DZIENNIK URZÊDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO

Poznañ, dnia 10 maja 2005 r. Nr 64

TREή Poz.:

UCHWA£Y RAD GMIN

1903 – nr XIX/150/2005 Rady Miejskiej w Przedczu z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatków nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu i szko³ach prowadzonych przez gminê Przedecz w 2005 r...... 7073 1904 – nr XIX/151/2005 Rady Miejskiej w Przedczu z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7076 1905 – nr 184/2005 Rady Miejskiej w K³odawie z dnia 25 lutego 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socj alnym ...... 7078 1906 – nr XXXII/126/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r. w sprawie ustalenia Regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ stawek i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokoœæ i warunki wyp³acania innych sk³adników wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraŸnych zastêpstw, a tak¿e wysokoœæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania...... 7083 1907 – nr XXVIII/185/2005 Rady Gminy Stare Miasto z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie wysokoœci oraz szczegó- ³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oœwiatowych prowadzonych przez gminê Stare Miasto...... 7090 1908 – nr XXVIII/186/2005 Rady Gminy Stare Miasto z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnych, funkcyjnych i za warunki pracy oraz niektórych innych œwiadczeñ ze stosunku pracy w roku 2005...... 7091 1909 – nr 159/2005 Rady Gminy w Osieku Ma³ym z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie okreœlenia szczegó³owych warunków przyznawania i odp³atnoœci za us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñcze oraz szczegó³owych warunków czêœciowego lub ca³kowitego zwolnienia od op³at i trybu ich pobierania...... 7096 1910 – nr 230/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie ustalenia zasad polityki czynszowej...... 7097 1911 – nr 231/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie uchwalenia bud¿etu gminy Œlesin na 2005 r...... 7099 1912 – nr 233/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy Œ³esin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie szczegó³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego...... 7116 1913 – nr 234/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych prowadzonych przez gminê Œlesin...... 7117 1914 – nr 235/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie i zasad wynagradzania nauczycieli przedszkoli, szkó³ i innych placówek oœwiatowych, ustalenia regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektórych innych sk³adników wynagrodzenia obowi¹zuj¹cego w 2005 roku...... 7119 1915 – nr XXXIII/181/2005 Rady Gminy Babiak z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie ustalenia sieci publicznych przedszkoli i oddzia³ów przedszkolnych w szko³ach podstawowych prowadzonych przez gminê Babiak...... 7124 1916 – nr XXIX/155/2005 Rady Gminy Brudzew z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie ustalenia zasad i trybu przeprowadzania konsultacj i z mieszkañcami gminy Brudzew ...... 7125 1917 – nr XXIX/159/2005 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych w gminie Golina...... 7126 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7072 —

1918 – nr XXIX/162/2005 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie zasad i trybu przeprowadzania konsultacji z mieszkañcami gminy Golina...... 7131 1919 – nr XXVII/127/2005 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy Grzegorzew na lata 2005-2009...... 7132 1920 – nr XXVII/131/2005 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie ustalenia stawek op³aty targowej...... 7134 1921 – nr XXXIII/129/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy Kawêczyn...... 7135 1922 – nr XXXIII/130/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie zmiany uchwa³y nr XXXII/126 /2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r...... 7136 1923 – nr XXXIII/131/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szko³ach i przedszkolu prowadzonych przez gminê Kawêczyn...... 7137 1924 – nr XXVI/142/2005 Rady Gminy Ko³o z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu pomocy materialnej dla uczniów...... 7138 1925 – nr XXX/227/2005 Rady Miejskiej w RogoŸnie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów...... 7140 1926 – nr 165/XXIV/2005 Rady Gminy Wierzbinek z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7143 1927 – nr 166/XXIV/2005 Rady Gminy Wierzbinek z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie upowa¿nienia Kierownika Gminnej Administracji Placówek Oœwiatowej w Wierzbinku do za³atwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej...... 7145 1928 – nr XXXII/158/2005 Rady Gminy w Ostrowitem z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7145 1929 – nr XXIX/196/2005 Rady Miasta S³upcy z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7147 1930 – nr XXVIII/174/2005 Rady Gminy Strza³kowo z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie zaliczenia dróg do kategorii dróg gminnych...... 7153 1931 – nr XXVIII/175/2005 Rady Gminy Strza³kowo z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7153 1932 – nr XXVI/176/2005 Rady Miejskiej w Tuliszkowie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy...... 7155 1933 – nr XXVI/177/2005 Rady Miejskiej w Tuliszkowie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie zwolnieñ z podatku od nieruchomoœci dla przedsiêbiorców na terenie gminy i miasta Tuliszków...... 7164 1934 – nr XXVIII/146/2005 Rady Gminy Turek z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7166 1935 – nr XXV/162/2005 Rady Gminy Wilczyn z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach, przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowadzonych przez gminê Wilczyn...... 7168 1936 – nr XXV/163/2005 Rady Gminy Wilczyn z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach, przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowadzonych przez gminê Wilczyn...... 7171 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7073 — Poz. 1903

1903

UCHWA£A Nr XIX/150/2005 RADY MIEJSKIEJ W PRZEDCZU

z dnia 24 lutego 2005 r.

w sprawie regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatków nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu i szko³ach prowadzonych przez Gminê Przedecz w 2005 r.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca prawo do dodatku lub wy¿szej stawki dodatku, je¿eli 1990 r. o samorz¹dach gminnych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, 1591 z póŸn. zm.) oraz art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 2) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub do 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 wy¿szej jego stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. z póŸn. zm.) uchwala siê: Regulamin wynagradzania i przyzna- wania dodatków nauczycielom w 2005 r. 4.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które §1. Regulamin okreœla: otrzymuje wynagrodzenie chyba, ze przepis szczególny stano- wi inaczej. 1) wysokoœæ stawek dodatków za: wys³ugê lat, motywacyj- nego, funkcyjnego i za warunki pracy, oraz szczegó³owe Dodatek ten przys³uguje równie¿ za dni nieobecnoœci warunki przyznawania tych dodatków, w pracy z powodu niezdolnoœci do pracy wskutek choroby, b¹dŸ koniecznoœci osobistego sprawowania opieki nad dziec- 2) szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny kiem lub chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel ponadwymiarowe oraz za godziny doraŸnych zastêpstw, otrzymuje z tego tytu³u wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpie- 3) wysokoœæ i warunki wyp³acania innych œwiadczeñ wynika- czenia spo³ecznego Dodatek za wys³ugê lat wyp³aca siê j¹cych ze stosunku pracy. z góry, w terminie wyp³aty wynagrodzenia. §2. Ilekroæ w regulaminie jest mowa o: Dodatek motywacyjny 1) szkole - rozumie siê przez to: gimnazjum, szko³ê podstawow¹ i przedszkole, §5. 1.Nauczycielowi przys³uguje dodatek motywacyjny w zale¿noœci od osi¹ganych wyników pracy, a w szczególno- 2) pracodawcy - rozumie siê przez to szko³ê w imieniu której œci za: czynnoœci w zakresie prawa pracy podejmuje dyrektor szko³y, 1) osi¹gniêcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuñcze, 3) nauczycielach - rozumie siê przez to nauczycieli zatrudnio- 2) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytyw- nych przez danego pracodawcê, nej oceny dorobku zawodowego, 4) rozporz¹dzeniu - rozumie siê przez to Rozporz¹dzenie 3) zaanga¿owanie w realizacjê czynnoœci i zajêæ o których Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia mowa w art 42 ust 2 pkt 2 Karty Nauczyciela wynikaj¹cych 2005 r. w sprawie wysokoœci minimalnych stawek wyna- z zadañ statutowych szko³y uwzglêdniaj¹c zajêcia opiekuñ- grodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków czo - wychowawcze wynikaj¹ce z potrzeb i zainteresowañ przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego uczniów, a w szczególnoœci: oraz wynagradzania za pracê w dniu wolnym od pracy a) udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoœci szkol- (Dz.U. Nr 22, poz. 181). nych, œrodowiskowych, pañstwowych, §3. 1.Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szkó³. b) opiekowanie siê samorz¹dem uczniowskim lub innymi 2.Regulaminu nie stosuje siê do pracowników szkó³ nie organizacjami uczniowskimi dzia³aj¹cymi na terenie bêd¹cych nauczycielami. szko³y, c) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych Dodatek za wys³ugê lat form aktywnoœci w ramach wewn¹trz szkolnego do- skonalenia zawodowego nauczycieli, §4. 1.Nauczycielowi przys³uguje dodatek za wys³ge lat, d) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- którego wysokoœæ okreœla art. 33 Karty Nauczyciela. wych szko³y, 2.Okresy zatrudnienia i inne okresy uprawniaj¹ce do 4) zajêcia i czynnoœci zwi¹zane z przygotowaniem siê do dodatku za wys³ugê lat okreœla §7 rozporz¹dzenia. zajêæ, samokszta³ceniem i doskonaleniem zawodowym, 3.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje: 5) jakoœæ œwiadczonej pracy, w tym zwi¹zanej z powierzo- 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego nym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ lub zajêciem, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7074 — Poz. 1903

6) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowawczych 7.Dyrektorom szkó³ dodatek motywacyjny przyznaje Bur- uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami. mistrz zgodnie z kryteriami zawartymi w pkt 6 uwzglêdniaj¹c dodatkowo’ 2.Wysokoœæ œrodków finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne w danej szkole stanowi 3% planowanej 1) celowe i oszczêdne wydatkowanie œrodków finansowych kwoty na wynagrodzenia zasadnicze. szko³y, 3.Podstawê obliczenia dodatku motywacyjnego stanowi2) racjonalne wykorzystanie maj¹tku szko³y, wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela. 3) racjonaln¹ politykê kadrow¹, 4.Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okreœlony, 4) dba³oœæ o estetykê obiektów szkolnych, nie d³u¿szy ni¿ jeden rok szkolny. 5) wspó³pracê ze œrodowiskiem lokalnym. 5.Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie mo¿e byæ wy¿szy ni¿ 10% jego wynagrodzenia zasadniczego, a dla 8.Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje, usta- dyrektora nie mo¿e przekroczyæ 20% jego wynagrodzenia la jego wysokoœæ i okres obowi¹zywania uwzglêdniaj¹c zasadniczego. poziom spe³nienia warunków, o których mowa w §5 dyrektor szko³y w uzgodnieniu ze zwi¹zkami zawodowymi, a w stosun- 6.Dodatek motywacyjny przyznaje siê w szczególnoœci ku do dyrektora – Burmistrz. za: 9.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie 1) uzyskanie okreœlonych wyników dydaktycznych, z uwzglêd- wyp³aty wynagrodzenia. nieniem mo¿liwoœci uczniów, 2) rozwijanie zainteresowañ i uzdolnieñ uczniów, Dodatek funkcyjny 3) sukcesy sportowe i artystyczne uczniów, §6. 1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko 4) w³asne programy autorskie, dyrektora lub wicedyrektora szko³y albo inne stanowisko 5) sukcesy wychowawcze, przewidziane w statucie szko³y przys³uguje dodatek funkcyjny w wysokoœci okreœlonej w poni¿szej tabeli. 6) podejmowanie zadañ i czynnoœci dodatkowych.

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH

/ Ã 6 Ã Ã0Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã 6 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã ÃÃÃ

2.Dodatek funkcyjny przys³uguje równie¿ nauczycielowi 5.Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwsze- z tytu³u: go dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nast¹pi³o powierzenie stanowiska kierowniczego, a je¿eli po- 1) sprawowania funkcji opiekuna sta¿u, w wysokoœci 30 z³., wierzenie stanowiska nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca od 2) powierzenia wychowawstwa klasy, w wysokoœci 30 z³., tego dnia. 3) powierzenia funkcji doradcy metodycznego lub nauczycie- 6.Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierowni- la konsultanta, w wysokoœci 150 z³. cze na czas okreœlony, traci prawo. do dodatku funkcyjnego z up³ywem tego okresu, a w razie wczeœniejszego odwo³ania 3.Wysokoœæ dodatku funkcyjnego, w granicach stawek z koñcem miesi¹ca w którym nast¹pi³o odwo³anie, a je¿eli okreœlonych tabel¹ ustala dla dyrektorów Burmistrz, a dla odwo³anie nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia. wicedyrektorów oraz innych nauczycieli uprawnionych, dy- rektor szko³y uwzglêdniaj¹c miêdzy innymi wielkoœæ szko³y, 7.Dodatek funkcyjny nie przys³uguje w okresie nieuspra- jej warunki organizacyjne, z³o¿onoœæ zadañ wynikaj¹cych z wiedliwionej nieobecnoœci w pracy, w okresie urlopu dla funkcji kierowniczej, liczbê stanowisk kierowniczych w szkole, poratowania zdrowia, w okresach za które nie przys³uguje wynik³ pracy w szkole. wynagrodzenia zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel zaprzesta³ 4.Otrzymanie dodatku z ust. 1 nie wy³¹cza prawa do pe³nienia z innych powodów obowi¹zków do których jest otrzymania dodatków, o których mowa w ust. 2. przypisany ten dodatek, a je¿eli zaprzestanie pe³nienia obo- Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7075 — Poz. 1903

wi¹zków nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca - od tego wymiaru zajêæ, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, dnia. wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 8.Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szko³y przys³uguje wicedyrektorowi szko³y od pierwszego 3.Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru dnia miesi¹ca kalendarzowego nastêpuj¹cego po 3 miesi¹- zajêæ nauczyciela, o której mowa w ust. 2 ustala siê mno¿¹c cach zastêpstwa. tygodniowy obowi¹zkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹- gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 9.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry w terminie godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny liczy siê za wyp³aty wynagrodzenia. pe³n¹ godzinê. 4.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- Dodatek za warunki pracy dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw §7. 1.Wykaz prac wykonywanych przez nauczycieli przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- w trudnych warunkach okreœla §8 rozporz¹dzenia. poczynania lub koñczenia zajêæ w œrodku tygodnia oraz za dni 2.Dodatek za pracê w trudnych warunkach ustalausprawiedliwionej siê nieobecnoœci w pracy. w wysokoœci 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, 5.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w dniach, za prowadzenie: w których nauczyciel nie móg³ ich realizowaæ z przyczyn 1) zajêæ rewalidacyjno - wychowawczych z dzieæmi i m³o- le¿¹cych po stronie pracodawcy, w szczególnoœci w zwi¹zku z: dzie¿¹ upoœledzonymi umys³owo w stopniu g³êbokim, 1) wyjazdem dzieci na wycieczki lub imprezy, 2) indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do 2) chorob¹ dziecka nauczanego indywidualnie, trwaj¹c¹ nie kszta³cenia specjalnego, d³u¿ej ni¿ tydzieñ, 3) zajêæ dydaktycznych w klasach ³¹czonych w szkole podsta- 3) udzia³em w konferencjach metodycznych, wowej. - traktuje siê jak godziny faktycznie odbyte. 3.Za pracê w warunkach uci¹¿liwych uznaje siê prowa- dzenie zajêæ wymienionych w ust. 2 pkt 1 - 3 prowadzonych 6.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- z dzieæmi i m³odzie¿¹, których stan zdrowia z powodu stanów rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- chorobowych zosta³ okreœlony na podstawie kryteriów wy- wionej nieobecnoœci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo mienionych w §9 rozporz¹dzenia. wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajêcia rozpo- czynaj¹ siê lub koñcz¹ w œrodku tygodnia - za podstawê 4.Dodatek za uci¹¿liwe warunki pracy ustala siê w wy- ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê sokoœci 15% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okreœlony w art. 42 1 5.Dodatek za trudne i uci¹¿liwe warunki pracy przys³u-ust. 3 Karty Nauczyciela pomniejszony o /5 tego wymiaru (lub 1 guje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z któr¹ /4 gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ pracy) dodatek jest zwi¹zany. za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy lub dzieñ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymia- 6.Dodatki wyp³aca siê za ka¿d¹ efektywnie przepraco- rowych, za które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygo- wan¹ godzinê zajêæ w warunkach trudnych lub uci¹¿liwych. dniu, nie mo¿e byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przy- 7.Dodatek wyp³aca siê w wysokoœci proporcjonalnejdzielonych w planie organizacyjnym. je¿eli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uci¹¿li- 7.Przez godzinê doraŸnego zastêpstwa rozumie siê wych tylko czêœæ obowi¹zuj¹cego wymiaru zajêæ lub je¿eli jest przydzielon¹ nauczycielowi godzinê zajêæ dydaktycznych, zatrudniony w niepe³nym wymiarze zajêæ. wychowawczych lub opiekuñczych powy¿ej tygodniowego 8.Dodatek za pracê w warunkach szkodliwych dla obowi¹zkowegozdro- wymiaru godzin, zajêæ dydaktycznych, wy- wia okreœlony jest przez odrêbne przepisy. chowawczych lub opiekuñczych, której realizacja nastêpuje w zastêpstwie nieobecnego nauczyciela. 9.Dodatek za warunki pracy wyp³aca siê z do³u. 8.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê doraŸnych zastêpstw ustala siê tak, jak za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraŸnych zastêpstw 9.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraŸnych zastêpstw wyp³aca siê z do³u. §8. 1.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wy- p³aca siê wed³ug stawki osobistego zaszeregowania nauczy- Postanowienia koñcowe ciela, z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy. 2.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹ §9. 1.Projekt Regulaminu zosta³ uzgodniony przez w³aœci- ustala siê dziel¹c sumê stawki przys³uguj¹cego nauczycielowi we organizacje zwi¹zkowe. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy 2.Zmiany Regulaminu nastêpuj¹ w trybie przewidzia- (je¿eli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa siê nym w ust. 1. w takich) przez miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7076 — Poz. 1903, 1904

§10. Traci moc Uchwa³a Rady Miejskiej w Przedczu Nr §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od jej XIV/97/2000 z dnia 29 sierpnia 2000 r. og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- polskiego. §11. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi.

Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej (–) mgr Artur Andrzejczak

1904

UCHWA£A Nr XIX/151/2005 RADY MIEJSKIEJ W PRZEDCZU

z dnia 24 lutego 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 14a ustawy z dnia 8 marca 3.Kryterium uzasadniaj¹cym przyznanie stypendium 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. szkolnego jest dochód okreœlony w pkt 1 z uwzglêdnieniem 1591 z póŸn. zm.) oraz art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 okolicznoœci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy r. o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z póŸn. o systemie oœwiaty. zm.) uchwala siê: Regulamin udzielania pomocy materialnej §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na tere- w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê nie Gminy Przedecz. przy odpowiednim zastosowaniu §3. ROZDZIA£ I 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust. 1 nie mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 500 z³., a w Postanowienia ogólne przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczyciel- skich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b §1. Regulamin okreœla: spo³ecznych – kwoty 450 z³. 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 2) formy stypendium szkolnego, 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizowanych poza szko³¹, §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym terenie Gminy Przedecz uczniom szkó³ wymienionych w art. w szczególnoœci zakupu podrêczników, 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty. 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, ROZDZIA£ II 4) œwiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoœci wyp³acanego comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych, je¿eli Burmistrz Sposób ustalania wysokoœci uzna, ¿e udzielenie stypendium w formie okreœlonej i formy stypendium szkolnego w ppkt 1-3 jest niemo¿liwe. §3. 1.Miesiêczna wysokoœæ stypendium szkolnego w danym roku szkolnym wynosi 50 z³. ROZDZIA£ III 2.Stypendium szkolne mo¿e otrzymaæ uczeñ, je¿eli mie- Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego siêczna wysokoœæ dochodu na osobê w jego rodzinie nie przekracza 316 z³. §6. 1.Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada siê w Sekretariacie Urzêdu Miasta i Gminy w Przedczu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7077 — Poz. 1904

2.Stypendium szkolne przyznaje Burmistrz w formie ROZDZIA£ IV decyzji administracyjnej. Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego §7. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ §8. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 5% ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Przedecz w trybie art. bankowy podmiotu zajêcia te organizuj¹ce. 90 r. ust. 3 ustawy o systemie oœwiaty. 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- §9. 1.Wysokoœæ zasi³ku szkolnego wynosi 280 z³. nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczenie uczniowi do r¹k w³asnych lub za poœrednictwem szko³y do której 2.Zasi³ek szkolny mo¿e byæ przyznany uczniowi znajdu- uczêszcza podrêczników lub innych pomocy naukowych j¹cemu siê w trudnej sytuacji materialnej z powodu zdarzenia wskazanych przez ucznia i zaakceptowanych przez szko³ê. losowego, powoduj¹cego pogorszenie sytuacji materialnej ucznia. 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na 3.Zasi³ek szkolny nale¿y siê, je¿eli zdarzenie losowe dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania dotyczy³o bezpoœrednio ucznia. ucznia albo poprzez dofinansowanie kosztów zamieszkania §10. 1.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê od- w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania powiednio §6 niniejszego regulaminu. stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. 2.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- rialn¹ ucznia indywidualnie. 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu ROZDZIA£ V Miasta i Gminy w Przedczu w godz. od 800 do 1300. W uzgodnieniu z wnioskodawc¹ poprzez wyra¿enie zgody na Postanowienia koñcowe piœmie stypendium szkolne mo¿e byæ przekazywane w formie bezgotówkowej, na konto bankowe. §11. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego.

Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej (–) mgr Artur Andrzejczak Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7078 — Poz. 1905

1905

UCHWA£A Nr 184/05 RADY MIEJSKIEJ W K£ODAWIE

z dnia 25 lutego 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. 1) przy I grupie - od 44,80 z³. - 112,00 z³otych, o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, 2) przy II grupie - od 44,80 z³. - 89,60 z³otych, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) Rada Miejska w K³odawie uchwala Regulamin udzielania pomocy materialnej o charak- 3) przy III grupie - od 44,80 z³. - 67,20 z³otych, terze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy 4) przy IV grupie - od 44,80 - 56,00 z³otych. K³odawa. §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego ROZDZIA£ I w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. Postanowienia ogólne 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust. 1 nie mo¿e w danym roku szkolnym przekraczaæ 1.120 z³otych, a w §1. Regulamin okreœla: przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczyciel- 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, skich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych – kwoty 1.008 z³otych. 2) formy stypendium szkolnego, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych terenie gminy K³odawa uczniom szkó³ wymienionych w art. realizowanych poza szko³¹, pomocy rzeczowej o charakte- 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty. rze edukacyjnym, w tym w szczególnoœci zakup podrêcz- ników i innych pomocy naukowych, Rozdzia³ II. 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególnoœci zakup podrêczników i innych pomocy Sposób ustalania wysokoœci naukowych, i formy stypendium szkolnego. 3) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów zwi¹za- nych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego uczniów szkó³ ponadgimnazjalnych oraz s³uchaczy kole- w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej giów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów jêzyków z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych, stanowi¹cej indywidulane uzupe³nienie stypendium do oko- licznoœci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy o systemie 4) œwiadczenia pieniê¿nego, je¿eli Burmistrz uzna, ¿e udzie- oœwiaty. lenie stypendium w formach, o których mowa w pkt 1 i pkt 2, a w przypadku uczniów szkó³ ponadgimnazjalnych 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: tak¿e w formie, o której mowa w pkt 3, nie jest mo¿liwe, 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty natomiast w przypadku s³uchaczy kolegiów, o których 100 z³otych - I grupa, mowa w pkt 3, udzielanie stypendium w formach, o których mowa w pkt 1 – 3, nie jest celowe. 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 100 z³otych i nie przekraczaj¹cy 200 z³otych - II grupa, ROZDZIA£ III 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 200 z³otych i nie przekraczaj¹cy 250 z³otych - III grupa, Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego 4) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 250 z³otych i nie przekraczaj¹cy 316 z³otych - IV grupa. §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada siê w sekretariacie Urzêdu Miasta i Gminy w K³odawie na 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 112 z³otych drukach stanowi¹cych za³¹cznik do niniejszego regulaminu. miesiêcznie. §7. Burmistrz mo¿e powo³aæ Gminn¹ Komisjê Stypen- 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy dialn¹ o charakterze opiniodawczo - doradczym. dochodowej wynosi: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7079 — Poz. 1905

§8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 ROZDZIA£ IV pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego bankowy podmiotu prowadz¹cego zajêcia edukacyjne. §9. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê nie 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- wiêcej ni¿ 5% dotacji celowej otrzymanej przez gminê w trybie nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczanie uczniowi art. 90 r. ust. 3 ustawy o systemie oœwiaty. lub za poœrednictwem szko³y do której uczêszcza podrêczni- ków i innych pomocy naukowych wskazanych przez ucznia §10. 1.Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyzna- i zaakceptowanych przez szko³ê. nie zasi³ku s¹ w szczególnoœci zdarzenia w wyniku których uczeñ znalaz³ siê w przejœciowo trudnej sytuacji materialnej 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest i zdarzenia te uzasadniaj¹ pokrycie wydatków zwi¹zanych udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na z procesem edukacyjnym lub pomoc¹ rzeczow¹ o charakterze dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania edukacyjnym. w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ przyznaj¹c¹ 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- stypendium. nio §6 i §7 niniejszego regulaminu. 4.Pomoc materialna w formach o których mowa w §53.Zasi³ek pkt szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- 2 - 3, mo¿e byæ realizowana tak¿e poprzez zwrot uprzednio rialn¹ ucznia indywidualnie. zaakceptowanych wydatków, po przedstawieniu odpowied- §11. Regulamin obowi¹zuje od dnia 01 stycznia 2005 nich rachunków potwierdzaj¹cych poniesione wydatki, roku. w formie wyp³aty gotówkowej z kasy Urzêdu Miasta i Gminy w K³odawie. §12. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi K³odawy. 5.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za §13. 1.Uchwa³a podlega opublikowaniu w Biuletynie który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Informacyjnym Burmistrza K³odawy. Miasta i Gminy w K³odawie. 2.Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia 6.Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej,jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa na konto lub rachunek oszczêdnoœciowo-rozliczeniowy jest Wielkopolskiego. dopuszczalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej (–) Tadeusz £ojewski Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7080 — Poz. 1905 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7081 — Poz. 1905 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7082 — Poz. 1905 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7083 — Poz. 1906

1906

UCHWA£A Nr XXXII/126/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN

z dnia 28 lutego 2005 r.

w sprawie ustalenia Regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ stawek i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokoœæ i warunki wyp³acania innych sk³adników wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraŸnych zastêpstw, a tak¿e wysokoœæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania

Dzia³aj¹c na podstawie art. 30 ust. 6 i ust. 6a, i art. 54 ust. §3. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy 3 i 7 oraz art. 91d pkt 1ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Kawêczyn. Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.) art. 14 §4. Traci moc Uchwa³a Nr XXV/105/2000 Rady Gminy ustawy z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta w Kawêczynie z dnia 26 wrzeœnia 2000 r zmieniona Uchwa³¹ Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr XLIX/207/202 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 26 wrzeœnia z 2004 r. nr 96, poz. 959), w zwi¹zku art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz 2002 r i Uchwa³¹ XIII/55/2003 z dnia 29 sierpnia 2003 r art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. w sprawie Regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ stawek o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Dz.U. nr 142, poz. i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodat- 1591, ze zm.) uchwala siê siê, co nastêpuje: ków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokoœæ i warunki wyp³acania innych sk³adników §1. Ustala siê regulamin okreœlaj¹cy wysokoœæ stawek wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodat- sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiaro- ków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki we i godziny doraŸnych zastêpstw, a tak¿e wysokoœæ nauczy- pracy oraz wysokoœæ i warunki wyp³acania innych sk³adników cielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy jego przyznawania i wyp³acania. sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiaro- we i godziny doraŸnych zastêpstw, a tak¿e wysokoœæ nauczy- §5. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od cielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa jego przyznawania i wyp³acania w brzmieniu okreœlonym Wielkopolskiego. w za³¹czniku nr 1 do uchwa³y. §2. Regulamin obowi¹zuje od 1 stycznia 2005 r. do 31 Przewodnicz¹cy grudnia 2005 r. Rady Gminy Kawêczyn (–) Edward Michalak

Za³¹cznik Nr 1 do Uchwa³y Nr XXXII/126/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r.

REGULAMIN OKREŒLAJ¥CY WYSOKOŒÆ STAWEK I SZCZEGÓ£OWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW: ZA WYS£UGÊ LAT, MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO, ZA WARUNKI PRACY ORAZ WYSOKOŒÆ I WARUNKI WYP£ACANIA INNYCH SK£ADNIKÓW WYNAGRODZENIA WYNIKAJ¥CYCH ZE STOSUNKU PRACY, SZCZEGÓ£OWY SPOSÓB OBLICZANIA WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORANYCH ZASTÊPSTW, A TAK¯E WYSOKOŒÆ NAUCZYCIELSKIEGO DODATKU MIESZKANIOWEGO ORAZ SZCZEGÓ£OWE ZASADY JEGO PRZYZNAWANIA I WYP£ACANIA.

ROZDZIA£ I 2.Regulamin okreœla dla nauczycieli poszczególnych stop- ni awansu zawodowego: Postanowienia wstêpne 1) wysokoœæ stawek oraz szczegó³owe warunki przyznawania dodatków §1. 1.Niniejszy regulamin stosuje siê do nauczycieli za- trudnionych w szko³ach podstawowych, przedszkolach, gim- a) za wys³ugê lat, nazjach, prowadzonych przez Gminê Kawêczyn. b) motywacyjnego, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7084 — Poz. 1906

c) funkcyjnego, ROZDZIA£ II d) za warunki pracy, Dodatek za wys³ugê lat 2) szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doraŸnych zastêpstw, §3. Nauczycielowi przys³uguje dodatek za wys³ugê lat w wysokoœci i na zasadach okreœlonych art. 33 ust. 1 ustawy 3) wysokoœæ i warunki wyp³acania innych œwiadczeñ wynika- Karta Nauczyciela, §7 rozporz¹dzenia i na warunkach okreœlo- j¹cych ze stosunku pracy. nych w §4 Regulaminu. 3.Regulamin niniejszy okreœla tak¿e wysokoœæ dodatku §4. 1. Dodatek przys³uguje: mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania. 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ §2. Ilekroæ w dalszych przepisach bez bli¿szego okreœlenia prawo do dodatku lub wy¿szej stawki tego dodatku, je¿eli jest mowa o: nabycie nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, 1) regulaminie - rozumie siê przez to regulamin okreœlaj¹cy 2) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania na- wy¿szej stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. uczycielom dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, za niektóre inne sk³adniki 2.Dodatek przys³uguje za okres urlopu dla poratowania wynagrodzenia, zasady wynagradzania za godziny zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagro- ponadwymiarowe oraz za godziny doraŸnych zastêpstw, dzenie, chyba ¿e przepis szczególny stanowi inaczej. Dodatek a tak¿e wysokoœæ oraz szczegó³owe zasady przyznawania ten przys³uguje równie¿ za dni nieobecnoœci w pracy z powo- i wyp³acania dodatku mieszkaniowego, du niezdolnoœci do pracy wskutek choroby b¹dŸ koniecznoœci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym 2) Karcie Nauczyciela - rozumie siê przez to ustawê z dnia 26 chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. nr 118, wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo³ecznego. poz. 1112 ze zm.), 3.Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za wys³ugê 3) rozporz¹dzeniu – nale¿y przez to rozumieæ rozporz¹dzenie lat oraz wysokoœæ tego dodatku, w formach o jakich mowa Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia w §28 okreœla: 2005 r. w sprawie wysokoœci minimalnych stawek wyna- grodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków 1) nauczycielowi - dyrektor szko³y, przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego 2) dyrektorowi - Wójt Gminy. oraz wynagrodzenia za pracê w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 181). 4.Dodatek wyp³aca siê z góry, w terminie wyp³aty wyna- grodzenia. 4) organie prowadz¹cym szko³ê, przedszkolu, placówce oœwia- towej - rozumie siê przez to Gminê Kawêczyn, ROZDZIA£ III 5) szkole - nale¿y przez to rozumieæ przedszkole, szko³ê, gimnazjum lub placówkê, dla której organem prowadz¹- Dodatek motywacyjny cym jest Gmina Kawêczyn, 6) dyrektorze lub wicedyrektorze - nale¿y rozumieæ dyrektora §5. Nauczycielowi przys³uguje dodatek motywacyjny na lub wicedyrektora jednostki organizacyjnej samorz¹du warunkach ogólnych okreœlonych w §6 rozporz¹dzenia oraz terytorialnego, o której mowa w §1 ust. 1 Regulaminu, wysokoœci i na warunkach, i zasadach okreœlonych w §6 – §10 Regulaminu. 7) nauczycielach bez bli¿szego okreœlenia – rozumie siê przez to nauczycieli, o których mowa w §1 ust. 1 Regulaminu, §6. 1.Nauczyciel nabywa prawo do dodatku motywacyj- nego po przepracowaniu w szko³ach na terenie Gminy Kawê- 8) roku szkolnym - nale¿y przez to rozumieæ okres pracy czyn jednego ca³ego poprzedniego roku szkolnego. szko³y, placówki oœwiatowej od 1 wrzeœnia danego roku do 31 sierpnia roku nastêpnego, 2.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku moty- wacyjnego jest: 9) klasie - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, 1) Uzyskanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycznych, wycho- 10) uczniu - rozumie siê przez to tak¿e wychowanka, wawczych i opiekuñczych, a w szczególnoœci: 11) tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin - nale¿y a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzglêdnieniem ich mo¿- przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- liwoœci oraz warunków pracy nauczyciela, co najmniej dzin, o którym mowa §1 pkt1 rozporz¹dzenia, dobrych osi¹gniêæ dydaktyczno-wychowawczych 12) zak³adowej organizacji zwi¹zkowej - rozumie siê przez to potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, Zarz¹d Oddzia³u ZNP w Kawêczynie. efektami egzaminów i sprawdzianów zewnêtrznych albo sukcesami w konkursach przedmiotowych i arty- stycznych, zawodach sportowych, olimpiadach, itp., Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7085 — Poz. 1906

b) stosowanie ró¿norodnych metod nauczania oraz po- §7. 1.Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dy- równywanie efektywnoœci stosowanych metod, rektorowi szko³y, poza wymienionymi w §6 w ust. 3 jest spe³nienie nastêpuj¹cych kryteriów: c) stosowanie nowych rozwi¹zañ metodycznych w zajê- ciach dydaktyczno - wychowawczych, 1) tworzenie warunków do realizacji zadañ dydaktycznych, wychowawczych i opiekuñczych szko³y w szczególnoœci: d) prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac zespo³u opracowanie arkusza organizacyjnego, wyposa¿enie przedmiotowego lub z w³asnej inicjatywy, w œrodki dydaktyczne, sprzêt, organizowanie dzia³alnoœci e) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowawczych administracyjnej, gospodarczej, kancelarii szkolnej, za- uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami, pewnienie i czuwanie nad przestrzeganiem odpowiednich warunków bhp i p.po¿., f) pe³ne rozpoznanie œrodowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz 2) opracowanie i realizacja planu finansowego szko³y w tym uczniów potrzebuj¹cych szczególnej opieki, równie¿ pozyskiwanie œrodków pozabud¿etowych, g) prowadzenie dzia³alnoœci maj¹cych na celu zapobiega- 3) dba³oœæ o mienie w szczególnoœci: organizowanie przegl¹- nie i zwalczanie przejawów patologii spo³ecznej. dów technicznych, prace konserwacyjno-remontowe, czystoœæ i estetyka szko³y, 2) Jakoœæ œwiadczonej pracy, w tym zwi¹zanej z powierzo- nym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem 4) prowadzenie spraw osobowych w szczególnoœci: zatrud- lub zajêciem, a w szczególnoœci: nianie zgodnie z kwalifikacjami, prowadzenie akt osobo- wych pracowników, dysponowanie funduszem œwiadczeñ a) systematyczne i efektywne przygotowanie do przy- socjalnych, dyscyplina pracy, dzielonych obowi¹zków, 5) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w szczególnoœci: b) podnoszenie umiejêtnoœci zawodowych - udzia³ realizacja programów nauczania, ocena pracy nauczycieli, w doskonaleniu warsztatu pracy oraz ró¿nych formach opieka nad nauczycielami rozpoczynaj¹cymi pracê w za- doskonalenia zawodowego, wodzie, zachêcanie do innowacji i eksperymentów, moty- c) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, wowanie do doskonalenia zawodowego, realizacja zale- ceñ i wniosków organów nadzoru pedagogicznego, d) opracowywanie publikacji naukowych zwi¹zanych z warsztatem pracy, 6) wspó³dzia³anie z organem prowadz¹cym w zakresie realizacji zadañ edukacyjnych i wychowawczych oraz re- e) wzbogacanie w³asnego warsztatu pracy, alizacja zaleceñ i wniosków organu prowadz¹cego, f) dba³oœæ o mienie szko³y i poszerzenie bazy dydaktycz- 7) kszta³towanie atmosfery w pracy, w szkole s³u¿¹cej reali- nej, zacji statutowych zadañ przez podleg³ych pracowników, g) prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pe- 8) wspó³praca z organami szko³y i zwi¹zkami zawodowymi, dagogicznej, 9) pozosta³e obowi¹zki: h) rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿bowych, a) przestrzeganie regulaminu pracy, i) przestrzeganie dyscypliny pracy. b) troska o stan bazy, estetykê, ³ad, porz¹dek, 3) Posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytyw- c) samodzielnoœæ i inicjatywa w rozwi¹zywaniu proble- nej oceny dorobku zawodowego. mów, 4) Zaanga¿owanie w realizacjê czynnoœci i zajêæ, o których d) inspirowanie nauczycieli do podejmowania zadañ mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w dodatkowych (konkursy, olimpiady, wycieczki, samo- szczególnoœci: dzielnego wykonywanie pomocy dydaktycznych itp.). a) udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoœci szkol- §8. 1.Stawka dodatku motywacyjnego dla nauczyciela, nych, w zale¿noœci od iloœci uzyskanych punktów, o których mowa w ust. 1 i 2, mo¿e wynosiæ od 1% (minimalna) do 20% b) udzia³ w pracach komisji przedmiotowych, konkurso- (maksymalna) stawki bazowej, z zastrze¿eniem ust. 3. wych i innych, 2.Stawk¹ bazow¹ do obliczenia dodatku motywacyjnego c) opiekowanie siê samorz¹dem uczniowskim lub innymi jest minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczy- organizacjami uczniowskimi dzia³aj¹cymi na terenie ciela sta¿ysty, w pierwszej kategorii zaszeregowania. szko³y, 3.Ustala siê ³¹czn¹ pulê œrodków finansowych przezna- d) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych czonych na wyp³atê dodatków motywacyjnych w poszczegól- form aktywnoœci w ramach wewn¹trz szkolnego nych szko³ach w wysokoœci, co najmniej 2,5% kwoty plano- doskonalenia zawodowego nauczycieli, wanej na wynagrodzenia zasadnicze ogó³u nauczycieli zatrud- e) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- nionych w danej szkole. wych szko³y. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7086 — Poz. 1906

