LES PORTRAITS DE  TERRITOIRE

EDITION 2016

Bassind'emploi

Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc ͲRoussillon ͲMidi ͲPyrénées /Statistiques, Études et Évaluations Sommaire

I - L’ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3

II - LES DEMANDEURS D’EMPLOI p. 11

III - LES RECRUTEMENTS p. 14

IV - PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p. 22

2 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN IͲ

L’environnement socioͲéconomique

3 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 87500habitants sur 112communes,  soit 35%delapopulationdudépartement

Top 5 des communes (soit 45 % de la population) : Valence Castelsarrasin  16 %

Moissac  14 % Valence  6% Verdun ͲSur ͲGaronne  5% Beaumont De Loma gne 4 % Castelsarrasin Ͳ Ͳ  

Saint-Nicolas de-la-Grave

Beaumont Nombre d'habitants par commune de-Lomagne Moins de 200 habitants De 200 à moins de 500 habitants Verdun De 500 à moins de 2 000 habitants sur- 2 000 habitants et plus

Délimitation du bassin

Sources : INSEE Ͳ Recensement 2013 /Cartographie Pôle emploi

4 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Comparéeàlarégion, lapopulationdubassind'emploi est...

Moins de 25 ans 27%    29% 50 ans et plus 42%    39% „ Plus âgée

Inférieur ou égal CAP/BEP 66%    55% „ Moins diplômée Bac + 2 et plus 18%     27%

Ouvriers 27% 20% „ Plus souvent composée d'ouvriers Employés 30% 30% Prof. intermédiaires 20%  25% Cadres, Prof. Intell. Sup. 8%    15% Artisans 8% 8% Agriculteurs exploitants 5%  2% „ Plus souvent composée d'agriculteurs

Taux d'emploi 63%  61% „ Plus souvent en emploi

CASTELSARRASIN Région Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi  parmi celles en âge de travailler (15 à64 ans). Le taux d'emploi reflète la  capacité d'une économie àutiliser ses ressources en main d'œuvre.

Source : INSEE Ͳ Recensement 2013

5 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 4100habitants deplus en5ans sur leterritoire

La population du territoire évolue de +1,0 %par an comme en région

Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 2,0% C'est l'installation de nouveaux  De 2,0% à moins de 4,0% arrivants sur le territoire et le solde  4,0% et plus Délimitation du bassin naturel positif qui expliquent la  croissance démographique.  Les arrivants sont principalement des  actifs. Cela se traduit par une  augmentation rapide de la  population en âge de travailler; ce  Montgaillard qui aun impact sur le marché du 

Cordes travail. Maumusson Tolosannes

Belbèse

Sources : INSEE Ͳ Recensement 2013 /Cartographie Pôle emploi Ͳ Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013

6 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 27600actifs enemploi soit 32%des actifs enemploi dudépartement

69 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région.

44% CASTELSARRASIN Région

35% 34% 34% Bonne implantation de  l'agriculture.

10% 11% 11% 8% 9% 4%

Adm. Publique, Commerce, Construction Industrie Agriculture enseignement, santé, transports, services Pour 100 actifs en emploi : action sociale divers

ƒ I 78 sont salariés (83 en région). ƒ I 22 ne sont pas salariés. Ce sont les  exploitants, artisans, commerçants, chefs  Tertiaire d'entreprises, professions libérales.

Source : INSEE Ͳ Emploi total, 2013.

7 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 12700emplois salariés privés fin2015 soit 27%des salariés dudépartement

Les piliers de l'emploi (1) :

Commerce Ͳ réparation d'automobiles et de Le bassin d'emploi de Castelsarrasin se classe parmibassins les dix motocycles 2700 les plus industrialisés de la région. Le tissu industrielcal lo s'articule autour de plusieurs activités : agroalimentaire, Industrie manufacturière 2000 production d'électricité, travail du bois, fabricationappareils d' sanitaires, d'éléments en plastique ou béton pouruction, la constr Santé humaine et action sociale 1900 d'équipementautomobileet travaildes métaux. Les autres activités sont liées à l'économie présentielle,soit la Construction 1300 production de biens et services pour la population locale : commercede détail,santé Ͳaction sociale,construction. Production et distribution d'électricité, de     900 gaz, de vapeur et d'air conditionné

Transports et entreposage 900

Activités de services administratifs et de soutien 700

(1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF

Source : ACOSS Ͳ Secteur privé non agricole àfin décembre 2015

8 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Baissedel'emploi salarié

Ͳ1,5% entre 2010 et 2015 soit 200 emplois salariés de moins sur 5ans

Avec des secteurs en difficulté...... et d'autres qui restent porteurs d'emplois

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et  „ Construction „ d'air conditionné

„ Activités de services administratifs et de soutien „ Activités financières et d'assurance

„ Transports et entreposage „ Autres activités de services

„ Industries extractives „ Activités spécialisées, scientifiques et techniques

Production et distribution d'eau Ͳ assainissement, gestion  „ Activités immobilières „ des déchets et dépollution

Source : ACOSS Ͳ Secteur privé non agricole 

9 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Untaux dechômagesupérieur àcelui delarégionau1er trimestre2016 Avec 12,1% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage plus élevé  que le taux régional (11,9 %). 

