REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL DU LUNDI 08 JUIN 2020 À 20 Heures

2020- 56 - REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL DU LUNDI 08 JUIN 2020 à 20 heures

AVIS

Le Conseil Municipal de la Commune de SAINT-PLANCHERS se réunira à la salle des fête, 96 rue des Vallées à Saint-Planchers le huit juin deux mille vingt à vingt heures.

ORDRE DU JOUR :

 Vote des indemnités du maire et des adjoints  Désignation des membres élus du CCAS  Désignation des délégués au SIAS (Syndicat Intercommunal d’Action Sociale)  Modification des statuts du SMPGA (Syndicat Mutualisation de l’eau Potable du Granvillais et de l’Avranchin) 2020  Désignation des représentants de la commune au sein du SMPGA (Syndicat Mutualisation de l’eau Potable du Granvillais et de l’Avranchin)  Désignation des représentants de la commune au sein du SMAAG (Syndicat Mixte d’Assainissement de l’Agglomération Granvillaise)  Désignation des représentants de la commune au sein du SDEM 50 (Syndicat Départemental d’Energies de la Manche)  Travaux de voirie  Personnel communal : modification du régime indemnitaire  Questions diverses

Saint-Planchers, le 02 juin 2020,

le Maire,

Alain QUESNEL,

Cm du 08 juin 2020

2020- 57 -

Etaient présents : M. Alain QUESNEL, Maire, Mme GIESBERT-BOUTEILLER Nelly, M. CHARPENTIER Denis, Mme Angélique VOËT, M. Patrick ALVES-SALDANHA Adjoints, Mme VIRY Céline, M. Éric LEMONNIER, Mme JAMES Laëtitia, M. LAISNÉ Alexis, Mme PORTANGUEN Ingrid, M. MARTINET William, Mme CROCQ Émilie, M. ROUSSEL Sylvain, Mme PETIT-MENARD Catherine, M. PIGEON Julien

Absents excusés : Le quorum étant atteint, le conseil municipal peut donc valablement délibérer.

Mme Céline VIRY, conformément à l’article 2121.15 du Code Général des Collectivités Territoriales, est nommée par le Conseil Municipal pour remplir les fonctions de secrétaire de séance.

M. Le Maire soumet au vote des élus le compte-rendu du conseil municipal du 25 mai 2020. Le compte-rendu du 25 mai 2020 est approuvé à l’unanimité.

Décisions prises par le Maire dans le cadre de la délégation de pouvoir consentie par le Conseil Municipal: Droit de préemption: M. le Maire rappelle que le droit de préemption est une procédure mise en place par la commune afin de pouvoir acquérir en priorité, dans certaines zones préalablement définies par elle (zone UD et AU), un bien immobilier mis en vente par une personne privée ou morale, dans le but de réaliser des opérations d'aménagement urbain. Le propriétaire du bien n'est alors pas libre de vendre son bien à l'acquéreur de son choix et aux conditions qu'il souhaite. Aucun droit de préemption n’a été exercé depuis la dernière réunion du conseil municipal sur les parcelles suivantes : Néant

Devis acceptés : Néant

 2020- 15 -Délibération fixant le montant des indemnités de fonction du maire et des adjoints

Vu le code général des collectivités territoriales, notamment les articles L. 2123-20 à L. 2123-24-1 ; Vu la demande formulée le 08 juin 2020 par M. le maire visant à réduire son indemnité de fonction à un taux inférieur à celui défini par l’article L. 2123-23 du code précité,

Le conseil municipal, après en avoir délibéré, à l’unanimité des membres présents : - Décide de fixer le montant des indemnités pour l’exercice effectif des fonctions de maire au taux suivant : 46.30. % (taux en pourcentage de l’indice brut terminal de la fonction publique, conformément au barème fixé par l’article L. 2123-23 du code général des collectivités territoriales).

