ÉDITION NUMÉRIQUE
Mercredi 19 février 2020 - Supplément - Saône-et-Loire 5e ÉDITION DES TROPHÉES DES ENTREPRISES
Comme Didier Monssus, Pdg des Thermes de Bourbon-Lancy, entouré de Loïc Machillot, directeur adjoint (à g.) et Me François-Stanislas Thomas, président de la Chambre des notaires 71, dix autres chefs d’entreprises du département ont reçu lundi un trophée. Photo JSL/Ketty BEYONDAS 20 pages spéciales
Un événement
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Avec la participation du MEDEF 71 191815000 2 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020 Trophées des entreprises 2020 l’Economie a du talent
WWW.lejsl.com Retrouvez toutes UN PARTENARIAT les photos et les vidéos de la soirée des Trophées Les lauréats et les partenaires de la 5e édition des Trophées des entreprises du JSL. des entreprises 2020 Photo JSL/Ketty BEYONDAS à Chalon-sur-Saône. les lauréats
TROPHÉE COUP DE CŒUR DU JURY TROPHÉE DU MEILLEUR ESPOIR TROPHÉE DE L’INTERNATIONAL ■Frédéric Bouvier, directeur départemental du ■Laurent Letourneaux, président du Medef de Saône-et- ■Daniel Porte, président de la SAS Monnet, Journal de Saône-et-Loire, remet le trophée à Loire, remet le trophée à Thomas Bernard, directeur général société lauréate en 2019 du trophée de Nicolas Wolff, directeur général de la société de la laiterie Bernard à Saint-Vincent-des-Prés, accompagné l’international, remet le trophée à Delphine Nauticoncept à Mâcon de son père Joël à qui il a succédé Coutagne, dirigeante de l’entreprise Equipeer à Nauticoncept rassemble des experts, des techniciens La laiterie Bernard existe depuis 30 ans. Son activité fait tra- Mâcon et des ingénieurs dans différents domaines pour créer vailler 15 collaborateurs et huit agriculteurs, producteurs de lait Equipeer. Kezako ? Il s’agit de la première écurie des solutions innovantes pour le nautisme : expertise de chèvres, tous en Saône-et-Loire. La meilleure valorisation internationale d’e-commerce. Mis en ligne en octo- de mécanique et électronique bateau, ingénierie indus- de leur lait de chèvre, tout comme l’augmentation constante de bre 2018, ce site propose sur internet une sélection trielle… L’objectif de cette jeune société est d’atteindre la demande, permet à ces agriculteurs de pouvoir vivre dans de de plus de 300 chevaux de sport certifiés par des un effectif de 17 personnes à trois ans et de réaliser meilleures conditions. L’autre atout de la laiterie est d’être fabri- experts reconnus. Le service proposé est centré sur la 65 % de son chiffre d’affaires à l’export d’ici cinq ans. cant affineur et distributeur des AOP Charolais et Mâconnais. recherche de la formation du couple cavalier-cheval.
Trophées Merci àtous les partenaires desEntreprises d’avoir contribué àfaire de cet événement une réussite 5 èmeÉdition de Saône-et-Loire 191811600
W7102 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 3 les lauréats
TROPHÉE DE LA RESPONSABILITÉ TROPHÉE DE L’ENVIRONNEMENT TROPHÉE DE LA FEMME CHEFFE SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE D’ENTREPRISE DE L’ANNÉE ■Estelle Burnaud, gérante de Cybest Bernard ■Steven Herard, directeur technique de la société ■Éric Blanc-Chaudier, directeur région Nord-Est Industries, société lauréate en 2019 du trophée de la Arti rénovation conseil, lauréate en 2019 du trophée d’Harmonie mutuelle, remet le trophée à Catherine responsabilité sociétale, remet le trophée à Aly Adham, de l’environnement, remet le trophée à l’entreprise Blanc, présidente de Nextis à Chalon et Tannick PDG et fondateur d’Isosign à Saint-Eusèbe et Nicolas Holiste à Artaix, représentée par Marie-Laure Celerier, son associé Reynaud, directeur général Delanef, fondatrice et dirigeante Nextis est spécialisé dans l’extrusion et l’injection de L’entreprise Isosign à Saint-Eusèbe, fabricant d’équipe- Holiste a développé une méthode d’oxygénation cellulaire. Son matière plastique. Pour Catherine Blanc, une PME ments de la route, mène un projet de responsabilité socié- produit phare (destiné à l’humain et au cheval) : le Bol d’Air doit nourrir un esprit collaboratif et familial, sans tale des entreprises en faveur de l’emploi et de l’insertion Jacquier, qui permet de transformer des molécules issues de la pour autant oublier l’innovation. D’ailleurs l’entrepri- sur le territoire. Un engagement qui se traduit notamment résine de pin en porteur d’oxygène afin d’améliorer l’efficacité se dépose régulièrement des brevets pour des activités au quotidien par le choix de recruter dans la diversité. de la respiration et de l’oxygénation cellulaire, après l’inhalation. dans le sport, les cosmétiques ou encore le médical. Environ 400 décideurs du monde économique, communi- cants et institutionnels ont assisté ce lundi 17 février à la 5e édition des Trophées des entreprises de Saône-et-Loire à l’Espace des arts à Chalon- sur-Saône. Comme l’a souligné Frédéric Bouvier, directeur départemental du Journal de Saône-et-Loire : « Nous trai- tons de l’économie à longueur TROPHÉE DU MADE IN SAÔNE-ET-LOIRE de colonnes. Avec cette soi- TROPHÉE DE LA TPE DE L’ANNÉE rée, on met un coup de projec- teur sur les entreprises et leur ■André Accary, président du conseil départemental de activité. » André Accary, pré- ■Claude Suchaut, directeur général Saône-et-Loire, remet le trophée à Marc Balussaud, PDG sident du conseil départemen- d’Abraservice France, remet le trophée à Benoît de BSE Electronic Le Creusot et Sandrine Lonak, tal, a insisté sur les nombreu- Cudel, gérant de Such-solutions, à Saint-Marcel responsable du développement commercial ses “pépites” que compte la Après tout un parcours professionnel dans la ges- De la genèse du projet de ses clients à la recherche et Saône-et-Loire. « Nous ne tion et la logistique, Benoît Cudel a créé sa société, développement, en passant par la conception et la fabrica- sommes pas qu’une terre agri- Such-solutions en 2015, en bénéficiant d’un accom- tion, l’entreprise BSE au Creusot arrive à démontrer au cole, mais également une ter- pagnement par la couveuse d’entreprise Potentiel. quotidien que la technologie peut encore être française, en re d’entreprises. » Such, en référence à la “Supply chain”, permet étant tout aussi compétitive et en jouant la carte du service. Nicolas DESROCHES d’optimiser la gestion des flux (physiques, d’infor- Ses clients sont des start-up ou des sociétés industrielles. Photos : Ketty BEYONDAS mations ou financiers), des fournisseurs aux clients.
TROPHÉE DE LA TRANSMISSION TROPHÉE DE L’HOMME CHEF TROPHÉE DE L’INNOVATION D’ENTREPRISE D’ENTREPRISE DE L’ANNÉE ■Me François-Stanislas Thomas, président de la ■Martine Granier, directrice du pôle développement ■Frédéric Bouvier, directeur départemental du Journal Chambre des notaires de Saône-et-Loire, remet le économique du Grand Chalon remet le trophée à Hugo de Saône-et-Loire, remet le trophée à Éric Mermet, trophée à Didier Monssus, PDG des Thermes de Cence, directeur général d’Ekoscan à Saint-Rémy, président de l’entreprise Alexyia à Fragnes-La-Loyère Bourbon-Lancy et Loïc Machillot, directeur adjoint accompagné de son équipe dirigeante Alexyia est une jeune start-up de Chalon-sur-Saône per- Depuis plus de 10 ans, Didier Monssus, le PDG de la Après son diplôme d’ingénieur et une carrière dans le contrôle mettant à chaque individu qui a connaissance d’affaires holding “Groupe thermal” et sa femme Odile s’orga- non destructif (qui permet de jauger l’état de structures ou maté- de les publier gratuitement sur une plateforme web. De nisent pour transmettre l’entreprise thermale de riaux sans les dégrader, Ndlr) au Moyen-Orient et à Marseille, l’autre côté et grâce à ses algorithmes intelligents, Alexyia Bourbon-Lancy à leurs enfants (Benjamin, Claire et Hugo Cence a repris en octobre 2015 la société Ekoscan fondée va ainsi transmettre ces opportunités à des entreprises et Léa), qui ont tous intégré l’entreprise familiale afin par son père en 2010, à Saint-Rémy. Elle fabrique du matériel pour professionnels qui recherchent de nouveaux business ou de préparer au mieux la succession. le contrôle non destructif comme des traducteurs ou des sondes. de nouveaux clients.
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W7103 - V0 4 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Saint-vincent-des-prÉs Trophée du meilleur espoir Fromagerie Bernard : une commercialisation boostée
Après d’importantes difficul- tés financières à la fin des années 2000, la fromagerie } Bernard, perchée à Saint- On est présent Vincent-des-Prés, entre Mâ- dans quatre pays : connais et Charolais, retrou- Allemagne, Pays- ve de sa superbe. Et le Bas, Espagne et meilleur reste à venir. Belgique. ~ el un phénix, la fromagerie Thomas Bernard, gérant T Bernard renaît de ses cen- de la fromagerie familiale dres ces dernières années. Et ce redressement, quasi inespéré, coïncide étrangement avec l’ar- rivée de Thomas Bernard, fils de Joël, et sa promotion à la tête de l’entreprise l’an passé. En- tre 2008 et 2010, l’entreprise fa- miliale connaît deux années noi- res. Alors qu’elle est au bord du précipice - elle doit déposer le bilan et fait l’objet d’un redresse- ment judiciaire-, Joël Bernard, créateur de la laiterie deux dé- cennies plus tôt parvient à rele- ver péniblement la barre en compagnie de sa femme Sylvia- ne. + 20 % de son chiffre d’affaires en 2019
En 2016, alors qu’il n’a que 20 ans, Thomas intègre la société. La suite logique des choses. « Dans ma jeunesse, je suivais tout le temps mon père à la laite- Derrière ce visage juvénile se cache Thomas Bernard, gérant de la fromagerie familiale, à seulement 22 ans. Photo JSL/Thibaut DALEGRE rie. Alors l’idée que je reprenne les rênes de l’entreprise était une avoir de l’espoir ! » Les fromages Bernard avec des grossistes aux quatre née pour le Canada. » évidence. Mais quand mon père Mais sa persévérance et les voyagent coins de l’Hexagone et un ex- Voilà donc de belles perspecti- a annoncé à tout le monde que nouvelles méthodes de travail Dès son arrivée, Thomas Ber- port grandissant des produits à ves d’avenir pour la fromagerie son fils allait reprendre le flam- instaurées semblent porter leur nard a boosté la commercialisa- l’étranger. qui verra naître en septembre beau, les gens ont rigolé. Ce qui fruit. En témoigne une année tion des fromages de l’entrepri- « On est déjà présent dans une petite sœur : une deuxième n’est pas illogique quand on voit 2019 brillante au regard des se, s’appuyant sur trois axes de quatre pays : Allemagne, Pays- entreprise jumelée à la première la situation de l’extérieur : un chiffres : + 20 % de son chiffre développement : une présence Bas, Espagne et Belgique. Et qui produira des desserts laitiers gamin de 20 ans qui reprend une d’affaires qui s’élève désormais à renforcée dans les moyennes et nous avons des pistes sérieuses (lire par ailleurs). boîte en train de couler, il fallait 1,5 million d’euros. grandes surfaces, l’association qui pourraient aboutir cette an- Thibaut DALEGRE Zoom } Une deuxième entreprise va voir le jour C’est un vrai plaisir de En 2018, Thomas Bernard et son vous remettre ce prix du père décident de stopper la pro- Meilleur espoir. Quand duction de desserts laitiers, luci- on dit que les jeunes ne des qu’elle allait causer la mort de l’entreprise. « Un crè- veulent plus s’engager, ve-cœur » pour Joël qui voyait vous prouvez l’inverse. En son « bébé » disparaître. En septembre prochain, les des- devenant entrepreneur, serts vont faire le grand retour vous n’avez pas forcément grâce à la création d’une deuxiè- choisi la facilité, mais me entreprise jumelée à la pre- nous avons besoin mière. « Pour cela, nous allons Les petits fromages de la ~ recruter trois personnes, dont fromagerie Bernard seront de jeunes comme vous. une qui sera directeur/trice de la bientôt rejoints par de Laurent Letourneaux, président société, car je ne pourrai pas tout savoureuses gourmandises du Medef de Saône-et-Loire gérer en même temps », avouait lactées. Photo JSL/Thibaut Thomas Bernard. DALEGRE
W7104 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 5
mâCON Trophée de l’International Equipeer saute les frontières comme les obstacles
