DZIENNIK URZÊDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Poznañ, dnia 10 maja 2005 r. Nr 64
TREÆ Poz.:
UCHWA£Y RAD GMIN
1903 nr XIX/150/2005 Rady Miejskiej w Przedczu z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatków nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu i szko³ach prowadzonych przez gminê Przedecz w 2005 r...... 7073 1904 nr XIX/151/2005 Rady Miejskiej w Przedczu z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7076 1905 nr 184/2005 Rady Miejskiej w K³odawie z dnia 25 lutego 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socj alnym ...... 7078 1906 nr XXXII/126/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r. w sprawie ustalenia Regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ stawek i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokoæ i warunki wyp³acania innych sk³adników wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastêpstw, a tak¿e wysokoæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania...... 7083 1907 nr XXVIII/185/2005 Rady Gminy Stare Miasto z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie wysokoci oraz szczegó- ³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach owiatowych prowadzonych przez gminê Stare Miasto...... 7090 1908 nr XXVIII/186/2005 Rady Gminy Stare Miasto z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnych, funkcyjnych i za warunki pracy oraz niektórych innych wiadczeñ ze stosunku pracy w roku 2005...... 7091 1909 nr 159/2005 Rady Gminy w Osieku Ma³ym z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie okrelenia szczegó³owych warunków przyznawania i odp³atnoci za us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñcze oraz szczegó³owych warunków czêciowego lub ca³kowitego zwolnienia od op³at i trybu ich pobierania...... 7096 1910 nr 230/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie ustalenia zasad polityki czynszowej...... 7097 1911 nr 231/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie uchwalenia bud¿etu gminy lesin na 2005 r...... 7099 1912 nr 233/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy ³esin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie szczegó³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego...... 7116 1913 nr 234/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkó³ i placówek owiatowych prowadzonych przez gminê lesin...... 7117 1914 nr 235/XXIV/2005 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie i zasad wynagradzania nauczycieli przedszkoli, szkó³ i innych placówek owiatowych, ustalenia regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektórych innych sk³adników wynagrodzenia obowi¹zuj¹cego w 2005 roku...... 7119 1915 nr XXXIII/181/2005 Rady Gminy Babiak z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie ustalenia sieci publicznych przedszkoli i oddzia³ów przedszkolnych w szko³ach podstawowych prowadzonych przez gminê Babiak...... 7124 1916 nr XXIX/155/2005 Rady Gminy Brudzew z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie ustalenia zasad i trybu przeprowadzania konsultacj i z mieszkañcami gminy Brudzew ...... 7125 1917 nr XXIX/159/2005 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych w gminie Golina...... 7126 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7072 —
1918 nr XXIX/162/2005 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie zasad i trybu przeprowadzania konsultacji z mieszkañcami gminy Golina...... 7131 1919 nr XXVII/127/2005 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy Grzegorzew na lata 2005-2009...... 7132 1920 nr XXVII/131/2005 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie ustalenia stawek op³aty targowej...... 7134 1921 nr XXXIII/129/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy Kawêczyn...... 7135 1922 nr XXXIII/130/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie zmiany uchwa³y nr XXXII/126 /2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r...... 7136 1923 nr XXXIII/131/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szko³ach i przedszkolu prowadzonych przez gminê Kawêczyn...... 7137 1924 nr XXVI/142/2005 Rady Gminy Ko³o z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu pomocy materialnej dla uczniów...... 7138 1925 nr XXX/227/2005 Rady Miejskiej w Rogonie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów...... 7140 1926 nr 165/XXIV/2005 Rady Gminy Wierzbinek z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7143 1927 nr 166/XXIV/2005 Rady Gminy Wierzbinek z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie upowa¿nienia Kierownika Gminnej Administracji Placówek Owiatowej w Wierzbinku do za³atwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej...... 7145 1928 nr XXXII/158/2005 Rady Gminy w Ostrowitem z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7145 1929 nr XXIX/196/2005 Rady Miasta S³upcy z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7147 1930 nr XXVIII/174/2005 Rady Gminy Strza³kowo z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie zaliczenia dróg do kategorii dróg gminnych...... 7153 1931 nr XXVIII/175/2005 Rady Gminy Strza³kowo z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7153 1932 nr XXVI/176/2005 Rady Miejskiej w Tuliszkowie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy...... 7155 1933 nr XXVI/177/2005 Rady Miejskiej w Tuliszkowie z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie zwolnieñ z podatku od nieruchomoci dla przedsiêbiorców na terenie gminy i miasta Tuliszków...... 7164 1934 nr XXVIII/146/2005 Rady Gminy Turek z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów...... 7166 1935 nr XXV/162/2005 Rady Gminy Wilczyn z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach, przedszkolach i placówkach owiatowych prowadzonych przez gminê Wilczyn...... 7168 1936 nr XXV/163/2005 Rady Gminy Wilczyn z dnia 31 marca 2005 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach, przedszkolach i placówkach owiatowych prowadzonych przez gminê Wilczyn...... 7171 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7073 — Poz. 1903
1903
UCHWA£A Nr XIX/150/2005 RADY MIEJSKIEJ W PRZEDCZU
z dnia 24 lutego 2005 r.
w sprawie regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatków nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu i szko³ach prowadzonych przez Gminê Przedecz w 2005 r.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca prawo do dodatku lub wy¿szej stawki dodatku, je¿eli 1990 r. o samorz¹dach gminnych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, 1591 z pón. zm.) oraz art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 2) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub do 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 wy¿szej jego stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. z pón. zm.) uchwala siê: Regulamin wynagradzania i przyzna- wania dodatków nauczycielom w 2005 r. 4.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które §1. Regulamin okrela: otrzymuje wynagrodzenie chyba, ze przepis szczególny stano- wi inaczej. 1) wysokoæ stawek dodatków za: wys³ugê lat, motywacyj- nego, funkcyjnego i za warunki pracy, oraz szczegó³owe Dodatek ten przys³uguje równie¿ za dni nieobecnoci warunki przyznawania tych dodatków, w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby, b¹d koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dziec- 2) szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny kiem lub chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastêpstw, otrzymuje z tego tytu³u wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpie- 3) wysokoæ i warunki wyp³acania innych wiadczeñ wynika- czenia spo³ecznego Dodatek za wys³ugê lat wyp³aca siê j¹cych ze stosunku pracy. z góry, w terminie wyp³aty wynagrodzenia. §2. Ilekroæ w regulaminie jest mowa o: Dodatek motywacyjny 1) szkole - rozumie siê przez to: gimnazjum, szko³ê podstawow¹ i przedszkole, §5. 1.Nauczycielowi przys³uguje dodatek motywacyjny w zale¿noci od osi¹ganych wyników pracy, a w szczególno- 2) pracodawcy - rozumie siê przez to szko³ê w imieniu której ci za: czynnoci w zakresie prawa pracy podejmuje dyrektor szko³y, 1) osi¹gniêcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuñcze, 3) nauczycielach - rozumie siê przez to nauczycieli zatrudnio- 2) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytyw- nych przez danego pracodawcê, nej oceny dorobku zawodowego, 4) rozporz¹dzeniu - rozumie siê przez to Rozporz¹dzenie 3) zaanga¿owanie w realizacjê czynnoci i zajêæ o których Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia mowa w art 42 ust 2 pkt 2 Karty Nauczyciela wynikaj¹cych 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wyna- z zadañ statutowych szko³y uwzglêdniaj¹c zajêcia opiekuñ- grodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków czo - wychowawcze wynikaj¹ce z potrzeb i zainteresowañ przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego uczniów, a w szczególnoci: oraz wynagradzania za pracê w dniu wolnym od pracy a) udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoci szkol- (Dz.U. Nr 22, poz. 181). nych, rodowiskowych, pañstwowych, §3. 1.Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szkó³. b) opiekowanie siê samorz¹dem uczniowskim lub innymi 2.Regulaminu nie stosuje siê do pracowników szkó³ nie organizacjami uczniowskimi dzia³aj¹cymi na terenie bêd¹cych nauczycielami. szko³y, c) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych Dodatek za wys³ugê lat form aktywnoci w ramach wewn¹trz szkolnego do- skonalenia zawodowego nauczycieli, §4. 1.Nauczycielowi przys³uguje dodatek za wys³ge lat, d) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- którego wysokoæ okrela art. 33 Karty Nauczyciela. wych szko³y, 2.Okresy zatrudnienia i inne okresy uprawniaj¹ce do 4) zajêcia i czynnoci zwi¹zane z przygotowaniem siê do dodatku za wys³ugê lat okrela §7 rozporz¹dzenia. zajêæ, samokszta³ceniem i doskonaleniem zawodowym, 3.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje: 5) jakoæ wiadczonej pracy, w tym zwi¹zanej z powierzo- 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego nym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ lub zajêciem, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7074 — Poz. 1903
6) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowawczych 7.Dyrektorom szkó³ dodatek motywacyjny przyznaje Bur- uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami. mistrz zgodnie z kryteriami zawartymi w pkt 6 uwzglêdniaj¹c dodatkowo 2.Wysokoæ rodków finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne w danej szkole stanowi 3% planowanej 1) celowe i oszczêdne wydatkowanie rodków finansowych kwoty na wynagrodzenia zasadnicze. szko³y, 3.Podstawê obliczenia dodatku motywacyjnego stanowi2) racjonalne wykorzystanie maj¹tku szko³y, wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela. 3) racjonaln¹ politykê kadrow¹, 4.Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okrelony, 4) dba³oæ o estetykê obiektów szkolnych, nie d³u¿szy ni¿ jeden rok szkolny. 5) wspó³pracê ze rodowiskiem lokalnym. 5.Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie mo¿e byæ wy¿szy ni¿ 10% jego wynagrodzenia zasadniczego, a dla 8.Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje, usta- dyrektora nie mo¿e przekroczyæ 20% jego wynagrodzenia la jego wysokoæ i okres obowi¹zywania uwzglêdniaj¹c zasadniczego. poziom spe³nienia warunków, o których mowa w §5 dyrektor szko³y w uzgodnieniu ze zwi¹zkami zawodowymi, a w stosun- 6.Dodatek motywacyjny przyznaje siê w szczególnoci ku do dyrektora Burmistrz. za: 9.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie 1) uzyskanie okrelonych wyników dydaktycznych, z uwzglêd- wyp³aty wynagrodzenia. nieniem mo¿liwoci uczniów, 2) rozwijanie zainteresowañ i uzdolnieñ uczniów, Dodatek funkcyjny 3) sukcesy sportowe i artystyczne uczniów, §6. 1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko 4) w³asne programy autorskie, dyrektora lub wicedyrektora szko³y albo inne stanowisko 5) sukcesy wychowawcze, przewidziane w statucie szko³y przys³uguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej w poni¿szej tabeli. 6) podejmowanie zadañ i czynnoci dodatkowych.
TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH
/ Ã 6 Ã Ã0Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã 6 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã ÃÃÃ
2.Dodatek funkcyjny przys³uguje równie¿ nauczycielowi 5.Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwsze- z tytu³u: go dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nast¹pi³o powierzenie stanowiska kierowniczego, a je¿eli po- 1) sprawowania funkcji opiekuna sta¿u, w wysokoci 30 z³., wierzenie stanowiska nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca od 2) powierzenia wychowawstwa klasy, w wysokoci 30 z³., tego dnia. 3) powierzenia funkcji doradcy metodycznego lub nauczycie- 6.Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierowni- la konsultanta, w wysokoci 150 z³. cze na czas okrelony, traci prawo. do dodatku funkcyjnego z up³ywem tego okresu, a w razie wczeniejszego odwo³ania 3.Wysokoæ dodatku funkcyjnego, w granicach stawek z koñcem miesi¹ca w którym nast¹pi³o odwo³anie, a je¿eli okrelonych tabel¹ ustala dla dyrektorów Burmistrz, a dla odwo³anie nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia. wicedyrektorów oraz innych nauczycieli uprawnionych, dy- rektor szko³y uwzglêdniaj¹c miêdzy innymi wielkoæ szko³y, 7.Dodatek funkcyjny nie przys³uguje w okresie nieuspra- jej warunki organizacyjne, z³o¿onoæ zadañ wynikaj¹cych z wiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla funkcji kierowniczej, liczbê stanowisk kierowniczych w szkole, poratowania zdrowia, w okresach za które nie przys³uguje wynik³ pracy w szkole. wynagrodzenia zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel zaprzesta³ 4.Otrzymanie dodatku z ust. 1 nie wy³¹cza prawa do pe³nienia z innych powodów obowi¹zków do których jest otrzymania dodatków, o których mowa w ust. 2. przypisany ten dodatek, a je¿eli zaprzestanie pe³nienia obo- Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7075 — Poz. 1903
wi¹zków nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca - od tego wymiaru zajêæ, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, dnia. wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 8.Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szko³y przys³uguje wicedyrektorowi szko³y od pierwszego 3.Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru dnia miesi¹ca kalendarzowego nastêpuj¹cego po 3 miesi¹- zajêæ nauczyciela, o której mowa w ust. 2 ustala siê mno¿¹c cach zastêpstwa. tygodniowy obowi¹zkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹- gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 9.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry w terminie godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny liczy siê za wyp³aty wynagrodzenia. pe³n¹ godzinê. 4.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- Dodatek za warunki pracy dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw §7. 1.Wykaz prac wykonywanych przez nauczycieli przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- w trudnych warunkach okrela §8 rozporz¹dzenia. poczynania lub koñczenia zajêæ w rodku tygodnia oraz za dni 2.Dodatek za pracê w trudnych warunkach ustalausprawiedliwionej siê nieobecnoci w pracy. w wysokoci 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, 5.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w dniach, za prowadzenie: w których nauczyciel nie móg³ ich realizowaæ z przyczyn 1) zajêæ rewalidacyjno - wychowawczych z dzieæmi i m³o- le¿¹cych po stronie pracodawcy, w szczególnoci w zwi¹zku z: dzie¿¹ upoledzonymi umys³owo w stopniu g³êbokim, 1) wyjazdem dzieci na wycieczki lub imprezy, 2) indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do 2) chorob¹ dziecka nauczanego indywidualnie, trwaj¹c¹ nie kszta³cenia specjalnego, d³u¿ej ni¿ tydzieñ, 3) zajêæ dydaktycznych w klasach ³¹czonych w szkole podsta- 3) udzia³em w konferencjach metodycznych, wowej. - traktuje siê jak godziny faktycznie odbyte. 3.Za pracê w warunkach uci¹¿liwych uznaje siê prowa- dzenie zajêæ wymienionych w ust. 2 pkt 1 - 3 prowadzonych 6.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- z dzieæmi i m³odzie¿¹, których stan zdrowia z powodu stanów rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- chorobowych zosta³ okrelony na podstawie kryteriów wy- wionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo mienionych w §9 rozporz¹dzenia. wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajêcia rozpo- czynaj¹ siê lub koñcz¹ w rodku tygodnia - za podstawê 4.Dodatek za uci¹¿liwe warunki pracy ustala siê w wy- ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê sokoci 15% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okrelony w art. 42 1 5.Dodatek za trudne i uci¹¿liwe warunki pracy przys³u-ust. 3 Karty Nauczyciela pomniejszony o /5 tego wymiaru (lub 1 guje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z któr¹ /4 gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ pracy) dodatek jest zwi¹zany. za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzieñ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymia- 6.Dodatki wyp³aca siê za ka¿d¹ efektywnie przepraco- rowych, za które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygo- wan¹ godzinê zajêæ w warunkach trudnych lub uci¹¿liwych. dniu, nie mo¿e byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przy- 7.Dodatek wyp³aca siê w wysokoci proporcjonalnejdzielonych w planie organizacyjnym. je¿eli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uci¹¿li- 7.Przez godzinê doranego zastêpstwa rozumie siê wych tylko czêæ obowi¹zuj¹cego wymiaru zajêæ lub je¿eli jest przydzielon¹ nauczycielowi godzinê zajêæ dydaktycznych, zatrudniony w niepe³nym wymiarze zajêæ. wychowawczych lub opiekuñczych powy¿ej tygodniowego 8.Dodatek za pracê w warunkach szkodliwych dla obowi¹zkowegozdro- wymiaru godzin, zajêæ dydaktycznych, wy- wia okrelony jest przez odrêbne przepisy. chowawczych lub opiekuñczych, której realizacja nastêpuje w zastêpstwie nieobecnego nauczyciela. 9.Dodatek za warunki pracy wyp³aca siê z do³u. 8.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê doranych zastêpstw ustala siê tak, jak za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastêpstw 9.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doranych zastêpstw wyp³aca siê z do³u. §8. 1.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wy- p³aca siê wed³ug stawki osobistego zaszeregowania nauczy- Postanowienia koñcowe ciela, z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy. 2.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹ §9. 1.Projekt Regulaminu zosta³ uzgodniony przez w³aci- ustala siê dziel¹c sumê stawki przys³uguj¹cego nauczycielowi we organizacje zwi¹zkowe. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy 2.Zmiany Regulaminu nastêpuj¹ w trybie przewidzia- (je¿eli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa siê nym w ust. 1. w takich) przez miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7076 — Poz. 1903, 1904
§10. Traci moc Uchwa³a Rady Miejskiej w Przedczu Nr §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od jej XIV/97/2000 z dnia 29 sierpnia 2000 r. og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- polskiego. §11. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi.
Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej () mgr Artur Andrzejczak
1904
UCHWA£A Nr XIX/151/2005 RADY MIEJSKIEJ W PRZEDCZU
z dnia 24 lutego 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 14a ustawy z dnia 8 marca 3.Kryterium uzasadniaj¹cym przyznanie stypendium 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. szkolnego jest dochód okrelony w pkt 1 z uwzglêdnieniem 1591 z pón. zm.) oraz art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 okolicznoci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy r. o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z pón. o systemie owiaty. zm.) uchwala siê: Regulamin udzielania pomocy materialnej §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na tere- w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê nie Gminy Przedecz. przy odpowiednim zastosowaniu §3. ROZDZIA£ I 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust. 1 nie mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 500 z³., a w Postanowienia ogólne przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczyciel- skich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b §1. Regulamin okrela: spo³ecznych kwoty 450 z³. 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 2) formy stypendium szkolnego, 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizowanych poza szko³¹, §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym terenie Gminy Przedecz uczniom szkó³ wymienionych w art. w szczególnoci zakupu podrêczników, 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty. 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, ROZDZIA£ II 4) wiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoci wyp³acanego comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych, je¿eli Burmistrz Sposób ustalania wysokoci uzna, ¿e udzielenie stypendium w formie okrelonej i formy stypendium szkolnego w ppkt 1-3 jest niemo¿liwe. §3. 1.Miesiêczna wysokoæ stypendium szkolnego w danym roku szkolnym wynosi 50 z³. ROZDZIA£ III 2.Stypendium szkolne mo¿e otrzymaæ uczeñ, je¿eli mie- Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego siêczna wysokoæ dochodu na osobê w jego rodzinie nie przekracza 316 z³. §6. 1.Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada siê w Sekretariacie Urzêdu Miasta i Gminy w Przedczu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7077 — Poz. 1904
2.Stypendium szkolne przyznaje Burmistrz w formie ROZDZIA£ IV decyzji administracyjnej. Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego §7. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ §8. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 5% ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Przedecz w trybie art. bankowy podmiotu zajêcia te organizuj¹ce. 90 r. ust. 3 ustawy o systemie owiaty. 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- §9. 1.Wysokoæ zasi³ku szkolnego wynosi 280 z³. nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczenie uczniowi do r¹k w³asnych lub za porednictwem szko³y do której 2.Zasi³ek szkolny mo¿e byæ przyznany uczniowi znajdu- uczêszcza podrêczników lub innych pomocy naukowych j¹cemu siê w trudnej sytuacji materialnej z powodu zdarzenia wskazanych przez ucznia i zaakceptowanych przez szko³ê. losowego, powoduj¹cego pogorszenie sytuacji materialnej ucznia. 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na 3.Zasi³ek szkolny nale¿y siê, je¿eli zdarzenie losowe dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania dotyczy³o bezporednio ucznia. ucznia albo poprzez dofinansowanie kosztów zamieszkania §10. 1.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê od- w miejscowoci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania powiednio §6 niniejszego regulaminu. stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. 2.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- rialn¹ ucznia indywidualnie. 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu ROZDZIA£ V Miasta i Gminy w Przedczu w godz. od 800 do 1300. W uzgodnieniu z wnioskodawc¹ poprzez wyra¿enie zgody na Postanowienia koñcowe pimie stypendium szkolne mo¿e byæ przekazywane w formie bezgotówkowej, na konto bankowe. §11. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej () mgr Artur Andrzejczak Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7078 — Poz. 1905
1905
UCHWA£A Nr 184/05 RADY MIEJSKIEJ W K£ODAWIE
z dnia 25 lutego 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. 1) przy I grupie - od 44,80 z³. - 112,00 z³otych, o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, 2) przy II grupie - od 44,80 z³. - 89,60 z³otych, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) Rada Miejska w K³odawie uchwala Regulamin udzielania pomocy materialnej o charak- 3) przy III grupie - od 44,80 z³. - 67,20 z³otych, terze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy 4) przy IV grupie - od 44,80 - 56,00 z³otych. K³odawa. §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego ROZDZIA£ I w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. Postanowienia ogólne 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust. 1 nie mo¿e w danym roku szkolnym przekraczaæ 1.120 z³otych, a w §1. Regulamin okrela: przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczyciel- 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, skich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych kwoty 1.008 z³otych. 2) formy stypendium szkolnego, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych terenie gminy K³odawa uczniom szkó³ wymienionych w art. realizowanych poza szko³¹, pomocy rzeczowej o charakte- 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty. rze edukacyjnym, w tym w szczególnoci zakup podrêcz- ników i innych pomocy naukowych, Rozdzia³ II. 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególnoci zakup podrêczników i innych pomocy Sposób ustalania wysokoci naukowych, i formy stypendium szkolnego. 3) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów zwi¹za- nych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego uczniów szkó³ ponadgimnazjalnych oraz s³uchaczy kole- w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej giów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów jêzyków z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych, stanowi¹cej indywidulane uzupe³nienie stypendium do oko- licznoci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy o systemie 4) wiadczenia pieniê¿nego, je¿eli Burmistrz uzna, ¿e udzie- owiaty. lenie stypendium w formach, o których mowa w pkt 1 i pkt 2, a w przypadku uczniów szkó³ ponadgimnazjalnych 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: tak¿e w formie, o której mowa w pkt 3, nie jest mo¿liwe, 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty natomiast w przypadku s³uchaczy kolegiów, o których 100 z³otych - I grupa, mowa w pkt 3, udzielanie stypendium w formach, o których mowa w pkt 1 3, nie jest celowe. 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 100 z³otych i nie przekraczaj¹cy 200 z³otych - II grupa, ROZDZIA£ III 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 200 z³otych i nie przekraczaj¹cy 250 z³otych - III grupa, Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego 4) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 250 z³otych i nie przekraczaj¹cy 316 z³otych - IV grupa. §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada siê w sekretariacie Urzêdu Miasta i Gminy w K³odawie na 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 112 z³otych drukach stanowi¹cych za³¹cznik do niniejszego regulaminu. miesiêcznie. §7. Burmistrz mo¿e powo³aæ Gminn¹ Komisjê Stypen- 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy dialn¹ o charakterze opiniodawczo - doradczym. dochodowej wynosi: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7079 — Poz. 1905
§8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 ROZDZIA£ IV pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego bankowy podmiotu prowadz¹cego zajêcia edukacyjne. §9. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê nie 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- wiêcej ni¿ 5% dotacji celowej otrzymanej przez gminê w trybie nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczanie uczniowi art. 90 r. ust. 3 ustawy o systemie owiaty. lub za porednictwem szko³y do której uczêszcza podrêczni- ków i innych pomocy naukowych wskazanych przez ucznia §10. 1.Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyzna- i zaakceptowanych przez szko³ê. nie zasi³ku s¹ w szczególnoci zdarzenia w wyniku których uczeñ znalaz³ siê w przejciowo trudnej sytuacji materialnej 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest i zdarzenia te uzasadniaj¹ pokrycie wydatków zwi¹zanych udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na z procesem edukacyjnym lub pomoc¹ rzeczow¹ o charakterze dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania edukacyjnym. w miejscowoci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ przyznaj¹c¹ 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- stypendium. nio §6 i §7 niniejszego regulaminu. 4.Pomoc materialna w formach o których mowa w §53.Zasi³ek pkt szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- 2 - 3, mo¿e byæ realizowana tak¿e poprzez zwrot uprzednio rialn¹ ucznia indywidualnie. zaakceptowanych wydatków, po przedstawieniu odpowied- §11. Regulamin obowi¹zuje od dnia 01 stycznia 2005 nich rachunków potwierdzaj¹cych poniesione wydatki, roku. w formie wyp³aty gotówkowej z kasy Urzêdu Miasta i Gminy w K³odawie. §12. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi K³odawy. 5.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za §13. 1.Uchwa³a podlega opublikowaniu w Biuletynie który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Informacyjnym Burmistrza K³odawy. Miasta i Gminy w K³odawie. 2.Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia 6.Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej,jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa na konto lub rachunek oszczêdnociowo-rozliczeniowy jest Wielkopolskiego. dopuszczalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej () Tadeusz £ojewski Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7080 — Poz. 1905 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7081 — Poz. 1905 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7082 — Poz. 1905 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7083 — Poz. 1906
1906
UCHWA£A Nr XXXII/126/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN
z dnia 28 lutego 2005 r.
w sprawie ustalenia Regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ stawek i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokoæ i warunki wyp³acania innych sk³adników wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastêpstw, a tak¿e wysokoæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania
Dzia³aj¹c na podstawie art. 30 ust. 6 i ust. 6a, i art. 54 ust. §3. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy 3 i 7 oraz art. 91d pkt 1ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Kawêczyn. Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.) art. 14 §4. Traci moc Uchwa³a Nr XXV/105/2000 Rady Gminy ustawy z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta w Kawêczynie z dnia 26 wrzenia 2000 r zmieniona Uchwa³¹ Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr XLIX/207/202 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 26 wrzenia z 2004 r. nr 96, poz. 959), w zwi¹zku art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz 2002 r i Uchwa³¹ XIII/55/2003 z dnia 29 sierpnia 2003 r art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. w sprawie Regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ stawek o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Dz.U. nr 142, poz. i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodat- 1591, ze zm.) uchwala siê siê, co nastêpuje: ków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokoæ i warunki wyp³acania innych sk³adników §1. Ustala siê regulamin okrelaj¹cy wysokoæ stawek wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodat- sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiaro- ków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki we i godziny doranych zastêpstw, a tak¿e wysokoæ nauczy- pracy oraz wysokoæ i warunki wyp³acania innych sk³adników cielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, szczegó³owy jego przyznawania i wyp³acania. sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiaro- we i godziny doranych zastêpstw, a tak¿e wysokoæ nauczy- §5. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od cielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa jego przyznawania i wyp³acania w brzmieniu okrelonym Wielkopolskiego. w za³¹czniku nr 1 do uchwa³y. §2. Regulamin obowi¹zuje od 1 stycznia 2005 r. do 31 Przewodnicz¹cy grudnia 2005 r. Rady Gminy Kawêczyn () Edward Michalak
Za³¹cznik Nr 1 do Uchwa³y Nr XXXII/126/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r.
REGULAMIN OKRELAJ¥CY WYSOKOÆ STAWEK I SZCZEGÓ£OWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW: ZA WYS£UGÊ LAT, MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO, ZA WARUNKI PRACY ORAZ WYSOKOÆ I WARUNKI WYP£ACANIA INNYCH SK£ADNIKÓW WYNAGRODZENIA WYNIKAJ¥CYCH ZE STOSUNKU PRACY, SZCZEGÓ£OWY SPOSÓB OBLICZANIA WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORANYCH ZASTÊPSTW, A TAK¯E WYSOKOÆ NAUCZYCIELSKIEGO DODATKU MIESZKANIOWEGO ORAZ SZCZEGÓ£OWE ZASADY JEGO PRZYZNAWANIA I WYP£ACANIA.
