Caso San Jerónimo Progreso, Municipio De Silacayoapam, Oaxaca
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES POSGRADO EN DESARROLLO RURAL NIVEL MAESTRÍA IMPACTOS DE LA MIGRACIÓN EN EL SISTEMA DE CARGOS: CASO SAN JERÓNIMO PROGRESO, MUNICIPIO DE SILACAYOAPAM, OAXACA TESIS QUE PARA OPTAR POR EL GRADO DE: ~IAESTRA EN DESARROLLO RURAL PRESENTA: PAOLA GUTlERREZ GALINDO DIRECTORA DE TESIS : DRA . GI SELA LANDÁZU RI BEN ÍTEZ MEXICO, D.F. MARZO DE 2012 ÍNDIC E INTRODUCCiÓN ......................................................................................................................... S CAPITULO 1... ........................ .. .......................................................................................... .. ......... 9 YOJO YAVI (SAN JERÓN IM O PROGRESO, SILACAYOAPAM, OAXACA) ................. ...... 9 1. 1. MÉXICO-OAXACA-MIXTECA (ÑUU SAV I) ................. ............................................ 10 1.2. SILACAYOAPAM MUNiC iPiO ................................................................................ 13 1.3. YOJO YAV I (LLANO DE MAGUEY) SAN JERÓNIMO PROGRESO ............... ......... 15 1.3.1. MIXTECOS (mitlan-hombres de las nubes) ............... .. .. .................................... .. ..... 16 1.3.2. REINADO EN LA MIXTECA BAJA ....................................................................... 17 1.3.3. LLEGARON LOS CONQUiSTADORES ........... ..................................................... 18 1.3.4. SAN GERÓNIM O MONTAÑA ................................................................................ 22 1.3.5. DE SAN GERÓNIMO MONTAÑA A SAN JERÓN IM O PROGRE SO- COMUNIDAD ........................................................................................................ ............. 26 1.3.6. UBICAC iÓN GEOGRÁFI CA Y COLlN DANC IAS DE YOJO YAVI.. .................... 27 1.3.7. ECONOMíA COM UN ITARIA ................................................................... ...... ........ 29 CAPITULO 11 ........ .. ................................................... .. .................................. ......... ..... 30 CULTURA y SISTEMA DE CARGOS ........................................ ............................................. 30 2. 1. CULTURA ................................................... ........... ..... .. ... .... .............. .. ............................ 31 2.1.1. CONCEPTUA LI ZAC iÓN HISTORICA DE CULTURA ................................ .. .... ... 32 2. 1.2. CLAS IFI CACiÓN DE LA CULTURA ..................................................................... 36 2.2. SISTEMA DE CARGOS .................................................................................................. 44 2.2. 1. ORJGEN DEL SI STEMA DE CARGOS ................................. ................................. 46 2.2.2. PROCESO DE RECONOCIM IENTO DE ALGUNAS FORMAS DE ORGANIZAC iÓN EN EL SISTEMA DE CARGOS EN MÉXICO Y OAXACA ............ SO Casa ab'«taal 1i!!lllX 2. 2.3. CARACT ERíST ICAS ACTUALES DEL SIST EMA DE CA RGOS ..................... 52 2.2.4 . EL SISTEMA DE CARGOS EN SAN JERÓN IMO PROG RESO ....... ......... 56 CAPíTULO 111 ............................................................................................................................. 62 3. IDENTIDAD Y NACION ....................................................................................................... 63 3. 1. IDENTIDAD ..................................................................................................................... 63 3. 1.1. IDENTIDAD INDi ViDUAL ........................................ ............................................. 64 3. 1.2. IDENTIDAD COLECTiVA ...................................................................................... 70 3.2. NACiÓN ........................................................................................................................... 77 3.2. 1. NACiÓN COMO CONCEPTO T EÓ RI CO ............................................................... 77 3.2.2. IDENTIDAD NACIONAL, IDNTIDAD ÉTNICA YOIO y AVI ...................... ....... 79 CAPITULO IV ............................................................................................................................. 83 4. MI GRACiÓN, DESARROLLO Y CAMBIOS E EL SISTEMA DE CARGOS ................. 84 4. 1. MI GRACiÓN .......................................................... .......................... ............................... 84 4. 1.1 CONCEPTUALIZACiÓN DE MIG RACiÓN ............................................................ 84 4. 1.2. TIPOS DE MIGRAC iÓN ........................................... .. ............................................. 87 4. 1.3. MI GRA CiÓN EN MEXICO-OAXACA ................................................................... 