01_mz_06_2009_Bezirk_apm.qxp:Titel_mit_Bezirk 19.05.2009 19:22 Uhr Seite 1

MITGLIEDERZEITUNG DER IG METALL | JAHRGANG 61 | NR. 6 | JUNI 2009 | D 4713

metallFÜR ARBEIT UND SOZIALE GERECHTIGKEIT | WWW.IGMETALL.DEzeitung

AKTUELL SEITE 5 LEBEN SEITE 18 ARBEIT SEITE 24 BEZIRK SEITE 28 Sauerei: Rabatte Der Weg zum Azubis: Was tun auf Leiharbeiter Meister-BaföG bei Insolvenz?

Exklusive Studie »Junge Generation« Ausgebremst! 02_03_mz_06_2009_apm.qxp:Inhalt_Editorial_02_03 19.05.2009 18:37 Uhr Seite 2

2 SEITE | metallzeitung 6/2009 INHALT THEMEN IM HEFT

Stark machen für die Jungen Die IG Metall will sich stärker als bisher um die Probleme der unter 35-Jährigen kümmern. Eine Studie zeigt: Die Jungen werden ausgebremst, und sie sind die Verlierer der aktuellen Krise. Dass Ge- werkschafter auch künftig bei der Berufs- wahl, im Studium und im Arbeitsleben ein Gutes Leben haben, dafür wird sich die IG Metall in den Betrieben aber auch im Bundestagswahlkampf einsetzen. SEITE 10 BIS 13

Foto: Rolf Vennenbernd / dpa / pa Titelillustration: Virginie Casto / Fotolia.com Foto: Frank Rumpenhorst Foto: Michael Urban / PR Mit dem Bike zum 1. Mai Leiharbeiter verramschen Kämpfernatur und Mechaniker Viele Metallerinnen und Metaller sind Motor- In der Krise haben Leihfirmen keine Skrupel: Eduard Gutknecht ist Boxer, Industriemechani- radfahrer. metallzeitung fuhr mit bei den Beschäftigte werden als Ware zu Dumping- ker und Metaller. In Kasachstan geboren, mittelhessischen »Worker Wheels«. SEITE 14 preisen angepriesen. SEITE 5 kämpft er sich nun von Erfolg zu Erfolg. SEITE 17

MITMACHEN Pausenbrot gesucht IMPRESSUM metallzeitung, die Mitglieder-Zeitung der IG Metall

Herausgeber: Redaktion: Anzeigen: Hannelore Reinhardt Vollkorn oder Weißbrot? Berthold Huber, Dirk Erb, Martina Helmerich, Sylvia Telefon: 06151–8127-101, Die metallzeitung sucht Detlef Wetzel, Bertin Eichler Koppelberg, Fabienne Melzer, Anto- Fax: 06151–893098 nela Pelivan E-Mail: [email protected] Fotos und Rezepte Eurer Anschrift: Redaktion metallzeitung Pausenbrote. Mit Salat, Wilhelm-Leuschner-Straße 79 Gestaltung: Gudrun Wichelhaus metallzeitung erscheint monatlich 60329 Frankfurt am Main Bildredaktion: Michael Schinke (zwölf Mal im Jahr). Für Mitglieder Tomaten und Käse oder Telefon: 0800–4463825 der IG Metall ist der Bezug im Bei- Sekretariat: Fax: 069–6693-2002 trag enthalten. Das Papier, einfach nur mit Butter? Beate Albrecht, Marion Brunsfeld Schreibt uns und sendet E-Mail: [email protected] auf dem die metallzeitung gedruckt Internet: wird, besteht zu 70 Prozent aus Alt- Redaktionsleiterin: Eure Bilder an: www.igmetall.de papier und zu 30 Prozent Susanne Rohmund (verantw. i.S.d.P.) [email protected] aus PEFC-zertifiziertem Holz, das Vertrieb: Chefredakteurin: aus nachhaltiger Waldbewirt-

Foto: Jeff Griffin / istockphoto.com Reinhold Weißmann Susanne Rohmund schaftung in Bayern und Baden- Telefon: 069–6693-2224, Württemberg stammt. Chefin vom Dienst: Fax: 069–6693-2538 Hinweis: Die nächste Ausgabe der Ilka Grobe E-Mail: [email protected] Druck: apm AG, Darmstadt. metallzeitung erscheint nicht wie gewohnt Für Sehbehinderte: Angebot für sehbehinderte und blinde Mitglieder: metallzeitung gibt Ende des Monats, sondern erst am 3. Juli. es auch als Word- oder als PDF-Datei. Bestellung an: [email protected] 02_03_mz_06_2009_apm.qxp:Inhalt_Editorial_02_03 19.05.2009 18:37 Uhr Seite 3

EDITORIAL ALLES AUF EINEN BLICK BEWEGUNG IST GEFRAGT

AKTUELL 18 Bildungsprämie 4 Rentenpolitik Finanzspritze für Berufstätige Sichere und solidarische 19 Meister-BAföG Zukunft verbindet. Aufstiegschancen nutzen. 5 Leiharbeit 19 Was mich beschäftigt ... Berthold Huber, In der Krise haben Techniker Michael Krebs warb Erster Vorsitzender der Leihfirmen keine Skrupel. in vier Monaten 33 Mitglieder. IG Metall, über die Not- 6 Federal Mogul 20 Laut und Leise wendigkeit von Arbeit- Ziel erreicht: Kurzarbeit Berthold Huber liest bei den nehmer-Protesten und statt Entlassungen. Ruhrfestspielen Diderot. über europaweite For- derungen an Wirtschaft 7 Behinderte zuerst entlassen 20 Guter Rat und Politik. Schwerbehinderte trifft Bei Krankheit: Kein Verfall die Krise besonders hart. von Urlaubsansprüchen. 8 In Kürze 21 Rätsel 8 Interview Foto: Gaby Gerster Daimler-Betriebsrat Klemm über die Autoindustrie ARBEIT 9 Pflaume des Monats 22 Da geht was Gemeinsam für ein Gutes Bei Haugg gewannen Azubis und Betriebsräte Rechtsstreit. Leben – jetzt handeln! TITEL 23 Die gute Idee 10 Gutes Leben auch für die Jungen Migranten-Kinder: IG Metall Die IG Metall stemmt sich gegen die Krise. Wo sich Kolleginnen »Meinen Kindern soll es ein- hilft bei Sprachproblemen. und Kollegen einmischen, können wir Erfolge erzielen. mal besser gehen als mir.« 23 Europawahl Dieser Satz, der eine ganze Ein Wahlspot verbreitet Die Republik bewegt sich. Volle kratie und mehr Mitbestim- Generation geprägt hat, ist sich rasant im Internet. Mai-Kundgebungen, Hundert- mung für die Beschäftigten. Und heute nicht mehr gültig. Die 24 In Kürze tausend demonstrieren in Ber- vor allem: keine Entlassungen! IG Metall will jungen Menschen 24 Insolvenz oder Schließung lin, Zehntausende protestieren VieleBetriebederMetall-und wieder eine Stimme geben. Ausbildung ist nicht verloren. in Baden-Württemberg. Und in Elektroindustrie stehen vor dem 25 Besser mit Bildung vielen Unternehmen wehren Aus, wenn die Politik nicht ein- Schüler proben den sich die Kolleginnen und Kolle- greift. Hunderttausende Exi- REPORTAGE Berufseinstieg. gen. Bei ThyssenKrupp, Federal stenzen stehen auf dem Spiel. 14 Easy Rider 25 Arbeit und Gesundheit Mogul, Mahle, EDS, Schaeffler Die Regierungen in Bund und Jedes Jahr fahren Gewerkschaf- Lange Arbeitszeiten sind und anderswo. Und überall dort, Ländern dürfen die Industrie terinnen und Gewerkschafter Gift für die Gesundheit. wo sich gut organisierte Beleg- undihreArbeitsplätzenichtab- mit ihren Motorrädern auf Mai- 26 Altersvorsorge schaften engagieren, erzielt die saufen lassen. Kundgebungen. Organisiert Dorothea Mohn: Gesetzliche IG Metall achtbare Ergebnisse. Wir brauchen einen Schutz- werden die Touren vom Netz- Rente ist am sichersten. Dieser Einsatz ist richtig und schirm für Beschäftigung und werk »Worker Wheels«. 27 Von A bis Z – das Stichwort ermachtMut.Wirstehenin Betriebe,ambesteneuropaweit. Arbeitnehmerfreizügigkeit einer Zeitenwende. Die Krise Die IG Metall darf und wird hier 27 Die Zahl muss bewältigt werden. nicht locker lassen! Die Aktionen LEBEN Mehr Mutterschutz geplant. Gleichzeitig steht unser Land, im Mai waren erst der Anfang. 16 Leserbriefe 27 Karikatur: Biggi Stahl unser Europa vor der grundsätz- Am 7. Juni ist ein anderer Beitrag 19 Zu Besuch bei ... lichen Frage: Welchen Weg wol- für eine starke soziale Demokra- ... Boxer Eddy Gutknecht len wir gehen? Den Weg vor der tie gefragt. Alle Arbeitnehmer 18 Recht so! BEZIRK / LOKALES Krise oder den Weg einer Neu- können bei der Europawahl von Dürfen Poster und Pflanzen 28 Aus den Bezirken orientierung? Die IG Metall ihremWahlrechtGebrauchma- das Büro schmücken? 30 Lokales / Karikatur kämpft für ein gutes Leben für chen. Wir brauchen starke alle, nicht nur für wenige Reiche Arbeitnehmer-Positionen, im und Vermögende. Nur demo- Europäischen Parlament und in kratische Politik kann diesen Irr- unserer Republik. Dafür werden weg der letzten zwanzig Jahre wirweiterkämpfen–vorOrt beenden. Zu einem guten Leben und bei unserem großen, bun- fürallegehörenguteArbeitund desweiten Aktionstag am 5. Sep- faires Einkommen, mehr Demo- tember in Frankfurt. Foto:IGMetall

»Schutzschirm auch für Beschäftigte« lautet die Forderung auf dem Banner der IG Metall Schwäbisch Hall, das ein Flugzeug anlässlich der Aktionstage in Baden-Württemberg zog. SEITE 6 04_05_mz_06_2009_apm.qxp:Aktuell_04 19.05.2009 18:37 Uhr Seite 4

SEITE 4 | metallzeitung 6/2009 AKTUELL

RENTENPOLITIK Sichere Zukunft verbindet Die Jungen müssen entlastet werden – so haben die wechselnden Regierungen ihre vielen Kürzungen bei der Rente begründet. Tatsächlich sind es gerade die künftigen Generationen, die unter den »Reformen« zu leiden haben. Die IG Metall findet: Es ist an der Zeit für echte Reformen – die solidarisch, sicher und generationengerecht sind.

trauen in die Verlässlichkeit des Rentensystems zurückgewinnen sollen, muss es grundlegend erneuert werden.« Das erklärte Urban auf der IG Metall-Konfe- renz »Für einen Neuen Genera- tionenvertrag« in Berlin – einer Veranstaltung im Rahmen der Kampagne »Gemeinsam für ein gutes Leben«. An dieser hatten neben rund 400 Gewerkschaftern Politiker, Wissenschaftler und Experten aus Sozialverbänden teilgenommen.

Netz gegen Altersarmut. Zu den Vorschlägen gehört die Er- werbstätigenversicherung, in die schrittweise alle Berufstätigen ein- bezogen werden. Die gesetzliche Rente soll wieder an die Arbeits- einkommen gekoppelt werden und den Lebensstandard sichern. Heute bekommt ein westdeutscher Durchschnittsrentner nach 40 Ar- beitsjahrengerademalrund950

Foto: Claudia Hechtenberg / Carofoto.com Euro Rente, »dank« der vielen Kür- Solidarische Generationen: Feste Stellen für Junge, gesunde und gut bezahlte Arbeit und sichere Rente im Alter. zungen der letzten Jahrzehnte sind es aber 2030 nur noch 700 Euro, Ausbildung geschafft und arbeits- einem »Sofortpaket Beschäfti- Rente gehen. Altersteilzeit wird nach heutigen Werten. Arbeits- los. Mit dieser Aussicht muss je- gungsbrücke« fordert die IG Me- auch nach 2009 von den Arbeits- losigkeit und Niedriglöhne werden der vierte Jugendliche rechnen, tall: Wer 40 Beitragsjahre in der agenturen gefördert. Ältere Ar- die Altersarmut massiv ansteigen wenn die Wirtschaft in der Krise Rentenversicherung erreicht hat, beitsloseerhaltenstatt24bis36 lassen, wenn nicht gegengesteuert ist.Sowiejetzt.Aberauchdie kann mit 60 ohne Abschläge in Monate Arbeitslosengeld I, um wird.DarumhältdieIGMetalles älter werdenden Belegschaften ihnen zu ersparen, noch kurz vor für unverzichtbar, Langzeitarbeits- leiden: der Leistungsdruck steigt der Rente auf Hartz IV abzurut- lose besser abzusichern, Niedrig- dramatischundsiemüssen 32 Jahre für Armutsrente schen.UnddasRentenaltersoll einkommen bei der späteren Rente immer länger arbeiten – um im So lange muss ein Durchschnitts- nicht auf 67 Jahre steigen. »In Zei- höherzubewertenunddieGrund- AltermitimmerwenigerRente Arbeitnehmer* arbeiten und Renten- ten, in denen der Staat 100 Milli- sicherung im Alter anzuheben. versicherungsbeiträge zahlen, um »belohnt« zu werden. eine gesetzliche Rente auf Hartz-IV- arden für eine Bank und 500 Außerdem sollen alle Arbeit- Niveau** herauszubekommen: Milliarden für Bürgschaften übrig geber verpflichtet werden, ihren Neue Brücke. »Auch das Ren- hat, lassen wir uns nicht erzählen, Beschäftigten Betriebsrenten an- tensystem muss einen Beitrag 2006: 26 Jahre und 6 Monate dieRentemit65seinichtmehr zubieten – und sich finanziell da- leisten, die Krise zu bewältigen«, finanzierbar«, sagt Hans-Jürgen ran zu beteiligen. sagt der IG Metall-Vorsitzende 2030: 32 Jahre und 2,5 Monate Urban, der im IG Metall-Vorstand [email protected] Berthold Huber. Damit Junge bes- für Sozialpolitik zuständig ist. sere Chancen auf feste Stellen ha- *2458 Euro brutto, **gut 660 Euro Das Sofortprogramm ist Teil Mehr Informationen gibt es unter: (Single, nach Werten des Jahres 2006) 3 ben, soll den Älteren ein früherer Quelle: Arbeitnehmerkammer Bremen eines umfassenden Reformpa- www.igmetall.de Ausstieg erleichtert werden. In kets.»WenndieMenschenVer- RThemen RSoziales 04_05_mz_06_2009_apm.qxp:Aktuell_04 19.05.2009 18:37 Uhr Seite 5

