AUGUSTO PESTANA ESTADO DO Prefeitura Municipal de Augusto Pestana

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010

EDITAL Nº 001/2010

O PREFEITO MUNICIPAL DE AUGUSTO PESTANA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais, torna público a abertura de inscrições para a realização de Concurso Público destinado ao provimento de Cargos do Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana, o qual se regerá de acordo com as disposições deste Edital e da Legislação Municipal específica.

DAS NORMAS ESPECIAIS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO

I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Concurso destina-se ao provimento dos cargos, atualmente vagos e dos que vagarem ou forem criados dentro do prazo de validade do Concurso, bem como para formação de cadastro de reserva. 2. As características gerais dos cargos, quanto aos deveres, atribuições, lotação e outras atinentes à função, são as especificadas pela legislação municipal pertinente. 3. A nomenclatura do Cargo e suas atribuições poderão sofrer alterações, como também reenquadramentos em virtude de determinação da legislação municipal posterior. 4. Regime Jurídico Estatutário e Plano de Carreira do Magistério Público Municipal de Augusto Pestana. 5. Os cargos, a quantidade de vagas, os pré-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remuneração mensal e o valor de inscrição no presente concurso, estão estabelecidos no quadro a seguir:

Jornada Salário R$ * Inscrição Cargo Vagas Requisitos básicos para posse Semanal R$ 1 - Biólogo Cadastro de Ensino Superior Completo – Registro na CRBIO 40 horas R$ 1.688,15 R$ 80,00 Reserva 2 - Médico Cadastro de Ensino Superior Completo – Registro no CRM 20 horas R$ 1.688,15 R$ 80,00 Reserva 3 - Professor de Cadastro de Ensino Superior Completo – Licenciatura Plena – 22 horas R$ 895,16 R$ 50,00 Ensino Fundamental Reserva Habilitação Pedagogia Séries Iniciais – Séries Iniciais 3.1 – Prof. de Ensino Cadastro de Ensino Superior Completo – Licenciatura Plena – 22 horas R$ 895,16 R$ 50,00 Fund. – Séries Reserva Habilitação Pedagogia Séries Iniciais Iniciais - Especial 4 - Agente Cadastro de Ensino Médio Completo 40 horas R$ 1.043,98 R$ 50,00 Administrativo Reserva 5 - Operador de Cadastro de Ensino Fundamental Incompleto – até 4ª série – 44 horas R$ 888,50 R$ 50,00 Máquinas Reserva CNH - Categoria “C” 6 - Motorista Cadastro de Ensino Fundamental Incompleto – até 4ª série – 44 horas R$ 799,65 R$ 50,00 Reserva CNH - Categoria “D” 7 - Construtor Cadastro de Ensino Fundamental Incompleto – até 4ª série 44 horas R$ 888,50 R$ 50,00 Reserva 8 - Servente Cadastro de Ensino Fundamental Incompleto - alfabetizado 40 horas R$ 493,11 R$ 40,00 Reserva

9 - Operário 01 Ensino Fundamental Incompleto – alfabetizado 44 horas R$ 493,11 R$ 40,00

••• * A remuneração acima informada refere-se ao mês de abril/2010.

“Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas”. 1

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informações inverídicas ou incorretas por ele prestadas II. DAS INSCRIÇÕES: na ocasião da inscrição resultarão automaticamente na sua desclassificação. 1. A inscrição do candidato implicará, desde logo, o 9. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, a conhecimento prévio e a tácita aceitação das normas e prova ou a nomeação do candidato, se verificadas condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital, e falsidades de declarações ou irregularidades nas provas da legislação municipal que rege a matéria, em relação ou documentos. às quais não poderá alegar desconhecimento. 10. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para 2. Para ter acesso a todos os editais do concurso o alteração de categoria funcional, bem como não haverá candidato poderá verificar diretamente no quadro de devolução da importância paga em hipótese alguma. publicações oficiais da Prefeitura Municipal de Augusto 11. Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento Pestana/RS, bem como em jornal de circulação na do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado. região de Augusto Pestana (extratos dos editais) ou pelos sites http://www.unijui.edu.br/editais e http://www.pmaugustopestana.com.br (meramente III. DAS INSCRIÇÕES DOS CANDIDATOS informativos). PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3. Inscrições : As inscrições serão realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br/editais , das 1. Às pessoas portadoras de deficiência, que atendam os zero hora do dia de 19 de abril de 2010 até as requisitos exigidos para o cargo, é assegurado o direito 23h59min (vinte e três horas e cinqüenta e nove de inscrição no presente Concurso Público, desde que minutos) do dia 30 de abril de 2010 . a deficiência seja compatível com as atribuições do 4. A Prefeitura Municipal de Augusto Pestana e a cargo, na proporção de 20% (vinte por cento) das FIDENE não se responsabilizam pelas inscrições vagas existentes no concurso, em obediência ao realizadas através da Internet que não forem recebidas disposto na Lei Complementar Municipal nº 713/03. por motivos de ordem técnica alheias ao seu âmbito de 1.1. Fica reservada 01 (uma) vaga (cadastro de reserva) atuação, tais como falhas de telecomunicações, falhas do cargo de Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais, constante no item 5, Capítulo I deste Edital. nos computadores, nos provedores de acesso e 2. Compete exclusivamente à Junta Especial do Concurso quaisquer outros fatores exógenos que impossibilitem a as atribuições e competências estabelecidas na Lei correta transferência dos dados dos candidatos para a Complementar Municipal nº 713/03. Organizadora do Concurso. 3. O candidato portador de deficiência deverá declarar no 4.1. É de inteira responsabilidade do candidato a ato da sua inscrição, qual a sua condição de deficiência conferência da inscrição na lista de homologações. No especificando-a. caso de inscrição não ter sido homologada, o candidato 3.1. O candidato após preencher a ficha de inscrição deverá apresentar recurso no prazo de dois (2) dias, na ficará inscrito provisoriamente no Concurso Público; forma estabelecida no item 4, do Capitulo IX, deste 3.2. O Candidato declara estar ciente das atribuições Edital. do cargo para o qual pretende inscrever-se, e de 5. Taxa de Inscrição: O candidato, após preencher o que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito à formulário de inscrição, deverá imprimir o boleto avaliação de estágio probatório. bancário e com ele efetuar o pagamento da taxa de 3.3. A Junta Especial do Concurso (Comissão inscrição, até a data de vencimento do boleto, em Executiva e Médico do Trabalho e/ou conveniado qualquer agência do Banco do Brasil. Os boletos ao Município) convocará as pessoas que se bancários emitidos no último dia do período de declararam portadoras de deficiência para submeterem-se à avaliação, com o objetivo de ser inscrições poderão ser pagos até o primeiro dia útil verificada a compatibilidade, ou não, da deficiência subseqüente ao término das inscrições. A inscrição de que são portadoras com o exercício do cargo somente será considerada válida após o pagamento que pretendem concorrer. tempestivo do respectivo boleto bancário. 3.4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o 6. O candidato poderá realizar a inscrição somente para motivo alegado para justificar o atraso ou a um dos cargos constantes no Edital. O candidato é o ausência do candidato portador de deficiência à responsável pelas informações prestadas, após a avaliação tratada no item “3.3” deste Capítulo. confirmação dos dados, não conseguirá alterá-los. 3.5. Dentre os critérios de avaliação está a submissão 7. Não serão aceitas inscrições feitas fora do prazo e ao exame médico oficial, sobre a qualificação do forma, conforme estabelecidos no item “3” deste candidato como deficiente ou não, e o grau de Capítulo. deficiência capacitante para o exercício do cargo; 8. O candidato ao efetivar sua inscrição, assume inteira 3.6. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida responsabilidade pelas informações constantes no seu pelo Médico oficial. formulário de inscrição, sob as penas da lei, bem como 4. A avaliação realizada pela Junta Especial do Concurso assume que está ciente e de acordo com as exigências será realizada em caráter terminativo e, havendo e condições estabelecidas neste Edital, do qual o parecer oficial contrário à condição de deficiente, o nome do candidato será excluído da listagem correspondente. candidato não poderá alegar desconhecimento, ficando o candidato, desde já, cientificado de que as “Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas”. 2

