MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

MANAJEMEN FAKTOR KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA Moh.Amrullah Albaitomi S1 Pendidikan Kepelatihan Olahraga , Fakultas Ilmu Olahraga Universitas Negeri Surabaya [email protected]. Dr. Irmantara Subagio. M.Kes Dosen S1 Pendidikan Kepelatihan Olahraga Fakultas Ilmu Olahraga Universitas Negeri Surabaya [email protected]

Abstrak Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah Manajemen Faktor Persebaya Surabaya Kembali Ke Liga Indonesia Dan Menjadi Tim Besar. Sejak tahun 2017 Persebaya mulai kembali ke Liga Indonesia dan dalam 1 tahun Persebaya menjadi juara dan mulai naik kasta ke . Sekarang ini Persebaya mulai menunjukan bahwa mereka adalah tim dengan sejarah yang bagus dan salah satu tim yang berpengaruh bagi persepakbolaan nasional. Berdasarkan hasil penelitian melalui observasi dan wawancara yang diperoleh yang diperoleh dari manajemen, pelatih , pemain dan supporter kemudian data dianalisis dengan motede deskriptif. Manajemen adalah hal non teknis yang merupakan kunci utama dalam pengelolaan tim sepak bola. Karena yang mengatur semua aspek dalam tim, mulai dari pendanaan, kerja sama,fasilitas penyediaan sarana dan pra sarana untuk progam latihan dan sebagainya serta kesejahteraan pemain dan pelatih. Sehingga hal tersebut terjadi saling berkaitan untuk mencapai sebuah prestasi dalam tim sepak bola professional tersebut. Dalam penelitian ini akan dibahas mengenai manajemen faktor yang mengakibatkan Persebaya Surabaya bisa kembali menjadi tim professional yang besar sampai saat ini. Dari hasill penelitian menyebutkan bahwasannya faktor yang paling dominan adalah manajemen yang solid, mulai dalam segi perencanaan dan organisasi, fasilitas yang diberikan kepada pemain dan pelatih membuat mereka termotivasi untuk meraih prestasi serta dukungan dari supporter yang sangat fanatik. Dari manajemen yang solid akan berdampak baik kepada seluruhnya mulai dari perencanaan, organisasi, keharmonisan tim, sarana dan prasana yang tercukupi dan kerja sama dengan pihak luar.

Kata kunci: Pencapaian tim, Manajemen, Persebaya, Prestasi

Abstract This research was conducted aimed to find out how the Persebaya Surabaya Factor Management Returned to the Indonesian League and became a Big Team. Since 2017 Persebaya has begun to return to the Indonesian League and in 1 year Persebaya won and began to rise to the 1st league caste. Right now Persebaya is starting to show that they are a team with good history and one of the influential teams for national football. Based on the results of the study through observations and interviews obtained from management, coaches, players and supporters, the data were analyzed using descriptive method. Management is a non-technical thing which is the main key in the management of the soccer team. Because it regulates all aspects of the team, starting from funding, cooperation, facilities for providing facilities and pre-facilities for training programs and so on as well as the welfare of players and coaches. So that this happens interrelated to achieve an achievement in the professional soccer team. In this study we will discuss management factors that have resulted in Persebaya Surabaya being able to become a great professional team to date. From the results of the study, it was stated that the most dominant factor was solid management, starting in terms of planning and organization, the facilities provided to players and coaches motivated them to achieve achievements and support from fanatical supporters. From solid management, it will have a good impact on all, starting from planning, organization, team harmony, adequate facilities and infrastructures and cooperation with outside parties.

Keywords: Team achievement, Management, Persebaya Surabaya, Achievement.

