Inhalt

Inhalt 2

Vorwort des CEO und Direktors 5

Forschungsprogramme 7

Akademische Veranstaltungen 54

IZA Prize in Labor Economics 226

Forschungsergebnisse 242

IZA im Wissenschaftsprozess 415

Nachwuchsförderung und Lehrangebote 441

IZA in der wirtschaftspolitischen Debatte 471

IZA Presse und Öffentlichkeitsarbeit 513

Infrastruktur des IZA 569

Personal 580

2 INHALT

IZA Report 2006-2008 3 Klaus F. Zimmermann CEO und Direktor IZA Universität Bonn Präsident DIW Berlin Freie Universität Berlin

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Vorwort EINLEITUNG Des CEO und Direktors

Seit inzwischen mehr als zehn Jahren betreibt das Institut nur dem Erkenntnisfortschritt verpflichtet. Der Deutschen zur Zukunft der Arbeit von seinem Sitz in Bonn aus intensive Post-Stiftung gebührt großer Dank für ihre nachhaltige Un- Forschungsarbeiten auf allen Gebieten der Arbeitsökonomie terstützung des IZA, die das Institut in die Lage versetzt, und engagiert sich in der nationalen wie auch europäischen ohne Abhängigkeit von Auftragsforschung und Drittmit- und internationalen Politikberatung. Längst hat sich das IZA telfinanzierung seiner Agenda nachzugehen. Wir sind stolz als Top-Adresse in Forschung und Beratung etabliert und auf das in kurzer Zeit Erreichte und begreifen es zugleich genießt einen ausgezeichneten Ruf als unabhängiger Think als Ansporn für unsere weitere Arbeit. Mehr denn je bedarf Tank. die Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik der kriti- Den arbeitsmarktpolitischen Reformprozess in Deutsch- schen Begleitung durch die unabhängige Forschung, will sie land haben wir von Beginn an konstruktiv-kritisch begleitet den Herausforderungen gerecht werden. Das IZA wird auch und evaluiert. Zahlreiche Forschungs- und Beratungsprojek- in Zukunft seine Expertise ganz in den Dienst exzellenter te widmeten sich der Steuerung von Arbeitsmigration und Grundlagenforschung und hierauf aufbauender Beratung den Stellschrauben für eine erfolgreiche Zuwandererintegra- von Politik und Wirtschaft stellen. tion. Innerhalb seiner sieben Forschungsschwerpunkte deckt das IZA alle relevanten Themen der Arbeitsmarktforschung ab, stellt Expertenteams zur Analyse drängender Politikauf- gaben zusammen und führt umfangreiche Studien durch. Unsere Forschungsergebnisse stellen wir Fachwelt und Öf- fentlichkeit zeitnah kostenlos zur Verfügung. Die IZA Discus- sion Paper Series gilt heute als wichtigste Schriftenreihe in der Arbeitsmarktforschung weltweit. Der IZA Prize in Labor Economics ist die zentrale Auszeichnung in unserer Wissen- schaftsdisziplin. Das weltumspannende, ständig wachsende Netzwerk von inzwischen mehr als 750 mit dem IZA koope- rierenden Ökonomen ist international führend. Als Ort des interdisziplinären fachlichen Austausches und der Kommunikation zwischen Wissenschaft und Pra- xis agiert das IZA getreu seinem Auftrag gemeinnützig und

IZA Report 2006-2008 5 6

Forschungsprogramme FORSCHUNGSPROGRAMME

Mit seinen sieben Schwerpunkten deckt das Forschungs- programm des IZA die unterschiedlichsten Bereiche der Arbeitsmarktforschung ab. Innerhalb dieser Programm- bereiche wird eine Vielzahl einzelner Projekte durchgeführt, die zumeist von Mitarbeitern oder Research Fellows des Forschungsaktivitäten des IZA 8 IZA initiiert werden, aber auch Auftragsgutachten etwa für Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen0 1 Ministerien einschließen. Dank der engen internationalen Verhaltens- und Personalökonomie 11 Zusammenarbeit, insbesondere im Rahmen projektbezoge- Migration 12 Arbeitsmärkte und Institutionen 13 ner Workshops, ist das IZA in der Lage, den Wissensstand Arbeitsmärkte in Transformations- und Schwellenländern 14 der internationalen Forschung gezielt zu bündeln. Zukunft der Arbeit 15 Beschäftigung und Entwicklung 16

IZA-Fokus Arbeitsmarktpolitik 18

Chronologie ausgewählter Forschungsobjekte 22

IZA Report 2006-2008 7 Forschungsaktivitäten des IZA

Die wissenschaftliche Arbeit des IZA konzentriert sich glei- • Aufarbeitung, Dokumentation und Bewertung neuer Kon- chermaßen auf Grundlagenforschung und arbeitsmarkt- zeptionen der Arbeitsmarktpolitik und betrieblicher Be- politische Beratung. Die Koordination des Forschungspro- schäftigungsinitiativen (Begleitforschung und Evaluation). gramms obliegt dem IZA-Forschungsdirektor; für die Bereit- Thematisch gliedern sich die wissenschaftlichen Akti- stellung politikorientierter Studien zeichnet der IZA-Direktor vitäten des IZA in derzeit sechs zentrale Themenbereiche. Arbeitsmarktpolitik verantwortlich. Die Formulierung der In den jeweiligen Schwerpunktbereichen werden größere, globalen Vision des IZA gehört zu den Aufgaben des IZA- international ausgerichtete Projekte und einzelne Forschungs- Direktors. arbeiten koordiniert und in einen größeren Rahmen gestellt. Das IZA bietet seinen Wissenschaftlern hervorragende Hinzu kommt ein spezieller IZA-Fokus Arbeitsmarktpolitik. Forschungs- und Arbeitsbedingungen. Besonderer Wert Mit einer Vielzahl von Projekten widmet sich das IZA wird auf die gezielte Einbindung und Förderung des Innova- innerhalb seiner Forschungsschwerpunkte aktuellen Fragen tionspotentials des wissenschaftlichen Nachwuchses gelegt. der Arbeitsmarktforschung und -politik. Dabei handelt es Junge Forscher tragen als Mitarbeiter, Research Fellows oder sich sowohl um eigen- als auch fremdfinanzierte Vorhaben. Research Affiliates zur Dynamik des IZA bei. Der hohe Qua- Im Folgenden werden die zentralen Forschungsbereiche des litätsstandard der IZA-Forschungsmethoden und -ergebnis- IZA vorgestellt. se drückt sich unter anderem in der großen internationalen Reputation der IZA Discussion Paper Series aus. Unter methodischen Aspekten orientiert sich die For- schungstätigkeit des IZA an vier großen Bereichen: • Innovative empirische Grundlagenforschung durch die ökonometrische Auswertung anonymer Individualdaten- sätze. • Konzentration auf mikroökonomische Forschung, die auch betriebliche Fragestellungen einschließt. • Ausrichtung auf international vergleichende Forschung in enger Kooperation mit ausländischen wissenschaftlichen Instituten und Einrichtungen.

8 FORSCHUNGSPROGRAMME

Daniel S. Hamermesh Direktor Forschung University of Texas at Austin; IZA

IZA Report 2006-2008 9 Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen

keine ausreichenden Informationen über die ökonomischen Ergebnisse, die sich ohne das Programm ergäben, vorliegen. Durch Simulationen, die auf empirisch erfassten individuel- Gerard J. van den Berg, len Verhaltensmustern beruhen, lassen sich die Wirkungen Programmdirektor einer Maßnahme sogar bereits vor ihrer Einführung abschät- Free University of Amsterdam zen. Das IZA setzt diese wissenschaftlichen Instrumente ein, um den politischen Akteuren mit unabhängigem Rat zur Seite zu stehen. SeineForschung auf dem Gebiet der Pro- grammevaluation soll zur verantungsbewussten Verteilung öffentlicher Mittel beitragen. Marco Caliendo, stellv. Programmdirektor IZA

Moderne Sozialstaaten verwenden erhebliche Mittel auf beschäftigungsfördernde und lohnstützende arbeitsmarkt- politische Programme. Für die Entwicklung erfolgreicher Initiativen ist die Evaluation dieser Maßnahmen unabding- bar. In einer Zeit knapper öffentlicher Ressourcen liefert dieser IZA-Programmbereich Politik und Bürgern empirisch gesicherte Erkenntnisse über die Wirksamkeit oder Un- wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. Welche Teilnehmer profitieren tatsächlich von einer Maßnahme? Wie wirkt die Maßnahme bei denjenigen, die nicht daran teilnehmen? Die Anwendung ökonometrischer Techniken erlaubt solide Antworten auf diese Fragen selbst dann, wenn

10 Verhaltens- und Personalökonomie FORSCHUNGSPROGRAMME

konomie. Die gewonnenen Ergebnisse können einerseits Unternehmen wertvolle Informationen über ein adäquates Personalmanagement liefern, andererseits erhält die Politik Armin Falk, Hinweise zur Verbesserung bestehender Gesetze und Regu- Programmdirektor lierungen. University of Bonn

Steffen Altmann, stellv. Programmdirektor IZA

Was macht manche Beschäftigungsverhältnisse erfolgreicher als andere bzw. warum scheitern Arbeitsverhältnisse? Inwie- weit können Politik und Gesetzgebung aktiv zu einer Ver- besserung der Erfolgschancen von bestehenden und neuen Arbeitsverhältnissen beitragen? Neue Forschungsergebnisse haben zu einem besseren Verständnis der psychologischen Funktionsweisen von Anreizsystemen beigetragen und ge- zeigt, dass neben dem Einkommen und dessen empfundener „Fairness“ diverse andere Faktoren wie das Arbeitsumfeld, die Arbeitnehmermoral, die Sicherheit des Arbeitsplatzes das Arbeitnehmerverhalten unmittelbar beeinflussen. Das IZA untersucht diese Fragestellungen im Rahmen seines Forschungsschwerpunkts zur Verhaltens- und Personalö-

IZA Report 2006-2008 11 Migration

Innerhalb dieses Forschungsbereichs konzentrieren sich die Analysen auf die Dimensionen der zunehmenden interna- tionalen Migration sowie der Binnenmigration. Erforscht Barry R. Chiswick, werden die Determinanten des Migrationsangebotes und Programmdirektor der -nachfrage, einschließlich des Effekts von Einwande- University of Illinois at Chicago rungsregelungen und des gesetzlichen Status von Migranten. Zudem stehen die Anpassung der Migranten an ihr neues ökonomisches und soziales Umfeld sowie politische Inte- grationsmaßnahmen im Blickpunkt. Schließlich beschäftigt sich das Programm mit den Auswirkungen der Migrations- Amelie Constant, entscheidung auf Herkunfts- und Einwanderungsland. Aus stellv. Programmdirektorin den Forschungsresultaten sollen Leitlinien für effektive IZA Einwanderungsregelungen, wirksame Integrationsmaßnah- men und andere Aufgaben der Migrationspolitik entwickelt werden.

Martin Kahanec, stellv. Programmdirektorin IZA

12 Arbeitsmärkte und Institutionen FORSCHUNGSPROGRAMME

Pierre Cahuc, Programmdirektor University of Paris I

Konstantinos Tatsiramos, stellv. Programmdirektor IZA

Die Auswirkung von Institutionen und gesetzlichen Regelun- gen auf den Arbeitsmarkt sind Untersuchungsgegenstand dieses IZA-Forschungsprogramms. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf einer Analyse von Institutionen auf der Mikro- ebene und ihrer makroökonomischen Konsequenzen für die wirtschaftliche Entwicklung. Erforscht werden ebenso die Determinanten von Institutionen wie Gewerkschaften, Kündigungsschutzregelungen, Mindestlöhnen, Arbeitslo- senversicherung und anderen Elementen des Sozialstaates. Darüber hinaus gilt das Augenmerk den Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmärkten und Produkt- oder Finanzmärkten und ihren jeweiligen Institutionen vor dem Hintergrund zu- nehmend globaler Märkte.

IZA Report 2006-2008 13 Arbeitsmärkte in Transformations- und Schwellenländern

Zentraleuropa mit geringerer Konsequenz verfolgt werden. Darüber hinaus beschäftigt sich die Analyse mit den Ar- beitsmärkten in den aufstrebenden Wirtschaften Afrikas, Hartmut Lehmann, Asiens und Lateinamerikas, wobei neben Gesichtspunkten Programmdirektor der Armutsüberwindung auch der Frage nachgegangen wird, University of Bologna wie sich die Anwendung universeller Arbeitsstandards auf re- guläre Arbeitsverhältnisse in diesen Ländern auswirkt.

Zhong Zhao, stellv. Programmdirektor IZA

Nach wie vor spielt die Untersuchung der Arbeitsmärk- te in Transformationsländern eine große Rolle innerhalb der Arbeitsmarktökonomie. Im Mittelpunkt der IZA-For- schungsarbeiten auf diesem Gebiet stehen länderspezifische Anpassungsvorgänge auf dem Arbeitsmarkt, die Evaluation des Erfolgs von Arbeitsmarktreformen vor dem Hintergrund der Erfahrungen aus westlichen Ländern, Lehren für den Reformprozess in den „alten“ EU-Volkswirtschaften sowie nicht zuletzt die Analyse von Arbeitsmarktprozessen, die in Verbindung mit der EU-Osterweiterung stehen. Der Fokus liegt sowohl auf den zentraleuropäischen Staaten als auch den Transformationsländern der ehemaligen Sowjetuni- on, in denen die ökonomischen Reformen im Vergleich zu

14 Zukunft der Arbeit FORSCHUNGSPROGRAMME FORSCHUNGSPROGRAMME

tische Maßnahmen können die Funktionsweise des Arbeits- marktes verbessern? Wie werden sich tarifvertragliche und andere kollektive Vereinbarungen entwickeln (müssen)? Die- Daniel S. Hamermesh sen und anderen Fragen geht der IZA-Forschungsbereich zur Programmdirektor Zukunft der Arbeit nach. University of Texas, Austin

Ana Rute Cardoso stellv. Programmdirektorin IZA

Die Zukunft der Arbeit wird von drei zentralen Faktoren bestimmt: Auf der Nachfrageseite führen Globalisierung und rascher technologischer Fortschritt zu einer Reorga- nisation und neuen Formen von Arbeit. Auf der Angebots- seite bestimmen Ausbildung, Mobilität und demographi- sche Faktoren den Umfang und die sozialen Konsequenzen dieser Veränderungen. Das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage wird zudem von der Reaktion von Politik und Arbeitsmarktinstitutionen auf die Veränderungspro- zesse beeinflusst. Wie werden sich Arbeitsstrukturen und Zeitnutzung entwickeln? Welche Eigenschaften befähigen in Zukunft zum Erfolg auf dem Arbeitsmarkt? Welche institu- tionellen Veränderungen und ökonomische bzw. sozialpoli-

IZA Report 2006-2008 15 Beschäftigung und Entwicklung

Der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel, der in vielen Entwicklungsländern während des letzten Jahrzehnts stattfand, hat deren Wirtschaft oft auf einen steileren und Markus Frölich, nachhaltigeren Wachstumspfad geführt. In zu vielen Fällen Programmdirektor führen schlechte Arbeitsmarktbedingungen jedoch noch University of Mannheim immer zu hohen Arbeitslosenquoten, verringerter Gleich- berechtigung und weniger Teilhabe. Da Arbeit zumeist das einzige Kapital der Armen ist, kann ein Wachstumspro- zess, der nicht zur Schaffung von Arbeitsplätzen führt, bei der Armutsverringerung versagen. Ein gut funktionierender Robert Holzmann, Arbeitsmarkt kann der Schlüssel zu einem Geschäftsklima stellv. Programmdirektorin sein, in dem neue Firmen gegründet werden und private World Bank Akteure angemessene Anreize vorfinden, um zu investieren und Neuerungen einzuführen. Aber es braucht auch gesun- de Arbeitsmärkte, die die Schaffung von mehr und besseren Arbeitsstellen fördern, um den Erfolg von Strukturreformen zu garantieren, die gesellschaftliche Unterstützung für diese Randall K. Q. Akee, Reformen zu erhalten und die breite Verteilung der Vorteile stellv. Programmdirektorin sicherzustellen. Das Erreichen dieser Ziele ist unabdingbar IZA für eine effektive Umsetzung von Strategien zur Armutsmin- derung und somit für den Fortschritt in Richtung der Millen- niumsentwicklungsziele Vor diesem Hintergrund hat das IZA in Zusammenarbeit mit der Weltbank einen neuen Programmbereich zu Beschäfti- Stefano Scarpetta, gung und Entwicklung ins Leben gerufen. Die kommissari- stellv. Programmdirektorin schen Direktoren des Programms sind Robert Holzmann OECD (Weltbank und IZA) und Klaus F. Zimmermann (IZA). Dieses neue Programm zielt darauf ab, die internationale Forscher- gemeinschaft dabei zu unterstützen, sich der vorgeschla-

16 FORSCHUNGSPROGRAMME genen Hauptforschung zuzuwenden. Ein Treuhänderfonds sollte die notwendigen Ressourcen bereitstellen, um die Programmkomponenten zu finanzieren, die entwickelt und auf einer konkurrenzbetonten Basis durchgeführt werden sollen. Der Programmbereich profitiert von Synergien mit anderen IZA-Programmbereichen, insbesondere von der Arbeit zu Institutionen, Transformationsökonomien und Migration. Genauer gesagt ist der Programmbereich zu Beschäftigung und Entwicklung auf die Determinanten ‚guter’ Arbeits- marktpolitik für Entwicklungsländer ausgerichtet und deckt verschiedene Forschungsthemen ab, wie beispielsweise die Effektivität der Arbeitsmarktpolitik zur Armutsbekämpfung, aktive Arbeitsmarktpolitik, Unterstützungssysteme für Ar- beitslose, nationale und internationale Migration und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktinstituti- onen und ihre Rolle für Beschäftigung und Wachstum, die Rolle formeller im Gegensatz zu informellen Jobs, die Rolle von Arbeitsmarktreformen im Verhältnis zu Handelssyste- men und Globalisierung und die politische Ökonomie von Arbeitsmarktreformen.

IZA Report 2006-2008 17 IZA-Fokus Arbeitsmarktpolitik

Der hohen Bedeutung einer wissenschaftlich fundierten nahmen bezeichneten Lohnersatzleistungen oder Alters- Analyse von arbeitsmarktpolitischen Zusammenhängen im teilzeit. Dazu zählen aber auch Maßnahmen, die über den Sinne der Erarbeitung von Politikempfehlungen trägt das IZA Gestaltungsrahmen der Arbeitsverwaltung hinausgehen, wie durch seinen Mitte 2001 neu geschaffenen Schwerpunkt Ar- beispielsweise Arbeitszeitverkürzung, Überstundenabbau, beitsmarktpolitik Rechnung. Die wirtschaftspolitische Dis- Arbeitsmarktflexibilisierung und Zuwanderung. Schließlich kussion um die Wahl geeigneter arbeitsmarktpolitischer In- ist zu berücksichtigen, dass arbeitsmarktpolitische Wirkun- strumente ist angesichts der persistent hohen Arbeitslosigkeit gen auch von solchen Maßnahmen ausgehen, die nicht pri- in Deutschland und anderen Teilen Europas von dauerhafter mär auf den Arbeitsmarkt gerichtet sind, wie etwa die Steu- Aktualität. Arbeitsmarktpolitik soll Fehlfunktionen des Ar- erpolitik oder die Lohn- und Tarifpolitik. Von besonderem beitsmarktes beseitigen oder wenigstens kompensieren und Interesse sind in diesem Zusammenhang die Arbeitsmarkt- dazu beitragen, die Anpassung an den strukturellen Wandel wirkungen des Systems der sozialen Sicherung. zu erleichtern. In der Praxis lassen sich die mit den einzel- nen Instrumenten jeweils verbundenen Zielsetzungen jedoch nicht immer in zufriedenstellender Weise verwirklichen. Teil- Gestaltungsspielräume und deren Grenzen aufzeigen weise treten auch kontraproduktive Effekte zutage. Die Wirkung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen ist kei- neswegs immer eindimensional auf das unmittelbare Ziel Beratungsbedarf decken beschränkt. Vielmehr treten Nebenwirkungen auf, die das eigentliche Ziel im Extremfall sogar konterkarieren kön- Für die praktische Politik besteht deshalb beträchtlicher nen. Dies schränkt den Gestaltungsspielraum arbeitsmarkt- Beratungsbedarf im Hinblick auf die konkrete Ausgestaltung politischer Maßnahmen mehr oder weniger stark ein. So arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. Hierfür Antworten be- besitzt beispielsweise eine Politik der Arbeitszeitverkür- reitzustellen, ist das Ziel des IZA-Fokus Arbeitsmarktpolitik. zung als Mittel der Arbeitsumverteilung unter anderem die Dabei wird der Begriff der Arbeitsmarktpolitik bewusst weit unerwünschte Eigenschaft, einen zusätzlichen Bedarf an gefasst. Im Kern umfasst er die klassischen Instrumente der qualifizierten Arbeitskräften hervorzurufen. Dies dürfte bei Arbeitsverwaltung. Darunter fallen Maßnahmen der so ge- einem akuten Fachkräftemangel die bestehenden Arbeits- nannten aktiven Arbeitsmarktpolitik wie Arbeitsvermittlung, marktprobleme eher noch verschärfen. Staatliche Beschäfti- Qualifizierung, Jobrotation, Beschäftigungsmaßnahmen gungsmaßnahmen können dazu beitragen, dass der gewerk- oder Lohnsubventionen ebenso wie die als passive Maß- schaftliche Verhandlungsspielraum bei Lohnverhandlungen

18 FORSCHUNGSPROGRAMME

Hilmar Schneider Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA

IZA Report 2006-2008 19 gestärkt wird, was bei kosteninduzierter Arbeitslosigkeit Praxis soll somit auch als Impulsgeber für die Initiierung neu- tendenziell zu einer Verhärtung der Arbeitslosigkeit führen er und gezielter Forschungsaktivitäten genutzt werden. dürfte. Selbst die grundsätzlich eher positiv zu bewerten- den Qualifizierungsmaßnahmen können kontraproduktive Effekte nach sich ziehen, wenn sie nicht hinreichend zielge- Aus internationalen Erfahrungen lernen nau auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten Da Politikmaßnahmen zumeist flächendeckend auf nationa- sind. ler Ebene durchgeführt werden, sind viele ihrer möglichen Einschränkungen des Gestaltungsspielraums gehen auch Nebeneffekte nicht kausal identifizierbar, solange sich die von der konkurrierenden Anwendung verschiedener Instru- Analyse auf den nationalen Rahmen beschränkt. Es liegt da- mente aus. Die bei isolierter Anwendung auftretenden Effek- her nahe, den systematischen Vergleich mit anderen Ländern te lassen sich bei parallelem Einsatz nicht einfach addieren, zur methodischen Grundlage zu erheben. Dabei ist die sorg- sondern können sich gegenseitig beeinträchtigen. So kann fältige Analyse des jeweiligen institutionellen Hintergrunds beispielsweise der Effekt einer Lohnsubvention verpuffen, von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus bietet der wenn es für die Geförderten attraktiver ist, eine ABM-Stelle internationale Vergleich die Möglichkeit, Erfahrungen aus anzutreten. Maßnahmen zu nutzen, die im eigenen Land möglicherweise noch nicht praktiziert werden. Die Durchführung solcher Vergleiche erfordert allerdings Erfahrungen aus erster Hand Handlungsempfehlungen wissenschaftlich fundieren aus den jeweiligen Ländern. Das Forschungsnetzwerk des Um Antworten auf die skizzierten Problemstellungen ge- IZA stellt in diesem Zusammenhang eine besondere Stärke ben zu können, sind die vorhandenen wissenschaftlichen dar. Einzelbefunde im Hinblick auf ihren Gehalt für praktische Handlungsempfehlungen auszuwerten. Widersprüchliche Resultate sind dabei nicht als Manko, sondern als Chance für Erkenntnisfortschritte zu begreifen. Aus der Synthese von scheinbaren Widersprüchen entwickeln sich in der Regel neue Fragestellungen, die sich mit den vorhandenen Erkennt- nissen nicht hinreichend beantworten lassen. Die politische

20 FORSCHUNGSPROGRAMME

IZA Report 2006-2008 21 Chronologie ausgewählter Forschungsprojekte

Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung Die Untersuchung der Reformwirkung der Teilnahme an der Vorschläge der Hartz-Kommission – Modul FbW-Maßnahmen greift sowohl auf Verwaltungsdaten der 1b: Förderung beruflicher Weiterbildung und Bundesagentur für Arbeit als auch auf Ergebnisse aus CATI- Transferleistungen Zusatzbefragungen von Teilnehmern und Nichtteilnehmern zurück. Die Effektivitätsanalyse basiert auf einem konditi- Mit der Hartz-Reform wurden in der Arbeitsmarktpoli- onalen Propensity-Score-Matching. Im Vordergrund stand tik ab dem Jahr 2003 auch die Instrumente der Förderung dabei die Frage nach der quantitativen Verbesserung der Be- der beruflichen Weiterbildung (FbW) einer weitreichenden schäftigungschancen von Maßnahmeteilnehmern durch be- Modifikation unterzogen. Zur FbW-Reform gehörte u.a. die rufliche Weiterbildung. Die Ergebnisse zeigen, dass FbW be- Einführung von Bildungsgutscheinen als neuem Allokations- reits vor der Reform einen positiven Effekt auf die Beschäfti- instrument, das den potentiellen Teilnehmern Wahlfreiheit gungschancen besaß. Da die mit der Reform einhergehende und damit mehr Selbstverantwortung bei der Auswahl der Verkürzung der Maßnahme deren Wirkung nicht beeinträch- Bildungsanbieter gewährt. Darüber hinaus orientiert sich tigt hat, sind insgesamt Effizienzzuwächse erzielt worden. die Auswahl der Teilnehmer stärker als früher an der Wieder- Die Verbesserung der Beschäftigungschancen durch FbW ist eingliederungsprognose. Mit der Einführung einer Bildungs- jedoch zu schwach, um die aufgewandten Kosten innerhalb zielplanung wurde zudem ein Qualitätsmanagement bei der des Beobachtungszeitraums von drei Jahren zu egalisieren. Zulassung von FbW-Maßnahmen durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle durchgeführt. Neben der Evaluierung der Reform der beruflichen Weiter- bildung war auch die Reform der so genannten Transferleis- Das Untersuchungsdesign der Studie gliedert sich in drei tungen Gegenstand des Projekts. Zu diesen zählen Transfer- Punkte: Implementations-, Effektivitäts- und Effizienzana- kurzarbeitergeld und Transfermaßnahmen bzw. deren Vor- lyse. Die Implementationsanalyse basiert auf qualitativen läufer Strukturkurzarbeitergeld und Sozialplanmaßnahmen. Expertenbefragungen, einer standardisierten Agenturbefra- gung und einer standardisierten Bildungsträgerbefragung. Projektteam: Mittels einer Prozessevaluation wurden der Stand der Um- Holger Bonin (IZA), Karl Brenke (DIW), Lutz Kaiser (IZA), setzung der Reform sowie organisatorische Auswirkungen in Doris Hess (infas), Ulf Rinne (IZA), Hilmar Schneider (IZA), den Blick genommen. Marc Schneider (IZA), Helmut Schröder (infas), Jacob Stein- wede (infas), Arne Uhlendorff (DIW), Zhong Zhao (IZA)

22 FORSCHUNGSPROGRAMME

Schneider H. / K. Brenke / B. Jesske / L. Kaiser / U. Rinne Projektdauer: / M. Schneider / J. Steinwede / A. Uhlendorff (2007), 2004–2006 Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Bericht 2006, IZA Research Report 10. Projektträger: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Publikationen u.a.: Bonin, H. / H. Schneider (2006), Wirksamkeit der Förde- rung der beruflichen Weiterbildung vor und nach den Hartz- Reformen, Wirtschaftspolitische Blätter 53 (2), 155–165 (IZA Discussion Paper 2069).

Brenke, K. / D. Hess / L. Kaiser / H. Schneider / J. Stein- wede (2006), Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Modul 1b: Förde- rung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen, IZA Research Report 7.

Schneider, H. / A. Uhlendorff (2006), Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung, IZA Discussion Paper 2255.

Schneider H. / W. Eichhorst / K. F. Zimmermann (2006), Konzentration statt Verzettelung: Die deutsche Arbeits- marktpolitik am Scheideweg, Perspektiven der Wirtschafts- politik, 7 (3), 379–397 (IZA Discussion Paper 2055).

IZA Report 2006-2008 23 Tax-Benefit Model for Poland Publikationen u.a.: Bargain, O. / L. Morawski / M. Myck / M. Socha (2007), Seit einiger Zeit stehen in vielen OECD-Ländern Mikrosimu- As SIMPL As That: Introducing a Tax-Benefit Microsimulati- lationen für Steuer- und Beihilfe-Modelle zur Verfügung, die on Model for Poland, IZA Discussion Paper 2988. von Entscheidungsträgern und Wissenschaftlern ausführlich genutzt wurden. Im Wesentlichen erlauben diese Modelle Haan, P. / M. Myck (2007), Safety Net Still in Transition: eine Berechnung aller Steuer- und Beihilfeinstrumente, um Labour Market Incentive Effects of Extending Social Sup- das verfügbare Einkommen eines repräsentativen Haushalts port in Poland, IZA Discussion Paper 3157. zu ermitteln. Dies hat sich als äußerst hilfreich herausge- stellt, da Steuer- und Beihilfeinstrumente oft sehr komplex Haan, P. / M. Myck (2008), Multi-Family Households in a und voneinander abhängig sind. Im Grunde genommen lie- Labour Supply Model: A Calibration Method with Applica- fern Steuer- und Beihilfemodelle das Verhältnis zwischen tion to Poland, IZA Discussion Paper 3611. Bruttoeinkommen und dem letztendlich verfügbaren Haus- haltseinkommen. Auf diese Weise ist es möglich, das Umver- Morawski, L. / M. Myck (2008), ‘Klin’-ing Up: Effects of teilungs- oder Anreizpotenzial eines Systems zu evaluieren. Polish Tax Reforms on Those In and on Those Out, IZA Dis- Ein solches Modell erlaubt auch die Simulation jedweder cussion Paper 3746. Systemreform, ihrer Kosten und ihrer Umverteilungseffekte. Morawski, L. / O. Bargain / M. Myck / M. Socha (2008), Model podatkowo-ś wiadczeniowy dla Polski – SIMPL2003, Projektteam: Wiadomo ści Statystyczne, 4/2008.

Olivier Bargain (University College Dublin; IZA), Michael Haan, P. / L. Morawski / M. Myck (2008), Taxes, Benefits Myck (DIW Berlin; IZA) and Financial Incentives to Work: The United Kingdom, Ger- many and Poland Compared, Bank i Kredyt, 01/2008. Projektdauer: Morawski, L. (2008), Wpływ wybranych reform podat- 2004–2006 kowych i ubezpieczeniowych na dochody gospodarstw do- mowych w Polsce, Polityka Społeczna, 8/2008 (413).

24 FORSCHUNGSPROGRAMME

Myck, M. (2008), Analizy polskiego systemu podatkowo- zasiłkowego z wykorzystaniem modelu mikrosymulacyjnego SIMPL, erscheint in: Problemy Polityki Spolecznej.

IZA Report 2006-2008 25 European Low-Wage Employment Research Network Projektteam: (LoWER3) Ana Cardoso (IZA), Wiemer Salverda (University of Ams- terdam) Dieses Projekt konzentrierte sich auf die unsichere Position von Geringqualifizierten in Gesellschaften, die zunehmend auf der Basis formalen Wissens, vor allem bei der Berufsauf- Projektdauer: nahme – und damit in Bezug auf Einkommen, Sozialstatus 2004–2007 und Selbstachtung – funktionieren. Auf dem Arbeitsmarkt für Geringqualifizierte und -verdiener entwickeln sich die Strukturen von Zeit (Halbtagsstellen), Qualifikation (Über- Projektträger: qualifikation und mangelnde Ausbildung) und Haushalt (Arbeitslosigkeit, Erbschaft), unter starker wechselseitiger European Union; IZA Einflußnahme, rapide zum Nachteil Geringqualifizierter und der sozialen Kohäsion. Das Netzwerk förderte das Studium Publikationen u. a.: dieser Trends, indem es unter dem einenden Dach der unsi- cheren Perspektiven der Geringqualifizierten Wissenschaft- Cardoso, A. R. / P. Portugal (2005), The impact of mini- ler zusammenbrachte, die eine Tradition der gemeinsamen mum wages on job flows, in: Marx, I. / W. Salverda (Hg.), Forschung weit über die Grenzen des Netzwerks (Work- Low-wage Employment in Europe: Perspectives for Improve- shops, Konferenzen, Expertengruppen, Personalaustausch) ment, Leuven, 111–116. hinaus begründet haben. Vier große Themenbereiche wur- Cardoso, A. R. (2005), Wage mobility: do institutions make den von diesem Projekt abgedeckt: 1) individuelle Mobilität a difference?, Labour Economics. & Arbeitgeberverhalten, 2) Haushaltsverhalten & Weiterga- be über die Generationen, 3) Geschlecht & Fähigkeiten, 4) Cardoso, A. R. (2005), Big Fish in Small Pond or Small Fish Fähigkeiten & Ausbildung. Interessanterweise unterscheiden in Big Pond? An Analysis of Job Mobility, IZA Discussion Pa- sich Niveau, Prozesse und Trends zwischen den Ländern per 1900. deutlich und es konnte viel durch internationale Vergleiche herausgefunden werden.

26 FORSCHUNGSPROGRAMME

The Economics and Persistence of Migrant Ethnicity Projektteam: Klaus F. Zimmermann (IZA), Amelie Constant (IZA), Barry Dieses Projekt bot interdisziplinäre Einsichten zu Kosten Chiswick (University of Illinois at Chicago; IZA), Don De- und Nutzen von Migration. Fragen: Besteht Ethnizität fort? Voretz (Simon Fraser University, USA), Holger Bonin (IZA), Ist sie gut oder schlecht? Die Studie hatte drei Dimensionen: Kostas Tatsiramos (IZA), Martin Kahanec (IZA), Hartmut Staatsangehörigkeit, Mischehen und ethnische Geschäfts- Esser (University of Mannheim), Timothy J. Hatton (Austra- tätigkeit. Die zunehmende Bedeutung weltweiter Migration lian National University; IZA), Amélie Mummendey (Univer- hat die Zunahme ethnischer Diversifizierung gefördert. Hier- sity of Jena), Ralph Rotte (RWTH Aachen; IZA), Jeffrey G. durch wuchsen die Sorgen, dass das Angebot nicht ausrei- Williamson (Harvard University; IZA), Randall K. Q. Akee chend durch eine Zunahme der Nachfrage nach kultureller (IZA), Anzelika Zaiceva (IZA), Liliya Gataullina (IZA), Ro- Diversifizierung aufgefangen wird. Es wird argumentiert, wan Roberts (IZA) dass die Zunahme kultureller Vielfalt ein höheres Potenzial hat, die Leistung zu steigern als der Wirtschaft zu schaden. Projektdauer: Ethnische Enklaven können die Erfolgshemmnisse in der Gastgesellschaft vergrößern. Ethnisches Kapital hingegen er- 2004–2007 laubt es Migranten zu überleben und Leistung zu erbringen. Unterschiede zwischen ethnischen Gruppen sind großenteils Projektträger: relevant und können sich mit der Zeit verkleinern, aber sie verschwinden nicht so einfach. Deshalb ist es wichtig, die VolkswagenStiftung; IZA Prozesse zu verstehen, wie und warum ethnische Unterschie- de ein Wechselspiel mit Integration und ökonomischer Leis- Publikationen u. a.: tung eingehen. Dieses Projekt setzte quantitative Techniken ein, um zu demonstrieren, dass Ethnizität bestehen bleibt Chiswick B. R. / Y. L. Lee / P. W. Miller (2005), Immigrant und nützlich für die Wirtschaft ist. Earnings: A Longitudinal Analysis, Review of Income and Wealth, 51 (4), 485–503 (IZA Discussion Paper 1750).

Chiswick, B. R. (2005), The Occupational Attainment of American Jewry: 1990 to 2000, IZA Discussion Paper 1736.

IZA Report 2006-2008 27 Chiswick, B. R. / M. Wenz (2005), The Linguistic and Eco- Constant, A. / Y. Shachmurove / K. F. Zimmermann (2007), nomic Adjustment of Soviet Jewish Immigrants in the United What Makes an Entrepreneur and Does It Pay? Native Men, States, 1980 to 2000, IZA Discussion Paper 1726. Turks, and Other Migrants in Germany, International Migra- tion, 45 (4), 69–98 (IZA Discussion Paper 940). Chiswick, B. R. (2005), High-Skilled Immigration in the In- ternational Arena, IZA Discussion Paper 1782.

Chiswick, B. R. / P. W. Miller (2005), Computer Skills, Des- tination Language Proficiency and the Earnings of Natives and Immigrants, IZA Discussion Paper 1755.

Chiswick, B. R. / P. W. Miller (2005), Why Is the Payoff to Schooling Smaller for Immigrants?, IZA Discussion Paper 1731.

Constant, A. / K. F. Zimmermann (2005), Immigrant Per- formance and Selective Immigration Policy: A European Per- spective, National Institute Economic Review, 194, 94–105 (IZA Discussion Paper 1715).

Constant, A. / K. F. Zimmermann (2006), The Making of Entrepreneurs in Germany: Are Native Men and Immigrants Alike?, Small Business Economics, 26 (3), 279–300 (IZA Dis- cussion Paper 1440).

DeVoretz, D. J. / S. Pivnenko (2006), The Economic Cau- ses and Consequences of Canadian Citizenship, Journal of Immigration and Integration, 6 (3/4), 435–468 (IZA Discus- sion Paper 1395).

28 FORSCHUNGSPROGRAMME

Workfare statt Welfare: Anreizwirkungen Projektteam: und Akzeptanz Klaus F. Zimmermann (IZA), Armin Falk (IZA), Hilmar Schneider (IZA), David Huffman (Swarthmore College; Das deutsche System der sozialen Mindestsicherung in Form IZA), Arne Uhlendorff (IZA) von Arbeitslosen- und Sozialhilfe generiert implizite Min- destlöhne und somit negative Anreizwirkungen auf das Ar- beitsangebot im unteren Einkommensbereich. Ökonomisch Projektdauer: lässt sich dieses Anreizproblem lösen, indem erwerbsfähige 2004–2008 Transferberechtigte das ihnen zuerkannte Mindesteinkom- men nur dann in vollem Umfang erhalten, wenn sie im Ge- genzug eine Beschäftigung annehmen (Workfare). Im Ver- Projektträger: gleich zum Status Quo erhöht dies die Attraktivität einfach entlohnter Tätigkeiten mit einem Einkommen oberhalb des Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG); IZA Mindesteinkommens. Workfare stellt somit ein wichtiges In- strument zur Erschließung des Niedriglohnsektors und da- Publikationen u. a.: mit zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes dar. Gleichwohl stößt das Konzept auf gesellschaftspolitischen Widerstand. Schneider, H. / A. Uhlendorff (2004), The Transition from Dies ist insofern problematisch, als fehlende gesellschaftli- Welfare to Work and the Role of Potential Labor Income, che Akzeptanz eine mögliche Restriktion für ein ökonomisch Journal of Applied Social Sciences Studies, 125 (1), 51–61, sinnvolles Konzept darstellt. Ziel dieses Projekts war es des- IZA Discussion Paper 1420. halb erstens, die Anreizwirkungen von Workfare empirisch Dohmen, Th. / A. Falk / D. Huffman / U. Sunde (2006), zu evaluieren. Hierbei wurden sowohl Felddaten aus einem Homo Reciprocans: Survey Evidence on Prevalence, Behavi- Pilotprojekt in zwei Berliner Arbeitsamtsbezirken sowie aus or and Success, IZA Discussion Paper 2205. Laborexperimenten verwendet. Zweitens wurden Experi- mente durchgeführt, die Aufschluss über die Akzeptanz von Falk, A. / D. Huffman / U. Sunde (2006), Do I have what it Workfare geben. takes? Equilibrium Search with Type Uncertainty and Non- Participation, IZA Discussion Paper 2531.

IZA Report 2006-2008 29 Falk, A. / D. Huffman / U. Sunde (2006), Self-Confidence and Search, IZA Discussion Paper 2525.

Falk, A. / D. Huffman / K. Mierendorff (2006), Incentive Properties and Political Acceptability of Workfare: Evidence from Real Effort Experiments, mimeo.

Falk, A. / D. Huffman (2006), Studying Labor Market In- stitutions in the Lab: Minimum Wages, Employment Protec- tion and Workfare, IZA Discussion Paper 2310.

Haan, P. / A. Uhlendorff (2006), Estimation of multinomial logit models with unobserved heterogeneity using maximum simulated likelihood, Stata Journal, 6/2006, 229–245.

Bonin, H./ H. Schneider (2006), Workfare: Eine wirksame Alternative zum Kombilohn, Wirtschaftsdienst, 10/2006, 645–650.

Bonin, H. / A. Falk / H. Schneider (2007), Workfare – Prak- tikabel und gerecht, ifo Schnelldienst, 4/2007, 33–37.

Falk, A. / D. Huffman (2007), Studying Labor Market In- stitutions in the Lab: Minimum Wages, Employment Protec- tion and Workfare, Journal of Theoretical and Institutional Economics, 163 (1), 30–45.

Haan P. / A. Uhlendorff (2007), Intertemporal Labor Sup- ply and Involuntary Unemployment, IZA Discussion Paper 2888.

30 FORSCHUNGSPROGRAMME

Africa – Labor Market Capacity Building Projektteam: Robert Holzmann (World Bank), Klaus F. Zimmermann In Schwarzafrika ist Arbeitsmarktforschung, wie auch in vie- (IZA), Uwe Sunde (University of St. Gallen; IZA), Sher Ve- len anderen Regionen mit geringem Einkommen, unterentwi- rick (UNECA; IZA) ckelt. Arbeitsmarkttheorie nimmt im Gegensatz zu makroö- konomischen Themen keine herausragende Stellung in den Lehrplänen von Master- und PhD-Studiengängen ein, sofern Projektdauer: sie überhaupt vorkommt. Es besteht die Hoffnung, dass eine lokale Kompetenzförderung die Fähigkeiten zu Lehre und seit 2004 Forschung im Afrika südlich der Sahara stärken, die Decke der potenziellen Forscher und Politikanalysten vergrößern Projektträger: und so Diagnose, politische Planung, Programmdesign und Wirkungsevaluation verbessern wird Weltbank

Das Ziel des Kompetenzförderungsprojekts ist, dabei zu hel- fen, die Forschungskapazität afrikanischer Ökonomen zu entwickeln, um Arbeitsmarktprobleme innerhalb des afri- kanischen Kontextes zu analysieren. Ein Teil dieses Projekts, der Labor Economics Training Course, der vom IZA in Zu- sammenarbeit mit der Weltbank und dem African Economic Research Consortium (AERC) durchgeführt wird, zielt dar- auf ab, afrikanische Doktoranden auf diesem Gebiet auszu- bilden und ihnen bei ihrer Forschung zu helfen.

IZA Report 2006-2008 31 Evaluation des Arbeitsmarktprogramms Projektteam: „Beautiful Serbia“ Holger Bonin (ZEW Mannheim; IZA), Ulf Rinne (IZA) Dieses Projekt evaluierte “Beautiful Serbia”, ein aktives Arbeitsmarktprogramm, das seit Januar 2004 in Serbien Projektdauer: und Montenegro läuft und vom Entwicklungsprogramm 2005–2006 der Vereinten Nationen verwaltet und mitfinanziert wird. Programmteilnehmer durchlaufen zwei Abschnitte: Einen Abschnitt der beruflichen Ausbildung und einen mit einer Projektträger: befristeten Anstellung in privaten Firmen, die mit Moderni- sierungsprojekten beauftragt sind. Der Zugang zum zweiten United Nations Development Program (Belgrad) Abschnitt unterliegt dem Wettbewerb, und Teilnehmer er- halten den marktüblichen Lohn. Publikationen u. a.: Wir evaluierten die Programmauswirkungen auf die Arbeits- Bonin, H. / U. Rinne (2006), Evaluation of the Labor Mar- losigkeitswahrscheinlichkeit, die Beschäftigungswahrschein- ket Program „Beautiful Serbia“, IZA Research Report 8. lichkeit, die Beschäftigungsstruktur und eine Reihe individu- eller Wohlfahrtsindikatoren, indem wir Matching Methoden Bonin, H. / U. Rinne (2006), Beautiful Serbia, IZA Discus- auf einen reichhaltigen Datensatz anwendeten, der die Ge- sion Paper 2533. samtheit der Teilnehmer und eine Stichprobe von Nichtteil- nehmern umfasst.

Unsere Ergebnisse weisen darauf hin, dass sowohl die Be- rufsausbildung als auch zeitweilige Beschäftigung einen positiven Nettoeffekt auf Individuen haben. Auf Basis einer Kosten-Nutzen-Analyse schließen wir jedoch, dass nur die vorübergehende Beschäftigung effizient ist. Die Beschäfti- gungseffekte der Berufsausbildung sind nicht ausreichend groß, um die Kosten des Programms wieder einzuspielen.

32 FORSCHUNGSPROGRAMME

IZA Report 2006-2008 33 Personalpolitische Strategien deutscher werden müssen, damit sie nicht zu spät kommen. Hierzu Unternehmen zur Bewältigung demografisch sind erhebliche Anstrengungen auf Unternehmensseite er- bedingter Rekrutierungsengpässe bei forderlich. Führungskräften Projektteam: Der bevorstehende demografische Wandel stellt nicht nur Hilmar Schneider (IZA), Dieter Stein (Ray & Berndtson) die Politik, sondern auch die unternehmerische Personal- planung vor nicht zu unterschätzende Anpassungsnotwen- digkeiten. Gut ausgebildeter Fach- und Führungsnachwuchs Projektdauer: könnte schon bald zur Mangelware werden. Auf Initiative 2005–2006 und in Zusammenarbeit mit Ray & Berndtson hat das IZA in diesem Projekt die personalpolitischen Strategien deutscher Unternehmen hinsichtlich der in Zukunft auftretenden Projektträger: demografisch bedingten Rekrutierungsengpässe bei Fach- und Führungskräften untersucht. Der Studie zufolge sind Ray & Berndtson; IZA die Unternehmen auf diese Entwicklung nur bedingt vorbe- reitet. Sie sehen den Ausweg vielfach vor allem im intensi- Publikationen u. a.: vierten Wettbewerb um gut ausgebildete junge Nachwuchs- kräfte. Eine solche Strategie dürfte jedoch für die Mehr- Schneider, H. / D. Stein (2006), Personalpolitische Strate- zahl der Unternehmen zum Scheitern verurteilt sein, denn gien deutscher Unternehmen zur Bewältigung demografisch der Anteil gut ausgebildeter junger Menschen wird sich in bedingter Rekrutierungsengpässe bei Führungskräften, IZA absehbarer Zeit nicht spürbar erhöhen. Aus diesem Grund Research Report 6. analysiert die Studie mögliche Alternativen, die darin bestehen, ältere Arbeitnehmer länger als bisher im Unterneh- men zu halten, das Potential von Frauen stärker als bisher zu nutzen oder verstärkt ausländische Fach- und Führungs- kräfte zu rekrutieren. Jede dieser Strategien setzt ihrerseits Weichenstellungen voraus, die bereits heute vorgenommen

34 FORSCHUNGSPROGRAMME

ZuBiliS: Zukunft der Bildung im Strafvollzug Vereinbarkeit von Familie und Beruf des Landes Nordrhein-Westfalen im internationalen Vergleich

Projekt zur Integration von Strafgefangenen. Arbeitsmarkt- Die Untersuchung soll eine Bewertung der Politiken zur För- politische Ziele: Die EP (Entwicklungspartnerschaft) sollte derung der Vereinbarkeit und Balance von Familie und Beruf die Anpassungsfähigkeit des Bildungsangebotes im Straf- in Deutschland relativ zu anderen entwickelten Wohlfahrts- vollzug NRW angesichts veränderter Arbeitsmarkterforder- staaten ermöglichen. nisse steigern, um die Beschäftigungsfähigkeit (ehemaliger) Gefangener unter besonderer Berücksichtigung der spezi- Projektteam: fischen Belange von weiblichen Inhaftierten auch künftig nachhaltig verbessern zu können. Das Primärziel war die Werner Eichhorst (IZA) Steigerung der Arbeitsmarktnähe des Berufsbildungsange- botes für Inhaftierte, die als besonders schwierige Zielgrup- Projektdauer: pe des Arbeitsmarktes und insofern auch als explizit förde- rungswürdige Gruppe in EQUAL gelten. 2006

Projektteam: Projektträger: Armin Falk (University of Bonn; IZA) Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Ju- gend (BMFSFJ)

Projektdauer: Publikationen u. a.: 2005–2007 Eichhorst, W. / L. Kaiser / E. Thode / V. Tobsch (2007), Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Ver- Projektträger: gleich: Benchmarking Deutschland aktuell – Neue Befunde, Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA); IZA Gütersloh.

IZA Report 2006-2008 35 Vermittlung und Akzeptanz von Arbeitsmarktreformen Publikationen u. a.: am Beispiel von Hartz IV Eichhorst, W. / W. Sesselmeier (2006), Die Akzeptanz von Arbeitsmarktreformen am Beispiel Hartz IV, Bonn. In den letzten Jahren wurden in Deutschland bemerkenswer- te Ansätze zu strukturellen Reformen des Arbeitsmarktes Eichhorst, W. / W. Sesselmeier / A. Yollu-Tok (2008), Die und des Sozialstaates unternommen. Hier ist insbesondere Akzeptanz von Arbeitsmarktreformen am Beispiel von Hartz HartzIV zu nennen. Diese Reform stieß auf erhebliche Wi- IV, in: F. Schulz-Nieswandt / W. Sesselmeier (Hg.), Normati- derstände in der Öffentlichkeit und stellte ein erhebliches ve Grundlagen des Sozialstaates – Sozialpolitische Grundla- politisches Risiko für die Akteure dar. Dabei ist auffällig, gendiskurse, Berlin, 15–45. dass die Akzeptanz der Reform in der Öffentlichkeit gering ausfiel, ohne dass die kurzfristigen Verteilungseffekte und mögliche negative Wirkungen auf einzelne Gruppen tatsäch- lich klar gewesen wären.

Projektteam: Werner Eichhorst (IZA), Werner Sesselmeier (University of Koblenz-Landau)

Projektdauer: 2006

Projektträger: Friedrich-Ebert-Stiftung; IZA

36 FORSCHUNGSPROGRAMME

Quantifizierung des Kombilohnvorschlags Publikationen u. a.: des Sachverständigenrates Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirt- schaftlichen Entwicklung (2006), Arbeitslosengeld II refor- Die Expertise soll anhand eines Mikrosimulationsmodells mieren: Ein zielgerichtetes Kombilohnmodell, Wiesbaden. die Auswirkungen bestimmen, die ein vom Sachverständi- genrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Ent- Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirt- wicklung entwickelter modularer Kombilohnvorschlag auf schaftlichen Entwicklung (2006), Jahresgutachten: 2006/07 das Arbeitsangebot und die öffentlichen Haushalte hat. Die „Widerstreitende Interessen – Ungenutzte Chancen“, Wies- Expertise umfasst die Bereitstellung der detaillierten, über baden das Mikrosimulationsmodell geschätzten Effekte sowie eine Beschreibung des Modells und des Vorgehens bei der Imp- lementierung des Kombilohnvorschlags innerhalb des Mo- dells.

Projektteam: Hilmar Schneider (IZA)

Projektdauer: 2006

Projektträger: Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirt- schaftlichen Entwicklung

IZA Report 2006-2008 37 Study and conference on European Labour Market Publikationen u. a.: Analysis (EU) Marsden, D. / A. Cardoso / F. Rycx / T. Eriksson / T. Desai (2008), Study and Conference on European Labour Market Das Projekt umfasste die folgenden Kerngebiete: 1. Arbeit- Analysis Using Firm-level Panel Data and Linked Employer- nehmerfluktuation und -mobilität 2. Gewinnbeteiligung und Employee Data – Final Report, Brüssel. Rentabilität 3. Beschäftigung und gesellschaftliche Auswir- kung internationaler Produktionsmuster 4. Entwicklung von verknüpften und Paneldatensätzen für den europäischen Ar- beitsmarkt und Analyse von Sozialpolitik.

Projektteam: David Marsden (LSE), Ana Cardoso (IZA), mehr als 40 Wis- senschaflter verschiedener Institutionen

Projektdauer: 2006–2007

Projektträger: Europäische Kommission

38 FORSCHUNGSPROGRAMME

Familienunterstützende Dienstleistungen – Geographic Mobility in the European Union (EU) Internationale Benchmarking-Studie Die Studie erforderte die Erfüllung der folgenden Aufgaben: Ziel der Studie war es, durch ein systematisches internati- 1. Erstellung einer empirischen Basis zur Untersuchung der onal vergleichendes Benchmarking die Rolle staatlicher räumlichen Mobilität in Europa 2. Präsentation der statis- Rahmensetzung durch das Abgaben- und Steuerrecht sowie tischen Belege zum Ausmaß der räumlichen Mobilität zwi- Subventionen/Bezuschussungen zu klären und auf Erfolg schen Regionen und Ländern der EU in Bezug auf Bestand versprechende Modelle der Förderung familienunterstützen- und Bewegungen 3. Diskussion eines „optimalen“ Mobili- der Dienstleistungen zu verweisen. tätsniveaus und von Wegen, höhere Mobilität zu erreichen.

Projektteam: Projektteam: Werner Eichhorst (IZA) Klaus F. Zimmermann (IZA), Holger Bonin (ZEW Mann- heim; IZA), Konstantinos Tatsiramos (IZA), Lars Handrich (DIW Berlin) Projektdauer: 2006–2007 Projektdauer: 2006–2007 Projektträger: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Ju- Projektträger: gend (BMFSFJ) Europäische Union

IZA Report 2006-2008 39 Publikationen u.a.: Modellrechnungen zum Bofinger-Modell Bonin, H. / W. Eichhorst / Ch. Florman / M. O. Hansen / Das Ziel des Projekts besteht aus einer ex ante-Simulation L. Skiöld / J. Stuhler / K. Tatsiramos / H. Thomasen / K. F. der potenziellen beschäftigungs- und finanzpolitischen Aus- Zimmermann (2008), Geographic Mobility in the European wirkungen einer Einführung des Kombilohnvorschlags, der Union: Optimising its Economic and Social Benefits, IZA Re- von Bofinger et al. (2006) entwickelt wurde. search Report No. 19.

Projektteam: Hilmar Schneider (IZA), Holger Bonin (ZEW Mannheim; IZA), Ulf Rinne(IZA), Christian Dreger (DIW Berlibn; IZA), Jiri Slacalek (ECB)

Projektdauer: 2006–2007

Projektträger: IZA; DIW

Publikationen u.a.: Bonin, H. / U. Rinne / H. Schneider (2007), Untersuchung der beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Nied- riglohnbereichs, IZA Research Report No. 11.

40 FORSCHUNGSPROGRAMME

Inside the Black Box (DFG) der Transformation vorgeht, ist eine konstruktive Methode, um die Verschiebungen in Organisation und Verhalten in Fir- Wir analysieren Personaldaten großer russischer und ukrai- men zu verstehen, die groß angelegte Umstrukturierungen nischer Firmen im Produktionssektor, um Licht auf die inter- erfahren. Daher wird die empirische Studie auch wertvolle ne Organisation von Arbeit in sowjetischen und post-sowje- Einsichten für die Transformationsanalyse und die Analyse tischen Firmen während des Übergangs von einer zentralen anderer Ökonomien, die einer Episode großer struktureller Planwirtschaft zu einer Marktwirtschaft zu werfen. Dies ist Veränderung ausgesetzt sind, liefern und folglich für öko- der erste Versuch, detaillierte Personaldaten von Firmen in nomische Agenten als auch politische Entscheidungsträger Transformationsländern zu untersuchen. Wir haben schon nützlich sein. einige Daten von 1997 bis 2003 aus dem Personalbestand einer großen russischen Firma im Produktionssektor ge- Projektteam: sammelt. Diese Daten werden durch die Zusammenstellung zusätzlicher Informationen über Arbeiter- und Karrierecha- Hartmut Lehmann (University of Bologna; IZA), Thomas rakteristika verfeinert und durch die Sammlung von Daten, Dohmen (ROA, Maastricht University; IZA) die den Zeitraum 1990–2008 abdecken, erweitert werden. Dies wird es uns ermöglichen, die Anpassungen des inter- Projektdauer: nen Arbeitsmarktes während der Perestrojka und alle Sta- dien der Transformation zu analysieren. Zusätzlich werden 2006–2008 wir Personaldaten in einem ähnlichen Format von zwei wei- teren russischen und mindestens einer ukrainischen Firma Projektträger: sammeln. Wir sind die Ersten, die empirische Belege für die Funktionsweise von internen Arbeitsmärkten in Transfor- Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) mationsländern liefern. Während wir die Literatur über in- terne Arbeitsmärkte im Westen ergänzen werden wir einen wesentlichen Beitrag leisten, indem wir jene Muster interner Arbeitsmärkte identifizieren, die in jedem institutionellen und ökonomischen Rahmen auftreten, und jene, die jeweils spezifisch sind. Die Analyse dessen, was in Firmen während

IZA Report 2006-2008 41 Publikationen u.a.: Study on the Social and Labour Market Integration of Ethnic Minorities (EU) Dohmen, T. / H. Lehmann / A. Zaiceva (2008), The Gen- der Earnings Gap inside a Russian Firm: First Evidence from Die Studie versorgte die hochrangige Expertengruppe zur Personnel Data – 1997 to 2002, Journal for Labor Market gesellschaftlichen und Arbeitsmarktintegration ethnischer Research, 41 (2/3), 157–180. Minderheiten und die Europäische Kommission mit einer Dohmen, T. / H. Lehmann / M. E. Schaffer (2008), Wage ausführlichen Analyse der Schranken zur Arbeitsmarktin- Policies of a Russian Firm and the Financial Crisis of 1998: tegration ethnischer Minderheiten, mit Erkenntnissen zur Evidence from Personnel Data – 1997 to 2002, CEPR Discus- sinnvollen Anwendung von Initiativen zur geschäftlichen sion Paper 6845, London. Eingliederung und politischer Maßnahmen und mit Politik- empfehlungen. Zu den ethnischen Minderheiten werden alle Dohmen T. / H. Lehmann / M. E. Schaffer (erscheint Kategorien der Bevölkerung ausländischer Herkunft, eth- 2009), Wage Determination and Wage Inequality inside a nische Minderheiten, nationale Minderheiten, Sprachmin- Russian Firm in Late Transition: Evidence from Personnel derheiten, religiöse Minderheiten und Staatenlose gezählt. Data – 1997 to 2002, in: R. Kanbur / J. Svejnar (Hg.), Labor Der Bericht beleuchtet die bestehenden Herausforderungen and Development: Emerging Analytical and Policy Issues, und verbürgten Tatsachen bezüglich des Status der ethni- London. schen Minderheiten in der Europäischen Union, beschreibt ihre jeweiligen Situationen mittels zehn ausführlicher Län- derfallstudien (basierend auf Hintergrundstudien, die von anerkannten Länderexperten durchgeführt wurden) und untersucht die Nachteile, die durch ungünstige Einstellun- gen der Einheimischen verursacht werden mit modernen ökonometrischen Methoden. Weitere innovative Instrumen- te, die durch das IZA entwickelt und in dieser Studie ange- wendet wurden, sind der IZA Expert Opinion Survey unter fachkundigen Interessengruppen, die Bewertung einer euro- paweiten Sammlung von 22 sinnvoll angewendeten Integra- tionsinitiativen und eine Politikmatrix, um gesellschaftliche

42 FORSCHUNGSPROGRAMME

Entwicklung und Politikentscheidungen zu beurteilen. Die Publikationen u.a.: Politikempfehlungen behandeln mögliche Strategien, um Zimmermann, Klaus F. / M. Kahanec / A. F. Constant / D. die Schranken, denen sich ethnische Minderheiten auf den J. DeVoretz / L. Gataullina / A. Zaiceva (2008), Study on europäischen Arbeitsmärkten 2007 immer noch gegenüber the Social and Labour Market Integration of Ethnic Minori- sehen, zu überwinden und richten sich an die private Wirt- ties, IZA Research Report No. 16. schaft, Nichtregierungsorganisationen und die Regierung.

Projektteam: Klaus F. Zimmermann (IZA), Don DeVoretz (Simon Fraser University; IZA), Amelie Constant (DIW DC; Georgetown University; IZA), Barry Chiswick (University of Illinois at Chicago; IZA), Hartmut Lehmann (University of Bologna; IZA), Holger Bonin (ZEW Mannheim; IZA), Werner Eich- horst (IZA), Randy Akee (IZA), Liliya Gataullina (IZA), Martin Kahanec (IZA), Konstantinos Tatsiramos (IZA), Anzelika Zaiceva (IZA)

Projektdauer: 2006–2008

Projektträger: Europäische Kommission

IZA Report 2006-2008 43 Wachstumsaspekte der Arbeitsmarktpolitik Projektträger: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie Der Workshop des BMWI am 20.03.07 diente dazu, anhand (BMWi) der Beispiele der Schweiz, Österreichs und Dänemarks zu diskutieren, ob und in welchem Bereich Deutschland bei der Gestaltung seiner Arbeitsmarktreformen von ausländischen Publikationen u.a.: Beispielen lernen kann. Diese drei Referenzländer zeichnen Eichhorst, W. (2007), Wachstumsaspekte der Arbeits- sich im Vergleich zu Deutschland durch ein höheres Beschäf- marktpolitik – Von den Nachbarn lernen, IZA Research Re- tigungsniveau und niedrigere Arbeitslosigkeit aus. Da diese port 13. Unterschiede langfristiger Natur sind, ist es folgerichtig, nicht zyklische, sondern strukturelle Erklärungen zu suchen. Das Projekt bestand aus insgesamt vier Elementen: 1. drei Kurzexpertisen zu ausländischen Arbeitsmärkten 2. einer Einschätzung aus deutscher Sicht 3. der wissenschaftlichen Vorbereitung und Nachbereitung des Workshops 4. der Pu- blikation der Tagungsdokumentation.

Projektteam: Hilmar Schneider (IZA), Werner Eichhorst (IZA), Länder- experten: Michael Gerfin (University of Bern; IZA), Rudolf Winter-Ebmer (University of Linz; IZA), Helmut Hofer, (In- stitute for Advanced Studies), Per K. Madsen (Aalborg Uni- versity)

Projektdauer: 2007

44 FORSCHUNGSPROGRAMME

Statistische Erfassung von familienbezogenen Publikationen u.a.: Leistungen Eichhorst, W. / V. Tobsch (2008), Familienunterstützende Dienstleistungen: Internationale Benchmarking-Studie, IZA Das Ziel der Studie bestand darin, die Vergleichbarkeit der Research Report No. 17. Erfassung familienpolitischer Leistungen in Deutschland, in Frankreich, Großbritannien, Dänemark und Schweden sowie im Rahmen von Eurostat und OECD zu prüfen. Die Projekt- nehmer griffen auf die vorliegende Systematik des BMFSFJ, die internationalen und anderen nationalen Berichtssysteme zurück und verglichen diese anhand der skizzierten Untersu- chungsfragen.

Projektteam: Werner Eichhorst (IZA), Verena Tobsch (E-x-AKT Wirt- schaftsforschung Berlin)

Projektdauer: 2007

Projektträger: Prognos AG

IZA Report 2006-2008 45 Untersuchung der beschäftigungs- und Sachverständigenrats bleiben die Möglichkeiten für abga- finanzpolitischen Auswirkungen (BMWi-Modell) benreduzierte Beschäftigung in Mini- und Midijobs in vollem Umfang erhalten. Diese Expertise untersucht die beschäfti- Das Modell für existenzsichernde Beschäftigung des Bun- gungs- und finanzpolitischen Effekte des BMWi-Konzepts ex desministeriums für Wirtschaft (nachfolgend kurz: BMWi- ante. Modell) zielt darauf ab, Beschäftigung am regulären Ar- beitsmarkt für Geringqualifizierte und Langzeitarbeitslose Projektteam: attraktiver zu machen, indem das ALG II als steuerfinanzier- Hilmar Schneider (IZA), Holger Bonin (ZEW Mannheim; te soziale Fürsorgeleistung für Bedürftige grundsätzlich nur IZA) als Gegenleistung für Bürgerarbeit oder Ausbildung in Voll- zeit gewährt wird. Dieses allgemein als „Workfare“ bekann- te Konzept wird mit einem Kombilohn-Element verbunden. Projektdauer: Ist das mit regulärer Marktarbeit erzielte Nettoeinkommen geringer als das zur sozialen Existenzsicherung erforderliche 2007 Einkommen, wird es durch einen ergänzenden staatlichen Transfer bis auf das Niveau des ALG II angehoben. In die- Projektträger: sem Fall entfällt die Pflicht der Hilfeempfänger zur Gegen- leistung in öffentlicher Beschäftigung. Das BMWi-Konzept Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie hebt sich von anderen aktuell diskutierten Modellen zur Um- (BMWi) gestaltung des Niedriglohnsektors in Deutschland ab: • Im Gegensatz zum Workfare-Modell des IZA ist ein moderater Publikationen u.a.: Kombilohn vorgesehen, der ein am regulären Arbeitsmarkt erzieltes Einkommen bei Bedürftigkeit auf das soziale Exis- Bonin, H. / H. Schneider (2007), Untersuchung der be- tenzminimum anhebt. • Im Gegensatz zum ifo-Modell der schäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen eines aktivierenden Sozialhilfe wird das soziale Existenzminimum Konzepts für existenzsichernde Beschäftigung des Bundes- nicht abgesenkt. Das ALG II bleibt auf dem heutigen Niveau ministeriums für Wirtschaft, IZA Research Report No. 12. erhalten, solange der Empfänger seiner Arbeits- oder Ausbil- dungspflicht nachkommt. • Im Gegensatz zum Modell des

46 FORSCHUNGSPROGRAMME

Umsetzung des Workfare-Ansatzes im BMWi-Modell Vergleich. Im Mittelpunkt der Studie standen folglich einer- für eine existenzsichernde Beschäftigung seits lokale oder regionale Erfahrungen mit Workfare-Ansät- zen in Deutschland, welche im Rahmen des geltenden Rechts Im Hinblick auf die Notwendigkeit der Schaffung öffentli- – nach Hartz IV – bereits möglich sind. Andererseits stützte cher Arbeitsgelegenheiten zur glaubwürdigen Umsetzung sich die Analyse des IZA auf den internationalen Vergleich des Workfare-Gedanken entsprechen sich der IZA- und der von Workfare-Programmen. Aus dem Vergleich konnten Er- BMWi-Vorschlag zum Workfare-Konzept. Die praktische kenntnisse zur praktischen Umsetzung von Workfare etwa in Umsetzung von Workfare stellt jenseits der Veränderung den Niederlanden, Großbritannien oder den USA (z.B. zum von Anreizmechanismen im Transfersystem und rechtlichen viel beachteten „Wisconsin Works“-Programm) abgeleitet Fragen vor allem Herausforderungen bei der Organisation werden. der notwendigen Arbeitsgelegenheiten im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich, ggf. auch im privaten Sektor. Ana- Projektteam: lysiert wurden deshalb nationale und internationale Erfah- rungen mit Workfare in der Praxis. Um diese Fragen beant- Hilmar Schneider (IZA), Werner Eichhorst (IZA), Holger worten zu können, wandten wir ein abgestuftes Vorgehen Bonin (ZEW Mannheim; IZA) an: Zum einen wurde praxisbezogene Literatur im Hinblick auf bereits bestehende Workfare-Modelle ausgewertet. Projektdauer: In dieser Hinsicht konnte das IZA auf die eigene Expertise und auf ausgewählte Experten aus verschiedenen Ländern 2007 zurückgreifen, die über das notwendige Hintergrundwissen verfügen, um die getroffenen Aussagen besser einschätzen Publikationen u.a.: zu können. Zum anderen erschien es uns sinnvoll, best- practice-Beispiele zu identifizieren, die dem Workfare-Kon- Eichhorst, W. / H. Schneider (2008), Umsetzung des Work- zept tatsächlich oder vermeintlich so nahe wie möglich kom- fare-Ansatzes im BMWi-Modell für eine existenzsichernde men. In Expertengesprächen mit Vertretern solcher Beispiele Beschäftigung, Research Report No. 18. wurden die gestellten Fragen kritisch erörtert, um auf dieser Grundlage Antworten auf die gestellten Fragen zu finden. Dies galt sowohl für das Inland wie für den internationalen

IZA Report 2006-2008 47 Erwerbstätigenentwicklung in Deutschland Publikationen u.a.: Schneider, M. / H. Schneider (2007), Gutachten zur Er- Gutachten zur Erwerbstätigenentwicklung in Deutschland: werbstätigenentwicklung in Deutschland: Erstmals mehr als Mitte September 2007 dürfte die Zahl der Erwerbstätigen in 40.000.000 Erwerbstätige, IZA Research Report No. 14. Deutschland erstmals die 40 Millionen-Schwelle überschrit- ten haben. Dies ist in erster Linie der guten Konjunktur zu verdanken, doch sollte man nicht außer Acht lassen, dass der Arbeitsmarkt hier auch von strukturellen Veränderungen in der jüngeren Vergangenheit profitiert, die es überhaupt erst ermöglichen, dass Deutschland in dem jetzt spürbaren Ausmaß von der stabilen Weltkonjunktur mitgezogen wird. 1. Prognose des Zeitpunkts des Überschreitens der 40 Mil- lionen-Grenze bei der Zahl der Erwerbstätigen 2. Bewerten- de Synopse von Prognosen zur Entwicklung der Erwerbs- tätigenzahl im Jahr 2008 3. Einschätzung zur Wirkung der Hartz-Reform auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation.

Projektteam: Hilmar Schneider (IZA)

Projektdauer: 2007

Projektträger: IZA

48 FORSCHUNGSPROGRAMME

Studie „58-er-Regelung“ Publikationen u.a.: Schneider, H. / J. Stuhler (2007), Die fiskalischen Kosten Im Zuge der politischen Diskussion um eine Verlängerung der SGB-Regelungen zum erleichterten Bezug von Arbeits- der sogenannten 58er-Regelegung veröffentlichte das IZA losengeld für Ältere (58er-Regelung), IZA Research Report eine Schätzung der fiskalischen Kosten, die durch die bishe- No. 15. rige Regelung jährlich entstanden sind, und vergleicht diese mit den Kosten einer geplanten Neuregelung. Zwar würde die Neuregelung jährlich mindestens 548 Millionen Euro an Einsparungen im Vergleich zur bisherigen Regelung erbrin- gen, da aber weiterhin ein staatlicher Anreiz zur Frühverren- tung besteht, verbleiben auch bei der Neuregelung jährliche fiskalische Kosten in Milliardenhöhe.

Projektteam: Hilmar Schneider (IZA), Jan Stuhler (IZA)

Projektdauer: 2007

Projektträger: IZA

IZA Report 2006-2008 49 Rural-Urban Migration in China

Im Rahmen dieses Projektes werden Daten zu Wanderungs- bewegungen innerhalb Chinas in insgesamt fünf Wellen erhoben und dann von der Australian National University (ANU) zur Auswertung an das IZA übermittelt. Den ersten Datensatz wird das IZA Ende 2008 oder Anfang 2009 er- halten und ab dann für die Migrationsforschung aufbereiten und nutzbar machen.

Projektteam: Randy Akee (IZA), Zhong Zhao (IZA), Douglas Krupka (IZA), Georgios Tassoukis (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA)

Projektdauer: 2007–2011

Projektträger: Australian National University (ANU); Beijing Normal Uni- versity (BNU); IZA

50 FORSCHUNGSPROGRAMME

Rural-Urban Migration in China Dritte Welle – Eine Fortsetzung der empirischen Projektträger: Untersuchungen zur Wirksamkeit von Bundesagentur für Arbeit Im Rahmen dieses Projektes werden Daten zu Wanderungs- Überbrückungsgeld und Existenzgründungszuschuss bewegungen innerhalb Chinas in insgesamt fünf Wellen im Anschluss an die Hartz-Evaluation erhoben und dann von der Australian National University (ANU) zur Auswertung an das IZA übermittelt. Den ersten Im Rahmen der Hartz-Evaluationen im Jahr 2006 wurden die Datensatz wird das IZA Ende 2008 oder Anfang 2009 er- Effekte von zwei Gründungszuschüssen (Existenzgründungs- halten und ab dann für die Migrationsforschung aufbereiten zuschuss und Überbrückungsgeld) über einen Zeitraum von und nutzbar machen. drei Jahren nach Beginn der Gründung untersucht. In diesem Forschungsprojekt geht es darum, die langfristigen Wirkungen Projektteam: beider Instrumente zu analysieren um politikrelevante Hand- lungsempfehlungen für die weitere Reform der aktiven Arbeits- Randy Akee (IZA), Zhong Zhao (IZA), Douglas Krupka markpolitik in Deutschland zu geben. Hierzu werden Personen, (IZA), Georgios Tassoukis (IZA), Klaus F. Zimmermann die im Jahr 2003 in eines der beiden Programme eingetreten (IZA) sind, im ersten Halbjahr 2008 erneut interviewt um Aufschluss darüber zu erhalten, ob die Personen nach wie vor erfolgreich Projektdauer: am Markt sind, wie hoch ihr Einkommen ist und letztendlich auch zu erfahren, ob die Gründungen sekundäre Beschäfti- 2007–2011 gungseffekte (durch Neueinstellungen) mit sich brachten.

Projektträger: Projektteam: Australian National University (ANU); Beijing Normal Uni- Marco Caliendo (IZA) versity (BNU); IZA

Projektdauer: 2008–2009

IZA Report 2006-2008 51 On the Political Economy of Labor Market Reform Das Projekt erhält durch die Zusammenarbeit von ausge- wiesenen Ökonomen und Politologen aus drei westlichen In diesem Projekt wird der gesamte Transformationszeit- und vier osteuropäischen Ländern einen interdisziplinären raum von acht Transformationsländern untersucht, die sich Zuschnitt. Deren enge Zusammenarbeit wird durch die lang- in ihren Voraussetzungen und den beschrittenen Wegen jährige gemeinsame Forschung vieler Teammitglieder und stark unterscheiden. Daher wird es möglich, die Interde- das Besuchsprogramm des IZA gewährleistet, das Gruppen- pendenz von makroökonomischer und Arbeitsmarktpolitik treffen auch außerhalb von Workshops ermöglicht. wie auch Politik im engeren Sinne zu testen. Die gewonnen Erkenntnisse werden auch für die Gesellschaften der alten Projektteam: EU-Länder, die sich um tragfähige Reformen ihrer wirt- schaftlichen Institutionen und Arbeitsmärkte bemühen, von Hartmut Lehmann (University of Bologna; IZA) Relevanz sein. Projektdauer: Das Projekt hat drei ineinandergreifende Teilelemente: Einen Kernteil, in dem mit Hilfe von Makrodaten eine ver- 2008–2011 gleichende Analyse von Arbeitsmarktreformen in den acht Transformationsländern durchgeführt und die Beziehung Projektträger: dieser Reformen zu allgemeinen wirtschaftspolitischen Re- formmaßnahmen und politischen Institutionen untersucht VolkswagenStiftung werden; vier Länderstudien für eine detaillierte Analyse der Interdependenz von Arbeitsmarktpolitik und allgemeiner Wirtschaftspolitik sowie politischer Institutionen und Pro- Publikationen u.a.: zesse; und eine vergleichende Studie, die die Arbeitsmarkter- Lehmann H. / J. Kluve (2008), Assessing Active Labor Mar- fahrung von Arbeitnehmern, die wegen Massenentlassungen ket Policies in Transition Economies, in: E. Caroleo / F. Pas- arbeitslos wurden, in den vier Ländern der Länderstudien tore (Hg.), The Labor Market Impact of EU Enlargement, als Teilaspekt von Politökonomie von Arbeitsmarktreformen Heidelberg. untersucht.

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IZA Report 2006-2008 53

Akademische Veranstaltungen

Das IZA ist (Mit-)Organisator von diversen Veranstaltungen im Bereich der Arbeitsökonomie:

• Die wöchentlichen IZA-Forschungsseminare bieten unse- ren Mitarbeitern, Gästen und auch der interessierten Öf- fentlichkeit die Gelegenheit, aktuelle Forschungsergebnisse zu diskutieren.

• Das Bonner Wirtschaftswissenschaftliche Forschungssemi- nar befaßt sich mit einem breiten Spektrum ökonomischer Forschung und bündelt die wissenschaftlichen Schwer- punkte der beteiligten Institutionen: IZA, Bonn Graduate School of Economics und Zentrum für Europäische Inte- grationsforschung (ZEI).

• Im Rahmen der zum Teil hochkarätig besetzten Workshops und Konferenzen des IZA werden verschiedenste Themen- IZA-Forschungsseminar 55 bereiche der Arbeitsökonomie - von Geschlechterdiskrimi- nierung bis hin zur Rentenreform - eingehend behandelt. Internal Seminar 72 Ein neues Highlight unter den IZA-Veranstaltungen ist das Bonner Wirtschaftswissenschaftliches IZA/SOLE Transatlantic Meeting of Labor Economists, das Forschungsseminar 82 seit 2002 jährlich stattfindet. Ebenfalls einmal im Jahr tref- fen sich renommierte internationale Experten mit Nach- Berlin Lunchtime Meetings 90 wuchsforschern zum European Summer Symposium in La- bor Economics (ESSLE), um aktuelle Forschungsergebnisse Fachtagungen und Workshops 94 zu diskutieren und Kontakte für zukünftige Zusammenar- beit zu knüpfen.

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IZA-Forschungsseminar

Das wöchentlich stattfindende IZA Research Seminar stellt AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN ein Diskussionsforum der neuesten arbeitsmarktökonomi- 2006 schen Forschung dar. Es wird gleichermaßen von IZA-Mit- arbeitern, Gästen, Studenten und Fakultätsmitgliedern der Universität Bonn, Politikern und Vertretern anderer Inter- 10.01.2006 essengruppen besucht. Alle Präsentationen werden in eng- Anton Flossmann (University of Konstanz und IZA) lischer Sprache gehalten und sind für die Öffentlichkeit zu- Accounting for Panel Attrition and Nonresponse in GMM-Estimation: gänglich. A Matching of Moments Approach

31.01.2006 Alexandre Mas (University of California, Berkeley) Pay, Reference Points, and Police Performance

13.02.2006 Simon Gächter (University of Nottingham und IZA) Measuring Individual-Level Loss Aversion

14.02.2006 Olmo Silva (London School of Economics und IZA) School Choice and Competition in England: An Empirical Analysis Using Boundary Discontinuities

IZA Report 2006-2008 55 21.02.2006 09.03.2006 Eyal Winter (Hebrew University, Jerusalem) Linda A. Bell (Haverford College und IZA) Co-location and Incentives Women-Led Firms and the Gender Gap in Top Executive Jobs

23.02.2006 14.03.2006 Jeff Richardson (Monash University) Michael Svarer (University of Aarhus und IZA) Should Economic Costs Be of Interest in a National Health Scheme? Sin City Or Costs, Fairness and Reverse Order Analysis 21.03.2006 23.02.2006 Michael Rosholm (Aarhus School of Business und IZA) Tito Boeri (Bocconi University, Milan and IZA) Are New Work Practices and New Technologies Biased against Immi- Shadow Sorting grant Workers?

28.02.2006 28.03.2006 Kjell G. Salvanes (Norwegian School of Economics and Lex Borghans (Maastricht University und IZA) Business Administration und IZA) Are Courses Chosen to Reduce Skill-Deficiencies? An Experimental From the Cradle to the Labor Market? The Effect of Birth Weight on Approach Adult Outcomes 03.04.2006 07.03.2006 Erica L. Groshen (Federal Reserve Bank of New York und David A. Jaeger (College of William and Mary und IZA) IZA) Direct Evidence on Risk Attitudes and Migration The Interaction of Labor Markets and Inflation: Micro Evidence from the International Wage Flexibility Project

56 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 04.04.2006 02.05.2006 Maarten Vendrik (Maastricht University und IZA) Thomas Siedler (University of Essex und IZA) Happiness and Loss Aversion: When Social Participation Dominates Parental Unemployment and Young People’s Right-Wing Extremism: Comparison Evidence from Germany

11.04.2006 04.05.2006 Alena Bicakova (European University Institute) Badi H. Baltagi (Syracuse University und IZA) Market vs. Institutions: The Trade-off Between Unemployment and A Generalized Spatial Panel Data Model with Random Effects Wage Inequality Revisited 09.05.2006 13.04.2006 David Neumark (University of California, Irvine und IZA) Lorenz Goette (Federal Reserve Bank of Boston und IZA) The Effects of Wal-Mart on Local Labor Markets Active Decisions and Pro-Social Behavior: A Field Experiment on Blood Donations (IZA DP No. 2064) 24.05.2006 Pierre-Carl Michaud (RAND und IZA) 18.04.2006 Employment Dynamics of Married Women in Europe (IZA DP No. Manuelita Ureta (Texas A&M University und IZA) 1706) Hurricane Mitch, Family Budgets and Schooling in Nicaragua 30.05.2006 27.04.2006 James Albrecht (Georgetown University und IZA) Erzo F.P. Luttmer (Harvard University und IZA) Susan Vroman (Georgetown University und IZA) Race and Giving to Hurricane Katrina Victims: Evidence from a Nati- Counterfactual Distributions with Sample Selection Adjustments: onally Representative Experiment Econometric Theory and an Application to the Netherlands

IZA Report 2006-2008 57 06.06.2006 27.06.2006 Rob Euwals (CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Leslie S. Stratton (Virginia Commonwealth University und Analysis und IZA) IZA) Immigration, Integration and the Labour Market: Evidence from Tur- The Effect of Family Structure on Parents’ Child Care Time in the kish Immigrants in Germany and the Netherlands United States and the United Kingdom

13.06.2006 29.06.2006 Elena Pastorino (University of Iowa und IZA) Spyros Konstantopoulos (Northwestern University und IZA) Career Dynamics Under Uncertainty: Estimating the Value of Firm The Power of the Test in Nested Experimental Designs Experimentation 04.07.2006 20.06.2006 Janet Currie (Columbia University und IZA) Carlos Gradín (University of Vigo) Healthy, Wealthy, and Wise? The Link Between SES, Children’s Poverty and Women’s Labor Market Activity: The Role of Gender Health, and Human Capital Development Wage Discrimination in the EU 05.07.2006 26.06.2006 Luigi Guiso (University of Rome Tor Vergata) Georg Weizsäcker (London School of Economics und IZA) Trusting the Stock Market Narrow Bracketing and Dominated Choices 11.07.2006 Lutz Bellmann (IAB, Nürnberg und IZA) Selective Hiring of Elder Employees in Germany – Evidence from the IAB Establishment Panel

58 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 13.07.2006 05.09.2006 Mehmet Tosun (University of Nevada, Reno) Bruce A. Weinberg (Ohio State University und IZA) Endogenous Fiscal Policy and Capital Market Transmissions in the The Changing Age of Scientific Creativity Presence of Demographic Shocks 12.09.2006 18.07.2006 Albert Saiz (Wharton School, University of Pennsylvania Christian Zimmermann (University of Connecticut und IZA) und IZA) Unemployment Insurance: Isn’t Marriage Enough? Downloading Wisdom from Online Crowds

20.07.2006 19.09.2006 Ronald L. Oaxaca (University of Arizona und IZA) Kevin T. Reilly (Leeds University Business School) Do You Receive a Lighter Prison Sentence Because You are a Woman? The Why of More or Less: Evidence from Spain on Gender Segregation An Economic Analysis of Federal Criminal Sentencing Outcomes at the Establishment Level of the Firm

25.07.2006 28.09.2006 Eduardo Melero Martín (Universidad Carlos III, Madrid) Sholeh Maani (University of Auckland) Sex Differences in Managerial Style: From Individual Leadership to The Importance of Ability Bias and Leaving School Before the Exam in Organisational Labour Relationships (IZA DP No. 1387) Analysing Academic Performance

30.08.2006 Rajshri Jayaraman (University of Munich) The Returns to Computer Use Revisited, Again (IZA DP No. 2080)

IZA Report 2006-2008 59 10.10.2006 31.10.2006 Chiara Strozzi (University of Modena and Reggio Emilia und Deborah Cobb-Clark (Australian National University und IZA) IZA) Real Wages over the Business Cycle: OECD Evidence from the Time Youth In Focus: Understanding the Life Experiences of Young Austra- and Frequency Domain lians

12.10.2006 02.11.2006 Gustav Feichtinger (Vienna University of Technology und Henrietta Lake (IZA und IZA) IZA) Learning to Compete: The Performance Effect of Work Organizati- Dynamik und Kontrolle altersstrukturierter Modelle on and Human Resource Management in the South Indian Garment Industry 17.10.2006 06.11.2006 Robert J. Oxoby (University of Calgary und IZA) Identity, Cooperation, and Punishment Ferdinand von Siemens (University of Munich) Competition, Cooperation, and Corporate Culture 24.10.2006 14.11.2006 Jan C. van Ours (Tilburg University und IZA) Shortening the Potential Duration of Unemployment Benefits Does Michal Vasecka (Center for the Research of Ethnicity and Not Affect the Quality of Post-Unemployment Jobs: Evidence from a Culture und IZA) Natural Experiment Social Exclusion of the Roma in Slovakia and their Position on the Labor Market

60 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 21.11.2006 19.12.2006 Michèle Belot (University of Essex) Arnaud Dupuy (ROA, Maastricht University und IZA) Can Anyone Be “The” One? Evidence on Mate Selection from Speed A Microfoundation for Production Functions: Assignment of Hetero- Dating (IZA DP No. 2377) genous Workers to Heterogenous Jobs

28.11.2006 Peter Kooreman (Tilburg University und IZA) Measuring Social Interactions: Results from the Dutch Post Code Lot- tery

05.12.2006 René Böheim (University of Linz und IZA) The Effects of Marginal Employment on Subsequent Labour Market Outcomes (IZA DP No. 2221)

07.12.2006 Jackline Wahba (University of Southampton und IZA) Temporary Migration and the Returns for LDCs

12.12.2006 Ott Toomet (University of Aarhus) Threat Effect of the Labour Market Programmes in Denmark: Evi- dence from a Natural Experiment

IZA Report 2006-2008 61 2007 06.03.2007 Lex Borghans (Maastricht University und IZA) Imagination, Time Preference and Human Capital Investments 10.01.2007 Anton Hemerijck (WRR Netherlands Scientific Council for 13.03.2007 Government Policy) Recalibrating Social Europe Olmo Silva (London School of Economics und IZA) Urban Density and Pupil Achievement 23.01.2007 20.03.2007 Peter T. Gottschalk (Boston College und IZA) Are Earnings Inequality and Mobility Overstated? The Impact of Non- Matthias Sutter (University of Innsbruck und IZA) Classical Measurement Error Experiments on Credence Goods

30.01.2007 27.03.2007 Mark Schaffer (Heriot-Watt University, Edinburgh und Markus Frölich (University of Mannheim und IZA) IZA) Exploiting Regional Treatment Intensity for the Evaluation of Labour Estimating the Causal Effects of Gun Prevalence on Homicide Rates Market Policies (IZA DP No. 2144)

20.02.2007 10.04.2007 Helena Holmlund (CEP, London School of Economics) Falko Juessen (University of Dortmund und IZA) Intergenerational Mobility and Assortative Mating: Effects of an Edu- On the Dynamics of Interstate Migration: Migration Costs and Self- cational Reform Selection

62 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 17.04.2007 12.06.2007 Marie-Claire Villeval (CNRS, GATE und IZA) Elena Pastorino (University of Iowa und IZA) Competition, Hidden Information and Efficiency: An Experiment Learning by Employing: A Role for Up-or-Out Contracts

24.04.2007 19.06.2007 Bertil Holmlund (Uppsala University und IZA) Ada Ferrer-i-Carbonell (University of Amsterdam) Estimating Income Responses to Tax Changes: A Dynamic Panel Data Image and Reality: The Case of Job Satisfaction Approach 26.06.2007 15.05.2007 Fabian Lange (Yale University und IZA) Andries de Grip (ROA, Maastricht University und IZA) Education and Allocative Efficiency: Evidence from Breast Cancer Job-Worker Mismatch and Cognitive Decline Screening

31.05.2007 28.06.2007 Hubert Hieke (Ryzard Lazarski University of Commerce und Mark Gradstein (Ben Gurion University und IZA) Law, Warsaw) Endogenous Reversals of Fortune Can Workfare Provide Full Employment – And are there Potential Trade-offs? 29.06.2007 Uri Gneezy (University of California, San Diego und IZA) 05.06.2007 Gender and Competition: The Role of Socialization Robert M. Sauer (University of Southampton und IZA) Life Cycle Employment and Fertility Across Institutional Environ- ments

IZA Report 2006-2008 63 03.07.2007 24.07.2007 Gabor Kezdi (Central European University, Budapest) Ross Finnie (University of Ottawa) Children of the Post-Communist Transition: Age at the Time of the Marriage, Child-Bearing and Women’s Earnings: Evidence Based on Parents’ Job Loss and Dropping Out of Secondary School Complete Longitudinal Profiles

10.07.2007 04.09.2007 Ryo Kambayashi (Hitotsubashi University) Kailing Shen (Xiamen University und IZA) Deferred Compensation: Evidence from Employer-Employee Matched Unemployment Insurance’s Time-Varying Impacts on Re-Employment Data from Japan Wages

12.07.2007 11.09.2007 Jonathan Zinman (Dartmouth College) Davide Dragone (University of Bologna) Fuzzy Math and Red Ink: When the Opportunity Cost of Consumpti- I Am Getting Tired: Effort and Fatigue in Intertemporal Decision- on is Not What it Seems Making

17.07.2007 20.09.2007 Alexandra Niessen (University of Cologne) Limor Golan (Carnegie Mellon University) The Impact of Informational and Social Category Work Group Diver- Estimating a Dynamic Adverse-Selection Model: Labor-Force Experi- sity on Performance: Large Sample Evidence from the Mutual Fund ence and the Changing Gender Earnings GAP 1968–93 Industry

64 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 25.09.2007 11.10.2007 Erik Sorensen (Free University of Amsterdam) Kristjan-Olari Leping (University of Tartu) Sectoral Choice with Human Capital and Accumulation of Pension Ethnic Wage Gap and Political Break-Ups: Estonia During Political Benefits and Economic Transition

27.09.2007 16.10.2007 Alexia Fürnkranz-Prskawetz (Vienna Institute of Demogra- Holger Strulik (University of Hannover) phy) Staying on the Dole - The Role of Labor Market Institutions, Personal Health, Survival and Consumption over the Life Cycle: Individual ver- Characteristics, and Preferences sus Social Optimum and the Role of Externalities 18.10.2007 02.10.2007 Nezih Guner (Universidad Carlos III, Madrid und IZA) Raquel Llorente Heras (Universidad de Alcalá) Taxation, Aggregates and the Household Regional differences in women’s part time employment: An analysis of supply and demand 23.10.2007 Massimiliano Bratti (University of Milan und IZA) 09.10.2007 Does the Expansion of Higher Education Increase Equality of Educati- Gustav Feichtinger (Vienna University of Technology und onal Opportunities? Evidence from Italy IZA) Optimal Control of Economic Processes: Models of the 2nd Genera- 30.10.2007 tion Catherine Y. Co (University of Nebraska at Omaha) The Labor Market Experience of U.S. Immigrants: Occupational Match And Mobility

IZA Report 2006-2008 65 13.11.2007 04.12.2007 Rupert Sausgruber (University of Innsbruck) Ralf Wilke (University of Nottingham) Democracy and the Disincentive Effects of Redistribution Unemployment Duration in Germany: Individual and Regional Deter- minants of Local Job Finding, Migration and Subsidized Employment 20.11.2007 11.12.2007 Marko Terviö (University of California, Berkeley) The Difference that CEOs Make: An Assignment Model Approach Hippolyte D’Albis (University of Toulouse I) Populations Have Not Aged Much 22.11.2007 18.12.2007 Michael P. Pflüger (University of Passau und IZA) A Simple Theory of Industry Location and Residence Choice (IZA DP Douglas Frank (INSEAD) No. 2862) How Much Do Labor Market Institutions Constrain Firm Behavior? Evidence from the Fall of the Berlin Wall 23.11.2007 Melissa Tartari (Yale University) Divorce and the Cognitive Achievement of Children

27.11.2007 Thijs van Rens (Universitat Pompeu Fabra und IZA) Wage Rigidity and Job Creation

66 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 2008 12.02.2008 Bas van der Klaauw (Free University of Amsterdam und IZA) 08.01.2008 Incentives versus sorting in tournaments: Evidence from a field expe- Pieter Gautier (Free University of Amsterdam und IZA) riment Structural Estimation of Search Intensity: Do Non-Employed Workers Search Enough? 19.02.2008 Christian Goebel (ZEW Mannheim) 15.01.2008 The effect of participation in subsidised employment on labour market Andrea Weber (University of California, Berkeley und IZA) transitions Clash of Career and Family: Fertility Decisions after Job Displace- ment 26.02.2008 James Albrecht (Georgetown University und IZA) 22.01.2008 Susan Vroman (Georgetown University und IZA) Victoria L. Prowse (University of Oxford und IZA) The Effects of Labor Market Policies in an Economy with an Informal Modeling Employment Dynamics with State Dependence and Unob- Sector served Heterogeneity 04.03.2008 06.02.2008 Andrea Ichino (University of Bologna und IZA) Julia Lane (University of Chicago und IZA) Gender Based Taxation and the Division of Family Chores Do Ethnic Enclaves Act as Labor Market Intermediaries for Recent Immigrants?

IZA Report 2006-2008 67 11.03.2008 01.04.2008 James F. Hollifield (Southern Methodist University und IZA) Susanne Prantl (WZB –Social Science Research Center Ber- Trade, Migration, and Economic Development: The Risks and Re- lin) wards of Openness Firm Entry Regulation, Labor Supply Shocks and Labor Market Out- comes 13.03.2008 08.04.2008 Lorenzo Cappellari (Università Cattolica del Sacro Cuore und IZA) Ronald Bachmann (RWI Essen) University Reforms and Human Capital Investments The Impact of International Outsourcing on Labour Market Dynamics in Germany 18.03.2008 15.04.2008 Rafael Lalive (University of Lausanne und IZA) Does Culture Affect Unemployment Duration? Arthur van Soest (Tilburg University and IZA) Self Reported Disability and Reference Groups 25.03.2008 17.04.2008 Stephan Klasen (University of Göttingen und IZA) The Impact of Gender Inequality in Education and Employment on Lex Borghans (Maastricht University and IZA) Economic Growth in Developing Countries: Updates and Extensions Segregation and labor market outcomes of immigrants Evidence from random assignment in the Netherlands

68 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 22.04.2008 21.05.2008 Pierre-Carl Michaud (RAND and IZA) Paul R. Kleindorfer (Wharton School, University of Penn- Understanding the Economic Consequences of Shifting Trends in Po- sylvania) pulation Health Economic Factors Underlying Postal Reform in the European Union

29.04.2008 03.06.2008 Stephen Machin (University College London and IZA) Enrico Moretti (University of California, Berkeley and IZA) Panic on the Streets of London: Police, Crime and the July 2005 Ter- Real Wage Inequality ror Attacks 10.06.2008 06.05.2008 Michael A. Shields (University of Melbourne and IZA) Jan C. van Ours (Tilburg University and IZA) Comparing Subjective and Objective Measures of Health: Evidence How Interethnic Marriages Affect the Educational Attainment of from Hypertension for the Income/Health Gradient Children: Evidence from a Natural Experiment 17.06.2008 13.05.2008 Michael Bognanno (Temple University and IZA) Bradley Ruffle (Ben Gurion University) Trends in Worker Displacement Penalties in Japan: 1991–2005 Are Income and Consumption Taxes Ever Really Equivalent? Evidence from a Real-Effort Experiment with Real Goods 24.06.2008 Michal Myck (DIW Berlin and IZA) Multi-family households in a labour supply model: a calibration me- thod with application to Poland

IZA Report 2006-2008 69 01.07.2008 09.09.2008 Ira N. Gang (Rutgers University and IZA) Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin) Was the Mandal Commission Right? Living Standard Differences bet- Reputation and the Returns to Dimensions of Quality: Evidence from ween Backward Classes and Other Social Groups in India Academe (in Zusammenarbeit mit Gerard A. Pfann) 08.07.2008 11.09.2008 Wiji Arulampalam (University of Warwick and IZA) Am I missing something? The effects of absence from class on student Olivier Bargain (University College Dublin and IZA) performance Public Sector Pay Gap in France: New Evidence using Panel Data (in Zusammenarbeit mit Blaise Melly) 15.07.2008 16.09.2008 Jinyoung Kim (Korea University) Diversification in Children Shoshana Neuman (Bar-Ilan University and IZA) Reference-Dependent Preferences- What is the Reference Point? A Discrete Choice Experiment in the Health-Care sector 22.07.2008 Efraim Sadka (Tel Aviv University and IZA) 23.09.2008 The Role of Stigma in the Design of Welfare Programs Dale T. Mortensen (Northwestern University and IZA) Labor Market Frictions, Firm Heterogeneity, and Aggregate Employ- 02.09.2008 ment and Productivity Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin) The Timing of Labor Demand

70 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 30.09.2008 Erdal Tekin (Georgia State University and IZA) Body Composition and Wages

IZA Report 2006-2008 71 Internal Seminar

Diese Veranstaltungsreihe ist als regelmäßiges internes Semi- nar konzipiert, das den Forschern und Gastwissenschaftlern 2006 (siehe IZA-Gastwissenschaftlerprogramm) des IZA die Mög- lichkeit gibt, laufende Foschungsvorhaben im intensiven Ge- spräch zu diskutieren. 12.01.2006 Xavi Ramos (Universitat Autònoma de Barcelona und IZA) Subjective Income Expectations, Canonical Models and Income Risk

19.01.2006 Konstantinos Tatsiramos (IZA) The Effect of Unemployment Insurance on Unemployment Duration and Subsequent Employment Stability

02.02.2006 Uwe Sunde (University of St. Gallen und IZA) Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University und IZA) Do Birds of a Feather Flock Together? Evidence on Positive Assortative Mating in Risk Preferences Intergenerational Transmission of Preferences

16.03.2006 Emily Cabegin (De la Salle University, The Philippines) The Effect of Filipino Overseas Migration on the Non-Migrant Spouse’s Labor Supply Behavior

72 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 23.03.2006 01.06.2006 Winfried Koeniger (Queen Mary, University of London und Johan Moritz Kuhn (Aarhus School of Business) IZA) My pay is too bad (I quit). Your pay is too good (You’re out) Capital Deepening and Wage Differentials: Germany vs. US 08.06.2006 20.04.2006 Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris und IZA) Nuray Akin (University of Minnesota) Risk aversion and educational selectivity without rational expectati- Population Aging, Public Expenditures, and Immigration Policy in ons Germany 16.06.2006 25.04.2006 Martina Viarengo (London School of Economics) Zhong Zhao (IZA) An historical analysis of the change in compulsory schooling laws in Labor Supply Response to Work Incentive Programs: Evidence from Europe after the Second World War Randomized Experiment 31.08.2006 11.05.2006 Qinqin Shen (National University of the Chinese Trade Uni- Ulf Rinne (IZA) on, Peking und IZA) Beautiful Serbia Die Entwicklung und Herausforderung des Arbeitsmarkts im Trans- formierenden China 12.05.2006 David Huffman (Swarthmore College und IZA) Uwe Sunde (University of St. Gallen und IZA) The Consequences of Uncertainty about the Self for Search

IZA Report 2006-2008 73 07.09.2006 19.10.2006 Marc Schneider (IZA) Steffen Altmann (IZA) Ulf Rinne (IZA) Matthias Wibral (University of Bonn und IZA) Hilmar Schneider (IZA) Behavior in Multi-stage Elimination Tournaments Lutz Kaiser (IZA) The IZA Evaluation Dataset Survey 26.10.2006 Hans-Dietrich von Loeffelholz (Bundesamt für Migration 14.09.2006 und Flüchtlinge (BAMF)) Arturo Gonzalez (Ernst & Young und IZA) Migration of High-skilled in Germany and the New Immigration Act California Dreaming – Day Labor and the Search for Work in the Golden State and the Nation 03.11.2006 René Fahr (University of Cologne und IZA) 21.09.2006 The Inverse Relationship between Unemployment and Absenteeism: Martin Kahanec (IZA) Evidence from Natural Experiments and Worker Heterogeneity The Russian Ukrainian Earnings Divide 10.11.2006 05.10.2006 Benjamin Fomba Kamga (University of Yaounde II und IZA) Konstantinos Tatsiramos (IZA) Labor Contracts and Economic Performance in the Manufacturing Job Loss and Labor Market Transitions of Older Workers Sector of Cameroon Miracle Ntuli Determinants of South African Women’s Labor Force Participation (1995–2004)

74 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 23.11.2006 Astrid Kunze (Norwegian School of Economics and Busi- ness Administration und IZA) Comparative advantage or discrimation? Studying male-female wage differentials using displaced workers

30.11.2006 Randall K. Q. Akee (IZA) Checkerboards and Coase: Land Markets and Transactions Costs

14.12.2006 Yingyao Hu (Johns Hopkins University und IZA) Identification and estimation of nonclassical nonlinear Errors-In-Vari- ables Models with continuous distributions using instruments

IZA Report 2006-2008 75 2007 08.03.2007 David Huffman (Swarthmore College und IZA) Employment Protection, Bonus Pay, and Market 11.01.2007 Ana Rute Cardoso (IZA) 23.03.2007 Temporary agency work Uwe Sunde (University of St. Gallen und IZA) Stability of risk preferences 18.01.2007 Anzelika Zaiceva (IZA) 29.03.2007 East-West German migration and gender: Is there a (double) disad- vantage vis-a-vis stayers? David A. Jaeger (College of William and Mary und IZA) The Persistence of Self-Employment across Borders: New Evidence on Legal Immigrants to the United States 01.02.2007 Martin Kahanec (IZA) 05.04.2007 The Russian-Ukrainian Political Divide Zhong Zhao (IZA) The Fertility Effect of Catastrophe: U.S. Hurricane Births 01.03.2007 Øivind Anti Nilsen (Norwegian School of Economics and 12.04.2007 Business Administration und IZA) Sources of Measurement Errors in Earnings Data: New Estimates of Astrid Kunze (Norwegian School of Economics and Busi- Intergenerational Mobility in Norway ness Administration und IZA) Parental leave, return to work and the family gap

76 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 19.04.2007 19.07.2007 Nancy Chau (Cornell University und IZA) David A. Jaeger (College of William and Mary und IZA) Turning a Blind Eye: Costly Enforcement, Credible Commitment and The Struggle for Palestinian Hearts and Minds: Violence and Public Minimum Wage Laws Opinion in the Second Intifada

03.05.2007 04.10.2007 Carlos Gradín (University of Vigo) Randall K. Q. Akee (IZA) Why is poverty so high among Afro-Brazilians? A decomposition ana- Grace Kumchulesi und Richard Mussa, Doktoranden des AERC (Afri- lysis of the racial poverty gap ca Economic Research Consortium) stellen ihre Forschung vor

10.05.2007 11.10.2007 Øivind Anti Nilsen (Norwegian School of Economics and Kristjan-Olari Leping (University of Tartu) Business Administration und IZA) Ethnic Wage Gap And Political Break-Ups: Estonia During Political Identifying Adjustment Costs of Net and Gross Employment Changes And Economic Transition

06.06.2007 18.10.2007 Ulf Rinne (IZA) Toni Pierenkemper (University of Cologne und IZA) Too Bad to Benefit? Effect Heterogeneity of Public Training Programs Vom Aufstieg und Niedergang des Normalarbeitsverhältnisses

14.06.2007 25.10.2007 Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris und IZA) Konstantinos Tatsiramos (IZA) Subjective Beliefs and Schooling Decisions Do late starters catch up? Mother’s age at first birth and progression to the second parity in Europe

IZA Report 2006-2008 77 08.11.2007 Randall K. Q. Akee (IZA) Educational Attainment, Drug Use and Casino Payments: Young Adult Outcomes from a Quasi-Experiment on an American Indian Reservation

29.11.2007 Zhong Zhao (IZA) Has the Family Planning Policy Improved the Quality of the Chinese New Generation?

12.12.2007 Douglas J. Krupka (IZA) Heterogeneous Moving Costs and Compensating Differentials

78 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 2008 10.04.2008 Paul Schweinzer (University of Bonn) Efficient tournaments within teams 21.02.2008 Anzelika Zaiceva (IZA) 24.04.2008 East-West German migration and gender: Is there a (double) disad- vantage vis-a-vis stayers? Douglas J. Krupka (IZA) The Stability of Mixed-income Neighborhoods in America 28.02.2008 30.04.2008 Steffen Altmann (IZA) Contract Enforcement, Fairness, and Involuntary Unemployment Deborah Cobb-Clark (Australian National University and IZA) Cultural Transmission of Work-Welfare Attitudes and the INtergene- 27.03.2008 rational Correlation in Welfare Receipt Martin Kahanec (IZA) Ethnic Competition and Specialization (IZA DP 3167) 29.05.2008 Alexander Muravyev (DIW Berlin) 03.04.2008 Entrepeneur’s Gender and Financial Constraints Mutlu Yuksel (IZA) Randall K. Q. Akee (IZA) 12.06.2008 Quality Adjusted Returns to Education for Legal Immigrants in the US Juan Baron (Australian National University) Parental Background, Locus of Control, and Youths’ Educational Out- comes

IZA Report 2006-2008 79 19.06.2008 Elvire Guillaud (PSE) Demand for Redistribution and Party Fractionalization: How Does it Impact the Size of Government?

04.09.2008 Mevlude Akbulut-Yuksel (University of Houston and IZA) The Long Run Effects of Warfare and Destruction on Children: Evidence from WWII Germany

18.09.2008 Zhong Zhao (IZA) Mevlude Akbulut-Yuksel (University of Houston and IZA) Mutlu Yuksel (IZA) Personality Traits and WWII Destruction

25.09.2008 Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin) How the Economics Profession Works

80 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN

IZA Report 2006-2008 81 Bonner Wirtschaftswissenschaftliches Forschungsseminar

Das Bonner Wirtschaftswissenschaftliche Forschungssemi- nar wird vom IZA in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für 2006 Europäische Integrationsforschung (ZEI) und dem volkswirt- schaftlichen Fachbereich der Universität Bonn (Bonn Gra- duate School of Economics) durchgeführt. Die Veranstal- 19.01.2006 tungsreihe bildet einen wichtigen Baustein der Kooperation Alvin Roth (Harvard University) zwischen IZA und Universität Bonn. Das Seminar befaßt sich Kidney Exchange mit einem breiten Spektrum ökonomischer Forschung und bündelt die wissenschaftlichen Schwerpunkte der beteilig- ten Institutionen. 26.01.2006 Espen R. Moen (Norwegian School of Management (BI)) Incentives in Competitive Search Equilibrium and Wage Rigidity

02.02.2006 Gerd Gigerenzer (Max Planck Institute for Human Develop- ment) Choices Without Trade-offs: Fast and Frugal Heuristics

09.02.2006 Ernst Fehr (University of Zurich und IZA) Local Politics and Global Public Goods

13.04.2006 Frank Riedel (University of Bonn) On Irreversible Investment

82 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 27.04.2006 22.06.2006 Daniel Krähmer (Free University of Berlin) Guy Laroque (CREST-INSEE und IZA) Regret and Ambiguity Aversion Should Low Skilled Work Be Subsidized?

04.05.2006 06.07.2006 Thijs Ruijgrok (Utrecht University) W. Bentley MacLeod (Columbia University und IZA) The Replicator Equation with Continuous Strategy Space and Muta- Reputations, Relationships and the Enforcement of Incomplete Con- tion tracts

11.05.2006 13.07.2006 Yona Rubinstein (Brown University und IZA) Florian Englmaier (University of Munich und IZA) Trading Partners and Trading Volumes Optimal Incentive Contracts under Inequity Aversion

18.05.2006 19.10.2006 Markus Reisinger (University of Munich) Johannes Münster (WZB – Social Science Research Center Exclusive vs. Overlapping Viewers in Media Markets Berlin) All Nash Equilibria of the Multi-Unit Vickrey Auction 01.06.2006 09.11.2006 Felix Kübler (University of Mannheim) Social Security and Risk Sharing Kjetil Storesletten (University of Oslo) Labor Supply and Consumption with Imperfect Insurance: An Ana- lytical Framework

IZA Report 2006-2008 83 16.11.2006 William Sandholm (University of Wisconsin, Madison) Survival of Dominated Strategies under Evolutionary Dynamics

23.11.2006 Rossella Argenziano (University of Essex) N-Player Preemption Games

07.12.2006 Paul Milgrom (Stanford University) Incentives in Core-Selecting Auctions

14.12.2006 Ross Cressman (Wilfrid Laurier University) Evolutionary Games with Continuous Strategy Sets

21.12.2006 Muhamet Yildiz (MIT) Structure Theorem for Rationalizability with Application to Robust Predictions of Refinements

84 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 2007 08.02.2007 Giacomo Calzolari (University of Bologna) Sequential Contracting with Multiple Principals 11.01.2007 Alexander Matros (University of Pittsburgh) 05.04.2007 Chinese Auctions Stefan Hoderlein (University of Mannheim) Nonparametric Demand Systems, Instrumental Variables and a He- 18.01.2007 terogeneous Population Mukul Majumdar (Cornell University) Reflections on Random Economies: Interpretation and an Application 12.04.2007 to the Problem of Survival: Werner Hildenbrand (1971) Revisited Armin Schmutzler (University of Zurich) A Unified Approach to Comparative Statics Puzzles in Experiments 25.01.2007 Jakub Steiner (University of Edinburgh) 19.04.2007 The Truth is Gradually Revealed: Efficient Coordination with Infor- mation Dynamics Hervé Cardot (CESAER, University of Dijon) Statistical Models for Functional Data: Some Recent Developments with Applications 01.02.2007 Wolfgang Härdle (Humboldt University, Berlin) 26.04.2007 Empirical Pricing Kernels and Investor Preferences John Knowles (University of Pennsylvania und IZA) Why Are Married Men Working So Much? The Macroeconomics of Bargaining Between Spouses

IZA Report 2006-2008 85 10.05.2007 05.07.2007 Motty Perry (Hebrew University, Jerusalem) Giuseppe Moscarini (Yale University) Why Sex and Why Only in Pairs? Rent Rigidity, Asymmetric Information, and Volatility Bounds in La- bor Markets 24.05.2007 12.07.2007 Flavio Toxvaerd (University of Cambridge) Dynamic Limit Pricing Paul Embrechts (University of Zurich) Quantitative Modeling of Operational Risk: between g-and-h and EVT 14.06.2007 Rüdiger Frey (University of Leipzig) 25.10.2007 Dynamic Hedging of Credit Derivatives with Spread- and Contagion Risk Zvika Neeman (Boston University) Renegotiation-Proof Mechanism Design 21.06.2007 08.11.2007 Nicolaus Hautsch (Humboldt University, Berlin) Multivariate Dynamic Intensity Models for Financial High-Frequency Werner Hildenbrand (University of Bonn und IZA) Data – Analyzing Limit Order Book Dynamics On a problem of Gorman and its implication on the modelling metho- dology in applied demand analysis 28.06.2007 22.11.2007 Wojciech Olszewski (Northwestern University) Strategic Manipulation of Empirical Tests Mattias Polborn (University of Illinois at Urbana-Cham- paign) The Binary Policy Model

86 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 29.11.2007 Julian Jamison (University of Southern California) Sequential Common-Value Auctions with Asymmetrically Informed Bidders

06.12.2007 Ulf von Lilienfeld-Toal (University of Frankfurt) A General Equilibrium Analysis Of Personal Bankruptcy Law

13.12.2007 Ming Li (Concordia University) Indifferent Public, Passionate Advocates, and Strategic Media

IZA Report 2006-2008 87 2008 17.04.2008 Eric Eyster (LSE) GB Naive Herding 10.01.2008 Christoph Kuzmics (Northwestern University) 24.04.2008 On the Elimination of Dominated Strategies in Stochastic Models of Evolution with Large Populations Bauke Visser (University Rotterdam) NL Is transparency to no avail? Committee decision-making, pre-mee- tings, and credible deals 24.01.2008 Philippe Aghion (Harvard University) 08.05.2008 Can Policy Influence Culture? – Minimum Wage Quality of Labor Relations Francesco Squintani (University of Essex) GB Mediation, Arbitation, and Negotiation 07.02.2008 05.06.2008 Patrick Legros (ECARES, Free University of Brussels) Competitive Prices and Organizational Choices Kalyan Chatterjee (Penn State) USA Citation and Diffusion of Knowledge: An Economic Analysis 10.04.2008 12.06.2008 Ettore Damiano (University Toronto) Kanada Credible Ratings Edi Karni (Johns Hopkins University, Baltimore) USA A Theory of Bayesian Decision Making

88 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 19.06.2008 Jennifer Reinganum / Andrew Daughety (Vanderbilt University Nashville) USA Communicating Quality: A Unified Model of Disclosure and Signaling

26.06.2008 Christopher Waller (University of Notre Dame, Indiana) USA Dynamic Taxation, Private Information and Money

03.07.2008 Martin Uribe (Duke University, Durham, NC) USA What’s ‘News’ in Business Cycles

10.07.2008 Sophie Bade (Pennsylvania State University, Philadelphia) USA Stochastic Independence with Maxmin Expected Utilities

17.07.2008 Niko Matouscheck (Northwestern University/USA) Organize to Compete

IZA Report 2006-2008 89 Berlin Lunchtime Meetings

Das Londoner Centre for Economic Policy Research (CEPR), das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Ber- 2006 lin) und das Bonner Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) führen seit dem Jahr 2001 eine gemeinsame Veranstaltungsreihe unter dem Titel Berlin Lunchtime Mee- 25.01.2006 tings durch. Die Veranstaltungen knüpfen an die langjährige Christian von Hirschhausen (Dresden University of Techno- Tradition der CEPR Lunchtime Meetings an, die seit 1984 logy ) mit großem Erfolg in London, Paris, Brüssel und anderen eu- European Energy Supply Security Options for Natural Gas – Russian ropäischen Städten durchgeführt worden sind. Im Rahmen Pipelines vs. Overseas Liquefied Natural Gas? der Berlin Lunchtime Meetings stellten auf Einladung der gastgebenden Institute namhafte Wissenschaftler aus dem In- und Ausland aktuelle Forschungsergebnisse zu wichtigen 01.03.2006 wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Themen einem Lutz Kilian (University of Michigan and CEPR) ausgewählten Publikum vor. The Economic Impact of Oil Supply Shocks on the G7 Countries Die Berlin Lunchtime Meetings verstehen sich als Ort des intensiven fachlichen Austausches zwischen Wissenschaft, 30.03.2006 Politik und Wirtschaft. Boris Augurzky (RWI Essen) Bedeutet die Vogelgrippe das Aus für den zarten wirtschaftlichen Auf- schwung?

