UFFICIO COMUNICAZIONE CGIL RASSEGNA STAMPA MERCOLEDì 13 gennaio 2021

CGIL

L’ECO DI 8 MERCOLEDÌ 13 GENNAIO 2021

Metalmeccanici, ripresa Economia la trattativa sul contratto Rinnovo contratto metalmeccanici: la trattativa [email protected] è ripresa. Ieri si è parlato di welfare, oggi sul tavo- www.ecodibergamo.it/economia/section/ lo la riforma dell’inquadramento professionale

Pagati gli aiuti di Natale I contributi del governo alle aziende bergamasche Prima tranche di contributi Si! Lombardia Contributi Contributi E tra Rilancio e Ristori a Bergamo decreto Rilancio decreti Ristori 7.288.500 € Numero Importo Numero Importo Totale pagamenti erogato pagamenti erogato (in milioni di €) (in milioni di €) (in milioni di €) a Bergamo 210 milioni Bergamo 40.647 146,33 16.824 64,13 210,46 Brescia 48.189 176,81 22.281 87,60 264,41 L’erogazione. Sono i contributi a fondo perduto Como 20.576 75,60 9.009 39,52 115,12 Cremona 10.857 32,29 5.350 17,61 49,90 messi a disposizione con i decreti del governo Lecco 11.497 39,60 4.898 16,89 56,49 Dalla Regione altri 7,2 milioni rivolti alle «piccole» Lodi 6.081 17,78 2.890 9,34 27,12 Monza e Brianza 29.793 104,04 11.697 45,44 149,48 Sono partiti in que- In quest’ultimo caso, il no- giungono i contributi per i Milano 109.032 421,00 53.930 269,93 690,93 sti giorni i bonifici automati- stro territorio si colloca dopo centri storici delle città turi- ci per i ristori del decreto Na- Milano (circa 25 milioni) e stiche italiane (35 mila paga- Mantova 17.570 50,72 6.290 21,80 72,52 tale, a livello nazionale più di Brescia (9,2 milioni) per aiuti menti per circa 87 milioni). Pavia 16.973 47,89 8.331 27,29 75,18 628 milioni che arriveranno economici ricevuti, che sa- Sondrio 6.378 19,05 3.640 12,95 32,00 direttamente sul conto cor- ranno pagati entro venerdì. Bonifici a quota 3,3 milioni rente dei titolari di partita Tra l’altro, in una logica di E così i contributi e i ristori Varese 27.429 92,21 11.696 44,85 137,06 Iva interessati dalle restri- complementarietà, la Regio- che l’Agenzia ha complessi- TOTALE 345.022 1.223,32 156.836 657,35 1.880,67 zioni per contenere l’emer- ne ha previsto una misura vamente erogato dall’inizio genza sanitaria durante le fe- per i lavoratori autonomi della pandemia superano stività. senza partita Iva, privi di for- quota 10 miliardi, accreditati me di sostegno. con 3,3 milioni di bonifici sui ma tranche di erogazioni è Terza a livello lombardo Tornando invece al decre- conti correnti dei beneficiari stata prevista dal decreto Ri- «Nessun contatto» Ancora non si conosce l’im- to Natale, «con quest’ultimo in automatico o sulla base di lancio a seguito del quale porto complessivo destinato invio di 221 mila