Edição 27

Anual | Directora Cláudia Marcão | 11.Novembro.2008 Eptoescola Directora Regional de Educação presente no 16º Aniversário página 6 Eptoactividades Semana

Cultural 2007 página 11

Eptoentrevistas EPTOLIVA aposta na qualidade página 3 Eptoalunos

Melhores alunos Eptoliva distinguidos página 8 Foi há cinco anos

a última edição página 2 2 EpTOliva Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Editorial Cláudia Marcão | Directora do Eptojornal

Volvidos cinco anos desde a sua República, Dr. Jorge Sampaio, às vida activa, no nosso entender o prin- da IRSIL e actual Presidente da última publicação, é com grande pra- actividades da EPTOLIVA, em Olivei- cipal de objectivo de qualquer escola Assembleia Geral da ADEPTOLIVA, zer que a Direcção do EPTOJORNAL ra do Hospital. Sem dúvida, um profissional. no sentido de conhecer a sua opinião apresenta esta 27ª edição. momento marcante para a nossa Tratando-se de uma edição com relativamente ao trabalho desenvolvi- Embora com um formato renova- escola e para todos os alunos envol- publicação na data em que a nossa do pela escola, nomeadamente no do, que revela o empenho e a criativi- vidos nas actividades. escola comemora 17 anos de que diz respeito ao tipo de cursos dade de dois alunos do 1º ano do Mas cinco anos lá vão e temos existência, considerámos pertinente ministrados e à inserção dos nossos Curso de Técnico de Design Gráfico, que deixar o saudosismo no coração, publicar um parecer do trabalho alunos na vida activa. que se disponibilizaram a colaborar lugar que lhe pertence, ou não sería- desenvolvido até ao momento, atra- Considerámos, também importan- connosco durante o seu período de mos nós verdadeiros portugueses, e vés de uma entrevista efectuada ao te, divulgar nesta edição os cursos formação em contexto de trabalho, o dar a conhecer o presente da escola Presidente da Direcção da ADEPTO- em funcionamento para possibilitar objectivo do jornal continua a ser o e as suas perspectivas futuras. LIVA, Paulo Rocha e de declarações aos nossos leitores o conhecimento mesmo: dar a conhecer a toda a Assim, e quanto ao presente, jul- dos vereadores, José Vieira e Luís acerca da formação ministrada na comunidade escolar e não escolar o gamos que os artigos que aqui apre- Paulo Costa, da Câmara Municipal nossa escola. trabalho desenvolvido pela escola ao sentamos são suficientemente eluci- de e Câmara Municipal de Relativamente à Direcção do longo do ano lectivo. dativos de que a EPTOLIVA continua , respectivamente. EPTOJORNAL, só nos resta esperar E porque o trabalho desenvolvido a apostar na qualidade da formação Cientes da importância que os que esta edição seja do agrado de no passado deixa sempre algumas que ministra, recorrendo, para isso, a diversos promotores da escola têm todos e que, acima de tudo, permita saudades, considerámos interessan- um ensino que possibilite aos alunos tido no trabalho desenvolvido ao retomar o contacto com a toda a te incluir nesta edição uma fotografia um contacto frequente com a realida- longo destes 17 anos, o nosso jornal comunidade envolvente. da 26ª edição com destaque para a de que os rodeia, no sentido de os contactou e entrevistou também o A todos os nossos leitores, deseja- visita de Sua Ex.ª o Presidente da preparar para uma futura inserção na empresário Fernando Silva, gerente mos, desde já, uma boa leitura.

Direcção Técnico-Pedagógica da EPTOLIVA Ricardo Cruz | Director Pedagógico Nuno Abreu | Coordenador do Pólo de Tábua / Adjunto da Direcção

No presente mês, comemoram- nos do ensino básico das escolas constantes mudanças sociais e aos alunos, no acompanhamento feito se 17 anos de existência da EPTO- dos concelhos onde a EPTOLIVA grandes desafios que a introdução aos mesmos, por parte do Gabinete LIVA, cheios de experiências e de tem representação (Oliveira do Hos- das novas tecnologias colocam à de Orientação Escolar e Profissional, vivências, ao longo dos quais se tem pital, Tábua e Arganil) sobre as suas sociedade de um modo geral e às coordenado por um técnica superior destacado a sua eficácia ao nível da preferências profissionais e aos empresas em particular. de Psicologia e na existência de uma capacidade de resposta às necessi- empresários locais e regionais, acer- Como tal, a EPTOLIVA, encontra- relação de proximidade fraterna e dades de mão-de-obra do mercado ca das carências sentidas por estes, se habilitada a desenvolver formação solidária entre alunos, docentes e de trabalho local e regional, através ao nível de quadros técnicos qualifi- nas mais diversas áreas profissio- auxiliares, como alicerce de um da definição de uma oferta formativa cados. nais, desde as mais tradicionais, às ambiente escolar favorável à inte- adequada à realidade económico Nesse sentido, a visita do técnico mais emergentes, tendo sido realiza- gração e ao crescimento dos nossos social do meio envolvente. do Gabinete de Orientação Escolar e do, ao longo dos últimos anos, um alunos, enquanto técnicos e A melhoria contínua no caminho Profissional da EPTOLIVA às esco- trabalho meritório ao nível da cidadãos. da qualidade assume-se como um las, estabelecendo aí contacto direc- obtenção de autorizações de funcio- O lançamento de uma nova vector determinante para o progres- to com os potenciais alunos e as reu- namento para novos cursos profis- edição do Eptojornal, cinco anos so e para o desenvolvimento da niões mantidas com os representan- sionais. A par desse esforço foram depois da última, surge-nos como escola, sendo um dos desígnios da tes do tecido empresarial, pelo Gabi- também concretizados inúmeros um importante sinal de uma nova direcção a uniformização de proce- nete Cooperação Escola/Promotores investimentos ao nível da benefi- fase da vida da EPTOLIVA, resulta- dimentos com vista à implemen- criado para o efeito, assumem-se ciação dos espaços e da aquisição do da mudança de filosofia, então tação e desenvolvimento do Sistema como passos determinantes para a de equipamentos pedagógicos ocorrida, ao nível da sua gestão. A de Gestão da Qualidade que tem concretização do grande objectivo da essenciais à leccionação dos cursos. abertura da escola à comunidade, como objectivo principal a Certifi- escola, de formar técnicos profissio- Um outro aspecto igualmente estreitando relações com as mais cação dos serviços da EPTOLIVA. nais de qualidade em áreas que o relevante está relacionado com o diversas instituições empresariais, Para a definição da oferta forma- mercado de trabalho se encontra importante papel social que a Escola estabelecendo com estas protocolos tiva a apresentar em cada ano lecti- deficitário. tem tido, junto dos seus alunos e res- de parceria e colaboração são um vo, a direcção da escola desenvolve Novos cursos são anualmente pectivas famílias. Este pode ser exemplo esclarecedor do que a vários procedimentos, destacando- propostos, como resultado da actua- observado nos apoios sociais com direcção da Escola pretende para o se aqui, a auscultação feita aos alu- lização e adaptação da Escola às que são contemplados os nossos futuro da mesma. O ensino profissional está mais competitivo que nunca Luís Paulo Costa | Direcção da ADEPTOLIVA Volvidos que estão 17 anos de objecto da EPTOLIVA o ensino pro- actuação de todos os que contri- forte procura por parte das empre- actividade da EPTOLIVA, importa, fissional, a aposta deve assentar buem diariamente para o sucesso sas. Devemos ambicionar cursos portanto, focalizar alguns aspectos em cursos efectivamente técnicos da Escola. Assim, porque tal é tam- orientados para os alunos. Deve- que devem nortear a actuação de com grande adesão às necessida- bém vital para a vasta região em mos ambicionar cursos que pos- toda a equipa EPTOLIVA. des do sector económico e produti- que estamos inseridos, devemos sam revelar-se uma mais valia Temos que aproximar, cada vez vo, por um lado, e com fortes pos- ambicionar cursos cada vez mais para a região. mais, a oferta formativa das efecti- sibilidades de empregabilidade, técnicos. Devemos ambicionar cur- Só assim conseguiremos garan- vas necessidades das organi- por outro. sos com forte componente prática. tir o sucesso futuro da nossa Esco- zações. Efectivamente, sendo o A ambição deve orientar a Devemos ambicionar cursos com la. EpTOENTREVISTAS 3 Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 “A EPTOLIVA fez uma aposta clara na qualidade”