ROZDZIA£ I 2.Regulamin okrela dla nauczycieli poszczególnych stop- ni awansu zawodowego: Postanowienia wstêpne 1) wysokoæ stawek oraz szczegó³owe warunki przyznawania dodatków §1. 1.Niniejszy regulamin stosuje siê do nauczycieli za- trudnionych w szko³ach podstawowych, przedszkolach, gim- a) za wys³ugê lat, nazjach, prowadzonych przez Gminê Kawêczyn. b) motywacyjnego, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7084 — Poz. 1906
c) funkcyjnego, ROZDZIA£ II d) za warunki pracy, Dodatek za wys³ugê lat 2) szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastêpstw, §3. Nauczycielowi przys³uguje dodatek za wys³ugê lat w wysokoci i na zasadach okrelonych art. 33 ust. 1 ustawy 3) wysokoæ i warunki wyp³acania innych wiadczeñ wynika- Karta Nauczyciela, §7 rozporz¹dzenia i na warunkach okrelo- j¹cych ze stosunku pracy. nych w §4 Regulaminu. 3.Regulamin niniejszy okrela tak¿e wysokoæ dodatku §4. 1. Dodatek przys³uguje: mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania. 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ §2. Ilekroæ w dalszych przepisach bez bli¿szego okrelenia prawo do dodatku lub wy¿szej stawki tego dodatku, je¿eli jest mowa o: nabycie nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, 1) regulaminie - rozumie siê przez to regulamin okrelaj¹cy 2) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania na- wy¿szej stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. uczycielom dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, za niektóre inne sk³adniki 2.Dodatek przys³uguje za okres urlopu dla poratowania wynagrodzenia, zasady wynagradzania za godziny zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagro- ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastêpstw, dzenie, chyba ¿e przepis szczególny stanowi inaczej. Dodatek a tak¿e wysokoæ oraz szczegó³owe zasady przyznawania ten przys³uguje równie¿ za dni nieobecnoci w pracy z powo- i wyp³acania dodatku mieszkaniowego, du niezdolnoci do pracy wskutek choroby b¹d koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym 2) Karcie Nauczyciela - rozumie siê przez to ustawê z dnia 26 chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. nr 118, wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo³ecznego. poz. 1112 ze zm.), 3.Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za wys³ugê 3) rozporz¹dzeniu nale¿y przez to rozumieæ rozporz¹dzenie lat oraz wysokoæ tego dodatku, w formach o jakich mowa Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia w §28 okrela: 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wyna- grodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków 1) nauczycielowi - dyrektor szko³y, przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego 2) dyrektorowi - Wójt Gminy. oraz wynagrodzenia za pracê w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 22, poz. 181). 4.Dodatek wyp³aca siê z góry, w terminie wyp³aty wyna- grodzenia. 4) organie prowadz¹cym szko³ê, przedszkolu, placówce owia- towej - rozumie siê przez to Gminê Kawêczyn, ROZDZIA£ III 5) szkole - nale¿y przez to rozumieæ przedszkole, szko³ê, gimnazjum lub placówkê, dla której organem prowadz¹- Dodatek motywacyjny cym jest Gmina Kawêczyn, 6) dyrektorze lub wicedyrektorze - nale¿y rozumieæ dyrektora §5. Nauczycielowi przys³uguje dodatek motywacyjny na lub wicedyrektora jednostki organizacyjnej samorz¹du warunkach ogólnych okrelonych w §6 rozporz¹dzenia oraz terytorialnego, o której mowa w §1 ust. 1 Regulaminu, wysokoci i na warunkach, i zasadach okrelonych w §6 §10 Regulaminu. 7) nauczycielach bez bli¿szego okrelenia rozumie siê przez to nauczycieli, o których mowa w §1 ust. 1 Regulaminu, §6. 1.Nauczyciel nabywa prawo do dodatku motywacyj- nego po przepracowaniu w szko³ach na terenie Gminy Kawê- 8) roku szkolnym - nale¿y przez to rozumieæ okres pracy czyn jednego ca³ego poprzedniego roku szkolnego. szko³y, placówki owiatowej od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku nastêpnego, 2.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku moty- wacyjnego jest: 9) klasie - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, 1) Uzyskanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycznych, wycho- 10) uczniu - rozumie siê przez to tak¿e wychowanka, wawczych i opiekuñczych, a w szczególnoci: 11) tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin - nale¿y a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzglêdnieniem ich mo¿- przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- liwoci oraz warunków pracy nauczyciela, co najmniej dzin, o którym mowa §1 pkt1 rozporz¹dzenia, dobrych osi¹gniêæ dydaktyczno-wychowawczych 12) zak³adowej organizacji zwi¹zkowej - rozumie siê przez to potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, Zarz¹d Oddzia³u ZNP w Kawêczynie. efektami egzaminów i sprawdzianów zewnêtrznych albo sukcesami w konkursach przedmiotowych i arty- stycznych, zawodach sportowych, olimpiadach, itp., Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7085 — Poz. 1906
b) stosowanie ró¿norodnych metod nauczania oraz po- §7. 1.Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dy- równywanie efektywnoci stosowanych metod, rektorowi szko³y, poza wymienionymi w §6 w ust. 3 jest spe³nienie nastêpuj¹cych kryteriów: c) stosowanie nowych rozwi¹zañ metodycznych w zajê- ciach dydaktyczno - wychowawczych, 1) tworzenie warunków do realizacji zadañ dydaktycznych, wychowawczych i opiekuñczych szko³y w szczególnoci: d) prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac zespo³u opracowanie arkusza organizacyjnego, wyposa¿enie przedmiotowego lub z w³asnej inicjatywy, w rodki dydaktyczne, sprzêt, organizowanie dzia³alnoci e) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowawczych administracyjnej, gospodarczej, kancelarii szkolnej, za- uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami, pewnienie i czuwanie nad przestrzeganiem odpowiednich warunków bhp i p.po¿., f) pe³ne rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz 2) opracowanie i realizacja planu finansowego szko³y w tym uczniów potrzebuj¹cych szczególnej opieki, równie¿ pozyskiwanie rodków pozabud¿etowych, g) prowadzenie dzia³alnoci maj¹cych na celu zapobiega- 3) dba³oæ o mienie w szczególnoci: organizowanie przegl¹- nie i zwalczanie przejawów patologii spo³ecznej. dów technicznych, prace konserwacyjno-remontowe, czystoæ i estetyka szko³y, 2) Jakoæ wiadczonej pracy, w tym zwi¹zanej z powierzo- nym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem 4) prowadzenie spraw osobowych w szczególnoci: zatrud- lub zajêciem, a w szczególnoci: nianie zgodnie z kwalifikacjami, prowadzenie akt osobo- wych pracowników, dysponowanie funduszem wiadczeñ a) systematyczne i efektywne przygotowanie do przy- socjalnych, dyscyplina pracy, dzielonych obowi¹zków, 5) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w szczególnoci: b) podnoszenie umiejêtnoci zawodowych - udzia³ realizacja programów nauczania, ocena pracy nauczycieli, w doskonaleniu warsztatu pracy oraz ró¿nych formach opieka nad nauczycielami rozpoczynaj¹cymi pracê w za- doskonalenia zawodowego, wodzie, zachêcanie do innowacji i eksperymentów, moty- c) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, wowanie do doskonalenia zawodowego, realizacja zale- ceñ i wniosków organów nadzoru pedagogicznego, d) opracowywanie publikacji naukowych zwi¹zanych z warsztatem pracy, 6) wspó³dzia³anie z organem prowadz¹cym w zakresie realizacji zadañ edukacyjnych i wychowawczych oraz re- e) wzbogacanie w³asnego warsztatu pracy, alizacja zaleceñ i wniosków organu prowadz¹cego, f) dba³oæ o mienie szko³y i poszerzenie bazy dydaktycz- 7) kszta³towanie atmosfery w pracy, w szkole s³u¿¹cej reali- nej, zacji statutowych zadañ przez podleg³ych pracowników, g) prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pe- 8) wspó³praca z organami szko³y i zwi¹zkami zawodowymi, dagogicznej, 9) pozosta³e obowi¹zki: h) rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿bowych, a) przestrzeganie regulaminu pracy, i) przestrzeganie dyscypliny pracy. b) troska o stan bazy, estetykê, ³ad, porz¹dek, 3) Posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytyw- c) samodzielnoæ i inicjatywa w rozwi¹zywaniu proble- nej oceny dorobku zawodowego. mów, 4) Zaanga¿owanie w realizacjê czynnoci i zajêæ, o których d) inspirowanie nauczycieli do podejmowania zadañ mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w dodatkowych (konkursy, olimpiady, wycieczki, samo- szczególnoci: dzielnego wykonywanie pomocy dydaktycznych itp.). a) udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoci szkol- §8. 1.Stawka dodatku motywacyjnego dla nauczyciela, nych, w zale¿noci od iloci uzyskanych punktów, o których mowa w ust. 1 i 2, mo¿e wynosiæ od 1% (minimalna) do 20% b) udzia³ w pracach komisji przedmiotowych, konkurso- (maksymalna) stawki bazowej, z zastrze¿eniem ust. 3. wych i innych, 2.Stawk¹ bazow¹ do obliczenia dodatku motywacyjnego c) opiekowanie siê samorz¹dem uczniowskim lub innymi jest minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczy- organizacjami uczniowskimi dzia³aj¹cymi na terenie ciela sta¿ysty, w pierwszej kategorii zaszeregowania. szko³y, 3.Ustala siê ³¹czn¹ pulê rodków finansowych przezna- d) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych czonych na wyp³atê dodatków motywacyjnych w poszczegól- form aktywnoci w ramach wewn¹trz szkolnego nych szko³ach w wysokoci, co najmniej 2,5% kwoty plano- doskonalenia zawodowego nauczycieli, wanej na wynagrodzenia zasadnicze ogó³u nauczycieli zatrud- e) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- nionych w danej szkole. wych szko³y. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7086 — Poz. 1906
4.rodki, o których mowa w ust. 6 zostaj¹ zwiêkszone,5.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie o co najmniej 10% z przeznaczeniem na dodatek motywacyjny wyp³aty wynagrodzenia. dla dyrektora szko³y. §10. 1.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje nauczycie- 5.Wysokoæ dodatku motywacyjnego oblicza siê mno¿¹clom: stawkê bazow¹, o której mowa w ust. 5, przez odpowiedni¹ 1) którzy otrzymali kary przewidziane przepisami Kodeksu stawkê procentow¹, o której mowa w ust. 4, a uzyskan¹ Pracy i Karty Nauczyciela przez okres 12 miesiêcy od z pomno¿enia kwotê zaokr¹gla siê do pe³nych z³otych w ten daty udzielenia kary, sposób, ¿e kwotê do 0,49 z³ pomija, a co najmniej 0,50 liczy siê za pe³ny z³oty. 2) za okres urlopu na poratowanie zdrowia, 6.Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okrelony,3) w okresie przebywania w stanie nieczynnym. nie krótszy ni¿ 4 miesi¹ce i nie d³u¿szy ni¿ jeden rok szkolny. §9. 1.Dodatek motywacyjny, w formach o jakich mowa ROZDZIA£ IV w §28 przyznaje: Dodatek funkcyjny 1) nauczycielowi zgodnie z zasadami okrelonymi w §6 ust. 2 dyrektor szko³y, §11. 1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko 2) dyrektorowi zgodnie z zasadami okrelonymi w §6 ust. 2 dyrektora lub wicedyrektora szko³y albo inne stanowisko i §7 Wójt Gminy. kierownicze przewidziane w statucie szko³y przys³uguje doda- tek funkcyjny. 2.Nauczycielom uzupe³niaj¹cym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szko³y macierzystej 2.Dodatek funkcyjny przys³uguje równie¿: w uzgodnieniu z dyrektorem szko³y, w której uzupe³nia etat. 1) nauczycielowi, któremu powierzono wychowawstwo klasy, 3.Nauczycielom przeniesionym do pracy w innej szkole, 2) nauczycielowi, któremu powierzono funkcjê opiekuna sta¿u. zgodnie z art. 18 Karty Nauczyciela dodatek motywacyjny ustala dyrektor szko³y, do której nauczyciel zosta³ przeniesio- §12. 1. Wysokoæ dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, ny, po zasiêgniêciu opinii dyrektora szko³y poprzedniej. o których mowa w §11 ust. 1 okrela Tabela nr 1 dodatków funkcyjnych. 4.Decyzjê o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczy- cielowi lub dyrektorowi szko³y przekazuje siê w formie pisemnej. 2.Tabela nr 1 dodatków funkcyjnych
/ Ã 6 Ã:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã ' Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃÃ Ã ' Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃÃ
6 Ã Ã Ã Ã Ã Ã
à ' à à à à à Ãà ÃÃà à ' à à à à à ÃÃà ÃÃà à ' à à à Ãà à ÃÃà à : à ÃÃÃ
= Ã Ã
à ' à à à Ãà à ÃÃà à ' à à ÃÃÃà à ÃÃà à ' à à à Ãà à ÃÃà à : à ÃÃÃ
3.Wysokoæ dodatku funkcyjnego dla nauczycieli, o funkcyjnych.któ- rych mowa w §11 ust. 2 okrela tabela nr 2 dodatków 4.Tabela dodatków funkcyjnych
/ Ã 6 Ã:Ã Ã Ã Ã Ã Ã : Ã Ã Ã Ã 2 Ã Ã Ã
§13. 1.Nauczycielowi przys³uguje tylko jeden dodatek 2.W razie zbiegu tytu³ów do dwóch lub wiêcej dodatków, funkcyjny, a w razie zbiegu tytu³ów do dwóch lub wiêcej o których mowa §11 ust.2, nauczycielowi przys³uguje dodatek dodatków funkcyjnych przys³uguje dodatek wy¿szy, z zastrze- funkcyjny z ka¿dego tytu³u. ¿eniem ust. 2. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7087 — Poz. 1906
3.Dodatek funkcyjny z tytu³u pe³nienia obowi¹zków §16. 1.Dodatek funkcyjny, w formach o jakich mowa opiekuna sta¿u przys³uguje za ka¿da osobê odbywaj¹c¹ sta¿ w §28, przyznaje: i powierzon¹ danemu nauczycielowi. 1) nauczycielowi - dyrektor szko³y, 4.Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy przys³ugu- 2) dyrektorowi szko³y - Wójt Gminy je za ka¿d¹ klasê powierzon¹ nauczycielowi niezale¿nie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. 2.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminie wyp³aty wynagrodzenia. 5.Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szko³y przys³uguje nauczycielowi (wicedyrektorowi szko³y), któremu powierzono obowi¹zki kierownicze w zastêpstwie. ROZDZIA£ V §14. 1.Przy ustalaniu wysokoci dodatku funkcyjnego, Dodatek za warunki pracy o którym mowa w art. 11 ust. 1 uwzglêdnia siê wielkoæ szko³y, liczbê uczniów i oddzia³ów, liczbê kadry kierowniczej §17. Nauczycielom pracuj¹cym w trudnych warunkach w szkole i zatrudnionych pracowników, zmianowoæ, z³o¿ono- lub uci¹¿liwych warunkach przys³uguje z tego tytu³u dodatek ci zadañ wynikaj¹cych z zajmowanego stanowiska, wyniki za warunki pracy na zasadach okrelonych w art. 34 Karty pracy szko³y oraz warunki lokalowe, rodowiskowe i spo³ecz- Nauczyciela, §8 i §9 rozporz¹dzenia i na warunkach okrelo- ne, w jakich szko³a funkcjonuje, a w szczególnoci: nych w §18 i §19 Regulaminu. 1) wielkoæ szko³y, a w tym: §18. 1.Nauczycielom prowadz¹cym zajêcia w klasach a) liczbê uczniów, ³¹czonych w szko³ach podstawowych przys³uguje dodatek w wysokoci 25% stawki godzinowej, obliczanej jak za godzi- b) liczbê oddzia³ów, ny ponadwymiarowe, za ka¿d¹ przepracowan¹ w tych klasach c) zatrudnienie (iloæ pracowników pedagogicznych i nie- godzinê. pedagogicznych), 2.Nauczycielom klas przysposabiaj¹cych do pracy zawo- d) iloæ budynków i ich lokalizacja, dowej przys³uguje dodatek w wysokoci co najmniej 8% wynagrodzenia zasadniczego. 2) warunki organizacyjne i z³o¿onoæ zadañ wynikaj¹cych z funkcji kierowniczej, a w szczególnoci: 3.Dodatek, o którym mowa w ust. 2 przyznawany jest w przypadku prowadzenia takich klas przez gimnazjum. a) wyposa¿enie w pomoce dydaktyczne, §19. 1.Za pracê w pozosta³ych warunkach trudnych b) prowadzenie w szkole sto³ówki, b¹d uci¹¿liwych przys³uguje dodatek w wysokoci 20% staw- c) stan bazy dydaktycznej, ki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe, za ka¿d¹ przepracowan¹ w tych warunkach godzinê. d) liczbê stanowisk kierowniczych, §20. 1.Nauczycielom pracuj¹cym w warunkach szkodli- 3) wyniki pracy szko³y. wych dla zdrowia, o których mowa w art. 34 ust. 3 Karty 2.Przy ustalaniu wysokoci dodatku funkcyjnego dlaprzys³uguje z tego tytu³u dodatek w wysokoci: dyrektorów zespo³ów szkó³ bierze siê pod uwagê ³¹czn¹ liczbê 1) 30 z³ miesiêcznie - przy I stopniu szkodliwoci, uczniów. 2) 40 z³ miesiêcznie - przy II stopniu szkodliwoci, §15. 1.Prawo do dodatku, o którym mowa w §11 ust. 1 i 2 powstaje od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po 3) 50 z³ miesiêcznie - przy III stopniu szkodliwoci. miesi¹cu, w którym nast¹pi³o powierzenie stanowiska 2.Nauczycielom wykonuj¹cym pracê w warunkach szko- kierowniczego, wychowawstwa klasy lub funkcji opiekuna, dliwych dla zdrowia dodatek wyp³aca siê, je¿eli: a je¿eli powierzenie to nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia. 1) stê¿enia lub natê¿enia czynników szkodliwych dla zdrowia przekraczaj¹ najwy¿sze dopuszczalne normy lub niemo¿- 2.Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze liwe jest zachowanie innych higienicznych norm pracy, w szkole na czas okrelony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z up³ywem tego okresu, a w razie wczeniejszego odwo³ania 2) oraz praca jest wykonywana w tych warunkach przez co z koñcem miesi¹ca, w którym nast¹pi³o odwo³anie, je¿eli najmniej 40 godzin w miesi¹cu. odwo³anie nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od tego dnia 3.Dodatek za pracê w warunkach szkodliwych przyznaje 3. Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust. 11 ust. 1 siê na podstawie wyników badañ rodowiska pracy, przepro- i 2, nie przys³uguj¹ w okresie nieusprawiedliwionej nieobec- wadzonych przez jednostkê upowa¿nion¹ do tego rodzaju noci w pracy, w okresie urlopu dla poratowanie zdrowia, badañ, stwierdzaj¹cych, ¿e praca jest wykonywana w warun- w okresie, za który nie przys³uguje wynagrodzenie zasadnicze kach, o których mowa w ust. 2. oraz od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹- 4.Dodatek przyznaje siê na okres przejciowy do czasu cu, w którym nauczyciel zaprzesta³ pe³nienia z innych powo- poprawy warunków pracy przez wyeliminowanie lub ograni- dów obowi¹zków, do których jest przypisany ten dodatek, czenie szkodliwoci uzasadniaj¹cych przyznanie dodatku. a je¿eli zaprzestanie pe³nienia obowi¹zku nast¹pi³o od pierw- szego dnia miesi¹ca- od tego dnia. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7088 — Poz. 1906
5.Dodatek wyp³aca siê za czas faktycznego wykonaniapoczynania lub koñczenia zajêæ w rodku tygodnia oraz za dni pracy, z któr¹ dodatek jest zwi¹zany, oraz za okres: usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy z wyj¹tkiem: 1) urlopu wypoczynkowego, 1) opieki nad zdrowym dzieckiem, 2) urlopu macierzyñskiego, 2) urlopu okolicznociowego okrelonego Kodeksem pracy, 3) choroby trwaj¹cej nie d³u¿ej ni¿ 3 miesi¹ce, 3) urlopu szkoleniowego udzielanego nauczycielom w celu kszta³cenia i doskonalenia, 4) niewykonywania pracy z innych przyczyn, za które to okresy przys³uguje wynagrodzenie jak za urlop wypoczyn- 4) zwolnienia z pracy zawodowej na czas niezbêdny do kowy. wykonywania doranej czynnoci wynikaj¹cej z jego funk- cji zwi¹zkowej. 6.W razie zbiegu tytu³ów do dodatku za pracê w warun- kach szkodliwych dla zdrowia i dodatku za pracê w trudnych 6.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w Dniu Edu- warunkach albo dodatku za pracê w warunkach uci¹¿liwych kacji Narodowej oraz w dniach, w których nauczyciel nie móg³ przys³uguje prawo do obu tych dodatków. ich realizowaæ z przyczyn le¿¹cych po stronie pracodawcy, a w szczególnoci w zwi¹zku z: §21. 1.Dodatek za warunki pracy, w formach o jakich mowa w §28, przyznaje: 1) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, 1) nauczycielowi - dyrektor szko³y, 2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy, 2) dyrektorowi szko³y - Wójt Gminy 3) rekolekcjami, 2.Dodatki za warunki pracy wyp³aca siê miesiêcznie4) udzia³em nauczyciela w konferencji metodycznej, z do³u, w terminie wyp³aty wynagrodzenia. 5) chorob¹ dziecka nauczania indywidualnego, trwaj¹cej nie d³u¿ej ni¿ tydzieñ, ROZDZIA£ VI traktuje siê jako godziny faktycznie odbyte. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 7.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- i godziny doranych zastêpstw rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- wionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo §22. 1.Nauczycielowi realizuj¹cemu tygodniowy obo- wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajêcia rozpo- wi¹zkowy wymiar godzin zajêæ dydaktycznych, wychowaw- czynaj¹ siê lub koñcz¹ w rodku tygodnia za podstawê czych i opiekuñczych, o których mowa w art. 42 ust. 3 i ust.6 ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê Karty, na zasadach okrelonych w art. 35 Karty, przys³uguje obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okrelony w art. 42 1 wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. ust. 3 Karty Nauczyciela, pomniejszony o /5 tego wymiaru (lub 1/ , gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ 2.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca 4 pracy), za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoci siê wed³ug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, w pracy, lub dzieñ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy. ponadwymiarowych, za które przys³uguje wynagrodzenie 3.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹w takim tygodniu, nie mo¿e byæ wiêksza ni¿ liczba godzin ustala siê dziel¹c przyznan¹ nauczycielowi stawkê wynagro- przydzielonych w planie organizacyjnym. dzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkiem za warunki pracy, 8.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w ra- je¿eli praca w tej godzinie zosta³a zrealizowana w warunkach mach zajêæ pozalekcyjnych ujête w arkuszu organizacyjnym uprawniaj¹cych do dodatku) przez miesiêczn¹ liczbê godzin szko³y ustala siê tak, jak za godziny ponadwymiarowe. tygodniowego obowi¹zkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, wychowawczych lub opie- §23. Do wynagrodzenia za godziny doranych zastêpstw kuñczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiaro- stosuje siê odpowiednio przepisy §22 ust. 2, 3, 4 Regulaminu. wych nauczyciela. §24. 1.Stawkê za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹, 4.Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego lub realizo-w formach o jakich mowa w §28 okrela: wanego wymiaru godzin nauczyciela, o których mowa w ust. 1) dla nauczyciela - dyrektor szko³y, 3, uzyskuje siê mno¿¹c odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e za czas 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny 2.Liczbê godzin ponadwymiarowych i godzin doranych liczy siê za pe³n¹ godzinê. zastêpstw, zrealizowanych w danym miesi¹cu przez poszcze- 5.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe gólnych nauczycieli, zatwierdza dyrektor szko³y. przydzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, 3.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw godziny doranych zastêpstw wyp³aca siê miesiêcznie z do³u. przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7089 — Poz. 1906
7.Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szko³ach przy- ROZDZIA£ VII s³uguje tylko jeden dodatek, wyp³acany przez dyrektora tej szko³y, która jest g³ównym miejscem zatrudnienia. Dodatek mieszkaniowy §26. 1.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach: §25. 1.Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim oraz w miecie licz¹cym do 5000 mieszkañców, 1) niewiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodze- posiadaj¹cemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska na- nie, uczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie ni¿szym ni¿ po³owa 2) korzystania z urlopu na poratowania zdrowia, tygodniowego obowi¹zkowego wymiaru godzin w szko³ach prowadzonych przez Gminê Kawêczyn przys³uguje nauczy- 3) pozostawania w stanie nieczynnym, cielski dodatek mieszkaniowy. 4) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, 2.Wysokoæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 5) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w zale¿noci od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczy- w odrêbnych przepisach, ciela wynosi miesiêcznie: 6) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia 1) dla 1 osoby - 30 z³, wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przypadku 2) dla 2 osób - 40 z³, jednak, gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by by³a zawarta umowa o pracê na czas okrelony, dodatek wy- 3) dla 3 i wiêcej osób - 60 z³. p³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa 3.Do cz³onków rodziny nauczyciela uprawnionego do ta by³a zawarta. dodatku zalicza siê wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: §27. 1.Dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na wniosek 1) wspó³ma³¿onka, nauczyciela (dyrektora szko³y) lub na wspólny wniosek na- uczycieli bêd¹cych wspó³ma³¿onkami, z uwzglêdnieniem §25 2) rodziców nauczyciela pozostaj¹cych na wy³¹cznym utrzy- ust. 4. maniu nauczyciela, 2.Dodatek mieszkaniowy, w formach o jakich mowa 3) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela w §28 przyznaje: i jego ma³¿onka dzieci do ukoñczenia 18 roku ¿ycia lub do czasu ukoñczenia przez nie szko³y ponadpodstawowej 1) dla nauczyciela - dyrektor szko³y, albo ponadgimnazjalnej, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñcze- 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. nia 21 roku ¿ycia, 3.Dodatek mieszkaniowy wyp³acany jest miesiêcznie 4) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela z góry. i jego ma³¿onka niepracuj¹ce dzieci bêd¹ce studentami, do czasu ukoñczenia studiów wy¿szych, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñczenia 26 roku ¿ycia, ROZDZIA£ X 5) dzieci niepe³nosprawne nie posiadaj¹ce w³asnego ród³a Przepisy koñcowe dochodu. 4.O zaistnia³ej zmianie liczby cz³onków rodziny, o której§28. 1.Okrela siê nastêpuj¹ce formy stwierdzenia na- mowa w ust. 3 nauczyciel otrzymuj¹cy dodatek jest obowi¹- bycia prawa, przyznania lub ustalenia nauczycielom wiad- zany niezw³ocznie powiadomiæ dyrektora szko³y, dyrektor czeñ, o których mowa w §1 ust. 2 pkt 1 - 3: otrzymuj¹cy dodatek Wójta Gminy. 1) w dokumencie stwierdzaj¹cym nawi¹zanie stosunku pra- 5.Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, bêd¹cego tak- cy - je¿eli wiadczenie przys³uguje od dnia nawi¹zania ¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³uguje stosunku pracy, tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej 2) odrêbnym dokumentem - je¿eli wiadczenie przyznawane w ust. 2. Ma³¿onkowie wspólnie okrelaj¹ pracodawcê, który jest jednorazowo lub w trakcie trwania stosunku pracy bêdzie im wyp³aca³ ten dodatek. albo ulega zmianie jego wysokoæ, 6.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje na- 3) w dokumencie zmieniaj¹cym wynagrodzenie zasadnicze - uczycielowi: je¿eli wraz ze zmian¹ wynagrodzenia zasadniczego ulega 1) niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego przez równie¿ zmianie wysokoæ wiadczenia. niego lokalu mieszkalnego, 2.Formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub 2) od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, ustalenia nauczycielom wiadczeñ, o jakich mowa w ust. 1, w którym nauczyciel z³o¿y³ wniosek o jego przyznanie. mo¿na stosowaæ ³¹cznie do kilku wiadczeñ, w razie zbiegu terminów ich ustalania lub przyznania albo stwierdzenia nabycia prawa. §29. 1.rodki finansowe przeznaczone na wyp³atê wiad- czeñ, o których mowa §1 ust. 2 stanowi¹cych sk³adniki Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7090 — Poz. 1906, 1907
wynagrodzenia nauczycieli oraz rodki na wyp³atê nauczyciel- §30. 1.W sprawach nie uregulowanych w Regulaminie skiego dodatku mieszkaniowego, o którym mowa w §1 ust. zastosowanie maj¹ przepisy Karty Nauczyciela oraz przepisy 3 naliczane s¹ w planach finansowych poszczególnych szkó³. prawa pracy. 2.£¹czna wysokoæ wyp³acanych wiadczeñ, o których §31. Regulamin zosta³ uzgodniony z Zarz¹dem Oddzia³u mowa w §1 ust 2, nie mo¿e przekroczyæ kwoty przeznaczonej ZNP w Kawêczynie. na te cele w planach finansowych, o których mowa w ust. 1, bez ich zmiany. Organ prowadz¹cy szko³ê mo¿e dokonaæ Przewodnicz¹cy zwiêkszenia rodków na wyp³atê ww. wiadczeñ. Rady Gminy Kawêczyn () Edward Michalak
1907
UCHWA£A Nr XXVIII/185/2005 RADY GMINY STARE MIASTO
z dnia 18 marca 2005 r.
w sprawie wysokoci oraz szczegó³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach owiatowych prowadzonych przez Gminê Stare Miasto.
Na podstawie art.18 ust 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 2) rodziców nauczyciela pozostaj¹cych na wy³¹cznym utrzy- 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r., Nr 142, poz. maniu nauczycieli, 1591, z 2002 r Nr 23,poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 3) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela i jego ma³¿onka 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. dzieci do ukoñczenia 18 roku ¿ycia lub do czasu ukoñcze- 717, Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004r Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, nia przez nie szko³y ponadpodstawowej albo ponadgim- poz. 1203) i art. 54 ust. 7 oraz art. 91d, pkt 1 ustawy z dnia nazjalnej, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñczenia 21 roku 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r., Nr 118, ¿ycia. poz. 1112, Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 4) zostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego 1845) Rada Gminy uchwala co nastêpuje: ma³¿onka niepracuj¹ce dzieci bêd¹ce studentami, do cza- su ukoñczenia studiów wy¿szych, nie d³u¿ej jednak ni¿ do §1. Nauczycielowi posiadaj¹cemu kwalifikacje do zajmo- ukoñczenia 26 roku ¿ycia, wania stanowiska nauczyciela zatrudnionemu w wymiarze 5) dzieci niepe³nosprawne nie posiadaj¹ce w³asnego ród³a nie ni¿szym ni¿ po³owa wymiaru zajêæ w placówkach owia- dochodów. towo - wychowawczych podleg³ych gminie przys³uguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy zwany dodatkiem. §4. Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi bêd¹cego tak- ¿e nauczycielem stale z nim zamieszkuj¹cym przys³uguje §2. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy na 2005 rok tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w zale¿noci od liczby osób w rodzinie uprawnionego w §2. Ma³¿onkowie wspólnie okrelaj¹ pracodawcê, który nauczyciela ustala siê miesiêcznie w wysokoci minimalnego bêdzie im wyp³aca³ dodatek. wynagrodzenia sta¿ysty i tak: §5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na 1) przy jednej osobie w rodzinie - 2% wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których 2) przy dwóch osobach w rodzinie - 3% mowa w §4, na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi wójt gminy. 3) przy trzech osobach w rodzinie - 4% §6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje 4) przy czterech i wiêcej osobach w rodzinie 5% nauczycielowi: §3. Do cz³onków rodziny, o której mowa w §2 zalicza siê 1) niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego przez wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: niego lokalu mieszkalnego, 1) ma³¿onka, 2) od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel z³o¿y³ wniosek o jego przyznanie. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7091 — Poz. 1907, 1908
§7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje §9. Z dniem wejcia w ¿ycie niniejszej uchwa³y traci moc w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach: §10 za³¹cznika Nagrody i inne wiadczenia wynikaj¹ce ze stosunku pracy - Rozdzia³ IV do Uchwa³y nr XXV/184/2000 1) nie wiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodzenie, Rady Gminy w Starym Miecie z dnia 6 wrzenia 2000 roku 2) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regu- laminu okrelaj¹cego wysokoæ oraz szczegó³owe warunki 3) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funk- wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przypadku cyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych sk³adników jednak, gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by zawarta wynagrodzenia, a tak¿e wysokoci, szczegó³owych zasad by³a umowa o pracê na czas okrelony, dodatek wyp³aca przyznawania i wyp³acania dodatku mieszkaniowego. siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa ta zosta³a zawarta, §10. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Stare Miasto. 4) korzystania z urlopu macierzyñskiego, wychowawczego. §11. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od §8. Dodatek mieszkaniowy wyp³aca siê w terminie wyna- dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa grodzenia wyp³acanego z do³u. Wielkopolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady () Karol Szafran
1908
UCHWA£A Nr XXVIII/186/2005 RADY GMINY STARE MIASTO
z dnia 18 marca 2005 roku
w sprawie regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom: dodatków motywacyjnych, funkcyjnych i za warunki pracy oraz niektórych innych wiadczeñ ze stosunku pracy w roku 2005.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 3) dodatku za wys³ugê lat, 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r, Nr 142, poz. 4) dodatku funkcyjnego, 1591, z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz.558, Nr 113, poz.984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, doranych zastêpstw, poz. 1203) i art. 30 ust. 6 oraz art.91d pkt 1 ustawy z dnia 26 6) innych wiadczeñ wynikaj¹cych ze stosunku pracy stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 Nr 118, w brzmieniu stanowi¹cym za³¹cznik do niniejszej Uchwa³y. poz. 1112, Nr 90, poz.844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz.2081, Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. §2. Traci moc Uchwa³a Nr XXV/184/2000 Rady Gminy 1845) oraz rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia w Starym Miecie z dnia 6 wrzenia 2000 roku w sprawie 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawki regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszka- wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warun- niowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach i przedszko- ków przyznania dodatków przyznawania dodatków do wyna- lu prowadzonych przez Gminê Stare Miasto. gradzania zasadniczego oraz wynagradzania za pracê w dniu §3. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy wolnym od pracy. (Dz.U. z 2005 Nr 22, poz. 181) Rada Gminy Stare Miasto. Stare Miasto uchwala: §4. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od §1. Regulamin wynagradzania nauczycieli na rok 2005 dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa okrelaj¹cy wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawa- Wielkopolskiego. nia: 1) dodatku motywacyjnego, Przewodnicz¹cy Rady () Karol Szafran 2) dodatku za warunki pracy, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7092 — Poz. 1908
Za³¹cznik do Uchwa³y Nr XXVIII/186/2005 Rady Gminy Stare Miasto z dnia 18 marca 2005 r.
REGULAMIN OKRELAJ¥CY WYSOKOÆ ORAZ SZCZEGÓ£OWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW DO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, SZCZEGÓ£OWE WARUNKI OBLICZANIA I WYP£ACANIA WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORANYCH ZASTÊPSTW ORAZ INNYCH WIADCZEÑ WYNIKAJ¥CYCH ZE STOSUNKU PRACY NAUCZYCIELI W SZKO£ACH I PRZEDSZKOLACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINÊ STARE MIASTO W ROKU 2005.
ROZDZIA£ I klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i spraw- dzianów albo sukcesami w olimpiadach, konkursach, za- Postanowienia ogólne wodach itp., 2.Umiejêtnoæ rozwi¹zywania problemów wychowawczych §1. 1.Ilekroæ w dalszych przepisach jest mowa bez bli¿- uczniów we wspó³pracy z rodzicami, szego okrelenia o: 3.Pe³ne rozpoznanie rodowiska wychowawczego uczniów, 1) szkole - nale¿y przez to rozumieæ szko³ê podstawow¹, filiê, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz uczniów potrzebu- gimnazjum, przedszkole, oddzia³ przedszkolny przy szko- j¹cych szczególnej opieki, ³ach podstawowych, dla których organem prowadz¹cym jest gmina Stare Miasto, 4.Posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytyw- nej oceny dorobku zawodowego, 2) dyrektorze - nale¿y przez to rozumieæ dyrektora jednostki o której mowa w pkt l, 5.Systematyczne i efektywne przygotowywanie siê i wype³- nianie przydzielonych obowi¹zków, 3) klasie - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, 6.Podnoszenie kwalifikacji i umiejêtnoci zawodowych, 4) uczniu - nale¿y przez to rozumieæ tak¿e wychowanka, 7.Wzbogacenie w³asnego warsztatu pracy, 5) tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin nale¿y przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- 8.Dba³oæ o estetykê pomieszczeñ i sprawnoæ powierzo- dzin, o którym mówi §2 ust. 1Rozporz¹dzenia Ministra nych pomocy dydaktycznych oraz innych urz¹dzeñ Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005 roku szkolnych, w sprawie wysokoci wynagrodzenia zasadniczego na- 9.Prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedago- uczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do gicznej, wynagradzania za pracê w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 roku Nr 22 poz. 181). 10.Rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿bo- wych, §2. 1.Regulamin okrela wysokoæ stawek, szczegó³owe warunki przyznawania, obliczania i wyp³acania: 11.Przestrzeganie dyscypliny pracy, 1) dodatku motywacyjnego, 12.Zaanga¿owanie w realizacjê czynnoci i zadañ okrelo- nych w art.42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, 2) dodatku za wys³ugê lat, 13.Udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoci szkolnych, 3) dodatku funkcyjnego, 14.Udzia³ w pracach komisji przedmiotowych i innych, 4) dodatku za warunki pracy, 15.Opieka nad samorz¹dem uczniowskim lub innymi organi- 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny zacjami uczniowskimi dzia³aj¹cy na terenie szkó³, doranych zastêpstw, 16.Prowadzenie lekcji kole¿eñskich lub innych form aktywno- 6) innych wiadczeñ wynikaj¹cych ze stosunku pracy. ci w ramach wewn¹trz szkolnego doskonalenia zawodo- wego nauczycieli. ROZDZIA£ II 17.Aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statutowych szko³y. Dodatek motywacyjny Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywa- §3. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku moty- cyjnego jest spe³nienie co najmniej 9 z wymienionych wacyjnego jest uzyskanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycz- w §3 kryteriów, nych wychowawczych i opiekuñczych, a w szczególnoci: §4. O wysokoci dodatku motywacyjnego dla dyrektorów 1.Uzyskanie przez uczniów, z uwzglêdnieniem ich mo¿liwo-szkó³ decyduj¹ w szczególnoci nastêpuj¹ce kryteria: ci i pracy nauczyciela, co najmniej dobrych osi¹gniêæ 1.Umiejêtnoæ racjonalnego gospodarowania rodkami dydaktyczno - wychowawczych potwierdzonych wynikami finansowymi szko³y: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7093 — Poz. 1908
2.Przestrzeganie dyscypliny bud¿etowej w oparciu o posia- 2.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje za czas realizo- dane rodki finansowe, wania przez nauczyciela godzin dydaktycznych, wychowaw- czych lub opiekuñczych z powodu przebywania nauczyciela 3.Podejmowanie dzia³añ zmierzaj¹cych do wzbogacenia na: maj¹tku szkolnego. 1) na urlopie zdrowotnym, 4.Pozyskiwanie rodków pozabud¿etowych oraz umiejêt- noæ ich w³aciwego wykorzystania na cele szko³y. 2) zwolnienia lekarskiego d³u¿szego ni¿ jeden miesi¹c. 5.Podejmowanie dzia³añ zapewniaj¹cych utrzymanie powie- 3.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie rzonego mienia w stanie gwarantuj¹cym optymalne wa- wyp³aty wynagrodzenia. runki do realizacji zadañ dydaktyczno - wychowawczych, §7. Wysokoæ dodatku motywacyjnego dla nauczycieli 6.Sprawnoæ organizacyjna w realizacji zadañ szko³y. uwzglêdniaj¹c poziom spe³nionych warunków okrelonych w §3 ustala dyrektor szko³y. 7.Dyscyplina pracy, podzia³ zadañ, terminowoæ realizacji zadañ i zarz¹dzeñ. §8. Wysokoæ dodatku motywacyjnego dla dyrektorów uwzglêdniaj¹c poziom warunków okrelonych w §3 ustala 8.Podejmowanie dzia³añ motywuj¹cych nauczycieli do do- wójt gminy. skonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 9.Racjonalna polityka kadrowa. ROZDZIA£ III 10.Organizowanie konferencji szkoleniowych. Dodatek za wys³ugê lat 11.Wysokie efekty w pracy dydaktycznej i wychowawczej szko³y: §9.1.Wysokoæ oraz warunki nabywania przez nauczy- 12.Osi¹gniêcia uczniów szko³y: naukowe, sportowe, arty- ciela prawa do dodatku za wys³ugê lat okrelaj¹ przepisy styczne w skali gminy, regionu województwa, kraju. art.33 ust. 1 Karty Nauczyciela (Dz.U. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) oraz § rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 13.Dba³oæ o klimat wychowawczy szko³y poprzez rozwi¹zy- maja 2000 r. o którym mowa w §2 ust 1 Regulaminu. wanie konkretnych problemów wychowawczych, podej- mowanie efektywnych dzia³añ profilaktycznych zapobie- 2.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje: gaj¹cych zagro¿eniom spo³ecznym. 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego 14.Stwarzanie warunków sprzyjaj¹cych rozwojowi samorz¹d- nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ noci i przedsiêbiorczoci uczniów. prawo do dodatku lub do wy¿szej stawki tego dodatku, je¿eli nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, 15.Obecnoæ szkó³ w rodowisku lokalnym, udzia³ w impre- zach, konkursach przegl¹dach organizowanych przy wspó³- 2) dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wy¿szej pracy z instytucjami spo³eczno kulturalnymi. jego stawki nast¹pi³ od pierwszego dnia miesi¹ca, 16.Konstruktywna wspó³praca z Rad¹ Rodziców i Samorz¹- 3) dodatek za wys³ugê lat przys³uguje nauczycielowi w pe³nej dem Uczniowskim. wysokoci tak¿e w okres przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego dla dyrektorów jest spe³nienie co najmniej 10 sporód wymie- nionych w §4 kryteriów. ROZDZIA£ IV §5. Wysokoæ rodków finansowych przeznaczonych na Dodatek funkcyjny dodatki motywacyjne w przeliczeniu na jeden etat wynosi procentowo, w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego: §10. 1.Dodatek funkcyjny dla dyrektorów szkó³ i przed- 1.Dla nauczycieli - 2%. szkoli, wicedyrektora, kierownika filii szko³y przyznaje wójt. 2.Dla wicedyrektorów i dyrektorów 3%. 2.Dodatek funkcyjny przyznaje siê za: Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okrelony, 1) warunki organizacyjne, m.in.: jednak nie krótszy ni¿ 6 miesiêcy i nie d³u¿ej jednak ni¿ na a) liczbê oddzia³ów, rok. b) liczbê zastêpstw W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek moty- wacyjny przyznany na okres 6 miesiêcy mo¿e byæ przyzna- c) zmianowoæ, ny ponownie. 2) efektywnoæ funkcjonowania szko³y m.in.: §6. 1.Prawo do dodatku motywacyjnego nowo zatrud- a) prawid³owo prowadzon¹ politykê kadrow¹, niony nauczyciel nabywa po przepracowaniu roku szkolnego w szkole, za na stanowisku dyrektora okres ten mo¿na b) umiejêtne pozyskiwanie rodków. skróciæ do pó³ roku. c) racjonalne i efektywne gospodarowanie rodkami finan- sowymi, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7094 — Poz. 1908
d) prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowi¹- c) wyniki w olimpiadach, konkursach, zawodach. zuj¹cymi przepisami, 3.Wysokoæ dodatku funkcyjnego okrela poni¿sza tabela. e) przestrzeganie przepisów bhp na terenie szko³y, 4.Dodatek funkcyjny przys³uguje równie¿ nauczycielom, 3) wyniki w nauczaniu i wychowaniu, m.in.: którym czasowo powierzono pe³nienie obowi¹zków dyrektora szko³y lub powierzono te obowi¹zki w zastêpstwie od pierw- a) wyniki klasyfikacji rocznej, szego dnia miesi¹ca kalendarzowego nastêpuj¹cego po trzech b) wyniki egzaminów, miesi¹cach zastêpstwa.
TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH PRZYS£UGUJ¥CYCH NAUCZYCIELOM, KTÓRYM POWIERZONO STANOWISKA KIEROWNICZE
/ Ã 6 Ã0Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã 3 ÃÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã 6 Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã
§11. 1.Nauczycielom realizuj¹cym dodatkowe zadania ROZDZAIA£ V oraz zajêcia przys³uguje dodatek funkcyjny, z tym, ¿e nauczy- cielowi któremu powierzono: Dodatek za warunki pracy 1) wychowawstwo klasy w szkole, przedszkolu - w wysokoci 1.Nauczycielom przys³uguje dodatek za warunki pracy 30 z³ miesiêcznie z tytu³u pracy w trudnych, uci¹¿liwych lub szkodliwych dla 2) funkcjê opiekuna sta¿u - w wysokoci 25 z³ miesiêcznie. zdrowia. 2.Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w 2.Dodatek§10 za pracê w trudnych warunkach przys³uguje: ust. 3 oraz w §11 ust 1 powstaje od pierwszego dnia miesi¹ca 1) Nauczycielom prowadz¹cym indywidualne nauczanie dziec- nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nast¹pi³o powierzenie ka zakwalifikowanego do kszta³cenia specjalnego stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a je- w wysokoci 10% stawki godzinowej wynagrodzenia za- ¿eli powierzenie to nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca - od sadniczego wynikaj¹cego z osobistego zaszeregowania tego dnia. nauczyciela, za ka¿d¹ przeprowadzona godzinê nauczania. 3.Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust 1, nie 2) Dodatek za pracê w trudnych warunkach wyp³aca siê przys³uguj¹ za nieusprawiedliwione nieobecnoci w pracy, z do³u. w okresie urlopu w okresach, za które nie przys³uguje, wyna- grodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesi¹ca na- stêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel zaprzesta³ ROZDZAIA£ VI pe³nienia stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a je¿eli zaprzestanie tego pe³nienia nast¹pi³o pierw- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe szego dnia miesi¹ca - od tego dnia. i godziny doranych zastêpstw 4.Otrzymywanie dodatku, o którym mowa w §10 nie §13. 1.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymia- wy³¹cza prawa do otrzymywania dodatku, o którym mowa row¹ nauczyciela ustala siê, dziel¹c przyznan¹ nauczycielowi w §. stawkê wynagrodzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkiem za 5.Dodatek funkcyjny przys³uguje nauczycielowi za ka¿d¹trudne warunki pracy, je¿eli praca w tej godzinie zosta³a pe³nion¹ funkcjê. zrealizowana w warunkach uprawniaj¹cych do dodatku) przez miesiêczn¹ liczbê godzin tygodniowego obowi¹zkowego 6.Dodatek za wychowawstwo klasy i opiekuna sta¿u wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajêæ dydaktycznych, powierza dyrektor, a dla dyrektora wójt gminy. wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach 7.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminiegodzin ponadwymiarowych. wyp³aty wynagrodzenia. 2.Miesiêczn¹ iloæ godzin obowi¹zkowego lub realizo- wanego wymiaru godzin nauczyciela o której mowa w ust 1, uzyskuje siê,mno¿¹c odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7095 — Poz. 1908
zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny 3.Dodatki za specjalizacjê zawodow¹ wyp³aca siê z góry. liczy siê za pe³n¹ godzinê. 3.Wymiar przydzielonych nauczycielowi godzin ponadwy- ROZDZIA£ VIII miarowych nie mo¿e przekroczyæ ½ tygodniowego obowi¹z- kowego wymiaru godzin zajêæ. Postanowienia koñcowe 4.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê doranego zastêp- §15. 1.Nauczycielom zatrudnionym w niepe³nym stwa ustala siê w wysokoci stawki osobistego zaszeregowa- wymiarze zajêæ poszczególne sk³adniki wynagrodzenia przy- nia nauczyciela, z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy s³uguj¹ w wysokoci proporcjonalnej do wymiaru zajêæ, 5.Wynagrodzenie za godziny, o których mowa ust.z wyj¹tkiem4 dodatku funkcyjnego za wychowawstwo w szko- przys³uguje za godziny faktycznie zrealizowane. le, który przys³uguje w pe³nej wysokoci bez wzglêdu na wymiar zajêæ. 6.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w dniach, w których nauczyciel nie móg³ ich zrealizowaæ z przyczyn 2.Za miesi¹ce wakacyjne (lipiec, sierpieñ) wynagrodze- le¿¹cych po stronie pracodawcy a w szczególnoci z: nie wyp³aca siê wed³ug redniej urlopowej, ustalonej na podstawie przepisów rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Naro- 1) zawieszenia zajêæ dydaktycznych lub opiekuñczo wycho- dowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegó³owych wawczych z powodu epidemii i mrozów, zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniê¿ne- 2) wyjazdu dzieci na wycieczkê lub imprezy, go za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. Nr 71, poz. 737 ze zm.) 3) choroby ucznia nauczanego tokiem indywidualnym, trwa- j¹cej nie d³u¿ej ni¿ jeden tydzieñ, §16. 1.Nauczycielom nie przys³uguje wynagrodzenie za czas nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy a tak¿e za 4) rekolekcji, inne okresy, za które na podstawie odrêbnych przepisów nie 5) udzia³u w konferencjach metodycznych traktuje siê jako przys³uguje wynagrodzenie. godziny faktycznie odbyte. 2.Stawkê za jeden dzieñ nie wykonywania pracy z przy- 7.Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy czyn reali- okrelonych w ust. 1 ustala siê dziel¹c wszystkie sk³ad- zuj¹ planowane i odpowiednio udokumentowane, zorganizo- niki wynagrodzenia wyp³acane z góry przez 30. wane zajêcia dydaktyczne i opiekuñczo - wychowawcze, a nie 3.Wysokoæ utraconego wynagrodzenia za okresy, otrzymuj¹ za ten dzieñ innego dnia wolnego, przys³uguje o których mowa w ust. 1, oblicza siê mno¿¹c liczbê dni nie odrêbne wynagrodzenia za efektywne przepracowane godzi- wykonywania a pracy przez stawkê okrelon¹ w ust. 2. ny ponadwymiarowe, nie wiêcej jednak ni¿ za 4 godziny. §17. W przypadku rozwi¹zania z nauczycielem stosunku 8.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godzi- pracy przed up³ywem roku szkolnego, na który zosta³ ustalony ny doranych zastêpstw wyp³aca siê z do³u. plan zajêæ, rozliczenie z przydzielonych godzin zajêæ nastêpuje z dat¹ ustania stosunku pracy z tym, ¿e wszystkie przepraco- ROZDZIA£ VII wane miesi¹ce, bez wzglêdu na wymiar zrealizowanych zajêæ, przys³uguje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadni- Dodatek z tytu³u specjalizacji zawodowej czego za obowi¹zkowy tygodniowy wymiar godzin zajêæ okrelony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. §14. Wysokoæ, warunki oraz zasady wyp³acania nauczy- §18. W sprawach nie uregulowanych maj¹ zastosowanie cielom dotychczasowych dodatków specjalistycznych regulu- przepisy ustawy - Karta Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy. je art. 9 ustawy z dnia 18 lutego 2000 roku o zmianie ustawy Karta nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw §19. Regulamin niniejszy zosta³ uzgodniony z Zak³adowy- (Dz.U Nr 19, poz. 239). mi Organizacjami Zwi¹zków Zawodowych istniej¹cych na terenie Gminy - Zwi¹zek Nauczycielstwa Polskiego Oddzia³ 1.Nauczycielowi przys³uguje wynagrodzenia dodatkowe w Starym Miecie oraz z Sekcj¹ Regionaln¹ Owiaty i Wycho- w nastêpuj¹cej wysokoci: wania NSZZ Solidarnoæ w Koninie. 1) za pierwszy stopieñ specjalizacji zawodowej - 30 z³ 2) za drugi stopieñ specjalizacji zawodowej - 47 z³ Przewodnicz¹cy Rady () Karol Szafran 3) za trzeci stopieñ specjalizacji zawodowej - 66 z³ 2.Powy¿sze dodatki wyp³acane s¹ do momentu przejcia przez nauczyciela do wy¿szej grupy awansu zawodowego. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7096 — Poz. 1909
1909
UCHWA£A Nr 159/05 RADY GMINY W OSIEKU MA£YM
z dnia 21 marca 2005 r.
w sprawie: okrelenia szczegó³owych warunków przyznawania i odp³atnoci za us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñcze oraz szczegó³owych warunków czêciowego lub ca³kowitego zwolnienia od op³at i trybu ich pobierania.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 08 stycznia 2.Us³ugi opiekuñcze przys³uguj¹ nieodp³atnie wiadcze- 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz niobiorcom, których dochód lub dochód na osobê w rodzinie 1591 ze zm.), w zw. art. 50 ust. 6, art. 96 ust. 4 ustawy z dnia nie przekracza kryterium dochodowego okrelonego w usta- 12 marca 2004 r. ustawy o pomocy spo³ecznej (Dz.U. Nr 64, wie o pomocy spo³ecznej. poz. 593 ze zm.) Rada Gminy w Osieku Ma³ym uchwala co §7. wiadczenia w formie us³ug opiekuñczych i specjali- nastêpuje: stycznych us³ug opiekuñczych s¹ odp³atne. Cenê za jedn¹ godzinê us³ugi ustala corocznie Kierownik Gminnego Orod- §1. 1.Osobom samotnym, samotnie gospodaruj¹cym oraz ka Pomocy Spo³ecznej w Osieku Ma³ym. Cena za godzinê osobom w rodzinie, które z powodu wieku, choroby lub us³ugi wzrasta na poziomie uwzglêdniaj¹cym inflacyjny wzrost innych przyczyn wymagaj¹ pomocy innych osób a s¹ jej wynagrodzeñ w danym roku okrelone w ustawie bud¿eto- pozbawione, przys³uguje pomoc w formie us³ug opiekuñ- wej. czych i specjalistycznych us³ug opiekuñczych. §8. 1.Osoby, które nie spe³niaj¹ kryterium dochodowego 2.Pierwszeñstwo przy przyznawaniu us³ug opiekuñczych okrelonego w §6 ust 2 zwracaj¹ poniesione przez gminê lub specjalistycznych us³ug opiekuñczych maj¹ osoby samot- wydatki za us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñ- ne, osoby samotnie mieszkaj¹ce i nie posiadaj¹ce osób cze w czêci lub w ca³oci, zgodnie z tabel¹ stanowi¹c¹ zobowi¹zanych do alimentacji oraz rodziny, w których wszy- za³¹cznik do niniejszej uchwa³y. scy cz³onkowie wymagaj¹ pomocy z powodu niepe³nospraw- noci wynikaj¹cej z wieku lub choroby. 2.W szczególnie uzasadnionych przypadkach mo¿na od- st¹piæ od obowi¹zku ¿¹dania zwrotu nale¿noci za us³ugi §2. Us³ugi opiekuñcze i specjalistyczne us³ugi opiekuñcze opiekuñcze w ca³oci lub czêci, zw³aszcza ze wzglêdu na: obejmuj¹ pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb ¿ycio- wych, opiekê higieniczn¹, zlecon¹ przez lekarza pielêgnacjê a) korzystanie z co najmniej 2 rodzajów us³ug, oraz w miarê mo¿liwoci równie¿ zapewnienie kontaktów b) koniecznoæ ponoszenia op³at za pobyt cz³onka rodziny z otoczeniem. w jednostce organizacyjnej pomocy spo³eczne, pla- §3. 1.Przyznanie us³ug opiekuñczych i specjalistycznych cówce leczniczej lub rehabilitacyjnej, us³ug opiekuñczych nastêpuje na wniosek osoby zaintereso- c) koniecznoæ sprawowania opieki nad wiêcej ni¿ jedn¹ wanej, jej przedstawiciela ustawowego b¹d innej osoby osob¹ wymagaj¹c¹ pomocy w formie us³ug opiekuñ- zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego. czych, w tym co najmniej jedn¹ przewlekle chor¹, 2.Pomoc w formie us³ug opiekuñczych i specjalistycz- d) posiadanie przez osobê korzystaj¹c¹ z us³ug znaczne- nych us³ug opiekuñczych mo¿e byæ równie¿ przyznana go i umiarkowanego stopnia niepe³nosprawnoci, z urzêdu. e) posiadanie przez osoby samotne znacznego lub umiar- §4. Wymiar i zakres przyznanych us³ug opiekuñczych kowanego stopnia niepe³nosprawnoci powsta³ego i specjalistycznych us³ug opiekuñczych uzale¿niony jest od przed 18 rokiem ¿ycia i utrzymuj¹ce siê z renty socjalnej. stanu zdrowia wiadczeniobiorcy jego sytuacji rodzinnej oraz sytuacji materialnej jego i jego rodziny, ustalonej przez pra- §9. Op³aty za us³ugi opiekuñcze wnosi siê do 10-go dnia cownika socjalnego w drodze wywiadu rodowiskowego ka¿dego miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu wykonania (rodzinnego) oraz posiadanych rodków finansowych w bu- us³ugi na konto Gminnego Orodka Pomocy Spo³ecznej d¿ecie gminy na ten cel. w Osieku Ma³ym wskazane w decyzji administracyjnej. §5. Wymiar, zakres i okres wiadczonych us³ug opiekuñ- §10. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy czych i specjalistycznych us³ug opiekuñczych, miejsce ich Osiek Ma³y. wiadczenia, wysokoæ odp³atnoci ponoszonej przez wiad- §11. Traci moc Uchwa³a Rady Gminy w Osieku Ma³ym Nr czeniobiorcê okrela ka¿dorazowo w decyzji administracyjnej 156/2001 z dnia 26.04.2001 r. w sprawie szczegó³owych zasad kierownik Gminnego Orodka Pomocy Spo³ecznej w Osieku przyznawania us³ug opiekuñczych oraz Uchwa³a Rady Gminy Ma³ym (za³¹cznik Nr 1). Osiek Ma³y Nr 157/2001 z dnia 26.04.2001 r. w sprawie §6. 1.Wysokoæ odp³atnoci za us³ugi uzale¿niona jest odustalenia stawek odp³atnoci dla osób korzystaj¹cych z us³ug sytuacji rodzinnej oraz dochodu osoby lub rodziny ubiegaj¹- opiekuñczych oraz trybu ich pobierania. cej siê o wiadczenie. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7097 — Poz. 1909, 1910
§12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po 14 dniach od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- polskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Gminy Osiek Ma³y () Ireneusz Winiewski
Za³¹cznik do Uchwa³y Nr 159/2005 Rady Gminy w Osieku Ma³ym z dnia 21 marca 2005 r.
' Ã Ã Ã : Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÈÃ Ã Ã ÈÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 6 Ã6Ã Ã2Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ Ã ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ 3 ÃÈÃ ÈÃ ÈÃ ÈÃ
1910
UCHWA£A Nr 230/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY LESIN
z dnia 21 marca 2005 .
w sprawie ustalenia zasad polityki czynszowej
Na podstawie art.40 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku czynsz regulowany nie mo¿e przekraczaæ 3% wartoci o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 odtworzeniowej lokalu z zastrze¿eniem ust. 2. z pón. zm.) oraz art. 21 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 21 czerwca 2.Podwy¿ki czynszu lub innych op³at za u¿ywanie lokalu 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie z wyj¹tkiem op³at niezale¿nych od Gminy nie mog¹ w danym gminnym i o zmianie Kodeksu Cywilnego (Dz.U. z 2005 r. Nr roku przekraczaæ redniorocznego wzrostu cen towarów 31, poz. 266) uchwala siê siê, co nastêpuje: i us³ug konsumpcyjnych ogó³em w minionym roku w stosun- ku do roku poprzedzaj¹cego rok miniony nie wiêcej ni¿ o: §1. Ustala siê zasady polityki czynszowej, które stanowiæ bêd¹ element wieloletniego programu gospodarowania miesz- a) 50% - je¿eli roczna wysokoæ czynszu nie przekracza kaniowym zasobem miasta i gminy lesin. 1% wartoci odtworzeniowej, §2. 1.Do dnia 30 grudnia 2005 roku w stosunkach najmu b) 25% - je¿eli roczna wysokoæ czynszu jest wy¿sza ni¿ powsta³ych przed 10 lipca 2001 roku wysokoæ czynszu 1% i nie przekracza 2% wartoci odtworzeniowej, w lokalach, których obowi¹zywa³ w dniu 10 lipca 2001 roku c) 15% - je¿eli roczna wysokoæ czynszu jest wy¿sza ni¿ 2% wartoci odtworzeniowej. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7098 — Poz. 1910
3.Dane o wzrocie cen, których mowa w ust. 2 §4. s¹Burmistrz Miasta i Gminy lesin, ustalaj¹c stawkê za podawane w Komunikatach Prezesa G³ównego Urzêdu Staty- 1 m2 powierzchni u¿ytkowej lokalu, winien uwzglêdniæ czyn- stycznego. niki podwy¿szaj¹ce lub obni¿aj¹ce jego wartoæ u¿ytkow¹, a w szczególnoci: 4.Wartoæ odtworzeniowa lokalu stanowi iloczyn jego powierzchni u¿ytkowej i wskanika przeliczeniowego kosztu a) po³o¿enie budynku np. miasto, wie zabudowa zwarta lub odtworzenia 1 m2 powierzchni u¿ytkowej budynku mieszkal- wolno stoj¹ca, nego. b) po³o¿enie lokalu w budynku np. parter, piêtro, poddasze, 5.Wysokoæ wskanika przeliczeniowego kosztu odtwo- suterena, stopieñ nas³onecznienia, rzenia 1 m2 powierzchni u¿ytkowej budynków mieszkalnych c) wyposa¿enie budynku i lokalu w urz¹dzenia techniczne og³asza Wojewoda co 6 miesiêcy w Dzienniku Urzêdowym i instalacje oraz ich stan np.: centralne ogrzewanie, ciep³a Województwa, w drodze obwieszczenia. woda, ³azienka, WC, kanalizacja itp., 6.Podwy¿szenie czynszu lub innych op³at za u¿ywanie d) stan techniczny budynku np. budynek wybudowany przed lokalu z wyj¹tkiem op³at niezale¿nych od w³aciciela, nie 1945 rokiem, budynek po kapitalnym remoncie, budynek mo¿e byæ dokonywane czêciej ni¿ co 6 miesiêcy. w z³ym stanie technicznym, budynek ocieplony i nie 7.W razie podwy¿szenia op³at niezale¿nych od Gminy,ocieplony. Gmina lub podmiot zarz¹dzaj¹cy nieruchomociami mieszkal- 2.Maj¹c na uwadze czytelnoæ w stosowaniu stawek nymi Gminy jest obowi¹zany do przedstawienia lokatorowi czynszu, rezygnuje siê z ustalenia stawki bazowej i wskani- na pimie zestawienia op³at wraz z przyczyn¹ ich podwy¿sze- ków procentowych podwy¿szaj¹cych i obni¿aj¹cych czynsz. nia. W zwi¹zku z tym, Burmistrz Miasta i Gminy lesin uwzglêd- §3. Czynsz nie mo¿e przekraczaæ uzasadnionych kosztów niaj¹c czynniki obni¿aj¹ce i podwy¿szaj¹ce wartoæ u¿ytkow¹ ponoszonych przez zarz¹dzaj¹cego budynkami mieszkalnymi lokali w oparciu o kryteria okrelone w ust. 1, jest obowi¹zany i Gminê, na które sk³ada siê: podatek od nieruchomoci, ustaliæ stawki czynszu kwotowo za 1 m2 powierzchni u¿ytko- koszty administrowania w tym koszty wynagrodzenia zarz¹d- wej w zale¿noci od standardu lokalu. cy, koszty ubezpieczenia budynków, koszty utrzymania tech- §5. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi nicznego budynku w tym koszty przegl¹dów technicznych, Miasta i Gminy lesin konserwacji i remontów, koszty utrzymania porz¹dku i czysto- ci oraz koszty utrzymania pomieszczeñ przeznaczonych do §6. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od wspólnego u¿ytku, w tym op³aty za energiê elektryczn¹, dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa ciepln¹ wodê i odprowadzenie cieków. Wielkopolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady () S³awomir Królak Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7099 — Poz. 1911
1911
UCHWA£A Nr 231/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY LESIN
z dnia 21 marca 2005 r.
w sprawie uchwalenia bud¿etu Gminy lesin na 2005 rok.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 4, pkt 9 lit. d, art. 109 ustawy 2.Ustala siê sp³atê po¿yczek i kredytów zaci¹gniêtych z dnia 8 marca 1990 roku o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. w latach poprzednich w wysokoci 926.800,00 na: z 2001 roku Nr 142, poz. 1591, zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 23, poz. - po¿yczka Nr 100/P/Ko/OW/01 na zadanie Modernizacja 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806, zm. i rozbudowa oczyszczalni cieków w lesinie Lubomy- Dz.U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, zm. Dz.U. lu w wysokoci 482.000,00, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116, poz.1203, zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 214, poz. 1806) - po¿yczka Nr 140/P/Ko/OW/02 na zadanie Budowa kana- oraz art. 52, art. 116 ust. 1, art. 117 ust. 2, art. 118, art. 124 lizacji sanitarnej w miejscowoci D¹browa w wysokoci ust. 1 i 2, art. 128 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 40.000,00, roku o finansach publicznych) Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, - po¿yczka Nr 2/P/Ko/OW/03 na zadanie Budowa kanalizacji zm. Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 59, Nr 116, poz. 1611, Nr 189, sanitarnej w miejscowoci D¹browa etap II w wysoko- poz. 1851, zm. przen. Dz.U. z 2001 r. Nr 88, poz. 961, zm. przen. ci 40.000,00, Dz.U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 96, poz. 874, zm. Dz.U. Z 2004r. Nr 19, poz. 177, Nr 93, poz. 890, - po¿yczka Nr 104/P/Ko/OW/03 na zadanie Budowa zm. przen. Dz.U. z 2000 r. Nr 122, poz. 1315, zm. przen. Dz.U. kanalizacji sanitarnej w miejscowoci Pó³wiosek Lubstow- z 2002 r. Nr 156, poz. 1300, zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 166, poz. ski Ró¿opole w wysokoci 88.000,00, 1611, zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 93, poz. 890, Nr 123, 1291, Nr 121, - po¿yczka Nr 152/P/Ko/OW/03 na zadanie Budowa poz. 1264) Rada Miejska Gminy lesin uchwala, co nastêpuje: kanalizacji sanitarnej w miejscowoci Licheñ Stary ul. Gos³awicka i ul. Graniczna w wysokoci 110.000,00, §1.Uchwala siê dochody gminy w wysokoci 29.443.657,57, w tym: - po¿yczka Nr 111/2004/Wn15/OW-OK-KP/P na zadanie: Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni cieków w lesi- 1) dotacje celowe otrzymane z bud¿etu pañstwa na realizacjê nie Lubomylu w wysokoci 50.000,00, zadañ bie¿¹cych z zakresu administracji rz¹dowej oraz innych zadañ zleconych gminie ustawami 2.270.642,00, - po¿yczka Nr 247/P/Ko/OW/04 na zadanie Budowa przydo- mowych oczyszczalni cieków w miejscowociach: Maria- 2) dotacje celowe otrzymane z bud¿etu pañstwa na realizacjê nowo i Ostrow¹¿ gm. lesin w wysokoci 116.800,00. w³asnych zadañ bie¿¹cych gmin 375.800,00. Przychody i rozchody bud¿etu okrela za³¹cznik Nr 3 do Zgodnie z za³¹cznikiem Nr 1 do uchwa³y. uchwa³y. §2. Uchwala siê wydatki bud¿etu gminy w wysokoci §4. Ustala siê wydatki na zadania inwestycyjne i maj¹tko- 37.143.496,13 w tym: we w wysokoci 16.218.401,13. Wykaz zadañ inwestycyjnych 1) wydatki na realizacjê zadañ bie¿¹cych z zakresu admini- i maj¹tkowych okrela za³¹cznik Nr 4. stracji rz¹dowej 2.270.642,00 §5. Ustala siê limit wydatków na wieloletnie programy 2) wydatki na realizacjê w³asnych zadañ bie¿¹cych gmin inwestycyjne, wed³ug wykazu stanowi¹cego za³¹cznik Nr 5. 375.800,00. §6.Ustala siê dochody z tytu³u wydawania zezwoleñ na Zgodnie z za³¹cznikiem Nr 2 do uchwa³y. sprzeda¿ napojów alkoholowych i wydatki na realizacjê Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwi¹zywania Proble- §3.Uchwala siê deficyt bud¿etu miasta i gminy w wyso- mów Alkoholowych w wysokoci 215.250,00. koci 7.699.838,56. §7. Okrela siê plan przychodów i wydatków zak³adów 1.ród³em sfinansowania deficytu bud¿etu s¹ przychody bud¿etowych zgodnie z za³¹cznikiem Nr 6 do uchwa³y. pochodz¹ce z zaci¹gniêtych w ci¹gu roku bud¿etowego po¿y- czek i kredytów na rynku krajowym w wysokoci §8. Ustala siê plan przychodów i wydatków Gminnego 8.626.638,56 na zadanie: Funduszu Ochrony rodowiska i Gospodarki Wodnej: - Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami - przychody w kwocie 1.851.080,74 w miejscowociach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sow- - wydatki w kwocie 1.851.080,74. skie Holendry i W¹sosze, Szyszyn Szyszyñskie Holen- dry 7.891.000,00, Zatwierdza siê plan przychodów i wydatków Gminnego Funduszu Ochrony rodowiska i Gospodarki Wodnej - Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni cieków w brzmieniu za³¹cznika Nr 7 do uchwa³y. w lesinie- Lubomylu 735.638,56. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7100 — Poz. 1911
§9. Do uchwa³y bud¿etowej za³¹cza siê prognozê kwoty §13. Ustala siê rezerwê ogólna w kwocie 300.000,00. d³ugu publicznego Gminy lesin z tytu³u zaci¹gniêtych po¿y- §14. Upowa¿nia siê Burmistrza Miasta i Gminy lesin do: czek i kredytów na rok 2005. 1) dokonywania sp³aty d³ugu i zobowi¹zañ ustalonych §10. Okrela siê plan dochodów zwi¹zanych z realizacj¹ w za³¹czniku Nr 3. zadañ z zakresu administracji rz¹dowej odprowadzanych na rachunek bud¿etu pañstwa, zgodnie z za³¹cznikiem Nr 8. §15. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi Miasta i Gminy lesin. §11. Ustala siê wielkoæ dotacji dla podmiotów nie zali- czanych do sektora finansów publicznych na cele publiczne §16. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie z dniem podjêcia i obowi¹- zwi¹zane z realizacj¹ zadañ gminy w kwocie 220.000,00. zuje od 1 stycznia 2005 roku. z przeznaczeniem na organizowanie masowych imprez spor- §17. Uchwa³a podlega og³oszeniu w Dzienniku Urzêdo- towych, zgodnie z za³¹cznikiem Nr 9. wym Województwa Wielkopolskiego. §12. Uchwala siê plan dochodów i wydatków rachunku dochodów w³asnych jednostek zgodnie z za³¹cznikiem Nr 10. Przewodnicz¹cy Rady () S³awomir Królak
Za³¹cznik nr 1 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
DOCHODY BUD¯ETU NA 2005 ROK
ZADANIA W£ASNE ZADANIA ZLECONE Zestawienie dzia³ami: Zestawienie dzia³ami:
010 555.100,93 750 85.000,00 020 1.500,00 751 25.842,00 500 160.000,00 754 400,00 600 28.875,00 852 2.159.400,00 700 1.406.000,00 750 52.000,00 2.270.642,00 756 16.472.900,00 758 7.962.939,00 OGÓ£EM DOCHODY: 29.443.657,57 801 29.660,00 852 390.800,00 900 112.240,64 921 1.000,00
27.173.015,57 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7101 — Poz. 1911
ZADANIA W£ASNE DOCHODY / Ã ' Ã5Ã Ã1Ã3Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã8 Ã( Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã / Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã + Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 7 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã * Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $ Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã: Ã Ã Ã Ã ' Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ' Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7102 — Poz. 1911
ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 2 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã8 Ã( Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã . Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã 5$=(0Ã'2&+2'<Ã: $61(Ã Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7103 — Poz. 1911
ZADANIA ZLECONE DOCHODY
/ Ã ' Ã5Ã Ã1Ã3Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $ Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã: Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã6 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã'2&+2'<Ã=/(&21(Ã Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7104 — Poz. 1911
Za³¹cznik Nr 2 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 roku
PLAN WYDATKÓW BUD¯ETOWYCH NA 2005 ROK
ZADANIA W£ASNE 921 3.523.800,00 926 631.755,00 Zestawienie dzia³ami: 010 47.000,00 34.872.854,13 500 10.000,00 600 1.855.000,00 ZADANIA ZLECONE 700 480.000,00 750 3.090.200,00 Zestawienie dzia³ami: 754 480.000,00 750 85.000,00 756 257.000,00 751 25.842,00 757 217.000,00 754 400,00 758 348.548,00 852 2.159.400,00 801 9.315.950,00 851 220.250,00 2.270.642,00 852 936.000,00 854 390.450,00 900 13.069.901,13 OGÓ£EM WYDATKI: 37.143.496,13
ZADANIA W£ASNE - WYDATKI
/ ' 5 1 3
5 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÈÃ Ã Ã Ã , Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã + Ã Ã Ã 7 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7105 — Poz. 1911
$Ã &$Ã Ã Ã 6 Ã Ã Ã &$!!Ã Ã Ã Ã Ã ""Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã %'Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã "Ã #"Ã Ã Ã Ã !Ã ## Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$!"Ã Ã Ã Ã Ã "!Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &Ã # Ã Ã Ã Ã %$!&Ã ##Ã Ã Ã Ã !Ã # Ã Ã Ã Ã Ã "Ã # !Ã Ã ÃA ÃQ Ã ##Ã # #Ã Ã ÃQ ÃA ÃS ÃP Ã Ã I Ã "Ã # &Ã Ã Ã &Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã 'Ã #!%Ã Ã Ã !$Ã #"Ã Ã Ã Ã "Ã ## Ã Ã Ã Ã #$Ã ##"Ã Ã Ã Ã Ã Ã ###Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã !'$Ã %$Ã Ã Ã Ã Ã $Ã %%Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $Ã Ã Ã Ã Ã Ã "(!Ã %Ã &$#Ã Ã Ã 7 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$#"Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã !Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$# !Ã # &Ã Ã Ã $&Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã #"Ã #"Ã Ã Ã Ã Ã %$Ã Ã Ã Ã Ã "Ã %%Ã X Ã Ã Ã Ã Ã Ã "Ã Ã Ã Ã Ã Ã #'Ã &Ã &$%Ã Ã Ã 9 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã &$%#&Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã # Ã Ã (!Ã Ã ÃÃ Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã "$Ã #"Ã Ã Ã Ã "Ã Ã Ã Ã Ã Ã !$&Ã 'Ã &$&Ã Ã Ã P Ã Ã Ã Ã &$&!Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã '&Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ! &Ã ÃÃ Ã Ã Ã ! &Ã (Ã &$'Ã Ã Ã S Ã Ã Ã &$'!Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã !("Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã #'$#'Ã &$' 'Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã #' Ã Ã "Ã Ã Ã Ã Ã Ã "#'$#'Ã ÃÃ ' Ã Ã Ã P Ã Ã Ã Ã ' Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã "!Ã Ã !(#"%Ã # Ã Ã Ã Ã ""&'" Ã ##Ã Ã Ã Ã !$(#&Ã # Ã Ã Ã Ã Ã %("#!Ã # !Ã Ã ÃA ÃQ Ã (##&Ã #! Ã Ã Ã Ã Ã "(&!Ã #!#Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã "&Ã #!%Ã Ã Ã $%Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7106 — Poz. 1911
ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 2 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7107 — Poz. 1911
ÃÃ ÃÃ Ã Ã) Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ( Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã8 Ã Ã ( Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã . Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7108 — Poz. 1911
ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã . Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã:<'$7.,Ã: $61(Ã Ã
ZADANIA ZLECONE - WYDATKI
/ Ã ' Ã5Ã Ã1Ã3Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã $ Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã: Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 8 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã) Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã6 Ã Ã6 ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã % Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã) Ã3 ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7109 — Poz. 1911
ÃÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã:<'$7.,Ã=/(&21(Ã Ã
Za³¹cznik nr 3 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
PRZYCHODY I ROZCHODY BUD¯ETU
PRZYCHODY 09.08.2005 r. 10.000,00 09.11.2005 r. 10.000,00 §952.przychody z zaci¹gniêtych po¿yczek i kredytów na rynku krajowym 8.626.638,56 w tym: 40.000,00 1.Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni cieków w lesi- nie Lubomylu 735.638,56 4) Po¿yczka Nr 104 /P/Ko/OW/03 z WFOiGW 2.Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami w miej- 05.02.2005 r. 22.000,00 scowociach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sowskie Ho- 05.05.2005 r. 22.000,00 lendry i W¹sosze, Szyszyn Szyszyñskie Holendry 7.891.000,00 05.08.2005 r. 22.000,00 05.11.2005 r. 22.000,00 ROZCHODY 88.000,00
§992. sp³aty otrzymanych krajowych po¿yczek i kredytów - 5) Po¿yczka Nr 152 / P/Ko/OW/03 z WFOiGW 926.800,00 w tym: 10.01.2005 r 28.000,00 Po¿yczka Nr 100/P/Ko/OW/01 z WFOiGW 10.04.2005 r. 28.000,00 14.02.2005 r. 16.000,00 10.07.2005 r. 27.000,00 14.05.2005 r. 16.000,00 10.10.2005 r. 27.000,00 14.08.2005 r. 225.000,00 110.000,00 14.11.2005 r. 225.000,00 482.000,00 6) Po¿yczka Nr 111/2004/Wn 15/OW-OK-KP/P z NFOiGW 02.11.2005 r. 50.000,00 1) Po¿yczka Nr 140/P/Ko/OW/02 z WFOiGW 50.000,00 05.03.2005 r. 10.000,00 05.06.2005 r. 10.000,00 7) Po¿yczka Nr 247/P/Ko/OW/04 z WFOiGW 05.09.2005 r. 10.000,00 20.03.2005 r. 29.200,00 05.12.2005 r. 10.000,00 20.06.2005 r. 29.200,00 40.000,00 20.09.2005 r. 29.200,00 20.12.2005 r. 29.200,00 3) Po¿yczka Nr 2 /P/Ko/OW/03 z WFOiGW 116.800,00 09.02.2005 r. 10.000,00 09.05.2005 r. 10.000,00 OGÓ£EM 926.800,00 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7110 — Poz. 1911
Za³¹cznik Nr 4 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
WYKAZ ZADAÑ INWESTYCYJNYCH I MAJ¥TKOWYCH NA ROK 2005
Dzia³ 600 Transport i ³¹cznoæ 1.420.000,00 14. Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami w miej- scowociach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sowskie Ho- 1.Budowa chodnika w miejscowoci Szyszyñskie Holendry lendry i W¹sosze, Szyszyn Szyszyñskie Holendry 100.000,00 7.891.000,00 2.Budowa drogi Kolebki Skrzy¿. Lenictwo-Smólniki 15. Budowa cie¿ki rowerowej w lesinie etap I 112.240,64 200.000,00 16. Budowa owietlenia ulicznego 141.000,00 3.Budowa drogi Goranin Lubomyle 200.000,00 lesin 32.000,00 4.Budowa ulic i chodnikana Osiedlu Pó³noc 250.000,00 Wierzelin 45.000,00 5.Budowa chodnika na ulicy Napoleona w lesinie 300.000,00 Szyszyn 64.000,00 6.Remont drogi Szyszyñskie Holendry 200.000,00 141.000,00 7.Budowa drogi Kijowskie NowinyKonstantynowo 17. Budowa kanalizacji na Osiedlu Pó³noc 30.000,00 100.000,00 18.Modernizacja i rozbudowa oczyszczalni cieków w lesi- 8.Budowa odcinka ulicy Polnej (w kierunku Osiedla Pó³noc)- nieLubomylu 735.638,56 50.000,00 19.Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami dla miej- 9.Budowa chodnika na ulicy Kleczewskiej w lesinie scowoci G³êbockie, ¯ó³wieniec, 2.890.021,93 20.000,00 Dzia³ 921 Kultura i ochrona dziedzictwa narodowego Dzia³ 750 Administracja publiczna 100.000,00 2.508.500,00 10.Wydatki na zakupy inwestycyjne zakup mebli i zakup 20. Budowa Domu Kultury w lesinie 2.500.000,00 komputerów 50.000,00 21.Wydatki na zakupy inwestycyjne zakup instrumentów 11.Przygotowanie oferty promocji gminy lesin 50.000,00 muzycznych 8.500,00 Dzia³ 754 Bezpieczeñstwo publiczne i ochrona przeciwpo¿aro- Dzia³ 926 Kultura fizyczna i sport 230.000,00 wa 160.000,00 22. Ogrodzenie stadionu miejskiego 70.000,00 12. Budowa remizy OSP w m. Honoratka 30.000,00 23. Naprawa pomostu nad Jeziorem lesiñskim 60.000,00 13. Zakup samochodu dla OSP lesin 130.000,00 24.Remont i podniesienie standardu bazy noclegowej i infra- Dzia³ 900 Gospodarka komunalna i ochrona rodowiska struktury rekreacyjno sportowej 100.000,00 11.799.901,13 OGÓ£EM: 16.218.401,13 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7111 — Poz. 1911
Za³¹cznik nr 5 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
WYDATKI NA WIELOLETNIE PROGRAMY INWESTYCYJNE
I. NAZWA PROGRAMU: Cel programu: - Rozbudowa sieci kanalizacyjnej w Gminie lesin. - Budowa kanalizacji sanitarnej z przykanalikami w miejsco- wociach: Honoratka, Pó³wiosek Stary, W¹sowskie Holen- dry i W¹sosze, Szyszyn -Szyszyñskie Holendry. Nak³ady finansowe: (w z³otych) 1 Ã 1 Ã 1 Ã = 3 ÃÃ Ã Ã % Ã Ã Ã Ã + 3 Ã6 : Ã+ Ã Ã: 6 Ã6 Ã+ Ã Ã Ã* Ã Ã*)2 *: Ã Ã:)2 *:
Jednostk¹ realizuj¹c¹ program jest Urz¹d Miasta i Gminy Cel programu: lesin. - Budowa cie¿ki rowerowej w m.lesin.
