LETKU LLAASTARIAASTAR&I
Tampereen aluepelastuslaitoksen henkilöstölehti 4/4 2008 / joulu LETKU & LAASTARI & LETKU
1 Tässä lehdessä:
Millainen on turvallinen joulu ------sivu 3
Eläkejuhlia ja nimityksiä ------sivu 4
Pelastusjohtajan terveiset------sivu 5
Pelastuskoodit maastossa------sivu 6
Piippaako sinulla? ------sivu 8
Eräs ihmiskohtalo ------sivu 9
Väki vaihtuu, tehtävät pysyy------sivu 10
Miljoonas Pronto ------sivu 11
Vancouverin MM-kisat ------sivu 12
Pelastustoiminnan johtamiskoulutus ------sivu 13
Päivä paloasemalla ------sivu 14
Jäin henkiin! ------sivu 16
Maahanmuuttajajien turvallisuuskoulutus -- sivu 18
Valmiussuunnittelun verkosto ------sivu 20
Nuohouksen uudet tuulet ------sivu 22
Korvatunturin opit------sivu 24
Mehän sammutettiin se! ------sivu 25
Pula palomiehistä ------sivu 26
Hannun Palsta ------sivu 27
Letku & Laastari • Tampereen aluepelastuslaitoksen rahoittama henkilöstölehti • Päätoimittaja: tiedotuspäällikkö Veijo Kajan • Toimituskunta: palomestari Mika Kupiainen, palopäällikkö Hannu Tähtö, palomestari Tapio Liesko, palomies Harri Puttonen, palomestari Risto Salonen, ensihoitaja Sanna Kauppinen • Ulkoasu ja taitto: paloesimies Matti Syrjä • Kansikuva palomies Petri Remsu, takasivu Hannu Tähtö • Paino: ColorOffset • Painomäärä: 900 kpl • Ilmestymiskuukaudet: maaliskuu, kesäkuu, lokakuu ja joulukuu •
2 Mutta kun mietimme, mitä tuo asioiden listaaminen tarkoittaa, niin pääsem- me lähemmäksi asian ydintä. Voimme koota nuo yksittäiset toistuvat asiat ja kutsua niitä rutiineiksi. Ne eroavat ar- kirutiineista siksi, että ne toistuvat vain joulun aikaan. Miksi nuo arki- ja joulurutiinit ovat niin tärkeitä ihmiselle? Yksi selitys on turvallisuuden tunne. Ihminen kokee olonsa turvalliseksi, kun on jotain tut- tua ja pysyvää ja josta on kokemuksel- lista tietoa. Erään psykologisen teorian mukaan ihmisellä on viisi perustarvetta, jotka ovat fysiologiset tarpeet, turvalli- suuden tarpeet, yhteenkuuluvuuden ja rakkauden tarpeet, arvonannon tarpeet sekä itsensä toteuttamisen tarpeet. Tuo turvallisuuden tarve on siis toiseksi tär- kein tarve Otsikon kysymykseen vastaaminen vaatii enemmän kuin yhden liuskan tekstiä, sillä turvallisuus on käsitteenä Millainen on turvallinen joulu? kovin laaja. Mutta turvallisuuden käsite pelastusviranomaisen kannalta on hie- Olin pienen porukan kanssa marraskuun lopussa iltaa man helpommin lähestyttävä aihe, sillä viettämässä. Keskustelimme joulun vietosta. Kaikki pelastusviranomaiset edustavat yhtä keskusteluun osallistuneet sanoivat viettävänsä perinteisen turvallisuuden sektoria. Melko merkit- tävää sektoria, sillä erään tutkimuksen joulun. Joku esitti kysymyksen, millainen olisi joulu etelän mukaan pelko kotona syttyvästä tulipa- lämmössä. Kukaan tuosta porukasta ei ollut joulua etelässä losta on yksi suurimmista ihmisen pelon viettänyt ja muutama kommentoi, että ei siellä ehkä oikeaa aiheista. Koska koti mielletään turval- joulun tuntua tulisi. Itse pohdin vielä muutama päivä tuon liseksi, niin pelko tästä turvallisuuden tapahtuman jälkeen, että mistä tuo kaikkien puhuma järkkymisestä on otettava vakavasti. perinteinen joulu oikein koostuu ja miksi se on niin tärkeä. Nyt joulun aikaan pelastusviranomaiset ovat siis suuren ja arvostetun tehtävän Joulun aikaan puhutaan paljon hiljenty- Lapsena se tuli luonnostaan lähes jokai- edessä. Konkreettisesti he takaavat tur- misestä ja rauhoittumisesta. Jokainen selle meistä. Ikää karttuessa joulun tunne vallisen asuinympäristön kansalaisille, ymmärtää asian omalla tavallaan, mutta kyllä tulee, mutta se muodostuu eri asiois- mutta arkiajattelua syvemmällä tasolla perusolettamuksena lienee, että ihminen ta. Usein kuulee sanottavan, että ihminen he mahdollistavat joulun tunnelman pysähtyisi arkirutiiniensa puristuksesta kaipaa ja hakee lapsuuden joulua. meille kaikille. Se ei ole mikään vähä- ja miettisi syvemmin suhdettaan elä- pätöinen asia: olkaamme siis ylpeitä mään ja siihen ympäristöön, jossa elää. Mistä tuo lapsuuden joulu sitten muo- saadessamme olla rakentamassa turval- Tämä ei välttämättä ole helppo tehtävä. dostuu? Voimme muistella vietettyjä lista joulua kaikille ihmisille monella eri Toiset eivät halua pysähtyä ja toiset ei- jouluja ja poimia sieltä muistoja, jois- tasolla. vät osaa, vaikka haluaisivatkin. ta sitten alamme rakentaa mielikuvaa LAASTARI & LETKU joulusta. Laulut, ruuat, kirkossa käynti, Tuohon arjesta irtaantumiseen liittyy lä- lahjat jne. Listasta tulee pitkä, kun muis- Turvallista Joulua heisesti joulun tunteen saavuttaminen. telee menneiden joulujen tapahtumia. Veijo Kaján
3 Eläkejuhlia ja nimityksiä
Keijo Kaasalainen aloitti palomiesuran Ikaalisissa, silloisessa Ikaalisten kauppalassa ja Ikaalisten palolaitoksessa palomiehen virassa 1.6.1976 ja jäi eläkkeelle ylipalomiehen virasta 1.12.2008 Tampereen aluepelastuslaitoksesta.
Luoteis-Pirkanmaan palopäälliköksi 1.12.2008 alkaen valittiin Jari Veija, joka siirtyi uuteen tehtäväänsä Pohjois-Pirkanmaan palopäällikön tehtävästä.
4 Hyvät ihmiset
muuttumassa, ja sen kohtalo vaikuttaa koko pelastustoimeen. Eri tahot tekevät kovasti työtä, jotta meillä on tulevaisuudessa- kin selkeä rooli kun kansalaisten kiireellistä toimintaa vaativasta auttamisesta on kysymys. Toinen koko alaa koskeva iso asia on pelastushenkilöstön eläkeikää koskevan kysymyksen käsittely maan hallituksessa ja voi hyvinkin olla että asia saa ratkaisunsa tulevan talven aikana. En lähde tässä ennakoimaan ko. ratkaisun sisältöä mutta oli se mikä tahansa, niin elämä jatkuu myös sen jälkeen. s Me järjestämme yhdessä helmikuussa henkilöstöfoorumin jossa käsitellään aluepelastuslaitosta koskevia asioita laidasta laitaan –siis edellä mainittuja isoja asioita kuin myös arjen pieniä ky- symyksiä. Ja tavoitteena on että entistä tukevammin istumme samassa veneessä. s Kun itse olin menneen syksyn sapattivapaalla ja vietin sen lähes yksinomaan perheen eritoten 6 ja 8-vuotiaiden lasteni kanssa huomasin jälleen kerran, että työelämä ei ole koko elämä. Työ- elämä muodostaa varsinkin pelastusalalla helposti liian kes- keisen roolin elämässämme. Tämä johtuu poikkeuksellisesta toimialasta, poikkeuksellisista tavoista toimia, ”asua” yhdessä, joka hitsaa meitä toisiimme. Kuitenkin on niin, että perheemme ja lähiystävämme muodostavat käsitykseni mukaan elämämme oulun tuntumassa kirjoitan tätä katsausta positiivi- keskiön ja työ on kuitenkin vain työtä. Hyvin tehtynä ja työyhtei- silla mielillä monestakin syystä. Joulun aika sinänsä sö ja työtoverit hyvin huomioituina työ on hyvä osa elämäämme nostaa esille kannatettavia ja hyviä asioita kuten ih- antaen mahdollisuuden sekä taloudellisesti että myös muutenkin Jmisten välinen kanssakäyminen, ystävyys, toveruus kehittää koko elämäämme kokonaisuutena. Mutta edelleen työ jne. Oman työyhteisömme osalta voitaneen kai sanoa, et- on kuitenkin vain työtä. tä hyviin asioihin on mahdollisuus. Meille on mahdollista s huomioida työtoveriamme ja kunnioittaa häntä, meillä on Ja hyvästä työstä on Suomessa tapana kiittää ja tässä yhteydessä mahdollisuus katsoa tulevaisuuteen positiivisesti, meillä teen sen perinteiseen tapaan toivottaen kaikille koko laajalle on ylipäätään mahdollisuus kehittää itseämme ja toimin- työyhteisöverkostollemme, vakinaiselle henkilöstölle, työsopi- taympäristöämme hyvään suuntaan. Me olemme tätä työtä mussuhteisille ja sopimuspalokunnille hyvää ja lämmintä Joulun tehneet, mutta sitä työtä täytyy jatkaa. Ystävyys, toveruus, aikaa ja pontta taas alkavalle uudelle vuodelle. hyvä työilmapiiri ovat kuitenkin asioita jotka eivät synny ilman vaivannäköä. Niiden eteen täytyy tehdä sellaista työtä, Olli-Pekka Ojanen joka lähtee positiivisista lähtökohdista ja jossa on takana Pelastusjohtaja selvä halu. On totta kai suhtauduttava epäkohtiin kriittisesti, mutta samalla kun näin tekee tulee välittömästi olla mielessä myös ratkaisu parempaan. s Tampereen aluepelastuslaitoksella on kaiken kaikkiaan ta- kanaan hyvä ja vilkas toiminnan vuosi ja syytä positiiviseen LAASTARI & LETKU mieleen tässäkin suhteessa on. Vaikka meidän edelleen täy- tyy tehdä sekä yhdessä että erikseen sitkeästi työtä esimer- kiksi henkilöstövahvuuksien ja toimintavalmiuden osalta, on hyvä muistaa, että koko työyhteisömme on tälläkin hetkellä hyvässä ja vakaassa tilassa. Aika ympärillämme on vaka- va ja jopa vaikea monen yrityksen ja monien työpaikkojen osalta, ja tämä asiantila muistuttaa meitä siitä, että aivan pienistä kivistä kengässä ei kannata valittaa. Me tulemme tulevan talven aikana myös oman alamme osalta merkittä- vien asioiden eteen. Sairaankuljetus ja ensihoito ovat suuren terveydenhuoltoalain muutosmyllerryksen osasena myös
5 Pelastuskoodit maasto
Marraskuun viimeisellä viikolla Ruoveden paloasemalle apu mahdollisimman nopeasti maastos- kokoontui useita kymmeniä kutsuvieraita tutustumaan sa loukkaantuneen luokse. Tänä vuonna maastoreittien pelastuskoodijärjestelmään. Paloasemalta pelastuskoodijärjestelmä otetaan käyt- töön Kurun, Kihniön, Ruoveden ja Vir- vieraat kuljetettiin maastoon tutustumaan konkreettisesti, tojen pilottialueella, jossa on merkitty miten maastossa loukkaantunut saa apua tämän uuden reittejä 650 kilometrin matkalla. järjestelmän avulla. Tavoitteena yhtenäinen utsuvieraat seurasivat kuinka Yksinkertainen ja toimiva merkintä koko maahan potilasta esittävä Vuokko Mä- merkintäjärjestelmä Kenpää kaatui patikoidessaan Pirkanmaalle on rakennettu jo vuodes- maastossa. Hän soitti Hätäkeskukseen Pelastuskoodijärjestelmä rakentuu hiih- ta 1999 kattavaa patikoinnin, hiihdon ja ilmoitti, että hän ei pääse jatkamaan to- ja patikointireittien sekä moottori- ja moottorikelkkailun runkoväylästöä. matkaansa, koska jalka on taittunut. Esi- kelkkaurastojen varrelle kiinnitetyistä Pelastuskoodijärjestelmän toteuttajaksi tys oli rakennettu siten, että kutsuvie- paikannusmerkeistä, reittien infotaului- valittiin vuonna 2005 Pirkanmaan maas- raat kuulivat potilaan ja Hätäkeskuksen hin kiinnitetyistä paikannusmerkeistä, toreittipooli, joka myös huoltaa reitit ja välisen keskustelun. Hätäkeskuksesta hätäilmoitusohjeista sekä reittikartas- merkit. Merkintää kehitetään edelleen kysyttiin, oliko loukkaantunut nähnyt tosta, johon paikannusmerkkien sijainti yhdessä pelastuslaitosten, poliisin, tie- maastossa tolppia, joissa oli merkintöjä. on merkattu. Paikannusmerkeissä on oh- hallinnon ja ympäristöministeriön kans- Ohjeistuksen mukaan uhri siirsi itseään jeet paikan ilmoittamista sekä hätäilmoi- sa. Tarkoitus olisi, että pilottihankkeesta sen verran, että kykeni ilmoittamaan tuksen tekemistä varten. Patikkareiteillä tulisi valtakunnallinen, sillä nyt ei käy- tolpassa olevan kirjainyhdistelmän. Näi- tolppamerkinnät ovat kilometrin välein, tössä ole yhtenäisiä merkintätapoja. Rei- den tietojen mukaan Hätäkeskus hälytti mutta ylimääräisiä tolppia pystytetään tistöhankkeen vetäjän Vesa Lahelman lähimmän palokunnan ja ambulanssin vaaranpaikkoihin, kuten jyrkkien ala- mukaan Lapissa ollaan kiinnostuneita annettuun osoitteeseen. mäkien alle. Tällä järjestelmällä saadaan pelastuskoodijärjestelmästä.