27.04.2006 Hilmar Schneider (IZA) Mindestlohn und Kombilohn – Die Bekämpfung von Unfug mit Un- fug

90 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 24.05.2006 Claudia Kemfert (DIW Berlin and Humboldt University Ber- lin) Energiepreisrisiken und Auswirkungen auf die Europäische Energiepo- litik

28.06.2006 Richard E. Baldwin (Graduate Institute of International Stu- dies, Geneva and CEPR) In or Out of the Euro Area: Does it Matter? An Evidence Based Ana- lysis of the Trade Effects of the Euro

29.11.2006 Andy Mullineux (University of Birmingham) The British Banking System: A Good Role Model for Germany?

IZA Report 2006-2008 91 2007 30.05.2007 Richard Green (University of Birmingham, Director of the Institute for Energy Research and Policy) 31.01.2007 Lessons from Electricity Sector Restructuring in the US and Elsewhere Joachim Pfeiffer (MdB) – Perspectives for Europe Die energiepolitische Agenda der deutschen EU-Ratspräsidentschaft – Chancen zur Gestaltung der Zukunftsfähigkeit Europas nutzen 27.06.2007 Christopher M. Meissner (University of Cambridg) 28.02.2007 The Challenges of Global Capital Market Integration: How Exchange Friedrich Breyer (University of Konstanz and DIW Berlin) Rates, Policies and Institutions Matter Gesundheitsreform: die eigenen Ziele klar verfehlt! 01.11.2007 28.03.2007 Michael C. Burda (Humboldt University Berlin) Viktor Steiner (DIW Berlin and FU Berlin, and Mike Brewer, Geschlechtergerechtigkeit und Arbeitsbelastung: Überraschende Evi- Institute for Fiscal Studies (IFS), London) denz von Zeitverwendungserhebungen Tax Benefits and Employment: An Anglo-German Comparison

25.04.2007 Peter Bofinger (University of Würzburg) Lösungsansätze für mehr Beschäftigung im Niedriglohnbereich

92 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 2008

21.02.2008 Justin Y. Lin (Peking University, Designated Chief Economist of the World Bank) Catching Up to the Rich Nations: Causes and Strategies for Growth and Economic Welfare

12.03.2008 Rita Süssmuth (High Level Group, Klaus F. Zimmermann, Amelie Constant, Martin Kahanec, IZA) Arbeitsmarktintegration ethnischer Minderheiten in Europa

27.05.2008 Joachim Weimann (Otto-von-Guericke-Universität Magde- burg) „Die Klimapolitik-Katastrophe – Deutschland im Dunkeln der Ener- giesparlampe“

IZA Report 2006-2008 93 Fachtagungen und Workshops

Das IZA bietet – sowohl in Eigenregie als auch in Koopera- tion mit renommierten Partnerorganisationen – ein breites 2006 Spektrum an Fachveranstaltungen zu Fragen der Arbeits- marktforschung und Arbeitsmarktpolitik an. Im Berichts- zeitraum fanden die folgenden Veranstaltungen statt: IZA/University of Amsterdam Workshop Schooling and Risk Vom 07. bis 08. April organisierte das IZA zusammen mit SCHOLAR, einem Forschungszentrum an der Universität Amsterdam, den Workshop „Schooling and Risk. Die Be- deutung von Unsicherheit für die Schulausbildung wird zu- nehmend wahrgenommen. Entscheidungen, eine Schulaus- bildung anzufangen, die Wahl des Stundenplans und der Bildungsertrag reagieren alle auf die eine oder andere Weise empfindlich auf Risiken. Das Meeting war mit interessanten Arbeiten und sehr lebhaftem Austausch unter den Teilneh- mern ein großer Erfolg. Eine Auswahl der Arbeiten wird in einer Sonderausgabe von Labour Economics, die von Joob Hartog, dem Co-Organisator des Workshops herausgege- ben werden wird, veröffentlich werden. Ort: IZA Datum: 7.–8. April 2006 Veranstalter: IZA, University of Amsterdam Organisation: Joop Hartog (University of Amsterdam and IZA), Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA)

94 Programm: Why is the Timing of School Tracking so Heterogeneous? AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Welcome Address Giorgio Brunello (University of Padova and IZA), Kenn Ari- Joop Hartog (University of Amsterdam and IZA) and Tho- ga (Kyoto Institute of Economic Research), Roki Iwahashi mas Dohmen (IZA) (University of the Ryukyus, Okinawa), Lorenzo Rocco (Uni- versity of Padova) Session 1 Discussant: Anja Kuckulenz (ZEW Mannheim) Chair: Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA) Session 3 Chair: Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and Education Choice under Uncertainty: Implications for Public Policy IZA) Vincent Hogan (University College Dublin), Ian Walker (University of Warwick and IZA) Cross-Sectional Earnings Risk and Occupational Sorting: The Role of Risk Attitudes Discussant: Marco Leonardi (University of Milan and IZA) Holger Bonin (ZEW Mannheim and IZA), Thomas Dohmen Real Options and Human Capital Investment (IZA), Armin Falk (IZA and University of Bonn), David Huf- Bas Jacobs (University of Amsterdam) fman (IZA), Uwe Sunde (IZA) Discussant: Vincent Hogan (University College Dublin) Discussant: René Fahr (University of Cologne and IZA)

Session 2 Can Risk Aversion Explain Schooling Attainments? Chair: Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA) Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris and IZA), Marco Leonardi (University of Milan and IZA) Risk Aversion and Human Capital Investment: A Structural Econo- Discussant: Martin Kahanec (IZA) metric Model The Human Capital Premium Puzzle Robert J. Gary-Bobo (University of Paris 1), Thomas Bro- daty (Université de Cergy Pontoise, THEMA), Ana Prieto Ignacio Palacios-Huerta (Brown University) (THEMA-CNRS) Discussant: Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA) Discussant: Winfried Pohlmeier (University of Konstanz)

IZA Report 2006-2008 95 Session 4 Chair: Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris and IZA)

The Risk-return Trade-off in Human Capital Investment Juanna Schrøter Joensen (University of Aarhus), Charlotte Christiansen (Aarhus School of Business), Helena Skyt Niel- sen (University of Aarhus and IZA) Discussant: Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA)

On Compensation for Risk Aversion and Skewness Affection in Wa- ges Wim Vijverberg (University of Texas at Dallas and IZA), Joop Hartog (University of Amsterdam and IZA) Discussant: Winfried Koeniger (Queen Mary, University of London and IZA)

Identifying and Estimating the Distributions of Ex Ante and Ex Post Returns to Schooling: A Survey of Recent Developments Flavio Cunha (University of Pennsylvania), James J. Heck- man (University of Chicago, American Bar Foundation and IZA) Discussant: Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris and IZA)

96 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Second Migrant Ethnicity Meeting (MEM) Problemen und Chancen von Integration und ethnischer Vielfalt widmen. Der Diskussionsverlauf machte die Wichtig- Die VolkswagenStiftung bewilligte im Dezember 2004 For- keit einer intensiven Zusammenarbeit sowohl innerhalb der schungsgelder für acht „Studiengruppen zu Migration und Studiengruppen als auch zwischen Wissenschaft und Pra- Integration“. Ziel dieser Initiative der VolkswagenStiftung xis deutlich. Auf diese Weise sind wichtige Synergieeffekte ist die konstruktive Begleitung unausweichlicher gesell- zu erwarten, die im Interesse zielführender, praxisrelevanter schaftlicher Internationalisierungsprozesse durch integra- Projektergebnisse nutzbar gemacht werden sollen. tionspolitisch relevante Forschungsprojekte. Als eine der Studiengruppen startete das IZA ein Projekt zu Fragen der „Economics and Persistence of Migrant Ethnicity“ Im Rah- Ort: men des von der VolkswagenStiftung veranstalteten ersten IZA Workshops der Studiengruppe zum Thema „Migration und Datum: Integration“, präsentierten alle Studiengruppen ihre ersten 14.–16. Mai 2006 Forschungsresultate. Das IZA stellte sein Projekt und des- Veranstalter: sen Forschungsschwerpunkte (Einbürgerung, interethnische IZA, VolkswagenStiftung Eheschließungen, Unternehmertum von Zuwanderern und Organisation: Messung von ethnischem Kapital) vor. Die übrigen Arbeits- Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and gruppen präsentierten ihre Untersuchungen zu den Themen: IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn „Cultural Capital in Migration”, „Diversity, Integration, and University) the Economy”, „Home Start before School Start”, „Individu- Programm: al Integration Efforts and Societal Preconditions for the In- tegration of Immigrant Youth in Germany and Switzerland“, Welcoming Address „The Integration of the Second-Generation of Migrants in Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and University of Several European Countries”, „Cultural Diversity in the Bonn) Health Care System”, and „Migrants in the Organizations of Law and Order”. Der Workshop endete mit einer ergiebi- Session I: Migrant Ethnicity gen Diskussion zwischen Vertretern der VolkswagenStiftung, Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago den von ihnen geförderten Studiengruppen und Fachleuten and IZA) anderer Organisationen, die sich den Herausforderungen,

IZA Report 2006-2008 97 Interethnic Marriage, Citizenship, and Measurement of Ethnicity The Economics of Citizenship: A Common Intellectual Ground for Guillermina Jasso (New York University and IZA), Douglas Social Scientists? S. Massey (Princeton University), Mark Rosenzweig (Yale Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA) University), James P. Smith (RAND Corporation) Discussant: Pieter Bevelander (Malmö University and IZA) Discussant: Ilana Redstone Akresh (University of Illinois at Urbana-Champaign) Immigrants, Markets, and Rights: The US as an Emerging Migration State Immigration, Racism, and Acculturation: A Three Nation Study James F. Hollifield (Southern Methodist University and IZA), Amélie Mummendey (University of Jena and IZA), Thomas Valerie F. Hunt (Southern Methodist University) Kessler (Department of Social Psychology, University of Discussant: Holger Bonin (ZEW Mannheim and IZA) Jena) Discussant: Hartmut Esser (University of Mannheim and Determinants and Effects of Naturalization: The Role of Dual Citi- IZA) zenship Laws Francesca Mazzolari (University of California, Irvine and Ethnosizing Immigrants IZA) Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and Discussant: Anzelika Zaiceva (IZA) IZA), Liliya Gataullina (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin, and Bonn University) The Effects of Naturalization on Immigrants’ Employment Probability: Discussant: Bob Gregory (Australian National University France, 1968–1999 and IZA) Denis Fougère (CREST-INSEE and IZA), Mirna Safi (CREST- INSEE) Session II: Immigrant Citizens Discussant: Bob Gregory (Australian National University Chair: James F. Hollifield (Southern Methodist University and IZA) and IZA) Session III: Immigrants and the Host Country 1 Chair: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and IZA)

98 Economic and Ethnic Segregation among Youth and Young Adults in Hispanic Self-Employment: A Dynamic Analysis of Business Ownership AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Urban Sweden – Extent and Consequences Magnus Lofstrom (Public Policy Institute of California and Björn Gustafsson (Göteborg University and IZA), Danuta IZA), Chunbei Wang (University of Texas at Dallas) Biterman (National Board of Health and Welfare, Sweden), Discussant: Eskil Wadensjö (Stockholm University and Eva Franzen (National Board of Health and Welfare, Swe- IZA) den), Torun Österberg (Göteborg University) Discussant: Martin Kahanec (IZA) Session V: Interethnic Marriages Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Session IV: Ethnic Entrepreneurship University) Chair: Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA) The Economic Determinants of Ethnic Group Assimilation Changing Patterns of Ethnic Minority Self-Employment in the UK: Evi- Carmel U. Chiswick (University of Illinois at Chicago and dence from Census Microdata IZA) Ken Clark (University of Manchester and IZA), Stephen Discussant: Madeline Zavodny (Agnes Scott College and Drinkwater (University of Surrey and IZA) IZA) Discussant: Sara Lemos (University of Leicester and IZA) Intermarriage and the Intergenerational Transmission of Ethnic Identi- Legal Status at Entry, Economic Performance, and Self-employment ty and Human Capital for Mexican Americans Proclivity: A Bi-National Study of Immigrants Stephen Trejo (University of Texas at Austin and IZA), Brian Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Universi- Duncan (University of Colorado at Denver) ty), Amelie Constant (IZA) Discussant: Nava Kahana (Bar-Ilan University and IZA) Discussant: José Varejão (University of Porto) Intermarriage Language and the Assimilation Process: A Case Study Immigrant Entrepreneurship in a US Southwestern Suburban Metro- of France polis: Contexts, Niches, and Community Building Xin Meng (Australian National University and IZA), Domini- Caroline B. Brettell (Southern Methodist University), Kri- que Meurs (ERMES, University of Paris II) stoffer Alstatt (Southern Methodist University) Discussant: Timothy J. Hatton (University of Essex and Discussant: Randall K. Q. Akee (IZA) IZA)

IZA Report 2006-2008 99 Cross-Nativity Marriages and Human Capital Levels of Children Round Table Discussion: Delia Furtado (University of Connecticut and IZA) Klaus F. Zimmermann, Amelie Constant, Barry R. Chis- Discussant: Emily Cabegin (De la Salle University, The Phi- wick, Don J. DeVoretz, Timothy J. Hatton, Hartmut Esser, lippines) Amélie Mummendey, James F. Hollifield Where do we stand? Session VI: Immigrants and the Host Country 2 Where are we heading? Chair: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University Lessons to learn and IZA) Output production Deadlines – next meeting Language Acquisition as an Investment: An Elaboration of the Chis- Policy recommendations wick-Model Hartmut Esser (University of Mannheim and IZA) Session VIII: Migrants in Germany Discussant: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chi- Chair: Timothy J. Hatton (University of Essex and IZA) cago and IZA) Discussion with Practitioners Labor Market Assimilation of Recent Immigrants in Spain Representatives of Migration Associations/Societies in Catalina Amuedo-Dorantes (San Diego State University, Germany California and IZA), Sara de la Rica (University of the Bas- Migrant community leaders que Country and IZA) Concluding Remarks Discussant: Konstantinos Tatsiramos (IZA) Amelie Constant (IZA) Session VII: Migrant Ethnicity – Assessment Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn University)

100 Productivity Spillovers in the Workplace AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Fifth IZA/SOLE Transatlantic Meeting Enrico Moretti (University of California, Berkeley and IZA), of Labor Economists Alex Mas (University of California, Berkeley) Vom 18.–21. Mai 2006 war das Managementzentrum der Deutsche Post World Net in Buch am Ammersee Tagungs- Peer Effect and Pupil Attainment: Evidence from Secondary School ort des Transatlantic Meeting of Labor Economists, dessen Transition fünfte Auflage das IZA erneut gemeinsam mit der Society Shqiponja Telhaj (London School of Economics), Stephen of Labor Economists (SOLE) ausrichtete. Unter der Leitung Gibbons (London School of Economics) von IZA-Programmdirektor Dan Hamermesh (University of Texas at Austin) stand der intensive Dialog zwischen den teil- Social Interaction and Disability Pension Participation: Evidence from nehmenden Wissenschaftlern im Vordergrund. Plant Downsizing Mari Rege (University of Stavanger), Kjetil Telle (Statistics Ort: Norway), Mark Votruba (Case Western Reserve University) Buch / Ammersee Datum: Interpersonal Styles and Labor Market Outcomes 18.–21. Mai 2006 Bas ter Weel (CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Veranstalter: Analysis and IZA), Lex Borghans (Maastricht University and SOLE, IZA IZA), Bruce A. Weinberg (Ohio State University and IZA) Organisation: Armin Falk (University of Bonn and IZA), Daniel S. Hamer- Session II: Unemployment and Participation mesh (University of Texas at Austin and IZA) Chair: Hilmar Schneider (IZA)

Programm: I’ll (not) be watching you: does job search monitoring intensity affect Session I: Spillovers and Interactions unemployment? Chair: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin Duncan McVicar (Queen’s University Belfast) and IZA)

IZA Report 2006-2008 101 Why is the Labor Force Participation Rate of Older Men Rising in the Maternity Leave, Female Labor Supply and the Family Wage Gap United States? Uta Schönberg (University of Rochester and IZA) David M. Blau (Ohio State University and IZA), Ryan Good- stein (University of North Carolina) The Growth in Home-Based Wage and Salary Employment in the United States, 1980–2000: How Much and Why? How Should We Measure the Fear of Job Loss? Gerald Oettinger (University of Texas at Austin) Francis Green (University of Kent), Andy Dickerson (Uni- versity of Warwick) Imperfect Commitment and Inefficient Household Time Allocation Almudena Sevilla-Sanz (University of Essex), Cristina Fern- Session III: Employment and Training Programs andez (IESE Business School) Chair: Lawrence M. Kahn (Cornell University and IZA) Session V: Incentives for Mobility Effects of Employment Protection Legislation on Wages: A Regression Chair: Josef Zweimüller (University of Zurich and IZA) Discontinuity Approach Giovanni Pica (University of Salerno), Marco Leonardi (Uni- Choice of University Fields of Study versity of Milan and IZA) Brahim Boudarbat (University of Montreal and IZA), Clau- de Montmarquette (University of Montreal and CIRANO) Why Don’t Eligible Firms Claim Hiring Subsidies? The Role of Job Duration Do I have what it takes? The Consequences of Uncertainty about Sarah Hamersma (University of Florida) One’s Self for Search Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Armin Falk The Impact of Labor Market Reform on the Effectiveness of Training (IZA), David Huffman (IZA) Programs in Germany Hilmar Schneider (IZA) Direct Evidence on Risk Attitudes and Migration David A. Jaeger (College of William and Mary and IZA), Session IV: What’s Going on at Home? Holger Bonin (IZA), Thomas Dohmen (IZA), Armin Falk Chair: Francine D. Blau (Cornell University and IZA) (IZA and University of Bonn), David Huffman (IZA), Uwe Sunde (IZA)

102 Session VI: Schools Indirect effects of an aid program: the case of progresa and consump- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Chair: David A. Jaeger (College of William and Mary and tion IZA) Manuela Angelucci (University of Arizona and IZA), Giaco- mo De Giorgi (University College London) School Enrollment Impacts of Non-traditional Household Structure Richard Akresh (University of Illinois at Urbana-Champaign Session VIII: Careers and IZA) Chair: Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA)

Faith primary schools: better schools or better pupils? An experimental test of career concerns Steve Gibbons (London School of Economics), Olmo Silva Alexander K. Koch (Royal Holloway, University of London (Centre for Economic Performance, LSE) and IZA), Albrecht Morgenstern (Federal Ministry of Fi- nance and IZA), Philippe Raab (Allianz Versicherungs-AG Session VII: Market Effects and IZA) Chair: Bas ter Weel (CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis and IZA) The Making of an Investment Banker: How Stock Returns While MBAs are in School Affect Job Placement and Long-Term Wealth Discrimination as a Competitive Device: The Case of Local Television Paul Oyer (Stanford University) News Caitlin K. Myers (Middlebury College and IZA)

Do wages compensate for accident risk? Evidence from matched firm- worker data Josef Zweimüller (University of Zurich and IZA), Rafael Lalive (University of Zurich), Oliver Ruf (University of Zu- rich)

IZA Report 2006-2008 103 Organisation: Third IZA Annual Migration Meeting (AM²) Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and Das dritte Annual Migration Meeting des auf dieses The- IZA), Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University mengebiet fokussierten IZA-Forschungsbereichs unter der and IZA) Leitung von IZA-Programmdirektor Barry R. Chiswick (Uni- versity of Illinois, Chicago) und IZA Senior Research Asso- Programm: ciate Amelie Constant fand am 20./21. Mai 2006 in Bonn Welcoming Address statt. Im Verlauf dieser Jahrestagung waren zentrale Fragen der Migrationsökonomie durch die Präsentation neuer For- Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA) schungsergebnisse vertreten. Bestandteil der Veranstaltung and Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Uni- war auch die dritte Julian Simon Keynote Lecture in Erinne- versity) rung an diesen großen Pionier der Migrationsforschung. Im Session I: Immigrant Earnings and Payoffs Jahr 2006 fand die Tagung erstmals im Rahmen einer „IZA Topic Week“ zu Migrationsfragen statt, die vom 13. bis 21. Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Mai ein attraktives Programm zur Migrationsforschung an- University) bot. Alle Teilnehmer der Jahrestagung wurden eingeladen, Why is the Payoff to Schooling Lower for the Foreign Born? auch am Gesamtprogramm der Topic Week mitzuwirken. Bewerbungen junger Wissenschaftler waren ausdrücklich Paul W. Miller (University of Western Australia and IZA), willkommen. Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA) Ort: Discussant: Madeline Zavodny (Agnes Scott College and IZA IZA) Datum: 20.–21. Mai 2006 Immigrants’ Earnings and Workplace Characteristics Veranstalter: José Varejão (University of Porto), Anabela Carneiro (Uni- IZA versity of Porto), Natercia Fortuna (University of Porto) Discussant: Catalina Amuedo-Dorantes (San Diego State University, California and IZA)

104 Julian Simon Lecture: Immigration and the Neighborhood AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Should We Have a WTO for International Migration? Albert Saiz (Wharton School, University of Pennsylvania by Timothy J. Hatton (Australian National University, Uni- and IZA), Susan Wachter (Wharton School, University of versity of Essex and IZA) Pennsylvania) Discussant: Magnus Lofstrom (Public Policy Institute of Ca- Session II: Saving and Remitting lifornia and IZA) Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA) Dietary Assimilation and Immigrant Health Ilana Redstone Akresh (University of Illinois at Urbana- The Savings Behavior of Temporary and Permanent Migrants in Ger- Champaign) many Discussant: Delia Furtado (University of Connecticut and Thomas Bauer (RWI Essen and IZA), Mathias Sinning (RWI IZA) Essen) Discussant: Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and Session IV: Immigrant and Native Employment IZA) Chair: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and IZA) Albanian Emigration: Causes and Consequences Randall K. Filer (Hunter College/CUNY and IZA), Nevila Ethnic Goods, Migration and Employment Konica (Global Insight, London) Gil S. Epstein (Bar-Ilan University and IZA) Discussant: Mark Regets (National Science Foundation and Discussant: Axel Heitmueller (London Business School and IZA) IZA)

Session III: Immigrant Health and the Neighborhood Double or Single Negative: Immigrant Women and Labor Force Par- Chair: Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA) ticipation in Israel Uzi Rebhun (Hebrew University, Jerusalem) Discussant: Anzelika Zaiceva (IZA)

IZA Report 2006-2008 105 The Impact of Free Movement of Workers from Central and Eastern Europe on the UK Labour Market Sara Lemos (University of Leicester and IZA), Jonathan Por- tes (Department for Work and Pensions), Nicola Gilpin (De- partment for Work and Pensions), Matthew Henty (Depart- ment for Work and Pensions), Chris Bullen (Department for Work and Pensions) Discussant: Francesca Mazzolari (University of California, Irvine and IZA)

Session V: Immigrants and the Public Sector Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA)

Immigration and Public Spending Karin Mayr (University of Linz), Rene Böheim (University of Linz and IZA) Discussant: Nava Kahana (Bar-Ilan University and IZA)

Immigration and the Net Transfer to Different Parts of the Public Sector Eskil Wadensjö (Stockholm University and IZA) Discussant: Anna Maria Mayda (Georgetown University and IZA)

Closing Remarks Amelie Constant (IZA)

106 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop The Well-Being of the Elderly: Income, Consumpti- Welcoming remarks on, and Health – Cross-Country Perspectives Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin and Vom 22. bis 23. Mai 2006 veranstaltete der IZA-Forschungs- IZA) bereich „Zukunft der Arbeit“ einen Workshop in Bonn zum Session 1 Wohlergehen älterer Personen. Dies war der zweite Work- shop zu diesem Themengebiet, wobei der erste im Mai Chair: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin 2005 in Lissabon, Portugal, stattfand. Bei dem diesjähri- and IZA) gen Workshop wurden zwölf Paper vorgestellt, die sich mit Did the Introduction of Free Personal Care in Scotland Result in a nicht-arbeitsmarktbezogenen Themen befassen, die ältere Reduction of Informal Care? Menschen betreffen. David Bell (University of Stirling), Alison Bowes (University Ort: of Stirling), Axel Heitmueller (London Business School, UK IZA Cabinet Office and IZA) Datum: Discussant: Martin Schellhorn (GSF – National Research 22.–23. Mai 2006 Center for Environment and Health and IZA) Veranstalter: IZA, VolkswagenStiftung Proximity and Contacts between Older Parents and Their Children: Organisation: A European Comparison Ana Rute Cardoso (IZA), Daniel S. Hamermesh (University Karsten Hank (MEA, University of Mannheim) of Texas at Austin and IZA) Discussant: Elena Stancanelli (CNRS, Nice)

Life-Cycle Consumption Paths in Old Age Susann Rohwedder (RAND), Michael Hurd (RAND Corpo- ration) Discussant: Jay Stewart (U.S. Bureau of Labor Statistics)

IZA Report 2006-2008 107 Ostensible Hypothecation: The Effect of Cash Transfers to the Elderly Effect of Conjugal Bereavement on Health Status and Mortality at for Domestic Fuel Expenses Older Ages Ian Walker (University of Warwick and IZA), Yu Zhu (Kent), Maarten Lindeboom (Free University of Amsterdam and Alastair Munro (Royal Holloway, London) IZA), Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam Discussant: Pierre-Carl Michaud (RAND and IZA) and IZA), France Portrait (Free University of Amsterdam) Discussant: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Session 2 Austin and IZA) Chair: Olivier Bargain (University College Dublin and IZA) Session 3 Estimating a Structural Model of Causal Paths between Health and Chair: Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and Socio-economic Status: Evidence from European Older Workforce IZA) Surveys Sandra Cavaco (University of Paris 2), Jean-Michel Etienne The Impact of Misperceptions about Social Security on Saving and (University Panthéon-Assas, Paris 2), Ali Skalli (University Well-Being Panthéon-Assas, Paris 2) Arthur van Soest (Tilburg University and IZA), Susann Roh- Discussant: Michael D. Hurd (RAND) wedder (RAND) Discussant: Jay Stewart (U.S. Bureau of Labor Statistics) The Short-Run Health Costs of Unemployment Josef Zweimüller (University of Zurich and IZA), Rafael Lali- Residential Mobility and Housing Adjustment of Elderly in Europe ve (University of Zurich and IZA), Andreas Kuhn (University Konstantinos Tatsiramos (IZA) of Zurich) Discussant: Ana Rute Cardoso (IZA) Discussant: Pierre-Carl Michaud (RAND and IZA) Do Health Shocks Increase Retirement More when Workers are Uni- versally Insured? Nabanita Datta Gupta (SFI – Danish National Institute of Social Research and IZA), Mona Larsen (SFI – Danish Nati- onal Institute of Social Research) Discussant: Arie Kapteyn (RAND and IZA)

108 Session 4 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Chair: Ana Rute Cardoso (IZA)

Comparing Non-fatal Health across Countries: Is the US Medical Sys- tem Better? Nuria Mas (IESE Business School), David M. Cutler (Har- vard University) Discussant: Mette Gortz (Institute for Local Government Studies (AKF), Denmark)

Physical Measures and Comparability of Health Conditions among the Elderly across Europe Arie Kapteyn (RAND and IZA), Tatiana Andreyeva (RAND), ErikMeijer (RAND) Discussant: Bob Gregory (Australian National University and IZA)

IZA Report 2006-2008 109 IZA/World Bank Conference auswirkt und was getan werden kann, um die zu entschädi- Employment and Development gen, die zu den Verlierern gehören, ist in Entwicklungslän- dern, wo Arbeiter oft arm und die öffentlichen Systeme der Die internationale Entwicklungszusammenarbeit muß ihr sozialen Sicherung unterenwickelt sind, sogar noch dringen- Augenmerk darauf richten, weniger entwickelten Ländern der. zu helfen, mehr und bessere Jobs zu schaffen und dabei Eine andere Herausforderung, die Wissenschaflter auf der Kinderarbeit und andere Arten der Ausbeuteung effektiv zu Konferenz diskutierten, ist wie man an Arbeitsmärkte in Ent- zügeln. In einem gemeinsamen Aufruf an politische Entschei- wicklungsländern herangehen sollte, wo Arbeitslosigkeit als dungsträger haben die Weltbank und das IZA sich für einen Zeichen relativen Wohlstands in dem Sinne betrachtet wer- energischeren Einsatz zur Bekämpfung von Massenarbeits- den kann, als dass die Arbeitslosen die Mittel haben, sich losigkeit in den sich entwickelnden Ländern ausgesprochen. selbst zu ernähren während sie nach Arbeit suchen. Fast alle Ohne zusätzliche Anstrengungen in diesem Bereich würde armen Leute in Entwicklungsländern arbeiten, weil sie es tun das Ziel, Armut und gesellschaftliche Exklusion zu bekämp- müssen, um zu überleben, aber die Jobs sind oft mit nur ein fen, unerreichbar werden. Gleichzeitig würde die Migration oder zwei Dollar am Tag sehr schlecht bezahlt. Das Dilemma von Süden nach Norden weiter ansteigen. Deshalb müssen der Politik besteht dann nicht nur darin, genug Arbeitsplätze Beschäftigungsstrategien den Kern der Entwicklungshilfe zu schaffen, sondern auch deren Qualität nicht aus den Au- bilden. gen zu verlieren. Vor diesem Hintergrund haben das IZA und die Weltbank Die Konferenz bot Experten eine Gelegenheit, diese und eine neue Initiative ins Leben gerufen, um die Zusammenar- andere Herausforderungen der Beschäftigung in Entwick- beit zwischen Forschungseinrichtungen, Organisationen der lungsländern zu diskutieren und Prioritäten für die weite- Geberländer und Entscheidungsträgern zu fördern und die re Forschung zu setzen, die bei der Weltbank und anderen Rolle der Arbeitsplatzschaffung in internationalen Hilfspro- Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit verfolgt grammen zu stärken. warden können. Weltbank und IZA begrüßten die Schritte, Die Globalisierung hat die Unsicherheit für Arbeiter in ent- die Deutschland schon in diese Richtung unternommen hat, wickelten wie auch in Entwicklungsländern erhöht. Wäh- und baten die Industrienationen, die gemeinsame Forschung rend Ökonomen sich darin einig sind, dass langfristig alle in diesem Bereich als Grundlage für effektive Politikberatung gewinnen werden, werden einige Arbeiter kurzfristig Verluste zu unterstützen. erleiden und müssen geschützt werden. Die Notwendigkeit besser zu verstehen, wie sich die Globalisierung auf Arbeiter

110 Ort: Panel Session I: Globalization, Labor Market Developments and Po- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN axica Congress Center, Berlin verty Datum: Chair: Robert Holzmann (World Bank, USA and IZA) 25.–27. Mai 2006 Discussion: Duncan Campbell (ILO, Switzerland), Erik Veranstalter: Thorbecke (Cornell University, USA), Francis Teal (Oxford IZA, Weltbank University, UK), Timo Voipio (Ministry for Foreign Affairs, Organisation: Finland) Olivier Bargain (IZA), Robert Holzmann (World Bank and IZA), Stefano Scarpetta (World Bank and IZA), Klaus F. Panel Session II: Assessing Informality and Vulnerability in Labor Zimmermann (IZA and DIW Berlin) Markets of Developing Countries Chair: Boris Najman (University of Paris I, France) Programm: Discussion: Garry Fields (Cornell University, USA), Jean- Opening Remarks Paul Azam (IDEI, France), Ragui Assaad (Population Coun- Heidemarie Wieczorek-Zeul (Federal Minister for Economic cil for West Asia and North Africa, Egypt), Rachel Phillipson Cooperation and Development, Germany) (DFID, UK)

Why a New Theme for IZA? Panel Session III: Regulatory and Labor Market Policy Reforms: What Is Feasible? Robert Holzmann (Director of the Social Protection De- partment, World Bank, USA and IZA) Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA and DIW Berlin, Germa- ny) Klaus F. Zimmermann (Director of IZA and President of DIW Berlin, Germany) Discussion: Jan Svejnar (University of Michigan, USA and IZA), Stefano Scarpetta (World Bank, USA and IZA), Ernest Aryeetey (ISSER, Ghana), Thomas Haahr (Directorate Ge- neral Development of the European Commission, Belgium)

IZA Report 2006-2008 111 Panel Session IV: Skill Development for Better Labor Market Out- vi) Best practices in skills development and skills upgrading; comes vii) International migration and labor markets in origin and Chair: Marco Vivarelli (Catholic University of Sacro Cuore, host countries. Italy and IZA) Parallel Sessions A Discussion: Robert Gregory (Australian National Universi- ty, Australia and IZA), Ira N. Gang (Rutgers University, USA Vulnerability I and IZA), Sumon Bhaumik (Brunel University, UK and IZA), Chair: Jackson Janes (AICGS, USA) Miriam Altman (Human Sciences Research Council, South Africa) Going into Labor: Earnings vs. Infant Survival in Rural Africa Elsa V. Artadi (Harvard University, USA) Panel Session V: International Migration and Labor Markets Chair: Pierella Paci (World Bank, USA) Do Wages Compensate for Harmful Child Labor? Evidence from the Philippines Discussion: Klaus F. Zimmermann (IZA and DIW Berlin, Germany), Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chica- Dhushyanth Raju (Cornell University, USA) go, USA and IZA), Amelie Constant (IZA, Germany), Irina Is There a Glass Ceiling in Morocco? Evidence from Matched Worker- Kausch (GTZ, Germany) Firm Data The following parallel sessions involved presentations of selected pa- Christophe J. Nordman (DIAL, France) and François-Char- pers on seven main topics: les Wolff (University of Nantes, France) i) Diagnosis of labor market conditions and vulnerability in Skills I middle and low income countries; Chair: Tilman Brück (DIW Berlin, Germany and IZA) ii) Links between the business environment, labor demand and poverty reduction; ‘Intrinsic Competition’ and the Labor-Schooling Trade-off in Uganda iii) Benefits/costs of structural reforms and globalization for Bernhard Ganglmair (Bonn University, Germany) workers; iv) Causes and consequences of formality and informality; v) Effects of labor market policy and institutions;

112 Learning and Earning in Africa: Evidence from Ghana Informality I AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Francis J. Teal (Oxford University, UK), Neil Rankin (Univer- Chair: Gary S. Fields (Cornell University, USA) sity of the Witwatersrand, South Africa) and Justin Sande- fur (Oxford University, UK) Enforcement of Regulation, Informal Labor and Firm Performance Rita K. Almeida (World Bank, USA and IZA) and Pedro Car- Low Skill Work in South Africa neiro (University College London, UK and IZA) Miriam Altman (Human Sciences Research Council, South Africa) A Model of Informal Sector Labor Markets Kenneth A. Swinnerton (US Department of Labor, USA) Labor Market Policies I and Carol Ann Rogers (Georgetown University, USA) Chair: Jan Svejnar (University of Michigan, USA and IZA) The Impact of Globalization on the Informal Sector in Africa Minimum Wages in Mexico Sher Verick (UNECA, Ethiopia and IZA) Marco Manacorda (Queen Mary, University of London, UK) and Mariano Bosch (London School of Economics, UK) Parallel Sessions B Vulnerability II The Effects of Labor Market Policies in an Economy with an Informal Chair: James Albrecht (Georgetown University, USA and Sector IZA) James Albrecht (Georgetown University, USA and IZA), Lu- cas Navarro (Queen Mary, University of London, UK) and Multiple-Job-Holding in Africa: The Case of Tanzania Susan Vroman (Georgetown University, USA and IZA) Theis Theisen (Agder University College, Norway)

Impact of Labour Unions and Economic Reforms on the Number of Measuring Gender (In)Equality: Introducing the Gender, Institutions Registered Factories in India and Development Data Base (GID) Bibhas Chandra Saha (University of East Anglia, UK), Kaus- Johannes P. Jütting (OECD, France), Christian Morrisson hik Chaudhuri (Indira Gandhi Institute of Development Re- (OECD, France), Jeff Dayton-Johnson (OECD, France) and search, India) and Rupayan Pal (Gokhale Institute of Politics Denis Drechsler (OECD, France) and Economics, India)

IZA Report 2006-2008 113 Does Clandestinity Damage Potential Development in the Countries The Effects of Multiple Minimum Wages Throughout the Labor Mar- of Origin? A Study of Illegal Migrants in Italy ket: The Case of Costa Rica Nicola Coniglio (University of Bari, Italy), Maria Concetta Katherine Terrell (University of Michigan, USA and IZA) and Chiuri (University of Bari, Italy), Giovanni Ferri (University T. H. Gindling (University of Maryland, USA) of Bari, Italy) and Laura Serlenga (University of Bari, Italy and IZA) An Empirical Model of Illegal Work, the Minimum Wage, and Man- dated Non-Wage Benefits Skills II Frank L. McIntyre (Brigham Young University, USA) Chair: Samir Radwan (Economic Research Forum, Egypt) Migration I Human Capital Externalities: Evidence from the Transition Economy Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago, of Russia USA and IZA) Alexander Muravyev (European University Institute, Italy) Impact of the Guest Worker System on Poverty and Wellbeing of Mig- Beautiful Serbia rant Workers in Urban China Ulf Rinne (IZA, Germany) and Holger Bonin (IZA, Germa- Xin Meng (Australian National University, Australia), Yang ny) Du (Chinese Academy of Social Sciences, China) and Robert Gregory (Australian National University, Australia and IZA) Educational Attainment and Wages in Brazil Chiara Binelli (UCL and IFS, UK), Costas Meghir (UCL and Development and Structural Diversification of the Thai Economy: The IFS, UK and IZA), and Naercio Menezes-Filho (University of Cause of Labour Immigration Sao Paulo, Brazil) Gorawut Numnak (University of New England, Australia)

Labor Market Policies II Male Work Migration and Labor Force Participation of Left-Behind Chair: Carmen Pages (World Bank, USA and IZA) Wives in Nepal Michael M. Lokshin (World Bank, USA) and Elena Glinska- Minimum Wage Effects in a Developing Country yai (World Bank, USA) Sara Lemos (University of Leicester, UK and IZA)

114 Parallel Sessions C Regulatory Barriers and Entry in Developing Economies AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Informality II John Bennett (Brunel University, UK) and Saul Estrin (Lon- Chair: Olivier Bargain (IZA, Germany) don Business School, UK and IZA)

Competitive and Segmented Informal Labor Markets Widening the Border: The Impact of NAFTA on Female Labor Force Participation in Mexico Isabel Günther (University of Göttingen, Germany) and An- drey Launov (University of Würzburg, Germany and IZA) Melissa L. Dell (Oxford University, UK)

Explaining the Trend toward Informal Employment in Africa: Evidence Migration II from Ghanaian Manufacturing Chair: Amelie Constant (IZA, Germany) Justin Sandefur (Oxford University, UK) The Effect of Filipino Overseas Migration on the Non-Migrant Spouse’s Opening the Pandora’s Box? Trade Openness and Informal Sector Labor Supply Behavior Growth Emily Christi A. Cabegin (De La Salle University-Manila, Saumik Paul (Claremont Graduate University, USA) and Philippines and IZA) Amit Ghosh (Claremont Graduate University, USA) The Effect of Remittances on Labor Force Participation: An Analysis Globalization of Mexico’s 2002 ENET Chair: Stefano Scarpetta (World Bank, USA and IZA) Eduardo Rodriguez-Oreggia (University Iberoamericana, Mexico) and Alejandra Cox-Edwards (CSULB, USA) The Effects of Increasing Openness and Integration to the MERCOS- UR on the Uruguayan Labour Market. A CGE Modeling Analysis Migration and Technological Change in Rural Households: Comple- ments or Substitutes? Maria Ines Terra Ortiz (UDELAR, Uruguay), Marisa Bucheli (University of the Republic, Uruguay), Silvia Laens (CINVE, Mariapia Mendola (University of Milano-Bicocca, Italy) Uruguay) and Carmen Estrades (University of the Republic, Labor Market Policies III Uruguay) Chair: Carmel U. Chiswick (University of Illinois at Chicago, USA and IZA)

IZA Report 2006-2008 115 The Economic Effects of Employment Protection Laws Carmen Pages (World Bank, USA and IZA) and Alejandro Micco (Central Bank of Chile)

Labor Adjustment in an Evolving Marketplace – An Empirical Inves- tigation Manisha G. Singh (India Development Foundation, India)

Public Sector Pay and Corruption: Measuring Bribery from Micro Data Klara Sabirianova Peter (Georgia State University, USA and IZA) and Yuriy Gorodnichenko (University of Michigan, USA)

116 Organisation: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Meeting with Practitioners on Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University und Ethnic Entrepreneurship IZA), Don J. DeVoretz (Simon Fraser University und IZA) Das zweite Interethnic Practitioners’ Meeting war am 30. Juni dem Themengebiet des selbständigen Unternehmertums Programm: von Migranten in Deutschland gewidmet. Den Berichten der Welcoming Remarks eingeladenen ausländischen Selbständigen zufolge stellt die Selbständigkeit in der Mehrzahl aller Fälle einen Ausweg aus Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- der erfolglosen Suche nach einer abhängigen Beschäftigung sity) dar und konzentriert sich vielfach auf ethnische Nischen. Ge- Session 1 klagt wurde über das hohe Maß an Bürokratie bei der Grün- dung von Unternehmen und die mangelhafte Information Moderator: Don J. DeVoretz (Simon Fraser University und über Rechtslage und staatliche Fördermaßnahmen. Weite- IZA) re Gesprächsthemen waren die Rahmenbedingungen der Despina Kourmatzi (Managing Partner/Geschäftsführende Teilhabe ausländischer Unternehmer am Ausbildungswesen Teilhaberin Latrovalis & Meyer International GmbH) sowie die besonderen Probleme ausländischer Unternehme- Martin Barton (Consul, The Branch Empassy of the Slovak rinnen. Republic in Bonn/Aussenstelle der Botschaft der Slowaki- Als Instrument zum Abgleich der Fragestellungen des For- schen Republik in Bonn) schungsprojekts mit der Lebenswirklichkeit von Migranten Carla Batuca (Association of Portuguese Entrepreneurs in in Deutschland haben diese Treffen einen hohen Stellenwert Germany/Verband Portugisischer Unternehmen in Deutsch- und werden weiter fortgesetzt. land e.V.) Ort: Session 2 IZA Datum: Moderator: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown Uni- 30. Juni 2006 versity und IZA) Veranstalter: Giorgos Pachiadakis (Business Owner of/Geschäftsinhaber IZA, VolkswagenStiftung SIMEION, Communication Agency/Agentur für Kommuni- kation)

IZA Report 2006-2008 117 Viktor and Elena Oujegov (Business Owner of/Geschäftsin- haber Restaurant und Catering Service ViktorsParty) Despina Kazantzidou (Business Owner of/Geschäftsinha- berhin UNISOLO GmbH)

Session 3 Moderator: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn University) Sahinder Capraz (Lawyer/Rechtsanwältin, Law Office of Kapraz / Kanzlei Kapraz) Olga Matykov (Lawyer/Rechtsanwältin, Law Office of Ma- tykov / Kanzlei Matykov) Maria Schatton (President / Präsidentin KliniPharm GmbH)

118 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA/PSE Workshop Cultural Economics: Markets, Development Exposure to Foreign Media and Changes in Cultural Traits: Evidence and Institutions from Naming Patterns in France Unterschiede in wirtschaftlichen Ergebnissen zwischen Län- Anne-Célia Disdier (INRA-INAPG), Keith Head (Sauder dern und Individuen können nicht vollständig verstanden School of Business, University of British Columbia), Thierry werden, wenn nur ökonomische Determinanten betrachtet Mayer (University of Paris 11, CEPII, PSE and CEPR werden. Beispiele sind unter anderem Unterschiede bei der Discussant: Tito Boeri (Bocconi University, Milan and IZA) Frauenerwerbsquote, Geburtenhäufigkeit und Arbeitslosen- quote. Das Ziel des Workshops war es herauszufinden, ob Cultural Biases in Economic Exchange kulturelle Unterschiede vielversprechende Kandidaten sein Luigi Guiso (University of Rome Tor Vergata), Paola Sapien- können, um die verbleibenden unerklärten wesentlichen Un- za (Northwestern University), Luigi Zingales (University of terschiede bei wirtschaftlichen Ergebnissen, Marktstruktur Chicago and Harvard University) und Institutionen zu verstehen. Die Workshopteilnehmer Discussant: Philippe Martin (TEAM, University of Paris I) präsentierten und diskutierten ihre Forschung, die verschie- dene Methoden und Ansätze nutzte, um Antworten auf die- Does Information Increase Political Support for Pension Reforms? se wichtige Frage zu finden. Tito Boeri (Bocconi University, Milan and IZA), Guido Ta- bellini (Bocconi University, Milan) Ort: Paris Discussant: Jean-Olivier Hairault (University of Paris 1 and Datum: IZA) 30. Juni–01. Juli 2006 Strategic Firms and Endogenous Consumer Emulation Veranstalter: IZA, PSE, ADRES, CEPREMAP Andrew Postlewaite (University of Pennsylvania), Philipp Organisation: Kircher (University of Bonn) Yann Algan (Université de Marne-la-Vallée, PSE and IZA), Discussant: Bruno Decreuse (GREQAM, University of Aix- Pierre Cahuc (University of Paris 1 and IZA), Winfried Koe- Marseille II) niger (Queen Mary, University of London and IZA), Thierry Verdier (PSE)

IZA Report 2006-2008 119 Symbolic Values, Occupational Choice, and Economic Development Minimum Wage: The Price of Distrust Giacomo Corneo (Free University of Berlin and IZA), Olivier Yann Algan (Université de Marne-la-Vallée, PSE and IZA), Jeanne (IMF) Pierre Cahuc (University of Paris I, CREST and IZA) Discussant: Thierry Verdier (PSE) Discussant: Raquel Fernández (New York University and IZA) Bend It Like Beckham: Identity, Socialization, and Assimilation Alberto Bisin (New York University and IZA), Eleonora Pa- Concentrated Ownership and Labor Relations tacchini (University of Rome – La Sapienza), Thierry Verdier Thomas Philippon (New York University), Holger Mueller (Delta, ENS), Yves Zenou (IUI and IZA) (New York University) Discussant: Giacomo Corneo (Free University of Berlin and Discussant: Winfried Koeniger (Queen Mary, University of IZA) London and IZA)

Deliver Us From Evil: Religion as Insurance Trust, Strikes and Unemployment Andrew E. Clark (PSE and IZA), Orsolya Lelkes (European Olivier Blanchard (MIT and IZA), Thomas Philippon (New Centre for Social Welfare Policy and Research) York University) Discussant: Thomas Philippon (New York University) Discussant: Pierre Cahuc (University of Paris 1 and IZA)

Culture: An Empirical Investigation of Beliefs, Work, and Fertility Alessandra Fogli (New York University), Raquel Fernandez (New York University) Discussant: Claudia Senik (University of Paris IV Sorbonne, PSE and IZA)

Social Change Nezih Guner (Universidad Carlos III, Madrid and IZA), Jere- my Greenwood (University of Rochester) Discussant: Andrew E. Clark (PSE and IZA)

120 Ort: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop and Topic Week IZA Institutions and the Employment Relationship Datum: Moderne Arbeitsmärkte sind ständigem Wandel unterwor- 03.–07. Juli 2006 fen, sowie sie sich der Heruasforderung stellen, in dieser Ära Veranstalter: der Globalisierung auf effektive Weise Arbeiter zu beschäfti- IZA gen. Der Sinn dieses Meetings war es, zu unserem Verständnis Organisation: davon beizutragen, wie sich Arbeitsmarktinstitutionen dem W. Bentley MacLeod (Columbia University and IZA), David sich immer wandelnden Bedarf für Arbeitsdienstleistungen Huffman (Swarthmore College and IZA) anpassen. Wir haben eine Reihe bedeutender Arbeitsöko- nomen zusammengebracht, um diese Frage zu erörtern und Programm: um Wege vorzuschlagen, wie die Leistung des Arbeitsmarkts Healthy, Wealthy, and Wise?: The Relationship Between Child Health verbessert werden kann. and Human Capital Development Zu den behandelten Fragen zählte, wie Zeitarbeitsagentu- ren die Arbeitsmarktleistung erweitern, die Auswirkungen, Janet Currie (Columbia University and IZA) die leistungsbezogene Bezahlung auf Lohn und Einkommen- Unconditional Quantile Regressions sungleichheit und Arbeitsmarkleistung hat und der Effekt von Arbeitsplatzpraktiken auf das Firmenergebnis. Ein un- Nicole M. Fortin (University of British Columbia, Vancou- gewöhnlicher Aspekt des Meetings war, dass es einen Aus- ver), Sergio Firpo (PUC-Rio), Thomas Lemieux (UBC) tausch zwischen Wissenschaftlern erlaubte, die eine Reihe Do Temporary Help Jobs Improve Labor Market Outcomes for Low- verschiedener Datentypen nutzen, um diese Fragen zu un- Skilled Workers? Evidence from Random Assignments tersuchen, wozu umfassende Paneldaten, Daten aus Lab- orexperimenten und Felddaten auf Firmenebene gehören. David Autor (MIT and IZA), Susan Houseman (Upjohn In- Dadurch, dass sie eine Menge aussagekräftiger Beweise aus situte for Employment Research) mehreren verschiedenen Quellen zusammengebracht und Does Performance Pay Work? den Austausch zwischen den Workshopteilnehmern geför- dert hat, hat die Topic Week unser Verständnis dieser wich- Daniel Parent (McGill University), Thomas Lemieux (Uni- tigen Themen deutlich verbessert. versity of British Columbia), W. Bentley MacLeod (Colum- bia University)

IZA Report 2006-2008 121 Reputations, Relationships and the Enforcement of Incomplete Con- How to Make Friends and Influence Them: Evidence on the Formation tracts of Social Networks and Peer Effects W. Bentley MacLeod (Columbia University and IZA) Iwan Barankay (University of Warwick and IZA), Oriana Bandiera (London School of Economics), Imran Rasul (Uni- Introduction versity College London) W. Bentley MacLeod (Columbia University and IZA) Fairness and Freight-Handlers: Local Labor Market Conditions and EPL and Long Term Relations Wage-Fairness Perceptions in a Trucking Firm David Huffman (Swarthmore College and IZA), Armin Falk Eric Verhoogen (Columbia University and IZA), Stephen V. (IZA and University of Bonn), W. Bentley MacLeod (Colum- Burks (University of Minnesota and IZA), Jeffrey P. Carpen- bia University and IZA) ter (Middlebury College and IZA)

The Short- and Long-Term Career Effects of Graduating in a Reces- Tenure and Worker Performance: An Empirical Analysis Using Panel sion: Hysteresis and Heterogeneity in the Market for College Gradu- Data on Individual Worker Output ates Takao Kato (Colgate University and IZA), Derek Jones (Ha- Till von Wachter (Columbia University and IZA), Andrew milton College) Heisz (Statistics Canada), Philip Oreopoulos (University of Toronto) Peers at Work Alexandre Mas (University of California, Berkeley), Enrico Regulating Damage Clauses in (Labor) Contracts Moretti (University of California, Berkeley and IZA) Gerd Muehlheusser (University of Bern and IZA)

Should Low Skilled Work Be Subsidized? Guy Laroque (CREST-INSEE and IZA), Philippe Choné (CREST-LEI)

122 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA/EUI Workshop Es ist nicht von der Hand zu weisen, dass die Triebfedern Demographic Change and Secular Transitions hinter den Mechanismen der säkularen Transformation eine in Labor Markets: What Can We Learn entscheidende Rolle für das Verständnis von Entwicklun- from a Dynamic Perspective? gen und Problemen, die in der heutigen Welt beobachtet werden können, spielen. Der Workshop war dazu gedacht, Die demographische Struktur in wirtschaftlich entwickelten eine Gruppe weltweit führender Forscher zu verschiedenen Ländern war während der letzten Jahrhunderte grundlegen- Aspekten des demographischen Wandels und langfristi- den und beispiellosen Veränderungen unterworfen, als Bil- ger Entwicklung zusammenzubringen. Das Ziel war es, den dung verbreiteter wurde und Kinderarbeit verschwand, sich Teilnehmern eine Gelegenheit zu bieten, ihre Forschung in die Bedingungen für Gesundheit verbesserten, die Lebens- einer Gruppe mit ähnlichen Forschungsinteressen in einer erwartung stieg und Großfamilien sich aufzulösen began- entspannten Atmosphäre zu präsentieren. Der Workshop nen. Heute spiegeln sich in den laufenden Veränderungen nahm absichtlich eine breite Definition des Themas an und die wichtigsten Herausforderungen der Gesellschaft. Trotz lud zur Präsentation theoretischer wie auch empirischer For- großer Anstrengungen ist nicht viel über säkulare Transfor- schung ein. mationen individuellen Verhaltens, demographischen Wan- del und die Wechselbeziehung mit der Wirtschaftlseistung in Ort: einer dynamischen Perspektive bekannt. Erst in jüngster Zeit IZA wurde das Interesse der Wirtschaftswissenschaften an Fra- Datum: gen nach den Triebfedern dieser Veränderungen und den dy- 03.–04. September 2006 namischen Wechselbeziehungen zwischen wirtschaftlichem Veranstalter: und demographischem Wandel wieder belebt. Dieser neue IZA, EUI Forschungsansatz baut auf den wechselseitigen Entschei- Organisation: dungen zu Arbeitsangebot, Bildung und Geburtenrate auf Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Omar Lican- und zeigt, wie diese individuellen Entscheidungen die aggre- dro (European University Institute), David de la Croix (Ca- gierten Bedingungen beeinflussen und im Gegenzug von den tholic University of Louvain), Matteo Cervellati (University aggregierten Bedingungen bestimmt werden. Annahmen of Bologna and IZA) über individuelles Verhalten basiert in diesen Theorien auf neuen empirischen Ergebnissen, die aus historischen Daten und Daten aus Entwicklungsländern stammen.

IZA Report 2006-2008 123 Programm: Why are Married Men Working So Much? John Knowles (University of Pennsylvania and IZA) War and Genocide: Is there a Connection to Transitions from Stagna- tion to Growth? Natural Selection and the Evolution of Life Expectancy Nippe Lagerloef (York University, Canada) Omer Moav (Hebrew University, Jerusalem), Oded Galor (Brown University) Medium term dynamics and inequalities under epidemics Raouf Boucekkine (CORE, Catholic University of Louvain), Colonies Jean-Pierre Laffargue (CEPREMAP and University Paris I) Matthias Doepke (University of California, Los Angeles and IZA), Andrea Eisfeldt (Northwestern University) Growth in Longevity from the Industrial Revolution to the Future of an Aging Society Ambiguous Life Expectancy and Economic Development David de la Croix (Catholic University of Louvain), Thomas Hippolyte D’Albis (University of Toulouse I), Emmanuel Lindh (Institute for Future Studies), Bo Malmberg (Institute Thibault (University of Toulouse I) for Future Studies) Does Longevity Cause Growth? A Theoretical Critique The Demographic Transition and the Sexual Division of Labor Hosny Zoabi (European University Institute), Moshe Hazan Rodrigo R. Soares (Pontifical Catholic University of Rio de (Hebrew University) Janeiro (PUC-Rio) and IZA), Bruno Falcão (Yale University) A Model of the Trends in Hours Fertility, Education and Mortality: A Unified Theory of the Economic Guillaume Vandenbroucke (University of Southern Califor- and Demographic Transition nia) Matteo Cervellati (University of Bologna and IZA), Uwe Sunde (IZA)

Accounting for Labor Force Participation of Married Women: The Case of the U.S. since 1959 Oksana M. Leukhina (University of North Carolina, Chapel Hill), Michael Bar (San Francisco State University)

124 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA/CEPR European Summer Symposium in Labour Economics (ESSLE 2006) Nepotism at Work? Family Networks and Youth Labor Market Entry Das European Summer Symposium in Labour Economics Francis Kramarz (CREST-INSEE and IZA) wurde in diesem Jahr zum achten Mal vom IZA ausgerichtet. Social Connections and Incentives in the Workplace: Evidence from Die Veranstaltung, die eine engere Vernetzung von Arbeits- Personnel Data ökonomen aus dem europäischen und außereuropäischen Ausland zum Ziel hat, erfreute sich auch 2006 einer regen Iwan Barankay (University of Warwick and IZA), Oriana Teilnahme und hatte viele interessante Beiträge zu bieten. Bandiera (LSE and CEPR), Imran Rasul (UCL and CEPR) In diesem Jahr wurde besonderes Augenmerk auf die Auswir- Be as Careful of The Books You Read as of The Company You Keep kungen sozialer und familiärer Netzwerke auf die Beschäfti- gung gelegt. Aber auch andere Themen wie geschlechterspe- Michele Pellizzari (Bocconi University, Milan and IZA), Gia- zifische Unterschiede und Bildungsentscheidungen wurden como De Giorgi (Stanford University), Silvia Redaelli (Uni- beleuchtet. versità Bocconi)

Ort: The Division of Labor, Coordination, and the Demand for Information Buch am Ammersee Guy Michaels (CEP, London School of Economics) Datum: 14.–16. September 2006 Reaching for the Stars: Who Pays for Talent in Innovative Industries? Veranstalter: Kathryn Shaw (Stanford University), Matthew Freedman IZA, CEPR (University of Maryland), John Haltiwanger (University of Organisation: Maryland and NBER), Julia Lane (National Science Foun- Armin Falk (University of Bonn and IZA), Jörn-Steffen Pi- dation) schke (London School of Economics and IZA), Gilles Saint- Paul (University of Toulouse I and IZA) Posters: The Bidder’s Curse Ulrike Malmendier (University of California, Berkeley and IZA), Hanh Lee (Stanford University)

IZA Report 2006-2008 125 Simultaneous Search with Heterogeneous Firms and Ex Post Compe- Has the Family Planning Policy Improved the Quality of the Chinese tition New Generation? Pieter Gautier (Free University of Amsterdam and IZA), Ro- Zhong Zhao (IZA) nald P. Wolthoff (Vrije Universiteit Amsterdam and Tinber- gen Institute) Refugee Resettlement: The Role of Social Networks and Job Informa- tion Flows in the Labor Market Indirect Effects of an Aid Program: How Do Liquidity Injections Affect Lori Beaman (Yale University) Non-Eligibles Giacomo De Giorgi (Stanford University), Manuela Ange- The Role of Labor Unions in Wages: The Case of Mexico lucci (University of Arizona) Judith A. Frias (University of California, Los Angeles)

Exposing Corrupt Politicians: The Effect of Brazil’s Publicly Released Presentations (continued): Audits on ElectoralOutcomes Patterns of Work Across the OECD Frederico Finan (University of California, Los Angeles and Stephen J. Nickell (London School of Economics and IZA), IZA), Claudio Ferraz (University of California, Berkeley) Giulia Faggio (LSE)

College Cost and Students’ Performance: Evidence from Tuition Dis- Assortative Mating and Intergenerational Transmission of Trust and continuities Risk Attitudes Andrea Ichino (University of Bologna and IZA), Pietro Ga- Armin Falk (University of Bonn and IZA), Thomas Dohmen ribaldi (Università di Torino, Collegio Carlo Alberto and (IZA), David Huffman (IZA) CEPR), Francesco Giavazzi (Università Bocconi, MIT, NBER and CEPR), Enrico Rettore (Università degli Studi di Padova) Globalization and the Provision of Incentives Inside the Firm: The Im- pact of Foreign Competition Labor Market Flexibility and Growth Maria Guadalupe (Columbia University and IZA), Vicente Enisse Kharroubi (Bank of France) Cunat (Universitat Pompeu Fabra) Gender Differences in Performance in Competitive Environments: Field Evidence from Professional Tennis Players Daniele Paserman (Hebrew University, Jerusalem and IZA)

126 Posters 2: Who Gained from Trade Liberalisation in Ghana: Unskilled vs. Skilled AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Hiring Freeze and Bankruptcy in Unemployment Dynamics Households? Pietro Garibaldi (University of Turin and IZA) Charles Godfred Ackah (University of Nottingham), Simon Appleton (University of Nottingham), Oliver Morrissey Educational Policy and Intergenerational Income Mobility: Evidence (University of Nottingham) from the Finnish Comprehensive School Reform How Does Employment Protection Legislation Affect Firm Invest- Tuomas Pekkarinen (Helsinki School of Economics and ment? : The European Case IZA), Sari Pekkala (Government Institute for Economic Re- search, Finland), Roope Uusitalo (Labour Institute for Eco- Germana Giombini (University of Urbino), Giorgio Calca- nomic Research) gnini (Università di Urbino)

Incentives and the Allocation of Effort Within the Workday Presentations (continued): David Huffman (Swarthmore College and IZA) Contracts as Reference Points Oliver Hart (Harvard University), John Moore (Edinburgh Testing Theories of Job Creation: Does Supply Create Its Own De- University and LSE) mand? Nils Gottfries (Uppsala University and IZA), Mikael Carlsson Incomplete Self-Enforcing Labor Contracts (Sveriges Riksbank), Stefan Eriksson (Uppsala University) Espen R. Moen (Norwegian School of Management (BI)), Guido Menzio (University of Pennsylvania) Are Program Participants Good Evaluators? Alexander Whalley (University of California, Merced), Jef- Fairness and Efficiency frey Smith (University of Michigan, UWO, IFS, NBER, IZA Benjamin J. Daniel (Harvard University) and PSI), Nathaniel Wilcox (University of Houston) Reassessing the Ins and Outs of Unemployment Again: Everyone’s a When Equality is Unfair – Social Norms Between and Within Levels Winner of a Hierarchy Michael Elsby (University of Michigan), Ryan Michaels (Uni- Johannes Abeler (University of Bonn and IZA), Steffen versity of Michigan), Gary Solon (University of Michigan) Altmann (IZA), Sebastian Kube (University of Karlsruhe), Matthias Wibral (IZA)

IZA Report 2006-2008 127 More on Unemployment and Vacancy Fluctuations Dale T. Mortensen (Northwestern University and IZA), Éva Nagypál (Northwestern University)

Keynote Address: Economic Incentives, Self Motivation and Social Pressure Jean Tirole (IDEI), Roland Bénabou (Princeton University and CEPR)

128 Ort: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IFAU/IZA Conference Uppsala, Schweden Labor Market Policy Evaluation Datum: Vom 6. bis 7. Oktober 2006 fand in Uppsala/Schweden die 06.–07. Oktober 2006 erste gemeinsame Konferenz des Institute for Labour Mar- Veranstalter: ket Policy Evaluation (IFAU) und des IZA, Bonn statt. Die IZA, IFAU von IZA-Programmdirektor Gerard J. van den Berg (Freie Organisation: Universität Amsterdam und IZA), Holger Bonin (IZA), Ka- Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam und tharina Richardson (IFAU) und Erik Melander (IFAU) or- IZA), Holger Bonin (ZEW Mannheim und IZA), Katarina ganisierte Konferenz vereinte Forscher, deren Schwerpunkt Richardson (IFAU), Erik Mellander (IFAU) auf der Weiterentwicklung der Methoden der Programme- valuation liegt, und Wissenschaftler, die angewandte Eva- Programm: luationsprobleme bearbeiten, zu einem fruchtbaren Dialog. Welcome Address Beide Aspekte vereinte die Keynote Speech von Geert Ridder (University of Southern Californa) zum Thema „Average Re- Peter Fredriksson (IFAU) distributional Effects“. Arbeitssitzungen mit methodischem Session 1: Instruments Schwerpunkt widmeten sich Fortschritten bei Instrumentva- riablen-Schätzern, Evaluationsansätzen unter Verwendung Treatment Effect Bounds: An Application to Swan-Ganz Catheriza- struktureller ökonomischer Modelle und der Möglichkeit, tion Programme durch die Teilnehmer selbst zuverlässig evalu- Edward Vytlacil (Columbia University), Jay Bhattacharya ieren zu lassen. Beispiele für die innovative Anwendung der (Stanford University), Azeem Shaikh (University of Chica- Evaluationsmethoden kamen überwiegend aus dem Bereich go) der aktiven und passiven Arbeitsmarktpolitik. Erfahrungen aus Schweden, Italien und den Vereinigten Staaten wurden The Long-Term Effects of a Generous Income Support Program: Un- diskutiert. Ein gesonderter Schwerpunkt lag auf der vor- employment Insurance in New Brunswick and Maine, 1940–1991 läufigen Bewertung der aktuellen Arbeitsmarktreformen in Peter Kuhn (University of California, Santa Barbara and Deutschland. Wegen des großen Erfolgs der Konferenz ist IZA), Chris Riddell (Queen’s University, Kingston Canada) vorgesehen, diese gemeinsame Initiative von IZA und IFAU künftig alle zwei Jahre zu wiederholen.

IZA Report 2006-2008 129 Session 2: Unemployment Equilibrium Policy Experiments and the Evaluation of Social Pro- Training the Unemployed in France: Impact on Unemployment Dura- grams tion and Recurrence Jeffrey A. Smith (University of Michigan and IZA), Shannon Marc Ferracci (University of Paris 1) Seitz (Boston College), Jeremy Lise (University College Lon- don) (How) Do Swedish Youth Labour Market Policies Help the Unemp- loyed Youth? Session 4: Labor Market Policies I Anders Forslund (IFAU) Making the Italian Labor Market More Flexible: An Evaluation of the Treu Reform How do Extended Benefits and Early Retirement Rules Affect Unemp- Dario Sciulli (University of Rome Tor Vergata) loyment Duration? Evidence from a Regression Discontinuity Design Rafael Lalive (University of Lausanne and IZA) Virtues of SIN – Effects of an Immigrant Workplace Introduction Pro- gram Session 3: Structural Analysis Olof Aslund (IFAU), Per Johansson (Uppsala University and From Childbirth to Paid Work: A Structural Analysis of the Effects of IFAU) Adult Education on Labor Market Outcomes of Prime-Aged Mothers The Impact of the ‘In Work’ Benefit Reform in Britain on Married Annette Bergemann (Free University of Amsterdam and Couples: Theory and Evidence from Panel Data IZA), Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA) Helmut Rainer (University of St. Andrews), Marco Fran- cesconi (University of Essex), Wilbert van der Klaauw (Fe- Structural Empirical Evaluation of Job Search Monitoring deral Reserve Bank of New York) Bas van der Klaauw (Free University of Amsterdam and Session 5: Experiments IZA), Gerard van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA) Distributional Impacts of the Self-Sufficiency Project Hilary W. Hoynes (University of California, Davis and IZA), Marianne P. Bitler (Public Policy Institute of California and IZA), Jonah B. Gelbach (University of Maryland)

130 Labor Supply Response to Work Incentive Programs: Evidence from Are Program Participants Good Evaluators? AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Three Randomized Experiments Alexander Whalley (University of California, Merced), Zhong Zhao (IZA), Yingyao Hu (University of Texas at Aus- Jeffrey Smith (University of Michigan), Nathaniel Wilcox tin) (University of Houston)

Keynote Speech Session 8: German Labor Market Reforms Average Redistributional Effects Employment Effects of Short and Medium Term Further Training Geert Ridder (University of Southern California) Programs in Germany in the Early 2000s Aderonke Osikominu (University of Frankfurt), Martin Session 6: Labor Market Policies II Biewen (University of Frankfurt), Bernd Fitzenberger (Uni- Stochastic Labour Market Shocks and Active Labour Market Policies: versity of Frankfurt), Marie Waller (University of Frankfurt) A Theoretical and Empirical Analysis The Effects of Short-Term Training Measures on the Individual Unem- Rosalia Vazquez-Alvarez (University of St. Gallen), Michael ployment Duration in West Germany Lechner (University of St. Gallen and IZA) S tephan Lothar Thomsen (ZEW Mannheim), Reinhard The Effectiveness of European Active Labor Market Policy Hujer (University of Frankfurt, ZEW Mannheim and IZA), Jochen Kluve (RWI Essen and IZA) Christopher Zeiss (University of Frankfurt)

Session 7: Methodological Advances The Impact of Labor Market Reform on the Effectiveness of Training Programs in Germany Moving the Goalposts: Addressing Limited Overlap in Estimation of Average Treatment Effects by Changing the Estimand Hilmar Schneider (IZA), Marton Csillag (University Tou- louse), Arne Uhlendorff (DIW Berlin and IZA), Zhong Zhao Oscar A. Mitnik (University of Miami and IZA), Richard K. (IZA) Crump (University of California at Berkeley), V. Joseph Hotz (University of California at Los Angeles), Guido W. Imbens Final Words (Harvard University) Gerard van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA)

IZA Report 2006-2008 131 Programm: Third IZA Prize Conference Frontiers in Labor Economics Welcome Address Vom 07. bis 08. November fand zum dritten Mal eine IZA Armin Falk (IZA and University of Bonn) Prize Conference in Berlin statt. In diesem Jahr wurden die Presentations beiden Preisträger David Card (University of California, Berkeley) und Alan B. Krueger (Princeton University) mit The Utility and Reliability of Subjective Well-Being Data for Econo- Präsentationen von namhaften Arbeitsökonomen geehrt. mics Allerdings stellten beide Preisträger auch eigene Erkennt- Alan B. Krueger (Princeton University and IZA), David A. nisse vor, wobei Alan B. Krueger zur Zuverlässigkeit von Schkade (University of California, San Diego) subjektiven Daten zum Wohlbefinden und deren Nutzen für die Wirtschaftswissenschaften referierte, während David Does Parental Leave Affect Fertility? Card neue Ergebnisse aus der empirischen Arbeitsmarktfor- Josef Zweimüller (University of Zurich and IZA), Rafael Lali- schung vortrug. ve (University of Lausanne and IZA)

Ort: Poster Session Berlin Checkerboards and Coase: Transactions Costs and Efficiency in Land Datum: Markets 07.–08. November 2006 Randall K.Q. Akee (IZA) Veranstalter: IZA Cross-Sectional Earnings Risk and Occupational Sorting: The Role of Organisation: Risk Attitudes Armin Falk (IZA and University of Bonn) Holger Bonin (IZA and DIW Berlin), Thomas Dohmen (IZA), Armin Falk (IZA and University of Bonn), David Huffman (IZA) and Uwe Sunde (IZA)

The Link between Cognitive Ability and Preferences Thomas Dohmen (IZA), Armin Falk (IZA and University of Bonn), David Huffman (IZA) and Uwe Sunde (IZA)

132 The Gradual Transformation of Continental European Labor Markets: Presentations (continued) AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN France and Germany Compared Multi-Stage Contests with Stochastic Ability Werner Eichhorst (IZA) Kai A. Konrad (WZB – Social Science Research Center Berlin and IZA), Dan Kovenock (Purdue University) The Consequences of Employment Protection Legislation for Labor Market Performance An Empirical Model of Growth Through Product Innovation David Huffman (IZA) Dale T. Mortensen (Northwestern University and IZA), Ras- mus Lentz (University of Wisconsin-Madison) The Russian-Ukrainian Earnings Divide Martin Kahanec (IZA), Amelie Constant (IZA, Georgetown Kahneman meets the Quitters: Peak-End Behaviour in the Labour University and DIW Berlin) and Klaus F. Zimmermann (IZA, Market Bonn University, DIW Berlin and Free University Berlin) Andrew E. Clark (PSE and IZA), Yannis Georgellis (Brunel University) Employment Protection, Product Market Regulation and Firm Selec- tion Cash-on-Hand and Competing Models of Intertemporal Behavior: Winfried Koeniger (IZA), Julien Prat (University of Vienna New Evidence from the Labor Market and IZA) David Card (University of California, Berkeley and IZA), Raj Chetty (University of California, Berkeley), Andrea Weber The Relevance of Imperfect Self-Knowledge for Search (IHS Vienna and IZA) Uwe Sunde (IZA), Armin Falk (IZA and University of Bonn) and David Huffman (IZA) The Intergenerational Transmission of Risk and Trust Attitudes Armin Falk (University of Bonn and IZA), Thomas Dohmen Employment Dynamics of Married Women in Europe (IZA), David Huffman (IZA), Uwe Sunde (IZA) Konstantinos Tatsiramos (IZA) and Pierre-Carl Michaud (RAND and IZA) Using Stated Preferences Data to Analyze Preferences for Full and Partial Retirement Self-Selection and the Returns to Geographic Mobility: What can be Arthur van Soest (Tilburg University and IZA), Arie Kap- learned from the German Reunification Experiment teyn (RAND), Julie Zissimopoulos (RAND) Anzelika Zaiceva (IZA)

IZA Report 2006-2008 133 How Does Information Technology Affect Productivity? Plant-Level Comparisons of Product Innovation, Process Improvement and Wor- ker Skills Kathryn Shaw (Stanford University), Ann Bartel (Columbia Business School), Casey Ichniowski (Columbia Business School)

Choice, Competition and Pupil Achievement Stephen Machin (University College London and IZA), Ste- phen Gibbons (London School of Economics), Olmo Silva (London School of Economics and IZA)

What Makes a Grade? The Respective Contributions of Pupils, Schools, and Peers in Achievement Francis Kramarz (CREST-INSEE and IZA), Stephen Ma- chin (University College London and IZA), Ouazad Amine (CREST)

134 Veranstalter: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop IZA EU-Osterweiterung und Arbeitsmärkte Organisation: Welche Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte der alten EU- Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Universi- Staaten hat die Osterweiterung der Europäischen Union ty), Martin Kahanec (IZA) nach sich gezogen? Haben die Ost-West-Wanderungsbewe- gungen und die auf einzelstaatlicher Ebene unterschiedlich Programm: praktizierten Freizügigkeits- bzw. Übergangsbestimmungen Session I: The Impact of Free Movement of Workers from für wanderungswillige Neu-EU-Bürger die jeweiligen natio- Central and Eastern Europe on Labor Markets nalen Arbeitsmärkte negativ oder positiv beeinflusst? Diesen Fragen geht eine IZA-Projektgruppe zu „EU-Osterweiterung Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn und Arbeitsmärkten“ nach. Unter Leitung von IZA-Direk- University) tor Klaus F. Zimmermann und IZA-Wissenschaftler Martin EU Enlargement and Ireland’s Experience of Migration from Central Kahanec fand am 30. November 2006 ein IZA-Workshop and Eastern Europe statt, der die wichtigsten bislang vorgelegten Studien zu den Migrations- und Arbeitsmarkteffekten der EU-Osterweite- Gerard Hughes (Trinity College, Dublin) rung präsentierte und diskutierte. Im Mittelpunkt stand vor Post-Enlargement Migration and Labour Market Impact in Sweden allem die Frage nach dem Ausmaß der Migration aus den neuen Mitgliedsstaaten und deren Einfluss auf die offenen Eskil Wadensjö (Stockholm University and IZA) Arbeitsmärkte Großbritanniens, Irlands und Schwedens. Labour Migration to the UK Darüber hinaus wurden auch die Auswirkungen auf Polen als größtes Herkunftsland sowie die öffentliche Wahrnehmung Jonathan Portes (Department for Work and Pensions, UK) der Migration in Europa analysiert. The Impact of Workers from Central and Eastern Europe on Labour Ort: Markets. The Experience of Poland Berlin, Hotel Schweizerhof Krystyna Iglicka (L.K. Academy of Management) Datum: Discussant: Anzelika Zaiceva (IZA) 30. November 2006

IZA Report 2006-2008 135 Session II: Scientists meet Policymakers: The Perspectives of East-West Migration Chair: Jonathan Portes (Department for Work and Pensi- ons, UK)

The European Perspective: Migration and Public Perception Marcel Canoy (European Commission, Bureau of European Policy Advisers (BEPA)), Ricklef Beutin (European Commis- sion), Anna Horvath (European Commission), Agnes Hu- bert (European Commission), Frédéric Lerais (European Commission), Myriam Sochacki and Peter Smith (European Commission)

The Scientific Perspective Michael C. Burda (Humboldt University, Berlin and IZA)

Closing Remarks Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- sity)

136 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop Frictions in the Labor Market: Session 1: Search Theory Causes, Consequences and Policy Implications Search by Committee Im Rahmen dieses zweitägigen Workshops wurden mit James Albrecht (Georgetown University and IZA) großer internationaler Beteiligung die Funktionsweisen der Arbeitsplatzsuche erörtert. Besonderes Augenmerk wurde Nash Bargaining, On-The-Job Search and Labor Market Equlibrium dabei auf Gründe und Folgen von Friktionen bei der Suche Ken Burdett (University of Pennsylvania), Roberta Bonilla gerichtet. Genauere Erkenntnisse sind hier vor allem von (University of Newcastle upon Tyne) Bedeutung, um Modelle anpassen, andere wirtschaftliche Kenngrößen einbeziehen zu können, und geeignete Politik- Simultaneous Search with Heterogeneous Forms and Ex-Post Com- maßnahmen zu entwerfen, die die Vermittlungseffizienz stei- petition gern, die Suchdauer verkürzen und insgesamt zu besseren Pieter Gautier (Free University of Amsterdam and IZA), Ro- Übereinstimmungen zwischen Arbeitsplatz und Angestell- nald P. Wolthoff (Free University of Amsterdam) tem führen. Do I have what it takes? Equilibrium Search With Uncertainty About Ort: the Self IZA Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Armin Falk Datum: (IZA and University of Bonn), David Huffman (IZA) 08.–09. Dezember 2006 Veranstalter: Session 2: Hidden Search Effort and Unemployment IZA Optimal Unemployment Insurance with Hidden Search Effort and En- Organisation: dogenous Savings Pierre Cahuc (University of Paris 1 and IZA), Winfried Ko- Melvyn Coles (Universitat Autònoma de Barcelona) eniger (Queen Mary, University of London and IZA), Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Gerard J. van den An Economic Analysis of Exclusion Restrictions for Instrumental Va- Berg (Free University of Amsterdam and IZA) riable Estimation Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA)

IZA Report 2006-2008 137 Session 3: Hiring Behavior and Quits Session 5: Matching Frictions, Unemployment and Inflation The Establishment-Level Behavior of Vacancies and Hiring Nominal Wage Rigidities in a New Keynesian Model with Frictional R. Jason Faberman (U.S. Bureau of Labor Statistics), Steven Unemployment Davis (University of Chicago), John Haltiwanger (University Henri Sneessens (Catholic University of Louvain and IZA), of Maryland and IZA) Vincent Bodart (Catholic University of Louvain), Gregory De Walque (National Bank of Belgium), Olivier Pierrard The Effect of Quits on Worker Recruitment: Theory and Evidence (Central Bank of Luxembourg), Raf Wouters (National Bank Éva Nagypál (Northwestern University), R. Jason Faberman of Belgium) (U.S. Bureau of Labor Statistics) A Search Model of Unemployment and Inflation Session 4: Matching Frictions and the Behavior of Vacancies Etienne Lehmann (CREST-INSEE and IZA) and Wages Matching Frictions, Efficiency Wages, and Unemployment in the USA Session 6: Implications of Policy Regulation in Models with and the UK Matching Frictions James Malcomson (University of Oxford and IZA), Sopho- The Effects of Labor Market Policies in an Economy with an Informal cles Mavroeidis (Brown University) Sector Susan Vroman (Georgetown University and IZA), James The Cyclical Behavior of Unemployment, Vacancies and Wages Albrecht (Georgetown University and IZA), Lucas Navarro Marcus Hagedorn (University of Frankfurt), Iouri Manovs- (Queen Mary) kii (University of Pennsylvania) Product Market Regulation, Firm Selection and Unemployment Julien Prat (University of Vienna and IZA), Gabriel Felber- mayr (University of Tuebingen)

Does Product Market Competition improve the Labour Market Per- formance? Gabriele Cardullo (Catholic University of Louvain)

138 Ort: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 2007 IZA Datum: 15. Januar 2007 IZA Interethnic Practitioners’ Meeting Veranstalter: on Naturalization and Citizenship IZA, VolkswagenStiftung Als Teil des IZA-Forschungsprojekts „The Economics and Organisation: Persistence of Migrant Ethnicity”, das von der Volkswagen- Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA), Pieter Stiftung gefördert wird, fand am 15. Januar 2007 das dritte Bevelander (Malmö University and IZA) interthnische Praktikermeeting statt. Der Gedanken- und Erfahrungsaustausch zwischen IZA-Forschern und Experten auf dem Gebiet konzentrierte sich auf das Thema Einbürge- rung und Nationalität. Unter den geladenen Gästen fanden sich eingebürgerte und nicht-eingebürgerte Einwanderer als auch Repräsentanten bedeutender NROs und staatlicher Einrichtungen, die sich mit Staatsangehörigkeitsthemen auseinandersetzen. Sie diskutierten mögliche Motive für oder wider Einbürgerung, den gesetzlichen Rahmen und die ökonomischen Determinanten, um sich um die deutsche Staatsangehörigkeit zu bewerben. Unter der Leitung von Don J. DeVoretz (Simon Fraser University und IZA) und Pie- ter Bevelander (Malmö University und IZA) führte die De- batte mit den geladenen Migranten zu wichtigen Einsichten in komplizierte Motivationssachverhalte, die höchst relevant für zukünftige Forschung sein werden. Die Teilnehmer des Meetings sprachen auch über die Gründe für den neuerli- chen Rückgang der deutschen Einbürgerungsquote.

IZA Report 2006-2008 139 IZA-World Bank Workshop in dem Sinne, dass sich dieser Sektor zu einem Großteil aus The Informal Economy and Informal Labor Markets Arbeitskräften rekrutiert, die aus dem überfüllten ersten in Developing, Transition and Emerging Economies („guten“) Sektor verdrängt werden. Ein alternativer Erklä- rungsansatz sieht den Ausgangspunkt informeller Beschäf- Der ökonomische Aufholprozess von Entwicklungsländern tigung in der freien Entscheidung der Arbeitnehmer, die sich wird durch proble-matische Strukturen der jeweiligen Volks- durch ein informelles Beschäftigungsverhältnis erheblich wirtschaften im Hinblick auf schattenwirtschaftliche Aktivi- besser stellen, als dies im Rahmen einer formellen Beschäf- täten und einen ausgeprägten informellen Wirtschaftssek- tigung möglich wäre. Einem dritten Modell zufolge besteht tor immer wieder in Frage gestellt. Zugleich untergräbt die der informelle Sektor aus einem begrenzten Kontingent „gu- Intensität solcher Aktivitäten die soziale Sicherung in diesen ter“, freiwillig angenommener Beschäftigungsverhältnisse, Staaten. Die genauere Analyse der besonderen Gegebenhei- zum größten Teil aber aus frei zugänglichen „schlechten“ ten und Mechanismen des Wirtschaftens in den sich entwi- Jobs, die Arbeitnehmer gezwungenermaßen annehmen. ckelnden Volkswirtschaften, aber auch manchen Schwel- lenländern, ist deshalb Vorausbedingung für mehr Chan- Ort: cengleichheit und Effizienz in der globalen Entwicklungs- Bertinoro, Italien zusammenarbeit. Vor diesem Hintergrund fand im Januar Datum: 2007 im italienischen Bertinoro ein von IZA und Weltbank 26.–27. Januar 2007 organisierter und von der italienischen Fondazione Cassa Veranstalter: dei Risparmi di Forli unterstützter Workshop statt, der den IZA, Weltbank, Fondazione Cassa dei Risparmi di Forli Stand der Forschung zu diesem Thema bündelte. Organisiert Organisation: von Hartmut Lehmann, Riccardo Rovelli (beide University of Pierre Cahuc (University of Paris 1 and IZA), Winfried Ko- Bologna und IZA) und Stefano Scarpetta (OECD und IZA), eniger (Queen Mary, University of London and IZA), Uwe konzentrierte sich die Fachtagung auf die Diskussion dreier Sunde (University of St. Gallen and IZA), Gerard J. van den Modelle zur Beschreibung informeller Beschäftigung und ih- Berg (Free University of Amsterdam and IZA) res besonderen Stellenwerts in Entwicklungsländern. Nach dem traditionellen Modell ist die Marktsegmentierung als Kernproblem der Arbeitsmärkte in Entwicklungsländern anzusehen. Das Modell erfasst die informelle Beschäftigung als zweiten, ungewollten („schlechten“) Sektor – ungewollt

140 Programm: Informal Employment and Labor Market Segmentation: Evidence AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN from Ukraine From Informal to Formal: The Role of Capital Accumulation in Se- Hartmut Lehmann (University of Bologna and IZA), Nor- negal berto Pignatti (University of Bologna and IZA) John Bennett (Brunel University and IZA), Stephanie Levy Discussant: Randall K. Q. Akee (IZA) (ODI) Discussant: Riccardo Rovelli (University of Bologna and Developing a Statistical Instrument for Assessing Informality IZA) Franco Peracchi (University of Rome Tor Vergata), Valeria Perotti (University of Rome Tor Vergata), Stefano Scarpetta Informality and Gross Worker Flows in Latin America (OECD and IZA), Carmen Pages (IADB and IZA), Gero Car- William F. Maloney (World Bank and IZA), Mariano Bosch letto (World Bank), Kinnon Scott (World Bank) (London School of Economics) Discussant: Piergiorgio Ardeni (University of Bologna) Discussant: Saul Estrin (London School of Economics and IZA) Invited Paper Session Modeling Labor Market Policy in Developing Countries: A Selective For Better or for Worse? Job and Earnings Mobility in Nine Develo- Review of the Literature and Needs for the Future ping and Emerging Economies Gary Fields (Cornell University and IZA) Stefano Scarpetta (OECD and IZA), Suzanne Durea (In- ter-American Development Bank), Gustavo Marquez (In- Discussant: Matteo Cervellati (University of Bologna and ter-American Development Bank and IZA), Carmen Pages IZA) (Inter-American Development Bank and IZA) Competitive and Segmented Informal Labor Markets Discussant: Randolph Bruno (University of Bologna and Andrey Launov (University of Würzburg and IZA), Isabel IZA) Günther (University of Göttingen) Discussant: Chiara Monfardini (University of Bologna)

Concluding Remarks Stefano Scarpetta (OECD and IZA), Hartmut Lehmann (University of Bologna and IZA)

IZA Report 2006-2008 141 IZA Workshop ten zu geeinten Perspektiven und klaren Richtilinien für den Social and Labor Market Integration weiteren Verlauf der Studie. of Ethnic Minorities Ort: Der Workshop Social and Labor Market Integration of Eth- IZA nic Minorities, der von Martin Kahanec (IZA) organisiert Datum: wurde und vom 1.–3. März am IZA stattfand, erleichterte 01.–03. März 2007 den wissenschaftlichen Austausch zwischen internen und ex- Veranstalter: ternen Experten, die mit der Studie zur sozialen und Arbeits- IZA marktintengration ethnischer Minderheiten befaßt sind, Organisation: die von der Europäischen Kommission finanziert wird. Das Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Universi- Hauptziel der Studie war, der hochrangigen Expertengruppe ty), Martin Kahanec (IZA) der Europäischen Kommission zur sozialen und Arbeitsm- arktintgration von Minderheiten eine Expertenanalyse von Programm: Mechanismen, mit denen die Hindernisse, denen Mitglieder ethnischer Minderheiten sich beim Zugang zu Beschäftigung Session I ausgesetzt sehen, überwunden werden können, zu bieten. Chair: Jan C. van Ours (Tilburg University and IZA) Das interne IZA-Team, das von Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn University) geleitet wurde, und die The Spanish Report Länderexperten teilten die landesspezifischen Informatio- Sara de la Rica (University of the Basque Country and IZA) nen, diskutierten die Schlüsselfragen und koordinierten ih- ren Einsatz bezüglich der Studie. Während des Workshops The French Report stellten die Länderexperten ihre Länderstudien vor, die Denis Fougère (CREST-INSEE and IZA) einen großen Teil der Studie ausmachen. Prof. Rita Suess- muth und Joachim Ott, Repräsentanten der hochrangigen The British Report Expertengruppe der Europäischen Kommission zu sozialer Timothy J. Hatton (University of Essex and IZA) und Arbeitsmarktintegration von Minderheiten, gaben den Forschern Rückmeldungen von unschätzbarem Wert. Die Searching for a Unifying Framework konstruktiven Diskussionen während des Workshops führ- Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA)

142 Session II AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Chair: Mihail Hazans (University of Latvia)

The Romanian Report Vasile Ghetau (University of Bucharest)

The Hungarian Report Zoltan Kantor (Hungarian Institute for Foreign Affairs)

The Slovak Report Michal Vasecka (Center for the Research of Ethnicity and Culture and IZA)

Session III Chair: Timothy J. Hatton (University of Essex and IZA)

The Latvian Report Mihail Hazans (University of Latvia)

The Danish Report Peder J. Pedersen (University of Aarhus and IZA)

The Dutch Report Joop Hartog (University of Amsterdam and IZA)

Research Agenda beyond the Country Reports Jan C. van Ours (Tilburg University and IZA)

IZA Report 2006-2008 143 Organisation: Third Migrant Ethnicity Meeting Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and Das IZA veranstaltet regelmäßig Expertentreffen zum The- IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn mengebiet von Ethnizität und Integration. So lieferte unter University) anderem das dritte „IZA Migrant Ethnicity Meeting“ in Was- hington DC wertvolle Erkenntnisse zu allen vom IZA im Auf- Programm: trag der VolkswagenStiftung erforschten Fragestellungen: Book Discussion: (1) Messung von Ethnizität, (2) Bedeutung von Staatsange- hörigkeit, (3) Selbständiges Unternehmertum von Migran- “Immigration Policy and the Labor Market” ten sowie (4) Interethnische Eheschließungen. Klaus F. Zimmermann, Holger Bonin, René Fahr, Holger Die Thematik der ethnischen Identität und ihrer Messung Hinte war Gegenstand der Präsentationen „Identity, Dignity and Taboos“ und „Does Ethnosizing Pay? Gender and Native- Welcome Address Migrant Differences“. Ebenso kam die Dynamik des ethni- Demetrios Papademetriou (President and Board Member, schen Unternehmertums unter Immigranten in den USA zur MPI) Diskussion. Einflussfaktoren der Zuwandererintegration waren Gegenstand der Untersuchungen zum Einfluss von Presentations: Ethnizität und Spracherwerb auf „The Russian-Ukrainian Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and University of Earnings Divide“, während Immigration und Integration am Bonn) Beispiel neuer Daten aus dem texanischen Dallas studiert Holger Bonin (IZA) wurden. Third Migrant Ethnicity Meeting Ort: Chair: Pieter Bevelander (Malmö University and IZA) Washington, D.C. Datum: The Russian-Ukrainian Earnings Divide 08.–10. März 2007 Martin Kahanec (IZA), Amelie Constant (Georgetown Uni- Veranstalter: versity, DIW DC and IZA) and Klaus F. Zimmermann (IZA, IZA, VolkswagenStiftung DIW Berlin and University of Bonn)

144 Immigration in a Sun Belt City: Immigration and Immigrant Integrati- Gender, Ethnic Identity and Work AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN on in Dallas-Fort Worth Amelie Constant (Georgetown University, DIW DC and James Hollifield (Southern Methodist University at Dallas IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and University and IZA) of Bonn) and Liliya Gataullina (IZA) Chair: Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA) The Earnings of American Jewish Men: Human Capital, Denomina- Keynote Speech: tion and Religiosity How Disasters Affect Local Labor Markets: The Effects of Hurricanes Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and in Florida IZA) Solomon Polachek (Binghamton University, New York and Internal Meeting of the IZA Migration Group IZA) Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Univer- and IZA) sity of Bonn) Determinants of Ethnic Intermarriage Among Immigrants to the Uni- Identity, Dignity and Taboos: Beliefs as Assets ted States Roland J.M. Benabou (Princeton University and IZA) and Christina Houseworth (University of Illinois at Chicago) Jean Tirole (IDEI, Université des Sciences Sociales, Tou- louse) Entrepreneurship and Survival Dynamics of Foreign-Born and U.S.- Born Immigrants Bend it Like Beckham. Identity, Socialization, and Assimilation Konstantinos Tatsiramos (IZA) Alberto Bisin (New York University) and Thierry Verdier (Paris-Jourdan Sciences Economiques) Chair: Carmel U. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA)

IZA Report 2006-2008 145 Programm: IZA-Fachtagung Reformbilanz der aktiven Arbeitsmarktpolitik Akteure und Strukturen Die Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Evaluation von Maßnahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik in der Bun- nach objektiven Kriterien stellt ein unverzichtbares Instru- desagentur für Arbeit ment zur Steuerung der aktiven Arbeitsmarktpolitik dar. Im Susanne Rässler (IAB) Zuge der Hartz-Reformen wurden dazu zukunftsweisende Maßstäbe gesetzt. Mit Blick auf die Implikationen für die Neuausrichtung der Arbeitsvermittlung künftige Arbeitsmarktpolitik stellte das Institut zur Zukunft Hugh Mosley (WZ-Berlin) der Arbeit (IZA) mit der Fachtagung ein Forum zur Präsen- tation und Diskussion der aktuellen Forschungsresultate aus Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik 1 dem Evaluationsumfeld sowie aus weiteren neuen Untersu- Wirkungen von Trainigsmaßnahmen auf die individuelle Arbeitslosig- chungen bereit. Es wirkten unter Anderem ausgewiesene keitsdauer in Westdeutschland Experten aus den beteiligten Teilprojekten der Hartz-Evalu- Stephan Lothar Thomsen (ZEW), Reinhard Hujer (Univer- ation mit. Die Veranstaltung richtete sich in erster Linie an sität Frankfurt a.M. und IZA), Christopher Zeiss (Universi- Fachleute aus der Praxis bei Arbeitsagenturen, Bildungsträ- tät Frankfurt a.M.) gern, Kommunalpolitik, Sozialverwaltung und Ministerien, aber auch an Wissenschaftler, die auf dem Gebiet der Evalu- Vermittlungsnahe Dienstleistungen (PSA, Vermittlungsgutscheine, ationsforschung tätig sind. Einschaltung Dritter) Doris Hess (infas) Ort: Universitätsclub Bonn Existenzgründungsförderung für Arbeitslose in Deutschland: Neue Er- Datum: gebnisse zu Effektivität und Effizienz 21.–22. März 2007 Marco Caliendo (DIW Berlin und IZA), Viktor Steiner (DIW Veranstalter: Berlin) IZA Organisation: Alternative Beschäftigungsformen in Deutschland – Effekte der Neu- Hilmar Schneider (IZA), Lutz Kaiser (IZA) regelung von Zeitarbeit, Minijobs und Midijobs Jochen Kluve (RWI und IZA)

146 Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitk 2 Evaluation der Evaluation – Weiße Flecken auf der Evaluationsland- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Kann Hans doch lernen, was Hänschen nicht gelernt hat? Arbeits- karte marktwirkungen der Reform beruflicher Weiterbildung und von Werner Eichhorst (IZA) Transferleistungen Resümee und Ausblick Hilmar Schneider (IZA), Lutz Kaiser (IZA), Ulf Rinne (IZA), Marc Schneider (IZA), Arne Uhlendorff (DIW Berlin und Hilmar Schneider (IZA) IZA), Zhong Zhao (IZA)

Vermindern Eingliederungszuschüsse Arbeitslosigkeit unter älteren Er- werbsfähigen? Empirische Evidenz aus zwei natürlichen Experimenten Bernhard Boockmann (ZEW), Andreas Ammermüller (ZEW), Michael Maier (ZEW), Thomas Zwick (ZEW)

Gesamtwirtschaftliche Perspektiven Haben die Hartz-Reformen neue Arbeitsverhältnisse geschaffen? Eine Makro-Evaluation mittels empirischer Matching Funktionen Uwe Sunde (IZA), René Fahr (Universität Köln und IZA)

Die makroökonomische Wirkung aktiver Arbeitsmarktpolitik - Eine Panelanalyse auf Ebene regionaler Arbeitsmärkte Michael Fertig (ISG, Köln und IZA), Jochen Kluve (RWI und IZA), Christoph M. Schmidt (RWI und IZA)

Zukunftsperspektiven der Arbeitsmarktpolitik und der Eva- luation Zwei Jahre SGB II – Eine Zwischenbilanz aus Sicht der Wirkungsfor- schung Susanne Koch (IAB), Peter Kupka (IAB)

IZA Report 2006-2008 147 Programm: Fourth IZA Annual Migration Meeting (AM²) Welcoming Comments Vom 21. bis 22. Mai 2007 fand zum vierten Mal das Annu- al Migration Meeting des IZA-Forschungsbereichs Migrati- Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and on unter Leitung von Programmdirektor Barry R. Chiswick IZA) and Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago (University of Illinois, Chicago) und der stellvertretenden and IZA) Progammdirektorin Amelie F. Constant statt. Erneut wur- Session I: Immigrant Health and Safety den wichtige Fragen und Erkenntnisse aus der Migrations- forschung präsentiert, wobei besonderes Augenmerk auf Chair: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University den Nutzen des kulturellen Hintergrunds im wirtschaftli- and IZA) chen Kontext und bei der Bildung von Migrantennetzwerken The Impact of Immigration on Child Health: Experimental Evidence gelegt wurde. So trug auch die in diesem Jahr von Barry R. from a Migration Lottery Program Chiswick gehaltene Julian-Simon-Lecture den Titel „The Eco- nomics of Language“. Steven Stillman (Motu Economic and Public Policy Research Trust and IZA), John Gibson (University of Waikato), David Ort: McKenzie (The World Bank) IZA Discussant: David A. Jaeger (College of William and Mary Datum: and IZA) 21.–22. Mai 2007 Veranstalter: Differences in Work Conditions by Undocumented Status: Evidence IZA from the Day Labor Market Organisation: Arturo Gonzalez (Ernst & Young and IZA), Catalina Amu- Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and edo-Dorantes (San Diego State University and IZA), Abel IZA), Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago Valenzuela, Jr. (University of California Los Angeles) and IZA) Discussant: Deborah Cobb-Clark (Australian National Uni- versity and IZA)

148 The Julian Simon Lecture Session III: Migration: Skills, Productivity, and Stratificati- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN The Economics of Language on Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn IZA) University)

Session II: Religion, Discrimination, and Ethnicity Regional Skill Endowments, Employment Structure, and International Migration in the European Union, 1988–2005 Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA) Daniele Paserman (Hebrew University, Jerusalem and IZA) Discussant: Carmel U. Chiswick (University of Illinois at Young People’s Attitudes Towards Muslims in Sweden Chicago and IZA) Pieter Bevelander (Malmö University and IZA), Jonas Ot- terbeck (IMER, Malmö University) Migration and Stratification Discussant: Anzelika Zaiceva (IZA) Guillermina Jasso (New York University and IZA) Discussant: Randall K. Q. Akee (IZA) Implicit Discrimination in Hiring – Real World Evidence Dan-Olof Rooth (Kalmar University and IZA) Session IV: Immigrant Networks Discussant: Martin Kahanec (IZA) Chair: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA) Does Ethnosizing Pay? Gender and Native-Migrant Differences Self-Selection Patterns in Mexico-U.S. Migration: The Role of Migra- Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and tion Networks IZA), Liliya Gataullina (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and University of Bonn) David McKenzie (World Bank and IZA), Hillel Rapoport (Bar-Ilan University) Discussant: Guillermina Jasso (New York University and IZA) Discussant: Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chi- cago and IZA)

IZA Report 2006-2008 149 Do Migrant Networks Affect Education in Source Countries? Evidence from Urban Mexico Alfonso Miranda (Keele University and IZA) Discussant: Konstantinos Tatsiramos (IZA)

Closing Remarks Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA)

150 Organisation: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Interethnic Practitioners’ Meeting Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and on Interethnic Marriages IZA) Das vierte Interethnic Practitioners’ Meeting – Teil des IZA Forschungsprojekts „The Economics and Persistence of Mig- rant Ethnicity”, das von der VolkswagenStiftung unterstützt und von Amelie Constant und Klaus F. Zimmermann geleitet wird – fand am 25. Mai 2007 am IZA statt. Dieses Meeting war auf den Untersuchungsbereich „interethnische Ehen“ ausgerichtet. Das Ziel des eintägigen Meetings war der Ge- danken- und Erfahrungsaustausch zwischen Forschern und Praktikern der Zielgruppe. Die Teilnehmer besprachen bina- tionale und interethnische Ehen als Partner in, als Nachkom- men solcher Ehen und als Dritte, die mit solchen Familien in Kontakt stehen. Barry R. Chiswick, ein anerkannter Experte zum Thema und IZA-Programmdirektor Migration, leitete und moderierte das Treffen zusammen mit der stellvertre- tenden Progammdirektorin Amelie Constant. Frühere Practitioners’ Meetings deckten die Bereiche „ethni- sche Selbständigkeit“, „Einbürgerung und Staatsangehörig- keit“ und „Bildung und Integration“ ab.