II. NAZWA PROGRAMU: Nak³ady finansowe: - Budowa cie¿ki rowerowej w lesinie etap I (w z³otych)
1 Ã Ã1 Ã Ã Ã = Ã1Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã,Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã* Ã Ã Ã Ã Ã Ã*)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã 6$3$5'Ã Ã Ã
Jednostk¹ realizuj¹c¹ program jest Urz¹d Miasta i Gminy Cel programu: lesin. - Budowa Domu Kultury w lesinie.
III. NAZWA PROGRAMU: Nak³ady finansowe: - Budowa Domu Kultury w lesinie. (w z³otych)
1 Ã = Ã 1 Ã Ã 1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã % Ã' Ã. Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã* Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃÃ Ã ÃÃ
Jednostk¹ realizuj¹c¹ program jest Urz¹d Miasta i Gminy lesin. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7112 — Poz. 1911
Za³¹cznik Nr 6 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 roku
PLAN PRZYCHODÓW I WYDATKÓW ZAK£ADÓW BUD¯ETOWYCH NA 2005 ROK
3 Ã:Ã Ã 6 Ã Ã 6 Ã / Ã : Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã =Ã*Ã.Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 26 5Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5Ã$Ã=Ã(Ã0Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã
Za³¹cznik Nr 7 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
ZESTAWIENIE PRZYCHODÓW I WYDATKÓW GMINNEGO FUNDUSZU OCHRONY RODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ NA 2005 ROK
1. Stan funduszu na pocz¹tek roku 01.01.2005 10.000,00 §6110.wydatki inwestycyjne funduszy celowych 1.841.080,74 2. Przychody 1.851.080,74 2.Budowa oczyszczalni przydomowych w miejscowociach Marianowo i Ostrow¹¿ 400.000,00 3. Wydatki 1.851.080,74 3.Budowa kanalizacji sanitarnej w ulicach Gos³awickiej 4. Stan funduszu na koniec roku 31.12.2005 10.000,00 i Granicznej 300.000,00 4.Budowa wodoci¹gu w miejscowoci Pó³wiosek Lubstow- PRZYCHODY ski 250.000,00 §0690. wp³aty z ró¿nych op³at 1.851.080,74 5.Odbudowa rowów melioracyjnych 200.000,00 1.Wp³ywy za gospodarcze korzystanie ze rodowiska 6.Zakup koszy ulicznych 20.000,00 1.851.080,74 7.Budowa wodoci¹gu w miejscowoci lesin Osiedle Powstañców Wielkopolskich 100.000,00 WYDATKI 8.Zagospodarowanie terenów Jeziora Licheñskiego 220.000,00 §2440.dotacje przekazane z funduszy celowych na realizacjê zadañ bie¿¹cych dla jednostek sektora finansów publicznych 9.Budowa cie¿ki rowerowej w lesinie -etap I 51.080,74 10.000,00 10. Rozbudowa stacji hydroforowej w m. Biskupie o wybu- 1.Pompowanie wody do Jeziora lesiñskiego 10.000,00 dowanie studni g³êbinowej 100.000,00 11. Rozbudowa stacji hydroforowej w m. Bylew - 200.000,00
Za³¹cznik Nr 8 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
DOCHODY Z ZADAÑ ZLECONYCH Z ZAKRESU ADMINISTRACJI RZ¥DOWEJ ODPROWADZANE DO BUD¯ETU PAÑSTWA Dzia³ 750 - Administracja publiczna §2350. dochody bud¿etu pañstwa zwi¹zane z realizacj¹ zadañ zleconych jednostkom samorz¹du terytorialnego 75011 - Urzêdy wojewódzkie 32.000,00 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7113 — Poz. 1911
Za³¹cznik Nr 9 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
WYKAZ ZADAÑ DLA PODMIOTÓW NIE ZALICZANYCH DO SEKTOTA FINANSÓW PUBLICZNYCH
Planowane rodki bud¿etowe na realizacjê zadania z zakre- c) wród dzieci, m³odzie¿y oraz osób doros³ych na tere- su kultury fizycznej i sportu polegaj¹cego na krzewieniu nie miasta lesin i gminy polegaj¹ce na prowadzeniu kultury fizycznej i sportu: naboru i szkolenia do 2 sekcji sportowych tj.: sekcji kick boxingu oraz sekcji ¿eglarskiej. a) wród dzieci i m³odzie¿y z terenów wiejskich polega- j¹ce na prowadzeniu naboru i szkolenia do sekcji pi³ki d) wród uczniów Gimnazjum i szkó³ podstawowych po- no¿nej i tenisa sto³owego. legaj¹ce na prowadzeniu wród tych uczniów naboru i szkolenia do 2 sekcji sportowych tj.: sekcji Kajak Polo b) wród dzieci i m³odzie¿y z terenu miasta lesin oraz i sekcji Triatlonu. gminy poprzez prowadzenie naboru do 2 sekcji sporto- wych tj. pi³ki no¿nej w której dzia³aj¹ 3 dru¿yny tramp- karzy, juniorów i seniorów oraz tenisa sto³owego, Planowana kwota na ww. zadanie: 220.000,00
Za³¹cznik Nr 10 do Uchwa³y Nr 231/XXIV/05 Rady Miejskiej Gminy lesin z dnia 21 marca 2005 r.
PLAN DOCHODÓW I WYDATKÓW RACHUNKU DOCHODÓW W£ASNYCH JEDNOSTEK
Gimnazjum w lesinie RAZEM: 37.647,00
DOCHODY: Szko³a Podstawowa Ignacewo 1.Wy¿ywienie dla uczniów Pomoc Spo³eczna w lesinie DOCHODY 27.597,00 2.Wy¿ywienie dla uczniów Pomoc Spo³eczna w Skulsku1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 2.471,00 1.830,00 WYDATKI 3.Odp³atnoæ za korzystanie ze sto³ówki szkolnej (op³ata administracyjna) 700,00 1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 2.471,00 4.Indywidualna sprzeda¿ obiadów (dzieci, nauczyciele) 7.320,00 Szko³a Podstawowa Licheñ Stary 5.Wp³aty za uczestnictwo w organizowanych formach wy- DOCHODY poczynku, rozgrywki sportowe 200,00 RAZEM: 37.647,00 1.Wp³ywy za wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 2.471,00 WYDATKI WYDATKI 1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 2.471,00 1.¯ywienie w sto³ówce szkolnej uczniów dotacja MGOPS lesin 27.597,00 Szko³a Podstawowa Ostrow¹¿ 2.¯ywienie w sto³ówce szkolnej uczniów dotacja GOPS Skulsk 1.830,00 DOCHODY 3.¯ywienie w sto³ówce szkolnej (uczniowie, nauczyciele) 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 3.294,00 7.400,00 WYDATKI 4.Zakup wyposa¿enia i rodków czystoci 340,00 5.Finansowanie ró¿nych form wypoczynku 80,00 1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 3.294,00 6.Prowizje bankowe 400,00 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7114 — Poz. 1911
Szko³a Podstawowa Piotrkowice Zespó³ Szkolno Przedszkolny w lesinie
DOCHODY DOCHODY
1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 2.745,00 1. Stan rodków 01.01.2005 r (konto socjalne) 7.857,17 WYDATKI 2. Stan rodków 01.01.2005 r (konto sto³ówki) 22,03 3.Czesne i wy¿ywienie 0 70.000,00 1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 2.745,00 4.Wy¿ywienie dla uczniów 35.000,00 Szko³a Podstawowa Pogoñ Gos³awicka szko³a MGOPS lesin - 22.400,00 wp³aty uczniów i nauczycieli. - 12.600,00 DOCHODY 5.Przewidziane wp³ywy 8.000,00 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 3.020,00 RAZEM: 120.879,20 WYDATKI WYDATKI 1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 3.020,00 1.Materia³y i wyposa¿enie 43.000,00 Szko³a Podstawowa Szyszyñskie Holendry - doposa¿enie kuchni 3.000,00 DOCHODY - olej opa³owy - 35.000,00 - pozosta³e materia³y - 5.000,00 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 6.863,00 2.Zakup rodków ¿ywnoci 65.000,00 WYDATKI 0 - 30.000,00 1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 6.863,00 szko³a - 35.000,00 3.Pomoce dydaktyczne 9.000,00 Szko³a Podstawowa W¹sosze 4.Prowizje bankowe 1.200,00 DOCHODY RAZEM: 118.200,00 1.Wp³aty na wy¿ywienie uczniów MGOPS lesin 3.294,00 STAN NA 31.12.2005 r. 2.679,20 WYDATKI
1.Zakup rodków ¿ywnoci dla uczniów 3.294,00
PROGNOZA KWOTY D£UGU PUBLICZNEGO GMINY LESIN NA ROK 2005 I LATA NASTÊPNE
T à ÃPà à à a à à à à à à à U à à à à à à " !à à à à à à à à à à à à !à "à #à $à %à ÃQ ÃI à à à à à à QF PX à à à à à à à XAP BXÃ!$à à #'!à à #'!à ""à à !ÃQ ÃI à à à à à à #QF PXÃ!à à à à à à à XAP BXà à à à à à !$à à $à à #à "$&à à !%à à à à à à "ÃQ ÃI à à à à à à !QF PX"à à à à à à XAP BXÃà à à à à à !$à à $à à #à "$à à !%à à à à à &à Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7115 — Poz. 1911
Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3. 2:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã :)2 *:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3. 2:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã :)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã : Ã2: Ã Ã Ã Ã Ã 2..33Ã1)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã1 Ã Ã Ã Ã Ã Ã 3. 2:ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã :)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã Ã3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 1)2 *:Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã 5$=(0Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã
Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7116 — Poz. 1912
1912
UCHWA£A Nr 233/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY LESIN
z dnia 21 marca 2005 r.
w sprawie szczegó³owych zasad przyznawania i wyp³acania nauczycielom dodatku mieszkaniowego
Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r §5. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 roku Nr 118, poz 1112 wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których z pon. zm.) uchwala siê Regulamin przyznawania i wyp³aca- mowa w §4 na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi przyznaje nia dodatku mieszkaniowego. dodatek dyrektor, a dyrektorowi Burmistrz. §6. 1.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje §1. Nauczycielowi posiadaj¹cemu kwalifikacje wymaga- w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach: ne do zajmowania stanowiska nauczyciela przys³uguje na- uczycielski dodatek mieszkaniowy. 1) nie wiadczenia pracy, ale za które przys³uguje wynagro- dzenie, §2. Wysokoæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowe- go, w zale¿noci od liczby osób w rodzinie uprawnionego 2) pobierania zasi³ku spo³ecznego, nauczyciela, wynosi miesiêcznie: 3) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia 1) przy jednej osobie w rodzinie - 4% wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej, w przypadku jednak gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by wojsko- 2) przy dwóch osobach w rodzinie - 5% wej zawarta by³a umowa o pracê na czas okrelony, 3) przy trzech osobach w rodzinie - 6% dodatek wyp³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa ta by³a zawarta, 4) przy czterech i wiêcej osobach w rodzinie - 7% 4) korzystania z urlopu wychowawczego. redniego wynagrodzenia nauczyciela sta¿ysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela. 2.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, §3. Do cz³onków rodziny, o których mowa w §2 zalicza siê w którym nauczyciel z³o¿y³ wniosek o jego przyznanie. nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: wspó³ma³- ¿onka oraz dzieci i rodziców pozostaj¹cych na jego wy³¹cz- §7. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi nym utrzymaniu. Miasta i Gminy lesin. §4. Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, bêd¹cemu §8. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia tak¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³ugu- jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa je tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej Wielkopolskiego. w §2. Ma³¿onkowie wspólnie okrelaj¹ pracodawcê, który bêdzie im wyp³aca³ ten dodatek i okrel¹, któremu z nich. Przewodnicz¹cy Rady () S³awomir Królak Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7117 — Poz. 1913
1913
UCHWA£A Nr 234/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY LESIN
z dnia 21 marca 2005 r.
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkó³ i placówek owiatowych prowadzonych przez Gminê lesin Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 1) osi¹gniêcia znacz¹cych wyników nauczania, wychowania r Karta nauczyciela (Dz.U. z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, z pón zm.) uchwala siê Regulamin przyznawania nagród dla liczb¹ uczniów w fina³ach olimpiad, konkursów i zawodów nauczycieli oraz innymi kryteriami, 2) podejmowanie innych dzia³añ pozwalaj¹cych przydaæ szko- §1. 1.Regulamin okrela kryteria i tryb przyznawania le oryginalnoci i wzmacniaj¹cych poczucie identyfikacji nagród ze specjalnego funduszu nagród wyodrêbnionego uczniów ze szko³¹, w bud¿ecie Gminy lesin dla nauczycieli szkó³ i placówek owiatowych prowadzonych przez Gminê lesin. 3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szko³y, 2.Specjalny fundusz nagród tworzony jest w wysokoci4) w³aciwe realizowanie bud¿etu szko³y, co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeñ osobo- 5) organizowanie imprez rodowiskowych i wspó³udzia³ wych nauczycieli. w organizowaniu imprez gminnych, 3.Wysokoæ specjalnego funduszu nagród w danym 6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki roku kalendarzowym ustala Rada Miejska Gminy lesin okre- doskonalenia zawodowego nauczycieli szko³y, laj¹c kwoty przeznaczone na nagrody Gminy lesin i nagro- dy dyrektorów szkó³. 7) dba³oæ o stan techniczny i estetykê nieruchomoci szkolnych, 4.Nagrody Gminy lesin przyznaje Burmistrz Miasta i Gminy lesin. 8) anga¿owanie siê we wspó³pracê z instytucjami i organiza- cjami sk³onnymi do pomocy szkole i uczniom, §2. 1.Ilekroæ w Regulaminie jest mowa o szkole, rozu- mieæ przez to nale¿y równie¿ placówki owiatowe prowadzo- 9) W³aciwa kultura bycia i umiejêtnoæ kszta³towania sto- ne przez Gminê lesin. sunków miêdzyludzkich w placówce. 2.Ilekroæ w Regulaminie jest mowa o nauczycielach2.W odniesieniu do nauczycieli nagrody Gminy mog¹ rozumieæ przez to nale¿y nauczycieli szko³y. byæ przyznane w szczególnoci za: 3.Ilekroæ w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szko³y,1) osi¹ganie znacz¹cych wyników w nauczaniu, potwierdzo- rozumieæ przez to nale¿y Dyrektorów bêd¹cych nauczycielami. nych w zewnêtrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów, §3. 1.Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkó³ s¹ przy-2) zakwalifikowanie siê prowadzonych uczniów do fina³ów, znawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. olimpiad, konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i ponad szkolnym, 2.W szczególnych przypadkach nagrody mog¹ byæ przy- znawane w innym terminie zwi¹zanym z zakoñczeniem roku 3) wspó³organizowanie i aktywne uczestnictwo w dzia³a- szkolnego albo dniem patrona szko³y. niach zbiorowych, takich jak imprezy owiatowe, kultural- ne i sportowe czy zajêcia pokazowe, §4. rodki specjalnego funduszu nagród przeznacza siê: - w wysokoci 80% rodków funduszu na nagrody dyrektora - 4) przygotowanie i organizowanie okazjonalnych uroczysto- w wysokoci 20% rodków funduszu na nagrody Gminy ci w szkole, §5. 1.Nagroda ma charakter uznaniowy i wyp³acana jest 5) intensywn¹ dzia³alnoæ wychowawcz¹, wyra¿aj¹c¹ siê w formie pieniê¿nej. w organizowaniu wycieczek i udzia³ uczniów w spekta- klach teatralnych itp., 2.Nagroda mo¿e byæ przyznana nie wczeniej ni¿ po przepracowaniu jednego roku. 6) udokumentowane osi¹gniêcia w pracy z uczniami uzdol- nionymi lub z uczniami maj¹cymi trudnoci w nauce, §6. Nagrody mog¹ byæ przyznawane dyrektorom szkó³ i nauczycielom w szczególnoci za osi¹gniêcia w pracy dydak- 7) nawi¹zywanie skutecznej wspó³pracy z Miejsko Gminnym tyczno-wychowawczej lub opiekuñczo wychowawczej oraz Orodkiem Kultury w lesinie, policj¹ oraz innymi pod- za realizacjê innych zadañ statutowych szko³y. miotami, §7. W odniesieniu do dyrektorów szkó³ nagrody Gminy 8) posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy. mog¹ byæ przyznawane zw³aszcza za: 3.Nagroda mo¿e byæ przyznana dyrektorowi szko³y i nauczycielowi, jeli spe³niaj¹ przynajmniej 3 kryteria wymie- nione odpowiednio w §7 ust. 1 i 2. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7118 — Poz. 1913
§8. 1.Z wnioskiem o nagrodê Gminy dla dyrektora szko³y2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii spo³ecznie mog¹ wystêpowaæ: wród uczniów, organizowanie wspó³pracy z placówkami kulturalno - owiatowymi, policj¹ itp., 1) rada szko³y lub rada pedagogiczna szko³y, 3) aktywizowanie rodziców do udzia³u w ¿yciu klasy i szko³y 2) Kurator Owiaty lub reprezentuj¹cy go wizytator bezpo- oraz rozwijania ró¿nych form wspó³dzia³ania szko³y rednio nadzoruj¹cy szko³ê, z rodzicami. 3) zak³adowa lub miêdzyzak³adowa organizacja zwi¹zkowa 3.W pozosta³ym zakresie: zrzeszaj¹ca nauczycieli. 1) usprawnianie w³asnego warsztatu pracy poprzez udzia³ 2.Z wnioskiem o nagrodê Gminy dla nauczyciela mog¹ w ró¿nych formach doskonalenia zawodowego, wystêpowaæ: 2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej 1) dyrektor szko³y zatrudniaj¹cej nauczyciela, po uzyskaniu i spo³ecznej m³odych nauczycieli, pozytywnej dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej, 3) kierowanie zespo³em samokszta³ceniowym i prowadzenie 2) wizytator Kuratorium Owiaty bezporednio nadzoruj¹cy lekcji otwartych, szko³ê. 4) pe³nienie funkcji wynikaj¹cych ze statutu szko³y, 3.Z³o¿one wnioski opiniuje komisja powo³ana przez Burmistrza w sk³adzie: 2 przedstawicieli Burmistrza oraz przed- 5) czynny wspó³udzia³ w przygotowaniu planu pracy szko³y stawiciela zwi¹zków zawodowych. oraz innych dokumentów wa¿nych dla funkcjonowania szko³y, 4.Wnioski o których mowa w ust. 1 i 2 sk³adane powinny byæ w Sekretariacie Urzêdu Miasta i Gminy w lesinie 6) wzorow¹ realizacjê zadañ wynikaj¹cych z planu pracy w terminie nie póniejszym jak 3 tygodnie poprzedzaj¹ce szko³y. dzieñ przyznania nagród. 4.Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania na- 5.Nagrody dla dyrektorów szkó³ mog¹ byæ inicjowanegrody dyrektora szko³y jest posiadanie przynajmniej dobrej równie¿ bezporednio przez Burmistrza, bez uprzednio z³o¿o- oceny pracy. nego wniosku. 5.Warunkiem przyznania nagrody dyrektora szko³y dla 6.Decyzjê o przyznaniu i wysokoci nagrody Burmistrznauczyciela jest spe³nienie co najmniej 5 kryteriów ³¹cznie podejmuje samodzielnie. z poszczególnych kryteriów wymienionych w §9 ust.1 do 3. 7.Osoby, którym przyznano nagrody s¹ powiadamiane §10. Wnioski o nagrodê dyrektora szko³y mog¹ sk³adaæ: o tym na pimie. Kopiê pisma umieszcza siê w aktach 1) rada szko³y, osobowych. 2) rada pedagogiczna, 8.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagaj¹ uza- sadnienia. 3) rada rodziców §9. Nagrody dyrektora szko³y mog¹ byæ przyznawane: 4) zak³adowa (miêdzyzak³adowa) organizacja zwi¹zkowa. 1.W zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej za: 2.Wnioski rozpatruje dyrektor szko³y, bior¹c pod uwagê opiniê rady pedagogicznej o ile rada sama z wnioskiem nie 1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przed- wyst¹pi³a, oraz opiniê organizacji zwi¹zkowej. miotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajêæ, 3.Dyrektor szko³y mo¿e przyznaæ nagrodê nauczycielowi 2) zakwalifikowanie siê prowadzonych przez nauczyciela z w³asnej inicjatywy. uczniów do fina³ów konkursów i olimpiad przedmioto- wych na szczeblu powiatowym lub wy¿szym, 4.Nauczyciel otrzymuj¹cy nagrodê zostaje o tym powia- domiony na pimie. 3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach i zawodach, 5.Kopiê pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza siê w aktach osobowych nauczyciela 4) udokumentowane osi¹gniêcia pracy z uczniami zdolnymi i maj¹cymi trudnoci w nauce, 6.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagaj¹ uzasadnienia. 5) uzyskiwanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy aktywnoæ spo³eczna uczniów, §11. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi Mia- sta i Gminy lesin. 6) prowadzenie dzia³alnoci wychowawczej poprzez organi- zowanie uczniom wycieczek, spotkañ oraz zajêæ pozalek- §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od cyjnych. jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego. 2.W zakresie pracy opiekuñczo wychowawczej za: 1) zapewnienie pomocy i opieki uczniom pochodz¹cym Przewodnicz¹cy Rady z rodzin ubogich lub patologicznych b¹d znajduj¹cych siê () S³awomir Królak w trudnej sytuacji ¿yciowej, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7119 — Poz. 1914
1914
UCHWA£A Nr 235/XXIV/05 RADY MIEJSKIEJ GMINY LESIN
z dnia 21 marca 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli przedszkoli, szkó³ i innych placówek owiatowych, ustalenia regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz niektórych innych sk³adników wynagrodzenia obowi¹zuj¹cego w 2005 roku
Dzia³aj¹c na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 2) dyrektorze lub wicedyrektorze nale¿y przez to rozumieæ 8 marca 1990 r o samorz¹dzie gminnym (Dz.U z 2001 r Nr 142, dyrektora, wicedyrektora jednostki o której mowa w pkt 1, poz. 1591 z pón. zm.) art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 3) roku szkolnym nale¿y przez to rozumieæ okres pracy 1982 r - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r Nr 118, poz. 1112 szko³y od 1 wrzenia danego roku do 31 sierpnia roku z pón. zm.) oraz przepisów rozporz¹dzenia Ministra Edukacji nastêpnego, Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego 4) klasie nale¿y przez to rozumieæ tak¿e oddzia³ lub grupê, nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do 5) uczniu nale¿y przez to rozumieæ tak¿e wychowanka, wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracê w dniu wolnym od pracy (Dz.U z 2005 r Nr 22, poz. 181.) oraz 6) tygodniowym obowi¹zkowym wymiarze godzin nale¿y w wyniku uzgodnienia ze zwi¹zkiem zawodowym zrzeszaj¹- przez to rozumieæ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar go- cym nauczycieli potwierdzonego w pimie ZNP .Zarz. Odddz. dzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. - 01/05 z dnia 01.03.2005 r uchwala siê regulamin okrelaj¹cy §4. Wynagrodzenie nauczycieli sk³ada siê z: wysokoæ oraz szczegó³owe warunki przyznawania nauczy- cielom dodatków, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki 1) wynagrodzenia zasadniczego, pracy oraz niektóre inne sk³adniki wynagrodzenia dla nauczy- 2) dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego cieli zatrudnionych w przedszkolach, szko³ach i innych pla- oraz za warunki pracy, cówkach owiatowych prowadzonych przez Gminê lesin. 3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny §1. Tabelê zaszeregowania oraz minimalne stawki wyna- doranych zastêpstw, grodzenia zasadniczego dla nauczycieli, a tak¿e zasady usta- 4) nagród i innych wiadczeñ wynikaj¹cych ze stosunku lania wysokoci wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, pracy, z wy³¹czeniem wiadczeñ z zak³adowego funduszu w tym nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrekto- wiadczeñ socjalnych. ra okrela odpowiednie rozporz¹dzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu. 2.Wysokoæ stawek wynagrodzeñ, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 4 ustala ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r §2. Wysokoæ, warunki oraz zasady wyp³acania nauczy- Karta Nauczyciela (Dz.U z 2003 roku Nr 118, poz. 1112 z pón. cielom: zm.) zwana dalej Kart¹ Nauczyciela oraz wydane na jej 1) dodatku za wys³ugê lat, podstawie przepisy wykonawcze. 2) dodatku za uci¹¿liwoæ pracy, Dodatek za wys³ugê lat. 3) dodatkowego wynagrodzenia za pracê w porze nocnej, 4) nagród jubileuszowych, §5. 1.Nauczycielom przys³uguje dodatek za wys³ugê lat w wysokoci 1% wynagrodzenia zasadniczego za ka¿dy rok 5) dodatkowego wynagrodzenia rocznego, pracy, wyp³acany w okresach miesiêcznych poczynaj¹c od 6) zasi³ku na zagospodarowanie, czwartego roku pracy, z tym, ¿e dodatek ten nie mo¿e przekroczyæ 20% wynagrodzenia zasadniczego. 7) odprawy z tytu³u rozwi¹zania stosunku pracy, 2.Do okresów pracy uprawniaj¹cych do dodatku za 8) odpraw z tytu³u przejcia na emeryturê lub rentê, wys³ugê lat wlicza siê okresy poprzedniego zatrudnienia we okrelaj¹ odpowiednie przepisy Karty Nauczyciela, przepi- wszystkich zak³adach pracy, w których stosunek pracy zosta³ sy rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu rozwi¹zany lub wygas³ bez wzglêdu na sposób ustania sto- oraz niniejszej uchwa³y. sunku pracy (zakoñczone okresy zatrudnienia). §3. Ilekroæ w dalszych przepisach jest mowa bez bli¿szego 3.Nauczycielowi pozostaj¹cemu jednoczenie w wiêcej okrelenia o: ni¿ w jednym stosunku pracy, okresy uprawniaj¹ce do dodat- ku za wys³ugê lat ustala siê odrêbnie dla ka¿dego stosunku 1) szkole nale¿y przez to rozumieæ przedszkole, szko³ê lub pracy, z zastrze¿eniem ust. 4 i 5 Do okresu zatrudnienia placówkê owiatow¹ albo zespó³, dla której organem uprawniaj¹cego do dodatku za wys³ugê lat nie wlicza siê prowadz¹cym jest Gmina lesin, okresu pracy w innym zak³adzie pracy, w którym pracowni Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7120 — Poz. 1914
jest lub by³ jednoczenie zatrudniony. Do okresu dodatkowe- nych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami go zatrudnienia nie podlegaj¹ zaliczeniu okresy podstawowe- egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkur- go zatrudnienia. sach zawodach, olimpiadach itp., 4.Nauczycielowi zatrudnionemu jednoczenie w kilku b) umiejêtne rozwi¹zywanie problemów wychowawczych szko³ach w wymiarze ³¹cznie nie przekraczaj¹cym obowi¹zu- uczniów we wspó³pracy z ich rodzicami, j¹cego nauczyciela wymiaru zajêæ, do okresów uprawniaj¹- c) pe³ne rozpoznanie rodowiska wychowawczego cych do dodatku za wys³ugê lat w ka¿dej ze szkó³ zalicza siê uczniów, aktywne i efektywne dzia³anie na rzecz okresy zatrudnienia, o których mowa w ust.2. uczniów potrzebuj¹cych szczególnej opieki, 5.Nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, 2) jakoæ wiadczonej pracy, w tym zwi¹zanej z powierzo- który przeszed³ do pracy w administracji rz¹dowej, kurato- nym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem rium owiaty, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okrêgowej lub zajêciem, a w szczególnoci: komisji egzaminacyjnej, w specjalistycznej jednostce nadzoru oraz w organach sprawuj¹cych nadzór nad zak³adami a) systematyczne i efektywne przygotowywanie siê do poprawczymi, schroniskami dla nieletnich i orodkami dia- przydzielonych obowi¹zków, gnostyczno- konsultacyjnymi na stanowisko wymagaj¹ce kwa- b) podnoszenie umiejêtnoci zawodowych, lifikacji pedagogicznych, do okresów pracy uprawniaj¹cych do dodatku za wys³ugê lat w szkole, w której nauczyciel c) wzbogacanie w³asnego warsztatu pracy, otrzyma³ urlop bezp³atny na czas zajmowania tego stanowi- d) dba³oæ o estetykê i sprawnoæ powierzonych ska, wlicza siê okres zatrudnienia na tym stanowisku. pomieszczeñ, pomocy dydaktycznych lub innych urz¹- 6.Do okresów pracy wymaganych do nabycia prawa do dzeñ szkolnych, dodatku za wys³ugê lat zalicza siê okresy pracy wykonywanej e) prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej, wymiarze nie ni¿szym ni¿ po³owa obowi¹zuj¹cego wymiaru w tym pedagogicznej, zajêæ(czasu pracy) oraz okresy pracy, o których mowa a art. 22 ust. 3 Karty Nauczyciela. f) rzetelne i terminowe wywi¹zywanie siê z poleceñ s³u¿bowych, 7.Do okresów pracy uprawniaj¹cych do dodatku za wys³ugê lat wlicza siê tak¿e inne okresy, je¿eli z mocy g) przestrzeganie dyscypliny pracy. odrêbnych przepisów podlegaj¹ one wliczeniu do okresu 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy. pracy, od którego zale¿¹ uprawnienia pracownicze. 4) zaanga¿owanie w realizacjê czynnoci i zajêæ, o których 8.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje: mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w 1) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego szczególnoci: nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ a) udzia³ w organizowaniu imprez i uroczystoci szkol- prawo do dodatku lub wy¿szej stawki dodatku, je¿eli nych, nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, b) udzia³ w komisjach przedmiotowych i innych, 2) za dany miesi¹c je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wy¿szej stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. c) opiekowanie siê samorz¹dem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi dzia³aj¹cymi na terenie 9.Dodatek ten przys³uguje za dni nieobecnoci w pracy szko³y, z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby b¹d ko- niecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub d) prowadzenie lekcji kole¿eñskich, przejawianie innych chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje form aktywnoci w ramach wewn¹trzszkolnego dosko- wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo³ecznego. nalenia zawodowego nauczycieli, 10.Dodatek za wys³ugê lat wyp³aca siê z góry, w terminie e) aktywny udzia³ w realizowaniu innych zadañ statuto- wyp³aty wynagrodzenia. wych szko³y. 11.Dodatek za wys³ugê lat przys³uguje nauczycielom prze- 2.Warunkiem przyznania dyrektorowi dodatku motywa- bywaj¹cym na urlopie dla poratowania zdrowia. cyjnego jest: 1) co najmniej dobra ocena pracy, Dodatek motywacyjny 2) osi¹gniêcia dydaktyczne: §6. 1.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku mo- a) zakwalifikowanie siê uczniów do konkursów, olimpiad tywacyjnego jest: przedmiotowych o szczeblu ponad szkolnym, 1) uzyskiwanie szczególnych osi¹gniêæ dydaktycznych, wy- b) stwierdzenie dobrych wyników osi¹ganych przez chowawczych i opiekuñczych, a w szczególnoci: uczniów w rankingu szkó³ w gminie. a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzglêdnieniem ich mo¿- 3) racjonalna polityka kadrowa, liwoci oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych 4) celowe i oszczêdne dysponowanie rodkami finansowymi osi¹gniêæ dydaktyczno wychowawczych potwierdzo- okrelonymi w planie finansowym szko³y. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7121 — Poz. 1914
3.Wysokoæ rodków finansowych przeznaczonych na 5.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje nauczycielowi dodatki motywacyjne w przeliczeniu na 1 etat wynosz¹ pro- przebywaj¹cemu na urlopie dla poratowania zdrowia. centowo w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego: 6.Wysokoæ dodatku motywacyjnego dla nauczyciela, 1) o 10% - dla nauczycieli szkó³ podstawowych, gimnazjum oraz okres jego przyznania uwzglêdniaj¹c poziom spe³nienia i zespo³u szkolno- przedszkolnego, z tym ¿e, ogólna wy- warunków, o których mowa w §4 ust.1 pkt.1do 4 ustala sokoæ rodków finansowych przeznaczonych na dodatek dyrektor, a w stosunku do dyrektora uwzglêdniaj¹c poziom motywacyjny dla tych nauczycieli nie mo¿e przekroczyæ spe³niania warunków o których mowa w §4 ust.2 pkt 1 do 4 rednio 5% ogólnej wartoci ich wynagrodzenia zasadni- Burmistrz Miasta i Gminy lesin. czego. 7.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry, w terminie 2) do 20% - dla wicedyrektorów gimnazjum i zespo³u szkol- wyp³aty wynagrodzenia. no-przedszkolnego, 3) do 20% - dla dyrektorów szkó³ podstawowych, gimnazjum Dodatek funkcyjny i zespo³u szkolno-przedszkolnego. §7. 1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dy- 4.Dodatek motywacyjny przyznaje siê na czas okrelony, rektora lub wicedyrektora szko³y lub placówki owiatowej nie krótszy ni¿ 3 miesi¹ce i nie d³u¿szy ni¿ okres obowi¹zy- przys³uguje dodatek funkcyjny w wysokoci okrelonej wania niniejszego regulaminu. w poni¿szej tabeli:
/ 6Ã 0 Ã Ã Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ = Ã6 Ã Ã3 Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ 6 Ã3 Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ
2.Dodatek funkcyjny przys³uguje tak¿e nauczycielom,2) funkcjê doradcy metodycznego lub nauczyciela- konsul- którym powierzono obowi¹zki kierownicze w zastêpstwie. tanta w wysokoci od 50 z³ do 100 z³, w tych przypadkach prawo do dodatku powstaje od pierwsze- 3) funkcjê opiekuna sta¿u w wysokoci od 20 z³ do 45 z³. go dnia miesi¹ca po up³ywie jednomiesiêcznego okresu pe³- nienia tych obowi¹zków i ganie z pierwszym dniem miesi¹ca 2.wysokoæ dodatku funkcyjnego, o którym mowa nastêpuj¹cego po zaprzestaniu pe³nienia tych obowi¹zków. w ust.1, uwzglêdniaj¹c okres i z³o¿onoæ zadañ oraz warunki ich realizacji, ustala dyrektor. 3.Wysokoæ dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 i 2, w granicach stawek okrelonych tabel¹ uwzglêd- §9. 1.Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa niaj¹c liczbê uczniów, z³o¿onoæ zadañ wynikaj¹cych z zajmo- w §5 ust. 1 i 2 oraz w §6 ust. 1, powstaje od pierwszego dnia wanego stanowiska, liczby stanowisk kierowniczych, wyniki miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nast¹pi³o pracy szko³y, warunki lokalowe, rodowiskowe i spo³eczne powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub w jakich funkcjonuje szko³a ustala: funkcji, a je¿eli powierzenie to nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca od tego dnia. a) dla dyrektora Burmistrz 2.Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust.1 nie przy- b) dla wicedyrektora wszystkich typów szkó³, oraz dla na- s³uguj¹ w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pra- uczycieli o których mowa w ust. 2 dyrektor szko³y. cy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach za §8. 1.Nauczycielom realizuj¹cym dodatkowe zadania oraz które nie przys³uguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od zajêcia przys³uguje dodatek funkcyjny miesiêcznie, z tym, ¿e pierwszego miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczycielowi któremu powierzono: nauczyciel zaprzesta³ pe³nienie stanowiska, wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a je¿eli zaprzestanie tego 1) wychowawstwo klasy pe³nienia nast¹pi³o pierwszego dnia miesi¹ca od tego dnia. a) w gimnazjum i szko³ach podstawowych w wysokoci 3.Otrzymanie dodatku, o którym mowa w §5 ust. 1 i 2 od 18 z³ do 27 z³, nie wy³¹cza prawa do otrzymania dodatku, o którym mowa b) w przedszkolach w wysokoci od 27 z³ do 35 z³, w §6 ust. 1. Równie¿ otrzymywanie jednego z dodatków Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7122 — Poz. 1914
