173 SudMosellan:

Le Sud Mosellan présente un caractère rural marqué, avec de vastes espaces agricoles et forestiers. Sa frange est, proche de l’Alsace, et sa partie ouest, proche de , sont désormais gagnées par la périurbanisation et son corollaire, l’économie résidentielle. À l’heure où l’emploi industriel recule et où la pérennité du site militaire de est menacée, l’arrivée de Center Parcs ouvre de nouvelles perspectives au territoire. Une attention et un soutien à la création et à la transmission d’entreprise, la résorption des besoins en main- d’œuvre dans quelques métiers en tension, le développement du tertiaire marchand sont autant de chantiers d’action pour maintenir un taux

La Maison de l’Emploi du de chômage bas de longue date. Sud Mosellan se doit d'être un lieu de définition de pro- jets et d'élaboration d'une stratégie territoriale. Afin Au sud-est du département, le Sud Mo- Le territoire est pour une grande partie couvert d’orienter son action, elle a sellan correspond aux limites administratives par de vastes espaces naturels qui lui confèrent demandé à l’Insee des arrondissements de Château-Salins et de un caractère rural marqué. Sa superficie est la réalisation en partenariat et à celles du Pays du Saulnois et du composée à 55% de terres agricoles, notam- d’un diagnostic capable de lui fournir une vision glo- Pays de Sarrebourg. Ses 230 communes qui s’é- ment dans sa partie ouest, et à 30% d’espaces bale et dynamique de ce tendent sur une superficie de 1 967 km² sont, à boisés. La forêt est même omniprésente dans territoire. l’exception de , regroupées au sein sa pointe est, au pied du Donon, dans les com- de huit communautés de communes. munes d’, Dabo, Saint-Quirin, Tur- questein-Blancrupt et .

Un espace très faiblement peuplé Une vocation résidentielle qui s’affirme sur les franges En 2006, le Sud Mosellan compte 92 754 habi- tants, ce qui en fait le territoire le moins densé- Depuis 1999, le Sud Mosellan a gagné 2 200 ment peuplé de la , avec seulement 47 habitants, pour moitié à l’ouest dans l’arrondis- habitants par km² (contre 167 pour le départe- sement de Château-Salins, notamment dans le ment). Les communes de Sarrebourg, Phals- canton de Delme, proche de Metz, qui profite bourg, Dieuze et Château-Salins assurent le de l’engouement des Lorrains pour l’installation maillage urbain du territoire, mais celle de Sar- en zone périurbaine ; et pour moitié à l’est dans rebourg, la plus peuplée, n'atteint pas 13 000 celui de Sarrebourg, proche de l’Alsace, notam- habitants. À l’échelle du département, le poids ment dans la commune de Phalsbourg et les démographique du Sud Mosellan est modeste. communautés de communes du Pays de Phals- Il équivaut à peine à celui de la seule agglomé- bourg et de la Vallée de la Bièvre, ce qui com- ration de et représente moins que celle pense la perte de 600 habitants enregistrée à de . Sarrebourg même. La croissance de la population (+2,4% ral de la population. À l’horizon Attraction alsacienne en sept ans) est supérieure à celle enre- 2020, les effectifs des 60 ans et sur les actifs gistrée en Moselle (+1,3%)ouenLor- plus devraient s’élever à 26 000 per- raine (+1,1%). Elle est plus forte dans sonnes, contre 19 000 en 2006. Fin 2004, la population active oc- l’arrondissement de Château-Salins cupée* du Sud Mosellan est estimée (+3,8%) que dans celui de Sarrebourg Apports démographiques : à 34 300 personnes, dont 15 000 (soit 44%) habitent et travaillent dans leur (+1,8%). Dans le département, elle est migratoire à l’ouest, naturel communauté de communes (CC),et en deçà de celle de l'arrondissement à l’est de Thionville-Est (+5,7%) et avoisine 8 400 (soit 24%) occupent un emploi celles de Boulay-Moselle (3,1%)et L’évolution de la population dépend dans une autre CC du territoire. La CC Metz-Campagne (+2,7%). de deux facteurs : le solde naturel de l’agglomération de Sarrebourg est (différence entre les naissances et les le premier pôle d’emploi avec près de Elle s’est accompagnée d’une accé- décès) et le solde migratoire (écart 11 000 postes offerts. lération de la construction neuve : entre les arrivées et les départs). Dans Mais surtout, 10 900 actifs résidents 450 nouveaux logements ont été le Sud Mosellan, ces deux éléments commencés chaque année de 1999 (soit 32%) travaillent hors du péri- divergent selon que l’on se situe à mètreduSudMosellan(contre 25% à 2005 (contre 275 annuellement du- l’ouest ou à l’est. rant la décennie 1990), 500 en 2006 et en 1999 et 20% en 1990), ce qui tra- jusqu’à 850 en 2007. En 2008, le Dans l’arrondissement de Châ- duit la réalité d’une économie de secteur enregistre toutefois, ici teau-Salins, le solde naturel est à plus en plus résidentielle. Pour ces comme presque partout ailleurs en peine positif, comme c’est le cas de- actifs, le premier pourvoyeur d’em- Lorraine, un net ralentissement puis 25 ans, mais l’excédent migra- plois à l’extérieur est l’Alsace où avec seulement un peu plus de 400 toire apparu dans la décennie 1990 3 600 personnes se rendent quoti- nouvelles constructions. atteint désormais 140 personnes diennement, dont 2 100 dans l’ar- par an (670 arrivées pour 530 départs), rondissement de tout Cette attractivité des franges ouest et constitue le moteur de la crois- proche, et 1 100 dans ceux de et est du Sud Mosellan semble sance démographique. Au contraire, **. La région alsacienne s’exercer sur les jeunes ménages dans l’arrondissement de Sarre- est ainsi plus attractive sur les actifs avec enfant(s). Elle tombe à point bourg, le solde naturel soutient à lui que les arrondissements de Metz** nommé car elle permet un renouvel- seul la croissance avec un excédent qui en attirent 2 100, de Forbach et lement et un rajeunissement de sa annuel de 160 individus. Car si les Nancy 1 300 chacun, et de Sarre- population, au moment où les scé- départs semblent être moins nom- guemines 740. Territorialement, l’at- narios de projection de population breux ces dernières années, le défi- traction alsacienne concerne surtout prévoient, ici comme ailleurs, une cit migratoire subsiste, malgré des les actifs de la CC de Phalsbourg qui augmentation du nombre de person- arrivées plus amples (1 200 arrivées sont 30% à travailler de l’autre côté nes âgées et un vieillissement géné- mais autant de départs chaque année). des ; alors que l’attraction messine s’exerce sur 27% des actifs du canton de Delme. Seulement 47 habitants par km² À l’inverse, 4 100 actifs n’habitant pas Densité de population en 2006 (habitants / km²) dans le Sud Mosellan viennent y tra- 2 000à16000 de800à2000 vailler. Parmi eux, 1 200 viennent de 200 à 800 Arr. Château-Salins : 30 d’Alsace (dont 750 habitent l’arrondisse- de 100 à 200 Arr. Sarrebourg : 64 Sud Mosellan : 47 ment de Saverne), 600 viennent de l’ar- de 50 à 100 Moselle : 167 de 25 à 50 Lorraine : 99 rondissement de Lunéville, 570 de moins de 25 celui de Forbach, 380 de celui de Nancy, 360 de ceux de Metz** et 250 de celui de . Metz Des revenus plus faibles, mais une pauvreté- précarité moindre Le Sud Mosellan tire une partie non négligeable de ses ressources de l’ex- Château-Salins térieur, tout en maintenant le clivage est-ouest à l’intérieur du territoire.

