Année 2021-2022 Année

Masters of Science & MBA Admissions : Bac +3, Bac +4, Bac+5 +3, Bac : Bac Admissions

Paris • • • • • • Le programme MSc & MBA

arce qu’il s’agit de révéler vos talents, nous sommes l’école qui sait comment, avec un concentré d’expertise, bâtir avec vous le parcours P de l’expérience « étudiant » qui vous convient. Nouveaux défis, nouvelles filières, mutations technologiques : en matière d’innovation, les entreprises sont constamment à la recherche de nouveaux talents ayant compris les évolutions des métiers de demain. Nos programmes, au cœur de ces problématiques, ouvrent aux métiers les plus prometteurs d’ici à 2025 avec 4 domaines de spécialisation en Master of Science (Finance & Corporate/ Marketing, & e-business / Ressources Humaines / Management & Project Management) et 7 MBA spécialisés (Management du Patrimoine / Business Development / Luxe / Food / Supply Chain / Sport Business & Esport / Économie collaborative).

Le monde de l’entreprise prend de nouveaux contours et voit arriver chaque jour, de nouvelles disciplines qui exigent des capacités d’innovation. L’ISG programme MSc & MBA c’est, tout simplement, favoriser votre adaptation au changement continu, en mettant en place des programmes d’apprentissage interactifs et d’ancrages professionnalisants, en multipliant les expériences et la mobilité.

Nadine Szyf-Beley Directrice Déléguée des Masters of Science et MBA de l'ISG Un programme après Bac +3 / Bac+4 Pour qui ?

Profil généraliste, littéraire, marketeur, ingénieur ou financier, nous vous proposons des programmes qui feront de vous des experts dans une filière en devenir.

Comment ? Pourquoi ?

Des cursus en 12, 18 et 24 mois Pour être à l’affût en constante interaction de nouvelles compétences, avec le monde de l’entreprise. de nouvelles expériences, En effet, les programmes de nouvelles technologies peuvent être suivis soit et professionnaliser son en initial, soit en alternance. background.

Vers où ?

Des parcours conçus pour former des experts à même d'intégrer les dernières innovations métiers.

1 L'ISG en chiffres

160 universités partenaires * dans 60 pays 87% des diplômés en poste

22 000 en 2 mois diplômés 48 600 €* Salaire moyen avec primes après 3 ans 12 32 %* e d'ancienneté de premiers 8 délégations sur le critère Alumni postes à * Palmarès 2016 à l'étranger « alternance »* l’International Challenges *Palmares "L'Étudiant" 2019 60 nationalités différentes e sur nos 4 campus fournisseur du «Who's Who», l'annuaire des personnalités 15 000 qui comptent offres de stage en * et d’emploi par an

27 %* 5e des diplômés travaillent dans le marketing sur le critère « travailler à l'étranger »

Source Palmarès L'Étudiant

* Source : Enquête diplômés 2019 ISG 2 60 4 500 Près de doubles étudiants diplômes par an 1000 bacheliers intègrent Planète Solidaire : chaque année 200 missions l'ISG entreprises

26 écoles partenaires dans le Groupe IONIS

7 * programmes Partenaire 42 100 € de IONIS 361, Salaire 1er incubateur à la sortie national de l'école multi-écoles 300 avec primes Alumni présents à New York

Un diplômé 9 campus en France sur deux trouve 5 sites un emploi au cœur de avant la fin de ses études

3 Les Masters Titres RNCP* of Science Niveau 7

Formation initiale Finance & Digital Transformation ou en alternance • Finance de marché • Audit et contrôle de gestion 2 années pour professionnaliser ses compétences • Corporate Finance et acquérir une expertise métier • Ingénierie financière du patrimoine Parcours en alternance (école/entreprise) : 3 j / 2 jours

Marketing, Communication & e-Business Axés autour de 3 objectifs, les Masters of Science développent l’acquisition • Digital Marketing & e-Business • Stratégie Marketing & Brand Management de compétences techniques et de • Communication événementielle & e-Réputation savoirs, l’apprentissage des codes • Territoire de marque & Brand Content métiers et la culture générale. Les cursus s’engagent à faire vivre des expériences sectorielles et Management professionnelles aux étudiants, avec des études de cas et des projets liés à • Talents RH & Big Data leur spécialisation, tout en s’adaptant • Project Management, Innovation &Business aux différents profils.

* Convention de partenariat avec des écoles du Groupe IONIS

4 Parcours pédagogique Masters of Science Rentrée octobre / février

1re 2e année année

• Semestre 1 : pré-requis de gestion • Semestre 1 : spécialisations octobre - décembre et parcours électifs octobre - décembre

• Semestre 2 : spécialisations • Semestre 2 : cours de spécialisations janvier - mars approfondis janvier - avril

• Semestre 3 : stage / avril - octobre • Semestre 3 : stage / mai - décembre

• 1 cursus « projet professionnel » • 1 cursus « projet professionnel »

• 1 mission en entreprise : 3 à 6 mois • 1 thèse professionnelle

• Stage • 1 mission en entreprise : 4 à 6 mois

• Rapport d’insertion professionnelle et soutenance fin septembre début octobre

5 Les MBA Titres RNCP* spécialisés Niveau 7

Formation initiale ou en alternance Les MBA à l’ISG, c’est l’opportunité de construire son parcours avec un 18 mois pour acquérir une dimension internationale, appri- accompagnement personnalisé, dans voiser tous les leviers stratégiques d’un secteur en pleine le domaine de son choix. évolution. Les cursus s’adaptent parfaitement Parcours en alternance (école/entreprise) : 3 j / 2 jours . à votre projet et permettent un développement personnel et une MBA spécialisé Management grande ouverture à l’International. du Patrimoine et des biens immobiliers Une immersion dans le monde professionnel immédiate, tout en privilégiant des méthodes de travail créatives et opérationnelles. MBA spécialisé International Business & Development