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5. Consideram-se deficiências aquelas conceituadas na 6. É permitida apenas uma única inscrição por candidato, legislação e na medicina especializada, de acordo com sendo de total responsabilidade do mesmo a os padrões mundialmente estabelecidos, e que escolha do cargo, não sendo possível alteração constituam inferioridade que implique grau acentuado de posterior da opção. dificuldade para integração social. 5.1. Não serão considerados como deficiência visual os V. DAS PROVAS DO CONCURSO distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção. 6. A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execução das atribuições do cargo ou na 1. O presente concurso abrange: realização da prova pelo portador de deficiência é 1.1. PROVA ESCRITA - eliminatória/classificatória; obstativa à inscrição no concurso. 1.2. PROVA PRÁTICA – eliminatória/classificatória; 7. Não obsta à inscrição ou ao exercício do cargo a 1.3. PROVA de TÍTULOS – classificatória. utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação do ambiente físico. 2. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para 8. O candidato Portador de Necessidades Especiais a aplicação das Provas, tampouco serão aplicadas deverá solicitar, por escrito, à COMISSÃO EXECUTIVA provas fora dos locais e horários determinados por DO CONCURSO, até o término das inscrições, a Edital, importando a ausência ou retardamento do confecção de prova em Braile, Ledor(a), Ampliada ou candidato na sua exclusão do concurso, seja qual for o Interprete de Libras. motivo alegado pelo candidato. 8.1. O candidato que não solicitar a prova especial no 3. No caso de REPROVAÇÃO em PROVA prazo mencionado não terá a prova preparada, seja qual ELIMINATÓRIA ficará o candidato automaticamente for o motivo alegado, estando impossibilitado de realizar eliminado do concurso. a prova. 8.2. Os deficientes visuais, deverão solicitar à Comissão VI. DA PROVA ESCRITA: Executiva Municipal a Prova em Braile, Ledor(a) ou Prova Ampliada. 8.3. Os Deficientes Auditivos deverão solicitar o 1. A PROVA ESCRITA será no dia 22 de maio de acompanhamento de Interprete de Libras; 2010 , na Escola José Lang, sito na Rua Albino Mattes 8.4 O deficiente Físico deverá solicitar local/sala de fácil Filho, 242, na cidade de Augusto Pestana/RS, com acesso. início às 14horas e término às 17horas . Os 9. O candidato Portador de Necessidades Especiais que candidatos deverão estar presentes 0:30 (trinta) não tiver sua inscrição homologada terá direito de minutos antes do horário de início da Prova , para apresentar recurso, num prazo máximo de 2 (dois) dias identificação, munidos da Ficha de Inscrição, úteis, após a divulgação dos inscritos carteira de identidade ou de trabalho, caneta 9.1. O recurso deve ser apresentado na forma esferográfica de tinta preta ou azul ; lápis preto e estabelecida no item 4, do CAPÍTULO IX, deste Edital. borracha(opcional). 10. Os candidatos portadores de deficiência participarão 2. A PROVA ESCRITA, de acordo com o cargo, do Concurso em igualdade de condições com os demais apresenta-se da seguinte forma: candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, 2.1. A Prova Escrita para o cargo de BIÓLOGO será classificação, horário e local de realização das provas. composta de 30 (trinta) questões objetivas, sendo: 11. Os candidatos serão classificados por ordem 10 (dez) questões de português, 10 (dez) questões decrescente da nota final em 2 (duas) listas, uma geral, de Legislação Municipal e 10 (dez) questões de com a relação de todos os candidatos e outra especial, Conhecimentos Específicos; para os portadores de deficiência. 2.2. A Prova Escrita para o cargo de MÉDICO será 12. Não havendo candidatos portadores de deficiência composta de 30 (trinta) questões objetivas, sendo: aprovados, as vagas reservadas serão providas pelos 10 (dez) de Legislação Municipal, 10 (dez) questões demais candidatos ao cargo, obedecendo rigorosamente de Saúde Pública e 10 (dez) questões de à classificação final dos mesmos. Conhecimentos Específicos; 2.3. A Prova Escrita para o cargo de PROFESSOR IV. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO: DE ENSINO FUNDAMENTAL – SÉRIES INICIAIS será composta de 30 (trinta) questões objetivas, sendo: 10 (dez) questões de português, 05 (cinco) 1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, com idade mínima questões de Didática, 05(cinco) questões de de 18 (dezoito) anos completos à data do encerramento Funcionamento de Ensino e 10 (dez) questões de das inscrições. Para os cargos de Operário e Construtor Conhecimentos Específicos; o candidato deverá ter idade máxima de 45 (quarenta e 2.4. A Prova Escrita para o cargo de AGENTE cinco). ADMINISTRATIVO será composta de 30 (trinta) 2. Ter grau de escolaridade conforme exigido para o questões objetivas, sendo: 10 (dez) questões de cargo; português, 10 (dez) questões de Legislação 3. Haver preenchido a ficha de inscrição no site Municipal e 10 (dez) questões de Informática e http://www.unijui.edu.br/editais . Conhecimentos Específicos; 4. Haver pagado a taxa de inscrição. 2.5. A Prova Escrita para o cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS será composta de 30 (trinta) 5. Haver tomado conhecimento das normas do concurso. questões objetivas, sendo: 10 (dez) questões de português, 10 (dez) questões de Legislação “Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas”. 3

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Municipal e 10 (dez) questões de Conhecimentos 10.1. Desacatar ou desrespeitar qualquer membro da Específicos. Comissão Executiva ou da Comissão de Aplicação 2.6. A Prova Escrita para o cargo de MOTORISTA e Fiscalização do Concurso; será composta de 30 (trinta) questões objetivas, 10.2. Contrariar determinações da Comissão de sendo: 10 (dez) questões de português, 10 (dez) Aplicação e Fiscalização do Concurso; questões de Legislação Municipal e 10 (dez) 10.3. Durante o processamento da prova, demonstrar questões de Conhecimentos Específicos. comportamento inconveniente ou for surpreendido 2.7. A Prova Escrita para o cargo de CONSTRUTOR em flagrante de comunicação com outro candidato será composta de 30 (trinta) questões objetivas, ou pessoa estranha; sendo: 10 (dez) questões de português, 10 (dez) 10.4. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer questões de Legislação Municipal e 10 (dez) tipo de equipamento eletrônico, como “bip”, telefone questões de Conhecimentos Específicos. celular, calculadora, “walkman” ou similares; 2.8. A Prova Escrita para o cargo de SERVENTE 10.5. Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo será composta de 30 (trinta) questões objetivas, de bibliografia, anotações, impressos ou sendo: 10 (dez) questões de português, 10 (dez) equipamentos não autorizados. questões de Legislação Municipal e 10 (dez) 11. Em qualquer uma das hipóteses previstas no item 10, questões de Conhecimentos Específicos. será lavrado um "Auto de Apreensão da Prova e 2.9. A Prova Escrita para o cargo de OPERÁRIO Exclusão do Candidato", onde constará o fato ocorrido, será composta de 30 (trinta) questões objetivas, devendo ser o mesmo assinado, no mínimo, por dois sendo: 10 (dez) questões de português, 10 (dez) membros da Comissão de Aplicação e Fiscalização e questões de Legislação Municipal e 10 (dez) da Comissão Executiva do Concurso, sendo o questões de Conhecimentos Específicos. candidato considerado automaticamente Reprovado e 3. A PROVA ESCRITA será constituída por questões Eliminado do Concurso . objetivas elaboradas a partir dos programas que serão 12. Somente o candidato que estiver na lista de inscrição fornecidos para os candidatos no ato da inscrição homologada e que apresentar documento de (Anexo I); cada questão será apresentada com cinco identidade e cartão de inscrição poderá realizar a Prova alternativas das quais considerar-se-á correta apenas Escrita. uma . 12.1. Será considerado documento de identidade a 4. As respostas das questões serão assinaladas, com carteira e/ou cédula de identidade expedida pela caneta esferográfica de tinta preta ou azul, na letra da Secretaria de Segurança, pelas Forças Armadas, alternativa considerada correta, na grade de respostas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações fornecida para este fim. Exteriores e a Carteira de Trabalho e Previdência 5. Não serão computadas questões não assinaladas, Social, a Carteira Nacional de Habilitação (com questões que contenham mais de uma resposta, fotografia na forma da Lei nº 9.053/97), bem como emenda ou rasura, que a leitora óptica captar. as Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou 6. A grade de respostas é o único documento válido para Conselhos de Classe que, por lei federal, valem correção da PROVA ESCRITA. como documento de identidade, como as do CRM, 7. O resultado da correção será expresso em pontos. CREA, CRC, etc.. Como o documento não ficará 8. Cada questão certa vale 2,0 (dois) pontos. retido, será exigida a apresentação do original, não 9. Será considerado Reprovado e Eliminado do sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. Concurso o candidato que: 12.2. Os documentos deverão estar em perfeitas 9.1. não obtiver 50% (cinqüenta por cento) de acerto condições, de forma a permitir com clareza, a dos pontos na Prova Escrita . identificação do candidato. 9.2. Utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios ilícitos ou 13. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para fraudulentos para a resolução da prova; a aplicação das provas, tão pouco será aplicada prova fora dos locais e horários determinados por este Edital, 9.3. Contrariar determinações da Comissão Executiva importando a ausência ou retardamento do candidato Municipal, designada pelo prefeito municipal ou na sua exclusão do concurso, seja qual for o motivo Comissão de Aplicação e Fiscalização do Concurso, alegado. designada por Portaria do Coordenador Geral da 14. Não serão permitidas consulta a qualquer bibliografia Assessoria de Serviços Comunitários da FIDENE; ou material, bem como a utilização de quaisquer 9.4. Não apresentar o documento de identidade exigido; equipamentos durante a aplicação da prova. 9.5. Recusar-se a realizar a prova; 15. O candidato que terminar a prova devolverá ao fiscal 9.6. Retirar-se do recinto, durante a realização da prova, todo o material que lhe for entregue. sem a devida autorização de membro da Comissão de 16. O candidato não poderá alegar desconhecimentos Aplicação e Fiscalização; quaisquer sobre a realização da prova como 9.7. Apresentar-se após o horário estabelecido para o justificativa de sua ausência. O não comparecimento à início da prova; prova, qualquer que seja o motivo, caracterizará 9.8. Faltar à prova, ainda que por motivo de força maior; desistência do candidato e resultará na eliminação do 9.9. Não devolver, integralmente, o material recebido mesmo no concurso. (prova e cartão). 17. As provas, depois de aplicadas e avaliadas serão 10. Será excluído do recinto de realização da prova, por recolhidas à Prefeitura Municipal de Augusto ato da Administração da Prefeitura Municipal ou da Pestana/RS. Comissão Executiva do Concurso, o candidato que: “Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas”. 4

