Edición digital Núm. 106 www.dipucuenca.es

SE EDITA: Miércoles Lunes, miércoles y viernes (excepto festivos) 16 / Septiembre / 2020 Depósito Legal: CU-1-1958 Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca sumariO diPutaCión PrOvinCial de CuenCa

Servicio de Archivo.— Resolución provisional de la convocatoria de ayudas a entidades locales de la provincia de Cuenca para la organización de sus fondos documentales a través de la contratación de personal técnico de archivos municipales. administraCión del estadO

Dirección General de Política Energética y Minas.— Resolución por la que se otorga a Red Eléctrica de España, S.A.U. autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción del proyecto de “Ampliación de la subestación de transporte de energía eléctrica a 400 kV denominada Olmedilla, mediante la instalación de un nuevo transformador 400/220 kV y de sus posiciones asociadas”, en el término municipal de Olmedilla de Alarcón, provincia de Cuenca, y se declara, en concreto, su utilidad pública. Delegación de Economía y Hacienda de Cuenca.— Notificación a colindantes con fincas propiedad de Administración General del Estado. administraCión lOCal

Ayuntamiento de Moya.— Exposición proyecto técnico de la obra Torre del Homenaje y Murallas. Ayuntamiento de Valverde de Júcar.— Bases para la selección de personal laboral de una bolsa de trabajo de operario de servicios múltiples. Ayuntamiento de Minglanilla.— Delegación de funciones. Ayuntamiento de .— Aprobación inicial del presupuesto general para el ejercicio de 2020. Ayuntamiento de .— Exposición de la cuenta general del presupuesto 2019. Ayuntamiento de Pozorrubio de Santiago.— Creación y composición mesa contratación permanente. Ayuntamiento de Tarancón.— Resolución de la elaboración del proyecto de relación de puestos de trabajo. Ayuntamiento de .— Modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por abastecimiento de agua potable. Ayuntamiento de Arguisuelas.— Modificación de la ordenanza fiscal reguladora del impuesto sobre bienes inmuebles. Ayuntamiento de Arguisuelas.— Modificación de la ordenanza fiscal reguladora del impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Ayuntamiento de Arguisuelas.— Modificación de la ordenanza fiscal reguladora del impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Ayuntamiento de .— Aprobación definitiva del presupuesto y plantilla 2019. Ayuntamiento de Palomares del Campo.— Aprobación definitiva del presupuesto y plantilla 2020. Ayuntamiento de Almodóvar del Pinar.— Exposición de la cuenta general del presupuesto 2019. Ayuntamiento de Rozalén del Monte.— Bases para la selección de personal laboral para constituir una bolsa de trabajo de operario de servicios multiples. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Mancomunidad de Aguas El Girasol.— Exposición proyecto técnico de la obra evacuación de aguas pluviales en el barrio San Víctor de Tarancón.

OtrOs anunCiOs

Comunidad de Usuarios de Aguas Subterráneas “Sierra de Altomira”.— Convocatoria a junta general extraordinaria. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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diPutaCión PrOvinCial de CuenCa

NúM. 2044 serviCiO de arChivO

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PROPUESTA DE RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A ENTIDADES LOCALES DE LA PROVINCIA DE CUENCA PARA LA ORGANIZACIÓN DE SUS FONDOS DOCUMENTALES A TRAVÉS DE LA CONTRA- TACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO DE ARCHIVOS MUNICIPALES Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de ayudas para la organización de los fondos documentales de las enti- dades locales de la provincia de Cuenca a través de la contratación de personal técnico de archivos municipales (Convo- catoria aprobada por Decreto número 2020/3964, de 30 de junio de 2020, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 75, de 6 de julio de 2020), se ha comprobado que los representantes de los ayuntamientos, de acuerdo con lo esta- blecido en el artículo 7 de la convocatoria, aportan a su solicitud la información requerida y no se advierten defectos ni omi- siones en la documentación presentada. Visto el informe de Intervención sobre la existencia de consignación presupuestaria, por importe de 240.000 euros con cargo a la partida “305 3322 4620021 – AYUDAS A ARCHIVOS MUNICIPALES”, para atender el gasto derivado de la concesión de las subvenciones en las cantidades de 60.000 euros para cada una de las cuatro anualidades previstas en la convoca- toria. Por el órgano instructor, una vez finalizado el procedimiento de instrucción y visto el informe emitido por la comisión de valo- ración, SE PROPONE: 1. Admitir, para la concesión de subvenciones, las solicitudes presentadas por las entidades locales incluidas en la relación del Anexo I, con indicación de la puntuación obtenida por cada una de ellas, conforme a los criterios objetivos de valora- ción contemplados en el artículo 11 de las bases de la convocatoria que se detallan a continuación:

CRITERIOS DE VALORACIÓN A VOLUMEN B CRECIMIENTO ANUAL C DATACIÓN DEL DOCUMENTO MÁS ANTIGUO D VOLUMEN DE DOCUMENTACIÓN DE CARÁCTER HISTÓRICO CON DATACIÓN ANTERIOR AL S. XX E ESTADO DE CONSERVACIÓN GENERAL F CONTINUIDAD CRONOLÓGICA (MÍNIMA DE 50 AÑOS) DE LAS SERIES DOCUMENTALES MÁS REPRESEN- TATIVAS G PECULIARIDAD DE ALGUNOS DOCUMENTOS H Entidades locales que concurrieron a la “Convocatoria de Subvenciones a municipios de la provincia de Cuenca con población inferior a 1500 habitantes en materia de contratación de personal técnico de archivos municipales para la organización de sus fondos documentales aprobada por Decreto número ARCHI-00001-2016, de fecha 12 de febrero de 2016”, incluidos en la resolución de concesión (Decreto ARCHI-00016-2016), que han quedado sin atender. 2. Desestimar las solicitudes de las entidades locales que se relacionan en el Anexo II, con expresión de los motivos de exclusión, de acuerdo a los requisitos establecidos en el artículo 5 de las bases de la convocatoria. 3. Otorgar un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en el Boletín oficial de la Provincia y en el tablón electrónico de la Diputación de Cuenca (https://sede.dipucuenca.es), para que las entidades formulen las ale- gaciones que estimen oportunas. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANEXO I AYUNTAMIENTO PUNTUACIÓN TOTAL A B C D E FG H 1 3 1 5 1 101 0 12 2 ALCÁZAR DEL REY 31330 230 5 47 3 3 2 4 5 2410 5 35 4 3 0 3 0 100 0 7 5 BONICHES 2 1 4 2 210 5 17 6 21530 2510 0 55 7 CAMPILLOS PARAVIENTOS 1 2 2 0 230 5 15 8 CAÑAVERAS 5 6 2 0 140 5 23 9 66460 240 0 82 10 MOYA 6 2 4 5 262 5 32 11 12315 240 5 32 12 PAREDES 2 1 2 0 230 5 15 13 PEDROÑERAS, LAS 663130 220 0149 14 PESQUERA, LA 4 1 2 0 140 0 12 15 PICAZO, EL 63427 235 0 50 16 1 1 2 0 130 0 8 17 4 1 2 0 140 5 17 18 REÍLLO 53510 330 5 34 19 SAN MARTÍN DE BONICHES 3 1 5 2 219 5 28 20 6 5 3 1 356 0 29 21 6 6 3 8 180 5 37 22 3 2 3 0 100 0 9 23 6 6 5 1 130 5 27 24 VILLACONEJOS DEL TRABAQUE 43325 2 10 0552 25 55520 300 0 38 26 VILLAR DE CAÑAS 5 5 2 0 300 5 20 27 VILLAREJO PERIESTEBAN 3 0 3 0 100 0 7

ANEXO II AYUNTAMIENTO CAUSA DE DESESTIMACIÓN 1 ABIA DE LA OBISPALÍA El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 2 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 3 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 4 CASTILLEJO DE LA SIERRA El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 5 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 6 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 7 HERRUMBLAR, EL El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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AYUNTAMIENTO CAUSA DE DESESTIMACIÓN 8 HUERTA DE LA OBISPALÍA El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 9 INIESTA El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 10 LEDAÑA El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 11 MONTEAGUDO DE LAS SALINAS El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 12 OLMEDILLA DE ALARCÓN El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 13 PALOMARES DEL CAMPO El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 14 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 15 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 16 VALDECOLMENAS, LOS El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 17 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 18 VILLAGARCÍA DEL LLANO El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 19 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 20 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 21 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística 22 El solicitante ha realizado con anterioridad alguna actuación archivística

Lo que se hace público para general conocimiento. En Cuenca, a 14 de septiembre de 2020 B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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administraCión del estadO