4.Œrodki, o których mowa w ust. 6 zostaj¹ zwiêkszone,5.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie o co najmniej 10% z przeznaczeniem na dodatek motywacyjny wyp³aty wynagrodzenia. dla dyrektora szko³y. §10. 1.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje nauczycie- 5.Wysokoœæ dodatku motywacyjnego oblicza siê mno¿¹clom: stawkê bazow¹, o której mowa w ust. 5, przez odpowiedni¹ 1) którzy otrzymali kary przewidziane przepisami Kodeksu stawkê procentow¹, o której mowa w ust. 4, a uzyskan¹ Pracy i Karty Nauczyciela – przez okres 12 miesiêcy od z pomno¿enia kwotê zaokr¹gla siê do pe³nych z³otych w ten daty udzielenia kary, sposób, ¿e kwotê do 0,49 z³ pomija, a co najmniej 0,50 liczy siê za pe³ny z³oty. 2) za okres urlopu na poratowanie zdrowia, 6.Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okreœlony,3) w okresie przebywania w stanie nieczynnym. nie krótszy ni¿ 4 miesi¹ce i nie d³u¿szy ni¿ jeden rok szkolny. §9. 1.Dodatek motywacyjny, w formach o jakich mowa ROZDZIA£ IV w §28 przyznaje: Dodatek funkcyjny 1) nauczycielowi zgodnie z zasadami okreœlonymi w §6 ust. 2 dyrektor szko³y, §11. 1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko 2) dyrektorowi zgodnie z zasadami okreœlonymi w §6 ust. 2 dyrektora lub wicedyrektora szko³y albo inne stanowisko i §7 Wójt Gminy. kierownicze przewidziane w statucie szko³y przys³uguje doda- tek funkcyjny. 2.Nauczycielom uzupe³niaj¹cym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szko³y macierzystej 2.Dodatek funkcyjny przys³uguje równie¿: w uzgodnieniu z dyrektorem szko³y, w której uzupe³nia etat. 1) nauczycielowi, któremu powierzono wychowawstwo klasy, 3.Nauczycielom przeniesionym do pracy w innej szkole, 2) nauczycielowi, któremu powierzono funkcjê opiekuna sta¿u. zgodnie z art. 18 Karty Nauczyciela dodatek motywacyjny ustala dyrektor szko³y, do której nauczyciel zosta³ przeniesio- §12. 1. Wysokoœæ dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, ny, po zasiêgniêciu opinii dyrektora szko³y poprzedniej. o których mowa w §11 ust. 1 okreœla Tabela nr 1 dodatków funkcyjnych. 4.Decyzjê o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczy- cielowi lub dyrektorowi szko³y przekazuje siê w formie pisemnej. 2.Tabela nr 1 dodatków funkcyjnych

/ Ã 6 Ã:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã ' Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃÃ Ã ' Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃÃ

6 Ã Ã Ã Ã Ã Ã

à ' à à à à à Ãà ÃÃà à ' à à à à à ÃÃà ÃÃà à ' à à à Ãà à ÃÃà à : à ÃÃÃ

= Ã Ã

à ' à à à Ãà à ÃÃà à ' à à ÃÃÃà à ÃÃà à ' à à à Ãà à ÃÃà à : à ÃÃÃ

3.Wysokoœæ dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, o funkcyjnych.któ- rych mowa w §11 ust. 2 okreœla tabela nr 2 dodatków 4.Tabela dodatków funkcyjnych

/ Ã 6 Ã:Ã Ã Ã Ã Ã Ã : Ã Ã Ã Ã 2 Ã Ã Ã

§13. 1.Nauczycielowi przys³uguje tylko jeden dodatek 2.W razie zbiegu tytu³ów do dwóch lub wiêcej dodatków, funkcyjny, a w razie zbiegu tytu³ów do dwóch lub wiêcej o których mowa §11 ust.2, nauczycielowi przys³uguje dodatek dodatków funkcyjnych przys³uguje dodatek wy¿szy, z zastrze- funkcyjny z ka¿dego tytu³u. ¿eniem ust. 2. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7087 — Poz. 1906

3.Dodatek funkcyjny z tytu³u pe³nienia obowi¹zków §16. 1.Dodatek funkcyjny, w formach o jakich mowa opiekuna sta¿u przys³uguje za ka¿da osobê odbywaj¹c¹ sta¿ w §28, przyznaje: i powierzon¹ danemu nauczycielowi. 1) nauczycielowi - dyrektor szko³y, 4.Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy przys³ugu- 2) dyrektorowi szko³y - Wójt Gminy je za ka¿d¹ klasê powierzon¹ nauczycielowi niezale¿nie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. 2.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminie wyp³aty wynagrodzenia. 5.Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szko³y przys³uguje nauczycielowi (wicedyrektorowi szko³y), któremu powierzono obowi¹zki kierownicze w zastêpstwie. ROZDZIA£ V §14. 1.Przy ustalaniu wysokoœci dodatku funkcyjnego, Dodatek za warunki pracy o którym mowa w art. 11 ust. 1 uwzglêdnia siê wielkoœæ szko³y, liczbê uczniów i oddzia³ów, liczbê kadry kierowniczej §17. Nauczycielom pracuj¹cym w trudnych warunkach w szkole i zatrudnionych pracowników, zmianowoœæ, z³o¿ono- lub uci¹¿liwych warunkach przys³uguje z tego tytu³u dodatek œci zadañ wynikaj¹cych z zajmowanego stanowiska, wyniki za warunki pracy na zasadach okreœlonych w art. 34 Karty pracy szko³y oraz warunki lokalowe, œrodowiskowe i spo³ecz- Nauczyciela, §8 i §9 rozporz¹dzenia i na warunkach okreœlo- ne, w jakich szko³a funkcjonuje, a w szczególnoœci: nych w §18 i §19 Regulaminu. 1) wielkoœæ szko³y, a w tym: §18. 1.Nauczycielom prowadz¹cym zajêcia w klasach a) liczbê uczniów, ³¹czonych w szko³ach podstawowych przys³uguje dodatek w wysokoœci 25% stawki godzinowej, obliczanej jak za godzi- b) liczbê oddzia³ów, ny ponadwymiarowe, za ka¿d¹ przepracowan¹ w tych klasach c) zatrudnienie (iloœæ pracowników pedagogicznych i nie- godzinê. pedagogicznych), 2.Nauczycielom klas przysposabiaj¹cych do pracy zawo- d) iloœæ budynków i ich lokalizacja, dowej przys³uguje dodatek w wysokoœci co najmniej 8% wynagrodzenia zasadniczego. 2) warunki organizacyjne i z³o¿onoœæ zadañ wynikaj¹cych z funkcji kierowniczej, a w szczególnoœci: 3.Dodatek, o którym mowa w ust. 2 przyznawany jest w przypadku prowadzenia takich klas przez gimnazjum. a) wyposa¿enie w pomoce dydaktyczne, §19. 1.Za pracê w pozosta³ych warunkach trudnych b) prowadzenie w szkole sto³ówki, b¹dŸ uci¹¿liwych przys³uguje dodatek w wysokoœci 20% staw- c) stan bazy dydaktycznej, ki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe, za ka¿d¹ przepracowan¹ w tych warunkach godzinê. d) liczbê stanowisk kierowniczych, §20. 1.Nauczycielom pracuj¹cym w warunkach szkodli- 3) wyniki pracy szko³y. wych dla zdrowia, o których mowa w art. 34 ust. 3 Karty 2.Przy ustalaniu wysokoœci dodatku funkcyjnego dlaprzys³uguje z tego tytu³u dodatek w wysokoœci: dyrektorów zespo³ów szkó³ bierze siê pod uwagê ³¹czn¹ liczbê 1) 30 z³ miesiêcznie - przy I stopniu szkodliwoœci, uczniów. 2) 40 z³ miesiêcznie - przy II stopniu szkodliwoœci, §15. 1.Prawo do dodatku, o którym mowa w §11 ust. 1 i 2 powstaje od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po 3) 50 z³ miesiêcznie - przy III stopniu szkodliwoœci. miesi¹cu, w którym nast¹pi³o powierzenie stanowiska 2.Nauczycielom wykonuj¹cym pracê w warunkach szko- kierowniczego, wychowawstwa klasy lub funkcji opiekuna, dliwych dla zdrowia dodatek wyp³aca siê, je¿eli: a je¿eli powierzenie to nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia. 1) stê¿enia lub natê¿enia czynników szkodliwych dla zdrowia przekraczaj¹ najwy¿sze dopuszczalne normy lub niemo¿- 2.Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze liwe jest zachowanie innych higienicznych norm pracy, w szkole na czas okreœlony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z up³ywem tego okresu, a w razie wczeœniejszego odwo³ania 2) oraz praca jest wykonywana w tych warunkach przez co z koñcem miesi¹ca, w którym nast¹pi³o odwo³anie, je¿eli najmniej 40 godzin w miesi¹cu. odwo³anie nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia 3.Dodatek za pracê w warunkach szkodliwych przyznaje 3. Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust. 11 ust. 1 siê na podstawie wyników badañ œrodowiska pracy, przepro- i 2, nie przys³uguj¹ w okresie nieusprawiedliwionej nieobec- wadzonych przez jednostkê upowa¿nion¹ do tego rodzaju noœci w pracy, w okresie urlopu dla poratowanie zdrowia, badañ, stwierdzaj¹cych, ¿e praca jest wykonywana w warun- w okresie, za który nie przys³uguje wynagrodzenie zasadnicze kach, o których mowa w ust. 2. oraz od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹- 4.Dodatek przyznaje siê na okres przejœciowy do czasu cu, w którym nauczyciel zaprzesta³ pe³nienia z innych powo- poprawy warunków pracy przez wyeliminowanie lub ograni- dów obowi¹zków, do których jest przypisany ten dodatek, czenie szkodliwoœci uzasadniaj¹cych przyznanie dodatku. a je¿eli zaprzestanie pe³nienia obowi¹zku nast¹pi³o od pierw- szego dnia miesi¹ca- od tego dnia. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7088 — Poz. 1906

5.Dodatek wyp³aca siê za czas faktycznego wykonaniapoczynania lub koñczenia zajêæ w œrodku tygodnia oraz za dni pracy, z któr¹ dodatek jest zwi¹zany, oraz za okres: usprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy z wyj¹tkiem: 1) urlopu wypoczynkowego, 1) opieki nad zdrowym dzieckiem, 2) urlopu macierzyñskiego, 2) urlopu okolicznoœciowego okreœlonego Kodeksem pracy, 3) choroby trwaj¹cej nie d³u¿ej ni¿ 3 miesi¹ce, 3) urlopu szkoleniowego udzielanego nauczycielom w celu kszta³cenia i doskonalenia, 4) niewykonywania pracy z innych przyczyn, za które to okresy przys³uguje wynagrodzenie jak za urlop wypoczyn- 4) zwolnienia z pracy zawodowej na czas niezbêdny do kowy. wykonywania doraŸnej czynnoœci wynikaj¹cej z jego funk- cji zwi¹zkowej. 6.W razie zbiegu tytu³ów do dodatku za pracê w warun- kach szkodliwych dla zdrowia i dodatku za pracê w trudnych 6.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w Dniu Edu- warunkach albo dodatku za pracê w warunkach uci¹¿liwych kacji Narodowej oraz w dniach, w których nauczyciel nie móg³ przys³uguje prawo do obu tych dodatków. ich realizowaæ z przyczyn le¿¹cych po stronie pracodawcy, a w szczególnoœci w zwi¹zku z: §21. 1.Dodatek za warunki pracy, w formach o jakich mowa w §28, przyznaje: 1) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, 1) nauczycielowi - dyrektor szko³y, 2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy, 2) dyrektorowi szko³y - Wójt Gminy 3) rekolekcjami, 2.Dodatki za warunki pracy wyp³aca siê miesiêcznie4) udzia³em nauczyciela w konferencji metodycznej, z do³u, w terminie wyp³aty wynagrodzenia. 5) chorob¹ dziecka nauczania indywidualnego, trwaj¹cej nie d³u¿ej ni¿ tydzieñ, ROZDZIA£ VI traktuje siê jako godziny faktycznie odbyte. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 7.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- i godziny doraŸnych zastêpstw rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- wionej nieobecnoœci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo §22. 1.Nauczycielowi realizuj¹cemu tygodniowy obo- wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajêcia rozpo- wi¹zkowy wymiar godzin zajêæ dydaktycznych, wychowaw- czynaj¹ siê lub koñcz¹ w œrodku tygodnia za podstawê czych i opiekuñczych, o których mowa w art. 42 ust. 3 i ust.6 ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê Karty, na zasadach okreœlonych w art. 35 Karty, przys³uguje obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okreœlony w art. 42 1 wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. ust. 3 Karty Nauczyciela, pomniejszony o /5 tego wymiaru (lub 1/ , gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ 2.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca 4 pracy), za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoœci siê wed³ug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, w pracy, lub dzieñ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy. ponadwymiarowych, za które przys³uguje wynagrodzenie 3.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹w takim tygodniu, nie mo¿e byæ wiêksza ni¿ liczba godzin ustala siê dziel¹c przyznan¹ nauczycielowi stawkê wynagro- przydzielonych w planie organizacyjnym. dzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkiem za warunki pracy, 8.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w ra- je¿eli praca w tej godzinie zosta³a zrealizowana w warunkach mach zajêæ pozalekcyjnych ujête w arkuszu organizacyjnym uprawniaj¹cych do dodatku) przez miesiêczn¹ liczbê godzin szko³y ustala siê tak, jak za godziny ponadwymiarowe. tygodniowego obowi¹zkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, wychowawczych lub opie- §23. Do wynagrodzenia za godziny doraŸnych zastêpstw kuñczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiaro- stosuje siê odpowiednio przepisy §22 ust. 2, 3, 4 Regulaminu. wych nauczyciela. §24. 1.Stawkê za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹, 4.Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego lub realizo-w formach o jakich mowa w §28 okreœla: wanego wymiaru godzin nauczyciela, o których mowa w ust. 1) dla nauczyciela - dyrektor szko³y, 3, uzyskuje siê mno¿¹c odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e za czas 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny 2.Liczbê godzin ponadwymiarowych i godzin doraŸnych liczy siê za pe³n¹ godzinê. zastêpstw, zrealizowanych w danym miesi¹cu przez poszcze- 5.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe gólnych nauczycieli, zatwierdza dyrektor szko³y. przydzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, 3.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw godziny doraŸnych zastêpstw wyp³aca siê miesiêcznie z do³u. przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7089 — Poz. 1906

7.Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szko³ach przy- ROZDZIA£ VII s³uguje tylko jeden dodatek, wyp³acany przez dyrektora tej szko³y, która jest g³ównym miejscem zatrudnienia. Dodatek mieszkaniowy §26. 1.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach: §25. 1.Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim oraz w mieœcie licz¹cym do 5000 mieszkañców, 1) nieœwiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodze- posiadaj¹cemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska na- nie, uczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie ni¿szym ni¿ po³owa 2) korzystania z urlopu na poratowania zdrowia, tygodniowego obowi¹zkowego wymiaru godzin w szko³ach prowadzonych przez Gminê Kawêczyn przys³uguje nauczy- 3) pozostawania w stanie nieczynnym, cielski dodatek mieszkaniowy. 4) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, 2.Wysokoœæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 5) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w zale¿noœci od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczy- w odrêbnych przepisach, ciela wynosi miesiêcznie: 6) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia 1) dla 1 osoby - 30 z³, wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przypadku 2) dla 2 osób - 40 z³, jednak, gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by by³a zawarta umowa o pracê na czas okreœlony, dodatek wy- 3) dla 3 i wiêcej osób - 60 z³. p³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa 3.Do cz³onków rodziny nauczyciela uprawnionego do ta by³a zawarta. dodatku zalicza siê wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: §27. 1.Dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na wniosek 1) wspó³ma³¿onka, nauczyciela (dyrektora szko³y) lub na wspólny wniosek na- uczycieli bêd¹cych wspó³ma³¿onkami, z uwzglêdnieniem §25 2) rodziców nauczyciela pozostaj¹cych na wy³¹cznym utrzy- ust. 4. maniu nauczyciela, 2.Dodatek mieszkaniowy, w formach o jakich mowa 3) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela w §28 przyznaje: i jego ma³¿onka dzieci do ukoñczenia 18 roku ¿ycia lub do czasu ukoñczenia przez nie szko³y ponadpodstawowej 1) dla nauczyciela - dyrektor szko³y, albo ponadgimnazjalnej, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñcze- 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. nia 21 roku ¿ycia, 3.Dodatek mieszkaniowy wyp³acany jest miesiêcznie 4) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela z góry. i jego ma³¿onka niepracuj¹ce dzieci bêd¹ce studentami, do czasu ukoñczenia studiów wy¿szych, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñczenia 26 roku ¿ycia, ROZDZIA£ X 5) dzieci niepe³nosprawne nie posiadaj¹ce w³asnego Ÿród³a Przepisy koñcowe dochodu. 4.O zaistnia³ej zmianie liczby cz³onków rodziny, o której§28. 1.Okreœla siê nastêpuj¹ce formy stwierdzenia na- mowa w ust. 3 nauczyciel otrzymuj¹cy dodatek jest obowi¹- bycia prawa, przyznania lub ustalenia nauczycielom œwiad- zany niezw³ocznie powiadomiæ dyrektora szko³y, dyrektor czeñ, o których mowa w §1 ust. 2 pkt 1 - 3: otrzymuj¹cy dodatek – Wójta Gminy. 1) w dokumencie stwierdzaj¹cym nawi¹zanie stosunku pra- 5.Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, bêd¹cego tak- cy - je¿eli œwiadczenie przys³uguje od dnia nawi¹zania ¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³uguje stosunku pracy, tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoœci okreœlonej 2) odrêbnym dokumentem - je¿eli œwiadczenie przyznawane w ust. 2. Ma³¿onkowie wspólnie okreœlaj¹ pracodawcê, który jest jednorazowo lub w trakcie trwania stosunku pracy bêdzie im wyp³aca³ ten dodatek. albo ulega zmianie jego wysokoœæ, 6.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje na- 3) w dokumencie zmieniaj¹cym wynagrodzenie zasadnicze - uczycielowi: je¿eli wraz ze zmian¹ wynagrodzenia zasadniczego ulega 1) niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego przez równie¿ zmianie wysokoœæ œwiadczenia. niego lokalu mieszkalnego, 2.Formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub 2) od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, ustalenia nauczycielom œwiadczeñ, o jakich mowa w ust. 1, w którym nauczyciel z³o¿y³ wniosek o jego przyznanie. mo¿na stosowaæ ³¹cznie do kilku œwiadczeñ, w razie zbiegu terminów ich ustalania lub przyznania albo stwierdzenia nabycia prawa. §29. 1.Œrodki finansowe przeznaczone na wyp³atê œwiad- czeñ, o których mowa §1 ust. 2 stanowi¹cych sk³adniki Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7090 — Poz. 1906, 1907

wynagrodzenia nauczycieli oraz œrodki na wyp³atê nauczyciel- §30. 1.W sprawach nie uregulowanych w Regulaminie skiego dodatku mieszkaniowego, o którym mowa w §1 ust. zastosowanie maj¹ przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy 3 naliczane s¹ w planach finansowych poszczególnych szkó³. prawa pracy. 2.£¹czna wysokoœæ wyp³acanych œwiadczeñ, o których §31. Regulamin zosta³ uzgodniony z Zarz¹dem Oddzia³u mowa w §1 ust 2, nie mo¿e przekroczyæ kwoty przeznaczonej ZNP w Kawêczynie. na te cele w planach finansowych, o których mowa w ust. 1, bez ich zmiany. Organ prowadz¹cy szko³ê mo¿e dokonaæ Przewodnicz¹cy zwiêkszenia œrodków na wyp³atê ww. œwiadczeñ. Rady Gminy Kawêczyn (–) Edward Michalak

1907

UCHWA£A Nr XXVIII/185/2005 RADY GMINY STARE MIASTO

z dnia 18 marca 2005 r.

w sprawie wysokoœci oraz szczegó³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Stare Miasto.

Na podstawie art.18 ust 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 2) rodziców nauczyciela pozostaj¹cych na wy³¹cznym utrzy- 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r., Nr 142, poz. maniu nauczycieli, 1591, z 2002 r Nr 23,poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 3) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela i jego ma³¿onka 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. dzieci do ukoñczenia 18 roku ¿ycia lub do czasu ukoñcze- 717, Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004r Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, nia przez nie szko³y ponadpodstawowej albo ponadgim- poz. 1203) i art. 54 ust. 7 oraz art. 91d, pkt 1 ustawy z dnia nazjalnej, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñczenia 21 roku 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r., Nr 118, ¿ycia. poz. 1112, Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 4) zostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego 1845) Rada Gminy uchwala co nastêpuje: ma³¿onka niepracuj¹ce dzieci bêd¹ce studentami, do cza- su ukoñczenia studiów wy¿szych, nie d³u¿ej jednak ni¿ do §1. Nauczycielowi posiadaj¹cemu kwalifikacje do zajmo- ukoñczenia 26 roku ¿ycia, wania stanowiska nauczyciela zatrudnionemu w wymiarze 5) dzieci niepe³nosprawne nie posiadaj¹ce w³asnego Ÿród³a nie ni¿szym ni¿ po³owa wymiaru zajêæ w placówkach oœwia- dochodów. towo - wychowawczych podleg³ych gminie przys³uguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy zwany „dodatkiem”. §4. Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi bêd¹cego tak- ¿e nauczycielem stale z nim zamieszkuj¹cym przys³uguje §2. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy na 2005 rok tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoœci okreœlonej w zale¿noœci od liczby osób w rodzinie uprawnionego w §2. Ma³¿onkowie wspólnie okreœlaj¹ pracodawcê, który nauczyciela ustala siê miesiêcznie w wysokoœci minimalnego bêdzie im wyp³aca³ dodatek. wynagrodzenia sta¿ysty i tak: §5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na 1) przy jednej osobie w rodzinie - 2% wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których 2) przy dwóch osobach w rodzinie - 3% mowa w §4, na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi wójt gminy. 3) przy trzech osobach w rodzinie - 4% §6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje 4) przy czterech i wiêcej osobach w rodzinie –5% nauczycielowi: §3. Do cz³onków rodziny, o której mowa w §2 zalicza siê 1) niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego przez wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: niego lokalu mieszkalnego, 1) ma³¿onka, 2) od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel z³o¿y³ wniosek o jego przyznanie. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7091 — Poz. 1907, 1908

§7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje §9. Z dniem wejœcia w ¿ycie niniejszej uchwa³y traci moc w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach: §10 za³¹cznika „Nagrody i inne œwiadczenia wynikaj¹ce ze stosunku pracy - Rozdzia³ IV” do Uchwa³y nr XXV/184/2000 1) nie œwiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodzenie, Rady Gminy w Starym Mieœcie z dnia 6 wrzeœnia 2000 roku 2) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regu- laminu okreœlaj¹cego wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki 3) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funk- wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przypadku cyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych sk³adników jednak, gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by zawarta wynagrodzenia, a tak¿e wysokoœci, szczegó³owych zasad by³a umowa o pracê na czas okreœlony, dodatek wyp³aca przyznawania i wyp³acania dodatku mieszkaniowego. siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa ta zosta³a zawarta, §10. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Stare Miasto. 4) korzystania z urlopu macierzyñskiego, wychowawczego. §11. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od §8. Dodatek mieszkaniowy wyp³aca siê w terminie wyna- dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa grodzenia wyp³acanego z do³u. Wielkopolskiego.

Przewodnicz¹cy Rady (–) Karol Szafran

1908

UCHWA£A Nr XXVIII/186/2005 RADY GMINY STARE MIASTO

z dnia 18 marca 2005 roku

w sprawie regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom: dodatków motywacyjnych, funkcyjnych i za warunki pracy oraz niektórych innych œwiadczeñ ze stosunku pracy w roku 2005.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 3) dodatku za wys³ugê lat, 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r, Nr 142, poz. 4) dodatku funkcyjnego, 1591, z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz.558, Nr 113, poz.984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, doraŸnych zastêpstw, poz. 1203) i art. 30 ust. 6 oraz art.91d pkt 1 ustawy z dnia 26 6) innych œwiadczeñ wynikaj¹cych ze stosunku pracy stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 Nr 118, w brzmieniu stanowi¹cym za³¹cznik do niniejszej Uchwa³y. poz. 1112, Nr 90, poz.844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz.2081, Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. §2. Traci moc Uchwa³a Nr XXV/184/2000 Rady Gminy 1845) oraz rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia w Starym Mieœcie z dnia 6 wrzeœnia 2000 roku w sprawie 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoœci minimalnych stawki regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszka- wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warun- niowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach i przedszko- ków przyznania dodatków przyznawania dodatków do wyna- lu prowadzonych przez Gminê Stare Miasto. gradzania zasadniczego oraz wynagradzania za pracê w dniu §3. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy wolnym od pracy. (Dz.U. z 2005 Nr 22, poz. 181) Rada Gminy Stare Miasto. Stare Miasto uchwala: §4. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od §1. Regulamin wynagradzania nauczycieli na rok 2005 dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa okreœlaj¹cy wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawa- Wielkopolskiego. nia: 1) dodatku motywacyjnego, Przewodnicz¹cy Rady (–) Karol Szafran 2) dodatku za warunki pracy, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7092 — Poz. 1908

Za³¹cznik do Uchwa³y Nr XXVIII/186/2005 Rady Gminy Stare Miasto z dnia 18 marca 2005 r.

REGULAMIN OKREŒLAJ¥CY WYSOKOŒÆ ORAZ SZCZEGÓ£OWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW DO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, SZCZEGÓ£OWE WARUNKI OBLICZANIA I WYP£ACANIA WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORANYCH ZASTÊPSTW ORAZ INNYCH ŒWIADCZEÑ WYNIKAJ¥CYCH ZE STOSUNKU PRACY NAUCZYCIELI W SZKO£ACH I PRZEDSZKOLACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINÊ STARE MIASTO W ROKU 2005.

ROZDZIA£ I klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i spraw- dzianów albo sukcesami w olimpiadach, konkursach, za- Postanowienia ogólne wodach itp., 2.Umiejêtnoœæ rozwi¹zywania problemów wychowawczych §1. 1.Ilekroæ w dalszych przepisach jest mowa bez bli¿- uczniów we wspó³pracy z rodzicami, szego okreœlenia o: 3.Pe³ne rozpoznanie œrodowiska wychowawczego uczniów, 1) szkole - nale¿y przez to rozumieæ szko³ê podstawow¹, filiê, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz uczniów potrzebu- gimnazjum, przedszkole, oddzia³ przedszkolny przy szko- j¹cych szczególnej opieki, ³ach podstawowych, dla których organem prowadz¹cym jest gmina Stare Miasto, 4.Posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytyw- nej oceny dorobku zawodowego, 2) dyrektorze - nale¿y przez to rozumieæ dyrektora jednostki o której mowa w pkt l, 5.Systematyczne i efektywne przygotowywanie siê i wype³- nianie przydzielonych obowi¹zków, 3) klasie - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, 6.Podnoszenie kwalifikacji i umiejêtnoœci zawodowych, 4) uczniu - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e wychowanka, 7.Wzbogacenie w³asnego warsztatu pracy, 5) tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin – nale¿y przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- 8.Dba³oœæ o estetykê pomieszczeñ i sprawnoœæ powierzo- dzin, o którym mówi §2 ust. 1Rozporz¹dzenia Ministra nych pomocy dydaktycznych oraz innych urz¹dzeñ Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 roku szkolnych, w sprawie wysokoœci wynagrodzenia zasadniczego na- 9.Prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedago- uczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do gicznej, wynagradzania za pracê w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 roku Nr 22 poz. 181). 10.Rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿bo- wych, §2. 1.Regulamin okreœla wysokoœæ stawek, szczegó³owe warunki przyznawania, obliczania i wyp³acania: 11.Przestrzeganie dyscypliny pracy, 1) dodatku motywacyjnego, 12.Zaanga¿owanie w realizacjê czynnoœci i zadañ okreœlo- nych w art.42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, 2) dodatku za wys³ugê lat, 13.Udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoœci szkolnych, 3) dodatku funkcyjnego, 14.Udzia³ w pracach komisji przedmiotowych i innych, 4) dodatku za warunki pracy, 15.Opieka nad samorz¹dem uczniowskim lub innymi organi- 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny zacjami uczniowskimi dzia³aj¹cy na terenie szkó³, doraŸnych zastêpstw, 16.Prowadzenie lekcji kole¿eñskich lub innych form aktywno- 6) innych œwiadczeñ wynikaj¹cych ze stosunku pracy. œci w ramach wewn¹trz szkolnego doskonalenia zawodo- wego nauczycieli. ROZDZIA£ II 17.Aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statutowych szko³y. Dodatek motywacyjny Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywa- §3. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku moty- cyjnego jest spe³nienie co najmniej 9 z wymienionych wacyjnego jest uzyskanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycz- w §3 kryteriów, nych wychowawczych i opiekuñczych, a w szczególnoœci: §4. O wysokoœci dodatku motywacyjnego dla dyrektorów 1.Uzyskanie przez uczniów, z uwzglêdnieniem ich mo¿liwo-szkó³ decyduj¹ w szczególnoœci nastêpuj¹ce kryteria: œci i pracy nauczyciela, co najmniej dobrych osi¹gniêæ 1.Umiejêtnoœæ racjonalnego gospodarowania œrodkami dydaktyczno - wychowawczych potwierdzonych wynikami finansowymi szko³y: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7093 — Poz. 1908

2.Przestrzeganie dyscypliny bud¿etowej w oparciu o posia- 2.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje za czas realizo- dane œrodki finansowe, wania przez nauczyciela godzin dydaktycznych, wychowaw- czych lub opiekuñczych z powodu przebywania nauczyciela 3.Podejmowanie dzia³añ zmierzaj¹cych do wzbogacenia na: maj¹tku szkolnego. 1) na urlopie zdrowotnym, 4.Pozyskiwanie œrodków pozabud¿etowych oraz umiejêt- noœæ ich w³aœciwego wykorzystania na cele szko³y. 2) zwolnienia lekarskiego d³u¿szego ni¿ jeden miesi¹c. 5.Podejmowanie dzia³añ zapewniaj¹cych utrzymanie powie- 3.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie rzonego mienia w stanie gwarantuj¹cym optymalne wa- wyp³aty wynagrodzenia. runki do realizacji zadañ dydaktyczno - wychowawczych, §7. Wysokoœæ dodatku motywacyjnego dla nauczycieli 6.Sprawnoœæ organizacyjna w realizacji zadañ szko³y. uwzglêdniaj¹c poziom spe³nionych warunków okreœlonych w §3 ustala dyrektor szko³y. 7.Dyscyplina pracy, podzia³ zadañ, terminowoœæ realizacji zadañ i zarz¹dzeñ. §8. Wysokoœæ dodatku motywacyjnego dla dyrektorów uwzglêdniaj¹c poziom warunków okreœlonych w §3 ustala 8.Podejmowanie dzia³añ motywuj¹cych nauczycieli do do- wójt gminy. skonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 9.Racjonalna polityka kadrowa. ROZDZIA£ III 10.Organizowanie konferencji szkoleniowych. Dodatek za wys³ugê lat 11.Wysokie efekty w pracy dydaktycznej i wychowawczej szko³y: §9.1.Wysokoœæ oraz warunki nabywania przez nauczy- 12.Osi¹gniêcia uczniów szko³y: naukowe, sportowe, arty- ciela prawa do dodatku za wys³ugê lat okreœlaj¹ przepisy styczne w skali gminy, regionu województwa, kraju. art.33 ust. 1 Karty Nauczyciela (Dz.U. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) oraz § rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 13.Dba³oœæ o klimat wychowawczy szko³y poprzez rozwi¹zy- maja 2000 r. o którym mowa w §2 ust 1 Regulaminu. wanie konkretnych problemów wychowawczych, podej- mowanie efektywnych dzia³añ profilaktycznych zapobie- 2.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje: gaj¹cych zagro¿eniom spo³ecznym. 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego 14.Stwarzanie warunków sprzyjaj¹cych rozwojowi samorz¹d- nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ noœci i przedsiêbiorczoœci uczniów. prawo do dodatku lub do wy¿szej stawki tego dodatku, je¿eli nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, 15.Obecnoœæ szkó³ w œrodowisku lokalnym, udzia³ w impre- zach, konkursach przegl¹dach organizowanych przy wspó³- 2) dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wy¿szej pracy z instytucjami spo³eczno kulturalnymi. jego stawki nast¹pi³ od pierwszego dnia miesi¹ca, 16.Konstruktywna wspó³praca z Rad¹ Rodziców i Samorz¹- 3) dodatek za wys³ugê lat przys³uguje nauczycielowi w pe³nej dem Uczniowskim. wysokoœci tak¿e w okres przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dla dyrektorów jest spe³nienie co najmniej 10 spoœród wymie- nionych w §4 kryteriów. ROZDZIA£ IV §5. Wysokoœæ œrodków finansowych przeznaczonych na Dodatek funkcyjny dodatki motywacyjne w przeliczeniu na jeden etat wynosi procentowo, w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego: §10. 1.Dodatek funkcyjny dla dyrektorów szkó³ i przed- 1.Dla nauczycieli - 2%. szkoli, wicedyrektora, kierownika filii szko³y przyznaje wójt. 2.Dla wicedyrektorów i dyrektorów – 3%. 2.Dodatek funkcyjny przyznaje siê za: Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okreœlony, 1) warunki organizacyjne, m.in.: jednak nie krótszy ni¿ 6 miesiêcy i nie d³u¿ej jednak ni¿ na a) liczbê oddzia³ów, rok. b) liczbê zastêpstw W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek moty- wacyjny przyznany na okres 6 miesiêcy mo¿e byæ przyzna- c) zmianowoœæ, ny ponownie. 2) efektywnoœæ funkcjonowania szko³y m.in.: §6. 1.Prawo do dodatku motywacyjnego nowo zatrud- a) prawid³owo prowadzon¹ politykê kadrow¹, niony nauczyciel nabywa po przepracowaniu roku szkolnego w szkole, zaœ na stanowisku dyrektora okres ten mo¿na b) umiejêtne pozyskiwanie œrodków. skróciæ do pó³ roku. c) racjonalne i efektywne gospodarowanie œrodkami finan- sowymi, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7094 — Poz. 1908

d) prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowi¹- c) wyniki w olimpiadach, konkursach, zawodach. zuj¹cymi przepisami, 3.Wysokoœæ dodatku funkcyjnego okreœla poni¿sza tabela. e) przestrzeganie przepisów bhp na terenie szko³y, 4.Dodatek funkcyjny przys³uguje równie¿ nauczycielom, 3) wyniki w nauczaniu i wychowaniu, m.in.: którym czasowo powierzono pe³nienie obowi¹zków dyrektora szko³y lub powierzono te obowi¹zki w zastêpstwie od pierw- a) wyniki klasyfikacji rocznej, szego dnia miesi¹ca kalendarzowego nastêpuj¹cego po trzech b) wyniki egzaminów, miesi¹cach zastêpstwa.