Cm du 08 juin 2020

2020- 58 - . - Décide de fixer le montant des indemnités pour l’exercice effectif des fonctions d’adjoint dans la limite de l’enveloppe budgétaire constituée par le montant des indemnités maximales susceptibles d’être allouées aux titulaires de mandats locaux, aux taux suivants : Taux en pourcentage de l’indice brut terminal de la fonction publique, conformément au barème fixé par les articles L. 2123-24 du code général des collectivités territoriales : • 1er et 2e adjoints : 19.80 % • 3ème adjoint : . 12.87 %. • 4ème adjoint : 3.87 %. - Dit que les crédits nécessaires sont inscrits au sous-chapitre 065 du budget communal.

- Un tableau récapitulant l’ensemble des indemnités allouées aux membres du conseil municipal est annexé à la présente délibération en application de l’article L. 2123-20-1 du code général des collectivités territoriales.

TABLEAU ANNEXE A LA DELIBERATION DU 08 JUIN 2020

INDEMNITES DE FONCTION DU MAIRE ET DES ADJOINTS

Fonction NOM Prénoms Taux Montant mensuel appliqué brut Maire QUESNEL Alain 46.30 % 1 800.79 € 1er adjoint GIESBERT-BOUTEILLER Nelly 19.80 % 770.10 € 2nd Adjoint CHARPENTIER Denis 19.80 % 770.10 € 3ème Adjoint VOËT Angélique 12.87 % 500.57 € 4ème adjoint ALVES SALDAHNA Patrick 3.87 % 150.52 €

2020- 16- Fixation du nombre de membres du conseil d’administration du centre communal d’action sociale (CCAS).

Les articles L123-6 et R123-7 du Code de l’action sociale et des familles disposent que le nombre des membres du conseil d’administration du CCAS est fixé par le conseil municipal; il précise que leur nombre ne peut être supérieur à 16 et qu’il doit être pair puisque la moitié des membres est élue par le conseil municipal parmi ses membres, et l’autre moitié, représentant les usagers, est désignée par le maire.

Il est proposé de fixer à 4 le nombre des membres du conseil d’administration,

Après avoir entendu l’exposé de Monsieur le maire,

Le conseil municipal décide, après en avoir délibéré à l’unanimité des membres présents: - de fixer la composition du conseil d’administration ainsi qu’il suit: •du maire de Saint-Planchers, président de droit, •des 4 élus au sein du conseil municipal de Saint-Planchers,

Cm du 08 juin 2020

2020- 59 - •des 4 membres nommés par le maire parmi les personnes participant à des actions de prévention, d’animation ou de développement social menées au sein du département ou dans la commune et représentants des usagers.

2020-17- Election des membres du conseil d’administration du centre communal d’action sociale (CCAS)

Les articles R123-7 et suivants et L123-6 du code de l’action sociale et des familles disposent que les membres élus en son sein par le conseil municipal le sont au scrutin de liste, à la représentation proportionnelle au plus fort reste, sans panachage ni vote préférentiel. Le scrutin est secret.

Chaque conseiller municipal ou groupe de conseillers municipaux peut présenter une liste de candidats même incomplète. Dans cette hypothèse, si le nombre de candidats figurant sur une liste est inférieur au nombre de sièges qui reviennent à celle-ci, le ou les sièges non pourvus le sont par les autres listes.

Les sièges sont attribués aux candidats d'après l'ordre de présentation sur chaque liste.

Si plusieurs listes ont le même reste pour l'attribution du ou des sièges restant à pourvoir, ceux-ci reviennent à la ou aux listes qui ont obtenu le plus grand nombre de suffrages. En cas d'égalité de suffrages, le siège est attribué au plus âgé des candidats.

La délibération du conseil municipal n°2020-16-du 08/06/2020 fixe à 4 le nombre de membres élus par le conseil municipal au conseil d’administration. Après avoir entendu l’exposé de Monsieur le maire, et après appel à candidatures, le conseil municipal procède à l’élection de ses représentants au conseil d’administration.