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18. Será dado vista de prova, em Secretaria, durante os 11.1. Cursos de Extensão Específicos na área de dois dias úteis seguintes da data de sua realização. formação para cujo cargo postula a vaga, obtidos nos últimos 5(cinco) anos anteriores à data de encerramento VII. DA ANÁLISE DE TÍTULOS das inscrições (dia, mês e ano – 30/04/2005 ) do concurso público, com duração igual ou superior a 40 (quarenta) horas , devendo esses certificados estarem 1. A PROVA DE TÍTULOS será realizada pelos devidamente registrados pela instituição que os expediu. candidatos aos Cargos de BIÓLOGO, MÉDICO e 11.1.1. A data de “ 5 (cinco) anos anteriores” se refere a PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – SÉRIES data de execução do curso e não da emissão do INICIAIS, regularmente aprovados na Prova Escrita e certificado. terá sua pontuação máxima limitada a 20 (vinte 11.1.2 – Para os cargos na área de ensino serão pontos). pontuados todos os títulos referente à área de educação, 2. A documentação atinente à Prova de Títulos deverá ser que se enquadram na descrição do item 6., deste apresentada e entregue pelos candidatos aprovados na capítulo. prova escrita e será marcado os dias de entrega dos 11.2. Cursos de Pós-Graduação na área (especialização, Títulos através de Edital. mestrado e doutorado) deverão estar devidamente 3. Os Títulos deverão ser relacionados e apresentados registrados pela Instituição de Ensino que os expediu, e autenticados de acordo com a grade de pontuação constante no verso , ou em anexo , o conteúdo constante do item 16 – CAPÍTULO VII deste Edital nº especificado/ministrado . 001/2010, e posteriormente numerada, ordenada e 12. O julgamento dos títulos será feito pela Comissão de rubricada. Aplicação e Fiscalização do Concurso que atribuirá 4. A documentação comprobatória dos Títulos deverá ser pontos a cada título apresentado, de acordo com a apresentada sob a forma de fotocópia autenticada grade de pontuação constante no item 16 – Capítulo VII para a Comissão EXECUTIVA do Concurso Público, deste Edital. numerada e ordenada, conforme a relação anexada. 13. Cada candidato terá Grade de Pontuação, onde serão Não serão aceitos Títulos não autenticados . colocados os pontos obtidos. 5. Diplomas e/ou certificados de conclusão de cursos 14. A Comissão de Aplicação e Fiscalização do Concurso deverão estar devidamente registrados pela instituição poderá se necessário e a seu exclusivo critério, solicitar formadora, no livro de registros da instituição. ao candidato documento complementar a determinado 5.1. Títulos (diplomas e/ou certificados) sem conteúdo Título, e/ou fazer investigação quando entender que este especificado (carga horária, percentual de freqüência, mereça ser mais bem esclarecido. disciplinas) não serão pontuados , e caso não constar 15. A Comissão de Aplicação e Fiscalização utilizará o o conteúdo no verso, deverá ser entregue em anexo . tempo necessário para bem realizar o trabalho de 6. Na Prova de Títulos serão avaliados os que se julgamento dos títulos. enquadrarem dentro das seguintes categorias: 6.1. Cursos Específicos; 16. Grade de pontuação dos Títulos: 6.2. Cursos de Pós-Graduação (Especialização, Mestrado e Doutorado); TÍTULOS NA ÁREA OUTRA ÁREA 7. O Curso de exigência do cargo não será Doutorado 5,0 3,0 utilizado/computado para pontuação. Mestrado 4,0 2,0 8. Não será pontuado boletim de matricula, TCC – Trabalho de Conclusão de Curso, apresentação de Especialização 3,0 1,0 trabalhos, histórico escolar, estágios, monitorias Cursos acima de 61 horas 2,0 0,0 coordenação de cursos, atestado ou declaração, não Cursos de 40 a 60 horas 0,5 0,0 devendo o candidato apresentar/entregar documentos OBSERVAÇÕES: desta forma. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, o 9. O envelope contendo a documentação será recebido por conteúdo deverá constar no verso e/ou em anexo . um membro da Comissão do Concurso Público que, na Títulos sem Registro não serão pontuados. presença do candidato, registrará o número de inscrição do candidato e o cargo para o qual concorre. O curso de exigência do cargo não será utilizado/computado 9.1. O candidato deverá numerar os Títulos e relacionar para pontuação. na Grade de Pontuação, apor sua assinatura e entregar O comprovante deverá ser o Diploma e/ou Certificado de em (duas) vias, a 1ª via dos títulos - autenticada conclusão do curso, expedido e registrado pela Entidade (anexar dentro do envelope); 2ª via dos títulos (entregar promotora. a Comissão executiva). Não serão pontuados boletim de matrícula, histórico escolar, 9.2. O(a) candidato(a) que entregar Títulos, e inserir junto Atestado ou Declaração ou outra forma que não a o Título que o habilita ao cargo, deverá destacá-lo . determinada acim a, não devendo o candidato 9.3. Após o fechamento do envelope, o candidato deverá apresentar/entregar documentos desta forma. assinar documento de entrega. Cursos com carga horária definida em dias ou meses serão 10. A Comissão de Aplicação e Fiscalização do Concurso considerados na seguinte proporção: 01 dia = 08 horas - 01 realizará análise dos documentos e atribuirá se for o mês = 160 horas. caso, a pontuação devida aos títulos. Cursos sem carga horária definida não receberão pontuação. 11. Na Prova de Títulos serão avaliados os certificados Monitorias, residência, estágios, coordenação de cursos, que se enquadrarem nas seguintes categorias: palestrante, orientador, fiscal, facilitador e outros trabalhos executados não serão pontuados para nenhum cargo.

