Género E Interseccionalidad En Las Políticas De Empleo
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02 Inclusive, la revista del INADI, es una publicación periódica del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo abocada al análisis, la reflexión y la divulgación de producciones científicas, académicas y literarias que proble- maticen —desde distintas perspectivas disciplinares, teóricas y empíricas— la discriminación, la xenofobia y el racismo, sus sujetos y sus diferentes formas, modalidades y ámbitos. La re- vista se propone sostener una mirada federal e inclusiva que permita visibilizar las especificidades de estas temáticas en cada territorio y comunidad. Les autores asumen la total res- ponsabilidad por el contenido del texto y sus posibles erro- res, por las citas bibliográficas utilizadas, así como sobre los aspectos éticos relacionados con los sujetos del estudio. Sus opiniones y argumentos no representan necesariamente la perspectiva institucional del INADI. INCLUSIVE AUTORIDADES NACIONALES Santiago Cafiero Victoria Donda Jefe de Gabinete de Ministros/as de la Titular del Instituto Nacional contra la Alberto Fernández Nación Discriminación, la Xenofobia y el Racis- Presidente de la Nación mo Marcela Miriam Losardo Cristina Fernández de Kirchner Ministra de Justicia y Derechos Huma- Reina Ornella Infante Vicepresidenta de la Nación nos Directora Nacional de Políticas y Prác- ticas contra la Discriminación INCLUSIVE . LA REVISTA DEL INADI N.° 2 AÑO 1 2020 Editorial Por Victoria Donda 6 Un mundo más habitable: A 14 años de la sanción de la 96 Ley nacional de Educación Sexual Integral. Géneros e interseccionalidades 11 Por Carolina Brandariz. Interseccionalidad y género: una mirada desde Chaco. 12 Aportes feministas al plan contra la discriminación. 98 Por Nancy Sotelo. Por Florencia Lezcano. Protección de territorios indígenas: política clave en la 16 La discriminación por discapacidad ante la falta del di- 102 lucha contra el chineo y la violencia hacia las mujeres. seño universal de entornos físicos, urbanos y actitudi- Por Micaela Gomiz. nales. Por María del Carmen Pilar. Ennegrecer el feminismo y será antirracista y descolo- 21 Crónicas 111 nizado. Por Sandra Chagas. Dictámenes INADI. Por Demián Zayat. 112 No hay interseccionalidad posible sin les negres. Apun- 25 120 tando a los afro feminismos como agentes de cambio. El desafío de la paridad de género.Experiencias en la Por Florencia Gomes y Patricia Gomes. Asociación de Productores Independientes de Medios Audiovisuales. Por Magali Nieva Mujeres negras en primera persona. Género e intersec- 31 Las mujeres tenemos que luchar por conquistar dere- 122 cionalidad: el caso de la mujer afroargentina. chos que siempre fueron nuestros. La experiencia del Por Laura A. Pérez. Movimiento de Mujeres de la Música de Catamarca: Bailando al sur, entre desigualdades y resistencias. 36 MARGARITAS. Por Natalia Brizuela. Por Melisa Cabrapan Duarte. ¿Quién genera la tecnología que usamos? 125 Género e interseccionalidad en las políticas de empleo. 42 Por Consuelo López Por Cecilia Levit y Silvia Mochi. Entrevistas 131 Economía popular e interseccionalidad. Apuntes para 47 Movimiento de Mujeres Indígenas por el Buen Vivir. 132 pensar nuevos desafíos. Por Agustina Rossi Lashayas. Por Telémaco Subijana Interseccionalidad y política: apuntes para pensar la vio- 52 138 lencia machista. Por Karina Iummato y Agustina Gradin. Ethel Barylka: “Judaísmo en Femenino”. Por Darío Brenman. Notas sobre la historia reciente de las luchas por los de- 57 rechos de las sexualidades disidentes. Reseñas 145 Por Dora Barrancos. ¿Cómo se narra la violencia?. Por Florencia Gargiulo. 146 61 Avances de Investigación Sección Artes visuales 151 62 Sindicalismo, negociación colectiva y perspectiva La perspectiva artística para pensar la diversidad. 152 de género. La construcción de un sindicalismo feminista Por Lucía Artigas y Mirtha Bermegui. Artista: Patricia Gil en el siglo XXI. Por Andrea Romero. Sección Literatura 159 Discriminación contra las mujeres: el difícil punto de 72 partida para un acceso igualitario a la Justicia. Conversando con Ese Montenegro. Por Cecilia Szperling 160 Por Nadina Moreda. Desigualdades sociales, penales y de género: reflexio- 80 nes sobre las situaciones de las mujeres presas en el Poder Judicial de la CABA. Por Yael Barrera. Ensayos 89 ¿Qué se esconde detrás del mandato de belleza? 90 Por Lucía Mancuso. índice Número 2, Año 1. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA: Instituto Nacional contra la Discri- ISSN 2718- 6768 Bernardina Rosini, Franco Ciancaglini, minación, la Xenofobia y el Racismo Romina Ferrer, Mariano Macherione y (INADI) Ministerio de Justicia y De- EDITORES: Mirtha Bermegui. rechos Humanos – Presidencia de la Agustina Gradin, Lucía Mancuso, Julián Nación. Martinez Contacto de la revista: Correo elec- trónico: [email protected] Dirección: Avenida de Mayo 1401 COMITÉ EDITORIAL: (C1085ABE), Ciudad Autónoma de Karina Iummato, Agustina Gradin, Producción y elaboración: Área de Buenos Aires. (54-011) 4380-5600 | Lucía Mancuso, Julián Martínez, Investigaciones. 