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Bulletin Communal N° 49

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Bulletin Communal N° 49 LE Nouvel ECHO DE LAVERNAT Sommaire : p.2 Infos utiles p.5 Tarifs communaux p.6 Mot de L’Equipe Municipale Mémento Mairie p.7 Vie de la Municipalité Pages SPECIALES RESTAURATION DE LA p. 12-13 POUTRE DE GLOIRE : p.14 Etat Civil LE POINT SUR LES p.15 Fête des voisins Cérémonie du 14 TRAVAUX juillet p.16 14-18 Destins brisés de Lavernat p.18 Vie des Associations p.21 Informations diverses p.24 Trésors Méconnus de Lavernat Eté – Automne 2016 N°6 1 Informations utiles RECENSEMENT CITOYEN : UNE OBLIGATION ATRE : ÇA DEMENAGE ! Cette recyclerie vous permettra de : - Donner une nouvelle vie à des objets en état de fonctionnement mais devenus inutiles ; - Contribuer à la création d’emplois ; - Acheter à bas prix ; - Participer à une action de solidarité ; - Protéger l’environnement. 2 LA SARTHE MANQUE DE SAPEURS-POMPIERS : DEVENEZ VOLONTAIRE ! Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la SARTHE (SDIS 72) est un établissement public départemental composé de quelques 2 200 agents : sapeurs-pompiers professionnels, volontaires, volontaires du service civique et personnels administratifs ou techniques. Tous contribuent à l’activité opérationnelle représentant en moyenne 26 000 interventions par an, assurées par les 76 centres d’incendie et de secours (CIS). En Sarthe, quelques 1 850 sapeurs-pompiers volontaires vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier ou de leurs études. Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots. Être sapeur-pompier volontaire, c’est d’abord acquérir des compétences techniques au cours de formations. Pour favoriser votre disponibilité à partir en intervention ou à suivre des formations, faire en sorte qu’elle soit compatible avec votre rythme professionnel, le SDIS 72 a la possibilité d’établir une convention de disponibilité avec votre employeur. Conditions d’engagement Comment accéder à cette activité ? • Être âgé de 16 ans au moins (autorisation parentale pour les mineurs), • Résider de manière régulière sur le département, • Jouir de ses droits civiques, • Ne pas présenter de mention particulière au bulletin n° 2 du casier judiciaire (sera vérifié), • Être en situation régulière au regard des dispositions du Code du service national, • S’engager à exercer son activité de sapeur-pompier volontaire avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et règlementaires en vigueur, • Avoir les aptitudes médicales et physiques requises (taille, acuité visuelle...). Test d’engagement • Les tests écrits et physiques, accessibles à toute personne en bonne condition, ont pour objectif de vérifier vos aptitudes à acquérir les compétences nécessaires à l’activité de sapeur- pompier volontaire. • Un certificat médical d’absence de contre- indication à la pratique du sport sera exigé pour vous présenter aux tests physiques. • Tests écrits : français (savoir lire et écrire, comprendre un texte), mathématiques (opérations de base +, -, x, /), lecture de carte (savoir se repérer, identifier un itinéraire...). • Tests physiques : . Passage dans le noir sous masque, . Passage en hauteur sur un portique, . Appréciation de la capacité de préhension en hauteur . Luc Léger (Test d’endurance cardio-respiratoire), . Killy (Test d’endurance musculaire des membres inférieurs), . Gainage (Test d’endurance des muscles abdominaux), . Pompes (Test d’endurance musculaire des membres supérieurs). 3 Différentes étapes du recrutement • Vous remettrez une lettre manuscrite de demande d’engagement au chef du centre d’incendie et de secours (CIS) dont vous dépendez. • Le chef du CIS vous présentera les conditions d’accès, la formation, les missions et autres activités des sapeurs-pompiers volontaires. II vous remettra un dossier d’engagement. • Vous renseignerez votre dossier d’engagement. Pour cela, vous consulterez (à vos frais) votre médecin traitant qui établit le certificat d’aptitude au suivi des tests de recrutement, et vous vous préparerez pour ces tests qui sont décrits dans le dossier d’engagement. • Vous remettrez le dossier renseigné au chef de CIS, accompagné de tous les justificatifs demandés. Le chef du CIS présentera votre dossier au Maire de la commune, siège du CIS puis le transmettra à la compagnie. • Après quelques semaines, vous serez convoqué : 1/ au CIS siège de compagnie pour une réunion d’information sur : - le règlement du Corps Départemental, - la formation obligatoire pour être engagé en intervention, - le temps imparti pour réaliser cette formation. 