IGN - Insee 2009 © Sarrebourg En 2006, le revenu médian annuel Nancy par unité de consommation (UC) des ménages du Sud Mosellan s’établit Strasbourg * Hors personnels militaires et civils des armées Source : Insee, recensement de la population 2006 ** Ville et campagne

2 à 16 050 euros, soit légèrement plus faibles) montre toutefois que la ans vivent sous le seuil de pauvreté. moins que celui des ménages du population du territoire est globale- C’est le cas à , , département (16 200). Mais il ment plus homogène. La dispersion Bréhain, , , Fré- masque un écart important entre les des revenus s’établit à 3,7, contre mery, Gerbécourt, Villers-sur-Nied et ménages de l’arrondissement de plus de 4 partout ailleurs en Moselle . Sarrebourg qui déclarent un revenu etjusqu’à8àMetz.SeulelaCC de Par ailleurs, la moitié des 1 700 béné- par UC de 16 300 euros, et ceux de l’agglomération de Sarrebourg fait ex- ficiaires du Revenu Minimum d’Inser- l’arrondissement de Château-Salins ception à cette règle avec un rapport tion (RMI) vivent dans seulement où il est inférieur de 700 euros. Les interdécile égal à 4,6. quatre communes (Sarrebourg, Phals- ménages de la CC du Pays des deux bourg, Dieuze et Château-Salins)alors Sarres avec un revenu médian de Parmi les allocataires de la Caisse d’allocations familiales du Sud Mosel- même que ces communes ne regrou- 16 950 euros sont nettement plus pent que 25% de la population totale. aisés que leurs homologues des lan, 9 200 vivent avec des revenus (y compris prestations, mais avant impôt cantons de Vic-sur- (15 300 eu- )in- ros) et Albestroff (14 800 euros). férieurs au seuil de pauvreté fin 2007 Des atouts pour (871 euros par mois et par UC), ce qui un tourisme vert La proximité avec l’Alsace et parti- représente 12% des habitants de culièrement le Bas-Rhin, où le sa- moins de 65 ans. Cette proportion est À l’heure où l’urbanisation ne cesse laire brut horaire moyen est de inférieure de trois points à celle re- de s’étendre, le Sud Mosellan béné- 15,80 euros (contre 14,10 euros dans levée en Moselle et en Lorraine, et ficie d’un patrimoine naturel préservé, l’arrondissement de Sarrebourg), béné- très en dessous de celle observée à travers notamment la présence de ficie à la partie est du territoire. dans l’arrondissement de Forbach nombreux étangs, dont ceux de Gon- La dispersion des revenus (rapport (20%) et à Metz (21%). Cependant, drexange, Lindre (réserves ornitholo- entre les 10% des ménages qui déclarent une pauvreté rurale existe dans quel- gique et Natura 2000), et les revenus les plus forts et les 10% des ques petites communes où plus du du Stock, appréciés des pêcheurs, ménages qui déclarent les revenus les quart des habitants de moins de 65 des amoureux des oiseaux, des cam-

