Viernes, 28 de septiembre de 2018 N.º 0188
SE PUBLICA TODOS LOS DÍAS EXCEPTO SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS
Oficinas: Ronda de San Francisco, 5 · Edif. Julián Murillo Tel: 927 625 792 [email protected] D.L.: CC. 1-1958
Las inserciones en el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres estarán sujetas a lo establecido en el Reglamento de Gestión del Boletín Oficial de la provincia de Cáceres (B.O.P. nº 182 de 21 de septiembre de 2016). N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sumario
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cabezabellosa Corrección de error sobre anuncio de Licitación para la adjudicación del contrato de aprovechamiento de los pastos, montanera y ramo de la Dehesa Boyal Radas de San Hipólito BOP-2018-4009 (MUP nº 88).
Ayuntamiento de Cáceres Extracto de Bases Reguladoras y Convocatoria de Subvenciones a formación para alumnas del proyecto “Empoderamiento Social, Laboral y Personal de Mujeres BOP-2018-4010 Gitanas”.
Ayuntamiento de Campo Lugar Aprobación inicial de modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones BOP-2018-4011 y Obras. Aprobación inicial modificación Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Otorgamiento de Licencia Urbanística y BOP-2018-4012 prestación de Servicios Urbanísticos. Aprobación inicial de modificación Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles. BOP-2018-4013 Aprobación inicial de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Prestación del Servicio de Centro de Día y BOP-2018-4014 Residencia de Mayores de Campo Lugar. Aprobación inicial Reglamento de Régimen Interno de la Residencia de Mayores y Centro de día. BOP-2018-4015
Ayuntamiento de Conquista de la Sierra Aprobación inicial de Modificación de Créditos - Modalidad de transferencia de créditos. BOP-2018-4016
Ayuntamiento de Guadalupe Bases generales para la selección de personal laboral Administrativo-Contable por concurso-oposición. BOP-2018-4017 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Ayuntamiento de Madroñera Convocatoria de proceso selectivo para constitución de Bolsa de Empleo de Limpiadores/as. BOP-2018-4018
Ayuntamiento de Navas del Madroño Exposición pública modificación inicial de la Ordenanza Fiscal Nº 20 Reguladora de la Tasa por la prestación del servicio de cementerios municipales, conducción de cadáveres y otros BOP-2018-4019 servicios fúnebres de carácter local.
Ayuntamiento de Plasencia Aprobación y Exposición de Padrones. BOP-2018-4020
Ayuntamiento de Zarza la Mayor Aprobación definitiva de modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por el Servicio de Abastecimiento de BOP-2018-4021 Aguas.
Sección II - Administración Autonómica
Junta de Extremadura
Consejería de Economía e Infraestructuras Otorgamiento del Permiso de Investigación "La Sampedrina", nº 10349-00, en la provincia de Cáceres. BOP-2018-4022 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cabezabellosa
CORRECCIÓN DE ERRORES. Corrección de error sobre anuncio de Licitación para la adjudicación del contrato de aprovechamiento de los pastos, montanera y ramo de la Dehesa Boyal Radas de San Hipólito (MUP nº 88).
Advertido error en el anuncio de Licitación para la adjudicación del contrato de aprovechamiento de aprovechamiento de los pastos, montanera y ramo de la Dehesa Boyal Radas de San Hipólito (MUP nº 88) publicado en el BOP núm. 186 de 26 de septiembre de 2018,
Donde dice:
“6. Presentación de las ofertas.
Fecha límite de presentación: 7 DIAS NATURALES contados desde el día siguiente al de la publicación simultanea de este anuncio de licitación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en el Tablón de Anuncios y en el Perfil del Contratante del Ayuntamiento de Majadas.”
Debe decir:
6. Presentación de las ofertas. a) Fecha límite de presentación: 7 DIAS NATURALES contados desde el día siguiente al de la publicación simultanea de este anuncio de licitación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en el Tablón de Anuncios y en el Perfil del Contratante del Ayuntamiento de CABEZABELLOSA.
Cabezabellosa, 27 de septiembre de 2018 María Ánteles Talaván Montero ALCALDESA CVE: BOP-2018-4009 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Extracto de Bases Reguladoras y Convocatoria de Subvenciones a formación para alumnas del proyecto “Empoderamiento Social, Laboral y Personal de Mujeres Gitanas”.
Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales
BDNS: 415861
EXTRACTO de la Resolución de la Presidenta del Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, de fecha, por la que se aprueba las bases y convocatoria de becas al estudio para el alumnado participantes en el proyecto “Empoderamiento Social, Laboral y Personal de Mujeres Gitanas”.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de subvenciones.
