Edição N° 1350 Terça-feira - 17 de Setembro de 2019 Vitória/ES Nova Venécia: governo entrega obras de acesso a oito pontes
município de Nova Ve- Onécia recebeu na última sexta-feira (13) as obras de acesso a oito pontes existen- tes ao longo da Rodovia ES- 381, no trecho de entronca- mento da ES-137 e ES-080. As obras foram realizadas pelo Governo do Estado, que investiu mais de R$ 6,3 mi- lhões nas intervenções. A solenidade de inauguração foi realizada na Quadra Poliesporti- va da comunidade de Cristalina e contou com a presença gover- nador Renato Casagrande, do diretor-geral do Departamento de Estradas de Rodagem do Es- Obras vão benefi ciar produtores rurais que trafegam os em direção aos centros de comercialização. tado do Espírito Santo (DER-ES), Luiz Cesar Maretto Coura, do lina - uma das oito que foram regional. Segundo ele, essa é pequenas propriedades ru- secretário de Estado da Agricul- pavimentadas - e viu de perto uma entrega importante não rais e seguem em direção aos tura, Abastecimento, Aquicul- as obras. Foram executados no apenas para os moradores lo- municípios de Barra de São tura e Pesca, Paulo Foletto, e do local os serviços de terrapla- cais, mas para toda a região. Francisco, São Gabriel da Pa- prefeito de Nova Venécia, Mário nagem, pavimentação e sina- A conclusão das obras permiti- lha, além dos moradores das Sérgio Lubiana. lização. Casagrande ressaltou rá um trafego de veículos mais comunidades e distritos locais, Durante a visita, o governador ainda a importância de obras seguro pelo local, em especial, como Guararema, que utili- percorreu a rodovia e visitou a estruturantes em infraestru- aos motoristas que transpor- zam a rodovia como a princi- cabeceira da Ponte da Crista- tura para o desenvolvimento tam a produção agrícola de pal via de deslocamento. Mais segurança nas áreas rurais de Anchieta
Unidade Municipal de Se- atendimento administrativo Guarda Civil Municipal (GCM). Agurança Rural, criada pela das 9h às 19h. Os contatos po- Para o prefeito Fabrício Petri, Prefeitura de Anchieta, já está dem ser feitos pelo telefone 153. esse é um serviço essencial. realizando rondas em todas as De acordo com o gerente es- “É um anseio da comunidade comunidades do interior. tratégico da Guarda Civil Muni- que conseguimos colocar em A unidade foi implantada na cipal, Wander Nogueira, o ob- prática. A unidade conta com comunidade de Alto Pongal, jetivo do serviço é aumentar a uma equipe todos os dias, reali- mas está atendendo a todas as segurança nas comunidades zando ronda em todas as comu- localidades rurais de Anchieta. do interior de Anchieta com nidades a m de garantir a segu- A base funciona 24 horas, com presença de uma patrulha da rança das famílias locais”, disse. 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 2 Idaf entrega títulos de posse de terras devolutas em Pancas conteceu no dia 11 deste Amês a entrega de títulos de legitimação de terras de- volutas em Pancas. A entrega foi realizada Instituto de Defe- sa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo (Idaf). O evento aconteceu no audi- tório da Secretaria Municipal de Educação e contou com a participação do prefeito de Pancas, Dr. Sidiclei, do dire- tor-presidente do Idaf, Mário Louzada, do vereador Pêra, do secretário de Agricultura, Juninho Tatá, e da subsecre- tária de Meio Ambiente, Ester Mirian Gonçalves. Foram contemplados proprie- Foram contemplados proprietários de Pancas, Baixo Guandu, Alto Rio Novo e Água Doce do Norte. tários dos municípios de Pan- cas, Baixo Guandu, Alto Rio ram o patrimônio de um par- Estado. No caso do Espírito O Estado possui, atualmente, cer- Novo e Água Doce do Norte. ticular, mesmo que estejam Santo, não há terra devoluta ca de 95% de suas terras já titula- Terras devolutas são terras irregularmente sob sua posse. desocupada. O trabalho do das. Os outros 5%, ainda devolu- públicas ainda não destinadas O termo devoluta relaciona- IDAF consiste em mapear sua tos, encontram-se em sua maior pelo Poder Público e que nem -se ao conceito de terra de- localização, identi car e regu- parte concentrados no Norte e nenhum momento integra- volvida ou a ser devolvida ao larizar o posseiro. Noroeste do Espírito Santo. Cachoeiro: pagamento de IPTU até dia 30 garante desconto em 2020
s proprietários de imó- parcelado, com a primeira Oveis em Cachoeiro de parcela quitada, e as demais Itapemirim que ainda não com pagamento em dia. quitaram o carnê do Impos- “É importante que os con- to Predial e Territorial Urba- tribuintes não percam este no (IPTU) de 2019 devem prazo, tendo em vista os be- ficar atentos. É que o paga- nefícios significativos com o mento feito até o dia 30 de desconto de 20%. Com essa setembro garante redução medida de incentivo, a pre- de 20% no IPTU de 2020. feitura valoriza quem fica em O desconto será automático dia com seus impostos”, frisa no cálculo efetuado pela Se- o secretário municipal de Fa- cretaria Municipal de Fazen- zenda, Éder Botelho. da (Semfa) para o próximo Se o contribuinte precisar Recurso arrecadado com IPTU é investido em obras e serviços. ano. A medida atende ao ar- da segunda via do carnê do tigo 62 do Código Tributário IPTU, poderá emitir o docu- Neste ano, foram emitidos ceitas do município. “Com ela, a Municipal (CTM). mento pelo site www.cacho- 76.884 carnês de IPTU e mais de prefeitura realiza investimentos Para a unidade imobiliária au- eiro.es.gov.br/dividas ou na 46 mil contribuintes já quitaram na saúde, educação, infraestrutu- tônoma que possuir débito sede da Semfa, que funciona o imposto. Cerca de 24 mil ainda ra, entre outras áreas e serviços, inscrito em Dívida Ativa, é ne- na rua 25 de Março, 28, Cen- não pagaram e 4.815 são isentos. melhorando a qualidade de vida cessário que o mesmo esteja tro, no horário de 9h às 18h. O IPTU é uma das principais re- do cidadão”, lembra Botelho.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 3 Prefeitura de Guaçuí entrega material esportivo a escolas e creches da cidade
Secretaria Municipal de AEducação (Seme) de Gua- çuí realizou a entrega de mate- riais esportivos às escolas e Cen- tros Municipais de Educação Infantil (Cemei). A entrega acon- teceu na última sexta-feira (13). A Seme fez um investimento de R$ 8.988,20 para comprar bolas de basquete, futsal, handebol, voleibol, bolas de borracha, raquetes, redes e bolinhas de tênis de mesa, além de cones. O material foi entregue aos diretores das instituições de ensino que estavam presen- tes à solenidade, assim como Gestores receberam bolas de basquete, futsal, handebol e vôlei, além de itens de tênis de mesa. membros da equipe da Se- cretaria de Educação, entre perintendente pedagógica um pedido antigo das esco- destacam nas competições estes o secretário de Educa- da Seme, Márcia Oliveira. las e dos professores de Edu- que participam e careciam de ção interino, Liomar Luciano O secretário destacou que a cação Física. “Os times das materiais de qualidade para de Oliveira – Mazinho, e a su- aquisição desse material era escolas municipais sempre se os treinos”, destaca Mazinho. Baixo Guandu: obras de avenida não param nem no domingo isposta a acelerar a obra Dde revitalização da aveni- da Carlos de Medeiros, a empreiteira contratada pela Prefeitura está trabalhando inclusive aos domingos. A exoectativa é entregar a obra no prazo previsto, na pri- meira quinzena de dezembro de 2019. “No domingo, o serviço ren- de mais, porque aumenta a liberdade de ação das máqui- nas e dos operários, já que o comércio está fechado”, expli- cou o secretário de Obras Ma- Expectativa do município é concluir a obra de revitalização da via no início do mês de dezembro. ximiliano Cândido dos Santos. As obras de revitalização da Carlos de Medeiros, principal lhas e dani cadas são retira- faixa bem delimitada por ta- No decorrer das obras, al- via comercial de Baixo Guan- das, outra equipe já inicia a re- chões, asfaltamento de todo gumas árvores estão sendo du, começaram no início de construção da calçada cidadã, o trecho, nova sinalização ver- sacri cadas por estarem em julho. E, desde então, seguem de acordo com as regras da lei tical e horizontal, e execução péssimo estado de conserva- em ritmo acelerado, com a de acessibilidade. de um projeto paisagístico ção, mas serão substituídas quebra das calçadas na quinta As obras da Carlos de Medei- inteiramente novo, privile- por novas árvores que serão quadra da avenida. ros incluem, além da calçada giando o verde com plantio plantadas com mais de 2 me- À medida que as calçadas ve- cidadã, nova ciclovia com de ores e arbustos. tros de altura.
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Sumário
Consórcios Intermunicipais Santa Maria de Jetibá...... 241 Santa Teresa...... 254 Consórcio Público CONDOESTE...... 5 São Domingos do Norte...... 266 Cim Norte - Consórcio Público da Região São Gabriel da Palha...... 267 Norte do ES...... 6 São José do Calçado...... 275 São Roque do Canaã...... 287 Municípios Serra...... 290 Afonso Cláudio...... 8 Venda Nova do Imigrante...... 307 Água Doce do Norte...... 10 Viana...... 317 Alfredo Chaves...... 11 Vila Pavão...... 324 Anchieta...... 17 Vila Valério...... 325 Aracruz...... 19 Baixo Guandu...... 26 Barra de São Francisco...... 27 Boa Esperança...... 28 Bom Jesus do Norte...... 29 Castelo...... 31 Colatina...... 36 Conceição do Castelo...... 38 Domingos Martins...... 40 Ecoporanga...... 44 Fundão...... 46 Governador Lindenberg...... 48 Guaçuí...... 52 Guarapari...... 53 Ibiraçu...... 80 Itaguaçu...... 82 Itarana...... 85 João Neiva...... 87 Marechal Floriano...... 217 Montanha...... 230 Mucurici...... 232 Nova Venécia...... 233 Piúma...... 234 Presidente Kennedy...... 239 Rio Bananal...... 240
AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo Avenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES CEP: 29010-904 - Telefones: (27) 3227-3077 | (27) 3222-4537 Execução: CIGA - Consórcio de Informática na Gestão Pública Municipal [email protected] www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 5 Consórcios Intermunicipais
Consórcio Público CONDOESTE
I TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 003/2018 Publicação Nº 225564
CONDOESTE
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE REPASSE DE RECURSOS NÃO REEMBOLSÁVEIS BANDES N.º 003/2018 – BENEFICIÁRIO CONDOESTE.
OBJETO: Alteração nas condições gerais do CONTRATO DE REPASSE DE RECURSOS NÃO REEMBOLSÁVEIS BANDES N.º 003/2018 datado de 04 de junho de 2018.
BENEFICIÁRIO: Consórcio Público para Tratamento e Destinação Final Adequada de Resíduos Sólidos da Região Doce Oeste do Estado do Espírito Santo – CONDOESTE.
AGENTE FINANCEIRO: Banco de Desenvolvimento do Estado do Espírito Santo – Bandes.
VALOR DO REPASSE: Até R$ 27.969.262,80 (vinte e sete milhões, novecentos e sessenta e nove mil, duzentos e sessenta e dois reais e oitenta centavos) em moeda corrente, a ser provido com recursos da FUNDAÇÃO RENOVA, para financiamento de projetos no âmbito do Programa de Coleta e Tratamento de Esgoto e Destinação de Resíduos Sólidos a ser implantado nos municípios afetados, no Estado de Minas Gerais e do Espírito Santo, pelo rompimento da barragem de Fundão/MG (“Programa”), localizada no Município de Mariana/MG, nos termos da cláusula 169 do Termo de Transação e Ajustamento de Conduta (TTAC), firmado em 02/03/2016. O valor do crédito será corrigido pelo IPCA a partir da assinatura do TTAC.
DATA DA ASSINATURA: 27/08/2019.
______Praça Isidoro Binda, N.º 04, Bairro Vila Nova, Colatina/ES. CEP 29702 - 040. Telefone: (27) 3711-2910. CNPJ N.º11.422.312/0001- 00. E.mail: [email protected] Site: www.condoeste.es.gov.br 1
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Cim Norte - Consórcio Público da Região Norte do ES
CONVOCAÇÃO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO Publicação Nº 225664
CONVOCAÇÃO
Fica convocado o candidato abaixo relacionado, nos termos do Edital n°. 001/2018, conforme homologação publicada no DOM/ES sob o n°. 142413, Edição n°.1040, págs. 24 a 33, de 26/06/2018, no prazo de 2 (dois) dias úteis após a chamada conforme item 8.1 do Edital de Processo Seletivo Simplificado 001/2018. Objetivando a contratação temporária de pessoal para atendimento das necessidades da Unidade Cuidar Norte.
1 – DO CANDIDATO CONVOCADO
FUNÇÃO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PROTOCOLO CANDIDATO PONTOS POSIÇÃO 78 CRISLAINE DE SOUZA SANTOS 60 13º
Nova Venécia/ES, 16 de setembro de 2019.
Mário Sérgio Lubiana Presidente do CIM NORTE/ES
Endereço: Rodovia XV de Novembro, 420 – São Francisco- Nova Venécia – ES CNPJ: 03.008.926/0001-11– Tel/Fax (27) 3752 4460 E-mail: [email protected]
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PORTARIA CIM NORTE/ES Nº 019 – P, DE 16 DE SETEMBRO 2019 Publicação Nº 225508
PORTARIA CIM NORTE/ES Nº 019 – P, DE 16 DE SETEMBRO 2019.
Designa para responder pelo Cargo de confiança de Gerente da Unidade de Cuidado Integral à Saúde – Cuidar Norte, e dá outras providências.
O Presidente do CIM NORTE/ES, no uso de suas atribuições, com poderes que lhe confere o Estatuto e o Contrato de Consórcio Público,
RESOLVE:
Art. 1º - Designar a Sra. Risonete Maria Oliveira Macedo - Diretora Executiva do CIM NORTE/ES, para responder pelo cargo de confiança de Gerente da Unidade de Cuidado Integral à Saúde – Cuidar Norte, passando a mesma a perceber seus vencimentos, no cargo de confiança para a qual foi designada.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Nova Venécia/ES, 16 de setembro de 2019.
______Mário Sérgio Lubiana Presidente do CIM NORTE/ES
Endereço: Rodovia XV de Novembro, 420 – São Francisco- Nova Venécia – ES CNPJ: 03.008.926/0001-11– Tel/Fax (27) 3752 4460 E-mail: [email protected]
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 8 Afonso Cláudio
Prefeitura
PROJETO DE LEI Nº.2.292/2019. Publicação Nº 225509 PROJETO DE LEI Nº.2.292/2019.
AUTORIZA O PODER EXECUTIVO A CELEBRAR CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO COM O ESTADO DO ESPÍRITO SANTO NOS MOLDES DO ART. 241 DA CF/88, E A CELEBRAR CONTRATO DE PROGRAMA COM A COMPANHIA ESPÍRITO SANTENSE DE SANEAMENTO E A DELEGAR A REGULAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS À AGÊNCIA REGULADORA DE SANEAMENTO BASICO E INFRAESTRUTURA VIÁRIA ESTADUAL – ARSP, NOS TERMOS DAS LEIS FEDERAIS Nº 11.445/08 E 11.107/05, E LEI ESTADUAL Nº 9.096/08, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE AFONSO CLÁUDIO, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO.
FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:
Art. 1º - Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a celebrar Convênio de Cooperação com o Estado do Espírito Santo, em consonância com o artigo 241 da Constituição Federal, artigo 8º da Lei nº 11.445/07, e artigo 13 da Lei Estadual nº 9.096/08, o qual definirá a forma de atuação associada nas questões afetas ao saneamento básico do Município de Afonso Cláudio - ES.
Art. 2º - Fica o Poder Executivo autorizado a celebrar Contrato de Programa com a Companhia Espírito Santense de Sane- amento – CESAN, nos termos da Lei Federal nº 11.107, de 06/04/2005 c/c o art. 24, XXVI da lei 8.666, de 22/06/1993, delegando a prestação de serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário, compreendendo, entre outros, a execução de obras de infra-estrutura e atividades afins, a operação e manutenção dos sistemas, pelo prazo de 20 (vinte) anos, prorrogável por igual período. Parágrafo Primeiro: Os prazos para as metas previstas no Plano Municipal de Saneamento Básico, instituído pela Lei Mu- nicipal nº 2.174/2016, fruirão a partir da celebração e publicação do Contrato de Programa de que dispõe o caput deste artigo.
Parágrafo Segundo: Fica o prestador de serviços autorizado a buscar formas de associação com o setor privado, via sub- concessão, parceria público-privada ou outras formas de parceria legalmente admitidas.
Parágrafo Terceiro: A transferência de concessão ou do controle societário da concessionária sem prévia anuência do poder concedente implicará a caducidade da concessão, conforme previsto pelo art. 27 da Lei Federal lei 8.987/1995.
Art. 3º - Fica o Município de Afonso Cláudio autorizado a firmar convenio com vistas a delegar à Agência de Regulação de Serviços Públicos do Estado do espírito Santo – ARSP, a regulação, fiscalização e controle dos serviços públicos delegados de abastecimento de água e de esgotamento sanitário, em consonância com o art. 8º da Lei n.º 11.445/07 e art. 12 da Lei Estadual n.º 9.096/08.
Art. 4º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.
Afonso Cláudio, ES, 30 de julho de 2019.
EDÉLIO FRANCISCO GUEDES Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 9
RESOLUÇÃO/CMAS Nº 09, DE 04 DE SETEMBRO DE 2019 Publicação Nº 225456 RESOLUÇÃO/CMAS Nº 09, DE 04 DE SETEMBRO DE 2019
Dispõe sobre o Plano de Ação referente ao Cofinanciamento do Governo Federal (Fundo a Fundo), destinados para a ma- nutenção dos serviços continuados da Assistência Social para o ano de 2019.
O Conselho Municipal de Assistência Social de Afonso Cláudio – CMAS, no uso de suas atribuições legais, conferida pela Lei nº 2.262/2018, em Reunião Extraordinária realizada no dia 04 de setembro de 2019 e registrada em Ata de nº 272.
CONSIDERANDO as documentações encaminhadas pelo Gestor Municipal referente ao Plano de Ação do Governo Federal para o ano de 2019;
CONSIDERANDO a análise e as discussões realizadas pela Comissão de Orçamento e Financiamento do CMAS;
RESOLVE: Art. 1º. Aprovar o Plano de Ação referente ao Cofinanciamento do Governo Federal (Fundo a Fundo), destinado para as despesas de manutenção dos serviços continuados da Assistência Social para o ano de 2019, no valor total previsto de R$ 679.582,86 (seiscentos e setenta e nove mil, quinhentos e oitenta e dois reais e oitenta e seis centavos). Art. 2º. Esta Resolução entra em vigor na data da assinatura. Afonso Cláudio/ES, 04 de setembro de 2019.
MARIA LÚCIA MARTINUZO BASSI Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 10 Água Doce do Norte
Prefeitura
RESULTADO PP 025/2019 Publicação Nº 225576
Aviso de Resultado de Licitação Pregão Presencial nº 025/2019 – Proc. 1073/2019- SMS A Prefeitura Municipal Água Doce do Norte, ES, torna público para o amplo conhecimento dos interessados, o resultado do Pregão Presencial nº 025/2019 , conforme despacho exarado no processo citado objetivando a aquisição de uma Unidade Móvel de Saúde com o objetivo de conduzir usuários residentes de Água Doce do Norte aos Centros de Referência Especializada – CRE, Hospitais e Clínicas da Região da Grande Vitória, Colatina, São Mateus e Linhares, para atendimento médico especializado de referência e realização de exames de alta complexidade. Empresas Vencedoras: DROSDSKY ONIBUS LTDA - CNPJ 13.891.913/0001-97 – Sagrou-se vencedora para todos os itens do presente certame – R$ 320.000,00 (trezentos e vinte mil reais). Água Doce Norte,ES,16.09.2019. Adinan Novais de Paula Pregoeiro Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 11 Alfredo Chaves
Prefeitura
AVISO DE PREGÃO PRESENCIAL Nº032.2019 Publicação Nº 225581 FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE ALFREDO CHAVES – ES. AVISO DE LICITAÇÃO. MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL Nº 032/2019 PROC. ADM Nº 4864/2019. CREDENCIAMENTO: Dia 30/09/2019 das 08:30h as 09:00h ABERTURA: Dia 30/09/2019 às 09:00h. OBJETO: Aquisição de 02 (dois) veículos, sendo 01 (um) de 07 (sete) lugares e 01 (um) de 05 (cinco) lugares, para aten- der os munícipes de Alfredo Chaves-ES. Referentes ao valor total do convênio de R$132.255,67 (Cento e trinta e dois mil, duzentos e cinquenta e cinco reais e sessenta e sete centavos). Sendo repassado pelo concedente SESA-ES - Convênio SESA SESA/002/2019, e Proposta SIGA nº 0019/2018 o valor de R$100.000,00 (Cem mil reais) e a parcela pelo propo- nente de contrapartida no valor de R$32.255,67 (trinta e dois mil, duzentos e cinquenta e cinco reais e sessenta e sete centavos). Emenda do Dep. Bruno Lamas. AQUISIÇÃO DO EDITAL: A partir do dia 17/09/2019, no Setor de licitações da PMAC ou pelo site: www.alfredochaves. es.gov.br
Silvania Regina Modolo Beninca Pregoeira
AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO DE IMPUGNAÇÕES AO EDITAL E DE REABERTURA DO PRE- GÃO PRESENCIAL Nº 029/2019 Publicação Nº 225589 PREFEITURA MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES – ES. AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO DE IMPUGNAÇÕES AO EDITAL E DE REABERTURA DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 029/2019. PROC. ADM Nº 4649/2019 O Município de Alfredo Chaves, através de sua Pregoeira, comunica aos participantes e demais interessados no Pregão Presencial nº 029/2019, que conheceu e, no mérito, deu PARCIAL PROVIMENTO à impugnação interposta pela empresa BRACOM VEÍCULOS E PEÇAS LTDA (processo administrativo nº 5681/2019); e que NÃO CONHECEU da impugnação in- terposta pela empresa COMERCIAL DE VEÍCULOS CAPIXABA LTDA, extinguindo o processo administrativo nº 5684/2019 sem julgamento do mérito. Comunica, ainda, que o processo encontra-se com vista franqueada aos interessados na Sala de Pregão. Dessa forma, o Edital em apreço passa a ter as seguintes retificações: - Alteração da descrição do objeto e valor estimado no Termo Referência. - Alteração da descrição do objeto no ANEXO II do Edital. O Edital já retificado encontra-se no site www.alfredochaves.es.gov.br. Comunica, por fim, que fica redesignada a sessão de realização deste Pregão para o dia 30/09/2019 às 13h30min.
Silvania Regina Modolo Benincá. Pregoeira
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 12
DECRETO Nº 689-P-2019 Publicação Nº 225545
DECRETO Nº. 0689-P/2019
EMENTA: Dispõe sobre exoneração de servidor de cargo de provimento em comissão, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, especialmente aquelas previstas no artigo 45, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Alfredo Chaves;
DECRETA:
Art. 1º. Fica exonerada, a Senhora RAYSSA GOMES ALVES, portadora do CPF/MF nº 131.748.617-05, do cargo de provimento em comissão de Gerente de Apoio ao Produtor Rural.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/09/2019.
ALFREDO CHAVES (ES), EM 16. SETEMBRO. 2019.
FERNANDO VIDEIRA LAFAYETTE
PREFEITO O presente Ato foi afixado nesta Prefeitura Municipal de Alfredo Chaves
Em: 16/ 09 / 2019
------Pascoal Garcia Martins Secretário Municipal de Administração Dec. nº 0498-P/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 13
DECRETO Nº 690-P-2019 Publicação Nº 225546
DECRETO Nº. 0690-P/2019
EMENTA: Dispõe sobre exoneração de servidor de cargo de provimento em comissão, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, especialmente aquelas previstas no artigo 45, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Alfredo Chaves;
DECRETA:
Art. 1º. Fica exonerada, a Senhora SILVIA PINTO FERREIRA, portadora do CPF/MF nº 093.315.357-08, do cargo de provimento em comissão de Gerente de Vigilância e Epidemiologia Ambiental.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 10/09/2019.
ALFREDO CHAVES (ES), EM 16. SETEMBRO. 2019.
FERNANDO VIDEIRA LAFAYETTE
PREFEITO O presente Ato foi afixado nesta Prefeitura Municipal de Alfredo Chaves Em: 16/ 09 / 2019
------Pascoal Garcia Martins Secretário Municipal de Administração Dec. nº 0498-P/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 14
DECRETO Nº 691-P-2019 Publicação Nº 225547
DECRETO Nº. 0691-P/2019
EMENTA: Dispõe sobre nomeação para cargo de provimento em comissão, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, especialmente aquelas previstas no artigo 45, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Alfredo Chaves;
DECRETA:
Art. 1º. NOMEAR, a Senhora RAYSSA GOMES ALVES, portadora do CPF/MF nº 131.748.617-05, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gerente de Vigilância e Epidemiologia Ambiental.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de 10/09/2019
ALFREDO CHAVES (ES), EM 16. SETEMBRO. 2019.
FERNANDO VIDEIRA LAFAYETTE
PREFEITO O presente Ato foi afixado nesta Prefeitura Municipal de Alfredo Chaves Em: 16/ 09 / 2019
------Pascoal Garcia Martins Secretário Municipal de Administração Dec. nº 0498-P/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 15
DECRETO Nº 692-P-2019 Publicação Nº 225548
DECRETO Nº. 0692-P/2019
EMENTA: Dispõe sobre prorrogação de licença de servidor estatutário, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, especialmente aquelas previstas no artigo 45, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Alfredo Chaves;
DECRETA:
Art. 1º. Concede a senhora MALVINA BAGATOL SANTIAGO FERREIRA, portadora do CPF/MF n° 096.945.497-01, servidora nomeada em cargo de provimento efetivo de PROFESSOR MAPB, prorrogação da licença pelo período de 02 anos a partir de 17/09/2019 a 16/09/2021, com base no art. 106 da Lei nº 672/90, conforme processo nº 6270/2019, protocolizado em 02/09/2019.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
ALFREDO CHAVES (ES), EM 16. SETEMBRO. 2019.
FERNANDO VIDEIRA LAFAYETTE
PREFEITO O presente Ato foi afixado nesta Prefeitura Municipal de Alfredo Chaves
Em: 16 / 09 / 2019
------Pascoal Garcia Martins Secretário Municipal de Administração Dec. nº 0498-P/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 16
DECRETO Nº 693-P-2019 Publicação Nº 225549
DECRETO Nº. 0693-P/2019
EMENTA: Dispõe sobre concessão de licença a servidor estatutário, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, especialmente aquelas previstas no artigo 45, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Alfredo Chaves;
DECRETA:
Art. 1º - Conceder retorno as suas funções a pedido a partir de 01/09/2019, a senhora, ALINE NOGUEIRA DA SILVA GRIJÓ, portadora do CPF/MF n° 103.091.667-56, servidora nomeada em cargo de provimento efetivo de Técnico de Enfermagem com base no art. 109 da Lei nº 672/90, conforme processo nº 5824/2019, protocolizado em 19/08/2019.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/09/2019.
ALFREDO CHAVES (ES), EM 16. SETEMBRO. 2019.
FERNANDO VIDEIRA LAFAYETTE
PREFEITO O presente Ato foi afixado nesta Prefeitura Municipal de Alfredo Chaves Em: 16 / 09 / 2019
------Pascoal Garcia Martins Secretário Municipal de Administração Dec. nº 0498-P/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 17 Anchieta
Prefeitura
AVISO DE LICITAÇÃO PPPR 032/2019 Publicação Nº 225561 AVISO DE LICITAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS N.º 032/2019
Processo n.º 20942/2019
O Município de Anchieta/ES, através da sua Pregoeira Oficial, torna público a realização de licitação, na modalidade Pregão Presencial para Registro de Preços, objetivando a Contratação exclusiva de microempresa, empresa de pequeno porte ou equiparada para eventual aquisição de material hidráulico, conforme especificações e quantidades contidas neste instru- mento convocatório, conforme as Leis 8.666/93, 10.520/02, LC 123/2006, Lei Municipal 1.315/18 e Decreto Municipal no 5.679/2017. Os interessados deverão retirar o Edital pelo site www.anchieta.es.gov.br ou via correio eletrônico, no ende- reço pregã[email protected]. Credenciamento e recebimento dos envelopes: De 09:00 às 09:30 do dia 30/09/2019. Abertura das Propostas e Sessão de Disputa: às 09:30 do dia 30/09/2019.
Anchieta, 16 de setembro de 2019.
Janaina Petri P. Fernandes
Pregoeira Oficial - PMA
EXTRATO DE ADITAMENTO TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA Publicação Nº 225669 MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESPÍRITO SANTO
Promotoria de Justiça de Alfredo Chaves
Rua Expedicionário Osvaldo Saudino, nº 746, Centro - 29.240-000 - Alfredo Chaves -ES - Tel: (27)3269-1773 - www. mpes.gov.br
ADITAMENTO
TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA
O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, representado neste ato pela Promotora de Justiça JANAÍNA ROCHA R. ALVIM e FABRÍCIO PETRI Compromissário do Termo de Ajustamento de Conduta firmado para regularização do procedimento administrativo destinado à aquisição dos equipamentos necessários para implantação do controle de frequ- ência por ponto eletrônico biométrico ou para contratação de empresas para locação dos equipamentos para os servidores da Secretaria Municipal de Saúde, acordam em firmar o presente ADITAMENTO, prorrogando o prazo para cumprimento do termo de compromisso na forma a seguir:
ITEM 2.1.1): leia-se:
Iniciar e concluir o procedimento administrativo destinado à aquisição dos equipamentos necessários para implantação do controle de frequência por ponto eletrônico biométrico ou para contratação de empresas para locação dos equipamentos para os servidores da Secretaria Municipal de Saúde, a escolher por critério discricionário da Administração Pública. Prazo: 04 meses, a contar da assinatura do presente compromisso, para apresentação do contrato.
Alfredo Chaves, 20 de agosto de 2019.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 18
Janaína Rocha R. Alvim Promotora de Justiça de Alfredo Chaves COMPROMITENTE
Fabrício Petri COMPROMISSARIO
EXTRATO DE PUBLICAÇÃO DE ERRATA Publicação Nº 225503 Prefeito Municipal Anchieta AVISO DE ERRATA Processo Nº 006256/2019 O Prefeito Municipal de Anchieta, Estado do Espirito Santo, no uso de suas atribuições que são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, publica errata, referente ao processo seletivo nº 006/2019 – SEMUS. Retifica-se o Anexo I, relativos a FUNÇÃO/ESTIMATIVA DE VAGAS – GERAL - Remuneração Mensal. Registra-se que os candidatos devem acessar o site (www.anchieta.es.gov.br) para baixar a referida modificação que trata esta errata. De- mais regras e procedimentos Permanecem inalterada no edital de processo seletivo nº 006/2019.
Anchieta/ES 16 de setembro de 2019.
Fabrício Petri
RESULTADO JULGAMENTO PROPOSTA ECONÔMICA CONCORRÊNCIA PUBLICA 002/2019 Publicação Nº 225578 AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO PROPOSTA ECONÔMICA DA CP 002/2019 O Município de Anchieta torna público o resultado da fase de julgamento de “Proposta Econômica” da CP nº. 002/2019, Processo nº. 9223/2019, onde foram desclassificadas as propostas econômicas das empresas THOMES TERRAPLANAGEM E SERVIÇOS EIRELI, AGILVIX TERCEIRIZAÇÕES EIRELI, MAFRA CONSTRUTORA EIRELI, AL CONSTRUÇÕES EIRELI EPP, CONSERMA SERVIÇOS, MANUTENÇÃO E TRANSPORTES LTDA, VÉRTICE CONSTRUTORA EIRELI EPP, BENEVIDES CONS- TRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA ME E FACTOR CONSTRUTORA LTDA ME e classificadas para segunda fase do certame as pro- postas econômicas apresentadas pelas empresas EGF CONSTRUÇÕES LTDA EPP e ATUAL EDIFICAÇÕES EIRELI. Conforme determina o § 4º do Art. 109 da Lei 8.666/93 e suas alterações, as empresas terão o prazo legal após a publicação do resultado para apresentarem recurso.
Anchieta/ES, 16/09/2019
Renata Santos da Costa Presidente da CPL
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 19 Aracruz
Prefeitura
AVISO DE LICITAÇÃO DESERTA PREGÃO ELETRÔNICO N 059/2018 PROCESSO Nº 10645/2019 SEMSU Publicação Nº 225588 AVISO DE LICITAÇÃO DESERTA Pregão Eletrônico N 059/2018 Processo nº 10645/2019 Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de Publicações, para atender a Secretaria de Suprimentos da Prefeitura Municipal de Aracruz. O Município de Aracruz, por intermédio de seu Pregoeiro Oficial, torna público que não houveram interessados em partici- par do referido certame. A licitação foi julgada DESERTA.
Aracruz/ES, 16 de Setembro de 2019
Marcelo Rodrigues de Oliveira Pregoeiro da PMA
Matéria Enviada por: Patricia Galavotti – Mat. 3580
COMUNICADO Publicação Nº 225670 COMUNICADO A Secretaria de Transportes e Serviços Urbanos torna público que requereu à SEMAM/ARACRUZ, através do Processo nº 9.535/2018, Licença Ambiental de Regularização, para atividade de Disposição Temporária de Material Oriundo dos Servi- ços de Manutenção de Áreas Verdes (poda e corte) do Município de Aracruz-ES.
Aracruz, 16 de Setembro de 2019.
Secretário Municipal de Meio Ambiente
Matéria Enviada Por: Patrícia Galavotti – Mat- 3580
DECRETO N° 36883 Publicação Nº 225521 DECRETO N.º 36.883, DE 12/09/2019.
RETIFICA DECRETO QUE MENCIONA.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,
DECRETA:
Art. 1º Fica retificado o Decreto n.º 36.712, de 15/08/2019, referente a prorrogação do término da contratação da Esta- giária MARCELA DOS SANTOS MARTINS, Matrícula n.º 31.413, conforme Memorando n.º 1.201/2019-GRH, a saber:
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 20
ONDE SE LÊ:
PRORROGAR
DE ATÉ
03/09/19 02/10/20
LEIA-SE:
PRORROGAR
DE ATÉ
03/09/19 02/10/19
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 15/08/2019.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 12 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
DECRETO N° 36884 Publicação Nº 225522 DECRETO Nº 36.884, DE 12/09/2019.
AUTORIZA A RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO QUE MENCIONA.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E TENDO EM VISTA O DISPOSTO NA LEI Nº 2.994, DE 15/02/2007.
DECRETA:
Art. 1º Fica a Gerência de Recursos Humanos - Secretaria de Administração e Recursos Humanos do Município de Aracruz, autorizada a rescindir o contrato de trabalho, a pedido, das Senhoras abaixo descritas:
MA SERVIDOR A PARTIR DE PROCESSO Nº TRÍCULA 29833 IZIMAR MARINHO 02/09/2019 14.488/19 31620 CLAUDIA MARLI DONDONI DE ALMEIDA 01/08/2019 14.458/19
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a data correspondente a cada profissional constante no Art.1º deste Decreto.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 12 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
DECRETO N° 36885 Publicação Nº 225523 DECRETO Nº 36.885, DE 12/09/2019. AUTORIZA A RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO QUE MENCIONA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 21
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, CONFOR- ME ART. 13, § 1º DA LEI 3.673 DE 04/06/2013.
DECRETA:
Art. 1º Fica a Gerência de Recursos Humanos - Secretaria de Administração e Recursos Humanos do Município de Aracruz, autorizada a rescindir o contrato de trabalho da Senhora ADRIANA FLORENCIO COSTA, Matrícula nº 10626, da Função de AGENTE COMUNITÁRIA DE SAÚDE, a partir de 30/08/2019, conforme o Processo nº 14.044/2019.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 30/08/2019.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 12 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
ERRATA Publicação Nº 225515 ERRATA Com relação ao extrato publicado no do Diário dos Municípios – DOM/ES (Publicação n°225305, Edição n° 1349 na data de 16/09/2019 referente ao Proc. Nº 12.044/2017 ONDE SE LÊ: PROCESSO Nº 12.044/2019 LEIA-SE: PROCESSO Nº12.044/2017
Aracruz, 16 de Setembro de 2019.
Thaís Trivilin De Paula Pregoeira Oficial da PMA
Matéria Enviada por: Patricia Galavotti mat- 3580
ERRATA DO AVISO DE HOMOLOGAÇÃO TOMADA DE PREÇOS Nº 004/2019. SEMFI Publicação Nº 225600 ERRATA DO AVISO DE HOMOLOGAÇÃO Tomada de Preços nº 004/2019. Com relação ao extrato publicado no do Diário dos Municípios – DOM/ES (Publicação n° 225008, Edição n° 1348na data de 13/09/2019 referente ao Proc. Nº 5.010/2019 ONDE SE LÊ: João Paulo Calixto da Silva - Secretário Municipal de Obras e Infraestrutura LEIA-SE: Zamir Gomes Rosalino - Secretário Municipal de Finanças
Aracruz/ES, 16 Setembro de de 2019. Matéria Enviada por: Patrícia Galavotti – Mat 3580
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 22
PORTARIA N° 16154 Publicação Nº 225524 PORTARIA Nº 16.154, DE 09/09/2019.
HOMOLOGA O 2º PARCELAMENTO DE FÉRIAS DO PROCURADOR GERAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E NOS TERMOS DO ART. 91 E SEGUINTES DA LEI Nº 2.898/ 2006 E A LEI Nº 4.118/2017.
RESOLVE:
Art. 1º Homologar o 2º PARCELAMENTO de férias do Servidor WAGNER JOSÉ ELIAS CARMO, Matrícula 28954, Procurador Geral do Município de Aracruz, no período de 02/09/2019 a 21/09/2019, referente ao período aquisitivo de 2018/2019.
Parágrafo único. No período remanescente de férias, o Servidor WAGNER JOSÉ ELIAS CARMO, Matrícula 28954, Procurador Geral do Município de Aracruz, compensará os dias que se ausentou no primeiro semestre de 2019 para frequentar o Curso de Doutorado na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro – UFRR, conforme contido no Memorando nº 58/2019-GA- B-PROGE.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 02/09/2019.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 09 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
PORTARIA N° 16159 Publicação Nº 225517 PORTARIA Nº 16.159, DE 12/09/2019.
CONCEDE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E COM BASE NA LEI Nº 12.740/2012 QUE ALTERA O ART. 193, INCISO II DA CLT REGULAMENTADO ATRAVÉS DA PORTARIA Nº 1.885/2013 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO.
RESOLVE:
Art.1º Conceder ao Servidor abaixo descrito o Adicional de Periculosidade de 30% sobre o salário, a saber:
NOME M AT. A PARTIR PROC. NILVAN ROSA DE ALMEIDA 31502 19/11/2018 11725/19
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 19/11/2018.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 12 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
LUCIANO FORRECHI Secretário de Administração e Recursos Humanos
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 23
PORTARIA N° 16162 Publicação Nº 225518 PORTARIA N.º 16.162, DE 12/09/2019.
PRORROGA LICENÇA MATERNIDADE.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DA LEI Nº 3.446, DE 06/07/2011.
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar por mais 60 (sessenta) dias a Licença Maternidade da Servidora abaixo descrita:
Nome Matr. Período Processo Helene Rangel Nunes Testa 32.108 18/09/2019 a 16/11/2019 11.929/19
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 12 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
PORTARIA N° 16163 Publicação Nº 225519 PORTARIA Nº 16.163, DE 13/09/2019.
CONCEDE LICENÇA MATERNIDADE E PRORROGAÇÃO.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DO ARTIGO Nº 392 DA CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO E A LEI Nº 3.469, DE 25/08/2011.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder 120 (cento e vinte) dias de Licença Maternidade a Servidora abaixo descrita:
Nome Matr. Período Processo
LORENA HERCULANO SANTANA 30392 10/09/2019 a 07/01/2020 14.880/19
Art. 2º Prorrogar por mais 60 (sessenta) dias a Licença concedida a Servidora abaixo descrita:
Nome Matr. Período Processo
LORENA HERCULANO SANTANA 30392 08/01/2020 a 07/03/2020 14.880/19
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 10/09/2019.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 13 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 24
PORTARIA N° 16164 Publicação Nº 225520 PORTARIA Nº 16.164, DE 13/09/2019.
PRORROGA LICENÇA MATERNIDADE.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DA LEI Nº 3.446, DE 06/07/2011.
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar por mais 60 (sessenta) dias a Licença Maternidade da Servidora abaixo descrita:
Nome Matr. Período Proces. JANAINA LOMBARDI NASCIMENTO NUNES 31852 17/12/2019 a 14/02/2020 14.971/19
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura Municipal de Aracruz, 13 de Setembro de 2019.
JONES CAVAGLIERI Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 25
CONVOCAÇÃO 007-2019 AGENTES DO SISTEMA DE SEGURANÇA PNE Publicação Nº 225634
40 de Pontos Total Geral
ão conforme
ria ria 14.701 de 10 Profissional
Qualificação de 2019 no horário de
30 setembro Experiência Profissional de
candidato aprovado no Processo Seletivo SEMAD
Cargo Pleiteado
efeitura de Aracruz até o dia 23 r /2019 7 00 Supervisor de Segurança(Videomonitoramento) publicação de convocação do
CONVOCAÇÃO
(Local: Central Integradade Videomonitoramento na sede da PMA) Portaria 14.701/2017
a de PNE
-
Dat Comissão de Comissão de Processo Seletivo os Humanos da P 15/12/1982 Aletrada pela Portaria 14.932/2018 Nascimento or de Recursos Humanos Prefeiturada de Aracruz para procedimento de contrataç t /2019 dos candidatos aprovados no Processo Seletivo SEMAD 001/2019. determina o item e 15 seguintes do referido Edital. 7
no se
NomeCompleto
Edson Contadini EditalConvocação de 00
52 Nº deNº al terada pela Portaria 14.932 de 05/05/2018 informa Inscrição devendo o mesmo se apresenta 7
10/201 1 A Secretaria Administraçãode Recursose Humanos meiopor da Comissão de Processo Seletivo Simplificado instituída pela Porta 001/2018 24/ Ordem de Classificação Cargo: Supervisor do Sistema de Segurança Videomonitoramento 12h00min asaté 18h00min. O candidato deverá se apresentar no setor de Recurs
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 26 Baixo Guandu
Prefeitura
PPSRP42/2019, 043/2019 E 044/2019 Publicação Nº 225568 MUNICIPIO DE BAIXO GUANDU SEMAD/BG/ES AVISO DE LICITAÇÕES PPSRP Nº 042/2019 PROCESSO Nº 3.923/2019 OBJETO: Registro de Preços para Futuras Aquisições de Bobinas de Papel para Relógios de Ponto, em atendimento à Se- cretaria Municipal de Administração. Abertura: 14h00 do dia 03/10/2019
PPSRP Nº 043/2019 PROCESSO Nº 1.581/2019 OBJETO: Registro de Preços para Futuras Contratações de Lavagem de Veículos da Secretaria Municipal de Educação. Abertura: 09h00 do dia 04/10/2019
PPSRP Nº 044/2019 PROCESSO Nº 3.137/2019 OBJETO: Registro de Preços para Futuras Contratações de Prestação de Serviços para Reforma de Pneus de Veículos, Má- quinas e Equipamentos, em atendimento à Secretaria Municipal de Infraestrutura Rural, Estradas e Pontes. Abertura: 09h00 do dia 03/10/2019.
Fund. Legal: Leis Fed. nº 8.666/1993 e 10.520/2002, LC nº 123/2006, 128/2008, 147/2014 e 155/2016, Dec. Fed. nº 7.892/2013, 8.250/2014 e 9.488/2018, Dec. Mun. nº 5.126/2014 e 5.350/2015 e 5.807/2017. Retirada edital: site pmbg.es.gov.br, pelo email:[email protected]. End.: R: Francisco Ferreira nº 40, Centro, CEP: 29730-000, TEL: (27) 3732-8900.
Baixo Guandu/ES, 16/09/ 2019.
Sandro Márcio Zamboni Pregoeiro Oficial– PMBG/ES
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 27 Barra de São Francisco
Prefeitura
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO 0055-2019 Publicação Nº 225597 AVISO DE LICITAÇÃO Pregão Presencial 000055/2019 1. Síntese do objeto: Contratação de empresa para fornecimento de internet, com link dedicado, 100% cabeado com fibra ótica, com velocidade de 10 Mbps de Download/Upload, para serem utilizados nos seguintes setores desta municipalidade: Educação, Administração, Contabilidade e Secretaria da Fazenda, pelo período de 12 (doze) meses, conforme Termo de Referência e Anexo I do Edital. 2. Tipo de licitação: Pregão Presencial 000055/2019 - MENOR PREÇO POR LOTE. 3. Audiência para recebimento, abertura dos envelopes e julgamento da documentação e das propostas: às 09:00 horas do dia 30 de setembro de 2019. 4. Local para a audiência, informações e obtenção do Edital e seus anexos: Comissão Permanente de Licitação, sito na Alameda Santa Terezinha, nº 100, Bairro Vila Landinha, na cidade de Barra de São Francisco - Estado do Espírito Santo, ou através do site www.pmbsf.es.gov.br.
Barra de São Francisco, 16 de setembro de 2019.
EMÍDIO MORAES NETTO Pregoeiro Oficial
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 28 Boa Esperança
Prefeitura
AVISO PREGÃO PRESENCIAL N° 007/2019 - FMS Publicação Nº 225645 AVISO DE LICITAÇÃO O Fundo Municipal de Saúde de Boa Esperança/ES, através de seu Pregoeiro, no cumprimento das Leis 10.520, 8.666/93 e Leis Complementares, torna público, aos interessados que realizará o seguinte processo licitatório: - Pregão Presencial para Registro de Preços nº 007/2019 – Exclusivo para ME/EPP. Objeto: Aquisição de equipamentos permanentes e materiais de consumo para equipar e suprir as necessidades da Clínica Municipal de Fisioterapia, vinculada à Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura Municipal de Boa Esperança/ES. Data de abertura: 01/10/2019. Credenciamento: 08h:30min às 09h:00min Abertura da Sessão: 09h:10min
A documentação completa do edital poderá ser examinada e adquirida na sede da Prefeitura Municipal, a partir da data da publicação deste aviso, no horário de 07h:30min às 11h:30min, através do telefone 27 3768 6531 ou site www.boa- esperanca.es.gov.br.
Boa Esperança/ES, 16 de setembro de 2019.
João Flávio Zoteli Areia Pregoeiro Oficial
AVISO RESULTADO PREGÃO PRESENCIAL N° 011/2019 - PMBE Publicação Nº 225473 AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO E SUA HOMOLOGAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL Nº 011/2019
Processo nº. 4.665/2019
O Município de Boa Esperança/ES, por intermédio de seu Pregoeiro, torna público, de acordo com as disposições contidas nas Leis nº 10.520/2002, 8.666/1993 e alterações posteriores, o resultado da licitação e sua homologação referente ao Pregão Presencial em epígrafe, objetivando a Futura e eventual aquisição de gêneros alimentícios e produtos de higiene e limpeza, mediante Sistema de Registro de Preços, que serão utilizados durante o período de comemoração do 55º ani- versário de emancipação Político-Administrativa do município de Boa Esperança/ES, que acontecerá nos dias 20, 21 e 22 de setembro de 2019. Empresas Adjudicadas: BOA FRUTA COMERCIO DE FRUTAS LTDA ME, CNPJ n° 09.184.702/0001- 47, nos lotes 1, 4, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14 e 15 no valor total de R$ 54.627,96 (cinquenta e quatro mil, seiscentos e vinte e sete reais e noventa e seis centavos), LS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS LTDA ME, CNPJ n° 11.373.442/0001-08, no lote 16 no valor total de R$ 2.519,77 (dois mil, quinhentos e dezenove reais e setenta e sete centavos) e SANTA ROSA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA, CNPJ n° 01.146.578/0001-13, nos lotes 2, 3, 5 e 8 no valor total de R$ 1.039,06 (um mil e trinta e nove reais e seis centavos). Valor Total do Certame: R$ 58.186,79 (cinquenta e oito mil, cento e oitenta e seis reais e setenta e nove centavos). Homologação: Em 16 de setembro de 2019, pelo Exmº Prefeito Municipal, Srº Lauro Vieira da Silva.
Boa Esperança/ES, 16 de setembro de 2019.
João Flávio Zoteli Areia Pregoeiro Oficial
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 29 Bom Jesus do Norte
Prefeitura
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N° 041/2019 Publicação Nº 225613 AVISO DE LICITAÇÃO
O MUNICÍPIO DE BOM JESUS DO NORTE-ES, com endereço na Praça Astolpho Lobo, 249 - Centro – Bom Jesus do Norte- -ES, torna público aos interessados que realizará, no dia e horário abaixo especificado a seguinte licitação:
PREGÃO PRESENCIAL N° 041/2019 Proc. Nº 2.540/2019
OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE LIMPEZA E HIGIENE, PARA ATENDER AS UNIDADES ESCOLARES DO MUNICIPIO DE BOM JESUS DO NORTE - ES.
ABERTURA: 02/10/2019 HORÁRIO: 13 HORAS.
O Edital e seus anexos, na íntegra, poderão ser obtidos no endereço acima, em dias úteis, das 12h às 17h, bem como no site oficial da Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Norte (www.bomjesus.es.gov.br), link “Licitações”. Outras informações através dos seguintes contatos: (28) 3562.1166 ou [email protected].
Bom Jesus do Norte-ES, 16 de setembro de 2019.
Rodrigo Barbosa Martins Pregoeiro
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N° 042/2019 Publicação Nº 225606 AVISO DE LICITAÇÃO
O MUNICÍPIO DE BOM JESUS DO NORTE-ES, com endereço na Praça Astolpho Lobo, 249 - Centro – Bom Jesus do Norte- -ES, torna público aos interessados que realizará, no dia e horário abaixo especificado a seguinte licitação:
PREGÃO PRESENCIAL N° 042/2019 Proc. Nº 2.611/2019
OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAL DESCARTÁVEL, A PEDIDO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA E SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE BOM JESUS DO NORTE - ES.
ABERTURA: 01/10/2019 HORÁRIO: 13 HORAS.
O Edital e seus anexos, na íntegra, poderão ser obtidos no endereço acima, em dias úteis, das 12h às 17h, bem como no site oficial da Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Norte (www.bomjesus.es.gov.br), link “Licitações”. Outras informações
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 30 através dos seguintes contatos: (28) 3562.1166 ou [email protected].
Bom Jesus do Norte-ES, 16 de setembro de 2019.
Rodrigo Barbosa Martins Pregoeiro
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N° 043/2019 Publicação Nº 225628 AVISO DE LICITAÇÃO
O MUNICÍPIO DE BOM JESUS DO NORTE-ES, com endereço na Praça Astolpho Lobo, 249 - Centro – Bom Jesus do Norte- -ES, torna público aos interessados que realizará, no dia e horário abaixo especificado a seguinte licitação:
PREGÃO PRESENCIAL N° 043/2019 Proc. Nº 2.625/2019
OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE BENS PERMANENTES PARA ATENDER A DE- MANDA DE DIVERSAS SECRETARIAS PERTENCENTES A PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DO NORTE - ES.
ABERTURA: 03/10/2019 HORÁRIO: 13 HORAS.
O Edital e seus anexos, na íntegra, poderão ser obtidos no endereço acima, em dias úteis, das 12h às 17h, bem como no site oficial da Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Norte (www.bomjesus.es.gov.br), link “Licitações”. Outras informações através dos seguintes contatos: (28) 3562.1166 ou [email protected].
Bom Jesus do Norte-ES, 16 de setembro de 2019.
Rodrigo Barbosa Martins Pregoeiro
AVISO DE REVOGAÇÃO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N° 005/2019 Publicação Nº 225595 DECISÃO
Acolho o parecer da Douta Procuradoria Jurídica, por seus próprios fundamentos, Decido pela REVOGAÇÃO do processo administrativo n° 4.077/2018 referente ao Pregão Presencial para Registro de Preços n° 005/2019, cujo objeto é o RE- GISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE VEICU- LAÇAO DE MATERIAL INSTITUCIONAL EM REVISTA DE CIRCULAÇÃO MENSAL E ABRANGENCIA REGIONAL, A PEDIDO DO GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE BOM JESUS DO NORTE - ES.
Cumpra-se, Publique-se.
Bom Jesus do Norte-ES, 12 de setembro de 2019.
MARCOS ANTÔNIO TEIXEIRA DE SOUZA Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 31 Castelo
Prefeitura
AVISO DE LICITAÇÃO PP 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127 E 128 Publicação Nº 225479 AVISO DE LICITAÇÃO A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público que, fará realizar o seguinte processo licitatório: Pregão Presencial Nº 121/19 Objeto: aquisição de materiais para manutenção e reparos de salas e banheiros localizados nos prédios pertencentes a SEMTURC Data de abertura: 27/09/19 Horário: 8:00 Pregão Presencial Nº 122/19 Objeto: aquisição de 02 TV’s Led para atender a SEMTURC em eventos, feiras e reuniões Data de abertura: 27/09/19 Horário: 10:30 Pregão Presencial Nº 123/19 Objeto: aquisição dos materiais para atender as escolas da Rede Municipal de Ensino de Castelo-ES Data de abertura: 27/09/19 Horário: 13:30 Pregão Presencial Nº 124/19 Objeto: aquisição de microcomputadores e no-break, para atender SEMOB Data de abertura: 30/09/19 Horário: 8:00 Pregão Presencial Nº 125/19 Objeto: aquisição de equipamentos visando o atendimento das necessidades das escolas municipais (Pedra Lisa, Felinto Martins) Data de abertura: 30/09/19 Horário: 10:00 Fornecimento do edital: Site www.castelo.es.gov.br link Licitações. Informações pelo telefone (28) 3542-8514.
Castelo-ES, 16/09/19
Felipe Siqueira Pires Pregoeiro
AVISO DE LICITAÇÃO A Prefeitura Municipal de Castelo-FMS, torna público que, fará realizar o seguinte processo licitatório: Pregão Presencial Nº 126/19 Objeto: aquisição de equipamentos de monitoramento/alarme, que deverão ser entregues instalados e em perfeito funcio- namento, e deverão ser ainda fornecidos os materiais necessários para instalação/funcionamento, incluindo, se necessá- rio, parte elétrica, rede lógica, nas dependências nas Unidades de Saúde Básica do Niterói e Esplanada da SEMSA Data de abertura: 30/09/19 Horário: 13:30 Pregão Presencial Nº 127/19
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 32
Objeto: contratação de empresa especializada para realização de diversos serviços em aparelhos de ar condicionado split e tipo janela, dos Setores da SEMSA de Castelo Data de abertura: 01/10/19 Horário: 8:00 Pregão Presencial Nº 128/19 Objeto: contratação de empresa especializada para fornecimento Campo Cirúrgico, Campo Fenestrado, Toalha de Rosto e Lençol para ser utilizado nas Unidades Básica de Saúde da SEMSA Data de abertura: 01/10/19 Horário: 9:30 Fornecimento do edital: Site www.castelo.es.gov.br link Licitações. Informações pelo telefone (28) 3542-8514.
Castelo-ES, 16/09/19
Felipe Siqueira Pires Pregoeiro
CONTRATO 1.04525/2019 Publicação Nº 225470 CONTRATO No 1.04525/2019 Referente ao Pregão Presencial No 83/2019 CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO CONTRATADO: PAULO FELIPE BORGES DA SILVA - MEI OBJETO: Constitui objeto do presente é a contratação de empresa para atuar na coordenação e preparação musical da Banda Lira Castelense, organizando aulas, ensaios, apresentações públicas e demais atividades, de acordo com as es- pecificações e quantitativos relacionados no Anexo 02 e Termo de Referência Anexo 08, tudo de acordo com o processo administrativo nº 004525/2019 oriundo da Secretaria Municipal de Turismo e Cultura.
Lote Descrição Un. Qt. Vr. Un. (R$) Vr. Total (R$) CONTRATAÇÃO DE EMPRESA para realizar a coordenação e preparação 01 musical da banda lira castelense, Mês 12 1.533,33 18.399,96 organizando aulas, ensaios, apresen- tações públicas e demais atividades.
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta do Orçamento da Prefeitura para o exercício de 2019.
Dotação Orçamentária Elemento de Despesa Ficha Fonte SEMTURC - 20010000000 – 0080021339200232.274 33903900000 0524 Recursos Ordinários
VALOR: O valor global do presente CONTRATO é de R$ 18.399,96 (Dezoito Mil trezentos e Noventa e Nove Reais e Noventa e Seis Centavos). VIGÊNCIA: O prazo de vigência deste Termo de Contrato é aquele fixado no Edital, com início na assinatura do contrato e encerramento em 31 de Dezembro de 2019;
Castelo-ES, 16 de Setembro de 2019.
