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CASTELSARRASIN Bassin D'emploi

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CASTELSARRASIN Bassin D'emploi LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Bassind'emploi CASTELSARRASIN Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc ͲRoussillon ͲMidi ͲPyrénées /Statistiques, Études et Évaluations Sommaire I - L’ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3 II - LES DEMANDEURS D’EMPLOI p. 11 III - LES RECRUTEMENTS p. 14 IV - PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p. 22 2 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN IͲ L’environnement socioͲéconomique 3 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 87500habitants sur 112communes, soit 35%delapopulationdudépartement Top 5 des communes (soit 45 % de la population) : Valence Castelsarrasin 16 % Moissac Moissac 14 % Valence 6% Verdun ͲSur ͲGaronne 5% Beaumont De Loma gne 4 % Castelsarrasin Ͳ Ͳ Saint-Nicolas de-la-Grave Beaumont Nombre d'habitants par commune de-Lomagne Moins de 200 habitants De 200 à moins de 500 habitants Verdun De 500 à moins de 2 000 habitants sur-Garonne 2 000 habitants et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Ͳ Recensement 2013 /Cartographie Pôle emploi 4 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Comparéeàlarégion, lapopulationdubassind'emploi est... Moins de 25 ans 27% 29% 50 ans et plus 42% 39% Plus âgée Inférieur ou égal CAP/BEP 66% 55% Moins diplômée Bac + 2 et plus 18% 27% Ouvriers 27% 20% Plus souvent composée d'ouvriers Employés 30% 30% Prof. intermédiaires 20% 25% Cadres, Prof. Intell. Sup. 8% 15% Artisans 8% 8% Agriculteurs exploitants 5% 2% Plus souvent composée d'agriculteurs Taux d'emploi 63% 61% Plus souvent en emploi CASTELSARRASIN Région Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à64 ans). Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie àutiliser ses ressources en main d'œuvre. Source : INSEE Ͳ Recensement 2013 5 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 4100habitants deplus en5ans sur leterritoire La population du territoire évolue de +1,0 %par an comme en région Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 2,0% C'est l'installation de nouveaux De 2,0% à moins de 4,0% arrivants sur le territoire et le solde 4,0% et plus Délimitation du bassin naturel positif qui expliquent la croissance démographique. Les arrivants sont principalement des actifs. Cela se traduit par une Balignac augmentation rapide de la population en âge de travailler; ce Montgaillard Meauzac qui aun impact sur le marché du Cordes travail. Maumusson Tolosannes Belbèse Glatens Sources : INSEE Ͳ Recensement 2013 /Cartographie Pôle emploi Ͳ Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013 6 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 27600actifs enemploi soit 32%des actifs enemploi dudépartement 69 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 44% CASTELSARRASIN Région 35% 34% 34% Bonne implantation de l'agriculture. 10% 11% 11% 8% 9% 4% Adm. Publique, Commerce, Construction Industrie Agriculture enseignement, santé, transports, services Pour 100 actifs en emploi : action sociale divers I 78 sont salariés (83 en région). I 22 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs Tertiaire d'entreprises, professions libérales. Source : INSEE Ͳ Emploi total, 2013. 7 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 12700emplois salariés privés fin2015 soit 27%des salariés dudépartement Les piliers de l'emploi (1) : Commerce Ͳ réparation d'automobiles et de Le bassin d'emploi de Castelsarrasin se classe parmi les dix bassins motocycles 2700 les plus industrialisés de la région. Le tissu industriel local s'articule autour de plusieurs activités : agroalimentaire, Industrie manufacturière 2000 production d'électricité, travail du bois, fabrication d'appareils sanitaires, d'éléments en plastique ou béton pour la construction, Santé humaine et action sociale 1900 d'équipement automobile et travail des métaux. Les autres activités sont liées à l'économie présentielle, soit la Construction 1300 production de biens et services pour la population locale : Production et distribution d'électricité, de commerce de détail, santé Ͳ action sociale, construction. 