Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Zukunfts-Check Dorf Eifelkreis Bitburg-Prüm
Katharina Scheer Geografin M.A. Projektmanagement Zukunfts-Check Dorf
Christian Calonec-Rauchfuß Dipl.-Geogr. Projektkoordinator VG Südeifel
Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018
Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Zukunfts-Check Dorf
Inhalte der Präsentation
1. Informationen 2. Workshop 3. Weitere Vorgehensweise
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Zukunfts-Check Dorf
Informationen Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung Was ist der Zukunfts-Check Dorf?
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Ausgangslage
Demographischer Wandel
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Ausgangslage – Demographischer Wandel
-8,1%
Vergleichszahlen VG Südeifel: +0,4%
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Ausgangslage
Demographischer Wandel Gesellschaftlicher Wandel
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Ausgangslage – Gesellschaftlicher Wandel
Familienformen Wertewandel Familie und Beruf Migration und Integration Bildungsbereich und Arbeitswelt
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Ausgangslage
Demographischer Wandel Gesellschaftlicher Wandel Strukturwandel, u.a. in der Landwirt- schaft
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Ausgangslage – Strukturwandel
Dorferneuerungsmaßnahme - Umnutzung:
Vorher Nachher
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Ausgangslage
Demographischer Wandel Gesellschaftlicher Wandel Strukturwandel, u.a. in der Landwirt- schaft Veraltete Dorferneuerungskonzepte Soziale, infrastrukturelle, wirtschaftliche und bauliche Herausforderungen
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Ziele des Z C D
Langfristiger Erhalt unserer Dörfer Erhöhung des bürgerschaftlichen Engage- ments Bewusstseinsschaffung für das eigene Dorf durch Erkennen der örtlichen Chancen & Herausforderungen Entwicklung von zukunftsfähigen Strategien Fortschreibung / Erstaufstellung der Dorfent- wicklungskonzepte Hilfe zur Selbsthilfe
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Die Vorgehensweise
Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen: Bürgerbeteiligung Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Handlungserfordernissen Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan
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Die Vorgehensweise
Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen: Bürgerbeteiligung Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Handlungserfordernissen Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan
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Bestandsaufnahme Gebäudekataster - Themenkarte Gebäudenutzung
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Bestandsaufnahme Gebäudekataster - Themenkarte Gebäudezustand
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Bestandsaufnahme Gebäudekataster - Themenkarte Leerstandsrisiko
kein Leerstand zu erwarten
mittelfristig zu erwartender Leerstand
Kurzfristig zu erwartender Leerstand
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Bestandsaufnahme
Flächenmanagement als Schwerpunkt - System RAUM+ Monitor Prüfung der Verfügbarkeit von Baugrundstücken und vorhandenen Potenzialen für die Innenentwicklung.
Innenentwicklungspotenzial
Benachbarte Baulücken
Nachverdichtung
Außenreserve
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Die Vorgehensweise
Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen: Bürgerbeteiligung Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Handlungserfordernissen Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan
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Mögliche Herausforderungen Es sind drei große Themenblöcke zu identifizieren:
Bauliche Infrastrukturelle Soziale Herausforderungen Herausforderungen Herausforderungen
• Leerstände & schlechte • Schlechte ÖPNV-Anbindung • Schleichende Überalterung Bausubstanz, v.a. in Orts- • Langsame DSL-Netze / • Zunehmende Vereinsamung kernen schlechtes Mobilnetz • Fehlende Angebote für • Fehlende Angebote an • Schlechter Straßenzustand Senioren neuen Wohnformen • Fehlender Dorfmittelpunkt • Fehlende Angebote für • Mangelnde Möglichkeiten • Sanierungs- ggf. Erweite- Kinder & Jugendliche zur Beseitigung von Leer- rungsbedarf an öffentlichen • Kommunikation im Ort ständen (Zugriff / Finanzen) Einrichtungen • Rückläufiges Engagement • Mangelnde Verfügbarkeit • Fehlende gastronomische in Vereinen / im Dorfleben von vorhandenen Bau- Angebote • Integration von „Hinzuge- grundstücken • Landschaftspotenziale zogenen“ werden nicht genutzt • Weniger Seelsorge
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Die Vorgehensweise
Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen: Bürgerbeteiligung Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Handlungserfordernissen Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan
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Mögliche Handlungsfelder
Bauliche Herausforderungen Maßnahmen
Maßnahmenschwerpunkt Ortskerne / Ortsmitten Innenentwicklung vor Außenentwicklung (Aktivierung innerörtlicher Flächenpotenziale durch Konzepte zur Nachnutzung und Nachverdichtung) Mobilisierung von Bauland Initiierung eines Leerstandmanagements Sinnvolle Anschlussnutzung / wohnbauliche Entwicklung nicht mehr genutzter landwirtschaftlicher Nebengebäude
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Mögliche Handlungsfelder
Infrastrukturelle Herausforderungen Maßnahmen
Schneller Ausbau der Breitbandversorgung Kommunal oder privat initiiertes Mobilitätskonzept (z.B. Fahrdienst, Gemeindebus, …) Ausbau erneuerbarer Energien Stärkung / Ausbau touristischer Angebote (in den Bereichen Gastronomie / Ferienwohnungen / Rad- und Wanderwege etc.)