DOMINGOS FRACAROLI Prefeito Municipal Interino
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 33
CONTRATO 1.13047/2019 Publicação Nº 225574 CONTRATO No 1.13047/2019 Ref. ao Pregão Presencial No 186/2018 CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO CONTRATADO: SUPERMERCADO DALCIN LTDA - ME OBJETO: Constitui objeto do presente contrato a aquisição de gêneros alimentícios para atender as necessidades das es- colas e creches da Rede Municipal de Ensino, do Município de Castelo-ES, conforme especificações constantes no Anexo 02 e Termo de Referência Anexo 09. Os alimentos serão para atender as escolas (EMEIEF Adilson Furlan -Patrimônio do Ouro - 200 alunos, EMEIEF Montepio - 138 alunos, EMEIEF Cecilia D.Seschin - Morro Vênus -103 alunos, EMEIEF Irmãos Mangi- festes - Pedra Lisa - 43 alunos, EMEIEF Delza Frasson - Estrela do Norte - 231 alunos, EMEIEF Rafael Campanha - Mundo Novo - 122 alunos, EMEIEF Forno Grande – 131 alunos, EMEIEF Felinto Martins - Aracuí - 490 alunos, EMEIEF Esplanada - 144 alunos, EMEIEF Frei José Osés - 334 alunos, EMEF Nestor Gomes - 551 alunos, EMEIEF Madalena Pisa - 617 alunos, EMEIEF Centro Unificado - 657 alunos, EMEIEF Antônio Teixeira de Melo - 136 alunos, EMEIEF Frei Juan E. Asiain - Fazenda do Centro -100 alunos, EMEIEF Reinaldo Fim – Limoeiro - 199 alunos, EMEIEF Antônio Sasso - São Manoel-111 alunos, E, CEIM Prof. Abigail Silva de Andrade - 376 alunos, CEIM Erlita Bicalho Nemer - 84 alunos, CEIM Sebastião de Moraes - 123 alunos, CEIM Mª de Lurdes Silva Bortolo – 98 alunos), tudo de acordo com o Processo Administrativo nº 013047/2019, oriundo da Secretaria Municipal de Educação. 1.2 - Os preços a serem pagos encontram-se no quadro abaixo, observando-se a ordem de classificação obtida no certame licitatório e nele estão inclusos todas as espécies de tributos, diretos e indiretos, salários, encargos e obrigações sociais, seguros, fretes, material, mão de obra, combustível e quaisquer despesas inerentes à compra:
Lote Objeto Un. Qt. Vr. Un. (R$) Vr. Total (R$) BISCOITO DOCE TIPO MAISENA (PCT C/ 400G) KG unidades individu- ais (não duplos). embalagem exter- 23 na, cx contendo 4 Kg. 144 8,48 1.221,12 a 8 kg, embalagem interna pacote 400 g. validade mínima 12 meses a partir da data de entrega do produto
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta da seguinte dotação orça- mentária:
Dotação Orçamentária Elemento de Despesa Ficha Origem SEME – 10010000000 – Re- 0070031230600332.508 33903000000 0319 cursos Ordinários
VALOR: O valor global do presente CONTRATO é de R$ 1.221,12 (Um Mil Duzentos e Vinte e Um Reais e Doze Centavos). VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente CONTRATO será da sua publicação com vencimento em 31 de Dezembro de 2019;
Castelo, ES 16 de Setembro 2019.
DOMINGOS FRACAROLI Prefeito Municipal Interino
RESULTADO DE CHAMADA PUBLICA 008 - RETIFICADO Publicação Nº 225500 RESULTADO DE CHAMADA PÚBLICA - RETIFICADO
A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público a retificação do resultado da Chamada Pública 008/2019:
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 34
- APRARC – Associação de Produtores e Artesãos de Castelo: - R$ 108.014,00 (cento e oito mil e quatorze reais).
Castelo-ES, 16/09/2019.
Domingos Fracaroli Prefeito Interino
RESUMO CONTRATO 2.10606/2019 Publicação Nº 225598 CONTRATO Nº 2.10606/2019 Referente Processo Administrativo nº 010606/2019 CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO CONTRATADO: ALINE BARCELOS DOS SANTOS OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação do(a) profissional Assistente Social, através do Processo Seletivo nº 001/2018, homologado em 12 de Março de 2018, Decreto nº 16.196/2018, e de acordo com a solicitação feita no processo administrativo nº 010606/2019, oriundo da Secretaria Municipal de Assistência Social, com carga horária de 30 (trinta) horas semanais, que deverá executar os seguintes trabalhos:
CARGO Atribuições
· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de serviço social; · Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da Administração pública direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; · Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; · Encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população; · Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; · Planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais; · Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsi- diar ações profissionais; · Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias específicas de Serviço Social; · Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; · Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social; · Realizar estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades. Assistente Social · Orientar e coordenar estudos ou pesquisas sobre as causas dos desajustamentos; · Prevenir as dificuldades de ordem social ou pessoal, em casos particulares ou para grupos de indivíduos; · Pesquisar a origem e natureza dos problemas, examinando mediante entrevistas ou outros métodos, o am- biente, as particularidades de indivíduos e grupos; · Providenciar os estímulos necessários ao bom desenvolvimento do espírito social e dos reajustamentos so- ciais; · Promover a prestação de serviços aos necessitados; · Observar a evolução dos assistidos, após a implementação de ações para melhoria de suas condições; · Solicitar levantamentos socioeconômicos com vistas ao planejamento habitacional nas comunidades; · Encaminhar os indivíduos aos centros de que dispõem; · Assessorar e ter responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do assistente social; · Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnicos legais relacionados com as atividades da área pro- fissional do serviço social; · Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e ates- tados do âmbito das atribuições profissionais do assistente social; · Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 35
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes deste contrato ficarão à conta da dotação orçamentária:
Dotação Orçamentária Elem. Despesa Ficha Fonte de Recurso 010001.08122000102.249 31900400000 0695 SEMAS - 10010000000
VALOR: O valor mensal do presente contrato é de R$ 2.744,11 (Dois Mil e Setecentos e Quarenta e Quatro Reais e Onze Centavos), pagável até o 10º (décimo) dia útil, subsequente ao vencido, com os descontos e alterações previstos em Lei. VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente CONTRATO será de 12 meses a partir da sua publicação. É admitida a prorrogação do contrato através de autorização legislativa por motivo relevante.
Castelo-ES, 16 de Setembro de 2019.
DOMINGOS FRACAROLI Prefeito Municipal Interino
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 36 Colatina
Prefeitura
AVISO DE PESQUISA DE PREÇO Publicação Nº 225587 AVISO DE PESQUISA DE PREÇOS O Município de Colatina-ES torna público sua pretensão em conhecer, por meio de pesquisa de preço, o valor de mercado para fornecimento e instalação de equipamentos de ginástica para implantação de academias ao ar livre. A descrição do produto a ser cotado, o Termo de Referência e demais esclarecimentos poderão ser solicitados através do e-mail "[email protected]" ou pelo telefone (27) 3177-7071. Os interessados deverão encaminhar seus orçamentos para o e-mail "[email protected]" no prazo de até 05 (cinco) dias úteis, contados a partir do dia da publicação deste aviso.
Saulo Secchin Sampaio Coordenadoria de Pesquisa de Preços
AVISO DE PUBLICAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 116/2019 Publicação Nº 225603 PREGÃO PRESENCIAL N.º 116/2019 O Município de Colatina/ES torna público que às 13h30min do dia 01 de Outubro de 2019, realizará a abertura do Pregão Presencial nº 116/2019, cujo objeto é a aquisição de motocicleta 0 (zero) Km. Edital disponível no site: “http://www.colatina.es.gov.br”.
VINICIUS DA SILVA NETTO Pregoeiro Municipal
DECRETO 23.268/2019 Publicação Nº 225616 DECRETO Nº 23.268, DE 16 DE AGOSTO DE 2019 . Exonera, a pedido, servidor ocupante de cargo efetivo : O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e atendendo solicitação contida no processo protocolado sob nº 20.842/2019, RESOLVE exonerar, a pedido, Rogério Augusto Balbio de Melo do cargo de Cuidador Abrigo População Sit. de Rua Noturno, do quadro de cargos e salários da Prefeitura Municipal de Colatina. Este ato entra em vigor na presente data, retroagindo seus efeitos a 12 de agosto de 2019. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 16 de agosto de 2019.
Prefeito Municipal
Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 16 de agosto de 2019.
Secretário Municipal de Gabinete.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 37
SANEAR - Serviço Colatinense de Meio Ambiente e Saneamento Ambiental
DIVIDA ATIVA 012/2019 Publicação Nº 225544 DÍVIDA ATIVA SERVIÇO COLATINENSE DE SANEAMENTO AMBIENTAL SANEAR COLATINA- ES CNPJ 06.698.248/0001-54 Edital nº 012/2019, de 16 de Setembro de 2019. Edital de notificação de cobrança administrativa de Dívida Ativa – Água e Esgoto.
• Considerando que o Tribunal de LRF exige dos gestores que seja efetuada a cobrança dos tributos municipais;
• Considerando que a administração de Colatina-ES, busca pautar suas atividades nos princípios da moralidade e eficiência administrativa, propiciando mais desenvolvimento municipal e melhores oportunidades para os cidadãos;
Haja vista que foram realizadas tentativas de entrega das notificações através de A.R e do Fiscal desta autarquia, ambas sem êxito. Notificamos os contribuintes em débito com o Serviço Colatinense de Saneamento Ambiental, para recolherem a referida dívida, em até 30 dias após a publicação deste. Informamos que, caso não seja efetuado o pagamento no prazo estabelecido, ou apresentada a respectiva impugnação, o débito será inscrito em dívida ativa e poderá ser objeto de execução judicial, nos termos da Lei federal nº 6.830, de 22 de setembro de 1980. Os contribuintes poderão comparecer ao escritório do Sanear, situado na Rua Benjamin Costa, 105 - Bairro Marista, Co- latina-ES, para receberem o documento de arrecadação e efetuarem o pagamento nas agências bancarias ou lotéricas. Solicitamos também, que caso o débito já tenha sido quitado, em caso de notificação, favor apresentar os comprovantes na repartição competente, antes do prazo retro citado.
PROCESSO ADMINISTRATIVO MATRÍCULA NOME
186.2019 00674 ANTÔNIO BIONDO
216.2019 14942 GUIDO LUCKI
232.2019 25809 CLASSIC ENGENHARIA LTDA.
241.2019 35038 ALAIDA DOS ANJOS AMARAL
247.2019 15162 HELGA GABLER
248.2019 17198 JOSE LUIZ BOTAN
249.2019 18979 JAIDIR BALISTA
250.2019 18373 CELIO BARROSO CORREIA
251.2019 23511 PAULO L. VIANA / EDINEUZA JULIO
252.2019 13296 JOSÉ ROQUE CORBELARI
254.2019 34822 IZABEL FRANCISCA DE SOUZA
256.2019 34720 JOSIANE MOREIRA DE SOUZA
258.2019 14806 MARIA MERCED. FELISBERTO SILVA
259.2019 21662 NEUSA FELICIO DOS SANTOS
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 38 Conceição do Castelo
Prefeitura
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO NºS 050/2019 E 051/2019 Publicação Nº 225605 TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO 050/2019
O Prefeito do Município de Conceição do Castelo, no uso de suas atribuições legais, torna público que nos termos art. 25, inciso I e II, da Lei nº 8.666/93, e a vista do parecer da Assessoria Jurídica do Município, acato as razões esposadas no Protocolo nº 4.489/2019 e Processo n° 1.859/2019, pelo que RATIFICO e HOMOLOGO a contratação por INEXIGIBILI- DADE DE LICITAÇÃO 050/2019, da empresa EDITORA CIDADANIA LTDA, inscrito no CNPJ sob o nº 11.297.349/0001-53, em todos os seus termos. OBJETO: AQUISIÇÃO DO LIVROS EDUCATIVOS PARA ATENDER AOS AS NECESSIDADES DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE.
VALOR GLOBAL: R$70.705,00 (setenta mil e setecentos e cinco reais)
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO 051/2019
O Prefeito do Município de Conceição do Castelo, no uso de suas atribuições legais, torna público que nos termos art. 25, inciso I e II, da Lei nº 8.666/93, e a vista do parecer da Assessoria Jurídica do Município, acato as razões esposadas no Protocolo nº 4.600/2019 e Processo n° 1.903/2019, pelo que RATIFICO e HOMOLOGO a contratação por INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO 051/2019, da empresa EDITORA CIDADANIA LTDA, inscrito no CNPJ sob o nº 11.297.349/0001-53, em todos os seus termos. OBJETO: AQUISIÇÃO DO LIVROS EDUCATIVOS PARA ATENDER AOS AS NECESSIDADES DO PRO- GRAMA BOLSA FAMÍLIA E NO CADÚNICO.
VALOR GLOBAL: R$24.165,00 (vinte e quatro mil e cento e sessenta e cinco reais)
Gabinete do Prefeito Municipal de Conceição do Castelo – ES, em 16 de setembro de 2019
CHRISTIANO SPADETTO Prefeito Municipal
EXTRATO DO CONTRATO 148-2019 Publicação Nº 225552 EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO Nº 148/2019.
CONTRATANTE: Município de Conceição Do Castelo, ES. CONTRATADA: Positivo Tecnologia S.A. OBJETO: Aquisição de 30 (trinta) exemplares de aluno, 01 (um) exemplar de professor e 08 (oito) horas de formação, para implantação d projeto piloto, denominado “INVENTURA”. VALOR GLOBAL: R$14.557,00 (quatorze mil, quinhentos e cinquenta e sete reais). VI- GENCIA: 13 de setembro de 2019 a 31 de dezembro de 2019. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 16001- Secretaria Municipal de Educação: Ficha: 0096 Fonte de Recurso: 11110000 (MDE) Elemento de Despesa: 3.3.90.30.0000 (Material de Consumo). AMPARO LEGAL: termos do art. 25, inciso I e II, da Lei nº 8.666/93. Protocolo 4.978/2019 e Processo 2.080/2019 (GED), Processo de Inexigibilidade nº 049/2019 e nos Conceição do Castelo,ES
Christiano Spadetto Prefeito
RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO 068-2019 Publicação Nº 225472 DISPENSA DE LICITAÇÃO 068/2019 Em face do contido no Protocolo Ged 5.048 /2019 e Processo 2.112/2019, e de acordo com o artigo 24, Inciso II da Lei nº 8.666/93, RATIFICO e HOMOLOGO a contratação direta por dispensa de licitação da empresa: LUANA CRISTINA NALI
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FERREIRA 13936102775, inscrita no CNPJ sob o nº 32.417.020/0001-59, em todos os seus termos. OBJETO: SERVIÇO DE PLOTAGEM DE PROJETOS. VALOR GLOBAL: 958,15 (novecentos e cinquenta e oito reais e quinze centavos)
Gabinete do Prefeito Municipal de Conceição do Castelo – ES, em 16 de setembro de 2019.
CHRISTIANO SPADETTO Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 40 Domingos Martins
Prefeitura
APLICAÇÃO DE PENALIDADE - MULTA Publicação Nº 225571 APLICAÇÃO DE PENALIDADE - MULTA Referência: Pregão Presencial n° 001 e 002/2019 Empresa Penalizada: HOLY MED COMÉRCIO DE PRODUTOS LTDA. CNPJ N° 10.696.551/0001-95 ENDEREÇO: Rua Samuel Levy, 274, Aquibadan, Cachoeiro de Itapemirim – ES, CEP 29308100 A Prefeitura Municipal de Domingos Martins, aqui representada pela Secretaria de Saúde, responsável pelos Pregões nºs 001 e 002/2019, que tem como objeto Aquisição de artigos médicos hospitalares e odontológicos para uso nos diversos programas desenvolvidos por esta Secretaria, após decorrido o prazo para recurso, RESOLVE APLICAR À EMPRESA HOLY MED COMÉRCIO DE PRODUTOS LTDA A PENALIDADE DE MULTA, por atraso na entrega do objeto da contratação supra- mencionada. A multa (de mora e compensatória) importa no valor de R$ 1.248,14 (hum mil, duzentos e quarenta e oito reais e catorze centavos) conforme previsto no inciso II do artigo 87 da Lei Federal nº 8.666/1993 e na Instrução Norma- tiva SCI nº 008/2018.
Domingos Martins, 16 de setembro de 2019
ADIMAR ALVES DE SOUZA Secretário Municipal de Saúde
LUCIANA DE ALMEIDA GALVÃO Fiscal do Contrato
WANZETE KRUGER Prefeito
APLICAÇÃO DE PENALIDADE - MULTA Publicação Nº 225569 APLICAÇÃO DE PENALIDADE - MULTA Processo: 3035/2019 Referência: Pregões Presenciais n°s 001 e 002/2019 Empresa Penalizada: FOX BRASIL COMÉRCIO DE MATERIAL HOSPITALAR E LTDA EPP CNPJ: 03.377.489/0001-64 ENDEREÇO: Rua Vianópolis, 147, Cobilândia, Vila Velha – ES – 29.111-250 A Prefeitura Municipal de Domingos Martins, aqui representada pela Secretaria Municipal de Saúde, responsável pelos Pregões nºs 001 e 002/2019, que têm como objeto aquisição de artigos médicos hospitalares e odontológicos para uso em diversos programas, após indeferimento do recurso administrativo protocolado nesta municipalidade sob n° 2939/2019 RESOLVE APLICAR à empresa Fox Brasil Comércio de Material Hospitalar e Ltda EPP, as PENALIDADES descritas a se- guir, conforme previsto no inciso II do artigo 87 e nos incisos I, II e IV do artigo 78 c/c o I do artigo 79 da lei federal nº 8.666/1993 e na Instrução Normativa SCI n° 008/2018: 1. MULTA, (de mora e compensatória) no valor de R$ 12.366,92 (doze mil, trezentos e trinta reais e sessenta e seis reais e noventa e dois centavos) 2. RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRATO.
Domingos Martins – ES, 16 de setembro de 2019.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 41
ADIMAR ALVES DE SOUZA Secretário Municipal de Saúde
LUCIANA DE ALMEIDA GALVÃO Fiscal do Contrato
WANZETE KRUGER Prefeito
APLICAÇÃO DE PENALIDADE - MULTA Publicação Nº 225572 APLICAÇÃO DE PENALIDADE - MULTA Referência: Pregão Presencial n° 001 e 002/2019 Empresa Penalizada: COMERCIAL JOSÉLIA LTDA. CNPJ 18.494.315/0001-06 ENDEREÇO: Av. Isaias Scherrer, 26, Piuma – ES, CEP 29285-000 A Prefeitura Municipal de Domingos Martins, aqui representada pela Secretaria Municipal de Saúde, responsável pelos Pregões nºs 001 e 002/2019, que tem como objeto Aquisição de artigos médicos hospitalares e odontológicos para uso nos diversos programas desenvolvidos por esta Secretaria, após decorrido o prazo para recurso, RESOLVE APLICAR à empresa COMERCIAL JOSÉLIA LTDA a PENALIDADE DE MULTA, em decorrência de atraso na entrega. A multa (de mora e compensatória) importa no valor de R$ 229,81 (duzentos e vinte e nove reais e oitenta e um centavos) conforme previsto no inciso II do artigo 87 da Lei Federal nº 8.666/1993 e na Instrução Normativa SCI nº 008/2018.
Domingos Martins – ES, 16 de setembro de 2019.
ADIMAR ALVES DE SOUZA Secretário Municipal de Saúde
LUCIANA DE ALMEIDA GALVÃO Fiscal do Contrato
WANZETE KRUGER Prefeito
AVISO DE DATA DE ABERTURA DE PROPOSTAS - TOMADA DE PREÇOS Nº 0019/2019 Publicação Nº 225638 PREFEITURA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS ESTADO DO ESPÍRITO SANTO AVISO DE DATA DE ABERTURA DE PROPOSTAS A Prefeitura Municipal de Domingos Martins torna público que foi marcada data de abertura das propostas do processo licitatório especificado a seguir: TOMADA DE PREÇOS Nº 0019/2019 Objeto: Contratação de empresa de engenharia para execução de Obras de Ampliação de 02(duas) salas de aula na EMEF Biriricas, Distrito de Biriricas, no Município de Domingos Martins - ES, com fornecimento de ferramentas, material e mão de obra, conforme planilha e cronograma físico-financeiro, obra com aproximadamente 135,02m². Data de abertura das Propostas: 18 de Setembro de 2019 – 09:00 horas
Domingos Martins – ES, 16 de Setembro de 2019.
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Rogério Aldemir da Penha Presidente da CPL
AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO Nº 061/2019 Publicação Nº 225639 PREFEITURA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS ESTADO DO ESPÍRITO SANTO AVISO DE LICITAÇÃO A Prefeitura Municipal de Domingos Martins torna público que fará realizar licitação, especificada a seguir: PREGÃO Nº 061/2019 Objeto: Pregão Presencial de Registro de Preços (SRP) para futura e eventual contratação de empresa especializada em prestação de serviços de sonorização, iluminação e locação de palco para uso da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo Data de abertura: 30 de Setembro de 2019 – 09:00 horas Informações e cópia do editaL: Comissão Permanente de Licitação - Rua Bernardino Monteiro, 85, Centro, Domingos Mar- tins – ES; Tel.(27) 3268-3214, no horário de 08:00 às 11:00 e de 13:00 às 16:00 horas; site: www.domingosmartins. es.gov.br.
Domingos Martins – ES, 16 de Setembro de 2019.
Rogério Aldemir da Penha Pregoeiro Municipal
DECRETO NORMATIVO Nº 3454/2019 Publicação Nº 225501 DECRETO NORMATIVO N.º 3454/2019
APROVA A INSTRUÇÃO NORMATIVA DO SISTEMA DE CONTABILIDADE SCO Nº 01/2012 – VERSÃO 04, QUE DISPÕE SOBRE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS NA CONTABILIDADE.
O Prefeito Municipal de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais e;
- Considerando as exigências contidas nos artigos 31 e 74 da Constituição Federal, no parágrafo único do art. 54 e art. 59 da Lei de Responsabilidade Fiscal e artigos 29, 70, 76 e 77 da Constituição Estadual; Lei Municipal nº 2.391/2012, e a Resolução nº 227/2011 do TCE-ES;
DECRETA:
Art. 1º Fica aprovada a Instrução Normativa do Sistema de Contabilidade – SCO nº. 001/2012 – Versão 04, que segue anexa como parte integrante do presente decreto.
Parágrafo Único – A Instrução Normativa a que se refere o caput dispõe sobre os procedimentos operacionais na contabi- lidade, estabelecendo rotinas no âmbito do Poder Executivo e Autarquia do Município de Domingos Marins.
Art. 2º Todas as Instruções Normativas após sua aprovação e publicação deverão ser executadas e aplicadas pelas Uni- dades Administrativas.
Art. 3º Caberá à Unidade Central de Controle Interno - UCCI prestar os esclarecimentos e orientações a respeito da apli- cação dos dispositivos deste Decreto.
Art. 4º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
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Registre-se, Publique-se e Cumpre-se.
Domingos Martins – ES, 12 de setembro de 2019.
WANZETE KRÜGER Prefeito
HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 052/2019 Publicação Nº 225679 HOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO
O Prefeito Municipal de Domingos Martins, HOMOLOGA. Pregão Presencial nº 052/2019 Objeto: Registro de Preços para possível contratação de empresa de engenharia para execução de mão de obra para pa- vimentação com bloco de concreto tipo PAVIs, ou similar, assentamento de meio-fio pré-moldado e confecção de bueiros, com utilização de ferramentas e equipamentos em diversas localidades deste Município, conforme planilha orçamentária.
Vencedora: J & J CONSTRUÇÕES LOCAÇÕES E SERVIÇOS EIRELI-ME.
Domingos Martins - ES, 13 de setembro de 2019.
WANZETE KRUGER Prefeito
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins
APOSENTADORIA - CONCESSÃO - PORTARIA DE PESSOAL Nº 126/2019 Publicação Nº 225512 PORTARIA DE PESSOAL Nº. 126/2019
CONCEDE DE APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE AO SERVIDOR EFETIVO EDSON FRANCISCO PEREIRA – MÉDICO.
O Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o contido no processo administrativo nº. 068/2019,
R E S O L V E:
Art. 1º. - Conceder aposentadoria voluntária por idade, a partir de 16 de SETEMBRO de 2019, com base no artigo 40, §1º, inciso III, alínea “b” da Constituição Federal/88, ao servidor EDSON FRANCISCO PEREIRA titular do cargo efetivo de Médico Padrão IV, da Classe ”G”, matrícula PMDM nº 004801, lotado na Secretaria Municipal de Saúde, com a fixação dos proventos no valor inicial, em R$ 5.517,87, correspondentes a proporcionalidade de 9.172/12.775, calculado com base na média aritmética simples das 80% maiores contribuições.
Art. 2º - O valor inicial do benefício de que trata o art. 1º, será reajustado anualmente nos termos do parágrafo único do art. 34 da Lei Municipal nº 1.601/2002.
Art. 3º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Domingos Martins - ES, 13 de setembro de 2019.
ADEVAL IRINEU PEREIRA Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins/ES
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 44 Ecoporanga
Prefeitura
AVISO DE PP 041/2019 Publicação Nº 225502 AVISO DE PREGÃO O Município de Ecoporanga, por meio do seu Pregoeiro, torna público a todos os interessados a realização de pregão como segue: PREGÃO PRESENCIAL 041/2019. Objeto: Aquisição de óleos lubrificantes, graxas, aditivos e outros. Data de abertura: 30/09/2019. Hora de abertura:09H00min. Credenciamento: a partir das 08h30min. Processo: 3319/2019. O edital deverá ser retirado no site www.ecoporanga.es.gov.br, após essa publicação. Quaisquer informações poderão ser obtidas pelo e-mail: [email protected]
Lucas Antunes de Sá Pregoeiro
AVISO DE TP 009/2019 Publicação Nº 225497 AVISO DE LICITAÇÃO O Presidente da CPL, do Município de Ecoporanga/ES, torna público a todos os interessados a realização de licitação como segue: TOMADA DE PREÇO 009/2019. Objeto: Contratação de empresa especializada para construção de cobertura e reforma da arquibancada do estádio mu- nicipal. Data de abertura: 02/10/2019. Hora de abertura: 09H00min. Credenciamento: a partir das 08h30min. Processo: 6357/2019. O edital deverá ser retirado no site www.ecoporanga.es.gov.br, após essa publicação. Quaisquer informações poderão ser obtidas pelo e-mail: [email protected]
Lucas Antunes de Sá Presidente da CPL
Câmara Municipal
EXTRATO DO 3º TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO Nº 001/2018. Publicação Nº 225554 EXTRATO DO 3º TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO Nº 001/2018.
Contratante: CÂMARA MUNICIPAL DE ECOPORANGA. Contratada: INOVARE ASSEIO E CONSERVAÇÃO LTDA. CNPJ: 30.309.091/0001-02.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 45
Objeto: O presente TERMO DE APOSTILAMENTO tem por objeto o reajuste e reequilíbrio econômico – financeiro do Con- trato nº 001/2018, celebrado em 14 de junho de 2018, e alterações, o qual refere-se a prestação de serviços contínuos de copa, limpeza, asseio e conservação predial das dependências da Câmara Municipal de Ecoporanga/ES, conforme pregão presencial nº 001/2018. Valor Mensal do contrato: R$ 10.096,07 (Dez Mil, Noventa e Seis Reais e Sete Centavos). Valor a ser pago retroativo: R$ 1.367,94 (Um Mil, Trezentos e Sessenta e Sete Reais e Noventa e Quatro Centavos). Dotação Orçamentária: as despesas com este instrumento correrão à conta da seguinte dotação orçamentária 33903400000 - Outras Despesas de Pessoal Decorrente de Contratos Terceirização- Ficha 09. Processo nº 2258/2019 Data de assinatura: 13/09/2019. Ecoporanga-ES, 13/09/2019.
GREIDISMAR LOPES DOS SANTOS Presidente
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 46 Fundão
Prefeitura
TERMO DE AJUSTE DE CONTAS Publicação Nº 225691 TERMO DE AJUSTE DE CONTAS Aos 30 dias do mês agosto do ano de dois mil e dezenove, reuniram-se na sede da Prefeitura Municipal de Fundão, loca- lizada a Rua São José, nº 135, centro, CEP: 29.185-000, as PARTES abaixo qualificadas, para firmarem o presente Termo de Ajuste de Contas nas Condições que se seguem. I- PREFEITURA MUNICIPAL DE FUNDÃO, órgão público, representativo do Poder Executivo, inscrito no CNPJ sob o nº 27.165.182/0001-07, com sede na a Rua São José, nº 135, centro, Fundão/ES, neste ato representado por seu Prefeito senhor Joilson Rocha Nunes e; II- ALESSANDRO ROCHA DE OLIVEIRA, CPF sob o nº 035.883.107-39, residente e domiciliado a Rua Vieira Souto, nº 800, bairro Direção, Praia Grande, CEP 29.185-000, Fundão/ES;
CLAUSULA PRIMEIRA- DO OBJETO O presente termo de AJUSTE DE CONTAS tem por objeto e liquidação de valor devido pelo Poder Executivo de Fundão a ALESSANDRO ROCHA DE OLIVEIRA, referente ao pagamento de aluguel de imóvel para atender a secretaria municipal de trabalho, da habitação e da assistência social, com objetivo de atender a população para emissão de documentos pesso- ais, identidade, carteira de trabalho e documentos afins, no distrito de Praia Grande, seguindo nota orientativa 006/2017 expedida pela Controladoria Municipal. CLAUSULA SEGUNDA- DO VALOR E DA DOTAÇÃO ORCAMENTÁRIA O valor global do presente termo é de R$ 600,00 (seiscentos reais), referente ao período de 22/08/2019 a 20/09/2019, que será custeado com a seguinte dotação orçamentária nº 008100.0812200022.006- Manutenção das Atividades Admi- nistrativas 3390930000- Indenização e Restituições 13990000- Demais Recursos da Assistência Social. CLAUSULA TERCEIRA – DA QUITAÇÃO PLENA O recebimento do valor estabelecido na Cláusula Segunda importa em total quitação dos serviços representantes pelas notas fiscais acima descritas. CLAUSULA QUARTA- DA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL Este termo tem seu fundamento baseado nas previstas legais dos artigos 58 a 65 da lei 4320, de 17 de março e 1964, e ainda conforme nota orientativa nº 006/2017 da Controladoria Geral do Município de Fundão/ES. CLAUSULA QUINTA- DO FORO As partes elegem neste ato como único componente para a solução de questões ou interpretações, por divergentes com base neste instrumento que, amigavelmente, não puderam resolver, o Foro da Justiça Estadual da Comarca de Fundão-ES, com expressa renúncia, por si e seus sucessores, de qualquer outro, por mais privilegiado que seja. CLAUSULA SEXTA- DA PUBLICAÇÃO A prefeitura Municipal de Fundão, observado o prazo legal, comprometendo-se publicar o extrato resumido do presente Termo de Ajuste de Contas, no seu mural afixado no átrio da sede. Assim sendo, as partes justas e acordadas assinam o presente Termo de Ajuste de Contas, para que produza seus efeitos jurídicos e legais.
FUNDÃO, 30 de agosto de 2019.
JOILSON ROCHA NUNES PREFEITO MUNICIPAL DE FUNDÃO
ALESSANDRO ROCHA DE OLIVEIRA Beneficiário
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 47
TERMO DE AJUSTE DE CONTAS Publicação Nº 225680 TERMO DE AJUSTE DE CONTAS Aos 30 dias do mês agosto do ano de dois mil e dezenove, reuniram-se na sede da Prefeitura Municipal de Fundão, loca- lizada a Rua São José, nº 135, centro, CEP: 29.185-000, as PARTES abaixo qualificadas, para firmarem o presente Termo de Ajuste de Contas nas Condições que se seguem. I- PREFEITURA MUNICIPAL DE FUNDÃO, órgão público, representativo do Poder Executivo, inscrito no CNPJ sob o nº 27.165.182/0001-07, com sede na a Rua São José, nº 135, centro, Fundão/ES, neste ato representado por seu Prefeito senhor Joilson Rocha Nunes e; II- ALESSANDRO ROCHA DE OLIVEIRA, CPF sob o nº 035.883.107-39, residente e domiciliado a Rua Vieira Souto, nº 800, bairro Direção, Praia Grande, CEP 29.185-000, Fundão/ES;
CLAUSULA PRIMEIRA- DO OBJETO O presente termo de AJUSTE DE CONTAS tem por objeto e liquidação de valor devido pelo Poder Executivo de Fundão a ALESSANDRO ROCHA DE OLIVEIRA, referente ao pagamento de aluguel de imóvel para atender a secretaria municipal de trabalho, da habitação e da assistência social, com objetivo de atender a população para emissão de documentos pesso- ais, identidade, carteira de trabalho e documentos afins, no distrito de Praia Grande, seguindo nota orientativa 006/2017 expedida pela Controladoria Municipal. CLAUSULA SEGUNDA- DO VALOR E DA DOTAÇÃO ORCAMENTÁRIA O valor global do presente termo é de R$ 600,00 (seiscentos reais), referente ao período de 23/07/2019 a 21/08/2019, que será custeado com a seguinte dotação orçamentária nº 008100.0812200022.006- Manutenção das Atividades Admi- nistrativas 3390930000- Indenização e Restituições 13990000- Demais Recursos da Assistência Social. CLAUSULA TERCEIRA – DA QUITAÇÃO PLENA O recebimento do valor estabelecido na Cláusula Segunda importa em total quitação dos serviços representantes pelas notas fiscais acima descritas. CLAUSULA QUARTA- DA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL Este termo tem seu fundamento baseado nas previstas legais dos artigos 58 a 65 da lei 4320, de 17 de março e 1964, e ainda conforme nota orientativa nº 006/2017 da Controladoria Geral do Município de Fundão/ES. CLAUSULA QUINTA- DO FORO As partes elegem neste ato como único componente para a solução de questões ou interpretações, por divergentes com base neste instrumento que, amigavelmente, não puderam resolver, o Foro da Justiça Estadual da Comarca de Fundão-ES, com expressa renúncia, por si e seus sucessores, de qualquer outro, por mais privilegiado que seja. CLAUSULA SEXTA- DA PUBLICAÇÃO A prefeitura Municipal de Fundão, observado o prazo legal, comprometendo-se publicar o extrato resumido do presente Termo de Ajuste de Contas, no seu mural afixado no átrio da sede. Assim sendo, as partes justas e acordadas assinam o presente Termo de Ajuste de Contas, para que produza seus efeitos jurídicos e legais.
FUNDÃO, 30 de agosto de 2019.
JOILSON ROCHA NUNES PREFEITO MUNICIPAL DE FUNDÃO
ALESSANDRO ROCHA DE OLIVEIRA Beneficiário
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 48 Governador Lindenberg
Prefeitura
HOMOLOGAÇÃO CONVITE 07/2019 Publicação Nº 225461 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO Convite nº 007/2019 Processo nº 85.588/2019
Relatório O Prefeito Municipal de Governador Lindenberg – Estado do Espírito Santo, tendo em vista o que consta no processo nº 85.588/2019, referente licitação na modalidade Convite, especificado acima, cujo objeto da escolha da proposta mais vantajosa para a contratação de empresa para prestação de serviços de arbitragem, sendo necessários para realização das competições esportivas que ocorrerão no corrente ano, do Município de Governador Lindenberg/ES. Face ao resultado da licitação conforme transcrito na ata de abertura e julgamento do respectivo convite, elaborada e assinada pela Comissão Permanente de Licitações e do parecer conclusivo da Assessoria Jurídica, HOMOLOGA e ADJUDICA o resultado da presente licitação e autoriza a contratação da empresa LIGA DE ÁRBITOS AMADORES DE GOVERNADOR LINDENBERG – LAGOL totalizando o valor de sua proposta em R$38.160,00 (trinta e oito mil cento e sessenta reais), consagrando-se vencedora do certame.
Governador Lindenberg, ES, 16 de setembro de 2019.
Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMO DO CONTRATO Nº. 074-2019-SERGIO ANTONIO CORADINI Publicação Nº 225573 RESUMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93 CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg/ES CONTRATADA: SERGIO ANTONIO CORADINI. VALOR: R$ 900,00(novecentos reais). CONTRATO: 074/2019 PROCESSO: 085.566/2019 MODALIDADE: Dispensa de Licitação. OBJETO: O objeto é a locação de imóvel de terceiro destinando-se exclusivamente ao funcionamento do CEIM – Centro de Educação Infantil “Pica Pau Amarelo” no Município de Governador Lindenberg. VIGÊNCIA: A locação do imóvel deverá ser por um período de 03 (três) meses a partir da assinatura do contrato, podendo ser prorrogável por igual período conforme art. 17 da Resolução nº 001/2016 CMAS de Governador Lindenberg. DATA: 06/09/2019
Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMO DO CONTRATO Nº. 075-2019-MONTE AZUL Publicação Nº 225498 RESUMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93 CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg/ES
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 49
CONTRATADA: MONTE AZUL CONSTRUTORA E TERRAPLANAGEM LTDA VALOR: R$ 279.919,62(Duzentos e setenta e nove mil, novecentos e dezenove reais e sessenta e dois centavos) CONTRATO: Nº: 075/2019 PROCESSO: 085.039/2019 MODALIDADE: Tomada de Preços nº. 003/2019 OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação de empresa prestadora de serviços de engenharia neces- sários à execução da obra de construção de muro de contenção, às margens da Avenida Darcy Fiorot, Centro, Distrito de Moacir Avidos, Município de Governador Lindenberg - ES, conforme Planilha Orçamentária, Cronograma Físico-financeiro, Memorial Descritivo e Termo de referencia/Projetos Básicos anexos ao Processo Administrativo nº 85.039/2019, normas e condições do CONTRATANTE. VIGÊNCIA: A vigência do contrato será de 360 (trezentos e sessenta) dias corridos, contados da assinatura do mesmo, sendo assim findar-se-á em 04/09/2020. O prazo para execução dos serviços será de até 150 (cento e cinquenta) dias cor- ridos, de acordo com o cronograma físico-financeiro, contados do décimo dia seguinte à assinatura da ordem de serviços. DATA: 10/09/2019
Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMO DO CONTRATO Nº. 076-2019-MARILANDIA CONSTRUCÕES Publicação Nº 225499 RESUMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93 CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg/ES CONTRATADA: MARILANDIA CONSTRUÇÕES E COMERCIO LTDA EPP. VALOR: R$ 319.980,00(Trezentos e dezenove mil, novecentos e oitenta reais) CONTRATO: Nº: 076/2019 PROCESSO: 084.954/2019 MODALIDADE: Tomada de Preços nº. 002/2019 OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação de empresa prestadora de serviços de engenharia neces- sários à execução da obra de construção de uma quadra poliesportiva coberta, localizada na Comunidade de Santo Izidoro, Zona Rural, do Município de Governador Lindenberg - ES, conforme Planilha Orçamentária, Cronograma Físico-financeiro, Memorial Descritivo e Termo de referencia/Projetos Básicos anexos ao Processo Administrativo nº 84.954/2019, normas e condições do CONTRATANTE. VIGÊNCIA: A vigência do contrato será de 360 (trezentos e sessenta) dias corridos, contados da assinatura do mesmo, sendo assim findar-se-á em 05/09/2020. O prazo para execução dos serviços será de 210 (duzentos e dez) dias corridos, de acordo com o cronograma físico-financeiro, contados do primeiro dia útil seguinte à assinatura da ordem de serviços. DATA: 11/09/2019
Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMO DO TERMO DE SUPRESSÃO 003 AO CONTRATO Nº. 047/2019 Publicação Nº 225694 RESUMO DE ADITAMENTOS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93. TERMO DE SUPRESSÃO Nº 003 AO CONTRATO Nº. 047/2019, DATADO EM 29.05.2019 CONTRATO Nº 047/2018 CONTRATANTE:Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg – ES. CONTRATADA: EP CONSTRUTORA LTDA. OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação de empresa prestadora de serviços de engenharia, com
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 50 fornecimento de material necessários à execução da (s) obra (s) de reforma (s) da (s) Escola (s) (EMEIEF FAZENDA FERE- GUETTI referente ao lote 01, EUMEF FAZENDA IRMÃOS BERNABÉ referente ao Lote 02, EUMEF ALTO MOACIR referente ao Lote 03 – Zona Rural e CEIN SÃO JOSÉ, referente ao Lote 04 - Centro), Município de Governador Lindenberg/ES, conforme Planilha (s) Orçamentária (s), Cronograma (s) Físico-financeiro (s), Memorial (ais) Descritivo (s) e Projetos Básicos anexos ao Processo Administrativo nº 83.254/2019, normas e condições do CONTRATANTE. OBJETIVO: Constitui objeto do presente instrumento, a supressão de R$ 6,32(Seis reais e trinta e dois centavos) do valor original do Contrato nº. 047/2019, passando a ser R$ 74.664,09(Setenta e quatro mil, seiscentos e sessenta e quatro reais e nove centavos) o valor total do mesmo. DATA: 16/09/2019
Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMO DO TERMO DE SUPRESSÃO AO CONTRATO Nº. 047-2019 Publicação Nº 225696 RESUMO DE ADITAMENTOS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93. TERMO DE SUPRESSÃO Nº 003 AO CONTRATO Nº. 047/2019, DATADO EM 28.05.2019 CONTRATO Nº 047/2018 CONTRATANTE:Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg – ES. CONTRATADA: EP CONSTRUTORA LTDA. OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação de empresa prestadora de serviços de engenharia, com fornecimento de material necessários à execução da (s) obra (s) de reforma (s) da (s) Escola (s) (EMEIEF FAZENDA FERE- GUETTI referente ao lote 01, EUMEF FAZENDA IRMÃOS BERNABÉ referente ao Lote 02, EUMEF ALTO MOACIR referente ao Lote 03 – Zona Rural e CEIN SÃO JOSÉ, referente ao Lote 04 - Centro), Município de Governador Lindenberg/ES, conforme Planilha (s) Orçamentária (s), Cronograma (s) Físico-financeiro (s), Memorial (ais) Descritivo (s) e Projetos Básicos anexos ao Processo Administrativo nº 83.254/2019, normas e condições do CONTRATANTE. OBJETIVO: Constitui objeto do presente instrumento, a supressão de R$ 6,32(Seis reais e trinta e dois centavos) do valor original do Contrato nº. 047/2019, passando a ser R$ 74.664,09(Setenta e quatro mil, seiscentos e sessenta e quatro reais e nove centavos) o valor total do mesmo. DATA: 16/09/2019
Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMOS DOS CONTRATOS Nº. 072 E 073-2019-COLNORTE E MONTE AZUL Publicação Nº 225540 RESUMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93 CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg/ES CONTRATADA: COLNORTE COLETA DE RESÍDUOS LTDA. VALOR: R$ 16.900,00(Dezesseis mil e novecentos reais) CONTRATO: Nº.: 072/2019 PROCESSO: 085.398/2019 MODALIDADE: Dispensa de Licitação OBJETO: Constitui o objeto a prestação de serviços de transporte rodoviário de cargas pesadas com motorista necessário para o transporte de 114 toneladas de sucata de trilho ferroviário, em atendimento a Secretaria Municipal de Agricultura da Prefeitura de Governador Lindenberg/ES, conforme especificações constantes neste instrumento. VIGÊNCIA: O período de vigência do presente contrato será a partir da assinatura do mesmo até o dia 31 de dezembro de 2019. DATA: 28/08/2019
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Geraldo Loss Prefeito Municipal
RESUMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93 CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg/ES CONTRATADA: MONTE AZUL CONSTRUTORA E TERRAPLANAGEM LTDA VALOR: R$ 18.000,00(Dezoito mil reais) CONTRATO: Nº.: 073/2019 PROCESSO: 084.662/2019 MODALIDADE: Convite nº. 006/2019 OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação de empresa para locação de horas de máquina de ESCA- VADEIRA HIDRÁULICA, com operador, para serem utilizadas pela Secretaria de Meio Ambiente com a finalidade de limpeza e desassoreamento do Córrego XV de Novembro trecho que corta o centro de Governador Lindenberg, conforme Termo de Referência, anexo ao Processo Administrativo nº. 084.662/2019. VIGÊNCIA: O período de vigência do presente contrato será a partir da assinatura do mesmo até o dia 31 de dezembro de 2019. DATA: 29/08/2019
Geraldo Loss Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 52 Guaçuí
Prefeitura
PREGÃO PRESENCIAL/ SRP Nº 089/2019 Publicação Nº 225477 AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Presencial Nº 089/2019 Registro de Preços
O Município de Guaçuí-ES, através de seu Pregoeiro e Equipe de Apoio, torna público para conhecimento dos interessados, que fará realizar, em sua sede à Praça João Acacinho, 01, Centro, Guaçuí-ES, licitação na modalidade PREGÃO PRESEN- CIAL, no dia 03/10/2019 às 09h, em conformidade com a Lei 10.520/02 e subsidiariamente a Lei 8.666/93 e suas alte- rações posteriores, visando a contratação de empresa especializada em serviço de topografia, solicitado pela Secretaria Municipal de Obras, Infraestrutura e Serviços Públicos, com participação exclusiva de ME, EPP, MEI, EIRELI e correlatos. O protocolo dos envelopes será até às 08h30min; o credenciamento e a abertura dos envelopes será a partir das 09h do dia 03/10/2019. O Edital poderá ser adquirido através do site: www.guacui.es.gov.br. Maiores informações poderão ser obtidas junto à Comissão Permanente de Licitação no horário de 08h às 11h e das 13h às 17h, ou pelo telefone (28) 3553- 4938, de segunda a sexta–feira.
Guaçuí-ES, 16 de setembro de 2019.
Ronaldo dos Santos Pimenta Pregoeiro – PMG
PREGÃO PRESENCIAL/SRP Nº 090/2019 Publicação Nº 225526 AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Presencial Nº 090/2019 Registro de Preços
O Município de Guaçuí-ES, através de seu Pregoeiro e Equipe de Apoio, torna público para conhecimento dos interessados, que fará realizar, em sua sede à Praça João Acacinho, 01, Centro, Guaçuí-ES, licitação na modalidade PREGÃO PRESEN- CIAL, no dia 03/10/2019 às 14h, em conformidade com a Lei 10.520/02 e subsidiariamente a Lei 8.666/93 e suas altera- ções posteriores, visando a contratação de empresa especializada para prestação de serviços de tornearias das máquinas, pertecentes a Secretaria de Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento Alimentar, com participação exclusiva de Microempresas – ME, Empresas de Pequeno Porte – EPP e correlatos. O protocolo dos envelopes será até às 13h30min; o credenciamento e a abertura dos envelopes será a partir das 14h do dia 03/10/2019. O Edital poderá ser adquirido através do site: www.guacui.es.gov.br. Maiores informações poderão ser obtidas junto à Comissão Permanente de Licitação no horário de 08h às 11h e das 13h às 17h, ou pelo telefone (28) 3553-4938, de segunda a sexta–feira.
Guaçuí-ES, 16 de setembro de 2019.
Ronaldo dos Santos Pimenta Pregoeiro – PMG
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 53 Guarapari
Prefeitura
APLICAÇÃO DE PENALIDADE-SUSPENSÃO E RESCISÃO UNILATERAL CONTR. 121/2019 Publicação Nº 225690 APLICAÇÃO DE PENALIDADE
Suspensão e rescisão unilateral do contrato nº 121/2019. Licitante: AGILVIX TERCEIRIZAÇÕES EIRELI.
Município de Guarapari torna público por ordem do Excelentíssimo Sr. Prefeito Municipal, Edson Figueiredo Magalhães, o resultado do processo administrativo nº 20705/2019, objeto: Contratação de empresa para execução da obra de recu- peração do muro na orla da praia de Meaípe movido em desfavor da empresa AGILVIX TERCEIRIZAÇÕES EIRELI, inscri- ta no CNPJ 31.030.483/0001-09, em razões práticas de descumprimento de contrato, conforme decisão proferida pela autoridade competente e após oportunizado o acesso a ampla defesa e ao contraditório, sendo aplicada a penalidade de suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com o Município de Guarapari, pelo período de 2 (dois) anos, conforme art. 87, inciso III, da Lei 8.666/1993. Bem como rescisão unilateral do contrato de prestação de serviço nº 121/2019.
Guarapari/ES, 17 de setembro de 2019
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
CANCELAMENTO PE 077/2019 Publicação Nº 225586 AVISO DE CANCELAMENTO.
O Município de Guarapari comunica aos interessados o CANCELAMENTO do PREGÃO ELETRÔNICO Nº 077/2019 – EXCLU- SIVO PARA ME E EPP OU EQUIPARADAS - PROCESSO Nº 22965/2018 que tem por objeto A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE VIDEOMONITORAMENTO NA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO - UPA 24 - SEMSA, pelas razões constantes do processo administrativo as páginas 125 e 126. O processo está disponível na sede da PMG.
Guarapari/ES, 16 de setembro de 2019.
Luciane Nunes de Souza Pregoeira Oficial
DECRETO Nº 472/2019 Publicação Nº 225708 DECRETO Nº. 472/2019
DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO “A PEDIDO” DE CARGO EFETIVO. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Es- pírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, incisos III e IX, da Lei Orgânica do Município, c/c art. 19 da Lei nº 1.278/1991;
CONSIDERANDO a solicitação contida no Processo Administrativo nº 21044/2019;
D E C R E T A:
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 54
Art. 1º - Fica EXONERADO, “a pedido”, o senhor LUCIO NASCIMENTO VASCONCELOS, ocupante do cargo efetivo de AGEN- TE DE ATENDIMENTO EM SAÚDE I, símbolo (AAS1) – CÓDIGO I, na função de AGENTE DE COMBATE DE EDEMIAS, carga horaria de 40 (quarenta horas) semanais, da Secretaria Municipal Saúde - SEMSA.
Art. 2º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir do dia 9/09/2019.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari/ES, 11 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
DECRETO Nº 479/2019 Publicação Nº 225468 DECRETO Nº. 479/2019
DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDORA EM CARGO DE COMISSÃO. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, incisos III e IX, da Lei Orgânica do Município;
D E C R E T A:
Art. 1º - Fica NOMEADA, a senhora DANYELLA GOMES DE JESUS, no cargo em comissão de GERENTE DE ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA – PC -7, da Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA.
Art. 2º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari/ES, 13 de setembro de 2019.
Edson Figueiredo Magalhães Prefeito Municipal
DECRETO Nº 483/2019 Publicação Nº 225682 DECRETO Nº 483/2019
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, de conformidade com a Lei nº. 4300/2019, publicada em 05/02/2019. D E C R E T A Art. 1º - Fica aberto no orçamento vigente um crédito adicional suplementar no valor de R$ 250.000,00 (Duzentos e cinquenta mil reais), na dotação orçamentária abaixo discriminada:
19.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS E OBRAS PÚBLICAS 19.01 – Gabinete do Secretário
15.451.0056.2.124 – Construção e Manutenção de Prédio e Equipamentos 256 - 4.4.90.51.00 – OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 250.000,00 Vínculo 1.001.0000 – Rec Ordinários
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Art. 2º - Os recursos para dar cobertura ao crédito adicional suplementar no valor de R$ 250.000,00 (Duzentos e cinquen- ta mil reais), autorizado no art. 1º deste Decreto, advirão da anulação parcial da seguinte dotação orçamentária.
19.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS E OBRAS PÚBLICAS 19.01 – Gabinete do Secretário
15.451.0056.1.518 – Construção, Reforma e Manutenção de Praças 252 – 4.4.90.51.00 – OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 250.000,00 Vínculo 1.001.0000 – Rec Ordinários
Art. 3° - Este Decreto entrará em vigor na data da sua publicação.
Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari/ES, 16 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
DECRETO Nº 484/2019 Publicação Nº 225684 DECRETO Nº 484/2019
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, de conformidade com a Lei nº. 4300/2019, publicada em 05/02/2019. D E C R E T A Art. 1º - Fica aberto no orçamento vigente um crédito adicional suplementar no valor de R$ 100.000,00 (Cem mil reais), na dotação orçamentária abaixo discriminada:
37.00 – SECRTARIA MUNICIPAL DE TURISMO, EMPREENDEDORISMO E CULTURA 37.01 – Gabinete do Secretario
13.392.0070.1.136 – Programa de Fortalecimento da Cultura de Guarapari 567 -3.3.90.39.00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PJ R$ 100.000,00 Vínculo 1.001.0000 – Rec. Ordinários
Art. 2º - Os recursos para dar cobertura ao crédito adicional suplementar no valor de R$ 100.000,00 (Cem mil reais), autorizado no art. 1º deste Decreto, advirão da anulação parcial da seguinte dotação orçamentária:
36.00 – SECRTARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, ASSISTÊNCIA E CIDADANIA 36.01 – Secretaria Municipal do Trabalho, Assistência e Cidadania
08.122.0005.2.013 – Manutenção dos Serviços Administrativos da Secretaria 473 – 3.1.90.04.00 – CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO R$ 100.000,00 Vínculo 1.001.0000 – Rec. Ordinários
Art. 3° - Este Decreto entrará em vigor na data da sua publicação.
Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 56
Guarapari/ES, 16 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
DECRETO Nº 485/2019 Publicação Nº 225686 DECRETO Nº 485/2019
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, de conformidade com a Lei nº. 4300/2019, publicada em 05/02/2019. D E C R E T A Art. 1º - Fica aberto no orçamento vigente um crédito adicional suplementar no valor de R$ 10.000,00 (Dez mil reais), nas dotações orçamentárias abaixo discriminadas:
12.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 12.01 – Gabinete do Secretário
04.122.0002.2.007 – Manutenção dos Serviços Administrativos da Secretaria 67 – 3.3.90.39.00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PJ R$ 8.873,86 Vínculo 1.001.0000 – Rec. Ordinário
16.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 16.01 – Fundo Municipal de Educação
12.361.0057.2.056 – Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental 176 – 3.3.90.93.00 – INDENIZAÇÕES E RETITUIÇÕES R$ 1.126,14 Vínculo 1.111.0000 – Receita de Impostos e de Transf de Impostos
Total do (s) Crédito (s) R$ 10.000,00
Art. 2º - Os recursos para dar cobertura ao crédito adicional suplementar no valor de R$ 10.000,00 (Dez mil reais), auto- rizado no art. 1º deste Decreto, advirão da anulação parcial das seguintes dotações orçamentárias.
12.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 12.01 – Gabinete do Secretário
04.122.0002.2.007 – Manutenção dos Serviços Administrativos da Secretaria 75 – 3.3.90.92.00 – DESPESA DE EXERCÍCIOS ANTERIORES R$ 10.000,00 Vínculo 1.001.0000 – Rec. Ordinário
Art. 3° - Este Decreto entrará em vigor na data da sua publicação.
Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari/ES, 16 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 57
DECRETO Nº. 453/2019 Publicação Nº 225467 DECRETO Nº. 453/2019
DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE SERVIDOR EM CARGO DE COMISSÃO. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, incisos III e IX, da Lei Orgânica do Município;
D E C R E T A:
Art. 1º - Fica EXONERADA, a senhora DANYELLA GOMES DE JESUS, do cargo em comissão de GERÊNCIA DE PROTEÇÃO BÁSICA - PC-8, da Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência e Cidadania- SETAC.
Art. 2º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari/ES, 04 de setembro de 2019.
