Catalogue de STAGES des entreprises du Bocage Mayennais 2019
offres offres de contrat 34 141 de stage 29 en alternance entreprises Une nouvelle édition du Catalogue de stages des entreprises du Bocage Mayennais est proposée à l’ensemble des jeunes (et moins jeunes) du territoire et de ses alentours. Je me félicite de la confiance et de la fidélité de nos entreprises qui renouvellent d’année en année leurs offres de stage et leurs propositions de contrat en alternance au sein de leurs établissements.
é J’invite toutes les personnes qui souhaitent découvrir le monde de l’entreprise à prendre connaissance de ce document et d’oser la curiosité en allant à la découverte de femmes et d’hommes dont les savoir-faire sont reconnus bien au-delà des frontières de la Mayenne.
Convaincu que les périodes d’immersion dans le monde di professionnel représentent une réelle opportunité pour se définir dans son parcours de vie, je suis certain que vous trouverez dans ce catalogue la possibilité de rencontrer et d’échanger avec des professionnels performant et surtout désireux de partager leur amour pour leur métier.
Bruno LESTAS Président de la Communauté de Communes to du Bocage Mayennais
REMERCIEMENTS
… à l’ensemble des dirigeants d’entreprise, ainsi qu’aux chefs d’établissement scolaire et aux enseignants du Bocage Mayennais pour leur implication et leur contribution dans ce projet. M. Francis AMIET (Socopa Viandes) Mme Laurence HEUVELINNE (Heuvelinne TP) Mme Catherine AUBRIOT (NBT) Mme Aline JOSSE (Corlet Roto) Mme. Hélène BARRE (Sofivo) M. Michel JUGUET (AMCP) Mme Jennifer BOURGAULT (Groupe Serap) M. Joseph LABOUERIE (A la Belle Dame) M. Delphine BRAULT (Mecarelep) M. Olivier LAURENT (CER France) M. Jérôme CASTELLIER (TME) M. David LECOMTE (Cousin-Lecomte) M. Yann CHERBONNEL (M.D.F) Mme Laurence LEMONNIER (Delalonde) Mme Céline BEAUDET (CFTA) M. Bruno L’OGNONEC et M. Jean-Michel SABLE (SUMCA) M. Philippe CORNU (Cornu Traiteur) M. Stanislas MARCADET (Ets Stanislas Marcadet) M. Ludovic CORVEE (Corvée Menuiserie) M. Fabrice NEVEU (EHPAD Fougerolles-Landivy) M. Patrick DESMAIRES (Desmaires) M. Eric RENAULT (Pépinières Renault) Mme Véronique FOURMONT (Crédit agricole) Mme Charlotte RICHEUX (Orela – Groupe JLC) M. Eric GAZENGEL (Ovoteam) Mme Corinne ROSSIGNOL (Natur’Elles) Mme Edith GONNET (Groupe Maine) M. Patrice TAROT (Mémo Conseil) Mme Stéphanie GUIARD (Horticole GUIARD) Mme Elise GAUTRAIS (Desvoys) M. Jean-Baptiste HARDY (Chaignard) Mme Florence VERDON (Les Ateliers Tradi’Bois) Mme Delphine HELLEUX (Transports Tarot)
2 SOMMAIRE
CATALOGUE DES STAGES 2019
Quelques conseils...... 4 Horticulture Sous-traitance électronique Pépinières Renault...... 24 TME...... 5 Fleuristerie Industrie métallurgique Natur’elles...... 24 Groupe SERAP...... 6-7 Travaux publics Chaudronnerie Heuvelinne TP...... 25 CFTA...... 8 Entreprise de Travaux Agricoles / TP Inox du Bocage...... 8 Ets Cousin-Lecomte...... 25 Construction de matériel agricole Menuiserie AMCP Michel...... 26 Desvoys...... 9 Menuiserie Corvée...... 27 Plasturgie Les Ateliers Tradi’bois...... 28 Orela...... 10 Desmaires Patrick...... 28 Groupe Maine...... 11 Traitement des peaux brutes Mécanique de précision Groupe Bigard - Socopa viandes.....29 Mecarelep...... 12 Boucherie - Charcuterie - Traiteur Sumca...... 13 Cornu Traiteur...... 30 MDF...... 14 Commerce Industrie agro-alimentaire À la belle dame de Pontmain...... 30 Ovoteam...... 15 Banque - Assurance Sofivo...... 16 Crédit Agricole...... 31 Imprimerie Transport de marchandises Corlet Roto...... 17 Transports Tarot...... 32 Plomberie, chauffage, électricité NBT...... 33 Ets Stanislas Marcadet...... 18 Sanitaire et social Delalonde...... 19 EHPAD de Fougerolles-du-Plessis Apprentissage et contrat pro et de Landivy...... 34 L’alternance...... 20-21 Maison Initiatives Jeunesse Bâtiment Information jeunesse, dispositif argent de poste et ludothèque...... 35 Memo Conseil...... 22 Collectivité locale Chaignard...... 22 Communauté de communes Horticulture / Jardinerie / Maraîchage du Bocage Mayennais...... 36-37 Horticole Guiard (SCEA)...... 23 Nos métiers...... 38-39
3 QUELQUES CONSEILS
CATALOGUE DES STAGES 2019
TROUVER UN STAGE : COMMENT ÇA MARCHE ?
4 grandes étapes Des ressources à votre disposition n LA DECOUVERTE : Je parcours le document et j’essaie de Vous exprimez des difficultés dans votre recherche, demandez m’intéresser à l’ensemble des domaines d’activités, car de l’aide ! De nombreuses personnes peuvent vous accompagner : certains métiers – notamment les métiers « supports » (ex : votre entourage et vos professeurs d’une part ; les lieux RH, comptabilité, qualité…) – sont communs à tous les secteurs. d’information et de l’orientation d’autre part :
n LA SELECTION : J’identifie les offres de stage qui correspondent n le CIO qui propose des permanences dans les collèges et lycées à un ou plusieurs métiers que je souhaite découvrir (parmi tant (renseignement au 02 43 26 35 11) d’autres !). n la Mission Locale pour les 16-25 ans (à Mayenne – 02 43 04 18 99) n LES PRESENTATIONS : Je rédige un CV dans lequel je valorise mes formations et mes expériences professionnelles (bénévolats, n la Maison des Initiatives Jeunesses située à Gorron petits jobs compris), ainsi qu’un courrier de quelques lignes qui (02 43 08 11 68) explique à l’entreprise les raisons pour lesquelles je postule à Pour réaliser vos CV et lettre de motivation et pour vous ce stage. accompagner dans votre recherche, la Communauté de Communes n LE CONTACT : Je contacte par téléphone ou par e-mail une du Bocage Mayennais met à votre disposition 3 antennes ou plusieurs entreprises grâce aux coordonnées présentes sur « Accueil Emploi » dans les Mairies : chaque page. J’adresse mon CV et ma lettre de motivation. n d’Ambrières-les-Vallées (02 43 08 01 79), En cas d’absence de réponse (après 3 semaines), je ne me décourage pas et je relance l’entreprise par téléphone (ou je n de Gorron (02 43 30 10 58), me déplace) pour savoir si ma candidature est retenue. n et de Landivy (02 43 05 42 05).
LE CV et la LETTRE DE MOTIVATION en bref Une fois dans l’entreprise, je suis Le Curriculum Vitae : Il comporte différentes informations n VOLONTAIRE : je montre que je suis ici parce que j’en ai fait le vous concernant : nom, prénom, âge, coordonnées, formation choix. J’ai ainsi plus de chances d’observer et de réaliser des (classe), expériences professionnelles (stages, jobs d’été, missions enrichissantes. projet professionnel, etc.), compétences diverses (langues, n CURIEUX - A L’ECOUTE : je veux mettre à profit cette expérience informatiques, etc.), centres d’intérêt… pour apprendre le plus de choses possibles. Je m’intéresse à ce -> Une description en quelques mots de vos expériences et de qu’il passe autour de moi et je pose pleins de questions. votre formation sera un plus. n RESPECTUEUX des consignes et des règles de sécurité La lettre de motivation : Comme son nom l’indique, elle a pour objectif de faire part de votre motivation au recruteur. Dîtes- lui simplement pourquoi vous avez souhaité répondre à l’offre à Renseignements complémentaires laquelle vous postulez : n www.onisep.fr & www.monstageenligne.fr n Quels aspects vous attirent particulièrement ? Est-ce le métier, n www.orientation-paysdelaloire.fr les missions proposées, l’entreprise, le secteur, etc. ? n www.emploi-des-jeunes53.org n Comment ce stage entre dans votre parcours de formation et/ n www.laval-emploi.fr ou votre projet professionnel ? n www.atoustages.com
4 GORRON TME
SOUS-TRAITANCE ÉLECTRONIQUE
Créé en 1984 et installé à Gorron au sein de locaux vastes, spacieux, modernes et fonctionnels, au cœur d’une nature propice au bien-être et à la sérénité des hommes, TME exerce ses compétences et son savoir-faire dans la sous-traitance de câblage électronique et électromécanique.
“ “ 1 stage découverte Métiers de production Reprise en mai 2012 par un industriel, ou support Bruno SONNET, la société développe son activité commerciale dans l’objectif Mission - vous intégrez les différents services de l’entreprise et découvrez l’ensemble d’intégrer de nouveaux clients dans des métiers de l’entreprise : production, qualité, méthodes, etc. différents secteurs électroniques. Profil recherché - collégien en classe de 4e et 3e. Plus que jamais, dans un contexte de mondialisation, le développement de la de 3 à 5 jours, toute l’année (hors mois de décembre). Période d’accueil et durée - société repose sur la satisfaction de ses clients, sur l’aptitude à leur proposer des réponses performantes et impose “ “ l’excellence de son savoir-faire. 1 stage PRO Technique
Mission - vous êtes chargé de réaliser l’étude d’un projet technique ou vous participez à la mise en place d’un projet technique sur équipements de production automatisés. Profil recherché - étudiant en Bac pro ou BTS Électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle. Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines, toute l’année (hors décembre).
“ “ 1 stage PRO Administratif
Mission - vous aidez le service administratif dans ces tâches en fonction des besoins du moment. Profil recherché - étudiant en Bac pro ou BTS Assistant administratif ou de direction. Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines, toute l’année (hors décembre).
Z.I. - Route de Fougères - 53120 GORRON 3 Contact recrutement : Jérôme Castellier OFFRES 02 43 08 99 13 - [email protected] DE STAGE
www.tme-electronique.fr 5 INDUSTRIE MÉTALLURGIQUE
GORRON GROUPE SERAP “ “ 1 stage PRO Méthode
Mission - au sein du service Méthodes de l’entreprise, vous participerez à une étude liée à l’industrialisation de nouveaux produits/procédés qui permettront de faire évoluer les processus de fabrication. Implanté au cœur de la première région Profil recherché - étudiant en BTS Conception de Produits Industriels (CPI) – DUT de production laitière européenne, Génie Mécanique. Groupe SERAP est depuis sa création Période d’accueil et durée - 1 à 3 mois, toute l’année. en 1963, une réponse aux exigences croissantes des consommateurs vis- Possibilité de co-voiturage et de logement à-vis de l’hygiène et sécurité dans la conservation du lait.