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IX. DOS RECURSOS VIII. DA PROVA PRÁTICA

1. É direito do(a) candidato(a) recorrer quanto : a não 1. A PROVA PRÁTICA será realizada pelos candidatos homologação da inscrição, ao gabarito, ao resultado da aos cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE Prova Escrita (parcial), a pontuação de Títulos e ao MÁQUINAS , para os 20(vinte) primeiros candidatos resultado final do concurso, obedecendo-se os prazos melhor classificados na Prova Escrita , e limitar-se-á a e critérios regulamentares, fixados neste Edital. 20 (vinte) pontos . 2. Do despacho que deixar de homologar inscrição de 1.1 Todos os candidatos empatados no último grau de candidato ao concurso, caberá recurso do candidato ao classificação serão admitidos às Prova Prática, ainda Presidente da Comissão Executiva do Concurso, no que ultrapassado o limite previsto neste artigo. prazo de dois (2) dias úteis, contados a partir do dia 2. No dia, hora e local, aprazados para a realização da subseqüente ao da publicação do indeferimento. Prova Prática, os candidatos deverão se apresentar 3. Após a publicação do resultado da Prova (parcial e munidos da Ficha de Inscrição, do Documento de final), em prazo de até dois (2) dias úteis, poderá o Identidade, e da Carteira Nacional de Habilitação candidato requerer a revisão do mesmo. Categoria “D” para o cargo de Motorista e categoria 4. O pedido de revisão/recurso deve ser feito através de “C” para Operador de Máquinas . petição escrita, fundamentada e dirigida ao Presidente 3. A avaliação da Prova Prática far-se-á mediante o da Comissão Executiva do Concurso, e protocolada na lançamento dos pontos obtidos em função do Prefeitura Municipal, onde deverão constar os desempenho do candidato, em folha individual. seguintes elementos: 4. A pontuação obtida pelo candidato será lançada em 4.1. Identificação completa e número de inscrição do folha própria, onde constará somente o número de candidato recorrente; inscrição como fator determinante da identificação do candidato para o apontamento do resultado alcançado 4.2. Indicação do cargo para o qual está postulando a pelo mesmo na respectiva prova. vaga; 5. A Prova Prática será aplicada individualmente e/ou em 4.3. Circunstanciada e fundamentada exposição a grupo. respeito da questão contestada. 6. A Prova Prática será iniciada pelo candidato que 5. O recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer alcançou maior nota na Prova Escrita, seguindo a dos dados constantes dos itens anteriores do Capítulo seqüência de classificação. dos Recursos ou fora do respectivo prazo, serão 6. A Prova Prática será de caráter eliminatório. Portanto, o indeferidos liminarmente, não cabendo recursos candidato não poderá alegar desconhecimentos adicionais. quaisquer sobre a realização da Prova como justificativa 6. Não serão aceitos os recursos interpostos por correio, de sua ausência. O não comparecimento à Prova, fax símile, telex, telegrama, internet ou outro meio que qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do não seja o especificado no Edital. candidato e resultará na eliminação do concurso. 7. O pedido de recurso deferido será encaminhado à 6.1 O candidato que não obtiver 50% dos pontos na Comissão de Aplicação e Fiscalização que analisará e Prova Prática será considerado eliminado . apresentará o parecer final. 7. A nota obtida na Prova Prática pelo Candidato aprovado 8. O pedido de reconsideração caberá, uma só vez ao será somada às notas obtidas nas demais provas do despacho do Presidente da Comissão Executiva que concurso. não conceder, parcial ou totalmente, a alteração de 8. O dia e o local da Prova Prática será divulgado pela notas, graus ou pontos pleiteados na revisão de provas imprensa local, no quadro de publicações da Prefeitura e títulos ou que deixar de homologar a inscrição do Municipal e pelos sites candidato. http://www.pmaugustopestana.com.br e 9. A reconsideração deverá ser interposta no prazo de 02 http://www.unijui.edu.br , sendo que os candidatos devem (dois) dias úteis, do despacho do Presidente da comparecer ao local da prova com antecedência mínima Comissão Executiva. de 30 (trinta) minutos. 10. O pedido de reconsideração será dirigido ao próprio 9. Quando a Prova Prática exigir o emprego de aparelhos, Presidente da Comissão Executiva de Concurso, veículos ou máquinas de alto valor, a Comissão mediante apresentação a Secretaria de Administração, Executiva poderá determinar a imediata exclusão do onde será protocolada e onde contenha, além da candidato, desde que este demonstre não possuir a qualificação do requerente, os pontos e fundamentos necessária capacidade para a utilização e manuseio dos de impugnação ao despacho recorrido ou aos mesmos, sem risco de danificá-los. Neste caso o pareceres que se baseou. candidato será considerado Reprovado e Eliminado do 11. Não caberá pedido de reconsideração se o mesmo não Concurso oferecer fundamentos novos relativamente à solicitação 10. Das Provas Práticas não serão aceitos recursos . anterior de revisão de provas e títulos. 11.1 - O recurso de reconsideração é direito somente do candidato sobre o parecer do Recurso, anteriormente apresentado. 12. Qualquer benefício decorrente de recursos interpostos por candidato será estendido aos demais concorrentes do cargo.

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13. Caberá ao Presidente da Comissão Executiva de 12. A classificação no processo seletivo não assegura Concurso da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana ao candidato o direito à admissão automática no o recebimento, o acompanhamento dos trabalhos e serviço público municipal, mas apenas expectativa de análise prévia de admissibilidade dos recursos nele ser admitido, ficando a concretização deste ato interpostos. subordinada à observância das disposições legais 14. As provas podem ser anuladas: pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade a) se forem constatadas irregularidades ao do serviço público. cumprimento do edital. b) Se houver inobservância quanto ao sigilo. XI. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

X. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 1. O provimento dos cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos habilitados nos 1. Decorrido o prazo para recurso, será procedida a respectivos cargos. apuração final do concurso, com a classificação geral 2. O provimento dos cargos ficará a critério da dos candidatos aprovados. Administração da Prefeitura Municipal, observados o 2. A pontuação final do concurso será constituída, interesse, a necessidade e a conveniência do serviço obedecendo-se os critérios estabelecidos para cada público. cargo neste Edital, pela soma das pontuações parciais 3. Somente serão empossados os candidatos obtidas nas provas. considerados aptos em inspeção de saúde de caráter 3. A classificação final será por cargo, concorrendo para eliminatório, a ser realizada por profissionais do Quadro tal os candidatos que houverem realizado as de Pessoal do Município de Augusto Pestana e/ou respectivas provas. instituições especializadas credenciadas. 4. A classificação final será por ordem decrescente de 4. Não serão admitidos, em nenhuma hipótese, pedidos pontos obtidos, considerando-se como primeiro de reconsideração ou recurso do julgamento obtido na colocado o candidato que somar maior número de inspeção de saúde. pontos na classificação geral. 5. Por ocasião da posse, será exigido do candidato 5. Havendo empate entre dois ou mais candidatos, em nomeado: primeira instância terá prioridade o candidato que 5.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado obtiver maior pontuação na parte de Conhecimentos 5.2. Comprovar a idade mínima de 18 anos; Específicos. 5.3. Comprovar idade máxima de 45 (quarenta e cinco) 5.1 – Havendo Candidatos acima de 60 (sessenta) anos para os cargos de Operário e Construtor; anos, o primeiro critério de desempate será o 5.4. Encontrar-se no pleno exercício de seus direitos candidato idoso com idade mais elevada, em civis e políticos e não registrar antecedentes conformidade com as disposições do Art.1º, criminais; combinado com o Art. 27 Parágrafo Único da Lei 5.5. Declaração negativa de acumulação de cargo 10741/2003, de 1º de outubro de 2003, que dispõe público; sobre o Estatuto do Idoso. 5.6. Certidão negativa criminal e cível expedida pelo 6. Mantendo-se o empate, em segunda instância terá cartório sediado no domínio do candidato; prioridade o candidato que obtiver maior pontuação na 5.7. Gozar de boa saúde física e mental, comprovada parte de Português, exceto para o cargo de MÉDICO, na inspeção de saúde a que se refere o item “3”, que em segunda instancia que será a parte de Saúde deste Capítulo, podendo, ainda, serem solicitados Pública. exames complementares, às expensas do 7. Persistindo o empate, em última instância será candidato, a ser determinado pelo Serviço Médico realizado Sorteio Público para classificação entre os do Município; candidatos empatados, em ato público a ser fixado em 5.8. Comprovante da escolaridade devidamente Edital. registrado no órgão competente, conforme 8. A classificação dos candidatos, acompanhada de estabelecido no Capítulo I, item “5” deste Edital; relatório da Comissão Executiva do Concurso, será 5.9. Título de Eleitor e comprovante de estar em dia submetida à homologação Prefeito Municipal. com as obrigações eleitorais; 9. A homologação do resultado final e da classificação 5.10. Certificado Militar que comprove estar em dia com final dos Concursos será feita por Decreto ou por Edital as obrigações militares, se do sexo masculino; do Prefeito Municipal, mediante relatório da Comissão 5.11. Cadastro das Pessoas Físicas da Secretaria da Executiva de Concursos em que deverá relatar todas Receita Federal (CPF); as fases de sua realização com anexação de cópias de 5.12. Certidão de Nascimento e/ou Casamento, Editais, Portarias e outros documentos julgados atualizada. necessários. 5.13. Carteira de Identidade; 10. O resultado final do concurso, depois de homologado, será publicado com a classificação geral 5.14. Duas (2) fotos (3x4), recentes e sem uso prévio. dos candidatos aprovados. 5.15. Declaração de bens e direitos que compõem o 11. O preenchimento das vagas será por ordem de seu patrimônio. classificação dos candidatos, após a aprovação em 6. Os documentos comprobatórios de atendimento aos todas as etapas. requisitos fixados neste item serão exigidos, apenas, dos candidatos habilitados e nomeados.

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7. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocópias ou xerocópias não autenticadas. 8. Ficam desde já advertidos os candidatos de que a não apresentação da documentação exigida para a posse implica na abdicação da vaga.

XI. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

1. O concurso de que trata este Edital terá validade de dois (2) anos, contados da data de sua homologação, prorrogável, uma vez, por igual período. 2. As inscrições para o Concurso de que trata este Edital supõe o conhecimento das presentes instruções por parte do candidato e seu compromisso tácito de aceitar as condições de sua realização, tais como se acham estabelecidos neste Edital, no Regulamento dos Concursos Públicos e na Legislação Específica. 3. Qualquer candidato poderá denunciar ao Tribunal de Contas do Estado, irregularidades eventualmente ocorridas no Concurso, na forma da Lei nº 9.478/91.

4. Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os

atos dele decorrentes, se verificada, a qualquer momento, a inobservância das exigências deste Edital pelo candidato. 5. A aprovação no concurso não gera direito à nomeação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final. 6. Os itens do Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

7. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela

Comissão Executiva do Concurso.

Augusto Pestana, 16 de abril de 2010.

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VILMAR ZIMMERMANN

Prefeito Municipal de Augusto Pestana

Registre-se e Publique-se

______

Secretário de Administração

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ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS

BIÓLOGO(A), PROFESSOR(A) DE ENSINO FUNDAMENTAL – SÉRIES INICIAIS e AGENTE ADMINISTRATIVO: Português: - Leitura, interpretação e compreensão; - Princípios de coesão e coerência; - Retomada e antecipação de termos; - Relações de coordenação e subordinação; - Linguagem denotativa e figurada; - Relações de antonímia e de sinonímia; - Conteúdos implícitos; - Efeitos de ambigüidade; - Conhecimentos gramaticais; - Os constituintes mórficos e a relação de significação; - Acentuação; - Pontuação; - Regência verbal e nominal; - Concordância verbal e nominal. A estrutura da frase. Orações: coordenadas e subordinadas; - tempos e modos verbais. Sugestão Bibliográfica ABAURRE, Maria Luiza M. e PONTARA, Marcela. Gramática-texto : análise e construção de sentidos. São Paulo: Moderna, 2006. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa . Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2003. CEREJA, William R. & MAGALHÃES, Thereza C. Gramática Reflexiva – Texto, semântica e interação . São Paulo: Atual, 1999. Livros, revistas e jornais com textos atuais. FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco. Platão . Para entender o texto . São Paulo: Ática, 1995. - Outros manuais e livros com o conteúdo indicado.

1 – BIÓLOGO(A) Conhecimentos Específicos: 1 – Imunologia: Conceitos gerais:Técnicas imunológicas de diagnóstico. 2 - Biologia Molecular: Conceitos gerais; Técnicas moleculares de diagnóstico. 3 – Microbiologia: - Características gerais do agente e epidemiologia da: Raiva; Dengue; Leptospirose; Criptococose, Histoplasmose, Dermatofitoses; Leishmaniose, Toxoplasmose, Doença de Chagas e Criptosporidiose; Dirofilariose, Toxocaríase e Teníase/Cisticercose. - Microrganismos aeróbicos e anaeróbicos, caracterização e ciclo de: Staphylococcus aureus; Streptococcus alfa e beta hemolítico; Clostridium botulinum; Salmonella Typhi; Bacillus cereus; Escherichia coli; Shigella SP; Leptospira interrogans. 4 - Esterilização, desinfecção e biossegurança:Conceitos gerais; Métodos físicos e químicos de esterilização e desinfecção. 5 - Fauna Sinantrópica – Hábitos, comportamento, ciclo biológico e manejo integrado de: Baratas ( Periplaneta americana , Blatella germanica ); Culicídeos ( Aedes aegypti , Aedes albopictus , Culex quinquefasciatus ); Aranhas e escorpiões de importância médica; Carrapatos de importância médica; Abelhas ( Apis mellifera ); taturana ( Lonomia obliqua ); pragas dos vegetais das praças (Formigas Tripes, ácaros e Nematódes); Roedores urbanos; Quirópteros de áreas urbanas. Sugestão Bibliográfica : Spencht, Alexandre ; Corseuil, Elio & Abella, Hudson Barreto. 2008. Lepidópteros de importância médica: principais espécies do Rio Grande do Sul . USEB, , RS. SOERENSEN, B. 1996. Acidentes por animais peçonhentos: reconhecimento, clínica e tratamento. Atheneu, São Paulo. GUERRA, M. S. Receituário Caseiro: Alternativas para Controle de Pragas e Doenças de Planta Cultivadas e de seus Produtos. Brasília: Embrater, 1985. 166p. Gallo, D.(IN Memoriam); O. Nakano; S. SIlveira Neto. & Colaboradores. 2002. Entomologia agrícola. FEALQ, Piracicaba, 920 p. GARCIA, F.R.M. 1996. Zoologia Agrícola: Manejo Ecológico de Pragas. Editora Rígel. GARCIA, F.R.M. 1996. Zoologia Agrícola: Manejo Ecológico de Pragas. Editora Rígel. LEVINSON,W;JAWETZ,E – Microbiologia Médica e Imunologia.7ª. ed. Artmed JANEWAY, TRAVERS,WALPORT-Imunobiologia –O Sistema Imune na Saúde e na Doença- 5ª. Ed. Artmed PELCZAR,REID,CHAN –Microbiologia.Vol I e II- 1a. ed.McGraw-Hill FARREL,S;CAMPBELL,M –Bioquímica.Vol 2-Biologia Molecular,Ed.Cengage Learning NEVES,D.P-Parasitologia Humana,10ª. ,Ed Atheneu. - outros manuais, livros e apostilas com o conteúdo indicado.

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2 - MÉDICO(A): Saúde Pública: - Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS; - Art. 196 a 200 e 225 da Constituição Federal; - Epidemiologia; - Estatística vital, - Indicadores de saúde; - Imunoprevenção; - Modos de atenção e gestão: organização da atenção, trabalho em saúde e atribuições da rede básica. Sugestão Bibliográfica : 1. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Lei orgânica da Saúde Nº 8.080/90 e Nº 8.142/90. (Disponível na Biblioteca UNIJUÍ Mario Osório Marques e http://www.portalsaude.gov.br/; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinação . Brasília, 2001. Disponível no Portal saúde. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinação . Brasília, 2001. Disponível no Portal saúde. 4. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 3.925 , de 13 de novembro de 1998; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 5. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 6. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 687 , de 30 de março de 2006; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 7. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 748 , de 10 de outubro de 2006; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 8. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 156/GM , de 19 de janeiro de 2006; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 9. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 648 , de 28 de março de 2006; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 10. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Portaria Nº 91/GM , de 10 de janeiro de 2007; (Disponível no Portal Saúde/Legislação) 11. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988; 12. PEREIRA, Maurício Gomes. Epidemiologia : teoria e prática. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2ª impressão. - Outros manuais e livros com o conteúdo indicado. Conhecimentos Específicos: - Atuação do Médico nas seguintes áreas: Estratégia de saúde da família; programa de agentes comunitários de saúde; organização de serviço ambulatorial público resolutivo; atenção a demanda do serviço ambulatorial; saúde mental; saúde da criança, da mulher e do trabalhador; doenças transmissíveis; imunizações: PNI, raiva, tétano acidental; - Zoonoses e vetores; - Controle das Infecções respiratórias agudas; - Doenças transmissíveis; - Controle da desnutrição; - Assistências ao pré-natal; - Prevenção do Câncer de Colo Uterino e de Mama; - Controle do câncer de pele; - Doenças ocupacionais; - Fisiopatologia; - Rotinas na medicina geral comunitária; - Internação domiciliar e educação continuada; - Doenças crônicas não transmissíveis (HAS, DM). Sugestão Bibliográfica: DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Inês; GIUGLIANI, Elsa. “Medicina Ambulatorial – Condutas clínicas em atenção primária . POA, Artes Médicas. FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE – Brasil: Ministério da Saúde – “ Saúde dentro de casa: programa de saúde da família” PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prática , 3ª ed. : Guanabara Koogan. ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilância sanitária. Rio de janeiro: Fiocruz. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Secretaria Nacional de Assistência à Saúde. ABC do SUS - Doutrinas e Princípios . Brasília, 1990. CAMPOS, GWS et al. Tratado de Saúde Coletiva . Rio de Janeiro. Editora Hucitec Código de Ética Profissional. Brasil: Ministério da Saúde http://portal.saude.gov.br - Ênfase nos Cadernos da atenção básica - Outros manuais e livros diversos com os conteúdos indicados.

