Observatorio de las Ocupaciones
2018 Informe del Mercado de Trabajo de Navarra
Datos 2017 Observatorio de
las Ocupaciones
2018
Informe del Mercado de Trabajo
de Navarra
Datos 2017
Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 274-15-098-9
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Abril de 2018
Ignacio Niño Pérez
Director General del SEPE
2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE NAVARRA DATOS 2017
ÍNDICE GENERAL
ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 8
OBJETIVOS ...... 9
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 11
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 14
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...... 14
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...... 16
1.3. DATOS ECONÓMICOS ...... 18
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 22
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ...... 22
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ...... 23
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 23
2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ...... 28
3. CONTRATACIÓN ...... 32
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 32
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ...... 33
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 36
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...... 40
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...... 42
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 46
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 46
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 47
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 50
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ...... 53
5. OCUPACIONES ...... 57
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...... 57
5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ...... 63 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 68
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...... 68
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ...... 68
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...... 69
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 72
8. ANEXOS ...... 80
GLOSARIO ...... 105
FUENTES ...... 109
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 14
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...... 16
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ...... 17
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 18
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...... 18
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ………………………………………………………………… ...... 19
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 22
TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 23
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 24
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 25
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 25
TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 26
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ...... 28
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 29
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ...... 29
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 32
TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 35
TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...... 36
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 37
TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 38 TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN...... 39
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ...... 40
TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 41
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ...... 42
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN...... 42
TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 44
TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 44
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 46
TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 48
TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ...... 49
TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 49
TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...... 50
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS...... 51
TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 51
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...... 53
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ...... 54
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...... 55
TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ...... 59
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 60
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 61
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 62
TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...... 62
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 64
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 66
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ...... 72
TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...... 80
TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...... 84
TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 88
TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 90
TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...... 92 TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ...... 97
TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ...... 101
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 103
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...... 15
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...... 15
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...... 17
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ...... 22
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 24
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ...... 32
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ...... 33
GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ...... 34
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 35
GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 36
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ...... 39
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ...... 41
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL ...... 42
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ...... 43
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 46
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...... 47
GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ...... 48
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 49
GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 50
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...... 52
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ...... 54
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 58
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 63
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ...... 69 Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.
Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
Servicio Público de Empleo Estatal
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 9
NFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Servicio Público de Empleo Estatal
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
La Comunidad Foral de Navarra, durante el año 2017, presenta una reducción del paro registrado y un aumento de la contratación y de la afiliación. A nivel estatal el paro se ha reducido mientras que la afiliación y la contratación han aumentado. Podemos reseñar que en el mercado de trabajo, tanto provincial como nacional, se aprecian signos de cambio de tendencia, una ligera mejoría. Si tenemos en cuenta los datos del año 2017 en relación con los del año 2013, vemos cómo la afiliación es un 11,04 % mayor en Navarra (un 12,75 % en España); el paro un 30,60 % menor (en España un 27,30 % menor) y el número de personas contratadas un 45,12 % mayor en esta Comunidad (un 45,35 % en España).
Los datos de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan un crecimiento tendencial del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía Navarra. Se mantiene el crecimiento de la economía en nuestra Comunidad.
En el año 2017, el número de personas empadronadas en esta Comunidad Foral asciende a 643.234. La población ha experimentado un leve aumento, un 0,40 % respecto del año anterior. Si analizamos la situación desde la base de la pirámide de edad vemos que la tendencia es hacia un progresivo envejecimiento de la población como consecuencia del incremento de la esperanza de vida. Se está produciendo un descenso de la población infantil y de la que está en edad activa (solamente de 25 a 40 años). Hay que tener en cuenta las migraciones motivado por la falta de oportunidades laborales, hecho que supone una reducción en las entradas de extranjeros y el aumento de las salidas de españoles para mejorar las condiciones de vida. El saldo migratorio total ha aumentado en nuestra Comunidad (el interior se ha reducido levemente mientras que el exterior ha crecido considerablemente), si tenemos en cuenta los datos del año anterior. A nivel estatal el saldo migratorio ha aumentado (87.421 personas).
Los principales indicadores económicos mantienen cifras positivas. Las variaciones más destacadas con respecto al año anterior se producen en licitación pública y en visados de dirección de obra nueva. Las exportaciones y las importaciones han disminuido con respecto al año 2016 (-3,17 % y -2,07 % respectivamente). El IPC ha aumentado un 0,6 % y la cifra de los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo han pasado de un -58,85 % en el año 2016 a un -1,51 % en el año 2017.
La tasa de actividad en Navarra ha sido de un 58,85 %. La tasa de paro, del 9,63 %, la más baja de todas las Comunidades Autónomas.
Las ramas industriales han reducido el ritmo de crecimiento y las constructoras mantienen la tasa de variación positiva. El PIB se incrementa ayudado por la evolución de los servicios.
El número de personas afiliadas se sitúa en 270.652. La evolución de número de afiliados presenta una tendencia negativa desde el año 2010 al año 2013. En el año 2017 ha aumentado en mayor cuantía que en el conjunto del Estado (3,42 % y 3,32 % respectivamente). Ha sido algo más elevado en los hombres. Desde el año 2008 la proporción de mujeres afiliadas ha crecido más de siete puntos en Navarra. El tramo más numeroso de edad se da en los afiliados de 35 a 44 años. En el Régimen General la mayoría de los trabajadores son hombres y en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, mujeres (52,67 % y 96,51 % respectivamente), como en el año anterior.
El sector servicios es el más importante en nuestra Comunidad con un 65,79 % de las afiliaciones, seguido de industria, construcción y agricultura y pesca.
Todos los tipos de contratos han experimentado un aumento de la afiliación con respecto al año 2016. Destaca el incremento del contrato Eventual circunstancias de la producción, con mayoría de hombres. Se ha contratado en Navarra más mujeres que hombres. El aumento más destacado se ha producido en el colectivo de extranjeros y el menor en el de mujeres (18,03 % y 1,41 % respectivamente).
Si tenemos en cuenta el nivel académico donde más contratos se realizan es a hombres y con Estudios primarios/Sin acreditación.
Durante el año 2017 en esta Comunidad se han realizado más contratos temporales aunque si tenemos en cuenta la variación experimentada con respecto al año anterior, los contratos indefinidos son los que presentan mejor evolución. Las modalidades de contratación más utilizadas han sido Eventual por circunstancias de la producción, Obra o servicio e Interinidad, como en el Estado. La suma de estos tres modelos supone un 81,55 % de la totalidad de los contratos. El incremento de las personas contratadas ha sido mayor que el de los contratos (9,59 % y 3,83 % respectivamente). La temporalidad en la contratación se ha reducido en Navarra
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 11
Servicio Público de Empleo Estatal
mientras que la estabilidad ha aumentado. En nuestra Comunidad más del 94 % de los contratos que se han realizado, son temporales.
Navarra se considera una provincia receptora de trabajadores. Con respecto al año 2016 hay más entradas de trabajadores que salidas. Los mayores flujos interprovinciales tanto en las entradas como en las salidas se producen con las provincias de La Rioja, Guipúzcoa, Madrid y Zaragoza.
En Navarra, el sector con mayor peso en la contratación es servicios, seguido de industria, agricultura y pesca y construcción. Por secciones de actividades económicas, la que más ha aumentado la contratación ha sido Información y comunicaciones seguido de Actividades inmobiliarias.
La proporción de mujeres en paro registrado es superior a la de los hombres, como en el año anterior. Desde el año 2009 hasta el año 2013, el paro se ha equiparado por sexos pero, en el momento en el que parece existir una recuperación, vuelve a destacar el femenino. Los mayores de 55 años junto con las mujeres y los extranjeros son los grupos más destacados entre los parados de larga duración. En los colectivos de interés para el empleo, los jóvenes menores de 30 años, las mujeres y los mayores de 45 años son los colectivos que presentan mayor descenso de paro registrado. En Navarra, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo, ha disminuido con respecto al año 2016, en todos los colectivos.
Entre los grandes grupos ocupacionales, el de mayor peso en la contratación, como en años anteriores, es el correspondiente al grupo 9, Ocupaciones elementales, con un 42,75 % de las contrataciones. En este grupo se encuentran las dos ocupaciones que agrupan el mayor número de contratos, Peones de las industrias manufactureras (mayoritariamente masculina) y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (con mayoría femenina). El Grupo 5 ha sido el segundo en número de contratos realizados y las ocupaciones más destacadas, Camareros asalariados y Vendedores en tiendas y almacenes. La tasa femenina más alta se da en la ocupación Auxiliares de enfermería Hospitalaria, con un 90,68 %. El tercer grupo es el Grupo 2, donde está la ocupación Enfermeros no especializados, con alta tasa femenina. El cuarto grupo en contratación es el Grupo 8 y las ocupaciones más significativas, Operadores de carretillas elevadoras y Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales. El quinto grupo es el Grupo 3 y la ocupación más destacada, Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. El sexto grupo en porcentaje de contratación es el Grupo 7 y la ocupación más destacada, Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas aunque, la ocupación albañiles, es la que tiene mayor tasa masculina de todas. El séptimo grupo es el Grupo 4 y la ocupación más importante, Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. El octavo grupo es el Grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero cuya ocupación más destacada es Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). En el último grupo, el Grupo 1, Directores y gerentes, la ocupación más importante es Directores comerciales y de ventas.
La actividad económica que más trabajadores ha contratado en el Gran Grupo Ocupacional Ocupaciones Elementales ha sido, Peones de las industrias manufactureras, con un índice de rotación de 4,08. El mes en el que se han realizado más contratos ha sido octubre y a Peones de las industrias manufactureras. El de menos, febrero y a Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines).
La ocupación con mayor movilidad interprovincial tanto en las entradas como en las salidas es Peones de las industrias manufactureras. La ocupación con mayor variación positiva en la contratación, con respecto al año 2016, es Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) seguida de Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento.
Si tenemos en cuenta la evolución del paro en Navarra, el grupo de mayor peso corresponde a Ocupaciones elementales, que ha disminuido con respecto al año anterior (menos 10,22 %), cuya ocupación más solicitada es Peones de las industrias manufactureras. El grupo con menor número de solicitudes por parte de los parados es Directores y gerentes, que también se ha reducido con respecto al año 2016 (menos 13,88 %). Peones de las industrias manufactureras ha sido la ocupación más solicitada por los demandantes parados en el mes de enero y la que menos, Cajeros y taquilleros (excepto bancos), en agosto.
12 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
NFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Servicio Público de Empleo Estatal
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
En la Comunidad Foral de Navarra, si tenemos en cuenta los indicadores de coyuntura económica facilitados por el Instituto Nacional de Estadística, observamos como datos más destacados las cifras de población total, que ascienden a 643.234 personas, 318.671 hombres y 324.563 mujeres. Con respecto al año 2016 la población total ha aumentado un 0,40 %, un 0,26 % los hombres y un 0,54 % más las mujeres. A nivel estatal el total alcanza 46.572.132 de los que, 22.832.861 son hombres y 23.739.271, mujeres.
Según la EPA, el número de ocupados en Navarra aumenta en 1.100 personas en el cuarto trimestre de 2017 respecto al trimestre anterior (un 0,41 %) y se sitúa en 280.200 personas. En los últimos doce meses hay 2.900 ocupados más, se ha producido una variación porcentual de un 1,05 %. El número de activos se sitúa en 310.100 (aumenta un 0,61 % con respecto al año anterior). Por sexo hay 152.600 hombres con empleo, un 2,35 % más que hace un año.
La tasa de actividad alcanza el 58,85 % de la población navarra de 16 y más años (se reduce 6 centésimas respecto al mismo periodo del año anterior). La femenina alcanza un 54,01 % y la masculina un 63,84 %. Si tenemos en cuenta los datos del año 2016, el número de inactivos ha aumentado un 0,84 %.
El número de parados disminuye en 1.000 personas en un año (-2,92 %). La cifra total es de 29.900. Por sexos, los hombres disminuyen un 14,47 % mientras que las mujeres aumentan un 7,64 %.
Son 10.600 hogares, el 4,13 % del total de la Comunidad Foral los que tienen a todos sus miembros activos en paro, 40 hogares más (0,40 %) que hace un año.
La tasa del paro es del 9,63 %, 0,38 puntos porcentuales menos que el año anterior. Es la más baja entre las comunidades autónomas. La tasa de paro masculina, un 7,84 % es la más baja entre las comunidades y la femenina, un 11,69 %, es la tercera más baja. En España se sitúa en el 16,55 %.
El PIB ha sufrido una variación con respecto al tercer trimestre del año 2016 de un 3,2 %. En España ha supuesto un 3,1 %. Deriva de la evolución de los servicios. Las ramas industriales desaceleran el ritmo de crecimiento y la construcción asciende.
El índice de confianza del consumidor tiene un valor de un -1,0 %. El año anterior, alcanzó un menos 1,20 %.
Se mantiene el gasto en consumo final que cifra el crecimiento en el 3,5 % debido al avance estimado en el consumo final de los hogares, mostrando el gasto en consumo final de las AA.PP, señales de ligera desaceleración. Por su parte, la formación bruta de capital incrementa el 0,4 %.
La remuneración por asalariado se mantiene en el 1,0 %, mientras que el coste laboral unitario con un 0,5 %, registra una tasa tres décimas por debajo del deflactor implícito del PIB.
La demanda interna continúa liderando el crecimiento y aporta al agregado 2,7 puntos porcentuales. La demanda externa modera su contribución al agregado en 0,6 puntos porcentuales, debido al descenso tanto de las exportaciones como de las importaciones.
El valor del índice de la cifra de negocios en servicios se ha incrementado en casi un 8,00 % con respecto al año anterior.
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS
Según las cifras de población del padrón Municipal a 1 de enero de 2017, aprobadas por Real Decreto 1039/2017, de 15 de diciembre de 2017 (B.O.E. nº 316, de 29 de diciembre de 2017), el número de personas empadronadas en la provincia de Navarra asciende a 643.234, lo que supone un aumento de un 0,40 % con respecto al año 2016 (2.587 personas más). De este total, 588.581 personas tienen nacionalidad española y 54.653 extranjera, el 8,50 % del total.
La población de nacionalidad española inscrita en la Comunidad Foral de Navarra creció (2.545) mientras que se redujo el número de extranjeros (395). Por nacionalidades, aumenta la población procedente de Marruecos y Colombia y disminuye la de Ecuador, Portugal, Bulgaria y Argelia. TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO
14 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
Servicio Público de Empleo Estatal
Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Navarra 644.477 640.790 640.476 640.647 643.234 España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
El número de mujeres (50,46 %) supera al de los hombres entre la población española mientras que entre la población extranjera predominan los hombres (51,36 %).
La edad media de la población empadronada es de 43 años. En el caso de la población española asciende a 43,9 años y en la extranjera, a 33,2 años.
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
321.453 320.933 320.656 318.671 323.544 317.840 318.423 323.113 318.486 317.885 321.395 322.807 324.563 315.486 322.304 322.591 318.501 310.282 315.092
310.095
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
años
7.156 más 84 14.685 8.384 80-84 11.718 9.241 75-79 11.345 13.811 70-74 15.115 16.139 65-69 16.919 18.226 60-64 18.387 21.644 55-59 21.362 24.414 50-54 23.813 26.500 45-49 24.937 27.906 40-44 26.310 25.403 35-39 24.560 19.531 30-34 19.045 16.355 25-29 16.089 15.930 20-24 15.378 16.434 15-19 15.761 17.321 10-14 16.619 18.136 5-9 17.109 16.140 0-4 15.411
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 15
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Si tenemos en cuenta las cifras del año 2016, tanto los hombres como las mujeres han aumentado (un 0,26 % y un 0,54 %, respectivamente). A nivel estatal, el número de mujeres (50,97 %) es superior al de hombres (49,03 %) y mientras que el total de los hombres se ha reducido un 0,05 %, el de las mujeres se ha incrementado un 0,11 %.
Hasta el tramo de 55 a 59 años, hay una pequeña mayoría masculina pero es a partir del tramo de 60 años cuando se invierte y en todos ellos el número de mujeres supera el de los hombres. La diferencia más significativa se encuentra en el tramo de más de 84 años que alcanza un 34,48% más de mujeres.
Los relevantes cambios producidos en el mercado de trabajo, durante los últimos años, están teniendo como consecuencia, un incremento del número de variaciones de residencia, por motivos laborales, tanto de españoles como de extranjeros. Se produce el caso de españoles que salen al extranjero, de extranjeros que regresan a sus países de origen o a otros, así como cambio de residencia, ya sea de municipio, provincia o comunidad autónoma, pero dentro del territorio español.
La estadística de variaciones residenciales las elabora el Instituto Nacional de Estadística a partir de la información de las altas y bajas registradas por los cambios de residencia en los padrones municipales.
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Sexo De otras Del A otras Al extranjero Interior Exterior Total provincias extranjero provincias Hombres 3.230 2.496 2.706 2.062 524 434 958 Mujeres 3.149 2.695 2.499 1.604 650 1.091 1.741 Total 6.379 5.191 5.205 3.666 1.174 1.525 2.700 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.
Si observamos las migraciones, se aprecia que las mayores cifras se dan en hombres inmigrantes de otras provincias (3.230 personas) y en hombres emigrantes a otras provincias (2.706 personas). El saldo migratorio total es de 2.700 personas, la cifra más destacada, los inmigrantes de otras provincias (6.379). Durante el año 2017 ha aumentado el saldo migratorio exterior (1.525 personas).
A nivel nacional, hay mayor número de inmigrantes hombres de otras provincias y de mujeres inmigrantes del extranjero. En cuanto a los emigrantes, predominan tanto los hombres como las mujeres a otras provincias. El saldo migratorio total es de 87.421 personas.
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
Los datos de la EPA durante el último año ponen de manifiesto una mejoría del mercado de trabajo. Los ocupados han aumentado, los parados han disminuido, los activos han aumentado y los inactivos han crecido, aunque levemente.
En nuestra Comunidad Foral, la tasa de actividad se ha reducido levemente tanto en los hombres como en las mujeres. A nivel estatal se ha reducido en los dos sexos.
La tasa de paro, que mantuvo una tendencia alcista desde el año 2008 hasta el año 2012, disminuyó en el año 2013 y lo ha vuelto a hacer, de manera considerable en 2014, 2015, 2016 y 2017 (14,92 %, 13,53 %, 10,01 % y 9,63 %, respectivamente), tanto en los hombres como en las mujeres, con respecto al año anterior, con la excepción de las mujeres en 2017, en las que se ha producido un incremento.
En el conjunto de España ha ocurrido lo mismo, se ha reducido tanto en hombres como en mujeres.
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
El total de los ocupados ha aumentado pero mientras que el número de hombres se ha incrementado, el de mujeres has disminuido.
16 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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La totalidad de los inactivos ha aumentado, tanto los hombres como las mujeres.
La tasa de actividad y la de paro han disminuido a nivel estatal mientras que la tasa de empleo de la población ha aumentado.
En cuanto a la evolución de los ocupados, se ha mantenido levemente la tendencia alcista de los últimos años.
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
61,02 60,17 60,46 60,42 60,59 60,57 59,55 58,67 58,91 58,85
56,06 53,84 53,34 53,01 53,18 52,08 50,18 49,72 50,66 50,73
17,92 17,17 14,92 11,77 13,80 13,53 8,13 10,51 10,01 9,63
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 310,3 310,7 305,7 308,2 310,1 Hombres 169,5 168,4 162,2 164,2 165,6 Mujeres 140,9 142,3 143,5 143,9 144,4 Ocupados (en miles) 259,3 264,3 264,4 277,3 280,2 Hombres 143,2 143,2 142,6 149,1 152,6 Mujeres 116,1 121,2 121,7 128,2 127,6 Parados (en miles) 51,0 46,2 41,4 30,8 29,9 Hombres 26,3 25,2 19,6 15,2 13,0 Mujeres 24,7 21,2 21,8 15,7 16,9 Inactivos (en miles) 201,7 211,1 215,4 215,0 216,8 Hombres 88,2 89,5 95,0 93,6 93,8 Mujeres 122,5 121,6 120,4 121,3 123,0 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
La evolución de la población activa por sectores económicos ha sido ascendente en su totalidad. Ha aumentado en Agricultura, Industria y considerablemente en Construcción mientras que se ha reducido en Servicios.
A nivel estatal ha sido ascendente en su totalidad. Se ha reducido en Agricultura y ha crecido en Industria, Construcción y Servicios.
El número de parados que buscan su primer empleo o han dejado su empleo hace más de un año ha disminuido tanto en Navarra como en el conjunto del Estado.
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TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 310,3 310,7 305,7 308,2 310,1 Agricultura 17,1 11,2 9,8 11,8 12,6 Industria 71,9 73,0 69,9 75,1 80,5 Construcción 15,6 16,0 17,7 12,2 174,4 Servicios 177,9 183,7 182,5 192,1 185,0 Parados 1 27,9 26,8 25,9 17,0 14,5 Ocupados (en miles) 259,3 264,3 264,4 277,3 280,2 Agricultura 15,6 10,6 9,3 11,1 11,0 Industria 67,2 65,9 65,0 70,3 76,5 Construcción 13,8 15,0 16,8 11,4 17,1 Servicios 162,7 172,8 173,3 184,5 175,6 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.
1.3. DATOS ECONÓMICOS
Los datos avance de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan, para el cuarto trimestre de 2017, un crecimiento tendencial del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía Navarra del 3,2 %, respecto al mismo periodo de 2016. La misma tasa de crecimiento se registra en el conjunto del año.
En términos intertrimestrales, la tasa de variación del PIB de Navarra se sitúa en 0,7 %, una décima más que la tasa estimada el periodo precedente. La variación intertrimestral en España se cifra en 0,7 %, según la estimación avance del Instituto Nacional de Estadística, una décima menos que el trimestre anterior.
Este mayor dinamismo proviene, desde la óptica de la oferta, del avance reflejado en los servicios y de la recuperación en las ramas constructoras y primarias, que compensa la desaceleración mostrada en los servicios. La actividad industrial muestra moderación en el ritmo de crecimiento.
Por el lado de la demanda, destaca el crecimiento positivo del gasto en consumo final, manteniendo la demanda externa una aportación positiva al crecimiento agregado.
España registra una variación del 3,1 % en el cuarto trimestre de 2017 respecto al mismo periodo del año anterior. En 2017 la economía española crece un 3,1 %, dos décimas menos que la tasa de 2016.
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Sector económico Navarra Navarra España Navarra Navarra España Agricultura 596.845 596.845 28.090.000 3,44 3,44 2,77 Industria 5.755.852 5.755.852 181.210.000 33,12 33,12 17,85 Construcción 927.013 927.013 57.005.000 5,33 5,33 5,62 Servicios 10.098.578 10.098.578 748.606.000 58,11 58,11 73,76 Total 17.378.288 17.378.288 1.014.911.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos estimación avance año 2016.
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TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Navarra España Indicador Unidad Periodo % var. % var. Valor 2017/16 2017/16 PIB per cápita 20151 € año 2015 29.177 4,0 4,2 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2017 817.213 6,56 2,33 Matriculación de turismos unidades año 2017 13.511 10,37 9,24 Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 1.017.697 2,03 3,66 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros unidades año 2017 1.900.637 3,38 2,68 Visados de dirección de obra nueva m2 año 2017 317.821 7,19 21,78 Licitación Pública miles de € año 2017 248.562 229,04 38,30 dic. 2017 IPC variaciones anuales Índice 102.807 0,6 1,1 dic. 2016 Hipotecas nº de fincas año 2017 5.527 -5,08 7,04 Depósitos de Administración Pública y Otros miles de € dic. 2017 16.838.504 4,12 1,14 sectores residentes en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y Otros miles de € dic. 2017 16.520.517 1,19 -2,52 sectores residentes Exportaciones miles de € año 2017 8.073.717 -3.17 8,88 Importaciones miles de € año 2017 4.432.783 -2,07 10,46 Trabajadores afectados por expedientes de nº de año 2017 3.189 -1,51 -37,51 regulación de empleo trabajadores nº de Pensiones en vigor. Seguridad Social2 01-01-2018 134.043 1,44 1,13 pensiones nº de Pensiones en vigor. Clases pasivas dic. 2017 6.225 0,97 1,36 pensiones
El PIB per cápita ha aumentado. Aunque el dato es aproximado, supera los valores de los años anteriores (28.039 en 2014).
El IPC presenta una variación de un 0,6 %. A nivel estatal la variación ha supuesto un 1,1 %.
La matriculación de turismos ha aumentado en nuestra Comunidad, con respecto al año anterior, un 10,37 %. Es el mejor dato desde el año 2011, que alcanzó un valor de 8.311 vehículos matriculados; cada año este valor se va incrementando. El consumo de gasolina ha aumentado, si tenemos en cuenta los datos del año anterior, un 6,56 %. A nivel estatal se ha incrementado un 2,33 %.
El sector hotelero y las pernoctaciones se han incrementado; las cifras han mejorado considerablemente con respecto al año anterior. A nivel estatal el incremento ha sido mayor que en Navarra solamente en el sector hotelero ya que las pernoctaciones son menores.
La cifra de los visados de dirección de obra nueva ha aumentado considerablemente, un 7,19 %.
La licitación pública ha aumentado en una cuantía muy importante con respecto al año anterior, un 227,44 %.
El número de hipotecas se ha reducido un 5,08 % frente al incremento del 7,04 % en España.
En cuanto a los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, podemos destacar que su número ha disminuido un 1,51 % si tenemos en cuenta la variación experimentada con respecto al año anterior. En 2016 la cifra ascendió a un total de 5.818 personas.
Las cifras nos indican que Navarra ha exportado e importado menos que en el año 2016. Los datos totales indican que las exportaciones han sido superiores a las importaciones.