Edson Figueiredo Magalhães Prefeito Municipal
EXTRATO DAS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 066/2019 E Nº 067/2019 Publicação Nº 225630 EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 066/2019 CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES CONTRATADA: F.N.S INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS DE AÇO LTDA OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETIVO ASSEGURAR O COMPROMISSO DE POSSÍVEL CONTRATAÇÃO ENTRE O MU- NICÍPIO DE GUARAPARI E A EMPRESA F.N.S INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS DE AÇO LTDA, REFERENTE AO PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 067/2019, CUJO OBJETO VISA A AQUISIÇÃO DE ESTANTES EM AÇO PARA ATENDER AO ARQUIVO CONTÁBIL DO MUNICÍPIO – SEMFA, CONFORME TERMO DE REFERÊNCIA ANEXO. VALOR TOTAL ESTIMADO: R$ 51.214,50 VALIDADE: 01 (UM) ANO. PROCESSO ADMINISTRATIVO: 22406/2018
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 067/2019 CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES CONTRATADA: SERVI MIX COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETIVO ASSEGURAR O COMPROMISSO DE POSSÍVEL CONTRATAÇÃO ENTRE O MUNICÍPIO DE GUARAPARI E A EMPRESA SERVI MIX COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA, REFERENTE AO PREGÃO ELETRÔNI- CO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 060/2019, CUJO OBJETO VISA A AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE LIMPEZA - SEMAD, CONFORME TERMO DE REFERÊNCIA ANEXO. VALOR TOTAL ESTIMADO: R$ 206.183,40 VALIDADE: 01 (UM) ANO. PROCESSO ADMINISTRATIVO: 10438/2019
EXTRATO DO CONTRATO DE AQUISIÇÃO Nº 164/2019 Publicação Nº 225632 EXTRATO DO CONTRATO DE AQUISIÇÃO Nº 164/2019 CONTRATANTES: MUNICIPIO DE GUARAPARI/ES E SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 58
CONTRATADA: COOPERATIVA DE LATICÍNIOS DE ALFREDO CHAVES-CLAC OBJETO: É OBJETO DESTA CONTRATAÇÃO A AQUISIÇÃO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR E EM- PREENDEDOR FAMILIAR RURAL, PARA SUPRIR AS NECESSIDADES DAS ESCOLAS E CEMEI’S MUNICIPAIS, ATENDENDO A LEI 11.947/2009, LEI 12.188/2010, RESOLUÇÃO CD/FNDE 026/2013, RESOLUÇÃO FNDE Nº 04 DE 02/04/2015 E INS- TRUÇÃO NORMATIVA Nº. 002/2009/GS/SEDUC/MT. VALOR TOTAL ESTIMADO: R$ 215.200,00 VIGÊNCIA: 31/12/2019 PROCESSO ADMINISTRATIVO: 10.215/2019
EXTRATO DO CONTRATO DE LOCAÇÃO Nº. 163/2019 Publicação Nº 225633 EXTRATO DO CONTRATO DE LOCAÇÃO Nº. 163/2019 LOCATÁRIOS: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL LOCADOR: SR. LUIS ALBERTO FIRME SÁ OBJETO: NESTE ATO E POR ESTE INSTRUMENTO, O LOCADOR DÁ EM LOCAÇÃO AOS LOCATÁRIOS UM IMÓVEL RESIDEN- CIAL COM UM (01) PAVIMENTO, SITO NA RUA JOÃO ALBERTO KASHER, Nº 97, BAIRRO PRAIA DO MORRO, GUARAPARI-ES. PARÁGRAFO ÚNICO – POR RAZÕES DE INTERESSE PÚBLICO, PODERÁ O LOCATÁRIO ALTERAR FINALIDADE PÚBLICA A SER ATENDIDA PELA LOCAÇÃO, A QUALQUER TEMPO, SEM QUE ISSO ACARRETE RESCISÃO DO CONTRATO, MULTA OU O DEVER DE PAGAR QUALQUER INDENIZAÇÃO AO LOCADOR. VALOR MENSAL: R$ 3.000,00 PRAZO: 12 (DOZE) MESES PROCESSO ADMINISTRATIVO: 3.040/2019.
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA Nº 07/2019, QUE ENTRE SI CELEBRAM O PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO E O MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES Publicação Nº 225626 EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA Nº 07/2019, QUE ENTRE SI CELE- BRAM O PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO E O MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES CEDENTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES CESSIONÁRIO: PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO OBJETO: CONSTITUI OBJETO DO PRESENTE 1º TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA Nº 07/2019: A EXCLUSÃO DA CESSÃO DOS ESTAGIÁRIOS A SEGUIR, PERTENCENTES AO QUADRO DE PESSOAL DO CEDENTE:
LOCAL ONDE EXERCIA FUNÇÕES NO JUÍ- ESTAGIÁRIO (A) CPF Nº ZO DE GUARAPARI
ANA LARÍCIA MOREIRA DOS SANTOS 059.738.165-83 DIREÇÃO DO FORO
CRISLAINE FONSECA HOTT 076.682.576-08 DIREÇÃO DO FORO
TIAGO CARVALHO DE OLIVEIRA 165.400.107-45 DIREÇÃO DO FORO
PRISCILA ARAUJO BARBOSA DO NASCIMENTO 106.638.347-24 DIREÇÃO DO FORO
A INCLUSÃO DA CESSÃO DOS ESTAGIÁRIOS A SEGUIR, PERTENCENTES AO QUADRO DE PESSOAL DO CEDENTE:
LOCAL ONDE EXERCERÁ FUNÇÕES NO ESTAGIÁRIO (A) CPF Nº JUÍZO DE GUARAPARI WELLYSON OTACÍLIO SABINO BRUNO 178.237.207-52 DIREÇÃO DO FORO BARBARA VICTORYA RODRIGUES PINTO 143.645.257-07 DIREÇÃO DO FORO CINTHYA PIMENTA MANTOVANELI 163.196.657-00 DIREÇÃO DO FORO MARIO FERNANDES LOPES NETO 171.758.767-42 DIREÇÃO DO FORO
PRAZO DE VIGÊNCIA: 11/07/2021.
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EXTRATO DO TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 078/2017 Publicação Nº 225635 EXTRATO DO TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 078/2017 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES CONTRATADA: JORGE CRESPO EIRELI ME OBJETO: O PRESENTE TERMO TEM COMO OBJETO A PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO DE PRESTA- ÇÃO DE SERVIÇOS Nº 078/2019, PELO PERÍODO DE 12 (DOZE) MESES, CONTADOS A PARTIR DE 15/09/19 ATÉ 14/09/20. O ACRÉSCIMO É DE APROXIMADAMENTE DE 24%, PERFAZENDO UM VALOR DE R$ 22.862,13, TOTALIZANDO O VALOR DO CONTRATO EM R$ 118.121,01. PROCESSO ADMINISTRATIVO: 18.600/2019
LEI Nº. 4344/2019 Publicação Nº 225483 LEI Nº. 4344/2019
AUTORIZA O PODER EXECUTIVO MUNICIPAL A CELEBRAR TERMO DE FOMENTO COM ENTIDADE REPRESENTATIVA DO MUNICÍPIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais contidas no art. 88, inc. V, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
LEI:
Art. 1º - Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal, após deliberação do Conselho Municipal de Assistência Social - CO- MASG, autorizado a celebrar Termo de Fomento de Cooperação Técnica e Financeira com a entidade representativa deno- minada “INSTITUTO DAS IRMÃS MISSIONÁRIAS NOSSA SENHORA DE FÁTIMA – RECANTO DOS IDOSOS SANTO ANTÔ- NIO", sociedade civil, de direito privado, sediada à Rua dos Eucaliptos, Nº. 22, Lagoa Funda, Guarapari – ES., inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ nº. 36.033.918/0001-84, declarada como de Utilidade Pública pela Lei Muni- cipal Nº. 1.542/1995, de 29 de setembro de 1995, vinculado à Política Nacional de Assistência Social, conforme critérios e condições estabelecidas na Lei N°. 8.742, de 07 de dezembro de 1993 (Lei Orgânica da Assistência Social - Sistema Único de Assistência Social e Lei N°. 3.500/2012, de 05 de dezembro de 2012 e no Plano de Trabalho proposto, para prestar atendimento ao Recanto dos Idosos Santo Antônio, nos termos desta Lei.
§ 1° - Constitui objeto do Termo de Fomento o repasse financeiro no valor total de R$ 294.750,04 (duzentos e noventa e quatro mil, setecentos e cinquenta reais e quatro centavos), a ser utilizado no custeio de pessoal (folha de pagamento) e encargos sociais.
§ 2° - O montante global dos recursos financeiros do Termo de Fomento autorizado, por esta lei, será em 12 (doze) par- celas, conforme plano de trabalho.
Art. 2º - A Assistência Social, direito do cidadão e dever do Estado, é Política de Seguridade não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada por meio de um conjunto integrado de ações de iniciativa pública e da sociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas.
Art. 3° - Para o enfrentamento da pobreza, a assistência social realiza-se de forma integrada às políticas setoriais, garan- tindo mínimos sociais e provimento de condições para atender contingências sociais e promovendo a universalização dos direitos sociais.
Art. 4º - São entidades e organizações de assistência social, nos termos do disposto nos §§ 1°, 2°, 3º, do Art. 3°, da Lei Nº. 8.742, de 07 de dezembro de 1993 - Lei Orgânica de Assistência Social - LOAS, aquelas sem fins lucrativos que, isolada ou cumulativamente, prestam atendimento e assessoramento aos beneficiários abrangidos por esta Lei, bem como as que na defesa e garantias de direitos.
Art. 5° - A entidade referenciada prestará contas trimestralmente, e após 30 (trinta) dias do efetivo repasse financeiro re- lativo a última parcela, a apresentação de contas consolidada com todos os demonstrativos contábeis (receita e despesa),
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 60 referente ao objeto descrito no Art. 1º, desta lei, sob pena de não o fazendo, ficar impedida de firmar novos Termos de Fomentos com o Poder Público Municipal com o mesmo objetivo.
Art. 6º - As despesas com a execução desta lei correrão por conta da seguinte dotação orçamentária:
UG: 203 ORGÃO: 36.02 ELEMENTO: 3.3.50.43.00
Art. 7º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Guarapari - ES, 10 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES
Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL)
Autoria do PL Nº. 130/2019: Poder Executivo Municipal
Processo Administrativo Nº. 20.906/2019
LEI Nº. 4345/2019 Publicação Nº 225484 LEI Nº. 4345/2019
DISPÕE SOBRE AUTORIZAÇÃO PARA ABERTURA CRÉDITO ADICIONAL ESPECIAL NO ORÇAMENTO VIGENTE E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais contidas no art. 88, inc. V, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º - Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a abertura de Crédito Adicional Especial no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), no Orçamento vigente, na seguinte dotação orçamentária:
36.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, ASSISTÊNCIA E CIDADANIA
36.02 – Fundo Municipal de Assistência Social
08.242.0005.1.603 – Emenda Parlamentar - APAE
4.4.90.52.00 – EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE ...... R$ 100.000,00
Vínculo – 1.312.0003 – Convênio FNAS - APAE
Art. 2º - O recurso financeiro de que trata o Art. 1º, decorre da Emenda Parlamentar, referente à Proposta Nº 320240520180001, do Ministério de Desenvolvimento Social – MDS.
Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Guarapari/ES, 10 de setembro de 2019.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 61
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL) Autoria do PL Nº. 131/2019: Poder Executivo Municipal Processo Administrativo Nº. 20.906/2019
LEI Nº. 4346/2019 Publicação Nº 225485 LEI Nº. 4346/2019
DISPÕE SOBRE AUTORIZAÇÃO PARA ABERTURA CRÉDITO ADICIONAL ESPECIAL NO ORÇAMENTO VIGENTE E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, alicerçado nas disposições do art. 88, inciso V, da Lei Orgânica do Município – LOM, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º - Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a abertura de Crédito Adicional Especial no valor de R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil reais), no Orçamento vigente, na seguinte dotação orçamentária:
36.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, ASSISTÊNCIA E CIDADANIA 36.02 – Fundo Municipal de Assistência Social
08.244.0005.1.609 – SIGTV-MDS/APAE 90002
3.3.90.30.00 – MATERIAL DE CONSUMO Vínculo – 1.312.0005 – Emenda Parlamentar Custeio 90002 ...... R$ 150.000,00
Art. 2º - O recurso financeiro de que trata o Art. 1º, decorre de Emenda Parlamentar, referente à Proposta de Custeio Nº 320240520190002, do Ministério de Desenvolvimento Social – MDS, Programa SIGTV, aprovado na Resolução Nº 009/2019 – COMASG.
Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Guarapari/ES, 10 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL) Autoria do PL Nº. 132/2019: Poder Executivo Municipal Processo Administrativo Nº. 20.906/2019
LEI Nº. 4347/2019 Publicação Nº 225486 LEI Nº. 4347/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 62
DISPÕE SOBRE AUTORIZAÇÃO PARA ABERTURA CRÉDITO ADICIONAL ESPECIAL NO ORÇAMENTO VIGENTE E DÁ OUTRAS PROVIDENCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais contidas no Art. 88, inc. V, da Lei Orgânica do Município de Guarapari - LOM, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º - Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a abertura de Crédito Adicional Especial no valor de R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais), no Orçamento vigente, na seguinte dotação orçamentária:
36.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, ASSISTÊNCIA E CIDADANIA 36.02 – Fundo Municipal de Assistência Social
08.244.0005.1.610 – SIGTV-MDS/PESTALOZZI 90001
4.4.90.52.00 – EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE Vínculo – 1.312.0006 – Emenda Parlamentar Custeio 9000 ...... R$ 250.000,00
Art. 2º - O recurso financeiro de que trata o Art. 1º, decorre de Emenda Parlamentar referente à Proposta Nº 320240520190001, do Ministério de Desenvolvimento Social – MDS, Programa SIGTV, aprovado na Resolução Nº 008/2019 – COMASG.
Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Guarapari/ES, 10 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL) Autoria do PL Nº. 133/2019: Poder Executivo Municipal Processo Administrativo Nº. 20.906/2019
LEI Nº. 4348/2019 Publicação Nº 225487 LEI Nº. 4348/2019
ESTABELECE DATA COMEMORATIVA AO LIONS CLUB GUARAPARI.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais contidas no art. 88, inc. V, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º - Fica instituído a data de 08 de agosto, como o dia comemorativo da fundação do Lions Club em Guarapari.
Art. 2º - Esta Lei entra em vigor nada de sua publicação.
Guarapari – ES., 12 de setembro de 2019.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 63
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL)
Autoria do PL Nº. 107: Vereador MARCO ANTÔNIO DA SILVA DE SOUZA GRIJÓ
Processo Administrativo Nº. 20.156/2019
LEI Nº. 4349/2019 Publicação Nº 225488 LEI Nº. 4349/2019
INSTITUI O DIA 24 DE NOVEMBRO DE COMO O DIA MUNICIPAL DO TRATADOR E CRIADOR DE CAVALOS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais contidas no art. 88, inc. V, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º - É instituído o Dia Municipal do Tratador e Criador de Cavalos, a ser celebrado, anualmente, em 24 de novembro.
Art. 2º - Esta Lei entra em vigor nada de sua publicação.
Guarapari – ES., 12 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES
Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL)
Autoria do PL Nº. 136: Vereador ADEMIR JOSÉ GOMES PEREIRA
Processo Administrativo Nº. 21.088/2019
LEI Nº. 4350/2019 Publicação Nº 225489 LEI Nº. 4350/2019
DISPÕE SOBRE DENOMINAÇÃO DE PRÓPRIO MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais contidas no art. 88, inc. V, da Lei Orgânica do Município de Guarapari, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º - Fica denominada Centro Municipal de Saúde ARLINDA MARIA JUNQUEIRA VIONEL, o próprio municipal, localizado na Rua Emília Trindade, nº. 10 – Itapebussu, Guarapari – ES.
Art. 2º - As despesas para confecção da referida placa indicativa, ficará por conta de dotações próprias do Poder Executivo.
Art. 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 64
Guarapari – ES., 12 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL) Autoria do PL n°. 127: Vereadora Kamilla Carvalho Rocha Processo Adm. Nº. 21.090/2019
LEI Nº. 4351/2019 Publicação Nº 225491 LEI Nº. 4351/2019
DISPÕE SOBRE DECLARAÇÃO DE UTILIDADE PÚBLICA A FESURF – FEDERAÇÃO DE SURF DO ESPIRITO SANTO E DÁ OU- TRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, alicerçado nas disposições do art. 88, Inciso V, da Lei Orgânica do Município - LOM, faz saber que a Câmara Municipal APROVOU e ele SANCIONA a seguinte
L E I:
Art. 1º. Fica declarada de utilidade pública a FESURF – FEDERAÇÃO DE SURF DO ESPIRITO SANTO.
Art. 2º. O Estatuto Social e o respectivo CNPJ serão partes da presente Lei, para maior clareza do ato aqui praticado e para completa qualificação da Instituição agraciada com a presente Declaração de Utilidade Pública.
Art. 3º. Esta lei entrará em vigor a partir da data de sua publicação.
Guarapari-ES., 12 de setembro de 2019
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
Projeto de Lei (PL) nº. 138/2019 Autoria do PL nº. 138/2019: VEREADOR DENIZART LUIS DO NASCIMENTO Processo Administrativo Nº. 21.087/2019
PORTARIA/GAB Nº. 251/2019 Publicação Nº 225716 PORTARIA/GAB Nº. 251/2019
DISPÕE SOBRE CESSAR OS EFEITOS DA PORTARIA/GAB Nº. 262/2017. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município – LOM.
RESOLVE:
Art. 1º - CESSAR, a partir de 05/08/2019, os efeitos da PORTARIA/GAB nº. 262/2017, que CONCEDEU LICENÇA SEM VENCIMENTOS POR DOIS ANOS, à servidora SHANASIS PIMENTA DE CARVALHO FURTADO.
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Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir do dia 05/08/2019.
Art. 3º - Revogam –se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 09 (nove) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
PORTARIA/GAB Nº. 252/2019 Publicação Nº 225710 PORTARIA/GAB Nº. 252/2019
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município,
Considerando o que dispõe o Art. 106 da Lei nº 1278/1991, com a nova redação dada pela Lei nº 1635/1997, de 18 de fevereiro de 1997;
Considerando ainda o disposto no Processo Administrativo nº. 13033/2019. RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA PRÊMIO a servidora ODETE SEVERINA DE SOUZA COSTA, ocupante do cargo efetivo de MAPA V, matricula 130443, lotada na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMED, pelo período de 03 (TRÊS) MESES ININTERRUPTOS, contados a partir de 02.09.2019, com todos os direitos e vantagens do cargo.
Parágrafo Único - A servidora licenciada de que trata o caput deste artigo, deverá comparecer ao local de trabalho onde encontra-se lotada, no primeiro dia útil subsequente ao término desta licença prêmio, para continuar o exercício das fun- ções inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 02.09.2019.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 09 (nove) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
PORTARIA/GAB Nº. 253/2019 Publicação Nº 225715 PORTARIA/GAB Nº. 253/2019
DISPÕE SOBRE PRORROGAÇÃO DE LICENÇA SEM VENCIMENTOS O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Es- pírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município,
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 66
Considerando o disposto no Processo Administrativo nº. 18189/2019,
RESOLVE:
Art. 1º - Fica PRORROGADA a LICENÇA SEM VENCIMENTOS, pelo período de 02 (dois) anos, da servidora GILMARA CRIS- TOVÃO RIBEIRO CHRIST, ocupante do cargo efetivo de PROFESSOR MAPA I, lotada na Escola Viviane Araújo de Oliveira, localizada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
Parágrafo Único - A servidora licenciada de que trata o caput deste artigo, deverá comparecer ao local de trabalho onde encontra-se lotada, no primeiro dia útil subsequente ao término desta licença sem vencimentos, para continuar o exercício das funções inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir do dia 17/08/2019.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 10 (dez) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
Edson Figueiredo Magalhães Prefeito Municipal
PORTARIA/GAB Nº. 254/2019 Publicação Nº 225714 PORTARIA/GAB Nº. 254/2019
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município,
Considerando o que dispõe o Art. 106 da Lei nº 1278/1991, com a nova redação dada pela Lei nº 1635/1997, de 18 de fevereiro de 1997;
Considerando ainda o disposto no Processo Administrativo nº. 18887/2019. RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA PRÊMIO a servidora VILZIMARA RAMALHO ALVES RIBEIRO, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO EM SAÚDE II, matricula 256692-1, lotada na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SE- MED, pelo período de 03 (TRÊS) MESES, distribuídos da seguinte forma: de 02/12/2019 à 31/12/2019, de 01/07/2020 à 30/07/2020, de 1/12/2020 à 30/12/2020, contados a partir de 02.12.2019, com todos os direitos e vantagens do cargo.
Parágrafo Único - A servidora licenciada de que trata o caput deste artigo, deverá comparecer ao local de trabalho onde encontra-se lotada, no primeiro dia útil subsequente ao término desta licença prêmio, para continuar o exercício das fun- ções inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, surtindo efeito a partir de 02/12/2019.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 10 (dez) dias do mês de
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 67 setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
PORTARIA/GAB Nº. 255/2019 Publicação Nº 225709 PORTARIA/GAB Nº. 255/2019
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município,
Considerando o que dispõe o Art. 106 da Lei nº 1278/1991, com a nova redação dada pela Lei nº 1635/1997, de 18 de fevereiro de 1997;
Considerando ainda o disposto no Processo Administrativo nº. 20538/2019. RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA PRÊMIO a servidora DANIELI DA PENHA BERGAME, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO DE SAÚDE, matricula 257036 -1, lotada na SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, pelo período de 03 (TRÊS) MESES ININTERRUPTOS, contados a partir de 01.10.2019, com todos os direitos e vantagens do cargo.
Parágrafo Único - A servidora licenciada de que trata o caput deste artigo, deverá comparecer ao local de trabalho onde encontra-se lotada, no primeiro dia útil subsequente ao término desta licença prêmio, para continuar o exercício das fun- ções inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, surtindo seus efeitos a partir do dia 01.10.2019.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 10 (dez) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
PORTARIA/GAB Nº. 256/2019 Publicação Nº 225711 PORTARIA/GAB Nº. 256/2019
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município,
Considerando o que dispõe o Art. 106 da Lei nº 1278/1991, com a nova redação dada pela Lei nº 1635/1997, de 18 de fevereiro de 1997;
Considerando ainda o disposto no Processo Administrativo nº. 18289/2019.
RESOLVE:
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 68
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA PRÊMIO a servidora LUCILEIA GOMES SILVA, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO DE SAÚDE II, matricula 233226-3, lotada na SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, pelo período de 03 (TRÊS) MESES, distribuídos da seguinte forma: de 02/01/2020 à 31/01/2020, de 01/05/2020 à 30/05/2020 e de 01/10/2020 à 30/10/2020, contados a partir de 02.01.2020 com todos os direitos e vantagens do cargo.
Parágrafo Único - A servidora licenciada de que trata o caput deste artigo, deverá comparecer ao local de trabalho onde encontra-se lotada, no primeiro dia útil subsequente ao término desta licença prêmio, para continuar o exercício das fun- ções inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 10 (dez) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
PORTARIA/GAB Nº. 257/2019 Publicação Nº 225712 PORTARIA/GAB Nº. 257/2019
CONCEDE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município,
Considerando o que dispõe o Art. 106 da Lei nº 1278/1991, com a nova redação dada pela Lei nº 1635/1997, de 18 de fevereiro de 1997;
Considerando ainda o disposto no Processo Administrativo nº. 17305/2019. RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA PRÊMIO a servidora ANDREIA CARDOSO SILVA, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO DE SAÚDE I, matricula 257028-21, lotada na SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, pelo período de 03 (TRÊS) MESES ININTERRUPTOS, contados a partir de 09.12.2019 com todos os direitos e vantagens do cargo.
Parágrafo Único - A servidora licenciada de que trata o caput deste artigo, deverá comparecer ao local de trabalho onde encontra-se lotada, no primeiro dia útil subsequente ao término desta licença prêmio, para continuar o exercício das fun- ções inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 10 (dez) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
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PORTARIA/GAB Nº. 259/2019 Publicação Nº 225718 PORTARIA/GAB Nº. 259/2019
DISPÕE SOBRE SUBSTITUIÇÃO DE MEMBROS DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO ESPECIAL PARA ANALISAR E ACOMPANHAR O ESTÁGIO PROBATÓRIO
O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Município.
Considerando o que estabelece a Lei Complementar nº. 024/2010.
R E S O L V E:
Art. 1º - Fica NOMEADA, a Sr.ª. CARLA SANTANA MACHADO para substituir a Sr.ª RENATA RETORE MORENO DE OLIVEIRA, como membro da COMISSÃO DE AVALIAÇÃO ESPECIAL PARA ANALISAR E ACOMPANHAR O ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data.
Art. 3º - Ficam inalterados e permanecendo em vigor os demais artigos da PORTARIA/GAB Nº 317/2017.
Guarapari-ES, 12 de setembro de 2019.
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES PREFEITO MUNICIPAL
PORTARIA/GAB Nº. 260/2019 Publicação Nº 225717 PORTARIA/GAB Nº. 260/2019
DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR PARA ATUAR NA FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 076/2019. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui- ções legais, contidas no art.88, inciso III, da Lei Orgânica do Município – LOM.
RESOLVE
Art. 1º - DESIGNAR o servidor municipal Sr. YGOR BARBOSA CREDI-DIO, ocupante do cargo de secretário municipal de obras, Matricula 264610, da Secretaria Municipal de Obras - SEMOP, para fiscalizar o Contrato de Prestação de Serviços nº 076/2019, cujo objeto visa a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA CONCLUSÃO E AMPLIAÇÃO DA UNIDADE ESPECIALIZADA EM SAÚDE – HOSPITAL MATERNIDADE.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir do dia 11/09/2019.
Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
CUMPRA – SE
Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 12 (doze) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES Prefeito Municipal
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PORTARIA/SEMAD Nº 129/2019 Publicação Nº 225705 PORTARIA/SEMAD Nº. 129/2019
DISPÕE SOBRE CONCEDER LICENÇA PARA ACOMPANHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017.
Considerando o Parecer da Perícia Médica do Município, exarado às fls.12, do Processo Administrativo nº. 19292/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora DJENANE ROCHA DE SOUZA LARA, ocupante do cargo efetivo de PROFESSORA MAPB V, lotada na EMEF DARCY RIBEIRO na SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – SEMED, por 15 (quinze) dias, contados a partir do dia 16/08/19, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarapari.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 16/08/2019.
CUMPRA – SE
Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guara- pari, Estado do Espírito Santo, aos 16 (dezesseis) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
ALINE DIAS SILVA Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humano - SEMAD
PORTARIA/SEMAD Nº 130/2019 Publicação Nº 225706 PORTARIA/SEMAD Nº. 130/2019
DISPÕE SOBRE CONCEDER LICENÇA PARA ACOMPANHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017.
Considerando o Parecer da Perícia Médica do Município, exarado às fls.09, do Processo Administrativo nº. 19350/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora ADRIANA GONORING FER- NANDES GONÇALVES, ocupante do cargo efetivo de PROFESSORA MAPB V, lotada na ESCOLA IGNEZ MASSAD COLA, na SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – SEMED, por 30 (trinta) dias, contados a partir do dia 16/08/19, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Muni- cípio de Guarapari.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 16/08/2019.
CUMPRA – SE
Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guara- pari, Estado do Espírito Santo, aos 16 (dezesseis) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
ALINE DIAS SILVA Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humano - SEMAD
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PORTARIA/SEMAD Nº 131/2019 Publicação Nº 225704 PORTARIA/SEMAD Nº. 131/2019
DISPÕE SOBRE CONCEDER LICENÇA PARA ACOMPANHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017.
Considerando o Parecer da Perícia Médica do Município, exarado às fls.12, do Processo Administrativo nº. 18273/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora ERICA PEREIRA SANTOS, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO EM SAÚDE, na função de AGENTE COMUNITÁRIA DE SAÚDE, lotada na SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA, por 07 (sete) dias, contados a partir do dia 30/07/19, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Mu- nicípio de Guarapari.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 30/07/19.
CUMPRA – SE
Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guara- pari, Estado do Espírito Santo, aos 16 (dezesseis) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
ALINE DIAS SILVA Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humano - SEMAD
PORTARIA/SEMAD Nº. 126/2019 Publicação Nº 225701 PORTARIA/SEMAD Nº. 126/2019
DISPÕE SOBRE CONCEDER LICENÇA PARA ACOMPANHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017.
Considerando o Parecer da Perícia Médica do Município, exarado às fls.18, do Processo Administrativo nº. 16809/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora SANDRA CASSANI BARROS, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE SERVIÇO OPERACIONAL, na função de COZINHEIRA lotada na EMEF CANDIDA S. MACHADO na SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – SEMED, por 30 (trinta) dias, contados a partir do dia 25/08/19, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarapari.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 25/08/2019.
CUMPRA – SE
Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guara- pari, Estado do Espírito Santo, aos 16 (dezesseis) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
ALINE DIAS SILVA Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humano - SEMAD
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PORTARIA/SEMAD Nº. 127/2019 Publicação Nº 225703 PORTARIA/SEMAD Nº. 127/2019
DISPÕE SOBRE CONCEDER LICENÇA PARA ACOMPANHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017.
Considerando o Parecer da Perícia Médica do Município, exarado às fls.16, do Processo Administrativo nº. 17783/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora FRANSCIANE SIMÕES RI- BEIRO, ocupante do cargo efetivo de ORIENTADORA MAPP V, lotada na EMEIEF AMARELOS na SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – SEMED, por 16 (dezesseis) dias, contados a partir do dia 08/08/19, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarapari.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 08/08/2019.
CUMPRA – SE
Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guara- pari, Estado do Espírito Santo, aos 16 (dezesseis) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
ALINE DIAS SILVA Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humano - SEMAD
PORTARIA/SEMAD Nº. 128/2019 Publicação Nº 225702 PORTARIA/SEMAD Nº. 128/2019
DISPÕE SOBRE CONCEDER LICENÇA PARA ACOMPANHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017.
Considerando o Parecer da Perícia Médica do Município, exarado às fls.10, do Processo Administrativo nº. 18875/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora ROSANGELA DA SILVA SAN- TOS, ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE SERVIÇO OPERACIONAL, na função de COZINHEIRA, lotada na EMEIEF MARIA DAS GRAÇAS na SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO – SEMED, por 09 (nove) dias, contados a partir do dia 08/08/19, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarapari.
Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 08/08/2019.
CUMPRA – SE
Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guara- pari, Estado do Espírito Santo, aos 16 (dezesseis) dias do mês de setembro de 2019 (dois mil e dezenove).
ALINE DIAS SILVA Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recursos Humano - SEMAD
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PORTARIA/SEMSA Nº. 140/2019 Publicação Nº 225674 PORTARIA SEMSA Nº 140/2019
INSTITUI O GRUPO INTERSETORIAL DE RESPOSTA RÁPIDA PARA CASOS IMPORTANTES DE SARAMPO NO AMBITO DO MUNICIPIO DE GUARAPARI - ES
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAPARI, no uso de suas atribuições legais e de acordo com Lei Orgânica do Município de Guarapari e Lei Municipal n° 2.941/2009. R E S O L V E : Art. 1º - Instituir o grupo intersetorial de resposta rápida para casos importantes de sarampo;
Art. 2º - Passa a compor o Grupo os membros representantes: a) Gerência de Atenção Primária em Saúde; b) Supervisão de Enfermagem da UPA; c) Sub Gerência de Programas em Saúde; d) Janiely Costa Moreira - Representante de Profissional de Enfermagem e) Katia Regina Silva Santos- Representante de Profissional de Enfermagem f) Shaiana Nunes Soares- Representante de Profissional de Enfermagem g) Alcimara Auxiliadora Monteiro- Representante de Profissional de Auxiliar de Enfermagem h) Maria Rita Oliveira da Silva Santos- Representante de Profissional de Auxiliar de Enfermagem i) Dilma Barcelos Passos e Souza- Representante de Profissional de Enfermagem da Vigilância Epidemiológica j) Maristela Silva Bragatto Lourenço- Representante de Profissional de Enfermagem da Vigilância Epidemiológica Art.3º – Esta portaria surte seus efeitos a partir desta data.
Art.4º – Revogam-se as disposições em contrário.
Cumpra-se. Publique-se.
Dada e passada na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, Município de Guarapari, Estado do Espírito Santo,
Guarapari/ES, 02 de setembro de 2019.
ALESSANDRA SANTOS ALBANI Secretária Municipal de Saúde
PORTARIA/SEMSA Nº. 141/2019 Publicação Nº 225676 PORTARIA SEMSA Nº 141/2019
REVOGA AS PORTARIAS Nº 124/2011; 093/2019 E 105/2019 ONDE INSTITUI A EQUIPE TÉCNICA DAS DOENÇAS CRÔNI- CAS NÃO TRANSMISSÍVEIS DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, DEFINE COMPETÊNCIAS, ATRIBUIÇÕES E COMPOSIÇÃO DOS MEMBROS.
Considerando a Portaria GM/MS nº 4279, de 30 de Dezembro de 2010, que estabelece diretrizes para a organização da Rede de Atenção à Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS); Considerando que as Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT’s) são um problema de saúde pública de maior relevân- cia em nível mundial e nacional;
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Considerando que perfil epidemiológico do município de Guarapari apresenta as doenças e agravos não transmissíveis como principal causa de morbimortalidade;
Considerando que o monitoramento, prevenção e tratamento são fundamentais para evitar um crescimento epidêmico das doenças crônicas;
Considerando a transição demográfica e a maior prevalência das doenças crônicas com o envelhecimento da população e seu alto impacto na saúde;
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAPARI, no uso de suas atribuições legais e de acordo com Lei Orgânica do Município de Guarapari;
R E S O L V E :
Art. 1º – REVOGAR AS PORTARIAS Nº 124/2011; 093/2019 E 105/2019 ONDE INSTITUI a Equipe Técnica das Doenças Crônicas Não Transmissíveis do Município de Guarapari – EQTV-DCNT/GRI com a finalidade de identificar prioridades e formulação
Art. 2º – Compete a ETEC-DCNT/GRI:
I – Fortalecer políticas públicas que visam o enfrentamento das DCNT’s;
II – Contribuir na formulação do Plano de Ações Estratégicas para enfrentamento das Doenças Crônicas e Agravos Não Transmissíveis no município de Guarapari;
III – Estimular ações e programas intersetoriais com base na prevenção e controle dos fatores de risco das DCNT’s;
IV – Incentivar a adoção de hábitos saudáveis de vida que possam impactar progressivamente na redução dos fatores de risco;
V – Monitorar e analisar os indicadores epidemiológicos vinculados às DCNT’s e seus fatores de risco e de proteção.
Art. 3º – Ficam designados para compor a ETEC-DCNT/GRI os membros abaixo:
• Gerente de Atenção Primária à Saúde;
• Gerente de Vigilância em Saúde;
• Gerente de Vigilância Epidemiológica;
• Subgerente de Programas em Saúde;
• Subgerente de Educação em Saúde;
• Enfermeiro do Trabalho: Wesley Max Viana Braun;
• Nutricionista: Zegliany Pinaffo;
• Médico: Thiago Augusto Lopes Damásio;
• Enfermeiro: Grazielly Soares Toneto;
• Psicólogo: Renata Devens Vasconcellos;
• Odontólogo: Mara Lucia Perini Dillem;
• Farmacêutico: Rafaela Gusmão Santos
Art. 4º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º – Revogam-se as disposições em contrário EM ESPECIAL AS PORTARIAS SEMSA DE Nº 124/2011; 093/2019 E 105/2019
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Cumpra-se Publique-se.
Dada e passada na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, Município de Guarapari, Estado do Espírito Santo,
Guarapari/ES, 04 de setembro de 2019
ALESSANDRA SANTOS ALBANI Secretária Municipal de Saúde
PORTARIA/SEMSA Nº. 143/2019 Publicação Nº 225677 PORTARIA SEMSA Nº 143/2019
RETIFICA PORTARIA SEMSA Nº. 135/2019 QUE DISPÕE SOBRE CRIAÇÃO DO GRUPO DE TRABALHO TÉCNICO- HOSPITA- LAR RESPONSÁVEL PELA CRIAÇÃO DO CADERNO TECNICO PARA IMPLANTAÇÃO DO HOSPITAL E MATERNIDADE CIDADE SAÚDE.
Considerando necessidade de criar uma proposta de projeto assistencial fundamentada;
Considerando as obras do Hospital e Maternidade Cidade Saúde em execução;
Considerando a necessidade de um Caderno Técnico para Implantação do Hospital e Maternidade Cidade Saúde;
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAPARI, no uso de suas atribuições legais e de acordo com Lei Orgânica do Município de Guarapari,
RESOLVE
Art.1º – Dispõe sobre a criação de um Grupo de Trabalho-Hospitalar com a finalidade de realizar levantamento de dados através de estudo populacional, diagnostico situacional de oferta atual/demanda e estruturas assistenciais necessárias, para subsidiar a execução do projeto arquitetônico do hospital de forma a garantir maior eficiência no nível de assistência pretendido, e acompanhar todas as fases de criação, execução e implantação do Hospital e Maternidade Cidade Saúde;
Art 2º. Indicação de Membros para composição do Grupo de Trabalho:
1-Presidente: Analista de Convênios em Saúde Publica;
2-Vice-Presidente: Diretor Geral da UPA;
3-Secretário Adjunto da SEMSA;
4-Diretor Clínico da UPA;
5-Supervisor Técnico de Atenção à Saúde;
6-Supervisor de Serviços Ambulatoriais;
7-Supervisor do Fundo Municipal de Saúde;
8-Gerente de Planejamento, Controle e Avaliação;
9-Gerente de Vigilância em Saúde;
10-Subgerente de Controle dos Serviços de Saúde (Regulação);
11-Farmaceutico do CAF - (Central de Abastecimento Farmacêutico)
Art.3º - Esta portaria surte seus efeitos a partir desta data.
Art. 4º. Acrescentado o representante do CAF e manter inalterados s demais itens e artigos da Portaria Semsa 135/2019
Art.4º – Revogam-se as disposições em contrário.
Cumpra-se. Publique-se.
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Dada e passada na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, Município de Guarapari/ES.
Guarapari/ES, 06 de setembro de 2019.
ALESSANDRA SANTOS ALBANI Secretária Municipal de Saúde
PORTARIA/SEMSA Nº. 144/2019 Publicação Nº 225678 MUNICÍPIO DE GUARAPARI ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE
PORTARIA SEMSA Nº. 144/2019
RETIFICA O ART. 2º. DA PORTARIA SEMSA N. 127/2019 QUE DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR RESPON- SÁVEL TÉCNICO PARA CONDUÇÃO, EXECUÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO ANDAMENTO DOS PROCESSOS DE ALVARÁS E LICENÇAS DAS UNIDADES DE SAÚDE E DEMAIS DEPENDÊNCIAS DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – MUNICÍPIO DE GUA- RAPARI/ES. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e de acordo com Lei Orgânica do Município de Guarapari e Decreto Nº 248/2017, R E S O L V E:
Art. 1º – Fica designada a servidora Tiely Sponfeldner – Supervisora Técnica de Administração e Planejamento para con- dução, execução e acompanhamento do andamento dos processos de alvarás e licenças das dependências (prédios admi- nistrativos) do Fundo Municipal de Saúde de Guarapari/ES, exceto às Unidades de Saúde, Centros de Saúde e correlatos.
Art. 2º – Onde se Lê: Fica designada a servidora Isaquea Brambati; Lê-se: Fica desiginada a servidora Gabriela Vizzoni Mezadri – Supervisora Técnica de Atenção a Saúde para condução, execução e acompanhamento do andamento dos pro- cessos de alvarás e licenças das Unidades de Saúde, Centros de Saúde e correlatos sob responsabilidade do Fundo Muni- cipal de Saúde de Guarapari/ES, exceto às dependências caracterizadas como prédios administrativos.
Art. 3º – Fica designada a servidora Thayssa Merisio Marques – Técnico Administrativo Contábil para condução, execução e acompanhamento da planilha de alvarás do Corpo de Bombeiros e do SIAT – Corpo de Bombeiros, devendo às duas su- pervisões nomeadas através do art. 1º e 2º, encaminharem informações necessárias para a mesma alimentar o sistema para consecução do objeto, supervisionando os dados lançados se estão em consonância com a realidade atual, manten- do-as atualizadas mensalmente.
Art. 4º – Fica designada a servidora Rosemary Sossai Sartorio – Técnico Administrativo Contábil para confecção e proto- colo das requisições administrativas nominais por unidade/prédio administrativo para consecução das licenças e alvarás (sanitários, do corpo de bombeiros e funcionamento), devendo oficializar as supervisões nomeadas no art. 1º e 2º acerca do referido protocolo.
Art. 5º – Os servidores designados nos art. 1º, 2º e 3º deverão encaminhar relatório mensal todo dia 10 de cada mês constando o andamento dos processos, comprovando documentalmente os esforços envidados e as providências adotadas para a consecução do objeto, qual seja, alvarás de funcionamento, sanitário e do corpo de bombeiros para todas as uni- dades de saúde e demais prédios/estruturas de responsabilidade do FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.
Art. 6º – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data 13/08/2019.
Art. 7º – Revogam-se as disposições em contrário.
PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE
Dada e passada no Gabinete da Secretária Municipal de Saúde de Guarapari/ES
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 77
Guarapari/ES, em 06 de setembro de 2019
ALESSANDRA SANTOS ALBANI Secretária Municipal de Saúde
RESULTADO PE 090/2019 Publicação Nº 225481 RESULTADO DE LICITAÇÃO O Município de Guarapari-ES, torna público RESULTADO PREGÃO ELETRONICO Nº 090/2019-PROCESSO Nº: 10441/2019-EX- CLUSIVO PARA ME E EPP OU EQUIPARADAS, cujo objeto é a AQUISIÇÃO E INSTALAÇÃO DE AR CONDICIONADO PARA ATENDER REDE DE SERVIÇO DE ATENÇÃO A SAÚDE BASICA- SEMSA. Onde sagrou se vencedores as empresas: LOTE 01- C.L COSTA COMERCIO E SERVICOS LTDA – ME com o valor de R$ 4.710,40 (quatro mil, setecentos e dez reais e quarenta centavos). LOTE 02-TOP ONE THOUSAND COMERCIO EIRELI EPP com o valor de R$ 6.142,92 (seis mil, cento e quarenta e dois reais e noventa e dois centavos). LOTE 03- FRIOSMIL REFRIGERACAO E TRANSPORTES LTDA ME com o valor de R$ 4.474,96 (quatro mil, quatrocentos e setenta e quatro reais e noventa e seis centavos).
Guarapari/ES, 17 de setembro 2019
Ruth Alves Pereira Radael. Pregoeira Substituta
RESULTADO PE 092/2019 Publicação Nº 225465 RESULTADO DE LICITAÇÃO O Município de Guarapari-ES, torna público RESULTADO PREGÃO ELETRONICO PARA REGISTRO DE PREÇO Nº 092/2019-PRO- CESSO Nº: 13572/2019- EXCLUSIVO PARA ME E EPP OU EQUIPARADAS, cujo objeto é a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM SERVIÇOS DE COFFEE BREAK - SEMAD. Onde sagrou se vencedor a empresa BRASEIRO COMERCIO E SERVIÇOS LTDA, com o valor de R$ 6.195,00 (seis mil, cento e noventa e cinco reais).
Guarapari, 17 de setembro de 2019.
Luciane Nunes de Souza Pregoeira
SEMED-RESULTADO DE HABILITAÇÃO E CONVOCAÇÃO DO 2ª COLOCADO Publicação Nº 225697 RESULTADO DE HABILITAÇÃO E CONVOCAÇÃO DO 2ª COLOCADO O Município de Guarapari/Secretaria Municipal da Educação, por meio de sua pregoeira, torna público o resultado de habilitação do PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 085/2019, que visa a contratação de empresa para aquisição de material de limpeza, higiene e acessórios, para suprir as necessidades das Instituições Escolares, em atendimento a Secretaria Municipal da Educação – SEMED. A empresa MOURA COMÉRCIO ATACADISTA E DISTRIBUIÇÃO EIRELI arrematante em 1º lugar no LOTE 02,não atendeu os requisitos do edital, sendo inabilitada. Informa ainda que, fica convocada a 2ª colocada no LOTE 02 a empresa BERIZA COMÉRCIO DE LIMPEZA LTDA, a apresentar seus documentos de habilitação, e propostas atualizadas no prazo estipulado no edital.
Guarapari/ES, 16 de setembro de 2019.
Larissa Maria Santório Pereira Nicolau Pregoeira - SEMED
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Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari
PORTARIA/IPG Nº. 093/2019 - DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - MARIA JOSE BUBACK Publicação Nº 225577 PORTARIA / IPG N.º 093/2019
DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.
A DIRETORA DE DEPARTAMENTO DE BENEFÍCIOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas na Lei Municipal n.º 2.542/2005, c/c o Decreto Municipal n.º 140/2019.
R E S O L V E:
Art. 1.º Conceder APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO à servidora MARIA JOSE BUBACK, matriculada sob o n.º 3004111 no Quadro Permanente do Poder Executivo Municipal, no cargo de Agente de Atendimento à Saúde – AAS-1, 30h, Função Atendente de Consultório, Letra D; com proventos integrais e fulcro no art. 6.º, incisos I, II, III e IV e art. 7.º da EC 41/2003, c/c art. 23, inciso I da Lei Municipal n.º 2.542/2005 – Instituto de Previdência dos Servidores do Mu- nicípio de Guarapari / ES – IPG, e ainda, pelo que consta no procedimento administrativo IPG n.º 200111/2019, retroativo a 11/09/2019.
Art. 2.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 11/09/2019.
Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari / ES, 10 de setembro de 2019.
MÁRCIA HENRIQUES MOTTA FREITAS Diretora de Departamento de Benefícios do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES IPG.
PORTARIA/IPG Nº. 094/2019 - DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR INVALI- DEZ - MARIA IVONE DA SILVA GOMES Publicação Nº 225692 PORTARIA / IPG N.º 094/2019
DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ.
O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas na Lei Municipal n.º 2.542/2005, c/c o Decreto Municipal n.º 140/2019.
R E S O L V E: Art. 1.º Conceder APOSENTADORIA POR INVALIDEZ à servidora MARIA IVONE DA SILVA GOMES, matriculada sob o n.º 2228750.1 no Quadro Permanente da Administração Direta do Poder Executivo Municipal, no cargo de Professor MAPA V, função Regente de Classe, nível V, ref. 7, em conformidade com a Lei Municipal n.º 1.823/1998, com proventos proporcio- nais relativos à média aritmética de 4.311/10.950, e fulcro no art. 40, § 1.º, inciso I da CF/88, c/c art. 1.º da Lei Federal n.º 10.887/2004, e com o art. 21, inciso II, § 3.º da Lei Municipal n.º 2.542/2005 que dispõe sobre a Reestruturação do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Guarapari / ES, e ainda, pelo que consta no procedimento adminis- trativo n.º 13694/2019, retroativo a 14/05/2019.
Art. 2.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 14/05/2019.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 79
Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.
Guarapari / ES, 16 de setembro de 2019.
MARCIO JOSÉ SIQUEIRA PINHEIRO Diretor Presidente Interino do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 80 Ibiraçu
Prefeitura
RESULTADO AMOSTRA - PREGÃO PRESENCIAL Nº 074/2019 Publicação Nº 225553 RESULTADO DAS AMOSTRAS PREGÃO PRESENCIAL Nº 074/2019
A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público o resultado da amostra do PP 074/2019 avaliada pela SEMOSI. Foi apro- vada a amostra da empresa Lauret Agropecuária Ltda ME.
Luana Guasti Pregoeira
RESULTADO DE LICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº 076/2019 Publicação Nº 225527 RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 076/2019
A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público o resultado do PP acima citado, onde declara vencedora a empresa: Gestto Assessoria e Consultoria Ltda com taxa de 4%.
Luana Guasti Pregoeira
RESUMO DE CONTRATO Nº. 121/2019 Publicação Nº 225496 Resumo de Contrato Nº. 121/2019 Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: DINÂMICA TELEC. EIRELI EPP, CNPJ nº 39.320.478/0001-34, Proc. n°: 3811/19. PP nº 073/19. Objeto: contratação de empresa prestadora de serviços de telecomunicações, incluindo a insta- lação, manutenção, documentação e prestação de serviços técnicos de suporte e reparo de pontos de rede de fibra óptica e rádio, serviço de telecomunicações para implementação, operação e manutenção de circuito de fibra óptica de acesso dedicado à Internet, full duplex, síncrono para acesso à Internet, a pedido da SEMGOV, SEMADH E SEMUS. Valor global: R$ 466.200,00.
Ibiraçu, 16 de setembro de 2019.
EDUARDO M. ZANOTTI Prefeito Municipal
RESUMO DE CONTRATO Nº. 122/2019 Publicação Nº 225495 Resumo de Contrato Nº. 122/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 81
Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: LAURET AGROPECUARIA LTDA ME, CNPJ nº 31.293.418/0001-68, Proc. n°: 4078/19. PP nº 072/19. Objeto: Aquisição de óleo 2 tempos, para atender a equipe de Paisagismo, a pedido da SEM- DERMA. Valor global: R$ 3.420,00.
Ibiraçu, 16 de setembro de 2019.
EDUARDO M. ZANOTTI Prefeito Municipal
RESUMO DO 12º TERMO ADITIVO AO CT Nº 160/14 Publicação Nº 225474 RESUMO DO 12º TERMO ADITIVO AO CT Nº 160/14
Contratante: Município de Ibiraçu/ES. Contratado: COMAN CONSTRUÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA. CNPJ 17.622.140/0001- 02. TP 003/14. Objeto: Contratação de empresa prestadora de serviços na área da construção civil, com fornecimento de materiais e mão de obra qualificada, para a construção de Unidade Básica de Saúde –USB , localizada no Bairro Cam- pagnaro, Município de Ibiraçu/ES, a pedido da Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Infraestrutura- SEMO- SI. “DECRESCE o valor de R$ 21.010,04 referente ao replanilhamento, ao contrato original já aditado, que passa de R$ 481.718,89 para R$ 460.708,85, conforme autorizado no Processo N° 1392/19. Ficam inalteradas as demais cláusulas contratuais.
Eduardo M. Zanotti Prefeito Municipal
RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 060/2019 Publicação Nº 225463 RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 060/2019 Contratante: Município de Ibiraçu. Contratado: A F CONSTRUÇAO E REFORMAS EIRELI, CNPJ nº. 30.522.428/0001-65, Proc Nº 3773/18, TP Nº 001/19. Objeto: Contratação de empresa de Engenharia para Construção da Unidade Sanitá- ria Rural de Monte Seco, com fornecimento de Materiais e Mão de Obra. “Fica ACRESCIDO o valor de R$ 2.557,71 ao contrato original, que passa de R$ 127.920,10 para R$ 130.477,81, conforme autorizado no processo administrativo nº 3877/2019”. Ficam inalteradas as demais cláusulas contratuais. Ibiraçu, 16 de setembro de 2019.
EDUARDO MAROZZI ZANOTTI Prefeito Municipal
RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 071/2019 Publicação Nº 225469 RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 071/2019 Contratante: Município de Ibiraçu. Contratado: NEO CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS EIRELI ME, CNPJ nº. 25.165.749/0001-10, Proc Nº 173/19, PP Nº 029/19. Objeto: Contratação de empresa para prestação de Serviços Contínuos de Gerenciamento do Abastecimento de Combustível do tipo DIESEL S10 para atender a frota municipal, a pedido da SEMOSI. “Fica ACRESCIDO o valor de R$ 40.392,00 ao contrato original, que passa de R$ 161.568,00 para R$ 201.960,00, conforme autorizado no processo administrativo nº 4293/2019”. Ficam inalteradas as demais cláusulas contratuais. Ibiraçu, 16 de setembro de 2019.
EDUARDO MAROZZI ZANOTTI Prefeito Municipal
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 82 Itaguaçu
Prefeitura
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO Publicação Nº 225494
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAGUAÇU
Estado do Espírito Santo Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES
EMPREGADOR: Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, com sede na Rua Vicente Peixoto de Mello, nº. 08,
Centro, Itaguaçu/ES, inscrita no CNPJ nº 27.167.451/0001-74, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Senhor
Darly Dettmann, Brasileiro, portador do CPF nº. 243.731.417-20, residente e domiciliado nesta Cidade.
EMPREGADO(A):MHONARA CAMILO FERRANDI, brasileiro (a), portador (a) da CTPS nº3065613, Série 0060,CInº: 3289715 inscrito no CPF nº 14439627757 e residente na Rua AVELINO MONTEBELLER nº 263 -Bairro Florencio Herzog -Itaguaçu -ES .
As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Contrato Individual de Trabalho de Prazo Determinado, que se regerá pela Lei Municipal 1001/2005, suas alterações posteriores, pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente contrato.
Cláusula 1ª -O presente contrato tem como objeto a prestação pelo (a) empregado (a) do trabalho consistir nos
serviços relativos ao cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
Parágrafo Único -Não poderá o contratado transferir a responsabilidade inerente às funções do seu cargo
para outrem, que não seja previamente contratado para exercer as mesmas funções.
DA JORNADA DE TRABALHO
Cláusula 2ª -A jornada de trabalho consistirá em um expediente de 40 Hs Semanais (Administ).
DA REMUNERAÇÃO
Cláusula 3ª -O Empregador pagará ao empregado, um salário equivalente a R$ 821,15 (oitocentos e vinte e um
reais e quinze centavos ), mensais, com os descontos previstos em lei.
Parágrafo Único -Fica o Salário Adequado ao valor do salário mínimo, de acordo com a legislação vigente.
DA DURAÇÃO
Cláusula 4ª -O presente contrato vigerá de 06/09/2019 a 05/09/2020, de acordo com a Lei nº 1.001/2005 de
27/01/2005, e suas alterações posteriores.
DA RESCISÃO
Cláusula 5ª -É assegurado ao Município Empregador e ao Empregado o direito recíproco de rescisão do
presente contrato antes de expirado o termo ajustado.
CONDIÇÕES GERAIS
Cláusula 6ª -O empregado compromete-se a cumprir as normas e o regulamento da empresa.
Cláusula 7ª -Se Durante a Vigência do presente contrato, o empregado der justo motivo para dispensa poderá
ser despedido, sem pagamento de indenização e aviso prévio.
Cláusula 8ª -O presente instrumento passa a valer a partir da assinatura pelas partes.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 83
DO FORO Cláusula 9ª -Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do contrato, será competente a Vara de Trabalho de Colatina.
E por estarem assim juntos e contratados, firmam o presente instrumento, em duas vias de igual teor, juntamente
com 2 (duas) testemunhas.
Itaguaçu-ES, 6 de Setembro de 2019
DARLY DETTMANN MHONARA CAMILO FERRANDIPREFEITO MUNICIPAL 226207CONTRATADO(A)
PORTARIA Nº. 1963/2019 Publicação Nº 225471 PORTARIA Nº. 1963/2019
Concede abono para tratar de assunto de seu interesse pessoal.
O Prefeito do Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas prerrogativas legais, que lhe confere o in- ciso VIII do Art. 74 da lei Orgânica do Município de Itaguaçu e;
- Considerando a Lei nº 1.700/2018 e o requerimento nº 004451/2019 de 16/09/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - Conceder ao servidor, CARLOS ANTONIO DA CONCEICAO, Auxiliar de Obras e Serviços Públicos, lotado na Secre- taria Municipal de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano, 01 (um) dia de abono para tratar de assunto de seu interesse pessoal, em 17 de setembro de 2019.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação;
Itaguaçu/ES, 16 de setembro de 2019.
DARLY DETTMANN Prefeito Municipal
Publicado em 16/09/2019.
BÁRBARA COMPER Secretária Municipal de Administração em Substituição Decreto nº. 9.278/2019
PORTARIA Nº. 1964/2019 Publicação Nº 225480 PORTARIA Nº. 1964/2019
Concede licença para tratamento de saúde.
O Prefeito do Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas prerrogativas legais, que lhe confere o in- ciso VIII do Art. 74 da lei Orgânica do Município de Itaguaçu;
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 84
Considerando o requerimento nº 004453/2019 de 16/09/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - Conceder à servidora, ROSIANE PATERO, Auxiliar de Serviços Gerais, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, 15 (quinze) dias de licença para tratamento de saúde, a partir de 12 de setembro de 2019.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 12 de setembro de 2019.
Itaguaçu/ES, 16 de setembro de 2019.
DARLY DETTMANN Prefeito Municipal
Publicado em 16/09/2019.
BÁRBARA COMPER Secretária Municipal de Administração em Substituição Decreto nº. 9.278/2019
PORTARIA Nº. 1976/2019 Publicação Nº 225579 PORTARIA Nº. 1976/2019
Concede licença para tratamento de saúde.
O Prefeito do Município de Itaguaçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas prerrogativas legais, que lhe confere o in- ciso VIII do Art. 74 da lei Orgânica do Município de Itaguaçu;
Considerando o requerimento nº 004471/2019 de 16/09/2019.
RESOLVE:
Art. 1º - Conceder à servidora, SONIA MARINA PETTER JACOB, Auxiliar de Obras e Serviços Públicos, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, 15 (quinze) dias de licença para tratamento de saúde, a partir de 16 de setembro de 2019.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Itaguaçu/ES, 16 de setembro de 2019.
DARLY DETTMANN Prefeito Municipal
Publicado em 16/09/2019.
BÁRBARA COMPER Secretária Municipal de Administração em Substituição Decreto nº. 9.278/2019
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 85 Itarana
Prefeitura
ATO DE RATIFICAÇÃO POR INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Publicação Nº 225543 ATO DE RATIFICAÇÃO POR INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
O Município de Itarana/ES, considerando o termo do processo nº 004136/2019, bem como as orientações exposta no Parecer do Advogado Municipal em Substituição, torna pública a INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO com fulcro no art. 25, da Lei Federal n° 8.666/93, em favor da: EMPRESA ESCRITÓRIO CENTRAL DE ARRECADAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO – ECAD, CNPJ N° 00.474.973/0001-62; Objeto: para pagamento de Arrecadação, referente a taxa para licenciamento de direitos autorais, Valor total: R$ 11.642,77 (Onze mil seiscentos e quarenta e dois reais e setenta e sete centavos). Dotação Or- çamentária: 100001.1339200112.074 – 33903900000; Secretaria Municipal de Desporto, Cultura e Turismo.
Itarana, 16 de setembro de 2019.