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3 – PROFESSOR(A) DE ENSINO FUNDAMENTAL – SERIES INICIAIS Estrutura e Funcionamento 1. Educação nas Constituições ; 1.1. Constituição Federal: - Fins e objetivos da Educação Nacional; - Princípios básicos do ensino; - Dever do Estado com a educação; 1.2. Constituição Estadual; - Papel do Estado na implementação da política educacional; 1.3. Estatuto da Criança e Adolescente; 2. Financiamento da Educação ; 2.1. Recursos mínimos para a educação nos orçamentos da União, dos Estados e dos Municípios, segundo a Constituição (percentuais, administração e aplicação); 2.2. Salário-Educação; 3. A Educação Escolar na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei 9394/96 ; 3.1. Princípios e fins da educação nacional; 3.2. Do direito à educação e do dever de educar; 3.3. Da organização da educação nacional; 3.4. A organização curricular; 3.5. A educação básica; 3.6. A educação profissional; 3.7. Sistema de Avaliação; 3.8. Os profissionais da educação; 3.9. A organização da educação escolar; 4.O fundo de manutenção e desenvolvimento do ensino fundamental e de valorização do magistério. Bibliografia Sugerida : - Lei nº 8.069/90. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA. - Lei nº 9.394/96 e alterações. Lei de Diretrizes e Bases da Educação - LDB. - Outros manuais e livros com o conteúdo indicado. Didática: 1. Educação/princípios básicos ; 1.1. Diferentes concepções de educação e sua relação com: conhecimento; ensino; aprendizagem; 1.2. Educação, currículo e cultura: currículo: concepções e função temas culturais projeto político- pedagógico como instrumento articulador do currículo escolar. - 2. Funções sociais e políticas da escola : 2.1. Relação entre ideologia e prática educativa; 2.2. Desafios da educação escolar brasileira hoje em relação à: democratização e qualidade do ensino, intervenção e integração pedagógica. - 3. Planejamento : 3.1. Planejamento e organização: a dinâmica da ação-reflexão-ação; 3.2. Fundamentos e enfoques de processos de planejamento 3.3. Momentos e articulação do planejamento 3.4. Diferentes tipos e níveis de planejamento escolar e sua relação entre eles. Bibliografia Sugerida COSTA, M. Voraber (org) O currículo nos limiares do conhecimento . Rio de Janeiro. DP&A, 1998. CASTRO, Amélia D. e CARVALHO, A. M Pessoa (org). Ensinar a ensinar: didática para a Escola Fundamental e Média . São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001. DEMO, Pedro. Avaliação sob o olhar propedêutico . Campinas, Papirus. 1996 ______. Ser professor é cuidar que o aluno aprenda , Editora Mediação, Porto Alegre, 2004 ESTEBAN, M. Tereza (org). A avaliação: uma prática em busca de novos sentidos, Rio de Janeiro, DP&A Editora, 2002, 4ª edição. ______Escola, Currículo e Avaliação , São Paulo Cortez Editora, 2003 FERREIRA, Francisco W. Planejamento sim e não: um modo de agir num mundo em permanente mudança. Rio de Janeiro. 1979 FONTANA, Roseli A. Cação. Mediação Pedagógica na Sala de Aula . Editora Autores Associados, Campinas SP, 3ª edição HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação . Os projetos de Trabalho. Artmed, Porto Alegre.1998. MOREIRA, Antônio. Currículo, políticas e práticas . São Paulo, Papirus 1996 (Coleção Magistério: Formação e Trabalho Pedagógico) PADILHA, Paulo Roberto. Planejamento Dialógico: como construir o projeto político pedagógico da escola . São Paulo: Cortez/IPF, 2001. RABELO, Edmar Henrique. Avaliação- novos tempos novas práticas , Editora Vozes, 2003, 6ª edição. - Outros manuais e livros com o conteúdo indicado. Conhecimentos Específicos: 1. Ensino das séries iniciais do ensino fundamental; 1.1. Princípios e pressupostos teóricos e metodológicos; 1.2. Alfabetização nas séries iniciais: concepções, processos e abrangências; 1.3. Metodologias - Aula Integrada - Projeto - Tema Gerador - Temas Culturais; 1.4. O processo de aquisição e construção do conhecimento; 1.5. O cotidiano de vida dos sujeitos (professores, alunos, grupo familiar) e o currículo escolar; 1.6. A tematização enquanto construção do currículo e do ensino. Bibliografia Sugerida: - Manuais, livros e apostilas com o conteúdo indicado.

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4 - AGENTE ADMINISTRATIVO(A): Conhecimentos Específicos : - Qualidades para o desempenho da função; Conhecimento sobre: requerimentos, memorandos, ofícios, atas, atestados, convocações, declarações em geral; Organização da documentação (arquivo ativo e passivo); Documentação: documentos oficiais, fichários, expedição de correspondências. Atendimento ao público (pessoalmente ou por telefone): atendimento adequado ao tipo de clientela: interna e externa; Uso do telefone (polidez, presteza e rapidez), anotação e transmissão de recados; - Comportamento profissional: uso racional do material de expediente e dos equipamentos de trabalho. - Administração: Administração Geral: planejamento, organização, comando, coordenação e controle e avaliação; Organizações: concepções, características, tipologias; Ética e responsabilidade social nas organizações; Gestão de pessoal, liderança e motivação; Gestão de recursos materiais e patrimoniais; Organização, sistemas e métodos, Processo Decisório; Licitações; Atribuições e competência dos três poderes. Informática : Conceitos básicos em informática: Linux; Mozilla; Word; Power Point; Excel; Acess; Outlook; Impressão de documentos; Internet; Técnicas Antivírus; Compactadores de arquivos. Sugestão Bibliográfica : - CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da nacionalidade – Art. 12 e 13. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 44 a 75); - BRASIL. “Lei Complementar 101/2000” – Lei de responsabilidade na gestão fiscal; - MARTINS, Ives Gandra da Silva e Outro. ”Comentários à Lei de Responsabilidade Fiscal”. – São Paulo: Saraiva. - CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração , 5. ed. São Paulo: Makros, 1997. - MAXILIAANO, Antonio Cesar. Teoria Geral da Administração , 4.ed. São Paulo: Atlas, 2004. - GIACOMINI, James. Orçamento Público , São Paulo: Atlas, 2000. - Outros manuais, livros e apostilas com os conteúdos indicados.

OPERADOR DE MÁQUINAS, MOTORISTA, CONSTRUTOR, SERVENTE E OPERÁRIO: Português: Leitura, interpretação e compreensão. Interpretação de diferentes gêneros textuais. Uso adequado de elementos coesivos e a não-contradição no texto. Retomada e antecipação de termos. Linguagem denotativa e figurada. Relações de antonímia e de sinonímia. Conteúdos implícitos. Ambigüidade. Conhecimentos gramaticais. Os constituintes mórficos e a relação de significação. Acentuação. Pontuação. Uso adequado de modos e tempos verbais. A estrutura da frase. Regência Nominal e Verbal; - Concordância Nominal e Verbal; - tempos e modos verbais. Sugestão Bibliográfica: ABAURRE, Maria Luiza e PONTARA, Marcela. Gramática: texto, análise e construção de sentido. São Paulo: Moderna, 2006. CEREJA, W. Roberto e MAGALHÃES, Thereza Cochar. Gramática reflexiva: texto, semântica e interação. São Paulo: Atual, 1999. INFANTE, Ulisses. Curso de gramática aplicada aos textos. São Paulo: Scipione, 1999. Livros, revistas e jornais com textos atuais.