MBA spécialisé Business & Management in Luxury

MBA spécialisé Food, Food Tech & Branding

MBA spécialisé Supply Chain Management, Achats & Développement Durable Convention de partenariat avec des écoles du Groupe IONIS du Groupe écoles des avec de partenariat Convention *

MBA spécialisé Sport Business, Gaming & Esport

MBA spécialisé Économie collaborative, Durable & RSE

6 Parcours pédagogique Déroulement de la formation MBA spécialisés MBA spécialisés Formation Rentrée octobre

18 12 mois mois

• Semestres 1 & 2 : • 2 jours par semaine Spécialisations/ Master-classes • 5 semaines projet octobre - septembre

• Semestre 3 : Workshops / Mode projet 6 Possibilité d’un cursus à l’étranger mois (universités partenaires) septembre - avril

• Stage • Projet de fin d'études • Université partenaire à l’étranger

7 Les Masters of Science Finance & Digital Transformation

8 Finance de marché 10 Audit & Contrôle de gestion 11 Corporate Finance 12 Ingénierie financière du patrimoine 13

9 MSc Finance de marché

Vous saurez faire face Programme à la dématérialisation MSc 1 de la relation clients • Les différents marchés financiers et accompagner l’émergence • Analyse financière et introduction au système de nouvelles plateformes financier boursières • Introduction à la gestion des risques • Mathématiques financières • Gestion et analyse de portefeuille : rendement, risque, diversification • Les indices boursiers et les trackers Objectifs • Les déterminants des taux de change • Initiation VBA > Connaître de façon approfondie l’évolution de la règlementation bancaire, de la gestion des MSc 2 risques dans les secteurs banque et assu- • Théorie du portefeuille rance, mais aussi des produits dérivés • Mathématiques financières • Introduction à l’économétrie appliquée à la finance > Prévoir, rassurer, auditer, développer, se poster • Marché obligataire en expert pour accompagner des clients dans • Assurance et actuariat leurs investissements sur les marchés financiers • MEDAF et décisions financières de l’entreprise • Programmation VBA appliquée à la finance de portefeuille > Gérer les risques de marché, de crédit et les • Gestion de risques de matières premières risques opérationnels • Les risques bancaires : les accords de Bâle 2 et de Bâle 3 > Appréhender la gestion bancaire via la gestion d’actifs et l’analyse des risques de marché

Les+ Métiers - Débouchés Responsable d’agence / Chargé Préparation et passage de l'examen : de clientèle / Chargé de produits / certifications AMF / Eikon Thomson Reuters / Banque-Assurance / Métiers du back office / CIA / CMA / CFA (Top Finance) Chargé du financement des projets et partenariats publics-privés / Courtier / Semaine de l'Innovation en partenariat avec IONIS Risk Manager 361, l'incubateur de IONIS Education Group

10 MSc Audit & Contrôle de gestion

Vous ouvrir au premier Programme grand défi des métiers de la finance : l’intégration MSc 1 • Stratégie financière et contrôle de gestion des nouvelles technologies • Management de projets • Audits interne et externe • Mathématiques financières • Technique quantitative de gestion et applications sur logiciel de gestion • Pilotage de la performance ERP • Contrôle de gestion et calcul des coûts Objectifs • Initiation VBA

> Maîtriser les systèmes financiers avec une connais- MSc 2 sance approfondie des outils de l’analyse et de la ges- • Comptabilité et finance d’entreprise tion financière des entreprises • Stratégie et contrôle de gestion • VBA > Savoir mesurer les risques d’une entreprise • Corporate finance • Principes d’audits interne et externe > Savoir mettre en œuvre les outils d’évaluation • Droit des sociétés et de suivi de la performance • Normes comptables internationales • Mathématiques financières > Savoir établir des budgets prévisionnels Les+ Métiers - Débouchés Contrôleur de gestion et auditeur / Préparation et passage de l'examen : certifications Assistant expertise comptable et auditeur / AMF / Eikon Thomson Reuters / CIA / CMA / CFA Contrôleur interne / Auditeur externe en cabinet / (Top Finance) Consultant audit junior / Auditeur comptable / Assistant reporting et consolidation / Atelier « Les Grands Défis Économiques » Responsable et / ou directeur administratif et financier / Analyste financier Semaine de l'Innovation en partenariat avec IONIS 361, l'incubateur de IONIS Education Group

11 MSc Corporate Finance

Devenir « l’ingénieur financier Programme des temps nouveaux » parce que la gestion des risques MSc 1 est en perpétuelle évolution • Analyse financière • Introduction à la fiscalité personnelle • Comprendre les mathématiques financières • Environnement juridique et économique Objectifs • Introduction aux marchés financiers • Introduction au droit de la famille • Perfectionnement Excel > Savoir traiter les problématiques suivantes : • Investissements et création de valeur décision d'investissement et de finance- ment, décision en matière de politique de rémunération des apporteurs de capitaux MSc 2 • Principes de finance d'entreprise > Comprendre les risques à couvrir en haut et • Diagnostic financier en bas de bilan • Ingénierie financière • Mathématiques financières > Pratiquer les montages financiers • Gestion de trésorerie • Budget prévisionnel > Maîtriser le monde de l’entreprise : leviers de • Cash management mesure et amélioration de la performance • Droit des sociétés financière, de la gestion du risque et des mo- dalités de la création de valeur

