases de aquélla que tiene la consideración de Ley reguladora de la misma.

Decimotercera.- Legislación supletoria. La Convocatoria se regirá en lo no previsto en las Bases, por lo dispuesto en la Ley regulado- ra de las Bases de Régimen Local de 2 de abril de 1985, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública en todo aquello que continúa vigente de acuerdo con lo previsto en dicho Estatuto Básico del Empleado Público, Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local de 18 de Abril de 1986, Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Traba- jo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración del Estado, de 10 de marzo de 1995, Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de la Diputación de Segovia publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia de 4 de mayo de 2012, y demás disposiciones concordantes.

Segovia, a 17 de enero de 2020.— La Secretaria General, María Lourdes Merino Ibáñez.

50008 Cultura

CENTRO COORDINADOR DE BIBLIOTECAS

ANUNCIO

CONVOCATORIA DESTINADA A ASOCIACIONES CULTURALES Y GRUPOS EXISTENTES EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA, PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES A FIN DE ACCEDER A LA CAMPAÑA “LA BIBLIOTECA: ENSEÑANZA Y EDUCACIÓN EN VALORES 2020”,COMO ACTUANTES

Mediante acuerdo de 15 de enero de 2020 de la Junta de Gobierno de la Diputación de Segovia ha sido aprobado el proyecto denominado “La biblioteca: Enseñanza y educación en valores 2020” que incluye las condiciones para la participación de asociaciones culturales y grupos. Dichas condi- ciones están disponibles en el Centro Coordinador de Bibliotecas de Segovia y en https://www.dipse- govia.es/la-institucion/areas/cultura-juventud-y-deportes/centro-coordinador-de-bibliotecas/bibliote- cas/noticias-y-anuncios, junto con el modelo normalizado de solicitud y sus anexos, a fin de facilitar la inscripción de las entidades interesadas.

Las solicitudes podrán presentarse en el Registro de la Diputación de Segovia desde el día si- guiente de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y hasta el 7 de febrero próximo.

Las fechas de realización de las actividades estarán comprendidas entre marzo y junio, y entre septiembre y diciembre de 2020.

Segovia, a 17 de enero de 2020.— La Secretaria General, M.ª Lourdes Merino Ibáñez. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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604 ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Abades

ANUNCIO DE PRESUPUESTO DE 2020

Aprobado inicialmente por acuerdo de pleno de fecha 23 de diciembre de 2019, el Presupuesto General para el 2020, se expone al público en la Secretaría municipal por plazo de quince días hábi- les, contados desde el siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provin- cia, durante los cuales podrá examinar el expediente y formular las reclamaciones ante el pleno por los interesados a los efectos y en los términos previstos en la legislación vigente

El acuerdo adoptado se considerara definitivo de no producirse reclamaciones en el plazo señalado.

Abades, a 15 de enero de 2020.– La Alcaldesa, M.ª Magdalena Rodríguez Gómez.

648 Ayuntamiento de Aldealengua de Santa María

ANUNCIO ENAJENACIÓN MADERA DE CHOPO

Mediante el presente se anuncia la enajenación del aprovechamiento de madera de chopo situa- do en el Término Municipal de Aldealengua de Santa María (Segovia), que se rige de acuerdo a "Pliego de Condiciones Administrativas Particulares. Expte.: 01/2020, el cual se facilitará a las em- presas que lo soliciten. Teléfono de contacto 979130088.

Objeto: Enajenación del aprovechamiento de madera de chopo situado en el Término Municipal de Alde- alengua de Santa María (Segovia),

Expediente: 01/2020 Se halla de manifiesto en la Secretaría municipal donde podrá ser examinado durante el plazo de presentación de proposiciones o puede solicitarse directamente en el teléfono 979130088.