Ort: IZA Datum: 25. Mai 2007 Veranstalter: IZA

IZA Report 2006-2008 151 Programm: IZA Workshop Behavioral and Organizational Economics Presentations: Bei diesem zweitägigen Workshop, der vom Forschungsbe- Can Contract Theory Explain Social Preferences? reich Verhaltens- und Personalökonomie ausgerichtet wurde, W. Bentley MacLeod (Columbia University and IZA) hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, intensiv über diverse Themen aus dem Bereich zu diskutieren. Von besonderem The Economics of Prozac. (Do employees really gain from strong em- Interesse waren die Auswirkungen von Gruppendruck auf ployment protection?) Entlohnung und Motivation von Angestellten als auch die Etienne Wasmer (Sciences Po, Paris and IZA) Folgen verschiedner Formen sozialer Interaktion am Arbeits- platz. Ein außergewöhnlicher Beitrag mit überraschendem Transparency, Inequity Aversion, and the Dynamics of Peer Pressure Ausgang wurde mit der Fragestellung geleistet, ob gewalttä- in Teams – Theory and Evidence tige Filme einen Einfluß auf die Quote von Gewaltverbrechen Dirk Sliwka (University of Cologne and IZA), Alwine Moh- haben. nen (University of Cologne), Kathrin Pokorny (University of Cologne) Ort: IZA Motivation, Test Scores, and Economic Success Datum: Carmit Segal (Harvard University) 25.–26. Mai 2007 Veranstalter: Are Risk Aversion and Impatience Related to Cognitive Ability? IZA Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA), Organisation: Armin Falk (IZA and University of Bonn), David Huffman David Huffman (Swarthmore College and IZA), W. Bentley (IZA), Uwe Sunde (IZA) MacLeod (Columbia University and IZA) Is Gift-Exchange Efficient? The Rotten Firm Theorem Daniel J. Benjamin (Dartmouth College)

152 Peer Pressure, Incentives, and Gender: An Experimental Analysis of Understanding Social Interaction in the Workplace – An Experimen- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Motivation in the Workplace tal Study Charles Bellemare (Université Laval and IZA), Bruce S. She- Simon Gächter (University of Nottingham and IZA), Christi- arer (Laval University) an Thöni (University of St. Gallen)

Competition and Price Variation when Consumers are Loss Averse Does Movie Violence Increase Violent Crime? Paul Heidhues (University of Bonn), Botond Kő szegi (Uni- Stefano DellaVigna (University of California, Berkeley), versity of California, Berkeley) Gordon Dahl (UCSD)

Seemingly Irrelevant Events Affect Expectations Poster Session: David Huffman (Swarthmore College and IZA) Behavior in Multi-Stage Elimination Tournaments: an Experimental Investigation Corporate Financial Policies with Overconfident Managers Steffen Altmann (IZA), Armin Falk (IZA and University of Ulrike Malmendier (University of California, Berkeley and Bonn), Matthias Wibral (IZA) IZA), Geoff Tate (UCLA), Jun Yan (AIG) The Janus Face of Cooperation – An Intra- and Cross-Cultural Self-Interest through Agency: An alternative rationale for the princi- Review pal-agent relationship Sebastian Goerg (University of Bonn), Gari Walkowitz George Loewenstein (Carnegie Mellon University), John (University of Bonn) Hamman (Carnegie Mellon Unversity), Roberto Weber (Carnegie Mellon University) Inequity, Reciprocity, and Efficiency-Preferences in the Ultimatum- Revenge Game Does sabotage attenuate the incentive effect of tournaments? Evidence Andreas Nicklisch (Max Planck Institute for Research on from a real effort experiment Collective Goods) Jeffrey P. Carpenter (Middlebury College and IZA), Peter Matthews (Middlebury College), John Schirm (Google) Reciprocity and Payment Schemes: When Equality Is Unfair Matthias Wibral (IZA), Johannes Abeler (IZA), Steffen Alt- mann (IZA),

IZA Report 2006-2008 153 Sebastian Kube (Max Planck Institute for Research on Col- lective Goods)

Physicians’ Provision Behavior under Different Payment Systems – An Experimental Investigation Daniel Wiesen (University of Bonn), Heike Hennig-Schmidt (University of Bonn), Reinhard Selten (University of Bonn)

Presentation: Social comparison affects reward-related brain activity in the human ventral striatum Armin Falk (University of Bonn and IZA)

154 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Topic Week Non-Market Time in Economics Total Work, Gender and Social Norms Vom 30. Mai bis 02. Juni fand im IZA unter Leitung des For- Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin and schungsbereichs “Zukunft der Arbeit” eine Themenwoche IZA), Michael Burda (Humboldt University and IZA), Philip- zum Thema Zeitverwendung außerhalb des Arbeitsmarktes pe Weil (ECARES, Free University of Brussels) mit großzügiger finanzieller Unterstützung der Fritz Thyssen Determinants of Activities within the Family Stiftung statt. Unter der Organisation von Ana Rute Car- doso (IZA) und Daniel Hamermesh (University of Texas at Norbert Neuwirth (University of Vienna) Austin and IZA) bot sie ein ideales Forum für den Wissen- Bargaining Power and Intra-Household Time Allocation in Rural Chi- saustausch zu diesem wichtigen Thema. na – Using Gender of the Child as a Natural Experiment Ort: Zhong Zhao (IZA) IZA Datum: Spousal Influences on Parents’ Non-Market Time Choices 30. Mai–02. Juni 2007 Rachel Connelly (Bowdoin College), Jean Kimmel (Western Veranstalter: Michigan University and IZA) IZA, Thyssen Stiftung Organisation: Work, Rest, and Play: Exploring Trends in Time Allocation in Canada Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin and and the United States IZA), Ana Rute Cardoso (IZA) Lindsay M. Tedds (University of Manitoba), Adian McFarla- ne (University of Manitoba)

Leisure Time in Japan: How Much and for Whom? Scott M. Fuess, Jr. (University of Nebraska at Lincoln and IZA)

IZA Report 2006-2008 155 Lunch Keynote Lecture After the School Day Is Over: Studying versus Socializing; A Cross- Daily Nonmarket and Market Activities – Three Examples of Time Country Comparison of Students Time Allocation Diary Analysis: Working Hours Arrangements, Demand for Services, Elsa Fontainha (Technical University of Lisbon) and Benefits of Public Holidays A Valuation of Childcare Produced by Households in the United King- Joachim Merz (University of Lueneburg and IZA) dom: inputs and outputs A Look at the U.S. Welfare Reform Through Time-Use Surveys Killian Mullan (ISER, University of Essex) Marie Connolly (Princeton University) How Do Adolescents Spell Time Use? Time Preference and Time Use: Do Smokers Exercise Less? Charlene M. Kalenkoski (Ohio University), David C. Ribar Younghwan Song (Union College) (University of North Carolina at Greensboro), Leslie S. St- ratton (Virginia Commonwealth University) German Time Use Data Income Effects of Time Allocation in Poor South African Households: Georgios Tassoukis (IZA) Evidence from South Africa’s Old Age Pension Lunch Keynote Lecture Vimal Ranchhod (University of Michigan), Martin Witten- Allocating Time: Individuals’ Technologies and Household Technology berg (University of Cape Town) Robert Pollak (Washington University and IZA) How Does Employment Affect the Timing of Time with Children? Children, Kitchen, Church: Does Ethnicity Matter? Jay Stewart (U.S. Bureau of Labor Statistics) Anzelika Zaiceva (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, Univer- sity of Bonn, DIW Berlin and CEPR)

The Effects of Survey Nonresponse on Inferences about Volunteer Work in the United States Sara Helms (University of Alabama at Birmingham), Ka- tharine Abraham (University of Maryland), Stanley Presser (University of Maryland)

156 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop Child Labor in Developing Countries Welcoming Address Das 2007 gegründete IZA Child Labor Network (IZA-CLN) Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- hat sich zum Ziel gesetzt, eine Brücke zwischen Wissenschaft sity) und Politik zu errichten und letzterer als Ratgeber zur Seite The Relation between Child Labor and Mothers’ Work: The Case of zu treten. Die Mitglieder des von IZA-Chef Klaus F. Zim- India mermann und IZA Research Fellow Eric V. Edmonds (Dart- mouth College, NBER) koordinierten Netzwerks engagieren Gianna C. Giannelli (University of Florence and IZA), Fran- sich gegenwärtig in verschiedenen Projekten, in deren Fokus cesca Francavilla (University of Florence) die Erarbeitung einer angemessenen Definition von Kinder- Discussant: Abdul Saboor (University of Arid Agriculture, arbeit und die Analyse ihrer Ursachen stehen. Des Weiteren Rawalpindi, Pakistan) stehen die Erforschung der Korrelation von Armut und Kin- derarbeit, des Einflusses von Kinderarbeit auf Gesundheit, Remittances, Schooling, and Child Labor Bildung und den weiteren beruflichen Werdegang der Kinder Gabriel Gonzalez-König (El Colegio de la Frontera Norte), sowie die Evaluierung von konkreten politischen Maßnah- Quentin Wodon (The World Bank) men im Zentrum der Aktivitäten des Netzwerks. Discussant: Arnab K. Basu (College of William and Mary) Dieser erste Workshop zu “Child Labor in Developing Coun- tries” lieferte einen Überblick über aktuelle Forschungsakti- Impact of School Quality on Child Labour and School Attendance: The vitäten zum Problemfeld der Kinderarbeit. Case of the CONAFE Compensatory Education Program in Mexico Furio C. Rosati (University of Rome Tor Vergata and IZA), Ort: Maria Cristina Rossi (University of Rome Tor Vergata) IZA Datum: Discussant: Sonia R. Bhalotra (University of Bristol and 07. Juni 2007 IZA) Veranstalter: IZA Organisation: Randall K. Q. Akee (IZA)

IZA Report 2006-2008 157 Does Land Reform in Transition Countries Increase Child Labor? Evi- dence from the Republic of Georgia Ayal Kimhi (Hebrew University, Jerusalem)

Discussant: Kenneth Swinnerton (U.S. Department of La- bor)

Child Labor and Schooling Response to Changes in Coca Production in Rural Peru Ana C. Dammert (McMaster University and IZA) Discussant: Diana Kruger (Universidad Catolica de Valpa- raiso, Chile and IZA)

Children’s Vulnerability to Weather Shocks: A Natural Disaster as a Natural Experiment Javier E. Baez (Syracuse University and IZA), Indhira Santos (Kennedy School of Government, Harvard University) Discussant: Bernhard Ganglmair (University of Bonn and IZA)

Dinner Talk Child Labor: The State of Empirical and Theoretical Research Eric V. Edmonds (Dartmouth College and IZA)

158 onen (so wie der ILO) und bilateralen Hilfsorganisationen in AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Second IZA / World Bank Conference Europa, Amerika und Asien vorgestellt. Um die vorgeschla- Employment and Development gene Forschungsagenda auf den Weg zu bringen, haben das Der jüngste wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel IZA und die Weltbank im Jahre 2006 ein neues IZA-For- hat Entwicklungsländern zu schnellerem und nachhalti- schungsprogramm zu Beschäftigung und Entwicklung ins gerem Wachstum verholfen. Jecoch führen in vielen Fällen Leben gerufen. Dieses Programm will der internationalen schlechte Arbeitsmarktbedingungen zu hoher Arbeitslosig- Forschergemeinschaft dabei zur Seite stehen, sich den For- keit, schlechten Arbeitsbedingungen, niedrigen Löhnen und schungsprioritäten zuzuwenden, die, einschließlich der von gesteigerter Ungleichheit und Ausgrenzung. Ihre Arbeitskraft der Weltbank identifizierten, in Bezug zu Beschäftigung und ist oft das einzige Kapital der Armen, und ein Wachstums- Entwicklung stehen. prozess, der nicht mit der Schaffung von Arbeitsplätzen ein- Ort: hergeht, kann daher das Ziel verfehlen, Armut zu reduzieren. Deutsche Post World Net Hauptsitz, Bonn Ein gut funktionierender Arbeitsmarkt kann der Schlüssel Datum: für ein Klima sein, in dem neue Firmen geschaffen werden 08.–09. Juni 2007 und private Akteure die richtigen Anreize vorfinden, um zu Veranstalter: investieren und Neuerungen einzuführen. Eine sinnvolle Ar- IZA, Weltbank beitsmarktpolitik, die die Schaffung von mehr und besseren Organisation: Arbeitsplätzen fördert, wird gebraucht, um den Erfolg von Randall Akee (IZA), Robert Holzmann (World Bank and Strukturreformen zu garantieren, die gesellschaftliche Un- IZA), Stefano Scarpetta (OECD and IZA), Klaus F. Zimmer- terstützung für solche Reformen aufrecht zu erhalten und mann (IZA, University of Bonn, and DIW Berlin) sicherzustellen, dass der Nutzen breit verteilt wird. Ein Errei- chen dieser Ziele ist wesentlich für eine effektive Einführung von Strategien zur Armutsminderung und, daher, für den Fortschritt in Richtung der Millenniumsentwicklungsziele. Vor diesem Hintergrund hat die Weltbank einen Vorschlag für ein operativ ausgerichtetes Forschungsprogramm zu „Arbeitsmarkt, Arbeitsplatzschaffung und Wachstum“ ent- wickelt. Dieser Vorschlag wurde in Diskussionen mit der Forschergemeinschaft, anderen internationalen Organisati-

IZA Report 2006-2008 159 Programm: Education and Labour Market Outcomes in Sub-Saharan West Af- rica Opening Remarks Christophe J. Nordman (DIAL, France), Mathias Kuepie Gudrun Grosse-Wiesmann (Deputy Director-General, Mul- (DIAL, France), François Roubaud (DIAL, France) tilateral and European Development Policy, Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), Ger- Informal Sectors many), Michal Rutkowski (Director Human Development Modelling Interactions between the Formal and Informal Sectors in a Middle East and North Africa Region, World Bank, USA) Developing Economy Keynote Address John Bennett (Brunel University, UK and IZA), Saul Estrin (London School of Economics, UK and IZA) Unemployment and Job Creation Jan Svejnar (University of Michigan, USA and IZA) Labor Flows in Formal and Informal Labor Markets in Brazil Jasper Hoek (U.S. Department of the Treasury, USA and Parallel Sessions A IZA) Returns to Education and Schooling Decisions Returns to Education in Chinese and Indian Formal Sectors: Implica- Job Duration and the Informal Sector in Brazil tions for Skills Shortages Gabriel Ulyssea (Institute for Applied Economic Research, Olivier Bargain (University College Dublin and IZA), Sumon Brazil), Dimitri Szerman (Institute for Applied Economic Kumar Bhaumik (Brunel University, UK and IZA), Manisha Research, Brazil) Chakrabarty (Keele University, UK), Zhong Zhao (IZA) Special World Bank Session: Youth Employment Interventi- To Study or to Work? Education and Labour Market Participation of ons: A Global Inventory Young People in Poland A Global Inventory of Youth Employment Interventions: What Could Francesco Pastore (University of Naples II, Italy and IZA) Be Learned? Jean Fares (World Bank, USA)

160 Discussion: Employment Avenues for the Youth in India: Some Evidence and Some AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Jochen Kluve (RWI Essen, Germany and IZA) Options Donald Lee (United Nations, DESA, USA) Manisha Singh (India Development Foundation, India) Frank Tibitanzl (Head of the Sector Project on Employment, Parallel Sessions B GTZ, Germany) Minimum Wages International Labour Organization/YEN (TBC) Minimum Wages and the Welfare of Workers in Honduras Trade and Globalization Katherine Terrell (University of Michigan, USA and IZA), T. Export Processing Zones in Madagascar: The Impact of the Dismant- H. Gindling (University of Maryland, USA) ling of Clothing Quotas on Employment and Labour Standards Minimum Wage and Tax Evasion: Theory and Evidence Jean-Pierre Cling (DIAL, France), Mireille Razafindrakoto Mirco Tonin (Stockholm University, Sweden) (DIAL, France), Francois Boisroubaud (DIAL, France) Minimum Wages in Kenya Market Access Impact on Individual Wages: Evidence from China Carmen Pagés (Inter-American Development Bank, USA Laura Hering (University of Paris 1, France), Sandra Poncet and IZA), Mabel Andalon (Cornell University, USA) (University of Paris 1, France) Gender and Economic Development Employment and Welfare Consequences of Centralized Wage Setting: Evidence from Italy Gender Discrimination and Returns to Self-Employment: Evidence from Rural India Mario Macis (University of Chicago, USA) Hari Nagarajan (National Council for Applied Economic Child Labor and Educational Choices Research (NCAER), India), Klaus Deininger (World Bank, The Twin Challenges of Child Labor and Youth Employment in Ethi- USA), Songqing Jin (World Bank, USA) opia Furio Rosati (Understanding Children’s Work (UCW) and University of Rome Tor Vergata, Italy and IZA), Lorenzo Gu- arcello (UCW and University of Rome Tor Vergata, Italy), Scott Lyon (UCW and University of Rome Tor Vergata, Italy)

IZA Report 2006-2008 161 Women’s Labour Market Participation in Egypt, Jordan, Morocco, Dynamic Labor Market Concerns Syria & Tunisia: A Three-Level Analysis Multidimensional Human Capital, Wages and Endogenous Employ- Niels Spierings (Radboud University Nijmegen, The Nether- ment Status in Ghana lands), Jeroen Smits (Radboud University Nijmegen, The Niels-Hugo Blunch (Washington and Lee University, USA) Netherlands) Urban Labour Market Dynamics in Cameroon, 1993–2005: Does Why Do Women Have Longer Unemployment Durations Than Men Growth Transmit to the Households? in Post-Restructuring Urban China? Sébastien Merceron (DIAL, France), François Roubaud Xiao-Yuan Dong (University of Winnipeg, Canada), Feng- (DIAL, France), Constance Torelli (DIAL, France) Lian Du (Inner Mongolia University, China) An Occupational Choice Model for Developing Countries Informal and Underground Economy Gerardo Jacobs (Universidad de Guanajuato, Mexico) Comparative Advantage, Self-Selection and Informal Earnings: A Marginal Treatment Effects Approach Employment and Poverty Reduction Melanie Khamis (London School of Economics, UK), Omar Does Employment Generation Really Matter for Poverty Reduction? Arias (World Bank, USA) Catalina Gutierrez (World Bank, USA), Pierella Paci (World Bank, USA), Pieter Serneels (World Bank, USA), Carlo Does the Underground Economy Hold Back Financial Deepening? Evi- Orecchia (World Bank, USA) dence from the Italian Credit Market Roberta Zizza (Bank of Italy, Italy), Giorgio Gobbi (Bank Household Characteristics, Employment and Poverty in India of Italy, Italy) Uma Rani (Gujarat Institute of Development Research, In- dia), Juan Pedro Schmid (University of Zurich, Switzerland) The Effects of Inequality on the Dynamics of the Informal Economy Roxana B. Gutierrez Romero (University of Cambridge, The Employment Creation Impact of the Addis Ababa Integrated UK) Housing Program Bob Rijkers (University of Oxford, UK)

162 Parallel Sessions C Developing Indicators of Compliance with Labor Standards AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Conditional Cash Transfer Programs and Child Labor – David Kucera (International Labor Organization (ILO), Three Latin American Case Studies Switzerland) The Impact of Conditional Cash Transfer Programs on Household Self-Selection, Migration and Remittances Work Decisions in Brazil Determinants of Migrants’ Remittances – Empirical Evidence from Andrea Ferro (University of São Paulo, Brazil), Alexandre Germany Nicollela (University of São Paulo, Brazil) Mathias Sinning (RWI Essen, Germany and IZA) The Effects of Shocks on Education and Child Labour: Evidence from Colombia Who’s Leaving? Deciphering Immigrant Self-Selection from Develo- ping Countries Emla Fitzsimons (Institute for Fiscal Studies London, UK), Alice Mesnard (Institute for Fiscal Studies London, UK) Randall Akee (IZA)

Local Labor Demand and Child Labor Remittances, Liquidity Constraints and Human Capital Investments in Ecuador Marco Manacorda (University of London, UK), Furio Ca- millo Rosati (University of Rome Tor Vergata, Italy) Robert Sparrow (Institute of Social Studies, The Nether- lands) Special World Bank Session: The Effect of Trade Liberaliza- tion on Wages and Working Conditions Labor Market Institutions, Unemployment and Training Pro- grams Globalization and Employment Conditions Ganyu Labor in Malawi: Efficiency Problems and Determinants of Drusilla Brown (Tufts University, USA) Supply A Framework for Analyzing Globalization and Working Conditions in Anke Weber (University of Zurich, Switzerland), Ralitza Di- Developing Countries mova (Brunel University, UK), Katharina Michaelowa (Uni- Raymond Robertson (Macalester College, USA) versity of Zurich, Switzerland)

IZA Report 2006-2008 163 Effects of Youth Training in Developing Countries: Evidence from a Policy Panel Randomized Training Program in Colombia Outcomes of Labor Market Policies – What Do Policy Makers Ex- Adriana Kugler (University of Houston, USA and IZA) pect? Chair: Michal Rutkowski (Director Human Development Are Labour Market Institutions Endogenous? An Investigation of Un- Middle East and North Africa Region, World Bank, USA) employment, Unions and Wages Daniele Checchi (University of Milan, Italy and IZA) H.E. Dr. Munther Masir (Head of National Council for Hu- man Resources Development, Jordan) Efficiency of Labor Market Regulations and Interventions Stefano Scarpetta (OECD, France and IZA) A Theory of Employment Guarantees: Contestability, Credibility and Raymond Torres (Head of Division, OECD, France) Distributional Concerns Rolph Van der Hoeven (Director, International Labor Orga- Nancy Chau (Cornell University, USA and IZA), Arnab K. nization Policy Coherence Group) Basu (College of William & Mary, USA and ZEF), Ravi Kan- bur (Cornell University, USA) Keynote Address The Efficiency-Equity Trade-off of Labor Market Regulations: Evi- Breaking the Rules: The Success of Developing Countries whose Poli- dence from Brazilian Cities cies Diverge from Market Ideals Rita Almeida (World Bank, USA and IZA), Pedro Carneiro Richard B. Freeman (Harvard University, USA and IZA) (University College London, UK and IZA) Parallel Sessions D Helping or Hurting Workers? Assessing the Effects of De Jure and De Income Support Schemes for the Unemployed Facto Labor Regulation in India Surviving Unemployment without State Support: Unemployment and Carmen Pagés (Inter-American Development Bank, USA Household Formation in South Africa and IZA), Ahmad Ahsan (World Bank, USA) Stephan Klasen (University of Göttingen, Germany and IZA), Ingrid Woolard (University of Cape Town, South Africa)

164 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN

IZA Report 2006-2008 165 An Extensive Look at the Benefits of Workfare Programs Child Labor, Labor Markets and Schooling Marcos Vera-Hernandez (University College London, UK), Migration, School Attainment and Child Labor: Evidence from Rural Orazio Attanasio (University College London, UK), Costas Pakistan Meghir (University College London, UK and IZA) Ghazala Mansuri (World Bank, USA)

Migration and Households Official Duty vs. Private Practice: Teachers and Markets for Tutoring Migration, Risk and the Intra-Household Allocation of Labor in El in Poor Countries Salvador Bibhas Saha (University of East Anglia, UK), Vegard Iversen Timothy Halliday (University of Hawaii, USA) (International Food Policy Research Institute, India), Subh- ra Baran Saha (Ohio State University, USA) Brain Drain and Brain Gain: Evidence from an African Success Story Catia Batista (University of Oxford, UK and IZA), Aitor La- Early Childhood Investments in Human Capital: Parental Resources cuesta (Bank of Spain, Spain), Pedro C. Vicente (University and Preferences of Oxford, UK) Sonia Bhalotra (University of Bristol, UK and IZA)

Special World Bank Session: Labor Market Diagnosis in Low Social Capital and Labor Market Satisfaction Income Countries What Do Teachers Want and Does It Matter? Job Satisfaction and Developing a Guide for Labor Market Diagnosis in Low and Middle Employee Performance Income Countries Hai-Anh Dang (University of Minnesota, USA), F. Halsey Gary Fields (Cornell University, USA and IZA), Dhushyanth Rogers (World Bank, USA) Raju (World Bank, USA) Neighborhood Effects and the Urban Labour Market in West Africa Chair: Stefano Scarpetta (OECD, France and IZA) Gilles Spielvogel (DIAL, France), F. Rouboud (IRD, DIAL, Discussants: Jeffery Dayton-Johnson (OECD, France), Pie- France), P. De Vreyer (University of Lille, DIAL, France) rella Paci (World Bank, USA)

166 Parallel Sessions E Rural Nonfarm Employment and Incomes in the Eastern Himalayas AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Trade and Globalization II Maja Micevska (University of Klagenfurt, Austria), Dil Ba- Labor Market Issues under Trade Liberalization: Implications for Thai hadur Rahut (University of Bonn, Germany) Workers Self-Employment Piriya Pholphirul (National Institute for Development Ad- Becoming an Entrepreneur ministration, Thailand) Hugo Nopo (Inter-American Development Bank, USA and The Effects of Globalization on Working Conditions: El Salvador IZA), Patricio Valenzuela (Inter-American Development 1995–2005 Bank, USA) Alvaro Trigueros-Arguello (Salvadoran Foundation for Eco- Religion and Entrepreneurship nomic and Social Development, El Salvador), Raymond Ro- bertson (Macalester College, USA) Jagannadha Tamvada (Max Planck Institute for Economics, Germany), David Audretsch (Max Planck Institute for Eco- Trade Adjustment and Human Capital Investments: Evidence from nomics, Germany), Werner Boente (Max Planck Institute Indian Tariff Reform for Economics, Germany) Eric V. Edmonds (Dartmouth College, USA and IZA), Nina Health Shocks, Job Quality, and Self-Employment in Africa Pavcnik (Dartmouth College, USA), Petia Topalova (Re- search Department IMF, USA) Courtney Monk (University of Oxford, UK), Francis Teal (University of Oxford, UK) Earnings Mobility Special OECD Session: Work and Well-Being in Developing Earnings Mobility in Argentina, Mexico, and Venezuela: Testing the Countries: Concepts, Measurement and Policies Divergence of Earnings and the Symmetry of Mobility Hypotheses Work and Well-Being: Opportunities and Risks in Informal Labour Maria Laura Sanchez Puerta (World Bank, USA), Gary Markets Fields (Cornell University, USA and IZA Johannes Jütting (OECD, France) For Better or for Worse? Jobs and Earnings Mobility in a Sample of Formalizing the Informal? – A South African Perspective Developing and Emerging Economies Miriam Altman (Human Sciences Research Council, South Stefano Scarpetta (OECD, France and IZA) Africa)

IZA Report 2006-2008 167 Stimulating the Informal Economy and Labour Markets Through Skill Employment Protection and Jobs in Developing Countries Development: Some Policy Orientations Employment Protection, Firm Selection, and Growth Pierre Jacquet (French Development Agency (AFD), France) Markus Poschke (European University Institute Florence, Discussant: Nalia Kabeer (Institute for Development Stu- Italy and IZA) dies, UK) Do Labor Market Conditions Affect The Strictness of Employment Transition Economies Protection Legislation? Informal Employment and Labor Market Segmentation in Transition Enrico Saltari (University of Rome La Sapienza, Italy), Ric- Economies: Evidence from Ukraine cardo Tilli (University of Rome La Sapienza, Italy) Hartmut Lehmann (University of Bologna, Italy and IZA), Assessing Job Flows across Countries: The Role of Industry, Firm Size Norberto Pignatti (University of Bologna, Italy and IZA) and Regulations Unemployment and Worker-Firm Matching: Theory and Evidence Stefano Scarpetta (OECD, France and IZA), John C. Hal- from East and West Europe tiwanger (University of Maryland, USA and IZA), Helena Jan Svejnar (University of Michigan, USA and IZA), Daniel Schweiger (European Bank for Reconstruction and Deve- Münich (CERGE-EI, Czech Republic) lopment (EBRD), UK)

Parallel Sessions F Long Run Effects of Child Labor Employment and Poverty Reduction II Lifetime Health Consequences of Child Labor in Brazil The Targeting and Poverty Effect of the ‘Jefes y Jefas’ Workfare Pro- Peter Orazem (Iowa State University, USA and IZA), Chany- gram during the Argentine Crisis oung Lee (Iowa State University, USA) Jan Priebe (University of Göttingen, Germany) Is Child Labor Harmful? The Impact of Working Earlier in Life on Adult Earnings Speaking English in a Globalizing World: Information Technology and Education in India Patrick Emerson (Oregon State University, USA), André Portela Souza (São Paulo School of Economics, Brazil) Gauri Kartini Shastry (Harvard University, USA)

168 Unemployment: Institutions, Transition and Programs AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Does Unemployment Insurance Help Explain Unemployment in Tran- sition Countries? Axel Heitmueller (London Business School, UK and IZA), Simon Commander (London Business School, UK and IZA)

Do Unemployment Benefits Promote or Hinder Structural Change? Tito Boeri (Bocconi University, Italy and IZA), Mario Macis (University of Michigan, USA)

Youth Unemployment, Labor Market Transitions, and Scarring: Evi- dence from Bosnia and Herzegovina, 2001–2004 Jean Fares (World Bank, USA), Erwin R. Tiongson (World Bank, USA)

IZA Report 2006-2008 169 Ort: IZA Workshop IZA Heterogeneity in Micro Econometric Models Datum: Im Juni 2007 organisierten Christian Belzil (Ecole Polytech- 08.–09. Juni 2007 nique, Paris and IZA) und Gerard J. van den Berg (Free Uni- Veranstalter: versity of Amsterdam and IZA) einen zweitägigen Workshop IZA zur Heterogenität in mikroökonometrischen Modellen. Der Organisation: Gedanke individueller Heterogenität ist momentan eine Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris and IZA), Gerard der wichtigsten Herausforderungen im Feld der angewand- J. van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA) ten Mikroökonometrie. Tatsächlich ist die neuere Literatur zu Treatment-Effect-Modellen, die zentral für die Arbeits- Programm: markttheorie sind, zum großen Teil auf diese spezielle Frage- stellung ausgerichtet. CCP Estimation of Dynamic Discrete Choice Models with Unobserved Das Ziel des Workhops war es, Personen, die verschiedene Heterogeneity Ansätze zur empirischen Arbeit (experimentell, IV-Schät- Robert Miller (Carnegie Mellon University), Peter Arcidia- zung, strukturell, etc.) nutzen, zusammenzubringen, um den cono (Duke University) neuesten Stand der Verfahren zu diskutieren. Der Workshop umfasste auch eine Reihe empirischer Arbeiten, in denen A Computationally Practical Simulation Estimation Algorithm for verschiedene Methoden angewandt werden. Eine der her- Dynamic Panel Data Models with Unobserved Endogenous State Va- ausragendsten Präsentationen war die von Robert Miller riables (Carnegie Mellon University), der ein Paper vorstellte, in dem Robert M. Sauer (University of Southampton and IZA), Mi- er zeigte, dass scheinbar komplizierte dynamische Program- chael P. Keane (University of Technology Sydney) modelle mit heterogenen Akteuren relativ leicht berechnet werden können. Es muss auch festgehalten werden, dass der The Field and the Length of Studies in the French Post Secondary Edu- Workshop mehreren jungen Forschern die Möglichkeit gab, cation: The Effects of Expected Earnings neuere Arbeiten vorzustellen. Arnaud Maurel (CREST-INSEE), Magali Beffy (CREST-IN- SEE, IZA), Denis Fougère (CNRS, CREST-INSEE, Paris, IZA and CEPR)

170 Nonparametric Quantile Treatment Effects under Endogeneity Suqin Ge (Virginia Tech) AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Markus Frölich (University of Mannheim and IZA), Blaise Does Speed Signal Ability? The Impact of Grade Repetitions on Emp- Melly (University of St.Gallen) loyment and Wages Earnings Mobility, State Dependence and Unobserved Heterogeneity: Robert J. Gary-Bobo (University of Paris 1), Thomas Bro- the Case of the United-States in the 90’s daty (University of Cergy-Pontoise, France), Ana Prieto Thibault Brodaty (CREST & Université Paris 1 Panthéon- (CNRS, University of Cergy-Pontoise, France) Sorbonne) Panel Data Estimates of the Production Function and Product and Structural Estimation of Search Intensity: Do Non-Employed Workers Labor Market Imperfections Search Hard Enough? Sabien Dobbelaere (Ghent University and IZA), Jacques Ronald Wolthoff (Tinbergen Institute and IZA), Pieter A. Mairesse (CREST, Institut National de la Statistique et des Gautier (VU University Amsterdam and Tinbergen Institu- Etudes Economiques (INSEE), MERIT-Maastricht Universi- te), José Luis Moraga-González (University of Groningen) ty, NBER)

Job Mobility in Portugal: A Bayesian Study with Matched Worker- Bounding the Distribution of Treatment Effects Firm Data Sergio Firpo (Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro Guillaume Horny (BETA-CNRS), Rute Mendes (Tinbergen (PUC-Rio)), Geert Ridder (University of Southern Califor- Institute), Gerard J. Van den Berg (Free University Amster- nia) dam) Equilibrium Effects of Counseling Job Loss and Labor Market Transitions of Older Workers Julien Guitard (CREST-INSEE), Pierre Cahuc (Universi- Konstantinos Tatsiramos (IZA) té Paris 1-Panthéon-Sorbonne CEPR IZA), Bruno Crepon (CREST-INSEE), Marc Gurgand (PSE) Aging and Heterogeneity in the Analysis of Mortality Subjective Beliefs and Schooling Decisions Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA), Angus Deaton (Princeton University) Christian Belzil (Ecole Polytechnique, Paris and IZA)

Women’s College Decision: How Much Does Marriage Matter?

IZA Report 2006-2008 171 Ort: Sixth IZA/SOLE Transatlantic Meeting Buch am Ammersee of Labor Economists Datum: Die IZA/SOLE Transatlantic Meeting of Labor Economists 21.–24. Juni 2007 ist eine gemeinsame Initiative des IZA und der Society of La- Veranstalter: bor Economists (SOLE), um die wichtige Rolle internationa- IZA ler Arbeitsmarktforschung in Europa wie auch den USA zu Organisation: unterstreichen. Armin Falk (University of Bonn and IZA), Daniel S. Hamer- Die Treffen sind dazu gedacht, die internationale Diskussion mesh (University of Texas at Austin and IZA) und Zusammenarbeit unter Arbeitsmarktforschern zu sti- mulieren. Die heutigen Entwicklungen in der Arbeitsmarkt- Programm: forschung gehen so schnell, sind so aufregend und vollziehen Session I: Demand, Supply and Wages sich an so vielen Orten der Erde, dass gemeinsame Treffen jede halbe Dekade nicht den Ansprüchen der Gemeinschaft Chair: Michael Bognanno (Temple University and IZA) genügen. Marriage, Partnership, Cohabitation and Sexual Orientation: What Unser Ansatz ist es, ein jährliches Forum für Wirtschafts- Males Gain a Wage Premium? wissenschaftler der ganzen Welt, die mit Arbeitsmarktfor- schung befaßt sind, zu bieten. In diesem Forum werden viele Jeff Frank (University of London), Alison L. Booth (Australi- verschieden Aspekte der Probleme diskutiert, mit denen mo- an National University, University of Essex and IZA) derne Arbeitsmärkte heute konfrontiert sind. So hoffen wir, Nature or Nurture? Learning and Female Labor Force Dynamics unser Wissen über grundlegenge Arbeitsmarktparameter zu vergrößern und unsere Fähigkeit, die Effekte von Änderungen Alessandra Fogli (New York University), Laura Veldkamp in der Arbeitsmarktpolitik verherzusagen, zu verbessern. (New York University) 2007 wurde besonderes Augenmerk auf Themen wie die Ehe, Spillovers from High-Skill Consumption to Low-Skill Labor Markets Verhalten und Risikoneigung, Beschäftigungsströme, Netz- werke und familiäre Angelegenheiten gelegt. Francesca Mazzolari (University of California, Irvine and IZA), Giuseppe Ragusa (University of California Irvine)

172 A Risk Augmented Mincer Earnings equation? Taking stock Are Computers Good for Children? The Effects of Home Computers AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Joop Hartog (University of Amsterdam and IZA) on Educational Outcomes Robert W. Fairlie (University of California, Santa Cruz and Session II: Experiments IZA), Daniel O. Beltran (University of California, Santa Chair: Konstantinos Tatsiramos (IZA) Cruz), Kuntal K. Das (University of California, Santa Cruz)

Guilt-averse agents and the costs of control Session IV: Labor Markets and Work Flows Wendelin Schnedler (University of Heidelberg and IZA), Ra- Chair: Francesca Mazzolari (University of California, Irvine dovan Vadovic (ITAM, Mexico City) and IZA)

Are Risk Aversion and Impatience Related to Cognitive Ability? The Ins and Outs of Cyclical Unemployment Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA), Michael Elsby (University of Michigan), Ryan Michaels Armin Falk (University of Bonn and IZA), David Huffman (University of Michigan), Gary Solon (University of Michi- (IZA), Uwe Sunde (IZA) gan & NBER)

Behavioural effects of competition: The case of cheating Job Loss and Labor Market Transitions of Older Workers Doris Weichselbaumer (University of Linz and IZA), Christi- Konstantinos Tatsiramos (IZA) ane Schwieren (University of Heidelberg) Employer-Based Insurance Markets and Investments in Health Session III: Education James B. Rebitzer (Case Western Reserve University and Chair: Paul Chen (Australian National University) IZA), Randall Cebul (Case Western Reserve University), Ray Herschman (WebMD), Lowell J. Taylor (Carnegie Mellon Mechanisms and Impacts of Gender Peer Effects at School University), Mark Votruba (Case Western Reserve Universi- Analia Schlosser (Princeton University), Victor Lavy (Heb- ty) rew University of Jerusalem) Session V: Social Programs Chair: Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA)

IZA Report 2006-2008 173 Errors in Earnings Reporting: The Role of Previous Earnings Volatility Session VII: Family and Society Randall K. Q. Akee (IZA), Michael Levin (US Census Bu- Chair: Robert Willis (University of Michigan) reau) The Power of the Family The Long-Term Effects of a Generous Income Support Program: Un- Paola Giuliano (Harvard University and IZA), Alberto Alesi- employment Insurance in New Brunswick and Maine, 1940–1991 na (Harvard University) Chris Riddell (Queen’s University), Peter Kuhn (University of California, Santa Barbara and IZA) Does Movie Violence Increase Violent Crime? Gordon B. Dahl (University of Rochester), Stefano DellaVi- Session VI: Mobility and Search gna (UC Berkeley) Chair: Doris Weichselbaumer (University of Linz and IZA) Session VIII: Internal Labor Markets Equilibrium Effects of Counseling Chair: Randall K. Q. Akee (IZA) Julien Guitard (CREST-INSEE), Pierre Cahuc (Université Paris 1-Panthéon-Sorbonne, CEPR and IZA), Bruno Crepon Reciprocity at the Workplace: Do Fair Wages Lead to Higher Effort, (CREST-INSEE and IZA), Marc Gurgand (PSE) Productivity and Profitability? Paul Chen (Australian National University) Brain Drain and Brain Gain: Micro Evidence from an African Success Story The Distribution of Decision Rights within the Workplace: Evidence Catia Batista (University of Oxford and IZA), Aitor Lacues- from Australian, Canadian, and UK Establishments ta (Bank of Spain), Pedro C. Vicente (University of Oxford) Robert Mohr (University of New Hampshire), Cindy Zoghi (Bureau of Labor Statistics) The Old Boy (and Girl) Network: Social Network Formation on Uni- versity Campuses Does Naming and Shaming in the Public Sector Work? Evidence From Adalbert Mayer (Texas A&M University), Steven L. Puller a Tough School Accountability Regime (Texas A&M University) Iftikhar Hussain (London School of Economics)

174 Promotion Signals AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Michael Bognanno (Temple University and IZA), Christian Belzil (CNRS, GATE and IZA)

IZA Report 2006-2008 175 Programm: IZA-EUI Workshop Firm Dynamics, Labor Markets and Growth Session 1: Firm Dynamics and Efficiency Der IZA-EUI Workshop mit dem Titel Firm Dynamics, La- Monopoly Power and Endogenous Variety in Dynamic Stochastic Ge- bor Markets and Growth fand am 02. Juli 2007 statt. Der neral Equilibrium: Distortions and Remedies Workshop wurde gemeinsam vom IZA und dem European Florin O. Bilbiie (Nuffield College, Oxford), Fabio Ghironi University Institute. Organisiert. Das Ziel war, die neueste (Boston College), Marc J. Melitz (Princeton University) theoretische und angewandte Forschung zu Firmendyna- Discussant: Giammario Impullitti (European University In- mik, Arbeitsmärkten und Wachstum zu präsentieren. Die stitute) vorgestellten Papers betonten die Bedeutung von Firmendy- namik für Effizienz, Wachstum und Humankapitalbildung. Knowledge, Diffusion and Reallocation Die Höhepunkte des Workshops waren die Präsentationen Hugo Hopenhayn (University of California, Los Angeles) von Hugo Hopenhayn und IZA-Preisträger Dale Mortensen Discussant: Winfried Koeniger (Queen Mary, University of zu diesem Thema. London and IZA) Ort: Session 2: Firm Dynamics and Growth IZA Datum: An Empirical Model of Growth Through Product Innovation 02. Juli 2007 Dale T. Mortensen (Northwestern University and IZA), Ras- Veranstalter: mus Lentz (University of Wisconsin-Madison and CAM) IZA, EUI Discussant: Matthias Kredler (New York University) Organisation: Pierre Cahuc (University of Paris 1 and IZA), Winfried Ko- Endogenous Growth through Selection and Imitation eniger (Queen Mary, University of London and IZA), Omar Omar Licandro (European University Institute), Alain Gab- Licandro (European University Institute) ler (European University Institute) Discussant: Roberto M. Samaniego (George Washington University)

176 Entry, Exit and the Rate of Technical Change AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Roberto M. Samaniego (George Washington University) Discussant: Alain Gabler (European University Institute)

Employment protection, firm selection, and growth Markus Poschke (McGill University and IZA) Discussant: Franck Malherbet (University of Cergy-Pontoise and IZA)

Session 3: Firm Dynamics and Human Capital Experience vs. Obsolescence: A Vintage-Human-Capital Model Matthias Kredler (New York University) Discussant: Almut Balleer (University of Bonn)

Firm Dynamics, Labor Mobility, and Specific Human Capital Hodaka Morita (University of New South Wales) Discussant: Markus Poschke (McGill University and IZA)

IZA Report 2006-2008 177 Organisation: IZA – Fondazione Rodolfo DeBenedetti Workshop Tito Boeri (Bocconi University, Milan and IZA), Pierre Ca- Measurement of Labor Market Institutions huc (University of Paris 1 and IZA), Werner Eichhorst (IZA), Der IZA-Fondazione R. DeBenedetti Workshop am 04. Winfried Koeniger (Queen Mary, University of London and Juli 2007 befaßte sich mit Meßmethoden von Arbeitsm- IZA) arktinstitutionen. Der Workshop brachte Akademiker und Mitarbeiter der OECD und der Europäischen Kommission Programm: zusammen, um die neueste Forschung zum Thema zu disku- Session 1: Labor Market Institutions and Economic Perfor- tieren. Die Forschungsergebnisse betonten die Rolle, die die mance Regulierung auf den Produktmärkten bei der Bestimmung der Auswirkungen der Regulierung der Arbeitsmärkte auf Employment performance and institutions: new answers to an old die ökonomische Gesamtleistung spielt. Zusätzlich wurden question neu zusammengestellte Datensätze zur Großzügigkeit der Donatella Gatti (University of Paris 13 and IZA), Bruno Arbeitslosenversicherung und der Rolle von Gewerkschaften Amable (University Paris 1), Lilas Demmou (CEPREMAP) und Arbeitsmarktreformen in der EU und in OECD-Ländern vorgestellt. Der Workshop schloß mit einer Podiumsdiskus- Employment Outcomes and the Interaction Between Product and La- sion zu den verfügbaren Daten, die den Bedarf für weitere, bor Market Deregulation: Are They Substitutes or Complements? detaillierte Messungen von Institutionen offenkundig wer- Giuseppe Fiori (Boston College), Giuseppe Nicoletti den ließ. (OECD), Stefano Scarpetta (OECD and IZA), Fabio Schian- tarelli (Boston College and IZA) Ort: IZA Assessing the impact of labour market policies on productivity: A diffe- Datum: rence-in-differences approach 04. Juli 2007 Andrea Bassanini (OECD), Danielle Venn (OECD) Veranstalter: IZA Session 2: Unemployment Insurance and Non-employment Benefits Replacement Rates and UC Benefit Generosity Wayne Vroman (Urban Institute)

178 Measuring Unemployment Insurance Generosity AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Christian Zimmermann (University of Connecticut and IZA), Stéphane Pallage (University of Quebec, Montreal), Lyle Scruggs (University of Connecticut)

Session 3: Measurement of Unions and Labor Market Re- forms THE EXCHANGE BETWEEN GOVERNMENTS AND TRADE UNIONS OVER LABOUR MARKET REFORM: Indicators for a comparative analysis Jelle Visser (University of Amsterdam)

Tracking labour market reforms in the European Union using the LA- BREF database Alfonso Arpaia (European Commission), Fabiana Pierini (European Commission), Peghe Braila (European Commis- sion)

Session3: Outlook What have we learned? Assessing labor market institutions and in- dicators Werner Eichhorst (IZA), Christoph Braun (Ruhr Graduate School in Economics), Michael Feil (IAB Nürnberg)

IZA Report 2006-2008 179 Second IZA Workshop te, ihre Variation und Messung, die Natur der Verbindung EU Enlargement and the Labor Markets von beobachteten Arbeitsmarkteffekten der Migration und den Einstellungen gegenüber Migranten und die Rollen der Die Osterweiterungen der Europäischen Union im Mai 2004 politischen und sozialen Institutionen als Treibfedern von und Januar 2007 waren auf vielerlei Weise beispiellos und Migration und ihren Effekten. warfen einige wichtige wissenschaftliche politische Fragen auf. Wohin und warum gehen die Migranten aus dem Osten, Ort: und was bewegt sie zu ihren Entscheidungen? Auf welche IZA Weise haben die Erweiterung an sich und die vorübergehen- Datum: den rechtlichen und institutionellen Maßnahmen der westli- 07.–08. September 2007 chen Regierungen die Migrationsströme beeinflußt? Ist die Veranstalter: beobachtete Ost-West-Migration vorübergehend oder dau- IZA, Fritz Thyssen Stiftung erhaft, sind es qualifizierte oder unqualifizierte Personen, Organisation: ergänzen oder ersetzen sie heimische Arbeiter? Was sind die Martin Kahanec (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Auswirkungen auf die Ursprungs- und die Gastländer? Berlin and Bonn University) In Anbetracht der Bedeutung dieser wissenschaftlichen und politischen Fragen haben Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Programm: Berlin and Bonn University) und Martin Kahanec (IZA) eine Reihe führender Wissenschaftler zusammengerufen, um die Welcoming Address Schlüsselherausforderungen in einem Workshop am Institut Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- zur Zukunft der Arbeit am 7. und 8. September 2007 zu dis- sity) kutieren. Die wissenschaftlichen Hauptziele des Workshops waren es, die Effekte der EU-Erweiterung aus verschiedenen Session I: The Economic Perspective: What Do We Know? Blickwinkeln zu diskutieren, die neuen Entwicklungen in der Chair: Hartmut Esser (University of Mannheim and IZA) Literatur aufzunehmen, die Lücken in der Literatur zu identi- fizieren und den interdisziplinären und internationalen wis- Migration Potential and Its Labour Market Impact after EU Enlarge- senschaftlichen Dialog und die Kooperation zu erleichtern. ment: A Review Unter den zentralen Themen des Workshops waren die Ef- Anzelika Zaiceva (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW fekte der Migration auf die Ursprungs- und Zielarbeitsmärk- Berlin and University of Bonn)

180 A New Regional Geography of Europe? The Labour Market Impact of Brain-drain from Eastern Europe? What We Know about and What AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN the EU Enlargements Not Francesco Pastore (University of Naples II and IZA), Floro Nikolai Genov (Free University of Berlin) Ernesto Caroleo (University of Naples Parthenope) Session III: The Receiving Labour Markets Migration after the EU’s Eastern Enlargement: Who Wins, Who Lo- Chair: Marek Kupiszewski (Central European Forum for Mi- ses? gration and Population Research, Warsaw) Herbert Brücker (IAB, Nürnberg and IZA) EU Enlargement and Labour Market Effects of Migration to Ireland Attitudes Towards Immigration – Does Economic Self-Interest Mat- from Southern, Central and Eastern Europe ter? Gerard Hughes (Trinity College, Dublin) Nikolaj Malchow-Møller (CEBR, Copenhagen), Jakob Ro- land Munch (University of Copenhagen), Sanne Schroll Migrants from Eastern Europe in the Swedish Labour Market (University of Southern Denmark), Jan Rose Skaksen (Co- Eskil Wadensjö (Stockholm University and IZA) penhagen Business School) Fear, Unemployment and Migration Session II: The Cross-Disciplinary Aspects of EU Enlarge- David G. Blanchflower (Bank of England and IZA), Chris ment: Voting, Politics, and Social Consequences Shadforth (Bank of England) Chair: Gerard Hughes (Trinity College, Dublin) Session IV: The Source Countries Does Where You Live Affect How You Vote? An Analysis of Migrant Chair: Eskil Wadensjö (Stockholm University and IZA) Voting Behavior Jan Fidrmuc (Brunel University), Orla Doyle (University Col- The Impact of the EU Enlargement on the Polish Labor Market lege Dublin) Marek Kupiszewski (Central European Forum for Migration and Population Research, Warsaw) Social Conditions and Effects of Bilingualism Hartmut Esser (University of Mannheim and IZA) Returns to Return Migration and Determinants of Subsequent Moves Dragos Radu (HWWI, Hamburg), Gil Epstein (Bar-Ilan University and IZA)

IZA Report 2006-2008 181 Programm: IZA/CEPR European Summer Symposium in Labour Economics (ESSLE 2007) Presentations: Das neunte European Summer Symposium in Labour Eco- Electoral Accountability and Corruption in Local Governments: Evi- nomics fand wie jedes Jahr in Buch am Ammersee statt und dence from Audit Reports erlaubte es erneut einer ausgewählten Gruppe von jungen Frederico Finan (University of California, Los Angeles and und etablierten Arbeitsökonomen, sich in einer freundlichen IZA), Claudio Ferraz (IPEA) Umgebung über ihre Erkenntnisse auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Outside Income and Moral Hazard: The Elusive Quest for Good Po- 2007 beschäftigten sich einige Beiträge mit der Entlohnung liticians von Politikern und den wirtschaftlichen Folgen von Straffäl- Stefano Gagliarducci (CEMFI, Madrid and IZA), Tommaso ligkeit. Andere Themen, die behandelt wurden, waren unter Nannicini (Universidad Carlos III de Madrid), Paolo Natic- anderem Diskriminierung, Schulbesuch und Spracherwerb. chioni (University of Rome)

Ort: Do Interest Groups Affect Immigration? Buch am Ammersee Anna Maria Mayda (Georgetown University and IZA), Gi- Datum: ovanni Facchini (University of Illinois and CEPR), Prachi 12.–16. September 2007 Mishra (International Monetary Fund) Veranstalter: IZA, CEPR Does Movie Violence Increase Violent Crime Organisation: Stefano DellaVigna (University of California, Berkeley), Gilles Saint-Paul (University of Toulouse I and IZA), Jörn- Gordon Dahl (UC San Diego and NBER) Steffen Pischke (London School of Economics and IZA), Armin Falk (University of Bonn and IZA) I’d rather be Hanged for a Sheep than a Lamb: The Unintended Con- sequences of California’s Three Strikes Law Radha Iyengar (Harvard University)

182 Poster Session: The Spatial Diffusion of Female Labor Force Participation: Evidence AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Performance Measurement, Incentives, Sorting, and Productivity from US Counties Pascal Courty (European University Institute and CEPR), Alessandra Fogli (New York University, Minneapolis Fed, *Gerald Marschke (State University of New York) CEPR), *Stefania Marcassa (University of Minnesota, Min- neapolis Fed), Laura Veldkamp (New York University) Am I missing something? The effects of absence from class on student performance Language assimilation in bilingual countries *Wiji Arulampalam (University of Warwick), Robin A. Nay- *Javier Ortega (Toulouse School of Economics (GREMAQ, lor (University of Warwick), Jeremy Smith (University of IDEI),CEP(LSE), IZA and CEPR), Gregory Verdugo (Tou- Warwick) louse School of Economics (GREMAQ))

Local social capital, geographical mobility and unemployment in Eu- Social Incentives: The Causes and Consequences of Social Networks rope in the Workplace Alexandre Janiak Oriana Bandiera (London School of Economics and CEPR), *Iwan Barankay (University of Warwick and CEPR), Imran Spillovers from High-Skill Consumption to Low-Skill Labor Markets Rasul (University College London and CEPR) *Francesca Mazzolari (University of California at Irvine and The Flattening Firm and Product Market Competition: The Effect of IZA), Giuseppe Ragusa (University of California at Irvine) Trade Costs and Trade Liberalization The Peter Principle Revisited *Maria Guadalupe (Columbia University and CEPR), Julie Alexander K. Koch (Royal Holloway, University of London Wulf (Wharton School) and IZA), *Julia Nafziger (ECARES and Solvay Business Presentations (continued): School, Universite Libre de Bruxelles) Do I Have What it Takes? Equilibrium Search With Type Uncertainty School tracking and development of cognitive skills and Non-Participation Sari Pekkala (Charles River Associates International), *Tuo- Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Armin Falk mas Pekkarinen (IFAU, Uppsala University), Roope Uusitalo (University of Bonn, IZA and CEPR), David Huffman (IZA) (Helsinki School of Economics)

IZA Report 2006-2008 183 The Incapacitation Effect of Incarceration: Evidence From Several Ita- Changes in the Characteristics of American Youth: Implications for lian Collective Pardons Adult Outcomes Giovanni Mastrobuoni (Collegio Carlo Alberto), Alessandro Joseph Altonji (Yale University and IZA), Prashant Bharad- Barbarino (Federal Reserve Board) waj (Yale University), Fabian Lange (Yale University)

Tipping and the Dynamics of Segregation Insidious Discrimination? Disentangling the Beauty Alexandre Mas (University of California, Berkeley), David Michèle Belot (University of Essex), V. Bhaskar (University Card (University of California, Berkeley), Jesse Rothstein College London and CEPR), Jeroen van de Ven (University (University of California, Berkeley) of Amsterdam)

Wage Rigidity and Job Creation Gender Based Taxation and the Organization of the Family Christian Haefke (IHS – Institute for Advanced Studies, Vi- Andrea Ichino (University of Bologna and IZA), Alberto Ale- enna and IZA), Thijs van Rens (CREI, Universitat Pompeu sina (Harvard University and CEPR) Fabra and CEPR) Keynote Address: The Effect of Unexpected Job Loss on Fertility Decisions: Evidence Psychology in the Field: What Field Experiments can teach us about from Firm-Closures. Psychology and Economics Rudolf Winter-Ebmer (University of Linz and IZA), Emilia Sendhil Mullainathan (Harvard University) del Bono (University of Essex), Andrea Weber (University of California, Berkeley)

Mass consumption, exclusion, and unemployment Gradstein Mark Reversal of Fortune Reto Foellmi (University of Zurich), Josef Zweimüller (Uni- versity of Zurich and CEPR)

Reversal of Fortune Mark Gradstein (Ben Gurion University and IZA)

184 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop und die Last, für behinderte, alte Familienangehörige zu sor- Long-Term Care gen aufteilen, ist unabdingbar, um langfristige Pflegepläne zu entwerfen und zu evaluieren. Diese Konferenz untersuch- Dieser Workshop fand am 28. und 29. September 2007 in te die Verbindung von Regierungspolitik, marktwirtschaftli- Bonn statt und wurde von Robert Pollak (Washington Uni- chen Alternativen und individuellem und familiärem Verhal- versity, St. Louis and IZA) und Ana Rute Cardoso (IZA) or- ten. ganisiert. Er folgte aus den beiden vorhergegangenen Work- shops und untersuchte eine sehr spezifische Frage, die aus Ort: dem Vorhandensein einer alternden Bevölkerung erwächst. IZA Demographische Trends – Zuwächse in Zahl und Verhältnis Datum: älterer Erwachsener – diktieren eine beträchtliche Zunah- 28–29. September 2007 me der finanziellen, medizinischen und pflegebezogenen Veranstalter: Bedürfnisse der Alten in kommenden Jahrzehnten. Andere IZA demographische und gesellschaftliche Trends – weniger Kin- Organisation: der, zunehmende Geburtenraten außerhalb von Ehen, hohe Robert Pollak (Washington University, St. Louis and IZA), Scheidungsraten und die zunehmende Beschäftigungsquote Ana Rute Cardoso (IZA) von Frauen – legen eine abnehmende Rolle der Familie als Lieferant von langfristiger Pflege, und daher eine zunehmen- Programm: de Rolle für die Regierung und marktwirtschaftliche Alter- nativen, nahe. Welcoming Remarks Diskussionen zur langfristigen Pflege konzentrieren sich oft Robert Pollak (Washington University, St. Louis and IZA) auf die Altenpflegebranche und individuelle Versicherungs- abschlüsse, um Altenpflegekosten zu tragen. Die Rolle der Providing Long-Term Care without Crowding-out Family Support and Familie ist insgesamt vernachlässigt worden. Das Ausmaß, Private Insurance in dem Pflegeprogramme der Regierung individuelle oder Axel Gautier (CREPP, Université de Liège), Pierre Pestieau familiäre Anstrengungen verdrängen, wird von den Anreizen (CREPP, University of Liège and IZA) abhängen, die Regierungsprogramme schaffen, und wie In- Discussant: Robert Willis (University of Michigan) dividuen und Familien auf sie reagieren. Ein Verständnis des Prozesses, durch den Familien Verantwortung übernehmen

IZA Report 2006-2008 185 Aging Parents, Long-Term Care, and the Family Effect of Wages on Informal Care And Labor Supply: Do Long-Term Peter Kooreman (Tilburg University and IZA), Marike Knoef Care Policies Matter? (Tilburg University), Matthijs Kalmijn (Tilburg University) Olena Nizalova (Kyiv Economics Institute) Discussant: Beth J. Soldo (University of Pennsylvania) Discussant: Linda Pickard (London School of Economics)

Estimation of the supply of informal care in Mexico: What influences Bereavement, Health and Mortality among the Elderly the decision to care for the elderly? Petter Lundborg (Free University of Amsterdam and IZA), Mariana Lopez-Ortega (University of London) Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam and Discussant: Laura Crespo (CEMFI, Madrid) IZA), Maarten Lindeboom (Free University of Amsterdam and IZA) Living Arrangements among Elderly Women in the Panel Study of In- Discussant: Maria-Isabel Farfan Portet (Catholic University come Dynamics of Louvain) Kathleen McGarry (Dartmouth College), V. Joseph Hotz (Duke University), Gideon Lukens (University of California, Why Do Families Differ from Each Other? Multi-Generational Trans- Los Angeles), Emily Wiemers (University of California, Los fers and Parent Care Angeles) Beth J. Soldo (University of Pennsylvania), John C. Henretta Discussant: Anne Laferrere (CREST-INSEE) (University of Florida) Discussant: Norma B. Coe (Tilburg University) Family Structure and Geographic Mobility: Evidence from Sweden and the United States Helena Holmlund (CEP, London School of Economics), Helmut Rainer (University of St. Andrews), Thomas Siedler (University of Essex and IZA) Discussant: Elena Stancanelli (CNRS, Nice)

Formal and Informal Care in Europe Tarja Viitanen (University of Sheffield and IZA) Discussant: Marike Knoef (Tilburg University)

186 Organisation: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Øivind Anti Intergenerational Transmission of Socioeconomic Nilsen (Norwegian School of Economics and Business Ad- Outcomes: Identifying the Underlying Mechanism ministration and IZA), Kjell Vaage (University of Bergen) Es läßt sich nicht bestreiten, dass die sozioökonomischen Voraussetzungen einer Generation durch die vorhergehen- Programm: de bestimmt werden. Weniger ist allerding darüber bekannt, Family Background and Income during the Rise of the Welfare State: wie genau diese Bestimmung funktioniert und welche Fak- Brother Correlations in Income for Swedish Cohorts born 1932–1968 toren wirklich eine Rolle spielen und wie groß diese Rolle wirklich ist. Anders Björklund (SOFI, Stockholm University and IZA) Um etwas mehr Licht auf diese Fragen zu werfen, veranstal- Intergenerational Education Mobility among the Children of Canadian tete das IZA am 05. und 06. Oktober 2007 diesen Work- Immigrants shop, bei dem eine Reihe internationaler Ökonomen sich den relevanten Themen widmen und ihre neuesten Erkennt- Miles Corak (University of Ottawa and IZA), Abdurrahman nisse vorstellen konnte. Dabei standen vor allem Bildungs- Aydemir (Sabanci University), Wen-Hao Chen (Statistics entscheidungen und schulische Voraussetzungen im Mittel- Canada) punkt, aber auch andere Probleme wie die generationenü- Primary and Secondary School Class Size and Intergenerational Ear- bergreifende Vermittlung von kriminellem Verhalten oder nings Mobility methodoligische Fragestellungen auf dem Programm. Nathan D. Grawe (Carleton College) Ort: IZA Like Godfather, Like Son: Explaining the Intergenerational Nature of Datum: Crime 05.–06. Oktober 2007 Matthew J. Lindquist (Stockholm University), Randi Hjal- Veranstalter: marsson (University of Maryland) IZA

IZA Report 2006-2008 187 Nonparametric Analysis of Intergenerational Income Mobility with Early Age Test Scores and Recent Changes in Intergenerational Mo- Application to the United States bility Bhashkar Mazumder (Federal Reserve Bank of Chicago), Stephen Machin (University College London and IZA), Jo Debopam Bhattacharya (Dartmouth College) Blanden (London School of Economics)

The Impacts of Maternal Behaviour on Birthweight Marital Sorting, Household Labor Supply and Intergenerational Ear- Emilia Del Bono (ISER, University of Essex and IZA), John nings Mobility across Countries Ermisch (University of Essex and IZA), Marco Francesconi Oddbjørn Raaum (Ragnar Frisch Centre for Economic Re- (University of Essex and IZA) search), Bernt Bratsberg, Knut Røed, Eva Ôsterbacka, Markus Jäntti, Tor Eriksson, Robin Naylor Intergenerational Transmission of Risk and Trust Attitudes Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Thomas Doh- Estimates of the Effect of Parents’ Schooling on Children’s Schooling men (IZA), Armin Falk (University of Bonn and IZA), David using censored and uncensored Samples Huffman (IZA) Erik Plug (University of Amsterdam and IZA), Monique de Haan (University of Amsterdam) Occupational Choice and the Spirit of Capitalism Fabrizio Zilibotti (University of Zurich), Matthias Döpke (University of California, Los Angeles and IZA)

Sources of Measurement Errors in Earnings Data: New Estimates of Intergenerational Elasticities Øivind Anti Nilsen (Norwegian School of Economics and Business Administration and IZA), Kjell Vaage (University of Bergen), Arild Aakvik (University of Bergen), Karl Åge Jacobsen (Statistics Norway)

188 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 3rd Annual IZA Conference on the Evaluation of Labor Market Programs Welcome and Introduction Die jährliche “IZA Evaluation Conference” fand nun bereits Gerard van den Berg (Free University of Amsterdam and zum dritten Mal statt. Nach Canberra in 2005 und Uppsala IZA) in 2006 konnten die Organisatoren Gerard J. van den Berg Is the Notification of Monitoring a Threat to the Unemployed? A Re- (Free University of Amsterdam and IZA), Marco Caliendo gression Discontinuity Approach (IZA) und Arne Uhlendorff (IZA) renommierte Evaluations- experten diesmal in Bonn begrüßen um mit ihnen internati- Bart Cockx (Catholic University of Louvain and IZA), Muriel onale Erfahrungen mit sozialpolitischen Reformen und me- Dejemeppe (Université Catholique de Louvain) thodische Fortschritte im Bereich der Programmevaluation Discussant: Tobias J. Klein (Tilburg University and IZA) zu diskutieren. Ein Schwerpunkt der Veranstaltung waren die jüngsten Evaluationsergebnisse aus Deutschland, die im Sensitivity Testing of Net Impact Estimates of Workforce Development Zuge der Evaluation der Hartz-Reformen entstanden sind. Programs Using Administrative Data Des Weiteren standen methodische Neuerungen verschiede- Kevin M. Hollenbeck (Upjohn Institute for Employment Re- ner Evaluationsmethoden im Vordergrund der zweitägigen search) Konferenz. Die nächste Konferenz wird gemeinsam mit IFAU Discussant: Ulf Rinne (IZA) organisiert und findet im Oktober 2008 in Bonn statt. On Assessing the Specification of Propensity Score Models Ort: Wang-Sheng Lee (Melbourne Institute of Applied Economic IZA and Social Research) Datum: 19.–20. Oktober 2007 Discussant: Agne Lauzadyte (University of Aarhus) Veranstalter: IZA Organisation: Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA), Marco Caliendo (IZA), Arne Uhlendorff (IZA)

IZA Report 2006-2008 189 Bandwidth Selection and the Estimation of Treatment Effects with Do Short-Term Training Programmes Activate Means-Tested Unemp- Unbalanced Data loyment Benefit Recipients in Germany? Jose Galdo (McMaster University and IZA), Jeffrey A. Smith Joachim Wolff (IAB, Nürnberg), Eva Jozwiak (Institute for (University of Michigan and IZA), Dan Black (University of Employment Research, Nürnberg, Germany) Chicago) Discussant: Wang-Sheng Lee (Melbourne Institute of Ap- Discussant: Xavi Ramos (Universitat Autònoma de Barce- plied Economic and Social Research) lona and IZA) Heterogeneous Treatment Effects: Instrumental Variables without Turning Unemployment into Self-Employment: Effectiveness and Effi- Monotonicity? ciency of Two Start-Up Programmes Tobias J. Klein (Tilburg University and IZA) Marco Caliendo (IZA), Hans J. Baumgartner Discussant: Joachim Wolff (IAB, Nürnberg) Discussant: Carlos Flores (University of Miami) Identification and Estimation of Causal Mechanisms and Net Effects A Tale of Vouchers and Caseworkers in Public Training Programs of a Treatment Zhong Zhao (IZA), Ulf Rinne (IZA and Free University of Carlos Flores (University of Miami), Alfonso Flores-Lagu- Berlin), Arne Uhlendorff (DIW and IZA) nes (University of Florida) Discussant: Nuria Rodriguez-Planas (Universitat Autòno- Discussant: Zhong Zhao (IZA) ma de Barcelona and IZA) Earnings Effects of Permanent Employment Promoting Reforms: Ana- Too Bad to Benefit? Effect Heterogeneity of Public Training Programs lysis of the 1997 Labour Market Reform in Spain Ulf Rinne (IZA), Marc Schneider (IZA), Arne Uhlendorff Xavi Ramos (Universitat Autònoma de Barcelona and (DIW Berlin and IZA) IZA), Maria Cervini Plá (Universitat Autonoma de Barce- Discussant: Frank Oskamp (Kiel Institute for the World lona) Economy) Discussant: Marco Caliendo (IZA)

190 A Meta Analysis of County, Gender, and Year Specific Effects of Active AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Labour Market Programmes Agne Lauzadyte (University of Aarhus), Michael Rosholm (Aarhus School of Business and IZA) Discussant: Bart Cockx (Catholic University of Louvain and IZA)

What works best for getting the unemployed back to work: employ- ment services or small-business assistance programmes? Evidence from Romania Nuria Rodriguez-Planas (Universitat Autònoma de Barce- lona and IZA) Discussant: Kevin M. Hollenbeck (Upjohn Institute for Em- ployment Research)

Complementarities between Training and Employment Policies Frank Oskamp (Kiel Institute for the World Economy), Dennis J. Snower (Kiel Institute for the World Economy and IZA) Discussant: Jose Galdo (McMaster University and IZA)

Concluding Remarks Gerard van den Berg (Free University Amsterdam and IZA)

IZA Report 2006-2008 191 Programm: 4th IZA Prize Conference: Frontiers in Labor Economics Welcome Address Am 04. und 05. November 2007 fand die vierte IZA-Preis- Armin Falk (University of Bonn and IZA) konferenz zu Ehren des diesjährigen Preisträgers Richard B. Worker Responses To Shirking Freeman (Harvard Univeristy and Lonon School of Econo- mics) statt. Im Rahmen dieser Konferenz referierte der Preis- Richard B. Freeman (Harvard University and IZA), Douglas träger selbst zur Reaktion von Arbeitnehmern auf Drücke- Kruse (Rutgers University), Joseph Blasi (Rutgers University) bergerei seitens ihrer Kollegen. Die anderen Teilnehmer, un- Institutions and Contract Enforcement ter denen sich so namhafte Ökonomen wie Orley Ashenfelter (Princeton University and IZA), selbst mit dem IZA-Preis und W. Bentley MacLeod (Columbia University and IZA), Armin mehreren anderen Ehrungen ausgezeichnet, befanden, stell- Falk (University of Bonn and IZA), David Huffman (IZA) ten ihre neuesten Forschungsergebnisse vor und nutzten die Search by Committee Gelegenheit zum intensiven akademischen Austausch. Susan Vroman (Georgetown University and IZA), James Ort: Albrecht (Georgetown University and IZA), Axel Anderson Berlin (Georgetown University) Datum: 04.–05. November 2007 Babies, babies, babies. Work, Fertility and Demand Veranstalter: Ronald Schettkat (University of Wuppertal) IZA Organisation: Being Born in a Recession Leads to a Higher Cardiovascular Mortality Armin Falk (University of Bonn and IZA) Rate Later in Life Gerard J. van den Berg (Free University of Amsterdam and IZA), Gabriele Doblhammer (Rostock University), Kaare Christensen (University of Southern Denmark)

192 Is Well-Being U-Shaped over the Life Cycle Reference Points as Expectations: A Real Effort Experiment AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN David G. Blanchflower (Bank of England and IZA), Andrew David Huffman (Swarthmore College and IZA), Armin Falk Oswald (University of Warwick and IZA) (University of Bonn and IZA), Johannes Abeler (Bonn Gra- duate School of Economics and IZA), Lorenz Goette (Fe- Poster Session: deral Reserve Bank of Boston and IZA) Educational Attainment, Drug Use and Casino Payments: Long Run Child Outcomes from a Quasi-Experiment in Indian Country Social Determinants of Labor Market Status of Ethnic Minorities in Britain Randall K. Q. Akee (IZA), William Copeland (Duke Uni- versity Medical Center), E. Jane Costello (Duke University Martin Kahanec (IZA), Mariapia Mendola (University of Medical Center) Milan, Bicocca)

Turning Unemployment into Self-Employment: Effectiveness and Effi- City Air or City Markets: Productivity Gains in Urban Areas ciency of Two Start-Up Programmes Douglas J. Krupka (IZA) Marco Caliendo (IZA), Hans Baumgartner Do Seemingly Irrelevant Events Affect Economic Perceptions and Ex- Big Fish in Small Pond or Small Fish in Big Pond? Money and Status pectations? The FIFA World Cup 2006 as a Natural Experiment in the Labor Market Uwe Sunde (University of St. Gallen and IZA), Thomas Doh- Ana Rute Cardoso (IZA) men (IZA), Armin Falk (University of Bonn and IZA), David Huffman (IZA) The Measurement and Stability of Risk Preferences The Effect of Job Displacement on the Transitions to Employment and Thomas Dohmen (ROA, Maastricht University and IZA), Early Retirement for Older Workers in Four European Countries Armin Falk (University of Bonn and IZA), David Huffman (IZA), Uwe Sunde (IZA), Jürgen Schupp (DIW Berlin and Konstantinos Tatsiramos (IZA) IZA), Gert G. Wagner (DIW Berlin and IZA)

IZA Report 2006-2008 193 Earnings Differences between Chinese and Indian Wage Earners, Evolutions and Big Bangs: The Impact of the State on the Changing 1987–2004: Trends and the Impact of Education Economic Outcomes of Women Bob Gregory (Australian National University and IZA) Zhong Zhao (IZA), Olivier Bargain (University College Du- blin and IZA), Sumon Kumar Bhaumik (Brunel University Social Comparison Affects Reward-Related Brain Activity in the Hu- and IZA), Manisha Chakrabarty (Indian Institute of Ma- man Ventral Striatum nagement) Armin Falk (University of Bonn and IZA), Klaus Fliessbach Presentations (continued): (University of Bonn), Bernd Weber (University of Bonn), Pe- ter Trautner (University of Bonn), Christian Elger (Universi- The Happiness Gains From Sorting and Matching in the Labor Mar- ty of Bonn), Thomas Dohmen, Uwe Sunde (IZA) ket Rainer Winkelmann (University of Zurich and IZA), Simon McWages: Cross-Country Comparisons of Wage Levels and Their Luechinger (University of Zurich), Alois Stutzer (University Growth, 2000–2007 of Basel and IZA) Orley Ashenfelter (Princeton University and IZA), Stepan Jurajda (CERGE-EI and IZA) The Wage Impact of Unions in the UK Public and Private Sectors Alex Bryson (Policy Studies Institute), David G. Blanchflo- Counterfactual Distributions with Sample Selection Adjustments: wer (Dartmouth College and IZA) Econometric Theory and an Application to the Netherlands James Albrecht (Georgetown University and IZA), Aico van Estimating Knightian Uncertainty from Survival Probability Questions Vuuren (Free University of Amsterdam), Susan Vroman on the HRS (Georgetown University and IZA) Robert Willis (University of Michigan), Daniel Hill (Univer- sity of Michigan), Michael Perry (University of Michigan)

Job Satisfaction as a Component of Happiness Bernard M. S. van Praag (University of Amsterdam and IZA), Ada Ferrer-i-Carbonell (IAE-CSIC, Barcelona)

194 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN 3rd Integrated Conference of the Volkswagen Study überbrücken, indem sie Forscher und Entscheidungsträger Group on Migration and Integration: The Interface zusammenbrachte, einen konstruktiven Dialog ermöglich- between Migration Research and Policy Making te, den weiteren Dialog und die Kooperation unter den Ak- teuren anregte und die Wichtigkeit, wissenschaftliche For- Momentan ist Migration eins der aktuellsten und sichtbars- schung und Politikempfehlungen zu verbinden, betonte. ten Themen in vielen Ländern. Der Weg zu einer geordneten und nutzbringenden Arbeitsmigration für alle Beteiligten Ort: (Gastländer, Immigranten, Entsendeländer) ist nicht ohne Post Tower, Bonn Schwierigkeiten. In unserer globalisierten Welt und in dem Datum: Informationszeitalter, in dem wir leben, sind Probleme der 22.–24. November 2007 Selektion, Integration und des Multikulturalismus umso Veranstalter: komplexer und fordernder. Migrationswissenschaftler aller IZA, VolkswagenStiftung Bereiche der Sozialwissenschaften untersuchen diese Pro- Organisation: bleme seit Jahren und haben viele Fortschritte gemacht und Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University and Beiträge zu diesem Themenfeld geleistet. Die Aufgabe der IZA), Konstantinos Tatsiramos (IZA), Klaus F. Zimmer- Wissenschaftler ist es, die Phänomene zu untersuchen, sie zu mann (IZA, DIW Berlin and Bonn University) verstehen und robuste Ergebnisse zu liefern. Auch politische Entscheidungsträger, die diesen Themen befasst sind, ringen mit ihnen. Jedoch klafft eine große Lücke an der Schnittstelle zwischen Forschern und Politikern. Während die Notwen- digkeit für weitere Migrationsforschung weiter besteht, stel- len sich zwei wesentliche Fragen: Wie können Forscher ef- fektiv mit politischen Entscheidungsträgern kommunizieren und sie an ihren Erkenntnissen teilhaben lassen? Wie kön- nen Politiker Forschungsergebnisse verstehen und nutzen, um eine Win-Win-Situation bei der schwierigen Aufgabe, eine politische Linie durchzusetzen und unbeabsichtige Fol- gen zu vermeiden und die Öffentlichkeit zufriedenzustellen, zu erreichen? Ziel dieser Konferenz war es, diese Lücke zu

IZA Report 2006-2008 195 Programm: Parallel Sessions Session 1: Education, Integration and Policy Making Welcome Address Chair: Uta Quasthoff (University of Dortmund) Klaus F. Zimmermann (IZA, University of Bonn, DIW Ber- lin) Migration and Labour Market Integration from a Regional Perspecti- ve – Does Cultural Diversity matter? Alfred Schmidt (VolkswagenStiftung) Anette Haas (Institute for Employment Research (IAB)), An- Keynote Address 1 dreas Damelang (Institute for Employment Research (IAB)) Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, University of Bonn, DIW The Labor Market Impact of Immigrants in West Germany Berlin) Francesco D’Amuri (Fondazione Eni Enrico Mattei and ISER, “Is Everything Wrong Germans Know About Immigration?” University of Essex), Gianmarco I.P. Ottaviano (Fondazione Barbara John (Berlin Senate Commissioner for Migration Eni Enrico Mattei, Univerista’ di Bologna and CEPR), Gio- and Integration 1981–2003, Berlin Senate Coordinator of vanni Peri (University of California, Davis and NBER) Language Training for Migrants) The Integration of the European Second Generation Plenary Session Maurice Crul (University of Amsterdam) How to Talk to the General Public About Migration Chair: Amelie Constant (Georgetown Public Policy Institu- Session 2: Cultural Capital, Ethnic Capital and Labor Mar- te, Georgetown University, DIW DC, IZA) ket Policies Dimitria Clayton (Ministry for Intergenerational Affairs, Chair: Karin Schittenhelm (University of Siegen) Family, Women and Integration, North Rhine-Westphalia), The Experience of Legal Exclusion. What Does It Teach Us About Mi- Jeroen M.J. Doomernik (University of Amsterdam, IMES), gration Legislation and Administration? What Is the Position of Social Timothy J. Hatton (University of Essex, UK, Australian Nati- Science in this Highly Politicized Field? onal University, IZA), Barbara John (Berlin Senate Commis- Anja Weiß (University of Duisburg) sioner for Migration and Integration 1981–2003, Berlin Se- nate Coordinator of Language Training for Migrants), Klaus F. Zimmermann (IZA, University of Bonn, DIW Berlin)

196 Migration and Education as an Issue for Policy Recommendation: Se- Literacy Acquisition in Schools in the Context of Migration and Mul- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN cond Generation Perspectives in a German-British Comparison tilingualism: A Comparative Study Turkey/ Germany. Project Outline Karin Schittenhelm (University of Siegen), Eleni Hatzidimit- & State of the Art. riadou (University of Kent) Michael Bommes (University of Osnabrück), Christoph Schroeder (Bilgi University Istanbul/ University of Potsdam), Political Economy of Immigration in Germany: Attitudes and Citizen- Ulrich Mehlem (IMIS, University of Osnabrück), Inken Sürig ship Aspirations (IMIS, University of Osnabrück) Martin Kahanec (IZA), Mehmet Tosun (University of Neva- da-Reno) Transnational Migrant Organisations in Europe - Integrating Whom and Where Children, Kitchen, Church: Does Ethnicity Matter? Ludger Pries (University of Bochum) Anzelika Zaiceva (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, Univer- sity of Bonn, DIW Berlin) Session 3: Integration Policies Chair: Amelie Constant (Georgetown Public Policy Institu- Presentations by Newly Funded Volkswagen Study Groups te, Georgetown University, DIW DC, IZA) Chair: Jens Schneider (University of Amsterdam) Political Advocacy and Civic Engagement: The Case of Immigrants Researching Workplace Communication towards Developing L2 Pro- Participation in the Health Systems of Canada, Italy and Germany vision at/for the Workplace Christiane Falge (University of Bremen), Giulia Bigot (Uni- Matilde Grünhage Monetti (German Institute for Adult versity of Trento), Saime Ozcurumez (McGill University), Education (DIE)), Martin Hartung (DIE) Maria Laura Russo (University of Trento), Ulla Wittig (Uni- versity Hospital Leipzig), Lloy Wylie (University of British Literacy between Languages and Cultures: Resource and Obstacle to Columbia) Integration Uta Quasthoff (University of Dortmund)

IZA Report 2006-2008 197 Session 4: Migration and Public Life Chair: Amelie Constant (Georgetown Public Policy Institu- te, Georgetown University, DIW DC, IZA)

Organizational and Societal Interests in Conflict: About the Difficul- ties of Scientific Research to Intervene in Organizational Practices Rüdiger Lautmann (Institute for Research on Security and Prevention (ISIP))

Final Discussion, Assessment and Further Planning Chair: Alfred Schmidt (VolkswagenStiftung)

198 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA / Bertelsmann Foundation Workshop Handlungsspielraum für öffentliche Politik und Marktalter- Balancing Work and Family Life – nativen erwartet werden. Comparative Assessment and Institutional Reform Akademische und politische Debatten zum Verhältnis von Familie und Arbeitsleben tendieren auch dazu, sich auf ein- Der zukünftige Mangel am Arbeitsangebot, der von der zelne Aspekte des Politikpakets zu beschränken: Besteuerung demographischen Entwicklung getrieben wird, zwingt die und Steueranreize, Wohlfahrtsleistungen, Erziehungsurlaub Regierungen dazu, eine Familien- und Arbeitsmarktpolitik und öffentliche und private Dienstleistungen. Zu wenige zu entwickeln, die eine bessere Vereinbarkeit von Familien- Studien thematisieren die effektive und effiziente Mischung leben und Beschäftigung ermöglicht. Innerhalb dieses Be- verschiedener Politikinstrumente gemäß des zielgerichteten reichs kann eine ganze Reihe von verschiedenen Ansätzen politischen Überbaus. in europäischen und anderen Ländern beobachtet werden. Diese Konferenz erforschte die Beziehungen zwischen ver- Erfolgreiche Strategien müssen jedoch zwei Zielen genügen: schiedenen nationalen öffentlichen Politikrichtungen und Einerseits müssen sie die weibliche Erwerbsquote fördern deren Effekte auf Familie und Beschäftigung mit besonde- und andererseits sollten sie dabei helfen, nachhaltige Gebur- rem Augenmerk auf Individuen und private Haushalte. Mit tenraten zu erreichen. einer interdisziplinären Ausrichtung, die auf die Interaktion Deshalb muß eine Politik, die den Beschäftigungs-Famili- zwischen verschiedenen Bereichen der Sozialwissenschaften en-Nexus betrifft, verschiedene – manchmal konfligierende, abzielte, warf sie Licht auf vielversprechende Mischungen manchmal übereinstimmende – Ziele ins Auge fassen, um die von öffentlichen und privaten Dienstleistungen, Sozialleis- gewünschten Ergebnisse eines erweiterten Arbeitsangebots tungen und Arbeitsanreizen, um eine insgesamt effektive und eines größeren Bevölkerungswachstums herbeizufüh- und effiziente Vereinbarung von Familie und Beschäftigung ren. Zusätzlich müssen im Gegensatz zur traditionellen Po- für Wirtschaft und Gesellschaft zu erreichen. litik, die vom männlichen Alleinverdiener ausgeht, moderne und modernisierende Politikansätze breite soziale Trends Ort: berücksichtigen: eine zunehmende Zahl nichtehelicher Ge- IZA burten, hoche Scheidungsraten, die steigende Zahl von Datum: Patchworkfamilien und den weiteren Anstieg der Erwerbs- 23.–24. November 2007 beteiligung der Frauen. Das legt eine verkleinerte oder modi- Veranstalter: fizierte Rolle für die Familie nahe. Folglich muß ein breiterer IZA, Bertelsmann Stiftung

IZA Report 2006-2008 199 Organisation: Is Part-time Employment Here To Stay? Evidence from the Dutch La- Eric Thode (Bertelsmann Stiftung), Werner Eichhorst (IZA), bour Force Survey 1992–2005 Lutz Kaiser (IZA) Rob Euwals (CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis and IZA), Nicole Bosch (CPB Netherlands Bureau Programm: for Economic Policy Analysis), Anja Deelen (CPB Nether- lands Bureau for Economic Policy Analysis) Session 1 The Parental Leave Benefit Reform in Germany: Costs and Labour Session 3 Market Outcomes of Moving towards the Nordic Model Does Parenthood Strengthen a Traditional Household Division of La- C. Katharina Spiess (DIW Berlin), Katharina Wrohlich bor? Everyday Time Use in Sweden, 1990/91–2000/01 (DIW Berlin and IZA) Maria Stanfors (Lund University), Martin Dribe (Lund Uni- versity) Access to Childcare Services in Belgium : the Role of Demand and Supply-Side Policies What makes French Employees so happy with their Balance between Maria-Isabel Farfan Portet (Catholic University of Lou- Family and Work? The Impact of Firms’ Family friendly Policies vain), Vincent Lorant (Professor- Health Sociology and Eco- Anne Solaz (INED – National Institute of Demographic Stu- nomics, School of Public Health, Université Catholique de dies), Ariane Pailhé (INED – National Institute of Demogra- Louvain, Brussels, Belgium), Francesca Petrella (Researcher phic Studies) – Laboratoire d’économie et de sociologie du travail, Aix-en- Provence, France) Session 4 Do Individualised Life Course Plans Improve Work-Life Balances? Session 2 Lei W.M. Delsen (Radboud University Nijmegen), Jeroen Subsidizing Child Care : A Policy Fitted to Single Mothers ? Smits (Department of Economics, Radboud University Ni- Claire Marbot (INSEE) jmegen, the Netherlands)

The Causal Impact of Alternative Parental Child Rearing Practices on Adolescent Outcomes Steven Lehrer (Queen’s University)

200 Session 5 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Why are Mothers working longer Hours in Austria than in Germany? Rudolf Winter-Ebmer (University of Linz and IZA), Helene Dearing (Institute for Advanced Studies (IHS) Vienna), Hel- mut Hofer (Institute for Advanced Studies (IHS) Vienna), Christine Lietz (Institute for Advanced Studies (IHS) Vien- na), Katharina Wrolich (DIW Berlin and IZA)

The Impact of Institutions on Motherhood and Work Daniela Del Boca (University of Turin and IZA), Silvia Pas- qua (University of Turin and CHILD Collegio Carlo Alberto), Chiara Pronzato (University of Essex and CHILD Collegio Carlo Alberto)

Patterns of Work-Care Relations in Central and Eastern Europe Dorota Szelewa (European University Institute), Michal Po- lakowski (Mastricht Graduate School of Governance)

Session 6 Labour Force Participation of Women with Children: Disparities and developments in Europe since the 1990s Olivier Thevenon (INED - National Institute of Demogra- phic Studies)

Can Parents afford to work? An update of childcare costs and work incentives. Herwig Immervoll (OECD and IZA)

IZA Report 2006-2008 201 Programm: Social and Labour Market Integration of Ethnic Minorities in the European Union: Opening of the conference Challenges and Prospects Commissioner Vladimír Špidla and President Rita Süss- Am 3. und 4. Dezember 2007 hat die hochrangige Exper- muth tengruppe ihre Arbeit mit einer Abschlußkonferenz beendet. Moderated Panel Der Sinn dieser Veranstaltung war die offizielle Präsentation des Berichts der Gruppe und ihrer Empfehlungen sowie ei- The inclusion of ethnic minorities – a challenge for Europe ner breiten politischen Debatte über die Feststellungen der Moderation: Robin Sclafani (Director CEJI) Gruppe. Commissioner Vladimír Špidla Ort: President Rita Süssmuth IZA Claude Moraes (MEP) Datum: 03.–04. Dezember 2007 Viktoria Mohácsi (MEP) Veranstalter: Livia Járóka (MEP) IZA Bashy Quraishy, Lee Jasper (Members of the HLG) Organisation: Klaus F. Zimmermann (Director IZA) Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- sity), Don J. DeVoretz (Simon Fraser University and IZA), Presentation of the report of the ENAR ad-hoc expert Martin Kahanec (IZA) group Report of the ENAR ad-hoc expert group on social and economic inclu- sion of disadvantaged ethnic and religious minorities Pascale Charhon (ENAR) and Michelynne Laflèche (Runny- mede Trust)

202 Panel Panel AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Public Policy Businesses and Good Practice Chair: Madi Sharma (EESC) Chair: Douglas Freeman (Virtcom Consulting)

Ilze Brands Kehris, Istvan Sert ő-Radics (Members of the Tarja Summa (Member of the HLG) HLG) Olajobi Makinwa (UN Global Compact) Jozef de Witte (Belgian Center for Equal Opportunities and Elmar Brok (MEP)(Bertelsmann AG) Opposition to Racism) Andrea Ferenczi (Association for Women’s Career Develop- John Wrench (FRA) ment in Hungary) Chris Burston (Department for Work and Pensions) Elena Brandalise (Migrationsrat Berlin Brandenburg) Medardus Huemer (Bavarian Ministry of Employment, So- Ralf Drachenberg (UEAPME) cial Affairs, Families and Women) Panel Key Note Speech Inclusion of Roma – Lessons to be learned The future of diversity management – a global perspective Chair: Ivan Ivanov (ERIO) Douglas Freeman (Virtcom Consulting) Andrzej Mirga, José Fresno, Jarmila Balážová (Members of the HLG) André Wilkens (Open Society Institute) Valeriu Nicolae (ERGO)

Closing Belinda Pyke, (European Commission, Director for Equal Opportunities, DG EMPL/G)

IZA Report 2006-2008 203 2008 Sitzungen, Programmreden und politische wie akademische Panelsitzungen statt.

Third IZA/World Bank Conference Ort: on Employment and Development IZA Datum: Die Weltbank hat eine Stratgie entworfen, die darauf abzielt, 05.–06. Mai 2008 der internationalen Forschergemeinschaft dabei zu helfen, Veranstalter: sich wichtigen Gebieten innerhalb des Arbeitsmarktes zuzu- IZA/Weltbank wenden. 2006 haben die Weltbank und das IZA das neue Organisation: IZA-Forschungsprogramm „Beschästigung und Entwick- Randall K. Q. Akee (IZA), Jean Fares (World Bank), Ro- lung“ ins Leben gerufen. Im Zentrum dieser Partnerschaft bert Holzmann (World Bank and IZA), Stefano Scarpetta steht die Reihe jährlicher internationaler Konferenzen, um (OECD and IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der Forscher and Bonn University) und politische Entscheidungsträger aus aller Welt diskutie- ren und ihre Arbeit auf diesen wichtigen Gebieten vorstellen Programm: können. Opening Remarks Die ersten beiden dieser Konferenzen, die in Deutschland stattfanden, waren sehr erfolgreich und haben eine große Robert Holzmann (Director, Human Development Net- Menge qualitativ hochstehender Forschung und viele Dis- work, The World Bank, USA) kussionen zu Beschäftigung und Entwicklung aus aller Her- Jamal Aghmani (Minister of Employment, Social Affairs and ren Länder angezogen. Mehr als 100 Entscheidungsträger Solidarity, Morocco) und Forscher nahmen an den beiden vorherigen Veranstal- Nizar Baraka (Minister-Delegate to the Premier Minister, tungen teil. General Economic Affairs, Morocco) Die Entscheidung, die dritte Jahreskonferenz in Marokko Klaus F. Zimmermann (CEO and Director, IZA, University of stattfinden zu lassen, soll den Schwung verstärken und die- Bonn, and DIW Berlin, Germany) ses Forschungs- und Politikforum zugänglicher für Netzwer- ke in Entwicklungsländern, vor allem in den Regionen Nor- dafrika und Mittlerem Osten, machen. Es fanden parallele

204 Keynote Address “Managing Labour Market Reform: A Review of Institutional Practices AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, University of Bonn, and and Policies in Nigeria and Recommendations for Improved Respon- DIW Berlin) siveness” Francois Bourguignon (Director, Paris School of Econo- Volker Treichel (The World Bank, USA), Marcus Powell mics, France) (Cambridge University, UK)

Parallel Sessions I “Do Multinational Firms Provide Better Working Conditions than their Domestic Counterparts? A Comparative Analysis for Four Coun- Migration Decisions and Policy tries” Chair: Sule Akkoyunlu (University of Zurich, Switzerland) Alexander Hijzen (OECD, France) “Do Interest Groups Affect Immigration” “Remittance, Institutions and Economic Development” Anna Maria Mayda (Georgetown University, USA) and Gio- Matloob Piracha (University of Kent, UK and IZA), Nata- vanni Facchini (University of Essex, UK), Prachi Mishra (In- lia Catrinescu (Ministry of Economy and Trade, Moldova), ternational Monetary Fund, USA) Miguel Leon-Ledesma (University of Kent, UK) and Bryce “Migration as a Household Decision: What Are the Roles of Income- Quillin (The World Bank, USA) Differentials: Insights from the Volta Basin of Ghana” Child Labor Daniel Tsegai (ZEF, University of Bonn, Germany) Chair: Ghazala Mansuri (The World Bank, USA) “Trade, Aid, Remittances and Migration” “Child Labour as a Response to Shocks: Evidence from Cambodian Sule Akkoyunlu (University of Zurich, Switzerland) Villages” L orenzo Guarcello (UCW and University of Rome Tor Ver- Trade and Multinational Investment Effects on Development gata, Italy), Irina Kovrova (UCW and University of Rome Chair: Matloob Piracha (University of Kent, UK and IZA) Tor Vergata, Italy) and Furio C. Rosati (UCW, University of Rome Tor Vergata, Italy and IZA)

IZA Report 2006-2008 205 “Selection into Worst Forms of Child Labor: Child Domestics, Por- “An Ex-Ante Evaluation of the Impact of Social Insurance Policies on ters, and Ragpickers in Nepal” Labor Markets in Brazil: The Case for Explicit over Implicit Redistri- Eric V. Edmonds (Dartmouth College, USA and IZA) bution” David Robalino (The World Bank, USA) “Migration, School Attainment and Child Labor: Evidence” Ghazala Mansuri (The World Bank, USA) “Firing Cost and Firm Size: A Study of Sri Lanka’s Severance Pay Sys- tem” Self-Employment and Informality in Developing Countries Milan Vodopivec (The World Bank, USA and IZA) Chair: Getinet Haile (Policy Studies Institute, UK) “Government Wage Policy and the Dynamics of Public-Private Wage “Non-Farm Enterprises in Ethiopia: Performance, Constraints and Differential in Nigeria” Opportunities” Alarudeen Aminu (University of Ibadan, Nigeria) Bob Rijkers (Oxford University, UK), Josef Loening (The World Bank, USA) and Mans Söderbom (Göteborg Univer- Parallel Sessions II sity, Sweden) Labor Market Policy Research “Informality Re-loaded” Chair: Simon Quinn (Oxford University, UK) Johannes Jütting (OECD, France), Jante Parlevliet (OECD, “A Multisector Model of Labor Markets in Developing Countries: Im- France) plications for Poverty Reducing Policies” “Determinants of Self-Employment in Urban Ethiopia: Some Panel James Albrecht (Georgetown University, USA and IZA), Ca- Data Based Evidence” talina Gutierrez (The World Bank, USA), Pierella Paci (The Getinet Haile (Policy Studies Institute, UK) World Bank, USA)

Social Insurance and Government Policies in Labor Markets “Labor Market Policy Research for Developing Countries: Recent Ex- amples from the Literature – What Do We Know and What Should Chair: Alarudeen Aminu (University of Ibadan, Nigeria) We Know?” Maria Laura Sanchez Puerta (The World Bank, USA and IZA)

206 “Private Sector Development and Income Dynamics: A Panel Study of “Do Employment Subsidies Work? Evidence from Regionally Targeted AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN the Tanzanian Labour Market” Subsidies in Turkey” Simon Quinn (Oxford University, UK), Francis Teal (Oxford Carmen Pagés (Inter-American Development Bank, USA University, UK and IZA) and IZA), Gordon Betcherman (The World Bank, USA), Meltem Daysal (University of Maryland, USA) Gender Gaps in Development Chair: Marisa Bucheli (Universidad de la Republica, Uru- “Earnings Inequality and Union Presence” guay) Daniele Checchi (University of Milan, Italy and IZA) and Jel- “On the Evolution of Gender Wage Gaps Throughout the Distribution le Visser (University of Amsterdam, The Netherlands) in Ukraine” “The Effects of Apprenticeship Training Scheme on Employment Pro- Katherine Terrell (University of Michigan, USA and IZA) and bability in Turkey” Ina Ganguli (Harvard University, USA) Aysit Tansel (Middle East Technical University, Turkey and “Gender Differences in Unemployment Rates in the MENA Region” IZA) and Keiichi Ogawa (Kobe University, Japan) Nader Kabbani (Syria Trust for Development, Syria) and Ra- Conditional and Unconditional Cash Transfers and Educa- gui Assaad (Population Council, Egypt) tion “Trade Openness and Gender in Uruguay: A CGE Analysis” Chair: Randall K. Q. Akee (IZA, Germany) Marisa Bucheli (Universidad de la Republica, Uruguay), Ma- “Heterogeneous Impacts of Conditional Cash Transfers: Evidence ria Ines Terra (Universidad de la Republica, Uruguay) and from Nicaragua” Carmen Estrades (Universidad de la Republica, Uruguay) Ana C. Dammert (McMaster University, Canada and IZA)

Employment Programs and Subsidies “Using Conditional Transfers in Education to Investigate Intra Family Chair: Aysit Tansel (Middle East Technical University, Tur- Decisions: Evidence from a Randomized Experiment” key and IZA) Leigh L. Linden (Columbia University, USA and IZA), Feli- pe Barrera-Osorio (The World Bank, USA), Marianne Ber- trand (University of Chicago, USA and IZA) and Francisco Perez (Ministry of Education, Colombia)

IZA Report 2006-2008 207 “Educational Attainment and Criminality: A Quasi-Experiment with “The Impact of Gender Inequality in Education and Employment on an Unconditional Cash Transfer Program” Economic Growth: Updates and Extensions” Randall K. Q. Akee (IZA, Germany), William Copeland Stephan Klasen (University of Göttingen, Germany and IZA) (Duke University, USA), E. Jane Costello (Duke University, and Francesca Lamanna (The World Bank, USA) USA), Adrian Angold (Duke University, USA) and Gordon Keeler (Duke University, USA) “Providing Education for Adolescent Girls in China – The Power of Water” School to Work Transition – Measurement and Impact (Invited Ses- Maimaiti Yasheng (University of Birmingham, UK) sion) Chair: Jean Fares (The World Bank, USA) “Does Doing an Apprenticeship Pay Off? Evidence from Ghana” “Are Reservation Wages of the Young ‘Too High?’ – Evidence from Courtney Monk (Oxford University, UK), Justin Sandefur Egypt” (Oxford University, UK) and Francis Teal (Oxford Universi- ty, UK and IZA) John Blomquist (The World Bank, USA) Child Labor and Schooling “Guide to the School to Work Transition” Chair: Alice Fabre (University of Aix-Marseille 2, France) Niall O’Higgins (University of Salerno, Italy) “Industrial Structure and Child Labor: Evidence from Brazil” “Designing Tracer Surveys for School Graduates” Marco Manacorda (Queen Mary, University of London, UK Ali Sanaa (Advisor, Ministry of Employment, Tunisia) and IZA) and Furio C. Rosati (UCW, University of Rome Tor Parallel Sessions III Vergata, Italy and IZA) Gender and Training in Developing Countries “Child Work and Schooling: The Role of Domestic Activities among Chair: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University, Girls in Brazil” USA and IZA) Diana Kruger (Catholic University of Valparaiso, Chile and IZA)

208 “Child Labor, Schooling Quality and Growth” “Can Skill Selectivity in Migration Policy Raise the Stock of Human AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Alice Fabre (University of Aix-Marseille 2, France) and Em- Capital in Migrant-Sending Countries? Quasi-experimental Evidence manuelle Augeraud-Veron (University of La Rochelle, Fran- from the South Pacific” ce) Michael Clemens (Center for Global Development, USA)

Informality “Explaining Labour Market Inactivity in Migrant-Sending Families: Chair: Carmen Estrades (Universidad de la Republica, Uru- Housework, Hammock, or Higher Education” guay) Toman Omar Mahmoud (Kiel Institute for the World Econo- “Formality, Informality and Social Welfare” my, Germany), Dennis Görlich (Kiel Institute for the World Economy, Germany) and Christoph Trebesch (Free Univer- John Bennett (Brunel University, UK and IZA) and Saul Est- sity of Berlin, Germany) rin (London School of Economics, UK and IZA) “Labour Market Success and Skill Acquisition in the Host Country: “On Defining and Measuring the Informal Sector: Evidence from Bra- Effects on the Duration and the Labour Force Status of Moroccan, zil” Algerian, and Tunisian Migrants Returning Home from the European Andrew Henley (Swansea University, UK and IZA), G. Reza Union” Arabsheibani (Swansea University, UK and IZA) and Fran- Massimiliano Tani (Macquarie University, Australia and cisco G. Carneiro (The World Bank, USA) IZA) and Stephane Mahuteau (Macquarie University, Aus- “Policies against Informality in Segmented Labor Markets: A General tralia) Equilibrium Analysis Applied to Uruguay” Labor Market Flexibility Carmen Estrades (Universidad de la Republica, Uruguay) Chair: Djavad Salehi-Isfahani (Virginia Tech and Brookings and Maria Ines Terra (Universidad de la Republica, Uru- Institution, USA) guay) “Equal Pay for Equal Work? Wage and Productivity Differentials du- Migration and Human Capital Acquisition ring Slovenia’s Transition” Chair: Massimiliano Tani (Macquarie University, Australia Matija Vodopivec (Bank of Slovenia, Slovenia) and IZA)

IZA Report 2006-2008 209 “Labor Market Regulations and the Investment in Job Training in De- Parallel Sessions IV veloping Countries” War, Refugees and Investments Rita Almeida (The World Bank, USA and IZA) and Reyes Chair: Tilman Brück (DIW Berlin, Germany and IZA) Aterido (The World Bank, USA) “The Long Run Effects of WW II Destruction on German Hou- “Labor Market Flexibility and Investment in Human Capital” seholds” Djavad Salehi-Isfahani (Virginia Tech and Brookings Insti- Mevlude Akbulut-Yuksel (University of Houston, USA and tution, USA) and Russell D. Murphy, Jr. (Liberty Mutual IZA) Group, USA) “The Impacts of War on Gender Differences in Educational Achieve- Academic Panel: From Research to Policy ments and Labor Market Outcomes: The Case of Vietnam” Chair: Ana Revenga (Director, The World Bank, USA) Hai-Ahn Dang (The World Bank, USA) Francois Bourguignon (Director, Paris School of Econo- “Leaving the Camps: The Effect of Conflict Reduction on Household mics, France) Welfare and Labor Opportunities” Tarik Yousef (Dean, Dubai School of Government, Dubai) Tilman Brück (DIW Berlin, Germany and IZA) Jan Svejnar (Professor, University of Michigan, USA) Minorities and Discrimination in Developing Countries Employment and Development: Implementation Plan by IZA and The Chair: Ira N. Gang (Rutgers University, USA and IZA) World Bank “Does Caste Matter for Wages in the Indian Labour Market? Caste Robert Holzmann (Director, Human Development Net- Pay Gaps in India” work, The World Bank, USA) Puja Dutta (The World Bank, USA) and Maitreyi Bordia Markus Frölich (Program Director, Employment and Deve- Das (The World Bank, USA) lopment, IZA, and Professor, University of Mannheim, Ger- many) “Analyzing Indigenous Discrimination in Informal and Formal Labor Markets in Latin America: The Case of Bolivia, Brazil, Ecuador, Gu- atemala, Nicaragua and Peru” Gustavo Canavire-Bacarreza (Georgia State University, USA)

210 “Affirmative Action in Education: Evidence from Engineering College Z. Bilgen Susanli (Georgetown University, USA) and Rita Al- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Admissions in India” meida (The World Bank, USA and IZA) Rema Hanna (New York University, USA and IZA), Marianne School-to-Work Transition: Programs and Research Bertrand (University of Chicago, USA and IZA) and Sendhil Mullainathan (Harvard University, USA) Chair: Daniel Egel (University of California, Berkeley, USA) “School-to-Work Transition in Mongolia” “Was the Mandal Commission Right? Living Standards of Backward Francesco Pastore (University of Naples II, Italy and IZA) Castes in India” Ira N. Gang (Rutgers University, USA and IZA), Kunal Sen “Adolescent Motherhood and Secondary Schooling in Chile” (University of Manchester, UK) and Myeong-Su Yun (Tulane Matias Berthelon (Catholic University of Valparaiso, Chile), University, USA and IZA) Diana Kruger (Catholic University of Valparaiso, Chile and IZA) and Rodrigo Navia (Catholic University of Valparaiso, Employment and Labor Regulations Chile) Chair: Stefano Scarpetta (OECD, France and IZA) “Multiproduct Firms, Product Mix and Trade Reform: Evidence from “Exploring the Impact of Reforms to the Moroccan Vocational Educa- India” tion System: A Policy Analysis” Nina Pavcnik (Dartmouth College, USA), Penny Goldberg Daniel Egel (University of California, Berkeley, USA) and (Princeton University, USA), Amit Khandelwal (Columbia Brahim Boudarbat (University of Montreal, Canada and University, USA) and Petia Topalova (International Mone- IZA) tary Fund, USA) Household Time Allocation and Transfers “Employment Outcomes and the Interaction Between Product and La- Chair: Holger Seebens (University of Göttingen, Germany, bor Market Deregulation: Are They Substitutes or Complements?” ZEF and IZA) Stefano Scarpetta (OECD, France and IZA) “Bargaining Power and Intra-Household Time Allocation in Rural China: Using Gender of the Child as a Natural Experiment” “Efficiency and Distributional Effects of Labor Market Regulations: Zhong Zhao (IZA, Germany) Evidence for Developing Countries”

IZA Report 2006-2008 211 “School Attendance of Children and the Work of Mothers: Exploitative and Conflict Migration A Joint Multilevel Model for India” Chair: Christoph Trebesch (Free University of Berlin, Ger- Gianna Claudia Giannelli (University of Florence, Italy and many) IZA), Francesca Francavilla (University of Florence, Italy) “Determinants of Trafficking in Women and Children: Cross-National and Leonardo Grilli (University of Florence, Italy) Evidence, Theory and Policy Implications” Arnab Basu (College of William and Mary, USA), Randall “One Size Fits All? Female Headed Households, Access to Resources K. Q. Akee (IZA, Germany), Arjun S. Bedi (Institute of So- and Labor Supply to Farming in Kenya” cial Studies, The Netherlands and IZA) and Nancy H. Chau Holger Seebens (University of Göttingen, Germany, ZEF and (Cornell University, USA and IZA) IZA) “Conflict Displacement and Labour Market Outcomes: Evidence from Parallel Sessions V Post-War Bosnia & Herzegovina” Over- or Undereducated? Florence Kondylis (Columbia University, USA) Chair: Sebastien Merceron (INSEE and DIAL, France) “What Determines Migrant Exploitation? Evidence from Five Eastern “The Consequences of Child Labor in Rural Tanzania: Evidence from European Countries” Longitudinal Data” Christoph Trebesch (Free University of Berlin, Germany), Roberta Gatti (The World Bank, USA), Kathleen Beegle Toman Omar Mahmoud (Kiel Institute for the World Eco- (The World Bank, USA), Rajeev H. Dehejia (Tufts Universi- nomy, Germany) ty, USA) and Sofya Krutikova (University of Oxford, UK) Unemployment and Labor Laws “Overeducation and Wages in Brazil” Chair: Susan Razzaz (The World Bank, USA) Pedro Martins (Queen Mary, University of London, UK and IZA) “Unemployment Dynamics in Mexico: Can Microdata Shed Light on the Controversy of Labor Market Segmentation in Developing Coun- “Overeducation and Undereducation in Sub-Saharan Africa” tries?” Sebastien Merceron (INSEE and DIAL, France) Angel Calderón-Madrid (El Colegio de México, Mexico)

212 “Job Growth without Unemployment Reduction: The Experience of Towards Better and Easier Diagnostics of the Labor Market, AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Jordan” Growth and Poverty Linkages (Invited Session) Susan Razzaz (The World Bank, USA) and Farrukh Iqbal Chair: Pierella Paci (The World Bank, USA) (The World Bank, USA) “An Empirical Framework for Analysis of Growth, Employment Gene- ration and Poverty Linkages” Labor Market Adjustments Pierella Paci (The World Bank, USA) Chair: Robert Sparrow (Institute of Social Studies, The Ne- therlands and IZA) “Earning your Way out of Poverty: Growth and Earning Mobility in “Allocation of Labour in the Sub-Saharan West African Urban Sector: Nicaragua” Implications for Development Policies” Paul Cichello (The World Bank, USA) and Marco Ranzani Ralitza Dimova (Brunel University, UK and IZA), Chris- (The World Bank, USA) tophe J. Nordman (DIAL, France) and François Roubaud (DIAL, France) “ADePT Labor: An Automatic Analysis of Labor Market Conditions in Developing Countries, with Application to Nicaragua” “International Competition, Returns to Skill and Labour Market Ad- Marco Ranzani (The World Bank, USA) justment” Joana Silva (The World Bank, USA and University of Not- Parallel Sessions VI tingham, UK), Rod Falvey (University of Nottingham, UK) On-the-Job Training and David Greenaway (University of Nottingham, UK) Chair: Pablo Ibarraran (Inter American Development Bank, USA) “Unemployment Assistance and Transition to Employment in Argen- tina” “Household Wealth and Heterogeneous Impacts of Market-Based Training Programs” Robert Sparrow (Institute of Social Studies, The Nether- lands and IZA), Ana Iturriza (Argentina) and Arjun S. Bedi Jose Galdo (McMaster University, Canada and IZA) and (Institute of Social Studies, The Netherlands and IZA) Miguel Jaramillo (Group for the Analysis of Development, Peru)

IZA Report 2006-2008 213 “On-the-Job Learning and Earnings in Benin, Morocco and Senegal” “Literacy and Numeracy Production and Education Sector Reform: Christophe J. Nordman (IRD, DIAL, France) and François- Evidence from Ghana” Charles Wolff (University of Nantes, France) Niels-Hugo Blunch (Washington and Lee University, USA and IZA) “Evaluating the Impact of Job Training Programs: Evidence from Latin America” “Human Capital Revisited: The Role of Experience and Education Pablo Ibarraran (Inter-American Development Bank, USA) when Controlling for Performance and Cognitive Skills” Pieter Serneels (University of East Anglia, UK) Self-Employment and Entrepreneurship Chair: Amelie Constant (DIW DC, Georgetown University Minimum Wages and IZA) Chair: Gary S. Fields (Cornell University, USA and IZA) “The Labor Market, the Decision to Become an Entrepreneur, and the “Poverty Effects of the Minimum Wage: The Role of Household Em- Firm Size Distribution” ployment Composition” Markus Poschke (McGill University, Canada and IZA) Gary S. Fields (Cornell University, USA and IZA), Baran Han (Cornell University, USA), Ravi Kanbur (Cornell University, “Self-Employment and Welfare” USA and IZA) Jagannadha P. Tamvada (Max Planck Institute of Econo- mics, Germany) “The Effect of Social Security Taxes and Minimum Wages on Employ- ment Growth in Turkey” “Self-Employment and Unemployment in Egypt: A Cointegration Ap- Kerry L. Papps (Oxford University, UK and IZA) proach” Yasser Gadallah (Helwan University, Egypt) “Does the Minimum Wage Have a Higher Impact on the Informal than on the Formal Labor Market? Evidence from Quasi-Experiments” Human Capital Investment Melanie Khamis (IZA, Germany) Chair: Pieter Serneels (University of East Anglia, UK) “Does Work Impede Child’s Learning? The Case of Senegal” Christelle Dumas (University of Cergy-Pontoise, France)

214 Labor Mobility, Returns to Migration and Labor Supply (In- Keynote Address AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN vited Session) Chair: Michal Rutkowski (Sector Director, The World Bank, Chair: John Giles (Michigan State University, USA, The USA) World Bank, USA and IZA) Tarik Yousef (Dean, Dubai School of Government, Dubai) “Poverty, Wealth Dynamics and Migration in Tanzania: Evidence from a Tracking Survey” Kathleen Beegle (The World Bank, USA), Joachim De Weerdt (EDI, Tanzania) and Stefan Dercon (Oxford Univer- sity, UK)

“Labor Migration Selectivity and Poverty Impacts: Evidence from Nicaragua” Catalina Herrera (The World Bank, USA) and Edmundo Murrugarra (The World Bank, USA)

“Migrant Labor Markets and the Welfare of Rural Households in the Developing The World: Evidence from China” John Giles (Michigan State University, USA, The World Bank, USA and IZA) and Alan de Brauw (International Food Policy Research Institute, USA)

Policy Panel: From Research to Policy Chair: Isher Judge Ahluwalia (Chairperson Board of Gover- nors of ICRIER, India)

Mustapha Nabli (Senior Advisor, The World Bank, USA) John Martin (Director, OECD, France) Peter Auer (Chief, Labor Market Analysis, ILO)

IZA Report 2006-2008 215 Programm: Fifth IZA Annual Migration Meeting (AM²) and Second IZA Migration Topic Week Welcoming Comments Vom 19. bis 23. Mai 2008 fand in Bonn, abermals eingebet- Amelie F. Constant (DIW DC, Georgetown University and tet in eine Themenwoche, das fünfte Annual Migration Mee- IZA) Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and ting (AM²) unter Leitung von IZA-Programmdirektor Barry IZA) R. Chiswick (University of Illinois at Chicago) und IZA Senior Session I: Why People Move? Intentions and Networks Research Associate Amelie F. Constant (DIW DC, George- town University) statt. Chair: Amelie F. Constant (DIW DC, Georgetown University Im Laufe der Konferenz wurden unter großer Beteiligung die and IZA) neuesten Ergebnisse aus der Migrationsforschung vorgestellt Economic Migration, Networks and Human Capital Transferability und diskutiert, wobei besonderes Augenmerk auf die The- from the New European Borderlands. A Comparison of Five Eastern men Ost-West-Migration, Übertragbarkeit von Humankapi- European Countries tal, Netzwerkbildung und aktuelle Fragen wurde. Alexander M. Danzer (DIW Berlin), Barbara Dietz (Institu- Die diesjährige Julian-Simon-Lecture wurde von Sara de la te for Eastern European Studies Regensburg and IZA) Rica (University of the Basque Country und IZA) zur Migra- Discussant: Sule Akkoyunlu (University of Zurich) tionsthematik in Spanien gehalten. EU Enlargement: Migration Flows from Central and Eastern Europe Ort: into the Nordic Countries - Exploiting a Natural Experiment IZA Datum: Mariola Pytlikova (Aarhus School of Business), Peder J. Pe- 19.–23. Mai 2008 dersen (University of Aarhus and IZA) Veranstalter: Discussant: Johannes Ziemendorff (DIW Berlin and IZA) IZA Organisation: Migration Pressures into the European Union: Evidence from Albania, Amelie F. Constant (DIW DC, Georgetown University and Egypt, Moldova and Tunisia IZA), Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago Johanna Avato (World Bank) and IZA) Discussant: Zahra Siddique (Northwestern University and IZA)

216 Session II: Immigrant Impact on Housing, Wages, and Hu- Session III: Immigrant Performance AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN man Capital Investment Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Chair: Martin Kahanec (IZA) University) Analyzing the Labor Market Activity of Immigrant Families in Ger- Wages, Rents and Heterogeneous Moving Costs many Douglas J. Krupka (IZA), Kwame Donaldson (Georgia State Thomas Bauer (RWI Essen and IZA), Leilanie Basilio (Ruhr University) Graduate School in Economics), Mathias Sinning (RWI Es- Discussant: Thomas Bauer (RWI Essen and IZA) sen and IZA) Task Specialization, Comparative Advantages, and the Effects of Im- Discussant: Mehmet Tosun (University of Nevada, Reno) migration on Wages Wages and Employment of French Workers with African Origin Chad Sparber (Colgate University), Giovanni Peri (Universi- Romain Aeberhardt (CREST-INSEE), Denis Fougere ty of California, Davis) (CREST-INSEE and IZA), Julien Pouget (CREST-INSEE and Discussant: Ira N. Gang (Rutgers University and IZA) IZA), Roland Rathelot (CREST-INSEE) Effects of Highly-Skilled Migrants on Native Human Capital Invest- Discussant: Mevlude Akbulut-Yuksel (University of Hous- ment ton and IZA) Mark Regets (National Science Foundation and IZA) The “Negative” Assimilation of Immigrants: A Special Case Discussant: Mehmet Tosun (University of Nevada, Reno) Paul W. Miller (University of Western Australia and IZA), Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA) Discussant: Mutlu Yuksel (IZA)

Session IV: Why People Go Back? Chair: Amelie F. Constant (DIW DC, Georgetown University and IZA)

IZA Report 2006-2008 217 Wealth Constraints, Skill Prices or Networks: What Determines Emi- Honored Speaker: grant Selection? Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- Jesús Fernández-Huertas Moraga (IAE-CSIC and IZA) sity) Discussant: Nikolaos Theodoropoulos (University of “My Immigration” Cyprus) Session VI: Networks and Occupations Returning Home to Go to School? Emigration and Return Migration Chair: Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn of Families With Children University) Martin Junge (CEBR, Copenhagen), Svend T. Jespersen (CEBR), Martin D. Munk (SFI), Panu Poutvaara (University Immigrant Networks and Their Implications for Occupational Choice of Helsinki and IZA) and Wages Discussant: Alexander M. Danzer (DIW Berlin) Francis Vella (Georgetown University and IZA), Krishna Pa- tel (Georgetown University) Session V: Risk Behavior and Proclivity Discussant: Michael P. Shields (Central Michigan Universi- Chair: Michael P. Shields (Central Michigan University) ty)

Do Immigrants Work in Riskier Jobs? The Mental Health of Immigrants Madeline Zavodny (Agnes Scott College and IZA), Pia M. Meryam Schouler-Ocak (Charité University Hospital Ber- Orrenius (Federal Reserve Bank of Dallas and IZA) lin) Discussant: Konstantinos Tatsiramos (IZA) Session VII: Migration and Remittances Ethnic Persistence, Assimilation and Risk Proclivity Chair: Martin Kahanec (IZA) Amelie F. Constant (DIW DC, Georgetown University and Immigrant Remitters in the US: Sex and Ethnicity Differences IZA), Holger Bonin (DIW Berlin and IZA), Konstantinos Ta- tsiramos (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Patrick R. Wetherille (Georgetown University) and Amelie Bonn University) Constant (DIW DC, Georgetown University and IZA) Discussant: Arne Uhlendorff (IZA) Discussant: Madeline Zavodny (Agnes Scott College and IZA)

218 Migration, Remittances, and Child Labor Language Acquisition and Age at Immigration: The Difficult Conditi- AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Ira N. Gang (Rutgers University and IZA), Ralitza Dimova ons for Bilingualism (Brunel University and IZA), Gil S. Epstein (Bar Ilan Univer- Hartmut Esser (University of Mannheim and IZA) sity and IZA) Discussant: Martin Kahanec (IZA) Discussant: Melanie Khamis (IZA) The Julian Simon Lecture by Sara de la Rica (University of Session VIII: Contemporary Immigration Issues Around the the Basque Country and IZA) Globe Immigration in Spain: Facts, Economic Outcomes and Lessons Chair: Amelie F. Constant (DIW DC, Georgetown University and IZA) Closing Remarks Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and Panelists representing Germany, Spain, Denmark, the US, and Aus- IZA) tralia: Amelie F. Constant (Georgetown University, DIW DC, and Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn Univer- IZA) sity) Sara de la Rica (University of Basque Country and IZA) Marie Louise Schultz-Nielsen (Rockwool Foundation Re- search Unit and Aarhus School of Business) Barry R. Chiswick (University of Illinois at Chicago and IZA Paul W. Miller (University of Western Australia and IZA)

Session IX: The Power of Language Chair: Michael P. Shields (Central Michigan University) The Effect of Immigrants’ Language Proficiency on Employment Marie Louise Schultz-Nielsen (Rockwool Foundation Re- search Unit) Discussant: Olga Nottmeyer (DIW Berlin and IZA)

IZA Report 2006-2008 219 Ort: Seventh IZA/SOLE Transatlantic Meeting Buch am Ammersee of Labor Economists Datum: Die IZA/SOLE Transatlantic Meeting of Labor Economists 22.–25. Mai 2008 ist eine gemeinsame Initiative des IZA und der Society of La- Veranstalter: bor Economists (SOLE), um die wichtige Rolle internationa- IZA/SOLE ler Arbeitsmarktforschung in Europa wie auch den USA zu Organisation: unterstreichen. Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin and Die Treffen sind dazu gedacht, die internationale Diskussion IZA), Ana Rute Cardoso (IZA) und Zusammenarbeit unter Arbeitsmarktforschern zu sti- mulieren. Die heutigen Entwicklungen in der Arbeitsmarkt- Programm: forschung gehen so schnell, sind so aufregend und vollziehen Session I: Schooling Issues sich an so vielen Orten der Erde, dass gemeinsame Treffen jede halbe Dekade nicht den Ansprüchen der Gemeinschaft Chair: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin genügen. and IZA) Unser Ansatz ist es, ein jährliches Forum für Wirtschafts- Academic and Labor Market Success: The Impact of Student Employ- wissenschaftler der ganzen Welt, die mit Arbeitsmarktfor- ment, Abilities, and Preferences schung befaßt sind, zu bieten. In diesem Forum werden viele verschieden Aspekte der Probleme diskutiert, mit denen mo- Juanna Schrøter Joensen (University of Aarhus) derne Arbeitsmärkte heute konfrontiert sind. So hoffen wir, The Power of Information: Do U.S. News Rankings Affect the Public unser Wissen über grundlegenge Arbeitsmarktparameter zu Finance of Higher Education? vergrößern und unsere Fähigkeit, die Effekte von Änderungen in der Arbeitsmarktpolitik verherzusagen, zu verbessern. Alexander Whalley (University of California, Merced), Gin- 2008 behandelten die versammelten Wissenschaftler in ers- ger Jin (University of Maryland) ter Linie Themen zu Gebieten wie Schule und Bildung, ex- Desegregation and the Achievement Gap: Do Diverse Peers Help? perimentelle Forschung und Einwanderung und kulturelle Unterschiede. Jane Cooley (University of Wisconsin, Madison)

220 Session II: Schooling and Education Session IV: Immigration AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN Chair: Randall K. Q. Akee (IZA) Chair: Deborah Cobb-Clark (Australian National University Too Young to Leave the Nest? The Effects of School Starting Age and IZA) Paul Devereux (University College Dublin and IZA), Sandra How Much Does Immigration Boost Innovation? Black (UCLA), Kjell Salvanes (NHH) Jennifer Hunt (McGill University and IZA)

School Quality, Child Happiness and Parents’ Satisfaction Cheap Maids and Nannies: How Low-skilled Immigration is Changing Olmo Silva (London School of Economics and IZA) the Labor Supply of High-skilled American Women Patricia Cortes (University of Chicago), Jose Tessada What is a Peer? The Role of Network Definitions in Estimation of (MIT) Endogenous Peer Effects Timothy Halliday (University of Hawaii at Manoa and IZA) The Labor Market Value to Legal Status Todd Sorensen (University of California, Riverside and IZA), Session III: Experiment and Measurement Fernando Lozano (Pomona College) Chair: Ana Rute Cardoso (IZA) Session V: Market-Wide Impacts Nepotism and State Nobility: Evidence from a Repeated Randomized Experiment Chair: Jennifer Hunt (McGill University and IZA) Manuel F. Bagues (Universidad Carlos III, Madrid), Berta Imports as Product and Labour Market Discipline Esteve-Volart (York University) Sabien Dobbelaere (Ghent University and IZA), Hervé Boul- hol (Université Paris-Panthéon Sorbonne, OECD), Sara Ma- Labor Supply Response to Work Incentive Programs: Evidence from ioli (Newcastle University Business School) Three Randomized Experiments Zhong Zhao (IZA), Yingyao Hu (JHU and IZA) Labor Markets with Imperfect Housing Markets Etienne Wasmer (Sciences Po, Paris and IZA) What are Establishment Fixed Effects? Jay Stewart (U.S. Bureau of Labor Statistics and IZA), Matthew Dey (U.S. Bureau of Labor Statistics)

IZA Report 2006-2008 221 Unequal Risks on a Flexible Labor Market, The Case of the Nether- Optimal Income Taxation with Endogenous Participation and Involun- lands tary Unemployment Govert Bijwaard (Erasmus University Rotterdam and IZA), Etienne Lehmann (CREST-INSEE and IZA), Alexis Parmen- Justus Veenman (Erasmus University Rotterdam) tier (EPEE – Université d’Evry), Bruno Van der Linden (IRES – Université Catholique de Louvain) Session VI: Conflict and Culture Chair: David A. Jaeger (College of William and Mary and Session VIII: Firms IZA) Chair: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin Conflict Displacement and Labor Market Outcomes in post-war Bos- and IZA) nia & Herzegovina More than Meets the Eye – Gender Differences in Hierarchical Positi- Florence Kondylis (Columbia University) ons and in Earnings. Lessons from the Finnish Metal Industry Reija Lilja (Labour Institute for Economic Research), Rita Cultural Transmission of Work-Welfare Attitues and the Intergenera- Asplund (The Research Institute of the Finnish Economy), tional Correlation in Welfare Receipt Ilpo Suoniemi (The Labour Institute for Economic Re- Deborah Cobb-Clark (Australian National University and search) IZA), Juan Baron (Australian National University), Nisvan Erkal (University of Melbourne) Employment and Deadweight Loss Effects of Observed Non-Wage Labor Costs Session VII: Taxes and Labor Markets Silvio Rendon (Stony Brook University and IZA), Giovanna Chair: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin Aguilar (Universidad Catolica del Peru) and IZA) Tax Incentives as a Solution to the Uninsured: Evidence from the Self- Employed Gulcin Gumus (Florida International University and IZA), Tracy L. Regan (University of Miami)

222 Programm: AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN IZA Workshop on Research in Economics: Rewards, Evaluation and Funding Introduction and Welcome Am 26. und 27. Mai 2008 veranstaltete das Forschungspro- Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin and gramm „Zukunft der Arbeit“ einen Workshop, dessen Ziel es IZA) war, Fragestellungen zur Natur der wirtschaftswissenschaflti- Academic Rankings with RePEc chen Forschung zu untersuchen. Die Arbeiten befaßten sich mit speziellen Themen, aber die Ausrichtung war genereller Christian Zimmermann (University of Connecticut and Natur: Wie wird wirtschaftswissenschafltiche Forschung be- IZA) lohnt? Was führt zum Erfolg bei dieser Forschung? Wie kann Getting Ahead in Academe: Very Preliminary Results on the Dimen- erfolgreiche Forschung stimuliert werden? sions of Quality Neun Arbeiten wurden vorgestellt, wobei einige sehr vorläu- figen Charakter trugen, andere praktisch abgeschlossen wa- Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin and ren. Die Abschlußsitzung des Workshops offenbarte skepti- IZA) sche und kritische, doch hoffnungsvolle Betrachtungen des Incentive vs. Sorting: The Wage Policy of U.S. Economics Depart- Forschungsbetriebs. ments Ort: Frédéric Warzynski (Aarhus School of Business), Valérie IZA Smeets (Aarhus School of Business), Tom Coupé (EERC- Datum: EROC and KIE, Kyiv) 26.–27. Mai 2008 Veranstalter: Comparing the Early Research Performance of PhD Graduates in La- IZA bor Economics in Europe and the USA Organisation: Paulo Guimaraes (University of South Carolina), Ana Rute Ana Rute Cardoso (IZA), Daniel S. Hamermesh (University Cardoso (IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, University of of Texas at Austin and IZA), Klaus F. Zimmermann (IZA, Bonn and DIW Berlin) DIW Berlin and Bonn University)

IZA Report 2006-2008 223 Science, Nature and the Changing Nature of Science Sjoerd Hardeman (Utrecht University), Koen Frenken (Ut- recht University), Roerik Ponds (Utrecht University)

They Don’t Make Economics (or Economists!) Like they Used To Bruce A. Weinberg (Ohio State University and IZA)

Publications: German Economic Research Institutes on Track R olf Ketzler (DIW Berlin), Klaus F. Zimmermann (IZA, Uni- versity of Bonn and DIW Berlin)

Gender Differences in Rank within the Academic Profession: The Case of Denmark Mette Verner (Aarhus School of Business)

Can European Economics Compete with U.S. Economics? And Should It? David Colander (Middlebury College)

Evaluations: Hidden Costs, Questionable Benefits, and Superior Al- ternatives Bruno S. Frey (University of Zurich), Margit Osterloh (Uni- versity of Zurich)

224 AKADEMISCHE VERANSTALTUNGEN

IZA Report 2006-2008 225 226

IZA Prize in Labor Economics IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS

Die außerordentliche Bedeutung arbeitsökonomischer Fra- gestellungen für die Bewältigung der Anpassungsprozesse auf den internationalen Arbeitsmärkten hat das Institut zur Zukunft der Arbeit dazu veranlasst, mit großzügiger Unter- stützung der Deutschen Post-Stiftung den “IZA Prize in La- bor Economics” ins Leben zu rufen. Dieser Preis wird jährlich in Anerkennung besonderer wissenschaftlicher Leistungen auf dem Gebiet der Arbeitsökonomie verliehen und soll ei- nen Anreiz zu weiteren Forschungsarbeiten liefern, die sich den drängenden Fragen der Arbeitsmarktpolitik widmen. Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in Berlin wird der IZA Prize in Labor Economics jeweils im Herbst von IZA-Prä- sident Klaus Zumwinkel überreicht. Erstmalig fand die Preis- IZA Prize in Labor Economics 2006 verleihung im November 2002 statt. David Card & Alan Krueger Das IZA verfügt über ein dichtes Netzwerk von über 700 re- nommierten internationalen Research Fellows. Aus diesem IZA Prize in Labor Economics 2007 Kreis einflussreicher Ökonomen können Nominierungsvor- Richard B. Freeman schläge eingereicht werden. Die Entscheidung obliegt dem IZA Prize Committee, dem sowohl herausragende interna- tionale Arbeitsökonomen als auch Repräsentanten des IZA angehören. Das IZA unterstreicht mit der Auslobung des IZA Prize in La- bor Economics die zentrale Rolle der Arbeitsmarktforschung für eine aussichtsreiche “Zukunft der Arbeit”.