bonifici per specifiche domande dopo l’Agenzia delle Entrate ha Banco Bpm della nostra banca che non inclu- alle imprese della nostra pro- 628 milioni di euro, sono sta- l’approvazione dei decreti emesso bonifici a favore di devano Mps - spiega Banco Bpm vincia, mentre si sa che am- ti pagati tutti i contributi au- Rilancio, Agosto, Ristori (da 2,4 milioni di beneficiari che frena le voci -. In ogni caso sinora non abbia- montano a oltre 210 milioni i tomatici», afferma l’Agenzia uno a quater) e Natale. ne avevano fatto richiesta, mo avuto alcun contatto e nel contributi a fondo perduto delle Entrate in una nota, ed Per quanto riguarda il de- per un importo complessivo di fusione Mps caso abbiamo degli advisor che incassati da Bergamo con i «è ancora possibile presenta- creto Rilancio, ammonta a di 6,6 miliardi. Invece, con il monitoreranno la situazione decreti governativi Rilancio re le domande fino a vener- 40.647 il numero di paga- decreto Ristori, più i succes- qualora fossimo richiesti», e Ristori. A cui si aggiunge la dì». A questi pagamenti si ag- menti alle realtà orobiche, a sivi decreti Ristori bis, ter e Dopo che Mps ha aperto il «data hanno fatto sapere fonti della prima tranche di contributi cui corrisponde la cifra di 146 quater, sono stati accreditati room» a tutti i potenziali partner banca, interpellate al riguardo. che arriva da Si! Lombardia, milioni erogati. Mentre sul circa 2,66 miliardi, con 672 del processo di privatizzazione Intanto sempre ieri misura varata dalla Regione a fronte dei vari decreti Risto- mila bonifici. Di questi, 2,36 avviato dal ministero dell’Eco- Banco Bpm ha emesso un bond sostegno delle microimprese n A livello ri, il numero di pagamenti è miliardi sono stati erogati in nomia, ieri Banco Bpm ha frena- subordinato perpetuo At1 da 400 escluse dai decreti Ristori, nazionale l’Agenzia 16.824 e l’importo erogato è maniera automatica, mentre to sulle indiscrezioni circolate e milioni di euro, con una cedola che si attesta a 7.288.500 eu- pari a 64 milioni. 300 milioni sono stati erogati relative a ipotetici contatti con il annua del 6,5%. Gli ordini per il ro (su un totale di delle Entrate ai nuovi beneficiari (circa 59 Tesoro o i vertici di Mps per una titolo, appartenente alla catego- 67.830.500), in risposta a ha corrisposto Beneficiari e importi mila) degli indennizzi che possibile fusione. «Abbiamo più ria dei subordinati più rischiosi, 4.889 domande pervenute Con l’inizio dell’emergenza hanno presentato domanda. volte dato nostri commenti sulle sono ammontati ad oltre 560 dalle «piccole» bergamasche. oltre 10 miliardi sanitaria da Covid 19, la pri- ©RIPRODUZIONE RISERVATA opzioni preferite di aggregazioni milioni di euro.