Plazo y presentación de solicitud: La presentación de las ofertas se hará en la Secretaría municipal, los Lunes, de 9 a 14 horas, du- rante el plazo de trece días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín oficial de la Provincia de Segovia. Cuando las proposiciones se envíen por co- rreo el licitador deberá justificar la fecha y hora en que se efectuó el envío y comunicarlo al órgano de contratación, mediante fax o telegrama dentro de la fecha y hora establecidos como plazo de pre- sentación. Sin la concurrencia de estos requisitos no será admitida la proposición si es recibido con posterioridad al plazo señalado en este anuncio.

Apertura propuestas: Comenzará a las trece horas del primer lunes siguiente a la finalización del plazo de presentación de proposiciones.

Modelo de propuesta: El recogido en el pliego de condiciones.

Aldealengua de Santa María, a 17 de enero de 2020.— La Alcaldesa, Esperanza Martín Maté. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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704 Ayuntamiento de Coca

DELEGACIÓN DE FUNCIONES ALCALDE

Para cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44.2 del Reglamento de Organización, Funciona- miento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, por el presente se hace saber que esta Alcal- día, mediante Decreto, de fecha 17 de enero de 2020, ha resuelto delegar, la totalidad de sus funcio- nes atribuidas en el art. 21 de la Ley 7/85, reguladora de las Bases del Régimen Local en el Primer Teniente de Alcalde D. Julio César Galindo, durante los días 20 y 21 de enero de 2020.

Coca, a 17 de enero de 2020.— El Alcalde, Mariano Jesús Herrero Llorente.

575 Ayuntamiento de Cuéllar

ANUNCIO

Mediante Decreto de esta Alcaldía n.º 2020/0026, de fecha 15-01-2020, se ha delegado en la Concejala D.ª Raquel Gilsanz Montalvillo, la autorización para la celebración de matrimonio civil el día 26 de junio de 2020.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Cuéllar, a 16 de enero de 2020.— El Alcalde, Carlos Fraile de Benito.

557 Ayuntamiento de Fuentesaúco de Fuentidueña

ANUNCIO DE APROBACIÓN PROVISIONAL DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2020

El Pleno de la Corporación, en sesión celebrada el día 26 de diciembre de 2019, ha aprobado ini- cialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Fuentesaúco de Fuentidueña para el ejerci- cio 2020, cuyo Estado de Gastos Consolidado asciende a 262.447,96 euros y el Estado de Ingresos a 267.447,96 euros, junto con sus Bases de Ejecución, la Plantilla de Personal y sus anexos y docu- mentación complementaria.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y, en el artículo 20.1 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se somete el expediente a información pública y audiencia de los interesados, por el plazo de quince días durante los cuales podrán los in- teresados examinarlo y presentar las alegaciones, reclamaciones y sugerencias que estimen oportu- nas. Si transcurrido el plazo anteriormente expresado no se hubieran presentado reclamaciones, se considerará definitivamente aprobado este Presupuesto General.

Fuentesaúco de Fuentidueña, a 27 de diciembre de 2019.— La Alcaldesa, Marta Isabel Rodrigo Martín. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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580 Ayuntamiento de Fresno de Cantespino

ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA EXPEDIENTE DE MODIFICACIONES DE CRÉDITO 2-2019

Aprobado definitivamente el expediente de modificación de crédito n.º 2-MC-2019 en la modali- dad de generación de créditos, según Resolución de Alcaldía 2019-0235 de fecha 5 de diciembre de 2019, con el quórum establecido legalmente, ha quedado fijado en las cifras que, resumidas por ca- pítulos, se indican a continuación:

Altas en aplicaciones de gastos

Aplicación Descripción Créditos Crédito Créditos Progr. Económica iniciales extraordinario finales

1531 632 Reposición infraestructuras acceso a la localidad de Cincovillas 0,00 30.000,00 30.000,00 920 13000 Laboral fijo 0,00 44.400,00 44.400,00 920 131 Laboral temporal 8.230,00 17.850,00 26.080,00 Total 8.230,00 88.250,00 96.480,00

La mencionada generación se financiará con cargo a los mayores derechos reconocidos en los siguientes

Mayores ingresos por enajenación de choperas municipales

Aplicación Descripción Previsiones Mayores Previsiones Capítulo Art y Concepto iniciales ingresos Totales

5 55400 Productos de ingresos forestales 8.400,00 88.250,00 96.650,00 Total 8.400,00 88.250,00 96.650,00

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso conten- cioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de esta publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

Fresno de Cantespino, a 14 de enero de 2020.— El Alcalde-Presidente, Nicolás Guijarro Ramí- rez.