1

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

PENDAHULUAN KAJIAN PUSTAKA Sepakbola adalah cabang olahraga paling disukai Istilah dari manajemen banyak orang mengartikan dan digemari oleh seluruh masyarakat dunia . hal itu dan menjelaskan dengan beda, seperti sebuah sudah tidak bisa terbantahkan lagi. Berdasarkan survei perencanaan, pembinaan, pengurusan, kepemimpinan. yang dilakukan oleh FIFA, menyatakan bahwa sepakbola Seperti menurut (George R. Terry 1972) berpendapat adalah olahraga paling populer dimainkan hari ini. Survei bahwa manajemen adalah suatu gagasan yang terdiri dari ini menghasilkan dari beberapa orang di dunia 250juta tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, orang memainkan olahraga tersebut. pengarahan dan pengandilan yang dilakukan untuk Sepak bola di Indonesia merupakan olahraga yang menentukan tujuan serta mencapai sasaran-sasaran target paling popular dan digemari oleh semua kalangan. Di yang telah dituju melalui pemanfaatan sumber daya Indonesiaperkembangan sepakbola cukup pesat hal ini manusia dan sumber-sumber lainnya. Manajemen dapat dilihat dari betapa banyaknya klub di Indonesia bertujuan untuk menggapai sesuatu secara ilmiah yang mulai dari yang paling amatir hingga ke level didalamnya terdiriri dari berbagai perencanaan guna Profesional. Tahun kompetisi 2017-2018 saat ini untuk untuk mencapai tjuan yang akan ditetapakan pada hal bisa menjadi klub professional harus melewati tahapan sebelumnya kompetisi dari yag paling bawah hingga sampai ke level Latihan adalah proses diman seorang atlet teratas yaitu masuk ke liga 1 atao biasa disebut liga Go- disiapkan untuk menghadapi situasi dan kondisi di dlam jek Traveloka yang terdiri 18 klub yang sudah tersaring pertandingan dengan kemampuan volume tinggi. kualitasnya dibawah naungan PSSI. Perkembangan yang Terdapat 5 ciri-ciri program latihan yang baik (Suharto, pesat di dunia sepak bola juga terjadi di berbagai daerah 1999: 113) : salah satunya di daerah jawa timur, banyak klub-klub 1) Bersifat simple , mudah di pahami, sederhana dan sepak bola di jawa timur dari yang di hingga di liga mudah dilakukan 1. Secara tidak langsung perkumpulan tim sepak bola 2) Harus sesuai dengan kemampuan sumber daya yang mempunyai peranan besar dalam meningkatkan prestasi dimiliki sepak bola di Indonesia, di Surabaya khususnya ada tim 3) Terinci dan struktur dalam menggunakakan sumber Persebaya Surabaya yang merupakan salah satu klub daya yang ada di sekitar dan ada yang berada di kasta tertinggi kompetisi sepak bola 4) Membuat berdasarkan campuran atao paduan nasional tahun 2018. berbagai komponen latihan progam yang dibutuhkan Tim sepak bola Persebaya Surabaya adalah salah satu tim yang punya banyak prestasi dan pengalaman di 5) Perecanaan harus dapat mempermudah tujuan kancah sepak bola nasional, tentu saja itu semua tidak tercapaianya progam latihan lepas dari suatu bentuk organisasi yang berada di dalam nya. Menurut observasi awal peneliti Persebaya L Metode latihan adalah sebuah pengetahuan mempunyai prosedur standart operasional. tentang metode-metode yang digunakan dalam sebuah Ada sesuatu hal yang menarik minat peneliti untuk proses latihan, hal ini guna untuk menjadikan melakukan penelitian di Persebaya Surabaya adalah performapemain untuk menjadikan sbuah prestasi yang karena belakangan tahun ini Persebaya perlahan kembali lebih tinggi dan mampu menerapkan progam latihan ke kancah sepak bola tertinggi Indonesia setelah beberapa yang diberikan pelatih. Hal sangatpenting dari kemajuan tahun sebelumnya mengalami penurunan turun di olahraga khususnya cabang olahraga sepak bola yang Indonesia, serta problem apa yang membuat tim menentukan prestasi atlet tentu saja adalah seorang persebaya mengalami seperti itu? Dan juga adanya pelatih, seorang pelatih memiliki pengaruh sangat penting pemain yang sangat berbakat sampai membela Timnas dan besar terhadap kemajuan salah satu pemain maupun hasil dari perekrutan, apa itu dari seleksi atau kompetisi keseluruhan dalam tim. Oleh karena itu penetapan internal Persebaya dan proses transfer. Beberapa pemain pemilihan pelatih oleh manajamen klub harus sangat teliti Persebaya yang membela Timnas Indonesia antara lain dan benar-benar memiliki kualitas dan pengalaman yang adalah Osvaldo Ardiles Haay, Irfan Jaya, dan Nelson sangat tidak diragukan lagi, pelatih harus memiliki sifat Alom untuk Timnas U-23 dan Rachmat Irianto untuk humor bisa menjadi teman untuk pemain, psikologis yang Timnas U-19. Berdasarkan uraian di atas tersebut tujuan baik, social, energik dan meiliki kesehatan prima dan penelitian ingin mengetahui secara lebih dalam mengenai jiwa pemimpin (Kamiso, 1988:2). “Faktor Persebaya kembali ke liga Indonesia dan menjadi Dalam usaha meningkatkan sebuah prestasi yang telah tim besar” dirancang harus diperlukan se buah usaha untuk

2

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA mencapai hal tersebut. Dengan sebuah progam latihan 5) Cepat bosan secara bnar dan tepat, melaui sebuah pedoman yang tekah 6) Ceroboh berlaku. Menurut M.anwar Pasau, MA;PH. D, adapun 7) Tidak tetap pendirian faktor-faktor yang bisa menjadi penentu dalam C. Aspek lingkungan pencapaian prestasi olahraga, yaitu aspek biologi, aspek a. Sosial: social finansial, hubungan antara coach, psikologi, aspek lingkungan, dan aspek penunjang atlet dan teman satu tim (Sajoto,1995:2). b. Sarana dan prasarana olahraga yang ada pada A. Aspek biologi terdiri atas: tim 1. Potensi/kemampuan dasar tubuh c. Situasi cuiaca a. Strengh d. keluarga dan lingkungan sekitar (dorongan dan b. Speed penghargaan) c. Agility D. Aspek penunjang d. Tenaga a. Pelatih yang mempunyai jam terbang sangat e. Endurance tinngi dan pengalaman f. kelentukan b. Progam yang tersetruktur dengan baik g. keseimbangan c. Penghargaan dari luar h. ketepatan d. Finansial yang mendukung i. healty e. Organisasi yang sangat baik (Sajoto 1995:2-5) 2. Fungsi organ tubuh a. Daya kerja pompa jantung sampai Metode Penelitian peredaran darah Jenis penelitian. b. Daya kerja paru pada sistem pernafasan Jenis penelitian tentang manajemen tim sepak c. Daya kerja syaraf bola Persebaya Surabaya ini merupakan jenis penelitian d. Daya kerja indra kualitatif. Berdasatakan maksud tersebut, penelitian ini 3. Badan struktur dan postur badan menggunakan pendekatan deskriptif krena data yang a. heigh diambil merupakan kata yang tertulis, gambar gambar b. Ukuran lumayan besar danbukanangka. c. Bentuk pada tubuh B. Aspek Psikologis Sumber data 1. Intelektual (kecerdasan = IQ) ditentukan oleh Sumber data atau narasumber ini adalah orang-orang Pendidikan formal dan non formal, pengetahuan, yang berperan dalam tim Persebaya Surabaya Musim dan bakat yang dimiliki. 2017 sampai dengan sekarang. Antara lain ada Manager 2. Motivation selaku manajemen, pemain lama dan baru , pelatih dan a. Dari diri atlet (internal): perasaan harga diri supporter. Dimana dari mereka peneliti bisa mendapatkan yang tinggi,bangga, berprestasi, percaya informasi terkait faktor peningkatan pada prestasi diri, perasaan sehat. Persebaya, dimana informasi sesuai dengan kewenangan b. Dari luar (eksternal): penghargaan, pujian, yang dimiliki oleh narasumber. hadiah dan kedudukan. 3. kepribadian Teknik Pengumpulan Data a. Yang menguntungkan dalam prestasi Sebuah Teknik pengumpulan data merupakan hal 1) Semangat penting karena disini bisa mendaptakan dan 2) Tekun mengumpulkan data tersebut (sugiyono 2012). Penelitian 3) Brani ini menggunakan teknik sebagai berikut: 4) Tidak ceroboh 1. Pengamatan/observasi 5) Terkontrol 2. Wawancara 6) Bijaksana 3. Dokumentasi 7) Percaya diri dan sebagainya Obyek Tempat Dan Waktu Penelitian b. Yang tidak menguntungkan 1. Tempat 1) Gampang marah Tempat penulis melakukan penelitian pada Tim 2) Lambat menerima Persebaya Surabaya 3) Ragu-ragu 2. Waktu Penelitian 4) Penakut