metallzeitung 6/2009 | SEITE 5

Für einen Weg aus der Armut Karlheinz-Böhm-Stiftung bildet in Metallberufen aus. Seit über 25 Jahren kümmert sich jahr arbeiten sie an modernen der frühere Schauspieler Karl- Drehbänken, Schleifmaschinen heinz Böhm (Sissi-Filme) um und Hobeln. Im nächsten Schritt Äthiopien. Seine Stiftung »Men- kommt die Arbeit an computer- schenfürMenschen«bautdort gesteuerten Maschinen. Die Brunnen, Schulen, Mädchen- Ausstattung der Lehrwerkstätten wohnheime und engagiert sich sind zum Teil Spenden aus deut- für die Ausbildung junger Leute. schenBetrieben.DieLehrpläne Eines der Schlüsselprojekte der Ausbildung orientieren sich von »Menschen für Menschen« an denen in Deutschland. ist das Agrotechnische Trai- Die Ausbildung bietet vielen nings-College (ATTC) in Harare Menschen eine Perspektive, um im Osten des Landes. Seit zehn einenWegausderArmutzufin- Jahren werden dort junge Leute den. Denn die fast 800 Absol- in den Bereichen Kfz-Mechanik, ventenhabenbisheralleeinen Elektrik und Metallverarbeitung Job gefunden. Viele sind als Bo- ausgebildet. denpersonal am Flughafen in Skandalprospekt der Leiharbeitsfirma S&F der Hauptstadt oder an Regio- bietet makabere Schnäppchen an. Weg aus der Armut. Nur Kin- nalflughäfen untergekommen. der aus besonders armen Famili- »Menschen für Menschen« be- en erhalten einen der begehrten treibt in neun Regionen Ent- Leiharbeiter verramscht Plätze im College von Harare. wicklungsprojekte. Über 780 Dort lernen die Auszubildenden Mitarbeiter, darunter fünf Euro- In der Krise haben Leihfirmen keine Skrupel: Beschäftigte werden im ersten Jahr, wie Übungsstücke päer, sind für die Stiftung in als Ware zum Dumpingpreis per Discounter-Prospekt verramscht. auf Hundertstelmillimeter genau Äthiopien tätig. gefeilt werden. Im zweiten Lehr- [email protected] Da fiel André Arenz von der IG DGB-Tarife gebunden: mindes- Metall Olpe die Kinnlade runter: tens 7,31 Euro die Stunde. Der Ein Herz für Afrika Der Geschäftsführer eines mittel- IGZ äußerte sich bestürzt über die ständischen Unternehmens hatte »Unsensibilität« von S&F. 1981 reiste Karlheinz Böhm ihm ein Werbeprospekt der Leih- Reinhard Dombre, der beim zum ersten Mal nach Äthio- firma S&F Personaldienstleistun- DGB-Bundesvorstand für Leihar- pien. Seither hat seine Stif- gen Sauerland weitergeleitet. Die beit-Tarife zuständig ist, glaubt tung viele Projekte wie das Leihfirmawirbtdortmit15Pro- nicht,dassdie15Prozentwirklich College in Harare initiiert, wo zent Rabatt und »Alle müssen vom Gewinn abgehen. »Wir ha- junge Menschen in Metall- raus«. So unglaublich, dass selbst bendaBeispielrechnungenge- berufen ausgebildet werden. der angeschriebene Geschäftsfüh- macht. So was ist bei sauberem 3www.menschenfuer

rer nur den Kopf schüttelte. Tarif nicht möglich.« Foto: Stiftung Menschen für Menschen menschen.de Auf Anfrage gab S&F an, die 15 Im College lernen Äthiopierinnen RProjekte RBildung ProzentvomeigenenGewinnab- Krasser Ausnahmefall? Leider Techniken der Metallbearbeitung. RATTC zuziehen – nicht auf Kosten der nein, meint Dombre. In der Bran- Leihbeschäftigten. S&F ist Mit- chegibtesalles.Sogarnamhafte glied im Interessenverband Deut- große Leihfirmen, die sich mit scher Zeitarbeitsunternehmen DGB-Tarifen schmücken, haben (IGZ) und dadurch an die IGZ- daneben Schmuddelableger mit Nazis marschieren und prügeln am 1. Mai den Billigtarifen der sogenannten Tarife in der Leiharbeit christlichen Gewerkschaft. Am 1. Mai gab es vermehrt Neo- marschiert waren und Gegende- Doch in Sachen Respektlosig- nazi-Aufmärsche und Angriffe monstranten jagten. Zudem ha- Die DGB-Gewerkschaften haben keit spielt der S&F-Werbepro- auf Gewerkschafter. ben eine Woche später Rechte Tarifverträge mit zwei Leih- spekt in einer Extra-Liga. Wobei: InDortmundhabenetwa300 einen Farb- und Säureanschlag arbeit-Arbeitgeberverbänden, Am Hamburger Flughafen hängt Rechte die DGB-Kundgebung auf das Gewerkschaftshaus in dem BZA und der IGZ, abge- ein Werbeplakat der Leihfirma mitSteinenundStangenatta- Dresden verübt. Der DGB Sach- schlossen. Daneben gibt es die »jobs in time«: »Zeitarbeit macht ckiert. Es gab zahlreiche Verletz- sen sieht »eine neue Qualität von Tarife der sogenannten christli- Sieflexibel–Fliegenundfliegen te. Erst nach Stunden bekam die rechtsextremen Angriffen«. chen Gewerkschaften, die deut- lassen«. Polizei die Nazis in den Griff. In Mainz und Kaiserslautern lich schlechter sind. Infos unter: [email protected] Weitere Neonazi-Angriffe gab hingegen sind Neonazi-Aufmär- 3www.gleichearbeit- es in Ulm, Rotenburg an der sche am 1. Mai durch Gegende- gleichesgeld.de Aktuelle Infos zum Thema: Wümme und in Freiberg in monstranten gescheitert. 3www.igmetall.de/metallzeitung Sachsen, wo 500 Neonazis auf- [email protected] 06_07_mz_06_2009_apm.qxp:Aktuell_06_07 19.05.2009 18:38 Uhr Seite 6

SEITE 6 | metallzeitung 6/2009 AKTUELL +++ Metaller aktiv in der Krise +++ Metaller aktiv in der Krise +++ Metaller aktiv in der

Aktionen in Bildern Die IG Metall mobilisiert zum Widerstand gegen Entlassungen. DEMOS IN EUROPA: Rund 100000 Menschen demons- triertenam16.MaiinBerlin für einen Sozialpakt in Europa. Unter dem Motto »Die Verursacher müssen zahlen« forderten die De- monstranten weitere Maß- nahmen gegen die Krise und gegen drohende Entlassun- gen. Berthold Huber, Erster Vorsitzender der IG Metall, forderte erneut einen Schutzschirm für Unterneh-

men und Beschäftigte. Die Foto: Boris Roessler / dpa / pa Forderung stand auch auf Federal Mogul-Beschäftigte in Wiesbaden geschlossen gegen Entlassungen. dem vor der Siegessäule entrollten Transparent der FEDERAL MOGUL IG Metall. Auch Gewerkschafterin- nen und Gewerkschafter in

Foto: Chrstian v. Polentz / transitfoto.de Prag, Madrid und Brüssel Streik sichert Arbeit nahmen an den von DGB Bei Federal Mogul in Wiesbaden wollte die Geschäftsleitung 436 und Europäischem Gewerk- schaftsbund ausgerufenen von 1600 Beschäftigten kündigen. Eine Woche hat die IG Metall Demos teil. Insgesamt gin- für einen Sozialtarif gestreikt: Kurzarbeit statt Entlassungen. gen 330000 Menschen europaweit auf die Straße. Nach einer Woche Streik hat die in dieser Krise für ihre Arbeitsplät- Geschäftsführung beim Autozulie- ze kämpfen müssen«, sagte Streik- ferer Federal Mogul in Wiesbaden leiter Michael Erhardt von der IG eingelenkt. Statt der geplanten 436 Metall Wiesbaden-Limburg den KündigungengibtesweiterKurz- Beschäftigten zum Abschluss. Er arbeit. 120 Beschäftigte scheiden sieht das Ziel »Kurzarbeit statt Ent- aus. Für sie wird eine Transferge- lassungen« weitgehend erreicht. sellschaft eingerichtet, wo sie ein Jahr lang 80 Prozent ihres Netto- Solidarität. Der Betriebsratsvor- entgelts und Qualifizierung erhal- sitzende Alfred Matejka hob den ten. Die übrigen Arbeitsplätze sind Zusammenhalt der Beschäftigten Bildinfo: bis zum 30. Juni 2010 gesichert. hervor:»Dasisttiefinunserem xnxcjfjfjffjfkggk »Euer Kampf ist beispielhaft für Bewusstsein. Wir gehen gestärkt Belegschaften, die ebenso wie ihr aus diesem Arbeitskampf hervor.« Das Management hatte mehr- Das Ergebnis fach versucht, den Streik zu bre- chen:BriefenachHause,eine Kurzarbeit und Ausschluss einstweilige Verfügung. Ehemali- von Kündigungen bis zum gen Befristeten wurde angeboten, 30. Juni 2010 über eine Leihfirma als Streikbre-

Foto: Martin Storz / graffiti-foto.de Qualifizierung während der cher zu arbeiten. Einer kam – und Kurzarbeit sagte: »Ich mach’s nicht.« PROTESTE IN BADEN-WÜRTTEMBERG: Die Aktionswoche der IG Metall in 120 scheiden aus, erhalten [email protected] Baden-Württemberg ist ein voller Erfolg: über 30000 Beschäftigte nah- für ein Jahr 80 Prozent ihres men in der zweiten Mai-Woche an unterschiedlichen Aktionen teil. In Nettos und Qualifizierung Mehr Infos zum Streik bei Federal Ulm kritisierte Berthold Huber das Verhalten der Unternehmen scharf: Ausstiegsangebot für bis zu Mogul auf dieser Internetseite: »Unternehmen entlassen, fordern Einkommenskürzungen und zahlen 80 ältere Beschäftigte 3www.Kurzarbeit-statt- zugleich noch Dividende an die Aktionäre.« Entlassungen.de 06_07_mz_06_2009_apm.qxp:Aktuell_06_07 19.05.2009 18:38 Uhr Seite 7

metallzeitung 6/2009 | SEITE 7 der Krise +++ Metaller aktiv in der Krise +++ Metaller aktiv in der Krise +++

Unser Tipp Schwerbehinderte zuerst entlassen 30 Prozent mehr Anträge auf Kündigung von Schwerbehinderten. Was tun in der Krise? Schwerbehinderte trifft die Krise ohne den Betriebsrat zu informie- Zum einen könnt ihr Eure besonders. Die Integrations- ren. Die Kündigungen waren von Meinung in der großen ämter melden 30 Prozent mehr Anfang an rechtlich nicht haltbar. Beschäftigten-Umfrage der Kündigungsanträge im Vergleich Schneider schaltete das Integra- IG Metall sagen. Mit den Er- zum Vorjahr – oft ohne vorheri- tionsamt ein, worauf eine Kündi- gebnissen werden die Bun- ge Prävention zum Erhalt der gung zurückgenommen wurde. destagsabgeordneten kon- Arbeitsplätze,wievomGesetz Für die zwei anderen Betroffenen frontiert. Den Fragebogen gibt vorgesehen. Besonders kleinere wurden Vorruhestandsregelun- es beim Betriebsrat oder unter Betriebe ohne Schwerbehinder- gen vereinbart. 3wwww.gutesleben.de tenvertretung sind betroffen. »Wir Schwerbehindertenver-

Und zum anderen könnt Ihr Dort fehlt die rechtliche Hand- treter müssen aufpassen wie die Foto: Bernd Weiflbrod / dpa / pa den Frankfurter-Appell unter- habe. Die Integrationsämter ge- Schießhunde«, sagt Schneider. Die Abwrackprämie verhindert schreiben. Darin fordert die währen jetzt mehr Zuschüsse, »Immer mehr Schwerbehinder- Kurzarbeit und sichert Beschäftigung. IG Metall von Wirtschaft und um Kündigungen zu verhindern. te, aber auch Langzeitkranke, die Politik, Verantwortung zu sich verschlissen haben, sind 200 000 Jobs gesichert übernehmen, und stellt ihren Aufgepasst. Das Schlimmste jetzt Opfer von Kündigungen.« Die Umweltprämie für Altautos Aktionsplan vor. Online konnte der Schwerbehinderten- [email protected] sichert derzeit rund 200 000 unterschreiben unter vertreter Detlev Schneider vom [email protected] Arbeitsplätze in Deutschland. 3www.igmetall.de Autohaus Lueg in Nordrhein- Sie verhindert Kurzarbeit und RThemen RAppell Westfalen verhindern. Dort hatte Infos zum Thema Behinderte: sichert Beschäftigung bei den die Geschäftsleitung gleich drei 3www.igmetall.de Herstellern, Zulieferern und im R l Hilfe vor Ort Schwerbehinderten gekündigt, Gruppen&Netze Kfz-Gewerbe. Nach Berechnun- gen der IG Metall kostet die Mitglieder finden Rechts- Umweltprämie weit weniger als schutz bei ihrer zuständigen So geht es besser bisher angenommen. Verwaltungsstelle: Bei den großen Autoherstellern gibt es bisher kaum Kündigungen Denn den Ausgaben stehen 3www.igmetall.de von Schwerbehinderten – trotz Krise. Obwohl dort die Quote mit 5,72 Einnahmen aus der Mehrwert- RDie IG Metall Prozent am höchsten ist. Hier gibt es Schwerbehindertenvertreter, steuer und Einkommensteuer, RIG Metall Adressen die konzernübergreifend kooperieren. »Wir planen bei allen Prozes- Entlastungen durch die Vermei- sen Schwerbehinderte mit ein. So fallen sie nicht in Krisen als erste dung von Kurzarbeit und durch raus«, erklärt Alfons Adam, Gesamtvertrauensperson bei Daimler. Beiträge zur Sozialversicherung entgegen. IN KÜRZE Unterm Strich kostet die Umweltprämie bisher 570 Erfolg bei Mahle Alzenau Millionen Euro. »Die Umwelt- Seit zehn Wochen kämpfen die prämie ist die derzeit schnellste, 424 Beschäftigten und 12 Azubis wirkungsvollste und kostengüns- um den Erhalt ihres Standorts. Die tigste Konjunkturmaßnahme in Eckpunkte der bisherigen Ver- Deutschland«, sagt der Erste handlungen stehen: Fortführung Vorsitzende der IG Metall, der Produktion über den 30. Juni Berthold Huber. Sie sichert hinaus unter Berücksichtigung Arbeitsplätze und belastet den von Kurzarbeit, Einrichtung von Staat nur maßvoll. »Ich bin froh, Projektteams zur Klärung neuer dass wir sie eingeführt haben«, Produkte für den Standort erklärt Huber. Alzenau und Weiterführung der Ein Drittel der 27 EU-Staaten Ausbildung. Einige Fragen sind sind dem Beispiel gefolgt und noch offen, so die künftige techni- haben Prämien für Altautos zur sche Ausstattung des Werks und Konjunkturbelebung eingeführt.