576 Ayuntamiento de Gomezserracín

ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL

Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 10 de enero de 2020, el Presupuesto General, Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2020, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al públi- co el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de es- te anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias munici- pales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposi- ción de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://gomezserracin.sedelec- tronica.es].

De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aproba- do, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

Gomezserracín, a 16 de enero de 2020.— El Alcalde, Martín Ruano Plaza.

574 Ayuntamiento de Languilla

ANUNCIO

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2018, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observacio- nes que tengan por convenientes.

Languilla, a 12 de enero de 2020.— El Alcalde, Oscar Ramírez García.

686 Ayuntamiento de Marugán

EDICTO

SUSTITUCIÓN ALCALDÍA POR AUSENCIA EN VACACIONES

Por tener que ausentarme, por motivos de vacaciones, durante los días 20 a 26 de enero del pre- sente año, ambos inclusive, y de conformidad con lo previsto en el art 47, en correlación con el art. 44 y 48 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Lo- cales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, vengo en disponer la siguiente delegación para las funciones de Alcalde.

Primero.- Que me sustituya en las funciones de la Alcaldía, durante los día 20 a 26 de enero, ambos inclusive, la primera teniente Alcalde, D.ª Lorena Díaz Arroyo en quién se delegan expresa- mente la totalidad de las funciones.

Segundo.- La presente resolución se notificará a D.ª Lorena Díaz Arroyo y se dará cuenta en la primera sesión que celebre el Pleno Municipal, publicándose el correspondiente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de Anuncios y pagina web del Ayuntamiento.

Marugán, a 17 de enero de 2020.— El Alcalde, Francisco Roque Barroso. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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610 Ayuntamiento de Martín Muñoz de las Posadas

ANUNCIO

Aprobado por Decreto del Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Martín Muñoz de las Posa- das de fecha 16 de enero de 2020 el padrón correspondiente a la Tasa por el suministro municipal de Agua, relativo al segundo semestre del año 2019, se expone al público por espacio de 15 días en las oficinas municipales, bajo la dependencia de secretaria, y se notifica colectivamente por medio del presente anuncio.

Contra el referido Decreto podrán los interesados interponer los siguientes recursos:

a) De reposición ante el Sr. Alcalde, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Transcurrido un mes desde la inter- posición sin recibir notificación de resolución, se entenderá desestimado el recurso interpuesto. b) O recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo con se- de en Segovia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación del acuer- do resolutorio del recurso de reposición, si es expreso, o en el plazo de seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto, en el supuesto de que la Administración no resolviera expresamente. c) Podrán utilizar cualquier otro recurso que estimen conveniente.

Asimismo, se pone en conocimiento de los Contribuyentes afectados que queda abierto el cobro en periodo voluntario por plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Transcurrido el período voluntario de pago sin que se hubiese satisfecho la deuda, se seguirá la cobranza por vía administrativa de apremio con el recargo correspondiente, interés de demora y de- más costas del procedimiento, según lo preceptuado en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Gene- ral tributaria.

Martín Muñoz de las Posadas, a 16 de enero de 2020.— El Alcalde-Presidente, José Antonio García Gil.

606 Ayuntamiento de Martín Miguel

ANUNCIO

Aprobado por Decreto del Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Martín Miguel de fecha 16 de enero de 2020, el padrón correspondiente a la Tasa por el suministro municipal de Agua, relativo al segundo semestre del año 2019, se expone al público por espacio de 15 días en las oficinas mu- nicipales, bajo la dependencia de secretaría, y se notifica colectivamente por medio del presente anuncio.