Mientras que en Navarra han aumentado tanto los créditos totales a Administración Pública como los depósitos totales de Administración Pública (en mayor número estos últimos), en el conjunto del Estado solamente han crecido los depósitos de Administración Pública y en menor cuantía que en Navarra.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 19
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El número de pensiones se ha incrementado, en mayor cuantía las contributivas del sistema de la Seguridad Social. El mayor número corresponde a pensiones de jubilación (88.767), le siguen las de viudedad (29.696), incapacidad permanente (10.954), orfandad (4.220) y favor de familiares (406).
20 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
FILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
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2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
La información de este apartado se obtiene a partir del Fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.
Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa pueden tener asignadas varias cuentas de cotización.
En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS
Durante el año 2017 se ha producido un leve aumento en cuanto al número de empresas en la Comunidad Foral de Navarra. A nivel estatal, el número de empresas se ha reducido un 0,07 %. La evolución durante los cinco últimos años ha tenido oscilaciones tanto en Navarra como en España (en 2015 la más destacada).
El número de trabajadores afiliados ha aumentado en nuestra Comunidad. La diferencia con respecto al año 2016 ha sido de un 3,42 %. En el conjunto nacional, el total de los trabajadores ha aumentado un 3,32 %. Se ha mantenido la senda ascendente iniciada el año 2014 tanto en el territorio foral como en el nacional.
TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2013 2014 2015 2016 2017 Centros de Navarra 27.768 28.008 28.438 28.436 28.501 cotización España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 Navarra 243.745 249.211 255.998 261.697 270.652 Trabajadores España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO
156.704 150.148 148.180 143.892 146.166 137.960 141.209 135.997 131.938 134.755
124.486 118.037 120.488 115.871 114.692 114.966 114.000 112.635 111.806 114.456
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
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Si tenemos en cuenta los datos de los últimos cinco años, observamos que la afiliación de las mujeres ha aumentado un 11,34 % y la de los hombres un 10,78 %.
En los 10 últimos años la afiliación de las mujeres ha crecido un 7,43 % mientras que la de los hombres se ha minorado un 6,72 %.
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
La distribución por sexo y edad de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social indica que el 54,01 % son hombres y el 45,99 % son mujeres. Por tramos de edad el más numeroso corresponde al de 35 a 44 años.
Según el régimen de cotización se observa que en el Régimen General la mayoría de los trabajadores son hombres, un 52,68 %.
El Sistema Especial de Empleados de Hogar está representado mayoritariamente por mujeres, un 96,51 %.
En el Régimen de Autónomos, un 65,01 % lo ocupan los hombres y las mujeres un 34,99 %. El tramo más destacado es el de 45 a 54 años con un 31,95 % de trabajadores.
El Sistema Especial Agrario es el que presenta menor cantidad de trabajadores en todos los tramos de edad salvo en el de 16 a 24 años y en el de 25 a 34 años (menor en el Sistema Especial de Empleados del Hogar).
Si tenemos en cuenta los datos de España, el grupo más numeroso de trabajadores se encuentra en el Régimen General, tanto en hombres como en mujeres y el grupo de edad más numeroso, el de 35 a 44 años. Le sigue el Régimen Especial Autónomos y el grupo de edad más destacado, el de 45 a 54 años.
TABLA 7. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Régimen General Regímenes Especiales Total Sistema Sist. Espec. Perfil del trabajador Régimen Minería trabajadores Especial Empleados Autónomos Mar General 1 Carbón Agrario Hogar Hombres 146.166 111.178 4.041 264 30.683 0 0 Sexo Mujeres 124.486 99.885 792 7.296 16.513 0 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 16 a 24 14.011 12.363 388 162 1.098 0 0 25 a 34 50.110 42.572 1.035 851 5.652 0 0 Tramos 35 a 44 81.002 64.735 1.617 1.880 12.770 0 0 de edad 45 a 54 77.892 59.017 1.166 2.628 15.081 0 0 ≥55 47.637 32.376 627 2.039 12.595 0 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 Total 270.652 211.063 4.833 7.560 47.196 0 0 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
En nuestra Comunidad Foral, el sector económico que tiene mayor peso tanto en centros de cotización como en trabajadores es Servicios, que en los cinco últimos años ha aumentado progresivamente su importancia, seguido de Industria. El tercer y cuarto lugar lo ocupan Construcción y Agricultura y Pesca, respectivamente.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 23
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2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
En relación a los centros de cotización, el único sector que se ha visto más afectado con respecto al año anterior ha sido Agricultura y Pesca con una variación de un menos 0,16 %. El sector Industria ha aumentado un 0,79 %, Construcción un 0,39 % y Servicios un 0,18 %.
Si tenemos en cuenta los datos de trabajadores afiliados, observamos que se han incrementado en todos los sectores con respecto al año anterior, siendo el más destacado Industria, con un 4,47 %, seguido de Construcción, con un 3,46 %.
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Centros de cotización Trabajadores afiliados Servicios 65,79%
Servicios 81,80%
Const. No No 5,67% Industria Const. Agricult. consta Industria consta 24,32% Agricult. 0,05% 5,45% 8,46% 4,29% 4,17% 0,00%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.
En los últimos cinco años, la evolución de los centros de cotización ha sido positiva en el sector Agricultura y Pesca y en los últimos tres años en el sector Servicios, aunque con altibajos. En el sector Industria se ha reducido el número de empresas en los cuatro últimos años pero en 2017 se ha producido un incremento. En Construcción ha habido importantes oscilaciones.
La evolución total de los trabajadores afiliados en los cinco últimos años ha sido de incremento. Agricultura y Pesca, Industria y Servicios han aumentado en los cinco últimos años. Construcción, que presentaba tendencia bajista, ha crecido durante los tres últimos años.
TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector Centros de cotización % de variación económico 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 Agricultura y 1.129 1.188 1.201 1.224 1.222 5,51 5,22 1,09 1,91 -0,16 pesca Industria 2.438 2.415 2.407 2.392 2.411 -2,17 -0,94 -0,33 -0,62 0,79 Construcción 1.565 1.542 1.573 1.547 1.553 33,53 -1,47 2,01 -1,65 0,39 Servicios 22.635 22.862 23.256 23.272 23.314 -1,23 1,00 1,72 0,07 0,18 No consta 1 1 1 1 1 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 27.768 28.008 28.438 28.436 28.501 0,42 0,86 1,54 0,01 0,23 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
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TABLA 9. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector Trabajadores afiliados % de variación económico 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 Agricultura y 10.370 10.899 10.994 11.012 11.299 -9,45 5,10 0,87 0,17 2,61 pesca Industria 59.036 60.140 61.316 62.998 65.811 -2,28 1,87 1,96 2,75 4,47 Construcción 14.871 14.470 14.608 14.831 15.344 -11,12 -2,70 0,95 1,53 3,46 Servicios 159.234 163.504 168.914 172.720 178.051 -0,30 2,68 3,31 2,26 3,09 No consta 1 234 198 166 136 147 0,00 -15,38 -16,16 -18,08 8,09 Total 243.745 249.211 255.998 261.697 270.652 -1,97 2,24 2,72 2,23 3,42 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Durante el año 2017, si tenemos en cuenta los centros de cotización, la actividad económica más destacada ha sido Actividades hogares, empleador personal doméstico (9.384). Con respecto al año anterior, el incremento positivo más importante se da en Actividades inmobiliarias (6,80 %) y en negativo, Industrias extractivas (menos 9,09 %).
La actividad económica Industria manufacturera es la que presenta un mayor número de trabajadores afiliados (62.322). La variación más destacada con respecto al año 2016 se observa en Actividades administrativas y servicio auxiliar (9,16 %). La que más ha disminuido ha sido como en los centros de cotización, Industrias extractivas (menos 6,73 %).
TABLA 10. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Trabajadores afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2017/16 2017/16 A Agricultura, silvicultura, 1.222 4,29 -0,16 11.299 4,18 2,61 ganadería y pesca B Industrias extractivas 20 0,07 -9,09 374 0,14 -6,73 C Industria manufacturera 2.202 7,73 0,82 62.322 23,03 4,72 D Suministro energía eléctrica, 48 0,17 0,00 851 0,31 1,31 gas, vapor y aire acondicionado E Suministro agua, saneamiento, 141 0,49 2,17 2.264 0,84 0,98 residuos y descontaminación F Construcción 1.553 5,45 0,39 15.344 5,67 3,46 G Comercio por mayor y menor; 4.737 16,62 -0,15 36.782 13,59 0,69 reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento 870 3,05 2,59 11.352 4,19 1,98 I Hostelería 2.004 7,03 0,65 17.218 6,36 2,68 J Información y comunicaciones 262 0,92 3,97 3.408 1,26 5,35 K Actividades financieras y de 291 1,02 4,30 3.995 1,48 -1,06 seguros L Actividades Inmobiliarias 220 0,77 6,80 767 0,28 6,23 M Actividades profesionales, 1.324 4,65 1,77 12.631 4,67 1,09 científica y técnica N Actividades administrativas y 726 2,55 2,11 15.390 5,69 9.16 servicio auxiliar O Administración pública, defensa 633 2,22 3,09 11.142 4,12 4,89 y seguridad social obligatoria P Educación 603 2,12 1,34 17.870 6,60 5,31
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TABLA 10. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Trabajadores afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2017/16 2017/16 Q Actividades sanitarias y de 724 2,54 1,12 27.403 10,12 5,23 servicios sociales R Actividades artísticas, 439 1,54 4,77 5.226 1,93 5,17 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 1.096 3,85 1,11 6.975 2,58 -0,98 T Actividades hogares, empleador 9.384 32,93 -1,34 7.885 2,91 -2,04 personal doméstico U Actividades organizaciones y 1 0,00 0,00 7 0,00 0,00 organismos extraterritoriales No consta 1 1 0,00 0,00 147 0,050 8,09 Total 28.501 100,00 0,23 270.652 270.652 3,42 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
La actividad económica Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos es la que presenta el mayor número de trabajadores por cuenta propia (21,81 %) mientras que Industria manufacturera tiene el mayor número de trabajadores por cuenta ajena (26,02 %). La variación más destacada con respecto al año anterior corresponde a Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria si tenemos en cuenta los datos de trabajadores afiliados por cuenta propia (50,00 %) y por cuenta ajena, Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales (16,67 %).
TABLA 11. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta propia Cuenta ajena Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2017/16 2017/16 A Agricultura, silvicultura, 5.195 11,01 -1,70 6.104 2,73 6,58 ganadería y pesca B Industrias extractivas 16 0,03 6,68 358 0,16 -7,25 C Industria manufacturera 4.188 8,87 2,57 58.134 26,02 4,87 D Suministro energía eléctrica, 32 0,07 10,34 819 0,37 13,19 gas, vapor y aire acondicionado E Suministro agua, saneamiento, 43 0,09 10,26 2.221 0,99 0,82 residuos y descontaminación F Construcción 6.618 14,02 0,32 8.726 3,90 8,23 G Comercio por mayor y menor; 10.295 21,81 -2,04 26.487 11,85 1,79 reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento 3.328 7,05 -1,07 8.024 3,59 3,30 I Hostelería 4.189 8,88 -0,02 13.029 5,83 3,59 J Información y comunicaciones 691 1,47 2,52 2.717 1,22 6,09 K Actividades financieras y de 637 1,35 0,95 3.358 1,50 -1,44 seguros L Actividades Inmobiliarias 343 0,73 5,21 424 0,19 7,07 M Actividades profesionales, 3.888 8,24 1,89 8.743 3,91 0,74 científica y técnica N Actividades administrativas y 1.424 3,02 1,06 13.966 6,25 10,06 servicio auxiliar O Administración pública, defensa 15 0,03 50,00 11.127 4,98 4,84 y seguridad social obligatoria P Educación 1.295 2,74 2,45 16.575 7,42 5,54
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TABLA 11. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta propia Cuenta ajena Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2017/16 2017/16 Q Actividades sanitarias y de 1.295 2,74 2,86 26.108 11,68 5,35 servicios sociales R Actividades artísticas, 765 1,62 1,46 4.461 2,00 5,84 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 2.934 6,22 -2,49 4.041 1,81 0,15 T Actividades hogares, empleador 5 0,01 25,00 7.880 3,53 -2,05 personal doméstico U Actividades organizaciones y 0 0,00 -100,00 7 0,00 16,67 organismos extraterritoriales No consta 1 0 0,00 0,00 147 0,07 8,09 Total 47.196 100,00 -0,15 223.456 100,00 4,21 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN
Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.
Incluimos esta información en nuestros informes porque hay que tener en cuenta que las previsiones a 2020 (Oriol Homs) indican que más de las tres cuartas partes del empleo se generará de la demanda de sustitución y no por crecimiento de empleo. Lo nuevo como emergente, siendo importante, va a pesar poco. Será importante prestar atención en años venideros a los sectores emergentes, pero a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición.
Si tenemos en cuenta los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años, se podrá prever a corto y medio plazo en qué actividades el sistema productivo va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral.
A pesar de la multiplicidad de situaciones que se van a suceder, según la información obtenida, podemos prever las actividades en las que se producirá mayor flujo de empleo.
Las actividades económicas donde se encuentra el mayor número de trabajadores mayores de 60 años es en Actividades sanitarias; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas; Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas; Educación y Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.
Si tenemos en cuenta los datos del año 2107 con respecto al año 2016 observamos que el número de afiliados más destacado se encuentra en la actividad económica Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (6,38 %) y el menos destacado se da en Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (menos 0,06 %).
La actividad económica con mayor número de afiliados mayores de 60 años es Actividades sanitarias (8,20 %), seguida de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (8,12 %) y de Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas (6,74 %). La de menor número de afiliados es Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (2,54 %).
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TABLA 12. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS % var. 1 Total 2017/16 Afiliados % afiliados >60 Actividad económica afiliados total >60 años años afiliados Actividades sanitarias 18.522 5,50 1.550 8,37 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 22.828 -0,06 1.534 6,72 motocicletas Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con 11.086 2,71 1.274 11,49 las mismas Educación 17.870 5,31 1.054 5,90 Actividades de los hogares como empleadores de 7.885 -2,04 980 12,43 personal doméstico Servicios de comidas y bebidas 14.880 2,49 875 5,88 Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.154 1,66 822 10,08 Administración pública y defensa; Seguridad Social 11.142 4,89 810 7,27 obligatoria Industrias de la alimentación 12.955 26,43 779 6,01 Actividades de construcción especializada 10.718 -15,39 738 6,89 Resto 134.612 4,02 8.486 6,30 Total 270.652 3,42 18.902 6,98 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 3,01 % del total de la afiliación provincial de la actividad.
Hay que destacar Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico que, aunque tiene un menor número de afiliaciones, 7.885 trabajadores, tiene un elevado número de personas mayores de 60 años afiliadas, en total 980. Lo mismo ocurre con Servicios a edificios y actividades de jardinería, un total de 8.154 afiliados de los cuales, 822, son mayores de 60 años.
Durante el año 2017 la actividad económica que ha tenido un mayor número de afiliados mayores ha sido Actividades sanitarias, con un total de 1.550, un 8,37 % más que en 2016. Le sigue Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 1.534 personas, un 6,72 % más que en el año anterior. Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, presenta 11.086 personas afiliadas, un 11,49 % más que en 2016.
Durante el año 2017 se han realizado 23 contratos de sustitución por jubilación anticipada de los cuales la mayoría han sido en Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización (11 contratos). Le siguen, Educación (4) e Industrias de la alimentación, Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y Asistencia en establecimientos residenciales (2 contratos cada uno de ellos, respectivamente), lo que representa un incremento de 43,75 % con respecto al año 2016. Los contratos de jubilación parcial han sido 1.074, la mayor parte corresponden a Industrias de la alimentación (92), Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones (89) y Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (78), lo que representa un incremento de un 10,04 %, con respecto al año anterior. Asimismo, se han celebrado 356 contratos de relevo, la mayor parte de ellos en Industrias de la alimentación (53), Educación (46) y en Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (24); en total suponen una variación de un menos 9,64 % en relación al año anterior. Todos estos contratos suman en total 1.453, lo que representa un incremento de un 4,83 % con respecto al año 2016.
2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL
El 62,22 % de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social en la Comunidad Foral de Navarra tiene un contrato de trabajo indefinido.
28 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
Los trabajadores con contrato indefinido que prestan sus servicios en jornada completa han aumentado con respecto al año anterior un 2,34 % y los de contratos temporales un 12,51 %.
El número de trabajadores indefinidos a tiempo parcial ha aumentado un 2,73 % y el de los temporales a tiempo parcial ha ascendido un 6,75 %.
Los fijos discontinuos han aumentado un 2,57 % con respecto a 2016.
Los contratos indefinidos a jornada completa se realizan más a hombres que a mujeres; los indefinidos a jornada parcial, más a mujeres que a hombres y en cuanto a los temporales ocurre lo mismo, a jornada completa hay más hombres y a jornada parcial, más mujeres.
TABLA 13. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO % var. Sexo Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total 2017/16 Hombres Mujeres Completa 106.426 50,42 2,34 68.048 38.378 Parcial 21.069 9,98 2,73 4.982 16.087 Indefinido Fijo discontinuo 1 3.833 1,82 2,57 1.172 2.661 Subtotal indefinido 131.328 62,22 5,48 74.202 57.126 Completa 40.433 19,16 12,51 21.912 18.521 Temporal Parcial 24.324 11,52 6,75 8.702 15.622 Subtotal temporal 64.757 30,68 10,28 30.614 34.143 No consta 14.978 7,10 -1,45 6.362 8.616 Total 2 211.063 100,00 4,40 111.178 99.885 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.
2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
En la Comunidad Foral de Navarra, la mayor parte de las empresas son PYMES, un 99,81 %, el número de grandes empresas supone un 0,19 %.
TABLA 14. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS Centros de cotización Trabajadores afiliados Tamaño de empresa % var. % var. Total % total Total % total 2017/16 2017/16 1-5 afiliados 13.301 72,37 0,25 26.932 12,77 0,56 6-25 afiliados 3.841 20,90 3,95 44.173 20,94 5,03 26-50 afiliados 630 3,43 -2,93 22.300 10,57 -3,11 51-100 afiliados 301 1,64 5,61 21.512 10,20 4,50 101-500 afiliados 272 1,48 4,21 52.871 25,07 2,39 > 500 afiliados 35 0,19 12,90 43.128 20,45 13,65 No consta 0 0 0 0 0 0 Total 1 18.380 100,00 1,05 210.916 100,00 4,40 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 29
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Durante el año 2017 se ha reducido un 2,93 % el número de empresas que tienen desde 26 hasta 50 trabajadores. El mayor incremento se da en las que tienen más de 500 trabajadores, un 12,90 %.
En cuanto al número de trabajadores afiliados, hay que reseñar que todas las empresas los han aumentado con la única excepción de las empresas de 26 a 50 empleados. Las empresas que tienen más de 500 trabajadores son las que han tenido el incremento más destacado, un 13,65 %.
Se han incrementado tanto el número de centros de cotización como el número de trabajadores, si tenemos en cuenta los datos del año 2016.
A nivel estatal, con respecto al año anterior, se registra un mayor aumento tanto de empresas (0,57 %) como de trabajadores (4,60 %), lo que implica una mejoría en la situación del mercado laboral.
30 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
ONTRATACIÓN
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3. CONTRATACIÓN
Los datos que se muestran en este apartado corresponden a los Contratos iniciales y a los Convertidos en Indefinidos registrados en los Servicios Públicos de Empleo en 2017 en la Comunidad Foral de Navarra.
En este capítulo se ha tenido en cuenta el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, integrado en el Régimen General de la Seguridad Social.
Se analizan los diferentes aspectos que se presentan en la contratación. Las variaciones en el número de contratos dependen tanto del comportamiento de la actividad productiva como de factores como la rotación, temporalidad o parcialidad de la jornada laboral.
Durante el año 2017 existe un considerable aumento de la contratación tanto a nivel autonómico como a nivel estatal.
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La evolución de los contratos de trabajo en nuestra Comunidad Foral ha tenido numeras variaciones en lo últimos años. Fue positiva en los años 2006 y 2007 pero en los años 2008 y 2009 se produjeron reducciones significativas. En el año 2010 comenzó una nueva tendencia alcista con un incremento con respecto al año anterior de un 6,91 %. En 2011 se produjo un repunte de un 3,01 % en relación al año 2010. En el año 2012 se redujo la contratación un 2,55 %. En 2013 y 2014 se incrementó un 18,81 % y un 14,86 %, respectivamente; durante el año 2015 y 2016 ha supuesto un 15,31 % y un 5,52 %, en cada uno de ellos y por último, en el año 2017 ha aumentado un 3,83 %.
En España la evolución es similar, la contratación aumentó desde el año 2009 hasta el año 2011. En el año 2012 disminuyó un 1,33 %; en 2013 se incrementó un 3,87 %; en el año 2014 y 2015 aumentó un 13,08 % y un 11,06 % respectivamente; en el año 2016, un 7,55 % y en 2017 se ha incrementado un 7,62 %.
TABLA 15. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Navarra 255.945 293.979 338.998 357.723 371.431 España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS
357.723 371.431 338.998 293.979 255.945 238.821 214.609 221.063 215.423 200.724
114.873 103.893 99.050 104.818 83.142 83.604 84.181 82.123 82.687 90.967
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Contratos Personas contratadas
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
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El índice de rotación de la contratación, que determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado, ha disminuido en el último año. En 2016 era del 3,41 y en el año 2017 ha sido un 3,23.
La evolución del número de contratos registrados comienza una senda ascendente a partir del año 2012 que ha supuesto hasta el año 2017 un incremento de un 72,42 %.
En cuanto al número de personas contratadas podemos destacar que desde el año 2006 al 2007 aumentó un 1,80 %; disminuyó en los años 2008, 2009; hubo un repunte en los años 2010, 2011. En 2013, 2014, 2015 y 2016 aumentó un 0,69 %, un 10,01 %, un 8,89 % y un 5,82 % respectivamente. En el año 2017 el incremento ha supuesto un 9,59 %.
Con respecto al año anterior han aumentado tanto los contratos como las personas contratadas.
En Navarra, en el último año, se ve claramente que existe una tendencia alcista en la contratación tanto de hombres como de mujeres aunque más destacada en los hombres.
En los últimos 10 años se han producido altibajos en la contratación. En cuanto a la de los hombres hay que destacar que el año 2009 disminuyó con respecto al año 2008, aumentó en los años 2010 y 2011, en 2012 descendió un 11,09 %. En los años 2013, 2014, 2015 y 2016, el incremento ha sido de un 16,35 %, de un 18,60 %, de un 15,82 % y de un 5,24 %, respectivamente. En el año 2017 se ha incrementado un 6,44 %.
En cuanto a la contratación de mujeres, disminuyó en los años 2008 y 2009 si tenemos en cuenta los datos del año 2007. En los cinco últimos años ha crecido un 37,49 %, lo que evidencia una clara recuperación.
Si tenemos en cuenta los datos estatales, la variación con respecto al año 2016 referido a contratos realizados, ha supuesto un incremento de un 7,62 %.
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO
183.414 172.317 163.738 185.406 188.017 141.368 175.260 119.194 152.611 114.953 110.643 115.231 97.770 102.447 136.751 123.868 112.976 102.954 103.966 105.832
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
En la Comunidad Foral de Navarra, se han realizado 105.660 contratos en el tramo de edad de 25 a 34 años, siendo este grupo el más destacado, con un 28,45 %, de la totalidad de los contratos realizados durante el año 2017.
El grupo menos significativo, el de mayores de 55 años, con un total de 24.512 contratos, que representa un 6,60 % del total de la contratación.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 33
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3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
Del total de los contratos realizados, los hombres representan un 49,38 % mientras que un 50,62 % corresponde a las mujeres.
Por sexo, el tramo de edad de 25 a 34 años es el que presenta mayor número de contratos de los realizados a mujeres, un 28,04 %. A nivel nacional, el tramo de edad de mayor proporción entre las mujeres es igualmente, el de 25 a 34 años, con un 30,22 %. Por el contrario, el tramo de edad de igual o mayores de 55 años es el que tiene una menor representación de contratación entre las mujeres (7,51 %) que, sin embargo, concentra una parte importante de la citada contratación. En España ocurre lo mismo con un 6,10 %.
A nivel nacional han aumentado todos los colectivos siendo el de mayores de 55 años el que más ha crecido, con un 16,84 %. El menos destacado, el de 25 a 34 años, con un 4,25 %.
GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD
52.935 52.725 50.509 47.042
38.970 39.902 34.226 30.610
14.122 10.390
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
El mayor número de contratos se ha hecho a trabajadores con un nivel formativo de Estudios primarios/Sin acreditar, seguido de Educación Secundaria Obligatoria y Universitarios A nivel nacional el mayor número corresponde a trabajadores con nivel formativo de Estudios primarios/Sin acreditar, seguido de Educación Secundaria Obligatoria y de Bachillerato y equivalente.
Por nivel académico donde más contratos se realizan es a hombres y con Estudios primarios/Sin acreditar.
Se contrata más número de mujeres que de hombres con Bachillerato y equivalente, Grado Medio FP, Grado Superior FP, Universitario así como en Indeterminado. Se contrata más hombres que mujeres con Estudios primarios/Sin acreditar y con Educación Secundaria Obligatoria. Sigue la tendencia de años anteriores y la única diferencia se da en los Estudios primarios/Sin acreditar ya que, en el año 2013 había más contratos a mujeres que a hombres.
Los grupos más equilibrados en cuanto a proporción entre hombres y mujeres son Bachillerato y equivalente (53 % de mujeres frentes al 47 % de hombres) junto con FP Grado medio (55 % de mujeres frente al 45 % de hombres). El nivel más destacado en cuanto a proporción de mujeres es como en el año anterior el Universitario con un 22,22 %, aunque se ha reducido con respecto al año 2016 un 9,47 %.