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH PRZYS£UGUJ¥CYCH NAUCZYCIELOM, KTÓRYM POWIERZONO STANOWISKA KIEROWNICZE

/ Ã 6 Ã0Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã 3 ÃÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã   Ã ÃÃ Ã 6 Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã   Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã  

§11. 1.Nauczycielom realizuj¹cym dodatkowe zadania ROZDZAIA£ V oraz zajêcia przys³uguje dodatek funkcyjny, z tym, ¿e nauczy- cielowi któremu powierzono: Dodatek za warunki pracy 1) wychowawstwo klasy w szkole, przedszkolu - w wysokoœci 1.Nauczycielom przys³uguje dodatek za warunki pracy 30 z³ miesiêcznie z tytu³u pracy w trudnych, uci¹¿liwych lub szkodliwych dla 2) funkcjê opiekuna sta¿u - w wysokoœci 25 z³ miesiêcznie. zdrowia. 2.Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w 2.Dodatek§10 za pracê w trudnych warunkach przys³uguje: ust. 3 oraz w §11 ust 1 powstaje od pierwszego dnia miesi¹ca 1) Nauczycielom prowadz¹cym indywidualne nauczanie dziec- nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nast¹pi³o powierzenie ka zakwalifikowanego do kszta³cenia specjalnego – stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a je- w wysokoœci 10% stawki godzinowej wynagrodzenia za- ¿eli powierzenie to nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od sadniczego wynikaj¹cego z osobistego zaszeregowania tego dnia. nauczyciela, za ka¿d¹ przeprowadzona godzinê nauczania. 3.Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust 1, nie 2) Dodatek za pracê w trudnych warunkach wyp³aca siê przys³uguj¹ za nieusprawiedliwione nieobecnoœci w pracy, z do³u. w okresie urlopu w okresach, za które nie przys³uguje, wyna- grodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesi¹ca na- stêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel zaprzesta³ ROZDZAIA£ VI pe³nienia stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a je¿eli zaprzestanie tego pe³nienia nast¹pi³o pierw- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe szego dnia miesi¹ca - od tego dnia. i godziny doraŸnych zastêpstw 4.Otrzymywanie dodatku, o którym mowa w §10 nie §13. 1.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymia- wy³¹cza prawa do otrzymywania dodatku, o którym mowa row¹ nauczyciela ustala siê, dziel¹c przyznan¹ nauczycielowi w §. stawkê wynagrodzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkiem za 5.Dodatek funkcyjny przys³uguje nauczycielowi za ka¿d¹trudne warunki pracy, je¿eli praca w tej godzinie zosta³a pe³nion¹ funkcjê. zrealizowana w warunkach uprawniaj¹cych do dodatku) przez miesiêczn¹ liczbê godzin tygodniowego obowi¹zkowego 6.Dodatek za wychowawstwo klasy i opiekuna sta¿u wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, powierza dyrektor, a dla dyrektora wójt gminy. wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach 7.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminiegodzin ponadwymiarowych. wyp³aty wynagrodzenia. 2.Miesiêczn¹ iloœæ godzin obowi¹zkowego lub realizo- wanego wymiaru godzin nauczyciela o której mowa w ust 1, uzyskuje siê,mno¿¹c odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7095 — Poz. 1908

zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny 3.Dodatki za specjalizacjê zawodow¹ wyp³aca siê z góry. liczy siê za pe³n¹ godzinê. 3.Wymiar przydzielonych nauczycielowi godzin ponadwy- ROZDZIA£ VIII miarowych nie mo¿e przekroczyæ ½ tygodniowego obowi¹z- kowego wymiaru godzin zajêæ. Postanowienia koñcowe 4.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê doraŸnego zastêp- §15. 1.Nauczycielom zatrudnionym w niepe³nym stwa ustala siê w wysokoœci stawki osobistego zaszeregowa- wymiarze zajêæ poszczególne sk³adniki wynagrodzenia przy- nia nauczyciela, z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy s³uguj¹ w wysokoœci proporcjonalnej do wymiaru zajêæ, 5.Wynagrodzenie za godziny, o których mowa ust.z wyj¹tkiem4 dodatku funkcyjnego za wychowawstwo w szko- przys³uguje za godziny faktycznie zrealizowane. le, który przys³uguje w pe³nej wysokoœci bez wzglêdu na wymiar zajêæ. 6.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w dniach, w których nauczyciel nie móg³ ich zrealizowaæ z przyczyn 2.Za miesi¹ce wakacyjne (lipiec, sierpieñ) wynagrodze- le¿¹cych po stronie pracodawcy a w szczególnoœci z: nie wyp³aca siê wed³ug œredniej urlopowej, ustalonej na podstawie przepisów rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Naro- 1) zawieszenia zajêæ dydaktycznych lub opiekuñczo – wycho- dowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegó³owych wawczych z powodu epidemii i mrozów, zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniê¿ne- 2) wyjazdu dzieci na wycieczkê lub imprezy, go za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. Nr 71, poz. 737 ze zm.) 3) choroby ucznia nauczanego tokiem indywidualnym, trwa- j¹cej nie d³u¿ej ni¿ jeden tydzieñ, §16. 1.Nauczycielom nie przys³uguje wynagrodzenie za czas nieusprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy a tak¿e za 4) rekolekcji, inne okresy, za które na podstawie odrêbnych przepisów nie 5) udzia³u w konferencjach metodycznych traktuje siê jako przys³uguje wynagrodzenie. godziny faktycznie odbyte. 2.Stawkê za jeden dzieñ nie wykonywania pracy z przy- 7.Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy czyn reali- okreœlonych w ust. 1 ustala siê dziel¹c wszystkie sk³ad- zuj¹ planowane i odpowiednio udokumentowane, zorganizo- niki wynagrodzenia wyp³acane z góry przez 30. wane zajêcia dydaktyczne i opiekuñczo - wychowawcze, a nie 3.Wysokoœæ utraconego wynagrodzenia za okresy, otrzymuj¹ za ten dzieñ innego dnia wolnego, przys³uguje o których mowa w ust. 1, oblicza siê mno¿¹c liczbê dni nie odrêbne wynagrodzenia za efektywne przepracowane godzi- wykonywania a pracy przez stawkê okreœlon¹ w ust. 2. ny ponadwymiarowe, nie wiêcej jednak ni¿ za 4 godziny. §17. W przypadku rozwi¹zania z nauczycielem stosunku 8.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godzi- pracy przed up³ywem roku szkolnego, na który zosta³ ustalony ny doraŸnych zastêpstw wyp³aca siê z do³u. plan zajêæ, rozliczenie z przydzielonych godzin zajêæ nastêpuje z dat¹ ustania stosunku pracy z tym, ¿e wszystkie przepraco- ROZDZIA£ VII wane miesi¹ce, bez wzglêdu na wymiar zrealizowanych zajêæ, przys³uguje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadni- Dodatek z tytu³u specjalizacji zawodowej czego za obowi¹zkowy tygodniowy wymiar godzin zajêæ okreœlony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. §14. Wysokoœæ, warunki oraz zasady wyp³acania nauczy- §18. W sprawach nie uregulowanych maj¹ zastosowanie cielom dotychczasowych dodatków specjalistycznych regulu- przepisy ustawy - Karta Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy. je art. 9 ustawy z dnia 18 lutego 2000 roku o zmianie ustawy – Karta nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw §19. Regulamin niniejszy zosta³ uzgodniony z Zak³adowy- (Dz.U Nr 19, poz. 239). mi Organizacjami Zwi¹zków Zawodowych istniej¹cych na terenie Gminy - Zwi¹zek Nauczycielstwa Polskiego Oddzia³ 1.Nauczycielowi przys³uguje wynagrodzenia dodatkowe w Starym Mieœcie oraz z Sekcj¹ Regionaln¹ Oœwiaty i Wycho- w nastêpuj¹cej wysokoœci: wania NSZZ Solidarnoœæ w Koninie. 1) za pierwszy stopieñ specjalizacji zawodowej - 30 z³ 2) za drugi stopieñ specjalizacji zawodowej - 47 z³ Przewodnicz¹cy Rady (–) Karol Szafran 3) za trzeci stopieñ specjalizacji zawodowej - 66 z³ 2.Powy¿sze dodatki wyp³acane s¹ do momentu przejœcia przez nauczyciela do wy¿szej grupy awansu zawodowego. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7096 — Poz. 1909

1909

UCHWA£A Nr 159/05 RADY GMINY W OSIEKU MA£YM

z dnia 21 marca 2005 r.

w sprawie: okreœlenia szczegó³owych warunków przyznawania i odp³atnoœci za us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñcze oraz szczegó³owych warunków czêœciowego lub ca³kowitego zwolnienia od op³at i trybu ich pobierania.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 08 stycznia 2.Us³ugi opiekuñcze przys³uguj¹ nieodp³atnie œwiadcze- 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz niobiorcom, których dochód lub dochód na osobê w rodzinie 1591 ze zm.), w zw. art. 50 ust. 6, art. 96 ust. 4 ustawy z dnia nie przekracza kryterium dochodowego okreœlonego w usta- 12 marca 2004 r. ustawy o pomocy spo³ecznej (Dz.U. Nr 64, wie o pomocy spo³ecznej. poz. 593 ze zm.) Rada Gminy w Osieku Ma³ym uchwala co §7. Œwiadczenia w formie us³ug opiekuñczych i specjali- nastêpuje: stycznych us³ug opiekuñczych s¹ odp³atne. Cenê za jedn¹ godzinê us³ugi ustala corocznie Kierownik Gminnego Oœrod- §1. 1.Osobom samotnym, samotnie gospodaruj¹cym oraz ka Pomocy Spo³ecznej w Osieku Ma³ym. Cena za godzinê osobom w rodzinie, które z powodu wieku, choroby lub us³ugi wzrasta na poziomie uwzglêdniaj¹cym inflacyjny wzrost innych przyczyn wymagaj¹ pomocy innych osób a s¹ jej wynagrodzeñ w danym roku okreœlone w ustawie bud¿eto- pozbawione, przys³uguje pomoc w formie us³ug opiekuñ- wej. czych i specjalistycznych us³ug opiekuñczych. §8. 1.Osoby, które nie spe³niaj¹ kryterium dochodowego 2.Pierwszeñstwo przy przyznawaniu us³ug opiekuñczych okreœlonego w §6 ust 2 zwracaj¹ poniesione przez gminê lub specjalistycznych us³ug opiekuñczych maj¹ osoby samot- wydatki za us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñ- ne, osoby samotnie mieszkaj¹ce i nie posiadaj¹ce osób cze w czêœci lub w ca³oœci, zgodnie z tabel¹ stanowi¹c¹ zobowi¹zanych do alimentacji oraz rodziny, w których wszy- za³¹cznik do niniejszej uchwa³y. scy cz³onkowie wymagaj¹ pomocy z powodu niepe³nospraw- noœci wynikaj¹cej z wieku lub choroby. 2.W szczególnie uzasadnionych przypadkach mo¿na od- st¹piæ od obowi¹zku ¿¹dania zwrotu nale¿noœci za us³ugi §2. Us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñcze opiekuñcze w ca³oœci lub czêœci, zw³aszcza ze wzglêdu na: obejmuj¹ pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb ¿ycio- wych, opiekê higieniczn¹, zlecon¹ przez lekarza pielêgnacjê a) korzystanie z co najmniej 2 rodzajów us³ug, oraz w miarê mo¿liwoœci równie¿ zapewnienie kontaktów b) koniecznoœæ ponoszenia op³at za pobyt cz³onka rodziny z otoczeniem. w jednostce organizacyjnej pomocy spo³eczne, pla- §3. 1.Przyznanie us³ug opiekuñczych i specjalistycznych cówce leczniczej lub rehabilitacyjnej, us³ug opiekuñczych nastêpuje na wniosek osoby zaintereso- c) koniecznoœæ sprawowania opieki nad wiêcej ni¿ jedn¹ wanej, jej przedstawiciela ustawowego b¹dŸ innej osoby osob¹ wymagaj¹c¹ pomocy w formie us³ug opiekuñ- zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego. czych, w tym co najmniej jedn¹ przewlekle chor¹, 2.Pomoc w formie us³ug opiekuñczych i specjalistycz- d) posiadanie przez osobê korzystaj¹c¹ z us³ug znaczne- nych us³ug opiekuñczych mo¿e byæ równie¿ przyznana go i umiarkowanego stopnia niepe³nosprawnoœci, z urzêdu. e) posiadanie przez osoby samotne znacznego lub umiar- §4. Wymiar i zakres przyznanych us³ug opiekuñczych kowanego stopnia niepe³nosprawnoœci powsta³ego i specjalistycznych us³ug opiekuñczych uzale¿niony jest od przed 18 rokiem ¿ycia i utrzymuj¹ce siê z renty socjalnej. stanu zdrowia œwiadczeniobiorcy jego sytuacji rodzinnej oraz sytuacji materialnej jego i jego rodziny, ustalonej przez pra- §9. Op³aty za us³ugi opiekuñcze wnosi siê do 10-go dnia cownika socjalnego w drodze wywiadu œrodowiskowego ka¿dego miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu wykonania (rodzinnego) oraz posiadanych œrodków finansowych w bu- us³ugi na konto Gminnego Oœrodka Pomocy Spo³ecznej d¿ecie gminy na ten cel. w Osieku Ma³ym wskazane w decyzji administracyjnej. §5. Wymiar, zakres i okres œwiadczonych us³ug opiekuñ- §10. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy czych i specjalistycznych us³ug opiekuñczych, miejsce ich Osiek Ma³y. œwiadczenia, wysokoœæ odp³atnoœci ponoszonej przez œwiad- §11. Traci moc Uchwa³a Rady Gminy w Osieku Ma³ym Nr czeniobiorcê okreœla ka¿dorazowo w decyzji administracyjnej 156/2001 z dnia 26.04.2001 r. w sprawie szczegó³owych zasad kierownik Gminnego Oœrodka Pomocy Spo³ecznej w Osieku przyznawania us³ug opiekuñczych oraz Uchwa³a Rady Gminy Ma³ym (za³¹cznik Nr 1). Osiek Ma³y Nr 157/2001 z dnia 26.04.2001 r. w sprawie §6. 1.Wysokoœæ odp³atnoœci za us³ugi uzale¿niona jest odustalenia stawek odp³atnoœci dla osób korzystaj¹cych z us³ug sytuacji rodzinnej oraz dochodu osoby lub rodziny ubiegaj¹- opiekuñczych oraz trybu ich pobierania. cej siê o œwiadczenie. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7097 — Poz. 1909, 1910

§12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po 14 dniach od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- polskiego.

Przewodnicz¹cy Rady Gminy Osiek Ma³y (–) Ireneusz Wiœniewski

Za³¹cznik do Uchwa³y Nr 159/2005 Rady Gminy w Osieku Ma³ym z dnia 21 marca 2005 r.

' Ã Ã Ã : Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÈÃ Ã Ã ÈÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 6 Ã6Ã Ã2Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ 3 ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ

1910

UCHWA£A Nr 230/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY ŒLESIN

z dnia 21 marca 2005 .

w sprawie ustalenia zasad polityki czynszowej

Na podstawie art.40 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku czynsz regulowany – nie mo¿e przekraczaæ 3% wartoœci o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 odtworzeniowej lokalu z zastrze¿eniem ust. 2. z póŸn. zm.) oraz art. 21 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 21 czerwca 2.Podwy¿ki czynszu lub innych op³at za u¿ywanie lokalu 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie z wyj¹tkiem op³at niezale¿nych od Gminy nie mog¹ w danym gminnym i o zmianie Kodeksu Cywilnego (Dz.U. z 2005 r. Nr roku przekraczaæ œredniorocznego wzrostu cen towarów 31, poz. 266) uchwala siê siê, co nastêpuje: i us³ug konsumpcyjnych ogó³em w minionym roku w stosun- ku do roku poprzedzaj¹cego rok miniony nie wiêcej ni¿ o: §1. Ustala siê zasady polityki czynszowej, które stanowiæ bêd¹ element wieloletniego programu gospodarowania miesz- a) 50% - je¿eli roczna wysokoœæ czynszu nie przekracza kaniowym zasobem miasta i gminy Œlesin. 1% wartoœci odtworzeniowej, §2. 1.Do dnia 30 grudnia 2005 roku w stosunkach najmu b) 25% - je¿eli roczna wysokoœæ czynszu jest wy¿sza ni¿ powsta³ych przed 10 lipca 2001 roku wysokoœæ czynszu 1% i nie przekracza 2% wartoœci odtworzeniowej, w lokalach, których obowi¹zywa³ w dniu 10 lipca 2001 roku c) 15% - je¿eli roczna wysokoœæ czynszu jest wy¿sza ni¿ 2% wartoœci odtworzeniowej. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7098 — Poz. 1910

3.Dane o wzroœcie cen, których mowa w ust. 2 §4. s¹Burmistrz Miasta i Gminy Œlesin, ustalaj¹c stawkê za podawane w Komunikatach Prezesa G³ównego Urzêdu Staty- 1 m2 powierzchni u¿ytkowej lokalu, winien uwzglêdniæ czyn- stycznego. niki podwy¿szaj¹ce lub obni¿aj¹ce jego wartoœæ u¿ytkow¹, a w szczególnoœci: 4.Wartoœæ odtworzeniowa lokalu stanowi iloczyn jego powierzchni u¿ytkowej i wskaŸnika przeliczeniowego kosztu a) po³o¿enie budynku np. miasto, wieœ zabudowa zwarta lub odtworzenia 1 m2 powierzchni u¿ytkowej budynku mieszkal- wolno stoj¹ca, nego. b) po³o¿enie lokalu w budynku np. parter, piêtro, poddasze, 5.Wysokoœæ wskaŸnika przeliczeniowego kosztu odtwo- suterena, stopieñ nas³onecznienia, rzenia 1 m2 powierzchni u¿ytkowej budynków mieszkalnych c) wyposa¿enie budynku i lokalu w urz¹dzenia techniczne og³asza Wojewoda co 6 miesiêcy w Dzienniku Urzêdowym i instalacje oraz ich stan np.: centralne ogrzewanie, ciep³a Województwa, w drodze obwieszczenia. woda, ³azienka, WC, kanalizacja itp., 6.Podwy¿szenie czynszu lub innych op³at za u¿ywanie d) stan techniczny budynku np. budynek wybudowany przed lokalu z wyj¹tkiem op³at niezale¿nych od w³aœciciela, nie 1945 rokiem, budynek po kapitalnym remoncie, budynek mo¿e byæ dokonywane czêœciej ni¿ co 6 miesiêcy. w z³ym stanie technicznym, budynek ocieplony i nie 7.W razie podwy¿szenia op³at niezale¿nych od Gminy,ocieplony. Gmina lub podmiot zarz¹dzaj¹cy nieruchomoœciami mieszkal- 2.Maj¹c na uwadze czytelnoœæ w stosowaniu stawek nymi Gminy jest obowi¹zany do przedstawienia lokatorowi czynszu, rezygnuje siê z ustalenia stawki bazowej i wskaŸni- na piœmie zestawienia op³at wraz z przyczyn¹ ich podwy¿sze- ków procentowych podwy¿szaj¹cych i obni¿aj¹cych czynsz. nia. W zwi¹zku z tym, Burmistrz Miasta i Gminy Œlesin uwzglêd- §3. Czynsz nie mo¿e przekraczaæ uzasadnionych kosztów niaj¹c czynniki obni¿aj¹ce i podwy¿szaj¹ce wartoœæ u¿ytkow¹ ponoszonych przez zarz¹dzaj¹cego budynkami mieszkalnymi lokali w oparciu o kryteria okreœlone w ust. 1, jest obowi¹zany i Gminê, na które sk³ada siê: podatek od nieruchomoœci, ustaliæ stawki czynszu kwotowo za 1 m2 powierzchni u¿ytko- koszty administrowania w tym koszty wynagrodzenia zarz¹d- wej w zale¿noœci od standardu lokalu. cy, koszty ubezpieczenia budynków, koszty utrzymania tech- §5. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi nicznego budynku w tym koszty przegl¹dów technicznych, Miasta i Gminy Œlesin konserwacji i remontów, koszty utrzymania porz¹dku i czysto- œci oraz koszty utrzymania pomieszczeñ przeznaczonych do §6. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od wspólnego u¿ytku, w tym op³aty za energiê elektryczn¹, dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa ciepln¹ wodê i odprowadzenie œcieków. Wielkopolskiego.

Przewodnicz¹cy Rady (–) S³awomir Królak Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7099 — Poz. 1911

1911

UCHWA£A Nr 231/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY ŒLESIN

z dnia 21 marca 2005 r.

w sprawie uchwalenia bud¿etu Gminy Œlesin na 2005 rok.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 4, pkt 9 lit. d, art. 109 ustawy 2.Ustala siê sp³atê po¿yczek i kredytów zaci¹gniêtych z dnia 8 marca 1990 roku o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. w latach poprzednich w wysokoœci 926.800,00 na: z 2001 roku Nr 142, poz. 1591, zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 23, poz. - po¿yczka Nr 100/P/Ko/OW/01 na zadanie „Modernizacja 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806, zm. i rozbudowa oczyszczalni œcieków w Œlesinie – Lubomy- Dz.U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, zm. Dz.U. œlu” w wysokoœci 482.000,00, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116, poz.1203, zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 214, poz. 1806) - po¿yczka Nr 140/P/Ko/OW/02 na zadanie „Budowa kana- oraz art. 52, art. 116 ust. 1, art. 117 ust. 2, art. 118, art. 124 lizacji sanitarnej w miejscowoœci D¹browa” w wysokoœci ust. 1 i 2, art. 128 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 40.000,00, roku o finansach publicznych) Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, - po¿yczka Nr 2/P/Ko/OW/03 na zadanie „Budowa kanalizacji zm. Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 59, Nr 116, poz. 1611, Nr 189, sanitarnej w miejscowoœci D¹browa – etap II” w wysoko- poz. 1851, zm. przen. Dz.U. z 2001 r. Nr 88, poz. 961, zm. przen. œci 40.000,00, Dz.U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 96, poz. 874, zm. Dz.U. Z 2004r. Nr 19, poz. 177, Nr 93, poz. 890, - po¿yczka Nr 104/P/Ko/OW/03 na zadanie „Budowa zm. przen. Dz.U. z 2000 r. Nr 122, poz. 1315, zm. przen. Dz.U. kanalizacji sanitarnej w miejscowoœci Pó³wiosek Lubstow- z 2002 r. Nr 156, poz. 1300, zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. ski – Ró¿opole” w wysokoœci 88.000,00, 1611, zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 93, poz. 890, Nr 123, 1291, Nr 121, - po¿yczka Nr 152/P/Ko/OW/03 na zadanie „Budowa poz. 1264) Rada Miejska Gminy Œlesin uchwala, co nastêpuje: kanalizacji sanitarnej w miejscowoœci Licheñ Stary – ul. Gos³awicka i ul. Graniczna” w wysokoœci 110.000,00, §1.Uchwala siê dochody gminy w wysokoœci 29.443.657,57, w tym: - po¿yczka Nr 111/2004/Wn15/OW-OK-KP/P na zadanie: „Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni œcieków w Œlesi- 1) dotacje celowe otrzymane z bud¿etu pañstwa na realizacjê nie – Lubomyœlu” w wysokoœci 50.000,00, zadañ bie¿¹cych z zakresu administracji rz¹dowej oraz innych zadañ zleconych gminie ustawami 2.270.642,00, - po¿yczka Nr 247/P/Ko/OW/04 na zadanie „Budowa przydo- mowych oczyszczalni œcieków w miejscowoœciach: Maria- 2) dotacje celowe otrzymane z bud¿etu pañstwa na realizacjê nowo i Ostrow¹¿ gm. Œlesin” w wysokoœci 116.800,00. w³asnych zadañ bie¿¹cych gmin 375.800,00. Przychody i rozchody bud¿etu okreœla za³¹cznik Nr 3 do Zgodnie z za³¹cznikiem Nr 1 do uchwa³y. uchwa³y. §2. Uchwala siê wydatki bud¿etu gminy w wysokoœci §4. Ustala siê wydatki na zadania inwestycyjne i maj¹tko- 37.143.496,13 w tym: we w wysokoœci 16.218.401,13. Wykaz zadañ inwestycyjnych 1) wydatki na realizacjê zadañ bie¿¹cych z zakresu admini- i maj¹tkowych okreœla za³¹cznik Nr 4. stracji rz¹dowej 2.270.642,00 §5. Ustala siê limit wydatków na wieloletnie programy 2) wydatki na realizacjê w³asnych zadañ bie¿¹cych gmin inwestycyjne, wed³ug wykazu stanowi¹cego za³¹cznik Nr 5. 375.800,00. §6.Ustala siê dochody z tytu³u wydawania zezwoleñ na Zgodnie z za³¹cznikiem Nr 2 do uchwa³y. sprzeda¿ napojów alkoholowych i wydatki na realizacjê Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwi¹zywania Proble- §3.Uchwala siê deficyt bud¿etu miasta i gminy w wyso- mów Alkoholowych w wysokoœci 215.250,00. koœci 7.699.838,56. §7. Okreœla siê plan przychodów i wydatków zak³adów 1.ród³em sfinansowania deficytu bud¿etu s¹ przychody bud¿etowych zgodnie z za³¹cznikiem Nr 6 do uchwa³y. pochodz¹ce z zaci¹gniêtych w ci¹gu roku bud¿etowego po¿y- czek i kredytów na rynku krajowym w wysokoœci §8. Ustala siê plan przychodów i wydatków Gminnego 8.626.638,56 na zadanie: Funduszu Ochrony Œrodowiska i Gospodarki Wodnej: - „Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami - przychody w kwocie 1.851.080,74 w miejscowoœciach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sow- - wydatki w kwocie 1.851.080,74. skie Holendry i W¹sosze, Szyszyn – Szyszyñskie Holen- dry” 7.891.000,00, Zatwierdza siê plan przychodów i wydatków Gminnego Funduszu Ochrony Œrodowiska i Gospodarki Wodnej - „Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni œcieków w brzmieniu za³¹cznika Nr 7 do uchwa³y. w Œlesinie- Lubomyœlu” 735.638,56. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7100 — Poz. 1911

§9. Do uchwa³y bud¿etowej za³¹cza siê prognozê kwoty §13. Ustala siê rezerwê ogólna w kwocie 300.000,00. d³ugu publicznego Gminy Œlesin z tytu³u zaci¹gniêtych po¿y- §14. Upowa¿nia siê Burmistrza Miasta i Gminy Œlesin do: czek i kredytów na rok 2005. 1) dokonywania sp³aty d³ugu i zobowi¹zañ ustalonych §10. Okreœla siê plan dochodów zwi¹zanych z realizacj¹ w za³¹czniku Nr 3. zadañ z zakresu administracji rz¹dowej odprowadzanych na rachunek bud¿etu pañstwa, zgodnie z za³¹cznikiem Nr 8. §15. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi Miasta i Gminy Œlesin. §11. Ustala siê wielkoœæ dotacji dla podmiotów nie zali- czanych do sektora finansów publicznych na cele publiczne §16. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie z dniem podjêcia i obowi¹- zwi¹zane z realizacj¹ zadañ gminy w kwocie 220.000,00. zuje od 1 stycznia 2005 roku. z przeznaczeniem na organizowanie masowych imprez spor- §17. Uchwa³a podlega og³oszeniu w Dzienniku Urzêdo- towych, zgodnie z za³¹cznikiem Nr 9. wym Województwa Wielkopolskiego. §12. Uchwala siê plan dochodów i wydatków rachunku dochodów w³asnych jednostek zgodnie z za³¹cznikiem Nr 10. Przewodnicz¹cy Rady (–) S³awomir Królak

Za³¹cznik nr 1 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

DOCHODY BUD¯ETU NA 2005 ROK

ZADANIA W£ASNE ZADANIA ZLECONE Zestawienie dzia³ami: Zestawienie dzia³ami:

010 555.100,93 750 85.000,00 020 1.500,00 751 25.842,00 500 160.000,00 754 400,00 600 28.875,00 852 2.159.400,00 700 1.406.000,00 750 52.000,00 2.270.642,00 756 16.472.900,00 758 7.962.939,00 OGÓ£EM DOCHODY: 29.443.657,57 801 29.660,00 852 390.800,00 900 112.240,64 921 1.000,00

27.173.015,57 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7101 — Poz. 1911

ZADANIA W£ASNE – DOCHODY / à ' Ã5à Ã1Ã3à à à à à à à à à à à 5 à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ãà à à à à à à à à à à à à Ã8 Ã( à à à à à à à à à à Ãà à à à à à à à à / à à à à à à à à à à à à à à Ã6 à à 3 à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ãà à à à à à à à à + à à à à à à à à à à à à à à Ã6 à à 3 à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à 7 à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ãà à à à à à à à à * à Ãà à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ã6 à à 3 à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à $ à à à à à 8 Ã: à à à à ' à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ãà à Ãà à à à à à ' à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ãà à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à à Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7102 — Poz. 1911

ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 2 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã8 Ã( Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã . Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã 5$=(0Ã'2&+2'<Ã: $61(Ã Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7103 — Poz. 1911

ZADANIA ZLECONE – DOCHODY

/ Ã ' Ã5Ã Ã1Ã3Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $ Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã: Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã6 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã'2&+2'<Ã=/(&21(Ã Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7104 — Poz. 1911

Za³¹cznik Nr 2 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 roku

PLAN WYDATKÓW BUD¯ETOWYCH NA 2005 ROK

ZADANIA W£ASNE 921 3.523.800,00 926 631.755,00 Zestawienie dzia³ami: 010 47.000,00 34.872.854,13 500 10.000,00 600 1.855.000,00 ZADANIA ZLECONE 700 480.000,00 750 3.090.200,00 Zestawienie dzia³ami: 754 480.000,00 750 85.000,00 756 257.000,00 751 25.842,00 757 217.000,00 754 400,00 758 348.548,00 852 2.159.400,00 801 9.315.950,00 851 220.250,00 2.270.642,00 852 936.000,00 854 390.450,00 900 13.069.901,13 OGÓ£EM WYDATKI: 37.143.496,13

ZADANIA W£ASNE - WYDATKI

/ ' 5  1 3

        5 Ã Ã  Ã  Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÈÃ Ã Ã Ã   , Ã Ã Ã Ã  Ã Ã Ã   Ã Ã     +  Ã  Ã Ã     7 Ã Ã  Ã Ã  Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã   Ã Ã  Ã Ã   Ã Ã Ã     * Ã  Ã Ã Ã  Ã Ã Ã   Ã Ã   Ã Ã Ã Ã   Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7105 — Poz. 1911