5 - OPERADOR DE MÁQUINAS Conhecimentos Específicos: 1 – Regras de Trânsito - Regras de Circulação; - Infrações e Penalidades; - Sinalizações e Conceitos; 2 – Direção Defensiva; - Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veículo, condutor, pedestre e situações adversas); 3- Meio Ambiente; Mecânica em Geral Básica - Motores a Diesel; - Manutenção; - Eletricidade; Conhecimentos Técnicos; - Funcionamento e manutenção dos diferentes tipos de máquinas pesadas (Motoniveladora, Retroescavadeira, Trator sobre Esteiras, Pá Carregadeira, tratores). Bibliografia Sugerida : - Manuais e livros com o conteúdo indicado.

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6 – MOTORISTA Conhecimentos Específicos: 1 – Regras de Trânsito - Regras de Circulação; - Infrações e Penalidades; - Sinalizações e Conceitos; 2 – Direção Defensiva; - Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veículo, condutor, pedestre e situações adversas); 3- Meio Ambiente; 4 - Atribuições de motorista: condução, revisão, conservação e manutenção de veículos de transporte de passageiros e cargas. Bibliografia Sugerida : - Manuais e livros com o conteúdo indicado.

7 - CONSTRUTOR: Conhecimentos Específicos: - Conhecimento de Edificações, conhecimento de pluma, nível esquadro, assentamento de tijolos, concreto e outros materiais para construção e reconstrução de obras e edifícios públicos. - Habilidade no manuseio de ferramentas, conhecimentos dos tipos de traços de concreto e massa. - Conhecimento e uso de Equipamentos Proteção de Segurança – EPIs. - Interpretação de projetos. - Domínio nas habilidades em reparos e acabamento, instalações prediais e serviços afins. - Métodos de organizar e executar em tarefas de construção, pavimentação, calçamento, pedreira; - Conhecimentos básicos sobre geometria e estaqueamento. Bibliografia Sugerida: - Manuais, livros e apostilas com o conteúdo indicado.

8 - SERVENTE: Conhecimentos Específicos: Observação e controle dos locais e materiais sob sua responsabilidade; - Realização de atividades de higiene, limpeza interna e externa: varrer, escovar, lavar, remover lixos; conservação de móveis, máquinas e materiais em geral, Arrumação e conservação dos prédios e espaços físicos; cuidados com animais, meio ambiente, classificação do lixo, uso de Equipamentos Proteção de Segurança – EPIs.

9 - OPERÁRIO: Conhecimentos Específicos: Carga e descarga em veículos em geral; - Ajuda em tarefas de construção, pavimentação, calçamento, pedreira; - Ajuda em serviços de controle de veículos e materiais; - Jardinagem, cuidado de árvores; - Observação e controle dos locais e materiais sob sua responsabilidade; - Realização de atividades de higiene, limpeza interna e externa: varrer, escovar, lavar, remover lixos; conservação de móveis, máquinas e materiais em geral, Arrumação e conservação dos prédios e espaços físicos; cuidados com animais, meio ambiente, classificação do lixo, uso de Equipamentos Proteção de Segurança – EPIs. Bibliografia Sugerida : - Manuais e livros com o conteúdo indicado.

BIÓLOGO(A), MÉDICO(A), PROFESSOR(A) DE ENSINO FUNDAMENTAL – SÉRIES INICIAIS, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A), OPERADOR DE MÁQUINAS, MOTORISTA, CONSTRUTOR, SERVENTE E OPERÁRIO Legislação Municipal: Regime Jurídico Municipal e Lei Orgânica. Bibliografia: Regime Jurídico Municipal – LEI MUNICIPAL Nº 777/03, de 09/12/2003. Lei Orgânica Municipal.

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ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CATEGORIA FUNCIONAL : BIÓLOGO Padrão : 13 ATRIBUIÇÕES: Síntese dos Deveres: Realizar trabalhos científicos de pesquisa estudos e orientação nas diversas áreas das Ciências Biológicas. Exemplos de Atribuições: Condições de Trabalho: Estudar e pesquisar os meios de controle biológico das pragas e doenças que afetam vegetais; estudar sistematicamente, as pragas dos vegetais das praças e jardins visando a sua identificação; verificar as condições das espécies vegetais dos parques e jardins, propor e orientar o uso de meios de controle biológico, visando a defesa e o equilíbrio do meio ambiente; pesquisar a adaptação dos vegetais aos ecossistemas do meio urbano; proceder levantamento das espécies vegetais existentes na arborização pública na cidade, classificando-as cientificamente; pesquisar e identificar as espécies mais adequadas a repovoamentos e reflorestamentos: planejar, orientar e executar recolhimento de dados e amostras de material para estudo; realizar estudos e experiências em laboratórios com espécimes biológicas; realizar perícias e emitir laudos técnicos; responsabilizar-se por equipes auxiliares à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as previstas no respectivo regulamento da profissão e tarefas afins. a) Carga Horária: 40 horas semanais. Requisitos para preenchimento do cargo: a) Instrução: Superior Completo b) Habilitação funcional: Legal para o exercício da profissão.

CATEGORIA FUNCIONAL: MÉDICO PADRÃO DE VENCIMENTO: 13 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: prestar assistência médica e cirúrgica, fazer inspeções de saúde em candidatos a cargo público e em servidores municipais. b) Descrição Analítica: atender diversas consultas médicas em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias e efetuar exame médico em escolares e pré-escolares; examinar servidores públicos municipais para fins de controle de ingresso, licença e aposentadoria; fazer visitas domiciliares a servidores municipais, para fins de controle de faltas por motivo de doença; preencher e assinar laudos de exame e verificações; fazer diagnóstico e recomendar a terapêutica para cada caso; prescrever regimes dietéticos; prescrever exames laboratoriais tais como: sangue, urina, raio X e outros. Encaminhar casos especiais a setores especializados; preencher ficha única individual do paciente; preparar relatórios mensais relativas as atividades do emprego; executar outras atividades correlatas. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 20 horas; b) Especial: sujeito a serviço externo, dentro do horário previsto o titular do cargo poderá prestar serviços em mais de uma unidade bem como uso de uniforme. Requisitos para Provimento: a) Instrução: Nível Superior b) Habilitação legal para o exercício da profissão de médico.

CATEGORIA FUNCIONAL: AGENTE ADMINISTRATIVO PADRÃO DE VENCIMENTO: 9 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisição, guarda e distribuição de material; b) Descrição Analítica: Examinar processos; redigir pareceres e informações; redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofícios, relatórios; revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de serviço, instruções, exposições de motivos, projetos de lei, minutas de decreto e outros; realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem concorrência; efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos datilográficos, operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem e executar tarefas afins. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas; b) Especial: O exercício do cargo poderá exigir atendimento ao público.

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Requisitos para Provimento: a) Instrução: Ensino médio completo.

CATEGORIA FUNCIONAL: OPERADOR DE MÁQUINAS PADRÃO DE VENCIMENTO: 7 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Operar máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis. b) Descrição Analítica: Operar veículos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, máquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, carro plataforma, máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e outros; abrir valetas e cortar taludes; proceder escavações, transporte de terra, compactação, aterro e trabalhos semelhantes; auxiliar no conserto de máquinas; lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de níveis; cuidar da limpeza e conservação das máquinas, zelando pelo seu bom funcionamento; ajustar as correias transportadoras a pilha pulmão do conjunto de britagem; recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito por ventura existente; manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergência; zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue dos equipamentos obrigatórios; encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou de carga que lhe for confiada; promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a calibração dos pneus; executar tarefas afins. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 44 horas; b) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteção individual. Requisitos para Provimento: a) Instrução: Ensino fundamental sereis iniciais (1ª a 4ª série); b) Habilitação de Motorista Categoria “C”.