Croissance à l'est de Sarrebourg et autour de Delme

DelmeDelme FénétrangeFénétrange

DieuzeDieuze Saint-JeanSaint-Jean PhalsbourgPhalsbourg GosselmingGosselming HilbesheimHilbesheim PhalsbourgPhalsbourg -Kourtzerode-Kourtzerode-Kourtzerode Danne-et-Danne-et- Vic-sur-SeilleVic-sur-Seille RédingRéding Quatre-VentsQuatre-Vents SarrebourgSarrebourg HenridorffHenridorff HommartingHommarting

Maizières-lès-VicMaizières-lès-Vic BrouderdorffBrouderdorff RéchicourtRéchicourt -le-Château-le-Château-le-Château LorquinLorquin IGN - Insee 2009 -le-Château-le-Château-le-Château DaboDabo

IGN - Insee 2009 © ©

AbreschvillerAbreschviller

Taux d'évolution (%) 200 habitants 14 ou plus Arr. Château-Salins : +3,8 de0à7 Arr. Sarrebourg : +1,8 SudMosellan:+2,4 de-7à0 Moselle : +1,3 moins de -7 Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2006 Lorraine : +1,1

3 peurs et des autres propriétaires de de fer forestier d’Abreschviller, le Toutefois, l’élément majeur du sec- résidences secondaires. musée du sel de Marsal, celui teur est l’ouverture de Center Cet environnement préservé ex- consacré à Georges de La Tour à Parcs qui, dès 2010, va venir bou- plique entre autres le classement de Vic-sur-Seille, la chapelle des Cor- leverser et booster l’activité touris- 49 de ses communes dans le Parc deliers et ses vitraux de Chagall à tique dans le Sud Mosellan. Naturel Régional de Lorraine, et de Sarrebourg, les fortifications de Le développement d’une économie Phalsbourg dans celui des Vosges Vauban à Phalsbourg, le centre de résidentielle et les nouvelles opportu- du Nord, soit près du tiers du terri- bien-être de et plusieurs nités dans le tourisme ne doivent pas toire. Autant d’atouts pour un tou- haltes fluviales. pour autant faire oublier que le Sud risme vert prisé des citadins à la Mosellan s’appuie toujours sur des recherche d’espaces de détente. Et L’activité touristique a généré activités traditionnelles qui constituent ceux-ci sont nombreux dans un 1 100 emplois en 2006, dont les son socle identitaire : l’agriculture, rayon proche : les agglomérations deux tiers dans la restauration et l’industrie et l’emploi public. de Forbach, Metz, Nancy, Stras- un quart dans l’hébergement. Elle bourg, mais aussi Sarrebrück, re- se retrouve essentiellement dans 23 600 emplois salariés groupent ensemble près de deux l’arrondissement de Sarrebourg. millions d’habitants à une heure de Mais pour la moitié des 850 sala- Début 2007, le Sud Mosellan offre voiture ou moins. riés concernés, elle ne s’effectue près de 23 600 emplois salariés qu’à temps partiel. dans son périmètre (hors intérim et Pour les accueillir, le territoire dis- pose de 18 hôtels homologués et de leurs 312 chambres. Les touristes Center Parcs : plus de 600 emplois directs en 2010 séjournent aussi dans les 13 cam- Le 4ème Center Parcs de , village de loisirs composé de 870 pings homologués qui offrent 2 200 cottages en bois regroupés autour d’une bulle tropicale, avec une ca- emplacements à leur clientèle. Un pacité de 4 080 lits, ouvrira en 2010 au Bois des Harcholins. D’une nombre important de ces emplace- superficie de 440 hectares, dont 3 lacs, il sera situé sur les commu- ments, bungalows ou mobil-homes nes de , et Fraqueling. Un positionnement qui vise loués à l’année, font partie des notamment à attirer une clientèle allemande, belge, luxembourgeoise 5 200 résidences secondaires et suisse, tout en bénéficiant de la proximité du TGV-Est européen (source DRE) situées dans le Sud pour les touristes parisiens, alors même que ces équipements cou- Mosellan et appréciées notamment verts permettent de gommer la saisonnalité. des voisins allemands. L’arrondisse- ment de Sarrebourg en compte à lui Sa réalisation représente un investissement de l’ordre de 240 mil- seul 3 900, soit 13% de son parc de lions d’euros pour le Groupe Pierre et Vacances. logements*. Dans la commune de Center Parcs permettra la création de 620 à 670 emplois directs Mittersheim, 500 résidences secon- (équivalant à 470 emplois à temps plein) ainsi que de nombreux em- daires sont recensées, à Rhodes plois indirects, et devrait favoriser la revitalisation d’un secteur mar- 400, à Dabo 300, à Diane-Cappelle qué il y a quelques années par la disparition de l’usine Bata. 260, à Langatte 230, etc. En Lor- raine, seuls les arrondissements de 285 places de formation en hôtellerie-restauration et réception Saint-Dié-des-Vosges et de Com- sont ouvertes sur la Lorraine, auxquelles s’ajoutent 80 places de mercy affichent une part de résiden- formation d’animateurs de loisirs (accrobranches, nautisme, etc.). ces secondaires plus élevée Par ailleurs, 80 places supplémentaires en hôtellerie-restauration et (respectivement 18% et 16%). réception seront ouvertes spécialement pour faciliter le recrutement. Le parc animalier de Sainte-Croix, Ces actions seront dispensées sur les territoires de Lunéville, Sarre- créé en 1980, regroupe plus de bourg et Saint-Dié-des-Vosges. 1 200 animaux, condensé de la La Région y mène à ce titre des actions d’information et de sensi- faune européenne, en semi-liberté, bilisation auprès des publics jeunes sans qualification aux mé- sur 120 hectares. En 2007, il a ac- tiers proposés à Center Parcs. Elles visent à anticiper les difficultés cueilli 193 000 visiteurs, et se situe traditionnelles de recrutement dans les métiers de l’hôtellerie-restau- devant le plan incliné de Saint- ration par l’information précise des conditions d’exercice de ces mé- Louis- et ses 116 800 visi- tiers sur le complexe touristique. La Région organisera également, teurs, et tous deux se classent via Inffolor, des rencontres territoriales pour l’ensemble des bassins dans les onze sites les plus fré- de Sarrebourg, Lunéville, Saint-Dié-des-Vosges, Nancy et le Bassin quentés de Lorraine. Houiller. Elle diffusera des informations sur les postes à pourvoir, où Les touristes ont également à leur la maîtrise de la langue allemande est un avantage à l’embauche, et disposition une offre variée qui sur les formations programmées dans les mois à venir. À l’automne comprend notamment le chemin 2009, d’autres réunions d’informations seront organisées à Sarre- bourg et le trajet en Métrolor-TER des personnes invitées aux entre- tiens d’embauche sera pris en charge par la Région Lorraine (à partir * Hors logements occasionnels ou va- de l’automne 2009). cants