Primero. Objeto de la Convocatoria:
Es objeto de esta convocatoria la concesión de becas/ayudas públicas al estudio, solamente para el alumnado participante en el proyecto “Empoderamiento Social, Laboral y Personal de Mujeres Gitanas”, con la finalidad de incentivar su permanencia en las acciones formativas, tal como se refleja en la normativa reguladora del proyecto según Resolución de 30 de mayo de 2018 de la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y Familia de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura, de concesión directa de una subvención y Resolución de 3 de septiembre de 2018 de rectificación de error material en una de las partida de la subvención concedida, por la que se resuelve la convocatoria 2018 de ayudas para programas de atención e inclusión social de la población gitana en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segundo. Dotación económica de las becas.
El importe de la beca será proporcional a la asistencia de las mujeres participantes en el CVE: BOP-2018-4010 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
proyecto, tanto a los módulos formativos (que se prevén de 4 horas semanales y un total de 50 horas formativas) como al viaje de buenas prácticas o cualquier otra actividad propuesta por el equipo técnico responsable del proyecto, tanto a nivel individual como grupal. El importe máximo a percibir por cada una de las 12 mujeres participantes al finalizar el proyecto será de 600 euros.
El abono de la beca se distribuirá en pagos fraccionados mensuales (máximo de 200 euros por beneficiaria) a los que se les aplicarán las deducciones que pudieran corresponder (IRPF y Seguridad Social).
El Servicio de Formación del proyecto responsable de las becas, en orden a optimizar los recursos, procurará que las becas se fijen en tres pagos fraccionados a lo largo del proyecto.
Tercero. Presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes por parte de los participantes no podrá ser inferior a quince días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la apertura del plazo de presentación de solicitudes de ayudas, salvo casos excepcionales. En ningún caso menor de cinco días hábiles.
Las solicitudes se formalizarán conforme al modelo que se publique en la convocatoria, debiendo presentarse en el registro general del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres o en uno de sus registros auxiliares. Las solicitudes también podrán presentarse a través de cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Cuarto. Bases reguladoras:
Bases de la Convocatoria aprobadas por Resolución de la Presidenta del Organismo Autónomo IMAS del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres de fecha 19 de septiembre de 2018. El texto íntegro de las Bases de la Convocatoria podrá consultarse en la página WEB de la Base de Datos de Subvenciones dependiente de la Intervención General del Estado, en la Página Web del IMAS del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, y en el Boletín Oficial de Provincia de Cáceres.
Cáceres, 20 de septiembre de 2018 Elena Nevado del Campo ALCALDESA-PRESIDENTA CVE: BOP-2018-4010 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Campo Lugar
ANUNCIO. Aprobación inicial de modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
El Pleno del Ayuntamiento de Campo Lugar, en sesión ordinaria celebrada el día 24 de septiembre de 2018, acordó la aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras, y de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 dea abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia,para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que se estimen oportunas .
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
Campo Lugar, 25 de septiembre de 2018 Catalina Bernal Sánchez ALCALDESA CVE: BOP-2018-4011 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
Pág. 13499 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Campo Lugar
ANUNCIO. Aprobación inicial modificación Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Otorgamiento de Licencia Urbanística y prestación de Servicios Urbanísticos.
El Pleno del Ayuntamiento de Campo Lugar, en sesión ordinaria celebrada el día 24 de septiembre de 2018, acordó la aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Reguladora de la Tasa por otorgamiento de Licencias Urbanísticas y prestación de Servicios Urbanísticos y de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 dea abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia,para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que se estimen oportunas.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
Campo Lugar, 25 de septiembre de 2018 Catalina Bernal Sánchez ALCALDESA CVE: BOP-2018-4012 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
Pág. 13500 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Campo Lugar
ANUNCIO. Aprobación inicial de modificación Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
El Pleno del Ayuntamiento de Campo Lugar, en sesión ordinaria celebrada el día 24 de septiembre de 2018, acordó la aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles, y de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia,, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que se estimen oportunas .
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
Campo Lugar, 25 de septiembre de 2018 Catalina Bernal Sánchez ALCALDESA CVE: BOP-2018-4013 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
Pág. 13501 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Campo Lugar
ANUNCIO. Aprobación inicial de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Prestación del Servicio de Centro de Día y Residencia de Mayores de Campo Lugar.
El Pleno del Ayuntamiento de Campo Lugar, en sesión ordinaria celebrada el día 24 de septiembre de 2018, acordó la aprobación inicial de la Ordenanza Fiscal reguladora de las Tasa por la prestación del servicio de Centro de día y residencia de Mayores de Campo Lugar, y de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que se estimen oportunas .