6 Pelastuskoodit ovat tällä hetkellä pelastuslaitosten, poliisin ja hätäkeskuksen kartoissa. Tarkoitus onkin, että jo ensi vuonna maanmittauslaitos saa myyntiin pelastuskoodeilla varustettuja karttoja myös kaikille kansalaisille.
ossa liikkujien avuksi LETKU & LAASTARI & LETKU
7 Piippaako sinulla?
MTV3-kanavalla näkyi marraskuun alussa muutaman viikon Piippaako sinulla –kampanja, joka uusittiin marraskuun lopulla Itsenäissyyspäivään asti. Kampanjalla haluttiin muistuttaa ihmisiä toimivan palovaroittimen tärkeydestä. Vuonna 2000 pakolliseksi tullut palovaroitin löytyy jo useimmista asunnoista, mutta onko palovaroitin toimiva. Testataanko sitä säännöllisesti kerran kuussa ja vaihdetaanko paristo kerran vuodessa?
uomen Pelastusalan Keskusjärjestön (SPEK) organisoiman ja osittain Palosuo- jelurahaston rahoittaman kampanjan en- Ssimmäinen osuus alkoi marraskuun alussa TV-spotilla, jota esitettiin kahden viikon ajan. Spotti uusittiin marraskuun lopusta Itsenäisyyspäivään as- ti. Tämä palovaroitinkampanja jatkuu muutamana seuraavana vuotena myös muilla tietoiskuilla. TV-spotin lisäksi kampanjalla on piippaakosinul- la.fi -nettisivusto, jossa on tarkempaa tietoa palova- roittimien oikeasta käytöstä. Kampanjaa varten on tuotettu pieni esite, joka myös sisältää perustiedot palovaroittimesta. Esitteen jakelusta huolehtivat pääasiassa nuohoojat. Kampanjaan liittyy myös olennaisesti heijastin ”Piippaako sinulla”, joita SPEK on tilannut jaettavaksi koko Suomessa. Kampanjaa on suunnitellut työryhmä, johon kuu- luu edustajia Suomen pelastusalan keskusjärjestös- tä, Suomen palopäällystöliitosta, Sisäasianministe- riöstä, Turvatekniikan keskuksesta, Nuohousalan Keskusliitosta ja aluepelastuslaitoksesta.
8 Eräs ihmiskohtalo
Joskus elämässä tapahtuu tutkimuksiaan ja loppujen lopuksi seu- neessä lomakkeen kohdassa kuolintapa asioita, jotka tuntuvat rakuntien arkistoista, kansallisarkistos- on: mestattu. olevan selittämättömiä tai ta ja Yliopiston kitjastosta löytyi tietoja, jotka kertoivat yhden mielenkiintoisen, tulee mieleen, että mikähän Uutisoinnissa mutta järkyttävän ihmiskohtalon. runollista herkkyyttä tämänkin asian tarkoitus oli. Martti Andelin kohtasi Tampereen Sanomat uutisoi sunnun- Tampereen Sanomien artikkelin vuoden yhden tällaisen tapauksen tain vastaisena yönä 20.4.1895 tapahtu- 1895 tulipalosta on selkokielelle kir- tutkiessaan sukunsa neesta tulipalosta, joka syttyi Amurin joittanut Martti Andelinin serkku Eeva historiaa. kaupunginosassa. Ikkunaverhoista alka- Gräsbeck. Kyseessä on onnettomuus ja nut tulipalo tuhosi työmies Edw. Ahosen dramaattinen tapahtuma, mutta pelas- ukututkimusta harrastava Martti perheen asunnon. Perheen tytöt, Lempi tusalan näkökulmasta katsottuna tuossa Andelin lähetti viestin Tampereen 7 vuotta ja Anna 4 kk, kuolivat tulipalos- onnettomuusartikkelissa on tyyliä, jota Saluepelastuslaitokselle ja kysyi, sa. Vanhemmat saivat pelastettua kol- ei voi kuin ihailla. Kun asettuu tuon ajan löytyikö arkistoista tietoa vuonna 1895 mevuotiaan Hannes-pojan. ihmisen asemaan, niin tulipalon voi näh- sattuneesta tulipalosta, jossa hänen dä silmissään yhtä hyvin kuin nykyisin äitinsä kaksi sisarusta kuolivat. Koska Hannes siis pelastui tulipalosta kuol- television välityksellä. Esimerkiksi vii- vakinainen palokunta perustettiin vasta lakseen päivälleen (20.4.1918) 23 vuotta meinen virke on lähes runollista lausun- vuonna 1898, ei aluepelastuslaitoksen ar- myöhemmin vuoden 1918 tapahtumien taa, jossa myös palokunnan työn arvo kistoista löytynyt tietoja. Andelin jatkoi seurauksena. Kansallisarkistosta löyty- nousee esille (Tywen ilma…).
Tulipalo ja lapsia palanut
Ikävä tulipalo sattui täällä wiime sunnuntaiyönä. työm. Edw. Ahosen kammari, jonka lapset Lempi 7 Palokellot alkoivat soida wähä ennen klo 11 lau- vuoden wanha ja Anna 4 kuuk. ikäinen jäiwät liek- wantai-iltana ja samalla ilmestyi taiwaalle kau- keihin. Wanhemmat saiwat hädissään mukaansa pungin luoteisosasta tulenliekkien kammoittava temmatuksi Hannes nimisen poikansa, joka oli 3 hohde. Wahingon walkea teki tuhojaan minkä wuotias, mutta molemmat tyttäret joutuiwat tulen enätti 7:ssä kaupunginosassa Puuvillatehtaan ja saaliiksi. Kun ensi hämmästyksestä toinnuttua pi- 3:n Amurinkadun kulmatalossa, jonka omistaa ti lapsia mennä noutamaan, oli mahdoton päästä työmies Adolf Hemmo, 4 vuotta wuotta sitte Suo- enää huoneeseen. Lapset paloiwat melkein tyyni niemeltä Tampereelle muuttanut. Tuli sai alkun- – jäännöksiä voi tuskin kynä kertoa! Rakennus oli sa naishenkilön Miina Silfwerstenin kammarista wakuutettu Kaupunkien yl.palowak.yhtiössä 5,000 siten, niin kerrotaan, että lampusta pääsi walkea m:sta, talo kaikkiaan 11,000 m:sta. Hyyryläisten LAASTARI & LETKU ikkunaverhoihin, joista se heti lewisi ympäri huo- omaisuus oli wakuuttamatta, paitsi suut. Sundellin netta. Asuinhuoneesta se pian lewisi kaikkialle Fenniassa 1,000 m:sta. Tawarat paloiwat melkein koko rakennukseen, jossa on 7 kammaria ja 2 kaikki – moni töin tuskin oman henkensä pelasti. keittiötä. Pahimmin vaarassa olivat läheisimmät Liekkien walta saatiin toki rajoitetuksi, waikka huoneet. Owen avattua syöksyiwät liekit keitti- toisella puolella katua olewasta rakennuksesta öön ja siitä toisiin kammareihin ja niin äkkiä, että seinä kärwentyi ja ikkunain ruutuja rikkui. Tywen niistä heränneet tai herätetyt asujamet saiwat lie- ilma ja palokuntain rohkeat ponnistukset estiwät kit wasten kaswojansa, kun wähänkin koettivat tulen kauwemmaksi pääsemästä, eikä sekään ra- liikkua ulos asuinhuoneistoistansa. Silferstenin kennus, jota tuli ahmi, kokonaan palanut, waan asunnon vastapäätä, keittiö toisella puolella, oli jäiwät seinät muodolleen seisomaan.
9 Teksti: Pekka Mellin Väki vaihtuu, tehtävät pysyvät ”pelastustoimen tilauskirjat edelleen täynnä.”
Toisinaan tällaisina harmaina alkutalven lumettomina vesisadepäivinä maailma tuntuu pysähtyneen. Mitään ei tapahdu. Pimeä märkä puisto tuijottaa liikkumattomana takaisin työhuoneen ikkunaan heijastuen. Tuttu talven harmaa oravakin pitää jossain keliä. Kurrella on rokulipäivä. Mikään ei muutu eikä etene.