4 militaires), soit 3,3% de l’ensemble té et l’action sociale, les services FRANCE à Château-Salins, spéciali- des salariés travaillant en Lorraine. non marchands sont particulière- sé dans la fabrication de produits Les 5 500 établissements du terri- ment bien représentés. laitiers. Parmi les grands établisse- toire sont inégalement répartis : ments de ce secteur figure aussi deux tiers d’entre eux sont locali- Une industrie NICOLAIT, qui employait près de sés dans l’arrondissement de Sar- encore importante, 130 salariés fin 2007. Mais, le rebourg et le reste dans celui de mais peu diversifiée groupe LACTALIS, propriétaire de Château-Salins. L’emploi est l’établissement de Sarrebourg de- concentré : les dix plus grands éta- En 2007, l’industrie emploie plus de puis 2006, a décidé de délocaliser blissements regroupent 21% des 6 200 salariés répartis dans un peu une partie de la production à Li- emplois du territoire. moins de 400 établissements, et sieux dans le Calvados fin 2008. dans des activités assez peu diver- Une soixantaine d’emplois seule- Le Sud Mosellan possède encore, sifiées. ment sont maintenus sur le site de par rapport au reste de la région, Sarrebourg. Les industries agrico- Le secteur de la métallurgie et de une forte spécificité agricole, no- les et alimentaires du Sud Mosel- la transformation des métaux re- tamment dans le Saulnois. lan se caractérisent aussi par la groupe 1 400 salariés, soit plus présence de plus d’une centaine Le secteur industriel, marqué par d’un cinquième des effectifs in- de petits établissements. une forte réduction de ses effec- dustriels du territoire. La pré- Le territoire conserve une forte spéci- tifs entre 2000 et 2007 (-1 700 em- sence de FERCO INTERNATIONAL à plois), avec notamment la Réding, fabricant de serrures et ficité dans les activités liées aux pro- disparition de BATA, occupe néan- de ferrures, plus gros employeur duits minéraux. Près de 1 000 moins une place encore impor- du Sud Mosellan et neuvième em- salariés travaillent dans ce secteur, tante aujourd’hui. Avec plus de ployeur privé de la région, con- ce qui représente 4,2% de l’emploi 6 200 salariés, il représente 27% tribue fortement à cette part non salarié total, contre seulement 1,1% de l’emploi du territoire, contre négligeable. en Lorraine. Aujourd’hui, trois établis- 21% en Lorraine. sements, SCHOTT VTF, FICOMIRRORS Avec environ 1 300 emplois, les in- et HOLCIM, emploient 80% de cette Le secteur tertiaire emploie 62% dustries agricoles et alimentaires main-d’œuvre. des salariés, poids proportionnelle- occupent également une place de L’industrie du bois et du papier ment moins important qu’au niveau choix sur le territoire. Plus de 200 emploie environ 900 salariés. Les régional (71%). Avec plus de 28% salariés travaillent dans un établis- quatre grands établissements, dont des emplois tertiaires dans la san- sement du groupe SENOBLE ALCAN PACKAGING, DEPALOR, JUNG

De grands établissements positionnés surtout autour de Sarrebourg Établissements industriels de plus de 90 salariés en 2007 Industries agricoles et alimentaires Habillement, cuir Équipements du foyer Équipements mécaniques Produits minéraux Bois et papier Métallurgie

Senoble France Ficomirrors France Jung Albert Ferco Steelcase Alcan International Packaging Depalor Glacier Garlock Bearings Raffel Effectifs Nicolait SA Rapid Staples 1 000 BG Services Holcim Mephisto 180 Schott VTF

Attention : - Nicolait SA : une partie de la production a été délocalisée à Lisieux (Calvados) fin 2008. Scieries réunies IGN - Insee 2009 Seuls 60 emplois sont conservés sur le site de Sarrebourg. d'Abreschviller © - Scieries réunies d'Abreschviller : deviennent Abreschviller Sciages en janvier 2009 et n'emploient plus qu'une soixantaine de salariés.