Si durante dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
Campo Lugar, 25 de septiembre de 2018 Catalina Bernal Sánchez ALCALDESA CVE: BOP-2018-4014 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
Pág. 13502 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Campo Lugar
ANUNCIO. Aprobación inicial Reglamento de Régimen Interno de la Residencia de Mayores y Centro de día.
El Pleno del Ayuntamiento de Campo Lugar, en sesión ordinaria celebrada el día 24 de septiembre de 2018, acordó la aprobación inicial del REGLAMENTO INTERNO DE LA RESIDENCIA DE MAYORES Y CENTRO DE DÍA DE CAMPO LUGAR, y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que pueda ser examinado y se presenten las reclamaciones que estimen oportunas.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo.
Campo Lugar, 25 de septiembre de 2018 Catalina Bernal Sánchez ALCALDESA CVE: BOP-2018-4015 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
Pág. 13503 N.º 0188
Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Conquista de la Sierra
ANUNCIO. Aprobación inicial de Modificación de Créditos - Modalidad de transferencia de créditos.
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 13 de septiembre, acordó la aprobación inicial del expediente de transferencia de créditos entre aplicaciones de gastos de distinta área de gasto que no afectan a bajas y altas de créditos de personal.
Aprobado inicialmente el expediente de transferencia de créditos entre aplicaciones de gastos de distinta área de gasto por Acuerdo del Pleno de fecha 13 de septiembre de 2018, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 179.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.
Conquista de la Sierra, 25 de septiembre de 2018 Juan Manuel Cadenas Rodríguez ALCALDE-PRESIDENTE CVE: BOP-2018-4016 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Guadalupe
ANUNCIO. Bases generales para la selección de personal laboral Administrativo-Contable por concurso-oposición.
BASES GENERALES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL ADMINISTRATIVO-CONTABLE POR CONCURSO-OPOSICIÓN Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GUADALUPE (CÁCERES)
1.-NORMAS GENERALES.
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 establece la imposibilidad de incorporación de nuevo personal en el sector público. Sin embargo, en lo que se refiere a funcionarios interinos y personal laboral se permite su nombramiento para casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, restringiéndolo a sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
Teniendo en cuenta el volumen de trabajo que tiene este Ayuntamiento , en especial en el área económica- administrativa, así como los escasos medios personales de los que se dispone, resulta necesario y urgente convocar un proceso selectivo para cubrir una plaza de administrativo-contable y constituir una bolsa de trabajo para futuras bajas o atender necesidades urgentes de personal en área.
Es objeto de las presentes bases la contratación de un Administrativo-Contable, así como proceder a la creación de una bolsa de trabajo a fin de cubrir de manera rápida y ágil el puesto cuando éste pudiera quedar vacante temporalmente a consecuencia de bajas por enfermedad, maternidad, sustituciones por vacaciones ,excedencias ,todo ello mediante el sistema de concurso-oposición.
Se convocará a los sindicatos más representativos en virtud del cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Así mismo se les invitará como observadores durante el proceso de realización de las pruebas.
La plaza referida está adscrita al Ayuntamiento de Guadalupe y las funciones que tiene CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
encomendadas son las siguientes:
Tareas propias del puesto. Contabilidad y facturación
- Gestiones administrativas de tesorería; seguimiento de cobros y pagos. Experiencia y conocimientos acreditados en contabilidad y sobre todo contabilidad pública, facturación, cierres de ejercicios contables, liquidaciones de impuestos, etc.
-Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados, incluidos los informáticos.
-Realizar de trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por cualquier medio, también informático.
-Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la que esté destinado.
-Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
-Siguiendo instrucciones de sus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas.
-Tramitación de expedientes de liquidación de tributos (plusvalías, IBI, etc.)
-En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
2.-MODALIDAD DEL CONTRATO.
La modalidad del contrato es laboral temporal, con duración de dos años, regulada en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, normativa por la cual se regulará el contrato.
La jornada de trabajo será de 8 a 14,30 h de lunes a viernes. Se fija una retribución según convenio.
3.-CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 6 de mayo, de Función Pública de Extremadura:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el
ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de
conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Titulación: FPII o equivalente, GS en administración y Finanzas o Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADE.
f) Experiencia en el uso del sistema integrado de gestión económica, financiera y presupuestaria, especialmente diseñado para la Administración Pública local, Sical Win.
4.-FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección (anexo I) en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Guadalupe, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
La solicitud deberá ir acompañada por:
- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
- Curriculum vitae del aspirante.
- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.
5.-ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de tres días hábiles declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en su Sede Electrónica http://guadalupe.sedelectronica.es/info.0 , se señalará un plazo de 10 días hábiles para subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica http://guadalupe.sedelectronica.es/info.0 . En el supuesto de que no existiesen reclamaciones contra la lista publicada, se entenderá elevada a definitiva sin la necesidad de una nueva publicación.
En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse el primer ejercicio de selección.
6.-TRIBUNAL CALIFICADOR.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:
1. Presidente: Un funcionario de otra Entidad Local
2. Secretario: el de la de la corporación o en quien delegue.
3. Vocales: Tres vocales funcionarios o personal laboral fijo.
CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Los órganos de selección actúan con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los plazos establecidos para el desarrollo del proceso selectivo.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
7.-SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS.
El sistema de selección se realizará por el procedimiento de concurso-oposición.
—Oposición.
—Concurso.
FASE DE OPOSICIÓN.
La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
EJERCICIO.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 80 puntos. Consistirá en un supuesto práctico que se realizará con ordenador mediante la aplicación del sistema integrado de gestión económica, financiera y presupuestaria (SICALWIN). (Veasé el temario en el anexo II). La duración de este ejercicio será entre 1h, 30 minutos y 2 h.( Nota mínima para aprobar: 40 puntos)
FASE DE CONCURSO
A los aspirantes que hayan superado la oposición se les valorará en la fase de concurso los CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
méritos que aleguen.
La puntuación se otorgará por el órgano de selección atendiendo al siguiente baremo:
EXPERIENCIA:
¿Por haber trabajado ejerciendo funciones específicas de Administrativo-Contable o superior al servicio de Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes trabajado.
¿Por haber trabajado ejerciendo las funciones específicas de Administrativo-Contable o superior en empresas privadas: 0.10 puntos por mes trabajado.
La puntuación global en este apartado no podrá superar 10 puntos.
La justificación se realizará mediante la presentación de los contratos de trabajo acompañados de certificado de la vida laboral. En el caso de Administraciones Públicas podrá sustituirse por certificación de los servicios prestados.
CONOCIMIENTOS, CURSOS DE FORMACIÓN Y FORMACIÓN ACADEMICA.
a) Titulaciones: no se valorará la titulación exigida para acceder al puesto por ser requisito indispensable para ser admitido en las pruebas.
Por tener el Título de Licenciado Universitario o Grado: 1,5 puntos.
Solo será objeto de valoración el título de mayor nivel académico aportado.
b) Cursos de capacitación profesional relacionados con la plaza a cubrir de idiomas e informática, impartidos por centros legalmente autorizados y reconocidos, de acuerdo con el siguiente baremo:
•Cursos o masters de una duración igual o superior a 100 horas: 1 puntos por curso.
•Cursos o jornadas de una duración igual o superior a 50 horas: 0.50 puntos por curso.
Los cursos deberán de haber sido organizados por la universidad, Instituto o Escuelas Oficiales de formación de funcionarios u otras entidades homologadas.
La puntuación máxima a obtener en este apartado B será de 5 puntos.
CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso.
PRUEBAS SUPERADAS.
Por haber superado pruebas selectivas convocadas por la Administración Pública, relativas a procedimientos selectivos para el nombramiento con carácter permanente en plazas de Administrativos-Contable o superior, a razón de 2 puntos por prueba superada, dentro de un proceso selectivo y hasta un máximo de 5 puntos. Sólo se tendrán en cuenta las pruebas superadas que estén acreditadas mediante certificado administrativo y siempre que el documento sea original o esté debidamente compulsado.
7.-RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de edictos y en la Sede Electrónica http://guadalupe.sedelectronica.es/info.0, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas. Dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.
Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de cinco días hábiles desde que se publica en el tablón de edictos del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
8.-FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.
Todas las personas que superen el proceso de selección y no resulten contratadas, serán incluidas en una bolsa de trabajo, con una vigencia máxima de dos años, para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes, bajas por enfermedad, maternidad, excedencias, etc. ordenadas según la puntuación obtenida.
El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará baja en la bolsa, y una vez que finalice su contrato de trabajo con el Ayuntamiento volverá a causar alta en la bolsa de CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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empleo en el puesto de la misma que le corresponda en relación con los puntos obtenidos.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá el pase del aspirante al último lugar de la bolsa de empleo, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias:
—Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
—Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente.
—Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
9.- PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados en los ficheros automatizados de Secretaría General y Gestión de Recursos Humanos y Nóminas, cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos para gestionar las listas de espera que genera la convocatoria (dichas listas de espera se harán públicas), salvo que los aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se utilice a tales efectos. El Ayuntamiento de Guadalupe, como responsable del fichero mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, el aspirante en el presente procedimiento de selección queda informado y presta su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al Ayuntamiento de Guadalupe, Secretaría General, sito en Avenida Conde de Barcelona n.º 2, 10140- Guadalupe (Cáceres). Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que el aspirante ha autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser comunicados a terceros, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
10.- INCIDENCIAS.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en la Sede Electrónica del Ayuntamiento http://guadalupe.sedelectronica.es/info.0 (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, se regirá por la Ley 13/2015, de 6 de mayo, de Función Pública de Extremadura, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
ANEXO II
Programa
Tema 1. El programa informático SICALWIN. Operaciones de gastos. Registros de pagos. Propuestas sin contraído previo.
Tema 2. El programa informático SICALWIN. Operaciones de ingresos. Devoluciones de ingresos indebidos. CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Tema3.El programa informático de SICALWIN. Operaciones extrapresupuestarias. Movimientos internos de tesorería. Contabilización del IVA.
Tema 4.El programa informático SICALWIN. Operaciones de cerrados. Rectificación de saldos. Pagos pendientes de aplicación. Pagos e ingresos de cerrados.
Tema 5. Contabilización de las modificaciones presupuestarias.
Tema 6.Operaciones de cierre del ejercicio: listados de la liquidación y traspaso de saldos.
Tema 7.Operaciones de apertura del ejercicio: asiento de apertura. Borrador del presupuesto para el ejercicio siguiente.
Tema 8. La nueva estructura presupuestaria. Régimen aplicable a presupuestos cerrados y presupuesto prorrogado.
Tema 9. Remisión telemática de la cuenta general. Generación de los documentos XML y M5.
Guadalupe, 25 de septiembre de 2018 Felipe Sánchez Barba ALCALDE-PRESIDENTE CVE: BOP-2018-4017 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Madroñera
CORRECCIÓN DE ERRORES. Convocatoria de proceso selectivo para constitución de Bolsa de Empleo de Limpiadores/as.
BASES REGULADORAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE LIMPIADORES/AS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS MUNICIPALES AÑO 2018.
Exposición de motivos.
La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, en el artículo 25.2., en sus apartados b), j) y n), atribuye a los Ayuntamientos competencias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, en materia de gestión de los residuos sólidos urbanos y protección de la salubridad pública.
Asimismo, en base a lo dispuesto en el art.8.1 de la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Extremadura, el Ayuntamiento como propietario de los edificios municipales tiene la obligación de mantenerlos en condiciones de salubridad y ornato público.
La constitución de la presente bolsa de trabajo tiene por finalidad establecer un procedimiento ágil para la inmediata puesta a disposición del Servicios de Limpieza de Edificios Municipales del personal capacitado necesario para la correcta prestación de dicho servicio, con carácter temporal y siempre que no se cuente para ello con personal de estructura.
I. DISPOSICIONES GENERALES
Base Primera. Objeto.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la creación de una Bolsa de Trabajo para la contratación de personal laboral que sea necesario para la provisión de las vacantes, u otras necesidades urgentes de personal, de carácter temporal que se generen en la Plantilla Municipal del Ayuntamiento de Madroñera correspondientes a la categoría de limpiador y peón de patios del Servicio de limpieza de Edificios Municipales.
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2. Las contrataciones serán realizada por periodos máximos de seis meses y por jornadas adaptadas a las necesidades del servicio a prestar.
3. La bolsa de empleo tendrá una vigencia de un año; transcurrido el mismo, , se volverá a sacar una nueva bolsa de empleo, para atender las modificaciones de las condiciones particulares de cada solicitante.
4. A excepción de aquellos supuestos en los que en virtud de una subvención otorgada al efecto, u otra normativa de referencia así lo establezca, la presente bolsa de trabajo será el cauce único de selección de personal laboral de carácter temporal dentro del perfil profesional señalado más arriba y por un periodo máximo de 6 meses.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
1. Podrán formar parte del proceso selectivo para la constitución de esta Bolsa de Trabajo los solicitantes que reúnan los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o extranjero, según lo previsto en el Art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos públicos.