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Mögliche Handlungsfelder
Soziale Herausforderungen Maßnahmen
Initiativen zur Stärkung des gemeinschaftlichen Zusammenlebens („Jung hilft Alt“, „Lebenszeitkonto“, …) Fortführung / Stärkung / Ausbau der Seniorenarbeit (Informationsveranstaltungen „Wohnen im Alter“, gemeinsamer Mittagstisch, Pflegeangebote, Weiterbildung) Fortführung / Stärkung / Ausbau der Jugendarbeit (insbesondere in den Vereinen)
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Beispiel Maßnahmenkatalog
Maßnahmenkatalog Gemeinde Habscheid
Abschlussbericht einsehbar unter: http://www.habscheid- eifel.de/589/buergerinfo/zukun ftscheck Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Beispiel Maßnahmenplan
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Umsetzungsbeispiel - Orenhofen
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Beispiele
Aktivitäten/Initiativen - Mobilität:
Bürgerbus VG Arzfeld Bürgerbus VG Speicher Bürgerbus VG Bitburger Land
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Beispiele
Aktivitäten/Initiativen – Gemeinschaftliches Zusammenleben:
Dorflokal Ammeldingen bei Verein „Lebendiges Wallersheim“ Neuerburg
Rittersdorfer Besuchsdienst
Krabbelgruppe Balesfeld Rittersdorf – Fahrradcheck Dorfjugend Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Beispiele
Aktivitäten/Initiativen – Örtliche Treffpunkte
Auw a.d. Kyll – Errichtung eines Grillplatzes am DGH
Rittersdorf – Inwertsetzung Kirchenvorplatz
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Beispiele
Aktivitäten/Initiativen – Touristische Angebote:
Felsenweiher Ernzen – Felsenweiher Ernzen – nach der Inwertsetzung vor der Inwertsetzung
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Zukunfts-Check Dorf
Workshop Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung Jetzt sind SIE gefordert!
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Workshop - Leitfragen
Stärken/Chancen Was ist gut in unserer Gemeinde? Was sollte daher bewahrt oder ausgebaut werden?
Beispiele Bitte schreiben Sie pro Karte nur ein Thema bzw. Stichwort auf!!!
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Workshop - Leitfragen
Schwächen/Risiken Was ist nicht so gut in unserer Gemeinde? Was fehlt? Was stört? Was sollte verbessert werden? Beispiele Bitte schreiben Sie pro Karte nur ein Thema bzw. Stichwort auf!!!
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Workshop - Leitfragen
Was ist gut in unserer Gemeinde? - Stärken/Chancen - Was ist nicht so gut in unserer Gemeinde? - Schwächen/Risiken –
Bitte schreiben Sie pro Karte nur ein Thema bzw. Stichwort auf!!!