Con il nuovo fondo Smart working alla Ups più formazione anche dopo la pandemia Accordo per 130 a Orio sati direttamente dai termini dell’accordo. «Per chi lavora Continua il dibattito negli uffici Ups si apre così, su per 30 mila addetti sullo smart working: diffuso base volontaria, la possibilità trasversalmente in molti set- di rendere strutturale, anche a tori per questi mesi di pande- pandemia conclusa, il proprio mia e soggetto a legislazione lavoro in smart working fino a Intesa Confimi-sindacati Il Fondo Nuove Competen- particolare durante la crisi, ora un massimo del 60% dell’ora- ze rimborsa il costo, compren- torna a diventare materia di rio», ha spiegato ieri Marco Sa- Un accordo territo- sivo dei contributi previden- accordo individuale: tra i primi la, segretario generale della riale importante, quello sotto- ziali e assistenziali, delle ore di a regolare collettivamente la Filt-Cgil di Bergamo. scritto tra Cgil, Cisl e Uil con lavoro in riduzione destinate sua gestione è Ups: la società «È un accordo importante, il Confimi Apindustria Berga- alla frequenza dei percorsi di americana di trasporto pacchi primo del settore della logisti- mo, per favorire l’attivazione sviluppo delle competenze da Il Fondo Nuove Competenze consente alle aziende maggior flessibilità e spedizioni internazionali, ha ca, che costituisce anche una del «Fondo Nuove Competen- parte dei lavoratori. Ne sono infatti firmato il 31 dicembre premessa alla discussione sul- ze». Questo strumento, che è interessati tutti i datori di la- di attivare percorsi di forma- rà la crescita economica di tut- con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltra- le tutele da garantire al lavoro stato introdotto dal Decreto voro privati che abbiano stipu- zione volti a favorire la cresci- te le realtà aziendali». Secon- sporti un accordo per organiz- da remoto in fase di rinnovo Rilancio, che permette alle im- lato entro il 31 dicembre 2020 ta professionale dei propri la- do i firmatari dell’intesa, la zare e articolare il lavoro da re- del Contratto nazionale, tema prese, in tempi in cui viene ri- gli accordi collettivi di rimo- voratori.«Il valore aggiunto di possibilità di «far fruttare» le moto in azienda anche quando assolutamente nuovo. Ups si chiesta sempre maggior flessi- dulazione dell’orario di lavoro. qualsiasi attività di impresa è ore di cassa con percorsi for- il Covid sarà alle spalle. impegna a fornire la strumen- bilità, di realizzare specifiche Per Bergamo si tratta di una rappresentato dall’apporto of- mativi alternativi finalizzati a Negli ultimi giorni si sono tazione hardware e software intese per rimodulare l’orario platea di circa mille aziende ferto da ciascun lavoratore – riqualificare e a incrementare tenute le assemblee per la vo- necessaria per lo svolgimento di lavoro dei dipendenti a cau- per oltre 30mila lavoratori. sostengono i firmatari dell’ac- l’occupabilità del lavoratore, tazione e l’approvazione del- del lavoro, a garantire il diritto sa di mutate esigenze organiz- Con l’intesa raggiunta a Ber- cordo, da una parte Confimi, «rappresenta un piccolo passo l’intesa anche per i dipendenti alla disconnessione e all’infor- zative e produttive dell’azien- gamo viene data la possibilità dall’altra i sindacati confede- verso quel cambio di paradig- Ups all’aeroporto di Orio, 150 mazione sindacale (bacheca da. Le ore di lavoro rimodulate anche alle piccole e medie re- rali - e quanto più questi incre- ma dell’attività di impresa e lavoratori in totale, di cui 130 virtuale del sindacato) e a ero- sono destinate a percorsi di altà aziendali, che non hanno menterà le proprie conoscen- del mercato del lavoro». negli uffici. Saranno proprio gare i ticket mensa anche a chi formazione. al proprio interno le Rsa-Rsu, ze e competenze maggiore sa- ©RIPRODUZIONE RISERVATA questi ultimi ad essere interes- non lavora in presenza». L’ECO DI BERGAMO MERCOLEDÌ 13 GENNAIO 2021 Economia 9 Lo shopping Papà morto per Covid, ora i 3 figli al timone di Grifal: newco con «Portiamo avanti i suoi progetti in azienda» attività Tieng