Le dépouillement du vote qui s’est déroulé au scrutin secret, a donné les résultats suivants: •nombre de votants: 15 •nombre de bulletins trouvés dans l’urne: 15 •bulletins blancs à déduire: 0 •nombre de suffrages exprimés: 15

Ont obtenu:

Mme GIESBERT-BOUTEILLER Nelly 15 voix Mme PORTANGUEN Ingrid 15 voix Mme CROCQ Emilie 15 voix M. ROUSSEL Sylvain 15 voix

Sont élus membres du conseil d’administration du CCAS de Saint-Planchers: • Mme GIESBERT-BOUTEILLER Nelly • Mme PORTANGUEN Ingrid • Mme CROCQ Emilie • M. ROUSSEL Sylvain

Cm du 08 juin 2020

2020- 60 -  2020-18- Désignation des délégués syndicaux au sein du syndicat Intercommunal d’Action sociale (SIAS)

Le maire expose que, suite au renouvellement général des conseils municipaux, il convient de procéder à la désignation des délégués de la commune de Saint-Planchers au sein des syndicats dont elle est membre. Conformément à l’article L.5211-7 (pour les syndicats de communes) ou L.5711-1 (pour les syndicats mixtes) du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT), il convient de procéder à la désignation des représentants de la commune au sein du Syndicat Intercommunal d’Action Sociale.

Dans ce syndicat, la commune est représentée par 2 délégués titulaires et 1 délégué suppléants.

Conformément à l’article L.5211-7 du CGCT, les délégués de la commune sont élus au scrutin secret à la majorité absolue. Si, après deux tours de scrutin, aucun candidat n’a obtenu la majorité absolue, il est procédé à un troisième tour de scrutin et l’élection a lieu à la majorité relative. En cas d’égalité, le plus âgé est élu.

Sont candidats en qualité de représentants titulaires et suppléants:

Représentants titulaires: Représentants suppléants:

• Mme GIESBERT-BOUTEILLER Nelly • Mme PETIT-MENARD Catherine • Mme VOËT Angélique

Le conseil municipal procède à l’élection, à l’unanimité des membres présents, des représentants de la commune dans le syndicat précité.

Sens du vote: Mme GIESBERT- BOUTEILLER Nelly à l’unanimité Mme VOËT Angélique à l’unanimité Mme PETIT-MENARD Catherine à l’unanimité

Sont élues pour représenter la commune de Saint-Planchers au sein du Syndicat Intercommunal d’Action Sociale:

Mme GIESBERT- BOUTEILLER Nelly en tant que délégué Titulaire Mme VOËT Angélique en tant que délégué titulaire Mme PETIT-MENARD Catherine en tant que délégué suppléant

 2020-19- Modification des statuts du SMPGA (Syndicat Mutualisation de l’eau Potable du Granvillais et de l’Avranchin) 2020

Cm du 08 juin 2020

2020- 61 - CONSIDERANT le projet de statuts décrit en annexe 1

Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré :

-VALIDE la modification des statuts jointe en annexe 1 applicable à compter de la date de l’arrêté préfectoral

-DONNE tous pouvoirs au Maire pour signer les documents nécessaires

ANNEXE 1

SMPGA - STATUTS 2020

ARTICLE 1 : COMPETENCES

Le Syndicat est constitué sous la forme d’un Syndicat dit « à la carte » en application des dispositions de l’article L 5212-16 du Code Général des Collectivités territoriales. Le Syndicat est habilité à exercer en lieu et place de ses communes et établissements membres, l’une et/ou l’autre des compétences suivantes :

-Compétence 1 : PRODUCTION ET TRANSPORT : Etudes, Recherche de nouvelles ressources sur le périmètre du Syndicat et en dehors, préservation et protection de la ressource, gestion des périmètres de protection et des bassins d’alimentation des captages, réalisation et exploitation d’infrastructures de production et de transport d’eau potable

-Compétence 2 : DISTRIBUTION : Etudes, réalisation et exploitation d’infrastructures de distribution d’eau potable (comprend l’approvisionnement en eau potable de l’ensemble des usagers domestiques et non domestiques du territoire du Syndicat, la vente d’eau à l’extérieur, la création, le renouvellement et la gestion des réseaux de distribution et ouvrages de stockage d’eau potable, la facturation aux usagers…)