NúM. 2040 MINISTErIo pArA LA TrANSIcIóN EcoLógIcA y EL rETo DEMAgráfIco

SECRETARÍA DE ESTADO DE ENERGÍA direCCión general de POlítiCa energétiCa y minas

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SGEE/spb/ Resolución AAP-AAC-DUP_SE Olmedilla Resolución de la Dirección General de Política Energética y Minas por la que se otorga a Red Eléctrica de España, S.A.U. autorización administrativa previa y autorización administrativa de construcción del proyecto de “Ampliación de la subesta- ción de transporte de energía eléctrica a 400 kV denominada Olmedilla, mediante la instalación de un nuevo transformador 400/220 kV y de sus posiciones asociadas”, en el término municipal de Olmedilla de Alarcón, provincia de Cuenca, y se declara, en concreto, su utilidad pública. Red Eléctrica de España, S.A.U. (en lo sucesivo REE) solicitó, mediante escrito de fecha 20 de diciembre de 2016, autori- zación administrativa previa, la declaración, en concreto, de utilidad pública, y la autorización administrativa de construc- ción del proyecto de ampliación de la subestación de transporte de energía eléctrica a 400 kV denominada “Olmedilla”, mediante la instalación de un nuevo transformador 400/220 kV y la nueva posición denominada ATP3/INTERRUPTOR CENTRAL/ATP4, en el término municipal de Olmedilla de Alarcón, en la provincia de Cuenca. Posteriormente, mediante escrito de fecha 16 de julio de 2019, presenta una Adenda al proyecto y una nueva solicitud al haber detectado que en el proyecto presentado inicialmente no se indicaba en la relación de bienes y derechos el vuelo de los cables de conexión sobre el camino público y el parque de Iberdrola Distribución, entre la posición del parque de 400 kV y la ubicación del transformador 400/220 kV. En esta segunda solicitud de autorización administrativa previa, declara- ción, en concreto, de utilidad pública, y autorización administrativa de construcción, REE acredita que el documento que se aporta no supone modificación sustancial al proyecto inicialmente presentado, salvo en lo que se refiere al plano del apar- tado de relación de bienes y derechos, por lo que se deberán tener en cuenta ambos documentos a la hora de tramitarse. Red Eléctrica de España, S.A.U. suscribió, con fecha 20 de diciembre de 2016, declaración responsable acreditando que el proyecto cumple con toda la normativa que le es de aplicación, según se establece en el artículo 53.1 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico. El expediente fue incoado en la Dependencia de Industria y Energía de la Subdelegación del Gobierno en Cuenca. El expediente se inició y tramitó de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica, así como a los efectos urbanísticos y de ordenación del territorio establecidos en las dis- posiciones adicionales duodécima, segunda y tercera de la Ley 13/2003, de 23 de mayo, reguladora del contrato de con- cesión de obras públicas, habiéndose solicitado los correspondientes informes. El Ayuntamiento de Olmedilla de Alarcón no contesta pasado el plazo de reiteración, por lo que se entiende su conformidad con la autorización de la actuación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 127.2, 131.2 y 146.1 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre. El Servicio de Urbanismo de la Dirección Provincial de la Consejería de Fomento en Cuenca emite informe del cual no se desprende oposición, condicionado al cumplimiento de la distinta normativa, tanto urbanística como sectorial, que le sea de aplicación al proyecto. REE toma razón del contenido del informe y manifiesta que al proyecto le resultará de aplicación lo contenido en la citada Ley 13/2003, de 23 de mayo, debiéndose tener especialmente en cuenta lo contemplado en su dis- posición adicional tercera. Se da traslado de esta respuesta al Organismo, sin que se produzca contestación posterior por su parte. La Diputación Provincial de Cuenca informa que la instalación proyectada no se encuentra situada en Zonas de Afección de las carreteras pertenecientes a la Red Provincial. REE contesta con una toma de razón. I-DE REDES ELÉCTRICAS INTELIGENTES (anteriormente Iberdrola Distribución Eléctrica, S.A.U.) no ha emitido informe, una vez hecha la reglamentaria reiteración y transcurrido el plazo establecido, por lo que se entiende la conformidad del mismo en virtud de lo previsto en los artículos 127.2, 131.2 y 146.1 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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La solicitud de Red Eléctrica de España, S.A.U. fue sometida a información pública (BOE Núm. 180 de 29 de julio de 2019; BOP de Cuenca Núm. 100 de 30 de agosto de 2019; Tablón de edictos del Ayuntamiento de Olmedilla de Alarcón; Diario LAS NOTICIAS DE CUENCA, del 2 al 8 de agosto de 2019), de conformidad con lo previsto en el referido Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, sin que se hayan recibido alegaciones. La Orden IET/2209/2015, de 21 de octubre («BOE» núm. 254, de fecha 23 de octubre de 2015) publicó el Acuerdo del Con- sejo de Ministros de 16 de octubre de 2015, por el que se aprueba el documento de Planificación Energética. Plan de Des- arrollo de la Red de Transporte de Energía Eléctrica 2015-2020, estando las actuaciones objeto de esta resolución inclui- das en dicha Planificación. Con fecha 27 de enero de 2020, la Dependencia de Industria y Energía de la Subdelegación del Gobierno en Cuenca emi- tió informe sobre el proyecto presentado. La Sala de Supervisión Regulatoria de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, en su sesión de fecha 24 de julio de 2020, aprobó el expediente INF/DE/024/20 donde se informa favorablemente la Propuesta de Resolución remi- tida por esta Dirección General. De acuerdo con los artículos 128, 131 y 148 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, esta Dirección General de Política Energética y Minas resulta competente para resolver el procedimiento de autorización administrativa previa con decla- ración, en concreto, de utilidad pública y autorización administrativa de construcción de las actuaciones objeto de esta reso- lución. La citada autorización se va a conceder sin perjuicio de las concesiones y autorizaciones que sean necesarias relativas a la ordenación del territorio y al medio ambiente, y a cualesquiera otras motivadas por disposiciones que resulten aplicables, así como sin perjuicio del resto de autorizaciones y permisos que sean necesarios para la ejecución de la obra. Por todo ello, y en ejercicio de las competencias legalmente establecidas en el citado Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciem- bre, esta Dirección General de Política Energética y Minas RESUELVE Primero. - Otorgar a Red Eléctrica de España, S.A.U. Autorización Administrativa Previa del proyecto de ampliación de la subestación de transporte de energía eléctrica a 400 kV denominada “Olmedilla”, mediante la instalación de un nuevo trans- formador 400/220 kV y de sus nuevas posiciones asociadas, en el término municipal de Olmedilla de Alarcón (Cuenca). Con las siguientes características: I. Nuevas posiciones de interruptor a instalar 400 kV - Número: 2 - Nivel de tensión: 400 kV - Tecnología: Aislamiento en aire - Instalación: Intemperie - Configuración: Interruptor y medio - Intensidad de cortocircuito de corta duración: 50 kA

II. Transformador - Número: 1 - Instalación: Intemperie - Tensión nominal: 400/220 kV - Potencia: 600 MVA - Configuración: Banco transformadores monofásico Segundo. - Otorgar a Red Eléctrica de España, S.A.U. Autorización Administrativa de Construcción para la ampliación de la subestación “Olmedilla”, mediante la instalación de un nuevo transformador 400/220 kV y de sus nuevas posiciones aso- ciadas, en las condiciones especiales contenidas en el anexo de la presente Resolución. Tercero. - Declarar, en concreto, la utilidad pública de la ampliación de la subestación “Olmedilla”, mediante la instalación de un nuevo transformador 400/220 kV y de sus nuevas posiciones asociadas, a los efectos previstos en el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administra- tivo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 62.2.i) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurí- dico del Sector Público, contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, puede interponerse recurso de alzada ante la Secretaria de Estado de Energía en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». EL DIRECTOR GENERAL, Manuel García Hernández (Firmado electrónicamente en la fecha indicada en el margen).