nko näin? Otetaanpas vä- täydennystä ja rekrytointia edellä. Juuri hän ryhdikkäämpi asento kun huokaisee, että nyt on ukkoja tar- ja haetaan asioille perspek- peeksi, ontuu parina seuraavana päivänä Otiiviä. Aika kuluu vilkkaasti, muutama siipirikko asemalle sairauslo- kalenterin viikkosivut kääntyilevät no- matodistuksineen. Vanheneva palomies peammin kuin hyvä olisi. Toimintojen on yhtä harsuinen kuin jouluhimmeli. hetkellinen, näennäinen verkkaisuus Suurimmalta osalta pitäisi kaikki pallo- on pettävää. Kun tarkastelee tapahtu- pelit ja muu riskiliikunta työterveyden mia muutaman vuoden taakse, huomaa määräyksellä kieltää. Vain uinti, hiihto, kehityksen. Lukemattomia hankkeita on kävely ja marjastus olisivat sallittuja. Ja viritetty ja saatettu loppuun. Lukuisia keppijumppa. Tylsää, mutta terveellistä. on vireilläkin. Kymmeniä kehityshank- Mutta minkäs teet, kun korvien välissä keita väännetään ja ratkaisuja etsitään. on extreme-asetukset ja suonissa kiertää Käskyt on aikanaan saatu ja päämääriä laimentamatonta testosteronia. Mentävä tavoitellaan, pöydät ovat täynnään pape- on, vaikka paikat paukkuu. reita. Palaverit seuraavat toisiaan. Monta on miestä lähtenyt myös Pelastusala kuitenkin eläkkeelle ja uutta kasvoa tullut tilalle. vetovoimainen Henkilökunnan vaihtuvuus on nykyään kiivasta. Miestä tulee ja menee. Kynnys Pelastusalalle on tunkua. Pelastusopis- lähteä pois on aiempaa alhaisempi. Jo- tävä. Sellainen, ettei sivuansioihin olisi ton ammattikursseille pyrkii väkeä riittä- ku vaihtaa pelastuslaitosta, joku alaa välttämättä tarvetta. Tämän jälkeen voisi miin. Ei tarvitse juuri mainostaa, sanoo kokonaan. Elämän tilanteet toki muut- pohtia tehollisempaa ja riskien sekä en- Tolpin Reijo. Hakijat ovat kovatasoisia, tuvat, ihmisillä on kunnianhimoa, mutta nalta ehkäisevän työn kannalta parem- kunnossa on sekä mies että pää. Uudet useimmin talon vaihtaminen perustuu min kohdennettua työaikaa ja työajan valmistuneet pelastajat ovat fi ksua ja taloudellisiin näkökohtiin. käyttöä. Moni sanoo, että jos työaikaan motivoitunutta porukkaa. Heidän val- Toisaalta, Luojalle kiitos, toistaiseksi kosketaan, tulee lähtö alalta. Oho! Jos ja miutensa ammattiin ovat laaja-alaiset olemme saaneet uusia nuoria ammatti- kun ansiotaso olisi kohdallaan, voisiko ja asenne kohdallaan. Asenne on tässä palomiehiä riittävästi lähteneiden tilal- ajatella niin, että pelkän työajan vuoksi hyvän koulutuksen täydentäjänä nimen- le. Etelä-Pirkanmaallakin on merkille- pelastusalalla työskentelevä henkilö jou- omaan se taikasana. pantavaa on, että noin 30 % väestä on taa lähtemäänkin ja riviin jäävät ne, jotka Asenteen muokkaamisessa pelastus- vaihtunut parin kolmen viime vuoden haluavat olla ensisijaisesti palomiehiä? toimessa kenttätyössä on tänä päivänä aikana. Tällä menolla minun kaukaisena Tämähän on tunnetusti herkkä asia. Vää- paljon tehtävää ja tekemätöntä työtä. eläkepäivänäni rivissä ei ole enää ketään jäämätön tosiasia kuitenkin lienee, että Toki talon johto on tässä avainasemassa, niistä, jotka palvelivat täällä aikanaan ministeriön selvitykset tähtäävät työajan mutta jokainen vastaa omasta asentees- ensimmäisen kerran Valkeakosken alue- tehokkaampaan käyttöön ja kohdentami- taan lopulta vain itse. Ei ole peilin vika, aseman ovista käydessäni. seen. Asia on vireillä. Siksi siitä on myös jos kuva on vino. Kaiken löydämme en- puhuttava. Jos ja kun esityksiä aikanaan nen pitkää edestämme. Kokemusta on. Työaika ja palkkaus tulee, ne koskettavat jokaista Suomen Toisaalta äskettäin valmistunut In- – kaksi kestoaihetta pelastuslaitosta samalla tavoin. Oltaisiin nolinkin asiakastyytyväisyystutkimus sitten samalla viivalla, niin kuin isossa antaa henkilöstöllemme työtehtäviin Mikä tulisi olla asiassa tavoite ja pää- kysymyksessä järkevää onkin. asennoitumisesta kiitettävät arvosanat. määrä? Näkisin niin, että henkilöstön Työ ja vääntö vuorovahvuuksien yllä- Kuntalaiset, siis meidän asiakkaamme, ansiotason tulee olla perheellisenkin pitämiseksi on jatkuvaa. Jotenkin tun- ovat kokeneet saavansa meiltä hyvää palomiehen toimeentulon kannalta riit- tuu, että miehistövaje on aina askeleen palvelua. Tämä ilahduttaa kovin. Kritiik-
10 ki ja mahdollinen nurina onkin siis tar- rahoitusyhtiöille. Rahahanat ehtyvät ja EElämälämä onon aikaaika koitettu vain kotikäyttöön, likapyykkiä investoinnit jäädytetään. Tilanne ikävä tturvallista.urvallista. pestään omassa porukassa ja asiakas on kyllä ruokkii itse itseään ja usko horjuu PPalokunnassa.alokunnassa. silti numero uno. Tämän tiedon kanssa laajalti. Moni roikkuu löysässä hirressä kykenee elämään. odottaen: lomautus vai irtisanominen? NNääs.ääs. Näinä talouden alamäen aikoina kun- Mutta kas kummaa: kunnan vaatima- tatyönantajan kapea leipä alkaa taas ton palkka tunkee kapeine hartioineen HHyvääyvää JJouluaoulua olla enemmän maullaan kuin talouden joka kuukausi väkisin tilille ja taas on kkaikilleaikille nousukauden värilasien läpi katseltu- perheellä puuroa… Pihassa on se oma ppalokuntaperheenalokuntaperheen na. Moni ennen niin hyvä business ei Mersu edelleenkin. Pirun vanha, mutta jjäsenille!äsenille! kanna, tilauskirjat tyhjenevät, tulee eipä tule kukaan pois vaatimaan. mahalaskuja ja kalliit autot palautuvat Miljoonas PRONTO
”Roskis palaa. N P 11 pyytää poliisia paikalle. Kaksi pentua sytyttänyt”.
Näin alkoi miljoonas PRONTO-onnettomuusseloste, jonka paloesimies Esa Nieminen täytti 17.11.2008. Muistoksi tästä tapahtumasta ojensivat Esa Kokki ja Jarkko Jäntti kukkakimpun Esa Niemiselle Tampereen keskuspaloasemalla.
elastustoimen resurssi- ja on- seen, jotta motivaatio selosteiden oikein kansainvälisellä tasolla. Tärkeätä on nettomuustilasto PRONTO on täyttämiseen kasvaisi. Jos onnettomuus- mieltää PRONTO myös pelastustoimen järjestelmä pelastustoimen selosteen täyttäjä ei ole motivoitunut jokaisen työntekijän hyödyksi olevaksi Pseurantaa ja kehittämistä sekä selosteen täyttämiseen, se ei palvele onnettomuusselosteeksi eikä vain tilas- onnettomuuden selvittämistä varten. Tä- tarkoitustaan. PRONTOa hyödynnetään tonikkareiden keksimäksi seurantakaa- mä järjestelmä perustettiin vuonna 1996. moniin eri tyyppisiin tutkimuksiin jopa vakkeeksi. Järjestelmä onkin osoittautunut arvok- kaaksi tietolähteeksi onnettomuuksien lukumäärien ja muiden kehityssuuntien seurannassa. PRONTO on kansainväli- sestikin ainutlaatuinen onnettomuuksi- en tilastointijärjestelmä. PRONTO on lähes ainoa tietolähde, kun onnettomuutta jälkeenpäin aletaan tutkia. Oikein täytetty onnettomuusse- loste tarjoaa tapausta tutkivalle viran- omaiselle objektiivista tietoa, jonka avulla on mahdollisuus päästä käsiksi onnettomuuksien syihin ja taustalla LAASTARI & LETKU vaikuttaviin tekijöihin. Tapausten tark- ka analysointi auttaa ennaltaehkäisy- toimenpiteiden oikeassa kohdistami- sessa. Vaikka PRONTO on jo ollut käytössä yli kymmenen vuotta, ei sen merkitystä välttämättä kentällä hahmoteta. Tämä onkin tiedostettu PRONTOn kehittä- jien keskuudessa ja viime aikoina on panostettu koulutukseen ja tiedottami-
11 VVancouverinancouverin MMM-kisatM-kisat
Kanadan Vancouverissa järjestetään 31.7. - 9.8.2009 poliisien ja palomiesten MM- kisat. Reilun viikon aikana järjestetään 40 kilpailupaikalla yli 60 urheilutapahtumaa. Tampereen aluepelastuslaitoksen urheilijat (Tampereen palokunnan urheiluseura) ovat myös matkassa mukana. Vancouverissa urheiluseuraa on käytännön asioissa auttamassa entinen huippukiekkoilija Jyrki Lumme.
ampereen palomiehet ovat urheiluseuran pelipaidan, jonka hänel- tehtävänä on tukea uransa lopettaneita osallistuneet lähes kaikkiin le luovutti urheiluseuran puheenjohtaja jääkiekkoilijoita, joilla ei ole koulutusta poliisien ja palomiesten MM- Petteri Meskanen. Vancouver on Lum- ja kokemusta työelämästä. Alumni esi- Tkisoihin 1980-luvun lopulta melle tuttu paikka, sillä hän on pelannut merkiksi ylläpitää pelaajapankkia, jon- alkaen. Menestystä on myös tullut lä- jääkiekkoa Vancouver Canuckseissa. ka välityksellä yritykset voivat tarjota hes jokaisesta kisasta. Vuonna 2009 työtilaisuuksia entisille liigapelaajille, kisataan Kanaan Vancouverissa, jossa Jyrki Lumme kartoittaa työtehtäviä, jotka voisivat Tampereen aluepelastuslaitos on edus- jääkiekon asiantuntija sopia pelaajille sekä auttaa käytännön tettuna yli 50 urheilijan joukolla. Koko työnhakutilanteissa. porukan lukumäärä on noin 70 ja siinä Tamperelainen Jyrki Lumme pelasi Koo- on palomiehiä Jyväskylästä, Porista ja Veessa vuonna 1983, josta hän siirtyi Il- Vancouverin Vantaalta. Tampereen porukka on mat- vekseen 1985. Vuodesta 1988 vuoteen palokuolemat vähissä kan eteen tehnyt töitä ja rahaa on yh- 2003 hän pelasi Kanadassa NHL:n run- teiseen matkakassaan tullut mukavasti. kosarjassa 985 peliä sekä 105 playoffs- Poliisien ja palomiesten kisat ovat siis Suurin porukka on jääkiekkoilijat; muita ottelua. Tuossa välissä hän pelasi yhden Vancouverissa, joka on kuuluisa kau- urheilulajeja aluepelastuslaitoksen jouk- kauden Tampereen Ilveksessä 1994 punki myös siitä, että siellä palokuole- kueella ovat mm. yleisurheilu, voimailu, - 95.Olympiahopeaa hän sai Galgarys- mat on pystytty lähes poistamaan. Vielä ammunta, purjehdus, sulkapallo, ranta- sa vuonna 1988 ja pronssia Naganossa 1970-luvulla 30 - 40 henkeä kuoli tulipa- lentis ja golf. vuonna 1998. loissa, mutta nyt palokuolemia ei satu Tampereen palokunnan urheililu- Nykyisin Jyrki Lumme vaikuttaa Il- juuri lainkaan. Syynä tähän on se, että seuran apuna Vancouverissa käytännön veksessä hallituksen apuna, sillä Ilves Vancouverissa sprinklaus on määrätty asioiden järjestelyissä on entinen huip- Hockey kutsui Lummen seuran urheilu- pakolliseksi kaikessa rakentamisessa, pukiekkoilija Jyrki Lumme. Hän kävikin asiantuntijaksi tehtävänään Ilveksen ur- myös asuntorakentamisessa. Otetaan- Tampereen keskuspaloasemalla eräänä heilutoiminnan seuranta ja raportointi. han Suomessa oppia Kanadasta jää- sateisena lokakuun perjantaina vas- Lisäksi hän on toimii aktiivisesti urheili- kiekkoilusta, niin miksi emme ottaisi taanottamassa Tampereen Palokunnan joiden Alumni-järjestössä, jonka yhtenä palokuolemien ehkäisyssäkin.