IZA Report 2006-2008 227 IZA Prize in Labor Economics 2006 David Card und Alan Krueger

228 IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS Der diesjährige Preis für Arbeitsökonomie des Instituts zur hergestellt und die Leistungsorientierung belohnt werden“, Zukunft der Arbeit (IZA) geht zu gleichen Teilen an die re- fordert Zimmermann. nommierten Arbeitsmarktforscher David Card (University of Einen weiteren Schwerpunkt der Arbeiten Cards und California, Berkeley) und Alan B. Krueger (Princeton Univer- Kruegers stellen Analysen zum Einfluss von Arbeitsmarktins- sity). Mit dieser Auszeichnung werden die großen Verdienste titutionen wie den Gewerkschaften auf die Lohnentwicklung beider Wissenschaftler um die politikorientierte empirische dar. Den Untersuchungsergebnissen der Preisträger zufolge Arbeitsmarktforschung insbesondere auf dem Gebiet von führen ein reduzierter gewerkschaftlicher Organisationsgrad Bildung und Ausbildung gewürdigt. Das IZA wird maßgeb- und die damit einhergehende geringere Tarifverhandlungs- lich von der Deutschen Post gefördert. macht der Gewerkschaften zu deutlich mehr Lohnspreizung „Card und Krueger stimulieren die Arbeitsökonomie auf dem Arbeitsmarkt. seit vielen Jahren immer wieder durch ihre originären For- Ähnlich eindeutig sind die Forschungsresultate David schungsansätze, ihre praxisrelevanten Fragestellungen und Cards zu den ökonomischen Folgen von Zuwanderung. insbesondere durch ihr Bestreben, als gesichert geltende Anhand eines natürlichen Experiments konnte Card den Erkenntnisse mit dem Instrumentarium natürlicher Expe- Nachweis erbringen, dass Zuwanderung keine negativen rimente kritisch zu hinterfragen“, so IZA-Direktor Klaus F. Arbeitsmarktwirkungen hervorruft, sondern im Gegenteil Zimmermann anlässlich der Bekanntgabe der Preisträger in eine bedarfsgerecht gesteuerte Zuwanderung zum Vorteil Bonn. „Dabei wenden sie sich hochaktuellen Fragestellun- einer Volkswirtschaft ist. Die deutsche Zuwanderungspolitik gen zu, die auch für die deutsche Arbeitsmarktpolitik von ist damit aufgefordert, solche steuernden Elemente endlich großer Bedeutung sind.“ aktiv zu nutzen, denn entsprechende Forschungsergebnisse Hervorzuheben sind insbesondere die Analysen der liegen auch für Deutschland vor. Preisträger zu Bildung, Ausbildung und Humankapitalent- Mit ihren mitunter provokanten Studien haben die Preis- lohnung. Eine „gute“ Schule nimmt nach den Untersuchun- träger entscheidend zur stärkeren Fokussierung der interna- gen Cards und Kruegers einen solch entscheidenden Einfluss tionalen Arbeitsmarktforschung auf Fragen von politischer auf den späteren beruflichen Erfolg, dass einer zielgerichtet Bedeutung beigetragen und gezeigt, welche Relevanz quali- auf bessere Schulqualität orientierten Bildungspolitik ange- tativ hochwertige Grundlagenforschung für die Politik hat. sichts der problematischen PISA-Resultate gerade auch in Der IZA Prize 2006 wird am 8. November 2006 vor ge- Deutschland stärkere Bedeutung zugemessen werden soll- ladenen Gästen in Berlin verliehen. Als Gastredner nahm in te. „Deshalb muss zwischen den Schulen mehr Wettbewerb Vertretung für Bundesarbeitsminister Franz Müntefering der

IZA Report 2006-2008 229 Parlamentarische Staatssekretär Franz Thönnes teil. Auch Die Deutsche Post fördert das IZA seit dessen Gründung der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Post und IZA-Prä- im Jahr 1998. Der IZA Prize wird seit 2002 jährlich verliehen, sident, Klaus Zumwinkel, war anwesend und überreichte den ist mit einem Preisgeld von 50.000 Euro dotiert und gilt in- Preis gemeinsam mit IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann an zwischen als die auch international wichtigste Auszeichnung Card und Krueger. auf dem Gebiet der Arbeitsökonomie.

230 IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS gebnisse manchmal mit Skepsis und kritischer Distanz auf- Preisbegründung des IZA Prize Committee genommen. Aber David Card und Alan Krueger überzeug- ten viele Skeptiker mit ihren tiefgehenden Analysen, die auf Der IZA Prize in Labor Economics 2006 wird den hervor- sorgfältig entwickelten Untersuchungsstrategien beruhen ragenden und hochproduktiven US-amerikanischen Arbeits- und ihr Fachwissen über die Daten, die sie nutzen, wider- ökonomen David Card (University of California, Berkeley) spiegeln. Card und Kruegers Arbeiten sind voller methodo- und Alan Krueger (Princeton University) verliehen. Ihre Ar- logischer Schlüsselbeiträge zu Instrumentvariablenschät- beit hat die Vorstellungen von Arbeitsmarktforschung we- zung, Messfehlern, Regression-Discontinuity-Methoden sentlich geformt und mit Sicherheit die Standards für em- oder der Anwendung von „natürlichen Experimenten“. Card pirische Forschung in angewandter Ökonomie gehoben. und Krueger haben den quasi-experimentellen Ansatz zur Ihre Studien sind auf die Analyse politikrelevanter Fragen kausalen Modellierung als transparente, wissenschaftliche ausgerichtet, und ihre Forschungsergebnisse haben weltweit Methode stark gefördert. Ihre Studien, die mehrere brillante einen großen, anhaltenden Effekt auf Diskussionen rund um Beispiele „natürlicher Experimente“ beinhalten, haben die Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik. David Card und Alan Suche nach und die Anwendung von natürlichen Experimen- Krueger sind zu führenden Autoritäten im Feld der Politik- ten in einer umfangreichen ökonomischen Anschlusslitera- beratung auf Basis stichhaltiger ökonometrischer Forschung tur befördert. geworden. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Effekte, die Card und Krueger haben ein Gespür dafür, die rich- Schulbesuch und institutionelle Faktoren auf Arbeits- tige Art exogener Variation zu finden und relevante Daten marktfolgen haben. Sie haben zusammen, alleine und zu sammeln, aus denen zuverlässige Rückschlüsse gezogen mit verschiedenen Koautoren mehrere wegweisende Bei- werden können. Mit einem bemerkenswerten Sinn für den träge geschaffen, die unser Verständnis der Faktoren, die Einsatz des richtigen Quantums hoch entwickelter ökono- Lohnstruktur und Ungleichheit bestimmen, weit vorange- metrischer Techniken haben sie faszinierende Fakten aus bracht haben. Kruegers gemeinsamer Artikel mit Lawrence bestehenden Daten oder passenden natürlichen Experimen- Summers zu Lohnunterschieden zwischen verschiedenen ten destilliert, die andernfalls unentdeckt geblieben wären. Industriezweigen ist noch immer eine der meistzitierten Viele ihrer Erkenntnisse haben grundlegende Diskussionen Arbeiten der Arbeitsmarktforschung und hat gezeigt, dass angestoßen und viele Nachfolgearbeiten inspiriert. Da sie ein Teil der beobachteten Lohnunterschiede nicht wettbe- oft die konventionellen Ansichten ihres Berufsstandes auf werbsorientierte Renten widerspiegelt. Alan Krueger hat die Probe stellten, wurden ihre überraschenden neuen Er- seit dem Beginn seiner Karriere die Bedeutung von Institu-

IZA Report 2006-2008 231 tionen wie Gewerkschaften, Betriebsräten und impliziten ausgesehen hätten, wenn die Immigranten nicht gekom- Verträgen für Arbeitsmarktfolgen erkannt und argumen- men wären. tiert, dass Beschäftigungsverhältnisse zu komplex sind, um David Card und Alan Krueger haben die Humankapi- im traditionellen konkurrenzorientierten Rahmen beschrie- talliteratur weit vorangebracht. Mehrere andere bekannte ben zu werden. Ganz ähnlich hebt David Cards Arbeit zu Studien, die Alan Krueger mit verschiedenen anderen Wis- Gewerkschaften und Tarifverhandlungen die Auswirkung senschaftlern erstellt hat, entwickeln innovative Schätz- von Institutionen auf Lohnsetzung, Beschäftigung und folglich Ungleichbehandlung hervor. Er bewies beispiels- weise, dass Gewerkschaften die Lohnspreizung kompri- mieren, indem sie die Gehälter von Arbeitern, bei denen eine geringere Qualifikation beobachtet wurde, unverhält- nismäßig anheben, wobei er sorgfältig auf Messfehler bei der Gewerkschaftszugehörigkeit und die Möglichkeit, dass bessere Arbeiter gewerkschaftsgestützte Anstellungen be- vorzugen, geachtet hat. In anderen einflussreichen Arbei- ten zu den Auswirkungen von Immigration auf Löhne und Beschäftigung der Einheimischen zeigte Card, dass Immi- gration praktisch keine negativen Effekte auf die Arbeits- marktaussichten der weniger qualifizierten Arbeiter hat. In einer berühmten Studie nutzt Card auf kreative Weise die plötzliche Masseneinwanderung von Kubanern nach Miami als natürliches Experiment. Der Zufluss von Kuba- nern, als Mariel-Exodus bekannt, erhöhte das Arbeitsan- gebot auf dem Arbeitsmarkt Miamis um ungefähr sieben Prozent zwischen Mai und September 1980, war allerdings unabhängig von lokalen Arbeitsmarktbedingungen. Durch den Vergleich von Arbeitsmarktfolgen in Miami mit denen in mehreren anderen, ähnlichen Städten beantwortet Card die kontrafaktische Frage, wie Löhne und Arbeitslosigkeit

232 IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS techniken, schlagen neuartige Instrumente vor oder nutzen höherer Schulqualität ausgebildet wurden, später im Leben einzigartige Datensätze, um unverzerrte Schätzungen für die höhere Renditen auf ihre Bildungsinvestitionen erhielten. Erträge von Schulbildung zu erlangen. David Card hat die Kruegers anschließende Studien zu den Effekten der Klas- Literatur erfinderisch strukturiert, indem er ein generelles sengröße und den Renditen des Besuchs eines elitäreren Col- Modell formuliert hat, das Licht auf die ökonometrischen leges erhärten diese Ergebnisse. Ihre Arbeit zur Schulqualität Fragen wirft, die eine Rolle bei der Schätzung der Bildungs- unterstreicht eindrucksvoll die Rolle der Humankapitalpoli- erträge spielen, wenn Ausbildungsentscheidungen endogen tik zur Verminderung von Ungleichheit. Card und Kruegers getroffen werden. In einer früheren Arbeit hat er zusammen gemeinsame Arbeit zur Ökonomie der Mindestlöhne spiegelt mit Thomas Lemieux eine ökonometrische Methode entwi- ihre Originalität und ihren Stil bei empirischer Forschung wi- ckelt, die es ermöglicht, das Ausmaß zu schätzen, zu dem der. Sie ist auch ein Vorzeigebeispiel für die Bedeutung der Änderungen der Erträge von beobachteten und unbeobach- beiden für die Wirtschaftswissenschaften und die politische teten Fähigkeiten für Änderungen in Lohndifferenzialen ver- Debatte, da sie zeigt, wie ihre kontroversen Forschungser- antwortlich zeichnen können. gebnisse den Mainstream der Wirtschaftswissenschaften In einer Reihe gemeinsamer Studien haben Card und erschütterten und hitzige Debatten unter Ökonomen und Krueger festgestellt, wie Schulqualität Arbeitsmarktfolgen Politikern entfachten. Wie der größte Teil ihrer Arbeit haben bestimmt. Während die vorhergehende Literatur mehrdeuti- ihre Studien zu den Effekten des Mindestlohns eine Menge ge Ergebnisse lieferte und zu dem Schluss kam, es gebe keine anschließender Forschung stimuliert, die schlussendlich zu Beziehung zwischen Schulqualität und Testergebnissen, ver- einem besseren Verständnis der Funktionsweise von Arbeits- lagerten Card und Krueger die Diskussion von Schülerleis- märkten geführt hat. tungen auf Arbeitsmarktfolgen. Ihre Studien haben die Art, In einer Studienreihe, die in ihrem Buch „Myth and wie wir über die Wirkungen von Verbesserungen der Schul- Measurement: The New Economics of the Minimum Wage“ qualität denken und ihre Ergebnisse ökonometrisch bewer- zusammengestellt wurde, haben sie empirische Hinweise aus ten sollten, strukturiert. Indem sie verschiedene Dimensio- verschiedenen Arbeitsmärkten, verschiedenen Perioden und nen und Maße der Schulqualität, so wie das Schüler-Leh- verschiedenen Staaten zusammengetragen, die keine Anzei- rer-Verhältnis, die durchschnittliche Länge des Halbjahres chen liefern, dass höhere Mindestlöhne – im Gegensatz zu oder das Lehrerjahresgehalt evaluierten, haben sie Beweise den Voraussagen des traditionellen Arbeitsmarktmodells für eine positiv kausale Beziehung zwischen der Schulqua- – die Beschäftigung in den USA mindern. In einer ihrer be- lität und ökonomischen Bildungserträgen dokumentiert. rühmtesten gemeinsamen Studien untersuchten sie 410 Sie haben bewiesen, dass diejenigen, die in US-Staaten mit Fast-Food-Restaurants in New Jersey und Pennsylvania be-

IZA Report 2006-2008 233 vor und nachdem der Mindestlohn in New Jersey, aber nicht nen, die durch natürliche Experimente bedingt wurden, in im Nachbarstaat, um 20 Prozent angehoben worden war. einer breiten Anschlussliteratur angeregt. Durch einen Vergleich der Folgen vor und nach der Änderung Der Einfluß von Card und Kruegers Arbeit ist auch in innerhalb und über Staatsgrenzen hinweg evaluieren sie die vielen anderen Gebieten der Wirtschaftswissenschaften Effekte der Mindestlohnanhebung. Dieses hervorragende spürbar. Ihre Art der empirischen Forschung ist zum Vorbild Beispiel für die Anwendung „natürlicher Experimente“, um für die Forschungsmethodik in den gesamten Wirtschafts- kausale Schlüsse zu ziehen, illustriert die Kraft des quasi-ex- wissenschaften geworden. Der IZA Prize 2006 ehrt die Ar- perimentellen Ansatzes als transparente empirische Strate- beit von zwei Wissenschaftlern, die der Fachrichtung viel gie in der Arbeitsmarkttheorie. Hierdurch wurden originelle Schwung und Forschergeist verliehen haben. Datensammlungen und die Suche nach exogenen Variatio-

George A. Akerlof Joseph E. Stiglitz Klaus F. Zimmermann

Richard Portes Armin Falk

234 IZA Prize in Labor Economics 2007 Richard B. Freeman IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS

IZA Report 2006-2008 235 Der diesjährige Preis für Arbeitsökonomie des Bonner Insti- Gute Gewerkschaftsarbeit fördert Mitarbeiterbindung tuts zur Zukunft der Arbeit (IZA) wird an den US-Ökonomen Vor dem Hintergrund von globalisierten Märkten und dem Richard B. Freeman verliehen. Freeman, Lehrstuhlinhaber internationalen Standortwettbewerb kann sich die Strategie an der Harvard University (Cambridge, Massachusetts) und der Gewerkschaften nach Auffassung Freemans nicht mehr Professor der London School of Economics, hat wie kaum allein darauf beschränken, als „Kartell der Arbeitnehmer“ ein anderer Wissenschaftler vor ihm die Erforschung der Ar- höhere Lohnabschlüsse zu erwirken. Zeitgemäße Gewerk- beitsmärkte geprägt. Mit dem IZA Prize würdigt das IZA vor schaften agieren vielmehr als Kommunikationskanal und allem Freemans richtungsweisende Studien zur Entwicklung Moderator zwischen Arbeitnehmern und Management. Da- des Wohlfahrtsstaats und zur Rolle der Gewerkschaften auf mit übernehmen sie eine wichtige Rolle bei der Sicherung be- dem Arbeitsmarkt. Seine innovativen Beiträge nehmen poli- stehender und Schaffung neuer Arbeitsplätze. tisch bedeutsame Fragestellungen auf und besitzen auch im Durch die Bündelung der Arbeitnehmerinteressen tragen Hinblick auf die deutsche Arbeitsmarktreform eine hohe Ak- moderne Gewerkschaften den Forschungsergebnissen Free- tualität. In Anwesenheit von Bundespräsident Horst Köhler mans zufolge eindeutig zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit wird der IZA Prize in Labor Economics 2007 am 5. Novem- und einer größeren Loyalität zum Unternehmen bei. Free- ber in Berlin an Freeman überreicht. man wies nach, dass gewerkschaftlicher Einfluss die Fehlzei- „Richard Freeman hat die moderne Arbeitsökonomie sys- ten und – wichtiger noch – die Zahl der arbeitnehmerseitigen tematisch um den Blick auf wichtige Zukunftsfragen erwei- Kündigungen verringert. Der Rückgang der Mitarbeiterfluk- tert“, betonte IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann anlässlich tuation trägt nicht zur Senkung der Einstellungs- und Aus- der Bekanntgabe des diesjährigen IZA-Preisträgers in Bonn. bildungskosten bei, sondern erhöht sogar die Produktivität: „Freemans Arbeiten zu sozialer Ungleichheit und Diskrimi- Im Vertrauen auf eine längere Betriebszugehörigkeit ihrer Ar- nierung, zu Wohlfahrtsstaat und Gewerkschaften verdanken beitsnehmer sind die Arbeitgeber eher bereit, in die Bildung wir wertvolle Erkenntnisse der Arbeitsmarktpolitik.“ und Fortbildung der Mitarbeiter zu investieren. In zahlreichen Studien konnte Freeman belegen, dass Damit haben konstruktiv agierende Gewerkschaften Gewerkschaften viele nützliche Funktionen ausüben, die große Bedeutung für eine günstige wirtschaftliche Entwick- weit über ihre Rolle als Tarifpartei hinausreichen. Diese For- lung. „Freemans Arbeiten zeigen, welch großen Stellenwert schungsarbeiten, die zu Freemans bedeutendsten Werken undogmatische Gewerkschaften haben können. Seine For- zählen, haben die Betrachtung des gewerkschaftlichen Han- schungsergebnisse sind Ermunterung und Mahnung für die delns in der Arbeitsökonomie grundlegend erneuert. Gewerkschaftsführer, sich ihrer großen gesamtwirtschaft-

236 IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS lichen Verantwortung stets bewusst zu sein“, so Zimmer- Der IZA Prize 2007 wurde am 5. Novemeber in Berlin ver- mann. liehen. Gastredner war Bundespräsident Horst Köhler. Der Richard B. Freeman zählt seit über drei Jahrzehnten zu Vorstandsvorsitzende der Deutschen Post und IZA-Präsi- den aktivsten und einflussreichsten Arbeitsökonomen welt- dent, Klaus Zumwinkel, überreicht den Preis gemeinsam mit weit. Seine Thesen haben weit über die wissenschaftliche De- IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann an Richard Freeman . batte hinaus ihren Weg in die öffentliche und politische Dis- Das von der Deutschen Post World Net geförderte IZA kussion gefunden. Als wirtschaftspolitischer Berater wirkte zeichnet mit dem IZA Prize in Labor Economics seit 2002 Freeman unter anderem für die Weltbank, die International hervorragende Leistungen auf dem Gebiet der Arbeitsöko- Labour Organization (ILO) und die Europäische Union. Am nomie aus. Der mit 50 000 Euro dotierte IZA Prize gilt inzwi- National Bureau of Economic Research (NBER) der USA lei- schen weltweit als wichtigste Auszeichnung in der Arbeits- tet er den Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt. marktforschung.

IZA und Deutsche Post World Net Mit seiner Konzentration auf Arbeitsmarktthemen und in seiner Rolle als Ort der Kommunikation zwischen Wirtschaft und Gesellschaft ist das Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) weltweit einmalig. Das IZA analysiert Probleme und Gestaltung der Arbeitswelt in einem sich rasch verän- dernden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld. Über die Grundlagenforschung auf allen Gebieten der Ar- beitsökonomie hinaus widmet sich das IZA der Politikbera- tung zu aktuellen Fragen und Problemen der Arbeitsmärkte und bietet einer breiteren Öffentlichkeit Informationen an. Die Initiative zur Gründung des IZA ging 1998 von Deutsche Post World Net aus, die das IZA seitdem substanziell för- dert und seine Unabhängigkeit von kurzfristiger Auftragsfor- schung gewährleistet.

IZA Report 2006-2008 237 Freemans innovative Beiträge haben weit über die wissen- Preisbegründung des IZA Prize Committee schaftliche Debatte hinaus auch ihren Weg in die öffentli- che Diskussion gefunden und sind einem breiteren Publi- Der IZA Prize in Labor Economics 2007 wird an Richard B. kum zugänglich. Freeman (Harvard University und London School of Econo- Zu Freemans bedeutendsten Werken zählen seine um- mics) für seine innovativen und richtungweisenden Studien fangreichen Studien zur Rolle der Gewerkschaften. Seine zur Erforschung der Arbeitsmärkte verliehen. grundlegenden Beiträge haben die ökonomische Betrach- Richard B. Freeman hat zu den unterschiedlichsten The- tung des gewerkschaftlichen Handelns geradezu revolutio- mengebieten der Arbeitsökonomie fundamentale Beiträge niert. In einer Vielzahl von Studien zu diesem Thema hat geliefert und damit diese Teildisziplin der Wirtschaftswis- er zeigen können, dass Gewerkschaften neben ihrer Rolle senschaften maßgeblich geprägt. Seine in hohem Maße als Tarifpartei eine Fülle von wirtschaftlich nützlichen Funk- originären Arbeiten verbinden Theorie und empirische tionen ausüben. So konnte Freeman beispielsweise den Forschungsergebnisse und konzentrieren sich dabei insbe- Nachweis erbringen, dass Gewerkschaften die wirtschaftli- sondere auf politisch relevante Fragestellungen. Freeman che Aktivität positiv beeinflussen, indem sie Jobfluktuation hat nicht nur den heutigen Kenntnisstand zu traditionellen und Fehlzeiten verringern, durch eine stärkere Arbeitneh- Kernthemen der Arbeitsmarktforschung – Arbeitsangebot merbindung langfristige Beschäftigungsverhältnisse stär- und -nachfrage, soziale Ungleichheit oder Rolle der Gewerk- ken, Investitionen in Aus- und Weiterbildung anregen – und schaften auf dem Arbeitsmarkt – entscheidend weiterent- nicht zuletzt die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Auch wickelt. Darüber hinaus hat er der modernen Arbeitsöko- über zwei Jahrzehnte nach Erscheinen seines gemeinsam nomie seinen Stempel aufgedrückt, indem er ihren Blick auf mit James Medoff veröffentlichen Buches „What Do Unions wichtige soziale Fragestellungen wie die Entwicklungsfähig- Do?“ – einem Meilenstein der modernen Arbeitsökonomie keit des Wohlfahrtsstaates, auf Diskriminierung, Kriminali- – bleibt der Einfluss seiner Forschungsresultate ungebro- tät und politische Partizipation lenkte. Indem Freeman im- chen. mer neue Fragen aufwarf, denen in der Wirtschaftswissen- In einer weiteren, 1976 veröffentlichten Studie legte schaft zuvor kaum Aufmerksamkeit gewidmet worden war, Freeman überzeugend dar, dass Gewerkschaftsführer ne- hat er das Themenspektrum der Arbeitsmarktforschung ben ihrer Arbeitnehmerinteressen vertretenden Rolle in bedeutend erweitert und viele Nachwuchsökonomen zu Tarifverhandlungen zudem einen direkten Kommunikati- Folgestudien auf diesen Gebieten inspiriert. Dabei haben onskanal zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft sich seine ersten Antworten fast immer als richtig erwiesen.

238 IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS

IZA Report 2006-2008 239 bilden, durch den Mitspracherechte geschaffen werden und Ähnlich bedeutend wie seine Veröffentlichungen zur Rol- dessen Vorhandensein sich potenziell positiv auf Mitarbei- le der Gewerkschaften sind die von Richard Freeman maß- termotivation und Unternehmenstreue der Beschäftigten geblich vorangetriebenen Ländervergleiche zum Einfluss von auswirkt. Diese Form der Bündelung von Arbeitnehmerinte- institutionellen Faktoren und Politikmaßnahmen auf den ressen („Collective Voice“) stellt nach Auffassung Freemans Arbeitsmarkt. Freeman zeigte dabei unter anderem, dass eine zentrale, ökonomisch sehr bedeutsame Funktion der Arbeitsmarktinstitutionen starke Verteilungseffekte haben Gewerkschaften dar. So wies Freeman in einem 1980 im können, während ihre Auswirkungen auf die wirtschaftliche „Quarterly Journal of Economics“ veröffentlichten Artikel Effizienz allenfalls moderat und schwer nachzuweisen sind. nach, dass Gewerkschaftseinfluss die Zahl der arbeitneh- Kein bestimmtes Institutionengefüge – und im übrigen auch merseitigen Kündigungen reduziert und somit längerfristi- keine einzelne Politikmaßnahme – kann in dieser Perspektive gen Beschäftigungsverhältnissen zuträglich ist. Der dadurch als optimal betrachtet werden kann: Was dem einen Land bewirkte Rückgang der Mitarbeiterfluktuation trägt nicht wirtschaftlich nützt, mag unter anderen Rahmenbedingun- nur zur Senkung der Einstellungs- und Ausbildungskosten gen negativ wirken. bei, sondern erhöht darüber hinaus die Produktivität, da Da diese Art empirischer Forschung für die Entwicklung eine längere Betriebszugehörigkeit auch die Anreize für In- geeigneter wirtschaftspolitischer Instrumente von großer vestitionen in betriebsspezifisches Humankapital stärkt. Bedeutung ist, verwundert es nicht, dass Richard B. Free- Gewerkschaften haben ferner einen erkennbaren Einfluss man maßgeblich zur politischen Diskussion nicht nur in den auf die Gesamtvergütung, in dem sie beispielsweise den USA, sondern auch in Europa beigetragen hat. Durch seine Anteil der betrieblichen Altersvorsorge an den Lohnkosten kritische Analyse der Wirksamkeit institutioneller Verände- steigern. In ergänzenden Studien zeigte Freeman, dass ge- rungen und politischer Konzepte zur Linderung des Arbeits- werkschaftliche Organisation und Mitarbeiterbeteiligung losigkeitsproblems in Europa zeigte er wiederholt, dass die Jobzufriedenheit und Loyalität zum Unternehmen deutlich divergierenden Arbeitsmarkttrends in den USA und Europa fördern können. Institutionalisierte Beschwerdeprozesse, nicht mittels herkömmlicher ökonomischer Modelle erklärt die Verankerung des Senioritätsprinzips und andere formel- werden können. Anhand von vergleichenden Analysen der le Regelungen, die den Entscheidungsspielraum von Vorge- Lohnstruktur und Qualifikationsverteilung in Deutschland setzten zu Gunsten des Untergebenen einschränken, finden und den USA konnte Freeman beispielsweise belegen, dass sich vor allem in tariflich geregelten Beschäftigungsverhält- der Arbeitsplatzmangel im Niedriglohnbereich des deut- nissen. schen Dienstleistungssektors nicht auf ein zu hohes Lohn-

240 IZA PRIZE IN LABOR ECONOMICS niveau zurückzuführen ist. Zur Steigerung des Beschäfti- Program am National Bureau of Economic Research (NBER) gungs- und Wirtschaftswachstums in Deutschland sprach hat er eines der führenden Forschungsprogramme auf die- sich Freeman zuletzt für eine kinderfreundliche Familienpo- sem Gebiet mitgeprägt. Der IZA Prize in Labor Economics litik aus. 2007 würdigt das Werk eines außergewöhnlichen Wissen- Richard B. Freeman zählte über die vergangenen drei schaftlers, der die empirische Analyse von Arbeitsmärkten Jahrzehnte hinweg zu den aktivsten und einflussreichsten bedeutend inspiriert und weiterentwickelt hat. Arbeitsökonomen weltweit. Als Direktor des Labor Studies

George A. Akerlof Joseph E. Stiglitz Klaus F. Zimmermann

Richard Portes Armin Falk

IZA Report 2006-2008 241

Forschungsergebnisse

Mit einer Vielzahl von Publikationen wendet sich das IZA an Wissenschaft und Öffentlichkeit und präsentiert seine Forschungsergebnisse zu aktuellen Arbeits- marktthemen. Die Discussion Paper Series publiziert Arbeiten der wissenschaftli- chen Mitarbeiter, Research Fellows und Affiliates bereits vor der Veröffentlichung in Fachzeitschriften. Inzwischen zählt diese Schriftenreihe zu den einflussreichs- ten ihrer Art weltweit und umfasst mehrere tausend Titel. Darüber hinaus pu- blizieren die Mitarbeiter des IZA Beiträge in zahlreichen Fachzeitschriften und Sammelbänden, die auch als IZA Reprints aufgelegt werden. Die IZA Research Report Series dokumentiert ausgewählte Fachgutachten des Instituts, die in Kooperation mit oder im Auftrag von namhaften Institutionen aus Politik und Wirtschaft erarbeitet wurden. Alle Publikationen im Rahmen der Discussion Paper und Research Report Series stehen auf der Homepage des IZA zum kostenlosen Herunterladen bereit. Umfangreiche Forschungsresultate zur Arbeitsökonomie, ausgewählte Gutachten sowie Stellungnahmen zu aktuellen Fragen der Arbeitsmarktpolitik veröffentlicht das IZA in Zusammenarbeit mit renommierten internationalen Verlagen. Diese Fachbücher sind über den Buchhandel erhält- lich. IZA Discussion Paper Series 243

Monographien und Sammelbände 365 Beiträge in referierten Fachzeitschriften 375 Beiträge in Fachzeitschriften, Discussion Paper Series und Sammelbänden 402 IZA Research Report Series 410

242

IZA Discussion Paper Series FORSCHUNGSERGEBNISSE

Die IZA Discussion Paper Series nimmt eine zentrale Rol- von unserer Homepage heruntergeladen, Downloads über le unter den IZA-Publikationen ein. Die Discussion Papers das SSRNNetzwerk nicht mitgerechnet. machen wichtige Forschungsarbeiten von IZA-Mitarbeitern, IZA Research Fellows und IZA Research Affiliates Wissen- schaft und Öffentlichkeit gleichermaßen zugänglich. Bis Ende 2005 hat das IZA bereits rund 2.000 For- schungspapiere in seiner erfolgreichen IZA Discussion Paper Series veröffentlicht. Gegenwärtig erscheinen in der Schrif- tenreihe mehr als zehn neue Discussion Papers pro Woche – ein Beleg für die dynamische Entwicklung der Serie seit ihrem Start im Jahr 1998 und die zentrale Rolle des IZA als Kommunikationsplattform für die internationale Arbeits- marktforschung. Die IZA Discussion Paper Series deckt alle relevanten Anzahl IZA Discussion Papers je Jahr Themengebiete der Arbeitsökonomie ab und lädt die IZA-

„Familie“ von Research Associates, Fellows und Affiliates 734 ein, ihre Forschungsergebnisse vor der Veröffentlichung in einer Fachzeitschrift zur Publikation einzureichen. Die Serie 626 fördert auf diese Weise die Verbreitung hochwertiger For-

474 schungsergebnisse innerhalb der Fachdisziplin, aber auch 461 469 einer interessierten Öffentlichkeit.

Die Schriften zirkulieren weltweit und stehen auf der 294 IZA-Homepage www.iza.org zum kostenlosen Download zur 268 Verfügung. Die weltweit größte Online-Datenbank für wirt- 175 138 schaftswissenschaftliche Forschungspapiere, RePEc, führt 73 das IZA derzeit an dritter Stelle in Bezug auf die Download- 27 Häufigkeit von Discussion Paper-Abstracts. Im vergangenen 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Jahr wurden IZA Discussion Papers mehr als 100.000fach Stand: 30.09.2008.

IZA Report 2006-2008 243 No. 1911/06 O. Ashenfelter, Measuring the Value of a No. 1918/06 Topi Miettinen, Panu Poutvaara, Political Statistical Life: Problems and Prospects, Parties and Network Formation (veröffentlicht in: Economic Journal, 2006, 116 No. 1919/06 Peter Kuhn, Chris Riddell, The Long-Term (510), C10–C23) Effects of a Generous Income Support No. 1912/06 Daniel O. Beltran, Kuntal K. Das, Robert Program: Unemployment Insurance in New W. Fairlie, Do Home Computers Improve Brunswick and Maine, 1940–1991 Educational Outcomes? Evidence from No. 1920/06 Tracy L. Regan, Ronald L. Oaxaca, Work Matched Current Population Surveys and Experience as a Source of Specification the National Longitudinal Survey of Youth Error in Earnings Models: Implications for 1997 Gender Wage Decompositions No. 1913/06 Mirko Draca, Stephen Machin, John Van No. 1921/06 Anne Daly, Akira Kawaguchi, Xin Meng, Reenen, Minimum Wages and Firm Profita- Karen A. Mumford, The Gender Wage Gap bility in Four Countries, No. 1914/06 Takao Kato, Cheryl Long, CEO Turnover, (revised version veröffentlicht in: Economic Firm Performance and Enterprise Reform in Record, 2006, 82 (257), 165–176) China: Evidence from New Micro Data, No. 1922/06 José Varejão, Pedro Portugal, Employment (veröffentlicht in: Journal of Comparative Dynamics and the Structure of Labor Economics, 2006, 34 (4), 796–817) Adjustment Costs, No. 1915/06 Francesco Renna, Ronald L. Oaxaca, (veröffentlicht in: Journal of Labor Economics, The Economics of Dual Job Holding: 2007, 25 (1), 137–165) A Job Portfolio Model of Labor Supply No. 1923/06 David A. Jaeger, Daniele Paserman, Israel, No. 1916/06 Andrew Leigh, Justin Wolfers, Happiness and the Palestinian Factions, and the Cycle of the Human Development Index: Australia Is Violence, Not a Paradox (veröffentlicht in: American Economic Review, No. 1917/06 Robert W. Fairlie, An Extension of the 2006, 96 (2), 45–49) Blinder-Oaxaca Decomposition Technique No. 1924/06 Peter Kuhn, Fernando Lozano, The to Logit and Probit Models, Expanding Workweek? Understanding (veröffentlicht in: Journal of Economic and Social Trends in Long Work Hours Among U.S. Measurement, 2005, 30(4), 305–316) Men, 1979–2004

244 FORSCHUNGSERGEBNISSE

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IZA Report 2006-2008 255 No. 2067/06 Alexander Spermann, Harald Strotmann, No. 2073/06 Gabriele Cardullo, Bruno Van der Linden, The Targeted Negative Income Tax (TNIT) Employment Subsidies and Substitutable in Germany: Evidence from a Quasi Skills: An Equilibrium Matching Approach, Experiment (erscheint in: Applied Economics Quarterly) No. 2068/06 Paul Frijters, Bob Gregory, From Golden No. 2074/06 Peter Berkhout, Joop Hartog, Dinand Age to Golden Age: Australia’s “Great Leap Webbink, Compensation for Earnings Risk Forward”? under Worker Heterogeneity No. 2069/06 Holger Bonin, Hilmar Schneider, No. 2075/06 Joshua Angrist, Victor Lavy, Analia Schlosser, Wirksamkeit der Förderung der beruflichen New Evidence on the Causal Link between Weiterbildung vor und nach den Hartz- the Quantity and Quality of Children Reformen, No. 2076/06 Zvi Eckstein, Suqin Ge, Barbara Petrongolo, (veröffentlicht in: Wirtschaftspolitische Blätter, Job and Wage Mobility in a Search Model 2006, 53 (2), 155–165) with Non-Compliance (Exemptions) with No. 2070/06 Andrew J. Oswald, An Examination of the the Minimum Wage Reliability of Prestigious Scholarly Journals: No. 2077/06 Andreas Ammermueller, Jörn-Steffen Pischke, Evidence and Implications for Decision- Peer Effects in European Primary Schools: makers, Evidence from PIRLS (veröffentlicht in: Economica, 2007, 74 (293), No. 2078/06 Jean-Yves Duclos, Abdelkrim Araar, John 21–31) Giles, Chronic and Transient Pover- No. 2071/06 Simon C. Parker, A Selection-Based Theory ty: Measurement and Estimation, with of the Transition from Employment to Evidence from China Entrepreneurship: The Role of Employer No. 2079/06 Liam Graham, Andrew J. Oswald, Hedonic Size Capital No. 2072/06 Alan Manning, Jörn-Steffen Pischke, No. 2080/06 Benoit Dostie, Rajshri Jayaraman, Mathieu Comprehensive versus Selective Schooling in Trépanier, The Returns to Computer Use England in Wales: What Do We Know? Revisited, Again

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No. 2081/06 Frédéric Docquier, Oliver Paddison, Pierre No. 2087/06 David McKenzie, John Gibson, Steven Still- Pestieau, Optimal Accumulation in an Endo- man, How Important Is Selection? Experi- genous Growth Setting with Human Capi- mental vs. Non-Experimental Measures of tal, the Income Gains from Migration (veröffentlicht in: Journal of Economic Theory, No. 2088/06 Maurice Schiff, Migration’s Income and 2006, 134 (1), 361–378) Poverty Impact Has Been Underestimated No. 2082/06 Mark R. Rosenzweig, Junsen Zhang, No. 2089/06 Joachim Merz, Lars Osberg, Keeping in Do Population Control Policies Induce Touch: A Benefit of Public Holidays More Human Capital Investment? Twins, No. 2090/06 Alfonso Miranda, Massimiliano Bratti, Non- Birthweight, and China’s ‘One Child’ Policy Pecuniary Returns to Higher Education: The No. 2083/06 Claudia Senik, Ambition and Jealousy: Effect on Smoking Intensity in the UK Income Interactions in the “Old” Europe No. 2091/06 Richard K. Crump, V. Joseph Hotz, Guido versus the “New” Europe and the United W. Imbens, Oscar A. Mitnik, Nonparametric States, Tests for Treatment Effect Heterogeneity (erscheint in: Economica) No. 2092/06 Justin Wolfers, Eric Zitzewitz, Interpreting No. 2084/06 Christoph Wunder, Johannes Schwarze, Prediction Market Prices as Probabilities Income Inequality and Job Satisfaction of No. 2093/06 Nauro F. Campos, Roman Horváth, Reform Full-Time Employees in Germany Redux: Measurement, Determinants and No. 2085/06 Abdurrahman Aydemir, Wen-Hao Chen, Reversals Miles Corak, Intergenerational Earnings No. 2094/06 Giacomo De Giorgi, Michele Pellizzari, Mobility among the Children of Canadian Welfare Migration in Europe and the Cost Immigrants of a Harmonised Social Assistance No. 2086/06 Sumon Bhaumik, Shubhashis Gangopadhyay, No. 2095/06 Dominique Goux, Eric Maurin, Close Neigh- Shagun Krishnan, Reforms, Entry and bours Matter: Neighbourhood Effects on Productivity: Some Evidence from the Early Performance at School, Indian Manufacturing Sector (erscheint in: Economic Journal)

IZA Report 2006-2008 257 No. 2096/06 Maarten Lindeboom, Ana Llena-Nozal, Bas No. 2102/06 Anabela Carneiro, Pedro Portugal, Market van der Klaauw, Disability and Work: Power, Dismissal Threat and Rent Sharing: The Role of Health Shocks and Childhood The Role of Insider and Outsider Forces in Circumstances Wage Bargaining, No. 2097/06 Amit K. Bhandari, Almas Heshmati, Wage (erscheint in: International Journal of Manpower) Inequality and Job Insecurity among No. 2103/06 Andrew J. Oswald, Nattavudh Powdthavee, Permanent and Contract Workers in India: Daughters and Left-Wing Voting Evidence from Organized Manufacturing No. 2104/06 Catalina Amuedo-Dorantes, Sara de la Industries Rica, Labor Market Assimilation of Recent No. 2098/06 Karsten Kohn, Rising Wage Dispersion, Immigrants in Spain After All! The German Wage Structure at No. 2105/06 Alessio J. G. Brown, Michael Orszag, Dennis the Turn of the Century J. Snower, Unemployment Accounts and No. 2099/06 Reinhold Kosfeld, Christian Dreger, Employment Incentives Hans-Friedrich Eckey, On the Stability of No. 2106/06 Jeffrey P. Carpenter, Samuel Bowles, Her- the German Beveridge Curve: A Spatial bert Gintis, Mutual Monitoring in Teams: Econometric Perspective Theory and Experimental Evidence on the No. 2100/06 Lena Jacobi, Jochen Kluve, Before and After Importance of Reciprocity the Hartz Reforms: The Performance of No. 2107/06 Chris van Klaveren, Bernard M. S. van Active Labour Market Policy in Germany, Praag, Henriette Maassen van den Brink, (veröffentlicht in: Journal for Labour Market Empirical Estimation Results of a Collective Research/Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, Household Time Allocation Model 2007, 40 (1), 45–64) No. 2108/06 Marco Haan, Peter Kooreman, Tineke No. 2101/06 Magnus Lofstrom, Chunbei Wang, Hispanic Riemersma, Friendship in a Public Good Self-Employment: A Dynamic Analysis of Experiment Business Ownership

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No. 2109/06 Henrik Winterhager, Anja Heinze, Alexander No. 2114/06 Herwig Immervoll, Horacio Levy, José Spermann, Deregulating Job Placement in Ricardo Nogueira, Cathal O’Donoghue, Europe: A Microeconometric Evaluation of Rozane Bezerra de Siqueira, The Impact of an Innovative Voucher Scheme in Germany, Brazil’s Tax-Benefit System on Inequality (veröffentlicht in: Labour Economics, 2006, 13 and Poverty, (4), 505–517) (erscheint in: Poverty, Inequality, and Policy in No. 2110/06 Jakob Roland Munch, Michael Rosholm, Latin America. MIT Press) Michael Svarer, Home Ownership, Job Dura- No. 2115/06 Lutz Kaiser, Female Labor Market tion and Wages, Transitions in Europe (erscheint in: Journal of Urban Economics) No. 2116/06 Etienne Lehmann, Wage Rigidity or Fiscal No. 2111/06 Jens Ludwig, Douglas L. Miller, Does Head Redistribution? The Unemployment Bias of Start Improve Children’s Life Chances? Time Consistent Redistributive Policies Evidence from a Regression Discontinuity No. 2117/06 Benno Torgler, Friedrich Schneider, What Design, Shapes Attitudes Toward Paying Taxes? (veröffentlicht in: Quarterly Journal of Economics, Evidence from Multicultural European 2007, 122 (1), 159–208) Countries No. 2112/06 Lorenzo Cappellari, Stephen P. Jenkins, No. 2118/06 Hongbin Li, Pak-Wai Liu, Junsen Zhang, Ning Calculation of Multivariate Normal Ma, Economic Returns to Communist Party Probabilities by Simulation, with Membership: Evidence from Urban Chinese Applications to Maximum Simulated Twins Likelihood Estimation, No. 2119/06 David Masclet, Marie-Claire Villeval, Punish- (veröffentlicht in: The Stata Journal, 2006, 6 ment, Inequality and Emotions, (2), 156–189) (revised version erscheint in: Social Science and No. 2113/06 Francesco Drago, Career Consequences of Welfare, 2008) Hyperbolic Time Preferences

IZA Report 2006-2008 259 No. 2120/06 Werner Eichhorst, Kombilöhne und No. 2126/06 Markus Frölich, A Note on Parametric and Mindestlöhne als Instrumente der Nonparametric Regression in the Presence Beschäftigungspolitik – Erfahrungen und of Endogenous Control Variables, Handlungsoptionen, (erscheint in: International Statistical Review) (erscheint in: Anwendungsorientierte No. 2127/06 Giovanni Facchini, Anna Maria Mayda, Marktwirtschaftslehre und Neue Politische Individual Attitudes towards Immigrants: Ökonomie, Marburg: Metropolis, 2008) Welfare-State Determinants Across No. 2121/06 Bernd Fitzenberger, Aderonke Osikomi- Countries nu, Robert Völter, Get Training or Wait? No. 2128/06 Pierre-André Chiappori, Olivier Donni, Long-Run Employment Effects of Training Learning from a Piece of Pie: The Empirical Programs for the Unemployed in West Content of Nash Bargaining Germany No. 2129/06 Paola Manzini, Marco Mariotti, Luigi No. 2122/06 Jeffrey Zabel, Saul Schwartz, Stephen Mittone, Choosing Monetary Sequences: Donald, An Econometric Analysis of the Theory and Experimental Evidence Impact of the Self-Sufficiency Project on the No. 2130/06 Olivier Donni, On the Identification of Frisch Employment Behaviour of Former Welfare Labor Supplies, Recipients (veröffentlicht in: Economics Letters, 2007, 95 No. 2123/06 Christian Belzil, Marco Leonardi, Can Risk (1), 1–6) Aversion Explain Schooling Attainments? No. 2131/06 Marc-Andreas Muendler, Sascha O. Evidence from Italy, Becker, Margins of Multinational Labor (veröffentlicht in: Labour Economics, 2007, 14 Substitution (6), 657–970) No. 2132/06 Anders Frederiksen, Rikke Ibsen, Michael No. 2124/06 Wendelin Schnedler, Task Difficulty, Rosholm, Niels Westergård-Nielsen, Labour Performance Measure Characteristics, and Market Signalling and Unemployment the Trade-Off between Insurance and Duration: An Empirical Analysis Using Well-Allocated Effort Employer-Employee Data No. 2125/06 Surajeet Chakravarty, W. Bentley MacLeod, Construction Contracts (or: “How to Get the Right Building at the Right Price?”)

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IZA Report 2006-2008 261 No. 2133/06 Alice Shiu, Almas Heshmati, Technical No. 2141/06 James Albrecht, Lucas Navarro, Susan Change and Total Factor Productivity Vroman, The Effects of Labor Market Growth for Chinese Provinces: A Panel Policies in an Economy with an Informal Data Analysis Sector No. 2134/06 Badi H. Baltagi, Ingo Geishecker, Rational No. 2142/06 Erling Barth, Bernt Bratsberg, Torbjørn Alcohol Addiction: Evidence from the Haegeland, Oddbjørn Raaum, Who Pays for Russian Longitudinal Monitoring Survey Performance? No. 2135/06 Michael Rosholm, Marianne Roed, Pal No. 2143/06 Marco Francesconi, Abhinay Muthoo, Schone, Are New Work Practices and New Control Rights in Public-Private Technologies Biased against Immigrant Partnerships Workers? No. 2144/06 Markus Frölich, Michael Lechner, Exploiting No. 2136/06 Gautam Hazarika, Arjun S. Bedi, Child Work Regional Treatment Intensity for the and Schooling Costs in Rural Northern Evaluation of Labour Market Policies India No. 2145/06 David A. Jaeger, Green Cards and the No. 2137/06 Olivier Donni, The Intrahousehold Location Choices of Immigrants in the Allocation of Private and Public United States, 1971–2000, Consumption: Theory and Evidence from (veröffentlicht in: Research in Labor Economics, U.S. Data 2007, 27, 131–184) No. 2138/06 David G. Blanchflower, Andrew J. Oswald, No. 2146/06 Timothy J. Hatton, Jeffrey G. Williamson, The Wage Curve: An Entry Written for the A Dual Policy Paradox: Why Have Trade New Palgrave, 2nd Edition and Immigration Policies Always Differed in No. 2139/06 Natalia Catrinescu, Miguel Leon-Ledesma, Labor-Scarce Economies?, Matloob Piracha, Bryce Quillin, Remit- (veröffentlicht in: T.J. Hatton. K. H. O’Rourke tances, Institutions and Economic Growth, and A. M. Taylor (eds.), The New Comparative (erscheint in: World Development) Economic History: Essays in Honor of Jeffrey G. No. 2140/06 T. Paul Schultz, Does the Liberalization of Williamson, Cambridge Mass: MIT Press, 2007) Trade Advance Gender Equality in Schooling and Health?

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No. 2147/06 Anders Frederiksen, Gender Differences No. 2155/06 Riccardo Faini, Remittances and the Brain in Job Separation Rates and Employment Drain, Stability: New Evidence from Employer- (veröffentlicht in: The World Bank Economic Re- Employee Data, view, 2007, 21 (2), 177–191) (erscheint in: Labour Economics) No. 2156/06 John Bennett, Saul Estrin, Corruption and No. 2148/06 Marina Bakanova, Saul Estrin, Igor Pelipas, Bureaucratic Structure in a Developing Eco- Sergei Pukovich, Enterprise Restructuring in nomy Belarus No. 2157/06 Alberto Alesina, Paola Giuliano, Divorce, No. 2149/06 Andrea Ichino, Fabrizia Mealli, Tommaso Fertility and the Shot Gun Marriage Nannicini, From Temporary Help Jobs to No. 2158/06 Marco Caliendo, Dubravko Radic, Ten Do It Permanent Employment: What Can We Better, Do They? An Empirical Analysis of Learn from Matching Estimators and their an Old Football Myth Sensitivity? No. 2159/06 Ekkehart Schlicht, Economic Surplus and No. 2150/06 John Bennett, Saul Estrin, Regulatory Derived Demand Barriers and Entry in Developing Economies No. 2160/06 Paola Giuliano, Marta Ruiz-Arranz, No. 2151/06 Elke J. Jahn, Thomas Wagner, Base Period, Remittances, Financial Development, and Qualifying Period and the Equilibrium Rate Growth of Unemployment No. 2161/06 Ruta Aidis, Saul Estrin, Institutions, No. 2152/06 Deng Quheng, Björn Gustafsson, China’s Networks and Entrepreneurship Lesser Known Migrants Development in Russia: An Exploration No. 2153/06 Pieter Bevelander, Justus Veenman, No. 2162/06 Jungho Kim, Arnstein Aassve, Fertility and its Naturalisation and Socioeconomic Consequence on Family Labour Supply Integration: The Case of the Netherlands, No. 2163/06 Sonia R. Bhalotra, Arthur van Soest, Birth (erscheint in: P. Bevelander and D. DeVoretz Spacing, Fertility and Neonatal Mortality in (eds.): The Economics of Citizenship, IMER , Mal- India: Dynamics, Frailty and Fecundity, mo, Sweden) (erscheint in: Journal of Econometrics) No. 2154/06 Helmut Rainer, Thomas Siedler, Does Demo- No. 2164/06 Frank M. Fossen, Viktor Steiner, Income cracy Foster Trust? Taxes and Entrepreneurial Choice: Empirical Evidence from Germany

IZA Report 2006-2008 263 No. 2165/06 Anne C. Gielen, Jan C. van Ours, Why Do No. 2172/06 Chris van Klaveren, Bernard M. S. van Praag, Worker-Firm Matches Dissolve? Henriette Maassen van den Brink, A Collec- No. 2166/06 Evelyn L. Lehrer, Age at Marriage and tive Household Model of Time Allocation: A Marital Instability: Revisiting the Becker- Comparison of Native Dutch and Immigrant Landes-Michael Hypothesis Households in the Netherlands No. 2167/06 Guido W. Imbens, Lisa M. Lynch, No. 2173/06 Thai-Thanh Dang, Herwig Immervoll, Re-Employment Probabilities over the Daniela Mantovani, Kristian Orsini, Hol- Business Cycle ly Sutherland, An Age Perspective on No. 2168/06 Marco Caliendo, Frank M. Fossen, Alexander Economic Well-Being and Social Protection S. Kritikos, Risk Attitudes of Nascent En- in Nine OECD Countries trepreneurs: New Evidence from an Experi- No. 2174/06 José Machado, Pedro Portugal, Juliana mentally-Validated Survey, Guimarães, U.S. Unemployment Duration: (erscheint in: Small Business Economics, 2007) Has Long Become Longer or Short Become No. 2169/06 Andrew Clark, David Masclet, Marie-Claire Shorter? Villeval, Effort and Comparison Income: Ex- No. 2175/06 Peter J. Sloane, Rottenberg and the perimental and Survey Evidence Economics of Sport after 50 Years: No. 2170/06 Solomon Polachek, Carlos Seiglie, Trade, An Evaluation Peace and Democracy: An Analysis of Dya- No. 2176/06 Francine D. Blau, Lawrence M. Kahn, dic Dispute, The U.S. Gender Pay Gap in the 1990s: (veröffentlicht in: T. Sandler and K. Hardley Slowing Convergence, (eds.), Handbook of Defense Economics Vol. 2, (veröffentlicht in: Industrial and Labor Relations Elsevier, 2007) Review, 2006, 60 (1), 45–66) No. 2171/06 Jan C. van Ours, Milan Vodopivec, No. 2177/06 Catalina Amuedo-Dorantes, Miguel Malo, Shortening the Potential Duration of Fernando Muñoz-Bullón, The Role of Unemployment Benefits Does Not Affect Temporary Help Agencies in Facilitating the Quality of Post-Unemployment Jobs: Temp-to-Perm Transitions Evidence from a Natural Experiment, No. 2178/06 Hervé Boulhol, Sabien Dobbelaere, Sara (revised version veröffentlicht in: Journal of Pu- Maioli, Imports as Product and Labor Mar- blic Economics, 2008, 92 (3–4), 684–695) ket Discipline

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No. 2179/06 Katalin Balla, Janos Kollo, András No. 2187/06 Markus Frölich, Statistical Treatment Simonovits, Transition with Heterogeneous Choice: An Application to Active Labour Labor Market Programmes, No. 2180/06 Francine D. Blau, Lawrence M. Kahn, (erscheint in: Journal of the American Statistical Changes in the Labor Supply Behavior of Association) Married Women: 1980–2000, No. 2188/06 John Pencavel, Luigi Pistaferri, Fabiano (veröffentlicht in: Journal of Labor Economics, Schivardi, Wages, Employment, and Capital 2007, 25(3), 393–438) in Capitalist and Worker-Owned Firms, No. 2181/06 Erling Barth, Claudio Lucifora, Wage (veröffentlicht in: Industrial and Labor Relations Dispersion, Markets and Institutions: Review, 2006, 60 (1), 23–44) The Effects of the Boom in Education on No. 2189/06 Albert Saiz, Immigration and Housing Rents the Wage Structure in American Cities No. 2182/06 Horst Entorf, Martina Lauk, Peer Effects, No. 2190/06 Eric I. Knudsen, James J. Heckman, Judy Social Multipliers and Migrants at School: L. Cameron, Jack P. Shonkoff, Economic, An International Comparison Neurobiological and Behavioral No. 2183/06 Pablo Brañas Garza, Shoshana Neuman, Perspectives on Building America’s Future Intergenerational Transmission of ‘Religious Workforce Capital’: Evidence from Spain No. 2191/06 Jérôme Adda, Francesca Cornaglia, The No. 2184/06 James J. Heckman, Contributions of Zvi Effect of Taxes and Bans on Passive Griliches Smoking No. 2185/06 Bernd Fitzenberger, Karsten Kohn, Skill No. 2192/06 Pablo Brañas Garza, Shoshana Neuman, Wage Premia, Employment, and Cohort Is Fertility Related to Religiosity? Evidence Effects: Are Workers in Germany All of the from Spain Same Type? No. 2193/06 Bernd Fitzenberger, Karsten Kohn, Qingwei No. 2186/06 Lawrence M. Kahn, The Economics of Wang, The Erosion of Union Membership College Sports: Cartel Behavior vs. in Germany: Determinants, Densities, Amateurism, Decompositions (veröffentlicht in: Journal of Economic No. 2194/06 Etienne Lehmann, A Search Model of Perspectives, 2007, 21 (1), 209–226) Unemployment and Inflation

IZA Report 2006-2008 265 No. 2195/06 Scott M. Fuess, Jr., Working Hours in Japan: No. 2204/06 Tuomas Pekkarinen, Roope Uusita- Who Is Time-Privileged? lo, Sari Pekkala, Education Policy and No. 2196/06 Hashem Pesaran, Allan Timmermann, Intergenerational Income Mobility: Testing Dependence among Serially Evidence from the Finnish Comprehensive Correlated Multi-Category Variables School Reform No. 2197/06 Don J. DeVoretz, A History of Canadian No. 2205/06 Thomas Dohmen, Armin Falk, David Recruitment of Highly Skilled Immigrants: Huffman, Uwe Sunde, Homo Reciprocans: Circa 1980–2001 Survey Evidence on Prevalence, Behavior No. 2198/06 Spyros Konstantopoulos, Fixed and Mixed and Success Effects Models in Meta-Analysis, No. 2206/06 Menzie D. Chinn, Robert W. Fairlie, ICT (erscheint in: J. Osborne (ed.), Best Practices in Use in the Developing World: An Analysis Quantitative Methods. Sage, 2007) of Differences in Computer and Internet No. 2199/06 Gil S. Epstein, Extremism within the Family, Penetration (veröffentlicht in: Journal of Population No. 2207/06 Andrea Ichino, Enrico Moretti, Biological Economics, 2007, 20 (3), 707–715) Gender Differences, Absenteeism and the No. 2200/06 Rafael Lalive, How Do Extended Benefits Earning Gap Affect Unemployment Duration? No. 2208/06 Andrew J. Oswald, Nattavudh Powdthavee, A Regression Discontinuity Approach, D oes Happiness Adapt? A Longitudinal (veröffentlicht in: Journal of Econometrics, 2007, Study of Disability with Implications for 142 (2), 785–806) Economists and Judges, No. 2201/06 Robert W. Fairlie, Harry A. Krashinsky, (erscheint in: Journal of Public Economics) Liquidity Constraints, Household Wealth, No. 2209/06 Michèle Belot, John Ermisch, Friendship Ties and Entrepreneurship Revisited and Geographical Mobility: Evidence from No. 2202/06 Alberto Chong, Jose Galdo, Does the Quality the BHPS of Training Programs Matter? Evidence No. 2210/06 Robert A. Hart, Piece Work Pay and Hourly from Bidding Processes Data Pay over the Cycle, No. 2203/06 Giorgio Brunello, Simona Comi, Daniela (erscheint in: Labour Economics) Sonedda, Income Taxes and the Composition of Pay

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No. 2211/06 Anne C. Gielen, Marcel Kerkhofs, Jan C. van No. 2221/06 René Böheim, Andrea Weber, The Effects Ours, Performance Related Pay and Labor of Marginal Employment on Subsequent Productivity Labour Market Outcomes No. 2212/06 Carmel U. Chiswick, The Economic No. 2222/06 Monique Ebell, Christian Haefke, Product Determinants of Ethnic Assimilation Market Regulation and Endogenous Union No. 2213/06 Jens Ludwig, Jeffrey R. Kling, Is Crime Formation Contagious? No. 2223/06 Marcel Neutel, Almas Heshmati, No. 2214/06 Steve Gibbons, Stephen Machin, Olmo Silva, Globalisation, Inequality and Poverty Choice, Competition and Pupil Achievement Relationships: A Cross Country Evidence No. 2215/06 Werner Eichhorst, Lutz Kaiser, The German No. 2224/06 Augustin de Coulon, François-Charles Wolff, Labor Market: Still Adjusting Badly? The Location of Immigrants at Retirement: No. 2216/06 John Ermisch, Diego Gambetta, People’s Stay/Return or ‘Va-et-Vient’? Trust: The Design of a Survey-based No. 2225/06 Matteo Cervellati, Piergiuseppe Fortunato, Experiment Uwe Sunde, Consensual and Conflictual No. 2217/06 Nauro F. Campos, Cheng Hsiao, Jeffrey B. Democratization Nugent, Crises, What Crises? No. 2226/06 José Ramón García, Hector Sala,The Tax No. 2218/06 Maarten Vendrik, Geert Woltjer, Happiness System Incidence on Unemployment: A and Loss Aversion: When Social Country-Specific Analysis for the OECD Participation Dominates Comparison Economies, No. 2219/06 Paul Frijters, Michael A. Shields, Stephen (erscheint in: Economic Modelling, doi: 10.1016/ Wheatley Price, Jenny Williams, Quantifying j.econmod.2008.04.003) the Cost of Passive Smoking on Child No. 2227/06 Charles Bellemare, Bruce S. Shearer, Sorting, Health: Evidence from Children’s Cotinine Incentives and Risk Preferences: Evidence Samples from a Field Experiment No. 2220/06 Jens Suedekum, Cross-Border Mergers No. 2228/06 Ken Clark, Joanne Lindley, Immigrant Labour and National Champions in an Integrating Market Assimilation and Arrival Effects: Economy Evidence from the UK Labour Force Survey

IZA Report 2006-2008 267 No. 2229/06 Paola Giuliano, Antonio Spilimbergo, No. 2236/06 Simon Gächter, Benedikt Herrmann, The Giovanni Tonon, Genetic, Cultural and Limits of Self-Governance in the Presence of Geographical Distances Spite: Experimental Evidence from Urban No. 2230/06 Brian Krogh Graversen, Peter Jensen, and Rural Russia A Reappraisal of the Virtues of Private No. 2237/06 Claudia Senik, Is Man Doomed to Progress?, Sector Employment Programmes (erscheint in: Journal of Economic Behavior and No. 2231/06 Arnaud Chevalier, Leon Feinstein, Sheepskin Organization) or Prozac: The Causal Effect of Education No. 2238/06 Shuaizhang Feng, Donald O. Parsons, on Mental Health Insuring Displaced Workers: Human Capital No. 2232/06 Laszlo Goerke, Earnings-Related Severance Losses and Severance Pay Design Pay, No. 2239/06 Laszlo Goerke, Corporate and Personal (veröffentlicht in: Labour – Review of Labour Income Tax Declarations, Economics and Industrial Relations, 2006, 20 (4), (veröffentlicht in: International Tax and Public 651–672) Finance, 2007, 14(3), 281–292) No. 2233/06 Jonathan Gardner, Andrew J. Oswald, Money No. 2240/06 Emily Cabegin, The Effect of Filipino and Mental Wellbeing: A Longitudinal Study Overseas Migration on the Non-Migrant of Medium-Sized Lottery Wins, Spouse’s Market Participation and Labor (veröffentlicht in: Journal of Health Economics, Supply Behavior 2007, 26 (1), 49–60) No. 2241/06 Dominik Hübler, Olaf Hübler, Is There a No. 2234/06 Stephen Machin, Sandra McNally, Olmo Trade-off Between Job Security and Wages Silva, New Technology in Schools: Is There a in Germany and the UK? Payoff?, No. 2242/06 Emilia Del Bono, Andrea Weber, Do Wages (veröffentlicht in: Economic Journal, 2007, 117 Compensate for Anticipated Working (522), 1145–1167) Time Restrictions? Evidence from Seasonal No. 2235/06 John Pencavel, Earnings Inequality and Employment in Austria, Market Work in Husband-Wife Families, (veröffentlicht in: Journal of Labor Economics, (veröffentlicht in: Research in Labor Economics, 2008, 26(1), 181–221) 2007, 26, 1–37)

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No. 2243/06 George Kapetanios, Hashem Pesa- No. 2251/06 Wiji Arulampalam, Sonia Bhalotra, ran, Takashi Yamagata, Panels with Sibling Death Clustering in India: State Nonstationary Multifactor Error Structures Dependence vs. Unobserved Heterogeneity, No. 2244/06 Uwe Sunde, Wirtschaftliche Entwicklung (veröffentlicht in: Journal of the Royal Statistical und Demokratie: Ist Demokratie Society, Series A (Statistics in Society), 2006, 169 ein Wohlstandsmotor oder ein (4), 829–848) Wohlstandsprodukt?, No. 2252/06 M. Ayhan Kose, Eswar Prasad, Marco E. (veröffentlicht in: Perspektiven der Wirtschafts- Terrones, How Do Trade and Financial politik, 2006, 7(4), 471–499) Integration Affect the Relationship between No. 2245/06 Viktor Steiner, Katharina Wrohlich, Growth and Volatility?, Introducing Family Tax Splitting in (veröffentlicht in: Journal of International Econo- Germany: How Would It Affect the Income mics, 2006, 69 (1), 176–202) Distribution and Work Incentives?, No. 2253/06 Tuomas Pekkarinen, Chris Riddell, (revised version erscheint in: FinanzArchiv Performance Pay and Earnings: Evidence – Public Finance Analysis, 2008, 64 (1)) from Personnel Records No. 2246/06 Arie Kapteyn, Pierre-Carl Michaud, James No. 2254/06 Michele Mosca, Marco Musella, Francesco P. Smith, Arthur van Soest, Effects of Attri- Pastore, Relational Goods, Monitoring and tion and Non-Response in the Health and Non-Pecuniary Compensations in the Non- Retirement Study profit Sector: The Case of the Italian Social No. 2247/06 Hans Bloemen, The Impact of Wealth on Job Services, Exit Rates of Elderly Workers (veröffentlicht in: Annals of Public and No. 2248/06 Eswar Prasad, Raghuram G. Rajan, Moderni- Cooperative Economics, 2007, 78 (1), 57–86) zing China’s Growth Paradigm, No. 2255/06 Hilmar Schneider, Arne Uhlendorff, Die (veröffentlicht in: American Economic Review, Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der 2006, 96 (2), 331–336) beruflichen Weiterbildung, No. 2249/06 Guido Friebel, Michael Raith, Resource (veröffentlicht in: Journal for Labor Market Allocation and Firm Scope Research, 2006, 39 (3-4), 477–490) No. 2250/06 Rafael Lalive, Alejandra Cattaneo, Social Interactions and Schooling Decisions

IZA Report 2006-2008 269 No. 2256/06 Michael P. Pflüger, Jens Suedekum, Towards No. 2262/06 Sumon Bhaumik, Ira N. Gang, Myeong-Su a Unifying Approach of the ‘New Economic Yun, A Note on Decomposing Differences Geography’, in Poverty Incidence Using Regression (revised version published under different Estimates: Algorithm and Example title in: Journal of Economic Geography, 2008, No. 2263/06 Pietro Garibaldi, Hiring Freeze and 8(1), 39–54) Bankruptcy in Unemployment Dynamics No. 2257/06 Antonello D’Agostino, Roberta Serafini, No. 2264/06 Olmo Silva, The Jack-of-All-Trades Melanie Ward, Sectoral Explanations of Entrepreneur: Innate Talent or Acquired Employment in Europe: The Role of Services Skill?, No. 2258/06 Sumon Bhaumik, Ralitza Dimova, Jeffrey B. (veröffentlicht in: Economics Letters, 2007, 97 Nugent, Pulls, Pushes and Entitlement Fai- (2), 118–123) lures in Labor Markets: Does the State of No. 2265/06 Marika Karanassou, Hector Sala, Dennis J. Development Matter? Snower, Phillips Curves and Unemployment No. 2259/06 Thomas Bauer, Silja Göhlmann, Mathias Dynamics: A Critique and a Holistic Sinning, Gender Differences in Smoking Perspective Behavior, No. 2266/06 Jörgen Hansen, Magnus Lofstrom, Xuelin (veröffentlicht in: Health Economics, 2007, 16 Zhang, State Dependence in Canadian (9), 895–909) Welfare Participation No. 2260/06 Jérôme Adda, Christian Dustmann, No. 2267/06 Sourafel Girma, Yundan Gong, Holger Görg, Costas Meghir, Jean-Marc Robin, Career Can You Teach Old Dragons New Tricks? Progression and Formal versus On-the-Job FDI and Innovation Activity in Chinese Training State-Owned Enterprises, No. 2261/06 Jörgen Hansen, Magnus Lofstrom, (revised version forthcoming as “What deter- Immigrant-Native Differences in Welfare mines innovation activity in Chinese state- Participation: The Role of Entry and Exit owned enterprises? The role of foreign direct Rates investment” in: World Development, 2008)

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No. 2268/06 Alison L. Booth, Margi Wood, Back-to-front No. 2275/06 Thomas Dohmen, Armin Falk, David Down-under? Part-time/Full-time Wage Huffman, Uwe Sunde, Seemingly Irrelevant Differentials in Australia, Events Affect Economic Perceptions and (erscheint in: Industrial Relations, January 2008) Expectations: The FIFA World Cup 2006 as No. 2269/06 Jamie Goodwin-White, Dispersion or a Natural Experiment Concentration for the 1.5 Generation? No. 2276/06 Filipe Almeida-Santos, Karen A. Mumford, Destination Choices of the Children of Employee Training, Wage Dispersion and Immigrants in the US, Equality in Britain (veröffentlicht in: Population, Space and Place, No. 2277/06 Volker Grossmann, Panu Poutvaara, Pareto- 2007, 13 (5), 313–331) Improving Bequest Taxation No. 2270/06 Michael C. Burda, Daniel S. Hamermesh, No. 2278/06 Jennifer Hunt, How Corruption Hits People Philippe Weil, The Distribution of Total When They Are Down Work in the EU and US No. 2279/06 Maria L. Loureiro, Anna Sanz-de-Galdeano, No. 2271/06 Helena Skyt Nielsen, Michael Svarer, Daniela Vuri, Smoking Habits: Like Father, Educational Homogamy: Preferences or Like Son, Like Mother, Like Daughter Opportunities? No. 2280/06 Konstantinos Tatsiramos, Unemployment No. 2272/06 James P. Habyarimana, Macartan Insurance in Europe: Unemployment Humphreys, Daniel N. Posner, Jeremy Duration and Subsequent Employment Weinstein, Why Does Ethnic Diversity Stability Undermine Public Goods Provision? An No. 2281/06 Magnus Carlsson, Dan-Olof Rooth, Evidence Experimental Approach of Ethnic Discrimination in the Swedish No. 2273/06 Eskil Wadensjö, Part-Time Pensions and Labor Market Using Experimental Data, Part-Time Work in Sweden (veröffentlicht in: Labour Economics, 2007, 14 No. 2274/06 Mark Ellis, Jamie Goodwin-White, 1.5 (4), 716–729) Generation Internal Migration in the US: No. 2282/06 Sami H. Miaari, Robert M. Sauer, The Labor Dispersion from States of Immigration?, Market Costs of Conflict: Closures, Foreign (veröffentlicht in: International Migration Review, Workers, and Palestinian Employment and 2006, 40 (4), 899–926) Earnings

IZA Report 2006-2008 271 No. 2283/06 Nikolaj Malchow-Møller, Jakob Roland No. 2293/06 Dirk Sliwka, Trust as a Signal of a Social Munch, Sanne Schroll, Jan Rose Skaksen, Norm and the Hidden Costs of Incentive Attitudes Towards Immigration: Does Schemes, Economic Self-Interest Matter? (veröffentlicht in: American Economic Review, No. 2284/06 Jean-Yves Duclos, Equity and Equality 2007, 97 (3), 999–1012) No. 2285/06 Daniela Del Boca, Robert M. Sauer, Life No. 2294/06 Rakesh Basant, Simon Commander, Ru- Cycle Employment and Fertility Across pert Harrison, Naercio Menezes-Filho, ICT Institutional Environments Adoption and Productivity in Developing No. 2286/06 Björn Brügemann, Does Employment Countries: New Firm Level Evidence from Protection Create Its Own Political Brazil and India Support? No. 2295/06 Adama Konseiga, Eliya Msiyaphazi Zulu, No. 2287/06 Nil Demet Güngör, Aysit Tansel, Brain Drain Yazoumé Yé, Assessing the Effect of from Turkey: An Investigation of Students’ Mother’s Migration on Childhood Mortality Return Intentions, in the Informal Settlements of Nairobi (erscheint in: Applied Economics, 2007) No. 2296/06 Antonio Cabrales, Gary Charness, Marie- No. 2288/06 Michael Kosfeld, Akira Okada, Arno Riedl, Claire Villeval, Competition, Hidden Institution Formation in Public Goods Information and Efficiency: An Experiment Games No. 2297/06 Björn Brügemann, Employment Protection: No. 2289/06 Anabela Carneiro, Pedro Portugal, Earnings Tough to Scrap or Tough to Get?, Losses of Displaced Workers: Evidence (veröffentlicht in: The Economic Journal, 2007, from a Matched Employer-Employee Data 117 (521), F386–F415) Set No. 2298/06 Abdurrahman Aydemir, Arthur Sweetman, No. 2290/06 Boris Augurzky, Thomas Bauer, Sandra First and Second Generation Immigrant Schaffner, Copayments in the German Educational Attainment and Labor Market Health System: Does It Work? Outcomes: A Comparison of the United No. 2291/06 Jasper Hoek, Life Cycle Effects of Job States and Canada Displacement in Brazil No. 2299/06 Arne Uhlendorff, Klaus F. Zimmermann, No. 2292/06 Alexandre Mas, Enrico Moretti, Peers at Unemployment Dynamics among Migrants Work and Natives

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No. 2300/06 Laura Zimmermann, Liliya Gataullina, Amelie No. 2308/06 Sarit Cohen-Goldner, Chemi Gotlibovski, Constant, Klaus F. Zimmermann, Human Nava Kahana, The Role of Marriage in Im- Capital and Ethnic Self-Identification of migrants’ Human Capital Investment under Migrants, Liquidity Constraints (veröffentlicht in: Economics Letters, 2008, 98 No. 2309/06 Steffen Habermalz, The Speed of Employer (3), 235–239) Learning and Job Market Signaling Revisited No. 2301/06 Barry R. Chiswick, Jidong Huang, The No. 2310/06 Armin Falk, David Huffman, Studying Labor Earnings of American Jewish Men: Human Market Institutions in the Lab: Minimum Capital, Denomination and Religiosity Wages, Employment Protection and Work- No. 2302/06 Suzanne Grazier, Peter J. Sloane, Accident fare, Risk, Gender, Family Status and (veröffentlicht in: Journal of Theoretical and Occupational Choice in the UK Institutional Economics, 2007, 163 (1), 30–45) No. 2303/06 Štěpán Jurajda, Teodora Paligorova, Female No. 2311/06 Niclas Berggren, Henrik Jordahl, Panu Managers and their Wages in Central Poutvaara, The Looks of a Winner: Beauty, Europe Gender and Electoral Success No. 2304/06 Olivier L’Haridon, Franck Malherbet, No. 2312/06 Matteo Cervellati, Joan Esteban, Laurence Employment Protection Reform in Search Kranich, The Social Contract with Economies Endogenous Sentiments No. 2305/06 David Dickinson, Ronald L. Oaxaca, No. 2313/06 Nauro F. Campos, Francesco Giovannoni, Statistical Discrimination in Labor Markets: Lobbying, Corruption and Political An Experimental Analysis Influence, No. 2306/06 Jan Brenner, Michael Fertig; Identifying (veröffentlicht in: Public Choice, 2007, 131 (1), the Determinants of Attitudes towards 1–21) Immigrants: A Structural Cross-Country No. 2314/06 Katarina Richardson, Gerard J. van den Berg, Analysis Swedish Labor Market Training and the No. 2307/06 Andrew Burke, Felix FitzRoy, Micha- Duration of Unemployment el A. Nolan, What Makes a Die-Hard No. 2315/06 Friedrich Schneider, Shadow Economies and Entrepreneur? Beyond the ‘Employee or Corruption All Over the World: What Do Entrepreneur’ Dichotomy We Really Know?

IZA Report 2006-2008 273 No. 2316/06 Kristiina Huttunen, Jarle Moen, Kjell G. No. 2323/06 René Fahr, The Wage Effects of Social Salvanes, How Destructive Is Creative Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Destruction? The Costs of Worker Body-Mass in Europe Displacement No. 2324/06 Laurent Davezies, Xavier d’Haultfoeuille, No. 2317/06 Pedro S. Martins, Luiz A. Esteves, Is There Denis Fougère, Identification of Peer Effects Rent Sharing in Developing Countries? Using Group Size Variation Matched-Panel Evidence from Brazil No. 2325/06 John T. Addison, Christopher J. Surfield, No. 2318/06 Luis Diaz-Serrano, Housing Satisfaction, Does Atypical Work Help the Jobless? Homeownership and Housing Mobility: Evidence from a CAEAS/CPS Cohort A Panel Data Analysis for Twelve EU Analysis, Countries (forthcoming: in Applied Economics) No. 2319/06 Laurens Cherchye, Bram De Rock, Frederic No. 2326/06 Alan de Brauw, John Giles, Migrant Vermeulen, Analyzing Cost Efficient Opportunity and the Educational Production Behavior Under Economies of Attainment of Youth in Rural China Scope: A Nonparametric Methodology No. 2327/06 Peter T. Gottschalk, Minh Huynh, No. 2320/06 James J. Heckman, Sergio Urzua, Edward Vyt- Are Earnings Inequality and Mobility lacil, Understanding Instrumental Variables Overstated? The Impact of Non-Classical in Models with Essential Heterogeneity, Measurement Error (veröffentlicht in: Review of Economics and Statis- No. 2328/06 Wolfram F. Richter, Taxing Human Capital tics, 2006, 88 (3), 389–432) Efficiently: The Double Dividend of Taxing No. 2321/06 Philippe Askenazy, Eve Caroli, Innovative Non-Qualified Labour More Heavily Than Work Practices, Information Technologies Qualified Labour and Working Conditions: Evidence for No. 2329/06 Nicolai Kristensen, Niels Westergård- France Nielsen, A Large-Scale Validation Study of No. 2322/06 W. Stanley Siebert, Nikolay Zubanov, Arnaud Measurement Errors in Longitudinal Survey Chevalier, Tarja Viitanen, Labour Turnover Data and Labour Productivity in a Retail No. 2330/06 Amelie Constant, Martin Kahanec, Klaus Organization F. Zimmermann, The Russian-Ukrainian Earnings Divide

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No. 2331/06 Helen Connolly, Peter T. Gottschalk, No. 2339/06 Laura Veldkamp, Justin Wolfers, Aggregate Differences in Wage Growth by Education Shocks or Aggregate Information? Level: Do Less-Educated Workers Gain Less Costly Information and Business Cycle from Work Experience? Comovement, No. 2332/06 Michael P. Keane, Robert M. Sauer, (erscheint in: Journal of Monetary Economics, Classification Error in Dynamic Discrete 2007) Choice Models: Implications for Female No. 2340/06 Shibao Guo, Don J. DeVoretz, Chinese Labor Supply Behavior Immigrants in Vancouver: Quo Vadis?, No. 2333/06 John Giles, Ren Mu, Elder Parent Health and (veröffentlicht in: Journal of International Migra- the Migration Decision of Adult Children: tion and Integration, 2006, 7 (4), 425–447) Evidence from Rural China, No. 2341/06 Paola Manzini, Marco Mariotti, Two-Stage (veröffentlicht in: Demography, 2007, 44 (2), Boundedly Rational Choice Procedures: 265–288) Theory and Experimental Evidence No. 2334/06 Dave E. Marcotte, The Earnings Effect of No. 2342/06 Victoria L. Prowse, Part-time Work and Education at Community Colleges Occupational Attainment Amongst a No. 2335/06 Ana Rute Cardoso, Shoshana Neuman, Cohort of British Women Adrian Ziderman, Wage Mobility in Israel: No. 2343/06 Manfred Antoni, Elke J. Jahn, Do Changes in The Effect of Sectoral Concentration Regulation Affect Employment Duration in No. 2336/06 Paolo Figini, Holger Görg, Does Foreign Temporary Work Agencies? Direct Investment Affect Wage Inequality? No. 2344/06 Dwayne Benjamin, Loren Brandt, John Giles, An Empirical Investigation Inequality and Growth in Rural China: Does No. 2337/06 Rob Euwals, Evaluation of a Tax Reform: A Higher Inequality Impede Growth? Model with Measurement Error No. 2345/06 Barry R. Chiswick, Yew Liang Lee, Paul W. No. 2338/06 Sean Holly, Hashem Pesaran, Takashi Miller, Immigrant Selection Systems and Yamagata, A Spatio-Temporal Model of Immigrant Health, House Prices in the US (erscheint in: Contemporary Economic Policy) No. 2346/06 Rainer Winkelmann, Unemployment, Social Capital, and Subjective Well-Being

IZA Report 2006-2008 275 No. 2347/06 Richard K. Crump, V. Joseph Hotz, Guido No. 2354/06 Lennart Flood, Anders Klevmarken, Andreea W. Imbens, Oscar A. Mitnik, Moving the Mitrut, The Income of the Swedish Baby Goalposts: Addressing Limited Overlap in Boomers Estimation of Average Treatment Effects by No. 2355/06 Michael Lechner, Conny Wunsch, Are Changing the Estimand Training Programs More Effective When No. 2348/06 Giorgio Brunello, Daniele Checchi, Does Unemployment Is High? School Tracking Affect Equality of No. 2356/06 Nicola Coniglio, Giuseppe De Arcangelis, Opportunity? New International Evidence, Laura Serlenga, Intentions to Return of (veröffentlicht in: Economic Policy, 52, 2007, Undocumented Migrants: Illegality as a 781–861) Cause of Skill Waste No. 2349/06 Isabel Günther, Andrey Launov, Competitive No. 2357/06 Juanna Schrøter Joensen, Helena Skyt and Segmented Informal Labor Markets Nielsen, Is there a Causal Effect of High No. 2350/06 Amelie Constant, Liliya Gataullina, Klaus F. School Math on Labor Market Outcomes? Zimmermann, Laura Zimmermann, Clash No. 2358/06 Gerard J. van den Berg, Maarten Lindeboom, of Cultures: Muslims and Christians in the France Portrait, Conjugal Bereavement Ethnosizing Process Effects on Health and Mortality at No. 2351/06 António Dias da Silva, Bas van der Klaauw, Advanced Ages Wage Dynamics and Promotions Inside and No. 2359/06 Richard Akresh, Philip Verwimp, Civil War, Between Firms Crop Failure, and the Health Status of No. 2352/06 Marco Manacorda, Alan Manning, Jonathan Young Children Wadsworth, The Impact of Immigration on No. 2360/06 Leif Danziger, The Elasticity of Labor the Structure of Male Wages: Theory and Demand and the Optimal Minimum Wage Evidence from Britain No. 2361/06 Guy Navon, Ilan Tojerow, The Effects of No. 2353/06 James B. Rebitzer, Lowell J. Taylor, When Rent-Sharing on the Gender Wage Gap in Knowledge Is an Asset: Explaining the the Israeli Manufacturing Sector Organizational Structure of Large Law Firms

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No. 2362/06 Jeffrey M. Hirsch, Barry Hirsch, The Rise and No. 2370/06 Christian Belzil, The Return to Schooling in Fall of Private Sector Unionism: What Next Structural Dynamic Models: A Survey, for the NLRA?, (veröffentlicht in: European Economic Review, (veröffentlicht in: Florida State University Law 2007, 51 (5), 1059–1105) Review, 2007, 34 (4), 1133–1180) No. 2371/06 Spyros Konstantopoulos, Larry Hedges, How No. 2363/06 Michael Lechner, Conny Wunsch, Active Large an Effect Can We Expect from School Labour Market Policy in East Germany: Reforms?, Waiting for the Economy to Take Off (erscheint in: Teachers College Record) No. 2364/06 Robert A. Hart, Real Wage Cyclicality of No. 2372/06 C. Katharina Spiess, Katharina Wrohlich, The Female Stayers and Movers in Part-Time Parental Leave Benefit Reform in Germany: and Full-Time Jobs Costs and Labour Market Outcomes of No. 2365/06 Annette Bergemann, Gerard J. van den Berg, Moving towards the Scandinavian Model, Active Labor Market Policy Effects for (revised version erscheint in: Population Women in Europe: A Survey Research and Policy Review, 2008, 27 (5)) No. 2366/06 Leif Danziger, Extension of Labor Contracts No. 2373/06 Pieter Gautier, Bas van der Klaauw, and Optimal Backpay, Grow Rich While You Sleep: Selection in (veröffentlicht in: Labour Economics, 2008, 15 Experiments with Voluntary Participation (1), 18–36) No. 2374/06 Thomas Liebig, Patrick A. Puhani, Alfonso No. 2367/06 Gerd Muehlheusser, Regulating Damage Sousa-Poza, Taxation and Internal Clauses in (Labor) Contracts Migration: Evidence from the Swiss Census No. 2368/06 Manuela Angelucci, Orazio Attanasio, Using Community-Level Variation in Income Estimating ATT Effects with Non- Tax Rates Experimental Data and Low Compliance No. 2375/06 Zhong Zhao, Matching Estimators and the No. 2369/06 Philippe Lemistre, Nicolas Moreau, Spatial Data from the National Supported Work Mobility and Returns to Education: Some Demonstration Again Evidence from a Sample of French Youth No. 2376/06 William E. Even, David A. Macpherson, Pen- sion Investments in Employer Stock

IZA Report 2006-2008 277 No. 2377/06 Michèle Belot, Marco Francesconi, Can No. 2384/06 Barry Hirsch, Wage Determination in the Anyone Be “The” One? Evidence on Mate U.S. Airline Industry: Union Power under Selection from Speed Dating Product Market Constraints, No. 2378/06 Roger Klein, Francis Vella, Estimating a (veröffentlicht in: D. Lee (ed.), Advances in Class of Triangular Simultaneous Equations Airline Economics, Vol. 2: The Economics of Airline Models Without Exclusion Restrictions Institutions, Operations and Marketing, Elsevier, No. 2379/06 Andre Jungmittag, Paul J. J. Welfens, 2007) Telecommunications Dynamics, Output and No. 2385/06 James Albrecht, Gerard J. van den Berg, Employment usan Vroman, The Aggregate Labor Market No. 2380/06 Thomas Dohmen, Armin Falk, David Effects of the Swedish Knowledge Lift Huffman, Uwe Sunde, The Intergenerational Program Transmission of Risk and Trust Attitudes No. 2386/06 Hielke Buddelmeyer, Paul H. Jensen, No. 2381/06 John T. Addison, Politico-Economic Causes Elizabeth Webster, Innovation and the of Labor Regulation in the United States: Determinants of Firm Survival Rent Seeking, Alliances, Raising Rivals’ No. 2387/06 Robert Plasman, Francois Rycx, Ilan Tojerow, Costs (Even Lowering One’s Own?), and Industry Wage Differentials, Unobserved Interjurisdictional Competition, Ability, and Rent-Sharing: Evidence from (veröffentlicht in: R. Vaubel and P. Bernholz Matched Worker-Firm Data, 1995–2002 (eds.), Political Competition and Economic No. 2388/06 Claus Schnabel, Joachim Wagner, The Regulation, London: Routledge 2007) Persistent Decline in Unionization in No. 2382/06 Simon C. Parker, Mirjam van Praag, The Western and Eastern Germany, 1980–2004: Entrepreneur’s Mode of Entry: Business What Can We Learn from a Decomposition Takeover or New Venture Start Analysis?, No. 2383/06 Roger Klein, Francis Vella, A Semiparametric (veröffentlicht in: Industrielle Beziehungen, Model for Binary Response and Continuous 2007, 14 (2), 118–132) Outcomes Under Index Heteroscedasticity

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No. 2389/06 Heather Antecol, Deborah Cobb-Clark, No. 2397/06 Marika Karanassou, Hector Sala, Pablo F. Racial and Ethnic Discrimination in Local Salvador, The (Ir)relevance of the NRU for Consumer Markets: Exploiting the Army’s Policy Making: The Case of Denmark, Procedures for Matching Personnel to Duty (veröffentlicht in: Scottish Journal of Political Eco- Locations nomy, 2008, 55 (3), 369–392) No. 2390/06 Gerry Henry Makepeace, Sarmistha Pal, No. 2398/06 Alexander Spermann, Basic Income Reform Understanding the Effects of Siblings on in Germany: Better Gradualism than Cold Child Mortality: Evidence from India Turkey, No. 2391/06 Matthias Kräkel, Firm Size, Economic (veröffentlicht in: Applied Economics Quarterly Situation and Influence Activities Supplement, 2006, 57, 113–130) No. 2392/06 Don J. DeVoretz, The Economics of No. 2399/06 Holger Bonin, Hilmar Schneider, Workfare: Citizenship: A Common Intellectual Ground Eine wirksame Alternative zum Kombilohn, for Social Scientists?, (veröffentlicht in: Wirtschaftsdienst, 2006, 86 (erscheint in: Journal of Ethnic and Migration (10), 645–650) Studies) No. 2400/06 Lorenz Goette, David Huffman, Incentives No. 2393/06 Clive Bell, Hans Gersbach, The and the Allocation of Effort Over Time: Macroeconomics of Targeting: The Case of The Joint Role of Affective and Cognitive an Enduring Epidemic Decision Making No. 2394/06 Olaf Hübler, The Nonlinear Link between No. 2401/06 Olivier L’Haridon, Franck Malherbet, Multi- Height and Wages: An Empirical Levels Bargaining and Efficiency in Search Investigation Economies No. 2395/06 Kerry L. Papps, The Effects of Divorce Risk No. 2402/06 Pernilla Andersson, Eskil Wadensjö, Do on the Labour Supply of Married Couples the Unemployed Become Successful No. 2396/06 Matthias Kräkel, On the “Adverse Selection” Entrepreneurs? A Comparison between the of Organizations Unemployed, Inactive and Wage-Earners No. 2403/06 Hans Gersbach, Armin Schmutzler, The Effects of Globalization on Worker Training

IZA Report 2006-2008 279 No. 2404/06 Robert Drago, Mark Wooden, David Black, No. 2410/06 Stephen Drinkwater, John Eade, Michal Who Wants Flexibility? Changing Work Garapich, Poles Apart? EU Enlargement and Hours Preferences and Life Events, the Labour Market Outcomes of Immig- (erscheint in: Industrial and Labor Relations rants in the UK, Review) (erscheint in: International Migration, 2008) No. 2405/06 Barry R. Chiswick, Anh Tram Le, Paul No. 2411/06 Thomas Siedler, Family and Politics: Does W. Miller, How Immigrants Fare Across Parental Unemployment Cause Right-Wing the Earnings Distribution: International Extremism? Analyses, No. 2412/06 Spyros Konstantopoulos, The Power of the (erscheint in: Industrial and Labor Relations Test in Three-Level Designs, Review) (veröffentlicht in: Journal of Research on Educati- No. 2406/06 Andrew E. Clark, A Note on Unhappiness onal Effectiveness, 2008, 1(1), 1–23) and Unemployment Duration, No. 2413/06 John S. Heywood, W. Stanley Sie- (veröffentlicht in: Applied Economics Quarterly, bert, Xiangdong Wei, Examining the 2006, 52 (4), 291–308) Determinants of Agency Work: Do Family No. 2407/06 Roger Klein, Francis Vella, Estimating the Friendly Practices Play a Role? Return to Endogenous Schooling Decisions No. 2414/06 Daniela Del Boca, Marilena Locatelli, The for Australian Workers via Conditional Determinants of Motherhood and Work Second Moments Status: A Survey, No. 2408/06 Vicente Cuñat, Maria Guadalupe, (erscheint in: D. Del Boca and C. Wetzels (eds.), Globalization and the Provision of Social Policies, Labor Markets and Motherhood, Incentives Inside the Firm: The Effect of Cambridge University Press, 2007) Foreign Competition No. 2415/06 Regina T. Riphahn, Parvati Trübswetter, No. 2409/06 Jakob Roland Munch, Jan Rose Skaksen, Population Aging and Continued Education Human Capital and Wages in Exporting No. 2416/06 Monique de Haan, Erik Plug, Estimates Firms of the Effect of Parents’ Schooling on Children’s Schooling Using Censored and Uncensored Samples

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No. 2417/06 Ulrich Oberndorfer, Viktor Steiner, No. 2425/06 Gerard J. van den Berg, Maarten Linde- Intergenerational Conflict, Partisan Politics, boom, Marta López, Inequality in Individual and Public Higher Education Spending: Mortality and Economic Conditions Earlier Evidence from the German States in Life No. 2418/06 Björn Gustafsson, Ding Sai, Villages where No. 2426/06 Valerie Smeets, Kathryn Ierulli, Michael China’s Ethnic Minorities Live Gibbs, Mergers of Equals and Unequals No. 2419/06 Alan Manning, Barbara Petrongolo, The No. 2427/06 Myeong-Su Yun, Revisiting Inter-Industry Part-Time Pay Penalty for Women in Britain, Wage Differentials and the Gender Wage (erscheint in: Economic Journal, 2008) Gap: An Identification Problem No. 2420/06 Amelie Constant, Liliya Gataullina, Klaus F. No. 2428/06 Rainald Borck, Marco Caliendo, Viktor Zimmermann, Gender, Ethnic Identity and Steiner, Fiscal Competition and the Work Composition of Public Spending: Theory No. 2421/06 Leo Kaas, Does Equal Pay Legislation and Evidence, Reduce Labour Market Inequality? (veröffentlicht in: Finanzarchiv – Public Finance No. 2422/06 Magnus Lofstrom, Chunbei Wang, Mexican- Analysis, 2007, 63 (2), 264-277) Hispanic Self-Employment Entry: The Role No. 2429/06 Lex Borghans, Huub Meijers, Bas ter Weel, of Business Start-Up Constraints, The Role of Noncognitive Skills in Explai- (veröffentlicht in: Annals of the American Acade- ning Cognitive Test Scores, my of Political and Social Science, 2007, 613 (1), (veröffentlicht in: Economic Inquiry, 2008, 46 32–46) (1), 2–12) No. 2423/06 Bernd Irlenbusch, Gabriele K. Ruchala, No. 2430/06 W. Stanley Siebert, Labour Market Relative Rewards within Team-Based Regulation in the EU-15: Causes and Compensation, Consequences – A Survey, (veröffentlicht in: Labour Economics, 2008, 15 (veröffentlicht in: R. Vaubel and P. Bernholz (2), 141–167) (eds.), Political Competition and Economic No. 2424/06 Peter Haan, Viktor Steiner, Making Work Regulation, London: Routledge 2007) Pay for the Elderly Unemployed: Evaluating No. 2431/06 Vincenzo Caponi, Intergenerational Alternative Policy Reforms for Germany Transmission of Abilities and Self Selection of Mexican Immigrants

IZA Report 2006-2008 281 No. 2432/06 Bart Leo Wim Cockx, Stéphane Robin, No. 2440/06 Frédéric Docquier, Brain Drain and Christian Goebel, Income Support Policies Inequality Across Nations, for Part-Time Workers: A Stepping-Stone (veröffentlicht in: Revue d’Economie du Dévelop- to Regular Jobs? An Application to Young pement, 2007, 2–3) Long-Term Unemployed Women in Belgium No. 2441/06 Charlene M. Kalenkoski, David C. Ribar, No. 2433/06 Alejandro Micco, Carmen Pagés, The Leslie S. Stratton, The Effect of Family Economic Effects of Employment Structure on Parents’ Child Care Time in Protection: Evidence from International the United States and the United Kingdom, Industry-Level Data (veröffentlicht in: Review of Economics of the No. 2434/06 Edwin Leuven, Mikael Lindahl, Hessel Household, 2007, 5, 353–384) Oosterbeek, Dinand Webbink, Expanding No. 2442/06 Arnaud Chevalier, Joanne Lindley, Over- Schooling Opportunities for 4-Year-Olds Education and the Skills of UK Graduates No. 2435/06 Konstantinos Tatsiramos, Residential No. 2443/06 Boris Hirsch, Thorsten Schank, Claus Mobility and Housing Adjustment of Older Schnabel, Gender Differences in Labor Sup- Households in Europe ply to Monopsonistic Firms: An Empirical No. 2436/06 Charlene M. Kalenkoski, David C. Ribar, Analysis Using Linked Employer-Employee Leslie S. Stratton, The Influence of Wages on Data from Germany Parents’ Allocations of Time to Child Care No. 2444/06 Holger Bonin, Der Finanzierungsbeitrag der and Market Work in the United Kingdom, Ausländer zu den deutschen Staatsfinanzen: (erscheint in: Journal of Population Economics) Eine Bilanz für 2004 No. 2437/06 Alison L. Booth, Hiau Joo Kee, No. 2445/06 Helen Robinson, Jonathan Wadsworth, Intergenerational Transmission of Fertility The Impact of the Minimum Wage on the Patterns in Britain Incidence of Second Job Holding in Britain No. 2438/06 Randall K. Q. Akee, Checkerboards and No. 2446/06 Vincenzo Caponi, Heterogeneous Human Coase: Transactions Costs and Efficiency in Capital and Migration: Who Migrates from Land Markets Mexico to the US? No. 2439/06 Domenico de Palo, Riccardo Faini, No. 2447/06 Anders Frederiksen, Elöd Takáts, Layoffs as Alessandra Venturini, The Social Assimilati- Part of an Optimal Incentive Mix: Theory on of Immigrants and Evidence

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No. 2448/06 Leslie S. Stratton, James N. Wetzel, No. 2456/06 Michal Myck, Leszek Morawski, Jerzy Reported Progress under the Student Right- Mycielski, Employment Fluctuations and to-Know Act: How Reliable Is It? Dynamics of the Aggregate Average Wage No. 2449/06 Deborah Cobb-Clark, Steven Stillman, The in Poland 1996–2003, Retirement Expectations of Middle-Aged (veröffentlicht in: Economics of Transition, 2007, Individuals 15(4), 759–799) No. 2450/06 John C. Haltiwanger, Stefano Scarpetta, No. 2457/06 Alan Barrett, Yvonne McCarthy, Immigrants Helena Schweiger, Assessing Job Flows in a Booming Economy: Analysing their across Countries: The Role of Industry, Earnings and Welfare Dependence, Firm Size and Regulations (veröffentlicht in: Labour: Review of Labour No. 2451/06 Kelly Shue, Erzo F.P. Luttmer, Who Misvotes? Economics and Industrial Relations, 2007, 21(4), The Effect of Differential Cognition Costs 789–808) on Election Outcomes No. 2458/06 John F. Geweke, Joel L. Horowitz, Hashem No. 2452/06 Randall K. Q. Akee, The Babeldaob Road: Pesaran, Econometrics: A Bird’s Eye View The Impact of Road Construction on Rural No. 2459/06 Marcello Estevão, Filipa Sa, Are the French Labor Force Outcomes in the Republic of Happy with the 35-Hour Workweek?, Palau (revised version erscheint in: Economic Policy, No. 2453/06 Yundan Gong, Holger Görg, Sara Maioli, July 2008) Employment Effects of Privatisation and No. 2460/06 Etienne Wasmer, The Economics of Prozac: Foreign Acquisition of Chinese State- Do Employees Really Gain from Strong Owned Enterprises, Employment Protection? (veröffentlicht in: International Journal of the No. 2461/06 Xin Meng, Dominique Meurs, Intermarriage, Economics of Business, 2007, 14(2), 197–214) Language, and Economic Assimilation No. 2454/06 Pierre-André Chiappori, Murat Iyigun, Yo- Process: A Case Study of France ram Weiss, Investment in Schooling and the No. 2462/06 Reza Arabsheibani, Altay Mussurov, Returns Marriage Market to Schooling in Kazakhstan: OLS and No. 2455/06 Eran Yashiv, U.S. Labor Market Dynamics Instrumental Variables Approach Revisited No. 2463/06 Alexander K. Koch, Eloic Peyrache, Moral Hazard Contracts: Does One Size Fit All?

IZA Report 2006-2008 283 No. 2464/06 Nuria Rodriguez-Planas, Jacob Benus, No. 2472/06 Claire Finn, Colm Harmon, A Dynamic Evaluating Active Labor Market Programs Model of Demand for Private Health in Romania Insurance in Ireland No. 2465/06 Fei Peng, W. Stanley Siebert, Real Wage No. 2473/06 Andrew Henley, Reza Arabsheibani, Cyclicality in Italy Francisco G. Carneiro, On Defining and No. 2466/06 Lex Borghans, Bas ter Weel, Bruce A. Measuring the Informal Sector Weinberg, Interpersonal Styles and Labor No. 2474/06 John T. Addison, Paulino Teixeira, Thomas Market Outcomes, Zwick, Works Councils and the Anatomy of (erscheint in: Journal of Human Resources, 2008, Wages 43 (4)) No. 2475/06 Enrico Santarelli, Marco Vivarelli, No. 2467/06 Martin Salm, Can Subjective Mortality Entrepreneurship and the Process of Firms’ Expectations and Stated Preferences Entry, Survival and Growth, Explain Varying Consumption and Saving (veröffentlicht in: Industrial and Corporate Behaviors among the Elderly? Change, 2007, 16(3), 455–488) No. 2468/06 Rolf Aaberge, Ugo Colombino, Designing No. 2476/06 Ralitza Dimova, Ira N. Gang, John Landon- Optimal Taxes with a Microeconometric Lane, Where to Work? The Role of the Model of Household Labour Supply Household in Explaining Gender Differences No. 2469/06 Ralitza Dimova, François-Charles Wolff, in Labour Market Outcomes Do Downward Private Transfers Enhance No. 2477/06 Iwan Barankay, Ben Lockwood, Maternal Labor Supply? Evidence from Decentralization and the Productive around Europe Efficiency of Government: Evidence from No. 2470/06 René Fahr, Uwe Sunde, Did the Hartz Swiss Cantons, Reforms Speed-Up Job Creation? A (veröffentlicht in: Journal of Public Economics, Macro-Evaluation Using Empirical Matching 2007, 91 (5–6), 1197–1218) Functions No. 2478/06 Panu Poutvaara, Public Education in an No. 2471/06 Xin Meng, Nancy Qian, The Long Run Integrated Europe: Studying to Migrate and Health and Economic Consequences of Teaching to Stay?, Famine on Survivors: Evidence from China’s (erscheint in: Scandinavian Journal of Economics) Great Famine

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No. 2479/06 Eran Yashiv, The Beveridge Curve, No. 2487/06 William T. Dickens, Lorenz Goette, Erica L. (erscheint in: L. Blume and S. N. Durlauf (eds), Groshen, Steinar Holden, Julián Messina, The New Palgrave Dictionary of Economics, 2nd Mark E. Schweitzer, Jarkko Turunen, Mela- edition) nie E. Ward, How Wages Change: Micro No. 2480/06 Marika Karanassou, Hector Sala, Dennis J. Evidence from the International Wage Snower, The Macroeconomics of the Labor Flexibility Project, Market: Three Fundamental Views, (veröffentlicht in: Journal of Economic (veröffentlicht in: Portuguese Economic Journal, Perspectives, 2007, 21 (2), 195–214) 2007, 6 (3), 151–180) No. 2488/06 Wiji Arulampalam, Sonia R. Bhalotra, No. 2481/06 Pia M. Orrenius, Madeline Zavodny, Does Persistence in Infant Mortality: Evidence for Immigration Affect Wages? A Look at the Indian States, Occupation-Level Evidence, (erscheint in: Population Studies) (veröffentlicht in: Labour Economics, 2007, 14 No. 2489/06 Reinhard Hujer, Christopher Zeiss, (5), 757–773) Macroeconomic Effects of Short-Term No. 2482/06 Arne Uhlendorff, From No Pay to Low Pay Training Measures on the Matching Process and Back Again? A Multi-State Model of in Western Germany Low Pay Dynamics No. 2490/06 Pedro S. Martins, Ian Walker, Student No. 2483/06 Bas ter Weel, Does Manager Turnover Achievement and University Classes: Effects Improve Firm Performance? New Evidence of Attendance, Size, Peers, and Teachers Using Information from Dutch Soccer, No. 2491/06 Juan José Dolado, Eduardo Morales, 1986–2004 Which Factors Determine the Grades of No. 2484/06 Robert Drago, Mark Wooden, David Undergraduate Students in Economics? Black, Long Work Hours: Volunteers and Some Evidence from Spain Conscripts No. 2492/06 Barbara Hanel, Regina T. Riphahn, Financial No. 2485/06 Christina Gathmann, Uta Schönberg, How Incentives and the Timing of Retirement: General Is Specific Human Capital? Evidence from Switzerland No. 2486/06 Björn Gustafsson, Ximing Yue, Rural People’s No. 2493/06 Peter Kuhn, Carol McAusland, The Perception of Poverty in China International Migration of Knowledge Workers: When Is Brain Drain Beneficial?

