Noam Schmitt Rapport De Stage 7 Au 11 Décembre 2015 Google France Sarl

Noam Schmitt Rapport de Stage 7 au 11 décembre 2015 Google France Sarl Page 1 sur 14 Sommaire OBSERVATION DE L’ENTREPRISE 1 Caractéristiques de l’entreprise 1.1 Situation géographique de l’entreprise 1.2 Le statut de l’entreprise 1.3 Le type d’entreprise 1.4 Taille de l’entreprise 1.5 L’activité de l’entreprise 2 Organigramme de l’entreprise DÉCOUVERTE DE L’ENTREPRISE 1 Étude d’une profession 2 Compte rendu du stage 2.1 Une journée chez Google 2.2 Impressions personnelles QUESTIONNAIRES 1 Évaluation du stage par l’élève 2 Questionnaire "chef d'entreprise" ou tuteur 3 Questionnaire “parents” Annexe 1 - Liste des services de Google Annexe 2 - Lettre de remerciement destinée au chef d’entreprise et tuteur Annexe 3 - Emploi du temps du stage Annexe 4 - Lettre de remerciement destinée au chef d’établissement du collège Annexe 5 - Convention de stage Google France SARL - Paris Semaine du 7 au 11 décembre 2015 Page 2 sur 14 OBSERVATION DE L’ENTREPRISE 1. Caractéristiques de l’entreprise 1.1. Situation géographique de l’entreprise 1.2. Le statut de l’entreprise Le siège social de Google France est situé rue de Londres dans le 9e arrondissement de Paris. Google a été créé le 4 septembre 1998 et, depuis le 10 août 2015, est une filiale d’Alphabet. 1.3. Le type d’entreprise Il s’agit d’une entreprise multinationale d’innovations technologiques, côtée en bourse. Google est une entreprise où les bureaux sont ouverts 24h/24 et les employés travaillent en fonction d’objectifs, sans obligation d’horaires. Page 3 sur 14 1.4. Taille de l’entreprise Google est une entreprise mondiale présente dans de nombreux pays. Elle compte plus de 600 employés en France et plus de 55 000 à travers le monde. 1.5. L’activité de l’entreprise Google travaille sur les nouvelles technologies et sur Internet. Elle possède de nombreux services/produits qui évoluent de jour en jour ; voici les plus connus : ● Google Search - Moteur de recherche ● YouTube - Plate-forme de partage de vidéos ● Gmail - Messagerie électronique ● Android - Système d’exploitation mobile ● Google Chrome - Navigateur Web Liste complète ici : Annexe 1 - Liste des services de Google 2. Organigramme de l’entreprise Chez Google, il y a plusieurs services/métiers : ● Le service commercial - Plus de 15 000 commerciaux ● Le service juridique ● Les services généraux - Gestion de la sécurité, l’écologie, les déchets, le courrier ● Les experts produits ● Les ingénieurs ● Les recruteurs ● L'équipe cuisine ● L'équipe Google For Work Chez Google, les employés sont classés selon des niveaux, du niveau 2 au niveau 10 (vice-président). Il m’est impossible de fournir un organigramme de l’entreprise car il y a plus de 600 employés à Google Paris. DÉCOUVERTE DE L’ENTREPRISE 1. Étude d’une profession Je souhaite devenir Designer d’expérience utilisateur. Ce designer s’occupe de faire le design des produits Google et de créer leur interface. Page 4 sur 14 Le designer travaille avec la totalité des employés de Google car c’est lui qui fait le design de leur outils et ce designer récupère leurs retours pour améliorer le design. J’en ai rencontré un, et cela m’a donné envie. Chaque outil est constitué d’une équipe qui travaille dessus pour avoir plusieurs points de vue. Ce métier n’est pas forcément masculin ou féminin. Un designer a besoin d’outils : ● Un logiciel pour faire des designs, Google utilise Illustrator ● Un ordinateur Un designer travaille dans des bureaux assis avec son ordinateur. Il travaille dans le silence pour pouvoir se concentrer. En travaillant assis à un bureau, certaines personnes peuvent attraper un mal de dos ou une dégradation de la vision à force de regarder un écran et de rester assis toute la journée, mais chez Google, il y a une salle de sport gratuite, des salles de repos, une infirmière, des conseils pour bien se positionner pour éviter ce genre de problèmes. Le designer n’est pas obligé de travailler la nuit mais il peut si il souhaite, les locaux Google sont ouverts 24h/24. Chez Google, les employés n’ont pas d’horaire de travail, il viennent et repartent quand ils veulent, du moment qu’ils remplissent leurs objectifs. Un designer peut très bien arriver à 11h et repartir à 19h que arriver à 7h et repartir à 14h. Pour exercer cette profession, il faut être soigneux, aimable, serviable, précis, avoir un esprit d’initiative, avoir une bonne mémoire, patient, à l’écoute, dynamique et créatif, il faut aimer créer des designs, des prototypes, savoir s’adapter aux outils de travail. Il faut un Bac + 5. Ce que j’aime bien dans cette profession, c’est de créer une interface que des gens utiliseront, la rendre la plus ergonomique et intuitive possible. Ce que je n’aime pas dans ce métier c’est la difficulté de créer et d’améliorer un design car il faut sans cesse être imaginatif. 