“ “ 1 stage PRO Bureau d’études Forte de cette expérience, l’entreprise a développé des solutions technologiques Mission - au sein du service Recherche et Développement, vous aiderez à la conception et innovantes pour aider les industries de nouveaux matériels. agroalimentaires (vinicoles notamment), Profil recherché - étudiant en BTS Conception de Produits Industriels (CPI) – DUT pharmaceutiques et cosmétologiques dans Génie Mécanique. la conservation et la transformation des Période d’accueil et durée - 1 à 3 mois, toute l’année. produits fragiles. L’entreprise gorronnaise compte au- Possibilité de co-voiturage et de logement jourd’hui 270 salariés (polisseurs, chaudronniers, frigoriste, opérateurs machines, techniciens R&D, assistants ad- ministratifs…). Avec un chiffre d’affaires “ “ de 42 millions d’euros, le Groupe SERAP est stage Maintenance le premier fabricant mondial de refroidis- 1 PRO seur de lait et le premier fabricant fran- çais de chais vinicoles haut de gamme. Mission - vous aiderez à la réalisation d’actions de maintenance préventive, curative, d’amélioration des matériels et bâtiments. Possibilité de poursuivre le stage par une alternance. Profil recherché - Bac Pro ou BTS maintenance ou mécanique. Période d’accueil et durée - 1 à 3 mois, toute l’année.
+ voir Possibilité de co-voiturage et de logement 6 offres p. 20 de contrat en alternance
6 “ “ 1 stage PRO Sécurité-Environnement
Mission - au sein du service QHSE, différentes missions pourront être proposées : Possibilité n général : aide à la veille règlementaire, de co-voiturage n sécurité : préconisation pour la mise en conformité du site ; participation à la mise à jour de l’EVRP ; mise à jour et de logement après évaluation des fiches de sécurité au poste, n environnement : élaboration d’une documentation pour la sensibilisation à l’environnement. Profil recherché - BTS ou DUT dans le domaine SSE (environnement et sécurité). Période d’accueil et durée - 1 à 3 mois, toute l’année.
“ “ 4 stages PRO Chaudronnerie
Mission - au sein de l’une de nos Unités Autonomes de Production, vous réaliserez les missions suivantes : pointage, Possibilité soudage TIG, polissage pour fabriquer des cuves inox. Vous contrôlerez la qualité de votre travail. de co-voiturage et de logement Profil recherché - CAP ou Bac Pro en chaudronnerie industrielle. Période d’accueil et durée - 1 à 2 mois, toute l’année.
“ “ 1 stage PRO Frigoriste
Mission - au sein de l’Unité Autonome de Production Assemblage, vous réaliserez les missions suivantes : assemblage des différents composants des groupes, raccordements électriques et frigorifiques (brasage), dépannage des groupes ou meubles de lavage en cas de mauvais résultat aux tests de démarrage ou de cycle de froid. Vous contrôlerez la Possibilité qualité de votre travail. de co-voiturage et de logement Profil recherché - CAP installateur thermique, CAP froid et climatisation, BEP techniques des installations sanitaires et thermiques, BEP techniques du froid et du conditionnement d’air, Bac pro froid et climatisation, Bac pro Technicien du Froid et Conditionnement d’Air… Vous avez des notions en électricité et en lecture de plans mécaniques.. Période d’accueil et durée - 1 à 2 mois, toute l’année.
Route de Fougères - 53120 GORRON 9 Contact recrutement : Angélique Rouzière OFFRES 02 43 08 49 49 - [email protected] DE STAGE
www.groupeserap.com 7 CFTA AMBRIÈRES-LES-VALLÉES
La chaudronnerie CFTA apporte des solutions industrielles, de la pièce unitaire aux moyennes séries. Les compétences techniques de l’entreprise amboriveraine répondent à des demandes allant de la chaudronnerie classique CHAUDRONNERIE jusqu’aux exigences des secteurs nucléaire, pétrolier, militaire...
Les soudeurs qualifiés et les machines “ “ performantes qui participent à la production, 1 stage découverte Chaudronnerie permettent de réaliser des pièces de mécano soudure de petites et moyennes séries avec Mission - en immersion dans l’atelier de production, vous suivez les différents travaux cahier de soudage. de chaudronnerie. Profil recherché - collégien souhaitant découvrir l’étendue du métier de chaudronnier. “ “ Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, tout au long de l’année. 2 stages PRO Chaudronnerie
Mission - vous assistez les salariés dans leurs 3 Z.I. - Route de Cigné - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES tâches quotidiennes : soudure, redressage, OFFRES Contact recrutement : Luc Chevret et Céline Beaudet formage, perçage… DE STAGE 09 82 58 00 69 - [email protected] Profil recherché - lycéen en BEP ou Bac pro chaudronnerie, soudure, travail des métaux. www.cfta.fr Période d’accueil et durée - de 2 à 4 semaines tout au long de l’année.
INOX DU BOCAGE FOUGEROLLES- DU-PLESSIS
“ “ 2 stages découverte Chaudronnier-soudeur
CHAUDRONNERIE Mission - vous découvrez la chaudronnerie artisanale et les techniques actuelles : soudure, redressage, polissage, etc. Profil recherché - collégien intéressé par les métiers manuels. Installé à Fougerolles du Plessis, Inox du Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, toute l’année (sauf août). Bocage entretient et répare depuis 2006, les équipements des plus grandes entreprises mayennaises (Lactalis par exemple). “ “ 2 stages PRO Chaudronnier-soudeur
Le développement d’activités telles que : la fabrication Mission - vous assistez les deux artisans dans leurs tâches quotidiennes : soudure, d’accastillage, de salons de jardin ou d’objets « design » redressage, polissage, etc. ; et vous participez à la création de nouveaux équipements en Inox, ont conduit la petite entreprise à voir plus innovants (accastillage, jardin, outils…). grand. Courant 2012, les chaudronniers-soudeurs d’Inox Profil recherché - lycéen en BEP ou Bac Pro chaudronnerie, soudure, travail des du Bocage ont investi de nouveaux locaux, attenants à métaux. l’ancien atelier. Ce doublement de surface permet à Période d’accueil et durée - de 2 à 4 semaines, toute l’année (sauf août). l’entreprise de répondre aux besoins de sa clientèle.
27, rue de Bretagne - 53190 FOUGEROLLES-DU-PLESSIS 4 Contact recrutement : Stéphane Moulin OFFRES 02 43 05 75 23 - [email protected] DE STAGE 8 www.inoxdubocage.com LANDIVY DESVOYS
“ “ stage Technicien de Maintenance 1 PRO CONSTRUCTION DE MATÉRIEL AGRICOLE Mission - intégré dans le service « Maintenance », vous participerez aux différentes activités du service et notamment aux opérations de maintenance des outils de production à titre curatif ou préventif. Vous avez pour missions principales : n participation à la mise en place de la Maintenance Préventive, L’entreprise Desvoys est une entreprise familiale créée n réalisation d’actions préventives ou curatives, il y a maintenant 60 ans, dont l’activité de fabrication n amélioration d’un équipement en autonomie ou accompagné, en matériel agricole (outils d’ensilage, broyeurs, godets, n optimisation des outils de pilotage de la Maintenance. rabots, bennes, fourches…) ne cesse de se développer en Profil recherché - DUT 2e année / BTS 1re ou 2e année. France comme à l’étranger. L’ensemble de la production Période d’accueil et durée - de 6 à 8 semaines. est réparti sur deux sites. Le siège social de l’entreprise (administration & production) est situé à Landivy ; une partie du montage est implantée à Ernée. “ “ 1 stage PRO Méthodes Du soudeur à l’ingénieur méthodes, en passant par le peintre Mission - vous avez pour mission principale : industriel, le dessinateur industriel ou encore le négociant n l’optimisation de l’industrialisation, commercial…, l’entreprise dispose d’un large panel de n l’amélioration continue, compétences. n proposition d’aménagement de poste, n l’analyse de poste de montage. Profil recherché - ingénieur (type ICAM), BTS Méthode ou “ “ Conception de produits industriels, BTS Programmation Robotique stage Dessinateur industriel Soudure. 1 PRO
Période d’accueil et durée - de 6 à 8 semaines. Mission - intégré dans le service méthodes/outillage, vous aurez pour principales missions : n conception de gabarits de soudure/montage/peinture, “ “ n conception de conditionnements spécifiques de nos produits, 1 stage PRO Technicien Bureau d’études n suivi de la fabrication des moyens par les outilleurs, n conception d’outillage divers pour l’aménagement de poste Mission - au sein du service Recherche et Développement, vous (sécurité/ergonomie), aurez en charge de mettre à jour les plans afin d’améliorer les n participation à l’audit de nos gabarits existants en vue de leur produits existants. optimisation. Profil recherché - BTS Conception de Produits Industriels (CPI) – Profil recherché - BTS MEP (Mécanique Etude & Projet), Licence DUT Génie Mécanique - Bac Pro - BTS dessin industriel (maitrise IPM (Industrialisation des Produits Mécaniques), Maitrise de du logiciel Solidworks impérative). Solidworks requise. Période d’accueil et durée - de 6 à 8 semaines. Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines.
“ “ “ “ 1 stage PRO Assistant comptable 1 stage PRO Ressources Humaines
Mission - vous participez à l’analyse et à l’optimisation de certains Mission - vous participez à diverses études au sein du service RH. postes de l’entreprise (démarche d’optimisation des coûts). Profil recherché - Bac +2 et plus. Profil recherché - BTS comptabilité - Gestion PME-PMI - Contrôle Période d’accueil et durée - de 6 à 8 semaines. de gestion. Période d’accueil et durée - de 6 à 8 semaines.
9, place du Patis - 53190 LANDIVY 6 Contact recrutement : Nicolas Tournier (DRH) - Élise Gautrais (Assistante RH) OFFRES 02 43 30 10 40 - [email protected] DE STAGE
www.desvoys.fr 9 PLASTURGIE
GORRON ORELA
Spécialisée dans le domaine de la ventilation et de la plasturgie, Orela fabrique et commercialise toute une gamme de produits en thermoplastique, matériaux composites et acier inox pour l’aménagement des bâtiments d’élevages agricoles, industriels et collectivités.
Acteur incontournable sur le marché agricole, Orela c’est aussi des compétences “ “ et des savoir-faire en plasturgie 1 stage PRO Préparateur de commande permettant une multitude d’applications sur-mesure dans le domaine des bâtiments Mission - pour le compte de la société ORELA (P.A. des Besnardières - 53120 Gorron), d’élevage mais aussi en industrie et en vous participez à la préparation des commandes : rassemblements des produits, collectivités. conditionnement, emballage, étiquetage, contrôle conformité et chargement. Profil recherché - niveau CAP ou équivalent. Période d’accueil et durée - de 2 à 4 mois, toute l’année.