12 Pelastustoiminnan johtamiskoulutus vaatii panostusta
Teksti: Petri Vuorio
Tampereen aluepelastuslaitoksella on pelastustoiminnan johtamisen ammattimainen osaaminen jätetty liian pienelle huomiolle. Meillä alkaa olla kova pula koulutetuista sijaisista kaikilla johtamisen tasoilla.
rityisesti huomioitavaa on, seen, joka pystytään varmuudella kerää- neljältä eri toimialueelta. Erilaisista toi- että monella nykyisellä pe- mään kokoon vain harjoitustilanteissa. mintaympäristöistä tulleet palomiehet lastustoiminnanjohtajalla ja Realistisesti ajatellen edellä mainitusta olivat kurssin rikkaus. Kaikille heille oli Eyksikönjohtajalla on puuttei- johtokeskuksesta saadaan todellista yhteistä hyvä motivaatio kehittyä pa- ta perusosaamisessaan, joka ei ole alue- hyötyä, vasta kun toimintatilanteessa remmaksi yksikönjohtajaksi. Kurssin pelastuslaitoksen perustamisen jälkeen toiminta-aika lähentelee vuorokautta. tavoitteena oli kouluttaa osaavia yksi- kehittynyt. Johtamistoiminnan osaamista Useimmiten suurissakin tilanteissa tu- könjohtajia pelastusyksikön johtami- voitaisiin nopeasti kohottaa tehokkaalla loksia tuottava pelastustoiminta on ohi seen perustilanteissa. koulutuksella. Koulutuksen järjestämi- muutamassa tunnissa. Kaikista tärkeintä sessä pitää lähteä liikkeelle perusosaa- olisi keskittyä suunnitelmassa toiminta- Kurssilaiset saivat perustietoa pe- misesta ja vasta sitten siirtyä harjoittele- alueen johtamiseen, sillä kenttätasolla, lastustoimintaa ohjaavista määräyk- maan suurien tilanteiden johtamista. etenkin alkuvaiheessa, tehdään ne takti- sistä ja työturvallisuudesta. Kurssilla set päätökset, joilla pelastetaan kaikista luotiin myös hyvän esimiehen malli. Meille ollaan luomassa pelastustoi- eniten. Kurssin varsinainen teoriaosuus kesti mintaan uutta johtamisohjetta ja vies- kaksi koulutuspäivää. Teorian jälkeen tiohjetta. Ohjeen valmistelussa tulisi olla Yksikönjohtajakurssilta kurssilla aloitettiin taktisen johtamisen mukana kokeneita pelastustoiminnan- perusosaamista harjoittelu. Ensin harjoiteltiin ryhmä- johtajia, jotta ohje olisi käyttökelpoinen työnä, josta siirryttiin henkilökohtaisiin myös todellisessa tilanteessa. Nyt näin Tampereen aluepelastuslaitos järjesti suorituksiin ja sen jälkeen luonnolliseen ole menetelty? Tällä hetkellä tuntuu, et- tänä syksynä neljännen ammattipalo- ympäristöön päätyen sovellettuihin har- tä ohje keskittyy massiivisen pelastus- miesten yksikönjohtajakurssin. Kurs- joituksiin, joissa muutamat kurssilaiset toiminnanjohtokeskuksen muodostami- sille osallistui kokeneita palomiehiä pääsivät toimimaan joukkuelähdön joh- tajana. Kurssi saatiin vietyä läpi pienistä kalustollisista puutteista huolimatta. Kurssin palautteesta kävi ilmi, että erityisesti viestiliikennekoulutusta ja automaattisiin paloilmoittimiin sekä sprinklerlaitteisiin liittävää koulutusta halutaan pikaisesti lisää. Kouluttajana voin todeta, että kurssilla päästiin ase- tettuihin tavoitteisiin. Jokainen, joka toimii jatkossa pelastus- ja sammutus- tehtävässä kurssilaisten kanssa, voi muodostaa oman näkemyksensä kou-
lutuksen tuloksesta. LETKU & LAASTARI & LETKU Rauhaisaa joulua ja onnistuneita pelastustehtäviä kurssilaisille, kouluttajakollegalle ja koulutustoimiston Hannu Niemi on yksi viimei- tukiryhmälle sekä kaikille sistä yksikönjohtajakoulutuk- pelastustoimintaan sen saaneista palomiehistä. osallistuville toivottelee toinen kouluttajista.
13 Päivä paloasemalla
14 Suomessa vietettiin 29.11.2008 Päivä paloasemalla –kampanjaa. Radiossa mainostettu tapahtuma saattoi antaa kuulijalle kuvan, että lähes kaikki paloasemat pitävät avoimia ovia. Kyseessä oli kuitenkin Vapaapalokuntien jäsenhankintaan tarkoitettu tapahtumapäivä.
uomen Pelastusalan Keskusjärjes- tön ja vakuutusyhtiö Ifi n järjestel- mä Päivä paloasemalla –tapahtuma Ssai kannatusta laajasti, sillä yli sata vapaapalokuntaa järjesti toimintaa. Pirkan- maalla järjestäjiä oli 12 vapaapalokuntaa. Sahalahden VPK sai nelisenkymmentä kä- vijää tapahtumaansa. Iloisesti yllättynyt oli Keikyän VPK, joka odotti 50 kävijää, mutta saikin kolme kertaa enemmän kävijöitä. Päi- vän ohjelmassa nuoriso-osaston alkusammu- tusnäytös, jonka jälkeen halukkaat saivat it- se kokeilla alkusammutusta sammuttimella. VPK:n hälytysosasto teki ensivastenäytök- sen. Myös VPK:n naisosasto esitteli toimin- taansa. Lapsille oli järjestetty mahdollisuus ruiskuttaa vettä puutarhaletkuun kiinnitetyl- lä suihkuputkella. Ylöjärven VPK:lla oli myös perinteistä toi- minnan esittelyä ja mukana päivässä olivat poliisi, Ylöjärven sairaankuljetus ja vakuu-
tusyhtiö If. Kävijöitä oli kuutisensataa. LETKU & LAASTARI & LETKU
15 16 Teemu Göösin ja Teemu lastuslaitoksen yhteistyöstä syntyvä sa niiden käyttäminen on turhaa, ei Lehtimäen Pirkanmaan potilaan tavoittamisviive hätäpuhelun ole asiakaslähtöistä palvelun laatua. ammattikorkeakoululle alusta potilaan kohtaamiseen on pää- Laatua parantavana tekijänä tulee teh- sääntöisesti lyhyt, eivätkä asiakkaat tyjen muutosten jälkeen järjestää seu- tekemä opinnäyte joudu odottamaan apua kohteessa kau- rantamittaus, jossa arvioidaan tehtyjen Tampereen aa. Tuloksissa tuli esiin, että ensihoita- muutosten vaikutusta asiakastyytyväi- aluepelastuslaitoksen jien ja sairaankuljettajien ammattitaito syyteen. Seurantamittausten tulisi olla asiakkaiden kokemasta todettiin asiakkaiden toimesta hyväksi. säännöllisiä, esimerkiksi viiden vuoden asiakastyytyväisyydestä Asiakkaiden kokemuksena ensihoitaji- välein suoritettuna. Ulkoisiin puitteisiin ensihoidossa en ja sairaankuljettajien taito huomioida liittyvinä kehittämisideana asiakkaiden asiakkaiden yksilölliset tarpeet on hyvä, kokemusten pohjalta voidaan todeta siakkaiden kokemuksiin samoin kuin heidän taitonsa vastata asi- tarve kehittää ja ylläpitää Tampereen pohjautuva arvio Tampe- akkaiden tiedontarpeisiin ensihoitokon- aluepelastuslaitoksen ambulanssien reen aluepelastuslaitoksen taktin aikana. toimivuutta ja viihtyisyyttä. Selkeitä ke- Aensihoidosta ja sairaankul- hityskohtia löytyi etenkin asiakkaiden jetuksesta on nyt ensimmäisen kerran kokemusten pohjalta kivun lievittämi- mitattu konkreettisesti. Asiakkailla on sen tarpeesta. Asiakkaiden kokemukse- ollut mahdollisuus arvioida Tampe- na selkeästi toivottiin kivunlievityksen reen aluepelastuslaitoksen ensihoidon Tampereen aluepelastuslaitoksen sai- tehostamista, sekä omaisten huomioon ja sairaankuljetuksen laatua ja he ovat raankuljetuksen ulkoisten tunnusmerk- ottamista ensihoitotilanteissa. saaneet antaa saamastaan palvelusta pa- kien, olemuksen siisteyden ja käyttäy- lautteen. Myös asiakkaiden antama va- tymisen ja asiakkaan saaman kohtelun paamuotoinen palaute antoi arvokasta olevan tuloksien mukaan hyviä. Samoin tietoa asiakkaiden kokemuksista. Ehkä asiakkaiden kokemusten pohjalta en- parhaana kommenttina koimme vapaa- sihoitajien ja sairaankuljettajien tapa Kun opinnäytetyömme on nyt valmis, muotoisen palautteen, jonka sisällön voi esitellä itsensä ja organisaationsa on toteamme tutkija Hanna Vilkan sanoin käsittää kahdella eri tavalla. Tästä kak- pääsääntöisesti hyvää. Ensihoitajien ja hänen siteeratessaan kollegaansa Tii- soismerkityksestä johtuen tämä vapaa- sairaankuljettajien pätevyys on asiakkai- na Airaksista. ”Laadukas käytännön muotoinen palaute nousi välittömästi den kokemuksen pohjalta hyvää. Asiak- tutkimus ei välity lukijalle ja tutkimus- sen luettuamme opinnäytetyömme ni- kaiden kokemuksen mukaan Tampereen tuloksia hyödyntävälle, jos Airaksisen meksi: ” Jäin henkiin!!!! ” aluepelastuslaitoksen ensihoitajat ja sai- sanoin aluksi toimitaan ja tutkitaan ja raankuljettajat osaavat luoda turvallisen lopuksi pikaisesti hutkitaan.” Toivomme hoitoilmapiirin ensihoitokontaktissa. että suorittamamme asiakastyytyväisyys Asiakastyytyväisyyskyselyn pohjalta mittaus rohkaisee Tampereen aluepelas- voidaan johtopäätöksenä todeta, että tuslaitoksen eri osastojen halukkuutta Opinnäytetyömme tarkoituksena oli asiakkaiden saama kokemus Tampe- mitata asiakkaittensa tyytyväisyyttä saa- kartoittaa asiakkaiden kokemuksia sekä reen aluepelastuslaitoksen ensihoidosta maansa palveluun. Tällöin asiakkailla on mielipiteitä ensihoidosta ja sairaankulje- ja sairaankuljetuksesta kokonaisuutena mahdollisuus arvioida palvelun laatua ja tuksesta Tampereen aluepelastuslaitok- on erittäin hyvä. antaa vapaamuotoista palautetta Tam- sella sekä Pirkanmaan hätäkeskuksen pereen aluepelastuslaitoksen toiminnas- toimintaa hätäpuhelun käsittelyssä. Sairaankuljetuksen ta. Tällainen asiakastyytyväisyysmittaus kehitystarpeita antaisi varmasti palonehkäisyosastolle Tutkimuksen tuloksia tai koulutusosastolle tietoa heidän asi- Tuloksista nousi esiin muutamia kehitys- akkaidensa kokemuksista osaston pal- Opinnäytetyömme tuloksissa Tampe- kohtia Tampereen aluepelastuslaitoksen velun laadun suhteen. reen aluepelastuslaitoksen ensihoidon ensihoidossa ja sairaankuljetuksessa. ja sairaankuljetuksen palvelun todettiin Palvelun laatua voidaan kehittää luo- Teemu Göös & olevan asiakkaiden kokemuksena hy- malla laatukriteerit aluepelastuslaitok- Teemu ”Mykkä” Lehtimäki vää tai erinomaista. Tuloksissa tuli ilmi sen ensihoidolle ja sairaankuljetuksel- myös se, että Pirkanmaan hätäkeskuk- le. Tämä sisältää esimerkiksi kriittisen LAASTARI & LETKU sen toiminta hätäpuhelun käsittelyssä tarkastelun siitä, hälytetäänkö oikea koettiin asiakkaiden keskuudessa pää- vaste kohteeseen ja tavoittaako vaste- sääntöisesti hyväksi, sillä Pirkanmaan ehdotus asiakkaan riittävän nopeasti. hätäkeskuksen ja Tampereen aluepe- Resurssien varaaminen tehtäviin, jois- JÄIN HENKIIN!!!!