Pour la 1re année, vous pouvez choisir une pré- Les spécialisation en gestion de patrimoine. Pour la 2e année, vous pouvez choisir une Majeure + Ingénierie financière du patrimoine. Préparation et passage de l'examen : certifications AMF / Eikon Thomson Reuters / CIA / CMA / CFA (Top Finance) Métiers - Débouchés Semaine de l'Innovation en partenariat avec IONIS • Entreprise : trésorerie / acquisitions 361, l'incubateur de IONIS Education Group et développement / relations investisseurs / calcul économique et évaluation des projets d’investissement / rémunérations • Banque : gestion du risque / trésorerie / middle back / gestion de clientèle entreprises en centre d’affaires / scoring dans l’activité de crédit • Cabinets de conseil : fusions & acquisitions / financement des acquisitions / évaluations

12 MSc2 Ingénierie financière du patrimoine

Objectifs Programme

• Droit et fiscalité des affaires > Être en mesure de comprendre et analyser les situa- • Asset Management et allocation d'actifs tions juridiques et fiscales patrimoniales des clients • Droit civil patrimonial • Fiscalité patrimoniale > Être force de proposition de techniques patrimo- • Produits et marchés niales porteuses de solutions pour le client • Retraite et épargne • Techniques juridiques et ingénierie patrimoniale > Être en capacité d’accéder à des schémas d’optimi- • Internationalisation des personnes physiques sation fiscale • Réglementation bancaire et lutte anti-blanchiment • Évaluation et transmission d'entreprises > Appréhender de façon pratique l’asset management • Stratégie patrimoniale du chef d'entreprise et ses contraintes réglementaires • Relation client et commercialité • Veille économique des marchés • Logiciels professionnels

Métiers - Débouchés Conseiller en gestion de patrimoine indépendant / Conseiller en investissements Les financiers / Gestionnaire en family office / Conseiller, ingénieur patrimonial + en banque privée / Collaborateur en cabinet de défiscalisation, en cabinet comptable Une pédagogie professionnalisante portée ou juridique, département patrimonial / par des intervenants « experts » dans leur domaine Gérant de portefeuilles, gérant de fonds d'investissement / Cabinets de transmission Préparation présentielle et e-learning d'entreprises, fusions & acquisitions à la certification AMF

13 Les Masters of Science Marketing, Communication & e-Business

14 Digital Marketing et e-Business 16 Stratégie marketing et Brand Management 17 Communication événementielle et e-Réputation 18 Territoire de marque & Brand Content 19

15 MSc Digital Marketing & e-Business

Polyvalence, sens de l’écoute et de l’analyse créative : les clés Programme des métiers des passionnés du web ! MSc 1 • Marketing analytique et stratégique • Marketing d'influence Objectifs • Pilotage de marque • e-communication • Marketing mobile > Développer une expertise autour des nou- • Réseaux sociaux et e-réputation veaux métiers et des nouveaux usages du web • Fondamentaux de programmation & web design et du mobile, piliers de l’éco-système digital • CRM et Big Data > Accompagner la stratégie globale d’une entre- prise en intégrant le web dans le mix marketing MSc 2 > Savoir identifier les outils et compétences les • Cross-channel strategy plus adaptés en rapport avec la stratégie digi- • Marketing digital & mobile tale de l’entreprise • e-business • Digital KPIs > Être capable de décliner une stratégie cohé- • Community management rente et déclinable au plan opérationnel ; sa- • Stratégies de contenus et brand content voir utiliser tous les leviers numériques pour • User experience (UX) Mobile et Webdesign créer une activité économique • Droit du numérique

Les Métiers - Débouchés + • Annonceurs : Directeur et / ou Responsable en charge de la stratégie digitale web et mobile / Traffic Séminaire e-commerce : les plateformes manager / Community Manager / Content Manager / d’engagement communautaires Responsable e-réputation Prix événement de marque : le meilleur • Agences : Directeur de clientèle / Responsable cas de gestion de marque Stratégie digitale web et mobile / Chef de projet web, chef de projet mobile / Traffic manager / Community Manager / Content Manager / Responsable en charge de la e-réputation

16 MSc Stratégie Marketing & Brand Management

Objectifs Programme

> Savoir analyser un marché et comprendre les MSc 1 motivations des consommateurs • Marketing analytique et stratégique • Stratégie, création et orchestration des medias > Saisir les opportunités d’un marché, au service des et canaux de communication marques • Influence et réputation • Marketing expérientiel et nouveaux concepts > Être capable de décliner une stratégie cohérente et • Retail & Wholesale déclinable au plan opérationnel • Culture web : Adwords et SEO, Google Analytics • Communication et création publicitaire > Savoir identifier les outils, anticiper et intégrer les • Dimension éthique pour les marques innovations afin d’accompagner la stratégie de développement MSc 2 • Stratégies marketing et innovation • International business & globalisation • Cross-channel strategy Métiers - Débouchés • Module « Les magasins connectés » • Stratégies innovantes • Annonceurs : Directeur et / ou Responsable Marketing, • Stratégies et politique RSE chef de produit / Directeur / Responsable communication • Expérience client • Marketing d'influence • Agence : Directeur commercial / Directeur de clientèle / Chef de groupe ou chef de publicité

• Agence Media : Directeur media / Responsable media / Les Chargé d’études

• Institut d'études : Directeur commercial / + Directeur de clientèle / Chef de projets ou chargé d’études Certifications Google (Adwords, Analytics)

Brand contest : un challenge de marque

17 MSc Communication événementielle & e-Réputation

Objectifs Programme MSc 1 > Générer un savoir-faire en matière de création, • Brand Management et e-réputation d'organisation, de pilotage et d'évaluation d’un • Création d’événements & parrainage événement (interne / externe) • Territoires d’influence (savoir-faire, faire savoir, RP 2.0) • Sécurité et logistique > Faire savoir en élaborant des dispositifs aptes • Brand & éthique à élargir l’audience directe • Marketing d’influence • Création de contenus et relations bloggers > Créer du buzz On / Off line et enrichir le contenu • Opérations spéciales cross-média d’image