Source : Insee, Epure 2007

5 ALBERT et les SCIERIES RÉUNIES Dépendance à des centres biens intermédiaires. Ainsi, l’entre- D’ABRESCHVILLER, regroupent 80% de décision externes prise FERCO INTERNATIONAL est des salariés. Toutefois, l’industrie du une entité du groupe allemand bois et du papier est particulièrement À côté de sa dépendance structu- GRETSCH-UNITAS. L’usine de trans- touchée par la crise économique sur- relle à certains secteurs de l’in- formation de verre plat, SCHOTT venue en 2008, avec notamment le dustrie, le Sud Mosellan doit faire VTF, est détenue par un groupe al- ralentissement du marché de la cons- face à une dépendance décision- lemand. Le fabricant de papier et truction et la faiblesse de l’industrie nelle : celle des grandes entrepri- de carton, ALCAN PACKAGING,est lourde en général (bois de calage). Ain- ses et des groupes nationaux et un établissement d’un centre de si, les SCIERIES RÉUNIES avec plus étrangers. décision canadien. À l’inverse, les d’une centaine de salariés, ont été En effet, près de 46% des emplois activités de l’économie résiden- placées en redressement judiciaire du secteur marchand non agricole tielle (construction, services aux parti- en octobre 2008. Elles deviennent dépendent d’entreprises ou de grou- culiers, commerce) sont plutôt ABRESCHVILLER SCIAGES en janvier pes dont le siège est implanté hors autonomes. 2009, et n’emploient plus que 60 sa- du territoire. Cette part est de 51% lariés. Par ailleurs, près de 1 400 établis- sur l’ensemble de la Lorraine et at- sements ont leur siège social im- teint même 54% en Moselle. La dé- planté dans le Sud Mosellan. Ils Le secteur de l’habillement et du pendance à des centres de décision emploient au total 11 700 salariés, cuir est le plus spécifique du terri- extérieurs peut être perçue comme dont un sur trois travaille hors du toire. En termes d’emploi, l’activité une faiblesse de l’économie d’un territoire. Cette part est importante est 6,5 fois plus importante dans le territoire, mais elle peut également comparée à la région, où seulement Sud Mosellan qu’en moyenne lor- présenter des avantages. Le niveau un salarié des groupes lorrains sur raine, et ce malgré la fermeture du de dépendance peut être un indica- dix travaille dans un établissement site BATA à Moussey en 2002. L’u- teur de l’attractivité d’une zone pour extérieur à la Lorraine. À titre sine MEPHISTO, employant 90% les entreprises extérieures. d’exemple, l’entreprise FM LOGISTIC des 500 salariés du secteur, est Dans le Sud Mosellan, l’économie à Phalsbourg dispose de nombreux aujourd’hui l’établissement emblé- productive (industrie des biens de établissements de transports rou- matique du territoire. consommation, industrie des biens in- tiers de marchandises et de condi- termédiaires, énergie, industrie des tionnement dans toute la France. Les 1 100 autres emplois industriels biens d’équipement) est fortement du territoire se répartissent dans les dépendante de centres de décision industries des équipements mécani- extérieurs. Dans l’industrie des Emploi tertiaire : ques (GLACIER GARLOCK BEARINGS à biens de consommation notam- dominante des services Dieuze, RAFFEL à Sarrebourg), des ment, le fabricant de meubles de non marchands équipements du foyer (STEELCASE à bureau, STEELCASE, est détenu par Sarrebourg), de la chimie-caout- un groupe américain. Les groupes Le secteur tertiaire emploie près chouc-plastique (FLEXTAINER à étrangers du Sud Mosellan sont de 14 700 salariés dans le Sud ) et de l’énergie. aussi présents dans l’industrie des Mosellan. Environ trois emplois

Une spécificité monopolistique dans la chaussure

Spécificité

7 Habillement, cuir

5

Produits minéraux Agriculture Armée

3 IAA Santé, action sociale Bois-papier Commerce Équipements de détail du foyer Construction Poids dans l'emploi salarié total (en %) 1 Hôtels Commerce et restaurants réparation automobiles Métallurgie Transports Éducation Administration

-1 0 51015

Note de lecture : La surface des cercles représentant les activités est proportionnelle aux effectifs de ces secteurs en 2006 : 4 200 pour la santé et l’action sociale, 500 pour l’habillement-cuir, etc. Le poids est leur part dans l’emploi total du Sud Mosellan. La spécificité est le rapport entre le poids d’un secteur dans le Sud Mosellan et le poids de ce secteur en Lorraine. Une spécificité de 1 indique qu’un secteur est aussi représenté dans le Sud Mosellan qu’en Lorraine. Une spécificité supérieure à 1 indique que ce secteur est plus présent dans le Sud Mosellan qu’en Lorraine. Exemple : habillement-cuir = 2% des emplois du Sud Mosellan et 0,3% de ceux de la région. La spécificité est donc de : 2 / 0,3 = 6,5, soit une activité 6,5 fois plus importante en termes d’emploi qu’en moyenne lorraine.