3

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

Penelitian ini berlangsung pada tahun 2019 samar dibauat menjadi nyata benar adanya dan menghubungkan sebab dan akibat Keabsahan Data Kesahihan data dlam penelitian ini, penelitihanya Hasil.dan.Pembahasan. mengambil tiga teknik yaitu mengadakan pengamatan Hasil penelitian ini akan dihubungkan dengan secara tekun sehingga lebih memahami fenomena dan maksud tujuan penelitian yang telah dijabarkan pada pristiwa, mengadakan triangulasi melaui sumber dan hasil uraian di bab 1, maka bisa akan di jelaskan triangulasi metode, mengadakan pengecekan anggota dan hasil dari penelitian pembahasan dan evauasi. Hasil meminta informan untuk memeriksa kembali.data penelitian ini adalah berupa data yang diperoleh dari sehingga terdapat persamaan persepsi. hasil wawancara terhadap manager atao manjemen, Keabsahan data dalam penelitian ini dilakukan pelatih, pemain dan supporter Persebaya Surabaya. dengan 2 (dua) cara yaitu: karena dianggap dari berbagai narasumber tersebut 1. Triangulasi Sumber peneliti bisa mendapatkan informasi tentang 2. Triangulasi Metode Manajemen faktor Persebaya kembali ke Liga Indonesia dan menjadi tim besar di Indonseia. Dari Instrumen Penelitian berbagai sumber tersebut beraneka ragam faktor Instrument penelitian adalah sebuah alat dan fasilitas penyebab terjadinya hal tersebut, antara lain : 1) yang digunakan sebagai metode pengumpulan data agar Manajemen perencanaan dan organisasi, 2) aktivitas kerjanya lebih mudah dan hasilnya maksimal, keharmonisan & Psikologis 3) Progam latihan 4) lengkap sehingga lebih mudah untuk diolah (Arikunto Sarana dan Prasarana 5) Dukungan Pendukung 2006). A. Hasil Penelitian 1. Observasi Teknik Analisis Data Tempat Kantor Sekretariat Persebaya Teknik analisis data adalah bagian penting untuk Surabaya DBL jln. Hayam wuruk dan mess menganalisis dari data-data yang sudah diperoleh apartemen yang terletak di daerah plasa kemdian di analisis. Adapau teknik analisis adalah marina kegiatan pengamatan terhadap menggunakan deskriptif dimana yang dimaksud adalah sarana pra sarana , store dan pengambilan mendiskriptifkan gambar atao data yang diperoleh data Official tim Persebaya Surabaya. Hasil sehingga bisa lebih mudah dipahami dan di mengerti oleh dari observasi pertama, peneliti dapat pembaca atao orang lain. Langkah-langkah dalam mengumpulkan beberapa data mengenai analisis sarana dan prasarana di antaranya adalah : mess di apartemen. Diapartemen ini, bisa 1. Pencatatan ditemui kolam renang, sauna, steam room, Pencatatan dilaksanakan pada saat dan setelah arena olahraga indoor, gym atau ruang melakukan.wawancara, observasi.dan.dokumentasi. fitness. Ada juga ruang pertemuan yang 2. Pengelompokan.Data bisa digunakan untuk team meeting pra Berdasarkan data dari hasil wawancara, pertandingan. Sebagai tambahan apartemen seluruhnya data dikelompokan sesuai masalah dan ini juga akan dijaga ketat 24 jam, jadi tak jawaban agar dapat mempermudah proses sembarang orang bisa masuk. Peneliti juga pengelompkan tersebut. Sdelain itu data yang mendapatkan data base berupa nomer telfon diperoleh dari pengamatan dan dokumen juga pemain dan pelatih yang berpatisipasi dikelompokan agar data yang diperoleh dapat dibuat membela tim Persebaya Surabaya di Liga 1 apa yang diharapkan peneliti Shopee.2019. 3. Analisis.Data Data yang diurutkan tersebut, kemudian 2. Wawancara dianalisis berdasarkan rumusan masalah, dan dalam ManajemenOrganisasi dan Perencanaan menganilisi tersebut di dukung oleh kajian pustakan Salah satu hal nonteknis yang yang telah dan sesuai dengan landsan teori. Morse menjadikan suatu keberhasilan tim adalah (1995) mencatat bahwa analisis kualitatif adalah solidnya atao kompaknya jajaran proses mencocokan fakta bersama dari data yang manejemen dengan perencanaan dan organisasi yang cukup baik serta didukung

