Talentierte Ingenieure ins Management !

Wir helfen Ihnen Ihre Karriere als Nachwuchsmanager erfolgreich zu starten.

Collège des Ingénieurs – Stuttgart – München – St.Gallen Zettachring 6, D 70567 Stuttgart 49, rue de l´Université, F 75007 Paris www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Das Collège des Ingénieurs bietet ein innovatives Managementprogramm speziell für Absolventen der Ingenieurwissenschaften

100% finanziert durch die Industrie, kann das CDI den Teilnehmern einen außergewöhnlichen Rahmen bieten:

• die besten Professoren renommierter privater (Harvard, INSEAD...) oder staatlicher Universitäten (St. Gallen, ETH Zürich, LMU...)

• eine enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Deutschland und Frankreich

• Das CDI trägt alle Ausbildungskosten, bezahlt die Teilnehmer und vergibt einen MBA www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Das Collège des Ingénieurs in Europa: Paris – Stuttgart – München - Ittingen

Stuttgart München München Paris Ittingen

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Management Accounting class in der Schweiz

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Absolventen der besten technischen Universitäten aus Europa, USA, China

Switzerland : Deutschland : ETH Zürich RWTH Aachen EPF Lausanne TU Berlin Great Britain : TU Braunschweig Cambridge University TU Darmstadt Switzerland TU Dresden Spain : Italy UPC Barcelona Uni Karlsruhe (TH) UPM Madrid Spain TU München Universität Stuttgart USA : M.I.T Studienstiftung d. dt. Volkes Harvard University Stiftung der dt. Wirtschaft

France Others Italy : China : Politecnico di Milano USA & Canada Politecnico di Torino École Centrale de Paris École des Mines de Paris China : École Polytechnique Tsinghua University, Beijing École des Ponts et Chaussées Fudan University, École Normale Supérieure Others : Télécom Paris TU Delft Supélec www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Professoren der besten Business Schools unterrichten am Collège des Ingénieurs

FINANCE MARKETING & STRATEGY Prof. Reiner Fickert - Universität St. Gallen-HSG Prof. Maurice Saias - Northwestern University, Chicago Prof. Marc Bertoneche - Harvard Business School Prof. Dietmar Harhoff - Ludwig-Maximilians-Universität München Prof. Michael Rockinger - Lausanne University Prof. Roman Boutellier - ETH Zürich Pierre Laversanne - Actuaire Conseil, Paris Prof. Ditmar Hilpert - ESB Reutlingen Bernard Méheut - Directeur Associé, IDI, Paris Prof. Jean-Pierre Detrie - Groupe HEC, Paris Isabel de Kerviler - Expert-comptable, Commissaire aux comptes Dr. Paul Fifield – Fifield Practice, London Dr. Klaus Konrad – Intel Capital, München Prof. Claudia Löbbecke - Universität zu Köln John de Souza - Goldman Sachs, New York Dr. Hervé Baratte – International Consultant,

ECONOMICS & ORGANISATION HUMAN RESOURCES & LEADERSHIP Prof. Michel Greif - Directeur Associé, Proconseil, Paris Larry Altobell - Vice President Human Resources, Air Liquide Eberhard Weiblen - Managing Director, Porsche Consulting Hervé Sérieyx - President, Groupe Quaternaire, Paris Prof. James Teboul – INSEAD, Fontainebleau Klaus Grothe & Ann-Kathrin Berger - Deutsche Rednerschule, Berlin Prof. Jürgen Roth - ESB Reutlingen Prof. Joanna Nowicki - Université Marne la Vallée Philippe Waquet - Cour de Cassation, Paris Maurice Bercoff - Négociateurs Associés, Paris Dr. Franz-Jörg Semler - Rechtanwalt, Stuttgart Dr. Patrick Georges –Neurosurgeon, Brussels Gilles Dubois - Rechtanwalt, Universität MünsterProf. James Mustacchia – CD Alliance, San Francisco Prof. Itzhak Gilboa - Tel Aviv University, Yale University Lothar Duhl – Consultant, Stuttgart

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Das Managementprogramm des CDI basiert auf dem Prinzip „ learning through action“

•Warum ?