Impianti resine a Tutti under 30, dopo la tragedia familiare hanno preso in mano la situazione Ripartenza. Grifal fa shopping e lo Così la Paris di , settore gomma, torna a costruire il futuro. La madre: abbiate fiducia fa in provincia: la società di Co- logno al Serio, quotata sul listino Aim Italia e attiva nel mercato ASTRID SERUGHETTI ancora trentenni, siano entrati del packaging industriale che Quando una storia in azienda in questi mesi, deci- progetta e produce imballaggi imprenditoriale si arricchisce dendo di investire il loro futuro ecocompatibili, ha infatti sigla- di messaggi positivi ed è in gra- per portare avanti il lavoro e to un accordo vincolante per do di raccontare una rinascita, l’eredità del padre. l’acquisto del 100% del capitale capita che il suo racconto circo- «Siamo sempre stati presen- sociale di una Newco in cui li con sempre più frequenza tra ti in azienda, ma non abbiamo Tieng, società con sede a Zanica giornali, web, tv e social mai rinunciato ai momenti fa- e fondata dalla famiglia Boffi, ef- network, lasciando un messag- miliari - racconta Gisella, - Sil- fettuerà il conferimento del gio di speranza in un periodo vestro riusciva a ritagliarsi spa- complesso aziendale concer- così drammaticamente diffici- zi da dedicare esclusivamente nente la progettazione e produ- le per tutti. alla sfera privata, non è mai ar- zione di impianti e macchinari È ciò che è successo alla sto- rivato a casa dopo le 18 e ha con- per incollaggio resine e per l’au- ria di Silvestro Paris e della sua diviso con i figli le sue passioni. tomatizzazione del packaging. famiglia, che si è stretta attorno Mi torna in mente il viaggio che Tieng, già fornitore di Grifal, ha a una grave perdita trovando la hanno fatto lui e Maria Elena, impianti installati in tutto il volontà di continuare il proget- in sella al quod fino a Capo mondo: il ramo d’azienda acqui- to di azienda familiare. La Paris Nord». sito ha avuto un valore della pro- Silvestro srl è una piccola realtà duzione 2019 di 2,8 milioni di con sede a Villongo e 15 dipen- Cambio di programma euro, un Ebitda di circa 160 mila denti, specializzata nella sbava- L’unico dei figli che aveva già euro e un risultato netto in pa- tura e rettifica di componenti iniziato un percorso in azienda reggio. «L’acquisizione di Tieng in gomma. Fondata nel 1984 da è Marco, il primogenito, partito Da sinistra, i fratelli Maria Eleonora, Marco e Giorgio Paris ai vertici dell’azienda dopo la morte del padre risponde ad obiettivi strategici e Silvestro Paris, era un progetto come operaio ora è direttore tecnici. – spiega Fabio Gritti, condiviso con la moglie Gisella operativo, alla guida della Paris è nata insieme a una sorta di vi- dipendenti, soprattutto quelli energia, permettendo alla fa- presidente di Grifal – e permet- Balducchi, responsabile del- Silvestro srl già dallo scorso cinanza e sostegno familiare - storici, che possono tramanda- miglia di continuare una tradi- te di mantenere all’interno del l’area amministrativa. Lo scor- febbraio per sostituire il padre spiega Giorgio, - Marco è molto re un patrimonio indispensabi- zione che coniuga lavoro e fa- gruppo anche il know-how ac- so 29 aprile, però, il Covid ha in- a causa di un piccolo interven- bravo a dare a ciascuno un ruo- le per i figli di Silvestro, come miglia, nonostante la pande- quisito in questi ultimi anni di terrotto questa storia, pren- to. Quel ruolo non lo ha più ab- lo e valorizzarci all’interno del- spiega Giorgio: «Se da una parte mia abbia anche stravolto il collaborazione, nello sviluppo dendosi Silvestro e devastando bandonato e nel frattempo an- la realtà lavorativa. Siamo una loro rappresentano la sede del- consueto processo lavorativo dei gruppi di ondulazione. Inol- una tranquillità familiare che che i suoi fratelli dopo quello piccola realtà in cui la versatili- le competenze è vero che sono del settore e chi guida ora tre, le competenze tecniche ed aveva nell’ottimo equilibrio fra che è successo hanno cambiato tà è una parola chiave». disponibili al confronto anche l’azienda deve confrontarsi con imprenditoriali di Giancarlo lavoro e famiglia la sua peculia- programma, decidendo di im- Nei progetti dei tre fratelli c’è con me e Maria Eleonora che nuovi strumenti e modalità. Boffi, che sarà l’a.d. della nuova rità. pegnarsi in prima persona nel- l’idea di portare avanti la visio- siamo dei novellini. Attingiamo «Silvestro era un entusiasta e società, ci permetteranno uno Proprio la capacità di tenere l’azienda di famiglia: Giorgio, ne del padre, oltre ad allargare tantissimo da loro, anche su co- non perdeva la fiducia anche sviluppo più veloce ed efficiente uniti la sfera privata e quella la- 27 anni, come responsabile del- la clientela per permettere una me era papà, grazie agli aned- nei momenti difficili - conclude delle linee di produzione che vorativa che Paris ha sempre la qualità e Maria Elena, 20 an- crescita. Prima però occorre doti che ci raccontano». Grazie Gisella -. Questo è il messaggio utilizzeremo direttamente o conservato, ha permesso che i ni, a gestire l’area logistica. entrare nelle dinamiche della a tutti questi elementi l’eredità che rinnovo ai miei ragazzi, che che proporremo ai produttori di suoi tre giovani figli Marco, «Non avevo in programma di produzione e in questo è fonda- dell’imprenditore bergamasco portano avanti i suoi progetti». imballaggi più attenti alle pro- Giorgio e Maria Eleonora, non entrare in azienda, la decisione mentale la collaborazione con i potrà proseguire con rinnovata ©RIPRODUZIONE RISERVATA blematiche ambientali».