$Ã &$Ã Ã Ã 6 Ã Ã Ã &$!!Ã Ã Ã Ã Ã ""Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã %'Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã "Ã #"Ã Ã Ã Ã !Ã ## Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$!"Ã Ã Ã Ã Ã "!Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &Ã # Ã Ã Ã Ã %$!&Ã ##Ã Ã Ã Ã !Ã # Ã Ã Ã Ã Ã "Ã # !Ã Ã ÃA ÃQ Ã ##Ã # #Ã Ã ÃQ ÃA ÃS ÃP Ã Ã I Ã "Ã # &Ã Ã Ã &Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã 'Ã #!%Ã Ã Ã !$Ã #"Ã Ã Ã Ã "Ã ## Ã Ã Ã Ã #$Ã ##"Ã Ã Ã Ã Ã Ã ###Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã !'$Ã %$Ã Ã Ã Ã Ã $Ã %%Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $Ã Ã Ã Ã Ã Ã "(!Ã %Ã &$#Ã Ã Ã 7 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$#"Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã !Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$# !Ã # &Ã Ã Ã $&Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã #"Ã #"Ã Ã Ã Ã Ã %$Ã Ã Ã Ã Ã "Ã %%Ã X Ã Ã Ã Ã Ã Ã "Ã Ã Ã Ã Ã Ã #'Ã &Ã &$%Ã Ã Ã 9 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$%#&Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã # Ã Ã (!Ã Ã ÃÃ Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã "$Ã #"Ã Ã Ã Ã "Ã Ã Ã Ã Ã Ã !$&Ã 'Ã &$&Ã Ã Ã P Ã Ã Ã Ã &$&!Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã '&Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ! &Ã ÃÃ Ã Ã Ã ! &Ã (Ã &$'Ã Ã Ã S Ã Ã Ã &$'!Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã !("Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã #'$#'Ã &$' 'Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã #' Ã Ã "Ã Ã Ã Ã Ã Ã "#'$#'Ã ÃÃ ' Ã Ã Ã P Ã Ã Ã Ã '  Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã "!Ã Ã !(#"%Ã # Ã Ã Ã Ã ""&'" Ã ##Ã Ã Ã Ã !$(#&Ã # Ã Ã Ã Ã Ã %("#!Ã # !Ã Ã ÃA ÃQ Ã (##&Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã "(&!Ã #!#Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã "&Ã #!%Ã Ã Ã $%Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7106 — Poz. 1911

ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 2 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7107 — Poz. 1911

ÃÃ ÃÃ Ã Ã) Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ( Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã8 Ã Ã ( Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã . Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7108 — Poz. 1911

ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã . Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã:<'$7.,Ã: $61(Ã Ã

ZADANIA ZLECONE - WYDATKI

/ Ã ' Ã5Ã Ã1Ã3Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $ Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã: Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã6 ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã % Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7109 — Poz. 1911

ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã:<'$7.,Ã=/(&21(Ã Ã

Za³¹cznik nr 3 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

PRZYCHODY I ROZCHODY BUD¯ETU

PRZYCHODY 09.08.2005 r. 10.000,00 09.11.2005 r. 10.000,00 §952.przychody z zaci¹gniêtych po¿yczek i kredytów na rynku krajowym 8.626.638,56 w tym: 40.000,00 1.„Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni œcieków w Œlesi- nie – Lubomyœlu” 735.638,56 4) Po¿yczka Nr 104 /P/Ko/OW/03 z WFOŒiGW 2.„Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami w miej- 05.02.2005 r. 22.000,00 scowoœciach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sowskie Ho- 05.05.2005 r. 22.000,00 lendry i W¹sosze, Szyszyn – Szyszyñskie Holendry” 7.891.000,00 05.08.2005 r. 22.000,00 05.11.2005 r. 22.000,00 ROZCHODY 88.000,00

§992. sp³aty otrzymanych krajowych po¿yczek i kredytów - 5) Po¿yczka Nr 152 / P/Ko/OW/03 z WFOŒiGW 926.800,00 w tym: 10.01.2005 r 28.000,00 Po¿yczka Nr 100/P/Ko/OW/01 z WFOŒiGW 10.04.2005 r. 28.000,00 14.02.2005 r. 16.000,00 10.07.2005 r. 27.000,00 14.05.2005 r. 16.000,00 10.10.2005 r. 27.000,00 14.08.2005 r. 225.000,00 110.000,00 14.11.2005 r. 225.000,00 482.000,00 6) Po¿yczka Nr 111/2004/Wn 15/OW-OK-KP/P z NFOŒiGW 02.11.2005 r. 50.000,00 1) Po¿yczka Nr 140/P/Ko/OW/02 z WFOŒiGW 50.000,00 05.03.2005 r. 10.000,00 05.06.2005 r. 10.000,00 7) Po¿yczka Nr 247/P/Ko/OW/04 z WFOŒiGW 05.09.2005 r. 10.000,00 20.03.2005 r. 29.200,00 05.12.2005 r. 10.000,00 20.06.2005 r. 29.200,00 40.000,00 20.09.2005 r. 29.200,00 20.12.2005 r. 29.200,00 3) Po¿yczka Nr 2 /P/Ko/OW/03 z WFOŒiGW 116.800,00 09.02.2005 r. 10.000,00 09.05.2005 r. 10.000,00 OGÓ£EM 926.800,00 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7110 — Poz. 1911

Za³¹cznik Nr 4 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

WYKAZ ZADAÑ INWESTYCYJNYCH I MAJ¥TKOWYCH NA ROK 2005

Dzia³ 600 Transport i ³¹cznoœæ 1.420.000,00 14. Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami w miej- scowoœciach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sowskie Ho- 1.Budowa chodnika w miejscowoœci Szyszyñskie Holendry lendry i W¹sosze, Szyszyn Szyszyñskie Holendry 100.000,00 7.891.000,00 2.Budowa drogi Kolebki – Skrzy¿. Leœnictwo-Smólniki 15. Budowa œcie¿ki rowerowej w Œlesinie – etap I 112.240,64 200.000,00 16. Budowa oœwietlenia ulicznego 141.000,00 3.Budowa drogi Goranin – Lubomyœle 200.000,00 Œlesin 32.000,00 4.Budowa ulic i chodnikana Osiedlu Pó³noc 250.000,00 Wierzelin 45.000,00 5.Budowa chodnika na ulicy Napoleona w Œlesinie 300.000,00 Szyszyn 64.000,00 6.Remont drogi Szyszyñskie Holendry 200.000,00 141.000,00 7.Budowa drogi Kijowskie NowinyKonstantynowo 17. Budowa kanalizacji na Osiedlu Pó³noc 30.000,00 100.000,00 18.Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni œcieków w Œlesi- 8.Budowa odcinka ulicy Polnej (w kierunku Osiedla Pó³noc)- nieLubomyœlu 735.638,56 50.000,00 19.Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami dla miej- 9.Budowa chodnika na ulicy Kleczewskiej w Œlesinie scowoœci G³êbockie, ¯ó³wieniec, 2.890.021,93 20.000,00 Dzia³ 921 – Kultura i ochrona dziedzictwa narodowego Dzia³ 750 Administracja publiczna 100.000,00 2.508.500,00 10.Wydatki na zakupy inwestycyjne – zakup mebli i zakup 20. Budowa Domu Kultury w Œlesinie 2.500.000,00 komputerów 50.000,00 21.Wydatki na zakupy inwestycyjne – zakup instrumentów 11.Przygotowanie oferty promocji gminy Œlesin 50.000,00 muzycznych 8.500,00 Dzia³ 754 Bezpieczeñstwo publiczne i ochrona przeciwpo¿aro- Dzia³ 926 Kultura fizyczna i sport 230.000,00 wa 160.000,00 22. Ogrodzenie stadionu miejskiego 70.000,00 12. Budowa remizy OSP w m. Honoratka 30.000,00 23. Naprawa pomostu nad Jeziorem Œlesiñskim 60.000,00 13. Zakup samochodu dla OSP Œlesin 130.000,00 24.Remont i podniesienie standardu bazy noclegowej i infra- Dzia³ 900 Gospodarka komunalna i ochrona œrodowiska struktury rekreacyjno – sportowej 100.000,00 11.799.901,13 OGÓ£EM: 16.218.401,13 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7111 — Poz. 1911

Za³¹cznik nr 5 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

WYDATKI NA WIELOLETNIE PROGRAMY INWESTYCYJNE

I. NAZWA PROGRAMU: Cel programu: - Rozbudowa sieci kanalizacyjnej w Gminie Œlesin. - Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami w miejsco- woœciach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sowskie Holen- dry i W¹sosze, Szyszyn -Szyszyñskie Holendry. Nak³ady finansowe: (w z³otych) 1 à 1 à 1 à = 3 Ãà  à  à  % à à à à      + 3 Ã6  : Ã+ à Ã:  6 Ã6 Ã+  à  à Ã*     à Ã*)2 *:     à Ã:)2 *:    

Jednostk¹ realizuj¹c¹ program jest Urz¹d Miasta i Gminy Cel programu: Œlesin. - Budowa œcie¿ki rowerowej w m.Œlesin.

II. NAZWA PROGRAMU: Nak³ady finansowe: - Budowa œcie¿ki rowerowej w Œlesinie – etap I (w z³otych)

1 Ã Ã1 Ã Ã Ã = Ã1Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã,Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã* Ã Ã Ã Ã Ã Ã*)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã 6$3$5'Ã Ã Ã

Jednostk¹ realizuj¹c¹ program jest Urz¹d Miasta i Gminy Cel programu: Œlesin. - Budowa Domu Kultury w Œlesinie.

III. NAZWA PROGRAMU: Nak³ady finansowe: - Budowa Domu Kultury w Œlesinie. (w z³otych)

1 Ã = Ã 1 Ã Ã 1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã % Ã' Ã. Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã* Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã ÃÃ

Jednostk¹ realizuj¹c¹ program jest Urz¹d Miasta i Gminy Œlesin. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7112 — Poz. 1911

Za³¹cznik Nr 6 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 roku

PLAN PRZYCHODÓW I WYDATKÓW ZAK£ADÓW BUD¯ETOWYCH NA 2005 ROK

3 Ã:Ã Ã 6 Ã Ã 6 Ã / Ã : Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã =Ã*Ã.Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 26 5Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5Ã$Ã=Ã(Ã0Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã

Za³¹cznik Nr 7 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

ZESTAWIENIE PRZYCHODÓW I WYDATKÓW GMINNEGO FUNDUSZU OCHRONY ŒRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ NA 2005 ROK

1. Stan funduszu na pocz¹tek roku 01.01.2005 10.000,00 §6110.wydatki inwestycyjne funduszy celowych 1.841.080,74 2. Przychody 1.851.080,74 2.Budowa oczyszczalni przydomowych w miejscowoœciach Marianowo i Ostrow¹¿ 400.000,00 3. Wydatki 1.851.080,74 3.Budowa kanalizacji sanitarnej w ulicach Gos³awickiej 4. Stan funduszu na koniec roku 31.12.2005 10.000,00 i Granicznej 300.000,00 4.Budowa wodoci¹gu w miejscowoœci Pó³wiosek Lubstow- PRZYCHODY ski 250.000,00 §0690. wp³aty z ró¿nych op³at 1.851.080,74 5.Odbudowa rowów melioracyjnych 200.000,00 1.Wp³ywy za gospodarcze korzystanie ze œrodowiska 6.Zakup koszy ulicznych 20.000,00 1.851.080,74 7.Budowa wodoci¹gu w miejscowoœci Œlesin – Osiedle Powstañców Wielkopolskich 100.000,00 WYDATKI 8.Zagospodarowanie terenów Jeziora Licheñskiego 220.000,00 §2440.dotacje przekazane z funduszy celowych na realizacjê zadañ bie¿¹cych dla jednostek sektora finansów publicznych 9.Budowa œcie¿ki rowerowej w Œlesinie -etap I 51.080,74 10.000,00 10. Rozbudowa stacji hydroforowej w m. Biskupie o wybu- 1.Pompowanie wody do Jeziora Œlesiñskiego 10.000,00 dowanie studni g³êbinowej 100.000,00 11. Rozbudowa stacji hydroforowej w m. Bylew - 200.000,00

Za³¹cznik Nr 8 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

DOCHODY Z ZADAÑ ZLECONYCH Z ZAKRESU ADMINISTRACJI RZ¥DOWEJ ODPROWADZANE DO BUD¯ETU PAÑSTWA Dzia³ 750 - Administracja publiczna §2350. dochody bud¿etu pañstwa zwi¹zane z realizacj¹ zadañ zleconych jednostkom samorz¹du terytorialnego 75011 - Urzêdy wojewódzkie 32.000,00 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7113 — Poz. 1911

Za³¹cznik Nr 9 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

WYKAZ ZADAÑ DLA PODMIOTÓW NIE ZALICZANYCH DO SEKTOTA FINANSÓW PUBLICZNYCH

Planowane œrodki bud¿etowe na realizacjê zadania z zakre- c) wœród dzieci, m³odzie¿y oraz osób doros³ych na tere- su kultury fizycznej i sportu polegaj¹cego na krzewieniu nie miasta Œlesin i gminy polegaj¹ce na prowadzeniu kultury fizycznej i sportu: naboru i szkolenia do 2 sekcji sportowych tj.: sekcji kick – boxingu oraz sekcji ¿eglarskiej. a) wœród dzieci i m³odzie¿y z terenów wiejskich polega- j¹ce na prowadzeniu naboru i szkolenia do sekcji pi³ki d) wœród uczniów Gimnazjum i szkó³ podstawowych po- no¿nej i tenisa sto³owego. legaj¹ce na prowadzeniu wœród tych uczniów naboru i szkolenia do 2 sekcji sportowych tj.: sekcji Kajak Polo b) wœród dzieci i m³odzie¿y z terenu miasta Œlesin oraz i sekcji Triatlonu. gminy poprzez prowadzenie naboru do 2 sekcji sporto- wych tj. pi³ki no¿nej w której dzia³aj¹ 3 dru¿yny tramp- karzy, juniorów i seniorów oraz tenisa sto³owego, Planowana kwota na ww. zadanie: 220.000,00

Za³¹cznik Nr 10 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy Œlesin z dnia 21 marca 2005 r.

PLAN DOCHODÓW I WYDATKÓW RACHUNKU DOCHODÓW W£ASNYCH JEDNOSTEK

Gimnazjum w Œlesinie RAZEM: 37.647,00

DOCHODY: Szko³a Podstawowa Ignacewo 1.Wy¿ywienie dla uczniów – Pomoc Spo³eczna w Œlesinie DOCHODY 27.597,00 2.Wy¿ywienie dla uczniów – Pomoc Spo³eczna w Skulsku1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 2.471,00 1.830,00 WYDATKI 3.Odp³atnoœæ za korzystanie ze sto³ówki szkolnej (op³ata administracyjna) 700,00 1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 2.471,00 4.Indywidualna sprzeda¿ obiadów (dzieci, nauczyciele) 7.320,00 Szko³a Podstawowa Licheñ Stary 5.Wp³aty za uczestnictwo w organizowanych formach wy- DOCHODY poczynku, rozgrywki sportowe 200,00 RAZEM: 37.647,00 1.Wp³ywy za wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 2.471,00 WYDATKI WYDATKI 1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 2.471,00 1.¯ywienie w sto³ówce szkolnej uczniów – dotacja MGOPS Œlesin 27.597,00 Szko³a Podstawowa Ostrow¹¿ 2.¯ywienie w sto³ówce szkolnej uczniów – dotacja GOPS Skulsk 1.830,00 DOCHODY 3.¯ywienie w sto³ówce szkolnej (uczniowie, nauczyciele) 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 3.294,00 7.400,00 WYDATKI 4.Zakup wyposa¿enia i œrodków czystoœci 340,00 5.Finansowanie ró¿nych form wypoczynku 80,00 1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 3.294,00 6.Prowizje bankowe 400,00 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7114 — Poz. 1911

Szko³a Podstawowa Piotrkowice Zespó³ Szkolno – Przedszkolny w Œlesinie

DOCHODY DOCHODY

1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 2.745,00 1. Stan œrodków 01.01.2005 r (konto socjalne) 7.857,17 WYDATKI 2. Stan œrodków 01.01.2005 r (konto sto³ówki) 22,03 3.Czesne i wy¿ywienie „0” 70.000,00 1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 2.745,00 4.Wy¿ywienie dla uczniów 35.000,00 Szko³a Podstawowa Pogoñ Gos³awicka szko³a MGOPS Œlesin - 22.400,00 wp³aty uczniów i nauczycieli. - 12.600,00 DOCHODY 5.Przewidziane wp³ywy 8.000,00 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 3.020,00 RAZEM: 120.879,20 WYDATKI WYDATKI 1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 3.020,00 1.Materia³y i wyposa¿enie 43.000,00 Szko³a Podstawowa Szyszyñskie Holendry - doposa¿enie kuchni – 3.000,00 DOCHODY - olej opa³owy - 35.000,00 - pozosta³e materia³y - 5.000,00 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 6.863,00 2.Zakup œrodków ¿ywnoœci 65.000,00 WYDATKI „0” - 30.000,00 1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 6.863,00 szko³a - 35.000,00 3.Pomoce dydaktyczne 9.000,00 Szko³a Podstawowa W¹sosze 4.Prowizje bankowe 1.200,00 DOCHODY RAZEM: 118.200,00 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS Œlesin 3.294,00 STAN NA 31.12.2005 r. 2.679,20 WYDATKI

1.Zakup œrodków ¿ywnoœci dla uczniów 3.294,00

PROGNOZA KWOTY D£UGU PUBLICZNEGO GMINY ŒLESIN NA ROK 2005 I LATA NASTÊPNE

T à ÃPà à à a à à à à à à à U à à à à à   à "  !à à à à à à à à à à à à !à "à #à $à %à ÃQ ÃI à à à à à à QF PX à à à à à à à XAP BXÃ!$à à #'!à à #'!à ""&#à à !ÃQ ÃI à à à à à à #QF PXÃ!à à à à à à à XAP BXà à à à à à !$à à $à à #à "$&à à !%à à à à à à "ÃQ ÃI à à à à à à !QF PX"à à à à à à XAP BXÃà à à à à à !$à à $à à #à "$à à !%à à à à à &à Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7115 — Poz. 1911

Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3. 2:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã :)2 *:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3. 2:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã :)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã : Ã2: Ã Ã Ã Ã Ã 2..33Ã1)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3. 2:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã :)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 1)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã

Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7116 — Poz. 1912

1912

UCHWA£A Nr 233/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY ŒLESIN

z dnia 21 marca 2005 r.

w sprawie szczegó³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielom dodatku mieszkaniowego

Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r §5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 roku Nr 118, poz 1112 wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których z poŸn. zm.) uchwala siê Regulamin przyznawania i wyp³aca- mowa w §4 na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi przyznaje nia dodatku mieszkaniowego. dodatek dyrektor, a dyrektorowi Burmistrz. §6. 1.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje §1. Nauczycielowi posiadaj¹cemu kwalifikacje wymaga- w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach: ne do zajmowania stanowiska nauczyciela przys³uguje na- uczycielski dodatek mieszkaniowy. 1) nie œwiadczenia pracy, ale za które przys³uguje wynagro- dzenie, §2. Wysokoœæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowe- go, w zale¿noœci od liczby osób w rodzinie uprawnionego 2) pobierania zasi³ku spo³ecznego, nauczyciela, wynosi miesiêcznie: 3) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia 1) przy jednej osobie w rodzinie - 4% wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przypadku jednak gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by wojsko- 2) przy dwóch osobach w rodzinie - 5% wej zawarta by³a umowa o pracê na czas okreœlony, 3) przy trzech osobach w rodzinie - 6% dodatek wyp³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa ta by³a zawarta, 4) przy czterech i wiêcej osobach w rodzinie - 7% 4) korzystania z urlopu wychowawczego. œredniego wynagrodzenia nauczyciela sta¿ysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 2.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, §3. Do cz³onków rodziny, o których mowa w §2 zalicza siê w którym nauczyciel z³o¿y³ wniosek o jego przyznanie. nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: wspó³ma³- ¿onka oraz dzieci i rodziców pozostaj¹cych na jego wy³¹cz- §7. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi nym utrzymaniu. Miasta i Gminy Œlesin. §4. Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, bêd¹cemu §8. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia tak¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³ugu- jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa je tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoœci okreœlonej Wielkopolskiego. w §2. Ma³¿onkowie wspólnie okreœlaj¹ pracodawcê, który bêdzie im wyp³aca³ ten dodatek i okreœl¹, któremu z nich. Przewodnicz¹cy Rady (–) S³awomir Królak Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7117 — Poz. 1913

1913

UCHWA£A Nr 234/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY ŒLESIN

z dnia 21 marca 2005 r.

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Œlesin Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 1) osi¹gniêcia znacz¹cych wyników nauczania, wychowania r – Karta nauczyciela (Dz.U. z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, z póŸn zm.) uchwala siê Regulamin przyznawania nagród dla liczb¹ uczniów w fina³ach olimpiad, konkursów i zawodów nauczycieli oraz innymi kryteriami, 2) podejmowanie innych dzia³añ pozwalaj¹cych przydaæ szko- §1. 1.Regulamin okreœla kryteria i tryb przyznawania le oryginalnoœci i wzmacniaj¹cych poczucie identyfikacji nagród ze specjalnego funduszu nagród wyodrêbnionego uczniów ze szko³¹, w bud¿ecie Gminy Œlesin dla nauczycieli szkó³ i placówek oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Œlesin. 3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szko³y, 2.Specjalny fundusz nagród tworzony jest w wysokoœci4) w³aœciwe realizowanie bud¿etu szko³y, co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeñ osobo- 5) organizowanie imprez œrodowiskowych i wspó³udzia³ wych nauczycieli. w organizowaniu imprez gminnych, 3.Wysokoœæ specjalnego funduszu nagród w danym 6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki roku kalendarzowym ustala Rada Miejska Gminy Œlesin okre- doskonalenia zawodowego nauczycieli szko³y, œlaj¹c kwoty przeznaczone na nagrody Gminy Œlesin i nagro- dy dyrektorów szkó³. 7) dba³oœæ o stan techniczny i estetykê nieruchomoœci szkolnych, 4.Nagrody Gminy Œlesin przyznaje Burmistrz Miasta i Gminy Œlesin. 8) anga¿owanie siê we wspó³pracê z instytucjami i organiza- cjami sk³onnymi do pomocy szkole i uczniom, §2. 1.Ilekroæ w Regulaminie jest mowa o szkole, rozu- mieæ przez to nale¿y równie¿ placówki oœwiatowe prowadzo- 9) W³aœciwa kultura bycia i umiejêtnoœæ kszta³towania sto- ne przez Gminê Œlesin. sunków miêdzyludzkich w placówce. 2.Ilekroæ w Regulaminie jest mowa o nauczycielach2.W odniesieniu do nauczycieli nagrody Gminy mog¹ rozumieæ przez to nale¿y nauczycieli szko³y. byæ przyznane w szczególnoœci za: 3.Ilekroæ w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szko³y,1) osi¹ganie znacz¹cych wyników w nauczaniu, potwierdzo- rozumieæ przez to nale¿y Dyrektorów bêd¹cych nauczycielami. nych w zewnêtrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów, §3. 1.Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkó³ s¹ przy-2) zakwalifikowanie siê prowadzonych uczniów do fina³ów, znawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. olimpiad, konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i ponad szkolnym, 2.W szczególnych przypadkach nagrody mog¹ byæ przy- znawane w innym terminie zwi¹zanym z zakoñczeniem roku 3) wspó³organizowanie i aktywne uczestnictwo w dzia³a- szkolnego albo dniem patrona szko³y. niach zbiorowych, takich jak imprezy oœwiatowe, kultural- ne i sportowe czy zajêcia pokazowe, §4. Œrodki specjalnego funduszu nagród przeznacza siê: - w wysokoœci 80% œrodków funduszu na nagrody dyrektora - 4) przygotowanie i organizowanie okazjonalnych uroczysto- w wysokoœci 20% œrodków funduszu na nagrody Gminy œci w szkole, §5. 1.Nagroda ma charakter uznaniowy i wyp³acana jest 5) intensywn¹ dzia³alnoœæ wychowawcz¹, wyra¿aj¹c¹ siê w formie pieniê¿nej. w organizowaniu wycieczek i udzia³ uczniów w spekta- klach teatralnych itp., 2.Nagroda mo¿e byæ przyznana nie wczeœniej ni¿ po przepracowaniu jednego roku. 6) udokumentowane osi¹gniêcia w pracy z uczniami uzdol- nionymi lub z uczniami maj¹cymi trudnoœci w nauce, §6. Nagrody mog¹ byæ przyznawane dyrektorom szkó³ i nauczycielom w szczególnoœci za osi¹gniêcia w pracy dydak- 7) nawi¹zywanie skutecznej wspó³pracy z Miejsko Gminnym tyczno-wychowawczej lub opiekuñczo – wychowawczej oraz Oœrodkiem Kultury w Œlesinie, policj¹ oraz innymi pod- za realizacjê innych zadañ statutowych szko³y. miotami, §7. W odniesieniu do dyrektorów szkó³ nagrody Gminy 8) posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy. mog¹ byæ przyznawane zw³aszcza za: 3.Nagroda mo¿e byæ przyznana dyrektorowi szko³y i nauczycielowi, jeœli spe³niaj¹ przynajmniej 3 kryteria wymie- nione odpowiednio w §7 ust. 1 i 2. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7118 — Poz. 1913

§8. 1.Z wnioskiem o nagrodê Gminy dla dyrektora szko³y2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii spo³ecznie mog¹ wystêpowaæ: wœród uczniów, organizowanie wspó³pracy z placówkami kulturalno - oœwiatowymi, policj¹ itp., 1) rada szko³y lub rada pedagogiczna szko³y, 3) aktywizowanie rodziców do udzia³u w ¿yciu klasy i szko³y 2) Kurator Oœwiaty lub reprezentuj¹cy go wizytator bezpo- oraz rozwijania ró¿nych form wspó³dzia³ania szko³y œrednio nadzoruj¹cy szko³ê, z rodzicami. 3) zak³adowa lub miêdzyzak³adowa organizacja zwi¹zkowa 3.W pozosta³ym zakresie: zrzeszaj¹ca nauczycieli. 1) usprawnianie w³asnego warsztatu pracy poprzez udzia³ 2.Z wnioskiem o nagrodê Gminy dla nauczyciela mog¹ w ró¿nych formach doskonalenia zawodowego, wystêpowaæ: 2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej 1) dyrektor szko³y zatrudniaj¹cej nauczyciela, po uzyskaniu i spo³ecznej m³odych nauczycieli, pozytywnej dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej, 3) kierowanie zespo³em samokszta³ceniowym i prowadzenie 2) wizytator Kuratorium Oœwiaty bezpoœrednio nadzoruj¹cy lekcji otwartych, szko³ê. 4) pe³nienie funkcji wynikaj¹cych ze statutu szko³y, 3.Z³o¿one wnioski opiniuje komisja powo³ana przez Burmistrza w sk³adzie: 2 przedstawicieli Burmistrza oraz przed- 5) czynny wspó³udzia³ w przygotowaniu planu pracy szko³y stawiciela zwi¹zków zawodowych. oraz innych dokumentów wa¿nych dla funkcjonowania szko³y, 4.Wnioski o których mowa w ust. 1 i 2 sk³adane powinny byæ w Sekretariacie Urzêdu Miasta i Gminy w Œlesinie 6) wzorow¹ realizacjê zadañ wynikaj¹cych z planu pracy w terminie nie póŸniejszym jak 3 tygodnie poprzedzaj¹ce szko³y. dzieñ przyznania nagród. 4.Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania na- 5.Nagrody dla dyrektorów szkó³ mog¹ byæ inicjowanegrody dyrektora szko³y jest posiadanie przynajmniej dobrej równie¿ bezpoœrednio przez Burmistrza, bez uprzednio z³o¿o- oceny pracy. nego wniosku. 5.Warunkiem przyznania nagrody dyrektora szko³y dla 6.Decyzjê o przyznaniu i wysokoœci nagrody Burmistrznauczyciela jest spe³nienie co najmniej 5 kryteriów ³¹cznie podejmuje samodzielnie. z poszczególnych kryteriów wymienionych w §9 ust.1 do 3. 7.Osoby, którym przyznano nagrody s¹ powiadamiane §10. Wnioski o nagrodê dyrektora szko³y mog¹ sk³adaæ: o tym na piœmie. Kopiê pisma umieszcza siê w aktach 1) rada szko³y, osobowych. 2) rada pedagogiczna, 8.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagaj¹ uza- sadnienia. 3) rada rodziców §9. Nagrody dyrektora szko³y mog¹ byæ przyznawane: 4) zak³adowa (miêdzyzak³adowa) organizacja zwi¹zkowa. 1.W zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej za: 2.Wnioski rozpatruje dyrektor szko³y, bior¹c pod uwagê opiniê rady pedagogicznej o ile rada sama z wnioskiem nie 1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przed- wyst¹pi³a, oraz opiniê organizacji zwi¹zkowej. miotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajêæ, 3.Dyrektor szko³y mo¿e przyznaæ nagrodê nauczycielowi 2) zakwalifikowanie siê prowadzonych przez nauczyciela z w³asnej inicjatywy. uczniów do fina³ów konkursów i olimpiad przedmioto- wych na szczeblu powiatowym lub wy¿szym, 4.Nauczyciel otrzymuj¹cy nagrodê zostaje o tym powia- domiony na piœmie. 3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach i zawodach, 5.Kopiê pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza siê w aktach osobowych nauczyciela 4) udokumentowane osi¹gniêcia pracy z uczniami zdolnymi i maj¹cymi trudnoœci w nauce, 6.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagaj¹ uzasadnienia. 5) uzyskiwanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy aktywnoœæ spo³eczna uczniów, §11. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi Mia- sta i Gminy Œlesin. 6) prowadzenie dzia³alnoœci wychowawczej poprzez organi- zowanie uczniom wycieczek, spotkañ oraz zajêæ pozalek- §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od cyjnych. jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego. 2.W zakresie pracy opiekuñczo – wychowawczej za: 1) zapewnienie pomocy i opieki uczniom pochodz¹cym Przewodnicz¹cy Rady z rodzin ubogich lub patologicznych b¹dŸ znajduj¹cych siê (–) S³awomir Królak w trudnej sytuacji ¿yciowej, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7119 — Poz. 1914

1914

UCHWA£A Nr 235/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY ŒLESIN

z dnia 21 marca 2005 r.

w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli przedszkoli, szkó³ i innych placówek oœwiatowych, ustalenia regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektórych innych sk³adników wynagrodzenia obowi¹zuj¹cego w 2005 roku

Dzia³aj¹c na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 2) dyrektorze lub wicedyrektorze – nale¿y przez to rozumieæ 8 marca 1990 r o samorz¹dzie gminnym (Dz.U z 2001 r Nr 142, dyrektora, wicedyrektora jednostki o której mowa w pkt 1, poz. 1591 z póŸn. zm.) art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 3) roku szkolnym – nale¿y przez to rozumieæ okres pracy 1982 r - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r Nr 118, poz. 1112 szko³y od 1 wrzeœnia danego roku do 31 sierpnia roku z póŸn. zm.) oraz przepisów rozporz¹dzenia Ministra Edukacji nastêpnego, Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoœci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego 4) klasie –nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do 5) uczniu – nale¿y przez to rozumieæ tak¿e wychowanka, wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracê w dniu wolnym od pracy (Dz.U z 2005 r Nr 22, poz. 181.) oraz 6) tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin – nale¿y w wyniku uzgodnienia ze zwi¹zkiem zawodowym zrzeszaj¹- przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- cym nauczycieli potwierdzonego w piœmie ZNP .Zarz. Odddz. dzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. - 01/05 z dnia 01.03.2005 r uchwala siê regulamin okreœlaj¹cy §4. Wynagrodzenie nauczycieli sk³ada siê z: wysokoœæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczy- cielom dodatków, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki 1) wynagrodzenia zasadniczego, pracy oraz niektóre inne sk³adniki wynagrodzenia dla nauczy- 2) dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego cieli zatrudnionych w przedszkolach, szko³ach i innych pla- oraz za warunki pracy, cówkach oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Œlesin. 3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny §1. Tabelê zaszeregowania oraz minimalne stawki wyna- doraŸnych zastêpstw, grodzenia zasadniczego dla nauczycieli, a tak¿e zasady usta- 4) nagród i innych œwiadczeñ wynikaj¹cych ze stosunku lania wysokoœci wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, pracy, z wy³¹czeniem œwiadczeñ z zak³adowego funduszu w tym nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrekto- œwiadczeñ socjalnych. ra okreœla odpowiednie rozporz¹dzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu. 2.Wysokoœæ stawek wynagrodzeñ, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 4 ustala ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r – §2. Wysokoœæ, warunki oraz zasady wyp³acania nauczy- Karta Nauczyciela (Dz.U z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 z póŸn. cielom: zm.) zwana dalej „Kart¹ Nauczyciela” oraz wydane na jej 1) dodatku za wys³ugê lat, podstawie przepisy wykonawcze. 2) dodatku za uci¹¿liwoœæ pracy, Dodatek za wys³ugê lat. 3) dodatkowego wynagrodzenia za pracê w porze nocnej, 4) nagród jubileuszowych, §5. 1.Nauczycielom przys³uguje dodatek za wys³ugê lat w wysokoœci 1% wynagrodzenia zasadniczego za ka¿dy rok 5) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, pracy, wyp³acany w okresach miesiêcznych poczynaj¹c od 6) zasi³ku na zagospodarowanie, czwartego roku pracy, z tym, ¿e dodatek ten nie mo¿e przekroczyæ 20% wynagrodzenia zasadniczego. 7) odprawy z tytu³u rozwi¹zania stosunku pracy, 2.Do okresów pracy uprawniaj¹cych do dodatku za 8) odpraw z tytu³u przejœcia na emeryturê lub rentê, wys³ugê lat wlicza siê okresy poprzedniego zatrudnienia we okreœlaj¹ odpowiednie przepisy Karty Nauczyciela, przepi- wszystkich zak³adach pracy, w których stosunek pracy zosta³ sy rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu rozwi¹zany lub wygas³ bez wzglêdu na sposób ustania sto- oraz niniejszej uchwa³y. sunku pracy (zakoñczone okresy zatrudnienia). §3. Ilekroæ w dalszych przepisach jest mowa bez bli¿szego 3.Nauczycielowi pozostaj¹cemu jednoczeœnie w wiêcej okreœlenia o: ni¿ w jednym stosunku pracy, okresy uprawniaj¹ce do dodat- ku za wys³ugê lat ustala siê odrêbnie dla ka¿dego stosunku 1) szkole – nale¿y przez to rozumieæ przedszkole, szko³ê lub pracy, z zastrze¿eniem ust. 4 i 5 Do okresu zatrudnienia placówkê oœwiatow¹ albo zespó³, dla której organem uprawniaj¹cego do dodatku za wys³ugê lat nie wlicza siê prowadz¹cym jest Gmina Œlesin, okresu pracy w innym zak³adzie pracy, w którym pracowni Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7120 — Poz. 1914

jest lub by³ jednoczeœnie zatrudniony. Do okresu dodatkowe- nych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami go zatrudnienia nie podlegaj¹ zaliczeniu okresy podstawowe- egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkur- go zatrudnienia. sach zawodach, olimpiadach itp., 4.Nauczycielowi zatrudnionemu jednoczeœnie w kilku b) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowawczych szko³ach w wymiarze ³¹cznie nie przekraczaj¹cym obowi¹zu- uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami, j¹cego nauczyciela wymiaru zajêæ, do okresów uprawniaj¹- c) pe³ne rozpoznanie œrodowiska wychowawczego cych do dodatku za wys³ugê lat w ka¿dej ze szkó³ zalicza siê uczniów, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz okresy zatrudnienia, o których mowa w ust.2. uczniów potrzebuj¹cych szczególnej opieki, 5.Nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, 2) jakoœæ œwiadczonej pracy, w tym zwi¹zanej z powierzo- który przeszed³ do pracy w administracji rz¹dowej, kurato- nym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem rium oœwiaty, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okrêgowej lub zajêciem, a w szczególnoœci: komisji egzaminacyjnej, w specjalistycznej jednostce nadzoru oraz w organach sprawuj¹cych nadzór nad zak³adami a) systematyczne i efektywne przygotowywanie siê do poprawczymi, schroniskami dla nieletnich i oœrodkami dia- przydzielonych obowi¹zków, gnostyczno- konsultacyjnymi na stanowisko wymagaj¹ce kwa- b) podnoszenie umiejêtnoœci zawodowych, lifikacji pedagogicznych, do okresów pracy uprawniaj¹cych do dodatku za wys³ugê lat w szkole, w której nauczyciel c) wzbogacanie w³asnego warsztatu pracy, otrzyma³ urlop bezp³atny na czas zajmowania tego stanowi- d) dba³oœæ o estetykê i sprawnoœæ powierzonych ska, wlicza siê okres zatrudnienia na tym stanowisku. pomieszczeñ, pomocy dydaktycznych lub innych urz¹- 6.Do okresów pracy wymaganych do nabycia prawa do dzeñ szkolnych, dodatku za wys³ugê lat zalicza siê okresy pracy wykonywanej e) prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej, wymiarze nie ni¿szym ni¿ po³owa obowi¹zuj¹cego wymiaru w tym pedagogicznej, zajêæ(czasu pracy) oraz okresy pracy, o których mowa a art. 22 ust. 3 Karty Nauczyciela. f) rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿bowych, 7.Do okresów pracy uprawniaj¹cych do dodatku za wys³ugê lat wlicza siê tak¿e inne okresy, je¿eli z mocy g) przestrzeganie dyscypliny pracy. odrêbnych przepisów podlegaj¹ one wliczeniu do okresu 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy. pracy, od którego zale¿¹ uprawnienia pracownicze. 4) zaanga¿owanie w realizacjê czynnoœci i zajêæ, o których 8.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje: mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego szczególnoœci: nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ a) udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoœci szkol- prawo do dodatku lub wy¿szej stawki dodatku, je¿eli nych, nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, b) udzia³ w komisjach przedmiotowych i innych, 2) za dany miesi¹c je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wy¿szej stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. c) opiekowanie siê samorz¹dem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dzia³aj¹cymi na terenie 9.Dodatek ten przys³uguje za dni nieobecnoœci w pracy szko³y, z powodu niezdolnoœci do pracy wskutek choroby b¹dŸ ko- niecznoœci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub d) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje form aktywnoœci w ramach wewn¹trzszkolnego dosko- wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo³ecznego. nalenia zawodowego nauczycieli, 10.Dodatek za wys³ugê lat wyp³aca siê z góry, w terminie e) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- wyp³aty wynagrodzenia. wych szko³y. 11.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje nauczycielom prze- 2.Warunkiem przyznania dyrektorowi dodatku motywa- bywaj¹cym na urlopie dla poratowania zdrowia. cyjnego jest: 1) co najmniej dobra ocena pracy, Dodatek motywacyjny 2) osi¹gniêcia dydaktyczne: §6. 1.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku mo- a) zakwalifikowanie siê uczniów do konkursów, olimpiad tywacyjnego jest: przedmiotowych o szczeblu ponad szkolnym, 1) uzyskiwanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycznych, wy- b) stwierdzenie dobrych wyników osi¹ganych przez chowawczych i opiekuñczych, a w szczególnoœci: uczniów w rankingu szkó³ w gminie. a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzglêdnieniem ich mo¿- 3) racjonalna polityka kadrowa, liwoœci oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych 4) celowe i oszczêdne dysponowanie œrodkami finansowymi osi¹gniêæ dydaktyczno – wychowawczych potwierdzo- okreœlonymi w planie finansowym szko³y. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7121 — Poz. 1914

