Secretono Municipol do SoÚde Coordenodorio de Porcerios e Controtoçõo de Serviços de Soúde

TERMO ADITIVO No 0í71201g-SMS.G DO CONTRATO DE eesrÃO No R0í6,2015-SMS.G

PROGESSO: 2014-0.354.871-0

CONTRATANTE: PREFEITURA DE . SECRETARIA MUNICIPAL DA saúoE

CONTRATADA: ASF - ASSOCTAÇÃO SnÚOe OR rRUÍUn

OBJETO DO CONTRATO: GERENCIAMENTO E EXECUÇÃO DE AÇÕES E SERVIÇOS DE SAUDE EM UNIDADES DE SAUDE DA REDE ASSISTENCIAL DOS DISTRITOS ADMINISTRATIVOS , , , ITAIM BIB! DA STS LAPA/ PINHEIROS. OBJETO DO ADITAMENTO Aprovação de novo Plano de Trabalho para o mês de março 2019, bem como aprovação do Plano de Trabalho e Plano Orçamentário para o período de O1lO4l2O19 à 30/06/2019, bem como a alteração da cláusula contratual que trata das condições da transferência de recursos.

A PREFEITURA DE SÃO PAULO, atTavés da GOORDENADORIA REGIONAL DE SAÚDE OESTE, com sede na Rua Doutor Renato Paes de Barros, 77, inscrita no CNPJ sob o n' 46.392.14810022' 44, neste ato representada pela sua Coordenadora, por força das Portarias no 7022018-SMS.G, no 819/2018-SMS.G e no 87712018-SMS.G, no 12812019-SMS.G, no 19812019-SMS.G, ADAILDES FERNANDES PINHEIRO ZlLLl, portadora da cédula de identidade RG n" 35.867.631-9-SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob n' 064.338.632-72, Secretário Municipal da Saúde, designada por GoNTRATANTE e, de outro tado, a ASF - ASSOCIAçÃO SAÚOe DA FAiJIÍLIA, qualificada como Organização Social no Município de São Paulo nos autos do processo administrativo no 2007-0.163.150- 0 (Certificado de QualiÍicação n'013), com CNPJ/MF 68.311.216/0001-01, inscrita no CREMESP sob no 945106 com endereço na Praça Marechal Cordeiro de Farias, 45/65, Higienópolis, São Paulo/SP, CEP 01244-050, neste ato representada por MARIA EUGENIA FERNANDES PEDROSO DE LIMA, portadora da cédula de identidade RG no 6.706.300-7-SSP/SP, inscrita no CPF/MF sob no 063.075.788- 74, e MARIA ISABEL RIBEIRO DE CAMPOS, portadora da cédula de identidade RG no 10.969.704-2- SSP/SP, inscrita no CPF/MF sob no 015.y+7.32&29 denominada GONTRATADA, tendo em vista o que dispõe a Lei Federal no 8.080, de 19 de setembro de 1990, a Lei Municipal no 14.132, de 24 de janeiro de 2006, e sua regulamentação, bem como, o disposto no artigo 24, inciso XXIV, da Lei Federal no 8.666 de 21 de junho de 1993, RESOLVEiTI celebrar o presente TERMO ADITIVO ao CONTRATO DE GESTÃO No R0í6/20í$ SMS.G, na conformidade das seguintes cláusulas. W Secrefono Municipol do Soúde tmu; Coordenodorio de Porcerios e Controtoçôo de Serviços de ffi§§x Soúde

CLÁUSULA PRIMEIRA Alterar o subitem 7.3.1, da cláusula 7, do Contrato de Gestão, para fazer constar o pagamento mensal a ser efetuado no mês consignado à realização das ações e serviços contratados, passando a ter a seguinte redaçâo:

7.3.í O pagamento das despesas de CUSTEIO será realizado em 12 (doze) parcelas mensais e sucessivas, conforme PIano Orgamentário de Custeio e Gronograma de Desembolso parte integrante deste contrato, a serem pagas até o 5o (quinto) dia útit do mês consignado, em conformidade com a avaliação dos critérios estabelecidos, de acordo item 10 deste Contrato de Gestão.

CúUSULA SEGUNDA Apresentar e aprovar novo Plano de Trabalho reÍerente ao peÉodo de 0í/03/20í9 à 3í10312019 do referido CONTRATO DE GESTÃO, para manutenção da rede de assistência à saúde das unidades da Supervisão Técnica do Lapa/Pinheiros.

Fica ainda estabelecido para o mesmo período de março o orçamento globalde custeio no valor de R$ 1.889.144,57 (Hum milhão, oitocentos e oitenta ê nove mil, cento e quarenta e quatro reais e cinquenta e sete centavos), onerando as dotações orçamentárias 84.10.10.302.3003.2507.3350.3900 Fontes 00, e 84.10.10.301.3003.2520.3350.3900, Fonte O0 conforme estabelecido r. despacho autorizatório de fls. 2616 e do Termo Aditivo no 16/2018- SMS.CPCSS, às folhas 262112622, mantendo o gerenciamento e a execução de ações e serviços de saúde da rede assistencial da STS Lapa/Pinheiros.

GúuSuLA TERCEIRA Apresentar e aprovar novo Plano de Trabalho e Orcamentário referente ao período de 01t041201g à 30/06120í9 do citado CONTRATO DE GESTÃO, à título de custeio, para manutenção da rede de assistência à saúde das unidades da supervisão Técnica do Lapa/Pinheiros.

Fica estabelecido o orçamento global de custeio no valor de R$ 5.662.433,7í (Cinco mithões, seiscentos e sessenta e sete mil, quatrocentos e trinta e três reais e setenta e um centavos), onerando as dotações orçamentárias 84.10.10.302.3003.2507.3350.3900 Fontes 00, e 84. 1 0. 1 0.30 1 .3003.2520. 3350.3900, Fonte 00.

O pagamento das despesas de custeio será realizado conforme o seguinte Cronograma de Desembolso:

rama de Desembolso Abril/20í9 Maio/20í9 Junho/20í9 Total R$ 1.889.144,57 R$ 1.889.144,57 R$ 1.889.144,57 R$ 5.667.433,71

É{ SecreÍono Mvnicipol do Soúde ümim:; Coordenodorio de Porcerios e Controtoçõo de Serviços de reEI Soúde ""+

cúusull ouaRra Substituir o conteúdo dos anexos descritos para o período de 01/03/20í9 à 30/06/20í9:

Anexo Il- Parâmetros para Pagamento e Avaliação de Desempenho por Linha de Serviço; Anexo lll- Matriz de indicadores de Qualidade e Quadro Explicativo; Anexo V - Quadro de Metas de Produção e Equipe Mínima; Anexo Vl- Plano Orçamentário de Custeio e Cronograma de Desembolso; Anexo Vll - PIano de Trabalho da Contratada, contendo o Dimensionamento de Recursos Humanos por unidade.

CLÁUSULA QUINTA

Permanecem inalteradas as demais Cláusulas do Contrato de Gestão no R016/2015- SMS.G

E do que ficou convencionado, foi lavrado o presente termo em 04 (duas) vias de igual teor, que lido e achado conforme entre as partes, vai por elas juntamente com as testemunhas assinado.

São Paulo, 18 de março de 2019.

+^A ll^ Yí^M" í,? b, /,1,r" tr^^-, Dra. Adaíldés Ámandes Pinheiro Zilti Orà ilaria Eugênia COORDENADORIA REGIONIAL DE SAÚDE Lima OESTE ASSOCTAÇÃO SnÚOe DA

TESTEMUNHAS:

Ja 5'7"a4 Nome: O"-\i?L, Q..Vr_AL Nome:,fi.r,-2.ffir 1o /q'o6-*a'à -+ RG: t1--}r t 6tt -S RG:2ê,25é"le/ -,o { H€ *s,E EoôE co €E€*€E* LE €g u ô; e€ gEEÉÉ;s ê do tr E> Pã G?(J ê '9o ô .:E J E€ f 5ü EO !Êooo d 6Íl ehs e8 EEí' a o o: c o EE EÂú o 6 .OEG c, 6!v z ÀE Às o IJ o o E ê 3+oo o 60 § ÊgEgH;E À E e€ *e>Ê Uz :8€ À o O o'E €B rol gE É B€< (J. .g 'Ei Q €€ crl g1,À (!,l = s E,ãiEEÊtg C'I ê ê EÊ E L' U o ooo ol ê c Eão (Jl o ê o tUt aí4qaro >t r( Él u E,B-E eb.g rl o 9c EE"O: C a 1^l n J E Â6 o sl t8 dlE6 ôl 0!u t ô-l ;nçE;t§* =u 6 g8 €g ol E o E § T *E E Ê T -l ô 2 cro=E s€ 2l 0)6 úo ul E IE Â-l z (, fi+-Éâ;€'-.tr9 =ã ü.8 õ ul =lIttl rrl =r .oE x9 rl o g EÊ ôl É, f 6h +q EE* ul et qro o=E (,9 E !ro EE'õ ôl E 6E oo(U ol c e€ Ets 6oo: oifi 6t ôc Eà- .g'= ã t À LJ !' _ô<êr oô O UI ó o À =l t-Z E

    -(}O r( () ol LlÀ õ u É UIxl U É 2l F

    J oc, \ áL' Í ô aÊ ã N ô EO x 9o E€ .: 1' = oP oo = rc, O c, bA, !ioeü§ e8 Erü àe o iu l, l: Ê o F cg ó É 6 € Êi 2 Ào §3- L'o o €e !o ô 6O o GO § EgtgHiE 4 E e€ *s,E +sÊü§EÊʧ g2 18.€ À €g lDI o ,8n'E tÍ =a^ í., .r€ €€ crl E ;o.:a ã Jg sl ê ê, ro E*EÊgEãEg (, U o ã38 I ê É oo6 ol À tüo oo 9l o 6 oÊ !!:6 >t t,. rld.l ts.eoqc TE§ url s o: c 6* ul Eà; 00 ôl rõ q!Éó t À L' !' ê < ê u oô it 6 rl - - N (n o 6À t-Z -

    J És (, o 6 s ô É

    C') I o I I I ao §t o h E0,

    o) I a I I (\l t t o o tr

    o) I I I I ôt t rt o o,

    o) <) o o o o ôl ôl d, í) o o o

    o) () I o Ât o o o oo)

    o) Õ t\lo tt o\t o = o = CD o o o o N § s o Ê t- f o o J o) c, o o o = À N t rt o x 6 §€ IJJ E o o o G' o É, N 6 o ô II #E o = 8€ o o Ç G' o o o OE o §t (\a N t o UI o o E 'õ -9 o o o o o o J N !t It o o EÉ = o o e e a o .roo.E lrJ (\ a !i o õ ô c o G §õ ul )o= rh ú, q s ô o o ô U ú F UU L.) §, ct z 6> o o o eõ E uuI & Ou Ou s FÀ-- o u (J Jô Jô o (} U 9 3E z Êsa_z Í UU ô ê ! =Uó ô ü ÀÉ HH U ô ô ll >ll<; 4 I o< E o Ê u É U o< É ô .a É ãsi* ú À EJ ed rà U F g ?btq @À<: =IJJ ô ôu9ô r ô >!rô oo U U o xHAE môe= ô F itrd u-q(, Uô o = [l e8 o EEEã o = .x9i Ou I u E8EÉ F o ÉoÉ Pã= F F 5E s I Ç SE z E Éú 5= U o EO EE tss .' ô I o It F:Í o z =s?8 40 aô <:a I iÍ: Ê o o ?v= H9- z o ô fl cÉ É És rÍ " ZoL nUo 3 ê U huâz (,o (,:J o uIJu trPo À É< uO =3U*'oY F o ô (J> HA Uz [,9 ô Fu ?i Gla ÊÍ? Z6& z o 2s e6 =3õx u(lr6ft-z q= ú o OOU o: Éún x U= É U<: ÉP <= ç?fr=EH u À e ôU êÀÀúú) Íd <À íl ô u u ÉI gB Uô rô o ú ú I z eú_ = J o z F zô ô ô u z t) z. o o z ô ão (Jo <[u I ê o a o> oi íJ ã 6 xú o 3o o U o <;: I ?3+ ?5+ u ô 9ú úõz L <É -É (J É2. 4zo ôo ,Í =§ão 2à o 'dz u UU< @

    AI\IEXO V _ OUADRO DE METAS DE PRODUCÃO E EOTIIPE MÍNIMA

    As metas de equipe mínima e de produção por unidade e serviço de saúde contratualizados, e as informações relacionadas ao acompanhamento dos serviços assistenciais, serão descritas nos quadros adiante. A manutenção da Eqúpe Mínima, nas unidades e linhas de serviço, durante o honírio de funcionamento definido constitui meta a ser avaliada conjuntamente com as metas de produção. A Equipe Mínima é meta contratual e refere-se aos profissionais que serão monitorados quanto à efetiva contratação pela CONTRATADA e atuação nas unidades. Essa eqüpe foi definida em função das necessidades de saúde, conforme planejamento da STS/CRS, e também para garantir a manutenção dos requisitos dos programas federais e respectivos financiamentos. Portanto a eqúpe mínima não se refere ao dimensionamento de pessoal, cabendo à CONTRATADA propor quadro de pessoal necessário ao pleno funcionamento das ações e atividades dos serviços. Para avaliação de cumprimento de meta de Produção, foram selecionados procedimentos chaves, e feito cálculo de metas, baseados em parâ:nefios de organizaçáo de serviços informados por Áreas Técnicas de SMS e utilizando índices de planejamento de pessoal. O procedimento escolhido é um dentre o rol de outros procedimentos que deverão ser realizados na execução objeto do Contrato. As metas de Produção não se constituem como parârtetros para a configuração das Agendas no SIGA, sendo que devem ser observadas e seguidas as orientações e diretrizes das Coordenadorias e Supervisões Técnicas de Saúde. Toda a produção assistencial deverá ser informada nos respectivos sistemas de informação oficiais do SUS, no sistema de acompanhamento e avaliação dos contratos indicado pela SMS-SP, atualmente designado como WEBSAASS. As áreas técnicas de SMS poderão solicitar outras informações para avaliação do programa específico.

    §s PREFEITURA DE sÃoPAUro lrBncÃo nÁsrca

    pÊne uBs MANoEL JoAeutM - 4 ESF + 1 ESB Modatidade t

    EQUIPE tvtÍtlue META oe pnoouçÃo MENSAL Jornada Categoria Profissional Quantidade semanalem Procedimento Quantidade horas Agente Comunitário Saúde 24 40 Horas Visitas domiciliares 4800 Enfermeiro - ESF 4 40 Horas Consulta Enfermeiro 624 Médico Generalista 4 40 Horas Consultas médicas 1664 ODONTOLOG IA - CLíN tCA BÁSICA

    Cirurgião dentista L 20 Horas Atendimentos 95 Auxiliar em Saúde Bucal 1 20 Horas individuais 336 Auxiliar em Saúde Bucal L 30 Horas Procedimentos

    Atendimentos 180 Cirurgião dentista sem ASB 1 40 Horas individuais 450 Procedimentos ESB I- 1 EQUIPE Atendimentos Cirurgião dentista I 40 Horas L92 individuals Auxiliar em Saúde Bucal 1 40 Horas 672 Procedimentos

    Enfermeiro 1 40 Horas Farmacêutico 1 40 Horas

    PAVS UBS MANOETJOAqUIM PÊRA EQUTPE rUírUUa META DE PRODUçÃO MENSAL JORNADA QUANTIDAD CATEGORIA PROFISSIONAL SEMANAL EM E HORAS Agente de Promoção L 40 Horas Ambiental Gestor Local 7 40 Horas Gestor Regional 1 40 Horas

    {. ,t PREFEITURA DE Ê 5ÃOPAULO

    UBS JARDIM EDTTE / Meninópolis - UBS TRADICIONAL + 3 EACS EQUIPE MíNIMA META DE PRODUÇAO MENSAL JORNADA CATEGORIA PROFISSIONAL QUANTIDADE SEMANAL PROCEDIMENTO QUANTIDADE EM HORAS Agente Comunitário Saúde - EAC L2 40 Horas Visitas domiciliares 2400 Atendimentos Cirurgião dentista 3 20 Horas 288 individuais Auxiliar em Saúde Bucal 2 30 Horas Procedimentos 1008 Cirurgião dentista L 40 Horas Atendimentos 2L6 Técnico em Saúde Bucal 1 40 Horas individuais 756 Auxíliar em Saúde Bucal L 40 Horas Procedimentos Médico Clínico Geral 3 20 Horas Consultas médicas 666 Médico Clínico Geral 2 30 Horas Consultas médicas 666 Médico Acupunturista 1 20Horas Consultas médicas L28 Médico Generalista 1 40 Horas Consultas médicas 444 Médico Pediatra L 20 Horas Consultas médicas 222 Médico Psiquiatra 1 20 Horas Consultas médicas L25 Médico Ginecologista 2 20 Horas Consultas médicas 444 Assistente Social L 30 Horas Enfermeiro 6 40 Horas Farmacêutico L 40 Horas Fisioterapeuta 2 30 Horas Fonoaudiólogo L 40 Horas Nutricionista L 40 Horas Psicólogo 2 30 Horas Terapeuta Ocupacional 2 30 Horas

    EMAD - UBS JARDIM EDITE / MENINóPOLIS EQUIPE MíNIMA META DE PRODUÇÃO MENSAL JORNADA CATEGORIA PROFISSIONAL QUANTIDADE SEMANAL EM HORAS Assistente Social 1 30 Horas 70 pacientes em acompanhamento ao Enfermeiro 1 40 Horas mês Fisioterapeuta 1 30 Horas Fonoaudiólogo L 30 Horas Médico Generalista 1 40 Horas Técnico de Enfermagem 4 40 Horas Observaçiio: A conúatada deve prever recursos para locomoção da equipe e participantes do programa. \t\ { PREFEITURA DE § §ÃopAulo

    PAI- UBS DR. JOSÉ DE BARROS MAGATDI

    EQUIPE MíNIMA META DE PRODUçÃO MENSAL JORNADA JORNADA CATEGORIA PROFISSIONAL SEMANAL EM SEMANAL EM HORAS HORAS Acompanhante 10 40 Horas Comunitário 110 idosos em acompanhamento ao mês Auxiliar de Enfermagem 2 40 Horas Enfermeiro L 40 Horas Médico Geriatra / Clínico 1 20 Horas Supervisor de Equipe ll 1 40 Horas

    PAI - UBS AITO DE PINHEIROS EQUIPE MÍNlMA META DE PRODUçÃO MENSAL JORNADA JORNADA CATEGORIA PROFISSIONAL SEMANAL EM SEMANAL EM HORAS HORAS Acompanhante 10 40 Horas Comunitário 110 idosos em acompanhamento ao mês Auxiliar de Enfermagem 2 40 Horas Enfermeiro 1 40 Horas Médico Geriatra / Clínico 1 20 Horas Supervisor de Equipe l! L 40 Horas

    Observações referentes aos Programas de Acompanhamento ao Idoso: 1. Os serviços funcionarão de segunda a sexta-feira; 2. Os serviços PAI serão acompanhados pela rárea Técnica de Saúde da Pessoa Idosa /SMS e respectivas interlocuções; 3. A contratada deverá prever recursos para locomoção da equipe e participantes do progrÍlma.

    4. Recomenda-se que o supervisor de equipe seja um Assistente Social o qual executaní as funções de coordenação administrativa, supervisão e acompanhamento dos casos.

    w( \ PREFEITURA DE sÃoPAuLo

    ATENCÃO AMBULATORIAL ESPECIALIZADA E REDES TEMÁTICAS

    CAPSADUTTO III -

    Categoria Jornada semanal META DE PRODUçÃO MENSAT Quantidade Profissiona! em horas

    Assistente Social 2 30 Horas 5 40 Horas Enfermeiro L 30 Horas 2 L2x36 Horas MíNIMO DE 3OO PACTENTES COM CADASTRO ATIVO Farmacêutico 2 40 Horas Médico Psiquiatra 4 20 Horas Psícólogo 5 40 Horas Terapeuta 30 Horas Ocupacional 5

    sERVrçO REstDENclAt reRapÊunco - trAtM BlBt ! - MtsrA Local Capacidade de Pessoas Acompanhamento Mensal Porcentagem de moradores em relação à capacidade, de 85 a 100% da Rua Marquês de Cascais, 151 - ltaim Bibi 8 pessoas (4 mulheres e 4 homens) * capacidade: total de moradores / 8 100. Categoria profissional Quantidade Jornada semanal em horas Acompanhante Comunitário 8 Plantão 12X36 Supervisor SRT 1 20 Horas Observação: Os assistidos dos Serviços Residenciais Terapêuticos são atendidos nos CAPS ADULTO III Itaim Bibi

    sERVrçO RESTDENCTAI TERAPÊUflCO - tTAtM BIBI II Local Caoacidade de Pessoas Acompanhamento Mensal Porcentagem de moradores em relação à Rua Luisiana,497 - Brooklin Paulista 9 pessoas capacidade, de 85 a 100% da capacidade: total de moradores/8 * 100. Categoria profissional Quantidade Jornada semanal em horas Acompanhante Comunitário 9 Plantão 12X35 Supervisor SRT L 20 Horas Auxiliar de Enfermagem 1 40 Horas Observação: Os assistidos dos Serviços Residenciais Terapêuticos são atendidos nos CAPS ADULTO III Itaim Bibi.

    \Ú( t ffitrô'ffiii.H

    AI\TEXO VII -DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HTJMANOS POR T]NIDADE.

    ADMINISTRATIVO EXISTENTES: CATEGORIA JORNADA rurcEssÁnro EsrRrurÁRlo, A PROFTSSIONAL/ CARGO SEMANAL / CoMPLETO MUNICIPALIZADO, CONTRATAR RurÁneutco. Analista I 40 Horas 6 0 6 Assessor Técnico ll 40 Horas L 0 1 Assistente Ad mi n istrativo 40 Horas ilt 3 0 3 Assistente Ad min istrativo 40 Horas IV 3 0 3 Jovem Aprendiz 20 Horas 5 0 5 Encarregado 40 Horas Administrativo T 0 L Supervisor Técnico ll 40 Horas 7 0 L

    pÊnA uBs MANOET JOAqUIM - 4 ESF + 1 ESB Modalidade I

    EXISTENTES: CATEGORtA PROFTSSTONAL/ JORNADA NECESSÁRtO / ESTATUTÁRIO, A CONTRATAR CARGO SEMANAL COMPLETO MUNICIPALIZADO, AUTÁRQUICO. Agente Comunitário de Saúde 40 Horas 24 0 24 Auxiliar de Enfermagem 40 Horas 10 0 10 20 Horas 1 0 L Auxiliar de Saúde Bucal 30 Horas 1 0 1 40 Horas 7 0 L Auxiliar Técnico 40 Horas Administrativo 7 0 7 20 Horas L 0 Cirurgião Dentista L 40 Horas 2 0 2 Enfermeiro 40 Horas 5 0 5 Farmacêutico 40 Horas L 0 1 Gerente Unidade !l 40 Horas t 0 1 Médico Generalista 40 Horas 4 0 4 Técnico de Farmácia 40 Horas 3 0 3 f \ §s PREFEITURA DE § sÃoPAuto

    PAVS. UBS DR MANOELJOAQUIM PÊRA

    EXISTENTES: CATEGORIA PROFISSIONAL/ JORNADA NECESSÁRrO / ESTATUTÁRIO, A CARGO SEMANAL COMPLETO MUNICIPALIZADO, CONTRATAR AUTÁRQUICO. Agente de Promoção 40 Horas L 0 1 Ambiental Gestor Local 40 Horas L 0 L Gestor Regional 40 Horas L 0 L

    UBS JARDIM EDITE / MENINÓPOLIS. UBS TRADICONAT + 3 EACS EXISTENTES: ESTATUTARIO, CATEGORTA PROFTSSTONAL/ JORNADA NECESSÁRIO A MUNICIPALIZADO, CARGO SEMANAL CoMPLETO CONTRATAR / AUTÁRQUICO. Agente Comunitário Saúde 40 Horas L2 0 L2 Assistente Social 30 Horas L 0 1 30 Horas 2 0 2 Auxiliar em Saúde Bucal 40 Horas 1 0 1 Auxiliar Técnico 40 Horas LL 0 LT Administrativo 20 Horas 3 0 3 Cirurgião Dentista 40 Horas L 0 1 Enfermeiro 40 Horas 6 0 6 Farmacêutico 40 Horas 1 0 1 Fisioterapeuta 30 Horas 2 0 2 Fonoaudiólogo 40 Horas 1 0 1 Gerente Unidade Il 40 Horas 1 0 L Médico Especialista 30 Horas 2 0 2 Médico Especialista 20 Horas 8 0 8 Médico Generalista 40 Horas 1 0 1 Nutricionista 40 Horas 1 0 1 Psicólogo 30 Horas 2 0 2 Técnico de Enfermagem 40 Horas 13 0 13 Técnico de Farmácia 40 Horas 4 0 4 Terapeuta Ocupacional 30 Horas 2 0 2 Técnico em Saúde Bucal 40 Horas L 0 L