-Compétence 3 : SAGE :L’aménagement et la gestion des eaux dans le cadre des compétences définies à l’article L 211-7 du Code de l’environnement « L’animation et la concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques dans un sous bassin ou un groupement de sous-bassins, ou dans un système aquifère, correspondant à une unité hydrographique » et notamment en mettant en œuvre les décisions issues de la Commission Locale de l’Eau (CLE) du Bassin de la Sée. A cet égard, le Syndicat procède ou fait procéder à toutes les actions nécessaires, et notamment : oAssurer une mission d’animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) qui comporte notamment le secrétariat technique de la CLE, la création et la mise à jour du

Cm du 08 juin 2020

2020- 62 - tableau de bord du SAGE, la réalisation des supports de communication de la Commission Locale de l’Eau et de promotion du SAGE et de sa mise en œuvre oLa conduite technique, économique, juridique et financière des études liées à l’aménagement et la gestion de l’eau du bassin versant de la Sée, de portée générale ou ponctuelle. oLa coordination des actions en matière d’aménagement et de gestion de l’Eau sur le bassin versant oLe conseil et l’assistance à la maîtrise d’ouvrage des projets liés à la mise en œuvre du SAGE oA la demande des collectivités compétentes et après agrément de la CLE, le Syndicat peut intervenir en tant que mandataire dans le cadre d’une convention de mandat conformément aux dispositions du Code de la commande publique

ARTICLE 2 : COMPOSITION ET DENOMINATION

En application des articles L 5711-1 et suivants du Code Général des Collectivités territoriales (CGCT), le SMPGA se nomme le Syndicat de Mutualisation de l’eau Potable du Granvillais et de l’Avranchin et regroupe les membres suivants :

-Pour les compétences « 1 Production et Transport » et « 2 Distribution »:

oLa Commune d’ANCTOVILLE SUR BOSQ oLa Commune de BREVILLE SUR MER oLa Commune de CAROLLES oLa Commune de CHAMPEAUX oLa commune de COUDEVILLE SUR MER oLa Commune de DONVILLE LES BAINS oLa Commune de GRANVILLE, oLa Commune de JULLOUVILLE oLa Commune de LONGUEVILLE oLa Commune de SAINT AUBIN DES PREAUX oLa Commune de SAINT JEAN DES CHAMPS oLa Commune de SAINT PAIR SUR MER oLa Commune de SAINT PIERRE LANGERS oLa Commune de SAINT PLANCHERS oLa Commune de YQUELON oL’Agglomération d’Avranches Mont-Saint-Michel Normandie pour ses territoires : .La Commune d’AVRANCHES pour sa commune historique d’Avranches .La Commune de SARTILLY BAIE BOCAGE .La Commune de BACILLY .La Commune de CHAVOY .La Commune de DRAGEY RONTHON .La Commune de GENETS .La Commune de LE LUOT .La Commune de LE PARC .La Commune de LOLIF .La Commune de MARCEY LES GREVES .La Commune de PONTS .La Commune de SAINT JEAN DE LA HAIZE .La Commune de SAINT JEAN LE THOMAS .La Commune de TIREPIED SUR SEE pour sa commune historique de Tirepied Cm du 08 juin 2020

2020- 63 - .La Commune de VAINS

-Pour la compétence 3 : SAGE

Les collectivités gestionnaires de la production de l’eau potable et ayant un prélèvement en eau brute pour potabilisation sur le périmètre du SAGE de la Sée et des Côtiers Granvillais (fixé par arrêté en date du 8 juin 2009)

ARTICLE 3 : PRESTATIONS DE SERVICES

Le Syndicat pourra assurer, à titre exceptionnel, des prestations de services et/ou répondre à des consultations liées à ses compétences pour le compte de collectivités ou établissements publics situés en dehors du territoire syndical, dans le cadre de conventions, sous réserve de ne pas contrevenir aux intérêts et aux besoins propres du Syndicat et de ses membres. Ces conventions seront soumises à l’approbation du comité syndical.

ARTICLE 4 : LE COMITE SYNDICAL

Le Comité Syndical se réunit régulièrement et au moins une fois par trimestre. Il peut se réunir en session extraordinaire sur convocation du Président. Les réunions du comité syndical se tiennent au siège du syndicat ou au siège d’un adhérent ou tout autre lieu décidé par lui.