88 4. 1.4. MIGRACiÓN EN SAN JERÓNIMO PROG RESO .................................................. 95 4.2. DESA RROLLO ......... ....... ........ ........................................................................................ 97 4.2. 1. DESARROLLO COMO CONCEPTO TEÓRI CO ............................... ........ .......... 97 4.2.2. DESA RROLLO DESDE LOS OJOS DE SAN JERÓN IMO PROGRESO ............ 100 4.3. IMPACTOS DE LA MII GRAC IÓN EN EL SIST EMA DE CARGOS ......................... 102 4.3. 1. NOMBRAMIENTO DE LOS CARGUEROS CIV ILES (AUTO RIDAD EN LA AG ENCIA MUN ICIPAL) A PARTIR DE LA MI GRA CiÓN .......................................... 102 4.3.2. CEREMONIA DEL SISTEMA DE CARG OS EN SA N JERÓNIM O PROGRESO Y LOS CAMBIOS CON LA MIGRACiÓN ........................................................................ 105 Casa abiena a/ lierntX 4.3.3. PARTICIPACiÓN FAMILIAR EN EL SERV ICIO COMUNITARIO A PARTIR DE LA MIGRACiÓN ....................................................................................................... 107 CAPITULO V ........................................................................................................................... 113 5. REFLEXIONES FINALES SOBRE LA CONTINUIDAD DEL SISTEMA DE CARGOS DE SAN JERONIMO PROGRESO ................................................................................................. 114 5. 1. SISTEMA DE CARGOS ¿UNA CONTINUIDAD DE SU HISTORIA? ¿IDENTIDAD AFECTADA CON LA MIGRACiÓN? ................................................................................. 114 5.2. ARRA IGO COMUNITARIO ......................................................................................... 120 5.3. CONTINUIDAD EN EL SISTEMA DE CARGOS EN SAN JERÓNIMO PROGRESO . ................................................................................................................................................ 121 CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 124 BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................................... 128 ENTREVISTAS, DIARIOS DE CAMPO Y TALLERES ........................................................ 132 !:as¡ abm¡ ¡j b!fl1ll( Si lacayoapam, Oaxaca, marzo 2012. INTRODUCCIÓN Oaxaca es uno de los estados con más municipios en el país, esos municipios se rigen por usos y costum bres. Dentro de las fonnas de organización que ell os tienen está el tan famosos sistema de cargos, regido por las costumbres y tradiciones comunitarias. El sistema de cargos es una fanna de organización que ex iste en las comunidades indígenas de México. El sistema de cargos se ha transformado con el ti empo, en unos lugares más que en otros, San Jerónimo Progreso es una comunidad con la categoría de agencia municipal, la cual ha sido afectada por la migración. Algunas comunidades con grandes índices de migración haciéndola se convierten en localidades semi-fantasmas en su terri torio; ello ha ll evado a sus habitantes a transfonnar parte de sus costum bres y tradiciones en cuanto el sistema de cargos. Hoy día, en San Jerónimo Progreso nombran como autoridades en su sistema de cargos a personas que se encuentran radicando en el extranjero o en el norte del país. Este fenómeno me parecía en principio dificil de entender. debido a que en mi comun idad de origen, si bien existe migración y han cambiado las tradiciones, pero no me imaginaba regresar desde Estados Unidos o desde el norte del país a realizar un servicio en el sistema de cargos de mi pueblo de forma gratuita, algo que observé en San Jerónimo Progreso y me pareció sorprendente. Por las razones expuestas en el párrafo anterior. y después de ver como las personas migrantes de San Jerónimo Progreso regresaban a realizar un servicio a su comunid ad, al inicio de esta investigación me preguntaba ¿de qué viven? ¿Quién los provee de sus necesidades básicas durante su estancia en la comunidad al realizar su servicio? ¿Que los obliga a cumplir con su servicio en la comunidad? ¿La familia y la pareja qué papel juegan en el sistema de cargos? ¿Cuánt o se han modificando los usos y costumbres de las comunidades. así como muchas de las tradiciones en comunidades migran tes? ¿Cuál es el papel que j ugarán y juegan las nuevas generaciones de migrantes? 5 1:l!4 abielu ;j b!l1lX En consecuencia un o de los in tereses principales que me hicieron emprender este proyecto de investigación fue analizar el proceso de construcción o reconstrucción que tiene la comunidad en el sistema de cargos al verse afectada por la migración, un sistema de cargos que ha teni do que ser modificado y adecuado de acuerdo al momento que están viviendo en la comun idad y sobre todo analizar cuáles son las razones que los