4380-5700. Asistencia gratuita las 24 Telémaco Subijana, Ana Engelman, horas: 0800-999-2345 www.inadi. Daniel Radduso, Cecilia Szperling Armado, edición y corrección: Área Contenidos y Publicaciones. gob.ar Diseño editorial: Área Diseño Gráfico y Editorial. EDITORIAL Géneros e interseccionalidades Por Victoria Donda Pérez (titular del INADI) E l género es, a través del patriarcado, el organi- El primer artículo del dossier “Intersecciona- zador de un conjunto de desigualdades e inequida- lidad y género: una mirada desde el Chaco”, a cargo des. Como dispositivo de poder, se encuentra atra- de la delegada provincial del INADI, Nancy Sotelo, vesado y redefinido por una serie de dispositivos o sostiene que “si buscamos construir un mundo sin sistemas, como el capitalismo y el racismo, que le violencias, no podemos omitir la mirada intersec- permiten moldear las concepciones que sustentan cional desde los espacios que ocupemos, desde las miradas hegemónicas sobre las relaciones so- la formulación de políticas públicas inclusivas, la ciales, cuyas demarcaciones y diferencias estruc- participación de los movimientos feministas y di- turan toda nuestra sociedad y las injusticias que sidencias en defensa de los DDHH y el ambiente, conllevan. Por ello, este segundo número de la Re- y nuestras prácticas en comunidad. Abordar las vista INCLUSIVE propone un dossier de artículos complejidades que causan las desigualdades de género nos interpela a todes”. En la misma línea, el artículo de Micaela Go- dedicados a géneros e miz, “Protección de territorios indígenas: política clave en la lucha contra el chineo y violencia hacia interseccionalidades las mujeres”, nos introduce en una práctica arraiga- con el objetivo de da en algunas provincias de nuestro país. Afirma la autora: “el chineo o el rameo son actos cometidos poner en discusión generalmente por jóvenes blancos, privilegiados, hijos del poder que actúan en el convencimiento cómo estas de que los cuerpos de esas niñas y mujeres indí- desigualdades se genas les pertenecen como la tierra, las fincas, las estancias y la producción. Cuerpos convertidos en entrecruzan con las una extensión de la propiedad semifeudal o capi- talista. Es decir, hay un odio racial que denota no diferentes experiencias solo una superioridad masculina, sino también cul- de discriminación, tural y étnica”. Desde una perspectiva interseccio- nal, el chineo es una forma de violencia que cruza racismo y xenofobia. las desigualdades de género, de raza y de clase. Por otro lado, los artículos de Sandra Chagas, Florencia y Patricia Gomes y Laura Pérez nos acer- can reflexiones sobre la perspectiva interseccional desde la mirada negra. Como señalan Florencia 6 INCLUSIVE . LA REVISTA DEL INADI N.° 2 AÑO 1 2020 y Patricia Gomes, “Una de las consecuencias más tina Gradin, en su artículo “Interseccionalidad y degradantes y escondidas del racismo estructural, política: apuntes para pensar la violencia machis- que se articula con el capitalismo y el patriarcado, ta”, nos proponen que, “además de incorporar la es la exclusión –en todos los aspectos y ámbitos perspectiva interseccional en el hacer del Estado imaginables– de las mujeres trans, cis, travestis, y en las políticas públicas que buscan garantizar la no binaries y los varones trans afrodescendientes. igualdad efectiva entre los géneros, es necesario La tan popular interseccionalidad viene a poner incorporar esta mirada en las formas de participa- al descubierto estas condiciones de marginación, ción de las mujeres, lesbianas, trans y travestis, y negación, precariedad e informalidad en la que en sus formas de acceder y ejercer el poder políti- nos encontramos”. En la misma línea, Laura Pé- co, ya que somos nosotras quienes vamos a poder rez recorre la historia de la Argentina para mostrar garantizar que nuestras demandas se materialicen cómo se ha invisibilizado sistemáticamente a la en las agendas políticas y de gobierno. Y, para esto, población afrodescendiente, a fin de argumentar es fundamental abordar el fenómeno de la violen- que “la jerarquización racial heredada de la colonia cia machista en la política”. continúa vigente, y al interior de nuestro país se Cierra el dossier una contribución de Dora observa como resultado la racialización y femini- Barrancos, cuyo título es “Notas sobre la historia zación de la pobreza, cuyo objeto central son las reciente de las luchas por los derechos de las se- mujeres afroargentinas. La pelea contra el racismo xualidades disidentes”, en la que la autora reflexio- en nuestro país es