ANEXO La autorización administrativa de construcción se concede, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, y con las condiciones especiales siguientes: 1ª. Las obras deberán realizarse de acuerdo con el proyecto presentado y con las disposiciones reglamentarias que le sean de aplicación, con las variaciones que, en su caso, se soliciten y autoricen. 2ª. El plazo para la emisión de la Autorización de Explotación será de doce meses, contados a partir de la fecha de notifi- cación al peticionario de la presente Resolución. 3ª. El titular de la citada instalación deberá dar cuenta de la terminación de las obras al Órgano competente provincial, a efectos de reconocimiento definitivo y extensión de la Autorización de Explotación. 4ª. La autorización administrativa de construcción no dispensa en modo alguno de la necesaria obtención por parte del titu- lar de la instalación de cualesquiera autorizaciones adicionales que las instalaciones precisen, y, entre ellas, la obtención de las autorizaciones (o de la observancia de cualesquiera otras formalidades de control) que, en relación con los sistemas auxiliares y como condición previa a su instalación o puesta en marcha, puedan venir exigidas por la legislación de seguri- dad industrial y ser atribuidas a la competencia de las distintas Comunidades Autónomas. 5ª. La Administración dejará sin efecto la presente Resolución si durante el transcurso del tiempo se observase incumpli- miento, por parte del titular de los derechos que establece la misma, de las condiciones impuestas en ella. En tales supues- tos, la Administración, previo oportuno expediente, acordará la anulación de la correspondiente Autorización con todas las consecuencias de orden administrativo y civil que se deriven de dicha situación, según las disposiciones legales vigentes. 6ª. El titular de la instalación tendrá en cuenta para su ejecución las condiciones impuestas por los Organismos que las han establecido, las cuales han sido puestas en su conocimiento y aceptadas expresamente por él. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2043 delegaCión de eCOnOmía y haCienda de CuenCa

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NOTIFICACIÓN A COLINDANTES CON FINCAS PROPIEDAD DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Por el presente anuncio, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Pro- cedimento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se notifica a los propietarios colindantes de la siguiente relación de fincas rústicas propiedad de la Administración General del Estado que ha sido acordada su enajenación al amparo de lo establecido en el artículo 117 del Real Decreto1373/2009, de 28 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento Gene- ral de la ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Los que estuvieran interesados en su adquisición deberán presentar su solicitud en el plazo de treinta días hábiles, a contar del siguiente de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Municipio Polígono Parcela Superf./Has. Precio/€ Colindante 511 1018 0,3955 1.700 Julián Ruiz Mínguez (94) Landete 511 1018 0,3955 1.700 Adelina Montero Pérez (5810) Landete 511 1018 0,3955 1.700 Pilar Hernández Jarque (5814) 5 422 0,0781 300 Jesús Alcarria Navarro (255) Casasimarro 5 422 0,0781 300 Hros. Juan A. García Alarcón (242) Casasimarro 5 422 0,0781 300 Ángela Leal Casas (254) LA DELEGADA DE ECONOMÍA Y HACIENDA Fdo: María del Pilar García Sánchez-Brunete (Documento firmado electrónicamente) B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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administraCión lOCal

NúM. 2037 ayuntamientO de mOya

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Aprobado con fecha 10 de septiembre de 2020 por el Pleno del Ayuntamiento de Moya, el proyecto “Torre del Homenaje y Murallas”, redactado por los arquitectos D. Fernando Olmedilla Lacasa y Yanira Huertas de Maya con un presupuesto de ciento setenta y cuatro mil trecientos cuarenta y ocho euros (174.348,00 €) Se somete a información pública por el plazo de 10 DÍAS, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de conformidad con lo establecido en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección http://ayuntamientomoya.sedelectronica.es. MOYA A 11 DE SEPTIEMBRE 2020 EL ALCALDE FERNANDO IGUAL AROCAS DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2039 ayuntamientO de valverde de JÚCar

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Mediante Decreto de Alcaldía núm. 91 de fecha 10 de septiembre de 2020 se han convocado las pruebas selectivas para constituir la bolsa de empleo de OPERARIO DE SERVICIOS MúLTIPLES para cubrir, mediante contratación laboral tem- poral, las necesidades puntuales y circunstanciales del servicio y, en su caso, las eventualidades que pudieran surgir por razones de enfermedad, maternidad, excedencia, vacantes o semejantes. Conforme a las bases que han de regir la citada convocatoria, el sistema de selección será el concurso de méritos, abrién- dose un plazo de presentación se solicitudes que será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Las Bases que han de regir la convocatoria son las siguientes: BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL CON OBJETO DE CONSTITUIR BOLSA DE TRA- BAJO EN LA CATEGORIA DE OPERARIO DE SERVICIOS MULTIPLES DEL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE JÚCAR (CUENCA) PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes bases tienen por objeto regular el proceso selectivo de personal laboral temporal con objeto de constituir bolsa de trabajo para la cobertura mediante contrato laboral temporal de las vacantes que se produzcan en la categoría profesio- nal de Operario de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Valverde de Júcar (Cuenca) o para cubrir, de forma temporal, las necesidades puntuales u otras necesidades circunstanciales. Atendiendo a lo dispuesto en el Artículo 19.Dos de la Ley 6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que establece que no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento personal estatutario temporal o de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgen- tes e inaplazables, justificándose la presente convocatoria, ya que la cobertura del puesto que se convoca es necesaria para el funcionamiento de un servicio necesario. Atendiendo a las características del puesto el sistema selectivo elegido será el de Concurso de acuerdo con lo dispuesto en el citado art. 48 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Función Pública de Castilla La Mancha. SEGUNDA. - MODALIDAD DE CONTRATO, DURACION Y RETRIBUCIONES. La modalidad del contrato: Laboral temporal en la modalidad correspondiente regulado en el artículo 15.1 del Texto Refun- dido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Régimen aplicable: Personal laboral temporal a tiempo completo Denominación: Operario de servicios múltiples. Jornada: Completa, de lunes a viernes, fijando como descanso semanal los sábados y domingos. Retribuciones: 1.108,33 € brutos mensuales, incluye prorrateo pagas extraordinarias. El sistema selectivo elegido es de Concurso, de conformidad con lo que dispone el artículo 48.5 de la ley 4/2011 de 10 de marzo del empleo público de Castilla-La Mancha. TERCERA. - FUNCIONES. Las funciones encomendadas son las derivadas del puesto de trabajo de Operario de servicios múltiples, entre ellas, las de: a) Las encomendadas a la brigada o al personal de obras y servicios. b) pequeñas obras, limpieza de vías públicas, conservación de jardines y arbolado, conducción de vehículos, ayuda en la prestación de servicios municipales, conservación de edificios municipales, traslados de mobiliario, actividades preparato- rias de actos con intervención municipal, etc. a) Realizar trabajos de mantenimiento, conservación y vigilancia de instalaciones y dependencias municipales. b) manejo del tracto-remolque para el trasporte, carga y descarga de material. c) Colaborar con los oficiales en la realización de las tareas correspondientes a obras y servicios municipales. d) Preparación y realización de tareas para la celebración de actos, fiestas o eventos municipales. montaje de escenarios, traslado y recogida de mobiliario. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