17 MMaahanmuuttajienaahanmuuttajien tturvallisuuskoulutusurvallisuuskoulutus Teksti: Elina Haapala
18 30 ihmistä salissa, ainakin 20 eri kansallisuutta ja vähintään yhtä monta kieliryhmää edustettuna. Edessä kouluttaja, joka miettii miten ihmeessä suomen kieli taipuisi selkeäksi ja ymmärrettäväksi - yhteiseksi kieleksi. Ja millä ihmeellä saisi selitettyä sellaisia asioita, jotka ovat itselle itsestäänselvyyksiä, mutta kuulijoille vieraita, ilman että kuulija kokee olevansa tyhmä tai yksinkertainen. Millä selittää sellaisia sanoja kuin kipinä tai jää tai mitä tarkoittaa hätä.
ämän vuoden aikana on Tam- tään sotilaallisin keinoin, on palokunnan saalta hätäkeskus on voinut muodostua pereen aluepelastuslaitoksella toiminta järjestetty armeijan puolesta. yleiseksi tietopalveluksi, jonne soitetaan käynnistetty maahanmuuttaji- Tällaiseen viranomaistoimintaan tot- joka asiassa. Muita uusia asioita ovat Ten turvallisuuskoulutus. Tarve tuneille maahanmuuttajille on tärkeää olleet mm. ikkunalasit, jatkuva sähkön on tiedostettu jo pidemmän aikaa, mutta luoda mielikuva ei-korruptoituneesta ja saaminen, roskien kerääminen astiaan, konkreettisesti asiaa alettiin työstämään luotettavasta pelastusviranomaisesta, juokseva vesi, lumi, turvavyöt, turvais- vuoden 2008 alussa. Koulutettavat ryh- joka auttaa eikä varasta perheen ainut- tuimet, pyöräilykypärät ja heijastimet. mät ovat olleet TAKK:n suomen kielen ta lehmää tai vaadi maksua paremman opiskelijoita ja kaikki koulutukset on palvelun tuottamiseksi. Kompastuskiviä pidetty suomen kielellä ilman tulkkia. Maahanmuuttajista varsinkin pako- Tulkkauksen järjestäminen olisi toki en- laistaustaisilla voivat lähtömaiden tavat Maahanmuuttajia kouluttaessa noudate- siarvoisen tärkeää, mutta käytännössä ja tottumukset aiheuttaa meidän oloissa taan tietenkin sääntöä ”maassa maan ta- mahdotonta, koska kuulijoita on useis- sovellettuina jopa vaaratilanteita. Voi ol- valla”, mutta on muutamia asioita, joita ta kansallisuuksista. Näiden koulutusti- la että turvapaikasta -kodista - tuleekin tulisi ottaa huomioon maahanmuuttajia laisuuksien ohella on käyty pitämässä vaarallinen paikka. Yksi iso kokonai- kohdatessa. Sinuttelu on epäkohteliasta, turvallisuuskoulutusta Unipointin, Nais- suus turvallisuudessa tai oikeastaan tur- kaikissa kulttuureissa ei suvaita silmiin tarin ja Ulkomaalaistoimiston asiakkail- vattomuudessa on sähkölaitteet. Sähkö katsomista (varsinkaan vastakkaisten le. Osassa tilaisuuksista on kohderyhmä voi olla kokonaan vieras ilmiö tai sitten sukupuolten kesken), asioiden lyhyt ja ollut rajattu, jolloin on ollut mahdollista sähköä on totuttu jakamaan esimerkiksi ytimekäs hoitaminen koetaan epäkoh- käyttää tulkkausta. pakolaisleireillä naulojen ja rautalangan teliaaksi ja päätöksenteon perusteita avulla. Hengenvaarallisia sähköviritel- saatetaan epäillä. Yhtälailla viranomai- Keitä miä on tehty myös Suomeen tultaessa, sen kohtaamisessa naisen ja miehen maahanmuuttajat ovat? koska kukaan ei ole opastanut sähkön välillä on oltava varovainen kehonkie- oikeanlaista käyttöä. Lisäksi sähkön ja len kanssa, vääriä signaaleja voi välit- Suomeen vuodeksi tai pidemmäksi aikaa veden yhteensopimattomuus on vieras tää tahtomattaan. Virkapuku herättää asettautuneita ulkomaalaisia kutsutaan asia ja varsinkin, kun heti alkuun oppii kantaväestössä arvostusta, mutta osal- maahanmuuttajiksi. Maahanmuuttaja käyttämään astian- ja pyykinpesuko- le maahanmuuttajista se edustaa kor- voi olla tullut työn perässä, avioliiton netta, voi olla vaikea mieltää, että millä ruptiota, epärehellisyyttä ja pelottavaa kautta, paluumuuttajana, turvapaikan- tavalla vesi ja sähkö voivat olla tekemi- auktoriteettia. hakijana, kiintiöpakolaisena tai perheen sissä turvallisesti. yhdistämisen kautta. Mielikuva siitä, et- Muita vaaratilanteita on johtunut esi- Jatkossa… tä maahanmuuttajat tulevat sosiaalitur- merkiksi lieden käytöstä. Uuniluukkua van perässä on väärä, varsinkin niiden on käytetty istuimena, uunilla on läm- työtä maahanmuuttajien turvallisuuden kiintiöpakolaisten osalta, jotka eivät mitetty asuntoa, yhtä hellanlevyä käy- edistämiseksi tullaan toivottavasti jatka- tiedä mitä on raha ja mikä on Suomi. tettäessä on kaikki levyt päällä. Omien maan. Syksyllä Kuopiossa valistusvas- Viime vuoden lopussa eniten ulkomaa- kulttuuriin sidottujen tapojen noudatta- taavien seminaarissa puhuttiin laitosten laisia oli suomeen tullut Venäjältä, Vi- minen voi aiheuttaa vaaratilanteita esi- yhteistyöstä esimerkiksi jaettavan tur- rosta, Ruotsista, Somaliasta, Kiinasta merkiksi suitsukkeiden käytössä, pitki- vallisuusmateriaalin tekemisessä. Olem- ja Thaimaasta. Suurin osa 2000-luvulla en verhojen käytöstä sähköpattereiden me oikeastaan ainoita, joilla oli jotain LAASTARI & LETKU suomeen tulleista kiintiöpakolaisista on edessä ja olen jopa kuullut, että palova- konkreettista materiaalia ja käytäntöjä tullut Aasiasta ja Afrikasta. roittimen patteri on otettu pois, koska asian suhteen. Jaettavan materiaalin te- palovaroitin häiritsee ruuanlaittoa. Osa keminen on aloitettu ja toivottavasti se Miksi maahanmuuttajille vastaanottokeskuksissa asuneista on saadaan hyötykäyttöön heti vuoden alku- koulutetaan turvallisuutta? luullut, että oma palovaroitin hälyttää puolella. Jos asia kiinnostaa enemmän, myös avun, niin kuin paloilmoitin on niin kirjoittajan huoneessa on hyllyssä Turvallisuuskoulutuksella pyritään ker- tehnyt. opinnäytetyö aiheesta (Maahanmuuttaja tomaan viranomaisista maassamme ja Kysymyksiä tulee laidasta laitaan, valistettavana, erityistarkastelussa kiin- eri organisaatioista ja siitä miten autta- esimerkiksi onko Suomessa krokotiileja, tiöpakolaiset kolmella pelastustoimen misketju toimii. Monissa sodan runte- entä skorpioneja, voiko vedellä sammut- alueella), johon saa tutustua. lemissa maissa, joissa rauhaa ylläpide- taa tai mikä ihme on hätäkeskus. Toi-
19 Valmiussuunnittelun verkosto on Pirkanmaan varautumisen ydin
Kuntien normaaliaikaan, normaaliajan häiriöti- mm. tiedotustoiminnan, opetustoimen, valmiussuunnitelman lanteisiin ja poikkeusoloihin. kulttuuri-identiteetin, kirkot ja muut us- tulee olla ”tulentorjuja”, konnolliset yhteisöt sekä turvallisuutta tukevan vapaaehtoistoiminnan. ajan tasalla oleva Mihin varaudutaan? asiakirja, joka rakentuu Valtioneuvoston periaatepäätös Uhkamallisto normaaliaikojen 23.11.2006 yhteiskunnan elintärkeiden yhtenäistää suunnittelua häiriötilanteille ja jonka toimintojen turvaamisen strategiaksi käyttöönottokynnys on (YETTS) on keskeinen asiakirja myös YETTS -asiakirjassa mainitulla uhkamal- alhainen unohtamatta kuntien varautumisessa ja valmiussuun- listolla yhtenäistetään viranomaisten ja nittelussa. Asiakirjassa elintärkeiksi muiden tahojen suunnittelua, jotta he suunnitelman tärkeyttä toiminnoiksi on nimetty valtion johta- voivat turvata yhteiskunnan elintärkeät myös poikkeusoloissa minen, kansainvälinen toiminta, valta- toiminnot. Näitä uhkia ovat sähköisen kunnan sotilaallinen puolustaminen, infrastruktuurin häiriintyminen, väestön un Suomessa 1.1.2004 siirryt- sisäisen turvallisuuden ylläpitäminen, terveyden ja toimeentuloturvan vakava tiin alueelliseen pelastustoi- talouden ja infrastruktuurin toimivuus, häiriintyminen, taloudellisen toiminta- meen ja uusittiin pelastuslai- väestön toimeentuloturva ja toimintaky- kyvyn vakava häiriintyminen, suuron- Ktosten organisaatiomallit, oli ky sekä henkinen kriisinkestävyys. nettomuudet ja luonnon aiheuttamat vaarana, että oli syntymässä eräänlainen Katsoimme, että valtion johtaminen, onnettomuudet, ympäristöuhkat, terro- tyhjiö sille perinteiselle toimintamallille, kansainvälinen toiminta ja valtakunnan rismi sekä järjestäytynyt ja muu vakava jossa kunnanjohtaja ja kunnan palopääl- sotilaallinen puolustaminen ovat val- rikollisuus, väestöliikkeisiin liittyvät likkö yhteistyössä hoitivat varautumi- takunnantason tehtäviä, joten kunta- uhkat, poliittinen, taloudellinen ja so- seen ja valmiussuunnitteluun liittyvät tasolle valmiussuunnitelman pohjaksi tilaallinen painostus sekä sotilaallisen suunnittelutehtävät. Pirkanmaalla asi- YETTS:stä otimme: (1) Sisäisen turval- voiman käyttö. aan reagoitiin siten, että Tampereen lisuuden ylläpitämisen, joka käsittää aluepelastuslaitoksen johtosääntöön mm. pelastustoiminnan ja laajamittaisen Suunnittelusta kuntien kirjattiin kuntien valmiussuunnittelun maahantulonhallinnan sekä ympäristö- valmiustoiminnan yhteensovittaminen ja koordinointi. vahinkojen torjunnan. (2) Talouden ja tukemiseen Kuntiin nimettiin kunnanjohtajien pää- infrastruktuurin toimivuuden, joka kä- töksillä valmiussuunnittelun yhteyshen- sittää mm. julkisen talouden toimivuu- Pelastustoimen uudelleenjärjestelyjen ja kilöt ja vastaavasti aluepelastuslaitok- den ja yhteiskunnan perustoimintojen tarkentuneiden yhteiskunnan uhkamal- selle nimettiin valmiustyöryhmä, jossa ylläpitämisen (rahoitusmarkkinat, va- lien