3.Wysokoœæ œrodków finansowych przeznaczonych na 5.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje nauczycielowi dodatki motywacyjne w przeliczeniu na 1 etat wynosz¹ pro- przebywaj¹cemu na urlopie dla poratowania zdrowia. centowo w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego: 6.Wysokoœæ dodatku motywacyjnego dla nauczyciela, 1) o 10% - dla nauczycieli szkó³ podstawowych, gimnazjum oraz okres jego przyznania uwzglêdniaj¹c poziom spe³nienia i zespo³u szkolno- przedszkolnego, z tym ¿e, ogólna wy- warunków, o których mowa w §4 ust.1 pkt.1do 4 ustala sokoœæ œrodków finansowych przeznaczonych na dodatek dyrektor, a w stosunku do dyrektora uwzglêdniaj¹c poziom motywacyjny dla tych nauczycieli nie mo¿e przekroczyæ spe³niania warunków o których mowa w §4 ust.2 pkt 1 do 4 œrednio 5% ogólnej wartoœci ich wynagrodzenia zasadni- Burmistrz Miasta i Gminy Œlesin. czego. 7.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie 2) do 20% - dla wicedyrektorów gimnazjum i zespo³u szkol- wyp³aty wynagrodzenia. no-przedszkolnego, 3) do 20% - dla dyrektorów szkó³ podstawowych, gimnazjum Dodatek funkcyjny i zespo³u szkolno-przedszkolnego. §7. 1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dy- 4.Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okreœlony, rektora lub wicedyrektora szko³y lub placówki oœwiatowej nie krótszy ni¿ 3 miesi¹ce i nie d³u¿szy ni¿ okres obowi¹zy- przys³uguje dodatek funkcyjny w wysokoœci okreœlonej wania niniejszego regulaminu. w poni¿szej tabeli:

/ 6Ã 0 Ã Ã Ã Ã Ã  *  Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ  = Ã6 Ã Ã3  Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ  6 Ã3  Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ

2.Dodatek funkcyjny przys³uguje tak¿e nauczycielom,2) funkcjê doradcy metodycznego lub nauczyciela- konsul- którym powierzono obowi¹zki kierownicze w zastêpstwie. tanta w wysokoœci – od 50 z³ do 100 z³, w tych przypadkach prawo do dodatku powstaje od pierwsze- 3) funkcjê opiekuna sta¿u w wysokoœci – od 20 z³ do 45 z³. go dnia miesi¹ca po up³ywie jednomiesiêcznego okresu pe³- nienia tych obowi¹zków i gaœnie z pierwszym dniem miesi¹ca 2.wysokoœæ dodatku funkcyjnego, o którym mowa nastêpuj¹cego po zaprzestaniu pe³nienia tych obowi¹zków. w ust.1, uwzglêdniaj¹c okres i z³o¿onoœæ zadañ oraz warunki ich realizacji, ustala dyrektor. 3.Wysokoœæ dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 i 2, w granicach stawek okreœlonych tabel¹ uwzglêd- §9. 1.Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa niaj¹c liczbê uczniów, z³o¿onoœæ zadañ wynikaj¹cych z zajmo- w §5 ust. 1 i 2 oraz w §6 ust. 1, powstaje od pierwszego dnia wanego stanowiska, liczby stanowisk kierowniczych, wyniki miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nast¹pi³o pracy szko³y, warunki lokalowe, œrodowiskowe i spo³eczne powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub w jakich funkcjonuje szko³a ustala: funkcji, a je¿eli powierzenie to nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca – od tego dnia. a) dla dyrektora – Burmistrz 2.Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust.1 nie przy- b) dla wicedyrektora wszystkich typów szkó³, oraz dla na- s³uguj¹ w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoœci w pra- uczycieli o których mowa w ust. 2 – dyrektor szko³y. cy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach za §8. 1.Nauczycielom realizuj¹cym dodatkowe zadania oraz które nie przys³uguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od zajêcia przys³uguje dodatek funkcyjny miesiêcznie, z tym, ¿e pierwszego miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczycielowi któremu powierzono: nauczyciel zaprzesta³ pe³nienie stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a je¿eli zaprzestanie tego 1) wychowawstwo klasy pe³nienia nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca – od tego dnia. a) w gimnazjum i szko³ach podstawowych w wysokoœci 3.Otrzymanie dodatku, o którym mowa w §5 ust. 1 i 2 – od 18 z³ do 27 z³, nie wy³¹cza prawa do otrzymania dodatku, o którym mowa b) w przedszkolach – w wysokoœci – od 27 z³ do 35 z³, w §6 ust. 1. Równie¿ otrzymywanie jednego z dodatków Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7122 — Poz. 1914

okreœlonych w §6 ust. 1 nie wy³¹cza prawa do otrzymania 7.Wysokoœæ dodatków o których mowa w §8 ustala dla innego dodatku okreœlonego w tym ustêpie. nauczyciela dyrektor a dla dyrektora Burmistrz. 4.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminie8.Dodatek za pracê w warunkach szkodliwych dla zdro- wyp³aty wynagrodzenia. wia okreœlony jest przez odrêbne przepisy, 9.W przypadku zbiegu prawa do dodatków z tytu³u Dodatek za warunki pracy. trudnych, uci¹¿liwych lub szkodliwych dla zdrowia warunków pracy nauczycielowi przys³uguje prawo do wszystkich tych §10. 1.Nauczycielom pracuj¹cym w trudnych, uci¹¿li-dodatków. wych lub szkodliwych dla zdrowia warunków przys³uguje 10.Za pracê w œwiêto, przypadaj¹ce poza dwoma dniami z tego tytu³u dodatek za warunki pracy. w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny 2.Za pracê w trudnych warunkach uznaje siê prowadze-dzieñ wolny. Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy nie ni¿ej wymienionych zajêæ z nastêpuj¹cymi dodatkami realizuj¹ zajêcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuñcze, procentowego wynagrodzenia zasadniczego: nie otrzymuj¹ za ten dzieñ innego dnia wolnego, przys³uguje odrêbne wynagrodzenie za ka¿d¹ godzinê pracy obliczane jak 1) prowadzenie zajêæ rewalidacyjno - wychowawczych za godzinê ponadwymiarow¹. z dzieæmi i m³odzie¿¹ upoœledzonymi umys³owo w stopniu g³êbokim - 30%, Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2) prowadzenie zajêæ dydaktycznych i wychowawczych oraz za godziny doraŸnych zastêpstw. w specjalnych przedszkolach (oddzia³ach), szko³ach (klasach) specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego §11. 1.W szczególnych wypadkach podyktowanych wy- nauczania dziecka zakwalifikowanego do kszta³cenia spe- ³¹cznie koniecznoœci¹ realizacji programu nauczania lub za- cjalnego - 30%, pewnienia opieki w placówkach opiekuñczo – wychowaw- 3) prowadzenie zajêæ dydaktycznych w klasach ³¹czonych czych, nauczyciel mo¿e byæ obowi¹zany do odp³atnej pracy w szko³ach podstawowych - 25%. w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadan¹ spe- cjalnoœci¹, których liczba nie mo¿e przekroczyæ 1/4 tygodnio- 3.Za pracê w warunkach uci¹¿liwych uznaje siê prowa- wo obowi¹zkowego wymiaru godzin zajêæ. Przydzielenie na- dzenie zajêæ prowadzonych z dzieæmi i m³odzie¿¹, których uczycielowi wiêkszej liczby godzin ponadwymiarowych mo¿e stan zdrowia z powodu stanów chorobowych, o których nast¹piæ wy³¹cznie za jego zgod¹, jednak w wymiarze nie mowa w §2 rozporz¹dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo³ecz- przekraczaj¹cym 1/2 tygodniowego obowi¹zkowego wymiaru nej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny godzin zajêæ. niepe³nosprawnoœci u osób w wieku do 16 roku ¿ycia (Dz.U. Nr 17, poz. 162) uzasadnia koniecznoœæ sprawowania sta³ej 2.Przez godzinê ponadwymiarow¹ rozumie siê przydzie- opieki lub udzielania pomocy, oraz prowadzonych z dzieæmi lon¹ nauczycielowi godzinê zajêæ dydaktycznych, wychowaw- i m³odzie¿¹ powy¿ej 16 roku ¿ycia, u których wyst¹pi³o czych lub opiekuñczych powy¿ej tygodniowego obowi¹zko- naruszenie sprawnoœci organizmu z przyczyn, o których mowa wego wymiaru godzin zajêæ dydaktycznych, wychowawczych w §32 ust. 1 rozporz¹dzenia Ministra Gospodarki Pracy lub opiekuñczych. i Polityki Spo³ecznej z dnia 15 lipca 2003 r w sprawie orzekania 3.Przez godzinê doraŸnego zastêpstwa rozumie siê o niepe³nosprawnoœci i stopniu niepe³nosprawnoœci (Dz.U. Nr przydzielon¹ nauczycielowi godzinê zajêæ dydaktycznych, 139, poz. 1328). wychowawczych lub opiekuñczych powy¿ej tygodniowego 4.Za pracê w warunkach uci¹¿liwych uznaje siê równie¿obowi¹zkowego wymiaru godzin zajêæ dydaktycznych, wy- prowadzenie zajêæ przez nauczycieli szkó³ (klas) specjalnych chowawczych lub opiekuñczych której realizacja nastêpuje w klasie lub grupie wychowawczej z upoœledzonymi umys³o- w zastêpstwie nieobecnego nauczyciela. wo w stopniu lekkim, w których znajduje siê co najmniej 4.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za jedno dziecko ze stanem chorobowym, o którym mowa w ust. godziny doraŸnych zastêpstw wyp³aca siê wed³ug stawki 3, a w przypadku gdy w takiej klasie lub grupie wychowawczej osobistego zaszeregowania, z uwzglêdnieniem dodatku za znajduje siê dziecko upoœledzone umys³owo w stopniu umiar- warunki pracy. kowanym lub znacznym, pod warunkiem ¿e zajêcia dydak- tyczne prowadzone s¹ wed³ug odrêbnego programu naucza- 5.Kobiety w ci¹¿y, osoby wychowuj¹cej dziecko do lat 4 nia obowi¹zuj¹cego w tego typu szkole specjalnej, a zajêcia oraz nauczyciela w trakcie odbywania sta¿u bêd¹cego warun- wychowawcze – wed³ug odrêbnego programu wychowaw- kiem uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, czego opracowanego przez wychowawcê. mianowanego lub dyplomowanego nie wolno zatrudniaæ w godzinach ponadwymiarowych bez ich zgody. 5.Z tytu³u pracy w warunkach uci¹¿liwych o których mowa w §8 ust. 3 i 4 przys³uguje dodatek w wysokoœci -10% 6.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê doraŸnego zastêp- wynagrodzenia zasadniczego. stwa ustala siê w taki sam sposób jak za godzinê ponadwy- miarow¹. 6.Wysokoœæ dodatków o których mowa w §8 uzale¿niona jest od wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach §12. 1.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymia- trudnych, uci¹¿liwych lub szkodliwych. row¹ ustala siê dziel¹c stawkê wynagrodzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkami za warunki pracy) przez miesiêczn¹ liczbê Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7123 — Poz. 1914

godzin obowi¹zkowego wymiaru zajêæ, ustalonego dla rodza- §13. Ustala siê zasady i kryteria przyznawania dodatku ju zajêæ dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuñczych motywacyjnego i funkcyjnego dla dyrektorów szkó³ i placó- realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczy- wek oœwiatowych. ciela. 2.Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru Dodatek motywacyjny zajêæ nauczyciela, o której mowa w ust.1, uzyskuje siê mno¿¹c tygodniowy obowi¹zkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹- Zasady: gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 1.O przyznaniu dodatku motywacyjnego decyduje ocena godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny liczy siê za jakoœci œwiadczonej pracy. pe³n¹ godzinê. 2.Wielkoœæ dodatku motywacyjnego ustala dla dyrektorów 3.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- Burmistrz Miasta i Gminy zgodnie z kryteriami wymienio- dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni nymi ni¿ej w uzgodnieniu z nauczycielskimi zwi¹zkami w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw zawodowymi. przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- poczynania lub koñczenia zajêæ w œrodku tygodnia oraz za dni 3.Dodatek ten przyznaje siê na czas okreœlony, nie krótszy usprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy. Godziny ponadwy- ni¿ 3 miesi¹ce i nie d³u¿szy ni¿ okres obowi¹zywania miarowe przypadaj¹ce w dniach, w których nauczyciel nie niniejszego regulaminu. móg³ ich realizowaæ z przyczyn le¿¹cych po stronie pracodaw- 4.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry w terminie cy w szczególnoœci w zwi¹zku z: wyp³aty wynagrodzenia. 1) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, 5.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje w okresie nieuspra- 2) wyjazdem uczniów na wycieczki lub na imprezy, wiedliwionej nieobecnoœci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach za które nie przys³uguje 3) chorob¹ ucznia nauczania indywidualnego, trwaj¹c¹ nie wynagrodzenie zasadnicze. d³u¿ej ni¿ tydzieñ, Kryteria: 4) udzia³em w konferencjach metodycznych, Jakoœæ œwiadczonej pracy, a w szczególnoœci: 5) rekolekcjami - podnoszenie umiejêtnoœci i kwalifikacji zawodowych, traktuje siê jak godziny faktycznie odbyte. - dba³oœæ o rozwój bazy materialnej powierzonej pla- 4.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- cówki, rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- wionej nieobecnoœci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo - prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej, wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajêcia odby- - przestrzeganie dyscypliny pracy. waj¹ siê lub koñcz¹ w œrodku tygodnia – za podstawê ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê 2.Realizowanie za³o¿eñ polityki oœwiatowej organu prowa- obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okreœlony w Karcie dz¹cego, a w szczególnoœci: Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4 gdy - respektowanie postanowieñ, decyzji, uchwa³ organu dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ pracy) za ka¿- prowadz¹cego, dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy lub dzieñ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiaro- - wype³nianie dodatkowych zadañ zleconych przez or- wych, za które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygodniu gan prowadz¹cy. nie mo¿e byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przydzielo- 3.Rozwi¹zywanie problemów wychowawczych uczniów we nych w planie organizacyjnym. wspó³pracy z ich rodzicami. 5.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca 4.Aktywne i efektywne dzia³ania na rzecz uczniów potrzebu- siê z do³u. j¹cych szczególnej opieki 6.Okreœla siê tygodniowy obowi¹zkowy wymiar godzin 5.Pozyskiwanie sponsorów. zajêæ nauczycieli ³¹cz¹cych etaty i realizuj¹cych ró¿ne pensum (np. nauczyciel przedmiotu i bibliotekarz). W celu okreœlenia 6.Prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej. w³aœciwego wymiaru zatrudnienia nale¿y przeliczyæ iloœæ 7.W³aœciwe kierowanie zespo³em. godzin realizowan¹ z ka¿dego pensum proporcjonalnie do wielkoœci tego pensum, nastêpnie dodaæ tak wyliczone czêœci. 8.Kultura bycia i kszta³towanie w³aœciwych stosunków miê- Ewentualne nadgodziny wyliczyæ przyjmuj¹c czêœæ powy¿ej dzyludzkich w zak³adzie pracy. jednoœci w stosunku do pensum, z którego pochodzi wiêksza 9.Wspó³praca ze zwi¹zkami zawodowymi, rad¹ pedago- czêœæ etatu, a w przypadku równych czêœci z pensum korzyst- giczn¹, rad¹ rodziców i samorz¹dem uczniowskim. niejszego dla nauczyciela z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co 10.Udzia³ szko³y w ¿yciu kulturalnym miasta i gminy. najmniej 0,5 godziny liczy siê za pe³n¹ godzinê. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7124 — Poz. 1914, 1915

Dodatek funkcyjny Kryteria: 1.Wielkoœæ szko³y (placówki) i jej warunki organizacyjne. Zasady: 2.Liczba uczniów. 1.Wysokoœæ dodatku funkcyjnego w granicach stawek okre- œlonych w „Regulaminie” ustala Burmistrz Miasta i Gminy 3.Z³o¿onoœæ zadañ wynikaj¹cych z funkcji kierowniczej. w uzgodnieniu z nauczycielskimi zwi¹zkami zawodowymi. 4.Liczba stanowisk kierowniczych w szkole (placówce). 2.Dodatek wyp³aca siê z góry w terminie wyp³aty wynagro- 5.Wyniki pracy. dzenia. 6.Warunki lokalowe, œrodowiskowe i spo³eczne w jakich 3.Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego funkcjonuje szko³a. dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym na- st¹pi³o powierzenie stanowiska kierowniczego, a je¿eli §14. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi powierzenie stanowiska nast¹pi³o pierwszego dnia mie- Miasta i Gminy Œlesin. si¹ca – od tego dnia. §15. Traci moc Uchwa³a Nr 192/XXIII/ Rady Miejskiej 4.Dodatek funkcyjny nie przys³uguje w okresie nie uspra-Gminy Œlesin z dnia 06 paŸdziernika 2000 r w sprawie wiedliwionej nieobecnoœci w pracy, w okresie urlopu dla ustalenia regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ oraz szczegó- poratowania zdrowia, w okresach za które nie przys³uguje ³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: moty- wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia mie- wacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych si¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel innych sk³adników wynagrodzenia, a tak¿e wysokoœæ, szcze- zaprzesta³ pe³nienia z innych powodów obowi¹zków, do gó³owe zasady przyznawania i wyp³acania dodatku mieszka- których przypisany jest ten dodatek, a je¿eli zaprzestanie niowego. pe³nienia obowi¹zków nast¹pi³o od pierwszego dnia mie- §16. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od si¹ca – od tego dnia. dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Czynniki wp³ywaj¹ce na wysokoœæ przyznanego dodatku Wielkopolskiego. funkcyjnego. Przewodnicz¹cy Rady (–) S³awomir Królak

1915

UCHWA£A Nr XXXIII/181//05 RADY GMINY BABIAK

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie ustalenia sieci publicznych przedszkoli i oddzia³ów przedszkolnych w szko³ach podstawowych prowadzonych przez Gminê Babiak

Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca §2. Ustala siê sieæ oddzia³ów przedszkolnych prowadzo- 1990 roku o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, nych w szko³ach podstawowych: poz. 1591, z 2002 r. Dz.U. Nr 23 poz. 220,Nr 62 poz. 558, Nr 1.Oddzia³ Przedszkolny w Filii Szko³y Podstawowej Babiak 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. 1806, z 2003 r. w Dêbnie Królewskim, Dz.U. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Dz.U. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203) oraz art. 14a ust. 1 ustawy z dnia 2.Oddzia³ Przedszkolny w Szkole Podstawowej w Bogus³a- 7 wrzeœnia 1991 roku o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr wicach. 256 poz. 2572, Dz.U. Nr 273 poz. 2703, Nr 281, poz. 2781) - §3. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Babiak. Rada Gminy Babiak uchwala, co nastêpuje: §4. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia §1. Ustala siê sieæ publicznych przedszkoli prowadzonych og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- przez Gminê Babiak: polskiego. 1.Samorz¹dowe Przedszkole w Babiaku, ul. Poznañska 8, Wiceprzewodnicz¹cy Rady 2.Przedszkole Samorz¹dowe w Brdowie, ul. Koœcielna 2. (–) Jadwiga Witkowska Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7125 — Poz. 1916

1916

UCHWA£A Nr XXIX/155/05 RADY GMINY BRUDZEW

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie ustalenia zasad i trybu przeprowadzenia konsultacji z mieszkañcami Gminy Brudzew

Na podstawie art. 5 a ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 3.W przypadku wniosku, o którym mowa w §7 ust. 2 pkt r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 2 powiadomienie o odmowie przeprowadzenia konsultacji z póŸn. zm.) Rada Gminy Brudzew uchwala co nastêpuje: dorêcza siê osobie wskazanej przez wnioskodawców. §9. 1.Wójt postanawiaj¹c o przeprowadzeniu konsultacji, ROZDZAI£ I podaje zarz¹dzenie w tej Brudzew. Zasady przeprowadzania konsultacji 2.Zarz¹dzenie, o którym mowa w ust. 1 powinno zawieraæ: a) przedmiot konsultacji, §1. Konsultacje z mieszkañcami gminy przeprowadza siê: b) terytorialny zasiêg konsultacji, 1) w przypadkach przewidzianych ustaw¹, c) sposób przeprowadzenia konsultacji, 2) w wa¿nych sprawach dla gminy z zastrze¿eniem §2 ust. 2 d) termin rozpoczêcia i zakoñczenia konsultacji, §2. 1.Wa¿n¹ sprawa dla gminy jest sprawa dotycz¹ca ogó³u lub czêœci mieszkañców. e) sposób og³aszania wyników konsultacji. 2.Konsultacje mog¹ dotyczyæ równie¿ sprawy tylko czê-Zarz¹dzenie dorêcza siê przedstawicielom jednostek po- œci mieszkañców np. so³ectwa lub wsi. mocniczych, których konsultacje dotycz¹ oraz osobie wska- zanej przez wnioskodawców. §3. Konsultacjom spo³ecznym mog¹ podlegaæ w szcze- gólnoœci: §10. Do przeprowadzenia konsultacji Wójt mo¿e powo³aæ komisjê do spraw przeprowadzenia konsultacji w sk³adzie 3 1) projekty uchwa³ Rady Gminy – je¿eli Rada tak postanowi, - 7 osób. 2) planowane znaczenie inwestycji w gminie. §11. 1.Wyniki konsultacji podaje siê do publicznej wia- §4. W konsultacjach spo³ecznych mog¹ braæ udzia³ pe³no- domoœci nie póŸniej ni¿ w ci¹gu 14 dni od terminu ich letni mieszkañcy gminy. zakoñczenia. §5. W konsultacjach osoby, o których mowa w §4, wypo- 2.Przepis §9 ust. 1 stosuje siê odpowiednio. wiadaj¹ swoje opinie co do sposobu rozstrzygniêcia sprawy §12. 1.Wójt prowadzi rejestr przeprowadzonych konsul- poddanej konsultacji. tacji. §6. Wyniki konsultacji nie wi¹¿¹ organów gminy. 2.Materia³y zwi¹zane z przeprowadzonymi konsultacja- mi stanowi¹ za³¹cznik do rejestru. ROZDZIA£ II. §13. Koszty przeprowadzenia konsultacji ponosi Gmina. Tryb przeprowadzenia konsultacji ROZDZIA£ III. §7. 1.Organem uprawnionym do przeprowadzania kon- sultacji jest Wójt Gminy. Postanowienia koñcowe 2.Wójt zarz¹dza przeprowadzenie konsultacji: §14. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy 1) z inicjatywy w³asnej z zastrze¿eniem §3, Brudzew. 2) na wniosek przynajmniej 20% mieszkance gminy lub 20% §15. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od mieszkañców z terenu jednostek pomocniczych, je¿eli dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa wnioskowany do konsultacji temat dotyczy tylko czêœci Wielkopolskiego. terenu gminy. §8. 1.Z³o¿enie wniosku, o którym mowa w §7 ust. 2 pkt Przewodnicz¹cy 2 nie wi¹¿e Wójta, co do przeprowadzenia konsultacji. Rady Gminy (–) Kazimierz Wdowiñski 2.O odmowie przeprowadzenia konsultacji Wójt powia- damia wnioskodawców w formie zarz¹dzenia, w którym podaje przyczyny odmowy. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7126 — Poz. 1917

1917

UCHWA£A Nr XXIX/159/2005 RADY MIEJSKIEJ W GOLINIE

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych w Gminie Golina

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1.ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 1591 z póŸn. zmianami) oraz na podstawie art. 90f ustawy czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych Nr 256, poz. 2572 z póŸn. zmianami), uchwala siê co nastê- realizowanych poza szko³¹, puje: 2.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególnoœci zakupu podrêczników, §1. Wprowadza siê regulamin pomocy materialnej o cha- rakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych w Gminie 3.uczniom szkó³ ponadgimnazjalnych oraz s³uchaczom ko- Golina legiów wymienionym w §3 pkt 3 i 5 w formie ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobiera- §2. Rodzaje pomocy materialnej œwiadczonej uczniom. niem nauki poza miejscem zamieszkania, 1.Pomoc materialna o charakterze socjalnym udzielana 4.w formie œwiadczenia pieniê¿nego, je¿eli organ przyzna- przez Gminê Golina mo¿e mieæ postaæ stypendium szkolnego j¹cy stypendium uzna, ¿e udzielenie stypendium w for- lub zasi³ku szkolnego. mach, o których mowa w pkt 1 - 3 w przypadku uczniów 2.Powy¿sze formy œwiadczeñ przyznaje Burmistrz Goliny szkó³ ponadgimnazjalnych, nie jest mo¿liwe, natomiast w drodze decyzji administracyjnej. w przypadku s³uchaczy kolegiów, o których mowa w pkt 3, udzielenie stypendium w formach, o których mowa §3. Osoby uprawnione do otrzymywania pomocy socjal- w pkt 1 - 3, nie jest celowe, nej. 5.stypendium szkolne mo¿e byæ udzielone w jednej lub kilku 1.Pomoc materialna przys³uguje nastêpuj¹cym uczniom formach jednoczeœnie zamieszka³ym na terenie Gminy Golina 6.stypendium szkolne w formie przewidzianej w §4 pkt 1 jest 1) uczniom szkó³ publicznych i niepublicznych o uprawnie- realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ ucznia niach szkó³ publicznych dla m³odzie¿y i dla doros³ych w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek banko- 2) wychowankom publicznych i niepublicznych oœrodków wy podmiotu zajêcia te organizuj¹cego, umo¿liwiaj¹cych dzieciom i m³odzie¿y upoœledzonym umy- 7.stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzianej s³owo w stopniu g³êbokim a tak¿e dzieciom i m³odzie¿y w §4 pkt 2, jest udzielone poprzez dostarczenie uczniowi upoœledzonym umys³owo ze sprzê¿onymi niepe³nospraw- za poœrednictwem szko³y do której uczêszcza podrêczni- noœciami realizacjê odpowiednio obowi¹zku szkolnego ków obowi¹zuj¹cych w tej szkole, i obowi¹zku nauki - do czasu ukoñczenia realizacji obo- wi¹zku nauki. 8.stypendium szkolne przewidziane w §4 pkt 3 jest udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na dojazdy 3) s³uchaczom publicznych kolegiów nauczycielskich, na- do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania ucznia uczycielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pra- albo poprzez sfinansowanie (albo dofinansowanie) kosz- cowników s³u¿b spo³ecznych - do czasu ukoñczenia kszta³- tów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. cenia, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñczenia 24 roku ¿ycia, §5. Kryteria udzielania pomocy materialnej w formie sty- 4) uczniom szkó³ niepublicznych nieposiadaj¹cych upraw- pendium szkolnego: nieñ szkó³ publicznych dla m³odzie¿y i dla doros³ych - do czasu ukoñczenia realizacji obowi¹zku nauki. 1.trudna sytuacja materialna ucznia, wynikaj¹ca z niskich dochodów na osobê w rodzinie - miesiêczna wysokoœæ 5) s³uchaczom niepublicznych kolegiów nauczycielskich dochodu na osobê w rodzinie ucznia uprawniaj¹ca do i nauczycielskich kolegiów jêzyków obcych - do czasu ubieganiu siê o stypendium szkolne nie mo¿e byæ wiêksza ukoñczenia kszta³cenia, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñcze- ni¿ kwota 316 z³, nia 24 roku ¿ycia. 2.gdy w rodzinie tej wystêpuje: bezrobocie, niepe³nospraw- §4. Formy realizacji stypendium szkolnego. noœæ, ciê¿ka lub d³ugotrwa³a choroba, wielodzietnoœæ, Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane osobom wymie- brak umiejêtnoœci wype³niania funkcji opiekuñczo- wycho- nionym w §3 w formie: wawczych, alkoholizm lub narkomania, a tak¿e gdy rodzi- na jest niepe³na, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7127 — Poz. 1917

3.spe³nienie kryterium dochodowoœci okreœlone w pkt l jest §8. Wnioskodawcy zasadniczym warunkiem otrzymania stypendium, kryteria Do sk³adania wniosków o udzielenie œwiadczenia w postaci okreœlone w pkt 2 wp³ywaj¹ na wysokoœæ stypendium, stypendium szkolnego b¹dŸ zasi³ku szkolnego s¹ uprawnieni: 4.stypendium szkolne wstrzymuje siê albo cofa w przypad- 1.rodzice uczniów, którzy nie osi¹gnêli pe³noletnoœci po ku ustania przyczyn, które stanowi³y podstawê przyznania zasiêgniêciu opinii dyrektora szko³y, stypendium szkolnego, 2.pe³noletni uczniowie lub s³uchacze kolegiów po zasiêgniê- 5.wnioskodawcy s¹ obowi¹zani niezw³ocznie powiadomiæ ciu opinii odpowiednio dyrektora szko³y lub kolegium organ, który przyzna³ stypendium, o ustaniu przyczyn, które nauczycielskiego, nauczycielskiego kolegium jêzyków stanowi³y podstawê przyznania stypendium szkolnego, obcych, kolegium pracowników s³u¿b spo³ecznych, spe- §6. Wysokoœæ stypendium szkolnego. cjalnego oœrodka szkolno-wychowawczego lub innego oœrodka o charakterze okreœlonym w §2 ust. 2, 1.Realn¹ wysokoœæ stypendium szkolnego okreœla siê w ka¿dej sprawie indywidualnie po analizie i weryfikacji 3.dyrektorzy szkó³, kolegiów i oœrodków wymienionych ka¿dego z³o¿onego wniosku. w pkt 2, 2.Stypendium szkolne mo¿na tak¿e przyznaæ, jeœli razem4.w szczególnych przypadkach œwiadczenia pomocy mate- z innym stypendium o charakterze socjalnym ze œrodków rialnej mog¹ byæ równie¿ przyznawane z urzêdu: publicznych, odpowiednio w ci¹gu roku szkolnego lub akade- a) uczniom, którzy otrzymuj¹ pomoc z opieki spo³ecznej, mickiego nie przekracza: b) uczniom którzy spe³niaj¹ kryterium dochodowoœci ale a) kwoty 1120 z³ w przypadku ucznia, w wyniku zaniedbañ, rodziców lub opiekunów praw- b) kwoty 1008 z³ w przypadku s³uchaczy kolegiów. nych nie z³o¿ono wniosku, 3.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego 5.wnioskodawca nie ponosi ¿adnych kosztów przy sk³ada- w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej niu wniosku. z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej. §9. Wnioski 4.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: 1.Wprowadza siê wzór wniosku o stypendium szkolne a) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty i zasi³ek szkolny (za³¹cznik Nr 1 do niniejszej uchwa³y). 175z³ (I grupa), 2.Wniosek skierowany do Burmistrza Goliny sk³ada siê b) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ w ZEAS w Golinie, ul. Wolnoœci 20 I piêtro. 176z³ i nieprzekraczaj¹cy 250z³ (II grupa), §10. Terminy c) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 1.Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada 251z³ i nieprzekraczaj¹cy 316z³ (III grupa). siê do dnia 15 wrzeœnia danego roku szkolnego. 5.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 80z³. 2.S³uchacze kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich 6.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupykolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b dochodowej wynosi: spo³ecznych - do dnia 15 paŸdziernika danego roku szkolnego. a) przy I grupie – 100%, 3.W uzasadnionych przypadkach, wniosek o przyznanie stypendium szkolnego mo¿e byæ z³o¿ony po up³ywie termi- b) przy II grupie– 75%, nów, o których mowa w ust. 1 - 2. c) przy III grupie – 60%. 4.Stypendium szkolne dla uczniów szkó³ jest przyznawa- §7. Zasi³ek szkolny ne na okres od wrzeœnia do czerwca w danym roku szkolnym i od paŸdziernika do czerwca dla s³uchaczy kolegiów 1.Do otrzymania zasi³ku szkolnego s¹ uprawnione osoby wymienione w §2 znajduj¹ce siê przejœciowo w trudnej sytu- 5.Przejœciowo, w Gminie Golina wnioski o przyznanie acji materialnej z powodu zdarzenia losowego. stypendium szkolnego o charakterze socjalnym na okres od 1 stycznia do 30 czerwca 2005 r. sk³ada siê w terminie do 2.Form¹ zasi³ku szkolnego mo¿e byæ œwiadczenie 15.IV.2005 r. pieniê¿ne na pokrycie wydatków zwi¹zanych z procesem edukacyjnym lub pomoc rzeczowa o charakterze edukacyj- 6.Wnioski o udzielenie pomocy w formie zasi³ku szkol- nym, raz lub kilka razy w roku, niezale¿nie od otrzymywanego nego sk³ada siê w ci¹gu ca³ego roku szkolnego z zastrze¿e- stypendium szkolnego. niem §6, ust. 4. 3.Jednorazowa kwota zasi³ku losowego nie mo¿e byæ7.Stypendium szkolne w formie pieniê¿nej przyznawane wy¿sza ni¿ 280 z³. jest w nastêpuj¹cych terminach: 4.O zasi³ek szkolny mo¿na ubiegaæ siê w terminie- za nie rok 2005 za okres od stycznia do czerwca 2005 d³u¿szym ni¿ dwa miesi¹ce od wyst¹pienia zdarzenia losowe- w terminie do 15 maja, go uzasadniaj¹cego przyznanie tego zasi³ku. - w nastêpnych latach szkolnych stypendium bêdzie wyp³a- cone w nastêpuj¹cych terminach: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7128 — Poz. 1917