> Développer la notoriété d'une marque et maî- MSc 2 triser sa réputation • Marketing analytique et stratégique • Brand Management & Creative Content • Organisation et parrainage d’événements • Sécurisation d’événements • Web et mobile marketing • Réseaux sociaux et e-réputation Métiers - Débouchés • Droit du digital et de la marque • Gestion de projet événementiel à l'International • Annonceurs : Directeur et / ou Responsable en charge de la création / Organisation et le pilotage d’événements / Responsable des RP (réputation et visibilité auprès Les des bloggers, journalistes et influenceurs) + • Agences : Directeur commercial / Directeur de clientèle / Chef de projets / Brand contest : un challenge de marque Directeur de production / Responsable logistique / Responsable en charge de la e-Réputation Acquisition de compétences en création digitale, design graphique et méthodologie créative

18 MSc Territoire de marque & Brand Content

Objectifs Programme

> Relever les nouveaux défis d’une marque et dévelop- MSc 1 per de nouveaux territoires • Territoire de marque • Brand Content > Intégration des nouveaux métiers de la communica- • Concevoir la stratégie éditoriale et sociale de mon projet tion et de la marque • La stratégie de contenu : de l’éditorial à la vidéo • Construire une histoire > Être un bon créateur de contenu, posséder la magie • Relations presse et relations publiques du verbe et traduire le storytelling de la marque • Droit de l'image • Marques et tendances > Savoir mettre en place une stratégie de communica- tion, de sa création à sa diffusion MSc 2 • Brand Content : créer de la valeur • Le Brand Content et le marketing de contenu • Les codes d’une stratégie de Brand Content efficace Métiers - Débouchés • Stratégie de création publicitaire • Planning stratégique Chargé de communication / Chargé de contenus • Relations presse et relations publiques web-print / Chef de projets / Responsable • Droit de l'image de la marque employeur / Community Manager / • Marques et tendances Chargé de création pub / Responsable éditorial / Content designer / Inbound Marketing Manager / Les Directeur Web / Brand journalist / Storyteller +

Atelier d’écriture et Creative Content « 24h pour construire votre marque »

Ateliers Design Sprint : gestion de projets

19 Le Master of Science Talents RH & Big Data p.22

20 Le Master of Science Project Management, Innovation & Business

p.23

21 MSc Talents RH et Big Data

Zoom sur la nouvelle fonction Programme e-RH : réseauter, repérer, révéler les potentiels MSc 1 • Audit social et contrôle de gestion social • Diversité des métiers : formation, paie, recrutement, juriste social, relations écoles • Gestion prévisionnelle et référentiel de compétences, mobilité Objectifs • Introduction à la transformation digitale et au changement > Maîtriser les fondamentaux en droit du travail • Communication interne et marque employeur et droit social et leurs applications en entre- • Les formes et outils de la flexibilité prise • Rémunération directe • Rémunération de la performance > Maîtriser les « essentiels » de la gestion des Ressources Humaines accompagnés des ou- MSc 2 tils digitaux modernes • Accompagnement du changement et nouveaux métiers • Stratégie RH & articulation business > Savoir identifier et développer des talents en • Bien-être au travail & risques psycho-sociaux local et à l’International • Marketing de la fonction RH • Droit du travail et droit social > Savoir définir les objectifs, rôles et responsa- • Fusions, acquisitions / Accompagnement / Management bilités • International Business Law • SIRH

Métiers - Débouchés Les Chargé de recrutement / Chargé + de formation - gestion des carrières - mobilité des salariés / Chargé de communication RH / Séminaire « Marketing de la fonction RH » Chargé d’insertion professionnelle / Chargé de la gestion des relations sociales / La semaine de la créativité en partenariat Responsable des relations humaines / avec Sup'Biotech (école d'ingénieurs Talent manager /Responsable de la marque en biotechnologies, membre du Groupe IONIS) employeur / Responsable des relations sociales / Conseil en RH et en management / Responsable opérationnel

22 MSc Project Management, Innovation & Business Programme Être un ingénieur augmenté, c‘est savoir croiser ses connaissances, MSc 1 son expertise tech et manager • Consulting : statut du consultant • Techniques de négociation • Culture professionnelle • Stratégie des entreprises • Marketing des services Objectifs • Marketing opérationnel • Benchmark et veille concurrentielle > Développer les compétences de l’entrepreneur / • Business Intelligence intrapreneur MSc 2 > Être opérationnel et savoir construire des tableaux • Marketing stratégique de bord, évaluer l’entreprise, gérer et manager les • Stratégies digitales risques • Culture professionnelle, stratégie des entreprises et des leaders > Savoir établir des plans marketing et de communi- • Innovation et Business Intelligence cation • Conduite du changement • Management de la force de vente > Savoir utiliser tous les leviers numériques • Création d’entreprise • Intelligence artificielle, Design Thinking et Blue Ocean

Métiers - Débouchés Les Chargé d’affaires / Consultant junior / Chargé de la veille prospective / Chargé + d’études / Ingénieur d’affaires / Responsable Les Olympiades de la création : challenge de projet / Consultant en management sur la création de nouveaux produits et organisation / Business developer / et services Directeur de l’innovation et de la prospective / Directeur des études et du market research / Les rendez-vous Innovation & Business Créateur d’entreprise Intelligence

23 Les MBA spécialisés de l'ISG

24 Management du patrimoine & des biens immobiliers 26 International Business & Development 27 Business & Management in Luxury 28 Food, Food Tech & Branding 29 Supply Chain Management, Achats & Développement durable 30 Sport Business, Gaming & Esport 31 Économie collaborative, durable & RSE 32

25 MBA spécialisé Management du patrimoine & des biens immobiliers

Les nouveaux gestionnaires Programme d’épargne en ligne : une tendance • Parcours 360° de la gestion de patrimoine qui s’affirme Les fondamentaux de la gestion de patrimoine / Produits et marchés