Numa data em que a nomeadamente aos Estatutos e tuição. pelo pessoal administrativo e auxi- EPTOLIVA comemora o seu Regulamento Interno. Em tempo, Face ao exposto, e apesar de liar, a qualidade do corpo docente, a 17º aniversário, o Eptojornal quase recorde, foi desenvolvido um ajuizar em causa própria, julgo que o ligação à comunidade, a inserção no considerou pertinente novo Projecto Educativo, mais con- trabalho desenvolvido até ao mercado de trabalho dos formandos apresentar um balanço do sentâneo com a realidade actual, momento foi bastante positivo. e o seu desempenho nas funções trabalho desenvolvido ao pelo que estamos na posse de um Necessariamente que não estamos para que são recrutados. longo destes anos, bem melhor instrumento de orientação e ainda totalmente satisfeitos, mau Apenas com a conjugação de como conhecer as planeamento futuro. sinal se porventura assim aconte- todos os factores podemos, como se perspectivas futuras da Assumindo a importância do cesse, porque pretendemos cada impõe, superar este desafio. escola. estreitar de ligações à comunidade vez mais e melhor para a EPTOLI- Temos a exacta noção de que o Assim, e para o efeito, o em que estamos inseridos, em parti- VA. futuro da escola apenas poderá ser Eptojornal contactou o actual cular ao sector empresarial, propu- mais sólido quando, perante a Presidente da Direcção da semos o alargamento do número de E.J. - Considera que às Escolas mesma oferta formativa no mesmo ADEPTOLIVA, Paulo Rocha, promotores da EPTOLIVA, o que Profissionais está ainda ligado o concelho ou região de abrangência, e aqui apresenta o registo da veio a ser aprovado pela Assem- conceito de “facilitismo”? o número de alunos considerado entrevista realizada. bleia-Geral. P.R. - Essa pergunta poderia ser necessário opte, em primeira instân- Em simultâneo, e também fruto respondida apenas com uma outra cia, pela EPTOLIVA, porque esse E.J. - No dia 11 de Novembro a do rigor imprimido à gestão, fizemos questão – O Ministério da Educação será o sinal do bom nome e mais EPTOLIVA comemora 17 anos de uma aposta clara na beneficiação apostou, nomeadamente nos dois valia da instituição. existência. Qual o balanço que faz dos espaços e no apetrechamento últimos anos, no desenvolvimento Para esse desiderato concorrem do trabalho desenvolvido ao com recursos didácticos e pedagógi- de cursos profissionais nas Escolas todos os projectos mencionados, os longo destes últimos anos? cos, fazendo sempre a opção pela Secundárias da rede pública de que se encontram em fase de plani- P.R. - No mês em que a EPTOLI- qualidade em detrimento da quanti- ensino, para incentivar o facilitismo, ficação e nomeadamente um espíri- VA comemora o seu 17º. aniversá- dade, podendo ser citados, a título ou porque considera que to de constante insatisfação e vonta- rio, a Direcção, a que tenho a honra de exemplo e pelo seu relevo finan- precisa, a breve trecho e com quali- de de fazer mais e melhor, seja ao de presidir, assinala três anos sobre ceiro, a remodelação da oficina da dade, de cidadãos com a formação nível das instalações, dos recursos a sua entrada em funções, sendo, sede, a aquisição de quatro salas ministrada nesses cursos? didáctico-pedagógicos ou dos recur- necessariamente, sobre esse perío- interactivas, a aquisição de projecto- O facilitismo está, ou poderá sos humanos. do que pode e deve ser efectuada res e quadros interactivos para estar, na forma como os responsá- E.J. - Qual a importância da uma análise devidamente pondera- todas as restantes salas e o equipa- veis pelas Escolas Profissionais, aos implementação do Sistema de da. mento da Biblioteca. mais diversos níveis, encaram e Gestão da Qualidade no prosse- Reconhecemos, com toda a natu- Lançou-se o PIE/ME – Programa desenvolvem este tipo de ensino e guimento dos objectivos da ralidade, que sendo a Direcção de Incentivo ao Estudo/Mérito Esco- nunca nas instituições. EPTOLIVA? constituída por pessoas diferentes lar, com o objectivo claro de estimu- A EPTOLIVA fez uma aposta P.R. - A implementação e desen- das que integraram o mesmo órgão lar o interesse pelo estudo e premiar clara na qualidade, como única volvimento do Sistema de Gestão da no passado, e sem que com esta o esforço e a dedicação, obviamen- forma de enfrentar e superar os Qualidade tem como objectivo pri- constatação se pretenda colocar em te, por via dos resultados alcança- desafios que se colocam nos dias de meiro a Certificação dos serviços da causa anteriores Direcções, a filoso- dos. hoje em todos os campos de EPTOLIVA. fia de gestão sofreu uma mudança Contratámos a criação de um actuação, em que ao facilitismo se Este é um projecto que conside- que, por sua vez, produziu efeitos ao sítio na Internet da instituição, elabo- contrapõe o rigor, o esforço e a dedi- ramos relevante para a prossecução nível das decisões tomadas. rando os conteúdos nele apresenta- cação, valorizando o mérito alcança- dos objectivos delineados, em virtu- Desde logo aprovámos a dos, que se pretende seja uma via do. de de identificar processos, sistema- adopção de normas internas para o de interacção quer com a comunida- EJ. - Qual a política de edu- tizar e uniformizar procedimentos e fornecimento de bens e/ou aquisição de escolar, quer com o “exterior”, cação da EPTOLIVA face à con- documentos, identificar responsá- de serviços e para a contratação de motivo pelo qual se tem vindo a corrência dos cursos profissio- veis e permitir avaliar, com outro docentes, equiparadas às aplicáveis desenvolver um esforço acrescido nais ministrados nas escolas rigor, as causas dos erros ou des- à administração pública, tendo em no sentido de, continuadamente, se públicas? vios e dessa forma poder actuar em consideração que a actividade actualizarem os conteúdos e incre- P.R. - Não existem soluções mila- tempo oportuno no sentido de corri- desenvolvida pela entidade é finan- mentarem novas funcionalidades. grosas para este tipo de problemas. gir ou melhorar o desempenho. ciada, quase na sua totalidade, por Está a ser desenvolvido o proces- Na opinião da Direcção a que No entanto, os benefícios deste fundos com origem nacional ou so de gestão da qualidade, tendo em presido, só existe um caminho pos- processo não são visíveis de imedia- comunitária constituídos pela arre- vista a posterior certificação da enti- sível para ganhar esta “batalha” da to, existindo mesmo a percepção de cadação de receitas com base na dade. concorrência com as escolas secun- um aumento da carga burocrática, cobrança de impostos a cidadãos e Reeditou-se o EPTOJORNAL, dárias da rede pública, agravada em virtude da tramitação que é empresas, pelo que a transparência editado pela última vez no ano de pela redução do número de alunos, necessário desenvolver até à ade- e o rigor são uma exigência para 2003. e poder afirmar a pertinência e viabi- quada implementação do sistema. quem tem a responsabilidade de Estes projectos não seriam, lidade da instituição – apostar na É um processo que se pretende gerir nestas circunstâncias. obviamente, uma realidade sem o qualidade. venha a alterar de forma positiva o Promovemos depois alterações contributo e a participação de todos A qualidade não como um funcionamento da instituição e a ele- e/ou adaptações aos regulamentos os membros da Direcção da EPTO- chavão, mas sim como uma realida- vação de qualidade dos serviços e normas que regem o funcionamen- LIVA e de todos os docentes, não de perceptível ao meio envolvente e prestados. to da ADEPTOLIVA, entidade pro- docentes e alunos, que souberam que compreende as instalações, os prietária da escola, e da EPTOLIVA dessa forma engrandecer a insti- equipamentos, o serviço prestado Excelência no ensino profissional José Vieira | Direcção da ADEPTOLIVA