4

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

oleh finansial yang cukup sebagai tim tersebut. Stidaknya dngan hal tersebut oprasional. Faktor menejemen adlah yng dapat mnciptakan suatu kharmonisan yang mngatur semua hal nonteknis dari sebuah dapat menguatkan psikologis emain, pelatih tim mulai dari pnyediaan sarana prasarana, serta semua orang yang terlibat dalam sebuah penghbung operator liga serta penyedia tim tersebut. Apalagi saat tim mengalami suatu semua kebutuhan dan ksejahteraan pmain kekalahan, hal tersebut merupakan faktor non dan pelatih. Faktor organisasi sangat teknis yang sering terjadi melanda pemain. berpengaruh dlam brjlannya suatu kondisi seperti itu bisa baik dan parah melanda manejemen supaya sistem yang ada bisa psikologis apabila tidak ada komunikasi yang berjalan sesuai dengan SOP (Standart baik serta keharmonisan dalam sebuah tim. Operasional Prosedur). Menurut pemain Menurut manajer CW “kami manajemen selalu AR memaparkan bahwasanya “yang berusaha memperhatikan apa yang kurang pertama adalah faktor manajemen dalam dalam sebuah tim dan berusaha memperhatikan kesejahteraan para pemain memperbaikinya, dalam keharmonisan selalu yang sangat sempurna dan beberapa ada acara dari kami agar pelatih dan pemain, fasilitas yang dianggap sangat membuat bisa menjalin komunikasi dengan baik bahkan pemain merasa nyaman bermain untuk untuk soal infrastruktur tak hanya pemain dan Persebaya” pelatih, semua elemen tim Persebaya bakal Menurut pemain MS yang sudah lama mendapat fasilitas apartemen. Dengan terus bergabung juga memaparkan “kalau di bersama, diharapkan bisa timbul rasa Persebaya saat ini beda dengan dulu kekeluargaan dan saling memiliki. Dengan sebelum di pegang oleh manajemen yang begitu tim bisa fokus untuk tampil apik di sekarang, MS bilang perbedaan dalam segi kompetisi.” kesejahteraan diperhatikan mulai Hal tersebut juga diperkuat oleh BS penginapan yang di fasilitasi berupa selaku assisten pelatih Persebaya, dia apartemen dan sebuah asuransi bagi para mengungkapkan “disini kan ada tugas sendiri- pemain serta keluarga” sendiri, ada psikolog ada tugasnya , jadi di tim Menurut BS menjelaskan “organisasi ini semua terlibat, mulai fisio, masseur, kit man dari manajemen yang sekarang sangat baik dilibatkan menjadi satu apa kendalanya dan itu sekali dan membuat para pemain dan ada job sendiri-sendiri, kalau masalah motivasi jajaran pelatih sangat nyaman di persebaya ada psikolog dan juga pak pres dari manajemen , fasilitas yang selalu tercukupi untuk juga sudah menekankan bahwa kekeluargaan menjalankan progam latihan” adalah nomor 1 , makanya harus selalu connect Hal tersebut diperkuat langsung oleh , kalau tidak ada rasa kekeluargaan pasti ada manajer CW, CW memaparkan teguran dari big bos. Kalau di Indonesia faktor bahwasannya “untuk menciptakan sebuah utama dalam sebuah tim adalah kekeluargaan tim yang baik harus dimulai dari organisasi yang lebih penting karena pastinya ada hal-hal yang baik dan sebuah perencanaan yang yang apapun dari pemain, karena ini juga dari tersetruktur , orang-orang didalamnya tidak manajemen untuk menyatukan visi dan misi boleh merangkap jabatan dan harus fokus pemain ya harus ada kekeluargaan”. pada satu bidang yang di jalankan , serta Setiap masalah dalam sebuah tim atao dalam pengambilan struktur pengurus yang organisasi pasti ada, hal ini kalau tidak segera secara seleksi harus sesuai dengan yang diatasi atau ditindaklanjuti akan berdampak dibutuhkan atau ahli dalam bidang tersebut buruk bagi organisasi tersebut, disini tidak harus yang berpendidikan tinggi , manajemen Persebaya mempunyai tim pendidikan tinggi hanya bonus” psikolog yang disitu bertugas sebagai tim yang meningkatkan keharmonisan. Hal semacam ini Keharmonisan dan Psikologis merupakan salah satu penyebab Persebaya bisa Jalinan kmunikasi sngatlah pnting bagi meraih prestasi.seperti.sekarang. pmain, pelatih dan manajmen dalam sebuah tim, dimana semuanya adalah orang yang terlibat atas berhasilnya atao kegagalan sebuh Progam Latihan