* za okres: wrzesieñ, paŸdziernik, listopad, grudzieñ - do cza siê mo¿liwoœæ uwzglêdnienia w postêpowaniu weryfika- 30 paŸdziernika, cyjnym, wniosków w formie podañ adresowanych do Burmi- strza Goliny. * za okres: styczeñ, luty, marzec - do 15 marca, 2.Wnioski w formie innej ni¿ obowi¹zuj¹cy wzór, musz¹ * za okres: kwiecieñ, maj czerwiec - do 15 maja. spe³niaæ wszystkie wymogi formalne okreœlone w niniejszym §11. Organ obs³uguj¹cy realizacjê œwiadczeñ pomocy regulaminie. materialnej w formie stypendium szkolnego lub zasi³ku 3.W roku 2005 stypendia bêd¹ przyznawane do wyczer- szkolnego pania kwoty dotacji przyznanej na ten cel z bud¿etu pañstwa. 1.Jednostk¹ gminn¹ dokonuj¹c¹ weryfikacji wniosków §13. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od i prowadz¹c¹ bie¿¹c¹ obs³ugê œwiadczeñ jest Zespó³ Ekono- dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa miczno - Administracyjny Szkó³ w Golinie. Wielkopolskiego. §12. Przepisy przejœciowe 1.Ze wzglêdu na brak, w pocz¹tkowym okresie wniosko- Przewodnicz¹cy wania (do 31 stycznia 2005 r.) o stypendium szkolne na okres Rady Miejskiej do 30 czerwca 2005 r., gotowych wzorów formularzy, dopusz- (–) Miros³aw Durczyñski Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7129 — Poz. 1917 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7130 — Poz. 1917 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7131 — Poz. 1918

1918

UCHWA£A Nr XXIX/162/2005 RADY MIEJSKIEJ W GOLINIE

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie: zasad i trybu przeprowadzania konsultacji z mieszkañcami gminy Golina

Na podstawie art. 5a ust. 2, art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 3.Po dyskusji, w ramach której mieszkañcy winni uzy- 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr skaæ wszelkie wyjaœnienia dotycz¹ce przedmiotu konsultacji, 142, poz. 1591 z poz. zmianami) Rada Miejska w Golinie przewodnicz¹cy zebrania informuje o sposobie przeprowa- uchwala, co nastêpuje: dzenia g³osowania i przeprowadza g³osowanie. §10. Opiniê w sprawie poddanej konsultacji mieszkañcy §1. Konsultacje z mieszkañcami gminy Golina, zwane wyra¿aj¹ w g³osowaniu jawnym, zwyk³¹ wiêkszoœci¹ g³osów. dalej „konsultacjami” przeprowadza siê w wypadkach przewidzianych ustaw¹ o samorz¹dzie gminnym, ustawami §11. 1.Obs³ugê techniczn¹ zebrania zapewnia pracow- szczególnymi, Statutem Gminy Golina oraz innych sprawach nik Urzêdu Miejskiego. wa¿nych dla Gminy w celu poznania opinii mieszkañców co 2.Do obowi¹zków osoby wskazanej w ust. 1 nale¿y: do sposobu rozstrzygniêcia sprawy poddanej konsultacji. a) sporz¹dzenie listy obecnoœci, §2. W konsultacjach maj¹ prawo braæ udzia³ osoby stale zamieszka³e na terenie, na którym maj¹ byæ przeprowadzone b) sprawdzenie czy bior¹ce udzia³ w zebraniu osoby s¹ konsultacje, posiadaj¹ce czynne prawo wyborcze do samo- uprawnione w myœl §2 do wziêcia udzia³u w konsulta- rz¹du gminnego. cjach, §3. Zakres konsultacji, o których mowa w §1 mo¿e byæ c) sporz¹dzenie protoko³u. ograniczony do terenu jednej lub kilku jednostek pomocni- 3.Protokó³ powinien zawieraæ: czych. a) datê zebrania, §4. Konsultacje zarz¹dza: b) listê obecnoœci, 1) Burmistrz Goliny w przypadku gdy wymóg konsultacji wynika z przepisów ustawy o samorz¹dzie gminnym, c) stwierdzenie wa¿noœci zebrania, ustaw szczególnych oraz Statutu gminy Golina. d) przedmiot zebrania i przebieg dyskusji, 2) Rada Miejska w Golinie w innych wa¿nych sprawach dla e) wynik g³osowania. Gminy. f) podpisy przewodnicz¹cego i protokolanta. §5. Konsultacje przeprowadza siê na zebraniach miesz- kañców zwanych dalej „Zebraniem”. §12. 1.Konsultacje dotycz¹ce wszystkich mieszkañców Gminy uwa¿a siê za dokonane, je¿eli zostan¹ przeprowadzone §6. Zebranie w celu przeprowadzenia konsultacji zwo³uje we wszystkich jednostkach pomocniczych. organ zarz¹dzaj¹cy konsultacje, o którym mowa w §4. 2.W przypadku okreœlonym w §3 uznaje siê konsultacjê §7. 1.Og³oszenie o zebraniu powinno byæ dokonane co za dokonan¹, je¿eli zosta³a przeprowadzona we wszystkich najmniej na 7 dni przed jego terminem poprzez: jednostkach pomocniczych, do których zosta³a ograniczona. a) mieszczenie obwieszczenia na tablicy og³oszeñ w Urzêdzie 3.Za opiniê mieszkañców uznaje siê opiniê, za któr¹ Miejski, opowiedzia³a siê wiêkszoœæ uczestników zebrania z terenu b) umieszczenie obwieszczeñ na terenie jednostek pomocni- objêtego konsultacjami. czych objêtych konsultacjami. §13. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi 2.Obwieszczenie o zebraniu powinno zawieraæ: Goliny. a) okreœlenie przedmiotu konsultacji, §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa b) miejsce, datê i godzinê rozpoczêcia zebrania. Wielkopolskiego. §8. Zebranie jest wa¿ne bez wzglêdu na liczbê uczestni- cz¹cych w nim osób uprawnionych do udzia³u w zebraniu. Przewodnicz¹cy §9. 1.Zebranie otwiera i prowadzi przedstawiciel organu Rady Miejskiej zarz¹dzaj¹cego konsultacje. (–) Miros³aw Durczyñski 2.Przewodnicz¹cy zebrania informuje mieszkañców o sprawie bêd¹cej przedmiotom konsultacji i o mo¿liwych rozwi¹zaniach. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7132 — Poz. 1919

1919

UCHWA£A Nr XXVII/127/2005 RADY GMINY w GRZEGORZEWIE

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Grzegorzew na lata 2005-2009

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 2 pkt 3, art.41 §1. Uchwala siê wieloletni program gospodarowania ust. 1 oraz art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie mieszkaniowym zasobem gminy Grzegorzew na lata 2005- gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, 2009, w brzmieniu okreœlonym w za³¹czniku do niniejszej poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, uchwa³y. Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80,poz. 717, Nr 162, poz. 1568, §2. Wykonanie Uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203) oraz art. 21 ust. Grzegorzew. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od Kodeksu Cywilnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 266) Rada dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Gminy w Grzegorzewie uchwala, co nastêpuje: Wielkopolskiego. Przewodnicz¹cy Rady Gminy (–) Stanis³aw Pyka

Za³¹cznik do Uchwa³y Nr XXVII/127/2005 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 30 marca 2005 r.

PROGRAM GOSPODAROWANIA MIESZKANIOWYM ZASOBEM GMINY GRZEGORZEW NA LATA 2005-2009

ROZDZIA£ I 1.Aktualn¹ wielkoœæ mieszkaniowego zasobu gminy przed- stawiaj¹ poni¿sze tabele: Prognoza dotycz¹ca wielkoœci oraz stanu technicznego, mieszkaniowego zasobu gminy Grzegorzew na lata 2005- 2009

LOKALE MIESZKALNE

/ Ã 0 Ã 1 Ã% Ã , Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã2 Ã= Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã* Ã* Ã

LOKALE SOCJALNE , Ã / Ã 0 Ã 1 Ã% Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã2 Ã= ÃÃ Ã * Ã Ã* Ã Ã Ã * Ã

2.Prognoza wielkoœci zasobu mieszkaniowego w latach 2005- Stan techniczny mieszkañ wchodz¹cych w sk³ad mieszka- 2009. niowego zasobu gminy Grzegorzew nie jest zró¿nicowany z uwagi na to, i¿ mieszkania znajduj¹ siê w tym samym W okresie 2005-2009 nie przewiduje siê pozyskiwania budynku. Mieszkania wyposa¿one s¹ w: nowych mieszkañ a jedynie utrzymanie istniej¹cych w nale¿ytym stanie technicznym. - kanalizacjê sanitarn¹, œcieki odprowadzane s¹ do ist- niej¹cej kanalizacji gminnej, 3.Ocena i prognoza aktualnego stanu technicznego miesz- kaniowego zasobu gminy. - wodê, instalacje wodne s¹ w dobrym stanie technicz- nym, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7133 — Poz. 1919

- energiê elektryczn¹, instalacja elektryczna jest w zada- przeprowadziæ w istniej¹cym zasobie mieszkaniowym walaj¹cym stanie technicznym zarówno przy³¹czy na- gminy remonty bie¿¹ce, a nawet kapitalne. powietrznych jak i instalacji wewnêtrznej, - centralne ogrzewanie, mieszkania maja zabezpieczone ROZDZIA£ II ogrzewanie z istniej¹cej mia³owej kot³owni ogrzewaj¹- cej ca³y budynek, instalacja centralnego ogrzewania Analiza potrzeb oraz plan remontów i modernizacji wymaga remontu. wynikaj¹cy ze stanu technicznego lokali na lata 2005-2009 Celem Gminy Grzegorzew jest nie dopuszczenie do pogor- 1.Stan techniczny lokali nale¿¹cych do mieszkaniowego szenia siê stanu technicznego mieszkañ. D¹¿yæ nale¿y do zasobu gminy oceniæ nale¿y jako ogólnie dobry aczkol- podnoszenia standardu lokali oraz estetyki budynku jako wiek wymagaj¹cy remontu. Planuje siê w latach 2005- ca³oœci. Po analizie stanu technicznego budynku,w którym 2009 wykonanie remontu lokali wg poni¿szego planu znajduj¹ siê mieszkania nale¿¹ce do mieszkaniowego za- remontów z podzia³em na kolejne lata. Plan remontów na sobu gminy stwierdzono, ¿e nale¿a³oby w przysz³oœci lata 2005-2009 jest nastêpuj¹cy:

/  $ = Ã 5 . Ã Ã *  : Ã    . Ã 2  *  Ã  . Ã * : Ã    /. Ã  

ROZDZIA£ III 8.Podstawê do ustalenia miesiêcznej stawki czynszu najmu za 1 m2 powierzchni u¿ytkowej lokalu mieszkalnego lub Planowa sprzeda¿ lokali w latach 2005-2009 lokalu socjalnego stanowi tzw. Stawka bazowa czynszu. 9.Stawka czynszu za lokal socjalny nie mo¿e przekraczaæ Rada Gminy w Grzegorzewie nie przewiduje sprzeda¿y po³owy stawki najni¿szego czynszu obowi¹zuj¹cego lokali bêd¹cych w mieszkaniowym zasobie gminy. w mieszkaniowym zasobie Gminy Grzegorzew. 10.Stawki czynszu miesiêcznego za 1 2m powierzchni u¿ytko- Rozdzia³ IV wej lokalu mieszkalnego ustala Wójt Gminy w drodze zarz¹dzenia. Polityka czynszowa 11.Podwy¿ka czynszu za u¿ywanielokalu nie mo¿e byæ doko- 1.Ustala siê nastêpuj¹ce rodzaje czynszów: nywana czêœciej ni¿ co 6 miesiêcy i nie mo¿e przekraczaæ 3% wartoœci odtworzeni owej natomiast w przypadku - za lokale mieszkalne, przekroczenia 3% wartoœci odtworzeniowej podwy¿ka nie - za lokale socjalne. mo¿e byæ wy¿sza w skali roku ni¿ 10% dotychczasowego czynszu. 2.Czynsz obejmuje koszty konserwacji, utrzymania technicz- nego budynku oraz centralnego ogrzewania. 12.Wartoœæ odtworzeniew¹ lokalu stanowi iloczyn jego po- wierzchni u¿ytkowej i wskaŸnika przeliczeniowego kosztu 3.Najemca oprócz czynszu zobowi¹zany jest do uiszczenia odtworzenia 1 m2 powierzchni u¿ytkowej budynku miesz- op³at niezale¿nych od w³aœciciela zwi¹zanych z eksplo- kalnego. atacj¹ lokalu tj. dostaw¹ energii, wody, gazu oraz odbioru nieczystoœci p³ynnych. 13.Przez powierzchnie u¿ytkow¹ lokalu rozumie siê powierzch- nie wszystkich pomieszczeñ znajduj¹cych siê w lokalu, 4.W czasie trwania stosunku najmu wynajmuj¹cy mo¿e a w szczególnoœci pokoi, kuchni, spi¿arni, przedpokoi, holi, podwy¿szyæ dotychczasow¹ stawkê czynszu, jeœli dokona³ korytarzy, ³azienek oraz innych pomieszczeñ s³u¿¹cych w lokalu ulepszeñ maj¹cych wp³yw na wysokoœæ czynszu. mieszkalnym potrzebom lokatora, bez wzglêdu na ich 5.W przypadku ulepszenia przez najemcê czynsz pozostaje przeznaczenie i sposób u¿ytkowania. na dotychczasowym poziomie. 14.Za powierzchniê u¿ytkow¹ lokalu nie u¿ywa siê powierzch- 6.W przypadku uszczuplenia wyposa¿enia technicznego ni balkonów, tarasów, logi, antresol, szaf i schowków z przyczyn le¿¹cych po stronie wynajmuj¹cego czynsz w œcianach, pralni, suszarni, strychów i komórek przezna- obni¿a siê zgodnie z zasadami okreœlonymi w punkcie 4. czonych do przechowywania opa³u. 7.Przed zmian¹ umowy zmieniaj¹cej wysokoœæ czynszu15.Podstawê do ustalenia miesiêcznej stawki czynszu najmu nale¿y sporz¹dziæ protokó³ stwierdzaj¹cy fakt powstania za 1 m2 powierzchni u¿ytkowej lokalu mieszkalnego lub czynników, o których mowa w punkcie 4. lokalu socjalnego stanowi tzw. Stawka bazowa czynszu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7134 — Poz. 1919, 1920

16.Czynsz najmu p³atny jest z góry do dnia 10 ka¿dego - wp³ywy z czynszów za lokale mieszkalne, miesi¹ca na rachunek wydzier¿awiajacego, konto rachun- - œrodki z bud¿etu gminy. ku zostanie wskazane w umowie z najemc¹. 17.Wynajmuj¹cy lokal mo¿e podwy¿szyæ czynsz, wypowiada- ROZDZIA£ VII j¹c dotychczasow¹ wysokoœæ czynszu na miesi¹c naprzód, na koniec miesi¹ca kalendarzowego. Wysokoœæ wydatków kolejnych latach, z podzia³em na koszty modernizacji lokali ROZDZIA£ V i budynków wchodz¹cych w sk³ad mieszkaniowego zasobu gminy a tak¿e wydatki inwestycyjne. Sposób i zasady zarz¹dzania lokalami i budynkami wchodz¹cymi w sk³ad mieszkaniowego Na planowane wydatki zwi¹zane z bie¿¹cymi remontami zasobu gminy Grzegorzew oraz przewidywane oraz modernizacj¹ lokali wchodz¹cych w sk³ad mieszka- zmiany w zakresie zarz¹dzania mieszkaniowym niowego zasobu gminy przewiduje siê oko³o 13 tys. z³ zasobem gminy na lata 2005-2009 rocznie w okresie obowi¹zywania programu.

1.Mieszkaniowym zasobem gminy zarz¹dza Wójt Gminy ROZDZIA£ VIII Grzegorzew. 2.Z uwagi na niewielk¹ iloœæ lokali stanowi¹cych mieszka- Inne dzia³ania maj¹ce na celu poprawê niowy zasób gminy nie przewiduje siê zmian w zakresie wykorzystania i racjonalizacjê gospodarowania zarz¹dzania tym zasobem w najbli¿szych latach. mieszkaniowym zasobem gminy.

Przedstawione w pkt I-VII zamierzenia maj¹ na celu wykorzy- ROZDZIA£ VI stanie i racjonalizacjê gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy Grzegorzew uwzglêdniaj¹c aktualne i przewi- ród³a finansowania gospodarki dywane mo¿liwoœci organizacyjne i finansowe gminy, bez mieszkaniowej w latach 2005-2009 podejmowania innych dzia³añ. 1.ród³em finansowania gospodarki mieszkaniowej Gminy Przewodnicz¹cy w kolejnych latach bêd¹: Rady Gminy (–) Stanis³aw Pyka

1920

UCHWA£A Nr XXVII/131/2005 RADY GMINY W GRZEGORZEWIE

z dnia 30 marca 2005 r.

sprawie ustalenia stawek op³aty targowej

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8, art. 40 ust. 1 ustawy 2004 r. w sprawie wysokoœci górnych granic stawek kwoto- z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 wych w podatkach i op³atach lokalnych (Monitor Polski Nr 46, r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, poz. 794) Rada Gminy w Grzegorzowie uchwala, co nastêpuje: Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. §1. Ustala siê nastêpuj¹ce dzienne stawki op³aty targo- 1055, Nr 116, poz. 1203) oraz art. 10 ust. 1 i art. 19 pkt 1a wej: i pkt 2 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i op³atach 1.Przy sprzeda¿y obnoœnej z rêki, kosza, skrzynki, wózka lokalnych 1 Dz.U. z 2002 r. Nr 9, poz. 84, Nr 200, poz. 1683, rêcznego, pojazdu jednoœladowego, itp.3,00 z³ z 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 110, poz. 1039, Nr 188, poz. 1840, Nr 200, poz. 1953 i Nr 203, poz. 1966 oraz z 2004 r. Nr 92, poz. 2.Przy sprzeda¿y ze straganu, z samochodu osobowego, 880 i 884, Nr 96, poz. 959 i Nr 123, poz. 1291)w zwi¹zku dostawczego, ciê¿arowego i pozosta³ych 10,00 z³ z Obwieszczeniem Ministra Finansów z dnia 26 paŸdziernika Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7135 — Poz. 1920, 1921

§2. 1.Op³aty targowe nale¿y uiszczaæ w dniu prowadze- §4. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy nia handlu. Grzegorzew. 2.Obowi¹zek wniesienia op³aty targowej ci¹¿y na sprze-§5. Trac¹ moc uchwa³a Nr XVIII/95/2000 Rady Gminy dawcy. w Grzegorzewie z dnia 30 czerwca 2000 r. w sprawie ustalenia stawek op³aty targowej i Uchwa³a Nr XXXVI/136/2001 Rady 3.Sprzedaj¹cy ma obowi¹zek zachowaæ pokwitowanie Gminy w Grzegorzewie z dnia 15 marca 2001 r. w sprawie wniesienia op³aty targowej do kontroli. zmiany Uchwa³y Nr XVIII/95/2000 z dnia 30 czerwca 2000 roku. §3. Pobór op³aty targowej nastêpuje w drodze inkasa §6. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od prowadzonego przez so³tysów. dnia opublikowania w Dzienniku Urzêdowym Województwa 2.Ustala siê dla inkasentów op³aty targowej wynagro-Wielkopolskiego. dzenie za inkaso w wysokoœci 20% zebranych op³at. 3.Wynagrodzenie inkasentów wyp³acane jest kwartalnie Przewodnicz¹cy do 10 dnia nastêpnego miesi¹ca po up³ywie kwarta³u. Rady Gminy (–) Stanis³aw Pyka

1921

UCHWA£A Nr XXXIII/129/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie uchwalenia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie Gminy Kawêczyn

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. Formy, tryb i sposób ustalania wysokoœci o systemie oœwiaty (Dz.U z 2004 r. nr 256, póz. 2572 ze zm.) stypendium szkolnego w zwi¹zku art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy §4. 1.Stypendium mo¿e byæ udzielone w formie: z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U z 2001 r. nr 142, póz. 1591, ze zm.) uchwala siê co nastêpuje: 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u w zajêciach edukacyjnych, o których mowa w art. 90d ust Postanowienia ogólne 2 pkt l ustawy o systemie oœwiaty, 2) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów uczestnic- §1. Œwiadczenia pomocy materialnej o charakterze socjal- twa w „zielonej szkole”, wycieczkach edukacyjnych itp. nym przyznawane s¹ uczniom, wychowankom i s³uchaczom wymienionym w art. 90b ust 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty 3) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów dojazdu zamieszka³ym na terenie Gminy Kawêczyn. do szkó³ na podstawie imiennych biletów miesiêcznych, §2. Pomoc materialna, o której mowa w niniejszej uchwa- 4) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów przejazdu le przyznawana jest do wysokoœci œrodków przekazanych na zajêcia dodatkowe realizowane poza szko³¹ wg cen w formie dotacji z bud¿etu pañstwa. biletów komunikacji publicznej., §3. 1.Pomoc materialna o charakterze socjalnym w po- 5) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów zamiesz- staci stypendium szkolnego lub zasi³ku szkolnego przyznawa- kania w internacie, bursie , na jest przez Wójta Gminy. 6) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym 2.Œwiadczenia przyznawane s¹ na podstawie odpowied- w szczególnoœci zakupu podrêczników, programów kom- nio udokumentowanego wniosku z³o¿onego do Wójta Gminy. puterowych, przyborów szkolnych, zakupu ubrañ i obuwia szkolnego, 3.Wzór wniosku okreœla Wójt Gminy w drodze zarz¹dzenia. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7136 — Poz. 1921, 1922

2.Œwiadczenia realizowane s¹ w szczególnoœci poprzez 2.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego zap³atê nale¿noœci przelewem na rachunek bankowy podmio- w innych okresach ni¿ miesiêcznie lub jednorazowo ustala siê tu œwiadcz¹cego dan¹ us³ugê albo wp³at¹ gotówki po imien- wg zasad okreœlonych w §5. nych rachunków, faktur lub dowodów wp³at albo poprzez Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego dostarczenia osobie uprawnionej wskazanych podrêczników lub pomocy naukowych. §6. 1.Zasi³ek szkolny jest form¹ doraŸnej pomocy ucznio- 3.W szczególnie uzasadnionych przypadkach, stypen-wi znajduj¹cemu siê przejœciowo w trudnej sytuacji material- dium mo¿e byæ udzielone w formie œwiadczenia pieniê¿nego nej z powodu zdarzenia losowego. wyp³acanego gotówka lub na wskazane przez osobê upraw- 2.Dla przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpo- nion¹ konto osobiste. wiednio §1, §3 i §4, 4.Stypendium wyp³acane jest w terminie wskazanym 3.Wysokoœæ zasi³ku zale¿y od indywidualnej sytuacji w decyzji. ucznia. §5. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego, bez wzglêdu na §7. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie formê w jakiej jest udzielane, wynosi miesiêcznie: zasi³ku szkolnego s¹ w szczególnoœci: 1) do 200% kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy 1) œmieræ najbli¿szego cz³onka rodziny, z dnia 18 listopada 2003 r o œwiadczeniach rodzinnych w przypadku gdy dochód na cz³onka rodziny ucznia, o 2) d³ugotrwa³a choroba ucznia lub cz³onka rodziny, którym mowa w §1 regulaminu wynosi do 50% w³¹cznie 3) wypadek ucznia lub cz³onka rodziny powoduj¹cy ciê¿kie kwoty okreœlonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy o pomocy urazy, spo³ecznej, 3) straty mienia spowodowane kradzie¿¹, po¿arem. 2) do 150% kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 18 listopada 2003 r o œwiadczeniach rodzinnych w przypadku gdy dochód na cz³onka rodziny ucznia, Postanowienia koñcowe o którym mowa w §1 regulaminu wynosi powy¿ej 50% do 70% w³¹cznie kwoty okreœlonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy §8. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy o pomocy spo³ecznej, §9. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od 3) od 80% do 100% kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- 2 ustawy z dnia 18 listopada 2003 r. o œwiadczeniach polskiego z moc¹ obowi¹zuj¹c¹ od 1 stycznia 2005 r. rodzinnych w przypadku gdy dochód na cz³onka rodziny ucznia, o którym mowa w §1 regulaminu wynosi powy¿ej Przewodnicz¹cy 70% do 100% kwoty okreœlonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy Rady Gminy o pomocy spo³ecznej. (–) Edward Michalak

1922

UCHWA£A Nr XXXIII/130/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie zmiany Uchwa³y Nr XXXII/126/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r.

Na podstawie art. 30 ust. 6 i ust. 6a oraz art. 91d pkt 1 gminnym (Dz.U z 2001 r. nr 142, poz. 1591, ze zm.) Rada ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U Gminy Kawêczyn uchwala, co nastêpuje: z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.), art. 14 ustawy z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz §1. W Uchwale Rady Gminy Kawêczyn Nr XXXII/126/2005 o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2004 r. nr 96, poz. w sprawie ustalenia regulaminu okreœlaj¹cego wysokoœæ 959) w zwi¹zku z artyku³em art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 stawek i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7137 — Poz. 1922, 1923

warunki pracy oraz wysokoœæ i warunki wyp³acania innych zasady jego przyznawania i wyp³acania”, przecinek zastê- sk³adników wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, puje siê kropk¹, szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny - w §1 skreœla siê ust. 3, ponadwymiarowe i godziny doraŸnych zastêpstw, a tak¿e wysokoœæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz - w §2 w pkt. l skreœla siê „a tak¿e wysokoœæ oraz szczegó³owe szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania w roku zasady przyznawania i wyp³acania dodatku mieszkanio- 2005 wprowadza siê nastêpuj¹ce zmiany: wego”, - w tytule uchwa³y skreœla siê s³owa: „a tak¿e wysokoœæ - skreœla siê rozdzia³ VII, nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³o- - przepisy koñcowe otrzymuj¹ „rozdzia³ VII” a paragrafy we zasady jego przyznawania i wyp³acania w roku 2005”, odpowiednio oznaczenie od §25 do §28. - w podstawie prawnej skreœla siê – „art. 54 ust. 3 i 7”, §2. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy - w §1 skreœla siê s³owa: „a tak¿e wysokoœæ nauczycielskiego Kawêczyn. dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od przyznawania i wyp³acania” oraz skreœla siê „nr l”, dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa - w za³¹czniku do uchwa³y: Wielkopolskiego. - skreœla siê oznaczenie za³¹cznika „nr l”, Przewodnicz¹cy - w tytule regulaminu skreœla siê „a tak¿e wysokoœæ nauczy- Rady Gminy cielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe (–) Edward Micha³ak

1923

UCHWA£A Nr XXXIII/131/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szko³ach i przedszkolu prowadzonych przez Gminê Kawêczyn

Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 3.Do cz³onków rodziny nauczyciela uprawnionego do r. Karta Nauczyciela (Dz.U z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.) dodatku zalicza siê wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy 1) wspó³ma³¿onka, z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U z 2001 r. nr 142, póz. 1591, ze zm.) uchwala siê, co nastêpuje: 2) rodziców nauczyciela pozostaj¹cych na wy³¹cznym utrzy- maniu nauczyciela, §1. 1.Nauczycielowi posiadaj¹cemu kwalifikacje do zaj- 3) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela mowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymia- i jego ma³¿onka dzieci do ukoñczenia 18 roku ¿ycia lub do rze nie ni¿szym ni¿ po³owa tygodniowego obowi¹zkowego czasu ukoñczenia przez nie szko³y ponadpodstawowej wymiaru godzin w szko³ach prowadzonych przez Gminê albo ponadgimnazjalnej, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñcze- Kawêczyn przys³uguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. nia 21 roku ¿ycia, 2.Wysokoœæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 4) posiadaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela w zale¿noœci od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczy- i jego ma³¿onka niepracuj¹ce dzieci bêd¹ce studentami, ciela wynosi miesiêcznie: do czasu ukoñczenia studiów wy¿szych, nie d³u¿ej jednak 1) dla 1 osoby 30 z³, ni¿ do ukoñczenia 26 roku ¿ycia, 2) dla 2 osób 40 z³, 5) dzieci niepe³nosprawne nie posiadaj¹ce w³asnego Ÿród³a dochodu. 3) dla 3 i wiêcej osób 60 z³. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7138 — Poz. 1923, 1924

4.O zaistnia³ej zmianie liczby cz³onków rodziny, o 6)której odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia mowa w ust. 3 nauczyciel otrzymuj¹cy dodatek jest obowi¹- wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej; w przypadku zany niezw³ocznie powiadomiæ dyrektora szko³y, dyrektor jednak, gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by by³a otrzymuj¹cy dodatek - Wójta Gminy. zawarta umowa o pracê na czas okreœlony, dodatek wy- p³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa 5.Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, bêd¹cego tak- ta by³a zawarta. ¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³uguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoœci okreœlonej §3. 1.Dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na wniosek w ust. 2. Ma³¿onkowie wspólnie okreœlaj¹ pracodawcê, który nauczyciela (dyrektora szko³y) lub na wspólny wniosek na- bêdzie im wyp³aca³ ten dodatek. uczycieli bêd¹cych wspó³ma³¿onkami. 6.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje na- 2.Nauczycielowi dodatek mieszkaniowy przyznaje dyrek- uczycielowi niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego tor szko³y, a dyrektorowi - Wójt przez niego lokalu mieszkalnego, 3.Dodatek mieszkaniowy wyp³acany jest miesiêcznie 7.Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szko³ach przy-z góry. s³uguje tylko jeden dodatek, wyp³acany przez dyrektora tej 4.Dodatek przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca szko³y, która jest g³ównym miejscem zatrudnienia. nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel z³o¿y³ wnio- §2. 1.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje sek o jego przyznanie. w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach : §4. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy 1) nie œwiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodzenie, Kawêczyn. 2) korzystania z urlopu na poratowania zdrowia, §5. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa 3) pozostawania w stanie nieczynnym, Wielkopolskiego z moc¹ obowi¹zuj¹c¹ od 1 stycznia 2005r. . 4) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, 5) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego Przewodnicz¹cy w odrêbnych przepisach, Rady Gminy Kawêczyn (–) Edward Michalak

1924

UCHWA£A Nr XXVI/142/05 RADY GMINY KO£O

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr.273, 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) w zwi¹zku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z póŸn. zmianami) uchwala minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na siê Regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze terenie Gminy Ko³o uczniom szkó³ wymienionych w art. 90b socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie Gminy Ko³o. ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty.