En la medida que aumenta el nivel formativo, vemos cómo año tras año, la presencia de mujeres es más importante.
A nivel estatal, en los contratos realizados a personas con estudios universitarios un 63,64 %, son mujeres.
34 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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TABLA 16. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO Total % var. Sexo Nivel formativo % total contratos 2017/16 Hombres Mujeres Estudios primarios / Sin acreditar 101.862 27,42 14,00 61.464 40.398 Educación Secundaria Obligatoria 89.568 24,11 2,95 50.153 39.415 Bachillerato y equivalente 38.822 10,45 12,75 18.219 20.603 Grado Medio FP 39.859 10,73 -4,40 17.984 21.875 Grado Superior FP 41.251 11,11 -0,53 18.374 22.877 Universitario 58.894 15,86 -6,10 17.121 41.773 Indeterminado 1.175 0,32 12,66 99 1.076 Total 371.431 100,00 3,83 183.414 188.017 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
Teniendo en cuenta la contratación y el tiempo que el trabajador lleva inscrito como solicitante de empleo, podemos reseñar que la mayor parte de los contratos realizados a estos demandantes de empleo se han producido durante el primer mes en el que han estado inscritos. A partir de ese momento, cuanta más antigüedad tienen, menos contratos se han realizado.
De la totalidad de los contratos realizados a demandantes de empleo según la antigüedad en la demanda, casi existe paridad entre los celebrados a hombres y a mujeres, un 51,15 % es la cifra correspondiente a estas últimas.
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
20.348 19.603
10.886 10.861
4.825 5.177 2.796 3.049 1.152 1.519 976 1.185
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
En relación con los colectivos de interés, el mayor número de contratos se ha realizado en el colectivo de mujeres aunque el incremento más destacado se ha producido en el de extranjeros, con una variación de un 18,03 % con respecto al año anterior. Entre el resto de los grupos, el menos destacado, mujeres, con un 1,41 %.
El índice de rotación más destacado se ha dado en mujeres, con un 3,52.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 35
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En cuanto a las tasa de contratos, la del colectivo más importante ha sido el de las mujeres (50,62 %). La de parcialidad más destacable, la de los extranjeros (4,06 %) y la de temporalidad la de los jóvenes menores de 30 años (95,01 %).
El índice de rotación en Navarra ha sido de un 3,23, la tasa de temporalidad de un 94,17 % y la tasa de parcialidad de un 28,18 %.
TABLA 17. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
% var. Índice de Tasa de Tasa de Tasa de Colectivo Total contratos 2017/16 rotación colectivo parcialidad temporalidad
Mujeres 188.017 1,41 3,52 50,62 37,66 94,62 Jóvenes menores de 30 años 131.761 8,03 3,23 35,47 24,80 95,01 Mayores de 45 años 95.024 5,81 3,19 25,58 32,60 94,09 Extranjeros 51.478 18,03 2,68 13,86 27,94 93,42 Personas con discapacidad 3.863 15,14 2,35 1,04 26,55 92,21 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
En la Comunidad Foral de Navarra, el sector servicios es el que presenta un mayor número de contratos durante el año 2017, un 63,72 %, seguido de industria, agricultura y pesca y construcción. Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, de ahí los altos porcentajes de variación en algunas actividades. En nuestra Comunidad destaca el sector industrial como consecuencia de la importancia y la tradición empresarial, la existencia de empresas referentes tanto a nivel nacional como internacional y la apuesta por la innovación.
3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
El sector servicios, a pesar de ser el más destacado en la contratación, presenta una variación de un 1,48 % con respecto al año 2016. A nivel estatal el incremento ha supuesto un 7,64 %.
GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios Const. 63,72% 2,72% Industria 28,93%
Agricultura 4,64%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
36 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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El sector agricultura y pesca ha aumentado en el año 2107 con respecto al año anterior un 24,84 %, siguiendo la tendencia alcista iniciada en el año 2013. El año 2016, con respecto al año 2015, el incremento fue un 8 %. A nivel nacional ha aumentado un 7,44 %.
El sector industria que cayó considerablemente en 2012 alcanzó, en el año 2013, niveles positivos. En el año 2014 presentó un incremento destacado, un 262,62 %, en el año 2015 aumentó un 18,82 %, en el año 2016 un 3,84 % y en el año 2017 se ha incrementado un 6,41 %. A nivel nacional el incremento ha sido de un 8,51 %.
Construcción ha crecido un 3,70 %. En España ha aumentado un 6,29 %.
La contratación registrada ha aumentado un 3,83 % con respecto al año 2016, lo que supone un incremento aunque inferior al que tuvo en el año 2016, que fue de un 5,52 %.
Para mayor información ver Anexo 3
TABLA 18. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sector Contratos registrados % de variación económico 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 Agricultura y 8.936 9.816 12.780 13.802 17.231 7,08 9,85 30,20 8,00 24,84 pesca Industria 22.571 81.847 97.249 100.981 107.452 0,82 262,62 18,82 3,84 6,41 Construcción 9.451 9.683 9.733 9.728 10.088 -3,78 2,45 0,52 -0,05 3,70 Servicios 214.987 192.633 219.236 233.212 236.660 22,94 -10,40 13,81 6,37 1,48 Total 255.945 293.979 338.998 357.723 371.431 18,81 14,86 15,31 5,52 3,83 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Por secciones de actividades económicas vemos que, excepto siete, el resto ha crecido durante el último año. La que más ha aumentado la contratación ha sido Información y comunicaciones, con un 47,37 %, seguida de Actividades inmobiliarias, con un 41,06 %, y de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, con un 24,84 %.
Las secciones que han decrecido han sido Industrias extractivas, un 37,63 %, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, un 12,72 % y Actividades sanitarias y de servicios sociales, un 10,41 %, entre otras.
La actividad económica que registra mayor número de hombres en la contratación ha sido Industria manufacturera seguido de Hostelería y de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
Las actividades con mayor número de mujeres contratadas son Actividades sanitarias y de servicios sociales, Industria manufacturera y Hostelería, como en el año anterior.
En cuanto a la situación de la rotación en la contratación de las distintas secciones de actividades económicas, las que tienen mayor nivel de rotación han sido Actividades sanitarias y de servicios sociales, con un 4,82 seguida de Transporte y almacenamiento, con un 3,54 y de Industria manufacturera, con un 3,53. Las que han tenido menor rotación en la contratación han sido Industrias extractivas, con un 1,05, Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales, con un 1,10, y Actividades inmobiliarias, con un 1,25.
3 Ver Anexo.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 37
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TABLA 19. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Total % var. Índice de Sexo Sección de actividad económica % total contratos 2017/16 rotación Hombres Mujeres A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 17.231 4,64 24,84 1,73 14.608 2.623 B Industrias extractivas 58 0,02 -37,63 1,05 46 12 C Industria manufacturera 104.928 28,25 6,44 3,53 71.578 33.350 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y 151 0,04 -12,72 1,61 94 57 aire acondicionado E Suministro agua, saneamiento, residuos y 2.315 0,62 8,33 2,19 1.916 399 descontaminación F Construcción 10.088 2,72 3,70 1,54 9.547 541 Comercio por mayor y menor; reparación G 30.024 8,08 11,21 1,97 12.523 17.501 de vehículos H Transporte y almacenamiento 17.794 4,79 -0,38 3,54 12.366 5.428 I Hostelería 46.061 12,40 6,35 2,95 15.456 30.605 J Información y comunicaciones 3.416 0,92 47,37 1,42 2.270 1.146 K Actividades financieras y de seguros 918 0,25 2,11 1,60 284 634 L Actividades inmobiliarias 213 0,06 41,06 1,25 60 153 Actividades profesionales, científica y M 6.817 1,84 -0,26 1,71 3.271 3.546 técnica Actividades administrativas y servicio N 31.819 8,57 0,18 3,21 13.588 18.231 auxiliar O Administración pública, defensa y 7.984 2,15 18,11 2,00 2.988 4.996 seguridad social obligatoria P Educación 14.370 3,87 4,88 1,64 4.411 9.959 Actividades sanitarias y de servicios Q 55.121 14,84 -10,41 4,82 9.051 46.070 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 13.086 3,52 8,95 2,28 7.784 5.302 entretenimiento S Otros servicios 4.012 1,08 -1,98 1,56 1.153 2.859 Actividades hogares, empleador personal T 4.993 1,34 0,85 1,32 395 4.598 doméstico U Actividades organizaciones y organismos 32 0,01 -8,57 1,10 25 7 extraterritoriales Total 371.431 100,00 3,83 2,72 183.414 188.017 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
Los meses con mayor volumen de contratación han sido septiembre, junio y octubre; los de menor, diciembre, febrero y marzo, respectivamente. Estacionalmente, el mes de septiembre es el que tiene mayor nivel de contratación, como en el año anterior.
Las actividades que manifiestan una estacionalidad más destacada son, Educación e Industrias de la alimentación en el mes de septiembre y Servicios de comidas y bebidas, en el mes de julio. La actividad menos destacada, Educación en el mes de julio.
38 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN
39.399 34.999 33.160 33.112 33.827 30.052 29.406 28.351 29.296 36.240 28.684 33.442 23.820 33.016 30.595 30.290 29.852 29.513 21.534 27.699 27.501 27.638 25.268 25.433
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2016 2017 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2016 y 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.
TABLA 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Industrias de la 3.640 2.779 3.357 3.554 3.836 3.839 3.540 4.099 4.127 3.912 3.786 3.257 alimentación Actividades sanitarias 3.369 2.603 3.004 3.070 3.639 3.498 2.730 2.119 2.985 3.230 2.996 3.308 Servicios de comidas y 2.056 2.250 2.516 2.800 3.297 3.426 4.102 2.697 3.522 3.077 2.485 2.509 bebidas Comercio al por menor, excepto de vehículos de 1.475 1.282 1.472 1.531 1.720 2.072 2.141 1.601 1.951 1.928 1.859 1.605 motor y motocicletas Servicios a edificios y 1.362 1.142 1.186 1.321 1.533 1.621 1.792 1.544 1.496 1.407 1.306 1.417 actividades de jardinería Agricultura, ganadería, caza y servicios 862 807 1.447 1.664 1.951 1.366 1.342 2.080 2.165 1.083 1.441 763 relacionados con las mismas Fabricación de vehículos de motor, 1.550 1.059 1.276 1.104 1.465 1.104 1.086 1.033 1.576 1.898 1.614 1.313 remolques y semirremolques Educación 1.137 832 909 594 796 777 451 452 5.451 1.657 796 516 Servicios de alojamiento 489 488 774 1.245 1.278 1.354 1.303 935 1.115 984 612 663 Asistencia en establecimientos 957 708 802 881 889 1.109 1.081 898 1.008 1.023 841 890 residenciales
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 39
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3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
Las modalidades de contratación más utilizadas en la Comunidad Foral de Navarra durante el año 2017 han sido Eventual por circunstancias de la producción con un 46,28 % y Obra o servicio con un 24,01 %.
A nivel nacional han aumentado todos los tipos de contratos con la excepción de los de Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Relevo y los denominados “otros” (menos 1,77 %, menos 5,62 %, menos 0,32 % y menos 11,62 % respectivamente). El más destacado, el Indefinido personas con discapacidad ordinario, con un incremento de un 17,94 % con respecto al año 2016.
Las modalidades de Prácticas y de Formación suponen el 0,58 % (a nivel nacional, el 0,71 %).
Los Contratos indefinidos ordinarios se han realizado en mayor número a los hombres. En los temporales, la contratación de mujeres predomina en los de Interinidad y en los denominados “otros contratos”. En el conjunto del Estado predomina la contratación de hombres en todos los tipos de contratos, tanto indefinidos como temporales y dentro de estos últimos hay mayoría de mujeres contratadas en los de Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Relevo, Formación y en los denominados “otros”.
Con respecto al año anterior, se han realizado, en hombres, más contratos en todas las modalidades con la excepción de Indefinido personas con discapacidad ordinario (menos 10,94 %), Interinidad (menos 27,75 %), Sustitución jubilación anticipada (menos 18,75 %), Relevo (menos 19,10 %) y Formación (menos 28,93 %). Si tenemos en cuenta las mujeres, las únicas modalidades que presentan signo negativo en cuanto al tipo de contrato han sido Interinidad (menos 8,84 %), Formación (menos 24,32 %) y los denominados “otros contratos” (menos 12,98 %).
TABLA 21. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Total % var. Sexo Modalidad % total contratos 2017/16 Hombres Mujeres Indefinido ordinario 12.917 3,48 10,78 6.490 6.427 (Bonificado / No bonificado) Indef. personas con 106 0,03 1,92 57 49 Indefinido discapacidad ordinario Conversión ordinaria 8.649 2,33 18,85 5.019 3.630 Subtotal indefinido 21.672 5,83 13,82 11.566 10.106 Obra o servicio 89.166 24,01 10,66 53.685 35.481 Eventual circunstancias de la 171.908 46,28 9,34 95.326 76.582 producción Interinidad 41.812 11,26 -14,97 11.524 30.288 Temporal personas con 318 0,09 28,23 200 118 discapacidad Sustitución jubilación 23 0,01 43,75 13 10 Temporal anticipada Jubilación parcial 1.074 0,29 10,04 721 353 Relevo 356 0,10 -9,64 216 140 Prácticas 1.964 0,53 2,56 1.187 777 Formación 197 0,05 -27,04 113 84 Otros 42.941 11,56 -10,32 8.863 34.078 Subtotal temporal 349.759 94,17 3,27 171.848 177.911 Total 371.431 100,00 3,83 183.414 188.017 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
Si tenemos en cuenta la tasa de temporalidad en la contratación, que alcanza un 94,17 %, observamos que se ha reducido con respecto al año anterior. El valor más bajo lo encontramos en el año 2008 si tenemos en cuenta los diez últimos años. La tasa de estabilidad ha aumentado, en relación con los datos del año anterior.
40 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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En el 2013 esta última es cuando ha alcanzado el menor de los valores, si observamos la trayectoria de los diez últimos años.
A nivel nacional, con respecto al año anterior, la tasa de temporalidad se ha reducido levemente mientras que la tasa de estabilidad ha aumentado en la misma cuantía (0,39 puntos porcentuales, respectivamente).
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Contratación temporal Contratación indefinida
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
Durante el año 2017, por duración de la jornada laboral, la mayor parte de los contratos celebrados a jornada completa ha correspondido a los hombres y a jornada parcial, a las mujeres. Con respecto al año 2016, el mayor incremento se da en los contratos indefinidos realizados tanto a jornada completa como a jornada parcial y en los fijos discontinuos, a los hombres, un 18,12 %, un 14,80 % y un 7,40 %, respectivamente. En los contratos temporales ha ocurrido lo mismo, destacan los contratos realizados a los hombres, tanto a jornada completa como parcial, un 6,05 % y un 4,77 %, respectivamente.
TABLA 22. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO
Tipo de Total % var. Sexo Jornada laboral % total contrato contratos 2017/16 Hombres Mujeres Completa 13.556 3,65 16,54 8.819 4.737 Parcial 6.737 1,81 10,30 2.079 4.658 Indefinido Fijo discontinuo 1 1.379 0,37 6,00 668 711 Subtotal indefinido 21.672 5,83 13,82 11.566 10.106 Completa 251.839 67,80 2,79 139.811 112.028 Temporal Parcial 97.920 26,36 4,54 32.037 65.883 Subtotal temporal 349.759 94,17 3,27 171.848 177.911 Total 371.431 100,00 3,83 183.414 188.017 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.
Si tenemos en cuenta la evolución de los contratos según jornada laboral observamos con durante los últimos diez años, lo de jornada completa han aumentado un 54,01 % y los de jornada parcial un 60,98 %. Durante el último año el incremento ha supuesto un 3,41 % y un 4,89 %, respectivamente.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 41
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GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL
256.643 265.395 244.973 209.611 183.635 172.326 153.652 157.171 142.684 145.368
104.657 93.122 99.779 83.483 69.262 71.543 65.012 57.002 60.057 62.992
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Jornada completa Jornada parcial
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.
En cuanto a la rotación destacamos que en Navarra la cifra más elevada corresponde a más de 15 contratos realizados y a la mayor parte de las personas contratadas se les ha realizado un solo contrato. Con respecto al año anterior ha aumentado en todos los bloques de personas contratadas. En cuanto a los contratos también se ha incrementado con la única excepción de los de más de 15 contratos, donde se ha reducido un 9,24 %.
TABLA 23. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS 1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15
contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos Nº personas contratadas 58.655 21.197 10.616 6.145 11.661 2.914 3.685 Nº contratos 58.655 42.394 31.848 24.580 77.993 36.996 98.965 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.
En esta Comunidad Foral, en el año 2017, se mantiene la tendencia de los últimos años, ha habido más entradas que salidas. La tasa de movilidad ha sido de un 13,57 %, superior a la del año anterior que fue del 12,14 %. Navarra se considera una provincia receptora.
TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN Total contratos 1 Tasas % var. 2017/16 Sexo Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 148.305 34.833 25.663 9.170 19,02 14,75 16,94 21,63 13,68 Mujeres 166.266 21.536 16.719 4.817 11,47 9,14 10,32 6,98 19,94 Total 314.571 56.369 42.382 13.987 15,20 11,87 13,57 15,59 16,07 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,16 %.
42 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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Entran y salen más hombres que mujeres. La diferencia más significativa está en el número de contratos que permanecen que, en las mujeres, es mayor y supone un 52,85 %. La tasa de mujeres está más equilibrada que la de los hombres en las entradas y salidas. Con respecto al año anterior se han incrementado las entradas y las salidas de trabajadores.
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS
ENTRAN SALEN 30.000 20.000 10.000 0 0 5.000 10.000 15.000 20.000
23.835 Rioja La Rioja La 8.597 4.769 Gipuzkoa Zaragoza 6.730 4.686 Zaragoza Madrid 5.418 2.886 Madrid Gipuzkoa 4.222 2.337 Araba/Alava Bizkaia 2.720 2.248 Bizkaia Araba/Alava 2.548 2.066 Jaén Barcelona 2.526 1.126 Barcelona Murcia 1.180 866 Murcia Valencia 946 804 Valencia Soria 526
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,13 % del total de la contratación provincial.
Destacamos un fuerte desequilibrio en La Rioja entre los que entran y los que salen, mucho más significativo es el número de los que entran. A Madrid, Zaragoza y Barcelona, salen bastantes más de los que entran.
3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
La actividad Industrias de la alimentación es la que presenta mayor movilidad en las entradas, supone un 24,52 % de los contratos. Le sigue, Actividades sanitarias, con un 8,04 % de contratos.
En las salidas la más destacada es Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, con un 15,51 % de contratos. Le sigue, en número de contratos, Servicios de comidas y bebidas, con un 6,87 %.
La máxima tasa masculina en las entradas se encuentra en Ingeniería civil y la femenina en Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico. En las salidas, la tasa más destacable en los hombres se da en Extracción de crudo de petróleo y gas natural (aunque tiene muy pocos contratos realizados), seguido de Ingeniería civil y, en las mujeres, en Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.
El índice de rotación más importante tanto en las entradas como en las salidas se da en Almacenamiento y actividades anexas al transporte con un 6,19 y un 6,25, respectivamente.
Las ocupaciones más significativas entre los que entran son Peones de las industrias manufactureras, con un total de 16.118 contratos y una tasa de hombres del 62,03 %. Le siguen Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), con 4.682 contratos y una tasa masculina del 84,77 % y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con un total de 2.460 contratos y con una tasa femenina del 74,96 %.
Las ocupaciones más reseñables en las salidas son Peones de las industrias manufactureras, con 4.944 contratos y una tasa masculina del 61,31 %. Le siguen Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), con 4.319 contratos y una tasa masculina del 91,69 % y Camareros asalariados, con 2.815 contratos y una tasa femenina del 58,79 %.
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TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividades económicas contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres Industrias de la alimentación 13.821 24,52 5,06 4,98 57,05 42,95 Agricultura, ganadería, caza y servicios 6.323 11,22 41,99 1,63 85,53 14,47 relacionados con las mismas Actividades sanitarias 4.531 8,04 11,46 3,95 34,50 65,50 Servicios de comidas y bebidas 2.593 4,60 9,36 1,79 52,56 47,44 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.397 4,25 -10,12 2,59 34,04 65,96 Educación 2.245 3,98 11,80 1,46 40,22 59,78 Comercio al por menor, excepto de vehículos 1.836 3,26 9,94 1,46 42,43 57,57 de motor y motocicletas Fabricación de vehículos de motor, remolques 1.621 2,88 89,15 3,04 75,14 24,86 y semirremolques Actividades cinematográficas de video y de programas de televisión, grabación de sonido 1.555 2,76 182,73 1,59 71,83 28,17 y edición musical Actividades de construcción especializada 1.448 2,57 10,11 1,39 98,00 2,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividades económicas contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres Agricultura, ganadería, caza y servicios 6.572 15,51 3,19 2,84 90,82 9,18 relacionados con las mismas Servicios de comidas y bebidas 2.913 6,87 2,14 2,13 46,52 53,48 Industrias de la alimentación 2.867 6,76 27,71 3,29 51,80 48,20 Actividades administrativas de oficina y otras 1.907 4,50 16,99 2,26 58,47 41,53 actividades auxiliares a las empresas Actividades relacionadas con el empleo 1.848 4,36 28,87 5,33 63,15 36,85 Comercio al por menor, excepto de vehículos 1.804 4,26 18,92 1,64 28,94 71,06 de motor y motocicletas Actividades de creación, artísticas y 1.621 3,82 1,12 3,55 78,04 21,96 espectáculos Actividades deportivas, recreativas y de 1.436 3,39 16,75 2,42 61,63 38,37 entretenimiento Transporte terrestre y por tubería 1.430 3,37 13,31 1,44 91,05 8,95 Educación 1.347 3,18 4,99 1,57 40,16 59,84 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
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EMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
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4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
Desde el año 2012, el número de parados en la Comunidad Foral de Navarra ha disminuido.
Si tenemos en cuenta las variaciones experimentadas en los últimos años, con respecto al año anterior, podemos destacar que en el año 2013 y 2014 se ha reducido un 0,88 % y un 7,19 % cada uno de ellos. En el año 2015 y 2016 ha disminuido un 9,72 % y un 7,18 %, respectivamente. En el año 2017 la minoración representa un 10,77 %. Durante los cinco últimos años, el número de los demandantes parados en Navarra, se ha reducido un 30,60 %.
En el conjunto del país, durante los años 2013 y 2014 ha ocurrido lo mismo que en Navarra, se han reducido un 3,04 % y un 5,39 %, respectivamente, si tenemos en cuenta los datos del año anterior. En el año 2015 ha disminuido un 7,96 % y en el 2016 un 9,54 %. En el año 2017 se ha reducido un 7,70 %. A nivel estatal, si tenemos en cuenta los cinco últimos años, las cifras de demandantes parados han disminuido un 27,30 %.
TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Navarra 51.488 47.786 43.143 40.045 35.732 España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.417.781 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
51.944 51.488 46.946 47.786 43.011 43.143 40.653 40.045 35.732 32.956
15.680 15.497 16.091 16.624 15.919 14.729 14.904 14.418 14.467 13.402
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
No parados Parados Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.
46 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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La distribución de demandantes de empleo se ha modificado considerablemente en los últimos años. A partir del año 2007 y hasta el año 2012 comienza a aumentar considerablemente debido al incremento del número de parados.
La cifra de los no parados sigue manteniendo la tendencia de años anteriores con pequeñas oscilaciones en las subidas y las bajadas. La variación experimentada con respecto al año anterior ha supuesto una disminución de un 7,36 %.
En Navarra, desde el año 2005 hasta el año 2007 las cifras del paro fueron más elevadas entre las mujeres que entre los hombres. Durante los años 2008 y 2009 hubo más paro registrado entre los hombres que entre las mujeres. Desde el año 2010 las cifras del paro se igualan por sexos, existiendo una mínima oscilación entre ellos, aunque predomina la mayoría femenina. En el año 2014, aunque desciende el número de parados en ambos sexos, la cifra de paro femenino es superior a la del masculino; en los años 2015 y 2016 continúa la tendencia bajista. En el año 2017 el paro continua la senda descendente iniciada en el año 2014, se ha reducido nuevamente en ambos sexos si tenemos en cuenta los datos del año anterior, más destacado en los hombres, un 14,23 % que en las mujeres, un 7,94 % aunque sigue habiendo mayor número de mujeres en situación de paro.
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
25.806 25.646 24.807 23.701 23.068 21.541 26.298 22.018 19.826 25.682 20.270 23.245 22.979 16.294 21.470 20.827 20.075 18.027 16.662 15.462
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
En cuanto a la edad, hay que reseñar que en todos los tramos de edad, las mujeres superan a los hombres en cuanto a demandantes parados con la única excepción del tramo de 16 a 24 años, con mayoría de hombres parados. Es en el de 35 a 44 años cuando existe una diferencia más significativa en cuanto a las mujeres con respecto a los hombres parados.
El colectivo con mayor número de demandantes parados es el de las mujeres, la edad más destacada, de 35 a 44 años, seguido por el de mayores de 55 años.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 47
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4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD
5.284 4.866 4.658
3.897 3.990 3.652 3.448
2.742
1.630 1.565
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
Según sexo y nivel académico, se observa que la mayor parte de los demandantes parados poseen Estudios primarios/Sin acreditar (14.290 personas). En todos los niveles formativos la mayoría son demandantes mujeres. En todos y cada uno de los niveles se han reducido los demandantes parados, si tenemos en cuenta los datos del año anterior, siendo el más significativo, Grado Superior FP, con un -15,99 %.
A nivel estatal ocurre como en Navarra, predominan los demandantes parados con Estudios primarios/Sin acreditar. Con respecto al año anterior la variación más destacada se da en demandantes con Educación Secundaria Obligatoria, se han reducido un 8,98 %.