okrelonych w §6 ust. 1 nie wy³¹cza prawa do otrzymania 7.Wysokoæ dodatków o których mowa w §8 ustala dla innego dodatku okrelonego w tym ustêpie. nauczyciela dyrektor a dla dyrektora Burmistrz. 4.Dodatek funkcyjny wyp³aca siê z góry, w terminie8.Dodatek za pracê w warunkach szkodliwych dla zdro- wyp³aty wynagrodzenia. wia okrelony jest przez odrêbne przepisy, 9.W przypadku zbiegu prawa do dodatków z tytu³u Dodatek za warunki pracy. trudnych, uci¹¿liwych lub szkodliwych dla zdrowia warunków pracy nauczycielowi przys³uguje prawo do wszystkich tych §10. 1.Nauczycielom pracuj¹cym w trudnych, uci¹¿li-dodatków. wych lub szkodliwych dla zdrowia warunków przys³uguje 10.Za pracê w wiêto, przypadaj¹ce poza dwoma dniami z tego tytu³u dodatek za warunki pracy. w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny 2.Za pracê w trudnych warunkach uznaje siê prowadze-dzieñ wolny. Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy nie ni¿ej wymienionych zajêæ z nastêpuj¹cymi dodatkami realizuj¹ zajêcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuñcze, procentowego wynagrodzenia zasadniczego: nie otrzymuj¹ za ten dzieñ innego dnia wolnego, przys³uguje odrêbne wynagrodzenie za ka¿d¹ godzinê pracy obliczane jak 1) prowadzenie zajêæ rewalidacyjno - wychowawczych za godzinê ponadwymiarow¹. z dzieæmi i m³odzie¿¹ upoledzonymi umys³owo w stopniu g³êbokim - 30%, Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2) prowadzenie zajêæ dydaktycznych i wychowawczych oraz za godziny doranych zastêpstw. w specjalnych przedszkolach (oddzia³ach), szko³ach (klasach) specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego §11. 1.W szczególnych wypadkach podyktowanych wy- nauczania dziecka zakwalifikowanego do kszta³cenia spe- ³¹cznie koniecznoci¹ realizacji programu nauczania lub za- cjalnego - 30%, pewnienia opieki w placówkach opiekuñczo wychowaw- 3) prowadzenie zajêæ dydaktycznych w klasach ³¹czonych czych, nauczyciel mo¿e byæ obowi¹zany do odp³atnej pracy w szko³ach podstawowych - 25%. w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadan¹ spe- cjalnoci¹, których liczba nie mo¿e przekroczyæ 1/4 tygodnio- 3.Za pracê w warunkach uci¹¿liwych uznaje siê prowa- wo obowi¹zkowego wymiaru godzin zajêæ. Przydzielenie na- dzenie zajêæ prowadzonych z dzieæmi i m³odzie¿¹, których uczycielowi wiêkszej liczby godzin ponadwymiarowych mo¿e stan zdrowia z powodu stanów chorobowych, o których nast¹piæ wy³¹cznie za jego zgod¹, jednak w wymiarze nie mowa w §2 rozporz¹dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo³ecz- przekraczaj¹cym 1/2 tygodniowego obowi¹zkowego wymiaru nej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny godzin zajêæ. niepe³nosprawnoci u osób w wieku do 16 roku ¿ycia (Dz.U. Nr 17, poz. 162) uzasadnia koniecznoæ sprawowania sta³ej 2.Przez godzinê ponadwymiarow¹ rozumie siê przydzie- opieki lub udzielania pomocy, oraz prowadzonych z dzieæmi lon¹ nauczycielowi godzinê zajêæ dydaktycznych, wychowaw- i m³odzie¿¹ powy¿ej 16 roku ¿ycia, u których wyst¹pi³o czych lub opiekuñczych powy¿ej tygodniowego obowi¹zko- naruszenie sprawnoci organizmu z przyczyn, o których mowa wego wymiaru godzin zajêæ dydaktycznych, wychowawczych w §32 ust. 1 rozporz¹dzenia Ministra Gospodarki Pracy lub opiekuñczych. i Polityki Spo³ecznej z dnia 15 lipca 2003 r w sprawie orzekania 3.Przez godzinê doranego zastêpstwa rozumie siê o niepe³nosprawnoci i stopniu niepe³nosprawnoci (Dz.U. Nr przydzielon¹ nauczycielowi godzinê zajêæ dydaktycznych, 139, poz. 1328). wychowawczych lub opiekuñczych powy¿ej tygodniowego 4.Za pracê w warunkach uci¹¿liwych uznaje siê równie¿obowi¹zkowego wymiaru godzin zajêæ dydaktycznych, wy- prowadzenie zajêæ przez nauczycieli szkó³ (klas) specjalnych chowawczych lub opiekuñczych której realizacja nastêpuje w klasie lub grupie wychowawczej z upoledzonymi umys³o- w zastêpstwie nieobecnego nauczyciela. wo w stopniu lekkim, w których znajduje siê co najmniej 4.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za jedno dziecko ze stanem chorobowym, o którym mowa w ust. godziny doranych zastêpstw wyp³aca siê wed³ug stawki 3, a w przypadku gdy w takiej klasie lub grupie wychowawczej osobistego zaszeregowania, z uwzglêdnieniem dodatku za znajduje siê dziecko upoledzone umys³owo w stopniu umiar- warunki pracy. kowanym lub znacznym, pod warunkiem ¿e zajêcia dydak- tyczne prowadzone s¹ wed³ug odrêbnego programu naucza- 5.Kobiety w ci¹¿y, osoby wychowuj¹cej dziecko do lat 4 nia obowi¹zuj¹cego w tego typu szkole specjalnej, a zajêcia oraz nauczyciela w trakcie odbywania sta¿u bêd¹cego warun- wychowawcze wed³ug odrêbnego programu wychowaw- kiem uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, czego opracowanego przez wychowawcê. mianowanego lub dyplomowanego nie wolno zatrudniaæ w godzinach ponadwymiarowych bez ich zgody. 5.Z tytu³u pracy w warunkach uci¹¿liwych o których mowa w §8 ust. 3 i 4 przys³uguje dodatek w wysokoci -10% 6.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê doranego zastêp- wynagrodzenia zasadniczego. stwa ustala siê w taki sam sposób jak za godzinê ponadwy- miarow¹. 6.Wysokoæ dodatków o których mowa w §8 uzale¿niona jest od wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach §12. 1.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymia- trudnych, uci¹¿liwych lub szkodliwych. row¹ ustala siê dziel¹c stawkê wynagrodzenia zasadniczego (³¹cznie z dodatkami za warunki pracy) przez miesiêczn¹ liczbê Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7123 — Poz. 1914
godzin obowi¹zkowego wymiaru zajêæ, ustalonego dla rodza- §13. Ustala siê zasady i kryteria przyznawania dodatku ju zajêæ dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuñczych motywacyjnego i funkcyjnego dla dyrektorów szkó³ i placó- realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczy- wek owiatowych. ciela. 2.Miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru Dodatek motywacyjny zajêæ nauczyciela, o której mowa w ust.1, uzyskuje siê mno¿¹c tygodniowy obowi¹zkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokr¹- Zasady: gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 1.O przyznaniu dodatku motywacyjnego decyduje ocena godziny pomija siê, a co najmniej 0,5 godziny liczy siê za jakoci wiadczonej pracy. pe³n¹ godzinê. 2.Wielkoæ dodatku motywacyjnego ustala dla dyrektorów 3.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- Burmistrz Miasta i Gminy zgodnie z kryteriami wymienio- dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni nymi ni¿ej w uzgodnieniu z nauczycielskimi zwi¹zkami w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw zawodowymi. przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- poczynania lub koñczenia zajêæ w rodku tygodnia oraz za dni 3.Dodatek ten przyznaje siê na czas okrelony, nie krótszy usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. Godziny ponadwy- ni¿ 3 miesi¹ce i nie d³u¿szy ni¿ okres obowi¹zywania miarowe przypadaj¹ce w dniach, w których nauczyciel nie niniejszego regulaminu. móg³ ich realizowaæ z przyczyn le¿¹cych po stronie pracodaw- 4.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry w terminie cy w szczególnoci w zwi¹zku z: wyp³aty wynagrodzenia. 1) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, 5.Dodatek motywacyjny nie przys³uguje w okresie nieuspra- 2) wyjazdem uczniów na wycieczki lub na imprezy, wiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach za które nie przys³uguje 3) chorob¹ ucznia nauczania indywidualnego, trwaj¹c¹ nie wynagrodzenie zasadnicze. d³u¿ej ni¿ tydzieñ, Kryteria: 4) udzia³em w konferencjach metodycznych, Jakoæ wiadczonej pracy, a w szczególnoci: 5) rekolekcjami - podnoszenie umiejêtnoci i kwalifikacji zawodowych, traktuje siê jak godziny faktycznie odbyte. - dba³oæ o rozwój bazy materialnej powierzonej pla- 4.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- cówki, rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- wionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo - prawid³owe prowadzenie dokumentacji szkolnej, wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajêcia odby- - przestrzeganie dyscypliny pracy. waj¹ siê lub koñcz¹ w rodku tygodnia za podstawê ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê 2.Realizowanie za³o¿eñ polityki owiatowej organu prowa- obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okrelony w Karcie dz¹cego, a w szczególnoci: Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4 gdy - respektowanie postanowieñ, decyzji, uchwa³ organu dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ pracy) za ka¿- prowadz¹cego, dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzieñ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiaro- - wype³nianie dodatkowych zadañ zleconych przez or- wych, za które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygodniu gan prowadz¹cy. nie mo¿e byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przydzielo- 3.Rozwi¹zywanie problemów wychowawczych uczniów we nych w planie organizacyjnym. wspó³pracy z ich rodzicami. 5.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca 4.Aktywne i efektywne dzia³ania na rzecz uczniów potrzebu- siê z do³u. j¹cych szczególnej opieki 6.Okrela siê tygodniowy obowi¹zkowy wymiar godzin 5.Pozyskiwanie sponsorów. zajêæ nauczycieli ³¹cz¹cych etaty i realizuj¹cych ró¿ne pensum (np. nauczyciel przedmiotu i bibliotekarz). W celu okrelenia 6.Prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej. w³aciwego wymiaru zatrudnienia nale¿y przeliczyæ iloæ 7.W³aciwe kierowanie zespo³em. godzin realizowan¹ z ka¿dego pensum proporcjonalnie do wielkoci tego pensum, nastêpnie dodaæ tak wyliczone czêci. 8.Kultura bycia i kszta³towanie w³aciwych stosunków miê- Ewentualne nadgodziny wyliczyæ przyjmuj¹c czêæ powy¿ej dzyludzkich w zak³adzie pracy. jednoci w stosunku do pensum, z którego pochodzi wiêksza 9.Wspó³praca ze zwi¹zkami zawodowymi, rad¹ pedago- czêæ etatu, a w przypadku równych czêci z pensum korzyst- giczn¹, rad¹ rodziców i samorz¹dem uczniowskim. niejszego dla nauczyciela z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co 10.Udzia³ szko³y w ¿yciu kulturalnym miasta i gminy. najmniej 0,5 godziny liczy siê za pe³n¹ godzinê. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7124 — Poz. 1914, 1915
Dodatek funkcyjny Kryteria: 1.Wielkoæ szko³y (placówki) i jej warunki organizacyjne. Zasady: 2.Liczba uczniów. 1.Wysokoæ dodatku funkcyjnego w granicach stawek okre- lonych w Regulaminie ustala Burmistrz Miasta i Gminy 3.Z³o¿onoæ zadañ wynikaj¹cych z funkcji kierowniczej. w uzgodnieniu z nauczycielskimi zwi¹zkami zawodowymi. 4.Liczba stanowisk kierowniczych w szkole (placówce). 2.Dodatek wyp³aca siê z góry w terminie wyp³aty wynagro- 5.Wyniki pracy. dzenia. 6.Warunki lokalowe, rodowiskowe i spo³eczne w jakich 3.Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego funkcjonuje szko³a. dnia miesi¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym na- st¹pi³o powierzenie stanowiska kierowniczego, a je¿eli §14. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi powierzenie stanowiska nast¹pi³o pierwszego dnia mie- Miasta i Gminy lesin. si¹ca od tego dnia. §15. Traci moc Uchwa³a Nr 192/XXIII/ Rady Miejskiej 4.Dodatek funkcyjny nie przys³uguje w okresie nie uspra-Gminy lesin z dnia 06 padziernika 2000 r w sprawie wiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla ustalenia regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ oraz szczegó- poratowania zdrowia, w okresach za które nie przys³uguje ³owe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: moty- wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia mie- wacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych si¹ca nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel innych sk³adników wynagrodzenia, a tak¿e wysokoæ, szcze- zaprzesta³ pe³nienia z innych powodów obowi¹zków, do gó³owe zasady przyznawania i wyp³acania dodatku mieszka- których przypisany jest ten dodatek, a je¿eli zaprzestanie niowego. pe³nienia obowi¹zków nast¹pi³o od pierwszego dnia mie- §16. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od si¹ca od tego dnia. dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Czynniki wp³ywaj¹ce na wysokoæ przyznanego dodatku Wielkopolskiego. funkcyjnego. Przewodnicz¹cy Rady () S³awomir Królak
1915
UCHWA£A Nr XXXIII/181//05 RADY GMINY BABIAK
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie ustalenia sieci publicznych przedszkoli i oddzia³ów przedszkolnych w szko³ach podstawowych prowadzonych przez Gminê Babiak
Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca §2. Ustala siê sieæ oddzia³ów przedszkolnych prowadzo- 1990 roku o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, nych w szko³ach podstawowych: poz. 1591, z 2002 r. Dz.U. Nr 23 poz. 220,Nr 62 poz. 558, Nr 1.Oddzia³ Przedszkolny w Filii Szko³y Podstawowej Babiak 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. 1806, z 2003 r. w Dêbnie Królewskim, Dz.U. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Dz.U. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203) oraz art. 14a ust. 1 ustawy z dnia 2.Oddzia³ Przedszkolny w Szkole Podstawowej w Bogus³a- 7 wrzenia 1991 roku o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr wicach. 256 poz. 2572, Dz.U. Nr 273 poz. 2703, Nr 281, poz. 2781) - §3. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Babiak. Rada Gminy Babiak uchwala, co nastêpuje: §4. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia §1. Ustala siê sieæ publicznych przedszkoli prowadzonych og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- przez Gminê Babiak: polskiego. 1.Samorz¹dowe Przedszkole w Babiaku, ul. Poznañska 8, Wiceprzewodnicz¹cy Rady 2.Przedszkole Samorz¹dowe w Brdowie, ul. Kocielna 2. () Jadwiga Witkowska Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7125 — Poz. 1916
1916
UCHWA£A Nr XXIX/155/05 RADY GMINY BRUDZEW
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie ustalenia zasad i trybu przeprowadzenia konsultacji z mieszkañcami Gminy Brudzew
Na podstawie art. 5 a ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 3.W przypadku wniosku, o którym mowa w §7 ust. 2 pkt r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 2 powiadomienie o odmowie przeprowadzenia konsultacji z pón. zm.) Rada Gminy Brudzew uchwala co nastêpuje: dorêcza siê osobie wskazanej przez wnioskodawców. §9. 1.Wójt postanawiaj¹c o przeprowadzeniu konsultacji, ROZDZAI£ I podaje zarz¹dzenie w tej Brudzew. Zasady przeprowadzania konsultacji 2.Zarz¹dzenie, o którym mowa w ust. 1 powinno zawieraæ: a) przedmiot konsultacji, §1. Konsultacje z mieszkañcami gminy przeprowadza siê: b) terytorialny zasiêg konsultacji, 1) w przypadkach przewidzianych ustaw¹, c) sposób przeprowadzenia konsultacji, 2) w wa¿nych sprawach dla gminy z zastrze¿eniem §2 ust. 2 d) termin rozpoczêcia i zakoñczenia konsultacji, §2. 1.Wa¿n¹ sprawa dla gminy jest sprawa dotycz¹ca ogó³u lub czêci mieszkañców. e) sposób og³aszania wyników konsultacji. 2.Konsultacje mog¹ dotyczyæ równie¿ sprawy tylko czê-Zarz¹dzenie dorêcza siê przedstawicielom jednostek po- ci mieszkañców np. so³ectwa lub wsi. mocniczych, których konsultacje dotycz¹ oraz osobie wska- zanej przez wnioskodawców. §3. Konsultacjom spo³ecznym mog¹ podlegaæ w szcze- gólnoci: §10. Do przeprowadzenia konsultacji Wójt mo¿e powo³aæ komisjê do spraw przeprowadzenia konsultacji w sk³adzie 3 1) projekty uchwa³ Rady Gminy je¿eli Rada tak postanowi, - 7 osób. 2) planowane znaczenie inwestycji w gminie. §11. 1.Wyniki konsultacji podaje siê do publicznej wia- §4. W konsultacjach spo³ecznych mog¹ braæ udzia³ pe³no- domoci nie póniej ni¿ w ci¹gu 14 dni od terminu ich letni mieszkañcy gminy. zakoñczenia. §5. W konsultacjach osoby, o których mowa w §4, wypo- 2.Przepis §9 ust. 1 stosuje siê odpowiednio. wiadaj¹ swoje opinie co do sposobu rozstrzygniêcia sprawy §12. 1.Wójt prowadzi rejestr przeprowadzonych konsul- poddanej konsultacji. tacji. §6. Wyniki konsultacji nie wi¹¿¹ organów gminy. 2.Materia³y zwi¹zane z przeprowadzonymi konsultacja- mi stanowi¹ za³¹cznik do rejestru. ROZDZIA£ II. §13. Koszty przeprowadzenia konsultacji ponosi Gmina. Tryb przeprowadzenia konsultacji ROZDZIA£ III. §7. 1.Organem uprawnionym do przeprowadzania kon- sultacji jest Wójt Gminy. Postanowienia koñcowe 2.Wójt zarz¹dza przeprowadzenie konsultacji: §14. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy 1) z inicjatywy w³asnej z zastrze¿eniem §3, Brudzew. 2) na wniosek przynajmniej 20% mieszkance gminy lub 20% §15. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od mieszkañców z terenu jednostek pomocniczych, je¿eli dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa wnioskowany do konsultacji temat dotyczy tylko czêci Wielkopolskiego. terenu gminy. §8. 1.Z³o¿enie wniosku, o którym mowa w §7 ust. 2 pkt Przewodnicz¹cy 2 nie wi¹¿e Wójta, co do przeprowadzenia konsultacji. Rady Gminy () Kazimierz Wdowiñski 2.O odmowie przeprowadzenia konsultacji Wójt powia- damia wnioskodawców w formie zarz¹dzenia, w którym podaje przyczyny odmowy. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7126 — Poz. 1917
1917
UCHWA£A Nr XXIX/159/2005 RADY MIEJSKIEJ W GOLINIE
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych w Gminie Golina
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1.ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 1591 z pón. zmianami) oraz na podstawie art. 90f ustawy czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych Nr 256, poz. 2572 z pón. zmianami), uchwala siê co nastê- realizowanych poza szko³¹, puje: 2.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególnoci zakupu podrêczników, §1. Wprowadza siê regulamin pomocy materialnej o cha- rakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych w Gminie 3.uczniom szkó³ ponadgimnazjalnych oraz s³uchaczom ko- Golina legiów wymienionym w §3 pkt 3 i 5 w formie ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobiera- §2. Rodzaje pomocy materialnej wiadczonej uczniom. niem nauki poza miejscem zamieszkania, 1.Pomoc materialna o charakterze socjalnym udzielana 4.w formie wiadczenia pieniê¿nego, je¿eli organ przyzna- przez Gminê Golina mo¿e mieæ postaæ stypendium szkolnego j¹cy stypendium uzna, ¿e udzielenie stypendium w for- lub zasi³ku szkolnego. mach, o których mowa w pkt 1 - 3 w przypadku uczniów 2.Powy¿sze formy wiadczeñ przyznaje Burmistrz Goliny szkó³ ponadgimnazjalnych, nie jest mo¿liwe, natomiast w drodze decyzji administracyjnej. w przypadku s³uchaczy kolegiów, o których mowa w pkt 3, udzielenie stypendium w formach, o których mowa §3. Osoby uprawnione do otrzymywania pomocy socjal- w pkt 1 - 3, nie jest celowe, nej. 5.stypendium szkolne mo¿e byæ udzielone w jednej lub kilku 1.Pomoc materialna przys³uguje nastêpuj¹cym uczniom formach jednoczenie zamieszka³ym na terenie Gminy Golina 6.stypendium szkolne w formie przewidzianej w §4 pkt 1 jest 1) uczniom szkó³ publicznych i niepublicznych o uprawnie- realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ ucznia niach szkó³ publicznych dla m³odzie¿y i dla doros³ych w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek banko- 2) wychowankom publicznych i niepublicznych orodków wy podmiotu zajêcia te organizuj¹cego, umo¿liwiaj¹cych dzieciom i m³odzie¿y upoledzonym umy- 7.stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzianej s³owo w stopniu g³êbokim a tak¿e dzieciom i m³odzie¿y w §4 pkt 2, jest udzielone poprzez dostarczenie uczniowi upoledzonym umys³owo ze sprzê¿onymi niepe³nospraw- za porednictwem szko³y do której uczêszcza podrêczni- nociami realizacjê odpowiednio obowi¹zku szkolnego ków obowi¹zuj¹cych w tej szkole, i obowi¹zku nauki - do czasu ukoñczenia realizacji obo- wi¹zku nauki. 8.stypendium szkolne przewidziane w §4 pkt 3 jest udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na dojazdy 3) s³uchaczom publicznych kolegiów nauczycielskich, na- do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania ucznia uczycielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pra- albo poprzez sfinansowanie (albo dofinansowanie) kosz- cowników s³u¿b spo³ecznych - do czasu ukoñczenia kszta³- tów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. cenia, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñczenia 24 roku ¿ycia, §5. Kryteria udzielania pomocy materialnej w formie sty- 4) uczniom szkó³ niepublicznych nieposiadaj¹cych upraw- pendium szkolnego: nieñ szkó³ publicznych dla m³odzie¿y i dla doros³ych - do czasu ukoñczenia realizacji obowi¹zku nauki. 1.trudna sytuacja materialna ucznia, wynikaj¹ca z niskich dochodów na osobê w rodzinie - miesiêczna wysokoæ 5) s³uchaczom niepublicznych kolegiów nauczycielskich dochodu na osobê w rodzinie ucznia uprawniaj¹ca do i nauczycielskich kolegiów jêzyków obcych - do czasu ubieganiu siê o stypendium szkolne nie mo¿e byæ wiêksza ukoñczenia kszta³cenia, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñcze- ni¿ kwota 316 z³, nia 24 roku ¿ycia. 2.gdy w rodzinie tej wystêpuje: bezrobocie, niepe³nospraw- §4. Formy realizacji stypendium szkolnego. noæ, ciê¿ka lub d³ugotrwa³a choroba, wielodzietnoæ, Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane osobom wymie- brak umiejêtnoci wype³niania funkcji opiekuñczo- wycho- nionym w §3 w formie: wawczych, alkoholizm lub narkomania, a tak¿e gdy rodzi- na jest niepe³na, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7127 — Poz. 1917
3.spe³nienie kryterium dochodowoci okrelone w pkt l jest §8. Wnioskodawcy zasadniczym warunkiem otrzymania stypendium, kryteria Do sk³adania wniosków o udzielenie wiadczenia w postaci okrelone w pkt 2 wp³ywaj¹ na wysokoæ stypendium, stypendium szkolnego b¹d zasi³ku szkolnego s¹ uprawnieni: 4.stypendium szkolne wstrzymuje siê albo cofa w przypad- 1.rodzice uczniów, którzy nie osi¹gnêli pe³noletnoci po ku ustania przyczyn, które stanowi³y podstawê przyznania zasiêgniêciu opinii dyrektora szko³y, stypendium szkolnego, 2.pe³noletni uczniowie lub s³uchacze kolegiów po zasiêgniê- 5.wnioskodawcy s¹ obowi¹zani niezw³ocznie powiadomiæ ciu opinii odpowiednio dyrektora szko³y lub kolegium organ, który przyzna³ stypendium, o ustaniu przyczyn, które nauczycielskiego, nauczycielskiego kolegium jêzyków stanowi³y podstawê przyznania stypendium szkolnego, obcych, kolegium pracowników s³u¿b spo³ecznych, spe- §6. Wysokoæ stypendium szkolnego. cjalnego orodka szkolno-wychowawczego lub innego orodka o charakterze okrelonym w §2 ust. 2, 1.Realn¹ wysokoæ stypendium szkolnego okrela siê w ka¿dej sprawie indywidualnie po analizie i weryfikacji 3.dyrektorzy szkó³, kolegiów i orodków wymienionych ka¿dego z³o¿onego wniosku. w pkt 2, 2.Stypendium szkolne mo¿na tak¿e przyznaæ, jeli razem4.w szczególnych przypadkach wiadczenia pomocy mate- z innym stypendium o charakterze socjalnym ze rodków rialnej mog¹ byæ równie¿ przyznawane z urzêdu: publicznych, odpowiednio w ci¹gu roku szkolnego lub akade- a) uczniom, którzy otrzymuj¹ pomoc z opieki spo³ecznej, mickiego nie przekracza: b) uczniom którzy spe³niaj¹ kryterium dochodowoci ale a) kwoty 1120 z³ w przypadku ucznia, w wyniku zaniedbañ, rodziców lub opiekunów praw- b) kwoty 1008 z³ w przypadku s³uchaczy kolegiów. nych nie z³o¿ono wniosku, 3.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego 5.wnioskodawca nie ponosi ¿adnych kosztów przy sk³ada- w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej niu wniosku. z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej. §9. Wnioski 4.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: 1.Wprowadza siê wzór wniosku o stypendium szkolne a) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty i zasi³ek szkolny (za³¹cznik Nr 1 do niniejszej uchwa³y). 175z³ (I grupa), 2.Wniosek skierowany do Burmistrza Goliny sk³ada siê b) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ w ZEAS w Golinie, ul. Wolnoci 20 I piêtro. 176z³ i nieprzekraczaj¹cy 250z³ (II grupa), §10. Terminy c) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 1.Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada 251z³ i nieprzekraczaj¹cy 316z³ (III grupa). siê do dnia 15 wrzenia danego roku szkolnego. 5.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 80z³. 2.S³uchacze kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich 6.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupykolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b dochodowej wynosi: spo³ecznych - do dnia 15 padziernika danego roku szkolnego. a) przy I grupie 100%, 3.W uzasadnionych przypadkach, wniosek o przyznanie stypendium szkolnego mo¿e byæ z³o¿ony po up³ywie termi- b) przy II grupie 75%, nów, o których mowa w ust. 1 - 2. c) przy III grupie 60%. 4.Stypendium szkolne dla uczniów szkó³ jest przyznawa- §7. Zasi³ek szkolny ne na okres od wrzenia do czerwca w danym roku szkolnym i od padziernika do czerwca dla s³uchaczy kolegiów 1.Do otrzymania zasi³ku szkolnego s¹ uprawnione osoby wymienione w §2 znajduj¹ce siê przejciowo w trudnej sytu- 5.Przejciowo, w Gminie Golina wnioski o przyznanie acji materialnej z powodu zdarzenia losowego. stypendium szkolnego o charakterze socjalnym na okres od 1 stycznia do 30 czerwca 2005 r. sk³ada siê w terminie do 2.Form¹ zasi³ku szkolnego mo¿e byæ wiadczenie 15.IV.2005 r. pieniê¿ne na pokrycie wydatków zwi¹zanych z procesem edukacyjnym lub pomoc rzeczowa o charakterze edukacyj- 6.Wnioski o udzielenie pomocy w formie zasi³ku szkol- nym, raz lub kilka razy w roku, niezale¿nie od otrzymywanego nego sk³ada siê w ci¹gu ca³ego roku szkolnego z zastrze¿e- stypendium szkolnego. niem §6, ust. 4. 3.Jednorazowa kwota zasi³ku losowego nie mo¿e byæ7.Stypendium szkolne w formie pieniê¿nej przyznawane wy¿sza ni¿ 280 z³. jest w nastêpuj¹cych terminach: 4.O zasi³ek szkolny mo¿na ubiegaæ siê w terminie- za nie rok 2005 za okres od stycznia do czerwca 2005 d³u¿szym ni¿ dwa miesi¹ce od wyst¹pienia zdarzenia losowe- w terminie do 15 maja, go uzasadniaj¹cego przyznanie tego zasi³ku. - w nastêpnych latach szkolnych stypendium bêdzie wyp³a- cone w nastêpuj¹cych terminach: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7128 — Poz. 1917
* za okres: wrzesieñ, padziernik, listopad, grudzieñ - do cza siê mo¿liwoæ uwzglêdnienia w postêpowaniu weryfika- 30 padziernika, cyjnym, wniosków w formie podañ adresowanych do Burmi- strza Goliny. * za okres: styczeñ, luty, marzec - do 15 marca, 2.Wnioski w formie innej ni¿ obowi¹zuj¹cy wzór, musz¹ * za okres: kwiecieñ, maj czerwiec - do 15 maja. spe³niaæ wszystkie wymogi formalne okrelone w niniejszym §11. Organ obs³uguj¹cy realizacjê wiadczeñ pomocy regulaminie. materialnej w formie stypendium szkolnego lub zasi³ku 3.W roku 2005 stypendia bêd¹ przyznawane do wyczer- szkolnego pania kwoty dotacji przyznanej na ten cel z bud¿etu pañstwa. 1.Jednostk¹ gminn¹ dokonuj¹c¹ weryfikacji wniosków §13. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od i prowadz¹c¹ bie¿¹c¹ obs³ugê wiadczeñ jest Zespó³ Ekono- dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa miczno - Administracyjny Szkó³ w Golinie. Wielkopolskiego. §12. Przepisy przejciowe 1.Ze wzglêdu na brak, w pocz¹tkowym okresie wniosko- Przewodnicz¹cy wania (do 31 stycznia 2005 r.) o stypendium szkolne na okres Rady Miejskiej do 30 czerwca 2005 r., gotowych wzorów formularzy, dopusz- () Miros³aw Durczyñski Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7129 — Poz. 1917 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7130 — Poz. 1917 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7131 — Poz. 1918
1918
UCHWA£A Nr XXIX/162/2005 RADY MIEJSKIEJ W GOLINIE
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie: zasad i trybu przeprowadzania konsultacji z mieszkañcami gminy Golina
Na podstawie art. 5a ust. 2, art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 3.Po dyskusji, w ramach której mieszkañcy winni uzy- 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr skaæ wszelkie wyjanienia dotycz¹ce przedmiotu konsultacji, 142, poz. 1591 z poz. zmianami) Rada Miejska w Golinie przewodnicz¹cy zebrania informuje o sposobie przeprowa- uchwala, co nastêpuje: dzenia g³osowania i przeprowadza g³osowanie. §10. Opiniê w sprawie poddanej konsultacji mieszkañcy §1. Konsultacje z mieszkañcami gminy Golina, zwane wyra¿aj¹ w g³osowaniu jawnym, zwyk³¹ wiêkszoci¹ g³osów. dalej konsultacjami przeprowadza siê w wypadkach przewidzianych ustaw¹ o samorz¹dzie gminnym, ustawami §11. 1.Obs³ugê techniczn¹ zebrania zapewnia pracow- szczególnymi, Statutem Gminy Golina oraz innych sprawach nik Urzêdu Miejskiego. wa¿nych dla Gminy w celu poznania opinii mieszkañców co 2.Do obowi¹zków osoby wskazanej w ust. 1 nale¿y: do sposobu rozstrzygniêcia sprawy poddanej konsultacji. a) sporz¹dzenie listy obecnoci, §2. W konsultacjach maj¹ prawo braæ udzia³ osoby stale zamieszka³e na terenie, na którym maj¹ byæ przeprowadzone b) sprawdzenie czy bior¹ce udzia³ w zebraniu osoby s¹ konsultacje, posiadaj¹ce czynne prawo wyborcze do samo- uprawnione w myl §2 do wziêcia udzia³u w konsulta- rz¹du gminnego. cjach, §3. Zakres konsultacji, o których mowa w §1 mo¿e byæ c) sporz¹dzenie protoko³u. ograniczony do terenu jednej lub kilku jednostek pomocni- 3.Protokó³ powinien zawieraæ: czych. a) datê zebrania, §4. Konsultacje zarz¹dza: b) listê obecnoci, 1) Burmistrz Goliny w przypadku gdy wymóg konsultacji wynika z przepisów ustawy o samorz¹dzie gminnym, c) stwierdzenie wa¿noci zebrania, ustaw szczególnych oraz Statutu gminy Golina. d) przedmiot zebrania i przebieg dyskusji, 2) Rada Miejska w Golinie w innych wa¿nych sprawach dla e) wynik g³osowania. Gminy. f) podpisy przewodnicz¹cego i protokolanta. §5. Konsultacje przeprowadza siê na zebraniach miesz- kañców zwanych dalej Zebraniem. §12. 1.Konsultacje dotycz¹ce wszystkich mieszkañców Gminy uwa¿a siê za dokonane, je¿eli zostan¹ przeprowadzone §6. Zebranie w celu przeprowadzenia konsultacji zwo³uje we wszystkich jednostkach pomocniczych. organ zarz¹dzaj¹cy konsultacje, o którym mowa w §4. 2.W przypadku okrelonym w §3 uznaje siê konsultacjê §7. 1.Og³oszenie o zebraniu powinno byæ dokonane co za dokonan¹, je¿eli zosta³a przeprowadzona we wszystkich najmniej na 7 dni przed jego terminem poprzez: jednostkach pomocniczych, do których zosta³a ograniczona. a) mieszczenie obwieszczenia na tablicy og³oszeñ w Urzêdzie 3.Za opiniê mieszkañców uznaje siê opiniê, za któr¹ Miejski, opowiedzia³a siê wiêkszoæ uczestników zebrania z terenu b) umieszczenie obwieszczeñ na terenie jednostek pomocni- objêtego konsultacjami. czych objêtych konsultacjami. §13. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi 2.Obwieszczenie o zebraniu powinno zawieraæ: Goliny. a) okrelenie przedmiotu konsultacji, §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa b) miejsce, datê i godzinê rozpoczêcia zebrania. Wielkopolskiego. §8. Zebranie jest wa¿ne bez wzglêdu na liczbê uczestni- cz¹cych w nim osób uprawnionych do udzia³u w zebraniu. Przewodnicz¹cy §9. 1.Zebranie otwiera i prowadzi przedstawiciel organu Rady Miejskiej zarz¹dzaj¹cego konsultacje. () Miros³aw Durczyñski 2.Przewodnicz¹cy zebrania informuje mieszkañców o sprawie bêd¹cej przedmiotom konsultacji i o mo¿liwych rozwi¹zaniach. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7132 — Poz. 1919
1919
UCHWA£A Nr XXVII/127/2005 RADY GMINY w GRZEGORZEWIE
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Grzegorzew na lata 2005-2009
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 2 pkt 3, art.41 §1. Uchwala siê wieloletni program gospodarowania ust. 1 oraz art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie mieszkaniowym zasobem gminy Grzegorzew na lata 2005- gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, 2009, w brzmieniu okrelonym w za³¹czniku do niniejszej poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, uchwa³y. Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80,poz. 717, Nr 162, poz. 1568, §2. Wykonanie Uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203) oraz art. 21 ust. Grzegorzew. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od Kodeksu Cywilnego (Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 266) Rada dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Gminy w Grzegorzewie uchwala, co nastêpuje: Wielkopolskiego. Przewodnicz¹cy Rady Gminy () Stanis³aw Pyka
Za³¹cznik do Uchwa³y Nr XXVII/127/2005 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 30 marca 2005 r.