A EPTOLIVA tem tido um papel nos obrigou a realizar um grande tes últimos anos, a EPTOLIVA nos que frequentam a escola pro- importantíssimo na formação, ao investimento no actual edifício, pode apresentar uma oferta for- fissional, possam ter as condições longo de 17 anos, a ministrar cur- relembro que o mesmo só obteve mativa variada, que vá de acordo necessárias para alcançar a sos profissionais, o que tem permi- a sua autorização de funciona- às expectativas dos alunos e excelência no seu percurso for- to satisfazer os empresários em mento, a título definitivo, em necessidades do mercado empre- mativo, sabendo que tal meta só geral. 2006, tendo passado por várias sarial. poderá ser atingida se existir um O número de alunos, a frequen- instalações provisórias. A Direcção da ADEPTOLIVA e enorme esforço por parte de toda tar a nossa escola, em Tábua con- Actualmente, com um leque da EPTOLIVA, têm dado um con- a comunidade escolar. cretamente, tem aumentado o que variado de cursos aditados, nes- tributo importante para que os alu- 4 EpTOENTREVISTAS Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Um olhar sobre a EPTOLIVA

Com o objectivo de dar a conhe- cretizar o projecto da minha Prova a sua qualidade. O grau de exigên- logo no primeiro ano lectivo, de ter cer o percurso de formação pela via de Aptidão Profissional. cia aumentava e, consequentemen- tido boas notas, particularmente no de quem aprende, entrevistámos E.J. - Na Formação em contex- te, as dificuldades também. Este foi segundo ano lectivo, bem como de duas ex-alunas da EPTOLIVA. to de trabalho, concederam-te um grande desafio que fez com que ter conseguido apresentar a melhor A Mara Figueiras, do Curso Profis- autonomia para demonstrar o teu eu alcançasse resultados bastante Prova de Aptidão Profissional do sional de Técnico de Informática de “saber-fazer”? satisfatórios. Curso de Informática de Gestão Gestão (triénio 2005.2008) e a Liliana Liliana: Sim. Estagiei na empre- E.J. - O Curso Profissional teve são, decerto, exemplos dos quais Branco do Curso Profissional de Téc- sa SONAE e os técnicos que nos alguma influência na procura de me orgulho. nico de Higiene e Segurança do Tra- acompanharam colocaram-nos a par empresas, potencialmente empre- E.J. - O mercado de trabalho balho e Ambiente (triénio 2005.2008) da realidade da empresa, possibili- gadoras? está cada vez mais competitivo revelaram as suas trajectórias de for- tando-nos desenvolver o trabalho Liliana: O curso profissional foi em qualquer área profissional. Na mação e a respectiva implicação na em estreita ligação com os respon- preponderante, uma vez que fui tua opinião, quais são as qualida- construção do seu perfil profissional e sáveis. Dou, como exemplo, a imple- contactada por uma empresa, a des para um profissional da tua QUALITRAB, na qual já estou a tra- área ter boas possibilidades de balhar como técnica. Desempenho emprego? diversas funções da competência Mara: Em todas as áreas, penso de um técnico de Higiene e Segu- que a polivalência é fundamental. O rança do Trabalho e Ambiente, saber estar, o saber falar, a boa nomeadamente, visitas às empre- apresentação e a pontualidade são sas, respectivo acompanhamento e qualidades igualmente importantes avaliação, seguidas do correspon- no mundo do trabalho. dente relatório. Uma das práticas E.J. - Se voltasses atrás, volta- habituais nas visitas às empresas é rias a ingressar na Escola Profis- a realização de medições de ilumi- sional para obter uma qualifi- nação e ambiente térmico. Para cação Profissional ou optarias além das acções exteriores, realizo pelo ensino regular? o trabalho de escritório, relacionado Liliana: Nunca me arrependi da com o tratamento da informação escolha que fiz. Sem dúvida, acon- recolhida. selharia qualquer pessoa a seguir Mara: Sim, bastante. A EPTOLI- um curso profissional, uma vez que Liliana Branco VA foi contactada pela empresa adquirimos as competências essen- FR_TOC – Consultores, Lda. (Téc- ciais para ingressar, mais prepara- pessoal. mentação da directiva ATEX (atmos- nicos Oficiais de Contas, Consulto- dos, no mundo do trabalho, poden- E.J. - A formação que adquiriste feras explosivas), uma vez que nos res e Fiscalidades), para a qual do sempre seguir estudos superio- na EPTOLIVA correspondeu às inseriram no referido processo, estou a trabalhar, solicitando alunos res, se assim o entendermos. Para tuas expectativas? depositando em nós confiança e para as áreas de informática e de além dos conhecimentos adquiri- Liliana: Sim, correspondeu. A fazendo com que nos sentíssemos contabilidade. Eu fui uma das escol- dos, é-nos proporcionada experiên- EPTOLIVA é uma escola dotada de motivadas. No último ano de está- hidas, estando actualmente a cia na respectiva área de formação. docentes que desempenham uma gio, tivemos oportunidade de reali- desempenhar funções relacionadas O saber-fazer torna-se assim funda- função que vai muito além da mera zar inquéritos aos trabalhadores, com contabilidade, administração e mental. transmissão de conhecimentos. baseados na legislação, tendo sido secretariado. Em princípio, irei tam- Mara: Hoje em dia, aconselho Revelaram-se, acima de tudo, nos- uma actividade bastante positiva no bém ingressar na área dos seguros todos os alunos a ingressarem em sos amigos, cujo principal interesse exercício das nossas funções. e atendimento ao público. Conside- cursos profissionais. Eu dou o era ajudar-nos ao longo de todo o Mara: Sim, até porque nas ro que esta polivalência é muito exemplo da empresa para a qual nosso percurso escolar. A escola e empresas onde estagiei atribuíram- valorizada pelas empresas. estou a trabalhar, ou seja, se duas respectiva comunidade representa- me bastante responsabilidade e E.J. - O que citarias como pessoas se apresentassem à vam a nossa segunda família. autonomia na realização de diversas exemplo de orgulho na tua camin- mesma entrevista de emprego, uma Mara: Sim, completamente. Tive tarefas. Este aspecto foi muito hada académica? com o curso profissional de Informá- possibilidade de ingressar no curso importante, uma vez que me fez de Informática de Gestão, no qual ganhar mais maturidade, experiên- foram leccionadas disciplinas bastan- cia e motivação. tes importantes para as funções que E.J. - Ao longo da formação, exerço actualmente. Relativamente quais foram os teus maiores ao corpo docente, gostei muito do tra- desafios e dificuldades? balho por eles desempenhado e isso Liliana: As dificuldades eram influencia também as nossas escol- sempre ultrapassadas com a ajuda has, o trabalho por nós realizado e o dos professores. Estes demonstra- caminho que podemos seguir. Penso vam um interesse, uma preocu- que tive uma boa relação com toda a pação e um acompanhamento aos comunidade escolar. alunos que considero não existir no E.J. - Consideras que a for- ensino regular. O meu maior desafio mação em contexto de trabalho foi foi terminar o curso. determinante para todo o processo Mara: Os maiores desafios rela- de ensino-aprendizagem? cionam-se com as actividades que a Liliana: Sim, muito importante. O EPTOLIVA proporciona aos alunos. período de estágio foi determinante Tivemos oportunidade de participar Mara Figueiras no nosso percurso formativo, no con- e organizar eventos atractivos e tacto com o mundo do trabalho a fim motivadores para toda a comunida- Liliana: Acima de tudo, orgulho- tica de Gestão e a outra apenas de colocar em prática os conheci- de escolar. Um dos maiores e mais me de ter frequentado a EPTOLIVA com o 12º ano do ensino regular, mentos adquiridos na nossa área de compensadores desafios foi a minha e de ter conhecido os meus colegas certamente que iriam considerar a estudo. participação no âmbito do programa e professores, acrescentando ainda formação profissional mais relevan- Mara: Seguramente. O meu pri- Parlamento dos Jovens, primeira- o facto de ter recebido o prémio de te. Esta confere a experiência meiro ano de estágio, decorrido em mente como deputada e, no presen- melhor aluna do ano lectivo necessária para o exercício de Arganil e desempenhando funções te ano, eleita vice-presidente da 2007/2008 e de melhor Prova de funções, sem esquecer que deverá na área de informática, possibilitou- Mesa da Sessão Distrital, sobre o Aptidão Profissional, com o tema ser conjugada, evidentemente, com me fazer atendimento ao público e tema a “União Europeia: partici- Plano de Segurança no bar da Epto- a classificação obtida, forma de adquirir competências respeitantes à pação, desafios e oportunidades”. liva – , ambos os estar, apresentação e todas as qua- comunicação com as pessoas. Esta- Relativamente a dificuldades, estas prémios no âmbito da PIE/ME - Pro- lidades que já mencionei anterior- giei também na seguradora Açorea- manifestaram-se essencialmente na grama de Incentivo ao Estudo / mente. Mesmo para os alunos que na, bem como no Virabrasa, Lda., realização da Prova de Aptidão Pro- Mérito Escolar. querem seguir um curso superior, a realizando tarefas relacionadas com fissional. Apesar de ter apresentado Mara: O desafio de participar no formação profissional garante as contabilidade e pelas quais ganhei as bases do meu projecto no segun- Parlamento dos Jovens foi, sem bases e os apoios para mais facil- gosto. Estas experiências foram fun- do ano do curso, os professores da dúvida, um exemplo de orgulho no mente singrarem no mundo do tra- damentais no meu percurso formati- área técnica propuseram novos meu percurso formativo. O facto de balho. vo, nas quais me baseie para con- desafios, tentando melhorar sempre ter sido eleita delegada de turma EpTOEscola 5 Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 A formação em contexto de trabalho