900 gaz, de vapeur et d'air conditionné Transports et entreposage 900 Activités de services administratifs et de soutien 700 (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source : ACOSS Ͳ Secteur privé non agricole àfin décembre 2015 8 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Baissedel'emploi salarié Ͳ1,5% entre 2010 et 2015 soit 200 emplois salariés de moins sur 5ans Avec des secteurs en difficulté... ...et d'autres qui restent porteurs d'emplois Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et Construction d'air conditionné Activités de services administratifs et de soutien Activités financières et d'assurance Transports et entreposage Autres activités de services Industries extractives Activités spécialisées, scientifiques et techniques Production et distribution d'eau Ͳ assainissement, gestion Activités immobilières des déchets et dépollution Source : ACOSS Ͳ Secteur privé non agricole 9 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Untaux dechômagesupérieur àcelui delarégionau1er trimestre2016 Avec 12,1% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage plus élevé que le taux régional (11,9 %). 13 12,1 12 11,9 11 11,8 10 9 8 7 6 5 Région ZE :Montauban Dpt :Tarn ͲEt ͲGaronne 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Source : INSEE Ͳ Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN II Ͳ Lesdemandeursd'emploi 11 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 8300demandeurs d'emploi suivis sur le territoireàfinjuin2016 soit 34 %des demandeurs d'emploi du département Demandeurs d'emploi ABC Moins de 20 demandeurs Top 5 des communes (soit 54 % des De 20 à moins de 100 demandeurs De 100 à moins de 300 demandeurs 300 demandeurs et plus demandeurs d'emploi) : Délimitation du bassin Moissac 21 % Valence Castelsarrasin 18 % Moissac Valence 6% Verdun ͲSur ͲGaronne 5% Beaumont ͲDe ͲLomagne 4% Castelsarrasin Verdun sur-Garonne Beaumont-de-Lomagne Source : Pôle emploi Ͳ Demandeurs d'emploi en catégories ABC Ͳ Données brutes 12 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Leprofil des demandeurs d'emploi +de femmes +de Inf CAP/BEP Par rapport àla région Ͳ Bac Ͳ Bac+2 et + Selon le sexe et l'âge Selon le niveau de formation 53% 51% 44% 45% 39% 38% 24% 25% 26% 15% 16% 22% 24% 14% 13% 10% 20% 10% 16% 14% Femme Moins de 50 ans et DELD BOE RSA 25 ans plus <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Ͳ AMT/Cadres Ͳ Empl. Qual. Selon le niveau de qualification +Empl. Non Qual. Selon le domaine professionnel +Ouv. Non Qual. Territoire Région Services àla personne et àla collectivité 20% 21% Agriculture et pêche, espaces naturels /verts, soins aux animaux 17% 6% 47% 38% Commerce, vente et grande distribution 12% 15% 25% Transport et logistique 9% 8% 20% 18% 13% 12% 11% Industrie 9% 5% 7% 8% AMT, cadre Employé Employé non Ouvrier Ouvrier non CASTELSARRASIN qualifié qualifié qualifié qualifié Région DELD : Demandeurs d'Emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi RSA :Revenu de Solidarité Active Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 13 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN III Ͳ Les recrutements 14 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 5000recrutements deplus d'unmois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 29 %des recrutements du département DPAE 2015 (en % du bassin) Top 5 des communes (soit 70 % des Moins de 0,1% De 0,1,0% à moins de 0,4% recrutements de plus d'un mois) : De 0,4% à moins de 4,0% 4,0% et plus Moissac 26 % Délimitation du bassin Valence Castelsarrasin 18 % Valence 14 % Moissac Beaumont ͲDe ͲLomagne 7% Verdun ͲSur ͲGaronne 5% Castelsarrasin Verdun sur-Garonne Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans Beaumont des établissements du bassin de de-Lomagne Castelsarrasin : Ͳ 74 concernent un demandeur d'emploi du bassin, Ͳ 24 d'un bassin voisin (17 de Montauban, 5 de Toulouse, 1de Condom et 1de Cahors), La mesure de la reprise d’emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables àl’embauche Ͳ 2d'un autre bassin de la région. (DPAE), issues de l’ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d’un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d’emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d’emploi au cours de l'année. Source : ACOSS /MSA, données hors intérim pour les DPAE /Pôle emploi Ͳ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) Ͳ période observée :année 2015 15 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Les recrutements sont identifiés àpartir des Déclarations Préalables àl'Embauche (DPAE) 5000embauches deplus d'unmois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDD de 31 à 180 jours 49% 51 %des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). CDI 27% Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : 2500 au cours de l'année 2015, dont 1400 en CDI. CDD de plus de Rappel région : 6mois 24% 38% 42% 20% Source : ACOSS /MSA 16 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs àunmois Données hors intérim Les employeurs des activités santé humaine et action sociale et commerce déclarent 48 %des contrats supérieurs àun mois Part des Part des 5000 recrutements contrats > contrats un mois (1)
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