13 12,1 12 11,9 11 11,8

10

9

8

7

6

5 Région ZE : Dpt : ͲEt ͲGaronne 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Source : INSEE Ͳ Taux de chômage par région, département et zone d'emploi

10 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN II Ͳ

Lesdemandeursd'emploi

11 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 8300demandeurs d'emploi suivis sur le territoireàfinjuin2016 soit 34 %des demandeurs d'emploi du département

Demandeurs d'emploi ABC Moins de 20 demandeurs Top 5 des communes (soit 54 % des De 20 à moins de 100 demandeurs         De 100 à moins de 300 demandeurs 300 demandeurs et plus demandeurs d'emploi) : Délimitation du bassin Moissac  21 % Valence Castelsarrasin  18 % Moissac Valence  6% Verdun ͲSur ͲGaronne  5% Beaumont ͲDe ͲLomagne  4% Castelsarrasin

Verdun sur-Garonne Beaumont-de-Lomagne

Source : Pôle emploi Ͳ Demandeurs d'emploi en catégories ABC Ͳ Données brutes

12 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Leprofil des demandeurs d'emploi

+de femmes +de Inf CAP/BEP Par rapport àla région  Ͳ Bac Ͳ Bac+2 et + Selon le sexe et l'âge Selon le niveau de formation

53% 51% 44% 45% 39% 38% 24% 25% 26% 15% 16% 22% 24% 14% 13% 10% 20% 10% 16% 14%

Femme Moins de 50 ans et DELD BOE RSA 25 ans plus

Ͳ AMT/Cadres Ͳ Empl. Qual. Selon le niveau de qualification +Empl. Non Qual. Selon le domaine professionnel +Ouv. Non Qual. Territoire Région Services àla personne et àla collectivité  20% 21% Agriculture et pêche, espaces naturels /verts, soins aux animaux  17% 6% 47% 38% Commerce, vente et grande distribution  12% 15% 25% Transport et logistique  9% 8% 20% 18% 13% 12% 11% Industrie  9% 5% 7% 8%

AMT, cadre Employé Employé non Ouvrier Ouvrier non CASTELSARRASIN qualifié qualifié qualifié qualifié Région DELD : Demandeurs d'Emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi RSA :Revenu de Solidarité Active Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016

13 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN III Ͳ

Les recrutements

14 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN 5000recrutements deplus d'unmois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 29 %des recrutements du département

DPAE 2015 (en % du bassin) Top 5 des communes (soit 70 % des Moins de 0,1% De 0,1,0% à moins de 0,4% recrutements de plus d'un mois) : De 0,4% à moins de 4,0% 4,0% et plus Moissac  26 % Délimitation du bassin Valence Castelsarrasin  18 % Valence  14 % Moissac Beaumont ͲDe ͲLomagne  7% Verdun ͲSur ͲGaronne  5%

Castelsarrasin

Verdun sur-Garonne Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans Beaumont de-Lomagne des établissements du bassin de Castelsarrasin : Ͳ 74 concernent un demandeur d'emploi du bassin, Ͳ 24 d'un bassin voisin (17 de Montauban, 5 La mesure de la reprise d’emploi est construite en rapprochant les  déclarations préalables àl’embauche  de , 1de Condom et 1de Cahors),  (DPAE), issues de l’ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d’un mois  2 d'un autre bassin de la région. ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d’emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d’emploi  Ͳ       au cours de l'année.

Source : ACOSS /MSA, données hors intérim pour les DPAE /Pôle emploi Ͳ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) Ͳ période observée :année 2015 15 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Les recrutements sont identifiés àpartir des Déclarations Préalables àl'Embauche (DPAE) 5000embauches deplus d'unmois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire

Données hors intérim

CDD de 31 à 180 jours 49% 51 %des embauches concernent des  emplois durables (CDI et CDD de plus  de 6 mois). CDI   27% Cette proportion se traduit par un  nombre conséquent d'embauches : 2500 au cours de l'année 2015,  dont 1400 en CDI.