Fundada em 1964, com apenas sas sem que se tenha que recorrer a nove operárias e cinco máquinas de mão-de-obra específica fora da costura, a IRSIL, actualmente com região “Foi o que nos faltou desde 330 funcionários, é considerada 1964 para cá. Durante vinte anos, uma das empresas de sucesso de tivemos que ir buscar pessoas a Oliveira do Hospital. Promotora da Andorinha, Seixo da , Lagares EPTOLIVA há cerca de nove anos, a da Beira, Midões, sem formação empresa atribui o seu sucesso a um nenhuma”. espírito de empreendorismo, a uma Considerando a conjectura eco- equipa homogénea e especializada nómica mundial bastante preocu- e, essencialmente, a uma aposta pante, de acordo com o empresário numa confecção de qualidade. “não se vislumbra que haja a criação A propósito do 17º aniversário da de novos postos de trabalho”, pelo nossa escola, o EPTOJORNAL que, no presente momento, o princi- entrevistou Fernando Silva, actual pal desafio dos alunos da EPTOLIVA Fernando Silva Presidente da Assembleia-geral da será esperar que a situação econó- ADEPTOLIVA, sócio-gerente e fun- res especializados na área. odo de tempo para que os alunos se mica melhore e continuar a sua for- dador da empresa e, numa conversa No entanto, para o empresário, a adaptem à filosofia interna da mação conscientes das dificuldades informal, ficou a conhecer a opinião EPTOLIVA tem contribuído para a empresa. Assim, e no sentido de tor- que terão que enfrentar. do empresário face ao trabalho formação de outros técnicos igual- nar esse período mais rentável em No sentido de dar continuidade desenvolvido pela escola ao longo mente importantes para a empresa termos de formação prática, o ao trabalho de qualidade efectuado dos últimos anos e aos novos desa- do ramo, o que se pode comprovar empresário propõe a realização do até ao momento, Fernando Silva fios que se avizinham. com a presença na empresa de estágio na mesma empresa ao espera que a escola “continue a Questionado acerca da escolha duas antigas alunas da escola, uma longo dos três anos de formação. manter toda a sua dinâmica, se pos- que a escola tem feito relativamente na área da contabilidade e outra na Para o empresário, a escola sível enveredando por diversas aos cursos que tem vindo a minis- área do planeamento. deverá continuar a apostar na for- especialidades”. trar, Fernando Silva considera que, Fazendo um balanço positivo dos mação em contexto de trabalho, Disposto a contribuir para o especificamente na área do vestuá- estágios realizados na sua empresa, considerando-a uma mais valia na engrandecimento “da sua terra”, o rio, os resultados não foram tão evi- Fernando Silva salientou, no entan- integração dos alunos no mercado sócio-gerente da IRSIL mostrou-se dentes face ao que a indústria do to, o facto de nem sempre os está- de trabalho, já que a formação práti- disponível para continuar a colabo- meio necessitava, facto que justifica gios atingirem os seus reais objecti- ca dos alunos permitirá a inserção rar com a EPTOLIVA na formação com o número reduzido de formado- vos, visto tratar-se de um curto perí- de técnicos qualificados nas empre- de técnicos especializados. EPTOLIVA apresentou novos cursos