TABLA 28. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO Total % var. Sexo Nivel formativo demandantes % Total 2017/16 parados Hombres Mujeres Estudios primarios / Sin acreditar 14.290 39,99 -7,36 6.777 7.513 Educación Secundaria Obligatoria 9.654 27,02 -12,70 4.393 5.261 Bachillerato y equivalente 2.746 7,69 -11,36 1.095 1.651 Grado Medio FP 2.569 7,19 -15,44 1.042 1.527 Grado Superior FP 2.658 7,44 -15,99 996 1.662 Universitario 3.814 10,67 -10,43 1.159 2.655 Indeterminado 1 0,00 -50,00 0 1 Total 35.732 100,00 -10,77 15.462 20.270 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
En la Comunidad Foral de Navarra, si tenemos en cuenta la antigüedad en la demanda, observamos que, con respecto al año anterior, ésta se ha reducido en todos los tramos, siendo el más destacado el de igual o menos de 1 mes (menos 13,46 %) seguido de más de 24 meses (menos 13,40 %).
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Existen más demandantes parados mujeres que hombres salvo en el tramo de menos o igual de 1 mes. Con respecto al año anterior la disminución más destacada se da en los hombres demandantes parados de más de 24 meses (menos 24,67 %) y en las mujeres demandantes paradas de menos de 3 meses e igual o menos de 6 meses (menos 12,08 %).
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
5.634
3.736 3.855
2.960 2.741 2.846 2.808 2.854 2.273 2.360 1.887 1.778
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
Si tenemos en cuenta el porcentaje de paro de larga duración en Navarra, los mayores de 45 años y las mujeres son los grupos que ofrecen cifras más elevadas con diferencia sobre el resto de los demandantes parados, como el año anterior.
TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD Total Grupos de edad % var. Sexo demandantes % Total 2017/16 De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de parados PLD 24 años 34 años 44 años 54 años 55 años Hombres 4.738 35,82 -16,95 163 444 828 1.429 1.874 Mujeres 8.488 64,18 -9,73 238 996 1.846 2.087 3.321 Total 13.226 100,00 -12,46 401 1.440 2.674 3.516 5.195 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
Según sexo y nivel académico, se observa que la mayor parte de los demandantes parados de larga duración poseen Estudios primarios/Sin acreditar (5.368 personas). En todos los niveles formativos la mayoría son demandantes mujeres.
En todos y cada uno de los niveles se han reducido los demandantes parados de larga duración, si tenemos en cuenta los datos del año anterior, siendo el más significativo, Grado Medio FP, con un 19,20 % menos.
TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO Total % var. Sexo Nivel formativo demandantes % Total 2017/16 parados PLD Hombres Mujeres Estudios primarios / Sin acreditar 5.368 0,38 -9,34 2.192 3.176 Educación Secundaria Obligatoria 4.093 0,29 -13,81 1.464 2.629 Bachillerato y equivalente 960 0,07 -13,90 324 636 Grado Medio FP 867 0,06 -19,20 229 638
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TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO Total % var. Sexo Nivel formativo demandantes % Total 2017/16 parados PLD Hombres Mujeres Grado Superior FP 801 0,06 -15,06 219 582 Universitario 1.136 0,08 -13,02 310 826 Indeterminado 1 0,00 0,00 0 1 Total 13.226 0,92 -12,46 4.738 8.488 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Las variaciones más destacadas con respecto al año 2016, si observamos los colectivos de interés, se dan en los jóvenes menores de 30 años, con un menos 13,80 % y en las mujeres, con un menos 7,94 %. La tasa del colectivo más elevada corresponde a las mujeres, con un 56,73 %.
TABLA 31. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Total demandantes Colectivo % var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD parados Mujeres 20.270 -7,94 56,73 41,87 Jóvenes menores de 30 años 6.358 -13,80 17,79 15,37 Mayores de 45 años 16.962 -7,36 47,47 51,36 Extranjeros 6.739 -6,82 18,86 32,59 Personas con discapacidad 1.162 -5,45 3,25 54,30 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
En la Comunidad Foral de Navarra, el paro registrado se ha reducido en todos los sectores con respecto al año anterior. La minoración más destacada se ha producido en el sector de la construcción (-21,77 %) seguido de industria (-11,95 %).
4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios 65,37% Const. 6,14%
Industria 14,13% Agricultura Sin empleo 5,96% anterior 8,40%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
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El sector servicios, seguido de industria son los que presentan mayor número de parados.
Si tenemos en cuenta los últimos cinco años, el paro ha ido disminuyendo año tras año. El 2017 ha sido el año que mayor diferencia presenta con respecto al año anterior, un 10,77 %.
TABLA 32. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sectores Nº de demandantes parados % de variación económicos 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 Sin empleo 2.977 3.278 3.252 3.291 3.001 6,78 10,11 -0,79 1,20 -8,81 anterior Agricultura y 2.440 2.435 2.414 2.291 2.128 15,37 -0,20 -0,86 -5,10 -7,11 pesca Industria 9.021 7.678 6.548 5.734 5.049 -7,92 -14,89 -14,72 -12,43 -11,95 Construcción 5.727 4.615 3.441 2.806 2.195 -11,95 -19,42 -25,44 -18,45 -21,77 Servicios 31.323 29.780 27.488 25.923 23.359 1,90 -4,93 -7,70 -5,69 -9,89 Total 51.488 47.786 43.143 40.045 35.732 -0,88 -7,19 -9,72 -7,18 -10,77 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.
4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Las actividades económicas de Actividades administrativas y servicio auxiliar, Industria manufacturera, junto con Construcción, son las que presentan mayor número de demandantes parados hombres. Con respecto al año anterior se han reducido un 8,01% y un 21,77 % respectivamente.
El mayor número de mujeres paradas se encuentra en las actividades Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos, Actividades administrativas y servicio auxiliar junto con Hostelería e Industria manufacturera. Con respecto al año 2017 han disminuido un 11,97 %, un 8,01 %, un 9,13 % y un 12,07 %, respectivamente.
TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO Total % var. Sexo Sección de actividad económica demandantes % total 2017/16 parados Hombres Mujeres Sin empleo anterior 3.001 8,40 -8,81 890 2.111 A Agricultura, silvicultura, ganadería y 2.128 5,96 -7,11 1.531 597 pesca B Industrias extractivas 37 0,10 -2,63 32 5 C Industria manufacturera 4.756 13,31 -12,07 2.377 2.379 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor 17 0,05 21,43 11 6 y aire acondicionado E Suministro agua, saneamiento, residuos 239 0,67 -12,45 178 61 y descontaminación F Construcción 2.195 6,14 -21,77 1.905 290 G Comercio por mayor y menor; reparación 4.021 11,25 -11,97 1.223 2.798 de vehículos H Transporte y almacenamiento 773 2,16 -16,61 547 226 I Hostelería 3.403 9,52 -9,13 889 2.514 J Información y comunicaciones 333 0,93 -18,18 150 183 K Actividades financieras y de seguros 200 0,56 -18,70 62 138 L Actividades inmobiliarias 69 0,19 -1,43 26 43 M Actividades profesionales, científica y 1.406 3,93 -11,52 498 908 técnica
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TABLA 33. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO Total % var. Sexo Sección de actividad económica demandantes % total 2017/16 parados Hombres Mujeres N Actividades administrativas y servicio 5.247 14,68 -8,01 2.466 2.781 auxiliar O Administración pública, defensa y 2.338 6,54 -10,15 1.305 1.033 seguridad social obligatoria P Educación 930 2,60 -10,06 264 666 Q Actividades sanitarias y de servicios 1.950 5,46 -6,88 428 1.522 sociales R Actividades artísticas, recreativas y 627 1,75 -19,31 302 325 entretenimiento S Otros servicios 895 2,50 -5,99 281 614 T Actividades hogares, empleador 1.158 3,24 -2,77 92 1.066 personal doméstico U Actividades organizaciones y 9 0,03 -47,06 5 4 organismos extraterritoriales Total 35.732 100,00 -10,77 15.462 20.270 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO
El mes de noviembre de 2017 fue el que registró el menor número de parados. La tendencia bajista comenzada en el mes de febrero ha tenido altibajos durante todo el año 2017. Ha aumentado, aunque levemente en los meses de julio, octubre y diciembre. Enero ha sido el mes que ha presentado mayor paro.
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
41.242 40.720 40.353 38.375 36.773 35.938 36.133 35.951 35.732 45.113 45.096 44.119 35.295 35.319 35.221 42.879 41.175 39.658 39.606 38.899 39.282 38.696 38.916 40.045
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2016 2017 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2016 y 2017.
La actividad económica con más paro durante el año 2017 ha sido Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y el mes más destacado, febrero.
La actividad económica con menos paro ha sido Educación en el mes de mayo.
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TABLA 34. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de 3.492 3.526 3.493 3.357 3.219 3.027 3.009 3.069 3.046 3.114 3.054 2.994 motor y motocicletas Servicios de comidas y 3.300 3.220 3.130 2.933 2.837 2.854 2.869 2.928 2.867 2.863 2.886 2.838 bebidas Actividades relacionadas 2.836 2.751 2.748 2.590 2.517 2.490 2.524 2.412 2.385 2.507 2.512 3.104 con el empleo Administración Pública y defensa; Seguridad Social 2.717 2.628 2.586 2.486 2.409 2.190 2.119 2.127 2.215 2.274 2.291 2.338 obligatoria Agricultura, ganadería, caza y servicios 2.134 2.156 2.291 2.061 1.887 1.982 1.956 1.778 1.751 2.034 2.051 2.031 relacionados con las mismas Servicios a edificios y 1.749 1.744 1.734 1.643 1.566 1.466 1.425 1.416 1.486 1.480 1.429 1.382 actividades de jardinería Industrias de la 1.658 1.660 1.668 1.358 1.326 1.509 1.415 1.256 1.187 1.226 1.417 1.462 alimentación Actividades de construcción 1.508 1.476 1.403 1.343 1.248 1.206 1.202 1.181 1.137 1.123 1.081 1.174 especializada Actividades de los hogares como 1.245 1.286 1.296 1.244 1.248 1.232 1.181 1.174 1.145 1.164 1.176 1.155 empleadores de personal doméstico Educación 1.013 967 922 937 913 1.078 1.628 1.667 1.110 921 916 930
Mes con menos Mes con más
demandantes parados demandantes parados
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel Contributivo, Asistencial y Renta Activa de Inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena de Régimen Especial Agrario y trabajadores del Mar.
Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos.
En nuestra Comunidad Foral, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ha disminuido un 9,83 % con respecto a las cifras del año 2016.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 53
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GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO
17.481 17.575 16.371 15.969 15.576
12.555 15.231 12.616 14.181 14.314 14.492 14.023 10.141 11.956 10.923 8.655 10.106 7.623 9.316 8.582
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.
Por colectivos, el número de beneficiarios mujeres ha sido superior al de los hombres. Si tenemos en cuenta los datos del año anterior, tanto los hombres como las mujeres han disminuido aunque éstas en menor proporción.
Los beneficiarios de prestación contributiva son los más numerosos y en mayor proporción de mujeres que de hombres. Le sigue la prestación Subsidio pero con mayoría de mujeres.
TABLA 35. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN Tipo de prestación Total % var. Perfil del beneficiario Renta Programa Subsidios beneficiarios 2017/16 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventuales Inserción de Empleo agrarios 1 Hombres 7.623 -11,92 4.541 2.550 480 43 0 Sexo Mujeres 8.582 -7,88 4.718 3.311 483 54 0 16 a 24 años 586 5,78 406 145 34 1 0 25 a 34 años 2.908 -9,80 2.257 577 56 18 0 Tramos 35 a 44 años 3.911 -9,26 2.890 912 81 28 0 de edad 45 a 54 años 3.459 -15,12 1.988 866 574 31 0 ≥ 55 años 5.341 -8,04 1.743 3.361 218 19 0 Total 16.205 -9,83 9.284 5.861 963 97 0 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.
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4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
TABLA 36. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16 Mujeres 8.582 52,96 -7,88 Jóvenes menores de 30 años 1.913 11,80 -0,26 Mayores de 45 años 8.800 54,30 -10,96 Extranjeros 1.950 12,03 -2,01 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.
Si tenemos en cuenta los colectivos de interés para el empleo, el mayor número de beneficiarios se encuentra en los mayores de 45 años, seguido de las mujeres.
La mayor parte de los beneficiarios extranjeros son no comunitarios, representan un 58,05 %.
Todos los colectivos de interés para el empleo han disminuido con respecto al año 2016, el mayor descenso ha correspondido a los mayores de 45 años y las mujeres, con un -10,96 % y un -7,88 %, respectivamente.
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CUPACIONES
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5. OCUPACIONES
Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar4. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.
Por Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre se aprobó la vigente Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 en la cual, aunque se mantienen con denominaciones muy similares los diez grandes grupos ocupacionales de su predecesora (CNO-94), se ha producido una modificación más o menos importante de su estructura con transferencias de unos grupos a otros, adaptándose a los cambios producidos en el universo de las ocupaciones por diversos motivos, como la evolución de las tecnologías o de los métodos de trabajo.
Por este motivo, en el análisis de los datos de este punto no se puede realizar la comparación evolutiva con los años anteriores a dicha fecha.
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
Entre los grandes grupos ocupacionales, el de mayor peso en la contratación es el correspondiente al grupo 9, Ocupaciones elementales, con un 42,75 % de los contratos celebrados en la Comunidad Foral de Navarra. Le sigue en importancia el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 23,07 %. El grupo 2, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, supone un 11,32 %. Les sigue el grupo 8, Operarios de instalaciones y maquinaria, y montadores, con un 5,91 %. El grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo, con un 5,77 %. El grupo 7, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), presenta un 5,50 %. El grupo 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina alcanza, un 5,23 %. A continuación, el grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, con un 0,29 % y por último, el grupo 1, Directores y gerentes, con un 0,15 %.
En el grupo 9, están incluidas las dos principales ocupaciones, Peones de las industrias manufactureras y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.
En volumen de contratación, el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, tiene la tasa femenina más alta, un 90,68 %.
La ocupación Peones de las industrias manufactureras es la que presenta un mayor número de contratos, seguida de Camareros asalariados y de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares aunque, la que más ha aumentado con respecto al año 2016, un 135,14 %, ha sido Directores de industrias manufactureras que, además, presenta una tasa masculina de un 96,55 %.
En el tercer grupo más importante, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, la ocupación con más tasa de hombres corresponde a Compositores, músicos y cantantes, con un 72,82 % y la de mayor tasa de mujeres, a Enfermeros no especializados, con un 87,68 %.
El grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo es el que presenta un mayor equilibrio en las tasas correspondientes a hombres y mujeres, con un 54,57 % y un 45,43 %, respectivamente.
Otro grupo destacado es Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, con una tasa elevada de hombres en la contratación (89,09 %), llegando en la ocupación Conductores asalariados de camiones a un 98,43 %, seguida de Operadores de carretillas elevadoras con un 93,66 %.
4 Un desempleado, al inscribirse en los Servicios Públicos de Empleo, puede solicitar un total de seis ocupaciones y este total es el que se tiene en cuenta en los comentarios de las demandas en este punto, comentarios que podrían variar en el caso de que solamente se tuviese en cuenta la primera ocupación solicitada.
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Los grupos ocupacionales con menor peso en la contratación han sido Directores y gerentes, seguido de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero en los que, sus ocupaciones más representativas, presentan una variación positiva con respecto al año anterior.
La tasa de estabilidad más destacada se da en el Gran grupo 1, Directores y gerentes, en la ocupación Directores comerciales y de ventas, con un 74,75 %. En cuanto a la tasa de temporalidad destaca el Gran grupo 9, Ocupaciones elementales y la ocupación, Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines, con un 99,12 %.
5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2017 42,75 5,91 5,50 0,29 23,07 5,23 5,77 11,32 0,15
2016 42,48 5,83 5,17 0,28 23,01 4,99 5,46 12,64 0,13
2015 42,26 5,90 5,01 0,25 22,62 4,86 4,86 13,39 0,13
2014 41,00 8,08 5,38 0,30 23,24 5,93 5,93 12,36 0,13
2013 37,82 8,08 11,08 1,03 20,21 6,52 7,03 7,81 0,42
2012 37,19 8,19 11,54 1,00 19,85 6,54 6,98 8,31 0,41
2011 39,55 7,87 11,29 1,07 19,77 6,44 6,24 7,42 0,35
0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
Con respecto al año 2016, en la evolución de la distribución de la contratación en los grandes grupos se ve cómo todos han aumentado con la excepción de Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales.
El índice de rotación más destacado en los grandes grupos ocupacionales se produce en Ocupaciones elementales (3,27). Le siguen Trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores (2,97) y Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (2,61).
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5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres 1 Directores y gerentes 572 0,15 19,67 1,13 70,63 29,37 1221 Directores comerciales y de ventas 1221 0,03 3,13 1,06 71,72 28,28 1313 Directores de industrias manufactureras 1313 0,02 135,14 1,71 96,55 3,45 Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 1219 0,01 50,00 1,04 72,22 27,78 otros epígrafes 1211 Directores financieros 1211 0,01 30,56 1,18 68,09 31,91 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 42.058 11,32 -7,00 2,43 29,79 70,21 2121 Enfermeros no especializados 14.272 3,84 -16,91 7,74 12,32 87,68 2240 Profesores de enseñanza primaria 3.898 1,05 2,18 1,61 20,91 79,09 Profesores de enseñanza secundaria (excepto 2230 2.491 0,67 8,97 1,36 35,25 64,75 materias específicas de formación profesional) 2932 Compositores, músicos y cantantes 2.439 0,66 22,32 3,24 72,82 27,18 3 Técnicos, profesionales de apoyo 21.422 5,77 9,60 1,85 54,57 45,43 Monitores de actividades recreativas y de 3724 4.871 1,31 32,91 1,97 44,90 55,10 entretenimiento 3122 Técnicos en construcción 2.795 0,75 28,80 8,87 72,20 27,80 3613 Asistentes de dirección y administrativos 932 0,25 -10,38 1,55 25,21 74,79 3723 Instructores de actividades deportivas 924 0,25 0,00 1,51 50,87 49,13 4 Empleados contables, administrativos y otros 19.427 5,23 8,84 2,41 24,93 75,07 empleados de oficina Empleados administrativos con tareas de atención al 4500 8.678 2,34 0,20 2,91 11,94 88,06 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 2.789 0,75 40,72 1,70 32,66 67,34 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto 4221 2.703 0,73 7,65 5,26 33,59 66,41 empleados de mostrador) 4301 Grabadores de datos 1.064 0,29 43,59 4,88 51,41 48,59 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 85.696 23,07 4,11 2,67 28,79 71,21 personales, protección y vendedores 5120 Camareros asalariados 27.792 7,48 11,14 3,00 38,26 61,74 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 15.498 4,17 9,13 1,97 23,04 76,96 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 10.273 2,77 -4,82 4,91 9,32 90,68 Trabajadores de los cuidados a las personas en 5629 servicios de salud no clasificados bajo otros 8.248 2,22 -11,32 4,74 20,17 79,83 epígrafes 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 1.062 0,29 6,84 1,16 80,13 19,87 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 486 0,13 22,11 1,15 88,68 11,32 jardines) Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 273 0,07 4,60 1,26 77,29 22,71 viveros y jardines Trabajadores cualificados en la avicultura y la 6205 84 0,02 20,00 1,02 50,00 50,00 cunicultura Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 72 0,02 4,35 1,31 97,22 2,78 del medio natural 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto 20.439 5,50 10,58 1,58 83,21 16,79 operadores de instalaciones y maquinaria) Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y 7705 trabajadores de la elaboración de bebidas no 3.416 0,92 -7,35 1,66 41,69 58,31 alcohólicas
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TABLA 37. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no 7899 2.144 0,58 27,16 3,67 90,44 9,56 clasificados bajo otros epígrafes 7312 Soldadores y oxicortadores 1.951 0,53 16,13 2,10 95,80 4,20 7121 Albañiles 1.637 0,44 1,61 1,54 99,57 0,43 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y 21.947 5,91 5,19 2,18 89,09 10,91 montadores 8333 Operadores de carretillas elevadoras 3.944 1,06 16,69 4,05 93,66 6,34 Operadores en instalaciones para la obtención y 8121 3.398 0,91 5,50 2,82 85,40 14,60 transformación de metales 8432 Conductores asalariados de camiones 2.609 0,70 1,64 1,46 98,43 1,57 Operadores de máquinas para fabricar productos de 8143 2.186 0,59 2,92 3,22 84,40 15,60 papel y cartón 9 Ocupaciones elementales 158.801 42,75 4,50 2,86 57,84 42,16 9700 Peones de las industrias manufactureras 83.961 22,60 2,03 4,08 66,31 33,69 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 23.470 6,32 -4,34 3,70 21,07 78,93 establecimientos similares Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 9511 11.481 3,09 36,45 1,67 85,50 14,50 viveros y jardines) Peones del transporte de mercancías y 9811 6.609 1,78 13,54 3,42 63,64 36,36 descargadores Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS
En relación con la estacionalidad de las ocupaciones más contratadas en nuestra Comunidad Foral, hay de destacar que en el mes de octubre es cuando se realiza el mayor número de contratos en la ocupación Peones de las industrias manufactureras. En el mes de Julio destacan Camareros asalariados y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. En el mes de septiembre, Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). El mes en el que se han realizado un menor número de contratos ha sido diciembre y la ocupación Peones del transporte de mercancías y descargadores.
TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 8.103 5.832 6.406 6.269 7.257 7.060 6.742 7.189 7.404 8.140 7.253 6.389 manufactureras Camareros asalariados 1.322 1.543 1.831 2.420 2.890 3.089 3.525 2.309 2.878 2.301 1.736 1.897 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 1.773 1.498 1.734 1.899 2.246 2.263 2.315 2.077 2.117 2.028 1.662 1.685 establecimientos similares Vendedores en tiendas y 1.066 991 1.098 1.171 1.324 1.656 1.673 1.190 1.483 1.396 1.282 1.093 almacenes Enfermeros no 1.349 1.066 1.169 1.215 1.413 1.323 946 785 1.182 1.325 1.062 994 especializados Peones agrícolas (excepto en huertas, 532 474 974 1.118 1.538 789 820 1.493 1.709 645 832 491 invernaderos, viveros y jardines) Auxiliares de enfermería 929 718 723 843 905 1.055 813 622 892 861 871 871 hospitalaria Empleados administrativos con tareas de atención al público no 737 587 709 657 668 828 683 559 720 758 777 834 clasificados bajo otros epígrafes
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TABLA 38. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no 749 512 592 613 772 755 704 569 898 635 578 679 clasificados bajo otros epígrafes Peones del transporte de mercancías y 543 453 615 657 681 618 567 620 519 519 485 292 descargadores
Mes con menos Mes con más contratos contratos
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.
5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
En las entradas, en las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial, la tasa de mujeres más elevada corresponde a Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con un 74,96 %.
La de los hombres, con un 97,97 %, es Conductores asalariados de camiones. Hay que destacar también la de Peones agropecuarios con un 90,30 %.
TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres Peones de las industrias manufactureras 16.118 28,59 9,97 4,27 62,03 37,97 Peones agrícolas (excepto en huertas, 4.682 8,31 56,28 1,59 84,77 15,23 invernaderos, viveros y jardines) Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 2.460 4,36 -12,89 2,88 25,04 74,96 otros establecimientos similares Técnicos en construcción 2.430 4,31 38,07 11,10 69,92 30,08 Enfermeros no especializados 2.343 4,16 48,29 5,15 25,99 74,01 Camareros asalariados 2.160 3,83 8,27 1,90 53,84 46,16 Vendedores en tiendas y almacenes 1.142 2,03 -4,36 1,49 34,33 65,67 Médicos de familia 769 1,36 -23,41 8,84 62,29 37,71 Peones agropecuarios 763 1,35 17,75 1,36 90,30 9,70 Compositores, músicos y cantantes 740 1,31 36,03 2,61 76,49 23,51 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
En las salidas, la mayor tasa de movilidad de los hombres se encuentra en Operadores de carretillas elevadoras, con un 98,15 %. Destacamos también Conductores asalariados de camiones, con un 94,82 % y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), con un 91,69 %.
La tasa de mujeres más destacable se da en Promotores de ventas, con un 83,95 % seguida de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con un 81,19 %.
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TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres Peones de las industrias manufactureras 4.944 11,67 34,75 3,19 61,31 38,69 Peones agrícolas (excepto en huertas, 4.319 10,19 3,10 2,68 91,69 8,31 invernaderos, viveros y jardines) Camareros asalariados 2.815 6,64 5,35 2,56 41,21 58,79 Vendedores en tiendas y almacenes 1.308 3,09 19,67 1,52 22,17 77,83 Promotores de venta 1.184 2,79 16,88 2,07 16,05 83,95 Operadores en instalaciones para la 1.172 2,77 43,63 6,66 57,08 42,92 obtención y transformación de metales Conductores asalariados de camiones 1.139 2,69 11,56 1,38 94,82 5,18 Peones agropecuarios 1.069 2,52 14,82 1,60 90,93 9,07 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 1.042 2,46 21,30 2,27 18,81 81,19 otros establecimientos similares Asistentes jurídico-legales 962 2,27 2.729,41 16,31 25,78 74,22 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA
La ocupación que ha tenido el mayor número de contratos durante el año 2017 ha sido Peones de las industrias manufactureras y aunque ha experimentado una variación positiva, si tenemos en cuenta los datos del año 2016, presenta unas cifras muy altas de paro.
La variación más destacada con respecto al año anterior, en cuanto a contratos, se observa en Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), con un 36,45 % y la menos importante, en Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes, con un 0,20 %.
La ocupación denominada, Otras ocupaciones elementales ha reducido sus cifras de paro un 22,00 %, siendo el dato más destacado.