5

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

Menurut Lia Lumntuarso (2006:5), metode ltihan tidak mempunyai lapangan sendiri , disini kami adalah sebuah pengetahuan tntang metode-metode yng masih menyewa, harapan saya untuk kedepan dgunakan dalam sebuah proses latihan, hal tersebut mudah-mudahan Persebaya mempunyai lapangan tentunya sangat penting dan mendukung untk sendiri, mungkin untuk sarana pra sarana itu aja menjdikan seorang atlet menggapai prestasi yng tinggi yang masih kurang”. dan lebih baik. Seorang atlet yang ingin berprestasi sarana pra sarana merupakan salah satu faktor harus mampu menggnakan dan menerpkan berbagai pendukung sangat penting dalam sebuah tim dalam metode latihan yang diberikan pelatih dalam materi mencapai sebuah prestasi, dimana sebuah tim tidak latihan teknik, taktik, fisik dan mental. akan bisa mencapai maksimal apabila sarana Menurut pemain RI “untuk saat ini dalam segi prasana tidak.didukung.dengan.baik. latihan selalu tersetruktur dengan baik , apa yang di lakukan di dalam latihan selalu bisa diterima dan Dukungan Supporter dijalankan oleh para pemain baik dalam latih tanding dalam suatu tim tidak akan bisa berjalan ketika latihan maupun waktu pertandingan yang dengan baik apabila tidak ada dukungan dari pihak sebenarnya”. luar ataupun supporter. Selain untuk meningkatkan Menurut pemain MS “Setiap latihan pelatih motivasi tentunya juga diharapkan mampu selalu memberikan latihan yang sesuai dengan memberikan dukungan dalam memenuhi kebutuhan kebutuhan tim dan kekurangan di dalam pertandingan tim dengan cara datang ke stadion. Persebaya sebelumnya, pelatih kemudian waktu latihan berbenah sendiri disini terkenal dengan supporternya yang dengan menerapkan latihan yang kurang pada waktu sangat luar biasa atao biasa disebut bonek. pertandingan”. Manajer Persebaya CW menjelaskan Dalam hal progam latihan jawaban yang “pencapaian Persebaya sendiri tidak terlepas dari diberikan oleh pemain AR juga hampir sama dengan beberapa dukungan baik pihak sponsor maupun yang disampaikan oleh MS menurut AR “pelatih selalu supporter, mungkin yang paling keliatan adalah memberikan progam latihan yang sesuai dengan supporter dimana mereka selalu memberikan kebutuhan tim, bahkan untuk menjaga keharmonisan dukungan baik laga kandang maupun tandang latihan yang diberikan selalu bisa membuat para dengan menyanyi 90 menit tanpa lelah, dan kami pemain merasa nyaman dalam berlatih” manajemen juga sering diskusi dengan pihak Menurut BS selaku assisten pelatih yang sudah supporter untuk membuat Persebaya semakin baik, lama mengenal Persebaya sejak lama “karakteristik dan juga kami juga memberikan himbauan kepada dalam permainan persebaya adalah wani ngeyel , tidak supporter bahwa no tiket no game , tidak ada tiket mudah pantang menyerah , hal ini selalu kami pelatih tidak boleh masuk. Bukan hanya dukungan moril selalu menerapkan latihan dengan gaya permainan yang bonek lakukan, akan tetapi dukungan dana yang keras, walaupun dalam jadwal liga yang sekarang disetiap penjualan tiket pertandingan ini merupakan sangat mepet sehingga kami harus menyampaikan salah satu pemasukan terbesar bagi kami” semua progam latihan langsung di dalam lapangan dan Menurut pemain MS “kami sebagai pemain juga waktu menjelang pertandingan mungkin kalau tidak ada supporter merasa ada yang kurang mengobservasi kekurangan serta kelebihan lawan kita dalam.pertandingan” memberikan arahan dan latihan untuk Hal yang sama juga disampaikan menurut mengantisipasi.mereka. pemain AR “nilai lebih yang tidak dimiliki oleh tim lain atao jarang dimiliki adalah dukungan supporter Sarana dan Prasarana yang dimiliki oleh Persebaya yang begitu fanatik, Sarana prasarana olhraga adalah smua sumber daya sehingga pemain jadi lebih semangat dalam setiap pendukung olhraga yang meliputi semua lpangan dan pertandingan”. bangunan olahraga beserta perlengkapannya untuk Ketua Green nord Bonek CM ini juga melaksanakan program kgiatan olahraga. Di Persebaya menyampaikan “supporter akan selalu setia sendiri memiliki sarana dan prasarana yang sangat mendukung Persebaya baik itu pertandingan baik. kandang maupun tandang kami selalu datang, bukan hanya itu , dulu ketika masih ada dualisme Menurut assisten pelatih BS “ya mungkin untuk kami juga yang ikut andil dalam terbentuknya fasilitas sarana pra sarana dalam latihan persebaya Persebaya.yang.sekarang karena kecintaan bonek