2. Compte rendu du stage Pour ce stage, nous avions un emploi du temps, avec des horaires, nous étions en contact avec notre coordinatrice du stage qui nous a envoyé notre emploi du temps, la liste des stagiaires ainsi que le déroulement du stage. 2.1. Une journée chez Google A 9h50, les stagiaires rentrions dans les grands locaux de Google. L’organisatrice du stage nous donnait des badges à porter pour se faire reconnaître par la sécurité, elle nous emmenait dans une salle où nous allions avoir notre première activité de la journée indiquée sur l’emploi du temps. Elle nous distribuait nos Chromebooks pour prendre des notes sur Google Drive. L’animateur/trice de l’activité arrivait et nous faisait l’activité. L’activité pouvait être une présentation de métier, où l’animateur/trice nous présente ce qu’il/elle fait chez Google, depuis combien de temps etc…, l’activité pouvait être aussi une présentation des Page 5 sur 14 services de Google, pour mieux les utiliser et les comprendre, un atelier où l’on apprenait à utiliser des appareils, un projet d’application ou encore apprendre à coder avec un jeu. Entre les activités, nous avions souvent des pauses d’une demi-heure généralement où les stagiaires allaient dans des micro-kitchens (micro-cuisine, c’est un endroit où les employés de Google peuvent se détendre en prenant à manger, une glace, un café etc…, c’est d’ailleurs dans une micro-kitchen que Gmail a été inventé) manger et se détendre. Une fois les activités terminées, nous rejoignions nos tuteurs à la cantine qui accueille plus de 600 personnes le midi chaque jour. Nous avions un plateau et allons au buffet où nous choisissions ce que nous voulons manger. Nous mangions avec notre tuteur/trice. Une fois que nous avions fini de manger, nous recyclions nos déchets dans des plusieurs poubelles. Avant de reprendre, nous allions soit au bureau de notre tuteur qui nous expliquait des choses complémentaires soit nous détendre dans la salle de détente pour jouer. Ensuite nous reprenions des activités l’après-midi entrecoupées par des pauses. 2.2. Impressions personnelles Google est une excellente entreprise où les conditions de travail sont exceptionnelles. De plus, les postes chez Google sont les plus convoités de toutes les entreprises technologiques. Google “prend soin” ses employés en leur offrant des services gratuits (ex : salle de sport, de repos, de détente…) qu’ils utilisent et les aident à mieux travailler en tentant d’effacer la distinction vie privée et professionnelle. J’ai vraiment envie de travailler dans leur entreprise. Google fait tout pour rendre le travail de leur employés dans de très bonnes conditions mais je sais que dans les autres entreprises les conditions de travail sont beaucoup moins bonnes et moins “luxueuses”. Ma vision du monde du travail s’est améliorée depuis que je suis allé chez Google. Cette semaine que j’ai passée à Paris m’a appris la vie professionnelle et à vivre dans une grande ville. QUESTIONNAIRES 1. Évaluation du stage par l’élève A - de la façon dont le stage a été organisé B - de la place du stage dans l'année scolaire C - de la durée du stage D - de la période choisie pour le stage E - de l'accueil dans l'entreprise F - de la clarté des explications reçues dans l'entreprise G - des contacts avec les différentes personnes travaillant dans l'entreprise H - de l'aide apportée par cette expérience pour l'orientation de ta scolarité I - de ta découverte de la vie en entreprise J - du rôle que tu as dans l'entreprise pendant le stage K – de la préparation du rapport de stage au collège L - d'avoir participé à ce stage en entreprise Page 6 sur 14 2. Questionnaire "chef d'entreprise" ou tuteur Je n’ai pas eu le temps de demander à l’entreprise à cause de la réception tardive du document-type du rapport de stage 3. Questionnaire “parents” - Votre enfant a-t-il semblé manifester de l'intérêt pour les activités proposées ? Oui Non - Avez-vous eu l'occasion de discuter avec lui de ces journées en entreprise ? Oui Non - Avez-vous constaté un changement dans ses représentations . de la vie en entreprise ? Oui Non . de "la vie des adultes" ? Oui Non Page 7 sur 14 - En tant que parents, le séjour en entreprise vous semble-t-il intéressant ? Oui Non - Avez-vous des remarques ou des suggestions à formuler sur ce séjour ? Avoir pu faire cette expérience dans une entreprise aussi prestigieuse a été une chance inouïe pour notre fils. Le fait de passer cette semaine à Paris a été également riche d’apprentissages de la vie professionnelle et de la vie quotidienne dans une grande agglomération.

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