ARTICLE 4.1 – Composition du Comité Syndical et de ses collèges :

En application des articles L.5212-6 et L.5212-8 du Code Général des Collectivités territoriales, le Syndicat est composé de délégués élus par les membres adhérents et les collèges territoriaux. Deux collèges sont définis : -Le Collège EAU pour les compétences 1 et 2 -Le Collège SAGE pour la compétence 3

Les représentants du Collège EAU : tous les membres adhérents à la compétence 1 le sont également pour la compétence 2 et seront représentés de la manière suivante : Si le membre est une commune : oun représentant + 1 représentant par tranche entamée de 1000 abonnés si le membre a plus de 1000 abonnés l’année N-1 o50% arrondi à l’entier supérieur de : un suppléant + 1 suppléant par tranche entamée de 1000 abonnés si le membre a plus de 1000 abonnés l’année N-1 Si le membre est un EPCI : oun représentant par commune de l’EPCI faisant partie du périmètre de compétences 1 et 2 de l’EPCI + 1 représentant par tranche entamée de 1000 abonnés si le membre a plus de 1000 abonnés l’année N-1 o50% arrondi à l’entier supérieur de : un suppléant par commune de l’EPCI faisant partie du périmètre de compétences 1 et 2 de l’EPCI + 1 suppléant par tranche entamée de 1000 abonnés si le membre a plus de 1000 abonnés l’année N-1

Cm du 08 juin 2020

2020- 64 - Les représentants du Collège SAGE : pour chaque collectivité prélevant de l’eau en vue de sa potabilisation sur le périmètre de la compétence 3, un représentant par tranche entamée de 200 000 mètres cubes prélevés pour la production d’eau potable de l’année N-1

Tous les délégués élus pour siéger au comité syndical statuent au sein de cette assemblée et prennent part au vote pour les affaires concernant l’ensemble des sujets et décisions, à l’exception des décisions spécifiques aux compétences « Production et transport », « Distribution » et « SAGE » Pour les décisions spécifiques aux compétences « Production et transport » et « Distribution » seuls prennent part au vote les délégués des compétences 1 et 2 du collège EAU. Pour les décisions spécifiques à la compétence « SAGE », seuls prennent part au vote les délégués de la compétence 3 du collège SAGE.

ARTICLE 4.2 – Désignation des Président et vice-présidents

Le Comité Syndical composé des délégués des différents collèges territoriaux élit, dans les conditions fixées par l’Article L.5211-10 du Code Général des Collectivités territoriales : -Un Président -Un nombre de vice-présidents dans la limite de 20% de l’effectif du conseil syndical avec un maximum de quinze. Ce pourcentage pourra être porté à 30% sur délibération du Conseil à la majorité des 2/3. Le nombre de vice-présidents sera fixé par délibération du Comité Syndical

ARTICLE 4.3 – Composition du Bureau

Le Comité Syndical composé des délégués des différents collèges territoriaux élit, dans les conditions fixées par l’Article L.5211-10 du Code Général des Collectivités territoriales un bureau comprenant : -Le Président -Des vice-présidents -Le nombre de membres sera fixé par délibération du Comité Syndical Le Comité Syndical peut déléguer au Président et au bureau une partie de ses compétences, conformément aux dispositions de l’article L 5211-10 du Code Général des Collectivités territoriales sous réserve que celles-ci concernent les compétences 1 et 2 (EAU) uniquement.

ARTICLE 5 : Le Président

Le Président est l’exécutif du Syndicat : A ce titre : -Il fixe l’ordre du jour du comité syndical et du bureau -Il prépare et exécute les délibérations du Comité Syndical ainsi que les décisions du bureau -Il est l’ordonnateur des dépenses et prescrit l’exécution des recettes du Syndicat -Il est seul chargé de l’administration mais il peut déléguer, par arrêté, sous sa surveillance et sa responsabilité, l’exercice d’une partie de ses fonctions aux vice-présidents. Ces délégations subsistent tant qu’elles ne sont pas rapportées. -Il représente le Syndicat en justice