PAGAZZANO Arrigoni, addetto La Pirola di Mapello «va reintegrato» Il reintegro al lavoro e un’indennità risarcitoria, alza bandiera bianca più i contributi: è quanto ha stabilito un’ordinanza del giudice del lavoro di Bergamo per un lavoratore Fim: tutelare i 27 addetti del caseificio Arrigoni Bat- tista di , licen- ziato nel 2019. «Il tutto era Liquidazione volontaria te, giusto nel 2018, l’azienda a ti di solidarietà e infine la cassa nato - spiega la Flai-Cgil conduzione familiare avesse Covid». A testimonianza di un che assiste il lavoratore - Un caso che potrebbe investito oltre 300 mila euro percorso spesso in salita. A me- per un presunto compor- presto diventare il primo di nell’acquisto di nuovi e più mo- tà dicembre, poi, l’azienda ha tamento negligente nel una lunga serie. L’amara pro- derni macchinari per realizza- comunicato a sindacato e lavo- conteggio del numero di spettiva è sintetizzata nelle pa- re scale. Ma la concorrenza dei ratori la decisione presa. pezzi di taleggio da posi- role di Pier Capelli della segre- competitor cinesi prima, tur- zionare in cartoni per la teria della Fim-Cisl di Berga- chi poi e vietnamiti più di re- L’appello alle istituzioni spedizione. Nell’ordinan- mo: «Temo che si tratti del pri- cente ha pesato non poco. Il re- E ora la preoccupazione della za del giudice si legge che mo caso di una serie di situa- sto - nel 2020 - lo ha fatto il Co- Fim è quella, in primis, di poter “l’addebito mosso al ricor- zioni preoccupanti che si pos- vid. Solo l’anno scorso la perdi- ottenere ammortizzatori so- rente non trova giustifica- sono verificare nei prossimi ta si è aggirata intorno agli 800 ciali, in secundis di offrire zione”». Nessun commen- mesi, con il tessuto produttivo mila euro: da qui la decisione di un'opportunità di ricolloca- to da parte dell’azienda. bergamasco che, in questo mo- mettere fine ad una storia ini- zione ai 27 lavoratori, dietro La Pirola di Mapello produce assi da stiro, scale e sgabelli mento, non offre grandi op- ziata nel 1969, quando l’azien- cui ci sono altrettante famiglie. NELLE INDUSTRIE portunità lavorative». da ha avviato la sua attività sot- Secondo i calcoli del sinda- Consumi di energia La diretta interessata è la Pi- to il nome di Officine Meccani- cato sarebbero infatti poche le Denuncia nazionale: pochi aiuti crescita lombarda rola di Mapello, azienda che che Pirola (all’epoca si occupa- persone in grado di agganciare produce assi da stiro, scale e va di minuteria metallica), per la pensione nei prossimi due- Bus turistici, persi due miliardi di euro Balzo dei consumi di ener- sgabelli e che il 4 gennaio ha poi spostare gradualmente tre anni, contando su Cig e Na- gia elettrica dell’industria aperto la procedura di mobili- l’attenzione sulla produzione spi. «Abbiamo chiesto l’aper- I bus turistici hanno perso oltre 2 ferme» ma si dicono «pronte ad in Lombardia. Secondo i tà per i 27 dipendenti. Il moti- di assi da stiro, scale e sgabelli, tura di un tavolo di crisi in Pro- miliardi di euro nel 2020 a causa aiutare il governo» per quanto dati forniti da Terna, a vo è la decisione di mettere in arrivando ad occupare, nei pri- vincia e lunedì è in programma dell’emergenza Covid. Lo hanno riguarda il problema del trasporto fronte di consumi generali liquidazione volontaria mi anni Duemila, un centinaio il primo incontro - continua indicato le associazioni di catego- scolastico. Il settore fino ad oggi è in crescita dell’1% a 5,5 mi- l’azienda: la richiesta è già stata di dipendenti. Capelli -. È necessario che le ria in audizione alla Commissione stato «quasi del tutto escluso liardi di Kwh a livello re- presentata, ora si attendono i La ricostruzione di un qua- istituzioni si facciano carico di Trasporti della Camera, denun- dagli aiuti previsti dal governo, gionale, l’industria è cre- tempi tecnici. Ed è plausibile dro difficile la fa anche, basan- questa delicata situazione, so- ciando che sono stati «esclusi» eccezion fatta per le misure sciuta a livello nazionale che la cessazione dell’attività dosi su altri parametri, il sin- stenendo la ricerca di nuovi dai ristori del governo. inserite all’interno del decreto dell’11,4% e in Lombardia avvenga entro questa primave- dacato: «È dal 2007 che l’azien- soggetti imprenditoriali per Anche in Bergamasca numerose legge ristori bis», ha spiegato il del 21%.A trainare i consu- ra. da ricorre agli ammortizzatori favorire la ricollocare dei lavo- le aziende del settore e centinaia presidente del Comitato Bus mi i settori della chimica, Il perché di questo passo si sociali - spiega Capelli -: prima ratori». di addetti tra autisti e altro perso- Turistici Italiani, Riccardo Verona, dell’industria cartaria e dai spiega con perdite di fatturato la cassa integrazione straordi- F. B. ale. Al momento «il 90% delle mentre in legge di bilancio sono materiali di costruzione. costanti negli anni, nonostan- naria, poi l'ordinaria, i contrat- ©RIPRODUZIONE RISERVATA aziende del settore sono ancora stati stanziati aiuti per 90 milioni. 1