“ “ 1 stage PRO Dessinateur Bureau d’études
Mission - pour le compte de la société Coquelin Matériel (située à Lécousse, en Ille-et- Vilaine), vous avez la charge de réaliser des plans et des métrés. Pour ce faire, vous utilisez les logiciels Solidworks et Autocad. Profil recherché - Bac à Bac+2 ou équivalent. Période d’accueil et durée - de 2 à 4 mois.
Parc d’Activités des Besnardières - 53120 GORRON 2 Contact recrutement : Charlotte Richeux - Groupe JLC OFFRES 02 43 00 10 40 - [email protected] DE STAGE 10 www.orela.fr AMBRIÈRES-LES-VALLÉES GROUPE MAINE
PLASTURGIE
Le GROUPE MAINE rassemble aujourd’hui 230 salariés, répartis sur 3 sites où nous concevons et fabriquons tous nos produits. Les gammes de produits se déclinent sous différentes entités commerciales : n Maine Plastiques : Extrusion de profilés thermoplastiques, n Maine Clôtures : Portails et clôtures ALUMINIUM & PVC, moyen & haut de gamme, n Maine Fermetures : Volets ALUMINIUM & PVC (battants, coulissants, roulants, persiennes) et portes de garage. “ “ 3 stages découverte Ensemble des services de l’entreprise Basé à Ambrières-les-vallées (10 min de Mayenne), le siège concentre, entre autre, Mission - vous découvrez un ou plusieurs services du site : conception, fabrication, le bureau d’étude, les services méthodes, commercialisation, services techniques ou administratifs. recherche & développement produits et procédés, commercial & marketing en plus Profil recherché - tout niveau. des ateliers de production. Période d’accueil et durée - 3 jours, toute l’année. La société Maine Plastiques, en perpétuel développement, propose toute l’année des sujets d’étude, dans différents domaines. Du stage au contrat d’alternance selon les “ “ candidatures. 1 stage PRO Collaborateur Ressources Humaines
Mission - au sein du service Ressources Humaines, vous participez à la mise en place des formations, à la réalisation du plan de formation prévisionnel 2019. Vous prenez + voir part également aux recrutements en-cours, aux missions complémentaires effectuées 3 offres p. 20 au sein du service. Profil recherché - études en Ressources Humaines Niveau Bac+2. de contrat en alternance Période d’accueil et durée - stage sur période octobre 2018 à mars 2019 de préférence.
13, rue du Pas - BP 7 - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 4 Contact recrutement : Édith Gonnet OFFRES 02 43 30 15 70 - [email protected] DE STAGE
www.groupe-maine.com 11 MÉCANIQUE DE PRÉCISION
“ “ GORRON 4 stages PRO Technicien d’usinage
Mission - dans l’atelier de production, vous : MECARELEP n préparez les débits de matières premières, n participez aux différentes techniques de fabrication et de réalisation, n réalisez certaines phases d’usinage de production. Filiale du groupe 1000 Solutions depuis Profil recherché - BEP - Bac Pro conception mécanique ou BTS - DUT productique - génie début 2018, l’entreprise MECARELEP mécanique. est spécialisée dans l’usinage de pièces Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines, toute l’année. unitaires, de grandes dimensions. “ “ stage PRO Son savoir-faire est reconnu auprès 1 Assistant qualité de grands donneurs d’ordre (à échelle nationale et internationale), dans les Mission - en appui avec la responsable QSE groupe, vous participez à l’amélioration du domaines de l’éolien, le nucléaire, l’agro- système qualité et en particulier à une meilleure traçabilité des produits, des documents alimentaire, la défense… L’entreprise de et des process opérateurs. 18 salariés occupe une place importante Profil recherché - BTS Qualité (QSE). dans le domaine de la mécanique générale. Aujourd’hui, l’entreprise propose une des Période d’accueil et durée - de 4 à 12 semaines, toute l’année. activités complémentaires du groupe 1000 Solutions (usinage, tôlerie, chaudronnerie, “ “ fonderie). 1 stage PRO Technicien études - méthodes
“ “ stages Mission - vous participez à la démarche de qualification des produits : 4 découverte n élaboration d’un plan de montage, n étude de faisabilité d’une pièce. Technicien d’usinage Profil recherché - Bac Pro - BTS dessin industriel Mission - vous découvrez l’ensemble du Période d’accueil et durée - de 4 à 12 semaines, toute l’année.. processus de production : de la conception en bureau d’études à la réalisation concrète de la pièce. “ “ 1 stage PRO Administratif - Comptabilité - RH Profil recherché - collégien.
Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, Mission - vous participez à la gestionAdministratif administrative - Comptabilité et/ou comptable -de RH la société : toute l’année. n accueil téléphonique n saisie des commandes fournisseurs + voir n saisie des factures clients 1 offre p. 20 n saisie des devis n gestion administrative RH de contrat Profil recherché - Bac pro secrétariat ou BTS assistant de gestion. en alternance Période d’accueil et durée - de 4 à 12 semaines, toute l’année.
Z.I. - Route de Fougères - 53120 GORRON 11 Contact recrutement : Delphine Brault OFFRES 02 43 08 64 77 - [email protected] DE STAGE 12 www.mecarelep.fr AMBRIÈRES-LES-VALLÉES SUMCA
MÉCANIQUE DE PRÉCISION
Toujours à la conquête de nouveaux marchés, SUMCA est devenue une entreprise de référence dans l’étude et la réalisation d’outillages de compression pour les poudres ; notamment à l’étranger avec plus de 60 % de son chiffre d’affaires réalisé à l’exportation.
Fortement impliquée auprès de ses clients, l’entreprise s’inscrit dans une démarche de partenariat pour développer les solutions adaptées à chaque projet et ainsi garantir un résultat optimal. SUMCA ne cesse d’investir, tant sur le plan des moyens humains que sur le plan du matériel, afin de garder son avance technologique et renforcer son savoir- “ “ stages faire. Les 58 hommes et femmes qui 2 découverte Agent de production composent l’entreprise ont su forger la réputation de ses produits au fil des ans et Mission - vous découvrez l’ensemble du processus de production : par-delà ses frontières. n le bureau d’études, n la réalisation, n le service « contrôle », Profil recherché - collégien. Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, toute l’année. + voir 1 offre p. 20 “ “ 2 stages PRO Technicien d’usinage de contrat en alternance Mission - intégré à l’équipe de production, vous : n préparez les débits de matières premières et l’approvisionnement aux postes, n participez aux différentes techniques de fabrication et de réalisation, n réalisez certaines phases d’usinage de production. Profil recherché - Bac Pro production conception mécanique, BTS productique mécanique. Période d’accueil et durée - de 3 à 4 semaines, toute l’année.
Z.I. - Route de Cigné - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 4 Contact recrutement : Sylvie Heuvelinne OFFRES 02 43 08 80 15 - [email protected] DE STAGE
www.sumca.fr 13 MÉCANIQUE DE PRÉCISION
SAINT-BERTHEVIN- LA-TANNIÈRE MDF
MDF est une société de sous-traitance de Mécanique de précision qui s’appuie sur les compétences de 18 salariés et sur un parc de machines présent sur un site de 1 000 m2 à St-Berthevin-la- Tannière.
Le savoir-faire acquis depuis la création de l’entreprise, en 1987, permet aujourd’hui à MDF d’exceller dans l’usinage de pièces complexes et diverses. De fait, MDF s’est constituée une large clientèle présente dans plusieurs domaines : agro-alimentaire, pétrole, automobile, nucléaire, agricole… “ “ 2 stages PRO Technicien d’usinage
Mission - dans l’atelier de production, vous préparez les débits de matières premières et + voir approvisionnez les postes, vous participez aux différentes techniques de fabrication et 1 offre p. 20 réalisez certaines tâches d’usinage. Profil recherché - lycéen ou étudiant, de 18 ans ou plus, préparant un Bac Pro de contrat Production et Conception mécanique ou un BTS Productique mécanique. en alternance Période d’accueil et durée - de 4 semaines, toute l’année.
3, rue de l’Industrie - 53220 SAINT-BERTHEVIN-LA-TANNIÈRE 2 Contact recrutement : Yann Cherbonnel OFFRES 02 43 30 12 77 - [email protected] DE STAGE 14 www.mdfmecanique.fr AMBRIÈRES-LES-VALLÉES OVOTEAM
Ovoteam est fondée sur la base d’une filière de production d’œufs totalement maîtrisée en amont comme en aval. Il en résulte une capacité à produire des ovoproduits de façon sécurisée en quantité INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE et en qualité, ainsi qu’un large éventail de possibilités de mise en œuvre de produits spécifiques en lien avec l’alimentation des poules pondeuses.
Ovoteam propose à l’industrie agroalimentaire une gamme étendue d’ovoproduits liquides ou déshydratés, agissant en tant qu’ingrédients nutritionnels ou fonctionnels dans de nombreuses préparations (entremets, biscuits, pâtisseries, pâtes, sauces, plats cuisinés). + voir Le fonctionnement d’Ovoteam confirme son ancrage dans les valeurs de l’entreprise : 2 offres p. 20 l’esprit entrepreneurial, la culture terrain, l’aventure humaine. L’ensemble des réalisations d’Ovoteam est piloté de façon impérative par son plan HACCP, garantissant la production de contrat et la livraison d’ovoproduits, satisfaisant la réglementation applicable aux produits en alternance agroalimentaires et surtout les spécifications des clients.
“ “ 1 stage PRO Technicien(ne) laboratoire
Mission - vous participez aux travaux de qualification de nouvelles méthodes d’analyse en laboratoire de microbiologie. Profil recherché - Bac+2 ou Licence Laboratoire, Analyses IAA. Période d’accueil et durée - 3 mois environ, début 2019.
“ “ 1 stage PRO Gestion de production
Mission - vous participez au projet d’amélioration de performance par le 5M le 5S et le Lean management en production. Profil recherché - Bac +2 minimum, connaissance «Excel» indispensable. Période d’accueil et durée - 3 mois minimum, à partir de janvier 2019.
“ “ “ “ 1 stage PRO Assistant qualité 2 stages PRO Assistant sécurité
Mission - ce stage sera réalisé sous la forme de mini projets. Il s’agira Mission - vous actualisez le document unique et les fiches d’exploiter certaines bases de données qualité pour une application en de poste sécurité/hygiène. sécurité des denrées alimentaires ou en production. Profil recherché - Bac+2 (dont formation en hygiène et Profil recherché - 2e année (idéal Agro Campus Ouest). sécurité). Période d’accueil et durée - de 2 à 4 mois, fin 2018 et début 2019. Période d’accueil et durée - de 2 à 4 mois, début 2019.
