NOUVEAU RÉSEAU DDFIP 38 !

L'AVIS DE DÉCÈS DU DIRECTEUR DÉPARTEMENTAL ...

VASTE PLAN SOCIAL...

La géographie revisitée par la DG donne pour l'Isère :

1-Disparition des TRESORERIES

► CONSEQUENCES:

* FERMETURE des 37 Trésoreries du réseau : Mens, Bourg d'Oisans, , Vif, Villard de Lans, Echirolles, Domène, , Saint Egrève, Le Grand Lemps, Saint Etienne de St Geoirs, , Saint Laurent du Pont, , Le Pont de Beauvoisin, Les Abrets, , Crémieu, Pont de Chéruy, La Verpillière, Roussillon, Beaurepaire, La Côte St André, , Vinay, , La Mure, Saint Martin d'Hères, , Fontaine, , Saint Marcellin, , Vienne, La Tour du Pin, Bourgoin Jallieu, Paierie Départementale. … soit 419 emplois

* CREATION de 10 S.G.C. : La Mure, Saint Martin d'Hères, La Tronche, Fontaine, Le Touvet, Saint Marcellin, Voiron, Vienne, La Tour du Pin, Bourgoin Jallieu

Seront implantés entre 21 et 46 agents par S.G.C. Soit pour une moyenne de 30 agents, une perte de 89 emplois PLUS D ACCUEIL PUBLIC ? Aucune précision n'a été donnée à ce sujet. Dans d'autres départements, on parle plutôt d'un accueil sur rendez-vous. Il resterait, la gestion des dépenses et des recettes des collectivités, la gestion des régies et l' établissement des comptes de gestion. * TRESORERIE HOSPITALIERE : Deux sites : Bourgoin Jallieu (CH NORD ISERE) et La Tronche (CHU GRENOBLE ALPES)

2-Mise en place de Conseillers des Collectivités Locales

► CONSEQUENCES :

* IMPLANTATION d'un conseiller par site : Charvieu-Chavagneux, , Saint Chef, L'Isle-d'Abeau, Vienne, La Tour du Pin, St Maurice l'Exil, Beaurepaire, St Eienne de St Geoirs, , Voiron, Le Grand Lemps, Entre deux Guiers, Le Touvet, , Saint Marcellin, Fontaine, Grenoble, Meylan, Villard de Lans, Le Bourg d'Oisans, Monestiers de Clermont,

* FONCTIONS : Les chefs des postes issus du démantèlement des Trésoreries constitueront une équipe départementale dédiée au conseil, expertise auprès des collectivités, des élus. Ils seront directement rattachés auprès du Directeur. Ils seront implantés physiquement (donc hébergés) dans les EPCI.

3-Nouvelles cartographies des Services Fiscaux

► CONSEQUENCES :

* FERMETURES des SIP-SIE de Saint Marcellin et (L'Isle d'Abeau), des SIP de La Côte St André, La Mure et La Tour du Pin, des SIE de Bourgoin Jallieu, Voiron et Vienne.

* RESTERAIT : - SIP : 4 sites : VIENNE / BOURGOIN JALLIEU / VOIRON / GRENOBLE (3 SIP) - SIE : 3 sites : LA TOUR DU PIN / LA COTE ST ANDRE / GRENOBLE (3 SIE) 4-Nouvelle cartographie du contrôle fiscale

* FERMETURES du PCE de Voiron et de ses antennes (Saint Marcellin, La Côte Saint André et La Tour du Pin) et du PCE de Bourgoin Jallieu et de ses antennes (Vienne et l'Isle d'Abeau)

* OUVERTURE : - PCE Nord Isère

* DEMENAGEMENT : - PCE Grenoble 1 et 2 à Echirolles - PCE Nord Isère à l' Isle d'Abeau - Contrôle fiscal à Echirolles ( BDV 2-3 et 4) et L'Isle d' Abeau (BDV 4) - PCRP Echirolles (PCRP Sud Isère) et L'Isle d'Abeau (PCRP Nord Isère)

5-Mise en place d'Accueils de Proximité (points de contact supplémentaires selon le Directeur)

► CONSEQUENCES :

* IMPLANTATION sur les sites de Pont de Chéruy, Crémieu, Morestel, La Verpillière, Villefontaine, Les Abrets en Dauphiné, Le Pont de Beauvoisin, Roussillon, La Côte St André, Le Grand Lemps, St Laurent du Pont, Allevard, Moirans, Tullins, , Vinay, Saint Hilaire, Saint Egrève, Domène, St Martin d'uriage, Le Pont de Claix, Autrans-Méaudre, Vizille, Vif, , Le Bourg d'Oisans, Les Deux Alpes, , Mens, Corps

LE CHOIX DE L'IMPLANTATION EST SOUMIS A L'ACCORD DU PREFET…

* FONCTION :

✔ PAS DE PERMANENCE QUOTIDIENNE

✔ ACCUEIL DE DEUX NIVEAUX :

-1er niveau : Accueil généraliste assuré par la DDFIP (ou pas, car soumis au Préfet….et donc possibilité de mettre en place des agents territoriaux) -2ème niveau : Accueil sur rendez-vous et YOUPI LA VISIO CONFERENCE 6-SERVICES DE DIRECTION

Là aussi ça va bouger ! En projet : suppression de Grand-Place, nouvelle répartition des divisions entre Belgrade et Vallier….

7- PLACE DES EDR

« Le chantier n'est pas ouvert ! Néanmoins, (quid) de leur place au sein des grosses structures qui sont en cours de formation »… !!! On va vers une disparition de l'équipe !

8- CALENDRIER ET EMPLOI

La carte définitive sera dévoilée fin Octobre 2019. 2020 : finalisation des fusions des SPF-E, et transfert du recouvrement des Trésoreries vers les SIP. On peut s'attendre à d'autres restructurations pour cette année. POUR LE RESTE, LE CALENDRIER SERA CONNU EN FIN D'ANNEE AVEC PROBABLE DEBORDEMENT SUR 2023….

MAIS CA IRA TRES VITE En terme de pertes d'emplois, à l' horizon 2022 et au dire du Directeur, elle serait au minimum de 10 % soit environ 160 agents sur 3 ans (la moyenne actuelle est de 90 agents sur 3 ans) et « évaluation » faite hors SIP !!!!!!!!!!!!! NOUS LE DISIONS, VASTE PLAN SOCIAL