2/ au CIS Le Mans-Degré pour réaliser les tests écrits et physiques, 3/ au CIS Le Mans-Degré pour suivre votre visite médicale d’incorporation (sous réserve d’avoir satisfait aux tests). • Votre candidature sera présentée au Comité de centre ainsi qu’au Comité Consultatif Départemental des Sapeurs Pompiers Volontaires. • Vous serez convoqué à la « journée d’intégration » pour signer votre engagement et percevoir vos effets de sapeur-pompier volontaire. Les incorporations ont lieu 3 fois par an, en janvier, mai et septembre. Prévoyez environ 4 mois entre votre 1er contact avec le chef de CIS et votre incorporation effective. Selon votre profil, le chef de CIS pourra vous proposer un engagement en qualité d’officier ou de membre du Service de santé. La formation initiale (FI) Le contenu de la FI vous est présenté par le chef de CIS. Elle est programmée dans le calendrier annuel des formations. La FI permet de vous former sur les 4 activités pouvant être exercées par des sapeurs-pompiers après avoir suivi un module de base appelé « module transverse » : • Activité « interventions diverses » • Activité « secours aux personnes » • Activité « secours routier » • Activité « lutte contre les incendies » Chaque formation comprend : • Une partie en enseignement à distance (EAD), à réaliser depuis chez vous ou depuis le CIS, au moyen de l’outil Internet, • Une partie en présentiel, sur un des sites du SDIS. La FI complète nécessite 24 jours de disponibilité, auxquels il faut ajouter le temps nécessaire à l’apprentissage sur Internet. Vous aurez au maximum 3 années pour terminer votre FI. Les sapeurs pompiers les plus disponibles parviennent à terminer leur FI dans l’année suivant leur engagement. Une fois votre FI terminée, vous pourrez continuer à vous former, à votre rythme, pour exercer une activité d’encadrement (chef d’équipe) ou pour vous spécialiser (conduite d’engins d’incendie, lutte contre les feux de forêts, formation...). Votre chef de CIS vous conseillera et vous orientera dans ces démarches. Vous entrez au Corps Départemental en qualité de stagiaire. Vous effectuerez une période probatoire de 1 an et vous aurez 3 ans pour terminer votre FI. 4 Adresses et contacts utiles SECOURS ET SANTE GENDARMERIE 17 POMPIERS 18 URGENCES MÉDECINS 15 PHARMACIE DE GARDE 08.25.12.03.04 + code postal (le serveur donne les 4 pharmacies les plus proches) SERVICES ADMINISTRATIFS ET SOCIAUX ALLO ENFANCE CCAS Sur rendez-vous auprès du POLE EMPLOI MALTRAITÉE 119 secrétariat de la mairie 16 rue du 11 novembre – 72500 02.43.46.41.67 Château-du-Loir 3949 CPAM - Centre social intercommunal Loir et Bercé - 4 rue de la Bascule – 72500 Château-du-Loir Les lundi, mardi, mercredi et vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h COMMUNAUTÉ DE COMMUNES LOIR ET BERCÉ - 2 place Clemenceau – 72500 Château-du-Loir 02.43.38.17.17 CONTACTS DIVERS OFFICE DE TOURISME DE LA VALLÉE DU LOIR DÉCHETTERIES 02.43.38.16.60 Verneil-le-Chétif - 02.43.46.73.30 Château-du-Loir - 02.43.46.72.24 SYNDICAT D'EAU DE MAYET 9 h 30 à 12 h 00 : Mardi/Mercredi/Vendredi CAF DE LA SARTHE 14 h 00 à 16 h 30 Lundi Mardi Mercredi Jeudi Centre social intercommunal Loir et Bercé 13 h 00 à 16 h 30 Vendredi 4 rue de la Bascule – 72500 Château-du-Loir Tous les mercredis de 9h15 à 12h15 Urgence Fuite Canalisation du Syndicat d’eau 02.43.46.54.91 MARCHÉ ALIMENTAIRE - Fromages de chèvres, pizzas - Tous les mardis soir - place de la Mairie RAPPEL DES TARIFS COMMUNAUX Salle des Fêtes* Vaisselle Sono Caution 300 € 50 couverts 30 € Caution 200 € Vin d’honneur avec verres 50 € 100 couverts 50 € Location 30 € Vin d’honneur sans verres 30 € Coût Vaisselle (casse) Manifestation (du vendredi 14h au Lundi matin) Assiette 3 € Ménage er Forfait ménage 45 € du 1 Avril au 31 Octobre 190 € Verre 1,50 € er du 1 Novembre au 31 Mars 220 € Couvert 1,50 € Heure ménage 15 € *Réservation effective au versement d’acompte de 50 € Chaise 30 € Remise en état parquet 50 € Concessions cimetière Concessions columbarium Trentenaire 70 € Quinzenaire 50 € Cinquantenaire 110 € Trentenaire 90 € Perpétuelle 220 € Plaque Jardin du souvenir 30 € SIVOS Photocopies en Mairie Repas enfants 2,70 € A4 Noir et blanc 0,20 € A3 Noir et blanc 0,30 € Repas adultes 3,20 € A4 Couleur 0,50 € A3 Couleur 0,80 € Recto Verso : prix unitaire x 2 5 Le Mot de l’Equipe Municipale… Nous profitons de ce début d’été pour faire avec vous le point sur les différents dossiers en cours : les travaux dans l'église touchent à leur fin : la poutre de gloire a été restaurée et ème attend le retour prochain des trois statues du 17 siècle ; le Plan Local d’Urbanisme est en cours de validation et prendra effet à la fin de l’année ; l’équipe municipale a retenu un projet parmi les plans présentés par l’architecte Monsieur Corvaisier ; dans le cadre du réaménagement du bourg, une étude pour l’enfouissement d’une partie du réseau électrique et téléphonique est en cours ; l’ancienne laiterie sera démolie courant septembre ; le périmètre de la future intercommunalité est désormais défini : il regroupera les anciennes intercommunalités de Loir et Bercé, du Val de Loir et de Lucé- Bercé ; un comité de pilotage travaille à la mise en place des différentes compétences ; à la rentrée, les chemins des Verreries et des Vaugourds seront goudronnés pour sécuriser l’accès des véhicules.
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