der Sozialplan. Bis die Verhand- Foto: Thomas Range Wie die Abwrackprämie wirkt lungsergebnisse endgültig stehen sowie Argumente gegen häufig und entscheidungsreif werden, VERPFLEGUNG BEIM THYSSENKRUPP-TAG: 15000 Beschäftigte demons- geäußerte Kritikpunkte gibt es wird auch die Mahnwache fortge- trierten beim bundesweiten Aktionstag am 11. Mai gegen Entlassun- unter: setzt, kündigt Mahle-Betriebsrats- gen, gegen Lohnkürzungen und für den Erhalt der Mitbestimmung. Mit 3www.igmetall.de RThemen vorsitzender Dieter Wissel an. Erfolg: Am 13. Mai hat die Konzernspitze eingelenkt. RAktiv aus der Krise 08_09_mz_06_2009_apm.qxp:Aktuell_08_09 19.05.2009 18:39 Uhr Seite 8

IN KÜRZE Huber neuer IMB-Präsident AKTUELL Berthold Huber, Erster Vorsitzen- der der IG Metall, ist auf dem 32. Weltkongress des Internationa- INTERVIEW len Metallgewerkschaftsbunds (IMB) in das Amt des Präsiden- ten gewählt worden. »Arbeits- plätze und Zukunft sichern« Arbeit – nicht weniger, abe r lautete das Motto des Kongres- ses im schwedischen Göteborg. Die Rund 800 Delegierten aus Vorsicht: starkes Gefälle. Schon seit fast einem Jahr melden die Auto- etwa 80 Ländern verabschiede- hersteller weniger Auftragseingänge. Die Krise hat sie seit letztem Winter ten das IMB-Aktionsprogramm, besonders stark erwischt. Wie geht es weiter? metallzeitung sprach mit das für die nächsten vier Jahre Maßnahmen für die Verbesse- Erich Klemm, dem Gesamtbetriebsratsvorsitzenden von Daimler. rung der Rechte und Lebensbe- dingungen von Metallarbeitern vorgibt. Der IMB vertritt die Etliche tausend Metaller gingen Stürmer sieht die deutschen Her- len zweckmäßige Autos. Sie wol- kollektiven Interessen von 25 im Mai auf die Straße. Sie waren steller für die Zukunft gut gewapp- len mit gutem – ökologischen – Millionen Mitgliedern in über wütend. Weil sie nicht die Zeche net. Genauso wie der Daimler- GewissenAutofahren.Einenan- 200 Gewerkschaften in 100 Län- für die Fehler von Bankern und Betriebsrat Erich Klemm. gemessenen Preis für ihre Mobi- dern weltweit. Alle Forderungen Managern zahlen wollen. Banken, lität zahlen. Sie wollen sicher des IMB gibt es unter: die Mitverantwortlichen an der metallzeitung: 2009 ist »Darwin- fahren ... 3www.imfmetal.org Krise, verlangen jetzt trotz staat- Jahr«, hat Euer Konzernchef Die- licher Hilfen hohe Zinsen und set- ter Zetsche vor kurzem auf einer metallzeitung: ... zum Beispiel mit zen Unternehmen unter Druck: Autokonferenz der IG Metall ge- Hilfe eingebauter Kameras, die Journalistenpreis der OBS Finanzierungszusagen wollen sie sagt. Nur die Stärksten überleb- Fahrern, die einzuschlafen dro- Auch in diesem Jahr wird von der an Personalabbau knüpfen. ten. Gehört Daimler dazu? hen, helfen, die Spur zu halten. Otto-Brenner-Stiftung (OBS) der Unter den Demonstranten wa- Klemm: Daranhabeichkeinen Und besserer elektronischer »Preis für kritischen Journalis- ren auch viele Daimler-Beschäf- Zweifel. Aber diese Vorhersage ist Ausstattung,diedurchmehrIn- mus« ausgeschrieben. Der Preis tigte. Die gesamte Autobranche nichtneu,wurdenichterstinder formationen hilft, das Ziel besser orientiert sich am politischen Ver- erlebt zurzeit »eine Durststrecke, aktuellen Krise geboren. Einige zu erreichen. mächtnis Otto Brenners, dem wiesiesieindieserFormnochnie Konzerne werden sicher irgend- Klemm: Auch. Außerdem wollen ehemaligen Vorsitzenden der erlebt hat«, sagt Christoph Stür- wann als selbstständige verschwin- sieSpaßamAutofahrenhaben– IG Metall. mer, der im Beratungsunterneh- den. Aber die Marken bleiben. und Statusbedürfnisse befriedi- Brenner sagte 1968: »Nicht men »IHS Global Insight« die gen ... Ruhe und Unterwürfigkeit gegen- Autoindustrie analysiert. Kurzfris- metallzeitung: WiesiehtdasAuto über der Obrigkeit ist die erste tig gehe es darum, die akute Krise aus, das das Überleben sichert? metallzeitung: ... indem sie Luxus- Bürgerpflicht, sondern Kritik und finanziell durchzustehen. Mittel- Klemm: EsistnichtdaseineAuto. fahrzeuge von Daimler kaufen. ständige demokratische Wach- fristig darum, neue Produkte zu ImGegenteil.DasSpektrumwird Klemm: Daswäremiramliebsten. samkeit.« Ganz in diesem Sinne entwickeln, die den gesetzlichen erheblich breiter werden. Das Au- Aber natürlich nicht nur. Deutsch- und um das Andenken an den Vorgaben, vor allem den Umwelt- to der Zukunft wird viel stärker land ist nun mal das Land, in dem Namensgeber lebendig zu hal- gesetzen, und den gesellschaftli- auf individuelle Bedürfnisse ab- die meisten Premium-Fahrzeuge ten, vergibt die OBS zum vierten chen Zukunftstrends entsprechen. gestimmt sein. Die Kunden wol- hergestellt werden. Mal den Otto-Brenner-Preis unter dem Titel »Kritischer Journalis- mus – Gründliche Recherche statt bestellter Wahrheiten«. Der Preis ist mit einem Preisgeld von insgesamt 45000 Euro dotiert. Artikel und Reportagen können nicht nur eingereicht werden, sondern interessante Texte und kritische Journalisten sollen von Mitgliedern nominiert werden. Es werden mehrere Kategorien vergeben: Der erste Preis ist mit 10000 Euro dotiert. Zusätzlich vergibt die Stiftung einen Preis »Spezial« für die beste Analyse sowie den Newcomer-/Medien- projektpreis. Bewerbungsschluss ist der 14. August. Alles rund um

den Wettbewerb: Foto:ArnoBurgi/dpa/pa 3www.otto-brenner-preis.de Eine Beschäftigte in Berlin arbeitet an einem Dieselmotor im Mercedes-Werk. 08_09_mz_06_2009_apm.qxp:Aktuell_08_09 19.05.2009 18:39 Uhr Seite 9

metallzeitung 6/2009 | SEITE 9

18 000 Jobs durch Opel-Übernahme in Gefahr VertreteritalienischerGewerk- Europa, sondern auch Werke in schaften, Arbeitnehmervertreter Brasilien und Argentinien. von GM Europe und IG Metall Die italienische Gewerkschaft habenüberdieAbsichtdesFiat- FIM-CISC sieht zwei Werke in e r anspruchsvoller Konzerns,Opelzuübernehmen, Italien in Gefahr. Falls die Über- beraten. »Was uns verbindet ist nahmepläne von Fiat-Chef Mar- die Befürchtung, dass Arbeits- chionnekonkretwürden,solles plätze mit Brachialgewalt zer- zu gemeinsamen Aktionen der schlagen werden«, sagte der Gewerkschaften kommen. Mar- Opel-Gesamtbetriebsratsvorsit- chionne gilt als knallharter Sanie- zende Klaus Franz. rer, der den schweizerischen Durch eine Übernahme von Konzern SGS rigide umstruktu- Opel durch Fiat würden 18000 rierte, bevor er Chef des italieni- Jobs gefährdet. Bedroht seien schenAutokonzernsFiatwurde. nicht nur die Arbeitsplätze in [email protected]

Zukunftsvereinbarung trägt erste Früchte Beim Autozulieferer Schaeffler 4500 Stellen. Jede sechste Stelle soll es keine betriebsbedingten wäredamitgefährdet.NachBe- Kündigungen geben. »Entlassun- kanntwerden dieser Pläne hatte es gensindindieserKrisekeineLö- bundesweit Proteste der Schaeff- sung, die wir akzeptieren, weder ler-Beschäftigten gegeben.

Foto: Norbert Försterling / dpa / pa bei Schaeffler noch anderswo«, Eine Zwischenvereinbarung sagte der Erste Vorsitzende der IG von Betriebsrat, IG Metall und ERICH KLEMM: »Die Manager haben gezeigt, dass sie es nicht alleine kön- Metall, Berthold Huber, unter Geschäftsleitung hat jetzt den nen. Mit steigendem Gehalt wird der Verstand nicht automatisch größer.« Verweis auf die Zukunftsverein- Verhandlungsweg eröffnet. Ziel Der Betriebsrat fordert mehr Mitbestimmung der Arbeitnehmer. barung, die die IG Metall mit ist es, betriebsbedingte Kündi- Schaeffler abgeschlossen hat. gungen auszuschließen und alle metallzeitung: Es heißt aber im- klassischen Verbrennungsmotor- Schaeffler hatte einen Sparplan Standortezuerhalten. mer, der Trend geht zum kleine- Typen wird es Hybrid-, Batterie- vorgestellt, wonach bundesweit ren, sparsamen Auto. betriebene oder Elektro-Fahr- 250MillionenEuroeingespart Weitere Informationen unter: Klemm: Premiummodelle werden zeuge auf Brennstoffzellenbasis werden sollen, das entspricht 3www.igmetall.deRSchaeffler auch in Zukunft auf dem weltwei- geben. Deshalb brauchen wir tenMarktgefragtsein.Luxusund dringend Einschätzungen, wie umweltgerechtes Fahren werden sich der Strukturwandel auf die aber ihren Preis haben. In der Ver- Zahl der Beschäftigten auswirkt. gangenheit wurde in der Entwick- PFLAUME DES MONATS lung viel versäumt. Aber die metallzeitung: Experten prognos- Weichen für die Zukunft sind rich- tizieren, dass möglicherweise so- tig gestellt. Den Elektro-Smart gibt gar mehr Fachkräfte nötig sind, Rote Ampel für Rotlicht-Chef es bereits, der Hybrid der S-Klasse wenn die momentane Absatz- kommt jetzt auf den Markt. krisevorbeiist.Vorallemauch Monteure – die aber hochspezia- metallzeitung: Elektro-Fahrzeuge lisiert sein müssen. haben keine Einspritzpumpen. Klemm: Das ist richtig. Und das be- Bis zum Bundessozialgericht focht ein Vielesfälltweg–auchStellen? deutet,dassdieBeschäftigtensich Bordellbesitzer aus Speyer seinen Klemm: Wirkönnenunsneuen weiterbilden und umschulen müs- Streit mit den Arbeitsagenturen aus: Entwicklungen nicht in den Weg sen.Wirfordernschonlange,dass Da er sozialversicherungspflichtige stellen, wenn wir wollen, dass Ar- diese Zukunftsszenarien auf Un- Beschäftigung anbiete, müssten sie

beitsplätze langfristig sicher sind. ternehmensebene untersucht wer- Foto: Wolfram Steinberg / dpa /ihm pa Prostituierte vermitteln. Die Rich- Aberwirwissengarnichtgenau, den, damit wir daraus rechtzeitig ter fanden das nicht. Nicht weil sie meinten, Frauen könnten den wie sie sich auf die Beschäftigung Konsequenzen ziehen können. Job unzumutbar finden. Sondern weil Vermittlern »die Ausführung auswirken. Es wird ja nicht den Qualifizierung wird immer wich- eines solchen Auftrags« nicht zuzumuten sei – wegen der »guten Elektromotor statt Benziner oder tiger, wenn die vielen Beschäftigten Sitten«. Der Anwalt des Rotlicht-Unternehmers wandte jedoch ein, Diesel geben, sondern noch eine in der Autoindustrie nach der Kri- dann bräuchten sie auch keine Fleischer zu vermitteln – weil lange Zeit alles parallel neben- se eine Zukunft haben sollen. Vegetarier unter ihnen sein könnten. Unser Kompromissvorschlag: einander: Neben zwei oder drei [email protected] Die Arbeitsagenturen schicken Fleischer in die Bordelle. 10_13_mz_06_2009_apm.qxp:Titel_10_13 19.05.2009 18:40 Uhr Seite 10

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»MOTIVIERT – ABER AUSGEBREMST«–E

36 Prozent der Jungen haben Probleme einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden. Der jungen Generation werden beim Berufsstart Steine in den Weg gelegt: Es gibt zu wenig Arbeitsplätze. Mehr als jeder vierte junge Beschäftigte war nach Abschluss seiner schulischen oder beruf- lichenAusbildungbereitslängeralssechsMonatearbeitslos.

Illustration: Virgine Castot / fotolia.com 10_13_mz_06_2009_apm.qxp:Titel_10_13 19.05.2009 18:40 Uhr Seite 11

WAS DIE IG METALL JETZT SCHON TUT

Beschäftigungsbrücke Damit junge Menschen bessere – ERGEBNISSE DER NEUEN STUDIE DER IG METALL Chancen auf feste Stellen haben, soll Älteren ein früherer Ausstieg erleichtert werden. Dies kommt vor allem unter 35-Jährigen zu Gute. Hierzu mehr auf Seite 4.

Die Krise trifft Abschluss Stahl Der Tarifabschluss in der Stahl- industrie ist ein Riesenerfolg: Ab sofort verdoppelt sich der Über- nahmezeitraum für die Azubis von vormals 12 auf 24 Monate.

Sichere Beschäftigung Junge Die Verhandlungen der IG Metall bei Daimler haben einen guten Abschluss: Die Beschäftigungs- sicherung gilt jetzt für alle. Bisher besonders stark galt die Arbeitsplatzsicherung nur für diejenigen, die vor Juli 2004 angestellt wurden. Davon profi- tieren 16000 Beschäftigte, vor al- Die junge Generation bis 35 Jahre ist von der Krise beson- lem die unter 35-Jährigen. ders betroffen. Den Jungen wird derzeit sechsmal häufiger gekündigt als ihren Kollegen. Sie fürchten, dauerhaft unter Vereinbarkeit der Krise zu leiden. Der Grund: Junge Menschen leiden auch Wie Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen sind, ist ohne Krise unter Dauer-Praktika, befristeten Stellen und besonders für junge Menschen Leiharbeit. Dies fand die IG Metall in einer Befragung durch eine wichtige Frage. Die IG das Marktforschungsinstitut TNS Infratest heraus. »Die Metall hilft, Kinderkrippen zu gründen oder beim Thema junge Generation ist motiviert, wird aber durch ihre Arbeits- Elternzeit. Mehr dazu unter: und Lebensbedingungen ausgebremst«, sagt der Zweite www.igmetall.de RRatgeber. Vorsitzende der IG Metall, Detlef Wetzel. »Die schlechten Lebensperspektiven müssen verbessert werden, damit die Zukunftsperspektiven Jungen ihre positive Energie entfalten können.« Die IG Metall bietet Plattformen für unter 35-Jährige: Ob an der Die IG Metall will deshalb ihren Arbeitsschwerpunkt stärker Uni, im Betrieb oder in Berlin – wo kürzlich eine Konferenz mit als bisher auf die unter 35-Jährigen legen. Denn: Trotz viel- Jungen für Junge stattfand. Netz- fach schwieriger Arbeits- und Lebensbedingungen lassen werke unter: www.igmetall.de R die Jungen den Kopf nicht hängen. Sie schätzen ihre persön- Gruppen & Netze. liche Zukunft immer noch positiv ein. Sie sind motiviert, sich produktiv in Arbeitswelt und Gesellschaft einzubringen. Die IG Metall will deshalb helfen, Perspektiven und Arbeits- bedingungen zu verbessern.