Cm du 08 juin 2020

2020- 65 - ARTICLE 6 : EXTENSION DU SYNDICAT

Le Syndicat peut s’étendre aux communes et/ou établissements voisins qui en font la demande dans les conditions définies à l’article L.5211-18 du CGCT et notamment à la condition que la majorité qualifiée des membres du Syndicat y soit favorable. Toute nouvelle adhésion emporte l’acceptation sans réserve des présents statuts et des modifications qui pourront leur être apportées

ARTICLE 7 : RETRAIT DU SYNDICAT

Toute demande de retrait du Syndicat fait l’objet d’une délibération du Comité Syndical statuant à la majorité des 2/3 des suffrages exprimés. Le retrait est subordonné à l’accord des organes délibérants des différents membres exprimé dans les conditions de majorité requises pour la création de l’établissement. Les organes délibérants de chaque collectivité membre disposent d’un délai de trois mois à compter de la notification de la délibération de l’organe délibérant pour se prononcer sur le retrait envisagé. En tout état de cause, le retrait ne pourra se faire qu’au 1er janvier de l’année suivante. Les équipements réalisés par le Syndicat intéressant la compétence reprise, servant à un usage public et situés sur le territoire du membre reprenant la compétence deviennent la propriété de celui-ci à la condition que ces équipements soient principalement destinés à ses habitants. Le membre qui reprend sa compétence se substitue au syndicat dans les contrats souscrits par celui-ci et concernant la compétence reprise. Le membre qui reprend sa compétence continue à participer au remboursement de la dette pour les emprunts contractés par le Syndicat et concernant cette compétence pendant la période au cours de laquelle il l’avait transférée, jusqu’à l’amortissement complet de la dette.

ARTICLE 8 : Les Commissions

Le Comité Syndical peut former des commissions de travail, elles seront définies par délibération du Comité Syndical.

ARTICLE 9 : Dépenses et Recettes

Le budget des compétences 1 et 2 est constitué : -Des dépenses qui portent sur les frais de fonctionnement, les coûts d’exploitation du service d’eau potable, des coûts d’investissement des équipements nécessaires au service public d’eau potable, des dettes relatives aux actifs dont il a la charge, des achats d’eau aux collectivités non adhérentes, des participations et subventions diverses. -Des recettes portant sur la vente d’eau potable aux abonnés sur le territoire du Syndicat, les ventes en gros aux collectivités non adhérentes ou à leur exploitant Le produit des emprunts, les subventions, les produits des dons et legs, les intérêts des fonds placés, les revenus des biens meubles ou immeubles du Syndicat.

Le budget de la compétence 3 « SAGE » sera alimenté par les contributions de ses adhérents, les sommes perçues par des administrations publiques, des associations, des particuliers, des subventions de l’Union Européenne, de l’Etat, des régions, des départements, des collectivités territoriales, des établissements publics et organismes divers, le produit des emprunts. La cotisation des membres sera une participation au mètre cube d’eau prélevé sur le bassin de la Sée et côtiers Granvillais dont le montant sera fixé par délibération Cm du 08 juin 2020

2020- 66 -

ARTICLE 10 : COMPTABLE PUBLIC

La comptabilité du Syndicat est tenue selon les règles applicables à la comptabilité des collectivités publiques. Les fonctions de Trésorier du Syndicat sont assurées par Monsieur le Trésorier de Granville.

ARTICLE 11 : SIEGE DU SYNDICAT

Le siège du Syndicat est fixé au Pôle de l’Eau – ZA de la petite lande – 240 Rue Ampère – 50380 SAINT PAIR SUR MER

ARTICLE 12 : DATE D’ENTREE EN VIGUEUR DES PRESENTS STATUTS

Les présents statuts entreront en vigueur à compter de l’arrêté préfectoral.

ARTICLE 13 : DISPOSITIONS FINALES

Les présents statuts annulent et remplacent les statuts précédents du Syndicat de Mutualisation de l’eau Potable du Granvillais et de l’Avranchin validés en date du 30 décembre 2019. Pour tout ce qui n’est pas prévu dans les présents statuts ou dans le règlement intérieur du Syndicat, il sera fait application des dispositions des articles L.5711-1 à L.5711-4 du Code Général des collectivités territoriales relatives aux syndicats mixtes composés de communes et d’établissements publics de coopération intercommunale.