TABLA 41. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Contratos registrados Demandantes parados Ocupaciones Total % total % var. Índice de Nº de % var. contratos contratos 2017/16 rotación solicitudes 2017/16 Peones de las industrias manufactureras 83.961 22,60 2,03 4,08 24.677 -12,05 Camareros asalariados 27.792 7,48 11,14 3,00 4.895 -11,50 Vendedores en tiendas y almacenes 15.498 4,17 9,13 1,97 10.577 -9,10 Peones agrícolas (excepto en huertas, 11.481 3,09 36,45 1,67 2.063 -8,92 invernaderos, viveros y jardines) Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros 8.678 2,34 0,20 2,91 29 -12,12 epígrafes Peones del transporte de mercancías y 6.609 1,78 13,54 3,42 3.435 -15,93 descargadores Ayudantes de cocina 5.656 1,52 7,32 2,18 3.526 -6,87 Otras ocupaciones elementales 5.474 1,47 27,51 2,69 39 -22,00 Cocineros asalariados 4.956 1,33 3,47 2,44 1.167 -14,00 Monitores de actividades recreativas y de 4.871 1,31 32,91 1,97 544 -12,82 entretenimiento Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.
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5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO
Entre los grandes grupos ocupacionales, el de mayor peso en la evolución del paro en la Comunidad Foral de Navarra es el correspondiente a Ocupaciones elementales, con un 41,53 %. Le sigue en importancia el Gran Grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 22,32 %. El Gran Grupo 7, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción alcanza un 8,36 %. En cuarto lugar se encuentra el grupo 2, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, con un 7,10 %. En quinto lugar está el grupo 8, Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, con un 6,49 %. Le sigue el grupo 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, supone un 6,36 %. Le sigue el grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo, con un 6,30 %. Los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, grupo 6, alcanzan un 1,11 % y por último, el grupo 1, Directores y gerentes, suma un 0,43 %.
La cifra del grupo 9, Ocupaciones Elementales, se ha incrementado con respecto al año anterior, que fue de un 40,58 %.
5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2017 41,53 6,49 8,36 1,11 22,32 6,36 6,30 7,10 0,43
2016 40,58 6,85 9,12 1,12 21,76 6,46 6,45 7,23 0,44
2015 39,89 7,06 9,70 1,10 21,35 6,60 6,53 7,34 0,42
2014 38,65 7,51 10,45 1,05 20,82 6,52 6,87 7,70 0,42
2013 37,82 8,08 11,08 1,03 20,21 6,52 7,03 7,81 0,42
2012 37,19 8,19 11,54 1,00 19,85 6,54 6,98 8,31 0,41
2011 39,55 7,87 11,29 1,07 19,77 6,44 6,24 7,42 0,35
0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.
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5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Las ocupaciones más solicitadas por los parados en Navarra dentro del gran grupo 9, Ocupaciones Elementales, con un 41,53 % son, Peones de las industrias manufactureras con un 16,74 % y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con un 8,64 %.
Dentro del grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, segundo en volumen de solicitudes, la ocupación Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos, con un 1,25 %, tiene una tasa femenina que alcanza un 96,48 %.
El tercer grupo, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), presenta una tasa muy elevada de hombres en la contratación, un 90,55 %. Hemos de destacar Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón, con un 99,84 % y Albañiles, con un 99,58 %.
Otro grupo importante que hay que tener en cuenta es Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, con un 67,27 % de tasa de mujeres, muy superior a la de los hombres.
Los grupos ocupacionales con menor número de solicitudes por parte de los parados son Directores y gerentes, seguido de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, con mayor tasa de hombres que de mujeres.
La variación más destacada en relación al año 2016 en Navarra, con respecto a las ocupaciones más solicitadas por los parados según gran grupo ocupacional, corresponde al grupo Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), con un menos 19,53 % y a Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores, con un menos 16,80 %.
TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2017/16 hombres mujeres 1 Directores y gerentes 633 0,43 -13,88 60,03 39,97 1221 Directores comerciales y de ventas 152 0,10 -16,94 59,87 40,13 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 77 0,05 -16,30 77,92 22,08 distribución y afines Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 33 0,02 -10,81 54,55 45,45 otros epígrafes Directores y gerentes de empresas de actividades 1501 33 0,02 17,86 51,52 48,48 recreativas, culturales y deportivas 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.461 7,10 -13,94 32,73 67,27 Profesores de enseñanza secundaria (excepto 2230 998 0,68 -20,86 33,77 66,23 materias específicas de formación profesional) Profesores de formación profesional (materias 2220 788 0,53 -21,04 33,76 66,24 específicas) Profesores y profesionales de la enseñanza no 2329 553 0,38 -14,26 34,54 65,46 clasificados bajo otros epígrafes Especialistas en políticas y servicios de personal y 2624 488 0,33 -15,86 19,88 80,12 afines 3 Técnicos, profesionales de apoyo 9.285 6,30 -14,31 45,81 54,19 3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.506 1,02 -16,80 15,54 84,46 3510 Agentes y representantes comerciales 919 0,62 -16,45 65,07 34,93 Monitores de actividades recreativas y de 3724 544 0,37 -12,82 27,39 72,61 entretenimiento 3522 Agentes de compras 506 0,34 -5,24 50,99 49,01 4 Empleados contables, administrativos y otros 9.378 6,36 -13,56 19,80 80,20 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 3.749 2,54 -14,97 16,24 83,76 público no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.113 1,43 -13,37 8,28 91,72
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TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2017/16 hombres mujeres 4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario 626 0,42 -17,09 68,85 31,15 4423 Telefonistas 415 0,28 -18,31 6,27 93,73 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 32.900 22,32 -10,05 18,67 81,33 personales, protección y vendedores 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 10.577 7,17 -9,10 12,07 87,93 5120 Camareros asalariados 4.895 3,32 -11,50 34,57 65,43 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.852 1,93 -6,40 7,36 92,64 5721 Cuidadores de niños en guarderías y centros 1.848 1,25 -5,08 3,52 96,48 educativos 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 1.632 1,11 -13,15 78,06 21,94 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 993 0,67 -15,49 74,52 25,48 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 262 0,18 0,77 78,63 21,37 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 175 0,12 -14,22 88,00 12,00 del medio natural Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no 6209 73 0,05 -19,78 76,71 23,29 clasificados bajo otros epígrafes 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto 12.330 8,36 -19,53 90,55 9,45 operadores de instalaciones y maquinaria) 7312 Soldadores y oxicortadores 1.660 1,13 -21,14 97,47 2,53 7121 Albañiles 1.438 0,98 -23,51 99,58 0,42 7231 Pintores y empapeladores 914 0,62 -16,91 95,19 4,81 Encofradores y operarios de puesta en obra de 7111 637 0,43 -21,07 99,84 0,16 hormigón 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y 9.571 6,49 -16,80 83,49 16,51 montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 2.777 1,88 -16,00 93,45 6,55 furgonetas 8333 Operadores de carretillas elevadoras 2.371 1,61 -16,95 90,59 9,41 8432 Conductores asalariados de camiones 1.120 0,76 -21,07 97,32 2,68 8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 473 0,32 -14,31 4,65 95,35 9 Ocupaciones elementales 61.231 41,53 -10,22 48,56 51,44 9700 Peones de las industrias manufactureras 24.677 16,74 -12,05 52,81 47,19 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 12.741 8,64 -7,13 19,54 80,46 establecimientos similares 9602 Peones de la construcción de edificios 4.028 2,73 -14,61 98,86 1,14 9820 Reponedores 3.558 2,41 -6,69 29,82 70,18 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
El mes en el que se ha registrado más número de demandantes parados en Navarra ha sido enero, destacando entre todas las ocupaciones Peones de las industrias manufactureras.
El mes con menos demandantes parados ha sido agosto y la ocupación, Cajeros y taquilleros (excepto bancos).
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TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 28.144 27.828 27.600 25.754 24.593 24.220 23.694 23.074 22.769 23.168 23.553 24.677 manufactureras Personal de limpieza de oficinas, hoteles 14.334 14.334 14.482 13.711 13.283 13.002 12.667 12.400 12.381 12.660 12.804 12.741 y otros establecimientos similares Vendedores en tiendas y 12.335 12.393 12.313 11.669 11.338 11.011 10.944 10.865 10.879 10.979 10.805 10.577 almacenes Camareros 5.870 5.876 5.792 5.359 5.062 4.851 4.793 4.825 4.817 4.915 4.944 4.895 asalariados Empleados administrativos sin tareas de atención al 4.710 4.553 4.521 4.351 4.139 3.978 3.923 3.912 3.863 3.791 3.772 3.749 público no clasificados bajo otros epígrafes Peones de la construcción de 4.737 4.635 4.645 4.321 4.035 3.880 3.760 3.639 3.591 3.766 3.824 4.028 edificios Reponedores 4.012 4.065 4.085 3.877 3.805 3.687 3.600 3.535 3.544 3.619 3.580 3.558 Ayudantes de 3.979 4.050 4.025 3.797 3.664 3.632 3.544 3.479 3.456 3.482 3.548 3.526 cocina Peones del transporte de 4.016 3.996 3.928 3.669 3.437 3.364 3.341 3.247 3.184 3.197 3.196 3.435 mercancías y descargadores Cajeros y taquilleros 3.270 3.268 3.268 3.074 3.006 2.912 2.787 2.776 2.779 2.873 2.882 2.852 (excepto bancos)
Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
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ROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
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6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA
La situación actual económica, laboral y social de nuestra Comunidad Foral ha pasado de una profunda crisis a una recuperación del crecimiento a partir del año 2015. Por tercer año consecutivo, la economía navarra estaría creciendo en torno al 3 %, lo que es un logro importante. Para el año 2018 se prevé igualmente un crecimiento mantenido de la economía provincial, lo que se traduce en un incremento del empleo. Los indicadores coyunturales señalan a los servicios como los responsables de la intensificación de la actividad económica. El gasto en consumo, tanto público como privado es el que tira fundamentalmente del crecimiento de Navarra. El sector servicios ha sido el más destacado, seguido de la industria.
La economía navarra tiene unas características que le diferencian del resto del Estado, sobre todo por el peso diferente de los sectores económicos y en este sentido, podemos señalar que su punto fuerte sigue siendo su fortaleza industrial, con importante foco en los mercados exteriores como consecuencia de las exportaciones realizadas por las empresas relacionadas con los sectores industriales de fabricación de bienes de equipo. En nuestra Comunidad existe un alto grado de industrialización que es importante reseñar.
Tenemos que destacar como puntos fuertes, en Navarra, la industria de la automoción, sector de importante peso que cuenta con importantes empresas, punteras a nivel global. La industria agroalimentaria presenta buenos datos de crecimiento y es considerado un sector muy competitivo tanto a nivel nacional como internacional. En nuestra Comunidad se encuentran empresas tecnológicamente desarrolladas. Hay que destacar los servicios empresariales así como la hostelería y el comercio, considerados, ambos, sectores dinámicos en la contratación de personal.
Podemos señalar como ocupaciones destacadas los técnicos de ramas industriales, así como los mecánicos industriales, torneros, fresadores, matriceros, ajustadores, programadores de autómatas ya que existe una fuerte demanda por las empresas como consecuencia de que los procesos industriales cada vez están más automatizados y requieren de un mayor número de trabajadores ya que con ello se mejora la producción y la calidad de la misma.
La economía de nuestra Comunidad crece impulsada por la demanda interna y dentro de ésta, se reactiva el gasto en consumo tanto de los hogares como el de las Administraciones Públicas. Ha aumentado la confianza del consumidor.
Debido a las fuertes interconexiones entre la demanda, la inversión, el comercio y la productividad, el largo periodo de débil crecimiento global corre el riesgo de auto-perpetuarse, especialmente ante la ausencia de esfuerzos de política concertados para revivir la inversión y estimular una recuperación en la productividad.
El crecimiento de la productividad laboral se ha desacelerado visiblemente en la mayor parte de las economías desarrolladas y también en muchos grandes países en desarrollo y economías en transición. En particular, las nuevas inversiones de capital afectan las actividades de innovación, las habilidades de la fuerza laboral y la calidad de la infraestructura. Estos aspectos son fundamentales para el cambio tecnológico y las ganancias en eficiencia, que a su vez impulsan el crecimiento de la productividad laboral en el mediano plazo.
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
La contratación va ligada a las principales ramas de actividad de la economía navarra. De acuerdo con la opinión manifestada por los expertos consultados presenta como actividades económicas con mejores perspectivas de empleo las siguientes:
Industria de la automoción. Motivo: Crecimiento por nuevo modelo. Industria de la alimentación. Motivo: Tendencia reciente de crecimiento. Recuperación del consumo. Industria biotecnología/farmacia. Motivo: Presencia de empresas pujantes con buenas perspectivas.
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Mecanizado. Motivo: Evolución de perfiles profesionales. Diseño enfocado a CAM. Motivo: Innovación industrial. Automatización y programación industrial. Motivo: Mercados emergentes. Educación. Motivo: Innovación. Idiomas. Motivo: Internacionalización.
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0) Comercio al por menor, excepto de Actividades sanitarias 10,00 vehículos de motor y motocicletas 20,00
5,00 10,00 0,00 0,00 -5,00
-10,00 -10,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma España Total provincial* España Total provincial* Educación Servicios de comidas y bebidas 40,00 30,00
30,00 20,00 20,00 10,00 10,00 0,00 0,00 -10,00 -10,00 -20,00 -20,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma España Total provincial* España Total provincial* Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
Las ocupaciones con tendencia positiva en la contratación son las siguientes:
Peones de las industrias manufactureras. Factores: Crecimiento ligado a los sectores industriales más importantes de Navarra. Personal de hostelería. Factores: Crecimiento ligado al aumento y recuperación del consumo. Personal de atención a las personas. Factores: Volumen de empleo. Personal de transporte de mercancías. Factores: Crecimiento de la actividad y recuperación de la producción y el comercio. Torneros fresadores. Factores: Crecimiento de las actividades económicas. Matriceros. Factores: Necesidades de personal por cambio generacional. Soldadores. Factores: Incremento de los procesos productivos. Programadores de PLC (autómatas). Factores: Evolución tecnológica mayor que requiere automatización de los procesos. Delineantes industriales. Factores: Cambios tecnológicos de I+D.
Las ocupaciones en las cuales se producen vacantes o es difícil su cobertura son las que requieren una mayor especialización, ocupaciones en las que la aportación de valor añadido es mayor.
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Existe dificultad para contratar personas:
En el sector del comercio minorista y que posean experiencia. En el comercio de mayor tamaño, puestos intermedios y de responsabilidad. Soldadores para robótica por la incorporación de componentes robóticos en su fabricación. Mecánicos industriales. Programadores de CNC. Programadores de CAM. Matriceros. Robótica. Técnicos en automoción para procesos industriales de montaje, mantenimiento eléctrico e industrial y programación de autómatas. Delineantes de programación.
Desde la perspectiva del trabajador autónomo, las ocupaciones que presentan mejores expectativas para crear actividad son las siguientes:
Perfiles ligados a las nuevas tecnologías, por el aumento de la demanda. Perfiles técnicos, por el aumento de la demanda. Programadores de autómatas, como consecuencia de la automatización y del montaje industrial. Ingenieros, por el diseño industrial. Profesores que imparten enseñanzas en academias, centros CIF, para la obtención de certificados de profesionalidad. Profesores de idiomas.
Los expertos entrevistados, entienden que los trabajadores tienen la formación básica necesaria para la realización de un trabajo pero no siempre poseen las competencias necesarias para desarrollar plenamente las tareas del puesto de trabajo ofertado.
Las principales necesidades formativas de las ocupaciones con mejores perspectivas son las siguientes:
Mandos intermedios y superiores: Formación en competencias específicas: Digitalización. Formación en competencias transversales: Logística. Comercio. Internacionalización. Fabricación. Personal con cierta responsabilidad: Formación en competencias específicas: Idiomas. Formación en competencias transversales: Sigue siendo una asignatura pendiente en diferentes sectores.
Personal de la industria manufacturera: Formación en competencias específicas: Formación en soldadura. Mecánica industrial.
Mecanizado: Formación en competencias específicas: Temas de mecanizado de alta velocidad CAM. Formación en competencias transversales: Lenguajes de programación informáticos específicos. Trabajo en equipo.
Automatización y programación industrial: Formación en competencias específicas: Lenguaje de programación. Formación en competencias transversales: Soportes informáticos. Idiomas.
Robótica: Formación en competencias específicas: Lenguaje de programación. Formación en competencias transversales: Informática. Idiomas.
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NFORMACIÓN MUNICIPAL
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7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
Los datos existentes permiten señalar que en la Comunidad Foral de Navarra, durante el año 2017 se han realizado menos afiliaciones de trabajadores a la Seguridad que en el año 2016.
Los indicadores de mercado señalan que, durante el año 2017, en Pamplona, la capital, es donde se concentra el mayor número de afiliaciones, se han realizado 101.330, lo que supone un 48,01 % del total. El número de contratos realizados alcanza un 38,58 % y el número de parados suma un 33,54 %.
Le siguen en cuanto a número de trabajadores afiliados los municipios de Tudela, Aranguren y Galar. Los municipios de Tudela, San Adrián y Orcoyen, son los que registran el mayor número de contratos realizados, seguidos de Estella, Viana, Galar y Huarte.
Los municipios en los que el paro registrado ha sido más elevado son, la capital, Pamplona, seguida de Tudela, Burlada, Barañain, Estella y Egüés, como más significativos.
A la vista de los datos existente y en términos generales, podemos concluir diciendo que, teniendo en cuenta la variación experimentada con respecto al año 2016, han disminuido las afiliaciones un 19,40 %, ha aumentado la contratación un 3,83 % y el número de parados, se ha reducido un 10,77 %.
TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Abáigar 18 0,01 -21,74 265 0,07 21,00 9 0,03 -10,00 Abárzuza 122 0,06 7,02 128 0,03 18,52 15 0,04 36,36 Abaurregaina/Abaurrea 22 0,01 -12,00 13 0,00 30,00 1 0,00 -50,00 Alta Abaurrepea/Abaurrea 7 0,00 16,67 15 0,00 87,50 2 0,01 100,00 Baja Aberin 62 0,03 -1,59 87 0,02 52,63 15 0,04 7,14 Ablitas 472 0,22 3,28 625 0,17 -1,57 185 0,52 -3,65 Adiós 17 0,01 0,00 15 0,00 87,50 8 0,02 -11,11 Aguilar de Codés 19 0,01 5,56 17 0,00 -41,38 2 0,01 100,00 Aibar/Oibar 107 0,05 -11,57 101 0,03 -43,58 36 0,10 0,00 Altsasu/Alsasua 2.558 1,21 5,05 3.441 0,93 15,74 483 1,35 -11,05 Allín 144 0,07 2,86 158 0,04 1,94 49 0,14 -7,55 Allo 598 0,28 4,73 1.167 0,31 1,57 63 0,18 -7,35 Améscoa Baja 96 0,05 -9,43 186 0,05 21,57 31 0,09 -18,42 Ancín 111 0,05 0,00 388 0,10 0,78 16 0,04 -15,79 Andosilla 817 0,39 -0,85 1.214 0,33 23,50 185 0,52 0,54 Ansoáin 3.509 1,66 64,90 1.744 0,47 8,53 621 1,74 -13,15 Anue 77 0,04 5,48 34 0,01 -17,07 17 0,05 -22,73 Añorbe 116 0,05 -4,92 68 0,02 3,03 30 0,08 15,38 Aoiz/Agoitz 841 0,40 0,96 2.458 0,66 4,11 158 0,44 -22,17 Araitz 118 0,06 -2,48 41 0,01 -40,58 5 0,01 -28,57 Aranarache 13 0,01 -13,33 35 0,01 -27,08 2 0,01 0,00 Arantza 97 0,05 -2,02 111 0,03 65,67 17 0,05 41,67 Aranguren 9.677 4,58 3,65 4.729 1,27 -4,00 342 0,96 -16,99 Arano 34 0,02 41,67 41 0,01 215,38 0 0,00 -100,00 Arakil 280 0,13 -2,10 209 0,06 -3,24 36 0,10 -16,28 Aras 19 0,01 11,76 72 0,02 928,57 3 0,01 0,00 Arbizu 449 0,21 3,46 533 0,14 26,90 51 0,14 0,00
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TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Arce/Artzi 49 0,02 11,36 55 0,01 -8,33 16 0,04 60,00 Arcos (Los) 328 0,16 5,81 1.346 0,36 41,24 61 0,17 -16,44 Arellano 24 0,01 0,00 52 0,01 642,86 6 0,02 20,00 Areso 98 0,05 2,08 33 0,01 37,50 8 0,02 -11,11 Arguedas 1.172 0,56 -0,59 2.140 0,58 9,86 125 0,35 -6,72 Aria 6 0,00 -14,29 3 0,00 -25,00 2 0,01 -33,33 Aribe 18 0,01 0,00 39 0,01 -39,06 2 0,01 -50,00 Armañanzas 5 0,00 66,67 13 0,00 44,44 2 0,01 -33,33 Arróniz 161 0,08 -8,52 220 0,06 60,58 59 0,17 11,32 Arruazu 14 0,01 16,67 4 0,00 -60,00 5 0,01 25,00 Artajona 421 0,20 1,20 570 0,15 3,83 65 0,18 -12,16 Artazu 7 0,00 -22,22 37 0,01 -15,91 8 0,02 -11,11 Atez 33 0,02 6,45 20 0,01 17,65 10 0,03 -16,67 Ayegui 461 0,22 0,44 558 0,15 25,39 108 0,30 -14,29 Azagra 1.605 0,76 8,23 3.229 0,87 -2,30 146 0,41 -16,09 Azuelo 4 0,00 0,00 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Bakaiku 106 0,05 1,92 18 0,00 -35,71 13 0,04 -13,33 Barásoain 1.045 0,50 7,84 1.411 0,38 75,28 29 0,08 -17,14 Barbarin 10 0,00 0,00 2 0,00 -77,78 4 0,01 0,00 Bargota 58 0,03 0,00 239 0,06 895,83 5 0,01 -16,67 Barillas 27 0,01 8,00 20 0,01 -23,08 12 0,03 9,09 Basaburua 204 0,10 6,81 120 0,03 76,47 23 0,06 -23,33 Baztan 1.933 0,92 -2,47 2.395 0,64 24,03 231 0,65 7,44 Beire 64 0,03 14,29 125 0,03 -3,85 7 0,02 -30,00 Belascoáin 34 0,02 -5,56 35 0,01 -27,08 5 0,01 150,00 Berbinzana 98 0,05 -1,01 120 0,03 -25,93 23 0,06 -23,33 Bertizarana 94 0,04 2,17 146 0,04 26,96 33 0,09 -5,71 Betelu 191 0,09 -7,28 105 0,03 1,94 6 0,02 -14,29 Biurrun-Olcoz 103 0,05 5,10 97 0,03 42,65 10 0,03 -16,67 Buñuel 953 0,45 3,59 1.378 0,37 -3,70 140 0,39 -10,83 Auritz/Burguete 71 0,03 0,00 165 0,04 -9,34 12 0,03 9,09 Burgui/Burgi 52 0,02 0,00 28 0,01 115,38 4 0,01 100,00 Burlada/Burlata 3.103 1,47 -3,66 2.888 0,78 -4,81 1.163 3,25 -13,34 Busto (El) 4 0,00 -33,33 8 0,00 60,00 4 0,01 33,33 Cabanillas 274 0,13 -2,14 321 0,09 26,38 50 0,14 -18,03 Cabredo 17 0,01 -10,53 28 0,01 211,11 1 0,00 -50,00 Cadreita 465 0,22 -2,72 1.286 0,35 -1,76 108 0,30 -4,42 Caparroso 808 0,38 -0,37 962 0,26 10,45 177 0,50 9,94 Cárcar 270 0,13 4,65 582 0,16 -20,16 86 0,24 40,98 Carcastillo 604 0,29 2,20 897 0,24 3,70 179 0,50 1,70 Cascante 922 0,44 0,65 1.252 0,34 -5,58 276 0,77 -8,00 Cáseda 125 0,60 -0,79 488 0,13 48,78 40 0,11 8,11 Castejón 1.124 0,53 1,35 1.378 0,37 19,41 359 1,00 -9,34 Castillonuevo 2 0,00 0,00 2 0,00 -33,33 0 0,00 0,00 Cintruénigo 1.902 0,90 8,25 4.035 1,09 10,85 567 1,59 -19,80