VON SUSANNE ROHMUND Foto: Joerg Frank / IG Metall Die IG Metall diskutierte im April in Berlin mit jungen Leuten über deren Zukunft. 10_13_mz_06_2009_apm.qxp:Titel_10_13 19.05.2009 18:41 Uhr Seite 12

SEITE 12 | metallzeitung 6/2009 TITEL

30 Prozent der Jungen arbeiten als Prakti- kanten, Befristete oder Leiharbeiter. Junge Beschäftigte sind besonders stark von prekären Ar- beitsverhältnissen betroffen: Über 30 Prozent der Erwerbstä- tigen unter 35 Jahren arbeiten als Praktikanten, Leiharbeiter, in ABM-Stellen, in Teilzeit oder als befristet Beschäftigte. Be- rufseinsteiger unter 24 Jahren sind besonders betroffen: Fast jeder Fünfte der jungen Erwerbstätigen verfügt lediglich über einen befristeten Arbeitsvertrag. Bei den Älteren ist der Wert mit acht Prozent deutlich niedriger. Besonders schwer ist es für Berufseinsteiger eine Vollzeitstelle zu bekommen: So ha- ben bei den Erwerbstätigen im Alter bis 24 Jahre sogar vier von zehn ein befristetes Beschäftigungsverhältnis.

37 Prozent haben in ihrem bisherigen Berufsleben ihren Arbeitsplatz ungewollt gewechselt. Junge Menschen sind stark von Brüchen im Er- werbsleben betroffen: Jede Dritte war bereits mehr als sechs Monate arbeitslos. Junge Erwachsene sind am häufigsten von einem oder mehreren ungewoll- ten Arbeitsplatzwechseln betroffen: Auf fast vier von zehn Befragten trifft dies zu. Die schwierigen Start- bedingungen für junge Erwerbstätige setzen sich in ihrem weiteren Erwerbsleben fort. Ungewollte Ar- beitsplatzwechsel und wiederkehrende Arbeitslosig- keit drohen die Norm zu werden. Die sogenannte »normale Erwerbsbiografie« ist also für einen erheb- lichen Teil unerreichbar.

49 Prozent der Hauptschüler sind von Arbeitslosigkeit betroffen. Chancengleichheit? Weit gefehlt. Die Prekarisierung wird durch die Schulbildung vorbestimmt. Hauptschüler sind vier- mal häufiger von längerer Arbeitslosigkeit betroffen als Abitu- rienten. Hauptschüler arbeiten dreimal häufiger für Leiharbeitsfirmen und müssen doppelt so häufig ungewollt ihren Arbeitsplatz wechseln. Die Befragung stützt also die The- se, dass die Ursachen von Prekarisierung nicht ausschließlich im Erwerbsleben liegen, sondern bereits während der schuli- schen Ausbildung entstehen. 10_13_mz_06_2009_apm.qxp:Titel_10_13 19.05.2009 18:41 Uhr Seite 13

WAS DIE IG METALL

Illustration: James Thew / fotolia.com NOCH TUN WILL

Lohn für Praktikum Viele Praktikantinnen und Prak- tikanten werden als billige Arbeitskräfte missbraucht. Der Ausbildungscharakter eines Praktikums und der Anspruch 19 Prozent partizipieren an Weiterbildungsmaßnahmen. auf eine angemessene Ver- gütung sind im Bürgerlichen An Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Gesetzbuch zu verankern. Prak- derzeit vornehmlich junge Erwerbstätige tika dürfen nur noch schriftlich mit guter schulischer Bildung und berufli- vereinbart werden. cher Stellung sowie einem höheren Ein- kommen teil. Hauptschüler, Arbeiter und Regeln für Leiharbeit auch Teilzeitbeschäftigte hingegen werden kaum gefördert. Der unterschiedliche Zu- Leiharbeit muss reguliert wer- den. Das Arbeitnehmerüber- gang zu Weiterbildungsmaßnahmen ver- lassungsgesetz ist zu ändern, stärkt soziale Ungleichheiten und lässt damit der Gleichstellungs- Leistungspotenziale in den Unternehmen grundsatz tatsächlich gilt und verkümmern. davon nur in einer kurzen Einarbeitungszeit abgewichen werden kann. Die Leiharbeits- branche muss ins Arbeitnehmer- entsendegesetz aufgenommen 53 Prozent der jungen Arbeitnehmer schätzen, dass werden, um Lohndumping wirk- sam zu bekämpfen. Das soge- sich Möglichkeiten, einen guten Arbeitsplatz zu nannte Synchronisationsverbot muss wieder eingeführt werden, finden, verschlechtert haben. damit der Leiharbeitsvertrag Die junge Generation nimmt berufliche nicht auf die Dauer des ersten Einsatzes in einem Entleih- und gesellschaftliche Entwicklungen in betrieb begrenzt werden kann. relevanten Bereichen negativ wahr. »So- zialeGerechtigkeit«haltennur50Pro- zentfürgegeben.Nur53Prozent Schluss mit Befristung glauben, dass sie »die Möglichkeit ha- Nach ihren befristeten Verträgen ben, einen wirklich guten Arbeitsplatz finden nur wenige einen neuen zu finden«. Und 56 Prozent leiden un- Job. Arbeitslosengeld erhält nur, ter den »beruflichen Anforderungen wer innerhalb von zwei Jahren mindestens zwölf Monate sozial- und Leistungsdruck«. versicherungspflichtig beschäf- tigt war – deshalb droht vielen Hartz IV. Befristete müssen in unbefristete und gesicherte Beschäftigungsverhältnisse um- gewandelt werden. Die Möglich- keiten zur sachgrundlosen Be- fristung sind einzuschränken. Hier bietet die IG Metall Rat Übernahme sichern Übernahme sichert jungen Mehr tun für junge Beschäftigte Menschen Zukunftsperspektiven Jeder zweite junge Beschäftigte macht sich Sorgen, dass seine beruflichen Entwicklungschancen — und die notwendige Berufs- dauerhaft unter der Krise leiden werden. Die IG Metall will gegensteuern und besonders jungen erfahrung. Wer die Übernahme Menschen helfen. Zum einen will sie in der Politik und bei Tarifverträgen die Anliegen der unter verweigert, der raubt jungen 35-Jährigen stärker vertreten. Zum anderen helfen Rechtsschutz der IG Metall und Beratung vor Menschen die Chancen auf Ort, jetzt schon mehr Sicherheit zu erhalten. einen guten Start ins Berufs- Fragen bei Kündigung, zur Kurzarbeit oder zum Kleinkrieg mit dem Chef beantworten die Ver- leben. Darum verpflichtet sich waltungsstellen der IG Metall ihren Mitgliedern vor Ort. Ansprechpartner findet Ihr unter: die IG Metall, Übernahmever- 3www.igmetall.de RDieIGMetallRIG Metall Adressen pflichtungen tarifvertraglich festzuschreiben. 14_15_mz_06_09_apm.qxp:Reportage_14_15 19.05.2009 19:02 Uhr Seite 14

SEITE 14 | metallzeitung 6/2009 REPORTAGE

1.-MAI-TOUR DER WORKER WHEELS Ab auf die Straße Easy Rider: Jedes Jahr fahren Gewerkschafter aus vielen Orten in Deutschland mit ihren Motorrädern auf Mai-Kundgebungen. Organisiert werden die Touren vom Netzwerk »Worker Wheels«. metallzeitung war in Mittelhessen dabei.

FOTOS: FRANK RUMPENHORST TEXT: RALF BAUM UND SUSANNE ROHMUND

ORGANISATOR: Mahle-Betriebsrat Ralf Baum, Yamaha- ZUM ERSTEN MAL: In Mittelhessen gab es Fahrer, wirbt für die Motorrad-Truppe. Am 1.-Mai-Stand zum ersten Mal eine Tour zur Mai-Kundge- der IG Metall in Gießen wurden auch T-Shirts verkauft. bung. 18 Frauen und Männer, von Anfang Die Wheelers fahren mit eigenem Worker-Wheels-Outfit. 20 bis zum Rentenalter, fuhren mit.

START DER TOUR IM HESSISCHEN USINGEN: »Was für ein roman- AUF DEN HUND GEKOMMEN: Krümels Frauchen und Herrchen tischer Tag«, schwärmen die Fahrer, die bei leichtem Nebel durften auch mitfahren. Klar, dass der gefühlte 50 Kilo schwe- losfahren. Über Butzbach, Aßlar geht es weiter nach Gießen. re Hund in den Beiwagen kommt. Und auch klar: Tierschutz Gegen Mittag: schönster Sonnenschein – traumhaftes Motor- wird bei Motorradfahrern groß geschrieben: Krümel trägt eine rad-Wetter. Für die Thermoinnenhosen und Lederjacken wurde sogenannte Cabrio-Brille. Die ist eigentlich Arbeitsschutz für es dann schnell zu warm. die Lawinenhunde in den Alpen. 14_15_mz_06_09_apm.qxp:Reportage_14_15 19.05.2009 19:02 Uhr Seite 15

1. MAI: NAH UND FERN Foto: DGB

SAARBRÜCKEN Gemeinsam für Arbeit und fairen Lohn Die Gewerkschaften melden sich am ersten Maifeiertag in der Wirt- schaftskrise mit Macht zurück, schrieben viele Zeitungen. Das diesjährigeMotto:»Arbeitfüralle beifairemLohn«.DerErsteVor- sitzende Berthold Huber sagt in Saarbrücken: »Wir protestieren ge- gen Arbeitsplatzvernichter, gegen Spekulanten an den Finanzmärk- ten und gegen Renditejongleure in den Unternehmen.«

AM ZIEL IN GIESSEN: 900 Menschen kamen zur Maikundgebung nach Gie- ßen. Die 18 Motorradfahrer reihten sich zu Fuß ein. »Vielleicht organisieren wir dann nächstes Jahr einen eigenen Motorrad-Corso«, denkt Ralf Baum laut nach. »Wir hatten in diesem Jahr für das erste Mal gar nicht mit so vielen Fahrerinnen und Fahrern ge-

rechnet.« Alle sind sich nach der Kundgebung einig: Ein gelungener Tag. »Wir Foto: Murad Sezer / Reuters werden jetzt mehr gemeinsame Touren organisieren«, kündigt Betriebsrat Baum an. ISTANBUL Erfolg für die türkischen Gewerkschaften Der1.MaiistinderTürkeiseitdie- sem Jahr ein gesetzlicher Feiertag. »Toller Erfolg«, findet Wolfgang Rhode, Geschäftsführendes Vor- standsmitglied der IG Metall, der vor Ort war. Kundgebungsplatz: der Istanbuler Taksim, wo vor 32 Jahren über 30 Menschen bei einer Mai-Demo erschossen wurden. Auch dieses Jahr gab es wieder Trä- nengasopfer (Foto), und über 100 Menschen wurden verhaftet. Rho- de: »Die Versammlungsfreiheit wird hier mit Füßen getreten.«

l Wo finde ich die Worker Wheels? Für Gewerkschafter, die Motorrad fahren, gibt es das Netzwerk »Worker Wheels«. Tipps und Touren vor Ort unter: 3www.worker-wheels.de 16_17_mz_06_2009_apm.qxp:Leben_16_17 19.05.2009 18:43 Uhr Seite 16

SEITE 16 | metallzeitung 6/2009 LEBEN DIE LESER HABEN DAS WORT

Auf EU Einfluss nehmen im Gegenzug nicht unbedingt das sichert auch der Gewerk- sozialer Verwerfungen und Belie- metallzeitung 5/2009, Europa- bereit, sich dafür zu bedanken.« schaftsbewegung die Zukunft.« bigkeit der Politik solltet Ihr auch politik, »Wählen ist wichtig« Karl-Heinz Merten, per E-Mail Manfred Dörr, per E-Mail weiterhin die plakative Darstellung »Wie wichtig das Europaparla- sozialer Ungerechtigkeit in den Vor- ment für uns Arbeitnehmer ist, ha- Sicherheiten für die Jugend Euch ein großes Lob dergrund stellen sowie Lebens- ben uns die Entsende- und metallzeitung 5/2009, Aktuell, metallzeitung 5/2009 hilfen für den Arbeitnehmeralltag Arbeitszeitrichtlinie gezeigt. Ent- »Rentenreform: Sackgasse »Die Themenwahl und inhaltliche anbieten. Noch mehr Aktivitäten scheidend ist eine – künftig früh- für viele« Gestaltung der letzten Ausgabe der IG Metall in Schulen- und zeitigere – Information und »Ich freue mich, dass die IG Metall verdient ein großes Lob. Ihr seid im Berufsschulen wären wünschens- Mobilisierung der endlich zu der Erkenntnis gekom- besten Sinne dem sozialen Empfin- und lesenswert.« IG Metall-Mitglieder. So können men ist, Selbstständige, Freiberuf- den der organisierten Mitglied- Manfred Leiss, Sulzbach- wir über Briefe und E-Mails Ein- ler, Beamte und Parlamentarier in schaft gerecht geworden. In Zeiten Rosenberg fluss auf unsere EU-Abgeordneten die gesetzliche Rentenversicherung nehmen. Bitte setzt dafür auch mit einzubeziehen. Bei öffentlichen MITMACHEN SAGT UNS EURE MEINUNG die metallzeitung intensiver ein.« Diskussionen haben sich der DGB Karl H. Rueß, Heilbronn und die IG Metall eher zurückhal- Die Redaktion freut sich über Briefe. Vor allem über kurze, damit wir tend zu diesem Thema geäußert.« zu vielen Themen die Meinung unserer Leser abdrucken können. »Mir fehlt an Europa, dass sich die Ehrenfried Frost, per E-Mail Schreibt entweder per Post an metallzeitung, Stichwort Leserbriefe, 99 Abgeordneten aus Deutschland Wilhelm-Leuschner-Straße 79, 60329 Frankfurt, oder per E-Mail an: so wenig für ein soziales Europa »Da es sich beim >Fünf-Punkte-Pro- [email protected]. Bitte den Vor- und Nachnamen sowie einsetzen. Es widert mich an, dass gramm< der IG Metall um einen Ge- den Wohnort angeben. Die Redaktion behält sich vor, Briefe zu kürzen. die Leute so wenig für uns Arbeit- nerationenvertrag handelt, ist es Ihr könnt uns auch über unser Service-Telefon erreichen. Montags bis nehmer tun. Sie lassen sich im noch um mindestens einen weite- freitags zwischen 9 und 16 Uhr unter der gebührenfreien Rufnummer: Namen der Demokratie von den ren Punkt zu ergänzen: Der Ju- Wahlbürgern eine Arbeitsplatz- gend muss zwingend zugesichert garantie über die Laufzeit der werden, dass sie das Recht auf 0800 – 446 38 25 Legislaturperiode geben, sind aber einen Ausbildungsplatz haben –