Pág. 12 Miércoles 16 de septiembre de 2020 Núm. 106 e) Esta lista de tareas es meramente enunciativa y no limitativa, pudiendo serle encomendada, por el superior jerárquico, cualquier otra tarea propia de su grupo profesional. CUARTA. - REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles, los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miem- bros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, y sus descen- dientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Inter- nacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de los/as trabajadores/as. Así mismo podrán participar los ciudadanos extranjeros de cualquier otro Estado, siempre que cumplan los requisitos establecidos para ello en la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, reguladora de los derechos y liber- tades de los extranjeros en España y de su integración social. b) Tener cumplidos 16 años de edad al día de finalización del plazo de presentación de instancias y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio a cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado absoluta ó especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. f) No estar en causa de incompatibilidad en el marco de lo establecido en la Ley 53/84 de 26 de diciembre y demás dispo- siciones concordantes. Los requisitos establecidos en estas bases, deberán reunirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de ins- tancias y mantenerse durante todo el proceso, así como en el momento de la formalización del contrato. QUINTA. - PUBLICIDAD Las presentes Bases y convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Valverde de Júcar. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Valverde de Júcar. SEXTA. - PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Quienes deseen tomar parte en las pruebas que se convocan, deberán de presentar instancia dirigida a la Sra. Alcalde-Pre- sidente, conforme al modelo previsto en el Anexo I de estas Bases, y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas, o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anun- cio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca. En caso de que el último día de presentación de solicitudes sea sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado al pri- mer día hábil siguiente. En las instancias deberá manifestarse que se reúnen todas y cada una de las condiciones fijadas en la convocatoria. Junto con la instancia (según modelo Anexo I), se unirán fotocopia de los documentos que a continuación se relacionan: a) Fotocopia del D.N.I/NIE o Pasaporte. b) Fotocopia de la Titulación Académica requerida en la convocatoria o certificación académica acreditativa de haber reali- zado los estudios necesarios para la obtención del título. d) Fotocopia del permiso de conducción clase B. SÉPTIMA. - ADMISIÓN DE ASPIRANTES Y FECHA DE REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa - Presidente del Ayuntamiento de Valverde de Júcar dictará Resolución declarándose aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, con expresión, en su caso, de las causas de exclusión concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar las deficiencias, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Finalizado el plazo de subsanación de defectos, se dictará Resolución aprobando la lista definitiva y la composición nomi- nal del Tribunal Calificador. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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En caso de que no hubiese lugar a la presentación de reclamación alguna, la lista provisional tendrá carácter definitivo. OCTAVA. - TRIBUNAL CALIFICADOR. De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público, y el artículo 49 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La mancha, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los princi- pios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. El Tribunal Calificador será nombrado por la Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Valverde de Júcar y estará compuesto por Presidente, Secretario y tres Vocales. La designación se hará por Resolución de Alcaldía en el mismo acto que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos. La totalidad de los miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para participar en la presente convocatoria. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y podrán ser recusados por los aspirantes, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros ni sin la presencia, en todo caso, del Presidente y Secretario, y sus decisiones se adoptarán por mayoría de sus miembros presentes, debiendo ajus- tarse estrictamente su actuación a las bases de la presente convocatoria, con facultad para resolver las dudas que ofrezca su aplicación y para adoptar las resoluciones, criterios y medidas a que se refiere las bases de la presente convocatoria. El Tribunal podrá disponer la incorporación a las sesiones de asesores especialistas. Dichos asesores se limitarán al ejer- cicio de sus especialidades técnicas, actuando con voz, pero sin voto. NOVENA. - SISTEMA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO. El procedimiento de selección de los aspirantes se efectuará por el sistema de Concurso, ajustándose por ello a lo estable- cido en el artículo 48.5 de la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla La Mancha. DESARROLLO DEL CONCURSO: 4.1 Tras la publicación de la lista de aspirantes admitidos y excluidos, el Tribunal de Selección se constituirá y procederá a la valoración sin carácter eliminatorio de los méritos y servicios alegados por los aspirantes admitidos, conforme al siguiente baremo: A) Experiencia Profesional: a.1 Por servicios prestados de igual contenido, 0.60 puntos por cada año completo, valorándose proporcionalmente las frac- ciones inferiores siempre que se trate de meses completos. a.2 Por servicios prestados en otros puestos de la administración pública, 0.30 puntos por cada año completo, valorándose proporcionalmente las fracciones inferiores siempre que se trate de meses completos. Se entenderá por servicios de igual contenido los prestados en plaza o puesto de cualquier Administración Pública, con el mismo contenido funcional del puesto a que se opta. A estos efectos se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial. La puntuación máxima por este apartado A) Experiencia profesional será de 6.00 puntos. B) Cursos de formación Se valorarán aquellos Cursos, seminarios, congresos y jornadas de formación y perfeccionamiento impartidos por Institu- ciones públicas u homologadas oficialmente para la impartición de actividades formativas, incluidas todas las acciones for- mativas realizadas al amparo de los Acuerdos de Formación Continua de las Administraciones Públicas, cuyo contenido tenga relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo Las actividades formativas cuyos documentos acreditativos no especifiquen su duración en horas lectivas, se puntuarán con 0.10 puntos. b.1 Por la participación como asistente o alumno a cursos, seminarios, congresos o jornadas: Hasta 19 horas de duración: 0.10 puntos B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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De 20 a 40 horas: 0.20 puntos De 41 a 70 horas: 0.40 puntos De 71 a 100 horas: 0.50 puntos De 101 a 200 horas: 1 punto De 201 horas a 300 horas: 1.50 puntos. De 301 horas en adelante: 2.00 puntos b.2 Titulación académica: Titulación de Bachiller o Equivalente: 0.5 punto. Titulación Universitaria: 1 punto No se tendrá en cuenca la titulación necesaria para obtener una superior., y la puntuación máxima de este apartado b2 será de 2.00 puntos La puntuación máxima por este apartado B) Cursos de formación será de 4.00 puntos DÉCIMA. - RELACIÓN DE APROBADOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL. Terminada la valoración de la fase de Concurso, el Tribunal Calificador confeccionará una lista de aprobados, ordenados de mayor a menor puntuación, sumando las calificaciones otorgadas a cada aspirante en la fase de Concurso y se publi- cará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Valverde de Júcar. En caso de empate se resolverá a favor de quien haya obtenido la mayor puntuación en cada una de las fases conforme al orden en que se encuentran en las presentes bases, de persistir el empate se dirimirá a favor del aspirante de mayor edad. UNDÉCIMA. - INCIDENCIAS. El Tribunal queda facultado para resolver cuantas dudas e incidencias puedan presentarse y adoptar los acuerdos necesa- rios para el correcto desarrollo del procedimiento selectivo. DÉCIMO SEGUNDA. - CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO, FUNCIONAMIENTO Y DURACIÓN DE LA MISMA. Finalizado el proceso selectivo se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes, ordenada decrecientemente, según la puntuación total obtenida, a los efectos de contrataciones para cubrir necesidades temporales o posibles sustituciones. Cuando el Ayuntamiento de Valverde de Júcar precise de la contratación temporal de personal se acudirá a dicha lista de la bolsa de trabajo, siendo llamados los aspirantes respetando el riguroso orden que ocupen en la misma. Notificado al candidato para cubrir la plaza, éste deberá presentar ante el Ayuntamiento de Valverde de Júcar, los documen- tos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria necesariamente para formalizar el contrato de trabajo en el plazo de tres días hábiles y que son los siguientes: a) Fotocopia compulsada del D.N.I. b) Fotocopia compulsada del Título académico exigido o resguardo del pago de derechos del mismo. c) Fotocopia compulsada del permiso de conducción B d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualesquiera Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. e) Declaración jurada de no encontrarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a la normativa vigente. f) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal desempeño del puesto. Quienes no presentaran la documentación anterior en el plazo indicado una vez notificados, y salvo causa de fuerza mayor y justificada o cuando de ellos se dedujera que carece de algunos de los requisitos, no podrá ser contratado quedando anu- ladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por falsedad en la instancia soli- citando tomar parte en el proceso selectivo. En tal caso corresponderá efectuar la contratación a favor del siguiente aspi- rante de la lista de reserva que cumpla con los requisitos exigidos. Presentada la documentación, por la Alcaldía se dictará resolución procediendo a la contratación como personal laboral tem- poral, en el puesto de trabajo de Oficial segunda de Servicios múltiples, al aspirante declarado aprobado por el Tribunal Cali- ficador. En dicha resolución se determinará la fecha de inicio del contrato. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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No obstante, serán causas justificativas de no exclusión de la Bolsa, siempre que se acrediten debidamente con la docu- mentación que se les exija atendiendo cada caso concreto, las causas que a continuación se detallan, en estos casos se pasará a ocupar el último lugar en el orden de la Bolsa: a) Estar trabajando para cualquier organismo público o empresa privada. Se deberá acreditar ante la Administración muni- cipal dicha circunstancia en el plazo máximo de tres días naturales desde que sea llamado, debiendo presentar el contrato que lo justifique. b) Estar prestando servicios en la Administración convocante como consecuencia de haber sido llamado para otro puesto de trabajo. c) Estar en situación de enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente. Deberá presentar la baja médica oficial ante el Ayuntamiento. d) Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas. Deberá presentar la baja médica oficial ante el Ayuntamiento. Constituida la Bolsa de Trabajo, su pertenencia no supondrá, bajo ningún concepto, la existencia de relación jurídica alguna entre el aspirante y el Ayuntamiento de Valverde de Júcar, hasta que no sea llamado para ocupar un puesto de trabajo y se formalice la relación contractual de duración determinada. DECIMO TERCERA. - RECURSOS. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Castilla La mancha, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, conforme el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. DECIMO CUARTA. - RÉGIMEN JURÍDICO. En lo no previsto en las bases, se regirá por la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La mancha, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30. de octubre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Per- sonal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcio- narios de Administración Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refun- dido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legis- lativo 2/2015, de 23 de octubre. LA ALCALDESA Dña. Juliana P. Bautista Alarcón DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANEXO I

MODELO DE SOLICITUD CONSTITUCIÓN BOLSA DE EMPLEO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

DATOS PERSONALES:

APELLIDOS Y NOMBRE: ______D.N.I ______FECHA DE NACIMIENTO: ______DIRECCION ______LOCALIDAD: ______PROVINCIA ______TELEFONO: ______Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca número ______, de fecha ______, en relación con la convocatoria de personal laboral temporal con objeto de constituir Bolsa de Trabajo de Operario de Ser- vicios Múltiples del Ayuntamiento de Valverde de Júcar (Cuenca).

EXPONE: Que reúne todas y cada una de las condiciones relacionadas en la Base Cuarta de la presente convocatoria. Que conoce y acepta la totalidad de las Bases que rigen este concurso. Se acompaña la siguiente documentación: a) Fotocopia del D.N.I/NIE o Pasaporte. b) Fotocopia del permiso de conducción Clase B c) Otros documentos: ______

Por todo ello,

SOLICITA: Ser admitido/a para participar en el proceso selectivo referenciado.

EN ______a _____de ______de 2020.

Fdo: ______

SRA. ALCALDESA-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE JÚCAR B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2041 ayuntamientO de minglanilla

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DELEGACIÓN DE FUNCIONES EN EL PRIMER TENIENTE DE ALCALDE POR AUSENCIA DEL TÉRMINO MUNICIPAL El Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Minglanilla, a consecuencia de su ausencia del término municipal durante el periodo de tiempo comprendido entre los días 12 y 20 de septiembre de 2020, ambos inclusive, ha adoptado Resolución número 210/2020, de fecha 11 de septiembre de 2020, la cual se transcribe literalmente a continuación: “D. José Luis Hervás Herrera, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Minglanilla (Cuenca), según las competen- cias atribuidas por los artículos 21.1.s) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 41.27 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Ante mi ausencia del término municipal de Minglanilla durante el periodo de tiempo comprendido entre los días 12 y 20 de septiembre de 2020, ambos inclusive. Resultando que, según lo dispuesto en el artículo 23.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régi- men Local, y en el artículo 47.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, corresponde a los Tenientes de Alcalde, en cuanto tales, sustituir en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, al Alcalde, en los casos de ausen- cia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones. Teniendo en cuenta que el apartado segundo del citado artículo 47 establece que en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento, las funciones del Alcalde no podrán ser asumidas por el Teniente de Alcalde a quien corresponda sin expresa delegación, que reunirá los requisitos de los números 1 y 2 del artículo 44. Vistos los números 1 y 2 del artículo 44 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre. RESUELVO PRIMERO.- Delegar en D. Jesús Palomares Lahiguera, con DNI ***1922**, Primer Teniente de Alcalde del Excmo. Ayunta- miento de Minglanilla (nombrado por Resolución de Alcaldía número 165/2019, de fecha 5 de julio de 2020, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca número 83, de fecha 22 de julio de 2019, y de la que se dio cuenta al Pleno en Sesión Extraordinaria de fecha 11 de julio de 2019), la totalidad de las atribuciones y funciones que legalmente correspon- dan a esta Alcaldía durante el periodo de mi ausencia del término municipal comprendido entre los días 12 y 20 de septiem- bre de 2020, ambos inclusive. SEGUNDO.- La presente delegación se extinguirá automáticamente con mi incorporación a la Alcaldía. TERCERO.- La presente delegación surtirá efectos desde el día siguiente a la fecha de esta Resolución, sin perjuicio de su preceptiva publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. La delegación conferida en la presente Resolución requerirá para su eficacia la aceptación del órgano delegado, entendién- dose ésta otorgada tácitamente si no se formula ante esta Alcaldía expresa manifestación de no aceptación de la delega- ción en el término de tres días hábiles contados desde el siguiente a aquel en que le sea notificada esta Resolución. CUARTO.- El órgano delegado ha de informar a esta Alcaldía, a posteriori, y en todo caso, cuando se le requiera para ello, de la gestión realizada y de las disposiciones dictadas en el asunto de referencia, y con carácter previo, de aquellas deci- siones de trascendencia, tal y como se prevé en al artículo 115 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. QUINTO.- Notificar la presente Resolución al interesado con expresión de los medios de impugnación que pueden ser ejer- cidos, órgano ante el que hayan de presentarse, plazo para su interposición. SEXTO.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. SÉPTIMO.- Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno en la próxima sesión que celebre. OCTAVO.- En lo no previsto expresamente en la presente Resolución se aplicarán directamente las previsiones de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, en cuanto a las reglas que para la delegación se establecen en dichas normas”. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Lo que se hace público de acuerdo con lo previsto en el artículo 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. En Minglanilla, a 11 de septiembre de 2020. EL ALCALDE Fdo.: José Luis Hervás Herrera (Documento firmado electrónicamente) B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2042 ayuntamientO lOs hinOJOsOs

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APROBACIÓN INICIAL DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO PARA EL EJERCICIO DE 2020 El Ayuntamiento Pleno, reunido en sesión del día 20/08/2020, acordó la aprobación inicial del Expediente de Presupuesto General de la Entidad para el ejercicio 2020, integrado por la siguiente documentación: 1. El Estado de Gastos e Ingresos.- 2. Las Bases de Ejecución del Presupuesto. 3. La Plantilla Presupuestaria.- 4. El Anexo de Inversiones y las Fuentes de Financiación.- Lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el artículo 20.1 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, en relación con el artículo 169.1 del Texto Refundido de la Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado mediante R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a los efectos de que los interesados puedan examinarlo y presentar las reclamaciones que estimen oportunas, durante el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, significándose que el expediente se encuentra expuesto al público en la Intervención Muni- cipal. Dicho expediente se considerará definitivamente aprobado, si al término del periodo de exposición pública no se hubiere presentado reclamación alguna, tal y como se dispone en el artículo 169.1 del indicado texto legislativo. En Los Hinojosos, fecha al margen. El Alcalde, Fdo.: Guillermo Sacristán Fraile. DOCUMENTO FIRMADO DIGITALMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2045 ayuntamientO de BOniChes

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En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales apro- bado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2019, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. En Boniches, a 14 de septiembre de 2020. El Alcalde, Fdo.: D. José Abril Palomares. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

Pág. 21 Miércoles 16 de septiembre de 2020 Núm. 106

NúM. 2051 ayuntamientO de POzOrruBiO de santiagO

anuncio DE aPRoBaciÓn DEFiniTiVa

Creación y composición MESA CONTRATACION PERMANENTE Habiéndose aprobado definitivamente el expediente de Creación de Mesa de Contratación Permanente y Designación de sus Miembros se publica el mismo para su general conocimiento y en cumplimiento del artículo 21.4 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público: ACUERDO PLENO DE 11/09/2020: “A la vista de los siguientes antecedentes: Documento Fecha/N.º Decreto inclusión asunto en ORDEN DEL DIA PLENO EXTRAORDINARIO 11/09/2020 07/09/2020 Nº 59 Informe de Secretaria 07/09/2020, incorporado a la documentación de dicho Pleno Aceptando la Delegación de competencias que a la Alcaldía corresponden en esta materia, por unanimidad de todos los presentes, SE ACUERDA De conformidad con el apartado 7 de la Disposición Adicional Segunda de la LCSP que determina que la Mesa de contra- tación estará presidida por un miembro de la Corporación o un funcionario de la misma, y formarán parte de ella, como voca- les, el Secretario o, en su caso, el titular del órgano que tenga atribuida la función de asesoramiento jurídico, y el Interven- tor, o, en su caso, el titular del órgano que tenga atribuidas la función de control económico-presupuestario, así como aquellos otros que se designen por el órgano de contratación entre el personal funcionario de carrera o personal laboral al servicio de la Corporación, o miembros electos de la misma, sin que su número, en total, sea inferior a tres. Los miembros electos que, en su caso, formen parte de la Mesa de contratación no podrán suponer más de un tercio del total de miembros de la misma. Actuará como Secretario un funcionario de la Corporación: PRIMERO. Crear una Mesa de Contratación Permanente como órgano de asistencia al órgano de contratación y designar a los miembros de la misma: — JUAN MANUEL BARRANCO SOTOS- Alcalde-presidente, que actuará como Presidente de la Mesa. — MARIA CRISTINA LOPEZ PÉREZ, Vocal (Secretario-Interventor de la Corporación). — VICENTE MANCHEÑO SÁNCHEZ, Vocal (PERSONAL LABORAL) — ENCARNACION HERNANDEZ DE LA OSSA, Vocal. (PERSONAL LABORAL) — MIGUEL LOPEZ MINGO,-funcionario en la categoría de Auxiliar Administrativo- que actuará como Secretario de la Mesa. SEGUNDO. Comunicar a los miembros designados su nombramiento como miembros de la Mesa de Contratación Perma- nente. TERCERO. Publicar dicha Resolución en el perfil de contratante del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia.” Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante el pleno de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdic- ción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho. Documento firmado digitalmente B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2054 ayuntamientO de taranCón

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Con fecha catorce de septiembre de 2020, el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Tarancón ha dictado Resolución sobre toma de conocimiento de la elaboración del proyecto de relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Tarancon, acordando publicar anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca y en el tablón de anuncios para que cualquier interesado pueda consultar el expediente y presentar alegaciones en un plazo de veinte días hábiles. Lo que se publica para general conocimiento en Tarancón, advirtiendo que dicha documentación podrá ser consultada en el Servicio de Personal de dicho Ayuntamiento. Cuenca, a catorce de septiembre de 2020. EL SECRETARIO, Fdo. Francisco Suay Ojalvo B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2046 ayuntamientO de arguisuelas

anuncio DE aPRoBaciÓn PRoViSionaL

Expediente nº: 58/2020 Procedimiento: Modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Abastecimiento de Agua Potable Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas por el que se aprueba provisionalmente la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Abastecimiento de Agua Potable El Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas, en sesión ordinaria celebrada el día 09/09/2020, acordó la aprobación provisio- nal de la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Abastecimiento de Agua Potable. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2047 ayuntamientO de arguisuelas

anuncio DE aPRoBaciÓn PRoViSionaL

Expediente nº: 55/2020 Procedimiento: Modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas por el que se aprueba provisionalmente la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas, en sesión ordinaria celebrada el día 09/09/2020, acordó la aprobación provisio- nal de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2048 ayuntamientO de arguisuelas

anuncio DE aPRoBaciÓn PRoViSionaL

Expediente nº: 56/2020 Procedimiento: Modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas por el que se aprueba provisionalmente la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas, en sesión ordinaria celebrada el día 09/09/2020, acordó la aprobación provisio- nal de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2049 ayuntamientO de arguisuelas

anuncio DE aPRoBaciÓn PRoViSionaL

Expediente nº: 57/2020 Procedimiento: Modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas por el que se aprueba provisionalmente la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) El Pleno del Ayuntamiento de Arguisuelas, en sesión ordinaria celebrada el día 09/09/2020, acordó la aprobación provisio- nal de la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2052 ayuntamientO de PalOmares del CamPO

anuncio DE aPRoBaciÓn DEFiniTiVa

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2019, al no haberse presentado recla- maciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquél del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, así como plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legis- lativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS A) OPERACIONES NO FINANCIERAS A1. OPERACIONES CORRIENTES CAPÍTULO I: Gastos de Personal 256.900,00 CAPÍTULO II: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 214.150,00 CAPÍTULO III: Gastos Financieros 000.600,00 CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 007.500,00 A2. OPERACIONES DE CAPITAL CAPÍTULO VI: Inversiones Reales 030.300,00 CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 000.000,00 B) OPERACIONES FINANCIERAS CAPÍTULO VIII: Activos financieros 000.000,00 CAPÍTULO IX: Pasivos financieros 015.700,00 TOTAL: 525.150,00

ESTADO DE INGRESOS A) OPERACIONES NO FINANCIERAS A1. OPERACIONES CORRIENTES CAPÍTULO I: Impuestos Directos 185.500,00 CAPÍTULO II: Impuestos Indirectos 000.500,00 CAPÍTULO III: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 092.650,00 CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 220.000,00 CAPÍTULO V: Ingresos Patrimoniales 011.500,00 A2. OPERACIONES DE CAPITAL CAPÍTULO VI: Enajenación de inversiones reales 000.000,00 CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 015.000,00 B) OPERACIONES FINANCIERAS CAPÍTULO VIII: Activos financieros 000.000,00 CAPITULO IX: Pasivos financieros 000.000,00 TOTAL: 525.150,00 B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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PLANTILLA DE PERSONAL DENOMINACIÓN PLAZA TIPO RELACIÓN N.º PLAZAS Grupo Nivel SECRETARIA-INTERVENCION Funcionario 1 A1 26 ALGUACIL Funcionario 1 OAP 12 BIBLIOTECARIA Laboral fijo 1 PERSONAL SERVICIO AYUDA DOMICILIO Laboral temporal 5 (más sustituciones) PERSONAL LIMPIEZA EDIFICIOS MUNICIPALES Laboral temporal 1 MONITOR ACTIVIDADES CULTURALES Laboral temporal 1 MONITOR ACTIVIDADES DEPORTIVAS Laboral temporal 1 PEONES SERVICIOS VARIOS Laboral temporal 2 PEONES PLAN EMPLEO JCCM Laboral temporal 2 PEONES CASTILLO SAN MIGUEL Laboral temporal 2 RESUMEN FUNCIONARIOS: 2 LABORAL FIJO: 1 LABORAL TEMPORAL: 14 PLANTILLA TOTAL: 17 Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Palomares del Campo, LA ALCALDESA María Dolores Pérez Moreno DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2053 ayuntamientO de PalOmares del CamPO

anuncio DE aPRoBaciÓn DEFiniTiVa

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2020, al no haberse presentado recla- maciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquél del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, así como plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legis- lativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS A) OPERACIONES NO FINANCIERAS A1. OPERACIONES CORRIENTES CAPÍTULO I: Gastos de Personal 277.200,00 CAPÍTULO II: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 167.950,00 CAPÍTULO III: Gastos Financieros 000.800,00 CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 007.950,00 A2. OPERACIONES DE CAPITAL CAPÍTULO VI: Inversiones Reales 122.250,00 CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 000.000,00 B) OPERACIONES FINANCIERAS CAPÍTULO VIII: Activos financieros 000.000,00 CAPÍTULO IX: Pasivos financieros 008.200,00 TOTAL: 584.350,00

ESTADO DE INGRESOS A) OPERACIONES NO FINANCIERAS A1. OPERACIONES CORRIENTES CAPÍTULO I: Impuestos Directos 184.600,00 CAPÍTULO II: Impuestos Indirectos 000.500,00 CAPÍTULO III: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 089.000,00 CAPÍTULO IV: Transferencias Corrientes 218.450,00 CAPÍTULO V: Ingresos Patrimoniales 011.000,00 A2. OPERACIONES DE CAPITAL CAPÍTULO VI: Enajenación de inversiones reales 000.000,00 CAPÍTULO VII: Transferencias de Capital 080.800,00 B) OPERACIONES FINANCIERAS CAPÍTULO VIII: Activos financieros 000.000,00 CAPITULO IX: Pasivos financieros 000.000,00 TOTAL: 584.350,00 B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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PLANTILLA DE PERSONAL DENOMINACIÓN PLAZA TIPO RELACIÓN N.º PLAZAS Grupo Nivel SECRETARIA-INTERVENCION Funcionario 1 A1 26 ALGUACIL Funcionario 1 OAP 12 BIBLIOTECARIA Laboral fijo 1 PERSONAL SERVICIO AYUDA DOMICILIO Laboral temporal 5 (más sustituciones) PERSONAL LIMPIEZA EDIFICIOS MUNICIPALES Laboral temporal 1 MONITOR ACTIVIDADES CULTURALES Laboral temporal 1 MONITOR ACTIVIDADES DEPORTIVAS Laboral temporal 1 PEONES SERVICIOS VARIOS Laboral temporal 2 PEONES PLAN EMPLEO JCCM Laboral temporal 1

RESUMEN FUNCIONARIOS: 2 LABORAL FIJO: 1 LABORAL TEMPORAL: 11 PLANTILLA TOTAL: 14

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Palomares del Campo, LA ALCALDESA María Dolores Pérez Moreno DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2056 ayuntamientO de almOdóvar del Pinar

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En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales apro- bado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2019, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. Almodóvar del Pinar, a 11 de Septiembre de 2020. El Alcalde, Francisco Jesús Ibáñez Monedero B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2026 ayuntamientO de rOzalén del mOnte

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POR RESOLUCIÓN DE LA ALCALDIA, de 9 de septiembre de 2020, se aprueban las Bases de Convocatoria para la cons- titución de bolsa de trabajo para la cobertura de las vacantes que se produzcan en la categoría de PEÓN DE SERVICIOS, así como la gestión del proceso selectivo. A la vista de la necesidad de la contratación laboral temporal de UN puesto de PEÓN DE SERVICIOS, para prestar funcio- nes de limpieza, albañilería, manejo de dumper y jardinería, los cuales son necesarios, imprescindibles y urgentes a fin de atender a esenciales y necesario para el mantenimiento de instalaciones y servicios municipales . La modalidad contractual para llevar a cabo la citada sustitución, sería el contrato laboral temporal, ya que se trata de cubrir necesidades urgentes e inaplazables, ya que las funciones y categoría profesional que se considera necesaria para el fun- cionamiento de los servicios públicos. Considerando la existencia de crédito presupuestario suficiente para la contratación laboral temporal A la vista de que no existe ningún trabajador contratado por este ayuntamiento que pueda hacerse cargo de estos traba- jos, es necesario proceder a la contratación de un nuevo trabajador/a para prestar el correspondiente servicio, y asimismo se hace necesario realizar el proceso selectivo correspondiente para la constitución de Bolsa de Trabajo para está cate- goría profesional de PEÓN DE SERVICIOS. De acuerdo con lo anterior, y en uso de las atribuciones que me están conferidas por el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local, tengo a bien Resolver: Primero.- Aprobar la convocatoria para la constitución de Bolsa de trabajo para la cobertura con personal laboral temporal con la categoría de PEÓN DE SERVICIOS fin de atender las necesidades de prestar funciones de limpieza, albañilería, manejo de dumper y jardinería del Ayuntamiento de Rozalén del Monte de acuerdo con las bases que se adjuntan a continuación. Segundo.- Solicitar a la Asistencia Técnica al Municipio de la Diputación Provincial de Cuenca el asesoramiento necesario para la realización del proceso selectivo, así como la constitución del Tribunal Calificador y el desarrollo de todo el proce- dimiento hasta la contratación del trabajador. Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa, Doña Presentación Garrido del Olmo, en Rozalén del Monte a 9 de septiembre de 2020. DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE

BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL CON OBJETO DE CONSTITUIR BOLSA DE TRA- BAJO PARA LA COBERTURA DE LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN LA CATEGORIA DE OPERARIO DE SERVICIOS MULTIPLES DEL AYUNTAMIENTO DE ROZALÉN DEL MONTE (CUENCA) PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes bases tienen por objeto regular el proceso selectivo de personal laboral temporal con objeto de constituir bolsa de trabajo para la cobertura mediante contrato laboral temporal de las vacantes que se produzcan en la categoría profesio- nal de Operario de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Rozalén del Monte (Cuenca). Atendiendo a lo dispuesto en el Artículo 19.Dos de la Ley 6/2018, de 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, que establece que no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento personal estatutario temporal o de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgen- tes e inaplazables, justificándose la presente convocatoria, ya que la cobertura del puesto que se convoca es necesaria para el funcionamiento de un servicio necesario. Atendiendo a las características del puesto el sistema selectivo elegido será el de Concurso de acuerdo con lo dispuesto en el citado art. 48 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Función Pública de Castilla La Mancha. SEGUNDA.- MODALIDAD DE CONTRATO, DURACION Y RETRIBUCIONES. La modalidad del contrato: Laboral temporal en la modalidad correspondiente regulado en el artículo 15.1 del Texto Refun- dido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Régimen aplicable: Personal laboral temporal a tiempo completo. Denominación: Operario de servicios múltiples. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Jornada: 37,50 horas semanales, fijando como descanso semanal los sábados y domingos. Retribuciones: 1.058,33 € mensuales, incluyendo la parte proporcional de pagas extras. El sistema selectivo elegido es de Concurso, de conformidad con lo que dispone el artículo 48.5 de la ley 4/2011 de 10 de marzo del empleo público de Castilla-La Mancha. TERCERA.- FUNCIONES. Las funciones encomendadas son las derivadas del puesto de trabajo de Operario de servicios múltiples, entre ellas, las de: A.-Las encomendadas a la brigada o al personal de obras y servicios. B.-Pequeñas obras, limpieza de vías públicas, conservación de jardines y arbolado, conducción de vehículos, ayuda en la prestación de servicios municipales, conservación de edificios municipales, traslados de mobiliario, actividades preparato- rias de actos con intervención municipal, etc. C.-Realizar trabajos de mantenimiento, conservación y vigilancia de instalaciones y dependencias municipales. D..- Manejo del tracto-remolque para el trasporte, carga y descarga de material. E.- Colaborar con los oficiales en la realización de las tareas correspondientes a obras y servicios municipales. F.-Preparación y realización de tareas para la celebración de actos, fiestas o eventos municipales. montaje de escenarios, traslado y recogida de mobiliario. G.-Esta lista de tareas es meramente enunciativa y no limitativa, pudiendo serle encomendada, por el superior jerárquico, cualquier otra tarea propia de su grupo profesional. CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles, los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miem- bros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, y sus descen- dientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Inter- nacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de los/as trabajadores/as. Así mismo podrán participar los ciudadanos extranjeros de cualquier otro Estado, siempre que cumplan los requisitos establecidos para ello en la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, reguladora de los derechos y liber- tades de los extranjeros en España y de su integración social. b) Tener cumplidos 16 años de edad al día de finalización del plazo de presentación de instancias y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. En caso de discapacidad se presentará certificado médico acreditativo de la compatibilidad entre dicha discapacidad y las tareas a realizar. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio a cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado absoluta ó especial para empleos ó cargos públicos por resolución judicial. f) No estar en causa de incompatibilidad en el marco de lo establecido en la Ley 53/84 de 26 de Diciembre y demás dispo- siciones concordantes. Los requisitos establecidos en estas bases, deberán reunirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de ins- tancias y mantenerse durante todo el proceso, así como en el momento de la formalización del contrato. QUINTA.- PUBLICIDAD. Las presentes Bases y convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, Sede elec- trónica y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Rozalén del Monte. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en la sede electrónica y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Rozalén del Monte. SEXTA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Quienes deseen tomar parte en las pruebas que se convocan, deberán de presentar instancia dirigida a la Sra. Alcalde-Pre- sidente, conforme al modelo previsto en el Anexo I de estas Bases, y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento, B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

Pág. 34 Miércoles 16 de septiembre de 2020 Núm. 106 o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administra- tivo Común de las Administraciones Públicas. Correo electrónico [email protected] y sede electrónica del Ayuntamiento de Rozalén del Monte http://rozalendelmonte.sedelectronica.es. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, por ser la presente convocatoria de carácter urgente. En caso de que el último día de presentación de solicitudes sea sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado al pri- mer día hábil siguiente. En las instancias deberá manifestarse que se reúnen todas y cada una de las condiciones fijadas en la convocatoria. Junto con la instancia (según modelo Anexo I), se unirán fotocopia de los documentos que a continuación se relacionan: a) Fotocopia del D.N.I/NIE o Pasaporte. b) Fotocopia de la Titulación Académica requerida en la convocatoria o certificación académica acreditativa de haber reali- zado los estudios necesarios para la obtención del título. c) Fotocopia del permiso de conducción clase B. d) Méritos aportados. e) En caso de discapacidad, certificado médico de compatibilidad entre dicha discapacidad y las tareas del puesto de tra- bajo. SÉPTIMA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES Y FECHA DE REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Rozalén del Monte dictará Reso- lución declarándose aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, con expresión, en su caso, de las causas de exclusión concediendo un plazo de cinco días hábiles para subsanar las deficiencias, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Finalizado el plazo de subsanación de defectos, se dictará Resolución aprobando la lista definitiva, la composición nominal del Tribunal Calificador. En caso de que no hubiese lugar a la presentación de reclamación alguna, la lista provisional ten- drá carácter definitivo. OCTAVA.- TRIBUNAL CALIFICADOR. De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público, y el artículo 49 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La mancha, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los princi- pios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. El Tribunal Calificador será nombrado por la Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Rozalén del Monte y se hará por Reso- lución de Alcaldía en el mismo acto que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos. La totalidad de los miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para participar en la presente convocatoria. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y podrán ser recusados por los aspirantes, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros ni sin la presencia, en todo caso, del Presidente y Secretario, y sus decisiones se adoptarán por mayoría de sus miembros presentes, debiendo ajus- tarse estrictamente su actuación a las bases de la presente convocatoria, con facultad para resolver las dudas que ofrezca su aplicación y para adoptar las resoluciones, criterios y medidas a que se refiere las bases de la presente convocatoria. El Tribunal podrá disponer la incorporación a las sesiones de asesores especialistas. Dichos asesores se limitarán al ejer- cicio de sus especialidades técnicas, actuando con voz pero sin voto. NOVENA.- SISTEMA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO. El procedimiento de selección de los aspirantes se efectuará por el sistema de Concurso, ajustándose por ello a lo estable- cido en el artículo 48.5 de la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla La Mancha. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la Concurso quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal. DESARROLLO DEL PROCESO. FASE DE CONCURSO: 4.1 Tras la publicación de la lista de aspirantes admitidos y excluidos, el Tribunal de Selección se constituirá y procederá a la valoración sin carácter eliminatorio de los méritos y servicios alegados por los aspirantes admitidos, conforme al siguiente baremo: A Experiencia Profesional: a.1 Por servicios prestados de igual contenido, 0.60 puntos por cada año completo, valorándose proporcionalmente las frac- ciones inferiores siempre que se trate de meses completos. a.2 Por servicios prestados en otros puestos de la administración publica, 0.30 puntos por cada año completo, valorándose proporcionalmente las fracciones inferiores siempre que se trate de meses completos. Se entenderá por servicios de igual contenido los prestados en plaza o puesto de cualquier Administración Pública, con el mismo contenido funcional del puesto a que se opta. A estos efectos se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial. La puntuación máxima por este apartado A) Experiencia profesional será de 6.00 puntos. B) Cursos de formación Se valorarán aquellos Cursos, seminarios, congresos y jornadas de formación y perfeccionamiento impartidos por Institu- ciones públicas u homologadas oficialmente para la impartición de actividades formativas, incluidas todas las acciones for- mativas realizadas al amparo de los Acuerdos de Formación Continua de las Administraciones Públicas, cuyo contenido tenga relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo Las actividades formativas cuyos documentos acreditativos no especifiquen su duración en horas lectivas, se puntuarán con 0.10 puntos. b.1 Por la participación como asistente o alumno a cursos, seminarios, congresos o jornadas: Hasta 19 horas de duración: 0.10 puntos De 20 a 40 horas: 0.20 puntos De 41 a 70 horas: 0.40 puntos De 71 a 100 horas: 0.50 puntos De 101 a 200 horas: 1 punto De 201 horas a 300 horas: 1.50 puntos. De 301 horas en adelante: 2.00 puntos b.2 Titilación académica: Titulación de Bachiller o Equivalente: 0.5 punto. Titulación Universitaria 1 puntos No se tendrá en cuenca la titulación necesaria para obtener una superior., y la puntuación máxima de este apartado b2 será de 2.00 puntos La puntuación máxima por este apartado B) Cursos de formación será de 4.00 puntos DÉCIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL. Terminada la valoración de la fase de Concurso, el Tribunal Calificador confeccionará una lista de aprobados, ordenados de mayor a menor puntuación, sumando las calificaciones otorgadas a cada aspirante en la fase de Concurso y se publi- cará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Rozalén del Monte. En caso de empate se resolverá a favor de quien haya obtenido la mayor puntuación en cada una de las fases conforme al orden en que se encuentran en las presentes bases, de persistir el empate se dirimirá a favor del aspirante de mayor edad. El Tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de contratación del personal laboral, a favor del aspirante con mayor puntuación obtenida. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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La propuesta del Tribunal Calificador será vinculante para la Administración, sin perjuicio de que ésta pueda proceder a su revisión en los supuestos y en la forma prevista en la normativa vigente. UNDÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN El aspirante seleccionado presentará en el Ayuntamiento de Rozalén del Monte en el plazo de tres días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos en estas bases y que son los siguientes: a) Fotocopia compulsada del D.N.I. b) Fotocopia compulsada del Título académico exigido o resguardo del pago de derechos del mismo. c) Fotocopia compulsada del permiso de conducción B d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualesquiera Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. e) Declaración jurada de no encontrarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a la normativa vigente. f) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal desempeño del puesto. En caso de discapacidad, certificado médico que acredite la compatibilidad entre la discapacidad y las tareas del puesto. Si en el plazo indicado y, salvo casos de fuerza mayor, el aspirante seleccionado no presentara la documentación o no reu- niera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la respon- sabilidad que pudiera incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En tal caso corres- ponderá efectuar la contratación a favor del siguiente aspirante de la lista de reserva que cumpla con los requisitos exigidos. Presentada la documentación, por la Alcaldía se dictará resolución procediendo a la contratación como personal laboral tem- poral, en el puesto de trabajo de Oficial segunda de Servicios múltiples, al aspirante declarado aprobado por el Tribunal Cali- ficador. En dicha resolución se determinará la fecha de inicio del contrato. DÉCIMO SEGUNDA.- INCIDENCIAS. El Tribunal queda facultado para resolver cuantas dudas e incidencias puedan presentarse y adoptar los acuerdos necesa- rios para el correcto desarrollo del procedimiento selectivo. DÉCIMO TERCERA.- CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO, FUNCIONAMIENTO Y DURACIÓN DE LA MISMA. Finalizado el proceso selectivo se constituirá una bolsa de trabajo con el resto de los aspirantes, ordenada decrecientemente, según la puntuación total obtenida, a los efectos de posibles sustituciones de la misma o similar puesto de trabajo. Cuando el Ayuntamiento de Rozalén del Monte precise de la contratación temporal de personal se acudirá a dicha lista de la bolsa de trabajo, siendo llamados los aspirantes respetando el riguroso orden que ocupen en la misma. Notificado al candidato para cubrir la plaza, éste deberá presentar ante el Ayuntamiento de Rozalén del Monte, los docu- mentos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria necesariamente para formalizar el contrato de trabajo. Quienes no los presentará, una vez notificados, y salvo causa de fuerza mayor y jus- tificada o cuando de ellos se dedujera que carece de algunos de los requisitos, no podrá ser contratado quedando anula- das todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse. No obstante, serán causas justificativas de no exclusión de la Bolsa, siempre que se acrediten debidamente con la docu- mentación que se les exija atendiendo cada caso concreto, las causas que a continuación se detallan, en estos casos se pasará a ocupar el último lugar en el orden de la Bolsa: a) Estar trabajando para cualquier organismo público o empresa privada. Se deberá acreditar ante la Administración muni- cipal dicha circunstancia en el plazo máximo de tres días naturales desde que sea llamado, debiendo presentar el contrato que lo justifique. b) Estar prestando servicios en la Administración convocante como consecuencia de haber sido llamado para otro puesto de trabajo. c) Estar en situación de enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente. Deberá presentar la baja médica oficial ante el Ayuntamiento. d) Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas. Deberá presentar la baja médica oficial ante el Ayuntamiento. Constituida la Bolsa de Trabajo, su pertenencia no supondrá, bajo ningún concepto, la existencia de relación jurídica alguna entre el aspirante y el Ayuntamiento de Rozalén del Monte, hasta que no sea llamado para ocupar un puesto de trabajo y se formalice la relación contractual de duración determinada. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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DECIMO CUARTA.- RECURSOS. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Castilla La mancha, a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, conforme el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. DECIMO QUINTA.- RÉGIMEN JURÍDICO. En lo no previsto en las bases, se regirá por la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La mancha, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Per- sonal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcio- narios de Administración Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refun- dido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legis- lativo 2/2015, de 23 de octubre. B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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ANEXO I

MODELO DE SOLICITUD PUESTO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

DATOS PERSONALES:

APELLIDOS Y NOMBRE: ______D.N.I ______FECHA DE NACIMIENTO: ______DIRECCION ______LOCALIDAD: ______PROVINCIA ______TELEFONO: ______Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca número ______, de fecha ______, en relación con la convocatoria para la selección de personal laboral temporal, tramitación urgente, a través de la modali- dad de contrato de relevo a tiempo parcial, mediante el sistema de Concurso, de un puesto de Operario de servicios múlti- ples del Ayuntamiento de ______(Cuenca).

EXPONE:

Que reúne todas y cada una de las condiciones relacionadas en la Base Cuarta de la presente convocatoria. Que conoce y acepta la totalidad de las Bases que rigen este concurso. Se acompaña la siguiente documentación: a) Fotocopia del D.N.I/NIE o Pasaporte. b) Fotocopia del permiso de conducción Clase B Por todo ello,

SOLICITA:

Ser admitido/a para participar en el proceso selectivo del puesto de trabajo referenciado.

EN ______a _____de ______de 2.020.

Fdo: ______

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE Rozalén del Monte B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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NúM. 2050 manCOmunidad de aguas el girasOl

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De conformidad con lo establecido en los artículos 32 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local y 83 de la Ley 39/2015, de uno de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se expone el proyecto de la obra denominada “Proyecto de Evacuación de Aguas Pluviales en el Barrio San Víctor de Tarancón”, del municipio de Taran- cón, a fin de su posible consulta y la presentación de alegaciones por un plazo de veinte días hábiles. Tarancón, catorce de septiembre de 2020. EL PRESIDENTE Fdo.- José López Carrizo B Oletín O fiCial de la P rOvinCia de C uenCa

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OtrOs anunCiOs

NúM. 2038 COmunidad de usuariOs de aguas suBterraneas “sierra de altOmira”

anuncio

CONVOCATORIA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA DE LA COMUNIDAD DE USUARIOS DE AGUAS SUBTERRA- NEAS “SIERRA DE ALTOMIRA” Por medio de la presente, se convoca a todos los usuarios de la COMUNIDAD DE USUARIOS DE LA MASA DE AGUA SUBTERRANEA SIERRA DE ALTOMIRA, a la Junta General Extraordinaria, la cual tendrá lugar el VIERNES, día 16 de octu- bre de 2020, a las 18:30 horas en primera convocatoria, y en segunda convocatoria a las 19:00 horas del mismo día, Audi- torio Municipal de (Cuenca), C/ Camino Real Alto, nº 5, para someter a examen y a aprobación los asun- tos comprendidos en el siguiente: ORDEN DEL DIA: 1º.- Lectura y aprobación, si procede, del Acta de la Asamblea anterior. 2º.- Lectura y aprobación, si procede, de las cuenta anuales 2019. 3º.- Informe del Presidente. 4º.- Lectura y aprobación de los presupuestos de ingresos y gastos para el año 2021, así como de cuotas para distintos usos y servicios para el año 2020-21, a propuesta de la Junta de Gobierno. 5º.- Ruegos y preguntas. Ante la situación generada por la pandemia del COVID-19, y con el objeto de salvaguardar la salud y la seguridad de los usuarios, empleados y personas que intervienen en la preparación y celebración de la asamblea, se adoptarán las medi- das con carácter especial en relación a la junta general, de conformidad con la normativa de aplicación y las impuestas por las autoridades sanitarias: distancia de seguridad, uso obligatorio de mascarilla, control de entrada y aforo, desinfección… Los usuarios podrán examinar durante los quince días hábiles anteriores a la celebración de la Junta General y previa soli- citud, las cuentas de gastos e ingresos correspondientes al ejercicio 2019, que estarán a su disposición en las oficinas de la Comunidad, sito en Calle Astucia S/N de Mota del Cuervo (Cuenca). Esta convocatoria será expuesta en los boletines oficiales de las provincias de Cuenca, Toledo y Ciudad Real, así como en nuestra página web www.sierradealtomira.com, en los tablones de anuncios de los Ayuntamientos y en el tablón de anun- cios de la sede. El recinto abrirá sus puertas a las 18:00 horas. Se agradecería a los usuarios que, para facilitar el registro y la organización de la junta, asistan con suficiente antelación. En Mota del Cuervo, a 7 de septiembre de 2.020. Fdo.: Rafael Rodrigo Medina Presidente