ADEMAR SCHNEIDER Prefeito Municipal de Itarana
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 86
DECRETO 1190/2019 Publicação Nº 225516
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITARANA FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE ITARANA ESPÍRITO SANTO 14.492.062/0001-72 DECRETO Nº 0001190/2019 Data 05/09/2019 DECRETO O Prefeito Municipal de ITARANA, no Estado do Espírito Santo, usando de atributos legais que lhe são conferidas através da Lei Nº 0001310/2018. DECRETA: Art. 1º - Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2019 a importância de R$ 29.030,00 (vinte e nove mil trinta reais ), nas seguintes dotações: SUPLEMENTAÇÕES Ficha Código Descrição Fonte Valor 0000045 060003.1030200082.029 MANUTENCAO DAS ATIVIDAS DA MEDIA E ALTA COMPLEXIDADE - MAC 33903900000 OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 2212000 14.580,00 0000009 060001.1012200082.006 MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DA SECRETARIA 33903900000 OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1211000 12.100,00 0000023 060002.1030100082.022 MANUTENCAO DAS ACOES BASICAS DE SAUDE - PAB 33903900000 OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 1212000 2.350,00 TOTAL: 29.030,00 Art. 2º - Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos: Superávit Financeiro: R$ 14.580,00 (quatorze mil quinhentos e oitenta reais ) Suplementação/Anulação Dotação: R$ 14.450,00 (quatorze mil quatrocentos e cinqü enta reais ) ANULAÇÕES Ficha Código Descrição Fonte Valor
0000015 060001.1012200083.003 AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA A SECRETARIA 44905200000 EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE 1211000 12.100,00
0000029 060002.1030100082.026 MANUTENCAO DOS PROGRAMAS ESF E SAUDE BUCAL 31901100000 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL 1212000 2.350,00 TOTAL: 14.450,00 Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Espírito Santo, ITARANA, 05 setembro de 2019
ADEMAR SCHNEIDER Prefeito Municipal
IMPRESSÃO: Zenia Lorena Rizzi E&L Contabilidade Pública Eletrônica [S] Page 1 of 1 E&L Produções de Software LTDA
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 87 João Neiva
Prefeitura
1° TERMO ADITIVO AO CONTRATO N° 005/2019 Publicação Nº 225629 EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 005/2019 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA CONTRATADA: J.H CONSTRUTORA LTDA. CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO 1.1 - Constitui objeto do presente termo aditivo o replanilhamento do contrato n° 005/2019, conforme segue: a) Replanilhamento de decréscimo de serviços no percentual de 5,67% do valor contratual, conforme fls. 09 dos autos supramencionados. b) replanilhamento de acréscimo de serviços no percentual de 20,39% do valor contratual, conforme fls. 09 dos autos supramencionados. 1.2. Em razão do replanilhamento serão acrescidos e decrescidos no contrato originário os serviços constantes da planilha anexa ao referido processo. CLÁUSULA SEGUNDA - DO VALOR 2.1 - Fica acrescido o valor de R$ 586.698,64 (quinhentos e oitenta e seis mil, seiscentos e noventa e oito reais e sessenta e quatro centavos) e decrescido o valor de R$ 163.150,58 (cento e sessenta e três mil, cento e cinquenta reais e cinquenta e oito centavos), que representa um valor de R$ 423.548,06 (quatrocentos e vinte e três mil, quinhentos e quarenta e oito reais e seis centavos), gerando um percentual de 14,72%. 2.2. O valor total do contrato originário passa de R$ 2.877.248,43 (dois milhões, oitocentos e setenta e sete mil, duzen- tos e quarenta e oito reais e quarenta e três centavos) para R$ 3.300.796,49 (três milhões, trezentos mil, setecentos e noventa e seis reais e quarenta e nove centavos), com base no Replanilhamento de fls. 04/40 e conforme parecer jurídico de fls. 51/54. CLÁUSULA TERCEIRA - DAS DESPESAS 3.1 – As despesas inerentes a este aditivo correrão à conta do Orçamento vigente a saber: SEMOSU Órgão: 024 – Unidade: 101 - Programa de Trabalho: 1545100102.020 Elemento de Despesa: 44905100000 – Fonte: 25200019000 - Ficha: 0000219 – Convênio do Estado – Revitalização do Centro – 041/2018 CLÁUSULA QUARTA - DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES CONTRATUAIS 4.1 - Permanecem inalteradas as demais disposições contratuais.
João Neiva/ES, 16 de setembro de 2019.
Otávio Abreu Xavier Prefeito Municipal
CONVOCAÇÃO N° 010 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N° 001/2019 Publicação Nº 225631 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N° 001/2019
A Prefeitura Municipal de João Neiva, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde e da Comissão Organizadora des- te processo, designada pela Portaria Municipal n.º 10.962 de 26 de fevereiro de 2019, nos termos da Lei Municipal n.º Lei 3.183/2019 e demais legislações pertinentes, DIVULGA CONVOCAÇÃO Nº 10 do Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2019.
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 88
Ficam os candidatos convocados a comparecerem na Secretaria Municipal de Saúde – Semsa, RUA: Fortunato Afonso Tes- sarolo, nº 150 – Centro – João Neiva/ES
Dia 17/09/2019 às 09h Enfermeiro da ESF Lei 3.183/2019
Nº da Classificação Nº de Inscrição NOME DO CANDIDATO 06 043 Rubia Mai Rocha
Dia 17/09/2019 às 09h Cirurgião dentista de programa de saúde bucal Lei 3.183/2019
Nº da Classificação Nº de Inscrição NOME DO CANDIDATO 07 032 Ana Gabriela Martins Fazolo
João Neiva/ES, 16 de setembro de 2019.
Bruna Rangel de Jesus Presidente da Comissão
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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 002-2019-PMJN 13 DE AGOSTO DE 2019 - COM RETIFICAÇÃO 03 Publicação Nº 225555
PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA/ ES
ATUALIZADO COM A RETIFICAÇÃO Nº 03/2019
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2019/PMJN 13 DE AGOSTO DE 2019.
A PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais, torna público que realizará, por meio da Fundação São João Batista - FSJB, Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva, para diversos cargos de nível superior para atender demandas da Prefeitura Municipal, Câmara Municipal, SAAE e IPSJON mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, sendo executada pela Fundação São João Batista – FSJB. 1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras. 1.3. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. 1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, conforme especificado no item 4. 1.5. Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.fsjb.edu.br. 1.6. Todos os atos do Concurso Público serão publicados, observando: 1.6.1 : O extrato de cada um dos atos no Diário Oficial do ES: www.dio.es.gov.br e jornal Correio do Estado (http://www.correiodoestadoonline.com.br/); 1.6.2. Na integra nos sites: w ww.fsjb.edu.br e w ww.joaoneiva.es.gov.br. 1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público nos sites citados no subitem 1.6, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas. 1.8. Os conteúdos programáticos para todos os cargos estão disponíveis no ANEXO V. 1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Município
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de JOÃO NEIVA/ES pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas disposições das Leis Municipais (João Neiva) nº 3.005/2017, nº 3.036/2018nº 3.100/2018, nº 3.101/2018 e nº 3.102/2018, se houver, bem como pelas demais normas legais. 1.10. Os cargos, carga horária, quantitativo de vagas, requisitos e remuneração inicial são os estabelecidos no ANEXO I. 1.11. O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado durante o prazo de validade do certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto aprovadas por lei. 1.12. As atribuições dos cargos constam no ANEXO IV. 1.13. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site www.fsjb.edu.br para consulta e impressão.
2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos básicos para investidura nos cargos são, cumulativamente, os seguintes: a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal; c) Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; d) Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; e) Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis; f) Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público; g) Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital; h) Estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado pela Perícia Médica Oficial a ser designada, pela Prefeitura Municipal de João Neiva; i) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse; j) Apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;
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k) Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; l) Cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público; m) Apresentar declaração de bens. 2.2. O candidato, se aprovado, por ocasião da nomeação, deverá provar que possui todas as condições para a investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então, declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga, inclusive os previstos na descrição de cada cargo – ANEXO I. 2.2.1. O Candidato deverá apresentar cópia e original, da seguinte documentação no momento da posse: a) Identidade; b) CPF; c) Título de eleitor; d) Certidão de quitação com as obrigações eleitorais; e) Declaração de quitação da Justiça Eleitoral (caso tenha perdido o item d); f) PIS ou PASEP; g) Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino); h) Certidão de nascimento e CPF dos filhos de até 18 anos (para IR); i) Certidão de nascimento e CPF dos filhos de até 21 anos (para IR – se universitário); j) Carteira de vacinação - filhos até cinco anos (para salário família); k) Carteira de vacinação e declaração de frequência escolar – filhos de seis a treze anos (para salário família); l) Certidão de casamento ou nascimento, caso seja casado apresentar o CPF do cônjuge; m) Comprovante de escolaridade exigido para o cargo (pré-requisito conforme edital); n) Carteira de trabalho, página da foto e da qualificação civil; o) 01(uma) foto 3 x 4; p) Comprovante de residência: q) Se residência alugada, cópia do contrato de locação ou declaração do proprietário; r) Cartão de conta corrente – cópia bem legível – Banco do Brasil, Banestes e/ou Caixa Econômica Federal;
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s) Se não tiver cartão, pegar comprovante junto ao banco, contendo: nome do banco, número da agência e número da conta corrente; t) Certidões negativas: Polícia Civil, Polícia Federal e do Tribunal de Justiça: Cível e Criminal. (Emissão online)
2.2.2. O candidato convocado para a posse realizará o exame admissional e no dia do Exame Clínico deverá apresentar os seguintes exames as suas expensas a saber:
TODOS OS CARGOS
EXAMES IDADE SEXO Hemograma completo com plaquetas 18 a 65 anos Ambos Glicemia em jejum 18 a 65 anos Ambos Acuidade visual 18 a 65 anos Ambos Eletrocardiograma com laudo 45 anos acima Ambos Raio X da coluna lombo sacra com laudo 18 a 65 anos Ambos Avaliação Psicológica 18 a 65 anos Ambos (*) Os candidatos convocados que possuírem acima de 65 anos estarão sujeitos as necessidades de exames solicitados pela Perícia Médica Oficial da PMJN.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Público será composto das seguintes etapas: 1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; 2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório. 3.2. Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado nos sites www.fsjb.edu.br, w ww.joaoneiva.es.gov.br (PMJN) e w ww.joaoneiva.es.leg.br Câmara Municipal. 3.3. As etapas serão aplicadas preferencialmente na cidade de JOÃO NEIVA/ES. 3.3.1. A critério exclusivo da Fundação São João Batista – FSJB e da Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA/ES, havendo necessidade, candidatos poderão ser alocados para municípios adjacentes.
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4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Público, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese. 4.1.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo. 4.1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificação correta e precisa dos requisitos e das atribuições do cargo. 4.2. A inscrição no Concurso Público exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital. 4.3. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela Internet: no site w ww.fsjb.edu.br, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II. 4.4. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line sua opção de cargo. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção. 4.5. O candidato que efetuar mais de uma inscrição, por turno de prova (observar o anexo VII), terá sua primeira inscrição paga ou isenta, automaticamente cancelada, não havendo ressarcimento do valor pago, referente à primeira inscrição. 4.6. O candidato somente terá confirmada a inscrição para um único cargo, por turno de prova (observar o anexo VII). 4.6.1. Não sendo possível identificar a última inscrição paga ou isenta, será considerado o número gerado no ato da inscrição, validando-se a última inscrição gerada. 4.7. O valor da inscrição será de R$ 100,00 (cem reais). 4.7.1. A importância recolhida, relativa à inscrição, não será devolvida em hipótese alguma, salvo, em caso de cancelamento do Concurso Público, exclusão do cargo oferecido ou localidade de vaga oferecida ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública. 4.8. Poderá solicitar isenção do pagamento do valor da inscrição o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, segundo o procedimento descrito abaixo: 5
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4.8.1. Não será concedida a isenção do pagamento do valor da inscrição a candidato que não possua o Número de Identificação Social (NIS) já identificado e confirmado na base de dados do CadÚnico, na data da sua inscrição. 4.8.1.1. Para a realização da inscrição com isenção do pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, via Internet, no site www.fsjb.edu.br, no qual indicará o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico do Governo Federal, e firmará declaração de que pertence à família de baixa renda. 4.8.1.2. A Fundação São João Batista – FSJB consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. 4.8.1.3. Não serão analisados os pedidos de isenção sem indicação do número do NIS e, ainda, aqueles que não contenham informações suficientes para a correta identificação do candidato na base de dados do Órgão Gestor do CadÚnico. 4.8.2. A inscrição com o pedido de isenção deverá ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto - ANEXO II, a partir das 1 0h do primeiro dia até às 21h59 do último dia, observando o Horário do Estado do Espírito Santo. 4.8.3. A relação das isenções deferidas e indeferidas será disponibilizada no site w ww.fsjb.edu.br, na data prevista no Cronograma Previsto - ANEXO II. 4.8.3.1. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site w ww.fsjb.edu.br, a partir das 10h do primeiro dia até às 18h do último dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado do Espírito Santo. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 4.8.3.2. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido poderá gerar o boleto para pagamento somente após a divulgação do resultado final dos pedidos de isenção, de acordo com o ANEXO II. 4.8.3.3. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada. 4.8.4. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade. 4.8.5. Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao candidato que: a) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) Fraudar e/ou falsificar informação; c) Não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.
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4.8.6. Não será permitida, após o envio do pedido de isenção, a complementação da informação. 4.8.7. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor da inscrição via postal, fax, correio eletrônico ou similar. 4.8.8. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informação, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na forma da lei. 4.8.9. O interessado que tiver seu pedido de isenção indeferido e tiver interesse de participar do concurso, deverá observar o prazo estabelecido nos subitens 4.8.3.2 e 4.9.3 para gerar o boleto e efetuar o devido pagamento. Caso não faça, estará automaticamente excluído do Concurso Público. 4.8.10. O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado outra inscrição paga para o mesmo cargo, terá a isenção cancelada. 4.9. Da inscrição pela Internet 4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato deverá acessar o site w ww.fsjb.edu.br, onde constam o Edital, a Ficha de Inscrição via Internet e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição. A inscrição pela Internet estará disponível durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 1 0 horas do 1º dia de inscrição até as 21h59min do último dia d e inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado do Espírito Santo. 4.9.2. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados preenchidos antes de enviar a inscrição, evitando-se que o botão de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. 4.9.3. Ao efetuar a inscrição via Internet, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor da inscrição até a data do seu vencimento. Caso o pagamento não seja efetuado, deverá acessar o site www.fsjb.edu.br e emitir a 2ª via do boleto bancário. A 2ª via do boleto bancário estará disponível no site para impressão até às 15 horas do último dia de pagamento, considerando-se o Horário do Estado do Espírito Santo. A data limite de vencimento do boleto bancário será o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições. Após essa data, qualquer pagamento efetuado será desconsiderado. 4.9.4. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição, que deverá ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agência
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bancária, obrigatoriamente por meio do boleto bancário específico, impresso pelo próprio candidato no momento da inscrição. Não será aceito pagamento feito por meio de depósito bancário, DOC´s, cartão de crédito (na modalidade crédito) ou similares. 4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrição, a inscrição não será confirmada. 4.9.6. O boleto bancário pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificação e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em casas lotéricas poderão demorar mais tempo para compensação. 4.9.7. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site www.fsjb.edu.br a partir do quinto dia útil após a efetivação do pagamento do boleto bancário. 4.9.8. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto bancário e respectivo comprovante de pagamento. 4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição via Internet implicará no cancelamento da mesma. 4.9.10. A inscrição via Internet é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência, evitando-se o possível congestionamento de comunicação do site www.fsjb.edu.br nos últimos dias de inscrição. 4.9.11. A FSJB não será responsável por problemas na inscrição ou emissão de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e pagamento, que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados. 4.9.12. A homologação preliminar das inscrições será disponibilizada no site w ww.fsjb.edu.br, na data prevista no cronograma – ANEXO II. 4.9.13. O candidato disporá de 02 (dois) dias úteis para contestar a homologação preliminar, exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site w ww.fsjb.edu.br, a partir das 10h do primeiro dia até às18h do último dia do prazo previsto no Cronograma – ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado do Espírito Santo. 4.10. Da inscrição no Posto de Atendimento 4.10.1. Para os candidatos que não possuem acesso à internet, será disponibilizado, no Posto de Atendimento ANEXO III, microcomputador para viabilizar a efetivação da inscrição. 4.10.2. Será de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrição, podendo contar apenas com orientações do atendente do posto. Não será responsabilidade do atendente efetuar
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a inscrição para o candidato. 4.10.3. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá seguir todas as instruções descritas no subitem 4.9. 4.11. O candidato somente será considerado inscrito neste Concurso Público após ter cumprido todas as instruções descritas no Item 4 deste Edital. 4.12. As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FSJB do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta, ou que preencher com dados de terceiros.
5. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
5.1. Às pessoas com deficiência, amparadas pelo Decreto Federal nº 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296/04 e nos termos do presente Edital, será reservado o percentual de 10% (dez por cento). 5.1.1. Nas operações aritméticas necessárias - apuração do número de cargos reservados, quando o resultado obtido não for número inteiro, será desprezada a fração inferior à 0,5 (meio) e arredonda-se para a unidade imediatamente superior à que for igual ou superior. 5.1.2. Somente haverá vaga imediata para cargos que possuem 5 (cinco) ou mais vagas. 5.1.2.1. No caso do cargo em que não tenha reserva imediata para candidatos com deficiência, em virtude do número de vagas, o candidato com deficiência poderá se inscrever para o cadastro de reserva, já que a Prefeitura de JOÃO NEIVA/ES pode, dentro da validade do Concurso Público, alterar o seu quadro criando novas vagas. 5.1.3. Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição no presente Concurso Público, desde que comprovada a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo para o qual o candidato se inscreveu. 5.1.4. A ordem de convocação dos candidatos com deficiência dar-se-á da seguinte forma: a 1ª vaga a ser destinada à pessoa com deficiência será a 5ª vaga, a 2ª vaga será a 15ª vaga, a 3ª vaga será a 25ª e assim sucessivamente. 5.2. É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislação pertinente. 5.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência
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participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicação de prova, ao horário, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e a todas as demais normas de regência do Concurso Público. 5.4. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral. 5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condição por ocasião da inscrição, caso convocados para posse, deverão se submeter à inspeção médica realizada por Junta Especial ou da forma indicada pelo Município de JOÃO NEIVA/ES, que terá decisão terminativa sobre a qualificação e aptidão do candidato, observada a compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições do cargo. 5.6. Não sendo comprovada a deficiência do candidato, ou se o candidato não comparecer à Inspeção Médica na data, local e horário determinados na convocação, será desconsiderada a sua classificação na listagem de pessoas com deficiência, sendo considerada somente sua classificação na listagem de ampla concorrência. 5.7. No caso de não haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na inspeção médica, ou de não haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, as vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação. 5.8. Após a investidura no cargo, a deficiência não poderá ser arguida para justificar o direito a concessão de readaptação ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
6.1. A inscrição das pessoas com deficiência far-se-á nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que se segue. 6.2. A pessoa com deficiência que pretende concorrer às vagas reservadas deverá, sob as penas da lei, declarar esta condição no campo específico da Ficha de Inscrição On-line. 6.3. O candidato com deficiência ao efetuar sua inscrição via Internet deverá, até o último dia de pagamento da inscrição, entregar no Posto de Atendimento – ANEXO III: cópia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo médico (original ou cópia simples), atestando claramente a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa
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da deficiência Para comprovar a entrega será observado o Anexo VIII. 6.3.1. Em caso de solicitação de tempo adicional, no termo do item 7 deste Edital,, o candidato deverá entregar cópia da justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, juntamente com o laudo médico, conforme disposto no subitem 6.3 deste Edital. 6.3.2. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou a FSJB, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos documentos originais para conferência. 6.4. O candidato que necessita de utilização de aparelho auditivo deverá solicitar atendimento especial, no termo do item 7 deste Edital, para que possa utilizá-lo durante a realização da prova, a fim de que não incorra na proibição prevista no subitem 8.18 deste Edital. 6.5. O candidato que não declarar a deficiência conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de entregar o laudo médico ou entregá-lo fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas. 6.5.1. A entrega do laudo médico previsto no subitem 6.3 não afasta a obrigatoriedade de apresentação do referido laudo quando da realização da inspeção médica, mencionada no subitem 5.5. 6.6. A relação das pessoas que se declararam com deficiência estará disponível no site w ww.fsjb.edu.br, na data indicada no Cronograma Previsto – ANEXO II. 6.6.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar das pessoas que se declararam com deficiência nas datas indicadas no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 10h do primeiro dia até as 18h do último dia, observado o Horário do Estado do Espírito Santo.
7. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 7.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter à Prova Objetiva, o candidato deverá solicitá-las no ato da inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, indicando claramente quais os recursos especiais necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão. 7.1.1. O candidato deverá, até o último dia de pagamento da inscrição, entregar no Posto de Atendimento – ANEXO III o laudo médico (cópia simples ou original), que ateste a necessidade de condição especial. Para comprovar a entrega será observado o Anexo IX. 7.1.1.1. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou a FSJB, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer tempo, a apresentação dos documentos originais para conferência. 11
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7.1.1.2. O candidato que deixar de entregar o laudo médico que justifique a necessidade do atendimento especial, não terá o pedido atendido. 7.1.2. Os recursos especiais que serão disponibilizados aos candidatos mediante solicitação nos termos do subitem acima são: Tempo Adicional de Horário de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fácil Acesso, Lactantes - Local para Acompanhante e Bebê, Intérprete de Libras, Auxílio para Transcrição, Prova em Braile, dentre outros. 7.1.2.1. As provas ampliadas serão exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16. 7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em sala reservada e que será responsável pela guarda da criança, não fazendo jus à prorrogação do tempo, conforme subitem 8.15. 7.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não realizará a prova. 7.1.3. No atendimento às condições especiais, não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte. 7.1.4. O candidato que, por causas transitórias ocorridas após o período de inscrição, necessitar de condições especiais para realizar a Prova Objetiva deverá, e m até 02 (dois) dias úteis antes da realização das provas, requerê-las a FSJB por meio do e-mail: c [email protected]. 7.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação da FSJB, observados os critérios de viabilidade e razoabilidade. 7.2.1. A relação dos candidatos que tiverem a condição especial deferida, para a realização das provas, será divulgada no site w ww.fsjb.edu.br 7.2.1.1. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condição especial, exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site w ww.fsjb.edu.br a partir das 10h do primeiro dia até às18h do último dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o Horário do Estado do Espírito Santo. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
8. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS
8.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação das etapas serão divulgadas no site www.fsjb.edu.br na data indicada no Cronograma Previsto – ANEXO II.
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8.2. Os candidatos deverão acessar e imprimir o INFORMATIVO OFICIAL DE CONVOCAÇÃO DE PROVA (IOCP), constando data, horário e local de realização da Prova Objetiva, disponível no site w ww.fsjb.edu.br. 8.2.1. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Prova Objetiva, o seu Informativo Oficial de Convocação para Prova (IOCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1. 8.2.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter as informações necessárias sobre sua alocação, por meio das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2. 8.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização das provas com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas. 8.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização das provas, para fins de justificativa de sua ausência. 8.4. Os horários das etapas referir-se-ão ao Horário do Estado do Espírito Santo. 8.5. Quando da realização da Prova Objetiva, o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de caneta ou material. 8.5.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Objetiva, portando documento oficial e original de identificação, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões. 8.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das etapas, após o horário fixado para o fechamento dos portões, sendo que as provas objetivas serão iniciadas 20 (vinte) minutos após esse horário. Após o fechamento dos portões, não será permitido o acesso de candidatos, em hipótese alguma, mesmo que as provas ainda não tenham sido iniciadas. 8.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade (com foto): - Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares e carteira de identidade expedida pela sup.policia técnica cientifica dos estados no brasil. - Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem como identidade;
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- Certificado de Reservista; - Passaporte; - Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura; - Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade; - Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto). 8.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade: - Certidão de nascimento ou Casamento; - CPF; - Títulos eleitorais; - Carteiras de Motorista (modelo sem foto); - Carteiras de Estudante; - Carteiras Funcionais sem valor de identidade; - Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados. 8.7.1.1. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (foto e assinatura). 8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será submetido à identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário próprio para fins de Exame Grafotécnico e coleta de digital. 8.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador. 8.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou ao local de prova. 8.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realização das provas de candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que alguém o traga. 8.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato se dirigirá à carteira e não poderá consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início das provas. 8.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado as provas no local de realização das mesmas. Ao terminarem, os candidatos deverão se retirar 14
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imediatamente do local, não sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros. 8.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.1.2.2. 8.11. As Provas acontecerão em dias, horários e locais indicados nas publicações oficiais e no IOCP. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificação de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Público o candidato que faltar às provas. Não haverá aplicação de prova fora do horário, data e locais pré-determinados. 8.12. Será realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critério da FSJB e da Comissão do Concurso Público, objetivando a realização de exame datiloscópico, com a confrontação dos candidatos que venham a ser convocados para nomeação. 8.13. Poderá ser utilizado detector de metais nos locais de realização das etapas. 8.14. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das Provas após assinatura da Lista de Presença e recebimento de seu Cartão de Respostas até o início efetivo das provas e, após este momento, somente acompanhado por fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 8.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato. 8.16. Será automaticamente eliminado do Concurso Público, o candidato que durante a realização das etapas: a) For descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização das etapas; b) For responsável por falsa identificação pessoal; c) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação; d) Ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permissão; e) Deixar de assinar lista de presença; f) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata; g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) Não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais; i) Não atender as determinações deste Edital; j) For surpreendido em comunicação com outro candidato; k) Não devolver o Cartão de Respostas ao término das Provas, antes de sair da sala; l) Ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;
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m) For surpreendido portando celular ou qualquer tipo de eletroeletrônico que possua tecnologia incompatível com a garantia de incomunicabilidade dos candidatos, durante a realização das provas. celulares e demais eletroeletrônicos deverão ser desligados, retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FSJB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala até a saída definitiva do local da realização da prova; n) Não atender ao critério da alínea acima e for surpreendido com celular ou qualquer equipamento eletroeletrônico do envelope fornecido ou portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes últimos, mesmo dentro do envelope fornecido pela FSJB; o) For surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma; p) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta; q) Não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 8.21.3. 8.17. Não é permitido qualquer tipo de anotação e/ou utilização de papel ou similar, além do Caderno de Questões e do Cartão de Respostas, não sendo permitida, nem mesmo, a anotação de gabarito. 8.17.1. O candidato que for pego com a anotação do gabarito deverá entregá-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa será eliminado do Certame. 8.18. Após entrar em sala, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, dicionários, códigos, papéis, manuais, impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, smartphones, tablets, iPod®, ipad, pendrive, BIP, walkman, gravador ou similares, máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, máquina fotográfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, n em o uso de relógio de qualquer forma, material ou e specificação, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro, etc. Também não será admitida a utilização de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido. 8.18.1. A FSJB recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve nenhum dos objetos citados no item anterior. 8.18.2. A FSJB não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados. 8.18.3. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, 16
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estatístico, visual ou grafotécnico, sua prova será anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público. 8.19. É proibido o porte de armas nos locais das provas, não podendo o candidato armado realizar as mesmas. 8.20. É expressamente proibido fumar no local de realização das provas. 8.21. O tempo total de realização da Prova Objetiva será de 3,5 (três e meia) horas. 8.21.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas. 8.21.2. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora, contada do seu efetivo início. 8.21.3. O candidato só poderá levar o próprio exemplar do Caderno de Questões se deixar a sala a partir de 02 (duas) hora para o término do horário da prova. 8.21.4. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalização, atestando a idoneidade da fiscalização da prova, retirando-se da mesma de uma só vez. 8.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo 01 (um) ou 02 (dois) desses necessários para cumprir o subitem 8.21.4, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio. 8.22. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação. 8.23. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no seu Caderno de Questões, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17. 8.24. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal, o Cartão de Respostas (prova objetiva) e o Caderno de Questões se ainda não o puder levar (observar item 8.21.3.), bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova. 8.25. No dia da realização da Prova Objetiva, na hipótese do nome do candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, a FSJB procederá a inclusão do candidato, mediante a apresentação do boleto bancário com comprovação de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscrições, original e uma cópia, com o preenchimento e assinatura do formulário de Solicitação de Inclusão. A cópia do comprovante será retida pela FSJB. O candidato que não levar a cópia terá o comprovante
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original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão. 8.25.1. A inclusão será realizada de forma condicional e será analisada pela FSJB, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição. 8.25.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.26. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta ao fiscal ou representante da FSJB, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrências e, caso necessário, sejam tomadas as providências cabíveis. 8.26.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião. 8.27. Demais informações a respeito da realização das etapas constarão no respectivo Edital de Convocação e/ou IOCP.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será realizada dentro das 3,5 horas, conforme indicado no subitem 8.21 deste Edital. 9.1.1. A Prova Objetiva será constituída de questões de múltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5. 9.1.1.1. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. 9.2. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser rasurado, amassado ou manchado. 9.3. O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões e em seu Cartão de Respostas. 9.3.1. As instruções que constam no Caderno de Questões da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e no Cartão de Respostas, bem como as orientações e instruções expedidas pela FSJB durante a realização das provas complementam este Edital e deverão ser observadas e seguidas pelo candidato. 9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questões para o quadro “ Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas. 9.5. A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das
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questões encontram-se representados na tabela abaixo: 9.5.1. Para os cargos: 9.5.1.1. P refeitura: Analista Público Administrativo; Analista Público de Tecnologia da Informação; Arquiteto e Urbanista; Arquivista; Auditor Fiscal de Arrecadação; Auditor de Controle Interno; Área Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária; Auditor de Controle Interno – Área Jurídica; Bibliotecário; Contador; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Ambiental; Engenheiro Civil; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Ouvidor; Tesoureiro. 9.5.1.2. S AAE: Engenheiro Civil; 9.5.1.3. I PSJQN) Contador e Controlador. 9.5.1.4. C ÂMARA MUNICIPAL: Contador e Controlador.
Quantidade Valor de cada Pontuação Disciplinas/Áreas do conhecimento de questões questão máxima - Conhecimentos Gerais (atualidades) 10 1,5 15 - Conhecimentos em Políticas Públicas 15 1,5 22,5 (ênfase em gestão) - Direito Administrativo e constitucional 5 1,5 7,5 - Português (interpretação de texto) 5 1. 5. - Conhecimentos Específicos do Cargo 25 2. 50. Totais 60 - 100
9.5.2. Para os cargos: Assistente Social I; Cirurgião Dentista I; Enfermeiro I; Farmacêutico, Fisioterapeuta I; Fonoaudiólogo; Médico Clínico; Médico do Trabalho; Médico Ginecologista; Médico Pediatra; Médico Psiquiatra; Médico Veterinário, Nutricionista; Profissional de Educação Física; Psicólogo I e Terapeuta Ocupacional
Quantidade Valor de cada Pontuação Disciplinas/Áreas do conhecimento de questões questão máxima - Conhecimentos Gerais (atualidades) 10 1,5 15 - Conhecimentos em Políticas Públicas 15 1,5 22,5 (ênfase em seguridade social)
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- Direito Administrativo e constitucional 5 1,5 7,5 - Português (interpretação de texto) 5 1 5. - Conhecimentos Específicos do Cargo 25 2 50. Totais 60 - 100
9.6. Será eliminado do presente Concurso Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas. 9.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para correção eletrônica. 9.8. A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele contidas, pois a correção da prova será feita somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas, verificar se o número do mesmo corresponde ao seu número de inscrição contido no IOCP e na Lista de Presença. N ão haverá substituição de Cartão de Respostas. 9.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com g abaritos diferenciados, de forma que, caberá ao candidato, marcar em seu CARTÃO R ESPOSTA, o TIPO DE PROVA que recebeu, sendo que o não preenchimento (deixar em b ranco), acarretará na desclassificação do candidato, uma vez que tornará impossível a leitura d o referido cartão resposta. 9.9. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada errada e atribuída nota 0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda ou rasura. 9.10. O gabarito oficial será disponibilizado no site w ww.fsjb.edu.br o 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (Horário do Estado do Espírito Santo), conforme Cronograma Previsto – ANEXO II. 9.11. Os cartões de respostas estarão disponíveis, mediante solicitação via e-mail c [email protected] após a divulgação do resultado da Prova Objetiva, que será respondida no máximo em 05 (cinco) dias úteis.
10. DA PROVA DE TÍTULOS
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10.1. Serão convocados para a Prova de Títulos todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva. 10.2. Os títulos deverão ser entregues, no local, dia e horário indicados na convocação para a Etapa, por meio de cópias autenticadas em cartório, EM ENVELOPE LACRADO, devendo o candidato colar na parte externa do mesmo a CAPA DE IDENTIFICAÇÃO, disponível no site w ww.fsjb.edu.br exceto a parte do protocolo. 10.2.1. A entrega poderá ser efetuada também por procurador, mediante apresentação de procuração original simples, assinada pelo candidato, com firma reconhecida em cartório, acompanhada de cópia legível do documento de identidade e CPF do candidato. Deverá, ainda, ser apresentado documento de identidade original e CPF do procurador. 10.3. O candidato deverá anexar à frente dos documentos o FORMULÁRIO DE TÍTULOS (disponível no site w ww.fsjb.edu.br), informar, para cada documento, o nº de ordem e o item a que o título se refere no quadro de pontuação (A, B e C) e descrever todos os documentos que estão sendo entregues. 10.3.1. CADA DOCUMENTO, dentro do envelope, deverá ser identificado pelo número de ordem e o item do quadro de pontuação (A, B, C) conforme descrito no formulário de títulos. Modelo explicativo no ANEXO VI. 10.3.2. O candidato deverá também ASSINAR A DECLARAÇÃO DE VERACIDADE constante no Formulário de Títulos. 10.4. Não haverá conferência de títulos no momento da entrega. 10.4.1. Não serão aceitos documentos após o prazo de entrega. O candidato deverá guardar consigo o protocolo de entrega para fim de comprovação em eventual necessidade. 10.4.2. Após a entrega dos títulos não será permitida a complementação da documentação. 10.5. Não serão analisados ou pontuados os títulos/declarações/documentos que: a) Não estiverem acompanhados do formulário de títulos devidamente preenchido e assinado; b) Não apresentarem os documentos numerados de acordo com o descrito no formulário de títulos e/ou não indicarem o item a que se referem no quadro de pontuação (A, B ou C); c) Não assinarem a Declaração de Veracidade, contida no Formulário de Títulos; d) Não apresentarem a Capa de Identificação fixada na parte externa do envelope; e) Não estiverem autenticados em cartório. 10.6. Não deverão, em hipótese alguma, ser enviados títulos originais, os quais não serão
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de responsabilidade da FSJB no caso de envio, bem como não serão pontuados. Somente serão consideradas as cópias autenticadas em cartório. 10.7. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou a FSJB, o direito de exigir, a seu critério, a apresentação dos documentos originais para conferência. 10.8. Todos os cursos previstos para pontuação na avaliação de títulos deverão estar concluídos até a data da publicação do Edital de convocação para entrega dos títulos. 10.8.1. Os títulos apresentados e seus respectivos cursos deverão, obrigatoriamente, enquadrar- se nas exigências das resoluções do Conselho Nacional de Educação e do MEC. Caso contrário, o candidato deverá apresentar uma declaração da instituição, em papel timbrado e com o CNPJ, informando que o curso atende as exigências da referida habilitação e demais informações exigidas nas resoluções que porventura não constem no diploma/certificado. O responsável pela assinatura deverá assinar por extenso e colocar seu nome completo e seu registro funcional. 10.2.9. Serão considerados os seguintes títulos, para efeitos do presente Concurso Público:
VALOR DO ITEM DISCRIMINAÇÃO TÍTULO A Pós-Graduação Stricto Sensu – Doutorado 5 pontos B Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado 3,5 pontos Pós-Graduação Lato Sensu (360 horas), em nível de C especialização, na área do cargo a que concorre, 1,5 pontos pertinente à área do cargo pretendido.
10.2.10. Somente será pontuado um título em cada item. 10.2.10.1. Para fim de pontuação no presente Concurso Público, os títulos somente serão considerados quando cumpridos na área do cargo a que concorre, quando o título for referente ao item “C”, do item 10.2.9. 10.10.1.1. Na impossibilidade de verificação pela banca, da pertinência do título à área do cargo considerando nomenclatura do curso da pós-graduação, o título ficará sujeito a não pontuação. Desta forma, destaca-se a importância dos diplomas estarem sempre acompanhados do histórico. 10.10.2. Quaisquer outros cursos que não atenderem aos descritos na tabela do subitem 10.9,
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não serão pontuados. 10.11. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se-á o diploma. 10.11.1. Em caso de impossibilidade de apresentação do diploma, por ainda não ter sido emitido pela Instituição de Ensino, serão aceitas, para fins de pontuação, declarações ou certidões de conclusão dos cursos Mestrado e Doutorado se o curso for concluído a partir de 01/01/2015, desde que constem do referido documento a comprovação da defesa e aprovação da dissertação/tese. O envio de somente a ata de defesa de tese, não acompanhada da declaração da instituição de ensino, não será considerado para fim de pontuação no presente concurso público. 10.11.2. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente serão aceitos se reconhecidos por universidades brasileiras que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos e avaliados, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, conforme legislação que trata da matéria. 10.12. Os cursos de especialização lato sensu deverão ser apresentados por meio de certificados, em conformidade com a RESOLUÇÃO CNE/CES N° 1, DE 8 DE JUNHO DE 2007. 10.12.1. Em caso de impossibilidade de apresentação do certificado, por ainda não ter sido emitido pela Instituição de Ensino, será aceita, para fins de pontuação, declaração ou certidão de conclusão do curso de especialização lato sensu se o curso for concluído a partir de 01/01/2016, desde que constem do referido documento, o histórico escolar do curso, com data de conclusão e aprovação da monografia. 10.12.2. Os cursos de especialização lato sensu expedidos por universidades estrangeiras somente serão aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de pós- graduação reconhecidos e avaliados, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, conforme legislação que trata da matéria. 10.12.3. Somente serão pontuados os cursos de especialização lato sensu iniciados após a conclusão da graduação. 10.12.3.1. Em caso de impossibilidade de verificação do subitem 10.12.3, o candidato deverá apresentar uma declaração da instituição, em papel timbrado e com o CNPJ, informando as datas de início e término dos cursos. O responsável pela assinatura deverá assinar por extenso e colocar seu nome completo e seu registro funcional. Caso contrário, os documentos NÃO serão pontuados. 10.12.4. Os cursos de especialização deverão estar acompanhados de diploma de
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graduação ou declaração de conclusão do curso, desde que constem do referido documento, o histórico escolar do curso, caso contrário não serão pontuados. 10.12.5. Para os cargos que têm pós-graduação lato sensu como requisito (especialização), caso o candidato possua mais de uma pós-graduação, deverá enviar documentação referente a ambas (uma para fim de comprovação do requisito e outra para pontuação) e deverá ambos estar concluídos. Caso o candidato apresente apenas um título dentre os mencionados ou algum deles não esteja concluído, a pós-graduação, qualquer que seja o curso, não será pontuada. 10.13. A nota final dos títulos, de caráter classificatório, corresponderá à soma dos pontos obtidos pelo candidato. 10.14. O resultado da Prova de Títulos será divulgado no site w ww.fsjb.edu.br na data constante no Cronograma Previsto – ANEXO II. 10.15. A FSJB ou o Município de JOÃO NEIVA/ES não serão responsáveis por problemas na emissão dos formulários/capa via Internet, motivados por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de emissão dos mesmos, bem como por impressão incompleta dos formulários/capa.
11. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISÃO
11.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relação a qualquer das questões da Prova Objetiva, informando as razões pelas quais discorda do gabarito. 11.2. O recurso será dirigido a FSJB e deverá ser interposto no prazo estabelecido no cronograma previsto, anexo II deste. 11.2.1. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso por questão, o qual deverá ser enviado via formulário específico disponível On-line no site w ww.fsjb.edu.br, que deverá ser integralmente preenchido, sendo necessário o envio de um formulário para cada questão recorrida. O formulário estará disponível a partir das 1 0h do primeiro dia até às 17h59min do último dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horário do Estado do Espírito Santo. 11.2.2. O formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será automaticamente desconsiderado, não sendo encaminhado à Banca Acadêmica para avaliação. 11.3. O recurso deve conter a fundamentação das alegações comprovadas por meio de citação
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de artigos, amparados pela legislação, itens, páginas de livros, nome dos autores. 11.3.1. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da Prova Objetiva, porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente. 11.3.2. A Prova Objetiva será corrigida de acordo com o novo gabarito oficial, após o resultado dos recursos. 11.4. Será facultado ao candidato solicitar revisão dos resultados preliminares da Prova Objetiva e da Prova de Títulos. 11.4.1. Admitir-se-á somente um único pedido de revisão por resultado preliminar das etapas acima citadas. 11.4.2. Após o envio do pedido, não será permitido complementação ou alteração do mesmo, nem mesmo por meio de requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja o mesmo objeto do pedido apontado nos subitens 11.1 e 11.4. 11.5. O pedido de revisão deverá conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e ser encaminhado a FSJB, na data definida no Cronograma Previsto – ANEXO II, no horário compreendido entre 10h e 18h (Horário do Estado do Espírito Santo), via formulário disponível no site www.fsjb.edu.br. 11.6. Será indeferido liminarmente o recurso ou pedido de revisão que descumprir as determinações constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva a FSJB e/ou à Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA/ES; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto. 11.7. A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou revisão, sendo soberana em suas decisões, razão porque não caberão recursos adicionais. 11.8. As anulações de questões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões dos recursos ou pedidos de revisão, serão dados a conhecer por meio da Internet, no site www.fsjb.edu.br, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto – ANEXO II. 12. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO
12.1. A nota final do Concurso Público será a soma das notas finais da Prova Objetiva e da Prova de Títulos. 12.2. Os candidatos serão listados em ordem de classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Concurso, observados os critérios de desempate deste edital. 12.3. No caso de igualdade de pontuação final para classificação, após observância do disposto 25
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no parágrafo único, do art. 27, da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso) ,sendo c onsiderada, para esse fim, a data de realização da Prova Objetiva para o cargo, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver: a) Maior número de pontos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Específicos; b) Maior número de pontos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos em Políticas Públicas; c) Maior número de pontos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Gerais; d) Maior número de pontos na Prova Objetiva, nas questões de Português (interpretação de texto); e) Persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
13. DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site www.fsjb.edu.br ou por meio dos telefones (27) 3302-8057 ou pelo e-mail c [email protected]. 13.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificação, convocações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais das provas e do Concurso Público. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital. 13.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de edital de retificação. 13.1.3. A Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA e a FSJB não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros. 13.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações, retificações e convocações referentes a este Concurso Público, durante todos o período de validade do mesmo. 13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislação pertinente, deverá fazer a solicitação a FSJB, até o último dia das inscrições, em caso de domingo ou feriado, até o primeiro dia útil seguinte. Este período não será prorrogado em hipótese alguma, não cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
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13.4. Todos os atos do Concurso Público serão publicados, observando: 13.4.1: O extrato de cada um dos atos no Diário Oficial do ES: www.dio.es.gov.br e jornal Correio do Estado (http://www.correiodoestadoonline.com.br/); 13.4.1. Na integra nos sites: www.fsjb.edu.br e www.joaoneiva.es.gov.br 13.5. O resultado final do Concurso Público será homologado pela Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA/ES, através de ato do Prefeito Municipal. 13.6. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Concurso Público, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova. 13.7. A Administração reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público. 13.8. A convocação para posse será feita por meio de publicação no site w ww.joaoneiva.es.gov.br e publicado em órgão de imprensa oficial, sendo de responsabilidade da PMJN . 13.9. O candidato convocado para posse poderá solicitar à Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA que seja reclassificado para o final da lista geral dos aprovados. 13.10. O candidato que não atender a convocação para a apresentação dos requisitos citados no item 2 e ANEXO I deste Edital ou que não solicitar a reclassificação para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 (trinta) dias a partir da publicação no órgão de imprensa oficial, será automaticamente excluído do Concurso Público. 13.11. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente Concurso Público, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 13.4. 13.12. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço junto a FSJB por meio do e-mail: c [email protected], até a publicação do resultado final do Certame e após, junto a Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA/ES, sob sua responsabilidade. 13.13. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação
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nas provas do presente Concurso Público. 13.14. O candidato aprovado no Concurso Público, quando convocado para posse e efetivo exercício do cargo, será submetido a Exame Médico Admissional para avaliação de sua capacidade física e mental, cujo caráter é eliminatório e constitui condição e pré-requisito para que se concretize a posse. Correrá por conta do candidato a realização de todos os exames médicos necessários solicitados no ato de sua convocação, conforme indicado no subitem 2.2.2. deste Edital. 13.15. As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da Comissão do Concurso Público e da FSJB e, em última instância administrativa, pela Procuradoria Geral da Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA/ES. 13.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, deverão ter o reconhecimento e/ou sua devida autorização por órgão oficial competente. 13.17. A Prefeitura Municipal de JOÃO NEIVA/ES e a FSJB não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Público. 13.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Público são de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato. 13.19. A FSJB e a Prefeitura do Município de JOÃO NEIVA/ES reservam-se o direito de promover as correções que se fizerem necessárias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis. 13.20. Os candidatos aprovados que não atingiram a classificação necessária ao número de vagas previstas neste edital, integram o cadastro de reserva. 13.21. As despesas relativas à participação em todas as etapas do Concurso Público e a apresentação para exames pré-admissionais correrão a expensas do próprio candidato. 13.22. Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondados e para o número imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 13.23. Conforme dispõe o Contrato de Prestação de Serviço da Prefeitura Municipal de João Neiva com a Fundação São João Batista,, as questões que serão aplicadas na prova não guardam obrigação de ineditismo. 13.24. Estão impedidos de participar deste edital os funcionários da Fundação São João Batista. 13.25. Integram este Edital, os seguintes Anexos: 28
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ANEXO I – QUADRO DE VAGAS; ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO; ANEXO III – POSTO DE ATENDIMENTO; ANEXO IV – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS; ANEXO V – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO; ANEXO VI - MODELO DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE TÍTULOS; ANEXO VII - DOS TURNOS DAS PROVAS ANEXO VIII- PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ANEXO IX – PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÃO CONDIÇÕES ESPECIAIS
João Neiva/ES, 13 de agosto de 2019.
OTÁVIO ABREU XAVIER PREFEITO MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA
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30 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 INICIAL³ VENCIMENTO
09 01 02 CV CV DE TOTAL TOTAL VAGAS
- - - - 01 PARA PARA PCD² VAGA
08 01 02 CV CV AC¹ VAGA
40 40 30 40 30
CARGA CARGA HORÁRIA HORÁRIA SEMANAL
e
com
classe
Arquitetura
Arquivologia, QUADRO DE QUADRO VAGAS
em - classe CARGOS DA PREFEITURA CARGOS
em –
A - REQUISITO ANEXO I completo
completo ANEXO I
Concurso Público em conformidade com a Lei nº 3.100/2018 a nº Lei com conformidade em Concurso Público Superior completo em qualquer área de de área qualquer em completo Superior formação ou informática de área na completo Superior áreas afins Superior no de Urbanismo, conselho e registro Superior registro de conselho no e Social Serviço em completo Superior classeregistro de conselho no
Informação
CARGO Analista Público Administrativo Analista Público de Tecnologia da Arquiteto Urbanista e Arquivista Assistente I Social
S1 S2 S3 S4 S5 COD
Observar 13.20 subitem Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa AmplacomLegendas: / concorrência deficiência AC= ² PCD ¹ ³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 200,00 (duzentos reais). (duzentos 200,00 valor no ³ Todosos Ticket R$ recebem cargos de Alimentação
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31 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61
03 01 01 01 01 03 01 CV
------
03 01 01 01 01 03 01 CV
20 20 20 40 30 30 30 30 30
e e
registro registro Ambiental OAB
-
Biblioteconomia
classe classe
classe Enfermagem e registro Enfermagem e registro
em
classe classe classe
completo
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia Estatística, Direito, ou de conselho no registro respectivo com o classe Administração, Ciências em Superior completo respectivo com o Contábeis Economia, ou registro de conselho no Direito, na com registro em Superior completo do Brasil Advogados dos Ordem Superior registro da conselho no Odontologia e em Superior registro completo da no conselho Superior completo em Ciências Contábeis e registro no conselho da em completo Superior da no conselho com Agronomia em completo Superior de no conselho Engenharia em completo Superior
de
Interno
Fiscal
Administrativa, Administrativa, Área Jurídica
–
Área Área
Auditor Arrecadação Auditor de Controle – e Contábil, Financeira Orçamentária Auditor de Controle Interno Bibliotecário Cirurgião Dentista I Contador I Enfermeiro Agrônomo Engenheiro Ambiental Engenheiro
S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13 S14
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32 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61
01 01 01 01 CV CV CV CV CV
------
01 01 01 01 CV CV CV CV CV
30 30 30 30 30 10 10 10
e ou no
e registro registro
registro
e
Trabalho,
Fonoaudiologia do
classe classe
em Fisioterapia
em
Segurança de
Emprego. completo
completo em Farmácia e registro no no Farmáciae registro em completo completo
registro no conselho da classeregistro da conselho no Civil Engenharia em completo Superior registro da conselho no Superior completo em Arquitetura em especialização Engenharia, com Engenharia do Ministério no e classe da no conselho Trabalho e Superior conselho classe da Superior conselho classe de Superior registro de conselho no no registro e Medicina em completo Superior conselho classe de e Medicina em completo Superior Trabalho do em com especialização Medicina classeregistro da conselho no com Medicina, em completo Superior especialização em Ginecologia e Obstetrícia, de conselhoeno classe registro respectivo
Trabalho Engenheiro Civil Engenheiro Segurança de Engenheiro do Farmacêutico Fisioterapeuta I Fonoaudiólogo Médico Clínico Médico Trabalho do Médico Ginecologista
S15 S16 S17 S18 S19 S20 S21 S22
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33 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61 1.876,61
02 01 01 01 01 CV CV CV CV
------
02 01 01 01 01 CV CV CV CV
10 10 40 30 40 40 20 40 30
e classe
residência residência
Veterinária Veterinária com
administração classe
Medicina
em
completo
Superior completo em Medicina, certificado de de certificado Medicina, em completo Superior de título e/ou residência em Pediatria especialista em Pediatria, e registro no conselho classe de Superior especialista em deem e/ou título Psiquiatria dePsiquiatria, conselho eno registro Medicina Superior em completo de classe e conselho registro no noNutrição e em Superior registro completo conselho classe de de área qualquer em completo Superior formação Física Educação em completo Superior registro de conselho no Psicologia no e registro em Superior completo conselho classe de e Ocupacional Terapia em completo Superior classeregistro da conselho no ciências em Superior contábeis, completo administração empresas, estatística, de ciências e/oueconômicas pública
Educação Educação
Profissional de Médico Pediatra Médico Psiquiatra Médico Veterinário Nutricionista Ouvidor Física Psicólogo I Terapeuta Ocupacional Tesoureiro
S23 S24 S26 S27 S29 S30 S31 S25 S28
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1.983,27
INICIAL³ 34 VENCIMENTO
CV DE TOTAL TOTAL VAGAS
- PCD² PARA VAGA
CV AC¹ VAGA
30 CARGA CARGA
HORÁRIA HORÁRIA SEMANAL (Quatrocentos noventa reais e vinte centavos). etrês reais (Quatrocentos noventa
- CARGOS DO SAAE CARGOS
–
R$ 490,23 R$ 490,23
B - ANEXO I REQUISITO Concurso Público em conformidade com Lei3.101/2018 conformidade a Concurso em nº Público
- Curso e superior completo registro no classe da conselho SAAE SAAE
CARGO Engenheiro civil
S32 COD
³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor no ³ Todosos Ticket recebem cargos de Alimentação Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa AmplacomLegendas: / concorrência deficiência AC= ² PCD ¹
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INICIAL³
R$ 1.983,28 R$ 1.983,28 R$ VENCIMENTO 35
01 DE CV TOTAL VAGAS
- - PCD² PARA PARA VAGA
01 CV AC¹ VAGA
30 20
CARGA CARGA
HORÁRIA HORÁRIA SEMANAL
deficiência
CARGOS DO IPSJON CARGOS
e registro no conselho no conselho e registro – C - REQUISITO
ANEXO I Concurso Público em conformidade com a Lei nº 3.102/2018 anº comLei conformidade em Público Concurso
-
IPSJON Nível superior em ciências contábeis e registro no eno Nível ciências contábeisregistro em superior conselho classe da direito, contábeis, em ciências Superiorcompleto economia ou administração da classe
CARGO Contador Controlador
S33 COD S34
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa AmplacomLegendas: / concorrência AC= ² PCD ¹ Observar 13.20 subitem ³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 200,00 (duzentos reais). (duzentos 200,00 valor no ³ Todosos Ticket R$ recebem cargos de Alimentação
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4.062,90 2.478,20 INICIAL³
VENCIMENTO 36
01 01
VAGAS TOTAL DE
- - PARA PARA PCD² VAGA
01 01 AC¹ VAGA
40 40 CARGA CARGA HORÁRIA HORÁRIA SEMANAL
com deficiência
Concurso Público em conformidade com a Lei nº 3.005/2017 a nº emConcurso com Lei Público conformidade CARGOS DA CÂMARA MUNICIPAL DA CÂMARA CARGOS
- – REQUISITO D - classe
economia ou Administração e registro Administração e registro ou economia ANEXO I Superior completo em ciências em e Superior contábeis completo classeregistro da conselho no contábeis, em ciências completo Superior direito, da no conselho CÂMARA MUNICIPAL CÂMARA
CARGO Contador Controlador
S35 S36 COD
³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 200,00 (duzentos reais). (duzentos 200,00 valor no ³ Todosos Ticket R$ recebem cargos de Alimentação Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa AmplaLegendas: / concorrência AC= ² PCD ¹ Observar 13.20 subitem
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ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO ETAPAS DATA PROPOSTAS Publicação do Edital de abertura 13/08/2019
Período de inscrições pela Internet 15/08 a 16/09/2019
Solicitação de isenção do valor da inscrição 15 a 19/08/2019
Divulgação das isenções deferidas e indeferidas 30/08/2019
Recurso contra o indeferimento da isenção 02 e 03/09/2019
Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção 12/09/2019
Último dia para pagamento do boleto bancário 17/09/2019
• Divulgação dos pedidos de atendimento especial deferidos • Divulgação dos candidatos que se declararam como Pessoa com 02/10/2019 Deficiência – PCD • Divulgação preliminar das inscrições
• Recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência - 03 e 04/10/2019 PCD • Recursos contra o resultado das inscrições preliminares
• Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência – PCD • Respostas dos recursos contra o resultado das inscrições preliminares 16/10/2019 • Divulgação da homologação das inscrições • Divulgação do quantitativo inscrito por cargo • Divulgação dos locais da Prova Objetiva
Realização da Prova Objetiva 27/10/2019
Divulgação do gabarito preliminar da Prova Objetiva 30/10/2019
Período para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva 31/10 e 01/11/2019
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• Divulgação das respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
• Divulgação do gabarito oficial final da Prova Objetiva 27/11/2019 • Resultado preliminar da Prova Objetiva
Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 28 e 29/11/2019
• Respostas aos pedidos de revisão contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 10/12/2019 • Resultado final da Prova Objetiva • Convocação para as provas de títulos
• Entrega dos títulos 12 e 13/12/2019
Resultado preliminar da Prova de Títulos 03/01/2020
Pedido de revisão contra o resultado preliminar da Prova de Títulos 06 e 07/01/2020
• Respostas aos pedidos de revisão contra o resultado preliminar da Prova de Títulos 17/01/2020 • Resultado final da Prova de Títulos • Resultado final do Certame * O cronograma previsto poderá ser alterado a qualquer tempo, a critério da FSJB e da Prefeitura de JOÃO NEIVA/ES.
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ANEXO III – POSTO DE ATENDIMENTO
LOCAL FUNCIONAMENTO
João Neiva - Endereço: Av. Presidente Das 8h às 11h e 13h às 16h Vargas nº 157 centro Joao Neiva (Sede da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Juventude e Esporte) • O atendimento presencial no endereço supracitado, ocorrerá do dia de inscrições até o último dia de pagamento do boleto. Também ocorrerá nos períodos de recursos, conforme anexo II deste, bem como para entrega de títulos, sem em dias úteis.
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ANEXO IV - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS LEI Nº 3.100/2018 – CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR – PREFEITURA MUNICIPAL
S 01 - ANALISTA PÚBLICO ADMINISTRATIVO Atribuições do cargo: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira e tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas; executar outras atividades correlatas. Administrar: materiais, recursos humanos, patrimônio, informações, recursos financeiros e orçamentários no setor público; recursos financeiros e orçamentários no setor privado; sistemas, processos, organização e métodos; gerir recursos tecnológicos; arbitrar em decisões administrativas e organizacionais. Elaborar planejamento organizacional: participar na definição da visão e missão da instituição; analisar a organização no contexto externo; analisar a organização no contexto interno; identificar oportunidades e problemas; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e específicas. Implementar programas e projetos: avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traçar estratégias de implementação; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos. Promover estudos de racionalização: analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar métodos e processos; descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços; elaborar normas e procedimentos; estabelecer rotinas de trabalho; revisar normas e procedimentos. Realizar controle do desempenho organizacional: estabelecer metodologia de avaliação; definir indicadores e padrões de desempenho; avaliar resultados; preparar relatórios; elaborar prestação de contas; reavaliar indicadores. Prestar consultoria a organizações e pessoas: elaborar diagnóstico; apresentar alternativas; emitir pareceres e laudos; facilitar processos de transformação; analisar resultados de pesquisa; atuar na mediação e arbitragem; realizar perícias.