FRAGEN AN DIE REDAKTION lGesucht 1. Mai Nazi-Feiertag? Deutschlands »Da Sie wieder den 1. Mai gefeiert haben: Top-Pausenbrot Dieser Feiertag ist erstmals am 1. Mai 1933 von Adolf Hitler als >Tag der nationalen Arbeit< eingesetzt Immer nur Pommes, Schnitzel oder worden! Warum feiert die IG Metall diesen Nazi- Currywurst? Hat das gute alte Feiertag, obwohl sie doch die nationalsozialistische Butterbrot ausgedient? Ideologie ablehnt?« Wir glauben nicht. Und deshalb sucht H.D. Balla, Duisburg die metallzeitung Deutschlands Top- Pausenbrot. Ob Vollkorn, Dinkel oder metallzeitung: Der 1. Mai ist kein Nazi-Feiertag. Die Weißbrot – ob mit Leberwurst, Quark, Nazis fingen im Jahr 1933 an, den 1. Mai zu perver- Gurke oder Frikadelle belegt: Sendet tieren. Dieser ist seit 1890 Feiertag der internationalen uns ein Foto von Eurem Sandwich. Arbeiterbewegung, auf Beschluss der Zweiten Inter- Und bitte sendet uns auch das Rezept nationalen 1889. Der Ursprung: Der Streik für den für die leckere Schnitte. Wir werden Acht- Stunden-Tag in Chicago am 1. Mai 1886. Am Foto und Rezept veröffentlichen. 1. Mai 1890 gab es erstmals weltweit Streiks und Demonstrationen, auch in Deutschland. Gesetzlicher Feiertag war der 1. Mai bereits 1919, Foto: Jeff Griffin / istockphoto.com nach der Revolution – ab 1920 auf Widerstand der rechten Parteien jedoch nicht mehr. 1933 haben die Nazis den 1. Mai für ihre Zwecke entfremdet und als MITMACHEN DAS LECKERSTE PAUSENBROT DER IG METALL »Tag der nationalen Arbeit« verordnet. Die Abneigung und Pervertierung massentauglicher Methoden und Schicke uns Dein Digitalfoto und das Rezept zum Thema: »Pausenbrot«. Für die Symbolik der Arbeiterbewegung gehörte zur Strategie Veröffentlichung in der metallzeitung gibt es diesmal als Preis ein multifunktio- der National-»Sozialisten«. nales Braun Digital Radio. Infos zum 1. Mai: Nähere Informationen und die Teilnahmebedingungen zum Fotowettbewerb 3www.erstermai.dgb.de findest Du unter: RGeschichte des 1. Mai 3www.igmetall.de/metallzeitung 16_17_mz_06_2009_apm.qxp:Leben_16_17 19.05.2009 18:43 Uhr Seite 17

metallzeitung 6/2009 | SEITE 17

ZU BESUCH BEI EDDY GUTKNECHT Ein Boxer will nicht alleine kämpfen Eduard Gutknecht ist eine Kämpfernatur. In Kasachstan geboren, boxt er sich nach schwierigem Start in Deutschland von Erfolg zu Erfolg. Auch beruflich hat dem gelernten Industriemechaniker der Sport geholfen. Momentan ist er Profi-Boxer. Aber immer noch Mitglied in der IG Metall.

wohnt.« Bleibt ganz cool, genau wie Eddy. »Einen Nasenbruch merktmanjaimKampfnicht.Die Schmerzenkommenersteinen Tag später.« »Boxen ist kein Prügelsport«, sagt er. Nichts für Leute, die nur ihre Aggressionen abreagieren wollen. »Das ist Körpertraining. Es geht um Taktik, Technik, Kon- dition,umSchnelligkeit.Boxen macht einfach Spaß.« Wer es nie gemachthat,verstehedasnicht. EsseiaucheineguteSache.Vor allem für Einwandererkinder. »Ich bin durch den Sport erst richtiginderneuenHeimatan- gekommen«, sagt Eddy. Und das hätte er auch bei anderen »russi- schen« oder türkischen Jugendli- chen beobachtet, die er in seinem Verein BC Gifhorn getroffen hat. Jugendliche aus schwierigen Fa- milien könnten durch Sport von der Straße geholt, ihr Abrutschen

Foto: Michael Urban / PR in den Sumpf von Drogen und Eddy Gutknecht trainiert hart. Er ist zweifacher Deutscher Meister. Alkohol verhindert werden.

Was ist das für einer? Tut sich jeden Unddashättesichauchnichtso Aber das Boxen geht ihm nicht aus Einmal ist ausgeboxt. Einige Tag vier bis fünf Stunden hartes schnell geändert, wenn er nicht an- dem Kopf. 2006 wird er Profi. VW Jahre will Eddy noch boxen. Aber Trainingan,riskierteinedickeLip- gefangen hätte, sich fürs Boxen zu stellt ihn von der Arbeit frei und irgendwann ist Schluss, das ist pe, kommt oft nur mit einem blau- begeistern.ErgingindenSport- garantiert ihm, dass er wieder ein- klar. Darauf bereitet er sich schon en Auge davon oder kriegt so eins verein. Und dort bekam er zu gestellt wird, wenn er den Profi- vor und bildet sich zum techni- auf die Nase, dass sie bricht. Metal- hören: Wenn du nicht deutsch sport mal an den Nagel hängt. Das schen Fachwirt weiter. Sein künf- ler Gutknecht ist so einer. Fast 160 sprichst, fliegst du raus. »Also habe kann aber noch ein paar Jahre dau- tiger Arbeitsplatz wird dann wohl KämpfehatEduard»Eddy«Gut- ich mich angestrengt«, erzählt er. ern.Jetztarbeiteterwochentagsin wieder in Wolfsburg sein. knecht in den letzten elf Jahren aus- Hamburg, im »Universum«, wo VorzehnJahren,alserAzubi getragen. Und 124 davon gewon- Und das war gut. Mit16fliegter auch Wladimir Klitschko geboxt bei VW wurde, ist er in die IG nen. Er ist Boxer, Profi inzwischen. zu seiner ersten Europameister- hat. Er tritt im Supermittelgewicht Metall eingetreten. Und blieb Obwohl er was ganz anderes gelernt schaft. Mit 18 wird er Vize-Welt- an,dasgehtbis76Kilo.Seinnäch- drin, auch als er Profiboxer wur- hat: Industriemechaniker, im VW- meister der Junioren, drei Jahre sterFightistam6.Juni.Werda de. »Wenn ich wieder in die Ar- Werk in Wolfsburg. später, 2003, Deutscher Meister bei siegt, darf gegen den Weltmeister beit einsteige, möchte ich An- 13 Jahre war er alt, als seine Fa- den Senioren, und 2005 noch ein- antreten. Seine Frau Julia und sei- sprechpartner haben, wenn ich milie aus Kasachstan in die kleine mal. Viele Stunden hartes Training neneinJahraltenSohnNoelsieht ein Problem habe«, begründet er Gemeinde Sassenburg bei Gifhorn liegen dazwischen, für die er einen er oft nur am Wochenende. Die seine Treue. »Als Gewerkschafter umzog. »Ich konnte nur russisch, Großteil seiner Freizeit opfert. Und 26-jährigeJuliaschocktesnicht istmannichtallein.Undman habeinderSchulekeinWortgesagt das alles neben der Ausbildung bei mehr, wenn er mit ramponiertem brauchtUnterstützungimLeben und keine Noten bekommen«, er- VW–dieer,obwohlsieaufzwei- Gesicht, abgebrochenem Zahn – selbst wenn man ein starker innert sich der inzwischen 27-Jäh- einhalb Jahre verkürzt wird, als oder gebrochenem Finger nach Boxer ist.« rige. Perspektiven? Sah er nicht. einer der Besten abschließt. Hause kommt. »Die ist das ge- [email protected] 18_19_mz_06_2009_apm_neu.qxp:Leben_18_19 19.05.2009 18:44 Uhr Seite 18

SEITE 18 | metallzeitung 6/2009 LEBEN RECHT SO GELD FÜR BILDUNG

Pflanzen oder Privatfotos Bildungsprämie sind nicht immer erlaubt Um in einer vertrauten und persönlichen Atmosphäre zu arbeiten, stellen Mitarbeiter gerne Pflanzen auf oder ver- Finanzspritze für Berufstätige schönern die Wände des Arbeitsplatzes mit Postern ihres Einen finanziellen Anreiz gibt es für Berufstätige, die sich favorisierten Fußballclubs. Darf der Chef das verbieten? nach Dienstschluss weiterbilden. Vor allem für Lernwillige mit geringem Einkommen ist die Förderung gedacht. Carsten Schuld: Die Betriebs- niemand davon belästigt fühlt stätte ist Eigentum des Arbeitge- und niemand von der Arbeit ab- bers. Er kann also auch über die gehalten wird. Die Beschwerde Wer erhält den Prämiengutschein? Einrichtung bestimmen. Dieses über das Poster eines Fußballver- Einen Prämiengutschein erhalten Erwerbstätige mit einem zu Recht darf er aber nicht willkür- eins wird wohl erfolglos bleiben. versteuernden Jahreseinkommen von maximal 20000 Euro lich ausüben. Ob im Büro, am Aber wenn sich ein Mitarbeiter (40000 Euro bei gemeinsam Veranlagten). Auch für Mütter und Verkaufsschalter oder auch in der über Nacktfotos beschwert, muss Väter in Elternzeit oder Berufsrückkehrer gibt es den Prämiengut- Werkstatt: Bei einem Arbeitsplatz der Arbeitgeber handeln – selbst schein. Keine Förderung erhalten Erwerbslose oder Personen, die mit Kundenkontakt kann der Ar- wenn er die Bilder harmlos findet. Anspruch auf andere Finanzierungshilfen für einen Kurs haben, beitgeber auf einer einheitlichen Die Antidiskriminierungsgesetze beispielsweise das Meister-BaföG. Gestaltung bestehen. In diesen zwingen ihn zum Einschreiten. Fällen darf das Unternehmen die Auch wenn politische Mei- genaue Einrichtung des Arbeits- nungsäußerungen im Betrieb Wie wird gefördert? platzes vorgeben – bis hin zur gestattet sind: Der Arbeitgeber Die Bundesregierung übernimmt 50 Prozent der Weiterbildungs- Kleidung der Beschäftigten. Um muss einen mit Parteiplakaten kosten, maximal jedoch 154 Euro. Mindestens die gleiche Summe das einheitliche Auftreten zu oder -aufklebern verhängten Ar- ist selbst zu tragen. Ein Großteil der individuell finanzierten beruf- sichern, können auch kleine beitsplatz nicht akzeptieren. lichen Bildungsangebote kann über Prämiengutschein und persönliche »Accessoires« wie Wirbt ein Beschäftigter dage- Eigenanteil finanziert werden. Der Kurs muss außerhalb des Familienbilder, Fanposter oder gen für seine Gewerkschaft und Betriebs stattfinden und über eine arbeitsplatzbezogene Pflanzen untersagt werden. deren Botschaften, müssen Vor- Maßnahme hinausgehen. gesetzte dies dulden. Gesundheit geht vor. Wenn es um Sicherheit oder Hygiene am Was ist das sogenannte Weiterbildungssparen? Arbeitsplatz geht, muss der Vor- Das Weiterbildungssparen ist eine weitere Komponente der gesetzte eingreifen und darf den Bildungsprämie. Es erlaubt auch vor Ablauf der Ansparfrist Verschönerungsdrang von Be- (sieben Jahre) eine Entnahme von angespartem Guthaben aus schäftigten sogar kontrollieren. Sparverträgen. Die Arbeitnehmerzulage geht dabei nicht verloren. Sonst riskiert er Ärger mit der Be- Zudem gelten keine Einkommensgrenzen: Jeder Beschäftigte, der rufsgenossenschaft oder auch der ein mit Arbeitnehmersparzulage gefördertes Sparguthaben hat, Gewerbeaufsicht. kann diese Komponente der Bildungsprämie in Anspruch nehmen. Fühlen sich Kolleginnen und Kollegen zu Recht gestört, ist dies ein weiterer Grund, dem Wer ist Ansprechpartner? freien Entfaltungsdrang Ein- Wer an einer Weiterbildung interessiert ist, sucht eine Be- halt zu gebieten. Ein Radio ist ratungsstelle auf, die berechtigt ist, Gutscheine auszustellen. In nur erlaubt, wenn sich der Beratung werden die persönlichen Bedingungen, das Weiter- bildungsziel und die Anforderungen an die Weiterbildung geklärt. Wenn sie erfüllt sind, gibt es den Gutschein. Das Gespräch ist übrigens Pflicht. Bundesweit gibt es rund 600 Beratungsstellen. Carsten Schuld, Jurist Adressen finden sich über eine Deutschlandkarte unter: beim DGB-Rechtsschutz 3www.bildungspraemie-info.de beantwortet hier jeden Monat Eure Fragen.

Foto: Olaf Döring Checklisten und Infos Weitere Fragen zum Arbeitsrecht? »Qualität beruflicher Weiterbildung« – Checkliste des Bundes- Die zuständige Verwaltungsstelle der IG Metall hilft weiter. instituts für Berufsbildung zum Herunterladen unter: 3www.igmetall.de/metallzeitung 3www.bibb.de RPublikationen RVeröffentlichungen im Internet 3www.dgbrechtsschutz.de RPrintprodukte im Internet 18_19_mz_06_2009_apm_neu.qxp:Leben_18_19 19.05.2009 18:44 Uhr Seite 19

metallzeitung 6/2009 | SEITE 19

WAS MICH BESCHÄFTIGT ...

Meister-BaföG »Da ist bei vielen ein Umdenken im Gang« metallzeitung sprach mit dem Techniker Michael Krebs, 56, Aufstiegsschancen nutzen der bei BMW in vier Monaten 33 Mitglieder geworben hat.