Alors que son démarrage commercial ne remonte qu’à octobre 2018, la société mâconnaise Equipeer réalise plus de 80 % de son chiffre d’affaires à l’étranger. i le monde de l’entreprise était S un haras, la start-up mâcon- naise Equipeer y ferait figure de poulain d’avenir. Son démarrage commercial ne date que d’octobre 2018. Mais dé- jà, l’écurie virtuelle bâtie depuis la Saône-et-Loire par Delphine Cou- tagne, s’est fait un nom au-delà des frontières hexagonales. « Pour nous, l’international s’est présenté de manière naturelle et assez soudaine »
« Le trafic étranger vers notre si- te est stable autour de 20 %. Nous sommes visités par plus de 50 pays par mois. Et aujourd’hui, nous fai- sons plus de 80 % de notre chiffre d’affaires à l’international », révèle la fondatrice de cette plateforme de vente et d’achat de chevaux de sport sur internet. Pour se distin- guer, Equipeer mise sur le phygital afin d’être plus qu’un site d’achat/ vente entre particuliers. Toutes les Delphine Coutagne a basé sa société à la Cité de l’entreprise de Mâcon. Photo JSL/Johan BOZON annonces sont fiabilisées par des expertises réalisées sur le terrain. pays », précise Delphine Couta- de manière naturelle et assez sou- ons en positionner dans toute l’Eu- Ces experts, commissionnés, sont } gne. Elle poursuit : « Par ailleurs, il daine », explique la P.d.-g. « Il a fal- rope », détaille Delphine Couta- aujourd’hui 14, dont le cavalier Nous faisons y a une réelle appétence pour l’éle- lu s’adapter vite à cette traction de gne. « D’ici 5 ans, on voudrait dé- olympique de dressage Pierre Vol- vage français. Nous fabriquons les marché. » velopper une équipe de 80 la. plus de 80 % de meilleurs chevaux de sport du En avance sur son tableau de experts ». Traduite en cinq langues et avec notre chiffre monde. » marche en termes d’export, Equi- Pour l’heure, les transactions un nom anglophone, la platefor- d’affaires à La société a bénéficié des structu- peer prévoit encore un développe- d’Equipeer se font essentiellement me Equipeer a été conçue d’em- ~ res et du réseau de la Cité de l’en- ment à l’international en 2020 en Europe. Mais la société lorgne blée pour rayonner hors de Fran- l’international. treprise à Mâcon, mais aussi de avec le positionnement de nou- sur le marché asiatique, en plein ce. « Le site fluidifie énormément Delphine Coutagne, l’aide la CCI pour son développe- veaux experts à l’étranger. « Nous boum. « Il y a vrai potentiel », con- les relations commerciales que fondatrice d’Equipeer ment à l’international. « Pour en avons trois en Belgique, en Es- clut Delphine Coutagne. l’on peut avoir avec les autres nous, l’international s’est présenté pagne et en Suisse et nous voudri- Johan BOZON zoom
n Cinq salariés dont trois l’autonomie au niveau développe- } en télétravail ment et renforcer l’équipe adminis- Pour aller à la Equipeer emploie cinq personnes : trative par la suite. conquête de Delphine Coutagne (CEO), un « Notre volonté, c’est bien sûr de responsable technique (CTO), un rester implantés à Mâcon pour l’international, il faut responsable commercial, un busi- continuer à évoluer dans cet éco- avoir des produits ness developper et un community système qui me va bien et dans différents comme le vôtre. manager. Deux sont basés à Mâ- lequel j’ai mon réseau », expose con, les autres officient par télétra- Delphine Coutagne. Nos chaussettes sont vail. « C’est un mode de travail qui n Une croissance attendue partout et nous permet d’aller chercher des compé- en 2020 permettent de prendre tences bien spécifiques. Pour moi, Dans un monde où la discrétion est pied à l’international. ~ cela a été une chance qui m’a per- de mise, Equipeer ne communique mis de recruter des gens qui avaient pas sur le nombre de ventes qu’elle Daniel Porte, président de la SAS des compétences dans leur domai- a permis. « On a fait une première Monnet, société lauréate en 2019 ne et dans le monde du cheval. année tout à fait honorable com- du Trophée de l’international Pour cette année, Equipeer a des mercialement parlant. Tout laisse à projets d’embauche pour étayer son penser qu’on sera en croissance en équipe technique et prendre de 2020. »
W7105 - V0 6 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Saint-Eusèbe Trophée de la responsabilité sociétale de l’entreprise Isosign recrute dans la diversité Installée à Saint-Eusèbe, l’entreprise Isosign n’en- visage pas une stratégie gagnante sans s’investir pour son territoire et son public, qui représen- te à ses yeux une vérita- ble richesse, propice à des résultats promet- teurs. auréat du trophée de la res- L ponsabilité sociétale de l’en- treprise, l’équipementier de la route a orienté sa politique « RSE » en faveur de l’emploi et de l’insertion sur son territoire. « Il est pour nous évident de s’im- pliquer sur les problématiques emploi de notre secteur et de favoriser l’accès au travail pour tous », explique Aly Adham, pré- sident directeur général d’Iso- sign. Une volonté traduite par la démarche engagée avec AgIRE (Association communautaire d’aide à l’insertion professionnel- le) et concrétisée en avril 2019 par l’obtention du label Empl’itu- de, visant à porter les entreprises impliquées en faveur de l’emploi et de l’insertion sur le territoire. Au quotidien, Isosign recrute dans la diversité, estimant la dif- férence entre les salariés « un atout et un levier de performan- ce » pour l’entreprise. « Chez Dans l’atelier saint-eusébois, Aly Adham, Président directeur général, aux côtés d’une opératrice chargée de l’application des décors Isosign, nous donnons la chance sur panneaux de signalisation. Photo JSL/G.S. à tous, dont les personnes éloi- gnées de l’emploi, à partir du mo- de 85 CDI et d’un chiffre d’affai- L’ISOteam était composée l’été dustriel. Ces préoccupations ment où la motivation et les sa- res en constante évolution. C’est dernier de sept jeunes étudiants pour l’employabilité des person- voir-être sont là, nous sommes } pourquoi elle favorise des visites dont trois mineurs « dynami- nes sont aussi valables en inter- prêts à nous investir pour ces Favoriser de son site afin que les publics en ques, volontaires, et formé à la ne. « Nous apportons une atten- publics éloignés de l’emploi », re- l’accès au travail insertion s’imprègnent du tissu polyvalence ». « Cette démarche tion particulière à la montée en lance le Pdg. ~ économique local. La diversité garantit une ambiance de travail compétences des salariés et con- pour tous. s’exprime également par le recru- agréable, favorise l’innovation et sacrons un budget conséquent à Une montée en compétences Aly Adham, président tement de jeunes salariés pour la la créativité, car la résolution de la formation », explique Aly interne directeur général période estivale. problèmes est facilitée par la Adham. Récemment, deux sala- Un engagement au-delà des d’Isosign complémentarité des profils et la riés ont obtenu une certification obligations légales, mais en mê- « Une attention présence dans les équipes de mo- les habilitant à prendre une équi- me temps conforme aux valeurs particulière à la montée en des de pensée variés », souligne pe sous leur responsabilité. de l’entreprise forte aujourd’hui compétences des salariés » Nicolas Reynaud, directeur in- G.S. (CLP) Zoom } Un partenariat avec l’ESAT du Vernoy De recevoir ce prix de Depuis 2017, Isosign entretient un la responsabilité sociétale partenariat avec l’entreprise adaptée l’an passé a été une belle du Vernoy, basée à Blanzy, qui ac- cueille une soixantaine de tra- vitrine pour notre vailleurs en situation de handicap ne entreprise. Nous avons pouvant pas ou plus travailler en même décroché de milieu ordinaire. « Nous y sous-trai- tons des missions de découpe de nouveaux marchés et matière première. Cela a nécessité un clients ayant lu le investissement que nous ne regret- reportage dans le JSL. ~ tons pas et la formation d’encadrants techniques à nos process de produc- Estelle Burnaud, gérante de Cybest tion », détaille Aly Adham. Une ac- Bernard Industries, société tion en parfaite adéquation avec les lauréate en 2019 du Trophée de la valeurs sociales que revendique l’en- responsabilité sociétale treprise, visant à valoriser les compé- Un salarié en poste sur un tences de chacun. banc de sciage. Photo JSL/GS
W7106 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 7
Artaix Trophée de l’environnement Holiste, la société qui travaille avec et pour notre environnement
Créatrice et fabricante du Bol d’Air Jacquier, la } société Holiste est lau- Des réate du trophée envi- perspectives ronnement-écologie. Le d’avenir prix a été décerné pour importantes et la la notion d’éco-concep- création de tion qu’elle met au nouveaux cœur de son activité ~ depuis 30 ans. emplois. Marie-Laure Delanef, Pdg ans un contexte économique de l’entreprise Holiste D où l’ambition est de rempla- cer les produits « pétro sourcés », issus du pétrole et des énergies non « faire une pause ». La meilleure renouvelables, par des produits oxygénation apportée par l’inhala- « éco sourcés », c’est-à-dire respec- tion de terpènes naturels permet tueux de l’environnement et des une meilleure fixation de l’oxygè- ressources naturelles, Holiste a dé- ne sur les globules rouges. Elle ré- veloppé un procédé original pour duit les effets de la pollution des récolter la résine de pin. Ce procé- espaces confinés. dé permet la relance d’une activité Il est aussi proposé aux chevaux abandonnée depuis plus de 40 et « les chevaux l’adorent ». En ef- ans. fet, face au Bol d’air Jacquier, le L’activité de gemmage est au cheval vient chercher le flux de dif- cœur des recherches et développe- fusion de lui-même. Il a remporté ment depuis plus de 8 ans. Ceci a le “coup de cœur” du pôle santé du permis de devenir lauréat dans la cheval qui est un prix de reconnais- catégorie Environnement-écono- sance. La colophane, issue de l’ex- mie de Saône-et-Loire. « Cette réa- traction de la résine de pin, est éga- lisation donne à l’entreprise des lement devenue un produit de perspectives d’avenir importantes remplacement des matières plasti- et la création de nouveaux emplois ques dans le secteur agro alimen- dans les différentes régions fores- taire. tières françaises. C’est aussi pour cela que les régions Aquitaine et La progression Bourgogne nous ont largement de l’entreprise soutenus dans ce projet », indique Avec un chiffre d’affaires de Marie-Laure Delanef, Pdg de l’en- 10 000 € la première année de treprise Holiste. fonctionnement, Holiste affiche maintenant un CA de 3 millions Les multiples utilisation d’euros, soit 9 % de plus qu’en du bol d’airs 2018. L’entreprise emploie 12 per- Le Bol d’air Jacquier ne s’arrête sonnes à Artaix, 14 à Marcigny, 2 plus à un usage particulier. Il est en Aquitaine et 2 dans la boutique également prisé par les entreprises Marie-Laure Delanef et la société Holiste remportent le Trophée de l’environnement avec le Bol d’air près de la Bastille à Paris. pour permettre aux salariés de Jacquier. Photo JSL/Angélique BARTHÉLÉMY Angélique BARTHÉLÉMY (CLP) zoom Une entreprise éco responsable } bien implantée à Marcigny L’environnement prend Forte de ses 26 salariés entre les sites d’Artaix et de Marci- de plus en plus de place gny, la société Holiste fabrique dans ses ateliers le Bol dans notre société et dans d’air Jacquier qui s’exporte jusqu’en Angleterre. L’atelier de fabrication du Bol d’air se situe à Marcigny. La l’entreprise, c’est donc avec société Holiste favorise la progression interne de ses sala- grand plaisir que j’ai accepté riés en leur apportant des formations tout au long de leur de remettre ce prix. C’est une carrière. ~ L’augmentation de la production de ces derniers mois a belle reconnaissance. donné lieu à une démarche de réorganisation de l’atelier. Steven Herard, directeur technique de la Les salariés sont tous invités à utiliser le Bol d’air Jac- société Arti rénovation conseil, lauréate quier. en 2019 du Trophée de l’environnement Le travail requiert de la minutie et un contrôle de qualité. L’implantation à Marcigny a été choisie depuis mainte- nant 30 ans. Cet anniversaire a été l’occasion de redire à quel point « l’être humain et la nature nous passionne », a commenté Marie-Laure Delanef, à la tête de la société.