S02 - ANALISTA PÚBLICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Atribuições do cargo: Realizar atividades técnicas na área de Tecnologia da Informação (TI), apoiando o planejamento, a organização e a execução de atribuições que envolvam o desenvolvimento, a implantação e o acompanhamento dos projetos de infraestrutura de TI, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da instituição; apoiar a condução de projetos de infraestrutura de TI, no que se refere ao seu desenvolvimento, à implantação e ao acompanhamento; servir de interface entre as áreas funcionais e os provedores de infraestrutura de TI; servir como ponto de contato dos 40
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provedores de serviços de infraestrutura de TI; apoiar na implantação de processos de operação e manutenção do ambiente, seguindo os processos de validação, verificação, preparação e teste dos serviços; apoiar na gestão e manutenção dos procedimentos e das políticas do ambiente implantado, como disseminação da política de segurança da informação, entre outros processos; pesquisar e identificar novas tecnologias aplicáveis para o ambiente de TI; participar da implantação e manutenção das soluções/ferramentas de governança de TI; prestar apoio na implantação e manutenção de processos de gerenciamento, tais como gestão de problemas, incidentes, versões, mudanças, configurações, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas; apoiar o desenvolvimento de estratégias para continuidade dos serviços, elaborando procedimentos de desastre e recuperação, e políticas do ambiente; garantir que toda a documentação do ambiente, o planejamento operacional, a lista de inventário, os relatórios estatísticos e os procedimentos, entre outros, estejam disponíveis e atualizados; emitir relatórios técnicos e operacionais, relacionando as medidas necessárias para melhoria dos serviços; executar outras atividades correlatas.
S03 - ARQUITETO E URBANISTA Atribuições do cargo: Desenvolver, coordenar, projetar, planejar, especificar, implantar, orientar, executar, monitorar e avaliar os processos de arquitetura e urbanismo, inclusive de obras complementares e de reforma de edificações, de acordo com as normas e procedimentos em vigor na categoria profissional; assessorar gestores em assuntos técnicos de sua área de atuação profissional; realizar, em articulação com o órgão jurídico, o exame de questões de ordem legal, perícias e arbitramentos relativos à atividade de arquitetura; atuar como responsável legal nas atribuições de sua especialidade; padronizar, normatizar e regulamentar os processos de sua área de atuação; elaborar e monitorar normas e padrões referentes à atividade de arquitetura; analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos de sua área; apoiar a execução dos trabalhos de equipe, esclarecendo dúvidas e informando sobre alterações introduzidas em procedimentos, normas e instruções em vigor; supervisionar, coordenar, orientar e fiscalizar contratos referentes a obras e serviços de arquitetura, realizados por equipe própria ou terceirizada; supervisionar e orientar a especificação técnica de obras, materiais, serviços, equipamentos e sistemas; realizar vistorias, perícias e avaliações, emitindo pareceres técnicos ou laudos, inerentes à sua área de atuação; orientar e executar tarefas de padronização, mensuração e controle de qualidade; produzir, coordenar e supervisionar a elaboração de projetos e desenhos técnicos; orientar estagiários em sua área de atuação; acompanhar práticas de mercado com proposição de soluções aplicáveis aos processos inerentes à sua área de atuação; zelar pela guarda dos materiais, equipamentos e ferramentas utilizados na execução de suas atribuições e área de trabalho; atender a solicitações, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua área, pelo responsável hierárquico; observar o cumprimento das normas urbanísticas estabelecidas no Plano Diretor; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência; executar outras atividades correlatas.
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S04 - ARQUIVISTA Atribuições do cargo Dar apoio aos serviços executados nas secretarias municipais; arquivar leis, decretos, resoluções, ofícios, etc.; ser responsável pelo devido arquivamento dos empenhos, bem como auxiliar o Contador e o responsável pelo Controle interno; dar a devida destinação às correspondências; formular a política municipal de arquivos e exercer orientação normativa, visando à gestão documental e à proteção especial aos documentos de arquivo, qualquer que seja o suporte da informação ou a sua natureza; implementar, acompanhar e supervisionar a gestão de documentos arquivistas produzidos, recebidos e acumulados pela administração pública municipal; promover a organização, a preservação e o acesso aos documentos de valor permanente ou histórico recolhidos dos diversos órgãos da administração municipal; elaborar e divulgar diretrizes e normas para as diversas fases de administração dos documentos, inclusive dos documentos digitais, consoante o Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gestão Arquivística de Documentos (e- ARQ Brasil), aprovado pelo Conselho Nacional de Arquivos (Conarq), para a organização e funcionamento do protocolo e dos arquivos integrantes do sistema; coordenar os trabalhos de avaliação de documentos públicos do Município; orientar, rever e aprovar as propostas de planos ou códigos de classificação, e tabelas de temporalidade e destinação de documentos dos órgãos e entidades da Administração Pública municipal; autorizar a eliminação dos documentos públicos municipais desprovidos de valor permanente, na condição de instituição arquivista pública municipal, de acordo com a determinação prevista no art. 9° da Lei Federal n° 8.159/1991; acompanhar a transferência e o recolhimento de documentos de valor permanente ou histórico para o arquivo público municipal, procedendo ao registro de sua entrada e o encaminhamento às unidades competentes, bem como assegurar sua preservação e acesso; promover e incentivar a cooperação entre os órgãos e entidades da Administração Pública municipal, com vistas à integração das atividades arquivistas; promover a difusão de informações sobre o arquivo, bem como garantir o acesso aos documentos públicos municipais, observadas as restrições previstas em lei; respeitar e obedecer as demais exigências estabelecidas nas legislações vigentes; realizar projetos de ação educativa e cultural, com o objetivo de divulgar e preservar o patrimônio documental sobre a história do Município; organizar o acervo; alimentar base de dados; classificar e registrar documentos; tipificar e montar arquivos nas formas eletrônica e papel; arquivar fichas e documentos; inventariar o acervo; receber devolução de materiais do acervo; controlar a utilização dos materiais; guardar material em estantes; listar material bibliográfico; montar sumários correntes; disponibilizar documentos em formato digital; registrar a entrada de material; auxiliar na catalogação de material; propor aquisição de material; conferir material adquirido; higienizar e controlar armazenamento do acervo; encadernar material; revisar o estado físico dos materiais devolvidos; reproduzir documentos e materiais; atualizar base de dados; digitalizar acervo; introduzir novas informações em banco de dados; organizar dados estatísticos; elaborar relatórios; executar outras tarefas correlatas.
S05 - ASSISTENTE SOCIAL I 42
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Atribuições do cargo: Planejar, coordenar, controlar e avaliar programas e projetos aplicados a indivíduos, grupos e comunidades; elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário; participar no desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar a situação social do indivíduo e sua família; fornecer dados sociais para a elucidação de diagnósticos médicos e periciais; diagnosticar e tratar problemas sociais que impeçam comunidades, grupos e indivíduos de atingirem um nível satisfatório de saúde; desenvolver atividades que visem à promoção, proteção e recuperação da saúde da população, ocupando-se de aplicações sociais, através da mobilização e desenvolvimento das potencialidades humanas e sociais; mobilizar recursos da comunidade para que sejam devidamente utilizados e para que possam proporcionar os benefícios necessários à população; prover, adequar e capacitar recursos humanos institucionais e/ou comunitários, necessários para a realização de atividades na área do Serviço Social; participar de programas de treinamento de pessoal técnico e auxiliar para o desenvolvimento das ações de educação em saúde; orientar e monitorar ações em desenvolvimento relacionado à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis; orientar sobre rotinas da instituição; orientar sobre serviços e recursos sociais; orientar sobre normas, códigos e legislação; orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos; executar outras tarefas correlatas.
S06 - AUDITOR FISCAL DE ARRECADAÇÃO Atribuições do cargo: Lançar créditos tributários; homologar pagamento de crédito tributário; diligenciar, verificar, fiscalizar e controlar a observância de obrigações tributárias; apurar dados de interesse do fisco municipal; atender e orientar contribuintes sobre os diversos assuntos da área tributária; lavrar autos de notificação e autos de infração; instruir processos tributários e de cobrança da dívida ativa; avaliar bens imóveis para lançamento de tributos municipais; estimar e arbitrar base de cálculo de impostos; acompanhar apuração do Valor Adicionado Fiscal (VAF) e demais critérios de participação do município nos repasses estadual e federal; emitir parecer, relatório e voto em processos relativos aos créditos tributários do Município; atuar como perito ou assistente técnico nos feitos administrativos ou judiciais de natureza tributária; levantar e analisar dados contábeis; realizar sindicâncias, vistorias, pesquisas, levantamentos estatísticos e projeções de assuntos de natureza tributária; planejar, organizar, coordenar, supervisionar e assessorar a execução de atividades complexas da administração tributária; participar de sessões e audiências de natureza fiscal; elaborar pareceres técnicos de caráter tributário; elaborar anteprojetos de lei e outros atos normativos; supervisionar eventuais atividades de orientação dos contribuintes, efetuadas pessoalmente ou por qualquer meio; elaborar cartilhas, manuais, guias e assemelhados de natureza tributária; atuar como instrutor em cursos de reciclagem e aperfeiçoamento em matéria fiscal e tributária, e como palestrante em eventos de mesma natureza; analisar, assessorar e acompanhar contratos e convênios relativos à administração tributária; analisar, assessorar e 43
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acompanhar programas de fiscalização na área de sua competência, visando o cumprimento das normas derivadas do poder de polícia do município; inspecionar empresas dos diversos setores econômicos sediadas no município, procedendo à fiscalização tributária; realizar buscas e apreensões de documentos fiscais nos casos exigidos; prestar, pessoalmente ou por telefone, ótimo atendimento ao público e aos colegas, fornecendo-lhes de forma cortês e educada, todas as informações de serviço que estiverem ao seu alcance e, quando for o caso, encaminhando- os aos órgãos ou pessoas competentes; executar outras atividades correlatas.
S07 - AUDITOR DE CONTROLE INTERNO – ÁREA ADMINISTRATIVA, CONTÁBIL, FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Atribuições do cargo: Dominar os conceitos relacionados ao controle interno e à atividade de auditoria, e demonstrar conhecimento sobre matéria orçamentária, financeira, administrativa e contábil, além da respectiva legislação vigente; avaliar o cumprimento das metas previsto no plano plurianual, a execução dos programas de governo, bem como o orçamento do município, auxiliando em sua colaboração e fiscalizando sua execução; auxiliar e fiscalizar a transparência pública municipal; comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto à eficácia e eficiência da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e fiscal, nos órgãos e entidades da administração municipal, bem como a aplicação das subvenções e recursos públicos, por entidade de direito privado; acompanhar o cumprimento de recomendações decorrentes de trabalhos de auditoria interna e externa; exercer o controle das operações de crédito e garantias, bem como dos direitos e deveres do município; apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; fiscalizar o cumprimento do disposto em Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços do Município, normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal, no Regimento Interno do Tribunal de Contas, nas instruções normativas publicadas pelo TCEES e Controle Interno, e demais legislações pertinentes e suas alterações; auxiliar na elaboração do Plano Anual de Auditoria Interna; realizar auditorias nos órgãos/unidades gestoras integrantes da Administração Pública direta e indireta; dar ciência ao Chefe do Poder Executivo, ao Controlador Geral do Município e, quando for o caso, ao Tribunal de Contas, quando estiverem esgotadas as possibilidades de acerto, de qualquer irregularidade que tomar conhecimento; auxiliar na emissão do relatório sobre as contas do Poder Executivo, dos órgãos e entidades da administração municipal; fiscalizar os relatórios de gestão fiscal e de contas, juntamente com o Prefeito Municipal e o contador; analisar demonstrações contábeis para fins de envio das prestações de contas e demais relatórios aos órgãos fiscalizadores municipais, estaduais e federais; manifestar-se através de relatórios, auditorias, inspeções, pareceres e outros pronunciamentos, voltados a sanar possíveis irregularidades; executar outras atividades correlatas.
S08 - AUDITOR DE CONTROLE INTERNO – ÁREA JURÍDICA Atribuições do cargo: Demonstrar conhecimento sobre matéria jurídica e administração pública, além de dominar os 44
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conceitos relacionados ao controle interno e à atividade de auditoria; comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto à eficácia e eficiência da gestão, nos órgãos e entidades da administração municipal; auxiliar e fiscalizar a transparência pública municipal; acompanhar o cumprimento de recomendações decorrentes de trabalhos de auditoria interna e externa; exercer o controle dos direitos e deveres do município; apoiar o controle externo e interno no exercício de sua missão institucional; auxiliar na fiscalização do cumprimento do disposto na Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, no Regimento Interno do Tribunal de Contas, nas instruções normativas publicadas pelo TCEES e Controle Interno, e demais legislações pertinentes e suas alterações; auxiliar na elaboração do Plano Anual de Auditoria Interna; realizar auditorias nos órgãos/unidades gestoras integrantes da Administração Pública direta e indireta; dar ciência ao Chefe do Poder Executivo, ao Controlador Geral do Município e, quando for o caso, ao Tribunal de Contas, quando estiverem esgotadas as possibilidades de acerto, de qualquer irregularidade que tomar conhecimento; auxiliar na emissão e análise dos relatórios sobre as contas do Poder Executivo, dos órgãos e entidades da administração municipal; auxiliar na análise das demais demonstrações contábeis; manifestar-se através de relatórios, auditorias, inspeções, pareceres e outros pronunciamentos voltados a sanar possíveis irregularidades; executar outras atividades correlatas.
S09 - BIBLIOTECÁRIO Atribuições do cargo: Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas; prestar serviços de assessoria e consultoria; executar outras atividades correlatas. Disponibilizar informação em qualquer suporte: intercambiar informações e documentos; controlar circulação de recursos informacionais; prestar serviços de informação on-line; normalizar trabalhos técnico-científicos; elaborar programas e projetos de ação; projetar custos de serviços e produtos; implementar atividades cooperativas entre instituições; administrar o compartilhamento de recursos informacionais. Gerenciar unidades, redes e sistemas de informação: desenvolver planos de divulgação e marketing; desenvolver políticas de informação; projetar unidades, redes e sistemas de informação; automatizar unidades de informação; desenvolver padrões de qualidade gerencial; controlar a execução dos planos de atividades; elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação; controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação; controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação; avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação; avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação; desenvolver planos de segurança ambiental; controlar a aplicação do plano de segurança ambiental; elaborar relatórios; buscar patrocínios e parcerias; contratar assessorias; elaborar manuais de serviços e 45
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procedimentos; participar da elaboração de planos e carreiras; analisar tecnologias de informação e comunicação; administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação; administrar recursos orçamentários; implantar unidades, redes e sistemas de informação; registrar recursos informacionais; classificar recursos informacionais; catalogar recursos informacionais; elaborar linguagens documentárias. Tratar tecnicamente recursos informacionais: elaborar resenhas e resumos; desenvolver bases de dados; efetuar manutenção de bases de dados; gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação; gerar fontes de informação; reformatar suportes; migrar dados; desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos; elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais; selecionar recursos informacionais; adquirir recursos informacionais; armazenar recursos informacionais. Desenvolver recursos informacionais: avaliar acervos; inventariar acervos; desenvolver interfaces de serviços informatizados; descartar recursos informacionais; conservar acervos; preservar acervos; desenvolver bibliotecas virtuais e digitais; desenvolver planos de conservação preventiva; disseminar seletivamente a informação; compilar sumários correntes; compilar bibliografia; elaborar clipping de informações. Disseminar informação: elaborar alerta bibliográfico; elaborar boletim bibliográfico; fazer sondagens sob demanda informacional; coletar informações para memória institucional; elaborar dossiês de informações; elaborar pesquisas temáticas. Desenvolver estudos e pesquisas: elaborar levantamento bibliográfico; acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos; realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos; elaborar trabalhos técnico-científicos; analisar dados estatísticos; coletar dados estatísticos; elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade; desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação; analisar fluxos de informações; elaborar diagnóstico de unidades de serviço; prestar assessoria técnica a publicações; subsidiar informações para tomada de decisões; assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação; participar de comissões de normatização. Prestar serviços de assessoria e consultoria: realizar perícias; elaborar laudos técnicos; realizar visitas técnicas; assessorar a validação de cursos; participar de atividades de biblioterapia; preparar provas para concursos; participar de bancas de concursos; promover ação cultural; promover atividades de fomento à leitura; promover eventos culturais; promover atividades para usuários especiais. Realizar difusão cultural: organizar atividades para a terceira idade; divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais; organizar bibliotecas itinerantes; promover atividades infanto-juvenis; capacitar o usuário; capacitar recursos humanos; orientar estagiários; elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância.
S10 - CIRURGIÃO DENTISTA I Atribuições do cargo: Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e programação em saúde bucal; realizar a atenção em saúde bucal (promoção e proteção da 46
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saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com planejamento da equipe, com resolubilidade; realizar os procedimentos clínicos da atenção básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados com a fase clínica da instalação de próteses dentárias elementares; realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; realizar supervisão técnica do técnico em saúde bucal e auxiliar em saúde bucal; desenvolver atividades profissionais junto a crianças, adultos e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade; exercer atividades de ensino e pesquisa; realizar procedimentos conservadores; realizar procedimentos domiciliares; utilizar terapias integrativas e complementares; avaliar fatores de risco da atividade da cárie dental; executar outras atividades correlatas.
S11 - CONTADOR Atribuições do cargo: Planejar e controlar as funções contábeis, registrando os atos e fatos administrativos, por meio de levantamento de balanços, procedendo à conferência dos registros a fim de apurar elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial, econômica e financeira; inspecionar regularmente a escrituração dos livros comerciais e fiscais, verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem; controlar e participar dos trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos apresentados; proceder e orientar a classificação e avaliação de despesas, apropriando custos de bens e serviços; organizar, executar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, e aplicar as normas contábeis para apresentar resultados da situação patrimonial; elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos; registrar atos e fatos contábeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigações acessórias, tais como declarações ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaborar demonstrações contábeis; atender solicitações de órgãos fiscalizadores; organizar e dirigir trabalhos inerentes à contabilidade, planejando, supervisionando, executando e orientando, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial, econômica e financeira da instituição; executar os serviços contábeis da Prefeitura Municipal, escriturando os atos e fatos contábeis de acordo com as normas legais usadas na contabilidade dentro do serviço público; fazer registros dos atos e fatos contábeis relativos à administração municipal; fazer levantamentos, relatórios e organizar balancetes e balanços patrimoniais e financeiros, dentro dos prazos legais; elaborar demonstrativos, prestações de contas, respostas e diligências, subsidiando-as com os documentos necessários, dentro dos prazos legais; codificar e elaborar e/ou acompanhar a 47
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elaboração de notas de empenho, e o registro e procedência dos documentos contábeis; acompanhar e controlar os resultados da gestão orçamentária, financeira e patrimonial da Prefeitura Municipal; fiscalizar os termos de responsabilidade referentes a bens móveis e imóveis de caráter permanente; classificar receitas e despesas de acordo com o plano de contas; registrar e controlar a movimentação de todos os bens e valores existentes na Prefeitura, para posterior fiscalização dos órgãos competentes; relacionar e classificar as despesas e as notas de empenhos por itens orçamentários; verificar periodicamente as disponibilidades orçamentárias, providenciando-lhes a devida suplementação, em tempo hábil e de acordo com a lei; controlar os valores extra-orçamentários arrecadados, provenientes de outras fontes; executar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como de métodos e técnicas de trabalho; executar outras atividades correlatas.
S12 - ENFERMEIRO I Atribuições do cargo: Realizar cuidados diretos de enfermagem, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, adultos e idoso; executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de saúde em diferentes ambientes na instituição e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades concernente às áreas prioritárias de intervenção na atenção básica; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem; planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades técnicas e auxiliares de enfermagem nas unidades assistenciais; elaborar, executar e participar dos eventos de capacitação da equipe de enfermagem; implementar ações para a promoção da saúde; participar da elaboração e execução de planos assistenciais de saúde do idoso, do adulto, do adolescente, da mulher e da criança no âmbito ambulatorial; prestar assistência direta aos pacientes de maior complexidade técnica, graves, com risco de morte e/ou que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção nas unidades de saúde; realizar e participar da prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; executar outras atividades correlatas.
S13 - ENGENHEIRO AGRÔNOMO Atribuições do cargo: Planejar, executar e coordenar atividades agrossilvipecuárias e o uso de recursos naturais renováveis e ambientais; prestar assistência e consultoria técnicas e de extensão rural; elaborar documentação técnica e científica; diagnosticar situações, identificando necessidades; analisar projetos, contratos, convênios, propostas técnicas e programas de trabalho; analisar viabilidade técnica, socioeconômica e ambiental de soluções propostas; discutir soluções propostas com os envolvidos; definir ordenamento cronológico e logística de ações; inventariar recursos físicos e 48
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financeiros de empreendimentos; definir parâmetros de produção; supervisionar construção e manutenção de infraestrutura rural; supervisionar atividades de sistema de produção (agricultura, aquicultura, silvicultura, pecuária); supervisionar processo em manejo de recursos naturais (bióticos e abióticos); avaliar atividades agrossilvipecuárias; fiscalizar comercialização de produtos de origem animal e vegetal, além de atividades de extrativismo; analisar amostras colhidas e resultados de análises laboratoriais; embargar atividades agrossilvipecuárias de estabelecimentos infratores; apreender produtos agrossilvipecuários; elaborar, coordenar e supervisionar processos/projetos de recuperação de áreas degradadas; planejar/acompanhar processos de arborização urbana; realizar vistoria de árvores em praças e vias públicas; orientar a poda de arborização urbana; diagnosticar problemas fitossanitários de espécies vegetais; acompanhar/orientar transplante de espécies arbóreas; diagnosticar, discutir, intermediar e propor soluções inerentes aos conflitos ambientais; gerir áreas verdes e protegidas, bem como viveiros; diagnosticar estágios sucessionais de vegetação; acompanhar produção/propagação de espécies vegetais; recomendar o uso de adubação e defensivos agrícolas; analisar licenciamentos e autorizações ambientais; atender munícipes; realizar visitas técnicas; orientar administração/gestão de propriedade rural, extensão rural, sistemas produtivos e comercialização de produtos agrossilvipecuários; organizar associações/cooperativas de produtores rurais e eventos; prescrever receituário agropecuário; orientar processos de uso sustentável e conservação do solo, água e meio ambiente; orientar planejamento, execução, controle e administração de sistemas produtivos; elaborar projetos; elaborar normas e procedimentos técnicos; elaborar relatórios de atividades, laudos e pareceres técnicos; elaborar estudos estatísticos; coordenar treinamentos, programas e convênios interinstitucionais; propor protocolos, treinamentos e adequações nas legislações municipais; planejar, organizar e ministrar cursos, seminários e palestras; desenvolver suas atividades conforme leis municipais, estaduais e federais que tangem sobre código, política e sistema de meio ambiente, entre outras; executar outras atividades correlatas
S14 - ENGENHEIRO AMBIENTAL Atribuições do cargo: Elaborar e implantar projetos ambientais; gerenciar a implementação do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) nas empresas; implementar ações de controle de emissão de poluentes; administrar resíduos e procedimentos de remediação; prestar consultoria, assistência e assessoria; elaborar relatórios; elaborar minuta de documentos; emitir laudos técnicos; divulgar tecnologias; assinar autos de inspeção; promover educação ambiental; desenvolver suas atividades conforme leis municipais, estaduais e federais que tangem sobre código, política e sistema de meio ambiente, entre outras; executar outras atividades correlatas. Elaborar projetos ambientais: levantar dados; definir objetivos; estudar alternativas; definir plano de ação; elaborar orçamento; especificar equipamentos e materiais; definir prioridades; definir metodologias de execução; realizar investigação de campo; definir organograma; elaborar cronograma; definir escopo; assinar projetos. Gerenciar a implantação do Sistema de Gestão Ambiental (SGA): monitorar indicadores da 49
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empresa; participar da elaboração do SGA; participar da implantação de certificação ambiental; desenvolver instruções de trabalho; participar de auditorias de certificação. Controlar emissões de poluentes: realizar testes e análises; projetar máquinas e equipamentos; elaborar ações de manutenção preventiva e corretiva; calibrar equipamentos de controle de emissões; pesquisar tecnologias; implementar tecnologias. Gerir resíduos: coletar amostras; classificar resíduos; quantificar resíduos; analisar resíduos; destinar resíduos; levantar alternativas de destinação; levantar custos de destinação; acompanhar cadeia de custódia. Implantar projetos ambientais: selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços; controlar orçamento; controlar recebimento de materiais e serviços; contratar recursos humanos; coordenar equipe; capacitar equipe; monitorar resultados das ações dos projetos; gerenciar ações institucionais; acompanhar fiscalização. Implementar procedimentos de remediação: identificar aspectos e impactos (passivos ambientais); quantificar impactos; qualificar impactos; instalar projeto piloto de remediação; monitorar projeto piloto; ensaiar produtos, métodos, equipamentos e procedimentos. Prestar consultoria, assistência e assessoria: realizar visitas técnicas; realizar avaliações ambientais; fiscalizar questões hidráulicas e ambientais de obras; propor soluções técnicas.
S15 - ENGENHEIRO CIVIL Atribuições do cargo: Elaborar projetos de engenharia civil; gerenciar obras; controlar a qualidade de empreendimentos; coordenar a operação e manutenção do empreendimento; prestar consultoria, assistência e assessoria, e elaborar pesquisas tecnológicas; planejar empreendimento; realizar investigação de campo; realizar levantamentos técnicos; analisar dados primários e secundários; executar outras atividades correlatas. Elaborar projetos de engenharia civil: definir metodologia de execução; fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento; desenvolver estudos ambientais; propor alternativas técnicas, econômicas e ambientais; dimensionar elementos de projetos; detalhar projetos; especificar equipamentos, materiais e serviços; elaborar cronograma físico e financeiro; elaborar estudo de modelagem; selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços; controlar recebimento de materiais e serviços; controlar cronograma físico e financeiro da obra; fiscalizar obra. Gerenciar obras civis: supervisionar a segurança da obra; supervisionar aspectos ambientais da obra; realizar ajuste de campo; medir serviços executados; gerar projeto conforme construído (as built); avaliar projetos e obras; elaborar programas e planos; propor soluções técnicas; periciar projetos e obras. Prestar consultoria, assistência e assessoria: realizar capacitação técnica; executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final; verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos; identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de controle de qualidade; verificar aferição e calibração dos equipamentos. Controlar qualidade do empreendimento: analisar ensaios de materiais, resíduos e insumos; 50
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controlar documentação técnica; fiscalizar controle ambiental do empreendimento; realizar auditorias; gerenciar recursos técnico-financeiros; gerenciar recursos humanos; coordenar apoio logístico; gerenciar suprimento de materiais e serviços. Coordenar operação e manutenção do empreendimento: avaliar dados técnicos e operacionais; avaliar relatórios de inspeção; programar inspeção preventiva e corretiva; programar intervenções no empreendimento; quantificar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços; cotar preços e custos de insumos do empreendimento; apropriar custos específicos e gerais do empreendimento. Forçar o empreendimento: estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras; preparar termo de referência para contratação de serviços e obras; preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia; preparar propostas técnicas para prestação de serviços e obras. Contratar execução de obras e serviços: julgar propostas técnicas e financeiras; administrar contratos; elaborar projetos de pesquisa; coordenar pesquisas tecnológicas; ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e procedimentos; implementar novas tecnologias. Pesquisar tecnologias: elaborar relatórios; emitir parecer técnico; elaborar laudos e avaliações; elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas.
S16 - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Atribuições do cargo: Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo normas e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurança; planejar atividades e coordenar equipes de treinamentos; executar outras tarefas correlatas. Gerenciar exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde: supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho; estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento; planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos; vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer e laudos técnicos, e indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos; analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas, e orientando trabalhos estatísticos, inclusive com respeito a custo; propor políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho, zelando pela sua observância; elaborar projetos de sistemas de segurança, e assessorar a elaboração de projetos de obras, instalação e equipamentos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurança; solicitar autorização para aquisição de produtos controlados; determinar procedimentos de segurança para atividades com pressão anormal; determinar procedimentos de segurança para trabalho com eletricidade; determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos; verificar procedimentos de descarte de rejeitos 51
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industriais; analisar projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho; caracterizar os grupos de exposição a fatores de riscos; identificar medidas de controle existentes para os fatores de risco; analisar informações dos programas dos controles médicos; analisar indicadores epidemiológicos; priorizar riscos as serem medidos; estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e projetando dispositivos de segurança; elaborar estratégia de amostragem; definir metodologia de avaliação; efetuar o tratamento estatístico das mediações; interpretar resultados da avaliação; avaliar aceitabilidade dos resultados; estabelecer estratégia de avaliação e/ou controle de exposição; recomendar medidas de controle; verificar eficácia das medidas de controle; projetar sistemas de proteção contra incêndios; coordenar atividades de combate a incêndio e de salvamento, e elaborar planos para emergência e catástrofes; inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurança do trabalho, delimitando áreas de periculosidade; especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando- se de sua qualidade e eficiência; opinar e participar da especificação para aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedição; elaborar planos destinados a criar e desenvolver a prevenção de acidentes, promovendo a instalação de comissões e assessorando o funcionamento; orientar o treinamento específico de segurança do trabalho, e assessorar a elaboração de programas de treinamento geral, no que diz respeito à segurança do trabalho; acompanhar a execução de obras e serviços decorrentes da adoção de medidas de segurança, quando à complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir; colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de funções, apontando os riscos decorrentes desses exercícios; propor segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras, instalação e equipamentos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurança; propor medidas preventivas no campo da Segurança do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões provenientes do acidente de trabalho, incluídas as doenças do trabalho; informar aos trabalhadores e à comunidade, diretamente ou por meio de seus representantes, as condições que possam trazer danos à sua integridade, e as medidas que eliminam ou atenuam estes riscos e que deverão ser tomadas; estudar e analisar as condições de vulnerabilidade das instalações e equipamentos; controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e serviços e, ao identificá-los, determinar e analisar suas causas; estabelecer planos de ação preventivos e corretivos para efluentes líquidos, gasosos e sólidos; participar da elaboração do PPRA e/ou PPCI; implantar sistema de gestão da segurança. Emitir documentação técnica: elaborar relatórios; emitir mapa de risco; emitir laudos e/ou pareceres técnicos; divulgar resultados e planos de trabalho; documentar memória técnica de métodos, processos e produtos; emitir anotação de responsabilidade técnica (ART); emitir laudos periciais; acompanhar perícia técnica; elaborar manual de procedimentos complementares; prestar consultoria; realizar pesquisas; emitir programas de prevenção; elaborar e executar programa de condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção (PCMAT); elaborar e executar programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA); elaborar e executar 52
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programa de conservação auditiva; elaborar análise de avaliação ergonômica; elaborar laudo técnico das condições ambientais nos locais de trabalho (LTCAT); elaborar medidas técnicas para trabalho em espaços confinados; elaborar e executar análise de riscos, como análise preliminar de riscos (APR), árvore de falhas (AF) e outras; elaborar programas de segurança do trabalho; elaborar plano de atendimento às emergências (PAE); elaborar sinalizações de segurança; elaborar programa de prevenção e combate a incêndios (PPCI); elaborar e executar o Programa de Gerenciamento de Riscos nos Locais de Trabalho (PGR); emitir laudos na condição de assistente técnico, e emitir pareceres e relatórios de atividades; proceder à orientação técnica quanto ao disposto nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e códigos sanitários aplicáveis às atividades executáveis, no que diz respeito à saúde e segurança do trabalho.
S17 - FARMACÊUTICO Atribuições do cargo: Controlar entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua entrega em mapas, guias e livros, segundo receituário devidamente preenchido, para atender aos dispositivos legais; realizar estudos, análises e testes com plantas medicinais, utilizando técnicas e aparelhos especiais, para obter princípios ativos e matérias-primas; zelar pela guarda de material de consumo, equipamentos, documentos e outros de igual valor e responsabilidade; controlar a matéria-prima utilizada nas formulações farmacêuticas; avaliar a compatibilidade química das substâncias utilizadas no preparo das soluções; manipular soluções de nutrição parenteral de acordo com as prescrições médicas e padrões técnico-científicos de manipulação; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades administrativas de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades dos diversos setores da Secretaria Municipal de Saúde; supervisionar e orientar os serviços executados pelos auxiliares; promover treinamentos sempre que necessários; realizar trabalhos de manipulação e distribuição de medicamentos; receber, entregar, supervisionar, controlar e responder tecnicamente pelo recebimento e entrega de medicamentos da farmácia básica, e da municipalidade à entrega de medicamentos especializados, de alto custo, provenientes do Estado e da União; executar outras atividades correlatas.
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S18 - FISIOTERAPEUTA I Atribuições do cargo: Executar métodos e técnicas fisioterápicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física do paciente; atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos; analisar condições dos pacientes; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; analisar aspectos sensório-motores, percepto-cognitivos e sócio-culturais dos pacientes; traçar plano terapêutico; preparar ambiente terapêutico; prescrever atividades; preparar material terapêutico; operar equipamentos e instrumentos de trabalho; estimular cognição e desenvolvimento neuro-psicomotor normal por meio de procedimentos específicos; estimular percepção tátil-cinestésica; reeducar postura dos pacientes; prescrever, confeccionar e adaptar órteses, próteses e adaptações; acompanhar evolução terapêutica; reorientar condutas terapêuticas; estimular adesão e continuidade do tratamento; indicar tecnologia assistiva aos pacientes; eleger procedimentos de habilitação; habilitar funções percepto- cognitivas, sensório-motoras, neuro-músculo-esqueléticas e locomotoras; aplicar procedimentos de habilitação pós-cirúrgico; aplicar procedimentos específicos de reabilitação em UTI; aplicar técnicas de tratamento de reabilitação; aplicar procedimentos de reeducação pré e pós-parto; habilitar funções intertegumentares; ensinar técnicas de autonomia e independência em atividades de vida diária (AVD), em atividades de vida prática (AVP), em atividades de vida de trabalho (AVT) e em atividades de vida de lazer (AVL); orientar pacientes e familiares; explicar procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos e técnicas; orientar e executar técnicas ergonômicas; verificar a compreensão da orientação; esclarecer dúvidas; executar outras atividades correlatas.
S19 - FONOAUDIÓLOGO Atribuições do cargo: Prestar assistência fonoaudiológica para restauração da capacidade de comunicação dos pacientes; efetuar estudo de caso, avaliando as deficiências ligadas à comunicação oral e escrita do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias; estabelecer plano de treinamento ou terapêutico, com base no prognóstico, determinando exercícios fonoarticulatórios, de respiração, motores, etc.; programar, desenvolver e/ou supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstração de respiração funcional, empostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras para reeducar e/ou reabilitar o paciente; emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou à praticabilidade da reabilitação fonoaudiológica, empregando técnicas de avaliação específicas para possibilitar a seleção profissional ou escolar; efetuar avaliação audiológica procedendo à indicação de aparelho auditivo, se necessário; avaliar pacientes no decorrer do tratamento, observando a evolução do processo e promovendo os ajustes necessários na terapia adotada; promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais; encaminhar pacientes, 54
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de acordo com o diagnóstico, a médicos especialistas, odontólogos, assistentes sociais, psicólogos, escolas e outros profissionais ou instituições competentes; desenvolver um trabalho preventivo e curativo às crianças e adultos que apresentarem problemas fonoaudiológicos, contribuindo para a melhoria e/ou recuperação; treinar e supervisionar equipes auxiliares ou elementos da escola para que atuem em casos fonoaudiológicos onde a atuação direta do profissional não for necessária; executar outras tarefas correlatas.
S20 - MÉDICO CLÍNICO Atribuições do cargo: Interpretar resultados de exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados finais com as exigências psicossomáticas de cada tipo de atividades, para permitir a seleção do trabalhador de acordo com as atividades que executará; executar exames periódicos de todos os servidores ou em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou doenças profissionais, fazendo exame clínico e/ou interpretando os resultados de exames complementares para controlar as condições de saúde dos mesmos, e assegurar a continuidade operacional e produtividade; efetuar tratamento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas da saúde, orientando e/ou executando a terapia adequada, para prevenir consequências mais graves ao trabalhador; avaliar, em conjunto com outros profissionais, as condições de segurança, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; participar, em conjunto com outros profissionais, da elaboração e execução de programa de proteção à saúde dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a redução de absenteísmo e a renovação de mão de obra; planejar e executar programas de treinamento das equipes de atendimento de emergências, avaliando as necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catástrofes; participar de inquéritos sanitários, levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos, elaborando e/ou preenchendo formulários próprios e estudando os dados estatísticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes de trabalho, doenças profissionais e doenças de natureza não ocupacional; participar de atividades de prevenção de acidentes, comparecendo a reuniões e assessorando em estudos e programas para reduzir as ocorrências de acidentes; executar outras tarefas correlatas.
S21 - MÉDICO DO TRABALHO Atribuições do cargo: Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; executar outras atividades correlatas. Realizar consulta e atendimento médico: realizar anamnese; realizar exame físico; levantar 55
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hipóteses diagnósticas; realizar propedêutica instrumental; solicitar exames complementares; solicitar interconsultas; realizar exames complementares; supervisionar propedêutica instrumental; interpretar dados de exames clínicos e exames complementares; diagnosticar estado de saúde de pacientes; realizar diagnóstico de saúde da comunidade; discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e familiares; realizar atendimento em consultório; realizar visitas hospitalares; realizar atendimentos de urgência e emergência; realizar visitas domiciliares; encaminhar usuários a outros profissionais. Tratar pacientes: planejar tratamento de pacientes; indicar tratamento; receitar drogas, medicamentos, fitoterápicos e antroposóficos; praticar intervenções clínicas; praticar procedimentos intervencionais; estabelecer prognóstico; executar tratamento com agentes químicos; executar tratamento com agentes físicos; executar tratamento com agentes biológicos; praticar psicoterapia; executar terapêutica genética; assistir parto; retirar órgãos e tecidos; implantar órteses e próteses; executar transplantes de órgãos e tecidos; guardar órgãos e tecidos; cultivar órgãos e tecidos; monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados; reabilitar pacientes (condições biopsicossociais); prescrever tratamento; indicar necessidade de internação; acompanhar plano terapêutico do usuário. Implementar ações da saúde: estabelecer plano de ações em saúde; prescrever medidas higiênico-dietéticas; ministrar tratamentos preventivos; rastrear doenças prevalentes; implementar medidas de biossegurança; implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador; implementar medidas de saúde ambiental; promover campanhas de saúde; promover atividades educativas; promover ações de controle de vetores e zoonoses; divulgar informações em mídia; prescrever imunização. Elaborar documentos médicos: elaborar prontuários; emitir receitas; emitir atestados; elaborar protocolos de condutas médicas; emitir laudos; elaborar relatórios; emitir pareceres; elaborar documentos de imagem; emitir declarações; elaborar procedimentos operacionais padrão; preencher formulários de notificação compulsória; elaborar material informativo e normativo; arquivar documentos. Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas: examinar documentos médicos; vistoriar ambientes de trabalho; vistoriar equipamentos e instalações; efetuar necropsias; formular quesitos periciais; responder quesitos periciais; prestar depoimentos; colher depoimentos. Coordenar programas e serviços em saúde: selecionar equipes de trabalho; distribuir tarefas; gerenciar recursos financeiros; especificar insumos; montar escala de serviços; supervisionar equipes de saúde; auxiliar normatização de atividades médicas; administrar situações de urgência e emergência; selecionar pacientes em situações específicas; constituir comissões médico-hospitalares; participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde; despachar expediente. Difundir conhecimentos médicos: preparar material didático; ministrar aulas; demonstrar ações médicas; descrever ações médicas; supervisionar atos médicos; avaliar atos médicos; avaliar conhecimento de especialistas; fiscalizar treinamento médico; preparar projetos de pesquisa; desenvolver pesquisas em medicina; desenvolver procedimentos; desenvolver equipamentos; redigir trabalhos científicos; organizar encontros científicos; organizar cursos de educação 56
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continuada; participar de encontros, congressos e demais eventos científicos; prestar consultorias e assessorias.
S22 - MÉDICO GINECOLOGISTA Atribuições do cargo: Realizar atendimento médico em ginecologia e obstetrícia na rede básica e, emergencialmente, em casos gerais; realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas; zelar pela prevenção e recuperação da saúde da população; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; prestar assistência médica integral à saúde da mulher, na área de ginecologia e obstetrícia; realizar anamnese (histórico clínico); atuar nas unidades básicas de saúde, acompanhando e participando dos programas de saúde existentes no Município com relação à saúde da mulher; efetuar exames físicos; efetuar exames ginecológicos e/ou obstétricos; determinar o diagnóstico ou hipótese diagnóstica; realizar procedimentos para diagnóstico e terapêutica em ambulatório de consultas (clínica e/ou cirúrgica); solicitar exames laboratoriais e/ou ultrassonografia quando julgar necessário; prescrever medicação, quando necessário; executar cauterizações de colo de útero com criocautério; orientar mulheres e/ou gestantes quanto ao planejamento familiar, uso de métodos contraceptivos, controle de pré-natal, parto hospitalar e aleitamento materno, entre outros aspectos; realizar acompanhamento pré- natal da gestante, com encaminhamento quando se fizer necessário; coletar material para exames preventivos de câncer de mama e colo uterino, quando julgar necessário; exercer demais atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe, ordem ou conselho profissional específico; desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos e outros) relativas ao exercício do cargo, utilizando-se dos meios mecânicos e/ou informatizados disponíveis para esse fim; utilizar os equipamentos de proteção individual pertinentes ao exercício de suas atribuições; realizar o preenchimento de fichas de doenças de notificação compulsória; cumprir as normas técnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Básica de Saúde; participar de equipe multiprofissional, elaborando ou adequando programas, normas e rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde prestadas; zelar pela conservação dos equipamentos sob sua responsabilidade; utilizar recursos de informática; manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; participar das atividades de treinamento, orientação e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos e científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalhos
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afetos ao Município; acompanhar paciente em ambulância, em caso de necessidade; executar outras atividades correlatas.
S23 - MÉDICO PEDIATRA Atribuições do cargo: Efetuar exames médicos, avaliando o estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnóstico com a respectiva prescrição de medicamentos e/ou solicitação de exames, visando a promoção da saúde e bem estar da população de até 14 anos de idade; prestar atendimento médico e ambulatorial, examinando pacientes de até 14 anos de idade, solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e orientando tratamento, acompanhando a evolução e registrando a consulta em documentos próprios; realizar o preenchimento de fichas de doença de notificação compulsória; atender urgências e emergências pediátricas, incluindo a realização de consultas de ambulatório; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico; manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; assessorar a elaboração de campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva; participar de programas de saúde, visando o controle, prevenção e recuperação de doenças e a promoção de saúde; acompanhar paciente em ambulância em caso de necessidade; participar de equipe multidisciplinar na elaboração de diagnóstico de saúde na área, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os serviços e a situação de saúde da comunidade infantil, para o estabelecimento de prioridades nas atividades; coordenar as atividades médico- pediátricas, acompanhando e avaliando as ações desenvolvidas, participando do estudo de casos e estabelecendo planos de trabalho; participar da elaboração e/ou adequação de programas, normas e rotinas visando à sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde prestadas; prestar atendimento a crianças de creches e escolas, periodicamente, coletando dados sobre epidemiologia e programa vacinal; participar de equipe multiprofissional, elaborando ou adequando programas, normas e rotinas, visando a sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde prestadas; cumprir as normas técnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Básica de Saúde; zelar pela conservação dos equipamentos sob sua responsabilidade; utilizar recursos de informática; prescrever medicamentos, indicando a dosagem e respectiva via de administração dos mesmos; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento, orientação e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalhos afetos ao Município; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho, 58
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colaborando para a manutenção de um ambiente de trabalho produtivo; executar outras tarefas correlatas.
S24 - MÉDICO PSIQUIATRA Atribuições do cargo: Efetuar exames médicos; emitir diagnósticos; prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico; diagnosticar situações de saúde da comunidade; manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão do diagnóstico, o tratamento prescrito e a evolução da doença; prestar atendimento em urgências clínicas, cirúrgicas e de traumatologia; encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; coletar e avaliar dados bioestatísticos e sócio sanitários da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de saúde da população estudada; elaborar programas educativos e de atendimento médico preventivo, voltados para a comunidade de baixa renda, e para os estudantes da rede municipal de ensino; fazer exames médicos necessários à admissão de pessoal pela Prefeitura; assessorar na elaboração de campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva; participar do desenvolvimento de planos de fiscalização sanitária; proceder a perícias médico-administrativas, examinando os doentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações, sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou administrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de trabalho; executar atividades médico-sanitárias; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; emitir laudos, atestados e pareceres em saúde mental; realizar outros procedimentos relativos às especialidades médicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina; zelar pela conservação de materiais e equipamentos utilizados; executar outras atividades correlatas.
S25 - MÉDICO VETERINÁRIO Atribuições do cargo: Praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover saúde pública e de defesa do consumidor; exercer defesa sanitária animal; desenvolver atividades de pesquisa e extensão; atuar nas produções industrial e tecnológica, e no controle de qualidade de produtos; fomentar produção animal; atuar na área comercial 59
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agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaboração de legislação pertinente; executar outras atividades correlatas. Fomentar produção animal: dimensionar plantel; estudar viabilidade econômica da atividade; estabelecer interface entre informática e produção animal; realizar análise zootécnica; realizar diagnóstico de eficiência produtiva; desenvolver programas de controle sanitário de plantéis; elaborar projetos de instalações e equipamentos zootécnicos; desenvolver programas de melhoramento genético; avaliar características reprodutivas de animais; elaborar programas de nutrição animal; projetar instalações para animais; supervisionar implantação e funcionamento dos sistemas de produção; aprimorar projetos de instalações e equipamentos zootécnicos; orientar produção e comercialização, segundo tendências de mercado; supervisionar qualidade dos ingredientes utilizados na alimentação animal; orientar criação de animais silvestres em cativeiro; controlar serviços de inseminação artificial; adaptar tecnologia de informática à produção animal. Praticar clínica médica veterinária, em todas as suas especialidades: realizar exame clínico de animais; solicitar exames auxiliares de diagnóstico; interpretar resultados de exames auxiliares de diagnóstico; diagnosticar patologias; prescrever tratamento; indicar medidas de proteção e prevenção; realizar eutanásia; realizar sedação, anestesia e tranquilização de animais; realizar cirurgias; coletar material para exames laboratoriais; realizar exames auxiliares de diagnóstico; realizar intervenções de odontologia veterinária; realizar necropsias. Exercer defesa sanitária animal: elaborar diagnóstico situacional para elaboração de programas; elaborar programas de controle e erradicação de doenças; executar programas de controle e erradicação de doenças; coletar material para diagnóstico de doenças; executar atividades de vigilância epidemiológica; realizar sacrifício de animais; analisar relatório técnico de produtos de uso veterinário; analisar material para diagnóstico de doenças; avaliar programas de controle e erradicação de doenças; notificar doenças de interesse à saúde animal; controlar trânsito de animais, eventos agropecuários e propriedades. Elaborar laudos, pareceres e atestados: emitir atestado de saúde animal; emitir laudo de necropsia; emitir certificado de trânsito de animais, produtos e subprodutos de origem animal; elaborar laudo técnico para auxiliar em questões judiciais; realizar atividades de peritagem em demandas judiciais; elaborar parecer técnico sobre condições de reprodução do animal; emitir parecer técnico de aptidão para crédito rural; emitir atestado de vacinação; elaborar laudo de execução e acompanhamento de quarentena; julgar animais em exposição; elaborar laudo genealógico. Desenvolver atividades de pesquisa e extensão: desenvolver pesquisas de interesse da medicina veterinária e zootecnia; disponibilizar resultados da pesquisa; difundir tecnologia; organizar eventos técnicos e sociais; prestar assistência técnica; executar atividades de educação sanitária; organizar formação de grupos de atividades afins; treinar pessoal; elaborar programas de desenvolvimento comunitário; executar programas de desenvolvimento comunitário. Contribuir para o bem-estar animal: desenvolver técnicas para bem-estar animal; identificar 60
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situações de maus tratos a animais; advertir sobre maus tratos a animais; denunciar sobre maus tratos a animais; projetar instalações com vistas ao bem-estar animal; supervisionar sistema de criação em zoológicos e criadouros; integrar equipes que utilizam animais em experimentos e treinamentos; integrar grupos de discussão sobre proteção animal; examinar animal para programas de introdução, reintrodução, translocação e transferência; desenvolver programas de sobrevivência de espécies, a longo prazo; planejar programas de sobrevivência de espécies. Assessorar na elaboração de legislação pertinente: identificar temas relevantes para normatização e regulamentação; analisar aspectos técnicos; elaborar propostas para discussão; elaborar minuta do texto legal; submeter minuta à apreciação pública e jurídica; consultar legislação e normas.
S26 - NUTRICIONISTA Atribuições do cargo: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividade; planejar, orientar, organizar, supervisionar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário; participar de programas de educação nutricional; identificar população-alvo; participar de diagnóstico interdisciplinar; realizar inquérito alimentar; coletar dados antropométricos; executar outras atividades correlatas. Prestar assistência nutricional a indivíduos e/ou coletividades (sadios ou enfermos): solicitar exames laboratoriais; interpretar indicadores nutricionais; calcular gasto energético; identificar necessidades nutricionais; realizar diagnóstico dietético-nutricional; estabelecer plano de cuidados nutricionais; realizar prescrição dietética; prescrever complementos e suplementos nutricionais; registrar evolução dietoterápica em prontuário; conferir adesão à orientação dietético-nutricional; orientar familiares e cuidadores; realizar acompanhamento nutricional; dar alta em nutrição; realizar atendimento domiciliar; prover educação nutricional; elaborar plano alimentar em atividades físicas extremas (esportes radicais, etc); planejar cardápios; confeccionar escala de trabalho; selecionar fornecedores; selecionar gêneros perecíveis, não perecíveis, equipamentos e utensílios. Administrar unidades de alimentação e nutrição: comprar gêneros perecíveis, não perecíveis, equipamentos e utensílios; supervisionar compras; supervisionar recepção de gêneros; supervisionar controle de estoque; transmitir instruções à equipe; supervisionar pessoal operacional; supervisionar preparo das refeições; supervisionar distribuição das refeições; verificar aceitação das refeições; medir resto-ingestão; avaliar etapas de trabalho; executar procedimentos técnico-administrativos; controlar higienização de pessoal; controlar higienização de ambiente; controlar higienização de equipamentos e utensílios; controlar higienização de alimentos. Comunicar-se: organizar eventos; preparar material de divulgação; preparar material educativo; criar mecanismos de comunicação interna; elaborar manuais de boas práticas; enviar material de divulgação; registrar informações; redigir relatórios; redigir textos técnicos; dominar legislação; manipular instrumentos de avaliação do estado nutricional; atualizar-se; especializar- se. 61
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Efetuar controle higiênico-sanitário: controlar validade de produtos; controlar qualidade de alimentos; identificar perigos e pontos críticos de controle (Appcc); solicitar análise microbiológica dos alimentos; efetuar controle de saúde dos funcionários; solicitar análise bromatológica dos alimentos; efetuar visitas técnicas; planejar área física; montar organograma funcional; orçar mão-de-obra; orçar equipamentos, utensílios e suprimentos. Planejar unidades de alimentação e nutrição: escolher equipamentos, utensílios e suprimentos; planejar fluxos de trabalho; dimensionar quadro de pessoal; descrever funções técnico- administrativas; descrever normas de trabalho; descrever rotinas operacionais; descrever procedimentos; elaborar receituário de preparações culinárias; definir metodologia de trabalho; reavaliar procedimentos e produtos; elaborar manuais técnico-administrativos; prestar consultoria; prestar assessoria; coordenar atividades de ensino e pesquisa; divulgar ciência da nutrição; desenvolver métodos de trabalho; desenvolver pesquisa de campo. Exercer atividades de ensino, pesquisa e desenvolvimento: pesquisar mercado de produtos alimentícios; subsidiar desenvolvimento de produtos alimentícios; redigir composição do alimento para rótulo de produtos; redigir informação nutricional e especificações técnicas do alimento para rótulos; desenvolver testes de aceitabilidade (avaliação sensorial); desenvolver preparações dietéticas e culinárias; testar preparações dietéticas e culinárias; analisar resultados de testes de aceitabilidade; participar na formação de outros profissionais; capacitar estagiários; supervisionar estágios; selecionar programas de informática em CRM; estruturar banco de dados; estruturar ponto de atendimento; esclarecer dúvidas dos consumidores. Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros: requalificar pessoal; aplicar ações preventivas e corretivas; controlar custos; inventariar equipamentos, utensílios e suprimentos; aplicar programas de auditoria interna; confeccionar plano de contingência; escrever artigos de nutrição para publicação; ministrar palestras técnico-científicas; fornecer informações sobre nutrição e alimentação à mídia; conceder entrevistas à mídia
S27 - OUVIDOR Atribuições do cargo: Receber e/ou registrar denúncias, reclamações e representações sobre atos considerados arbitrários, desonestos, indecorosos, ilegais, irregulares ou que violem os direitos individuais ou coletivos, praticados por servidores públicos ou agentes públicos da Administração pública municipal direta e indireta; receber sugestões de aprimoramento, críticas, elogios e pedidos de informação sobre as atividades da administração municipal; diligenciar junto às unidades administrativas competentes, para que prestem informações e esclarecimentos a respeito das comunicações mencionadas anteriormente; manter o cidadão informado a respeito das averiguações e providências adotadas pelas unidades administrativas, excepcionados os casos em que necessário for o sigilo, garantindo o retorno dessas providências a partir de sua intervenção e dos resultados alcançados; elaborar e divulgar, mensal, trimestral e anualmente, relatórios de suas atividades, bem como permanentemente os serviços da Ouvidoria Municipal junto ao público, para conhecimento, utilização continuada e ciência dos resultados alcançados; promover a realização de pesquisas, seminários e cursos sobre assuntos relativos ao exercício 62
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dos direitos e deveres do cidadão perante a administração pública; organizar e manter atualizado arquivo da documentação relativa às denúncias, reclamações e sugestões recebidas; atualizar o Portal da Transparência, que englobará informações fornecidas pelas unidades de transparência das secretarias municipais, coordenando e organizando as informações para divulgação; aplicar a Lei de Acesso à Informação; atentar-se às legislações da transparência municipal; utilizar/aplicar as instruções normativas publicadas; manter sigilo, quando solicitado, sobre as reclamações ou denúncias, bem como sobre sua fonte, providenciando junto aos órgãos competentes a proteção aos denunciantes; comunicar ao Controlador Geral do Município, para apuração, todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas funções, mantendo atualizado arquivo de documentação relativo às reclamações, denúncias e representações recebidas; utilizar os sistemas disponibilizados para registro das denúncias, reclamações e representações; atentar-se aos prazos estabelecidos na legislação vigente; executar outras atividades correlatas.
S28 – PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA Atribuições do cargo: Desenvolver atividades físicas com crianças, jovens e adultos; ensinar técnicas desportivas; realizar treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes; instruir-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles; avaliar e supervisionar o preparo físico de atletas; acompanhar e supervisionar práticas desportivas; elaborar informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto; organizar comissão técnica; integrar os membros da comissão; desempenhar papel de interlocutor; promover eventos; executar outras atividades correlatas. Coordenar atividade física e esportiva: verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva; controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades; comunicar a data e o local dos eventos aos interessados; verificar o local das atividades; marcar horário e local das atividades; programar transporte, alimentação e hospedagem; redigir relatórios técnicos periódicos; participar de reuniões; realizar reuniões; cadastrar beneficiários; classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais; identificar talentos; selecionar o atleta e o praticante. Identificar necessidades de intervenção profissional: coletar dados técnicos e físicos; indicar atletas para contratação; entrevistar atletas para contratação; determinar filosofia e métodos de trabalho; determinar os meios e processos das atividades; programar treinamento e atividades; definir testes físicos. Planejar ações de intervenção profissional: fixar objetivos e metas; analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários; adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários; avaliar o potencial dos beneficiários; avaliar os resultados da aplicação do planejamento; aplicar testes funcionais; desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas; desenvolver capacidades cognitivas; desenvolver qualidades físicas e motoras. Desenvolver treinamento: desenvolver qualidades técnicas e táticas; implementar treinamento técnico, tático e físico; orientar sobre as regras desportivas; corrigir erros táticos e técnicos; 63
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orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos; orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos; aplicar exercícios corretivos de natureza técnica e tática; aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico; observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários; analisar as condições de competição; treinar atletas para objetivos fixados; intervir com ações táticas e técnicas na competição; orientar o comportamento do atleta na competição. Intervir nos processos competitivos: avaliar o comportamento dos atletas na competição; coletar dados estatísticos da competição; utilizar meios de comunicação; ministrar cursos e palestras; utilizar gestos e sinais; utilizar recursos audiovisuais. Comunicar-se: utilizar comunicação oral e escrita; utilizar recursos de informática; mostrar o movimento a ser realizado; utilizar desenhos e gráficos; demonstrar capacidade de atualização; manter postura ética e moral; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de expressão comunicativa.
