Het Wordt Lastig Kiezen Voor Ouderen
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
augustus 2012 Inhoud Van de voorzitter Hand aan de ploeg, blik vooruit 2 Verenigingsdemocratie en slagvaardigheid 3 NVOG-standpunten Pensioenen 4 NVOG-standpunten Zorg en Welzijn 5 Tweede Kamerverkiezingen - 8 partijen spreken zich uit 6 Elberse Bas Foto: Het Binnenhof in Madurodam Colofon 11 Het wordt lastig kiezen voor ouderen Een jaar geleden maakte de NVOG zich het Pensioenakkoord pareerde door nog druk over het Pensioenakkoord een snellere verhoging van de AOW- van de sociale partners, omdat ingrij- leeftijd. De politiek nam het heft in pende aanpassingen van het pensi- eigen hand en de polderaars hadden oenstelsel dreigden, met gevolgen het nakijken. In dit nummer voor de reeds opgebouwde rechten De kiezer is aan zet: gaan we zo door van werknemers en gepensioneer- of moet het anders? Een vraag die Na de recente bestuurswissel den. Politici, deskundigen en belan- ook al langere tijd speelt bij de ver- werkt het interim-bestuur hard genbehartigers buitelden over elkaar schillende ouderenorganisaties. We aan herstel en versterking van de heen met inzichten, feiten en menin- kijken om ons heen en naar onszelf: vereniging. De samenwerking met gen. De NVOG richtte de Stichting gaan we zo door of moet het anders? relaties en de contacten met de PensioenFatsoen op, die ingezet kon En hoe geven we onze samenwerking media worden gecontinueerd en worden als collectieve juridische vorm? Zaken die de komende tijd verstevigd. Nog tijdens het reces stappen nodig zouden blijken. De duidelijk worden. klopte de redactie van Expliciet bij economische crisis legde extra druk Duidelijk is dat ouderen niet gebaat politici aan — soms op hun vakan- op het pensioenstelsel. zijn bij versnipperde belangenbehar- tieadres — met de vraag: hoe pakt tiging. Net zo min hebben ze baat bij u de crisis aan? En wat doen jullie De polder raakte vervolgens op instabiele politiek in crisistijd. voor gepensioneerden, wat gaan drift. Vakorganisaties kregen in het zij merken van de maatregelen verlengde van het bekritiseerde Deze Expliciet gaat vooral over de die genomen worden, op welke Pensioenakkoord te maken met inter- thema’s die voor de NVOG belang- manier dan ook? ne strubbelingen en de noodzaak tot rijk zijn en hoe verschillende par- De commissie Pensioenen zet de herbezinning. Het Kabinet van VVD tijen daarin staan. In CSO-verband is huidige ontwikkelingen op een rij en CDA hield door het wegvallen van daarnaast een Programmavergelijker en vat voor u samen hoe de NVOG de steun van de PVV geen stand. uitgebracht (www.ouderenorganisa- daarover denkt. Hetzelfde doet de Een eenmalige coalitie van enkele ties.nl), die nog meer inzicht kan NVOG-commissie Zorg en Welzijn. partijen sloot een Lente-akkoord vol bieden. Daaruit ook valt op te maken Kortom, genoeg te lezen weer in bezuinigingsmaatregelen, dat niet dat het voor ouderen nog lastig kie- Nederlandse Vereniging van Organisaties Gepensioneerden dit nieuwe nummer van Expliciet. alleen de koopkracht van ouderen zen wordt op 12 september als het weer behoorlijk treft, maar dat tevens om hun belangen in Den Haag gaat. NVOG Expliciet - 22e jaargang, augustus 2012 VAN DE VOORZITTER Hand aan de ploeg — blik vooruit Schipper Ruben foto: Al langere tijd overspoelt een finan- king aan hun leden verklaren. ‘Willen behartigen, daar en wanneer dat wen- ciële crisis in verschillende gedaan- we naar de Dam? Dan gáán we naar selijk of nodig is. Consistente, conse- ten de wereld. Gepensioneerden in de Dam!’ (Herman Bode - NKV) en de quente vorm en verwoording bevor- Nederland ervaren de gevolgen hier- looneis: geen verhoging met procen- deren het beoogde resultaat. Betere van al enkele jaren, want er wordt ten, maar met centen. (Arie Groeneveld communicatie met de leden is hierbij niet of nauwelijks meer geïndexeerd. - Industriebond NVV — 1972) zijn his- belangrijk. Onze argumenten worden Lang bleef dit onopgemerkt omdat torische frasen. Als er niets is bereikt, ondersteund door de macht van het het bijgeschreven bedrag gelijk bleef. hebben we ‘gevochten als leeuwen’ en getal: van de eigen numerieke kracht, Verenigingen van gepensioneerden bij een kleine beperking van de schade versterkt door intensieve samenwer- bleven hun activiteiten op hun eigen is iets ‘voor de poorten van de hel weg- king met alle belangenorganisaties die pensioenfonds richten, en de centrale gesleept’. Verbeteringen, ook schijn- daartoe bereid zijn. Eenheid in ver- voorwaardenscheppende regelingen bare, worden door velen geclaimd. scheidenheid. werden uitbesteed aan de koepel Voor de leden toen en nu was dit, Het is beter verschillen en geschillen, NVOG. Het zekerheidsgevoel was nog afhankelijk van kennis en inzicht, meer die vaker schijn dan wekelijkheid zijn, niet aangetast. Maar dit