13, Porte de Chammay - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 5 Contact recrutement : Éric Gazengel OFFRES 02 43 04 92 10 - [email protected] DE STAGE
www.ovoteam.net 15 INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE
PONTMAIN SOFIVO
ARMOR* est le pôle ingrédients laitiers du Groupe Savencia qui compte 17 700 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial des spécialités fromagères avec des marques à forte notoriété comme Caprice des Dieux, “ “ 1 stage PRO Tartare, Cœur de Lion, Vieux Pané. Ingénieur production ARMOR* regroupe toutes les marques segments de chaque activité qui la compose : Amélioration continue ARMOR PROTEINES, ARMOR PHARMA, ELVOR, CHEESE INGREDIENTS,… Située historiquement au cœur du grand ouest, ARMOR* bénéficie d’une implantation privilégiée dans un des plus importants bassins laitiers européens. Le site industriel de Mission - rattaché(e) au Responsable Pontmain est spécialisé dans la production de poudre de lait, de lactosérum déminéralisé production, en coordination avec les pour le marché du lait infantile et de remplaceurs de lait fonctionnels et économiques. différents ateliers, vous participez à Tous ces produits sont commercialisés à la marque ARMOR PROTEINES pour proposer l’optimisation d’un de nos ateliers de des solutions innovantes répondant aux demandes stratégiques de ses clients. production. Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions de: n Rédiger des livrets de formation à “ “ destination des opérateurs et mettre en 1 contrat d’ apprentissage place un suivi de formation, “ “ n assurer et optimiser le suivi de la ou de professionnalisation production, n mettre en œuvre les moyens nécessaires Technicien de maintenance à l’amélioration des performances de cet atelier. Mission : Profil recherché - vous êtes actuellement n Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour soi, ses collègues et le en formation Ingénieur Généraliste avec matériel : une spécialité Agro-Alimentaire. Vous • consignes permanentes de maintenance préventive, portez de l’intérêt pour le profil minéral • dépannages diagnostics et intervention, et bactério. Vos capacités d’écoute, • petits travaux liés à du matériel de son secteur. d’animation et de conduite de projets vous n Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des permettront de réussir votre stage. mesures et consignes de sécurité et d’hygiène en préparant ses interventions à l’aide Période d’accueil et durée - de 4 à 6 mois, des documents techniques, dossiers de construction et de maintenance. dès janvier ou février 2018. n Contrôler et diagnostiquer l’état et le réglage des organes à l’arrêt ou en fonctionnement par le contrôle d’état physiques à l’aide de moyens de mesure. n Fournir les renseignements techniques permettant l’analyse causale des pannes. n Rédiger les demandes d’interventions complémentaires ou initiales compte tenu des + voir constats effectués lors de ses interventions. 2 offres p. 20 n Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillant pour permettre leur maintien en service et vérifier le résultat de ses dépannages. de contrat n Rendre compte de ses interventions, de ses analyses et diagnostics. en alternance Profil recherché - actuellement en Bac pro Maintenance ou ELEEC, vous souhaitez poursuivre vos études en BTS maintenance système de production en alternance.
Route de Fougères - 53220 PONTMAIN 1 Contact recrutement : Hélène Barre OFFRE 02 99 18 52 52 - [email protected] DE STAGE 16 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES CORLET ROTO
IMPRIMERIE
Filiale d’un groupe régional dynamique, l’imprimerie CORLET ROTO (37 personnes), implantée à Ambrières-les-Vallées, est spécialiste de l’impression rotative pour agences de publicité, VDA/VPC, grande distribution, industriels, éditeurs, ... Tous trouveront chez Corlet Roto les réponses à leurs besoins.
L’imprimerie et plus généralement le groupe CORLET, soucieux du développement durable, s’engagent dans une certification environnementale ISO 14001 avec une démarche d’amélioration continue pour la protection de l’environnement. Papiers provenant de forêts gérées durablement (label PEFC), papiers 100 % recyclés, “ “ encres végétales, films biodégradables, 2 stages découverte Métiers des Industries recyclage complet des déchets, font Graphiques partie du quotidien de l’entreprise depuis longtemps. Mission - en immersion complète au sein de notre société, vous découvrirez l’ensemble de la chaîne graphique en intégrant chaque service. Du pré-presse à l’impression, vous aurez un aperçu de tous les métiers de la filière Industries Graphiques. Profil recherché - collégien ou 1re année Bac Pro Industries Graphiques. Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, de septembre à juin.
“ “ 2 stages PRO Métiers des Industries Graphiques
Mission - du pré-presse à l’impression, vous découvrirez les aspects techniques de chaque service en suivant la réalisation d’une commande (du dossier de fabrication à l’impression). Profil recherché - Bac Pro Industries Graphiques. Période d’accueil et durée - de 2 à 4 semaines, de septembre à juin.
Zone Artisanale les Vallées - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 4 Contact recrutement : Aline Josse OFFRES 02 43 00 07 36 - [email protected] DE STAGE
17 PLOMBERIE - CHAUFFAGE- ÉLECTRICITÉ
AMBRIÈRES- LES-VALLÉES ETS Stanislas MARCADET
Il y a huit ans, Stanislas Marcadet créait son entreprise de plomberie, chauffage et électricité à Ambrières- les-Vallées
Le développement de l’entreprise s’est traduit par le recrutement de plusieurs collaborateurs “ “ au fil des années. L’entreprise compte stages découverte désormais 4 salariés et 2 apprentis. 2 L’activité principale de l’entreprise concerne Plombier - Chauffagiste - Électricien la rénovation de l’installation plomberie, chauffage et électricité des résidences de Mission - vous accompagnez l’artisan sur les chantiers et découvrez les tâches diverses particuliers. et variées du métier de plombier, chauffagiste et électricien. Profil recherché - collégien. Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, tout au long de l’année.
“ “ + voir 1 stage PRO Plombier - Chauffagiste - Électricien 1 offre p. 20 de contrat Mission - vous assistez l’artisan sur les chantiers en alternance n installation de radiateurs, de chaudières (pose et soudure), n réfection de salles de bain (plâtre et faïence). Profil recherché - lycée en BEP - Bac Pro plomberie-chauffage-électricité (TISEC). Période d’accueil et durée - de 3 à 6 semaines, toute l’année.
Rue de la Courtille - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 3 Contact recrutement : Stanislas Marcadet OFFRES 06 36 84 52 00 - [email protected] DE STAGE 18 PONTMAIN DELALONDE
PLOMBERIE - CHAUFFAGE - ÉLECTRICITÉ
Créée en 2003, l’entreprise Sébastien DELALONDE ne cesse de voir son activité croître.
Présents sur les sites de Pontmain (siège de l’entreprise), Montenay et Ernée, les 18 membres de l’entreprise travaillent à l’installation et à l’entretien d’équipements de plomberie, chauffage, ventilation et électricité, auprès de particuliers, collectivités publiques et constructeurs dans le Nord-Ouest mayennais et même au-delà. L’entreprise cultive la culture de la formation, puisqu’elle compte plusieurs apprentis en son sein.
“ “ “ “ 1 stage découverte ou pro Installation sanitaire / thermique
Mission - en équipe avec un chef de chantier, vous participez à la distribution plomberie, chauffage, distribution EU, distribution VMC, pose des appareils sanitaires, chauffage, + voir ventilation, mise en eau et essais. 1 offre p. 20 Profil recherché - réactif, observateur et volontaire. Tout niveau. de contrat Période d’accueil et durée - selon le niveau, tout au long de l’année. en alternance
“ “ “ “ 1 stage découverte ou pro Bureau d’étude
Mission - en collaboration avec notre chargé d’affaires, vous réalisez des études techniques, des plans et leurs chiffrages. Vous participez au suivi de chantiers. Profil recherché - réactif, observateur et volontaire. Tout niveau. Période d’accueil et durée - selon le niveau, tout au long de l’année.
Z.A. de la Piroterie - 53220 PONTMAIN 2 Contact recrutement : Laurence Lemonnier (gestion administrative) OFFRES 02 43 05 94 06 - [email protected] DE STAGE
www.chauffage-mayenne.over-blog.com 19 LE POINT SUR L’ALTERNANCE
CATALOGUE DES STAGES 2019
L’Alternance, ou comment apprendre son métier dans une entreprise du bocage mayennais. 29 offres à découvrir ! En marge de l’accueil des stagiaires, les entreprises du Bocage Mayennais sont engagées depuis longtemps sur la voie de l’alternance. Retrouvez dans cette rubrique les différentes propositions de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation qu’elles vous proposent pour la rentrée scolaire 2019-2020 !
n Boulanger GROUPE MAINE - Ambrières-les-Vallées BOULANGERIE FRELAUT TONY - Landivy - 1 contrat d’apprentissage : - 1 contrat d’apprentissage BTS maintenance des systèmes Option Systèmes de production n Bureau d’études (Technicien) OVOTEAM - Ambrières-les-Vallées GROUPE SERAP - Gorron - 1 contrat d’apprentissage : BTS - 1 contrat d’apprentissage ou pro. : Licence n Menuisier n Charcutier - Traiteur AMCP - Saint-Berthevin-la-Tannière CORNU TRAITEUR - Gorron - 1 contrat d’apprentissage ou pro. - 1 contrat d’apprentissage ou pro. MENUISERIE CORVEE - Gorron - 1 contrat d’apprentissage ou pro. n Chaudronnier DESMAIRES Patrick - Levaré GROUPE SERAP - Gorron - 1 contrat d’apprentissage ou pro. - 2 contrats d’apprentissage : BEP-CAP / Bac - 2 CQPM Soudeur en contrat pro. n Méthode & amélioration continue GROUPE MAINE - Ambrières-les-Vallées - 1 contrat d’apprentissage ou pro. : Licence n Comptable CER FRANCE - Gorron Pépinièriste - 1 contrat de professionnalisation n PÉPINIÈRES RENAULT - Gorron - 1 contrat d’apprentissage ou pro. n Conducteur d’installation agroalimentaire SOFIVO - Pontmain n Plombier - Chauffagiste - Électricien - 1 contrat d’apprentissage ou pro. : BTS ou + DELALONDE SEBASTIEN - Pontmain OVOTEAM - Ambrières-les-Vallées - 1 contrat d’apprentissage : - 1 contrat d’apprentissage : Bac pro ou + CAP installation sanitaire ou thermique. STANISLAS MARCADET - Ambrières-les-Vallées n Conducteur-Routier - 1 contrat d’apprentissage : CAP Electricité et CAP Plomberie NBT - Pontmain - 1 contrat de professionnalisation n Recherche et développement GROUPE MAINE - Ambrières-les-Vallées n Horticulteur - Maraîcher - 1 contrat d’apprentissage pour prototypage HORTICOLE GUIARD - Ambrières-les-Vallées - 1 contrat d’apprentissage n Technicien d’usinage (tourneur-fraiseur) MECARELEP - Gorron n Frigoriste (technicien) - 1 contrat d’apprentissage ou pro. : BTS GROUPE SERAP - Gorron MDF - Saint-Berthevin-la-Tannière - 1 contrat d’apprentissage ou pro. - 1 contrat : Bac pro ou BTS. SUMCA - Ambrières-les-Vallées n Maintenance (technicien) : - 1 contrat d’apprentissage ou pro SOFIVO - Pontmain - 1 contrat d’apprentissage : BTS n Technicien ou Ingénieur Bâtiment GROUPE SERAP - Gorron CHAIGNARD - Ambrières-les-Vallées - 1 contrat d’apprentissage : BTS - 1 contrat d’apprentissage ou pro. : Licence / Bac+4/+5 20 LE POINT SUR L’ALTERNANCE
l’alternance, l’apprentissage et le contrat pro…
Pourquoi parle-t-on d’alternance ? Car le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation sont marqués par l’alternance entre l’acquisition de savoirs généraux, professionnels ou techniques et la pratique en entreprise pour parfaire sa formation. L’alternance, c’est donc l’opportunité d’obtenir une formation gratuite (payée par l’entreprise) et un diplôme (ou un titre), tout en ayant un pied dans l’entreprise. Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : quelles différences ? Pour entrer en apprentissage, il faut préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, enregistré au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles, accessible sur www.cncp.fr). En contrat de professionnalisation, les formations sont celles enregistrées aux RNCP, mais également celles reconnues dans les classifications d’une convention collective ou encore une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle(CQP). n Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes (16 à 25 ans) et vise des formations longues (1 à 3 ans en principe). n S’il n’exclut pas les jeunes, le contrat de professionnalisation cible quant à lui, davantage les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, les bénéficiaires de minima sociaux ou d’un contrat aidé. Le contrat de professionnalisation s’ouvre à des formations plus courtes (6 à 12 mois).