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TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Ziordia 76 0,04 -6,17 27 0,01 -6,90 17 0,05 112,50 Cirauqui 67 0,03 4,69 55 0,01 71,88 19 0,05 -20,83 Ciriza 25 0,01 150,00 8 0,00 -57,89 15 0,04 -25,00 Cizur 1.675 0,79 3,46 1.080 0,29 -16,99 89 0,25 -13,59 Corella 2.550 1,21 4,00 3.161 0,85 7,33 607 1,70 -12,54 Cortes 738 0,35 0,54 848 0,23 2,79 161 0,45 -15,71 Desojo 9 0,00 0,00 18 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Dicastillo 93 0,04 2,20 163 0,04 33,61 34 0,10 -15,00 Donamaria 80 0,04 -2,50 54 0,01 45,95 15 0,04 -6,25 Etxalar 187 0,09 -2,60 232 0,06 -11,45 14 0,04 -36,36 Echarri 8 0,00 -27,27 103 0,03 98,08 3 0,01 200,00 Etxarri-Aranatz 542 0,26 6,07 599 0,16 -13,44 97 0,27 -23,62 Etxauri 107 0,05 0,94 386 0,10 12,21 26 0,07 -18,75 Egüés 7.048 3,34 2,61 4.545 1,22 -8,73 879 2,46 -11,03 Elgorriaga 73 0,03 0,00 84 0,02 18,31 12 0,03 20,00 Noáin (Valle de 6.260 2,97 0,42 6.123 1,65 -7,51 446 1,25 -12,03 Elorz)/Noain (Elortzibar) Enériz 81 0,04 0,00 34 0,01 70,00 6 0,02 -33,33 Eratsun 45 0,02 -4,26 25 0,01 -10,71 8 0,02 -38,46 Ergoiena 61 0,03 -1,61 26 0,01 136,36 6 0,02 -57,14 Erro 198 0,09 1,02 82 0,02 20,59 24 0,07 84,62 Ezcároz/Ezkaroze 91 0,04 -1,09 98 0,03 -23,44 4 0,01 -33,33 Eslava 17 0,01 -5,56 19 0,01 -26,92 7 0,02 133,33 Esparza de Salazar/Espartza 4 0,00 0,00 17 0,00 -76,06 0 0,00 -100,00 Zaraitzu Espronceda 20 0,01 11,11 13 0,00 30,00 0 0,00 -100,00 Estella/Lizarra 4.226 2,00 0,43 9.861 2,65 0,78 928 2,60 -11,03 Esteribar 736 0,35 2,65 386 0,10 -12,27 93 0,26 -8,82 Etayo 12 0,01 0,00 19 0,01 -5,00 4 0,01 0,00 Eulate 78 0,04 -4,88 70 0,02 150,00 9 0,03 -25,00 Ezcabarte 1.021 0,48 0,10 1.179 0,32 -18,07 67 0,19 -27,17 Ezkurra 22 0,01 -4,35 2 0,00 -50,00 6 0,02 -25,00 Ezprogui 22 0,01 4,76 25 0,01 78,57 1 0,00 -50,00 Falces 597 0,28 -1,16 807 0,22 1,00 112 0,31 -15,79 Fitero 389 0,18 -5,81 595 0,16 38,05 165 0,46 -10,33 Fontellas 371 0,18 -2,96 820 0,22 40,41 51 0,14 4,08 Funes 800 0,38 2,96 1.460 0,39 27,18 125 0,35 -16,67 Fustiñana 481 0,23 -4,94 1.710 0,46 7,48 127 0,36 -13,61 Galar 7.234 3,43 -12,40 7.963 2,14 11,95 68 0,19 -12,82 Gallipienzo 23 0,01 15,00 64 0,02 100,00 5 0,01 25,00 Gallués/Galoze 29 0,01 11,54 14 0,00 40,00 4 0,01 100,00 Garaioa 16 0,01 6,67 2 0,00 -71,43 1 0,00 -50,00 Garde 25 0,01 4,17 6 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Garínoain 53 0,03 -7,02 37 0,01 -35,09 18 0,05 5,88 Garralda 60 0,03 -14,29 99 0,03 125,00 4 0,01 0,00 Genevilla 10 0,00 11,11 15 0,00 200,00 1 0,00 0,00
74 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Goizueta 140 0,07 -5,41 133 0,04 -28,88 29 0,08 -3,33 Goñi 55 0,03 -28,57 7 0,00 -41,67 4 0,01 -42,86 Güesa/Gorza 2 0,00 0,00 16 0,00 128,57 0 0,00 0,00 Guesálaz 67 0,03 6,35 40 0,01 -13,04 15 0,04 -11,76 Guirguillano 10 0,00 -23,08 20 0,01 400,00 3 0,01 50,00 Huarte/Uharte 4.525 2,14 3,71 6.166 1,66 -1,56 331 0,93 -7,80 Uharte-Arakil 310 0,15 1,64 374 0,10 -21,43 20 0,06 -39,39 Ibargoiti 71 0,03 2,90 16 0,00 -50,00 5 0,01 -28,57 Igúzquiza 39 0,02 5,41 32 0,01 14,29 11 0,03 -42,11 Imotz 70 0,03 -7,89 42 0,01 2,44 13 0,04 -7,14 Irañeta 26 0,01 0,00 22 0,01 -31,25 4 0,01 -20,00 Isaba/Izaba 133 0,06 -4,32 197 0,05 -4,37 6 0,02 20,00 Ituren 96 0,05 -10,28 83 0,02 -3,49 15 0,04 -34,78 Iturmendi 52 0,02 -1,89 20 0,01 25,00 24 0,07 50,00 Iza 538 0,25 5,08 278 0,07 -8,85 26 0,07 -33,33 Izagaondoa 22 0,01 -12,00 13 0,00 18,18 7 0,02 -22,22 Izalzu/Itzaltzu 6 0,00 0,00 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Jaurrieta 42 0,02 0,00 36 0,01 20,00 1 0,00 -50,00 Javier 31 0,01 3,33 80 0,02 8,11 2 0,01 100,00 Juslapeña 194 0,09 1,57 258 0,07 171,58 26 0,07 -13,33 Beintza-Labaien 29 0,01 -6,45 18 0,00 100,00 8 0,02 -11,11 Lakuntza 793 0,38 8,78 896 0,24 34,74 46 0,13 -13,21 Lana 35 0,02 6,06 3 0,00 0,00 3 0,01 -50,00 Lantz 46 0,02 -6,12 55 0,01 25,00 2 0,01 -33,33 Lapoblación 61 0,03 5,17 24 0,01 -27,27 9 0,03 28,57 Larraga 486 0,23 -7,82 718 0,19 -16,02 89 0,25 5,95 Larraona 27 0,01 -11,11 24 0,01 -69,23 4 0,01 33,33 Larraun 229 0,11 -11,92 132 0,04 29,41 21 0,06 -8,70 Lazagurría 44 0,02 -4,35 125 0,03 95,31 4 0,01 100,00 Leache 5 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Legarda 31 0,01 -3,12 88 0,02 -6,38 4 0,01 -33,33 Legaria 38 0,02 0,00 42 0,01 68,00 10 0,03 66,67 Leitza 939 0,44 0,21 1.406 0,38 21,52 88 0,25 -21,43 Leoz 31 0,01 0,00 19 0,01 -24,00 7 0,02 16,67 Lerga 5 0,00 0,00 5 0,00 -16,67 0 0,00 -100,00 Lerín 362 0,17 10,03 435 0,12 40,32 81 0,23 -3,57 Lesaka 1.574 0,75 -1,33 1.280 0,34 5,26 74 0,21 -10,84 Lezáun 55 0,03 1,85 27 0,01 17,39 5 0,01 -50,00 Liédena 140 0,07 18,64 94 0,03 -12,96 19 0,05 -29,63 Lizoáin 67 0,03 15,52 48 0,01 65,52 8 0,02 -55,56 Lodosa 1.367 0,65 -2,70 2.389 0,64 14,25 352 0,99 2,62 Lónguida/Longida 60 0,03 15,38 35 0,01 45,83 13 0,04 -13,33 Lumbier 425 0,20 -0,70 1.366 0,37 -9,83 41 0,11 -18,00 Luquin 17 0,01 21,43 11 0,00 -26,67 4 0,01 0,00 Mañeru 75 0,04 -7,41 33 0,01 3,13 22 0,06 0,00
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 75
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Marañón 15 0,01 -6,25 17 0,00 240,00 5 0,01 -16,67 Marcilla 1.264 0,60 11,07 2.553 0,69 67,74 168 0,47 -12,95 Mélida 564 0,27 8,25 566 0,15 11,64 48 0,13 33,33 Mendavia 1.290 0,61 3,04 2.627 0,71 21,12 195 0,55 -7,58 Mendaza 45 0,02 -2,17 70 0,02 22,81 12 0,03 -33,33 Mendigorría 165 0,08 -1,20 193 0,05 10,29 41 0,11 0,00 Metauten 47 0,02 14,63 19 0,01 5,56 9 0,03 -18,18 Milagro 1.565 0,74 0,00 2.346 0,63 0,86 187 0,52 -15,00 Mirafuentes 4 0,00 0,00 9 0,00 -25,00 4 0,01 33,33 Miranda de Arga 152 0,07 -0,65 200 0,05 -9,91 47 0,13 0,00 Monreal 71 0,03 14,52 427 0,11 12,37 24 0,07 -11,11 Monteagudo 246 0,12 12,33 221 0,06 46,36 40 0,11 -13,04 Morentin 13 0,01 -7,14 9 0,00 80,00 8 0,02 0,00 Mues 19 0,01 35,71 19 0,01 90,00 3 0,01 -25,00 Murchante 839 0,40 2,82 878 0,24 16,60 302 0,85 -5,63 Murieta 313 0,15 -7,67 173 0,05 -7,49 18 0,05 -28,00 Murillo el Cuende 114 0,05 1,79 79 0,02 9,72 52 0,15 -1,89 Murillo el Fruto 133 0,06 -1,48 543 0,15 -9,80 39 0,11 -18,75 Muruzábal 50 0,02 4,17 61 0,02 19,61 12 0,03 0,00 Navascués 10 0,00 0,00 24 0,01 41,18 5 0,01 -16,67 Nazar 8 0,00 14,29 9 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Obanos 146 0,07 -1,35 97 0,03 5,43 35 0,10 -20,45 Oco 32 0,02 0,00 7 0,00 16,67 3 0,01 0,00 Ochagavía/Otsagabia 129 0,06 20,56 200 0,05 29,87 12 0,03 -7,69 Odieta 88 0,04 4,76 55 0,01 -28,57 12 0,03 -7,69 Oitz 23 0,01 0,00 148 0,04 678,95 7 0,02 16,67 Olaibar 189 0,09 57,50 165 0,04 -19,51 7 0,02 -50,00 Olazti/Olazagutía 536 0,25 1,13 417 0,11 -21,17 85 0,24 2,41 Olejua 4 0,00 0,00 7 0,00 -46,15 3 0,01 0,00 Olite 1.117 0,53 6,48 2.201 0,59 8,37 164 0,46 -18,81 Olóriz 82 0,04 3,80 396 0,11 10,31 5 0,01 0,00 Cendea de Olza/Oltza 4.449 2,11 3,34 2.900 0,78 30,57 62 0,17 -26,19 Zendea Ollo 112 0,05 12,00 74 0,02 -6,33 16 0,04 23,08 Orbaitzeta 36 0,02 5,88 121 0,03 15,24 3 0,01 -40,00 Orbara 0 0,00 0,00 9 0,00 125,00 0 0,00 0,00 Orísoain 15 0,01 0,00 63 0,02 6,78 2 0,01 -33,33 Oronz/Orontze 11 0,01 -8,33 38 0,01 -47,95 1 0,00 0,00 Oroz-Betelu 14 0,01 0,00 5 0,00 -44,44 4 0,01 -33,33 Oteiza 133 0,06 -1,48 379 0,10 21,86 54 0,15 -10,00 Pamplona/Iruña 101.330 48,01 4,60 143.290 38,58 3,05 11.985 33,54 -10,63 Peralta 2.834 1,34 2,64 3.610 0,97 5,25 368 1,03 -4,17 Petilla de Aragón 4 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Piedramillera 10 0,00 11,11 21 0,01 200,00 0 0,00 0,00 Pitillas 68 0,03 -1,45 72 0,02 -13,25 34 0,10 -5,56 Puente la Reina/Gares 1.004 0,48 9,73 2.265 0,61 6,29 168 0,47 -12,04
76 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Pueyo 45 0,02 4,65 39 0,01 225,00 12 0,03 -14,29 Ribaforada 1.017 0,48 -3,51 1.244 0,33 8,46 209 0,58 -15,73 Romanzado 33 0,02 13,79 21 0,01 -30,00 9 0,03 12,50 Roncal/Erronkari 70 0,03 0,00 113 0,03 -8,87 5 0,01 0,00 Orreaga/Roncesvalles 22 0,01 10,00 85 0,02 -17,48 0 0,00 0,00 Sada 41 0,02 -10,87 56 0,02 -54,47 2 0,01 -50,00 Saldías 31 0,01 6,90 6 0,00 0,00 2 0,01 -71,43 Salinas de Oro 20 0,01 -4,76 5 0,00 -50,00 5 0,01 150,00 San Adrián 2.948 1,40 0,79 16.698 4,50 2,03 359 1,00 -10,03 Sangüesa/Zangoza 1.241 0,59 1,14 3.421 0,92 -5,44 240 0,67 0,84 San Martín de Unx 88 0,04 10,00 452 0,12 207,48 23 0,06 -11,54 Sansol 6 0,00 -25,00 17 0,00 112,50 8 0,02 60,00 Santacara 137 0,06 -2,14 113 0,03 -16,91 38 0,11 -20,83 Doneztebe/Santesteban 658 0,31 0,30 792 0,21 -1,12 87 0,24 -6,45 Sarriés/Sartze 12 0,01 -7,69 167 0,04 391,18 2 0,01 0,00 Sartaguda 357 0,17 -1,11 532 0,14 56,93 83 0,23 20,29 Sesma 469 0,22 -2,70 769 0,21 93,70 77 0,22 6,94 Sorlada 17 0,01 0,00 7 0,00 -50,00 5 0,01 66,67 Sunbilla 146 0,07 0,00 154 0,04 170,18 25 0,07 -13,79 Tafalla 4.160 1,97 -0,79 4.583 1,23 -6,43 496 1,39 -15,79 Tiebas-Muruarte de Reta 241 0,11 4,78 100 0,03 -4,76 27 0,08 12,50 Tirapu 6 0,00 20,00 5 0,00 66,67 1 0,00 -66,67 Torralba del Río 20 0,01 17,65 33 0,01 65,00 4 0,01 -20,00 Torres del Río 19 0,01 -5,00 109 0,03 275,86 5 0,01 0,00 Tudela 14.187 6,72 2,45 21.962 5,91 7,95 2.362 6,61 -13,42 Tulebras 25 0,01 4,17 25 0,01 -39,02 8 0,02 -20,00 Ucar 28 0,01 12,00 35 0,01 12,90 7 0,02 16,67 Ujué 49 0,02 0,00 130 0,03 34,02 2 0,01 -33,33 Ultzama 782 0,37 7,86 1.078 0,29 18,07 33 0,09 -35,29 Unciti 35 0,02 9,37 6 0,00 0,00 7 0,02 0,00 Unzué 16 0,01 14,29 12 0,00 -20,00 4 0,01 100,00 Urdazubi/Urdax 435 0,21 -8,03 418 0,11 -8,93 11 0,03 57,14 Urdiain 240 0,11 -1,64 398 0,11 14,37 22 0,06 4,76 Urraul Alto 22 0,01 -24,14 4 0,00 -42,86 3 0,01 0,00 Urraul Bajo 47 0,02 0,00 21 0,01 50,00 15 0,04 -16,67 Urroz-Villa 132 0,06 0,00 68 0,02 36,00 13 0,04 -48,00 Urrotz 29 0,01 -3,33 11 0,00 10,00 4 0,01 -33,33 Urzainqui/Urzainki 11 0,01 22,22 2 0,00 0,00 3 0,01 50,00 Uterga 26 0,01 8,33 8 0,00 -20,00 7 0,02 -12,50 Uztárroz/Uztarroze 17 0,01 6,25 5 0,00 150,00 0 0,00 -100,00 Luzaide/Valcarlos 184 0,09 9,52 150 0,04 25,00 7 0,02 -22,22 Valtierra 659 0,31 2,17 766 0,21 -0,91 141 0,39 -10,76 Bera/Vera de Bidasoa 2.585 1,22 6,77 1.846 0,50 5,37 109 0,31 -6,84 Viana 2.375 1,13 5,23 8.050 2,17 11,67 217 0,61 -9,58 Vidángoz/Bidankoze 15 0,01 0,00 1 0,00 -75,00 0 0,00 -100,00
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 77
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 44. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipios Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Bidaurreta 17 0,01 -5,56 4 0,00 -33,33 7 0,02 133,33 Villafranca 1.148 0,54 3,61 1.646 0,44 0,37 170 0,48 -6,59 Villamayor de Monjardín 25 0,01 4,17 75 0,02 66,67 4 0,01 33,33 Hiriberri/Villanueva de 19 0,01 -9,52 19 0,01 533,33 3 0,01 -40,00 Aezkoa Villatuerta 1.288 0,61 3,79 1.691 0,46 -4,46 61 0,17 10,91 Villava/Atarrabia 2.123 1,01 1,24 1.691 0,46 15,19 547 1,53 -15,72 Igantzi 130 0,06 1,56 420 0,11 27,27 16 0,04 6,67 Valle de Yerri/Deierri 292 0,14 4,66 462 0,12 41,28 52 0,15 -25,71 Yesa 87 0,04 -4,40 313 0,08 9,82 18 0,05 -21,74 Zabalza 28 0,01 7,69 18 0,00 -14,29 7 0,02 -41,67 Zubieta 48 0,02 6,67 58 0,02 7,41 8 0,02 -42,86 Zugarramurdi 95 0,04 5,56 80 0,02 11,11 3 0,01 -25,00 Zúñiga 14 0,01 16,67 8 0,00 100,00 11 0,03 10,00 Barañain 2.299 1,09 -2,13 1.994 0,54 5,28 1.162 3,25 -10,68 Berrioplano 4.162 1,97 7,30 4.252 1,14 8,47 290 0,81 -13,69 Berriozar 2.272 1,08 1,11 2.517 0,68 -1,76 815 2,28 -12,18 Irurtzun 620 0,29 5,44 1.025 0,28 4,17 140 0,39 -7,89 Beriáin 2.286 1,08 4,19 1.526 0,41 0,79 242 0,68 -1,22 Orkoien 6.229 2,95 12,21 12.564 3,38 -18,82 197 0,55 -12,44 Zizur Mayor/Zizur 1.901 0,90 2,15 1.459 0,39 -6,23 669 1,87 -7,60 Nagusia Lekunberri 784 0,37 4,53 719 0,19 -18,67 49 0,14 -22,22 Total 211.063 100,00 -19,40 371.431 100,00 3,83 35.732 100,00 -10,77 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.
78 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
NEXOS
Servicio Público de Empleo Estatal
8. ANEXOS
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sectores / Total % var. Total % var. Total % var. Actividades económicas % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Sin empleo anterior 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3.001 8,40 -8,81 01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios 11.086 4,10 2,71 17.022 0,00 0,00 2.031 5,68 -5,93 relacionados Silvicultura y explotación 02 163 0,06 -2,98 188 4,58 25,68 58 0,16 -18,31 forestal 03 Pesca y acuicultura 50 0,02 0,00 21 0,05 -17,90 39 0,11 -36,07 Sector agricultura y pesca 11.299 4,17 2,61 17.231 0,01 -27,59 2.128 5,96 -7,11 Extracción antracita, hulla y 05 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,01 -25,00 lignito 06 Extracción de crudo de 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 6 0,02 -14,29 petróleo y gas natural Extracción de minerales 07 1 0,00 -97,56 4 0,00 -60,00 3 0,01 0,00 metálicos 08 Otras industrias extractivas 373 0,14 3,61 54 0,01 -34,94 23 0,06 4,55 09 Actividades de apoyo a las 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 industrias extractivas 10 Industrias de la alimentación 12.955 4,79 2,27 43.691 11,76 8,11 1.462 4,09 -8,40 11 Fabricación de bebidas 1.247 0,46 1,96 1.326 0,36 31,16 113 0,32 -5,83 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 7 0,02 0,00 13 Industria textil 376 0,14 8,36 1.153 0,31 19,48 108 0,30 -21,17 Confección de prendas de 14 487 0,29 4,96 341 0,09 57,87 133 0,37 -18,40 vestir Industria del cuero y del 15 205 0,08 14,53 345 0,09 -3,09 50 0,14 2,04 calzado Industria de la madera y del 16 1.255 0,46 6,36 755 0,20 22,37 100 0,28 -37,89 corcho 17 Industria del papel 2.288 0,85 4,67 2.594 0,70 15,39 37 0,10 -11,90 18 Artes gráficas y reproducción 1.010 00,00 1,51 3.134 0,84 26,88 105 0,29 -26,06 de soportes grabados Coquerías y refino de 19 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 petróleo 20 Industria química 1.478 0,55 9,65 1.272 0,34 28,61 102 0,29 -24,44 21 Fabricación de productos 1.134 0,42 6,08 1.617 0,44 8,38 21 0,06 -8,70 farmacéuticos 22 Fabricación de productos de 3.415 1,26 -4,79 7.414 2,00 -7,96 241 0,67 -8,37 caucho y plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales no 1.728 0,64 1,41 1.510 0,41 8,95 180 0,50 -16,67 metálicos 24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y 3.983 1,47 2,18 3.396 0,91 -56,16 225 0,63 -22,68 ferroaleaciones Fabricación de productos 25 7.066 2,59 10,70 10.358 2,79 32,12 439 1,23 -10,77 metálicos
80 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sectores / Total % var. Total % var. Total % var. Actividades económicas % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y 722 0,27 -1,37 628 0,17 28,16 52 0,15 -8,77 ópticos Fab. de material y equipo 27 1.852 0,68 11,36 2.182 0,59 10,20 250 0,70 -12,89 eléctrico 28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte 5.239 1,94 4,03 5.159 1,39 33,38 149 0,42 -8,59 (n.c.o.p.) 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 12.413 4,59 6,38 16.021 4,31 12,38 541 1,51 -12,18 semirremolques Fab. de otro material de 30 207 0,08 44,76 389 0,10 -44,51 22 0,06 -35,29 transporte 31 Fabricación de muebles 943 0,35 0,75 473 0,13 -21,82 90 0,25 -15,09 Otras industrias 32 301 0,11 10,66 336 0,09 97,65 232 0,65 6,91 manufactureras 33 Reparación e instalación de 2.017 0,75 9,98 834 0,22 18,63 97 0,27 6,59 maquinaria y equipo 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 851 0,31 1,31 151 0,04 -12,72 17 0,05 21,43 acondicionado 36 Captación, depuración y 852 0,31 -1,96 526 0,14 -4,88 59 0,17 -20,27 distribución de agua 37 Recogida y tratamiento de 101 0,04 2,02 25 0,01 8,70 3 0,01 -50,00 aguas residuales 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; 1.126 0,42 1,72 1.641 0,44 7,89 161 0,45 -12,50 valorización 39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de 185 0,07 10,78 123 0,03 207,50 16 0,04 77,78 residuos Sector industrial 65.811 24,32 4,47 107.452 28,93 6,41 5.049 14,13 -11,95 41 Construcción de edificios 4.200 1,55 2,29 3.630 0,98 -8,26 911 2,55 -22,60 42 Ingeniería civil 426 0,16 -10,88 330 0,09 4,10 110 0,31 -21,43 Act. de construcción 43 10.718 3,96 4,60 6.128 1,65 12,36 1.174 3,29 -21,16 especializada Sector construcción 15.344 5,67 3,46 10.088 2,72 3,70 2.195 6,14 -21,77 45 Venta y reparación de vehículos de motor y 4.582 1,69 1,13 1.835 0,49 8,45 266 0,74 -17,65 motocicletas 46 Comercio al por mayor e 9.372 3,46 2,35 7.515 2,02 8,85 761 2,13 -16,28 intermediarios del comercio 47 Comercio al por menor 22.828 8,43 -0,06 20.674 5,57 12,35 2.994 8,38 -10,25 Transporte terrestre y por 49 8.295 3,06 2,52 5.963 1,61 3,54 465 1,30 -18,85 tubería 50 Transporte marítimo y por 2 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 8 0,02 14,29 vías navegables interiores 51 Transporte aéreo 39 0,01 5,41 18 0,00 125,00 10 0,03 -23,08 52 Almacenamiento y actividades anexas al 1.961 0,72 -1,26 8.883 2,39 -4,94 115 0,32 -16,67 transporte
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 81
Servicio Público de Empleo Estatal
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sectores / Total % var. Total % var. Total % var. Actividades económicas % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 Actividades postales y de 53 1.055 0,39 3,84 2.930 0,79 6,62 175 0,49 -10,71 correos 55 Servicios de alojamiento 2.338 0,86 3,91 11.251 3,03 5,71 565 1,58 -8,58 Servicios de comidas y 56 14.880 5,50 2,49 34.810 9,37 6,56 2.838 7,94 -9,24 bebidas 58 Edición 852 0,31 2,28 253 0,07 11,95 57 0,16 -14,93 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y 342 0,13 14,38 2.320 0,62 61,11 95 0,27 -18,80 programas de televisión 60 Actividades de programación y emisión de radio y 142 0,05 -4,70 50 0,01 61,29 12 0,03 -36,84 televisión 61 Telecomunicaciones 365 0,13 -1,88 136 0,04 37,37 55 0,15 -15,38 62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con 1.619 0,60 8,08 621 0,17 30,46 93 0,26 -16,96 la informática 63 Servicios de información 88 0,03 4,76 36 0,01 -21,74 21 0,06 -22,22 64 Servicios financieros 2.399 0,89 -2,44 619 0,17 -4,92 107 0,30 -23,57 65 Seguros, reaseguros y 671 0,25 -0,74 110 0,03 11,11 34 0,10 -17,07 fondos de pensiones 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 925 0,34 2,44 189 0,05 26,85 59 0,17 -9,23 seguros 68 Actividades inmobiliarias 767 0,28 6,23 213 0,06 41,06 69 0,19 -1,43 Act. jurídicas y de 69 3.627 1,34 1,54 1.035 0,28 -3,63 156 0,44 -7,14 contabilidad 70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de 1.480 0,55 0,95 755 0,20 -10,97 71 0,20 -30,39 gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; 4.087 1,51 -0,80 2.575 0,69 10,85 192 0,54 -5,88 ensayos y análisis técn. 72 Investigación y desarrollo 1.326 0,49 7,02 514 0,14 8,67 51 0,14 -33,77 Publicidad y estudios de 73 762 0,28 -4,39 1.203 0,32 -11,74 188 0,53 -10,90 mercado 74 Otras actividades profesionales, científicas y 1.077 0,40 34,09 637 0,17 -1,39 730 2,04 -9,43 técnicas 75 Actividades veterinarias 272 0,10 1,12 98 0,03 -9,26 18 0,05 -14,29 77 Actividades de alquiler 471 0,17 -0,63 598 0,16 -37,51 123 0,34 -19,08 Act. relacionadas con el 78 3.700 1,37 33,96 6.002 1,62 11,21 3.104 8,69 -3,30 empleo 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, 360 0,13 4,05 252 0,07 -16,83 49 0,14 -23,44 reservas y actividades relacionadas. Act. de seguridad e 80 1.109 0,41 12,70 1.227 0,33 1,57 169 0,47 -19,52 investigación 81 Servicios a edificios y 8.154 3,01 1,66 17.219 4,64 -7,06 1.382 3,87 -12,42 actividades de jardinería
82 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sectores / Total % var. Total % var. Total % var. Actividades económicas % total % total % total afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16 82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares 1.596 0,59 5,63 6.521 1,76 21,43 420 1,18 -14,29 a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 11.142 4,12 4,89 7.984 2,15 18,11 2.338 6,54 -10,15 obligatoria 85 Educación 17.870 6,60 5,31 14.370 3,87 4,88 930 2,60 -10,06 86 Actividades sanitarias 18.522 6,84 5,50 37.412 10,07 -14,31 628 1,76 -1,88 Asistencia establec. 87 4.780 1,77 8,88 11.305 3,04 1,53 483 1,35 -10,72 residenciales 88 Actividades de servicios 4.101 1,52 0,15 6.404 1,72 -4,89 839 2,35 -8,11 sociales sin alojamiento 90 Actividades de creación, 791 0,29 6,03 4.410 1,19 5,60 113 0,32 -15,04 artísticas y espectáculos 91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. 101 0,04 -19,84 188 0,05 -12,15 21 0,06 -22,22 culturales Act. de juegos de azar y 92 386 0,14 7,22 227 0,06 17,62 81 0,23 -25,00 apuestas 93 Actividades deportivas, recreativas y de 3.948 1,46 5,65 8.261 2,22 11,21 412 1,15 -19,06 entretenimiento 94 Actividades asociativas 2.341 0,86 2,72 2.176 0,59 2,74 300 0,84 -15,73 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de 983 0,36 -10,23 112 0,03 -12,50 41 0,11 -26,79 uso doméstico 96 Otros servicios personales 3.651 1,35 -0,52 1.724 0,46 -6,66 554 1,55 2,59 97 Actividades de los hogares como empleadores personal 7.885 2,91 -2,04 4.993 1,34 0,85 1.155 3,23 -3,02 doméstico 98 Act. hogares como productores de bienes y 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,01 0,00 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y organismos 7 0,00 0,00 32 0,01 -8,57 9 0,03 -47,06 extraterritoriales Sector servicios 178.051 65,79 3,09 236.660 63,72 1,48 23.359 65,37 -9,89 Indeterminado 147 0,05 8,09 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 270.652 100,00 4,42 371.431 100,00 3,83 35.732 100,00 -10,77 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.