Source : Insee, Clap 2006

6 sur cinq appartiennent au secteur Avec plus de 2 900 emplois, le com- même été établi en 2007, avec 318 tertiaire non marchand. Avec plus merce n’est pas particulièrement dy- nouvelles entreprises, soit 4% de de 4 100 emplois, le domaine de namique. Toutefois, l’implantation l’ensemble des entreprises créées la santé et de l’action sociale est en 2006 d’un magasin de bricolage en Lorraine. particulièrement important. L’hô- BRICO DÉPÔT à Sarrebourg et d’un Le territoire rattrape son retard pital spécialisé de et le supermarché MATCH à Château- Sa- par rapport au département ou à centre hospitalier de Sarrebourg lins permet de maintenir le cap. la région, qui ont enregistré des emploient, à eux deux, 1 500 per- Enfin, le bâtiment représente 8,6% taux de création élevés dès l’an sonnes. La fonction publique de l’ensemble des salariés du terri- 2000. Malgré une légère baisse d’État regroupe plus de 2 300 toire en 2007, contre 6,8% en Lor- en 2008, qui s’observe partout agents. raine. Près de 500 établissements ailleurs, le nombre d’entreprises emploient environ 2 000 salariés. créées se maintient à un niveau Le secteur marchand emploie 3 500 Le Sud Mosellan n’a pas profité de élevé (275). salariés en 2007. Ses effectifs sala- la dynamique régionale du secteur riés ont progressé de 8,3% entre Plus d’un entrepreneur sur quatre en termes d’emploi. Sur le terri- 2000 et 2007, ce qui correspond à a créé son entreprise dans le sec- toire, l’emploi dans la construction la création de près de 500 postes. teur de la construction, contre un n’a progressé que de 3% entre Depuis 2000, l’emploi dans l’hôtel- sur cinq en Lorraine. Le commerce 2000 et 2007 (+7% en Lorraine). lerie et la restauration est en forte de détail a attiré 17% des créa- augmentation (250 emplois supplé- teurs (15% au niveau régional). Seu- mentaires). Les services aux entre- Dynamisme lement 8% des créations ont été prises, avec environ 250 emplois de la création enregistrées dans les activités de créés, se sont fortement développés d’entreprises conseil et assistance (12% en Lor- raine). Les professionnels de la sur le territoire. Ces nouveaux em- depuis 2004 plois appartiennent notamment au santé et de l’action sociale repré- domaine des services opérationnels Depuis 2004, la création d’entrepri- sentent 8% des créateurs dans le (sécurité, nettoyage, assainissement, ses est particulièrement dynamique Sud Mosellan, comme en Lorraine. gestion des déchets, etc.). dans le Sud Mosellan. Un record a Le choix des autres créateurs d’en-

L'économie productive dépendante de l'extérieur

Dépendance faible Dépendance forte rayonnement fort rayonnement fort Taux de contrôle

80 Transports

60 Services aux entreprises

40 020406080Moyenne Sud Taux de dépendance Mosellan Industrie automobile

20 Industries des biens Commerce intermédiaires Services aux particuliers Industries des biens Activités d'équipement Industries des biens de consommation immobilières IAA Construction Activités financières 0 Énergie

Dépendance faible Dépendance forte rayonnement faible rayonnement faible

Note de lecture : L'axe horizontal représente le taux de dépendance du Sud Mosellan, c'est-à-dire le rapport entre le nombre de salariés dépendant d'entreprises ou de groupes dont le siège est implanté hors du territoire et le nombre de salariés total du Sud Mosellan. L'axe vertical représente le taux de contrôle, c'est-à-dire le rapport entre le nombre de salariés travaillant en dehors du territoire, mais pour des centres de décision implantés dans le Sud Mosellan, et le nombre total de salariés de ces centres de décision. Dans l'industrie des biens de consommation, le taux de dépendance est de 85% (85% des emplois de ce secteur dépendent d’entreprises ou de groupes dont le siège est implanté hors du territoire). Le taux de contrôle est de 10% (10% des salariés des centres de décision de ce secteur implantés dans le Sud Mosellan travaillent dans un établissement situé hors du territoire).

Source : Insee, Clap - Lifi 2006

7 treprise s’est porté sur les services Si la création d’entreprises pré- toire ou de dynamiser l’activité personnels (soins de beauté, coif- sente l’avantage de développer existante, la reprise d’entreprise fure) ou l’hôtellerie-restauration. de nouvelles activités sur un terri- permet d’assurer le maintien du tissu économique, de l’emploi et du savoir-faire. Au moins 930 en- Créations d'entreprises en hausse depuis 2004 treprises* présentes sur le terri- toire ont un dirigeant âgé de plus Sud Mosellan 190 Indice base 100 en 1998 de 50 ans, qui devrait prendre sa Moselle retraite dans les années à venir. Ces entreprises emploient plus 170 de 2 200 personnes, soit 9% de Lorraine l’ensemble de l’emploi salarié du

150 territoire. Le transport est particu- lièrement concerné par le pro- blème de la transmission : 57% 130 des chefs d’entreprise ont plus de 50 ans, notamment dans le trans-

110 port routier de marchandises.

