PROCES-VERBAL DE LA SEANCE DU CONSEIL MUNICIPAL Du Lundi 10 juillet 2017 L’an deux mil dix-neuf, le huit juillet à 20 h 00, le Conseil Municipal de VIF, légalement convoqué, s’est réuni en séance ordinaire publique, sous la présidence de Monsieur Guy GENET, Maire Présents : Guy GENET - Gérard BAKINN - Christine VIAL - Karine BILLOT - Fabien MYLY - Yasmine GONAY - Patricia DARE - Christophe PELLET - Sarine VELLA - Nathalie CHEVALIER - François FASCIAUX - Antoine DE CARLOS - Vincent CLAPASSON - Didier JUAREZ - Bernard RIONDET - Colette ROULLET - Marie-Anne PARROT - Brigitte PERILLIE - Guy GUERRAZ - Frédérique CHANAL. Procurations : Jacques ANDRE à Christine VIAL Jacques DECHENAUX à Guy GENET Brigitte BOMMERSBACH à Didier JUAREZ Henri BAULET à Gérard BAKINN Sandrine CLAVIER à François FASCIAUX Anne-Sophie RUELLE à Sarine VELLA Esmeralda DI GIOVANNI à Fabien MYLY Marie RAMBAUD à Karine BILLOT Secrétaire de séance : Nathalie CHEVALIER Date de la convocation du Conseil Municipal : 02 juillet 2019 Nombre de conseillers municipaux : En exercice : 29 Présents : 20 Procurations : 08 Votants : 28 APPROBATION DU COMPTE-RENDU DU 27 MAI 2019 : Le compte-rendu du conseil municipal est adopté à l’unanimité. DECISIONS ADMINISTRATIVES (voir en annexe) : Monsieur Bernard RIONDET fait remarquer que dans la DA56, il manque les quantités dans le tableau d’avenant. Monsieur le Maire confirme que toutes les quantités sont à 1 unité et informe que la correction sera faite dans le compte-rendu. LES DELIBERATIONS : 0 : Approbation de la procédure d’urgence Le Conseil, Entend le rapport de Monsieur Guy GENET, Vu l’article 2121-12 alinéa 3 et 4 du CGCT prévoyant la réduction du délai de convocation du Conseil Municipal en cas d’urgence ; Procès-verbal du Conseil Municipal du 08 juillet 2019 1 Vu la convocation du Conseil Municipal en date du mardi 02 juillet 2019, soit cinq jours francs avant la réunion du Conseil Municipal du lundi 08 juillet 2019 ; Vu la demande à adresser à la Caisse d’Allocations Familiales de l’Isère afin d’obtenir une subvention en vue de faire des travaux dans la mezzanine de la partie centre social ; Considérant que les travaux devraient commencer à la mi-juillet 2019 et que les dépenses d’investissement réalisées dans le bâtiment Olympe de Gouges sont du ressort de la municipalité ; Considérant les enjeux importants pour optimiser l’organisation du centre social ; Après avoir entendu l’exposé des motifs, Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité - DE CONFIRMER l’inscription à l’ordre du jour de la question n°19 afin de délibérer sur le projet. _______________________________________________________________________________ 1 : Mise en place de l’indemnité forfaitaire complémentaire pour élections (IFCE) Le Conseil, Entend le rapport de Monsieur Guy GENET, Vu le Code Général des Collectivités Territoriales, Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, Vu le décret n° 2002-63 du 14 janvier 2002 modifié relatif à l’indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des services déconcentrés, Vu l’arrêté du 27 février 1962 modifié relatif aux indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires susceptibles d'être allouées à certains fonctionnaires communaux, Vu l’arrêté du 14 janvier 2002 modifié fixant les montants moyens annuels de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des services déconcentrés, Vu l’avis de la commission Budget, Finances, Personnel, Affaires Générales, Police municipale en date du 27 juin 2019 ; Considérant que le conseil municipal peut décider de mettre en place l’IFCE pour les agents accomplissant des travaux supplémentaires à l’occasion d’une consultation électorale visée par l’arrêté du 27 février 1962 précité et qui ne peuvent bénéficier du régime des indemnités horaires pour travaux supplémentaires, Considérant qu’il doit exceptionnellement être fait appel, à l'occasion d'une consultation électorale et en dehors des heures normales de service, à des agents de la collectivité, Considérant que l’IFCE fait partie des éléments de rémunération liés à une sujétion particulière et que seuls les agents employés par une commune sont susceptibles de la percevoir, Considérant que pour les élections présidentielles, législatives, régionales, cantonales, municipales, européennes, et les consultations par voie de référendum, le montant de l'IFCE est calculé dans la double limite : • D'un crédit global (enveloppe) obtenu en multipliant la valeur de l'indemnité forfaitaire pour travaux Procès-verbal du Conseil Municipal du 08 juillet 2019 2 supplémentaires mensuelle du grade d’attaché territorial (IFTS