ENSEMBLE Envoyer Balader Le Cancer
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MAD(e) IN HAINAUT Bimestriel d’information du personnel de la Province de Hainaut ENSEMBLE Envoyer balader le cancer Actu Enseignement My Province Partenaire On éduque Une chouette retraite du changement aux médias ça se prépare En vrac EDITO 1 La différence entre un jardin et un désert, ce n’est pas l’eau, c’est l’homme» « proverbe arabe. La première ressource de la Pro- vince, c’est son capital humain. Pas de défis, ni de projets réussis sans un personnel compétent et mo- tivé. Les agents méritent donc toute notre attention pour que le vieil adage «un esprit sain dans un corps sain» soit une réalité. Chacun d’entre nous doit faire face aux aléas de la vie. Pour les aider à surmonter les difficultés, la Province met à la disposition des agents différents services de conseil et d’écoute. 2 Ainsi, à l’IGRH, Raphaël Godinne n’est pas qu’un as de l’escalade, c’est un psychologue attentif qui, avec sa collègue, accompagne les agents face aux aléas de la vie privée : maladie, deuil, assuétudes... Nous sommes tous potentiellement concernés : il faut penser solidarité, engagement pour les autres ou encore investissement dans des causes. Je sais que beaucoup d’agents s’impliquent discrètement, il serait utile qu’ils le fassent savoir : en mutualisant nos actions, nous leur donnons plus de poids et d’impact. Nous voulons jouer ce rôle fédérateur. Cette volonté exprimée par notre Directeur général de poursuivre les actions provinciales en matière de bien-être au travail, nos services s’emploient à la mettre en œuvre pour mieux concilier vie profes- sionnelle et vie privée. Le télétravail peut en être un 3 élément facilitateur. Nous souhaitons le généraliser et l’officialiser dans un cadre de fonctionnement simple. Un groupe de travail sera mis en place. Prochainement, une enquête auprès du personnel sur la satisfaction et la motivation au travail sera réalisée. Là aussi, dans le cadre du Plan ADdhésioN, nous ten- terons de concrétiser les souhaits des agents dans les matières où nous pouvons agir, bien sûr ! Ce sont de beaux chantiers pour notre administra- tion, motivants et enthousiasmants ! Sophie Durieux, Inspectrice générale des Ressources humaines. Mad(e) in Hainaut est une publication des Services Transversaux Straté- giques. Il est distribué à tous les agents de la Province de Hainaut. Réalisation technique : Service de Communication Avenue Général de Gaulle, 102 à 7000 MONS. 4 Secrétariat : 065/382.267 - [email protected]. Editeur responsable : Patrick Mélis, directeur général provincial. Direction : Joël Delhaye. Coordinatrice : Patricia Opsomer. Equipe rédactionnelle : Sandro Faiella, Maud Losfeld, Emilie Loriaux, Alain Husdens. Photos : Sandro Faiella, Alain Husdens. Conception graphique et mise en page : Cédric Roland. Impression : Hainaut Concept Impression - Zoning industriel, 4ème Rue à 6040 JUMET : 071/258.530 N°2 mai 2018 2 En vrac 1 A la Fabrique de Théâtre, à La Bouverie, la créativité culturelle mêlée à l’ingéniosité technique fait qu’on a tous les jours vingt ans ! Fin mars, c’était particulièrement perceptible par ses partenaires et le grand public qui ont pris part à une fête 5 d’anniversaire aussi conviviale que professionnelle ! Photo : © Stephen Vinck. 2 Eux, ce sont les élèves de la section tourisme de l’Académie provinciale des Métiers de Mons… au coeur de Madrid ! Comme tant d’autres chaque année, ils ont bénéficié d’un stage Erasmus Plus, dans une entreprise qui fabrique les gyropodes dont ils ont visiblement pris les commandes ! Une expérience en milieu professionnel, donc, mais qui véhicule aussi des valeurs autour de l’échange culturel et de l’autonomie… 3. Quand les étudiants de la Faculté d’Architecture et d’Urbanisme de l’UMons rencontrent les élèves de l’Académie provinciale des Métiers, cela donne les «Jardins d’expériences», un projet original d’amélioration de l’espace qui touche également à la signalétique, à la cour de récré ou encore au réfectoire. Un bel exemple de collaboration entre l’universitaire et le qualifiant qui, de surcroît, privilégie l’emploi de matériaux recyclés. 4. «Co-construisons le Hainaut !» C’était le thème de l’événement supracommunal par excellence qui s’est déroulé au Grand-Hornu, où responsables et acteurs de terrain des pouvoirs locaux ont pu échanger à travers des ateliers et autre speed dating. Au vu du succès rencontré, «Co-costruisons le Hainaut», c’est plus que jamais l’ambition d’intensifier, sur le terrain, le développement de synergies au bénéfice du citoyen... Revivez l’événement en regardant l’émission réalisée par les télés locales sur notre page FB. 5. Quand quatre étudiants en agronomie de la Haute Ecole provinciale de Hainaut - Condorcet se lancent un défi, cela donne la Guyse, une bière «pétillante et de caractère». Celle-ci est brassée à Boussu et vendue dans tous les bons commerces de la région d’origine : Ath. Du concassage du malt à 6 l’embouteillage, en passant par la fermentation. 