IZA Report 2006-2008 285 No. 2494/06 Richard A. Easterlin, Anke Zimmermann, Life No. 2502/06 John Beirne, Nauro F. Campos, Educational Satisfaction and Economic Outcomes in Inputs and Outcomes Before the Transition Germany Pre- and Post-Unification from Communism, No. 2495/06 Ken Clark, Stephen Drinkwater, Changing (veröffentlicht in: Economics of Transition, 2007, Patterns of Ethnic Minority Self- 15 (1), 57–76) Employment in Britain: Evidence from No. 2503/06 Albert Saiz, Susan M. Wachter, Immigration Census Microdata and the Neighborhood No. 2496/06 Benoit Dostie, Wages, Productivity and No. 2504/06 Brian Krogh Graversen, Jan C. van Ours, Aging How to Help Unemployed Find Jobs No. 2497/06 T. H. Gindling, Katherine Terrell, Minimum Quickly: Experimental Evidence from a Wages, Globalization and Poverty in Mandatory Activation Program Honduras No. 2505/06 Bernhard Ebbinghaus, Werner Eichhorst, No. 2498/06 John Ermisch, Chiara Pronzato, Intra- Employment Regulation and Labor Market Household Allocation of Resources: Policy in Germany, 1991–2005 Inferences from Non-Resident Fathers’ No. 2506/06 Holger Görg, Michael Henry, Eric Strobl, Child Support Payments Frank Walsh, Multinational Companies, No. 2499/06 Graziella Bertocchi, Chiara Strozzi, The Backward Linkages and Labour Demand Age of Mass Migration: Economic and Elasticities, Institutional Determinants (erscheint in: Canadian Journal of Economics, No. 2500/06 Johannes Abeler, Steffen Altmann, Sebastian 2007) Kube, Matthias Wibral, Reciprocity and No. 2507/06 Ekkehart Schlicht, Selection Wages: An Payment Schemes: When Equality Is Unfair Example No. 2501/06 Don J. DeVoretz, Florin Vadean, Social No. 2508/06 Christoph Wunder, Johannes Schwarze, Relations and Remittances: Evidence from Gerhard Krug, Bodo Herzog, Welfare Effects Canadian Micro Data of the Euro Cash Changeover, (erscheint in: European Journal of Political Economy, 2008)

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No. 2509/06 Stephan Klasen, Poverty, Undernutrition, No. 2517/06 John Micklewright, Sylke V. Schnepf, Inequa- and Child Mortality: Some Inter-Regional lity of Learning in Industrialised Countries, Puzzles and their Implications for Research (veröffentlicht in: Stephen P. Jenkins and John and Policy Micklewright (eds.), Inequality and Poverty Re-Exa- No. 2510/06 Graziella Bertocchi, Chiara Strozzi, The mined, Oxford: OUP, 2007) Evolution of Citizenship: Economic and No. 2518/06 David G. Blanchflower, Alex Bryson, John Institutional Determinants Forth, Workplace Industrial Relations in No. 2511/06 Benoit Dostie, David E. Sahn, Labor Market Britain, 1980–2004, Dynamics in Romania During a Period of (veröffentlicht in: Industrial Relations Journal, Economic Liberalization 2007, 38(4), 285–302) No. 2512/06 Lídia Farré-Olalla, Francis Vella, No. 2519/06 Anzelika Zaiceva, Reconciling the Estimates Macroeconomic Conditions and the of Potential Migration into the Enlarged Distribution of Income in Spain European Union No. 2513/06 Eric Maurin, Julie Moschion, The Social No. 2520/06 Jian Wang, Zhong Zhao, Amir Mahmood, Multiplier and Labour Market Participation Relative Efficiency, Scale Effect, and Scope of Mothers Effect of Public Hospitals: Evidence from No. 2514/06 Werner Eichhorst, Maria Grienberger- Australia Zingerle, Regina Konle-Seidl, Activation No. 2521/06 Vincent Bodart, Olivier Pierrard, Henri Policies in Germany: From Status Protection Sneessens, Calvo Wages in a Search to Basic Income Support, Unemployment Model (erscheint in: German Policy Studies, 2008) No. 2522/06 Peter A. Riach, Judy Rich, An Experimental No. 2515/06 Ana Rute Cardoso, Dorte Verner, School Investigation of Age Discrimination in the Drop-Out and Push-Out Factors in Brazil: French Labour Market The Role of Early Parenthood, Child Labor, No. 2523/06 Emilia Del Bono, Daniela Vuri, Is It the Way and Poverty She Moves? New Evidence on the Gender No. 2516/06 Maarten Lindeboom, Ana Llena-Nozal, Bas Wage Growth Gap in the Early Careers of van der Klaauw, Parental Education and Men and Women in Italy Child Health: Evidence from a Schooling Reform

IZA Report 2006-2008 287 No. 2524/06 Anzelika Zaiceva, Self-Selection and the No. 2531/06 Armin Falk, David Huffman, Uwe Sunde, Returns to Geographic Mobility: What Can Do I Have What It Takes? Equilibrium Be Learned from the German Reunification Search with Type Uncertainty and Non- “Experiment” Participation No. 2525/06 Armin Falk, David Huffman, Uwe Sunde, No. 2532/06 Ana Rute Cardoso, Miguel Portela, Carla Sá, Self-Confidence and Search Fernando Alexandre, Demand for Higher No. 2526/06 Andrew E. Clark, Ed Diener, Yannis Education Programs: The Impact of the Georgellis, Richard E. Lucas, Lags and Leads Bologna Process in Life Satisfaction: A Test of the Baseline No. 2533/06 Holger Bonin, Ulf Rinne, Beautiful Serbia Hypothesis, No. 2534/06 Kenn Ariga, Giorgio Brunello, Roki Iwahashi, (erscheint in: Economic Journal) Lorenzo Rocco, On the Efficiency Costs of No. 2527/06 Lorenzo Cappellari, Marco Leonardi, De-tracking Secondary Schools Earnings Instability and Tenure No. 2535/06 Laura Zimmermann, Klaus F. Zimmermann, No. 2528/06 Vincent Bodart, Gregory De Walque, Amelie Constant, Ethnic Self-Identification Olivier Pierrard, Henri Sneessens, Raf of First-Generation Immigrants, Wouters, Nominal Wage Rigidities in a (veröffentlicht in: International Migration Review, New Keynesian Model with Frictional 2007, 41 (3), 769–781) Unemployment No. 2536/06 Don J. DeVoretz, Profiling at the Canadian No. 2529/06 Wim Groot, Henriette Maassen van den Border: An Economist’s Viewpoint Brink, Bernard M. S. van Praag, The No. 2537/06 Holger Bonin, Amelie Constant, Compensating Income Variation of Social Konstantinos Tatsiramos, Klaus F. Capital, Zimmermann, Ethnic Persistence, (veröffentlicht in: Social Indicators Research, Assimilation and Risk Proclivity 2007, 82 (2), 189–207) No. 2538/07 Timothy J. Hatton, Andrew Leigh, No. 2530/06 Amelie Constant, Martin Kahanec, Klaus Immigrants Assimilate as Communities, Not F. Zimmermann, The Russian-Ukrainian Just as Individuals Political Divide No. 2539/07 James Banks, Michael Marmot, Zoë Oldfield, James P. Smith, The SES Health Gradient on Both Sides of the Atlantic

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No. 2540/07 L. Rachel Ngai, Christopher A. Pissarides, No. 2548/07 Xin Meng, Bob Gregory, Exploring the Trends in Hours and Economic Growth, Impact of Interrupted Education on (erscheint in: Review of Economic Dynamics) Earnings: The Educational Cost of the No. 2541/07 Benno Torgler, Friedrich Schneider, The Chinese Cultural Revolution Impact of Tax Morale and Institutional No. 2549/07 Philippe Askenazy, Eva Moreno-Galbis, Quality on the Shadow Economy Technological and Organizational Changes, No. 2542/07 Sascha O. Becker, Marco Caliendo, mh- and Labor Flows: Evidence on French bounds – Sensitivity Analysis for Average Establishments Treatment Effects, No. 2550/07 Flavio Cunha, James J. Heckman, The (veröffentlicht in: Stata Journal, 2007, 7 (1), Technology of Skill Formation 71–83) No. 2551/07 Pieter Bevelander, Christer Lundh, No. 2543/07 Tue Gorgens, Xin Meng, Rhema Employment Integration of Refugees: The Vaithianathan, Stunting and Selection Influence of Local Factors on Refugee Job Effects of Famine: A Case Study of the Opportunities in Sweden Great Chinese Famine No. 2552/07 Brahim Boudarbat, Claude Montmarquette, No. 2544/07 Christine Atteneder, Martin Halla, Choice of Fields of Study of Canadian Bargaining at Divorce: The Allocation of University Graduates: The Role of Gender Custody and their Parents’ Education No. 2545/07 David Neumark, Junfu Zhang, Stephen No. 2553/07 Xin Meng, Wealth Accumulation and Ciccarella, The Effects of Wal-Mart on Local Distribution in Urban China Labor Markets No. 2554/07 Jo Blanden, Paul Gregg, Lindsey Macmillan, No. 2546/07 Steffen Habermalz, Kristen Monaco, A Accounting for Intergenerational Income Post-Deregulation Analysis of Wages in U.S. Persistence: Noncognitive Skills, Ability and Freight Transportation, Education, (veröffentlicht in: International Journal of (veröffentlicht in: Economic Journal, 2007, 117 Transport Economics, 34 (1), 2007) (519), C43–C60) No. 2547/07 Ansgar Belke, Daniel Gros, Instability of the Eurozone? On Monetary Policy, House Prices and Labor Market Reforms

IZA Report 2006-2008 289 No. 2555/07 Herwig Immervoll, Minimum Wages, Mini- No. 2562/07 Mariacristina Piva, Marco Vivarelli, mum Labour Costs and the Tax Treatment Corporate Skills as an Ex-Ante Incentive to of Low-Wage Employment, R&D Investment (revised version veröffentlicht in: OECD No. 2563/07 Benno Torgler, Friedrich Schneider, Shadow (2007),Taxing Wages: 2005–2006) Economy, Tax Morale, Governance and No. 2556/07 Torben Andersen, Allan Sørensen, Product Institutional Quality: A Panel Analysis Market Integration and Labour Markets: No. 2564/07 Robert M. Hutchens, Worker Aggregate Gains at the Cost of More Characteristics, Job Characteristics, and Inequality? Opportunities for Phased Retirement No. 2557/07 Xin Meng, Jim Ryan, Does a Food for No. 2565/07 Flavio Cunha, James J. Heckman, A New Education Program Affect School Framework for the Analysis of Inequality Outcomes? The Bangladesh Case No. 2566/07 Alicia M. Robb, Robert W. Fairlie, No. 2558/07 Volker Grossmann, Thomas M. Steger, Determinants of Business Success: An Growth, Development, and Technological Examination of Asian-Owned Businesses in Change, the United States (veröffentlicht in: Wei-Bin Zhang (ed.), UNESCO No. 2567/07 Robert J. Oxoby, Skill Uncertainty and Social Encyclopedia of Life Support Systems (Mathematical Inference, Models in Economics), Eolss Publishers, Oxford, (erscheint in: Labour Econmics) UK: 2007) No. 2568/07 Bernard M. S. van Praag, Perspectives from No. 2559/07 Marko Koethenbuerger, Panu Poutvaara, the Happiness Literature and the Role of Rent Taxation in a Small Open Economy: New Instruments for Policy Analysis, The Effect on Transitional Generations (veröffentlicht in: CESifo Economic Studies, No. 2560/07 Matthew D. Rablen, Andrew J. Oswald, 2007, 53, 42–68) Mortality and Immortality No. 2569/07 Veneta Andonova, Luis Diaz-Serrano, (erscheint in: Journal of Health Economics) Political Institutions and the Development No. 2561/07 Daniela Glocker, Viktor Steiner, of Telecommunications Self-Employment: A Way to End Unemployment? Empirical Evidence from German Pseudo-Panel Data

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No. 2570/07 David Neumark, William Wascher, Minimum No. 2577/07 Ronny Freier, Viktor Steiner, ‘Marginal Wages and Employment, Employment’ and the Demand for (veröffentlicht in: Foundations and Trends in Heterogenous Labour: Empirical Evidence Microeconomics, 2007, 3 (1+2), 1–182) from a Multi-Factor Labour Demand Model No. 2571/07 David Autor, William Kerr, Adriana Kugler, for Germany Do Employment Protections Reduce No. 2578/07 Graziella Bertocchi, The Vanishing Bequest Productivity? Evidence from U.S. States, Tax: The Comparative Evolution of Bequest (veröffentlicht in: The Economic Journal, 2007, Taxation in Historical Perspective 117 (521), F189–F217) No. 2579/07 Pieter Gautier, Arjen Siegmann, Aico van No. 2572/07 Kendra N. McLeish, Robert J. Oxoby, Vuuren, The Effect of the Theo van Gogh Identity, Cooperation, and Punishment Murder on House Prices in Amsterdam No. 2573/07 Thomas Siedler, Schooling and Citizenship: No. 2580/07 Daniel S. Hamermesh, Fun with Matched Evidence from Compulsory Schooling Firm-Employee Data: Progress and Road Reforms Maps No. 2574/07 Gary Charness, Marie-Claire Villeval, No. 2581/07 Miquel Clar, Christian Dreger, Raul Ramos, Cooperation, Competition, and Risk Wage Flexibility and Labour Market Attitudes: An Intergenerational Field and Institutions: A Meta-Analysis Laboratory Experiment (veröffentlicht in: Kyklos, 2007, 60(2), No. 2575/07 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, The 145–163) Critical Period Hypothesis for Language No. 2582/07 Glenda Quintini, John P. Martin, Sébastien Learning: What the 2000 US Census Says, Martin, The Changing Nature of the (veröffentlicht in: Journal of Multilingual and School-to-Work Transition Process in Multicultural Development, 2008, 29 (1), 16–29) OECD Countries No. 2576/07 Kenneth D. Boyer, Stephen V. Burks, Stuck in No. 2583/07 Roland Benabou, Jean Tirole, Identity, the Slow Lane: Traffic Composition and the Dignity and Taboos: Beliefs as Assets Measurement of Labor Productivity in the No. 2584/07 Richard A. Easterlin, Onnicha Sawangfa, U.S. Trucking Industry Happiness and Domain Satisfaction: Theory and Evidence

IZA Report 2006-2008 291 No. 2585/07 Gerard J. van den Berg, An Economic No. 2592/07 Guillermina Jasso, Studying Justice: Analysis of Exclusion Restrictions for Measurement, Estimation, and Analysis of Instrumental Variable Estimation the Actual Reward and the Just Reward, No. 2586/07 Abay Asfaw, Stephan Klasen, Francesca (veröffentlicht in: Kjell Törnblom and Riel Lamanna, Intra-household Gender Vermunt (eds.), Distributive and Procedural Justice: Disparities in Children’s Medical Care Research and Social Applications. London, UK: before Death in India Ashgate, 2007) No. 2587/07 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, Matching No. 2593/07 Roberto Bande, Marika Karanassou, Language Proficiency to Occupation: The Labour Market Flexibility and Regional Effect on Immigrants’ Earnings Unemployment Rate Dynamics: Spain No. 2588/07 Peter Dolton, Gerry Makepeace, Helen 1980–1995 Robinson, Use IT or Lose IT? The Impact of No. 2594/07 Juan Carlos Candeal, Esteban Induráin, José Computers on Earnings Alberto Molina, Interpersonal Comparisons No. 2589/07 Rosa Duarte, José-Julián Escario, José of Utility: An Algebraic Characterization Alberto Molina, Peer Effects, Unobserved of Projective Preorders and Some Welfare Factors and Risk Behaviours: An Analysis Consequences of Alcohol Abuse and Truancy among No. 2595/07 Melanie K. Jones, Richard J. Jones, Philip D. Adolescents Murphy, Peter J. Sloane, A Persistence Model No. 2590/07 David Card, Raj Chetty, Andrea Weber, The of the National Minimum Wage Spike at Benefit Exhaustion: Leaving the No. 2596/07 Eric Maurin, Sandra McNally, Educational Unemployment System or Starting a New Effects of Widening Access to the Academic Job? Track: A Natural Experiment No. 2591/07 Síle O’Dorchai, Robert Plasman, Francois No. 2597/07 Jean-Olivier Hairault, Arnaud Chéron, Rycx, The Part-Time Wage Penalty in François Langot, Job Creation and Job European Countries: How Large Is It for Destruction over the Life Cycle: The Older Men?, Workers in the Spotlight (veröffentlicht in: International Journal of Manpower, 2007, 28 (7), 571–603)

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No. 2598/07 Guillermina Jasso, Samuel Kotz, A New No. 2604/07 Anabela Carneiro, Pedro Portugal, Workers’ Continuous Distribution and Two New Flows and Real Wage Cyclicality Families of Distributions Based on the No. 2605/07 Werner Eichhorst, Klaus F. Zimmermann, Exponential, Dann waren’s nur noch vier… Wie viele (veröffentlicht in: Statistica Neerlandica, 2007, (und welche) Maßnahmen der aktiven 61(3), 305–328) Arbeitsmarktpolitik brauchen wir noch? No. 2599/07 Marco Caliendo, Ludovica Gambaro, Peter Eine Bilanz nach der Evaluation der Hartz- Haan, The Impact of Income Taxation on Reformen, the Ratio between Reservation and Market (this paper is also available in an English Wages and the Incentives for Labour version; veröffentlicht in: Applied Economics Supply, Quarterly, 2007, 53 (3), 243–272) (erscheint in: Applied Economics Letters, 2007) No. 2606/07 Eric V. Edmonds, Child Labor No. 2600/07 Marika Karanassou, Dennis J. Snower, No. 2607/07 Hans Bloemen, Elena Stancanelli, A Model Inflation Persistence and the Phillips Curve with Endogenous Programme Participation: Revisited Evaluating the Tax Credit in France No. 2601/07 Stephen L. Ross, Yves Zenou, Are Shirking No. 2608/07 Eleonora Patacchini, Yves Zenou, and Leisure Substitutable? An Empirical Intergenerational Education Transmission: Test of Efficiency Wages Based on Urban Neighborhood Quality and/or Parents’ Economic Theory Involvement? No. 2602/07 Betsey Stevenson, Justin Wolfers, Marriage No. 2609/07 Bernd Fitzenberger, Ralf A. Wilke, New and Divorce: Changes and their Driving Insights on Unemployment Duration and Forces Post Unemployment Earnings in Germany: No. 2603/07 Massimiliano Bratti, Daniele Checchi, Censored Box-Cox Quantile Regression at Antonio Filippin, Territorial Differences Work in Italian Students’ Mathematical No. 2610/07 David Neumark, William Wascher, Minimum Competencies: Evidence from PISA 2003, Wages, the Earned Income Tax Credit, and (revised version veröffentlicht in: Il Giornale Employment: Evidence from the degli Economisti e Annali di Economia, 2007, Post-Welfare Reform Era 66(3), 299–333)

IZA Report 2006-2008 293 No. 2611/07 Eric V. Edmonds, Nina Pavcnik, Petia No. 2619/07 AbdelRahmen El Lahga, Nicolas Moreau, Topalova, Trade Adjustment and Human The Effects of Marriage on Couples’ Capital Investments: Evidence from Indian Allocation of Time Between Market and Tariff Reform Non-Market Hours No. 2612/07 Melvyn Coles, Marco Francesconi, On No. 2620/07 Floro Ernesto Caroleo, Francesco Pastore, the Emergence of Toyboys: Equilibrium A New Regional Geography of Europe? Matching with Ageing and Uncertain The Labour Market Impact of the EU Careers Enlargements No. 2613/07 Eleonora Patacchini, Yves Zenou, The Racial No. 2621/07 Marco Vivarelli, Innovation and Test Score Gap and Parental Involvement in Employment: A Survey, Britain (veröffentlicht in: Horst Hanusch and Andreas No. 2614/07 Ambra Poggi, Xavi Ramos, Empirical Pyka (eds.), Elgar Companion to Neo-Schumpeteri- Modeling of Deprivation Contagion among an Economics, Cheltenham: Elgar, 2007, 719–32) Social Exclusion Dimensions (Using MCMC No. 2622/07 Bruno Contini, Claudia Villosio, Worker Methods) Mobility, Displacement, Redeployment and No. 2615/07 David G. Blanchflower, Jumana Saleheen, Wage Dynamics in Italy Chris Shadforth, The Impact of the Recent No. 2623/07 Katya Lisenkova, Peter McGregor, Nikos Migration from Eastern Europe on the UK Pappas, Kim Swales, Karen Turner, Robert Economy Wright, Macroeconomic Impacts of No. 2616/07 Niku Määttänen, Panu Poutvaara, Should Demographic Change in Scotland: A Old-Age Benefits Be Earnings-Tested? Computable General Equilibrium Analysis No. 2617/07 Nil Demet Güngör, Aysit Tansel, Brain Drain No. 2624/07 Don J. DeVoretz, Sergiy Pivnenko, The from Turkey: The Case of Professionals Immigration Triangle: Quebec, Canada and Abroad, the Rest of the World, (erscheint in: International Journal of Manpower, (erscheint in: Journal of Immigration and 2007) Integration, 2008) No. 2618/07 Conchita D’Ambrosio, Joachim R. Frick, Individual Well-Being in a Dynamic Perspective

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No. 2625/07 Melanie Arntz, Ralf Sacchetto, Alexander No. 2632/07 Pieter Gautier, Michael Svarer, Coen Teulings, Spermann, Susanne Steffes, Sarah Widmaier, Sin City? The German Social Long-Term Care No. 2633/07 David G. Blanchflower, Andrew J. Oswald, Insurance: Structure and Reform Options Hypertension and Happiness across No. 2626/07 Calin Arcalean, Gerhard Glomm, Ioana Nations, Schiopu, Jens Suedekum, Public Budget (erscheint in: Journal of Health Economics) Composition, Fiscal (De)Centralization and No. 2634/07 Adrian Pagan, Hashem Pesaran, On Welfare Econometric Analysis of Structural Systems No. 2627/07 Antonio Menezes, Dario Sciulli, José A. with Permanent and Transitory Shocks and Cabral Vieira, Wage Persistence and Labour Exogenous Variables Market Institutions: An Analysis of Young No. 2635/07 Laszlo Goerke, Markus Pannenberg, Trade European Workers Union Membership and Works Councils in No. 2628/07 Erkki Koskela, Rune Stenbacka, Equilibrium West Germany, Unemployment with Outsourcing under (veröffentlicht in: Industrielle Beziehungen, Labour Market Imperfections 2007, 14 (2), 154–175) No. 2629/07 Ying Wang, Dave E. Marcotte, Golden Years? No. 2636/07 Ioannis Cholezas, Panos Tsakloglou, The Labor Market Effects of Caring for Earnings Inequality in Europe: Structure Grandchildren, and Patterns of Inter-Temporal Changes (veröffentlicht in: Journal of Marriage and Family, No. 2637/07 Simon Commander, Jan Svejnar, Do 2007, 69 (5), 1283–1297) Institutions, Ownership, Exporting and No. 2630/07 Bernd Fitzenberger, Robert Völter, Long- Competition Explain Firm Performance? Run Effects of Training Programs for the Evidence from 26 Transition Countries Unemployed in East Germany, No. 2638/07 Ian Babetskii, Nauro F. Campos, (veröffentlicht in: Labour Economics, 2007, 14 Does Reform Work? An Econometric (4), 730–755) Examination of the Reform-Growth Puzzle No. 2631/07 Bruno Contini, Matteo Morini, Econometric No. 2639/07 Shareen Joshi, T. Paul Schultz, Family Explorations on Bounded Rationality: The Planning as an Investment in Development: Case of Job Changing Behavior Evaluation of a Program’s Consequences in Matlab, Bangladesh

IZA Report 2006-2008 295 No. 2640/07 Arnaud Chevalier, Vincent O’Sullivan, No. 2649/07 Brigitte Humer, Jean-Philippe Wuellrich, Josef Mother’s Education and Birth Weight Zweimüller, Integrating Severely Disabled No. 2641/07 Guillermina Jasso, Theoretical Unification in Individuals into the Labour Market: The Justice and Beyond, Austrian Case (veröffentlicht in: Social Justice Research, 2007, No. 2650/07 Christian Belzil, Testing the Specification of 20(3), 336–371) the Mincer Wage Equation, No. 2642/07 Hiroshi Sato, Shi Li, Class Origin, Family (erscheint in: Annals of Economics and Statistics) Culture, and Intergenerational Correlation No. 2651/07 Corrado Andini, Pedro T. Pereira, Full-time of Education in Rural China Schooling, Part-time Schooling, and Wages: No. 2643/07 Kenn Ariga, Giorgio Brunello, Does Returns and Risks in Portugal Secondary School Tracking Affect No. 2652/07 Yann Bramoullé, Habiba Djebbari, Bernard Performance? Evidence from IALS Fortin, Identification of Peer Effects through No. 2644/07 Andrew T. Newell, Mieczyslaw Socha, The Social Networks Polish Wage Inequality Explosion, No. 2653/07 Stephen Machin, Sandra McNally, Costas (erscheint in: Economics of Transition, 2007) Meghir, Resources and Standards in Urban No. 2645/07 Michael Fertig, Marcus Tamm, Always Poor Schools or Never Poor and Nothing in Between? No. 2654/07 Peter A. Riach, Judy Rich, An Experimental Duration of Child Poverty in Germany Investigation of Age Discrimination in the No. 2646/07 Pierre-André Chiappori, Murat Iyigun, Yoram Spanish Labour Market Weiss, Public Goods, Transferable Utility No. 2655/07 David A. Jaeger, Holger Bonin, Thomas and Divorce Laws Dohmen, Armin Falk, David Huffman, Uwe No. 2647/07 Heather Antecol, Vanessa E. Barcus, Sunde, Direct Evidence on Risk Attitudes Deborah Cobb-Clark, Gender-Biased and Migration Behavior at Work: What Can Surveys No. 2656/07 Joachim Wagner, Why More West than East Tell Us About the Link Between Sexual German Firms Export Harassment and Gender Discrimination? No. 2657/07 Henning Bach, Nabanita Datta Gupta, No. 2648/07 Tarja Viitanen, Informal and Formal Care in Jan Høgelund, Employment Effects of Europe Educational Measures for Work-Injured People

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No. 2658/07 John Beath, Felix FitzRoy, Status, Happiness, No. 2665/07 Anders Björklund, Markus Jäntti, Gary Solon, and Relative Income Nature and Nurture in the Intergenerational No. 2659/07 Rolf Aaberge, Magne Mogstad, On the Transmission of Socioeconomic Status: Definition and Measurement of Chronic Evidence from Swedish Children and Their Poverty Biological and Rearing Parents, No. 2660/07 Hans J. Baumgartner, Marco Caliendo, (veröffentlicht in: The B.E. Journal of Economic Turning Unemployment into Self- Analysis & Policy (Advances), 2007, 7 (2), Article Employment: Effectiveness and Efficiency of 4) Two Start-Up Programmes, No. 2666/07 Panu Poutvaara, Lars Siemers, Smoking and (revised version erscheint in: Oxford Bulletin of Social Interaction Economics and Statistics, 2008) No. 2667/07 Joachim Wagner, Entry, Exit and No. 2661/07 Joachim Wagner, Productivity and Size of Productivity: Empirical Results for German the Export Market: Evidence for West and Manufacturing Industries East German Plants, 2004 No. 2668/07 Martin Salm, The Effect of Pensions on No. 2662/07 Sherrilyn M. Billger, Principals as Agents? Longevity: Evidence from Union Army Investigating Accountability in the Veterans Compensation and Performance of School No. 2669/07 Olivier Bargain, Olivier Donni, A Theory of Principals, Child Targeting (veröffentlicht in: Industrial and Labor Relations No. 2670/07 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, The Review, 2007, 61(1), 90–107) International Transferability of Immigrants’ No. 2663/07 Kendra N. McLeish, Robert J. Oxoby, Gender, Human Capital Skills Affect and Intertemporal Consistency: An No. 2671/07 Arnaud Chéron, François Langot, Eva Experimental Approach Moreno-Galbis, The “Dynamic” of Job No. 2664/07 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, Competition during the ICT Revolution Occupational Language Requirements No. 2672/07 Björn Gustafsson, Birgitta Jansson, Top and the Value of English in the U.S. Labor Incomes in Sweden during Three-Quarters Market of a Century: A Micro Data Approach

IZA Report 2006-2008 297 No. 2673/07 Mirjam van Praag, Bernard M. S. van Praag, No. 2679/07 Juan José Dolado, Marcel Jansen, Juan F. The Benefits of Being Economics Professor Jimeno, A Positive Analysis of Targeted A (and not Z), Employment Protection Legislation, (erscheint in: Economica) (veröffentlicht in: Topics in Macroeconomics, No. 2674/07 Andreas Ammermueller, Claudio Lucifora, Berkeley Electronic Press, 2007, 7(1), Article 14) Federica Origo, Thomas Zwick, Still No. 2680/07 Marco Leonardi, Giovanni Pica, Employment Searching for the Wage Curve: Evidence Protection Legislation and Wages from Germany and Italy No. 2681/07 Hendrik Schmitz, Viktor Steiner, Benefit- No. 2675/07 Werner Eichhorst, The Gradual Entitlement Effects and the Duration of Transformation of Continental European Unemployment: An Ex-Ante Evaluation of Labor Markets: France and Germany Recent Labour Market Reforms in Germany Compared No. 2682/07 Sumon Bhaumik, Ira N. Gang, Myeong-Su No. 2676/07 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, Earnings Yun, Rationality as a Barrier to Peace: and Occupational Attainment: Immigrants Micro-Evidence from Kosovo and the Native Born No. 2683/07 Rob Euwals, Jaco Dagevos, Mérove Gijsberts, No. 2677/07 Rob Euwals, Jaco Dagevos, Mérove Gijsberts, Hans Roodenburg, The Labour Market Hans Roodenburg, Immigration, Integration Position of Turkish Immigrants in Germany and the Labour Market: Turkish Immigrants and the Netherlands: Reason for Migration, in Germany and the Netherlands Naturalisation and Language Proficiency No. 2678/07 Nauro F. Campos, Dean Jolliffe, Ear- No. 2684/07 Pieter Bevelander, Sandra Groeneveld, How nings, Schooling and Economic Reform: Many Hours Do You Have to Work to Econometric Evidence from Hungary Be Integrated? Full Time and Part Time (1986–2004), Employment of Native and Ethnic Minority (veröffentlicht in: World Bank Economic Review, Women in the Netherlands 2007, 21 (3), 509–526) No. 2685/07 Christian Dustmann, Johannes Ludsteck, Uta Schönberg, Revisiting the German Wage Structure

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No. 2686/07 Yoram Amiel, Frank Cowell, Xavi Ramos, No. 2692/07 Roberto Alvarez, Holger Görg, On the Measurement of Polarisation: A Multinationals as Stabilizers? Economic Questionnaire Study Crisis and Plant Employment Growth No. 2687/07 Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos, No. 2693/07 Johannes Geyer, Viktor Steiner, Short- Is Entrepreneurial Success Predictable? Run and Long-Term Effects of Childbirth An Ex-Ante Analysis of the Character-Based on Mothers’ Employment and Working Approach, Hours Across Institutional Regimes: An (veröffentlicht in: Kyklos, 2008, 61(2), Empirical Analysis Based on the European 189–214) Community Household Panel No. 2688/07 Fei Peng, W. Stanley Siebert, Real Wage No. 2694/07 Arnaud Dupuy, Philip S. Marey, Shifts and Cyclicality in Germany and the UK: New Twists in the Relative Productivity of Skilled Results Using Panel Data Labor, No. 2689/07 Carlos Pestana Barros, Antonio Menezes, (erscheint in: Journal of Macroeconomics, 2008) José A. Cabral Vieira, Nicolas Peypoch, No. 2695/07 Yves Zenou, Endogenous Job Destruction Bernardin Solonandrasana, An Analysis and Job Matching in Cities of Hospital Efficiency and Productivity No. 2696/07 Charles Bellemare, Bruce S. Shearer, Gift Growth Using the Luenberger Productivity Exchange within a Firm: Evidence from a Indicator, Field Experiment (erscheint in: Health Care Management Science, No. 2697/07 Manfred Königstein, Gabriele K. Ruchala, 2008) Performance Pay, Group Selection and No. 2690/07 Iván Fernández-Val, Francis Vella, Bias Group Performance Corrections for Two-Step Fixed Effects No. 2698/07 Hugo Nopo, The Gender Wage Gap in Chile Panel Data Estimators 1992–2003 from a Matching Comparisons No. 2691/07 Daniele Checchi, Jelle Visser, Herman G. Perspective van de Werfhorst, Inequality and Union No. 2699/07 Uta Schönberg, Johannes Ludsteck, Membership: The Impact of Relative Maternity Leave Legislation, Female Labor Earnings Position and Inequality Attitudes Supply, and the Family Wage Gap No. 2700/07 Christoph M. Schmidt, Policy Evaluation and Economic Policy Advice

IZA Report 2006-2008 299 No. 2701/07 José Varejão, Pedro Portugal, Spatial and No. 2709/07 Wang-Sheng Lee, Umut Oguzoglu, Are Temporal Aggregation in the Estimation of Youths on Income Support Less Happy? Labor Demand Functions Evidence from Australia, No. 2702/07 José M. Labeaga, José Alberto Molina, (forthcoming under revised title in: Australian Maria Navarro, Income Satisfaction and Economic Review) Deprivation in Spain No. 2710/07 Panu Poutvaara, Mikael Priks, No. 2703/07 Belton M. Fleisher, Haizheng Li, Min Qiang Unemployment and Gang Crime: Could Zhao, Human Capital, Economic Growth, Prosperity Backfire? and Regional Inequality in China No. 2711/07 Sebastián Calónico, Hugo Nopo, Returns to No. 2704/07 Ryan Kellogg, Hendrik Wolff, Does Private Education in Peru, Extending Daylight Saving Time Save (veröffentlicht in: Welfare and Social Policy, Energy? Evidence from an Australian 2007, 3 (1), 29–52) Experiment No. 2712/07 Atanas Christev, Allen Featherstone, A No. 2705/07 Michael C. Burda, Daniel S. Hamermesh, Note on Allen-Uzawa Partial Elasticities of Philippe Weil, Total Work, Gender and Substitution: The Case of the Translog Cost Social Norms Function, No. 2706/07 Manuela Angelucci, Love on the Rocks: (revised version erscheint in: Applied Economics Alcohol Abuse and Domestic Violence in Letters) Rural Mexico No. 2713/07 Erzo F.P. Luttmer, Does the Minimum Wage No. 2707/07 John M. Abowd, John C. Haltiwanger, Julia Cause Inefficient Rationing? Lane, Kevin L. McKinney, Kristin Sandus- No. 2714/07 David Dorn, Alfonso Sousa-Poza, ‘Voluntary’ ky, Technology and the Demand for Skill: and ‘Involuntary’ Early Retirement: An An Analysis of Within and Between Firm International Analysis Differences No. 2715/07 Shelly Lundberg, Robert Pollak, The No. 2708/07 Arnaud Dupuy, Will the Skill-Premium in the American Family and Family Economics, Netherlands Rise in the Next Decades?, (veröffentlicht in: Journal of Economic (veröffentlicht in: Applied Economics, 2007, 39 Perspectives, 2007, 21 (2), 3–26) (21), 2723–31) No. 2716/07 Hugo Nopo, Patricio Valenzuela, Becoming an Entrepreneur

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No. 2717/07 Andrew J. Oswald, Nattavudh Powdthavee, No. 2725/07 James J. Heckman, Dimitriy V. Masterov, Obesity, Unhappiness, and The Challenge of The Productivity Argument for Investing in Affluence: Theory and Evidence, Young Children (veröffentlicht in: Economic Journal, 2007, 117 No. 2726/07 José Ignacio Giménez, Miriam Marcén, José (521), F441–F459) Alberto Molina, How Does the Presence of No. 2718/07 Etienne Lehmann, Bruno Van der Linden, Children Affect Dependent Care? A Psycho- Search Frictions on Product and Labor Economic Approach Markets: Money in the Matching Function No. 2727/07 Einat Neuman, Shoshana Neuman, Agency No. 2719/07 Arnaud Dupuy, Daniel Fernández-Kranz, in Health-Care: Are Medical Care-Givers International Differences in the Family Perfect Agents?, Gap in Pay: The Role of Labor Market (erscheint in: Applied Economic Letters) Institutions No. 2728/07 Steve Gibbons, Olmo Silva, Urban Density No. 2720/07 Michael Rosholm, Rune M. Vejlin, Reducing and Pupil Attainment, Income Transfers to Refugee Immigrants: (veröffentlicht in: Journal of Urban Economics, Does Starthelp Help You Start? 2008, 63 (1), 631–650) No. 2721/07 Lutz Bellmann, Martin Brussig, Recruitment No. 2729/07 Alexandra Spitz-Oener, The Returns to and Job Applications of Older Jobseekers Pencil Use Revisited from the Establishments’ Perspective No. 2730/07 Alan B. Krueger, David A. Schkade, Sorting No. 2722/07 Shoshana Grossbard, Catalina Amuedo- in the Labor Market: Do Gregarious Dorantes, Cohort-Level Sex Ratio Effects on Workers Flock to Interactive Jobs? Women’s Labor Force Participation No. 2731/07 Bruno Amable, Lilas Demmou, Donatella No. 2723/07 Stefan Bach, Giacomo Corneo, Viktor Gatti, Employment Performance and Steiner, From Bottom to Top: The Entire Institutions: New Answers to an Old Distribution of Market Income in Germany, Question 1992–2001 No. 2732/07 Emrah Arbak, Marie-Claire Villeval, No. 2724/07 Alan B. Krueger, David A. Schkade, The Endogenous Leadership: Selection and Reliability of Subjective Well-Being Influence Measures, (erscheint in: Journal of Public Economics)

IZA Report 2006-2008 301 No. 2733/07 Erkki Koskela, Rune Stenbacka, Equilibrium No. 2740/07 Michael Lechner, Stephan Wiehler, Kids or Unemployment with Outsourcing and Courses? Gender Differences in the Effects Wage Solidarity Under Labour Market of Active Labor Market Policies Imperfections No. 2741/07 Thomas Cornelißen, Olaf Hübler, No. 2734/07 José Alberto Molina, Maria Navarro, Ian Unobserved Individual and Firm Walker, Mums and Their Sons, Dads and Heterogeneity in Wage and Tenure Their Daughters: Panel Data Evidence of Functions: Evidence from German Linked Interdependent Marginal Utilities across 14 Employer-Employee Data EU Countries No. 2742/07 Kaushik Basu, Gary Fields, Shub Debgupta, No. 2735/07 Thomas Dohmen, Armin Falk, David Labor Retrenchment Laws and their Effect Huffman, Uwe Sunde, Are Risk Aversion and on Wages and Employment: A Theoretical Impatience Related to Cognitive Ability? Investigation No. 2736/07 Kaushik Basu, Sanghamitra Das, Bhaskar No. 2743/07 Eran Yashiv, Labor Search and Matching in Dutta, Child Labor and Household Wealth: Macroeconomics, Theory and Empirical Evidence of an (veröffentlicht in: European Economic Review, Inverted-U 2007, 51 (8), 1859–1895) No. 2737/07 David W. Johnston, Carol Propper, Micha- No. 2744/07 Francesca Lotti, Enrico Santarelli, Marco el A. Shields, Comparing Subjective and Vivarelli, Defending Gibrat’s Law as a Objective Measures of Health: Evidence Long-Run Regularity, from Hypertension for the Income/Health (erscheint in: Small Business Economics, 2008) Gradient No. 2745/07 Fabian Lange, Douglas Gollin, Equipping No. 2738/07 Tobias J. Klein, Heterogeneous Treatment Immigrants: Migration Flows and Capital Effects: Instrumental Variables without Movements Monotonicity? No. 2746/07 Andrea Bassanini, Giorgio Brunello, Barriers No. 2739/07 Yves Zenou, High Relocation Costs in to Entry, Deregulation and Workplace Search-Matching Models: Theory and Training Application to Spatial Mismatch No. 2747/07 Hartmut Egger, Josef Falkinger, Volker Gross- mann, Brain Drain, Fiscal Competition, and Public Education Expenditure

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No. 2748/07 Anne Brink, Katarina Nordblom, Roger No. 2755/07 Richard A. Easterlin, Laura Angelescu, Wahlberg, Maximum Fee vs. Child Benefit: Modern Economic Growth and Quality A Welfare Analysis of Swedish Child-Care of Life: Cross Sectional and Time Series Fee Reform Evidence, No. 2749/07 Guillermina Jasso, Samuel Kotz, Two Types (erscheint in: Kenneth C. Land, ed., Handbook of of Inequality: Inequality Between Persons Social Indicators and Quality-of-Life Research, New and Inequality Between Subgroups, York and London: Springer, 2008) (erscheint in: Sociological Methods and Research) No. 2756/07 Cheng Hsiao, Hashem Pesaran, Andreas No. 2750/07 Alberto Alesina, Paola Giuliano, The Power Pick, Diagnostic Tests of Cross Section of the Family Independence for Nonlinear Panel Data No. 2751/07 Hong Tan, Yevgeniya Savchenko, Vladimir Models Gimpelson, Rostislav Kapelyushnikov, Anna No. 2757/07 Jennifer Hunt, Bribery in Health Care in Peru Lukyanova, Skills Shortages and Training in and Uganda Russian Enterprises No. 2758/07 Björn Gustafsson, Deng Quheng, Social No. 2752/07 David W. Johnston, Manisha Shah, Michael Assistance Receipt and its Importance for A. Shields, Handedness, Time Use and Early Combating Poverty in Urban China Childhood Development No. 2759/07 Martin Nordin, Dan-Olof Rooth, The No. 2753/07 Jocelyn A. Lehrer, Vivian L. Lehrer, Evelyn Income Gap Between Natives and Second L. Lehrer, Zhenxiang Zhao, Physical Dating Generation Immigrants in Sweden: Is Skill Violence Among College Students in Chile the Explanation? No. 2754/07 Gabriel Felbermayr, Julien Prat, Product No. 2760/07 Daniel S. Hamermesh, Replication in Market Regulation, Firm Selection and Economics, Unemployment (veröffentlicht in: Canadian Journal of Economics, 2007, 40 (3), 715–733) No. 2761/07 Tobias J. Klein, College Education and Wages in the U.K.: Estimating Conditional Average Structural Functions in Nonadditive Models with Binary Endogenous Variables

IZA Report 2006-2008 303 No. 2762/07 Giannar C. Giannelli, Francesca Francavilla, No. 2770/07 Giuseppe Fiori, Giuseppe Nicoletti, Stefano Do Family Planning Programmes Help Scarpetta, Fabio Schiantarelli, Employment Women’s Employment? The Case of Indian Outcomes and the Interaction Between Mothers Product and Labor Market Deregulation: No. 2763/07 Giacomo Corneo, Olivier Jeanne, Symbolic Are They Substitutes or Complements? Values, Occupational Choice, and Economic No. 2771/07 Rodrigo R. Soares, Health and the Evolution Development of Welfare across Brazilian Municipalities No. 2764/07 Dan-Olof Rooth, Implicit Discrimination in No. 2772/07 Thomas Bauer, Deborah Cobb-Clark, Hiring: Real World Evidence Vincent Hildebrand, Mathias Sinning, No. 2765/07 Armin Falk, Christian Zehnder, A Comparative Analysis of the Nativity Discrimination and In-Group Favoritism in Wealth Gap a Citywide Trust Experiment No. 2773/07 Roland A. Amann, Tobias J. Klein, Returns to No. 2766/07 Raven E. Saks, Abigail Wozniak, Labor Type or Tenure? Reallocation over the Business Cycle: New No. 2774/07 Renuka Metcalfe, Peter J. Sloane, Evidence from Internal Migration Human Capital Spillovers and Economic No. 2767/07 Daniel S. Hamermesh, Reuben Gronau, Performance in the Workplace in 2004: The Demand for Variety: A Household Some British Evidence Production Perspective No. 2775/07 Dan-Olof Rooth, Evidence of Unequal No. 2768/07 Marco Cipriani, Paola Giuliano, Olivier Treatment in Hiring against Obese Jeanne, Like Mother Like Son? Experimental Applicants: A Field Experiment Evidence on the Transmission of Values No. 2776/07 Diana Kruger, Rodrigo R. Soares, Matias from Parents to Children Berthelon, Household Choices of Child No. 2769/07 Christophe Rault, Robert Sova, Ana Maria Labor and Schooling: A Simple Model with Sova, The Role of Association Agreements Application to Brazil within European Union Enlargement to No. 2777/07 Jens Bonke, Mette Deding, Mette Lausten, Central and Eastern European Countries Leslie S. Stratton, Intrahousehold Specialization in Housework in the United States and Denmark

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No. 2778/07 Marco Francesconi, Adult Outcomes for No. 2786/07 Anders Böhlmark, Mikael Lindahl, Children of Teenage Mothers The Impact of School Choice on Pupil No. 2779/07 Romain Aeberhardt, Julien Pouget, National Achievement, Segregation and Costs: Origin Wage Differentials in France: Swedish Evidence Evidence from Matched Employer-Employee No. 2787/07 Dolores Messer, Stefan Wolter, Data Time-to-Degree and the Business Cycle No. 2780/07 Julien Prat, The Rate of Learning-by-Doing: No. 2788/07 David McKenzie, John Gibson, Steven Estimates from a Search-Matching Model Stillman, A Land of Milk and Honey with No. 2781/07 Monojit Chatterji, Karen A. Mumford, The Streets Paved with Gold: Do Emigrants Public-Private Sector Wage Differential Have Over-Optimistic Expectations about for Full-Time Male Employees in Britain: A Incomes Abroad? Preliminary Analysis No. 2789/07 Stephen V. Burks, Jeffrey P. Carpenter, Lo- No. 2782/07 Helmut Fryges, Joachim Wagner, Exports renz Goette, Kristen Monaco, Kay Porter, and Productivity Growth: First Evidence Aldo Rustichini, Using Behavioral Economic from a Continuous Treatment Approach Experiments at a Large Motor Carrier: The No. 2783/07 Javier A. Birchenall, Rodrigo R. Soares, Context and Design of the Truckers and Altruism, Fertility, and the Value of Turnover Project, (erscheint in: Stefan Bender, Children: Health Policy Evaluation and Julia Lane, Kathryn Shaw, Fredrik Andersson, and Intergenerational Welfare Till Von Wachter (eds.), The Analysis of Firms No. 2784/07 Vincenzo Caponi, Miana Plesca, Post- and Employees: Quantitative and Qualitative Secondary Education in Canada: Can Ability Approaches, NBER and University of Chicago Press, Bias Explain the Earnings Gap Between 2008) College and University Graduates? No. 2790/07 Joshua Angrist, Adriana Kugler, Rural No. 2785/07 Arthur van Soest, Arie Kapteyn, Julie Zissi- Windfall or a New Resource Curse? Coca, mopoulos, Using Stated Preferences Data Income, and Civil Conflict in Colombia to Analyze Preferences for Full and Partial No. 2791/07 Jan Svejnar, China in Light of the Retirement Performance of Central and East European Economies

IZA Report 2006-2008 305 No. 2792/07 Dimitris Georgarakos, Konstantinos No. 2800/07 Conny Wunsch, Michael Lechner, What Tatsiramos, Entrepreneurship and Survival Did All the Money Do? On the General Dynamics of Immigrants to the U.S. and Ineffectiveness of Recent West German their Descendants Labour Market Programmes No. 2793/07 Emmanuel Dhyne, Catherine Fuss, Hashem No. 2801/07 Polona Domadenik, Janez Prašnikar, Jan Pesaran, Patrick Sevestre, Lumpy Price Svejnar, How to Increase R&D in Transition Adjustments: A Microeconometric Analysis Economies? Evidence from Slovenia No. 2794/07 Lena Nekby, Peter Skogman Thoursie, Lars No. 2802/07 Lídia Farré, Francis Vella, The Vahtrik, Gender and Self-Selection Into a Intergenerational Transmission of Gender Competitive Environment: Are Women Role Attitudes and its Implications for More Overconfident Than Men?, Female Labor Force Participation (erscheint in: Economics Letters) No. 2803/07 Sandra E. Black, Alexandra Spitz-Oener, No. 2795/07 Daniele Checchi, Gianfranco De Simone, Explaining Women’s Success: Technological Riccardo Faini, Skilled Migration, FDI and Change and the Skill Content of Women’s Human Capital Investment Work No. 2796/07 Francesco Pastore, Alina Verashchagina, No. 2804/07 Joaquín Andaluz, Miriam Marcén, José When Does Transition Increase the Gender Alberto Molina, Income Transfers, Welfare Wage Gap? An Application to Belarus and Family Decisions No. 2797/07 Andrea Conte, Marco Vivarelli, Globalization No. 2805/07 Devashish Mitra, Priya Ranjan, Offshoring and Employment: Imported Skill Biased and Unemployment Technological Change in Developing No. 2806/07 Markus Pannenberg, Risk Aversion and Countries Reservation Wages No. 2798/07 Daniel Münich, Jan Svejnar, Unemployment No. 2807/07 Javier Ortega, Laurence Rioux, On the Extent in East and West Europe, of Re-Entitlement Effects in Unemployment (veröffentlicht in: Labour Economics, 2007, 14 Compensation (4), 681–694) No. 2808/07 Marian Rizov, Patrick Paul Walsh, No. 2799/07 Louis N. Christofides, Paris Nearchou, Real Productivity and Trade Orientation in UK and Nominal Wage Rigidities in Collective Manufacturing Bargaining Agreements

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No. 2809/07 Carlos Gradín, Why Is Poverty So High No. 2815/07 T. Paul Schultz, Population Policies, Fertility, Among Afro-Brazilians? A Decomposition Women’s Human Capital, and Child Analysis of the Racial Poverty Gap Quality, No. 2810/07 Anzelika Zaiceva, East-West Migration and (erscheint in: T. Paul Schultz and John Strauss Gender: Is there a “Double Disadvantage” (eds.), Handbook of Development Economics, Vol. vis-à-vis Stayers? 4, Amsterdam: North-Holland, Elsevier) No. 2811/07 Devashish Mitra, Priya Ranjan, No. 2816/07 Olivia Ekert-Jaffe, Shoshana Grossbard, Temporary Shocks and Offshoring: The Does Community Property Discourage Role of External Economies and Firm Unpartnered Births? Heterogeneity, No. 2817/07 Guillermina Jasso, The Terms and Relations (erscheint in: Journal of Development Economics, of Comparison, Referential, and Relative 2007) Processes, No. 2812/07 Panu Poutvaara, Mikael Priks, Hooliganism (veröffentlicht in: Andreas Diekmann, Klaus and Police Tactics: Should Tear Gas Make Eichner, Peter Schmidt, and Thomas Voss (eds.), Crime Preventers Cry? Rational Choice: Theoretische Analyse und Empi- No. 2813/07 Ruta Aidis, Cécile Wetzels, Self-Employment rische Resultate. Festschrift für Karl-Dieter Opp. and Parenthood: Exploring the Impact of Wiesbaden, Germany: Westdeutscher Verlag, Partners, Children and Gender 2008) No. 2814/07 Stephen P. Jenkins, John Micklewright, New No. 2818/07 David G. Blanchflower, Chris Shadforth, Directions in the Analysis of Inequality and Entrepreneurship in the UK, Poverty, (veröffentlicht in: Foundations and Trends in (veröffentlicht in: Stephen P. Jenkins and John Entrepreneurship, 2007, 3 (4), 257–364) Micklewright (eds.), Inequality and Poverty No. 2819/07 Lisa M. Lynch, The Adoption and Diffusion Re-Examined, Oxford: OUP, 2007) of Organizational Innovation: Evidence for the U.S. Economy No. 2820/07 Christian Belzil, Subjective Beliefs and Schooling Decisions

IZA Report 2006-2008 307 No. 2821/07 Cécile Wetzels, Are Workers in the Cultural No. 2830/07 Gil S. Epstein, Odelia Heizler-Cohen, Illegal Industries Paid Differently?, Migration, Enforcement and Minimum (veröffentlicht in: Journal of Cultural Economics, Wage, 2008, 32(1)) (erscheint in: Research in Labor Economics) No. 2822/07 Nauro F. Campos, Vitaliy S. Kuzeyev, On the No. 2831/07 Stephen P. Jenkins, Inequality and the GB2 Dynamics of Ethnic Fractionalization, Income Distribution (veröffentlicht in: American Journal of Political No. 2832/07 David Dickinson, Robert J. Oxoby, Cognitive Science, 2007, 51(3), 620–639) Dissonance, Pessimism, and Behavioral No. 2823/07 Xiaojun Wang, Belton M. Fleisher, Haizheng Spillover Effects Li, Shi Li, Access to Higher Education and No. 2833/07 Giacomo De Giorgi, Michele Pellizzari, Inequality: The Chinese Experiment Silvia Redaelli, Be as Careful of the Books No. 2824/07 Trine Filges, John Kennes, Birthe Larsen, You Read as of the Company You Keep: Torben Tranæs, Labour Market Policy and Evidence on Peer Effects in Educational the Equity-Efficiency Trade-Off Choices No. 2825/07 Subhayu Bandyopadhyay, Howard J. Wall, No. 2834/07 Daniele Paserman, Gender Differences in Is There Too Little Immigration?, Performance in Competitive Environments: (erscheint in: Journal of International Trade and Evidence from Professional Tennis Players Economic Development) No. 2835/07 Alessio J. G. Brown, Christian Merkl, Dennis No. 2826/07 Lena Nekby, Magnus Rödin, Acculturation J. Snower, Comparing the Effectiveness of Identity and Labor Market Outcomes Employment Subsidies No. 2827/07 Hielke Buddelmeyer, Sher Verick, No. 2836/07 Claudio Ferraz, Frederico Finan, Exposing Understanding the Drivers of Poverty Corrupt Politicians: The Effects of Brazil’s Dynamics in Australian Households Publicly Released Audits on Electoral No. 2828/07 Corrado Andini, Within-Groups Wage Outcomes Inequality and Schooling: Further Evidence No. 2837/07 Kostas G. Mavromaras, Seamus for Portugal McGuinness, Yin King Fok, Assessing the No. 2829/07 Eric Toulemonde, Home Market Effect Incidence and Wage Effects of Over-Skilling versus Multinationals in the Australian Labour Market

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No. 2838/07 Alan Barrett, David Duffy, Are Ireland’s No. 2844/07 Jean Bourdon, Markus Frölich, Katharina Immigrants Integrating into its Labour Michaelowa, Teacher Shortages, Teacher Market?, Contracts and their Impact on Education in (revised version erscheint in: International Mig- Africa ration Review, 2008) No. 2845/07 Helene Dearing, Helmut Hofer, Christine No. 2839/07 Richard V. Burkhauser, Shuaizhang Feng, Lietz, Rudolf Winter-Ebmer, Katharina Stephen P. Jenkins, Using the P90/P10 Wrohlich, Why Are Mothers Working Index to Measure US Inequality Trends with Longer Hours in Austria than in Germany? Current Population Survey Data: A View A Comparative Micro Simulation Analysis, from Inside the Census Bureau Vaults (veröffentlicht in: Fiscal Studies, 2007, 28 (4), No. 2840/07 Andrew E. Clark, Paul Frijters, Michael A. 463–495) Shields, Relative Income, Happiness and No. 2846/07 Alfonso Flores-Lagunes, Arturo Gonzalez, Utility: An Explanation for the Easterlin Pa- Todd C. Neumann, Estimating the Effects of radox and Other Puzzles, Length of Exposure to a Training Program: (veröffentlicht in: Journal of Economic Literature, The Case of Job Corps 2008, 46 (1), 95–144) No. 2847/07 Sarmistha Pal, Effects of Intergenerational No. 2841/07 Pushkar Maitra, Sarmistha Pal, Early Transfers on Elderly Coresidence with Adult Childbirth, Health Inputs and Child Children: Evidence from Rural India Mortality: Recent Evidence from No. 2848/07 Laurent Gobillon, Thierry Magnac, Harris Bangladesh Selod, The Effect of Location on Finding a No. 2842/07 Pierre Dubois, Bruno Jullien, Thierry Magnac, Job in the Greater Paris Area Formal and Informal Risk Sharing in LDCs: No. 2849/07 Karsten Kohn, Alexander C. Lembcke, Wage Theory and Empirical Evidence Distributions by Bargaining Regime: Linked No. 2843/07 Claudio Ferraz, Frederico Finan, Electoral Employer-Employee Data Evidence from Accountability and Corruption in Local Germany, Governments: Evidence from Audit Reports (veröffentlicht in: AStA – Wirtschafts- und Sozi- alstatistisches Archiv 1, 2007, 247–261)

IZA Report 2006-2008 309 No. 2850/07 Thomas Lemieux, W. Bentley MacLeod, No. 2857/07 Robert J. Oxoby, The Effect of Incentive Daniel Parent, Performance Pay and Wage Structure on Heuristic Decision Making: Inequality The Proportion Heuristic, No. 2851/07 Christophe Rault, Robert Sova, Ana Maria (erscheint in: Journal of Applied Social Psychology) Sova, Modeling International Trade Flows No. 2858/07 Santanu Chatterjee, Paola Giuliano, Ilker Between Eastern European Countries and Kaya, Where Has All the Money Gone? OECD Countries Foreign Aid and the Quest for Growth No. 2852/07 Sarmistha Pal, Sugata Ghosh, Elite No. 2859/07 Vesa Kanniainen, Panu Poutvaara, Imperfect Dominance and Under-Investment in Transmission of Tacit Knowledge and Other Mass Education: Disparity in the Social Barriers to Entrepreneurship, Development of the Indian States, 1960–92 (veröffentlicht in: Comparative Labor Law & No. 2853/07 Cécile Wetzels, First Time Parents’ Paid Policy Journal, 2007, 28 (4), 675–694) Work Patterns in Amsterdam: Father’s No. 2860/07 Arthur van Soest, Liam Delaney, Colm P. Part-Time Work, Family’s Immigrant Harmon, Arie Kapteyn, James P. Smith, Background and Mother’s Work for Pay Validating the Use of Vignettes for When the Infant Is Very Young Subjective Threshold Scales No. 2854/07 Bart Leo Wim Cockx, Muriel Dejemeppe, No. 2861/07 Erkki Koskela, Ronnie Schöb, How Tax Is the Notification of Monitoring a Progression Affects Effort and Employment Threat to the Unemployed? A Regression No. 2862/07 Rainald Borck, Michael P. Pflüger, Matt- Discontinuity Approach hias Wrede, A Simple Theory of Industry No. 2855/07 Anna Maria Mayda, Why Are People More Location and Residence Choice Pro-Trade than Pro-Migration? No. 2863/07 Joseph Price, Justin Wolfers, Racial No. 2856/07 Giovanna Aguilar, Silvio Rendon, Discrimination Among NBA Referees Employment and Deadweight Loss Effects No. 2864/07 Mariano Bosch, William F. Maloney, Gross of Observed Non-Wage Labor Costs Worker Flows in the Presence of Informal Labor Markets: Evidence from Mexico, 1987–2002

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No. 2865/07 Lex Borghans, Ben Kriechel, Wage Structure No. 2873/07 Frédéric Docquier, Hillel Rapoport, Skilled and Labor Mobility in the Netherlands Migration: The Perspective of Developing 1999–2003 Countries, No. 2866/07 Gulcin Gumus, Tracy L. Regan, Tax (erscheint in: J. Baghwati and G. Hanson (eds.), Incentives as a Solution to the Uninsured: Skilled Migration: Prospects, Problems and Policies, Evidence from the Self-Employed 2008, Russell Sage Foundation: New York) No. 2867/07 Umut Oguzoglu, Dynamics of Work No. 2874/07 Raquel Fonseca, Pierre-Carl Michaud, Limitation and Work in Australia Thepthida Sopraseuth, Entrepreneurship, No. 2868/07 Pierre-Carl Michaud, Arthur van Soest, How Wealth, Liquidity Constraints and Start-up Did the Elimination of the Earnings Test Costs, above the Normal Retirement Age Affect (erscheint in: Comparative Labor and Law Review, Retirement Expectations?, 2008) (erscheint in: Fiscal Studies, 2008) No. 2875/07 James J. Heckman, The Economics, No. 2869/07 Ana C. Dammert, Child Labor and Schooling Technology and Neuroscience of Human Response to Changes in Coca Production in Capability Formation Rural Peru, No. 2876/07 Daniele Checchi, Luca Flabbi, (revised version veröffentlicht in: Journal of Intergenerational Mobility and Schooling Development Economics, 2008, 86 (1), 164–180) Decisions in Germany and Italy: The Impact No. 2870/07 Supriya Sarnikar, Todd A. Sorensen, Ronald of Secondary School Tracks L. Oaxaca, Do You Receive a Lighter Prison No. 2877/07 Knut Roed, Lars Westlie, Unemployment In- Sentence Because You Are a Woman? An surance in Welfare States: Soft Constraints Economic Analysis of Federal Criminal and Mild Sanctions Sentencing Guidelines No. 2878/07 Pushkar Maitra, Sarmistha Pal, Birth No. 2871/07 Maurice Schiff, Optimal Immigration Policy: Spacing, Fertility Selection and Child Permanent, Guest-Worker, or Mode IV? Survival: Analysis Using a Correlated No. 2872/07 Bernt Bratsberg, Oddbjørn Raaum, Knut Hazard Model Roed, When Minority Labor Migrants Meet No. 2879/07 Steven Y. Wu, Brian E. Roe, Discretionary the Welfare State Latitude and Relational Contracting

IZA Report 2006-2008 311 No. 2880/07 Ludger Woessmann, Fundamental No. 2887/07 Imed Drine, Christophe Rault, Purchasing Determinants of School Efficiency and Power Parity for Developing and Developed Equity: German States as a Microcosm for Countries: What Can We Learn from Non- OECD Countries Stationary Panel Data Models? No. 2881/07 Ali T. Akarca, Aysit Tansel, Social and No. 2888/07 Peter Haan, Arne Uhlendorff, Intertemporal Economic Determinants of Turkish Voter Labor Supply and Involuntary Choice in the 1995 Parliamentary Election, Unemployment (erscheint in: Electoral Studies) No. 2889/07 Pauline Grosjean, Claudia Senik, Should No. 2882/07 Friedhelm Pfeiffer, Karsten Reuss, Age- Market Liberalization Precede Democracy? Dependent Skill Formation and Returns to Causal Relations between Political Education: Simulation Based Evidence Preferences and Development No. 2883/07 Liam Delaney, Colm P. Harmon, Patrick G. No. 2890/07 David A. Jaeger, Daniele Paserman, The Wall, Behavioural Economics and Drinking Shape of Things to Come? Assessing Behaviour: Preliminary Results from an the Effectiveness of Suicide Attacks and Irish College Study Targeted Killings No. 2884/07 José Ignacio Giménez, José Alberto Molina, No. 2891/07 Govert Bijwaard, Modeling Migration Almudena Sevilla-Sanz, Household Division Dynamics of Immigrants: The Case of The of Labor, Partnerships and Children: Netherlands Evidence from Europe No. 2892/07 T. H. Gindling, Katherine Terrell, Minimum No. 2885/07 Martin Biewen, Bernd Fitzenberger, Aderonke Wages and the Welfare of Workers in Osikominu, Marie Waller, Which Program Honduras for Whom? Evidence on the Comparative No. 2893/07 Spyros Konstantopoulos, How Long Do Effectiveness of Public Sponsored Training Teacher Effects Persist? Programs in Germany No. 2894/07 Rachel Connelly, Jean Kimmel, Spousal No. 2886/07 Sascha O. Becker, Ludger Woessmann, Was Influences on Parents’ Non-Market Time Weber Wrong? A Human Capital Theory of Choices Protestant Economic History No. 2895/07 Espen Bratberg, Øivind Anti Nilsen, Kjell Vaage, Job Losses and Child Outcomes

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No. 2896/07 Govert Bijwaard, Instrumental Variable No. 2904/07 Spyros Konstantopoulos, Do Small Classes Estimation of Treatment Effects for Reduce the Achievement Gap between Low Duration Outcomes and High Achievers? Evidence from Project No. 2897/07 Corrado Andini, A Dynamic Mincer STAR, Equation with an Application to Portuguese (veröffentlicht in: Elementary School Journal, Data, 2008, 108 (3), 1–17) (erscheint in: Applied Economics) No. 2905/07 Matteo Cervellati, Uwe Sunde, Human No. 2898/07 Romain Aeberhardt, Denis Fougère, Julien Capital, Mortality and Fertility: A Unified Pouget, Roland Rathelot, Wages and Theory of the Economic and Demographic Employment of French Workers with Transition African Origin No. 2906/07 Bahram Pesaran, Hashem Pesaran, No. 2899/07 Helena Skyt Nielsen, Nina Smith, Aycan Modelling Volatilities and Conditional Celikaksoy, The Effect of Marriage on Correlations in Futures Markets with a Education of Immigrants: Evidence from a Multivariate t Distribution Policy Reform Restricting Spouse Import No. 2907/07 Rita K. Almeida, Ana Margarida Fernandes, No. 2900/07 Marika Karanassou, Hector Sala, Dennis Openness and Technological Innovations in J. Snower, The Evolution of Inflation and Developing Countries: Evidence from Firm- Unemployment: Explaining the Roaring Level Surveys Nineties No. 2908/07 Govert Bijwaard, Justus Veenman, Unequal No. 2901/07 Sylvain Dessy, John Knowles, Why Is Child Chances on the Transitional Labor Market: Labor Illegal? The Case of the Netherlands (revised version erscheint in: European No. 2909/07 John Knowles, Why Are Married Men Economic Review) Working So Much? Home Production, No. 2902/07 Rita K. Almeida, Emanuela Galasso, Household Bargaining and Per-Capita Jump-Starting Self-Employment? Evidence Hours among Welfare Participants in Argentina No. 2910/07 Patricia Apps, Ray Rees, The Taxation of No. 2903/07 M. Ayhan Kose, Eswar Prasad, Marco E. Couples Terrones, How Does Financial Globalization Affect Risk Sharing? Patterns and Channels

IZA Report 2006-2008 313 No. 2911/07 Joachim R. Frick, Markus M. Grabka, Olaf No. 2919/07 Örn B. Bodvarsson, Joshua J. Lewer, Hendrik Groh-Samberg, Economic Gains from Van den Berg, Measuring Immigration’s Publicly Provided Education in Germany Effects on Labor Demand: A Reexamination No. 2912/07 Francesco Drago, Roberto Galbiati, Pietro of the Mariel Boatlift Vertova, The Deterrent Effects of Prison: No. 2920/07 Jean-Christophe Dumont, John P. Martin, Evidence from a Natural Experiment Gilles Spielvogel, Women on the Move: The No. 2913/07 Eric Verhoogen, Trade, Quality Upgrading Neglected Gender Dimension of the Brain and Wage Inequality in the Mexican Drain Manufacturing Sector No. 2921/07 Hugo Nopo, An Extension of the Blinder- No. 2914/07 Sonia R. Bhalotra, Spending to Save? State Oaxaca Decomposition to a Continuum of Health Expenditure and Infant Mortality in Comparison Groups, India, (erscheint in: Economics Letters) (veröffentlicht in: Health Economics, 2007, No. 2922/07 Graziella Bertocchi, The Enfranchisement of 16(9), 911–928) Women and the Welfare State No. 2915/07 Michael Fertig, Stefanie Schurer, Labour No. 2923/07 Dave E. Marcotte, Steven W. Hemelt, Market Outcomes of Immigrants in Unscheduled School Closings and Student Germany: The Importance of Heterogeneity Performance, and Attrition Bias (erscheint in: Education Finance and Policy) No. 2916/07 Ernesto Reuben, Arno Riedl, Public Goods No. 2924/07 Shuming Bao, Örn B. Bodvarsson, Jack W. Provision and Sanctioning in Privileged Hou, Yaohui Zhao, Interprovincial Migration Groups in China: The Effects of Investment and No. 2917/07 Derek C. Jones, Takao Kato, The Impact of Migrant Networks Teams on Output, Quality and Downtime: No. 2925/07 Alois Stutzer, Limited Self-Control, Obesity An Empirical Analysis Using Individual and the Loss of Happiness Panel Data No. 2926/07 Michael Lechner, Blaise Melly, Earnings No. 2918/07 Martina Zweimüller, Rudolf Winter-Ebmer, Effects of Training Programs Doris Weichselbaumer, Market Orientation No. 2927/07 Michael Kosfeld, Ferdinand von Siemens, and Gender Wage Gaps: An International Competition, Cooperation, and Corporate Study Culture

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No. 2928/07 Pieter Bevelander, Ravi Pendakur, Minorities, No. 2937/07 Myeong-Su Yun, Wage Differentials, Social Capital and Voting Discrimination and Inequality: A Cautionary No. 2929/07 Pedro S. Martins, Heterogeneity in Real Note on the Juhn, Murphy and Pierce Wage Cyclicality, Decomposition Method (veröffentlicht in: Scottish Journal of Political Eco- No. 2938/07 Seamus McGuinness, Mark Wooden, nomy, 54(5), 684–698, 2007) Overskilling, Job Insecurity and Career No. 2930/07 Barry Hirsch, Sluggish Institutions in a Mobility Dynamic World: Can Unions and Industrial No. 2939/07 David Card, Michael R. Ransom, Pension Competition Coexist?, Plan Characteristics and Framing Effects in (veröffentlicht in: Journal of Economic Employee Savings Behavior Perspectives, 2008, 22 (1), 153–176) No. 2940/07 Flavio Cunha, James J. Heckman, Salvador No. 2931/07 Lutz Bellmann, Florian Janik, Firms and Early Navarro, The Identification and Economic Retirement: Offers That One Does Not Content of Ordered Choice Models with Refuse Stochastic Thresholds No. 2932/07 Anne C. Gielen, Performance Pay, Training No. 2941/07 James A. Freeman, Barry Hirsch, College and Labor Mobility Majors and the Knowledge Content of Jobs, No. 2933/07 Annika Alexius, Bertil Holmlund, Monetary (erscheint in: Economics of Education Review) Policy and Swedish Unemployment No. 2942/07 Matloob Piracha, Yu Zhu, Precautionary Fluctuations Savings by Natives and Immigrants in No. 2934/07 Suresh de Mel, David McKenzie, Christopher Germany Woodruff, Returns to Capital in No. 2943/07 Gabriella Sjögren Lindquist, Eskil Wadensjö, Microenterprises: Evidence from a Field Social and Occupational Security and Experiment Labour Market Flexibility in Sweden: The No. 2935/07 Yann Algan, Pierre Cahuc, Social Attitudes Case of Unemployment Compensation and Economic Development: An No. 2944/07 Kelii H. Haraguchi, Glen R. Waddell, Epidemiological Approach Interdependency in Performance No. 2936/07 Govert Bijwaard, Modelling the Time on Unemployment Insurance Benefits

IZA Report 2006-2008 315 No. 2945/07 Heather Antecol, Anneke Jong, Michael No. 2953/07 Magnus Lofstrom, John Tyler, Modeling Steinberger, The Sexual Orientation Wage the Signaling Value of the GED with an Gap: The Role of Occupational Sorting, Application to an Exogenous Passing Human Capital, and Discrimination Standard Increase in Texas, No. 2946/07 Anne C. Gielen, Working Hours Flexibility (erscheint in: Research in Labor Economics) and Older Workers’ Labor Supply No. 2954/07 Michael Bognanno, Ryo Kambayashi, Trends No. 2947/07 Per Engström, Bertil Holmlund, Worker in Worker Displacement Penalties in Japan: Absenteeism in Search Equilibrium 1991–2005 No. 2948/07 David McKenzie, A Profile of the World’s No. 2955/07 Pierre Cahuc, Guy Laroque, Optimal Young Developing Country Migrants, Taxation and Monopsonistic Labor Market: (published as ‘A Profile of the World’s Young Does Monopsony Justify the Minimum Developing Country International Migrants’ Wage? in: Population and Development Review, 2008, No. 2956/07 Andries de Grip, Hans Bosma, Dick Willems, Vol. 34 (1), 115–135) Martin van Boxtel, Job-Worker Mismatch No. 2949/07 Matthias Doepke, Fabrizio Zilibotti, and Cognitive Decline, Occupational Choice and the Spirit of (veröffentlicht in: Oxford Economic Papers, Capitalism, 2008, 60 (2), 237–253 ) (erscheint in: Quarterly Journal of Economics, No. 2957/07 Mathias Hungerbühler, Etienne Lehmann, On 2008) the Optimality of a Minimum Wage: New No. 2950/07 John Bennett, Saul Estrin, Informality as a Insights from Optimal Tax Theory Stepping Stone: Entrepreneurial Entry in a No. 2958/07 Elena Meschi, Marco Vivarelli, Globalization Developing Economy and Income Inequality No. 2951/07 Tom Bundervoet, Philip Verwimp, Richard No. 2959/07 Kailing Shen, Contingent, Temporary Akresh, Health and Civil War in Rural Unemployment Insurance’s Impacts on Burundi Employment and Unemployment Durations No. 2952/07 Shelly Lundberg, Jennifer Romich, Kwok P. No. 2960/07 Jens Suedekum, National Champion versus Tsang, Decision-Making by Children Foreign Takeover

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No. 2961/07 Simon Gächter, Eric J. Johnson, Andreas No. 2969/07 Barry R. Chiswick, Sarinda Taengnoi, Herrmann, Individual-Level Loss Aversion in Occupational Choice of High Skilled Riskless and Risky Choices Immigrants in the United States, No. 2962/07 Martin Halla, Divorce and the Excess (veröffentlicht in: International Migration, 45 Burden of Lawyers (5), 2007, 3–34) No. 2963/07 Miguel Urquiola, Eric Verhoogen, Class Size No. 2970/07 Mariano Bosch, Edwin Goni, William F. and Sorting in Market Equilibrium: Theory Maloney, The Determinants of Rising and Evidence Informality in Brazil: Evidence from Gross No. 2964/07 Junfu Zhang, The Advantage of Experienced Worker Flows Start-Up Founders in Venture Capital No. 2971/07 Jean-Pierre Florens, Denis Fougère, Michel Acquisition: Evidence from Serial Mouchart, Duration Models and Point Entrepreneurs Processes, No. 2965/07 Patrick A. Puhani, Andrea M. Weber, (erscheint in: Patrick Sevestre and Lazlo Matyas Persistence of the School Entry Age Effect (eds.), The Econometrics of Panel Data: Handbook in a System of Flexible Tracking of Theory and Applications, 3rd edition, Springer, No. 2966/07 Mathias Sinning, Determinants of Savings 2008) and Remittances: Empirical Evidence from No. 2972/07 Jeffrey P. Carpenter, Peter Hans Matthews, Immigrants to Germany John Schirm, Tournaments and Office No. 2967/07 David de la Croix, Matthias Doepke, To Politics: Evidence from a Real Effort Segregate or to Integrate: Education Experiment Politics and Democracy No. 2973/07 Alexander K. Koch, Julia Nafziger, Job No. 2968/07 Dan Ariely, Anat Bracha, Stephan Meier, Assignments under Moral Hazard: The Doing Good or Doing Well? Image Peter Principle Revisited Motivation and Monetary Incentives in No. 2974/07 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, Modeling Behaving Prosocially Immigrants’ Language Skills, (veröffent- licht in: Research in Labor Economics, 2008, 27, 75–128)

IZA Report 2006-2008 317 No. 2975/07 Richard W. Evans, Yingyao Hu, Zhong Zhao, No. 2983/07 Michał Myck, Wages and Ageing: Is There The Fertility Effect of Catastrophe: U.S. Evidence for the “Inverse-U” Profile? Hurricane Births No. 2984/07 Uwe Sunde, Matteo Cervellati, Piergiuseppe No. 2976/07 Ariel R. Belasen, Solomon Polachek, How Fortunato, Are All Democracies Equally Disasters Affect Local Labor Markets: The Good? The Role of Interactions between Effects of Hurricanes in Florida, Political Environment and Inequality for (erscheint in: Journal of Human Resources, Rule of Law, Winter, 2009) (slightly revised version erscheint in: Economics No. 2977/07 Pieter Bevelander, Jonas Otterbeck, Young Letters) People’s Attitudes towards Muslims in No. 2985/07 Guido Heineck, Regina T. Riphahn, Sweden Intergenerational Transmission of No. 2978/07 Manuel Artís, Raul Ramos, Jordi Surinach, Educational Attainment in Germany: The Job Losses, Outsourcing and Relocation: Last Five Decades Empirical Evidence Using Microdata No. 2986/07 David M. Blau, Retirement and No. 2979/07 Paula Auerbach, Maria Eugenia Genoni, Consumption in a Life Cycle Model Carmen Pagés, Social Security Coverage and No. 2987/07 Douglas J. Krupka, Location-Specific Human the Labor Market in Developing Countries Capital, Location Choice and Amenity No. 2980/07 Marco Francesconi, Helmut Rainer, Wilbert Demand van der Klaauw, The Effects of In-Work No. 2988/07 Olivier Bargain, Leszek Morawski, Michal Benefit Reform in Britain on Couples: Myck, Mieczyslaw Socha, As SIMPL As That: Theory and Evidence Introducing a Tax-Benefit Microsimulation No. 2981/07 Karen A. Mumford, Peter N. Smith, Model for Poland Assessing the Importance of Male and No. 2989/07 Leilanie Basilio, Thomas Bauer, Mathias Female Part-Time Work for the Gender Sinning, Analyzing the Labor Market Earnings Gap in Britain Activity of Immigrant Families in Germany No. 2982/07 David Bishai, Shoshana Grossbard, Far Above Rubies: The Association Between Bride Price and Extramarital Sexual Relations in Uganda

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No. 2990/07 Alan Barrett, Yvonne McCarthy, The No. 2999/07 Amelie Constant, Klaus F. Zimmermann, Earnings of Immigrants in Ireland: Results Circular Migration: Counts of Exits and from the 2005 EU Survey of Income and Years Away from the Host Country Living Conditions, (veröffentlicht in: Quarter- No. 3000/07 Anders Björklund, Markus Jäntti, Matthew J. ly Economic Commentary, 2007, Winter) Lindquist, Family Background and Income No. 2991/07 David M. Blau, Ryan Goodstein, What during the Rise of the Welfare State: Explains Trends in Labor Force Brother Correlations in Income for Swedish Participation of Older Men in the United Men Born 1932–1968 States? No. 3001/07 David M. Blau, Wilbert van der Klaauw, No. 2992/07 Junfu Zhang, A Study of Academic A Demographic Analysis of the Family Entrepreneurs Using Venture Capital Data Structure Experiences of Children in the No. 2993/07 Paola Manzini, Marco Mariotti, Choice Over United States Time No. 3002/07 Arnab K. Basu, Nancy Chau, Ravi Kanbur, No. 2994/07 Christian Belzil, Marco Leonardi, Risk A Theory of Employment Guarantees: Aversion and Schooling Decisions Contestability, Credibility and No. 2995/07 Eswar Prasad, Is the Chinese Growth Distributional Concerns Miracle Built to Last? No. 3003/07 Laszlo Goerke, Markus Pannenberg, Heinrich No. 2996/07 David M. Blau, Tetyana Shvydko, Labor W. Ursprung, A Positive Theory of the Market Rigidities and the Employment Earnings Relationship of Unemployment Behavior of Older Workers Benefits No. 2997/07 Douglas Gollin, Christian Zimmermann, No. 3004/07 Olivier Bargain, Herwig Immervoll, Heikki Malaria: Disease Impacts and Long-Run Viitamäki, How Tight Are Safety-Nets in Income Differences Nordic Countries? Evidence from Finnish No. 2998/07 Arnab K. Basu, Nancy Chau, Ravi Kanbur, Register Data Turning a Blind Eye: Costly Enforcement, Credible Commitment and Minimum Wage Laws

IZA Report 2006-2008 319 No. 3005/07 Stefanie Behncke, Markus Frölich, Michael No. 3013/07 Wendelin Schnedler, Radovan Vadovic, Lechner, Public Employment Services and Legitimacy of Control Employers: How Important Are Networks No. 3014/07 Mirjam van Praag, Peter H. Versloot, What Is with Firms?, the Value of Entrepreneurship? A Review of (veröffentlicht in: Journal of Business Economics Recent Research (Zeitschrift für Betriebswirtschaft), 1/2008, No. 3015/07 Michael Svarer, The Effect of Sanctions 151–178) on the Job Finding Rate: Evidence from No. 3006/07 Alberto Bisin, Eleonora Patacchini, Thierry Denmark Verdier, Yves Zenou, Are Muslim Immigrants No. 3016/07 John T. Addison, Pedro Portugal, How Do Different in Terms of Cultural Integration? Different Entitlements to Unemployment No. 3007/07 Sandra E. Black, Paul Devereux, Kjell G. Benefits Affect the Transitions from Salvanes, Older and Wiser? Birth Order and Unemployment into Employment? IQ of Young Men No. 3017/07 Christian Grund, Dirk Sliwka, Individual and No. 3008/07 Francesca Mazzolari, Dual Citizenship Job-Based Determinants of Performance Rights: Do They Make More and Better Appraisal: Evidence from Germany Citizens? No. 3018/07 Shibao Guo, Don J. DeVoretz, The Changing No. 3009/07 Tarja Viitanen, Public versus Private Face of Chinese Immigrants in Canada, Provision of Daycare: An Experimental (veröffentlicht in: Journal of Immigration and Evaluation Integration, 2006, 7 (4), 425-447) No. 3010/07 Steffen Altmann, Thomas Dohmen, Matthias No. 3019/07 Fred Henneberger, Alfonso Sousa-Poza, Wibral, Do the Reciprocal Trust Less?, Alexandre Ziegler, Performance Pay, Sorting, (erscheint in: Economics Letters) and Outsourcing No. 3011/07 Sandra E. Black, Paul Devereux, Kjell G. No. 3020/07 Alison L. Booth, Jan C. van Ours, Job Salvanes, Small Family, Smart Family? Satisfaction and Family Happiness: The Family Size and the IQ Scores of Young Men Part-time Work Puzzle, No. 3012/07 Hongbin Li, Junsen Zhang, Yi Zhu, The (erscheint in: The Economic Journal, February Quantity-Quality Tradeoff of Children in a 2008) Developing Country: Identification Using Chinese Twins

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No. 3021/07 Jeffrey P. Carpenter, Caitlin K. Myers, No. 3031/07 Arnaud Chevalier, Steve Gibbons, Andy Why Volunteer? Evidence on the Role of Thorpe, Martin Snell, Sherria Hoskins, Altruism, Reputation, and Incentives Students’ Academic Self-Perception No. 3022/07 Charles Bellemare, Sabine Kröger, Arthur No. 3032/07 Hashem Pesaran, Elisa Tosetti, Large van Soest, Preferences, Intentions, and Panels with Common Factors and Spatial Expectations: A Large-Scale Experiment Correlations with a Representative Subject Pool No. 3033/07 Christian Merkl, Dennis J. Snower, Monetary No. 3023/07 Panu Poutvaara, The Expansion of Higher Persistence, Imperfect Competition, and Education and Time-Consistent Taxation Staggering Complementarities, No. 3024/07 Markus Frölich, Regression Discontinuity (erscheint in: Macroeconomic Dynamics) Design with Covariates No. 3034/07 Andrew Grodner, Thomas J. Kniesner, No. 3025/07 Gil S. Epstein, Nava Kahana, The Effect of Labor Supply with Social Interactions: Emigration on Child Labor, Econometric Estimates and Their Tax Policy (erscheint in: Economics Letters) Implications No. 3026/07 Peter Berkhout, Joop Hartog, Starting No. 3035/07 Catia Batista, Aitor Lacuesta, Pedro C. Wages Respond to Employer’s Risk Vicente, Brain Drain or Brain Gain? Micro No. 3027/07 Patrick M. Emerson, André Portela Souza, Evidence from an African Success Story Is Child Labor Harmful? The Impact of No. 3036/07 Aslan Zorlu, Clara H. Mulder, Initial and Working Earlier in Life on Adult Earnings Subsequent Location Choices of Immigrants No. 3028/07 Dario Sciulli, Antonio Menezes, José A. to the Netherlands Cabral Vieira, Unemployment Duration and (erscheint in: Regional Studies) Disability: Evidence from Portugal No. 3037/07 Oddbjørn Raaum, Bernt Bratsberg, Knut No. 3029/07 Peter A. Riach, Judy Rich, An Experimental Roed, Eva Österbacka, Tor Eriksson, Investigation of Age Discrimination in the Markus Jäntti, Robin Naylor, Marital English Labor Market Sorting, Household Labor Supply, and No. 3030/07 Ana Rute Cardoso, Dorte Verner, Youth Risk- Intergenerational Earnings Mobility across Taking Behavior in Brazil: Drug Use and Countries, Teenage Pregnancies (veröffentlicht in: the B.E. Journal of Economic Analysis & Policy, Advances, 2007, 7 (2))

IZA Report 2006-2008 321 No. 3038/07 Mariano Bosch, William F. Maloney, No. 3045/07 Pieter Gautier, José L. Moraga-González, Comparative Analysis of Labor Market Ronald Wolthoff, Structural Estimation Dynamics Using Markov Processes: An of Search Intensity: Do Non-Employed Application to Informality Workers Search Enough? No. 3039/07 Wiji Arulampalam, Mark Stewart, Simplified No. 3046/07 Ian Gazeley, Andrew T. Newell, Poverty in Implementation of the Heckman Estimator Britain in 1904: An Early Social Survey of the Dynamic Probit Model and a Rediscovered Comparison with Alternative Estimators No. 3047/07 Ricardo A. López, Jens Suedekum, Vertical No. 3040/07 Matthew Rabin, Georg Weizsäcker, Narrow Industry Relations, Spillovers and Bracketing and Dominated Choices Productivity: Evidence from Chilean Plants No. 3041/07 Louis Lévy-Garboua, Claude Montmar- No. 3048/07 Francesca Mazzolari, Giuseppe Ragusa, quette, Marie-Claire Villeval, Individual Spillovers from High-Skill Consumption to Responsibility and the Funding of Collective Low-Skill Labor Markets Goods No. 3049/07 Guido Ascari, Christian Merkl, Real Wage No. 3042/07 Paul Frijters, Michael A. Shields, Timothy Rigidities and the Cost of Disinflations, J. Hatton, Richard M. Martin, Childhood (erscheint in: Journal of Money, Credit, and Economic Conditions and Length of Life: Banking) Evidence from the UK Boyd Orr Cohort, No. 3050/07 Amelie Constant, Rowan Roberts, Klaus 1937–2005 F. Zimmermann, Ethnic Identity and No. 3043/07 Joachim R. Frick, Markus M. Grabka, Item Immigrant Homeownership Non-Response and Imputation of Annual No. 3051/07 Nuria Rodriguez-Planas, What Works Best Labor Income in Panel Surveys from a for Getting the Unemployed Back to Work: Cross-National Perspective Employment Services or Small-Business No. 3044/07 Richard Blundell, Mike Brewer, Marco Assistance Programmes? Evidence from Francesconi, Job Changes and Hours Romania Changes: Understanding the Path of Labour No. 3052/07 Astrid Kunze, Kenneth Troske, Comparative Supply Adjustment Advantage or Discrimination? Studying Male-Female Wage Differentials Using Displaced Workers

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No. 3053/07 Rute Mendes, Gerard J. van den Berg, No. 3060/07 Todd A. Sorensen, Price Fishback, Samuel K. Maarten Lindeboom, An Empirical Allen, Shawn Kantor, Migration Creation, Assessment of Assortative Matching in the Diversion, and Retention: New Deal Grants Labor Market and Migration: 1935–1940 No. 3054/07 Kees Cools, Mirjam van Praag, The Value No. 3061/07 Maite Blázquez, Silvio Rendon, Relevance of Top Executive Departures: Over-Education in Multilingual Economies: Evidence from the Netherlands Evidence from Catalonia No. 3055/07 David G. Blanchflower, Alex Bryson, The No. 3062/07 Laurens Cherchye, Bram De Rock, Frede- Wage Impact of Trade Unions in the UK ric Vermeulen, The Revealed Preference Public and Private Sectors, Approach to Collective Consumption (erscheint in: Economica) Behavior: Testing, Recovery and Welfare No. 3056/07 Klaus F. Zimmermann, Migrant Ethnic Analysis Identity: Concept and Policy Implications, No. 3063/07 Amelie Constant, Klaus F. Zimmermann, (erscheint in: Ekonomia, 2008) Measuring Ethnic Identity and Its Impact on No. 3057/07 John Micklewright, Sylke V. Schnepf, Who Economic Behavior, Gives for Overseas Development?, (erscheint in: Journal of the European Economic (erscheint in: Journal of Social Policy) Association, 2008) No. 3058/07 Justin van der Sluis, Mirjam van Praag, Arjen No. 3064/07 Randolph Sloof, Mirjam van Praag, van Witteloostuijn, Why Are the Returns to Performance Measurement, Expectancy and Education Higher for Entrepreneurs than Agency Theory: An Experimental Study for Employees? No. 3065/07 John T. Addison, Clive R. Belfield, The No. 3059/07 Wendy Carlin, Mark Schaffer, Paul Seabright, Determinants of Performance Appraisal Where Are the Real Bottlenecks? Evidence Systems: A Note (Do Brown and Heywood’s from 20,000 Firms in 60 Countries about Results for Australia Hold Up for Britain?) the Shadow Costs of Constraints to Firm No. 3066/07 Marika Karanassou, Hector Sala, Pablo Performance F. Salvador, Capital Accumulation and Unemployment: New Insights on the Nordic Experience

IZA Report 2006-2008 323 No. 3067/07 Christina Gathmann, Uta Schönberg, How No. 3075/07 David G. Blanchflower, Andrew J. Oswald, Is General Is Human Capital? A Task-Based Well-Being U-Shaped over the Life Cycle?, Approach (erscheint in: Social Science & Medicine) No. 3068/07 Martyn J. Andrews, Ken Clark, William No. 3076/07 Giovanna Aguilar, Silvio Rendon, Matching Whittaker, The Employment and Earnings of Bias in Labor Demand Estimation Migrants in Great Britain No. 3077/07 Wendelin Schnedler, You Don’t Always Get No. 3069/07 Konstantinos Tatsiramos, The Effect of What You Pay For Job Displacement on the Transitions to No. 3078/07 Olivier Bargain, Tim Callan, Analysing the Employment and Early Retirement for Older Effects of Tax-Benefit Reforms on Income Workers in Four European Countries Distribution: A Decomposition Approach No. 3070/07 Anzelika Zaiceva, Klaus F. Zimmermann, No. 3079/07 Yuriy Gorodnichenko, Jan Svejnar, Katherine Children, Kitchen, Church: Does Ethnicity Terrell, When Does FDI Have Positive Matter? Spillovers? Evidence from 17 Emerging No. 3071/07 Katrin Assenmacher-Wesche, Hashem Market Economies Pesaran, Assessing Forecast Uncertainties in No. 3080/07 Christian Dustmann, Return a VECX Model for Switzerland: An Exercise Migration, Investment in Children, and in Forecast Combination across Models and Intergenerational Mobility: Comparing Sons Observation Windows of Foreign and Native Born Fathers, No. 3072/07 Pedro Carneiro, Costas Meghir, Matt- (Veröffentlicht in: Journal of Human Resources, hias Parey, Maternal Education, Home 2008, XLIII (2), 299–324) Environments and the Development of No. 3081/07 George Naufal, Who Remits? The Case of Children and Adolescents Nicaragua No. 3073/07 Andrew E. Clark, Nicolai Kristensen, Niels No. 3082/07 Ruth Uwaifo Oyelere, Disparities in Labor Westergård-Nielsen, Job Satisfaction and Market Outcomes across Geopolitical Co-worker Wages: Status or Signal? Regions in Nigeria: Fact or Fantasy? No. 3074/07 Teresa Casey, Christian Dustmann, No. 3083/07 Maurice Schiff, Optimal Immigration Policy: Intergenerational Transmission of Language Permanent, Guest-Worker, or Mode IV? Capital and Economic Outcomes

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No. 3084/07 Jaan Masso, Raul Eamets, Hanna Kanep, No. 3093/07 Rachel Connelly, Jean Kimmel, The Role Estimating the Need for PhDs in the of Nonstandard Work Hours in Maternal Academic Sector via a Survey of Employers Caregiving for Young Children No. 3085/07 Stefanie Behncke, Markus Frölich, Michael No. 3094/07 Rita K. Almeida, Pedro Carneiro, Inequality Lechner, Targeting Labour Market and Employment in a Dual Economy: Programmes: Results from a Randomized Enforcement of Labor Regulation in Brazil Experiment No. 3095/07 Jose Galdo, Jeffrey A. Smith, Dan Black, No. 3086/07 Sonia R. Bhalotra, Fatal Fluctuations? Bandwidth Selection and the Estimation of Cyclicality in Infant Mortality in India Treatment Effects with Unbalanced Data No. 3087/07 Nauro F. Campos, Menelaos G. Karanasos, No. 3096/07 Eric D. Gould, Eyal Winter, Interactions Growth, Volatility and Political Instability: Between Workers and the Technology of Non-Linear Time-Series Evidence for Production: Evidence from Professional Argentina, 1896–2000, Baseball (erscheint in: Economics Letters) No. 3097/07 Ruth Uwaifo Oyelere, Africa’s Education No. 3088/07 Bertil Holmlund, Martin Söderström, Enigma? The Nigerian Story Estimating Income Responses to Tax No. 3098/07 Louis-Philippe Morin, Do College-Bound Changes: A Dynamic Panel Data Approach High School Students Need an Extra Year? No. 3089/07 Mathias Sinning, Wealth and Asset Holdings Evidence from Ontario’s ‘Double Cohort’ of Immigrants in Germany No. 3099/07 Francesca Francavilla, Gianna C. Giannelli, No. 3090/07 Tim Callan, Arthur van Soest, John R. Walsh, The Relation between Child Labour and Tax Structure and Female Labour Market Mothers’ Work: The Case of India Participation: Evidence from Ireland No. 3100/07 Thomas Andrén, The Persistence of Welfare No. 3091/07 Joao Ejarque, Pedro Portugal, Labor Participation Adjustment Costs in a Panel of No. 3101/07 Sara Connolly, Mary Gregory, Part-time Establishments: A Structural Approach Employment Can Be a Life-time Setback No. 3092/07 Michael Lechner, Stephan Wiehler, Does the for Earnings: A Study of British Women Order and Timing of Active Labor Market 1975–2001 Programs Matter?

IZA Report 2006-2008 325 No. 3102/07 Giorgio Brunello, Margherita Fort, Gugliel- No. 3110/07 Andrea Ichino, Guido Schwerdt, Rudolf mo Weber, “For One More Year with You”: Winter-Ebmer, Josef Zweimüller, Too Old to Changes in Compulsory Schooling, Educati- Work, Too Young to Retire? on and the Distribution of Wages in Europe No. 3111/07 Oliver Gürtler, Christine Harbring, Feedback No. 3103/07 Giorgio Coricelli, Mateus Joffily, Claude in Tournaments under Commitment Montmarquette, Marie-Claire Villeval, Tax Problems: Theory and Experimental Evasion: Cheating Rationally or Deciding Evidence Emotionally? No. 3112/07 Pedro S. Martins, Dismissals for Cause: The No. 3104/07 Josef Fersterer, Jörn-Steffen Pischke, Rudolf Difference That Just Eight Paragraphs Can Winter-Ebmer, Returns to Apprenticeship Make Training in Austria: Evidence from Failed No. 3113/07 Fredrik Andersson, Harry J. Holzer, Julia Firms Lane, Temporary Help Agencies and the No. 3105/07 Takao Kato, Hideo Owan, Market Advancement Prospects of Low Earners Characteristics, Intra-Firm Coordination, No. 3114/07 Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos, and the Choice of Human Resource Die reformierte Gründungsförderung für Management Systems: Evidence from New Arbeitslose: Chancen und Risiken Japanese Data No. 3115/07 Flavio Cunha, James J. Heckman, The No. 3106/07 Sara Connolly, Mary Gregory, Moving Down: Evolution of Inequality, Heterogeneity and Women’s Part-time Work and Occupational Uncertainty in Labor Earnings in the U.S. Change in Britain 1991–2001 Economy No. 3107/07 Thomas J. Kniesner, W. Kip Viscusi, No. 3116/07 Murat Iyigun, Monotheism (From a Christopher Woock, James P. Ziliak, Pinning Sociopolitical and Economic Perspective) Down the Value of Statistical Life No. 3117/07 Andreas Roider, Risk, Delegation, and No. 3108/07 Wang-Sheng Lee, Umut Oguzoglu, Well- Project Scope Being and Ill-Being: A Bivariate Panel Data No. 3118/07 Harry J. Holzer, Collateral Costs: The Effects Analysis of Incarceration on the Employment and No. 3109/07 Robert Pollak, Family Bargaining and Taxes: Earnings of Young Workers A Prolegomenon to the Analysis of Joint Taxation

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No. 3119/07 Miracle Ntuli, Determinants of South No. 3127/07 Patricia Apps, Ray Rees, Cooperative African Women’s Labour Force Household Models Participation, 1995–2004 No. 3128/07 Peter Haan, Katharina Wrohlich, Optimal No. 3120/07 Maria Knoth Humlum, Kristin J. Kleinjans, Taxation: The Design of Child Related Helena Skyt Nielsen, An Economic Analysis Cash- and In-Kind-Benefits of Identity and Career Choice No. 3129/07 Olympia Bover, Juan F. Jimeno, House Prices No. 3121/07 Charles Bellemare, Luc Bissonnette, Sabine and Employment Reallocation: International Kröger, Flexible Approximation of Subjective Evidence Expectations Using Probability Questions: No. 3130/07 David G. Blanchflower, Entrepreneurship in An Application to the Investment Game the United States No. 3122/07 Xiao-Yuan Dong, Derek C. Jones, Takao No. 3131/07 Peter R. Mueser, David W. Stevens, Kenneth Kato, Earnings-Tenure Profiles: Tests of Troske, The Impact of Welfare Reform on Agency and Human Capital Theories Using Leaver Characteristics, Employment and Individual Performance Data Recidivism: An Analysis of Maryland and No. 3123/07 Gerard J. van den Berg, Maarten Lindeboom, Missouri France Portrait, Long-Run Longevity Effects No. 3132/07 Arghya Ghosh, Takao Kato, Hodaka Morita, of a Nutritional Shock Early in Life: The Discrete Innovation, Continuous Improve- Dutch Potato Famine of 1846–1847 ment, and Competitive Pressure No. 3124/07 Hiroshi Ono, Madeline Zavodny, Immigrants, No. 3133/07 Jocelyn A. Lehrer, Vivian L. Lehrer, Evelyn L. English Ability and the Digital Divide Lehrer, Pamela Oyarzun, Sexual Violence in No. 3125/07 John S. Earle, Álmos Telegdy, Ownership College Students in Chile and Wages: Estimating Public-Private and No. 3134/07 Joshua Angrist, Daniel W. Lang, Philip Foreign-Domestic Differentials Using LEED Oreopoulos, Incentives and Services for from Hungary, 1986–2003 College Achievement: Evidence from a No. 3126/07 Alessandra Catozzella, Marco Vivarelli, Randomized Trial The Catalysing Role of In-House R&D No. 3135/07 Mayssun El-Attar, Trust, Child Care in Fostering the Complementarity of Technology Choice and Female Labor Force Innovative Inputs Participation

IZA Report 2006-2008 327 No. 3136/07 Kostas G. Mavromaras, Seamus No. 3144/07 René Böheim, Ana Rute Cardoso, Temporary McGuinness, Nigel C. O’Leary, Peter Agency Work in Portugal, 1995–2000, J. Sloane, Yi King Fok, The Problem of (erscheint in: David Autor (ed.), Labor Market Overskilling in Australia and Britain Intermediation. Chicago: Chicago UP and NBER) No. 3137/07 James Albrecht, Axel Z. Anderson, Susan No. 3145/07 Eliane Badaoui, Eric Strobl, Frank Walsh, The Vroman, Search by Committee Formal Sector Wage Premium and Firm Size No. 3138/07 Reyes Aterido, Mary Hallward-Driemeier, No. 3146/07 Martin Kahanec, Mariapia Mendola, Social Carmen Pagés, Investment Climate and Determinants of Labor Market Status of Employment Growth: The Impact of Access Ethnic Minorities in Britain to Finance, Corruption and Regulations No. 3147/07 Pernilla Andersson, Eskil Wadensjö, The Across Firms Employees of Native and Immigrant Self- No. 3139/07 David G. Blanchflower, Andrew J. Oswald, Employed What Makes a Young Entrepreneur? No. 3148/07 Bruno Contini, Matteo Morini, Testing No. 3140/07 Martin Kahanec, Mehmet Tosun, Political Bounded Rationality against Full Rationality Economy of Immigration in Germany: in Job Changing Behavior Attitudes and Citizenship Aspirations No. 3149/07 Stefanie Behncke, Markus Frölich, No. 3141/07 Laszlo Goerke, Unemployment Insurance Michael Lechner, Unemployed and Their Savings Accounts and Collective Wage Caseworkers: Should They Be Friends or Determination Foes? No. 3142/07 Clemens Fuest, Andreas Peichl, Thilo No. 3150/07 Leif Danziger, The Elasticity of Labor Schaefer, Is a Flat Tax Feasible in a Grown- Demand and the Minimum Wage, up Welfare State? (erscheint in: Journal of Population Economics) No. 3143/07 Guido Friebel, Wendelin Schnedler, Team No. 3151/07 Eliane Badaoui, Eric Strobl, Frank Walsh, Governance: Empowerment or Hierarchical Is There an Informal Employment Wage Control Penalty? Evidence from South Africa, (erscheint in: Economic Development and Cultural Change, 2008)

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No. 3152/07 Daniela Andrén, Thomas Andrén, No. 3161/07 Riccardo Rovelli, Randolph Bruno, Labor Occupational Gender Composition and Market Policies and Outcomes: Cross _Wages in Romania: From Planned Equality Country Evidence for the EU-27 to Market Inequality? No. 3162/07 Sherrilyn M. Billger, Principal Accountability No. 3153/07 John P. Haisken-DeNew, Mathias Sinning, at Private Secondary Schools Social Deprivation and Exclusion of No. 3163/07 Vitorocco Peragine, Laura Serlenga, Higher Immigrants in Germany Education and Equality of Opportunity in No. 3154/07 Arnaud Dupuy, Educational Self-Selection, Italy Tasks Assignment and Rising Wage No. 3164/07 Markus Poschke, Employment Protection, Inequality Firm Selection, and Growth No. 3155/07 Aslan Zorlu, Jan Latten, Ethnic Sorting in the No. 3165/07 Jonas Staghøj, Michael Svarer, Michael Netherlands Rosholm, A Statistical Programme No. 3156/07 Magnus Lofstrom, Timothy Bates, African Assignment Model Americans’ Pursuit of Self-Employment No. 3166/07 Philippe Aghion, Philippe Askenazy, Renaud No. 3157/07 Peter Haan, Michal Myck, Safety Net Still in Bourlès, Gilbert Cette, Nicolas Dromel, Transition: Labour Market Incentive Effects Education, Market Rigidities and Growth of Extending Social Support in Poland No. 3167/07 Martin Kahanec, Ethnic Competition and No. 3158/07 Monojit Chatterji, Karen A. Mumford, Peter Specialization N. Smith, The Public-Private Sector Gender No. 3168/07 Sourafel Girma, Holger Görg, Eric Strobl, Wage Differential: Evidence from Matched Frank Walsh, Creating Jobs Through Public Employee-Workplace Data Subsidies: An Empirical Analysis, No. 3159/07 Andrew J. Oswald, Nattavudh Powdthavee, (erscheint in: Labour Economics, 2008) Death, Happiness, and the Calculation of No. 3169/07 Erin L. Krupka, Roberto A. Weber, The Compensatory Damages, Focusing and Informational Effects of (erscheint in: Journal of Legal Studies) Norms on Pro-Social Behavior No. 3160/07 Thomas Cornelißen, Christian Pfeifer, No. 3170/07 Andrew E. Clark, Born To Be Mild? Cohort The Impact of Participation in Sports on Effects Don’t (Fully) Explain Why Educational Attainment: New Evidence Well-Being Is U-Shaped in Age from Germany

IZA Report 2006-2008 329 No. 3171/07 René Fahr, Bernd Frick, On the Inverse No. 3180/07 Sebastian Findeisen, Jens Suedekum, Relationship between Unemployment Industry Churning and the Evolution of and Absenteeism: Evidence from Natural Cities: Evidence for Germany, Experiments and Worker Heterogeneity (erscheint in: Journal of Urban Economics) No. 3172/07 Lena Nekby, Magnus Rödin, Gülay Özcan, No. 3181/07 Solomon Polachek, Earnings Over the Acculturation Identity and Educational Lifecycle: The Mincer Earnings Function and Attainment Its Applications, No. 3173/07 David McKenzie, Johan Mistiaen, Surveying (erscheint in: Foundations and Trends in Migrant Households: A Comparison of Microeconomics, 2007) Census-Based, Snowball, and Intercept No. 3182/07 Damon Clark, Selective Schools and Point Surveys Academic Achievement No. 3174/07 Eric V. Edmonds, Philip Salinger, Economic No. 3183/07 Giovanni Facchini, Anna Maria Mayda, Influences on Child Migration Decisions: Prachi Mishra, Do Interest Groups Affect Evidence from Bihar and Uttar Pradesh Immigration? No. 3175/07 Ronny Freier, Viktor Steiner, ‘Marginal No. 3184/07 Gary Fields, Robert Duval Hernández, Employment’: Stepping Stone or Dead End? Samuel Freije, Maria Laura Sanchez Puerta, Evaluating the German Experience Earnings Mobility in Argentina, Mexico, No. 3176/07 Štěpán Jurajda, Katherine Terrell, Regional and Venezuela: Testing the Divergence of Unemployment and Human Capital in Earnings and the Symmetry of Mobility Transition Economies Hypotheses No. 3177/07 John Micklewright, Sylke V. Schnepf, How No. 3185/07 Danuta Biterman, Björn Gustafsson, Reliable Are Income Data Collected with a Torun Österberg, Economic and Ethnic Single Question? Polarisation among Children in Sweden’s No. 3178/07 Spyros Konstantopoulos, A Comment Three Metropolitan Areas, on Variance Decomposition and Nesting (veröffentlicht in: Schmollers Jahrbuch, 2008, Effects in Two- and Three-Level Designs 128 (1), 121–152) No. 3179/07 David McKenzie, Yaye Seynabou Sakho, Does It Pay Firms to Register for Taxes? The Impact of Formality on Firm Profitability

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No. 3186/07 Eswar Prasad, Raghuram G. Rajan, Arvind No. 3194/07 Werner Eichhorst, Der Arbeitsmarkt in Subramanian, Foreign Capital and Economic Deutschland: Zwischen Strukturreformen Growth, und sozialpolitischem Reflex, (veröffentlicht in: Brookings Papers on Economic (veröffentlicht in: Gesundheits- und Sozialpolitik, Activity, 2007 (1), 153–230) 2008, 62 (1–2), 17–30) No. 3187/07 Carmen Pagés, Marco Stampini, No No. 3195/07 Claudia Senik, Direct Evidence on Income Education, No Good Jobs? Evidence on the Comparisons and their Welfare Effects Relationship between Education and Labor No. 3196/07 Vibeke T. Christensen, Nabanita Datta Gup- Market Segmentation ta, Martin V. Rasmussen, Hearing Loss and No. 3188/07 Nabanita Datta Gupta, Marianne Simonsen, Disability Exit: Measurement Issues and Non-Cognitive Child Outcomes and Coping Strategies Universal High Quality Child Care No. 3197/07 Robert M. Sauer, Why Develop Open Source No. 3189/07 Anders Björklund, Donna K. Ginther, Mari- Software? The Role of Non-Pecuniary Be- anne Sundström, Does Marriage Matter for nefits, Monetary Rewards and Open Source Children? Assessing the Causal Impact of Licence Type, Legal Marriage (veröffentlicht in: Oxford Review of Economic No. 3190/07 Eskil Wadensjö, Migration to Sweden from Policy, 2007, 23, 605–619) the New EU Member States No. 3198/07 Arno Tausch, Almas Heshmati, Chemen S. J. No. 3191/07 Marcos Chamon, Eswar Prasad, Why Are Bajalan, On the Multivariate Analysis of the Saving Rates of Urban Households in China “Lisbon Process” Rising? No. 3199/07 Ian Gazeley, Andrew T. Newell, No. 3192/07 Madeline Zavodny, Is There a ‘Marriage Overcrowding in British Cities in 1904 Premium’ for Gay Men? No. 3200/07 Florian Ederer, Ernst Fehr, Deception and No. 3193/07 Dominique Anxo, Lennart Flood, Letizia Incentives: How Dishonesty Undermines Mencarini, Ariane Pailhé, Anne Solaz, Maria Effort Provision Letizia Tanturri, Time Allocation between No. 3201/07 Francesco Figari, Herwig Immervoll, Horacio Work and Family over the Life-Cycle: A Levy, Holly Sutherland, Inequalities Within Comparative Gender Analysis of Italy, Couples: Market Incomes and the Role of France, Sweden and the United States Taxes and Benefits in Europe

IZA Report 2006-2008 331 No. 3202/07 Jan Rutkowski, From the Shortage of Jobs No. 3210/07 Ana Rute Cardoso, Rudolf Winter-Ebmer, to the Shortage of Skilled Workers: Labor Mentoring and Segregation: Female-Led Markets in the EU New Member States Firms and Gender Wage Policies No. 3203/07 Almas Heshmati, Chemen S. J. Bajalan, Arno No. 3211/07 Qi Li, Patrick Paul Walsh, Ciara Whelan, Tausch, Measurement and Analysis of Child Jobless Growth through Creative Well-Being in Middle and High Income Destruction: Ireland’s Industrial Countries Development Path 1972–2003 No. 3204/07 Alfonso Miranda, Migrant Networks, No. 3212/07 Ingo Geishecker, Holger Görg, Jakob Roland Migrant Selection, and High School Munch, Do Labour Market Institutions Graduation in Mexico Matter? Micro-Level Wage Effects of No. 3205/07 David Dickinson, Marie-Claire Villeval, The International Outsourcing in Three Peter Principle: An Experiment European Countries No. 3206/07 Alexander Chudik, Hashem Pesaran, Infinite No. 3213/07 Almas Heshmati, A Model for Industrial Dimensional VARs and Factor Models Development of the Federal Region of No. 3207/07 Angel Calderon-Madrid, Alexandru Voicu, Kurdistan: Science and Technology Policy, The NAFTA Tide: Lifting the Larger and Instruments and Institutions Better Boats No. 3214/07 Lena Edlund, Hongbin Li, Junjian Yi, Junsen No. 3208/07 Almas Heshmati, Review of the Re- Zhang, More Men, More Crime: Evidence cent Trends in Development Economics from China’s One-Child Policy Research: With Experience from the Federal No. 3215/07 Bruno Crépon, Marc Ferracci, Denis Fougère, Region of Kurdistan Training the Unemployed in France: How No. 3209/07 Francesco Pastore, Employment and Does It Affect Unemployment Duration and Education Policy for Young People in the Recurrence? EU: What Can New Member States Learn No. 3216/07 James J. Heckman, Paul A. LaFontaine, The from Old Member States?, American High School Graduation Rate: (veröffentlicht in: Bulletin of Comparative Labour Trends and Levels Relations, 2008, 65, 235–254) No. 3217/07 Krishna Patel, Francis Vella, Immigrant Networks and Their Implications for Occupational Choice and Wages

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No. 3218/07 Almas Heshmati, Rhona Davis, The No. 3227/07 Henrietta Lake, Steering towards the Determinants of Foreign Direct Investment High Road: A Study of Human Resource Flows to the Federal Region of Kurdistan Management in Two Indian Garment No. 3219/07 Silvio Rendon, Alfredo Cuecuecha, Factories International Job Search: Mexicans In and No. 3228/07 Tilman Brück, Alexander M. Danzer, Out of the US Alexander Muravyev, Natalia Weißhaar, No. 3220/07 Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos, Start- Determinants of Poverty during Transition: Ups by the Unemployed: Characteristics, Household Survey Evidence from Ukraine Survival and Direct Employment Effects No. 3229/07 Etienne Dumont, Bernard Fortin, Nicolas No. 3221/07 Ruth Uwaifo Oyelere, Within and Between Jacquemet, Bruce S. Shearer, Physicians’ Gender Disparities in Income and Education Multitasking and Incentives: Empirical Evi- Benefits from Democracy dence from a Natural Experiment No. 3222/07 Giuseppe Bertola, Daniele Checchi, Veruska No. 3230/07 Douglas J. Krupka, City Air or City Markets: Oppedisano, Private School Quality in Italy, Productivity Gains in Urban Areas (erscheint in: Giornale degli Economisti ed Annali No. 3231/07 Randolph Bruno, Marco Stampini, Joining di Economia, 2008) Panel Data with Cross-Sections for No. 3223/07 Hiroshi Sato, Shi Li, Revolution and Family Efficiency Gains: An Application to a in Rural China: Influence of Family Back- Consumption Equation for Nicaragua ground on Current Family Wealth No. 3232/07 Sumon Bhaumik, Manisha Chakrabarty, Is No. 3224/07 Douglas J. Krupka, Kwame Donaldson, Education the Panacea for Economic De- Wages, Rents and Heterogeneous Moving privation of Muslims? Evidence from Wage Costs Earners in India, 1987–2005 No. 3225/07 Rob Euwals, Marike Knoef, Daniel van No. 3233/07 Alberto Alesina, Andrea Ichino, Loukas Vuuren, The Trend in Female Labour Force Karabarbounis, Gender Based Taxation and Participation: What Can Be Expected for the Division of Family Chores the Future? No. 3234/07 Timothy Halliday, Income Volatility and No. 3226/07 Matthias Schündeln, Are Immigrants More Health Mobile Than Natives? Evidence from Germany