ROZDZIA£ I ROZDZIA£ II Postanowienia ogólne Sposób ustalania wysokoœci i formy stypendium szkolnego §1. Regulamin okreœla: 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego w danym roku szkolnym wynika z zakwalifikowania ucznia do 2) formy stypendium szkolnego, grupy dochodowej oraz kwoty stanowi¹cej indywidualne Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7139 — Poz. 1924

uzupe³nienie stypendium stosownie do okolicznoœci przewi- 3.u dyrektorów szkó³, dla których organem prowadz¹- dzianych w art.90d ust. 1 ustawy o systemie oœwiaty. cym jest Gmina Ko³o za potwierdzeniem odbioru. 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo – doradczym jest Gminna Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Wójta 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty Gminy Ko³o. 150 z³ (grupa I), 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy, Wiceprze- 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ wodnicz¹cy i pozostali cz³onkowie w liczbie 5 osób. 150 z³ i nieprzekraczaj¹cy 250 z³ (grupa II), 3.Do zadañ Komisji nale¿y: 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 250 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316 z³ (grupa III). 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- dem poprawnoœci formalnej, 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 112 z³. 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej wynosi: 3) przedstawianie Wójtowi Gminy Ko³o propozycji kwoty stanowi¹cej wysokoœæ stypendium, 1) przy grupie I – do 80%, 4) negatywne opiniowanie wniosków nie zas³uguj¹cych na 2) przy grupie II – do 60%, pozytywne rozpatrzenie, 3) przy grupie III – do 45% 5) rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- stypendium w pe³nej wysokoœci. pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- 4.Wójt mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymienione dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 22 z³. w ust.3. §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego 5.Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnio- w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê nych z Wójtem. przy odpowiednim zastosowaniu §3. 6.Z posiedzeñ Komisji sporz¹dza siê protokó³. 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust.1 nie mo¿e 7.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Biuro Obs³ugi Szkó³ w danym roku szkolnym przekroczyæ 1120 z³, a w przypadku Samorz¹dowych Gminy Ko³o. s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych – §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 kwoty 1008 z³. pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: bankowy lub gotówk¹ po wystawieniu rachunku przez pod- 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u miot zajêcia te organizuj¹cy. w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzianej czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach w §5 pkt 2 jest udzielane poprzez uregulowanie rachunku planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych gotówk¹ lub przelewem zakupionych przez ucznia lub jego realizowanych poza szko³¹, rodzica (opiekuna prawnego) podrêczników lub innych pomocy 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym dydaktycznych i edukacyjnych zaakceptowanych przez szko³ê. w szczególnoœci zakupu podrêczników, encyklopedii, s³ow- 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest ników, edukacyjnych programów komputerowych, ubiór udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na sportowy, dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza ucznia albo poprzez sfinansowanie (albo: dofinansowania) miejscem zamieszkania, kosztów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. Spo- sób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia 4) œwiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoœci wyp³acanego z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za ROZDZIA£ III. który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy w godz. od 1100 do 1400. Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada siê: rachunek oszczêdnoœciowo - rozliczeniowy jest dopusz- czalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. 1.w Urzêdzie Gminy Ko³o, 2.w Biurze Obs³ugi Szkó³ Samorz¹dowych Gminy Ko³o Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7140 — Poz. 1924, 1925

ROZDZIA£ IV 2.Gminna Komisja Stypendialna przedstawia Wójtowi Gminy Ko³o propozycje dotycz¹ce formy w jakiej mo¿e byæ Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu udzielania zasi³ku. §9. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 5% 3.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Ko³o w trybie art. 90r nio §6 i §7 ust. 3 niniejszego regulaminu. ust. 3 ustawy o systemie oœwiaty. 4.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie rialn¹ ucznia indywidualnie. zasi³ku s¹ w szczególnoœci: 1) po¿ar ROZDZIA£ V 2) powódŸ Postanowienia koñcowe 3) œmieræ cz³onka rodziny 4) inne nag³e zdarzenia wp³ywaj¹ce na znaczne pogorszenie §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni siê sytuacji materialnej rodziny. od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego. §11. 1.Wniosek o udzielenie zasi³ku szkolnego mo¿na z³o¿yæ w terminie nie przekraczaj¹cym dwa miesi¹ce od momentu zaistnienia danego zdarzenia losowego. Przewodnicz¹ca Rady Gminy Ko³o (–) Teresa Biliñska

1925

UCHWA£A Nr XXX/227/2005 RADY MIEJSKIEJ W ROGONIE

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie: regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca §2. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi 1990 roku o samorz¹dzie gminnym (j.t. z 2001 roku Dz.U. Nr RogoŸna. 142, poz. 1591 ze zmianami) w zwi¹zku z art. 90f ustawy z dnia §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia 7 wrzeœnia 1991 r. o systemie oœwiaty (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr opublikowania w Dzienniku Urzêdowym Województwa 256, poz. 2572 ze zmianami: z 2004 r. Dz.U. Nr 273 poz. 2703 Wielkopolskiego. i Nr 281 poz. 2781) Rada Gminy w RogoŸnie uchwala co nastêpuje: Przewodnicz¹cy §1. Uchwala siê Regulamin udzielania pomocy material- Rady Miejskiej nej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na (–) mgr Roman Szuberski terenie Gminy RogoŸno, stanowi¹cy za³¹cznik Nr 1 do niniej- szej uchwa³y. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7141 — Poz. 1925

Za³¹cznik Nr 1 do Uchwa³y Nr XXX/227/2005 Rady Miejskiej w RogoŸnie z dnia 30 marca 2005 r.

REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY MATERIALNEJ O CHARAKTERZE SOCJALNYM DLA UCZNIÓW ZAMIESZKA£YCH NA TERENIE GMINY ROGONO.

ROZDZIA£ I 6.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- dium nie mo¿e przekroczyæ kwoty stypendium w pe³nej Postanowienia ogólne wysokoœci.

§1. Regulamin okreœla: §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. 2) formy stypendium szkolnego 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust.1 nie mo¿e 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego w danym roku szkolnym przekroczyæ dwudziestokrotnoœci 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego kwoty o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o œwiadczeniach rodzinnych, a w przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych – minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na osiemnastokrotnoœci wy¿ej wymienionej kwoty. terenie Gminy RogoŸno uczniom szkó³ wymienionych w art. 90b. ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty. §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 1.ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u ROZDZIA£ II w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykracza- j¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach planu Sposób ustalania wysokoœci nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizo- i formy stypendium szkolnego. wanych poza szko³¹, 2.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego w szczególnoœci zakupu podrêczników, w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty 3.ca³kowite lub czêœciowe pokrycie kosztów zwi¹zanych stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, nie do okolicznoœci przewidzianych w art. 90d. ust. 1 ustawy 4.œwiadczenia pieniê¿nego je¿eli organ przyznaj¹cy sty- o systemie oœwiaty. pendium uzna to za w³aœciwe w myœl postanowieñ art. 90d 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: ust. 5. a) I grupa - dochód miesiêczny netto na cz³onka rodziny ucznia do kwoty 100 z³, ROZDZIA£ III b) II grupa - dochód miesiêczny netto na cz³onka rodziny Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego ucznia wy¿szy ni¿ 100 z³ i nieprzekraczaj¹cy 200 z³, c) III grupa - dochód miesiêczny netto na cz³onka rodziny §6. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 ucznia wy¿szy ni¿ 200 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316 z³, pkt 1 jest realizowane przez ca³kowit¹ lub czêœciow¹ zap³atê nale¿noœci za udzia³ ucznia w zajêciach edukacyjnych przele- 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 200% kwoty wem na rachunek bankowy podmiotu, który zajêcia te orga- o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada nizuje. 2003 r. o œwiadczeniach rodzinnych. 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- 4.Kwota stypendium wynikaj¹ca z zakwalifikowania nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez zakup uczniowi podrêcz- ucznia do grupy dochodowej wynosi: ników i innych artyku³ów szkolnych wskazanych przez niego a) przy I grupie 40 do 80% i zaakceptowanych przez szko³ê. b) przy II grupie 40 do 60% 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest udzielane przez zwrot ca³kowity lub czêœciowy kosztów bile- c) przy III grupie 40% tów miesiêcznych na dojazdy do szko³y po³o¿one poza miej- stypendium w pe³nej wysokoœci. scem zamieszkania ucznia, albo przez ca³kowite lub czêœciowe pokrycie kosztów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia 5.Ostateczn¹ procentow¹ wysokoœæ dla grupy I i II ustala szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca organ przyznaj¹cy stypendium kieruj¹c siê iloœci¹ posiada- uzgadnia z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. nych na ten cel œrodków pieniê¿nych. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7142 — Poz. 1925

4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest§12. 1. C ia³em o charakterze opiniodawczo – doradczym wyp³acane w formie gotówkowej, w banku prowadz¹cym jest Gminna Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Burmi- obs³ugê bud¿etu gminy. strza RogoŸna. 5.Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy, Wiceprze- na rachunek oszczêdnoœciowo – rozliczeniowy jest dopusz- wodnicz¹cy, i pozostali cz³onkowie, razem cztery osoby. czalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. 3.Przewodnicz¹cego i Wiceprzewodnicz¹cego wybieraj¹ 6.Stypendium szkolne mo¿e byæ realizowane w okresiecz³onkowie Komisji. innym ni¿ miesiêczne. 4.Do zadañ Komisji nale¿y: 1.sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- ROZDZIA£ IV dem poprawnoœci formalnej, przedstawienie Burmistrzo- wi propozycji i formê przyznania stypendium, Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 2.negatywne opiniowanie wniosków niezas³uguj¹cych na §7. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê nie pozytywne rozpatrzenie, wiêcej ni¿ 3% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê RogoŸ- 3.rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- no w trybie art. 90 r. 3 ustawy o systemie oœwiaty. pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. §8. Zasi³ek szkolny mo¿e byæ udzielony w formie: 5.Burmistrz mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymie- 1.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, nione w ust. 4. 2.œwiadczenia pieniê¿nego. 1.Komisja odbywa posiedzenia w terminie uzgodnionym z Burmistrzem. §9. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³ku s¹ w szczególnoœci: 2.Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 1.œmieræ rodzica (opiekuna), 3.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Zespó³ Ekonomiczno Administracyjny Placówek Oœwiatowych w RogoŸnie. 2.d³ugotrwa³a choroba ucznia, §13. Stypendia udzielane s¹ do wysokoœci œrodków otrzy- 3.po¿ar mieszkania, manych na ten cel w formie dotacji z bud¿etu pañstwa. 4.zalanie mieszkania, §14. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regula- §10. Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê ma- minem maj¹ zastosowanie przepisy rozdzia³u 8a ustawy terialn¹ ucznia indywidualnie. Wysokoœæ zasi³ku szkolnego z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. o systemie oœwiaty (j.t. Dz.U. z 2004 nie mo¿e przekroczyæ jednorazowo kwoty stanowi¹cej piêcio- r. Nr 256 poz. 2572 za zmianami). krotnoœæ kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada o œwiadczeniach rodzinnych. Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej ROZDZIA£ V (–) mgr Roman Szuberski

Postanowienia koñcowe

§11. Wnioski o udzielenie stypendium i zasi³ku szkolnego sk³ada siê w Kancelarii Urzêdu Miejskiego w RogoŸnie ul. Nowa 2 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7143 — Poz. 1926

1926

UCHWA£A Nr 165/XXIV/05 RADY GMINY WIERZBINEK

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. 3) przy III grupie – 40% o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, stypendium w pe³nej wysokoœci. poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) uchwala siê Regulamin udzie- lania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- zamieszka³ych na terenie Gminy Wierzbinek. dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 22,40 z³ (przy kwocie stypen- dium w pe³nej wysokoœci wynosz¹cym 112,00 z³). ROZDZIA£ I §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê Postanowienia ogólne przy odpowiednim zastosowaniu §3. §1. Regulamin okreœla: 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust.1 nie mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 1.120,00 z³, a w przypad- 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, ku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, kolegiów nauczyciel- 2) formy stypendium szkolnego, skich jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecz- nych – kwoty 1.008,00 z³. 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- minie stypendia szkole s¹ przyznawane zamieszka³ym na czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach terenie Gminy Wierzbinek uczniom szkó³ wymienionych planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych w art. 90b ust. 3 i 4 o systemie oœwiaty. realizowanych poza szko³¹, 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym ROZDZIA£ II w szczególnoœci zakupu podrêczników, Sposób ustalania wysokoœci 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza i formy stypendium szkolnego miejscem zamieszkania, 4) œwiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoœci wyp³acanego §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- ROZDZIA£ III nie do okolicznoœci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy o systemie oœwiaty. Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada 1) I grupa – dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do siê w Gminnej Administracji Placówek Oœwiatowych w Wierz- kwoty 150,00 z³ binku za potwierdzeniem odbioru. 2) II grupa – dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo – doradczym wy¿szy ni¿ 150,00 z³ i nieprzekraczaj¹cy 250,00 z³ jest Gminna Komisja Stypendialna powo³ana przez Wójta Gminy Wierzbinek. 3) III grupa - dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 250,00 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316, 00z³ 2.W sk³ad Komisji wchodz¹: Przewodnicz¹cy, Wiceprze- wodnicz¹cy i dwóch cz³onków. 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi od 44,80 z³ do 112,00 z³ miesiêcznie. 3.Przewodnicz¹cego i Wiceprzewodnicz¹cego wyznacza Wójt Gminy Wierzbinek. 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania do grupy docho- dowej wynosi: 4.Do zadañ Komisji nale¿y: 1) przy I grupie – 80% 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkole pod wzglê- dem poprawnoœci formalnej, 2) przy II grupie – 60% 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7144 — Poz. 1926

3) przedstawienie Wójtowi Gminy Wierzbinek propozycji §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie kwoty stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium, zasi³ku s¹ w szczególnoœci: 4) negatywne opiniowanie wniosków nie zas³uguj¹cych na 1) np. po¿ar lub zalanie mieszkania ucznia lub jego prawnych pozytywne rozpatrzenie, opiekunów, które to zdarzenia uzasadniaj¹ pokrycie wy- datków zwi¹zanych z procesem edukacyjnym lub pomoc¹ 5) Wójt mo¿e zleciæ komisji inne zadania ni¿ wymienione rzeczow¹ o charakterze edukacyjnym, w ust. 4. 2) œmierci rodziców lub prawnych opiekunów dzieci, 6) Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnionych z Wójtem. 3) inne zdarzenia w tym klêski ¿ywio³owe. 7) Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. §11. 1.Gminna Komisja Stypendialna przedstawia Wój- towi Gminy propozycje dotycz¹ce formy w jakiej mo¿e byæ 8) Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Gminna Administra- przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu udzielania cja Placówek Oœwiatowych w Wierzbinku. zasi³ku. §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ nio §6 i §7 ust. 4 niniejszego Regulaminu. Proponowana przez ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek Komisjê kwota zasi³ku szkolnego nie mo¿e jednorazowo prze- bankowy podmiotu organizuj¹cego te zajêcia. kraczaæ kwoty, o której mowa w art. 90 e ust. 3 ustawy 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia-o systemie oœwiaty. nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczenie uczniowi 3.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- do rak w³asnych lub za poœrednictwem szko³y do której rialn¹ ucznia indywidualnie. uczêszcza podrêczników wskazanych przez ucznia i zaakcep- towanych przez szko³ê. ROZDZIA£ V 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na Postanowienia koñcowe dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania §12. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy stypendium wnioskodawca uzgadnia z osoba przyznaj¹c¹ Wierzbinek. stypendium. §13. Gmina gwarantuje na realizacjê zadania wysokoœæ 4.Stypendium szkole przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³a- œrodków adekwatnych do wysokoœci dotacji przekazanych cane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który z bud¿etu pañstwa. przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy w Wierzbinku w godz. od 10.00 do 15.30. §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na Wielkopolskiego. rachunek oszczêdnoœciowo – rozliczeniowy jest dopusz- czalne za pisemn¹ zgoda wnioskodawcy. Przewodnicz¹cy Rady Gminy ROZDZIA£ IV (–) Jacek Musia³ Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego

§9. Na zasi³ki szkolne przeznacza siê 5% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Wierzbinek w trybie art. 90 r. ust. 3 ustawy o systemie oœwiaty. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7145 — Poz. 1927, 1928

1927

UCHWA£A Nr 166/XXIV/05 RADY GMINY WIERZBINEK

z dnia 30 marca 2005 r

w sprawie upowa¿nienia Kierownika Gminnej Administracji Placówek Oœwiatowych w Wierzbinku do za³atwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej

Na podstawie art. 18 ust. 1 w zwi¹zku z art. 39 ust. 4 ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. o systemie oœwiaty (Dz.U ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2672 ze zmianami). z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) Rada Gminy §2. Upowa¿nienie, o którym mowa w §1 udziela siê na Wierzbinek uchwala co nastêpuje: czas nieokreœlony. §1. Upowa¿nia siê Kierownika Gminnej Administracji Pla- §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie w terminie 14 dni od dnia cówek Oœwiatowych w Wierzbinku do za³atwiania w imieniu og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- Wójta indywidualnych spraw z zakresu administracji publicz- polskiego. nej w tym do wydawania decyzji administracyjnych w spra- wie przyznawania pomocy materialnej o charakterze socjal- Przewodnicz¹cy nym uczniom zamieszka³ym na terenie Gminy Wierzbinek, Rady Gminy zgodnie z zasadami okreœlonymi w przepisach rozdzia³u 8a (–) Jacek Musia³

1928

UCHWA£A Nr XXXII/158/2005 RADY GMINY W OSTROWITEM

z dnia 31 marca 2005 roku

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów.

Na podstawie art. 90f. ustawy z dnia 07 wrzeœnia 1991r. terenie Gminy Ostrowite uczniom szkó³ wymienionych w art. o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty. poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) uchwala siê Regulamin udzie- 2.Na pomoc materialn¹ o charakterze socjalnym Gmina lania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów Ostrowite przeznacza œrodki finansowe w wysokoœci odpo- zamieszka³ych na terenie Gminy Ostrowite wiadaj¹cej dotacji przekazanej na ten cel z bud¿etu pañstwa. ROZDZIA£ I ROZDZIA£ II Postanowienia ogólne Sposób ustalania wysokoœci §1. Regulamin okreœla: i formy Stypendium szkolnego 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego 2) formy stypendium szkolnego w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, stanowi¹cej indywidualne uzupe³nianie stypendium stosow- 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. nie do okolicznoœci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy o systemie oœwiaty. §2. 1.Na warunkach przewidzianych w niniejszym regu- laminie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7146 — Poz. 1928

1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty 5) rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- 250 z³ (I grupa) pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 4.Wójt mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymienione 250 z³ i nie przekraczaj¹cy 316 z³ (II grupa). w ust. 4. 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 56 z³. 1) Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnionych z Wójtem. 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej wynosi: 2) Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 1) przy I grupie – 90% 3) Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia referent ds. organiza- cyjno – ogólnych 2) przy II grupie – 80% §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- pkt 1 jest realizowane przez zap³atê nale¿noœci za udzia³ ucznia dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 5,60 z³. w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek bankowy §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- przy odpowiednim zastosowaniu §3. nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczenie uczniowi 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust. 1do nie r¹k w³asnych lub za poœrednictwem szko³y do której mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 560 z³. uczêszcza podrêczników wskazanych przez ucznia i zaakcep- towanych przez szko³ê. §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u udzielane poprzez czêœciowy zwrot kosztów biletów miesiêcz- w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- nych na dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamiesz- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach kania ucznia albo poprzez sfinansowanie (albo: dofinansowa- planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych nie) kosztów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. realizowanych poza szko³¹, Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. w szczególnoœci zakupu podrêczników, 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za miejscem zamieszkania, który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy Ostrowite. 4) œwiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoœci wyp³acanego w okresie zajêæ szkolnych. Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na rachunek oszczêdnoœciowo – rozliczeniowy jest dopusz- czalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. ROZDZIA£ III §9. 1.Pierwszeñstwo uzyskania stypendium szkolnego Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego maj¹ uczniowie lub s³uchacze w kolejnoœci od najni¿szego dochodu do wyczerpania siê kwoty dotacji przeznaczonej na §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada ten cel. siê w Urzêdzie Gminy Ostrowite, pokój nr 4, za potwierdze- 2.W sytuacji równego dochodu pierwszeñstwo w przy- niem odbioru. znaniu stypendium szkolnego ma uczeñ lub s³uchacz pocho- §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo – doradczym dz¹cy z rodziny o najwiêkszej liczbie dzieci uprawnionych do jest Gminna Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Wójta ubiegania siê o stypendium szkolne. Gminy Ostrowite. 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy, Wiceprze- ROZDZIA£ IV wodnicz¹cy i pozostali cz³onkowie, w liczbie 6 osób. Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 3.Do zadañ Komisji nale¿y: 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- §10. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 5% dem poprawnoœci formalnej, dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Ostrowite w trybie art. 90r ust. 3 ustawy o systemie oœwiaty. 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, §11. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie 3) przedstawienie Wójtowi Gminy Ostrowite propozycji kwo- zasi³ku s¹ w szczególnoœci: œmieræ jednego z rodziców lub ty stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium, prawnych opiekunów, po¿ar, zalanie, d³ugotrwa³a choroba 4) negatywne opiniowanie wniosków nie zas³uguj¹cych na ucznia, okradzenie mieszkania ucznia – je¿eli zdarzenia uza- pozytywne rozpatrzenie, sadniaj¹ pokrycie wydatków zwi¹zanych z procesem eduka- cyjnym. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7147 — Poz. 1928, 1929

§12. 1.Gminna Komisja Stypendialna przedstawia Wój- ROZDZIA£ V towi Gminy Ostrowite propozycje dotycz¹ce formy w jakiej mo¿e byæ przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu Postanowienia koñcowe udzielania zasi³ku. §13. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa nio §6 i §7 ust. 4 niniejszego regulaminu. Wielkopolskiego. 3.Zasi³ek szkolny mo¿e byæ przyznany po ocenie sytuacji materialnej ucznia indywidualnie. Przewodnicz¹cy Rady Gminy (–) Ireneusz Maciejewski

1929

UCHWA£A Nr XXIX/196/2005 RADY MIASTA S£UPCY

z dnia 31 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z póŸn. o œwiadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz. 2255 oraz zm.) Rada Miasta S³upcy uchwala Regulamin udzielania po- z 2004 r. Nr 35, poz. 305, Nr 64, poz. 593 i Nr 192, poz. 1963). mocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów za- 2.W przypadku posiadania œrodków na ten cel w bud¿e- mieszka³ych na terenie miasta S³upcy. cie miasta, mo¿na zwiêkszyæ przyznane stypendia o jedna- kow¹ kwotê, nie wiêcej jednak ni¿ do 200% kwoty, o której ROZDZIA£ I mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o œwiadczeniach rodzinnych. Postanowienia ogólne §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego §1. Regulamin okreœla: w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, 2.Wysokoœæ stypendium, o jakim mowa w ust. 1 nie 2) formy stypendium szkolnego, mo¿e przekroczyæ ³¹cznie dwudziestokrotnoœci kwoty, o której 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. oœwiadczeniach rodzinnych, a w przypadku s³uchaczy kole- 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. giów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów jêzyków ob- §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- cych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych - osiemna- minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na stokrotnoœci kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy terenie miasta S³upcy uczniom szkó³ wymienionych w art. 90b z dnia 28 listopada 2003 r. o œwiadczeniach rodzinnych. ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty. §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u ROZDZIA£ II w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach Sposób ustalania wysokoœci planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych i formy stypendium szkolnego realizowanych poza szko³¹, §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w danym roku szkolnym wynosi 80% kwoty, o której mowa w szczególnoœci zakupu podrêczników, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7148 — Poz. 1929

3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest miejscem zamieszkania, udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania 4) œwiadczenia pieniê¿nego, je¿eli organ przyznaj¹cy stypen- ucznia albo poprzez sfinansowanie lub dofinansowanie kosz- dium uzna to za w³aœciwe. tów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ ROZDZIA£ III przyznaj¹c¹ stypendium. 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który przys³uguje, w formie gotówkowej, w punkcie kasowym §6. 1.Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego pobie- Banku Spó³dzielczego mieszcz¹cego siê w budynku Urzêdu ra siê i sk³ada w szkole, do której uczêszcza uczeñ z zastrze- Miasta. ¿eniem ust. 2 i 3. 5.Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej 2.W przypadku szkó³, dla których organem prowadz¹- na rachunek oszczêdnoœciowo - rozliczeniowy jest dopusz- cym nie jest Gmina Miejska S³upca szko³a wykonuje obowi¹z- czalne za zgod¹ wnioskodawcy. ki, o których mowa w ust 1, o ile zostanie zawarte w tej materii stosowne porozumienie. ROZDZIA£ IV 3.W przypadkach nie wymienionych w ust. 1 i 2 wnioski pobiera siê i sk³ada w Urzêdzie Miasta S³upcy. Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 4.Wzór wniosku o przyznanie pomocy stanowi za³¹cznik do niniejszej uchwa³y. §9. Na zasi³ki szkolne przeznacza siê 5% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Miejsk¹ S³upca w trybie art. 90 ust. §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo - doradczym 3 ustawy o systemie oœwiaty. jest Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Burmistrza Miasta S³upcy w drodze zarz¹dzenia. §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³ku mog¹ byæ w szczególnoœci: 2.W sk³ad Komisji wchodz¹: Przewodnicz¹cy, Wiceprze- wodnicz¹cy i dwóch cz³onków. 1) klêska ¿ywio³owa, 3.Przewodnicz¹cego i Wiceprzewodnicz¹cego wyznacza 2) œmieræ rodziców lub prawnych opiekunów ucznia, Burmistrz Miasta S³upcy. 3) d³ugotrwa³a choroba ucznia, 4.Do zadañ komisji nale¿y: 4) po¿ar lub zalanie mieszkania, 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- 5) okradzenie mieszkania. dem poprawnoœci formalnej, §11. 1. Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpo- 2) opiniowanie wniosków, wiednio §6 i §7 ust. 4 niniejszego regulaminu. 3) rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- 2.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. rialn¹ ucznia indywidualnie. 5.Burmistrz mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymie- nione w ust.4 zwi¹zane z procedur¹ udzielania stypendium ROZDZIA£ V. szkolnego. 6.Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnio- Postanowienia koñcowe nych z Burmistrzem. §12. Wnioski o przyznanie stypendium w roku szkolnym 7.Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 2004/2005 nale¿y z³o¿yæ do dnia 25 kwietnia 2005 r. Stypen- 8.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Urz¹d Miasta.dium to przyznawane bêdzie na okres nie d³u¿szy ni¿ od stycznia 2005r. do czerwca 2005 r. §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ §13. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek bankowy Miasta S³upcy. podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia-od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa nej w §5 pkt 2 jest udzielane poprzez dostarczanie uczniowi Wielkopolskiego. do r¹k w³asnych lub za poœrednictwem szko³y, do której uczêszcza pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym Przewodnicz¹cy Rady wskazanej we wniosku i zaakceptowanej przez szko³ê. (–) Tomasz Garsztka Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7149 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7150 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7151 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7152 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7153 — Poz. 1930, 1931

1930

UCHWA£A NrXXVIII/174/05 RADY GMINY STRZA£KOWO

z dnia 31 marca 2005 r.

w sprawie zaliczenia dróg do kategorii dróg gminnych

Na podstawie art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 1,9400 ha, 90 o pow. 1,2900 ha, 17/2 o pow. 0,0400 ha, 20/3 r. o drogach publicznych (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U.Nr 204, o pow. 0,0200 ha, 44 o pow. 0,9400 ha. poz. 2086, zm. Nr 273, poz. 2703) Rada Gminy Strza³kowo §2. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy uchwala, co nastêpuje: Strza³kowe. §1. Po uzyskaniu pozytywnej opinii zarz¹du Powiatu S³u- §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia peckiego zawartej w postanowieniu Nr GN.70043 - 1/05 z dnia opublikowania w Dzienniku Urzêdowym Województwa 21 lutego 2005 r. Rada Gminy Strza³kowo zalicza do kategorii Wielkopolskiego. dróg gminnych nieruchomoœci po³o¿one w obrêbie wsi Paru- szewo oznaczone numerami geodezyjnymi: 40/1 o pow. 0,3795 Przewodnicz¹cy ha, 40/2 o pow. 0,5805 ha, 74 o pow. 1,1300 ha, 79 o pow. Rady Gminy (–) W³odzimierz Musie³ak

1931

UCHWA£A NR XXVIII/175/05 RADY GMINY STRZA£KOWO

z dnia 31 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. terenie Gminy Strza³kowo uczniom szkó³ wymienionych o systemie oœwiaty (tekst jednolity Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. w art. 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty. 2572 ze zm.) uchwala siê Regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka- ROZDZIA£ II ³ych na terenie Gminy Strza³kowo. Sposób ustalania wysokoœci ROZDZIA£ I i formy Stypendium szkolnego Postanowienia ogólne §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej §1. Regulamin okreœla: z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty 1) sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- nie do okolicznoœci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy 2) formy stypendium szkolnego, z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. o systemie oœwiaty (tekst jednolity 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego, 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na 100 z³ (I grupa) Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7154 — Poz. 1931

2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 4.Do zadañ Komisji nale¿y w szczególnoœci: 100 z³ i nieprzekraczaj¹cy 200 z³ (II grupa) 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ dem poprawnoœci formalnej, 200 z³ i nieprzekraczaj¹cy 100% kryterium dochodowego 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, na osobê w rodzinie, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo³ecznej 3) uzupe³nienie stypendium. (Dz.U. Nr 64, poz. 593 ze zm.). 5.Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 200% kwoty, 6.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Referat Oœwiaty, o której mowa w art. 6 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada Kultury, Sportu i Zdrowia Urzêdu Gminy w Strza³kowie. 2003 r. o œwiadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz. 2255 ze zmianami). §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek bankowy dochodowej wynosi: podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. 1) przy I grupie -80% 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- 2) przy II grupie - 60% nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczanie uczniowi podrêczników wskazanych przez ucznia i zaakceptowanych 3) przy III grupie - 40% przez szko³ê. Stypendium w pe³nej wysokoœci. 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen-udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 20% stypendium w pe³nej dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania wysokoœci. ucznia albo poprzez sfinansowanie (albo: dofinansowanie) kosztów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 wyp³aca- przy odpowiednim zastosowaniu §3. ne z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielone w formie: w Strza³kowie w godz. od 800 do 1500. 1) ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- rachunek oszczêdnoœciowo - rozliczeniowy jest dopusz- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach czalne za pisemn¹ zgoda wnioskodawcy. planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizowanych poza szko³¹, ROZDZIA£ IV 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególnoœci zakupu podrêczników, Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, §9. Na zasi³ki szkolne przeznacza siê 5% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Strza³kowe w trybie art 90 r. ust. 3 4) œwiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoœci wyp³acanego ustawy o systemie oœwiaty. comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³ku s¹ w szczególnoœci: ROZDZIA£ III 1) klêski ¿ywio³owe Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego 2) d³ugotrwa³a choroba §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada §11. 1.Gminna Komisja Stypendialno przedstawia Wój- siê w Urzêdzie Gminy w Strza³kowie w Referacie Oœwiaty, towi Gminy Strza³kowo propozycje dotycz¹ce formy w jakiej Kultury, Sportu i Zdrowia za potwierdzeniem odbioru. mo¿e byæ przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu udzielania zasi³ku. §7. 1.Do opiniowania wniosków o udzielanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym Wójt Gminy Strza³kowo 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- powo³uje Komisjê Stypendialn¹. nio §6 i §7 ust. 4 niniejszego regulaminu. 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy i dwóch3.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- cz³onków Komisji. rialn¹ ucznia indywidualnie. 3.Przewodnicz¹cego wybieraj¹ cz³onkowie Komisji. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7155 — Poz. 1931, 1932

ROZDZIA£ V

Postanowienia koñcowe

§12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego.

Przewodnicz¹cy Rady Gminy (–) W³odzimierz Musielak

1932

UCHWA£A Nr XXVI/176/2005 RADY MIEJSKIEJ W TULISZKOWIE

z dnia 30 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 14a ustawy z dnia 8 marca §3. 1.Œwiadczenia pomocy, o której mowa w §1 przyzna- 1990 r. o samorz¹dzie gminnym(Dz.U. 2001 r. Nr 142, poz. wane s¹ na wniosek uprawnionych osób b¹dŸ z urzêdu. 1591, z póŸn. zm.) oraz art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 2.Wzór wniosku o przyznanie pomocy materialnej r. o systemie oœwiaty (tj. Dz.U. 2004r. Nr 256,poz. 2572 z póŸn. o charakterze socjalnym – stypendium szkolnego stanowi zm.) uchwala siê co nastêpuje: za³¹cznik nr 2 do niniejszej uchwa³y. §1. Pomoc materialna o charakterze socjalnym dla 3.Wzór wniosku o przyznanie pomocy materialnej uczniów, s³uchaczy uprawnionych do tej pomocy na podsta- o charakterze socjalnym – zasi³ek szkolny stanowi za³¹cznik nr wie art. 90b ust. 3, 4 ustawy o systemie oœwiaty i zamiesz- 3 do niniejszej uchwa³y. ka³ych na terenie Gminy Tuliszków udzielana bêdzie na pod- §4. Stypendia szkolne przyznawane s¹ na wniosek z³o¿o- stawie Regulaminu stanowi¹cego za³¹cznik nr 1 do niniejszej ny do dnia 20 marca 2005 r. uchwa³y. §5. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od §2. 1.Pomoc materialn¹ o charakterze socjalnym przy- og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- znaje Burmistrz Gminy i Miasta Tuliszków ze œrodków finan- polskiego. sowych przewidzianych na ten cel ka¿dorazowo w bud¿ecie Gminy. Przewodnicz¹cy 2.Na finansowanie zasi³ków szkolnych przeznacza siê 5% Rady Miejskiej w Tuliszkowie kwoty, o której mowa w pkt 1. (–) Zbigniew Gradecki Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7156 — Poz. 1932

Za³¹cznik nr 1 do Uchwa³y Rady Nr XXVI/176/2005 Rady Miejskiej w Tuliszkowie z dnia 30 marca 2005 r.

REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY MATERIALNEJ O CHARAKTERZE SOCJALNYM UCZNIOM I S£UCHACZOM ZAMIESZKA£YM NA TERENIE GMINY TULISZKÓW NA 2005 R.