• Droit et fiscalité Objectifs Réglementation bancaire et lutte anti-blanchiment / Droit civil patrimonial / Fiscalité patrimoniale / Techniques juridiques patrimoniales / Fiscalité > Se doter d’un solide socle de connaissances et défiscalisation / Droit immobilier fondamentales, indispensables aux métiers de la gestion de patrimoine et de l’immobilier, • Univers de la retraite et de l’épargne salariale dans les domaines du droit, de l'économie, de • Financement de l’immobilier la fiscalité • Négociation et transactions • Logiciels bureautiques et professionnels > Appréhender les marchés et les produits de ces secteurs Deux branches de spécialisation : • Conseil en gestion privée du particulier > Se professionnaliser grâce aux rencontres et et du chef d'entreprise aux échanges avec les enseignants experts, • Management de l'immobilier les professionnels et intervenants au sein du cursus, ainsi que durant les « rencontres métiers »

> Se familiariser avec la relation client et la Les notion d'objectifs commerciaux +

Apprentissage en mode projets Métiers - Débouchés pour une immersion concrète : trainings de relation client, montage d'un dossier Conseil immobilier / Négociateur de financement, création d'une agence immobilier / Collaborateur chez immobilière des institutionnels de l'immobilier / Gestion collective immobilière / Apprendre à constituer une veille juridique Gestionnaire d'immobilier professionnel et économique

26 MBA spécialisé International Business and Development

Programme Le commerce connecté : la data au cœur des métiers • Parcours 360° de l’International Business Veille concurrentielle / Business Development Marchés émergents / Macro & microéconomie, incluant les changements induits par le e-commerce

Objectifs • L’évolution du digital Commerces connectés / Impacts de la transformation digitale > Explorer et intégrer les facteurs culturels et géopo- litiques d’un environnement international complexe • Parcours projet à l’International Entrepreneuriat Business Models / Marketing > Gérer les environnements complexes international

> Concevoir et déployer une stratégie commerciale • International Business Distribution internationale / Risque de change > Transformer la relation client et finance internationale / Import / Export / Droit international

• Service Led Design & Innovation Thinking Business Gestion des risques commerciaux / Expertise Métiers - Débouchés retail et parcours client / Circuits de distribution et écosystèmes d’entreprise Responsable / Directeur Import - Export / Responsable du développement / Responsable • Intelligence économique des ventes internationales / Consultant International & B2B Marketing / CRM / Outils en stratégie commerciale et leur exploitation

• Éthique et conformité

Les+

Études de cas et diagnostic stratégique

Conférences métiers

27 MBA spécialisé Business & Management in Luxury

Réinventer la relation Programme clients et créer de nouvelles • Parcours 360° de l’industrie du luxe expériences Marchés émergents dans le luxe / Nouveaux clients du luxe : les millennials

• Business Strategy Objectifs Geopolitics / Finance & business plan strategy / Les nouveaux leviers de croissance : nouveaux courants du tourisme de luxe et gestion des palaces / Sourcing > Savoir analyser l’évolution et les perspectives & purchasing strategy du marché mondial du luxe • Marketing international > Savoir bâtir une stratégie de marque omnica- Gestion de projets et d’équipe à l’International / Éthique, nale et efficace pour un consommateur mul- développement durable & RSE / CRM - CEM dans le luxe / ticulturel Marketing expérientiel et émotionnel dans le luxe

> Comprendre les nouveaux enjeux du luxe • Communication & Digital en matière de digital, d’expérience client et Communication & publicité / Transformation digitale d’éthique dans le luxe / Branding de marque / Les influenceurs

> Savoir imaginer les parcours expérientiels qui séduiront et fidéliseront les clients

Les Métiers - Débouchés + Responsable des ventes / Responsable Marketing / Responsable Études de cas et diagnostic stratégique de la Communication / e-merchandiser / Visual merchandiser / Responsable Visites sur site et rencontres développement produits / Chargéd’études / avec des professionnels : gemmologie, Responsable Event / Directeur de boutique / parfumerie, œnologie, etc. Directeur des ventes / Responsable logistique / Ingénieur d’affaires à l’International / CRM et client care manager

28 MBA spécialisé Food, Food Tech & Branding

Manger mieux, acheter mieux : Programme immédiateté et praticité, un secteur • Parcours 360° de la Food qui réclame des expertises Culture de l'alimentation et des boissons / Œnologie & vins / Production & Logistique / Restauration / Hôtellerie / Droit appliqué / à l'alimentaire / Réglementation et normes Objectifs • Innovation Innovation & créativité produit / Innovation > Acquérir les compétences managériales fondamen- & créativité - concepts / Expérience sensorielle tales adaptées à la création d’un concept ou reprise et tendances Street food concept / de restaurants Digital Marketing / Narration et Marketing

> Se familiariser avec les contraintes de la régulation • Gestion Gestion comptable / Business planning / Business > Se préparer aux évolutions du food world de demain Development / Management & gestion RH

> Comprendre toute la chaine de production, transfor- • Foodtech mation et distribution Typologies, business et évolutions

• Le digital et la satisfaction client

Les Métiers - Débouchés + Brand manager / Product development Visites sur site : de Rungis manager / Site & hotel manager / Revenue aux restaurants gastronomiques manager / Responsable e-commerce / Directeur des opérations / Project developer / Création d’événements : concept, Category manager choix de la carte, choix du lieu, etc.