CATEGORIA FUNCIONAL: MOTORISTA PADRÃO DE VENCIMENTO: 5 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral. b) Descrição Analítica: Conduzir veículos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergência; zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou de carga que lhe for confiada; promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a calibração dos pneus; executar tarefas afins. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 44 horas; b) Especial: Uso de uniforme e sujeito a plantões, viagens e atendimento ao público. Requisitos para Provimento: a) Instrução: Ensino Fundamental Séries Iniciais (1ª à 4ª série completa) b) Habilitação de Motorista Categoria “D”.

CATEGORIA FUNCIONAL: CONSTRUTOR PADRÃO DE VENCIMENTO: 7 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Executar trabalhos de construção e reconstrução de obras e edifícios públicos, na parte referente à alvenaria, objetos de madeira, executar trabalhos de pintura de interiores e exteriores. b) Descrição Analítica: efetuar a localização de pequenas obras; fazer alicerces; levantar paredes de alvenaria; fazer muros de arrimo; trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; construir bueiros, fossas e pisos de cimento; fazer orifícios em pedras, acimentados e outros materiais; proceder e orientar a preparação de argamassa para junção de tijolos ou para reboco de paredes; preparar e aplicar caiações em paredes; fazer blocos de cimento; mexer e colocar concreto em formas e fazer artefatos de cimento; assentar marcos de portas e janelas; colocar azulejos ladrilhos; construir e armar andaimes; fazer reparos em obras de alvenaria; instalar aparelhos sanitários; assentar e rebocar tijolos, lambris e outros; trabalhar em qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e outros materiais de construção; operar com instrumentos de medidas; cortar pedras; dobrar ferros para armações para concretagem; construir e consertar estruturaras de madeira; preparar e assentar assoalhos e madeiramento para tetos, telhados e para formas de concreto; fazer e montar esquadrias ; fazer reparos em diferentes objetos de madeira; consertar

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caixilhos de janelas; colocar fechaduras; construir coretos e palanques; colocar cabos em ferramentas; operar com máquina de carpintaria, tais como: serra-circular, serra-fita, furadeira e outras: selar e se responsabilizar pela limpeza, conservação e funcionamento de maquinaria e do equipamento de trabalho: ministrar ensinamentos da profissão a ajudantes e auxiliares; construir pontes e pontilhões de madeira; preparar tintas e vernizes em geral; combinar tintas e diferentes cores; remover e retocar pintura; pintar, laquear e esmaltar objetos de madeira, metal, portas, janelas estruturas etc..., calcular orçamento e organizar pedidos de materiais; executar tarefas afins. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 44 horas; b) Especial: Uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo município. Requisitos para Provimento: a) Idade: Mínima de 18 e máxima de 45 anos; b) Instrução: Nível de 4ª série do ensino fundamental.

CATEGORIA FUNCIONAL: SERVENTE PADRÃO DE VENCIMENTO: 1 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral; ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios. b) Descrição Analítica: Fazer o serviço de faxina em geral, remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; arrumar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; lavar e encerar assoalhos, lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa; coletar o lixo nos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer pátios; fazer café e, eventualmente, servi-los; fechar portas, janelas e vias de acesso; executar tarefas afins. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas; b) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamento de proteção individual. Requisitos para Provimento: a) Instrução: alfabetizado.

CATEGORIA FUNCIONAL: OPERÁRIO PADRÃO DE VENCIMENTO: 1 ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Realizar trabalhos braçais em geral. b) Descrição Analítica: Carregar e descarregar veículos em geral; transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais de construção e outros; fazer mudanças; proceder a abertura de valas; efetuar serviços de capina em geral; varrer, escovar, lavar e remover lixos e detritos de via públicas e próprios municipais; zelar pela conservação e limpeza dos sanitários; auxiliar em tarefas de construção, calçamentos e pavimentação em geral; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar nos serviços de abastecimento de veículos; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; manejar instrumentos agrícolas; executar serviços de lavoura (plantio, colheita, preparo de terreno, adubações, pulverizações, etc.); aplicar inseticidas e fungicidas; cuidar de currais, terrenos baldios e praças; alimentar animais sob supervisão; proceder a lavagem de máquinas e veículos de qualquer natureza, bem como a limpeza de peças e oficinas; executar tarefas afins. Condições de Trabalho: a) Geral: Carga horária semanal de 44 horas; b) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteção individual. Requisitos para Provimento: a) Idade: Mínima de 18 e máxima de 45 anos; b) Instrução: alfabetizado.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE AUGUSTO PESTANA /RS EXTRATO DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010

O PREFEITO MUNICIPAL DE AUGUSTO PESTANA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais, torna público a abertura das inscrições ao concurso público de provas e títulos visando o preenchimento de vaga(s) existente(s), e as que vierem a ser criadas para os cargos de: Biólogo, Médico, Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais, Agente Administrativo, Operador de Máquinas, Motorista, Construtor, Servente e Operário do quadro efetivo dos servidores da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana. Os cargos, a quantidade de vagas, os pré-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remuneração mensal e o valor de inscrição no presente concurso, estão estabelecidos no Edital Completo fixado no painel de publicações da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br/editais e http://www.pmaugustopestana.com.br . As características gerais dos cargos nominados acima, quanto aos deveres, atribuições do cargo, condições de trabalho, vencimento, lotação e outros atinentes à função, são as especificadas pela legislação municipal pertinente.

DAS NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO

1. DAS INSCRIÇÕES : 1. PERÍODO: As inscrições serão realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br/editais , das zero hora do dia de 19 de abril de 2010 até as 23h59min (vinte e três horas e cinqüenta e nove minutos) do dia 30 de abril de 2010 . 1.1. A Prefeitura Municipal de Augusto Pestana e a FIDENE não se responsabilizam pelas inscrições realizadas através da Internet que não forem recebidas por motivos de ordem técnica alheias ao seu Âmbito de atuação, tais como falhas de telecomunicações, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exógenos que impossibilitem a correta transferência dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 1.2. O candidato, após preencher o formulário de inscrição, deverá imprimir o boleto bancário e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrição , até a data de vencimento do boleto, em qualquer agência bancária do Banco do Brasil. 1.3. Os boletos bancários emitidos no último dia do período de inscrições poderão ser pagos até o primeiro dia útil subseqüente ao término das inscrições. 1.4. A inscrição somente será considerada válida após o pagamento do respectivo boleto bancário. O candidato poderá realizar a inscrição somente para um dos cargos constante no Edital. O candidato é o responsável pelas informações prestadas, após a confirmação dos dados, não conseguirá alterá-los.

2. DAS PROVAS: 2.1. O presente concurso abrange, conforme o cargo: 2.1.1. PROVA ESCRITA: eliminatória/classificatória; 2.1.2. PROVA PRÁTICA: eliminatória/classificatória, para cargos de Operador de Máquinas e Motorista . 2.1.3. PROVA DE TÍTULOS: classificatória, para cargos de Biólogo, Médico, Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais, regularmente aprovados na Prova Escrita 2.2. A PROVA ESCRITA será realizada Escola José Lang, sito na Rua Albino Mattes Filho, 242, na cidade de Augusto Pestana/RS, no dia 22 de maio de 2010 , com início às 14horas e término às 17horas . Os candidatos deverão estar presentes 0:30 (trinta) minutos antes do horário de início da Prova, para identificação, munidos da Ficha de Inscrição, carteira de identidade ou Carteira de Trabalho, caneta esferográfica de tinta preta ou azul , lápis preto e borracha. 2.3. A documentação atinente à PROVA DE TÍTULOS para os cargos de nível superior deverá ser apresentada e entregue pelos candidatos aprovados na prova escrita. O prazo para entrega dos títulos será fixado em Edital. 3. Informações complementares quanto aos requisitos para inscrição, seu processamento, à prova escrita, prova de títulos, recursos, classificação e outras estão estabelecidas no Edital Completo fixado no quadro de publicações da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana, bem como no site http://www.unijui.edu.br/editais a partir do dia 19 de abril de 2010. 4. As inscrições de que trata este Edital implicam no conhecimento das presentes instruções por parte do candidato e seu compromisso tácito de aceitar as condições de sua realização, tais como se acham estabelecidas na Ficha de Inscrição, no inteiro teor deste Edital, no Regulamento dos Concursos Públicos da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana e na Legislação Específica.

Augusto Pestana/RS, 16 de abril de 2010.

______VILMAR ZIMMERMANN Prefeito Municipal de Augusto Pestana

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