Quatro novos cursos de nível 3, e Tripulante de Ambulância de que dão equivalência ao 12.º ano, Socorro dão equivalência ao 9.º ano vão ser ministrados no ano lectivo de escolaridade e contam com as 2008/2009 em Oliveira do Hospital entidades parceiras Companhia das e Tábua. Aguas Medicinais de Caldas da Fel- Em Oliveira do Hospital irão fun- gueira, e dos Bombeiros Voluntários cionar os cursos de Técnico de de Oliveira do Hospital e Tábua, Organização de Eventos; Técnico respectivamente. de Informática de Gestão e Técnico Os três restantes cursos – Técni- de Electrónica e Telecomunicações. co de Mecatrónica Automóvel, Téc- No pólo desta escola, em Tábua, nico de CAD/CAM e Técnico de funcionará um curso que pretende Gestão Desportiva – conferem equi- formar técnicos de Contabilidade. valência ao nível do secundário, 12.º Na apresentação da nova oferta Sara Viterbo | Nuno Abreu | Paulo Rocha | Ricardo Cruz ano, e contam com a parceria com a formativa, que decorreu no dia 5 de vão de encontro ao que é a vontade escola. empresa Solalva, com o Futebol Maio de 2008, Paulo Rocha, presi- da Câmara Municipal e do pulsar Paulo Rocha sublinhou que é Clube de Oliveira do Hospital e dente da Adeptoliva, entidade ges- dos empresários de Arganil”. importante “haja interactividade Sampaense Basket. Os mesmos tora da escola, afirmou que estas Por essa razão, fez também entre os formadores e os responsá- foram aprovados pedagógicamente eram “as nossas possibilidades de questão de ressalvar que a oferta veis das empresas, em termos de estando condicionada a sua abertu- funcionamento de cursos”. formativa será sempre de carácter transmissão de conhecimentos” e ra à aprovação do financiamento Já em Arganil, como explicou, a “mais técnico” do que os chamados que permita “o contacto com o fun- por parte do POPH - Programa Ope- Eptoliva não vai ter nenhum curso de “papel e caneta”. Com outras cionamento das empresas e contri- racional do Potencial Humano. novo de nível 3 umas vez que “as entidades, como o Centro de buir para a formação em contexto Os cursos de nível 2 destinam-se instalações do pólo não se conju- Emprego e a Escola Secundária de trabalho dos nossos alunos”. a formandos que possuam o 6.º ano gam com a vontade da autarquia e que também oferecem formação Ciente de que o número de alu- e que tenham idade igual ou supe- dos empresários do concelho”. Uma diversificada, a Eptoliva quer nos, na região, não tem aumentado, rior a 18 anos. Para os restantes situação que espera “ a curto prazo “encontrar o nosso nicho de merca- o dirigente referiu que a Eptoliva cursos, é necessário possuir o 9.º ver resolvida” com instalações onde do” no vizinho concelho de Arganil. tem de se afirmar pela qualidade ano e ter idade igual ou superior a possam funcionar os cursos daque- No seguimento dos anos anterio- superior da sua oferta formativa. 23 anos. A formação será ministrada le estabelecimento de ensino. res, a EPTOLIVA conta com a cola- “Temos de fazer o melhor para cap- em horário laboral, havendo hipóte- Ainda sem cenários certos, e fri- boração dos vários promotores de tar os alunos”, acrescentou. se dos alunos usufruírem de bolsa e sando que estava a falar em nome subsídios. áreas diversificadas. O dirigente Aposta nos Cursos EFA da escola e não do município arga- considerou que a escola tem já “um Segundo os responsáveis, a nilense, Paulo Rocha adiantou que A EPTOLIVA está também decidi- aposta neste tipo de formação é leque de promotores associados da na aposta em cursos EFA – Edu- a Câmara de Arganil tem um Centro significativo” no entanto têm sido também “uma forma de potenciar a Tecnológico em fase de execução” cação e Formação de Adultos. actividade da escola” e contribuir feitos “contactos direccionados” a Cinco cursos, de nível 2 e 3, foram e há a possibilidade da “Eptoliva vir empresas relacionadas com a área para o desenvolvimento dos concel- a usufruir de um espaço nesse alvo de candidatura para funcionar hos da área de abrangência da de formação dos cursos que anual- no ano lectivo 2008/2009. local”. O importante, ressalvou, é mente vão sendo propostos pela Eptoliva. que sejam ministrados cursos “que Operador de Hidrobalneoterapia 6 EpTOEscola Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Formação em Sistemas de Gestão da Qualidade No âmbito do processo de cer- que teve como destinatários, a bro de 2007 e 12 de Janeiro de Os participantes saíram cons- tificação pela norma NP EN ISO direcção, os docentes internos e 2008, tendo abordado os requisi- cientes da importância que tem a 9001:2000, a EPTOLIVA promo- o pessoal não docente da esco- tos da norma em questão aplican- correcta execução das suas tare- veu uma acção de formação em la. do-a à realidade da instituição e fas, para que se consiga atingir a Sistemas de Gestão da Qualida- A formação decorreu durante esteve a cargo da empresa Net certificação da qualidade dos ser- de, com a duração de 35 horas os dias 21, 26, 27, 28 de Dezem- Dryve – Formação Profissional. viços prestados pela Eptoliva. Presença na CIC´08

A EPTOLIVA marcou presença balhos desenvolvidos pelos alu- na XXVIII Feira Comercial e nos. Ao longo de uma semana, a Industrial de – EPTOLIVA teve a oportunidade CIC2008, que decorreu entre os de estar representada num even- dias 21 e 29 de Junho de 2008, to que reuniu as mais importan- na margem esquerda do Monde- tes empresas e instituições da go, em Coimbra, onde foi feita a região centro e que foi alvo da divulgação da oferta formativa visita de milhares de pessoas. para o triénio 2008.2011, a par da apresentação de diversos tra- Miriam Cores | Sérgio Silva | Ricardo Cruz 16º Aniversário da EPTOLIVA

A EPTOLIVA - Escola Profissio- do Hospital, Prof. Mário Alves, os nal de Oliveira do Hospital, Tábua elementos da Direcção da Eptoliva e Arganil, assinalou, no passado e da Direcção da Adeptoliva e toda dia 12 de Novembro de 2007, o a comunidade escolar. seu 16º aniversário. A cerimónia A ocasião foi aproveitada para teve lugar na Casa da Cultura apresentar a nova página de Inter- "César Oliveira" e nela marcaram net da EPTOLIVA e para inaugurar presença a Sr.ª Directora Regional duas salas de informática equipa- de Educação do Centro, Dr.ª das com o sistema interactivo Engrácia Castro, o Sr. Presidente UNI_NET. A implementação do da Câmara Municipal de Oliveira programa de incentivo ao estudo e

ao mérito escolar, com vista a pre- de 16 anos salientando que esta miar os melhores alunos de cada "tem sabido gerir a diversidade do ano lectivo, a melhor PAP - Prova mundo actual" e definir cursos de Aptidão Profissional e a atendendo ao "contexto da socie- isensão do pagamento na recupe- dade dos nossos dias, procurando ração de módulos em atraso para desenvolver competências que os alunos que tiverem aproveita- preparem os alunos para o desen- mento, foram as grandes novida- volvimento da cidadania". des deste dia festivo. A comemoração terminou com A Directora Regional de Edu- a realização de um lanche conví- Directora Regional de Educação do Centro | Engrácia Castro cação do Centro felicitou a EPTO- vio, no qual participaram todos os LIVA pela sua existência ao longo convidados. Apresentação de PAP´s