---Absolventen haben Mehrwert auf dem Arbeitsmarkt durch Erfahrungen im Managementumfeld

---Relevante Managementtechniken sind nur durch Erfahrung erlernbar

•60% des Programms Praxiseinsatz

---Juniorberater in einem Auftrag gebenden UnternehmenUnternehmen

---Projekte im Umfeld Strategie, Management & TechnoloTechnologiegie

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Eine enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Europa

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Ein hohes Renommee in Europa

 2. Platz im Ranking der Wirtschaftswoche 2005

 100% finanziert durch namhafte Unternehmen

 Über 1000 erfolgreiche Alumni in der Industrie

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Vorteile für Absolventen der Ingenieurwissenschaften

Eine bessere Positionierung für den Karrierestart im Management

1. Erfahrung im Umfeld Management durch Einsatz im Unternehmen

2. Seminare von dem Standard wie er in den Unternehmen üblich ist

3. enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Europa

4. Das CDI trägt alle Ausbildungskosten, bezahlt die Teilnehmer und vergibt einen MBA

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Überdurchschnittliche Karriereperspektiven

¼¼¼ in Consulting & Finance ¾¾¾ in der Industrie

StartStart----upupupup Marketing & Civil Strategy & Assistant Business Service (F) to general development management

Consulting Operations

Research Sales & Financial related Industry Product management Project management

Internationale Karrieren Einstiegsgeh ääälter nach dem CDI Asia North America EuropaEuropa:: 43 200 €€€––– 120 000 €€€ North America: 80 000 $ –––120 000 $ Others France Europe IndustrieIndustrie:: 30 ---50 % above average

Germany Consulting & Finance: post MBA level Gross salaries incl. bonus www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Top employers in services

Consulting: AT Kearney, Booz Allen, Boston Consulting, Mercer, McKinsey, Management Consulting Accenture, Cap Gemini Ernst & Young, SAP, IBM.

Civil Service: Cabinets Ministériels Ministère des Finances, Ministère de l'Agriculture, Ministère de l'Equipement

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu CDI graduates making their careers in the financial industry

ABN Amro Goldman Sachs Group HSBC Intel Capital Arjil JP Morgan Bank of America Lazard BNP Paribas Legend Investment Caisses ddd´ d´´´EpargneEpargne Lehman Brothers CALyon Macquarie Bank Cardif Merrill Lynch Cetelem Morgan Stanley China Galaxy Securities Rothschild China International Capital Corp. Royal Bank of Scotland CICCICCIC SociSociééééttttééééGGGé Gééénnnnééééralerale Credit Suisse UBS

London, Paris, New York, Beijing, Shanghai, Dubai, Munich www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Top employers in industry

Automotive: Audi, BMW, Bosch, DaimlerChrysler, Porsche, Peugeot - Citroën, ,

Electronics: IBM Legend, Phillips, Infineon, ST Microelectronics SAP, Siemens (Power Generation, Automotion, COM, Medical Solutions, Transportation),

Transportation: Air France, Lufthansa, Deutsche Bahn

Aeronautics: EADS, , MTU AeroEngines, Boeing, Bombardier

Luxury Goods: Cartier, LVMH

Commodities: Alcan, Arcelor, Lafarge, Pechiney

Energy: Air Liquide, Areva, Exxon, Schlumberger, Shell, Total

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Ein wertvolles internationales Netzwerk: 1700 Alumni in Managementpositionen

College & Copernic Alumni Netzwerk 1700

1000

200

1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

www.CDI-TalentPool.de College-des-Ingenieurs.eu Ihre Bewerbung

• Das Programm ist exklusiv für Absolventen der Ingenieurwissenschaften

• Es sind keine französischen Sprachkenntnisse erforderlich

• Bewerbungsschluss: 31. März und 30. September

• Programmstart: September und Januar

• Das Programm ist gebührenfrei, darüberhinaus erhält jeder aufgenommene Absolvent eine Förderung von 9000 €

• Anfordern eines Bewerbungsbogen: www.College-des-Ingenieurs.eu Tel: 0711-72 87 561

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