Base Cuarta. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres los interesados en participar en el presente proceso selectivo podrán presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Madroñera, sin perjuicio de lo establecido en el art.16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
2. La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en instancia modelo que el CVE: BOP-2018-4018 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Ayuntamiento pondrá a su disposición, y se acompañará de la siguiente documentación:
● Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente. ● Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. ● Certificado de convivencia, para comprobar los miembros a su cargo de la unidad familiar. ● Certificado del SEPE de no estar cobrando ningún tipo de prestación. ● Certificado del SEXPE, de estar inscrito como demandante de empleo, donde conste su antigüedad. ● Declaración jurada de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que le impida el normal desarrollo de sus funciones. ● Declaración jurada del número de miembros de la unidad familiar que no perciben ingresos económicos. ● Contratos y/o certificados de empresa donde se especifique trabajos realizados con anterioridad, y tiempo de desempeño.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución aprobando las listas de admitidos con su correspondiente puntuación, que serán publicadas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, concediendo un plazo de 2 días para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones. Si transcurriese dicho plazo sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva automáticamente sin necesidad de nueva resolución ni publicación.
Base Quinta. Tribunal Calificador.
1. El Tribunal Calificador será nombrado mediante Decreto de Alcaldía, ajustándose su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá, en la medida de lo posible, a la paridad entre mujer y hombre, de conformidad con el artículo 60 de la Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. El órgano de selección estará compuesto por el Presidente, tres vocales, y un Secretario.
Base Sexta. Procedimiento Selectivo.
El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de Trabajo será por el orden de puntuación:
1. Cargas familiares: Por cada miembro de la unidad familiar, excluido el solicitante, 1,00 CVE: BOP-2018-4018 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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puntos. Se considerarán integrantes de la unidad familiar la pareja e hijos del solicitante y/o de su pareja que no obtengan ingresos económicos y que convivan el mismo domicilio, cuando estos extremos queden justificados mediante Certificado de Convivencia y Declaración Jurada de los miembros mayores de 18 años de la unidad familiar. 2. Antigüedad en la demanda de empleo: por cada mes, 0,20 puntos, hasta un máximo de 4 puntos. 3. Por no percibir ningún tipo de ingresos (el solicitante): 2,50 puntos. 4. Por no percibir ningún tipo de ingresos la unidad familiar: 3,00 puntos. 5. Por tiempo sin trabajar en el Ayuntamiento por tiempo superior a un mes:
● 0,50 puntos por cada uno de los primeros 12 meses (0-12 meses). ● 1,00 puntos por cada uno de los meses del 13 al 24. ● 1,50 puntos por cada uno de los meses del 25 al 36. ● 2,00 puntos por cada uno de los meses del 37 al 48.
1. Experiencia en el puesto ofertado a jornada completa, tanto en las administraciones públicas como en las empresas privadas, 0,05 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 1,50 puntos. Los periodos de tiempo inferiores se prorratearán. Si los trabajos realizados han sido a jornada parcial se harán la puntuación en proporción a la jornada realizada también mediante prorrateo.
En caso de empate tendrá prioridad la puntuación obtenida, en primer lugar, en el punto 5, a continuación, la obtenida en el punto 1 y, finalmente, la obtenida en los puntos 1 y 2. En caso de que persistiera dicho empate, se realizaría un sorteo.
Base Séptima. Inscripción y entrega de la documentación.
La entrega de las solicitudes podrán presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Madroñera, sin perjuicio de lo establecido en el art.16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madroñera, 24 de septiembre de 2018 Diana Jiménez Solis ALCALDESA POR DELEGACION CVE: BOP-2018-4018 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Navas del Madroño
EDICTO. Exposición pública modificación inicial de la Ordenanza Fiscal Nº 20 Reguladora de la Tasa por la prestación del servicio de cementerios municipales, conducción de cadáveres y otros servicios fúnebres de carácter local.
El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Navas del Madroño, Cáceres, HACE SABER: Que el Ayuntamiento Pleno, reunido en sesión ordinaria de fecha 25 de septiembre de 2018, aprobó inicialmente la modificación de la Ordenanza Fiscal nº 20: Reguladora de la Tasa por la prestación del servicio de cementerios municipales, conducción de cadáveres y otros servicios fúnebres de carácter local.
Y cumpliendo lo dispuesto en los artículos 111 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 17 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se halla de manifiesto el expediente de referencia, así como la Ordenanza y tarifa que regula dicho ingreso de Derecho Público, en la Secretaría de este Ayuntamiento, por el plazo de treinta días hábiles, durante los cuales podrán examinarse y presentar cuantas reclamaciones y sugerencias estimen pertinentes los interesados legítimos.
Navas del Madroño, 25 de septiembre de 2018 Manuel Mirón Macías ALCALDE-PRESIDENTE CVE: BOP-2018-4019 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Plasencia
EDICTO. Aprobación y Exposición de Padrones.