Os ex-alunos Ricardo Melo, VA. do Curso Profissional de Téc- As provas designadas de nico de Electrónica Industrial e "Crontrolo de uma grua atra- Automação - triénio 2003.2006 vés de PC" e "Alarme para e Cláudio Martins, do Curso carro" foram avaliadas pelo Profissional de Técnico de Júri Externo, Eng. Rui Arede, Electrónica Industrial e Auto- em representação da concei- mação - triénio 2004.2007, tuada empresa de engenharia apresentaram, no dia 24 de e instalações eléctricas no Janeiro de 2008, as suas Pro- domínio de baixa e média vas de Aptidão Profissional, tensão, Jayme da Costa. terminando assim os seus per- cursos formativos na EPTOLI- EpTOAlunos 7 Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Formação de alunos Juízes/Árbitros Os alunos David Brito do Curso Esta iniciativa, promovida no Profissional de Técnico de Manu- âmbito do Projecto do Desporto tenção Industrial – variante Electro- Escolar, realizou-se na Escola mecânica, Hugo Silva do Curso Pro- Secundária Diogo Cão - Coimbra, fissional de Técnico de Higiene e tendo sido abordadas as regras de Segurança do Trabalho e Ambiente, futsal adaptadas ao âmbito do Des- Joana Santos e Catarina Luís do porto Escolar e assumiu um carác- Curso Profissional de Técnico de ter teórico-prático onde o formador Turismo, participaram, no dia 16 de expôs, através de exemplos práti- Janeiro de 2008, na Formação de cos, conteúdos associados à “forma Alunos Juízes/Árbitros, organizada como se arbitra em situação de pelo CAE de Coimbra. jogo”. David Brito | Joana Santos | Catarina Luís | Hugo Silva Equipa de Futsal Feminino deixa boa imagem

A equipa feminina de Futsal da porto Escolar. As equipas participan- No jogo realizado entre a EPTO- valo de 0-2. O jogo entre a Escola EPTOLIVA marcou presença, no dia tes foram a Escola Secundária LIVA e a Escola Secundária de Mon- Secundária Infanta D. Maria e a 20 de Fevereiro de 2008, na 3ª Jor- Infanta D. Maria, a Escola Secundá- temor-o-Velho, o resultado foi favo- EPTOLIVA terminou com o resultado nada de Futsal Feminino - Fase 1, ria de Montemor-o-Velho e a EPTO- rável à equipa visitante, vencendo de 6-3, estando 3-2 no final da pri- Série 1, inserido no projecto do Des- LIVA. por 0-5, sendo o resultado ao inter- meira parte. Aluna eleita para Mesa da Sessão Distrital do Parlamento dos Jovens

No âmbito do programa Parla- de Tábua, foi eleita Vice-presidente mento dos Jovens da Assembleia da da Mesa da Sessão Distrital do Par- Republica decorreu, no dia 9 de lamento dos Jovens. Abril, um casting para eleição dos No dia 15 de Abril, teve lugar a membros para a mesa da Sessão sessão distrital do programa Parla- Distrital. mento dos Jovens, no Salão Nobre Este casting foi realizado nas ins- da Câmara Municipal de Coimbra, talações do IPJ – Instituto português sobre o tema a “União Europeia: da Juventude de Coimbra, tendo participação, desafios e oportunida- marcado presença 17 escolas do des”, onde marcaram presença os distrito, e onde a aluna Mara Figuei- 51 deputados efectivos e 17 suplen- ras do Curso Profissional de Infor- tes, de diversas escolas do distrito. mática de Gestão - 3º ano, do pólo Mara Figueiras ao centro Alunos com participação positiva no Prémio de Programação

Alunos da EPTOLIVA - Escola Tábua tiveram uma participação Profissional de Oliveira do Hospital, positiva. Tábua e Arganil, participaram na Num concurso destinado a alunos quinta edição do Prémio de Progra- do ensino secundário vocacionados mação Universidade Portucalense para as áreas das Tecnologias de 2008 (PPUP08). Informação e Comunicação, as duas A iniciativa, que teve lugar no dia equipas da EPTOLIVA, estreantes 16 de Abril, foi organizada pelo na participação deste evento, obtive- Departamento de Inovação, Ciência ram o 6.º e o 15.º lugar na classifi- e Tecnologia (DICT) da Universidade cação geral, num conjunto de 20 Portucalense (UPT). equipas. . A competição decorreu As duplas constituídas pelos alu- num período de quatro horas, duran- nos Carlos Carvalho e Diogo Novais te as quais os alunos tiveram de do Curso Profissional de Técnico de resolver até um máximo de 10 pro- Gestão e Programação de Sistemas blemas, numa linguagem de progra- Informáticos de Arganil, bem como mação à sua escolha. Fernando Fernandes e André Figueiredo do Curso Profissional de Técnico de Informática de Gestão de Diogo Novais | Carlos Carvalho | Fernando Fernandes | André Alcântara 8 EpTOalunos Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Alunos de Design Gráfico ganham concurso para concepção de logotipo O Laboratório de Educação público em geral, decorreu entre os fissional, elaboraram um logotipo, Social da Universidade Portucalense dias 12 de Março e 17 de Abril de em suporte digital, que será aplicado Infante D. Henrique promoveu a 2008, tendo como vencedores os em cartazes informativos, material abertura de um concurso para alunos César Gonçalves, Rui Abreu, de divulgação promocional, pedagó- encontrar uma nova imagem. Sara Rodrigues e Lesley de Vos, do gico, publicações e na Web, visa O concurso destinado a todos os curso profissional técnico de Design simbolizar toda a acção do educador estudantes da Universidade Portu- Gráfico da EPTOLIVA. social e diversas formas de acção / calense, de outras universidades, Os referidos alunos, que frequen- intervenção desta profissão. escolas secundárias, designers e tavam o 1º ano da sua formação pro- Finalistas recebem Diplomas No passado dia 19 de Julho de nico de Informática de Gestão, de 2008, decorreu a sessão de Entrega Oliveira do Hospital e de Tábua e do de Diplomas aos alunos finalistas curso profissional de Técnico de dos cursos de profissionais de Téc- Higiene e Segurança do Trabalho e

André Alcântara | finalista de Informática de Gestão Ambiente de Oliveira do Hospital. do ano lectivo 2007/2008, com gran- Com esta iniciativa, a direcção da de animação e boa disposição. Eptoliva assinalou o encerramento Distinguidos os melhores alunos

A EPTOLIVA distinguiu, no dia ao Estudo/Mérito Escolar 12 de Setembro de 2008, os mel- Medida 1 | Pagamento Zero hores alunos do ano lectivo - 68 alunos (170 módulos | 2355 €) 2007/2008, no âmbito do PIE/ME - Medida 2 | Resultado Escolar Programa de Incentivo ao Estudo / - 1º ano (15,78 Valores | 150 €) Mérito Escolar. Vânia Micaela Saraiva Fonseca - Esta cerimónia decorreu no dia n.º 20 | Curso Profissional de Téc- em que os alunos dos cursos pro- nico de Gestão de Equipamentos fissionais do 1º ano tiveram o seu Informáticos; primeiro contacto com a escola, na - 2º ano (15,67 Valores | 250 €) sessão de recepção aos novos Carlos Manuel Pereira Carvalho - alunos. n.º 7 | Curso Profissional de Técni- Marcaram presença na sessão, co de Gestão e Programação de para além dos membros da Sistemas Informáticos; Direcção da ADEPTOLIVA e da - 3º ano (16,80 Valores | 500 €) Carlos Carvalho | Vânia Fonseca | Liliana Branco EPTOLIVA, a Dr.ª Luísa Tarrafa, Liliana Andreia Fontes Branco - n.º Coordenadora de Equipa de Apoio 19 | Curso Profissional de Técnico às Escolas, em representação da de Higiene e Segurança do Trabal- Directora Regional de Educação ho e Ambiente. do Centro e a Dr.ª Ana Maravilha, Medida 3 | Aptidão Profissional em representação da empresa - Tema (Plano de Segurança do VIATEL-Telecomunicações, Bar da EPTOLIVA - Oliveira do empresa parceira do curso profis- Hospital | 400 €); sional de Electrónica e Telecomu- Liliana Andreia Fontes Branco - n.º nicações. 19 | Curso Profissional de Técnico de Higiene e Segurança do Trabal- Vencedores 2007/2008 ho e Ambiente. PIE/ME - Programa de Incentivo Paulo Rocha | Carlos Carvalho Alunos participam em concurso Os alunos do Curso Profissional movido pelo Instituto de Habitação suas instalações e, simultanea- aos premiados a partir de 2 de de Técnico de Design Gráfico ela- e Reabilitação Urbana – IHRU. mente, estimular a inovação e a Dezembro de 2008, sendo atribuí- boraram nove logótipos para parti- O referido instituto pretende, criatividade junto de jovens desig- dos os seguintes prémios: 1º pré- ciparem no Concurso de Ideias com esta iniciativa, promover a ners portugueses. mio: 1.750.00€; 2º prémio: para a “Criação Gráfica de logótipo divulgação e o reconhecimento Os resultados do concurso 500.00€; e 3º Prémio: 250.00€. do SIPA / Forte de Sacavém”, pro- públicos quer do SIPA, quer das serão comunicados formalmente EpTOactividades 9 Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 EPTOLIVA visita empresa Aquinos