myötä kuntien valmiutta nopeaan puheenjohtajana on valmiuspäällikkö ja kuutusjärjestelmät, sähköiset tieto- ja operatiiviseen johtamiseen on tarkastel- sihteerinä valmiussuunnittelija ja jäseni- viestijärjestelmät, energiahuolto, elin- tu uudelta pohjalta. Uhkat ja häiriötilan- nä toimialueiden palomestarit. Palomes- tarvikehuolto ja vesihuolto, asuminen, teet saattavat olla kunnan sisäisiä, mutta tareiden tehtävänkuvaan liitettiin osana väestön toimeentulon ja maanpuolus- kuitenkin laajoja väestönosia koskevia. valmiussuunnittelu ja siihen kuuluva yh- tuksen kannalta elintärkeä teollisuus- ja Tällöin tilanteen hoitamiseksi tarvitaan teistyö toimialueen kuntien kanssa. palvelutuotanto, työvoiman saanti, yh- lähinnä kunnan omia johtamisjärjes- Varautumisella varmistetaan tehtävi- teiskunnan tekniset palvelut, sekä kou- telmiä sekä operatiivisia toimialaorga- en mahdollisimman häiriötön toiminta lutus- ja tutkimustoiminta). (3) Väestön nisaatioita. Näissä tilanteissa ei välttä- kaikissa turvallisuustilanteissa. Varau- toimeentuloturva ja toimintakyky, joka mättä tarvita pelastustoimen resursseja tumistoimenpiteitä ovat mm. valmius- käsittää mm. sosiaaliturvan, sosiaali- ja lainkaan tai niiden tarve on vähäinen. suunnittelu ja siihen liittyvät etukäteis- terveydenhuollon palvelujärjestelmän Häiriö vaatii kunnalta kuitenkin nope- valmistelut sekä valmiusharjoitukset. sekä terveysuhkien havainnointi, seu- aa reagointia operatiivisen toiminnan Varautumisen turvajärjestelmä voi- ranta- ja torjuntajärjestelmät. (4) Hen- aloittamiseksi omilla organisaatioillaan, daankin jakaa kolmeen osa-alueeseen: kinen kriisinkestävyys, joka käsittää mutta kuntien järjestelmien luonteesta
20 johtuen niillä ei aina ole valmiutta no- teydessä häiriötilanteen ilmoittajaan, saatiot (SPR/ vapepa, seurakunta jne.), peaan reagointiin etenkään virka-ajan jolloin pelastuslaitos saa päätöksenteon tiedottaminen väestölle ja tiedotusväli- ulkopuolella. tueksi ensimmäisen tilannekuvan häiriö- neille sekä tiedottaminen Länsi-Suomen Koska häiriötilanteiden vaikutukset tilanteesta. P2:n informoi tilanteesta P1: lääninhallitukselle ja sisäasiainministe- väestöön saattavat olla vakavat ja myös ä (pelastusjohtaja). riölle taloudelliset menetykset erittäin suuret, on tarkoituksenmukaista huomioida Tilannekuva Yhteistyön varautumisessa aluepelastuslaitoksen onnistumisen vaatimukset 24h-valmiudessa olevat keskitetyt ja alu- Alkuvaiheen tilanteesta pitää saada seu- eelliset järjestelmät ja mahdollisuudet raavat tiedot: häiriön aiheuttaja, onko Saumattoman yhteistyön onnistumi- aloittaa nopeasti häiriötilanteissa tarvit- ihmisiä vaarassa, onko häiriö kehitty- seen vaaditaan, että kunnan eri valmi- tavien kunnallisten vastuuhenkilöiden mässä vaiheittain pahemmaksi (muut ussuunnitelmien (yleinen osa, toimiala- ja yhteistyötahojen hälyttäminen sekä riskit) sekä toimenpide–ehdotukset. suunnitelmat) osioissa on ohje nopean tarvittavien johtamisjärjestelmien luo- Kun on saatu luotua ensimmäinen toiminnan käynnistämisen periaatteista minen. tilannekuva, voidaan tämän pohjalta sekä pelastuslaitoksen roolista kunnan miettiä toiminnan käynnistämisen pai- tukiorganisaationa. Valmiussuunnit- Pelastuslaitoksen rooli nopisteitä, tarvittavia organisaatioita, telussa ja kokonaisvarautumisessa ei kuntien valmiustoiminnan tiedottamista ja aluepelastuslaitoksen pidä unohtaa kuntien luottamushen- antamaa toiminnallista tukea. kilöitä. Kuntien hallintosääntöihin
käynnistämisessä LAASTARI & LETKU tai kunnanhallitusten ja lautakuntien Häiriötilanteessa kunnan tai kunnan Valvomon tehtävät johtosääntöihin tulisi kirjata lauseke toimialan yhteydenotto aluepelastuslai- kunnan riskienhallinnasta sekä kunnan toksen valvomoon käynnistää tilanteen Tehtäväannot aluepelastuslaitoksen elintärkeiden toimintojen turvaamisen vaatimat tukitoimenpiteet. Valvomon valvomolle antaa P2 tai alueen P3. Val- strategiasta. Näin saadaan vastuu ja- saadessa tukitoimintapyynnön kunnas- vomossa on kuntakohtainen kunnan kaantumaan tasaisemmin virkamiesten ta, niin valvomosta (päivystäjä) otetaan valmiussuunnitelman mukainen ”tieto- ja luottamushenkilöiden välille. Kuntien yhteyttä ko. alueen P3:een (alueen päi- pankki” eli hälytyskaavio, josta selviää häiriötilanneherkkyys on kasvanut, jo- vystävä palomestari) ja aina myös P2: kunnan valmiustoiminnan käynnistämi- ten edellä mainittu yhteistyö saattaa olla een (päällikköpäivystäjä). Mikäli tuki- seen tarvittavat toimenpiteet, joita ovat koska tahansa todellisuutta. Yhteistyön toimintapyyntö tulee hätäkeskuksen mm. kunnan johtoryhmän hälyttäminen, onnistumisen edellytyksenä on tällöin kautta, niin hätäkeskus ottaa yhteyden virka-apupyynnöt, viranomaistiedotteet myös häiriötilanteeseen koulutettu pe- alueen P3:een ja P2:een. P2/P3 ovat yh- hätäkeskukselle, tarvittavat tukiorgani- lastuslaitoksen organisaatio.
21 NNuohouksenuohouksen uuudetudet tuulettuulet
Tampereen aluepelastuslaitos luopuu nuohouspalvelujen hooja oli kunnan palkollinen. Aikakirjat tuottamisesta 1.1.2009 alkaen. Muutoksen myötä myös eivät kerro koska ja miksi tästä työsuh- Tampereella, Kangasalla, Pirkkalassa, Nokialla ja Lempäälässä teesta luovuttiin, sillä 1900-luvun alussa kaupunki oli jaettu nuohouspiireihin ja siirrytään piirinuohousjärjestelmään, joka muualla kaupungissa oli kolme piirinuohoojaa. Pirkanmaalla on käytössä. Nuohouspiirejä tulee kahdeksan. Sitten tuli vaikeuksia. Kuolemanta- pausten ja eroamisten takia nuohoukset tsenäisyyspäivän aattona pidettiin tuslaitos vastaa edelleen nuohouksen jäivät tekemättä ja useita nokipalojen Keskuspaloasemalla nuohoustoi- järjestämisestä alueellaan, ja valvoo sitä, määrä kasvoi huolestuttavasti. Palomes- minnan ulkoistamiseen liittyvä mutta ei itse suorita nuohousta. tari Niemi ajoi voimakkaasti kunnallisen Iallekirjoitustilaisuus, jossa uudet Uudet nuohouspiirit ja yrittäjät ovat nuohouksen aloittamista, sillä palotoi- nuohousyrittäjät ja aluepelastuslaitos Tampere pohjoinen, Näsijärven Nuo- misto pystyi silloin valvomaan työtä. solmivat tarvittavat sopimukset. Muu- hous Ky, Tampere itäinen, Tampereen Kunnallinen nuohoustoiminta alkoi- toksessa pääosa vakituisesta henkilös- Nuohous ja Ilmastointi Oy, Tampere kin Tampereella 1.5.1920, jolloin kaupun- töstä siirtyy uusien palveluntuottajien eteläinen, IAQ Finland Oy, Tampere gissa oli 10 nuohoojaa. Se oli liian vähän palvelukseen ja osa omasta halustaan läntinen, Pirkanmaan Nuohouspalvelu sillä esimerkiksi vuonna 1924 kaupungis- muihin tehtäviin. Kaksi nuohoojaa siir- Oy, Kangasala keskinen ja Sahalah- sa oli 11 015 tulipesää, joka tarkoitti sitä, tyy ilmanvaihtolaitteiden huoltotehtä- ti, Nuohouspalvelu Nygård, Kangasala että nuohooja nuohosi keskimäärin 35 viin tilakeskukseen. läntinen, IAQ Finland Oy, Lempäälä, tulipesää päivässä. Tuohon aikaan nuo- Päätös nuohouksen ulkoistamisesta Nuohousliike Järvinen, Nokia-Pirk- hooja kävi kerran kuussa ja joissakin tehtiin Tampereen aluepelastuslaitok- kala, NokiPirkka Oy. Yrityksistä Tam- paikoissa jopa kaksi kertaa kuukaudessa. sen nuohousselvityksen pohjalta. Sel- pereen Nuohous ja Ilmastointi Oy sekä Nuohooja puhdisti piipun, hellan ja uunit. vitys valmistui vuoden 2007 lopussa ja NokiPirkka Oy on nuohoustoimen oman Kysyntää kunnalliselle nuohoustoimelle perustui Pirkanmaan pelastustoimen henkilöstön perustamia yrityksiä. siis oli, ja tilapäisesti alkanut toiminta palvelutasopäätökseen, jossa ko. sel- Tampereen aluepelastuslaitos kiittää vakinaistettiin 1.4.1935. vityksen laatiminen oli asetettu tavoit- nuohoustoimen nykyistä ja aiempaa Tampereen kunnallinen nuohouslaitos teeksi. Selvityksessä arvioitiin nuoho- henkilökuntaa merkittävästä työpanok- vastasi vuodesta 1926 nuohoojien koulut- uksen järjestämistapojen toimivuutta sesta tulipalojen ehkäisemiseksi sekä tamisesta. Nuohoojaoppilaiden oppiaika pelastustoimen, kuntien ja kuntalaisten toivottaa henkilöstölle menestystä tule- kesti kolme vuotta. Koulutusta kehitet- näkökulmasta. vaisuudessa. tiin opettamalla enemmän nuohoustek- Nuohouksen jatkumisvaihtoehtoja niikkaa. Samaan aikaan nuohoojien itse selvityksessä esitettiin kolme: nuoho- Nuohouksen tekemät varpuluudat korvattiin tehdas- uksen jatkuminen nykyisellään, koko- vuosikymmenet valmisteisilla työvälineillä. naan piirinuohoukseen siirtyminen tai Tampereella Uusi palolaki tuli voimaan vuoden ns. vapaan kilpailun malli. Siirtyminen 1936 alusta ja sen mukana uusi palojär- piirinuohousjärjestelmään koko Pirkan- Ensimmäisen kerran lähteissä mainitaan jestys. Sen mukaan nuohoojat kuuluivat maan alueella todettiinkin vaihtoehdois- Tampereella olleen nuohoojan vuonna nyt palolaitoksen henkilöstöön ja suur- ta tarkoituksenmukaisimmaksi. Uudes- 1828. Tuolloin nuohoojalle maksettiin palojen sattuessa he olivat velvollisia sa piirinuohousjärjestelmässä aluepelas- vuosipalkkaa kaupungin rahoista eli nuo- ottamaan osaa sammutustyöhön.