Aprobado por esta Alcaldía los Padrones Municipales que a continuación se relacionan, correspondiente al ejercicio 2018, se exponen al público por término de QUINCE DIAS, en las dependencias de la Administración de Rentas y Exacciones, para la notificación colectiva de las liquidaciones incluidas en los mismos.
● IMPUESTO ACTIVIDADES ECONÓMICAS ● TASAS POR ENTRADA DE VEHÍCULOS EN EDIFICIOS Y RESERVA DE ESPACIO PARA CARGA Y DESCARGA ● TASAS POR CEMENTERIO MUNICIPAL (CAPILLAS Y PANTEONES)
Los interesados podrán interponer en el plazo de UN MES, contado a partir de la fecha de publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, de conformidad con el art. 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Plasencia, 24 de septiembre de 2018 Fernando Pizarro García ALCALDE CVE: BOP-2018-4020 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Zarza la Mayor
EDICTO. Aprobación definitiva de modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por el Servicio de Abastecimiento de Aguas.
No habiéndose presentado reclamaciones contra el acuerdo provisional adoptado por el Pleno Municipal en sesión celebrada el día 6 de julio de 2018, aprobatorio de la modificación de la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por el Servicio de Abastecimiento de Aguas durante el plazo en que ha estado expuesto al público, dicho acuerdo ha sido elevado a definitivo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Contra el acuerdo de aprobación definitiva de esta modificación los interesados podrán interponer, a partir del día siguiente al de la publicación del texto en el «Boletín Oficial de la Provincia», sin perjuicio de otros que consideren procedentes, los siguientes recursos:
1.– Recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Pleno Municipal, órgano que dictó el acto de aprobación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 108 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local y 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
2.– Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses desde la publicación de la disposición impugnada o de la notificación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso. Si no lo fuera, el plazo será de seis meses, que se contarán, a partir del día siguiente a aquél en que, de acuerdo con su normativa específica, se produzca el acto presunto. Todo ello de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa.
Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las CVE: BOP-2018-4021 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Haciendas Locales, se publica a continuación el texto íntegro de las modificaciones introducidas en la Ordenanza Fiscal:
ORDENANZA REGULADORA DE LA TASA POR EL SERVICIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUAS
Preceptos que se modifican:
"Artículo 4º.- Cuantía.
La cuantía de la tasa regulada por la presente Ordenanza será la fijada en la siguiente tarifa referida a un trimestre:
1.1. Viviendas, locales comerciales e industriales y otros:
CONCEPTO IMPORTE TRIMESTRAL (€) SIN IVA
● Cuota fija de abastecimiento 10,0761 € ● Bloque 1 (de 1 a 10 metros cúbicos) 0,3265 € /m3 ● Bloque 2 (de 11 a 25 metros cúbicos) 0,6980 € /m3 ● Bloque 3 (de 26 a 60 metros cúbicos 1,0358 € /m3 ● Bloque 4 (más de 60 metros cúbicos) 1,6888 € /m3 ● Fuera del casco urbano 1,8013 € /m3
1.2. En épocas de sequía en que sea preciso adoptar medidas de restricción por escasez o alerta las tarifas establecidas en el apartado anterior sufrirán un incremento del 100% en cada uno de los tramos de consumo.
1.3. En el supuesto de contadores averiados o en los que no se visualicen las lecturas y en los que no sea posible tomarlas por no encontrarse ubicados en fachadas o arquetas con acceso por la vía pública, así como en los que se encuentren cerrados con candado sin posibilidad de acceso, se aplicará, además de la cuota mínima de servicio, la tarifa correspondiente a un consumo de 40 metros cúbicos por contador y trimestre. Cuando haya indicios de que el consumo pudiera superar los 40 metros cúbicos se establecerá el consumo que se entienda próximo al realmente gastado, sin perjuicio de aplicar las medidas previstas en el Reglamento del Servicio de Abastecimiento de Aguas para estos casos.