No dia de 6 de Novembro de segurança do trabalho nas diferen- 2007, os alunos da turma do 3º ano tes secções de produção da empre- do Curso Profissional de Técnico de sa. A técnica responsável pela higie- Higiene e Segurança do Trabalho e ne e segurança da empresa foi aler- Ambiente, em funcionamento em tando os alunos para os principais Oliveira do Hospital, visitaram a riscos inerentes ao exercício deste empresa Estofos Aquinos, Lda., ramo de actividade e sobre as diver- situada em Sinde, no concelho de sas formas de prevenir esses riscos, Tábua. quer através da sensibilização dos Nesta visita os alunos puderam trabalhadores, quer através da utili- conhecer as áreas de intervenção zação de equipamentos colectivos e de um técnico superior de higiene e individuais. Festa de Natal 2007

A Festa de Natal 2007 da EPTO- LIVA teve lugar no dia 14 de Dezem- bro de 2007, em Oliveira do Hospi- tal, e envolveu alunos, professores e restantes colaboradores de todos os espaços que constituem a escola. No período da manhã decorreu, no Pavilhão Gimnodesportivo Munici- pal, o Torneio de Futsal no qual par- ticiparam alunos e professores. Simultaneamente realizou-se uma prova de orientação pelas ruas de Oliveira do Hospital denominada “Challenger”. A tarde deste dia festi- vo, que decorreu no espaço da Casa da Cultura “César Oliveira”, foi pre- enchida com várias actividades pro- movidas pelos alunos do Curso Pro- fissional de Animador Sociocultural com a preciosa colaboração dos alu- nos do Curso Profissional de Técni- de Natal. veira do Hospital, Tábua e Arganil. A co de Turismo. Para além do musical Imagem activa nesta época nata- terminar a festa, a direcção da esco- “Amor de Cão”, foram interpretadas lícia, os alunos da EPTOLIVA não la presenteou toda a comunidade danças modernas e de salão. Outro esqueceram o espírito solidário e escolar com uma lembrança de momento alto da festa foi a interpre- entregaram cabazes de Natal a insti- Natal. tação coreografada de uma música tuições sociais dos concelhos de Oli- Alunos visitam Sonae Indústria No dia 10 de Janeiro de 2008, os com uma unidade fabril e com técni- alunos do Curso Profissional de Téc- cos de manutenção industrial no nico de Manutenção Industrial - pleno exercício das suas funções. variante Electromecânica, realiza- Ao longo do percurso pelas insta- ram uma visita de estudo à empresa lações da empresa, o grupo teve a Sonae Indústria – Produção e oportunidade de conhecer um pouco Comercialização de Derivados da da histórica da mesma, as suas eta- Madeira, S.A., localizada em Olivei- pas tecnológicas, os tipos de produ- ra do Hospital. tos, os indicadores de produção, as Esta visita teve na sua génese a normas de segurança a cumprir e as vontade de proporcionar aos alunos diferentes fases do processo de envolvidos um primeiro contacto fabrico Curso de Turismo visita Bolsa de Turismo de Lisboa

Os alunos do Curso Profissional No decorrer do périplo pela feira, de Técnico de Turismo realizaram os alunos puderam observar a uma visita de estudo à Bolsa de diversificada oferta turística nacio- Turismo de Lisboa – BTL, que deco- nal e internacional existente e dife- rreu no espaço da Feira Internacio- rentes métodos de promoção e mar- nal de Lisboa – FIL, entre os dias 16 keting turístico, chegando ao final e 20 de Janeiro de 2008. Com esta com uma mão cheia de novos con- visita pretendeu-se proporcionar hecimentos, fundamentais para o aos alunos um contacto com a desempenho da função de técnico maior feira nacional de turismo. de Turismo. 10 EpTOActividades Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Alunos participam no Corta-Mato Distrital

No passado dia 13 de Fevereiro Tiago Fonseca do Curso Profissional de 2008, a EPTOLIVA marcou pre- de Técnico de Manutenção Industrial sença no Corta-Mato Distrital, que – Electromêcanica e André Gonçal- teve lugar no Estádio Municipal de ves do Curso Técnico de Higiene e Tábua. De entre os participantes, Segurança do Trabalho e Ambiente. destaca-se o 15º lugar da aluna Por sua vez, no escalão juvenil mas- Adriana Ferreira, do Curso Profissio- culino, destaca-se o aluno César nal de Técnico de Turismo, no Gonçalves, do Curso Profissional de escalão júnior feminino, o 22º lugar e Técnico de Design Gráfico, com o o 24º lugar respectivamente, no 31º lugar. escalão júnior masculino dos alunos EPTOLIVA anima crianças do Centro de Acolhimento Temporário

No passado dia 23 de Feverei- cenário. Cientes da importância ro, os alunos do 2º ano do Curso cada vez maior do Animador Profissional de Animador Socio- Sociocultural na melhoria da quali- cultural do Pólo de Tábua da dade de vida da população em EPTOLIVA estiveram no Centro de geral, os alunos responsáveis pela Acolhimento Temporário da Santa organização e gestão da activida- Casa da Misericórdia de Tábua a de procuraram, acima de tudo, realizar actividades diversas junto proporcionar às crianças um das crianças acolhidas pela referi- momento de convívio saudável e da instituição. de afectividade gerado através do Com o objectivo de proporcio- contacto físico com as crianças. nar às crianças um momento de Após a conclusão da actividade entretenimento e convívio, os alu- ficou a satisfação geral de todos nos de animação realizaram diver- os alunos que, mais do que dar sos jogos, incitando a participação foram receber, pois tratou-se, de todos, num momento de extre- indubitavelmente, de um momento ma alegria que culminou numa de partilha, não só de aprendiza- actividade de pintura livre realiza- gens, mas acima de tudo de amor da com as mãos em papel de e de afecto. Dia do Curso Profissional de Animador Sociocultural “Personagens Walt Disney” foi o alunos da EPTOLIVA fez parte ainda tema da actividade levada a cabo um pequeno baile, onde professores pelos alunos do 2º ano do Curso e alunos, incentivados pelas perso- Profissional de Técnico de Animador nagens apresentadas, puderam Sociocultural do Pólo de Tábua da revelar e a sua habilidade na arte da EPTOLIVA, no passado dia 12 de Dança. Através da alegria manifesta- Março, no Salão dos Bombeiros da pelas crianças no decorrer da Voluntários de Tábua. actividade, foi possível constatar que Integrada na comemoração do o grande objectivo de promover um Dia do Curso de Animador Sociocul- momento de convívio mágico com tural, a actividade teve como desti- recurso ao imaginário infantil foi ple- natários os alunos do 1º e 2º ano do namente atingido. Agrupamento de Escolas de Tábua, Da parte dos alunos do Curso de que puderam assistir a uma peque- Animador Sociocultural fica a expec- na dramatização da história da Bran- tativa de que seja cada vez maior o ca de Neve e os Sete Anões e inte- esforço de toda a comunidade no ragir com as diversas personagens sentido de proporcionar às crianças do mundo Disney que serviram de momentos de convívio saudável que pano de fundo para a história drama- possam de facto contribuir para o tizada. seu desenvolvimento pleno e har- Da actividade dinamizada pelos monioso. EpTOActividades 11 Eptojornal N.º 27 - 11 de Novembro.2008 Diversas actividades na Semana Cultural da EPTOLIVA