 2020- 20-Désignation des représentants de la commune au sein du SMPGA (Syndicat Mutualisation de l’eau Potable du Granvillais et de l’Avranchin)

DESIGNATION DES REPRESENTANTS « EAU »

VU, l’arrêté en date du 28 décembre 2017 modifiant le périmètre et les adhérents du SMPGA au 1er janvier 2018 VU, l’arrêté en date du 30 décembre 2019 modifiant le périmètre et les compétences du SMPGA au 31 décembre 2019 VU, la délibération du Comité Syndical du SMPGA en date du 29 mai 2020 modifiant ses statuts CONSIDERANT l’article 4.1 précisant la composition du comité Syndical selon la dernière modification des statuts en date du 29 mai 2020 : Le Syndicat est composé de délégués élus par les membres adhérents et les collèges territoriaux. Deux collèges sont définis :

Cm du 08 juin 2020

2020- 67 - -Le Collège EAU pour les compétences 1 et 2 -Le Collège SAGE pour la compétence 3

Si le membre est un EPCI : oun représentant par commune de l’EPCI faisant partie du périmètre de compétences 1 et 2 de l’EPCI + 1 représentant par tranche entamée de 1000 abonnés si le membre a plus de 1000 abonnés l’année N-1 o50% arrondi à l’entier supérieur de : un suppléant par commune de l’EPCI faisant partie du périmètre de compétences 1 et 2 de l’EPCI + 1 suppléant par tranche entamée de 1000 abonnés si le membre a plus de 1000 abonnés l’année N-1

CONSIDERANT le nombre d’abonnés adhérents de St Planchers au SMPGA ; 729 en 2019 CONSIDERANT que ces délégués siègeront directement au Conseil Syndical CONSIDERANT les nouveaux élus suite aux élections municipales de 2020 Le conseil municipal procède à l’élection, à l’unanimité des membres présents, des représentants de la commune dans le syndicat précité.

Sens du vote: M. CHARPENTIER Denis à l’unanimité M. PIGEON Julien à l’unanimité

-DESIGNE l’élu suivant comme siégeant au SMPGA o M. CHARPENTIER Denis -DESIGNE l’élu suivant comme suppléant pouvant siéger au SMPGA en cas d’absence de l’élu titulaire o M. PIGEON Julien

Cette délibération sera applicable à compter de la signature de l’arrêté préfectoral validant cette modification de statuts.

Cm du 08 juin 2020

2020- 68 -  2020-21- Désignation des délégués syndicaux au sein du syndicat Mixte d’Assainissement de l’Agglomération Granvillaise (SMAAG)

Dans ce syndicat, la commune est représentée par 2 délégués titulaires

Sont candidats en qualité de représentants titulaires

Représentants titulaires:

- M. CHARPENTIER Denis - Mme JAMES Laëtitia - M. ROUSSEL Sylvain

Le conseil municipal procède à l’élection, au scrutin secret, des représentants de la commune dans le syndicat précité.

Sens du vote: M. CHARPENTIER Denis: 12 voix Mme JAMES Laëtitia 15 voix M. ROUSSEL Sylvain 3 voix

Sont élus pour représenter la commune de Saint-Planchers au sein du Syndicat Mixte d’Assainissement de l’Agglomération Granvillaise:

Représentants titulaires:

- M. CHARPENTIER Dénis - Mme JAMES Laëtitia

 2020-22- Désignation des délégués syndicaux au sein du Syndicat Départemental d’Energies de la Manche (SDEM50)

Cm du 08 juin 2020

2020- 69 - Conformément à l’article L.5211-7 (pour les syndicats de communes) ou L.5711-1 (pour les syndicats mixtes) du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT), il convient de procéder à la désignation des représentants de la commune au sein du Syndicat Intercommunal d’Action Sociale.

Dans ce syndicat, la commune est représentée par 2 délégués titulaires.

Sont candidats en qualité de représentants titulaires:

Représentants titulaires:

- M. ALVES-SALDAHNA Patrick- - M. LAISNÉ Alexis - M. ROUSSEL Sylvain

Le conseil municipal procède à l’élection, au scrutin secret, des représentants de la commune dans le syndicat précité.