Renseignements complémentaires : Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire, Délégation de MAYENNE 02 43 49 88 88 - www.artisanatpaysdelaloire.fr Chambre de Commerce et d’Industrie - 02 43 49 50 00 - www.cci53-alternance.com
Retrouvez d’autres offres d’apprentissage sur : www.apprentissage-paysdelaloire.fr
21 PASSIVA ET MÉMO CONSEIL MONTAUDIN
Créée en 2001 à Montaudin, l’entreprise est organisée en 2 activités : n constructeur-rénovateur de maisons passives par Passiva Concept (membre de LCA/FFB), BÂTIMENT n métreur par Mémo-Conseil pour des grands groupes tels que Bouygues ou Eiffage.
“ “ 1 stage PRO Métreur
Mission - au sein de l’équipe « métré », vous réalisez des études sur des opérations “ “ allant de 30 à 150 logements. 1 stage PRO Profil recherché - DUT Génie civil - Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique Conducteur de travaux capable de vous faire évoluer. Période d’accueil et durée - de 4 à 12 semaines, toute l’année. Mission - au sein de l’équipe de production Passiva, vous suivez les travaux et participez à la préparation des chantiers. Profil recherché - DUT Génie civil ou jeune 2 28, route d’Ernée - 53220 MONTAUDIN ingénieur – Vous voulez participez à la forte OFFRES Contact recrutement : Patrice Tarot progression de l’entreprise. DE STAGE 02 43 05 17 28 - [email protected] Période d’accueil et durée - de 4 à 12 semaines, toute l’année. www.maison-passiva.fr
CHAIGNARD AMBRIÈRES-LES-VALLÉES
Chaignard a 40 d’expérience dans la fabrication et montage de bâtiments d’élevage et de bâtiments industriels en charpente bois, charpente métallique et charpente mixte. BÂTIMENT
“ “ 1 stage découverte Technicien du bâtiment L’entreprise s’appuie sur 30 collaborateurs pour la conception et l’étude de projets, la direction Mission - vous effectuez un travail sur un logiciel CAO (conception assistée par 2 et la réalisation des chantiers. 4500 m d’atelier ordinateur) et participez aux visites clientèles et aux visites des chantiers. sont dédiés à la fabrication des charpentes sur Ambrières-les-Vallées. L’entreprise s’appuie Profil recherché - collégien ou lycéen souhaitant s’orienter vers le métier du gros- également sur un parc de matériels adaptés œuvre du bâtiment (études, conduites de travaux,…). et performants (grues, chariots élévateurs, Période d’accueil et durée - 1 semaine, toute l’année. échafaudages, etc.).
+ voir 1 offre p. 20 de contrat Route de Domfront - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES en alternance 1 Contact recrutement : Jean-Baptiste Hardy OFFRE 02 43 04 92 73 - [email protected] DE STAGE 22 www.chaignard.com AMBRIÈRES-LES-VALLÉES HORTICOLE GUIARD (SCEA)
L’entreprise Horticole Guiard produit des fleurs, des plants potagers, des végétaux d’ornement, des vivaces, des rosiers et des fruitiers dans ses 1 ha 700 de terrain. Au total, 360 000 produits sortent chaque année HORTICULTURE / JARDINERIE / MARAÎCHAGE de l’entreprise amboriveraine. Un espace est dédié à la graineterie, la poterie, l’outillage et les produits phytosanitaires. De plus, Olivier et Stéphanie Guiard proposent un service d’entretien de parcs et jardins et de conception d’aménagements paysagers.
“ “ + voir 2 stages découverte Horticulteur 1 offre p. 20 et Maraîcher de contrat Mission - vous accompagnez l’horticulteur dans ses missions quotidiennes : en alternance n mise en culture et entretien des plantes et légumes, n conditionnement et mise en rayon, n préparation des commandes et vente. Profil recherché - collégien ou lycéen souhaitant s’initier au métier de l’horticulture. “ “ Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, entre février et juin. 1 stage PRO Maraîcher
Mission - vous participez aux différentes de l’activité “ “ maraîchage : 1 stage PRO Horticulteur n semis et mise en place en pleine terre, n cueillette des légumes, Mission - en appui avec l’équipe d’horticulteurs, vous effectuez différentes n préparation des commandes, missions quotidiennes : Rempotage, bouturage, nettoyage des plantes, n mise en rayon des légumes. suivi de culture, préparation des commandes pour les particuliers, etc. Profil recherché - CAP Agricole, BPA, BP, Bac pro, BTSA Profil recherché - BEP - Bac Pro Horticulture. productions horticoles. Période d’accueil et durée - de 2 à 4 semaines, entre février et juin. Période d’accueil et durée - 1 mois, entre mars et juillet.
Rue du Fouteau - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 4 Contact recrutement : Olivier et Stéphanie Guiard OFFRES 02 43 04 95 92 - [email protected] DE STAGE
www.horticulteur-guiard.com 23 PÉPINIÈRES RENAULT GORRON
HORTICULTURE
Les Pépinières Renault sont l’un des “ “ 2 stages découverte Métier du pépiniériste plus gros producteurs de Bruyères de France. Mission - découverte du métier de Pépiniériste. Initiation au bouturage et au rempotage des plantes. Le travail d’hybridation et de sélection de e e Profil recherché - collégien en classe de 4 ou 3 . nouvelles plantes fait des Pépinières Renault Période d’accueil et durée - de 2 à 3 jours, au printemps 2019. un acteur important sur la scène internationale des introductions variétales.
2 Domaine du Rocher - 53120 GORRON OFFRES Contact recrutement : Roland Cousin + voir DE STAGE 02 43 08 60 45 - [email protected] 1 offre p. 20 de contrat www.pepinieres-renault.fr en alternance
NATUR’ELLES AMBRIÈRES- LES-VALLÉES
“ “ 3 stages découverte Fleuriste
FLEURISTERIE Mission - vous accompagnez l’artisan fleuriste dans ses missions : entretien des fleurs, montage vitrine, agencement du magasin, création de bouquets. Profil recherché - collégien ou lycéen souhaitant découvrir le métier de fleuriste. Présent à Ambrières-les-Vallées depuis 2005, le Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours. magasin Natur’Elles se situe sur l’axe Laval-Caen, qui voit passer chaque jour près de 5 000 véhicules. “ “ 2 stages pro Fleuriste Le métier de fleuriste allie l’artisanat : élaboration des compositions florales pour tous les événements de la Mission - après un temps d’observation, vous assistez le fleuriste dans ses missions quotidiennes (de gestion et d’artisan) : gestion des stocks (frais et accessoires), vie ; et le commerce : au contact de la clientèle, nous entretien des fleurs, agencement du magasin, création de bouquets (initiation), créons en fonction de ses besoins et de ses attentes. vente. Le sens artistique et la passion du métier sont essentiels Profil recherché - jeune étudiant en formation d’horticulture (CAP, Brevet pour évoluer et suivre les tendances. Professionnel, Brevet technique des métiers, Brevet de maîtrise…). Période d’accueil et durée - de 2 à 4 semaines.
3, rue des Moulins - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES 6 Contact recrutement : Corinne Rossignol OFFRES 02 43 00 65 54 - [email protected] DE STAGE 24 BRECÉ HEUVELINNE TP
L’expérience s’est transmise de génération en génération dans l’entreprise familiale, spécialisée TRAVAUX PUBLICS dans les travaux publics depuis plus de trente ans.
“ “ Avec l’aide d’un important parc d’engins stages (composé de tractopelles, pelles chenilles, 3 découverte Métiers du « TP » camions, bennes, compacteurs…), les équipes de chantier de l’entreprise réalisent chaque Mission - intégré à une ou plusieurs équipes de chantier, vous avez l’opportunité de jour différents travaux de terrassement découvrir les métiers des travaux publics : de la conduite d’engins TP, au poste de chef de chantiers, en passant par l’installation de canalisation, etc. de plate-forme, d’aménagement intérieur et extérieur, de démolition, de création et Profil recherché - collégien désireux de découvrir le monde des travaux publics. d’aménagement d’étang, etc. Ces équipes Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, toute l’année. interviennent auprès de particuliers, de collectivités, de professionnels ou de sous- traitants sur l’ensemble de la Mayenne et même au-delà. Lieu-dit Le Haut Tertre - 53120 BRECÉ Contact recrutement : Laurence Heuvelinne 3 02 43 08 64 80 - [email protected] OFFRES DE STAGE www.heuvelinne.fr
ETS COUSIN-LECOMTE
AMBRIÈRES-LES-VALLÉES
ENTREPRISE DE TRAVAUX “ “ AGRICOLES / TP 2 stages PRO Mécanicien
Présente à Ambrières-les-Vallées, Mission - vous participez à l’entretien courant des véhicules et des machines l’entreprise Cousin-Lecomte est agricoles et des engins de travaux publics : moteur, pompes, boîte de vitesse, devenue au fil des ans, l’une des plus petite carrosserie… importantes entreprises de travaux Profil recherché - lycéen ou étudiant préparant un Bac pro en mécanique ou agricoles (ETA) du Nord Mayenne. maintenance. Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines, tout au long de l’année.
Les 20 personnes présentes dans la structure réalisent de multiples tâches en lien avec le monde agricole (semis, fauchage, épandage…) et les travaux publics (terrassement, assainissement, création de plan d’eau…). 2 41, rue Montaton - 53300 AMBRIÈRES-LES-VALLÉES Contact recrutement : David Lecomte OFFRES 02 43 04 95 11 - [email protected] DE STAGE
www.travaux-cousin-lecomte.fr 25 MENUISERIE
SAINT-BERTHEVIN- LA-TANNIÈRE AMCP
Depuis 28 ans maintenant, AMCP Michel sort de ses ateliers des menuiseries exclusivement conçues en aluminium (fenêtres, portes, vérandas…). Cette particularité d’activité et le savoir-faire acquis au fil des années ont permis à cette entreprise de Saint-Berthevin-la- Tannière de se constituer une clientèle de professionnels et de particuliers présents sur toute la France.