Decorreu, entre os dias 5 e 9 daram temáticas como a edu- de Maio, a Semana Cultural 2008 cação sexual, a segurança, a da EPTOLIVA – Escola Profissio- representação teatral, os siste- nal de Oliveira do Hospital, Tábua mas operativos e formas de e Arganil. Esta iniciativa contou impressão, os motores e veículos com a realização de um vasto rol eléctricos, a importância do de actividades, das quais se des- Francês no turismo e o Deep Blue tacam os 2os Eptojogos, as visitas vs Kasparov – Como ganhar ao de estudo a empresas/instituições melhor jogador de xadrez do de relevo regional e nacional, ao mundo? Simultâneamente efec- nível de cada um dos diferentes tuaram-se visitas às instalações cursos profissionais e as III Jorna- da EPTOLIVA, por parte dos alu- das Pedagógicas, ao longo das nos das turmas do 9º ano das quais, alunos, professores, anti- escolas dos concelhos de Oliveira gos alunos, empresários e repre- do Hospital, Tábua e Arganil, que Dia Aberto sentantes de outras escolas, pro- também puderam participar nas tiveram de superar diversas difi- forma como decorreu o evento, porcionaram um profícuo debate realizações em curso. culdades, lado a lado com a mag- considerando mesmo, que a em torno do tema “A importância No último dia da Semana Cultu- nífica paisagem natural do Vale do Semana Cultural 2008 foi mais um da Formação em Contexto de Tra- ral teve lugar a actividade intitula- Alva e que culminou com um mal- dos inúmeros projectos concreti- balho para a integração profissio- da “No Trilho do Almoço”, que moço junto ao Rio Alva, no parque zados com sucesso, no presente nal dos alunos”. De assinalar tam- consistiu numa prova de orien- das Caldas de S. Paulo. ano lectivo. bém, a dinamização de diversas tação pedestre por equipas, no A Direcção da EPTOLIVA faz palestras e worksohps que abor- decorrer da qual os participantes um balanço bastante positivo da

Dia do Aluno 2os Eptojogos

Animadores Socioculturais na EB1 de Tábua

A convite da EB1 de Tábua, da EPTOLIVA, munidos de material alguns alunos do Curso Profissional de pintura facial, andas e boa dispo- de Animador Sociocultural estiveram sição deslocaram-se ao pavilhão presentes, no dia 12 de Setembro, onde as crianças se encontravam e nas instalações da referida insti- animaram as actividades previstas. tuição escolar a fim de animar a Várias foram as crianças que qui- recepção aos novos alunos. seram celebrar o acontecimento Tratando-se de um momento de através de um desenho colorido na grande importância para todas as cara e conhecer os mistérios à volta crianças que, pela primeira vez, da rapariga das andas, que a alguns iriam frequentar a escola, os alunos metros de altura, fez as delícias dos

Artes circenses mais pequeninos. momento de grande satisfação pela Das actividades realizadas cons- possibilidade que lhes foi dada de tou ainda a realização de pinturas estarem presentes num momento em papel de cenário, que colado à em que muitas crianças iniciaram parede do pavilhão possibilitou às uma nova etapa da sua vida. crianças dar largas à sua imagi- Da actividade realizada aqui fica nação através de desenhos alusivos o registo fotográfico de alguns dos à data. momentos vividos ao longo dessa Para os alunos do curso de Ani- manhã. mador Sociocultural tratou-se de um Pinturas faciais Ficha Técnica

Propriedade: ADEPTOLIVA – Asso- Directora: Cláudia Marcão Colaboração: Helena Raimundo | Curso Edição: EPTOLIVA - Escola Profissional ciação para o Desenvolvimento do Ensi- Profissional de Técnico de Desgin de Oliveira do Hospital, Tábua e Arganil no Profissional dos Concelhos de Olivei- Redacção: Carla Leandro | Cláudia Gráfico Impressão: Edições Fergui, Lda ra do Hospital, Tábua e Arganil Marcão Tiragem: 2000 exemplares EPTOLIVA aposta na Educação e Formação de Adultos

No âmbito de uma oferta integra- de), cuja formação profissional é da nas novas oportunidades, a assegurada por formadores especia- Escola Profissional de Oliveira do lizados nas respectivas áreas. Estes Hospital, Tábua e Arganil, acaba de cursos contam com a parceria das proporcionar a um grupo significati- empresas Solalva - Mecânica de vo de adultos a possibilidade de ele- Precisão, S.A., V.A.B. - Veículos var as suas qualificações, com a Automóveis das Beiras, S.A. e abertura dos cursos EFA – Edu- Neves & Bandeira, Lda. cação e Formação de Adultos, em Considerando que a formação funcionamento nas novas insta- promove a inclusão, a frequência lações da EPTOLIVA, arrendadas nestes cursos responderá às para o efeito. exigências de todos aqueles que No presente ano lectivo pretendem adquirir habilitações 2008/2009, em horário laboral, estão escolares e competências profissio- já a decorrer os cursos de Técnico nais, com vista a uma (re)inserção de CAD/CAM e de Técnico de Meca- e/ou progressão no mercado de tra- trónica Automóvel (Nível 3 – equi- balho. valência ao 12º ano de escolarida- Integração dos caloiros

As "praxes” têm sido, ao longo de Automação e Comando e de Higiene todos estes anos, um momento de e Segurança do Trabalho e Ambien- grande diversão na nossa escola, e te, bem como os novos alunos dos o presente ano lectivo não foi cursos de Técnico de Organização excepção. de Eventos, Técnico de Informática Assim, no dia treze de Outubro, de Gestão e Técnico de Electrónica em Oliveira do Hospital, e no dia e Telecomunicações. dezoito, em Tábua, decorreu a habi- Em Tábua, os alunos do Curso tual Praxe, visando a integração dos Profissional de Animador Sociocultu- novos alunos na escola. Com as ral convidaram os “caloiros” do mais diversas indumentárias, os curso Técnico de Contabilidade a caloiros de Oliveira do Hospital per- improvisar uma pequena dramati- correram as ruas da cidade, acatan- zação, abordando o tema da sexua- do as ordens dos alunos mais vel- lidade segura, com o título “Para que hos. Nas actividades inerentes a serve o preservativo” e a realizar este ritual, participaram os alunos uma coreografia para as músicas finalistas dos cursos de Electrónica, infantis “ Digui, Digui” e “Patinho”.