    M

    t PREFEITURA DE §ÃOPAULO

    EMAD - UBs JARDTM EDTTE / MENTNóPOuS EXISTENTES: ESTATUTÁRIO, CATEGORTA PROFTSSIONAL/ JORNADA NECESSÁR|O / MUNICIPALIZADO, A CONTRATAR CARGO SEMANAL COMPLETO AUTÁRQUICO. Assistente Social 30 Horas 7 0 1 Auxíliar Técnico 40 Horas L Administrativo 0 L Enfermeiro 40 Horas 1 0 L Fisioterapeuta 30 Horas 1 0 1 Fonoaudiólogo 30 Horas 1 0 1 Médico Generalista 40 Horas 1 0 1 Técnico de Enfermagem 40 Horas 4 0 4

    PAI - UBS DT. JOSÉ DE BARROS MAGATDI PROF!SSIONAIS TOTAL EXISTENTES: CATEGORTA PROFTSSTONAL/ CARGA NECESSÁRtO/ ESTATUTÁRtO/ A CONTRATAR CARGO HORÁRN COMPLETO MUNIC|PAL\Z DOI AUTÁRQUICO Acompanhante Comunitário 40 Horas 10 0 10 Auxiliar de enfermagem 40 Horas 2 0 2 Auxiliar técnico administrativo 40 Horas I 0 1 Enfermeiro 40 Horas t 0 L Médico generalista 20 Horas 1 0 t Supervisor de equipe ll 40 Horas 1 0 7

    PAI - UBS AITO DE PINHEIROS PROFISSIONAIS TOTAL EXISTENTES: CATEGORTA PROFTSSTONAL/ CARGA NECESSÁRIO/ ESTATUTÁRIO/ A CONTRATAR CARGO HORÁRtA COMPLETO MUNICTPALTZADOI AUTÁRQUICO Acompanhante Comunitário 40 Horas 10 0 10 Auxiliar de enfermagem 40 Horas 2 0 2 Auxil iar técnico administrativo 40 Horas L 0 1 Enfermeiro 40 Horas t 0 1 Médico generalista 20 Horas 1 0 L Supervisor de equipe ll 40 Horas L 0 1

    \ PREFEITURA DE § SÃoPAULo

    CAPS ADUTTO III.ITAIM BIBI EXISTENTES: JORNADA ruEcessÁRro esrerurÁnro/ A CATEGORIA PROFISSIONAL SEMANAL / coMPLETO MUNTCTPAL\ZADOI CONTRATAR eurÁneurco. Assistente Social 30 Horas 2 1 1 Auxiliar de Enfermagem 40 Horas L7 2 15 Auxiliar Serviços Gerais 40 Horas 2 0 2 40 Horas 4 0 4 Auxiliar Técnico Administrativo t2x36 Horas 1 1 0 40 Horas 5 0 5 Enfermeiro 30 Horas 1 1 0 Plantão 12X36 2 0 2 Farmacêutico 40 Horas 2 0 L Gerente Unidade lll 40 Horas 7 0 1 Médico Psiquiatra 20 Horas 4 0 4 Oficineiro 40 Horas 2 0 2 Psicólogo 40 Horas 5 t 4 Técnico de Farmácia 40 Horas 4 0 4 Terapeuta Ocupacional 30 Horas 5 0 5

    sERVtçO RESTDENCTALTERAPÊUTICO - tTAtM BtBt EXISTENTES: CATEGORTA PROFTSSTONAL/ JORNADA NECESSÁR|O ESTATUTÁRIO, / A CONTRATAR CARGO SEMANAL COMPLETO MUNICIPALIZADO, AUTÁRQUICO. Acompanhante Comunítário Plantão L2X36 I 0 8 Supervisor SRT 20 Horas 1 0 1

    sERVtçO RESIDENCTAITERAPÊUflCO - trAtM BtBt I EXISTENTES: CATEGORTA PROFTSSTONAL/ JORNADA NECESSÁR|O ESTATUTÁRIO, / A CONTRATAR CARGO SEMANAL COMPLETO MUNICIPALIZADO, AUTÁRQUICO. Acompanhante Comunitário Plantão L2X36 9 0 9 Supervisor SRT 20 Horas 7 0 1 Auxiliar de enfermagem 40 Horas t 0 L

    \t\