1.4. Trabajos realizados por la empresa concesionaria del servicio:
CONCEPTO COSTE UNIDAD (€) SIN IVA
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● Fianza por realización de obras para conexión al suministro 100,00 ● Derechos de conexión a la red municipal 63,08 ● Certificado conexión red distribución agua potable 2,17 ● Venta contador individual de 15 mm. 115 W- W, Clase C 50,18 ● Venta contador individual 20 mm. 190 1" - 1" Clase C 79,82 ● Venta contador individual 25 mm. 260 Clase C 113,67 ● Venta contador individual 30 mm. 260 Clase C 149,56 ● Venta contador individual 40 mm. 300 Clase C 236,39 ● Juego racores contador 15 mm 2,99 ● Juego racores contador 20 mm. 5,55 ● Juego racores contador 25 mm. 8,99 ● Juego racores contador 30 mm. 13,87 ● Juego racores contador 40 mm. 15,40 ● Instalación contador 15 mm., sin valvulería ni obra civil 63,62 ● Instalación contador 20 mm., sin valvulería ni obra civil 94,77 ● Instalación contador 25 mm., sin valvulería ni obra civil 142,50 ● Instalación contador 30 mm., sin valvulería ni obra civil 180,82 ● Instalación contador 40 mm., sin valvulería ni obra civil 268,42 ● Desconexión y precintado de contador por baja 11,06 ● Desconexión acometida de la red de distribución, sin obra civil 6,63 ● Reconexión tras corte de suministro (Artículo. 39) 22,11 ● Cofre para contador de 15 mm. con todas las válvulas. 250x300 109,19 ● Cofre para contador de 20 mm. con todas las válvulas. 300x450 119,51 ● Mano de obra oficial/hora 21,70 ● Acometida ab. hasta válv. registro de 25 mm. diam ext sin obra civil 188,01 ● Acometida ab. hasta válv. registro de 32 mm. diam ext sin obra civil 240,17 ● Instalación cofre desde válv. registro (25) contador 15 mm., sin obra civil 189,45 ● Instalación cofre desde válv. registro (32) contador 20 mm., sin obra civil 229,41 ● Acondicionamiento acometida 22,11 ● Derechos de enganche de acometidas de saneamiento 44,29 ● Para otros trabajos no tipificados s/ presupuesto
DISPOSICIÓN FINAL
La presente Ordenanza, cuya redacción ha sido aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión celebrada el día 28 de septiembre de 1989 y modificada por acuerdos posteriores adoptados en sesiones celebradas los días 14 de noviembre de 2001, 8 de octubre de 2003, 18 de octubre de 2005, 8 de noviembre de 2007, 12 de mayo y 9 de octubre de 2009, 6 de octubre CVE: BOP-2018-4021 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
de 2010, 13 de enero y 19 de octubre de 2012, 11 de octubre de 2013 y 6 de julio de 2018, entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia», permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresas.
Zarza la Mayor, 24 de septiembre de 2018 Ana Vanesa Montero Iglesias ALCALDESA CVE: BOP-2018-4021 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Sección II - Administración Autonómica Junta de Extremadura Consejería de Economía e Infraestructuras
ANUNCIO. Otorgamiento del Permiso de Investigación "La Sampedrina", nº 10349-00, en la provincia de Cáceres.
El Servicio de Ordenación Industrial, Energética y Minera de Cáceres de la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Consejería de Economía e Infraestructuras, comunica que, mediante Resolución de este Servicio, de fecha 29 de junio de 2018, ha sido otorgado y ha sido autorizado, a favor de la empresa Minor Galicia, SL, con CIF nº B32299315, y domicilio a efectos de notificaciones en c/. Parque de las Mercedes, 4, 1º, de Orense, el Permiso de Investigación y su Plan de Restauración, conforme a continuación se detalla:
● Nombre: La Sampedrina ● Número: 10C10349-00 ● Recursos a Investigar: Recursos de Sección C) ● Términos Municipales: Ceclavín ● Superficie: 18 cuadrículas mineras ● Vigencia: 3 años ● Instalación de residuos mineros: No ● Objetivo de la Restauración: Recuperación del uso original del suelo
En la página oficial del Sistema de Información Geológico Minero de Extremadura (http://sigeo.juntaex.es), Sección de Información Pública, se puede consultar la Resolución íntegra del otorgamiento y autorización del Plan de Restauración, así como el plano de demarcación del Derecho Minero.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 101.5 del Reglamento General para el Régimen de la Minería de 25 de agosto de 1978, y en el artículo 6.7 del Real Decreto 975/2009, de 12 de junio, sobre gestión de los residuos de las industrias extractivas y de protección y rehabilitación del espacio afectado por actividades mineras.
Cáceres, 6 de septiembre de 2018 Juan Carlos Bueno Recio CVE: BOP-2018-4022 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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Viernes, 28 de septiembre de 2018
JEFE DE SERVICIO DE ORDENACIÓN INDUSTRIAL, ENERGÉTICA Y MINERA DE CÁCERES. P.S. EL JEFE DE SERVICIO DE ORDENACIÓN INDUSTRIAL, ENERGÉTICA Y MINERA DE BADAJOZ (RESOLUCIÓN DE 26 DE JUNIO DE 2018) CVE: BOP-2018-4022 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es
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