Contra el referido Decreto podrán los interesados interponer los siguientes recursos:

a) De reposición ante el Sr. Alcalde, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Transcurrido un mes desde la interposición sin recibir notificación de resolución, se entenderá de- sestimado el recurso interpuesto. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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b) O recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo con se- de en Segovia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la notificación del acuer- do resolutorio del recurso de reposición, si es expreso, o en el plazo de seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto, en el supuesto de que la Administración no resolviera expresamente. c) Podrán utilizar cualquier otro recurso que estimen conveniente.

Asimismo, se pone en conocimiento de los Contribuyentes afectados que queda abierto el cobro en periodo voluntario por plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Transcurrido el período voluntario de pago sin que se hubiese satisfecho la deuda, se seguirá la cobranza por vía administrativa de apremio con el recargo correspondiente, interés de demora y de- más costas del procedimiento, según lo preceptuado en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Gene- ral tributaria.

Martín Martín Miguel, a 16 de enero de 2020.— El Alcalde-Presidente, César Palomo Sevillano.

667 Ayuntamiento de Navalmanzano

ANUNCIO

Aprobado el expediente de contratación para la enajenación del aprovechamiento de maderas del Monte de Utilidad Pública n.° 37 “Cabañas del Moreno y Mangas” de propiedad municipal, por el presen- te se anuncia la convocatoria de licitación, conforme a las características que a continuación se indican:

1.- Entidad adjudicadora: Ayuntamiento de Navalmanzano.

2.- Objeto del contrato: La enajenación del siguiente aprovechamiento de maderas: LOTE 01OR-2020-MAD-37-MONTE de U.P. N.º 37

Clase de aprovechamiento: Ordinario Localización: Tranzones I-3: 379 pies, I-4: 260 pies Tipo: Regeneración Subtipo: Diseminatoria (ASU) Especie: Pinus Pinaster Cosa cierta: 639 pies Volumen estimado: 693,27 mc Aprovechamiento de leñas no vecinal Tasación unitaria: 18,00 €/mc Tasación total: 15.099,42€ (IVA incluido) Modalidad: Riesgo y ventura Anualidad: 1 Época de disfrute: 01/01/ a 31/12 Señalización de pies: Si Plazo de ejecución: 8 meses desde la formalización del contrato o desde la fecha en que ésta debe- ría haberse producido (como máximo 15 días después de su adjudicación) art. 153.3 LCSP Ley 9/2017. Forma de eliminación de restos: Tributación y/o extracción de restos. Se deberá tener un cuidado especial en no producir daños en la regeneración natural Resto de condiciones: Las que se especifican en el Pliego de Prescripciones Técnico-Particula- res redactado por el Servicio Territorial de Medio Ambiente de fecha 15/01/2020.

3.- Tramitación: Ordinaria, Procedimiento de Adjudicación abierto, oferta económica más ventajosa.

4.- Presupuesto base de licitación: Valor Tasación base mejorable al alza: 12.478,86 € (IVA no incluido) BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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5. Garantías: Definitiva: El 5 % del importe de adjudicación

6. Obtención de documentación e información: Entidad: Ayuntamiento de Navalmanzano, de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 horas. Domicilio: Plaza Mayor n.º 1, 40280 Navalmanzano (Segovia). Teléfono: 921 575 002. Fax: 921 575 911. Perfil del contratante: navalmanzano.sedelectronica.es

7. Requisitos específicos del contratista: Según Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

8. Presentación de las ofertas: Plazo: Dentro del plazo de los 30 días naturales contados a partir del día siguiente al de publica- ción del presente anuncio de licitación en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia. Si el último día del plazo fuera sábado o inhábil, el plazo concluirá el siguiente día hábil. Lugar de presentación: En el Registro General del Ayuntamiento de Navalmanzano en horario de 9:00 a 14:00 horas, así como en cualquiera de los registros orgánicos administrativos que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los que se realicen en las oficinas de correos, se presentarán en sobre abierto para que sea fechada y sellada por el empleado de Correos antes de ser certificada. Documentación: Se presentarán dos sobre (A y B) aportando la documentación que se especifica en la cláusula 10.ª del Pliego de Condiciones Administrativas Particulares, Conforme al Anexo I y Anexo II del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

9. Gastos: Serán de cuenta del adjudicatario todos los que se deriven de esta contratación conforme lo esta- blecido en los Pliegos de Condiciones (anuncios, tasas, IVA, etc.).