IZA Report 2006-2008 333 No. 3235/07 Frédéric Docquier, B. Lindsay Lowell, No. 3244/07 Han Wen-Jui, Christopher J. Ruhm, Jane Abdeslam Marfouk, A Gendered Waldfogel, Parental Leave Policies and Assessment of the Brain Drain Parents’ Employment and Leave-Taking No. 3236/07 Guillermina Jasso, Eva M. Meyersson No. 3245/07 Junfu Zhang, Xue Song, Fertility Differences Milgrom, Distributive Justice and CEO between Married and Cohabiting Couples: Compensation, A Switching Regression Analysis (erscheint in: Acta Sociologica) No. 3246/07 Erkki Koskela, Mikko Puhakka, Stability and No. 3237/07 Philippe Aghion, Thibault Fally, Stefano Dynamics in an Overlapping Generations Scarpetta, Credit Constraints as a Barrier to Economy with Flexible Wage Negotiations the Entry and Post-Entry Growth of Firms No. 3247/07 Almas Heshmati, Labor Market Policy No. 3238/07 Einat Neuman, Shoshana Neuman, Options of the Kurdistan Regional Reference-Dependent Preferences and Loss Government Aversion: A Discrete Choice Experiment in No. 3248/07 Björn Gustafsson, Mats Johansson, Edward the Health-Care Sector Palmer, Sweden’s Pensioners: How They No. 3239/07 Giorgio E. Primiceri, Thijs van Rens, Have Fared in the Roller Coaster Ride Heterogeneous Life-Cycle Profiles, Income through the Past Decade and a Half of Risk and Consumption Inequality Deep Recession and Economic Exuberance No. 3240/07 Ulf Rinne, Marc Schneider, Arne Uhlendorff, No. 3249/07 Samuel Bentolila, Juan José Dolado, Juan Too Bad to Benefit? Effect Heterogeneity of F. Jimeno, Does Immigration Affect the Public Training Programs Phillips Curve? Some Evidence for Spain No. 3241/07 Lawrence M. Kahn, Employment Protection No. 3250/07 Randall K. Q. Akee, David A. Jaeger, Reforms, Employment and the Incidence of Konstantinos Tatsiramos, The Persistence Temporary Jobs in Europe: 1995–2001 of Self-Employment Across Borders: New No. 3242/07 Greg Piper, Sylke V. Schnepf, Gender Evidence on Legal Immigrants to the United Differences in Charitable Giving States No. 3243/07 Guillermina Jasso, A New Unified Theory of No. 3251/07 Pablo Brañas Garza, Teresa García Muñoz, Sociobehavioral Forces, Shoshana Neuman, Unravelling Secularizati- (erscheint in: European Sociological Review) on: An International Study

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No. 3252/07 Almas Heshmati, Establishment of Science No. 3260/07 Amelie Constant, Liliya Gataullina, Klaus F. Parks in the Federal Region of Kurdistan Zimmermann, Naturalization Proclivities, No. 3253/07 Matthias Doepke, Moshe Hazan, Yishay D. Ethnicity and Integration Maoz, The Baby Boom and World War II: A No. 3261/07 Sebastian Braun, Nadja Dwenger, Dorothea Macroeconomic Analysis Kübler, Telling the Truth May Not Pay No. 3254/07 Hashem Pesaran, L. Vanessa Smith, Takashi Off: An Empirical Study of Centralised Yamagata, Panel Unit Root Tests in the University Admissions in Germany Presence of a Multifactor Error Structure No. 3262/07 Werner Eichhorst, Von der Frühverrentung No. 3255/07 Jochen Kluve, Hilmar Schneider, Arne zum längeren Erwerbsleben: Uhlendorff, Zhong Zhao, Evaluating Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik und Continuous Training Programs Using the Weiterbildung, Generalized Propensity Score (veröffentlicht in: Sozialer Fortschritt, 2008, 57 No. 3256/07 Justina A.V. Fischer, Alfonso Sousa-Poza, (2), 24–34) Does Job Satisfaction Improve the Health of No. 3263/07 Randall K. Q. Akee, Errors in Self-Reported Workers? New Evidence Using Panel Data Earnings: The Role of Previous Earnings and Objective Measures of Health, Volatility (erscheint in: Health Economics) No. 3264/07 Nikolaj Malchow-Møller, Jakob Roland No. 3257/07 Jürgen Maurer, Roger Klein, Francis Vella, Munch, Jan Rose Skaksen, Do Immigrants Subjective Health Assessments and Active Affect Firm-Specific Wages? Labor Market Participation of Older Men: No. 3265/07 Magnus Lofstrom, Why Are Hispanic and Evidence from a Semiparametric Binary African-American Dropout Rates So High?, Choice Model with Nonadditive Correlated (veröffentlicht in: Williams Review, 2007, 2, Individual-Specific Effects 91–121) No. 3258/07 Michael P. Pflüger, Jens Suedekum, On No. 3266/07 Dirk Engelmann, Dorothea Kübler, Do Pitchforks and Tomahawks Legal Standards Affect Ethical Concerns of No. 3259/07 Matthias Doepke, Dirk Krüger, Origins and Consumers? Consequences of Child Labor Restrictions: A Macroeconomic Perspective

IZA Report 2006-2008 335 No. 3267/07 Yuriy Gorodnichenko, Jorge Martinez- No. 3275/08 Christiane Schwieren, Doris Weichselbaumer, Vazquez, Klara Sabirianova Peter, Myth and Does Competition Enhance Performance or Reality of Flat Tax Reform: Micro Estimates Cheating? A Laboratory Experiment of Tax Evasion Response and Welfare No. 3276/08 George Naufal, Why Remit? The Case of Effects in Russia Nicaragua No. 3268/07 Randall K. Q. Akee, Who Leaves and Who No. 3277/08 Giorgio Brunello, Maria De Paola, Vincenzo Returns? Deciphering Immigrant Self- Scoppa, Residential Peer Effects in Higher Educati- Selection from a Developing Country on: Does the Field of Study Matter? No. 3269/07 Hartmut Lehmann, Norberto Pignatti, No. 3278/08 Daniel Rondeau, John A. List, Matching and Informal Employment Relationships and Challenge Gifts to Charity: Evidence from Labor Market Segmentation in Transition Laboratory and Natural Field Experiments Economies: Evidence from Ukraine No. 3279/08 T. H. Gindling, South-South Migration: No. 3270/07 Zhong Zhao, Earnings Instability and The Impact of Nicaraguan Immigrants on Earnings Inequality in Urban China: 1989– Earnings, Inequality and Poverty in Costa 2006 Rica, No. 3271/07 Rolf Ketzler, Klaus F. Zimmermann, (erscheint in: World Development, 2008) Publications: German Economic Research No. 3280/08 Monica Costa Dias, Hidehiko Ichimura, Institutes on Track, Gerard J. van den Berg, The Matching (erscheint in: Scientometrics, 2008) Method for Treatment Evaluation with No. 3272/08 Emilia Del Bono, Andrea Weber, Rudolf Selective Participation and Ineligibles Winter-Ebmer, Clash of Career and Family: No. 3281/08 Alwine Mohnen, Kathrin Pokorny, Dirk Fertility Decisions after Job Displacement Sliwka, Transparency, Inequity Aversion, No. 3273/08 John A. List, David Reiley, Field Experiments and the Dynamics of Peer Pressure in in Economics: Palgrave Entry Teams: Theory and Evidence, No. 3274/08 Chris van Klaveren, Bernard M. S. van Praag, (erscheint in: Journal of Labor Economics) Henriette Maassen van den Brink, A Public No. 3282/08 Yuriy Gorodnichenko, Yegor Grygorenko, Are Good Version of the Collective Household Oligarchs Productive? Theory and Evidence, Model: An Empirical Approach with an (erscheint in: Journal of Comparative Economics, Application to British Household Data 2008)

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No. 3283/08 Yves Zenou, Social Interactions and Labor No. 3292/08 Niall O’Higgins, Marcello D’Amato, Floro Market Outcomes in Cities Ernesto Caroleo, Adriana Barone, Gone for No. 3284/08 Olivier Bargain, Sumon Bhaumik, Manisha Good? Determinants of School Dropout in Chakrabarty, Zhong Zhao, Earnings Southern Italy, Differences between Chinese and Indian (erscheint in: Giornale degli Economisti e Annali Wage Earners, 1987–2004 di Economia) No. 3285/08 Carlos Alós-Ferrer, Julien Prat, Job Market No. 3293/08 Hector Sala, José I. Silva, Manuel E. Toledo, Signaling and Employer Learning Flexibility at the Margin and Labor Market No. 3286/08 T. H. Gindling, Luis Oviedo, Single Mothers Volatility in OECD Countries and Poverty in Costa Rica, No. 3294/08 John T. Addison, Clive R. Belfield, Unions, (veröffentlicht in: CEPAL Review, 2008, 94 Training, and Firm Performance (April), 121–132) No. 3295/08 Stefano Gagliarducci, Tommaso Nannicini, No. 3287/08 Pablo Brañas Garza, Teresa García Muñoz, Paolo Naticchioni, Outside Income and Shoshana Neuman, The Big Carrot: High Moral Hazard: The Elusive Quest for Good Stake Incentives Revisited Politicians No. 3288/08 Markus Frölich, Blaise Melly, Unconditional No. 3296/08 Leonce Ndikumana, Sher Verick, The Quantile Treatment Effects under Linkages between FDI and Domestic Endogeneity Investment: Unravelling the Developmental No. 3289/08 John T. Addison, Mário Centeno, Pedro Impact of Foreign Investment in Sub- Portugal, Do Reservation Wages Really Saharan Africa Decline? Some International Evidence on No. 3297/08 John Tyler, Magnus Lofstrom, Is the GED an the Determinants of Reservation Wages Effective Route to Postsecondary Education No. 3290/08 Erik Plug, Peter Berkhout, Sexual for School Dropouts? Orientation, Disclosure and Earnings No. 3298/08 Stephane Dees, Hashem Pesaran, L. Vanessa No. 3291/08 Uwe Jirjahn, Kornelius Kraft, Teamwork and Smith, Ron P. Smith, Identification of New Intra-Firm Wage Dispersion among Keynesian Phillips Curves from a Global Blue-Collar Workers Perspective

IZA Report 2006-2008 337 No. 3299/08 Yuriy Gorodnichenko, Jan Svejnar, Katherine No. 3307/08 John G. Sessions, Nikolaos Theodoropoulos, Terrell, Globalization and Innovation in Tenure, Wage Profiles and Monitoring Emerging Markets No. 3308/08 Jan C. van Ours, Justus Veenman, No. 3300/08 John T. Addison, McKinley L. Blackburn, How Interethnic Marriages Affect the Chad D. Cotti, The Effect of Minimum Educational Attainment of Children: Wages on Wages and Employment: County- Evidence from a Natural Experiment Level Estimates for the United States No. 3309/08 Deborah Cobb-Clark, Leaving Home: What No. 3301/08 Fernando A. Lozano, Todd Sorensen, Economics Has to Say about the Living Mexican Immigrants, the Labor Market and Arrangements of Young Australians the Current Population Survey: Seasonality No. 3310/08 James J. Heckman, Lance Lochner, Petra Effects, Framing Effects, and Sensitivity of E. Todd, Earnings Functions and Rates of Results Return No. 3302/08 Sebastian Buhai, Miguel Portela, Coen No. 3311/08 Libertad Gonzalez, Francesc Ortega, How Teulings, Aico van Vuuren, Returns to Do Very Open Economies Absorb Large Tenure or Seniority? Immigration Flows? Recent Evidence from No. 3303/08 Daniela Del Boca, Silvia Pasqua, Chiara Spanish Regions Pronzato, Market Work and Motherhood No. 3312/08 Arnaud Dupuy, A Microfoundation for Decisions in Contexts Production Functions: Assignment of No. 3304/08 Deborah Cobb-Clark, Vincent A. Hildebrand, Heterogenous Workers to Heterogenous The Asset Portfolios of Native-Born and Jobs Foreign-Born Households No. 3313/08 Jeremy Greenwood, Nezih Guner, Marriage No. 3305/08 Paul Devereux, Robert A. Hart, Forced to Be and Divorce since World War II: Analyzing Rich? Returns to Compulsory Schooling in the Role of Technological Progress on the Britain Formation of Households No. 3306/08 Andreas Buehn, Friedrich Schneider, No. 3314/08 Timothy J. Hatton, Richard M. Martin, The MIMIC Models, Cointegration and Error Effects on Stature of Poverty, Family Size Correction: An Application to the French and Birth Order: British Children in the Shadow Economy 1930s

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No. 3315/08 Barbara Petrongolo, Christopher A. No. 3324/08 Ronald Bachmann, Michael C. Burda, Pissarides, The Ins and Outs of European Sectoral Transformation, Turbulence, and Unemployment Labor Market Dynamics in Germany No. 3316/08 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, Occupati- No. 3325/08 Amelie Constant, Elena D’Agosto, Where Do onal Attainment and Immigrant Economic the Brainy Italians Go? Progress in Australia, No. 3326/08 Edwin Leuven, Hessel Oosterbeek, Joep (erscheint in: Economic Record, 2008) Sonnemans, Bas van der Klaauw, Incentives No. 3317/08 Indraneel Dasgupta, Ravi Kanbur, Should versus Sorting in Tournaments: Evidence Egalitarians Expropriate Philanthropists? from a Field Experiment No. 3318/08 Nezih Guner, Remzi Kaygusuz, Gustavo No. 3327/08 Kenn Ariga, Giorgio Brunello, Roki Iwahashi, Ventura, Taxation, Aggregates and the Lorenzo Rocco, The Stairways to Heaven: Household A Model of Career Choice in Sports and No. 3319/08 Claudia Senik, Thierry Verdier, Segregation, Games, with an Application to Chess Entrepreneurship and Work Values: The No. 3328/08 Eric D. Gould, Todd R. Kaplan, Learning Case of France Unethical Practices from a Co-worker: The No. 3320/08 Douglas J. Krupka, Douglas S. Noonan, Peer Effect of Jose Canseco Empowerment Zones, Neighborhood No. 3329/08 Jérôme Adda, James Banks, Hans-Martin von Change and Owner Occupied Housing Gaudecker, The Impact of Income Shocks on No. 3321/08 Hans-Martin von Gaudecker, Arthur van Health: Evidence from Cohort Data Soest, Erik Wengström, Selection and Mode No. 3330/08 Christian Bayer, Falko Juessen, On the Effects in Risk Preference Elicitation Experi- Dynamics of Interstate Migration: ments Migration Costs and Self-Selection No. 3322/08 Timothy Halliday, Migration, Risk and the No. 3331/08 Eleonora Patacchini, Yves Zenou, Ethnic Intra-Household Allocation of Labor in El Networks and Employment Outcomes Salvador No. 3332/08 Nauro F. Campos, Yuko Kinoshita, Foreign No. 3323/08 Kathrin Bertschy, Alejandra Cattaneo, Stefan Direct Investment and Structural Reforms: Wolter, What Happened to the PISA 2000 Evidence from Eastern Europe and Latin Participants Five Years Later? America

IZA Report 2006-2008 339 No. 3333/08 Lex Borghans, Angela Lee Duckworth, James No. 3341/08 I. Semih Akçomak, Bas ter Weel, Social J. Heckman, Bas ter Weel, The Economics Capital, Innovation and Growth: Evidence and Psychology of Personality Traits, from Europe (erscheint in: Journal of Human Resources, 2008, No. 3342/08 Julio Cáceres-Delpiano, Eugenio P. Giolito, 43 (4)) How Unilateral Divorce Affects Children No. 3334/08 Ann P. Bartel, Saul Lach, Nachum Sicherman, No. 3343/08 Aslan Zorlu, Who Leaves the City? The Outsourcing and Technological Innovations: Influence of Ethnic Segregation and Family A Firm-Level Analysis Ties No. 3335/08 Timothy Halliday, Sally Kwak, What Is a No. 3344/08 Andrew J. Oswald, On the Curvature of the Peer? The Role of Network Definitions in Reporting Function from Objective Reality Estimation of Endogenous Peer Effects to Subjective Feelings, No. 3336/08 Indraneel Dasgupta, Pushkar Maitra, (erscheint in: Economics Letters) Diganta Mukherjee, Arranged’ Marriage, No. 3345/08 Martin Brown, Armin Falk, Ernst Fehr, Co-Residence and Female Schooling: A Competition and Relational Contracts: The Model with Evidence from India Role of Unemployment as a Disciplinary No. 3337/08 Sylke V. Schnepf, Inequality of Learning Device amongst Immigrant Children in No. 3346/08 Hendrik Wolff, Howard Chong, Maximilian Industrialised Countries Auffhammer, Consequences of Data Error No. 3338/08 Lesley Potters, Raquel Ortega-Argilés, Marco in Aggregate Indicators: Evidence from the Vivarelli, R&D and Productivity: Testing Human Development Index Sectoral Peculiarities Using Micro Data No. 3347/08 Sumon Bhaumik, Subal C. Kumbha- No. 3339/08 Yves Zenou, Search, Wage Posting, and kar, Impact of Reforms on Plant-Level Urban Spatial Structure Productivity and Technical Efficiency: No. 3340/08 Takao Kato, Pian Shu, Performance Spillo- Evidence from the Indian Manufacturing vers and Social Network in the Workplace: Sector Evidence from Rural and Urban Weavers in No. 3348/08 Stefano Gagliarducci, Tommaso Nannici- a Chinese Textile Firm ni, Paolo Naticchioni, Electoral Rules and Politicians’ Behavior: A Micro Test

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No. 3349/08 Laurens Cherchye, Bram De Rock, Frederic No. 3357/08 John T. Addison, Márior Centeno, Pedro Vermeulen, Economic Well-Being and Portugal, Unemployment Benefits and Poverty among the Elderly: An Analysis Reservation Wages: Key Elasticities from a Based on a Collective Consumption Model Stripped-Down Job Search Approach, No. 3350/08 Thomas Dohmen, Hartmut Lehmann, Mark (erscheint in: Economica) Schaffer, Wage Policies of a Russian Firm No. 3358/08 Carla Calero, Arjun S. Bedi, Robert Sparrow, and the Financial Crisis of 1998: Evidence Remittances, Liquidity Constraints and from Personnel Data – 1997 to 2002 Human Capital Investments in Ecuador No. 3351/08 Laszlo Goerke, Markus Pannenberg, Risk No. 3359/08 Thorsten Schank, Claus Schnabel, Joachim Aversion and Trade Union Membership Wagner, Higher Wages in Exporting Firms: No. 3352/08 Karen M. van der Weil, Better Protected, Self-Selection, Export Effect, or Both? First Better Paid: Evidence on How Employment Evidence from German Linked Employer- Protection Affects Wages Employee Data No. 3353/08 Claus Schnabel, Susanne Kohaut, Udo Brixy, No. 3360/08 Marco Caliendo, Start-Up Subsidies in East Employment Stability of Entrants in Newly Germany: Finally, a Policy that Works? Founded Firms: A Matching Approach No. 3361/08 Massimiliano Bratti, Daniele Checchi, Using Linked Employer-Employee Data Guido de Blasio, Does the Expansion of from Germany Higher Education Increase the Equality of No. 3354/08 David G. Blanchflower, International Educational Opportunities? Evidence from Evidence on Well-being Italy, No. 3355/08 David Neumark, Alternative Labor Market (erscheint in: Labour, 2008) Policies to Increase Economic Self- No. 3362/08 Habiba Djebbari, Jeffrey A. Smith, Sufficiency: Mandating Higher Wages, Heterogeneous Impacts in PROGRESA Subsidizing Employment, and Raising No. 3363/08 Gabriel Felbermayr, Julien Prat, Hans-Jörg Productivity Schmerer, Globalization and Labor Market No. 3356/08 Bernd Fitzenberger, Karsten Kohn, Alexander Outcomes: Wage Bargaining, Search C. Lembcke, Union Density and Varieties Frictions, and Firm Heterogeneity of Coverage: The Anatomy of Union Wage Effects in Germany

IZA Report 2006-2008 341 No. 3364/08 François Langot, Coralia Quintero Rojas, No. 3373/08 Peter Dolton, Gerry Makepeace, The Impact Explaining the Evolution of Hours Worked of the Public Sector Pay Review Bodies in and Employment across OECD Countries: the UK An Equilibrium Search Approach No. 3374/08 Falko Juessen, Risk Sharing and Commuting No. 3365/08 Tito Boeri, Michael C. Burda, Preferences Among US Federal States for Collective versus Individualised Wage No. 3375/08 Barry Hirsch, Wage Gaps Large and Small Setting No. 3376/08 Wiji Arulampalam, Sugato Dasgupta, Amrita No. 3366/08 Volker Grossmann, David Stadelmann, Dhillon, Bhaskar Dutta, Electoral Goals International Mobility of the Highly Skilled, and Center-State Transfers: A Theoretical Endogenous R&D, and Public Infrastructure Model and Empirical Evidence from India, Investment (erscheint in: Journal of Development Economics, No. 3367/08 Nicole Bosch, Anja Deelen, Rob Euwals, 2008) Is Part-time Employment Here To Stay? No. 3377/08 Michael Mandler, Paola Manzini, Marco Evidence from the Dutch Labour Force Mariotti, A Million Answers to Twenty Survey 1992–2005 Questions: Choosing by Checklist No. 3368/08 Yuriy Gorodnichenko, Using Firm No. 3378/08 Maurice Schiff, Yanling Wang, Brain Drain Optimization to Evaluate and Estimate and Productivity Growth: Are Small States Returns to Scale Different? No. 3369/08 Giuseppe Moscarini, Francis Vella, No. 3379/08 Arnaud Dupuy, The Assignment of Workers Occupational Mobility and the Business to Tasks, Wage Distribution and Technical Cycle Change: A Critical Review No. 3370/08 Douglas J. Krupka, The Stability of Mixed No. 3380/08 Julio Cáceres-Delpiano, Eugenio P. Giolito, Income Neighborhoods in America The Impact of Unilateral Divorce on Crime No. 3371/08 Tito Boeri, Mario Macis, Do Unemployment No. 3381/08 Kaushik Basu, Amanda J. Felkey, A Benefits Promote or Hinder Structural Theory of Efficiency Wage with Multiple Change? Unemployment Equilibria: How a No. 3372/08 Denis Fougère, Mirna Safi, The Effects of Higher Minimum Wage Law Can Curb Naturalization on Immigrants’ Employment Unemployment Probability (France, 1968–1999)

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No. 3382/08 Christian Grund, Judith Przemeck, Subjective No. 3392/08 Daron Acemoglu, Davide Ticchi, Andrea Performance Evaluation and Inequality Vindigni, A Theory of Military Dictatorships Aversion No. 3393/08 Yoko Niimi, Caglar Ozden, Maurice Schiff, No. 3383/08 Maurice Schiff, Yanling Wang, North-South Remittances and the Brain Drain: Skilled Technology Spillovers: The Relative Impact Migrants Do Remit Less of Openness and Foreign R&D No. 3394/08 Ahmad Ahsan, Carmen Pagés, Are All Labor No. 3384/08 Barry R. Chiswick, The Rise and Fall of the Regulations Equal? Evidence from Indian American Jewish PhD Manufacturing No. 3385/08 Simon Luechinger, Stephan Meier, Alois No. 3395/08 Francesco Drago, Roberto Galbiati, Pietro Stutzer, Why Does Unemployment Hurt Vertova, Prison Conditions and Recidivism the Employed? Evidence from the Life No. 3396/08 Arnaud Chéron, Jean-Olivier Hairault, Satisfaction Gap between the Public and the François Langot, Life-Cycle Equilibrium Private Sector Unemployment No. 3386/08 Hans Bloemen, Private Wealth and Job Exit No. 3397/08 Davide Ticchi, Andrea Vindigni, War and at Older Age: A Random Effects Model Endogenous Democracy No. 3387/08 Luca Flabbi, Marco Leonardi, Sources of No. 3398/08 Michel Beine, Frédéric Docquier, Maurice Earnings Instability: Estimates from an Schiff, Brain Drain and its Determinants: A On-the-Job Search Model of the U.S. Labor Major Issue for Small States Market No. 3399/08 Petter Lundborg, The Health Returns to No. 3388/08 Frédéric Docquier, Maurice Schiff, Measuring Education: What Can We Learn from Skilled Emigration Rates: The Case of Small Twins? States No. 3400/08 Petra Nieken, Dirk Sliwka, Risk-Taking No. 3389/08 Volker Grossmann, Entrepreneurial Tournaments: Theory and Experimental Innovation and Sustained Long-Run Growth Evidence without Weak or Strong Scale Effects No. 3401/08 Alberto Bayo-Moriones, José Enrique No. 3390/08 Mabel Andalon, Carmen Pagés, Minimum Galdón-Sánchez, Sara Martinez-de Wages in Kenya Moretin, What Are the Factors Behind Pay No. 3391/08 Michael Grimm, Stephan Klasen, Geography Settlements? Evidence from Spanish and vs. Institutions at the Village Level British Data

IZA Report 2006-2008 343 No. 3402/08 Philippe Askenazy, A Primer on the 35-Hour No. 3411/08 Claudio Ferraz, Frederico Finan, Motivating in France, 1997–2007 Politicians: The Impacts of Monetary No. 3403/08 Marco Stampini, Benjamin Davis, Does Incentives on Quality and Performance Off-Farm Labor Relax Farmers’ Credit No. 3412/08 Harald Tauchmann, Silja Göhlmann, Till Constraints? Evidence from Longitudinal Requate, Christoph M. Schmidt, Tobacco Data for Vietnam and Alcohol: Complements or Substitutes? No. 3404/08 Andrea Weber, Individual Incentives in A Structural Model Approach Program Participation: Splitting up the No. 3413/08 Erkki Koskela, Jan König, Strategic Process in Assignment and Enrollment Outsourcing, Profit Sharing and Equilibrium No. 3405/08 Costas Meghir, David Phillips, Labour Supply Unemployment and Taxes No. 3414/08 Filipa Sa, Does Employment Protection Help No. 3406/08 Michael Rusinek, Francois Rycx, Rent- Immigrants? Evidence from European Labor Sharing under Different Bargaining Markets Regimes: Evidence from Linked No. 3415/08 Donatella Gatti, Macroeconomic Effects of Employer-Employee Data Ownership Structure in OECD Countries No. 3407/08 Ariel R. Belasen, Solomon Polachek, How No. 3416/08 Roland Benabou, Ideology Hurricanes Affect Employment and Wages No. 3417/08 Steve Dowrick, Massimiliano Tani, in Local Labor Markets, International Business Visits and the (erscheint in: American Economic Review, Papers Technology Frontier and Proceedings, May 2008) No. 3418/08 Simonetta Longhi, Peter Nijkamp, Jacques No. 3408/08 Timo Boppart, Josef Falkinger, Volker Poot, Meta-Analysis of Empirical Evidence Grossmann, Ulrich Woitek, Gabriela on the Labour Market Impacts of Wüthrich, Qualifying Religion: The Role of Immigration Plural Identities for Educational Production No. 3419/08 Juan José Dolado, Florentino Felgueroso, No. 3409/08 Richard A. Easterlin, Lost in Transition: Life Occupational Mismatch and Moonlighting Satisfaction on the Road to Capitalism among Spanish Physicians: Do Couples No. 3410/08 Mirko Draca, Stephen Machin, Robert Witt, Matter? Panic on the Streets of London: Police, Crime and the July 2005 Terror Attacks

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IZA Report 2006-2008 345 No. 3420/08 Martin Kahanec, Anzelika Zaiceva, Labor No. 3428/08 Thomas Dohmen, Hartmut Lehmann, Anzeli- Market Outcomes of Immigrants and ka Zaiceva, The Gender Earnings Gap inside Non-Citizens in the EU: An East-West a Russian Firm: First Evidence from Person- Comparison nel Data – 1997 to 2002 No. 3421/08 Matthias Doepke, Michèle Tertilt, Women’s No. 3429/08 Michael P. Brady, Steven Y. Wu, The Effect of Liberation: What’s in It for Men? Intragroup Communication on Preference No. 3422/08 Michele Mosca, Francesco Pastore, Wage Shifts in Groups Effects of Recruitment Methods: The Case No. 3430/08 Matthias Parey, Fabian Waldinger, Studying of the Italian Social Service Sector, Abroad and the Effect on International (erscheint in: Sergio Destefanis and Marco Labor Market Mobility: Evidence from the Musella (eds.), Paid and Unpaid Labour in Social Introduction of ERASMUS Utility Services, Heidelberg: Physica Verlag, No. 3431/08 Sarmistha Pal, Robert Palacios, 2008) Understanding Poverty among the Elderly in No. 3423/08 Herbert Brücker, Elke J. Jahn, Migration and India: Implications for Social Pension Policy the Wage Curve: A Structural Approach to No. 3432/08 Ofer Malamud, Abigail Wozniak, The Impact Measure the Wage and Employment Effects of College Graduation on Geographic of Migration Mobility: Identifying Education Using No. 3424/08 Robert J. Oxoby, Colette Friedrich, Incentive Multiple Components of Vietnam Draft Design and Trust: Comparing the Effects of Risk Tournament and Team-Based Incentives on No. 3433/08 Badi H. Baltagi, Uwe Blien, Katja Wolf, New Trust Evidence on the Dynamic Wage Curve for No. 3425/08 James J. Heckman, Econometric Causality, Western Germany: 1980–2004 (erscheint in: International Statistical Review) No. 3434/08 Leo Kaas, Paul Madden, Minimum Wages No. 3426/08 Nigel Driffield, Sarmistha Pal, Evolution of and Welfare in a Hotelling Duopsony Capital Structure in East Asia: Corporate No. 3435/08 Armin Falk, David Huffman, W. Bentley Inertia or Endeavours? MacLeod, Institutions and Contract No. 3427/08 Olivier Bargain, Blaise Melly, Public Sector Enforcement Pay Gap in France: New Evidence Using No. 3436/08 David G. Blanchflower, Alex Bryson, Union Panel Data Decline in Britain

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No. 3437/08 Stefanie Behncke, Markus Frölich, Michael No. 3445/08 Nauro F. Campos, Renata Leite Barbosa, Lechner, A Caseworker Like Me: Does Paintings and Numbers: An Econometric the Similarity between Unemployed and Investigation of Sales Rates, Prices and Caseworker Increase Job Placements? Returns in Latin American Art Auctions, No. 3438/08 Milan Vodopivec, How Viable Are (revised version erscheint in: Oxford Economic Unemployment Insurance Savings Accounts: Papers) Simulation Results for Slovenia No. 3446/08 Núria Quella, Silvio Rendon, Occupational No. 3439/08 David A. Jaeger, Esteban F. Klor, Sami H. Selection in Multilingual Labor Markets Miaari, Daniele Paserman, The Struggle for No. 3447/08 Bruno Chiarini, Elisabetta Marzano, Palestinian Hearts and Minds: Violence and Friedrich Schneider, Tax Rates and Public Opinion in the Second Intifada Tax Evasion: An Empirical Analysis of No. 3440/08 Tor Eriksson, Anders Poulsen, Marie- the Structural Aspects and Long-Run Claire Villeval, Feedback and Incentives: Characteristics in Italy Experimental Evidence No. 3448/08 Delia Furtado, Nikolaos Theodoropoulos, No. 3441/08 Guillermina Jasso, Douglas S. Massey, Interethnic Marriage: A Choice between Mark R. Rosenzweig, James P. Smith, From Ethnic and Educational Similarities Illegal to Legal: Estimating Previous Illegal No. 3449/08 Liangrong Zu, Lina Song, Determinants of Experience among New Legal Immigrants to Managerial Values on Corporate Social the United States, Responsibility: Evidence from China (erscheint in: International Migration Review) No. 3450/08 Martin Kahanec, Klaus F. Zimmermann, No. 3442/08 M. Ayhan Kose, Christopher Otrok, International Migration, Ethnicity and Eswar Prasad, Global Business Cycles: Economic Inequality, Convergence or Decoupling? (substantially revised version erscheint in: No. 3443/08 Lina Song, Simon Appleton, Life Satisfaction Oxford Handbook on Economic Inequality, 2009) in Urban China: Components and No. 3451/08 Wolfram F. Richter, Efficient Tax Policy Determinants Ranks Education Higher Than Saving No. 3444/08 Lorenzo Cappellari, Claudio Lucifora, The No. 3452/08 Sandra E. Black, Paul Devereux, Kjell G. “Bologna Process” and College Enrolment Salvanes, Too Young to Leave the Nest? The Decisions Effects of School Starting Age

IZA Report 2006-2008 347 No. 3453/08 Ira N. Gang, Kunal Sen, Myeong-Su Yun, No. 3461/08 Hakan Berument, Nukhet Dogan, Aysit Was the Mandal Commission Right? Living Tansel, Macroeconomic Policy and Standard Differences between Backward Unemployment by Economic Activity: Classes and Other Social Groups in India Evidence from Turkey No. 3454/08 Simon Appleton, John Knight, Lina Song, No. 3462/08 Santiago Budria, Pedro T. Pereira, The Qingjie Xia, The Economics of Communist Contribution of Vocational Training to Party Membership: The Curious Case of Employment, Job-Related Skills and Rising Numbers and Wage Premium during Productivity: Evidence from Madeira Island China’s Transition No. 3463/08 Timothy Halliday, Heterogeneity, State No. 3455/08 Hans Bloemen, Elena Stancanelli, Modelling Dependence and Health the Employment and Wage Outcomes of No. 3464/08 Lina Song, In Search of Gender Bias in Spouses: Is She Outearning Him? Household Resource Allocation in Rural No. 3456/08 Milan Vodopivec, Nisha Arunatilake, The China Impact of Population Aging on the Labor No. 3465/08 Regina Dionisius, Samuel Mühlemann, Market: The Case of Sri Lanka Harald Pfeifer, Günter Walden, Felix No. 3457/08 Francesco Pastore, Alina Verashchagina, The Wenzelmann, Stefan Wolter, Cost and Determinants of Female Labour Supply in Benefit of Apprenticeship Training: A Belarus Comparison of Germany and Switzerland No. 3458/08 Timothy Halliday, Michael C. Kimmitt, No. 3466/08 Ali T. Akarca, Aysit Tansel, Impact of the Selective Migration and Health 1999 Earthquakes on the Outcome of the No. 3459/08 Simon Appleton, Lina Song, Qingjie Xia, 2002 Parliamentary Election in Turkey Growing out of Poverty: Trends and No. 3467/08 Mahmood Arai, Moa Bursell, Lena Patterns of Urban Poverty in China 1988– Nekby, Between Meritocracy and Ethnic 2002 Discrimination: The Gender Difference No. 3460/08 Guillermina Jasso, Shall We Kill or Enslave No. 3468/08 Javier E. Baez, Civil Wars beyond their Caesar? Analyzing the Caesar Model, Borders: The Human Capital and Health (erscheint in: Advances in Group Processes) Consequences of Hosting Refugees No. 3469/08 Mark Gradstein, Endogenous Reversals of Fortune

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No. 3470/08 Werner Eichhorst, Michael Feil, Christoph No. 3478/08 Patrick A. Puhani, The Treatment Effect, the Braun, What Have We Learned? Assessing Cross Difference, and the Interaction Term Labor Market Institutions and Indicators in Nonlinear “Difference-in-Differences” No. 3471/08 Aysit Tansel, Fatma Bircan, Private Models Supplementary Tutoring in Turkey: Recent No. 3479/08 Alan Barrett, Seamus McGuinness, Mar- Evidence on Its Various Aspects tin O’Brien, The Immigrant Earnings No. 3472/08 Javier E. Baez, Does More Mean Better? Disadvantage across the Earnings and Skills Sibling Sex Composition and the Link Distributions: The Case of Immigrants from between Family Size and Children’s Quality the EU’s New Member States in Ireland No. 3473/08 Juan Baron, Robert Breunig, Deborah Cobb- No. 3480/08 Peter Haan, Victoria L. Prowse, Arne Clark, Tue Gorgens, Anastasia Sartbayeva, Uhlendorff, Employment Effects of Welfare Does the Effect of Incentive Payments on Reforms: Evidence from a Dynamic Survey Response Rates Differ by Income Structural Life-Cycle Model Support History? No. 3481/08 Jörg Oechssler, Andreas Roider, Patrick W. No. 3474/08 Edwin Leuven, Hessel Oosterbeek, Marte Schmitz, Cognitive Abilities and Behavioral Rønning, Quasi-Experimental Estimates of Biases the Effect of Class Size on Achievement in No. 3482/08 Peter Herrmann, Arno Tausch, Almas Norway Heshmati, Chemen S. J. Bajalan, Efficiency No. 3475/08 Eswar Prasad, Raghuram G. Rajan, A and Effectiveness of Social Spending Pragmatic Approach to Capital Account No. 3483/08 Kai-Uwe Müller, Viktor Steiner, Imposed Liberalization, Benefit Sanctions and the Unemployment- (erscheint in: Journal of Economic Perspectives) to-Employment Transition: The German No. 3476/08 Andrew E. Clark, Nathalie Colombier, David Experience Masclet, Never the Same After the First No. 3484/08 Irena Grosfeld, Claudia Senik, The Emerging Time: The Satisfaction of the Second- Aversion to Inequality: Evidence from Po- Generation Self-Employed, land 1992–2005 (erscheint in: International Journal of Manpower) No. 3485/08 Jeremy Greenwood, Nezih Guner, Social No. 3477/08 Liam Graham, Dennis J. Snower, Hyperbolic Change Discounting and the Phillips Curve

IZA Report 2006-2008 349 No. 3486/08 Catalina Amuedo-Dorantes, Sara de la Rica, No. 3494/08 Alan Barrett, Yvonne McCarthy, Immigrants Does Immigration Raise Natives’ Income? and Welfare Programmes: Exploring National and Regional Evidence from Spain the Interactions between Immigrant No. 3487/08 Hielke Buddelmeyer, Paul H. Jensen, Umut Characteristics, Immigrant Welfare Oguzoglu, Elizabeth Webster, Fixed Effects Dependence and Welfare Policy Bias in Panel Data Estimators No. 3495/08 James J. Heckman, Paul A. LaFontaine, Pedro No. 3488/08 Robert W. Fairlie, Christopher Woodruff, L. Rodríguez, Taking the Easy Way Out: Mexican-American Entrepreneurship How the GED Testing Program Induces No. 3489/08 Stéphane Mahuteau, Pramod N. (Raja) Students to Drop Out Junankar, Do Migrants Get Good Jobs in No. 3496/08 Lixin Cai, Kostas G. Mavromaras, Umut Australia? The Role of Ethnic Networks in Oguzoglu, The Effects of Health and Health Job Search Shocks on Hours Worked No. 3490/08 Alan B. Krueger, Alexander Mueller, The Lot No. 3497/08 Randolph Bruno, Rule of Law, Institutional of the Unemployed: A Time Use Perspective Quality and Information No. 3491/08 Kai-Uwe Müller, Viktor Steiner, Would a No. 3498/08 Amihai Glazer, Vesa Kanniainen, Panu Legal Minimum Wage Reduce Poverty? A Poutvaara, Firms’ Ethics, Consumer Microsimulation Study for Germany Boycotts, and Signalling No. 3492/08 Anna Fräßdorf, Markus M. Grabka, Johannes No. 3499/08 Pia M. Orrenius, Madeline Zavodny, The Schwarze, The Impact of Household Capital Effect of Minimum Wages on Immigrants’ Income on Income Inequality: A Factor Employment and Earnings Decomposition Analysis for Great Britain, No. 3500/08 Johannes Abeler, Felix Marklein, Fungibility, Germany and the USA Labels, and Consumption No. 3493/08 Benedikt Halfdanarson, Daniel F. No. 3501/08 Erkki Koskela, The Effects of Labour Tax Heuermann, Jens Suedekum, Human Capital Progression under Nash Wage Bargaining Externalities and the Urban Wage Premium: and Flexible Outsourcing Two Literatures and their Interrelations No. 3502/08 Riccardo Rovelli, Randolph Bruno, Labor Market Policies, Institutions and Employment Rates in the EU-27

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No. 3503/08 Christian Pfeifer, Risk Aversion and Sorting No. 3512/08 Giovanni Facchini, Anna Maria Mayda, From into Public Sector Employment Individual Attitudes towards Migrants to No. 3504/08 Raymond Montizaan, Frank Cörvers, Andries Migration Policy Outcomes: Theory and de Grip, Training Background and Early Evidence Retirement No. 3513/08 Wolfgang Lechthaler, Christian Merkl, No. 3505/08 Stefan Denzler, Stefan Wolter, Self-Selection Dennis J. Snower, Monetary Persistence and into Teaching: The Role of Teacher the Labor Market: A New Perspective Education Institutions No. 3514/08 Mariano Bosch, William F. Maloney, No. 3506/08 Delia Furtado, Heinrich Hock, Immigrant Cyclical Movements in Unemployment and Labor, Child-Care Services, and the Work- Informality in Developing Countries Fertility Trade-Off in the United States No. 3515/08 James J. Heckman, Schools, Skills, and No. 3507/08 Stephan Meier, Charles Sprenger, Synapses Discounting Financial Literacy: Time No. 3516/08 Richard Akresh, Damien de Walque, Armed Preferences and Participation in Financial Conflict and Schooling: Evidence from the Education Programs 1994 Rwandan Genocide No. 3508/08 Gordon Betcherman, N. Meltem Daysal, No. 3517/08 Mariana Blanco, Dirk Engelmann, Alexander Carmen Pagés, Do Employment Subsidies K. Koch, Hans-Theo Normann, Belief Work? Evidence from Regionally Targeted Elicitation in Experiments: Is there a Subsidies in Turkey Hedging Problem? No. 3509/08 Andrea Vindigni, Uncertainty and the No. 3518/08 Ting Hu, Myeong-Su Yun, Is the Glass Ceiling Politics of Employment Protection Cracking? A Simple Test No. 3510/08 Alison L. Booth, Jeff Frank, Marriage, No. 3519/08 Norbert M. Fiess, Marco Fugazza, William F. Partnership and Sexual Orientation: A Maloney, Informality and Macroeconomic Study of British University Academics and Fluctuations Administrators No. 3520/08 Randall K. Q. Akee, William Copeland, No. 3511/08 Suresh de Mel, David McKenzie, Christopher Gordon Keeler, Adrian Angold, Jane E. Woodruff, Who Are the Microenterprise Costello, Parents’ Incomes and Children’s Owners? Evidence from Sri Lanka on Outcomes: A Quasi-Experiment Tokman v. de Soto

IZA Report 2006-2008 351 No. 3521/08 John P. Martin, Edward Whitehouse, No. 3530/08 Fernando Alexandre, Miguel Portela, Carla Reforming Retirement-Income Systems: Sá, Admission Conditions and Graduates’ Lessons from the Recent Experiences of Employability OECD Countries No. 3531/08 Francesca Francavilla, Gianna Claudia No. 3522/08 Erkki Koskela, Panu Poutvaara, Outsourcing Giannelli, Leonardo Grilli, School and Labor Taxation in Dual Labor Markets Attendance of Children and the Work of No. 3523/08 Christian Pfeifer, A Note on Risk Aversion Mothers: A Joint Multilevel Model for India and Labour Market Outcomes: Further No. 3532/08 Richard Akresh, Ilana Redstone Akresh, Evidence from German Survey Data Using Achievement Tests to Measure No. 3524/08 Josef Falkinger, Between Agora and Language Assimilation and Language Bias Shopping Mall among Immigrant Children No. 3525/08 Marco Caliendo, Frank M. Fossen, Alexander No. 3533/08 Christian Pfeifer, Tatjana Sohr, Analysing the S. Kritikos, The Impact of Risk Attitudes on Gender Wage Gap Using Personnel Records Entrepreneurial Survival of a Large German Company No. 3526/08 Yongil Jeon, Sang-Young Rhyu, Michael P. No. 3534/08 Aslan Zorlu, Joop Hartog, Employment Shields, Fertility in Sub-Saharan African Assimilation of Immigrants in the Countries with Consideration to Health and Netherlands: Catching Up and the Poverty Irrelevance of Education No. 3527/08 Pauline Grosjean, Claudia Senik, Why No. 3535/08 Alison Goode, Kostas G. Mavromaras, Populist Democracy Promotes Market Murray Smith, Intergenerational Liberalization Transmission of Healthy Eating Behaviour No. 3528/08 Christian Belzil, Jörgen Hansen, Calibration and the Role of Household Income and IV Estimation of a Wage Outcome No. 3536/08 Martin Halla, Friedrich Schneider, Taxes and Equation in a Dynamic Environment Benefits: Two Distinct Options to Cheat on No. 3529/08 Giorgio Brunello, Pierre-Carl Michaud, the State? Anna Sanz-de-Galdeano, The Rise in Obesity across the Atlantic: An Economic Perspective

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No. 3537/08 Paul Frijters, David W. Johnston, Manisha No. 3545/08 Willie Belton, Ruth Uwaifo Oyelere, The Shah, Michael A. Shields, Early Child Racial Saving Gap Enigma: Unraveling the Development and Maternal Labor Force Role of Institutions Participation: Using Handedness as an No. 3546/08 Maria Concetta Chiuri, Daniela Del Boca, Instrument Household Membership Decisions of Adult No. 3538/08 María Cervini, Xavi Ramos, Long Term Children Earnings Inequality, Earnings Instability and No. 3547/08 Brian Duncan, Stephen Trejo, Intermarriage Temporary Employment in Spain: 1993– and the Intergenerational Transmission 2000 of Ethnic Identity and Human Capital for No. 3539/08 Javier Díaz-Giménez, Eugenio P. Giolito, Mexican Americans Gender Differences and the Timing of First No. 3548/08 Keith Chen, Fabian Lange, Education, Marriages Information, and Improved Health: No. 3540/08 Bernd Fitzernberger, Olga Orlyanskaya, Evidence from Breast Cancer Screening Aderonke Osikominu, Marie Waller, Déjà Vu? No. 3549/08 Sandra Sookram, Eric Strobl, The Role of Short-Term Training in Germany 1980–1992 Educational Choice in Occupational Gender and 2000–2003 Segregation: Evidence from Trinidad and No. 3541/08 Evelyn L. Lehrer, The Role of Religion in Tobago Economic and Demographic Behavior in No. 3550/08 John Bennett, Formality, Informality, and the United States: A Review of the Recent Social Welfare Literature No. 3551/08 Louis N. Christofides, Robert Swidinsky, No. 3542/08 Pedro S. Martins, Luiz A. Esteves, Foreign The Economic Returns to a Second Official Ownership, Employment and Wages Language: English in Quebec and French in in Brazil: Evidence from Acquisitions, the Rest-of-Canada Divestments and Job Movers No. 3552/08 Brian Duncan, Stephen Trejo, Ancestry No. 3543/08 Michael Svarer, Crime and Partnerships versus Ethnicity: The Complexity and No. 3544/08 Eric Strobl, Frank Walsh, The Re-Building Selectivity of Mexican Identification in the Effect of Hurricanes: Evidence from United States Employment in the US Construction Industry

IZA Report 2006-2008 353 No. 3553/08 Sara de la Rica, Juan José Dolado, Cecilia No. 3561/08 Torbjørn Haegeland, Oddbjørn Raaum, García-Peñalosa, On Gender Gaps and Self- Kjell G. Salvanes, Pennies from Heaven? fulfilling Expectations: Theory, Policies and Using Exogeneous Tax Variation to Identify Some Empirical Evidence Effects of School Resources on Pupil No. 3554/08 Kendra N. McLeish, Robert J. Oxoby, Social Achievements Interactions and the Salience of Social No. 3562/08 Juan Baron, Deborah Cobb-Clark, Identity Occupational Segregation and the Gender No. 3555/08 Andrea Bassanini, Luca Nunziata, Danielle Wage Gap in Private- and Public-Sector Venn, Job Protection Legislation and Employment: A Distributional Analysis Productivity Growth in OECD Countries No. 3563/08 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, The No. 3556/08 Murat Iyigun, Lessons from the Ottoman “Negative” Assimilation of Immigrants: A Harem (On Ethnicity, Religion and War) Special Case No. 3557/08 Tim Callan, Tim Smeeding, Panos No. 3564/08 Guillermina Jasso, Mark R. Rosenzweig, Tsakloglou, Short-Run Distributional Effects Selection Criteria and the Skill Composition of Public Education Transfers to Tertiary of Immigrants: A Comparative Analysis Education Students in Seven European of Australian and U.S. Employment Countries Immigration, No. 3558/08 Ralitza Dimova, Christophe Jalil Nordman, (erscheint in: Jagdish Bhagwati and Gordon François Roubaud, Allocation of Labour H. Hanson (eds.), Skilled Migration Today: in Urban West Africa: Implication for Phenomenon, Prospects, Problems, Policies. New Development Policies York: Oxford) No. 3559/08 Michael Lechner, Long-Run Labour Market No. 3565/08 James J. Heckman, Sergio Urzua, Edward Effects of Individual Sports Activities Vytlacil, Instrumental Variables in Models No. 3560/08 Martin Kahanec, Klaus F. Zimmermann, with Multiple Outcomes: The General Migration, the Quality of the Labour Force Unordered Case and Economic Inequality No. 3566/08 Erkki Koskela, Ronnie Schöb, Outsourcing of Unionized Firms and the Impact of Labor Market Policy Reforms

354 FORSCHUNGSERGEBNISSE

No. 3567/08 Adama Konseiga, Family Migration: A No. 3576/08 Belton M. Fleisher, Haizheng Li, Min Qiang Vehicle of Child Morbidity in the Informal Zhao, Human Capital, Economic Growth, Settlements of Nairobi City, Kenya? and Regional Inequality in China No. 3568/08 Barry R. Chiswick, The Economics of No. 3577/08 Francesco Drago, Self-Esteem and Earnings Language: An Introduction and Overview No. 3578/08 Philip Oreopoulos, Till von Wachter, Andrew No. 3569/08 Michael P. Shields, Why Should State Heisz, The Short- and Long-Term Career Government Invest in College Education? Effects of Graduating in a Recession: An Equilibrium Approach for the US in Hysteresis and Heterogeneity in the Market 2000 for College Graduates No. 3570/08 Peter Fredriksson, Martin Söderström, No. 3579/08 Ana Iturriza, Arjun S. Bedi, Robert Sparrow, Do Unemployment Benefits Increase Unemployment Assistance and Transition to Unemployment? New Evidence on an Old Employment in Argentina Question No. 3580/08 Lorenz Goette, Alois Stutzer, Blood No. 3571/08 Bertrand Candelon, Arnaud Dupuy, Luis Donations and Incentives: Evidence from a A. Gil-Alana, The Nature of Occupational Field Experiment Unemployment Rates in the United States: No. 3581/08 Pernilla Andersson Joona, Eskil Wadensjö, Hysteresis or Structural? A Gender Perspective on Self-Employment No. 3572/08 Daniele Paserman, Do High-Skill Immigrants Entry and Performance as Self-Employed Raise Productivity? Evidence from Israeli No. 3582/08 Niaz Asadullah, Rosa M. Fernández, Work- Manufacturing Firms, 1990–1999 Life Balance Practices and the Gender Gap No. 3573/08 Eva Sierminska, Joachim R. Frick, Markus M. in Job Satisfaction in the UK: Evidence from Grabka, Examining the Gender Wealth Gap Matched Employer-Employee Data in Germany No. 3583/08 Amanda H. Goodall, Lawrence M. Kahn, No. 3574/08 José Alberto Molina, Víctor M. Montuenga, Andrew J. Oswald, Why Do Leaders Matter? The Motherhood Wage Penalty in a The Role of Expert Knowledge Mediterranean Country: The Case of Spain No. 3584/08 Francesco Farina, Niall O’Higgins, Patrizia No. 3575/08 Guy Laroque, Bernard Salanié, Does Fertility Sbriglia, Eliciting Motives for Trust and Respond to Financial Incentives? Reciprocity by Attitudinal and Behavioural Measures

IZA Report 2006-2008 355 No. 3585/08 Gil S. Epstein, Ira N. Gang, Good No. 3594/08 Lina Song, Simon Appleton, Social Governance and Good Aid Allocation Protection and Migration in China: What No. 3586/08 Christer Gerdes, Eskil Wadensjö, The Impact Can Protect Migrants from Economic of Immigration on Election Outcomes in Uncertainty? Danish Municipalities No. 3595/08 Anzelika Zaiceva, Klaus F. Zimmermann, No. 3587/08 Yongil Jeon, Michael P. Shields, The Impact Scale, Diversity, and Determinants of of Relative Cohort Size on U.S. Fertility, Labour Migration in Europe 1913–2001 No. 3596/08 Barry R. Chiswick, Paul W. Miller, Citizenship No. 3588/08 Hua Shen, Adrian Ziderman, Student Loans in the United States: The Roles of Repayment and Recovery: International Immigrant Characteristics and Country of Comparisons Origin No. 3589/08 Tomislav Kovandzic, Mark Schaffer, Gary No. 3597/08 John T. Addison, McKinley L. Blackburn, Kleck, Estimating the Causal Effect of Gun Chad D. Cotti, New Estimates of the Effects Prevalence on Homicide Rates: A Local of Minimum Wages in the U.S. Retail Trade Average Treatment Effect Approach Sector No. 3590/08 Dan Anderberg, Arnaud Chevalier, No. 3598/08 Douglas J. Krupka, On Amenities, Natural Jonathan Wadsworth, Anatomy of a Health Advantage and Agglomeration Scare: Education, Income and the MMR No. 3599/08 Massimiliano Bratti, Daniele Checchi, Controversy in the UK Antonio Filippin, Should You Compete or No. 3591/08 Gil S. Epstein, Ira N. Gang, Ethnicity, Cooperate with Your Schoolmates? Assimilation and Harassment in the Labor No. 3600/08 Annette Bergemann, Gerard J. van den Market Berg, From Giving Birth to Paid Labor: The No. 3592/08 Vincenzo Caponi, Centralized Wage Effects of Adult Education for Prime-Aged Determination and Regional Unemployment Mothers Differences: The Case of Italy No. 3601/08 Viktor Steiner, Katharina Wrohlich, Financial No. 3593/08 Ingo Geishecker, Holger Görg, Services Student Aid and Enrollment into Higher Offshoring and Wages: Evidence from Education: New Evidence from Germany Micro Data

356 FORSCHUNGSERGEBNISSE

No. 3602/08 Peter J. Kuhn, Carol McAusland, Consumers No. 3610/08 Timothy Halliday, Sally Kwak, Weight Gain in and the Brain Drain: Product Design and Adolescents and Their Peers the Gains from Emigration No. 3611/08 Peter Haan, Michal Myck, Multi-Family No. 3603/08 I. Semih Akçomak, Bas ter Weel, The Impact Households in a Labour Supply Model: A of Social Capital on Crime: Evidence from Calibration Method with Application to the Netherlands Poland No. 3604/08 Paul Frijters, David W. Johnston, Michael A. No. 3612/08 Benoit Dostie, Rajshri Jayaraman, Shields, Happiness Dynamics with Quarterly Organizational Redesign, Information Life Event Data Technologies and Workplace Productivity No. 3605/08 Christian Dustmann, Uta Schönberg, No. 3613/08 Martin Halla, Friedrich Schneider, Alexander The Effect of Expansions in Maternity F. Wagner, Satisfaction with Democracy and Leave Coverage on Children’s Long-Term Collective Action Problems: The Case of the Outcomes Environment No. 3606/08 Joshua Angrist, Guido M. Kuersteiner, No. 3614/08 Paul Devereux, Robert A. Hart, A Good Time Causal Effects of Monetary Shocks: to Stay Out? Strikes and the Business Cycle Semiparametric Conditional Independence No. 3615/08 C. Katharina Spiess, Katharina Wrohlich, Tests with a Multinomial Propensity Score Does Distance Determine Who Attends a No. 3607/08 Pedro S. Martins, Paying More to Hire the University in Germany? Best? Foreign Firms, Wages and Worker No. 3616/08 Georg Weizsäcker, Do We Follow Others Mobility When We Should? A Simple Test of Rational No. 3608/08 John T. Addison, Lutz Bellmann, André Expectations Pahnke, Paulino Teixeira, A Note on the No. 3617/08 Guido Schwerdt, Andrea Ichino, Oliver Determinants and Consequences of Ruf, Rudolf Winter-Ebmer, Josef Zweimül- Outsourcing Using German Data ler, Does the Color of the Collar Matter? No. 3609/08 Stephen V. Burks, Jeffrey P. Carpenter, Lorenz Firm Specific Human Capital and Post- Goette, Aldo Rustichini, Cognitive Skills Displacement Outcomes Explain Economic Preferences, Strategic Behavior, and Job Attachment

IZA Report 2006-2008 357 No. 3618/08 Suzanne Grazier, Nigel C. O’Leary, Peter J. No. 3628/08 Joshua Angrist, Stacey Chen, Long-Term Sloane, Graduate Employment in the UK: Economic Consequences of Vietnam-Era An Application of the Gottschalk-Hansen Conscription: Schooling, Experience and Model Earnings No. 3619/08 Eric Strobl, The Economic Growth Impact No. 3629/08 Stephen Drinkwater, Paul L. Latreille, Ben of Hurricanes: Evidence from US Coastal Knight, When It’s (Mostly) the Taking Counties Part that Counts: The Post-Application No. 3620/08 Michael Rosholm, Experimental Evidence Consequences of Employment Tribunal on the Nature of the Danish Employment Claims Miracle No. 3630/08 Helena Holmlund, Mikael Lindahl, Erik Plug, No. 3621/08 Cathy Honge Gong, Xin Meng, Regional The Causal Effect of Parent’s Schooling Price Differences in Urban China on Children’s Schooling: A Comparison of 1986–2001: Estimation and Implication Estimation Methods No. 3622/08 Daniele Checchi, Carlo V. Fiorio, Marco No. 3631/08 Indraneel Dasgupta, ‘Living’ Wage, Class Leonardi, Intergenerational Persistence in Conflict and Ethnic Strife Educational Attainment in Italy No. 3632/08 Daniel L. Millimet, Rusty Tchernis, No. 3623/08 Karen M. van der Weil, Preparing for Policy Minimizing Bias in Selection on Observables Changes: Social Security Expectations and Estimators When Unconfoundness Fails Pension Scheme Participation No. 3633/08 Enrico Rettore, Adriano Paggiaro, Ugo No. 3624/08 Betsey Stevenson, Justin Wolfers, Happiness Trivellato, The Effect of Extending the Inequality in the United States Duration of Eligibility in an Italian Labour No. 3625/08 Ernst Fehr, Andreas Leibbrandt, Market Programme for Dismissed Workers Cooperativeness and Impatience in the No. 3634/08 M. Ayhan Kose, Eswar Prasad, Marco E. Tragedy of the Commons Terrones, Does Openness to International No. 3626/08 Lans Bovenberg, Coen Teulings, Rhineland Financial Flows Contribute to Productivity Exit? Growth? No. 3627/08 Dietmar Fehr, Dorothea Kübler, David N. Danz, Information and Beliefs in a Repeated Normal-Form Game

358 FORSCHUNGSERGEBNISSE

No. 3635/08 Gerard J. van den Berg, Gabriele No. 3642/08 Georges Dionne, Benoit Dostie, Correlated Doblhammer-Reiter, Kaare Christensen, Poisson Processes with Unobserved Being Born Under Adverse Economic Heterogeneity: Estimating the Determinants Conditions Leads to a Higher of Paid and Unpaid Leave Cardiovascular Mortality Rate Later in No. 3643/08 Eric Strobl, Frank Walsh, The Ambiguous Life: Evidence Based on Individuals Born at Effect of Minimum Wages on Workers and Different Stages of the Business Cycle Total Hours No. 3636/08 James J. Heckman, The Effect of Prayer on No. 3644/08 Amelie F. Constant, Businesswomen in God’s Attitude Toward Mankind, Germany and Their Performance by (erscheint in: Economic Inquiry) Ethnicity: It Pays to Be Self-Employed No. 3637/08 Ayfer Gurun, Daniel L. Millimet, Does No. 3645/08 W. Stanley Siebert, Nikolay Zubanov, Private Tutoring Payoff? Management Economics in a Large Retail No. 3638/08 Markus Frölich, Blaise Melly, Quantile Organization Treatment Effects in the Regression No. 3646/08 Martin Salm, Daniel Schunk, The Role of Discontinuity Design Childhood Health for the Intergenerational No. 3639/08 Simon Gächter, Daniele Nosenzo, Martin Transmission of Human Capital: Evidence Sefton, The Impact of Social Comparisons from Administrative Data on Reciprocity No. 3647/08 Ansgar Belke, Julia Spies, Enlarging the EMU No. 3640/08 Guido W. Imbens, Jeffrey M. Wooldridge, to the East: What Effects on Trade? Recent Developments in the Econometrics No. 3648/08 Joop Hartog, Mirjam van Praag, Justin van of Program Evaluation der Sluis, If You Are So Smart, Why Aren’t No. 3641/08 Hessel Oosterbeek, Mirjam van Praag, Auke You an Entrepreneur? Returns to Cognitive IJsselstein, The Impact of Entrepreneurship and Social Ability: Entrepreneurs versus Education on Entrepreneurship Employees Competencies and Intentions: No. 3649/08 Esteve Sanromá, Raul Ramos, Hipólito An Evaluation of the Junior Achievement Simón, The Portability of Human Capital Student Mini-Company Program and Immigrant Assimilation: Evidence for Spain

IZA Report 2006-2008 359 No. 3650/08 Amelie F. Constant, Martin Kahanec, No. 3658/08 Juan Ponce, Arjun S. Bedi, The Impact of Klaus F. Zimmermann, Attitudes towards a Cash Transfer Program on Cognitive Immigrants, Other Integration Barriers, and Achievement: The Bono de Desarrollo Their Veracity Humano of Ecuador No. 3651/08 Sandra E. Black, Paul Devereux, Kjell G. No. 3659/08 Zhaopeng (Frank) Qu, Zhong Zhao, Urban- Salvanes, Like Father, Like Son? A Note on Rural Consumption Inequality in China the Intergenerational Transmission of IQ from 1988 to 2002: Evidence from Quantile Scores Regression Decomposition No. 3652/08 Jonathan B. Pritchett, Myeong-Su Yun, The No. 3660/08 John Pencavel, How Successful Have Trade In-Hospital Mortality Rates of Slaves and Unions Been? A Utility-Based Indicator of Freemen: Evidence from Touro Infirmary, Union Well-Being New Orleans, Louisiana, 1855–1860 No. 3661/08 Claus Schnabel, Joachim Wagner, The Aging No. 3653/08 Ana C. Dammert, Heterogeneous Impacts of of the Unions in West Germany, 1980–2006 Conditional Cash Transfers: Evidence from No. 3662/08 Catalina Amuedo-Dorantes, Jean Kimmel, Nicaragua New Evidence on the Motherhood Wage No. 3654/08 Betsey Stevenson, Justin Wolfers, Economic Gap Growth and Subjective Well-Being: No. 3663/08 Elke J. Jahn, Reassessing the Wage Penalty Reassessing the Easterlin Paradox for Temps in Germany No. 3655/08 Ernst Fehr, Martin Brown, Christian Zehnder, No. 3664/08 Daniel L. Millimet, Rusty Tchernis, Muna On Reputation: A Microfoundation of Husain, School Nutrition Programs and the Contract Enforcement and Price Rigidity Incidence of Childhood Obesity No. 3656/08 Andrew Grodner, Thomas J. Kniesner, Social No. 3665/08 Andrew J. Oswald, Can We Test for Bias in Interactions in Demand Scientific Peer-Review? No. 3657/08 Catalina Amuedo-Dorantes, Annie Georges, No. 3666/08 Phanindra V. Wunnava, Daniel B. Leiter, De- Susan Pozo, Migration, Remittances and terminants of Inter-Country Internet Diffu- Children’s Schooling in Haiti sion Rates, (erscheint in: American Journal of Economics and Sociology)

360 FORSCHUNGSERGEBNISSE

No. 3667/08 Alan B. Krueger, Andreas Mueller, Job No. 3675/08 Morris M. Kleiner, Alan B. Krueger, The Search and Unemployment Insurance: New Prevalence and Effects of Occupational Evidence from Time Use Data Licensing No. 3668/08 Quentin David, Alexandre Janiak, Etienne No. 3676/08 Anders Frederiksen, Odile Poulsen, Wasmer, Local Social Capital and Management Compensation and Firm-Level Geographical Mobility: A Theory Income Inequality No. 3669/08 Quentin David, Alexandre Janiak, Etienne No. 3677/08 Melanie K. Jones, Richard J. Jones, Paul Wasmer, Local Social Capital and L. Latreille, Peter J. Sloane, Training, Job Geographical Mobility: Some Empirics and Satisfaction and Workplace Performance in a Conjecture on the Nature of European Britain: Evidence from WERS 2004 Unemployment No. 3678/08 Monica Yanez-Pagans, Culture and Human No. 3670/08 Adriana Kugler, Mutlu Yuksel, Effects of Capital Investments: Evidence of an Low-Skilled Immigration on U.S. Natives: Unconditional Cash Transfer Program in Evidence from Hurricane Mitch Bolivia No. 3671/08 Markus Frölich, Blaise Melly, Identification No. 3679/08 Hans Bloemen, Elena Stancanelli, How of Treatment Effects on the Treated with Do Parents Allocate Time? The Effects of One-Sided Non-Compliance Wages and Income No. 3672/08 Tommy Bengtsson, Kirk Scott, Workplace, No. 3680/08 Philippe Aghion, Yann Algan, Pierre Cahuc, Human Capital and Ethnic Determinants of Can Policy Interact with Culture? Minimum Sickness Absence in Sweden, 1993–2001 Wage and the Quality of Labor Relations No. 3673/08 Ben D’Exelle, Arno Riedl, Elite Capture, No. 3681/08 Christian Merkl, Dennis J. Snower, Escaping Political Voice and Exclusion from Aid: An the Unemployment Trap: The Case of East Experimental Study Germany No. 3674/08 Michael Daly, Liam Delaney, Colm P. No. 3682/08 Kristian Behrens, Giordano Mion, Yasusada Harmon, Psychological and Biological Murata, Jens Suedekum, Trade, Wages, and Foundations of Time Preference: Evidence Productivity from a Day Reconstruction Study with Biological Tracking

IZA Report 2006-2008 361 No. 3683/08 J. David Brown, John S. Earle, Understanding No. 3690/08 Richard V. Burkhauser, Shuaizhang Feng, Ste- the Contributions of Reallocation to phen P. Jenkins, Jeff Larrimore, Estimating Productivity Growth: Lessons from a Trends in US Income Inequality Using the Comparative Firm-Level Analysis Current Population Survey: The Importance No. 3684/08 Andrew Grodner, Thomas J. Kniesner, of Controlling for Censoring Distribution of Wealth and Interdependent Preferences No. 3685/08 Paul Grout, Wendelin Schnedler, Non-Profit Organizations in a Bureaucratic Environment No. 3686/08 Rolf Aaberge, Audun Langørgen, Magne Mogstad, Marit Østensen, The Impact of Local Public Services and Geographical Cost of Living Differences on Poverty Estimates No. 3687/08 Pierre Cahuc, Thomas Le Barbanchon, Labor Market Policy Evaluation in Equilibrium: Some Lessons of the Job Search and Matching Model No. 3688/08 J. David Brown, John S. Earle, Álmos Telegdy, Employment and Wage Effects of Privatization: Evidence from Hungary, Romania, Russia, and Ukraine No. 3689/08 Alan Barrett, Elish Kelly, Using a Census to Assess the Reliability of a National Household Survey for Migration Research: The Case of Ireland

362 FORSCHUNGSERGEBNISSE

IZA Report 2006-2008 363 364

Monographien und Sammelbände FORSCHUNGSERGEBNISSE

Zimmermann, K. F. (Hrsg.) (2006), Deutschland – was nun?, München.

Eichhorst W. / L. Kaiser / E. Thode / V. Tobsch (2007), Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich, Gütersloh.

Zimmermann, K. F. / H. Bonin / R. Fahr / H. Hinte (2007), Immigration Policy and the Labor Market: The German Experience and Lessons for Europe, Berlin/Heidelberg.

IZA Report 2006-2008 365

Klaus F. Zimmermann Deutschland – was nun?

Die begonnenen Modernisierungen von Wirtschaft und So- sammelt, das zu diesen und weiteren Reformthemen unbe- zialstaat in Deutschland beginnen nur langsam zu greifen. quem, aber konstruktiv Stellung bezieht. Als ausgewiesene Die Vorbehalte gegen eine konsequente Fortsetzung des ein- Experten auf ihrem jeweiligen Fachgebiet haben die betei- geschlagenen Weges sind ebenso groß wie die Herausforde- ligten Ökonomen insgesamt zwanzig, mitunter bewusst rungen, vor denen Politik und Gesellschaft in den nächsten provokant gedachte Beiträge zu den elementaren Zukunfts- Jahren stehen. Föderalismus, Arbeitsmarkt, Haushaltssanie- aufgaben unseres Landes beigesteuert. So ist ein sehr facet- rung und Besteuerung, Gesundheit, Rente und Generatio- tenreicher Band entstanden, der umissverständlich Stellung nengerechtigkeit, Bildung und Forschung sowie Familienpo- bezieht zu den wichtigsten ökonomischen und gesellschaft- litik sind einige der zentralen Aufgabenstellungen. lichen Fragen unserer Zeit.

Mit Blick auf die großen politischen Herausforderungen hat Klaus F. Zimmermann ein hochkarätiges Autorenteam ver-

Zimmermann, K. F. (Hrsg.) (2006) Deutschland – was nun? München (X, 369 S.)

366 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Inhalt: 8. Zuwanderungspolitik: Fortsetzung muss folgen! Thomas Straubhaar 1. Deutschland 2015: Die Zukunft gestalten! Klaus F. Zimmermann 9. Bildung: Humankapital statt Konsumgut Klaus F. Zimmermann 2. Föderalismus: Mehr Wettbewerb, weniger Kooperation Gebhard Kirchgässner 10. Hochschulentwicklung: Regulierter Wettbewerb ist sinnvoll 3. Arbeitsmarkt: Rezepte gegen die unheilige Allianz von Gert G. Wagner Politik und Tarifkartellen gefragt Hilmar Schneider 11. Steuerpolitik: Rettung vor Chaos und Überbelastung tut Not! 4. Rentenreform: Weiterentwicklung statt Systemwechsel Hans-Georg Petersen Bert Rürup 12. Unternehmenssteuern: Die duale Einkommenssteuer 5. Gesundheitsreform: Solidarität und als Reformoption Eigenverantwortung stärken Wolfgang Wiegard Friedrich Breyer 13. Innovationen: Aufbruch zur Entrepreneurship-Politik 6. Generationengerechtigkeit: Das Beispiel David B. Audretsch Pflegeversicherung Bernd Raffelhüschen 14. Infrastrukturpolitik: Mehr Wachstum durch Wettbewerb, Regulierung und Privatbeteiligung 7. Bevölkerungsorientierte Familienpolitik: Christian von Hirschhausen Wachstumspolitische Vorsorge Michael Hüther 15. Industriepolitik: Die 2. Halbzeit im Lissabon-Prozess nutzen Georg Meran

IZA Report 2006-2008 367 16. Reformbaustelle Ost: Ein gesamtdeutscher Ansatz für den Aufbau Ost! Rüdiger Pohl

17. Schattenwirtschaft: Eine Frage richtiger oder falscher Anreize Friedrich Schneider

18. Klimaschutz: Alternativen zu herkömmlichen Technologien voranbringen Claudia Kemfert

19. Makroökonomie, Geld und Finanzen: Flankierung einer effektiven Reformpolitik Alfred Steinherr

20. Europäische Union: Verfassung durch Reformen Charles B. Blankart

368 FORSCHUNGSERGEBNISSE

IZA Report 2006-2008 369 W. Eichhorst / L. Kaiser / E. Thode / V. Tobsch Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich: Zwischen Paradigma und Praxis

Bei der Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt Deutschland im litische Regelungen sowie die Möglichkeiten, die Krippen, internationalen Vergleich weit zurück – aber nicht, weil Frau- Kindergärten und Schulen für die Kinderbetreuung bieten. en hierzulande nicht arbeiten gehen wollen. Im Gegenteil: Einbezogen werden Beispiele aus dem Ausland, die wichtige Gerade junge Eltern wünschen sich eine Berufstätigkeit für Denkanstöße für die deutsche Debatte geben können. die Mutter, vom Teilzeitjob bis zur vollen Stelle. Doch die ge- sellschaftspolitischen Rahmenbedingungen sind dafür bis- Hier geht es nicht nur um Chancengleichheit für Frauen. Erst lang wenig günstig. wenn ihr Arbeitskräftepotenzial mobilisiert wird, kann es gelingen, die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt, die der demo- Was muss sich ändern, damit Frauen berufliche Entwicklung graphische Wandel mit sich bringt, zu begrenzen. Die Ver- und Kindererziehung miteinander in Einklang bringen kön- einbarkeit von Familie und Beruf wird so zu einer zentralen nen? Die Autorinnen und Autoren dieses Buches beleuchten Aufgabe der Beschäftigungspolitik. familienpolitische Instrumente, sozial- und arbeitsmarktpo-

Eichhorst W. / L. Kaiser / E. Thode / V. Tobsch (2007), Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich: Zwischen Paradigma und Praxis, Gütersloh (130 S.).

370 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Inhalt:

1. Vorwort 2. Zentrale Ergebnisse: Deutschland im Übergang 3. Erwerbstätigkeit und Fertilität im internationalen Vergleich 4. Wirkungszusammenhänge 5. Institutionelle Rahmenbedingungen 6. Die Rolle der Unternehmen 7. Reformbedarf in Deutschland

IZA Report 2006-2008 371 K.F. Zimmermann / H. Bonin / R. Fahr / H. Hinte Immigration Policy and theLabor Market: The German Experience and Lessons for Europe

Die deutsche und die europäische Einwanderungspolitik den zukünftigen Einwanderungsbedarf des Landes und ent- haben erst kürzlich angefangen, sich mit dem Unvermeid- wickelt ein ökonomisches Modell für die effektive Auswahl baren auseinanderzusetzen: Dem wachsenden Bedarf an Ar- und Integration von Arbeitsmigranten, das als Grundlage beitskräften bei hoher Arbeitslosigkeit und einer wegen des für eine gemeinsame europäische Einwanderungsstrategie demographischen Wandels schrumpfenden Erwerbsbevöl- dienen könnte. kerung. Trotz der Einführung des ersten deutschen Zuwan- derungsgesetzes und mehrerer europäischer Intitiativen zur Harmonisierung auf EU-Ebene, ist eine aktiv kontrollierende Einwanderungspolitik, die nötig wäre, um die kommenden Herausforderungen zu bewältigen, noch nicht in Sicht. Vor diesem Hintergrund zieht das Buch Schlüsse aus der Ge- schichte der deutschen Einwanderungspolitik. Es analysiert

Zimmermann, K.F. / H. Bonin / R. Fahr / H. Hinte (2007), Immigration Policy and theLabor Market: The German Experience and Lessons for Europe, Berlin/Heidelberg (VIII, 209 S.).

372 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Inhalt:

1. Introduction: Why Do Germany and the EU Need a New Immigration Strategy? 2. The Migration Issue in Germany 3. The Economic Impact of Immigration 4. Labor Shortages 5. Managing Immigration: Policy Options 6. A Proposal for an Economic Migration Management System 7. Conclusions: Future Needs of German and EU Immigration Policy

IZA Report 2006-2008 373 374

Beiträge in referierten Fachzeitschriften FORSCHUNGSERGEBNISSE

Addison, J. T./C. Schnabel/J. Wagner (2007), Ashenfelter, O. (2006), The (Parlous) State of German Unions, Measuring the Value of a Statistical Journal of Labor Research, 28 (1), 3–18, Life: Problems and Prospects, Economic IZA Discussion Paper No. 2000/07 Journal, 116 (510), C10–C23, IZA Discussion Paper No. 1911/06 Addison, J. T./C. J. Surfield (2008), Does Atypical Work Help the Jobless? Baltagi, B. H./I. Geishecker (2006), Evidence from a CAEAS/CPS Cohort Rational Alcohol Addiction: Evi- Analysis, forthcoming in: Applied Economics, dence from the Russian Longitudinal IZA Discussion Paper No. 2325/08 Monitoring Survey, Health Economics, 15, 893–914, Altmann, S./T. Dohmen/M. Wibral (2008), IZA Discussion Paper No. 2134/06 Do the Reciprocal Trust Less?, Economics Letters, 99 (3), 454-457 Bandiera, O./I. Barankay/I. Rasul (2007), Incentives for Managers and Inequality Amable, B./D. Gatti/J. Schumacher (2006), Among Workers: Evidence from a Firm Welfare State Retrenchment: The Level Experiment, Quarterly Journal of Partisan Effect Revisited, Oxford Review Economics, 122 (2), 729–773, of Economic Policy, 22 (3), 426–444), IZA Discussion Paper No. 2062/07 IZA Discussion Paper No. 1995/06 Bandyopadhyay, S./C. C. Coughlin/H. J. Wall (2008), Arulampalam, W./S. R. Bhalotra (2008), Ethnic Networks and U.S. Exports, Persistence in Infant Mortality: Review of International Economics, 16 (1), Evidence for the Indian States, 199–213, forthcoming in: Population Studies, IZA Discussion Paper No. 1998/08 IZA Discussion Paper No. 2488/08

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376 FORSCHUNGSERGEBNISSE

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392 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Kato, T./C. Long (2006), Koeniger, W./M. Leonardi/L. Nunziata (2007), CEO Turnover, Firm Performance Labour Market Institutions and Wage and Enterprise Reform in China: Evi- Inequality, Industrial and Labor Relations dence from New Micro Data, Journal of Review, 60 (3), 340–356, Comparative Economics, 34 (4), 796–817, IZA Discussion Paper No. 1291/04 IZA Discussion Paper No. 1914/06 Koeniger, W./J. Prat (2007), Koeniger, W./O. Licandro (2006), Employment Protection, Product On the Use of Substitutability as a Market Regulation and Firm Selection, Measure of Competition, Economic Journal, 117 (521), F302–F332, Berkeley Electronic Journal in Macroeconomics, IZA Discussion Paper No. 1960/06 Topics, 6 (1), Article 2. Konstantopoulos, S./L. Hedges (2008), Koeniger, W./M. Leonardi (2007), How Large an Effect Can We Expect Capital Deepening and Wage from School Reforms?, Teachers College Differentials: Germany vs. US, Economic Record, Policy, 22 (49), 71–116, IZA Discussion Paper No. 2371/08 IZA Discussion Paper No. 2065/06 Konstantopoulos, S. (2008), Koeniger, W. (2007), The Power of the Test in Three-Level Openness, Wage Floors and Designs, Journal of Research on Educational Technology Change, Berkeley Electronic Effectiveness, 1(1), 1–23, Journal in Macroeconomics, Contributions, IZA Discussion Paper No. 2412/08 7(1), Article 5, IZA Discussion Paper No. 454/02

IZA Report 2006-2008 393 Kose, M. A./E. Prasad/M. E. Terrones (2006), Lalive, R. (2007), How Do Trade and Financial How Do Extended Benefits Affect Integration Affect the Relationship Unemployment Duration? A Regression between Growth and Volatility?, Journal Discontinuity Approach, Journal of of International Economics, 69 (1), 176–202, Econometrics, 142 (2), 785–806, IZA Discussion Paper No. 2252/06 IZA Discussion Paper No. 2200/07

Kräkel, M./D. Sliwka (2008), Lee, E./M. Vivarelli (2006), Should You Allow Your Agent to The Social Impact of Globalization in Become Your Competitor? On the Developing Countries, International Non-Compete Agreements in Labour Review, 2006, 145(3), 167–184, Employment Contracts, forthcoming in: IZA Discussion Paper No. 1925 /06 International Economic Review, IZA Discussion Paper No. 2054/08 Liebig, Th./P. A. Puhani/A. Sousa-Poza (2007), Taxation and Internal Migration: Kramarz, F./J. Angrist/D. M. Blau/A. Falk/J.-M. Robin/ Evidence from the Swiss Census Using Ch. Taber (2006), Community-Level Variation in Income How To Do Empirical Economics, Tax Rates, Journal of Regional Science, 47, Investigaciones Económicas, 30 (2), 179–206 807–836, IZA Discussion Paper No. 2374/07 Krupka, D. J. (2007), Are Big Cities More Segrega- Lofstrom, M./C. Wang (2007), ted? Neighborhood Scale and the Mexican-Hispanic Self-Employment Maesurement of Segregation, Entry: The Role of Business Start- Urban Studies, 44 (1), 187–197 Up Constraints, Annals of the American Academy of Political and Social Science, 613 (1), 32–46, IZA Discussion Paper No. 2422/07

394 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Ludwig, J./D. L. Miller (2007), Manning, A./B. Petrongolo (2008), Does Head Start Improve Children’s The Part-Time Pay Penalty for Women Life Chances? Evidence from a in Britain, forthcoming in: Economic Journal, Regression Discontinuity Design, IZA Discussion Paper No. 2419/08 Quarterly Journal of Economics, 122 (1), 159–208, Messina, J./G. Vallanti (2007), IZA Discussion Paper No. 2111/07 Job Flow Dynamics and Firing Restrictions: Evidence from Europe, The Luechinger, S./S. Meier/A. Stutzer (2008), Economic Journal, 117 (521), F279–F301, Bureaucratic Rents and Life IZA Discussion Paper No. 2045/07 Satisfaction, forthcoming in: Journal of Law, Economics and Organization, Mosca, M./M. Musella/F. Pastore (2007), IZA Discussion Paper No. 1964/08 Relational Goods, Monitoring and Non-Pecuniary Compensations in the Machin, S./S. McNally/O. Silva (2007), Nonprofit Sector: The Case of the New Technology in Schools: Is There a Italian Social Services, Annals of Public Payoff? Economic Journal, 117 (522), 1145– and Cooperative Economics, 78 (1), 57–86, 1167, IZA Discussion Paper No. 2234/07 IZA Discussion Paper No. 2254/07

MacLeod, W. B./V. Nakavachara (2007), Masclet, D./M.-C. Villeval (2008), Legal Default Rules: The Case of Punishment, Inequality and Emotions, Wrongful Discharge Laws, Economic forthcoming in: Social Science and Welfare, Journal, 117 (521), F218–F278, IZA Discussion Paper No. 2119/08 IZA Discussion Paper No. 1970/07

IZA Report 2006-2008 395 Munch, J. R./M. Rosholm/M. Svarer (2008), Oswald, A. J. (2007), Home Ownership, Job Duration and An Examination of the Reliability of Wages, forthcoming in: Journal of Urban Prestigious Scholarly Journals: Evidence Economics, and Implications for Decision-makers, IZA Discussion Paper No. 2110/08 Economica, 74 (293), 21–31, IZA Discussion Paper No. 2070/07 Myck, M./L. Morawski/J. Mycielski (2007), Employment Fluctuations and Oswald, A. J./N. Powdthavee (2008), Dynamics of the Aggregate Average Does Happiness Adapt? A Longitudinal Wage in Poland 1996–2003, Economics of Study of Disability with Implications for Transition, 15(4), 759–799, Economists and Judges, Journal of Public IZA Discussion Paper No. 2456/07 Economics, 92 (5–6), 1061–1077, IZA Discussion Paper No. 2208/08 Noonan, D. S./D. J. Krupka/B. M. Baden (2007), Neighborhood Dynamics and Price Ours, J. C. van/M. Vodopivec (2008), Effects of Superdund Site Clean-Up, Shortening the Potential Duration Journal of Regional Science, 47 (4), 665–692 of Unemployment Benefits Does Not Affect the Quality of Post- Orrenius, P. M./M. Zavodny (2007), Unemployment Jobs: Evidence from Does Immigration Affect Wages? A a Natural Experiment, Journal of Public Look at Occupation-Level Evidence, Economics, 92 (3–4), 684–695, Labour Economics, 14 (5), 757–773, IZA Discussion Paper No. 2171/08 IZA Discussion Paper No. 2481/07

396 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Pencavel, J./L. Pistaferri/F. Schivardi (2006), Plasman, R./M. Rusinek/F. Rycx (2007), Wages and Wages, Employment, and Capital in the Bargaining Regime under Multi- Capitalist and Worker-Owned Firms, level Bargaining: Belgium, Denmark Industrial and Labor Relations Review, 60 (1), and Spain, European Journal of Industrial 23–44, Relations, 13 (2), 161–180, IZA Discussion Paper No. 2188/06 IZA Discussion Paper No. 1990/07

Pencavel, J. (2007), Poutvaara, P. (2008), Earnings Inequality and Market Work Public Education in an Integrated in Husband-Wife Families, Research in Europe: Studying to Migrate and Labor Economics, 26, 1–37, Teaching to Stay?, forthcoming in: Scandi- IZA Discussion Paper No. 2235/07 navian Journal of Economics, IZA Discussion Paper No. 2478/08 Pflüger, M. P./J. Suedekum (2008), Towards a Unifying Approach of the Prasad, E./R. G. Rajan (2006), ‘New Economic Geography’, Journal of Modernizing China’s Growth Paradigm, Economic Geography, 8(1), 39–54, American Economic Review, 96 (2), 331–336, IZA Discussion Paper No. 2256/08 IZA Discussion Paper No. 2248/06

Piva, M./M. Vivarelli (2007), Regan, T. L./G. Burghardt/R. L. Oaxaca (2006), Is Demand-Pulled Innovation Equally A Human Capital Model of the Effects Important in Different Groups of of Abilities and Family Background Firms?, Cambridge Journal of Economics, on Optimal Schooling Levels, Economic 31(5), 691–710, Inquiry, 45 (4), 721–738, IZA Discussion IZA Discussion Paper No. 1982/07 Paper No. 1927/06

IZA Report 2006-2008 397 Robst, J./S. Polachek/Y.-C. Chang (2007), Senik, C. (2008), Geographic Proximity, Trade and Ambition and Jealousy: Income International Conflict/Cooperation, Interactions in the “Old” Europe versus Conflict Management and Peace Science, 24 the “New” Europe and the United (1), 1–24, States, forthcoming in: Economica, IZA Discussion Paper No. 1988/07 IZA Discussion Paper No. 2083/08

Santarelli, E./M. Vivarelli (2007), Senik, C. (2008), Entrepreneurship and the Process of Is Man Doomed to Progress?, Firms’ Entry, Survival and Growth, forthcoming in: Journal of Economic Behavior Industrial and Corporate Change, 16(3), and Organization, 455–488, IZA Discussion Paper No. 2237/08 IZA Discussion Paper No. 2475/07 Silva, O. (2007), Schnabel, C./J. Wagner (2007), The Jack-of-All-Trades Entrepreneur: The Persistent Decline in Unionization Innate Talent or Acquired Skill?, in Western and Eastern Germany, Economics Letters, 97 (2), 118–123, 1980-2004: What Can We Learn from IZA Discussion Paper No. 2264/07 a Decomposition Analysis?, Industrielle Beziehungen, 14 (2), 118–132, Sliwka, D. (2007), IZA Discussion Paper No. 2388/07 Trust as a Signal of a Social Norm and the Hidden Costs of Incentive Schemes, Schneider, H./A. Uhlendorff (2006), Die Wirkung American Economic Review, 97 (3), der Hartz-Reform im Bereich der 999–1012, beruflichen Weiterbildung, Zeitschrift IZA Discussion Paper No. 2293/07 für Arbeitsmarktforschung/Journal for Labor Market Research, 39 (3–4), 477–490, IZA Discussion Paper No. 2255/06

398 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Snowberg, E./J. Wolfers/E. Zitzewitz (2007), Steiner, V./K. Wrohlich (2008), Partisan Impacts on the Economy: Introducing Family Tax Splitting Evidence from Prediction Markets in Germany: How Would It Affect and Close Elections, Quarterly Journal of the Income Distribution and Work Economics, 122 (2), 807–829, Incentives?, forthcoming in: FinanzArchiv IZA Discussion Paper No. 1996/07 – Public Finance Analysis, 64 (1), IZA Discussion Paper No. 2245/08 Snower, D. J./Ch. Merkl (2006), The Caring Hand that Cripples: The Stratton, L. S./D. M. O’Toole/J. N. Wetzel (2007), East German Labor Market After Are the Factors Affecting Dropout Reunification (Detailed Version), Behavior Related to Initial Enrollment American Economic Review, 96 (2), 375–382, Intensity for College Undergradua- IZA Discussion Paper No. 2066/06 tes?, Research in Higher Education, 48 (4), 453–486, Spermann, A. (2006), IZA Discussion Paper No. 1951/07 Basic Income Reform in Germany: Better Gradualism than Cold Turkey, Suedekum, J. (2008), Applied Economics Quarterly Supplement, 57, Human Capital Externalities and 113–130, Growth of High- and Low-Skilled Jobs, IZA Discussion Paper No. 2398/06 forthcoming in: Regional Science and Urban Economics, Spiess, C. K./K. Wrohlich (2008), IZA Discussion Paper No. 1969/08 The Parental Leave Benefit Reform in Germany: Costs and Labour Market Outcomes of Moving towards the Scan- dinavian Model, forthcoming in: Population Research and Policy Review, 2008, 27 (5), IZA Discussion Paper No. 2372/08

IZA Report 2006-2008 399 Suedekum, J. (2008), Varejão, J./P. Portugal (2006), Cross-Border Mergers and National Employment Dynamics and the Champions in an Integrating Economy, Structure of Labor Adjustment Costs, forthcoming in: Journal of Institutional and Journal of Labor Economics, 25 (1), 137–165, Theoretical Economics, IZA Discussion Paper IZA Discussion Paper No. 1922/06 No. 2220/08 Veldkamp, L./J. Wolfers (2007), Sunde, U. (2007), Aggregate Shocks or Aggregate Empirical Matching Functions: Information? Costly Information and Searchers, Vacancies, and (Un-)biased Business Cycle Comovement, forthcoming Elasticities, Economica, 74 (295), 537–560, in: Journal of Monetary Economics, IZA Discussion Paper No. 320/01 IZA Discussion Paper No. 2339/07

Sunde, W. (2008), Weber, A./H. Mahringer (2007), Human Capital Accumulation, Choice and Success of Job Search Education and Earnings Equality, Methods, forthcoming in: Empirical Applied Economics Quarterly, 54 (1), 7–26 Economics, IZA Discussion Paper No. 1939/06 Sunde, U./M. Cervellati/F. Piergiuseppe (2008), Are all Democracies Equally Good? The Winterhager, H./A. Heinze/A. Spermann (2006), Role of Interactions between Political Deregulating Job Placement in Europe: Environment and Inequality for Rule of A Microeconometric Evaluation of an Law, Innovative Voucher Scheme in Germany, Economics Letters, 99 (3), 552–556 Labour Economics, 13 (4), 505–517, IZA Discussion Paper No. 2109/06

400 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Wozniak, A. (2007), Zhao, Z. (2008), Product Markets and Paychecks: Sensitivity of Propensity Score Methods Deregulation’s Effect on the to the Specifications, Economics Letters, Compensation Structure in Banking, 98 (3), 309–319, Industrial and Labor Relations Review, 60 (2), IZA Discussion Paper No. 1873/05 246–267, IZA Discussion Paper No. 1957/07 Zimmermann, K. F. (2007), The Economics of Migrant Identity, Wunder, Ch./J. Schwarze/G. Krug/B. Herzog (2008), Journal of Population Economics, 20 (3), Welfare Effects of the Euro Cash 487–494. Changeover, forthcoming in: European Journal of Political Economy, Zimmermann, K. F. (2008), IZA Discussion Paper No. 2508/08 Migrant Ethnic Identity: Concept and Policy Implications, forthcoming in: Zhao, Z. (2008), Ekonomia, IZA Discussion Paper No. 3056/07 Analysis of Health and Longevity in Oldest-Old Population: A Health Zimmermann, L./L. Gataullina/A. Constant/ Capital Approach, Z. Yi et al. (eds.): K. F. Zimmermann (2008), Healthy Longevity in China: Demographic, Human Capital and Ethnic Self-Identifi- Socioeconomic and Psychological Dimensions, cation of Migrants, Economics Letters, 98 Berlin et al., Ch. 10, (3), 235–239, IZA Discussion Paper No. 1877/05 IZA Discussion Paper No. 2300/06

Zhao, Z. (2008), Zimmermann, L./K. F. Zimmermann/A. Constant (2007), Health Demand and Health Ethnic Self-Identification of First- Determinants in China, Journal of Chinese Generation Immigrants, International Economic and Business Studies, 6 (1), 77–98, Migration Review, 41 (3), 769–781, IZA Discussion Paper No. 940/03 IZA Discussion Paper No. 2535/0

IZA Report 2006-2008 401 Beiträge in Fachzeitschriften, Discussion Paper Series und Sammelbänden

Bonin, H./H. Schneider (2006), Brenke, K./K. F. Zimmermann (2007), Wirksamkeit der Förderung der Zuwanderung aus Mittel- und beruflichen Weiterbildung vor und nach Osteuropa trotz Arbeitsmarkbarrieren den Hartz-Reformen, Wirtschaftspolitische deutlich gestiegen, DIW Wochenbericht, Blätter, 53 (2), 155–165, 44, 645–653 IZA Discussion Paper No. 2069/06 Brenke, K./W. Eichhorst (2007), Bonin, H./A. Falk/H. Schneider (2007), Mindestlohn für Deutschland nicht Workfare – praktikabel und gerecht, Ifo sinnvoll, DIW Wochenbericht, 9/2007, Schnelldienst, 60 (4), 33–37 121–131

Bonin, H. (2007), Brenke, K./K. F. Zimmermann (2007), Kosten-Nutzen Bilanz der Zuwande- Erfolgreiche Arbeitssuche weiterhin rung: Öffentliche Haushalte profitie- meist über informelle Kontakte und ren vom Beitrag der in Deutschland Anzeigen, DIW Wochenbericht, 20, lebenden Ausländer, in: BAMF (Hrsg.), 325–331 Zuwanderung und Asyl in Deutschland: Her- ausforderungen und Perspektiven aus der Sicht Brenke, K./W. Eichhorst (2008), der deutschen Partner im Europäischen Migra- Leiharbeit breitet sich aus, DIW tionsnetzwerk, Nürnberg, 3–51 Wochenbericht, 19/2008, 242–252

Bonin, H./R. Roberts/K. F. Zimmermann (2008), Comparing and Evaluating Public Expenditure on Migration, in: Arttitis, S./F. Laczko (Hrsg.), Assessing the Costs and Impacts of Migration Policy: an International Comparison, Genf, 137–189

402 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Caliendo, M./Hujer, R./Thomsen, S. L. (2008), Constant, A./A. Uhlendorff (2007), The Employment Effects of Job Einwanderungspolitik der USA stark Creation Schemes in Germany: A reformbedürftig, DIW Wochenbericht, 74 Microeconometric Evaluation, in: (51-52), 785–789 Millimet, D./Smith, J./Vytlacil, E. (eds.): Estimating and Evaluating Treatment Effects in Eichhorst, W./R. Konle-Seidle/B. Lüdeke (2006), Econometrics (Advances in Econometrics) (21), Reformen der Arbeitsmarktpolitik und 383–430, der Arbeitsmarktregulierung – ein in- IZA Discussion Paper No. 1512/05 ternationaler Vergleich, in: Empter S./F. Frick (Hrsg.): Handbuch Politikberatung, Caliendo, M./R. Hujer/S. L. Thomsen (2008), Wiesbaden, 419–436 The Employment Effects of Job Creation Schemes in Germany: a Eichhorst, W./H. Schneider/K. F. Zimmermann (2006), Microeconometric Evaluation, in: Konzentration statt Verzettelung: Millimet, D./J. Smith/E. Vytlacil (Hrsg.), Die deutsche Arbeitsmarktpolitik am Estimating and Evaluating Treatment Effects Scheideweg, Perspektiven der Wirtschaftspo- in Econometrics (Advances in Econometrics, litik, 7 (3), 379–397 Volume 21), 383–430 Eichhorst, W. (2006), Cardoso, A. R. (2006), Kombilöhne – Erfahrungen und Lehren The Impact of Increased Openness on für Deutschland, Neue Gesellschaft, Job Creation and Job Destruction in Frankfurter Hefte: Mythos Dissidenz, 3/2006, Portugal, in: Anderton R./P. Brenton/J. 54–57 Whalley (eds.), Globalisation and the Labour Market, London, 29–37

IZA Report 2006-2008 403 Eichhorst, W. (2006), Eichhorst, W. (2007), Integration in Beschäftigung – Von der Frühverrentung zum länge- Bewertung aus deutscher Sicht, in: ren Erwerbsleben: Tansferleistungen, C. Sproß (Hrsg.), Beschäftigungsförderung Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung, älterer Arbeitnehmer in Europa, BeitrAB 299, in: Sesselmaier, W./J. Lange/K. Bizer (Hrsg.), Nürnberg, 227–234 Weiter Bildung! Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen, Eichhorst, W. (2006), Rehburg-Loccum, 23–56 Formulierung und Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission Eichhorst, W./H. Schneider (2007), – eine Policy-Analyse, in: Brinkman, C./S. Handlungsbedarf in Deutsch- Koch/H. G. Medius (Hrsg.), Wirkungsfor- land: Empfehlungen für die schung und Politikberatung – Eine Gratwande- Wirtschaftspolitik, in: Bundesministerium rung?, BeitrAB300, Nürnberg, 39–58 für Wirtschaft und Technologie (Hrsg.), Wachstumsaspekte der Arbeitsmarktpolitik Eichhorst,W. (2007), – Von den Nachbarn lernen, Bonn, 86–103 Wie weiter auf dem Arbeitsmarkt? Warum knappe Ressourcen vor alle Eichhorst, W./W. Sesselmeier (2007), für Bildung und Weiterbildung ein- Angst vor Jobverlust und Abstieg? gesetzt werden sollten, in: Platzeck, Dagegen hilft nichts so gut wie mehr M./F.-W. Steinmeier/P. Steinbrück (Hrsg.), Durchlässigkeit auf dem Arbeitsmarkt, Auf der Höhe der Zeit – Soziale Demokratie Berliner Republik, 1, 6–166 und Forstschritt im 21. Jahrhundert, Berlin, 103–107

Eichhorst, W. (2007), Von der Kompensation bis zur Prävention, Berliner Republik, 5

404 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Eichhorst, W. (2008), Eichhorst, W. (2008), Kombilöhne und Mindestlöhne als Arbeitsmarktpolitik und Instrumente der Beschäftigungspolitik Existenzsicherung, in: Aust, J. et al. – Erfahrungen und Handlungsoptionen, (Hrsg.), Über Hartz hinaus: Stimmt die in: Funk, L. (Hrsg.), Anwendungsorientierte Richtung in der Arbeitsmarktpolitik?, Marktwirtschaftslehre und Neue Politische Düsseldorf, 98–106 Ökonomie – Wirtschaftspolitische Aspekte von Strukturwandel, Sozialstaat und Arbeitsmarkt, Fairlie, R. W. (2006), Marburg, 547–578 An Extension of the Blinder-Oaxaca Decomposition Technique to Logit and Eichhorst, W. (2008), Probit Models, Journal of Economic and Ein bedingungsloses Grundeinkommen Social Measurement, 30(4), 305–316, als Alternative zu Hartz IV?, in: IZA Discussion Paper No. 1917/06 Sesselmaier, W./F. Schulz-Nieswandt (Hrsg.), Konstruktion von Sozialpolitik im Wandel: Hirsch, J. M./B. Hirsch (2007), Implizite normative Elemente, Berlin, 15–45 The Rise and Fall of Private Sector Unionism: What Next for the NLRA? Eichhorst, W. (2008), Florida State University Law Review, 34 (4), Die Agenda 2010 und die 1133–1180, Grundsicherung für Arbeitssuchende, IZA Discussion Paper No. 2362/07 Vierteljahrsheft des DIW, 1, 38–50

Eichhorst, W. (2008), Der Arbeitsmarkt in Deutschland: Zwischen Strukturreformen und sozialpolitischem Reflex, Gesundheits- und Sozialpolitik, 62 (2), 58–71

IZA Report 2006-2008 405 Jaeger, D.A. (2008), Kaiser, L. (2008), Green Cards and the Location Choices Cross-EU Regional Comparisons Using of Immigrants in the United States, ECHP and EU-SILC Data, in: Grötzinger, 1971–2000, in: B. R. Chiswick (ed.): G./W. Matiaske/C. K. Spieß (Hrsg.), Europe Immigration - Trends, Consequences and and Its Regions, Newcastle, 51–55 Prospects for the United States (Research in Labor Economics), Amsterdam, (27)131–183, Ketzler, R./K. F. Zimmermann (2007), IZA Discussion Paper No. 2145/06 Anreize wirken: Deutsche Wirtschaftsforschugnsinstitute im Kaiser, L. (2006), Aufwind, DIW-Wochenbericht, 46, 685– Vom Leit- zum Streitbild: 695 Normalarbeitsverhältnis quo vadis?, in: Niechoj, T./M. Tullney (Hrsg.), Khamis, M. (2008), Geschlechterverhältnisse in der Ökonomie, Crisis and Recovery in Argentina: Labor Marburg, 165–194 Market, Poverty, Inequality and Pro-Poor Growth Dynamics, in: Kaiser, L. (2007), Klasen, S. / F. Nowak-Lehman (eds.): Arbeitsmarktflexibilität, Poverty, Inequality and Migration in Latin Arbeitsmarktübergänge und Familie: America (Göttingen Studies in Development Die europäische Perspektive, in: Szydlik, Economics), Frankfurt, (20)125–153 M. (Hrsg.), Flexibilisierung – Folgen für Arbeit und Familie, Wiesbaden, 295–313 Schneider, H./W. Eichhorst/K. F. Zimmermann (2006), Konzentration statt Verzettelung: Kaiser, L. (2008), Die deutsche Arbeitsmarktpolitik Mit Erwerbsarbeit in die Armut oder am Scheideweg, Perspektiven der aus der Armut?, in: Bockh, J./E.-U. Huster/ Wirtschaftspolitik, 7 (3), 379–397, H. Mogge-Grotjahn (Hrsg.), Handbuch der IZA Discussion Paper No. 2055/06 Armut, Wiesbaden, 265–281

406 FORSCHUNGSERGEBNISSE

Schneider, H. (2006), Schneider, H. (2008), Kombilohn oder Workfare – Eine Die Veränderung der Frage der Grundsicherung, Zeitschrift für Lohnersatzleistungen und die Reform Wirtschaftspolitik, 55, 198–208 der Vermittlungsprozesse im SGB III, Vierteljahrsheft des DIW, 1, 20–37 Schneider, H. (2006), Die Förderung der beruflichen Sunde, U. (2006), Weiterbildung und ihre Reform, Wirtschaftliche Entwicklung der Vierteljahrshefte des DIW Berlin, 3/2006, Demokratie – Ist Demokratie 85–96 eine Wohlstandsmotor oder ein Wohlstandsprodukt?, Perspektiven der Schneider, H. (2006), Wirtschaftspolitik, 7(4), 471–499, Bilanz der Hartz-Reformen: Die IZA Discussion Paper No. 2044/06 Ernüchterung als Chance begreifen, Orientierungen zur Wirtschafts- und Zimmermann, K. F. (2006), Gesellschaftspolitik, 108, 31–34 Arbeitsmarktpolitik (Labor Market Policy), in: Honecker, M./Haustein, J./ Schneider, H. (2007), Morlok, M./Wieland J. (Hrsg.), Evangelisches Herausforderung demographischer Staatslexikon, Stuttgart, 89–92 Wandel, in: Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (Hrsg.), Zimmermann, K. F. (2007), Was auf eine neue Bundesre- Herausforderung demographischer Wandel gierung zukommt, in: Vogel, S./R. Reichel/ – Berufliche Bildung in Verantwortung für die A. Schneider (Hrsg.), Soziale Marktwirtschaft Zukunft, Meckenheim, 7–9 – Damals wie heute, Berlin, 196–198

IZA Report 2006-2008 407 Zimmermann, K. F. (2007), Demographie, Migration und unternehmerische Personalstrategien, in: Ballwieser, W./C. Börsig (Hrsg,), Demographischer Wandel als unternehmerische Herausforderung, Stuttgart, 11–22.

Zimmermann, K. F. (2008), Drei Schritte vor und zwei zurück: Agendapolitik am Scheideweg, Vierteljahrsheft des DIW, 1, 5–7

Zimmermann, K. F./W. Eichhorst (2008), Die Agenda 2010 als Teil der rot- grünen Regierungspolitik, Vierteljahrsheft des DIW, 1, 8–19.

408 FORSCHUNGSERGEBNISSE

IZA Report 2006-2008 409 IZA Research Report Series

In der IZA Research Report Series werden kürzere For- schungsgutachten veröffentlicht, die das IZA im Auftrag von No. 7 H. Schneider/K. Brenke/L. Kaiser/ Ministerien und Unternehmen erstellt hat. J. Steinwede/B. Jesske/A. Uhlendorff (2006), Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission – Bericht 2005 Gutachten in Zusammenarbeit mit DIW Berlin und infas Bonn im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit

No. 8 H. Bonin/U. Rinne (2006), Evaluation of the Active Labor Market Program “Beautiful Serbia” Abschlußbericht im Auftrag des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) Serbien und Montenegro

No. 9 H. Bonin/M. Schneider/H. Quinke/ T. Arens (2007), Zukunft von Bildung und Arbeit: Perspektiven von Arbeitskräftebedarf und -angebot bis 2020 Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

410 FORSCHUNGSERGEBNISSE

IZA Report 2006-2008 411 No. 10 H. Schneider/K. Brenke/B. Jesske/ No. 13 W. Eichhorst (2007), L. Kaiser/U. Rinne/M. Schneider/ Wachstumsaspekte der J. Steinwede/A. Uhlendorff (2007), Arbeitsmarktpolitik – Von den Evaluation der Maßnahmen zur Nachbarn lernen Umsetzung der Vorschläge der Hartz- Forschungsbericht im Auftrag des Kommission – Bericht 2006 Bundesministeriums für Wirtschaft und Gutachten in Zusammenarbeit mit DIW Technologie Berlin und infas Bonn im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales No. 14 M. Schneider/H. Schneider (2007), Gutachten zur No. 11 H. Bonin/U. Rinne/H. Schneider (2007), Erwerbstätigenentwicklung in Untersuchung der beschäftigungs- Deutschland: Erstmals mehr als und finanzpolitischen Auswirkungen 40.000.000 Erwerbstätige des Bofinger/Walwei-Konzepts zur Kurzgutachten im Auftrag der Initiative Neue Neuordnung des Niedriglohnbereichs Soziale Marktwirtschaft Bericht für das Bundesministerium der Finanzen No. 15 H. Schneider/J. Stuhler (2007), Die fiskalischen Kosten der No. 12 H. Bonin/H. Schneider (2007), SGB-Regelungen zum erleichterten Untersuchung der beschäftigungs- Bezug von Arbeitslosengeld für Ältere und finanzpolitischen Auswirkungen (58er-Regelung) eines Konzepts für existenzsichernde Bericht im Auftrag der Initiative Neue Soziale Beschäftigung des Bundesministeriums Marktwirtschaft für Wirtschaft Kurzexpertise für das Bundesministerium für Wirtschaft

412 FORSCHUNGSERGEBNISSE

No. 16 K. F. Zimmermann/M. Kahanec/ No. 19 H. Bonin/W. Eichhorst/C. Florman/ A. F. Constant/D. J. DeVoretz/ M. Okkels Hansen / L. Skiöld/J. Stuhler/ L. Gataullina/A. Zaiceva (2008), K. Tatsiramos/H. Thomasen Studie über die soziale Eingliederung /K. F. Zimmermann (2008), und Arbeitsmarktintegration ethni- Geographic Mobility in the European scher Minderheiten Union: Optimising its Economic and Bericht für die hochrangige Expertengruppe für Social Benefits die Integration ethnischer Minderheiten der Gemeinsame Expertise mit NIRAS Consultants EU-Kommission und AMS für die Europäische Kommission

No. 17 W. Eichhorst/V. Tobsch (2008), Familienunterstützende Dienstleistungen: Internationale Benchmarking-Studie Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

No. 18 W. Eichhorst/H. Schneider (2008), Umsetzung des Workfare-Ansatzes im BMWi-Modell für eine existenzsichern- de Beschäftigung Abschlussbericht Projekt 53/07 des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie

IZA Report 2006-2008 413 414

Das IZA im Wissenschaftsprozess DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS

In vielfältiger Weise nimmt das IZA am weltweiten Wissen- schaftsprozess teil. IZA-Forscher sind auf allen relevanten Fachkonferenzen vertreten. Intensiv bindet sich das IZA in Forschungsnetzwerke ein und kooperiert mit renommierten Wissenschaftseinrichtungen in der ganzen Welt. Besonderen Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen 417 Stellenwert genießt das IZA-Gastwissenschaftlerprogramm, das hochrangige internationale Arbeitsökonomen zu For- Wissenschaftlichen Kooperationen 420 schungsaufenthalten nach Bonn führt. Kooperationen mit der Universität Bonn 426

IZA Gastwissenschaftlerprogramm 427

Herausgeberschaften 434

Gutachtertätigkeiten 436

IZA Report 2006-2008 415 416 Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen

Allied Social Science Associations (ASSA) DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS Die wissenschaftlichen Mitarbeiter halten regelmäßig Vor- träge im Rahmen von Konferenzen, Workshops, Seminaren American Economic Association (AEA) und anderen Fachveranstaltungen im In- und Ausland. Auch bei den Jahrestagungen der bedeutendsten wirtschafts- Association of Southern European Economic Theo- wissenschaftlichen Organisationen in der internationalen rists Annual Conference (ASSET) Forschungslandschaft ist das IZA meist durch Präsentatio- nen mehrer Mitarbeiter vertreten. Das IZA ist unter anderem Arbeitsgemeinschaft Deutscher regelmäßig bei Veranstaltungen der folgenden Institutionen präsent. Wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute (ARGE)

Canadian Economics Association (CEA)

Econometric Society (ESEM)

European Association of Labour Economists (EALE)

European Doctoral Program (EDP)

European Economic Association (EEA)

European Society of Population Economics (ESPE)

European Sociological Association (ESA)

European Summer Symposium of Labor Economists (ESSLE)

IZA Report 2006-2008 417 International Institute of Public Finance (IIPF)

International Metropolis Project

Internationale Panel Daten Konferenz/International Conference on Panel Data

Population Association of America (PAA)

Royal Economic Society (RES)

Society of Labor Economists (SOLE)

Verein für Socialpolitik/German Economic Associati- on (VfS/GEA)

World Congress of the Econometric Society

418 DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS

IZA Report 2006-2008 419 Wissenschaftliche Kooperationen

Zu zahlreichen nationalen und internationalen Forschungs- CCIS Center for Comparative Immigration Studies, einrichtungen pflegt das IZA formelle oder informelle Kon- San Diego, USA takte mit dem Ziel der Intensivierung von Wissenschafts- CELMR Centre for European Labour Market Research, netzwerken. Im Rahmen dieser Kooperationen wurden und Aberdeen, UK werden gemeinsame Forschungsprojekte durchgeführt, oder es finden gemeinsame Veranstaltungen statt. Zu den Koo- CEMFI Centro de Estudios Monetarios y Financieros, perationspartnern zählen unter anderem die folgenden In- Madrid, Spain stitutionen: CEPR Centre for Economic Policy Research, London, UK CHILD Center for Household Income, Labour and Demographic Economics, Torino, Italy AICGS American Institute for Contemporary German Studies, Massachusetts, USA CILN Canadian International Labour Network AMID Academy for Migration Studies, Aalborg, CLS Centre for Labour Market and Social Research, Denmark Aarhus, Denmark ARGE Arbeitsgemeinschaft Deutscher CREST Centre de Recherche en Economie et Statistique, Wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute Paris, France e.V, Berlin Centre for European Labour Market Research Australian National University University of Aberdeen Research School of Social Sciences, Canberra, DIW Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Australia Berlin BAMF Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ESPE European Society for Population Economics, Bar-Ilan University Bilbao, Spain Ramat-Gan, Israel ESRI Economic and Social Research Institute, Dublin, BIBB Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn Ireland

420 European University Institute RIIM Research on Immigration and Integration in the DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS Florence, Italy Metropolis, Vancouver, Canada ExAKT Empirische & Aktuelle Wirtschaftsforschung, Rockwool Foundation Research Unit Berlin Copenhagen, Denmark Fondazione Rodolfo DeBenedetti SPEAR Social Policy Evaluation Analysis and Bocconi University, Milan, Italy Research Centre, Canberra, Australia G.I.F. German-Israeli Foundation for Scientific Research Step Studies in Innovation, Research and Education, and Development, Jerusalem, Israel Oslo, Norway Goethe-Institut Tinbergen Institute Amsterdam, Netherlands IAB Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, Nürnberg UCL University College London, UK LABORatorio Riccardo Revelli AU University of Aarhus, Denmark Torino, Italy University of Essex, UK LSE London School of Economics, UK University of Leicester LU Lund University, Sweden Department of Economics, UK Norwegian School of Economics and UNL Universidade Nova de Lisboa, Portugal Business Administration UU Uppsala University, Sweden Bergen, Norway Urban Institute OECD Organisation for Economic Co-operation and Washington DC Development, Paris, France William Davidson Institute Osteuropa Institut University of Michigan, Ann Arbor, USA München

IZA Report 2006-2008 421 Wissenschaftliches Zentrum für Berufs- und Hochschulforschung Universität Gesamthochschule, Kassel World Bank Development Economics Research Group, Washington DC, USA ZA Zentralarchiv für Empirische Sozialforschung, Universität zu Köln ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

422 DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS

IZA Report 2006-2008 423 424 DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS

IZA Report 2006-2008 425 Kooperationen mit der Universität Bonn

Das IZA kooperiert in Forschung und Lehre eng mit dem wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich der Universität Bonn. IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann und Forschungs- direktor Armin Falk sind ordentliche Professoren für Wirt- schaftswissenschaften an der Universität. Falk leitet darüber hinaus das Labor für experimentelle Wirtschaftsforschung. Das IZA bietet regelmäßig Lehrveranstaltungen in den Berei- chen Verhaltens- und Personalökonomie sowie Ökonomet- rie und Arbeitsökonomie an. Darüber hinaus betreuen IZA- Mitarbeiter zahlreiche Diplomarbeiten und Dissertationen von Studierenden der Volkswirtschaftslehre.