W7107 - V0 8 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Demigny Trophée de la femme cheffe d’entreprise de l’année Catherine Blanc préside Nextis avec humanisme et ambition
Catherine Blanc, prési- dente de la SAS Nextis depuis 2008, attache une grande importance au bien-être de ses salariés et développe des qualités humaines pour son entreprise qu’elle co-dirige avec Yannick Célérier, direc- teur général. Demigny, dans la région À chalonnaise, l’entreprise Nextis est spécialisée dans l’in- jection, l’extrusion et l’assem- blage de composants thermo- plastiques qui présentent l’avantage d’être recyclables plusieurs fois et de faire la force de cette société au rayonne- ment international. Nextis regroupe quatre sec- teurs d’activité sur un même si- te : le médical, l’industrie, les sports loisirs et le luxe (cosméti- ques), pour répondre encore mieux aux exigences des cli- Catherine Blanc, présidente de Nextis, dans son bureau : « Je suis un maillon de la chaîne qui fait fonctionner l’entreprise. » Photo JSL/CÉJY ents. Sa présidente Catherine Elle a reçu le Prix d’excellence tions à nos clients, dans un laps moi-même. Un salarié bien Blanc présente la société : « Le BPI en 2015. de temps minimum », confie dans sa tête est bien dans son regroupement des savoir-faire } Aujourd’hui, l’entreprise pos- Catherine Blanc. travail. » de Nextis s’impose comme la Ce trophée me sède une salle blanche ISO7 force de l’entreprise, capable de touche, mais nous pour l’extrusion de produits à La touche féminine Nouveau process et nouveaux gérer de A à Z toutes les deman- aurons gagné destination du secteur médical pour le bien-être des salariés bâtiments des des clients, dans nos domai- (rare dans la profession). La distinction qui satisfait le Nextis est breveté au niveau nes de compétence. Un bureau l’égalité homme- Le savoir-faire de Nextis inté- plus Catherine Blanc est le tro- international pour la produc- d’études s’affaire dans la recher- femme lorsque les resse des clients qui livrent pour phée obtenu en 2017 : le Ral- tion de poches souples en extru- che pour proposer toujours plus distinctions le monde entier et qui n’intè- ly’Nov. Ce prix en particulier sion-soufflage et moulage. Cela et anticiper les demandes. » grent pas le procédé regroupé rend la présidente très fière, car présente l’avantage, souligne purement injection/extrusion. De grands elle ne conçoit pas sa société Yannick Célérier, directeur gé- féminines auront « Nous sommes là pour ~ groupes ont apporté leur con- sans le bien-être des salariés : néral, d’être écologique, sans apporter des solutions disparu. fiance à l’entreprise, mais aussi « Chacun peut amener son aucun déchet, donc en écono- à nos clients » Catherine Blanc, de petites et moyennes entrepri- chien. Nous organisons des mie circulaire. C’est un procédé présidente de Nextis ses qui trouvent là un service temps ensemble, je veux per- unique transférable aux autres Nextis est certifiée Iso 9001 et d’expert et réactif. « Nous som- mettre à mes salariés ce qui m’a activités de Nextis. Iso 13 485 (domaine médical). mes là pour apporter des solu- été interdit lorsque je l’étais CÉJY (CLP) zoom } Une autodidacte Nous sommes aux Catherine Blanc se classe dans la catégorie côtés de 1 000 TPE/PME autodidacte en entreprise. Elle a suivi une et grands groupes en formation Bac et BTS de gestion en comp- tabilité, avant de devenir co-dirigeante Bourgogne pour d’un garage mécanique automobile. En co-construire avec eux 1992, elle devient responsable financière des solutions de proximité dans la société ex-Nextis (qui regroupait deux entités à Chalon et Genlis (21). En et innover, comme avec la 2008, elle devient présidente de la SAS mise en place du check-up Nextis (fusion des deux entités). Catherine en entreprise ou de la Blanc souligne : « Une entreprise est une ~ chaîne dans laquelle tous les maillons sont téléconsultation. indispensables. Je suis présidente, mais j’ai Éric Blanc-Chaudier, besoin de toute mon équipe derrière directeur région Nord-Est moi. » Nextis est implantée aujourd’hui à L’entreprise a déjà été d’Harmonie mutuelle Demigny, chemin du Moulin du Tronchat. récompensée pour sa Elle emploie quarante salariés. politique sociale. Photo JSL/CÉJY
W7108 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 9
le creusot Trophée du Made in Saône-et-Loire Bourgogne Services Électronique : avocate du “Made in Saône-et-Loire”
L’entreprise creusotine spécialisée dans la concep- } tion et la fabrication de Nous sommes solutions électroniques convaincus que globales et d’équipements nous sommes affirme, depuis 33 ans, son meilleurs à attachement à une produc- ~ tion sur le territoire local et plusieurs. assure le rayonnement du Marc Balussaud, Pdg de “Made in Saône-et-Loire” Bourgogne Services jusqu’à l’international. Électronique nnovation, réactivité, « I agilité, qualité, fiabili- péens pour le développement té, excellence industrielle. Voi- et la fabrication de leurs pro- la notre ADN », lâche Sandrine duits au Creusot. « Il faut tou- Lonak, responsable du déve- jours avoir un coup d’avance et loppement commercial de la se donner les moyens de four- société Bourgogne Services nir notre carnet de comman- Électronique. Sa politique de des », prône le président-direc- communication prégnante, ou teur-général, Marc Balussaud, son appartenance au réseau de pour justifier des investisse- la French Fab (dont l’étape ments indispensables et conser- creusotine fut reconnue com- ver sa place dans un domaine me l’une des meilleures de la extrêmement concurrentiel. saison 2019), vouées à fédérer « Nous nous battons pour le les industriels et renforcer la made in France et nous som- promotion de l’industrie fran- mes convaincus que nous som- çaise à l’étranger, lui permet- mes meilleurs à plusieurs », af- tent de valoriser son savoir-fai- firme Sandrine Lonak, la re et celles du territoire responsable du développement d’industrie de Saône-et-Loire. commercial. « L’écosystème sert à gagner des affaires grâce à Très haute technologie la coopération de plusieurs en- Aujourd’hui, l’entreprise tren- treprises complémentaires et à tenaire, forte de 105 salariés la montée en puissance de nos dont 95 CDI, déploie histori- personnels ». quement ses productions sur Dotée des labels PME Attrac- des segments tels que la sécuri- tive et BPI Excellence, BSE se té, le multimédia, le médical, la mue en avocate du “Made in domotique, l’industrie, l’Inter- Saône-et-Loire” en ouvrant net of things (IOT), les télécom- BSE accompagne les besoins clients en solutions électroniques et connectées dans de nombreux tout au long de l’année ses por- munications, etc. Elle accom- marchés très concurrentiels. Photo JSL/G.S. tes aux visites de collégiens, pagne ses clients vers le succès étudiants, associations d’inser- en remportant des marchés de compétences de ses personnels. du “Made in Saône-et-Loire” ans, elle comptabilise sur ces tion ou politiques, lors de visi- produits de très haute technolo- Entrée dans la course effrénée deux dernières années 20 nou- tes officielles. gie grâce aussi à la montée en BSE avocate aux objets connectés depuis six veaux clients français et euro- G.S. (CLP) Zoom } 2 millions d’euros investis en 2019 Le Département a une relation de proximité Le site industriel de BSE au Creusot avec les entreprises, a fait l’objet d’investissements im- portants au cours des dix dernières même si nous n’avons pas années, tant au niveau de l’optimi- la compétence sation de ses moyens de production économique. Nous qu’au niveau des compétences de sommes tous les jours à ses collaborateurs. Dernier en date, leur côté en gérant la en 2019, la ligne CMS (Composants voirie, les transports… montés en surface), ultramoderne, offre une capacité qui peut atteindre En Saône-et-Loire, plus de 8 millions de composants nous ne sommes pas par mois. En complément de sa qu’une terre agricole, mais ligne CMS, BSE Electronic intègre une terre d’entreprises des outils de tests automatiques : avec des pépites. ~ contrôle sérigraphie, contrôle opti- André Accary, président du Conseil que, testeurs intégrés dans le flux de La carte PCB ou circuit départemental de Saône-et-Loire production, robot de vernissage, etc. imprimé. Photo JSL/G.S.
W7109 - V0 10 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Saint-Marcel Trophée de la TPE de l’année La société Such-solutions facilite les flux en les faisant fructifier
Après un parcours profes- sionnel dans la gestion et la logistique, Benoît Cudel a créé sa société Such-solu- tions en 2015, en bénéficiant d’un accompagnement par la couveuse d’entreprises Po- tentiel. Such, en référence à la “supply-chain”, permet d’optimiser la gestion des flux, des fournisseurs aux clients.
a “supply-chain”. Voici L l’élément déclencheur de la création de Such-solu- tions en 2015, en reprenant les premières lettres. Mais qu’est-ce qui se cache au jus- te derrière ce mot anglais ? « La “supply-chain”, c’est l’optimisation des flux physi- ques et d’informations avec un effet bénéfique direct sur les flux financiers », précise Benoît Cudel, fondateur et dirigeant de cette TPE. Son Benoît Cudel, fondateur et dirigeant de Such-solutions, dans ses bureaux situés dans un coin de sa maison. Photo JSL/Ketty BEYONDAS rôle est d’identifier des ou- tils, d’accompagner les en- sont installés dans le garage, Cudel. « Les structures de binet italien Simco consul- treprises sur la mise en place ou presque, de son fonda- toutes tailles peuvent ainsi ting, bénéficiant d’une an- de ces différents outils visant teur, prospère à grande vites- bénéficier d’outils d’aide à la cienneté de 30 ans et forte de à améliorer les flux. » se. Deux personnes ont ainsi décision. Such-solutions ac- 22 collaborateurs. } pu être embauchées, un en- compagne les petites et gran- Un rapprochement qui ou- “Fluctifiez”, un outil Les nouvelles seignant d’économie à la re- des entreprises pour faire vre les portes de marchés digital créé pour faire technologies ne traite et une ingénieure in- monter les équipes en com- internationaux. Là où, la différence sont pas réservées formatique. pétences, tout en bénéficiant avant, on ne parlait d’optimi- aux grandes Parmi ses premiers clients, de gains non négligeables en sation des flux principale- En 2017, il met au point ~ Such-solutions s’est penché termes de marge, de besoin ment dans la logistique, dé- une nouvelle offre : “Flucti- entreprises… sur les flux d’eau de Veolia, en fonds de roulement ou de sormais ce concept de fiez”. Le mélange du verbe Benoît Cudel, fondateur mais la TPE a aussi collabo- fidélisation clients. » “supply-chain” s’immisce fructifier avec du flux. Il et dirigeant ré pour le Grand Chalon, Avec une croissance de dans toutes les entreprises, s’agit d’une offre de digitali- de Such-solutions l’Agence économique régio- 15 % par an et un chiffre peu importe leur taille, en sation des processus avec un nale… « Les nouvelles tech- d’affaires d’environ étant un facteur de compéti- effet 3D, de tester des modi- nologies ne sont pas réser- 135 000 €, Such-solutions tivité. fications, de les valider… La vées aux grandes compte se développer et Nicolas DESROCHES petite TPE, dont les bureaux entreprises », insiste Benoît croître en s’associant au ca- [email protected] Zoom Tout un parcours dans la gestion et la logistique } Si j’avais un conseil Diplômé d’un Master gestion des à donner à cette TPE, c’est opérations logistiques, Benoît Cudel a débuté sa carrière dans le groupe d’innover, d’avoir l’amour de transport Giraud, en étant corres- du métier et surtout pondant, puis responsable d’entrepôt du bon sens. C’est ainsi dans la région parisienne, avant de devenir responsable organisation et que votre nom sera connu système pour la France, veillant sur et reconnu, et que vous la quinzaine d’agences logistiques, allez gagner la confiance puis directeur ingénierie et exploita- ~ tion internationale pour la Pologne, de vos clients. la Hongrie ou encore l’Italie. Il part Claude Suchaut, directeur général prendre des fonctions de direction à d’Abraservice France la Stef à Strasbourg ou à Langres. En même temps qu’il a créé Ensuite, il a travaillé pour Rhenus sa société Such-solutions, logistics et un peu plus tard, pour Ese il a passé un MBA à Lyon. group à Chalon-sur-Saône. Photo JSL/Ketty BEYONDAS
