ACCORDO PER L’UTILIZZO DA PARTE DEL DI DI PERSONALE DELLA POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI . Addì ______del mese di ______dell’anno duemiladiciannove presso la sede del Comune di TRIGOLO tra a) il Comune di Offanengo (C.F. 00299140194) con sede legale in piazza Senatore Patrini n. 13, rappresentato nella persona del Prof. Giovanni Rossoni Sindaco Pro tempore;

b) il Comune di Trigolo rappresentato dal Marcarini Mariella Sindaco Pro tempore che agisce in nome e per conto del Comune di Trigolo (C.F. 00304290190) elettivamente domiciliato presso la sede municipale del Comune stesso; Premesso: - che l’art. 1, comma 557, della Legge n. 311/2004, prevede “i Comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti, i Consorzi tra Enti gerenti servizi a rilevanza industriale, le Comunità Montane e le Unioni di Comuni possono servirsi dell’attività lavorativa di dipendenti a tempo pieno di altre amministrazioni locali purché autorizzati dall’Amministrazione di provenienza”; - che il Comune di Trigolo ha chiesto ai sensi della disposizione di cui sopra di poter utilizzare per un ulteriore periodo di 2 mesi, nelle more di approvazione e sottoscrizione della Convenzione di Polizia Locale con i Comuni di Offanengo, , , , , , , per un tempo di lavoro fino a un massimo di 12 ore settimanali al di fuori dell'orario di servizio il Sig. Cappelli Pier Luigi e il Sig. Vailati Canta Diego, dipendenti del Comune di Offanengo, con il profilo professionale di agenti di Polizia Locale a tempo pieno (36/36). - Che essendo i sopra citati dipendenti “incardinati” alla struttura organizzativa del comune di Offanengo, lo strumento più idoneo a regolare i rapporti tra i due sia rappresentato da accordo ex art. 30 del D.Lgs. 267/2000; - che i dipendenti interessati hanno manifestato il consenso all’utilizzo di che trattasi; - che si richiede pertanto la sottoscrizione di idoneo accordo che definisca gli aspetti utili per regolare il corretto utilizzo dei lavoratori

tutto ciò premesso e considerato tra le parti come sopra costituite si concorda e si stipula quanto segue: art. 1) le parti approvano la premessa come parte integrante e sostanziale del presente accordo; art. 2) il Comune di Offanengo autorizza l’assegnazione, ai sensi dell’art. 1, comma 557, della Legge 311/2004 presso il Comune di Trigolo, dei propri dipendenti Sig. Cappelli Pier Luigi e il Sig. Vailati Canta Diego, con il profilo professionale di agenti di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato, allo scopo di utilizzarlo per fini istituzionali di tale Ente, per mesi 2 decorrenti dal 01.11.2019 al 31.12.2019 per un tempo di lavoro fino a un massimo di n. 12 ore settimanali; art. 3) il rapporto di lavoro subordinato instaurando dovrà svolgersi presso il Comune di Trigolo fuori dall’orario di lavoro predeterminato dal Comune di Offanengo, senza creare pregiudizio al corretto svolgimento del rapporto di lavoro con quest’ultimo, che dovrà svolgersi a tempo pieno; art. 4) il Comune di Trigolo provvederà all’erogazione del trattamento economico di propria spettanza, secondo i parametri del CCNL Enti Locali vigente e al netto degli Oneri riflessi a suo carico, proporzionalmente all’utilizzazione dei dipendenti Signor Cappelli Pier Luigi, Agente di Polizia Locale inquadrato in categoria C, posizione economica C5 e il Sig. Vailati Canta Diego Agente di Polizia Locale inquadrato in categoria C, posizione economica C2. Ciascun Ente curerà, inoltre, i rapporti con gli Enti Previdenziali ed Assistenziali per quanto di propria spettanza. art. 5) l’accordo ha durata di 2 mesi. L’accordo, in ogni caso, potrà essere sciolto in qualunque momento per decisione consensuale, ovvero a richiesta di uno solo dei Comuni. In tale fattispecie la cessazione decorre dalla data concordata dai soggetti sottoscrittori del presente, e laddove avvenga unilateralmente, non prima di un mese dalla formale comunicazione all’altro Comune della deliberazione di recesso divenuta esecutiva. L’accordo, potrà inoltre essere sciolto per il venir meno del consenso dei dipendenti, supportato da motivazioni documentate inerenti alle condizioni pattuite e comunicato ad entrambe le Amministrazioni Comunali. In tale fattispecie la cessazione dello stesso decorre dal 15° giorno dalla formale comunicazione dei dipendenti. In caso di recesso di cui al precedente comma i dipendenti ritorneranno a prestare la propria attività esclusivamente presso il Comune di Offanengo. L’accordo decade in modo automatico all’atto di sottoscrizione della Convenzione di Polizia Locale con i Comuni di Offanengo, Ricengo, Izano, Salvirola, Madignano, Ripalta Cremasca, Ripalta Guerina e ; art. 6) la prestazione lavorativa resa dai dipendenti Cappelli Pier Luigi e Vailati Canta Diego a favore dell’Amministrazione Comunale di Trigolo secondo l’articolazione concordata deve consentire il regolare recupero delle risorse psico-fisiche del lavoratore; art. 7) il dipendente interessato non potrà svolgere attività professionale; art. 8) per quanto non stabilito dal presente accordo si fa rinvio alle norme di legge e contrattuali vigenti. art. 9) sono a carico del Comune di Trigolo i costi relativi al rimborso spese quantificate in €. 20,00 per accesso effettuato da ogni Agente di Polizia.

Per il Comune di Offanengo Per il Comune di Trigolo IL SINDACO IL SINDACO (Prof. Rossoni Giovanni) (Marcarini Mariella)