PROGRAM GOSPODAROWANIA MIESZKANIOWYM ZASOBEM GMINY GRZEGORZEW NA LATA 2005-2009
ROZDZIA£ I 1.Aktualn¹ wielkoæ mieszkaniowego zasobu gminy przed- stawiaj¹ poni¿sze tabele: Prognoza dotycz¹ca wielkoci oraz stanu technicznego, mieszkaniowego zasobu gminy Grzegorzew na lata 2005- 2009
LOKALE MIESZKALNE
/ Ã 0 Ã 1 Ã% Ã , Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã2 Ã= Ã Ã Ã * Ã Ã Ã Ã* Ã* Ã
LOKALE SOCJALNE , Ã / Ã 0 Ã 1 Ã% Ã 3 Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã Ã % Ã2 Ã= ÃÃ Ã * Ã Ã* Ã Ã Ã * Ã
2.Prognoza wielkoci zasobu mieszkaniowego w latach 2005- Stan techniczny mieszkañ wchodz¹cych w sk³ad mieszka- 2009. niowego zasobu gminy Grzegorzew nie jest zró¿nicowany z uwagi na to, i¿ mieszkania znajduj¹ siê w tym samym W okresie 2005-2009 nie przewiduje siê pozyskiwania budynku. Mieszkania wyposa¿one s¹ w: nowych mieszkañ a jedynie utrzymanie istniej¹cych w nale¿ytym stanie technicznym. - kanalizacjê sanitarn¹, cieki odprowadzane s¹ do ist- niej¹cej kanalizacji gminnej, 3.Ocena i prognoza aktualnego stanu technicznego miesz- kaniowego zasobu gminy. - wodê, instalacje wodne s¹ w dobrym stanie technicz- nym, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7133 — Poz. 1919
- energiê elektryczn¹, instalacja elektryczna jest w zada- przeprowadziæ w istniej¹cym zasobie mieszkaniowym walaj¹cym stanie technicznym zarówno przy³¹czy na- gminy remonty bie¿¹ce, a nawet kapitalne. powietrznych jak i instalacji wewnêtrznej, - centralne ogrzewanie, mieszkania maja zabezpieczone ROZDZIA£ II ogrzewanie z istniej¹cej mia³owej kot³owni ogrzewaj¹- cej ca³y budynek, instalacja centralnego ogrzewania Analiza potrzeb oraz plan remontów i modernizacji wymaga remontu. wynikaj¹cy ze stanu technicznego lokali na lata 2005-2009 Celem Gminy Grzegorzew jest nie dopuszczenie do pogor- 1.Stan techniczny lokali nale¿¹cych do mieszkaniowego szenia siê stanu technicznego mieszkañ. D¹¿yæ nale¿y do zasobu gminy oceniæ nale¿y jako ogólnie dobry aczkol- podnoszenia standardu lokali oraz estetyki budynku jako wiek wymagaj¹cy remontu. Planuje siê w latach 2005- ca³oci. Po analizie stanu technicznego budynku,w którym 2009 wykonanie remontu lokali wg poni¿szego planu znajduj¹ siê mieszkania nale¿¹ce do mieszkaniowego za- remontów z podzia³em na kolejne lata. Plan remontów na sobu gminy stwierdzono, ¿e nale¿a³oby w przysz³oci lata 2005-2009 jest nastêpuj¹cy:
/ $ = Ã 5 . Ã Ã * : Ã . Ã 2 * Ã . Ã * : Ã /. Ã
ROZDZIA£ III 8.Podstawê do ustalenia miesiêcznej stawki czynszu najmu za 1 m2 powierzchni u¿ytkowej lokalu mieszkalnego lub Planowa sprzeda¿ lokali w latach 2005-2009 lokalu socjalnego stanowi tzw. Stawka bazowa czynszu. 9.Stawka czynszu za lokal socjalny nie mo¿e przekraczaæ Rada Gminy w Grzegorzewie nie przewiduje sprzeda¿y po³owy stawki najni¿szego czynszu obowi¹zuj¹cego lokali bêd¹cych w mieszkaniowym zasobie gminy. w mieszkaniowym zasobie Gminy Grzegorzew. 10.Stawki czynszu miesiêcznego za 1 2m powierzchni u¿ytko- Rozdzia³ IV wej lokalu mieszkalnego ustala Wójt Gminy w drodze zarz¹dzenia. Polityka czynszowa 11.Podwy¿ka czynszu za u¿ywanielokalu nie mo¿e byæ doko- 1.Ustala siê nastêpuj¹ce rodzaje czynszów: nywana czêciej ni¿ co 6 miesiêcy i nie mo¿e przekraczaæ 3% wartoci odtworzeni owej natomiast w przypadku - za lokale mieszkalne, przekroczenia 3% wartoci odtworzeniowej podwy¿ka nie - za lokale socjalne. mo¿e byæ wy¿sza w skali roku ni¿ 10% dotychczasowego czynszu. 2.Czynsz obejmuje koszty konserwacji, utrzymania technicz- nego budynku oraz centralnego ogrzewania. 12.Wartoæ odtworzeniew¹ lokalu stanowi iloczyn jego po- wierzchni u¿ytkowej i wskanika przeliczeniowego kosztu 3.Najemca oprócz czynszu zobowi¹zany jest do uiszczenia odtworzenia 1 m2 powierzchni u¿ytkowej budynku miesz- op³at niezale¿nych od w³aciciela zwi¹zanych z eksplo- kalnego. atacj¹ lokalu tj. dostaw¹ energii, wody, gazu oraz odbioru nieczystoci p³ynnych. 13.Przez powierzchnie u¿ytkow¹ lokalu rozumie siê powierzch- nie wszystkich pomieszczeñ znajduj¹cych siê w lokalu, 4.W czasie trwania stosunku najmu wynajmuj¹cy mo¿e a w szczególnoci pokoi, kuchni, spi¿arni, przedpokoi, holi, podwy¿szyæ dotychczasow¹ stawkê czynszu, jeli dokona³ korytarzy, ³azienek oraz innych pomieszczeñ s³u¿¹cych w lokalu ulepszeñ maj¹cych wp³yw na wysokoæ czynszu. mieszkalnym potrzebom lokatora, bez wzglêdu na ich 5.W przypadku ulepszenia przez najemcê czynsz pozostaje przeznaczenie i sposób u¿ytkowania. na dotychczasowym poziomie. 14.Za powierzchniê u¿ytkow¹ lokalu nie u¿ywa siê powierzch- 6.W przypadku uszczuplenia wyposa¿enia technicznego ni balkonów, tarasów, logi, antresol, szaf i schowków z przyczyn le¿¹cych po stronie wynajmuj¹cego czynsz w cianach, pralni, suszarni, strychów i komórek przezna- obni¿a siê zgodnie z zasadami okrelonymi w punkcie 4. czonych do przechowywania opa³u. 7.Przed zmian¹ umowy zmieniaj¹cej wysokoæ czynszu15.Podstawê do ustalenia miesiêcznej stawki czynszu najmu nale¿y sporz¹dziæ protokó³ stwierdzaj¹cy fakt powstania za 1 m2 powierzchni u¿ytkowej lokalu mieszkalnego lub czynników, o których mowa w punkcie 4. lokalu socjalnego stanowi tzw. Stawka bazowa czynszu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7134 — Poz. 1919, 1920
16.Czynsz najmu p³atny jest z góry do dnia 10 ka¿dego - wp³ywy z czynszów za lokale mieszkalne, miesi¹ca na rachunek wydzier¿awiajacego, konto rachun- - rodki z bud¿etu gminy. ku zostanie wskazane w umowie z najemc¹. 17.Wynajmuj¹cy lokal mo¿e podwy¿szyæ czynsz, wypowiada- ROZDZIA£ VII j¹c dotychczasow¹ wysokoæ czynszu na miesi¹c naprzód, na koniec miesi¹ca kalendarzowego. Wysokoæ wydatków kolejnych latach, z podzia³em na koszty modernizacji lokali ROZDZIA£ V i budynków wchodz¹cych w sk³ad mieszkaniowego zasobu gminy a tak¿e wydatki inwestycyjne. Sposób i zasady zarz¹dzania lokalami i budynkami wchodz¹cymi w sk³ad mieszkaniowego Na planowane wydatki zwi¹zane z bie¿¹cymi remontami zasobu gminy Grzegorzew oraz przewidywane oraz modernizacj¹ lokali wchodz¹cych w sk³ad mieszka- zmiany w zakresie zarz¹dzania mieszkaniowym niowego zasobu gminy przewiduje siê oko³o 13 tys. z³ zasobem gminy na lata 2005-2009 rocznie w okresie obowi¹zywania programu.
1.Mieszkaniowym zasobem gminy zarz¹dza Wójt Gminy ROZDZIA£ VIII Grzegorzew. 2.Z uwagi na niewielk¹ iloæ lokali stanowi¹cych mieszka- Inne dzia³ania maj¹ce na celu poprawê niowy zasób gminy nie przewiduje siê zmian w zakresie wykorzystania i racjonalizacjê gospodarowania zarz¹dzania tym zasobem w najbli¿szych latach. mieszkaniowym zasobem gminy.
Przedstawione w pkt I-VII zamierzenia maj¹ na celu wykorzy- ROZDZIA£ VI stanie i racjonalizacjê gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy Grzegorzew uwzglêdniaj¹c aktualne i przewi- ród³a finansowania gospodarki dywane mo¿liwoci organizacyjne i finansowe gminy, bez mieszkaniowej w latach 2005-2009 podejmowania innych dzia³añ. 1.ród³em finansowania gospodarki mieszkaniowej Gminy Przewodnicz¹cy w kolejnych latach bêd¹: Rady Gminy () Stanis³aw Pyka
1920
UCHWA£A Nr XXVII/131/2005 RADY GMINY W GRZEGORZEWIE
z dnia 30 marca 2005 r.
sprawie ustalenia stawek op³aty targowej
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8, art. 40 ust. 1 ustawy 2004 r. w sprawie wysokoci górnych granic stawek kwoto- z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2001 wych w podatkach i op³atach lokalnych (Monitor Polski Nr 46, r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, poz. 794) Rada Gminy w Grzegorzowie uchwala, co nastêpuje: Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. §1. Ustala siê nastêpuj¹ce dzienne stawki op³aty targo- 1055, Nr 116, poz. 1203) oraz art. 10 ust. 1 i art. 19 pkt 1a wej: i pkt 2 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i op³atach 1.Przy sprzeda¿y obnonej z rêki, kosza, skrzynki, wózka lokalnych 1 Dz.U. z 2002 r. Nr 9, poz. 84, Nr 200, poz. 1683, rêcznego, pojazdu jednoladowego, itp.3,00 z³ z 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 110, poz. 1039, Nr 188, poz. 1840, Nr 200, poz. 1953 i Nr 203, poz. 1966 oraz z 2004 r. Nr 92, poz. 2.Przy sprzeda¿y ze straganu, z samochodu osobowego, 880 i 884, Nr 96, poz. 959 i Nr 123, poz. 1291)w zwi¹zku dostawczego, ciê¿arowego i pozosta³ych 10,00 z³ z Obwieszczeniem Ministra Finansów z dnia 26 padziernika Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7135 — Poz. 1920, 1921
§2. 1.Op³aty targowe nale¿y uiszczaæ w dniu prowadze- §4. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy nia handlu. Grzegorzew. 2.Obowi¹zek wniesienia op³aty targowej ci¹¿y na sprze-§5. Trac¹ moc uchwa³a Nr XVIII/95/2000 Rady Gminy dawcy. w Grzegorzewie z dnia 30 czerwca 2000 r. w sprawie ustalenia stawek op³aty targowej i Uchwa³a Nr XXXVI/136/2001 Rady 3.Sprzedaj¹cy ma obowi¹zek zachowaæ pokwitowanie Gminy w Grzegorzewie z dnia 15 marca 2001 r. w sprawie wniesienia op³aty targowej do kontroli. zmiany Uchwa³y Nr XVIII/95/2000 z dnia 30 czerwca 2000 roku. §3. Pobór op³aty targowej nastêpuje w drodze inkasa §6. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od prowadzonego przez so³tysów. dnia opublikowania w Dzienniku Urzêdowym Województwa 2.Ustala siê dla inkasentów op³aty targowej wynagro-Wielkopolskiego. dzenie za inkaso w wysokoci 20% zebranych op³at. 3.Wynagrodzenie inkasentów wyp³acane jest kwartalnie Przewodnicz¹cy do 10 dnia nastêpnego miesi¹ca po up³ywie kwarta³u. Rady Gminy () Stanis³aw Pyka
1921
UCHWA£A Nr XXXIII/129/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie uchwalenia Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie Gminy Kawêczyn
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. Formy, tryb i sposób ustalania wysokoci o systemie owiaty (Dz.U z 2004 r. nr 256, póz. 2572 ze zm.) stypendium szkolnego w zwi¹zku art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy §4. 1.Stypendium mo¿e byæ udzielone w formie: z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U z 2001 r. nr 142, póz. 1591, ze zm.) uchwala siê co nastêpuje: 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u w zajêciach edukacyjnych, o których mowa w art. 90d ust Postanowienia ogólne 2 pkt l ustawy o systemie owiaty, 2) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów uczestnic- §1. wiadczenia pomocy materialnej o charakterze socjal- twa w zielonej szkole, wycieczkach edukacyjnych itp. nym przyznawane s¹ uczniom, wychowankom i s³uchaczom wymienionym w art. 90b ust 3 i 4 ustawy o systemie owiaty 3) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów dojazdu zamieszka³ym na terenie Gminy Kawêczyn. do szkó³ na podstawie imiennych biletów miesiêcznych, §2. Pomoc materialna, o której mowa w niniejszej uchwa- 4) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów przejazdu le przyznawana jest do wysokoci rodków przekazanych na zajêcia dodatkowe realizowane poza szko³¹ wg cen w formie dotacji z bud¿etu pañstwa. biletów komunikacji publicznej., §3. 1.Pomoc materialna o charakterze socjalnym w po- 5) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów zamiesz- staci stypendium szkolnego lub zasi³ku szkolnego przyznawa- kania w internacie, bursie , na jest przez Wójta Gminy. 6) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym 2.wiadczenia przyznawane s¹ na podstawie odpowied- w szczególnoci zakupu podrêczników, programów kom- nio udokumentowanego wniosku z³o¿onego do Wójta Gminy. puterowych, przyborów szkolnych, zakupu ubrañ i obuwia szkolnego, 3.Wzór wniosku okrela Wójt Gminy w drodze zarz¹dzenia. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7136 — Poz. 1921, 1922
2.wiadczenia realizowane s¹ w szczególnoci poprzez 2.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego zap³atê nale¿noci przelewem na rachunek bankowy podmio- w innych okresach ni¿ miesiêcznie lub jednorazowo ustala siê tu wiadcz¹cego dan¹ us³ugê albo wp³at¹ gotówki po imien- wg zasad okrelonych w §5. nych rachunków, faktur lub dowodów wp³at albo poprzez Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego dostarczenia osobie uprawnionej wskazanych podrêczników lub pomocy naukowych. §6. 1.Zasi³ek szkolny jest form¹ doranej pomocy ucznio- 3.W szczególnie uzasadnionych przypadkach, stypen-wi znajduj¹cemu siê przejciowo w trudnej sytuacji material- dium mo¿e byæ udzielone w formie wiadczenia pieniê¿nego nej z powodu zdarzenia losowego. wyp³acanego gotówka lub na wskazane przez osobê upraw- 2.Dla przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpo- nion¹ konto osobiste. wiednio §1, §3 i §4, 4.Stypendium wyp³acane jest w terminie wskazanym 3.Wysokoæ zasi³ku zale¿y od indywidualnej sytuacji w decyzji. ucznia. §5. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego, bez wzglêdu na §7. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie formê w jakiej jest udzielane, wynosi miesiêcznie: zasi³ku szkolnego s¹ w szczególnoci: 1) do 200% kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy 1) mieræ najbli¿szego cz³onka rodziny, z dnia 18 listopada 2003 r o wiadczeniach rodzinnych w przypadku gdy dochód na cz³onka rodziny ucznia, o 2) d³ugotrwa³a choroba ucznia lub cz³onka rodziny, którym mowa w §1 regulaminu wynosi do 50% w³¹cznie 3) wypadek ucznia lub cz³onka rodziny powoduj¹cy ciê¿kie kwoty okrelonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy o pomocy urazy, spo³ecznej, 3) straty mienia spowodowane kradzie¿¹, po¿arem. 2) do 150% kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 18 listopada 2003 r o wiadczeniach rodzinnych w przypadku gdy dochód na cz³onka rodziny ucznia, Postanowienia koñcowe o którym mowa w §1 regulaminu wynosi powy¿ej 50% do 70% w³¹cznie kwoty okrelonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy §8. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy o pomocy spo³ecznej, §9. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od 3) od 80% do 100% kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- 2 ustawy z dnia 18 listopada 2003 r. o wiadczeniach polskiego z moc¹ obowi¹zuj¹c¹ od 1 stycznia 2005 r. rodzinnych w przypadku gdy dochód na cz³onka rodziny ucznia, o którym mowa w §1 regulaminu wynosi powy¿ej Przewodnicz¹cy 70% do 100% kwoty okrelonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy Rady Gminy o pomocy spo³ecznej. () Edward Michalak
1922
UCHWA£A Nr XXXIII/130/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie zmiany Uchwa³y Nr XXXII/126/2005 Rady Gminy Kawêczyn z dnia 28 lutego 2005 r.
Na podstawie art. 30 ust. 6 i ust. 6a oraz art. 91d pkt 1 gminnym (Dz.U z 2001 r. nr 142, poz. 1591, ze zm.) Rada ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U Gminy Kawêczyn uchwala, co nastêpuje: z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.), art. 14 ustawy z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz §1. W Uchwale Rady Gminy Kawêczyn Nr XXXII/126/2005 o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2004 r. nr 96, poz. w sprawie ustalenia regulaminu okrelaj¹cego wysokoæ 959) w zwi¹zku z artyku³em art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 stawek i szczegó³owe warunki przyznawania nauczycielom ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7137 — Poz. 1922, 1923
warunki pracy oraz wysokoæ i warunki wyp³acania innych zasady jego przyznawania i wyp³acania, przecinek zastê- sk³adników wynagrodzenia wynikaj¹cych ze stosunku pracy, puje siê kropk¹, szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny - w §1 skrela siê ust. 3, ponadwymiarowe i godziny doranych zastêpstw, a tak¿e wysokoæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz - w §2 w pkt. l skrela siê a tak¿e wysokoæ oraz szczegó³owe szczegó³owe zasady jego przyznawania i wyp³acania w roku zasady przyznawania i wyp³acania dodatku mieszkanio- 2005 wprowadza siê nastêpuj¹ce zmiany: wego, - w tytule uchwa³y skrela siê s³owa: a tak¿e wysokoæ - skrela siê rozdzia³ VII, nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³o- - przepisy koñcowe otrzymuj¹ rozdzia³ VII a paragrafy we zasady jego przyznawania i wyp³acania w roku 2005, odpowiednio oznaczenie od §25 do §28. - w podstawie prawnej skrela siê art. 54 ust. 3 i 7, §2. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy - w §1 skrela siê s³owa: a tak¿e wysokoæ nauczycielskiego Kawêczyn. dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe zasady jego §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od przyznawania i wyp³acania oraz skrela siê nr l, dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa - w za³¹czniku do uchwa³y: Wielkopolskiego. - skrela siê oznaczenie za³¹cznika nr l, Przewodnicz¹cy - w tytule regulaminu skrela siê a tak¿e wysokoæ nauczy- Rady Gminy cielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegó³owe () Edward Micha³ak
1923
UCHWA£A Nr XXXIII/131/2005 RADY GMINY KAWÊCZYN
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szko³ach i przedszkolu prowadzonych przez Gminê Kawêczyn
Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 3.Do cz³onków rodziny nauczyciela uprawnionego do r. Karta Nauczyciela (Dz.U z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.) dodatku zalicza siê wspólnie z nim zamieszkuj¹cych: oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy 1) wspó³ma³¿onka, z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U z 2001 r. nr 142, póz. 1591, ze zm.) uchwala siê, co nastêpuje: 2) rodziców nauczyciela pozostaj¹cych na wy³¹cznym utrzy- maniu nauczyciela, §1. 1.Nauczycielowi posiadaj¹cemu kwalifikacje do zaj- 3) pozostaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela mowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymia- i jego ma³¿onka dzieci do ukoñczenia 18 roku ¿ycia lub do rze nie ni¿szym ni¿ po³owa tygodniowego obowi¹zkowego czasu ukoñczenia przez nie szko³y ponadpodstawowej wymiaru godzin w szko³ach prowadzonych przez Gminê albo ponadgimnazjalnej, nie d³u¿ej jednak ni¿ do ukoñcze- Kawêczyn przys³uguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. nia 21 roku ¿ycia, 2.Wysokoæ nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, 4) posiadaj¹ce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela w zale¿noci od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczy- i jego ma³¿onka niepracuj¹ce dzieci bêd¹ce studentami, ciela wynosi miesiêcznie: do czasu ukoñczenia studiów wy¿szych, nie d³u¿ej jednak 1) dla 1 osoby 30 z³, ni¿ do ukoñczenia 26 roku ¿ycia, 2) dla 2 osób 40 z³, 5) dzieci niepe³nosprawne nie posiadaj¹ce w³asnego ród³a dochodu. 3) dla 3 i wiêcej osób 60 z³. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7138 — Poz. 1923, 1924
4.O zaistnia³ej zmianie liczby cz³onków rodziny, o 6)której odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia mowa w ust. 3 nauczyciel otrzymuj¹cy dodatek jest obowi¹- wojskowego, okresowej s³u¿by wojskowej; w przypadku zany niezw³ocznie powiadomiæ dyrektora szko³y, dyrektor jednak, gdy z nauczycielem powo³anym do s³u¿by by³a otrzymuj¹cy dodatek - Wójta Gminy. zawarta umowa o pracê na czas okrelony, dodatek wy- p³aca siê nie d³u¿ej ni¿ do koñca okresu, na który umowa 5.Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi, bêd¹cego tak- ta by³a zawarta. ¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³uguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej §3. 1.Dodatek mieszkaniowy przyznaje siê na wniosek w ust. 2. Ma³¿onkowie wspólnie okrelaj¹ pracodawcê, który nauczyciela (dyrektora szko³y) lub na wspólny wniosek na- bêdzie im wyp³aca³ ten dodatek. uczycieli bêd¹cych wspó³ma³¿onkami. 6.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje na- 2.Nauczycielowi dodatek mieszkaniowy przyznaje dyrek- uczycielowi niezale¿nie od tytu³u prawnego do zajmowanego tor szko³y, a dyrektorowi - Wójt przez niego lokalu mieszkalnego, 3.Dodatek mieszkaniowy wyp³acany jest miesiêcznie 7.Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szko³ach przy-z góry. s³uguje tylko jeden dodatek, wyp³acany przez dyrektora tej 4.Dodatek przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca szko³y, która jest g³ównym miejscem zatrudnienia. nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel z³o¿y³ wnio- §2. 1.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przys³uguje sek o jego przyznanie. w okresie wykonywania pracy, a tak¿e w okresach : §4. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy 1) nie wiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodzenie, Kawêczyn. 2) korzystania z urlopu na poratowania zdrowia, §5. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa 3) pozostawania w stanie nieczynnym, Wielkopolskiego z moc¹ obowi¹zuj¹c¹ od 1 stycznia 2005r. . 4) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, 5) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego Przewodnicz¹cy w odrêbnych przepisach, Rady Gminy Kawêczyn () Edward Michalak
1924
UCHWA£A Nr XXVI/142/05 RADY GMINY KO£O
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr.273, 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) w zwi¹zku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z pón. zmianami) uchwala minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na siê Regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze terenie Gminy Ko³o uczniom szkó³ wymienionych w art. 90b socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie Gminy Ko³o. ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty.
ROZDZIA£ I ROZDZIA£ II Postanowienia ogólne Sposób ustalania wysokoci i formy stypendium szkolnego §1. Regulamin okrela: 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego w danym roku szkolnym wynika z zakwalifikowania ucznia do 2) formy stypendium szkolnego, grupy dochodowej oraz kwoty stanowi¹cej indywidualne Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7139 — Poz. 1924
uzupe³nienie stypendium stosownie do okolicznoci przewi- 3.u dyrektorów szkó³, dla których organem prowadz¹- dzianych w art.90d ust. 1 ustawy o systemie owiaty. cym jest Gmina Ko³o za potwierdzeniem odbioru. 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo doradczym jest Gminna Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Wójta 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty Gminy Ko³o. 150 z³ (grupa I), 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy, Wiceprze- 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ wodnicz¹cy i pozostali cz³onkowie w liczbie 5 osób. 150 z³ i nieprzekraczaj¹cy 250 z³ (grupa II), 3.Do zadañ Komisji nale¿y: 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 250 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316 z³ (grupa III). 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- dem poprawnoci formalnej, 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 112 z³. 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej wynosi: 3) przedstawianie Wójtowi Gminy Ko³o propozycji kwoty stanowi¹cej wysokoæ stypendium, 1) przy grupie I do 80%, 4) negatywne opiniowanie wniosków nie zas³uguj¹cych na 2) przy grupie II do 60%, pozytywne rozpatrzenie, 3) przy grupie III do 45% 5) rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- stypendium w pe³nej wysokoci. pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- 4.Wójt mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymienione dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 22 z³. w ust.3. §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego 5.Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnio- w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê nych z Wójtem. przy odpowiednim zastosowaniu §3. 6.Z posiedzeñ Komisji sporz¹dza siê protokó³. 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust.1 nie mo¿e 7.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Biuro Obs³ugi Szkó³ w danym roku szkolnym przekroczyæ 1120 z³, a w przypadku Samorz¹dowych Gminy Ko³o. s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 kwoty 1008 z³. pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: bankowy lub gotówk¹ po wystawieniu rachunku przez pod- 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u miot zajêcia te organizuj¹cy. w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzianej czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach w §5 pkt 2 jest udzielane poprzez uregulowanie rachunku planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych gotówk¹ lub przelewem zakupionych przez ucznia lub jego realizowanych poza szko³¹, rodzica (opiekuna prawnego) podrêczników lub innych pomocy 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym dydaktycznych i edukacyjnych zaakceptowanych przez szko³ê. w szczególnoci zakupu podrêczników, encyklopedii, s³ow- 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest ników, edukacyjnych programów komputerowych, ubiór udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na sportowy, dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza ucznia albo poprzez sfinansowanie (albo: dofinansowania) miejscem zamieszkania, kosztów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. Spo- sób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia 4) wiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoci wyp³acanego z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za ROZDZIA£ III. który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy w godz. od 1100 do 1400. Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada siê: rachunek oszczêdnociowo - rozliczeniowy jest dopusz- czalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. 1.w Urzêdzie Gminy Ko³o, 2.w Biurze Obs³ugi Szkó³ Samorz¹dowych Gminy Ko³o Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7140 — Poz. 1924, 1925
ROZDZIA£ IV 2.Gminna Komisja Stypendialna przedstawia Wójtowi Gminy Ko³o propozycje dotycz¹ce formy w jakiej mo¿e byæ Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu udzielania zasi³ku. §9. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 5% 3.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Ko³o w trybie art. 90r nio §6 i §7 ust. 3 niniejszego regulaminu. ust. 3 ustawy o systemie owiaty. 4.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie rialn¹ ucznia indywidualnie. zasi³ku s¹ w szczególnoci: 1) po¿ar ROZDZIA£ V 2) powód Postanowienia koñcowe 3) mieræ cz³onka rodziny 4) inne nag³e zdarzenia wp³ywaj¹ce na znaczne pogorszenie §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni siê sytuacji materialnej rodziny. od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego. §11. 1.Wniosek o udzielenie zasi³ku szkolnego mo¿na z³o¿yæ w terminie nie przekraczaj¹cym dwa miesi¹ce od momentu zaistnienia danego zdarzenia losowego. Przewodnicz¹ca Rady Gminy Ko³o () Teresa Biliñska
1925
UCHWA£A Nr XXX/227/2005 RADY MIEJSKIEJ W ROGONIE
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie: regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca §2. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi 1990 roku o samorz¹dzie gminnym (j.t. z 2001 roku Dz.U. Nr Rogona. 142, poz. 1591 ze zmianami) w zwi¹zku z art. 90f ustawy z dnia §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr opublikowania w Dzienniku Urzêdowym Województwa 256, poz. 2572 ze zmianami: z 2004 r. Dz.U. Nr 273 poz. 2703 Wielkopolskiego. i Nr 281 poz. 2781) Rada Gminy w Rogonie uchwala co nastêpuje: Przewodnicz¹cy §1. Uchwala siê Regulamin udzielania pomocy material- Rady Miejskiej nej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na () mgr Roman Szuberski terenie Gminy Rogono, stanowi¹cy za³¹cznik Nr 1 do niniej- szej uchwa³y. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7141 — Poz. 1925
Za³¹cznik Nr 1 do Uchwa³y Nr XXX/227/2005 Rady Miejskiej w Rogonie z dnia 30 marca 2005 r.
REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY MATERIALNEJ O CHARAKTERZE SOCJALNYM DLA UCZNIÓW ZAMIESZKA£YCH NA TERENIE GMINY ROGONO.
ROZDZIA£ I 6.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- dium nie mo¿e przekroczyæ kwoty stypendium w pe³nej Postanowienia ogólne wysokoci.