CDD de plus de  Rappel région : 6mois 24%

38% 42%

20%

Source : ACOSS /MSA

16 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Les secteurs qui recrutent  pour des contrats supérieurs àunmois Données hors intérim Les employeurs des activités santé humaine et action sociale et commerce déclarent 48 %des  contrats supérieurs àun mois

Part des  Part des  5000 recrutements  contrats > contrats  un mois (1) supérieurs à un mois  durables     Industrie 11% 60% en 2015 dont 51 %      Construction 7% 63% en contrats durables Commerce 21% 43% Services 56% 54% Santé humaine et action sociale 27% 48% Hébergement et restauration 15% 47% Activités de services administratifs et de soutien 13% 23%

(1) CDI et CDD de plus de 6mois

Source : ACOSS/MSA

17 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres àPôle emploi

Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES

Éducation, surveillance au sein d'étb d'enseignement Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage Nettoyage de locaux Aide agricole de production fruitière ou viticole Personnel polyvalent des services hospitaliers Services domestiques Services domestiques Arboriculture et viticulture Personnel de cuisine Conduite transport de marchandises sur longue distance Service en restauration Magasinage et préparation de commandes Vente en alimentation Service en restauration Coiffure Soins d'hygiène, de confort du patient Conduite de transport en commun sur route Personnel polyvalent des services hospitaliers Conduite transport de marchandises sur longue distance Vente en habillement et accessoires de la personne

Ces dix métiers regroupent 49 %des  Ces dix métiers regroupent 50 %des  offres d'emploi durables offres d'emploi temporaires 

Contrat durable :CDI et CDD de plus de 6mois  Temporaire :Contrat de 1à6mois Source :Pôle emploi Ͳ Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016

18 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN Le profil des demandeurs d'emplois recrutés

... selon le sexe et l'âge ... selon le niveau de formation ... selon l'expérience professionnelle

38% 39% 26% 23% 22% 20% 61% 3ans et plus 51% 18% 14% 63% Femme Moins de 3ans 53% 23% 21% Débutant 18% <CAP/BEP CAP/BEP BAC BAC+2 et 14% plus Demandeurs  Demandeurs  22% d'emploi  d'emploi àfin  Moins de 26 ans recrutés en 2015 juin 2016 16% …selon la famille de métier recherché  Demandeurs  Demandeurs  par les demandeurs d'emploi d'emploi recrutés  d'emploi àfin juin     en 2015 2016 17% 50 ans et plus Services à la personne et à la collectivité 15% 20% 24%         Commerce, vente et grande distribution  14% 12% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Agriculture 13% 17% Transport et logistique  11% 9% Demandeurs d'emploi àfin juin 2016 Construction, bâtiment et travaux publics  10% 9% Industrie  9% 9% Support àl'entreprise  9% 8% Hôtellerie Ͳrestauration, tourisme, loisirs, animation  7% 5% Santé  5% 4% Demandeurs d'emploi recrutés ,au sens de l'ICT1 soit :nombre  Installation et maintenance  4% 4% de demandeurs d’emploi en catégorie Aet B(au cours du mois  MͲ1) qui sont repérés  comme reprenant un emploi de plus  Banque, assurance, immobilier  1% 1% d’un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M Communication, média et multimédia  0% 1% Spectacle  0% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art  0% 0%

Source : Fichier DPAE /Pôle emploi  _fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) Ͳ période observée :année 2015

19 Portrait de territoire :CASTELSARRASIN IV-

Pôle emploi sur le département

20 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN 4 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département du Tarn-et-Garonne

11 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux 14 100 allocataires du département

Puy Lévèque Decazeville

Cahors Nos résultats en région Villefranche A fin juin 2016 Caylus de Rouergue 369 148 Lafrançaise 82 Reprises d’emploi entre avril 2015 et mars 2016 Castelsarrasin Montauban Carmaux 95% premiers paiements dans les délais Gaillac Beaumont Albi de Lomagne 64% des demandeurs d’emploi St Sulpice satisfaits de leur AgencesGraulhet de proximité 81 accompagnement Castelginest Agences thématiques Agences spécialisées 76% des employeurs satisfaits de Lavaur Blagnac Visioguichets Castres leur dernière opération de L'isle Toulouse recrutement

Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA)

21 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire sur l'Observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

http://www.observatoire-emploi-lrmp.fr/document/decoupage_bassins.pps

En savoir + www.observatoire-emploi-lrmp.fr

Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations

22 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN