Bab I Pendahuluan

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Prodi Film mempelajari mengenai teknologi media dengan tujuan tertentu, dimana para film maker akan membuat karya dengan semaksimal mungkin. Film maker dituntut untuk bekerja bersama tim, tidak ada film maker yang mampu membuat sebuah karya/film dengan seorang diri.

Karena televisi tidak jauh berbeda dengan pembuatan film, penulis mencoba melamar magang di sebuah perusahaan televisi swasta yaitu, MNC Group. MNC group mempunyai beberapa channel televisi seperti, RCTI, MNC TV, Global TV, iNews dan IDX channel.

Penulis berperan sebagai wardrobe officer di dalam produksi program iNews TV. Penulis berkerja dengan sesama tim news, maupun tim kreatif untuk produksi talkshow/program acara hiburan.

Disini penulis bekerja sesuai arahan tim wardrobe news dengan memberikan beberapa saran yang menurut penulis lebih pantas. Penulis juga bekerja sama dengan tim kreatif dimana penulis akan mengeluarkan saran kepada tim kreatif yang berhubungan dengan kostum, sehingga apa yang kreatif inginkan dapat terealisasikan sesuai keinginannya.

Penulis memilih magang di iNews TV karena penulis mendapat informasi bahwa iNews TV sedang membutuhkan wardrobe officer. Hal ini membuat rasa penasaran penulis untuk bekerja di bidang televisi yang penulis sendiri belum pernah jalani, tetapi masih berhubungan dengan pekerjaan di dunia perfilm-an. Walaupun wardrobe di film dan televisi berbeda fungsi dan tujuan, tetapi wardrobe masih mempunyai satu peran penting dalam kedua media tersebut.

1.2. Maksud dan Tujuan Kerja Magang Penulis mempunyai tujuan untuk magang di iNews yaitu, dengan magang penulis dapat menambah wawasan, pengalaman maupun jaringan. Selain itu, dengan magang penulis dapat membuat hubungan yang baik antar perusahaan dengan kampus, penulis juga belajar sigap dalam menyelesaikan masalah di tempat kerja terutama yang berhubungan dengan wardrobe.

Ada pun maksud dari penulis magang di iNews yaitu, penulis ingin mempraktikkan ilmu yang sudah di dapat di universitas yang sesuai dengan bidangnya, penulis juga ingin menambah wawasan dan pengalaman dalam bekal mencari kerja nantinya, dengan magang di dunia televisi penulis dapat membedakan secara langsung proses dan cara kerja di televisi dengan film, juga penulis dapat mempelajari secara langsung kerja dengan tenaga profesional. Adapun tujuan utama penulis yaitu untuk memenuhi syarat kelulusan di mata kuliah magang di universitas.

Berikut data pelaksanaa kerja magang yang dilakukan penulis :

Nama Perusahaan : PT. MNC Televisi Network (iNews) Alamat : iNews Tower 7/F MNC Center Complex Jl. Kebon Sirih 17-19, Jakarta Pusat Bidang usaha : Televisi Waktu pelaksanaan : 17 Juni - 20 Agustus 2019 Waktu kerja magang : senin-jumat Pembimbing lapangan : Suhartina, Nure, Ratih Posisi magang : Wardrobe officer

1.3. Waktu dan Prosedur Pelaksanaan Kerja Magang Penulis mengikuti pembekalan magang yang diselenggarakan oleh Career Development Center (CDC) Universitas Multimedia Nusantara. Saat mendekati UAS semester 6, penulis sudah mencoba melamar di beberapa tempat. Satu bulan berlalu penulis mencoba melamar ke MNC, keesokan harinya penulis langsung di panggil untuk interview ke kantor. Saat interview penulis sudah membawa berkas sesuai persyaratan yang diminta, dan hari itu juga penulis diperkenalkan dengan supervisor bagian tempat penulis bekerja sambil menunggu surat tanda diterima magang oleh HRD iNews.

Hari Senin 17 Juni 2019 dimana hari pertama penulis magang di MNC group. Hari pertama ini penulis tidak langsung ditempatkan di iNews, karena terdapat rekan penulis yang magang dibagian dan tempat yang sama. Maka penulis di pindahkan ke MNC selama 1 hari, hari kedua penulis di Global TV hingga hari ke 3. Hari ke-4 penulis menetap di iNews hingga periode magang selesai.

Pekerjaan di iNews tidak jauh berbeda dengan MNC dan Global TV, hanya saja untuk iNews produksi program hiburan disatukan dengan produksi berita yang selalu siaran secara live. Maka dari itu, iNews lebih membutuhkan kinerja anak magang dibanding MNC dan Global TV. Juga disisi lain, ada pegawai iNews yang sedang cuti melahirkan sehingga kekurangan tenaga kerja.

Penulis diperkenalkan dengan sistem kerja diruangan wardrobe iNews untuk siaran berita dan lemari apa saja yang terdapat diruangan tersebut. Harus melakukan apa saja untuk menangani kejadian/masalah pada pakaian. Juga mengenal beberapa program acara iNews seperti, Cahaya Hati Indonesia, Call Me Mel, Hotman Paris Show, Untung ada Tora dan program baru yaitu, Intens Reborn dan Makhamah Komedi (pengganti Untung ada Tora).

Penulis hanya ditemani sekali oleh pembimbing lapangan penulis untuk mengenal produksi acara hiburan setelah dari itu penulis diharuskan sudah bisa menangani sendiri program acara tersebut dengan artis sebagai CO- Host/Host juga bintang tamu yang hadir. Tetapi selama magang tidak selalu saya yang turun untuk standby program acara hiburan karena yang menentukan siapa yang akan turun untuk produksi acara hiburan itu adalah pembimbing lapangan penulis. Disisi lain karena ada rekan penulis sehingga kami harus bergiliran.

Untuk jam kerja diadakan shift dengan jeda 2 jam, karena jika tidak ada jeda shift total ada 5 orang yang mengurus wardrobe dalam satu ruangan sehingga terbilang tidak efektif. Shift diganti setiap seminggu sekali, misalkan penulis masuk shift pagi selama seminggu, minggu depan penulis masuk shift siang bergantian dengan rekan penulis. Jika kami ada yang berhalangan untuk jadwal tertentu kami saling menggantikan.

Karena jam kerja kami seperti kantor, maka kami bekerja flexible setelah memegang berita, diantara kami yang memegang produksi turun untuk shooting produksi lalu setelah selesai, kami bekerja kembali di ruangan untuk mengurus presenter berita hingga siaran berita terakhir dan menyiapkan pakaian untuk besok hari, juga mencatat pakaian apa saja yang akan digunakan untuk besok, memilih pakaian kotor dan mencatat pakaian yang akan di laundry, mencatat merk pakaian sponsor untuk naik di credit title dan templete, juga kami akan memfoto presenter/host yang menggunakan baju sponsor sebagai bukti kepada sponsor, memilih aksesoris yang pantas untuk presenter berita juga presenter gosip (i-Seleb/Intens Reborn), beberapa presenter dan host/artis meminta untuk dipasangkan clip on, membuat IOM dan SKB (Sistem Kerja Barter) setiap seminggu sekali maka selalu ada baju baru atau yang dikembalikan setiap minggunya. Setiap hari bekerja terstruktur seperi ini layaknya rutinitas.