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TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. Sectores / Total % total Total % total % var. % var. afiliados Actividades económicas cuenta cuenta cuenta cuenta 2017/16 2017/16 >60 años propia propia ajena ajena 01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 5.011 10,62 1,69 6.075 2,72 6,63 11,49 servicios relacionados 02 Silvicultura y explotación 145 0,31 -1,36 18 0,01 -14,29 11,66 forestal 03 Pesca y acuicultura 39 0,08 -4,88 11 0,00 22,22 12,00 Sector agricultura y pesca 5.195 11,01 -1,70 6.104 2,73 6,58 11,50 05 Extracción de antracita, 0 00,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 hulla y lignito 06 Extracción de crudo de 0 00,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 petróleo y gas natural 07 Extracción de minerales 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 metálicos 08 Otras industrias extractivas 15 0,03 7,14 358 0,16 3,47 10,46 09 Actividades de apoyo a las 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 industrias extractivas 10 Industrias de la 1.328 2,81 9,30 11.627 5,20 1,53 6,01 alimentación 11 Fabricación de bebidas 50 0,11 -10,71 1.197 0,54 2,57 7,86 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 52 0,11 15,56 324 0,14 7,28 5,32 14 Confección de prendas de 112 0,24 0,00 375 0,17 6,53 10,27 vestir 15 Industria del cuero y del 32 0,07 3,23 173 0,08 16,89 14,15 calzado 16 Industria de la madera y del 326 0,69 -2,98 929 0,42 10,07 10,36 corcho 17 Industria del papel 17 0,04 0,00 2.271 0,02 4,70 11,71 18 Artes gráficas y reproducción de soportes 208 0,44 -1,89 802 0,36 2,43 6,44 grabados 19 Coquerías y refino de 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 petróleo 20 Industria química 49 0,10 -3,92 1.429 0,64 10,18 5,01 21 Fabricación de productos 2 0,00 0,00 1.132 0,51 6,09 1,41 farmacéuticos 22 Fabricación de productos de 80 0,17 -9,09 3.335 1,49 -4,69 5,12 caucho y plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales no 93 0,20 -2,11 1.635 0,73 1,62 5,03 metálicos 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 255 0,54 8,97 3.728 1,67 1,75 10,90 ferroaleaciones 25 Fabricación de productos 689 1,46 0,29 6.377 2,85 11,96 6,40 metálicos 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y 68 0,14 6,25 654 0,29 -2,10 13,16 ópticos 27 Fabricación de material y 24 0,05 0,00 1.828 0,82 11,53 3,78 equipo eléctrico
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TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. Sectores / Total % total Total % total % var. % var. afiliados Actividades económicas cuenta cuenta cuenta cuenta 2017/16 2017/16 >60 años propia propia ajena ajena 28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en 201 0,43 -5,19 5.038 2,25 4,44 5,54 otra parte (n.c.o.p.) 29 Fab. de vehículos de motor, remolques y 39 0,08 5,41 12.374 5,54 6,38 3,87 semirremolques 30 Fabricación de otro material 4 0,01 0,00 203 0,09 46,04 1,45 de transporte 31 Fabricación de muebles 144 0,31 -5,26 799 0,36 1,91 9,01 32 Otras ind. manufactureras 68 0,14 4,62 233 0,10 12,56 6,31 33 Reparación e instalación de 346 0,73 0,58 1.671 0,75 12,15 3,77 maquinaria y equipo 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 32 0,07 10,34 819 0,37 0,99 4,11 acondicionado 36 Captación, depuración y 5 0,01 0,00 847 0,38 -1,97 11,03 distribución de agua 37 Recogida y tratamiento de 6 0,01 0,00 95 0,04 2,15 0,99 aguas residuales 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; 31 0,07 10,71 1.095 0,49 1,48 9,32 valorización 39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión 1 0,00 0,00 184 0,08 10,18 9,73 de residuos Sector industria 4.279 9,07 2,71 61.532 27,54 4,59 6,21 41 Construcción de edificios 1.194 2,53 -4,17 3.006 1,35 5,10 6,62 42 Ingeniería civil 110 0,23 -4,35 316 0,14 -12,95 6,34 43 Actividades de construcción 5.314 11,26 1,49 5.404 2,42 7,84 6,89 especializada Sector construcción 6.618 14,02 0,32 8.726 3,90 5,98 6,80 45 Venta y reparación de vehículos de motor y 1.291 2,74 -2,34 3.291 1,47 2,56 8,12 motocicletas 46 Comercio al por mayor e 1.903 4,03 0,26 7.469 3,34 2,89 7,27 intermediarios del comercio 47 Comercio al por menor 7.101 15,05 -2,58 15.727 7,04 1,13 6,72 49 Transporte terrestre y por 3.069 6,50 -1,73 5.226 2,34 5,19 7,92 tubería 50 Transporte marítimo y por 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 vías navegables interiores 51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 39 0,02 11,43 0,00 52 Almacenamiento y actividades anexas al 67 0,14 13,56 1.894 0,85 -1,71 7,55 transporte 53 Actividades postales y de 190 0,40 6,74 865 0,39 3,22 7,58 correos 55 Servicios de alojamiento 374 0,79 8,09 1.964 0,88 3,15 7,27 56 Servicios de comidas y 3.815 8,08 -0,75 11.065 4,95 3,66 5,88 bebidas 58 Edición 116 0,25 -0,85 736 0,33 2,79 4,34
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 85
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TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. Sectores / Total % total Total % total % var. % var. afiliados Actividades económicas cuenta cuenta cuenta cuenta 2017/16 2017/16 >60 años propia propia ajena ajena 59 Actividades cinematográficas, de vídeo 112 0,24 0,90 230 0,10 22,34 3,51 y programas de televisión 60 Actividades de programación y emisión de 19 0,04 0,00 123 0,05 -5,38 5,63 radio y televisión 61 Telecomunicaciones 74 0,16 -5,13 291 0,13 -1,02 3,29 62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con 322 0,68 6,27 1.297 0,58 8,54 1,54 la informática 63 Servicios de información 48 0,10 4,35 40 0,02 5,26 7,94 64 Servicios financieros 27 0,06 22,73 2.372 1,06 -2,67 3,04 65 Seguros, reaseguros y 140 0,30 0,72 531 0,24 -1,12 8,64 fondos de pensiones 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 470 1,00 0,00 455 0,20 5,08 9,62 seguros 68 Actividades inmobiliarias 343 0,73 5,21 424 0,19 7,07 10,04 69 Actividades jurídicas y de 1.180 2,50 0,34 2.447 1,09 2,13 9,26 contabilidad 70 Actividades de las sedes centrales; act. de 592 1,25 1,02 888 0,40 0,91 5,47 consultoría de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; 1.055 2,24 3,13 3.032 1,36 -2,10 3,13 ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 105 0,22 1,94 1.221 0,55 7,48 2,11 73 Publicidad y estudios de 343 0,73 0,59 419 0,19 -8,11 6,04 mercado 74 Otras actividades profesionales, científicas y 487 1,03 5,87 590 0,26 3,15 6,87 técnicas 75 Actividades veterinarias 126 0,27 0,79 146 0,07 2,82 4,78 77 Actividades de alquiler 129 0,27 -8,51 342 0,15 2,70 7,86 78 Actividades relacionadas 62 0,13 -15,07 3.638 1,63 35,29 0,70 con el empleo 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, 128 0,27 8,47 232 0,10 1,75 5,56 reservas y act. Relación. 80 Actividades de seguridad e 27 0,06 12,50 1.082 0,48 12,71 5,14 investigación 81 Servicios a edificios y 800 1,69 4,03 7.354 3,29 1,41 10,08 actividades de jardinería 82 Actividades administrativas de oficina y otras act. 278 0,59 -2,11 1.318 0,59 7,42 3,82 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 15 0,03 50,00 11.127 4,98 4,84 7,27 obligatoria 85 Educación 1.295 2,74 2,45 16.575 7,42 5,54 5,90 86 Actividades sanitarias 1.152 2,44 3,50 17.370 7,77 6,63 8,37
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TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. Sectores / Total % total Total % total % var. % var. afiliados Actividades económicas cuenta cuenta cuenta cuenta 2017/16 2017/16 >60 años propia propia ajena ajena 87 Asistencia en establecimientos 7 0,01 22,22 4.773 2,14 8,95 7,05 residenciales 88 Actividades de servicios 136 0,29 -0,73 3.965 1,77 0,18 7,11 sociales sin alojamiento 90 Actividades de creación, 356 0,75 1,42 435 0,19 10,13 5,82 artísticas y espectáculos 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 27 0,06 -12,90 74 0,03 -22,11 2,97 actividades culturales 92 Actividades de juegos de 65 0,14 -4,41 321 0,14 9,93 7,25 azar y apuestas 93 Actividades deportivas, recreativas y de 317 0,62 4,28 3.631 1,62 5,77 3,98 entretenimiento 94 Actividades asociativas 222 0,47 -7,11 2.119 0,95 3,87 8,03 95 Reparación de ordenadores, efectos 792 1,68 -6,71 191 0,09 -22,36 18,21 personales y art. de uso doméstico 96 Otros servicios personales 1.920 4,07 -0,05 1.731 0,77 -1,03 5,40 97 Actividades de los hogares como empleadores de 5 0,01 25,00 7.880 3,53 -2,05 12,43 personal doméstico 98 Act. hogares como productores de bienes y 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y 0 0,00 -100,00 7 0,00 16,67 0,00 organismos extraterritoriales Sector servicios 31.104 65,90 -0,37 166.947 74,71 17,98 7,00 Indeterminado 0 0,00 0,00 147 0,07 8,09 0,00 Total 47.196 100,00 -0,15 223.456 100,00 4,21 6,98 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 87
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TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % total gran % var. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad Económica contratos contratos grupo 2017/16 rotación 1 Directores y gerentes 572 0,15 100,00 19,67 1,13 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 54 0,01 9,44 315,38 2,45 equipo Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 46 51 0,01 8,92 50,00 1,11 excepto de vehículos de motor y motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 42 0,01 7,34 20,00 1,05 10 Industrias de la alimentación 34 0,01 5,94 78,95 1,06 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 42.058 11,32 100,00 -7,00 2,47 86 Actividades sanitarias 17.721 4,77 42,13 -21,65 5,88 85 Educación 11.075 2,98 26,33 4,10 1,58 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 3.101 0,83 7,37 13,67 3,31 87 Asistencia en establecimientos residenciales 2.081 0,56 4,95 1,31 3,28 3 Técnicos, profesionales de apoyo 21.422 5,77 100,00 9,60 1,87 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.101 1,10 19,14 6,38 1,93 10 Industrias de la alimentación 3.276 0,88 15,29 24,42 5,66 86 Actividades sanitarias 2.408 0,65 11,24 -11,86 3,52 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 59 966 0,26 4,51 181,63 1,51 televisión, grabación de sonido y edición musical 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados 19.427 5,23 100,00 8,84 2,39 de oficina 86 Actividades sanitarias 5.651 1,52 29,09 -2,27 7,61 53 Actividades postales y de correos 2.727 0,73 14,04 7,53 5,13 78 Actividades relacionadas con el empleo 810 0,22 4,17 276,74 4,22 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 82 647 0,17 3,33 41,58 2,05 auxiliares a las empresas 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, 85.696 23,07 100,00 4,11 2,66 protección y vendedores 56 Servicios de comidas y bebidas 26.086 7,02 30,44 4,61 2,60 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 16.733 4,51 19,53 10,13 1,97 motocicletas 86 Actividades sanitarias 9.484 2,55 11,07 -12,22 5,13 55 Servicios de alojamiento 7.027 1,89 8,20 8,02 3,78 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, 1.062 0,29 100,00 6,84 1,16 forestal y pesquero Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con 01 617 0,17 58,10 8,82 1,14 las mismas 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 130 0,03 12,24 -15,03 1,31 10 Industrias de la alimentación 119 0,03 11,21 19,00 1,07 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 84 52 0,01 4,90 -11,86 1,41 obligatoria 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores 20.439 5,50 100,00 10,58 1,60 de instalaciones y maquinaria) 10 Industrias de la alimentación 4.836 1,30 23,66 1,55 1,64 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 3.465 0,93 16,95 27,44 2,48 equipo 43 Actividades de construcción especializada 2.941 0,79 14,39 16,20 1,32 41 Construcción de edificios 2.027 0,55 9,92 -6,46 1,42 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 21.947 5,91 100,00 5,19 2,17 49 Transporte terrestre y por tubería 4.011 1,08 18,28 4,10 1,87 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 2.569 0,69 11,71 22,39 3,25 semirremolques 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.416 0,38 6,45 -37,57 3,17
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TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % total gran % var. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad Económica contratos contratos grupo 2017/16 rotación 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.416 0,38 6,45 6,15 4,75 9 Ocupaciones elementales 158.801 42,75 100,00 4,50 2,77 10 Industrias de la alimentación 31.936 8,60 20,11 4,92 5,24 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 16.152 4,35 10,17 -7,76 3,55 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con 01 15.718 4,23 9,90 27,29 1,76 las mismas Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 12.145 3,27 7,65 7,92 3,22 semirremolques Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 7 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 89
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TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Índice Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones de contratos contratos 2017/16 hombres mujeres rotación Peones de las industrias manufactureras 83.961 22,60 2,03 4,08 66,31 33,69 Camareros asalariados 27.792 7,48 11,14 3,00 38,26 61,74 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 23.470 6,32 -4,34 3,70 21,07 78,93 establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 15.498 4,17 9,13 1,97 23,04 76,96 Enfermeros no especializados 14.272 3,84 -16,91 7,74 12,32 87,68 Peones agrícolas (excepto en huertas, 11.481 3,09 36,45 1,67 85,50 14,50 invernaderos, viveros y jardines) Auxiliares de enfermería hospitalaria 10.273 2,77 -4,82 4,91 9,32 90,68 Empleados administrativos con tareas de atención 8.678 2,34 0,20 2,91 11,94 88,06 al público no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros 8.248 2,22 -11,32 4,74 20,17 79,83 epígrafes Peones del transporte de mercancías y 6.609 1,78 13,54 3,42 63,64 36,36 descargadores Ayudantes de cocina 5.656 1,52 7,32 2,18 30,32 69,68 Otras ocupaciones elementales 5.474 1,47 27,51 2,69 39,62 60,38 Cocineros asalariados 4.956 1,33 3,47 2,44 37,83 62,17 Monitores de actividades recreativas y de 4.871 1,31 32,91 1,97 44,90 55,10 entretenimiento Empleados domésticos 4.743 1,28 1,82 1,31 5,23 94,77 Cuidadores de niños en guarderías y centros 4.141 1,11 -0,84 2,76 14,01 85,99 educativos Operadores de carretillas elevadoras 3.944 1,06 16,69 4,05 93,66 6,34 Profesores de enseñanza primaria 3.898 1,05 2,18 1,61 20,91 79,09 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no 3.416 0,92 -7,35 1,66 41,69 58,31 alcohólicas Operadores en instalaciones para la obtención y 3.398 0,91 5,50 2,82 85,40 14,60 transformación de metales Técnicos en construcción 2.795 0,75 28,80 8,87 72,20 27,80 Empleados administrativos sin tareas de atención 2.789 0,75 40,72 1,70 32,66 67,34 al público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto 2.703 0,73 7,65 5,26 33,59 66,41 empleados de mostrador) Otro personal de limpieza 2.679 0,72 -1,11 1,85 44,98 55,02 Conductores asalariados de camiones 2.609 0,70 1,64 1,46 98,43 1,57 Profesores de enseñanza secundaria (excepto 2.491 0,67 8,97 1,36 35,25 64,75 materias específicas de formación profesional) Compositores, músicos y cantantes 2.439 0,66 22,32 3,24 72,82 27,18 Peones agropecuarios 2.314 0,62 4,61 1,32 82,76 17,24 Operadores de máquinas para fabricar productos 2.186 0,59 2,92 3,22 84,40 15,60 de papel y cartón Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no 2.144 0,58 27,16 3,67 90,44 9,56 clasificados bajo otros epígrafes Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros 2.129 0,57 8,24 1,26 83,70 16,30 y jardines Peones de la construcción de edificios 2.078 0,56 -1,00 1,37 98,51 1,49 Médicos de familia 2.001 0,54 -44,20 6,81 44,28 55,72 Soldadores y oxicortadores 1.951 0,53 16,13 2,10 95,80 4,20 Trabajadores de los cuidados personales a 1.829 0,49 6,40 3,67 3,50 96,50 domicilio Conductores asalariados de automóviles, taxis y 1.682 0,45 11,61 2,03 92,27 7,73 furgonetas Profesionales del trabajo y la educación social 1.670 0,45 11,56 2,31 13,83 86,17
90 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Índice Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones de contratos contratos 2017/16 hombres mujeres rotación Albañiles 1.637 0,44 1,61 1,54 99,57 0,43 Clasificadores de desechos, operarios de punto 1.487 0,40 31,48 1,99 84,47 15,53 limpio y recogedores de chatarra Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.274 0,34 3,16 1,50 20,25 79,75 Conductores de autobuses y tranvías 1.194 0,32 -18,55 3,13 91,96 8,04 Peones de obras públicas 1.145 0,31 0,70 1,30 79,91 20,09 Conserjes de edificios 1.143 0,31 -0,70 1,96 63,95 36,05 Profesores y profesionales de la enseñanza no 1.120 0,30 -0,27 1,94 54,64 45,36 clasificados bajo otros epígrafes Vigilantes de seguridad y similares habilitados para 1.090 0,29 2,93 2,45 85,05 14,95 ir armados Actores 1.065 0,29 -6,58 1,66 58,22 41,78 Grabadores de datos 1.064 0,29 43,59 4,88 51,41 48,59 Encofradores y operarios de puesta en obra de 1.056 0,28 -4,17 1,60 99,72 0,28 hormigón Reponedores 1.026 0,28 4,37 1,41 59,94 40,06 Promotores de venta 1.021 0,27 -20,30 1,92 19,10 80,90 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 91
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TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS 1 Sectores / Total % total % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional Actividades económicas contrat. contrat. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 01 Agricultura, ganadería, caza y 17.022 4,58 0,01 0,03 0,30 0,25 0,40 0,13 3,62 0,37 2,56 92,34 act. de los servicios relacionados 02 Silvicultura y 188 0,05 0,00 0,00 6,38 1,60 1,06 4,79 15,43 0,00 5,85 64,89 explotación forestal 03 Pesca y acuicultura 21 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 4,76 0,00 0,00 0,00 9,52 85,71 Sector agricultura y 17.231 4,64 0,01 0,03 0,37 0,26 0,41 0,18 3,75 0,37 2,60 92,03 pesca 05 Extracción de antracita, hulla y 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 lignito 06 Extracción de crudo de petróleo y gas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 natural 07 Extracción de 4 0,00 0,00 25,00 25,00 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00 minerales metálicos 08 Otras ind. extractivas 54 0,01 0,00 1,85 5,56 25,93 9,26 0,00 0,00 5,56 46,30 5,56 09 Actividades de apoyo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 a las ind. extractivas 10 Ind. de la 43.691 11,76 0,00 0,08 0,21 7,50 0,98 4,02 0,27 11,07 2,78 73,10 alimentación 11 Fabricación de 1.326 0,36 0,00 0,98 1,73 4,30 4,37 5,81 0,15 11,99 3,47 67,19 bebidas 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 1.153 0,31 0,00 0,00 0,00 0,78 0,95 0,09 0,00 4,16 6,33 87,68 14 Confección de 341 0,09 0,00 0,00 0,88 0,88 2,93 4,11 0,00 19,94 14,08 57,18 prendas de vestir 15 Industria del cuero y 345 0,09 0,00 0,29 0,29 2,03 1,16 1,16 0,00 11,88 3,19 80,00 del calzado 16 Industria de la 755 0,20 0,00 0,26 1,06 1,46 2,78 0,00 0,00 19,60 9,14 65,70 madera y del corcho 17 Industria del papel 2.594 0,70 0,00 0,19 0,46 2,20 0,89 0,00 0,00 1,00 27,49 67,77 18 Artes gráficas y reproducción de 3.134 0,84 0,00 0,06 0,83 2,39 0,99 0,64 0,00 4,15 6,03 84,91 soportes grabados 19 Coquerías y refino de 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 petróleo 20 Industria química 1.272 0,34 0,00 0,00 2,59 7,94 2,28 0,24 0,00 1,26 24,69 61,01 21 Fabricación productos 1.617 0,44 0,00 0,12 4,45 11,94 1,79 0,00 0,00 0,56 7,73 73,41 farmacéuticos 22 Fabricación de prod. 7.414 2,00 0,03 0,12 0,59 1,56 6,38 0,01 0,00 1,04 19,10 71,16 de caucho y plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales 1.510 0,41 0,00 0,13 1,26 2,38 1,39 0,26 0,00 27,15 34,30 33,11 no metálicos 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, 3.396 0,91 0,00 0,09 2,65 2,50 2,12 0,06 0,00 14,02 3,86 74,71 acero y ferroaleaciones 25 Fabricación de 10.358 2,79 0,00 0,52 0,83 4,89 2,19 0,85 0,00 33,45 13,29 43,98 productos metálicos
92 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS 1 Sectores / Total % total % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional Actividades económicas contrat. contrat. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 26 Fabricación de productos 628 0,17 0,00 0,32 4,78 4,78 2,07 0,00 0,00 10,83 12,10 65,13 informáticos, electrónicos y ópticos 27 Fabricación de material y equipo 2.182 0,59 0,00 0,14 1,01 2,15 1,47 0,18 0,00 16,45 17,74 60,86 eléctrico 28 Fabricación de maquinaria y equipo 5.159 1,39 0,02 0,54 3,61 7,85 3,84 0,08 0,02 15,16 21,55 47,33 no clasificado (n.c.o.p.) 29 Fabricación de vehículos de motor, 16.021 4,31 0,00 0,15 0,62 1,59 2,86 0,02 0,00 2,91 16,04 75,81 remolques 30 Fabricación de otro material de 389 0,10 0,00 0,51 3,60 9,25 1,80 0,00 0,00 4,88 7,97 71,98 transporte 31 Fabricación de 473 0,13 0,00 0,00 2,33 2,96 6,77 0,85 0,00 22,83 12,47 51,80 muebles 32 Otras industrias 336 0,09 0,00 0,30 0,60 11,90 2,98 1,49 0,00 5,36 2,38 75,00 manufactureras 33 Reparación e instalación de 834 0,22 0,00 0,36 3,96 19,42 6,12 0,12 0,00 51,20 8,63 10,19 maquinaria y equipo 35 Suministro de energía eléctrica, 151 0,04 0,00 1,99 35,76 29,14 19,87 0,00 0,00 0,66 0,00 12,58 gas, vapor y aire acondicionado 36 Captación, depuración y 526 0,14 0,00 0,00 3,80 16,54 13,31 1,14 0,00 4,94 11,41 48,86 distribución de agua 37 Recogida y tratamiento de aguas 25 0,01 0,00 0,00 8,00 32,00 4,00 0,00 0,00 0,00 24,00 32,00 residuales 38 Recogida, tratamiento y 1.641 0,44 0,00 0,06 0,06 1,22 0,91 0,12 0,06 1,71 5,36 90,49 eliminación de residuos; valorización 39 Act. descontaminación y 123 0,03 0,00 0,00 3,25 0,00 0,81 0,00 0,00 2,44 0,81 92,68 otros servicios de gestión de residuos Sector industria 107.452 28,93 0,00 0,18 0,92 5,30 2,20 1,86 0,11 11,37 9,99 68,06 41 Construcción de 3.630 0,98 0,03 0,19 1,79 3,31 3,09 0,33 0,00 55,84 2,51 32,92 edificios 42 Ingeniería civil 330 0,09 0,00 0,30 0,91 2,73 1,21 0,00 0,00 52,73 10,00 32,12 43 Act. de construcción 6.128 1,65 0,00 0,13 0,98 5,94 3,38 0,86 0,00 47,99 16,04 24,67 especializada Sector construcción 10.088 2,72 0,01 0,16 1,27 4,89 3,20 0,64 0,00 50,97 10,97 27,88 45 Venta y reparación de vehículos de 1.835 0,49 0,00 0,22 2,40 6,05 10,25 8,72 0,00 44,25 4,03 24,09 motor y motocicletas 46 Comercio al por mayor e 7.515 2,02 0,00 0,68 2,28 5,95 8,06 13,57 0,32 3,39 12,95 52,80 intermediarios del comercio
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 93