Berufliche Fortbildung kostet Geld und Zeit. Ab 1. Juli metallzeitung: Wie schafft man verbessert sich die Ausbildungsförderung für Meister, es, in so kurzer Zeit so viele Techniker und Fachwirte, das sogenannte Meister-BaföG. Mitglieder für die IG Metall zu gewinnen? Michael Krebs: Mit guten Argu- Wer erhält das Meister-BaföG? menten. Viele haben jetzt Sorge Handwerker und andere Fachkräfte, die sich auf einen Fortbil- um ihren Arbeitsplatz. Ältere dungsabschluss zum Handwerks- oder Industriemeister, Tech- Mitarbeiter bangen, ob sie noch niker, Betriebsinformatiker, Programmierer, Betriebswirt oder in die Altersteilzeit kommen. eine vergleichbare Qualifikation vorbereiten. Voraussetzung: Eine Junge Ingenieure sind offener anerkannte und abgeschlossene Erstausbildung oder ein ver- geworden für die Gewerkschaft. gleichbarer Berufsabschluss. Eine Altersgrenze besteht nicht. Da ist bei vielen ein Umdenken im Gang. Foto: BMW - Betriebsrat BMW-Betriebsrat Michael Krebs: »Junge Ingenieure sind offen für die Was wird gefördert? metallzeitung: Was war für Dich Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft.« Aufstiegsfortbildungen, die einen Abschluss über dem Niveau das Überraschendste bei den eines Facharbeiter-, Gesellen-, Gehilfen- oder Berufsschulab- Neueintritten? gut. Denn dank eines starken schlusses haben. Gefördert werden Voll- und Teilzeitkurse mit Krebs: Sogar eine Führungskraft Betriebsrats und einer starken mindestens 400 Stunden Unterricht. habe ich als Mitglied gewonnen. IG Metall kommt bei uns die Das ist eine große Ausnahme. zweite Tariferhöhung wie ge- Denn je höher man kommt, um- plant. Die Kollegen sehen, dass Wie hoch ist die Förderung? so eher befürchten die Kollegen sie echt mehr Geld in der Tasche Für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren von Voll- oder Teilzeitmaß- einen Karriereknick, wenn sie haben. Das ist bei anderen Fir- nahmen gibt es einen einkommens- und vermögensunabhängi- Metaller werden. Obwohl das so men nicht so selbstverständlich. gen Förderungsbeitrag von maximal 10226 Euro. Dieser Betrag ja nicht stimmt. wird zu 30,5 Prozent als Zuschuss und zu 69,5 Prozent als zins- metallzeitung: Muss man auf günstiges Darlehen gewährt und ist in der Fortbildung und einer metallzeitung: Hattest Du schon Kollegen im Angestelltenbereich anschließenden Karenzzeit von zwei Jahren (maximal sechs Jahre) vorher Erfahrungen mit dem anders zugehen? zins- und tilgungsfrei. Kosten für eine Prüfungsarbeit wird zu Werben von Mitgliedern? Krebs: Sicher argumentiert man 50 Prozent (maximal 1534 Euro) mit einem zinsgünstigen Darlehen Krebs: Bevor ich 2006 Betriebsrat da anders. Oft dauert es auch gefördert. wurde, war ich Vertrauens- länger, bis jemand überzeugt ist. mann. In dieser Zeit habe ich auch jedes Jahr einige Dutzend metallzeitung: Wie kamst Du per- Gibt es Geld zum Lebensunterhalt? Mitglieder gewinnen können. sönlich zur IG Metall? Die Leistung besteht aus einer Zuschuss- und Darlehenskompo- Krebs: Als ich vor 30 Jahren bei nente. Alleinstehende erhalten 675 Euro, mit Kind 885 Euro. Ehe- metallzeitung: Welches Ziel hast BMW anfing, bin ich Mitglied paare erhalten 890 Euro im Monat Unterhalt, mit Kind gibt es Du Dir dieses Jahr gesetzt? geworden. Ich war schon immer 1100 Euro, mit zwei Kindern 1310 Euro. Der Zuschuss ohne Kind Krebs: Diesmal möchte ich 50 Gerechtigkeitsfanatiker. beträgt 229 Euro, mit einem Kind 334 Euro. Die Darlehenshöhe ist Aufnahmen schaffen. Es läuft [email protected] vom Familienstand abhängig und wird zu zinsgünstigen Kondi- tionen vergeben. Alleinstehende erhalten zudem monatlich bis Aktion bis 30. August: Jetzt werben! 113 Euro Betreuungskosten je Kind. Es lohnt sich, jetzt neue Mitglieder für die IG Metall zu gewinnen. Nicht nur weil es ein kleines Dankeschön gibt in Form eines Wo beantragt man das Meister-BaföG? Gutscheins von jeweils 15 Euro für jedes geworbene Mitglied. Anträge sind schriftlich vor Beginn der Fortbildung bei den Es geht um Grundsätzliches. Gerade in schwierigen Zeiten sind Ämtern für Ausbildungsförderung zu stellen. Für das Darlehen starke Gewerkschaften wichtiger denn je. Nur gut organisierte ist die Kreditanstalt für Wiederaufbau zuständig. Adressen Belegschaften können die anstehenden Herausforderungen im finden sich unter: Betrieb bestehen. Jeder ist gefragt. Jeder kann Kollegen anspre- 3www.meister-bafoeg.info chen und für die IG Metall gewinnen. Die Aktion läuft noch bis RAntragstellung RÄmter für Ausbildungsförderung zum 30. August 2009. Mehr unter: 3www.gutes-leben.de 20_21_mz_06_2009_apm.qxp:Leben_20_21 19.05.2009 18:48 Uhr Seite 20

SEITE 20 | metallzeitung 6/2009 LEBEN LAUT UND LEISE GUTER RAT Film über den Streik bei der Vacuumschmelze Bei Krankheit: Kein Verfall September 2008. Die Belegschaft ten ihren Tarifvertrag zurück. Das der Vacuumschmelze (VAC) in Filmteam vom IG Metall-Bil- von Urlaubsansprüchen Hanau streikt. Das Management dungszentrum Sprockhövel war ist aus dem Tarif ausgestiegen, um dabei: Versammlungen, Abstim- Urlaub von Langzeitkranken darf auch nach dem 31. März des die Löhne zu kürzen. Die VAC hat mungen, Demos – Menschen in Folgejahres nicht verfallen. Man hat Anspruch auf Übertragung. hohe Schulden. Aktion. So funktioniert Streik. de Heuschrecke an Bord. Und den- »Wir sind VACer«, DVD, 60 Min. noch Millionen- Schickt einen Rückumschlag, DIN- Boni für die A4/5, mit 2,20 Euro frankiert an: Bosse. So nicht, IG Metall-Bildungszentrum, AVZ sagten die VACer Otto-Brenner-Straße 100 – und erkämpf- 45549 Sprockhövel

Neues Buch: »Fleißig, billig, schutzlos« Leiharbeiter in Deutschland: Sie cher Einzelschicksale. Schöder werden billig bezahlt und ge- zeigt auch, wie es in anderen EU- mobbt. Viele wurden aus festen Ländern mit der Leiharbeit aus- Jobs in unternehmenseigene sieht: besser, fair bezahlt und Leihfirmen verschoben. Sie blei- sicherer. Doch die deutsche Poli- ben immer Leiharbeiter. Und in tik will das nicht – und bremst der Krise er- EU-Gesetze zur fairen Behand- wischt es sie als lung von Leiharbeitern aus. Die

erstes: Raus. All IG Metall hat Schröder bei sei- Foto: Thaut Images / fotolia.com das beschreibt nen Recherchen unterstützt. de Gerichtsurteil: Langzeitkranke dürfen ihren Urlaub nachholen. der Wirtschafts- journalist Ger- Gerhard Schröder: »Fleißig, Auch kranke Arbeitnehmer ha- gelungen im Bundesurlaubsgesetz hard Schröder billig, schutzlos«, Fackelträger- ben ein Recht auf ihren gesetz- geändert (BAG, Urteil vom 24. anhand zahlrei- Verlag, 224 Seiten, 16,95 Euro. lichen Erholungsurlaub. Der März 2009, Aktenzeichen: 9 AZR Europäische Gerichtshof (EuGH) 983/07). Jetzt haben Langzeit- entschied, dass gesetzliche Min- kranke Anspruch auf Übertra- Berthold Huber liest bei den Ruhrfestspielen desturlaubsansprüche, die wegen gung ins Folgejahr, und zwar langerKrankheitnichtinnerhalb rückwirkend ab 2. August 2006. DerIGMetall-VorsitzendeBert- nem Zyniker, für den nur der eines Kalenderjahres und auch Wird die Arbeitsfähigkeit eines hold Huber liest mit dem Inten- Profit zählt, und einem Philoso- nicht bis um Ende des Übertra- Kranken bis zum Ende seines Ar- danten der Ruhrfestspiele, Frank phen, für den der Wert des Men- gungszeitraumes im Folgejahr ge- beitsverhältnisses (zum Beispiel Hoffmann, »Rameaus Neffe« von schenimMittelpunktsteht.Das nommen werden können, nicht wegen Rentenantritt) nicht wie- Denis Diderot. Im 18. Jahrhun- Thema ist aktueller denn je und (mehr) verfallen (EuGH, Urteil derhergestellt, muss der nicht dert war der Philosoph einer der neben der langen gewerkschaft- vom 20. Januar 2009, Aktenzei- genommene Urlaub finanziell Wegbereiter lichen Tradition der Ruhrfest- chen: C-350/06 und C-520/06). abgegolten werden. Diese Grund- der französi- spiele Grund für Berthold Hu- Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sätzegeltenjedochnurfürdenge- schen Revolu- ber, hier zu lesen. de folgte in einer Entscheidung der setzlichen Urlaubsanspruch von tion. Das Stück: Auffassung des EuGH und hat die 24 Werktagen. Ein sozialkriti- Lesung, 13. Juni, Ruhrfestspiele bisherigeRechtsprechungzuRe- [email protected] scher Dialog Recklinghausen. Eintritt frei. zwischen ei- 3www.ruhrfestspiele.de Empfehlung der IG Metall: Selbst aktiv werden

Betroffene sollten ihrem Arbeitgeber schriftlich mitteilen, dass wegen Krankheit der gesetzliche Mindesturlaub nicht genommen MITMACHEN SENDET UNS EURE VORSCHLÄGE wurde und dieser in das Folgejahr zu übertragen ist. Wir veröffentlichen laute und leise Töne, Filme, Ausstellungen, In diesem Brief den Arbeitgeber auf das Urteil des BAG vom Aktionen, Bücher, von metallzeitung-Leserinnen und -Lesern. Wir 24. März 2009 und Artikel 7 der Richtlinie 2003/88/EG verweisen. suchen Künstlerinnen und Künstler, die sich für gute Arbeit und Ob tarifliche oder vertragliche (Mehr-)Urlaubsansprüche verfallen, soziale Gerechtigkeit stark machen. Die Auswahl behält sich die hängt von den jeweiligen Regelungen ab. Deshalb: Unbedingt auf Redaktion vor. E-Mail an: [email protected] tarifliche oder einzelvertragliche Ausschlussfristen achten. Infos zum Tarifvertrag erhalten Mitglieder bei ihrer IG Metall-Verwaltungsstelle. 20_21_mz_06_2009_apm.qxp:Leben_20_21 19.05.2009 18:48 Uhr Seite 21

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RÄTSEL

1234 5 6 789 WAAGERECHT SENKRECHT 1 Zeugnisnote (umgangs- 1 kurzer Nagel 1014 11 12 19 sprachlich) 2 persönliches Fürwort 6 unbestimmtes Wesen 3 Vater und Mutter oder Ding 4 letzter König von Libyen † 13 1417 15 16 6 10 naturbelassen, urwüchsig 5 Geröllwüste in der 11 Gegenspieler Luthers algerischen Sahara 1716 18 1 12 Sorte 6 aufsehenerregendes Ereig- 13 Geschäftsgewinn nis 15 in der Musik: langsam, breit 7 Handelsgut 19 20 218 22 17 Gefrorenes 8 Boshaftigkeit, Falschheit 18 Vogel 9 Verkehrszeichen 23 242 25 26 19 leichtes Schnürmieder 14 asiatischer Staatenbund 22 Autokennzeichen (Abk.) von Apolda 16 großes Kloster 2710 28 9 29 23 unbest. Artikel 18 Wenderuf beim Segeln 24 Flussniederung 20 Seinezufluss 305 31 32 33 34 12 25 Ei (engl.) 21 Sprung beim Eiskunstlauf 27 Sprengstoff (Abkürzung) 22 Ex-US-Tennisstar (Andre) 28 Halbinsel im Roten Meer 26 afrikanische 353 36 37 38 39 30 Strom in Sibirien Kuhantilope 32 Fußglied 27 Fluss in Sibirien 40 41 42 4313 44 34 PC-Anschluss (Abk.) 28 sportliche kurze Hose 35 Handelsbrauch, Gewohnheit 29 Sohn (arabisch) 37 Kirchenbauwerk 30 afrik. Staat 45 4618 47 15 48 39 Autokennzeichen 31 bloß, nicht mehr als von Schwerin 33 eines der Mainzelmännchen 49 50 51 5274 53 54 40 ARD-Sender (Abk.) 36 englisch: eins 42 Hauptstadt von Kenia 38 ausgestorbener Riesenvogel 45 Autokennzeichen von Olpe 41 Schmerz, Leid 5511 56 57 46 Fragewort 43 Nährmutter 47 Geländeform 44 ein Bogen Papier 58 59 49 Südostasiat 46 geistreicher Spaß 51 englische Frauenanrede 48 einer der Bremer Stadtmusi- (Abkürzung) kanten Lösungswort: 53 Kunst (lat.) 50 starker Zweig eines Baumes 55 Stallstroh als Bodenbelag 52 Grogzutat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 57 ehem. Maß des Drucks (Ab- 54 französisch: Straße kürzung) 56 Autozeichen für Indonesien 12 13 14 15 16 17 18 19 58 Gletschermumie (ugs.) 57 Autokennzeichen 59 Teil der Ausgehkleidung von Ansbach

Die Gewinner im April Die Preise im Juni Lösungswort: Mindeslohn jetzt

Erster Preis: Ein digitaler 10-Band-Weltempfänger Regine Hoffmann, Bremen

Zweiter Preis: Ein original Steiff- Teddy »Lotte – im Koffer« Uta Gocz, Zwickau Erster Preis Zweiter Preis Dritter Preis Ein »Bosch-Akku-Schrauber IXO« Eine »GuBe-Wippe – Der WIP- Ein IG Metall-Fußball Dritter Preis: Ein »Brockhaus mit Lithium-Ionen-Technologie inkl. Venentrainer« »Derbystar« Alternative Medizin« Metallbox, 11 Bits und einem Barbara Walz, March Doppelbit

Einsendeschluss: Bitte das Lösungswort unter Angabe von Vor-, Nachname und Adresse auf eine Karte schreiben und per 23. Juni 2009 Post an: Redaktion metallzeitung, Preisrätsel, 60244 Frankfurt. Oder per E-Mail an: [email protected] 22_23_mz_06_2009_apm.qxp:Arbeit_22_23 19.05.2009 18:48 Uhr Seite 22

SEITE 22 | metallzeitung 6/2009 ARBEIT DA GEHT WAS Metaller kämpfen für ihre Rechte Die Beschäftigten der Firma Haugg-Industriekühler im baden-württembergischen Sulz wollten sich nicht mehr alles gefallen lassen. Vor mehr als zwei Jahren baten sie die IG Metall um Hilfe. Heute sind Metallerinnen und Metaller stolz darauf, dass für sie der Tarifvertrag gilt. Sie möchten auf ihre neu gewonnenen Rechte nicht mehr verzichten. Foto. Rita Eggstein Die Betriebsräte der Firma Haugg-Industriekühler: Sie und die Beschäftigten lassen sich nicht mehr alles gefallen.