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Zukunfts-Check Dorf
Weitere Vorgehensweise Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
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Die Vorgehensweise
Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen: Bürgerbeteiligung Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Handlungserfordernissen Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan
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Workshop
Bildung der Arbeitskreise
Es handelt sich um keine abschließende Teilnehmerliste
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Zukunfts-Check Dorf
„Kümmerer“
Arbeits- Arbeits- Arbeits- kreisleitung kreisleitung kreisleitung
Arbeitskreis 1 Arbeitskreis 2 Arbeitskreis 3
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Zukunfts-Check Dorf
Aufgaben der Organisationseinheiten
Kümmerer Arbeitskreisleitung Arbeitskreismitglieder
Koordination sämtlicher Ansprechpartner für Durchführung der Bestands- Arbeitskreise (Termin- Kümmerer und aufnahme absprachen, etc.) Arbeitskreismitglieder Identifizierung von Stärken Vermittlung zwischen Arbeits- Koordination des jeweiligen und Schwächen in den kreisleitungen und den Arbeitskreises Themengebieten Ansprechpersonen in den Leitung der Arbeitskreis- Definition von Handlungs- Verwaltungen sitzungen feldern in den Themen- gebieten Verteilung von Aufgaben innerhalb des Arbeitskreises Ausarbeitung der Maßnahmen und Aufstellung des Maßnahmenplans mit Unter- stützung der Verwaltungen
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Zukunfts-Check Dorf
Interessens- gruppe Interessens- Kinder/ gruppe Jugendliche „Kümmerer“ Senioren
Arbeits- Arbeits- Arbeits- kreisleitung kreisleitung kreisleitung
Arbeitskreis 1 Arbeitskreis 2 Arbeitskreis 3
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Bürgerbeteiligung - Bürgerbefragung Beispiel Rittersdorf
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Die Vorgehensweise
Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen: Bürgerbeteiligung Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Handlungserfordernissen Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan
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Bestandsaufnahme & Bedarfsanalyse
Erhebungsbögen – Themenfelder
1. Strukturdaten 2. Grundversorgung/Gewerbe 3. Gastronomie/Tourismus/Kultur 4. Soziales/Kultur/Gesundheit 5. Land- und Forstwirtschaft/ Erneuerbare Energien
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Bestandsaufnahme & Bedarfsanalyse
Erhebungsbögen – Themenfelder
6. Gebäude 7. Öffentlicher Raum und Grün- strukturen – Wohnqualität 7.1 Lage ortsbildprägender Grün- und Biotopstrukturen 8. Kulturlandschaftselemente 9. Beeinträchtigungen 10. Flächenmanagement Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Bestandsaufnahme & Bedarfsanalyse
Beispiel Erfassungsbogen Grundversorgung / Gewerbe
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Bestandsaufnahme
Gebäudekataster Beispiel Erfassungsbogen 6 - bauliche Gegebenheiten
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Zukunfts-Check Dorf
Arbeitsschritt Mögliche Durch- Beratung Zeitschiene führung 1. Workshop Auftakt KV, VG 2. Bildung/Zusammensetzung der Arbeitskreise 1./2. Monat OG KV 3. Bestandsaufnahme mittels standardisierter Bögen 2.-4. Monat OG KV, VG 4. Potenzial-/Bedarfsanalyse 4.-5. Monat OG KV, VG 5. Ausarbeitung Maßnahmen und Priorisierung 5.-8. Monat OG KV, VG (Zusammenstellung Maßnahmenkatalog) 6. Maßnahmenplan 8.-9. Monat OG, KV VG 7. Abschlussbericht Parallel/Ende OG KV, VG 8. Öffentliche Präsentation Abschluss OG Zukunfts-Check Dorf /Dorfentwicklungskonzept 9. Aktualisierung der Veränderungen alle 2 bis 3 Jahre OG KV, VG
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Unterstützung
Fachkraft für Jugendarbeit VG Südeifel Modellprojekt VG Südeifel seit 2015 Aufstockung 2018 Ausbau auf Kreisebene beschlossen
Aufgaben Aufbau jugendgerechter Angebote und Räume Beratung von Ehrenamtlichen und Ortsgemeinden Beteiligung junger Menschen Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Unterstützung
Kontakt Caritasverband Westeifel e.V. Aufsuchende Jugendsozialarbeit / Fachkraft für Jugendarbeit Telefonnummer: 06561 - 96 71 - 0 Carmen Basten Mobil: 0170-9223680 Email: [email protected] Holger Stodulka Mobil: 0171-3330623 E-Mail [email protected]
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Z C D Unterstützung
Online-Plattform des Eifelkreises : passwortgeschützter Zugriff Dokumente der Modell- gemeinden als abruf- bare Beispiele Vorlagen/Hilfsmittel zur eigenen Bearbeitung Möglichkeit als Aus- tauschplattform Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Zukunfts-Check Dorf
Vorlagen - Beispiele Arbeitshilfe Bestandsaufnahmebögen Hilfsmittel Gebäude- und Flächenkataster Bürgerbefragung Abschlussbericht Werkstatt Brief Bitburg-Mötsch
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Zukunfts-Check Dorf
Wer sind Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen?
Kreisverwaltung Eifelkreis Bitburg- Verwaltung VG Südeifel Prüm
Katharina Scheer Christian Calonec-Rauchfuß Tel.: 06561 / 15-5112 Tel.: 06525 / 79-106 E-Mail: [email protected] E-Mail: Calonec-Rauchfuss.Christian@ Andreas Heiseler vg-suedeifel.de Tel.: 06561 / 15-5111 E-Mail: [email protected]
Edgar Kiewel Tel.: 06561 / 15-5109 E-Mail: [email protected] Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen
Zukunfts-Check Dorf
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Der Zukunfts-Check Dorf wird vom Ministerium des Innern und für Sport im Rahmen der Kommunalentwicklung gefördert. Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018