W7110 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 11
Bourbon-Lancy Trophée de la transmission d’entreprise Une passation de pouvoirs en douceur au Groupe thermal
À la tête des Thermes de sion fulgurante qu’a connue aussi Bourbon-Lancy depuis Nastasia Dervieux, 30 ans, entrée 1989, Didier Monssus a su comme apprentie et qui devien- faire prospérer l’entrepri- dra bientôt directrice technique et se. Âgé aujourd’hui de 62 qualité du groupe. ans, le dirigeant a préparé minutieusement sa suc- L’humain d’abord cession. Ses enfants et Après une année 2019 marquée proches collaborateurs par le terrible incendie qui a rava- sont aujourd’hui prêts à gé toute une aile du bâtiment et prendre la relève. ruiné la saison, le Groupe thermal espère bien repartir de l’avant et n passage de témoin sans reprendre sa montée en puissance U l’ombre d’une vague. Aux là où il l’avait stoppé. Atteignant Thermes de Bourbon-Lancy, les 4 millions de chiffres d’affaires en milliers de curistes qui viennent 2018 et passant de 2 500 à 4 500 chaque année profiter des bien- curistes en 30 ans. Mais ne comp- faits d’une cure n’ont sans doute tez pas sur Didier Monssus pour rien remarqué. Chaque matin de s’attirer tous les mérites de cette la saison, Didier Monssus demeu- santé florissante. « Je compare la re immuablement présent dans réussite d’une entreprise à un na- les couloirs de l’établissement, les vire, sourit ce patron apprécié. saluant avec son sourire et sa bon- Tout seul, on ne peut rien faire, on ne humeur communicative. Pour- a besoin d’un bon équipage. Je suis tant, en coulisses, les responsabili- de la vieille école, j’ai toujours es- tés changent peu à peu et le Pdg sayé de montrer l’exemple et commence à prendre du recul. d’être aussi exigeant avec les au- tres qu’avec moi-même. » « C’est du bonheur Et s’il se consacre désormais da- de déléguer » Au centre, le PDG Didier Monssus entouré de son épouse, ses enfants et ses plus proches vantage à la communication, lui collaborateurs. Photo groupe thermal qui vient notamment d’être élu Lui qui a longtemps travaillé président du groupement d’inté- comme un forcené, assurant tout aujourd’hui, je me rends compte salariés en saison. Quant à Léa, la cercle familial. Entré en 2009 rêt économique Auvergne ther- à la fois la direction des Thermes, que c’est du bonheur de délé- petite dernière âgée de 25 ans, elle comme animateur projet « pré- male, Didier Monssus veille à ce du Grand hôtel, du restaurant du guer ». vient de succéder à sa maman vention santé », Loïc Machillot que les valeurs de l’entreprise Cloître, mais aussi les fonctions de Odile à la tête du spa Celtô. Des est depuis 2019 directeur adjoint soient préservées. Mettant la satis- responsable technique et du per- Promotion interne prises de responsabilités qui se des Thermes. Et sera nommé di- faction du curiste au-dessus de sonnel, prend désormais plaisir à Ainsi en quelques années, l’orga- sont effectuées, là aussi, en dou- recteur quand le boss prendra offi- tout. « C’est ce qui nous anime, partager le travail. « En 2010, j’ai nigramme de la holding Groupe ceur. « Elles ont commencé par ciellement sa retraite en jan- confirme-t-il. C’est dans notre vu que ça commençait à devenir thermal a considérablement évo- faire de l’accueil et du ménage, vier 2021. « J’admire la façon dont ADN. Quand on reçoit quelqu’un compliqué de tout maîtriser, ra- lué. Si Benjamin, 36 ans, exerce explique ainsi le papa. Je ne veux la transmission se passe, mêlant la chez soi, on veut lui faire plaisir. Il conte-t-il avec humilité. Je faisais désormais la fonction de directeur pas qu’on dise qu’ils sont là parce famille et les collaborateurs, com- ne faut pas qu’on tombe dans ce des semaines de malade. Quand général, ses deux sœurs ont elles que ce sont mes enfants. S’ils sont mente ce dernier. Cette transmis- que font les grands groupes. Chez mon fils Benjamin m’a proposé de aussi intégré l’entreprise. Claire, là, c’est parce qu’ils ont des com- sion est bien préparée et se passe nous ce n’est pas l’usine. C’est l’hu- venir m’épauler, ça a été un im- 32 ans, en tant que responsable pétences ». en douceur, permettant à chacun main, la convivialité et le travail mense soulagement. La transmis- des ressources humaines d’un Des postes bien placés qui ne de trouver sa place dans cette nou- bien fait ». sion s’est faite sur le long terme et, groupe représentant plus de 100 sont d’ailleurs pas réservés au seul velle organisation ». Une ascen- Emmanuel DALIGAND Zoom Une entreprise florissante } Accompagner les Lorsque Didier Monssus a pris la direction des Thermes de Bourbon-Lan- cy en 1989, l’entreprise faisait alors partie du groupe ThermaFrance. Et entreprises dans tous ces accueillait environ 2 500 curistes chaque année. Après avoir racheté l’enti- moments importants fait té en 2007, l’entrepreneur a créé la holding « Groupe thermal » en 2017 comprenant les sociétés des Thermes de Bourbon-Lancy, CeltÔ (centre de partie de l’ADN de notre remise en forme), le Grand hôtel, le restaurant du Cloître et le Studio métier. Nous sommes là Borvo (agence de communication). Tout au long de ces années, ce tra- avant, pendant et après vailleur passionné a su agrandir et moderniser un établissement thermal ~ construit au XIXe siècle à l’emplacement des anciens bains romains. Et su une transmission. e tirer profit des bienfaits d’une eau, faisant apparaître une forte teneur en M François-Stanislas Thomas, lithium, ayant pour principales orientations les rhumatismes, les maladies président de la Chambre des cardio-artérielles et la fibromyalgie. Faisant face à une concurrence tou- notaires de Saône-et-Loire jours plus féroce, les Thermes de Bourbon-Lancy tirent leur épingle du jeu en misant sur l’humain et en mettant en avant un accueil convivial et familial. En 2018, l’établissement a battu son record de fréquentation avec 4 530 curistes et un chiffre d’affaires de 4 millions d’euros. E.D.
W7111 - V0 12 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Saint-Rémy Trophée de l’homme chef d’entreprise de l’année Ekoscan s’est fait un nom en matière de contrôle non destructif*
Après son diplôme d’ingé- nieur et une carrière dans le } contrôle non destructif* au Les produits Moyen-Orient et à Mar- que nous vendons seille, Hugo Cence a repris permettent en octobre 2015 la société d’assurer l’intégrité Ekoscan, fondée par son des équipements père en 2010, à Saint-Ré- my. En 4 ans, le chiffre d’af- dans l’industrie, faires a été multiplié par 7 afin d’améliorer la et les fonds propres par 15. sécurité du public entreprise Ekoscan et leur à Saint-Rémy fabrique performance L’ ~ des sondes ultrasonores, ainsi économique. que des accessoires pour Hugo Cence, directeur l’échographie industriel- général d’Ekoscan le. « Les produits que nous vendons permettent d’assurer l’intégrité des équipements treprise a embauché un ancien dans l’industrie, afin d’amélio- horloger ou des anciennes cou- rer la sécurité du public et leur turières pour leur dextérité et performance économique », leur minutie. précise Hugo Cence, directeur Au-delà des innovations et général d’Ekoscan. des marchés à l’export (pesant 35 % du chiffre d’affaires), Pas de catalogue, Ekoscan peut aussi compter mais des solutions sur un autre levier de croissan- ce. En effet, en 2019, l’entrepri- Après son diplôme d’ingé- se est entrée dans le capital à nieur et une carrière dans le hauteur d’environ 20 % dans la contrôle non destructif* au société Extende, le leader mon- Moyen-Orient et à Marseille, dial de la simulation contrôle Hugo Cence rejoint l’entreprise non destructif. En 2020, l’entre- fondée par son père en 2010 et prise Ekscan va continuer à en prend la direction en 2015. Hugo Cence, directeur général d’Ekoscan, entouré par une partie des salariés de l’entreprise. Photo grandir, en embauchant encore Très vite, il décide d’orienter le JSL/Ketty BEYONDAS deux salariés au premier tri- modèle économique autour de mestre. la solution client plutôt que de sont dans le domaine du nuclé- pièces en plastique », souligne Près de 5 embauches par an Nicolas DESROCHES proposer une multitude de pro- aire, du ferroviaire, de l’aéro- Hugo Cence. En 2015, à son arrivée, Ekos- [email protected] duits en catalogue. nautique, de la métallurgie, de Depuis son arrivée dans l’entre- can comptait 6 salariés. Au- Pour la SNCF, l’entreprise a la pétrochimie… prise, le chiffre d’affaires a été jourd’hui, ils sont 15 ! Les pro- *Le contrôle non destructif, se ainsi mis en place tout un systè- multiplié par 7, passant de fils recherchés sont aussi bien rapprochant de la méthode de me de traducteurs et de sondes Le plastique aussi 750 000 € en 2015 à plus de des ingénieurs généralistes, des l’échographie, permet de jau- permettant le contrôle des dé- « Il n’y a pas que le fer qui 4 millions d’euros en 2019. ingénieurs acousticiens, des ger l’état de structures ou ma- fauts sur les rails grâce aux ul- peut être sondé. On peut aussi Quant aux fonds propres, ils techniciens de fabrication… tériaux aux moyens d’ultra- trasons. Les clients d’Ekoscan détecter les défauts dans des ont été multipliés par 15. Pour cette dernière tâche, l’en- sons, sans les dégrader. Zoom L’entreprise Ekoscan en chiffres, c’est… } Pour les grands Le chiffre d’affaires de l’en- treprise Ekoscan a été mul- groupes, les TPE ou les tiplié par 7 en 4 ans, passant PME, le Grand Chalon de 750 000 € en 2015 à plus compte tout un vivier de de 4 millions d’euros en savoir-faire, de 2019. De 2017 à 2018, le chiffre d’affaires a augmenté compétences, ainsi qu’une de 59,18 % et de 39,12 % de qualité de vie susceptible 2018 à 2019. de les attirer. ~ En 2015, l’effectif était de 6 personnes, aujourd’hui, il Martine Granier, directrice du pôle est de 15. L’âge moyen des développement économique employés est de 33 ans. du Grand Chalon 46,7 % d’entre eux ont moins de 30 ans. 40 % ont Hugo Cence a multiplié le chiffre un niveau d’études Bac +5 d’affaires de l’entreprise par 7 en et 73 % Bac +2. 4 ans. Photo JSL/Ketty BEYONDAS
W7112 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 13
Mâcon Trophée Coup de cœur du jury Nauticoncept, la solution pour bateaux connectés
Commercialisée depuis 2017 sur le marché natio- nal, la solution pour ba- teaux connectés imaginée par Nauticoncept a émer- gé en 2015. Elle vise dé- sormais l’export. auticoncept, voilà la seu- N le et unique solution com- plète actuellement disponible sur le marché qui permet de connecter le professionnel du nautisme à ses clients et leur bateau. Après plusieurs mois de recherche dans leur labora- toire installé rue Colas au port de Mâcon, les quatre associés de Nauticoncept, Joseph Mit- ton, Nicolas Wolff, Romuald Poirot et Guillaume Duprez, ont développé une applica- tion de flotte à destination des propriétaires et des profes- sionnels de bateaux.
Un boîtier installé à bord du bateau « Le bateau est un objet fra- gile dans un milieu hostile et Joseph Mitton et Nicolas Wolff, deux des quatre associés, dans leur laboratoire de recherche qui est abrité chez Bateau Concept, les professionnels, qui ont en société spécialisée en mécanique nautique et bateaux habitables. Photo JSL/Fernand RIBEIRO charge des bateaux, sont res- ponsables de biens de grosse à une application sur smart- fessionnel et ses clients. un message SOS à son con- les systèmes permettent de valeur, souligne Joseph Mit- phone. NauticSafe permet le suivi en cessionnaire ou responsable rester connectés avec un ou ton. Des solutions existaient temps réel de la santé d’un de flotte. En clair, il permet plusieurs bateaux. Peu impor- déjà sur le marché, mais elles L’historique bateau : il fournit l’historique d’échanger simplement toutes te le lieu où se trouvent le ne répondaient pas complète- du bateau des batteries servitude et mo- ces informations et leur histo- propriétaire ou le profession- ment aux attentes des person- à portée main teur, géolocalise le bateau, rique avec le professionnel en nel. nes. Après plusieurs mois de fournit une alarme en cas de charge de la maintenance du Présent sur le marché natio- recherche, nous avons fini par Véritable boîte noire comme vol de moteur, permet le pilo- bateau. nal depuis 2017, Nauticon- trouver la solution la plus pour les avions, ce boîtier bap- tage d’un relais à distance, NauticSafe supervise les or- cept veut désormais s’ouvrir complète possible pour faire tisé NauticSafe permet de tout permet de connaître les heu- ganes vitaux à bord, pour pré- au marché international et vi- face à la demande. » savoir d’un bateau à l’instant res moteur, fournit une alar- venir les avaries et anticiper se dans un premier temps les Dans le système Nauticon- T. Les données fournies par ce me choc et inclinaison lors- les maintenances, grâce aux pays du pourtour méditerra- cept imaginé par l’équipe, la boîtier sont multiples et va- que le bateau est à quai, alertes et historiques. Avec un néen et ceux de l’Europe du pièce centrale est un boîtier riées et ne laissent rien au ha- surveille la température en ca- boîtier à bord du bateau et une Nord. installé à bord du bateau relié sard. De quoi rassurer le pro- le moteur, permet d’envoyer application sur smartphone, Fernand RIBEIRO Zoom NautiSafe est exploitée par 2 400 utilisateurs } La “boîte noire” NautiSafe a été Le coup de cœur, c’est développée à Mâcon et elle est pro- une entreprise que le jury duite par une société saône-et-loirien- voulait absolument voir ne. L’application est aujourd’hui figurer dans le palmarès. exploitée par 2 400 utilisateurs. De- puis 2018, 1 200 bateaux sont con- Nous ne voulions pas nectés et 100 professionnels utilisent passer à côté et déjà la solution développée par Nau- l’honorer. ~ ticoncept. « Notre objectif est claire- ment de devenir leader dans le mi- Frédéric Bouvier, lieu », avancent en chœur Joseph directeur départemental Mitton et Nicolas Wolff. Au niveau du du Journal de Saône-et-Loire coût, le boîtier est proposé à 675 € avec un abonnement à partir de 12 € mensuel pour le particulier. Pour un professionnel, l’abonnement est fixé à Le NautiSafe, véritable boîte 39 € par mois. noire. Photo JSL/Fernand RIBEIRO
W7113 - V0 14 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Fragnes-La Loyère Trophée de l’Innovation Alexyia : le « clic » qui va conquérir le monde des opportunités d’affaires
Implantée dans la zone Saôneor, la société Alexyia, présidée par Éric Mermet, va révolu- tionner le monde des opportunités d’affaires (Leads), en simplifiant les recherches de mar- chés via l’intelligence artificielle du Big Data. our Éric Mermet, tout P est parti d’un constat : « La prospection est le fac- teur-clé de la pérennité des entreprises, mais elle reste trop marginale. » Après avoir créé LeadnGo, puis Lead Exhange, sociétés dis- ruptives dans le monde des opportunités d’affaires, le président poursuit sa mar- che en avant, en créant Alexyia, fruit d’une évidence pour Éric Mermet : « Et si un jour un flux régulier d’op- portunités d’affaires arrivait directement sur mon smart- Éric Mermet est parti de son parcours professionnel pour créer Alexyia, la plateforme en intelligence artificielle de recherche phone ou dans ma boîte d’opportunités d’affaire. Photo JSL/CÉJY mails ? C’est le rêve de tout dirigeant d’entreprise, de dus de la planète. Il suffit de projet : « Alexyia permet à ressée par le Lead, elle pro- tout directeur commercial créer les conditions de cette chaque individu qui a con- pose un prix pour en obtenir qui s’est, un jour, confronté } rencontre. naissance d’une opportuni- l’exclusivité. » au développement commer- Il suffit de trois Alexyia répond à ce besoin té d’affaire (un Lead), de la Alexyia simplifie ainsi la cial. » clics, une minute essentiel de commercialisa- publier gratuitement sur la prospection des entreprises, tion externalisée des entre- plateforme web. Grâce à ses permettant au passage de ré- Créer les conditions pour enregistrer prises dont elle va accélérer algorithmes intelligents, aliser des économies sur de la rencontre une alerte sur la croissance et permettre à Alexyia va transmettre ces leurs budgets commerciaux Les entreprises B2B dé- Alexyia qui chaque individu qui détient opportunités à des entrepri- et marketing. Éric Mermet pensent aujourd’hui beau- prospecte aussitôt une information, de la par- ses ou des professionnels conclut : « Cela permettra coup d’énergie, de temps et ~ tager sur la plateforme do- qui recherchent de nou- au commun des mortels, où d’argent pour identifier des pour vous. tée d’intelligence artificielle. veaux business, de nou- qu’il se trouve dans le mon- opportunités commerciales, Éric Mermet, veaux clients et qui auront de, de devenir agent com- alors même que ces derniè- président d’Alexyia Alexyia, au préalable enregistré une mercial et de se faire un res sont forcément connues comment ça marche ? requête à l’aide de mots- complément de revenus. » par un ou plusieurs indivi- Éric Mermet présente son clés. Si l’entreprise est inté- CÉJY (CLP) zoom Qui est Éric Mermet ? } Nous traitons - Diplômé de l’Institut supérieur de gestion (Paris) en l’économie à longueur de 1997. - Start-up informatique - Développement commercial colonnes dans le Journal - Groupe Vallourec - Développement commercial Ex- de Saône-et-Loire. Avec port - Escofier - Chalon-sur-Saône - Développement interna- cette soirée, on met un tional puis directeur général coup de projecteur sur les - Directeur général international Nuclear Academy Éric Mermet. entreprises et leur (formation continue du Pôle nucléaire de Bourgogne). Photo JSL/CÉJY ~ Éric Mermet a mis ses compétences professionnelles au activité. service de ses propres sociétés : Frédéric Bouvier, - Depuis 2015, dirigeant fondateur de LEADnGO (développement commercial directeur départemental externalisé) du Journal de Saône-et-Loire - Depuis 2019, dirigeant fondateur d’Alexyia, qui prévoit deux levées de fonds, un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros sur 3 ans et 25 créations d’emplois. La société Alexyia est implantée 12, rue Kastler, dans le secteur Saôneor à Fra- gnes-La Loyère.
W7114 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 15
Conseil départemental Partenaire « Rencontrer en permanence les acteurs du monde économique »
Entretien avec André sion des chefs d’entreprise du prises locales sont privilégi- Accary, président du con- milieu agricole. » ées. » seil départemental de Saône-et-Loire. Il a remis C’est important pour le Quelles sont vos actions pour le trophée du Made in Département de montrer son faire rayonner le made in Saône-et-Loire. soutien aux entreprises Saône-et-Loire ? locales ? « Nous contribuons au déve- Quels sont vos liens avec les « Bien que nous n’ayons plus loppement de notre territoire, chefs d’entreprise de Saône- la compétence “économie”, le en impulsant des soutiens là où et-Loire ? Département souhaite toujours on ne nous attend pas forcé- « Je suis en contact permanent soutenir les entreprises locales. ment. Je veux parler du déploie- avec les acteurs du monde éco- Cela se traduit par des diverses ment de la fibre optique par nomique, je vais à leur rencon- actions que nous conduisons exemple, lorsque nous nous tre sur le terrain, je les écoute. pour nos territoires et pour leurs sommes regroupés avec les dé- Face à leur problème de recrute- habitants : les travaux réalisés partements voisins pour peser ment, nous créons des liens dans les collèges (24 M€), les plus lourd auprès des opéra- pour l’apprentissage et l’alter- Ehpad, les routes, l’habitat teurs. Il y a la RCEA, pour la- nance. Nous avons par exemple (11 M€ à l’OPAC pour les 3 quelle nous engageons 58 M€ lancé en fin d’année un partena- années à venir). Le plus gros pour la sécuriser et faciliter l’ac- riat pour les métiers du bâtiment investissement pour un territoi- cès dans notre territoire. Nous avec différents organismes, col- re étant la création d’une nou- imaginons aussi des nouveautés lectivités, structures dans le bas- velle route départementale pour pour attirer des nouvelles fa- sin de vie autunois afin de tenter desservir la zone d’activités Saô- milles et des touristes : l’applica- d’intégrer de nouveaux salariés neOr à Chalon-sur-Saône, un in- tion Route 71 ou encore la créa- dans ce milieu. Dans la même vestissement de 22 M€ Mais tion du parc historique et de idée, nous avons initié un men- aussi, les appels à projets pour spectacles ECLAT qui une fois André Accary : « Bien que nous n’ayons plus la compétence “économie”, torat avec la Chambre d’agricul- les communes et intercommu- encore, s’appuient sur les com- le Département souhaite toujours soutenir les entreprises locales. » ture pour permettre la reconver- nalités pour lesquels les entre- pétences locales. » Photo JSL RENEURS POUR LES ENTREP ! le DÉPARTEMENT agit
Travaux publics >22M€pour la dessertedelazone d’activité Bâtiments SaôneOr en 2019 > Appel àprojets : 67M€ de travaux générés en 2019 •en2020 >11M€de travaux permettront l’ouverture >5,8 M€ pour poursuivreleprogramme d’un nouvelEhpad départemental àViréfin2020 d’accélération destravaux sur la RCEA. >19,2 M€ de travaux dans lescollègesdu >2M€pour lestravaux de réparation du pont département cetteannée de Bourgogne > Convention OPAC 2020-2022, près de 11M€ >15M€pour la réfectiondes couchesderoulement en 3ans pour améliorer l’habitat en Saône-et-Loire desroutes départementales 192058800
W7115 - V0 16 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
Harmonie mutuelle Partenaire « Près de 60 000 entreprises nous font confiance au niveau national »
Éric Blanc-Chaudier, di- minisation des cadres supé- le premier partenaire santé recteur de la région Nord rieurs. C’est d’ailleurs une des entreprises. Près de Est Harmonie Mutuelle za femme qui a pris la direction 60 000 entreprises nous font remis le trophée de la générale de l’entreprise en confiance au niveau natio- Femme cheffe d’entrepri- 2015. » nal, dont 900 fédérations se de l’année. d’entreprises en Bourgogne. Harmonie Mutuelle ac- Harmonie Mutuelle s’engage Pourquoi avez-vous choisi compagne de nombreuses sur des services innovants et le trophée de la Femme entreprises : il était donc sur la santé connectée, un cheffe d’entreprise de l’an- tout naturel pour vous secteur en plein développe- née ? Harmonie Mutuelle d’être partenaire de ces ment qui consiste en l’utilisa- a-t-elle une politique de Trophées ? tion des nouvelles technolo- ressources humaines dé- « La Saône-et-Loire est un gies pour améliorer la santé diée aux femmes ? département qui compte des citoyens, tout en garan- « Je suis très honoré de re- pour Harmonie Mutuelle et tissant la confidentialité des mettre le trophée de la Fem- c’est la raison pour laquelle données. Concrètement, ce- me chef d’entreprise de l’an- nous sommes partenaires la se traduit par la mise en née ; j’en suis d’autant plus des Trophées des entrepri- Éric Blanc-Chaudier : « Harmonie Mutuelle protège 4,5 millions place d’outils personnalisés, fier qu’Harmonie Mutuelle ses. Ce partenariat est aussi de personnes. » Photo LPR/Sylvain BEUCHERIE qui permettent d’être acteur est engagée dans une démar- une illustration de la proxi- de sa santé, comme l’accès à che d’égalité homme/fem- mité que l’on souhaite garder besoins des entreprises. d’Harmonie Mutuelle ? un service de téléconsulta- me. Si nos effectifs sont ma- avec nos clients. C’est une Notre proximité s’illustre « Première mutuelle de tion 7 jours sur 7 et 24 heures joritairement féminins, il part de notre ADN, car mê- aussi par notre tissu d’agen- France, Harmonie Mutuelle sur 24 et l’expérimentation nous reste des efforts à faire me si nous sommes une mu- ces. Depuis plusieurs an- protège 4,5 millions de per- (lancée fin janvier 2020) de au sein de la sphère dirigean- tuelle nationale, nous som- nées, nous sommes présents sonnes. Elle propose une of- check-up santé en entrepri- te. C’est pourquoi, depuis mes avant tout issus de à Macon et Chalon. » fre complète en Prévention, se, avec un médecin répon- quelques années, Harmonie mutuelles locales et attachés Santé, Prévoyance, Épargne dant à distance par visio aux Mutuelle œuvre pour la fé- aux préoccupations et aux Quelle est l’actualité retraite et s’impose comme salariés. »
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W7116 - V0 Mercredi 19 février 2020 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 17
Abraservice Partenaire « Nos racines sont ancrées ici en Saône-et-Loire »
Claude Suchaut, directeur Cette remise de trophée à marre sous les meilleurs auspi- général d’Abraservice a une TPE, c’est l’occasion de ces, puisque le groupe suédois remis le trophée de la TPE mettre au premier plan les ac- SSAB, notre nouvel actionnai- de l’année. teurs majeurs de notre écono- re depuis novembre 2019 a mie, mais aussi de valoriser décidé d’implanter le siège so- Pourquoi avez-vous choisi leur audace, leur créativité et cial de la holding Abraservice de remettre le trophée de la leur dynamisme. » à Saint-Marcel. Nous deve- TPE de l’année ? Qu’est-ce nons ainsi le centre névralgi- que cela vous inspire ? Abraservice France est par- que de la stratégie industrielle « Les grandes entreprises im- tenaire des Trophées des pour l’ensemble des unités eu- plantées sur le territoire sont entreprises pour la deuxiè- ropéennes. la fierté de notre département, me année consécutive, SSAB, entreprise sidérurgi- à l’instar de la France. Leaders qu’est-ce que cela apporte à que nordique, réalise des mondiaux de leurs secteurs votre entreprise ? aciers de construction et des d’activité, disposant d’une ca- « Il est important qu’une en- services à valeur ajoutée dans pacité d’innovation précieuse treprise industrielle comme la plus de 50 pays, avec des ins- et reconnue, leur impact mé- nôtre, soit présente pour valo- tallations de production diatique efface trop souvent riser la richesse du tissu éco- d’acier en Suède, en Finlande l’importance des TPE dans le nomique du département. Si Claude Suchaut : « Les grandes entreprises implantées sur le et aux USA. La nouvelle gam- tissu économique français. nous avons un rayonnement territoire sont la fierté de notre département. » Photo JSL me d’aciers anti-abrasion Har- Pour autant, ces entreprises mondial, nos racines sont an- dox© disponible dans notre constituent le cœur de notre crées ici en Saône-et-Loire, mique de la Saône-et-Loire. contribuent à des enjeux plus société, renforce encore la so- savoir-faire au regard de leur dans le Grand Chalon, où tout Pour Abraservice France, c’est globaux. » lide position d’Abraservice nombre, de leur part dans a commencé il y a plus de 20 aussi l’occasion de valoriser France, sur le marché de la l’emploi salarié, de la valeur ans. Cette soirée est importan- notre activité et partager notre Quelle est votre actualité ? distribution et de la fabrica- ajoutée créée en France ou en- te pour l’ensemble des sociétés expérience, afin de créer de Pour Abraservice France, tion de pièces sur notre terri- core dans l’effort de recherche présentes, elle démontre notre l’émulation autour de projets après une année 2019 prospè- toire et dans le monde en- et d’innovation. richesse et la vigueur écono- concrets à l’échelon local, qui re, cette nouvelle décennie dé- tier. »
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W7117 - V0 18 TROPHÉES DES ENTREPRISES 2020 Mercredi 19 février 2020
CHAMBRE DES NOTAIRES de Saône-et-Loire Partenaire « Les notaires sont au cœur de la stratégie de transmission »
Entretien avec François- tation est l’occasion de le avec les professionnels du Stanislas Thomas, prési- rappeler avec vigueur. Le chiffre, que par la rédaction dent de la Chambre des notariat dispose d’outils des actes correspondants. notaires de Saône-et-Loi- nombreux au service des Les notaires envisagent ce re. Il a remis le trophée chefs d’entreprise, tant sur type d’opération, comme de la Transmission d’en- le plan de la vie de l’entre- faisant partie d’un ensem- treprise. prise, que de sa vie person- ble plus vaste qui est la fa- nelle et nous sommes à leur mille du chef d’entreprise. C’est important pour vous disposition pour les mettre L’opération de transmis- d’être présent à ces Tro- en œuvre. » sion doit garantir que le re- phées des entreprises ? preneur puisse vivre du « C’est non seulement im- « Garantir que le fruit de son investissement portant, mais essentiel pour repreneur puisse vivre et assurer la pérennité de le notariat d’être partenaire de son investissement l’entreprise, mais égale- de cette initiative pertinen- et que le cédant puisse ment que le cédant puisse te, pour mettre en valeur assurer sa sereinement assurer sa “vie nos entreprises et nos en- “vie d’après”. » d’après”, dans le respect de trepreneurs locaux. » l’équilibre entre tous les en- fants, notamment ceux qui Quel va être Comment les notaires ne sont plus dans l’entrepri- votre message ? accompagnent-ils la se. « Si le notariat est recon- transmission d’entrepri- Oublier un de ces aspects nu pour sa compétence se ? est un grand danger et notre dans les domaines de l’im- « Les notaires sont au vocation est de le prévenir mobilier et de la famille, il cœur de la stratégie de du mieux possible : le nota- l’est beaucoup moins dans transmission, tant dans le riat dispose plus que jamais Maître François-Stanislas Thomas : « Le notariat dispose d’outils celui de l’entreprise – à tort conseil et l’analyse préala- des compétences nécessai- nombreux au service des chefs d’entreprise, » Photo DR d’ailleurs – et cette manifes- ble en concertation souvent res. »
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SAÔNE-ET-LOIRE Immigration « Les enfants portent la souffrance de la famille » Un collectif d’associations ans, même les déboutées. Car du département craint selon eux, les services de l’État que plusieurs familles rejettent de plus en plus souvent déboutées du droit d’asile les demandes de régularisation, ne soient expulsées de prononçant dans la foulée des leur logement. Et dénon- obligations de quitter le territoi- cent un durcissement des re français. critères d’intégration. Des exigences durcies, ue vont devenir les en- des convocations incessantes « Q fants si on expulse les Pour Iain Simpson Smith, un familles ? Nés en Fran- Français d’origine écossaise ce, ils deviendront des étrangers membre de la Ligue des droits de dans le pays d’origine de leurs l’Homme de Mâcon, les exigen- parents. » Pour les 25 associa- ces posées pour la régularisation tions ou sections locales mobili- par la circulaire Valls de 2012 sées en faveur de la régularisa- ont été durcies : « Avant, il fallait tion des familles de migrants, les cinq ans de présence sur le terri- plus jeunes seront les plus expo- toire, trois ans de scolarisation sés. pour les enfants, pas de trouble à Selon ce collectif, plusieurs fa- l’ordre public et un travail ou
SAÔNE-ET-LOIRE Édition du Chalonnais milles bien intégrées depuis plu- une promesse d’embauche. À sieurs années dans le départe- présent, le pouvoir discrétion- ment, mais dont la préfecture a naire du préfet de Saône-et-Loi- refusé la régularisation adminis- re a ajouté des éléments supplé- trative, sont menacées d’expul- mentaires : de bons bulletins sion de leur logement “post-Ca- scolaires – y compris en mater- da”. Ce dispositif avait été mis en nelle ! – et la promesse d’un CDI place par les autorités pour pro- à plein temps. Chose quasiment poser un hébergement pour des impossible vu le contexte écono- familles déboutées, et qui à ce mique. Et une lettre de soutien titre doivent quitter les Centres d’un élu est aussi réclamée. » d’accueil pour les demandeurs d’asile (Cada). } Des bulletins scolaires En leur refusant épluchés « dès la des papiers et un maternelle » statut, on pousse Mais selon les associations, le ces gens vers la préfet de Saône-et-Loire envisa- précarité et la Malgré plusieurs signes d’intégration, notamment la scolarisation des enfants, 11 familles du Chalonnais sont menacées d’expulsion en raison ge de mettre fin à ce dispositif au ~ d’un durcissement des règles de régularisation. Photo JSL/Ketty BEYONDAS 30 juin prochain. « On va alors clandestinité. être confrontés à des familles Un membre du collectif À Chalon, 11 familles et france de leur famille. » sans abri, puisqu’une spécificité 37 mineurs sont concernés au Les militants dénoncent « une de la Saône-et-Loire est que le premier chef. « Ces enfants maltraitance administrative et 115 ne prend pas en charge les Pour le collectif, des obstacles sont nés en France, mais le institutionnelle, avec des convo- familles avec enfants », redoute sont dressés devant des familles droit du sol n’est plus respecté, cations incessantes au commis- Marie Termeulen, bénévole à pourtant bien intégrées afin de estime une bénévole. Comme sariat de police. Certains sont l’Association de solidarité avec rendre impossible leur régulari- ils sont scolarisés, ce sont eux convoqués, tous les jours, tôt le les travailleurs immigrés. sation : « À chaque fois qu’on qui parlent le mieux français à matin, avec leurs enfants et leurs Les bénévoles du collectif ré- trouve une solution, les services la maison. Ils doivent traduire bagages. C’est un moyen cruel clament donc une régularisation de l’État en exigent encore des choses parfois insoutena- de leur mettre la pression. » des familles de migrants présen- plus. » Et ce sont les enfants qui bles vécues par leurs parents. Damien VALETTE tes en France depuis plus de cinq en pâtissent. Ce sont eux qui portent la souf- [email protected]
Des membres du collectif pour la régularisation des familles de migrants menacées d’expulsion, qui compte 25 associations et sections dans tout le département. Photo JSL/Damien VALETTE
71D02 - V1 Mercredi 19 février 2020 3
SAÔNE-ET-LOIRE Immigration « Les enfants portent la souffrance de la famille » « Nos enfants sont stressés à l’idée de repartir en Arménie, qu’ils ne connaissent pas » À l’appel du collectif Solidari- té Chalon Migrants, une qua- rantaine de personnes se sont réunies ce mardi après-midi, à la sortie de l’école Romain- Rolland. L’objectif était de fai- re signer aux parents d’élèves une pétition de soutien aux 11 familles, comprenant 37 enfants. Cette école chalonnaise n’avait pas été choisie par ha- sard : plusieurs enfants domi- ciliés dans les foyers Prahda (ex-hôtel Formule 1) et Ado- ma y sont scolarisés. Devant la grille de l’école, Hasnic Sloyan et David Ta- moyev attendent la sortie de Une action symbolique, avec des valises figurant l’expulsion leur fille de 7 ans et de leur fils immédiate, a été menée ce mardi à la sortie de l’école Romain- de 8 ans. L’angoisse de la mère Rolland à Chalon. Photo JSL/Ketty BEYONDAS de famille, arrivée d’Arménie en 2011, est palpable : « Il y a dix jours, nous avons reçu une OQTF (*). Nous avons 45 jours pour quitter la France, mais nos enfants y sont nés et ne connaissent pas l’Arménie. Ils sont très stressés à l’idée de repartir là-bas. Tous les jours, on doit aller signer un document au commissariat. » Débouté du droit d’asile, le couple n’a pas le droit de travailler. Ce qui ne l’empêche pas de s’occuper bénévolement : à la Banque alimentaire pour elle, aux Restos du cœur pour lui. Zaman MD Bodrul attend lui aussi la sortie de sa fille de 10 ans. Originaire du Bangladesh, il a deux autres enfants, collégiens. Il n’a toujours pas reçu de réponse à sa demande de régularisa- tion, malgré trois promesses d’embauche. À 52 ans, ce père de famille ne voit pas d’autre endroit que la France pour ses enfants : « À la maison, ils me demandent de parler français, sinon ils ne me comprennent pas… » D.V.
(*) Obligation de quitter le territoire français. Malgré plusieurs signes d’intégration, notamment la scolarisation des enfants, 11 familles du Chalonnais sont menacées d’expulsion en raison d’un durcissement des règles de régularisation. Photo JSL/Ketty BEYONDAS « L’action des services de l’État a 11 467 permis de libérer plus de 150 places » Le nombre de signatures recueillies ce mardi en fin de journée par la pétition en ligne “Alerte, onze familles Sollicitée par Le JSL, la pré- ses obligations. la préfecture et de la Direction menacées d’expulsion à Chalon-sur-Saône” sur le site fecture de Saône-et-Loire nous Dans ces conditions, dès lors départementale de la cohésion www.mesopinions.com a transmis les éléments sui- que la protection internationa- sociale en lien avec les opéra- vants. le est refusée à un demandeur teurs gestionnaires des héber- « Le Code de l’entrée et du d’asile, le préfet prononce dans gements. Grâce à leurs efforts séjour des étrangers et du droit les meilleurs délais un refus de d’insertion en particulier pro- Un vaste réseau associatif d’asile régit le droit au séjour et séjour assorti d’une obligation fessionnelle, de nombreuses à l’hébergement des deman- de quitter le territoire. Aujour- familles ont pu bénéficier d’un Voici la liste des associations mobilisées dans ces actions et deurs d’asile, sous certaines d’hui, plusieurs familles res- titre de séjour, tandis que d’au- cosignataires du communiqué envoyé au préfet de Saône-et-Loi- conditions et seulement pour tent hébergées aux frais de tres se voyaient refuser ce droit re. le temps de l’instruction de l’État alors qu’elles ont toutes faute de réelle volonté de s’in- Cimade ; Les amis du Cada ; CCFD Terre Solidaire Chalon-sur- leur demande d’asile. Dans le été déboutées de leur demande sérer ou de troubles à l’ordre Saône ; CCADH (Collectif Creusot Autun des Droits de l’Hom- cas où la protection internatio- d’asile et ont fait l’objet d’une public. Toutes les personnes me) ; Collectif Creusot Autun Droits des migrants ; Collectif nale ne leur est pas reconnue ou plusieurs décisions d’obli- concernées par un refus de ti- Chalon solidarité migrants ; Section de la Ligue des droits de par l’office français pour la gation de quitter le territoire tre de séjour se sont vu propo- l’Homme (LDH) de Mâcon ; Section LDH du Creusot ; Section protection des réfugiés et apa- qu’elles n’ont pas respectées. ser l’aide au retour volontaire LDH Autun-Morvan ; Section LDH Bassin minier ; Section LDH trides, ils perdent leur droit au attribuée par l’Office français de Paray-le-Monial ; Section LDH de Chalon ; Comité de Fem- séjour en France et à l’héberge- Aide au retour volontaire de l’immigration et de l’inté- mes solidaires, Le Creusot ; Amnesty International Le Creusot ; ment et disposent d’un mois Les services de l’État s’atta- gration. Certaines d’entre elles RESF (Réseau Éducation sans frontière) Mâcon – Cluny ; RESF pour quitter l’hébergement. chent à mettre un terme à cette ont profité de cette opportuni- Montceau ; Asti (Association de solidarité avec les travailleurs Leur présence indue dans les situation, afin en outre de con- té pour un retour dans leur immigrés de Chalon-sur-Saône) ; Antenne de l’Asti de Macon ; structures d’hébergement dé- sacrer ces crédits spécifiques à pays d’origine. Ainsi, depuis Collectif Monnier (Mâcon) ; Solidarité Saint-Joseph Le Creusot ; diées compromet le fonction- l’hébergement d’urgence de environ deux ans, l’action des les accompagnants au commissariat ; Abar (Association bressane nement normal du dispositif personnes en difficulté. Pour services de l’État a permis de d’aide aux réfugiés) ; Cent pour un toit ; SolidR’coop du Creusot ; assurant l’hébergement des de- cela, la situation de chaque fa- libérer plus de 150 places oc- L’Acat (Action des chrétiens pour l’abolition de la torture). mandeurs d’asile envers les- mille concernée est étudiée au cupées indûment dans ces hé- quels la France doit honorer cas par cas par les services de bergements. »
71D03 - V1 4 ACTU SAÔNE-ET-LOIRE ET RÉGION Mercredi 19 février 2020
Autun Témoignage « Le simple fait de vivre est un privilège », disait Jacques Vaude…
Les enfants de Jacques Vaude, cet homme tué d’un ou plusieurs coups à la tête dans la nuit du 4 au 5 octobre 2013, à Autun, nous ont fait parvenir un texte, écrit de leur main. Il a été mis en ligne sur notre site internet quelques jours après l’issue de deux semaines de procès aux assises à Chalon, débouchant sur la condamnation à la réclusion criminelle à perpétuité de l’accusé du crime, Oleg Chikov (qui a fait appel de ce verdict). Nous avons également décidé de le publier dans la version papier du Journal de Saône-et-Loire. Avec leurs mots, Fran- çois, Anne, Sophie et Jean-Marie décrivent l’état d’esprit qui ne cesse de les animer. Et gardent en mémoire, chaque seconde qui passe, les valeurs héritées de leur père.
l y a des expériences Affronter le désespoir « I qui se partagent diffi- cilement. Ces derniers jours, Tout à l’inverse, notre nom ces dernières années furent est celui de ce qui affronte le pour notre famille, de l’ordre désespoir dont la réalité nous de cela que les phrases ne par- frappe. Oui nous avons mal. viennent pas à transcrire. Nous l’écrivions plus haut, C’est donc dans notre silence nous ne saurions dire à quel que le nom hérité de notre point. Mais il faut vivre et faire père a circulé, et peut-être la vivre. Musique, théâtre, image, sobriété de son sens s’est-elle littérature, engagement asso- dispersée. ciatif, poésie, philosophie, voi- Alors aujourd’hui, il faut en là le jardin qui nous a été don- dire quelque chose, même si né à cultiver, et qui était si tout donne lieu à interpréta- merveilleusement incarné tion. Écrire ne peut être vain. dans chaque arbre, chaque Dire doit connaître un effet. fleur du parc réalisé par notre Nous ne pouvons qu’avoir père durant cinquante patien- l’exigence de nous en conten- tes années. Ces puissances de ter, et tenter d’exprimer ce vie sont les sillons que nous qu’est notre nom, qui était le creusons chaque jour, de tou- sien. Notre nom n’est pas celui tes nos forces. Car « le simple de la résignation face au crime. fait de vivre est un privilège », Refuser et combattre jus- disait-il, et tout privilège s’ac- qu’aux lâchetés les plus ordi- compagne de devoirs. naires nous a été donné en Notre nom, comme tant héritage, et nous y prétendons. d’autres croisés pendant ces Et il nous est nécessaire de épreuves, parmi lesquels nous l’assumer. nous reconnaissons avec la gratitude de ceux qui trouvent Aucun désir de vengeance Jacques Vaude, ici en 2012, a été sauvagement tué dans son sommeil dans la nuit du 4 au 5 octobre un refuge la nuit venue, notre Nous avons, chevillé au 2013. Photo fournie par la famille nom s’astreindra toujours à corps, le désir de vivre parmi la participer de la culture et de la beauté des sentiments et la di- souffrance subie. La force n’est ter que notre nom devienne ment et en pleine conscience, vie qu’elle nourrit, quelle que gnité des âmes. pas dans le bras de celui qui prétexte, ferment, symbole dé- de veiller à n’alimenter aucune soit la bassesse, quelle que soit Pour cela, nous ne voudrons brise, mais dans la chair de voyé de quelque discours hai- forme de xénophobie, là où la barbarie. jamais d’un primaire désir de celui qui édifie. Comment neux que ce soit ? Nous vous elle trahirait l’esprit de celui Nous sommes les enfants de vengeance, quelle que soit la pourrions-nous dès lors accep- demandons donc, humaine- qui est tombé. Jacques Vaude. »
Roannais (Loire) Accident de Sevelinges : le père de famille conduisait avec 1,68 g dans le sang Un accident de la route avait fait quatre blessés, dont un nourrisson de 3 mois gravement touché à la tête, mardi 11 février en fin d’après-midi, à Sevelinges (Loire), à une douzaine de kilomètres au sud de la Saône-et-Loire. Deux véhicules, une Fiat Punto et une Mini Cooper s’étaient percutés à la sortie du bourg, sur la D31. Les dépistages d’alcoolémie pratiqués sur les conducteurs par les gendar- mes font apparaître que le chauffeur de la Fiat Punto, père du nourrisson, conduisait avec 1,68 g d’alcool par litre de sang. L’homme qui réside à Thizy-les-Bourgs (Rhône) sera présen- té à la justice ultérieurement. Lui et sa compagne, mère de l’enfant, avaient été légèrement blessés dans l’accident. Tout comme la conductrice de la Mini Cooper qui était sortie quasiment indemne d’un plongeon de 15 mètres en contre- bas de la route. Le nourrisson avait été le plus sévèrement touché dans cet accident puisqu’il avait été transporté en urgence absolue vers un hôpital lyonnais. Selon les gendar- Les trois occupants de la Fiat Punto avaient été blessés, dont le nourrisson de 3 mois, évacué en mes, son état n’inspire plus aucune inquiétude. urgence absolue pour une blessure à la tête. Photo Progrès/Claude-Henri MARCHAND
SAO04 - V1 Mercredi 19 février 2020 ACTU SAÔNE-ET-LOIRE ET RÉGION 5
Autun Justice Coulanges Sur la RCEA, le décès d’un “enfant du village” de La Chapelle-de-Guinchay Trafic de drogue : trois jours pour juger sept personnes Le 18 septembre 2018, les gendarmes d’Autun procédaient à un vaste coup de filet pour mettre un terme à un trafic de stupéfiants dans l’Autu- nois. À partir de ce mer- credi, sept personnes sont jugées au tribunal de Cha- lon. Le procès doit durer trois jours. Patrick Martin a perdu la vie dans un accident de la route, ce lundi sur la RCEA à hauteur de Coulanges. Photo JSL/Noémi PREDAN endant de longues semai- P nes, les gendarmes de la bri- Si les circonstances de l’accident survenu lundi matin, sur gade de recherches de la com- la RCEA au niveau de la commune de Coulanges, restent à pagnie d’Autun ont travaillé en préciser, il aura coûté la vie à un habitant de La Chapelle- sous-marin. Suite à une infor- de-Guinchay. Patrick Martin, âgé de 53 ans, conduisait son mation anonyme, qui nécessi- véhicule pour une société de transport du Rhône, dans tait d’être creusée, ils ont activé laquelle il était salarié de longue date. Originaire de la commune du sud Mâconnais, Patrick un dispositif de surveillance Martin y vivait toujours. Il est décrit comme un homme pour identifier les potentiels ac- discret et avenant. Et apprécié de tous ceux qui le connais- teurs d’un trafic de stupéfiants saient. Sa famille était notamment bien connue dans la (majoritairement du cannabis) Le trafic concernait, semble-t-il, majoritairement la vente commune, puisque sa mère a tenu le bar Chez Christiane, dans la région autunoise. de cannabis. Photo d’illustration LBP/Philippe BRUCHOT devenu par la suite Le Bouchon chapellois. Les écoutes téléphoniques fai- Fanny DUTEL-PILLON saient apparaître des discus- raire, sur ses différents comp- sur du cannabis mais aussi de la sions, peut-être codées, entre les tes. coke et de l’héroïne, attei- personnes impliquées. Il y était Le 18 septembre 2018, les mi- gnaient un total de près de régulièrement question de pots litaires autunois, accompagnés 43 000 €. Le chiffre de peinture, de dosettes de ca- de leurs collègues du peloton Le principal suspect compa- fé… L’enquête était rendue un de surveillance et d’interven- raîtra libre après un an de pri- Morvan peu plus difficile quand les auto- tion (Psig) Sabre de Chalon-sur- son entre septembre 2018 et rités observaient des change- Saône, de plusieurs équipes cy- septembre 2019. C’est la cour ments de numéros assez fré- nophiles et d’une unité du d’appel de Dijon qui a annulé 131 quents et l’utilisation de GIGN, intervenaient au domi- l’ordonnance de prolongation WhatsApp ou Viber, deux ap- cile des mis en cause. de sa détention provisoire, en plis censées être plus sécurisées. Cependant, les perquisitions raison d’un problème procédu- En km/h, c’est la vitesse excessive relevée sur une route n’étaient pas très fructueuses. ral. Deux autres personnes, en limitée à 80, lundi. La brigade territoriale autonome d’Étang- Des transactions pour un À peine 200 g de cannabis, revanche, sont toujours incar- sur-Arroux (BTA) procédait à un contrôle de la vitesse sur le total de près de 43 000 € 32,37 g d’héroïne, 24,5 cachets cérées. Au total, ils seront sept à CD 681 entre Autun et Luzy. « Le dispositif de courte durée a de Subutex, des téléphones por- se présenter à la barre, de mer- permis de relever deux excès de vitesse caractérisés à Surtout, les gendarmes tables et 920 € saisis, sur l’en- credi à vendredi. Deux autres 126 km/h enregistrés (119 km/h retenus) et à 138 km/h étaient intrigués par les mouve- semble des habitations. prévenus, mineurs au moment enregistrés (131 km/h retenus) au lieu de 80 km/h », explique ments bancaires d’un des sus- Sur la base des auditions et des faits, seront convoqués ulté- la gendarmerie d’Autun. Originaire de Luzy (Nièvre), le con- pects. Entre le 1er janvier 2015 des écoutes téléphoniques, les rieurement devant le tribunal ducteur le plus imprudent, seulement âgé de 20 ans, s’est vu et le 31 août 2018, 25 570 € enquêteurs ont estimé que les pour enfants. immédiatement retirer son permis de conduire. étaient ainsi déposés, en numé- ventes du trafic, pouvant porter Richard MONTAVON
La Roche-en-Brénil (Côte-d’Or) Fait divers Un sanglier charge un jeune chasseur lors d’une battue
Lundi, en début d’après- pour échapper à l’animal, midi, un accident de chas- mais ce dernier l’aurait se s’est produit vers fait tomber et s’en serait 13 heures à hauteur de la alors pris à lui. Le jeune route départementale 906, homme n’aurait ainsi pas rue de Paris, à Chamont, pu éviter le sanglier, con- un hameau situé sur la trairement à un témoin commune de La Roche- qui a réussi à esquiver en-Brénil, en haute Côte- l’animal. C’est le prési- d’Or. dent de la société de chas- Selon nos informations, se locale qui a alerté les un sanglier a chargé un secours. jeune chasseur de 17 ans, Blessée aux cuisses, la lors de la battue. Originai- victime a été transportée re de Soussey-sur-Brion- au centre hospitalier de ne, le jeune homme ne Semur-en-Auxois. Son portait pas d’arme au mo- pronostic vital n’était pas ment des faits. Il aurait engagé. tenté d’escalader un arbre Un sanglier s’en est pris à un jeune homme lundi après-midi. Photo archives LBP/Stéphane RAK A.G.