29 MBA spécialisé Supply Chain Management, Achats & Développement durable

Le Big Data booste les évolutions Programme de la Supply Chain, le futur • Parcours 360° de la Supply Chain tend à être collaboratif Achats / Supply Chain Management / e-procurement / Relations Clients et Supply Chain intégrés

• Gestion de projets Objectifs Modélisation, maîtrise méthodologique et outils (vision stratégique, prévision de la demande, product design, méthodes agiles, etc.) > Devenir un acheteur aguerri : savoir conce- voir et rédiger un dossier intégrant la politique • Maîtrise des flux amont / aval fournisseur, les dimensions internationales et gérer un appel d’offres • Recherche et contrôle de la performance Supply Chain > Savoir optimiser et sécuriser les flux d’appro- visionnement • Développement durable Enjeux du développement durable / Stratégie RSE / > Savoir créer de la valeur en intégrant la multi- Économie circulaire plication des canaux de distribution et les pré- occupations environnementales et sociales • Nouveaux outils Blockchain / e-Procurement, IoT, Intelligence > Imaginer le recycling et l'upcycling pour des artificielle, Digitalisation des Flux, Transport 2.0 entreprises réellement durables

Métiers - Débouchés Les Directeur des achats / Directeur + Supply Chain / Responsable des approvisionnements / Responsable sourcing / Acheteur / Module sur la RPA (Robotic Process Automation) Responsable Achat transport / Consultant où comment les robots améliorent Achat / Responsable Système les performances d'une Supply Chain d’information / Chef de projets logistique / Supplier relationship Visites sur site et participation aux salons management professionnels dédiés à la Supply Chain

30 MBA spécialisé Sport Business, Gaming & Esport

Esport manager, un business Programme prometteur : quand la passion • Parcours 360° de l’Esport devient profession Sport & Business : économie, management, stratégie d’entreprise, consulting / Gaming & Sport : histoire, enjeux, marché et acteurs / Connaissance des acteurs du sport / Sport, Objectifs valeurs et entreprise • Communication Sport marketing et influence : stratégie > Connaître et maîtriser l’ensemble des aspects spé- sectorielle et outils d’analyse marketing, cifiques aux métiers du conseil dans le sport, de la communication 360°, outils digitaux / Stades prospection à la présentation des recommandations connectés et fan experience / e-réputation et communication de crise > Appréhender les outils pour développer une straté- • Finance gie marketing et communication dans le sport (RP, Écosystème & Business Model (finance sponsoring, mécénat, Data analytics, etc.) et réglementation) / Économie et finance dans le secteur > Connaître les mécanismes du jeu vidéo pour une • International Esport utilisation marketing : Serious game, Advergame et • Droits de l’Esport, des médias sportifs, du marketing Gamification sportif, droit à l’image > Découvrir l’écosystème de l’Esport et son fonction- • Data analytics et CRM nement (rôle des acteurs, International, tendances • Project & Team management Gestion de talents, et innovations) valeurs, RSE • Activation marketing dans l’Esport Evénementiel Stratégie sponsoring sport & Esport / Organisation d’un événement sportif

Métiers - Débouchés Les Chef de projet événementiel dans le sport / Community Manager / Streamer / Chargé + d’études / Agent Sportif / Commercial Esport / Organisateur d’événements Esport / Un cursus construit en partenariat avec des références du secteur : Digifood, Vogo Chargé de sponsoring et mécénat sportif / Sport, Stakrn, Ubisoft, The Pawn Business Developer Des conférences métiers et workshops avec des professionnels du secteur

31 MBA spécialisé Économie collaborative, durable & RSE

Objectifs Programme • Parcours 360° de la RSE > Prendre connaissance de cette nouvelle Les transitions comme nouveau contexte (énergétique, économie parallèle, en pleine progression digitale, alimentaire/agricole) / Création de valeurs et RSE • Nouveaux modèles économiques > Acquérir des compétences utiles Économie circulaire / Économie de la fonctionnalité à l’amélioration de la vie urbaine et inventer de • La ville durable Mobilité / Smart cities nouveaux services • RSE : Responsabilité sociétale de l’entreprise > Se former au service de la transformation Développer de nouveaux marchés en répondant durable et sociétale de toute organisation, aux besoins essentiels des populations cibles / dans les secteurs marchands et non-profits Redéfinir la chaîne de valeur / Créer des écosystèmes multidisciplinaires > Savoir gérer et optimiser les impacts sociaux, • Économie circulaire économiques et environnementaux de son Business model / Ecoconception entreprise • Digital et Planète Réseaux intelligents et Blockchain • L’économie solidaire et la Permafinance Métiers - Débouchés • Green Business • Green Lifestyle / Alimentation durable Chargé de mission RSE / Veille règlementaire / Responsable développement durable / Analyste financier ESG / Acheteur responsable / Accompagnement à la conduite Les du changement +

Carrefour métiers : « Smart Planet Job Durable » en partenariat avec Ernst & Young

Projet Cop : construction et animation du bureau Green Day de l’ISG

32 Admissions

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3, Bac + 4 ou équivalent, vous souhaitez valoriser une expérience professionnelle. Pour nous rejoindre, à chaque profil son parcours !

3 étapes Financement Vous êtes étudiant.e.s issu.e.s d'une formation généra- 1. Vous postulez aux MSc ou MBA : liste ou spécialisée : nos cursus vous sont ouverts sous www.isg.fr/masters-science ou adressez votre dossier forme d’alternance, favorisant ainsi votre insertion pro- de candidature par courrier ou e-mail au campus choisi. fessionnelle. Vous gagnez une expérience terrain fonda- mentale. 2. Vous êtes admissible : vous êtes convoqué(e) sur le campus pour passer un entretien de motivation et des L'alternance permet de conjuguer formation théorique tests (culture générale, spécialisation, anglais). à l'école et formation pratique en entreprise. Les diffé- rents dispositifs de formation (contrats de profession- 3. Vous êtes admis(e) : Bravo ! Vous nous adressez votre nalisation, temps partiel) induisent l’exonération des dossier d’inscription sous 15 jours. Avec notre profiler droits de scolarité pour l’étudiant, ainsi que le droit à une d’orientation, nous vous proposons un accompagne- rémunération mensuelle à négocier avec votre entre- ment « sur-mesure » dans votre orientation ou votre prise. réorientation professionnelle. Sans oublier les stages, jobs étudiants… qui sont aussi la clé de votre employabilité. Possibilité de financement auprès de notre partenaire bancaire.