de deuxième catégorie) par le nombre de bénéficiaires ; • D'une somme individuelle au plus égale au quart de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires annuelle du grade d’attaché territorial (IFTS de deuxième catégorie) retenue par la collectivité. Vu l’ensemble des éléments ci-dessus, Le Conseil Municipal, après en avoir délibéré, décide à l’unanimité - D’INSTAURER l’indemnité forfaitaire complémentaire pour élections dans les conditions prévues ci-dessous : ARTICLE 1 : Bénéficiaires • Titulaires • Stagiaires • Contractuels de droit public Si les agents n’appartiennent pas à un cadre d’emplois ou emploi éligibles aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS). ARTICLE 2 : Modalité de calcul • Calcul du crédit global Le montant de référence pour le calcul de cette indemnité sera le taux de l’indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires du grade d’attaché territorial (IFTS de deuxième catégorie) affecté d’un coefficient multiplicateur de 3. • Calcul du montant individuel maximum Le montant maximal individuel de l’indemnité ne pourra excéder le quart du montant de l’IFCE annuelle des attachés (IFTS de deuxième catégorie) retenu par la collectivité. , ARTICLE 3 : Procédure d’attribution Conformément au décret n° 91-875, le Maire fixera les attributions individuelles dans les limites des crédits inscrits et des modalités de calcul de cette indemnité. Le montant de l’IFCE est calculé au prorata du temps consacré, en dehors des heures normales de service, aux opérations liées à l'élection. ARTICLE 4 : versement Le paiement de cette indemnité sera réalisé après chaque tour des consultations électorales. Cette indemnité n’est pas cumulable avec les IHTS. Cette indemnité est cumulable avec le RIFSEEP Lorsque deux élections se déroulent le même jour une seule indemnité peut être allouée. Elle peut être versée autant de fois dans l’année que celle-ci comporte d’élections. Les agents employés à temps non complet ou à temps partiel peuvent bénéficier de cet avantage à taux plein sans proratisation. - DE FIXER sa mise en application au 1er septembre 2019, - DE CHARGER Monsieur le Maire, ou en cas d’absence, son suppléant, de prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne exécution de la présente délibération et notamment à signer la convention et toutes les pièces s’y rapportant. _______________________________________________________________________________ 2 : Création d’emplois CAE dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences – (PEC ) Le Conseil, Entend le rapport de Monsieur Guy GENET, Procès-verbal du Conseil Municipal du 08 juillet 2019 3 La mobilisation des pouvoirs publics en direction des personnes éloignées du marché du travail reste une nécessité. Dans cet objectif, la circulaire ministérielle du 11 janvier 2018 a créé un fonds dédié à l’inclusion dans l’emploi et élargi le cadre des contrats aidés en parcours emploi compétences PEC. La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation- accompagnement : Un emploi permettant de développer des compétences transférables dans le cadre d’un contrat de travail, exemple le CAE ; Un accès facilité à la formation ; Un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. L’orientation en PEC s’appuie sur un diagnostic global de la situation du demandeur d’emploi réalisé par le conseiller du service public de l’emploi. Dans le cadre de ce dispositif PEC, il est proposé de créer 3 emplois d’agent de service des écoles maternelles en contrat d’accompagnement dans l’emploi : 1 emploi à 35 heures 1 emploi à 30 heures 1 emploi à 20 heures L’autorisation de mise en œuvre du contrat d’accompagnement dans l’emploi est placée sous la responsabilité du prescripteur agissant pour le compte de l’Etat. A ce titre, la durée des contrats peut être comprise entre 9 et 12 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois. Toutefois, des prolongations dérogatoires peuvent être accordées au regard de leur utilité pour le bénéficiaire. La quotité de travail ne peut être inférieure à 20h00 hebdomadaires. Le montant de l’aide accordée aux employeurs, exprimé en pourcentage du Smic brut, pourra être modulé entre 40 % et 60 %, dans la limite des enveloppes financières et selon les publics concernés. Ce taux de prise en charge est fixé par arrêté du préfet de région. Vu la loi 2015-991 du 07 aout 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République ; Vu la loi n°2008-1249 du 1er décembre 2008 généralisant le Revenu de Solidarité Active et renforçant les politiques d’insertion ; Vu le décret n° 2009-1442 du 25 novembre 2008 relatif au contrat unique