AMCP Michel compte aujourd’hui 11 “ “ salariés : techniciens en bureaux d’études, 2 stages découverte Menuiserie menuisiers, soudeurs et secrétaires spécialisées. L’entreprise continue de se Mission - vous observez le parcours traditionnel de la fabrication d’une menuiserie : développer. Elle compte en effet depuis conception en bureaux d’études, découpe de matières premières, usinage, assemblage, 2012 un nouvel établissement composé de pose du vitrage, expédition du produit. 8 personnes à Rennes. Profil recherché - collégien. Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, toute l’année.
+ voir “ “ 1 offre p. 20 2 stages PRO Menuiserie aluminium
de contrat Mission - dans l’atelier, vous avez pour mission d’usiner sur presse et d’assembler les en alternance menuiseries en aluminium. Profil recherché - lycéen en BEP – Bac Pro Menuiserie, qui souhaite découvrir le travail de l’aluminium. Période d’accueil et durée - de 2 à 6 semaines, toute l’année.
P.A. de la Tannière - 53220 SAINT-BERTHEVIN-LA-TANNIÈRE 4 Contact recrutement : Michel Juguet OFFRES 02 43 05 56 35 - [email protected] DE STAGE 26 www.amcp-michel.fr GORRON CORVÉE MENUISERIE
La Menuiserie Corvée réalise et pose des menuiseries en bois, aluminium et PVC. C’est dans ses ateliers de Gorron que l’entreprise fabrique portes, fenêtres, portails, clôtures, vérandas… Les différentes MENUISERIE équipes de « menuisiers-poseurs » se chargent ensuite d’installer ces menuiseries sur chantiers. Fort de 20 ans de savoir-faire, la Menuiserie Corvée est partenaire des grandes références de la menuiserie : Somfy, Soprofen, Maine Clôtures, Normstahl, Rehau…
“ “ 2 stages découverte Technico-commercial
Mission - vous accompagnez l’un des commerciaux de l’entreprise dans ses démarches quotidiennes : n contact clientèle, n prise de côtes, n élaboration de devis, n relation avec la production. Profil recherché - collégien curieux de découvrir le double métier de commercial dans le secteur du bâtiment. Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, tout au long de l’année.
“ “ 2 stages PRO Technico-commercial
Mission - vous assistez l’un des commerciaux de l’entreprise sur plusieurs chantiers, de la prise de contact à l’élaboration de devis, en passant par la prise de côtes, etc. Profil recherché - lycéen ou étudiant préparant un diplôme de commercial et/ou de menuisier (pvc, alu, bois). Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines (voire plus), tout au long de l’année.
“ “ 2 stages PRO Fabrication et pose de menuiserie
Mission - vous accompagnez les équipes dans la fabrication, puis la pose, des menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, etc.). n programmation de menuiserie, travail sur machine numérique, n + voir n travail sur chantiers. 1 offre p. 20 Profil recherché - lycéen ou étudiant préparant un Bac pro en menuiserie (PVC, Aluminium). de contrat en alternance Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines (voire plus), tout au long de l’année.
Parc d’Activité des Besnardières - 53120 GORRON 6 Contact recrutement : Ludovic Corvée OFFRES 02 43 08 00 43 - [email protected] DE STAGE
www.menuiserie-corvee-53.com 27 LES ATELIERS TRADI’BOIS PONTMAIN
Les Ateliers TRADI’BOIS sont situés dans la zone artisanale de la Piroterie à Pontmain (53). Son équipe de cogérants se compose de M. Laurent AUSSANT et M. Pascal VERDON, reconnus Maître Artisans par la Chambre des Métiers de MENUISERIE Laval et rattachés à la CAPEB (Syndicat des Professionnels du Bâtiment) et avant tout : artisans par Passion… Celle de travailler une matière noble que sont le bois et ses dérivés, par envie de créer, d’évoluer, de faire un travail de qualité.
“ “ 1 stage découverte Menuisier Les Ateliers TRADI’BOIS ont une activité diversifiée : Mission - découverte du métier en observant le travail des salariés de l’entreprise que ce n fabrication et pose d’escaliers : fabrication soit sur les chantiers ou à l’atelier. sur mesure selon les souhaits du client et Profil recherché - collégien curieux qui posera des questions et prendra des notes. l’image de son espace intérieur, n pose de menuiseries extérieures aussi bien Période d’accueil et durée - de 2 à 5 jours, toute l’année. modernes que traditionnelles, n agencement intérieur : du sol au plafond en passant par les murs, parquets, lambris, dressing, aménagement de combles… 1 Z.A. de la Piroterie - 53220 PONTMAIN n isolation écologique et responsable : Contact recrutement : isolation par l’intérieur et par l’extérieur OFFRE Pascal Verdon et Laurent Aussant avec des matériaux respectueux de DE STAGE 02 43 05 00 46 - [email protected] l’environnement. L’entreprise est membre du groupe Eco- Construction 53 et possède le label Eco- www.tradibois.fr artisan.
DESMAIRES Patrick LEVARÉ
“ “ 1 stage découverte Fabrication de meubles MENUISERIE Mission - vous assistez l’artisan dans la fabrication des meubles et cuisines. Patrick Desmaires et ses « menuisiers- Profil recherché - collégien qui souhaite s’orienter vers un apprentissage (possible dans l’entreprise). ébénistes » fabriquent depuis bientôt 25 ans des meubles à Lévaré. Pour s’adapter Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, toute l’année. aux mutations que le marché du meuble a connues ces dernières années, la petite “ “ entreprise (2 salariés) a su diversifier 1 stage PRO Fabrication de meubles son activité, avec la conception et pose de cuisines. Mission - vous participez à la fabrication des meubles : assemblage (sur machine), montage, finition, pose sur chantiers. Profil recherché - BEP-Bac Pro menuiserie - fabrication de meubles. Gage de qualité, l’entreprise s’est constituée une clientèle dans tout le Grand Ouest, uniquement Période d’accueil et durée - 1 mois, toute l’année. par l’intermédiaire du bouche à oreille. + voir 1 offre p. 20 Route de Fougères - 6, rue des 3 Sources - 53120 LEVARÉ 2 Contact recrutement : Patrick Desmaires de contrat OFFRES 02 43 08 49 61 en alternance DE STAGE 28 LANDIVY GROUPE BIGARD SOCOPA VIANDES
Le groupe BIGARD est un des leaders européens de l’abattage et du conditionnement des viandes de bovins et de porcs. Il compte ainsi plus de 14 000 salariés et plus de 50 établissements répartis sur toute la TRAITEMENT TRAITEMENTDES PEAUX DES PEAUX BRUTES BRUTES France . Le site BIGARD-SOCOPA de LANDIVY est le principal centre de collecte de cuirs et peaux brutes du groupe. Les 8 000 peaux traitées chaque semaine par l’établissement en font le plus important site français. La raison d’être de ce site est la collecte, le salage, le tri et la commercialisation au niveau national, européen et mondial des peaux en provenance des abattoirs du groupe BIGARD-SOCOPA du grand ouest. Le marché final de ces peaux étant les tanneries pour la transformation des peaux brutes en cuirs finis destinés à la maroquinerie, l’automobile, le mobilier et la chaussure. Le site de LANDIVY traite des peaux depuis le début des années 1900 et compte plus de 30 salariés.
“ “ “ “ 2 stages découverte 2 stages PRO Métiers de la peau brute Métiers de la peau brute Mission - vous évoluez aux différents postes automatisés de Mission - vous découvrez l’ensemble des postes et fonctions production de l’établissement. Vous travaillez ainsi au salage, au de l’entreprise : de la production (pliage et salage) des peaux pliage et au tri des peaux. de bovins aux métiers administratifs (facturation, gestion des Profil recherché - étudiant qui désire découvrir le processus de stocks, etc.). production de l’entreprise. Une condition physique minimale reste Profil recherché - collégien souhaitant découvrir les métiers nécessaire. du traitement des peaux brutes, de la viande ou ceux liés à la Période d’accueil et durée - de 4 à 8 semaines, durant la saison gestion d’entreprise. estivale 2019. Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, tout au long de l’année.
Rue du Collège - 53190 LANDIVY 4 Contact recrutement : Francis Amiet OFFRES 02 43 05 40 92 - [email protected] DE STAGE
www.socopa.fr 29 CORNU TRAITEUR GORRON
Chaque jour, la charcuterie CORNU Traiteur + voir élabore en interne, et de A à Z, des dizaines 1 offre p. 20 de produits : des fondamentaux (rillettes, BOUCHERIE - CHARCUTERIE - pâtés, saucisses), jusqu’à des préparations plus de contrat TRAITEUR atypiques (hors d’œuvres et pâtisseries). en alternance
Fort d’une longue expérience du métier de charcutier-traiteur, Philippe Cornu et son épouse reprennent en 2002 le magasin de Monsieur Cousin à Gorron. Si l’entreprise comptait alors six salariés, celle-ci s’est agrandie depuis, pour atteindre un effectif de neuf personnes. Autre nouveauté : une activité de boucherie est venue compléter celle de charcuterie-traiteur.
“ “ 1 stage PRO Vendeur “ “ 3 stages découverte Mission - vous aidez à tenir la boutique : service des clients, découpe des produits, tenue de caisses, approvisionnement. Boucher - Charcutier - Traiteur Profil recherché - BEP - Bac Pro Vente. Mission - vous observez les différentes tâches relatives à Période d’accueil et durée - de 2 à 4 semaines, toute l’année. chacun des trois métiers : n la découpe de la viande, n la fabrication des charcuteries, des hors d’œuvres, des plats cuisinés, des pâtisseries… 4 15, Grande Rue - 53120 GORRON n la préparation des buffets et la présentation sur place. Contact recrutement : Philippe Cornu Profil recherché - collégien. OFFRES 02 43 08 61 44 Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, toute l’année. DE STAGE [email protected]
À LA BELLE DAME DE PONTMAIN PONTMAIN
Fondée en Janvier 2008, A la Belle Dame de Pontmain est une librairie- COMMERCE salon de thé, située sur la place de « l’Apparition » du 17 janvier 1871.
Le commerce propose à ses clients un certain nombre “ “ d’articles (artisanat monastique, souvenirs) directement stages en lien avec le pèlerinage catholique de Pontmain. 2 pro Vendeur
Ouverte 7 jour sur 7, la boutique connaît une activité Mission - comme vendeur, vous accueillez et conseillez la clientèle de la boutique. particulièrement forte les week-ends et jours fériés. Vous participez au service du salon de thé. Profil recherché - collégien, lycéen, personne en réorientation..., désireux de découvrir l’univers du commerce et les traditions religieuses. Possibilité de réaliser cette mission dans le cadre d’un contrat par alternance ! Période d’accueil et durée - de quelques jours à plusieurs semaines, du 1 er avril jusqu’à fin août.