Wer kämpft, kann gewinnen. Das Um eine solche Form der Tarifbin- Wissenshunger der Beschäftigten rungstarifvertrages der Metall- erfuhren die Mitarbeiterinnen dung durchsetzen zu können, wargroß.Sieerkannten,dasses industrie vor Gericht erstreiten. und Mitarbeiter der Firma Haugg- muss die Mehrheit einer Beleg- lohnenswert ist für Arbeitnehmer- Dem Jugend- und Auszubilden- Industriekühler GmbH in Sulz am schaft organisiert sein: 2007 waren rechte zu kämpfen. »Unser Ziel ist denvertreter steht laut Paragraf Neckar. Sie profitierten von ihrem etwa 25 Prozent der Arbeitnehmer es, möglichst viele Betroffene zu 78a des Betriebsverfassungsgeset- gewerkschaftlichen Engagement, von Haugg organisiert, jetzt sind es informieren, aufzuklären und an zes ein Festvertrag zu. Auch den demWissenumihreRechteund 70 Prozent. Entscheidungen zu beteiligen«, erhielternichtohneArbeitsge- davon, dass die Mehrheit der Be- berichtet Violetta Garzanti von der richtsverfahren. legschaft organisierte Mitglieder Wissenshunger war groß. Seit IG Metall Freudenstadt. Außerdem erteilte der Arbeit- der IG Metall sind. 2007 organisierte die IG Metall zu- Zunächst blieb der Arbeitgeber geber allen, die sich während des Der Arbeitgeber wollte eine 40- sammen mit dem Betriebsrat zehn weiter stur und achtete die Rechte Arbeitskampfs am Warnstreik be- Stunden-Woche ohne Lohnaus- Mitgliederversammlungen, zu de- der Metallerinnen und Metaller teiligten, eine schriftliche Abmah- gleich einführen. Dies ließen sich nen auch Nichtmitglieder eingela- nicht: Beispielsweise mussten Aus- nung. Die IG Metall empfahl den die Beschäftigten nicht gefallen. Sie den waren. Bei den ersten Treffen zubildende ihr Recht auf Fahrtgeld Betroffenenzuklagen.Denn:Die suchten Rat und Unterstützung bei standen Informationen über ge- vom Wohnort zur Berufsschule Beschäftigten streikten zu Recht. der IG Metall Freudenstadt. Kurz werkschaftliche Arbeit und Tarif- und eine Weiterbeschäftigung Das Gericht bestätigte dies. darauf gab es Aktionen, Warn- verträge im Mittelpunkt. Der gemäß des Beschäftigungssiche- Nach den Gerichtsentscheiden streiks und schließlich konnte die vomMärzistbeiHauggetwas IG Metall einen sogenannten An- Das bisher Erreichte in Kürze Ruhe eingekehrt. Der Arbeitge- erkennungstarifvertrag der Metall- ber hat seinen Stil geändert und und Elektroindustrie für die Be- 70 Prozent der Mitarbeiter sind organisiert. geht freundlicher mit den Mitar- schäftigten durchsetzen. Den Anerkennungstarifvertrag gibt es seit 2007. beiternum.Klar,wenn70Pro- Diese Variante des Flächentarif- Alle Auszubildenden sind IG Metall-Mitglieder. zent der Belegschaft organisiert vertrags kommt zum Einsatz, Auszubildende erhalten gemäß des Beschäftigungsicherungs- sind.Nunistzuhoffen,dassdie wenn der Arbeitgeber keinem tarifvertrags nach der Ausbildung einen Anschlussvertrag. Chefs das Potenzial ihrer Beleg- Tarifträgerverband der Metall- Abmahnungen wegen Warnstreik von Gericht für nichtig erklärt. schaft erkennen. und Elektroindustrie angehört. [email protected] 22_23_mz_06_2009_apm.qxp:Arbeit_22_23 19.05.2009 18:48 Uhr Seite 23

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DIE GUTE IDEE DAS BESONDERE PRODUKT Die Sprachlosigkeit ist das größte Problem In Neckarsulm kooperiert die IG Metall mit der Johannes-Häußler- Schule. So sollen Kinder von Migranten bessere Chancen erhalten.

Die Initiative ist vom Migrations- ten Schuljahr ist eine Gesprächs- ausschuss der IG Metall Heil- reihegeplant,inderdieEltern bronn-Neckarsulm ausgegangen. über das Schulsystem und ihre »Ich bin selbst in diese Schule ge- Beteiligungsmöglichkeiten infor- gangen«, sagt Sadi Altinisik, heu- miert werden. Die Metaller vom te Betriebsrat bei Audi. Rektor Migrationsausschuss sind in diese ManfredScheerempfingsiemit Elternkurse mit eingebunden offenenArmen:»UnserMigran- und können so mithelfen, Berüh- Foto: Screenshot ten-Anteil liegt bei 60 Prozent. rungsängste abzubauen. Ein richtiger Mitmacher: Jeder kann den Spot zur Europawahl als Die Sprachlosigkeit ist das größte seinen persönlichen Aufruf an Freunde und Bekannte weiterleiten. Problem«, sagt der Rektor – die Vorbild sein. »Wer von Lands- zwischen Eltern und Schule. leuten angesprochen wird, lässt Dasliegenichtnuranman- sich leichter überzeugen, dass es Europawahl: Den Bonzen gelnden Sprachkenntnissen, sagt etwas bringt«, sagt Talip Ceylan, Ergin Özcan, Betriebsrat bei ebenfalls Betriebsrat bei Audi: Zu- ein Schnippchen schlagen Vishay: »Kulturelle Unterschiede mal es Landsleute seien, die in Be- kommen hinzu.« Als Mitglied im ruf und Gesellschaft etwas erreicht Ein Wahlspot zur Europawahl verbreitet sich rasant im Heilbronner Integrationsbeirat haben.ErginÖzcan:»Vielebe- Netz. Jeder kann mitmachen und andere motivieren. müsseeroftgenugalsÜbersetzer fürchten, dass sie ihre kulturelle tätig werden, so seine Erfahrun- Identität verlieren. Das können wir Am 7. Juni ist Europawahl und Europawahlkampf gibt Mernyi gen. »Die Eltern verstehen unser so auch wegkriegen.« – »Ohne jeder kann mit seinem persönli- recht. »Es läuft wie Sau«, sagt er. Schulsystem nicht«, sagt Rektor Vorbilder wird es nicht gehen«, chen Werbespot dafür sorgen, Nach nur wenigen Tagen seit Scheer: »Ohne Eltern-Unterstüt- sagt Manfred Scheer. »Wir schaf- dass ganz viele hingehen. Das ist dem Start hätten Zigtausende zung sind die Kinder verloren.« fen diese Vorbildfunktionen und die Idee des Films, den der öster- den Wahlspot per E-Mail bereits Ergin Özcan: »Die Eltern wollen bringen wertvolle Erfahrungen reichische Gewerkschaftsbund weitergeleitet. ja, dass ihre Kinder eine gute Bil- ein«, sagt Felix Bader von der IG ÖGB produziert hat und den je- dung bekommen. Aber sie wissen Metall.Essollsichnichtfortsetzen, der im Schneeballsystem auch in Anklicken. »Wir wollten weg nicht, wie sie sie dabei unterstüt- was Sadi Altinisik und seine Be- Deutschlandweitergebenkann. von der üblichen Wahlwerbung, zen können.« triebsratskollegen zuletzt beobach- DerSpotbeginntmiteiner dass irgendein Prominenter dem Genau da setzt die Koopera- tenmussten:»DieNotenvon Runde von Managern. Bei Volksagt,waseszutunhat«,sagt tion an. Vor den Sommerferien Ausbildungsplatzbewerbern mit Schampus und Hummer feiern Mernyi. Die Umkehrung, dass sollen die Eltern der neuen Erst- Migrationshintergrund sind im- sie, dass das Ergebnis der Euro- der Wähler die Hauptrolle spielt, klässler noch in den Kindergärten mer weiter abgerutscht.« pawahl schon ausgekungelt ist, ist der Gag dabei. Der Film angesprochen werden. Im nächs- [email protected] weil keiner hingeht. Doch die kommt als persönlicher Spot un- Fieslinge freuen sich zu früh. ter dem Namen des Absenders Denn da taucht plötzlich ein bei Freunden und Bekannten an Wahlaufruf eines Freundes auf. undmotiviertsie,zurWahlzu Urheber der Kampagne ist gehen. Also, anklicken! WilliMernyivomÖGB.In [email protected] Amerika hatte er einen ähnli- chen Spot zur Unterstützung Der Spot des ÖGB zur Europa- von Präsident Barack Obama ge- wahl steht im Netz unter: sehen. Die Übertragung auf den 3www.film.waehledeineuropa.at

MITMACHEN DIE EUROPAWAHL AM 7. JUNI FÜR EINE SOZIALE EU

Die Europawahl ist gerade für Beschäftigte wichtig. Denn sie ent- scheidet über die Zusammensetzung des Europaparlaments, das immer wieder Gesetzesvorhaben im Sinne der Arbeitnehmer korri- giert. Eine hohe Wahlbeteiligung stärkt das soziale Europa. Mehr R R R Foto: Uli Eberhardt unter www.dgb.de Themen Europa Dokumente. Neckarsulmer Metaller mit Schulleitung: Mehr Chancen für Migranten-Kinder. 24_25_mz_06_2009_apm.qxp:Arbeit_24_25 19.05.2009 18:49 Uhr Seite 24

IN KÜRZE Tipps für Niedrigverdiener ARBEIT Niedrigverdienern und Familien mit Kindern bietet der Staat Hilfen an. Zusätzlich zum Ein- TIPPS FÜR DEN JOB kommen kann Wohngeld, Kinder- zuschlag und – wenn dies nicht reicht – auch Hartz IV bezogen werden. Unter dem Titel »Hilfen für Beschäftigte mit geringem Einkommen« erläutert ein Ratgeber des DGB die Einzel- heiten für diese ergänzenden Leistungen. Berechnungshilfen und Checklisten helfen abzu- schätzen, ob ein Antrag lohnt l oder nicht. Die Broschüre kostet Tipp einen Euro plus Porto und ist ab Auch bei Insolvenz Mitte Juni über das DGB-Online- Bestellsystem erhältlich. oder Schließung: 3www.dgb-bestellservice.de Deine Ausbildung ist R Suchwort: »Hilfen« nicht verloren. Bleib dran, suche Hilfe. Auch am PC Strom sparen Die IG Metall vor Ort Elektrogeräte, wie Computer, hilft weiter. Drucker, Spielekonsole, Telefon und Fernseher verursachen in privaten Haushalten jährlich etwa 3,3 Milliarden Euro Strom- kosten nur durch den Leerlauf (Stand-by), so die Berechnungen

des Umweltbundesamtes. Illustration: Klara Viskova / Fotolia.com Die Broschüre »Energiespartipps für PC, Drucker & Co.« der Deutschen-Energie-Agentur Betrieb aus. Was nun Azubi? (Dena) liefert zahlreiche Tipps und Informationen rund um den Bei Insolvenz, Stilllegung und auch bei Kurzarbeit gilt: Die Berufsausbildung ist ein besonde- Einkauf und die effiziente Nut- res, geschütztes Vertragsverhältnis. Sollte die Ausbildung im Betrieb gar nicht mehr möglich zung von PC, Monitor, Drucker und vielen Peripheriegeräten. sein, helfen IG Metall und Kammern bei der Vermittlung in einen neuen Ausbildungsplatz. 3www.stromeffizienz.de RService & Beratung Insolvenz oder gar Stilllegung dro- Absprache mit der IHK oder der Antrag Fördergelder. Wichtig: Ein RDownloads hen. Was wird nun mit der Aus- Innung vorgezogen werden. Arbeitszeugnis, in dem »Ende we- bildung? Generell gilt: Weiter zum gen Stilllegung« vermerkt ist. Arbeitsplatz und zur Berufsschule Stilllegung. Wird der Betrieb mit Neue Adresse mitteilen gehen, nichts unterschreiben und Insolvenz stillgelegt, beträgt die Kurzarbeit. Azubis können nur Viele Rentenbezieher versäumen Hilfe suchen: Bei der Industrie- Kündigungsfrist drei Monate. Oh- in Ausnahmen unter hohen Auf- es, bei einem Umzug ihre neue und Handelskammer (IHK), der ne Insolvenz ist sofort kündbar. lagen in Kurzarbeit genommen Anschrift auch der Deutschen Handwerksinnung, der Berufs- In jedem Fall sollten Azubis so- werden – bei voller Vergütung für Rentenversicherung mitzuteilen. schule, der Arbeitsagentur – und fort einen neuen Ausbildungsplatz sechs Wochen. In Betrieben mit Was viele nicht wissen: Können bei der IG Metall, die Kontakte zu suchen. Betriebe sind oft bereit, starkerIGMetallwerdenAzubis Briefe nicht zugestellt und die vielen Betrieben hat. In der Regel betroffene Azubis zu übernehmen. von Kurzarbeit ausgenommen. neue Adresse nicht ermittelt wer- klappt die Vermittlung in einen Die Arbeitsagentur zahlt dafür auf [email protected] den, stellt die Behörde sämtliche neuen Ausbildungsplatz, wo die Zahlungen an den Versicherten Ausbildung weiter geht. So rettet Ihr Eure Ausbildung ein. Erst wenn der Rentenver- sicherung die neue Anschrift Insolvenz. Bei Insolvenz besteht Nicht klein beigeben – nichts unterschreiben. Auf jeden Fall weiter bekannt ist, setzt sie die Zahlung das Ausbildungsverhältnis zu- die Arbeitskraft anbieten und weiter zur Berufsschule gehen. Der Ar- fort. Adressänderungen nimmt nächst normal weiter – auch die beitgeber muss alle Möglichkeiten zur Fortführung der Ausbildung der Renten Service der Deut- Vergütung. Bei Problemen hilft im Betrieb ausschöpfen. Betriebsrat und IG Metall helfen. schen Post in jeder Postfiliale die IG Metall. Allerdings kann sich So früh wie möglich nach einem Ersatz-Ausbildungsplatz suchen. entgegen. Auch über das Internet die Bezahlung verzögern: Unbe- Hilfe bei der IHK, bei den Handwerksinnungen, bei der Arbeitsagentur sind Änderungen möglich. dingt mit der Bank reden. und bei der IG Metall holen. Weitere Tipps und Kontakte unter: 3www.rentenservice.de Ist die Ausbildung weit fortge- 3www.igmetall.de/metallzeitung RÄnderungsmitteilung schritten, kann die Prüfung in 24_25_mz_06_2009_apm.qxp:Arbeit_24_25 19.05.2009 18:49 Uhr Seite 25

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BESSER MIT BILDUNG AUF DEM PRÜFSTAND Schüler proben den Berufseinstieg In Haßloch organisieren Gewerkschafter ein Planspiel für Schüler: Bewerben, lernen, Probleme meistern. Mit echten Arbeitgebern.