Navalmanzano, a 17 de enero de 2020.— El Alcalde, Pablo Ángel Torrego Otero.

579 Ayuntamiento de Sauquillo de Cabezas

ANUNCIO PRESUPUESTO GENERAL 2020

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Leg. 2/2004 de 5 de marzo, aprobado definitivamente el Presupuesto general para el ejercicio del 2020 por acuerdo adoptado por la Corporación en sesión celebrada en fecha 16-12-2019, con el quórum estableci- do legalmente, ha quedado fijado en las cifras que, resumidas por capítulos, se indican a conti- nuación:

INGRESOS

Capítulos Denominación Euros

A) Operaciones corrientes 1 Impuestos directos ...... 58.000 2 Impuestos indirectos ...... 4.000 3 Tasas y otros ingresos ...... 29.000 4 Transferencias corrientes...... 69.000 5 Ingresos patrimoniales ...... 35.000 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 18

Capítulos Denominación Euros

B) Operaciones de capital 6 Enajenación de inversiones reales ...... —,— 7 Transferencias de capital ...... 35.000 8 Variación de activos financieros...... -—,— 9 Variación de pasivos financieros...... —,— Total ingresos ...... 230.000

GASTOS

Capítulos Denominación Euros

A) Operaciones corrientes 1 Gastos de personal ...... 87.500 2 Compra de bienes corrientes y de servicios ...... 92.000 3 Intereses ...... —,— 4 Transferencias corrientes ...... 500 B) Operaciones de capital 6 Inversiones reales ...... 50.000 7 Transferencias de capital ...... —,— 8 Variación de activos financieros ...... —,— 9 Variación de pasivos financieros...... —,— Total gastos ...... 230.000

Asimismo, y conforme dispone el artículo 127 del R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, que es la que a continuación se detalla:

Personal Funcionario: - Denominación del puesto: 1 - De la subescala de Secretaria-Intervención en agrupación. A1 Personal Laboral: - Denominación del puesto: 1 - Peón-Alguacil, indefinido. - Denominación del puesto: 2 - Peones, eventuales.

La aprobación definitiva del presupuesto podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso Ad- ministrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Real De- creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Sauquillo de Cabezas, a 16 de enero del 2020.— La Alcaldesa, María del Carmen Bermejo Martín.

670 Ayuntamiento de Santo Tomé del Puerto ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA EXPEDIENTE DE MODIFICACIONES DE CRÉDITO 1-MC-2019

Aprobado definitivamente el expediente de modificación de crédito n.º 1-MC-2019 en la modali- dad de crédito extraordinario, financiado con cargo al remanente líquido de Tesorería resultante de la liquidación del ejercicio anterior, según acuerdo adoptado por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión extraordinaria celebrada el día 20 de diciembre de 2019, con el quórum establecido legal- mente, ha quedado fijado en las cifras que, resumidas por capítulos, se indican a continuación: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 19

Estado de Gastos

Aplicación Descripción Créditos Crédito Créditos Progr. Económica iniciales extraordinario finales

1532 619 Acondicionamiento y mejora de viales urbanos 0,00 48.000,00 48.000,00 165 623 Instalación de nuevos puntos de luz en lared de alumbrado público 0,00 25.000,00 25.000,00 Total 0,00 73.000,00 73.000,00

Esta modificación se financia con cargo al remanente líquido de Tesorería, en los siguientes tér- minos:

Estado de Ingresos

Aplicación: económica Descripción Euros Cap. Art. Conc.