90 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 * «Au moins 930», car l’âge du chef d’en- Source : Insee, Répertoire des Entreprises et des Établissements (Sirene) treprise n’est disponible que pour 77% des entreprises du Sud Mosellan.

Sud Mosellan : quatre grands enjeux

Maintenir et développer les aménités Assurer la pérennité des entreprises à la population (bourgs relais, dont le dirigeant est âgé résidences secondaires, et de leurs emplois transports collectifs, Sarrebourgeois garde d'enfants…) et Castelsalinois, Accompagner Maintenir le contact Préserver mais aussi Savernois, la création avec les dirigeants le cadre de vie Messins et Nancéiens d''entreprises des grands groupes

Continuer à tirer parti de l'attractivité Agir en direction sur les ménages alsaciens, du tissu productif messins et nancéiens

Passer le cap Continuer à bénéficier des restructurations d'une population active militaires très occupée

Soutenir les initiatives Saisir les opportunités Monter des plans Répondre de reconversion dans les services de formation aux attentes à Dieuze à la population pour les métiers des jeunes Faire émerger (besoins des bi-actifs, en tension et les besoins Garantir et des femmes des activités vieillissement, …) de Center Parcs l'accessibilité autour de l'arrivée aux marchés de Center Parcs du travail extérieurs

Le site de Dieuze touché par la restructuration des armées

Avec plus de 3 000 militaires répartis sur trois sites (Dieuze, Phalsbourg et Sarrebourg), le Sud Mosellan détient encore une spécificité dans l’armée. Le poids des militaires est proportionnellement 3,6 fois plus important sur le territoire que sur l’ensemble de la région. La restructuration des armées, décidée en 2008, remet en cause ce schéma traditionnel et pèse sur le 13ème Régiment de Dragons Parachutistes de Dieuze. Les 920 militaires du site seront transférés, mais l’emploi de la trentaine de civils du régiment est menacé. Sur la seule commune de Dieuze, 100 fa- milles et 200 enfants sont concernés. La réorganisation des armées va également entraîner la fermeture de la 15ème Base de Soutien du Maté- riel à Phalsbourg (75 militaires).

8 Dans le commerce, un chef d’en- 53% des chômeurs (contre 48% en D’autres formations, préparant à treprise sur deux a atteint la cin- Moselle et en Lorraine). La reconver- des diplômes de type CAP, BEP ou quantaine, dont 165 dans le sion ou le reclassement difficile Baccalauréat professionnel, sont commerce de détail. La moitié des femmes, salariées de l’usine également dispensées : services à des entreprises des services opé- BATA, est une des explications fré- la personne (coiffure, esthétique), rationnels (sécurité, nettoyage et quemment avancées. électricité et électronique, hôtel- services divers aux entreprises) ont De même, les jeunes sont propor- lerie et restauration, secrétariat, un dirigeant senior. Enfin, dans le tionnellement plus affectés par le travail du bois, sécurité des biens domaine de la santé et de l’action chômage dans la zone d’emploi de et des personnes, mécanique, et sociale, près de 47% des profes- Sarrebourg que dans les autres travail du verre. sionnels (médecins, infirmiers, den- zones d’emploi de la région. Enfin, en 2007, le Conseil Régio- tistes, etc.) pourraient partir en nal de Lorraine a permis à près de retraite dans les dix prochaines Formations courtes 300 personnes de suivre une for- années. mation dans la zone d’emploi de et professionnalisantes Sarrebourg. Toujours le plus faible Dans la zone d’emploi de Sarrebourg, Cette offre de formation répond taux de chômage les différentes formations proposées partiellement aux besoins de de la région sont plutôt courtes et ont une voca- main-d’œuvre identifiés sur le terri- Historiquement, la zone d’emploi tion professionnelle affirmée. toire. Entre 2005 et 2007, les of- de Sarrebourg* a toujours affiché Lors de l’année scolaire fres d’emploi durable pour les le taux de chômage le plus faible 2007-2008, le Centre de Formation postes d’employé ou d’opérateur de la région. Cette situation de- des Apprentis, situé à Sarrebourg, de l’informatique sont plus impor- meure encore aujourd’hui avec a accueilli près de 230 élèves, tantes que le nombre de candi- un taux de chômage qui se main- dans des domaines aussi divers dats. Dans les zones d’emploi tient à un niveau relativement bas que l’hôtellerie, la restauration, l’a- voisines, d’autres métiers en ten- (6,5% au quatrième trimestre 2008, gro-alimentaire, le commerce ou la sion, qui pourraient être occupés soit 1,5 point de moins qu’en Moselle vente. Le lycée Mangin à Sarre- par des actifs du territoire, sont dé- et 1,6 de moins qu’en Lorraine). tectés entre 2005 et 2007 : les zo- bourg a formé 59 étudiants en BTS Toutefois, entre février 2008 et de “Management et Unités Com- nes d’emploi de Sarreguemines et février 2009, le nombre de de- de Metz manquent d’enseignants ; merciales” et 24 en BTS des “Sys- mandeurs d’emploi a augmenté tèmes Électroniques”. À Dieuze, à Nancy, des emplois de techni- de 26% (contre 19% en Moselle et une quarantaine d’élèves étaient cien des assurances ne sont pas 15% en Lorraine) et représente pourvus. inscrits en BTS “Assistant de Ges- plus de 3 900 personnes. tion des PME-PMI”aulycéeHer- La part des chômeurs de longue mite. Par ailleurs, sur ce territoire durée est particulièrement faible où l’agriculture est encore très pré- (18% dans le Sud Mosellan, 22% en sente, le lycée agricole de Châ- n Philippe DEBARD Moselle et 25% en Lorraine). Par teau-Salins comptait 340 élèves à contre, les femmes représentent la rentrée 2008. n Laurence LABOSSE