veranderde of minder geloofwaardig. vooraf onderling te overbruggen dan te ruim twee jaar geleden, toen de drei- werken vanuit verdeel en heers. Soms gingen van een onzeker en zelfs gekort Consequenties is het conflictmodel geboden. Dit is in pensioen zichtbaar werden. Mede hierdoor werd de NVOG intern de regel helder, en geeft niet zozeer tijdens de transformatie die ik hierbo- voldoening, maar wel opluchting. Het In toenemende mate gingen al dan niet ven beschreef, met ernstige verschil- harmoniemodel is soms diffuus maar deskundigen zich voor pensioenen len in opvattingen geconfronteerd. wel vaker effectief. De opponent onder- interesseren. En niet iedereen sprak er Niet over de materiële belangenbehar- schatten of bruuskeren is contrapro- even zinnig over. Wat een betrekkelijk tiging voor de gepensioneerden, wel ductief. klein en overzichtelijk speelveld was over de besluitvorming en de uitvoe- van juridisch en financieel ter zake ring. Bezwaren zijn meermalen aan De NVOG heeft structuur, procedures kundigen, werd nu het terrein van men- het bestuur overgebracht. Het heeft en ondersteuning nodig. Wij streven sen die tegengestelde belangen die- hieruit consequenties getrokken en naar herkenbaarheid, aanspreekbaar- nen. De directe belangenbehartiging besloot op 22 mei 2012 af te tre- heid en continuïteit. We slaan de hand verplaatste zich deels van de vereni- den. Dit werd de dag hierna op de aan de ploeg en kijken vooruit. gingen naar de koepel. Kortom, de Algemene Vergadering medegedeeld. NVOG moest omschakelen van één tak Voor een aantal NVOG-leden was dit Henk Bindels van sport naar een moderne vijfkamp. aanleiding om — al dan niet voorwaar- Voorzitter a.i. NVOG delijk — hun deelname te beëindigen. Ruimte Het zijn voor de NVOG teleurstellende Dit alles gebeurde in een periode dat gebeurtenissen. er weinig of niets te verwerven viel. We zitten echter niet bij de pakken In het gunstigste geval kon worden neer. Diezelfde vergadering benoemde behouden wat er was, of erger worden een interim-bestuur voor een vaste voorkomen. Ervaren belangenbeharti- periode — tot 28 november aanstaan- gers weten dat er veel ruimte kan zitten de — en met de duidelijke opdracht tussen wat ze bereiken — en wat ze het vertrouwen te herstellen. Het moet daarover vooraf of nadien ter opwek- de belangen van de gepensioneerden 2 NVOG Expliciet - 22e jaargang, augustus 2012 VAN HET BUREAU Verenigingsdemocratie en slagvaardigheid Sinds jaar en dag ben ik lid van allerlei organisaties hun eigen dynamiek en verenigingen. Als lid van zo’n natuur- belangen hebben. Dat vergt goede organisatie, historische vereniging, of interne communicatie. politieke partij krijg ik informatie en ik mag alle ledenvergaderingen bijwo- Overleg is altijd van levensbelang nen. Toch ben ik vrij passief. Ik maak geweest voor Nederlanders, al bij de mijn contributies over en ik volg glo- veenontginningen in de elfde eeuw baal wat ze met het geld doen, maar en in de strijd tegen het water. Wie mij zien ze niet snel in de zalencentra hier niet oorspronkelijk vandaan komt, om vragen te stellen over bestuur, snapt die cultuur van onderhandelin- beleid of cijfers. Strikt genomen maak gen en complexe inspraakrondes niet ik dus weinig gebruik van de vereni- altijd. Mondialisering, bevolkingsgroei gingsdemocratie die mij geboden en Angelsaksische invloeden op lei- Schipper Ruben Foto: wordt. derschap, zetten de Nederlandse pol- derpraktijken echter onder druk. De Bij de NVOG staan de lidorganisaties De NVOG is een ander soort vereni- wereld is in de afgelopen tien jaar en de gepensioneerden centraal. Deze ging. Zij heeft bijna negentig lidorga- nogal veranderd. Binnen seconden zijn democratievariant leidt ongetwijfeld nisaties en veel leden willen invloed nieuwsfeiten bekend, brieven verzon- tot iets minder slagvaardigheid dan hebben op wat de NVOG voor ze doet. den en berichten getwitterd. Die snel- wanneer de NVOG op grotere afstand De verenigingsdemocratie is dus van heid spoort niet altijd met hoe onze tot de leden zou staan. Des te belangrij- groot belang. De opkomst bij alge- verenigingen werken en dat frustreert ker is een heldere verdeling van taken mene vergaderingen is hoog en het soms. Een bestuur moet immers wel en verantwoordelijkheden tussen de aantal gepensioneerden dat binnen spreken en handelen namens de ach- verschillende lagen in de organisatie de gremia van de NVOG kennis en tijd terban en zich gesteund weten. Hoe en een bestuur dat hieraan adequaat beschikbaar stelt is indrukwekkend. organiseer je dat effectief? Ook voor de leiding geeft. Soms roept dit zelfs de vraag op of het NVOG een bekende vraag. bestuur zo slagvaardig genoeg kan zijn De vakliteratuur noemt verschillende Scheidend vicepresident van de Raad om ‘in het veld’ de belangen van die maten van verenigingsdemocratie. van State Herman