6

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

terhadap Persebaya sudah tidak bisa dikatakan cinta syarat tim professional standart AFC yang lagi, karena Persebaya sudah menjadi symbol pertama Persebaya lolos kebanggan dan harga diri warga surabaya sendiri. 2. Kriteria Infrastruktur: Tiap klub harus Jadi para bonek mendukung Persebaya itu mempunyai stadion yamg memadai dan lengkap seutuhnya. Lalu untuk bonek sendiri memang tidak yang bisa memberikan kenyamanan bagi ada struktur organisasi secara resmi, memang dari penonton dan awak media. Disini, di Persebaya bonek semua tidak ingin begitu karena tidak ingin Surabaya sudah mempunyai kriteria tersebut nanti menimbulkan gesekan-gesekan di bonek ketika menyelenggarakan pertandingan walaupun sendiri, karena indikasi dulu sejak adanya iss dulu sebenarnya stadion yang digunakan adalah bukan bonek setengahnya dulu semi organisasi sampai ada milik klub Persebaya tetapi sewa. salah penggunaan kalau menjelang partai politik 3. Kriteria Personel dan Administrasi: Klub disini pesta demokrasi pemilu atau pilkada bonek selalu harus mempunyai orang-orang yang professional dijadikan alat untuk mendulang suara. Lalu untuk di bidangnya dan harus tertip administrasi. nama-nama seperti Green nord, holiking, cyber Persebaya mempunyai manajemen yang baik xtrem itu adalah nama-nama perwakilan kalau orang-orang didalamnya bekerja professional di keluar dari stadion kembali lagi dengan nama bawah pengawasan President. bonek.”. Dukungan dari pihak luar atau supporter 4. Kriteria Hukum: berkaitan dengan status klub akan menjadikan nilai lebih dalam hal motivasi sebagai badan hukum dan tentunya tidak ada dalam setiap pertandingan dan juga dalam hal yamg ingin kejadian klub terpecah atao dualisme manajemen serta nilai kemajuan tersendiri dalam dan rebut soal status kepemilikan. Persebaya sebuahtim. Surabaya disini secara resmi status kepemilikannya 70% saham adalah jelas milik Pembahasan PT. Perusahaan bapak Azrul Ananda yang disitu Pada dasarnya faktor tersebut terdiri dari berbagai juga beliau sebagai President klub tersebut. aspek yang saling berkaitan dalam pencapaian prestasi 5. Kriteria Keuangan: Berkaitan dengan transparansi Persebaya Surabaya sampai saat ini. Dalam mengelola mengenai keuangan , seperti transfer, sebuah untuk bisa mencapai prestasi tentunya bukan hal pembayaran gaji dan lain sebagainya. Diharapkan yang mudah, pasti banyak kendala yang dihadapi oleh klub jangan sampai ada kejadian sampai nunggak pengurus, pelatih dan pemain baik itu eksternal maupun gaji. Untuk Persebaya masalah bisa teratasi internaltim. dengan baik dan selalu tepat waktu dalam Dari hasil pembahasan ini peneliti menyimpulkan masalah gaji. dan memasukan nilai Persebaya Surabaya untuk Masing-masing poin ini punya kriteria atau kategori syarat kriteria klub professional menurut AFC level yang berbeda. Missal , Point A berarti atao biasa disebut CLR, Club Licensing Regulation persyaratan itu wajib dimiliki klub. Sementara (CLR) adalah dasar-dasar persyaratan klub untuk point B adalah jika ada salah satu syarat yang tak menjadi klub profesional agar bisa berlaga di kompetisi terpenuhi, klub masih bisa berkompetisi namun nasional, regional, dan internasional. Oleh FIFA, CLR ada sanksi tertentu (semisal: di stadion harus ada ini sudah disetujui pada 2004, lalu diadopsi Komisi toilet yang bagus. Jika klub tersebut gagal Eksekutif pada 2007 dan resmi berlaku 1 Januari 2008. memenuhi ini, sanksinya mereka harus pindah Ada 5 syarat/kriteria yaitu : saat melakoni laga kandang). Sementara untuk 1. Kriteria Olahraga atao pembinaan : Klub harus point C sifatnya lebih rekomendasi saja. punya Progam pembinaan pemain muda,

setidaknya ada satu tim untuk usiam muda antara Kesimpulan 15-21 tahun dan 9-14 tahun. Dengan ini, selalu 1. Faktor perencanaan manajemen yang baik dan ada regenarasi bagi klub dan tentunya timnas. tersetruktur dan organisasi yang solid menjadikan Lewat progam inii pembinaan usia dini tentunya faktor utama dalam pencapaian Persebaya sampai akan berkualitas, klub tidak akan kekurangan saat ini. Manajemen yng sangat solid mampu pemain dan tentunya tim nasional juga memberikan dampak yang sangat baik kedalam diuntungkan dengan pembinaan seperti ini. semua aspek. Baiik itu aspek pelatih, pemain, Persebaya sendiri tentang hal ini sudah supporter , fasilitas sarana pra sarana dan memenuhi kriteria tersebut dan tentunya untuk kesejahteraan tim.