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TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS 1 Sectores / Total % total % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional Actividades económicas contrat. contrat. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 47 Comercio al por 20.674 5,57 0,00 0,11 3,22 1,92 1,61 80,94 0,16 1,74 0,69 9,61 menor 49 Transporte terrestre y 5.963 1,61 0,00 0,70 0,05 0,65 5,52 3,14 0,00 0,47 67,26 22,20 por tubería 50 Transporte marítimo y por vías 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 navegables interiores 51 Transporte aéreo 18 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38,89 5,56 0,00 0,00 0,00 55,56 52 Almacenamiento y act. anexas al 8.883 2,39 0,00 0,06 0,04 0,51 2,15 0,82 0,00 0,11 15,94 80,37 transporte 53 Actividades postales 2.930 0,79 0,00 0,00 0,07 0,14 93,07 0,03 0,00 0,17 2,01 4,51 y de correos 55 Servicios de 11.251 3,03 0,00 0,19 0,39 1,89 3,46 62,46 0,01 0,36 0,13 31,12 alojamiento 56 Servicios de comidas 34.810 9,37 0,00 0,03 0,20 0,74 0,32 74,94 0,00 0,28 0,92 22,57 y bebidas 58 Edición 253 0,07 0,00 3,95 33,60 28,46 13,44 0,00 0,00 11,46 0,00 9,09 59 Act.cinematográficas, de vídeo y programas 2.320 0,62 0,00 0,04 41,72 41,64 0,69 4,70 0,09 2,63 0,86 7,63 de televisión 60 Actividades de programación y 50 0,01 0,00 0,00 48,00 36,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 emisión de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 136 0,04 0,00 1,47 12,50 11,03 22,06 35,29 0,00 13,97 0,74 2,94 62 Programación, consultoría y otras 621 0,17 0,00 0,97 24,48 42,19 26,25 0,48 0,00 2,74 0,32 2,58 act. relacionadas con la informática 63 Servicios de 36 0,01 0,00 0,00 25,00 30,56 25,00 13,89 0,00 5,56 0,00 0,00 información 64 Servicios financieros 619 0,17 0,00 0,81 0,48 18,90 64,46 0,65 0,00 0,00 0,00 14,70 65 Seguros, reaseguros y fondos de 110 0,03 0,00 5,45 5,45 19,09 66,36 0,91 0,00 0,00 0,00 2,73 pensiones 66 Actividades auxiliares a los servicios 189 0,05 0,00 2,12 2,65 16,93 56,61 19,58 0,00 0,53 0,00 1,59 financieros y a los seguros 68 Actividades 213 0,06 0,00 1,88 3,76 12,21 48,83 7,98 0,00 3,76 0,00 21,60 inmobiliarias 69 Actividades jurídicas 1.035 0,28 0,00 0,87 9,57 17,68 44,54 2,51 0,00 0,48 1,55 00,00 y de contabilidad 70 Act. de las sedes centrales; act. de 755 0,20 0,00 0,40 29,54 11,92 23,05 13,11 0,00 1,32 0,13 20,53 consultoría de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e 2.575 0,69 0,00 0,31 14,10 19,53 5,98 0,50 0,00 7,22 1,67 50,68 ingeniería; ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y 514 0,14 0,00 1,17 48,83 25,88 5,84 10,12 0,00 0,39 1,75 6,03 desarrollo 73 Publicidad y estudios 1.203 0,32 0,00 0,08 3,16 4,49 15,21 51,62 0,00 0,50 0,17 24,77 de mercado
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TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS 1 Sectores / Total % total % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional Actividades económicas contrat. contrat. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 74 Otras act. profesionales, 637 0,17 0,00 0,47 28,41 21,51 8,01 4,24 0,31 0,63 12,56 23,86 científicas y técnicas 75 Actividades 98 0,03 0,00 0,00 51,02 27,55 1,02 10,20 2,04 7,14 0,00 1,02 veterinarias 77 Actividades de 598 0,16 0,00 0,33 2,01 13,71 40,13 4,35 0,17 6,02 23,91 9,36 alquiler 78 Act. relacionadas con 6.002 1,62 0,00 0,00 1,25 5,80 13,50 15,81 0,00 1,80 10,56 51,28 el empleo 79 Act. agencias de viajes, operadores 252 0,07 0,00 0,00 12,30 7,54 26,59 49,60 0,00 0,00 3,57 0,40 turísticos, reservas y act. relac. 80 Act. de seguridad e 1.227 0,33 0,00 0,41 0,41 0,98 3,42 91,61 0,00 0,90 1,22 1,06 investigación 81 Servicios a edificios y actividades de 17.219 4,64 0,00 0,00 0,11 0,20 0,56 3,08 0,75 0,39 1,10 93,80 jardinería 82 Act. administrativas de oficina y otras act. 6.521 1,76 0,02 0,08 1,67 6,04 9,92 8,79 0,00 4,39 7,24 61,86 auxiliares empresas 84 Administración Pública y defensa; 7.984 2,15 0,00 0,08 12,39 6,70 7,24 38,54 0,65 2,24 0,78 31,39 Seguridad Social obligatoria 85 Educación 14.370 3,87 0,00 0,12 77,07 6,49 2,62 8,62 0,03 0,22 0,08 4,75 86 Actividades sanitarias 37.412 10,07 0,00 0,06 47,37 6,44 15,10 25,35 0,00 0,10 0,96 4,62 87 Asistencia en establec. 11.305 3,04 0,00 0,09 18,41 3,18 1,65 61,95 0,15 0,22 0,10 14,25 residenciales 88 Actividades de servicios sociales sin 6.404 1,72 0,00 0,12 18,47 6,67 2,80 44,74 0,22 0,33 2,05 24,61 alojamiento 90 Act. de creación, artísticas y 4.410 1,19 0,00 0,05 70,32 10,77 2,47 8,87 0,00 0,75 1,50 5,28 espectáculo 91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y 188 0,05 0,00 0,53 13,83 31,38 7,45 41,49 0,53 1,60 1,06 2,13 otras act. culturales 92 Actividades de juegos de azar y 227 0,06 0,00 0,44 0,00 0,44 50,22 26,87 0,00 1,76 10,13 10,13 apuestas 93 Actividades deportivas, 8.261 2,22 0,00 0,33 5,41 49,64 4,81 22,37 0,06 1,73 1,40 14,25 recreativas y de entretenimiento 94 Actividades 2.176 0,59 0,00 1,19 20,50 32,03 9,15 28,22 0,09 0,32 0,55 7,95 asociativas 95 Reparación de ordenadores, efectos 112 0,03 0,00 0,00 1,79 18,75 6,25 8,04 0,00 49,11 5,36 10,71 personales y art. de uso doméstico 96 Otros serv. 1.724 0,46 0,00 0,00 3,89 5,86 3,02 58,18 0,06 0,29 12,01 16,71 personales
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TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS 1 Sectores / Total % total % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional Actividades económicas contrat. contrat. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 97 Ac. de los hogares como empleadores 4.993 1,34 0,00 0,00 0,02 0,02 0,12 4,79 0,00 0,00 0,00 95,05 de personal doméstico 98 Act. hogares como productores de 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 bienes y servicios uso propio 99 Act. organizaciones y organismos 32 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 extraterritoriales Sector servicios 236.660 63,72 0,00 0,15 17,27 6,42 7,04 35,32 0,12 1,27 4,08 28,31 Total 371.431 100,00 0,00 0,15 11,32 5,77 5,23 23,07 0,29 5,50 5,91 42,75 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional: 0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales
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TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos temporales según su % contratos según Tipología 1 Subgrupo principal de Total duración jornada laboral ocupación contratos Tempo- ≤ 7 >7 días y >3 Indeter- Indefinidos Completa Parcial rales días ≤ 3 mes meses minado 11 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la 41 22 19 0,00 5,26 31,58 63,16 63,41 36,59 Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos 12 Directores departamentos advos. y 246 181 65 0,00 21,54 47,69 30,77 82,11 17,89 comerciales 13 Directores de producción 199 91 108 0,01 29,63 25,00 21,30 82,41 17,59 y operaciones 14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, 39 25 14 0,00 7,14 50,00 42,86 84,62 15,38 restauración y comercio 15 Directores y gerentes de otras empresas de 47 22 25 0,00 8,00 40,00 52,00 74,47 25,53 servicios no clasificados. bajo otros epígrafes 21 Profesionales de la salud 20.442 390 20.052 63,02 15,73 4,55 16,71 91,10 8,90 22 Profesionales de la enseñanza infantil, 8.594 217 8.377 6,82 5,91 7,65 79,62 79,19 20,81 primaria, secundaria y postsecundaria 23 Otros profesionales de la 3.118 160 2.958 61,05 11,66 14,91 51,01 20,07 79,93 enseñanza 24 Profesionales de la ciencias físicas, 1.742 656 1.086 3,22 10,04 53,41 33,33 91,22 8,78 químicas, matemáticas y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 169 51 118 5,08 11,02 37,29 46,61 83,43 16,57 26 Especialistas en organización de la Admón. Pública y de las 977 205 772 10,36 19,95 45,34 24,35 73,36 26,64 empresas y en la comercialización 27 Profesionales de las tecnologías de la 249 127 122 1,64 13,93 54,10 30,33 90,76 9,24 información 28 Profesionales en ciencias 1.903 105 1.798 29,14 21,52 11,23 30,10 59,64 40,36 sociales 29 Profesionales de la 4.864 24 4.840 62,54 3,86 1,28 32,31 91,23 8,77 cultura y el espectáculo 31 Técnicos de las ciencias 6.325 684 5.641 51,41 10,99 14,78 22,82 95,06 4,94 y de las ingenierías 32 Supervisores en ingeniería de minas, de 359 126 233 2,58 7,73 38,20 51,50 89,97 10,03 ind. manufactureras y de la construcción 33 Técnicos sanitarios y profesionales de las 2.351 143 2.208 43,89 21,47 9,60 25,05 88,39 11,61 terapias alternativas 34 Profesionales de apoyo en finanzas y 27 18 9 0,00 22,22 55,56 22,22 92,59 7,41 matemáticas
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TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos temporales según su % contratos según Tipología 1 Subgrupo principal de Total duración jornada laboral ocupación contratos Tempo- ≤ 7 >7 días y >3 Indeter- Indefinidos Completa Parcial rales días ≤ 3 mes meses minado 35 Representantes, agentes 1.085 448 637 12,72 24,80 38,93 23,55 76,55 23,45 comerciales y afines 36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; 1.680 209 1.471 38,00 19,78 14,41 27,80 79,62 20,38 técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad 37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, 8.641 318 8.323 36,04 18,13 10,55 35,28 43,97 56,03 sociales, culturales, deportivos y afines 38 Técnicos de tecnologías de la información y las 954 229 725 13,38 10,21 19,31 57,10 91,61 8,39 comunicaciones (TIC) 41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a 2.078 362 1.716 25,12 23,66 24,59 26,63 78,59 21,41 la producción y al transporte 42 Empleados de bibliotecas, servicios de 2.838 21 2.817 30,39 63,26 3,12 3,23 76,96 23,04 correos y afines 43 Otros empleados administrativos sin tareas 3.853 441 3.412 51,05 14,39 15,21 19,34 72,79 27,21 de atención al público 44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas 1.980 184 1.796 30,51 25,39 13,64 30,46 58,12 41,88 y telefonistas; empleados de ventanilla y afines 45 Empleados administrativos con tareas de atención al 8.678 758 7.920 54,58 17,51 9,24 18,66 84,80 15,20 público no clasificados bajo otros epígrafes 50 Camareros y cocineros 90 9 81 51,85 39,51 2,47 6,17 46,67 53,33 propietarios 51 Trabajadores asalariados de los servicios de 32.748 2.123 30.625 61,52 20,12 5,21 13,14 39,65 60,35 restauración 52 Dependientes en tiendas 15.734 1.850 13.884 19,34 49,34 13,79 17,54 41,07 58,93 y almacenes 53 Comerciantes 11 0 11 45,45 9,09 18,18 27,27 63,64 36,36 propietarios de tiendas 54 Vendedores (excepto en 2.406 179 2.227 33,00 24,29 9,29 33,41 49,04 50,96 tiendas y almacenes) 55 Cajeros y taquilleros 1.274 156 1.118 11,09 47,58 19,23 22,09 34,93 65,07 (excepto bancos) 56 Trabajadores de los cuidados a las personas 19.880 282 19.598 48,79 21,75 4,41 25,05 77,18 22,82 en servicios de salud 57 Otros trabajadores de los 5.987 94 5.893 41,57 12,56 8,94 36,93 19,02 80,98 cuidados a las personas 58 Trabajadores de los 4.689 373 4.316 36,19 26,51 10,38 29,24 47,82 52,18 servicios personales
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TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos temporales según su % contratos según Tipología 1 Subgrupo principal de Total duración jornada laboral ocupación contratos Tempo- ≤ 7 >7 días y >3 Indeter- Indefinidos Completa Parcial rales días ≤ 3 mes meses minado 59 Trabajadores de los servicios de protección y 2.877 142 2.735 33,82 23,77 12,36 30,05 52,86 47,14 seguridad 61 Trabajadores cualificados 759 56 703 2,70 23,61 7,68 66,00 92,46 7,54 en actividades agrícolas 62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas 210 27 183 1,64 11,48 9,29 77,60 88,41 11,59 avícolas, apícolas y similares) 63 Trabajadores cualificados en actividades 19 3 16 0,00 18,75 31,25 50,00 94,74 5,26 agropecuarias mixtas 64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, 74 12 62 12,90 12,90 9,68 64,52 85,14 14,86 pesqueras y cinegéticas 71 Trabajadores en obras estructurales de 3.983 404 3.579 12,57 8,58 6,04 72,81 93,35 6,65 construcción y afines 72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto 1.356 119 1.237 12,93 16,73 10,43 59,90 79,94 20,06 electricistas), pintores y afines 73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, 4.552 437 4.115 9,74 36,79 11,91 41,56 92,73 7,27 herreros, elaborad. de herramientas y afines 74 Mecánicos y ajustadores 1.300 329 971 4,63 32,54 38,21 24,61 85,37 14,63 de maquinaria 75 Trabajadores especializados 1.061 152 909 10,78 22,66 25,85 40,70 89,44 10,56 electricidad y electrotecnología 76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y 276 57 219 21,00 17,81 36,53 24,66 80,80 19,20 trabajadores de artes gráficas 77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas 5.156 559 4.597 5,07 12,60 9,05 73,29 93,52 6,48 y tabaco 78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, 2.755 182 2.573 60,01 14,42 6,06 19,51 91,80 8,20 cuero, calzado y otros operarios 81 Operadores instalaciones 9.439 642 8.797 40,09 29,38 10,07 20,45 92,16 7,84 y maquinaria fijas 82 Montadores y ensambladores en 1.736 125 1.611 48,98 30,42 7,01 13,59 91,24 8,76 fábricas 83 Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y 4.751 163 4.588 50,02 15,71 3,81 30,45 94,47 5,53 equipos pesados móviles, y marineros
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TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos temporales según su % contratos según Tipología 1 Subgrupo principal de Total duración jornada laboral ocupación contratos Tempo- ≤ 7 >7 días y >3 Indeter- Indefinidos Completa Parcial rales días ≤ 3 mes meses minado 84 Conductores de vehículos para el 6.021 1.048 4.973 25,75 28,76 13,71 29,78 72,87 27,13 transporte urbano o por carretera 91 Empleados domésticos 4.743 1.556 3.187 0,16 0,60 0,69 98,56 38,96 61,04 92 Otro personal de limpieza 26.662 888 25.774 47,51 20,52 3,67 28,29 38,36 61,64 93 Ayudantes de 6.050 664 5.386 48,35 27,65 10,56 13,44 40,21 59,79 preparación de alimentos 94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores 9.863 211 9.652 32,72 22,61 6,82 37,86 63,63 36,37 callejeros y otras ocupaciones 95 Peones agrarios, 16.633 387 16.246 21,30 4,88 2,80 90,19 97,09 2,91 forestales y de la pesca 96 Peones de la construcción y de la 3.253 127 3.126 7,04 13,72 15,77 63,47 85,34 14,66 minería 97 Peones de las industrias 83.961 1.772 82.189 55,56 17,59 4,43 22,42 90,19 9,81 manufactureras 98 Peones del transporte, descargadores y 7.636 326 7.310 65,38 17,00 5,01 12,48 73,12 26,88 reponedores Total 371.431 21.672 349.759 42,90 19,52 7,24 30,35 71,72 28,28 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se incluyen 1.379 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.
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TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Total % sobre % var. Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 % total solicitudes gran grupo 2017/16 1 Directores y gerentes 633 0,43 100,00 -13,88 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 64 0,04 10,11 3,23 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de 46 48 0,03 7,58 -23,81 vehículos de motor y motocicletas 56 Servicios de comidas y bebidas 32 0,02 5,06 0,00 10 Industrias de la alimentación 31 0,02 4,90 14,81 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.461 7,10 100,00 -13,94 85 Educación 1.771 1,20 16,93 -8,24 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 846 0,57 8,09 -12,24 78 Actividades relacionadas con el empleo 708 0,48 6,77 -3,15 00 Sin empleo anterior 517 0,35 4,94 -12,07 3 Técnicos, profesionales de apoyo 9.285 6,30 100,00 -14,31 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.016 0,69 10,94 -4,69 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 864 0,59 9,31 -8,28 85 Educación 468 0,32 5,04 -10,86 56 Servicios de comidas y bebidas 466 0,32 5,02 -11,57 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 9.378 6,36 100,00 -13,56 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.178 0,80 12,56 -10,96 78 Actividades relacionadas con el empleo 872 0,59 9,30 -1,25 56 Servicios de comidas y bebidas 611 0,41 6,52 0,49 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 474 0,32 5,05 -14,90 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y 32.900 22,32 100,00 -10,05 vendedores 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 5.039 3,42 15,32 -11,32 56 Servicios de comidas y bebidas 4.563 3,10 13,87 -11,98 78 Actividades relacionadas con el empleo 2.561 1,74 7,78 4,40 00 Sin empleo anterior 2.382 1,62 7,24 -11,75 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y 1.632 1,11 100,00 -13,15 pesquero 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 322 0,22 19,73 -3,01 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 264 0,18 16,18 -11,11 78 Actividades relacionadas con el empleo 142 0,10 8,70 -10,13 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 82 0,06 5,02 -26,13 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y 12.330 8,36 100,00 -19,53 de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.729 1,17 14,02 -11,51 43 Actividades de construcción especializada 1.361 0,92 11,04 -22,10 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.161 0,79 9,42 -18,53 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 950 0,64 7,70 -12,12 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 9.571 6,49 100,00 -16,80 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.519 1,03 15,87 -12,70 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 711 0,48 7,43 -9,31 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 711 0,48 7,43 -15,16 49 Transporte terrestre y por tubería 669 0,45 6,99 -18,51 9 Ocupaciones elementales 61.231 41,53 100,00 -10,22 78 Actividades relacionadas con el empleo 6.168 4,18 10,07 -2,91 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 5.892 4,00 9,62 -6,51
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 101
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TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Total % sobre % var. Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 % total solicitudes gran grupo 2017/16 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 5.558 3,77 9,08 -10,41 56 Servicios de comidas y bebidas 5.113 3,47 8,35 -10,11 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
102 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017
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TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones solicitudes 1 solicitudes 2017/16 hombres mujeres Peones de las industrias manufactureras 24.677 16,74 -12,05 52,81 47,19 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 12.741 8,64 -7,13 19,54 80,46 establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 10.577 7,17 -9,10 12,07 87,93 Camareros asalariados 4.895 3,32 -11,50 34,57 65,43 Peones de la construcción de edificios 4.028 2,73 -14,61 98,86 1,14 Empleados administrativos sin tareas de atención al público 3.749 2,54 -14,97 16,24 83,76 no clasificados bajo otros epígrafes Reponedores 3.558 2,41 -6,69 29,82 70,18 Ayudantes de cocina 3.526 2,39 -6,87 18,63 81,37 Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.435 2,33 -15,93 93,19 6,81 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.852 1,93 -6,40 7,36 92,64 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.777 1,88 -16,00 93,45 6,55 Operadores de carretillas elevadoras 2.371 1,61 -16,95 90,59 9,41 Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.113 1,43 -13,37 8,28 91,72 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros 2.063 1,40 -8,92 76,68 23,32 y jardines) Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.848 1,25 -5,08 3,52 96,48 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.847 1,25 -16,27 6,01 93,99 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.793 1,22 -13,21 6,75 93,25 Empleados domésticos 1.718 1,17 -1,43 2,50 97,50 Soldadores y oxicortadores 1.660 1,13 -21,14 97,47 2,53 Peones de obras públicas 1.643 1,11 -7,18 72,00 28,00 Asistentes de dirección y administrativos 1.506 1,02 -16,80 15,54 84,46 Albañiles 1.438 0,98 -23,51 99,58 0,42 Conserjes de edificios 1.364 0,93 -12,95 50,07 49,93 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y 1.238 0,84 -7,40 74,96 25,04 jardines Cuidadores de niños en domicilios 1.237 0,84 -1,98 1,78 98,22 Cocineros asalariados 1.167 0,79 -14,00 23,99 76,01 Conductores asalariados de camiones 1.120 0,76 -21,07 97,32 2,68 Asistentes personales o personas de compañía 1.119 0,76 3,52 7,15 92,85 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias 998 0,68 -20,86 33,77 66,23 específicas de formación profesional) Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y 993 0,67 -15,49 74,52 25,48 jardines Agentes y representantes comerciales 919 0,62 -16,45 65,07 34,93 Pintores y empapeladores 914 0,62 -16,91 95,19 4,81 Profesores de formación profesional (materias específicas) 788 0,35 -21,04 33,76 66,24 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de 780 0,53 -11,86 18,08 81,92 salud no clasificados bajo otros epígrafes Ordenanzas 776 0,53 -16,92 33,38 66,62 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 637 0,43 -21,07 99,84 0,16 Empleados de control de abastecimientos e inventario 626 0,42 -17,09 68,85 31,15 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados 625 0,42 -15,99 83,68 16,32 para ir armados Peluqueros 609 0,41 -7,02 6,90 93,10 Electricistas de la construcción y afines 557 0,38 -19,16 97,49 2,51 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 553 0,38 -14,26 34,54 65,46 bajo otros epígrafes Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 550 0,37 -19,47 98,91 1,09
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 103
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TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones solicitudes 1 solicitudes 2017/16 hombres mujeres Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 544 0,37 -12,82 27,39 72,61 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 526 0,36 -20,06 97,15 2,85 Carpinteros (excepto ebanistas) 518 0,35 -25,36 97,30 2,70 Agentes de compras 506 0,34 -5,24 50,99 49,01 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 488 0,33 -15,86 19,88 80,12 Profesionales del trabajo y la educación social 485 0,33 -21,90 14,43 85,57 Operadores de máquinas de coser y bordar 473 0,32 -14,31 4,65 95,35 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar 450 0,31 -20,35 94,00 6,00 de movimiento de materiales Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
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GLOSARIO
Actividad económica
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 105
Servicio Público de Empleo Estatal
Familias profesionales para intermediación
Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Número de personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).
Ocupabilidad
Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.
Parados de larga duración (PLD)
Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03- 1985).
Personas con discapacidad
Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la
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sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).
Programa de activación para el empleo (PAE)
Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)
Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.
Saldo (movilidad geográfica)
El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.
Subsidio por desempleo
Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de contratos del colectivo
Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de demandas del colectivo
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 107
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Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa específica de actividad
Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.
Tasa específica de paro
Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.
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FUENTES
- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN). - Banco de España. - Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos CORES. - Dirección General de Tráfico (DGT). - Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX). - Instituto Nacional de Estadística (INE). - Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. - Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS). - Ministerio de Fomento. - Ministerio de Hacienda y Función Pública. - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
- Expertos consultados:
. Cámara Navarra de Comercio e Industria.
. Salesianos Pamplona.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2017 109
Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es 901 11 99 99 (también disponibles números provinciales)
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