Postanowienia ogólne 2) uczniów za okres od stycznia do czerwca, w czerwcu najpóŸniej do 15 dnia tego miesi¹ca danego roku szkolne- 1.W celu udzielenia pomocy materialnej o charakterzego, socjalnym Burmistrz Gminy Tuliszków powo³uje Komisjê 3) s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kole- Stypendialn¹, której zadaniem jest: giów jêzyków obcych, kolegiów pracowników s³u¿b socjal- 1) weryfikacja dokumentów, na podstawie których udzielana nych, jest pomoc socjalna, - za okres od paŸdziernika do grudnia, w grudniu najpóŸ- 2) proponowanie, w oparciu o jednolite kryteria, wysokoœæ niej do 15 dnia tego miesi¹ca. stypendiów szkolnych przyznawanych w danym seme- - za okres od stycznia do czerwca, w czerwcu najpóŸniej strze, do 15 dnia tego miesi¹ca. 3) proponowanie wysokoœci zasi³ku szkolnego w konkret- 3.W przypadku ucznia lub s³uchacza koñcz¹cego naukê, nym przypadku, stosownie do zdarzenia losowego, ostatnie stypendium wyp³aca siê za miesi¹c, w którym ukoñ- 4) proponowanie zastosowania odpowiedniej formy pomo- czy³ on naukê. cy socjalnej w konkretnych przypadkach, §4. 1.Wysokoœæ stypendium na dany semestr ustala Bur- 5) wnioskowanie o udzielenie pomocy socjalnej z urzêdu. mistrz Gminy Tuliszków w oparciu o propozycjê Komisji Stypendialnej, pos³uguj¹c siê jednolitymi kryteriami, uwzglêd- 2.Obs³ugê Komisji zapewnia Gminny Zespó³ Ekonomicz- niaj¹cymi w szczególnoœci trudn¹ sytuacjê materialn¹ ucznia, no Administracyjny Oœwiaty w Tuliszkowie. s³uchacza oraz wystêpowanie w rodzinie takich zjawisk spo- 3.Komisja odbywa posiedzenia w terminach wyznaczo-³ecznych jak: bezrobocie, niepe³nosprawnoœæ, ciê¿ka lub d³u- nych przez Burmistrza Gminy Tuliszków. gotrwa³a choroba, wielodzietnoœæ, brak mo¿liwoœci wype³nia- nia funkcji opiekuñczo – wychowawczych, alkoholizm lub §2. 1.W sk³ad Komisji Stypendialnej licz¹cej 7 osób mog¹ narkomania, a tak¿e gdy rodzina jest niepe³na lub wyst¹pi³o wchodziæ przedstawiciele: zdarzenie losowe wp³ywaj¹ce na trudn¹ sytuacjê materialno 1) Gminnego Zespo³u Ekonomiczno Administracyjnego – spo³eczn¹ rodziny. Oœwiaty, 2.Informacjê o wysokoœci stypendiów, o których mowa 2) Gminnego Oœrodka Pomocy Spo³ecznej, w pkt 1, z podaniem zastosowania kryteriów, og³asza Bur- mistrz Gminy Tuliszków na tablicy og³oszeñ Urzêdu Gminy 3) Komisji Oœwiaty i Kultury Rady Miejskiej w Tuliszkowie, Tuliszków w sposób zwyczajowo przyjêty oraz przekazuje 4) Pedagodzy szkolni, zatrudnieni w szko³ach, dla których dyrektorom szkó³, dla których organem prowadz¹cym jest organem prowadz¹cym jest Gmina Tuliszków. Gmina Tuliszków. 2.Komisjê Stypendialn¹ powo³uje corocznie do dnia 103.Burmistrz Gminy Tuliszków zawiadamia sk³adaj¹cego wrzeœnia Burmistrz Gminy Tuliszków. wniosek o przyznaniu lub odmowie przyznania stypendium w drodze decyzji administracyjnej. Szczegó³owe zasady przyznawania pomocy §5. Stypendium Szkolne mo¿e byæ przyznane w nastêpu- j¹cej formie: §3. 1.Stypendia szkolne przyznawane s¹ na okres jedne- 1.Ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u go semestru dla: w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 1) uczniów od wrzeœnia do grudnia i stycznia do czerwca czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach danego roku szkolnego, planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizowanych poza szko³¹, 2) s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kole- giów jêzyków obcych, kolegiów pracowników s³u¿b spo- 2.Pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym ³ecznych od paŸdziernika do grudnia i od stycznia do w szczególnoœci zakup podrêczników, czerwca danego roku szkolnego. 3.Ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów zwi¹za- 2.Stypendium wyp³aca siê dla: nych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, ale tylko w stosunku do uczniów szkó³ ponadgimnazjal- 1) uczniów, za okres od wrzeœnia do grudnia, w grudniu nych oraz s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczyciel- najpóŸniej do 15 dnia tego miesi¹ca danego roku kalen- skich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników darzowego, s³u¿b spo³ecznych, w szczególnoœci na pokrycie kosztów: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7157 — Poz. 1932

1) zakwaterowania poza miejscem zamieszkania, koœci i formie uwzglêdniaj¹cej zdarzenie losowe uzasadniaj¹- ce udzielenie pomocy. 2) posi³ków w sto³ówce szkolnej lub prowadzonej przez inny podmiot, a) zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³- ku s¹ w szczególnoœci: 3) zakupu podrêczników szklonych, - œmieræ cz³onka rodziny, 4) dojazdu do szko³y, kolegium, - klêski ¿ywio³owe, 5) czesnego za naukê w szkole niepublicznej posiadaj¹cej uprawnienia szko³y publicznej, a w przypadku szkó³ - po¿ar, ponadgimnazjalnych lub kolegiów równie¿ bez upraw- - zalanie mieszkania, nieñ szko³y publicznej, - okradzenie mieszkania ucznia, 6) innych dodatków i op³at wymaganych obowi¹zkowo przez szko³ê, kolegium. - d³ugotrwa³a choroba, 4.Œwiadczenia pieniê¿nego, jeœli organ przyznaj¹cy stypen- - inne zdarzenia losowe. dium uzna to za w³aœciwe. 2.Wniosek o przyznanie zasi³ku szkolnego sk³ada siê §6. Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada w dzienniku podawczym Urzêdu za potwierdzeniem odbioru siê w dzienniku podawczym Urzêdu za potwierdzeniem w terminie nie d³u¿szym ni¿ dwa miesi¹ce od wyst¹pienia odbioru do dnia 15 wrzeœnia danego roku szkolnego, zdarzenia uzasadniaj¹cego udzielenie pomocy. a w przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczy- §8. W przypadku, gdy liczba wniosków o przyznanie sty- cielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników pendium szkolnego lub zasi³ku szkolnego jest wiêksza ni¿ s³u¿b spo³ecznych do dnia 15 paŸdziernika danego roku planowane w bud¿ecie Gminy Tuliszków œrodki finansowe na szkolnego. ten cel pierwszeñstwo maj¹ osoby o najni¿szych dochodach, §7. 1. Zasi³ki szkolne przyznaje Burmistrz Gminy Tulisz- u których dodatkowo wystêpuje zjawisko spo³eczne, o którym ków w oparciu o propozycjê Komisji stypendialnej w wyso- mowa w §4 pkt 1 niniejszego Regulaminu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7158 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7159 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7160 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7161 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7162 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7163 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7164 — Poz. 1933

1933

UCHWA£A Nr XXVI/177/05 RADY MIEJSKIEJ W TULISZKOWIE

z dnia 30 marca 2005 roku

w sprawie zwolnieñ z podatku od nieruchomoœci dla przedsiêbiorców na terenie gminy i miasta Tuliszków

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8, art. 40 ust. 1 i art. 41 ust. 4.Przedsiêbiorcy posiadaj¹cemu status absolwenta 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorz¹dzie gminnym (t.j. w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r Dz.U. z 200l r Nr 142 poz. 1591, z 2002 r Nr 23, poz. 220, Nr o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o ile nie 62, poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. jest nastêpc¹ prawnym poprzedniego podmiotu gospodar- 1806, z 2003 r. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr czego, przys³uguje zwolnienie o którym mowa w ust. 1 na 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203), art. 7 ust. 3 ustawy z dnia okres 2 lat. 12 stycznia 1991 r o podatkach i op³atach lokalnych (t.j. z 2002 §3. 1.Zwalnia siê z podatku od nieruchomoœci na zasa- r. Dz.U. Nr 9 poz. 84 Nr 200 poz. 1683, z 2003 r. Nr 203 poz. dach okreœlonych w niniejszej uchwale nieruchomoœci lub ich 1966, z 2004 r. Nr 925 poz.880, Nr 92 poz. 884, Nr 96, poz. 959, czêœci zajête na prowadzenie dzia³alnoœci gospodarczej przez Nr 123 poz. 1291) Rada Miejska w Tuliszkowie uchwala co podmioty prowadz¹ce dzia³alnoœæ na terenie gminy Tulisz- nastêpuje: ków pod warunkiem utworzenia nowych miejsc pracy dla osób zamieszka³ych na terenie gminy Tuliszków. §1. 1.W celu wspierania przedsiêbiorców rozpoczynaj¹- cych dzia³alnoœæ oraz zwiêkszaj¹cych zatrudnienie, wprowa- 2.Zwolnienie przys³uguje na okres: dza siê zwolnienia z podatku od nieruchomoœci na zasadach 1) 2 lat - jeœli utworzono co najmniej 5 miejsce pracy, okreœlonych w niniejszej uchwale. 2) 3 lat - jeœli utworzono co najmniej 10 miejsca pracy, 2.Ilekroæ w uchwale mowa jest o przedsiêbiorcy nale¿y przez to rozumieæ osobê fizyczn¹, osobê prawn¹ i jednostkê 3) 4 lat - jeœli utworzono co najmniej 15 miejsca pracy, organizacyjn¹ niebêd¹c¹ osob¹ prawn¹, której ustawa przy- 4) 5 lat - jeœli utworzono co najmniej 25 miejsc pracy, znaje zdolnoœæ prawn¹ - wykonuj¹c¹ we w³asnym imieniu dzia³alnoœæ gospodarcz¹, a tak¿e wspólników spó³ki cywilnej 5) 10 lat - jeœli utworzono co najmniej 50 miejsc pracy, w zakresie wykonywanej przez nich dzia³alnoœci gospodar- w wysokoœci 1.000 z³ na jedno utworzone miejsce pracy. czej. 3.Warunek utworzenia nowych miejsc pracy uwa¿a siê 3.Przez pracownika rozumie siê osobê zatrudnion¹ za spe³niony, je¿eli nast¹pi³ u przedsiêbiorcy wzrost liczby w pe³nym wymiarze czasu pracy. zatrudnionych w stosunku do œredniego poziomu zatrudnie- §2. 1.Zwalnia siê z podatku od nieruchomoœci grunty,nia w okresie 6 miesiêcy poprzedzaj¹cych nabycie uprawnieñ budowle, budynki lub ich czêœci zajête na prowadzenie dzia- do zwolnienia. ³alnoœci gospodarczej przez przedsiêbiorców podejmuj¹cych Przy ustalaniu poziomu zatrudnienia uwzglêdnia siê tylko po raz pierwszy tak¹ dzia³alnoœæ na terenie gminy. pracowników zatrudnionych na terenie gminy Tuliszków. 2.Przedsiêbiorcy przys³uguje zwolnienie, o którym mowa 4.Kwota zwolnienia podlega pomno¿eniu przez liczbê w ust. 1 licz¹c od dnia rozpoczêcia dzia³alnoœci gospodarczej utworzonych stanowisk i zatrudnionych pracowników. Zwol- w sposób nastêpuj¹cy: nienie nie mo¿e przekroczyæ pe³nego, nale¿nego Gminie 1) gdy nie zatrudnia pracowników - na okres 6 miesiêcy, wymiaru podatku od nieruchomoœci. 2) przy zatrudnieniu co najmniej 1 pracownika - na okres 1 5.Zwolnienie z podatku od nieruchomoœci przys³uguje, roku, je¿eli zwiêkszony poziom zatrudnienia zostanie utrzymany przez ca³y okres zwolnienia. 3) przy zatrudnieniu co najmniej 5 pracowników - na okres 2 lat, §4. Zwolnienie z podatku od nieruchomoœci przys³uguje w okresie, w którym okreœlony w ust. 2 poziom zatrudnienia 4) przy zatrudnieniu co najmniej 10 pracowników - na okres zostanie utrzymany. 3 lat, §5. Pomoc publiczna przewidziane w niniejszej uchwale o ile nie jest nastêpc¹ prawnym poprzedniego podmiotu udzielana bêdzie zgodnie z przepisami Rozporz¹dzenia Komi- gospodarczego i zatrudnia osoby zamieszka³e na terenie sji (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie gminy Tuliszków. zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do 3.Zwolnienie z podatku od nieruchomoœci przys³ugujepomocy de minimis (Dz.U. WE L 10, 13.01.2001). pod warunkiem utrzymania okreœlonego poziomu zatrudnie- §6. 1.Na pocz¹tku ka¿dego roku podatkowego do dnia 30 nia przez ca³y okres zwolnienia. stycznia, podatnik korzystaj¹cy ze zwolnienia jest zobowi¹za- ny przed³o¿yæ informacje dotycz¹ce: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7165 — Poz. 1933

a) poziomu zatrudnienia, nia, traci prawo do zwolnienia przez ca³y okres, przez jaki korzysta³ ze zwolnienia. b) wielkoœci oraz przeznaczenia pomocy publicznej uzyska- nej przez przedsiêbiorcê w ci¹gu kolejnych trzech lat. 6.Podatnicy, o których mowa w ust. 4 i 5, s¹ zobowi¹zani do zap³aty nale¿nego podatku wraz z odsetkami. 2.W przypadku utraty warunków uprawniaj¹cych do zwolnienia, podatnik jest zobowi¹zany powiadomiæ pisemnie §7. Traci moc Uchwa³a Nr V/31/03 Rady Miejskiej Urz¹d w terminie 14 dni od dnia wyst¹pienia okolicznoœci w Tuliszkowie z dnia 6 marca 2003 roku w sprawie zwolnieñ powoduj¹cych utratê prawa do zwolnienia. z podatku od nieruchomoœci. 3.Podatnik, o którym mowa w ust. 2, traci prawo §8. doWykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi zwolnienia od pierwszego dnia miesi¹ca, w którym wyst¹pi³y Gminy i Miasta Tuliszków. okolicznoœci powoduj¹ce utratê tego prawa. §9. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od 4.Podatnik, który nie dope³ni³ obowi¹zku okreœlonegodnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa w ust. 2, traci prawo do zwolnienia od pocz¹tku roku podat- Wielkopolskiego. kowego, w którym wyst¹pi³y okolicznoœci powoduj¹ce utratê tego prawa. Przewodnicz¹cy 5.Podatnik, który wprowadzi³ Urz¹d w b³¹d co do spe³- Rady Miejskiej nienia warunków uprawniaj¹cych do skorzystania ze zwolnie- w Tuliszkowie (–) Zbigniew Gradecki Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7166 — Poz. 1933, 1934

1934

UCHWA£A Nr XXVIII/146/05 RADY GMINY TUREK

z dnia 31 marca 2005 r.

w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów

Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzeœnia 1991 r. 3.tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, o systemie oœwiaty (Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572, ze 4.tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. zmianami w Dz.U. nr 273, poz. 2703, Dz.U. nr 281, poz. 2781 i z 2005 r. Dz.U. nr 17, poz. 141) Rada Gminy Turek uchwala §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- „Regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie Gminy terenie Gminy Turek uczniom szkó³ wymienionych w art. 90 Turek” nastêpuj¹cej treœci: b ust. 3 i 4 ustawy o systemie oœwiaty.

ROZDZIA£ I ROZDZIA£ II Postanowienia ogólne Sposób ustalania wysokoœci i formy stypendium szkolnego §1. Regulamin okreœla: 1.sposób ustalania wysokoœci stypendium szkolnego, §3. 1.Wysokoœæ miesiêcznego stypendium szkolnego w danym roku szkolnym okreœla suma kwoty wynikaj¹cej 2.formy stypendium szkolnego, z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7167 — Poz. 1934

stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek nie do okolicznoœci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy bankowy podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. o systemie oœwiaty. 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez zap³atê nale¿noœci za podrêczniki szkolne lub inne pomoce naukowe po przedsta- 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty wieniu rachunków przez wnioskodawcê. 100 z³ (I grupa), 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na 100 z³ i nieprzekraczaj¹cy 200 z³ (II grupa), dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ ucznia albo poprzez sfinansowanie lub dofinansowanie kosz- 200 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316 z³ (III grupa). tów zamieszkania w miejscowoœci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ 3.Stypendium w pe³nej wysokoœci wynosi 100 z³. przyznaj¹c¹ stypendium. 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest dochodowej wynosi: wyp³acane do 15 nastêpnego miesi¹ca w formie gotówkowej 1) przy I grupie – 55%, w kasie Urzêdu Gminy w Turku. Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na rachunek oszczêdnoœciowo – 2) przy II grupie – 50%, rozliczeniowy jest dopuszczalne za pisemn¹ zgod¹ wniosko- 3) przy III grupie – 45%. dawcy. 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- dium nie mo¿e przekroczyæ stypendium w pe³nej wysokoœci. ROZDZIA£ IV §4. 1.Wysokoœæ stypendium szkolnego realizowanego Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. §9. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 3% 2.Wysokoœæ stypendium o jakim mowa w ust. 1dotacji nie celowej otrzymanej przez Gminê Turek w trybie art. mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 1.120 z³, 90r ust. 3 ustawy o systemie oœwiaty. a w przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczy- §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie cielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników zasi³ku s¹ w szczególnoœci: s³u¿b spo³ecznych – kwoty 1.008 z³. 1.po¿ar, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 2.powódŸ, 1.ca³kowitego lub czêœciowego pokrycia kosztów udzia³u w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 3.huragan. czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach §11. Decyzjê o przyznaniu zasi³ku szkolnego podejmuje planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych Wójt Gminy Turek. realizowanych poza szko³¹, §12. 1.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê 2.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym odpowiednio §6 i §8 ust. 4 niniejszego regulaminu. w szczególnoœci zakupu podrêczników, 2.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- 3.pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza rialn¹ ucznia indywidualnie. miejscem zamieszkania, 4.œwiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoœci wyp³acanego ROZDZIA£ V comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. Postanowienia koñcowe ROZDZIA£ III §13. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego Turek. §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa siê w Urzêdzie Gminy w Turku. Wielkopolskiego. §7. Stypendium szkolne przyznawane jest w drodze decy- zji administracyjnej Wójta Gminy Turek. Przewodnicz¹cy §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 Rady Gminy pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noœci za udzia³ (–) Ireneusz Kolenda Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7168 — Poz. 1935

1935

UCHWA£A Nr XXV/162/05 RADY GMINY WILCZYN

z dnia 3 1 marca 2005 r.

w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach, przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Wilczyn.

Na podstawie art. 30 ust. 6, 6a i 6b ustawy z dnia 26 wej z dnia 1 1 maja 2000 r. w sprawie wysokoœci minimalnych stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu poz. 1112 z póŸn. zm.) Rada Gminy uchwala projekt Regula- obliczania wysokoœci stawki wynagrodzenia zasadniczego za minu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach, jedn¹ godzinê przeliczeniow¹ wykazu stanowisk oraz dodat- przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowadzonych przez kowych zadañ i zajêæ uprawniaj¹cych do dodatku funkcyjne- Gminê Wilczyn. go, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyj- nego, wykazu trudnych i uci¹¿liwych warunków pracy stano- ROZDZIA£ I wi¹cych podstawê przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia Postanowienia wstêpne i innych okresów uprawniaj¹cych do dodatku za wys³ugê lat (Dz.U. Nr 39, poz. 455 z póŸn. zmianami). §1. Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych 4.Dodatek przys³uguje: w szko³ach, przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowa- dzonych przez Gminê Wilczyn, zwany dalej Regulaminem, a) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego okreœla: nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ prawo do dodatku lub do wy¿szej stawki dodatku, je¿eli 1.wysokoœæ stawek dodatków: za wys³ugê lat, motywacyj- nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, nego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegó³owe warunki przyznawania tych dodatków, b) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wy¿szej jego stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. 2.szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doraŸnych zastêpstw, 5.Dodatek przys³uguje za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagro- 3.wysokoœæ i warunki wyp³acania innych œwiadczeñ wynika- dzenie, chyba ¿e przepis szczególny stanowi inaczej. Dodatek j¹cych ze stosunku pracy. ten przys³uguje równie¿ za dni nieobecnoœci w pracy z powo- §2. Ilekroæ w regulaminie jest mowa o: du niezdolnoœci do pracy wskutek choroby b¹dŸ koniecznoœci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym 1.Szkole - rozumie siê przez to szko³ê, przedszkole lub chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje placówkê oœwiatow¹ prowadzon¹ przez Gminê Wilczyn wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo³ecznego. albo zespó³ szkó³, przedszkoli i placówek. 6.Dodatek wyp³aca siê z góry w terminie wyp³aty wyna- 2.Pracodawcy - rozumie siê przez to szko³ê, b¹dŸ w zale¿no- grodzenia. œci od kontekstu - dyrektora szko³y albo inn¹ osobê wyznaczon¹ do dokonywania czynnoœci w sprawach §5. 1.Ogólne warunki przyznawania nauczycielom do- z zakresu prawa pracy. datku motywacyjnego okreœla §4 Rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r., o którym mowa 3.Nauczycielach - rozumie siê przez to nauczycieli zatrudnio- w §4 ust. 3 Regulaminu. nych przez danego pracodawcê. 2.Podstawê obliczania dodatku stanowi wynagrodzenie §3. 1.Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szkó³. zasadnicze nauczyciela. 2.Regulaminu nie stosuje siê do pracowników szkó³ nie 3.Dodatek przyznaje siê nauczycielowi na czas okreœlony, bêd¹cych nauczycielami. nie krótszy ni¿ szeœæ miesiêcy i nie d³u¿szy ni¿ jeden rok szkolny. 4.Nauczycielom dodatek przyznaje dyrektor szko³y, ROZDZIA£ II a dyrektorowi Wójt Gminy. Dodatki 5.Wysokoœæ œrodków finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne na rok 2005 wynosi 4% odniesieniu do §4. 1.Nauczycielom przys³uguje dodatek za wys³ugê lat. wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysokoœæ dodatku okreœla art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. 6.Wysokoœæ dodatku motywacyjnego wynosi od 4% do 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela lub dyrektora. 3.Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniaj¹ce do dodatku okreœla §5 rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodo- Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7169 — Poz. 1935

7.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry w terminieDodatek motywacyjny przyznaje siê: wyp³aty wynagrodzenia. 1) nauczycielom rozpoczynaj¹cym pracê po przepracowaniu 8.Kryteria szczegó³owe przyznawania dodatku motywa- jednego roku, cyjnego nauczycielom i dyrektorom. 2) warunkiem ubiegania siê o dodatek motywacyjny jest Dodatek motywacyjny nauczycielom przyznaje dyrektor z³o¿enie w sekretariacie szko³y sprawozdania z dzia³alno- szko³y po zasiêgniêciu opinii zwi¹zków zawodowych, bior¹c œci za ostatni okres w terminach: pod uwagê: - styczeñ, W zakresie dydaktyczno - wychowawczej za: - czerwiec, 1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przed- 3) o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczyciel jest miotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajêæ, powiadamiany na piœmie przez dyrektora szko³y. 2) zakwalifikowanie siê prowadzonych przez nauczyciela 9.Dodatek motywacyjny dyrektorowi szko³y przyznaje uczniów do fina³u konkursów i olimpiad przedmiotowych Wójt Gminy po zasiêgniêciu opinii zwi¹zków zawodowych, na szczeblu powiatowym lub wy¿szym, bior¹c pod uwagê: 3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych 1) osi¹ganie znacz¹cych wyników nauczania, wychowania konkursach, zawodach i przegl¹dach, lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, 4) udokumentowane osi¹gniêcia w pracy z uczniami zdolny- liczba uczniów w fina³ach olimpiad, konkursów i zawodów mi i maj¹cymi trudnoœci w nauce, oraz innymi kryteriami, 5) wprowadzanie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, 2) stosowanie rozwi¹zañ innowacyjnych i podejmowanie innych dzia³añ, pozwalaj¹cych nadaæ szkole oryginalnoœci 6) wdra¿anie w³asnych programów autorskich, i wzmacniaj¹cych poczucie identyfikacji uczniów ze szko³¹, 7) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie na- 3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szko³y, uczania uczniów, 4) w³aœciwe realizowanie bud¿etu szko³y, 8) uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy aktywnoœæ spo³eczna uczniów 5) organizowanie imprez okolicznoœciowych i wspó³udzia³ w organizowaniu imprez gminnych, 9) prowadzenie dzia³alnoœci wychowawczej poprzez organi- zowanie uczniom wycieczek, spotkañ oraz zajêæ poza 6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki do- lekcyjnych. skonalenia zawodowego nauczycieli szko³y, W zakresie pracy opiekuñczo-wychowawczej za: 7) dba³oœæ o stan techniczny i estetykê nieruchomoœci szkolnych, 1) zapewnienie pomocy i opieki uczniom pochodz¹cym 8) anga¿owanie siê we wspó³pracê z instytucjami i organiza- z rodzin ubogich lub patologicznych b¹dŸ znajduj¹cych siê cjami sk³onnymi do pomocy szkole i jej uczniom trudnej sytuacji ¿yciowej, 9) nawi¹zywanie wspó³pracy ze szko³ami krajowymi i zagra- 2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii spo³ecznej nicznymi, wœród uczniów, organizowanie wspó³pracy z placówkami 10) wspó³praca ze zwi¹zkami zawodowymi, rada pedago- kulturalno- oœwiatowymi, pracodawcami, policj¹ i innymi giczn¹, rad¹ rodziców, samorz¹dem uczniowskim, podmiotami wspieraj¹cymi dzia³ania szko³y, 11) umiejêtnoœæ pozyskiwania sponsorów, 3) aktywizowanie rodziców do udzia³u w ¿yciu klasy i szko³y oraz rozwijanie form wspó³dzia³ania szko³y z rodzicami. 12) aktywne prowadzenie naboru uczniów do klas pierwszych, W pozosta³ym zakresie: 13) warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego jest z³o¿e- nie w sekretariacie gminy sprawozdania za ostatni rok do 1) usprawnienie w³asnego warsztatu pracy poprzez udzia³ koñca stycznia, w ró¿nych formach doskonalenia zawodowego, 14) o przyznaniu dodatku motywacyjnego powiadamia dyrek- 2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej tora Wójt Gminy. i spo³ecznej m³odych nauczycieli, §6. 1.Wykaz stanowisk i funkcji, których zajmowanie 3) kierowanie zespo³em samokszta³ceniowym i prowadzenie b¹dŸ pe³nienie uprawnia do dodatku funkcyjnego okreœla §3 lekcji otwartych, Rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 maja 2000r., 4) pe³nienie funkcji wynikaj¹cych ze statutu szko³y, o którym mowa w §4 ust. 3 niniejszego Regulaminu. 5) czynny wspó³udzia³ w przygotowaniu planu pracy szko³y. 2.Wysokoœæ stawek dodatku funkcyjnego okreœla poni¿- sza tabela dodatków funkcyjnych. Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania dodatku motywacyjnego szko³y jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7170 — Poz. 1935

/  6 6 Ã Ã Ã  3  Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã  Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã  6 Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ ÃÃ  Ã ÃÃ ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ : Ã  Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ  2 Ã 

§7. 1.Wykaz prac wykonywanych przez nauczycieli a) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, w trudnych warunkach okreœla §6 Rozporz¹dzenia Ministra b) wyjazdem dzieci i m³odzie¿y na wycieczki lub na imprezy, Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r., o którym mowa w §4 ust. 3 niniejszego Regulaminu. c) chorob¹ dziecka nauczanego indywidualnie trwaj¹c¹ nie d³u¿ej ni¿ tydzieñ traktuje siê jak godziny faktycznie odbyte. 2.Dodatek za pracê w warunkach trudnych przys³uguje: 6.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- 1) nauczycielom szkó³ podstawowych prowadz¹cych zajêcia rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- w klasach ³¹czonych - 25% stawki godzinowej za ka¿d¹ wionej nieobecnoœci w pracy nauczyciela oraz w tygodniach, przeprowadzon¹ w tych klasach godzinê nauczania. w których zajêcia rozpoczynaj¹ siê lub koñcz¹ w œrodku 2) nauczycielom szkó³ podstawowych i gimnazjum prowa- tygodnia - za podstawê liczby godzin ponadwymiarowych dz¹cym nauczanie indywidualne - 10% stawki godzinowej przyjmuje siê obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okre- za ka¿d¹ przeprowadzon¹ godzinê dydaktyczn¹. œlony w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, pomniejszo- ny o 1/ tego wymiaru (lub o 1/ gdy dla nauczyciela ustalono ROZDZIA£ III 5 4 4 dniowy tydzieñ pracy) za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoœci w pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie mo¿e oraz godziny doraŸnych zastêpstw. byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. §8. 1.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca siê wed³ug stawki osobistego zaszeregowania 7.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca nauczyciela, z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy. siê z do³u. 2.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹ §9. 1.Do wynagrodzenia za godzinê doraŸnych zastêpstw ustala siê dziel¹c sumê stawki przys³uguj¹cego nauczycielowi stosuje siê odpowiednio §8. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy 2.W razie zastêpstwa nieobecnych nauczycieli przez na- przez miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru za- uczycieli zatrudnionych w niepe³nym wymiarze godzin za jêæ, ustalonego dla danego rodzaju zajêæ dydaktycznych, faktycznie zrealizowane godziny zastêpstw przys³uguje wyna- wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach grodzenie wed³ug zasad ustalonych dla godzin ponadwymia- godzin ponadwymiarowych nauczyciela. rowych 3.Miesiêczn¹ liczbê obowi¹zkowego wymiaru zajêæ §10. 1.Nauczycielowi przys³uguje wynagrodzenie dodat- nauczyciela ustala siê mno¿¹c tygodniowy obowi¹zkowy wy- kowe za analizê i ocenê pisemnych prac i zajêæ uczniowskich miar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin z jêzyka polskiego, pocz¹wszy od czwartej klasy szko³y pod- w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co stawowej w wysokoœci: najmniej 0,5 godziny liczy siê za pe³n¹ godzinê. - od 20 z³ do 25 z³ miesiêcznie w szko³ach podstawowych, 4.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, - od 25 z³ do 40 z³ miesiêcznie w gimnazjach. w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw 2.Wynagrodzenie za zajêcia dodatkowe, o którym mowa przewidzianych w organizacji roku szkolnego, rozpoczynania w ust. l wyp³aca siê miesiêcznie z góry. Wynagrodzenie to lub koñczenia zajêæ w œrodku tygodnia oraz za dni usprawie- wyp³aca siê za okresy wykonywania zajêæ oraz za inne okresy, dliwionej nieobecnoœci w pracy. o ile wynika to z przepisów szczególnych. 5.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w dniach, 3.W razie podjêcia lub zaprzestania wykonywania zajêæ w których nauczyciel nie móg³ ich zrealizowaæ z przyczyn dodatkowych w ci¹gu miesi¹ca, nauczyciel otrzymuje wyna- le¿¹cych po stronie pracodawcy, w szczególnoœci w zwi¹zku z: grodzenie proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7171 — Poz. 1935, 1936

W takim przypadku wysokoœæ wynagrodzenia ustala siê dzie- 6.Wynagrodzenie przewidziane w ust. l wyp³aca siê l¹c stawkê wynagrodzenia miesiêcznego przez 30 i mno¿¹c zarówno nauczycielom jêzyka polskiego, jak i nauczycielom liczbê dni kalendarzowych przypadaj¹cych w okresie przepra- jêzyków ojczystych w szko³ach z niepolskim jêzykiem naucza- cowanym. nia. 4.Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 przys³uguje na- uczycielowi je¿eli realizuje zajêcia w obowi¹zkowym wymia- ROZDZIA£ IV rze. W razie realizowania tych zajêæ w niepe³nym wymiarze lub ponad obowi¹zkowy wymiar w ramach godzin ponadwy- Postanowienia koñcowe miarowych przydzielonych w planie organizacyjnym szko³y, wynagrodzenie przys³uguje w stosunku proporcjonalnym do 1.Projekt Regulaminu zosta³ uzgodniony z w³aœciwymi realizowanego przez nauczyciela wymiaru godzin z jêzyka organizacjami zwi¹zkowymi. polskiego. Do wymiaru godzin z jêzyka polskiego wlicza siê 2.Zmiany Regulaminu nastêpuj ¹ w formie uchwa³y równie¿ godziny zajêæ fakultatywnych tego przedmiotu. Rady Gminy, w trybie przewidzianym w ust. 1. 5.Nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierow- §11. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy. nicze oraz nauczycielom korzystaj¹cym ze zni¿ek godzin i doradcom metodycznym wynagrodzenia przewidziane §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od jej w ust. 1 przys³uguje wy³¹cznie w takim stosunku, w jakim og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- realizowany przez nich wymiar godzin jêzyka polskiego pozo- polskiego. staje do pe³nego wymiaru godzin nauczyciela danej szko³y. Przewodnicz¹ca Rady Gminy (–) Jadwiga Kujawa

1936

UCHWA£A Nr XXV/163/05 RADY GMINY WILCZYN

z dnia 31 marca 2005 r.

w sprawie Regulaminu przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach, przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Wilczyn Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 a) 6% miesiêcznej stawki najni¿szego wynagrodzenia za pra- r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z póŸn. cê pracowników ustalonego przez Ministra Pracy i Polityki zm.) Rada Gminy uchwala projekt Regulaminu przyznawania Socjalnej, dla jednej osoby, dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko- b) 8% najni¿szego wynagrodzenia dla dwóch osób, ³ach, przedszkolach i placówkach oœwiatowych prowadzo- nych przez Gminê Wilczyn. c) 10% najni¿szego wynagrodzenia dla trzech osób, d) 12% najni¿szego wynagrodzenia dla czterech i wiêcej osób. §1. Regulamin przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach, przedszkolach i pla- 3.Kwoty przypadaj¹cego dodatku zaokr¹gla siê do pe³- cówkach oœwiatowych prowadzonych przez Gminê Wilczyn, nych z³otych w ten sposób, ¿e kwotê 0,49 z³ pomija siê, a zwany dalej Regulaminem, okreœla wysokoœæ nauczycielskie- kwotê od co najmniej 0,50 z³ zaokr¹gla siê do pe³nego z³otego. go dodatku mieszkaniowego oraz g³ówne zasady jego przy- 4.Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi bêd¹cemu tak- znawania i wyp³acania. ¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³uguje §2. 1.Prawo do dodatku mieszkaniowego ma nauczyciel tylko jeden dodatek w wysokoœci okreœlonej w ust. 2 Ma³¿on- posiadaj¹cy wymagane kwalifikacje, zatrudniony na terenie kowie wspólnie wskazuj ¹ pracodawcê, który bêdzie wyp³aca³ wiejskim lub w mieœcie licz¹cym do 5000 mieszkañców,w wymia- dodatek jednemu z nich. rze nie ni¿szym ni¿ po³owa obowi¹zuj¹cego wymiaru zajêæ. 5.Dodatek przys³uguje nauczycielowi niezale¿nie od tytu³u 2.Dodatek mieszkaniowy jest zró¿nicowany stosownieprawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. do stanu rodzinnego nauczyciela i obejmuje: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7172 — Poz. 1936

6.Dodatek przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca 2.Dodatek przyznaje siê na wniosek nauczyciela. nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym z³o¿ono wniosek o jego §4. 1.Projekt Regulaminu zosta³ uzgodniony z w³aœciwy- przyznanie. mi organizacjami zwi¹zkowymi. §3. 1.Dodatek przys³uguje w okresie wykonywania pra- 2.Zmiany Regulaminu nastêpuj¹ w formie uchwa³y Rady cy, a tak¿e w okresach: Gminy, w trybie przewidzianym w ust. 1. a) nie œwiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodzenie, §5. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy. b) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, §6. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od jej c) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- wojskowego lub w okresach s³u¿by wojskowej, polskiego. d) korzystania z urlopu macierzyñskiego i urlopu wychowaw- czego. Przewodnicz¹ca Rady Gminy (–) Jadwiga Kujawa

Wydawca: Wojewoda Wielkopolski Redakcja: Wydzia³ Prawny i Nadzoru Wielkopolskiego Urzêdu Wojewódzkiego w Poznaniu - Redakcja Dziennika Urzêdowego Województwa Wielkopolskiego aleja Niepodleg³oœci 16/18, tel. 854 16 34, 854 16 21, e-mail – [email protected], www.poznan.uw.gov.pl Sk³ad, druk i rozpowszechnianie: Sk³ad – Oœrodek Informatyki WUW, Poznañ, tel. 852 90 44 Druk – Oœrodek Ma³ej Poligrafii Zak³adu Obs³ugi Administracji, al. Niepodleg³oœci 18, Poznañ Rozpowszechnianie – Administracja i sta³y punkt sprzeda¿y – Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, ul. Koœciuszki 93, pok. PI 18 tel. 854 14 09

Egzemplarze bie¿¹ce mo¿na nabywaæ w punkcie sprzeda¿y Dziennika Urzêdowego: – Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Poznañ ul. Koœciuszki 93, pok. PI 14 i 18, tel. 854 14 09, 854 19 95 (tak¿e egzemplarze z lat ubieg³ych), – Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Kaliszu, Kalisz pl. Œw. Józefa 5, pok. 132 – Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Koninie, Konin al. 1 Maja 7, pok. 170, blok „B” – Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Lesznie, Leszno pl. Koœciuszki 4, pok. 101 – Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Pile, Pi³a al. Niepodleg³oœci 33/35, pok. 214 zbiory Dziennika Urzêdowego wraz ze skorowidzami s¹ wy³o¿one do powszechnego wgl¹du w Wielkopolskim Urzêdzie Wojewódzkim, w godz. 900-1400

T³oczono z polecenia Wojewody Wielkopolskiego w Oœrodku Ma³ej Poligrafii Zak³adu Obs³ugi Administracji al. Niepodleg³oœci 18, Poznañ

ISSN 1507–5729 Cena brutto: 60,00 z³