6. «Différents mais ensemble» : c’était le thème du stage de Pâques destiné aux enfants du personnel, à la Maison provinciale des Sports d’Havré. Cette année, les participants ont partagé des moments intenses avec des personnes porteuses d’un handicap dont, notamment, le médaillé de bronze en handbike aux Jeux Paralympiques de Rio Christophe Hindricq (ici en compagnie des animateurs). Ou comment sensibiliser aux différences par l’exemple… 7. Vous avez dit CLIMAX ? Ce outil créatif élaboré par CAPP Hainaut (www.capp-hainaut.be) permet aux directions et aux enseignants du primaire et du secondaire de diagnostiquer de façon conviale et pragmatique le climat scolaire au sein de leur établissement. Parmi les objectifs, l’amélioration continue et, en cascade, le bien-être des élèves… 8. Le rachat stratégique d’un abattoir (celui de Pipaix) doublé du sauvetage du substantiel emploi local : voilà ce qui a valu à Bénédicte Vanwijnsberghe, 7 Directrice du (provincial) Moulin de la Hunelle, de recevoir, à Paris, le prix entrepreneuse/intrapreneuse dans le cadre du Trophée «Femmes en EA» (ndlr. : entreprise adaptée). Cocorico ! http://www.moulin-de-la-hunelle.be Retrouvez la plupart de ces actualités en vidéos sur les pages Facebook de la Province de Hainaut ! MAD(e) www.facebook.com/dialhainaut IN HAINAUT www.facebook.com/Cdanslapochetv 8 3 Actualité PARTENAIRE DU CHANGEMENT ! Ce sera mieux… mieux… Ce sera Après 4 Actualité Les montants paraissent vertigineux, le projet emballe : dans les années qui viennent, le site de l’Université du Travail à Charleroi deviendra une «cité des métiers». Ambition, vision et partenariats résument cette métamorphose. Dans ses heures de gloire, l’UT accueillait plus de Haute Ecole Provinciale de Hainaut-Condorcet, l’Insti- 6000 élèves», explique Alain Diseur, Directeur des tut supérieur de promotion sociale, auxquels viendront Enseignements de notre Province. «Aujourd’hui, s’ajouter les Universités de Mons et Bruxelles, pluridis- «nous en comptons un peu moins de trois mille.» ciplinaires parce que s’y trouveront de nombreuses formations, mais aussi d’autres acteurs. C’est un projet L’Université du Travail se dresse, immense paquebot, multiréseaux», observe Michel Van Koninckxloo, Inspec- au cœur d’un quartier qui recèle des pépites comme teur général de l’Enseignement provincial à Charleroi. le BPS 22 et rassemble déjà quantité de structures dif- férentes. Un quartier qui avait un besoin urgent de se The place to be ! réinventer. Le «bâtiment Gramme» accueillera l’UMons, l’ULB, l’Uni- versité Ouverte, la Haute Ecole Condorcet et l’ISIPS. Le «C’est ainsi qu’est née l’idée de la Cité des Métiers», «Solvay» se transformera en campus technologique, précise Olivier Marchal, responsable de l’asbl Cité des l’ancienne Chaufferie accueillera le centre de com- Métiers. «Depuis 2009, nous travaillons sur ce concept pétence et d’innovation design avec l’IFAPME, le qui revitalise un quartier et amènera à Charleroi de la «Ferrer» et le Langlois, rénovés sur fonds provinciaux, main-d’œuvre qualifiée.» abriteront les étudiants de l’UT-IETS et de l’UT-IEST PS, à la Cité juvénile se trouvera l’IPSMA PS, l’IETC PS et la ca- Un travail colossal parce que le projet rassemble une tégorie économique de Condorcet, au Roullier, outre multitude de partenaires, envisage la modernisation la Cité des Métiers, on aura les services du Forem, le de bâtiments gigantesques en plein cœur de la ville centre de culture scientifique, l’espace d’orientation et ambitionne de rencontrer de nombreux objectifs de l’ULB. La bibliothèque restera dans le bâtiment et fonctionnalités. Plus de 100 millions € sont mobilisés. administratif. Ce projet de Cité des Métiers concerne Le piétonnier du boulevard Roullier va être repensé et simultanément deux sites, le Roullier et celui des Au- devenir un lieu de promenade verdoyant et agréable môniers du Travail qui sera lui aussi remis à neuf. Le pro- ainsi qu’en sous-sol un parking. Ensuite, les bâtiments jet implique les enseignements libres, de la Province de vont être transformés pour répondre aux exigences ac- Hainaut et de la Communauté française. tuelles : le bâtiment Gramme, les anciens ateliers Sol- vay, le Solvay, l’ancienne Chaufferie, le bâtiment Ferrer, «C’est un projet de remembrement des espaces d’en- la Cité Juvénile, la Vigie et enfin le Roullier… seignement», précise Olivier Marchal. «On a pensé en termes de fonction, d’optimisation de l’utilisation des «L’objectif est d’accueillir sur le site entre 10 et 15.000 espaces. Certains ateliers par exemple seront utilisés étudiants. Le campus qui est en train de voir le jour est par les Aumôniers du Travail et l’UT. C’est aussi l’origina- plurigénérationnel puisqu’on aura une école secon- lité du projet.» • daire de plein exercice et de promotion sociale, la Ces travaux colossaux auront des afin de minimiser les désagré- conséquences sur le quotidien ments.