§1. Regulamin okrela: §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. 2) formy stypendium szkolnego 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust.1 nie mo¿e 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego w danym roku szkolnym przekroczyæ dwudziestokrotnoci 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego kwoty o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o wiadczeniach rodzinnych, a w przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na osiemnastokrotnoci wy¿ej wymienionej kwoty. terenie Gminy Rogono uczniom szkó³ wymienionych w art. 90b. ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty. §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 1.ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u ROZDZIA£ II w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykracza- j¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach planu Sposób ustalania wysokoci nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizo- i formy stypendium szkolnego. wanych poza szko³¹, 2.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego w szczególnoci zakupu podrêczników, w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty 3.ca³kowite lub czêciowe pokrycie kosztów zwi¹zanych stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, nie do okolicznoci przewidzianych w art. 90d. ust. 1 ustawy 4.wiadczenia pieniê¿nego je¿eli organ przyznaj¹cy sty- o systemie owiaty. pendium uzna to za w³aciwe w myl postanowieñ art. 90d 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: ust. 5. a) I grupa - dochód miesiêczny netto na cz³onka rodziny ucznia do kwoty 100 z³, ROZDZIA£ III b) II grupa - dochód miesiêczny netto na cz³onka rodziny Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego ucznia wy¿szy ni¿ 100 z³ i nieprzekraczaj¹cy 200 z³, c) III grupa - dochód miesiêczny netto na cz³onka rodziny §6. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 ucznia wy¿szy ni¿ 200 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316 z³, pkt 1 jest realizowane przez ca³kowit¹ lub czêciow¹ zap³atê nale¿noci za udzia³ ucznia w zajêciach edukacyjnych przele- 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 200% kwoty wem na rachunek bankowy podmiotu, który zajêcia te orga- o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada nizuje. 2003 r. o wiadczeniach rodzinnych. 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- 4.Kwota stypendium wynikaj¹ca z zakwalifikowania nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez zakup uczniowi podrêcz- ucznia do grupy dochodowej wynosi: ników i innych artyku³ów szkolnych wskazanych przez niego a) przy I grupie 40 do 80% i zaakceptowanych przez szko³ê. b) przy II grupie 40 do 60% 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest udzielane przez zwrot ca³kowity lub czêciowy kosztów bile- c) przy III grupie 40% tów miesiêcznych na dojazdy do szko³y po³o¿one poza miej- stypendium w pe³nej wysokoci. scem zamieszkania ucznia, albo przez ca³kowite lub czêciowe pokrycie kosztów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia 5.Ostateczn¹ procentow¹ wysokoæ dla grupy I i II ustala szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca organ przyznaj¹cy stypendium kieruj¹c siê iloci¹ posiada- uzgadnia z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. nych na ten cel rodków pieniê¿nych. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7142 — Poz. 1925
4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest§12. 1. C ia³em o charakterze opiniodawczo doradczym wyp³acane w formie gotówkowej, w banku prowadz¹cym jest Gminna Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Burmi- obs³ugê bud¿etu gminy. strza Rogona. 5.Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy, Wiceprze- na rachunek oszczêdnociowo rozliczeniowy jest dopusz- wodnicz¹cy, i pozostali cz³onkowie, razem cztery osoby. czalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. 3.Przewodnicz¹cego i Wiceprzewodnicz¹cego wybieraj¹ 6.Stypendium szkolne mo¿e byæ realizowane w okresiecz³onkowie Komisji. innym ni¿ miesiêczne. 4.Do zadañ Komisji nale¿y: 1.sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- ROZDZIA£ IV dem poprawnoci formalnej, przedstawienie Burmistrzo- wi propozycji i formê przyznania stypendium, Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 2.negatywne opiniowanie wniosków niezas³uguj¹cych na §7. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê nie pozytywne rozpatrzenie, wiêcej ni¿ 3% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Rogo- 3.rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- no w trybie art. 90 r. 3 ustawy o systemie owiaty. pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. §8. Zasi³ek szkolny mo¿e byæ udzielony w formie: 5.Burmistrz mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymie- 1.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, nione w ust. 4. 2.wiadczenia pieniê¿nego. 1.Komisja odbywa posiedzenia w terminie uzgodnionym z Burmistrzem. §9. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³ku s¹ w szczególnoci: 2.Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 1.mieræ rodzica (opiekuna), 3.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Zespó³ Ekonomiczno Administracyjny Placówek Owiatowych w Rogonie. 2.d³ugotrwa³a choroba ucznia, §13. Stypendia udzielane s¹ do wysokoci rodków otrzy- 3.po¿ar mieszkania, manych na ten cel w formie dotacji z bud¿etu pañstwa. 4.zalanie mieszkania, §14. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regula- §10. Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê ma- minem maj¹ zastosowanie przepisy rozdzia³u 8a ustawy terialn¹ ucznia indywidualnie. Wysokoæ zasi³ku szkolnego z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (j.t. Dz.U. z 2004 nie mo¿e przekroczyæ jednorazowo kwoty stanowi¹cej piêcio- r. Nr 256 poz. 2572 za zmianami). krotnoæ kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada o wiadczeniach rodzinnych. Przewodnicz¹cy Rady Miejskiej ROZDZIA£ V () mgr Roman Szuberski
Postanowienia koñcowe
§11. Wnioski o udzielenie stypendium i zasi³ku szkolnego sk³ada siê w Kancelarii Urzêdu Miejskiego w Rogonie ul. Nowa 2 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7143 — Poz. 1926
1926
UCHWA£A Nr 165/XXIV/05 RADY GMINY WIERZBINEK
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. 3) przy III grupie 40% o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, stypendium w pe³nej wysokoci. poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) uchwala siê Regulamin udzie- lania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- zamieszka³ych na terenie Gminy Wierzbinek. dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 22,40 z³ (przy kwocie stypen- dium w pe³nej wysokoci wynosz¹cym 112,00 z³). ROZDZIA£ I §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê Postanowienia ogólne przy odpowiednim zastosowaniu §3. §1. Regulamin okrela: 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust.1 nie mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 1.120,00 z³, a w przypad- 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, ku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, kolegiów nauczyciel- 2) formy stypendium szkolnego, skich jêzyków obcych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecz- nych kwoty 1.008,00 z³. 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- minie stypendia szkole s¹ przyznawane zamieszka³ym na czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach terenie Gminy Wierzbinek uczniom szkó³ wymienionych planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych w art. 90b ust. 3 i 4 o systemie owiaty. realizowanych poza szko³¹, 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym ROZDZIA£ II w szczególnoci zakupu podrêczników, Sposób ustalania wysokoci 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza i formy stypendium szkolnego miejscem zamieszkania, 4) wiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoci wyp³acanego §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- ROZDZIA£ III nie do okolicznoci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy o systemie owiaty. Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada 1) I grupa dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do siê w Gminnej Administracji Placówek Owiatowych w Wierz- kwoty 150,00 z³ binku za potwierdzeniem odbioru. 2) II grupa dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo doradczym wy¿szy ni¿ 150,00 z³ i nieprzekraczaj¹cy 250,00 z³ jest Gminna Komisja Stypendialna powo³ana przez Wójta Gminy Wierzbinek. 3) III grupa - dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 250,00 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316, 00z³ 2.W sk³ad Komisji wchodz¹: Przewodnicz¹cy, Wiceprze- wodnicz¹cy i dwóch cz³onków. 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi od 44,80 z³ do 112,00 z³ miesiêcznie. 3.Przewodnicz¹cego i Wiceprzewodnicz¹cego wyznacza Wójt Gminy Wierzbinek. 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania do grupy docho- dowej wynosi: 4.Do zadañ Komisji nale¿y: 1) przy I grupie 80% 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkole pod wzglê- dem poprawnoci formalnej, 2) przy II grupie 60% 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7144 — Poz. 1926
3) przedstawienie Wójtowi Gminy Wierzbinek propozycji §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie kwoty stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium, zasi³ku s¹ w szczególnoci: 4) negatywne opiniowanie wniosków nie zas³uguj¹cych na 1) np. po¿ar lub zalanie mieszkania ucznia lub jego prawnych pozytywne rozpatrzenie, opiekunów, które to zdarzenia uzasadniaj¹ pokrycie wy- datków zwi¹zanych z procesem edukacyjnym lub pomoc¹ 5) Wójt mo¿e zleciæ komisji inne zadania ni¿ wymienione rzeczow¹ o charakterze edukacyjnym, w ust. 4. 2) mierci rodziców lub prawnych opiekunów dzieci, 6) Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnionych z Wójtem. 3) inne zdarzenia w tym klêski ¿ywio³owe. 7) Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. §11. 1.Gminna Komisja Stypendialna przedstawia Wój- towi Gminy propozycje dotycz¹ce formy w jakiej mo¿e byæ 8) Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Gminna Administra- przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu udzielania cja Placówek Owiatowych w Wierzbinku. zasi³ku. §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ nio §6 i §7 ust. 4 niniejszego Regulaminu. Proponowana przez ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek Komisjê kwota zasi³ku szkolnego nie mo¿e jednorazowo prze- bankowy podmiotu organizuj¹cego te zajêcia. kraczaæ kwoty, o której mowa w art. 90 e ust. 3 ustawy 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia-o systemie owiaty. nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczenie uczniowi 3.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- do rak w³asnych lub za porednictwem szko³y do której rialn¹ ucznia indywidualnie. uczêszcza podrêczników wskazanych przez ucznia i zaakcep- towanych przez szko³ê. ROZDZIA£ V 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na Postanowienia koñcowe dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania §12. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy stypendium wnioskodawca uzgadnia z osoba przyznaj¹c¹ Wierzbinek. stypendium. §13. Gmina gwarantuje na realizacjê zadania wysokoæ 4.Stypendium szkole przewidziane w §5 pkt 4 jest wyp³a- rodków adekwatnych do wysokoci dotacji przekazanych cane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który z bud¿etu pañstwa. przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy w Wierzbinku w godz. od 10.00 do 15.30. §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na Wielkopolskiego. rachunek oszczêdnociowo rozliczeniowy jest dopusz- czalne za pisemn¹ zgoda wnioskodawcy. Przewodnicz¹cy Rady Gminy ROZDZIA£ IV () Jacek Musia³ Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego
§9. Na zasi³ki szkolne przeznacza siê 5% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Wierzbinek w trybie art. 90 r. ust. 3 ustawy o systemie owiaty. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7145 — Poz. 1927, 1928
1927
UCHWA£A Nr 166/XXIV/05 RADY GMINY WIERZBINEK
z dnia 30 marca 2005 r
w sprawie upowa¿nienia Kierownika Gminnej Administracji Placówek Owiatowych w Wierzbinku do za³atwiania indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej
Na podstawie art. 18 ust. 1 w zwi¹zku z art. 39 ust. 4 ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (Dz.U ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz¹dzie gminnym (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2672 ze zmianami). z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) Rada Gminy §2. Upowa¿nienie, o którym mowa w §1 udziela siê na Wierzbinek uchwala co nastêpuje: czas nieokrelony. §1. Upowa¿nia siê Kierownika Gminnej Administracji Pla- §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie w terminie 14 dni od dnia cówek Owiatowych w Wierzbinku do za³atwiania w imieniu og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- Wójta indywidualnych spraw z zakresu administracji publicz- polskiego. nej w tym do wydawania decyzji administracyjnych w spra- wie przyznawania pomocy materialnej o charakterze socjal- Przewodnicz¹cy nym uczniom zamieszka³ym na terenie Gminy Wierzbinek, Rady Gminy zgodnie z zasadami okrelonymi w przepisach rozdzia³u 8a () Jacek Musia³
1928
UCHWA£A Nr XXXII/158/2005 RADY GMINY W OSTROWITEM
z dnia 31 marca 2005 roku
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów.
Na podstawie art. 90f. ustawy z dnia 07 wrzenia 1991r. terenie Gminy Ostrowite uczniom szkó³ wymienionych w art. o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty. poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781) uchwala siê Regulamin udzie- 2.Na pomoc materialn¹ o charakterze socjalnym Gmina lania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów Ostrowite przeznacza rodki finansowe w wysokoci odpo- zamieszka³ych na terenie Gminy Ostrowite wiadaj¹cej dotacji przekazanej na ten cel z bud¿etu pañstwa. ROZDZIA£ I ROZDZIA£ II Postanowienia ogólne Sposób ustalania wysokoci §1. Regulamin okrela: i formy Stypendium szkolnego 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego 2) formy stypendium szkolnego w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, stanowi¹cej indywidualne uzupe³nianie stypendium stosow- 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. nie do okolicznoci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy o systemie owiaty. §2. 1.Na warunkach przewidzianych w niniejszym regu- laminie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7146 — Poz. 1928
1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty 5) rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- 250 z³ (I grupa) pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 4.Wójt mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymienione 250 z³ i nie przekraczaj¹cy 316 z³ (II grupa). w ust. 4. 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 56 z³. 1) Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnionych z Wójtem. 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej wynosi: 2) Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 1) przy I grupie 90% 3) Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia referent ds. organiza- cyjno ogólnych 2) przy II grupie 80% §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- pkt 1 jest realizowane przez zap³atê nale¿noci za udzia³ ucznia dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 5,60 z³. w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek bankowy §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- przy odpowiednim zastosowaniu §3. nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczenie uczniowi 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust. 1do nie r¹k w³asnych lub za porednictwem szko³y do której mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 560 z³. uczêszcza podrêczników wskazanych przez ucznia i zaakcep- towanych przez szko³ê. §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u udzielane poprzez czêciowy zwrot kosztów biletów miesiêcz- w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- nych na dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamiesz- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach kania ucznia albo poprzez sfinansowanie (albo: dofinansowa- planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych nie) kosztów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. realizowanych poza szko³¹, Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym z osob¹ przyznaj¹c¹ stypendium. w szczególnoci zakupu podrêczników, 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za miejscem zamieszkania, który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy Ostrowite. 4) wiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoci wyp³acanego w okresie zajêæ szkolnych. Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na rachunek oszczêdnociowo rozliczeniowy jest dopusz- czalne za pisemn¹ zgod¹ wnioskodawcy. ROZDZIA£ III §9. 1.Pierwszeñstwo uzyskania stypendium szkolnego Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego maj¹ uczniowie lub s³uchacze w kolejnoci od najni¿szego dochodu do wyczerpania siê kwoty dotacji przeznaczonej na §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada ten cel. siê w Urzêdzie Gminy Ostrowite, pokój nr 4, za potwierdze- 2.W sytuacji równego dochodu pierwszeñstwo w przy- niem odbioru. znaniu stypendium szkolnego ma uczeñ lub s³uchacz pocho- §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo doradczym dz¹cy z rodziny o najwiêkszej liczbie dzieci uprawnionych do jest Gminna Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Wójta ubiegania siê o stypendium szkolne. Gminy Ostrowite. 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy, Wiceprze- ROZDZIA£ IV wodnicz¹cy i pozostali cz³onkowie, w liczbie 6 osób. Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 3.Do zadañ Komisji nale¿y: 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- §10. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 5% dem poprawnoci formalnej, dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Ostrowite w trybie art. 90r ust. 3 ustawy o systemie owiaty. 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, §11. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie 3) przedstawienie Wójtowi Gminy Ostrowite propozycji kwo- zasi³ku s¹ w szczególnoci: mieræ jednego z rodziców lub ty stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium, prawnych opiekunów, po¿ar, zalanie, d³ugotrwa³a choroba 4) negatywne opiniowanie wniosków nie zas³uguj¹cych na ucznia, okradzenie mieszkania ucznia je¿eli zdarzenia uza- pozytywne rozpatrzenie, sadniaj¹ pokrycie wydatków zwi¹zanych z procesem eduka- cyjnym. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7147 — Poz. 1928, 1929
§12. 1.Gminna Komisja Stypendialna przedstawia Wój- ROZDZIA£ V towi Gminy Ostrowite propozycje dotycz¹ce formy w jakiej mo¿e byæ przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu Postanowienia koñcowe udzielania zasi³ku. §13. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa nio §6 i §7 ust. 4 niniejszego regulaminu. Wielkopolskiego. 3.Zasi³ek szkolny mo¿e byæ przyznany po ocenie sytuacji materialnej ucznia indywidualnie. Przewodnicz¹cy Rady Gminy () Ireneusz Maciejewski
1929
UCHWA£A Nr XXIX/196/2005 RADY MIASTA S£UPCY
z dnia 31 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z pón. o wiadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz. 2255 oraz zm.) Rada Miasta S³upcy uchwala Regulamin udzielania po- z 2004 r. Nr 35, poz. 305, Nr 64, poz. 593 i Nr 192, poz. 1963). mocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów za- 2.W przypadku posiadania rodków na ten cel w bud¿e- mieszka³ych na terenie miasta S³upcy. cie miasta, mo¿na zwiêkszyæ przyznane stypendia o jedna- kow¹ kwotê, nie wiêcej jednak ni¿ do 200% kwoty, o której ROZDZIA£ I mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o wiadczeniach rodzinnych. Postanowienia ogólne §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego §1. Regulamin okrela: w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, 2.Wysokoæ stypendium, o jakim mowa w ust. 1 nie 2) formy stypendium szkolnego, mo¿e przekroczyæ ³¹cznie dwudziestokrotnoci kwoty, o której 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. owiadczeniach rodzinnych, a w przypadku s³uchaczy kole- 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. giów nauczycielskich, nauczycielskich kolegiów jêzyków ob- §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- cych i kolegiów pracowników s³u¿b spo³ecznych - osiemna- minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na stokrotnoci kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy terenie miasta S³upcy uczniom szkó³ wymienionych w art. 90b z dnia 28 listopada 2003 r. o wiadczeniach rodzinnych. ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty. §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u ROZDZIA£ II w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach Sposób ustalania wysokoci planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych i formy stypendium szkolnego realizowanych poza szko³¹, §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w danym roku szkolnym wynosi 80% kwoty, o której mowa w szczególnoci zakupu podrêczników, Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7148 — Poz. 1929
3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest miejscem zamieszkania, udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania 4) wiadczenia pieniê¿nego, je¿eli organ przyznaj¹cy stypen- ucznia albo poprzez sfinansowanie lub dofinansowanie kosz- dium uzna to za w³aciwe. tów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ ROZDZIA£ III przyznaj¹c¹ stypendium. 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego wyp³acane z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który przys³uguje, w formie gotówkowej, w punkcie kasowym §6. 1.Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego pobie- Banku Spó³dzielczego mieszcz¹cego siê w budynku Urzêdu ra siê i sk³ada w szkole, do której uczêszcza uczeñ z zastrze- Miasta. ¿eniem ust. 2 i 3. 5.Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej 2.W przypadku szkó³, dla których organem prowadz¹- na rachunek oszczêdnociowo - rozliczeniowy jest dopusz- cym nie jest Gmina Miejska S³upca szko³a wykonuje obowi¹z- czalne za zgod¹ wnioskodawcy. ki, o których mowa w ust 1, o ile zostanie zawarte w tej materii stosowne porozumienie. ROZDZIA£ IV 3.W przypadkach nie wymienionych w ust. 1 i 2 wnioski pobiera siê i sk³ada w Urzêdzie Miasta S³upcy. Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 4.Wzór wniosku o przyznanie pomocy stanowi za³¹cznik do niniejszej uchwa³y. §9. Na zasi³ki szkolne przeznacza siê 5% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Miejsk¹ S³upca w trybie art. 90 ust. §7. 1.Cia³em o charakterze opiniodawczo - doradczym 3 ustawy o systemie owiaty. jest Komisja Stypendialna, powo³ywana przez Burmistrza Miasta S³upcy w drodze zarz¹dzenia. §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³ku mog¹ byæ w szczególnoci: 2.W sk³ad Komisji wchodz¹: Przewodnicz¹cy, Wiceprze- wodnicz¹cy i dwóch cz³onków. 1) klêska ¿ywio³owa, 3.Przewodnicz¹cego i Wiceprzewodnicz¹cego wyznacza 2) mieræ rodziców lub prawnych opiekunów ucznia, Burmistrz Miasta S³upcy. 3) d³ugotrwa³a choroba ucznia, 4.Do zadañ komisji nale¿y: 4) po¿ar lub zalanie mieszkania, 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- 5) okradzenie mieszkania. dem poprawnoci formalnej, §11. 1. Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpo- 2) opiniowanie wniosków, wiednio §6 i §7 ust. 4 niniejszego regulaminu. 3) rozpatrywanie sytuacji materialnej uczniów, którym sty- 2.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- pendium szkolne ma byæ przyznane z urzêdu. rialn¹ ucznia indywidualnie. 5.Burmistrz mo¿e zlecaæ Komisji inne zadania ni¿ wymie- nione w ust.4 zwi¹zane z procedur¹ udzielania stypendium ROZDZIA£ V. szkolnego. 6.Komisja odbywa posiedzenia w terminach uzgodnio- Postanowienia koñcowe nych z Burmistrzem. §12. Wnioski o przyznanie stypendium w roku szkolnym 7.Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 2004/2005 nale¿y z³o¿yæ do dnia 25 kwietnia 2005 r. Stypen- 8.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Urz¹d Miasta.dium to przyznawane bêdzie na okres nie d³u¿szy ni¿ od stycznia 2005r. do czerwca 2005 r. §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ §13. Wykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek bankowy Miasta S³upcy. podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia-od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa nej w §5 pkt 2 jest udzielane poprzez dostarczanie uczniowi Wielkopolskiego. do r¹k w³asnych lub za porednictwem szko³y, do której uczêszcza pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym Przewodnicz¹cy Rady wskazanej we wniosku i zaakceptowanej przez szko³ê. () Tomasz Garsztka Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7149 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7150 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7151 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7152 — Poz. 1929 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7153 — Poz. 1930, 1931
1930
UCHWA£A NrXXVIII/174/05 RADY GMINY STRZA£KOWO
z dnia 31 marca 2005 r.
w sprawie zaliczenia dróg do kategorii dróg gminnych
Na podstawie art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 21 marca 1985 1,9400 ha, 90 o pow. 1,2900 ha, 17/2 o pow. 0,0400 ha, 20/3 r. o drogach publicznych (tekst jednolity z 2004 r. Dz.U.Nr 204, o pow. 0,0200 ha, 44 o pow. 0,9400 ha. poz. 2086, zm. Nr 273, poz. 2703) Rada Gminy Strza³kowo §2. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy uchwala, co nastêpuje: Strza³kowe. §1. Po uzyskaniu pozytywnej opinii zarz¹du Powiatu S³u- §3. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia peckiego zawartej w postanowieniu Nr GN.70043 - 1/05 z dnia opublikowania w Dzienniku Urzêdowym Województwa 21 lutego 2005 r. Rada Gminy Strza³kowo zalicza do kategorii Wielkopolskiego. dróg gminnych nieruchomoci po³o¿one w obrêbie wsi Paru- szewo oznaczone numerami geodezyjnymi: 40/1 o pow. 0,3795 Przewodnicz¹cy ha, 40/2 o pow. 0,5805 ha, 74 o pow. 1,1300 ha, 79 o pow. Rady Gminy () W³odzimierz Musie³ak
1931
UCHWA£A NR XXVIII/175/05 RADY GMINY STRZA£KOWO
z dnia 31 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. terenie Gminy Strza³kowo uczniom szkó³ wymienionych o systemie owiaty (tekst jednolity Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. w art. 90b ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty. 2572 ze zm.) uchwala siê Regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka- ROZDZIA£ II ³ych na terenie Gminy Strza³kowo. Sposób ustalania wysokoci ROZDZIA£ I i formy Stypendium szkolnego Postanowienia ogólne §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej §1. Regulamin okrela: z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty 1) sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- nie do okolicznoci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy 2) formy stypendium szkolnego, z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (tekst jednolity 3) tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) 4) tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego, 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na 100 z³ (I grupa) Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7154 — Poz. 1931
2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ 4.Do zadañ Komisji nale¿y w szczególnoci: 100 z³ i nieprzekraczaj¹cy 200 z³ (II grupa) 1) sprawdzanie wniosków o stypendium szkolne pod wzglê- 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ dem poprawnoci formalnej, 200 z³ i nieprzekraczaj¹cy 100% kryterium dochodowego 2) wstêpne kwalifikowanie uczniów do grup dochodowych, na osobê w rodzinie, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo³ecznej 3) uzupe³nienie stypendium. (Dz.U. Nr 64, poz. 593 ze zm.). 5.Z posiedzenia Komisji sporz¹dza siê protokó³. 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 200% kwoty, 6.Obs³ugê biurow¹ Komisji zapewnia Referat Owiaty, o której mowa w art. 6 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada Kultury, Sportu i Zdrowia Urzêdu Gminy w Strza³kowie. 2003 r. o wiadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz. 2255 ze zmianami). §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek bankowy dochodowej wynosi: podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. 1) przy I grupie -80% 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- 2) przy II grupie - 60% nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez dostarczanie uczniowi podrêczników wskazanych przez ucznia i zaakceptowanych 3) przy III grupie - 40% przez szko³ê. Stypendium w pe³nej wysokoci. 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen-udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na dium nie mo¿e byæ wy¿sza ni¿ 20% stypendium w pe³nej dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania wysokoci. ucznia albo poprzez sfinansowanie (albo: dofinansowanie) kosztów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 wyp³aca- przy odpowiednim zastosowaniu §3. ne z góry pierwszego dnia roboczego miesi¹ca za który przys³uguje, w formie gotówkowej, w kasie Urzêdu Gminy §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielone w formie: w Strza³kowie w godz. od 800 do 1500. 1) ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- rachunek oszczêdnociowo - rozliczeniowy jest dopusz- czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach czalne za pisemn¹ zgoda wnioskodawcy. planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizowanych poza szko³¹, ROZDZIA£ IV 2) pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym w szczególnoci zakupu podrêczników, Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego 3) pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, §9. Na zasi³ki szkolne przeznacza siê 5% dotacji celowej otrzymanej przez Gminê Strza³kowe w trybie art 90 r. ust. 3 4) wiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoci wyp³acanego ustawy o systemie owiaty. comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³ku s¹ w szczególnoci: ROZDZIA£ III 1) klêski ¿ywio³owe Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego 2) d³ugotrwa³a choroba §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada §11. 1.Gminna Komisja Stypendialno przedstawia Wój- siê w Urzêdzie Gminy w Strza³kowie w Referacie Owiaty, towi Gminy Strza³kowo propozycje dotycz¹ce formy w jakiej Kultury, Sportu i Zdrowia za potwierdzeniem odbioru. mo¿e byæ przyznany zasi³ek szkolny oraz trybu i sposobu udzielania zasi³ku. §7. 1.Do opiniowania wniosków o udzielanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym Wójt Gminy Strza³kowo 2.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê odpowied- powo³uje Komisjê Stypendialn¹. nio §6 i §7 ust. 4 niniejszego regulaminu. 2.W sk³ad Komisji wchodz¹ Przewodnicz¹cy i dwóch3.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- cz³onków Komisji. rialn¹ ucznia indywidualnie. 3.Przewodnicz¹cego wybieraj¹ cz³onkowie Komisji. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7155 — Poz. 1931, 1932
ROZDZIA£ V
Postanowienia koñcowe
§12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielkopolskiego.
Przewodnicz¹cy Rady Gminy () W³odzimierz Musielak
1932
UCHWA£A Nr XXVI/176/2005 RADY MIEJSKIEJ W TULISZKOWIE
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie gminy
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 14a ustawy z dnia 8 marca §3. 1.wiadczenia pomocy, o której mowa w §1 przyzna- 1990 r. o samorz¹dzie gminnym(Dz.U. 2001 r. Nr 142, poz. wane s¹ na wniosek uprawnionych osób b¹d z urzêdu. 1591, z pón. zm.) oraz art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 2.Wzór wniosku o przyznanie pomocy materialnej r. o systemie owiaty (tj. Dz.U. 2004r. Nr 256,poz. 2572 z pón. o charakterze socjalnym stypendium szkolnego stanowi zm.) uchwala siê co nastêpuje: za³¹cznik nr 2 do niniejszej uchwa³y. §1. Pomoc materialna o charakterze socjalnym dla 3.Wzór wniosku o przyznanie pomocy materialnej uczniów, s³uchaczy uprawnionych do tej pomocy na podsta- o charakterze socjalnym zasi³ek szkolny stanowi za³¹cznik nr wie art. 90b ust. 3, 4 ustawy o systemie owiaty i zamiesz- 3 do niniejszej uchwa³y. ka³ych na terenie Gminy Tuliszków udzielana bêdzie na pod- §4. Stypendia szkolne przyznawane s¹ na wniosek z³o¿o- stawie Regulaminu stanowi¹cego za³¹cznik nr 1 do niniejszej ny do dnia 20 marca 2005 r. uchwa³y. §5. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od §2. 1.Pomoc materialn¹ o charakterze socjalnym przy- og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- znaje Burmistrz Gminy i Miasta Tuliszków ze rodków finan- polskiego. sowych przewidzianych na ten cel ka¿dorazowo w bud¿ecie Gminy. Przewodnicz¹cy 2.Na finansowanie zasi³ków szkolnych przeznacza siê 5% Rady Miejskiej w Tuliszkowie kwoty, o której mowa w pkt 1. () Zbigniew Gradecki Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7156 — Poz. 1932
Za³¹cznik nr 1 do Uchwa³y Rady Nr XXVI/176/2005 Rady Miejskiej w Tuliszkowie z dnia 30 marca 2005 r.
REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY MATERIALNEJ O CHARAKTERZE SOCJALNYM UCZNIOM I S£UCHACZOM ZAMIESZKA£YM NA TERENIE GMINY TULISZKÓW NA 2005 R.