22 Vuonna 1945 nuohouslaitoksella oli Nuohouslaitos muuttuu virkaa ja 2 työnjohtajan sekä 1 nuohoo- 24 työntekijää, joiden johtajana toimi pa- nuohoustoimistoksi jamestarin virka. Viimevuosina on virka- lopäällikkö. Nuohoojat kuuluivat kaikki ja henkilöstömäärä eri syistä vähentynyt ammattiyhdistykseen, joka ajoi voimak- Nuohouspäällikön virka perustettiin siten, että tämän hetkinen työntekijä- kaasti nuohoojien palkankorotusta. Se vuonna 1975 ja siihen valittiin Aarne määrä on sijaiset mukaan lukien 23. oli ymmärrettävää, sillä Tampereella Vuorio. Nuohoustoimi siirrettiin palo- Henkilöstön kannalta merkittävänä maksettiin vähemmän kuin muualla ja nehkäisyosaston alaisuuteen vuonna parannuksena voidaan pitää Nokian ja Tampereelle oli vaikea saada riittävästi 1987 ja samalla nimi muutettiin nuo- Hervannan aluepaloasemien valmistu- nuohoojia. houslaitoksesta palonehkäisyosaston mista vuonna 2003, jolloin nuohous- nuohoustoimistoksi. Samoihin aikoihin toimen henkilöstön pääosa sai siirtyä Nuohoojille omat työtilat nuohouspäällikön virka muutettiin nuo- nykyaikaisiin sosiaalitiloihin. Keskuspa- hoojamestarin viraksi. loaseman pihassa ollut vanha rakennus Tuohon aikaan nuohoojilla oli käytös- Sisäasianministeriön päätös nuo- ei aivan ehtinyt viettää 50-vuotisjuhlia, sään vain pieni ja ahdas työhuone, jonka houksesta ja ilmanvaihtohormien puh- ennen kuin tuli puretuksi vuonna 2005. pesutiloja he joutuivat käyttämään vuo- distamisesta tuli voimaan 1.1.1984. rotellen. Tilaongelma ratkaistiin raken- Tampereella tämän takia perustettiin 88 vuotta tamalla keskuspaloaseman viereen nuo- työnjohtajan toimi. Myöhemmässä vai- kunnallista nuohousta hoojille oma työhuonerakennus, jonka heessa molemmat vakanssit muutettiin tupaantuliaisia vietettiin 20.6.1955. nuohoustyönjohtajan viroiksi. Pelastuslaitoksen nuohoustoiminnan Vuonna 1956 nuohouslaitokselle tuli Nuohoustaksaa korotettiin 1970- loppuessa vuoden vaihteessa tulee ku- ensimmäinen auto, Commer-henkilön- luvulla vuosittain ja nuohous oli voi- luneeksi reilut 88 vuotta siitä, kun kau- kuljetusauto. 1960-luvulla oli käytössä tollista, mutta 1980-luvulla se kääntyi punki tai palo-/pelastuslaitos on vastan- vain yksi pakettiauto, mutta 1970-luvulla taas tappiolliseksi. Ammattitaitoisen nut nuohoustoiminnasta Tampereella. hankittiin kaksi autoa lisää tarkastus- ja työvoiman puute vaikeutti työtavoit- Perinne on siis ollut pitkä ja ehkä siitä kuljetusmatkoja varten. Osa nuohoojista teen saavuttamisen monena vuotena. syystä ulkoistamiseen on liittynyt myös käytti omia autojaan. Vuonna 1993 siirryttiin savuhormien ja vahvoja tunteita. Tapahtuva muutos on Nuohouslaitoksen kannattavuus oli tulisijojen nuohouksessa suoritepalkka- kuitenkin väistämätön osa nykyaikaista usein puheenaiheena. Esimerkiksi vuon- ukseen, ja näin yritettiin parantaa työn julkishallinnon ja yksityisten palvelun- na 1945 nuohoustaksat nousivat yli 100 tuottavuutta ja palkkausta. tuottajien roolitusta, mikä on jo aiem- %, mutta silti eivät tulot kattaneet me- Pelastustoiminnan alueellistamisen min toteutunut muualla maassamme. noja. 1950-luvulla toiminta oli muuta- myötä myös nuohoustoimiston väki- Toivottavasti muutos näkyy käytännössä man vuoden voitollista, mutta kääntyi määrä ja vastuualueet kasvoivat, ensin entistä laadukkaampana nuohouspalve- tappiolliseksi, kun nuohouslaitos sai Kangasalaan ja Pirkkalaan, myöhemmin lujen tuottamisena kuntalaisille. Olkoon oman rakennuksen. Tämä vaihtelu oli myös Nokialle ja Lempäälään. Enimmil- tulevaisuus edelleen nokinen!
tyypillistä usealla vuosikymmenellä. lään nuohoustoimessa oli 35 nuohoojan LETKU & LAASTARI & LETKU
23 Korvatunturin opit
Isossa organisaatioissa varsinaisen työn, mikä on alaspäin dele- avoimeen viestintään, ihmisten väliseen on luonnollisesti goitu. Hyvällä kuuntelulla voidaan vält- kunnioitukseen ja kaikkien työtehtävien paljon korvia. Korvat tää virheitä ja säästää aika ja resursseja. arvostamiseen. Näin kuuntelua pitää ol- Työntekijän taito on osata kuunnella asi- la joka portaassa ja molempiin suuntiin. ovat oikeastaan koko aa monelta kantilta työnteon kannalta. Monet innovaatiot ovat lähteneet työtä organisaation keskipiste. Kun työntekijälle on hyvin perusteltu, suorittavan portaan taholta. Esimiehen ja Mikään asia ei onnistu miksi erilaisia työtehtäviä tulee tehdä, johtamisen yksi keskeinen toimintatapa hyvin, jos ei korvat niin työntekijän on hyvällä kuuntelulla on kuunnella. organisaation jäsenillä helpompi motivoitua tehtäviin. ole toiminnassa. Asiat Viestin välittämiseen ja lähettämisen Korvatunturi, joulu on monta kanavaa. Lähettämisen ja vas- lähtevät oikealla tavalla ja kuuntelun salat taanottamisen välillä voi olla häiriöitä. liikkeelle, kun on ensin Organisaatioin kuunnellessa työnteki- Savukosken kunnassa sijaitseva 486 met- hyvin kuunneltu. jöitään työviihtyvyys ja sitoutuminen riä korkea tunturi muodostuu kolmesta lisääntyy. Sitoutumisen seurauksena huipusta. Myytti korvatunturista osaltaan Hyvästä kuuntelutaidosta on hyötyä ko- tuottavuus ja tehokkuus motivoituneel- voisi olla sen nimessä. Miksi joulupukki ko organisaatiolle. Yleinen työviihtyvyys la työntekijällä tehostuu. Jos työntekijä ja korvatunturi elävät ja liittyvät joulun ja tyytyväisyys lisääntyy, kun työntekijä ”torpataan” ilman kuuntelua, on se lähes perinteeseemme. Myös siellä Korvatun- saa edes mahdollisuuden tulla oikeasti sama asia kun avuntarvitsija jätettäisiin turilla osataan kuunnella, usein myös hy- kuulluksi. Ammatillisen viestintäosaa- hädässä olevana yksin puhumaan. Kaikki vin kuunnelleet palkitaan lahjoin (tontut misen kehittäminen kaikkiaan on tär- tärkeät toimeksiannot, muutoksen johta- tarkkoina kuuntelijoina ovat jalos- keää. Jos työntekijä ei saa tulla riittä- minen ja yleisesti työtehtävien toteutta- taneet korvistaan, suippo-, lieri-, västi kuulluksi, konfl iktit lisääntyvät, minen ilman hyvää alaisten kuuntelua voi ja viirukorvia). Tämä kansanperinne asioiden ratkaisu jää puolitiehen ja johtaa siihen, että työntekijä ei ole riittä- osaltaan haluaa siten tuoda esiin myytin jälkihoitokaan ei onnistu. Vaikka orga- vän motivoitunut suorittamaan kaikkea muodossa kuuntelun merkitystä hyvän nisaation varsinaisen työn suorittajat muutosta, mistä hän ei ole saanut omasta tuojana. Olkoon tämä ja tulevat joulut eivät useinkaan voi päättää, miten asiat mielestään yhtään tai riittävästi keskus- meille aikuisille aikaa, jolloin tehostam- hoidetaan niin se, että tulisi edes oikeas- tella ja tulla kuulluksi. Tampereen kau- me kuuntelua. Lapsia kuuntelemalla ja ti kuulluksi, olisi jo pieni lämmike arjen pungin arvot ja toimintaperiaatteet myös jättämällä omat näkemykset taustalla tu- puurtamiseen. Työntekijä suorittaa sen tuovat julki, että yhteistoiminta perustuu lee joulusta rauhaisaa. Ollaan kuulolla.
Risto Salonen
24 Mehän se! Tulipysäkki-hanke kaikille pelastusalueille
uluvan toimintavuoden aika- Petri Jokinen Tampereen kihlakunnan käytöshäiriö, johon tarvitaan yksilö- tai na Tampereen aluepelastus- poliisilaitokselta. Heidän mukaansa perheterapiaa. laitoksella esiteltiin Tulipy- poliisin ja pelastustoimen yhteistyötä Ksäkki-toimintaa. Tulipysäkillä lapsisytyttelijöiden osalta voidaan lisätä Tavoitteena pelastuslaitokset voivat vaikuttaa aktii- helposti. Omaa haastettaan tilanteeseen toimiva paikallinen visesti lasten ja nuorten luvattomaan tuo poliisin kihlakuntauudistus; tammi- viranomaisverkosto tulen käsittelyyn. Tulipysäkki-hanke on kuusta alkaen poliisilaitoksen ja pelas- luotu toimintamalliksi viranomaisten yh- tuslaitoksen toimialueiden rajat ovat Hanketta esitellään kuluvana vuonna teistyöhön ja varhaiseen puuttumiseen. samat. Tämä helpottaa viranomaisten kaikilla pelastusalueille. Tarkoituksena Tavoitteena on estää sytyttelyn uusiutu- yhteistyötä monin tavoin. on luoda Tulipysäkki-toimijoiden viran- minen ja parantaa turvallisuuskulttuu- Tulipysäkki-toiminnan pohjana on omaisverkosto, joka pystyy puuttumaan ria. Samalla käsillä on yksi käytännön sisäasiainministeriön raportti, jonka sytyttelyyn yhteisvoimin ja alueellisesti. työkalu paikallisen valistustoiminnan mukaan lasten ja nuorten luvaton sy- Hankkeeseen on myös tehty materiaalia. laadun parantamiseksi. Monilla alueilla, tyttely on luultua yleisempää. Noin 70 Mehän sammutettiin se! -fi lmi on tarkoi- kuten myös Pirkanmaalla, poliisin ja so- % nuorista ilmoitti joskus leikkineensä tettu näytettäväksi nuorten ja vanhem- siaalitoimen yhteistyö lasten ja nuorten palavan kynttilän kanssa, ja todellisuu- pien tapaamisissa. Filmin on kuvannut asioissa on varsin kiinteää. Nyt tavoit- dessa luku voi olla vieläkin suurempi. Marcus Ziemann ja sen on leikannut teena on, että myös pelastusviranomai- Luvattoman tulen käsittelyn vaaraa lisää Maiju Saarikangas. Tulipysäkki-han- set tapaisivat nuoria sytyttelijöitä. Näin toiminnan salailu ja vaarojen vähättely ketta varten on tuotettu myös kirja ja heille voitaisiin kertoa, millaista vaaraa eli neutralisaatio. esite, joiden mallikappaleita jaetaan luvaton tulen käsittely aiheuttaa. Usein Viime vuonna Varsinais-Suomen pe- pelastusalueille. Myöhemmin tarjotaan onkin niin, että lapsi on vaaraksi sekä lastusalueella kokeiltiin käytännössä mahdollisuutta osallistua Tulipysäkki- ympäristölle että itselleen. mallia, jossa pelastus-, poliisi- ja sosi- koulutukseen. Pirkanmaalla lasten sytyttämiä tuli- aaliviranomaiset toimivat yhteistyössä Vaikka Tulipysäkki-toiminta onkin paloja oli vuonna 2007 ainakin 56. On Raision kihlakunnan alueella. Tavoittee- osallistunut tuloksekkaaksi, ja hanke LAASTARI & LETKU varsin todennäköistä, että Pronton tie- na oli puuttua mahdollisimman varhain palvelee sisäisen turvallisuuden ohjel- tokannasta saadaan selville lapsisytytte- nuorten sytyttelyyn, estää ei-toivotun man ja paikallisen turvallisuussuunnit- lijöiden jäävuoren huippu. Nykyisellään toiminnan toistuminen ja tarjota nuo- telun tavoitteita mainiosti, tuhotöitä ei pelastuslaitos on mukana lasten sytyt- relle mahdollisuus aloittaa puhtaalta saada kokonaan poistettua. Parhaim- telytilanteiden selvittämisessä vain sat- pöydältä sovittelun jälkeen. Tyypillinen millaan kyse onkin valmiudesta ja ky- tumanvaraisesti. Tulipysäkki-toiminnan sytyttelijä toimii ryhmässä ja ryhmän vystä kohdata nuori, ja miksei hieman avulla sytyttelyyn puuttumisesta tulee paineen alaisena. Lähes kaikki nuoret vanhempikin, tuhotyöhön syyllistynyt. järjestelmällisempää ja tavoitteellisem- ovat lopettaneet luvattoman sytyttelyn Parhaimmillaan moniongelmatilanteet paa. Marraskuussa keskuspaloasemalla tavattuaan viranomaisia interventiossa. voidaan tällöin muuttaa moniauttajati- järjestetyssä Tulipysäkki-tapaamisessa Jos sytyttely ei tästäkään huolimatta lanteiksi. olivat mukana myös ylikonstaapeli Jar- lopu, on sytyttelyn syitä tarkasteltava mo Toikkanen ja rikosylikonstaapeli psyykkisenä ilmiönä. Kyseessä voi olla Brita Somerkoski
25 PULA PALOMIEHISTÄ
Vanhempi palomiessukupolvi muistaa sen ajan, kun kesälomakauden jälkeen pidettiin ”kesämiestesti”, jolla valittiin talven ajaksi palomiehiä lomia tuuraamaan. Nyt ei testejä enää pidetä yksinkertaisesti siksi, että testattavat alkavat olla vähissä.