Aufgrund der Förderung durch die Deutsche Post AG wurde 1998 die Gründung der Bonn Graduate School of Econo- mics (BGSE) ermöglicht, die die traditionsreiche Doktoran- denausbildung an der Universität Bonn fortsetzt. Das IZA ist eine der tragenden Säulen im Doktorandenstudium der BGSE. So ist das Institut an der Auswahl der Doktoranden beteiligt und bietet geeigneten Kandidaten die Möglichkeit, als Resident Research Affiliates am IZA zu forschen.

Darüber hinaus werden zahlreiche gemeinsame Veranstal- tungen, wie etwa das Bonner Wirtschaftswissenschaftliche Forschungsseminar, durchgeführt. Die erfolgreiche Koope- ration zwischen IZA und der Universität Bonn ist ein Beleg für die fruchtbare Zusammenarbeit staatlicher und privat geförderter Forschungs- und Bildungseinrichtungen.

426 IZA Gastwissenschaftlerprogramm

Intensiver nationaler und internationaler Wissensaustausch DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS ist ein zentraler Bestandteil der Forschungsarbeit des IZA. 2006 Das Gästeprogramm bietet eine wichtige Ergänzung für die Mitarbeiter in Bonn, da hierdurch neue wissenschaftli- che Erkenntnisse, Methoden oder aber andere Sichtweisen James Albrecht, (Georgetown University) gewonnen werden können. Die Gastwissenschaftler halten Badi H. Baltagi, (Syracuse University) u.a. Vorträge im Rahmen des IZA Forschungsseminars oder Olivier Bargain, (University College Dublin) aber des Bonner wirtschaftswissenschaftlichen Forschungs- Linda A. Bell, (Haverford College) seminars, beteiligen sich an Forschungsprojekten des IZA in Lutz Bellmann, (IAB, Nürnberg) den Bereichen Arbeitsmarkttheorie und -politik und haben Michèle Belot, (University of Essex) daneben auch die Möglichkeit, ihre eigenen Forschungsvor- Sumon K. Bhaumik, (Brunel University) haben fortzusetzen. Alena Bicakova, (European University Institute) René Böheim, (University of Linz) Tito Boeri, (Bocconi University) Michael Bognanno, (Temple University) Lex Borghans, (Maastricht University) Massimiliano Bratti, (University of Milan) Matteo Cervellati, (University of Bologna) Daniele Checchi, (University of Milan) Deborah Cobb-Clark, (Australian National University) Leif Danziger, (Ben Gurion University) Don J. DeVoretz, (Simon Fraser University) Ralitza Dimova, (Brunel University) Arnaud Dupuy, (ROA, Maastricht University) Christian Dustmann, (University College London) Gil S. Epstein, (Bar-Ilan University) Rob Euwals, (CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis) Ernst Fehr, (University of Zurich)

IZA Report 2006-2008 427 Gustav Feichtinger, (Vienna University of Technology) Pierre-Carl Michaud, (RAND) Anton Flossmann, (University of Konstanz) Richard Mueller, (University of Lethbridge) Guido Friebel, (University of Toulouse I) Peter R. Mueser, (University of Missouri-Columbia) Scott M. Fuess, Jr., (University of Nebraska at Lincoln) Shoshana Neuman, (Bar-Ilan University) Simon Gächter, (University of Nottingham) David Neumark, (University of California, Irvine) Ira N. Gang, (Rutgers University) Miracle Ntuli, (University of Cape Town) Christina Gathmann, (Stanford University) Ronald L. Oaxaca, (University of Arizona) Uri Gneezy, (University of California, San Diego) Jan C. van Ours, (Tilburg University) Lorenz Goette, (Federal Reserve Bank of Boston) Robert J. Oxoby, (University of Calgary) Arturo Gonzalez, (Ernst & Young) Elena Pastorino, (University of Iowa) Carlos Gradín, (University of Vigo) Kevin T. Reilly, (Leeds University Business School) Erica L. Groshen, (Federal Reserve Bank of New York) Jeff Richardson, (Monash University) Odelia Heizler-Cohen, (Bar-Ilan University) Michael Rosholm, (Aarhus School of Business) Yingyao Hu, (Johns Hopkins University) Yona Rubinstein, (Brown University) David A. Jaeger, (College of William and Mary) Albert Saiz, (Wharton School, University of Pennsylvania) Rajshri Jayaraman, (University of Munich) Uta Schönberg, (University of Rochester) Benjamin Fomba Kamga, (University of Yaounde II) Matthias Schündeln, (Harvard University) Spyros Konstantopoulos, (Northwestern University) Saul Schwartz, (Carleton University) Peter Kooreman, (Tilburg University) Qinqin Shen, (National University of the Chinese Trade Olga Kupets, (National University of Kiev-Mohyla Union, Beijing) Academy) Thomas Siedler, (University of Essex) Henrietta Lake, (IZA) Ferdinand von Siemens, (University of Munich) Hartmut Lehmann, (University of Bologna) Olmo Silva, (London School of Economics) Marco Leonardi, (University of Milan) Kjetil Storesletten, (University of Oslo) Erzo F.P. Luttmer, (Harvard University) Leslie S. Stratton, (Virginia Commonwealth University) Sholeh Maani, (University of Auckland) Michael Svarer, (University of Aarhus) Eduardo Melero Martín, (Universidad Carlos III, Madrid) Ott Toomet, (University of Aarhus) Alexandre Mas, (University of California, Berkeley) Mehmet Tosun, (University of Nevada, Reno)

428 Arne Uhlendorff, (IZA) 2007 DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS Manuelita Ureta, (Texas A&M University) Florin Vadean, (HWWI Hamburg) Michal Vasecka, (Center for the Research of Ethnicity and Avner Ahituv, (University of Haifa) Culture) Hippolyte D’Albis, (University of Toulouse I) Maarten Vendrik, (Maastricht University) Olivier Bargain, (University College Dublin) Susan Vroman, (Georgetown University) Michele Battisti, (Simon Fraser University) Jonathan Wadsworth, (Royal Holloway, University of Christian Belzil, (Ecole Polytechnique, Paris) London) Gerard J. van den Berg, (Free University of Amsterdam) Jackline Wahba, (University of Southampton) Annette Bergemann, (Free University of Amsterdam) Bruce A. Weinberg, (Ohio State University) Graziella Bertocchi, (University of Modena and Reggio Georg Weizsäcker, (London School of Economics) Emilia) Eyal Winter, (Hebrew University, Jerusalem) Pieter Bevelander, (Malmö University) Myeong-Su Yun, (Tulane University) Michael Bognanno, (Temple University) Adrian Ziderman, (Bar-Ilan University) Lex Borghans, (Maastricht University) Christian Zimmermann, (University of Connecticut) Espen Bratberg, (University of Bergen) Massimiliano Bratti, (University of Milan) Timothee Carayol, (London School of Economics) Matteo Cervellati, (University of Bologna) Catherine Y. Co, (University of Nebraska at Omaha) Deborah Cobb-Clark, (Australian National University) Leif Danziger, (Ben Gurion University) Don J. DeVoretz, (Simon Fraser University) Davide Dragone, (University of Bologna) Joao Ejarque, (University of Essex) Gil S. Epstein, (Bar-Ilan University) Gustav Feichtinger, (Vienna University of Technology) Ada Ferrer-i-Carbonell, (University of Amsterdam)

IZA Report 2006-2008 429 Ross Finnie, (University of Ottawa) Katja-Maria Kaufmann, (Stanford University) Douglas Frank, (INSEAD) Gabor Kezdi, (Central European University, Budapest) Markus Frölich, (University of Mannheim) Jochen Kluve, (RWI Essen) Katharina Frosch, (University of Rostock) Alexander S. Kritikos, (Hanseatic University Rostock) Alexia Fürnkranz-Prskawetz, (Vienna Institute of Grace Kumchulesi, (University of Cape Town) Demography) Fabian Lange, (Yale University) Ira N. Gang, (Rutgers University) Hartmut Lehmann, (University of Bologna) Uri Gneezy, (University of California, San Diego) Marco Leonardi, (University of Milan) Laszlo Goerke, (University of Tuebingen) Kristjan-Olari Leping, (University of Tartu) Limor Golan, (Carnegie Mellon University) Robert I. Lerman, (Urban Institute) Bart Golsteyn, (Maastricht University) Mariapia Mendola, (University of Milan and Centro Studi Peter T. Gottschalk, (Boston College) L. d’Agliano) Carlos Gradín, (University of Vigo) Fabrizio Milio, (University of Bologna) Mark Gradstein, (Ben Gurion University) Giuseppe Moscarini, (Yale University) Andries de Grip, (ROA, Maastricht University) Richard Mussa, (University of Cape Town) Shoshana Grossbard, (San Diego State University, Shoshana Neuman, (Bar-Ilan University) California) Alexandra Niessen, (University of Cologne) Nezih Guner, (Universidad Carlos III, Madrid) Øivind Anti Nilsen, (Norwegian School of Economics and Anton Hemerijck, (WRR Netherlands Scientific Council for Business Administration) Government Policy) Elena Pastorino, (University of Iowa) Raquel Llorente Heras, (Universidad de Alcalá) Michael P. Pflüger, (University of Passau) Hubert Hieke, (Ryzard Lazarski University of Commerce François Poinas, (CNRS, GATE) and Law, Warsaw) Miguel Portela, (University of Minho) Thomas Hintermaier, (IHS – Institute for Advanced Xavi Ramos, (Universitat Autònoma de Barcelona) Studies, Vienna) Thijs van Rens, (Universitat Pompeu Fabra) Helena Holmlund, (CEP, London School of Economics) Robert M. Sauer, (University of Southampton) Falko Juessen, (University of Dortmund) Rupert Sausgruber, (University of Innsbruck) Ryo Kambayashi, (Hitotsubashi University) Mark Schaffer, (Heriot-Watt University, Edinburgh)

430 Uta Schönberg, (University of Rochester) 2008 DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS Kailing Shen, (Xiamen University) Olmo Silva, (London School of Economics) Erik Sorensen, (Free University of Amsterdam) Elena D’Agosto, (University of Rome Tor Vergata) Chiara Strozzi, (University of Modena and Reggio Emilia) James Albrecht, (Georgetown University) Holger Strulik, (University of Hannover) Wiji Arulampalam, (University of Warwick) Melissa Tartari, (Yale University) Ronald Bachmann, (RWI Essen) Marko Terviö, (University of California, Berkeley) Olivier Bargain, (University College Dublin) Mehmet Tosun, (University of Nevada, Reno) Sascha O. Becker, (University of Stirling) Arne Uhlendorff, (IZA) Christian Belzil, (Ecole Polytechnique, Paris) Kjell Vaage, (University of Bergen) Gerard J. van den Berg, (Free University of Amsterdam) Florin Vadean, (HWWI Hamburg) Annette Bergemann, (Free University of Amsterdam) Marie-Claire Villeval, (CNRS, GATE) Michael L. Bognanno, (Temple University) Till von Wachter, (Columbia University) Lex Borghans, (Maastricht University) Ralf Wilke, (University of Nottingham) Lorenzo Cappellari, (Università Cattolica del Sacro Cuore) Myeong-Su Yun, (Tulane University) Barry R. Chiswick, (University of Illinois at Chicago) Johannes Ziemendorff, (DIW Berlin) Amelie F. Constant, (DIW DC, Georgetown University and Christian Zimmermann, (University of Connecticut) IZA) Jonathan Zinman, (Dartmouth College) Thomas Dohmen, (ROA, Maastricht University) Gil S. Epstein, (Bar-Ilan University) Ira N. Gang, (Rutgers University) Pieter Gautier, (Free University of Amsterdam) Dimitris Georgarakos, (University of Frankfurt) Gianna C. Giannelli, (University of Florence) Bart Golsteyn, (Maastricht University) Peter Haan, (DIW Berlin) James F. Hollifield, (Southern Methodist University) David Huffman, (Swarthmore College)

IZA Report 2006-2008 431 Andrea Ichino, (University of Bologna) Michael P. Shields, (Central Michigan University) Pramod N. (Raja) Junankar, (University of Western Arthur van Soest, (Tilburg University) Sydney) Uwe Sunde, (University of St. Gallen) Jinyoung Kim, (Korea University) José Varejão, (University of Porto) Bas van der Klaauw, (Free University of Amsterdam) Susan Vroman, (Georgetown University) Stephan Klasen, (University of Göttingen) Andrea Weber, (University of California, Berkeley) Paul R. Kleindorfer, (Wharton School, University of Erte Xiao, (University of Pennsylvania) Pennsylvania) Myeong-Su Yun, (Tulane University) Rafael Lalive, (University of Lausanne) Johannes Ziemendorff, (DIW Berlin) Julia Lane, (University of Chicago) Hartmut Lehmann, (University of Bologna) Stephen Machin, (University College London) Pierre-Carl Michaud, (RAND) Enrico Moretti, (University of California, Berkeley) Michal Myck, (DIW Berlin) Shoshana Neuman, (Bar-Ilan University) Jan C. van Ours, (Tilburg University) Robert J. Oxoby, (University of Calgary) Yiu Por (Vincent) Chen, (DePaul University) Susanne Prantl, (WZB – Social Science Research Center Berlin) Victoria L. Prowse, (University of Oxford) David C. Ribar, (University of North Carolina, Greensboro) Bradley Ruffle, (Ben Gurion University) Efraim Sadka, (Tel Aviv University) Marie Louise Schultz-Nielsen, (Rockwool Foundation Research Unit)

432 DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS

IZA Report 2006-2008 433 Herausgeberschaften

Journal of Population Economics Pierre Cahuc Associate editor Das vierteljährlich erscheinende Journal of Population Eco- Labour Economics nomics ist eine internationale Fachzeitschrift, die originäre Journal of Economics - Zeitschrift für Nationalökonomie Forschungsarbeiten und Surveys der theoretischen und em- pirischen Wirtschaftsforschung veröffentlicht. Inhaltlich Ana Cardoso deckt es ein breites Spektrum an Fragestellungen zu den Zu- Editorial Board sammenhängen ökonomischer und demographischer Pro- Portuguese Economic Journal bleme ab. Die Redaktion des Journal of Population Economics ist Barry R. Chiswick im IZA beheimatet: Associate Editor • Als Chefredakteur zeichnet IZA-Direktor Zimmermann Journal of Population Economics für die strategische Entwicklung des Journal verantwort- Review of the Economics of the Household lich. Editorial Boards Quarterly Review of Economics and Finance • IZA-Wissenschaftsmanager Michael Vogler leitet das Re- Contemporary Jewry daktionsbüro und koordiniert den gesamten Produkti- International Migration Review onsprozess von der Einreichung der Manuskripte bis zur European Research Studies Planung der einzelnen Ausgaben. • Darüber hinaus stellt das IZA die technische Infrastruk- tur für die Homepage des Journal zur Verfügung (siehe www.popecon.org). • Das IZA ist eng mit der European Society for Population Economics (ESPE) verbunden und betreut neben dem Journal of Population Economics auch die ESPE-Home- page.

434 Amelie Constant Konstantinos Tatsiramos DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS Editorial Board Co-editor Applied Economics Quarterly Research in Labor Economics

Armin Falk Rainer Winkelmann Guest editor of a special edition of Labor Economics Editor Topic: Experimental Labour Economics Applied Economics Quarterly (Konjunkturpolitik) Applied Stochastic Models in Business and Industry Daniel S. Hamermesh Editorial Board Klaus Zimmermann Industrial and Labor Relations Review Editor-in-chief Associate Editor Journal of Population Economics European Economic Review Editor Labour Economics Economic Bulletin Editor DIW-Wochenbericht Journal of Population Economics DIW-Vierteljahrshefte Board of Editors Associate Editor Journal of Economic Integration Recherches Economiques de Louvain Journal of Applied Econometrics Hartmut Friedrich Lehmann International Journal of Manpower Member of Editorial Board Electronic International Journal of Time Use Research Journal of Comparative Economics Journal of International Economics and Economic Policy Book Series W. Bentley MacLeod “Population Economics”, Springer-Verlag Editor Journal of Labor Economics Associate Editor Journal of Economic Behavior and Organization

IZA Report 2006-2008 435 Gutachtertätigkeiten

Amelie Constant Journal of Political Economy European Economic Review Journal of Population Economics Economica Labour Economics International Migration Quarterly Journal of Economics Journal of Population Economics Review of Economics and Statistics Ethnic and Racial Studies Journal of Ethnic and Migration Studies Werner Eichhorst Demography MPIfG Discussion Papers and Books. International Journal of Manpower IAB Kurzberichte and Forschungsberichte. Labour Economics Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. Economic Development and Cultural Change Sozialer Fortschritt. Small Business Economics Zeitschrift für Sozialreform Georgetown Public Policy Review Schmollers Jahrbuch. Politische Vierteljahresschrift. Thomas Dohmen Journal of Common Market Studies. American Economic Review B. E. Journals in Economic Analysis & Policy Armin Falk Econometrica American Economic Review Economic Inquiry Econometrica Economic Journal Economics of Governance Economic Modelling Environmental and Resource Economics Economics of Governance European Journal of Political Economy Empirical Economics European Economic Review European Economic Review Experimental Economics Games and Economic Behavior Games and Economic Behavior Industrial and Labor Relations Review International Journal for Operations Research Industrial Relations Journal of the European Economic Association Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik Journal of Political Economy Journal of Economic Behavior and Organization Journal of Public Economics Journal of Institutional and Theoretical Economics Journal of Labor Economics Journal of Labor Economics Journal of Economic Behavior and Organization

436 Journal of Economic Psychology the Journal of Population Economics DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS Journal of Experimental Economics Review of Economic Studies Labour Economics Review of Economics and Statistics Nature Schmollers Jahrbuch Public Choice Quarterly Journal of Economics W. Bentley MacLeod Review of Economic Studies American Economic Review Scandinavian Journal of Economics Canadian Journal of Economics Science Economic Journal The RAND Journal of Economics Economica Econometrica David Huffman European Economic Review American Economic Review Fonds pour la Formation de Chercheurs et l’Aide à la Re- CESifo Economic Studies cherche de Québec Economic Journal International Economic Review Experimental Economics International Journal of Game Theory Journal of Institutional and Theoretical Economics International Journal of Industrial Organization Journal of Labor Economics Journal of Accounting and Economics Scandinavian Journal of Economics Journal of Comparative Economics Journal of Economic Theory Hatmut Lehmann Journal of Economic Behavior and Organization American Economic Review Journal of Economic Dynamics and Control Bulletin of Economics Research Journal of Economic Games and Behavior Economics of Transition Journal of Economics and Business Economica Journal of Economics and Management Strategy Economic Systems Journal of Labor Economics European Economic Review Journal of Law Journal of Comparative Economics Economics and Organization Journal of Corporate Governance Journal of Political Economy Konjunkturpolitik Journal of Public Economics Labour Economics Journal of Regional Science and Urban Economics

IZA Report 2006-2008 437 Labour Economics Manchester School Management Science Mathematical Population Studies McGill Law Journal Research in Labor Economics MIT Press Review of Economic Dynamics National Science Foundation Review of Economic Studies Physical Review Letters Scandinavian Journal of Economics Oxford Economic Papers Quarterly Journal of Economics Konstantinos Tatsiramos The Rand Journal of Economics American Economic Review Recherches Economiques de Louvain International Journal of Manpower Review of Economic Studies Journal of the European Economic Association Scandinavian Journal of Economics Journal of Labor Economics Social Sciences and Humanities Council of Canada Journal of Population Economics Labour Economics Hilmar Schneider Research in Labor Economics German Economic Review Perspektiven der Wirtschaftspolitik Zhong Zhao Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung American Economic Review, Biometrika Uwe Sunde China Economic Review, American Economic Review Economic Development and Culture Change Applied Economics Quarterly Economic Systems B.E. Journals Health Economics, Canadian Journal of Economics Journal of Econometrics European Economic Review Journal of Health Economics German Economic Review Journal of Labor Economics, Journal of Economics Journal of Peace Research, Journal of Labor Economics Journal of Population Economics Labour Research in Labor Economics, Labour Economics Scandinavian Journal of Economics Macroeconomic Dynamics

438 Klaus F. Zimmermann The Manchester School of Economic and Social Studies DAS IZA IM WISSENSCHAFTSPROZESS American Economic Review Zeitschrift für die Gesamte Staatswissenschaft (Journal of American Journal of Sociology Institutional and Theoretical Economics) Econometric Reviews Zeitschrift für Nationalökonomie (Journal of Economics) Economic Journal Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Economica (Journal of Applied Social Science Studies) Empirica Empirical Economics European Economic Review Finanzarchiv International Journal of Industrial Organization International Migration Review International Tax and Public Finance Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik Journal of Applied Econometrics Journal of Development Economics Journal of Econometrics Journal of Economic Behavior and Organization Journal of Evolutionary Economics Journal of Labor Economics Journal of Macroeconomics Journal of Public Economics Konjunkturpolitik (Applied Economics Quarterly) Labour Economics - An International Journal Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Population Research and Policy Review Review of Economics and Statistics Scottish Journal of Political Economy Small Business Economics Social Choice and Welfare Statistical Papers

IZA Report 2006-2008 439 440

Nachwuchsförderung und Lehrangebote des IZA

Das IZA kooperiert in Forschung und Lehre eng mit dem wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich der Universität Bonn. IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann und Forschungs- direktor Armin Falk sind ordentliche Professoren für Wirtschaftswissenschaften an der Universität. Falk leitet zudem das Labor für experimentelle Wirtschaftsforschung. Das

IZA bietet regelmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Verhaltens- und Perso- NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA nalökonomie sowie Ökonometrie und Arbeitsökonomie an. Darüber hinaus betreuen IZA-Mitarbeiter zahlreiche Diplomarbeiten und Dissertationen von Studierenden der Volkswirtschaftslehre. Die jährlich stattfindende European Summer School in Labor Economics wurde 1998 durch das IZA mit dem Ziel, eine große Zahl von Doktoranden und Nachwuchswis- senschaftlern zur Untersuchung neuer Felder in der Arbeitsmarkttheorie zusammen- zubringen, gegründet. Die Teilnehmer können im Managementzentrum der Deutsche Post World Net in Buch am Ammersee ihre eigenen Forschungsvorhaben mit etablierten Wissenschaftlern in entspannter und offener Atmosphäre diskutieren. Jedes Jahr neh- men etwa 35 Doktoranden teil. Die IZA Summer School wird vom Centre for Economic Policy Research (CEPR), der European Economic Association (EEA), der European As- sociation of Labor Economists (EALE) und der European Society for Population Economics (ESPE) unterstützt. Vorlesungen an der Universität Bonn 442 Das IZA weitet seine Aktivitäten in der Förderung des wissen- schaftlichen Nachwuchses auf dem Gebiet der Arbeitsökonomie European Summer School in Labor Economics kontinuierlich aus. In diesem Rahmen wurde auch ein Stipendien- 9. Summer School 2006 444 programm aufgelegt, das geeignete Absolventen zur Promotion 10. Summer School 2007 450 führt. 11. Summer School 2008 458

Akademische Betreuung 465

Stipendienprogramm 466

IZA Report 2006-2008 441 Vorlesungen an der Universität Bonn

Lehrangebote im Sommersemester 2006 Lehrangebote im Wintersemester 2007/2008

Experimentelle Wirtschaftsforschung/ Arbeitsmarktökonomik Experimental and Behavioral Economics PD Dr. Hilmar Schneider (IZA) Prof. Dr. Armin Falk (IZA) Dr. David Huffman (IZA) Topics in Labor Economics Prof. David A. Jaeger, Ph. D. (IZA, Center for Topics in Microeconometrics: American Progress, CReAM) The Econometrics of Cross Section Data Prof. Christian Belzil, Ph.D. (CNRS, GATE und IZA) Empirical Labor Economics Prof. David A. Jaeger, Ph. D. (IZA, Center for Arbeitsmarktökonomik – Theorie und Anwendung American Progress, CReAM) Dr. Thomans Dohmen (IZA) Winfried Koeniger, Ph. D. (IZA) Microeconometrics Dr. Uwe Sunde (IZA) Prof. David A. Jaeger, Ph. D. (IZA, Center for American Progress, CReAM)

Lehrangebote im Wintersemester 2006/2007 Lehrangebote im Sommersemester 2008 Behavioral Labor Economics Prof. Dr. Armin Falk (IZA) Microeconometrics Prof. David A. Jaeger, Ph. D. (IZA, Center for American Progress, CReAM) Lehrangebote im Sommersemester 2007

Topics in Microeconometrics Prof. Christian Belzil, Ph.D. (CNRS, GATE und IZA)

442 Behavioral Public Economics Prof. Dr. Armin Falk (IZA) Johannes Abeler, M. Sc. (IZA) Steffen Altmann, M. Sc. (IZA) Matthias Wibral, M. A. (IZA) NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

IZA Report 2006-2008 443 9. European Summer School in Labor Economics

Bei der 9. IZA European Summer School in Labor Econo- mics, an der 34 Studenten aus 19 verschiedenen Nationen Ort: teilnahmen, hielten Gilles Saint-Paul (University of Toulouse, Frankreich) und Peter Gottschalk (Boston College, USA) die Buch am Ammersee Vorlesungen. Datum: Die Vorlesungen von Saint-Paul trugen den Titel „Labor Market Models for the New Economy“, wohingegen Gott- 03.–09. April 2006 schalk zu „Topics in Inequality and Mobility“ referierte. Ian Walker und Claudio Lucifora, Mitglieder des IZA Summer Gastgeber: School Advisory Committee, nahmen als Repräsentanten der European Economic Association beziehungsweise der IZA European Association of Labor Economists teil. Alle Studenten stellten ihre Arbeiten vor, indem sie ent- Organisation: weder einen Vortrag hielten oder an einer Postersitzung teil- nahmen. Diejenigen, die keine offizielle Präsentation hielten, Ana Rute Cardoso wurden gebeten, entweder ein anderes Paper zu diskutieren oder eine solche Diskussion zu leiten.

444 Programm: “A dynamic model of return migration” Josep Mestres (University College London), Christian Vorlesungen (03.–08. April) Dustmann (University College London and CREaM), Jérôme Adda (University College London and IFS) “Labor Market Models for the New Economy”

Gilles Saint-Paul (University of Toulouse I and IZA) “Are the French happy with the 35-hours workweek?” NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA Filipa Sa (Bank of England and IZA), Marcello Estevao “Topics in Inequality and Mobility” (International Monetary Fund) Peter T. Gottschalk (Boston College and IZA) Postersitzung II Postersitzung I “The effect of husband’s earnings shocks on the timing of fertility” “Labour and product market reforms in the economy with Aliaksandr Amialchuk (University of Houston) distortionary taxation” Nikola Bokan (University of St. Andrews), Andrew Hughes “Efficiency of competitive search equilibrium with firms’ recall policy” Hallett (Vanderbilt University) Javier Fernandez-Blanco (University of Minnesota)

“Centralized wage bargaining and skill-biased technical change” “Control vs incentive-the optimal allocation of ownership” Clara Barrabes Solanes (European University Institute) Tianxi Wang (London School of Economics)

“The economic performance of immigrants: A longitudinal analysis of “Estimating the impact of a benefit reform on take-up. The 2001 earnings mobility in Denmark and Germany” extension to the Minimum Income Guarantee for UK pensioners” Stefanie Brodmann (Universitat Pompeu Fabra) Francesca Zantomio (University of Essex), Stephen Pudney (ISER), Ruth Hancock (University of Essex) “Explaining job mobility: an integrated analysis of the determinants of promotions and firm separations in Portugal” “Segregation, wage structure and the gender gap“ Priscila Ferreira (ISER, University of Essex) Ori Zax (Tel Aviv University)

IZA Report 2006-2008 445 Session 1: Session 4: Chair: Alexander Muravyev (European University Institute) Chair: Christian Spielmann (Birkbeck College, University of London) “Selective reductions in labour taxation: Labour market adjustments and macroeconomic performace” “The Labour Market Impact of Immigration: Quasi-Experimental Anna Batyra (Catholic University of Louvain), Prof. Henri Evidence” Sneessens (Catholic University of Louvain) Albrecht Glitz (Universitat Pompeu Fabra and IZA) Discussant: Nikola Bokan (University of St. Andrews) Discussant: Stefanie Brodmann (Universitat Pompeu Fabra) Session 2: Chair: Patrizio Piraino (University of Siena) Session 5: Chair: Norberto Pignatti (University of Bologna and IZA) “Escaping the low pay trap: do labour market entrants stand a chance?” “Labor market regulation, innovation through experimentation, and Dimitris Pavlopoulos (Tilburg University), Didier Fouarge growth” (Tilburg University) Markus Poschke (McGill University and IZA) Discussant: Elena Cottini (University of Milan) Discussant: Ori Zax (Tel Aviv University)

Session 3: Session 6: Chair: Paris Nearchou (University of Cyprus) Chair: Filipe Almeida-Santos (University of York)

“Why do worker-firm matches dissolve?” “Modelling heterogeneity and dynamics in the volatility of individual Anne C. Gielen (Maastricht University and IZA), Jan C. van wages” Ours (CentER, Tilburg University) Laura Hospido (Bank of Spain and IZA) Discussant: Priscila Ferreira (ISER, University of Essex) Discussant: Aliaksandr Amialchuk (University of Houston)

446 Session 7: Chair: António Dias da Silva (Tinbergen Institute) “Real and Nominal Wage Rigidities in Collective Bargaining Agreements” “Employment effects of short and medium term further training Paris Nearchou (University of Cyprus), Louis N. programs in Germany in the early 2000s” Christofides (University of Cyprus)

Aderonke Osikominu (University of Frankfurt), Martin NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA Biewen (Goethe University Frankfurt), Bernd Fitzenberger “ Human capital externalities: Evidence from the transition economy (Goethe University Frankfurt), Marie Waller (Goethe of Russia” University Frankfurt) Alexander Muravyev (European University Institute)

Discussant: Francesca Zantomio (University of Essex) Session 8: Chair: Tianxi Wang (London School of Economics) Postersitzung III: “Employment decisions of European women after childbirth” “Occupational mobility in Germany” Chiara Pronzato (University of Essex) Aysen Isaoglu (European University Institute) Discussant: Ana Carolina Ortega Masagué (Universidad de Alcalá) “Employee training, wage dispersion and equality in Britain” Filipe Almeida-Santos (University of York), Karen Session 9: Mumford (Department of Economics and Related Studies Chair: Josep Mestres (University College London) – University of York and IZA) “Gender wage differentials and the occupational injury risk: Evidence “Wage dynamics and promotions inside and between firms” from Germany and the USA” António Dias da Silva (Tinbergen Institute), Bas van der Sandra Schaffner (University of Bochum), Jochen Kluve Klaauw (Tinbergen Institute, Free University Amsterdam) (RWI Essen) Discussant: Ilan Tojerow (Free University of Brussels and “Attitudes towards immigration in a small open economy” IZA) Artjoms Ivlevs (University of Aix-Marseille II)

IZA Report 2006-2008 447 Session 10: Postersitzung IV: Chair: Clara Barrabes Solanes (European University Institute) “Job search,social nertwork and labour market outcomes: Theoretical and empirical evidence using Italian young workers data” “Overqualification - permanent or transitory?” Elena Cottini (University of Milan) David Dorn (University of St. Gallen), Alfonso Sousa-Poza (University of St. Gallen) “Gender gaps in unemployment rates in Argentina” Discussant: Norberto Pignatti (University of Bologna and Ana Carolina Ortega Masagué (Universidad de Alcalá) IZA) “Labour Market Institutions and Unemployment in Europe and Session 11: OECD – a Survey” Chair: Artjoms Ivlevs (University of Aix-Marseille II) Christian Spielmann (Birkbeck College, University of London) “Comparable estimates of intergenerational income mobility in Italy” Patrizio Piraino (University of Siena) “The Ukrainian labor market in transition: Evidence from panel Discussant: Aysen Isaoglu (European University Institute) data” Norberto Pignatti (University of Bologna and IZA), Session 12: Hartmut Lehmann (University of Bologna and IZA) Chair: Javier Fernandez-Blanco (University of Minnesota) “Inter-industry wage differentials, profits and rent-sharing. Evidence “Does part-time employment provide a way of accommodating a from matched worker-firm data, 1995–2002” disability?” Ilan Tojerow (Free University of Brussels and IZA) Melanie K. Jones (University of Wales, Swansea) Discussant: Filipa Sa (Bank of England and IZA)

448 NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

IZA Report 2006-2008 449 10. European Summer School in Labor Economics

Im April 2007 fand die IZA European Summer School in La- Die zehnte IZA European Summer School in Labor Eco- bor Economics zum zehnten Mal statt – eine Gelegenheit für nomics fand vom 23. bis 29. April 2007 wie immer im Konfe- eine Feier, die dem diesjährigen Event eine festliche Atmos- renzzentrum der Deutsche Post World Net in Buch am Am- phäre verlieh. Es gibt tatsächlich guten Grund zum Feiern: mersee (nahe München) in Bayern statt. Dieses Jahr nahmen Die IZA Summer School hat sich einen hervorragenden Ruf 34 Studenten aus 19 verschiedenen Nationen an der Veran- als eines der einflussreichsten Foren für die Interaktion zwi- staltung teil, bei der Giuseppe Bertola (University of Turin) schen anerkannten und aufstrebenden, jungen Arbeitsöko- und Richard B. Freeman (Harvard University and London nomen erarbeitet. Über die Jahre haben insgesamt 340 Dok- School of Economics) Vorlesungen hielten. Während Ber- toranden – wobei Frauen einen bemerkenswerten Anteil von tolas Thema „Labor Markets and Economic Integration: 44% erreichten – den harten Auswahlprozess zur Teilnahme Imperfections, Regulations and Reform“ war, lehrte Free- an der Summer School, für die 21 Spitzenrepräsentanten der man „Schizophrenic Economics“, wobei er das traditionelle neuesten Arbeitsmarktforschung als Dozenten gewonnen Konzept des Homo Oeconomicus aktueller Forschung zur werden konnten, erfolgreich bestanden. Teilnehmer aus über Verhaltensökonomie gegenüberstellte. Unter Anleitung von 40 verschiedenen Nationen von Universitäten aus 20 Ländern Kommunikationsexpertin Rachel Hardy (Warwick Universi- haben für eine abwechslungsreiche und produktive Mischung ty) im Kurs „How to Prepare and Present Your Poster“ stell- gesorgt. Die Alumni der IZA Summer School haben heute ten die Studenten ihre Arbeit entweder mit einem Vortrag erfolgreiche Karrieren in Wissenschaft und internationalen oder in einer Postersitzung vor. Organisationen eingeschlagen, wobei über zwei Drittel der IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann, der der Veranstal- ehemaligen Studenten heute als Professoren oder Forscher an tung zusammen mit Peter Jensen (Aarhus School of Busi- Universitäten und anderen Forschungszentren arbeiten. ness), einem Mitglied des beratenden Komitees und Reprä- Während der letzten vier Jahre wurde die Summer School sentant von ESPE, beiwohnte, unterstrich das anhaltende von der Europäischen Union innerhalb des „sechsten Rahmen- Engagement des IZA zur Förderung der zukünftigen Elite der programms, Marie Curie Conferences and Training Courses“ Arbeitsmarktforschung: „Seit den frühesten Tagen des IZA finanziert. Zusätzlich unterstützen vier große wissenschaftli- war die Summer School ein zentraler Bestandteil unserer che Vereinigungen in Europa die Veranstaltung durch ein be- Anstrengungen, die Synergien einer fruchtbaren Zusammen- ratendes Komitee: Das Centre for Economic Policy Research arbeit von jungen und etablierten Arbeitsökonomen zu nut- (CEPR), die European Economic Association (EEA), die Euro- zen. Diese Erfolgsgeschichte wird weitergehen.“ pean Association of Labor Economists (EALE) und die Euro- pean Society for Population Economists (ESPE).

450 Ort:

Buch am Ammersee

Datum: NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA 23.–29. April 2007

Gastgeber:

IZA

Organisation:

Ana Rute Cardoso

IZA Report 2006-2008 451 Programm: Postersitzung I:

Vorlesungen (23.–28. April) “Works Councils: An Agency Perspective” Juan Miguel Gallego Acevedo (Université de Toulouse 1 “Schizophrenic Economics” (MPSE)) Richard Freeman (Harvard University and IZA) “To Bind or Not to Bind Collectively? – Decomposition of Bargained “Labor Markets and Economic Integration: Imperfections, Wage Differences Using Counterfactual Distributions” Regulations, and Reform” Wolf Dieter Heinbach (Universtity of Hohenheim) Giuseppe Bertola (Università degli Studi di Torino) “The child labor-schooling trade-off revisited: Inherent differences Session 1: between market and domestic work of Indian children” Chair: Andrea Salvatori (University of Warwick) Krisztina Kis-Katos (University of Freiburg)

“Implicit Reputation Cues and Strong Reciprocity – An Experimental “Human capital and wages: controlling for measurement errors, Study” unobserved heterogeneity and endogeneity. Application to China” Frederic-Guillaume Schneider (University of Zurich), Ernst Kelly Labar (Université D’Auvergne) Fehr (University of Zurich) Discussant: Mayssun El-Attar (European University “Using interviewer identities as instruments to correct for endogenous Institute and IZA) attrition bias” Marta Lopez (Free University Amsterdam) Session 2: Chair: Catia Nicodemo (Tor Vergata Roma) Session 3: Chair: Christian Pfeifer (Leibniz University Hannover) “Crime and Education: New Evidence from Britain” Suncica Vujic (Free University of Amsterdam), Steve Ma- chin (University College London, CEP and LSE) Discussant: Panu Pelkonen (University College London)

452 “Low-Wage Labor Markets and the Power of Suggestion” Session 6: Natalya Shelkova (University of Connecticut) Chair: Karen van der Wiel (Tilburg University) Discussant: Luiz A. Esteves (Universidade Federal do Paraná) “The Effects of Labor Supply Shocks on Labor Market Outcomes: The Israeli-Palestinian Conflict”

Session 4: Hani Mansour (University of California, Santa Barbara) NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA Chair: Johannes Schmieder (Columbia University, NY) Discussant: Katrien Stevens (University College London)

“Studying Abroad and the Effect on International Labor Market Session 7: Mobility. Evidence from the Introduction of ERASMUS” Chair: Martina Zweimüller (Johannes Kepler University Matthias Parey (University College London and IZA), Linz) Fabian Waldinger (London School of Economics, CEP and University of California, Berkeley) “The Spatial Diffusion of Female Labor Force Participation: Evidence Discussant: Anna Stolyarova Chung (Indiana University) from US Counties” Stefania Marcassa (University of Minnesota), Alessandra Session 5: Fogli (NYU and Minneapolis Fed), Laura Veldkamp (NYU) Chair: Pablo Salvador (Universitat Autònoma de Discussant: Vasileios Tselios (London School of Barcelona) Economics)

“Labor Market Returns of German Immigrants: The Role of “How to design and present your poster” Education and Personal Traits” Rachel Hardy (University of Warwick) Anna Elisabeth Thum (European University Institute) Discussant: Tommaso Frattini (University College London “Creating your poster on the PC” and IZA) Rachel Hardy (University of Warwick)

10th Anniversary of the IZA Summer School in Labor Economics Celebration speech by Klaus F. Zimmermann (IZA, DIW Berlin and Bonn University)

IZA Report 2006-2008 453 Postersitzung II: Session 8: Chair: Andrea Salvatori (University of Warwick) “National Institutions and International Macroeconomics: Within- Country Risk-Reallocation under Incomplete Markets” “Early Life Conditions, Marital Status, and Mortality: A Anna Lo Prete (University of Turin) Simultaneous Analysis” Sumedha Gupta (Free University of Amsterdam), Prof. “Fixed-Term Contracts and Employment Adjustment. An Empirical Gerard J.van den Berg (Free University Amsterdam, IZA, Test of the Core-Periphery Hypothesis with German Establishment IFAU-Uppsala, Netspar, CEPR, IFS-London) Data” Discussant: Kelly Labar (CERDI, University of Auvergne) Christian Pfeifer (Leibniz University Hannover) Session 9: “The Role of Capital Stock in the Labour Market:The Nordic Chair: Johannes Schmieder (Columbia University, New experience revisited” York) Pablo Salvador (Universitat Autònoma de Barcelona) “Does Money Buy Higher Schooling? Evidence from Secondary School “Educational and income inequalities in the regions of the European Track Choice in Germany” Union: geographical spillovers under welfare state restrictions” Marcus Tamm (RWI Essen) Vasileios Tselios (London School of Economics) Discussant: Marta López (Free University of Amsterdam)

“Do Older Workers Benefit from Employment Protection? A Postersitzung 3: Difference-in-Differences Analysis of the Dutch ‘Flexwet’” Karen van der Wiel (Tilburg University) “Unemployment Accounts and Employment Incentives” Alessio J. G. Brown (University of Kiel) “Employment of temporary agency workers and industrial relations – panel evidence from theBritish Workplace Employment Relations “For-Profit Colleges – An Opportunity for Under-Served?” Survey” Anna Stolyarova Chung (Indiana University Bloomington) Martina Zweimüller (University of Linz)

454 “Trust and Reciprocity: Social Values and Economic Prosperity in “Exchange Rates and Apprenticeship Training in Germany” Europe” Johannes Schmieder (Columbia University, NY) Mayssun El-Attar (European University Institute) “Adult Labour Market Outcomes: the Role of Economic Conditions “Immigration and Wages: New Evidence for Britain” at Entry into the Labour Market”

Tommaso Frattini (University College London) Katrien Stevens (University College London) NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

“Dynamic women labor supply in European countries” Session 10: Catia Nicodemo (Tor Vergata Roma) Chair: Juan Miguel Gallego Acevedo (Université de Tou- louse 1 (MPSE)) “Growth, Unemployment and Tax/Benefit system in European Countries: Theoretical and Empirical Investigations” “Comparing the Effectivness of Employment Subsidies” Coralia Quintero Rojas (Universite du Maine, Le Mans) Christian Merkl (Kiel Institute for the World Economy and IZA), Alessio Brown (Kiel Institute for the World Econo- Postersitzung 4: my), Dennis Snower (Kiel Institute for the World Economy) Discussant: Coralia Quintero Rojas (University of Le Mans) “Efficiency Wage and Labor Discipline Models: Matched-Panel Evidence from Brazilian Construction Industry” Session 11: Luiz Alberto Esteves (Universidade Federal do Paraná and Chair: Wolf Dieter Heinbach (University of Hohenheim) University of Siena) “A Politico-Economic Model of Aging, Technology Adoption and “Education and Voter Turnout in a Quasi-Experimental School Growth” Reform” Giovanni Prarolo (University of Bologna), Francesco Panu Pelkonen (University College London) Lancia (University of Bologna) Discussant: Alessio J. G. Brown (Kiel Institute for the “Employment Protection Legislation and Workers’ wellbeing: World Economy) Evidence on Job Satisfaction” Andrea Salvatori (University of Warwick)

IZA Report 2006-2008 455 Session 12: Chair: Krisztina Kis-Katos (University of Freiburg)

“Preferences for Redistribution: a European Comparative Analysis” Elvire Guillaud (PSE) Discussant: Anna Lo Prete (University of Turin)

456 NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

IZA Report 2006-2008 457 11. European Summer School in Labor Economics

Das IZA richtete die 11. European Summer School in Labor Economics im Konferenzzentrum der Deutsche Post World Ort: Net in Buch am Ammersee in Bayern vom 12. bis 18. Mai 2008 aus. Buch am Ammersee

Die Summer School zählt auf die institutionelle Unter- Datum: stützung durch das Centre for Economic Policy Research (CEPR), die European Economic Association (EEA), die 12.–18. Mai 2008 European Association of Labor Economists (EALE) und die European Society for Population Economics (ESPE). Ihr Ziel Gastgeber: ist es, eine große Zahl von Doktoranden und erfahrenen Do- zenten zusammenzubringen, um neue Gebiete der Arbeits- IZA markforschung zu untersuchen. In diesem Jahr nahmen 37 Studenten, die ihre Arbeiten vorstellten, an der Veranstal- Organisation: tung teil. 22 Nationen waren vertreten und schafften erneut ein sehr abwechslungsreiches und produktives internationa- Ana Rute Cardoso (IZA), Konstantinos Tatsiramos (IZA) les Ambiente. Die diesjährige Ausgabe der Summer School sah Vorle- sungen von Raquel Fernández (New York University and IZA) und David A. Jaeger (College of William and Mary and IZA). Die Vorlesungen von Fernández konzentrierten sich auf „Fa- mily, Culture, Work and Inequality“, wohingegen Jaeger zum Thema „The Economics of Immigration: Where We Have Been, Where We Are Going“ referierte. Nabanita Datta Gupta, Mitglied des beratenden Komi- tees der IZA Summer School, nahm als Repräsentantin der European Association of Labour Economists teil.

458 Programm: “Child Support Payments and Non-Compliance Cost: Does It Matter whether Money Comes from the Wallet or from the Purse?” Welcome Address Giedrius Blazys (University of Washington) Ana Rute Cardoso (IZA) “On the Endogeneity of Self-Declared Skin Color in Contemporary

“Family, Culture, Work and Inequality” Brazil” NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA Raquel Fernández (New York University and IZA) Stéphanie Cassilde (CERDI, University of Auvergne)

Chair: Gregory Verdugo (University of Toulouse I) “Wage Expectations of UK Students: How Do They Vary and Are They Realistic?” “Age at first birth, education and personality” John Jerrim (University of Southampton) Lara Patrício Tavares (ISER, University of Essex) Discussant: Natalia Weißhaar (DIW Berlin) “Choosing recruitment channels to fill high job positions” Alexandra Rufini (GREDEG-CNRS), Dominique Torre Chair: Katarzyna Barbara Budnik (Warsaw School of (University of Nice Sophia Antipolis) Economics) “Scars of Recession: The long-term costs of Finnish economic crisis” “Fertility choice in a lifecycle model with idiosyncratic uninsurable Jouko Kullervo Verho (IFAU) earnings risk” Kamila Vetechova (Georgetown University) Chair: Pedro Raposo (Tilburg University) Discussant: I-Ling Shen (Catholic University of Louvain) “Labor Market Outcomes and the Enforcement of the Employment Postersitzung I: Protection Legislation” Henri Fraisse (Cornell University), Francis Kramarz “The Long Run Effects of WWII Destruction on German (CREST-INSEE and IZA), Corinne Prost (CREST-INSEE) Households” Discussant: María Cervini (Universitat Autònoma de Mevlude Akbulut-Yuksel (University of Houston and IZA) Barcelona)

IZA Report 2006-2008 459 Chair: José Ignacio Giménez (University of Zaragoza) “Preventing Behavior Problems in Childhood and Adolescence: Evidence from Head Start” “Revisiting Mothers and Sons: Preference Formation and Female Rita Ginja (University College London), Pedro Carneiro Labour Force in Switzerland” (University College London) Aline Bütikofer (University of Bern) Discussant: Lavinia Parisi (ISER, University of Essex) “Are immigrants so stuck to the floor that the ceiling is irrelevant?” Priscilla Hunt (University of Warwick) Chair: Domenico Tabasso (University of Essex) “Statistical Discrimination with Fertility: Revisiting Gender “Ethnicity, Gender, and Human Capital Investments in Bolivia: Differences in the Labor Market” Evaluation of an Old-Age Cash Transfer Program” Cecilia Machado (Columbia University) Mónica Yánez-Pagans (University of Illinois at Urbana- Champaign) “The hazards of partnership dissolution in Britain: a comparison Discussant: Giedrius Blazys (University of Washington) between second and first marriages” Lavinia Parisi (ISER, University of Essex) Chair: Mariana Carrera (University of California, Berkeley) “Further Training for the Unemployed – What Can We Learn about “Grandchild Care, Intergenerational Resource Allocation and Dropouts from Administrative Data?” Retirement: A Collective Approach” Marie Waller (University of Freiburg) Christine Ho (University College London) Discussant: Nadezhda S. Karamcheva (Boston College) “Mother Russia in Transition: Analysing the Fertility Decline in Russia in the 1990s using Matching and Decomposition Techniques” Postersitzung II: Natalia Weißhaar (DIW Berlin)

“Determinants of Integration and its Impact on Economic Success of Chair: Georgios A. Panos (University of Aberdeen) Immigrants. A Case Study of the Turkish Community in Berlin” Alexander M. Danzer (DIW Berlin), Hulya Ulku (IDPM Manchester)

460 “A Structural Approach to the Native-Immigrant Wage Gap Using “Compensating Differentials in Time-use of US Couples” Matched Employer-Employee Data” José Ignacio Giménez (University of Zaragoza), Shoshana Cristian Bartolucci (CEMFI, Madrid) Grossbard (San Diego State University and IZA), José Discussant: Maria Nieves Valdes (Universidad Carlos III, Alberto Molina (University of Zaragoza and IZA) Madrid)

“Trade Unions, Group Cohesion and Loyalty” NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA Chair: Mevlude Akbulut-Yuksel (University of Houston and Georgios A. Panos (University of Aberdeen), Ioannis IZA) Theodossiou (University of Aberdeen & CELMR)

“Russian Migrants to Russia: Choice of Location and Labor Market “How Working Time Reduction Affects Employment and Wages” Outcomes” Pedro Raposo (Tilburg University), Jan van Ours (Tilburg Olga Lazareva (Stockholm School of Economics) University and IZA) Discussant: Leilanie Basilio (Ruhr Graduate School in Economics) “Temporary Contracts and Monopsony Power in the UK Labour Market” “The Economics of Immigration: Where We Have Been, Where We Domenico Tabasso (University of Essex) Are Going” David A. Jaeger (CUNY Graduate Center and IZA) Chair: Cecilia Machado (Columbia University)

Postersitzung III: “Undocumented migrants and labour demand shocks: an empirical analysis of deportations” “Do Those Who Stay Work Less?” Francesco Fasani (University College of London) Katarzyna Barbara Budnik (Warsaw School of Economics) Discussant: Priscilla Hunt (University of Warwick)

“Bad Influences: The Effect of Older Classmates on Juvenile Crime” Chair: Jouko Kullervo Verho (IFAU) Mariana Carrera (University of California, Berkeley)

IZA Report 2006-2008 461 “Interethnic Marriage and the Labor Market Integration of Immig- “The re-enrollment decision of poor girls. Structural estimation and rants in the Netherlands” policy analysis using PROGRESA dataset.” Zahide Eylem Gevrek (University of Arizona) Maria Nieves Valdes (Universidad Carlos III, Madrid) Discussant: Alexander M. Danzer (DIW Berlin) “Language Assimilation in Bilingual Countries” Postersitzung IV: Gregory Verdugo (University of Toulouse I), Javier Ortega (Toulouse School of Economics and IZA) “Analyzing the Labor Market Activity of Immigrant Families in Germany” Chair: Stéphanie Cassilde (CERDI, University of Auvergne) Leilanie Basilio (Ruhr Graduate School in Economics), Thomas Bauer (RWI Essen and IZA), Mathias Sinning “Choosing the Field of Study in French Post-Secondary Education: Do (RWI Essen and IZA) Expected Earnings Matter?” Arnaud Maurel (ENSAE), Magali Beffy (DEPP,CREST- “Earnings Effects of Permanent Employment Promoting Reforms: INSEE,Paris and IZA), Denis Fougère (CNRS,CREST- Analysis of the 1997 Labour Market Reform in Spain” INSEE,Paris and IZA) María Cervini (Universitat Autònoma de Barcelona), Xa- Discussant: John Jerrim (University of Southampton) vier Ramos (Universitat Autònoma de Barcelona) Chair: Marie Waller (University of Freiburg) “Evaluating the Wage-Pension Trade-Off in a Dynamic Model of Search and Saving” “The Effect of Free Pre-School Education on Children’s Academic Nadezhda S. Karamcheva (Boston College) Performance: Empirical Evidence from England” Matt Dickson (University of Warwick) “Low-skilled immigration and education policy with endogenous Discussant: Rita Ginja (University College London) fertility” I-Ling Shen (Catholic University of Louvain), Davide Dottori (Catholic University of Louvain)

462 NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

IZA Report 2006-2008 463 464 Akademische Betreuung

Dissertationen

Betreuer: Klaus F. Zimmermann

Uhlendorff, Arne (2007): NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA “Transitions on the Labor Market: Unemployment, Transfer Receipt and the Low-Wage-Sector”, VDM Verlag Dr. Müller, 2008.

IZA Report 2006-2008 465 Stipendienprogramm des IZA

Das IZA weitet seine Aktivitäten in der Förderung des wis- gesamte Infrastruktur des IZA, inklusive aller internen Ein- senschaftlichen Nachwuchses auf dem Gebiet der Arbeits- richtungen und Wissenschaftsnetzwerke, genutzt werden. ökonomie kontinuierlich aus. Über die Einbindung junger Der Stipendiat/die Stipendiatin wird in die Arbeit des Forscher als IZA Research Associates und IZA Research Affi- IZA unmittelbar einbezogen. Dies geschieht sowohl durch liates hinaus ist das IZA auch in die Graduiertenausbildung die Wahl des Forschungsthemas als auch durch die Einbin- im Rahmen der Bonn Graduate School of Economics ein- dung in laufende Forschungsprojekte und sonstige Aktivitä- gebunden. Besonders geeignete Studierende der Graduate ten des IZA. Jeder Stipendiat wird einem IZA-Forschungs- School können ihre Forschungsarbeiten als Residential Affi- schwerpunkt zugeordnet. liates am IZA betreiben. Das Stipendium wird im Regelfall für ein Jahr gewährt Darüber hinaus hat das IZA ein eigenes Stipendienpro- und kann bis zu zweimal auf eine maximale Laufzeit von drei gramm aufgelegt. Im Zuge dieser gezielten Nachwuchsför- Jahren verlängert werden. derung vergibt das IZA mehrere Doktoranden-Stipendien zu Die genauen Modalitäten der Stipendienvergabe regeln unterschiedlichen Fragestellungen in der Arbeitsökonomie. die “Richtlinien für das Stipendienprogramm des Instituts Ein Stipendium kann erhalten, wer Prüfungsleistungen zur Zukunft der Arbeit”. Mit dieser Initiative rundet das nachweist, die insgesamt weit über den durchschnittlichen IZA sein umfangreiches Angebot zur Förderung des wissen- Anforderungen liegen und/oder vom IZA aufgrund beson- schaftlichen Nachwuchses in der Arbeitsökonomie ab. derer Eignung für bestimmte Forschungsarbeiten ein solches Angebot erhält. Darüber hinaus gelten die Bestimmungen der für die jeweilige Hochschule maßgeblichen Promotions- ordnung. Grundsätzlich steht das IZA-Stipendienprogramm allen geeigneten Bewerbern/Bewerberinnen unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit offen. Das Promotionsvorhaben muss von einem Lehrstuhlin- haber an einer deutschen oder ausländischen Universität oder einem dazu berechtigten Mitarbeiter des IZA betreut werden. Jedem Stipendiaten wird ein IZA-Wissenschaftler als Tutor zugeordnet. Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz wird im Regelfall zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus kann die

466 NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

IZA Report 2006-2008 467 468 NACHWUCHSFÖRDERUNG UND LEHRANGEBOTE DES IZA

IZA Report 2006-2008 469 470

Das IZA in der wirtschaftspolitischen Debatte

Seinem Auftrag entsprechend nimmt das IZA aktiv an der arbeitsmarkt- und wirtschaftspo- litischen Debatte in Deutschland und darüber hinaus auf europäischer und internationaler Ebene teil. IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann ist ein gefragter Berater politischer Entschei- dungsträger, unter anderem auf der Ebene der deutschen Bundesregierung wie auch für die Europäische Kommission. Auch Hilmar Schneider, IZA-Direktor für Arbeitsmarktpolitik, ist DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE in verschiedenen Funktionen sehr stark in die arbeitsmarkpolitische Diskussion involviert. Das IZA bietet eine erhebliche Bandbreite an Beratungsdienstleistungen für Politik, Wirt- schaft und Gesellschaft an, mischt sich darüber hinaus aus gegebenem Anlass aber auch unmittelbar in die politische Entscheidungsfindung ein, beispielsweise in Form von öffent- lichen Aufrufen oder medialen Auftritten. Leitziel aller Initiativen auf diesem Gebiet ist die Förderung eines nachhaltigen arbeitsmarktpolitischen Reformprozesses. Die Policy Fellows des IZA, ein Netzwerk einflussreicher Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft, treten neben den Verbund der wirtschaftswissenschaftlichen „Re- search Fellows“ des Instituts. Als erstes deutsches Forschungsinstitut verfügt das IZA über ein derartiges Netzwerk. Mit Unterstützung der Policy Fellows kann das IZA sein Beratung- sangebot noch gezielter an den Erfordernissen des politischen Alltags ausrichten und seine Forschungsergebnisse der Öffentlichkeit vermitteln. Das IZA sieht seine Aufgabe als unabhängiges Forschungsinstitut auch darin, ein Forum für den konstruktiven arbeitsmarktpolitischen Diskurs anzubieten. Dazu trägt seit 2003 die neu geschaffene Veranstaltungsreihe „IZA Tower Talk“ bei, die das Institut mit Unterstützung der Deutschen Post und des Bonner General-Anzeigers im Post Tower durchführt. Hier nehmen hochkarätige Referenten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zu unterschiedlichen ar- beitsmarktpolitischen Themen Stellung.

IZA Policy Fellows 473

IZA Tower Talk 478

IZA Report 2006-2008 471 472 IZA Policy Fellows

Das Institut zur Zukunft der Arbeit verfügt über einen exklu- siven Kreis von Policy Fellows, mit denen es in besonderer IZA Policy Fellows – Mitglieder Weise kooperiert. Dieses Netzwerk einflussreicher Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft tritt neben Altmaier, Peter Parl. Staatssekretär, den Verbund der wirtschaftswissenschaftlichen „Research Bundesministerium des Innern

Fellows“ des Instituts. Eine aktive, über den wissenschaftli- Articus, Stefan Deutscher Städtetag DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE chen Raum hinausreichende Vernetzung des IZA mit diesen Bensel, Norbert Deutsche Bahn AG) Entscheidungsträgern soll dazu beitragen, das Beratungsan- Borchert, Jürgen Richter, Hessisches gebot des Instituts den Anforderungen der Praxis entspre- Landessozialgericht chend zu akzentuieren und seine Forschungsergebnisse noch Brandl, Rainer Geschäftsführer i.R., IZA gezielter in der Öffentlichkeit zu vermitteln. Damit kommt Buschkowsky, Heinz Bezirksbürgermeister Neukölln das IZA seinem Auftrag nach, Grundlagenforschung mit Buttler, Friedrich Regionaldirektor a.D., „basisorientierter“ Beratungsarbeit zu verknüpfen. Das IZA International Labour ist das erste deutsche Forschungsinstitut, das ein solch in- Organization novatives Konzept zur Intensivierung des Austausches zwi- Demmer, Kurt IKB Deutsche Industriebank schen Wissenschaft und Praxis verfolgt. AG Die Gründungsversammlung der IZA Policy Fellows fand Dercks, Achim DIHK Berlin am 28. und 29. April 2005 in Berlin statt. Gastreferent war Domitra, Michael Friedrich-Ebert-Stiftung der Vorstandsvorsitzende der Deutsche Bank IZA Policy Fel- Ederer, Günter Wirtschaftspublizist, lowsNeues Arbeitsmarkt-Netzwerk gegründetGruppe, Josef Fernsehautor und Ackermann. Im Rahmen einer intensiven Diskussion wurden Filmproduzent Perspektiven der künftigen Zusammenarbeit des Netzwerkes Eekhoff, Johann Direktor des Instituts für erörtert. Koordiniert wird das Gremium von Florian Gerster Wirtschaftspolitik, Universität (IZA-Direktor Policy Fellows, Staatsminister a.D.). IZA-Di- Köln rektor Klaus F. Zimmermann wertete die neue IZA-Initiative Fickinger, Nico Arbeitgeberverband als „wichtigen Schritt zur Stimulation eines erfolgreichen, Gesamtmetall ökonomischen wie sozialen Kriterien gerecht werdenden ar- Fischer, Georg EU-Kommission beitsmarktpolitischen Reformprozesses“. Föller, Andreas Geschäftsführender Gesellschafter, Comites GmbH

IZA Report 2006-2008 473 Gaehtgens, Christiane Generalsekretärin, Hochschul- Lenzen, Dieter Freie Universität Berlin rektorenkonferenz Lohse, Eva Oberbürgermeisterin Gersemann, Olaf Stellv. Leiter des Ressorts Ludwigshafen Wirtschaft, Die Welt Meckel, Miriam Universität St. Gallen Gerster, Florian Staatsminister a.D. Meier, Wulf Mitglied des Vorstands, Golinowska, Stanislawa Institute of Public Health, Dresdner Bank Universität Krakau Meister, Michael Stellvertretender Vorsitzender, Göring-Eckardt, Katrin Bündnis 90/DIE GRÜNEN, CDU/CSU-Bundestagsfraktion Bundestagsvizepräsidentin Merz, Friedrich CDU/CSU-Fraktion Hahlen, Johann Staatssekretär, Methfessel, Klaus Stellv. Chefredakteur, Bundesministerium des Innern Wirtschaftswoche Herzog, Bodo Konrad-Adenauer-Stiftung Mussler, Werner Wirtschaftskorrespondent, Hoekstra, Norbert Bundesministerium der Frankfurter Allgemeine Finanzen Zeitung, Brüssel Hoffmann, Axel Stellv. Vorstandsvorsitzender, Neumann, Horst Volkswagen AG Friedrich-Naumann-Stiftung Niebel, Dirk FDP-Fraktion Horn, Karen Institut der deutschen Piper, Nikolaus Senior Correspondent (New Wirtschaft Köln York), Süddeutsche Zeitung Jobatey, Cherno ZDF-Morgenmagazin Prinz, Detlef W. Prinz Medien Joest, Heike Maria von ehemals Arbeitgeberverband Radermacher, Walter Präsident, Statistisches Gesamtmetall Bundesamt Kannengießer, Christoph Hauptgeschäftsführer, Regling, Klaus EU-Kommission Markenverband e.V. Reifenberg, Peter Direktor, Akademie des Klimmer, Markus McKinsey Deutschland Bistums Mainz Klinkhammer, Heinz ehem. Personalvorstand, Reitz, Thomas Geschäftsführer, Manpower Deutsche Telekom AG Deutschland Kock, Ernst-Otto Vivantes Netzwerk für Rommerskirchen, Thomas Medienverlag Rommerskirchen Gesundheit GmbH GmbH

474 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 475 Roppel, Ulrich Abteilungsleiter, Wasserhövel, Kajo Staatssekretär im Bundeskanzleramt Bundesministerium für Arbeit Rürup, Bert Technische Universität und Soziales Darmstadt Wisser, Claus WISAG Service Holding GmbH Schavan, Annette Bundesministerin für Bildung & Co. KG und Forschung Wulf-Mathies, Monika Deutsche Post AG Scheurle, Walter Deutsche Post AG Wüllenweber, Walter Stern Redaktion Berlin Schleyer, Hanns-Eberhard Zentralverband des Deutschen Handwerks Schmid, Albert Präsident, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Schmidt, Susanne Maria Oppenheim Vermögenstreuhand GmbH Schmoldt, Hubertus Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Schäffer, Wilhelm Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW Speich, Mark Leiter der Planungsgruppe, CDU/CSU-Bundestagsfraktion Straubhaar, Thomas Direktor, Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Tiemann, Heinrich Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales Walter, Norbert Deutsche Bank Gruppe

476 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 477 478 IZA Tower Talk

Mit Unterstützung der Deutsche Post World Net startete das IZA Ende Januar 2003 seine neue Veranstaltungsreihe „IZA Tower Talk“ zu aktuellen Fragestellungen und Heraus- forderungen an die Arbeitsmarktpolitik. Die IZA Tower Talks

zur Zukunft der Arbeit finden an einem denkbar attraktivem DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE Ort in der neuen Konzernzentrale der Deutsche Post World Net, dem Post-Tower, in Bonn statt. Ebenso attraktiv ist das Programm der IZA Tower Talks. Hochkarätige Referenten aus Politik, Wirtschaft und Wis- 01.02.2006 Kai-Uwe Ricke (Vorstandsvorsitzender, senschaft nehmen zu unterschiedlichen arbeitsmarktpoli- Deutsche Telekom) tischen Themen Stellung oder treten hierzu in ein Streitge- 28.03.2006 Klaus von Dohnanyi spräch ein. Moderiert werden die Veranstaltungen von Hil- (Stellvertretender Vorsitzender Konvent mar Schneider, IZA-Direktor für Arbeitsmarktpolitik. für Deutschland) 26.04.2006 Meinhard Miegel Das IZA versteht seine Aufgabe als unabhängiges For- (Leiter, Institut für Wirtschaft und schungsinstitut in der Arbeitsökonomie auch darin, ein Fo- Gesellschaft Bonn e.V.) rum für den konstruktiven arbeitsmarktpolitischen Diskurs 24.10.2006 Jürgen Borchert (Richter, Hessisches Landessozialgericht anzubieten und möchte auf diese Weise über die unmittelba- Darmstadt) re Politikberatung hinaus einen weiteren Beitrag zur gesell- 25.01.2007 Reinhard Marx schaftlichen Vorbereitung notwendiger Reformen unseres (Bischof von Trier) Arbeitsmarktes leisten. 09.05.2007 Armin Laschet (Minister für Generationen, Familie, Die Veranstaltungsreihe richtet sich insbesondere an Frauen und Integration des Landes ein ausgewähltes Publikum von lokalen und regionalen Ent- Nordrhein-Westfalen) scheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft 08.08.2007 Peter Bofinger und Gesellschaft, die vom IZA eine persönliche Einladung (Universität Würzburg; Mitglied des Sachverständigenrats) erhalten. 11.12.2007 Götz Werner (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, dm-drogerie markt) 17.09.2008 Heinrich Deichmann (Vorsitzender der Geschäftsführung, Deichmann-Gruppe)

IZA Report 2006-2008 479 480 Die Deutsche Telekom sei bestrebt, an die Spitze dieser „Innovationen für Märkte von morgen“ Entwicklung zu treten. Deshalb müsse das Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen in neue Produkte und Datum: Dienstleistungen deutlich an Geschwindigkeit gewinnen. 01.02.2006 In einem Markt, der ohnehin bereits über besonders kur-

ze Produktzyklen verfüge, bedeute dies eine nochmalige DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE Gast: Tempoverschärfung. Dem könne sich auch das Personal- Kai-Uwe Ricke management der Deutschen Telekom angesichts der er- (Vorstandsvorsitzender, Deutsche Telekom) heblichen, durch Regulierungsauflagen noch zuungunsten des Unternehmens erhöhten Wettbewerbsdrucks nicht entziehen. Die Errichtung neuer Hochgeschwindigkeitsnetz- Vor Rekordkulisse referierte am 1. Februar der Vorstands- werke bringe einerseits neue Beschäftigungschancen für vorsitzende der Deutsche Telekom, Kai-Uwe Ricke, im IZA hochqualifizierte Arbeitskräfte mit sich. Gleichzeitig jedoch Tower Talk zum Thema „Innovationen für Märkte von morgen führe der immer dynamischere technische Fortschritt in – wie Technologie- und Personalmanagement im Zeitalter der vielen Geschäftsfeldern zum Wegfall ganzer Tätigkeits- Globalisierung zusammenwirken müssen“. Die zentrale Her- bereiche von Mitarbeitern und völlig veränderten Anfor- ausforderung für die Telekommunikationsbranche bestehe in derungsprofilen für diejenigen Beschäftigten, die nicht näherer Zukunft darin, so Ricke, sich von zusehends überleb- vom unvermeidlichen Stellenabbau betroffen seien. Der ten, rein technologieorientierten Geschäftsmodellen hin zum Telekom-Chef warb um Verständnis für die angekündigte Angebot „kundennaher multimedialer Dienstleistungspake- Personalreduzierung von über 30.000 Stellen. Ein Teil der te“ zu bewegen. Für einen vormals technologiebestimmten Beschäftigten werde durch durch den Verkauf von Betriebs- Markt entstehe die zwingende Notwendigkeit, sich zu einem sparten der Telekom zu anderen Unternehmen wechseln Dienstleistungsmarkt weiterzuentwickeln, auf dem nicht können. Zugleich bezifferte Ricke die Zahl der beabsichtig- mehr nur technische Qualität, sondern vor allem auch Ser- ten Neueinstellungen in anderen Unternehmenssegmenten vice und Flexibilität zählen. Für die Marktanbieter bedeute mit zunächst 6.000. Das „Gesicht“ des gesamten Unter- dies nichts anderes, als über die technischen Voraussetzun- nehmens werde sich im Zuge von Personalaustausch und gen des Zugangs zu Telefon- und Datennetzen hinaus maß- gewollter, die Leistungsfähigkeit stimulierender betriebsin- geschneiderte Angebote entsprechend der sich wandelnden terner Konkurrenz von Unternehmensbereichen zusehends Kundenbedürfnisse anbieten zu müssen. verändern.

IZA Report 2006-2008 481 Im Verlauf der Diskussion mit Hilmar Schneider (IZA- Direktor Arbeitsmarktpolitik) und dem Publikum unter- strich Kai-Uwe Ricke die Handlungszwänge, denen die Te- lekommunikationsbranche insgesamt, vor allem aber die Deutsche Telekom, aufgrund der sich wandelnden Markt- bedingungen ausgesetzt sei. Es gebe keine Alternativen zum eingeschlagenen Modernisierungskurs; auch umfassende Weiterbildungsstrategien böten keinen Ausweg aus der durch Wettbewerbs- und Technologiedruck ausgelösten Beschäftigungskrise in einzelnen Unternehmensfeldern. Sich den anstehenden Aufgaben heute zu entziehen und vor dem Umbauprozess zurückzuschrecken, bedeute, morgen die Zeche für die Versäumnisse in Form weit einschneiden- der Maßnahmen zahlen zu müssen. Im Zusammenhang mit der Restrukturierung müsse sich gerade die Deutsche Tele- kom aber auch den schon allein aus der Ankündigung von Maßnahmen zum Personalabbau resultierenden Motivati- onsproblemen ihrer Beschäftigten zuwenden. Das Unter- nehmen habe nicht nur einen erkennbaren Nachholbedarf hinsichtlich der Servicequalität, sondern bedürfe auch verstärkter Anstrengungen zur Schaffung einer Unterneh- menskultur, „in der die Mitarbeiter stolz auf das T sind“. Technologie- und Personalmanagement müssten ineinander greifen, um den „massiven“ Herausforderungen gerecht wer- den zu können.

482 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 483 484 gen von West nach Ost erfordert habe. Um die deutsche „Arbeitslosigkeit in Deutschland – Einheit zu finanzieren, sei zudem der deutsche Arbeits- Warum unsere Erklärungen fragwürdig sind“ markt durch zusätzliche Lohnnebenkosten in starker Weise belastet worden. „Wir scheuen uns, diese wirtschaftliche Datum: Last der politisch so glückhaften deutschen Wiedervereini-

28.03.2006 gung zu sehen“, kritisierte Dohnanyi. Bei näherer Betrach- DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE tung zeige sich, dass die Wirtschaftsleistung der alten Bun- Gast: desrepublik nach wie vor jedem Vergleich standhalte und Klaus von Dohnanyi folglich das „typisch deutsche“ Lamentieren über die eigene (Stellvertretender Vorsitzender Konvent für Deutschland) „Misere“ fehl am Platze sei. Deutschland sei international nach wie vor sehr gut positioniert und habe seinen Welt- marktanteil ungeachtet des Hinzutretens neuer Akteure wie Bereits zum 13. Mal lud das IZA am 28. März 2006 zum „Tower China oder Indien behaupten können. Talk“ in die Bonner Konzernzentrale der Deutsche Post World Seit den 1980er Jahren habe Deutschland de facto nichts Net ein. Klaus von Dohnanyi, stellvertretender Vorsitzender von seiner Wettbewerbsfähigkeit eingebüßt – und dies, ob- des „Konvents für Deutschland“, analysierte in seinem Vor- wohl neben der Belastung durch die deutsche Einheit auch trag die Ursachen der hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland. der Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen EU-Staaten in Er widersprach der These, dass die Bundesrepublik aufgrund Form einer besonders starken Währung und stabiler Preise eines eklatanten Reformstaus wirtschaftliches Schlusslicht in mit der – richtigen – Einführung des Euro verloren gegangen Europa sei. Zwar führe kein Weg an mutigen Reformen vor- sei. bei, jedoch sei die Hauptursache der hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland die sowohl historisch als auch im internati- Vor diesem Hintergrund forderte Dohnanyi zu mehr onalen Vergleich singuläre Belastung durch die Wiederverei- Selbstbewusstsein im Blick auf die Wirtschaftskraft und nigung. Hinzu kämen die Folgen der Konvergenzdynamik im Reformfähigkeit Deutschlands, aber auch zu mehr „Wahr- Zuge der Einführung des Euro. heit“ auf. Erst durch mehr Aufrichtigkeit im Umgang mit den ökonomischen Fakten entstehe Zuversicht und der nö- Im Jahr 1989 habe es “die erste EU-Osterweiterung tige gesellschaftliche Mut zur Durchführung weitreichender im eigenen Land” gegeben, die schlagartig zur Integration Reformen, die gerade angesichts der besonderen Situation einer großen Zahl von Erwerbspersonen “ohne Produkte Deutschland unvermeidbar seien. und Kunden” gezwungen und gigantische Transferleistun-

IZA Report 2006-2008 485 486 lichen Schaden genommen, was sich nicht zuletzt in Kinder- „Wachstum, Wohlstand, Arbeit: armut äußere. Geht die Rechnung noch auf?“ Es sei deshalb dringend an der Zeit, die allgegenwär- tige Ressourcenvergeudung einzudämmen und sich von Datum: der Fixierung auf kontinuierliche materielle Zugewinne zu

26.04.2006 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE verabschieden. Der Aufholprozess von „hunderten Milli- onen Menschen“ in Staaten wie China oder Indien werde Gast: unweigerlich dazu führen, dass die arrivierten Staaten ih- Meinhard Miegel nen „ein spürbares Stück entgegenkommen“, also gewisse (Leiter, Institut für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn e.V.) Wohlstandseinbußen hinnehmen müssten. Wenn jeden Tag 200.000 Erwerbspersonen aus den Schwellenländern auf den Weltarbeitsmarkt drängten, die es an Ausbildung Am 26. April 2006 war der Leiter des Bonner Instituts für und Motivation allemal mit den westlichen Arbeitskräften Wirtschaft und Gesellschaft (IWG), Meinhard Miegel, zu aufnehmen könnten, ihnen aber hinsichtlich ihrer Einkom- Gast im IZA Tower Talk. Gegenstand seines Vortrags und menserwartungen alles andere als gleich seien, dann ziehe der anschließenden Diskussion mit Hilmar Schneider, IZA- das folgerichtig eine schleichende Nivellierung der Einkom- Direktor Arbeitsmarktpolitik, war die Frage nach den Gren- mensverhältnisse im globalen Maßstab nach sich, die kei- zen von Wirtschaftswachstum und kontinuierlicher Wohl- nesfalls auf dem im Westen erreichten, überhöhten Niveau standsmehrung in den westlichen Industriestaaten. zu bewerkstelligen sein werde. Miegel diagnostizierte ein seit den 1970er Jahren im Die westlichen Industriestaaten haben, so Miegel, eine Westen durchweg nur noch durch Schuldenanhäufung historisch einzigartige Wachstumsphase hinter sich ge- ermöglichtes Wachstum, das keinen zusätzlichen Wohl- lassen und eine Phase „neuer Normalität“ erreicht, wenn stand mehr erzeugt habe, sondern seitdem lediglich noch auch noch nicht verinnerlicht. In Form von Lohnstagnation zur „Aufrechterhaltung der Wohlstandsfassade“, zur best- und sinkenden Renten, aber auch durch nachfragebedingt möglichen Sicherung des erreichten Status quo, aber zuneh- steigende Rohstoffpreise sei dieser Trend allerdings bereits mend auch zur Finanzierung von Wohlstandskrankheiten, für jeden Einzelnen spürbar geworden. Kein Wunder sei Rüstung, Terror- und Drogenbekämpfung sowie zum Schutz es auch, dass die insbesondere in Deutschland dank guter von Eigentumsrechten gebraucht werde. Parallel habe der Wachstumsperspektiven in den 1960er und 1970er Jahren innere Zusammenhalt der westlichen Gesellschaften erheb-

IZA Report 2006-2008 487 stark ausgeweiteten, hypertrophen Sozialsysteme heute un- ter veränderten Rahmenbedingungen nicht mehr funktions- fähig seien. Miegel unterstrich die Notwendigkeit weiterer umfassender Wirtschafts- und Arbeitsmarktreformen, mit denen man sich jedoch nicht der Illusion hingeben dürfe, einen alten, überlebten Zustand wieder herstellen zu kön- nen. Während sich die Schwellenländer im Aufbruch zu neu- en Wohlstandsphasen befänden und von den Problemen des Westens damit noch Jahrzehnte entfernt seien, müssten die alternden und schrumpfenden Gesellschaften des Westens fortan weit sorgsamer mit ihren knapper werdenden Res- sourcen umgehen, damit sie nicht Gefahr liefen, unnötig viel von ihrem eigenen Wohlstand einzubüßen. Das setze funda- mentale Veränderungen von Sichtweisen und Lebenseinstel- lungen sowie neue, immaterielle gesellschaftliche Orientie- rungspunkte voraus.

488 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 489 490 Dieses Ungleichgewicht werde sich im Zuge der wachsenden „Armut für Alle? Wie die Familienpolitik Bedeutung der indirekten Besteuerung sogar noch weiter Freiheit und Wohlstand untergräbt“ verschärfen, da Familien von Verbrauchssteuern ungleich stärker betroffen seien als Einzelpersonen. Borchert stellte Datum: die These auf, dass die gegenwärtige, unzureichende steu-

24.10.2006 erliche Umverteilung zugunsten von Familien ganz vermie- DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE den werden könne, wenn die Bemessung bei Steuern und Gast: Sozialbeiträgen nach der Leistungsfähigkeit – also unter Jürgen Borchert Berücksichtigung der Kinderzahl – erfolgen würde. Doch (Richter, Hessisches Landessozialgericht Darmstadt) statt dessen werde staatlicherseits die Kinderlosigkeit „ge- fördert“ – mit dem Ergebnis, dass Deutschland als ein Land, das nur „mit den Fabriken zwischen den Ohren“ wuchern Auf Einladung des IZA referierte Jürgen Borchert, Richter könne, an Humankapital weiter einbüße. am hessischen Landessozialgericht in Darmstadt und aus- Um den Familien einen größeren Einfluss auf die Politik gewiesener Experten in Fragen der Familienpolitik, am 24. zu geben, plädierte Borchert für die Einführung des Famili- Oktober 2006 in der Bonner Konzernzentrale der Deutschen enwahlrechts, bei dem Eltern zusätzlich das Wahlrecht ihrer Post World Net zum Thema „Armut für alle? Wie die Famili- Kinder bis zu deren Volljährigkeit wahrnehmen könnten. enpolitik Freiheit und Wohlstand untergräbt“. Borchert geißelte die krasse Benachteiligung von Eltern im Steuer- und Sozialsystem. Es sei alles andere als sozial fair, wenn berufstätige Eltern anders als Kinderlose gleich dop- pelt belastet werden: Einerseits haben sie in gleichem Um- fang wie Kinderlose Zahlungen in die Rentenversicherungs- kassen vorzunehmen, andererseits tragen sie erhebliche finanzielle Belastungen durch die Erziehung von Kindern, die später auch die Rente der Kinderlosen erwirtschaften. Bor- chert rechnete vor, dass 80 Prozent aller Staatseinnahmen insbesondere Familien stark belasten und sprach in diesem Zusammenhang von deren „wirtschaftlicher Strangulation“.

IZA Report 2006-2008 491 492 und Wirtschaft in der Verantwortung, einen „von allen Rah- „Kapitalismus und/oder soziale menbedingungen gelösten Kapitalismus“ zu verhindern. Marktwirtschaft – Arbeit und Kapital im Zeitalter der Globalisierung“ Marx kritisierte in diesem Zusammenhang erkennbare Tendenzen zu einer „rent-seeking society“, in der Profitstreben und kurzfristige Gewinnmaximierung die obersten Maximen

Datum: DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE seien. Kapitalismus und Marktwirtschaft würden erst durch 25.01.2007 einen verbindlichen, allgemein akzeptierten Rechtsrahmen ethisch vertretbar, betonte Marx. Auch die katholische So- Gast: ziallehre bekenne sich ausdrücklich zur Marktwirtschaft, Reinhard Marx jedoch sei „der materielle Wohlstand der Menschen nicht (Bischof von Trier) das einzige Ziel“. Wettbewerb müsse als Mittel und nicht als Selbstzweck verstanden werden. Die Marktwirtschaft benö- tige ein langfristiges Moment der Verlässlichkeit und einen Vor über 300 geladenen Gästen referierte der Trierer Bi- staatlichen Rahmen, um das Vertrauen der Menschen zu schof Reinhard Marx am 25. Januar 2007 als Gastredner stärken. des 16. IZA Tower Talk über das Verhältnis von Arbeit und Wie ein solcher Rechtsrahmen im Zeitalter der Globali- Kapital in Zeiten der Globalisierung. Marx – Vorsitzender sierung aussehen könnte, war auch Gegenstand der anschlie- der Kommission für gesellschaftliche und soziale Fragen der ßenden, lebhaften Diskussionsrunde mit Hilmar Schneider, Bischofskonferenz – stellte in seiner Rede die Grundpositi- IZA-Direktor Arbeitsmarktpolitik. Auf globaler Ebene, so onen der katholischen Soziallehre dar und erläuterte, dass Bischof Marx, könne insbesondere die Welthandelsorga- „Freiheit in Verantwortung“ das Ziel des Wirtschaftens sein nisation WTO dazu beitragen, eine Rahmenordnung zu müsse. Dementsprechend erteilte der Bischof auch jeglicher entwickeln, die „menschenunwürdige Arbeitsbedingungen“ Form von Kollektivismus eine Absage und entwarf vor den verhindern könne und Mindeststandards beherzige. Zuhörern sein Bild einer „sozialen Marktwirtschaft nach ethischen Grundsätzen“. Diese müsse sich sehr wohl an einem (Welt-)Gemeinwohl orientieren. Marx warnte davor, den methodologischen Individualismus der Wirtschaftswis- senschaften – in Form des ‘homo oeconomicus’ – zum allein gültigen Menschen- und Weltbild zu erheben, und sah Politik

IZA Report 2006-2008 493 494 ihres schwindenden Anteils an der Gesamtbevölkerung noch „Generationen und Integration – eine „Lobby“ fänden. Zugleich bedürfe der Umstand, dass Zukunftsfragen der Politik“ die steigende Lebenserwartung den Menschen auch nach ihrem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben statistisch mehr Datum: als zwei Jahrzehnte für individuelle Lebensgestaltung und

09.05.2007 Konsum biete, einer gesteigerten Aufmerksamkeit. Die al- DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE ternde Bevölkerung werde nicht allein länger aktiv am gesell- Gast: schaftlichen Leben partizipieren wollen, sondern zusehends Armin Laschet zum bedeutsamen Wirtschaftsfaktor, betonte Laschet: „Die (Minister für Generationen, Familie, Frauen und Produzenten von Kinderspielzeug werden in Zukunft mit Integration des Landes Nordrhein-Westfalen) schrumpfenden Märkten leben müssen, während die Unter- nehmen, die spezifische Produkte und Dienstleistungen für die alte Generation entwickeln, hervorragende Marktchan- Am 9. Mai 2007 referierte Armin Laschet (CDU), Minister cen haben werden“. für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Lan- Laschet verwies angesichts des absehbaren Unterange- des Nordrhein-Westfalen, im Rahmen der Veranstaltungs- bots an qualifizierten Arbeitskräften auf die Vordringlichkeit reihe IZA Tower Talk. Das von Laschet geführte Ministerium von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und ist das bundesweit erste, das mit den demographisch be- Beruf sowie auf die Notwendigkeit einer aktiven Auswahl von dingten Gewichtsverschiebungen zwischen der jüngeren und Immigranten unter ökonomischem Vorzeichen. Die bisheri- älteren Generation, der künftigen Familienförderung sowie gen zuwanderungsgesetzlichen Maßnahmen reichten nicht der Integration von Zuwanderern zentrale Zukunftsfragen aus, da sie bislang nur zu einer quantitativ kaum nennens- bündelt. Laschet wies auf die erhebliche Tragweite der ge- werten Zuwanderung von Hochqualifizierten geführt hät- sellschaftlichen Alterung hin, die vom Ausbleiben junger ten: „Die Eliten der Welt kommen bislang nicht zu uns“. Hier Fachkräfte und ökonomischen Dynamikverlusten bis hin sei der Abbau von Hürden sinnvoll, um dem einheimischen zu massiven Kräfteverschiebungen im Gefüge der demokra- Arbeitsmarkt Impulse zu geben. tischen Entscheidungsfindung reiche. Durch politische Re- Besonderen Stellenwert räumte Laschet darüber hinaus formen müsse beispielsweise vorausschauend sichergestellt der künftigen Bildungspolitik ein. Hier müsse es insbeson- werden, dass Familien und junge Menschen in Zukunft trotz dere darum gehen, das vorhandene Potenzial durch geziel-

IZA Report 2006-2008 495 tere Maßnahmen gerade im frühkindlichen Bereich besser auszuschöpfen. Als konkrete Beispiele für Politikinitiativen nannte Laschet in diesem Zusammenhang den Vorstoß Nor- drhein-Westfalens zum obligatorischen Sprachtest für alle Vierjährigen, um auf diese Weise Defizite beim Erwerb der deutschen Sprache bei ausländischen wie auch deutschen Kindern aufzeigen und frühzeitig durch entsprechende För- derung beseitigen zu können. Ebenso wichtig, wenngleich von weit weniger Erfolgsaussichten begleitet, seien Qualifi- zierungsangebote für Jugendliche ohne Schulabschluss. Mit Hilmar Schneider, IZA-Direktor für Arbeitsmarktpolitik, war sich Laschet einig in der – an ein Zitat Giuseppe Tomasi di Lampedusas angelehnten – Diagnose des fundamentalen ge- sellschaftspolitischen Handlungsbedarfs: „Wenn wir wollen dass alles so bleibt wie es ist, müssen wir zulassen das sich alles verändert“.

496 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 497 498 nötigen Konsequenz Korrekturen an den Strukturen des So- „Kombilohn oder Workfare? zialstaats und seinen Anreizmechanismen vorzunehmen. Lösungsansätze für mehr Beschäftigung im Niedriglohnbereich“ Peter Bofinger diagnostizierte in seinem Vortrag die Belastung durch Sozialabgaben im Niedriglohnbereich bei Vollzeitbeschäftigten – die in Deutschland die zweithöchste

Datum: DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE im gesamten OECD-Bereich ist – als klar zu hoch und mithin 08.08.2007 als zentrale Ursache für Arbeitslosigkeit. Um hier Abhilfe zu schaffen, sieht sein Modell vor, Niedrigeinkommen in Höhe Gast: der jeweils fälligen Sozialabgaben zu bezuschussen, sofern Peter Bofinger eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden nicht unterschritten (Universität Würzburg; Mitglied des Sachverständigenrats) wird. Daraus resultiere ein erheblicher Anreiz für Arbeitsu- chende, sich um Vollzeitbeschäftigung zu bemühen. Vor al- lem aber bewirke das Konzept eine Entstigmatisierung der Im Mittelpunkt des 18. IZA Tower Talk am 8. August im Zielgruppe, die „in Würde“ auf den Arbeitsmarkt zurückkeh- Bonner PostTower stand die Frage nach dem „Königsweg“ ren könne, statt dauerhaft den Status eines „Hilfebedürfti- zur Bekämpfung der persistent hohen Arbeitslosigkeit unter gen“ zu haben. Geringqualifizierten in Deutschland. Peter Bofinger, Mit- glied des Sachverständigenrates zur Begutachtung der ge- Hilmar Schneider hielt diesem Modell den Workfare-An- samtwirtschaftlichen Entwicklung, stellte sein Modell zur satz des IZA entgegen, der ungleich stärkere Beschäftigungs- Bezuschussung geringer Einkommen in Form einer negativen effekte bei gleichzeitig viel größeren Einsparwirkungen für Einkommensteuer zur Diskussion, während Hilmar Schnei- den Sozialstaat erziele. Durch die Einführung einer obliga- der, IZA-Direktor Arbeitsmarktpolitik, das IZA-Workfare- torischen Gegenleistung in Form gemeinnütziger Ganztags- Konzept präsentierte. Moderiert von Joachim Westhoff, arbeit für erwerbsfähige Bezieher von Arbeitslosengeld II Chefredakteur des Bonner General-Anzeigers, diskutierten könnten die bestehenden Fehlanreize im System der sozialen Bofinger und Schneider vor dem Hintergrund dieser beiden Sicherung beseitigt werden. Sie bewirkten gegenwärtig, dass sehr unterschiedlichen, letztlich aber aus Sicht Bofingers es nur wenigen Geringqualifizierten überhaupt lohnend er- durchaus kompatiblen Modelle die politischen Handlungs- scheine, sich um Arbeit zu bemühen, da die Wahrscheinlich- notwendigkeiten, bezweifelten allerdings unisono die Be- keit, dafür einen nennenswert über dem Niveau des Transfe- reitschaft der Politik im Sinne des Ökonomenrates mit der ranspruchs liegenden Lohn erzielen zu können, sehr gering

IZA Report 2006-2008 499 sei. Aus diesem – völlig rationalen – Kalkül resultiere einer- waren sich einig in der kritischen Bewertung der „Minijobs“. seits ein rückläufiges Angebot solcher, gegenwärtig kaum Hier sprach sich insbesondere Peter Bofinger für die umge- erfolgreich vermittelbarer Jobs, andererseits aber auch ein hende Abschaffung zugunsten einer Förderung regulärer Er- bemerkenswert hohes Niveau schattenwirtschaftlicher Ak- werbsarbeit aus. tivitäten. Schneider konzedierte zwar, dass Kombilöhne ein- Obwohl sich also beide Wissenschaftler demselben Ziel fache Tätigkeiten attraktiver machten, wies aber darauf hin, verpflichtet sehen, staatliche Leistungen stärker an erbrach- dass das Bofinger-Modell wie jedes Kombilohnkonzept er- te Arbeit zu koppeln und so zu Einsparungen beizutragen, hebliche Mitnahmeeffekte erzeugen dürfte, denn Personen herrscht weitgehend Uneinigkeit in Bezug auf den einzuschla- mit einem höheren Stundenlohn könnten ihre Arbeitsstun- genden Weg. Auch die im Anschluß vom Publikum gestellten denzahl verringern, um in den Genuss der Subventionen bei Fragen konnten hier leider keine neuen Denkanstöße liefern. mehr Freizeit und gleichem Einkommen zu kommen. Dem- gegenüber bewirke Workfare einen massiven Anreiz zur Auf- nahme von Erwerbsarbeit durch Transferbezieher, die selbst bei Annahme eines gering entlohnten Jobs bei gleichem Zeit- einsatz ein höheres Einkommen gegenüber dem Transferbe- zug erzielen könnte. Das „Streitgespräch“ beider Ökonomen entzündete sich vor allem an der Frage, in welchem Umfang die Umsetzung von Workfare eine Inkaufnahme von Verdrängungseffekten durch das Angebot gemeinnütziger Tätigkeiten erfordere. Während Peter Bofinger hierin die „zentrale Schwäche“ des Workfare-Ansatzes sah, verwies Hilmar Schneider darauf, dass allein durch das veränderte Arbeitsangebot eine stärke- re Nachfrage seitens der Unternehmen erzeugt werden wür- de und überdies beispielsweise über professionelle Dienst- leistungsagenturen Verdrängungseffekte auf ein Minimum reduziert werden könnten. Zugleich beende das Gegenleis- tungsprinzip von Workfare die massive Verdrängung regu- lärer Arbeit durch die Schattenwirtschaft. Beide Experten

500 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 501 502 technologische Entwicklung mit sich bringe, könnten so im „Kapital und Arbeit Interesse der Gesellschaft für neue, selbstgewählte und des- als schöpferische Kräfte“ halb mit besonderer Leistungsbereitschaft ausgeübte Tätig- keiten genutzt werden. Datum: Heute seien solche Bedingungen zur Stimulation von

11.12.2007 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE Kreativität und wirtschaftlicher Dynamik angesichts eines zutiefst ungerechten Systems der direkten Einkommensbe- Gast: steuerung de facto inexistent. Vielmehr werde ein systema- Götz Werner tischer „Knospenfrevel“ betrieben, indem der schöpferische (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, Prozess, kaum dass er begonnen habe, bereits wieder durch dm-drogerie markt) aggressive Besteuerung des Faktors Arbeit erstickt werde. Als Alternative zum derzeitigen System und zur Finanzierung des Grundeinkommens möchte Werner die Besteuerung aus- Dass soziale Visionen ein breites Publikum auch heute noch schließlich über – massiv erhöhte – indirekte Konsumsteuern in ihren Bann zu schlagen vermögen, bewies der 19. IZA To- vornehmen, während alle Formen der direkten Einkommen- wer Talk am 10. Dezember 2007 im Bonner PostTower. Vor steuer abzuschaffen seien. einer Rekordkulisse referierte der Gründer und geschäfts- Auch Hilmar Schneider, IZA-Direktor für Arbeitsmarkt- führende Gesellschafter der Drogeriemarktkette „dm“, Götz politik, sprach sich für eine stärkere Verlagerung der Be- Werner, über sein Konzept eines „bedingungslosen Grund- steuerung auf indirekte Steuern aus, sah das Modell des einkommens“. Nach Werners Vorstellungen, die in abgewan- bedingungslosen Grundeinkommens jedoch als eine unfi- delter Form auch in Teilen von Wissenschaft und Politik dis- nanzierbare Utopie an. Er verwies auf Berechungen des IZA, kutiert werden, soll jeder Bürger lebenslang einen Existenz denen zufolge das Konzept selbst unter Berücksichtigung sichernden, gesetzlich garantierten Grundbetrag erhalten, ausgeweiteter Konsumbesteuerung und einer veränderten der an keinerlei Gegenleistung geknüpft ist. Dadurch be- Arbeitsmarktkonstellation aufgrund des Grundeinkommens komme der Bürger „eine Sicherheit, die ihm niemand mehr eine Lücke von jährlich etwa 110 Milliarden Euro in den Bun- nehmen kann“, und es werde ein neues gesellschaftliches deshaushalt reißen würde. Werner verwies dagegen auf die Klima geschaffen, in dem „Arbeit und Kapital als schöpfe- Möglichkeiten einer Gegenfinanzierung durch entfallende rische Kräfte“ – so der Titel seines Vortrags – endlich befreit Steuerfreibeträge und Sozialtransfers, Wichtig sei aber vor Wirkung entfalten könnten. Freiraumzuwächse, wie sie die

IZA Report 2006-2008 503 allem, dass den Menschen die „Mühen, Qualen, Ausgren- zung und Entwürdigung“ durch die Sozialstaatsbürokratie beim bedingungslosen Grundeinkommen erspart würden. Dessen denkbare Höhe bezifferte Werner mit 800 Euro nach heutigem Maßstab, wobei ein laufender Diskurs darüber entstehen müsse, was gesellschaftlich als Existenz sichernd und darüber hinaus als menschenwürdig erachtet werde. Werner räumte den visionären Charakter seines Modells ein, das sich nur langfristig umsetzen lasse, „indem wir revoluti- onär denken und evolutionär handeln“.

504 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 505 506 Globalisierung als Grund für eine rein gewinnmaximierende „Wieviel Ethik verträgt die Wirtschaft?“ Unternehmensphilosophie angeführt würden. Das Beipiel Deichmann zeige im Gegenteil, dass ethisch orientiertes un- Datum: ternehmerisches Handeln auch wirtschaftlich sehr profitabel 17.09.2008 sein könne und einer strikten betrieblichen Preis-Leistungs-

Kalkulation nicht im Wege stehe, sondern Synergien auf den DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE Gast: unterschiedlichsten Ebenen erzeuge. So sei die Identifikation Heinrich Deichmann der Deichmann-Beschäftigten mit ihrem Unternehmen be- (Vorsitzender der Geschäftsführung, Deichmann-Gruppe) sonders hoch, und die Angebote des Unternehmens etwa im Hinblick auf Gesundheitsvorsorge und freiwillige soziale Leistungen führten zu einer auffallend geringen Mitarbeiter- Zum runden Jubiläum des IZA Tower Talk – die erfolgreiche fluktuation. Beides sei für die Produktivität von erheblichem Veranstaltungsreihe besteht seit fünf Jahren und fand im Vorteil. Der hauseigene Code of Conduct definiere zudem Rahmen der Veranstaltungen zum 10. Geburtstag des IZA klare Mindestandards für alle – überwiegend asiatischen bereits zum 20. Mal statt – referierte mit Heinrich Deich- – Lieferanten von Deichmann im Hinblick auf die Einhaltung mann der Vorsitzende der Geschäftsführung der größten eu- von Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutzauflagen. Dass in ropäischen Schuheinzelhandelskette Deichmann-Schuhe am vielen Ländern Asiens gemessen an hiesigen Standards nur 17. September im Bonner Post-Tower zum Thema „Wieviel sehr geringe Löhne gezahlt werden, dürfe nicht als Ausbeu- Ethik verträgt die Wirtschaft?“. Angesichts von Massenent- tung missverstanden werden: Vielmehr sei es falsch, diese lassungen und der jüngsten Finanzkrise wandte sich Deich- und andere Regionen nicht am Welthandel teilnehmen und mann gegen „Exzesse der Profitgier“, die die Bürger am Sys- sie dabei ihren Standortvorteil ausspielen zu lassen, denn tem der sozialen Marktwirtschaft zweifeln ließen und stellte durch die Arbeit werde für die Menschen dort ein Grundstein dem das Leitbild einer Orientierung des Unternehmers auch für späteren Wohlstand gelegt. Als Beispiel führte Deich- und vor allem am Stakeholder Value, also den Interessen mann Taiwan als ehemaliges Billiglohnland an, das mittler- von Mitarbeitern und Kunden, sowie an langfristigen statt weile zum Hochtechnologiestandort aufgestiegen ist. kurzfristigen Profiten, entgegen. Zwar seien Familienunter- Deichmann stellte zahlreiche gemeinnützige Projekte nehmen wie Deichmann eher in der Lage, sich am Markt in seines Unternehmens vor. Die von seinem Unternehmen ins dieser Weise zu positionieren als börsennotierte Großunter- Leben gerufene und getragene Hilfsorganisation „wortund- nehmen, doch es sei zu einfach, wenn häufig die Zwänge der tat“ ist unter anderem in Indien, Tansania und Moldawien

IZA Report 2006-2008 507 an verschiedenen Förderprojekten beteiligt. In Kooperation auch mit dem IZA wird der Förderpreis gegen Jugendarbeits- losigkeit an Unternehmen mit besonders guter Jugendförde- rung verliehen. Deichmann verwies darauf, dass viele Fami- lienunternehmen in Deutschland sich in ähnlicher Weise so- zial engagieren und empfahl deshalb einen stärkeren Fokus der Wirtschaftspolitik auf ihre Belange. Denn die eigentliche Frage sei: „Wieviel Ethik braucht die Wirtschaft?“

508 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 509 510 DAS IZA IN DER WIRTSCHAFTSPOLITISCHEN DEBATTE

IZA Report 2006-2008 511 512

IZA Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Im Verlauf des Berichtszeitraums ist der Tätigkeit des IZA zugänglich zu machen. Hierzu ist der regelmäßige Kontakt in den Medien erhebliche Beachtung zuteil geworden. Wäh- zu Medienvertretern, die Organisation von Interviews, die IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT rend zunächst die Gründung des IZA und seine Forschungs- Platzierung von Meinungsbeiträgen und die entsprechende schwerpunkte im Mittelpunkt standen, rückten bald Beiträ- Aufarbeitung wissenschaftlicher Ergebnisse für die Medien ge zur „Zukunft der Arbeit“ sowie Berichte und Interviews ebenso erforderlich wie die Durchführung öffentlicher Ver- zur Position des IZA zu aktuellen Arbeitsmarktfragen in den anstaltungen und die Beantwortung von aller Art. Mittelpunkt. Studien und Arbeitsergebnisse des IZA wur- Dem Informationsbedürfnis trägt das IZA seit 1999 mit den in den wichtigsten überregionalen Tageszeitungen vor- einem erweiterten Angebot Rechnung, das insbesondere gestellt. IZA-Pressemitteilungen gehen den Medien direkt einen in deutscher und englischer Sprache erscheinenden zu. Darüber hinaus war insbesondere IZA-Direktor Klaus F. Newsletter „IZA Compact“ mit Fakten und Meinungen zu Zimmermann ein gefragter Gastkommentator in Zeitungen Arbeitsmarktforschung und – politik umfasst. IZA Compact und Zeitschriften. erfreut sich großen Zuspruchs und wird weltweit versand. Die zweisprachig gehaltene Internet-Homepage des In- Der Newsletter ist darüber hinaus auch im Internet verfüg- stituts erfreut sich regen Zuspruchs. Hier sind alle wesent- bar. Ergänzend verschickt das IZA regelmäßig elektronische lichen Informationen über das IZA, seine Mitarbeiter, sein Newsletter mit wichtigen Informationen über IZA-Aktivitä- Forschungsprogramm und aktuelle Arbeitsergebnisse ab- ten. rufbar. Entsprechend der internationalen Ausrichtung des IZA ist auch das Internet-Publikum international zusam- mengesetzt. Kostenlos verfügbare Publikationen des IZA, insbesondere die aktuellen Discussion Papers, werden von zahlreichen Interessenten aus Deutschland und dem Aus- land angefordert. Chronologie ausgewählter Die Öffentlichkeitsarbeit des Instituts zur Zukunft der Presseveröffentlichungen und Interviews Arbeit dient flankierend dem Ziel, Forschungsergebnisse und 2008 514 arbeitsmarktpolitische Konzepte einer breiten Öffentlichkeit 2007 525 2006 547

IZA Report 2006-2008 513 Chronologie ausgewählter Presseveröffentlichungen und Interviews

„Das Gute in der Wirtschaft. Tower Talk“, in: General-Anzeiger, 2008 18. September 2008 (Bericht über 20. IZA-Tower Talk mit Heinrich Deichmann) „Beschäftigungsschwelle ist gesunken“, in: finanzen.net, 30. Sep- tember 2008 „Merkel ermahnt Tarifpartner“, in: Frankfurter Allgemeine Zei- (Interview mit Klaus F. Zimmermann) tung, 10. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Metaller fordern 8 Prozent mehr Geld in den Tarifverhandlungen. Schaden für Konjunktur erwartet“, in: Südwest Presse, 24. Sep- „Abschluss mit Augenmaß gefordert“, in: Wolfsburger Allgemei- tember 2008 ne, 10. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Ein Ergebnis bei vier Prozent wäre vertretbarer“, in: Kölnische „Merkel-Appell an Metaller: Tarifverhandlungen mit Augenmaß“, in: Rundschau, 24. September 2008 Frankfurter Neue Presse, 10. September 2008 (Interview mit Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Globalisierung verändert Modestandort Krefeld“, in: Rheinische „Kanzerlin empfiehlt Augenmaß“, in: Hannoversche Allgemeine Post, 24. September 2008 Zeitung, 10. September 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Was der Forscher mit der Krise zu tun hat“, in: Financial Times „Merkel fordert Augenmaß“, in: Fuldaer Zeitung, 10. September Deutschland, 23. September 2008 2008 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Einkommensschere schließt sich“, in: Welt am Sonntag, 21. Sep- „IG-Metall-Forderung stößt auf Ablehnung“, in: Reutlinger Gene- tember 2008 ral-Anzeiger, 10. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

514 „Kritik an Lohnforderung der IG Metall“, in: Märkische Oderzei- „Kursfeuerwerk an Börsen nach Rettungsaktion in USA“, in: Stutt- tung, 10. September 2008 garter Nachrichten, 09. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

„Kritik von allen Seiten an IG-Metall-Vorstand“, in: Magdeburger „Börsianer bejubeln den Befreiungsschlag“, in: Augsburger Allge- Volksstimme, 10. September 2008 meine, 09. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Experten kritisieren Tarifforderung“, in: Südwest Presse, 10. „Rettungsaktion befeuert Börsen“, in: Kölner Stadt-Anzeiger, 09. September 2008 September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Arbeitgeber warnen IG Metall“, in: Lausitzer Rundschau, 10. „Kursfeuerwerk nach US-Rettungsaktion“, in: General-Anzeiger, September 2008 09. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Forderungen zur Unzeit“, in: Neue Westfälische, 10. Septem- „Börsen feiern Verstaatlichung“, in: Aller-Zeitung, 09. Septem- ber 2008 ber 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Ein Tag Jubel“, in: Der Tagesspiegel, 09. September 2008 „Börse jubelt über Rettung“, in: Hessische/Niedersächsische (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Allgemeine, 09. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Börse feiert Banken-Verstaatlichung“, in: Frankfurter Neue Pres- se, 09. September 2008 „Weltbörsen von Verstaatlichungen fasziniert“, in: Sächsische Zei- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) tung, 09. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 515 „Milliarden für Fannie und Freddie“, in: Westdeutsche Zeitung, „Geburt in Wirtschaftsflaute prägt Lebensabend“, in: Der Kassen- 09. September 2008 arzt, 05. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3635, Being Born Under Adverse Economic Conditions Leads to a Higher Car- „Börse feiert Banken-Rettung“, in: Rheinische Post, 09. Septem- diovascular Mortality Rate Later in Life: Evidence Based on ber 2008 Individuals Born at Different Stages of the Business Cycle) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Lockrufe aus dem Hinterland“, in: Die Zeit, 04. September „Erleichterung an Finanzmärkten“, in: Fuldaer Zeitung, 09. Sep- 2008 tember 2008 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Slovák, ktorý učí Európu ži ť s menšinami“, in: Hospodárske No- „Erleichterung über Rettungsaktion“, in: Göttinger Tageblatt, 09. viny, 02. September 2008 September 2008 (Interview mit Martin Kahanec) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Gerechter wird es nicht“, in: Süddeutsche Zeitung, 29. August „Fannie und Freddie entfachen Kursfeuerwerk“, in: Straubinger 2008 Tagblatt, 09. September 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Einfluss bleibt gering“, in: Westfälischer Anzeiger, 26. August „Das Wunder von Weiden“, in: Süddeutsche Zeitung, 06. Sep- 2008 tember 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3605, The Effect of (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- Term Outcomes)

„Flexibel in die Krise“, in: Welt am Sonntag, 24. August 2008 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

516 „Das Wunder am deutschen Arbeitsmarkt“, in: Frankfurter Allge- „Tödliche Spätfolgen“, in: die tageszeitung, 15. August 2008 meine Sonntagszeitung, 24. August 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3635, Being Born (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Under Adverse Economic Conditions Leads to a Higher Car- IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT diovascular Mortality Rate Later in Life: Evidence Based on „Olympia als Müttergenesungswerk“, in: Hamburger Abendblatt, Individuals Born at Different Stages of the Business Cycle) 20. August 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3605, The Effect of „Rezession macht krank“, in: Junge Welt, 14. August 2008 Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3635, Being Born Term Outcomes) Under Adverse Economic Conditions Leads to a Higher Car- diovascular Mortality Rate Later in Life: Evidence Based on „Handwerk fordert Konjunkturprogramm“, in: Aller Zeitung, 17. Individuals Born at Different Stages of the Business Cycle) August 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Wirtschaftskrise schadet Babys“, in: Heilbronner Stimme, 13. August 2008 „Arbeitsmarkt für harte Zeiten besser gerüstet“, in: Frankfurter (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3635, Being Born Allgemeine Zeitung, 16. August 2008 Under Adverse Economic Conditions Leads to a Higher Car- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) diovascular Mortality Rate Later in Life: Evidence Based on Individuals Born at Different Stages of the Business Cycle) „Hohes Infarktrisiko“, in: Neue Osnabrücker Zeitung, 15. Au- gust 2008 „Wehrpflicht kostet Wirtschaftswachstum“, in: Tagesspiegel, 12. (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3635, Being Born August 2008 Under Adverse Economic Conditions Leads to a Higher Car- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) diovascular Mortality Rate Later in Life: Evidence Based on Individuals Born at Different Stages of the Business Cycle) „Produktiver werden. Bessere Integrationspolitik für wirtschaftlichen Erfolg“, in: Wirtschaftswoche, 11. August 2008 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 517 „Der Arbeitsmarkt ist kein Kuchen“, in: Profil, 11. August 2008 „Wer wagt gewinnt?“, in: WirtschaftsWoche, 28. Juli 2008 (Interview mit Hilmar Schneider) (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3525, The Impact of Risk Attitudes on Entrepreneurial Survival) „Leistung vergleichen“, in: Fuldaer Zeitung, 11. August 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3440, Feedback „Jobverlagerung – ein überschätztes Problem?“, in: Handelsblatt, and Incentives: Experimental Evidence) 28. Juli 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3593, Services Off- „Bei Leistungsvergleich leidet die Qualität der Arbeit“, in: Kieler shoring and Wages: Evidence from Micro Data) Nachrichten, 02. August 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No 3440, Feedback „Lange Elternzeit wirkt nicht auf den Schulerfolg“, in: Berliner Mor- and Incentives: Experimental Evidence) genpost, 27. Juli 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of „Weniger Dynamik am Arbeitsmarkt“, in: Die Welt, 01. August Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- 2008 Term Outcomes) (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Mehr Zeit mit Eltern nützt Nachwuchs kaum“, in: Financial Times „50 000 Arbeitslose mehr“, in: Rheinische Post, 01. August Deutschland, 22. Juli 2008 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of (Mit Stellungname von Werner Eichhorst) Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- Term Outcomes) „Jobwunder in Deutschland nähert sich seinem Ende“, in: Berliner Morgenpost, 01. August 2008 „Wie viel Mutter nötig ist“, in: Rheinische Post, 22. Juli 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- „Überhöhte Lohnabschlüsse kosten Arbeitsplätze“, in: Hamburger Term Outcomes) Abendblatt, 30. Juli 2008 (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

518 „Elternzeit ohne Folgen?“, in: Donaukurier, 22. Juli 2008 „Koalition will Spitzenkräfte nach Deutschland locken“, in: Kieler (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of Nachrichten, 17. Juli 2008 Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT Term Outcomes) „Konsequent im Kampf um die besten Köpfe“, in: Aachener Zei- „Elternzeit verbessert nicht die Entwicklung von Kindern“, in: Der tung, 16. Juli 2008 Tagespiegel, 21. Juli 2008 (Mit Bezug auf IZA Report No 9, Zukunft von Bildung und (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of Arbeit: Perspektiven von Arbeitskräftebedarf und -angebot Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- bis 2020) Term Outcomes) „Eine Wachstumsbremse. Der Wirtschaft fehlen Fachkräfte“, in: „Elternzeit hilft Entwicklung von Kindern nicht“, in: Potsdamer Weser-Kurier, 16. Juli 2008 Neueste Nachrichten, 21. Juli 2008 (Mit Bezug auf IZA Report No 9, Zukunft von Bildung und (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of Arbeit: Perspektiven von Arbeitskräftebedarf und -angebot Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- bis 2020) Term Outcomes) „Deutschlands Dienst-Leister. Nutzen und Schaden des Zivildienstes“, „Aktuelle Studie: Längere Elternzeit ohne Einfluss auf schulischen und in: Handelsblatt, 11. Juli 2008 beruflichen Erfolg der Kinder“, in: idw-online.de (Informations- (Mit Stellungnahmen von Klaus F. Zimmermann und Holger dienst Wissenschaft), 21. Juli 2008 Hinte) (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3605, The Effect of Expansions in Maternity Leave Coverage on Children’s Long- „Fachkräfte dringend gesucht“, in: Süddeutsche Zeitung, 10. Juli Term Outcomes) 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Abenteuer Auswandern“, in: SUPERillu, 17. Juli 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Man darf nicht über alles gleichzeitig besorgt sein“, in: sueddeut- sche.de, 03. Juli 2008 (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 519 „Kritik an Kombilohnplänen: Viel Geld, kaum Jobs?“, in: wdr.de, „Die dunkle Seite des Kündigungsschutzes: IZA Studie zeigt negativen 01. Juli 2008 Einfluss des Kündigungsschutzes auf das Arbeitsverhalten der Arbeit- (Interview mit Werner Eichhorst) nehmer“, in: Handelsblatt, 09. Juni 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3435, Institutions „Der Festung Europa gehen die Köpfe aus“, in: Rheinischer Mer- and Contract Enforcement) kur, 26. Juni 2008 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) „Liebe fragt nicht nach dem Netto: Geld, Romantik, Abenteuerlust, immer mehr Deutsche wollen auswandern“, in: Südkurier, 06. Juni „Bitte recht fröhlich. Betriebliche Geschenke führen zu Leistungsstei- 2008 gerungen“, in: WirtschaftsWoche, 23. Juni 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Gift Ex- change within a Firm: Evidence from a Field Experiment) „Lehrstellen lassen sich nicht kaufen: ‚Ausbildungsbonus‘ soll benach- teiligten helfen, Experten erwaten mehr Schaden als Nutzen“, in: Die „Experten Kritik an SPD Konzept: weitere Förderung der Altersteil- Zeit, 05. Juni 2008 zeit wird kritisiert“, in: Stuttgarter Nachrichten, 17. Juni 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Sozialsystem schützt vor Armut nicht: Politik und Experten diskutie- „Wo neue Jobs entstehen: IZA identifiziert Wachstumsbranchen“, in: ren über Ungleichheit“, in: Der Tagesspiegel, 05. Juni 2008 Focus, 16. Juni 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3482, Efficiency (Mit Verweis auf das IZA) and Effectiveness of Social Spending)