S29 - PSICÓLOGO I Atribuições do cargo: Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, elaborando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar de grupos de trabalhos e/ou reuniões, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnicos e científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; realizar atividades de terapias individuais e de grupos; ministrar palestras, incentivando a motivação e a reabilitação dos pacientes e da sociedade em geral; realizar atividades clínicas pertinentes à sua responsabilidade profissional; apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de álcool e outras drogas, pacientes egressos de internações psiquiátricas, com tentativa de suicídio e situações de violência intrafamiliar; criar estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de álcool, tabaco e outras drogas, visando à redução de danos e à melhoria da qualidade dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar práticas que levem aos procedimentos psiquiátricos e medicamentos, à psiquiatrização e à medicação de situações individuais e sociais, comuns à vida cotidiana; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais, mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões, e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, e coordenar equipes e atividades da área e afins; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; desenvolver ações de mobilização de recursos comunitários, buscando constituir espaços de reabilitação psicossocial na comunidade, como oficinas comunitárias, destacando a relevância inter setorial – conselhos tutelares, associações 64
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de bairros, clubes de mães, grupos de idosos, grupos de autoajuda, etc.; ampliar o vínculo com as famílias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integração; diagnosticar os casos de deficiência e alterações físicas e mentais; assistir o portador de deficiência físico-mental no desenvolvimento biopsicossocial dentro de suas limitações, bem como auxiliar a família nos cuidados e na prevenção do mesmo; executar outras atividades correlatas.
S30 - TERAPEUTA OCUPACIONAL Atribuições do cargo: Realizar intervenções e tratamento de pacientes utilizando procedimentos específicos de terapia ocupacional e ortóptica; avaliar funções e atividades; analisar condições dos pacientes; realizar diagnósticos; atuar na orientação de pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; executar outras atividades correlatas. Realizar intervenções/tratamento: eleger procedimentos de intervenções /tratamento; aplicar testes e protocolos; realizar procedimentos de habilitação e de reabilitação; ensinar procedimentos de orientação /mobilidade (dependente/semi-independente/independente); ensinar técnicas de independência e autonomia em atividade de vida diária (AVD) e atividades instrumentais de vida diária (AIVD); adaptar atividades; prescrever atividades; estimular desenvolvimento neuro-sensório-motor e percepto-cognitivo; estimular percepção tátil- cinestésica e músculo-esquelético; adaptar postura; ensinar formas alternativas de comunicação; estimular percepção espacial e viso-motora; reeducar postura; implementar ações para prevenção e promoção da saúde; prescrever órteses, próteses, adaptações, e produtos assistivos; confeccionar órteses, próteses, adaptações e produtos assistivos; adaptar órteses, adaptações, próteses e produtos assistivos; treinar pacientes na utilização de órteses, próteses, adaptações e produtos assistivos; preparar ambiente terapêutico; aplicar estratégias para reabilitação psicossocial; aplicar terapias assistidas por animais; organizar cotidiano de pacientes; coordenar atividades terapêuticas ocupacionais em grupo; estimular habilidades sociais; acompanhar pacientes em atividades do cotidiano. Avaliar funções e atividades: avaliar funções neuro-musculo-esqueléticas; avaliar funções sensório-motoras e percepto-cognitivas; avaliar funções manuais; avaliar funções do corpo; avaliar funções psíquicas; avaliar funções psicossociais; avaliar funcionalidade da visão residual; avaliar Atividades de Vida Diária (AVD); avaliar Atividades Instrumentais de Vida Diária (AIVD); avaliar atividades sócio ocupacionais; avaliar condições para o desempenho ocupacional (trabalho, lazer, brincar, escola e ócio); avaliar percepção espacial, temporal e psicomotora; avaliar habilidades e padrões motores; avaliar ambientes físicos; aplicar tecnologias de medição sócio ocupacional; estabelecer plano terapêutico ocupacional. Analisar condições dos pacientes, ambientes e comunidades: analisar resultados das avaliações; analisar condições socioeconômicas, etnoculturais e educacionais; mapear território; efetuar anamnese; sugerir exames complementares; analisar exames complementares; analisar avaliações de profissionais; analisar critérios de elegibilidade; encaminhar paciente a 65
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profissionais e entidades; dar devolutiva da avaliação e conduta terapêutica; realizar escuta qualificada (acolhimento); realizar avaliação ergonômica; analisar atividades humanas; analisar laudos e pareceres; analisar ambientes. Realizar diagnósticos: avaliar desenvolvimento neuropsicomotor; avaliar sensibilidade; avaliar condições dolorosas; avaliar motricidade geral (postura, marcha, equilíbrio); avaliar coordenação óculo manual e pedal; avaliar órteses, próteses, adaptações e produtos assistivos; identificar redes de suporte social; avaliar aspectos afetivos, emocionais e sociais; avaliar distúrbios da aprendizagem da linguagem oral, leitura e escrita; avaliar integração sensorial; avaliar aspectos cinético funcionais; realizar diagnóstico sócio ocupacional; avaliar impacto do adoecimento e da institucionalização. Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis: explicar procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos e técnicas; verificar compreensão da orientação; esclarecer dúvidas; visitar domicílios, escolas, postos de trabalho, instituições e comunidades; orientar técnicas ergonômicas; acompanhar evolução terapêutica; estimular adesão e continuidade do tratamento; elaborar processo de alta; transmitir instruções à equipe multidisciplinar. Executar atividades técnico-científicas e administrativa: criar métodos de trabalho; estabelecer metodologia de trabalho; estabelecer critérios de elegibilidade; coordenar serviços de cultura, de assistência social e de direitos humanos; estabelecer parâmetros de alta; estabelecer capacidade de atendimento; mediar reuniões; coordenar serviços de saúde e educação; auditar programas e serviços; realizar perícia; administrar recursos humanos, materiais e financeiros; supervisionar profissionais, estagiários e equipes de apoio; capacitar profissionais; desenvolver órteses, próteses, adaptações; participar do desenvolvimento de equipamentos de engenharia de reabilitação; realizar pesquisas; organizar eventos técnico-científicos; participar de diagnósticos interdisciplinares diferenciais; operar instrumentos e equipamentos de trabalho. Comunicar-se: interagir com outros profissionais; elaborar manuais técnico-administrativos e projetos; promover campanhas educativas; elaborar trabalhos científicos; elaborar relatórios; divulgar trabalhos; ministrar cursos e palestras; participar de programas de prevenção e promoção de saúde/qualidade vida; elaborar protocolo de avaliação de tratamento; elaborar laudos e pareceres; realizar consultoria e assessoria; registrar procedimentos de evolução de pacientes.
S31 - TESOUREIRO Atribuições do cargo: Efetuar pagamento dos compromissos assumidos pelo Município; preencher e assinar cheques e ordens de transferência bancária, recolhendo as respectivas assinaturas dos responsáveis pelo pagamento; realizar autenticações mecânicas; efetuar depósitos, transferências e levantamentos financeiros, observando a rentabilização dos valores; efetuar os lançamentos e dados fornecidos pela Tributação e demais órgãos da Administração; movimentar contas bancárias, inclusive de fundos municipais; efetuar pagamento dos compromissos assumidos pelo Município, juntamente com o Prefeito, Secretário Municipal da Fazenda e/ou outrem oficialmente por eles designado, com base na documentação encaminhada pela Contabilidade, respeitando a escala de 66
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vencimentos; efetuar, nos prazos legais, os recolhimentos devidos, prestando contas; controlar o movimento das contas bancárias, através do sistema de gestão, visando a elaboração do Resumo Diário de Caixa; organizar diariamente a minuta de receita arrecadada, movimento financeiro e bancário realizado, encaminhando à contabilidade, acompanhado dos respectivos documentos comprobatórios; organizar diariamente a minuta de despesas pagas, movimento financeiro e bancário realizado, encaminhando à contabilidade com os respectivos documentos comprobatórios; lavrar certidões negativas de assuntos relacionados ao setor; organizar diariamente o Boletim Diário de Caixa, com demonstração de saldos de numerários existentes em conta e em depósito bancário, encaminhando-o aos superiores quando solicitado; manter em segurança e ordem os valores municipais sob sua responsabilidade; escriturar, manter em ordem e atualizar o livro de tesouraria; escriturar, manter em ordem e atualizar o controle de todas as contas bancárias da Prefeitura Municipal, e emitir os respectivos boletins bancários; providenciar pagamento das despesas autorizadas e devidamente realizadas dentro das dotações orçamentárias, controlando sua execução e em observância de normas internas pré-fixadas; propor ações de melhoria para o pleno funcionamento da Tesouraria, e submetê-las à apreciação superior; informar, dar pareceres e encaminhar processos relativos a competências da Tesouraria; prestar, pessoalmente ou por telefone, ótimo atendimento ao público e aos colegas, fornecendo-lhes de forma cortês e educada todas as informações de serviço que estiverem ao seu alcance e, quando for o caso, encaminhando-os aos órgãos ou pessoas competentes; executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior.
SAAE - Concurso Público em conformidade com a Lei nº 3.101/2018 S32 - ENGENHEIRO CIVIL Atribuições do cargo Os ocupantes do cargo têm como atribuições a elaboração, execução e direção de projetos de engenharia civil relativas a edificações, sistemas de água e esgoto e outros, estudando e preparando planos e métodos de trabalho para orientar a construção, manutenção e reparos de obras públicas, assegurando os padrões técnicos exigidos.
IPSJON - Concurso Público em conformidade com a Lei nº 3.102/2018 S33 - CONTADOR Atribuições do cargo Planejar e controlar as funções contábeis, registrando os atos e fatos administrativos, por meio de levantamento de balanços, procedendo à conferência dos registros a fim de apurar elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial, econômica e financeira.
S34 - CONTROLADOR Atribuições do cargo Desenvolver atividades de planejamento, coordenação e execução relacionadas às suas respectivas áreas de habilitação, e relativas à fiscalização e ao controle interno da arrecadação 67
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e aplicação de recursos do Instituto, bem como da administração desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, economicidade, eficiência e efetividade em seu aspecto financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial e operacional.
CÂMARA MUNICIPAL - Concurso Público em conformidade com a Lei nº 3.005/2017 S35 - CONTADOR Atribuições do cargo Planejar e controlar as funções contábeis, registrando os atos e fatos administrativos, por meio de levantamento de balanços, procedendo à conferência dos registros a fim de apurar elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial, econômica e financeira. Outras atividades específicas: planejar o sistema de registros e operações contábeis, atendendo às necessidades administrativas e às exigências legais; inspecionar regularmente a escrituração dos livros comerciais e fiscais, verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem; controlar e participar dos trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos apresentados; proceder e orientar a classificação e avaliação de despesas, apropriando custos de bens e serviços; organizar, executar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, e aplicar as normas contábeis para apresentar resultados da situação patrimonial; elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos; registrar atos e fatos contábeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigações acessórias, tais como declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaborar demonstrações contábeis; atender solicitações de órgãos fiscalizadores.
S36 - CONTROLADOR Atribuição do cargo Desenvolver atividades de planejamento, coordenação e execução relacionadas às suas respectivas áreas de habilitação, e relativas à fiscalização e ao controle interno da arrecadação e aplicação de recursos de repasse à Câmara, bem como da administração desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, economicidade, eficiência e efetividade, em seu aspecto financeiro , orçamentário, contábil, patrimonial e operacional.
68
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no
ONU Brasil
Modelo fome
Classes
da
Políticas
o
A
e
social: as Públicas Públicas as
Democracia, - 69
Social fordismo
- fundamentos políticos e políticosfundamentos e consequências. desigualdade Desenvolvimento
A
do
suas
Taylorismo
e
–
globais.
e
Objetivos
Os
Científica
locais
Globalização
FUNDEB.
mundo. e
ambientais:
no
(Administração e
SUAS
o
Brasil
problemas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO no
SUS,
Os o
Administração nstituição Federal de 1988. A Organização Pública brasileira nstituiçãoa de Federal partirda 1988.brasileira Pública A Organização da
Social, Violência
OBSERVAR9.5 O ITEM Teorias
consequências. Contextualização das Políticas Públicas no marco das transformações societárias do societárias transformações das marco no Públicas Políticas das Contextualização
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO mundial.
EDITAL 002/2019 nº e XX. –
2030 como Plataforma Mundial para o desenvolvimento e aprimoramento das. aprimoramento e desenvolvimento o para Mundial Plataforma como 2030 Seguridade
- A
causas século
NOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS UTILIZADA PARA ELABORAÇÃO NOS SERÁ CONTEÚDOS
migratória
do
ANEXO V ANEXO mundo. As relações econômicas:Brasil As e relaçõesMundo. mundo. ODS 2015 A autonomia do político (Maquiavel). O Contratualismo (Hobbes, Locke e Rousseau). Estado e Locke e Estado O político A do (Maquiavel). Rousseau). Contratualismo (Hobbes, autonomia jurídicos do Estado brasileiro e os sistemas de proteção social. A Reforma do Estado, processo de de processo Estado, do A Reforma social. proteção de os sistemas e brasileiro Estado jurídicos do nas repercussões eneoliberal suas recentes, política públicas políticas dasterceirização privatização e a Co políticas pós públicas Impostos, Os Políticas Públicas: das Financiamento o Público e O Fundo 1988. de Constituição Federal Municipais. sistemasPolític das Os egrandes Taxas Estaduais Federais, e Tributos Brasileiras: Crise mundo: e o Estado e Keynesiana teoria A e o Judiciário. o Legislativo Executivo, O funções: e suas 3 Poderes Os intervencionista. final Japonês).Políticas sobre e Teorias contemporâneas Públicas. Formação Públicas e Local.Desenvolvimento Liberalismo, debate O Gramsci). Lênincontemporâneo: Sociaise Marx, (Hegel, –
SE EM CONSIDERAÇÃO AS ATUALIZAÇÕES VIGENTES ATÉ A DATA DE PUBLICAÇÃO DO ATÉAS ATUALIZAÇÕES DE PUBLICAÇÃO SE VIGENTESA DATA EM CONSIDERAÇÃO - 10 15 QUESTÕES
GERAIS GERAIS em gestão) DISCIPLINA EM POLÍTICAS (ATUALIDADES) DE QUESTÕES LEVANDO PÚBLICAS (ênfase (ênfase PÚBLICAS CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS ATENÇÃO: TODA A LEGISLAÇÃO CITADA ATENÇÃO: A LEGISLAÇÃO TODA CITADA
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A).
- A
único.
das sistemas
Organização jurídico
fundamentais:
70
A
grandes
Os 1988.
Regime
garantias
de
e
Estatutos eProteção Estatutos de Leis públicos.
Federal
Municipais.
Direitos
e
Ministério Público (Art. 127 a 130 127 a Ministério Público (Art. 183).
Agentes
e
Estaduais 182 Constituição
a
Públicos. (Art.
pós
Administração Pública. Administrativa. Organização Administração Federais, Bens
A). Das Limitações do Poder de Tributar (Art. 150 a 152). 150 (Art. A). a Das PoderTributar do Limitações de - Urbana
públicas
2030 como Plataforma Mundial para o desenvolvimento e desenvolvimento o para Mundial Plataforma como 2030 - Federal de 1988. O Fundo Público e o Financiamento das Financiamento e o Público O Fundo 1988. de Federal Tributos Indireta.
e e Política
políticas Da
Taxas Direta 2015 ODS
nas
– 169).
a
Princípios fundamentais da Constituição da República: dos Direitos e Garantias Direitos dos República: da da Constituição fundamentais Princípios Pública
: Princípios e Poderes da : ePrincípios Poderes
: 163
Impostos,
(Art. Os
repercussões
Estado, processo de privatização e terceirização das políticas públicas recentes, política públicas recentes, e terceirizaçãopolíticas das privatização de processo Estado, suas
e
Públicas Administração
Públicas:
da
Desenvolvimento da ONU ONU da Desenvolvimento Neoliberalismo e Marxismo. Os 3 Poderes e suas funções: O Executivo, o Legislativo e oLegislativo e Judiciário. o Executivo, e funções: O Poderessuas Os Neoliberalismo 3 e Marxismo. marco Políticasno Públicas das Contextualização Estado intervencionista. o eteoria Keynesiana Públicas. Políticas XX. sobre contemporâneas do dofinalTeorias século transformações societárias proteção A deos sistemassocial. e e do jurídicos brasileiro políticos Estado Formação fundamentos e Reforma do neoliberal da Constituição partir brasileiraPública a Políticas o SUS, SUAS. Os Social, Brasileiras:o Públicas dasA Seguridade Políticas Estatutodo Igualdade da Estatuto daPenha, Racial, do Maria eLei (Estatuto Adolescente, Criança da Os Objetivos Pessoa comda Deficiência). Cidade, Estatuto da Idoso,Estatuto Juventude, da Estatuto do Local. Públicas e Desenvolvimento Políticas Públicas. aprimoramento das Políticas Direito Administrativo Entes Processo disciplinar. Direito Constitucional 38). e 18aPública37 Da Da 31). Administração (Art. Fundamentais. Da Estado do Organização 75). (Art. a 70 Do eFiscalizaçãoFinanceira Orçamentária Contábil, a 149 (Art. 145 Da Orçamento do Tributação e 161).157 a Tributárias (Art.Das RepartiçãoDos Receitas Municípios das Impostos dos (Art. 156). Da Finanças Ordem Finanças Públicas. coletivos; Nacionalidade; direitos Direitos sociais; deveres individuais e e e financeira. econômica
15 05
E DIREITO PÚBLICAS (ênfase em EM POLÍTICAS seguridade social) ADMINISTRATIVO CONSTITUCIONAL
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e
controle. controle.
Infinitivo
e
competitiva competitiva
Administração 71
organizacional.
direção infinitivo:
Análise
do
go da vírgula, ponto e e ponto da vírgula, go operacional. SWOT.
Emprego organização,
análise
e
gerúndio. Planejamento
e
missão
planejamento,
tático.
visão,
particípio
significação das palavras: sinônimos, antônimos, antônimos, palavras: significaçãosinônimos, das administração:
Planejamento
estratégico:
imperativo, de
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO modo
alianças.
s palavras: de classes adjetivo, artigo, pronomes numeral, pessoais, eu e Funções
Administração. Motivação e liderança. MotivaçãoeComunicação. liderança. Descentralização Administração. Planejamento
Redes
subjuntivo, Pública:
ronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que e sentido (classificação conjunção preposição, advérbio, verbo, ronome, e
modo
Geral
genéricas. CARGO: ANALISTACARGO: PÚBLICO ADMINISTRATIVO pontos, ponto final, ponto de interrogação, ponto de exclamação, reticências, parênteses, parênteses, reticências, exclamação, de ponto interrogação, de ponto final, ponto pontos, planejamento.
- de
indicativo, flexionado e infinitivo pessoal flexionado. Emprego do verbo haver. do verbo Emprego flexionado. pessoal infinitivo e flexionado - odo estratégias
não Abordagem Humanística da da Humanística Abordagem Interpretação de texto, acentuação gráfica, ortografia oficial, divisão silábica, pontuação, concordância silábica, acentuação divisão gráfica, ortografiapontuação, Interpretação oficial, de texto, e verbal, nominalnominale regência verbal, próprio polissemia,homônimos, ee sentido sentido figuradoparônimos, palavras, denotação das conotação, emprego de tempos modos e verbais, emprego das classes de palavras: substantivo, p adjetivo, numeral, hífen. entreapóstrofo,imprimemorações). léxicas: til, trema, asempregos àsdo Notações relações símbolos.Abreviaturas,de Empre siglas morfológica. Sinais pontuação: e Análise doisvírgula, ou dos mim, pronomeso oblíquos, pronomes contração se, pronome possessivos, pronomes e tempos: modos dos Emprego advérbio. e indefinidos pronomes relativos, pronomes demonstrativos, M Administração Processo de Tipos organizacional. Estrutura Organização. decisório. Processo scorecard. Balanced objetivos. por A informal. Organização tipo. cada de desvantagens e características, vantagens departamentalização: da Administração. ClássicaCultura Teoria Perspectivas. Administração suas e travessão, aspas, colchetes, asterisco e parágrafo. Sintaxe de concordância: nominal, verbal e casos e casos verbal concordância:Sintaxe nominal, parágrafo. de travessão,asterisco aspas, colchetes, e alguma de Emprego especiais. e
05 25 QUESTÕES
S DE TEXTO DE ENFASE EM EM ENFASE DISCIPLINA ESPECÍFICOS INTERPRETAÇÃO INTERPRETAÇÃO CONHECIMENTO CONHECIMENTO PORTUGUÊS COM COM PORTUGUÊS
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. de
72 administrativos. administrativos. documentos
de
al. Objetivos, e desafios ução, revisão e rescisão. eução, rescisão. revisão ordenação
e
ípios e objeto. Obrigatoriedade, dispensa, dispensa, Obrigatoriedade, e objeto. ípios . Arquivamento
Decreto Decreto 4.485/2002. nº 3.555/2000. Decreto arquivo. de
umentos de arquivos lidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação da fundação Modelo da qualidade. gestão de Ferramentas lidade. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO documentos Decreto nº 8.538/2015 8.538/2015 nº Decreto de
º 123/2006. Classificação
CARGO: ANALISTACARGO: PÚBLICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO arquivo. Tabela de temporalidade de doc temporalidade de Tabela arquivo. delegação. Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de de medição de Sistema desvantagens. e vantagens Tipos, Características. delegação. Controle. organizacion pessoas. Equilíbrio de Gestão desempenho organizacional. pessoas. deGestão Capacitação e de descrição cargos. pessoas. característicasda deAnálise gestão e suas teóricos Principais gerencial. excelência de modelo e da qualidade Gestão de desempenho. da qua a gestão para contribuições Principais projetos. de e avaliação análise Elaboração, projetos. de qualidade. Gestão nacional da processos de Gestão etapas. suas e projetos. Projetos de gestão de modelos características dos processos. de melhoria e mapeamento, análise de processos. Técnicas por abordagem Conceitos da Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. Licitações e Contratos na Licitações. Administração princ Conceito, finalidades, Pública: Normas Sanções anulação. penais. inexigibilidade e revogação Procedimento, eModalidades. vedação. Lei 10.520/2002. nº Lei alterações. e 8.666/1993 nº Lei pertinente. Legislação licitação. de gerais n Complementar Contratos de preços. nº 7.892/2013. SistemaDecreto de registro Decreto nº 5.450/2005. de expedição distribuição, etramitação recebimento, GestãoProtocolos: registro, documentos. de documentos. Conceito, peculiaridades e interpretação. Formalização. Execução, inexec Execução, einterpretação. Formalização. Conceito, peculiaridades
QUESTÕES
DISCIPLINA
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PHP:
básico, básico, E
Álgebra
atributos,
compatíveis compatíveis
Java
73 jsf dados.
software
de
interfaces, chipset, chipset, interfaces, entidades, livre,
Aplicativos leções, classes e métodos e métodos leções, classes Programação
dados: relacional jsf.
de
software
de ole de versões: cvs. Enterprise cvs. Enterprise versões: ole de
web
modelo ça, encapsulamento, polimorfismo e e ça, polimorfismo encapsulamento,
e
Modelo Linguagem
configurações, Aplicativos
hierárquico jdbc.
algoritmos. transações.
e com de utilização,
modelo
dados escrita
rede, e normais,
de
conceitos,
de
–
s da tecnologia web, intranets e extranets. Mecanismos de busca na na busca de extranets. Mecanismos e intranets web, tecnologia da s banco
formas
nais: fundamentos dos sistemas operacionais. Tipos de sistemas de sistemas Tipos operacionais. sistemas dos fundamentos nais: a
Modelo
Software
interpretação
s, acesso sgbd.
relacional, de
arquivo redes,
periféricos. conceitos. Processadores, memórias, placa mãe, barramentos, barramentos, mãe, placa memórias, Processadores, conceitos.
tipos de e
e – Cálculo
Criação de formulários com html. Serviços web (soap). Arquitetura java j2ee, ejb: conceitos, ejb: conceitos, Arquitetura j2ee, java Serviços web (soap). formulários com html. de Criação
ionais multimídia. Principais sistemas operacionais para usuários e sistemas operacionais para operacionaispara sistemas e usuários para operacionais sistemas multimídia. Principais ionais relacional. Hardware impressoras móvel e aplicativos computação de Tecnologias e aplicativo interfaces. utilitário, software software móveis. Operacio Sistemas operacionais, estruturaconcorrência, do sistema processos operacional, e threads, gerencia do processador,gerência de memória e sistema de arquivos. Segurança de Sistemas computadores. operac objetos, classes, de identificação a Objetos: Orientação windows. e linux,unix em rede: servidores de assinatura.Conceitos interfaces, abstração,métodos e heran conceitos, e Algoritmos: Dados de Estruturas 2.0. versão uml da utilização e Identificação sobrecarga. dados, de e pesquisa ordenação árvores, filas, pilhas, listas, dados, de estruturas elementos e organização conceitos, expressões, de operadores, métodos, fluxo, variáveis, controle tipos enumerados, arrays, earraylists aplicação Componentes orientação recursão, da gui, a objetos. co aplicativos, e applets multimídia: start, web e java applets genéricas, dados de estruturas genéricos, multithreading, com ajax. e de jsp. servlets plataforma aplicações j2ee. Uso na de Desenvolvimentofundamentos e sintaxe. Contr come servlets.dados jsp Richfaces, aAcesso Eclipse. jboss. javabens.eWeb tomcat.tool ApacheFacelets. Richfaces. (wtp). (jpa). plataform persistence api Java e transformação marcação, de web da Linguagens web/java. ambiente no deploy para Técnicas padrõe e Conceitos apresentação. para ansi Padrão Dados: conceitos. de Banco sociais. Mídias Web semântica. e 2.0 Web internet. arquitetura
25
S ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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do
com
redes.
modelo modelo
legais de utilizando utilizando
distribuídos. distribuídos. para
Projetos
74 orientação solar, real.
dados
mobilidade
de e
tempo
Mapeamento
condicionamentos em
bancos
e
aos
e
ql embutido e sql*plus. Declaração e e Declaração sql*plus. e qlembutido entidades.
software
Gerenciamento
de
de
fio. Telefonia ip. Telefonia
técnica otimização
sem
Projeto
a a serviços (soa), web Segurança services. da
jetos. Testes e validação. Medição e estimativas de e Testesjetos. validação. eMedição estimativas de viabilidade segurança,
especialização
à e
sistemas. Tecnologias
de
vas relati
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO serviços. concorrência,
e
Generalização
estruturado
essenciais
procedures, protocolos Projeto
cardinalidade.
stored
CARGO: ARQUITETO E CARGO: URBANISTA características
Integridade. Dependências funcionais, normalização e desnormalização. Utilização do sql no no do eUtilização sql desnormalização. Dependências normalização funcionais, Integridade. Topologias, arquitetura.
as fia, assinatura eletrônica. Redes de computadores: conceitos, componentes, padrões e e padrões componentes, conceitos, de computadores: Redes eletrônica. assinatura fia,
de Triggers,
uso. Projetos de interface. Sistemas críticos. Verificação e validação de dados. Gerência de projetos uso. de Projetos deSistemasVerificação projetos de interface. críticos. Gerência e dados. validação Modelo de referência osi e verde. tcp/ip. modelo osi ModelodeComputação referência relacionamentos, relacional. Relacionamento Cláusulas. operadores. e Comandos conceitos. dados: de banco de ambiente S Subqueries. Constraints. dinâmica. Sql Funções. join. ooperador e extração, detransformação Procedimentos dados. de e Visões atualização manipulação dados. de carga. Sistemas a decisão. e suporte intelligence Business mining. DataDatawarehouse. olap. Etl. Arquitetura de Processos requisitos. de Engenharia conceitos. Software: de Engenharia corporativos. de informação a ob orientado Projeto de software. desenvolvimento Prototipação. case. rup. Processo unificado Ferramentas função. por pontos de projetos: contagem Projeto re projeto de Padrões Reengenharia. emudanças. Evolução edistribuição. Testes pmbok. Implementação. orientad arquitetura software, de serviços, arquitetura em Segurança ti. de e governança corporativa Governança conceitos. de TI: e Governança Informação redes sistemasvulnerabilidades ataques, políticas de defirewall, vpn, segurança, computadores, e de criptogra interfaces. da edificação, a inicial,efuncionalidade plástica gráfica visando a Proposta Arquitetônico. 1. Anteprojeto e fluxograma organograma, do resolução de: além contemple, sugerido partido cujo também
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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- a
de
plano plano
um visando
de ade de um um ade de
topográficos,
tação técnica: tação técnica: revestimentos, revestimentos, 75
gráfica
gráfica
e
armado,
Proposta
de obras. 12.Execução e e de obras. 12.Execução levantamentos textual
a
concreto
topografia. 18. Projeto estrutural
– voltados
Formulação Arquitetônico:
o tipos. 17.Perícia técnica: Exame, Vistoria e e Vistoria técnica: Exame, 17.Perícia tipos.
construção,
– de
Projet
informática
7.
de
Paisagístico.
materiais
cotagem.
Projeto
recursos
3.
ensaios, dos
erviços. Preparação do terreno Preparação terreno do erviços. cônica,
civis:
ambiente. ões, estruturas de aço e de madeira, instalações prediais, pinturas, deões,de aço instalaçõesestruturas madeira, pinturas, eprediais, manuseio
do
obras e
perspectiva de
Uso
20.
isométrica, funcionalidade
construtivas
a técnico.
escalas. 5.Vistas Ortográficas. Geometria Descritiva: método de projeção, de representação e e métodode representação escalas. 5.Vistas Ortográficas.projeção, Descritiva: Geometria de e instrumentada, digitalizada, maquetes. instrumentada, 10.Obras Civis: planejamento de quantitativos, obras:
coberturas, impermeabilizaç empreendimento. 2. Arquitetura de Interiores. Projetos de novos ambientes ou reformas, visando a a visando reformas, ou ambientes novos de Projetos Interiores. de Arquitetura 2. empreendimento. estética e com equipamentos espaço do ocupação considerando a benfeitorias de diretor inserção para instrumentostécnicas trabalho, normas, de convenções, Técnico: 4.Desenho construções integradas. traçado, e vistas cortes, plantas, tipos: simbologia, definição, DesenhoArquitetônico: 6. vistas. leitura de perspectiva contemple,da plásticacujo resoluçãoalém de: edificação, partido sugerido e a funcionalidade do projetual: Apresentação 9. de acessibilidade. Normas 8. solar. orientação e fluxograma organograma, gráfica especificações, planejamento técnico, unitários, custos de avaliação e orçamentos, composição e11.Licitações Contratos deconfecção financeiro. cronograma físico especificações. e projetos conforme obra da execução da acompanhamento Civis: obras de fiscalização 13.Etapas da Patologias para civil. construção Normas 14. armado. concreto para aço esquadrias, pavimentações, coordenação e orien trabalho. do Supervisão, construção 15. civil. e Higiene segurança de viabilidade Estudos técnico. Parecer técnico. 16.Laudo em geral. especificações projetos e estudos, Orçamento assessoria; técnicoeconômica: assistência e deAvaliação. Fiscalização e obras s de Ajuste e assessoria supervisão. projetos: deElaboração armadura. da e especificação detalhamento e funcionalid Operacionalização organizacional: Ambiente 19. imprevistos. projeto aos escritório projetos e apresentação de layout. de projetose apresentação
ESPECÍFICOS
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Lei de
social social
balho, idades.
tra
três
privados.
Política 76
processos e das
011. Resoluções Resoluções 011. em
Social.
Teoria
públicos
pesquisa pesquisa criança/adolescente,
Assistência Arquivos
de e
documentos.
de
alidade e destinação de documentos. documentos. de destinação e alidade dos
habitação,
vital
Nacional Previdência
Instrumental Instrumental
Ciclo saúde,
Política Saúde,
Social. Social.
Social;
ntes: CPF). Arquivos e sociedade, arquivos e memória, arquivos e e memória, arquivos e arquivos sociedade, e Arquivos CPF). - arquivística.
Serviço
Serviço (CONARQ).
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
constitui
em em
Terminologia mentos. Conservação, restauração, digitalização. Política e legislação de de legislação e Política digitalização. mentos. restauração, Conservação,
Arquivos políticas
de CARGO: ARQUIVISTA Pesquisa Pesquisa
suas programas
G, NOBRADE, ISAAR NOBRADE, G,
e -
e
CARGO: ASSISTENTECARGO: SOCIAL I arquivísticos.
Nacional pública. pública.
Social
projetos
Conselho
e planejamento: a instituição e o Estado; movimentos sociais; a prestação de serviços e a assistência a assistência serviços e de movimentosa prestação sociais; e oa Estado; e instituição planejamento: pública; assistência Contexto social”ebrasileira. a atuale conjuntura oA neoliberalismo. práticaA “questão do profissional Estado/sociedade. sociais: relação Políticas limites. e possibilidades na instituição: Assistente Social Seguridade Natureza, espécie, tipologia e suporte físico. Arranjo e descrição de documentos: princípios. Normas Normas princípios. de documentos: e descrição Arranjo físico. e suporte tipologia Natureza, espécie, arquivísticas (ISAD patrimônio cultural. Gestão de documentos. Produção, utilização e destinação de documentos. Códigos tempor de tabelas e documentos de de classificação e planos suportes. diferentes em arquivosde e tratamento arquivamento. Identificação métodos de Sistemas e eletrônicos, documentos arquivístico de gerenciamento arquivística, daGerenciamento informação gestão eletrônica de docu e à à gestão à informação, direito Brasileira: Constituição de documentos. e preservação acesso 12.527/2 n federal Lei à informação: acesso de Lei cultural. patrimônio do preservação do n. 8.159/1991. federal Fundamentos
25 25 QUESTÕES QUESTÕES
S S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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do de do de
e
gestão gestão dispõe Prática Prática
e
delegacias. delegacias.
Proposta
Criança Humanos adolescente: adolescente: Adolescente. Adolescente. e
social. 77
LOAS do
da do
a e
e
defesa Recursos altera de
avaliação
Estatuto
criança
e quantitativas. de Criança
que e
da
da
centros
2011 Básica (LOAS).
eitos família, de
Dir informação
com grupos, em redes e com famílias, famílias, com e em redes grupos, com da qualitativas
Social
dos julho
conselhos,
caso, área
de
Operacional Ética profissional. emAtuação programas de 6
de dos
na
técnicas
de
e
Nacional
tatuto do Idoso (Lei nº 10.741, de 1º de outubro de de outubro de 1º de 10.741, nº (Lei Idoso do tatuto Assistência papel
Norma estudo
PNAS (2004). Norma Operacional Básica do Sistema Sistema do Básica Operacional Norma (2004). PNAS
O
de
RH/SUAS (2006). Orientações Técnicas: Serviços de de Serviços Orientações Técnicas: RH/SUAS (2006).
desafios –
- 12.435, e
métodos
nº
Conselho (2012).
NOB
e
Lei –
ações
Orgânica
adolescente. projetos, Lei
Social psicossociais),
SUAS. e do
de
e
NOB/SUAS do
diretrizes,
– ,
Penha. álcool, tabaco e outras drogas, doenças sexualmente transmissíveis. Novas Novas transmissíveis. sexualmente doenças drogas, outras e tabaco álcool,
Lei Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo, 2009. Protocolo de Protocolo 2009. Socioeducativo, de Atendimento Nacional Sistema
– (sociais – da
criança Assistência
Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais. Resolução CNAS nº 109, Resolução Socioassistenciais. Serviçosde Tipificação Nacional Social
elaboração da 2009.
de
Políticas
Maria
de parecer
e Lei
social:
direitos Nacional
Assistência de
SUAS, 2009. 2009. SUAS, laudo
- de novembro
de defesa
Adolescente (ECA). Política Nacional do Idoso. Es Idoso. do Nacional Política Adolescente (ECA). 2003). Política Nacional de Assistência Social Assistência Social de Nacional 2003).Política Único Sistema Único de Assistência Social Assistência de Sistema Único à Fome, e Combate Ministério do Social Desenvolvimento Acolhimento parae Adolescentes. Crianças Conselho investigação programasAvaliaçãode intervençãosocial: áreaplanos,e tipos na projetos. planejamento, de programas sociais.instrumentos abordagem Estratégias, e e técnicas de políticas intervenção: trabalho coletiva, abordagem entrevista, de individual, técnicas e correspondências Redação e competências). (relacionamento interprofissional equipe na atuação oficiais: de LeiSocial. Serviço do éticopolítico O projeto institucional. prática e social profissional, prática Regulamentação da doProfissão. deResoluções Serviço SocialConselho Federal o sobre exercício profissional. Estágio em supervisionado Serviço Social. prevenção e tratamento e e diagnóstico, abordagemmodalidades estratégias família: atendimento de sistêmica acompanhamento. adoção brasileira e à adoção e psicossocial, jurídico processo normas, a guarda: eA adoção internacional. Brasília, 2009. SINASE Assistência de Único Sistema do âmbito no renda ede benefícios transferência deintegrada serviços, Social a 11
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 166
e Contábil, Contábil, extinção, extinção, projeto despesa,
da
Administração Administração 78
atividade,
Fiscalização
A). Da Tributação e do do e Da Tributação A). - execução execução
Da
38).
e etapas,
Programática: 37
ca (Art. etivo, princípios, dispensa de licitação, dedispensa princípios,licitação, etivo, Estrutura
etrizes, exercício financeiro, restos a pagar e e pagar a restos financeiro, exercício etrizes, Públi classificação, classificação,
PPA.
3.263/2017, de 16 de janeiro de 2017. de janeiro de 16 de 3.263/2017, LOA.
e
conceitos,
Administração
LDO
e Conceitos dos Controles Quanto: a origem, ao momento, ao e Quanto: Controles momento, ao Conceitos dos ao a origem, Da
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Públicas: Públicas: 31).
a 18
A). Das Limitações do Poder de Tributar (Art. 150 a 152). Dos Impostos dos (Art. 150 ImpostosA). doDas Tributar Limitações de a PoderDos 152). dos - Orçamentárias:
(Art.
Despesas
Leis
Estado
CARGO: AUDITOR FISCAL DE ARRECADAÇÃO DE FISCAL AUDITOR CARGO: do
especiais.
adicionais.
ios (Art. Da 156). Repartição 157 Tributárias Receitas (Art. a das Das 161). Finanças Públicas sobre organização Assistêncianº da a Lei Social; Administração Pública: O Estado: poderes e funções, função administrativa e administrativa federação. O Estado: efunção funções, poderes Pública: Administração operações operações Pública: órgãos públicos e agentes públicos. Princípio da Administração Pública: princípios expressos e Princípio expressose da e públicos. Pública: agentes Administraçãoprincípios Pública: públicos órgãos teóricosreconhecidos,modelos Ministério da de Administração Pública: administração pública. Controle Público, eClassificação CNJ. CNMP Administrativo: Ato Público. Administrador do e Deveres Poderes órgãos. e aos à amplitude aspecto, classificação, espécies, características, motivo, finalidade, forma, objeto, conceito, elementos, características, espécies, duração, anulação conceito, eContratos revogação. Administrativos: conceitos, Públicas: administrativos. Políticas convênios e cláusulas prorrogação, renovação, conceito, obj Licitação: característicase classificação. e titularidade conceito, classificação, Público: eServiço modalidades pregão. inexigibilidade, de licitação Lei eda composição. natureza função, abrangência e princípios. Indireta:Administração Direta conceito, Constitucional: Direito Município. do Orgânica Lei 8.429/92). n° (Lei Administrativa da Improbidade Princípiosda Constituiçãofundamentais República: da Direitos e dos Garantias Fundamentais. Da Organização 130 127 a Do (Art. Público Ministério 75). a (Art. 70 e Financeira Orçamentária Orçamento 149 (Art. 145 a Orçamentária: e Administração Financeira Pública 183). 182 a (Art. Urbana Política Da a 169). (Art. 163 dir princípios, elaboração, Orçamento Público: conceitos, créditos Municíp
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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da
fato
ITBI: vinculada vinculada
repartição,
Princípio contribuinte
O 79
atividade
cálculo,
lançamento.
e com
isonomia.
base da
ribuinte ípio gerador,
cont lançamento
Princ
fato
lançar,
cálculo, de
para tutela antecipada em outras espécies de ações, ações, de espécies outras em antecipada tutela alíquotas,
Legalidade.
A
, fato gerador, evasão, elisão, elusão, sujeito ativo, ativo, sujeito elusão, elisão, evasão, gerador, , fato base
ISS: tas. Princípio da Liberdade de Tráfego. Proteção ao ao Proteção Tráfego. de Liberdade da Princípio tas.
tributar.
gerador, competência
de
fato lançamento.
Poder
ao
Lançamento:
alíquotas,
e
contribuinte, de
e 1964. Direito Tributário: Atividade Financeira do Estado. Definição de tributos: de tributos: do Definição Estado. 1964.Atividade Direito Tributário: Financeira e Tributário cálculo,
Constitucionais
dões positivas com efeitos de negativa e responsabilidade por expedição de certidão. certidão. de expedição por responsabilidade e negativa de efeitos com positivas dões de
diferenciação
Crédito Ações
base
ária: privativa, comum, cumulativa, e bitributação e bis in idem. Legislação Tributária: leis, tratados tratados leis, Tributária: Legislação idem. bisin e bitributação e cumulativa, comum, privativa, ária: e lançamento. Repartição Constitucional de Receitas Tributárias: espécies, tributos sujeitos à tributos espécies,Receitas Tributárias: Constitucional de e lançamento. Repartição gerador, despesas de exercício anteriores. Receita Pública: conceito, classificação, origem, etapas e realização e realização etapas origem, classificação, Pública: conceito, anteriores. Receita exercício dedespesas 4.320, Lei 2000). de maio de 04 de n° 101, Complementar (Lei fiscal responsabilidade de Lei da receita. d março de de 17 dos Doutrinária Classificação compulsórios. empréstimos e melhoria de taxas, contribuição impostos, Tributos. ou nonagesimal da anterioridade e financeiro exercício do anterioridade irretroatividade, Surpresa: não do tributação da estatística e dinâmica do confisco, não Confisco: configuração do Princípionoventena. e mul e confisco perdimento de pena patrimônio, origem, tributárias, das imunidades isenções, classificação e Imunidades: imunidades Pacto Federativo. Competência imunidade. espécies de alcance, regulamentação, previsão,de formas de necessidade Tribut Legislação da e Aplicação Vigência e normas complementares. decretos e internacionais, convenções Tributária. Tributária: principal,Obrigação acessória Responsabilidade domicílio tributário. e passiva capacidade tributária sujeito passivo, solidariedade, Tributária: modalidades, porresponsabilidade transferência e por substituição, por sucessão e de terceiros. do montante depósito Tributário: do Crédito Exigibilidade da Suspensão lançamento. de e modalidade ou liminar segurança, de mandado em integral, liminar transação, compensação, pagamento, Tributário: Crédito do Extinção parcelamento. e moratória certidões dívida ativa, fiscalização, Tributária: Administração e remissão, prescrição. decadência certinegativas, progressividade dodo imóvel, valor IPTU: fiscalem razão progressividade Impostos Municipais: extrafiscal,
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na de
1988,
órgãos
de
inventários Administração
80
Pública:
Federal
patrimoniais;
Constituição
Administração
çamentário, crédito orçamentário e al nº 5.450/2005; Decreto Federal nº nº Federal 5.450/2005; alnº Decreto componentes federação.
e 12.846/2013;
dos nº
stragem; parecer; relatórios e procedimentos. parecer; stragem; e procedimentos. relatórios Federal
avaliação
administrativa Lei
pública,
função
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 8.429/1992,
, bens públicos, servidores públicos: direitos e vantagens, agentes agentes direitosevantagens, servidorespúblicos: públicos, , bens nº
funções,
e
administração Federal
na
ÁREA ADMINISTRATIVA, CONTÁBIL, FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA ADMINISTRATIVA,ÁREA FINANCEIRA CONTÁBIL, Lei poderes
– Estado: patrimônio
contratuais, publicidade publicidade contratuais, dos eadministrativas penais; contratos; de Pregão; sanções sistema O
Legislações:
Pública: Administração Pública: modelos e reformas administrativas; organização da administração pública, pública, administração organização da administrativas; reformas e modelos Administração Pública: pública, administração da constitucionais princípios accountability, governabilidade, governança, poderes e administrativos atos substituição, e redistribuição remoção, provimento, vacância, efunção, emprego políticos, cargo, materiais de administração administração estratégica, planejamento, eficácia, eficiência e demonstrações interna e da operacional; gerais Auditoria Auditoria: Aspectos administração pública. de sistemas Auditoria; de documentação da Auditoria; planejamento qualidade; de controle contábeis; amo auditor;do responsabilidade controles internos; fatos contábil; regime financeiro, exercício atuação, de campo finalidade, pública: Contabilidade contábeis; bens. nº FederalLeiLei 101/2000, nº FederalLei4.320/1964; Federal Lei nº 8.666/93; Complementar nº Feder Decreto 3.555/2000; nº Federal Decreto 10.520/02; contratação modalidades, tipos, e prazos, contratos: princípios, procedimentos, 7.892/2013, Licitações dos contratos; contratos; dos vigência direta, da formalização interna eedital; fases licitação; externa cláusulas de Lei na e Federal Constituição na orçamento e planejamento público: Orçamento preços. registro de Responsabilidade princípios, espécies, Federal; tipos, or ciclo orçamentáriafinanceira. e estágios, execução e adicional;pública, despesa receita repartição direta e indireta prevista naprevista Federal. repartição e direta Constituição indireta
25 QUESTÕES
CARGO: AUDITOR DE CONTROLE INTERNO AUDITORCARGO: DE CONTROLE INTERNO DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS
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ontas, ontas, Pública: Pública: Deveres Deveres
Conceitos Conceitos contábeis, contábeis,
financeiro,
Resoluções Resoluções e
81 demonstrações fatos
S/A). e
balanço dos
das
rativa (Lei Federal nº Federal nº (Lei rativa Contabilidade
Classificação (Lei
econômico
1976
classificação
ado orçamentário, Contas. de
1.374/2011.
e de vogação. Contratos Administrativos: Administrativos: Contratos vogação.
result
balanço do
financeiro,
dezembro
Tribunais
de 1.303/2010
dos 15
exercício
de
patrimonial,
entos e despesa antecipada. Demonstrações Financeiras. Financeiras. Demonstrações antecipada. e despesa entos demonstrações
Controle
1.180/2009, 6.404,
contábil,
e balanço no
n°s
ento de Auditoria. Documentação de Auditoria e Relatório de de Relatório e Auditoria de Documentação Auditoria. de ento Lei
pública.
patrimoniais,
Contábeis:
orçamentário
ensa de licitação, inexigibilidade, modalidades de licitação e pregão. Serviço Serviço pregão. e licitação de modalidades inexigibilidade, licitação, de ensa Contabilidade
Investimento.
de
variações administração
regime
de
Ativo das
Federal
Demonstrações les quanto à origem, ao momento, ao aspecto, à amplitude e aos órgãos. Poderes e Poderes e órgãos. aos à amplitude ao aspecto, ao momento, à origem, les quanto
patrimoniais. Sistemas de contas. Plano de Contas: conceito, objetivos, composição do plano plano do objetivos, composição Plano Contas: conceito, de contas. de Sistemas patrimoniais. objetivo,
teóricos
Intangível.
contas. Conselho demonstrações públicos e agentes públicos. Princípio da Administração Pública: princípios expressos e reconhecidos, e reconhecidos, expressos princípios Administração Pública: da públicos. Princípio epúblicos agentes modelos finalidade, motivo, forma, objeto, elementos, conceito, Administrativo: Público. Ato do Administrador e anulação re espécies, extinção, características, classificação, convênios e cláusulas renovação, prorrogação, duração, espécies, conceito, características, classificação. Públicas: administrativos.características e Licitação: conceitos, conceito, Políticas objetivo, princípios, disp e Indireta: econceito, Administração Direta princípios. Público: classificação, titularidade conceito, Administ Improbidade da Lei abrangência e composição. natureza função, da Auditoria: orçamentária. e Financeira Pública Administração Município. Orgânica do Lei 8.429/92). Auditoria: PlanejamentoPlano de e de controle Qualidade. Conceitoe legal Objetivo, Responsabilidade e Programa de Auditoria. Procedim patrimônio definição,e passivo, objetivo. Patrimônio: ativo, Auditoria. ContabilidadeGeral: Conceito c plano de Contas: conceito, patrimônio. do fundamental equação e despesas líquido, receitas, capitalsocial, Contábeis: Fatos caixa. regime de de e competência débito, Regime razonete. crédito, provisões, deativos,estimadas recuperável e perdas valor valor contábil unidade de geradora de caixa, rendim de apropriação e financeira aplicação Imobilizado. Ativo Líquido. Patrimônio Exercício. do Demonstração Resultado de Balanço Patrimonial. Ativo dos Contro do Conceito, variações de
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e nº
Da
entes 2000.
de etapas
emendas dos
Federal
resoluções,
Políticos. ompetências ompetências e Lei maio
82
atualização em em atualização origem, de
apas, execução da da execução apas, fiscal. 04 Direitos
Autonomia
de
Dos legislativos
gestão
101,
da nº
classificação,
legislativas. sociais.
decretos e
ÁREA JURÍDICA ÁREA relatório
adas, – direitos e conceito,
membros C membros da Federação. - 8)
e Dos Complementar
deleg
6
5, Pública: (Lei
administrativas leis
-
4,
Orgânica do Município de João Neiva. Princípios Princípios João Neiva. de Município Orgânica do administrativa do Estado brasileiro. Repartição de Repartiçãode Estadoadministrativa brasileiro. do 3, -
Fiscal 2,
político Receita
1, fundamentais.
ordinárias, Nº
CONTROLE INTERNO INTERNO CONTROLE leis
anteriores. garantias Oficiais
e
conceitos, princípios, elaboração, diretrizes, exercício financeiro, restos a a financeiro, exercício restos princípios, elaboração, diretrizes, conceitos, Competências
Responsabilidade
Organização político Organização de
Direito
exercício
Lei
critérios.
de
complementares,
Comunicados
, poderes e limites. Processo legislativo. Iniciativa das leis. Emendas parlamentares. dasparlamentares. legislativo.eProcesso leis. Emendas, limites. poderes Iniciativa seus leis
CARGO: AUDITORCARGO: DE receita. e
pelos
da –
despesas fundamentais.
exigidas pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Notas Explicativas. Lei de Responsabilidade Fiscal: Fiscal: Responsabilidade de Lei Explicativas. Notas Responsabilidadede Fiscal. Lei pela exigidas nominal, líquida corrente (Última receita e primário aspectos resultados contábeis, 16/8/2018 Tesouro do Secretaria da Público Setor ao aplicada Pública Contabilidade de Manual 4.320/1964. Nacional. Público: Orçamento EstruturaProgramática: atividade, LDO e LOA. PPA. Orçamentárias: pagareadicionais. Leis créditos projeto e operações especiais. Despesas Públicas: conceitos, classificação, et despesa, realização constitucionais, Direito constitucional: Princípios organização Estado. do competências Estados Os estadual. e Intervenção federal federativos. Estado do Constituição A estadual. titularidade de públicos Serviços concorrentes. e comuns exclusivas, de Princípios Constituição Estadual. e na na Federal Município Constituição O Santo. do Espirito organização e competências municipais. Lei Imunidades Legislativo. públicos. Poder Servidores pública. administração A constitucionais. de parlamentares pública. Comissões administração da atos dos parlamentar parlamentares. Controle inquérito: objeto legislativas: publicação. Espécies e ePromulgação Sanção Discussão veto. votação. e
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 171
e s.
acordos acordos
entidades entidades
modalidades modalidades
Modalidades: Modalidades: entre
83 inexigibilidade. administrativas: administrativas:
“outras
e
natureza,
Distinção
Pessoas
autônomos
indireta.
e
regulamentar:
sociais administrativo.
direta
Poder
ntrato serviços a tributário nacional. A finanças públicas. O O públicas. finanças A nacional. tributário a Co
social.
selho Nacional de Justiça. Súmula de jurisprudência. jurisprudência. de Súmula Justiça. de Nacional selho municipais. pública,
Administração
Prescrição.
utilidade
Secretários de
revogação. administrativa.
e legislativo. Poder Executivo. Atribuições do Presidente da República. da República. Presidente do Atribuições Executivo. Poder legislativo.
entidades
competente.
anulação
Foro
Público,
Descentralização Desfazimento e consequências. Licitações. Princípios. Dispensa e Dispensa Princípios. Licitações. econsequências. Desfazimento
undiária e da reforma agrária. A seguridade reforma agrária. A e da undiária Interesse Desfazimento:
de
Medida Processo Provisória. e República da Estado. Conselho eMinistros de dos Presidente República da Responsabilidade do Atribuiçõe Mandato. Prefeito Municipal. Estado. do Governador Nacional. Conselho Defesa de Responsabilidade. Competências e recursaisSupremo Tribunal Judiciário.originárias do e Poder exercício. limites seu ao Con do e Justiça de Tribunal Superior do Federal, dodoEfeito do Tribunal Estado.JudiciárioRepercussão Poder vinculante. Órgãos Competências geral. Pública. Ministério Advocacia justiça: essenciais à Pública. Funções Fazendade Varas de Justiça. leis edasda atos normativos. Pública. Do ico. Públ constitucionalidade controle Defensoria defesa omissivos. A e comissivos atos contra dediretaAção inconstitucionalidade edifuso concentrado. sistem O democráticas. instituições das e Estado do do econômica. Estado. PrincípiosIntervenção ordem da orçamento.econômica e A financeira. ordem urbana, Políticas econômica. Desapropriação. atividadeda exploração e públicos serviços de Prestação agrícola, f Direito administrativo: Organização contemporâneas. Interpretação. Conceito. Tendências Princípioseimplícitos. explícitos administrativa. outras economiamista, fundações de esociedades pessoas públicas, políticas, empresas autarquias, entidades privadas delegatárias. social. Delegação sociais,Organizações daOrganizações Sociedade Civil de Desvio legalidade. de Controle Limites. Conceito. Discricionariedade. público. Fomento públicas”. poder. eadministrativos. e dacontratos contratos. administrativos. Contratos Administração Contratos reajustamento Revisão, e execução inexecução. Formalização, alteração, Elementos. Características. prorrogação.
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e
to. de de
bens
capital capital
Estado Estado ao
do Projeto
concessão
Espécies
84 cos do controle controle do cos Diretor.
locação,
Intervenção
incorporação
administrativa. Servidão Servidão administrativa. Plano
vo e do Poder Judiciário. vo Judiciário. e do Poder Limites. Processo: noções noções Limites. Processo: procedimento. uso,
e
de aforamento,
Cidade. voluntário.
da
Processo
doação,
concurso autorização
e e Estatuto
permuta,
processuais.
permissão investidura
Venda,
constitucionais.
cessão,
Recursos. Adjudicação e homologação. Desapropriação. Noções Noções Desapropriação. ehomologação. Adjudicação Recursos. usucapião, Pressupostos
uso,
patrimonial.
de civil, administrativa e penal dos servidores públicos. Improbidade Improbidade públicos. servidoresdos e administrativa penal civil, de de
de civil do Estado e as pessoas jurídicas de direito privado prestadoras de de prestadoras privado direito de pessoas jurídicas as e Estado do civil de Competências
Gestão
pagamento, processual.
concessão
em
imóveis.
uso, jurídica urbanístico. e
dação
de
real Direito
móveis
Relação
sociedade, direito
processos e de procedimentos. Organização judiciária federal e estadual. Sujeitos processuais. Partes Sujeitos processuais. e estadual. federal processos judiciária e procedimentos. de Organização Retrocessão. Bens públicos. Noções gerais. Espécies. Afetação e desafetação. Regime dos Regime desafetação. e Afetação Espécies. gerais. públicos. Noções Retrocessão. Bens Modalidades. Concorrência, tomada de preços, convite, concurso, leilão, pregão presencial e pregão leilão, edeModalidades. pregão pregãoconvite, concurso, preços, Concorrência, presencial tomada Julgamento. eletrônico. Habilitação. DesapropriaçãoObjeto. Beneficiários. indireta, parcial egerais. por Tipos Fundamentos. constitucionais. e seu administrativo.Indenização pagamen Efeitos. Procedimento zona.de extensão. Direito públicos de Limitação Requisição. temporária. Ocupação gerais. Noções na propriedade. dee destruição coisas sancionatória:multa, administrativa.interdição, Intervenção Tombamento. confisco. urbanização. Responsabilida gerais.Noções agênciasResponsabilidade das reguladoras. Civil serviços públicos. Responsabilidade Legislati Poder príncipe.do do Atos Fato maior. e força fortuito objetiva. Caso do Responsabilidade administradores. seus de e responsabilidade públicas Instituições financeiras dos Responsabilidade Judiciário. do Poder e Legislativo Poder do Administração, da atos por Estado agentes políticos. Responsabilida Contas. de Tribunais pelos Controle gerais. administrativa. Noções atividade da Controle administrativa. específi administrativo. Meios Contencioso autocontrole. e jurisdicional Controle jurisdicional. Direito Processual Civil: Intertemporal. Processual Direito Aplicação. Interpretação. Eficácia. civil. Princípios processo do gerais Princípios. Conceito.jurídica. Natureza Característica. Jurisdição.Critérios. gerais. de
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à da
erros. erros. direito. direito.