Un taux de chômage historiquement bas

Taux de chômage trimestriels (en moyenne trimestrielle - données CVS - en %)

9

8 Lorraine

Moselle 7

Zone d'emploi de Sarrebourg 6

5 * La zone d’emploi de Sarrebourg cor- 20022003 2004 2005 2006 2007 2008 respond aux deux arrondissements de Château-Salins et Sarrebourg, moins Source : Insee le canton de Delme.

9 Savoir plus : La Maison de l’Emploi du Sud Mosellan

- Économie de la Moselle-Est : un ap- pareil productif en mutation accélérée, Économie Lorraine n°131 - juin 2008 Les objectifs des Maisons de l’Emploi - loi du 13 fé- - Moselle : une économie plus diver- vrier 2008 - Art.L.311-10 sifiée, des territoires aux profils con- Les maisons de l’emploi (…) concourent à la coordination des trastés, Économie Lorraine n°100 - octobre 2007 politiques publiques et du partenariat local des acteurs publics - Pays de Sarrebourg : l’économie so- et privés qui agissent en faveur de l’emploi, de la formation, de ciale et solidaire contribue à la cohé- l’insertion et du développement économique. sion du territoire, Économie Lorraine n°81 - mars 2007 À partir d’un diagnostic partagé, elles exercent notamment une - Moselle : une double dynamique mé- mission d’observation de la situation de l’emploi et d’anticipation tropolitaine et transfrontalière, Éco- des mutations économiques. Elles contribuent à la coordination nomie Lorraine n°44 - février 2006 des actions du service public de l’emploi et participent (…) : Sites internet : www.insee.fr * à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagne- www.moselle.cci.fr ment des personnes à la recherche d’une formation ou d’un emploi ;

* au maintien et au développement de l’activité et de l’emploi, ainsi qu’à l’aide à la création et à la reprise d’entreprise.

En lien avec les entreprises, les partenaires sociaux, les cham- bres consulaires et les branches professionnelles, elles contri- buent au développement de la gestion territorialisée des ressources humaines.

La Maison de l’Emploi du Sud Mosellan Labellisé en juillet 2005, conventionné en décembre 2006, le projet est porté par une association présidée par M. Alain MARTY (député-maire de Sarrebourg) et pilotée par ses mem- bres constitutifs : État-Pôle emploi-PAIO et les huit intercommu- nalités du territoire sud mosellan. Son intervention s’organise en respectant le niveau stratégique du bassin d’emploi de Sarre- Ministère de l’Économie, bourg - Château-Salins, deux espaces ressources à Sarrebourg de l’Industrie et de l’Emploi et Château-Salins munis d’espaces cyber-base emploi, et un ré- Insee seau de proximité à travers plusieurs points emploi. Institut National de la Statistique et des Études Économiques Les actions envisagées s’inscrivent dans les trois missions prin- Direction Régionale de Lorraine 15, rue du Général Hulot cipales assignées aux Maisons de l’Emploi : CS 54229 54042 NANCY CEDEX 1- Observer, anticiper et s’adapter aux besoins du territoire Tél: 0383918585 Fax: 0383404561 * mise en œuvre d’un observatoire dédié à la connais- www.insee.fr/lorraine sance de données liées à l’emploi, la formation, l’inser-

DIRECTEUR DE LA PUBLICATION tion et le développement économique pour construire Jean-Paul FRANÇOIS des plans d’actions adaptés aux besoins du territoire. Directeur régional de l’Insee 2- Favoriser l’accès et le retour à l’emploi COORDINATION RÉDACTIONNELLE Christian CALZADA * organisation et professionnalisation du réseau des Gérard MOREAU points emploi sur le territoire afin d’assurer des mis- RESPONSABLE ÉDITORIALE sions d’accueil et d’accompagnement. Finaliser les ET RELATIONS MÉDIAS centres de documentation et la programmation d’ate- Brigitte VIENNEAUX liers au sein des espaces cyber-base emploi. RÉDACTRICE EN CHEF Agnès VERDIN 3- Développement de l’emploi, gestion prévisionnelle des em- plois et des compétences, et création d’entreprise RÉALISATION DE PRODUITS ÉDITORIAUX * développer et organiser les relations avec les entrepri- Édith ARNOULD ses. Promouvoir les clauses d’insertion dans les mar- Marie-Thérèse CAMPISTROUS chés publics et agir sur les gisements d’emploi dans le ISSN : 0293-9657 domaine des services à la personne. © INSEE 2009

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