8 87 87000 Remanente líquido de tesorería para gastos generales 73.000,00 Total ingresos 73.000,00

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso conten- cioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de esta publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

Santo Tomé del Puerto, a 17 de enero de 2020 .— El Alcalde-Presidente, Ángel Mora García.

671 ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA EXPEDIENTE DE MODIFICACIONES DE CRÉDITO 2-MC-2019

Aprobado definitivamente el expediente de modificación de crédito n.º 2-MC-2019 en la modalidad de suplemento de créditos financiado con las subvenciones de la Junta de Castilla y León, expedientes EL- TUR/19/SG/0038 y ELEX/19/SG/0006, con la subvención de la Diputación Provincial de Segovia en el expediente PREPLAN 2019 y el resto, con cargo al remanente líquido de Tesorería resultante de la liqui- dación del ejercicio anterior, según acuerdo adoptado por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión ex- traordinaria celebrada el día 20 de diciembre de 2019, con el quórum establecido legalmente, ha queda- do fijado en las cifras que, resumidas por capítulos, se indican a continuación:

Estado de Gastos

Aplicación Descripción Créditos Crédito Créditos Progr. Económica iniciales extraordinario finales

241 131 Laboral temporal 14.000,00 25.500,00 39.500,00 241 160 Cuotas sociales 9.000,00 10.000,00 19.000,00 920 13000 Laboral fijo 34.000,00 1.600,00 35.600,00 920 131 Laboral temporal 23.700,00 7.700,00 31.400,00 920 16000 Cuotas sociales 26.000,00 5.000,00 31.000,00 Total 106.700,00 49.800,00 156.500,00 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 20

Estado de Ingresos

Aplicación Descripción Previsiones Mayores Previsiones Capítulo Art y Concepto iniciales ingresos totales

4 45080 De Comunidades Autónomas 8.000,00 30.000,00 38.000,00 4 461 De la Diputación 6.000,00 6.500,00 12.500,00 8 87000 Remanente Líquido 73.000,00 13.300,00 86.300,00 Total 87.000,00 49.800,00 136.800,00

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso conten- cioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de esta publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

Santo Tomé del Puerto, a 17 de enero de 2020.— El Alcalde-Presidente, Ángel Mora García.

665 Ayuntamiento de Valdevacas y Guijar

ANUNCIO DE LICITACIÓN PARA LA ENAJENACIÓN DE SOLAR EN LA CALLE CANTOTEJÍO, 3 DEL NUCLEO DE EL GUIJAR

Por acuerdo de Pleno de este Ayuntamiento de fecha 18 de diciembre de 2018, se ha aprobado el expediente para la enajenación de la siguiente finca urbana:

- Entidad adjudicadora: Ayuntamiento de Valdevacas y Guijar.

- Objeto de la licitación: La enajenación, mediante procedimiento abierto, de una finca urbana de 187 m2 en la calle Can- totejío n.º 3 de El Guijar.

- Tipo de licitación: La base de licitación es de 14.931,95 euros.

- Tramitación, procedimiento y criterios de adjudicación: Tramitación: Ordinaria. Procedimiento: Abierto. Criterio de adjudicación: El precio más alto.

- Garantías: Provisional: 120,00 euros. Definitiva: el 5% del precio de adjudicación.

- Presentación de proposiciones: En la Secretaría del Ayuntamiento de Valdevacas y Guijar, C/ Iglesia, 14, en horario de 9 a 14 ho- ras los martes y viernes de 12 a 14 horas, dentro del plazo de 30 días contados a partir del día si- guiente al de publicación de este anuncio en el B.O.P.