33 Nos diplômés ont du talent

Alain Angerame / Promo 1987 Géraldine Maillet / Promo 1994 Directeur expérience clients Écrivaine, auteure et scénariste Bouygues Telecom Stéphane Courbit / Promo 1990 Christian Courtin Clarins / Promo 1974 Président chez Lov Group Invest Président du Conseil de Surveillance Groupe Clarins Barbara Gay / Promo 1996 Directrice D'arval For Me Roxanne Auld / Promo 1995 Groupe BNP Paribas Worldwide Lead for Capgemini Microsoft France Frédéric Gervoson / Promo 1974 Directeur général Andros Sacha Prince / Promo 2018 Key Account Manager Business Frédéric Gilbert Zinck / Promo 1986 Development LeasePlan France Co-fondateur et directeur des Ateliers de l'École de Joaillerie François Baroin / Promo 1989 Van Cleef and Arpels Ancien Ministre Président de l'Association des maires de France Philippe Gilbert / Promo 1987 Maire de Troyes / Avocat Président UPS Supply Chain Solutions

Émilie Blanchard / Promo 2018 Paul Goudeau / Promo 1996 Responsable des Ressources Humaines Director Europe RATP Smart Systems Vetrotech Saint-Gobain International

Anne-Sophie Pic / Promo 1992 Napoléon Gourgaud / Promo 1996 Cheffe étoilée Directeur général Haas Gestion

Cyril Chiche / Promo 1995 Max Ioli / Promo 2012 CEO Lydia Vice President Of Demand Generation Datarobot USA Nicolas Houzé / Promo 1998 Membre du Directoire et Directeur Philippe Kaltenbach / Promo 1998 général Galeries Lafayette Président Whirlpool France

Alain Crozier / Promo 1987 Didier Lallement / Promo 1982 PDG Microsoft Greater China Region Préfet de police de Paris

Christophe De Backer / Promo 1986 Anne Lepissier / Promo 1998 Président HSBC Londres APAC Women Microsoft Singapour Johanna De Beaumont / Promo 1994 Écrivaine, Directrice Éditions Boris Le Rendu / Promo 2009 Du Toucan Directeur commercial Suisse Brita Water

Silja Dos Reis / Promo 2016 Artiste Patineuse et Chorégraphe Cirque du Soleil

34 L’Association des Anciens élèves, ISG Alumni, est une véritable richesse pour les étudiants parce qu’aujourd’hui, plus que jamais, appartenir à un réseau vivant et solidaire est un réel atout. Dès que l’étudiant intègre l’ISG, il rejoint un réseau influent de 22 000 diplômés.

Jean-Jérôme Marteau / Promo 2011 Srimalavong Pannhasiri Jean-Bernard Bonduelle / Promo 1976 PDG Tournemire Timepiece Promo 2002 Directeur des Relations Extérieures General Manager Benefit et du Développement Bonduelle Emmanuel Masson / Promo 1983 Cosmetics Chine Président Groupe Cédric Segal / Promo 1999 SAS CLINEA Didier Papaz / Promo 1985 Fondateur Winestar PDG chez Gadol Optic 2000 Claude Nahon / Promo 1996 Maud Soulies / Promo 1994 Executive Vice President Laurent Patouillet / Promo 1993 Fondatrice Château La Brande Business Development CEO & President Agnès B. Japan I24news Agnès B. Oscar Soulié / Promo 2016 Account Director Adrien O’leary Michel Peseux / Promo 1993 LinkedIn Marketing Solutions Promo 2005 Administrateur général Spécialiste Adwords Théâtre des Bouffes Parisiens Sylvie Spalmacin-Roma / Promo 1983 B-Unique Canada VP Public Sector IBM Europe Jean-François Decaux / Promo 1982 Peggy Nahmany Co-Directeur Général JCDecaux Franck Tapiro / Promo 1987 Promo 1992 Chief Emotion Officer Datakalab VP, Émilie Pietrini / Promo 1989 Director Thalès Directrice de la Marque Virginie Thuilier / Promo 2012 Groupe Canal+ Brand Manager Export, Europe & Africa LVMH Fragance Brands Benoit Rabilloud / Promo 1993 Président Bayer France Stéphane Truchi / Promo 1979 Président du Directoire IFOP Franck Riester / Promo 1996 Ministre Délégué du Commerce Christian Warocquier / Promo 1980 extérieur et attractivité Research Program Manager Ministère de l'Europe Orange Labs et des Affaires Etrangères Thomas Welsch / Promo 2011 Stéphane Rinderknech / Promo 1995 Chef de Groupe Marketing Président et CEO USA L'Oréal International Lancôme L'Oréal Vice North America Thony Zameczkowski / Promo 1999 Stéphane Roger / Promo 1993 Vice President, Business Directeur général Services Development Asia Pacific Netflix Sodexo Entreprises Louis De Meckenheim / Promo 1999 Axel Touzet / Promo 1991 Directeur Marketing Communication Directeur général de Nespresso France Officer International Chopard

Antoine Mathou / Promo 2016 Edmond De La Panouse / Promo 2001 Responsable Promotion & Publicité Président Thoiry Événements Groupe M6 Olivier Mariée / Promo 1990 Virginie Sappey / Promo 1990 PDG Direct Assurance Directrice Marketing rattachée aux Études France Télévisons

35 La dynamique de 7 campus urbains

Lille

Paris

Strasbourg Nantes

Lyon Bordeaux

Toulouse

Paris

Bordeaux Lille Lyon

Nantes Strasbourg Toulouse

36 L'interdisciplinarité

Les campus urbains de IONIS Education Group, implan- tés au cœur des villes, sont des lieux de rencontres où les étudiants de toutes les écoles du Groupe se côtoient, mêlent leurs savoirs et expériences en informatique, marketing, gestion, création, conduisent ensemble des projets pluridisciplinaires et créent des start-ups.