Teoria Ministério Ministério Conceito. de
debêntures. debêntures.
Associações. Associações. e
85 Ações Advogado.
expectativa
decadência.
Propriedade. e
e
classificação.
e
comércio.
processual. adquirido
de
Composse. Prescrição
conceito
Direito
Fundo
defesa.
e ses. jurídicos.
substituição
ção unilateral de vontade. Títulos de crédito: crédito: de Títulos de vontade. unilateral ção jurídica: fazer.
e
so de execução. Princípios gerais. Espécies. Espécies. so execução. de gerais. Princípios jurídico.
interes Efeitos
e eito, classificação, defeitos, modalidades, elementos, elementos, modalidades, defeitos, eito, classificação,
Pessoa negócios
regime
perda. dos
e
nome.
Representação e
Faculdades
privados:
eficácia civil maior. Concurso de e Falência, credores. recuperação judicial
e
e
aquisição
registro subjetivo. legitimação.
públicos e
Bens Direito
classificação,
leis.
Norma jurídica: características, elementos e classificação. Fontes do direito. Vigência, Vigência, direito.do Fontes classificação. e elementos características, jurídica: Norma Existência, validade fé. cumprido. distrato, contratoResolução, Exceção de não earrependimento
emancipação, Capacidade -
das
evolução,
prova.
e Classificações.
nceito, A propriedade em geral. A função social da propriedade. Propriedade imobiliária. Limitações impostas imobiliária. propriedade. Propriedade Limitações da A socialgeral. função A propriedade em procuradores. Prática em juízo. da Pública Fazenda Prerrogativas Pública.Justiça. Advocacia A Auxiliares Público. da eletrônicados Proces processuais. atos Nulidades. Requisiçõesde deFazenda Execução precatórios. Pública. Regime Execuções a contra especiais. não de e fazer de obrigação de Execução valor. pequeno e hierarquiaevalidade,Interpretação revogação. daseficácia, aplicação, leis. intertemporal Conflito interespacial cessaçãoPessoas. e Pessoa legitimidade, personalidade, natural: da começo,capacidade fim, incapacidade, e negóciosPatrimônio. conc jurídicos: atos Fatos, forma força imprevisão. fortuito e Caso do e classificações. doFunção formação social Contratos. vínculo recuperaçãoConceito, extrajudicial. contrato. Boa comissão, locação, fiança, seguro, comodato, edoação, permuta evenda, Compra Contratostípicos. corretagem. Limites àestatal judicialna intervenção dos Transação. privada. Correção autonomia pordeclara Obrigações adesão. de contratos. Contratos Abuso ilícito. ato de em decorrência Obrigações duplicata. e promissória nota câmbio, de letra cheque, moral. reais: materiale Posse. dano Direitos Dano liquidação. e sua civil de Responsabilidade direito. Co Direito Civil e Empresarial: Direito Civil Direito objetivo. Fundações. Domicílio. Ausência. Desconsideração da personalidade jurídica. Direitos da personalidade. personalidade. da jurídica.Ausência. personalidade Desconsideração Direitos da Domicílio. Fundações. Bens.
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e
cárie geral.
clínica serviços serviços
da
86 informacionais. informacionais.
gestão,
Prevenção
planejamento, oclusão.
ao
vação preventivavação de acervos. Avaliação prótese,
aplicadas
Leitura e Informação. Ação cultural voltada à biblioteca biblioteca à voltada cultural Ação e Informação. Leitura endodontia; Tecnologias
quanto aos recursos humanos, materiais e materiais humanos, recursos aos quanto
– Novas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO radiologia;
o solo urbano. Usucapião. Direitos reais de garantia. Lei degarantia. complementar urbano. soloDireitos reais o Usucapião. documentárias.
apêutica: mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos sobre o o efeitos sobre de ação básicos drogas; mecanismos das apêutica: periodontia;
odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia CARGO: CIRURGIÃOCARGO: DENTISTAI CARGO: BIBLIOTECÁRIO CARGO:
odontologia hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, e odontológica, médica da doença, história história hospitalar; odontologia Linguagens
Medicina oral; oral; Medicina exames gerais e específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização, índices. problemas, dos principais tratamentos de prevenção, métodos hierarquização, e ter Farmacologia sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia locale Procedimentos bucomaxilofacial; na preventiva e ortodontia Odontopediatria periodontopatias. e das dentária propriedade. Parcelamento d Parcelamento propriedade. 4.320/1964. nº Lei e 101/2000 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO da A Ciência gerais. princípios Biblioteconomia: e Biblioteca escolas. nas biblioteca da A importância e Legislação histórico. trajeto públicas, políticas Sociedade: e Biblioteca gerais. noções Informação: terminologiada de Instituições área. Referência. aspectos da Biblioteca: e gestão Planejamento e potencial. externa interna, comunidades e suas políticopedagógicos e conhecimento prático FontesrecursosDesenvolvimentocoleçõesde einformacionais. de e decompartilhamento acervo informação. acessibilidade. à voltados ações planejamento edegerais estudos usuários. de Noções e usos da biblioteca. Marketing de serviços e produtos. ede e biblioteca. da Conser usos serviços Marketing
25 25 QUESTÕES QUESTÕES
S S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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- - nº de de da
TG
e
Direito
Importância Importância aspectos
87 Complementar Complementar
patrimoniais Contador.
Lei dor:
Regulamentação
do da
ipais manifestações. Contas
Ética ensação. restauradora.
de geral.
comp psicologia deontologia.
de A e
clínica
e Arrendamento Mercantil. NBC TG Mercantil.16Arrendamento
Código
-
na dontológica.
legal
contabilidade
da
retificadoras. Demonstrações contábeis retificadoras. (NBC diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. patrimonial
fluoretos
odontológica.
Contribuições. usuais
dos
e Odontologia
financeiro, clínica
na
Tributos Aplicação CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
de Lançamentos Uso
odontologia.
orçamentário,
em dentista.
- Imobilizado. Contabilidade Pública: conceito, campo de atuação, objetivos, sua objetivos, sua de atuação, campoImobilizado. conceito, Pública: Contabilidade Retenção
- patrimonial.
CARGO: CONTADOR contábeis:
cirurgião medicamentosas. e regimes contábeis adotados. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor contábeisNormas Setor adotados. Contabilidade BrasileirasAplicadas ao de e regimes Equação Lei de Responsabilidade Fiscal. Instrumentos de Transparência na Gestão Pública.Lei Gestão na Transparência de ResponsabilidadeInstrumentos deLei Fiscal.
do - 19/10/2000.
Sistemas Biossegurança e e campo de aplicação. Princípios de contabilidade (Resolução CFC 750/93 e alterações e alterações 750/93 CFC (Resolução de contabilidade Princípios aplicação. de e campo
de
Apresentação das Demonstrações Contábeis). Demonstrações das NBC TG Contábeis). 06Apresentação
- odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: princ oral: e patologia Microbiologia Ortodontia. odontológica. em de AIDS. tempos odontológica e a prática de infecções Controle Halitose. Dentística. Interações interesse da cavidade dasEnfermidades e tratamento prognóstico para diagnóstico, de anamnese bucal. o Ética odontologia. em de biossegurança normas das Estoques. NBC TG 27 Noções sobre Administração Pública: Orçamento público: princípios orçamentários. Processo de de Processo orçamentários. público: princípios Orçamento Pública: Noções Administração sobre planejamento e de orçamento: plano plurianual, lei de TG NBCT Leialterações Contabilidade posteriores (Leie6.404/7611.638/07 11.941/09). e Geral: Conceito, Internacional. Padrão Brasileira ao Contabilidade da Convergência Estrutura Conceitual. finalidad posteriores). 26 101/00 nº 10.028 resultado. Livros Obrigatórios: Diário e Razão. Contas eRazão. Obrigatórios: Diário resultado. Livros Jurídico Regime essenciais. e tipos Contratoconceito,Administrativo. cláusulas administrativo: organização e 1.128/08 administraçãoCFC na pública: conceito Público a 1.137/08). (Resoluções Escrituração normas.
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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-
de
SUS, o SUS, o
SUS. Lei - setembro
- Tesouro
(Conasems) de Nacional
88 do 19
SUS: conceitos, conceitos, SUS:
re o Planejamento re o Planejamento de -
Conselho Conselho
8.080,
o
Secretaria nº
Lei
à
(SUS),
B - 14
e
ito do Sistema Único de Saúde de Sistemado Único ito Saúde A
Setor Público da de 14 -
ao
arts.
Único Único
diretrizes e articulação com serviços de saúde (Lei nº saúdearticulação de nº diretrizes e com serviços (Lei Lei de Responsabilidade Fiscal: principais conceitos, Leiconceitos, de Fiscal: principais Responsabilidade
– área contábil do Tribunal de Contas do Estado de Espírito Espírito de Estado Contas do de Tribunal do contábil área acrescenta Sistema Sistema
do que
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Pública aplicada Pública
2011,
de
intergestores onamento dos serviços correspondentes e dá outras providências, dápara correspondentes providências, onamento outras edispor serviços dos CARGO: ENFERMEIRO ENFERMEIRO I CARGO:
tos dos municípios. (Constituição Federal de 1988, atualizada e Emendas Emendas e atualizada 1988, de Federal municípios. (Constituição dos tos agosto
de de Contabilidade
24 comissões comissões de
Manual as
jamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação interfederativa. Lei nº 12.401, de 28 de de 28 de 12.401, nº Lei articulação interfederativa. a e à saúde assistência a saúde, da jamento 12.466,
Secretários de Saúde (Conass), o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde MunicipaisNacional Saúde Conselho Secretarias de Saúde Secretáriosde o (Conass), de 1990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a a saúde, da e recuperação proteção promoção, a para condições as sobre dispõe que 1990, de e o funci organização sobre Santo. Santo. e o Orçamento Público previstos da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000. Os crimes crimes Os 2000. de maio de 04 de 101, nº Complementar Lei da previstos Público Orçamento e o Contabilidade de Normas10.028/00).nº Brasileiras (Lei públicas Federal finanças praticados as contra da Normativas Público. Setor Aplicadas ao Licitação: conceito, finalidade e modalidades de licitação. Limites Constitucionais de Despesas. Limites Despesas. de Limites de Constitucionais Limites modalidades licitação. e finalidade Licitação: conceito, gas dos percentuais Constitucionais 25/2000 enº 58/2009).LRF ent integração municipal, governo de esfera a aplicáveis e índices controle de pontos Nacional. BÁSICOSCONHECIMENTOS PÚBLICA:Brasil do da DE SAÚDE Constituição República Federativa Saúde de Único Sistema Brasil. no de saúde políticas das Evolução Saúde. fundamentação legal, financiamento, princípios, plane assistência a sobre dispor para 1990, de de setembro 19 de 8.080, nº Lei a altera que 2011, de abril terapêutica e a deincorporação tecnologia em saúde no âmb nº 8.080/90 e Lei nº 8.142/90). Decreto nº 7.508 de 28 de junho de 2011, que regulamenta a Lei nº 8.080, nº 8.080, a Lei regulamenta que 2011, de de junho de 28 7.508 nº Decreto 8.142/90). nº e Lei 8.080/90 de Saúde Único Sistema do a organização sobre dispor para 1990, de setembro de 19
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 177 de
agem
uções. Dor. Dor. uções. 89 idoso.
natal e puerpério. Climatério. Climatério. puerpério. e natal - escolar e escolar. Planejamento -
Tratamentos quarentenários. Zonas de Zonas quarentenários. Tratamentos cirúrgica, assistência de enfermagem aos enfermagem aos assistência de cirúrgica,
- nascido, pré - mas. assistência em centro Atuação cirúrgico, as e soros heterólogos. Saúde do heterólogos. sorosSaúde as e operatório. Prevenção e controle de infecção hospitalar. hospitalar. operatório. e infecção Prevenção controle de - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO úde da população. Doenças de notificação compulsória. Participação Participação notificação compulsória. de população. da Doenças úde CARGO: ENGENHEIRO CARGO: AGRÔNOMO enfermagem. Enfermagem em saúde pública: assistência de enfermagem na na de enfermagem assistência pública: em saúde Enfermagem enfermagem.
infantil, assistência de enfermagem ao recém enfermagem infantil, assistência de - de e de situacional. Diagnóstico DE NA ÁREA CONHECIMENTOS FORMAÇÃO: Fundamentos de Fitos sanidade. Fitopatologia. Entomologia. Ciência das plantas daninhas. Pragas quarentenárias A1 e e A1 plantas daninhas. quarentenárias dasPragas Fitos sanidade. Entomologia. Ciência Fitopatologia. Uso quarentenárias. pragas de integrado Manejo regulamentadas. quarentenárias não pragas e A2 afins. Quarentena correto seguroe vegetal. de agrotóxicos e prevenção e controle de doenças infecciosas e parasitárias. Epidemiologia. Educação em saúde. prevenção de em saúde. e Educação edoenças parasitárias. Epidemiologia. controle infecciosas Enferm Mellitus. e Diabetes arterial de hipertensão portadores dos educação na Participação materno familiar. Assistência de enfermagem à saúde da mulher. Assistência pré Assistência mulher. da à saúde enfermagem de Assistência familiar. Programa Nacional de Imunizações: calendário, vacin Imunizações: calendário, de ProgramaNacional e suas respectivas composições. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Vigilância em Vigilânciaem prevenção doenças. ehistória de Epidemiologia, naturale composições. suas respectivas sa de nível de Indicadores Saúde. de Sistema ConselhosSaúde. de Os e comunitária. A social organização social. populare controle em planejamento de Noções saúde. em permanente de educação Processo Saúde. em Informação Saú cuidados técnicas, físico, exame assistência, da desistematização enfermagem, Enfermagem: teorias medicações/sol de e administração Preparo Enfermagem. de Consulta a pele. com de prática da legais e éticos aspectos profissional: Conduta Enfermagem. de básicos Instrumentos profissional.enfermagem, Enfermagemexercício médico pós e trans pré, no pacientes aos enfermagem Assistência hospitalizada. enfermagemem Enfermagem à emergenciais. de criança situações Administração em pacientesqueafetam os siste comdiversos problemas
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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- do
Saúde gestão
insumos insumos de Qualidade Qualidade
de
Avaliação
90 Ambiente,
ambientais. Meio
ambiental. fiscalização
de
Organismos geneticamente geneticamente Organismos Riscos
sobre
e política
da
integrada
da água subterrânea. Gerenciamento Gerenciamento subterrânea. água da federal
MERCOSUL). Procedimentos MERCOSUL). Impactos
Gestão
Benefícios
de
Legislação
Aspectos,
Noções
ambiental:
vegetal. dos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de de Processo (EIA/RIMA). Ambiental Impacto de dos
Solos. biogeoquímicos. Noções de Meteorologia e Climatologia. Climatologia. e Meteorologia de biogeoquímicos. Noções
e
tos, subprodutos e resíduos de valor econômico. Legislação econômico. Legislação valor de e resíduos subprodutos tos, origem Ambiental.
economia
de
Geologia de
de
MDL. Qualidade da água, poluição hídrica e tecnologias de tratamento de de de tratamento e tecnologias hídrica poluição água, da Qualidade MDL. produtos
Noções -
desempenho
de
Noções
de
CARGO: ENGENHEIRO AMBIENTAL ambiental.
inspeção
Hidrologia. Avaliação
de
sobre eral agrícolas. básicosConhecimentos os sobre organismos einternacionais blocos econômicos regionais e UE COSAVE, Alimentarius, Codex FAO, OMS, CIPP, (OMC, ambiental. Aproach). Certificação fitossanitária. Certificação fitossanitária de origem. de fitossanitária Certificação fitossanitária. Aproach).Certificação seus vegetal, origem de produtos de transporte e Armazenamento orgânica. Agricultura modificados. de análise de e amostragem de Metodologia econômico. de valor e resíduos subprodutos produtos, produ seus vegetal, de origem produtos vegetal.exportação epara fiscalização/inspeção importação ecossistemas brasileiros. Ciclos Ecologia e Noções de ede Global Mecanismos Aquecimento emissões. poluição docontrole atmosférica, ar, Limpo desenvolvimento e do solo Qualidade reuso. e/ou descarte para e efluentes águas áreas de e recuperação Caracterização subterrânea. água de e sólidos resíduos de e tratamento Ambiente do Meio Nacional Sistema subterrânea. água da e do solo especial em degradadas, licenciamento de sustentável. Sistemas desenvolvimento e Política ambiental naturais. usode recursos federal sobre defesa sanitária vegetal. Legislação federal sobre padronização e classificação de padronização esobre de classificação sanitária Legislação federal vegetal. defesa sobre econômico. Legislação valor de e resíduos subprodutos produtos, seus origem vegetal, deprodutos fed Estu os para Regulamentação SISNAMA. baixa prevalência de pragas. Zonas livres de pragas. Sistemas de minimização de riscos (Sistema (Sistema minimizaçãodede riscos Sistemas depragas. livres Zonas pragas. baixa de prevalência CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 179
de da
dano dano
TCFA;
variável variável do
– A CLT Críticas
proteção Constituição Constituição
providências; providências; a
91 da
Áreas
14001); valoração
VII
sobre outras
Política Política Nacional de e
de nas
– (ISO III dá
e II,
I, Dispõe
- Noções
Industrial biental estabelecidos na Política Política na bientalestabelecidos ambiental
Natureza incisos
da
1o,
18.104/13
§
Gestão
nº
Antropologia. Zoneamento 225, Dispõe sobre parâmetros, definições e limites limites definições e parâmetros, sobre Dispõe Lei
de
tica Agrícola. Lei 6.766 de 19/12/1979 e suas e suas de 19/12/1979 6.766 Lei Agrícola. tica
- e
art.
sobre gasosos;
o
Conservação
e
organizações; Prevenção de poluição; Valorização, Valorização, poluição; de Prevenção organizações; Urbano
de
sobre a Política Nacional do Meio Ambiente, seus Fins e seussobrePolítica Meio Ambiente, do Fins e a Nacional Dispõe
Solo Sociologia
líquidos
do de
Unidades Decreto Lei n. 5.452/4. n. Lei Decreto Regulamenta
- –
de CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
sólidos,
02/07/1980 Noções
de
ivas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e dá dá e ambiente, meio ao lesivas atividades e condutas de derivadas ivas Parcelamento
Nacional
resíduos 9.985/2000 o
6.803
de sociedade:
No
Lei
e DOU 02/09/1981: Dispõe
sobre
- LEI Sistema
CARGO: ENGENHEIRO CARGO: CIVIL o Dispõe
nativa. ambiente Ambiental
institui
Meio
reto nº 6.514/2008. Dispõe sobre as infrações e sanções administrativas ao meio ambiente, ambiente, meio ao administrativas sanções e infrações as sobre Dispõe 6.514/2008. nº reto ambiental na concepção de materiais e produtos (eficiência energética, escolha de materiais, produção, materiais, de escolha energética, (eficiência e produtos materiais de na concepção ambiental Legislação:9.795/99 reciclagem). utilização, resíduos, embalagem, transporte, Federal, Lei nº 6.938/1981 Lei nº 6.938/1981 e Segurança Industrial. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocação e uso do do e uso urbanismo, vocação planejamento territorial, Planejamento ambiental, e Industrial. Segurança solo. mundo; do estado O ambientais; Conceitos 14000:2004. ISO normas das Conhecimento ambiental. nas ambiental A variável Economia ecológica; eliminação/tratamento Educação da Polí sobre Dispõe 17/01/1991 de 8.171 Lei Poluição. alterações. vegetação Lei na dispostas alterações Vide Providências.* outras dá e aplicação, e Mecanismos Formulação de Ambiental e Fiscalização Controle de taxa a que institui 27/12/2000, de 10.165 nº Federal Dec estabelece o processo administrativo federalpara apuração destas infrações, e dá outras providências; am licenciamento do aspectos Regulamenta Resolução 237/1997: nº 303/2002 nº RESOLUÇÃO Ambiente; doNacional Meio as sobre Dispõe Ambientais. Crimes de Lei 9.605/1998: nº Lei Permanente; Preservação de de Áreas sanções penaise administrat outras providências; Lei Federal n. 5.172/66 (Código Tributário Nacional). Noções básicas da básicas (CódigoNoções Nacional). 5.172/66 Tributário n. Federal Lei outrasprovidências; (Consolidação Trabalhistas Leis das
QUESTÕES
DISCIPLINA
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 180
- ãos, ãos, s das cimentos cimentos serviços. natureza:
Sondagens Sondagens
na de Profissional.
classificação). classificação). 92
e
nível) asfaltos, Ética
Água
de de
andamento
cimento,
curvas aplicada; do
Código
(característica
(perfis, solo
Materiais:
avaliação de Hidráulica
AutoCAD.
e
tipos
e
altimétricos redes de vedação: assentamento dos diversos diversos dos assentamento vedação: de redes
indiretos. e
e
estabilização. inanceiros
f
e
escoramentos. e
e
ções: tipos e sua definição em função da sondagem. da sondagem. função em definição e sua tipos ções: diretos
água apresentação) (poligonais)
físicos de e
custos
e tipo
assentamentos
percolação preços
álicas e de madeira. Pintura. Conhecimentos sobre instalações hidro instalações sobre Pintura. Conhecimentos madeira. de e álicas cronogramas (locação,
planialtimétrico de
CBR,
solo de
escavações,
CARGO: ENGENHEIRO CARGO: DO TRABALHO DE SEGURANÇA composições
Planejamento, levantamentos
sanitário:
granulométricas,
ços, principais elementos e características dos elementos que constituem uma estrutura e edifício. edifício. estrutura e constituem uma que elementos dos e características elementos principais ços, reconhecimento esgoto
asfálticos britas e petróleo, outras.de Funda Topografia: de CaracterísticasRodovias elementosprojeto Geométrico, terraplenagem, do principais, e Ferrovias: gr dos forma tipos, formação, Solos: permanente. via da Dimensionamento sinalização. drenagem, de laboratório, ensaios compacidade, de grau adensamento, gerais, propriedades plasticidade, coesão, curvas referenciamento aerofotogramétrico / Levantamento recalques. eCapacidadede previsão suporte atuantes, cargas Estruturas: e estruturais. físicas características tipos, de contenção: remoto. Muros esfor lançamentos, água/cimento, relação da influência traço, aditivos, básica, composição Concreto armado: ensaio. Pa e cura fissuras, desforma, vibração, formas, pisos. paredes e forros, Revestimentos: e emboço. encunhamento, reboco tipos alvenaria, de e projetos básicos Conhecimentos sobre ecaracterísticas. Esquadrias. Impermeabilização: tipos met de estruturas execução sanitárias prediais. e obra: elétricas de sanitárias, Canteiro acomodações, circulação, instalações básico Conhecimentos materiais. de depósitos dos e localização escavações nas segurança água de Redes de vias. e pavimentação Drenagem Terraplanagem. do trabalho. de segurança normas e aquíferos; solo: Águano evaporação, infiltração; Pluviologia: hidrográfica;hidrológico; Bacia ciclo de e FiscalizaçãoArranjosobras serviços Transportegerais; de regularização; de Reservatórios sólido; engenharia. Orçamentos,
25
S ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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do de 20. 20.
cos de Higiene Higiene
insumos insumos combate combate
Trabalho
e clínica;
Bioquímica
no e
validação profissionais. profissionais.
93 Segurança 11.
de
de Saúde toxicologia.
riscos
básica
e e
Prevenção
clínica; de
-
medicamentos,
Princípios
Saúde socorros
Engenharia controle 22. bioquímica
Virologia
e
drogas, Segurança
e
à de
de
10.
Primeiros
(EPC’s);
químicos; Industrial
aplicada Avaliação clínica;
e
Princípios comércio
do
19.
coletiva
acidentes; trabalho. Segurança
de PROGRAMÁTICO biológicos
do
Parasitologia Sanitário
Administração proteção biológico;
9.
de
resíduos
prevenção acidentes instalações.
Controle
material de e
CONTEÚDO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
de de 2.
ambiente. Urinálise;
de
FISIOTERAPEUTA I 8.
meio Manejo
Equipamentos
nicação
ao clínica; 21.
CARGO: CARGO: CARGO: FARMACÊUTICO Transporte comu equipamentos
farmacêutica;
administrativas e (EPI’s).
e 18.
ética
Proteção Humana; e
HIV;
Análise
máquinas, Microbiologia
individual técnicas por
7.
em
Trabalho. Legislação
Conceito de acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente. Registro, Registro, acidente. do trabalho. do acidentes Custos de Causas trabalho. do acidente Conceito de
- coletiva e individual proteção de Equipamentos trabalho. do acidentes de prevenção e análise (EPI/EPC). Medidas a incêndios. Explosão e explosivos. Calor e frio. Iluminação. Produtos químicos. Equipamentos de Equipamentos de químicos. Iluminação. Produtos e frio. Calor e explosivos. Explosão a incêndios. proteção Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho. Psicologia aplicada à Engenharia de Segurança Segurança de Engenharia à aplicada Psicologia Trabalho. do de Segurança a Engenharia Introdução e controle de Prevenção Ergonomia. Gerência de riscos. normas técnicas. e Legislação do Trabalho. riscos do Trabalho. 1. química análise técnicas quantitativa e qualitativa, analítica Químicafarmacêuticos e 3. correlatos; 6. Imunologia clínica; Hematologia 5. materiaisbiológicos; de processamento e Coleta instrumental; 4. clínica; analíticos; 15. laboratórios em clínica; Biossegurança 14. médica; Citologia 13. clínica; Micologia 12. Diagnósti 17. em farmácias; manipulação de práticas Boas 16. Boas laboratório; de práticas infecção metodologias bioanalíticas. Parasitologia
25 25 QUESTÕES QUESTÕES
S S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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e
as de
icas e icas e abril
sobre
Humana.
de
24 94
dispõe degenerativas
de
Fisiologia que
e
02 crônico
10.436
04 - n.º 15 -
Anatomia de
Lei
10.424,
triagem.
nº infectocontagiosas,
trabalhador. de
eletrotermofototerapia. modelos Prevenção: eletrotermofototerapia.
Lei
do
Intervenção fonoaudiológica nos distúrbios da da distúrbios nos Intervenção fonoaudiológica doenças
Sinais, saúde
de
na
fonoaudiólogos infância,
técnica. Papel dos serviços de saúde. Modelos alternativos de de dealternativosModelos saúde. serviços técnica. Papeldos na
e Brasileira
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO fisioterapia
multidisciplinar em as papel saúde; instituições profissional ede saúde. natal - Programas
Língua
a pós saúde;
à
peri,
sobre
hospitalar;
CARGO: FONOAUDIÓLOGOCARGO: pré,
atenção
dispõe
de
saúde
que à
s posturais. Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de problemas maistrabalho, de importantes de (processo s posturais. incapacitantes Processos 2002 Desenvolvimento e aquisição de linguagem; Fisiologia da Fonação: processo de aquisição, aquisição, de processo Fonação: da Fisiologia linguagem; de aquisição e Desenvolvimento audiológicos, examespatologias,audição: da Fisiologia fala; dosprodução da percepção sons e cocleares; implantes e próteses auditivas epreventivos; programascomunicação; emPlanejamento multitrabalho equipee interdisciplinar; fonoaudiologia as condições de vida. Trabalho Trabalho de vida. condições as dase Fisioterapiadas cinéticasdoenças tratamento alterações traumatológicas para funcionais ortopédicas, neurológicas centraise periféricas, reumatológicas, pulmonares, cardiológ Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação profissional: conceituação, Fisioterapia: objetivos.recursos conceituação, e conceituação, Reabilitação profissional: e equipeobjetivos,sociologia, processo fisioterapia: de Processo especiais. necessidades de portadores pessoas das àatenção saúde das diagnósticos doenças, das funcional cinético diagnóstico e exame propedêutica; esemiologia doença atenção angiológicas, gerontológicas, gastrointestinais e no operatóriohumorais, de pós cirurgias em órgãos e terapêuticos recursos Aplicação dos obstétrica. e em reeducação ginecológicas sistemas gerais, de recursos dos Aplicação em fisioterapia. manuais alternativos Éticabioética profissional. e
25 25 QUESTÕES QUESTÕES
S S DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO DISCIPLINA
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de de Lei
das das
patia patia tireoide. tireoide.
e
dezembro Colecistite Colecistite Saúde.
abdominal:
do aparelho
fisiopatologia fisiopatologia de
de
95 09
traqueia
de
Único
péptica:
tórax, 6965
do
Sistema
Doença
a trombose venosa profunda. profunda. venosa a trombose no
Federal
Cirurgia
Lei
Fonoaudiólogo.
domiciliar
médica. estadiamento.
e reduzida.
ética
a
e clínica
assistência
a
mobilidade
cirurgia
esôfago: com A
de ou
indicações do tratamento cirúrgico. Neoplasia gástrica: conduta na na Neoplasiaconduta gástrica: cirúrgico. tratamento do indicações CONTEÚDO PROGRAMÁTICO cirurgia.
crurais. Técnicas para correção das hérnias incisionais. hérnias das para Técnicas correção crurais. regulamentando
e
e
Neoplasia
deficiência
de
Infecção
conduta.
CARGO: MÉDICO CLÍNICO CARGO: e
disfagia: orientação propedêutica. Lesões cáusticas: atendimento inicial. Megaesôfago: inicial. Megaesôfago: atendimento cáusticas: Lesões propedêutica. orientação disfagia:
- Choque. portadoras correspondentes
conduta nas hérnias inguino e terapêutica. Doença péptica: e terapêutica. Doença condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento e o organização a da saúde, e recuperação proteção a promoção, para condições serviços portadoras pessoas das direitos e os a proteção sobre dispõe que de 2001 abril 6 de de nº 10.216, 10.098LEImental, saúde assistencial em modelo e mentais redireciona o de transtornos promoção daacessibilidade básicosapara e gerais critérios normas 19/12/2000 que estabelece pessoas de profissão da regulamentação a sobre dispõe que de 1981, e hidroeletrolítico Equilíbrio trauma. ao metabólicas e endócrinas respostas cirurgia: da Bases nutrição. Diagnóstico e em: conduta hemotórax, pneumotórax, empiema pleural. Tórax conduta. instável: Cirurgia de tireoide. "frio" nódulo no técnica. Conduta e indicações Traqueostomias: digestivo classificação e clínica cólon: do diverticular Doença e conduta. diagnóstico chagásico: precoce. lesãoMegacólon tratamento. do e clínicas. cólon: condutamanifestações Neoplasia Diagnóstico colecisto na tratamento. e fisiopatologia aguda: Colangite coledocolitíase. na calculosa. Conduta agudo: inicial. Abdômen quadro aguda: cirúrgica. tratamento aguda: Pancreatite indicação n periféricos: conduta vasos dos diagnóstica. Cirurgia abordagem inicial tratamento e reconstrutora: plástica Cirurgia tratamento. fisiopatologia/ flebítica: Síndrome pós terapêutica. parede abordagem da Síndrome Fournier: Cirurgia de do queimado. grande
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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e
ao
Pessoa da Ergonomia. Ergonomia.
Trabalhador; Trabalhador; relacionados relacionados Internacional
Exposição
96 do
Saúde Integração
cionadas ao Trabalho, ao Trabalho, cionadas
à
a Causal da Doença com o o com Doença da Causal
Respiratória.
. doOrganização trabalho
e
osteomusculares
para
Agravos
Proteção
dos
de
Nacional Distúrbios
Estudo
Política
Programa trabalho.
relacionadas com o trabalho. Patologia do ouvido ouvido do Patologia trabalho. o com relacionadas ao Gráfica.
médica;
Vapores.
e
Trabalho. O Estabelecimento do Nexo do Nexo Estabelecimento O Trabalho. relacionados nização do Trabalho; Bioestatística: eAmostragem, coleta do análise Trabalho; Bioestatística: nização -
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Auditoria Gases
ição (ACGIH/MTE); Patologia do Trabalho: Conceito de patologia do PatologiaTrabalho: patologiaiçãoConceito dode (ACGIH/MTE); do Representação
voz a e
e
da
17. Orga
- tabular Perícia
Exposição
10; - de Distúrbios
CARGO: MÉDICO DO CARGO: TRABALHO CID
–
Apresentação trabalho.
Ocupacional:
no
Doenças dados. o trabalho. Absenteísmo motivado por problemáticas de saúde. Classificação Estatística Classificação problemáticas saúde. de motivado por o Absenteísmo trabalho. Doenças Imunopreviníveis e Doenças de Notificação Ergonomia: Compulsória; Metodologia de análise à Brasileirade Legislação relativa Ergonomia. Principaisergonômica dotrabalho. correntes A investigação das Relações Saúde Relações das A investigação ea para de Risco dos Fatores opara Controle Decorrentes; Técnicas Bases Trabalhoe as Ações e Trabalho; edeEpidemiologia Melhoria Condições Ambientes das dos Rela doDoenças Profissionais, Trabalhador: Doenças Vigilância Saúde da R da Aplicação de Manual Higiene de seus impactos sobre a saúde dos trabalhadores. químicos, físicos Riscos seus saúde a sobre trabalhadores. dos impactos Ruído. Programa de Conservação Auditiva. Exposição ao calor. Metodologias de Avaliação Ambiental Avaliação Ambiental de Metodologias Exposição calor. ao Auditiva. Conservação de Ruído. Programa de Princípios Radioproteção. eIonizantes Não Ionizantes. estabelecidaspelaRadiações Fundacentro. Limites e Tolerância de de Expos trabalho. Detecção e agravos de o com relacionados trabalho.de riscos à gerenciamento Estratégia prevenção, saúde trabalho no e segurança saúde em públicas Políticas tecnológica. mudança Dermatoses peçonhentos. animais por provocadas trabalho do e doenças Acidentes biológicos central nervoso sistema do ocupacionais. Doenças e saúde oPsicopatologia trabalho. com relacionada respiratória oPatologia relacionada trabalho. com mental a de
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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- - e
mias mastite pélvica. pélvica. ovários. ovários.
97 DST e AIDS. AIDS. DST e
- rexe prematura; prematura; rexe inflamatória
Doença
cervical; amnior - Infertilidade.
assoalho pélvico. Contracepção. Climatério. Climatério. pélvico. Contracepção. assoalho
policísticos. ovários
dos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
natal. Assistência ao parto. Patologia Obstétrica: abortamento; prenhez prenhez Obstétrica: abortamento; Patologia parto. aoAssistência natal. Síndrome
Decreto 3.298/99; Legislação Trabalhista relacionada com Segurança e e Segurança com Trabalhista relacionada Legislação 3.298/99; Decreto - CARGO: MÉDICO GINECOLOGISTACARGO: Endometriose.
i no 8.213/91 e suas alterações. Decreto no e alterações. suas 8.213/91no i oença trofoblástica gestacional; inserção viciosa da placenta (placenta prévia e baixa); inserção placenta viciosapréviagestacional; da oença e (placenta trofoblástica baixa); AIDS; DST; Dislipidemias; Cefaleias; Lombalgias eLombalgiasCervicalgias; Cefaleias; DST; Dislipidemias; AIDS; 3048/99 e atualizações. Instruções Normativas do INSS; Clínica Médica: Hipertensão e problemas e problemas Médica: Hipertensão Clínica INSS; do Normativas Instruções atualizações. 3048/99 e mellitus; Doença ácido Diabete arterialsistêmica; a gravidez; Hipertensão médicos durante comuns Portadora de Deficiência. e 3.214/78 Portaria no6.514/77, Lei Regulamentadoras. Normas do Trabalho. Medicina de Acidente ao e à Saúde Previdenciária relacionada Legislação OIT; atualizações.Convenções Trabalho. Le péptica; Depressão; Ansiedade; do álcool; e abuso Dependência bacteriana; Pneumonia Asma brônquica; Arrit Hipertireoidismo; Urolitíase; Hipotireoidismo; Urinário; Trato do Infecção Distúrbios humor; do Médica. Ética Cardíacas, dengue. puerperal; sofrimento fetal (na gestação e no parto); mortalidade materna; mortalidade perinatal materna; mortalidade noparto); fetalgestação epuerperal; sofrimento (na Ginecologia: princípios da assistência à paciente. Anatomia e embriologia. Dismenorreia e tensão pré e tensãoe embriologia. Dismenorreia àAnatomia dapaciente. Ginecologia: assistência princípios Transmissíveis Sexualmente Doenças disfuncional. uterina Hemorragia menstrual. Amenorreias. doença perinatal; hemolítica doença gravídica; hiperemese placenta; de descolamento prematuro istmo gravidez; incompetência da específica hipertensiva prematuridade; gravidez prolongada; crescimento intrauterino retardado; oligodramnia e polidramnia; e polidramnia; oligodramnia retardado; intrauterino crescimento prolongada; gravidez prematuridade; puerpério; noparto infecçãoefetal); e (materno tocotraumatismo distócias; rotura uterina; Incontinência urinária. Prolapso genital e distúrbios do e do distúrbios Prolapso genital Incontinência urinária. Doenças benignas e malignas da mama. Neoplasias malignas do colo e corpo uterino, vaginamalignas e mama. e colo da do uterino, Neoplasias corpo malignas Doenças benignas e pré Obstetrícia: assistência ectópica; d
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 186
comuns.
98 Queimaduras. Queimaduras.
congênitas
tias; oftalmopatias; oftalmopatias; tias; puerperal: hipertensão hipertensão puerperal: - parasitárias.
basico. Terapia de hidratação oral oral hidratação de basico. Terapia - Malformações
Doenças
Infecções perinatais.Infecções Imunizações. Anemias congênitas.
cirúrgicas no ciclo gravídicocirúrgicas no ciclo - PROGRAMÁTICO Antibioticoterapia.
Cardiopatias
moles.
amniocentese; perfil biofísico fetal; cordocentese; punção depunção perfil biofísico fetal; cordocentese; amniocentese;
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO partes
cardíaca. de
CARGO: MÉDICO PSIQUIATRACARGO: CARGO: MÉDICO PEDIATRACARGO: infância. hidroeletrolíticosinfância. eDistúrbios ácido pticemia e choque séptico. Diabetes melitus e cetoacidose diabética. Parada Parada diabética. melitus e cetoacidose Diabetes e séptico. choque pticemia
Infecções
Insuficiência
endocrinopatias e obesidade; diabetes; tromboembolismo; patologia venosa e coagulopatia; coagulopatia; e venosa patologia tromboembolismo; diabetes; obesidade; e endocrinopatias Osteoartrites.
Psicologia médica. Psiquiatria social e comunitária. Interconsulta e psiquiatria de hospital geral. e psiquiatria hospital de PsicologiaPsiquiatriaInterconsulta médica. e social comunitária. neonatal; psicose puerperal. Intercorrências clínico puerperal.neonatal; psicose Intercorrências arterial; hepatopatiascardiopatias; pneumopatias;e alergopatias; colecistopatias; neuropatias; nefropatias; dermatopa distúrbios hematopatias; gastrointestinais; pancreatites; itorrinolaringopatias; parasitoses; viroses; infecçãourinária; DST/AIDS; ginecológicas neoplasias ultrassonografia; fetal: Propedêutica HELLP. síndrome traumas; agudo; abdome malignas; e benignas cardiotocografia; dopplervelocimetria; vilosidades TORCH. coriônicas; neonatal. CrescimentoIcterícia e desenvolvimento. de notificação Doenças infância. na comuns tumores hemolíticas. Púrpuras, carenciais anemias e Asmabrônquica. inferiores. aéreas vias de Infecções vias superiores. de Infecções compulsória. na alérgicas Patologias Convulsão. e parenteral. Síndrome da má absorção aguda e crônica. Infecção urinária. Glomerulites e hipertensão máeaguda da parenteral.e urinária. absorçãoehipertensão Infecção GlomerulitesSíndrome crônica. arterial. Intoxicações exógenas. Hepatites. Doenças do tecido conjuntivo. Doenças exantemáticas. Mordeduras do DoençasMordeduras Hepatites.Intoxicações tecido conjuntivo. Doenças exógenas. exantemáticas. Síndromes comuns infância. na cirúrgicas APatologias criança humanasanimais. vitimizada. e por nefrótica e nefrítica. Se cardiorrespiratória.
25 QUESTÕES QUESTÕES
S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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e de
dos dos
inar dietas
(federal (federal
fisiologia de
Noções Nutrientes:
psiquiátricas. psiquiátricas.
Fisiologia
99 Particularização
sanitárias
mental.
avaliação
normais. e
saúde provocados por por provocados saúde decorrentes do uso de de uso do decorrentes alimentos.
controle urbano de animais de animais urbano controle de dietas
e
Legislações
de cirúrgica veterinária. Doenças Doenças cirúrgica veterinária.
- es alimentares. es funcionamento
planejamento veterinária. Reprodução e veterinária. Reprodução
- de
animal.
Cálculo
para
origem
estabelecimentos normal.
de
Critérios de
psicodinâmicas
adulto produtos
nutrição. para
e de Noções
higienização
e
veterinária. veterinária. médicoPatologia - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO adicionais
tecnologia lsoterapia. e
Hi giene
alimentação e
CARGO: NUTRICIONISTA de
CARGO: MÉDICO VETERINÁRIOCARGO: basais oxicologia. Zoonoses. Zootecnia.
Inspeção
Eletroconvu
veterinária. - Conceito
calóricas
médico
qualitativos, quantitativos e grupos de alimentos. Leis de alimentação. Cálculo das das Cálculo alimentação. de Leis alimentos. e grupos de quantitativos qualitativos, Normal:
domésticos.
definição, propriedades, função, digestão, absorção, metabolismo, font metabolismo, absorção, digestão, função, definição, propriedades, álcool e drogas. Esquizofrenia. Transtornos do humor. Transtornos ansiosos. Transtornos alimentares. álcool do ansiosos.e humor.alimentares. drogas. Transtornos Esquizofrenia. Transtornos Transtornos adolescência. eUrgências mentaisda infância Transtornos Transtornos personalidade. da psicoterápicas Noções e psicoterápicas. psicanálise etécnica de modalidades psicanalítica emocional. multidiscipl Adolescênciae Equipe conflito psicodinâmicas. psíquico. Desenvolvimento e de ambulatoriais. internados pacientes manejopsicodinâmico Nutrição normais: necessidades Psicofarmacologia. Epidemiologia psiquiátrica. Epidemiologia psiquiátrica. Transtornos mentais orgânicos. Transtornos mentais Ações de vigilância em saúde (epidemiológica, sanitária e ambiental). àAgravos ambiental). e sanitária (epidemiológica, em saúde de Ações vigilância médico Bioestatística. Clínica ealimentos infecções). (intoxicações Farmacologia e Epidemiologia pública e animaisdomésticos. saúde infectocontagiosas dos veterinária. terapêutica animais de Medidas portes. médio e de pequeno de animais Manejo e estadual/ES). e imunologia. Microbiologia urbanoanimaisdomésticos. de de Medidas controle de sinantrópica. fauna Nutrição Parasitologiamédico animal. T animal. da reprodução
25 25 25 QUESTÕES QUESTÕES
S S S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 188
(2 na de
perfis perfis
escolar - demandas.
processo
pré assertividade.
100 do
diferentes
do
com
onal. Gestão
se anos),
- 2
a
(1 e técnicas de da higienização sociais.
alimentar e nutricional. Métodose nutricional. alimentar preparo e preparo de alimentos. alimentos. de preparo e preparo
- comunicar
redes
em
de do infante compras, métodos e procedimentos de de métodos ecompras, procedimentos
- ano), Tipos
1
habilidade
a tica no serviço público. Recepção das Recepção público. serviço no tica nascido, aleitamento materno. Técnica Dietética: materno. Dietética: aleitamento Técnica nascido,
- -
(0
pessoas.
de
lactente linguística
do
perfis
actação, recém actação, CONTEÚDO PROGRAMÁTICO organização e controle bacteriológico. Nutrição em saúde pública: pública: em saúde Nutrição bacteriológico. e controle organização s determinantes do estado nutricional de uma população e carências carências e população uma nutricionalde estado do determinantes s
- variados comunicação: alimentação fatore
da -
mais
químicas dos alimentos. Condições sanitárias, higiênicas e métodos de de métodos e higiênicas sanitárias, Condições alimentos. dos químicas - CARGO: OUVIDOR os
etários:
infantil: gestação, l infantil: com -
e importância
grupos
A
e argumentos a serem praticados. Atitudes que levam o cliente da ouvidoria a confiaro cliente Atitudes ano ouvidoria serempraticados. que levam da e argumentos dministração de serviços de alimentação: Conceituação e peculiaridade dos vários tipos de serviços dedosConceituaçãodee dedministração peculiaridade alimentação: vários tipos serviços serviços a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Dietoterapia: Princípios básicos. básicos. Princípios Dietoterapia: anos). 18 a adolescente (12 do e anos) 12 a escolar(7 do anos), a 7 Conceito geral MaternoInfantil: hospitalares. padronizações normalNutrição e Modificações dieta da saúde materno A alimentação de do serviço Planejamento de alimentação Características físicoCaracterísticas Pré alimentos. de aquisição e seleção para Critérios conservação. recepção e estocagem movimentação e controle de gêneros. Métodos gêneros.de Métodos controle movimentação e estocagem recepção e área física, equipamentos e utensílios. Elaboração de cardápios a nível institucional. Taxa de resto e de e nível resto a institucional.de Taxa área cardápios utensílios. equipamentos Elaboração física, e noções de custo. Lactário direto e indireto para diagnóstico e avaliação do estado nutricional. Ética Profissi do nutricional. avaliação estado direto diagnóstico e para indireto e da dieta normal por estado fisiológico da gestante e da nutriz. Particularização da dieta normal para os os para normal dieta da Particularização nutriz. da e gestante da fisiológico estado por normal da dieta diferentes Programas educativos nutricionais. Avaliação nutricional. Avaliação do Vigilância de nutricional. AvaliaçãoSistema nutricionais. Avaliação Transparência, imparcialidade, e confidencialidade. É e confidencialidade. imparcialidade, Transparência, psicológicos, adequando a linguagem ao entendimento e compreensão do cliente. Abordagens a serem a serem Abordagens cliente. do compreensão e entendimento ao linguagem a adequando psicológicos, evitadas eproatividade flexibilidade,reatividade, emocional, inteligência atendimento: ouvidoria. Conceitos e tendências do atendimento ao cidadão pela ouvidoria. Como lidar com reclamações e e Conceitos cidadãoe ao ouvidoria. tendências Como do pelacomlidar atendimento reclamações agressividade
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 189
da da
Física Física. Física.
Estatuto
Conselho Conselho
O conceitos. retorno
no
Adolescente.
Conteúdos do
101 do
Educação Educação vigor e
Educação Física. Física. Educação
SINASE. lutas.
de
em –
informação:
a Avaliação
escolar. Criança aulas
suas suas alterações; Crianças e escolar:
da
nas
legislação áreas. acesso 12.594/12
Física
nº Física de
nas com
Direitos lei
Lei
e
dos
colaboração Educação
acordo
e
Educação da demandas (de
da adaptada; Noções de Primeiros Socorros. de Primeiros Noções adaptada;
Nacional
das
legais
Transparência
socioeducativas. Competição
Conteúdos
psicológicos Conselho
cliente.
e Aspectos
jogos. medidas Tratamento
ao
Conteúdos da Educação Física escolar: atividades circenses. circenses. atividades escolar:da Física Educação Conteúdos
Física. as
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO e Social
informes
Estatuto da Criança e do Adolescente e Adolescente do Criança e da Estatuto ia lei
escolar:
-
de
a escolares.
ouvidoria.
Devolução
CARGO: PSICÓLOGO PSICÓLOGO I CARGO: Educação na com Física
CARGO: PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA
da
Assistênc
de Elaboração disciplinas
resposta.
conflito
–
ensino
da
Educação demandas em
do
Psicologia). ÉticaPsicologia). profissional.Resoluçõesdo (Resolução CFP 13/2018, nº CFP nº CFP outras da
Nacional Gerais das
com
Redação
Tratativa área. da pedagógicas Física. Abordagens Educação da históricas Dimensões sócio Metodologia Aspectos Federal de e à Infância integral aCriança eAdolescenteproteção do e O da Estatuto 001/2018). 09/2018, N.ºCFP 8.069/90 nº Lei à Juventude. Orientações Serviçosinstitucional Técnicas: de e adolescentes familiar. em situaçãoacolhimento de à Fome, e Combate Social Ministério do Desenvolvimento Adolescentes. e Acolhimento Crianças para Conselho Educação Física escolar: dança. Conteúdos da Educação Física escolar: esporte. Conteúdos da Conteúdos da esporte. escolar: Física Educação da Conteúdos dança. escolar: Educação Física ginástica. escolar: Educação Física Conteúdos FísicaEducação na Curricular; Base Nacional Comum Adolescentes do tempo de aula de Educação Física. Avaliação em Educação Física escolar. O diálogo da Educação da Educação diálogo O escolar. Física Educação em Avaliação Física. Educação de aula de do tempo Física Interface da Educação Física escolar com o lazer. Aprendizagem motora. Planejamento. Organização Físicalazer. escolarmotora.Aprendizagem com oInterface Planejamento. Educação da
25 25 QUESTÕES QUESTÕES
S S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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o na Lei
janeiro janeiro
Conflitos Conflitos
de
4 de
dia e centros centros dia e - de
ocupacional 102 SUAS, 2009. SUAS,
- institucionalização
8.842,
não Resolução o SUAS. Lei nº 12.435, Lei nº 12.435, o SUAS.
nº
terapeuta de da
e (Lei
do
Apoio às pessoas portadoras de de portadoras Apoio pessoas às Idoso ação
Técnicas
-
A do
psiquiátrico
LOAS. Tipificação Nacional de Serviços de Tipificação Serviços LOAS. Nacional
– CORDE CORDE mental.
ciente Nacional ssistência e cidadania. Sexualidade, gênero e e gênero Sexualidade, e cidadania. ssistência
- intervenção.
pa
e
e/ou
do
Política
e
rma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema de Humanos dormaBásica Recursos Sistema Operacional sensorial
diagnóstico
2003)
internação
RH/SUAS (2006). Protocolo de gestão integrada de serviços, serviços, de integrada gestão de (2006).Protocolo RH/SUAS - de
física, PNAS (2004). Norma Operacional Básica do Sistema Único de de Único Sistema do Básica Operacional Norma PNAS (2004).
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO não
– NOB da conceito,
– Lei Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência da(Estatuto Pessoa outubro
- 1º CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL TERAPEUTA CARGO:
deficiência de questão
de
NOB/SUAS (2012). No NOB/SUAS (2012). da
intrafamiliar:
– º 13.146/15 13.146/15 º 10.741,
hospitalares (Unidades Básicas de Saúde), centro de convivência hospitais convivência de centro Saúde), de Básicas (Unidades hospitalares - diante nº
portadora
Violência
(Lei
pessoa referência Idoso 1994). 3.263/2017, de 16 de janeiro de 2017. de janeiro de 16 de 3.263/2017,
nº do de e e Comunicaçãoinfluência Violenta.familiar: n sociedade dae Não social Grupo da família Psicologia, poder. e disciplina Norma, de intervenção. modalidades e personalidade da desenvolvimento Direitos Humanos e Democracia. Psicologia social. Sociedade e deprocessos exclusão e segregação. a Drogas, subjetividades. de produção Criminalização e deO papeldo Desenvolvimento vidaidentidade. humano:Qualidade na fases, influências. velhice. 7.853/89nº multidisciplinar. Lei psicólogo em equipe deficiência; n Lei Leid 2009. novembro de de 11 109, Socioassistenciais.nº Resolução CNAS de 6 de julho 2011, de que altera a eLOAS dispõe asobre organização Social.da Política Assistência Nacional de Assistência Social Assistência Social Social Único Assistência de AssistênciaSocial dode Único Sistema âmbito no de renda benefíciose transferência socioterápica. ConceitosbásicosCódigo terapia ocupacional doda Ocupacional. Ética Terapeuta de das papel O deficiência. de portadoras pessoas das à saúde e referentes Mental Saúde de Políticas extraunidades com Orgânica Lei Assistência Social Deficiência); da de da
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 191
-
dito e e dito gerais gerais
Ocupacional. Ocupacional.
noções
103 psicossocial.
Noções Noções básicas de Municipal,
Estabelece normas de finanças de finanças normas Estabelece Câmara para elaboração e controle dos
-
Banking.
da
organograma
SAAE
- PROGRAMÁTICO
interna,
noções gerais, legislativo, executivo, poderes, funções, funções, poderes, executivo, noções legislativo, gerais,
dependências. Psicoses. dependências. Psicoses. Terapia da Histórico - de atividades. Terapia Ocupacional e reabilitação Ocupacional e Terapia atividades. de
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONTEÚDO organização
as Orçamentarias e Extra Ordinárias. Sistema de contas. Tributos e suas suas e Tributos Sistema contas. Ordinárias. ede Orçamentarias Extra as gerais,
Estatuide Direito Financeiro Gerais Normas
CARGO: TESOUREIRO - CARGO: ENGENHEIRO CARGO: CIVIL características
NANCEIRA. Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000 2000 maio de de 04 de 101, nº Complementar NANCEIRA. Lei emergência psiquiátrica, enfermarias psiquiátricas e em hospitais gerais. em hospitaisgerais. e psiquiátricas emergência psiquiátrica, enfermarias fármaco psicopatologias. nas Psicodinâmica trabalhador. do saúde e Ocupacional Terapia Organização administrativa município, do membros, de administrativos. Poderes profissional. atos éticaadministrativos ADMINISTRAÇÃO exercício no FI 17 de 4.320, nº Lei providências. outras de e fiscal gestão na a responsabilidade para voltadas públicas de de 1964 março diversos Aspectos Federal. Distrito do e Municípios dos Estados, dos União, da balanços orçamentos e econômica, conceito, classificação pública: receita e Despesa orçamento. de Tipos orçamento. do estágios. Receitas e Despes Lei da Fiscal: Influências Responsabilidade competência. dee de caixa Regime espécies. caixa. Fluxo cré de noções BANCÁRIOS: CONHECIMENTOS Administração. na fiscal de responsabilidade e juros simples de taxas capital, de remuneração financeira, Matemática débito, investimentos. bancário. Internet bancária.compostos. Conciliação Relacionamento Situação de violência (identificação e procedimentos).Terapia Ocupacional no tratamento das fármaco das tratamento no Ocupacional e procedimentos).Terapia (identificação deSituação violência dependências. A utilização de grupos A utilização dependências.
25 QUESTÕES QUESTÕES
S DISCIPLINA DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 192 trabalho. trabalho. cimentos cimentos
Sondagens Sondagens Esquadrias. Esquadrias. do
classificação). classificação).