1, place de l’Apparition - 53220 PONTMAIN 2 Contact recrutement : Joseph Labouerie OFFRES 02 43 04 38 62 - [email protected] DE STAGE 30 GORRON CRÉDIT AGRICOLE
TRAITEMENT BANQUEDES PEAUX - ASSURANCE BRUTES
Premier acteur bancaire en France et leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l’économie régionale.La Caisse régionale du Crédit Agricole Anjou Maine est présente sur l’ensemble du territoire de La Mayenne, de la Sarthe et du Maine et Loire au travers de 90 agences principales.
Près de 2 000 collaborateurs travaillent à la satisfaction d’une clientèle de particuliers, de professionnels, d’agriculteurs, d’entreprises et de collectivités publiques dans le respect des valeurs de proximité et de mutualisme que nous mettons quotidiennement en pratique. Dès “ “ votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours 4 stages PRO Commercial en agence bancaire d’intégration de 35 jours pour vous former sur les techniques de vente et notre gamme de Venez découvrir le métier de conseiller clientèle dans l’une de nos agences du Crédit produits et services. Vous avez envie de vous Agricole de l’Anjou et du Maine. Vous intégrerez une équipe dynamique de 10-15 personnes épanouir dans le domaine de la Banque et de aux services de nos clients. l’Assurance en intégrant une banque régionale dynamique capable de vous offrir de réelles Mission - perspectives d’évolution, rejoignez-nous ! n Accueillir les clients en mode multicanal (agence, téléphone, mail…). n Accompagner les conseillers pour découvrir leur quotidien. n Mener une action commerciale (sujet à définir avec le tuteur) : de la mise en place à l’analyse des résultats. n Les missions confiées sont susceptibles d’évoluer en fonction de vos capacités à assumer de nouvelles responsabilités. Profil recherché - vous préparez un BAC +3, dans les domaines suivants : Licence en lien avec les fonctions commerciales et de gestion / Licence Banque Finance Assurance / Licence Prévoyance des Métiers de la Retraite / Licence en Science de Gestion. Vous disposez de : n tempérament commercial prononcé, n sens de la relation client, n aptitudes à la négociation, à convaincre, n force de proposition, n goût pour le travail en équipe, n vous portez de l’intérêt à l’utilisation des nouvelles technologies de la communication. Période d’accueil et durée - tout au long de l’année.
12, rue du Douanier Rousseau - 53120 GORRON 4 Contact recrutement : Véronique Fourmond OFFRES 02 41 79 90 41 - [email protected] DE STAGE
www.ca-anjou-maine.fr 31 TRANSPORT DE MARCHANDISES
SAINT-BERTHEVIN- LA-TANNIÈRE Les Transports Tarot c’est avant tout une histoire de famille. Créée en 1968 TRANSPORTS par Louis Tarot, l’entreprise est reprise par son fils, Loïc Tarot, en 1997. Sa volonté est de mettre en place différents axes de croissance permettant à la TAROT société de se développer et de conforter son expertise dans le domaine de la messagerie palettisée, les demi-lots, les complets en sec et en température Son histoire : dirigée tout en conservant intacte les valeurs d’origine de l’entreprise : n 1968 : création de l’entreprise par Louis l’esprit et la passion. Tarot n 1997 : reprise de la société par Loïc Tarot n 2002 : ouverture d’un dépôt à Strasbourg n 2004 : intégration au groupement “ “ “ “ Evolutrans stages découverte ou PRO n 2005 : installation de l’entreprise dans 2 Exploitant de nouveaux locaux à Saint-Berthevin- la-Tannière Mission - assister l’équipe d’exploitants dans le suivi et la gestion des conducteurs, la n 2012 : ouverture d’une agence à Le Mans gestion des commandes, le dispatching, etc. Pour se faire, vous utiliserez les différents outils informatiques présents dans l’entreprise : Eliot, R2000X, Proxilog. Son expertise transport : Profil recherché - Bac Pro Logistique, Exploitation, Transport - BTS Transport ; n Messagerie palettes, groupage : collégien et personne en reconversion. livraison de 1 à 6 palettes toute France et Europe Période d’accueil et durée - selon la demande, toute l’année. n Demi-lots, affrètement : livraison en lots partiels de 7 à 15 palettes, de produits longs et envois fragiles “ “ “ “ n Complet sec et frigorifique : livraison 3 stages découverte ou PRO Conducteur de lots complets en sec et température routier dirigée n Logistique et stockage : préparation de Mission - vous découvrez le métier de conducteur routier dans le domaine du transport commandes et mise en place d’un espace routier de marchandises : de stockage n prise en charge du véhicule et préparation du chargement, n Location de véhicules avec conducteur n chargement, arrimage de la marchandise en utilisant des moyens de manutention, pour répondre à un besoin ponctuel ou n utilisation des moyens embarqués de contrôle, de communication, d’aide à la conduite pour la gestion de la partie transport et de suivi de la marchandise, d’une entreprise. n livraison de la marchandise, n récupération des supports de charge, n restitution du véhicule. Profil recherché - collégien, CAP, Bac Pro CTRM et personne en reconversion. Période d’accueil et durée - de 1 à 4 semaines toute l’année.
Parc d’Activité de la Tannière - 53220 SAINT-BERTHEVIN-LA-TANNIÈRE 5 Contact recrutement : Delphine Helleux (Assistante Ressources Humaines) OFFRES 02 43 08 00 84 - [email protected] DE STAGE 32 www.transports-tarot.com PONTMAIN NBT
TRANSPORT DE MARCHANDISES
NBT est une filiale de transport du groupe SAVENCIA (anciennement Soparind-Bongrain), Groupe fromager international commercialisant les marques Caprice des Dieux, Cœur de Lion, Elle&Vire, Bordeau Chesnel, “ “ 1 stage découverte Conducteur routier Coraya, etc. NBT est une entreprise de transport Mission - vous découvrez le métier de conducteur routier : chargement, déchargement public implantée à Pontmain (53) et et conduite d’ensembles routiers. spécialisée dans les flux de matières Profil recherché - collégien et personne en reconversion. laitières liquides entre les différents Période d’accueil et durée - selon la demande (hors périodes de vacances scolaires sites industriels du Groupe. d’octobre à mai).
Soucieuse de garantir la sécurité “ “ alimentaire et celle des hommes, NBT 1 stage découverte Agent d’exploitation est reconnue dans son secteur d’activité. L’entreprise est certifiée OHSAS 18001 et Mission - vous participez aux tâches administratives liées à l’organisation humaine et ISO 22000. matérielle des transports. L’entreprise en chiffres : Profil recherché - collégien et personne en reconversion. n Moyens humains 48 salariés Période d’accueil et durée - selon la demande (hors périodes de vacances scolaires - Personnel roulant : 44 d’octobre à mai). - Personnel administratif : 4 n Moyens matériels 46 cartes grises - 21 tracteurs “ “ 1 contrat d’ apprentissage - 25 citernes liquides “ “ ou de professionnalisation Conducteur routier
Mission - n Assurer la livraison inter usines en citerne liquide des produits laitiers, n Effectuer les chargements et déchargements des citernes selon les procédures en vigueur dans l’entreprise, n Appliquer les procédures liées aux règles d’hygiène et de sécurité, n Respecter impérativement les législations en vigueur. Profil recherché - toutes personnes motivées par le secteur du transport routier.
Zone Artisanale Les Ansquillères - 53220 PONTMAIN 2 Contact recrutement : Catherine Aubriot OFFRES 02 43 05 67 67 - [email protected] DE STAGE
33 SANITAIRE ET SOCIAL L’EHPAD de Fougerolles-du-Plessis « Le Bel Accueil » FOUGEROLLES-DU-PLESSIS L’Etablissement d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de ET LANDIVY Fougerolles du Plessis, appelé La Résidence « Le Bel Accueil », est situé dans le bourg sur la route menant à Buais, au nord-ouest de la Mayenne à la limite de l’Ille et Vilaine et de la Manche. C’est un établissement public autonome disposant de 68 places pour accueillir des EHPAD personnes âgées des deux sexes, à partir de 60 ans, valides ou dépendantes, quelles que soient leurs ressources. La résidence dispose d’une équipe soignante (des infirmières dont une faisant fonction de cadre de santé, des aides-soignantes, des agents de services hospitaliers), d’une équipe administrative et logistique, d’une cuisine interne, d’une blanchisserie, d’un L’EHPAD de Landivy service animation, d’une psychologue, d’une ergothérapeute, d’une diététicienne. Elle dispose d’un jardin thérapeutique inauguré au printemps 2017. « La Pérelle » L’EHPAD de Landivy, appelé La Résidence “ “ « La Pérelle », est situé dans le bourg sur 3 stages découverte Aide-soignant / Infirmier la route menant d’Ernée à Saint Hilaire du Harcouët. Mission - vous observez les différentes tâches relatives à chacun des métiers : aide- C’est un établissement public autonome soignant (AS), aide-médico-psychologique (AMP), infirmier diplômé d’Etat (IDE)… disposant de 46 places pour accueillir des personnes âgées des deux sexes, à partir de Profil recherché - collégiens. 60 ans, valides ou dépendantes, quelles que Période d’accueil et durée - 3 à 5 jours. soient leurs ressources La résidence dispose d’une équipe soignante “ “ (des infirmières dont une faisant fonction stages Aide-soignant / Infirmier de cadre de santé, des aides-soignantes, 4 PRO des agents de services hospitaliers), d’une Mission - vous intégrez une équipe et découvrez les différents métiers. Vous participez équipe administrative et logistique, d’une aux différentes tâches : soins de nursing, aide aux repas, entretien des locaux… Vous cuisine interne, d’une blanchisserie, d’un découvrez le travail en équipe. service animation, d’une psychologue, d’une ergothérapeute, d’une diététicienne. Profil recherché - lycéen 2nde, 1ere, Terminale. La résidence a fait l’objet d’une Période d’accueil et durée - 2 à 4 semaines. restructuration importante réalisée d’octobre 2005 à fin septembre 2008 qui “ “ a eu pour conséquence une amélioration stages formation professionnelle du cadre de vie (agrandissement des 4 chambres avec adjonction d’une salle de bain avec douche, remise aux normes de la Mission - vous mettez en pratique vos connaissances théoriques en fonction du diplôme sécurité incendie). Elle dispose d’un jardin concerné. thérapeutique. Profil recherché - en IFAS, IFSI, école AES… Période d’accueil et durée - 4 à 10 semaines.