AufLos:70Schülerdrängenmit ten kommen ins Spiel: der Betrieb ihrenBewerbungsmappeninsJu- macht zu, schwanger in der Aus- gendzentrum »Blaubär« in Haß- bildung, entlassen wegen Dieb- loch in der Pfalz. Berater vom stahls. Die Sozialberatung, die Arbeitskreis Schule und Gewerk- Arbeitsagentur und die Gewerk- schaft des DGB-Ortsverbands schaft helfen weiter – natürlich mit schicken die Schüler zum ersten echten Beratern und einer echten Bewerbungsgespräch, bei echten Gewerkschaftssekretärin. Personalleuten. 13 Arbeitgeber Nach vier Stunden ist das Spiel machen mit beim DGB-Berufsein- vorbei. Die Schüler sind nun mit 25

stiegs-Planspiel »Ready-Steady- bis 30 Jahren im Beruf angelangt. Foto: pressmaster / fotolia.com Go«–daruntereinAutohaus,die Und einige haben schon reale Überstunden machen krank: Beschäftigte über 40 sind besonders anfällig. Sparkasse und die Gemeinde. Praktikumsplätze in der Tasche. »Mit dem Zeugnis fallen Sie bei uns durch die Vorauswahl«, erklärt Was gelernt. »Ich weiß jetzt, wie Lange Arbeitszeiten sind der ehemalige BASF-Ausbilder Pe- ich mich bewerbe, wie es später ter Winkelmüller einer 14-jährigen seinwird–undauchwohinich Gift für die Gesundheit Realschülerin, die Chemielaboran- mich bei Tiefschlägen wende«, tin werden will. Peter Winkelmül- fasst ein Achtklässler zusammen. Eine Studie belegt den direkten Zusammenhang von ler bohrt weiter nach – »Würden Seit drei Jahren gibt es das von langen Wochenarbeitszeiten und Gesundheitsrisiken. Sie bei BASF bleiben? Und ins Aus- der DGB-Jugend Baden-Würt- land gehen?« – und gibt Tipps. Die temberg entwickelte Planspiel nun Große Arbeitsbelastung fordert langen Arbeitszeiten im Schicht- 14-jährige bekommt erst einmal in Haßloch. Die Schulen sind be- ihrenTribut.Werzulangearbei- system. Ein Drittel dieser Be- ein Praktikum. Ihr Fazit: »Klar: Ich geistert: Die Schüler sind bewuss- tet, schläft schlechter. Wie Über- schäftigten leidet nämlich unter muss in Chemie und Mathe besser ter,erklärtLotharZwingvom stundenkrankmachenkönnen, Schlafstörungen. Faktoren wie werden«. Zurück auf Los. Die DGB-Ortsverband. Und: »Auch hat jetzt eine Untersuchung der variable Arbeitszeiten, Arbeit am nächsten Stationen: Nachhilfe. Be- die Arbeitgeber lernen: Einige neh- Bundesanstalt für Arbeitsschutz Abend oder an Wochenenden werbungstraining. Das zweite Be- men jetzt gerne Hauptschüler.« und Arbeitsmedizin (BAuA) er- und schlechte Planbarkeit ver- werbungsgespräch klappt sicher. [email protected] geben, für die vier Studien aus- schlimmern die Probleme noch. Einige Schüler sind gut vorbe- gewertet wurden. Jeder, der in Am anfälligsten für Gesund- reitet und nutzen ihre Chancen. Infos, Material und Kontakte zum der Krise ranklotzt, um seinen heitsbeschwerden durch lange Andere wechseln öfter oder gehen Planspiel »Ready-Steady-Go«: Jobzuretten,solltedeshalbge- Arbeitszeiten sind Beschäftigte noch mal zur Schule. Ereigniskar- 3www.jugend-bw.dgb.de/Schule sundheitliche Folgen für sich zwischen 40 und 54 Jahren. Die persönlich bedenken. unter 25-Jährigen können laut StudiedieBelastungennocham Jeder Vierte. Bei Beschäftigten ehesten wegstecken. mit mehr 60 Arbeitsstunden pro [email protected] Woche leidet jeder Vierte an Schlafproblemen. Fast jeder Die Untersuchung gibt es unter: ZehntemitdieserArbeitsbelas- 3www.baua.de tung klagt über Herzbeschwer- RPublikationen den. Noch schlimmer ist es bei RFachbeiträge

MITMACHEN ÜBERSTUNDEN: RANKLOTZEN ODER BREMSEN?

In der Konjunkturkrise haben viele Angst um ihren Arbeitsplatz und machen Überstunden, was das Zeug hält. Prinzipiell muss Mehrarbeit vom Betriebsrat genehmigt werden. Die neuen Forschungsergebnisse zeigen, dass Vorsicht geboten ist. Welche Erfahrungen macht Ihr mit Überstunden an Eurem Arbeitsplatz?

Foto: Markus Proßwitz / Masterpress Schreibt uns. Per E-Mail an: [email protected] Schülerinnen bei der Gewerkschaftsberatung im Berufseinstiegs-Spiel. 26_27_mz_06_2009_apm.qxp:Arbeit_26_27 19.05.2009 18:50 Uhr Seite 26

SEITE 26 | metallzeitung 6/2009 ARBEIT RENTENPOLITIK MAL ANDERS Bescheiden, aber sicher Die gesetzliche Rente ist besser als ihr Ruf. Dorothea Mohn vom Bundesverband der Verbraucherzentralen hat sich die Renditeversprechen der privaten Altersvorsorge angeschaut und kommt zu dem Schluss: Risiken werden oft heruntergespielt.

LohntsichdiegesetzlicheRente? fen 30 Jahre oder mehr. Ferner Die Antwort hängt ganz entschei- erfordernsichänderndeLebens- dend davon ab, wer sie gibt. Die lagen Vertragsanpassungen oder Lobbyisten der Finanzwirtschaft -abbrüche. Aufschlussreich wären reden die gesetzliche Rente seit Renditeprognosen, die hieraus re- Jahren schlecht. Sie schüren sultierende Verluste einrechnen. »Rentenangst«, um ihre Versiche- rungs- und Anlageprodukte auf- zuwerten. Dabei scheuen sie auch vor verzerrenden Vergleichen Zur Autorin nicht zurück. So rechnete das Deutsche Institut für Altersvor- Dorothea Mohn, geboren 1973, sorge – dahinter steht die Deut- arbeitet seit 2003 als Referentin sche Bank – vor: Wer sein Geld in für Altersvorsorge und Kapital- die staatliche Rentenkasse ein- anlage beim Bundesverband der zahlt, macht Verluste. Allerdings Verbraucherzentralen in Berlin. legte das Institut an die gesetzli- Ein wesentlicher Schwerpunkt che Rente höhere Maßstäbe an als ihrer Arbeit liegt in der Begleitung an private Produkte. Es rechnete kapitalmarktbezogener nationaler die Inflation kurzerhand mit ein. und europäischer Gesetzgebung.

Rente mit Gewinn. Die Deut- sche Rentenversicherung Bund kommt zu anderen Ergebnissen, die von unabhängiger Seite bestä- Naiv, wer dann noch von tollen tigt werden. Danach wird die ge- Renditen ausgeht? Wie sicher die setzliche Rente auch in Zukunft Renditen an den Finanzmärkten Gewinn abwerfen. Die Rendite ist konkret waren, zeigt zumindest

vielleicht bescheiden, aber positiv. Foto: Privat die derzeitige Krise. Die Risiken Für das Gros der Menschen ist Dorothea Mohn sieht in der gesetzlichen Rente die wichtigste Vorsorge. werden von Anhängern der kapi- die umlagefinanzierte Rente die talgedeckten Altersvorsorge je- richtige und wichtigste Vorsorge. doch heruntergespielt. Letztendlich ist sie mit deutlich Was bedeutet das? Die gesetzli- weniger Risiken behaftet als die che Rentenversicherung muss die privateVorsorge.Sosindprivate Rentable Rentenbeiträge wichtigste Säule der Altersvorsor- Verträge vielfältig mit überbor- ge bleiben und ein ausreichendes denden Kosten belastet und bei Angaben in Prozent Sicherungsniveau gewähren. Ob vorzeitiger Kündigung drohen oft Rendite für Männer, ledig* sie das schafft, hängt am Ende von herbe Verluste. Risiken birgt auch 4,1 Rendite für Frauen politischen Entscheidungen ab. 3,8 schlechte Beratung, in der Ver- 3,5 Natürlich spricht nichts dagegen, 3,2 3,2 3,1 3,2 käufer Kunden zum Kauf unge- 2,6 2,6 2,7 alsErgänzungauchprivateVor- eigneter Produkte drängen oder sorgezufördern.DochderStaat zum häufigen Produktwechsel ra- darf nicht alles dem Markt über- ten, obwohl damit Verluste und lassen. Wer nur wenig Geld fürs Kosten verbunden sind. Die ho- Renten- Alter zurücklegen kann, braucht beginn: hen Renditeprognosen der Priva- zumindest eine unabhängige Be- 1.1. 2006 1.1. 2010 1.1. 2020 1.1. 2030 1.1. 2040 ten beruhen meist auf sehr ratung, die eine gute und richtige *Die Rendite für verheiratete Männer entspricht in etwa der Rendite für Frauen. langfristigen Anlagezeiträumen. Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund | © mz-grafik 2009 Produktwahl gewährt. Doch die wenigsten Verträge lau- [email protected] 26_27_mz_06_2009_apm.qxp:Arbeit_26_27 19.05.2009 18:50 Uhr Seite 27

DIE ZAHL

VON A BIS Z: DAS STICHWORT

Mehr Mutterschutz Arbeitnehmerfreizügigkeit Deutschland ist in Europa Schlusslicht beim Mutterschutz. Hierzulande gibt es bisher nur Die Grenzen in Europa sind noch nicht ganz gefallen. Deutschland und Österreich fürchten sich vor 14 Wochen Mutterschutz, also Lohndumping und haben den Zutritt zu ihren Arbeitsmärkten für weitere zwei Jahre eingeschränkt. bezahlten Sonderurlaub, auf die eine Mutter vor und nach der Für Bürger der Europäischen die eigenen Löhne. Lediglich satz zu Großbritannien keinen Geburt Anspruch hat. UniongibteskeineGrenzen Schweden und Großbritannien Mindestlohn, und die Arbeitslo- Das könnte sich ändern, wenn mehr.JederkannseinenWohn- öffneten ihre Arbeitsmärkte für sigkeit ist höher als in Schweden. sich im Europaparlament ein undArbeitsplatzfreiwählen.Er die neuen EU-Bürger aus Polen, Angesichts dieser Bedingun- Vorschlag durchsetzt, die Min- braucht keine Arbeitserlaubnis. Tschechien,Estland,Lettland, genlehntdieIGMetalldieVer- destdauer des Mutterschutzes Jeder? Nein, für Menschen aus Litauen, der Slowakei, Ungarn, längerung nicht ab. Allerdings in allen 27 EU-Ländern auf acht ost- und mitteleuropäischen Rumänien und Slowenien von sinddieProblemeihrerAnsicht 20 Wochen auszuweiten. Die Staaten, die vor fünf Jahren der Anfang an. nach hausgemacht. Die Fehler lie- Fraktionen von Sozialdemo- EU beitraten, gibt es noch immer gen nicht in Brüssel, sondern in kraten, Liberalen und Grünen im Hürden. Für sie gilt die Arbeit- Deutschland anfälliger. Viele Berlin. Die Bundesregierung ha- Europaparlament sprechen sich nehmerfreizügigkeit nicht. Osteuropäer gingen nach Groß- be die letzten Jahre nicht genutzt, für diese Verlängerung aus. Ende April sollten diese Hür- britannien und Schweden, um um den deutschen Arbeitsmarkt Außerdem soll ein zweiwöchi- den innerhalb der EU fallen. Nur dort zu arbeiten. Doch der deut- etwa durch einen gesetzlichen ger Vaterschaftsurlaub in allen wenn dem heimischen Arbeits- sche Arbeitsmarkt ist aus Sicht Mindestlohn besser gegen Lohn- 27 EU-Ländern Pflicht werden. markt dadurch eine »schwerwie- derIGMetallfürLohndumping dumpingzuwappnen. Damit soll Vätern die Chance ge- gende Störung« droht, kann die anfälliger. Hier gibt es im Gegen- [email protected] geben werden, die Beziehung zu Frist bis 2011 verlängert werden. ihrem neugeborenen Kind früh- Eine solche Störung befürchtet Für Freiberufler sind die Hürden niedriger zeitig zu festigen. Die Bundes- die Bundesregierung und hat den vereinigung deutscher Arbeit- Zutritt zum deutschen Arbeits- Keine Regel ohne Ausnahme. Zwar brauchen Arbeitnehmer aus den geberverbände (BDA) versucht, marktfürweiterezweiJahre neuen Beitrittsländern eine Arbeitserlaubnis, wenn sie in Deutsch- die Neuregelung zu torpedieren. eingeschränkt. Österreich und land oder Österreich eine Arbeit annehmen oder von ihrem Arbeit- Die Gewerkschaften und der Deutschland sind damit die letz- geber dorthin gesandt werden. Für Selbstständige und Freiberufler DGB fordern hingegen seit län- ten in Europa, die die Arbeitneh- gilt diese Hürde jedoch nicht. Sie können bereits heute in Deutsch- gerem eine Ausweitung des merfreizügigkeit einschränken. land arbeiten. Dabei besteht natürlich die Gefahr, dass Arbeitgeber Mutterschutzes. Im Sinne der Hintergrund war: Die alten diese Regelung missbrauchen und aus Arbeitnehmern zum Schein Gesundheit von Mutter und Kind EU-Mitglieder fürchteten ange- Selbstständige machen. Diesem Missbrauch muss der Gesetzgeber und der Erholung nach der sichts des niedrigen Lohnniveaus Einhalt gebieten. Geburt sei eine Verlängerung in den neuen Ländern Druck auf sehr sinnvoll. Cartoon: Stephan Rürup 30_mz_06_09_apm.qxp:09_30_Karikatur_apm.qxp 19.05.2009 18:51 Uhr Seite 30

SEITE 30 | metallzeitung 6/2009 DAS LETZTE Karikatur: André Poloczek 31_mz_06_09_apm.qxp:31_Anzeigen 19.05.2009 18:51 Uhr Seite 31 Anzeige

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