104 pisos.
urança e sanitárias e elétricas elétricas e sanitárias - seg Profissional.
de assentamento dos diversos diversos dos assentamento paredes
(característica e (característica normas
forros,
definição em função da sondagem. da sondagem. em função definição das
básicos
Revestimentos:
ão; Água no solo: aquíferos; Transporte sólido; sólido; Transporte aquíferos; solo: no Água ão; IPSJON
- emboço.
e Conhecimentos
reboco
a. Pintura. Conhecimentos sobre instalações hidro instalações sobre Conhecimentos Pintura. a. materiais. de
priedades gerais, adensamento, grau de compacidade, ensaios de laboratório, laboratório, de ensaios compacidade, de grau adensamento, gerais, priedades CARGO: CONTADOR CARGO: encunhamento,
depósitos
e preços e custos diretos e indiretos. AutoCAD. Código de Ética de indiretos. preços eAutoCAD. e custos diretos Código e dos
alvenaria,
de
localização
asfálticos de petróleo, britas e outras. Fundações: tipos e sua sua e tipos Fundações: outras. e britas petróleo, asfálticos de Topografia: levantamentos planialtimétrico (poligonais) e altimétricos (perfis, curvas nível) altimétricos de e (poligonais) planialtimétrico Topografia: levantamentos solodede e(locação, solotipo e reconhecimentoapresentação) tiposde terraplenagem, projeto Geométrico, do elementos principais, Características Ferrovias: Rodovias e grãos, dos forma tipos, formação, Solos: via permanente. Dimensionamentoda drenagem, sinalização. coesão, pro plasticidade, Materiais: cimento, asfaltos, água de estabilização. curvasCBR, e percolação granulométricas, referenciamento aerofotogramétrico / Levantamento recalques. eCapacidadede previsão suporte físicas remoto. e estruturais. características Estruturas: atuantes, Muros tipos, de cargas contenção: esforços, el ementoseedifício. principais característicasque constituem dosuma estrutura e elementos lançamentos, água/cimento, relação da influência traço, aditivos, básica, composição Concreto armado: vibração, desforma, ensaio. cura formas, e defissuras, Paredes vedação: tipos de execução e projetos sobre básicos Conhecimentos características. Impermeabilização: e tipos estruturas metálicas dee madeir escavações, sanitário: e esgoto água de Redes de vias. e pavimentação Drenagem Terraplanagem. Bacia natureza:na hidrológico; aplicada;ciclo Água Hidráulica escoramentos. assentamentos e evaporação, infiltraç hidrográfica; Pluviologia: engenharia. de egerais; obras serviços de ArranjosFiscalização deReservatórios regularização; Orçamentos, de serviços. andamento do e avaliação financeiros e físicos Planejamento, cronogramas composições d prediais. Canteiro de obra: circulação, acomodações, instalações sanitárias, segurança nas escavações prediais. deCanteiro acomodações, escavações obra: circulação,instalações nas sanitárias, segurança e
25
S ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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- - nº de
TG
e
Setor
Complementar Complementar ca: conceito e 105
patrimoniais
Lei
is de Despesas. Limites Despesas.is de Limites Contas
geral.
compensação. de
de
e Arrendamento Mercantil. NBC TG Mercantil.16Arrendamento
- contabilida
da
patrimonial público: princípios orçamentários. Processo de de Processo orçamentários. princípios público:
Lei de Responsabilidade Fiscal: principais conceitos, Leiconceitos, de Fiscal: principais Responsabilidade Manual de Contabilidade Pública aplicada aoPública aplicada de Contabilidade Manual usuais
–
financeiro,
esfera de governo municipal, integração entre o Planejamento o Planejamento entre integração municipal, governo de esfera CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Lançamentos
orçamentário,
mobilizado. Contabilidade Pública: conceito, campo de atuação, objetivos, sua sua objetivos, atuação, de campo conceito, Pública: Contabilidade mobilizado. I Retenção de Tributos e Contribuições. Código de Ética do Contador. Direito Direito Contador. do Ética de Código e Contribuições. Tributos de Retenção
- patrimonial.
contábeis:
Equação Lei de Responsabilidade Fiscal. Instrumentos de Transparência na Gestão Pública.Lei Gestão na Transparência de ResponsabilidadeInstrumentos deLei Fiscal.
- Sistemas
ura Conceitual. Convergência da Contabilidade Brasileira ao Padrão Internacional. Conceito, Conceito, Internacional. Padrão Brasileira ao Contabilidade da Convergência Conceitual. ura Apresentação das Demonstrações Contábeis). Demonstrações das NBC TG Contábeis). 06Apresentação
unal de Contas do Estado de Espírito Santo. Estadounaldo Santo. Espírito de Contas de - Estoques. NBC TG 27 Noções sobre Administração Pública: Orçamento Orçamento Pública: Noções Administração sobre planejamento e de orçamento: plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. TG NBCT Leialterações Contabilidade posteriores (Leie6.404/7611.638/07 11.941/09). e Geral: Estrut e alterações 750/93 CFC (Resolução de contabilidade Princípios aplicação. de e campo finalidade posteriores). 26 Normas contábeis Setor adotados. Contabilidadeorganização BrasileirasAplicadas ao de e regimes 1.128/08 administraçãoCFC na públi Público a 1.137/08). (Resoluções Escrituração normas. 101/00 nº Emendas e atualizada 1988, de Federal municípios. (Constituição dos gastos dos percentuais Constitucionais 25/2000 enº 58/2009).LRF pontosde econtrole aplicáveis índices a do TesouroPúblico Secretaria Nacional. da 10.028 de 19/10/2000. 19/10/2000. de 10.028 Administrativo. administrativo: conceito, e da essenciais. Regimetipos cláusulas Contrato Jurídico de Constituciona Limites modalidades licitação. e finalidade Licitação: conceito, crimes Os 2000. de maio de 04 de 101, nº Complementar Lei da previstos Público Orçamento e o do contábil área Normativas da nº Federal 10.028/00). (Lei públicas finanças praticados as contra Trib resultado. Livros Obrigatórios: Diário e Razão. Contas retificadoras. Demonstrações Contas retificadoras.contábeis (NBC e Razão. resultado.Obrigatórios: Diário Livros
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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(ou (ou público. Pública. Pública.
servidores
106 dos
ade, dispensa, dispensa, ade, deveres
e is. Conta: Conceito. Débito, Conceito. Débito, Conta: is.
Direitos
o do Resultado do Exercício: Estrutura, Estrutura, Exercício: do Resultado do o
públicos. públicos.
IPSJON
- servidores
úblicos: servidores públicos. serviço públicos. do servidoresOrganização úblicos: aos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Processo de Escrituração. Escrituração de Operações Financeiras. Financeiras. de Operações Escrituração. de Escrituração Processo concernentes concernentes
CARGO: CONTROLADOR CARGO: ações públicas. Sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, administrativos: conceito, mista. Atos economia de públicas. Sociedades ações Contabilidade Pública: Princípios Contábeis Fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal (aprovados Contábeis Pública: pelo Princípios Conselho Fundamentais Contabilidade Federal constitucionais constitucionais
Normas Crédito e Saldo. Teorias, Função e Estrutura das Contas. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema Sistema Resultado. de e Patrimoniais Contas Contas. das Estrutura e Função Teorias, Saldo. Crédito e Lançamento Conceito e Métodos. Escrituração. Geral. Contas. em Provisões de Plano de Contas. e Fórmulas. Contábil: 39 Rotinas Matéria Constitucional de: Direitos e Garantias Fundamentais. Direito financeiro, tributário e comercial, e comercial, tributário Direito financeiro, Fundamentais. e Garantias Direitos de: Matéria Constitucional Código Tributário Tributário Sistema Nacional. Municípios), e Estados (União, federativas competências Nacional. Líquida Situação e Passivo Ativo, Patrimoniais: Componentes Patrimônio: de Contabilidade). Patrimonia Variações e Respectivas Contábeis Fatos Líquido). Patrimônio FormasLivros de Escrituração: de EscrituraçãoObrigatoriedade, típicas. operações Funções, de de Balancete Dobradas. Partidas de Sistema Correções. suas e Escrituração de Escrituração. Erros edosConteúdo Subgrupos. Grupos e Apresentação. Verificação. BalançoObrigatoriedade Patrimonial: Classificação dedo Ativo investimentos. Critérios das Avaliação do de Passivo. e Contas. Demonstraçã Lei. a com acordo de Balanço do Levantamento Características e Elaboração de acordo com a Lei. Apuração da Receita Líquida. Contabilidade eadministração Município: direta indireta. do Matéria administrativa Organização Administrativa: Autarquias, fund pressupostose requisitos,Revogação e e classificação. discricionariedade. Vinculação elementos, Obrigatoried objeto. e princípios finalidades, conceito, Licitação: invalidação. inexigibilidade e vedação. Procedimento, revogação e anulação. Sanções penais. Normas gerais de Sançõesanulação.de penais. gerais inexigibilidade eNormas revogação eProcedimento, vedação. Execução. interpretação. Formalização. e peculiaridades conceito, administrativos: licitação. Contratos Inexecução, revisão e rescisão. P Agentes
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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-
TG bens
do
dos
NBCT
Municípios). Municípios).
e
107 oneração
Estados não
11.941/09). e
ar nº 116 de 31/07/2003 31/07/2003 de 116 nº ar
e
6 (Dispõe sobre o Sistema 6 (Dispõeo sobre Sistema orçamentários. Processo de orçamentários. União,
à
11.638/07
dade civil da Administração. Controle da da Controle Administração. da civil dade aplicáveis
(Lei
impenhorabilidade
Serviços públicos: Serviços classificação. conceito e diretrizes orçamentárias e leiorçamentária anual. tributário
posteriores
direito
de Imprescritibilidade,
CÂMARA MUNICIPAL CÂMARA alterações
– gerais CONTEÚDO PROGRAMÁTICO e
públicos.
normas
6.404/76 bens
Lei dos
institui
e
nº 8.883/94 e suas atualizações. Lei nº 10.520 de 17/07/2002 (institui modalidade de de modalidade (institui 17/07/2002 de 10.520 nº Lei atualizações. e suas nº 8.883/94 Manual de Contabilidade Pública aplicada ao Setor Público ao Secretaria Pública aplicada Setor da de Contabilidade Manual Geral: ministrativos. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos. Administração, conceito eDomínio classificação dos público: ministrativos. bens públicos. Administração, CARGO: CONTADOR CARGO: alienação
Básicos da Administração Pública. Legislação: Lei nº 4.320 de 17/03/64 (Estatui Normas Normas (Estatui 4.320 17/03/64 de Lei nº Administração Pública. Legislação: da Básicos Nacional e
Tributário públicos. Aquisição de bens pela Administração. Responsabili bens pela de públicos. Aquisição Administraçãoconceito, Controletipos de Pública: e controle. interno e formas externo. Controle jurisdicional. pelosparlamentar. controle Controle Meios contas. de de jurisdicional. Controle tribunais Princípios da dos balanços União, e orçamentos controle dos e elaboração para Gerais Direito Financeiro de 25/10/ de Lei5.172,6 nº Federal). Estados, eDistrito Municípios do dos públicos. Responsabilidades dos servidores públicos. públicos. servidores dos públicos. Responsabilidades prestação para e direitosCompetências usuário. do serviço do Requisitos Regulamentação e controle. Convêniose particulares. Concessões,do e delegadosautorizações. a serviço.permissões Serviços consórcios ad utilização Pública)com Administração da contratos e licitações para normas 21/06/93de (institui 8.666 Lei nº alterações da Lei finanças de normas (Estabelece 04/05/2000 de 101 Complementar Lei pregão). denominada licitação Complement Lei fiscal). gestão na responsabilidade a para voltadas públicas Municípios dedos (Dispõe ServiçosQualquer sobrecompetênciase Sobre de Natureza, o Imposto Federal).Distrito Orçamentoprincípios público: NoçõesPública: sobre Administração lei de plurianual, plano e de orçamento: planejamento Contabilidade Tesouro Nacional.
25 QUESTÕES
S DISCIPLINA CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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- nº ao
pontos
Manual
praticados praticados
Aplicadas
Complementar Complementar Santo.
108
o, objetivos, sua conceitos, Contador. Direito Direito Contador.
Lei
Espírito
de Contabilidade principais
de
Padrão Internacional. Conceito, Conceito, Internacional. Padrão compensação. Fiscal: Estado
eiras
de
do e
Arrendamento Mercantil. NBC TG 16 TG NBC 16 Mercantil. Arrendamento
- Brasil
Contas
de Normas patrimonial
Responsabilidade de
MUNICIPAL Tribunal
anceiro, Lei
do fin –
10.028/00).
nº
LRF pios. (Constituição Federal de 1988, atualizada e Emendas e Emendas deatualizada 1988, Federal (Constituição pios.
CÂMARA CÂMARA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
contábil
– Federal
área
orçamentário,
58/2009).
(Lei e da
Imobilizado. Contabilidade Pública: conceito, campo de atuaçã de campo conceito, Pública: Contabilidade Imobilizado. órios: Diário e Razão. Contas retificadoras. Demonstrações contábeis (NBC TG TG Demonstrações(NBC contábeis Contas retificadoras. Razão. e Diário órios:
- públicas contábeis: 25/2000
nº
Normativas índices aplicáveis a esfera de governo municipal, integração entre o Planejamento e o Planejamento e o o entre integração governo municipal, de esferaaplicáveisa índices
Lei de Responsabilidade Fiscal. Instrumentos de Transparência na Gestão Pública.Lei Gestão na Transparência de ResponsabilidadeInstrumentos deLei Fiscal.
- finanças
Sistemas
as CARGO: CONTROLADOR CARGO:
Público.
Apresentação das Demonstrações Contábeis). NBC TG 06 TG NBC Demonstrações Contábeis). das Apresentação
- Estoques. NBC TG 27 de Contabilidade Pública aplicada ao Setor Público da Secretaria do Tesouro do Público Nacional. Secretaria ao Setor aplicada da Pública de Contabilidade 10.028 de 19/10/2000. Retenção de Tributos e Contribuições. Código de Ética doÉtica de Código e Contribuições. Tributos de Retenção 19/10/2000. de 10.028 finalidade e campo de aplicação. Princípios de contabilidade (Resolução CFC 750/93 e alterações alterações e 750/93 (Resolução CFC contabilidade de Princípios aplicação. de e campo finalidade de posteriores).Equaçãopatrimonial. usuais e dageral. patrimoniais Lançamentos contabilidade Contas resultado. Livros Obrigat 26 Setor ao Aplicadas Contabilidade de Brasileiras Normas adotados. contábeis eorganização regimes e pública: conceito administração Escrituração na 1.137/08). 1.128/08 aCFC Público (Resoluções normas. 101/00 nº da Jurídico essenciais. cláusulas Regime e tipos Administrativo. administrativo: conceito, Contrato Limites Despesas. de Constitucionais Limites licitação. de modalidades e finalidade Licitação: conceito, municí dos gastos dos percentuais Constitucionais de controle e Os maio2000.crimes de de 101, 04 LeinºOrçamento da Público previstos de Complementar contra Setor Estrutura Conceitual. Convergência da Contabilidade Brasileira ao Brasileira daConvergência Contabilidade Estrutura Conceitual.
QUESTÕES
DISCIPLINA ESPECÍFICOS
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e
(ou (ou Pública. Pública.
uida uida prestação
Convênios
109 para
iação de investimentos. investimentos. de iação autorizações.
e
Competências
usuário. interpretação. Formalização. Execução. Execução. Formalização. interpretação. permissões do
direitos
. Escrituração. Conceito e Métodos. Lançamento . Escrituração. Conceito e Lançamento Métodos. e
Concessões,
serviço do
o administrativa do Município: administração direta e indireta. eadministração Município: direta indireta. odo administrativa particulares. Estados e Municípios), Sistema Tributário Nacional. Código Tributário Código Tributário Tributário Sistema Nacional. Municípios), e Estados
a
Requisitos
ilidades dos servidores públicos. Serviços públicos: conceito e classificação. classificação. e públicos: conceito Serviços públicos. servidores dos ilidades delegados
controle.
e
ros de Escrituração e suas Correções. Sistema de Partidas Dobradas. Balancete de de Balancete Dobradas. Partidas de Sistema Correções. suas e Escrituração de ros Serviços
serviço.
Patrimônio Líquido). Fatos Contábeis e Respectivas Variações Patrimoniais. Conta: Conceito. Débito, Conceito. Débito, Conta: Patrimoniais. Variações e Respectivas Contábeis Fatos Líquido). Patrimônio Sistema Resultado. de e Patrimoniais Contas Contas. das Estrutura e Função Teorias, Saldo. Crédito e Geral Contas. em Provisões de Plano de Contas. Financeiras. de Operações e Escrituração. de Escrituração Fórmulas. Contábil: Processo 39 Rotinas FormasLivros de Escrituração: de EscrituraçãoObrigatoriedade, típicas. operações Funções, de Escrituração. Er edosConteúdo Subgrupos. Grupos e Apresentação. Verificação. BalançoObrigatoriedade Patrimonial: Classificação dedo AtivoCritérios das Avaliação do Aval Passivo. e Contas. Estrutura, Exercício: do Resultado do Lei. Demonstração a com acordo de Balanço do Levantamento Características e Elaboração de acordo com a Lei. Apuração da Receita Líquida. Contabilidade do Inexecução, revisão e rescisão. Agentes Públicos: servidores públicos. Organização do serviço público. público. serviço do Organização públicos. servidores Públicos: Agentes rescisão. e Inexecução, revisão Matéria Constitucional de: Direitos e Garantias Fundamentais. Direito financeiro, tributário e comercial, e comercial, tributário Direito financeiro, Fundamentais. e Garantias Direitos de: Matéria Constitucional competências federativas (União, (aprovadosNacional. Contábeis Pública: pelo Princípios Conselho Contabilidade Fundamentais Federal Líq Situação e Passivo Ativo, Patrimoniais: Componentes Patrimônio: de Contabilidade). Matéria Organizaçã Administrativa: administrativos: conceito, mista. Atos economia de públicas. Sociedades fundações Autarquias, pressupostose requisitos,Revogação e e classificação. discricionariedade. Vinculação elementos, dispensa, Obrigatoriedade, objeto. e princípios finalidades, conceito, Licitação: invalidação. Sançõesanulação.de penais. gerais inexigibilidade eNormas revogação eProcedimento, vedação. e peculiaridades conceito, administrativos: licitação. Contratos servidores dos deveres Direitos e públicos. servidores aos concernentes constitucionais Normas Responsab públicos. Regulamentação
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S ESPECÍFICOS CONHECIMENTO CONHECIMENTO
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do
dos
Municípios). Municípios).
e
110 oneração
Estados não
e
elece normas de finanças finanças de normas elece União,
tos e balanços da União, dos da dos União, e balanços tos à
aplicáveis
impenhorabilidade
tributário
direito
de Imprescritibilidade,
dade Pública aplicada ao Setor Público ao Secretaria Pública aplicada Setor da dade gerais
públicos.
normas
bens
dos
institui
/06/93 (institui normas para licitações e contratos da Administração Pública) com Pública)com Administração da contratos e licitações para normas /06/93 (institui
e
Manual de Contabili Manual ntrole pelos tribunais de contas. Controle jurisdicional. Meios de controle jurisdicional. jurisdicional. pelos controle Meios contas.ntrole de jurisdicional. de Controle tribunais alienação
Nacional e
públicos. Aquisição de bens pela Administração. Responsabilidade civil da Administração. Controle da da Controle Administração. da civil Administração. Responsabilidade bens pela de públicos. Aquisição Administraçãoconceito, Controletipos de Pública: e controle. interno e formas externo. Controle Co parlamentar. Normas (Estatui 4.320 17/03/64 de Lei nº Administração Pública. Legislação: da Princípios Básicos orçamen controle dos e elaboração para Gerais Direito Financeiro de 25/10/ de(Dispõe oLei5.172,66 sobre Sistema nº Federal). Estados, eDistrito Municípios do dos Tributário consórcios administrativos. Domínio público: conceito e classificação dos bens públicos. Administração, conceito eDomínio classificação dosconsórcios público: públicos. bens Administração, administrativos. utilização de 21 8.666 Lei nº de modalidade (institui 17/07/2002 de 10.520 nº Lei atualizações. e suas nº 8.883/94 da Lei alterações (Estab de 04/05/2000 101 Complementar Lei pregão). denominada licitação 31/07/2003 de 116 nº Complementar Lei fiscal). gestão na responsabilidade a para voltadas públicas Municípios dedos (Dispõe ServiçosQualquer sobrecompetênciase Sobre de Natureza, o Imposto Federal).Distrito Tesouro Nacional.
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ANEXO VI - MODELO DE PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE TÍTULOS
111
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112
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ANEXO VII – DOS TURNOS DAS PROVAS
TURNO CARGO DAS PROVAS PREFEITURA: Analista Público de Tecnologia da Informação; Arquiteto e Urbanista; Arquivista; Assistente Social I; Auditor de Controle Interno – Área Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária; Auditor de Controle Interno – Área Jurídica; Bibliotecário; Contador; Enfermeiro I; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Ambiental; Engenheiro Civil; Engenheiro de Segurança Matutino do Trabalho; Farmacêutico; Fisioterapeuta I; Fonoaudiólogo; Médico Clínico; 8h30 às 12h Médico Veterinário; Nutricionista; Profissional de Educação Física; Psicólogo I; Terapeuta Ocupacional; Tesoureiro.
IPSJON: Contador e Controlador. PREFEITURA: Analista Público Administrativo; Auditor Fiscal de Arrecadação; Cirurgião Dentista I; Médico do Trabalho; Médico Ginecologista; Médico Pediatra; Médico Psiquiatra; Ouvidor. Vespertino
14h30 às SAAE: 18h Engenheiro civil.
CÂMARA MUNICIPAL: Contador e Controlador.
114
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ANEXO VIII- EDITAL PMJN/Nº 002/2019 ITEM 06
PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS DE INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
CANDIDATO INSCRIÇÃO
CARGO PRETENDIDO DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO Nº
DOCUMENTOS RECEBIDOS - OBRIGATÓRIOS - ITEM 6
Original/Cópia laudo médico
Cópia carteira de identidade
Cópia CPF
Afirmo ter recebido os documentos de acordo com o destacado acima e o que consta do item e edital supracitado. JOÃO NEIVA/ES, / / _.
Responsável pelo recebimento Responsável pela entrega Assinatura Legível Assinatura Legível
Observação:
115
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ANEXO IX- EDITAL PMJN/Nº 002/2019 ITEM 07
PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
CANDIDATO INSCRIÇÃO
CARGO PRETENDIDO DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO Nº
ITEM 7.1.2 DO EDITAL Nº 002/2019 (marque a necessidade de acordo com a inscrição do requerente)
Tempo adicional de horário prova
Ledor
Prova ampliada
Sala de mais fácil acesso
Lactantes
Intérprete de libras
Auxílio para transcrição
Prova de Braile Outros (descreva):
Afirmo ter recebido os documentos de acordo com o destacado acima e o que consta do item e edital supracitado. JOÃO NEIVA/ES, / / _.
Responsável pelo recebimento Responsável pela entrega Assinatura Legível Assinatura Legível
116
EDITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 003-2019 – REFERENTE AO EDITAL Nº 002-2019 Publicação Nº 225556 PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA/ ES
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 205
E DITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 003/2019 – REFERENTE AO EDITAL Nº 02/2019
A PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais, torna –se público o Edital de Retificação Nº 002/2019 do EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2019/PMJN 13 DE AGOSTO DE 2019, referente ao Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadas- tro de reserva, para diversos cargos de nível superior para atender demandas da Prefeitura Municipal, Câmara Municipal, SAAE e IPSJON mediante as condições especiais estabelecidas no edital supracitado e seus Anexos.
1 ) ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
O nde lê-se:
9.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos diferenciados, de forma que, caberá ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Cartão de Respostas corresponde a do Caderno de Questões recebido. Caso haja qualquer divergência, o candidato deverá, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correção.
L eia-se:
9.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos diferenciados, de forma que, caberá ao candidato, marcar em seu CARTÃO RESPOSTA, o TIPO DE PROVA que recebeu, sendo que o não preenchimento (deixar em branco), acarretará na desclassificação do candidato, uma vez que tornará impossível a leitura do referido cartão resposta.
Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site w ww.fsjb.edu.br ou por meio do telefone (27) 3302-8057, das 12h às 16h e 17h às 21h ou pelo e-mail c [email protected] ou ainda, pessoalmente em João Neiva - Endereço: Av.
Presidente Vargas nº 157, centro Joao Neiva (Sede da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Juventude e Esporte), das 8h às 11h e 13h às 16h, de acordo com o anexo III..
JOÃO NEIVA/ES, em 11 de setembro de 2019.
OTÁVIO ABREU XAVIER
PREFEITO MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA
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EDITAL Nº 002-2019 - PMJN - RELAÇÃO FINAL ISENÇÕES DEF E INDEFERIDAS - CARGOS NÍVEL SUPERIOR Publicação Nº 225557
EDITAL Nº 02/2019 RELAÇÃO FINAL DAS ISENÇÕES DEFERIDAS E INDEFERIDAS
A PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais, tornar público a L ISTA FINAL DOS REQUERIMENTOS DE ISENÇÕES D EFERIDAS E INDEFERIDAS relativo ao Concurso Público de acordo com EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2019-PMJNES de 13 de agosto de 2019 (anexo II), para diversos cargos de nível superior para atender demandas da Prefeitura Municipal, Câmara Municipal, SAAE e IPSJON mediante as condições especiais estabelecidas no edital supracitado e seus Anexos.
1. DAS ISENÇÕES DEFERIDAS Segue abaixo a relação disposta por inscrição, nome (em ordem alfabética) e cargo do candidato.
NUMERO CANDIDATO CARGO INSCRICAO S2 - Analista Público de Tecnologia da 172469 ADENILSON PEREIRA DA SILVA Informação 172174 ADRIANO LEÃO COUTINHO S1 - Analista Público Administrativo 172466 ADRIANO ROSA S4 - Arquivista 172333 ALAN NEVES MADEIRA S1 - Analista Público Administrativo 172475 ALANA COSTA S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172478 ALANA COSTA S1 - Analista Público Administrativo 172267 ALCENIR BELING DO SACRAMENTO S1 - Analista Público Administrativo ALDINEIA ALVES PINTO 172220 S5 - Assistente Social I CONCEIÇÃO 172121 ALEX SILVA CORRÊA S28 - Profissional de Educação Física ALEXSSANDRO PIMENTA 172182 S10 - Cirurgião Dentista I FERMIANO 172203 ALINE ADÃO RIBEIRO S1 - Analista Público Administrativo 172352 ALINE LUCAS ESTELITA DE PAULA S26 - Nutricionista 172451 AMANDA ALIPRANDI ANDRADE S26 - Nutricionista 172353 ANA ELISA LYRA BRUMAT S13 - Engenheiro Agrônomo 172354 ANA ELISA LYRA BRUMAT S1 - Analista Público Administrativo 172289 ANA PAULA BOREL GONÇALVES S1 - Analista Público Administrativo 172047 ANÁLIA LÚCIA VIEIRA PACHECO S13 - Engenheiro Agrônomo 172377 ANDRE GENUINO VIANNA S1 - Analista Público Administrativo 172133 ANDRE LUIZ DA SILVA S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica
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172208 ANDRESSA CASSARO MASIN RUI S1 - Analista Público Administrativo 172279 ANDRESSA COLOMBI S1 - Analista Público Administrativo 172428 ANDRESSA VIEIRA DA SILVA S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172299 ANGELA DE JESUS RODRIGUES S12 - Enfermeiro I 172123 BEATRIZ MACHADO AMANCIO S27 - Ouvidor 172125 BEATRIZ MACHADO AMANCIO S1 - Analista Público Administrativo 172245 BIANCA BOSI ZANOTELLI S3 - Arquiteto e Urbanista 172069 BIANCA DOS SANTOS PRANDI S1 - Analista Público Administrativo 172136 BIANCA FERREIRA DA CRUZ S34 - Controlador 172137 BIANCA FERREIRA DA CRUZ S36 - Controlador BRENDA HELLEN REIS DE 172418 S1 - Analista Público Administrativo OLIVEIRA BRUNA MARIA DE OLIVEIRA 172247 S34 - Controlador MANOEL BRUNA MARIA DE OLIVEIRA 172248 S27 - Ouvidor MANOEL BRUNELLA OLIVEIRA PEREIRA 172335 S26 - Nutricionista MONTEIRO 172255 BRUNO BATISTA CAO S35 - Contador 172022 CARLA SIMONE MAZIERO S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172097 CIDINEY BAIENSE PEREIRA JUNIOR S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172101 CIDINEY BAIENSE PEREIRA JUNIOR S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172463 CINTIA DA SILVA LEITE S29 - Psicólogo I 172103 CLAUDINA DE BARROS S1 - Analista Público Administrativo 172367 DANICK LAZARINE GODOI S1 - Analista Público Administrativo 172260 DANIELA APARECIDA SALVADOR S1 - Analista Público Administrativo 172263 DANIELA APARECIDA SALVADOR S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172497 DANIELA DOS SANTOS SOARES S5 - Assistente Social I 172153 DÉBORA CAMPAGNARO LECCHI S15 - Engenheiro Civil 172023 DÉBORA ROCHA BRITO S27 - Ouvidor 172470 DEISE CRISTINA PENHA S1 - Analista Público Administrativo 172216 DIONES BENTO DA SILVA S27 - Ouvidor 172285 DULCINEIA RODRIGUES S5 - Assistente Social I 172431 EDUARDO CARLESSO CABIDELLI S12 - Enfermeiro I 172148 ELAINE DE JESUS BASTOS S12 - Enfermeiro I ELAINE REGINA BENFICA EMERICK 172304 S1 - Analista Público Administrativo PORTO 172154 ELIANA DE AZEVEDO VICENTE S27 - Ouvidor ELISANGELA CLEMENTE DA 172338 S1 - Analista Público Administrativo VITORIA 172436 ELIZANGELA DE MELO BORGES S1 - Analista Público Administrativo 172171 ELIZANGELA MEDEIROS S35 - Contador
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172416 ELUANA MOROSINI DOS PASSOS S1 - Analista Público Administrativo 172076 EMERSON LOUZADA DO ROZÁRIO S1 - Analista Público Administrativo 172071 EMILY SANTANA DO CARMO S15 - Engenheiro Civil 172271 ERICA LOMBARDI DE OLIVEIRA S34 - Controlador 172207 ESTEVÃO ROCHA COITINHO S1 - Analista Público Administrativo 172277 EVERALDO DA SILVA S36 - Controlador 172453 EVERSON ROLDI S28 - Profissional de Educação Física 172278 FABIANA DUTRA DE JESUS SILVA S1 - Analista Público Administrativo 172055 FABIULA PEREIRA DOS SANTOS S1 - Analista Público Administrativo FARAILDES ALVES DE OLIVEIRA DE 172092 S1 - Analista Público Administrativo ALMEIDA FARAILDES ALVES DE OLIVEIRA DE 172096 S27 - Ouvidor ALMEIDA FRANCILENE MARIA MOREIRA 172051 S5 - Assistente Social I BORGES 172323 FRANKLIN PEREIRA MARTINS S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172268 GABRIELA CAMPAGNARO LECCHI S3 - Arquiteto e Urbanista GABRIELA MARIA GOTARDO 172139 S5 - Assistente Social I VALOTTO GEANDRA FERNANDES DA SILVA 172237 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica LOPES 172052 GEISIANE DE NARDI LIMA S1 - Analista Público Administrativo 172483 GERALD GOMES ALVES S1 - Analista Público Administrativo 172189 GEZIELE BATISTA PEREIRA S12 - Enfermeiro I 172456 GILBERTO DE FREITAS ALVES S1 - Analista Público Administrativo S2 - Analista Público de Tecnologia da 172400 GILBERTO SILVA SANTOS Informação 172401 GILBERTO SILVA SANTOS S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172357 GILMARA DO NASCIMENTO LIMA S1 - Analista Público Administrativo 172339 GILVAN RIBEIRO SOUZA S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172261 GISELY BOBBIO NEVES S18 - Fisioterapeuta I 172362 GLEIDSON GRIPA CUSINI S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172398 GRAZYELLE JÚNIOR DE SOUZA S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172399 GRAZYELLE JÚNIOR DE SOUZA S34 - Controlador 172167 GUILHERME FREITAS CAMPOS S35 - Contador 172468 GUILHERME FREITAS CAMPOS S33 - Contador 172024 GUSTAVO DOS SANTOS SOUZA S27 - Ouvidor 172180 HAIANA OLIVEIRA SANTOS S1 - Analista Público Administrativo 172219 HEVERTON CAMPOS MARTINS S1 - Analista Público Administrativo 172147 HIAGO LIMA FERREIRA S36 - Controlador 172236 HIAGO LIMA FERREIRA S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica
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ILCA CARMEN ARTHUR JULIO 172113 S1 - Analista Público Administrativo SILVA 172114 IONE AMANCIO SAMORA S1 - Analista Público Administrativo ISABELLA MARIA DE CASTRO 172124 S14 - Engenheiro Ambiental FILOGÔNIO 172225 IVANETE COUTINHO S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação S7 - Auditor de Controle Interno – Área 172232 IVANETE COUTINHO Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária 172065 JAMILE CAMPOS S15 - Engenheiro Civil 172200 JANAINA TEIXEIRA ADAO S1 - Analista Público Administrativo 172432 JAQUELINE RIBEIRO S35 - Contador 172188 JEAN ADILON AMÂNCIO S32 - Engenheiro civil 172190 JEAN ADILON AMÂNCIO S15 - Engenheiro Civil 172334 JEFFERSON NERY SACRAMENTO S1 - Analista Público Administrativo JESSICA CAROLINE QUEIROZ DA 172317 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica SILVA 172193 JÉSSICA VERGNA NEVES S10 - Cirurgião Dentista I 172373 JOANA CANDIDO DAS CANDEIAS S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172376 JOANA CANDIDO DAS CANDEIAS S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172214 JOICE RIBEIRO FERREIRA S1 - Analista Público Administrativo 172369 JORDANA CALDONHO MACHADO S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172372 JORDANA CALDONHO MACHADO S1 - Analista Público Administrativo 172060 JORGE BELARMINO S27 - Ouvidor 172429 JOSE HENRIQUE NEVES COSTA S36 - Controlador 172430 JOSE HENRIQUE NEVES COSTA S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172359 JOSÉ PEDRO DA ROCHA JUNIOR S1 - Analista Público Administrativo 172064 JULIA MATTIELLO S3 - Arquiteto e Urbanista 172302 JULIANA JESUS LIMA S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172500 JUSCELENE CORTTES S9 - Bibliotecário 172118 KAMILA PEROBA NUNES DE JESUS S1 - Analista Público Administrativo 172266 KARINA LOUZADA DO ROZARIO S1 - Analista Público Administrativo KARINE APARECIDA DA SILVA 172155 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica FRIGINI CAO 172489 KARLA FRIEDRICH TAVARES S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172492 KARLA FRIEDRICH TAVARES S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172396 KATHLEN CRISTINA GOMES S1 - Analista Público Administrativo 172179 KATIANI POLTRONIERI S1 - Analista Público Administrativo 172435 KEFERSON ALVES DA SILVA S1 - Analista Público Administrativo KEITT ELAINE MATTOS PENHA 172438 S1 - Analista Público Administrativo GRAZZIOTTI
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172443 KEIZA AYANNE MATTOS PENHA S1 - Analista Público Administrativo S7 - Auditor de Controle Interno – Área 172146 KENEDY LIBERATO Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária 172149 KENEDY LIBERATO S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172406 KETHLEEN SUELEEN PEREIRA S29 - Psicólogo I 172025 KETLEN LEAL RIBEIRO DA SILVA S5 - Assistente Social I 172234 KRISLANY BARBOSA GOMES S1 - Analista Público Administrativo 172238 KRISLANY BARBOSA GOMES S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica LAYS DOS SANTOS SELEGUINI DE 172273 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica OLIVEIRA 172077 LEIDYANNE DE BORTOLI AZEREDO S15 - Engenheiro Civil 172081 LEIDYANNE DE BORTOLI AZEREDO S32 - Engenheiro civil 172141 LEONARDO PAIXÃO ZUCOLOTTO S1 - Analista Público Administrativo 172455 LILLIAN CAMPOS KOCK S29 - Psicólogo I 172217 LIVIA MARIA MIRANDA DE ALMIDA S1 - Analista Público Administrativo 172365 LORRAINE HERINGER DE OLIVEIRA S9 - Bibliotecário 172140 LUANA DE SOUZA S26 - Nutricionista 172294 LUANA ROSA CUMIM S15 - Engenheiro Civil 172183 LUCAS BRAVIN S3 - Arquiteto e Urbanista 172011 LUCAS CAMPOS S28 - Profissional de Educação Física 172434 LUDMYLA EMERICK PORTO S1 - Analista Público Administrativo 172388 LUIS CARLOS LOMBARDI JUNIOR S1 - Analista Público Administrativo 172389 LUIS CARLOS LOMBARDI JUNIOR S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica S7 - Auditor de Controle Interno – Área 172115 LUIZ FILIPE VICENTE Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária 172116 LUIZ FILIPE VICENTE S36 - Controlador 172287 LUIZANGELA UCHÔA S9 - Bibliotecário 172380 MARCELA JOSÉ S1 - Analista Público Administrativo 172311 MARCILENE FERREIRA BATISTA S5 - Assistente Social I 172439 MARLEUZA SILVA RAIMUNDO S1 - Analista Público Administrativo 172117 MAURICIO ANTONIO DE ALMEIDA S27 - Ouvidor 172501 MERIAN SOUZA DA PENHA JACOB S15 - Engenheiro Civil 172480 MICHELE PEREIRA COSTA MOTA S5 - Assistente Social I 172265 MICHELI DE OLIVEIRA LOPES S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172143 MILENA AZEREDO LUCAS S26 - Nutricionista 172157 MOISÉS CAMPOS FERREIRA S28 - Profissional de Educação Física NAINHAMA SOUZA FERNANDES 172074 S27 - Ouvidor CALIMAN NAINHAMA SOUZA FERNANDES S2 - Analista Público de Tecnologia da 172130 CALIMAN Informação
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172341 NATALI NADIA LOPES NASCIMENTO S29 - Psicólogo I PATRIK ERNANDE SANTANA DE 172177 S36 - Controlador OLIVEIRA PATRIK ERNANDE SANTANA DE 172181 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica OLIVEIRA PEDRO JUNIOR TEODORO 172083 S27 - Ouvidor CARDOSO 172184 POLIANE CAMPOS MARTINS S27 - Ouvidor 172112 RAIZA BORÇATO BROETTO S1 - Analista Público Administrativo 172256 RANIELY DE OLIVEIRA S1 - Analista Público Administrativo 172262 RANIELY DE OLIVEIRA S11 - Contador 172048 RENATA ESTEVAM S14 - Engenheiro Ambiental 172230 RIVÂNIA DE ARAÚJO CÁO S15 - Engenheiro Civil 172233 RIVÂNIA DE ARAÚJO CÁO S32 - Engenheiro civil 172039 RODOLFO FABRIZ MARCHESI S36 - Controlador 172368 RODRIGO GONÇALVES PINTO S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172364 ROGER FELLER S9 - Bibliotecário 172138 RONY WILKER MARIANO VAZ S1 - Analista Público Administrativo 172067 ROSIANE MARTINS DE SOUZA S5 - Assistente Social I 172186 ROSILDA APARECIDA NUNES S5 - Assistente Social I ROSILEA SOEIRO COUTO DE 172062 S1 - Analista Público Administrativo FREITAS 172131 ROSILENE BENFICA PEREIRA S27 - Ouvidor SABRINE BORGES DA SILVA 172089 S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação MATTIUZZI SABRINE BORGES DA SILVA 172093 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica MATTIUZZI 172314 SALÉZIA TEIXEIRA DOS SANTOS S36 - Controlador 172479 SAMAEL SALIM GEREMIAS S11 - Contador SANDRA MARIA SOUZA DE 172386 S9 - Bibliotecário CARVALHO 172423 SCHIRLEY ALVES DOS REIS S27 - Ouvidor 172066 SHEILA DALFIOR PEREIRA S36 - Controlador S7 - Auditor de Controle Interno – Área 172347 SILVANIA CRISTINA DE ASSIS Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária SIMONE CLAUDIA DEUSDEDIT 172098 S27 - Ouvidor ROSSONI SIMONE HERMINIA CORREA 172090 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica PEREIRA SIONÊ FRANCISCO RODRIGUES 172298 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica JÚNIOR
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www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 212
SIRLENE DE ANDRADE 172056 S1 - Analista Público Administrativo ALEXANDRE 172309 SOLIANE DA LUZ SANTOS S27 - Ouvidor STELLA LEMOS SOARES 172458 S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica STEPHANINI 172441 TALITA FERNANDES FONSECA S9 - Bibliotecário 172437 TÂNDILA AUGUSTO DA SILVA S29 - Psicólogo I 172300 TATIANE DE SOUZA RAMOS S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação S7 - Auditor de Controle Interno – Área 172301 TATIANE DE SOUZA RAMOS Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária 172474 THAIS DOS SANTOS MACIEL S29 - Psicólogo I 172275 THAÍS DUTRA SILVA S36 - Controlador 172053 THAIZ SILVA GRIPA S27 - Ouvidor 172487 THIAGO TRANCOSO SANTANNA S1 - Analista Público Administrativo 172387 TIÊ FERRAZ PELIÇÃO S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172494 VALERIA SOUSA SANTOS S1 - Analista Público Administrativo 172322 VANESSA LOURETH SOUZA S3 - Arquiteto e Urbanista VANUZA SOUZA DA PENHA DO 172040 S11 - Contador NASCIMENTO VANUZA SOUZA DA PENHA DO 172049 S36 - Controlador NASCIMENTO VERONICE SILVEIRA PORTO 172017 S5 - Assistente Social I OLIVEIRA VICTOR RODRIGUES COSTA DE 172351 S1 - Analista Público Administrativo SOUZA 172054 VITOR CARLOS GOMES DE SOUZA S5 - Assistente Social I 172495 VITOR GAEDE TAVARES S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172496 VITOR GAEDE TAVARES S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação VITORIA DE LIMA BARBOSA 172499 S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação PEGORETTI 172243 WAGNER HENRIQUE LEMOS S31 - Tesoureiro 172297 WAGNER HENRIQUE LEMOS S36 - Controlador 172239 WANDERSON LUIZ DE OLIVEIRA S18 - Fisioterapeuta I 172175 WARLEY ALMEIDA SANTOS S8 - Auditor de Controle Interno – Área Jurídica 172176 WARLEY ALMEIDA SANTOS S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação WDSON MARCOS SANTOS 172383 S11 - Contador PIMENTA 172201 YANNY MIRANDA RIBEIRO S1 - Analista Público Administrativo
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2. DAS ISENÇÕES INDEFERIDAS a) O motivo do indeferimento encontra-se disponível no site w ww.fsjb.edu.br na central do candidato. b) Segue abaixo a relação disposta por inscrição, nome (em ordem alfabética) e cargo do candidato.
NUMERO CANDIDATO CARGO INSCRICAO 172433 ADENIR BEIJO S9 - Bibliotecário 172240 ALEX SANDRO BARCELOS NUNES S15 - Engenheiro Civil 172241 ALEX SANDRO BARCELOS NUNES S32 - Engenheiro civil 172046 ALEXANDRE FERREIRA S4 - Arquivista 172132 AMANDA CUSINI DOS PASSOS S3 - Arquiteto e Urbanista 172379 AMANDA DE BARROS LIMA S1 - Analista Público Administrativo 172223 ANA KATARINE PEREIRA LORIATO S15 - Engenheiro Civil 172224 ANA KATARINE PEREIRA LORIATO S32 - Engenheiro civil 172450 ANA PAULA SILVA GANGA S10 - Cirurgião Dentista I 172477 ANALU DE SOUZA ANIZIO S26 - Nutricionista 172019 ANDERSON BASTOS GONCALVES S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação 172328 ANICEIA DA SILVA SIKORA S29 - Psicólogo I 172150 BÁRBARA GOBBI MANÉA S1 - Analista Público Administrativo 172269 BÁRBARA PEREIRA FERREIRA S1 - Analista Público Administrativo 172418 BRENDA HELLEN REIS DE OLIVEIRA S1 - Analista Público Administrativo 172159 CAMILA NOSSA CAMPAGNARO S1 - Analista Público Administrativo 172160 CAMILA NOSSA CAMPAGNARO S3 - Arquiteto e Urbanista 172482 CARINE SOARES DA CRUZ S14 - Engenheiro Ambiental 172462 CATIA MARIA SCOTO DA SILVA S9 - Bibliotecário CLAUDIA MARCIA DA CONCEIÇÃO 172198 S1 - Analista Público Administrativo BARROS 172128 CRISTIANA RIBEIRO TAVARES S1 - Analista Público Administrativo 172100 CRISTIANE CASTRO S5 - Assistente Social I 172329 DAVI DE ALMEIDA DA SILVA S12 - Enfermeiro I 172340 DAYVISON HATLA SOARES TAVARES S34 - Controlador 172370 DAYVISON HATLA SOARES TAVARES S36 - Controlador 172375 DEBORA DOS SANTOS SANTANA S1 - Analista Público Administrativo 172292 DOUGLAS DOS SANTOS ANDRADE S12 - Enfermeiro I 172250 ELDA ASSIS PORTO S1 - Analista Público Administrativo 172288 ELIANA PEREIRA GOMES S1 - Analista Público Administrativo 172384 ELIENAI PARANHO CANALLI S1 - Analista Público Administrativo 172152 EMILY NASCIMENTO ALMEIDA S5 - Assistente Social I
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172059 FABIO MIRANDA DE SOUZA S5 - Assistente Social I 172422 FERNANDA DOS SANTOS SILVA S27 - Ouvidor 172094 FLÁVIA RODRIGUES PASSOS S1 - Analista Público Administrativo 172283 GECILDA RIBEIRO TAVARES S5 - Assistente Social I 172221 GIRLENE DE SOUZA CAETANO S12 - Enfermeiro I 172231 GRAZIELA PEREIRA FERREIRA S1 - Analista Público Administrativo 172172 HELIO CARVALHO DE SOUZA S1 - Analista Público Administrativo 172038 HELLAINE CRISTINA PASSOS S27 - Ouvidor 172420 HELOISA HELENA MARCELINO S5 - Assistente Social I 172228 HEVELYN FERREIRA DOS SANTOS S3 - Arquiteto e Urbanista 172202 IVANI FAVORO S11 - Contador 172206 IVANI FAVORO S6 - Auditor Fiscal de Arrecadação JERONIMO DOS PASSOS 172440 S1 - Analista Público Administrativo BREMENKAMP JHONATHA JHEYMES GONÇALVES S8 - Auditor de Controle Interno – Área 172382 DE SOUSA Jurídica 172015 JOCELINDA OLIVEIRA CARVALHO S30 - Terapeuta Ocupacional S8 - Auditor de Controle Interno – Área 172369 JORDANA CALDONHO MACHADO Jurídica 172372 JORDANA CALDONHO MACHADO S1 - Analista Público Administrativo 172044 JOSÉ ALEX RODRIGUES S35 - Contador JOSÉ FRANCISCO DAS VIRGENS 172410 S1 - Analista Público Administrativo CHAGAS 172226 JUCÉLIA APARECIDA DA SILVA S1 - Analista Público Administrativo 172161 KARLA GARCIA CORREIA S3 - Arquiteto e Urbanista 172282 KELLEN GIACOMIN NUNES S1 - Analista Público Administrativo 172284 KELYTON FIRMINO DE ARAUJO S1 - Analista Público Administrativo S8 - Auditor de Controle Interno – Área 172212 LARA COSTA INACIO Jurídica 172286 LEANDRO DAMACENO ZACCHÉ S3 - Arquiteto e Urbanista 172449 LUDMILA DUTRA ARAUJO SILVA S1 - Analista Público Administrativo 172388 LUIS CARLOS LOMBARDI JUNIOR S1 - Analista Público Administrativo S8 - Auditor de Controle Interno – Área 172389 LUIS CARLOS LOMBARDI JUNIOR Jurídica 172446 LUIZ FELIPE ROSSONI REALI S1 - Analista Público Administrativo MARIA DA PENHA ALVES 172465 S27 - Ouvidor LEOPOLDINO DE OLIVEIRA 172095 MARIA DA PENHA LUIZ S9 - Bibliotecário 172205 MARILDA SIMÕES DOS SANTOS DIAS S12 - Enfermeiro I NEIDEMARA DE ARAUJO IMBERTI 172006 S1 - Analista Público Administrativo CARLOS
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www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 215
172013 ROBERTA FELÍCIO DAS NEVES S1 - Analista Público Administrativo 172204 ROSANA GOLDNER S1 - Analista Público Administrativo 172067 ROSIANE MARTINS DE SOUZA S5 - Assistente Social I 172325 RUTHE REIS DO CARMO S1 - Analista Público Administrativo 172408 SIRLENE PEREIRA DA SILVA S1 - Analista Público Administrativo S7 - Auditor de Controle Interno – Área 172461 SIRLENE PEREIRA DA SILVA Administrativa, Contábil, Financeira e Orçamentária 172158 SUELI DA SILVA BATISTA S5 - Assistente Social I 172075 TALINE GONÇALVES S34 - Controlador 172371 THAÍS BAPTISTA S3 - Arquiteto e Urbanista 172087 THAIS TONINI PATUZZO S1 - Analista Público Administrativo 172164 TIAGO WILIAN DOS SANTOS S1 - Analista Público Administrativo 172324 VALQUIRIA ROMAES BINOW S29 - Psicólogo I 172326 VALQUIRIA ROMAES BINOW S1 - Analista Público Administrativo VERONICE SILVEIRA PORTO 172017 S5 - Assistente Social I OLIVEIRA 172145 VIVIAN SIQUEIRA BARBOSA S10 - Cirurgião Dentista I 172313 WESLEY GONÇALVES DOS SANTOS S32 - Engenheiro civil 172315 WESLEY GONÇALVES DOS SANTOS S15 - Engenheiro Civil
3. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Caso necessário obter informações gerais referentes ao Concurso Público poderão ser através do site w ww.fsjb.edu.br ou pelo telefone (27) 3302-8057 ou ainda pelo e-mail c [email protected]
João Neiva-ES, em 11 de setembro de 2019.
OTÁVIO ABREU XAVIER PREFEITO MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA
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www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 216
PREGÃO PRESENCIAL 034/2019 Publicação Nº 225617 MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA PREGÃO PRESENCIAL N° 034/2019 Objeto: Registrar Preço para futura aquisição de material de expediente e papel A4, para atender CRAS, CREAS, e os di- versos setores da SEMSA, Farmácia Básica, Vigilância em Saúde, CREFNEIVA, CAPS e Atenção Básica a Saúde – APS do Município de João Neiva/ES. Abertura do certame: às 08 horas do dia 02/10/2019. O edital poderá ser obtido pelo e-mail [email protected], ou site da Prefeitura Municipal. Informações pelo tel. (27) 3258-4707.
João Neiva, 16/09/2019.
Julia Purceno Luz Pregoeira PMJN
RESULTADO PREGÃO 029/2019 Publicação Nº 225462 MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA RESULTADO DO PREGÃO PRESENCIAL N° 029/2019 Objeto: Registrar preço para futura locação de veículo, tipo van, com capacidade mínima de 17 lugares, sendo, 15 para passageiros em assentos comuns, 01 para passageiro cadeirante e 01 para motorista para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde do Município de João Neiva, foi declarada vencedora a empresa MILLENIUM LOCAÇÃO E TURISMO LTDA ME, no valor de R$ 8.789,00 (oito mil setecentos e oitenta e nove reais).
João Neiva/ES, 16 de setembro de 2019.
Julia Purceno Luz Pregoeira PMJN
www.diariomunicipal.es.gov.br 17/09/2019 (Terça-feira) DOM/ES - Edição N° 1350 Página 217 Marechal Floriano
Prefeitura
RESOLUÇÃO – COMCAMF. Nº. 066/2019 Publicação Nº 225637 RESOLUÇÃO – COMCAMF. Nº. 066/2019. Dispõe sobre Dispõe sobre os pontos de pautas em Plenária na 6ª Reunião Ordinária do COMCAMF.
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (COMCAMF) do Município de Marechal Floriano/ES, em 6ª reunião Ordinária realizada no dia 11 de Setembro de 2019, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei Municipal nº. 675/2007;
RESOLVE:
Art. 1º- Foi aprovado por unanimidade o ponto de pauta abaixo: 3º Ponto de Pauta: 1º Parecer da Comissão de Projeto Técnico a Comissão de Projeto Técnico conforme Resolução 064/2019,fora analizada a proposta de projeto (Equoterapia) para utilizacão do FIA em benefício das crianças e adolescen- tes com deficiência, frequentadoras da Pestalozzi do município de Marechal Floriano. Após análise minuciosa do Projeto, foi possível verificar que no valor final a ser custeado, não fora levado em consideração o espaço a ser utilizado para cum- primento da Equoterapia, bem como não houve explicações de onde viriam os animais e onde os mesmos seriam manti- dos durante o período de realização do projeto. Acrescentamos ainda, que a Associação Pestalozzi não atende apenas a crianças e adolescentes, mas à pessoas com deficiência de todas as faixas etárias, não sendo possível justificar o uso do Fundo, uma vez que não deveriam fazer distinção de idades em um projeto por eles considerado com tanta importância. Sem mais para o momento, esta comissão conclui PARECER DESFAVORÁVEL.
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Marechal Floriano, 16 de Setembro de 2019.
Bianca Marques Presidente do COMCAMF
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RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 017 / 2019 - FMAS Publicação Nº 225532
RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 017 / 2019 - FMAS
ÓRGÃO GESTOR: MUNICÍPIO DE MARECHAL FLORIANO/ES por intermédio do Fundo Municipal de Assistência Social. EMPRESA: AGNES COMERCIAL LTDA. OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERAIS DE EXPEDIENTE, objeto do Pregão Presencial nº 015/2019. VALIDADE: 12 meses.
Lote Especificação Marca Unid. Quant. Unitário ALMOFADA PARA CARIMBO 3 medindo aproximadamente 6,7 x 11 cm, confeccionado com tecido JAPAN UN 3,00 3,60 de longa duração, com tampa plástica nº 3, cor azul. 4 APAGADOR PARA QUADRO BRANCO MASTER UN 2,00 3,20 APONTADOR PARA LAPIS / RETANGULAR DE PLASTICO – SEM 5 DEPOSITO BRW CX 1,00 22,00 cx com 24 unidades BORRACHA BRANCA SIMPLES 25 LEO&LEO CX 3,00 10,35 caixa com 40 unidades CAIXA PLÁSTICA PARA ARQUIVO MORTO EM POLIONDA - COR AZUL 40 ALAPLAST UN 180,00 2,70 03 mm de espessura medindo aproximadamente 35 x 25 x 14 cm 43 CALCULADORA SIMPLES - TAMANHO GRANDE MASTER UN 5,00 12,00 CANETA ESFEROGRAFICA AZUL 1,00MM transparente, ponta de cobre de 1,00 mm com esfera de tungstênio, 44 COMPACTOR CX 3,00 30,50 cor azul, caixa com 50 unidades. referência de qualidade: marca bic, faber castell e compactor. CANETA ESFEROGRAFICA PRETA 1,00MM transparente, ponta de cobre de 1,00mm com esfera de tungstênio, 45 COMPTACTOR CX 3,00 27,00 cor preta, caixa com 50 unidades. referência de qualidade: marca bic, faber castell e compactor CANETA ESFEROGRAFICA VERMELHA 1,00MM transparente, ponta de cobre de 1,00 mm com esfera de tungstênio, 49 COMPACTOR CX 1,00 27,00 cor vermelha, caixa com 50 unidades. referência de qualidade: marca bic, faber castell e compactor. CANETA MARCA TEXTO AMARELO FLUORESCENTE - CX com ponta de fibra chanfrada indeformável, tampa anti-asfixiante, para aplicação em originais, xerox, esferográfica e impressos em geral, com glicol, corante orgânico na cor amarela, aproximadamente 51 MASTER CX 7,00 9,50 12 cm, superfluorescentes - maior destaque, de boa qualidade, maior durabilidade, 2 medidas de traço: 1,0 mm para sublinhar e 4,0 mm para destacar e com garantia mínima de 01 ano. com selo de qualidade inmetro ou certificação iso.caixa com 12 unidades. 71 CLIPS 2/0 NIQUELADO - CAIXA C/500 GR BRW CX 4,00 8,80 72 CLIPS 3/0 NIQUELADO - CAIXA C/500 GR BRW CX 6,00 9,20 COLA PARA BISCUIT 87 adesivo em emulsão aquosa à base de policetato de vinila (pva), para TEK BOND KG 5,00 13,40 artesanato em porcelana fria, embalagem de 1 kg. 88 COLA QUENTE RENDICOLA UN 20,00 25,00 91 CONTAS PLASTICAS IMPORT UN 40,00 8,50 147 GRAMPEADOR GRANDE 108/08 BRW UN 5,00 21,00 LAPIS DE COR 12 CORES GRANDE cores vibrantes, anatômico, formato hexagonal, tamanho grande, com Mlapis inteiros, ponta resistente atóxico, lavável, que não 155 BRW CX 6,00 5,40 manche, para desenhar e pintar sobre papel e similares. composição: pigmentos, aglutinantes, carga inerte, parafina sintética e madeira reflorestada. 165 MURAL DE AVISOS DE ROLHA 90CM X 1,20 CORT ART UN 1,00 91,00 PASTA SUSPENSA, HASTE PLASTICA C/ GRAMPO COMPLETA 213 FRAMA UN 500,00 2,25 incluso visor plástico e etiqueta branca PERFURADOR 2 FUROS 40 FOLHAS 220 com estrutura metálica com capacidade de perfuração de até 40 MASTER UN 8,00 46,90 folhas. diâmetro do furo 07mm PINCEL ATOMICO 850 – AZUL 228 BRW CX 2,00 16,90 cx com 12 unidades PINCEL ATOMICO 850 - PRETO 229 BRW CX 2,00 16,90 cx com 12 unidades PINCEL ATOMICO MARCADOR P/ QUADRO BRANCO - AZUL - CX 233 ponta macia, que apaga facilmente, tinta especial, não recarregável, MASTER CX 1,00 17,10 caixa com 12 unidades. PINCEL ATOMICO MARCADOR P/ QUADRO BRANCO - PRETO – CX 234 ponta macia, que apaga facilmente, tinta especial, não recarregável, MASTER CX 1,00 17,10 caixa com 12 unidades. 237 PINCEL COLOR PONTA REDONDA - PRETO BRW UN 10,00 1,85 243 PISTOLA PARA COLA QUENTE GRANDE VMP UN 2,00 14,80 252 REGUA 40CM WALEU UN 5,00 1,45
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