Sens du vote: - M. ALVES-SALDAHNA Patrick 12 voix - M. LAISNÉ Alexis 15 voix - M. ROUSSEL Sylvain - 3 voix

Sont élus pour représenter la commune de Saint-Planchers au sein du Syndicat Départemental d’Energies de la Manche (SDEM50):

Représentants titulaires -- M. ALVES-SALDAHNA Patrick - M. LAISNÉ Alexis

 2020-23- Travaux de voirie

M. le Maire présente au Conseil Municipal les propositions reçues suite à l’appel d’offres lancé pour les travaux d’aménagement de la voirie du Village Pimor. Deux entreprises ont présenté une offre. M. le Maire présente le rapport d’analyse des offres.

Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré et à l’unanimité, DECIDE de retenir l’entreprise PIGEON TP pour la réalisation des travaux d’entretien de la voirie du Village Pimor pour un montant total HT de 3 706.79 € soit 4 448.15 € TTC.

Cm du 08 juin 2020

2020- 70 -  2020-24- Personnel communal : création d’une prime exceptionnelle pour les agents mobilisés pendant l’état d’urgence sanitaire déclaré en application de l’article 4 de la Loi n° 2020-0290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covd-19

M. le Maire informe l’assemblée que conformément à l’article 88 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant statut de la fonction publique territoriale, à l’article 11 de la loi de finances rectificative 2020-473 du 25 avril 2020 et au décret n° 2020-570 du 14 mai 2020, le conseil municipal peut instituer une prime exceptionnelle COVID 19 de 1000 € maximum à certains agents.

M. le Maire propose à l’assemblée propose, d’instaurer la prime exceptionnelle COVID 19 dans la commune de SAINT-PLANCHERS afin de valoriser « un surcroît de travail significatif durant cette période » au profit des agents mentionnés ci-dessous particulièrement mobilisés dans le cadre de la lutte contre l'épidémie de covid-19 pour assurer la continuité des services publics. Cette prime est instaurée selon les modalités suivantes :

- en raison de sujétions exceptionnelles en présentiel ou en télétravail éventuellement exercées par : les agents techniques polyvalents, les Atsem, les secrétaires de mairie,

- au regard des sujétions suivantes : o maintien des missions dans des conditions exceptionnelles o réalisation de missions en contact direct avec les usagers, rendues plus complexes par la crise sanitaire

- Le montant de cette prime est plafonné à 1000,00€.

Un montant de 30 € plafond sera octroyé par jour travaillé.

Cette prime exceptionnelle sera versée en une seule fois en juin 2020. Elle est exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations et contributions sociales.

L’autorité territoriale fixera par arrêté : -les bénéficiaires parmi ceux définis par l’article 2 du décret 2020-570, au regard des modalités d’attribution définies par l’assemblée. - les modalités de versement (mois de paiement, …) - le montant alloué à chacun dans la limite du plafond fixé par l’assemblée. Ce montant est individualisé et peut varier suivant l’implication, le temps consacré, l’importance de la mission, son exposition, …

Le conseil municipal Vu la loi de finances rectificative n°2020-473 du 25 avril 2020, article 11, Vu le décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 relatif au versement d’une prime exceptionnelle à certains agents civils et militaires de la fonction publique de l’Etat et de la fonction publique territoriale soumis à des sujétions exceptionnelles pour assurer la continuité des services publics dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire déclaré pour faire face à l’épidémie de covid-19.

DECIDE :

- d’adopter la proposition du Maire, - d’inscrire au budget les crédits correspondants. - que les dispositions ci-dessus évolueront automatiquement au regard de la réglementation en vigueur.

Cm du 08 juin 2020

2020- 71 -  Questions diverses

Masques réutilisables en tissu : la commande faite à l’initiative de la commune a été livrée. La distribution interviendra ultérieurement en fonction des évolutions de la pandémie.

Sonnerie des cloches de l’église : M. PIGEON demande s’il serait possible de revoir les règles d’usage de sonnerie des cloches sur la commune de Saint-Planchers.

L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 21 H 50.

Cm du 08 juin 2020