Postanowienia ogólne 2) uczniów za okres od stycznia do czerwca, w czerwcu najpóniej do 15 dnia tego miesi¹ca danego roku szkolne- 1.W celu udzielenia pomocy materialnej o charakterzego, socjalnym Burmistrz Gminy Tuliszków powo³uje Komisjê 3) s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kole- Stypendialn¹, której zadaniem jest: giów jêzyków obcych, kolegiów pracowników s³u¿b socjal- 1) weryfikacja dokumentów, na podstawie których udzielana nych, jest pomoc socjalna, - za okres od padziernika do grudnia, w grudniu najpó- 2) proponowanie, w oparciu o jednolite kryteria, wysokoæ niej do 15 dnia tego miesi¹ca. stypendiów szkolnych przyznawanych w danym seme- - za okres od stycznia do czerwca, w czerwcu najpóniej strze, do 15 dnia tego miesi¹ca. 3) proponowanie wysokoci zasi³ku szkolnego w konkret- 3.W przypadku ucznia lub s³uchacza koñcz¹cego naukê, nym przypadku, stosownie do zdarzenia losowego, ostatnie stypendium wyp³aca siê za miesi¹c, w którym ukoñ- 4) proponowanie zastosowania odpowiedniej formy pomo- czy³ on naukê. cy socjalnej w konkretnych przypadkach, §4. 1.Wysokoæ stypendium na dany semestr ustala Bur- 5) wnioskowanie o udzielenie pomocy socjalnej z urzêdu. mistrz Gminy Tuliszków w oparciu o propozycjê Komisji Stypendialnej, pos³uguj¹c siê jednolitymi kryteriami, uwzglêd- 2.Obs³ugê Komisji zapewnia Gminny Zespó³ Ekonomicz- niaj¹cymi w szczególnoci trudn¹ sytuacjê materialn¹ ucznia, no Administracyjny Owiaty w Tuliszkowie. s³uchacza oraz wystêpowanie w rodzinie takich zjawisk spo- 3.Komisja odbywa posiedzenia w terminach wyznaczo-³ecznych jak: bezrobocie, niepe³nosprawnoæ, ciê¿ka lub d³u- nych przez Burmistrza Gminy Tuliszków. gotrwa³a choroba, wielodzietnoæ, brak mo¿liwoci wype³nia- nia funkcji opiekuñczo wychowawczych, alkoholizm lub §2. 1.W sk³ad Komisji Stypendialnej licz¹cej 7 osób mog¹ narkomania, a tak¿e gdy rodzina jest niepe³na lub wyst¹pi³o wchodziæ przedstawiciele: zdarzenie losowe wp³ywaj¹ce na trudn¹ sytuacjê materialno 1) Gminnego Zespo³u Ekonomiczno Administracyjnego spo³eczn¹ rodziny. Owiaty, 2.Informacjê o wysokoci stypendiów, o których mowa 2) Gminnego Orodka Pomocy Spo³ecznej, w pkt 1, z podaniem zastosowania kryteriów, og³asza Bur- mistrz Gminy Tuliszków na tablicy og³oszeñ Urzêdu Gminy 3) Komisji Owiaty i Kultury Rady Miejskiej w Tuliszkowie, Tuliszków w sposób zwyczajowo przyjêty oraz przekazuje 4) Pedagodzy szkolni, zatrudnieni w szko³ach, dla których dyrektorom szkó³, dla których organem prowadz¹cym jest organem prowadz¹cym jest Gmina Tuliszków. Gmina Tuliszków. 2.Komisjê Stypendialn¹ powo³uje corocznie do dnia 103.Burmistrz Gminy Tuliszków zawiadamia sk³adaj¹cego wrzenia Burmistrz Gminy Tuliszków. wniosek o przyznaniu lub odmowie przyznania stypendium w drodze decyzji administracyjnej. Szczegó³owe zasady przyznawania pomocy §5. Stypendium Szkolne mo¿e byæ przyznane w nastêpu- j¹cej formie: §3. 1.Stypendia szkolne przyznawane s¹ na okres jedne- 1.Ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u go semestru dla: w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 1) uczniów od wrzenia do grudnia i stycznia do czerwca czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach danego roku szkolnego, planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych realizowanych poza szko³¹, 2) s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczycielskich kole- giów jêzyków obcych, kolegiów pracowników s³u¿b spo- 2.Pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym ³ecznych od padziernika do grudnia i od stycznia do w szczególnoci zakup podrêczników, czerwca danego roku szkolnego. 3.Ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów zwi¹za- 2.Stypendium wyp³aca siê dla: nych z pobieraniem nauki poza miejscem zamieszkania, ale tylko w stosunku do uczniów szkó³ ponadgimnazjal- 1) uczniów, za okres od wrzenia do grudnia, w grudniu nych oraz s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczyciel- najpóniej do 15 dnia tego miesi¹ca danego roku kalen- skich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników darzowego, s³u¿b spo³ecznych, w szczególnoci na pokrycie kosztów: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7157 — Poz. 1932
1) zakwaterowania poza miejscem zamieszkania, koci i formie uwzglêdniaj¹cej zdarzenie losowe uzasadniaj¹- ce udzielenie pomocy. 2) posi³ków w sto³ówce szkolnej lub prowadzonej przez inny podmiot, a) zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie zasi³- ku s¹ w szczególnoci: 3) zakupu podrêczników szklonych, - mieræ cz³onka rodziny, 4) dojazdu do szko³y, kolegium, - klêski ¿ywio³owe, 5) czesnego za naukê w szkole niepublicznej posiadaj¹cej uprawnienia szko³y publicznej, a w przypadku szkó³ - po¿ar, ponadgimnazjalnych lub kolegiów równie¿ bez upraw- - zalanie mieszkania, nieñ szko³y publicznej, - okradzenie mieszkania ucznia, 6) innych dodatków i op³at wymaganych obowi¹zkowo przez szko³ê, kolegium. - d³ugotrwa³a choroba, 4.wiadczenia pieniê¿nego, jeli organ przyznaj¹cy stypen- - inne zdarzenia losowe. dium uzna to za w³aciwe. 2.Wniosek o przyznanie zasi³ku szkolnego sk³ada siê §6. Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada w dzienniku podawczym Urzêdu za potwierdzeniem odbioru siê w dzienniku podawczym Urzêdu za potwierdzeniem w terminie nie d³u¿szym ni¿ dwa miesi¹ce od wyst¹pienia odbioru do dnia 15 wrzenia danego roku szkolnego, zdarzenia uzasadniaj¹cego udzielenie pomocy. a w przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczy- §8. W przypadku, gdy liczba wniosków o przyznanie sty- cielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników pendium szkolnego lub zasi³ku szkolnego jest wiêksza ni¿ s³u¿b spo³ecznych do dnia 15 padziernika danego roku planowane w bud¿ecie Gminy Tuliszków rodki finansowe na szkolnego. ten cel pierwszeñstwo maj¹ osoby o najni¿szych dochodach, §7. 1. Zasi³ki szkolne przyznaje Burmistrz Gminy Tulisz- u których dodatkowo wystêpuje zjawisko spo³eczne, o którym ków w oparciu o propozycjê Komisji stypendialnej w wyso- mowa w §4 pkt 1 niniejszego Regulaminu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7158 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7159 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7160 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7161 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7162 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7163 — Poz. 1932 Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7164 — Poz. 1933
1933
UCHWA£A Nr XXVI/177/05 RADY MIEJSKIEJ W TULISZKOWIE
z dnia 30 marca 2005 roku
w sprawie zwolnieñ z podatku od nieruchomoci dla przedsiêbiorców na terenie gminy i miasta Tuliszków
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8, art. 40 ust. 1 i art. 41 ust. 4.Przedsiêbiorcy posiadaj¹cemu status absolwenta 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorz¹dzie gminnym (t.j. w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r Dz.U. z 200l r Nr 142 poz. 1591, z 2002 r Nr 23, poz. 220, Nr o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o ile nie 62, poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. jest nastêpc¹ prawnym poprzedniego podmiotu gospodar- 1806, z 2003 r. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr czego, przys³uguje zwolnienie o którym mowa w ust. 1 na 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203), art. 7 ust. 3 ustawy z dnia okres 2 lat. 12 stycznia 1991 r o podatkach i op³atach lokalnych (t.j. z 2002 §3. 1.Zwalnia siê z podatku od nieruchomoci na zasa- r. Dz.U. Nr 9 poz. 84 Nr 200 poz. 1683, z 2003 r. Nr 203 poz. dach okrelonych w niniejszej uchwale nieruchomoci lub ich 1966, z 2004 r. Nr 925 poz.880, Nr 92 poz. 884, Nr 96, poz. 959, czêci zajête na prowadzenie dzia³alnoci gospodarczej przez Nr 123 poz. 1291) Rada Miejska w Tuliszkowie uchwala co podmioty prowadz¹ce dzia³alnoæ na terenie gminy Tulisz- nastêpuje: ków pod warunkiem utworzenia nowych miejsc pracy dla osób zamieszka³ych na terenie gminy Tuliszków. §1. 1.W celu wspierania przedsiêbiorców rozpoczynaj¹- cych dzia³alnoæ oraz zwiêkszaj¹cych zatrudnienie, wprowa- 2.Zwolnienie przys³uguje na okres: dza siê zwolnienia z podatku od nieruchomoci na zasadach 1) 2 lat - jeli utworzono co najmniej 5 miejsce pracy, okrelonych w niniejszej uchwale. 2) 3 lat - jeli utworzono co najmniej 10 miejsca pracy, 2.Ilekroæ w uchwale mowa jest o przedsiêbiorcy nale¿y przez to rozumieæ osobê fizyczn¹, osobê prawn¹ i jednostkê 3) 4 lat - jeli utworzono co najmniej 15 miejsca pracy, organizacyjn¹ niebêd¹c¹ osob¹ prawn¹, której ustawa przy- 4) 5 lat - jeli utworzono co najmniej 25 miejsc pracy, znaje zdolnoæ prawn¹ - wykonuj¹c¹ we w³asnym imieniu dzia³alnoæ gospodarcz¹, a tak¿e wspólników spó³ki cywilnej 5) 10 lat - jeli utworzono co najmniej 50 miejsc pracy, w zakresie wykonywanej przez nich dzia³alnoci gospodar- w wysokoci 1.000 z³ na jedno utworzone miejsce pracy. czej. 3.Warunek utworzenia nowych miejsc pracy uwa¿a siê 3.Przez pracownika rozumie siê osobê zatrudnion¹ za spe³niony, je¿eli nast¹pi³ u przedsiêbiorcy wzrost liczby w pe³nym wymiarze czasu pracy. zatrudnionych w stosunku do redniego poziomu zatrudnie- §2. 1.Zwalnia siê z podatku od nieruchomoci grunty,nia w okresie 6 miesiêcy poprzedzaj¹cych nabycie uprawnieñ budowle, budynki lub ich czêci zajête na prowadzenie dzia- do zwolnienia. ³alnoci gospodarczej przez przedsiêbiorców podejmuj¹cych Przy ustalaniu poziomu zatrudnienia uwzglêdnia siê tylko po raz pierwszy tak¹ dzia³alnoæ na terenie gminy. pracowników zatrudnionych na terenie gminy Tuliszków. 2.Przedsiêbiorcy przys³uguje zwolnienie, o którym mowa 4.Kwota zwolnienia podlega pomno¿eniu przez liczbê w ust. 1 licz¹c od dnia rozpoczêcia dzia³alnoci gospodarczej utworzonych stanowisk i zatrudnionych pracowników. Zwol- w sposób nastêpuj¹cy: nienie nie mo¿e przekroczyæ pe³nego, nale¿nego Gminie 1) gdy nie zatrudnia pracowników - na okres 6 miesiêcy, wymiaru podatku od nieruchomoci. 2) przy zatrudnieniu co najmniej 1 pracownika - na okres 1 5.Zwolnienie z podatku od nieruchomoci przys³uguje, roku, je¿eli zwiêkszony poziom zatrudnienia zostanie utrzymany przez ca³y okres zwolnienia. 3) przy zatrudnieniu co najmniej 5 pracowników - na okres 2 lat, §4. Zwolnienie z podatku od nieruchomoci przys³uguje w okresie, w którym okrelony w ust. 2 poziom zatrudnienia 4) przy zatrudnieniu co najmniej 10 pracowników - na okres zostanie utrzymany. 3 lat, §5. Pomoc publiczna przewidziane w niniejszej uchwale o ile nie jest nastêpc¹ prawnym poprzedniego podmiotu udzielana bêdzie zgodnie z przepisami Rozporz¹dzenia Komi- gospodarczego i zatrudnia osoby zamieszka³e na terenie sji (WE) nr 69/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie gminy Tuliszków. zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do 3.Zwolnienie z podatku od nieruchomoci przys³ugujepomocy de minimis (Dz.U. WE L 10, 13.01.2001). pod warunkiem utrzymania okrelonego poziomu zatrudnie- §6. 1.Na pocz¹tku ka¿dego roku podatkowego do dnia 30 nia przez ca³y okres zwolnienia. stycznia, podatnik korzystaj¹cy ze zwolnienia jest zobowi¹za- ny przed³o¿yæ informacje dotycz¹ce: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7165 — Poz. 1933
a) poziomu zatrudnienia, nia, traci prawo do zwolnienia przez ca³y okres, przez jaki korzysta³ ze zwolnienia. b) wielkoci oraz przeznaczenia pomocy publicznej uzyska- nej przez przedsiêbiorcê w ci¹gu kolejnych trzech lat. 6.Podatnicy, o których mowa w ust. 4 i 5, s¹ zobowi¹zani do zap³aty nale¿nego podatku wraz z odsetkami. 2.W przypadku utraty warunków uprawniaj¹cych do zwolnienia, podatnik jest zobowi¹zany powiadomiæ pisemnie §7. Traci moc Uchwa³a Nr V/31/03 Rady Miejskiej Urz¹d w terminie 14 dni od dnia wyst¹pienia okolicznoci w Tuliszkowie z dnia 6 marca 2003 roku w sprawie zwolnieñ powoduj¹cych utratê prawa do zwolnienia. z podatku od nieruchomoci. 3.Podatnik, o którym mowa w ust. 2, traci prawo §8. doWykonanie uchwa³y powierza siê Burmistrzowi zwolnienia od pierwszego dnia miesi¹ca, w którym wyst¹pi³y Gminy i Miasta Tuliszków. okolicznoci powoduj¹ce utratê tego prawa. §9. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od 4.Podatnik, który nie dope³ni³ obowi¹zku okrelonegodnia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa w ust. 2, traci prawo do zwolnienia od pocz¹tku roku podat- Wielkopolskiego. kowego, w którym wyst¹pi³y okolicznoci powoduj¹ce utratê tego prawa. Przewodnicz¹cy 5.Podatnik, który wprowadzi³ Urz¹d w b³¹d co do spe³- Rady Miejskiej nienia warunków uprawniaj¹cych do skorzystania ze zwolnie- w Tuliszkowie () Zbigniew Gradecki Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7166 — Poz. 1933, 1934
1934
UCHWA£A Nr XXVIII/146/05 RADY GMINY TUREK
z dnia 31 marca 2005 r.
w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej dla uczniów
Na podstawie art. 90f ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. 3.tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego, o systemie owiaty (Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572, ze 4.tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego. zmianami w Dz.U. nr 273, poz. 2703, Dz.U. nr 281, poz. 2781 i z 2005 r. Dz.U. nr 17, poz. 141) Rada Gminy Turek uchwala §2. Na warunkach przewidzianych w niniejszym regula- Regulamin udzielania pomocy materialnej o charakterze minie stypendia szkolne s¹ przyznawane zamieszka³ym na socjalnym dla uczniów zamieszka³ych na terenie Gminy terenie Gminy Turek uczniom szkó³ wymienionych w art. 90 Turek nastêpuj¹cej treci: b ust. 3 i 4 ustawy o systemie owiaty.
ROZDZIA£ I ROZDZIA£ II Postanowienia ogólne Sposób ustalania wysokoci i formy stypendium szkolnego §1. Regulamin okrela: 1.sposób ustalania wysokoci stypendium szkolnego, §3. 1.Wysokoæ miesiêcznego stypendium szkolnego w danym roku szkolnym okrela suma kwoty wynikaj¹cej 2.formy stypendium szkolnego, z zakwalifikowania ucznia do grupy dochodowej i kwoty Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7167 — Poz. 1934
stanowi¹cej indywidualne uzupe³nienie stypendium stosow- ucznia w zajêciach edukacyjnych przelewem na rachunek nie do okolicznoci przewidzianych w art. 90d ust. 1 ustawy bankowy podmiotu zajêcia te organizuj¹cego. o systemie owiaty. 2.Stypendium szkolne w formie rzeczowej, przewidzia- 2.Ustala siê nastêpuj¹ce grupy dochodowe: nej w §5 pkt 2, jest udzielane poprzez zap³atê nale¿noci za podrêczniki szkolne lub inne pomoce naukowe po przedsta- 1) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia do kwoty wieniu rachunków przez wnioskodawcê. 100 z³ (I grupa), 3.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 3 jest 2) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ udzielane poprzez zwrot kosztów biletów miesiêcznych na 100 z³ i nieprzekraczaj¹cy 200 z³ (II grupa), dojazdy do szko³y po³o¿onej poza miejscem zamieszkania 3) dochód miesiêczny na cz³onka rodziny ucznia wy¿szy ni¿ ucznia albo poprzez sfinansowanie lub dofinansowanie kosz- 200 z³ i nieprzekraczaj¹cy 316 z³ (III grupa). tów zamieszkania w miejscowoci po³o¿enia szko³y. Sposób przekazywania stypendium wnioskodawca uzgadnia z osob¹ 3.Stypendium w pe³nej wysokoci wynosi 100 z³. przyznaj¹c¹ stypendium. 4.Kwota wynikaj¹ca z zakwalifikowania ucznia do grupy 4.Stypendium szkolne przewidziane w §5 pkt 4 jest dochodowej wynosi: wyp³acane do 15 nastêpnego miesi¹ca w formie gotówkowej 1) przy I grupie 55%, w kasie Urzêdu Gminy w Turku. Przekazywanie stypendium w formie bezgotówkowej, na rachunek oszczêdnociowo 2) przy II grupie 50%, rozliczeniowy jest dopuszczalne za pisemn¹ zgod¹ wniosko- 3) przy III grupie 45%. dawcy. 5.Kwota stanowi¹ca indywidualne uzupe³nienie stypen- dium nie mo¿e przekroczyæ stypendium w pe³nej wysokoci. ROZDZIA£ IV §4. 1.Wysokoæ stypendium szkolnego realizowanego Tryb i sposób udzielania zasi³ku szkolnego w okresach innych ni¿ miesiêczne lub jednorazowo ustala siê przy odpowiednim zastosowaniu §3. §9. Na zasi³ki szkolne dla uczniów przeznacza siê 3% 2.Wysokoæ stypendium o jakim mowa w ust. 1dotacji nie celowej otrzymanej przez Gminê Turek w trybie art. mo¿e w danym roku szkolnym przekroczyæ 1.120 z³, 90r ust. 3 ustawy o systemie owiaty. a w przypadku s³uchaczy kolegiów nauczycielskich, nauczy- §10. Zdarzeniami losowymi uzasadniaj¹cymi przyznanie cielskich kolegiów jêzyków obcych i kolegiów pracowników zasi³ku s¹ w szczególnoci: s³u¿b spo³ecznych kwoty 1.008 z³. 1.po¿ar, §5. Stypendium szkolne mo¿e byæ udzielane w formie: 2.powód, 1.ca³kowitego lub czêciowego pokrycia kosztów udzia³u w zajêciach edukacyjnych, w tym wyrównawczych, wykra- 3.huragan. czaj¹cych poza zajêcia realizowane w szkole w ramach §11. Decyzjê o przyznaniu zasi³ku szkolnego podejmuje planu nauczania, a tak¿e udzia³u w zajêciach edukacyjnych Wójt Gminy Turek. realizowanych poza szko³¹, §12. 1.Do przyznania zasi³ku szkolnego stosuje siê 2.pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym, w tym odpowiednio §6 i §8 ust. 4 niniejszego regulaminu. w szczególnoci zakupu podrêczników, 2.Zasi³ek szkolny przyznaje siê oceniaj¹c sytuacjê mate- 3.pokrycia kosztów zwi¹zanych z pobieraniem nauki poza rialn¹ ucznia indywidualnie. miejscem zamieszkania, 4.wiadczenia pieniê¿nego, w szczególnoci wyp³acanego ROZDZIA£ V comiesiêcznie w okresie zajêæ szkolnych. Postanowienia koñcowe ROZDZIA£ III §13. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy Tryb i sposób udzielania stypendium szkolnego Turek. §14. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie czternastu dni §6. Wnioski o przyznanie stypendium szkolnego sk³ada od dnia jej og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa siê w Urzêdzie Gminy w Turku. Wielkopolskiego. §7. Stypendium szkolne przyznawane jest w drodze decy- zji administracyjnej Wójta Gminy Turek. Przewodnicz¹cy §8. 1.Stypendium szkolne w formie przewidzianej w §5 Rady Gminy pkt 1 jest realizowane poprzez zap³atê nale¿noci za udzia³ () Ireneusz Kolenda Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7168 — Poz. 1935
1935
UCHWA£A Nr XXV/162/05 RADY GMINY WILCZYN
z dnia 3 1 marca 2005 r.
w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach, przedszkolach i placówkach owiatowych prowadzonych przez Gminê Wilczyn.
Na podstawie art. 30 ust. 6, 6a i 6b ustawy z dnia 26 wej z dnia 1 1 maja 2000 r. w sprawie wysokoci minimalnych stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu poz. 1112 z pón. zm.) Rada Gminy uchwala projekt Regula- obliczania wysokoci stawki wynagrodzenia zasadniczego za minu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szko³ach, jedn¹ godzinê przeliczeniow¹ wykazu stanowisk oraz dodat- przedszkolach i placówkach owiatowych prowadzonych przez kowych zadañ i zajêæ uprawniaj¹cych do dodatku funkcyjne- Gminê Wilczyn. go, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyj- nego, wykazu trudnych i uci¹¿liwych warunków pracy stano- ROZDZIA£ I wi¹cych podstawê przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia Postanowienia wstêpne i innych okresów uprawniaj¹cych do dodatku za wys³ugê lat (Dz.U. Nr 39, poz. 455 z pón. zmianami). §1. Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych 4.Dodatek przys³uguje: w szko³ach, przedszkolach i placówkach owiatowych prowa- dzonych przez Gminê Wilczyn, zwany dalej Regulaminem, a) pocz¹wszy od pierwszego dnia miesi¹ca kalendarzowego okrela: nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym nauczyciel naby³ prawo do dodatku lub do wy¿szej stawki dodatku, je¿eli 1.wysokoæ stawek dodatków: za wys³ugê lat, motywacyj- nabycie prawa nast¹pi³o w ci¹gu miesi¹ca, nego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegó³owe warunki przyznawania tych dodatków, b) za dany miesi¹c, je¿eli nabycie prawa do dodatku lub wy¿szej jego stawki nast¹pi³o od pierwszego dnia miesi¹ca. 2.szczegó³owy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doranych zastêpstw, 5.Dodatek przys³uguje za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagro- 3.wysokoæ i warunki wyp³acania innych wiadczeñ wynika- dzenie, chyba ¿e przepis szczególny stanowi inaczej. Dodatek j¹cych ze stosunku pracy. ten przys³uguje równie¿ za dni nieobecnoci w pracy z powo- §2. Ilekroæ w regulaminie jest mowa o: du niezdolnoci do pracy wskutek choroby b¹d koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym 1.Szkole - rozumie siê przez to szko³ê, przedszkole lub chorym cz³onkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje placówkê owiatow¹ prowadzon¹ przez Gminê Wilczyn wynagrodzenie lub zasi³ek z ubezpieczenia spo³ecznego. albo zespó³ szkó³, przedszkoli i placówek. 6.Dodatek wyp³aca siê z góry w terminie wyp³aty wyna- 2.Pracodawcy - rozumie siê przez to szko³ê, b¹d w zale¿no- grodzenia. ci od kontekstu - dyrektora szko³y albo inn¹ osobê wyznaczon¹ do dokonywania czynnoci w sprawach §5. 1.Ogólne warunki przyznawania nauczycielom do- z zakresu prawa pracy. datku motywacyjnego okrela §4 Rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r., o którym mowa 3.Nauczycielach - rozumie siê przez to nauczycieli zatrudnio- w §4 ust. 3 Regulaminu. nych przez danego pracodawcê. 2.Podstawê obliczania dodatku stanowi wynagrodzenie §3. 1.Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli szkó³. zasadnicze nauczyciela. 2.Regulaminu nie stosuje siê do pracowników szkó³ nie 3.Dodatek przyznaje siê nauczycielowi na czas okrelony, bêd¹cych nauczycielami. nie krótszy ni¿ szeæ miesiêcy i nie d³u¿szy ni¿ jeden rok szkolny. 4.Nauczycielom dodatek przyznaje dyrektor szko³y, ROZDZIA£ II a dyrektorowi Wójt Gminy. Dodatki 5.Wysokoæ rodków finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne na rok 2005 wynosi 4% odniesieniu do §4. 1.Nauczycielom przys³uguje dodatek za wys³ugê lat. wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysokoæ dodatku okrela art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. 6.Wysokoæ dodatku motywacyjnego wynosi od 4% do 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela lub dyrektora. 3.Okresy zatrudnienia oraz inne okresy uprawniaj¹ce do dodatku okrela §5 rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodo- Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7169 — Poz. 1935
7.Dodatek motywacyjny wyp³aca siê z góry w terminieDodatek motywacyjny przyznaje siê: wyp³aty wynagrodzenia. 1) nauczycielom rozpoczynaj¹cym pracê po przepracowaniu 8.Kryteria szczegó³owe przyznawania dodatku motywa- jednego roku, cyjnego nauczycielom i dyrektorom. 2) warunkiem ubiegania siê o dodatek motywacyjny jest Dodatek motywacyjny nauczycielom przyznaje dyrektor z³o¿enie w sekretariacie szko³y sprawozdania z dzia³alno- szko³y po zasiêgniêciu opinii zwi¹zków zawodowych, bior¹c ci za ostatni okres w terminach: pod uwagê: - styczeñ, W zakresie dydaktyczno - wychowawczej za: - czerwiec, 1) uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przed- 3) o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczyciel jest miotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajêæ, powiadamiany na pimie przez dyrektora szko³y. 2) zakwalifikowanie siê prowadzonych przez nauczyciela 9.Dodatek motywacyjny dyrektorowi szko³y przyznaje uczniów do fina³u konkursów i olimpiad przedmiotowych Wójt Gminy po zasiêgniêciu opinii zwi¹zków zawodowych, na szczeblu powiatowym lub wy¿szym, bior¹c pod uwagê: 3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych 1) osi¹ganie znacz¹cych wyników nauczania, wychowania konkursach, zawodach i przegl¹dach, lub opieki, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, 4) udokumentowane osi¹gniêcia w pracy z uczniami zdolny- liczba uczniów w fina³ach olimpiad, konkursów i zawodów mi i maj¹cymi trudnoci w nauce, oraz innymi kryteriami, 5) wprowadzanie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, 2) stosowanie rozwi¹zañ innowacyjnych i podejmowanie innych dzia³añ, pozwalaj¹cych nadaæ szkole oryginalnoci 6) wdra¿anie w³asnych programów autorskich, i wzmacniaj¹cych poczucie identyfikacji uczniów ze szko³¹, 7) uczestniczenie w indywidualnym toku lub programie na- 3) uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szko³y, uczania uczniów, 4) w³aciwe realizowanie bud¿etu szko³y, 8) uzyskanie pozytywnych zmian w zespole uczniów, takich jak np. integracja klasy czy aktywnoæ spo³eczna uczniów 5) organizowanie imprez okolicznociowych i wspó³udzia³ w organizowaniu imprez gminnych, 9) prowadzenie dzia³alnoci wychowawczej poprzez organi- zowanie uczniom wycieczek, spotkañ oraz zajêæ poza 6) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki do- lekcyjnych. skonalenia zawodowego nauczycieli szko³y, W zakresie pracy opiekuñczo-wychowawczej za: 7) dba³oæ o stan techniczny i estetykê nieruchomoci szkolnych, 1) zapewnienie pomocy i opieki uczniom pochodz¹cym 8) anga¿owanie siê we wspó³pracê z instytucjami i organiza- z rodzin ubogich lub patologicznych b¹d znajduj¹cych siê cjami sk³onnymi do pomocy szkole i jej uczniom trudnej sytuacji ¿yciowej, 9) nawi¹zywanie wspó³pracy ze szko³ami krajowymi i zagra- 2) zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii spo³ecznej nicznymi, wród uczniów, organizowanie wspó³pracy z placówkami 10) wspó³praca ze zwi¹zkami zawodowymi, rada pedago- kulturalno- owiatowymi, pracodawcami, policj¹ i innymi giczn¹, rad¹ rodziców, samorz¹dem uczniowskim, podmiotami wspieraj¹cymi dzia³ania szko³y, 11) umiejêtnoæ pozyskiwania sponsorów, 3) aktywizowanie rodziców do udzia³u w ¿yciu klasy i szko³y oraz rozwijanie form wspó³dzia³ania szko³y z rodzicami. 12) aktywne prowadzenie naboru uczniów do klas pierwszych, W pozosta³ym zakresie: 13) warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego jest z³o¿e- nie w sekretariacie gminy sprawozdania za ostatni rok do 1) usprawnienie w³asnego warsztatu pracy poprzez udzia³ koñca stycznia, w ró¿nych formach doskonalenia zawodowego, 14) o przyznaniu dodatku motywacyjnego powiadamia dyrek- 2) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej tora Wójt Gminy. i spo³ecznej m³odych nauczycieli, §6. 1.Wykaz stanowisk i funkcji, których zajmowanie 3) kierowanie zespo³em samokszta³ceniowym i prowadzenie b¹d pe³nienie uprawnia do dodatku funkcyjnego okrela §3 lekcji otwartych, Rozporz¹dzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 maja 2000r., 4) pe³nienie funkcji wynikaj¹cych ze statutu szko³y, o którym mowa w §4 ust. 3 niniejszego Regulaminu. 5) czynny wspó³udzia³ w przygotowaniu planu pracy szko³y. 2.Wysokoæ stawek dodatku funkcyjnego okrela poni¿- sza tabela dodatków funkcyjnych. Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania dodatku motywacyjnego szko³y jest posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7170 — Poz. 1935
/ 6 6 Ã Ã Ã 3 Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã 6 Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ ÃÃ ÃÃ Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ : Ã Ã Ã Ã Ã Ã ÃÃ Ã Ã ÃÃ 2 Ã
§7. 1.Wykaz prac wykonywanych przez nauczycieli a) zawieszeniem zajêæ z powodu epidemii lub mrozów, w trudnych warunkach okrela §6 Rozporz¹dzenia Ministra b) wyjazdem dzieci i m³odzie¿y na wycieczki lub na imprezy, Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r., o którym mowa w §4 ust. 3 niniejszego Regulaminu. c) chorob¹ dziecka nauczanego indywidualnie trwaj¹c¹ nie d³u¿ej ni¿ tydzieñ traktuje siê jak godziny faktycznie odbyte. 2.Dodatek za pracê w warunkach trudnych przys³uguje: 6.Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymia- 1) nauczycielom szkó³ podstawowych prowadz¹cych zajêcia rowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawiedli- w klasach ³¹czonych - 25% stawki godzinowej za ka¿d¹ wionej nieobecnoci w pracy nauczyciela oraz w tygodniach, przeprowadzon¹ w tych klasach godzinê nauczania. w których zajêcia rozpoczynaj¹ siê lub koñcz¹ w rodku 2) nauczycielom szkó³ podstawowych i gimnazjum prowa- tygodnia - za podstawê liczby godzin ponadwymiarowych dz¹cym nauczanie indywidualne - 10% stawki godzinowej przyjmuje siê obowi¹zkowy tygodniowy wymiar zajêæ okre- za ka¿d¹ przeprowadzon¹ godzinê dydaktyczn¹. lony w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela, pomniejszo- ny o 1/ tego wymiaru (lub o 1/ gdy dla nauczyciela ustalono ROZDZIA£ III 5 4 4 dniowy tydzieñ pracy) za ka¿dy dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe które przys³uguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie mo¿e oraz godziny doranych zastêpstw. byæ jednak¿e wiêksza ni¿ liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. §8. 1.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca siê wed³ug stawki osobistego zaszeregowania 7.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wyp³aca nauczyciela, z uwzglêdnieniem dodatku za warunki pracy. siê z do³u. 2.Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹ §9. 1.Do wynagrodzenia za godzinê doranych zastêpstw ustala siê dziel¹c sumê stawki przys³uguj¹cego nauczycielowi stosuje siê odpowiednio §8. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy 2.W razie zastêpstwa nieobecnych nauczycieli przez na- przez miesiêczn¹ liczbê godzin obowi¹zkowego wymiaru za- uczycieli zatrudnionych w niepe³nym wymiarze godzin za jêæ, ustalonego dla danego rodzaju zajêæ dydaktycznych, faktycznie zrealizowane godziny zastêpstw przys³uguje wyna- wychowawczych lub opiekuñczych realizowanych w ramach grodzenie wed³ug zasad ustalonych dla godzin ponadwymia- godzin ponadwymiarowych nauczyciela. rowych 3.Miesiêczn¹ liczbê obowi¹zkowego wymiaru zajêæ §10. 1.Nauczycielowi przys³uguje wynagrodzenie dodat- nauczyciela ustala siê mno¿¹c tygodniowy obowi¹zkowy wy- kowe za analizê i ocenê pisemnych prac i zajêæ uczniowskich miar godzin przez 4,16 z zaokr¹gleniem do pe³nych godzin z jêzyka polskiego, pocz¹wszy od czwartej klasy szko³y pod- w ten sposób, ¿e czas zajêæ do 0,5 godziny pomija siê, a co stawowej w wysokoci: najmniej 0,5 godziny liczy siê za pe³n¹ godzinê. - od 20 z³ do 25 z³ miesiêcznie w szko³ach podstawowych, 4.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, - od 25 z³ do 40 z³ miesiêcznie w gimnazjach. w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw 2.Wynagrodzenie za zajêcia dodatkowe, o którym mowa przewidzianych w organizacji roku szkolnego, rozpoczynania w ust. l wyp³aca siê miesiêcznie z góry. Wynagrodzenie to lub koñczenia zajêæ w rodku tygodnia oraz za dni usprawie- wyp³aca siê za okresy wykonywania zajêæ oraz za inne okresy, dliwionej nieobecnoci w pracy. o ile wynika to z przepisów szczególnych. 5.Godziny ponadwymiarowe przypadaj¹ce w dniach, 3.W razie podjêcia lub zaprzestania wykonywania zajêæ w których nauczyciel nie móg³ ich zrealizowaæ z przyczyn dodatkowych w ci¹gu miesi¹ca, nauczyciel otrzymuje wyna- le¿¹cych po stronie pracodawcy, w szczególnoci w zwi¹zku z: grodzenie proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7171 — Poz. 1935, 1936
W takim przypadku wysokoæ wynagrodzenia ustala siê dzie- 6.Wynagrodzenie przewidziane w ust. l wyp³aca siê l¹c stawkê wynagrodzenia miesiêcznego przez 30 i mno¿¹c zarówno nauczycielom jêzyka polskiego, jak i nauczycielom liczbê dni kalendarzowych przypadaj¹cych w okresie przepra- jêzyków ojczystych w szko³ach z niepolskim jêzykiem naucza- cowanym. nia. 4.Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 przys³uguje na- uczycielowi je¿eli realizuje zajêcia w obowi¹zkowym wymia- ROZDZIA£ IV rze. W razie realizowania tych zajêæ w niepe³nym wymiarze lub ponad obowi¹zkowy wymiar w ramach godzin ponadwy- Postanowienia koñcowe miarowych przydzielonych w planie organizacyjnym szko³y, wynagrodzenie przys³uguje w stosunku proporcjonalnym do 1.Projekt Regulaminu zosta³ uzgodniony z w³aciwymi realizowanego przez nauczyciela wymiaru godzin z jêzyka organizacjami zwi¹zkowymi. polskiego. Do wymiaru godzin z jêzyka polskiego wlicza siê 2.Zmiany Regulaminu nastêpuj ¹ w formie uchwa³y równie¿ godziny zajêæ fakultatywnych tego przedmiotu. Rady Gminy, w trybie przewidzianym w ust. 1. 5.Nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierow- §11. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy. nicze oraz nauczycielom korzystaj¹cym ze zni¿ek godzin i doradcom metodycznym wynagrodzenia przewidziane §12. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od jej w ust. 1 przys³uguje wy³¹cznie w takim stosunku, w jakim og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- realizowany przez nich wymiar godzin jêzyka polskiego pozo- polskiego. staje do pe³nego wymiaru godzin nauczyciela danej szko³y. Przewodnicz¹ca Rady Gminy () Jadwiga Kujawa
1936
UCHWA£A Nr XXV/163/05 RADY GMINY WILCZYN
z dnia 31 marca 2005 r.
w sprawie Regulaminu przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach, przedszkolach i placówkach owiatowych prowadzonych przez Gminê Wilczyn Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 a) 6% miesiêcznej stawki najni¿szego wynagrodzenia za pra- r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z pón. cê pracowników ustalonego przez Ministra Pracy i Polityki zm.) Rada Gminy uchwala projekt Regulaminu przyznawania Socjalnej, dla jednej osoby, dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko- b) 8% najni¿szego wynagrodzenia dla dwóch osób, ³ach, przedszkolach i placówkach owiatowych prowadzo- nych przez Gminê Wilczyn. c) 10% najni¿szego wynagrodzenia dla trzech osób, d) 12% najni¿szego wynagrodzenia dla czterech i wiêcej osób. §1. Regulamin przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szko³ach, przedszkolach i pla- 3.Kwoty przypadaj¹cego dodatku zaokr¹gla siê do pe³- cówkach owiatowych prowadzonych przez Gminê Wilczyn, nych z³otych w ten sposób, ¿e kwotê 0,49 z³ pomija siê, a zwany dalej Regulaminem, okrela wysokoæ nauczycielskie- kwotê od co najmniej 0,50 z³ zaokr¹gla siê do pe³nego z³otego. go dodatku mieszkaniowego oraz g³ówne zasady jego przy- 4.Nauczycielowi i jego wspó³ma³¿onkowi bêd¹cemu tak- znawania i wyp³acania. ¿e nauczycielem, stale z nim zamieszkuj¹cemu, przys³uguje §2. 1.Prawo do dodatku mieszkaniowego ma nauczyciel tylko jeden dodatek w wysokoci okrelonej w ust. 2 Ma³¿on- posiadaj¹cy wymagane kwalifikacje, zatrudniony na terenie kowie wspólnie wskazuj ¹ pracodawcê, który bêdzie wyp³aca³ wiejskim lub w miecie licz¹cym do 5000 mieszkañców,w wymia- dodatek jednemu z nich. rze nie ni¿szym ni¿ po³owa obowi¹zuj¹cego wymiaru zajêæ. 5.Dodatek przys³uguje nauczycielowi niezale¿nie od tytu³u 2.Dodatek mieszkaniowy jest zró¿nicowany stosownieprawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. do stanu rodzinnego nauczyciela i obejmuje: Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 64 — 7172 — Poz. 1936
6.Dodatek przys³uguje od pierwszego dnia miesi¹ca 2.Dodatek przyznaje siê na wniosek nauczyciela. nastêpuj¹cego po miesi¹cu, w którym z³o¿ono wniosek o jego §4. 1.Projekt Regulaminu zosta³ uzgodniony z w³aciwy- przyznanie. mi organizacjami zwi¹zkowymi. §3. 1.Dodatek przys³uguje w okresie wykonywania pra- 2.Zmiany Regulaminu nastêpuj¹ w formie uchwa³y Rady cy, a tak¿e w okresach: Gminy, w trybie przewidzianym w ust. 1. a) nie wiadczenia pracy, za które przys³uguje wynagrodzenie, §5. Wykonanie uchwa³y powierza siê Wójtowi Gminy. b) pobierania zasi³ku z ubezpieczenia spo³ecznego, §6. Uchwa³a wchodzi w ¿ycie po up³ywie 14 dni od jej c) odbywania zasadniczej s³u¿by wojskowej, przeszkolenia og³oszenia w Dzienniku Urzêdowym Województwa Wielko- wojskowego lub w okresach s³u¿by wojskowej, polskiego. d) korzystania z urlopu macierzyñskiego i urlopu wychowaw- czego. Przewodnicz¹ca Rady Gminy () Jadwiga Kujawa
Wydawca: Wojewoda Wielkopolski Redakcja: Wydzia³ Prawny i Nadzoru Wielkopolskiego Urzêdu Wojewódzkiego w Poznaniu - Redakcja Dziennika Urzêdowego Województwa Wielkopolskiego aleja Niepodleg³oci 16/18, tel. 854 16 34, 854 16 21, e-mail [email protected], www.poznan.uw.gov.pl Sk³ad, druk i rozpowszechnianie: Sk³ad Orodek Informatyki WUW, Poznañ, tel. 852 90 44 Druk Orodek Ma³ej Poligrafii Zak³adu Obs³ugi Administracji, al. Niepodleg³oci 18, Poznañ Rozpowszechnianie Administracja i sta³y punkt sprzeda¿y Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, ul. Kociuszki 93, pok. PI 18 tel. 854 14 09
Egzemplarze bie¿¹ce mo¿na nabywaæ w punkcie sprzeda¿y Dziennika Urzêdowego: Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Poznañ ul. Kociuszki 93, pok. PI 14 i 18, tel. 854 14 09, 854 19 95 (tak¿e egzemplarze z lat ubieg³ych), Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Kaliszu, Kalisz pl. w. Józefa 5, pok. 132 Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Koninie, Konin al. 1 Maja 7, pok. 170, blok B Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Lesznie, Leszno pl. Kociuszki 4, pok. 101 Wielkopolski Urz¹d Wojewódzki w Poznaniu, Delegatura w Pile, Pi³a al. Niepodleg³oci 33/35, pok. 214 zbiory Dziennika Urzêdowego wraz ze skorowidzami s¹ wy³o¿one do powszechnego wgl¹du w Wielkopolskim Urzêdzie Wojewódzkim, w godz. 900-1400
T³oczono z polecenia Wojewody Wielkopolskiego w Orodku Ma³ej Poligrafii Zak³adu Obs³ugi Administracji al. Niepodleg³oci 18, Poznañ
ISSN 15075729 Cena brutto: 60,00 z³