Contact recrutement : Fabrice Neveu (Directeur) Résidence Le Bel Accueil - 29 rue de Normandie - 53190 FOUGEROLLES-DU-PLESSIS 02 43 05 50 17 - [email protected] 11 Résidence La Pérelle - Route de Saint-Hilaire - 53190 LANDIVY OFFRES 02 43 05 42 15 - [email protected] DE STAGE 34 www.ehpad-landivy-fougerolles.fr Envie de découvertes, d’échanges et de rencontres ? Besoin d’aide ou d’information ? LA MAISON DES INITIATIVES JEUNESSE DU BOCAGE MAYENNAIS T’ACCOMPAGNE DANS TES PROJETS
L’INFORMATION JEUNESSE La MIJ met à la disposition de tous les jeunes (collégiens, lycéens et étudiants) du territoire une documentation thématique en libre consultation : se former, partir à l’étranger, s’engager, vivre au quotidien, se déplacer… Des ateliers CV sont mis en place à chaque période de vacances scolaires en partenariat avec la Mission Emploi de la CCBM.
« ARGENT DE POCHE » Participe aux différents chantiers mis en place durant les vacances scolaires dans les mairies et les associations locales pour découvrir le monde du travail et gagner un peu d’argent de poche !
LA LUDOTHÈQUE Vient jouer sur place les mercredis de 10h à 18h et le premier samedi du mois de 10h à 12h. Bonne ambiance garantie. Les jeux sont également disponibles à l’emprunt !
AVIS AUX EMPLOYEURS ET AUX JEUNES Organisation d’un Job dating « Emplois saisonniers » : Vendredi 22 février 2019 à Gorron Inscrivez-vous au 02 43 08 11 68 !
Pour en savoir plus : www.maisondesinitiatives.sitew.org Avenue Charles de Gaulle - 53120 GORRON 02 43 08 11 68 et 06 72 37 08 35 COLLECTIVITÉ LOCALE
GORRON COMMUNAUTÉ “ “ DE COMMUNES 1 stage découverte Assistant médico-social DU BOCAGE au sein du RAM Mission - vous travaillerez en collaboration avec la personne responsable du Relai MAYENNAIS Assistantes Maternelles (RAM) de la collectivité. Vous aurez pour missions de réactualiser le fichier d’assistantes maternelles (via un démarchage téléphonique), de réaliser un classement administratif et de participer aux différents projets du RAM. La Communauté de Communes du Profil recherché - collégien. Bocage Mayennais est le fruit de Période d’accueil et durée - de 3 à 5 jours, de janvier à juin. près de 30 années de coopération intercommunale. Ce cadre permet aux élus communaux d’organiser ensemble les activités et les services nécessaires “ “ stage au développement du territoire et aux 1 PRO Assistant médico-social au sein du RAM besoins de la population. Mission - vous travaillerez en collaboration avec la personne responsable du Relai Assistantes Maternelles (RAM) de la collectivité. Vous aurez pour missions de réactualiser le fichier d’assistantes maternelles (via un démarchage téléphonique), de réaliser un Aujourd’hui, 85 agents permanents (et 40 classement administratif et de participer aux différents projets du RAM. saisonniers) interviennent chaque jour sur Profil recherché - Bac ST2S. le Bocage Mayennais : agents de la voirie, Période d’accueil et durée - de 1 à 4 semaines, de janvier à juin. techniciens rivières, agents d’accueil, comptables, responsable juridique, développeur économique, chargés de mission culture, tourisme, emploi, déchets, “ “ etc. 3 stages PRO Animateur en accueil de loisirs
Mission - vous animez des activités manuelles, sportives ou culturelles auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans et veillez à leur sécurité et à leur hygiène. Profil recherché - CAP Petite enfance. Période d’accueil et durée - mercredis et petites vacances.
“ “ 2 stages PRO Bibliothécaire - Médiathécaire
Mission - vous participez au prêt en service public, aux animations auprès des différents publics, au traitement des documents dans la chaîne du livre. Vous élaborez des outils de 3 suivi des fonds et des outils de promotion. Profil recherché - DUT, DEUST, Licence métiers du livre. Connaissance en informatique OFFRES et bibliothéconomie. DE STAGE Période d’accueil et durée - de 2 à 8 semaines, de janvier à juillet. DÉCOUVERTE 36 COLLECTIVITÉ LOCALE
“ “ 1 stage PRO Agent de développement culturel - Art contemporain
Mission - vous assisterez le service culturel à la mise en place d’une exposition au centre d’art contemporain de Pontmain (affichage, recherche de matériel, montage de l’exposition, préparation du vernissage...). Profil recherché - Bac Pro, BTS, Licence en Art ou Communication. Intérêt pour l’art (contemporain), aisance relationnelle, bricoleur et autonome. Période d’accueil et durée - de 2 à 4 mois, de mars à juillet.
“ “ “ “ 1 stage PRO Chargé de développement économique - 1 stage PRO emploi Service Tourisme Mission - vous participez activement aux différentes actions de la mission Affaires et Communication économiques : accompagnement des porteurs de projets, recensement et traitement de données socio-économiques, élaboration de documents de communication (exemple : ce Mission - vous prenez part à la catalogue de stages), etc. réalisation d’une ou plusieurs études Profil recherché - licence (Bac +2/3) à Master en Economie, AES, Géographie ou pour le développement touristique et la Aménagement du territoire. communication sur le Bocage Mayennais. Missions selon compétences. Période d’accueil et durée - de 1 à 3 mois, tout au long de l’année. Profil recherché - Bac +2/+3 tourisme, communication, commerce, marketing, secrétariat ou numérique. Période d’accueil et durée - 6 semaines “ “ minimum tout au long de l’année. 2 stages découverte Technicien affaires juridiques
Mission - sous l’autorité du responsable de la cellule juridique de la Communauté de communes, vous observerez et serez associé à la rédaction des principaux actes administratifs de la collectivité (délibérations, consultations de marché, assurances…). Profil recherché - licence 3 ou Master 1-2 en droit ou administration publique. Période d’accueil et durée - de 1 à 2 semaines, toute l’année.
1, Grande Rue - 53120 GORRON 9 Contact recrutement : Béatrice Rave OFFRES 02 43 08 47 47 - [email protected] DE STAGE PRO www.cc-bocagemayennais.fr 37 NOS METIERS dans notre dossier spécial : www.cc-bocagemayennais.fr TECHNICIEN MÉCANICIEN LABORATOIRE AGRICOLE L’ANALYSE ET LE CONTRÔLE GÉRER LA TECHNOLOGIE BIOLOGIQUE ET CHIMIQUE AGRICOLE
Maintenance Hydraulique des appareils Électronique Mise au point Pneumatique des protocoles Informatique
Faire un diagnostic
Innovations technologiques
Analyses
EN SAVOIR PLUS SUR CE MÉTIER
100% de DES ENTREPRISES + 30 AGROALIMENTAIRES DISPOSENT DE mécaniciens EN SAVOIR PLUS Techniciens de laboratoire SUR LE BOCAGE MAYENNAIS SUR LE BOCAGE MAYENNAIS SUR CE MÉTIER
OÙ TRAVAILLER ? CLAAS SM3 Concessionnaire | Gorron OÙ SE FORMER ? COUSIN-LECOMTE | Ambrières-les-Vallées OÙ TRAVAILLER ? du CAP au BTS Garage LEFEUVRE | Landivy OÙ SE FORMER ? Groupe SERAP | Gorron MFR La Pignerie | Laval Groupe DOUILLET du BAC au BAC +3 | OVOTEAM | Ambrières-les-Vallées URMA – IMA | Laval Saint-Berthevin-la-Tannière | | Agrocampus Ouest Rennes SOFIVO | Pontmain Centre de formation agricole Agr’Equip | La Bouëxière LAUNAY Brecé | IUT - Université de Caen Normandie | Caen CFA agricole la Lande de la rencontre | Saint-Aubin-du-Cormier LOYANT Sylvain Hercé IUT - Le Mans université | Laval Institut de formation de la Chambre de métiers Mécanique Agricole Désertines | Désertines IUT - Université de Rennes 1 | Rennes de la Manche IFORM | Coutances POTTIER | Ambrières-les-Vallées LEGTA | Laval Lycée professionnel Claude Lehec | Saint-Hilaire-du-Harcouët
38 CATALOGUE DES STAGES 2019 MÉCANICIEN DESSINATEUR AGRICOLE INDUSTRIEL GÉRER LA TECHNOLOGIE DE L’IMAGINATION AGRICOLE À LA REPRÉSENTATION
Hydraulique Définir
Électronique Concevoir
Pneumatique
Informatique Dessin sur Faire un diagnostic ordinateur
Innovations technologiques Diriger des machines-outils
EN SAVOIR PLUS UN MÉTIER PRÉSENT DANS SUR CE MÉTIER + de 15 + de 30 entreprises EN SAVOIR PLUS DU BOCAGE MAYENNAIS SUR CE MÉTIER mécaniciens SUR LE BOCAGE MAYENNAIS
OÙ TRAVAILLER ? OÙ TRAVAILLER ? Ambrières-les-Vallées : CLAAS SM3 Concessionnaire | Gorron CFTA | Chaignard | Corlet Roto | Groupe Maine OÙ SE FORMER ? COUSIN-LECOMTE | Ambrières-les-Vallées OÙ SE FORMER ? | Poirier Constructeur | SUMCA du CAP au BTS du BAC au BAC +3 Garage LEFEUVRE | Landivy Chantrigné : MPM 53 MFR La Pignerie | Laval Groupe DOUILLET CFA des villes de la Mayenne Gorron : | | URMA – IMA | Laval Saint-Berthevin-la-Tannière et Lycée Réaumur Laval Foisnet Bâtiment | Menuiserie Corvée | ORELA | | | Centre de formation agricole Agr’Equip | La Bouëxière LAUNAY Brecé CFA de l’industrie de l’Orne Groupe SERAP TME | et IUT d’Alençon | Alençon CFA agricole la Lande de la rencontre | Saint-Aubin-du-Cormier LOYANT Sylvain Hercé Landivy : Desvoys IUT de Rennes | Rennes Institut de formation de la Chambre de métiers Mécanique Agricole Désertines Montaudin : Passiva Mémo Conseil | | de la Manche IFORM | Coutances Désertines Lycée Dumont d’Urville Caen Saint-Berthevin-la-Tannière : | | Lycée professionnel Claude Lehec | Saint-Hilaire-du-Harcouët POTTIER Ambrières-les-Vallées Lycée Frédéric Ozanam | Cesson-Sévigné AMCP MDF
39 L’INFO DU BOCAGE EN UN CLIC www.cc-bocagemayennais.fr Rejoignez nous sur facebook : @economiebocage
FOUGEROLLES-DU-PLESSIS
AMBRIÈRES-LES-VALLÉES LEVARÉ BRECÉ LANDIVY GORRON
PONTMAIN
SAINT-BERTHEVIN-LA-TANNIÈRE
MONTAUDIN
MAYENNE ERNÉE
LAVAL
CHÂTEAU-GONTIER
Contacts : Arnaud PROD’HOMME 1, Grande Rue - BP 53 - 53120 GORRON Mathieu GOUIRAND Muriel ROCHE 02 43 08 47 47 - Fax 02 43 08 02 26 [email protected]