äällä Tampereen toimialueella löä. Jaoksien pitäisi olla henkilöstöltään taan yhtä palomiesluokkaa. Tämä määrä olemme saaneet nauttia hyvästä tasa-arvoisia niin koulutuksen, erikois- on puolet Pelastusopistosta kerrallaan Tsijaistilanteesta jo useita vuosia, osaamisen kuin ikätaulukoidenkin mu- valmistuvista pelastajatutkinnon suorit- mutta nähtävissä on tilanteen huonone- kaan. Myönnän, ettei näin ole. Yritämme taneista. Suomessa tulee pula kaikista minen. Kertaan lyhyesti, miten kesälo- sitä kuitenkin koko ajan tasapainottaa. pelastusalan ammattilaisista jo lähivuosi- masijaisten palkkaaminen laitoksessam- Joskus se saattaa tuntua kipeältäkin, kun na. Esimerkiksi nyt jouluna valmistuvien me etenee. Ruiskumestarit tekevät lo- joutuu vaihtamaan jaosta. alipäällystöoppilaiden jälkeen seuraavat malistat, joissa lomat jaetaan tasaisesti. Kun aluepaloasema joudutaan sulke- valmistuvat vasta keväällä 2010. Kesäaikana lomalla saa olla korkeintaan maan, syinä pääasiassa ovat henkilöstön Kaikki Tampereen aluepelastus- 13 henkilöä ja talvikaudella kahdeksan äkillinen lyhyt sairausloma, palkaton laitoksen toimialueiden palopäälliköt henkilöä yhtä aikaa. Lomista aiheu- isyysloma, sairaan lapsen hoitovapaa, halusivat vastata tähän haasteeseen ja tuvaan vajaukseen olen saanut luvan koulutukseen tai opintopäiville osal- pidimme Pelastusopistolla rekrytointiti- palkata vuosilomansijaiseksi yhdeksän listuminen tai jokin muu ennalta ar- laisuuden 26.11.2008. Sain itse siellä var- henkilöä jaosta kohti kesäajalle. Talvi- vaamaton tapahtuma. Näiden paikkaa- mistuksen viidestä jo aiemmin yhteyttä aikana tuo palkattavien vuosilomansi- minen sijaisilla on lähes mahdotonta. ottaneesta sijaisesta. Tein saman tem- jaisten lukumäärä on viisi henkilöä jaok- Ylityötkään eivät onnistu, sillä niiden pun kuin viime keväänä, eli otin heidät sessa. Tämän lisäksi jokaista vähänkin teettäminen tämänkaltaisissa asioissa ylimääräisiksi ilman varsinaista palkka- pidempää palkatonta virkavapaata tai on kielletty. Ylitöillä vajauksen teettä- määrärahaa. Viime keväänä sijaiset kui- vuorotteluvapaata kohti hankitaan sijai- minen kokeiltiin jokunen vuosi sitten, ja tenkin upposivat kummasti vuoroihin nen. Tämä on oikeastaan edellytys vir- huonoksi todettiin. Halukkaita tekijöitä yllättävien poissaolojen seurauksena. kavapaan saamiselle. Sairausloma, joka oli kuitenkin vähän, ruiskuilta meni pari Takapuolituntumalla sanoisin, että nyt kestää kuusi kuukautta, vapauttaa vasta tuntia soitellessaan listoja läpi. käy samoin. kyseessä olevan sairastuneen henkilön palkkamäärärahan, joka on edellytys si- Rekrytointitilaisuus Alueellinen jaisen palkkaamiseksi. Meillä on muu- Kuopiossa pelastajakoulutus tamana viime vuonna ollut Tampereen toimialueella kerrallaan noin 60 sijaista Suomessa on tällä hetkellä liian vähän Kuten jo mainitsin, Pelastusopisto sai näissä eri tyyppisissä sijaisuuksissa. koulutuspaikkoja pelastustoimen koulu- Sisäasiainministeriöstä ylimääräisen tuspaikoilla huolimatta viimeksi tulleista määrärahan kahden alueellisen pelas- Paloasema kiinni Sisäasiainministeriön lisämäärärahoista. tajakoulutuksen järjestämiseksi. Kaksi- Tämän vuoden aikana olemme Tampe- kielinen pelastajakoulutus järjestetään Aina silloin tällöin nousee lehdistössä uu- reen aluepelastuslaitoksessa Pirkanmaan Helsingissä. Tampereen aluepelastuslai- tinen, jonka mukaan Tampereella on sul- alueelle valinneet virkoihin enemmän tos on myös hakenut Pelastusopistolta jettu milloin Ylöjärven ja milloin Pirkka- henkilöitä kuin koskaan aiemmin. Pelkäs- paikallista pelastajakoulutusta tänne lan aluepaloasema. Meillä on Tampereen tään palomiehiä valittiin yli 30. Ylipalo- Tampereelle. Nyt on alustavasti sovittu, toimialueella kahdeksan paloasemaa. miehiä valittiin yhdeksän ja paloesimiehiä että saamme Tampereelle tuon toisen Kirjavahvuus jaoksissa on noin 60 henki- kuusi. Palomiehien määrä vastaa kool- kurssin. Meillä on kokemusta paikalli- sesta kouluttamisesta, sillä Tampereel- Kaikki Tampereen seutukunnan operatiiviset työtekijät 20.11.2008: la järjestettiin useita palomieskursseja 1980-luvun alussa. Ohjelma on nykyisin ASEMAT 1-jaos 2-jaos 3-jaos 4-jaos erilainen. Koulutus tapahtuukin opiston Kepalo keski-ikä 36,40 keski-ikä 36,50 keski-ikä 37,00 keski-ikä 36,90 ohjauksessa ja seurannassa. Sairaankul- 1 riskialue jetuksen koulutusosio järjestetään jos- Pipalo keski-ikä 48,20 keski-ikä 43,80 keski-ikä 43,80 keski-ikä 45,00 sakin terveydenhuolto-oppilaitoksessa. Lipalo keski-ikä 39,10 keski-ikä 34,50 keski-ikä 36,40 keski-ikä 37,60 Koulutusta varten aloitamme oppilaiden Hepalo keski-ikä 37,75 keski-ikä 39,10 keski-ikä 41,90 keski-ikä 41,70 rekrytoinnin vuoden kuluttua. Koulutta- 1 riskialue jia Pelastusopisto palkannee muutamia. Nopalo keski-ikä 39,40 keski-ikä 39,30 keski-ikä 39,20 keski-ikä 40,50 He ovat tuon koulutusjakson aikana 1 riskialue meiltä palkattomalla virkavapaalla. Kou- Pirpalo keski-ikä 52,60 keski-ikä 49,60 keski-ikä 53,60 keski-ikä 54,50 lutusmestari Timo Halme on yhteys- ja Ylöpalo keski-ikä 55,30 keski-ikä 51,60 keski-ikä 47,50 keski-ikä 52,30 vastuuhenkilömme tässä asiassa. keski-ikä 39,9 vuotta 38,9 vuotta 40 vuotta 40,2 vuotta Ari Vakkilainen
26 Hannun Palsta
Vuodenvaihde Lounais-Pirkanmaalla tuo muutoksia päällystön tehtäväkenttään yhden päivystävän palomestarin siirtyessä pelkästään päivätyöhön. Muutenkin päällystön kohdalla virkajärjestelyt jatkuvat vapaiden ja sijaisuuksien päättyessä. Jatkuva työntekijöiden vaihtuminen asettaa omat vaatimuksensa kaikille muillekin mukana oleville, ei vähiten päällikölle.
uoden 2009 aikana on tarkoitus Vsaada Vammalan aluepaloaseman Avoimeen toiminta vakiinnutettua niin, että vuo- paloesimiehen rot voivat toimia normaalimiehityksillä. virkaan Vuoronvaihdotkin tullaan taas suoritta- 1.11.2008 maan ennen kesälomien suunnittelua. Joulukorttisarjani jatkoa miettiessäni alkaen valittiin ajattelin ensin, että teen kuvan vanhasta Jukka-Pekka variksesta mutta päädyin sitten kuiten- Räsänen. kin urpiaiseen (takasivu). Urpiainen ei ole perinteinen talvilintu mutta talvehtii joskus. Kauniimpi se on kuin varis. Vaik- ka mallina oli urpiainen niin tällä kertaa tuli joululintu. Joululinnun myötä hyvää vuotta vanha ja sijaitsi kauniissa meren seitsemän miehen ruokailuista. Iltojen joulumieltä kaikille. poukamassa. Voin suositella paikkaa erikoisuus oli pizza nimeltään ” hannu Kävimme lokakuisena viikonloppuna muillekin ja meidän puuhamiehiltä saa ala permanto”. Sen tarinaa voitte kysellä 24. - 26.10.2008 kalaretkellä saaristossa varmaan osoitteen. Ajattelimme palata retkelle osallistuneilta. Pääruokalajeina pienellä päällystöporukalla. Meidän sinne itsekin vuoden päästä. Tuulista oli olivat hyvillä mausteilla höystetyt ahven edunvalvonta järjestömme kustansi kaikkina päivinä ja pyhäpäivänä kova ja kuhafi leet eri perunoiden kera, puhu- mökin ja muut menot maksoimme itse. myrsky esti kalastamisen. mattakaan muista ruuista. Tällä kertaa ei Paikka oli Velkuan Salavaisessa. Itsekin ”entisenä kalamiehenä” toimin kotiin tuotavaa kalaa kertynyt, mutta reis-
Mökki mihin majoituimme oli pari tällä kertaa ”kokki kolmosena”. Vastasin su oli muuten onnistunut ja rentouttava. LETKU & LAASTARI & LETKU
27 28