SAO05 - V1 6 ACTU SAÔNE-ET-LOIRE ET RÉGION Mercredi 19 février 2020
Saône-et-Loire Politique Griveaux et Thévenoud : deux explosions en plein vol
Benjamin Griveaux est élu de Paris, mais c’est bien en Saône-et-Loire Thomas Thévenoud a fait ses classes à Montceau-les-Mines, avant de voir que l’ex-porte-parole du gouvernement a exercé ses premiers mandats. sa carrière décoller dans les pas d’Arnaud Montebourg, puis de devenir Photo d’archives JSL/Benoit MONTAGGIONI un éphémère secrétaire d’État à seulement 40 ans. Photo d’archives JSL
Ils sont de la même génération, tous les deux originaires Les deux hommes s’entendent sa « phobie administrative »…). Un coupable de Saône-et-Loire et ils ont gravi à toute vitesse les mar- bien. Potaches, ils se défieront Les deux élus grimpent vite les et une victime ches de la vie politique. À quelques années d’écart, Tho- même en plaçant des contrepè- marches du pouvoir. Élu dépu- mas Thévenoud et Benjamin Griveaux ont tous les deux teries aux milieux de leurs inter- té en 2012, Thévenoud crève Lorsque Thomas Thévenoud été stoppés net par de retentissantes affaires. Mais peut- ventions dans l’hémicycle mâ- rapidement l’écran à l’Assem- est viré du gouvernement on vraiment comparer la chute des deux camarades ? connais (notamment un blée. Tant et si bien qu’en 2014, six jours après sa nomination et fameux « les saleuses galopent » à seulement 40 ans, il est nom- que l’on apprend que l’élu n’a a Saône-et-Loire a don- deux diplômés de Sciences po, un jour de neige). mé secrétaire d’État au com- pas déclaré ses revenus en « L né beaucoup de minis- intronisés à la vingtaine espoirs merce extérieur. Pour Gri- 2012 (et l’a fait hors délais plu- tres : Philippe Malaud, Pierre du Parti socialiste, ont chacun Ascension éclair veaux, c’est à Paris que les sieurs autres années), le socia- Joxe, André Jarrot, Dominique fait leurs classes aux côtés de À la ville, les deux garçons choses se passent. Cofondateur liste est accablé de toute part. Perben, André Billardon, Ar- grandes figures de la gauche. pleins d’avenir vivent en couple d’En Marche, le Chalonnais est L’entièreté de la classe politi- naud Montebourg, Christophe Laurent Fabius pour Théve- avec des femmes menant de élu en 2017, l’année de ses 40 que fait feu sur le député de Sirugue… Et puis ça a merdé : noud, Dominique Strauss- brillantes carrières à Paris. ans, député de la capitale et Mâcon et la « phobie adminis- Thomas Thévenoud, Benjamin Kahn pour Griveaux. Avant la chute en 2014, Sandra rentre au gouvernement dans la trative » devient motif de raille- Griveaux… D’abord des hom- Thévenoud occupe le presti- foulée. En juillet 2019, il est rie dans l’opinion. Lui qui se mes d’État, puis des hommes « Les saleuses galopent » gieux poste de chef de cabinet investi pour porter les couleurs décrivait comme un contribua- dans un drôle d’état ! », com- du président du Sénat. La com- du parti présidentiel dans la ca- ble « négligent » mais « pas mal- mentait un internaute quelques Mais c’est par la case munici- pagne de Benjamin Griveaux pitale. honnête », a finalement été heures après le renoncement pale que les deux hommes sont Julia Minkowski est, elle, une Mais malgré les ondes de choc condamné en appel à un an de tonitruant du candidat LREM à entrés dans la vie électorale. brillante pénaliste (l’avocate a provoquées par les affaires prison avec sursis et trois ans la mairie de Paris. Dans les pas de Didier Mathus d’ailleurs défendu Thomas Thé- ayant fait trébucher les deux d’inéligibilité. Thomas Théve- Mais peut-on vraiment faire le dès 2001 à Montceau-les-Mines venoud lorsque celui-ci a dû ré- Saône-et-loiriens, la comparai- noud a depuis quitté la vie poli- parallèle entre la chute de pour Thomas Thévenoud. Der- pondre devant les tribunaux de son s’arrête là. tique. l’éphémère secrétaire d’État so- rière Christophe Sirugue en Une situation qui n’a pas cialiste “victime” de « phobie 2008 à Chalon-sur-Saône pour La réponse web grand-chose à voir avec ce qui administrative » et un Benja- Benjamin Griveaux. Les deux arrive à Benjamin Griveaux. Le min Griveaux contraint de jeter hommes verront ensuite leurs Chalonnais à qui aucune prati- l’éponge suite à la publication carrières politiques décoller Avez-vous déjà envoyé des que illégale n’est reprochée malveillante de vidéos à carac- sous la tutelle d’Arnaud Monte- photos ou des vidéos intimes jouit au contraire du soutien tère sexuel ? bourg. En prenant le conseil quasi unanime de la classe poli- départemental de Saône-et-Loi- avec votre téléphone ? tique. Victime, c’est de lui-mê- Deux espoirs de la politique re en 2008, l’homme à la mari- me qu’il a choisi de dire stop. Les deux Saône-et-Loiriens, nière confiera à chacun des jeu- Faut-il en déduire que le Cha- avant d’exploser, ont connu des nes ambitieux une vice- lonnais parviendra plus facile- trajectoires très semblables. Ils présidence : habitat et 8 % oui 92 % non ment à revenir dans l’arène po- appartiennent à la même géné- aménagement du territoire litique ? Encore faudra-t-il qu’il ration. Thévenoud est né en pour le fabiusien ; finances 2 086 personnes ont répondu sur www.lejsl.com en trouve l’envie… 1974, Griveaux est de 1977. Les pour le strauss-kahnien. Benoit MONTAGGIONI
SAO06 - V1 Mercredi 19 février 2020 ACTU SAÔNE-ET-LOIRE ET RÉGION 7
Saône-et-Loire Jeu de hasard Le chiffre Toujours personne pour Saône-et-Loire récupérer le pactole du loto Originaire de Saône-et- d’accorder une interview, même Loire, le ou la gagnante du de manière anonyme… » 7 Super jackpot du loto de Lorsque vous gagnez, différents la Saint-Valentin à 13 mil- ateliers sont mis à disposition Sept Saône-et-Loiriens in- lions d’euros, le vendredi pour apprendre à maîtriser le lan- tègrent la promotion de ce 14 février, ne s’est pas gage de votre banquier, compren- début d’année de l’Ordre encore manifesté(e). dre les ficelles de la fiscalité, sans national du Mérite agrico- oublier des ateliers où l’on vous le. L’arrêté en date du l ou elle a remporté 13 millions emmène, par exemple, à l’hôtel 21 janvier, signé du minis- I d’euros, vendredi 14 février, des ventes Drouot pour appren- tre de l’Agriculture, Didier pour le Super jackpot du loto de dre à enchérir ou à l’Opéra Gar- Guillaume, nomme en effet la Saint-Valentin. Mais à ce jour, nier pour comprendre toutes les chevaliers les profession- la personne qui a joué les numé- subtilités de Wagner et consorts. nels suivants : Daniel Au- ros 5-10-23-27-28 et le 10 en nu- Mais avant de vous laisser intégrer goyard, exploitant agrico- méro chance, ne s’est toujours pas le cercle très fermé des grands ga- le à Sermesse ; Christophe présentée au service communica- gnants, la Française des jeux fait sa Bracoud, apiculteur à Mar- tion de la Française des jeux. petite enquête. En coulisse, pour tailly-lès-Brancion ; Nadi- être sûr que vous êtes bien le ou la ne Ferrand, gérante d’un Une enquête avant gagnant(e), elle vous demandera domaine viticole à Char- de remettre le pactole chez quel détaillant vous avez vali- nay-lès-Mâcon ; Agnès « Les grands gagnants mettent dé votre ticket, le jour et l’heure. Grozellier, conseillère spé- toujours quelques jours avant de Histoire que ce ne soit pas une cialisée à la chambre réaliser ce qui leur arrive, avant de personne qui vous ait dérobé vo- d’agriculture, de Saint- nous contacter, explique la Fran- tre précieux ticket qui empoche la Gengoux-de-Scissé ; Ber- çaise des jeux. Ils ont 60 jours Ce vendredi 14 février, un joueur ou une joueuse de Saône-et-Loire a remporté mise. Si au bout de 60 jours, la trand Guin, vétérinaire à La Clayette ; Philippe Ha- pour se déclarer et récupérer leur 13 millions d’euros au tirage du loto de la Saint-Valentin. Photo Le JSL bonne personne ne se manifeste gain dans nos locaux de Boulo- pas, ce qui arrive parfois, la som- yotte, jardinier de Saint- Germain-du-Plain ; Natha- gne-Billancourt. Nous avons con- mer l’établissement qui a vendu le gagnante ait son argent sur son me sera remise en jeu. lie Tozzoni, exploitante naissance du lieu où a été validé le ticket, nous attendons toujours compte bancaire. Après, libre à la Nicolas DESROCHES agricole à Vincelles. ticket gagnant, mais avant d’infor- par sécurité que le gagnant ou la personne de se dévoiler ou non, [email protected] 191276200
SAO07 - V1 8 ACTU SAÔNE-ET-LOIRE ET RÉGION Mercredi 19 février 2020
SAÔNE-ET-LOIRE Argent 425 dossiers de surendettement en moins sur un an Les habitants de Saône-et-Loire ont été beaucoup moins nombreux à déposer des dossiers de surendettement en 2019 : 1361 situations de surendettement ont été soumises au secrétariat de la commission de surendettement de Saône-et-Loire. Soit une baisse de 23,8% par rapport à 2018. Cette évolution est continue depuis 2014. La mise en place de la loi du 1er juillet 2010 sur le crédit à la consommation a entrainé un net recul de l’encours des crédits renouvelables dans les dettes des ménages surendettés. Évolution du nombre de personnes surendettées depuis 2014 en Saône-et-Loire 53,3% 53,3% des surendettés en 2 884 2 825 Saône-et-Loire sont des femmes. Les 45 / 54 ans sont - 23,8 % les plus touchées. 2500 2 375 sur un an 2 181 16 204 € 2000 L’endettement médian 1 786 des ménages surendettés en Saône-et-Loire (hors immobilier) 1500 11381 361 30 ansF À la n des années 1990, 1000 le surendettement était lié à une surconsommation de crédits.
500 81% 81% des surendettés sont des personne seules, à bas revenus et qui ont des arriérés de charges 0 courantes. 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Le surendettement en Bourgogne Franche-Comté TERRITOIRE DE BELFORT YONNE 395 hab. 992 hab. HAUTE-SAÔNE 13 756 €€ 15 987 €€ 426 hab. CÔTE-D’OR 17 805 € FRANCE 1 288 hab. 134 191 hab. 14 934 € DOUBS 16 384 € NIÈVRE 1 210 hab. 673 hab. 17 782 € 14 014 € JURA SAÔNE-ET-LOIRE 620 hab. DÉPARTEMENT 1 361 hab. 15 065 € Nombre de personnes surendettées* 16 204 € Montant de l’endettement médian, hors immobilier, desdes ménagesménages surendettéessurendettés
* Personnes âgées de 15 ans et plus (débiteurs et codébiteurs) - Source : Banque de France de : Banque - Le JSL Source Liger Marc Infographie
SAO08 - V1 Mercredi 19 février 2020 ACTU GRANDE RÉGION 9
AIn Agriculture
Ces paysans qui soignent leurs bêtes avec du miel et de l’arnica Annie Brochet utilise des remèdes naturels pour soigner ses chèvres sur le plateau d’Hauteville. Photo Progrès/ Catherine AULAZ
Homéopathie, argile, huiles essentielles… Certains développement de l’emploi agri- agriculteurs aindinois ont décidé de soigner leurs cole et rural). Des « trucs tout bê- animaux avec des médecines alternatives. Des remè- tes » qui marchent très bien. Et mê- des naturels souvent moins chers que les antibioti- me mieux que les antibiotiques ques vétérinaires, voire plus efficaces. vétérinaires conventionnels. « Un jour, on avait un bouc très maigre, il os chèvres toussaient 7 % pour les cabris. « On peut ex- avait sûrement un abcès aux pou- « N toujours avec des anti- périmenter de nouveaux remèdes, mons. La véto m’a sorti un flacon bios. On n’avait rien à perdre. On on ne fait pas que subir, c’est pas- d’antibiotique. Je lui ai demandé si leur a donné des granules avec des sionnant ! » ça allait guérir ses problèmes pul- plantes et c’est passé en une semai- monaires, elle m’a dit non, je lui ai ne. » Fourche à la main et sourire « Les antibios répondu que ce n’était pas la peine aux lèvres, Annie Brochet, éleveu- et les vermicides, de me le donner ! En plus, les anti- se passionnée, est en train de don- ça coûte deux bras » bios et les vermicides, ça coûte ner du foin à ses bêtes. Dehors, la deux bras. » Les chèvres se soi- neige tombe au hameau de la Ber- Dans l’abreuvoir, un système gnent comme les humains. Des gra- tinière, sur le plateau d’Hauteville. permet de distribuer du magné- nules d’arnica, car « c’est bon pour À l’intérieur, pas une bête ne tous- sium pour calmer le troupeau. tout » et de l’huile essentielle de ra- se ou ne boitille. Seule Brigitte a Plus loin, une chevrette au collier vintsara pour les maladies virales… une oreille abîmée, « mais elle est rouge s’est cassé la patte. Un plâtre En février, les chèvres sont à très bagarreuse ». Les plus mala- et un baume à la consoude, une deux doigts de mettre bas. Annie des se tiennent sur deux jambes. plante utilisée pour soigner les Brochet a préparé une bonne di- Depuis quelques années, Annie fractures, ont suffi à la remettre sur zaine de litres de kéfir à l’eau pour et Olivier Brochet ont fait le choix pattes en quelques semaines. « Il y les chevreaux. « Je leur mets direc- de soigner leurs chèvres avec des a vingt ans, on n’aurait pas cher- tement dans la gueule avec une se- médecines alternatives. Ils don- ché : on l’aurait tué. » ringue. Ça remplace le colostrum nent du miel de lavande pour cica- L’éleveuse a suivi deux forma- – le premier lait ingéré après l’ac- triser les plaies, de l’argile pour les tions sur les médecines douces et couchement – qui est parfois de problèmes intestinaux ou du vinai- l’immunité naturelle des petits ru- mauvaise qualité. » De quoi faire gre de cidre contre les coccidies… minants, organisée par l’Addear01 naître de beaux cabris au lait… Et la mortalité a chuté. Seulement (Association départementale de Clément VILLAUME