7

MANAJEMEN FAKTOR PERSEBAYA SURABAYA KEMBALI KE LIGA INDONESIA DAN MENJADI TIM BESAR DI INDONESIA

2. Faktor keharmonisan dan psikologis tim. Rasa menjadi tim yang Professional yang mendekati kekeluargan yang ditekankan oleh manajamene sempurna dalam hal fasilitas sarana pra sarana. kepada seluruh yang bersangkutan dalam tim antara lain pelatih , pemain dan manajemen yang harmonis DAFTAR PUSTAKA Al asyfahami Cholison Abduh, 2018 “Faktor-faktor membuat dan dapat memberikan semangat dalam penurunan prestasi persegres gresik united” bertanding dan rasa nyaman bagi mereka di Persebaya Surabaya. Jurnal Prestasi Olahraga, Volume 1. No 3 3. Faktor progam latihan yang secara tersetruktur tahun 2018 hal 3-4 dengan baik membuat para pemain merasa senang Bompa and Gregory. 2009. Periodization Theory And dan mengerti apa yang diberikan oleh pelatih Methodology of Training. United States: Human Kinetics sehingga dalam setiap progam latihan berjalan Frederick W. Taylor. 2012. Studi manajemen. Teori dengan maksimal. Manajemen Ilmiah. 4. Faktor infrastruktur yang memadai dalam segi teknis https://www.studimanajemen.com/2012/08/te dan non teknis membuat para pemain berjalan ori-manajemen-ilmiah-dari-frederick-w.html maksimal dalam proses menjalankan progam latihan Hoedaya, Danu. 2006. “Pendekatan Psikologis dalam yang pelatih berikan. 5. Faktor dukungan dari supporter baik dalam segi olahraga usia diini”. Bandung: FPOK UPI. pendanaan hasil dari penjualan tiket dan merchandise Maksum, Ali. 2012. Metodologi Penelitian dalam serta dukungan ketika bertanding yang membuat Olahraga. Surabaya: Unesa University Press semangat membuat Persebaya Surabaya menjadi tim Moleong. 2011. Metodologi Penelitian Kualitatif edisi Revisi. Bandung: Remaja Rosdakarya seperti sekarang. Soepartono 2000. Sarana dan prasarana olahraga. Departemen Pendidikan Nasional. Saran Statuta Persatuan Sepakbola Seluruh Indonesia (PSSI). 1. Dengan keadaan Persebaya yang sekarang , Edisi Revisi 2011 diharapkan manajemen mampu meningkatkan lagi Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, jumlah sponsor dengan cara memaksimalkan Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta seluruh perusahaan/unit usaha yang ada didaerah Suharsimi, Arikunto. 2007. Manajemen Penelitian. Surabaya sendiri karena dengan kondisi yang : PT. Rineka Cipta sekarang pastinya peluang untuk menjalin kerja Terry, George, R. 2008. Prinsip-Prinsip Manajemen. sama dengan sponsor akan terbuka lebar. Alih Bahasa Smith, J.Jakarta: Bumi Aksara. 2. Persebaya Surabaya dulu dikenal tim penghasil Tisna Gede Doddy,dkk. 2014. Manajemen Olahraga. pemain berbakat dan banyak menyumbang pemain : GRAHA ILMU untuk timnas Indonesia, manajemen atao pelatih diharapkan bisa mencari bakat-bakat pemain muda lagi yang layak yang dari kompetisi internal Persebaya sendiri atao dari Persebaya U-17, U-19 untuk bisa bergabung dengan tim senior dan bisa memaksimalkan bakat dengan cara dilatih dan sering memainkan pemain tersebut sehingga bisa berpengaruh yang baik bagi tim untuk kedepannya. 3. Diharapkan manajemen menghimbau pada coordinator supporter untuk membuat official dan strukur organisasi supporter agar lebih mempermudah dalam menjalin forum komunikasi apabila ada masalah untuk mencari solusi dan gagasan dalam meningkatkan prestasi tim. 4. Harapan untuk kedepan manajemen bisa menyediakan fasilitas lapangan latian sendiri dan stadion milik sendiri agar Persebaya Surabaya

8