Fondo nuove competenze: a Bergamo formazione e welfare per 30mila lavoratori

di Redazione Bergamonews – 12 Gennaio 2021 – 18:02

Nei giorni scorsi, la segreteria provinciale di Cisl Bergamo ha sottoscritto, con Cgil, Uil e Confimi Apindustria Bergamo, l’accordo territoriale volto a favorire l’attivazione del Fondo Nuove Competenze. Questo è uno strumento, introdotto dal Decreto Rilancio, che permette alle imprese di realizzare specifiche intese per rimodulare l’orario di lavoro dei dipendenti a causa di mutate esigenze organizzative e produttive dell’azienda. Le ore di lavoro rimodulate sono destinate a percorsi di formazione.

Il Fondo nuove competenze rimborsa il costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro in riduzione destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori.

Ne sono interessati tutti i datori di lavoro privati che abbiano stipulato entro il 31 dicembre 2020 gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro. Per Bergamo si tratta di una platea di circa 1000 aziende per oltre 30mila lavoratori. Con l’intesa raggiunta a Bergamo viene data la possibilità anche alle piccole e medie realtà aziendali, che non hanno al proprio interno le RSA /RSU, di attivare percorsi di formazione volti a favorire la crescita professionale dei propri lavoratori.

“Il valore aggiunto di qualsiasi attività di impresa è rappresentato dall’apporto offerto da ciascun lavoratore – sostengono i firmatari dell’accordo – e quanto più questi incrementerà le proprie conoscenze e competenze maggiore sarà la crescita economica di tutte le realtà aziendali. La possibilità di “far fruttare” le ore di cassa integrazione con percorsi formativi

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alternativi finalizzati a riqualificare e a incrementare l’occupabilità del lavoratore, rappresenta un piccolo passo verso quel cambio di paradigma dell’attività di impresa e del mercato del lavoro, necessario a garantire una continuità produttiva e lavorativa anche in una situazione di crisi sanitaria nazionale e globale, ma soprattutto un segno di fiducia che la nostra economica e la nostra società possa nuovamente risollevarsi”.

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Allarme CAF per il 2021: senza risorse a rischio la gratuità dei servizi per ISEE

di Redazione Bergamonews – 12 Gennaio 2021 – 17:37

“È una situazione paradossale: i CAF si troveranno quest’anno a far fronte a una richiesta abnorme di dichiarazioni ISEE, dato il crescente numero di bonus e misure che ne richiedono la stampa, e avranno praticamente zero risorse per poter rispondere adeguatamente agli utenti, iscritti e no”.

Candida Sonzogni, segretaria CISL di Bergamo, traccia così il prossimo futuro dei centro di assistenza fiscale di sindacati e associazioni. Nel corso del 2020 sono stati circa 100mila le dichiarazioni ISEE rilasciate in provincia di Bergamo grazie alla consulenza dei CAF. In quello CISL di via Carnovali, le pratiche hanno raggiunto quasi le 40mila unità, con un incremento rispetto all’anno precedente di circa il 10%. Nel 2021 le prospettive dovrebbero in qualche modo “peggiorare”, e il primo riscontro si avrà già tra gennaio e febbraio, mese entro il quale va riconsegnata la domanda per il Reddito di Cittadinanza.

Intanto, da Governo e Commissione Bilancio non giungono notizie confortanti. La Finanziaria 2021 ha omesso il tema delle risorse per i CAF, che resteranno sprovvisti di sufficienti coperture finanziarie per erogare i servizi di assistenza fiscale ai cittadini, tra cui, appunto, le dichiarazioni ISEE. “Dichiarazioni, da ricordare, che per gli utenti sono assolutamente gratuite, iscritti o no, in quanto rimborsate dallo Stato. Quello che la CISL di Bergamo offre tramite il proprio CAF è un servizio di alta competenza e professionalità, apprezzato da nostri tanti iscritti e dalle tante persone che si rivolgono ai nostri uffici, ottenendo risposte alle loro richieste in modo gratuito… fino a oggi!”.

La Consulta dei CAF sottolinea di avere ripetutamente sollecitato la Presidenza del Consiglio, i Ministri competenti e i vertici dell’Inps a prendere in considerazione le richieste dei Centri di assistenza fiscale.

“Invece sono state adottate solo misure tampone, ma nessun provvedimento di tipo strutturale. Abbiamo sperato di vedere nella legge di Bilancio 2021 alcune rassicurazioni economiche e finanziarie per il futuro della nostra attività: ma l’attesa non è stata

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adeguatamente ripagata.

L’auspicio – conclude Sonzogni – è che ci sia presto un intervento positivo e risolutivo del Governo, che rinnovi la convenzione con tutti i CAF, ne salvaguardi le risorse finanziarie, così da poter mantenere la gratuità del servizio per tutti”.

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