L'ancrage régional

Par son implantation géographique au cœur des grandes métropoles et les liens qu’elle tisse avec les entreprises et start-ups locales/régionales, l’ISG s’inscrit dans la dynamique économique et culturelle, le développement, le rayonnement de ces villes attractives et participe à l’émergence de jeunes talents.

Le droit à la mobilité inter-campus

Dispensé de manière identique dans 7 villes de France, le Programme constitue un véritable atout et per- met aux étudiants d'être mobiles à l'échelle nationale. Que ce soit pour un workshop ou une année complète d’études, les étudiants peuvent changer de campus et découvrir ainsi de nouveaux univers, étudiants et envi- ronnements.

37 Présentation des 7 programmes de l’ISG Localisation :Paris l'International.à ans jusqu'à3et Tech en partenariat avec l’EPITA) lade Ingénierie & Management - national - « Multi spécialisations » parcoursIntermaster(100% en Accessible post-bac, il propose 3 Grade de Master) (visé Bac+5 Grande École Programme 38 - Localisation :Paris travailler à l’International. internationaux et français désirant anglais, il s'adresse aux étudiants Accessible post-bac, enseigné en (visé Bac +3) International Management Bachelor en & Management Business Programme 3+2 études en 2 en études cycle. Ils peuvent poursuivre leurs 1 du l’issue à bachelor un clé la à avecprofessionnel, projet leur et formation de parcours leur simultanément construire de étudiants aux permet ans, 3+2 post-bac,en programme Ce Toulouse Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg et Localisation :Paris, Bordeaux, l’ISG. de MBA & MSc 17 des l'un ou École Grande Programme le nd cycle en rejoignantcycleen er er

Programme International Luxury Programs BBA / Management MBA Proposé sur 7 campus en France Ces programmes internationaux, et à Genève, ce bachelor en trois dispensés à Paris et en régions, ans directement opérationnel s’adressent aux étudiants dési- ouvre sur un master et 4 MBA pro. reux d'évoluer rapidement vers des Il s’adresse aux étudiants aspirant fonctions internationales. Locali- à une carrière internationale dans sation : Paris, Bordeaux, Lyon et les métiers du Luxe, de la Mode et Nantes du Design. Localisation : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, , et Genève

Programme Executive Masters of Programs Science & MBA Ces parcours modulaires ré- pondent aux besoins des profes- Ces cursus, en 18 et 24 mois, sionnels souhaitant acquérir de offrent 10 spécialisations nouvelles compétences ou se re- « métier » en Master of Science convertir. Localisation : Paris et 7 spécialisations sectorielles en MBA spécialisé. Le Pro- gramme est présent dans 7 villes en France. Localisation : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg et Toulouse

Plus d’informations sur www.isg.fr

39 Une école au cœur d'un groupe leader étudiants 80 000 30 000 établissements internationaux partenariats Anciens 350 Plus de 98 40 associations l'International & collaborateurs 2 700 étudiantes enseignants, en France intervenants et entités Campus 410 écoles 26 26 et à Former la Nouvelle Intelligence des Entreprises

Barcelone • Berlin • Bordeaux • Bruxelles • Caen • Cotonou • Genève • Lille • Lyon • • Montpellier • Mulhouse • Nancy Nantes • New York • Nice • Paris • Rennes • Saint-André (La Réunion) • Strasbourg • Tirana • Toulouse • Tours

PÔLE PÔLE INGÉNIEURS INSTITUTIONNEL

PÔLE PÔLE BUSINESS EXPERTISE MARKETING & TECHNOLOGIQUE, COMMUNICATION DIGITALE & DESIGN

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd’hui le premier groupe de l’enseignement supérieur privé en France. 26 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l’International près de 30 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie, création et Esport... Le Groupe IONIS s’est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d’aujourd’hui et de demain. Ouverture à l’International, grande sensibilité à l’innovation et à l’esprit d’entreprendre, véritable culture de l’adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe. Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l’économie de demain, rejoignant nos réseaux d’Anciens qui, ensemble, représentent plus de 80 000 membres. www.ionis-group.com

41 L’ISG est membre : de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et du Chapitre des Écoles de Management, de l'UGEI (Union des Grandes Écoles Indépendantes), de l’EFMD (European Foundation for Management Development), de l’AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business), de CLADEA (Consejo Latino Americano de Escuelas de Administración), de l’American Chamber of Commerce in Paris. Tél. : 05 57 87 72 25 33000 Bordeaux 85 rue du Jardin public Bordeaux Tél. : 02 57 22 08 00 44100 Nantes 15 rue Lamoricière Nantes isg.fr/masters-science Tél. : 03 90 22 14 55 67000 Strasbourg 5 rue Gustave Adolphe Hirn Strasbourg Tél. : 03 20 15 84 42 59800 Lille 60 boulevard de la Liberté Lille 01 40 20 17 70 Paris of Science &MBA Programme Masters 40 rue du Docteur Roux 75015 Paris Tél. : 05 61 62 36 16 31000 Toulouse 14 rue Claire Pauilhac Toulouse Tél. : 04 78 62 16 53 69003 Lyon 86 boulevard Marius Vivier Merle Lyon

Document non contractuel. La direction de l’établissement se réserve la possibilité de toute modification ou adaptation. Impression octobre 2020. Établissement d’enseignement supérieur privé. Cette école est membre de