- Apertura de ofertas: Tendrá lugar en el Ayuntamiento de Valdevacas y Guijar el primer martes hábil tras la finalización del plazo de presentación de proposiciones a las 13:00 horas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 21

PROPOSICIÓN ECONÓMICA

D...... , con domicilio a efectos de notificaciones en ...... , n.º ...... , con NIF n.º ...... , en representación de la Entidad ...... , con NIF n.º ...... , enterado del expediente para la Enajenación de inmueble en C/ Cantotejío, 3 anunciado en el perfil de contra- tante, hago constar que conozco el pliego que sirve de base al contrato y lo acepto íntegramente, to- mando parte de la licitación y ofertando por el bien la cantidad de ...... euros, comprometién- dose a asumir el coste de los impuestos que legalmente resulten de aplicación en esta enajenación.

En ...... , a ...... de ...... de 20......

Firma del candidato,

Valdevacas y Guijar, a ... de ...... de 20....

El Alcalde

Valdevacas y Guijar, a 17 de diciembre de 2019.— El Alcalde, Félix Arribas del Caz.

614 Ayuntamiento de Villacastín ANUNCIO

Solicitada licencia ambiental y urbanística a instancia de Unión Fenosa Distribución S.A. para la ejecución del Proyecto de “Nueva Subestación Villacastín 45/15 kv” en parcela EQNL2 del Polígono Industrial de Villacastín con referencia catastral 40263A021000980001ZF, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente.

En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Casti- lla y León, aprobado por Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre, se procede a abrir período de información pública por término de diez días desde la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, pre- senten las alegaciones que consideren pertinentes.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias munici- pales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposi- ción de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://villacastin.sedelectroni- ca.es/info.0

Villacastín, a 16 de enero de 2020.— El Alcalde, Julio César Sánchez Jiménez.

702 Comunidad de Villa y Tierra de Coca

DELEGACIÓN FUNCIONES PRESIDENTE

Para cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44.2 del Reglamento de Organización, Funciona- miento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, por el presente se hace saber que esta Presi- dencia, mediante Decreto, de fecha 17 de enero de 2020, ha resuelto delegar, la totalidad de sus funciones atribuidas en el art. 21 de la Ley 7/85, reguladora de las Bases del Régimen Local en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 10 Miércoles, 22 de enero de 2020 Pág. 22

Interventor de la Comunidad de Villa y Tierra de Coca, D. Julio César Rebollo Galindo, durante los días 20 y 21 de enero de 2020.

Coca, a 17 de enero de 2020.— El Presidente, Mariano Jesús Herrero Llorente.

615 Comunidad de Villa y Tierra de Fresno de Cantespino

ANUNCIO PRESUPUESTO GENERAL, EJERCICIO DE 2020

Aprobado definitivamente el Presupuesto Ordinario para el ejercicio de 2020 según acuerdo adoptado por el Consejo de la Comunidad de Villa y Tierra en sesión ordinaria celebrada el día 16 de diciembre de 2019, con el quórum establecido legalmente, ha quedado fijado en las cifras que, resumidas por capítulos, se indican a continuación:

Capítulo Denominación Previsión Gastos

1 Gastos de personal...... —,— € 2 Gastos en bienes corrientes y servicios ...... 8.700,00 € 3 Gastos financieros ...... —,— € 4 Transferencias corrientes ...... —,— € 5 Fondo de contingencia y otros imprevistos...... —,— € 6 Inversiones reales ...... 18.000,00 € 7 Transferencias de capital ...... —,— € 8 Activos financieros ...... —,— € 9 Pasivos financieros ...... —,— € Total gastos 2020 ...... 26.700,00 €

Capítulo Denominación Previsión Ingresos

1 Impuestos directos ...... —,— € 2 Impuestos indirectos ...... —,— € 3 Tasas y otros ingresos ...... 500,00 € 4 Transferencias corrientes ...... 3.500,00 € 5 Ingresos patrimoniales ...... 22.700,00 € 6 Enajenación de inversiones reales ...... —,— € 7 Transferencias de capital ...... —,— € 8 Activos financieros ...... —,— € 9 Pasivos financieros ...... —,— € Total ingresos 2020 ...... 26.700,00 €

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso conten- cioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de esta publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

Fresno de Cantespino, a 13 de enero de 2020.— El Presidente, Nicolás Guijarro Ramírez.

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