„Risikofreude führt oft zum scheitern: Risikoeinstellung maßgeblich „Mit ausgewogenem Risiko zum Erfolg: Zu hohe und zu niedrige Risi- für den Erfolg von Unternehmen“, in: Kölner Stadt Anzeiger, 10. kobereitschaft zahlen sich als Unternehmer nicht aus“, in: Frankfur- Juni 2008 ter Rundschau, 04. Juni 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3525, The Impact (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3525, The Impact of Risk Attitudes on Entrepreneurial Survival) of Risk Attitudes on Entrepreneurial Survival)

520 „Firmen zahlen mehr Urlaubsgeld: Gute Konjunktur kommt beim „Sozialsystem nur Mittelmaß“, in: BILD, 23. Mai 2008 Urlaubsgeld der Mitarbeiter an“, in: Rheinische Post, 03. Juni (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3482, Efficiency 2008 and Effectiveness of Social Spending) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Immer mehr Deutsche wandern aus: Viele erhoffen sich bessere Be- „Was tun mit schwachen Mitarbeitern: Der Versuch eine ‚Super-Be- rufschance im Auslands“, in: Stuttgarter Zeitung, 20. Mai 2008 legschaft‘ aufzubauen scheitert meistens“, in: Süddeutsche Zei- (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) tung, 26. Mai 2008 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3440, Feedback and „Union will Förderung von Minijobs aus der Hartz-IV-Kasse beenden: Incentives: Experimental Evidence) staatliche Subventionen behindern Beschäftigung im ersten Arbeits- markt“, in: Handelsblatt, 19. Mai 2008 „Gut, dass wir die Armen haben: Reichensteuer, Kindergeld und Min- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) destlohn- nur bei den wirklich Armen kommt nichts an“, in: Frank- furter Allgemeine Sonntagszeitung, 25. Mai 2008 „Glos will Arbeitslose zur ‚Bürgerarbeit‘ zwingen: Beschäftigungs- (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3482, Efficiency schub und Milliardeneinsparungen erwartet“, in: Frankfurter All- and Effectiveness of Social Spending) gemeine Zeitung, 14. Mai 2008 (Mit Bezug auf IZA Gutachten: Umsetzung des Workfare- „Ein Labor namens Barleben: Gemeinnützige Arbeit statt Hartz IV, Ansatzes im BMWi-Modell für eine existenzsichernde Be- ein Dorf in Sachsen-Anhalt könnte Vorbild für ganz Deutschland schäftigung) sein“, in: Der Tagesspiegel, 25. Mai 2008 (Mit Bezug auf IZA Gutachten: Umsetzung des Workfare- „39 Stunden schuften für die Stütze: ‚Bürgerarbeit‘ soll Vollbeschäfti- Ansatzes im BMWi-Modell für eine existenzsichernde Be- gung ermöglichen“, in: Handelsblatt, 14. Mai 2008 schäftigung) (Mit Bezug auf IZA Gutachten: Umsetzung des Workfare- Ansatzes im BMWi-Modell für eine existenzsichernde Be- „Deutsches Sozialsystem nur mittelmäßig“, in: Stuttgarter Zei- schäftigung) tung, 24. Mai 2008 (Mit Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3482, Efficiency and Effectiveness of Social Spending)

IZA Report 2006-2008 521 „Wirtschaftsministerium fordert Arbeitspflicht: Langzeitarbeitslose „Vernichtet ein starker Euro bei uns Jobs? Noch sichern moderate Löh- sollen ‚Bürgerarbeit‘ leisten“, in: Financial Times, 14. Mai 2008 ne und gute Forschungsleistungen den Standort“, in: Rheinischer (Mit Bezug auf IZA Gutachten: Umsetzung des Workfare- Merkur, 30. April 2008 Ansatzes im BMWi-Modell für eine existenzsichernde Be- (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) schäftigung) „Ältere halten länger durch: das Lernverhalten von ist Älteren oft dis- „Das Prinzip Stechuhr: Arbeitszeiten behalten Signalwirkung“, in: ziplinierter“, in: Frankfurter Rundschau, 29. April 2008 Frankfurter Allgemeine Zeitung, 10. Mai 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Rutschiger Abhang: Warum hält sich der Glaube an die Meriten „Leistungsvergleiche motivieren nur wenige: firmeninterne Leistungs- staatlicher Eingriffe so hartnäckig?“, in: Wirtschafts Woche, 28. vergleiche sind laut IZA Studie ineffizient“, in: Süddeutsche Zei- April 2008 tung, 03. Mai 2008 (Bezug auf das IZA Discussion Paper No. 3416, Ideology) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3440, Feedback and Incentives: Experimental Evidence) „Wirtschaft und Arbeitsmarktexperten kritisieren Pläne zur Mitar- beiterbeteiligung: kein zusätzlicher Lohn, sondern hohe Subvention die „Vernichtet ein starker Euro bei uns Jobs?“, in: Rheinischer Mer- von Steurzahlern bezahlt wird“, in: Der Tagesspiegel, 23. April kur, 01. Mai 2008 2008 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Scholz verspricht Vollbeschäftigung: Experten zeigen sich skeptisch“, „Engpass Mensch: Der Mangel an Fachpersonal kostet die Industrie in: Rheinische Post, 01. Mai 2008 mehrere Milliarden Euro“, in: Süddeutsche Zeitung, 21. April (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Ungeliebte Boombranche: Zeitarbeitsfirmen sind so erfolgreich wie nie zuvor“, in: Rheinischer Merkur, 30. April 2008 „Jeder Fünfte arbeitet für Niedriglohn: Ursache Minijob?“, in: Berli- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) ner Morgenpost, 21. April 2008 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

522 „Die Legende von Deutschlands ausgebeuteten Arbeitnehmern: Flexi- „Die Berufswelt als Flickenteppich: Experten uneins über Erfolg der bilität durch Niedriglöhne“, in: Die Welt, 21. April 2008 neuen Intrumente“, in: Sueddeutsche Zeitung, 13. März 2008 (Mit Stellungnahmen von Klaus F. Zimmermann und Hilmar IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT „In Germany, a growing export: Germans“, in: International He- Schneider) rald Tribune, 17. April 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Governo deve pôr fim ao processo de reformas (Die Regierung muss den Reformprozess zu Ende führen)“, in: Diário Económico, 11. „German upturn seen as threat to reform drive“, in: Financial Ti- März 2008 mes, 03. April 2008 (Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Tüv entwickelt Qualitätsstandards für Personalabbau: BA und „Kollegin auf Zeit: Die Zeitarbeit ist der zentrale Wachstumsmotor Transfergesellschaften im Vergleich“, in: Handelsblatt, 11. März auf dem deutschen Arbeitsmarkt“, in: Wirtschaftswoche, 25. 2008 März 2008 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Den deutschen Banken fehlt eine Strategie“, in: Rheinischer Mer- „Sieben Top-Ökonomen klagen an: Die Regierung muss den Min- kur, 28. Februar 2008 destlohn stoppen, fordern die Chefs der Forschungsinstitute in einem (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) Brandbrief“, in: Handelsblatt, 13. März 2008 (Mit Klaus F. Zimmermann) „Weiß ich genug? Wie wichtig ist Allgemeinbildung im Berufsleben?“, in: Die Welt, 23. Februar 2008 „Kein Wundermittel, aber wirksam: Die Reformen haben dazu beige- (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) tragen, dass es in diesem Aufschwung besonders viel Arbeit gibt“, in: Die Welt, 13. März 2008 „1,3 Millionen für Armin Falk: Bonner Ökonom erhält Förderung von (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) europäischer Exzellenzinitiative“, in: Handelsblatt, 15. Februar 2008 (Mit Verweis auf das IZA)

IZA Report 2006-2008 523 „Sind Zeitarbeiter weniger wert? Gewerkschaften fordern Gleichstel- „Ethik spielt bei der Standortwahl keine Rolle: Warum Subventionen lung mit Festangestellten – Arbeitgeber warnen“, in: Die Welt, 07. Arbeitsplätze auf Dauer nicht garantieren“, in: Die Welt, 19. Ja- Februar 2008 nuar 2008 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Bessere Chancen auf einen Job: Konzept der Transfergesellschaft“, „Die Subventionspolitik muss radikal beendet werden: keine dauer- in: VDI Nachrichten, 01. Februar 2008 hafte Sicherung von Arbeitsplätzen durch Subventionen“, in: Berli- (Interview mit Hilmar Schneider) ner Zeitung, 18. Januar 2008 (Interview mit Klaus F. Zimmermann) „Ausländer auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Unzureichende Inte- gration von Ausländern kostet den Staat Milliarden-Summen“, in: „4300 Jobs weg? Schließung des Nokia Werks in Bochum“, in: Ham- Deutsche Welle, 31. Januar 2008 burger Morgenpost, 17. Januar 2008 (Interview mit Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Mehr motivieren: Ältere Arbeitslose können sich vom Zwang zur Job- „Subventionen vermutlich verloren: Nokia schließt Werk in Bochum“, suche befreien lassen und kosten den Staat Unsummen“, in: Wirt- in: Neue Presse, 17. Januar 2008 schaftswoche, 28. Januar 2008 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Bezug auf Report No. 15, Die fiskalischen Kosten der SGB-Regelungen zum erleichterten Bezug von Arbeitslosen- „Standort Deutschland – zu teuer für den Weltmarkt?“, in: PHOE- geld für Ältere (58er-Regelung)) NIX Runde, 17. Januar 2008 (Mit Hilmar Schneider) „Was passiert mit Mitarbeitern nach einer Massenentlassung?“, in: Welt am Sonntag, 27. Januar 2008 „Arbeitsmarktexperte: Diskussion um Nokia Subventionen verlogen“, (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) in: ZDF Mittagsmagazin, 17. Januar 2008 (Mit Hilmar Schneider) „Keine Bremsspur auf dem Arbeitsmarkt: Jobzuwachs statt Börsenc- rash“, in: Neue Osnabrücker Zeitung, 24. Januar 2008 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

524 „Die Mär von der Armut: Mit Mindest- und Kombilohn wollen SPD und Union Elend lindern – Sie kämpfen an der falschen Front“, in: 2007 Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 13. Januar 2008 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT „Löhne und Preise im Wettrennen“, in: Westdeutsche Allgemeine (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Zeitung, 15. Dezember 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Hauptstadtgespräch mit Klaus F. Zimmermann“, in: rbb INFO- radio, 11. Januar 2008 „Früher Berufsausstieg ist teuer: Arbeitsmarktforscher für Abschaf- (Interview mit Klaus F. Zimmermann) fung der 58er Regel“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 14. Dezember 2007 „Die Zukunft der Arbeit: Die Arbeit geht nicht aus, sie nimmt neue (Mit Bezug auf Report No. 15, Die fiskalischen Kosten der Formen an“, in: Kurier, 09. Januar 2008 SGB-Regelungen zum erleichterten Bezug von Arbeitslosen- (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) geld für Ältere (58er-Regelung))

„SPD-Pläne für Minijobs stoßen auf Ablehnung: Beschäftigungsver- „Managergehälter: Wo soll der Anfang und wo das Ende sein“, in: lust und Bürokratie erwartet“, in: Frankfurter Allgemeine Zei- ARD Mittagsmagazin, 12. Dezember 2007 tung, 09. Januar 2008 (Interview mit Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Auf Eingliederung setzen: EU-Sachverständigengruppe fordert bes- „Ein Grandioser Fehler: Ein allgemein gültiger Mindestlohn würde in sere Integration“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 04. De- Deutschland mehr Ungleichheit schaffen“, in: Die Welt, 08. Januar zember 2007 2008 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) „Job creation still a vital challenge“, in: Financial Times, 04. De- zember 2007 „Erstaunliche Resistenz: Aufschwung hat Arbeitslosigkeit spürbar ge- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) senkt“, in: Spiegel 02/2008, 08. Januar 2008 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Breite Masse profitiert“, in: DWS active, Januar 2008 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 525 „Sporttreibende schaffen es häufiger bis zum Abi“, in: Hamburger „Überleben am Existenzminimum: Wie Hartz IV Empfänger über die Abendblatt, 03. Dezember 2007 Runden kommen“, in: Die Welt, 24. November 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3160, The Impact of (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Participation in Sports on Educational Attainment: New Evidence from Germany) „Steinbrück ist erpressbar geworden: IZA warnt vor überzogenen For- derungen in den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst“, in: „Die tägliche Medizin: Gut in der Schule durch Sport“, in: Münche- Neue Osnabrücker Zeitung, 23. November 2007 ner Merkur, 27. November 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3160, The Impact of Participation in Sports on Educational Attainment: New „Mindestlohn-Studie entzweit Forscher: Untersuchung aus dem IAB Evidence from Germany) erntet Widerspruch“, in: Handelsblatt, 19. November 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Mehr Rot als Schwarz auf dem Konto: Zwei Jahre große Koalition“, in: Focus, 26. November 2007 „Ökonomenstimmen zur Mindestlohn-Studie von König und Möller“, (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) in: Handelsblatt, 19. November 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Damit sich Arbeit wieder lohnt: Konzepte um Arbeitnehmern zu hel- fen“, in: Welt am Sonntag, 25. November 2007 „Sport ist gut für die Karriere“, in: Neue Presse, 16. November (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3160, The Impact of „Die Rente mit 70 ist erforderlich“, in: Frankfurter Neue Presse, Participation in Sports on Educational Attainment: New 24. November 2007 Evidence from Germany) (Interview mit Klaus F. Zimmermann) „Dropping the co-pilot: The political consequences of an unpolitical „Wissenschaft will Brücke zur Politik schlagen: Migrationskonferenz resignation“, in: The Economist, 15. November 2007 des IZA“, in: General Anzeiger, 24. November 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

526 „Sportliche Jugendliche sind erfolgreich“, in: Stuttgarter Zeitung, „Fachkräftemangel: Schweißer für den Aufschwung“, in: Frankfur- 15. November 2007 ter Allgemeine Sonntagszeitung, 28. Oktober 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 3160, The Impact of (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT Participation in Sports on Educational Attainment: New Evidence from Germany) „Preise beobachten, Ausgaben planen, Verzichtbares verkaufen: Das Leben einer Dortmunder Familie mit Hartz IV: Tabak statt Käse zum „Verlängerung beim Arbeitslosengeld hilft nur Besserverdienenden“, Frühstück“, in: Welt am Sonntag, 21. Oktober 2007 in: Westfälische Nachrichten, 14. November 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Beck irrt!: Der SPD-Chef will das Arbeitslosengeld I länger an Ältere „Deutscher Reformherbst: Erneuerungsbereitschaft und Erfolgswille auszahlen. Dafür bekommt er viel Applaus. Zu Unrecht. Fünf Thesen bei Regierung und Bürgern erlahmen - Ist Deutschland auf dem Weg gegen den Populismus“, in: Stern 43/2007, 18. Oktober 2007 zurück?“, in: Focus 46/2007, 12. November 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Manager auf Zeit sind stark gefragt: Bei Jobabbau oder einer Va- „Wer jetzt keinen Job hat, ist selbst schuld – oder?“, in: Stern kanz heuern immer mehr Unternehmen Interimsmanager an. Eine 45/2007, 31. Oktober 2007 umfassende Studie beleuchtet die Branche“, in: Handelsblatt, 18. (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Germany hits workforce targets: 2010 goal reached two years early, Number in work highest since war“, in: Financial Times, 31. Ok- „Koalition steuert auf Kompromiss zu: Jürgen Rüttgers präzisiert sein tober 2007 Modell – Einbußen für Jüngere – Ökonomen sehen Verlängerung (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) skeptisch“, in: Die Welt, 16. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Das neue Jobwunder: Es ist fast wie in der Adenauer-Ära: Die Ar- beitslosigkeit sinkt, die Beschäftigung wächst ständig. Aber nicht alle profitieren vom Aufschwung. Und die Löhne wachsen nicht mehr mit“, in: Rheinische Post, 31. Oktober 2007 (Mit Bezug auf das IZA)

IZA Report 2006-2008 527 „‚Eine perverse Diskussion‘: Wenn der Koalition nicht bald etwas „Wo es wirklich hakt: Die Hartz-Gesetze müssen geändert werden einfällt, könnten ältere Arbeitslose ab 2008 gezwungen werden, mit – aber nicht so, wie SPD-Chef Kurt Beck es will“, in: Die Zeit, 11. Abschlägen in Frührente zu gehen. Verlierer wären jene, die sich noch Oktober 2007 Chancen auf einen neuen Job ausrechnen“, in: Westdeutsche All- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) gemeine, 16. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Jeder holt aus den Sozialkassen heraus, was herauszuholen ist: Plädo- yer für Wahltarife und Risikoklassen“, in: Die Welt, 11. Oktober „SPD-Führung will Streit um ALG I heute beilegen: Große 2007 Koalition steuert auf einen Kompromiss beim Arbeitslosen- (Interview mit Hilmar Schneider) geld zu“, in: Berliner Morgenpost, 16. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Freeman erhält Preis in Arbeitsökonomie: Harvard-Professor mit IZA-Preis 2007 ausgezeichnet – Ökonom fordert bessere Erwerbsbe- „Vorwärts zu alten Ufern: Es geht um mehr als das Arbeitslosengeld: teiligung der Frauen“, in: Handelsblatt, 10. Oktober 2007 SPD-Chef Kurt Beck provoziert einen Kurswechsel der großen Koali- (Bericht über Richard Freeman, Preisträger des IZA-Prize tion. Beide Volksparteien wollen das Thema soziale Gerechtigkeit be- 2007) setzen“, in: Wirtschaftswoche, Nr. 42, 15. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „‚Die Gewerkschaften müssen sich sehr schlau anstellen‘: US-Öko- nom Richard Freeman erhält den IZA-Preis“, in: Die Welt, 10. Ok- „Arznei mit Nebenwirkungen. Arbeitslosengeld I belebt Debatte um tober 2007 soziale Gerechtigkeit.“, in: Der Spiegel, 15. Oktober 2007 (Interview mit Richard Freeman, Preisträger des IZA-Prize (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) 2007)

„Die Rückkehr der Generation 50plus: Ältere Beschäftigte sind wie- „IZA-Preis für Richard Freeman“, in: Frankfurter Allgemeine der gefragt“, in: Welt am Sonntag, 14. Oktober 2007 Zeitung, 10. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Bericht über Richard Freeman, Preisträger des IZA-Prize 2007)

528 „Freeman wird ausgezeichnet“, in: Süddeutsche Zeitung, 10. Ok- „In der Falle des Sozialstaats: Verlängerung des Arbeitslosengeld für tober 2007 ältere schadet statt zu helfen“, in: Die Zeit, 08. Oktober 2007 (Bericht über Richard Freeman, Preisträger des IZA-Prize (Interview mit Hilmar Schneider) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT 2007) „Vier Fragen an Hilmar Schneider: Arbeitslosigkeit und Beiträge wer- „Verlängerung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld I: Plädoyer für den steigen“, in: Handelsblatt, 05. Oktober 2007 Wahltarife und Risikoklassen“, in: ZDF Frontal 21, 09. Oktober (Interview mit Hilmar Schneider) 2007 (Interview mit Hilmar Schneider) „Von Stillstand kann keine Rede sein: Stundenlöhne stiegen in den letzten 20 Jahren um 18 Prozent“, in: Kölner Stadt-Anzeiger, 02. „Deutschlands Ökonomen suchen das Rampenlicht: Chef des Vereins Oktober 2007 für Sozialpolitik will Trend zur Theorie begegnen“, in: Financial Ti- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) mes Deutschland, 08. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Die Mär vom sinkenden Nettolohn: Deutschland fühlt sich schlecht bezahlt. Am Durchschnittslohnzettel lässt sich das nicht so einfach be- „Deutsches Uni-System fällt bei Auslandsökonomen durch: Debatte legen. Verlierer sind vor allem Arbeiter im Westen“, in: Welt am um Konzeptpapier des Chicagoer Forschers Harald Uhlig zur Reform Sonntag, 30. September 2007 der deutschen VWL“, in: Handelsblatt, 08. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Wo es Manager der Generation Y hinzieht: Im Kampf um die besten „Vorwärts, es geht zurück!: Der Vorsitzende Kurt Beck will sich von Führungstalente rund um den Globus hat Deutschland überraschend Schröders Agenda 2010 lösen. Dafür nimmt er den offenen Macht- gute Karten“, in: Handelsblatt, 28. September 2007 kampf mit Vizekanzler Franz Müntefering in Kauf“, in: Focus (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) 41/2007, 08. Oktober 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Nettolohn-Debatte: Wie kommt mehr beim Bürger an?“, in: Bild Zeitung, 26. September 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 529 „Minijobs und Teilzeitstellen drücken Durchschnittslöhne: Vollzeit- „A coalition of the unwilling: At half-time, the grand coalition seems Arbeitsverhältnisse in Deutschland nehmen stark ab – Wirtschaft subdued – maybe too much so“, in: The Economist, 06. Septem- fordert Steuersenkung – Trendwende bei Lohn-Entwicklung“, in: Die ber 2007 Welt, 26. September 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Wenn Arbeit Arbeit schafft: Osteuropäer auf Job-Suche drängen „Netto Löhne – Erste Politiker fordern Steuersenkung!“, in: Bild nach England – und die Wirtschaft profitiert. Experten raten: Auch Zeitung, 25. September 2007 Deutschland soll die Abschottung seines Arbeitsmarktes aufgeben“, (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) in: Die Welt, 22. August 2007

„Experten erwarten stagnierende bis sinkende Löhne“, in: Dow „Sie haben Post: Union und SPD wollen einen Mindestlohn in der Jones, 24. September 2007 Postbranche einführen. Wird damit ein allgemeiner Mindestlohn (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) wahrscheinlicher?“, in: Tagesspiegel, 21. August 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Kritik an Plänen für Geringverdiener: Ökonomen sehen Hartz IV in Gefahr“, in: Handelsblatt, 21. September 2007 „Familie zählt in Deutschland wenig“, in: Handelsblatt, 14. Au- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) gust 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2750, Alesina/Giuliano „Heißer Herbst für Reformvorhaben: Die Große Koalition vor harten (2007), The Power of the Family) Entscheidungen: Erbschaftsteuer, Bahn, Mindestlohn, Afghanistan – und jetzt schwächelt auch noch die Konjunktur“, in: Wirtschafts- „Die Familie zählt wenig: Vergleichsstudie sieht Deutschland weit hin- woche 38/2007, 17. September 2007 ten“, in: Berliner Zeitung, 13. August 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2750, Alesina/Giuliano (2007), The Power of the Family) „Wir sind schon weg! Immer mehr deutsche testen ihr Glück im Aus- land“, in: Focus, 17. September 2007 „Lose Familienbande“, in: Tagesspiegel, 13. August 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2750, Alesina/Giuliano (2007), The Power of the Family)

530 „Die Menschen sollen über die Runden kommen: Kombilohn oder „Kombilöhne sind der falsche Weg: Interview mit Hilmar Schneider Workfare? Zwei Modelle mit ähnlichen Zielen“, in: Bonner General zu den Arbeitslosenzahlen“, in: Nord-West Zeitung, 02. August Anzeiger, 09. August 2007 2007 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Interview mit Hilmar Schneider)

„Der Ball rollt wieder: Die Bundespolitik hat noch Ruh, der Fußball „Experten streiten über die Qualität des Aufschwungs am Arbeits- nicht mehr“, in: General-Anzeiger, 06. August 2007 markt: Die Beschäftigung liegt noch weit unter alten Rekorden, steigt (Mit Bezug auf den 18. IZA-Tower Talk) aber rascher als früher“, in: Handelsblatt, 02. August 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Immer bei Laune halten: Studie: Kleine Geschenke an Mitarbeiter können die Produktivität steigern“, in: Sächsische Zeitung, 04. „Arbeitsmarktexperte will ‚Stütze‘ an Gegenleistung koppeln“, in: August 2007 Aachener Zeitung, 01. August 2007 (Mit Stellungnahme von Thomas Dohmen/ Bezug auf IZA (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Discussion Paper No. 2696, Bellemare/Shearer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) „Finanzielle Anreize sind falsch gesetzt: Dr. Hilmar Schneider, Direk- tor Arbeitsmarktpolitik des Forschungsinstituts zur Zukunft der Ar- „Wer clever ist, zeigt in Geldfragen Geduld: Das Angebot: 100 Euro beit (IZA) in Bonn, im PNP-Interview zur Problematik von Langzeit- sofort bar auf die Hand oder in einem Jahr 150 Euro. Welchen Be- arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel“, in: Passauer Neue Presse, trag würden Sie nehmen?“, in: Schwäbische Zeitung, 04. August 01. August 2007 2007 (Interview mit Hilmar Schneider) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience „Mehr Erwerbslose in der Ferienzeit: Insgesamt aber niedrigster Related to Cognitive Ability?) Juli-Wert seit 1995“, in: Schweriner Volkszeitung, 01. August 2007 „Wulff fordert rasche Einigung beim Thema Mitarbeiterbeteiligung“, (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) in: Schweriner Volkszeitung, 03. August 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

IZA Report 2006-2008 531 „Das Geheimnis der Gegenseitigkeit: Wer Gutes mit Gutem vergilt, „Die Reichen werden reicher – gut so: Die wachsende Ungleichver- ist glücklicher als jemand, der Gleiches mit Gleichem heimzahlt“, in: teilung der Einkommen fördert Beschäftigung und Wettbewerbsfähig- Psychologie heute, August 2007 keit“, in: Financial Times Deutschland, 27. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2205, Dohmen/Falk/ Huffman/Sunde (2006), Homo Reciprocans: Survey Evi- „Franz Frey auf der Suche nach Arbeitsplätzen“, in: Frankfurter dence on Prevalence, Behavior and Success) Neue Presse, 27. Juli 2007 (Mit Verweis auf das IZA) „Gute Zahlen: Der Arbeitsmarkt profitiert vom Aufschwung: Im Juli wurden so wenige Erwerbslose gezählt wie zuletzt vor zwölf Jahren. „Wieder Tritt gefasst: Aufschwung ist auch bei der Gruppe der Lang- Die übliche Sommerflaute bleibt aus.“, in: Der Tagesspiegel, 31. zeitarbeitslosen angekommen“, in: Ostthüringer Zeitung, 26. Juli Juli 2007 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

„Anstieg der Arbeitslosenzahlen im Juli bedeutet keine Trendwende“, „Schlaue Bosse schenken: Viele Mitarbeiter machen Dienst nach Vor- in: ZDF-Mittagsmagazin, 31. Juli 2007 schrift – dabei wären sie leicht für mehr zu motivieren“, in: Süddeut- (Interview mit Hilmar Schneider) sche Zeitung, 23. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- „Bonuszahlungen erhöhen die Produktivität der Mitarbeiter“, in: arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Der Tagesspiegel, 29. Juli 2007 Field Experiment) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a „Bildungsoffensive für den Osten ist notwendig“, in: Sächsische Field Experiment) Zeitung, 23. Juli 2007 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) „Produktive Prämien: Eine Studie belegt: Bonuszahlungen steigern die Leistung doch zu viel Großzügigkeit zahlt sich nicht aus“, in: Süd- „Langzeitarbeitslose profitieren von Konjunktur: Neue Jobs auch für deutsche Zeitung, 28. Juli 2007 Problemgruppe“, in: Ostthüringer Zeitung, 23. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment)

532 „Arbeitslose nicht mobil genug: Studie: Angst vor Risiken steht Wohn- „Her mit den Geschenken: Neue Studie beweist: Wenn der Chef einen ortwechsel im Wege/1,5 Mio. offene Stellen“, in: Westfälische Bonus zahlt, werden Mitarbeiter viel produktiver“, in: Welt kom- Nachrichten, 23. Juli 2007 pakt, 20. Juli 2007 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2655, Bonin/Dohmen/ (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- Falk/Huffman/Jaeger/Sunde (2007), Direct Evidence on arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Risk Attitudes and Migration) Field Experiment)

„Schlaue Chefs machen Geschenke“, in: Kölner Stadt-Anzeiger, „Zu billig: Fachkräftemangel: An der Klagemauer“, in: Freitag, 20. 23. Juli 2007 Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- (Mit Verweis auf das IZA) arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) „Bonuszahlung erhöht Produktivität“, in: VDI Nachrichten, 20. Juli 2007 „Näherbetrachtet... beschenkt ein schlauer Chef seine Mitarbeiter“, (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- in: Passauer Neue Presse, 21. Juli 2007 arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- Field Experiment) arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) „Die Hartz-Reform wirkt“, in: Rheinischer Merkur, 19. Juli 2007 „Schlaue Chefs beschenken Mitarbeiter“, in: Bremer Nachrichten, (Interview mit Hilmar Schneider) 21. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- „Kluge Chefs beschenken ihre Mitarbeiter: Prämien verbessern die arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Produktivität“, in: Berliner Morgenpost, 19. Juli 2007 Field Experiment) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment)

IZA Report 2006-2008 533 „Ab in den Bus: Für die Verlierer des Aufschwungs sucht die Bundes- „Geschenke an Mitarbeiter erhöhen Produktivität“, in: Rheinische regierung nach neuen Förderinstrumenten. Doch die Experten laufen Post, 19. Juli 2007 Sturm gegen zusätzliche Milliardenprogramme“, in: Rheinischer (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- Merkur, 19. Juli 2007 arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Field Experiment)

„Kluge Chefs beschenken Mitarbeiter“, in: Südthüringer Zeitung, „Geschenke machen Arbeitseifer“, in: Kölnische Rundschau, 19. 19. Juli 2007 Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) Field Experiment)

„Schlaue Chefs beschenken ihre Mitarbeiter“, in: Grafschafter „Der gute Chef verteilt auch mal Geschenke: Studie belegt: Bonuszah- Nachrichten, 19. Juli 2007 lung erhöht Produktivität“, in: Fuldaer Zeitung, 19. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) Field Experiment)

„Ein schlauer Chef beschenkt seine Mitarbeiter: Studie belegt: Bo- „Kluge Chefs beschenken Mitarbeiter“, in: Südthüringer Zeitung, nuszahlung erhöht Produktivität Prämie sollte allerdings nicht zu hoch 19. Juli 2007 ausfallen“, in: Wertheimer Zeitung, 19. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) Field Experiment)

534 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

IZA Report 2006-2008 535 „Der schlaue Chef beschenkt seine Mitarbeiter: Untersuchung belegt: „Arbeitsexperte: Beschäftigte lassen brummende Firmen nicht im Bonuszahlung erhöht Produktivität/Wem Gutes widerfährt, der ver- Stich: Je länger der Aufschwung anhält, umso eher nehmen auch die sucht sich zu bedanken“, in: Dieburger Anzeiger, 19. Juli 2007 Krankmeldungen wieder zu“, in: Neue Presse, 17. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- (Interview mit Hilmar Schneider) arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a Field Experiment) „Drei Fragen an... Hilmar Schneider, Direktor des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit“, in: Emsdettener Volkszeitung, 17. Juli „Kleine Geschenke vom Chef erhalten die Motivation“, in: Express, 2007 19. Juli 2007 (Interview mit Hilmar Schneider) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2696, Bellemare/She- arer (2007), Gift Exchange within a Firm: Evidence from a „Einwanderer sind wichtig: Ein gut begründetes Plädoyer für ihre An- Field Experiment) werbung“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 16. Juli 2007 (Bezug auf Bonin/Fahr/Hinte/Zimmermann (2007): “Immi- „‚Körperliche Belastung hat abgenommen‘: Hilmar Schnei- gration Policy and the Labor Market: The German Experi- der, Direktor des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit, ence and Lessons for Europe”) über den niedrigsten Krankenstand seit 1990“, in: Wiesba- dener Kurier, 17. Juli 2007 „Auf dem Sprung: Mobilität ist vor allem in großen Unternehmen ein (Interview mit Hilmar Schneider) wichtiger Karrierefaktor“, in: Welt kompakt, 16. Juli 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Krankenstand sinkt auf Rekordtief: Rückgang trotz Konjunktur- Booms/Experten sehen Bündel von Ursachen“, in: Schweriner „Im Aufschwung ziehen die Deutschen häufiger um“, in: Welt am Volkszeitung, 17. Juli 2007 Sonntag, 15. Juli 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2655: Bonin/Dohmen/ Falk/Huffman/Jaeger/Sunde (2007), Direct Evidence on „Viele verzichten aus Loyalität auf Krankenschein“, in: Nordwest- Risk Attitudes and Migration) Zeitung, 17. Juli 2007 (Interview mit Hilmar Schneider)

536 „Auf dem Sprung: Mobilität ist vor allem in großen Unternehmen ein „Intelligente Menschen sind in Gelddingen geduldiger“, in: Kölni- wichtiger Karrierefaktor. Beim Umzug erhalten Mitarbeiter oft Unter- sche Rundschau, 07. Juli 2007 stützung von ihrem Arbeitgeber“, in: Die Welt, 14. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience Related to Cognitive Ability?) „Intelligente Menschen sind geduldiger“, in: Passauer Neue Pres- se, 13. Juli 2007 „Intelligente Menschen sind risikobereiter: Forscher haben in einer (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ Studie den Umgang mit Geld getestet“, in: Welt kompakt, 05. Juli Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience 2007 Related to Cognitive Ability?) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience „Wer hat künftig Chancen auf einen Job: Während Akademiker künf- Related to Cognitive Ability?) tig schwerer eine Stelle finden, werden Fachhochschulabgänger gefragt sein“, in: Sächsische Zeitung, 12. Juli 2007 „Intelligente Risikobereiter“, in: Financial Times Deutschland, (Mit Stellungnahme von Holger Bonin) 05. Juli 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ „Forschungsleistung der Institute: Ifo hat die Nase deutlich vorn“, in: Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience Handelsblatt, 09. Juli 2007 Related to Cognitive Ability) (Mit Verweis auf das IZA) „Intelligenz und Glück mit Geld gehören zusammen“, in: Neue Pres- „Griff in die Kasse: Statt die Sozialbeiträge, wie versprochen, so weit se, 05. Juli 2007 wie möglich zu senken, will die Koalition die Überschüsse der Arbeits- (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ losenversicherung trickreich in den Bundesetat leiten“, in: Der Spie- Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience gel 28/2007, 09. Juli 2007 Related to Cognitive Ability?) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

IZA Report 2006-2008 537 „Hoher IQ macht risikobereit: Geduld bei Geldgeschäften“, in: „Sie bleiben lieber draußen: In Deutschland fehlen Fachkräfte – doch Main-Post, 05. Juli 2007 für ausländische Spezialisten ist das Land nur mäßig attraktiv“, in: (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ Der Tagesspiegel, 30. Juni 2007 Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience (Mit Stellungnahme von Holger Hinte) Related to Cognitive Ability?) „Lernen, lernen, lernen: Interview Arbeitsmarkt-Forscher Schneider „Intelligente Menschen gehen geschickter mit Geld um“, in: Frank- zur Zukunft der Arbeit“, in: Allgäuer Zeitung, 30. Juni 2007 furter Allgemeine Zeitung online, 04. Juli 2007 (Interview mit Hilmar Schneider) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2735, Dohmen/Falk/ Huffman/Sunde (2007), Are Risk Aversion and Impatience „Forschungsinstitut IZA“, in: Augsburger Allgemeine, 30. Juni Related to Cognitive Ability?) 2007 (Bericht über das IZA) „Gefahren des Tagelöhnertums: Der Streit über den gesetzlichen Min- destlohn hat eine fatale Nebenwirkung: Er verschiebt die Maßstäbe „In zehn Jahren fehlen 200 000 Ingenieure: Wissenschaftler und für einen angemessenen Lohn nach unten. Das darf nicht sein“, in: Wirtschaft warnen vor dramatischem Fachkräftemangel in Deutsch- die tageszeitung, 04. Juli 2007 land“, in: Berliner Zeitung, 29. Juni 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2685: Dustmann/Lud- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) steck/Schönberg (2007), Revisiting the German Wage Struc- ture) „Lohnverhältnisse wie in den USA: In Deutschland wächst die Un- gleichheit – Geringverdiener rutschen deutlich ab“, in: Financial „Der Fahrstuhleffekt: Na endlich! Der Boom kommt bei den Lang- Times Deutschland, 29. Juni 2007 zeitarbeitslosen an. Ihre Zahl dürfte 2007 um 300 00 sinken. Um (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2685, Dustmann/Lud- den Trend zu festigen, muss die Hartz-Reform ausgeschöpft werden.“, steck/Schönberg (2007), Revisiting the German Wage Struc- in: Capital, Juli 2007 ture) (Mit Stellunganhme von Werner Eichhorst) „Mangel an Fachkräften in Deutschland wird dramatisch zunehmen“, in: Berliner Zeitung, 29. Juni 2007 (Mit Verweis auf das IZA)

538 „Der wahre Mangel kommt erst noch: Wegen der brummenden Kon- „Warum fehlen in Deutschland plötzlich Facharbeiter: Die Wirtschaft junktur bleiben viele Stellen schon jetzt unbesetzt“, in: Kölnische brummt, die Auftragsbücher sind voll – aber immer mehr Betriebe Rundschau, 29. Juni 2007 finden keine gut ausgebildeten Fachkräfte!“, in: Bild Zeitung, 26. IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Mehr Zuwanderung oder Weiterbildungsoffensive? Fragen und Ant- worten zur Debatte über den Fachkräftemangel“, in: Weser-Kurier, „Ohne Job in der Falle des Sozialstaates“, in: Welt am Sonntag, 29. Juni 2007 24. Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Nach der Sommerpause fallen die Entscheidungen: Union will Zuzug „Experten rügen Branchenlösung bei Mindestlohn: Ökonomen kriti- mit niedrigeren Einkommensgrenzen erleichtern / SPD für mehr Aus- sieren Kosten für Bürokratie und Kontrolle“, in: Financial Times bildung in Deutschland“, in: Main-Taunus-Kurier, 29. Juni 2007 Deutschland, 20. Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Spreizung der Löhne nimmt weiter zu“, in: Stuttgarter Zeitung, „Zürcher Simulationsspiel bestätigt Vorurteile: Ein Simulationsspiel 29. Juni 2007 der Uni Zürich zeigte auf, dass sich das Vorurteil über ein Stadtgebiet (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2685: Dustmann/Lud- auf die Bewohner widerspiegelt“, in: Tages-Anzeiger (Zürich), 19. steck/Schönberg (2007), Revisiting the German Wage Struc- Juni 2007 ture) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2765, Zehnder/Falk (2007), Discrimination and In-Group Favoritism in a City- „Bei der Mitarbeiterbeteiligung ist ein Kompromiss möglich: Viele wide Trust Experiment) Experten sehen das Fondsmodell des SPD-Chefs Kurt Beck kritisch – Union präsentiert am Freitag einen eigenen Vorschlag“, in: Stutt- „Geld vernichten mit aktiver Arbeitsmarktpolitik“, in: Handels- garter Zeitung, 28. Juni 2007 blatt, 18. Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2800, Lechner/Wunsch (2007), What Did All the Money Do? On the General In- effectiveness of Recent West German Labour Market Pro- grammes)

IZA Report 2006-2008 539 „Chance Zeitarbeit“, in: Passauer Neue Presse, 16. Juni 2007 „Hauptstadt mit Schwung: Managerpanel blickt positiv in die Zu- (Mit Stellungnahme von Holger Bonin) kunft“, in: Der Tagesspiegel, 07. Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Ökonomen freunden sich mit Mindestlohn an: Gesetz besser als Branchenlösung – Arbeitsplatzverluste umstritten“, in: Financial „Schwarzarbeit auch unter West-Arbeitslosen hoch“, in: Frankfur- Times Deutschland, 14. Juni 2007 ter Allgemeine Zeitung, 05. Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Fünf Euro? Kein Problem: Die Große Koalition ringt um Mindest- „So wenige Arbeitslose wie Ende 2001: Im Mai waren 3,8 Millionen löhne. Mit Vorschriften für einzelne Branchen liegt sie falsch – besser Menschen ohne Job – die Zahl soll weiter zurückgehen“, in: Der Ta- wäre eine einheitliche Untergrenze für alle.“, in: Die Zeit, 14. Juni gesspiegel, 01. Juni 2007 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahmen von Klaus F. Zimmermann und Wer- ner Eichhorst) „Vorrang für Eltern: Einen gesetzlich fixierten Vorrang für Eltern bei der Besetzung von Arbeitsplätzen (bei gleicher Qualifikation) fordert „Streit um Ost-West-Lohngefälle“, in: Frankfurter Allgemeine der Bielefelder Bevölkerungswissenschaftler Herwig Birg zur Erhöhung Zeitung, 13. Juni 2007 der Geburtenrate“, in: Karriere (Handelsblatt), Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Pressure mounts in Germany for first-ever minimum wage“, in: In- „No risk, no fun?: Jeder Mensch lebt mit Risiken – freiwillig oder ternational Herald Tribune, 11. Juni 2007 unfreiwillig. Sicherheitsmaßnahmen setzt er immer wieder trickreich (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) außer Kraft“, in: Bild der Wissenschaft 7/2007, Juni 2007

„Lehrlinge händeringend gesucht: Erstmals seit sechs Jahren könnte es „Transfergesellschaft: Zwischen Massenentlassungen und neuen Jobs“, mehr Lehrstellen als Bewerber geben“, in: Welt am Sonntag, 10. in: Die Welt, 30. Mai 2007 Juni 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

540 „Gute Arbeitsmarktpolitik wird auch im Kartellamt gemacht“, in: „Steuersenkungen wären nur Schönwetter-Populismus“, in: Lübe- Handelsblatt, 21. Mai 2007 cker Nachrichten, 06. Mai 2007 (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2770: Fiori/Nicoletti/ (Interview mit Klaus F. Zimmermann) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT Scarpetta/Schiantarelli (2007), Employment Outcomes and the Interaction Between Product and Labor Market Deregu- „Hartz-Reformen senken Deutschlands Beschäftigungsschwelle“, in: lation: Are They Substitutes or Complements?) Welt am Sonntag, 06. Mai 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) “Mindestlohn! Vier führende Experten sagen, ob er gut oder schlecht für den Aufschwung ist”, in: Bild Zeitung, 14. Mai 2007 „‚Metall-Gespräche traditionell spannungsgeladen‘ – Wirtschaftsex- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) perte Klaus Zimmermann: Lohnerhöhungen von 2,5 Prozent keine Gefahr für Aufschwung“, in: Münchner Merkur, 04. Mai 2007 „Lebenslang lernen: Ein erwartetes Wirtschaftswachstum von 2,4 (Interview mit Klaus F. Zimmermann) Prozent und dazu täglich 1200 Deutsche, die einen Job finden – Öko- nomen-Herz, was willst Du mehr? Doch eitel Sonnenschein herrscht „Zeitarbeit macht der IG Metall mächtig zu schaffen: Dass sich in bei den Unternehmen nicht.“, in: Neuß-Grevenbroicher Zeitung, der Metallindustrie mehr und mehr Leiharbeiter finden, stellt die 10. Mai 2007 Gewerkschaften vor neue Herausforderungen“, in: Stuttgarter Zei- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) tung, 04. Mai 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Der Islam ist Teil der Gesellschaft: Nordrhein-Westfalens Integrati- onsminister Laschet sieht Deutschland als multikulturelles Land“, in: „Eine neue Sicht auf Hartz IV: Haben die rot-grünen Reformen den General Anzeiger Bonn, 10. Mai 2007 Aufschwung begünstigt? Die Experten sind sich uneins“, in: die ta- (Bericht über 17. IZA-Tower Talk mit Armin Laschet) geszeitung, 04. Mai 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Schwerpunkt Finanzdebatte: Die Steuern sprudeln: Finanzminister Peer Steinbrück rechnet bis 2011 mit einem Steuerplus von 200 Mil- „Die Frage nach dem gerechten Lohn: Ökonomen beklagen, dass ihre liarden Euro. Das weckt Begehrlichkeiten. 28 Milliarden wollen seine Argumente in der Debatte um den Mindestlohn nicht gehört werden“, Kollegen für zusätzliche Ausgaben haben.“, in: Rheinische Post, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 03. Mai 2007 07. Mai 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 541 „Ungezählte Reserven: Es gibt rund zwei Millionen Arbeitslose mehr, „Industrie zieht an – Arbeitsmarkt zieht mit: BDI erhöht Wachstum- als die Statistik der Arbeitsagentur aufweist“, in: Der Tagesspiegel, sprognose auf 2,5 Prozent / Maschinenbau vor neuem Rekordjahr“, 02. Mai 2007 in: Berliner Zeitung, 17. April 2007 (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Experte: Jetzt wirkt die Hartz-Reform“, in: Berliner Zeitung, 02. „Unemployment among Eastern Europeans higher than Britons, says Mai 2007 bank report“, in: Daily Mail/The Mail on Sunday, 11. April (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) 2007

„Land der Minusmenschen: Ein Aufschwung ohne Seele: Warum blei- „Existenzgeld statt Hartz IV: Die Idee eines bedingungslosen Grund- ben die Deutschen Pessimisten?“, in: Capital 5/2007, Mai 2007 einkommens findet immer mehr Anhänger – und Kritiker“, in: Berli- (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2633, Blanchflower/ ner Zeitung, 10. April 2007 Oswald (2007), Hypertension and Happiness across Nati- (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) ons) „Vererbter Erfolg: Familienfirmen wie Porsche denken langfristig. Die „Die Ökonomie des Irrtums“, in: Handelsblatt, 30. April 2007 Strategie gewinnt auch an der Börse Anhänger“, in: Der Tagesspie- (Mit Stellungnahme von Daniel Hamermesh und Thomas gel, 01. April 2007 Dohmen) (Mit Stellungnahme von Armin Falk)

„ Das Glas ist mehr als nur halbvoll: IZA-Experte Werner Eichhorst „Wirtschaftswunder 2.0: Experten in Regierung und Wissenschaft über die guten Nachrichten vom Arbeitsmarkt – und wie sie noch bes- wundern sich über die Kraft des deutschen Aufschwungs“, in: Der ser werden könnten“, in: Neue Ruhr Zeitung, 29. April 2007 Spiegel 17/2007, April 2007 (Interview mit Werner Eichhorst) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Wenige Jobs zu hohen Kosten“, in: Handelsblatt, 26. April „Brauchen wir einen Mindestlohn?: Politiker und Ökonomen debat- 2007 tieren, ob der Staat allzu niedrige Löhne verbieten soll“, in: Die Zeit, (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) 29. März 2007 (Gastbeitrag von Hilmar Schneider)

542 „Bürgergeld soll eine Million Arbeitsplätze schaffen: Wirtschaftsex- „1,4 Millionen neue Jobs – durch Zwang: Wirtschaftsminister Glos perte Straubhaar fordert Einführung eines Grundeinkommens – Neue will Erwerbslose zur Arbeit verpflichten – Ökonomen stützen seinen Vollzeitstellen im Niedriglohnbereich“, in: Die Welt, 27. März Plan“, in: Der Tagesspiegel, 24. März 2007 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des „Glos hofft auf Job-Wunder: Wirtschaftsminister will 1,4 Millionen Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- Stellen für Geringverdiener schaffen/Lob von Gutachtern“, in: Süd- lohnbereichs) deutsche Zeitung, 23. März 2007 (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der „Müntefering will sittenwidrige Löhne verbieten: SPD-Minister greift beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des CDU-Modell auf. Ökonom Bofinger kritisiert Vorschlag einer Arbeits- Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- pflicht für Hartz-IV-Empfänger“, in: Financial Times Deutsch- lohnbereichs) land, 26. März 2007 (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der „L’Allemagne est plus ouverte aux réformes“, in: Le Monde, 22. beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des März 2007 Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- (Interview mit Klaus F. Zimmermann) lohnbereichs) „Handlungsbedarf am Arbeitsmarkt: Lohnfindung dezentralisieren, „Das Risiko meldet sich mit Wucht zurück: Seit Jahrtausenden berech- auf Mindestlöhne verzichten“, in: Frankfurter Allgemeine Zei- nen und begrenzen die Menschen das Risiko. Aber sie verschätzen sich tung, 21. März 2007 immer noch oft“, in: Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, (Mit Stellungnahmen von Klaus F. Zimmermann und Hilmar 25. März 2007 Schneider) (Mit Stellungnahme von Thomas Dohmen) „Schampus für die Besten ist kein Patentrezept“, in: Handelsblatt, „1,4 Millionen Arbeitslose weniger: Niedriglohnmodell des Wirt- 19. März 2007 schaftsministeriums polarisiert“, in: Frankfurter Allgemeine Zei- (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2423: Irlenbusch/ tung, 24. März 2007 Ruchala (2006), Relative Rewards within Team-Based Com- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) pensation)

IZA Report 2006-2008 543 „Zuschüsse für die Einstellung junger Arbeitsloser: Einigung in der Ko- „Bofinger-Modell könnte rund 140.000 Arbeitsplätze schaffen“, in: alitionsarbeitsgruppe/Erste Mindestlohnentscheidung am 9. März“, Dow Jones, 01. März 2007 in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 03. März 2007 (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- lohnbereichs) lohnbereichs) „Es kommt darauf an, mehr auf Qualität zu achten!“, in: Informati- „Zuschüsse wirken kaum: Gutachten zu Kombilohn-Modell“, in: onen der Landesberatungsgesellschaft G.I.B., März 2007 Frankfurter Rundschau, 03. März 2007 (Interview mit Hilmar Schneider) (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des „Kombi- und Mindestlöhne sind Unfug”, in: Die Welt, 26. Februar Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- 2007 lohnbereichs) (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

„Bofinger-Konzept wohl billiger als erwartet“, in: Frankfurter „Abschied von der roten Laterne: Exportweltmeister profitiert von Rundschau, 02. März 2007 boomender Weltwirtschaft und gestiegener Wettbewerbsfähigkeit“, (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der in: Die Welt, 23. Februar 2007 beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- lohnbereichs) „Keine Mindest- oder Kombilöhne einführen“, in: Deutsche Hand- werks Zeitung, 23. Februar 2007 „140 000 Jobs durch Bofinger-Modell“, in: Frankfurter Allgemei- (Interview mit Klaus F. Zimmermann) ne Zeitung, 02. März 2007 (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der „Beschäftigung auf höchstem Stand seit fünf Jahren: Trend am Ar- beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des beitsmarkt zeigt weiter nach oben/IT-Branche sucht Fachkräfte“, in: Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- Berliner Zeitung, 21. Februar 2007 lohnbereichs) (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

544 „Lob und Tadel für Bofingers Vorschlag für den Arbeitsmarkt“, in: „Wer ist der Schönste im ganzen Land?: Im Wahlkampf spielt das Frankfurter Allgemeine Zeitung, 19. Februar 2007 Aussehen keine dominante, aber doch eine entscheidende Rolle“, in: (Bezug auf IZA Research Report No. 11: Untersuchung der Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 11. Februar 2007 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT beschäftigungs- und finanzpolitischen Auswirkungen des (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2311: Berggren/Jor- Bofinger/Walwei-Konzepts zur Neuordnung des Niedrig- dahl/Poutvaara (2006), The Looks of a Winner: Beauty, lohnbereichs) Gender and Electoral Success)

„Die Rückkehr der Tagelöhner: Internet-Auktionen drücken die „Das Wirtschaftssystem hat sich nicht überlebt, aber ist etwas ver- Handwerkspreise“, in: Berliner Morgenpost, 18. Februar 2007 lebt: Ökonomen und Gewerkschaftsführer sehen die soziale Markt- (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) wirtschaft noch immer als bestes Modell für Deutschland“, in: Die Welt, 07. Februar 2007 „Die Rückkehr der Tagelöhner: Auf Internetplattformen wie My- (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Hammer werden kleine und große Aufträge versteigert. Die Angebote wachsen rasant“, in: Die Welt am Sonntag, 18. Februar 2007 „Deutschlands verwässerte Marke: Die soziale Marktwirtschaft feiert (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) Jubiläum. Von der ursprünglichen Idee hat sich die Wirtschaftspolitik indes weit entfernt“, in: Die Welt, 03. Februar 2007 „Rettungsversuch für unser System der Altersvorsorge: Die ‚Rente mit (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) 67‘ gibt es erst in 24 Jahren“, in: Aktiv, 16. Februar 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Wir stellen ein!: Der stabile Aufschwung erreicht den Arbeitsmarkt: In vielen Branchen schaffen Unternehmen wieder neue Jobs“, in: Fo- „Nur 28 Cent je Euro zahlen sich aus: IZA: Die Arbeitsmarktpolitik cus 9/2007, Februar 2007 sollte auf vier Instrumente konzentriert werden“, in: Frankfurter (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Allgemeine Zeitung, 13. Februar 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Zweifelhafter Nutzen: Sinn und Unsinn der aktiven Arbeitsmarktpo- litik“, in: Unternehmermagazin, Februar 2007 (Gastbeitrag von Werner Eichhorst und Klaus F. Zimmer- mann)

IZA Report 2006-2008 545 „Die soziale Revolution“, in: Capital 04/2007, Februar 2007 „Der Aufschwung gehört weder Merkel noch Schröder“, in: Die (Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Welt, 12. Januar 2007 (Interview mit Klaus F. Zimmermann) „Sie bleiben lieber draußen: Deutschland fehlen Fachkräfte“, in: Der Tagesspiegel, 30. Januar 2007 „Das ist kein politischer Aufschwung: Wirtschaftsforscher Zimmer- (Mit Stellungnahme von Holger Hinte) mann sieht die Weltwirtschaft als Motor“, in: Berliner Morgen- post, 12. Januar 2007 „Sommer im Hörsaal: Immer mehr Unis und Institute bieten ‚Sum- (Interview mit Klaus F. Zimmermann) mer Schools‘ für junge Ökonomen“, in: Handelsblatt, 29. Januar 2007 „Wohl dem, der viel arbeitet: Die SPD will Niedriglöhner unterstützen (Mit Verweis auf die 10th IZA European Summer School in – eine schlechte Nachricht für Minijobber“, in: Die Zeit, 11. Januar Labor Economics) 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Tower Talk: Die Kirche und das Kapital. Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit begrüßt Bischof Reinhard Marx“, in: General-Anzeiger, „Wissenschaftler loben und tadeln Hartz-Reformen“, in: Handels- 26. Januar 2007 blatt, 09. Januar 2007 (Bericht über 16. IZA-Tower Talk mit Bischof Reinhard (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Marx) „Es lohnt sich, Frauen schlechter zu bezahlen als Männer“, in: Han- „Goldene Jahre: Der Arbeitsmarkt zieht an, die Berufschancen für delsblatt, 08. Januar 2007 gut Qualifizierte sind besser denn je“, in: Wirtschaftswoche, 15. (Bezug auf IZA Discussion Paper No. 2443: Hirsch/Schank/ Januar 2007 Schnabel (2006), Gender Differences in Labor Supply to (Mit Verweis auf das IZA) Monopsonistic Firms: An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany) „600 000 neue Jobs bis 2008“, in: Abendzeitung, 13. Januar 2007 „Der Aufschwung bleibt, und die Beschäftigung steigt. Trotzdem ist (Interview mit Klaus F. Zimmermann) noch viel zu tun: Experten dringen auf weitere Reformen“, in: Welt am Sonntag, 07. Januar 2007 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

546 „Interview zu Jobnomaden“, in: ARD Nachtmagazin, 03. Januar 2007 2006 (Interview mit Hilmar Schneider) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT „Schnell rein, schnell raus: Der deutsche Jobmarkt verdankt seine Be- lebung im Jahr 2006 vor allem einer Branche: der Zeitarbeit.“, in: „Jobwunder Europa: Verkrustet, schrumpfend, erfolglos? Von wegen. Der Spiegel, 30. Dezember 2006 Der Arbeitsmarkt auf dem alten Kontinent brummt“, in: Capital (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) 3/2007, Januar 2007 (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Schwache Gesundheitsreform“, in: RP Online, 29. Dezember 2006 (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

„Weg mit den Ein-Euro-Jobs!“, in: Lübecker Nachrichten, 29. Dezember 2006 (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

„Europäer in Siegerlaune: Die Unternehmen blicken voller Zuversicht in das kommende Jahr: Sie erwarten höhere Umsätze und Erträge, wollen mehr investieren und mehr Arbeitsplätze schaffen“, in: Han- delsblatt, 29. Dezember 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Wenn gleiche Löhne unfair sind: In Experimenten wirkt Gleichbe- handlung auf die Probanden demotivierend“, in: Neue Zürcher Zei- tung, 27. Dezember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2500: Abeler/Alt- mann/Kube/Wibral (2006), Reciprocity and Payment Sche- mes: When Equality Is Unfair)

IZA Report 2006-2008 547 „Risikobereitschaft liegt in der Familie“, in: Salzburger Nachrich- „Wie der Apfel fällt“, in: Westdeutsche Allgemeine Zeitung, 14. ten, 20. Dezember 2006 Dezember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) mission of Risk and Trust Attitudes)

„Wider Rüttgers’ Sirenengesänge: Die solidarische Arbeitslosenversi- „Wissenschaftler sehen Parallelen zum Aktienmarkt: Lebe wild und cherung bleibt der richtige Weg“, in: Handelsblatt, 19. Dezember gefährlich“, in: Handelsblatt, 11. Dezember 2006 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Gastkommentar von Hilmar Schneider) Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) „Mal Geld, mal ein Gesetz: Schützen, eingreifen, subventionieren: Schwarz-Rot gibt sich dem Markt verpflichtet - und betreibt munter „Da ist einigen Politikern der Gaul durchgegangen: Die Arbeitnehmer Industriepolitik“, in: Focus 51/2006, 18. Dezember 2006 sollen endlich wieder spürbar mehr Lohn bekommen, so die Forderung (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) vieler Politiker – Diese Debatte erschwere die Verhandlungen der Ta- rifpartner“, in: Tagesschau online, 07. Dezember 2006 „NRW: Jobaufbau oder -abbau?“, in: WDR online, 15. Dezem- (Interview mit Hilmar Schneider) ber 2006 (Interview mit Hilmar Schneider) „Wundersame Welt des Aufschwungs: Die Hoffnungen im Land sind groß – besonders auf mehr Arbeit und höhere Löhne. Kommt „Arbeit einstellen: Münteferings Arbeitsgruppe spart wichtige Refor- jetzt wirklich eine Wohlstandswelle?“, in: Die Zeit, 07. Dezember men aus und droht die falschen zu beschließen“, in: Frankfurter All- 2006 gemeine Zeitung, 14. Dezember 2006 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Mit Verweis auf das IZA) „Spawn of Risk-Takers Tend to Roll the Dice Too, Research Shows“, in: Fox News, 06. Dezember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes)

548 „Hohe Lohnforderung findet Anhänger: Tarifexperte empfiehlt Steige- „Success really does lie in your genes“, in: China Daily, 01. Dezem- rung um bis zu vier Prozent in erfolgreichen Industriezweigen – Plädo- ber 2006 yer für Einmalzahlungen“, in: Financial Times Deutschland, 06. (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT Dezember 2006 Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) mission of Risk and Trust Attitudes)

„Zumindest die wirtschaftliche... : Zumindest die wirtschaftliche Zu- „Hier strahlt der Aufschwung“, in: Berliner Zeitung, 01. Dezem- kunft Deutschlands lässt sich immer wieder leicht durch einen kriti- ber 2006 schen Blick auf die Vereinigten Staaten von Amerika vorhersagen“, in: (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Frankfurter Neue Presse, 06. Dezember 2006 (Mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Anlagetyp: Apfel fällt nicht weit vom Stamm“, in: Die Welt, 30. November 2006 „Risikofreude wird ‚vererbt‘“, in: Mannheimer Morgen, 05. De- (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ zember 2006 Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ mission of Risk and Trust Attitudes) Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) „Vererbter Hang zum Risiko“, in: Süddeutsche Zeitung online, 30. November 2006 „Wagemut – die Kraft, die in der Familie steckt“, in: Hambur- (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ ger Abendblatt, 02. Dezember 2006 Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ mission of Risk and Trust Attitudes) Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) „Rente erst mit 67 rückt näher – doch Ältere finden keine Arbeit“, in: Berliner Morgenpost, 30. November 2006 „Bonner Studie lässt vermuten – Erfolg ist vererbbar!“, in: Bild, 01. (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) Dezember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ „Müntefering will 100.000 neue Stellen für Ältere“, in: Die Welt Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- online, 30. November 2006 mission of Risk and Trust Attitudes) (Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

IZA Report 2006-2008 549 „Erfolg liegt in der Familie“, in: Frankfurter Neue Presse, 29. „Wie der Vater, so der Sohn“, in: Thüringer Allgemeine, 28. No- November 2006 vember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) mission of Risk and Trust Attitudes)

„Risikobereitschaft und Vertrauen liegen in der Familie“, in: Die „Draufgängertum liegt in der Familie“, in: Spiegel online, 28. No- Welt, 29. November 2006 vember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) mission of Risk and Trust Attitudes)

„Erfolg liegt in der Familie“, in: Hamburger Abendblatt, 29. No- „Familienforschung: Mut zum Risiko wird vererbt“, in: Focus onli- vember 2006 ne, 28. November 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) mission of Risk and Trust Attitudes)

„Erfolg liegt in der Familie“, in: Der Tagesspiegel, 29. November „Risikofreudige Eltern – Risikobereite Kinder“, in: n-tv online, 28. 2006 November 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) mission of Risk and Trust Attitudes)

„Kinder erfolgreicher Eltern bringen es weiter“, in: Die Welt, 29. „Liegt der Erfolg in der Familie?“, in: Ärztliche Praxis, 28. No- November 2006 vember 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) mission of Risk and Trust Attitudes)

550 „Der sanfte Revolutionär: Armin Falk erforscht Fairness und Vertrau- „Hartz-IV-Reform: Sie üben noch“, in: Handelsblatt online, 24. en – international und erfolgreich“, in: Handelsblatt, 13. Novem- Oktober 2006 ber 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Bericht über Armin Falk) „Sie üben noch: Seit knapp zwei Jahren ist Hartz IV in Kraft. Die Re- „Was die Richter uns bescheren: Riesenwohnung, dickes Auto und form, die ein Jobwunder bewirken sollte, droht an ihren Schwächen zu dazu noch Arbeitslosengeld. Das sollte es nach Hartz IV nicht mehr scheitern – eine Zwischenbilanz.“, in: Handelsblatt, 23. Oktober geben. Die Sozialgerichte kümmert das wenig.“, in: Frankfurter All- 2006 gemeine Sonntagszeitung, 12. November 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Den Mutigen gehört die Welt“, in: Rheinische Post, 21. Okto- „Lohnnebenkosten müssen sinken“, in: Frankfurter Rundschau, ber 2006 06. November 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2380: Dohmen/ (Interview mit Klaus F. Zimmermann) Falk/Huffman/Sunde (2006), The Intergenerational Trans- mission of Risk and Trust Attitudes) „Demographischer Wandel: Große Herausforderungen für die Unter- nehmen“, in: RKW-Magazin, November 2006 „Wie Rauchverbote in Kneipen Kindern schaden“, in: Handelsblatt, (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) 16. Oktober 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2191: Adda/Corna- „Deutsche Politik kann aus Studien der neuen IZA-Preisträger ler- glia (2006), The Effect of Taxes and Bans on Passive Smo- nen“, in: Handelsblatt, 31. Oktober 2006 king) (Bericht über die IZA-Preisträger David Card und Alan B. Krueger) „Kanonen auf Ameisen“, in: Wirtschaftswoche, 16. Oktober 2006 „Generation Praktikum: Angst vor der Lücke“, in: Wirtschaftswo- (mit Verweis auf Workfare-Vorschlag des IZA) che.de, 31. Oktober 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Späte Ehrung für Inflationstheoretiker“, in: Financial Times Deutschland, 10. Oktober 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 551 „Hartz IV kann 800 000 Jobs bringen“, in: Handelsblatt, 10. Ok- „Ausländer stützen die Sozialkassen“, in: Eßlinger Zeitung, 25. tober 2006 September 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Holger Bonin)

„CDU-Experte rügt ALG-II-Pläne der Union“, in: Netzeitung.de, „Neue Studie: Fiskus und Sozialkassen profitieren von Ausländern“, 10. Oktober 2006 in: Capital.de, 25. September 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Holger Bonin)

„Ohne Zuwanderung wird es nicht gehen“, in: Berliner Morgen- „Gewinner und Verlierer von Hartz IV“, in: Süddeutsche Zeitung, post, 06. Oktober 2006 23. September 2006 (Interview mit Klaus F. Zimmermann) (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

„Der Sozialklempner für Deutschland“, in: Frankfurter Allgemei- „Akuter Fachkräftemangel durch Demografie“, in: Börsen-Zei- ne Sonntagszeitung, 01. Oktober 2006 tung, 19. September 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Bericht über Vortrag von Klaus F. Zimmermann)

„Schutzmacht im eigenen Interesse“, in: Die Welt online, 01. Ok- „Deutsche Ökonomen kaum konkurrenzfähig“, in: Handelsblatt, tober 2006 18. September 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Ökonomen-Ranking 2006)

„Bei der Fortbildung ein Zwerg“, in: Hessisch-Niedersächsische „Aus der Rente zurück ins Büro“, in: Stuttgarter Zeitung, 16. Allgemeine, 25. September 2006 September 2006 (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

„Ausländer stützen die Sozialkassen“, in: Heilbronner Stimme, „Die Senioren sind wieder im Geschäft“, in: Nürnberger Zeitung, 25. September 2006 15. September 2006 (mit Stellungnahme von Holger Bonin) (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

552 „Aus der Rente zurück ins Büro: Expertenwissen von Senioren ge- „Massengrab für Steuermilliarden“, in: Spiegel online, 08. Sep- fragt“, in: Capital.de, 14. September 2006 tember 2006 (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

„Bin ich zu alt?“, in: Die Zeit, 14. September 2006 „Un salaire combiné remettrait 350.000 Allemands au travail“, in: (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) AFP, 08. September 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Soziale Gegenleistung“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 13. September 2006 „Rache ist nicht süß, sondern macht arm und arbeitslos“, in: Han- (Gastbeitrag von Hilmar Schneider) delsblatt, 04. September 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2205: Dohmen et al. „Ablehnung quer durch die Bank“, in: Märkische Allgemeine, 09. (2006), Homo Reciprocans: Survey Evidence on Prevalence, September 2006 Behavior and Success) (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann und Hilmar Schneider) „Wir brauchen eine Umkehr in der Politik“, in: Deutsche Hand- werks Zeitung, 04. September 2006 „Mindestlöhne gefährden Minijobs: Institut zur Zukunft der Arbeit (Interview mit Klaus F. Zimmermann) sieht Hunderttausende Stellen bedroht – Vor allem Frauen wären die Verlierer“, in: Handelsblatt, 08. September 2006 „Tiefensee verteidigt Pläne für Arbeitslose“, in: Frankfurter Allge- (Bericht über IZA-Studie zur Auswirkung von Mindestlöhnen) meine Zeitung, 29. August 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Mindestlohn per Gesetz gefährdet viele Minijobs“, in: Frankfurter Rundschau, 08. September 2006 „Deutsche Arbeiter der Lohndrückerei beschuldigt“, in: Neue Ruhr (Bericht über IZA-Studie zur Auswirkung von Mindestlöhnen) Zeitung, 28. August 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Forscher gegen Mindestlohn“, in: Bonner General-Anzeiger, 08. September 2006 „Das Ausland wird immer attraktiver“, in: Neue Ruhr Zeitung, (Bericht über IZA-Studie zur Auswirkung von Mindestlöhnen) 28. August 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

IZA Report 2006-2008 553 „Arbeitslosigkeit bekämpft man am besten im Kindergarten“, in: „Jugendwahn hat keine Zukunft“, in: Handelsblatt, 24. August Handelsblatt, 28. August 2006 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper Nr. 2190: Knudsen et al. (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) (2006), Economic, Neurobiological and Behavioral Perspec- tives on Building America’s Future Workforce) „Viele Jobs werden verschwinden“, in: Berliner Zeitung, 24. Au- gust 2006 „Zeitarbeit wird in Deutschland salonfähig“, in: Welt am Sonntag, (Interview mit Hilmar Schneider) 27. August 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Mindestlöhne“, in: ZDF, heute journal, 22. August 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Höhere Mehrwertsteuer – na und!“, in: ZDF heute online, 25. August 2006 „Schelte für Mindestlohn-Pläne“, in: dpa, 22. August 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Union will Sozialabgaben weiter senken“, in: Süddeutsche Zei- „Hartz IV ist bei der Förderung ein lahmer Tiger“, in: Neue Osna- tung, 25. August 2006 brücker Zeitung, 22. August 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

„Jacob Mincer verstorben“, in: Handelsblatt, 24. August 2006 „Brauchen wir einen dritten Arbeitsmarkt für die Fußkranken der Ge- (zum Tod von Jacob Mincer, IZA-Preisträger 2002) sellschaft?“, in: Capital, 21. August 2006 (mit Verweis auf Studie von Schneider et al.: Kombilohn oder „Jacob Mincer“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 24. Au- Workfare? Zur Wirksamkeit zweier arbeitsmarktpolitischer gust 2006 Strategien (DP No. 587)) (zum Tod von Jacob Mincer, IZA-Preisträger 2002) „Aufschwung bringt auch Arbeitsplätze“, in: Express Köln, 19. Au- „Jacob Mincer verstorben“, in: General-Anzeiger, 24. August gust 2006 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (zum Tod von Jacob Mincer, IZA-Preisträger 2002)

554 „Das nächste Jahr wird zur Nagelprobe“, in: Der Tagesspiegel, 15. „Das ist ohne Sinn und Verstand“, in: Hessische/Niedersächsi- August 2006 sche Allgemeine, 26. Juli 2006 (Interview mit Hilmar Schneider) (Interview mit Klaus F. Zimmermann zur Altershöchstgrenze IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT für BMW-Manager) „Mehr Jugendliche ohne Jobs“, in: Der Tagesspiegel, 11. August 2006 „Wirkungslos und teuer“, in: Süddeutsche Zeitung, 20. Juli (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) 2006 (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Moderne Nomaden gesucht“, in: Handelsblatt, 10. August 2006 „Wo subventioniert wird, gibt es Mitnahmeeffekte“, in: Stuttgarter (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Zeitung, 19. Juli 2006 (Interview mit Werner Eichhorst) „Die Entwicklung ist ermutigend“, in: tz München, 02. August 2006 „Auch Stoiber ist für Kombilöhne“, in: Tagesspiegel, 18. Juli (Interview mit Klaus F. Zimmermann) 2006 (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Nach falschem Prinzip gespart“, in: Welt am Sonntag, 30. Juli 2006 „Germany Stalled“, in: National Journal, 15. Juli 2006 (mit Bezug auf IZA-Studie über die Wirkung von Weiterbil- (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) dungsmaßnahmen) „Frauen gehen auf Nummer sicher“, in: Bild der Wissenschaft, „Was macht eigentlich Florian Gerster?“, in: manager-magazin, 04. Juli 2006 27. Juli 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (Artikel über Florian Gerster, IZA-Direktor Policy Fellows) (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) „Koch verzweifelt gesucht – Warum viele Arbeitslose gar nicht mehr arbeiten wollen“, in: RTL – stern TV, 27. Juli 2006 „Empörung über Zwangsdienst für Hartz-IV-Empfänger“, in: (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) Münchner Merkur, 15. Juni 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 555 „Wie viel Kündigungsschutz braucht Deutschland?“, in: Capital, 15. „Hartz-IV-Ombudsrat warnt vor Panikmache“, in: Abendzeitung Juni 2006 online, 31. Mai 2006 (mit Bezug auf IZA-Position) (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

„Mehr Firmen stellen ein“, in: Handelsblatt, 13. Juni 2006 „Arbeitsmarktreform: Rüttgers will Druck auf Arbeitslose verschär- (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) fen“, in: RP Online, 31. Mai 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Wir dürfen uns nicht isolieren“, in: Handelsblatt, 12. Juni 2006 (Interview mit Edward Lazear, IZA Prize-Gewinner 2004) „Streit um Hartz IV – Ombudsrat und Experten gegen Generalüber- holung“, in: Spiegel online, 30. Mai 2006 „Reißt die Festungsmauern nieder“, in: Handelsblatt, 08. Juni (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) 2006 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) „Experten warnen vor kompletter Reform des Arbeitsmarktgesetzes“, in: BILD, 30. Mai 2006 „Wieviel Kündigungsschutz braucht Deutschland?“, in: Capital, 08. (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) Juni 2006 (mit Verweis auf Studie von Algan/Cahuc, IZA Discussion „Ein Maximum an Durcheinander“, in: Münchner Merkur, 30. Paper No. 1928) Mai 2006 (Interview mit Klaus F. Zimmermann) „Hartz IV war nur eine halbe Reform!“, in: Die Tagespost, 08. Juni 2006 „Der Strafraum als Labor für Ökonomen“, in: Handelsblatt, 29. (Interview mit Werner Eichhorst) Mai 2006 (mit Stellungnahme von Thomas Dohmen) „Viel Erfolg im Hexenkessel“, in: OÖ Nachrichten, 03. Juni 2006 „Globalisierung kein Jobkiller“, in: Financial Times Deutschland, (mit Stellungnahme von Thomas Dohmen) 19. Mai 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann)

556 „Die wichtigsten Ökonomen seit 1946“, in: Handelsblatt, 16. Mai „Die Angst des Schützen beim Elfmeter“, in: Frankfurter Allgemei- 2006 ne Sonntagszeitung, 07. Mai 2006 (Kurzbeschreibung von Klaus F. Zimmermann) (Bericht über die Studie von Thomas Dohmen: Do Professi- IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT onals Choke Under Pressure? (DP No. 1905)) „Auf der Suche nach Wahrheit“, in: Handelsblatt, 16. Mai 2006 (mit Stellungsnahme von Armin Falk) „Sichert ein Mindestlohn Jobs in Deutschland – oder kostet er Ar- beitsplätze“, in: Capital 10/2006, 02. Mai 2006 „Wie lange gibt es noch Müllmänner?“, in: Bild am Sonntag, 14. (mit Bezug auf IZA-Position) Mai 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Wo sich die Armut versteckt“, in: Tagesspiegel, 27. April 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Geld für Arbeitsförderung bleibt liegen“, in: Die Welt, 11. Mai 2006 „Wo sich die Armut versteckt“, in: Der Tagesspiegel, 27. April (mit Bezug auf IZA-Position) 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Kombilohn-Vorschlag stößt auf wenig Gegenliebe“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 11. Mai 2006 „Metall-Lohnabschluß gefährdet Aufschwung“, in: Die Welt, 25. (mit Bezug auf IZA-Position) April 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Ein hoher Mindestlohn wäre ein Desaster gewesen“, in: Frankfur- ter Allgemeine Zeitung, 10. Mai 2006 „Kombilöhne sind Aktionismus“, in: Pro Firma, 24. April 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Interview mit Hilmar Schneider)

„Gesucht wurde ein Job in Irland – der Liebe wegen“, in: General- „Signalwirkung für andere Branchen“, in: Berliner Zeitung, 24. Anzeiger, 08. Mai 2006 April 2006 (mit Stellungnahme von Holger Hinte) (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 557 „Vertauen ist gut – Kontrolle ist schlechter: Studie über die Auswir- „Überraschend hilfsbereit“, in: Apotheken Umschau, April kungen von Kontrolle auf Mitarbeiter“, in: Deutschlandradio, 21. 2006 April 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 1148: Falk (2004), (Bericht über IZA Discussion Paper No. 1203: Falk/Kosfeld Charitable Giving as a Gift Exchange: Evidence from a Field (2004), Distrust – The Hidden Cost of Control) Experiment)

„Grußwort“, in: Die Zeit - Beilage, 20. April 2006 „Andere Berechnung, anderer Standard“, in: Die Welt, 31. März (Grußwort von Klaus F. Zimmermann, Schirmherr des Bun- 2006 deswettbewerbs “Eure Ideen für den Arbeitsmarkt”) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Deutsche Denker: Nicht-Ökonomen dominieren den geistigen Haus- „No Risk, no Fun? Eine Bonner Studie zeigt: Risikobereite Menschen halt“, in: Neue Nachricht, 10. April 2006 haben mehr Spaß am Leben“, in: Welt kompakt, 30. März 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (Bericht über IZA Discussion Paper No. 1730: Dohmen/ Falk/Huffman/Sunde/Schupp/Wagner (2005), Individual „Französische Verhältnisse“, in: Süddeutsche Zeitung, 08./09. Risk Attitudes: New Evidence from a Large, Representative, April 2006 Experimentally-Validated Survey) (mit Verweis auf IZA-Studie über den deutschen und däni- schen Arbeitsmarkt) „Die Zukunft der Arbeit“, in: Manager Magazin 4/06, 29. März 2006 „Ver.di hat immerhin gezeigt, dass sie noch da sind“, in: Deutsch- (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) landradio, 07. April 2006 (Interview mit Hilmar Schneider) „Ein unglaubliches Potenzial zerstört“, in: Manager Magazin, 29. März 2006 „Wer glaubt hier daran?“, in: ka-news.de, 06. April 2006 (Interview mit Armin Falk) (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

558 „Bezahlung nach Leistung oder Fixgehalt? Frauen und Männer bevor- „Gehalt: Sicherheit oder Risiko“, in: Manager Magazin online, zugen unterschiedliche Lohnmodalitäten“, in: Deutschlandradio, 22. März 2006 29. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) Productivity, Preferences and Gender) „Lohnunterschiede: Frauen wählen Fixum – Männer Leistung“, in: „Wie Deutschlands Wirtschaft wieder Arbeit schafft“, in: Welt am Tagesspiegel, 21. März 2006 Sonntag, 26. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) „Experiment: Frauen verdienen weniger, weil sie das Risiko scheuen“, in: Die Presse, 25. März 2006 „Frauen meiden Risiken und verdienen weniger“, in: Spiegel online, (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk 21. März 2006 (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk Productivity, Preferences and Gender) (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) „Frauen bevorzugen festes Gehalt“, in: Financial Times Deutsch- land, 22. März 2006 „Frauen riskieren beim Gehalt weniger als Männer“, in: Bild online, (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk 21. März 2006 (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk Productivity, Preferences and Gender) (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) „Wenn es ums Geld geht, scheuen Frauen das Risiko“, in: Berliner Zeitung, 22. März 2006 „Frauen haben mehr Vorbehalte gegen leistungsbezogene Bezahlung“, (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk in: General-Anzeiger Bonn, 21. März 2006 (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk Productivity, Preferences and Gender) (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender)

IZA Report 2006-2008 559 „Studie zu Lohnunterschieden: Frauen mögen den Spatz in der Hand“, „Frauen beim Lohn weniger risikobereit“, in: Hamburger Abend- in: Kölner Stadt-Anzeiger, 21. März 2006 blatt, 21. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) Productivity, Preferences and Gender)

„Studie: Frauen riskieren weniger“, in: Bonner Rundschau, 21. „Studie zu Lohnunterschieden: Frauen mögen den Spatz in der Hand“, März 2006 in: Rhein-Sieg-Anzeiger, 21. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) Productivity, Preferences and Gender)

„Frauen weniger risikofreudig“, in: Aachener Nachrichten, 21. „Ökonomen fordern schärfere Reformen“, in: Handelsblatt, 20. März 2006 März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender) „Forschungsinstitut statt Radrennstall“, in: Handelsblatt, 20. März 2006 „Gehaltspoker: Warum Männer mehr verdienen als Frauen“, in: (Bericht über das IZA) MensHealth online, 21. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk „Lohn: Frauen wählen Fixum, Männer Leistung: Bonner Studie zu (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Lohnunterschieden“, in: WDR online, 20. März 2006 Productivity, Preferences and Gender) (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: „Studie: Frauen gehen auf Nummer Sicher“, in: Stuttgarter Zei- Productivity, Preferences and Gender) tung, 21. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Productivity, Preferences and Gender)

560 „Großer Lohn-Unterschied: Frauen mit Fixlohn zufrieden“, in: n-tv „Frauen und Männer wählen unterschiedliche Bezahlungsformen: online, 20. März 2006 Männer tendieren zu Bezahlung nach Leistung – Frauen zu Fixge- (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk halt“, in: pte – pressetext Nachrichtenagentur GmbH; pte IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: Schweiz; pte Austria, 20. März 2006 Productivity, Preferences and Gender) (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: „Lohnunterschiede: Männer sind risikofreudiger als Frauen“, in: Productivity, Preferences and Gender) Frankfurter Allgemeine Zeitung online, 20. März 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk „Deutsche Firmen im Jugendwahn“, in: Welt am Sonntag, 19. (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: März 2006 Productivity, Preferences and Gender) (mit Stellungnahmen von Hilmar Schneider und Werner Eichhorst) „Studie: Frauen beim Gehalt weniger risikofreudig“, in: Handels- blatt online, 20. März 2006 „Germany Stays on Track for Reforms“, in: AICGS Advisor, 17. (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk März 2006 (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) Productivity, Preferences and Gender) „Immer eine Nasenlänge voraus“, in: Handelsblatt, 13. März „Studie zu Lohnunterschieden: Frauen wählen Fixum – Männer Leis- 2006 tung“, in: dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH, 20. März (Kooperation des IZA mit der Wirtschaftsfakultät der Uni- 2006 versität Bonn) (Bericht über IZA Discussion Paper No. 2001: Dohmen/Falk (2006), Performance Pay and Multi-dimensional Sorting: „Das ist Ökonomie pur“, in: taz NRW, 11. März 2006 Productivity, Preferences and Gender) (Interview mit Hilmar Schneider)

„Allemagne: six bonnes raisons de croire à l’arrivée du printemps“, in: Telos-eu, 10. März 2006 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 561 „Koalition streitet um höhere Löhne für ältere Arbeitnehmer“, in: „Fünf Euro brutto die Stunde sind rechtswidrig: Urteil des Sozialge- Handelsblatt, 09. März 2006 richts Berlin: Arbeitslose müssen einen Vollzeitjob mit einem Entgelt (mit Verweis auf IZA-Studie von Werner Eichhorst) unterhalb des Existenzminimums nicht annehmen“, in: taz, 04. März 2006 „‚50 plus‘ hält Ältere nicht länger im Berufsleben“, in: Tagesspie- (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) gel, 09. März 2006 (mit Verweis auf IZA-Studie von Werner Eichhorst) „Clevere Unternehmen bekennen sich zu Ethik“, in: Kronen-Zei- tung, 02. März 2006 „Arbeitslosigkeit der Älteren ist systembedingt“, in: Netzzeitung. (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) de, 08. März 2006 (Bericht über die Studie von Werner Eichhorst: Beschäfti- „Koalition der kleinen Schritte“, in: Handelsblatt, 01. März gung Älterer in Deutschland: Der unvollständige Paradig- 2006 menwechsel; DP No. 1985) (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

„Konzerne investieren wieder mehr im Inland“, in: Handelsblatt, „Die Mindestlohn-Debatte flammt neu auf“, in: Frankfurter Allge- 06. März 2006 meine Zeitung, 24. Februar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Der Zahnpasta-Effekt auf dem Arbeitsmarkt“, in: Handelsblatt, „Mindestlöhne vernichten Jobs“, in: Tagesspiegel, 20. Februar 06. März 2006 2006 (Bericht über IZA Discussion Paper No. 1625: Falk/Fehr/ (Gastbeitrag von Hilmar Schneider) Zehnder (2005), The Behavioral Effects of Minimum Wa- ges) „Institute verdoppeln ihre Forschungsleistung“, in: Handelsblatt, 20. Februar 2006 „Der Mindestlohn – besser als sein Ruf?“, in: Handelsblatt, 06. (Studie zum Publikationsoutput deutscher Wirtschaftsfor- März 2006 schungsinstitute) (Bericht über IZA Discussion Paper No. 1625: Falk/Fehr/ Zehnder (2005), The Behavioral Effects of Minimum Wa- ges)

562 „Vergebliche Muskelspiele“, in: Capital 5/2006, 16. Februar „Ankunft in der Wirklichkeit“, in: Handelsblatt, 06. Februar 2006 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Armin Falk) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

„German unions in rearguard fight for credibility“, in: Financial Ti- „German Public Workers in First Strike for 14 Years“, in: Bloom- mes, 15. Februar 2006 berg.com, 06. Februar 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Arbeitslose zu versteigern“, in: Focus online, 15. Februar 2006 „Deutschland hat er immer im Auge“, in: Handelsblatt, 02. Feb- (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) ruar 2006 (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) „Vom Aktienkauf bis zur Stauprognose: Jubiläum – Das Bonner La- bor für Experimentelle Wirtschaftsforschung feiert sein 20-jähriges „Stanford-Ökonom wird Bushs Berater“, in: Financial Times Bestehen“, in: General-Anzeiger, 14. Februar 2006 Deutschland, 02. Februar 2006 (Bericht über Armin Falk) (Artikel über IZA-Research Fellow Edward Lazear, IZA-Preis- träger 2004 und neuer Berater von US-Präsident George W. „Deutschlands führender Arbeitsökonom auf dem CeBIT Forum Bush) HR“, in: Pro Firma, 09. Februar 2006 (Bericht über Klaus F. Zimmermann) „Kabinett räumt Misserfolg der Hartz-Gesetze ein“, in: Handels- blatt, 02. Februar 2006 „Die Skandinavier sind schon weiter“, in: Süddeutsche Zeitung, (mit Stellungnahme von Klaus F. Zimmermann) 07. Februar 2006 (mit Stellungnahme von Werner Eichhorst) „Kombi lohnt“, in: Wirtschaftswoche, 02. Februar 2006 (mit Verweis auf IZA-Studie zur Auswirkung von Kombilöh- „Streik erhält keine Arbeitsplätze“, in: ZDF-Magazin Frontal21, nen) 07. Februar 2006 (Interview mit Hilmar Schneider) „Blinder Aktivismus in Berlin“, in: Unternehmermagazin, Feb- ruar 2006 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann)

IZA Report 2006-2008 563 „Riskieren Sie den Sprung!“, in: petra, Februar 2006 „Das könnte ihr Verdienst sein: Bei ihrem Treffen diskutiert die Ko- (Bericht über IZA Discussion Paper No. 1730: Dohmen/ alition sowohl über den Mindestlohn als auch über den Kombilohn. Falk/Huffman/Sunde/Schupp/Wagner (2005), Individual Schließt die eine Maßnahme die andere aus?“, in: Tagesspiegel, 10. Risk Attitudes: New Evidence from a Large, Representative, Januar 2006 Experimentally-Validated Survey) (mit Verweis auf Studie des IZA zur Auswirkung von Kom- bilöhnen) „Der Arbeitsmarktexperte Hilmar Schneider hat vor übertriebenen Erwartungen an Kombilöhne gewarnt“, in: N24, 27. Januar 2006 „40 000 Euro pro Arbeitsplatz“, in: Die Zeit, 05. Januar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Verweis auf Studie des IZA zur Auswirkung von Kom- bilöhnen) „Deutsche Kicker sollten Rot tragen“, in: Deutsche Ärztezeitung, 27. Januar 2006 „Brauchen wir ihn noch?“, in: Die Zeit, 05. Januar 2006 (mit Verweis auf IZA-Studien von Thomas Dohmen) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Rot siegt“, in: Passauer Neue Presse.de, 26. Januar 2006 „Klaus F. Zimmermann (Hrsg.): Deutschland – was nun?“, in: geld- (mit Verweis auf IZA-Studien von Thomas Dohmen) und-boerse.de, 05. Januar 2006 (Vorstellung eines neuen Buches mit Auszügen aus dem Vor- „Die Suche nach dem Idealmodell“, in: Politikscreen.de, 21. Ja- wort) nuar 2006 (mit Verweis auf Studie des IZA zur Auswirkung von Kom- „Der Winter wird noch härter“, in: Tagesspiegel, 04. Januar bilöhnen) 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Hartz IV hat Abwanderungsdruck verstärkt“, in: Kölner Stadt- Anzeiger, 16. Januar 2006 „Hoffnung für Arbeitslose“, in: Heidenheimer Zeitung, 04. Ja- (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) nuar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) „Bücher: Neuauflage“, in: Die Zeit, 12. Januar 2006 (Rezension von Klaus F. Zimmermann (Hrsg.): Deutschland – was nun?, München 2006)

564 „Union will an Kombilöhnen festhalten“, in: Bocholter-Borkener „Ökonomen halten Kombilohn für Unsinn“, in: Spiegel Online, 03. Volksblatt, 04. Januar 2006 Januar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

„Bundesregierung sieht positive Signale für den Arbeitsmarkt“, in: „Arbeitsmarktexperten sehen Kombilohn skeptisch“, in: epd, 03. Märkische Oderzeitung, 04. Januar 2006 Januar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Monat für Monat die gleichen Sprechblasen“, in: Linkszeitung, „Das richtige nicht umgesetzt“, in: Sächsische Zeitung, 03. Ja- 04. Januar 2006 nuar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Interview mit Klaus F. Zimmermann)

„Forscher warnen vor Kombilöhnen“, in: Tagesspiegel, 03. Januar „Dies waren die Macher des Jahres…“, in: Welt am Sonntag, 01. 2006 Januar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider) (Artikel über Klaus F. Zimmermann als Berliner Wissen- schaftsmanager) „Koalition streitet über Kombilohn“, in: Handelsblatt, 03. Januar 2006 „Ist Deutschland eine ‚Basarökonomie‘?“, in: Personalwirtschaft, (Kurzinterview mit Hilmar Schneider) Januar 2006 (Gastbeitrag von Klaus F. Zimmermann) „Hartz IV ist bereits ein Kombilohn“, in: Lauterbacher Anzeiger, 03. Januar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

„Streit um Kombilöhne verschärft sich“, in: Heilbronner Stimme, 03. Januar 2006 (mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)

IZA Report 2006-2008 565 566 IZA PRESSE UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

IZA Report 2006-2008 567 568

Infrastruktur des

IZA INFRASTRUKTUR DES IZA

Die Infrastruktur des IZA ist darauf ausgerichtet, Arbeitsmarktforschern welt- weit, einer breiteren Öffentlichkeit, Medien und Politik ein breit gefächertes In- formations- und Beratungsangebot zur Verfügung zu stellen und die mit dem IZA vernetzten Wissenschaftler mit umfassenden virtuellen Kooperationsmöglichkei- ten auszustatten. Die IZA-Homepage entwickelt sich zusehends zum maßgeblichen Arbeitsmarkt- portal für Interessenten aus Wissenschaft und Öffentlichkeit. Insbesondere Ar- beitsökonomen stellt das Institut über seine Internetseiten eine Fülle an Ange- boten zur Verfügung. Dazu zählen neben ausführlichen Informationen zu For- schungsaktivitäten, Publikationen und Veranstaltungen des IZA auch eine stets aktuelle Übersicht zu internationalen Fachtagungen und relevanten weiteren Informationsquellen für Wissenschaftler in diesem Bereich. Mit seinem internationalen Datenservicezentrum bietet das IZA eine bislang ein- zigartige Serviceeinrichtung, mit deren Hilfe interessierte Arbeitsmarktforscher Auskunft über die wichtigsten Datensätze erhalten können und diese im Regelfall über ein eigens vom IZA entwickeltes Fernrechenmodul nutzen können. Es versteht sich von selbst, dass diese umfassende Infrastruktur auch durch eine besonders leistungsfähige Fachbibliothek ergänzt IZA-Internet-Arbeitsmarktportal 571 wird. Datenservicezentrum und Fernrechenangebote 574

Bibliothek und Informationszentrum 578

IZA Report 2006-2008 569 570

IZA Internet-Arbeitsmarktportal INFRASTRUKTUR DES IZA

Die Online-Informationsangebote des IZA werden nicht nur im Kreise der Wirtschaftswissenschaftler, sondern auch bei Neu: Daten und Fakten Journalisten, politischen Institutionen und der interessierten Im März 2004 hat das IZA wichtige neue Funktionen zu sei- Öffentlichkeit immer beliebter. Die Homepage des Instituts ner Internetpräsenz hinzugefügt. Als Reaktion auf die große listet alle erhältlichen IZA-Publikationen und stellt Links zum Nachfrage nach aktuellen Statistiken bietet eine spezielle Download oder bibliographische Angaben zur Verfügung. Kategorie mit „Daten und Fakten“ nun Informationen zu Mittlerweile sind mehr als 2.500 IZA Discussion Papers on- relevanten Arbeitsmarktfragen in Form von kommentierten line abzurufen. Eine umfangreiche Suchmaschine hilft dem Daten. Diese enthalten nationale und internationale Wirt- Benutzer, Papers leicht aufzufinden. Standardangebote der schaftsindikatoren und Vorhersagen von deutschen wirt- IZA Webseite enthalten Informationen zu beinahe 650 IZA schaftswissenschaftlichen Forschungsinstituten. Der Inhalt Research Fellows und ihren Forschungsschwerpunkten, eine wird ständig aktualisiert und erweitert. Damit stellt das IZA permanent aktualisierte Datenbank „Who is Who in Labor der informierten Öffentlichkeit ein einzelnes Portal zum Zu- Economics“, eine umfangreiche Sammlung thematisch ge- griff auf wichtige Daten und Statistiken zur Verfügung. Die ordneter Links sowie eine Übersicht internationaler Veran- Seite, die sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch abzuru- staltungen zum Gebiet der Arbeitsmarkttheorie als auch ver- fen ist, richtet sich nicht nur an Ökonomen, sondern auch an wandter Forschungsbereiche. Die Aufbereitung dieser Infor- Studenten, Lehrer, Professoren und Wirtschaftsjournalisten, mationen ist ein wesentlicher Bestandteil der Zielsetzung des die Informationen zu bestimmten Themen suchen, um ihre IZA, ein zentrales Internetangebot zur Verfügung zu stellen, Argumente zu untermauern. Wir freuen uns auf alle Kom- das Zugang zur Arbeitsmarktforschung und ihren Ergebnis- mentare und Vorschläge, um unsere „Daten und Fakten“ zu sen bietet. IZA Research Fellows haben die Möglichkeit, ein erweitern. komplettes virtuelles Arbeitsumfeld zu nutzen, das über ein (www.iza.org/de/webcontent/charts) separates Netzwerk erreichbar ist. Die IZA Webseite umfaßt momentan über 10.000 Einzelseiten. Die permanent anstei- gende Zahl täglicher Seitenzugriffe und Downloads belegt “Who is Who”-Liste für Arbeitsökonomen das wachsende Interesse an diesen Diensten. mit zusätzlichen Funktionen

Das „Who is Who“ des IZA enthält nun mehr als 600 Öko- nomen weltweit. Die Datenbank kann nach Name, Institu- tion, Forschungsinteressen und Publikationen durchsucht

IZA Report 2006-2008 571 werden. Alle Arbeitsökonomen sind eingeladen, sich für dieses Verzeichnis zu registrieren. Sobald sie angenommen Technische Verbesserungen werden, können sie ihr eigenes Profil online verwalten. Diese Eine Reihe von technischen Verbesserungen hat die Erreich- Funktion sorgt dafür, dass die Angaben regelmäßiger aktu- barkeit der IZA Webseite auf 99,7% erhöht. Inhalt und Lay- alisiert werden. Das Schaffen von Netzwerken spielt heut- out werden in einer Form dargereicht, die eine angemessene zutage eine größere Rolle in den Wissenschaften denn je Performance auch mit einer langsamen Internetverbindung zuvor. Das „Who is Who“ hilft Arbeitsökonomen, Partner sicherstellt. Es wird mehr Wert auf die Qualität der Infor- für gemeinsame Forschungsprojekte zu finden, und es ver- mationen und Dienstleistungen gelegt, als auf die neuesten sorgt Nicht-Wissenschaftler mit Informationen zu Experten technischen Spielereien. Die Funktionalität der verbesserten in bestimmten Bereichen der Arbeitsmarkttheorie. (www. IZA Suchmaschine garantiert Präzision bei der Suche und iza.org/whoiswho) eine übersichtliche Ausgabe der Ergebnisse. Die Autoren der IZA Discussion Papers können ihre Arbeiten online zur Ver- IZA Literaturdatenbank zum Thema öffentlichung in der Reihe einreichen. Darüber hinaus kann Migration sich jeder, der sich für die Publikationen und Aktivitäten des IZA interessiert, online für den IZA Newsletter und regelmä- Als Teil seines Forschungsprogramms übernimmt das IZA ßige e-mail Benachrichtigungen bei Veröffentlichung neuer eine aktive Rolle bei verschiedenen Studien im Bereich der IZA Discussion Papers registrieren. Mit ihrer Funktionalität Migration. Seit 2003 hat das IZA bibliographische Angaben und Informationsdichte ist die IZA Webseite ein beinahe zur Migrationsliteratur in einer Datenbank gesammelt, die konkurrenzloses Onlineportal zur Arbeitsmarkttheorie. bald zur größten ihrer Art wurde. Diese Datenbank wird per- manent aktualisiert und enthält, im Gegensatz zu anderen bekannten Literaturdatenbanken, aktuelle Forschungspa- piere. Tausende Referenzen, die durchsucht werden können, erleichtern die online Literatursuche zu diesem Thema we- sentlich. Zusätzliche bibliographische Datenbanken zu an- deren Themen des Arbeitsmarktes sind in Planung. (www.iza.org/migration)

572 INFRASTRUKTUR DES IZA

IZA Report 2006-2008 573

Datenservicezentrum und Fernrechenangebote des IZA

• Die Informationsvermittlung leistet Hilfestellung beim Ziele Zugang zu Scientific Use Files und On-Site Files der amt- lichen Statistik. Im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekts hat das IZA ein umfang- • Die Voraussetzungen für den Datenzugriff auf deutsche reiches Datenservicezentrum aufgebaut, das erstmals eine Daten werden erklärt und die Kontaktaufnahme mit gezielte Suche nach relevanten Daten für die Arbeitsökono- Datenproduzenten in Deutschland wird erleichtert. mie ermöglicht und kontinuierlich erweitert werden wird. Die Informationen werden in englischer Sprache bereitgestellt. Meta-Daten: Neben diesem frei verfügbaren Service können autorisierte DDI-Dokumentationsstandard der Studien Forscher nun ausgewählte Datensätze mittels eines kon- trollierten Fernrechensystems analysieren. Das IZA-Daten- Der international anerkannte Dokumentationsstandard DDI servicezentrum erstellt die Dokumentation relevanter Da- sichert eine hochwertige Information zu den dokumentier- ten für Arbeitsökonomen nach international anerkannten ten Studien. Darüber hinaus bietet das IZA-Datenservice- Standards. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit besteht in der zentrum zwei weitere Dokumentationsdienstleistungen an: Bereitstellung von Informationen und Schaffung von Zu- • Deutsche Datendokumentationen werden ins Englische gangsmöglichkeiten zu deutschen Datensätzen für die inter- übersetzt. nationale Forschung. • Ein integrierter Thesaurus (HASSET) erschließt sämtliche Inhalte und Variablen. Informationsportal Ein besonderes Augenmerk richtet das Datenservicezentrum Thesaurus-Suche mit auf seine Rolle als Informationsportal über Datensätze für Variablenkorrespondenzen die Arbeitsökonomie. Das Servicespektrum umfasst folgen- de Leistungen: Die Schlagwortsuche mit Hilfe eines standardisierten The- • Interessierte Forscher und Wissenschaftler erhalten Unter- saurus erlaubt die Bildung von themenübergreifenden Va- stützung bei Datensuche und Datennutzung. riablenkorrespondenzen nach bestimmten Suchbegriffen. Zeitübergreifende Variablenkorrespondenzen werden Schritt für Schritt in die Dokumentation eingefügt.

574 INFRASTRUKTUR DES IZA

• JoSuA ermöglicht Interaktion mit anderen Wissenschaft- Kontrollierte Datenfernverarbeitung: lern. Zugriffsregeln • JoSuA prüft Analysecodes und –ergebnisse durch ein „hu- Für autorisierte Wissenschaftler bietet das IZA-Datenser- man interface“. vicezentrum die Möglichkeit einer kontrollierten Datenfern- • JoSuA steht rund um die Uhr zur Nutzung bereit. verarbeitung an. Dabei sind folgende Zugriffsregeln zu be- achten: • JoSuA läuft auf jedem Betriebssystem. • Die kontrollierte Datenfernverarbeitung schließt den direk- ten Datenzugriff aus. • Die Nutzung ist auf Wissenschaftler beschränkt, die für Datenzugang am IZA: akademische Forschungseinrichtungen oder gemeinnützige Gastwissenschaftlerprogramm Organisationen tätig sind. Im Rahmen des IZA-Gastwissenschaftlerprogramms wird • Um Daten durch kontrolliertes Fernrechnen nutzen zu Hilfe bei organisatorischen Fragen zu Datennutzung und können, müssen alle interessierten Forscher einen gemein- Datenzugang angeboten: samen, zeitlich befristeten Nutzungsantrag mit dem IZA • Das Datenservicezentrum übernimmt die Organisation von stellen. Verpflichtungsprozeduren durch die Forschungsdatenzent- ren der Länder und des Bundes. JOSUA (Job Submission Application) • IZA-Wissenschaftler stehen zum Erfahrungsaustausch zur Verfügung. Die kontrollierte Datenfernverarbeitung wird durch eine leis- tungsfähige Software betrieben, die ein effizientes Arbeiten • Ein schnelles und sicheres Arbeiten mit den Daten ist wäh- erlaubt. Die wichtigsten Merkmale von JoSuA sind: rend des Aufenthaltes gewährleistet. • JoSuA erlaubt keinen direkten Zugriff auf Individualdaten. • Einzeldaten werden durch JoSuA nicht weitergeleitet. • JoSuA erlaubt ein professionelles Analysemanagement durch ein verschlüsseltes Web-Interface.

IZA Report 2006-2008 575 576 INFRASTRUKTUR DES IZA

IZA Report 2006-2008 577

IZA-Fachbibliothek

Die Bibliothek des IZA erfüllt über die Aufgaben einer wesentlich zu einer effizienten und fundierten Forschungs- klassischen Präsenzbibliothek hinaus auch die Funktion arbeit bei. eines virtuellen Informationszentrums. Sie ist Anlaufstelle für Mitarbeiter, Research Fellows, Research Affiliates und Gastwissenschaftler des IZA für sämtliche Belange, die die Literatur- und Informationsbeschaffung betreffen. In den Räumen der IZA-Bibliothek stehen den Benutzern mehr als 5000 Monographien, 80 Fachzeitschriften, sowie eine Auswahl nationaler und internationaler Wochen- und Tageszeitungen zur Verfügung. Der Bestand umfasst schwer- punktmäßig Publikationen aus dem Bereich der Arbeits- ökonomie sowie aus verwandten Themengebieten. Der Gesamtbestand der IZA-Fachbibliothek ist im WebOPAC nachgewiesen und auf elektronischem Wege komfortabel recherchierbar. Auf virtueller Ebene steht den Benutzern eine moderne Intranet-Infrastruktur zur Verfü- gung, die den unmittelbaren Zugriff auf Datenbanken und elektronische Zeitschriften ermöglicht und Linksammlungen zu relevanten Institutionen und frei verfügbaren Publikatio- nen enthält. Die Bibliothek betreut darüber hinaus die exklusive IZA Migration Database, eine der weltweit größten bibliogra- phischen Datenbanken im Bereich der Migrationsliteratur, die über das Internet auch der Öffentlichkeit zur Verfügung steht. Durch ihre flexible Struktur und ihr ständig erweiter- tes Literatur- und Serviceangebot trägt die IZA-Bibliothek

578 PERSONAL

IZA Report 2006-2008 579

Personal

In der Zusammensetzung des IZA-Mitarbeiterstabs, in dem bis zu zehn Nationen vertreten sind, spiegelt sich die Dyna- mik und die internationale Orientierung des Instituts wider. Zu den wissenschaftlichen Mitarbeitern des IZA zählen so- wohl etablierte Arbeitsökonomen als auch aufstrebende Nachwuchsforscher. Darüber hinaus verfügt das IZA über ein stetig wachsendes Netzwerk von Research Fellows und Affiliates, die weltweit an den verschiedensten Universitäten und For- schungseinrichtungen tätig sind. Viele von ihnen nutzen das IZA-Gästeprogramm zu regelmäßigen IZA Mitarbeiter 581 Aufenthalten in Bonn, wo sie die Gelegenheit zur IZA Alumni 585 Forschungskooperation und zur Teilnahme an den Veranstaltungen des IZA haben. IZA Research Fellows 587

IZA Research Affiliates 589

Ausbildung am IZA 591

580 PERSONAL

IZA Mitarbeiter

Stand: 06.10.2008

Prof. Dr. Klaus F. Zimmermann Nicole Buch CEO und Direktor Hausverwaltung

Prof. Daniel S. Hamermesh, Ph.D. Dr. Marco Caliendo Direktor Forschung Senior Research Associate

PD Dr. Hilmar Schneider Prof. Deborah Cobb-Clark, Ph.D. Direktor Arbeitsmarktpolitik Visiting Research Fellow

Martin T. Clemens Prof. Amelie F. Constant, Ph.D. Direktor Verwaltung Visiting Research Fellow

Alpaslan Akay, Ph.D. Julia von Dewitz Research Associate Assistenz

Randall K. Q. Akee, Ph.D. Dr. Werner Eichhorst Research Associate Stellv. Direktor Arbeitsmarktpolitik

Steffen Altmann Mark Fallak Research Associate Corporate Communications Management

Dr. Nikos Askitas Steffen Helbing Stellv. Leiter Informationstechnologie Webentwicklung

IZA Report 2006-2008 581 Stephan Hennig Ben Kriechel, Ph.D. Leiter Informationstechnologie Visiting Research Fellow

Gabriele Herbrig Douglas J. Krupka, Ph.D. Assistenz des Direktors Senior Research Associate

Holger Hinte Erin L. Krupka, Ph.D. Leiter Öffentlichkeitsarbeit Research Associate

Prof. David A. Jaeger, Ph.D. Steffen Künn Visiting Research Fellow Resident Research Affiliate

Pramod N. (Raja) Junankar Martin Leimbach Visiting Research Fellow Auszubildender

Martin Kahanec, Ph.D. Paul Alexander Marx Senior Research Associate Resident Research Affiliate

Dr. Lutz Kaiser Ulrike Maurer Research Associate Veranstaltungsmanagement

Michael Kendzia Margaret Maurer-Fazio Resident Research Affiliate Research Visitor

Melanie Khamis, Ph.D. Patrick Morsch Research Associate Auszubildender

582 PERSONAL

Alexander Muravyev, Ph.D. David Schöpf Research Associate Auszubildender

Margard Ody Zahra Siddique, Ph.D. Informationsmanagement Research Associate

Dr. Andreas Peichl Lydia Simons Research Associate Projektmanagement

Verena M. Pfeifer Georgios Tassoukis Buchhaltung Datenbankmanagement

Kristina Reinartz Konstantinos Tatsiramos, Ph.D. Auszubildende Research Associate

Markus Rickermann Dr. Arne Uhlendorff EDV-Spezialist Research Associate

Ulf Rinne Dr. Michael Vogler Resident Research Affiliate Wissenschaftsmanagement

Ricarda Schmidl Iwona Werner Resident Research Affiliate Büromanagement

Marc Schneider Mutlu Yuksel, Ph.D. Resident Research Affiliate Research Associate

IZA Report 2006-2008 583 Anzelika Zaiceva, Ph.D. Research Associate

Zhong Zhao, Ph.D. Senior Research Associate

584 PERSONAL

IZA Alumni

Stand: 30.09.2008 Felix Marklein (03/05–06/08) Die folgende Liste umfasst ehemalige IZA-Wissenschaftler, Federal Ministry of Finance die wertvolle Beiträge zur Forschungsarbeit des Instituts geleistet und das IZA zwischen 2006 und 2008 verlassen Uwe Sunde (01/01–01/08) haben. Die meisten von ihnen setzen ihre akademische Lauf- University of St. Gallen bahn an anderen Instituten oder Universitäten fort und blei- ben dem IZA als Research Fellows eng verbunden.

Olivier Bargain (09/04–10/06) University College Dublin

Holger Bonin (02/00–09/07) ZEW Mannheim

Ana Rute Cardoso (10/02–08/08) IAE-CSIC, Barcelona

Thomas Dohmen (01/03–11/07) ROA, Maastricht University

David Huffman (09/03–12/07) Swarthmore College

Winfried Koeniger (09/01–08/07) Queen Mary, University of London

IZA Report 2006-2008 585 586 PERSONAL

IZA Research Fellows

Das IZA verfügt über ein dynamisches internationales Netz- werk von Research Fellows, zu denen zur Zeit 754 renom- mierte Arbeitsökonomen zählen. Im Berichtszeitraum ist die Zahl der Research Fellows um 209 gewachsen. Viele dieser Research Fellows arbeiten im Rahmen einzelner Projekte und Veranstaltungen eng mit den Mitarbeitern und Pro- grammdirektoren des IZA zusammen. Mit der IZA Discus- sion Paper Series steht ihnen ein hervorragendes Forum zur Zirkulation ihrer aktuellen Forschungsergebnisse zur Ver- fügung. Der Ernennungszeitraum für IZA-Fellows beträgt zunächst drei Jahre. Nachwuchswissenschaftler und Dokto- randen haben die Möglichkeit, sich als Research Affiliates im IZA-Netzwerk zu engagieren. Eine vollständige Liste aller IZA Research Fellows kann auf der Internetseite des Instituts eingesehen werden.

IZA Report 2006-2008 587 IZA Research Fellows

754

695

607

545

482

375

302

236

177

118

41

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Stand: 30.09.2008.

588 PERSONAL

IZA Research Affiliates

Das IZA hat zur Zeit 99 Research Affiliates. Ihre Zahl ist von 2006 bis 2008 also um 21 gewachsen. Zu den IZA Research Affiliates zählen Nachwuchsökonomen und Doktoranden, die im Rahmen einzelner Forschungsprojekte und Veranstal- tungen mit dem IZA kooperieren. Viele von ihnen sind ehe- malige Teilnehmer der IZA European Summer School in La- bor Economics. Der Ernennungszeitraum beträgt zunächst zwei Jahre. Für Affiliates, die nach der Promotion ihre akade- mische Laufbahn fortsetzen und entsprechende Veröffent- lichungen vorweisen können, besteht die Möglichkeit der Ernennung zum Research Fellow. Auf der Internetseite kann ebenfalls eine umfassende Auflistung aller IZA Research Af- filiates abgerufen werden.

IZA Report 2006-2008 589 590 PERSONAL

Ausbildung am IZA

Die Förderung der Berufsausbildung und die Nutzung neuer Technologien zählen zu den vom IZA vertretenen Strategi- en zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. Diese Kombination findet sich am IZA auch in der Praxis wieder: Alexander Mül- ler wurde in der IT-Abteilung des IZA zwischen August 2005 und 2008 zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Sys- temintegration ausgebildet. Neben der Wartung von Hard- ware- und Software-Komponenten war er während seiner dreijährigen Ausbildung unmittelbar an der Planung und Konfiguration der zukünftigen IT-Infrastruktur des IZA be- teiligt. Eine ähnliche Ausbildung durchlaufen Patrick Morsch und Martin Leimbach seit August 2006 beziehungsweise Au- gust 2008. Sei werden ihre Ausbildungen vorraussichtlich im Juni 2009 und Juni 2011 abschließen. David Schöpf absol- viert seit September 2007 eine Ausbildung zum Fachinfor- matiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung, die bis Juni 2010 andauern wird.

Das IZA hat im Rahmen seiner eigenen „aktiven Arbeits- marktpolitik“ auch hochwertige Auszubildendenstellen Organisationsbereich an. So hat Kristina Reinartz im Sep- tember 2006 eine dreijährige Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation begonnen, die sie im Juni 2009 ab- schließen wird. Schwerpunkte dieser Ausbildung bilden Bü- roorganisation sowie Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Informationsverarbeitung, Personalverwaltung und Rech- nungswesen.

IZA Report 2006-2008 591 592